通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)在學習和工作中需要改進的地方，為未來提供更好的指導。在總結(jié)中，要注意區(qū)分個人主觀感受和客觀事實，客觀真實地反映一段時間內(nèi)的實際情況。下面是一些總結(jié)寫作的經(jīng)典句型和表達方式，幫助大家提高寫作水平。
查教師辦公室情況匯報篇一
今年以來，在市委的堅強領導和市委辦的關心指導下，**縣委辦深刻學習領會“新、快、實、真、嚴”五字要求，切實增強工作敏銳性、主動性和責任心，緊緊圍繞市委、縣委中心工作，聚焦建設一流黨委辦公室目標，大力踐行“一線工作法”，認真履行“參謀輔政、協(xié)調(diào)服務、后勤保障”三大職能職責，為加快建設**貢獻**委辦力量。
（一）堅持圍繞中心，當好參謀助手。精密推進深化改革，科學制定年度改革工作要點和落實臺賬，自主探索“微改革、微創(chuàng)新”活動經(jīng)驗被《**日報》宣傳報道，《長“大”了的場鎮(zhèn)縮“短”了群眾辦事的距離》等50篇改革經(jīng)驗文章被《**日報》等媒體刊載。精心謀劃調(diào)查研究，圍繞市委政研室2023年度新型智庫研究課題，積極申報“園區(qū)提質(zhì)”“企業(yè)滿園”對策研究等課題4個，《打造托管服務田管家，荒地不荒變糧倉》等調(diào)研材料在全省以片區(qū)為單元編制鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃暨整治撂荒地促進糧食擴面增產(chǎn)工作視頻會等省、市重要會議作交流發(fā)言。精準做好文稿服務，按時按質(zhì)完成各級領導調(diào)研檢查匯報材料和縣委主要領導各類會議講話材料，撰寫各類文稿180余篇，并建立健全“日提醒、月警示、季通報、年考核”工作機制，打通全縣黨委信息“云平臺”報送渠道，各級各部門信息報送量同比增長60%，撰寫上報黨委信息80余條，其中《**市**縣發(fā)揮“土專家”作用推動片區(qū)鄉(xiāng)村規(guī)劃編制“接地氣”》等40余條信息被省、市兩級《每日要情》等刊物采用。
（二）堅持高質(zhì)高效，提升服務效能。縝密嚴謹辦文辦會辦活動，高標準完成各級領導和其他縣（市、區(qū)）到**調(diào)研、檢查活動70余次，主辦縣委農(nóng)村工作會議等各類會議80余次，規(guī)范開展公務接待120余批次2800余人次，成功承辦全市“園區(qū)提質(zhì)”“企業(yè)滿園”現(xiàn)場會、**市以片區(qū)為單元編制鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃試點成果現(xiàn)場觀摩會等大型活動，受到市委領導充分肯定。嚴守公文行文制度，未出現(xiàn)文件脫管、辦理失誤和重大失泄密等問題。建立部門聯(lián)動和信息共享機制，采取“四不兩直”方式，開展防汛減實、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提質(zhì)等專項督查10余次。規(guī)范高效轉(zhuǎn)辦市級及以上領導批示件4件、縣委主要領導批示件574件。認真受理網(wǎng)絡理政信訪件，累計辦理市委書記信箱信訪件130余件、其他信訪件20余件，滿意率100%。
（三）堅持善抓善管，優(yōu)化保障水平。堅持領導帶班和24小時值班制度，與縣政府值班室合并成立縣總值班室，妥善處理各類來電100余個，對全縣各級各部門節(jié)假日及重要敏感期值班情況進行電話抽查160余次、現(xiàn)場督查4次，制發(fā)通報1期。全力抓好全縣突發(fā)事件信息報告工作，科學高效報送“1·11”撂荒地起火等緊急信息50余件。健全縣委機關接訪制度，實行信訪工作首問負責制，累計接待來訪群眾60余人次。扎實推進國安、機要、保密工作，統(tǒng)籌做好全縣各領域安全情報處置工作，加大對非涉密計算機及互聯(lián)網(wǎng)違規(guī)違紀查處力度，未發(fā)生重特大違法違紀事件。科學規(guī)范管理檔案，加大全縣檔案業(yè)務指導力度，高標準完成56個縣級部門檔案統(tǒng)計年報工作。
二、特色亮點。
（一）鑄牢“主動”意識，把握全局謀精準。堅持主動出擊掌握縣情，制定專題調(diào)研制度，以股室為單位全辦下沉一線，圍繞撂荒地整治、城鄉(xiāng)環(huán)境提質(zhì)、“園區(qū)提質(zhì)、企業(yè)滿園”行動等全縣重點工作進行專題調(diào)研，并撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告，切實做到縣委決策到哪里、調(diào)查研究的觸角就延伸到哪里，充分發(fā)揮參謀助手作用。持續(xù)做實督查督辦工作，對縣委重大決策部署、縣委主要領導批示，第一時間跟進落實情況，迅速反饋辦理結(jié)果，切實形成“交必辦、辦必果、果必報”的閉環(huán)工作體系。創(chuàng)新建立辦公室“1+n”聯(lián)系制度，由辦公室班子成員及相關股室分片聯(lián)系幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，并定期上門開展專項督查和業(yè)務指導，推動全縣辦公室系統(tǒng)業(yè)務水平持續(xù)提升。
（二）鑄牢“創(chuàng)新”意識，以學促干爭一流?？朔C構(gòu)改革后增設單位的重重阻力，在縣委辦下增設縣改革發(fā)展研究中心，配備事業(yè)編制人員4名，為我縣改革工作充實力量。精心組織開展黨辦“閱·享”課堂系列培訓，圍繞公文規(guī)范、黨委信息、綜合文稿等主題，設計10期專題培訓課程，目前首期培訓人員已達200余人，正在持續(xù)開展之中。創(chuàng)新開展“全員辦信息”活動，組織全辦年輕干部通過“周撰寫、月點評、季研討”方式，開展思維“碰撞”，撰寫精品信息，有效增強年輕干部“以文輔政”能力。
（三）鑄牢“細致”意識，狠抓質(zhì)效無差錯。牢固樹立“細節(jié)決定成敗”理念，探索建立“周總結(jié)、月點評、零差錯”制度，各股室每周報送工作總結(jié)，每月組織班子成員、股室負責人開展月度匯報，著重講失誤、談問題、剖原因，并建立差錯臺賬限期整改銷號，讓嚴謹細致成為工作常態(tài)。開展“公文質(zhì)量提升”專項督導，對全縣公文規(guī)范情況進行全覆蓋檢查，并定期發(fā)出情況通報，督促全縣辦公室系統(tǒng)持續(xù)提升公文規(guī)范化水平。
（四）鑄牢“高效”意識，聚焦提速促落實。自覺增強“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，簡潔務實辦會，編訂《會務工作規(guī)范》《會議活動辦理規(guī)則》等規(guī)范文件，精簡辦會流程，細化辦會任務，切實提升辦會質(zhì)效。高質(zhì)高效提供文稿服務，精準把握省黨代會等省市重大會議精神實質(zhì)及省市重要安排部署，及時、全面報送落實情況專報；堅持“3日工作法”，對縣委常委會會議或縣內(nèi)重大會議精神進行整理，有效確?？h委決策部署及時傳達落實到位。
三、存在問題。
在工作中，我們也清醒認識到，我辦工作還存在著一些不足：比如干部隊伍梯次培養(yǎng)體系還不健全，人員流動較快致使各股室人員結(jié)構(gòu)不夠合理，一定程度影響了工作開展。又如，辦公室干部綜合能力不夠全面，雖然在處理本領域業(yè)務時有較強的專業(yè)性，但對其他股室業(yè)務不夠了解，辦公室整體工作合力有待加強。
四、懇請事項。
（一）懇請建立聯(lián)系縣（市、區(qū)）制度，由市委辦副主任和業(yè)務科室分別聯(lián)系1個縣（市、區(qū)），以便于加強對縣（市、區(qū)）委辦的業(yè)務指導。
（二）懇請搭建溝通交流平臺，定期舉辦業(yè)務交流沙龍、座談會等活動，加強各縣（市、區(qū)）委辦之間的溝通交流。
（三）懇請加快整合各類辦公平臺，建立市縣貫通的工作聯(lián)系渠道，既有效提升辦公效率，又切實減少維護費用。
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查教師辦公室情況匯報篇二
按照省院監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容，現(xiàn)將辦公室檢查情況報告如下：
1、同步錄音錄像系統(tǒng)按照市院要求，購置了4套陽光靜態(tài)品牌、能夠和市院同步進行的同步錄音錄像系統(tǒng)，總價值50萬元，同時設有專門的訊問錄音錄像資料室，保障了錄音錄像資料的保管、借閱等情況規(guī)范有序運行。
2、我院嚴格按照《人民檢-察-院辦案工作區(qū)設置和使用管理規(guī)定》的要求購置辦案區(qū)軟硬件設施和管理辦案區(qū)，完全符合要求，達到了《準用證》標準。
3、針對辦案區(qū)的特殊性，我們按照要求分別建立了辦案區(qū)使用管理制度、管用分離制度、看審分離制度、審錄分離制度等一系列管理制度，在實踐中嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到了管用分離、看審分離、審錄分離，司法警察、雙錄人員基本滿足辦案需要。
4、按照《人民檢-察-院辦案工作區(qū)設置和使用管理規(guī)定》要求，在辦案區(qū)內(nèi)設立了醫(yī)務室和醫(yī)生待診室，在醫(yī)務室內(nèi)配備了醫(yī)療檢查儀器、急救箱和急救藥品等常用的醫(yī)療設施，定期對辦案人員進行緊急救助知識培訓，同時反貪局在5月份和延壽縣人民醫(yī)院開通了辦案醫(yī)療協(xié)作協(xié)議，開通了辦案醫(yī)療保障綠色通道，保證了多年來我院無辦案醫(yī)療事故發(fā)生。
為了進一步推進辦公室系統(tǒng)制度體系建設，提升制度的執(zhí)行力，加強對系統(tǒng)內(nèi)部制度的監(jiān)控力度，我司對公司下發(fā)的公務車管理規(guī)定等七項行政管理制度的執(zhí)行情況進行了專項檢查?，F(xiàn)就檢查情況報告如下：
一、公務車管理方面
根據(jù)xx公司公務車管理規(guī)定，我司制定了《xx公司公務車管理實施細則》。我司嚴格按實施細則來執(zhí)行，規(guī)范了公務車的使用事項和管理。
1，公務車使用和管理：xx的4臺公務車，統(tǒng)一由辦公室負責管理和調(diào)派，車鑰匙、車卡和相關證件由辦公室主任保管。用車部門使用公務車需經(jīng)辦公室主任批準，并填寫《公務車卡領取登記表》，出差填寫《公務用車（公差）申請》。公司配有專職公務車司機，且建立《公務車司機安全行駛里程記錄表》。通過檢查發(fā)現(xiàn)，公務車沒用出現(xiàn)公車私用情況，休息休假期間的用車均按規(guī)定做好申請和登記工作，公務車管理沒有出現(xiàn)漏洞。
科核實后，辦公室當月把加油情況匯總填寫入《公務車用車情況表》。
4，公務車的維修和保養(yǎng)：公務車如需維修或保養(yǎng)，由公務車司機填寫《公務車維修或保養(yǎng)申請表》，按照公司規(guī)定的審批流程批準后再進行。
5，公務車司機管理：公務車司機嚴格遵守公司的規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反公務車司機的職責。
二、會議費管理方面
xx公司的會議均在公司五樓會議室舉行，相應的會議資料由公司自行打印，單次會議沒有出現(xiàn)經(jīng)費超過500元的情況，會后均沒有安排聚餐。
三、公務接待管理方面
我司制定了《xx公司公務接待管理辦法實施細則（試行）》，公務接待堅持有利公務、務實節(jié)儉、反對浪費、嚴格標準、高效透明、事先請示的原則，按照規(guī)定嚴格控制用餐標準、陪同人數(shù)等。對于可能超標準的接待，均事先請示公司領導，同意后再安排接待，因此沒有出現(xiàn)違規(guī)接待的情況。
四、差旅費管理方面
根據(jù)上級有關文件規(guī)定和xx公司《關于印發(fā)xx公司會議費管理辦法（試行）的通知》（粵朗司能[2017]14號）文要求，結(jié)合公司實際，制訂了相應的實施細則。
1、差旅費標準：我司嚴格按照實施細則中關于住宿費和伙食費補助限額標準，對出差人員的相關費用進行限制，原則上不得超過標準。
2、差旅費審批流程：業(yè)務差旅一律堅持“事先請示”的原則，按相關的流程進行審批。
3、差旅費報銷：出差人員按公司的報銷流程進行報銷。如在出差前向公司借支備用金的，填寫借款單，在出差后一個月內(nèi)報銷相應差旅費及歸還備用金。
五、辦公用品管理規(guī)定方面
我司建立了較為完善的.辦公用品進出倉和領用發(fā)放制度，嚴格管理，杜絕浪費。
公司制定了xx公司各部門的辦公用品發(fā)放標準。每月月末各部門提交下個月辦公用品的申請表，由辦公室統(tǒng)計后，嚴格按規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)一采購。辦公用品購回后，負責管理人員及時進行驗收，驗收后進行入庫登記。每月月初各部門到辦公室領用辦公用品。
存在的問題是：目前我司每兩年向公司申報標準用品的使用計劃；除標準用品外，其它辦公用品由我司自行采購。
六、固定資產(chǎn)管理方面
我司按照公司財務管理制度要求，加強對固定資產(chǎn)的管理。按公司的規(guī)定流程購置固定資產(chǎn)，驗收合格后填寫“固定資產(chǎn)驗收單”，并由辦公室和財務科保管。設立固定資產(chǎn)分類明細賬，建立相應的賬卡，記錄其使用時間、購入價格、行駛里程等有關內(nèi)容。財務部門掌握好固定資產(chǎn)的分配和使用情況，每年進行清查盤點，保證各項賬與實物相符。
固定資產(chǎn)的報廢，經(jīng)有關人員進行技術鑒定，公司相關部門和領導審批確認后，財務部門才進行有關賬務處理。
七、飯?zhí)霉芾矸矫?BR> 按總公司的餐費標準執(zhí)行伙食補貼，統(tǒng)一為：每天只補兩餐，其中早餐補貼標準為1.5元，正餐只補一餐，補貼標準為3元，不在飯?zhí)糜貌偷牟话l(fā)放伙食補貼。
2017年8月8日
查教師辦公室情況匯報篇三
今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣、科教興縣、和諧安縣、實干振縣”的總體思路，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，突出工作重點，努力參政設謀，狠抓日常管理，為領導服務、為基層服務、為群眾服務，充分發(fā)揮辦公室的窗口、橋梁和中樞作用。較為圓滿地完成了縣委、縣政府交給的工作任務，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
縣政府辦公室現(xiàn)有103人，其中縣級領導19人，干部33人，職工9人，離崗休養(yǎng)3人，離退休17人，借用22人。辦公室現(xiàn)內(nèi)設7個職能室，即：文秘室、縣政府經(jīng)濟研究室、督查室（對外稱縣政府督查室）、政工室、社會發(fā)展室（加掛政務聯(lián)絡室牌子）、機關行政事務室、縣政府應急管理辦公室（加掛縣政府總值班室牌子）。其中內(nèi)設科室主任已高配副科級?？h政府領導及縣政府辦公室行政編制只有35名。（具體見縣政府辦人員情況一覽表）。
（三）狠抓了督查督辦工作。督查督辦工作是辦公室工作重要職能之一。我們緊緊抓住縣政府重要會議決定和各個時期的中心工作開展督查，狠抓落實。今年以來，縣政府共召開常務會議9次，縣長辦公會議12次。為確保各項議題真正落到實處，采取電話催辦、分項督查和集中督查等方式，進行了經(jīng)常性的跟蹤督辦，逐項逐件抓落實。為確保縣政府各個時期的中心工作落到實處，我們在安全生產(chǎn)、春耕備耕、農(nóng)資經(jīng)營、烤煙生產(chǎn)、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、項目建設、為民辦實事、招商引資、交通建設等方面加大了督查力度。共開展督查活動137次，其中各個時期中心工作的督查活動69次，大型或重要督查活動18次，為民辦實事等工作督查29次，主動配合市政府開展督查活動7次，省市縣領導批示件落實情況督查14次，辦理信訪件和領導批件143件，下發(fā)了《督查通報》27期，提高了政府的，促進了工作的開展。
（四）狠抓了政務聯(lián)絡工作。我們圍繞人大代表、政協(xié)委員及廣大人民群眾反映強烈的問題，準確快捷地搞好建議提案辦理工作?？h政府交辦會后，我們立即召集各承辦單位分管領導和辦公室主任召開會議，進行了專門培訓，并采取電話催辦和下發(fā)《督辦通知》相結(jié)合的方式及時了解各承辦單位的辦理情況，并對一些重點建議提案進行了專題督查，以確保建議提案的辦理工作真正取得實效，提高代表和委員的滿意率。目前，建議提案的辦復率已達100%。對于人大常委會交辦的函件、審議意見、代表視察意見，我們及時對其進行分解立項，量化到各相關單位和部門，明確責任，加強督查，力促落實。共辦理了人大代表建議113件和政協(xié)委員提案98件，人大常委會審議意見8件，代表視察意見2件，撰寫專題匯報材料25篇。
（五）狠抓了機關工作的正常運轉(zhuǎn)。一是材料綜合工作。近年省、市各種檢查多，任務重，要求高，文秘人員經(jīng)常加班加點，一絲不茍，按時完成任務。共撰寫各類匯報綜合材料100余篇，編輯出版了1期《東安政報》。認真做好了《湖南年鑒》、《永州年鑒》的撰稿組版工作。二是辦文工作。隨著我縣招商引資工作力度的加大，“跑部進廳”爭取資金的單位和部門越來越多，辦公室在辦理上呈文時，做到了“急事急辦、特事特辦”，接待熱情，服務周到，及時辦理各種請示，為向上爭取資金贏得了時間和主動權。一年來共辦理各種文件函件430多件，其中上呈文就達136個，為爭取國家項目資金和全縣招商引資工作做出了積極的貢獻。同時，在辦文過程中，嚴格把好行文、政策、內(nèi)容、文字、核稿、印制關，力求嚴密有序、精益求精，確保了政府文件的規(guī)范性、性和嚴肅性，確保了縣政府的依法行政。三是值班工作。堅持了24小時值班制度，及時做到了上傳下達，沒有發(fā)生漏崗缺崗或工作失誤現(xiàn)象，重要的節(jié)假日還分別安排了縣政府和政府辦公室領導帶班，確保了政令暢通。四是在財稅、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、后勤保障及政府辦戰(zhàn)線等方面做了大量工作，得到了領導和群眾的認可。
三、存在的問題。
過去的一年半，我們雖然取得了一定成績，但離客觀形勢的需要和領導的要求還存在一定的差距，辦公室工作的超前性、主動性、創(chuàng)造性不夠，辦事效率尚需提高，服務、協(xié)調(diào)、管理水平有待進一步提高，個別干部職工思想情緒波動較大。這些問題有待我們在今后的工作中加以重視和改進。
四、今后的工作思路。
根據(jù)新一屆縣政府領導的要求，努力在“參謀服務提質(zhì)，督查督辦提效，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)提速，能力素質(zhì)提升”上下功夫，加強辦公室自身建設，努力建設學習型、落實型、創(chuàng)新型、滿意型機關。
（一）優(yōu)化素質(zhì)，建設學習型機關。要進一步增強學習的緊迫感，緊跟現(xiàn)代社會發(fā)展步伐，樹立終身學習意識。要加強業(yè)務知識學習，積極開展文秘等綜合知識培訓工作，不斷提高辦公室的整體素質(zhì)。要加強政治理論學習，認真搞好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論知識學習，確保熟練掌握并運用到工作實踐中，做到政治立場堅定，始終在思想上、行動上與黨中央及縣委縣、政府保持高度一致。要加強黨風廉政學習，認真學習黨中央關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，加強黨風廉政正反兩方面教育，切實樹立辦公室廉潔奉公的良好形象。
（二）提高效能，建設落實型機關。進一步加強機關作風整頓，轉(zhuǎn)變工作作風，以工作落實好壞作為檢驗辦公室工作的主要標準。要加大督查督辦力度，緊密圍繞政府工作目標和全縣經(jīng)濟工作大局，狠抓各項工作的督促落實，重點督查上級批示件和縣政府交辦件的辦理、重大會議的貫徹、政策文件的執(zhí)行等方面的情況，確保各項工作取得實效。要加大綜合協(xié)調(diào)力度，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，通盤考慮，綜合平衡，積極牽頭處理政府重點工作及有關重大事項，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件和集訪事件，努力確保所需協(xié)調(diào)事項全面落實。
（三）開拓創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型機關。進一步鞏固擴大辦公室工作成果，堅持創(chuàng)造性地開展工作，改變按部就班的工作模式。要增強工作的主動性，樹立超前思維，主動從各個角度思考工作，確保高質(zhì)量完成各項交辦事項；積極收集反饋有用信息，充分發(fā)揮參謀助手作用。要探索先進工作方式，堅持以更科學、更合理、更適用的工作機制來保障辦公室工作，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃工作，進一步創(chuàng)新辦文、辦會、辦事方式，創(chuàng)新督查督辦方式，創(chuàng)新信息調(diào)研方式，確保縣政府決策更加清晰、準確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。要創(chuàng)新辦公室管理手段，進一步完善辦公室內(nèi)部管理制度，加強職工內(nèi)部管理和行政事務管理，嚴格崗位責任制，加大科室工作考核力度，充分調(diào)動辦公室工作的積極性和創(chuàng)造性，做到事事有人管、人人有專責。
（四）爭先創(chuàng)優(yōu)，建設滿意型機關。要緊密圍繞建設人民滿意政府的總體要求，認真做好“三服務”工作，堅持高質(zhì)量辦文，高要求辦會，高效率辦事，更加關注人民群眾來信來訪，進一步密切同人民群眾的聯(lián)系，扎實做好政務值班和門守值勤工作，全力維護社會穩(wěn)定，確保領導、部門、基層“三滿意”。要切實抓好辦公室窗口形象建設，積極開展創(chuàng)建活動，切實搞好精神文明、計劃生育、愛國衛(wèi)生、綜合治理等創(chuàng)建工作，營造衛(wèi)生、文明、清新的工作氛圍，為各項工作順利開展提供良好的辦公環(huán)境。
