報(bào)告需要考慮讀者的背景和需求，根據(jù)不同讀者的角度進(jìn)行寫作和表達(dá)。編輯和校對(duì)是寫報(bào)告過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確和流暢度。報(bào)告的成功案例可以給我們提供啟示，幫助我們改進(jìn)自己的報(bào)告寫作技巧。
安全幫扶工作報(bào)告篇一
今年以來，在上級(jí)工會(huì)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)工會(huì)按照年初縣總十四屆三次全會(huì)工作部署，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，扎實(shí)推進(jìn)“三型”工會(huì)和“五好”示范工會(huì)建設(shè)，全縣工會(huì)事業(yè)保持了創(chuàng)新發(fā)展的良好勢頭,獲得全國級(jí)榮譽(yù)5項(xiàng)，省級(jí)榮譽(yù)12項(xiàng)，市級(jí)榮譽(yù)43項(xiàng)。
(一)建功立業(yè)活動(dòng)碩果累累，勞模精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。
1、開展職工勞動(dòng)競賽。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、“五水共治”，“三個(gè)年”等縣委中心工作，廣泛開展重點(diǎn)工程立功競賽、“五水共治”金點(diǎn)子征集活動(dòng)和節(jié)能增效等競賽16次，參賽單位和職工分別達(dá)2034家和10萬余人次。發(fā)動(dòng)40家“工人先鋒號(hào)”認(rèn)領(lǐng)29個(gè)水源保護(hù)點(diǎn)活動(dòng)。組織開展安全生產(chǎn)合理化建議“金點(diǎn)子”活動(dòng)，1216家企業(yè)的16300名職工參與該活動(dòng)，提出建議2470條，企業(yè)采納658條，評(píng)出縣十佳安全生產(chǎn)合理化建議金點(diǎn)子10條。
2、打造職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。20縣職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作被評(píng)為寧波市工會(huì)工作創(chuàng)新項(xiàng)目?？h總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)寧海縣職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)的實(shí)施意見》，同時(shí)，以18個(gè)工會(huì)培訓(xùn)陣地為依托，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)近200萬元，積極打造寧海創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。強(qiáng)蛟鎮(zhèn)職工培訓(xùn)基地被評(píng)為“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”，長街鎮(zhèn)等6家職工培訓(xùn)基地，被評(píng)為我縣首批職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。
3、大力弘揚(yáng)勞模精神。評(píng)選表彰-縣級(jí)勞動(dòng)模范17名，模范集體5家。推薦評(píng)選浙江省勞動(dòng)模范3人，浙江省模范集體1家，寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀2家。關(guān)心關(guān)愛勞模，進(jìn)一步提高離退休勞模榮譽(yù)津貼標(biāo)準(zhǔn)。成功創(chuàng)建-度縣級(jí)“工人先鋒號(hào)”23家，如意公司內(nèi)銷部獲“省工人先鋒號(hào)”，縣供電局變電運(yùn)檢中心榮獲“全國工人先鋒號(hào)”。
(二)職工隊(duì)伍素質(zhì)有效提升，職工文化建設(shè)更加繁榮。
1、廣泛開展比武練兵、技能競賽。全年共開展縣級(jí)職業(yè)技能競賽8項(xiàng)，涉及工種17個(gè)，組織參加寧波市職工技能大賽，獲得一等獎(jiǎng)3人，二等獎(jiǎng)3人，三等獎(jiǎng)3人，通過培訓(xùn)練兵晉升技術(shù)等級(jí)的職工達(dá)423人次。躍飛技師工作室榮獲浙江省職工高技能人才創(chuàng)新工作室，雙林汽車部件的兩個(gè)技術(shù)改造項(xiàng)目獲得寧波市職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，項(xiàng)目帶頭人被授予“寧波市首批十大工人發(fā)明家”榮譽(yù)稱號(hào)。如意公司2名職工被授予“寧波市十大技能狀元”稱號(hào)，縣公路管理局等單位4名職工被授予“寧波市首席工人”稱號(hào)。
2、“爭當(dāng)好職工，奉獻(xiàn)中國夢”主題教育持續(xù)推進(jìn)。多層面、多形式開展“爭當(dāng)好職工，奉獻(xiàn)中國夢”大討論活動(dòng)，3家企業(yè)獲市企業(yè)報(bào)評(píng)比優(yōu)勝單位;縣殯儀館職工葛峰被評(píng)為寧波市“最美職工”;啟動(dòng)“娘家人暖心事—工會(huì)在身邊”全縣微博大賽，進(jìn)一步推動(dòng)新媒體在工會(huì)工作中的運(yùn)用;榮獲市級(jí)“職工書屋”3家、省級(jí)“職工書屋”2家以及2家市級(jí)區(qū)域性職工精神文化家園和1家省級(jí)“農(nóng)民工文化家園”。
3、工會(huì)陣地建設(shè)深入推進(jìn)?？h職工之家工程項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，目前選址、立項(xiàng)和土地征收等工作已經(jīng)完成，項(xiàng)目預(yù)計(jì)于11月開工。出臺(tái)《寧海縣星級(jí)職工之家評(píng)定實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范“職工之家”建設(shè)，縣綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)中34家企業(yè)成功創(chuàng)建“職工之家”。其中得力集團(tuán)工會(huì)陣地，得到省市領(lǐng)導(dǎo)肯定。
4、扎實(shí)開展職工文體活動(dòng)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一臺(tái)戲”活動(dòng)得到普遍開展，取得了良好的社會(huì)反響;開展“送電影進(jìn)企業(yè)”97場次;組織發(fā)動(dòng)來自22個(gè)單位的568名職工參加市第九屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，成功承辦市第九屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)登山比賽，并獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)和團(tuán)體第二名的佳績。
(三)維權(quán)機(jī)制建設(shè)不斷加強(qiáng)，工會(huì)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系成效顯著。
1、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。全縣5707家企業(yè)參與爭創(chuàng)，25家市級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位通過復(fù)評(píng)，6家市級(jí)和諧企業(yè)參加企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工作，和諧企業(yè)創(chuàng)建面達(dá)91.5%，并有5%的創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)和諧企業(yè)行列。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，以非公制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性為重點(diǎn)領(lǐng)域，以民主管理“四有”為抓手，各級(jí)工會(huì)召開150人以上規(guī)范性職代會(huì)235次。
2、推進(jìn)勞資矛盾預(yù)警機(jī)制建設(shè)。不斷完善縣勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解中心工作制度，積極推進(jìn)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)力度，建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織1006家，共調(diào)解案件數(shù)達(dá)647件，涉及金額2468萬元。同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)法律志愿者隊(duì)伍的作用，加大工會(huì)法律援助力度,開展法律援助13件，涉及職工13人。
3、重視勞動(dòng)保護(hù)，保障職工安全健康權(quán)利。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，已建工會(huì)企業(yè)參賽率90%，縣水務(wù)集團(tuán)被評(píng)為全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位;在全縣開展“三送一強(qiáng)”為主題的防暑降溫和高溫期間勞動(dòng)保護(hù)工作，深入179家企業(yè)，對(duì)8947名職工進(jìn)行慰問，慰問金達(dá)67萬元;助推“平安寧海”建設(shè)，發(fā)放“平安倡議書”16萬份。
(四)服務(wù)職工全面推進(jìn)，助推民生改善取得新進(jìn)展。
1、提升工資集體協(xié)商水平。以《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》出臺(tái)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，開展《條例》知識(shí)有獎(jiǎng)競賽活動(dòng)，多名職工參與，其中18名職工分獲寧波市知識(shí)競賽一、二、三等獎(jiǎng)。在力洋鎮(zhèn)縫紉行業(yè)開展首份行業(yè)工資集體協(xié)議簽訂儀式，同時(shí)，全縣選樹35家工資集體協(xié)商典型企業(yè)，聯(lián)合縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)汽車維修行業(yè)工資集體協(xié)商工作的實(shí)施方案》，全縣工資集體協(xié)商新簽、續(xù)簽企業(yè)531家。
2、不斷完善工會(huì)職工服務(wù)工作。年，發(fā)放救助金130.25萬元，其中送溫暖636人、特困補(bǔ)助220人次、臨時(shí)生活救助166人次、醫(yī)療救助21人次、金秋助學(xué)72人次。啟動(dòng)工會(huì)就業(yè)援助月活動(dòng)，連續(xù)兩年舉辦大型招聘會(huì)，提供7836個(gè)崗位，5000多名職工到場應(yīng)聘，解決職工就業(yè)2300余名。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“5·1服務(wù)卡”工作，累計(jì)完成信息采集11.68萬張、制發(fā)卡9.09萬張，并在重大節(jié)假日推出專項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)，全縣動(dòng)態(tài)保持34家特約服務(wù)商戶，梅林、深圳等單位率先完成“5·1服務(wù)卡”信息采集和制發(fā)卡工作。開展“玫瑰之約”青年職工聯(lián)誼活動(dòng)8場次，參與人數(shù)2000多人，為青年職工提供婚戀交友平臺(tái)。
3、加強(qiáng)三級(jí)職工服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)。完成縣職工服務(wù)中心省級(jí)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀創(chuàng)建工作;按照“十有、五好、一滿意”的建設(shè)要求，啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站示范點(diǎn)建設(shè)，積極推進(jìn)村(社區(qū))職工服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。同時(shí)，完善服務(wù)規(guī)范和工作制度，提高服務(wù)實(shí)效，全力打造維權(quán)、幫扶、服務(wù)三位一體的綜合性工會(huì)服務(wù)平臺(tái)。
(五)工會(huì)組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、組建工作穩(wěn)步推進(jìn)。全年新組建工會(huì)42家，吸收工會(huì)會(huì)員共計(jì)4986人。六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)完成換屆工作，同時(shí)，掛牌成立五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)全覆蓋;新成立市場監(jiān)管局等3個(gè)局工委;不斷加強(qiáng)兩新組織建會(huì)力度，對(duì)快遞、環(huán)衛(wèi)、電鍍等行業(yè)組織開展集中建會(huì)行動(dòng)，全縣所有環(huán)衛(wèi)企業(yè)全部建立工會(huì);成立全市首家縣級(jí)金融系統(tǒng)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。
2、工會(huì)干部自身能力得到提升。出臺(tái)《關(guān)于開展工會(huì)干部“115領(lǐng)頭雁”素質(zhì)提升工程的實(shí)施意見》，進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作，利用省總干校、縣委黨校等，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”相結(jié)合的方式，提高工會(huì)干部自身素質(zhì)提升;實(shí)施“基層工會(huì)主席論壇”制度，開展論壇25次，參與人數(shù)達(dá)560人次?；鶎庸?huì)干部依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)能力不斷提升。
3、工會(huì)組織活力明顯增強(qiáng)。在非公企業(yè)廣泛開展“雙亮雙比雙爭”活動(dòng)，基層工會(huì)的工作能力和在職工中的影響力進(jìn)一步提高，工會(huì)干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。積極開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，7家單位被評(píng)為縣級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)，2家被評(píng)為市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”，桃源街道總工會(huì)被評(píng)為“全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”。
4、深化工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。鞏固拓展黨的群眾路線教育活動(dòng)成果，精心組織開展“走進(jìn)課堂當(dāng)學(xué)員”、“走上講臺(tái)當(dāng)宣傳員”、“走親連心當(dāng)娘家人”活動(dòng)，修訂完善了15項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋機(jī)關(guān)公務(wù)接待、財(cái)務(wù)審批、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各個(gè)方面，用制度方式引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化基層意識(shí)和職工觀念，努力做到眼睛向下、重心下移，進(jìn)一步密切工會(huì)干部與職工群眾的聯(lián)系。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，2015年，縣總機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)和會(huì)議費(fèi)比前年同期分別下降76%、59%。
5、工會(huì)其他工作穩(wěn)步推進(jìn)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收穩(wěn)步推進(jìn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)步增長。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)成效明顯，確保了工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理的規(guī)范有序和安全。女職工特殊權(quán)益維護(hù)、工會(huì)信息等工作不斷加強(qiáng)。
(一)搭建職工建功平臺(tái)，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上再創(chuàng)新業(yè)績。我們要切實(shí)認(rèn)清形勢，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，健全完善引導(dǎo)職工建功立業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作機(jī)制，以職工勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能提升、勞模引領(lǐng)為主要抓手，做好“治、育、創(chuàng)、引”四篇文章。一要圍繞“治”字做文章。深化“20萬職工大行動(dòng)、‘五水共治’立新功”主題行動(dòng)，繼續(xù)開展“五水共治”職業(yè)技能大賽、技術(shù)幫扶、“五水共治”金點(diǎn)子評(píng)選等系列活動(dòng)，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工投身“五水共治”的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。二要圍繞“育”字做文章。要完善以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，工會(huì)組織培訓(xùn)為特色的`職工技能培訓(xùn)體系，促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)。開展特色行業(yè)的職工技能大賽，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)競賽活動(dòng)覆蓋面，為一線職工搭建成長成才平臺(tái)。三要圍繞“創(chuàng)”字做文章。出臺(tái)“寧?？h首席工人評(píng)選試行辦法”，開展首批“寧?？h十大技能狀元”評(píng)比活動(dòng)。進(jìn)一步深化“五比一創(chuàng)”重點(diǎn)工程立功競賽，探索創(chuàng)新競賽形式，豐富競賽內(nèi)涵，積極開展重點(diǎn)工程建設(shè)模范集體和建設(shè)功臣評(píng)選活動(dòng)。四要圍繞“引”字做文章。加大勞模、首席工人和工人發(fā)明家等先進(jìn)引領(lǐng)作用，籌建集勞模先進(jìn)事跡陳列、勞?；顒?dòng)交流、勞模工作室、勞模講師團(tuán)四項(xiàng)功能為一體的“勞模之家”，有效搭建聯(lián)系勞模、服務(wù)勞模、宣傳勞模、展示勞模的窗口和平臺(tái)。繼續(xù)開展勞模精神“三進(jìn)”活動(dòng)，籌劃6場1000名職工參與的勞模講師團(tuán)報(bào)告會(huì)，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”時(shí)代主旋律。
(二)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系上再創(chuàng)新業(yè)績。突出工會(huì)的維護(hù)職能，把依法維權(quán)作為落實(shí)四中全會(huì)精神的突破口，加強(qiáng)源頭參與、促進(jìn)科學(xué)立法，從源頭上代表、維護(hù)和發(fā)展好職工群眾利益，推進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，努力做好“四個(gè)再”。一是企業(yè)工資集體協(xié)商要再深化。積極推進(jìn)平等協(xié)商制度，維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益，指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照“代表產(chǎn)生、提出要約、協(xié)商準(zhǔn)備、開展協(xié)商、協(xié)議審議、首席代表簽字、備案審查、公布實(shí)施”8個(gè)環(huán)節(jié)開展“精細(xì)化協(xié)商”，單建企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)95%、續(xù)簽率達(dá)100%，縣級(jí)及以上和諧企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范率達(dá)到100%。計(jì)劃培育行業(yè)性工資集體協(xié)商典型兩家。二是和諧企業(yè)創(chuàng)建要再拓展。抓好新一輪縣級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，確保已建工會(huì)企業(yè)參與創(chuàng)建面動(dòng)態(tài)保持100%，力爭有5%左右的創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入各級(jí)和諧企業(yè)行列。穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工作，推動(dòng)一批企業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。三是職工維權(quán)機(jī)制要再完善。不斷完善縣政府與總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，逐步推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作、工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和涉及職工切身利益問題的落實(shí)解決，推動(dòng)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)聯(lián)席會(huì)議制度;深入推進(jìn)職工隊(duì)伍維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)職工法律志愿者隊(duì)伍建設(shè)，依法維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益;著力完善職工民主管理機(jī)制，充分保障職工的民主權(quán)利，要把民主管理工作的重點(diǎn)放到全面推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度上來，積極探索職代會(huì)制度在不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同企業(yè)以及各企業(yè)不同發(fā)展階段的有效形式。強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，依法維護(hù)職工安全健康權(quán)益，深入開展“安康杯”競賽和勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作。四是普法宣傳教育機(jī)制再健全。廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以“六五普法宣傳月”、“勞動(dòng)法制宣傳周”為載體，組織開展“法在身邊”法制宣講服務(wù)，開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，學(xué)法懂法，知法守法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
(三)推進(jìn)服務(wù)職工普惠化，在提升職工民生質(zhì)量上再創(chuàng)新業(yè)績。更加注重保障基本民生，深入研究新形勢下服務(wù)職工的特點(diǎn)和規(guī)律，致力于解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問題。一要抓住平臺(tái)建設(shè)這個(gè)前提。推進(jìn)職工服務(wù)體系建設(shè)，按照“十有、五好、一滿意”的要求，重點(diǎn)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，縣職工服務(wù)中心要整合各種資源;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站要規(guī)范管理，提升規(guī)范化運(yùn)作水平;企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)范圍要繼續(xù)擴(kuò)大，使三級(jí)職工服務(wù)體系構(gòu)建成為全面覆蓋、上下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)體系，為廣大職工提供一站式、多元化的幫扶服務(wù)。二要抓住普惠服務(wù)這個(gè)關(guān)鍵。進(jìn)一步鞏固幫扶服務(wù)長效機(jī)制，深入實(shí)施“四季關(guān)愛”行動(dòng)，做實(shí)生活困難補(bǔ)助、子女入學(xué)幫助、大病補(bǔ)助、健康直通車和一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)等工作，做到一般困難機(jī)制幫、突出困難重點(diǎn)幫、突發(fā)困難及時(shí)幫，更好地滿足職工群眾多層次需求。要在提高“5·1服務(wù)卡”使用率上下功夫，拓展優(yōu)惠項(xiàng)目，努力使服務(wù)卡真正成為工會(huì)“會(huì)員卡”。深化職工醫(yī)療互助保障工作。三要抓住項(xiàng)目制度化這個(gè)重點(diǎn)。不斷探尋服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工生活需求的新途徑和新方法，設(shè)計(jì)不同的幫扶項(xiàng)目，在困難職工較多的企業(yè)，重點(diǎn)要建立健全困難職工幫扶基金和幫扶制度，切實(shí)保障困難職工家庭基本生活;在外來勞動(dòng)力較多的企業(yè)，要著力推動(dòng)企業(yè)改進(jìn)和提高后勤保障服務(wù)，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件;在新生代職工農(nóng)民工較多的企業(yè)，要通過設(shè)立職工心理輔導(dǎo)室、開辦心理咨詢講座等方式，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理幫扶。
(四)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上再創(chuàng)新業(yè)績。提高工會(huì)工作法治化水平，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法治會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和參與各項(xiàng)改革，把工會(huì)各項(xiàng)工作納入法治化軌道。一要加大依法組建工會(huì)力度。深入開展全縣新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)“十百千萬”工會(huì)組建工作，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組建工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《中國工會(huì)章程》和全總《關(guān)于地方工會(huì)和基層工會(huì)召開代表大會(huì)及組成工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的若干規(guī)定》依法建會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的“廣覆蓋”，工會(huì)組建率、職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持95%以上。二要不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。按照“六有”、“六好”要求，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，明確創(chuàng)建的具體目標(biāo)和任務(wù)，力爭年底，70%以上的基層工會(huì)達(dá)到“活力基層工會(huì)”三星標(biāo)準(zhǔn)。深入推進(jìn)區(qū)域工建，打造泉水社區(qū)、陽光社區(qū)等一批區(qū)域工建品牌，完善上掛下派制度，促使工會(huì)干部能力不斷提升。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)“一鎮(zhèn)一品”建設(shè)力度，進(jìn)一步開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)建，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)橋頭堡作用。繼續(xù)依法推進(jìn)民主管理工作，全面落實(shí)廠務(wù)公開民主管理工作績效評(píng)估。三要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，不斷增強(qiáng)廣大工會(huì)干部的宗旨意識(shí)。強(qiáng)力推進(jìn)工會(huì)干部“115領(lǐng)頭雁”素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)工會(huì)干部的協(xié)管，規(guī)范社會(huì)化工會(huì)工作者的聘用管理，積極推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化，加大基層工會(huì)干部培訓(xùn)力度。深化基層工會(huì)主席論壇制度。建立工會(huì)干部聯(lián)系職工群眾制度。發(fā)揮好工會(huì)委員和代表作用，探索建立工會(huì)委員、工會(huì)代表視察制度。四要深入推進(jìn)工會(huì)陣地建設(shè)。以縣職工之家項(xiàng)目建設(shè)為龍頭，“職工之家”、區(qū)域性精神文化家園和職工服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)為抓手，推行“抓大育小”理念，力爭2016年年底全縣50強(qiáng)企業(yè)全部建立示范“職工之家”，200家規(guī)上企業(yè)建立規(guī)范“職工之家”，積極打造建設(shè)“三化”職工之家和探索建立“工會(huì)會(huì)員評(píng)家”制度。
(五)推進(jìn)職工文化建設(shè)，在滿足職工精神富有上再創(chuàng)新業(yè)績。以創(chuàng)新求適應(yīng)、創(chuàng)新求發(fā)展，堅(jiān)持抓建設(shè)、抓載體、抓宣傳、抓陣地，著力構(gòu)建職工群眾共有精神家園。一要大力豐富職工群眾文化體育生活。以“中國夢勞動(dòng)美”為主題，全面推進(jìn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一臺(tái)戲”活動(dòng)，同時(shí)，開展每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一場賽”活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活。二要大力推進(jìn)職工文化共建共享活動(dòng)。加強(qiáng)職工文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)(社區(qū))三級(jí)文藝團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大力開展“演出進(jìn)基層”、“電影下企業(yè)”、“圖書送職工”活動(dòng)，讓更多職工得到精神關(guān)愛。著力推動(dòng)“農(nóng)民工文化家園”和“區(qū)域性職工精神文化家園”建設(shè)，重點(diǎn)做好前童片區(qū)職工文化活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)。三要大力加強(qiáng)工會(huì)輿論宣傳。著力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、電視、平面媒體“三位一體”的立體化宣傳工作格局。善于借助工會(huì)網(wǎng)站、微信、微博等自身平臺(tái)優(yōu)勢，積極開展原創(chuàng)微文、微視征集宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳影響力。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的實(shí)時(shí)監(jiān)控和正面輿論引導(dǎo)，完善應(yīng)急處置方案，牢牢把握工會(huì)新聞宣傳主動(dòng)權(quán)。四要統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)其他工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)會(huì)和資產(chǎn)管理工作，著力挖掘工會(huì)經(jīng)費(fèi)新的增長點(diǎn)。積極發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的審查審計(jì)和監(jiān)督作用，大力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)績效審計(jì)，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、信息、統(tǒng)計(jì)等工作，全面提升工會(huì)工作整體水平。
安全幫扶工作報(bào)告篇二
今年以來，我局依照縣委、縣政府關(guān)于開展"干部駐村幫扶'工作的相關(guān)要求，深入聯(lián)系村，即時(shí)落實(shí)人力、物力、財(cái)力，大舉開展"干部駐村幫扶'工作?，F(xiàn)將上半年"干部駐村幫扶'工作開展工作情況總結(jié)如下：
以十九大精神、***總書記來川視察重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持開發(fā)式幫扶的基本方針，依照"五個(gè)一批'的總體要求，瞄準(zhǔn)貧困人口，以增加貧困戶收入為核心，以改善貧困戶生活條件為重點(diǎn)，以幫助貧困戶脫貧致富為目標(biāo)，充分發(fā)揮駐村干部積極性，利用和發(fā)揮各部門的人才、物資、資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢，關(guān)于貧困戶實(shí)行精準(zhǔn)有效的幫扶，使貧困戶盡快脫貧。
我局全體干部職工積極行動(dòng)，自覺參與到聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)工作中，不定期組織全局職工學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)工作文件，加強(qiáng)與聯(lián)系村的貧困戶勾通聯(lián)系，幫助牧民群眾和村兩委解決實(shí)際困難，讓全村得實(shí)惠，讓牧民群眾感到滿意。
（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)。
20**年初成立縣統(tǒng)計(jì)局"干部駐村幫扶'工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長楊宗禮任組長，選派科員劉強(qiáng)為駐村干部，全體干部職工參與其中，保證工作有序開展。
（二）制定本年發(fā)展計(jì)劃。
與村"兩委'、鄉(xiāng)黨委書記、駐村工作隊(duì)、縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)勾通交流，就本年村需建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施、困難訴求、發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行整理歸納，制定本年發(fā)展計(jì)劃，并且分年進(jìn)行推進(jìn)實(shí)施。
（三）走村入戶、宣講政策。
走村入戶，核實(shí)"一戶一檔'、"一卡通'工作，掌握貧困戶實(shí)際生活生產(chǎn)上遇到困難問題，宣傳十九大精神、***總書記來川視察重要講話精神等惠民政策，讓貧困戶了解扶貧惠民政策。
我局結(jié)關(guān)于幫扶3戶貧困戶（耿瓊、阿桑、日格拉），不定期走訪，開展好慰問工作。深入貧困戶家中了解目前實(shí)際生活生產(chǎn)困難情況，傾聽他們在生產(chǎn)生活上的想法和愿望，并且根據(jù)我局實(shí)際情況給予支持和幫助。扎實(shí)開展好"回頭看、回頭幫'工作，關(guān)于全村貧困戶的家庭情況進(jìn)行再了解，關(guān)于于出現(xiàn)的新情況新問題進(jìn)行分析，不僅在生活生產(chǎn)方面給與貧困戶幫助，更要從思想上鼓勵(lì)貧困戶用勤勞的雙手做到真真正正脫貧。
（五）合力推進(jìn)"干部駐村幫扶'工作。
在**鄉(xiāng)黨委政府工作安排部署下，積極配合鄉(xiāng)黨委政府、駐村工作隊(duì)、村兩委開展好"干部駐村幫扶'工作，完備"干部駐村幫扶'工作內(nèi)業(yè)資料。合力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。
安全幫扶工作報(bào)告篇三
中心工會(huì)于成立。5年來，中心工會(huì)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持配合下，緊緊圍繞中心的工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)的職能，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，積極開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)，為中心的民主管理和企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工會(huì)幾年來工作總結(jié)如下：
一、以開展豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，營造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1、積極開展“全民健身”運(yùn)動(dòng)，為增強(qiáng)員工的體質(zhì)，豐富員工的文體生活，中心工會(huì)組建了七個(gè)體育協(xié)會(huì)，并撥出資金鼓勵(lì)員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。工會(huì)每年定期組織各協(xié)會(huì)舉行各類球賽，5年來共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共20次。組織參加金融系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)及人行系統(tǒng)、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等共5屆次，對(duì)外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運(yùn)動(dòng)員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
2、開展形式多樣、員工喜愛的文體活動(dòng)。5年來中心工會(huì)曾多次舉辦如周年慶文藝晚會(huì)、卡拉ok賽、組織看電影等員工喜愛的文體活動(dòng)。近年，隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加，組織活動(dòng)的難度加大，但工會(huì)在黨委的支持和各部門的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動(dòng)，組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯(lián)歡晚會(huì)，組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動(dòng)。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，豐富和活躍了員工的文化生活，增強(qiáng)了員工的歸屬感，體現(xiàn)出中心對(duì)員工關(guān)愛之情，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。
二、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育，
1、利用中心信息網(wǎng)和板報(bào)專欄，進(jìn)行黨的各項(xiàng)方針、政策及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。
2、積極支持員工的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作，幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平，鼓勵(lì)員工自學(xué)成材（給予報(bào)銷學(xué)習(xí)資料費(fèi)用）。
三、關(guān)心員工生活、為員工做實(shí)事好事。
1、工會(huì)代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見，使中心分房工作順利進(jìn)行。
2、為員工購買了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，為員工發(fā)放購房補(bǔ)貼等，解除員工的后顧之憂。
3、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)，解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢，重視員工身體健康情況。
4、堅(jiān)持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時(shí)候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅(jiān)持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
5、在“非典”流行期間，為保護(hù)員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時(shí)消毒，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。
6、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲，了解員工的`思想動(dòng)態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問題時(shí)，進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)工作，做積極的思想工作。
7、開展為員工“送溫馨”活動(dòng)，在每位員工生日時(shí)送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。
8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。
四、關(guān)心女員工，保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護(hù)工作，積極開展有益婦女身心健康的活動(dòng)，如舉辦健身協(xié)會(huì)等。每年的“三八節(jié)”工會(huì)都為女員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)和婦女衛(wèi)生用品，并組織女員工外出活動(dòng)，讓女員工過好節(jié)日，放松心情。
五、發(fā)揮工會(huì)的參與職能，促進(jìn)中心的民主管理。
1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上，工會(huì)代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用，并通過工會(huì)小組長及時(shí)收集員工的意見，召開職工代表會(huì)議進(jìn)行審議通過，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。
2、成立了員工膳食管理小組，定期召開膳食工作會(huì)議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。
3、開展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動(dòng)，開通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵(lì)員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)員工提出的有價(jià)值的建議給予了獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。
六、工會(huì)的基層建設(shè)。
中心工會(huì)共組建了10個(gè)工會(huì)小組，由各小組民主推選出一名熱心工會(huì)工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會(huì)小組長。在中心人員增多，工會(huì)工作范圍較大，專職人員少的情況下，充分發(fā)揮組織的作用，調(diào)動(dòng)各工會(huì)委員、小組長、協(xié)會(huì)會(huì)長、骨干分子的積極性，群策群力做好工會(huì)工作。
5年來，中心工會(huì)雖然做出了一些成績，但也做的不夠。
（1）圍繞中心，服務(wù)大局，工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。
（2）要堅(jiān)持“以人為本”，積極開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動(dòng)。要讓員工了解中心經(jīng)營形勢和經(jīng)營目標(biāo)，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強(qiáng)了，職工的工作和生活才有保障。要以發(fā)展為主線，以經(jīng)營為重點(diǎn)，以管理為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實(shí)意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會(huì)會(huì)員，要有責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)，盡心盡責(zé)，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，相互團(tuán)結(jié)，相互支持，上下同心同德把中心建設(shè)得更好。
安全幫扶工作報(bào)告篇四
在省總工會(huì)、市委、市政府的支持下，在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，中心于208月正式掛牌成立。一年來，中心設(shè)立“困難救助、信訪接待、法律援助、就業(yè)貸款、免費(fèi)職介”五個(gè)服務(wù)平臺(tái)，全體工作人員“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待來訪和求助的困難職工，為他們提供快捷的幫扶和“一站式”的服務(wù)。
一、發(fā)揮中心服務(wù)職能，為困難職工排憂解難。
1、中心發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能，采取集中救助和平時(shí)救急的方式，對(duì)全市3萬困難家庭和到中心求助的困難職工進(jìn)行幫扶。在中心的指導(dǎo)和部署下，04年全市各級(jí)工會(huì)組織走訪慰問9648戶特困職工、勞動(dòng)模范、離退休職工、退轉(zhuǎn)軍人和傷病殘職工家庭。元旦、春節(jié)期間，舉行“愛心一日捐”活動(dòng)，共籌資221萬元。其中155萬元注入市總本級(jí)送溫暖基金，用于中心開展救助，全年走訪慰問困難職工家庭2148戶，發(fā)放慰問金、物品100.55萬元。05年兩節(jié)期間安排各級(jí)工會(huì)組織對(duì)全市困難職工進(jìn)行救助幫扶達(dá)13200戶，發(fā)放慰問金和救助物品總價(jià)值241萬元。幫扶中心一次對(duì)1200戶困難職工進(jìn)行集中救助，發(fā)放款物52萬元；對(duì)100戶沒有過冬煤炭的特困群體發(fā)放兩節(jié)取暖煤105噸。自成立截止05年3月份，平時(shí)救助生活難以為繼、遭受意外災(zāi)害、患大病無錢醫(yī)治的受困職工1646戶，總救助金額56.43萬元。其中：助學(xué)救助470戶，救助金額48萬元；醫(yī)療救助52戶，救助金額4.12萬元；其它救助76戶，幫扶金額4.31萬元。
2、中心成立以來，共接待困難求助、下崗求職、法律援助、政策咨詢等方面的來訪者和職工來信6330人次，其中：接待來訪人員2728人；處理來信736件；接聽求助咨詢電話2236個(gè)；為630人提供法律政策咨詢，為職工提供法律援助8起。
3、為全市特困職工緩解生活壓力，代市政府為特困職工發(fā)放《特困職工家庭優(yōu)待證》3500戶。04年為其補(bǔ)助水電費(fèi)23.6萬元，幫助其子女就學(xué)減免學(xué)雜費(fèi)13萬元，減免有經(jīng)營活動(dòng)的特困職工工商管理費(fèi)82萬元，住房房租補(bǔ)貼136萬元。05年兩節(jié)期間還為800戶特困職工免費(fèi)發(fā)放電影票1600張，豐富了他們的節(jié)日精神生活。
4、幫扶中心開設(shè)職業(yè)介紹服務(wù)平臺(tái)，在“三個(gè)一”工程的基礎(chǔ)上，與縣（區(qū)）職介機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，指導(dǎo)安置就業(yè)。一年來，免費(fèi)介紹各類人員就業(yè)3120人，中心本級(jí)建有2個(gè)再就業(yè)示范基地，安置下崗職工230名。支持下崗職工再就業(yè)小額貸款1063萬元，貸款人數(shù)2755人次。
中心通過一件件實(shí)際問題的解決，一樁樁具體工作的落實(shí)，在黨和政府與職工群眾之間筑起了一座橋梁。為工會(huì)爭得了地位，贏得了職工群眾的信任和贊譽(yù)。04年4月，市委、市政府在張家口勞動(dòng)模范和模范集體表彰會(huì)上授予幫扶中心“模范集體”榮譽(yù)稱號(hào)；5月，幫扶中心的小額貸款項(xiàng)目被全國總工會(huì)表彰為“全國工會(huì)小額借款項(xiàng)目示范點(diǎn)”；11月還分別獲得河北省政府表彰的“河北省再就業(yè)先進(jìn)工作單位”、省總工會(huì)表彰的“勞動(dòng)爭議處理先進(jìn)集體”和張家口市人民政府表彰的“再就業(yè)先進(jìn)工作單位”榮譽(yù)稱號(hào)，今年3月又被市政府推薦授予“全國優(yōu)秀職介所”稱號(hào)。
二、建立五項(xiàng)長效機(jī)制，構(gòu)筑快速反應(yīng)的幫扶體系。
1、預(yù)警機(jī)制：中心堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，通過12351職工熱線，直接接待全市每一位來求助的職工。全市工會(huì)系統(tǒng)建立了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和組織，頒布了《實(shí)施辦法》，通過基層的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，及時(shí)掌握職工的生活、就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等動(dòng)態(tài)。與縣（區(qū)）及街道辦事處工會(huì)建立承辦聯(lián)系制度，逐步形成了層層核實(shí)、層層復(fù)查、層層辦理、層層落實(shí)的預(yù)警和預(yù)測體系，使幫扶中心逐步成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“預(yù)警中心”。
安全幫扶工作報(bào)告篇五
自群眾工作全覆蓋活動(dòng)開展以來，我院按照《**x甘孜州委關(guān)于舉全州之力推動(dòng)群眾工作全覆蓋的意見》和《州愛心幫扶活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用多種形式積極開展愛心幫扶活動(dòng)。在整個(gè)幫扶過程中，我院始終堅(jiān)持對(duì)象針對(duì)化、內(nèi)容實(shí)效化、形式多樣化的幫扶路徑，使愛心幫扶活動(dòng)取得了實(shí)效，受到了好評(píng)?，F(xiàn)將我院開展“愛心幫扶”活動(dòng)工作情況總結(jié)如下：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的院愛心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我院的愛心幫扶工作開展進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、督導(dǎo)檢查、嚴(yán)格考核，確保愛心幫扶活動(dòng)的順利有序開展。
（二）制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。
按照縣委縣政府的安排，我院直接參與愛心幫扶活動(dòng)的干警有兩名，分別與德威鄉(xiāng)下河壩村的一名孤兒、瀘橋鎮(zhèn)的一名腦癱患兒結(jié)對(duì)幫扶。7月9日，我院召開全院干警大會(huì)，院黨組書記、院長鐘天蓉對(duì)我院的群眾工作全覆蓋活動(dòng)進(jìn)行了安排部署后，迅速成立了愛心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確幫扶工作任務(wù)和目標(biāo)，制定詳盡有效的活動(dòng)實(shí)施方案，確定以“愛心結(jié)對(duì)、政策扶助、社會(huì)關(guān)愛”為主要幫扶方式，積極采取走訪慰問、談心教育、建立檔案等多種形式了解結(jié)對(duì)幫扶孤殘兒童的具體情況。例如：通過走訪慰問，我們了解到結(jié)對(duì)幫扶的孤兒學(xué)習(xí)成績好、身體健康，和奶奶也相處融洽，但其性格內(nèi)向、少言寡語，不喜和其他小朋友交流，我們便在交流談心、引導(dǎo)教育上我們下足了功夫；在我們了解到幫扶結(jié)對(duì)的腦癱患兒在辦理殘疾人證書方面急需幫助時(shí)，我們及時(shí)與殘聯(lián)等相關(guān)部門聯(lián)系，積極反映其情況。在愛心幫扶活動(dòng)中我們的計(jì)劃主要是根據(jù)“所需幫扶”。
在幫扶過程中，我們將目標(biāo)提升到幫扶的實(shí)效性上，積極聯(lián)系，主動(dòng)出擊。
（一）建立暢通的信息渠道，實(shí)現(xiàn)針對(duì)性指導(dǎo)。
與結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象簽訂了“愛心幫扶”活動(dòng)協(xié)議書，發(fā)放結(jié)對(duì)認(rèn)親聯(lián)系卡，明確各自職責(zé)，保障結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的實(shí)效性，并開展了一系列扎實(shí)、有效的幫扶活動(dòng)。結(jié)對(duì)雙方通過電話、互訪等形式及時(shí)交流，建立穩(wěn)定的互訪交流機(jī)制，了解幫扶工作開展情況，根據(jù)工作需要，隨時(shí)調(diào)整幫扶工作重點(diǎn)和實(shí)施方案，相互協(xié)調(diào)，保證幫扶工作順利開展。
（二）靈活開展活動(dòng)，提升活動(dòng)實(shí)效。
1、重調(diào)研，建立關(guān)愛動(dòng)態(tài)檔案。為掌握愛心幫扶對(duì)象的特點(diǎn)與現(xiàn)狀，探索有效的關(guān)愛孤殘兒童的載體與方法，我們開展了孤殘兒童基本情況基礎(chǔ)調(diào)研。通過走訪他們所在的學(xué)校和當(dāng)前監(jiān)護(hù)人，了解這些孤殘兒童在智力水平、學(xué)習(xí)成績、思想品行和心理素質(zhì)等多方面存在的問題和對(duì)孤殘兒童健康成長及整體素質(zhì)的影響和可能帶來的社會(huì)問題。根據(jù)調(diào)研情況建立孤殘兒童檔案，及時(shí)分析孤殘兒童存在的問題，認(rèn)真研究對(duì)策，加強(qiáng)與“孤殘兒童”當(dāng)前監(jiān)護(hù)人的溝通與交流，切實(shí)解決孤殘兒童生活、學(xué)習(xí)、思想等方面的困難，做好對(duì)“孤殘兒童”的動(dòng)態(tài)跟蹤。
2、重宣傳，營造共同關(guān)愛的良好氛圍。把擴(kuò)大宣傳，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)愛孤殘兒童上下功夫。印發(fā)《關(guān)愛留守兒童》宣傳冊、宣傳單等多方位地引導(dǎo)社會(huì)對(duì)留守兒童的關(guān)注，利用多種宣傳渠道，精心組織開展關(guān)愛留守兒童工作的宣傳。宣傳發(fā)動(dòng)有愛心、有幫扶能力的社會(huì)各界人士關(guān)愛孤殘兒童，營造有利于孤殘兒童健康成長的良好社會(huì)氛圍。
3、重實(shí)效，實(shí)施切實(shí)關(guān)愛的工作舉措。實(shí)施一套切實(shí)可行的工作舉措，在積極推進(jìn)、全面關(guān)愛上下功夫?；顒?dòng)期間，我們加強(qiáng)與孤殘兒童監(jiān)護(hù)人的溝通交流，給他們宣講使孤殘兒童健康成長的心理、健康、衛(wèi)生等知識(shí)，引導(dǎo)孤殘兒童遠(yuǎn)離不良嗜好、不法場所、不軌人群，人格上做到自尊，生活中學(xué)會(huì)自立，獨(dú)處時(shí)能夠自律，成長中力求自強(qiáng)，防范不良行為，快樂健康成長。
在群眾工作全覆蓋活動(dòng)開展近半年以來，我院的的愛心幫扶活動(dòng)在院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視、精心組織下，在全院干警的積極努力、慷慨參與下受到了愛心幫扶對(duì)象及其家人的高度贊揚(yáng)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。但是，相比其他優(yōu)秀部門，我們的愛心幫扶工作還存在諸多的不足。比如，對(duì)愛心幫扶活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在推卸婉拒現(xiàn)象；對(duì)愛心幫扶工作的宣傳力度不夠廣泛；在了解愛心幫扶對(duì)象思想、心理動(dòng)態(tài)時(shí)，工作不夠細(xì)致、詳盡。
在今后的愛心幫扶工作中，我們將繼續(xù)揚(yáng)長避短、查漏補(bǔ)缺，重點(diǎn)做好以下三點(diǎn)工作：
（一）保持作風(fēng)，確保愛心幫扶活動(dòng)強(qiáng)勢推進(jìn)。愛心幫扶活動(dòng)是一項(xiàng)艱巨而長遠(yuǎn)的任務(wù)，只有“進(jìn)行時(shí)”，沒有“完成時(shí)”。在今后的工作開展中，我們將繼續(xù)保持主動(dòng)、積極、全面的工作方法，發(fā)揚(yáng)勇?lián)負(fù)?dān)、盡責(zé)任、助成長的優(yōu)良品格，明確責(zé)任，確保愛心幫扶活動(dòng)強(qiáng)勢推進(jìn)、持久開展。
（二）把握愛心幫扶著力點(diǎn)，配合牽頭部門扎實(shí)推進(jìn)，確保愛心幫扶任務(wù)的完成。緊緊把握縣委關(guān)于愛心幫扶工作的相關(guān)要求，創(chuàng)新工作思路，健全工作措施，配合牽頭部門開展好針對(duì)孤殘兒童開展的各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，抓好孤殘兒童重大病治療、教育安置等工作、最低養(yǎng)育費(fèi)等工作。
（三）增添活動(dòng)新措施，確保愛心幫扶活動(dòng)取得更大實(shí)效。組織民商事法官向幫扶孤殘人士及家人宣講就業(yè)、計(jì)劃生育、惠民保障等方面的法律知識(shí)及相關(guān)政策，不斷深化幫扶內(nèi)容，增添活動(dòng)新措施，進(jìn)一步推動(dòng)愛心幫扶活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。
安全幫扶工作報(bào)告篇六
幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生一年一班__不因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而失學(xué)、輟學(xué)，幫助他擺脫家庭經(jīng)濟(jì)條件帶來的心理影響，從而全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，我校開展了對(duì)貧困生的幫扶活動(dòng)?，F(xiàn)作工作總結(jié)如下：
在充分了解學(xué)生家庭情況的前提下進(jìn)行幫扶，并力爭使幫扶對(duì)象品學(xué)兼優(yōu)，成為對(duì)社會(huì)的有用之才。
一、培養(yǎng)孩子的健康心理，讓貧困生走出家庭貧困的陰影。
由于學(xué)生的特殊家庭背景，無經(jīng)濟(jì)來源。勞動(dòng)力欠缺，因此生活中，會(huì)有自卑心理。做為老師我能從情感上真正地貼近孩子，經(jīng)常與孩子交流談心，有的放矢地化解孩子心中的困惑，給予學(xué)生精神上的動(dòng)力，使學(xué)生保持積極向上的健康心理。
二、生活上給予幫助，解決學(xué)生的后顧之憂。
學(xué)生平時(shí)的生活費(fèi)用很低，不能滿足最低的生活需要，我為孩子捐物、買課外書籍、買作業(yè)本、筆等學(xué)習(xí)用品，幫助他渡過難關(guān)，讓他不因?yàn)槿鄙賹W(xué)習(xí)用品而落下成績，使他能全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。
三、在學(xué)習(xí)上進(jìn)行幫扶，幫助他們提高成績。
學(xué)生由于客觀條件的影響，成績不如人意。老師利用休息時(shí)間為孩子補(bǔ)講課堂中孩子們沒掌握的知識(shí)，不斷溫習(xí)學(xué)過的知識(shí)，讓學(xué)生不落下學(xué)習(xí)上的任何環(huán)節(jié)。并培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，教育他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，幫助他們掌握學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。告誡孩子，只有這樣才能在未來的社會(huì)上立足，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
通過大量的工作，在學(xué)校和全體教師的共同努力下，我?guī)头龅呢毨駸òl(fā)，學(xué)習(xí)刻苦，意志剛毅。對(duì)自己的前途充滿信心。我校貧困生幫扶工作取得了可喜的成績。
安全幫扶工作報(bào)告篇七
3、中心建設(shè)經(jīng)費(fèi)到位與使用情況。
二、中心內(nèi)部建設(shè)與運(yùn)行管理情況。
1、中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的布局設(shè)計(jì)及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況;。
2、中心專家指導(dǎo)委員會(huì)的建立與作用發(fā)揮情況;。
4、中心建設(shè)過程中的各項(xiàng)管理制度建設(shè)情況，管理水平;。
5、中心是否與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)或企業(yè)建立了良性互動(dòng)關(guān)系，中心對(duì)外開放的能力與實(shí)績，人才培養(yǎng)情況。
三、中心技術(shù)開發(fā)能力和水平情況。
1、中心建設(shè)的方向、目標(biāo)及水平情況;。
3、中心技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和工程化服務(wù)情況;。
4、中心建設(shè)取得的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益情況;。
5、中心在行業(yè)中的地位以及對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的影響及作用。
四、下一步發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)及配套措施。
1、中心驗(yàn)收后新的目標(biāo)和任務(wù);。
2、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的配套措施;。
五、問題及建議。
中心建設(shè)過程中遇到的問題、對(duì)策及建議。
安全幫扶工作報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)安排，我中心負(fù)責(zé)駐村幫扶工作。自8月工作開展以來，在正確領(lǐng)導(dǎo)和州縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的幫助指導(dǎo)下，按照全州精準(zhǔn)扶貧工作部署要求，我中心緊扣單位工作性質(zhì)，結(jié)合幫扶村實(shí)際，創(chuàng)新思路，完善措施，扎實(shí)工作，下功夫打好這張扶貧“精準(zhǔn)牌”?，F(xiàn)簡要總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子將精準(zhǔn)扶貧工作作為重大政治任務(wù)，擺到突出位置進(jìn)行謀劃部署和推動(dòng)落實(shí)，具體負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，做到了責(zé)任清、任務(wù)明、力量強(qiáng)。
（二）選優(yōu)配強(qiáng)，充實(shí)力量。根據(jù)省州關(guān)于調(diào)整加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)幫扶工作力量的意見精神，中心第一時(shí)間選派了熟悉農(nóng)村情況和扶貧工作，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的辦公室副主任擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長，中心高度全力支持幫扶聯(lián)系工作，安排幫扶干部脫離單位專心駐村開展工作，保障工作生活條件，給予了最大支持。另選派兩名年輕干部為單位確定的幫扶工作隊(duì)員，全力服從服務(wù)幫扶工作大局。在新建村委會(huì)專設(shè)幫扶工作辦公室，配齊了床、電腦、辦公桌等辦公用品和日常生活用品，確保了幫扶人員能住得下來、安心開展工作。
（三）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化幫扶。根據(jù)省州關(guān)于干部聯(lián)系貧困戶的要求，在與縣鄉(xiāng)充分銜接溝通的基礎(chǔ)上，將幫扶責(zé)任視為重大責(zé)任，壓緊靠實(shí)到干部身上，要求每名聯(lián)系干部每年至少為聯(lián)系貧困戶辦成一件實(shí)事，盡力協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中的.困難問題，做到真情幫扶、用心幫扶。先后四次組織幫扶干部深入聯(lián)系村開展入戶對(duì)接、摸底調(diào)查和政策宣傳等工作，了解家庭情況、致貧原因，幫助解決困難問題，與貧困戶建立了聯(lián)系幫扶的穩(wěn)定機(jī)制。
（四）多措并舉，助推脫貧。在幫扶工作中，我們緊盯“兩不愁、三保障”和增加貧困群眾收入這個(gè)目標(biāo)，盯緊脫貧攻堅(jiān)的短板弱項(xiàng)，緊密結(jié)合部門職能，千方百計(jì)給予最大限度幫助支持。針對(duì)村上反映的實(shí)際困難，中心多方籌措資金5萬元，專門用于戴家山村新搬遷村委會(huì)圍墻、大門等附屬工程建設(shè)和辦公設(shè)施購置，為提升村級(jí)陣地功能、發(fā)揮服務(wù)群眾作用增磚添瓦；為代山村新搬遷村委會(huì)解決越冬煤炭2噸，辦公桌椅132張（條），通過調(diào)查摸清了接種底子，并開展了0-15歲的適齡兒童糖丸接種工作，共接種疫苗386針次，接種兒童386人，接種率為100%。在幫扶村積極開展免疫規(guī)劃預(yù)防接種、結(jié)核病和健康教育宣傳工作，發(fā)放疾病預(yù)防和健康教育材料，發(fā)放宣傳冊1000份，提高了群眾防病治病意識(shí)，根據(jù)中心安排，由中心副主任帶隊(duì)到村上開展了黨的十九大精神宣講，與黨員、群眾進(jìn)行深入交流，用實(shí)際行動(dòng)把十九大精神送到最基層，讓老百姓能聽懂、能領(lǐng)會(huì)、能落實(shí)。
（五）落細(xì)落實(shí)，聚力攻堅(jiān)。駐村幫扶工作隊(duì)在開展駐村幫扶工作4個(gè)月以來，在縣鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持和鄉(xiāng)村干部的配合協(xié)作下，發(fā)揮隊(duì)長的牽頭協(xié)調(diào)作用，與縣教育局幫扶干部密切配合，認(rèn)真扎實(shí)開展了幫扶對(duì)接、入戶調(diào)查等各項(xiàng)工作，全面深入了解掌握村、社、戶的基本情況，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)政策，做深群眾思想工作，按期入戶填寫工作臺(tái)賬，核算家庭收入，積極動(dòng)員群眾增強(qiáng)信心、摒棄懶惰、感恩向上、勤勞致富，扶貧與扶志扶智相結(jié)合，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，使代家山村整體上鞏固和發(fā)展了團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力、清潔美麗的良好風(fēng)氣和面貌。今年代家山村達(dá)到脫貧條件的預(yù)脫貧48戶，脫貧攻堅(jiān)正在有序有力推進(jìn)。