查教師辦公室情況匯報篇四
4月18日下午，石油化工學院在學院602會議室舉行了青年教師工廠實習匯報會。匯報會由李素君副院長主持，學院領導及全體教師參加了此次活動。
匯報會上，本年度參加工廠實習的王立巖、張犁黎、關曉彤三位教師分別做了匯報。為提升工程實踐能力，在不影響正常教學的前提下，三位教師占用寒假休息時間，分別到遼陽石化分公司聚酯廠、尼龍廠、動力廠進行了為期三個月的工廠實習。他們詳細介紹了聚酯廠聚酯車間、尼龍廠己二酸車間和動力廠污水一、二車間的基本情況、生產(chǎn)工藝、技術特點、產(chǎn)品特色及在生產(chǎn)過程中存在的技術難題，結(jié)合工業(yè)生產(chǎn)實際過程，三位教師圍繞專業(yè)建設、理論、實踐教學等方面進行了分析探討，與全院教師共同分享了他們的實習體會和成果。
匯報結(jié)束后，李院長做了總結(jié)，指出校區(qū)非常重視青年教師的'培養(yǎng)，工廠實習是提升青年教師工程實踐能力的有力舉措，也是實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的重要內(nèi)容，學院將積極為教師創(chuàng)造條件，鼓勵教師多多參與實習等多種提升實踐能力的培訓及學習。李院長提出兩點要求：一是實習教師務必要把實習落到實處，深入生產(chǎn)一線，熟練掌握工藝過程，并將實習成果運用到教學過程中;二是實習教師要多與企業(yè)溝通，了解企業(yè)技術需求，積極尋找科研課題，促進教學與科研水平的全面提升。
石油化工學院
查教師辦公室情況匯報篇五
10。
次被評為市統(tǒng)計局先進科室，
1999。
年獲全市政府系統(tǒng)辦公部門先進集體稱號。
政務服務是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識、相關理論及統(tǒng)計工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計工作發(fā)展方向，提高政務服務水平，滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結(jié)、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領導決策提供參考依據(jù)。同時還參與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務，辦公室參與政務職能得到較好地發(fā)揮。
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點線結(jié)合、突出重點。
"
的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿于統(tǒng)計工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據(jù)全年工作要點，逐月落實工作進度，并在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務的圓滿完成。
辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
通過積極與業(yè)務上級聯(lián)系，掌握業(yè)務上級意圖和工作思路，為領導提出建議，使煙臺市統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。
加強與有關部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計知名度。
辦公室代表局領導管理事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關系，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。
1200。
多人次，國家統(tǒng)計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計局長及省直有關部門領導，均對我局接待工作給予肯定。
"11.24。
海難。
"
后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務，海難家屬贈送錦旗表示感謝。
20。
余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有。
6
人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質(zhì)，適應工作需要，我們提出內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協(xié)調(diào)水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質(zhì)。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結(jié)，在辦公室內(nèi)部有分工、有協(xié)作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證辦公室工作不斷上新臺階。
查教師辦公室情況匯報篇六
時間飛逝轉(zhuǎn)眼一學期過去了，從跨出學校，到跨入幼兒園做“孩子王”已有五個月了。在這五個多月來，我用
愛
心扣響了童心的大門，盡管我還沒有完全走進他們，但那一扇扇美好的
心靈
之門已經(jīng)向我敞開了。我是一個剛剛踏上工作崗位的新老師，帶小班。記得我剛接觸孩子時，孩子們仿佛視我為“壞人”，哭的哭，鬧的鬧，面對這樣的情景，毫無工作經(jīng)驗的我束手無策，幸虧有邵老師在旁邊指導我。我微笑著走到孩子們中間，跟他們玩玩具、給他們講故事一起做游戲，漸漸地從孩子們那友好和信任的眼光里，我找到了自信。為了以后更好地開展工作，特作如下總結(jié)：
在教學中，我知道要提高教學質(zhì)量，關鍵是要上好每一節(jié)課，我認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，自己動手制作教學用圖和教學用具，激發(fā)幼兒興趣，使幼兒產(chǎn)生愉快心情，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒，注重個別幼兒教育，使
班級
保持相對穩(wěn)定。課余時間看對業(yè)務有幫助的書籍或上網(wǎng)查詢最新教育理念，不斷為教學內(nèi)容注入新的活力。
1、在教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的準備工作，課后認真總結(jié)經(jīng)驗，填寫教學反思，每月撰寫教育隨筆，以提高自身業(yè)務能力與寫作能力。
2、在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設良好條件，提供充足的材料。在一日活動中，注重教給幼兒初淺的，簡單的
生活
知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。
3、認真的領會新《綱要》精神，以多種形式引導幼兒有興趣的參與活動，并主動去
學習
。因材施教，因人施教，并在教學中處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位。
4、根據(jù)制定的活動目標，內(nèi)容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié)，保證幼兒每天的游戲及戶外活動時間，提供幼兒活動材料，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。
5、認真填寫周、月計劃。
提高自身素質(zhì)只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心，才能提高自身的素質(zhì)和教學本領。本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。本學期中，充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使
其他
老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結(jié)一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃。
幼兒園教師首先要有愛心，她們應給幼兒母親般的愛撫，使孩子感受到老師是那么親切可近，從而把老師當成可愛可敬的人，愛孩子是每一個教師最起碼的道德，愛那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易，但愛那些不怎么討人喜歡的孩子，甚至是愛那些有缺陷的孩子，那就需要有一顆真正的愛心，神圣的師愛是廣博的，它應該是面向全體幼兒的“博愛”這是教師的天職。小班幼兒年齡小，生活不能自理，孩子由個體進入到群體中生活，開始會有一種陌生感、恐懼感。我耐心的抱著這個哄著那個，不怕臟，不怕累的和邵老師一起象慈母般的照顧著每一個孩子。對于孩子來說老師的微笑就是愛的表示，而這微笑來自于老師對孩子心靈的呼喚，來自對工作強烈的責任感，每天我們都是微笑著迎接孩子，微笑著送走孩子，盡全力做到讓每一個孩子開開心心的來，高高興興的回家。
生命安全高于一切。為了保證幼兒在園內(nèi)的安全，我們要加強幼兒園的各方面安全工作，對幼兒進行安全教育，提高幼兒的安全意識及自我保護的能力，并深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。為了進一步提高我園師幼的消防安全意識，熟悉滅火、應急疏散安全常識，熟練掌握滅火、疏散的組織程序以及火場逃生和自救互救的基本能力，增強組織實施撲救初期火災的能力以及引導人員疏散的技能，建設“平安
校園
”構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)造安全的教育環(huán)境，在市消防大隊隊長的親臨指導下，我園于2015年12月11日下午進行全園300余名幼兒及教職工的消防演習活動。參加消防演習的師生們都感到，這樣的演習，不僅使大家能真學、真會、真懂、真用，學到了新知識、新方法，熟練掌握了使用滅火器的要領，增強了消防安全意識，還為保證幼兒園消防安全奠定了堅實的基礎，達到了預期目的。
幼兒天真活潑，無憂無慮，正處在個性發(fā)展的關鍵時期，老師的活潑開朗會給孩子們生機勃勃的印象，能創(chuàng)建一個輕松活潑的氣氛，會使幼兒的心境始終保持愉快，逐漸形成健康開朗的性格。教師應變一個滔滔不絕的講師為幼兒聽眾，這是老師的智慧和能力的表現(xiàn)，這就需要老師要有一顆童心，去和孩子們叫知心朋友。我處處以孩子為出發(fā)點，走進孩子世界，做到尊重孩子，信任孩子，把他們的每件事情都當作大事情來看，尊重孩子的人格，尊重孩子的興趣和需要，使孩子真正生活在自由寬松的環(huán)境里，把老師當成知心朋友一樣吐露心聲。
本學期我園有幾項大的任務：在九月的兒歌比賽中，我們班的趙乙帆小朋友獲得了“小明星”的光榮稱號，小組和集體的都獲得了不錯的
成績
，收到了領導和家長的好評；十月的合唱比賽中，由于伴奏帶臨時出問題影響了我們，但是我們還是堅持完成了比賽，不管成績
怎樣
，我們都非常的高興；十二月是向家長匯報演出，雖然受到“甲流”的影響，家長不能來參加，但是我相信孩子們的精彩表現(xiàn)家長們一定感受的到。這每一項都是展示自己，表現(xiàn)幼兒的機會，我們班的三位教師互相配合，認真的完成好每一項任務。
人們常說：“學高為人師、身正為人表”時代的進步要求老師不斷提高素質(zhì)水平，努力培養(yǎng)出跨世紀的接班人。我自感自己是才疏學淺，只有不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，才能擔此重任。因此我非常注重自身的修養(yǎng)，我常常刻苦鉆研教材，有空就閱讀幼教書刊，遇到好文章、兒歌、教學經(jīng)驗等都記錄下來，進行認真的學習，研究以便提高自己的業(yè)務水平，在工作中我積極探索、虛心接受領導及有經(jīng)驗老師意見。邵老師是我的好老師，她看我的課指出我的.不足之處，使我從實踐到理論再理論再提高中成長。這學期園內(nèi)還組織了教師
專業(yè)
素質(zhì)比賽，我以積極的狀態(tài)投入每一項比賽，雖然并未取得優(yōu)異的成績，但我已在過程中得到發(fā)展。
增進家園互動為了更好的做好家長工作，在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況，及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內(nèi)有一定進步時，我們馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使該幼兒能繼續(xù)進步。
今天的幼兒是國家未來的棟梁之材，是祖國明天的希望。要使之成為有用之材，需要老師和家長精心、科學、合理而又有針對性的教育。我們要充分利用家長早晚接送幼兒的短暫時間與家長交流、溝通。了解和介紹幼兒家園的表現(xiàn)，提出合理要求，還可根據(jù)不同家長的特點，從實際出發(fā)，采用多種方式，積極而有效地做好家長工作，以取得他們的信任和支持，共同教育好幼兒。
這個學期中，我班孩子的出勤率較好，口語表達能力有了飛躍性的進展，自理能力在不斷提高。在看到成績的同時，我們也注意到了自身的不足，如：有時會因戶外活動超時回來較晚，給孩子穿衣著急，以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發(fā)現(xiàn)，幼兒進餐的速度有待進一步的提高。對此我們都進行了認真地總結(jié)，以便于以后更好地開展工作。辭舊迎新，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步！
總之在這一年里我的工作取得了一定的成績，但仍然存在許多的不足，即將翻開新的一頁，迎來新學期。在邁向新學期的征途中，我更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心，一種對更大成功的渴望。我將總結(jié)經(jīng)驗教訓，對不足之處找到補足的途徑，把握新時代的機遇，迎接新時代的挑戰(zhàn)。
幼兒教育事業(yè)是燦爛的，幼兒教師的使命是崇高的，我時時刻刻以這種崇高的使命激勵自己，盡心盡職的工作，如蘇霍姆林斯基所論的：教師應該成為兒童
幸福
的創(chuàng)造者，成為兒童心靈的醫(yī)治者和治愈者。
查教師辦公室情況匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年一季度，辦公室認真貫徹落實黨委各項工作部署，充分發(fā)揮信息宣傳、執(zhí)行中樞、信訪維穩(wěn)、后勤保障等職能，以提高效率為中心，不斷規(guī)范工作流程，完善管理制度，提高服務質(zhì)量，扎實做好各項工作，現(xiàn)將一季度有關工作情況匯報如下：
一、辦公室一季度工作開展情況
（一）做好行政事務工作，提高中樞職能。一是有效發(fā)揮中樞職能。一季度我部門組織召開xx等現(xiàn)場性會議x次、線上視頻形式會議x次，圓滿完成了各類調(diào)研、慰問等工作的組織和承辦；累計收發(fā)文x份，傳閱密件x份、會議紀要x份，未出現(xiàn)壓文、漏文
當前隱藏內(nèi)容免費查看、丟文等現(xiàn)象。二是切實做好信息傳導工作。一季度累計編發(fā)部室工作情況x期，組織起草多項會議材料及其他各類綜合性材料共x篇；制定xx等多項計劃。三是全力打造宣傳主陣地。一季度共編輯網(wǎng)站信息x篇、微信公眾號x篇，切實發(fā)揮了信息工作服務領導決策、推動業(yè)務發(fā)展、宣傳經(jīng)營業(yè)績的積極作用。
（二）做好印信管理工作，確保印信存用安全。我部持續(xù)強化對各類印章實行集中管理，進一步厘清了用印規(guī)范，明確了責任落實、精簡印章、制度執(zhí)行、流程管理等要求，一季度累計用印共x次。
（三）抓好機關作風建設，提升本部整體工作效能。將良好的工作作風落到實處，進行檢查通報x次，切實找準問題根源，提高會議出勤、考勤通報、物品擺放等方面工作，著力構(gòu)建作風建設長效機制。
（四）狠抓疫情防控各項工作落地。辦公室始終貫徹落實黨委關于疫情防控各項工作部署，把疫情防控作為頭等大事來抓，始終把員工安全放在首位。一是著力做好物資應急保障工作。辦公室想在前、做在前，及時采購防疫物資，共計訂購一次性防護口罩x支，一次性手套x副，酒精x斤，全力保障防疫物資齊備。員工彈性上班期間，餐廳停用，為員工購買便利食品，解決輪班值守人員午餐困難。二是及時傳導各項政策。疫情期間，我部及時轉(zhuǎn)發(fā)《xx》等多個關于疫情防控的相關文件，制定了《關于做好疫情防控工作的通知》、《疫情防控工作指導手冊》等配套防疫工作指導文件，明確了公共環(huán)境、辦公保障、個人防護等具體防控措施，保證防疫工作有序開展。三是做好全面消殺工作。對機關各辦公室、會議室、樓道、電梯間、衛(wèi)生間等多處公共區(qū)域進行定時消毒，通過全方位的嚴密管控，切實保障員工生命安全。四是詳細登記隔離情況。每日對全體員工隔離情況進行登記，確保及時、有效掌握機關員工情況，形成疫情防控網(wǎng)格化管理格局。五是做好各類檢測登記及其他工作。嚴格做好出入機關樓內(nèi)的員工體溫檢測和登記工作；推進員工健康卡和龍江健康碼的使用和管理；為員工出具工作證明，方便上下班通行，實現(xiàn)了機關工作低限度正常運轉(zhuǎn)。
二、工作中存在的問題
一季度工作中，辦公室各項工作還多有不足，與領導的要求和廣大員工的期待還存在較大差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，上傳下達、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。二是督辦催辦工作力度欠缺。個別事項督辦不到位，如信息搜集工作，未能及時督促各單位回傳有效信息。三是組織協(xié)調(diào)有待加強。仍存在點面兼顧不到位、協(xié)調(diào)溝通有欠缺的問題。在下一步工作中，辦公室全體將努力克服不足，充分發(fā)揮職能作用，力爭取得更好的成績。
三、下一步工作重點
（一）抓好重點工作落實。緊密圍繞綜合服務、形象宣傳、風險管控等相關工作，加強督查督辦，隨時掌控進度、發(fā)現(xiàn)問題、及時解決，切實提升執(zhí)行力，努力實現(xiàn)督察工作全覆蓋，確保黨委各項工作落到實處。
（二）充分發(fā)揮參謀手作用。不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性，以較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力為領導出謀劃策、查漏補缺，前瞻思考，超前謀略，積極發(fā)揮參謀輔助作用。
（三）強化新聞宣傳引導。圍繞重點工作，廣泛采集行業(yè)發(fā)展新聞點，提升新聞敏感度，梳理和總結(jié)工作成效及亮點，力求報道有新意、創(chuàng)新有特點、文稿有價值、宣傳有效應。
（四）加強總務各項工作。以提升服務能力為根本，以強化基礎管理為重點，做好服務大局、提升辦公室條線規(guī)范管理、加強對下指導等工作，全力推動各項后勤工作不斷邁上新臺階，取得新成效。
（五）提升后勤保障水平。牢固樹立責任意識，以優(yōu)化服務為工作中心，切實增強工作的前瞻性和主動性，扎實做好接待、文印、安全、衛(wèi)生等工作，發(fā)揮協(xié)調(diào)各部門組織重大活動、召開重要會議的后勤保障作用，確保各項工作有序開展。
（六）要持續(xù)做好疫情防控工作。要提高站位統(tǒng)籌推進疫情防控各項工作，及時貫徹落實疫情防控工作的部署安排，切實把防疫和經(jīng)營工作抓實抓細抓落地，持續(xù)做好員工體溫檢測登記以及機關樓內(nèi)公共區(qū)域消殺等防疫工作，確保員工生命健康安全。
查教師辦公室情況匯報篇八
加強廉政建設和反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，密切聯(lián)系群眾，保證改革開放和現(xiàn)代化建設健康發(fā)展不可缺少的重要條件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，x集團黨委認真貫徹落實省委、省紀委及x集團黨委、x省紀委監(jiān)委駐x集團紀檢監(jiān)察組有關黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的部署和要求，堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扎實推進經(jīng)濟發(fā)展的重要任務來抓，切實履行“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”。現(xiàn)將黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的有關情況報告如下：
（一）認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。一是黨委認真履行黨風廉政建設主體責任。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，要求黨委班子成員加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理。x月召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，會上黨委書記與總部各部門、分（子）公司負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明晰黨風廉政建設的責任、任務及責任追究。二是紀委切實履行監(jiān)督責任。加強對黨員領導干部特別是黨委班子成員的監(jiān)督，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、疫情防控、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風督查，出臺了《關于持之以恒正風肅紀確保2020年春節(jié)風清氣正的通知》《關于“五一”期間加強作風建設廉潔過節(jié)的通知》《關于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴管理規(guī)定的通知》等文件，在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防，確保營造風清氣正的政治生態(tài)。