一是基層工作經(jīng)驗(yàn)還不足。扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，由于一直在衛(wèi)生系統(tǒng)工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)較少，很多工作都是按照上級(jí)安排開展，對(duì)扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為今后開展精準(zhǔn)扶貧工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二是發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況不理想。當(dāng)前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，由于我村地處山區(qū)，山大溝深，可用土地資源較少，這也限制了我村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。駐村扶貧工作隊(duì)需要加強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，利用好相關(guān)的扶貧政策，努力提升村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入水平。
三是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。當(dāng)前開展扶貧工作主要是按照上級(jí)扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創(chuàng)新。扶貧工作隊(duì)需要加強(qiáng)工作創(chuàng)新力度，積極帶動(dòng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高家庭經(jīng)濟(jì)收入。
1、突出“健康扶貧”落實(shí)。
（3）組織人員深入貧困村開展“健康宣傳”，提高群眾預(yù)防疾病意識(shí)。組織專業(yè)人員到村開展義診、健康體檢等工作。
2、積極引導(dǎo)群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)。由幫扶工作隊(duì)和干部利用各種機(jī)會(huì)，加強(qiáng)群眾思想引導(dǎo)，動(dòng)員群眾繼續(xù)發(fā)展適合村情和家庭實(shí)際的增收產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)形成“種養(yǎng)勞”協(xié)調(diào)發(fā)展、重點(diǎn)突破的局面。引導(dǎo)繼續(xù)擴(kuò)大花椒栽植面積，利用好精準(zhǔn)扶貧貸款資金擴(kuò)大牛、羊養(yǎng)殖規(guī)模，家庭閑散勞動(dòng)力通過養(yǎng)殖增收；引導(dǎo)和協(xié)調(diào)無技術(shù)的年輕勞力參加縣鄉(xiāng)組織的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得一技之長，變苦力型為技能型、季節(jié)型為長期型務(wù)工，增加工資收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
3、協(xié)調(diào)改善貧困群眾住房條件。協(xié)助鄉(xiāng)村進(jìn)一步搞好調(diào)查評(píng)估，將現(xiàn)有貧困戶的危舊房全部納入改造計(jì)劃，上報(bào)納入州縣扶持項(xiàng)目，按照量力而行的原則，改造經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全的住房，一兩年內(nèi)徹底消除危舊房，實(shí)現(xiàn)住房安全保障。
4、助力教育事業(yè)發(fā)展。著眼“治貧先治愚”的長遠(yuǎn)脫貧大計(jì)，中心多渠道籌措資金，為村上教育事業(yè)發(fā)展每年辦1—2件實(shí)事。注重群眾教育引導(dǎo)，讓適齡兒童、少年全部上學(xué)，支持幼兒教育，讓貧困家庭的孩子不再輸在起跑線上。
安全幫扶工作報(bào)告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣脫領(lǐng)辦的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)、村兩級(jí)的大力支持配合下，招商局駐村工作隊(duì)及全體幫扶責(zé)任人按照《甘肅省駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》《全州脫貧攻堅(jiān)幫扶工作責(zé)任清單》等文件要求，扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)幫扶重點(diǎn)工作，取得了階段性成效，現(xiàn)將脫貧攻堅(jiān)幫扶工作開展情況報(bào)告如下：
一、駐村工作隊(duì)派駐及幫扶責(zé)任人情況。
我單位幫扶河南鎮(zhèn)莊頭村，選派駐村工作隊(duì)及幫扶干部10名（其中2名責(zé)任人在蘇集鎮(zhèn)豐臺(tái)村、虎關(guān)鄉(xiāng)關(guān)豐村幫扶），馬翔任駐村工作隊(duì)長、第一書記，唐少宗、馬小平任駐村隊(duì)員。另外，縣稅務(wù)局抽調(diào)10名干部參與莊頭村幫扶工作。我單位根據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整駐村工作隊(duì)長及幫扶人員，充實(shí)和強(qiáng)化了幫扶工作隊(duì)力量，駐村工作隊(duì)完全脫離單位工作，幫扶責(zé)任人未安排業(yè)務(wù)工作一心幫扶，確保幫扶工作高質(zhì)量開展。疫情期間，駐村工作隊(duì)隊(duì)長擔(dān)任網(wǎng)格員，與村干部、包村干部一起進(jìn)行疫情防控。2月8日，單位班子成員與駐村工作隊(duì)隊(duì)長，為幫扶村疫情防控值勤人員送去了價(jià)值500余元的慰問品。
二、駐村工作隊(duì)履職盡責(zé)情況。
選派駐村幫扶工作隊(duì)貫徹落實(shí)“六大員”職責(zé)，認(rèn)真駐村開展工作，長期堅(jiān)持吃住在村，每天至少有一名工作隊(duì)人員值班值守，確保日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。2019年，駐村隊(duì)隊(duì)長參加了州扶貧辦在州黨校舉辦的精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，督促隊(duì)長和隊(duì)員利用晚上和閑暇時(shí)間，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。平時(shí)，嚴(yán)格按照考勤制度簽到考勤。自釘釘打卡以來，督促各隊(duì)員按時(shí)打卡，有急事確需請(qǐng)假者，嚴(yán)格執(zhí)行向鎮(zhèn)黨委書記請(qǐng)假，并報(bào)縣扶貧辦和釘釘系統(tǒng)備案制度。單位為村上制作牌子、資料，解決幫扶責(zé)任人部分資料印制費(fèi)用，購買資料袋、臺(tái)賬等入戶所需品。為駐村隊(duì)長和2名隊(duì)員購買了保險(xiǎn)，合計(jì)費(fèi)用700元；繳納體檢等費(fèi)用1439.7元；足額發(fā)放了駐村隊(duì)長、隊(duì)員每人1萬元的駐村補(bǔ)助費(fèi)用。2019年，報(bào)銷駐村補(bǔ)助35530元。截至2020年1月，為駐村人員發(fā)放補(bǔ)助4600元。同時(shí)，按時(shí)為幫扶責(zé)任人報(bào)銷了下村補(bǔ)助。2019年，報(bào)銷下村補(bǔ)助38250元。截至4月初，為幫扶責(zé)任人報(bào)銷下村補(bǔ)助2100元。
三、幫扶責(zé)任人開展工作情況。
我單位針對(duì)每個(gè)貧困戶的具體情況確定幫扶責(zé)任人，在村兩委的幫助下，對(duì)貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)復(fù)核。全體幫扶責(zé)任人基本熟悉各項(xiàng)扶貧政策，并經(jīng)常性入戶宣傳。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看政策，搞好扶貧政策對(duì)接。幫扶責(zé)任人多次進(jìn)村入戶，深入地頭，走訪聯(lián)系戶，摸清貧困群眾所急、所需、所盼，掌握幫扶戶基本情況，與派駐工作隊(duì)、村干部因戶施策、因人施策，共同制定年度幫扶計(jì)劃。扎實(shí)開展“兩不愁、三保障”摸底調(diào)查、“3＋1＋1”沖刺清零、戶籍清理規(guī)范、安全住房改造、義務(wù)教育階段學(xué)生控輟保學(xué)、兩金收繳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)、一拆四改兩化、環(huán)境衛(wèi)生整治、旱廁摸底等工作。目前，我單位幫扶責(zé)任人聯(lián)系的建檔立卡戶均已按照實(shí)際情況完善了“一戶一策”幫扶計(jì)劃，新的上墻表也到戶上墻。
四、資料臺(tái)賬完善及存在的問題情況。
我單位按照省州縣要求，對(duì)駐村工作隊(duì)資料臺(tái)賬情況進(jìn)行了梳理，整理規(guī)范了“兩個(gè)盒子七個(gè)夾子”所需資料，所有資料基本上具備。但也存在以下問題：一是資料更新不及時(shí)，對(duì)部分資料沒有隨工作要求進(jìn)行更新完善；二是資料整理較凌亂，部分資料擺放比較散亂；三是部分資料需完善，如走訪記錄等需按要求完善。針對(duì)以上問題，派駐工作隊(duì)將按照縣上要求和時(shí)限抓緊完成整改落實(shí)。
五、問題整改反饋情況。
針對(duì)***脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、2019年國家脫貧攻堅(jiān)成效考核、2019年脫貧攻堅(jiān)“回頭看”重點(diǎn)突出問題排查、貧困縣摘帽退出驗(yàn)收等發(fā)現(xiàn)并反饋的問題，我單位組織幫扶責(zé)任人入戶掌握實(shí)情，不斷完善建檔立卡戶戶級(jí)資料；駐村工作隊(duì)組織幫扶責(zé)任人，配合村兩委、包村干部做好政策宣傳，疏解矛盾糾紛，加強(qiáng)與縣脫領(lǐng)辦、鎮(zhèn)精準(zhǔn)站銜接，暢通工作渠道，做好上情下達(dá)；按要求更新完善幫扶單位和駐村工作隊(duì)幫扶資料，協(xié)助完善了村級(jí)資料。
安全幫扶工作報(bào)告篇十
我是項(xiàng)目部的一名安全員，“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴(yán)格按照公司制定的工作目標(biāo)，以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理?，F(xiàn)將近段時(shí)間工作總結(jié)如下：
1、成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了項(xiàng)目部的安全保證體系。
2、對(duì)項(xiàng)目部職工和協(xié)作單位職工進(jìn)行了入場安全教育。對(duì)各工種進(jìn)行了安全技術(shù)交底。對(duì)工人進(jìn)行了分季節(jié)性的安全教育。對(duì)特種作業(yè)（塔機(jī)）進(jìn)行了上崗前考核。
3、每天對(duì)工地進(jìn)行例行巡檢，對(duì)安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一追到底，整改不到位或未及時(shí)整改決不放過。及時(shí)將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效地保證了施工生產(chǎn)的穩(wěn)步進(jìn)行。隨著工程的進(jìn)展，施工現(xiàn)場的安全隱患和文明施工問題會(huì)日益增多，作為安全員，深知責(zé)任重大，希望在日后的工作中，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作時(shí)時(shí)刻刻提醒，共同配合做好工作。
4、及時(shí)填寫安全資料，做好記錄，針對(duì)安全資料進(jìn)行系統(tǒng)的檢查、彌補(bǔ)、修改，從而完善安全資料上的不足之處，以備隨時(shí)安檢站和生技部進(jìn)行檢查。
5、針對(duì)文明施工進(jìn)程，門外五牌一圖，部分宣傳標(biāo)語牌等工作已完成。在以后的現(xiàn)場安全文明施工的管理中，做好現(xiàn)場揚(yáng)塵防治、冬季防火及環(huán)境保護(hù)工作。
在到項(xiàng)目部的2個(gè)多月的時(shí)間里，積極利用安全管理知識(shí)，不斷提高安全管理水平，提高自我素質(zhì)，明確我們要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一目標(biāo)，進(jìn)行戰(zhàn)斗。“落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施”是每個(gè)建筑施工中的重點(diǎn)。抓好施工安全，加強(qiáng)文明施工管理，確保工程的順利發(fā)展，至關(guān)重要，每個(gè)人都應(yīng)該牢記，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力。對(duì)廣大職工進(jìn)行安全教育，深入基層分析研究安全動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見，制止違章作業(yè)。
作為一名安全員，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心，去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
20xx年x月x日。
安全幫扶工作報(bào)告篇十一
根據(jù)縣委組織部印發(fā)的《xxx縣扶貧脫貧駐村幫扶工作整改“回頭看”工作方案》的文件要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即組織人員，認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)整改情況“回頭看”工作，對(duì)照《xxx縣扶貧脫貧駐村幫扶工作整改“回頭看”工作方案》內(nèi)容，查找脫貧攻堅(jiān)工作中存在的突出問題，進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾問題整改工作情況匯報(bào)如下：
一是專題研究、布置扶貧工作少，幫扶措施、辦法不多，扶貧工作沒有作為主要中心工作來抓等問題。要求幫扶干部在具體幫扶過程中，根據(jù)貧困戶實(shí)際情況，全面地對(duì)貧困戶進(jìn)行幫扶，與貧困戶共同研究落實(shí)具體項(xiàng)目，做到幫扶措施讓貧困戶滿意；要努力采取多種幫扶措施，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的幫扶；經(jīng)常性地開展幫扶干部精準(zhǔn)扶貧知識(shí)培訓(xùn)，并且組織精準(zhǔn)扶貧知識(shí)測試，能夠理解和把握相關(guān)幫扶政策、幫扶措施、脫貧標(biāo)準(zhǔn)等；提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新幫扶機(jī)制。定期召開精準(zhǔn)扶貧調(diào)度會(huì)，組織全體幫扶干部深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話特別是精準(zhǔn)扶貧講話精神，做到入心入腦。并定期召開精準(zhǔn)扶貧專題研究會(huì)，認(rèn)真研究貧困戶當(dāng)前困難，優(yōu)化工作方案，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，把脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)成中心任務(wù)來抓。
二是學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和有關(guān)文件少，宣傳扶貧政策氛圍不濃等問題。定期組織干部學(xué)習(xí)宣傳扶貧政策，要求全面掌握并確保政策宣傳落實(shí)到千家萬戶。結(jié)合兩學(xué)一做教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神、文件精神的，并認(rèn)真做好相關(guān)領(lǐng)域工作，確保把工作落實(shí)到實(shí)處。
三是幫扶干部對(duì)扶貧工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題。園林局加強(qiáng)完善相關(guān)制度，進(jìn)一步督促幫扶干部的工作開展。落實(shí)責(zé)任制，制定幫扶工作計(jì)劃，明確工作要求，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、聯(lián)系扶貧幫扶群眾為突破口，提高干部責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提高干部親民辦事能力。
在今后的工作中，園林局將繼續(xù)按照縣委縣政府對(duì)脫貧幫扶工作的相關(guān)要求，積極行動(dòng)，扎實(shí)工作，切實(shí)將脫貧攻堅(jiān)工作做到實(shí)處。
安全幫扶工作報(bào)告篇十二
我是一名項(xiàng)目部安全員，如何做好項(xiàng)目部的安全管理，如何做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待我的工作，在這個(gè)崗位上任職將近五年來，能嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，在項(xiàng)目經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，使我單位實(shí)現(xiàn)了安全“零”事故，保證了安全生產(chǎn)，回顧半年來的安全工作，根據(jù)公司各部門實(shí)際情況及特點(diǎn)，采取不同的方式進(jìn)行培訓(xùn)。以下就是我今年的工作總結(jié):。
一、工作態(tài)度、思想工作。
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)公司制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平!
二、加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。
始終以“做一名合格的安全員”為目標(biāo)，思想上圍繞愛國愛黨，行動(dòng)上處處想著公司利益積極上進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
1、通過周三安全活動(dòng)日、班前會(huì)、宣傳欄等多種形式做好宣傳，盡可能地提高員工的安全意識(shí)。在6月份的安全宣傳月活動(dòng)中，舉辦了安全知識(shí)競猜、安全漫畫展板，觀看安全警示教育片。借助形勢，加大了在員工中的安全教育宣傳力度，盡可能讓更多的職工參與到活動(dòng)中去。
2、項(xiàng)目部定期組織人員利用晚上休息時(shí)間給員工上安全課，產(chǎn)生了很好的效果。三級(jí)安全教育:員工三級(jí)安全教育是項(xiàng)目最基本的安全培訓(xùn)，在招聘后就開始進(jìn)行新員工三級(jí)教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓(xùn)的現(xiàn)象，使新員工三級(jí)培訓(xùn)率達(dá)到100%。對(duì)老員工做好安全再教育工作，圓滿完成了全年的安全培訓(xùn)計(jì)劃。
3、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng):今年6月份參加了由公司安全機(jī)構(gòu)組織的安全員培訓(xùn)，并取得了好的效果。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高，除了和同事們一起學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的安全制度、安全文件、錄像外，多方面查找資料，與集團(tuán)公司各項(xiàng)目負(fù)責(zé)安全的同事相互學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。
4、定期不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，查找安全隱患、糾正現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和員工勞動(dòng)條件，消除安全隱患。通過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)下發(fā)整改通知單，及時(shí)提醒各班組，通過事故案例，現(xiàn)場教育違紀(jì)違規(guī)人員，讓員工明白其可能會(huì)造成的危害，減少操作中的安全隱患。
三、回顧過去，展望未來。
對(duì)于過去得與失，我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進(jìn)，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì)做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)治理，20在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)電公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，從事我安全員這個(gè)非常珍惜的角色，在工作中我以積極的態(tài)度投入了本職工作，對(duì)今年的工作是我感到是非常充實(shí)的一年?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:。
一、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上緊緊圍繞愛國愛黨的方針，行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助所長認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例等;扎實(shí)的作好各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定履行《安全責(zé)任書》承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。
二、在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì)一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故原因，不斷增進(jìn)提高綜合業(yè)務(wù)水平，只要有利于企業(yè)發(fā)展;有利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
三、在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行職能監(jiān)督，對(duì)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)的工作中，堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護(hù)器及分級(jí)保護(hù)退出運(yùn)行的行為，促使自己掌握分管的設(shè)備運(yùn)行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
四、用心去工作，盡職盡責(zé)，一開始負(fù)責(zé)從檢修庫到大咽喉近二公里的施工區(qū)域，每天要在施工區(qū)域巡回檢查6趟，干上了專職安全管理工作，我給自己定了四勤(即腳勤、眼勤、嘴勤、手勤)，腳勤就是勤巡檢，眼勤就是勤發(fā)現(xiàn)安全隱患，嘴勤就是勤講安全防范知識(shí)，勤制止違章行為，手勤就是發(fā)現(xiàn)隱患親自動(dòng)手消除隱患，自己在安全管理崗位上盡職盡責(zé)用心管理，即使在炎熱的夏季從未減少對(duì)施工區(qū)域的安全巡查，由于工作強(qiáng)度大，天氣炎熱中暑暈倒在工地，也未休息一天，一年來所管的施工區(qū)域從未發(fā)生過安全事故，得到各方的好評(píng)。
五、做為工地安全員不但管安全，還管所在施工區(qū)域的文明工地建設(shè)，文明工地建設(shè)需勞動(dòng)力的投入，自己想辦法讓施工隊(duì)自覺投入，一是自己以身作則，看到工地亂的地方就自己動(dòng)手整理，給他們解決一些問題，使他們能夠多多理解，通過自己的努力，所管區(qū)域文明工地建設(shè)干的有聲有色，深受各方的好評(píng)，同時(shí)通過文明工地建設(shè)促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
20xx年自己雖說干了很多工作，也得到了各方的好評(píng)和認(rèn)可，但我覺得在很多方面還得進(jìn)一步的加強(qiáng)和改進(jìn)，在新的一年里我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在安全管理上盡職盡責(zé)。職工每天高高興興上班，平平安安下班是我的心愿，我愿一方辛苦換得一方平安，愿我們的企業(yè)平安強(qiáng)大。
本人自3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴(yán)格按照每年年初制定的安全工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個(gè)安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，六年來的工作我感到非常充實(shí)?，F(xiàn)將個(gè)人近年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:。
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞愛國愛黨，行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動(dòng)、安全例會(huì)進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠抓無證作業(yè)，堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查，組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。
4、積極主動(dòng)牽頭做好“安全性評(píng)價(jià)工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng)，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動(dòng)等，在這些活動(dòng)中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展，取得良好的效果，受到上級(jí)的表揚(yáng)。
5、認(rèn)真履行職責(zé)，在落實(shí)“安評(píng)”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評(píng)工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步提高了安全管理水平，大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。6、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識(shí)來充實(shí)自己，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我希望自己能有更多機(jī)會(huì)投身到生產(chǎn)一線，因?yàn)槟抢锬芙o與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對(duì)于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進(jìn)我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級(jí)、機(jī)關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。9、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作,進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動(dòng)和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時(shí)，開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，例如:“三違”“三不傷害”等活動(dòng)，認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行電力安全知識(shí)、特殊工種安全知識(shí)等的專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷對(duì)職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識(shí)。
10、做好外協(xié)隊(duì)伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊(duì)伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識(shí)淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級(jí)安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn)。在工作中，我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，切實(shí)將安全知識(shí)帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險(xiǎn)購買進(jìn)行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當(dāng)?shù)搅艘粋€(gè)新的項(xiàng)目部工作，我都會(huì)立即著手對(duì)車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計(jì)。近年來，國家及相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項(xiàng)目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會(huì)積極到相關(guān)部門進(jìn)行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進(jìn)行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗(yàn)工作順利展開;每個(gè)項(xiàng)目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機(jī)師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。
12、積極開展隱患排查工作，切實(shí)做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個(gè)項(xiàng)目部都積極建立隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作，切實(shí)對(duì)治理過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級(jí)切實(shí)反映職工的安全心聲。
13、對(duì)環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求，制定了自己的環(huán)境控制目標(biāo)，并對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災(zāi)?？刂拼胧┯?生活區(qū)設(shè)置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點(diǎn)堆放，并定期掩埋;在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項(xiàng)目部物資部組織及時(shí)回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費(fèi);為施工人員配備防塵勞保用品;對(duì)生活區(qū)和施工區(qū)實(shí)行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。
14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協(xié)助項(xiàng)目部順利完成了每年的防汛檢查和準(zhǔn)備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報(bào)了詳細(xì)的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計(jì)劃。積極組織項(xiàng)目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，確保真正時(shí)刻來臨時(shí)，能夠?qū)p失降低到最小。
15、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。安全是一個(gè)永恒的話題，安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對(duì)自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)，真正做一個(gè)新時(shí)代、新思想、有的專職安全管理人員。六年來,由于對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各部門各作業(yè)隊(duì)各班組的共同努力,項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足:第一點(diǎn)是少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點(diǎn)是極少數(shù)作業(yè)隊(duì)安全隱患整改不及時(shí)、不到位,并呈動(dòng)態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;第三點(diǎn)是外協(xié)隊(duì)伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題;第四點(diǎn)是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
各位老師：
大家下午好!
提前祝大家圣誕快樂!明天是12月24日，明天的晚上也是外國人的平安夜，在此我祝愿我們所有的老師在新一年里全家平平安安、幸福美滿!
一個(gè)學(xué)期即將過去，我從一個(gè)環(huán)境走進(jìn)一個(gè)新的環(huán)境，從一個(gè)崗位換成另一個(gè)崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經(jīng)歷了一個(gè)從不認(rèn)識(shí)到相識(shí)、從相識(shí)到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點(diǎn)知道自己應(yīng)該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應(yīng)該說一直在摸索著、適應(yīng)著這個(gè)崗位。下面我從“兩個(gè)活動(dòng)三個(gè)加強(qiáng)”就將本學(xué)期的安全工作向全體老師做個(gè)匯報(bào)：
今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學(xué)生交通安全法制意識(shí)，預(yù)防和減少學(xué)生的交通安全事故，維護(hù)我校正常開展教育教學(xué)?；顒?dòng)期間，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動(dòng)。
1、舉行“關(guān)愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展;。
4、參加縣局和教育局舉行交通安全漫畫與金點(diǎn)子征文稿活動(dòng)。我校共獲。
5、組織開展“我為學(xué)校安全找隱患”征文評(píng)比活動(dòng)。中心校四、五、六年級(jí)的班主任積極組織學(xué)生參與了這項(xiàng)活動(dòng)，許多學(xué)生也對(duì)學(xué)校提出了許多非常有隱患實(shí)質(zhì)的安全隱患，這也引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
通過系列活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的交通安全意識(shí)，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。
二、創(chuàng)建平安校園活動(dòng)。
根據(jù)常山縣“創(chuàng)平安年”活動(dòng)的總體布置，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學(xué)校成立了“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極展開各項(xiàng)活動(dòng)。11月25日經(jīng)縣綜法辦對(duì)我校的實(shí)際考評(píng)，我校被評(píng)為xx年度“平安校園”。
三、加強(qiáng)細(xì)節(jié)安全管理。
安全細(xì)節(jié)是關(guān)系到生命的大事，如果忽視了安全中的細(xì)節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設(shè)想的。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災(zāi)，就是最好的例子。為此，我校重視從細(xì)節(jié)上注重對(duì)安全管理，如：
1、開學(xué)初就對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行了健康情況登記。使任課教師對(duì)班級(jí)學(xué)生身體情況有個(gè)了解，以便出現(xiàn)突發(fā)事件能合理處理。
2、加強(qiáng)對(duì)騎自行車學(xué)生的管理。對(duì)學(xué)生騎車上學(xué)的情況進(jìn)行清查，不滿12周歲的兒童嚴(yán)禁騎車，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。
3、與全校學(xué)生簽訂《鉗口小學(xué)防火安全保證書》。冬季由于天氣干燥，容易引發(fā)火災(zāi)，特別是中心校的學(xué)生宿舍，學(xué)校為每個(gè)宿舍配備了滅火器，并組織人員對(duì)宿舍的線路進(jìn)行察看。同時(shí)為各班發(fā)放了防火、急救、滅火資料，增強(qiáng)學(xué)生防火意識(shí)，提高火災(zāi)火險(xiǎn)自救能力。
4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校學(xué)生患病、偶發(fā)事件進(jìn)行了解、登記。如11月份開始，學(xué)校出現(xiàn)部分學(xué)生患腮腺炎，學(xué)校每天組織人員對(duì)患病學(xué)生進(jìn)行了登記，并對(duì)出現(xiàn)的情況做出了及時(shí)的處理。
四、加強(qiáng)安全宣傳教育。
本學(xué)期的宣傳活動(dòng)可謂是一波未平一波又起。9月10日，學(xué)校邀請(qǐng)了白石交警中隊(duì)的同志來為學(xué)生做交通安全知識(shí)講座;11月17日，我校邀請(qǐng)了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學(xué)生做預(yù)防禽流、腮腺炎知識(shí)講座;11月29日，學(xué)校法制副校長、縣的王偉同志來校為學(xué)生做《預(yù)防和減少青少年犯罪的知識(shí)講座》。此外，我校也積極主動(dòng)地通過國旗下講話、學(xué)校晨會(huì)、召開住校生會(huì)議、騎自行車學(xué)生會(huì)議、發(fā)放防火教育資料等，對(duì)學(xué)生開展安全教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。從而不斷地提高學(xué)生的安全意識(shí)和自救能力。
五、加強(qiáng)校園安全檢查。
學(xué)校經(jīng)常組織人員對(duì)學(xué)校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)部位的檢查，節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)部位的檢查。以及早晨，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查。我校嚴(yán)格執(zhí)行校園安全情況匯報(bào)制度，相關(guān)老師也能做到如出現(xiàn)安全問題及時(shí)匯報(bào)，如我們學(xué)生出現(xiàn)了各種疾病，都會(huì)及時(shí)向安全員匯報(bào)，如鄭文梅老師的二年級(jí)教室出現(xiàn)墻角破損，都及時(shí)地進(jìn)行了匯報(bào)，陳校長也及時(shí)地提出整改方案。各村小負(fù)責(zé)人也經(jīng)常對(duì)學(xué)校的安全開展自查活動(dòng)，并及時(shí)上交自查報(bào)告。而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會(huì)在四處走走看看，是否存在安全隱患。
一學(xué)期來，我們學(xué)校是平安的，未發(fā)生一起在校生死亡事件，未發(fā)生一起刑事案件，未發(fā)生一件重大安全事故，學(xué)校也被有關(guān)部門評(píng)定為“平安校園”。榮譽(yù)的得來是學(xué)校的，榮譽(yù)的背后是我們領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我們老師的辛勤付出、團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們村小老師做著一些我們看不到的工作。非常地感謝我們的老師，比如說，初到中心，學(xué)校的油印機(jī)我也不會(huì)用，毛家良老師就成了我的良師，幫我、教我油印;在制作橫幅的時(shí)候，我們的許多老師都不用喊就走過來幫忙張貼;我們村小的老師也非常地辛苦，一個(gè)人一個(gè)班，一天到晚都得小心地看護(hù)著那些祖國的花朵，生怕有一絲的損傷，五聯(lián)的那些老師還得一天兩趟送學(xué)生過馬路。在平安校園的那天早晨，由于較為倉促，許多的老師二話不說都來幫這幫那，沒人把這事當(dāng)成我一人的事。好話不多說，好事不多夸，所有的工作都是我們在座的每一位普通的老師在默默地做著，而我只是一個(gè)組織者。感謝大家的支持!我真誠地祝愿我們的所有的老師，在新的一年里，心能平平靜靜、人能平平安安!
最后一句話來結(jié)束我的講話：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點(diǎn)點(diǎn);假如失去了榮譽(yù)，那么會(huì)失去不少曾經(jīng)刻苦努力而得來的;而一旦失去了安全，那么將會(huì)失去所有!
“做一名合格的安全員”是我對(duì)本職工作的追求目標(biāo)，自擔(dān)任供電所安全員這個(gè)重任以來，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，刻苦鉆研本職崗位技能，熟練地掌握本職工作相關(guān)的電力安全規(guī)程、積極參加公司舉辦各級(jí)各類的“三種人”培訓(xùn)，歷次考試成績優(yōu)秀。我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作。在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)治理。年，在供電公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以積極的工作態(tài)度投入了本職工作，對(duì)今年的工作我感到是非常充實(shí)的一年。現(xiàn)將一年來工作報(bào)告如下：
一、作為基層供電所的安全員。根據(jù)公司要求，結(jié)合我所實(shí)際情況。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻把安全責(zé)任舉過頭頂，一方面堅(jiān)持“以人為本”，嚴(yán)格履行“兩票三制”，堅(jiān)決與習(xí)慣性違章行為作斗爭，是我擔(dān)任供電所安全員以來一貫堅(jiān)持的工作作風(fēng)。每次施工，我總會(huì)對(duì)施工人員說：“無票不作業(yè)，無‘三措’及現(xiàn)場安全措施，嚴(yán)禁施工作業(yè)，不明白工作事項(xiàng)，不得進(jìn)入工地;另一方面對(duì)運(yùn)行電力設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真排查，對(duì)存在安全隱患的及時(shí)進(jìn)行整改;認(rèn)真開展“兩清理”工作，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村安全用電基礎(chǔ);加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，認(rèn)真整治“三線”交叉跨越隱患和有些建房戶私拉亂接電線、電話線及閉路信號(hào)線纏繞在電力設(shè)施上甚至把房子違法建在線路下面或距離線路達(dá)不到安全要求的地方等存在的安全隱患。
二、在管理中敬業(yè)愛崗，加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控分析、開展安全性評(píng)價(jià)工作。嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì)一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故原因，不斷增進(jìn)提高綜合業(yè)務(wù)水平，只要有利于企業(yè)發(fā)展;有利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
三、在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行職能監(jiān)督。我對(duì)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)的工作中，堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護(hù)器及分級(jí)保護(hù)退出運(yùn)行的行為，促使自己掌握分管的設(shè)備運(yùn)行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
四、加強(qiáng)管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，拓展了視野，樹立大發(fā)展、大科技的概念：認(rèn)真貫徹所及上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，結(jié)合自己分管的工作制定了黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，從自身做起嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明的原則，實(shí)行陽光操作，杜絕人情項(xiàng)目;帶頭遵守供電所及公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、處事公道、團(tuán)結(jié)同志、待人誠實(shí)。不計(jì)較個(gè)人得失，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、發(fā)揮我的先模作用;在做好自己分管工作的同時(shí)，做到分工不分家，共同協(xié)作、共同完成，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和所長的帶領(lǐng)下，以及全所職工努力和協(xié)作，到目前為止我所沒有發(fā)生惡性誤操作事故、人員責(zé)任事故、輕傷事故及違反命令的行為。雖然取得一定成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，還有不足。在今后的工作中，要揚(yáng)長避短，克服不足。要加大力度宣傳安全用電、節(jié)約用電等宣傳資料，利用宣傳畫等多種形式宣傳安全用電知識(shí)，向廣大用戶灌輸有關(guān)家庭用電常識(shí)，確保農(nóng)民用上了“放心電”、“安全電”，確保公司安全生產(chǎn)局面的“可控、能控、在控”。為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
安全幫扶工作報(bào)告篇十三
根據(jù)x號(hào)文件精神，我單位立即組織人員，由主任具體負(fù)責(zé)、分管副主任直接負(fù)責(zé)，對(duì)關(guān)心關(guān)愛駐村幫扶干部從加強(qiáng)安全教育、保障入戶安全、保障生活取暖安全、關(guān)心身體健康、開展談心談話、靠實(shí)工作責(zé)任六個(gè)方面認(rèn)真系統(tǒng)地進(jìn)行了排查，現(xiàn)就排查情況匯報(bào)如下：
x月x日，縣志辦及時(shí)召開會(huì)議，由x專題對(duì)駐村幫扶干部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；x月x日，組織全體幫扶責(zé)任人對(duì)保障入戶安全做了具體安排；x月x日，對(duì)全村x個(gè)社農(nóng)戶生活取暖安全進(jìn)行了大排查，及時(shí)對(duì)一氧化碳報(bào)警器進(jìn)行了檢查，確保正常運(yùn)行，取暖設(shè)備安全可靠。
x月x日，對(duì)x名駐村幫扶工作隊(duì)員的體檢報(bào)告進(jìn)行了檢查。經(jīng)檢查，胭脂鎮(zhèn)莊頭村駐村隊(duì)長在蘭州陸軍總院住院治療，x名駐村隊(duì)員體檢即將到期，計(jì)劃于一周內(nèi)完成體檢；x月x日，對(duì)x名駐村隊(duì)員的人身意外保險(xiǎn)情況經(jīng)檢查已到期，單位已安排盡快做好續(xù)保，并督促分管副主任抓好落實(shí)。
x月x日，由x對(duì)x名幫扶隊(duì)員逐人進(jìn)行了談心談話，了解需要解決的困難和問題x條：x.配備電腦x臺(tái)；x.解決打（復(fù)）印機(jī)x臺(tái)；x.慰問駐村隊(duì)員。目前，x條問題已全部解決，慰問駐村工作隊(duì)x次，送去慰問品價(jià)值x元。
安全幫扶工作報(bào)告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)安排，我中心負(fù)責(zé)駐村幫扶工作。自20xx年8月工作開展以來，在正確領(lǐng)導(dǎo)和州縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的幫助指導(dǎo)下，按照全州精準(zhǔn)扶貧工作部署要求，我中心緊扣單位工作性質(zhì)，結(jié)合幫扶村實(shí)際，創(chuàng)新思路，完善措施，扎實(shí)工作，下功夫打好這張扶貧“精準(zhǔn)牌”?，F(xiàn)簡要總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子將精準(zhǔn)扶貧工作作為重大政治任務(wù)，擺到突出位置進(jìn)行謀劃部署和推動(dòng)落實(shí)，具體負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，做到了責(zé)任清、任務(wù)明、力量強(qiáng)。
（二）選優(yōu)配強(qiáng)，充實(shí)力量。根據(jù)省州關(guān)于調(diào)整加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)幫扶工作力量的意見精神，中心第一時(shí)間選派了熟悉農(nóng)村情況和扶貧工作，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的辦公室副主任擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長，中心高度全力支持幫扶聯(lián)系工作，安排幫扶干部脫離單位專心駐村開展工作，保障工作生活條件，給予了最大支持。另選派兩名年輕干部為單位確定的幫扶工作隊(duì)員，全力服從服務(wù)幫扶工作大局。在新建村委會(huì)專設(shè)幫扶工作辦公室，配齊了床、電腦、辦公桌等辦公用品和日常生活用品，確保了幫扶人員能住得下來、安心開展工作。
（三）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化幫扶。根據(jù)省州關(guān)于干部聯(lián)系貧困戶的要求，在與縣鄉(xiāng)充分銜接溝通的基礎(chǔ)上，將幫扶責(zé)任視為重大的政治責(zé)任，壓緊靠實(shí)到干部身上，要求每名聯(lián)系干部每年至少為聯(lián)系貧困戶辦成一件實(shí)事，盡力協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中的困難問題，做到真情幫扶、用心幫扶。先后四次組織幫扶干部深入聯(lián)系村開展入戶對(duì)接、摸底調(diào)查和政策宣傳等工作，了解家庭情況、致貧原因，幫助解決困難問題，與貧困戶建立了聯(lián)系幫扶的穩(wěn)定機(jī)制。
（四）多措并舉，助推脫貧。在幫扶工作中，我們緊盯“兩不愁、三保障”和增加貧困群眾收入這個(gè)目標(biāo)，盯緊脫貧攻堅(jiān)的短板弱項(xiàng)，緊密結(jié)合部門職能，千方百計(jì)給予最大限度幫助支持。針對(duì)村上反映的實(shí)際困難，中心多方籌措資金5萬元，專門用于戴家山村新搬遷村委會(huì)圍墻、大門等附屬工程建設(shè)和辦公設(shè)施購置，為提升村級(jí)陣地功能、發(fā)揮服務(wù)群眾作用增磚添瓦；為代山村新搬遷村委會(huì)解決越冬煤炭2噸，辦公桌椅132張（條），通過調(diào)查摸清了接種底子，并開展了0-15歲的適齡兒童糖丸接種工作，共接種疫苗386針次，接種兒童386人，接種率為100%。在幫扶村積極開展免疫規(guī)劃預(yù)防接種、結(jié)核病和健康教育宣傳工作，發(fā)放疾病預(yù)防和健康教育材料，發(fā)放宣傳冊1000份，提高了群眾防病治病意識(shí)，根據(jù)中心安排，由中心副主任帶隊(duì)到村上開展了黨的十九大精神宣講，與黨員、群眾進(jìn)行深入交流，用實(shí)際行動(dòng)把十九大精神送到最基層，讓老百姓能聽懂、能領(lǐng)會(huì)、能落實(shí)。
（五）落細(xì)落實(shí)，聚力攻堅(jiān)。駐村幫扶工作隊(duì)在開展駐村幫扶工作4個(gè)月以來，在縣鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持和鄉(xiāng)村干部的配合協(xié)作下，發(fā)揮隊(duì)長的牽頭協(xié)調(diào)作用，與縣教育局幫扶干部密切配合，認(rèn)真扎實(shí)開展了幫扶對(duì)接、入戶調(diào)查等各項(xiàng)工作，全面深入了解掌握村、社、戶的基本情況，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)政策，做深群眾思想工作，按期入戶填寫工作臺(tái)賬，核算家庭收入，積極動(dòng)員群眾增強(qiáng)信心、摒棄懶惰、感恩向上、勤勞致富，扶貧與扶志扶智相結(jié)合，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，使代家山村整體上鞏固和發(fā)展了團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力、清潔美麗的良好風(fēng)氣和面貌。今年代家山村達(dá)到脫貧條件的預(yù)脫貧48戶，脫貧攻堅(jiān)正在有序有力推進(jìn)。
一是基層工作經(jīng)驗(yàn)還不足。扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，由于一直在衛(wèi)生系統(tǒng)工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)較少，很多工作都是按照上級(jí)安排開展，對(duì)扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為今后開展精準(zhǔn)扶貧工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二是發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況不理想。當(dāng)前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，由于我村地處山區(qū)，山大溝深，可用土地資源較少，這也限制了我村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。駐村扶貧工作隊(duì)需要加強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，利用好相關(guān)的扶貧政策，努力提升村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入水平。
三是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。當(dāng)前開展扶貧工作主要是按照上級(jí)扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創(chuàng)新。扶貧工作隊(duì)需要加強(qiáng)工作創(chuàng)新力度，積極帶動(dòng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高家庭經(jīng)濟(jì)收入。
1、突出“健康扶貧”落實(shí)。（1）結(jié)合村便民服務(wù)中心建成使用，協(xié)調(diào)將村衛(wèi)生室設(shè)在新建便民服務(wù)中心，并指導(dǎo)進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行，更好發(fā)揮村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)陣地的作用；（2）對(duì)因病致貧的貧困戶協(xié)調(diào)縣鄉(xiāng)予以分類救助扶持，并積極發(fā)揮疾控中心的行業(yè)優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，因戶因人予以幫助，對(duì)患大病的貧困戶適當(dāng)救助，對(duì)慢性病患者協(xié)調(diào)辦理慢病卡納入管理報(bào)銷看病吃藥費(fèi)用，對(duì)精神患者通過篩查確診后納入管理給予治療、進(jìn)行補(bǔ)助，對(duì)殘疾戶通過協(xié)調(diào)殘聯(lián)等部門予以扶持；（3）組織人員深入貧困村開展“健康宣傳”，提高群眾預(yù)防疾病意識(shí)。組織專業(yè)人員到村開展義診、健康體檢等工作。
2、積極引導(dǎo)群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)。由幫扶工作隊(duì)和干部利用各種機(jī)會(huì)，加強(qiáng)群眾思想引導(dǎo)，動(dòng)員群眾繼續(xù)發(fā)展適合村情和家庭實(shí)際的增收產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)形成“種養(yǎng)勞”協(xié)調(diào)發(fā)展、重點(diǎn)突破的局面。引導(dǎo)繼續(xù)擴(kuò)大花椒栽植面積，利用好精準(zhǔn)扶貧貸款資金擴(kuò)大牛、羊養(yǎng)殖規(guī)模，家庭閑散勞動(dòng)力通過養(yǎng)殖增收；引導(dǎo)和協(xié)調(diào)無技術(shù)的年輕勞力參加縣鄉(xiāng)組織的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得一技之長，變苦力型為技能型、季節(jié)型為長期型務(wù)工，增加工資收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
3、協(xié)調(diào)改善貧困群眾住房條件。協(xié)助鄉(xiāng)村進(jìn)一步搞好調(diào)查評(píng)估，將現(xiàn)有貧困戶的危舊房全部納入改造計(jì)劃，上報(bào)納入州縣扶持項(xiàng)目，按照量力而行的原則，改造經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全的住房，一兩年內(nèi)徹底消除危舊房，實(shí)現(xiàn)住房安全保障。
4、助力教育事業(yè)發(fā)展。著眼“治貧先治愚”的長遠(yuǎn)脫貧大計(jì)，中心多渠道籌措資金，為村上教育事業(yè)發(fā)展每年辦1—2件實(shí)事。注重群眾教育引導(dǎo)，讓適齡兒童、少年全部上學(xué)，支持幼兒教育，讓貧困家庭的孩子不再輸在起跑線上。
安全幫扶工作報(bào)告篇十五
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞“安全第一、預(yù)防為主”以人為本的方針，行動(dòng)上處處想著公司和員工安全利益積極上進(jìn)，協(xié)助公司安全主管認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極參加有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、決定、條例，的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，和按期參加草鋪鎮(zhèn)政府每季度安全生產(chǎn)工作例會(huì)，學(xué)習(xí)到了其它單位的一些先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)定地履行《安全責(zé)任書》承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司新員工三級(jí)安全教育率和合格率達(dá)到100%的目標(biāo)。針對(duì)新員工在實(shí)際工作中不同的崗位，根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)崗前教育，對(duì)國家安全生產(chǎn)方針和企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程、主要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險(xiǎn)區(qū)域、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等做宣傳，并針對(duì)公司生產(chǎn)特點(diǎn)重點(diǎn)教育防火知識(shí)和用電安全知識(shí)。
2、認(rèn)真對(duì)公司的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，對(duì)所有設(shè)備建立設(shè)備臺(tái)賬，日常工作建立巡檢記錄、設(shè)備維修、保養(yǎng)記錄。掌握設(shè)備運(yùn)行情況，使設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。生產(chǎn)工作區(qū)域設(shè)置安全標(biāo)識(shí)和警示標(biāo)語。定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全隱患排查、整改并以報(bào)表形式上報(bào)公司安全主管。人員方面主要是在生產(chǎn)工作中，抓“三違”對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)主意、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過事故案例講解，使員工吸取事故教訓(xùn)，杜絕習(xí)慣性違章行為。同時(shí)建立了員工三級(jí)安全教育名冊、安全責(zé)任書簽訂名冊、特種作業(yè)人員登記名冊等痕跡檔案管理。
20**年我在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距，安全生產(chǎn)管理工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，新的一年里，我將嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神，進(jìn)一步狠抓安全管理，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故，保障公司及員工生命財(cái)產(chǎn)安全作出自己的貢獻(xiàn)。
安全幫扶工作報(bào)告篇一
今年以來，在上級(jí)工會(huì)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)工會(huì)按照年初縣總十四屆三次全會(huì)工作部署，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，扎實(shí)推進(jìn)“三型”工會(huì)和“五好”示范工會(huì)建設(shè)，全縣工會(huì)事業(yè)保持了創(chuàng)新發(fā)展的良好勢頭,獲得全國級(jí)榮譽(yù)5項(xiàng)，省級(jí)榮譽(yù)12項(xiàng)，市級(jí)榮譽(yù)43項(xiàng)。
(一)建功立業(yè)活動(dòng)碩果累累，勞模精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。
1、開展職工勞動(dòng)競賽。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、“五水共治”，“三個(gè)年”等縣委中心工作，廣泛開展重點(diǎn)工程立功競賽、“五水共治”金點(diǎn)子征集活動(dòng)和節(jié)能增效等競賽16次，參賽單位和職工分別達(dá)2034家和10萬余人次。發(fā)動(dòng)40家“工人先鋒號(hào)”認(rèn)領(lǐng)29個(gè)水源保護(hù)點(diǎn)活動(dòng)。組織開展安全生產(chǎn)合理化建議“金點(diǎn)子”活動(dòng)，1216家企業(yè)的16300名職工參與該活動(dòng)，提出建議2470條，企業(yè)采納658條，評(píng)出縣十佳安全生產(chǎn)合理化建議金點(diǎn)子10條。
2、打造職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。20縣職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作被評(píng)為寧波市工會(huì)工作創(chuàng)新項(xiàng)目?？h總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)寧海縣職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)的實(shí)施意見》，同時(shí)，以18個(gè)工會(huì)培訓(xùn)陣地為依托，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)近200萬元，積極打造寧海創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。強(qiáng)蛟鎮(zhèn)職工培訓(xùn)基地被評(píng)為“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”，長街鎮(zhèn)等6家職工培訓(xùn)基地，被評(píng)為我縣首批職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。
3、大力弘揚(yáng)勞模精神。評(píng)選表彰-縣級(jí)勞動(dòng)模范17名，模范集體5家。推薦評(píng)選浙江省勞動(dòng)模范3人，浙江省模范集體1家，寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀2家。關(guān)心關(guān)愛勞模，進(jìn)一步提高離退休勞模榮譽(yù)津貼標(biāo)準(zhǔn)。成功創(chuàng)建-度縣級(jí)“工人先鋒號(hào)”23家，如意公司內(nèi)銷部獲“省工人先鋒號(hào)”，縣供電局變電運(yùn)檢中心榮獲“全國工人先鋒號(hào)”。
(二)職工隊(duì)伍素質(zhì)有效提升，職工文化建設(shè)更加繁榮。