（二）堅持民主集中制原則。一是完善并嚴格貫徹執(zhí)行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項，共召開x次黨委擴大會，對x、x、x、x等均經(jīng)集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴格執(zhí)行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度，注重聽取吸收不同的意見，進一步強化黨委班子內(nèi)部的監(jiān)督，從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨委班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學決策、民主決策。
（三）強化思想政治學習與教育，不斷增強拒腐防變的能力。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、x全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”的必學內(nèi)容，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，使領導班子成員成為嚴守黨紀和政治規(guī)矩的帶頭人，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。二是開展黨風廉政常態(tài)化教育。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，組織集團總部機關黨總支全體黨員到革命教育基地開展現(xiàn)場體驗活動x次。開展警示教育x次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動x次，加強黨性修養(yǎng)，牢記初心使命。三是樹立先進典型，發(fā)揮模范帶頭作用。充分利用“學習強國”平臺開展正面典型示范教育，開展“兩優(yōu)一先”表彰，慰問和宣傳功勛人物等。通過學黨章黨規(guī)、觀看警示教育紀錄片、參觀警示教育基地、學典型案例，廣大黨員領導干部對廉潔自律準則和紀律處分條例有了更加明朗的了解，促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。
（四）著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合的機制。把黨管干部落實到用人導向上，堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，對才?yōu)德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，共約談x余人次；另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”教育，黨委書記、紀委書記找談話，只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài)，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政，半年來黨委對黨員干部開展談話提醒x人次。三是實行中層以上領導干部重大事項請示報告制度，全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況，要求各分管領導加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開展“四風”問題專項整治。密切關注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中x個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改，嚴防問題“抬頭”；緊盯新出現(xiàn)的作風問題如文風會風問題，抓早抓??；結(jié)合x年度審計、x審計和x審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展x問題的專項自查自糾工作，經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額x元，及時追回違規(guī)款項，并上繳x集團指定帳戶。
（五）強化內(nèi)部監(jiān)管，形成監(jiān)督合力。一是完善制度建設。研究制定了x管理辦法、x實施細則、x保密制度、x管理辦法、x專項工作實施方案、x管理辦法等制度x余項，扎牢制度籠。二是高質(zhì)量推進重點領域風險防控。完善了x，嚴格x、x等審批程序，出臺了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等，加強對x、x、x、x、x等重點領域的監(jiān)管，嚴防“微腐敗”。三是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對x實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監(jiān)管；實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌握進度；加強對各類合同的審核把關和管理；對離任干部開展離任審計。x集團未發(fā)生黨員領導干部違紀違法受處分、問責的情況。
（一）信訪維穩(wěn)方面。一是制定了《2020年信訪維穩(wěn)矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案》，成立x集團信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領導小組，黨委書記、紀委書記分別擔任組長、副組長，成員包含各單位黨政主要負責人，將信訪維穩(wěn)矛盾化解責任落實到具體的人員。二是時刻關注重點領域、重點群體、重點問題和重點人員，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時登記、隨時標識、隨時交辦，建立工作臺賬，實時監(jiān)控工作進度和化解質(zhì)量，加強回訪核實。現(xiàn)場接訪x次，化解信訪件x件次，如妥善解決了x問題，進一步協(xié)調(diào)并上報了x問題等。三是加強“兩節(jié)”、x以及x期間開展矛盾糾紛排查和化解工作，及時接待職工群眾反映問題，確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。2020年實現(xiàn)了零上訪的目標。
（二）安全生產(chǎn)方面。一是落實安全生產(chǎn)責任。及時通報2019年度安全生產(chǎn)責任目標考核情況，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書x份，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制。二是制定2020年度安全生產(chǎn)工作計劃、2020年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃、2020年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)行”活動方案，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理，規(guī)范和加強安生生產(chǎn)的監(jiān)督管理和考核力度。召開安全生產(chǎn)工作會議x次，開展安全大講壇及培訓演練x次。三是做好清明節(jié)等重大節(jié)日活動期間森林防滅火、防汛減災工作，嚴防森林火災、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產(chǎn)隱患舉報登記制度，開展安全生產(chǎn)檢查x次，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患x處。半年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
（三）生態(tài)文明建設方面。落實好生態(tài)文明建設“黨政同責、一崗雙責”責任制。一是積極踐行新發(fā)展理念，立足生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設，推進產(chǎn)業(yè)、項目健康發(fā)展，決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟效益。二是深入推進環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理。貫徹落實省委、省政府、x集團關于開展“x”衛(wèi)生健康大行動的工作，各級黨組織開展“x”衛(wèi)生健康周末大掃除活動x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起，自覺踐行綠色發(fā)展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實際行動助力x建設。
（一）對黨員干部職工的監(jiān)督、教育偏軟，導致個別黨員紀律的意識不強。今后將進一步強化主體責任意識，不斷提高全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實；繼續(xù)加強隊伍的思想政治教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強黨性修養(yǎng)、筑牢理想信念。
（二）監(jiān)督問責有松軟現(xiàn)象，問責力度不夠?；鶎痈刹苛庾R不強，分（子）公司綜合管理、財務管理、工程項目驗收及相關資料有待進一步規(guī)范完善，存在重獎輕罰的現(xiàn)象。今后將加強執(zhí)紀監(jiān)督的力度，堅決把紀律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責；自覺運用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，切實做到有責必問、有錯必糾。
2020年一季度以來，xx辦公室深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督制度，為辦公室各項工作的扎實開展提供有力保障，現(xiàn)將一季度黨風廉政建設情況匯報如下：
一、嚴明黨的政治紀律。牢固樹立黨章意識，始終堅持黨的領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，把黨性錘煉作為終身課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。
二、深化黨章黨規(guī)教育。組織辦公室人員學習《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容作為黨員職工的重要政治任務，引導黨員干部自覺尊崇黨章、恪守準則、遵守條例，使黨章黨規(guī)成為辦公室工作人員學習工作生活的基本行為規(guī)范。
三、健全防控體系。積極開展廉政風險防控工作，進一步明確崗位職責，厘清崗位職權，通過排查崗位廉政風險點，找出制度運行和日常管理上的薄弱環(huán)節(jié)，健全工作制度和紀律規(guī)范體系，推進權力運行程序化和公開透明，有效降低履職風險。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人認真貫徹落實有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，較好地完成了廉政建設相關任務。現(xiàn)將2020年第一季度貫徹“一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。
一、堅持學習，強化自身政治擔當，壓實責任。始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質(zhì)。認真學習習近平同志關于廉政建設的相關講話精神，平時認真學習黨的路線、方針、政策，注重學習外事、國安等相關知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。根據(jù)班子分工，在本人職責范圍內(nèi)的相關工作中，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合。
二、強化對所分管部門的第一形態(tài)運用。本人目前分管國安和外事股，通過運用第一形態(tài)，本人加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，及時的按照責任制對分管部門負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導，對部門人員落實責任工作情況進行提醒談話。特別是2020年春節(jié)以來，區(qū)委辦開展新冠肺炎疫情防控工作，疫情防控指揮部從我分管的股室抽調(diào)了孔令裕同志到指揮部參與有關工作，主要負責有關防疫物資的接收和使用登記工作。本人對此多次和令裕同志廉政談話，要求務必清楚物資來源和數(shù)量，并對物資使用去向嚴格把關，堅決杜絕私下處置和發(fā)放物資。
三、加強自我約束，從嚴從實要求自己。在工作中始終把黨風廉政建設放在實出位置，以身作則，嚴格自律，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。嚴格遵守黨紀國法、執(zhí)行廉潔自律和改進作風各項規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，樹立廉潔從政良好形象。按時到崗，無遲到、早退，未存在個人違紀違法問題，所分管業(yè)務、部門未出現(xiàn)違反規(guī)定造成不良影響現(xiàn)象。
四、存在問題：堅持經(jīng)常性學習的理念不強。即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。
下一步，將進一步加強政治理論的學習，學習貫徹區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀委黨風廉政建設相關文件精神，提高對政治理論重要性的認識，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
各位同志：
為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，實現(xiàn)黨風廉政建設與城市管理工作的同研究、同部署、同檢查、同落實;按照區(qū)紀委黨風廉政建設考核指標要求和我委2018年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解要求，下面，我向黨委匯報一下2018年“一崗雙責”落實情況，主要是抓六個方面工作：
一是繼續(xù)堅持以“兩學一做”教育常態(tài)化為抓手，堅持政治理論學習。年初，我結(jié)合黨風廉政建設工作的新要求和城市管理體制改革的新形勢，主持制定了《區(qū)市政市容委2018—2020黨員教育培訓工作方案》以及本年度黨員、全員教育培訓工作計劃。從嚴履行第一責任人職責，堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習近平總書記系列重要講話思想作為全委黨員及公職人員教育工作的重點，結(jié)合我委“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，并且勇于實踐，發(fā)揮“黨員進社區(qū)宣傳垃圾分類工作”相關經(jīng)驗，帶領廣大黨員干部職工在“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作中繼續(xù)堅持廉政勤政，進一步加強對中央、市、區(qū)重大決策部署的理解與貫徹落實;研究制定《區(qū)城市管理委關于落實黨建引領“雙報到、雙積分”工作的實施方案》，充分發(fā)揮黨建對主業(yè)主責的引領作用和黨風廉政建設對業(yè)務工作的保障作用。積極按照上級要求，主持開展“強黨性、促凝聚”(紅旗渠)專題培訓班訓后延伸“三個一”活動，要求班子成員結(jié)合工作實際，就如何將紅旗渠精神融入副中心建設撰寫心得體會，結(jié)合中心組學習開展主題討論。同時落實黨委書記講黨課的要求，以踐行紅旗渠精神為主題籌備黨課內(nèi)容，從而錘煉黨性、筑牢黨魂，為全委黨風廉政建設提供思想動力與組織動力。
二是將學習宣傳貫徹《中華人民共和國監(jiān)察法》作為廉政教育工作重點。積極部署《中華人民共和國監(jiān)察法》的學習貫徹落實工作，主持制定《市政市容委學習貫徹落實監(jiān)察法工作方案》，把《監(jiān)察法》作為中心組學習、黨支部學習的重點內(nèi)容。從嚴落實主體責任，要求領導干部根據(jù)第九派駐組張銀組長在全委黨風廉政建設工作部署會上提出的四項要求，結(jié)合本職工作，撰寫心得體會報備黨委;要求政工科組織全委干部職工進行《監(jiān)察法》知識答卷。同時，要求廣大黨員干部在街巷長制、疏解整治促提升、背街小巷治理、環(huán)衛(wèi)一體化改革中嚴格依法依規(guī)履職，將從嚴治黨與依法行政有機結(jié)合。
三是不斷深化中心組學習。作為黨委書記，我始終堅持以“十九大精神”為指引，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章修正案、十九大精神、全國兩會精神、憲法修正案、《國家監(jiān)察法》、《準則》、《條例》作為中心組主要學習內(nèi)容。除此之外，積極對標對標副中心建設要求，先后將《國家安全法》、“八項規(guī)定實施細則”、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等內(nèi)容納入中心組學習課題，秉持“律人先律己、正身先正心”的理念，提高班子成員的黨性修養(yǎng)。同時把勤政明確為廉政的一部分，利用中心組集中學習機會，深入研習市委《黨建引領“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作實施方案》，結(jié)合我委主要負責推進的街巷長制和“小巷管家”，要求班子成員在城市管理工作上勤思善謀，以廉政、勤政帶領全委落實“扁平化城市管理模式”的新要求。
四是繼續(xù)強化黨章黨紀學習。積極履行黨委書記管黨治黨職責，堅持明確黨章、黨紀處分條例、廉潔自律準則、問責條例為全委廣大黨員日常學習的主要內(nèi)容、必學內(nèi)容，要求機關、基層各黨支部不定期組織集體學習，責成政工科每周利用短信平臺分別發(fā)送“黨建知識”和“廉政短信”，學習力度強、覆蓋范圍廣，確保全委每一名黨員干部都能提高對世界觀、人生觀、價值觀的正確認識，強化四個意識，保障各項工作在風清氣正的氛圍中得到落實。
五是及時傳達上級會議精神、要求、通告。年初，黨委班子第一時間學習曾贊榮書記在2018年區(qū)委工作部署會上的講話精神，針對曾贊榮同志講話中提到的“推進智慧城市建設”、“城市管理向現(xiàn)代科技型、數(shù)字化管理、精細化管理轉(zhuǎn)型”等要求進行查擺，提高思想認識、查找短板不足、謀劃落實措施，凝聚黨政班子成員在落實會議精神上的共識。本月，黨委按要求組織全委正科級以上干部觀看了全區(qū)領導干部警示教育大會，并提出了“高度落實曾贊容書記和趙磊區(qū)長在會上講話要求、進一步深入黨章黨規(guī)學習、進一步完善管委各項制度”的有關要求。今年以來，利用黨委會、黨委擴大會，主持傳達區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組通知要求3次、警示教育通報1次，學習傳達中央、市、區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神1次。建黨97周年之際，邀請區(qū)委黨?；輰W剛校長為我委科級以上干部圍繞“不忘初心、牢記使命、做新時代合格黨員”做主題黨課，結(jié)合通州區(qū)建設實際，闡述了如何在建設副中心過程中向前站一步。
嚴格按照“兩個責任”考核指示評估體系內(nèi)容和完成個性化責任書的要求，組織全委秉持“一把手負總責、誰主管誰負責”的原則，層層簽訂《廉潔自律承諾書》和《黨風廉政建設責任書》，將任務量化細化，落實到崗到人。今年，我與班子成員簽訂個性化“一崗雙責”責任書7份、與處級非班子成員簽訂13份、與基層黨組織負責人簽訂12份;要求全委各科室、各基層單位的每一名干部職工都結(jié)合自身職責，對自身存在的“思想道德風險”、“崗位職責風險”、“業(yè)務流程風險”、“外部環(huán)境風險”進行排查，并制定相應的防范措施，真正做到了關口前移、主動預防。主持黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調(diào)研員對《領導干部個人事項報告》《關于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀、集中學習，審議通過了《通州區(qū)市政市容委公務員(及機關工勤人員)平時考核實施方案(試行)》，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律要求和責任追究。堅持執(zhí)行“三重一大”決策制度，進一步完善了議事規(guī)則;作為黨政“一把手”，我堅決貫徹“一把手”不直接分管人、財、物，一把手“末位表態(tài)制”等制度，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化。為了促進責任落實，按照《2018年全區(qū)黨風廉政建設任務分工方案》，針對全委涉及的各項任務，明確了牽頭部門、責任部門和完成時限，為適應新形勢的需要，經(jīng)過對城市管理工作特點的全面分析與調(diào)查研究，組織黨委制定了《關于進一步加強黨風廉政建設落實“一崗雙責”制度的通知》《市政市容委領導干部逐級談話制度》《市政市容委黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨風廉政建設責任制度，更替了我委原紀委的相關文件，使制度規(guī)范更突出時代特點，進一步深化主體責任落實。