1、廣泛開展比武練兵、技能競賽。全年共開展縣級(jí)職業(yè)技能競賽8項(xiàng)，涉及工種17個(gè)，組織參加寧波市職工技能大賽，獲得一等獎(jiǎng)3人，二等獎(jiǎng)3人，三等獎(jiǎng)3人，通過培訓(xùn)練兵晉升技術(shù)等級(jí)的職工達(dá)423人次。躍飛技師工作室榮獲浙江省職工高技能人才創(chuàng)新工作室，雙林汽車部件的兩個(gè)技術(shù)改造項(xiàng)目獲得寧波市職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，項(xiàng)目帶頭人被授予“寧波市首批十大工人發(fā)明家”榮譽(yù)稱號(hào)。如意公司2名職工被授予“寧波市十大技能狀元”稱號(hào)，縣公路管理局等單位4名職工被授予“寧波市首席工人”稱號(hào)。
2、“爭當(dāng)好職工，奉獻(xiàn)中國夢”主題教育持續(xù)推進(jìn)。多層面、多形式開展“爭當(dāng)好職工，奉獻(xiàn)中國夢”大討論活動(dòng)，3家企業(yè)獲市企業(yè)報(bào)評(píng)比優(yōu)勝單位;縣殯儀館職工葛峰被評(píng)為寧波市“最美職工”;啟動(dòng)“娘家人暖心事—工會(huì)在身邊”全縣微博大賽，進(jìn)一步推動(dòng)新媒體在工會(huì)工作中的運(yùn)用;榮獲市級(jí)“職工書屋”3家、省級(jí)“職工書屋”2家以及2家市級(jí)區(qū)域性職工精神文化家園和1家省級(jí)“農(nóng)民工文化家園”。
3、工會(huì)陣地建設(shè)深入推進(jìn)?？h職工之家工程項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，目前選址、立項(xiàng)和土地征收等工作已經(jīng)完成，項(xiàng)目預(yù)計(jì)于11月開工。出臺(tái)《寧海縣星級(jí)職工之家評(píng)定實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范“職工之家”建設(shè)，縣綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)中34家企業(yè)成功創(chuàng)建“職工之家”。其中得力集團(tuán)工會(huì)陣地，得到省市領(lǐng)導(dǎo)肯定。
4、扎實(shí)開展職工文體活動(dòng)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一臺(tái)戲”活動(dòng)得到普遍開展，取得了良好的社會(huì)反響;開展“送電影進(jìn)企業(yè)”97場次;組織發(fā)動(dòng)來自22個(gè)單位的568名職工參加市第九屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，成功承辦市第九屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)登山比賽，并獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)和團(tuán)體第二名的佳績。
(三)維權(quán)機(jī)制建設(shè)不斷加強(qiáng)，工會(huì)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系成效顯著。
1、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。全縣5707家企業(yè)參與爭創(chuàng)，25家市級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位通過復(fù)評(píng)，6家市級(jí)和諧企業(yè)參加企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工作，和諧企業(yè)創(chuàng)建面達(dá)91.5%，并有5%的創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)和諧企業(yè)行列。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，以非公制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性為重點(diǎn)領(lǐng)域，以民主管理“四有”為抓手，各級(jí)工會(huì)召開150人以上規(guī)范性職代會(huì)235次。
2、推進(jìn)勞資矛盾預(yù)警機(jī)制建設(shè)。不斷完善縣勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解中心工作制度，積極推進(jìn)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)力度，建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織1006家，共調(diào)解案件數(shù)達(dá)647件，涉及金額2468萬元。同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)法律志愿者隊(duì)伍的作用，加大工會(huì)法律援助力度,開展法律援助13件，涉及職工13人。
3、重視勞動(dòng)保護(hù)，保障職工安全健康權(quán)利。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，已建工會(huì)企業(yè)參賽率90%，縣水務(wù)集團(tuán)被評(píng)為全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位;在全縣開展“三送一強(qiáng)”為主題的防暑降溫和高溫期間勞動(dòng)保護(hù)工作，深入179家企業(yè)，對(duì)8947名職工進(jìn)行慰問，慰問金達(dá)67萬元;助推“平安寧海”建設(shè)，發(fā)放“平安倡議書”16萬份。
(四)服務(wù)職工全面推進(jìn)，助推民生改善取得新進(jìn)展。
1、提升工資集體協(xié)商水平。以《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》出臺(tái)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，開展《條例》知識(shí)有獎(jiǎng)競賽活動(dòng)，多名職工參與，其中18名職工分獲寧波市知識(shí)競賽一、二、三等獎(jiǎng)。在力洋鎮(zhèn)縫紉行業(yè)開展首份行業(yè)工資集體協(xié)議簽訂儀式，同時(shí)，全縣選樹35家工資集體協(xié)商典型企業(yè)，聯(lián)合縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)汽車維修行業(yè)工資集體協(xié)商工作的實(shí)施方案》，全縣工資集體協(xié)商新簽、續(xù)簽企業(yè)531家。
2、不斷完善工會(huì)職工服務(wù)工作。年，發(fā)放救助金130.25萬元，其中送溫暖636人、特困補(bǔ)助220人次、臨時(shí)生活救助166人次、醫(yī)療救助21人次、金秋助學(xué)72人次。啟動(dòng)工會(huì)就業(yè)援助月活動(dòng)，連續(xù)兩年舉辦大型招聘會(huì)，提供7836個(gè)崗位，5000多名職工到場應(yīng)聘，解決職工就業(yè)2300余名。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“5·1服務(wù)卡”工作，累計(jì)完成信息采集11.68萬張、制發(fā)卡9.09萬張，并在重大節(jié)假日推出專項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)，全縣動(dòng)態(tài)保持34家特約服務(wù)商戶，梅林、深圳等單位率先完成“5·1服務(wù)卡”信息采集和制發(fā)卡工作。開展“玫瑰之約”青年職工聯(lián)誼活動(dòng)8場次，參與人數(shù)2000多人，為青年職工提供婚戀交友平臺(tái)。
3、加強(qiáng)三級(jí)職工服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)。完成縣職工服務(wù)中心省級(jí)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀創(chuàng)建工作;按照“十有、五好、一滿意”的建設(shè)要求，啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站示范點(diǎn)建設(shè)，積極推進(jìn)村(社區(qū))職工服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。同時(shí)，完善服務(wù)規(guī)范和工作制度，提高服務(wù)實(shí)效，全力打造維權(quán)、幫扶、服務(wù)三位一體的綜合性工會(huì)服務(wù)平臺(tái)。
(五)工會(huì)組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、組建工作穩(wěn)步推進(jìn)。全年新組建工會(huì)42家，吸收工會(huì)會(huì)員共計(jì)4986人。六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)完成換屆工作，同時(shí)，掛牌成立五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)全覆蓋;新成立市場監(jiān)管局等3個(gè)局工委;不斷加強(qiáng)兩新組織建會(huì)力度，對(duì)快遞、環(huán)衛(wèi)、電鍍等行業(yè)組織開展集中建會(huì)行動(dòng)，全縣所有環(huán)衛(wèi)企業(yè)全部建立工會(huì);成立全市首家縣級(jí)金融系統(tǒng)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。
2、工會(huì)干部自身能力得到提升。出臺(tái)《關(guān)于開展工會(huì)干部“115領(lǐng)頭雁”素質(zhì)提升工程的實(shí)施意見》，進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作，利用省總干校、縣委黨校等，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”相結(jié)合的方式，提高工會(huì)干部自身素質(zhì)提升;實(shí)施“基層工會(huì)主席論壇”制度，開展論壇25次，參與人數(shù)達(dá)560人次?；鶎庸?huì)干部依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)能力不斷提升。
3、工會(huì)組織活力明顯增強(qiáng)。在非公企業(yè)廣泛開展“雙亮雙比雙爭”活動(dòng)，基層工會(huì)的工作能力和在職工中的影響力進(jìn)一步提高，工會(huì)干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。積極開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，7家單位被評(píng)為縣級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)，2家被評(píng)為市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”，桃源街道總工會(huì)被評(píng)為“全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”。
4、深化工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。鞏固拓展黨的群眾路線教育活動(dòng)成果，精心組織開展“走進(jìn)課堂當(dāng)學(xué)員”、“走上講臺(tái)當(dāng)宣傳員”、“走親連心當(dāng)娘家人”活動(dòng)，修訂完善了15項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋機(jī)關(guān)公務(wù)接待、財(cái)務(wù)審批、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各個(gè)方面，用制度方式引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化基層意識(shí)和職工觀念，努力做到眼睛向下、重心下移，進(jìn)一步密切工會(huì)干部與職工群眾的聯(lián)系。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，2015年，縣總機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)和會(huì)議費(fèi)比前年同期分別下降76%、59%。
5、工會(huì)其他工作穩(wěn)步推進(jìn)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收穩(wěn)步推進(jìn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)步增長。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)成效明顯，確保了工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理的規(guī)范有序和安全。女職工特殊權(quán)益維護(hù)、工會(huì)信息等工作不斷加強(qiáng)。
(一)搭建職工建功平臺(tái)，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上再創(chuàng)新業(yè)績。我們要切實(shí)認(rèn)清形勢，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，健全完善引導(dǎo)職工建功立業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作機(jī)制，以職工勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能提升、勞模引領(lǐng)為主要抓手，做好“治、育、創(chuàng)、引”四篇文章。一要圍繞“治”字做文章。深化“20萬職工大行動(dòng)、‘五水共治’立新功”主題行動(dòng)，繼續(xù)開展“五水共治”職業(yè)技能大賽、技術(shù)幫扶、“五水共治”金點(diǎn)子評(píng)選等系列活動(dòng)，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工投身“五水共治”的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。二要圍繞“育”字做文章。要完善以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，工會(huì)組織培訓(xùn)為特色的`職工技能培訓(xùn)體系，促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)。開展特色行業(yè)的職工技能大賽，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)競賽活動(dòng)覆蓋面，為一線職工搭建成長成才平臺(tái)。三要圍繞“創(chuàng)”字做文章。出臺(tái)“寧?？h首席工人評(píng)選試行辦法”，開展首批“寧?？h十大技能狀元”評(píng)比活動(dòng)。進(jìn)一步深化“五比一創(chuàng)”重點(diǎn)工程立功競賽，探索創(chuàng)新競賽形式，豐富競賽內(nèi)涵，積極開展重點(diǎn)工程建設(shè)模范集體和建設(shè)功臣評(píng)選活動(dòng)。四要圍繞“引”字做文章。加大勞模、首席工人和工人發(fā)明家等先進(jìn)引領(lǐng)作用，籌建集勞模先進(jìn)事跡陳列、勞?；顒?dòng)交流、勞模工作室、勞模講師團(tuán)四項(xiàng)功能為一體的“勞模之家”，有效搭建聯(lián)系勞模、服務(wù)勞模、宣傳勞模、展示勞模的窗口和平臺(tái)。繼續(xù)開展勞模精神“三進(jìn)”活動(dòng)，籌劃6場1000名職工參與的勞模講師團(tuán)報(bào)告會(huì)，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”時(shí)代主旋律。
(二)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系上再創(chuàng)新業(yè)績。突出工會(huì)的維護(hù)職能，把依法維權(quán)作為落實(shí)四中全會(huì)精神的突破口，加強(qiáng)源頭參與、促進(jìn)科學(xué)立法，從源頭上代表、維護(hù)和發(fā)展好職工群眾利益，推進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，努力做好“四個(gè)再”。一是企業(yè)工資集體協(xié)商要再深化。積極推進(jìn)平等協(xié)商制度，維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益，指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照“代表產(chǎn)生、提出要約、協(xié)商準(zhǔn)備、開展協(xié)商、協(xié)議審議、首席代表簽字、備案審查、公布實(shí)施”8個(gè)環(huán)節(jié)開展“精細(xì)化協(xié)商”，單建企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)95%、續(xù)簽率達(dá)100%，縣級(jí)及以上和諧企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范率達(dá)到100%。計(jì)劃培育行業(yè)性工資集體協(xié)商典型兩家。二是和諧企業(yè)創(chuàng)建要再拓展。抓好新一輪縣級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，確保已建工會(huì)企業(yè)參與創(chuàng)建面動(dòng)態(tài)保持100%，力爭有5%左右的創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入各級(jí)和諧企業(yè)行列。穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工作，推動(dòng)一批企業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。三是職工維權(quán)機(jī)制要再完善。不斷完善縣政府與總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，逐步推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作、工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和涉及職工切身利益問題的落實(shí)解決，推動(dòng)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)聯(lián)席會(huì)議制度;深入推進(jìn)職工隊(duì)伍維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)職工法律志愿者隊(duì)伍建設(shè)，依法維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益;著力完善職工民主管理機(jī)制，充分保障職工的民主權(quán)利，要把民主管理工作的重點(diǎn)放到全面推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度上來，積極探索職代會(huì)制度在不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同企業(yè)以及各企業(yè)不同發(fā)展階段的有效形式。強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，依法維護(hù)職工安全健康權(quán)益，深入開展“安康杯”競賽和勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作。四是普法宣傳教育機(jī)制再健全。廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以“六五普法宣傳月”、“勞動(dòng)法制宣傳周”為載體，組織開展“法在身邊”法制宣講服務(wù)，開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，學(xué)法懂法，知法守法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
(三)推進(jìn)服務(wù)職工普惠化，在提升職工民生質(zhì)量上再創(chuàng)新業(yè)績。更加注重保障基本民生，深入研究新形勢下服務(wù)職工的特點(diǎn)和規(guī)律，致力于解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問題。一要抓住平臺(tái)建設(shè)這個(gè)前提。推進(jìn)職工服務(wù)體系建設(shè)，按照“十有、五好、一滿意”的要求，重點(diǎn)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，縣職工服務(wù)中心要整合各種資源;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站要規(guī)范管理，提升規(guī)范化運(yùn)作水平;企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)范圍要繼續(xù)擴(kuò)大，使三級(jí)職工服務(wù)體系構(gòu)建成為全面覆蓋、上下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)體系，為廣大職工提供一站式、多元化的幫扶服務(wù)。二要抓住普惠服務(wù)這個(gè)關(guān)鍵。進(jìn)一步鞏固幫扶服務(wù)長效機(jī)制，深入實(shí)施“四季關(guān)愛”行動(dòng)，做實(shí)生活困難補(bǔ)助、子女入學(xué)幫助、大病補(bǔ)助、健康直通車和一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)等工作，做到一般困難機(jī)制幫、突出困難重點(diǎn)幫、突發(fā)困難及時(shí)幫，更好地滿足職工群眾多層次需求。要在提高“5·1服務(wù)卡”使用率上下功夫，拓展優(yōu)惠項(xiàng)目，努力使服務(wù)卡真正成為工會(huì)“會(huì)員卡”。深化職工醫(yī)療互助保障工作。三要抓住項(xiàng)目制度化這個(gè)重點(diǎn)。不斷探尋服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工生活需求的新途徑和新方法，設(shè)計(jì)不同的幫扶項(xiàng)目，在困難職工較多的企業(yè)，重點(diǎn)要建立健全困難職工幫扶基金和幫扶制度，切實(shí)保障困難職工家庭基本生活;在外來勞動(dòng)力較多的企業(yè)，要著力推動(dòng)企業(yè)改進(jìn)和提高后勤保障服務(wù)，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件;在新生代職工農(nóng)民工較多的企業(yè)，要通過設(shè)立職工心理輔導(dǎo)室、開辦心理咨詢講座等方式，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理幫扶。
(四)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上再創(chuàng)新業(yè)績。提高工會(huì)工作法治化水平，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法治會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和參與各項(xiàng)改革，把工會(huì)各項(xiàng)工作納入法治化軌道。一要加大依法組建工會(huì)力度。深入開展全縣新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)“十百千萬”工會(huì)組建工作，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組建工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《中國工會(huì)章程》和全總《關(guān)于地方工會(huì)和基層工會(huì)召開代表大會(huì)及組成工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的若干規(guī)定》依法建會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的“廣覆蓋”，工會(huì)組建率、職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持95%以上。二要不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。按照“六有”、“六好”要求，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，明確創(chuàng)建的具體目標(biāo)和任務(wù)，力爭年底，70%以上的基層工會(huì)達(dá)到“活力基層工會(huì)”三星標(biāo)準(zhǔn)。深入推進(jìn)區(qū)域工建，打造泉水社區(qū)、陽光社區(qū)等一批區(qū)域工建品牌，完善上掛下派制度，促使工會(huì)干部能力不斷提升。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)“一鎮(zhèn)一品”建設(shè)力度，進(jìn)一步開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)建，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)橋頭堡作用。繼續(xù)依法推進(jìn)民主管理工作，全面落實(shí)廠務(wù)公開民主管理工作績效評(píng)估。三要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，不斷增強(qiáng)廣大工會(huì)干部的宗旨意識(shí)。強(qiáng)力推進(jìn)工會(huì)干部“115領(lǐng)頭雁”素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)工會(huì)干部的協(xié)管，規(guī)范社會(huì)化工會(huì)工作者的聘用管理，積極推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化，加大基層工會(huì)干部培訓(xùn)力度。深化基層工會(huì)主席論壇制度。建立工會(huì)干部聯(lián)系職工群眾制度。發(fā)揮好工會(huì)委員和代表作用，探索建立工會(huì)委員、工會(huì)代表視察制度。四要深入推進(jìn)工會(huì)陣地建設(shè)。以縣職工之家項(xiàng)目建設(shè)為龍頭，“職工之家”、區(qū)域性精神文化家園和職工服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)為抓手，推行“抓大育小”理念，力爭2016年年底全縣50強(qiáng)企業(yè)全部建立示范“職工之家”，200家規(guī)上企業(yè)建立規(guī)范“職工之家”，積極打造建設(shè)“三化”職工之家和探索建立“工會(huì)會(huì)員評(píng)家”制度。
(五)推進(jìn)職工文化建設(shè)，在滿足職工精神富有上再創(chuàng)新業(yè)績。以創(chuàng)新求適應(yīng)、創(chuàng)新求發(fā)展，堅(jiān)持抓建設(shè)、抓載體、抓宣傳、抓陣地，著力構(gòu)建職工群眾共有精神家園。一要大力豐富職工群眾文化體育生活。以“中國夢勞動(dòng)美”為主題，全面推進(jìn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一臺(tái)戲”活動(dòng)，同時(shí)，開展每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一場賽”活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活。二要大力推進(jìn)職工文化共建共享活動(dòng)。加強(qiáng)職工文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)(社區(qū))三級(jí)文藝團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大力開展“演出進(jìn)基層”、“電影下企業(yè)”、“圖書送職工”活動(dòng)，讓更多職工得到精神關(guān)愛。著力推動(dòng)“農(nóng)民工文化家園”和“區(qū)域性職工精神文化家園”建設(shè)，重點(diǎn)做好前童片區(qū)職工文化活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)。三要大力加強(qiáng)工會(huì)輿論宣傳。著力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、電視、平面媒體“三位一體”的立體化宣傳工作格局。善于借助工會(huì)網(wǎng)站、微信、微博等自身平臺(tái)優(yōu)勢，積極開展原創(chuàng)微文、微視征集宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳影響力。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的實(shí)時(shí)監(jiān)控和正面輿論引導(dǎo)，完善應(yīng)急處置方案，牢牢把握工會(huì)新聞宣傳主動(dòng)權(quán)。四要統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)其他工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)會(huì)和資產(chǎn)管理工作，著力挖掘工會(huì)經(jīng)費(fèi)新的增長點(diǎn)。積極發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的審查審計(jì)和監(jiān)督作用，大力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)績效審計(jì)，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、信息、統(tǒng)計(jì)等工作，全面提升工會(huì)工作整體水平。
安全幫扶工作報(bào)告篇二
今年以來，我局依照縣委、縣政府關(guān)于開展"干部駐村幫扶'工作的相關(guān)要求，深入聯(lián)系村，即時(shí)落實(shí)人力、物力、財(cái)力，大舉開展"干部駐村幫扶'工作?，F(xiàn)將上半年"干部駐村幫扶'工作開展工作情況總結(jié)如下：
以十九大精神、***總書記來川視察重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持開發(fā)式幫扶的基本方針，依照"五個(gè)一批'的總體要求，瞄準(zhǔn)貧困人口，以增加貧困戶收入為核心，以改善貧困戶生活條件為重點(diǎn)，以幫助貧困戶脫貧致富為目標(biāo)，充分發(fā)揮駐村干部積極性，利用和發(fā)揮各部門的人才、物資、資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢，關(guān)于貧困戶實(shí)行精準(zhǔn)有效的幫扶，使貧困戶盡快脫貧。
我局全體干部職工積極行動(dòng)，自覺參與到聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)工作中，不定期組織全局職工學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)工作文件，加強(qiáng)與聯(lián)系村的貧困戶勾通聯(lián)系，幫助牧民群眾和村兩委解決實(shí)際困難，讓全村得實(shí)惠，讓牧民群眾感到滿意。
（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)。
20**年初成立縣統(tǒng)計(jì)局"干部駐村幫扶'工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長楊宗禮任組長，選派科員劉強(qiáng)為駐村干部，全體干部職工參與其中，保證工作有序開展。
（二）制定本年發(fā)展計(jì)劃。
與村"兩委'、鄉(xiāng)黨委書記、駐村工作隊(duì)、縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)勾通交流，就本年村需建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施、困難訴求、發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行整理歸納，制定本年發(fā)展計(jì)劃，并且分年進(jìn)行推進(jìn)實(shí)施。
（三）走村入戶、宣講政策。
走村入戶，核實(shí)"一戶一檔'、"一卡通'工作，掌握貧困戶實(shí)際生活生產(chǎn)上遇到困難問題，宣傳十九大精神、***總書記來川視察重要講話精神等惠民政策，讓貧困戶了解扶貧惠民政策。
我局結(jié)關(guān)于幫扶3戶貧困戶（耿瓊、阿桑、日格拉），不定期走訪，開展好慰問工作。深入貧困戶家中了解目前實(shí)際生活生產(chǎn)困難情況，傾聽他們在生產(chǎn)生活上的想法和愿望，并且根據(jù)我局實(shí)際情況給予支持和幫助。扎實(shí)開展好"回頭看、回頭幫'工作，關(guān)于全村貧困戶的家庭情況進(jìn)行再了解，關(guān)于于出現(xiàn)的新情況新問題進(jìn)行分析，不僅在生活生產(chǎn)方面給與貧困戶幫助，更要從思想上鼓勵(lì)貧困戶用勤勞的雙手做到真真正正脫貧。
（五）合力推進(jìn)"干部駐村幫扶'工作。