主要是綜合運用講黨課、聽報告、看影片、發(fā)短信、開展警示談話等多種辦法，結(jié)合“兩學一做”教育常態(tài)化，堅持開展“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動。指導基層支部落實“三會一課”制度，深入巡查中心黨支部，參加巡查中心黨支部組織生活會，要求各黨支部今后要更加深刻的學習習總書記重要講話精神，各支部書記和支部黨員務必嚴格履行從嚴治黨責任，更加創(chuàng)新有為，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時要求政工科積極組織推送“通州榜樣”人選，擴大廉政教育效果。截止目前，我委共向區(qū)精神文明辦推送“通州榜樣”候選人20人，在選送的過程中，嚴格要求每一名黨員干部都要以先進人物為楷模、以先進事跡為榜樣，加強黨性修養(yǎng)，工作盡職盡責，做合格黨員，并且突出并加強廉政教育的實情與感觸，從挖掘黨員向善向上、廉潔修身、嚴于自律的故事入手，匯聚正能量，引領好風尚。
一是建立黨員積分制度。結(jié)合城市管理主業(yè)主責和黨風廉政建設責任要求，責成政工科對照“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”標準，制定了黨員積分管理工作方案。制定了“黨員積分=基礎分+加分項-減分項”的計分標準，把“黨員在市政基礎設施和重點工程建設、垃圾分類、公共停車場等城市管理，燃氣、供熱的運行及監(jiān)管、城市照明、市政設施和地下管線、公租自行車的運行巡查維護，市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等各項重點工程中工作出色”作為加分項的重點;將“違反黨和國家有關政策、黨紀條規(guī)的”作為清零項。以制度激勵廣大黨員在崗位上清正廉潔，愛崗敬業(yè)。
二是重點推進績效考核。責成辦公室重點對市政、景觀等業(yè)務科室和市容服務中心、公共自行車等基層單位進行績效督查。稽查內(nèi)容包括長安街延長線(通州段)市容景觀環(huán)境提升二期、京哈鐵路沿線市容景觀整治提升工程、實現(xiàn)全區(qū)注冊經(jīng)營餐飲服務單位餐廚垃圾規(guī)范收運等區(qū)折子工程，“155平方”范圍道路揚塵治理、老舊供熱管網(wǎng)改造1期工程(天潤別墅等5個小區(qū))等實事工程以及市、區(qū)兩級績效任務和通州區(qū)再生能源發(fā)電廠調(diào)試運行等區(qū)重點工程;以績效督查督促全委公職人員在工作中敢于擔當、勇于作為、積極落實。
三是積極協(xié)助派駐組工作。作為黨委書記，堅決落實派駐組列席黨委會制度，積極配合派駐組案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，加強與派駐組的溝通協(xié)調(diào)，制度化、經(jīng)?；叵蚺神v組匯報工作，介紹情況，主動接受派駐組的日常監(jiān)督;主動抓好派駐組所提監(jiān)改意見的落實和即改;主動創(chuàng)造條件讓派駐組全程督導監(jiān)察，將管委的全部工作納入派駐組的監(jiān)察視覺;主動邀請派駐組指導各支部紀檢委員履行職責。積極提供全委公職人員及各部門職能情況，同時要求各部門及全委履行公職的干部職工主動接受派駐組監(jiān)督。針對科級干部選拔、干部考核評優(yōu)、人物榜樣推送等工作，全部按要求實現(xiàn)征求派駐組同志意見，與派駐組形成合力，落實從嚴治黨要求。
利用黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調(diào)研員對《領導干部個人事項報告》《關于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀、集中學習，審議通過了《通州區(qū)市政市容委公務員(及機關工勤人員)平時考核實施方案(試行)》，重新制定了請假銷假制度，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律要求和責任追究。同時結(jié)合中心組學習制度加強自身學習，不斷提高對《準則》《條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》的理解和領悟，堅決履行好第一責任人職責，夯實從嚴治黨主體責任，把紀律擺在首位，錘煉黨性筑牢黨魂，以身作則，帶好隊伍、帶領全委上下繼續(xù)牢固樹立“四個意識”，營造出風清氣正、干凈干事的工作氛圍。
上半年，在黨工委和社區(qū)辦的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會中央、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，堅持在社區(qū)每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合。進一步明確了基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統(tǒng)一領導、各負其責，依靠群眾的支持和參與的工作機制。
(二)以防為主，重在落實。利用市民學校教育平臺，組織干部職工、轄區(qū)黨員統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和學習強國平臺，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名基層領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為支部自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會十九大及三中、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對工委信訪、掃黑除惡完成情況負責，又對教育社區(qū)轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以“不忘初心，牢記使命”主題教育工作為契機，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面實現(xiàn)樺南縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為建設六個樺南貢獻自己的力量。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣環(huán)保分局黨組堅決貫徹中央和市委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨風廉政建設要求貫穿于環(huán)保各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規(guī)定，確保了全面一崗雙責、從嚴治黨主體責任的有效落實?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論中心組多次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以“增強‘四個意識’”等內(nèi)容為主題，圍繞學習內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現(xiàn)在思想行動上，體現(xiàn)在環(huán)保中心工作中，始終與黨中央保持高度一致。牢牢抓住意識形態(tài)工作的領導權。
1、狠抓主體責任落實。我們始終牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。局黨組書記堅持對全面從嚴治黨負總責，今年以來，先后多次召開會議學習了相關文件要示和縣委領導講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，聽取了黨風廉政建設專題匯報，分解落實從嚴治黨責任。領導班子成員認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統(tǒng)籌推進。
2、突出問題整改。局黨組以省委巡視為契機，堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。先認真開展自查自糾，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面，我們按照責任分工對號入座，局領導班子成員主動認領，帶頭整改。
1、深入開展紀律警示教育。開展了全體黨員干部警示教育大會，進行警示警醒。做到廉潔從政警鐘常鳴。引導黨員干部知規(guī)、明紀、守底線。組織進行了一次黨風廉政教育，逐級進行了一次談心談話活動，進一步強化了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識，進一步扎緊了制度的籠子，推動了黨內(nèi)監(jiān)督的落實。引導黨員干部切實強化紀律觀念和規(guī)矩意識，嚴守中央八項規(guī)定，確保風清氣正。
2、樹立正確選人用人導向。局黨組嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不回避矛盾和問題。
深刻認識新形勢下加強民主集中制建設的重要性和緊迫性。我局制定了《關于進一步加強民主集中制建設的實施方案》。工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。一是嚴格黨內(nèi)整治生活，嚴肅黨的整治紀律，解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，進一步優(yōu)化整治生態(tài)和從政環(huán)境的重要保證;二是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確集中集體智慧，促進民主可約依法決策，提升局領導班子執(zhí)政能力、推進環(huán)境體系建設和治理能力現(xiàn)代化的重要手段。
今年以來，我局多措并舉、狠抓落實，切實增強黨內(nèi)生活的規(guī)范性和嚴肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。
一是加強支部建設，嚴格組織生活。確保“三會一課”組織制度的有效落實，嚴格組織生活，定期黨支部黨員大會，進一步加強支部建設。
二是豐富基層黨建活動內(nèi)容，確保各項活動有序開展。嚴格按照“三會一課”學習計劃，每周學習1次，每月召開支部委員會1次，每季度召開黨員大會1次，每半年講黨課1次。認真做好“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員等記錄，確保各項活動有開展、有記錄，促進基層黨組織黨內(nèi)組織生活落實到位。
三是引導黨員干部立足崗位，嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要保證，引導黨員干部立足崗位，引導黨員強化自我約束，規(guī)范履職盡責，認真解決群眾訴求，密切黨群干群關系。
下一步工作打算：
一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
二是切實在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下功夫。認真執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，有效引導網(wǎng)絡輿情，回應社會關切和群眾期待。
三是切實在嚴格落實“兩個責任”上下功夫。深入推進不作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態(tài)勢，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題。
查教師辦公室情況匯報篇九
20xx年，我在監(jiān)獄任信息化辦公室主任一職，一年來，在監(jiān)獄黨委、辦公室支部的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以監(jiān)獄信息化規(guī)劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十九大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對鎮(zhèn)所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的總體工作要求，廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，勇于開拓，不斷進取?，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，積極構(gòu)筑自身防線。
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作則、廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。
加強理論學習，筑拒腐防變的思想防線。強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，除積極參加辦公室支部的集中學習、集體討論外，在緊張的工作之余，我還注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等內(nèi)容，并認真做了學習筆記，提高了理論水平。同時，觀看多部反腐敗電教片，參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，我樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務，重大事項決策始終堅持民主集中制原則，堅持重大事項集體決策。
堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格按照新時期領導干部從政準則，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，并對配偶及身邊工作人員嚴格要求，無任何違反規(guī)定的現(xiàn)象。嚴格按照規(guī)定執(zhí)行個人收入申報和個人重大事項報告制度，無收受禮品禮金行為，無賭博行為，無從事個人經(jīng)商辦企業(yè)和從事有償中介等盈利活動，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生。
二、今后嚴守廉政紅線，扎實工作，清廉為本。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足，在新形勢下，要時刻以“三個代表”重要思想為指導，以加快我獄信息化發(fā)展為己任，扎實工作，多辦實事。我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。
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查教師辦公室情況匯報篇十
根據(jù)上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。
建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健。
工作計劃。
并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。
三。
教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。
教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園;其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。
教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負責的工作，關系到學校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初，聯(lián)合學校安全領導小組進行消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。
在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明，維護學校的利益和學校的權益。校園網(wǎng)絡安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
1、教師對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安單位提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
辦公室保潔阿姨小時工。
查教師辦公室情況匯報篇十一
各位領導：
年，區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)委領導的關心支持下，堅持圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，務實奉獻，切實發(fā)揮了參謀服務、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)等職能作用，圓滿完成了年初確定的工作目標和領導交辦的各項任務，為建設“富強天心，和諧天心”做出了積極的貢獻。
一、突出發(fā)展主題，高層次當好參謀。
1．高質(zhì)高效地完成了文稿服務。文稿服務工作是辦公室為區(qū)委服務的核心任務之一。2006年全區(qū)大事多、喜事多，經(jīng)濟建設、重點工程、實施“十一五”規(guī)劃綱要等中心任務一項接著一項，中央、省市委20多位高層領導先后蒞臨我區(qū)視察指導。這給區(qū)委辦的文字服務工作增添了很多的任務，也提出了很高的要求。在人手比較緊張的情況下，我們積極適應工作形勢，嚴格按照區(qū)委領導的要求，克服困難，加班加點，先后起草了區(qū)委二屆六次、七次全會，區(qū)委經(jīng)濟工作會，區(qū)三項重點工作調(diào)度講評會，區(qū)人大政協(xié)工作會議，全區(qū)負責干部大會，總結(jié)大會等40多次大型會議的主題報告和講話，完成了黨管武裝工作、貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》經(jīng)驗做法等20多次全國和省市大型會議上的典型發(fā)言和經(jīng)驗材料，編輯《區(qū)委通報》11期、《天心工作通訊》19期，全年撰寫各類講話、報告、文章260多篇，文字量達120多萬字，是上年文字工作量的一倍多。文稿服務工作做到了高節(jié)奏、高標準、高質(zhì)量，受到了區(qū)委主要領導的充分肯定和高度評價。
2．積極主動地開展了調(diào)查研究。堅持把開展調(diào)查研究作為做好參謀服務的重要途徑，充分發(fā)揮職能作用，積極主動地想事、謀事，圍繞區(qū)委的重大決策、全區(qū)的熱點難點問題，先后組織開展了項目建設、文化名區(qū)建設、征地拆遷、財稅改革、社區(qū)建設等一系列專項調(diào)研活動，形成了一大批有深度、有新意的調(diào)研報告。堅持開展經(jīng)濟工作、城市建設、社會熱點問題等經(jīng)常性調(diào)研，每月撰寫了一篇綜合形勢分析材料供區(qū)委主要領導參閱。按照“黨委出題、黨派調(diào)研”的要求，積極指導民主黨派完成了湘江風光帶產(chǎn)業(yè)建設、加快餐飲業(yè)發(fā)展等重大課題調(diào)研，切實加強調(diào)研指導，配合有關單位完成了樓宇經(jīng)濟、街巷提質(zhì)、社區(qū)黨建等專題調(diào)研，形成了很多針對性強、實用價值高的調(diào)研成果。源源不斷的調(diào)研建議，為區(qū)委更好的實現(xiàn)科學決策、民主決策提供了大量的新思維、新方法，起到了很好的參考作用。
3、準確快捷地做好了信息報送。堅持把加強信息工作尤其是緊急信息報送作為確保政令暢通的重要任務來抓。下發(fā)了《關于加強全區(qū)緊急信息工作報送的通知》，建立健全了信息工作網(wǎng)絡，明確了信息工作責任，定期不定期地對有關單位進行約稿、組稿，切實加以歸納總結(jié)，向上級黨委進行了及時準確的報送。全年共收集各類信息1100余條，向市委報送信息463條，被市委《信息專報》單條采用84條，綜合采用37條，《天心區(qū)實行書記民情信息員制度》、《實現(xiàn)征地拆遷“零拖欠”做法》、《非公經(jīng)濟組織黨員管理四點經(jīng)驗》等8條信息被省委辦公廳采用并上報到中辦，我區(qū)信息工作在全市九個區(qū)縣（市）中排名第二。
4．全面廣泛地推介了全區(qū)工作。充分發(fā)揮辦公室資源豐富、綜合能力較強的優(yōu)勢，切實圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、重點工程、社會事業(yè)、黨的建設等特色亮點和典型經(jīng)驗，在全面加強報紙、刊物、電視等傳統(tǒng)媒體宣傳工作的同時，充分運用和擴大網(wǎng)絡媒體的推介報道力度，多渠道、多形式、多層次地向上、向外宣傳天心、展示天心，擴大了我區(qū)的影響力和知名度。全年共刊發(fā)各類文章材料和宣傳文稿40多篇，其中《x內(nèi)參》采用5篇，《x通訊》采用15篇，《x晚報》采用9篇，《內(nèi)情參考》采用11篇，《高度關注民生，推進和諧發(fā)展》被《湖南日報》理論版專題刊發(fā)，人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、湘網(wǎng)等多家網(wǎng)絡專門推介了我區(qū)的有關工作。