在**鄉(xiāng)黨委政府工作安排部署下，積極配合鄉(xiāng)黨委政府、駐村工作隊(duì)、村兩委開展好"干部駐村幫扶'工作，完備"干部駐村幫扶'工作內(nèi)業(yè)資料。合力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。
安全幫扶工作報(bào)告篇三
中心工會(huì)于成立。5年來，中心工會(huì)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持配合下，緊緊圍繞中心的工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)的職能，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，積極開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)，為中心的民主管理和企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工會(huì)幾年來工作總結(jié)如下：
一、以開展豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，營造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1、積極開展“全民健身”運(yùn)動(dòng)，為增強(qiáng)員工的體質(zhì)，豐富員工的文體生活，中心工會(huì)組建了七個(gè)體育協(xié)會(huì)，并撥出資金鼓勵(lì)員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。工會(huì)每年定期組織各協(xié)會(huì)舉行各類球賽，5年來共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共20次。組織參加金融系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)及人行系統(tǒng)、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等共5屆次，對(duì)外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運(yùn)動(dòng)員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
2、開展形式多樣、員工喜愛的文體活動(dòng)。5年來中心工會(huì)曾多次舉辦如周年慶文藝晚會(huì)、卡拉ok賽、組織看電影等員工喜愛的文體活動(dòng)。近年，隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加，組織活動(dòng)的難度加大，但工會(huì)在黨委的支持和各部門的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動(dòng)，組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯(lián)歡晚會(huì)，組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動(dòng)。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，豐富和活躍了員工的文化生活，增強(qiáng)了員工的歸屬感，體現(xiàn)出中心對(duì)員工關(guān)愛之情，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。
二、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育，
1、利用中心信息網(wǎng)和板報(bào)專欄，進(jìn)行黨的各項(xiàng)方針、政策及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。
2、積極支持員工的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作，幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平，鼓勵(lì)員工自學(xué)成材（給予報(bào)銷學(xué)習(xí)資料費(fèi)用）。
三、關(guān)心員工生活、為員工做實(shí)事好事。
1、工會(huì)代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見，使中心分房工作順利進(jìn)行。
2、為員工購買了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，為員工發(fā)放購房補(bǔ)貼等，解除員工的后顧之憂。
3、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)，解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢，重視員工身體健康情況。
4、堅(jiān)持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時(shí)候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅(jiān)持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
5、在“非典”流行期間，為保護(hù)員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時(shí)消毒，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。
6、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲，了解員工的`思想動(dòng)態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問題時(shí)，進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)工作，做積極的思想工作。
7、開展為員工“送溫馨”活動(dòng)，在每位員工生日時(shí)送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。
8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。
四、關(guān)心女員工，保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護(hù)工作，積極開展有益婦女身心健康的活動(dòng)，如舉辦健身協(xié)會(huì)等。每年的“三八節(jié)”工會(huì)都為女員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)和婦女衛(wèi)生用品，并組織女員工外出活動(dòng)，讓女員工過好節(jié)日，放松心情。
五、發(fā)揮工會(huì)的參與職能，促進(jìn)中心的民主管理。
1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上，工會(huì)代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用，并通過工會(huì)小組長及時(shí)收集員工的意見，召開職工代表會(huì)議進(jìn)行審議通過，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。
2、成立了員工膳食管理小組，定期召開膳食工作會(huì)議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。
3、開展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動(dòng)，開通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵(lì)員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)員工提出的有價(jià)值的建議給予了獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。
六、工會(huì)的基層建設(shè)。
中心工會(huì)共組建了10個(gè)工會(huì)小組，由各小組民主推選出一名熱心工會(huì)工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會(huì)小組長。在中心人員增多，工會(huì)工作范圍較大，專職人員少的情況下，充分發(fā)揮組織的作用，調(diào)動(dòng)各工會(huì)委員、小組長、協(xié)會(huì)會(huì)長、骨干分子的積極性，群策群力做好工會(huì)工作。
5年來，中心工會(huì)雖然做出了一些成績，但也做的不夠。
（1）圍繞中心，服務(wù)大局，工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。
（2）要堅(jiān)持“以人為本”，積極開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動(dòng)。要讓員工了解中心經(jīng)營形勢和經(jīng)營目標(biāo)，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強(qiáng)了，職工的工作和生活才有保障。要以發(fā)展為主線，以經(jīng)營為重點(diǎn)，以管理為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實(shí)意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會(huì)會(huì)員，要有責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)，盡心盡責(zé)，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，相互團(tuán)結(jié)，相互支持，上下同心同德把中心建設(shè)得更好。
安全幫扶工作報(bào)告篇四
在省總工會(huì)、市委、市政府的支持下，在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，中心于208月正式掛牌成立。一年來，中心設(shè)立“困難救助、信訪接待、法律援助、就業(yè)貸款、免費(fèi)職介”五個(gè)服務(wù)平臺(tái)，全體工作人員“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待來訪和求助的困難職工，為他們提供快捷的幫扶和“一站式”的服務(wù)。
一、發(fā)揮中心服務(wù)職能，為困難職工排憂解難。
1、中心發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能，采取集中救助和平時(shí)救急的方式，對(duì)全市3萬困難家庭和到中心求助的困難職工進(jìn)行幫扶。在中心的指導(dǎo)和部署下，04年全市各級(jí)工會(huì)組織走訪慰問9648戶特困職工、勞動(dòng)模范、離退休職工、退轉(zhuǎn)軍人和傷病殘職工家庭。元旦、春節(jié)期間，舉行“愛心一日捐”活動(dòng)，共籌資221萬元。其中155萬元注入市總本級(jí)送溫暖基金，用于中心開展救助，全年走訪慰問困難職工家庭2148戶，發(fā)放慰問金、物品100.55萬元。05年兩節(jié)期間安排各級(jí)工會(huì)組織對(duì)全市困難職工進(jìn)行救助幫扶達(dá)13200戶，發(fā)放慰問金和救助物品總價(jià)值241萬元。幫扶中心一次對(duì)1200戶困難職工進(jìn)行集中救助，發(fā)放款物52萬元；對(duì)100戶沒有過冬煤炭的特困群體發(fā)放兩節(jié)取暖煤105噸。自成立截止05年3月份，平時(shí)救助生活難以為繼、遭受意外災(zāi)害、患大病無錢醫(yī)治的受困職工1646戶，總救助金額56.43萬元。其中：助學(xué)救助470戶，救助金額48萬元；醫(yī)療救助52戶，救助金額4.12萬元；其它救助76戶，幫扶金額4.31萬元。
2、中心成立以來，共接待困難求助、下崗求職、法律援助、政策咨詢等方面的來訪者和職工來信6330人次，其中：接待來訪人員2728人；處理來信736件；接聽求助咨詢電話2236個(gè)；為630人提供法律政策咨詢，為職工提供法律援助8起。
3、為全市特困職工緩解生活壓力，代市政府為特困職工發(fā)放《特困職工家庭優(yōu)待證》3500戶。04年為其補(bǔ)助水電費(fèi)23.6萬元，幫助其子女就學(xué)減免學(xué)雜費(fèi)13萬元，減免有經(jīng)營活動(dòng)的特困職工工商管理費(fèi)82萬元，住房房租補(bǔ)貼136萬元。05年兩節(jié)期間還為800戶特困職工免費(fèi)發(fā)放電影票1600張，豐富了他們的節(jié)日精神生活。
4、幫扶中心開設(shè)職業(yè)介紹服務(wù)平臺(tái)，在“三個(gè)一”工程的基礎(chǔ)上，與縣（區(qū)）職介機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，指導(dǎo)安置就業(yè)。一年來，免費(fèi)介紹各類人員就業(yè)3120人，中心本級(jí)建有2個(gè)再就業(yè)示范基地，安置下崗職工230名。支持下崗職工再就業(yè)小額貸款1063萬元，貸款人數(shù)2755人次。
中心通過一件件實(shí)際問題的解決，一樁樁具體工作的落實(shí)，在黨和政府與職工群眾之間筑起了一座橋梁。為工會(huì)爭得了地位，贏得了職工群眾的信任和贊譽(yù)。04年4月，市委、市政府在張家口勞動(dòng)模范和模范集體表彰會(huì)上授予幫扶中心“模范集體”榮譽(yù)稱號(hào)；5月，幫扶中心的小額貸款項(xiàng)目被全國總工會(huì)表彰為“全國工會(huì)小額借款項(xiàng)目示范點(diǎn)”；11月還分別獲得河北省政府表彰的“河北省再就業(yè)先進(jìn)工作單位”、省總工會(huì)表彰的“勞動(dòng)爭議處理先進(jìn)集體”和張家口市人民政府表彰的“再就業(yè)先進(jìn)工作單位”榮譽(yù)稱號(hào)，今年3月又被市政府推薦授予“全國優(yōu)秀職介所”稱號(hào)。
二、建立五項(xiàng)長效機(jī)制，構(gòu)筑快速反應(yīng)的幫扶體系。
1、預(yù)警機(jī)制：中心堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，通過12351職工熱線，直接接待全市每一位來求助的職工。全市工會(huì)系統(tǒng)建立了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和組織，頒布了《實(shí)施辦法》，通過基層的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，及時(shí)掌握職工的生活、就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等動(dòng)態(tài)。與縣（區(qū)）及街道辦事處工會(huì)建立承辦聯(lián)系制度，逐步形成了層層核實(shí)、層層復(fù)查、層層辦理、層層落實(shí)的預(yù)警和預(yù)測體系，使幫扶中心逐步成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“預(yù)警中心”。
安全幫扶工作報(bào)告篇五
自群眾工作全覆蓋活動(dòng)開展以來，我院按照《**x甘孜州委關(guān)于舉全州之力推動(dòng)群眾工作全覆蓋的意見》和《州愛心幫扶活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用多種形式積極開展愛心幫扶活動(dòng)。在整個(gè)幫扶過程中，我院始終堅(jiān)持對(duì)象針對(duì)化、內(nèi)容實(shí)效化、形式多樣化的幫扶路徑，使愛心幫扶活動(dòng)取得了實(shí)效，受到了好評(píng)?，F(xiàn)將我院開展“愛心幫扶”活動(dòng)工作情況總結(jié)如下：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的院愛心幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我院的愛心幫扶工作開展進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、督導(dǎo)檢查、嚴(yán)格考核，確保愛心幫扶活動(dòng)的順利有序開展。
（二）制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。
按照縣委縣政府的安排，我院直接參與愛心幫扶活動(dòng)的干警有兩名，分別與德威鄉(xiāng)下河壩村的一名孤兒、瀘橋鎮(zhèn)的一名腦癱患兒結(jié)對(duì)幫扶。7月9日，我院召開全院干警大會(huì)，院黨組書記、院長鐘天蓉對(duì)我院的群眾工作全覆蓋活動(dòng)進(jìn)行了安排部署后，迅速成立了愛心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確幫扶工作任務(wù)和目標(biāo)，制定詳盡有效的活動(dòng)實(shí)施方案，確定以“愛心結(jié)對(duì)、政策扶助、社會(huì)關(guān)愛”為主要幫扶方式，積極采取走訪慰問、談心教育、建立檔案等多種形式了解結(jié)對(duì)幫扶孤殘兒童的具體情況。例如：通過走訪慰問，我們了解到結(jié)對(duì)幫扶的孤兒學(xué)習(xí)成績好、身體健康，和奶奶也相處融洽，但其性格內(nèi)向、少言寡語，不喜和其他小朋友交流，我們便在交流談心、引導(dǎo)教育上我們下足了功夫；在我們了解到幫扶結(jié)對(duì)的腦癱患兒在辦理殘疾人證書方面急需幫助時(shí)，我們及時(shí)與殘聯(lián)等相關(guān)部門聯(lián)系，積極反映其情況。在愛心幫扶活動(dòng)中我們的計(jì)劃主要是根據(jù)“所需幫扶”。
在幫扶過程中，我們將目標(biāo)提升到幫扶的實(shí)效性上，積極聯(lián)系，主動(dòng)出擊。
（一）建立暢通的信息渠道，實(shí)現(xiàn)針對(duì)性指導(dǎo)。
與結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象簽訂了“愛心幫扶”活動(dòng)協(xié)議書，發(fā)放結(jié)對(duì)認(rèn)親聯(lián)系卡，明確各自職責(zé)，保障結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的實(shí)效性，并開展了一系列扎實(shí)、有效的幫扶活動(dòng)。結(jié)對(duì)雙方通過電話、互訪等形式及時(shí)交流，建立穩(wěn)定的互訪交流機(jī)制，了解幫扶工作開展情況，根據(jù)工作需要，隨時(shí)調(diào)整幫扶工作重點(diǎn)和實(shí)施方案，相互協(xié)調(diào)，保證幫扶工作順利開展。
（二）靈活開展活動(dòng)，提升活動(dòng)實(shí)效。
1、重調(diào)研，建立關(guān)愛動(dòng)態(tài)檔案。為掌握愛心幫扶對(duì)象的特點(diǎn)與現(xiàn)狀，探索有效的關(guān)愛孤殘兒童的載體與方法，我們開展了孤殘兒童基本情況基礎(chǔ)調(diào)研。通過走訪他們所在的學(xué)校和當(dāng)前監(jiān)護(hù)人，了解這些孤殘兒童在智力水平、學(xué)習(xí)成績、思想品行和心理素質(zhì)等多方面存在的問題和對(duì)孤殘兒童健康成長及整體素質(zhì)的影響和可能帶來的社會(huì)問題。根據(jù)調(diào)研情況建立孤殘兒童檔案，及時(shí)分析孤殘兒童存在的問題，認(rèn)真研究對(duì)策，加強(qiáng)與“孤殘兒童”當(dāng)前監(jiān)護(hù)人的溝通與交流，切實(shí)解決孤殘兒童生活、學(xué)習(xí)、思想等方面的困難，做好對(duì)“孤殘兒童”的動(dòng)態(tài)跟蹤。
2、重宣傳，營造共同關(guān)愛的良好氛圍。把擴(kuò)大宣傳，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)愛孤殘兒童上下功夫。印發(fā)《關(guān)愛留守兒童》宣傳冊、宣傳單等多方位地引導(dǎo)社會(huì)對(duì)留守兒童的關(guān)注，利用多種宣傳渠道，精心組織開展關(guān)愛留守兒童工作的宣傳。宣傳發(fā)動(dòng)有愛心、有幫扶能力的社會(huì)各界人士關(guān)愛孤殘兒童，營造有利于孤殘兒童健康成長的良好社會(huì)氛圍。
3、重實(shí)效，實(shí)施切實(shí)關(guān)愛的工作舉措。實(shí)施一套切實(shí)可行的工作舉措，在積極推進(jìn)、全面關(guān)愛上下功夫?；顒?dòng)期間，我們加強(qiáng)與孤殘兒童監(jiān)護(hù)人的溝通交流，給他們宣講使孤殘兒童健康成長的心理、健康、衛(wèi)生等知識(shí)，引導(dǎo)孤殘兒童遠(yuǎn)離不良嗜好、不法場所、不軌人群，人格上做到自尊，生活中學(xué)會(huì)自立，獨(dú)處時(shí)能夠自律，成長中力求自強(qiáng)，防范不良行為，快樂健康成長。
在群眾工作全覆蓋活動(dòng)開展近半年以來，我院的的愛心幫扶活動(dòng)在院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視、精心組織下，在全院干警的積極努力、慷慨參與下受到了愛心幫扶對(duì)象及其家人的高度贊揚(yáng)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。但是，相比其他優(yōu)秀部門，我們的愛心幫扶工作還存在諸多的不足。比如，對(duì)愛心幫扶活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在推卸婉拒現(xiàn)象；對(duì)愛心幫扶工作的宣傳力度不夠廣泛；在了解愛心幫扶對(duì)象思想、心理動(dòng)態(tài)時(shí)，工作不夠細(xì)致、詳盡。
在今后的愛心幫扶工作中，我們將繼續(xù)揚(yáng)長避短、查漏補(bǔ)缺，重點(diǎn)做好以下三點(diǎn)工作：
（一）保持作風(fēng)，確保愛心幫扶活動(dòng)強(qiáng)勢推進(jìn)。愛心幫扶活動(dòng)是一項(xiàng)艱巨而長遠(yuǎn)的任務(wù)，只有“進(jìn)行時(shí)”，沒有“完成時(shí)”。在今后的工作開展中，我們將繼續(xù)保持主動(dòng)、積極、全面的工作方法，發(fā)揚(yáng)勇?lián)負(fù)?dān)、盡責(zé)任、助成長的優(yōu)良品格，明確責(zé)任，確保愛心幫扶活動(dòng)強(qiáng)勢推進(jìn)、持久開展。
（二）把握愛心幫扶著力點(diǎn)，配合牽頭部門扎實(shí)推進(jìn)，確保愛心幫扶任務(wù)的完成。緊緊把握縣委關(guān)于愛心幫扶工作的相關(guān)要求，創(chuàng)新工作思路，健全工作措施，配合牽頭部門開展好針對(duì)孤殘兒童開展的各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，抓好孤殘兒童重大病治療、教育安置等工作、最低養(yǎng)育費(fèi)等工作。
（三）增添活動(dòng)新措施，確保愛心幫扶活動(dòng)取得更大實(shí)效。組織民商事法官向幫扶孤殘人士及家人宣講就業(yè)、計(jì)劃生育、惠民保障等方面的法律知識(shí)及相關(guān)政策，不斷深化幫扶內(nèi)容，增添活動(dòng)新措施，進(jìn)一步推動(dòng)愛心幫扶活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。
安全幫扶工作報(bào)告篇六
幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生一年一班__不因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而失學(xué)、輟學(xué)，幫助他擺脫家庭經(jīng)濟(jì)條件帶來的心理影響，從而全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，我校開展了對(duì)貧困生的幫扶活動(dòng)?，F(xiàn)作工作總結(jié)如下：
在充分了解學(xué)生家庭情況的前提下進(jìn)行幫扶，并力爭使幫扶對(duì)象品學(xué)兼優(yōu)，成為對(duì)社會(huì)的有用之才。
一、培養(yǎng)孩子的健康心理，讓貧困生走出家庭貧困的陰影。
由于學(xué)生的特殊家庭背景，無經(jīng)濟(jì)來源。勞動(dòng)力欠缺，因此生活中，會(huì)有自卑心理。做為老師我能從情感上真正地貼近孩子，經(jīng)常與孩子交流談心，有的放矢地化解孩子心中的困惑，給予學(xué)生精神上的動(dòng)力，使學(xué)生保持積極向上的健康心理。
二、生活上給予幫助，解決學(xué)生的后顧之憂。
學(xué)生平時(shí)的生活費(fèi)用很低，不能滿足最低的生活需要，我為孩子捐物、買課外書籍、買作業(yè)本、筆等學(xué)習(xí)用品，幫助他渡過難關(guān)，讓他不因?yàn)槿鄙賹W(xué)習(xí)用品而落下成績，使他能全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。
三、在學(xué)習(xí)上進(jìn)行幫扶，幫助他們提高成績。
學(xué)生由于客觀條件的影響，成績不如人意。老師利用休息時(shí)間為孩子補(bǔ)講課堂中孩子們沒掌握的知識(shí)，不斷溫習(xí)學(xué)過的知識(shí)，讓學(xué)生不落下學(xué)習(xí)上的任何環(huán)節(jié)。并培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，教育他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，幫助他們掌握學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。告誡孩子，只有這樣才能在未來的社會(huì)上立足，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
通過大量的工作，在學(xué)校和全體教師的共同努力下，我?guī)头龅呢毨駸òl(fā)，學(xué)習(xí)刻苦，意志剛毅。對(duì)自己的前途充滿信心。我校貧困生幫扶工作取得了可喜的成績。
安全幫扶工作報(bào)告篇七
3、中心建設(shè)經(jīng)費(fèi)到位與使用情況。
二、中心內(nèi)部建設(shè)與運(yùn)行管理情況。
1、中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的布局設(shè)計(jì)及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況;。
2、中心專家指導(dǎo)委員會(huì)的建立與作用發(fā)揮情況;。
4、中心建設(shè)過程中的各項(xiàng)管理制度建設(shè)情況，管理水平;。
5、中心是否與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)或企業(yè)建立了良性互動(dòng)關(guān)系，中心對(duì)外開放的能力與實(shí)績，人才培養(yǎng)情況。
三、中心技術(shù)開發(fā)能力和水平情況。
1、中心建設(shè)的方向、目標(biāo)及水平情況;。
3、中心技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和工程化服務(wù)情況;。
4、中心建設(shè)取得的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益情況;。
5、中心在行業(yè)中的地位以及對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的影響及作用。
四、下一步發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)及配套措施。
1、中心驗(yàn)收后新的目標(biāo)和任務(wù);。
2、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的配套措施;。
五、問題及建議。
中心建設(shè)過程中遇到的問題、對(duì)策及建議。
安全幫扶工作報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)安排，我中心負(fù)責(zé)駐村幫扶工作。自8月工作開展以來，在正確領(lǐng)導(dǎo)和州縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的幫助指導(dǎo)下，按照全州精準(zhǔn)扶貧工作部署要求，我中心緊扣單位工作性質(zhì)，結(jié)合幫扶村實(shí)際，創(chuàng)新思路，完善措施，扎實(shí)工作，下功夫打好這張扶貧“精準(zhǔn)牌”?，F(xiàn)簡要總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子將精準(zhǔn)扶貧工作作為重大政治任務(wù)，擺到突出位置進(jìn)行謀劃部署和推動(dòng)落實(shí)，具體負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，做到了責(zé)任清、任務(wù)明、力量強(qiáng)。
（二）選優(yōu)配強(qiáng)，充實(shí)力量。根據(jù)省州關(guān)于調(diào)整加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)幫扶工作力量的意見精神，中心第一時(shí)間選派了熟悉農(nóng)村情況和扶貧工作，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的辦公室副主任擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長，中心高度全力支持幫扶聯(lián)系工作，安排幫扶干部脫離單位專心駐村開展工作，保障工作生活條件，給予了最大支持。另選派兩名年輕干部為單位確定的幫扶工作隊(duì)員，全力服從服務(wù)幫扶工作大局。在新建村委會(huì)專設(shè)幫扶工作辦公室，配齊了床、電腦、辦公桌等辦公用品和日常生活用品，確保了幫扶人員能住得下來、安心開展工作。
（三）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化幫扶。根據(jù)省州關(guān)于干部聯(lián)系貧困戶的要求，在與縣鄉(xiāng)充分銜接溝通的基礎(chǔ)上，將幫扶責(zé)任視為重大責(zé)任，壓緊靠實(shí)到干部身上，要求每名聯(lián)系干部每年至少為聯(lián)系貧困戶辦成一件實(shí)事，盡力協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中的.困難問題，做到真情幫扶、用心幫扶。先后四次組織幫扶干部深入聯(lián)系村開展入戶對(duì)接、摸底調(diào)查和政策宣傳等工作，了解家庭情況、致貧原因，幫助解決困難問題，與貧困戶建立了聯(lián)系幫扶的穩(wěn)定機(jī)制。
（四）多措并舉，助推脫貧。在幫扶工作中，我們緊盯“兩不愁、三保障”和增加貧困群眾收入這個(gè)目標(biāo)，盯緊脫貧攻堅(jiān)的短板弱項(xiàng)，緊密結(jié)合部門職能，千方百計(jì)給予最大限度幫助支持。針對(duì)村上反映的實(shí)際困難，中心多方籌措資金5萬元，專門用于戴家山村新搬遷村委會(huì)圍墻、大門等附屬工程建設(shè)和辦公設(shè)施購置，為提升村級(jí)陣地功能、發(fā)揮服務(wù)群眾作用增磚添瓦；為代山村新搬遷村委會(huì)解決越冬煤炭2噸，辦公桌椅132張（條），通過調(diào)查摸清了接種底子，并開展了0-15歲的適齡兒童糖丸接種工作，共接種疫苗386針次，接種兒童386人，接種率為100%。在幫扶村積極開展免疫規(guī)劃預(yù)防接種、結(jié)核病和健康教育宣傳工作，發(fā)放疾病預(yù)防和健康教育材料，發(fā)放宣傳冊1000份，提高了群眾防病治病意識(shí)，根據(jù)中心安排，由中心副主任帶隊(duì)到村上開展了黨的十九大精神宣講，與黨員、群眾進(jìn)行深入交流，用實(shí)際行動(dòng)把十九大精神送到最基層，讓老百姓能聽懂、能領(lǐng)會(huì)、能落實(shí)。
（五）落細(xì)落實(shí)，聚力攻堅(jiān)。駐村幫扶工作隊(duì)在開展駐村幫扶工作4個(gè)月以來，在縣鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持和鄉(xiāng)村干部的配合協(xié)作下，發(fā)揮隊(duì)長的牽頭協(xié)調(diào)作用，與縣教育局幫扶干部密切配合，認(rèn)真扎實(shí)開展了幫扶對(duì)接、入戶調(diào)查等各項(xiàng)工作，全面深入了解掌握村、社、戶的基本情況，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)政策，做深群眾思想工作，按期入戶填寫工作臺(tái)賬，核算家庭收入，積極動(dòng)員群眾增強(qiáng)信心、摒棄懶惰、感恩向上、勤勞致富，扶貧與扶志扶智相結(jié)合，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，使代家山村整體上鞏固和發(fā)展了團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力、清潔美麗的良好風(fēng)氣和面貌。今年代家山村達(dá)到脫貧條件的預(yù)脫貧48戶，脫貧攻堅(jiān)正在有序有力推進(jìn)。
一是基層工作經(jīng)驗(yàn)還不足。扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，由于一直在衛(wèi)生系統(tǒng)工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)較少，很多工作都是按照上級(jí)安排開展，對(duì)扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為今后開展精準(zhǔn)扶貧工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二是發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況不理想。當(dāng)前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，由于我村地處山區(qū)，山大溝深，可用土地資源較少，這也限制了我村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。駐村扶貧工作隊(duì)需要加強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，利用好相關(guān)的扶貧政策，努力提升村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入水平。