二、服務工作大局，高標準抓好督查。
1．突出決策督查，保證了政令暢通。立足于全區(qū)工作大局，對區(qū)委、區(qū)政府重大決策和重要工作部署及時開展督促檢查，推動決策落實，確保政令暢通。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和安排，重點對區(qū)委全會、經(jīng)濟工作會議、文明創(chuàng)建、城管綜合整治、計生工作、愛衛(wèi)迎檢、重點工程建設、拆遷安置補償、干部下基層辦實事等工作進行專項督查和跟蹤督查。加強了對省、市、區(qū)重要會議、重大決策貫徹落實情況的.檢查督促，并及時將落實情況向區(qū)委領導匯報，為領導準確掌握決策執(zhí)行情況、及時調(diào)整決策發(fā)揮了積極的作用。，共組織開展全區(qū)性決策督查30多次，編發(fā)《天心督查》29期，上報《督查專報》10期，有力推動了區(qū)委、區(qū)政府各項決策的落實和各項工作的有序開展。
2．突出重點督查，狠促了工作落實。圍繞“財源建設年”主題，緊扣區(qū)委、區(qū)政府各項決策和工作部署，對財政稅收、招商引資、工業(yè)發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境等工作，進行分解立項，實施多層次、全方位的督查，促進了經(jīng)濟工作又快又好的發(fā)展。牽頭組織了全區(qū)綜合目標管理考核工作，有效促進了全區(qū)各項工作的深入開展和全面完成。聯(lián)合區(qū)政府辦等部門就經(jīng)濟工作、項目建設、社區(qū)建設三項重點工作制定了月調(diào)度、季講評方案，及時參與中信新城項目的定期調(diào)度，促進了全區(qū)重點工作的均衡推進。加強了對重點工程建設項目和征地拆遷安置工作的督查，組織對全區(qū)30項重點工程建設進行了10余次督查活動，及時反饋有關情況，積極協(xié)調(diào)有關問題，保證了工程進度和質(zhì)量。
3．突出專項督查，切實解決了問題。對每一件領導批轉(zhuǎn)和交辦的查辦件均建立了督辦臺帳，實行歸口管理，及時受理，及時查辦，及時向領導報告辦理結(jié)果。2006年，對市委辦轉(zhuǎn)來x書記批示的關于x反映的房屋拆遷問題、x反映的選舉問題、x理工大學周邊市容環(huán)境整治問題等3個信訪件及x市長批轉(zhuǎn)x殺人案件，我們組織專門力量深入現(xiàn)場，調(diào)查核實，找出問題癥結(jié)，提出解決方案，及時回復辦理結(jié)果。參與了x街道x向x書記“告好狀”的調(diào)查和向新聞媒體的推介。牽頭組織了x街拆遷戶x房屋被誤拆的情況調(diào)查工作。對區(qū)委書記x批示的關于退休干部s的待遇和房子問題、x的離休問題、x的就業(yè)問題、x的養(yǎng)老保險問題及其他信訪工作等，區(qū)委督查室均按照領導批辦，加強督查協(xié)調(diào)，做到了件件有落實、件件有回音，較好地解決了問題，平息了矛盾。接待來訪群眾20余批次，認真做好了說服解釋和政策答疑工作，維護了區(qū)委的正常工作秩序。
三、確保安全暢通，高效率保持運轉(zhuǎn)。
1．機要工作保持先進。全年收發(fā)電報及傳真3318份，共13200多頁，其中接收密碼電報200多份，份份都做到了及時、快捷、準確收發(fā)和辦理，無壓報、誤報和失泄密事件發(fā)生。在全市率先建成和開通了由全區(qū)64個單位和部門組成的天心區(qū)數(shù)據(jù)加密通信網(wǎng)，并對70余名管理人員進行了業(yè)務培訓，改進了工作方法，提高了辦事效率，節(jié)約了行政運行成本，我區(qū)機要工作在四年一次的評選中被市委辦公廳評為先進集體。
2．文電工作準確無誤。堅持及時、快捷、高效、無誤的原則，全年共審核把關、呈簽、印發(fā)本級文件305個，共33000多份；書面會議通知58個，5000多份；處理了電話會議通知500多個；收到上級文件600多個，并認真做好了區(qū)領導的文件傳閱和批示處理工作；處理區(qū)委主要領導的批示件近400件，對重大批示件進行了跟蹤辦理和意見反饋，確保了各級文件和會議通知得到準確高效的處理。
3．保密工作不斷加強。按照市委要求全面落實了保密工作硬件設施，組織全區(qū)重點涉密單位保密員參加了保密業(yè)務培訓班，組織全區(qū)縣級領導及全區(qū)各單位、各部門負責人和保密員觀看了保密形勢教育片，切實增強了保密工作意識，全年無失泄密事件發(fā)生。同時，認真做好了全年總值班工作排班，騰出了專門的辦公室，安排全區(qū)干部24小時值班，及時處理群眾反映的問題，維護了社會穩(wěn)定。
四、堅持牽頭攬總，高水平搞好協(xié)調(diào)。
1．注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮了牽頭作用。加強與區(qū)幾大家辦公室的協(xié)調(diào)配合，堅持做到多謀劃、多商量、多理解、多支持，幾大家辦公室之間始終保持了團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。注重超前計劃工作，堅持每月制發(fā)《天心區(qū)月工作要點》，每周制發(fā)《區(qū)領導周工作安排表》，妥善安排好區(qū)幾大家領導的主要工作和活動，使幾大家能緊緊圍繞區(qū)委中心開展工作，同臺唱戲，忙而不亂。充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，重點搞好了區(qū)委書記、副書記、常委和區(qū)級領導班子的重要工作、重大活動和全區(qū)重要會議的協(xié)調(diào)，加強了與省、市的匯報銜接和對外的聯(lián)絡溝通。
2．規(guī)范辦事程序，提升了機關效能。堅持精簡文件、精簡會議的原則，進一步把好辦會、辦文關，規(guī)范辦事程序，出臺了《關于進一步壓縮會議和縮減文件的通知》，大力壓縮會議、削減文件，讓領導從文山會海中騰出精力來想大事、抓大事、辦大事，起到了明顯的作用。認真落實領導干部因公外出學習考察各項制度，嚴格資格審查和審批程序，加強干部外出管理，全年共審減出國（境）、外出15批次、60余人次。
3、精心組織安排，搞好了會務接待。堅持嚴謹、細致地組織好會務工作，做好會議審批、會前準備、會中組織和會后總結(jié)工作，共服務區(qū)委常委會議29次、書記辦公會43次，組織各類大型會議64次。堅持熱情、周到、細致、安全的原則做好接待工作，一年來共接待省市領導和省、市、區(qū)友好單位70余批次，圓滿完成了張春賢、周伯華、梅克保、譚仲池等省市領導、中信集團董事長王軍等來區(qū)視察、調(diào)研的接待任務，成功組織了區(qū)黨政干部外出招商考察、坡子街民俗名食文化節(jié)等儀式和活動，展示了天心區(qū)對外的良好形象。
4、堅持勤儉辦事，提供了后勤保障。本著勤儉辦事的原則，想盡一切辦法花小錢辦大事。配齊了區(qū)委領導的電腦等辦公用品，努力為區(qū)委領導創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。從小處著手、從小事做起，做好了環(huán)境衛(wèi)生、用車服務等各項服務領導的細致工作。
五、強化教育管理，高要求帶好隊伍。
1、狠抓學習教育，提高了干部素質(zhì)。作為全區(qū)政務運轉(zhuǎn)樞紐，我們始終堅持嚴格要求，采取各種有效措施提高干部的綜合素質(zhì)。在先進性教育活動中，我們克服工學矛盾，采取集中學習與分散學習相結(jié)合的方式，精心組織了5天的封閉式集中學習培訓，全體黨員干部精讀了《先進性教育讀本》，寫出了不少具有一定思想性的心得體會。通過學習，黨員干部的黨性意識明顯增強，理論水平有了較大提高。同時，支部結(jié)合創(chuàng)建“學習型機關”、“奉獻型機關”活動，經(jīng)常性地組織全體干部開展了述學、評學、考學活動，努力提高業(yè)務素質(zhì)，增強履職能力。
2、狠抓制度建設，加強了內(nèi)部管理。進一步建立健全了《政策研究室、綜合信息室工作制度》、《督查工作制度》、《保密工作制度》、《財務管理制度》、《用車管理制度》、《學習培訓制度》等10多項工作制度，使各項工作有章可依、有規(guī)可循，做到以制度管人管事，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。同時，按照帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績的要求，全面落實崗位責任制，嚴格干部考勤考績，特別是加強了對司機的安全教育和管理，打造出了一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、敬業(yè)奉獻的辦公室干部隊伍。
3、狠抓作風建設，樹立了良好形象。支部以千名干部下基層活動為載體，組織辦公室干部深入社區(qū)走訪慰問、排憂解難，先后籌措、捐助資金1.2萬余元，幫助社區(qū)解決了困難戶子女學費減免、治安崗亭籌建、火災救助等16個問題，深受群眾的好評，樹立了支部黨員心系群眾、勤政務實的良好形象，支部被評為下基層促發(fā)展活動先進集體。同時，以“聯(lián)創(chuàng)共建”活動為載體，支部黨員特別是區(qū)委正副書記主動送黨課到基層，并廣泛開展民情調(diào)查，幫助社區(qū)解決實際困難，以實際行動鞏固和提升了先進性教育活動成果，支部“聯(lián)創(chuàng)共建”經(jīng)驗做法在全區(qū)推廣。同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強了內(nèi)部安全管理，認真落實計劃生育政策，開展文明機關創(chuàng)建活動，全辦呈現(xiàn)出昂揚向上、爭創(chuàng)一流、爭做貢獻的景象，有力地推動了各方面工作高效開展。
區(qū)委辦將著眼大局，圍繞中心，統(tǒng)籌兼顧，立足服務，扎實苦干，力爭各項工作爭創(chuàng)一流，為全區(qū)加快發(fā)展作出新的更大貢獻！
查教師辦公室情況匯報篇十二
根據(jù)縣“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”聯(lián)席會議辦公室要求，以“領導掛點、部門包村、干部幫戶”為原則，縣政府辦公室持續(xù)定點扶貧__村近10年，始終堅持做好__村幫扶規(guī)劃為基礎，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，強化措施，精心組織，干部駐村，工作到戶，落實責任，脫貧攻堅幫扶成效明顯提升、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改善、干部作風明顯改變、基層組織明顯加強，現(xiàn)將掛包幫情況匯報如下：
一、基本情況。
__村地處苗尾傈僳族鄉(xiāng)東邊，位于__東岸崇山峻嶺之中，距鄉(xiāng)政府所在地30公里、距縣城40公里，國土面積168平方公里，是全州國土面積最大的行政村，經(jīng)濟收入上主要以傈僳族傳統(tǒng)農(nóng)耕（泡核桃、花椒）、畜禽養(yǎng)殖為主，其中__烏骨雞、__花椒、__草煙是__三個地方性小有名氣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。社會發(fā)展上雖實現(xiàn)了社會制度直過，但社會文明程度不高、交通等基礎條件落后、經(jīng)濟社會發(fā)展滯后、群眾自身發(fā)展動力不足、貧困面廣、貧困程度深仍是__村最大的村情，是全縣最為典型的集山區(qū)、民族、貧困、偏遠“四位一體”的“直過民族”深度貧困村。
二、貧情概況。
全村戶籍人口827戶2355戶，經(jīng)過歷年數(shù)輪動態(tài)后，在冊建檔立卡貧困戶222戶686人，截止目前以穩(wěn)定脫貧93戶299人，在冊未脫貧129戶387人，2019年擬脫貧117戶369人，貧困發(fā)生率將至2%以下。
縣處級掛鉤領導：縣委副書記、縣人民政府縣長李郁華；
2018年底，因州級掛包幫任務調(diào)整，大理州交運局加掛__村。
三、
減貧成效。
高線公路建成覆蓋18個村民小組村組公路主干；
到行政村公路實現(xiàn)水泥硬化8.4公里，且實施了生命防護工程；
“窄改寬”村組公路102公里；
實施村組道路彈石路硬化31.5公里；
完成茶花箐水庫加固改造；
完成總投資200萬元的海坪美麗鄉(xiāng)村一事一議建設項目；
啟動207戶住房修繕提升工程；
實施滬滇協(xié)作項目入股縣內(nèi)龍頭企業(yè)分紅模式拓寬村集體經(jīng)濟收入渠道；
另一方面縣政府辦公室成立駐__村臨時黨支部，全面開展支部聯(lián)姻幫扶工作，共同促進黨建引領脫貧攻堅和民族團結(jié)建設，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘、核心引領作用得到進一步加強。
四、存在問題和下步工作計劃。
對照貧困村退出10條標準、戶退出6條，對標對表分析，__村脫貧退出最大短板在農(nóng)村危房建設，最大壓力在群眾參與意識，最大困難在基礎設施建設。
（一）最大短板在農(nóng)村危房建設。全村四類對象d級危房存量62戶、c級5戶，非四類對象量c、d級危房存量52戶，需修繕提升存量207戶。因基礎設施建設滯后，特別是以道路交通為主基礎設施建設，且地形地貌地址條件限制，村組公路通達條件極差、晴通雨阻現(xiàn)象十分突出，造成運輸成本高與材料本身單價，加之群眾經(jīng)濟條件困難和“農(nóng)危改”政策因素，住房保障推進緩慢，直接影響貧困戶脫貧退出。目前，已經(jīng)改造完成四類對象戶60戶，完工率89.5%，非四類對象戶31戶，完工率59.6%，修繕提升戶105戶，完工率51%，剩余危房存量預計將在今年5月份以前全面完成。
（二）最大壓力在群眾參與意識。__村73%傈僳族人口，特別是高線公路片區(qū)為主要聚居區(qū)，社會形態(tài)上雖實現(xiàn)了社會制度直過，但在意識形態(tài)上存在很大差距，群眾自身發(fā)展動力不足，加上民族的劣根性，群眾參與脫貧攻堅主體意識不高，等靠要思想嚴重。
（三）最大困難在基礎設施建設。__村基礎設施建設雖得到較大改善，但因面積大、群眾居住十分分散，基礎設施建設成本過高，運維成本高，在建項目資金缺口大，擬建項目爭取困難。去年以來，全村“窄改寬”村組公路里程近100公里，一定程度上解決了寬的問題，解決不了安全通達問題，群眾生產(chǎn)生活運輸成本依然很高。
下步工作計劃：一是緊緊圍繞貧困村退出“十條”標準，逐項完善和補齊短板。二是緊緊圍繞“兩不愁三保障”戶退出標準，全面分析、及時補課，確保2019年達到脫貧退出考核標準。三是實施第二輪人居環(huán)境提升工作，確保住房建設達到脫貧標準的同時，人居環(huán)境有大的提升。四是繼續(xù)加大基礎設施建設，助力脫貧攻堅。
掛包幫工作總結(jié)。
掛包幫工作計劃。
掛包幫轉(zhuǎn)走訪工作匯報。
查教師辦公室情況匯報篇十三
尊敬的各位考核組領導、同志們：
大家好!
為深入推進我局黨風廉政建設，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20**年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。
根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務，現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔的任務;二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業(yè)務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現(xiàn)。
學習三個代表落實科學發(fā)展觀等方面也都取得了一定成績。
我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事。
在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。
在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導，服從調(diào)度，維護領導威信，積極協(xié)助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務知識面還不夠?qū)?二是個人綜合能力不夠全面，業(yè)務技能有待于進一步提高，在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法。
針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業(yè)務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結(jié)，以達到共同提高、整體變強的目的。
在今后的工作中將不斷地加強學習和總結(jié)，查漏補缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。
辦公室曖昧戀情。
查教師辦公室情況匯報篇十四
在日常活動方面，領導也給予充分的經(jīng)費支持和各種幫助。上級團工委安排參加的各種活動，學校能按照上級團工委的要求，為團支部提供充足的經(jīng)費，團支部配有自己的數(shù)碼相機。
領導關心青年教師的業(yè)余文化生活。自身擁有較好好的體育文化娛樂設施，校園內(nèi)有建設優(yōu)良的籃球場、健身園地，圖書資料樓上設有80多平米的室內(nèi)健身中心，校禮堂還設有多媒體燈光、音響，可供青年團員開展多種娛樂活動，提高綜合素質(zhì)，豐富文化生活。
二、思想組織建設方面（20分）。
團支部每學期初都會召開團員會議，對該學期工作進行統(tǒng)籌安排，并配合學校教學工作的順利開展制定完善、嚴謹?shù)墓ぷ饔媱潱粚W期末團員會議將對學期的工作進行詳細的討論，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，同時認真填寫《團支部工作手冊》。在團支部內(nèi)部實行的是例會制度，每月第二個星期三下午定期開會，同時會定期召開團員會議，在交流每個團員學習體會與心得的同時，總結(jié)團支部工作得失，有效的促進了團支部工作的開展。團支部非常重視團費收繳工作，團員們也積極配合，每次都能夠按時上繳團費，做好團刊征訂工作，并按照要求及時上報各種材料。
三、主題活動方面（30分）。
團員們不僅積極參加學校組織的各種政治學習，而且主動進行有計劃的自學。藏書豐富，有期刊庫、圖書資料庫兩個大型書庫，團員們就充分利用圖書資源，認真閱讀學習，提高自身政治理論素質(zhì)。今年針對精神學習、科學發(fā)展觀大討論活動、xx城市精神大討論等活動，團支部組織學習并督促團員撰寫學習體會，其中部分學習體會我們已經(jīng)上傳到機關青年網(wǎng)站。同時，團員們還結(jié)合自身業(yè)務撰寫多篇論文，并積極投稿，有部分文章在市級、省級刊物上發(fā)表。
團支部鼓勵大家積極參加學校及社會組織的各種業(yè)務比賽，開展崗位競賽活動。在xx年3月份舉行的函授新課試講活動中，前四名教師中有3名是團支部團員，在9月份舉行的全校主體班教學比賽中，團支部2名成員參加了比賽，并且取得了很好的成績，得到了校領導和同事的一致好評。
查教師辦公室情況匯報篇十五
市委xx屆xx次會議召開后，我辦迅速組織召開了主任辦公會議和全體黨員干部會，認真?zhèn)鬟_學習貫徹落實會議精神，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、高度重視、精心組織、認真學習。
xx屆xx次會議召開后，我辦高度重視對會議文件精神的傳達學習，分三次組織全體黨員干部集中學習了《中共xx市委關于制定全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、《中共xx市委xx屆xx次全體（擴大）會議精神傳達提綱》、《用科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，為深入推進“對接、融入”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的政治保證》、《中共xx市委常委會工作要點》、《中共xx市委常委會工作報告》等有關會議材料和文件。
二、深刻領會、結(jié)合實際、狠抓落實。
通過學習，使全體黨員干部進一步加深了“對接、融入”發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)涵的理解，xx市“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標更為明確，使大家受到鼓舞，增添了做好工作完成任務的信心和決心；通過學習這次會議精神，使全體黨員干部認識到要做好20的工作，就要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“對接長珠閩、融入主城區(qū)”戰(zhàn)略，堅持集約發(fā)展、均衡發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展和一切為民謀發(fā)展的發(fā)展理念，加快推進工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟市場化的進程，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會追趕型、跨越式發(fā)展，著力打造生態(tài)xx、創(chuàng)業(yè)xx、誠信xx、和諧xx新形象，為“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。落實到我辦具體工作，就要做好以下幾點：
1、積極妥善處理好xx高速公路、xx高速公路建成后還存在的各項遺留問題。
3、要做好xx高速公路涉及xxx國道邊拆遷戶的思想工作，加大拆遷力度。
4、要深入一線，結(jié)合村情，充分發(fā)揮政府主導作用和群眾主體作用，把駐村掛點和新農(nóng)村建設工作抓實抓牢。
5、要盡早著手展開招商引資工作，以全新的思路和方式完成全年xxx萬元的招商任務。
6、要進一步加強思想政治和業(yè)務技能的學習、提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，更好地為打造生態(tài)xx、創(chuàng)業(yè)xx、誠信xx、和諧xx新形象服務。
二oo六年八月三十日。
查教師辦公室情況匯報篇十六
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，又解鎖了新的工作，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？好的`工作計劃是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的辦公室上半年工作情況匯報及下步工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、切實做好綜合文字和公文處理工作。針對林場工作需要，起草好了各類通知、報告材料，較好地完成了各項綜合文字任務。同時，我們還認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，無積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象發(fā)生，保證了政令暢通。
2、人事管理工作穩(wěn)步推進。為確保符合退休條件的職工能及時退休，辦公室在去年年底就對全場職工進行了篩查，并及時準備好了報批材料。20xx年，我場共有2名同志可以辦理退休手續(xù)，目前材料已上報市林業(yè)局人事股待批。
3、切實做好機關辦公環(huán)境管理工作。辦公室首先是一如既往地保證了林場辦公大樓和招待所環(huán)境衛(wèi)生，切實做到了辦公大樓每天一掃和招待所的客人即走即清。其次是對損壞的林場各項辦公和生活設施及時進行了維修。目前，我場辦公樓出現(xiàn)了多處衛(wèi)生間和墻體滲水問題，還有待進行維修。
4、認真做好宣傳報道工作，截止目前已發(fā)送宣傳稿件100余篇，被采用30余篇。
5、根據(jù)場務會研究決定，在6月中旬我場將舉行招聘工作人員考試，報名工作已經(jīng)完成，共有10名符合條件的同志報名。
主要表現(xiàn)在：
1、由于多方面原因，辦公室工作人員在學習方面有待加強，工作積極性有待提高；
3、宣傳報道工作還有待進一步加強。
1、繼續(xù)加強業(yè)務學習，努力提高辦公室人員的整體業(yè)務水平；
2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強內(nèi)務管理，努力做個好“管家”；
3、加強宣傳報道工作，擴大宣傳面，切實提高我場知名度和美譽度。
4、做好職工退休報批跟進工作，確保我場每個符合條件人員都能按時順利退休。
5、按時按質(zhì)完成領導交辦的各項任務。
查教師辦公室情況匯報篇十七
一學年來，在教育局的正確領導下，我園堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹黨和國家的教育方針、政策，以辦人民滿意的教育為目標，堅持踐行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》，認真落實年初簽訂的各項目標管理責任書。通過全園教職工的共同努力，圓滿完成了各項教育教學工作任務。根據(jù)《教育目標管理責任書》要求進行自查，現(xiàn)將考核指標達成情況具體匯報如下：
一、德育工作（總分10分自評分10分）。
1、我園高度重視德育工作，始終把思想道德教育放在首位。做到德育工作年初有計劃，工作有措施，年終有總結(jié)。認真貫徹學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務院關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》和《云南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，堅持社會主義辦學方向，全面落實教育改革和發(fā)展的任務。
2、我園認真深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)和“四群”“五實”教育活動。成立了以園長為組長、以支部書記、總務主任、辦公室主任為成員的“四群”教育活動領導小組。認真到縣委分派的工作聯(lián)系點恩樂村扎實開展各項工作，嚴格要求下派教師在“三深入”中必須服從管理、遵守各項紀律，為當?shù)厝罕姌淞⒘己玫陌駱?，切實完成各項工作任務，正確執(zhí)行好、宣傳好方針政策，引導群眾積極配合落實縣委、政府的各項決策。認真走訪每個村民小組，詳細了解新農(nóng)村建設情況，建立單位民情臺賬、個人聯(lián)戶檔案，記錄民情日記，做到材料齊全、管理規(guī)范。為“四群”工作打下扎實的基礎。
以“五實”教育為指導，認真組織開展示范課點評，在實施《3-6歲兒童發(fā)展學習指南》中認真開發(fā)園本教材，每個教研組推選兩位教師在全園進行公開課示范，采取先上課后說課再點評的辦法，點評者既肯定長處，又一一指出不足之處和改進辦法，真正體現(xiàn)了講實情、出實招?？朔诉^去只講長處不講短處和少講短處的做法。
3、本著“育人先育德，成才先成人”的育人思想，認真開展“三生”教育，以活動為載體將“生命、生存、生活”教育貫穿到一日活動、六一文藝匯演、冬季運動會、逃生演習等各項活動中。按要求征訂《新德育》，并組織全園教師定期學習。
4、我園全面創(chuàng)建和諧校園，認真抓好文明學校、綠色學校、平安校園、文明單位的創(chuàng)建工作，切實推進教風、學風、服務作風“三位一體”的優(yōu)良校風建設。在鞏固好市級文明學校、市級文明單位的同時，通過申報今年2月我園被評定為省級文明學校。
5、全園統(tǒng)一開展“日行一善”道德實踐活動，以課堂為主渠道，動員并要求家長積極配合，將實踐活動融入到學習和生活中。加強各領域的思想滲透教育，進一步加強對幼兒的養(yǎng)成教育、誠信教育、心理健康教育、愛國主義教育、法制教育、環(huán)保教育。利用公開欄、多媒體、黑板報等宣傳，每月都積極開展各種相應的健康教育專題，禁毒防艾專題，養(yǎng)成教育專題，交通、消防安全專題等系列活動均取得了較好的效果。
二、督導工作（總分8分自評分7分）。
1、嚴格按教育物價部門許可證亮證收費，票據(jù)規(guī)范齊全，無私設小金庫情況。按月向家長公布伙食費收支帳目。今年4月市發(fā)改局到我園進行收費情況督導檢查，發(fā)現(xiàn)我園書費有結(jié)余，根據(jù)檢查情況，財務人員對幾年來的財務收支情況進行認真的核實清查，找到原因是由于財務人員疏忽，將領導簽字要用書費支付的教材費在會計出憑證記賬時誤將其歸在伙食費中列支。查出原因后，及時找出所有支付原始單據(jù)并寫出書面材料說明結(jié)余資金支付情況。雖然在發(fā)現(xiàn)問題后因及時糾錯，得以妥善處理，沒給單位造成更大的不良影響，但這對于我們來說是一次深刻的教訓。我們將認真吸取此次教訓，杜絕今后的工作中在次出現(xiàn)這樣的失誤，所以在此項考評中我們自評扣除1分。
2、認真對照幼兒園督導評估指標自查、自評和整理檔案。
三、基礎教育（總分19分自評分19分）。
1、在我園招生范圍內(nèi)，幼入園率達100%。現(xiàn)共有幼兒880名，設16個教學班，其中：5個小班、5個中班、6個大班。
2、我園認真加強、細化幼兒信息采集，輸機并進行動態(tài)管理。
3、積極貫徹國家體育、衛(wèi)生條例。高度重視幼兒的體質(zhì)健康，我園每學期組織幼兒體檢，認真做好健康檔案，按時上報數(shù)據(jù)。嚴格按《規(guī)程》、《綱要》合理組織幼兒一日活動，加強國防教育、健康教育和藝術教育。積極配足配齊任課教師和教學設備，今年8月，我園在教育局的指導下征訂了由西安教育文化數(shù)碼有限責任公司出版的《幼兒園多媒體互動課程》，這套教材有幼兒用書、教師用書和相對應的電子課件及幼兒最感興趣的知識拓展動畫片，為了教材能充分的利用到日常教學中，每班教室配備了一臺46寸的液晶電視和一臺平板電腦，通過一學期的運用得到了老師和家長的一致認可。
四、教師教育與教研工作（總分25分自評分25分）。
1、認真貫徹實施《普洱市師德建設工程》及我縣《加強師德師風建設工作的實施意見》，組織好教師的年度考核，有完善的師德檔案。認真抓教師培訓工作，加強教師隊伍在職培訓和繼續(xù)教育培訓。為了提高全園教師隊伍的整體素質(zhì)，使教學工作再上新臺階，我園制定了切實可行的繼續(xù)教育計劃，針對教學工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行有目的的培訓。各類人員培訓計劃，采取“走出去、請進來”的辦法，先后組織骨干教師到省、市示范性幼兒園參觀學習，幫助教師開闊視野，分層次開展了教師優(yōu)質(zhì)課評比及觀摩、優(yōu)秀活動設計評比等業(yè)務活動，切實提高廣大教師的實際教學能力和教育科研能力。使廣大教師樹立終身學習、終身發(fā)展的意識。教師培訓面達98%以上，人均脫產(chǎn)培訓不少于72學時。今年1月全體在職教師參加了繼續(xù)教育履職晉級培訓《有效教學》的學習；4月12日-13杞昌菊、張彩玉到寧洱參加了新教材培訓；4月23日李卓倩到普洱市參加《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》培訓；4月27日李瑜、李妍君、艾玉美、劉佳等17人到縣教育局參加新教材培訓；6月4日-6日云師大兒童發(fā)展研究中心蘇琴老師到我園對年輕教師進行兒童英語培訓；6月17日-22日張蕓敏、吳婭蓉參加全縣音樂教師培訓；6月14日-16日莫艷萍、李瀟瀟到普洱市參加《班主任心里實操技術應用與班級文化建設》培訓；9月1日-11月31日何思穎、周金星、謝林參加“國陪計劃”幼兒園骨干教師遠程培訓；9月-12月何思穎、王海婭、徐芳、張明芬參加“國陪計劃”到普洱學院進行脫產(chǎn)置換學習；10月9日-23日刀紅群、張環(huán)、杞昌菊到玉溪學院參加“國陪計劃”骨干教師短期培訓；10月10日-23日李錦清到西南大學參加“國陪計劃”骨干教師短期培訓；11月18日-12月8日潘媛燕、周璇、馬瑞到玉溪學院參加“國陪計劃”轉(zhuǎn)崗教師培訓；今年總培訓人數(shù)76人，參加省級培訓4人，省外培訓3人，市級培訓11人，“國陪計劃”培訓16人，縣級、本園培訓76人。
2、認真做好對振太幼兒園的對口支教幫扶工作，為了讓幫扶工作能取得一定的針對性和實效性，根據(jù)對振太幼兒園的了解，認真分析情況，找出了該園目前存在的急需解決的問題，年初制定了可行的幫扶計劃，一年來認真按計劃落實開展好各項工作。我園園長和骨干教師定期到該園指導，舉行形式多樣的送教活動。我們在園內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)課評選時，讓幫扶園的教師到園里來學習并參與各類聽課、評課、上課、講學活動。在開展教師培訓、教科研活動、外出考察學習時主動聯(lián)系振太幼兒園與其同步進行。今年1月由園長帶隊，教學副園長和三位教研組長為組員到振太幼兒園上了兩節(jié)公開示范課，教全體教師學習了排舞，并為她們送去了一些玩教具和3000元現(xiàn)金讓她們?nèi)ジ纳平虒W用具。
3、全面推進素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行教學課程方案。我園制訂了切實可行的教研活動計劃，在進一步完善常規(guī)管理的基礎上，我們堅持以“教科研為龍頭，全面提高保教質(zhì)量，創(chuàng)自己的辦園特色”，取得顯著效果。我們不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗，根據(jù)地方與幼兒園實際，從課程目標、內(nèi)容、組織、評價等方面搭建一個自己的、有序的課程框架。本學年我們進一步完善了園本化的綜合主題活動課程，通過年級組集體備課確立課程實施大框架，并充分調(diào)動教師在駕馭課程時的主觀能動性，允許教師根據(jù)我園的教育強勢、自身的特長、班級幼兒的實際情況，對教育課程作出適度的調(diào)整與充實，預設加生成，使課程更具現(xiàn)代化、本土化。在搞好教學工作的同時，積極組織廣大教師撰寫論文、強化技能，參加各級教研部門舉辦的論文、案例、技能技巧等評選活動。今年1月在云南省教育科研論文競賽中，楊婭撰寫的論文《淺論做好小幼銜接工作應采取的措施》獲一等獎；潘媛燕的《淺談幼兒教育中體態(tài)的運用》獲一等獎；黃麗梅的《帶著童心走進孩子的世界》等4篇獲二等獎；李瀟瀟的《淺論幼兒園閱讀能力的培養(yǎng)》等6篇獲三等獎；共12篇獲獎。10月14日我園舉行了35歲以下青年教師教學技能競賽，競賽內(nèi)容包括講故事、邊彈邊唱、按主題繪畫、現(xiàn)場抽音樂即興編排幼兒舞蹈和幼兒體操，由園長、教導主任等5人組成評委組，并邀請了教育局師訓辦楊明主任前來指導、點評，通過比賽遴選出趙曉棠和張蕓敏兩位教師于26日-30日到市上參加全市幼兒教師教學技能競賽，全市共27名教師參加了比賽，我園兩位教師均取得了優(yōu)秀的成績，趙曉棠獲得了一等獎，張蕓敏獲得了二等獎，這次比賽讓青年教師們得到了鍛煉和提升也展現(xiàn)了我園教師扎實的基本功。10月24日組織多名幼兒投稿參加全省幼兒繪畫大賽，李崢小朋友獲得了一等獎；潘世杰等3名小朋友獲得了二等獎；唐詩韻等3名小朋友獲得了三等獎；蘭德葉等2名小朋友獲得了最佳構(gòu)圖獎，共9幅作品獲獎。同時積極向《鎮(zhèn)沅教育》投稿20余篇，向普洱市教育信息網(wǎng)投稿多篇，其中包括：教學論文、教育隨筆、詩歌等多種形式。多位教師的詩歌在鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)上發(fā)表。
4、積極制定了《鎮(zhèn)沅縣幼兒園十二五規(guī)劃》，并在今年編寫完成了《鎮(zhèn)沅縣幼兒園管理》及《鎮(zhèn)沅縣幼兒園教師論文集》兩冊園本資料。積極向上級申報研究課題，按時上報各類材料。去年12月申報的課題《利用本土資源進行園本課程的開發(fā)與利用》今年被立項為市級課題，現(xiàn)在研究過程中。
5、按時上交各類表格、數(shù)據(jù)和質(zhì)量分析報告。
五、職成教工作（總分6分自評分6分）。
此項，我園沒有下達的指標任務。
六、改善辦學條件（總分17分自評分17分）。
1、財務制度健全，在園內(nèi)實行預算、支出公開，成立采購小組，相互監(jiān)督工作。經(jīng)費管理規(guī)范，各種帳目清楚。財務工作、物品的采購和驗收有專人負責，采買、入庫手續(xù)齊備。
2、改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，是提高辦園質(zhì)量的必要條件。本著勤儉辦園的原則，我園一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。把有限的資金最大限度地用在了改善辦園條件上。因為幼兒園是非義務教育階段，國家沒有專項投入，因此在資金十分緊缺的情況下，我們?nèi)圆粩嗯ν晟朴變簣@設備設施。進行房舍維修、改善教學設備，每班均配有鋼琴、電視、vcd、錄音機，學校又添置電腦、音箱、調(diào)音臺、投影儀等電教設備；購買大型玩具、更換教學班幼兒桌椅等。此外，我們還發(fā)揮教師的藝術才智，自己動手美化我園室內(nèi)外的環(huán)境，使環(huán)境真正體現(xiàn)童趣性、藝術性、教育性和科學性。讓無聲的教育注入孩子的心靈，讓幼兒園真正成為孩子溫馨的家園、心中的樂園。
3、學校藏書增加達標。
4、認真落實鎮(zhèn)教[]25號文件，今年已用10%以上的學校公用經(jīng)費購置教學設備。
5、積極開展勤工助學活動，組織全園教職工利用課余時間，收集廢舊材料制作玩教具、美化校園，不但讓教職工和幼兒樹立了節(jié)約資源的意識，同時為學校節(jié)省了開支。
七、電化教育與宣傳工作（總分5分自評分5分）。
1、積極做好信息技術與教學整合工作，在全園開展教師的信息技術培訓，讓全園教師能熟練利用電視、電腦、vcd、多媒體、視屏展示臺、錄音機等現(xiàn)代化設備結(jié)合幼兒的教學特點開展教學。90%以上教師能夠利用遠程教育資源學習和教學。
2、重視宣傳工作，我園有宣傳工作主管領導和多名業(yè)余通訊員，對教師報送的信息、新聞短信在報刊上登載者，有明確獎勵。積極征訂教育報刊及黨報黨刊，并訂送對口支教單位（振太幼兒園），超額完成上級下達的征訂任務。
八、安全管理及其它工作（總分10分自評分10分）。
1、我園高度重視安全工作，把安全和綜合治理當作一件日常重要工作來抓。每周一的教職工會議上都要加強安全綜治教育，對安全工作做到日檢、周檢、月檢，常抓不懈，防患于未然。根據(jù)實際情況制定了各類突發(fā)安全事故應急預案。年初召開了學校安全教育專題會議和學校安全工作動員大會，并簽訂了安全工作責任書。積極開展安全教育活動，做好學校治安工作，在園幼兒參保率達100%，并且學校還做了幼兒責任保險。已配置安全監(jiān)控設備。做到發(fā)生事件及時上報及時妥善處理，無遲報、謊報、瞞報、漏報重大事件信息。本年度無重大安全事故發(fā)生。
2、進一步完善教代會制度，定期召開教代會，加強民主監(jiān)督，不斷拓寬深化園務公開的范圍。在教職工會議或公開欄上向全園教職工全面公開幼兒園黨建、財務、基建、職評、福利、教學、后勤等整個工作情況，讓教職工廣泛參與學校的各項重大事務的決策和管理。年終進行園行政領導民主測評工作，并提出書面意見和建議，不斷推進學校民主管理，重新修訂了幼兒園各項職責及規(guī)章制度，不斷完善、規(guī)范“績效工資分配”、“崗位設置聘任”等方案。
3、加強校產(chǎn)管理，杜絕校產(chǎn)的流失。每學期清點物品一次，對于一次性消耗物品購置入庫登記，并層層清點及一一公布，對永久、半永久物品人為損壞的追究其責任。不斷完善食堂管理制度，責任明確。所有人員都持證上崗，并按期進行健康檢查，嚴格按衛(wèi)生部門要求辦齊各種證件。杜絕購買腐爛、變質(zhì)、假冒食品，保證飲食衛(wèi)生安全，無食物中毒事件發(fā)生。我園認真處理好各類文件，進一步完善學校檔案，力求做到檔案管理工作的標準、規(guī)范，按時上報各種表冊材料，認真完成上級交辦的各項工作任務。
九、工作要點。
（一）指導思想。
以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以常規(guī)抓基礎，以科研促提高，切實加強師資隊伍建設，提高幼兒教師的整體素質(zhì)，進一步深化幼兒教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，繼續(xù)加強對幼兒早期教育的研究和管理，充分發(fā)揮示范輻射作用，不斷提高保教質(zhì)量。
（二）工作重點。
1、認真學習《幼兒園指導綱要》，深入領會《綱要》精神，積極轉(zhuǎn)變教育觀念。
2、強化幼兒一日生活常規(guī)，提高幼兒在園活動質(zhì)量。
3、加強教師的培訓和指導，促使其專業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量的提高。
4、開發(fā)、啟動園本課程的研究，初步形成文稿。
5、申報省一級二等園。
6、加大投入，添置、更換設施設備，強化資源管理，提高使用率，為明年搬入新園做好充分準備。
（三）主要措施。
1、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念。
組織教師深入學習《幼兒園教育指導綱要》，積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現(xiàn)象、經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)《綱要》精神，在深入貫徹《綱要》的過程中，要防止簡單化現(xiàn)象，幫助教師把握理念內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。
2、開展活動，提高質(zhì)量。
加大投入，添置設施設備，保證幼兒園各項活動能正常、豐富、形式多樣地開展，切實轉(zhuǎn)變教師的教學方法、幼兒的學習方法，營造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍，為幼兒提供可操作、可探索的材料，真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探，充分培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力。認真組織好園內(nèi)公開課、示范課、研究課等活動，形成積極向上、相互研討的良好氛圍，促使部分教師不斷提高自己的業(yè)務水平。
3、創(chuàng)造機會，提高素質(zhì)。
1、組織教師基本功競賽。要求35周歲以下的青年教師都要參加競賽活動，比賽內(nèi)容包括彈唱、說、跳、寫、畫、做、說課、等七個方面。在全體適齡教師參賽賽的基礎上，選拔出優(yōu)秀的教師參加縣、市級的比賽。
2、舉行幼兒園優(yōu)秀課評選。要求參賽教師自定學科、內(nèi)容、形式，獨立備課，最后在人人參與的基礎上選拔出一位教師代表參加區(qū)、市級的優(yōu)秀課評比。
3、規(guī)范管理，注重科研繼續(xù)加強教科研的常規(guī)管理，堅持以教育科研為基礎和先導，努力健全教科研體系，推動幼兒園教研活動穩(wěn)步開展，努力實現(xiàn)“活動制度化、組織體系化、成果實用化”。做到以科研促發(fā)展，以成果促質(zhì)量提高。
根據(jù)年初簽訂的《教育工作目標管理責任書》落實情況，通過自查給出自評分99分，其中第6條扣1分，已作說明。回顧一年來，我園在上級正確領導下，立足幼兒園實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，確實取得了一些成績，但也存在著不足。通過自查自評我們找出并認識到了自身不足的方面，在此次自查自評中有一項扣分內(nèi)容雖然讓我們吸取了一次深刻的教訓，但我們不氣餒，我們將更加努力的爭取上級的關懷，開展好各項工作，加強管理，讓幼兒園得到更好的發(fā)展，讓家長放心，讓社會滿意！
查教師辦公室情況匯報篇十八
xx年在公司的正確領導及各部門大力協(xié)作下，在公司領導班子的正確指導下，總經(jīng)辦服從公司領導的指導與安排，著重圍繞行政事務管理、人力資源管理、辦公室管理等三項工作重點，注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方。為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年以來的工作情況及xx年度工作情況總結(jié)計劃如下：