三是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。當(dāng)前開展扶貧工作主要是按照上級(jí)扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創(chuàng)新。扶貧工作隊(duì)需要加強(qiáng)工作創(chuàng)新力度，積極帶動(dòng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高家庭經(jīng)濟(jì)收入。
1、突出“健康扶貧”落實(shí)。
（3）組織人員深入貧困村開展“健康宣傳”，提高群眾預(yù)防疾病意識(shí)。組織專業(yè)人員到村開展義診、健康體檢等工作。
2、積極引導(dǎo)群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)。由幫扶工作隊(duì)和干部利用各種機(jī)會(huì)，加強(qiáng)群眾思想引導(dǎo)，動(dòng)員群眾繼續(xù)發(fā)展適合村情和家庭實(shí)際的增收產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)形成“種養(yǎng)勞”協(xié)調(diào)發(fā)展、重點(diǎn)突破的局面。引導(dǎo)繼續(xù)擴(kuò)大花椒栽植面積，利用好精準(zhǔn)扶貧貸款資金擴(kuò)大牛、羊養(yǎng)殖規(guī)模，家庭閑散勞動(dòng)力通過養(yǎng)殖增收；引導(dǎo)和協(xié)調(diào)無技術(shù)的年輕勞力參加縣鄉(xiāng)組織的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得一技之長，變苦力型為技能型、季節(jié)型為長期型務(wù)工，增加工資收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
3、協(xié)調(diào)改善貧困群眾住房條件。協(xié)助鄉(xiāng)村進(jìn)一步搞好調(diào)查評(píng)估，將現(xiàn)有貧困戶的危舊房全部納入改造計(jì)劃，上報(bào)納入州縣扶持項(xiàng)目，按照量力而行的原則，改造經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全的住房，一兩年內(nèi)徹底消除危舊房，實(shí)現(xiàn)住房安全保障。
4、助力教育事業(yè)發(fā)展。著眼“治貧先治愚”的長遠(yuǎn)脫貧大計(jì)，中心多渠道籌措資金，為村上教育事業(yè)發(fā)展每年辦1—2件實(shí)事。注重群眾教育引導(dǎo)，讓適齡兒童、少年全部上學(xué)，支持幼兒教育，讓貧困家庭的孩子不再輸在起跑線上。
安全幫扶工作報(bào)告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣脫領(lǐng)辦的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)、村兩級(jí)的大力支持配合下，招商局駐村工作隊(duì)及全體幫扶責(zé)任人按照《甘肅省駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》《全州脫貧攻堅(jiān)幫扶工作責(zé)任清單》等文件要求，扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)幫扶重點(diǎn)工作，取得了階段性成效，現(xiàn)將脫貧攻堅(jiān)幫扶工作開展情況報(bào)告如下：
一、駐村工作隊(duì)派駐及幫扶責(zé)任人情況。
我單位幫扶河南鎮(zhèn)莊頭村，選派駐村工作隊(duì)及幫扶干部10名（其中2名責(zé)任人在蘇集鎮(zhèn)豐臺(tái)村、虎關(guān)鄉(xiāng)關(guān)豐村幫扶），馬翔任駐村工作隊(duì)長、第一書記，唐少宗、馬小平任駐村隊(duì)員。另外，縣稅務(wù)局抽調(diào)10名干部參與莊頭村幫扶工作。我單位根據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整駐村工作隊(duì)長及幫扶人員，充實(shí)和強(qiáng)化了幫扶工作隊(duì)力量，駐村工作隊(duì)完全脫離單位工作，幫扶責(zé)任人未安排業(yè)務(wù)工作一心幫扶，確保幫扶工作高質(zhì)量開展。疫情期間，駐村工作隊(duì)隊(duì)長擔(dān)任網(wǎng)格員，與村干部、包村干部一起進(jìn)行疫情防控。2月8日，單位班子成員與駐村工作隊(duì)隊(duì)長，為幫扶村疫情防控值勤人員送去了價(jià)值500余元的慰問品。
二、駐村工作隊(duì)履職盡責(zé)情況。
選派駐村幫扶工作隊(duì)貫徹落實(shí)“六大員”職責(zé)，認(rèn)真駐村開展工作，長期堅(jiān)持吃住在村，每天至少有一名工作隊(duì)人員值班值守，確保日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。2019年，駐村隊(duì)隊(duì)長參加了州扶貧辦在州黨校舉辦的精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，督促隊(duì)長和隊(duì)員利用晚上和閑暇時(shí)間，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。平時(shí)，嚴(yán)格按照考勤制度簽到考勤。自釘釘打卡以來，督促各隊(duì)員按時(shí)打卡，有急事確需請(qǐng)假者，嚴(yán)格執(zhí)行向鎮(zhèn)黨委書記請(qǐng)假，并報(bào)縣扶貧辦和釘釘系統(tǒng)備案制度。單位為村上制作牌子、資料，解決幫扶責(zé)任人部分資料印制費(fèi)用，購買資料袋、臺(tái)賬等入戶所需品。為駐村隊(duì)長和2名隊(duì)員購買了保險(xiǎn)，合計(jì)費(fèi)用700元；繳納體檢等費(fèi)用1439.7元；足額發(fā)放了駐村隊(duì)長、隊(duì)員每人1萬元的駐村補(bǔ)助費(fèi)用。2019年，報(bào)銷駐村補(bǔ)助35530元。截至2020年1月，為駐村人員發(fā)放補(bǔ)助4600元。同時(shí)，按時(shí)為幫扶責(zé)任人報(bào)銷了下村補(bǔ)助。2019年，報(bào)銷下村補(bǔ)助38250元。截至4月初，為幫扶責(zé)任人報(bào)銷下村補(bǔ)助2100元。
三、幫扶責(zé)任人開展工作情況。
我單位針對(duì)每個(gè)貧困戶的具體情況確定幫扶責(zé)任人，在村兩委的幫助下，對(duì)貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)復(fù)核。全體幫扶責(zé)任人基本熟悉各項(xiàng)扶貧政策，并經(jīng)常性入戶宣傳。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看政策，搞好扶貧政策對(duì)接。幫扶責(zé)任人多次進(jìn)村入戶，深入地頭，走訪聯(lián)系戶，摸清貧困群眾所急、所需、所盼，掌握幫扶戶基本情況，與派駐工作隊(duì)、村干部因戶施策、因人施策，共同制定年度幫扶計(jì)劃。扎實(shí)開展“兩不愁、三保障”摸底調(diào)查、“3＋1＋1”沖刺清零、戶籍清理規(guī)范、安全住房改造、義務(wù)教育階段學(xué)生控輟保學(xué)、兩金收繳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)、一拆四改兩化、環(huán)境衛(wèi)生整治、旱廁摸底等工作。目前，我單位幫扶責(zé)任人聯(lián)系的建檔立卡戶均已按照實(shí)際情況完善了“一戶一策”幫扶計(jì)劃，新的上墻表也到戶上墻。
四、資料臺(tái)賬完善及存在的問題情況。
我單位按照省州縣要求，對(duì)駐村工作隊(duì)資料臺(tái)賬情況進(jìn)行了梳理，整理規(guī)范了“兩個(gè)盒子七個(gè)夾子”所需資料，所有資料基本上具備。但也存在以下問題：一是資料更新不及時(shí)，對(duì)部分資料沒有隨工作要求進(jìn)行更新完善；二是資料整理較凌亂，部分資料擺放比較散亂；三是部分資料需完善，如走訪記錄等需按要求完善。針對(duì)以上問題，派駐工作隊(duì)將按照縣上要求和時(shí)限抓緊完成整改落實(shí)。
五、問題整改反饋情況。
針對(duì)***脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、2019年國家脫貧攻堅(jiān)成效考核、2019年脫貧攻堅(jiān)“回頭看”重點(diǎn)突出問題排查、貧困縣摘帽退出驗(yàn)收等發(fā)現(xiàn)并反饋的問題，我單位組織幫扶責(zé)任人入戶掌握實(shí)情，不斷完善建檔立卡戶戶級(jí)資料；駐村工作隊(duì)組織幫扶責(zé)任人，配合村兩委、包村干部做好政策宣傳，疏解矛盾糾紛，加強(qiáng)與縣脫領(lǐng)辦、鎮(zhèn)精準(zhǔn)站銜接，暢通工作渠道，做好上情下達(dá)；按要求更新完善幫扶單位和駐村工作隊(duì)幫扶資料，協(xié)助完善了村級(jí)資料。
安全幫扶工作報(bào)告篇十
我是項(xiàng)目部的一名安全員，“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴(yán)格按照公司制定的工作目標(biāo)，以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理?，F(xiàn)將近段時(shí)間工作總結(jié)如下：
1、成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了項(xiàng)目部的安全保證體系。
2、對(duì)項(xiàng)目部職工和協(xié)作單位職工進(jìn)行了入場安全教育。對(duì)各工種進(jìn)行了安全技術(shù)交底。對(duì)工人進(jìn)行了分季節(jié)性的安全教育。對(duì)特種作業(yè)（塔機(jī)）進(jìn)行了上崗前考核。
3、每天對(duì)工地進(jìn)行例行巡檢，對(duì)安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一追到底，整改不到位或未及時(shí)整改決不放過。及時(shí)將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效地保證了施工生產(chǎn)的穩(wěn)步進(jìn)行。隨著工程的進(jìn)展，施工現(xiàn)場的安全隱患和文明施工問題會(huì)日益增多，作為安全員，深知責(zé)任重大，希望在日后的工作中，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作時(shí)時(shí)刻刻提醒，共同配合做好工作。
4、及時(shí)填寫安全資料，做好記錄，針對(duì)安全資料進(jìn)行系統(tǒng)的檢查、彌補(bǔ)、修改，從而完善安全資料上的不足之處，以備隨時(shí)安檢站和生技部進(jìn)行檢查。
5、針對(duì)文明施工進(jìn)程，門外五牌一圖，部分宣傳標(biāo)語牌等工作已完成。在以后的現(xiàn)場安全文明施工的管理中，做好現(xiàn)場揚(yáng)塵防治、冬季防火及環(huán)境保護(hù)工作。
在到項(xiàng)目部的2個(gè)多月的時(shí)間里，積極利用安全管理知識(shí)，不斷提高安全管理水平，提高自我素質(zhì)，明確我們要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一目標(biāo)，進(jìn)行戰(zhàn)斗。“落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施”是每個(gè)建筑施工中的重點(diǎn)。抓好施工安全，加強(qiáng)文明施工管理，確保工程的順利發(fā)展，至關(guān)重要，每個(gè)人都應(yīng)該牢記，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力。對(duì)廣大職工進(jìn)行安全教育，深入基層分析研究安全動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見，制止違章作業(yè)。
作為一名安全員，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心，去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
20xx年x月x日。
安全幫扶工作報(bào)告篇十一
根據(jù)縣委組織部印發(fā)的《xxx縣扶貧脫貧駐村幫扶工作整改“回頭看”工作方案》的文件要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即組織人員，認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)整改情況“回頭看”工作，對(duì)照《xxx縣扶貧脫貧駐村幫扶工作整改“回頭看”工作方案》內(nèi)容，查找脫貧攻堅(jiān)工作中存在的突出問題，進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾問題整改工作情況匯報(bào)如下：
一是專題研究、布置扶貧工作少，幫扶措施、辦法不多，扶貧工作沒有作為主要中心工作來抓等問題。要求幫扶干部在具體幫扶過程中，根據(jù)貧困戶實(shí)際情況，全面地對(duì)貧困戶進(jìn)行幫扶，與貧困戶共同研究落實(shí)具體項(xiàng)目，做到幫扶措施讓貧困戶滿意；要努力采取多種幫扶措施，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的幫扶；經(jīng)常性地開展幫扶干部精準(zhǔn)扶貧知識(shí)培訓(xùn)，并且組織精準(zhǔn)扶貧知識(shí)測試，能夠理解和把握相關(guān)幫扶政策、幫扶措施、脫貧標(biāo)準(zhǔn)等；提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新幫扶機(jī)制。定期召開精準(zhǔn)扶貧調(diào)度會(huì)，組織全體幫扶干部深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話特別是精準(zhǔn)扶貧講話精神，做到入心入腦。并定期召開精準(zhǔn)扶貧專題研究會(huì)，認(rèn)真研究貧困戶當(dāng)前困難，優(yōu)化工作方案，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，把脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)成中心任務(wù)來抓。
二是學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和有關(guān)文件少，宣傳扶貧政策氛圍不濃等問題。定期組織干部學(xué)習(xí)宣傳扶貧政策，要求全面掌握并確保政策宣傳落實(shí)到千家萬戶。結(jié)合兩學(xué)一做教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神、文件精神的，并認(rèn)真做好相關(guān)領(lǐng)域工作，確保把工作落實(shí)到實(shí)處。
三是幫扶干部對(duì)扶貧工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等問題。園林局加強(qiáng)完善相關(guān)制度，進(jìn)一步督促幫扶干部的工作開展。落實(shí)責(zé)任制，制定幫扶工作計(jì)劃，明確工作要求，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、聯(lián)系扶貧幫扶群眾為突破口，提高干部責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提高干部親民辦事能力。
在今后的工作中，園林局將繼續(xù)按照縣委縣政府對(duì)脫貧幫扶工作的相關(guān)要求，積極行動(dòng)，扎實(shí)工作，切實(shí)將脫貧攻堅(jiān)工作做到實(shí)處。
安全幫扶工作報(bào)告篇十二
我是一名項(xiàng)目部安全員，如何做好項(xiàng)目部的安全管理，如何做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待我的工作，在這個(gè)崗位上任職將近五年來，能嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，在項(xiàng)目經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，使我單位實(shí)現(xiàn)了安全“零”事故，保證了安全生產(chǎn)，回顧半年來的安全工作，根據(jù)公司各部門實(shí)際情況及特點(diǎn)，采取不同的方式進(jìn)行培訓(xùn)。以下就是我今年的工作總結(jié):。
一、工作態(tài)度、思想工作。
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)公司制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平!
二、加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。
始終以“做一名合格的安全員”為目標(biāo)，思想上圍繞愛國愛黨，行動(dòng)上處處想著公司利益積極上進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
1、通過周三安全活動(dòng)日、班前會(huì)、宣傳欄等多種形式做好宣傳，盡可能地提高員工的安全意識(shí)。在6月份的安全宣傳月活動(dòng)中，舉辦了安全知識(shí)競猜、安全漫畫展板，觀看安全警示教育片。借助形勢，加大了在員工中的安全教育宣傳力度，盡可能讓更多的職工參與到活動(dòng)中去。
2、項(xiàng)目部定期組織人員利用晚上休息時(shí)間給員工上安全課，產(chǎn)生了很好的效果。三級(jí)安全教育:員工三級(jí)安全教育是項(xiàng)目最基本的安全培訓(xùn)，在招聘后就開始進(jìn)行新員工三級(jí)教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓(xùn)的現(xiàn)象，使新員工三級(jí)培訓(xùn)率達(dá)到100%。對(duì)老員工做好安全再教育工作，圓滿完成了全年的安全培訓(xùn)計(jì)劃。
3、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng):今年6月份參加了由公司安全機(jī)構(gòu)組織的安全員培訓(xùn)，并取得了好的效果。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高，除了和同事們一起學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的安全制度、安全文件、錄像外，多方面查找資料，與集團(tuán)公司各項(xiàng)目負(fù)責(zé)安全的同事相互學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。
4、定期不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，查找安全隱患、糾正現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和員工勞動(dòng)條件，消除安全隱患。通過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)下發(fā)整改通知單，及時(shí)提醒各班組，通過事故案例，現(xiàn)場教育違紀(jì)違規(guī)人員，讓員工明白其可能會(huì)造成的危害，減少操作中的安全隱患。
三、回顧過去，展望未來。
對(duì)于過去得與失，我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進(jìn)，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì)做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)治理，20在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)電公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，從事我安全員這個(gè)非常珍惜的角色，在工作中我以積極的態(tài)度投入了本職工作，對(duì)今年的工作是我感到是非常充實(shí)的一年?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:。
一、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上緊緊圍繞愛國愛黨的方針，行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助所長認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例等;扎實(shí)的作好各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定履行《安全責(zé)任書》承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。
二、在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì)一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故原因，不斷增進(jìn)提高綜合業(yè)務(wù)水平，只要有利于企業(yè)發(fā)展;有利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
三、在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行職能監(jiān)督，對(duì)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)的工作中，堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護(hù)器及分級(jí)保護(hù)退出運(yùn)行的行為，促使自己掌握分管的設(shè)備運(yùn)行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
四、用心去工作，盡職盡責(zé)，一開始負(fù)責(zé)從檢修庫到大咽喉近二公里的施工區(qū)域，每天要在施工區(qū)域巡回檢查6趟，干上了專職安全管理工作，我給自己定了四勤(即腳勤、眼勤、嘴勤、手勤)，腳勤就是勤巡檢，眼勤就是勤發(fā)現(xiàn)安全隱患，嘴勤就是勤講安全防范知識(shí)，勤制止違章行為，手勤就是發(fā)現(xiàn)隱患親自動(dòng)手消除隱患，自己在安全管理崗位上盡職盡責(zé)用心管理，即使在炎熱的夏季從未減少對(duì)施工區(qū)域的安全巡查，由于工作強(qiáng)度大，天氣炎熱中暑暈倒在工地，也未休息一天，一年來所管的施工區(qū)域從未發(fā)生過安全事故，得到各方的好評(píng)。
五、做為工地安全員不但管安全，還管所在施工區(qū)域的文明工地建設(shè)，文明工地建設(shè)需勞動(dòng)力的投入，自己想辦法讓施工隊(duì)自覺投入，一是自己以身作則，看到工地亂的地方就自己動(dòng)手整理，給他們解決一些問題，使他們能夠多多理解，通過自己的努力，所管區(qū)域文明工地建設(shè)干的有聲有色，深受各方的好評(píng)，同時(shí)通過文明工地建設(shè)促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
20xx年自己雖說干了很多工作，也得到了各方的好評(píng)和認(rèn)可，但我覺得在很多方面還得進(jìn)一步的加強(qiáng)和改進(jìn)，在新的一年里我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在安全管理上盡職盡責(zé)。職工每天高高興興上班，平平安安下班是我的心愿，我愿一方辛苦換得一方平安，愿我們的企業(yè)平安強(qiáng)大。
本人自3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴(yán)格按照每年年初制定的安全工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個(gè)安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，六年來的工作我感到非常充實(shí)?，F(xiàn)將個(gè)人近年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:。
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞愛國愛黨，行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動(dòng)、安全例會(huì)進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠抓無證作業(yè)，堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查，組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。
4、積極主動(dòng)牽頭做好“安全性評(píng)價(jià)工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng)，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動(dòng)等，在這些活動(dòng)中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展，取得良好的效果，受到上級(jí)的表揚(yáng)。
5、認(rèn)真履行職責(zé)，在落實(shí)“安評(píng)”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評(píng)工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步提高了安全管理水平，大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。6、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識(shí)來充實(shí)自己，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我希望自己能有更多機(jī)會(huì)投身到生產(chǎn)一線，因?yàn)槟抢锬芙o與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對(duì)于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進(jìn)我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級(jí)、機(jī)關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。9、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作,進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動(dòng)和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時(shí)，開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，例如:“三違”“三不傷害”等活動(dòng)，認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行電力安全知識(shí)、特殊工種安全知識(shí)等的專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷對(duì)職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識(shí)。
10、做好外協(xié)隊(duì)伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊(duì)伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識(shí)淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級(jí)安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn)。在工作中，我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，切實(shí)將安全知識(shí)帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險(xiǎn)購買進(jìn)行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當(dāng)?shù)搅艘粋€(gè)新的項(xiàng)目部工作，我都會(huì)立即著手對(duì)車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計(jì)。近年來，國家及相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項(xiàng)目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會(huì)積極到相關(guān)部門進(jìn)行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進(jìn)行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗(yàn)工作順利展開;每個(gè)項(xiàng)目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機(jī)師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。
12、積極開展隱患排查工作，切實(shí)做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個(gè)項(xiàng)目部都積極建立隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作，切實(shí)對(duì)治理過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級(jí)切實(shí)反映職工的安全心聲。
13、對(duì)環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求，制定了自己的環(huán)境控制目標(biāo)，并對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災(zāi)?？刂拼胧┯?生活區(qū)設(shè)置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點(diǎn)堆放，并定期掩埋;在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項(xiàng)目部物資部組織及時(shí)回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費(fèi);為施工人員配備防塵勞保用品;對(duì)生活區(qū)和施工區(qū)實(shí)行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。
14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協(xié)助項(xiàng)目部順利完成了每年的防汛檢查和準(zhǔn)備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報(bào)了詳細(xì)的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計(jì)劃。積極組織項(xiàng)目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，確保真正時(shí)刻來臨時(shí)，能夠?qū)p失降低到最小。
15、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。安全是一個(gè)永恒的話題，安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對(duì)自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)，真正做一個(gè)新時(shí)代、新思想、有的專職安全管理人員。六年來,由于對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各部門各作業(yè)隊(duì)各班組的共同努力,項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足:第一點(diǎn)是少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點(diǎn)是極少數(shù)作業(yè)隊(duì)安全隱患整改不及時(shí)、不到位,并呈動(dòng)態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;第三點(diǎn)是外協(xié)隊(duì)伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題;第四點(diǎn)是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
各位老師：
大家下午好!