第一章xx年度工作總結(jié)。
一、協(xié)調(diào)溝通、管理監(jiān)督工作。
我公司總經(jīng)辦主要有三項職能，一是公關、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能，三是行政事務管理工作職能，具體為：第一項大的工作辦公室的工作：律師協(xié)調(diào)與官司處理工作、公司領導文秘服務工作、對外各種政府補貼信息的收集整理與協(xié)調(diào)和處理工作、公司文件的發(fā)放及存檔工作;部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)處理工作，從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術，工作承上啟下，攘外安內(nèi);第二項大的工作是：要全面做好人力資源管理工作，對公司的招聘配置、薪酬管理、培訓開發(fā)、人力資源規(guī)劃、績效考核、勞動關系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關，讓公司業(yè)務高效地跳動起來，讓公司的每個細胞興奮起來;第三項大的工作是：做好行政事務管理工作，對公司的保衛(wèi)安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購、住宿樓衛(wèi)生管理、修理、車輛的調(diào)度管理等做好服務工作。
1、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一。一年來，總經(jīng)辦結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使總經(jīng)辦基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：基本做到了員工人事檔案、培訓檔案、會議紀要、部門檔案、其它檔案等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案室，嚴格規(guī)范管理;積極配合領導及時的收、發(fā)文件，以保證準確及時，并對領導的批示做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序;成功組織了中秋慶?；顒印⑷藡D女節(jié)活動等;在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責;為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用;為公司各部門后勤服務更是盡心盡職。
2、加強服務，樹立良好的工作氛圍。
總經(jīng)辦工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣大客戶服務。一年來，我們圍繞三個服務的核心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
2.1變被動為主動。
對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是總經(jīng)辦分管的食堂、住宿樓、辦公用品的采購、車輛的調(diào)度管理、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、護衛(wèi)安全、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作。工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位，配合其它各部門，特別是生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)工作的同時做好員工的服務工作。
2.2突出重點，緊抓落實。
在工作計劃中，每周都突出12個“重點”工作，每周均有周例會對工作進行安排布置，做到工作有重點、有創(chuàng)新、有計劃。
2.3在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，將不適合的流程進行變更、調(diào)整，以適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措、新方法，靈活度。從而推動總經(jīng)辦工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
3、加強學習，形成良好的學習氛圍。
總經(jīng)辦人員要具備很強的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務知識。一年來，首先從基礎入手，部門已經(jīng)有2人正在接受行政管理管理師二級學習，同時派出了多人次進行了統(tǒng)計、保險知識等的相關學習。本部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、規(guī)章制度等，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。
4、認真履行職責。
總經(jīng)辦的工作內(nèi)容決定了它的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務出現(xiàn)，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務，且不落掉一件。
這就必須要求我們要全面做好本職工作，認真履行到位。因此，為了提升我辦的員工執(zhí)行力，我辦首先確立了護衛(wèi)隊績效考核制度，以保證工作的有效性、積極性、全面提升執(zhí)行力，認真履行職責。吸取領導的批評，認真執(zhí)行，狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、規(guī)章規(guī)范、宿舍清潔衛(wèi)生等進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。xx年度公司還未發(fā)現(xiàn)一起由于護衛(wèi)隊引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件。
5、公司補貼申請。
總經(jīng)辦作為公司的中樞，所有的外來的包括管委會、經(jīng)濟局、發(fā)展服務局、科技局等部門的會務、通知、要求、事項、需配合事宜都需我辦進行溝通、配合、處理。本年度我辦在財務部、總工辦、生產(chǎn)技術部的協(xié)助配合下申請了幾項補貼。第一：申請了重大項目貸款貼息，園區(qū)共計僅批準了8家，共計申請到48萬元貼息費用;第二：申請了重大項目計劃申請項目款項，園區(qū)總計僅撥款100萬元，我公司經(jīng)過多方努力申請到10萬元;第三：申請了稅款返款，經(jīng)過我辦的努力，園區(qū)總計批準了5家，其中就包含我公司在內(nèi)，共計返款34萬元。以上三項合計為公司申請到92萬元整。
其它工作。
完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，包括工商、稅務、外匯、商務、統(tǒng)計等相關部門的年檢、年審工作，辦理了外資到位的工商、稅務、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗收后的相關手續(xù)的辦理。按規(guī)定及時辦理了勞動年審、工資總額申報工作;建立員工工資電子檔，按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局、經(jīng)濟局、科技局、發(fā)展服務局等部門;提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件;協(xié)助業(yè)務部印制了宣傳畫冊、資質(zhì)資料等。
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查教師辦公室情況匯報篇一
今年以來，在市委的堅強領導和市委辦的關心指導下，**縣委辦深刻學習領會“新、快、實、真、嚴”五字要求，切實增強工作敏銳性、主動性和責任心，緊緊圍繞市委、縣委中心工作，聚焦建設一流黨委辦公室目標，大力踐行“一線工作法”，認真履行“參謀輔政、協(xié)調(diào)服務、后勤保障”三大職能職責，為加快建設**貢獻**委辦力量。
（一）堅持圍繞中心，當好參謀助手。精密推進深化改革，科學制定年度改革工作要點和落實臺賬，自主探索“微改革、微創(chuàng)新”活動經(jīng)驗被《**日報》宣傳報道，《長“大”了的場鎮(zhèn)縮“短”了群眾辦事的距離》等50篇改革經(jīng)驗文章被《**日報》等媒體刊載。精心謀劃調(diào)查研究，圍繞市委政研室2023年度新型智庫研究課題，積極申報“園區(qū)提質(zhì)”“企業(yè)滿園”對策研究等課題4個，《打造托管服務田管家，荒地不荒變糧倉》等調(diào)研材料在全省以片區(qū)為單元編制鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃暨整治撂荒地促進糧食擴面增產(chǎn)工作視頻會等省、市重要會議作交流發(fā)言。精準做好文稿服務，按時按質(zhì)完成各級領導調(diào)研檢查匯報材料和縣委主要領導各類會議講話材料，撰寫各類文稿180余篇，并建立健全“日提醒、月警示、季通報、年考核”工作機制，打通全縣黨委信息“云平臺”報送渠道，各級各部門信息報送量同比增長60%，撰寫上報黨委信息80余條，其中《**市**縣發(fā)揮“土專家”作用推動片區(qū)鄉(xiāng)村規(guī)劃編制“接地氣”》等40余條信息被省、市兩級《每日要情》等刊物采用。
（二）堅持高質(zhì)高效，提升服務效能。縝密嚴謹辦文辦會辦活動，高標準完成各級領導和其他縣（市、區(qū)）到**調(diào)研、檢查活動70余次，主辦縣委農(nóng)村工作會議等各類會議80余次，規(guī)范開展公務接待120余批次2800余人次，成功承辦全市“園區(qū)提質(zhì)”“企業(yè)滿園”現(xiàn)場會、**市以片區(qū)為單元編制鄉(xiāng)村國土空間規(guī)劃試點成果現(xiàn)場觀摩會等大型活動，受到市委領導充分肯定。嚴守公文行文制度，未出現(xiàn)文件脫管、辦理失誤和重大失泄密等問題。建立部門聯(lián)動和信息共享機制，采取“四不兩直”方式，開展防汛減實、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合提質(zhì)等專項督查10余次。規(guī)范高效轉(zhuǎn)辦市級及以上領導批示件4件、縣委主要領導批示件574件。認真受理網(wǎng)絡理政信訪件，累計辦理市委書記信箱信訪件130余件、其他信訪件20余件，滿意率100%。
（三）堅持善抓善管，優(yōu)化保障水平。堅持領導帶班和24小時值班制度，與縣政府值班室合并成立縣總值班室，妥善處理各類來電100余個，對全縣各級各部門節(jié)假日及重要敏感期值班情況進行電話抽查160余次、現(xiàn)場督查4次，制發(fā)通報1期。全力抓好全縣突發(fā)事件信息報告工作，科學高效報送“1·11”撂荒地起火等緊急信息50余件。健全縣委機關接訪制度，實行信訪工作首問負責制，累計接待來訪群眾60余人次。扎實推進國安、機要、保密工作，統(tǒng)籌做好全縣各領域安全情報處置工作，加大對非涉密計算機及互聯(lián)網(wǎng)違規(guī)違紀查處力度，未發(fā)生重特大違法違紀事件。科學規(guī)范管理檔案，加大全縣檔案業(yè)務指導力度，高標準完成56個縣級部門檔案統(tǒng)計年報工作。
二、特色亮點。
（一）鑄牢“主動”意識，把握全局謀精準。堅持主動出擊掌握縣情，制定專題調(diào)研制度，以股室為單位全辦下沉一線，圍繞撂荒地整治、城鄉(xiāng)環(huán)境提質(zhì)、“園區(qū)提質(zhì)、企業(yè)滿園”行動等全縣重點工作進行專題調(diào)研，并撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告，切實做到縣委決策到哪里、調(diào)查研究的觸角就延伸到哪里，充分發(fā)揮參謀助手作用。持續(xù)做實督查督辦工作，對縣委重大決策部署、縣委主要領導批示，第一時間跟進落實情況，迅速反饋辦理結(jié)果，切實形成“交必辦、辦必果、果必報”的閉環(huán)工作體系。創(chuàng)新建立辦公室“1+n”聯(lián)系制度，由辦公室班子成員及相關股室分片聯(lián)系幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，并定期上門開展專項督查和業(yè)務指導，推動全縣辦公室系統(tǒng)業(yè)務水平持續(xù)提升。
（二）鑄牢“創(chuàng)新”意識，以學促干爭一流?？朔C構(gòu)改革后增設單位的重重阻力，在縣委辦下增設縣改革發(fā)展研究中心，配備事業(yè)編制人員4名，為我縣改革工作充實力量。精心組織開展黨辦“閱·享”課堂系列培訓，圍繞公文規(guī)范、黨委信息、綜合文稿等主題，設計10期專題培訓課程，目前首期培訓人員已達200余人，正在持續(xù)開展之中。創(chuàng)新開展“全員辦信息”活動，組織全辦年輕干部通過“周撰寫、月點評、季研討”方式，開展思維“碰撞”，撰寫精品信息，有效增強年輕干部“以文輔政”能力。
（三）鑄牢“細致”意識，狠抓質(zhì)效無差錯。牢固樹立“細節(jié)決定成敗”理念，探索建立“周總結(jié)、月點評、零差錯”制度，各股室每周報送工作總結(jié)，每月組織班子成員、股室負責人開展月度匯報，著重講失誤、談問題、剖原因，并建立差錯臺賬限期整改銷號，讓嚴謹細致成為工作常態(tài)。開展“公文質(zhì)量提升”專項督導，對全縣公文規(guī)范情況進行全覆蓋檢查，并定期發(fā)出情況通報，督促全縣辦公室系統(tǒng)持續(xù)提升公文規(guī)范化水平。
（四）鑄牢“高效”意識，聚焦提速促落實。自覺增強“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，簡潔務實辦會，編訂《會務工作規(guī)范》《會議活動辦理規(guī)則》等規(guī)范文件，精簡辦會流程，細化辦會任務，切實提升辦會質(zhì)效。高質(zhì)高效提供文稿服務，精準把握省黨代會等省市重大會議精神實質(zhì)及省市重要安排部署，及時、全面報送落實情況專報；堅持“3日工作法”，對縣委常委會會議或縣內(nèi)重大會議精神進行整理，有效確?？h委決策部署及時傳達落實到位。
三、存在問題。
在工作中，我們也清醒認識到，我辦工作還存在著一些不足：比如干部隊伍梯次培養(yǎng)體系還不健全，人員流動較快致使各股室人員結(jié)構(gòu)不夠合理，一定程度影響了工作開展。又如，辦公室干部綜合能力不夠全面，雖然在處理本領域業(yè)務時有較強的專業(yè)性，但對其他股室業(yè)務不夠了解，辦公室整體工作合力有待加強。
四、懇請事項。
（一）懇請建立聯(lián)系縣（市、區(qū)）制度，由市委辦副主任和業(yè)務科室分別聯(lián)系1個縣（市、區(qū)），以便于加強對縣（市、區(qū)）委辦的業(yè)務指導。
（二）懇請搭建溝通交流平臺，定期舉辦業(yè)務交流沙龍、座談會等活動，加強各縣（市、區(qū)）委辦之間的溝通交流。
（三）懇請加快整合各類辦公平臺，建立市縣貫通的工作聯(lián)系渠道，既有效提升辦公效率，又切實減少維護費用。
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查教師辦公室情況匯報篇二
按照省院監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容，現(xiàn)將辦公室檢查情況報告如下：
1、同步錄音錄像系統(tǒng)按照市院要求，購置了4套陽光靜態(tài)品牌、能夠和市院同步進行的同步錄音錄像系統(tǒng)，總價值50萬元，同時設有專門的訊問錄音錄像資料室，保障了錄音錄像資料的保管、借閱等情況規(guī)范有序運行。
2、我院嚴格按照《人民檢-察-院辦案工作區(qū)設置和使用管理規(guī)定》的要求購置辦案區(qū)軟硬件設施和管理辦案區(qū)，完全符合要求，達到了《準用證》標準。
3、針對辦案區(qū)的特殊性，我們按照要求分別建立了辦案區(qū)使用管理制度、管用分離制度、看審分離制度、審錄分離制度等一系列管理制度，在實踐中嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，做到了管用分離、看審分離、審錄分離，司法警察、雙錄人員基本滿足辦案需要。
4、按照《人民檢-察-院辦案工作區(qū)設置和使用管理規(guī)定》要求，在辦案區(qū)內(nèi)設立了醫(yī)務室和醫(yī)生待診室，在醫(yī)務室內(nèi)配備了醫(yī)療檢查儀器、急救箱和急救藥品等常用的醫(yī)療設施，定期對辦案人員進行緊急救助知識培訓，同時反貪局在5月份和延壽縣人民醫(yī)院開通了辦案醫(yī)療協(xié)作協(xié)議，開通了辦案醫(yī)療保障綠色通道，保證了多年來我院無辦案醫(yī)療事故發(fā)生。
為了進一步推進辦公室系統(tǒng)制度體系建設，提升制度的執(zhí)行力，加強對系統(tǒng)內(nèi)部制度的監(jiān)控力度，我司對公司下發(fā)的公務車管理規(guī)定等七項行政管理制度的執(zhí)行情況進行了專項檢查?，F(xiàn)就檢查情況報告如下：
一、公務車管理方面
根據(jù)xx公司公務車管理規(guī)定，我司制定了《xx公司公務車管理實施細則》。我司嚴格按實施細則來執(zhí)行，規(guī)范了公務車的使用事項和管理。
1，公務車使用和管理：xx的4臺公務車，統(tǒng)一由辦公室負責管理和調(diào)派，車鑰匙、車卡和相關證件由辦公室主任保管。用車部門使用公務車需經(jīng)辦公室主任批準，并填寫《公務車卡領取登記表》，出差填寫《公務用車（公差）申請》。公司配有專職公務車司機，且建立《公務車司機安全行駛里程記錄表》。通過檢查發(fā)現(xiàn)，公務車沒用出現(xiàn)公車私用情況，休息休假期間的用車均按規(guī)定做好申請和登記工作，公務車管理沒有出現(xiàn)漏洞。
科核實后，辦公室當月把加油情況匯總填寫入《公務車用車情況表》。
4，公務車的維修和保養(yǎng)：公務車如需維修或保養(yǎng)，由公務車司機填寫《公務車維修或保養(yǎng)申請表》，按照公司規(guī)定的審批流程批準后再進行。
5，公務車司機管理：公務車司機嚴格遵守公司的規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反公務車司機的職責。
二、會議費管理方面
xx公司的會議均在公司五樓會議室舉行，相應的會議資料由公司自行打印，單次會議沒有出現(xiàn)經(jīng)費超過500元的情況，會后均沒有安排聚餐。
三、公務接待管理方面
我司制定了《xx公司公務接待管理辦法實施細則（試行）》，公務接待堅持有利公務、務實節(jié)儉、反對浪費、嚴格標準、高效透明、事先請示的原則，按照規(guī)定嚴格控制用餐標準、陪同人數(shù)等。對于可能超標準的接待，均事先請示公司領導，同意后再安排接待，因此沒有出現(xiàn)違規(guī)接待的情況。
四、差旅費管理方面
根據(jù)上級有關文件規(guī)定和xx公司《關于印發(fā)xx公司會議費管理辦法（試行）的通知》（粵朗司能[2017]14號）文要求，結(jié)合公司實際，制訂了相應的實施細則。
1、差旅費標準：我司嚴格按照實施細則中關于住宿費和伙食費補助限額標準，對出差人員的相關費用進行限制，原則上不得超過標準。
2、差旅費審批流程：業(yè)務差旅一律堅持“事先請示”的原則，按相關的流程進行審批。
3、差旅費報銷：出差人員按公司的報銷流程進行報銷。如在出差前向公司借支備用金的，填寫借款單，在出差后一個月內(nèi)報銷相應差旅費及歸還備用金。
五、辦公用品管理規(guī)定方面
我司建立了較為完善的.辦公用品進出倉和領用發(fā)放制度，嚴格管理，杜絕浪費。
公司制定了xx公司各部門的辦公用品發(fā)放標準。每月月末各部門提交下個月辦公用品的申請表，由辦公室統(tǒng)計后，嚴格按規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)一采購。辦公用品購回后，負責管理人員及時進行驗收，驗收后進行入庫登記。每月月初各部門到辦公室領用辦公用品。
存在的問題是：目前我司每兩年向公司申報標準用品的使用計劃；除標準用品外，其它辦公用品由我司自行采購。
六、固定資產(chǎn)管理方面
我司按照公司財務管理制度要求，加強對固定資產(chǎn)的管理。按公司的規(guī)定流程購置固定資產(chǎn)，驗收合格后填寫“固定資產(chǎn)驗收單”，并由辦公室和財務科保管。設立固定資產(chǎn)分類明細賬，建立相應的賬卡，記錄其使用時間、購入價格、行駛里程等有關內(nèi)容。財務部門掌握好固定資產(chǎn)的分配和使用情況，每年進行清查盤點，保證各項賬與實物相符。
固定資產(chǎn)的報廢，經(jīng)有關人員進行技術鑒定，公司相關部門和領導審批確認后，財務部門才進行有關賬務處理。
七、飯?zhí)霉芾矸矫?BR> 按總公司的餐費標準執(zhí)行伙食補貼，統(tǒng)一為：每天只補兩餐，其中早餐補貼標準為1.5元，正餐只補一餐，補貼標準為3元，不在飯?zhí)糜貌偷牟话l(fā)放伙食補貼。
2017年8月8日
查教師辦公室情況匯報篇三
今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣、科教興縣、和諧安縣、實干振縣”的總體思路，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，突出工作重點，努力參政設謀，狠抓日常管理，為領導服務、為基層服務、為群眾服務，充分發(fā)揮辦公室的窗口、橋梁和中樞作用。較為圓滿地完成了縣委、縣政府交給的工作任務，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