提前祝大家圣誕快樂!明天是12月24日，明天的晚上也是外國人的平安夜，在此我祝愿我們所有的老師在新一年里全家平平安安、幸福美滿!
一個(gè)學(xué)期即將過去，我從一個(gè)環(huán)境走進(jìn)一個(gè)新的環(huán)境，從一個(gè)崗位換成另一個(gè)崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經(jīng)歷了一個(gè)從不認(rèn)識(shí)到相識(shí)、從相識(shí)到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點(diǎn)知道自己應(yīng)該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應(yīng)該說一直在摸索著、適應(yīng)著這個(gè)崗位。下面我從“兩個(gè)活動(dòng)三個(gè)加強(qiáng)”就將本學(xué)期的安全工作向全體老師做個(gè)匯報(bào)：
今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學(xué)生交通安全法制意識(shí)，預(yù)防和減少學(xué)生的交通安全事故，維護(hù)我校正常開展教育教學(xué)?；顒?dòng)期間，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動(dòng)。
1、舉行“關(guān)愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展;。
4、參加縣局和教育局舉行交通安全漫畫與金點(diǎn)子征文稿活動(dòng)。我校共獲。
5、組織開展“我為學(xué)校安全找隱患”征文評(píng)比活動(dòng)。中心校四、五、六年級(jí)的班主任積極組織學(xué)生參與了這項(xiàng)活動(dòng)，許多學(xué)生也對(duì)學(xué)校提出了許多非常有隱患實(shí)質(zhì)的安全隱患，這也引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
通過系列活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的交通安全意識(shí)，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。
二、創(chuàng)建平安校園活動(dòng)。
根據(jù)常山縣“創(chuàng)平安年”活動(dòng)的總體布置，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學(xué)校成立了“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極展開各項(xiàng)活動(dòng)。11月25日經(jīng)縣綜法辦對(duì)我校的實(shí)際考評(píng)，我校被評(píng)為xx年度“平安校園”。
三、加強(qiáng)細(xì)節(jié)安全管理。
安全細(xì)節(jié)是關(guān)系到生命的大事，如果忽視了安全中的細(xì)節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設(shè)想的。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災(zāi)，就是最好的例子。為此，我校重視從細(xì)節(jié)上注重對(duì)安全管理，如：
1、開學(xué)初就對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行了健康情況登記。使任課教師對(duì)班級(jí)學(xué)生身體情況有個(gè)了解，以便出現(xiàn)突發(fā)事件能合理處理。
2、加強(qiáng)對(duì)騎自行車學(xué)生的管理。對(duì)學(xué)生騎車上學(xué)的情況進(jìn)行清查，不滿12周歲的兒童嚴(yán)禁騎車，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。
3、與全校學(xué)生簽訂《鉗口小學(xué)防火安全保證書》。冬季由于天氣干燥，容易引發(fā)火災(zāi)，特別是中心校的學(xué)生宿舍，學(xué)校為每個(gè)宿舍配備了滅火器，并組織人員對(duì)宿舍的線路進(jìn)行察看。同時(shí)為各班發(fā)放了防火、急救、滅火資料，增強(qiáng)學(xué)生防火意識(shí)，提高火災(zāi)火險(xiǎn)自救能力。
4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校學(xué)生患病、偶發(fā)事件進(jìn)行了解、登記。如11月份開始，學(xué)校出現(xiàn)部分學(xué)生患腮腺炎，學(xué)校每天組織人員對(duì)患病學(xué)生進(jìn)行了登記，并對(duì)出現(xiàn)的情況做出了及時(shí)的處理。
四、加強(qiáng)安全宣傳教育。
本學(xué)期的宣傳活動(dòng)可謂是一波未平一波又起。9月10日，學(xué)校邀請(qǐng)了白石交警中隊(duì)的同志來為學(xué)生做交通安全知識(shí)講座;11月17日，我校邀請(qǐng)了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學(xué)生做預(yù)防禽流、腮腺炎知識(shí)講座;11月29日，學(xué)校法制副校長、縣的王偉同志來校為學(xué)生做《預(yù)防和減少青少年犯罪的知識(shí)講座》。此外，我校也積極主動(dòng)地通過國旗下講話、學(xué)校晨會(huì)、召開住校生會(huì)議、騎自行車學(xué)生會(huì)議、發(fā)放防火教育資料等，對(duì)學(xué)生開展安全教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。從而不斷地提高學(xué)生的安全意識(shí)和自救能力。
五、加強(qiáng)校園安全檢查。
學(xué)校經(jīng)常組織人員對(duì)學(xué)校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)部位的檢查，節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)部位的檢查。以及早晨，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查。我校嚴(yán)格執(zhí)行校園安全情況匯報(bào)制度，相關(guān)老師也能做到如出現(xiàn)安全問題及時(shí)匯報(bào)，如我們學(xué)生出現(xiàn)了各種疾病，都會(huì)及時(shí)向安全員匯報(bào)，如鄭文梅老師的二年級(jí)教室出現(xiàn)墻角破損，都及時(shí)地進(jìn)行了匯報(bào)，陳校長也及時(shí)地提出整改方案。各村小負(fù)責(zé)人也經(jīng)常對(duì)學(xué)校的安全開展自查活動(dòng)，并及時(shí)上交自查報(bào)告。而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會(huì)在四處走走看看，是否存在安全隱患。
一學(xué)期來，我們學(xué)校是平安的，未發(fā)生一起在校生死亡事件，未發(fā)生一起刑事案件，未發(fā)生一件重大安全事故，學(xué)校也被有關(guān)部門評(píng)定為“平安校園”。榮譽(yù)的得來是學(xué)校的，榮譽(yù)的背后是我們領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我們老師的辛勤付出、團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們村小老師做著一些我們看不到的工作。非常地感謝我們的老師，比如說，初到中心，學(xué)校的油印機(jī)我也不會(huì)用，毛家良老師就成了我的良師，幫我、教我油印;在制作橫幅的時(shí)候，我們的許多老師都不用喊就走過來幫忙張貼;我們村小的老師也非常地辛苦，一個(gè)人一個(gè)班，一天到晚都得小心地看護(hù)著那些祖國的花朵，生怕有一絲的損傷，五聯(lián)的那些老師還得一天兩趟送學(xué)生過馬路。在平安校園的那天早晨，由于較為倉促，許多的老師二話不說都來幫這幫那，沒人把這事當(dāng)成我一人的事。好話不多說，好事不多夸，所有的工作都是我們在座的每一位普通的老師在默默地做著，而我只是一個(gè)組織者。感謝大家的支持!我真誠地祝愿我們的所有的老師，在新的一年里，心能平平靜靜、人能平平安安!
最后一句話來結(jié)束我的講話：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點(diǎn)點(diǎn);假如失去了榮譽(yù)，那么會(huì)失去不少曾經(jīng)刻苦努力而得來的;而一旦失去了安全，那么將會(huì)失去所有!
“做一名合格的安全員”是我對(duì)本職工作的追求目標(biāo)，自擔(dān)任供電所安全員這個(gè)重任以來，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，刻苦鉆研本職崗位技能，熟練地掌握本職工作相關(guān)的電力安全規(guī)程、積極參加公司舉辦各級(jí)各類的“三種人”培訓(xùn)，歷次考試成績優(yōu)秀。我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作。在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)治理。年，在供電公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以積極的工作態(tài)度投入了本職工作，對(duì)今年的工作我感到是非常充實(shí)的一年。現(xiàn)將一年來工作報(bào)告如下：
一、作為基層供電所的安全員。根據(jù)公司要求，結(jié)合我所實(shí)際情況。在實(shí)際工作中，我時(shí)刻把安全責(zé)任舉過頭頂，一方面堅(jiān)持“以人為本”，嚴(yán)格履行“兩票三制”，堅(jiān)決與習(xí)慣性違章行為作斗爭，是我擔(dān)任供電所安全員以來一貫堅(jiān)持的工作作風(fēng)。每次施工，我總會(huì)對(duì)施工人員說：“無票不作業(yè)，無‘三措’及現(xiàn)場安全措施，嚴(yán)禁施工作業(yè)，不明白工作事項(xiàng)，不得進(jìn)入工地;另一方面對(duì)運(yùn)行電力設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真排查，對(duì)存在安全隱患的及時(shí)進(jìn)行整改;認(rèn)真開展“兩清理”工作，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村安全用電基礎(chǔ);加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通，認(rèn)真整治“三線”交叉跨越隱患和有些建房戶私拉亂接電線、電話線及閉路信號(hào)線纏繞在電力設(shè)施上甚至把房子違法建在線路下面或距離線路達(dá)不到安全要求的地方等存在的安全隱患。
二、在管理中敬業(yè)愛崗，加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控分析、開展安全性評(píng)價(jià)工作。嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì)一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故教訓(xùn)，總結(jié)事故原因，不斷增進(jìn)提高綜合業(yè)務(wù)水平，只要有利于企業(yè)發(fā)展;有利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
三、在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行職能監(jiān)督。我對(duì)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)的工作中，堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章行為與狠殺無票工作，懲治總保護(hù)器及分級(jí)保護(hù)退出運(yùn)行的行為，促使自己掌握分管的設(shè)備運(yùn)行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
四、加強(qiáng)管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，拓展了視野，樹立大發(fā)展、大科技的概念：認(rèn)真貫徹所及上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，結(jié)合自己分管的工作制定了黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，從自身做起嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明的原則，實(shí)行陽光操作，杜絕人情項(xiàng)目;帶頭遵守供電所及公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、處事公道、團(tuán)結(jié)同志、待人誠實(shí)。不計(jì)較個(gè)人得失，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、發(fā)揮我的先模作用;在做好自己分管工作的同時(shí)，做到分工不分家，共同協(xié)作、共同完成，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和所長的帶領(lǐng)下，以及全所職工努力和協(xié)作，到目前為止我所沒有發(fā)生惡性誤操作事故、人員責(zé)任事故、輕傷事故及違反命令的行為。雖然取得一定成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，還有不足。在今后的工作中，要揚(yáng)長避短，克服不足。要加大力度宣傳安全用電、節(jié)約用電等宣傳資料，利用宣傳畫等多種形式宣傳安全用電知識(shí)，向廣大用戶灌輸有關(guān)家庭用電常識(shí)，確保農(nóng)民用上了“放心電”、“安全電”，確保公司安全生產(chǎn)局面的“可控、能控、在控”。為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
安全幫扶工作報(bào)告篇十三
根據(jù)x號(hào)文件精神，我單位立即組織人員，由主任具體負(fù)責(zé)、分管副主任直接負(fù)責(zé)，對(duì)關(guān)心關(guān)愛駐村幫扶干部從加強(qiáng)安全教育、保障入戶安全、保障生活取暖安全、關(guān)心身體健康、開展談心談話、靠實(shí)工作責(zé)任六個(gè)方面認(rèn)真系統(tǒng)地進(jìn)行了排查，現(xiàn)就排查情況匯報(bào)如下：
x月x日，縣志辦及時(shí)召開會(huì)議，由x專題對(duì)駐村幫扶干部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；x月x日，組織全體幫扶責(zé)任人對(duì)保障入戶安全做了具體安排；x月x日，對(duì)全村x個(gè)社農(nóng)戶生活取暖安全進(jìn)行了大排查，及時(shí)對(duì)一氧化碳報(bào)警器進(jìn)行了檢查，確保正常運(yùn)行，取暖設(shè)備安全可靠。
x月x日，對(duì)x名駐村幫扶工作隊(duì)員的體檢報(bào)告進(jìn)行了檢查。經(jīng)檢查，胭脂鎮(zhèn)莊頭村駐村隊(duì)長在蘭州陸軍總院住院治療，x名駐村隊(duì)員體檢即將到期，計(jì)劃于一周內(nèi)完成體檢；x月x日，對(duì)x名駐村隊(duì)員的人身意外保險(xiǎn)情況經(jīng)檢查已到期，單位已安排盡快做好續(xù)保，并督促分管副主任抓好落實(shí)。
x月x日，由x對(duì)x名幫扶隊(duì)員逐人進(jìn)行了談心談話，了解需要解決的困難和問題x條：x.配備電腦x臺(tái)；x.解決打（復(fù)）印機(jī)x臺(tái)；x.慰問駐村隊(duì)員。目前，x條問題已全部解決，慰問駐村工作隊(duì)x次，送去慰問品價(jià)值x元。
安全幫扶工作報(bào)告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)安排，我中心負(fù)責(zé)駐村幫扶工作。自20xx年8月工作開展以來，在正確領(lǐng)導(dǎo)和州縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的幫助指導(dǎo)下，按照全州精準(zhǔn)扶貧工作部署要求，我中心緊扣單位工作性質(zhì)，結(jié)合幫扶村實(shí)際，創(chuàng)新思路，完善措施，扎實(shí)工作，下功夫打好這張扶貧“精準(zhǔn)牌”?，F(xiàn)簡要總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子將精準(zhǔn)扶貧工作作為重大政治任務(wù)，擺到突出位置進(jìn)行謀劃部署和推動(dòng)落實(shí)，具體負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，做到了責(zé)任清、任務(wù)明、力量強(qiáng)。
（二）選優(yōu)配強(qiáng)，充實(shí)力量。根據(jù)省州關(guān)于調(diào)整加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)幫扶工作力量的意見精神，中心第一時(shí)間選派了熟悉農(nóng)村情況和扶貧工作，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的辦公室副主任擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長，中心高度全力支持幫扶聯(lián)系工作，安排幫扶干部脫離單位專心駐村開展工作，保障工作生活條件，給予了最大支持。另選派兩名年輕干部為單位確定的幫扶工作隊(duì)員，全力服從服務(wù)幫扶工作大局。在新建村委會(huì)專設(shè)幫扶工作辦公室，配齊了床、電腦、辦公桌等辦公用品和日常生活用品，確保了幫扶人員能住得下來、安心開展工作。
（三）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化幫扶。根據(jù)省州關(guān)于干部聯(lián)系貧困戶的要求，在與縣鄉(xiāng)充分銜接溝通的基礎(chǔ)上，將幫扶責(zé)任視為重大的政治責(zé)任，壓緊靠實(shí)到干部身上，要求每名聯(lián)系干部每年至少為聯(lián)系貧困戶辦成一件實(shí)事，盡力協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中的困難問題，做到真情幫扶、用心幫扶。先后四次組織幫扶干部深入聯(lián)系村開展入戶對(duì)接、摸底調(diào)查和政策宣傳等工作，了解家庭情況、致貧原因，幫助解決困難問題，與貧困戶建立了聯(lián)系幫扶的穩(wěn)定機(jī)制。
（四）多措并舉，助推脫貧。在幫扶工作中，我們緊盯“兩不愁、三保障”和增加貧困群眾收入這個(gè)目標(biāo)，盯緊脫貧攻堅(jiān)的短板弱項(xiàng)，緊密結(jié)合部門職能，千方百計(jì)給予最大限度幫助支持。針對(duì)村上反映的實(shí)際困難，中心多方籌措資金5萬元，專門用于戴家山村新搬遷村委會(huì)圍墻、大門等附屬工程建設(shè)和辦公設(shè)施購置，為提升村級(jí)陣地功能、發(fā)揮服務(wù)群眾作用增磚添瓦；為代山村新搬遷村委會(huì)解決越冬煤炭2噸，辦公桌椅132張（條），通過調(diào)查摸清了接種底子，并開展了0-15歲的適齡兒童糖丸接種工作，共接種疫苗386針次，接種兒童386人，接種率為100%。在幫扶村積極開展免疫規(guī)劃預(yù)防接種、結(jié)核病和健康教育宣傳工作，發(fā)放疾病預(yù)防和健康教育材料，發(fā)放宣傳冊1000份，提高了群眾防病治病意識(shí)，根據(jù)中心安排，由中心副主任帶隊(duì)到村上開展了黨的十九大精神宣講，與黨員、群眾進(jìn)行深入交流，用實(shí)際行動(dòng)把十九大精神送到最基層，讓老百姓能聽懂、能領(lǐng)會(huì)、能落實(shí)。
（五）落細(xì)落實(shí)，聚力攻堅(jiān)。駐村幫扶工作隊(duì)在開展駐村幫扶工作4個(gè)月以來，在縣鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持和鄉(xiāng)村干部的配合協(xié)作下，發(fā)揮隊(duì)長的牽頭協(xié)調(diào)作用，與縣教育局幫扶干部密切配合，認(rèn)真扎實(shí)開展了幫扶對(duì)接、入戶調(diào)查等各項(xiàng)工作，全面深入了解掌握村、社、戶的基本情況，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)政策，做深群眾思想工作，按期入戶填寫工作臺(tái)賬，核算家庭收入，積極動(dòng)員群眾增強(qiáng)信心、摒棄懶惰、感恩向上、勤勞致富，扶貧與扶志扶智相結(jié)合，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，使代家山村整體上鞏固和發(fā)展了團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力、清潔美麗的良好風(fēng)氣和面貌。今年代家山村達(dá)到脫貧條件的預(yù)脫貧48戶，脫貧攻堅(jiān)正在有序有力推進(jìn)。
一是基層工作經(jīng)驗(yàn)還不足。扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，由于一直在衛(wèi)生系統(tǒng)工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)較少，很多工作都是按照上級(jí)安排開展，對(duì)扶貧工作相關(guān)業(yè)務(wù)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為今后開展精準(zhǔn)扶貧工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二是發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況不理想。當(dāng)前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，由于我村地處山區(qū)，山大溝深，可用土地資源較少，這也限制了我村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。駐村扶貧工作隊(duì)需要加強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，利用好相關(guān)的扶貧政策，努力提升村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入水平。
三是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。當(dāng)前開展扶貧工作主要是按照上級(jí)扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創(chuàng)新。扶貧工作隊(duì)需要加強(qiáng)工作創(chuàng)新力度，積極帶動(dòng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高家庭經(jīng)濟(jì)收入。
1、突出“健康扶貧”落實(shí)。（1）結(jié)合村便民服務(wù)中心建成使用，協(xié)調(diào)將村衛(wèi)生室設(shè)在新建便民服務(wù)中心，并指導(dǎo)進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行，更好發(fā)揮村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)陣地的作用；（2）對(duì)因病致貧的貧困戶協(xié)調(diào)縣鄉(xiāng)予以分類救助扶持，并積極發(fā)揮疾控中心的行業(yè)優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，因戶因人予以幫助，對(duì)患大病的貧困戶適當(dāng)救助，對(duì)慢性病患者協(xié)調(diào)辦理慢病卡納入管理報(bào)銷看病吃藥費(fèi)用，對(duì)精神患者通過篩查確診后納入管理給予治療、進(jìn)行補(bǔ)助，對(duì)殘疾戶通過協(xié)調(diào)殘聯(lián)等部門予以扶持；（3）組織人員深入貧困村開展“健康宣傳”，提高群眾預(yù)防疾病意識(shí)。組織專業(yè)人員到村開展義診、健康體檢等工作。
2、積極引導(dǎo)群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)。由幫扶工作隊(duì)和干部利用各種機(jī)會(huì)，加強(qiáng)群眾思想引導(dǎo)，動(dòng)員群眾繼續(xù)發(fā)展適合村情和家庭實(shí)際的增收產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)形成“種養(yǎng)勞”協(xié)調(diào)發(fā)展、重點(diǎn)突破的局面。引導(dǎo)繼續(xù)擴(kuò)大花椒栽植面積，利用好精準(zhǔn)扶貧貸款資金擴(kuò)大牛、羊養(yǎng)殖規(guī)模，家庭閑散勞動(dòng)力通過養(yǎng)殖增收；引導(dǎo)和協(xié)調(diào)無技術(shù)的年輕勞力參加縣鄉(xiāng)組織的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得一技之長，變苦力型為技能型、季節(jié)型為長期型務(wù)工，增加工資收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
3、協(xié)調(diào)改善貧困群眾住房條件。協(xié)助鄉(xiāng)村進(jìn)一步搞好調(diào)查評(píng)估，將現(xiàn)有貧困戶的危舊房全部納入改造計(jì)劃，上報(bào)納入州縣扶持項(xiàng)目，按照量力而行的原則，改造經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全的住房，一兩年內(nèi)徹底消除危舊房，實(shí)現(xiàn)住房安全保障。
4、助力教育事業(yè)發(fā)展。著眼“治貧先治愚”的長遠(yuǎn)脫貧大計(jì)，中心多渠道籌措資金，為村上教育事業(yè)發(fā)展每年辦1—2件實(shí)事。注重群眾教育引導(dǎo)，讓適齡兒童、少年全部上學(xué)，支持幼兒教育，讓貧困家庭的孩子不再輸在起跑線上。
安全幫扶工作報(bào)告篇十五
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞“安全第一、預(yù)防為主”以人為本的方針，行動(dòng)上處處想著公司和員工安全利益積極上進(jìn)，協(xié)助公司安全主管認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極參加有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、決定、條例，的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，和按期參加草鋪鎮(zhèn)政府每季度安全生產(chǎn)工作例會(huì)，學(xué)習(xí)到了其它單位的一些先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)定地履行《安全責(zé)任書》承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司新員工三級(jí)安全教育率和合格率達(dá)到100%的目標(biāo)。針對(duì)新員工在實(shí)際工作中不同的崗位，根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)崗前教育，對(duì)國家安全生產(chǎn)方針和企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程、主要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險(xiǎn)區(qū)域、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等做宣傳，并針對(duì)公司生產(chǎn)特點(diǎn)重點(diǎn)教育防火知識(shí)和用電安全知識(shí)。
2、認(rèn)真對(duì)公司的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，對(duì)所有設(shè)備建立設(shè)備臺(tái)賬，日常工作建立巡檢記錄、設(shè)備維修、保養(yǎng)記錄。掌握設(shè)備運(yùn)行情況，使設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。生產(chǎn)工作區(qū)域設(shè)置安全標(biāo)識(shí)和警示標(biāo)語。定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全隱患排查、整改并以報(bào)表形式上報(bào)公司安全主管。人員方面主要是在生產(chǎn)工作中，抓“三違”對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)主意、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過事故案例講解，使員工吸取事故教訓(xùn)，杜絕習(xí)慣性違章行為。同時(shí)建立了員工三級(jí)安全教育名冊、安全責(zé)任書簽訂名冊、特種作業(yè)人員登記名冊等痕跡檔案管理。
20**年我在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距，安全生產(chǎn)管理工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，新的一年里，我將嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神，進(jìn)一步狠抓安全管理，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故，保障公司及員工生命財(cái)產(chǎn)安全作出自己的貢獻(xiàn)。