縣政府辦公室現(xiàn)有103人，其中縣級領導19人，干部33人，職工9人，離崗休養(yǎng)3人，離退休17人，借用22人。辦公室現(xiàn)內(nèi)設7個職能室，即：文秘室、縣政府經(jīng)濟研究室、督查室（對外稱縣政府督查室）、政工室、社會發(fā)展室（加掛政務聯(lián)絡室牌子）、機關行政事務室、縣政府應急管理辦公室（加掛縣政府總值班室牌子）。其中內(nèi)設科室主任已高配副科級?？h政府領導及縣政府辦公室行政編制只有35名。（具體見縣政府辦人員情況一覽表）。
（三）狠抓了督查督辦工作。督查督辦工作是辦公室工作重要職能之一。我們緊緊抓住縣政府重要會議決定和各個時期的中心工作開展督查，狠抓落實。今年以來，縣政府共召開常務會議9次，縣長辦公會議12次。為確保各項議題真正落到實處，采取電話催辦、分項督查和集中督查等方式，進行了經(jīng)常性的跟蹤督辦，逐項逐件抓落實。為確保縣政府各個時期的中心工作落到實處，我們在安全生產(chǎn)、春耕備耕、農(nóng)資經(jīng)營、烤煙生產(chǎn)、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、項目建設、為民辦實事、招商引資、交通建設等方面加大了督查力度。共開展督查活動137次，其中各個時期中心工作的督查活動69次，大型或重要督查活動18次，為民辦實事等工作督查29次，主動配合市政府開展督查活動7次，省市縣領導批示件落實情況督查14次，辦理信訪件和領導批件143件，下發(fā)了《督查通報》27期，提高了政府的，促進了工作的開展。
（四）狠抓了政務聯(lián)絡工作。我們圍繞人大代表、政協(xié)委員及廣大人民群眾反映強烈的問題，準確快捷地搞好建議提案辦理工作?？h政府交辦會后，我們立即召集各承辦單位分管領導和辦公室主任召開會議，進行了專門培訓，并采取電話催辦和下發(fā)《督辦通知》相結(jié)合的方式及時了解各承辦單位的辦理情況，并對一些重點建議提案進行了專題督查，以確保建議提案的辦理工作真正取得實效，提高代表和委員的滿意率。目前，建議提案的辦復率已達100%。對于人大常委會交辦的函件、審議意見、代表視察意見，我們及時對其進行分解立項，量化到各相關單位和部門，明確責任，加強督查，力促落實。共辦理了人大代表建議113件和政協(xié)委員提案98件，人大常委會審議意見8件，代表視察意見2件，撰寫專題匯報材料25篇。
（五）狠抓了機關工作的正常運轉(zhuǎn)。一是材料綜合工作。近年省、市各種檢查多，任務重，要求高，文秘人員經(jīng)常加班加點，一絲不茍，按時完成任務。共撰寫各類匯報綜合材料100余篇，編輯出版了1期《東安政報》。認真做好了《湖南年鑒》、《永州年鑒》的撰稿組版工作。二是辦文工作。隨著我縣招商引資工作力度的加大，“跑部進廳”爭取資金的單位和部門越來越多，辦公室在辦理上呈文時，做到了“急事急辦、特事特辦”，接待熱情，服務周到，及時辦理各種請示，為向上爭取資金贏得了時間和主動權。一年來共辦理各種文件函件430多件，其中上呈文就達136個，為爭取國家項目資金和全縣招商引資工作做出了積極的貢獻。同時，在辦文過程中，嚴格把好行文、政策、內(nèi)容、文字、核稿、印制關，力求嚴密有序、精益求精，確保了政府文件的規(guī)范性、性和嚴肅性，確保了縣政府的依法行政。三是值班工作。堅持了24小時值班制度，及時做到了上傳下達，沒有發(fā)生漏崗缺崗或工作失誤現(xiàn)象，重要的節(jié)假日還分別安排了縣政府和政府辦公室領導帶班，確保了政令暢通。四是在財稅、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、后勤保障及政府辦戰(zhàn)線等方面做了大量工作，得到了領導和群眾的認可。
三、存在的問題。
過去的一年半，我們雖然取得了一定成績，但離客觀形勢的需要和領導的要求還存在一定的差距，辦公室工作的超前性、主動性、創(chuàng)造性不夠，辦事效率尚需提高，服務、協(xié)調(diào)、管理水平有待進一步提高，個別干部職工思想情緒波動較大。這些問題有待我們在今后的工作中加以重視和改進。
四、今后的工作思路。
根據(jù)新一屆縣政府領導的要求，努力在“參謀服務提質(zhì)，督查督辦提效，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)提速，能力素質(zhì)提升”上下功夫，加強辦公室自身建設，努力建設學習型、落實型、創(chuàng)新型、滿意型機關。
（一）優(yōu)化素質(zhì)，建設學習型機關。要進一步增強學習的緊迫感，緊跟現(xiàn)代社會發(fā)展步伐，樹立終身學習意識。要加強業(yè)務知識學習，積極開展文秘等綜合知識培訓工作，不斷提高辦公室的整體素質(zhì)。要加強政治理論學習，認真搞好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論知識學習，確保熟練掌握并運用到工作實踐中，做到政治立場堅定，始終在思想上、行動上與黨中央及縣委縣、政府保持高度一致。要加強黨風廉政學習，認真學習黨中央關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，加強黨風廉政正反兩方面教育，切實樹立辦公室廉潔奉公的良好形象。
（二）提高效能，建設落實型機關。進一步加強機關作風整頓，轉(zhuǎn)變工作作風，以工作落實好壞作為檢驗辦公室工作的主要標準。要加大督查督辦力度，緊密圍繞政府工作目標和全縣經(jīng)濟工作大局，狠抓各項工作的督促落實，重點督查上級批示件和縣政府交辦件的辦理、重大會議的貫徹、政策文件的執(zhí)行等方面的情況，確保各項工作取得實效。要加大綜合協(xié)調(diào)力度，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，通盤考慮，綜合平衡，積極牽頭處理政府重點工作及有關重大事項，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件和集訪事件，努力確保所需協(xié)調(diào)事項全面落實。
（三）開拓創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型機關。進一步鞏固擴大辦公室工作成果，堅持創(chuàng)造性地開展工作，改變按部就班的工作模式。要增強工作的主動性，樹立超前思維，主動從各個角度思考工作，確保高質(zhì)量完成各項交辦事項；積極收集反饋有用信息，充分發(fā)揮參謀助手作用。要探索先進工作方式，堅持以更科學、更合理、更適用的工作機制來保障辦公室工作，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃工作，進一步創(chuàng)新辦文、辦會、辦事方式，創(chuàng)新督查督辦方式，創(chuàng)新信息調(diào)研方式，確保縣政府決策更加清晰、準確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。要創(chuàng)新辦公室管理手段，進一步完善辦公室內(nèi)部管理制度，加強職工內(nèi)部管理和行政事務管理，嚴格崗位責任制，加大科室工作考核力度，充分調(diào)動辦公室工作的積極性和創(chuàng)造性，做到事事有人管、人人有專責。
（四）爭先創(chuàng)優(yōu)，建設滿意型機關。要緊密圍繞建設人民滿意政府的總體要求，認真做好“三服務”工作，堅持高質(zhì)量辦文，高要求辦會，高效率辦事，更加關注人民群眾來信來訪，進一步密切同人民群眾的聯(lián)系，扎實做好政務值班和門守值勤工作，全力維護社會穩(wěn)定，確保領導、部門、基層“三滿意”。要切實抓好辦公室窗口形象建設，積極開展創(chuàng)建活動，切實搞好精神文明、計劃生育、愛國衛(wèi)生、綜合治理等創(chuàng)建工作，營造衛(wèi)生、文明、清新的工作氛圍，為各項工作順利開展提供良好的辦公環(huán)境。
查教師辦公室情況匯報篇四
4月18日下午，石油化工學院在學院602會議室舉行了青年教師工廠實習匯報會。匯報會由李素君副院長主持，學院領導及全體教師參加了此次活動。
匯報會上，本年度參加工廠實習的王立巖、張犁黎、關曉彤三位教師分別做了匯報。為提升工程實踐能力，在不影響正常教學的前提下，三位教師占用寒假休息時間，分別到遼陽石化分公司聚酯廠、尼龍廠、動力廠進行了為期三個月的工廠實習。他們詳細介紹了聚酯廠聚酯車間、尼龍廠己二酸車間和動力廠污水一、二車間的基本情況、生產(chǎn)工藝、技術特點、產(chǎn)品特色及在生產(chǎn)過程中存在的技術難題，結(jié)合工業(yè)生產(chǎn)實際過程，三位教師圍繞專業(yè)建設、理論、實踐教學等方面進行了分析探討，與全院教師共同分享了他們的實習體會和成果。
匯報結(jié)束后，李院長做了總結(jié)，指出校區(qū)非常重視青年教師的'培養(yǎng)，工廠實習是提升青年教師工程實踐能力的有力舉措，也是實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的重要內(nèi)容，學院將積極為教師創(chuàng)造條件，鼓勵教師多多參與實習等多種提升實踐能力的培訓及學習。李院長提出兩點要求：一是實習教師務必要把實習落到實處，深入生產(chǎn)一線，熟練掌握工藝過程，并將實習成果運用到教學過程中;二是實習教師要多與企業(yè)溝通，了解企業(yè)技術需求，積極尋找科研課題，促進教學與科研水平的全面提升。
石油化工學院
查教師辦公室情況匯報篇五
10。
次被評為市統(tǒng)計局先進科室，
1999。
年獲全市政府系統(tǒng)辦公部門先進集體稱號。
政務服務是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識、相關理論及統(tǒng)計工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計工作發(fā)展方向，提高政務服務水平，滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結(jié)、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領導決策提供參考依據(jù)。同時還參與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務，辦公室參與政務職能得到較好地發(fā)揮。
"
點線結(jié)合、突出重點。
"
的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿于統(tǒng)計工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據(jù)全年工作要點，逐月落實工作進度，并在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務的圓滿完成。
辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
通過積極與業(yè)務上級聯(lián)系，掌握業(yè)務上級意圖和工作思路，為領導提出建議，使煙臺市統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。
加強與有關部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計知名度。
辦公室代表局領導管理事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關系，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。
1200。
多人次，國家統(tǒng)計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計局長及省直有關部門領導，均對我局接待工作給予肯定。
"11.24。
海難。
"
后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務，海難家屬贈送錦旗表示感謝。
20。
余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有。
6
人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質(zhì)，適應工作需要，我們提出內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協(xié)調(diào)水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質(zhì)。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結(jié)，在辦公室內(nèi)部有分工、有協(xié)作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證辦公室工作不斷上新臺階。
查教師辦公室情況匯報篇六
時間飛逝轉(zhuǎn)眼一學期過去了，從跨出學校，到跨入幼兒園做“孩子王”已有五個月了。在這五個多月來，我用
愛
心扣響了童心的大門，盡管我還沒有完全走進他們，但那一扇扇美好的
心靈
之門已經(jīng)向我敞開了。我是一個剛剛踏上工作崗位的新老師，帶小班。記得我剛接觸孩子時，孩子們仿佛視我為“壞人”，哭的哭，鬧的鬧，面對這樣的情景，毫無工作經(jīng)驗的我束手無策，幸虧有邵老師在旁邊指導我。我微笑著走到孩子們中間，跟他們玩玩具、給他們講故事一起做游戲，漸漸地從孩子們那友好和信任的眼光里，我找到了自信。為了以后更好地開展工作，特作如下總結(jié)：
在教學中，我知道要提高教學質(zhì)量，關鍵是要上好每一節(jié)課，我認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，自己動手制作教學用圖和教學用具，激發(fā)幼兒興趣，使幼兒產(chǎn)生愉快心情，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒，注重個別幼兒教育，使
班級
保持相對穩(wěn)定。課余時間看對業(yè)務有幫助的書籍或上網(wǎng)查詢最新教育理念，不斷為教學內(nèi)容注入新的活力。
1、在教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的準備工作，課后認真總結(jié)經(jīng)驗，填寫教學反思，每月撰寫教育隨筆，以提高自身業(yè)務能力與寫作能力。
2、在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設良好條件，提供充足的材料。在一日活動中，注重教給幼兒初淺的，簡單的
生活
知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。
3、認真的領會新《綱要》精神，以多種形式引導幼兒有興趣的參與活動，并主動去
學習
。因材施教，因人施教，并在教學中處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位。
4、根據(jù)制定的活動目標，內(nèi)容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié)，保證幼兒每天的游戲及戶外活動時間，提供幼兒活動材料，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。
5、認真填寫周、月計劃。
提高自身素質(zhì)只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心，才能提高自身的素質(zhì)和教學本領。本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。本學期中，充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使
其他
老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結(jié)一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃。
幼兒園教師首先要有愛心，她們應給幼兒母親般的愛撫，使孩子感受到老師是那么親切可近，從而把老師當成可愛可敬的人，愛孩子是每一個教師最起碼的道德，愛那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易，但愛那些不怎么討人喜歡的孩子，甚至是愛那些有缺陷的孩子，那就需要有一顆真正的愛心，神圣的師愛是廣博的，它應該是面向全體幼兒的“博愛”這是教師的天職。小班幼兒年齡小，生活不能自理，孩子由個體進入到群體中生活，開始會有一種陌生感、恐懼感。我耐心的抱著這個哄著那個，不怕臟，不怕累的和邵老師一起象慈母般的照顧著每一個孩子。對于孩子來說老師的微笑就是愛的表示，而這微笑來自于老師對孩子心靈的呼喚，來自對工作強烈的責任感，每天我們都是微笑著迎接孩子，微笑著送走孩子，盡全力做到讓每一個孩子開開心心的來，高高興興的回家。
生命安全高于一切。為了保證幼兒在園內(nèi)的安全，我們要加強幼兒園的各方面安全工作，對幼兒進行安全教育，提高幼兒的安全意識及自我保護的能力，并深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。為了進一步提高我園師幼的消防安全意識，熟悉滅火、應急疏散安全常識，熟練掌握滅火、疏散的組織程序以及火場逃生和自救互救的基本能力，增強組織實施撲救初期火災的能力以及引導人員疏散的技能，建設“平安
校園
”構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)造安全的教育環(huán)境，在市消防大隊隊長的親臨指導下，我園于2015年12月11日下午進行全園300余名幼兒及教職工的消防演習活動。參加消防演習的師生們都感到，這樣的演習，不僅使大家能真學、真會、真懂、真用，學到了新知識、新方法，熟練掌握了使用滅火器的要領，增強了消防安全意識，還為保證幼兒園消防安全奠定了堅實的基礎，達到了預期目的。
幼兒天真活潑，無憂無慮，正處在個性發(fā)展的關鍵時期，老師的活潑開朗會給孩子們生機勃勃的印象，能創(chuàng)建一個輕松活潑的氣氛，會使幼兒的心境始終保持愉快，逐漸形成健康開朗的性格。教師應變一個滔滔不絕的講師為幼兒聽眾，這是老師的智慧和能力的表現(xiàn)，這就需要老師要有一顆童心，去和孩子們叫知心朋友。我處處以孩子為出發(fā)點，走進孩子世界，做到尊重孩子，信任孩子，把他們的每件事情都當作大事情來看，尊重孩子的人格，尊重孩子的興趣和需要，使孩子真正生活在自由寬松的環(huán)境里，把老師當成知心朋友一樣吐露心聲。
本學期我園有幾項大的任務：在九月的兒歌比賽中，我們班的趙乙帆小朋友獲得了“小明星”的光榮稱號，小組和集體的都獲得了不錯的
成績
，收到了領導和家長的好評；十月的合唱比賽中，由于伴奏帶臨時出問題影響了我們，但是我們還是堅持完成了比賽，不管成績
怎樣
，我們都非常的高興；十二月是向家長匯報演出，雖然受到“甲流”的影響，家長不能來參加，但是我相信孩子們的精彩表現(xiàn)家長們一定感受的到。這每一項都是展示自己，表現(xiàn)幼兒的機會，我們班的三位教師互相配合，認真的完成好每一項任務。
人們常說：“學高為人師、身正為人表”時代的進步要求老師不斷提高素質(zhì)水平，努力培養(yǎng)出跨世紀的接班人。我自感自己是才疏學淺，只有不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，才能擔此重任。因此我非常注重自身的修養(yǎng)，我常常刻苦鉆研教材，有空就閱讀幼教書刊，遇到好文章、兒歌、教學經(jīng)驗等都記錄下來，進行認真的學習，研究以便提高自己的業(yè)務水平，在工作中我積極探索、虛心接受領導及有經(jīng)驗老師意見。邵老師是我的好老師，她看我的課指出我的.不足之處，使我從實踐到理論再理論再提高中成長。這學期園內(nèi)還組織了教師
專業(yè)
素質(zhì)比賽，我以積極的狀態(tài)投入每一項比賽，雖然并未取得優(yōu)異的成績，但我已在過程中得到發(fā)展。
增進家園互動為了更好的做好家長工作，在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況，及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內(nèi)有一定進步時，我們馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使該幼兒能繼續(xù)進步。
今天的幼兒是國家未來的棟梁之材，是祖國明天的希望。要使之成為有用之材，需要老師和家長精心、科學、合理而又有針對性的教育。我們要充分利用家長早晚接送幼兒的短暫時間與家長交流、溝通。了解和介紹幼兒家園的表現(xiàn)，提出合理要求，還可根據(jù)不同家長的特點，從實際出發(fā)，采用多種方式，積極而有效地做好家長工作，以取得他們的信任和支持，共同教育好幼兒。
這個學期中，我班孩子的出勤率較好，口語表達能力有了飛躍性的進展，自理能力在不斷提高。在看到成績的同時，我們也注意到了自身的不足，如：有時會因戶外活動超時回來較晚，給孩子穿衣著急，以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發(fā)現(xiàn)，幼兒進餐的速度有待進一步的提高。對此我們都進行了認真地總結(jié)，以便于以后更好地開展工作。辭舊迎新，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步！
總之在這一年里我的工作取得了一定的成績，但仍然存在許多的不足，即將翻開新的一頁，迎來新學期。在邁向新學期的征途中，我更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心，一種對更大成功的渴望。我將總結(jié)經(jīng)驗教訓，對不足之處找到補足的途徑，把握新時代的機遇，迎接新時代的挑戰(zhàn)。
幼兒教育事業(yè)是燦爛的，幼兒教師的使命是崇高的，我時時刻刻以這種崇高的使命激勵自己，盡心盡職的工作，如蘇霍姆林斯基所論的：教師應該成為兒童
幸福
的創(chuàng)造者，成為兒童心靈的醫(yī)治者和治愈者。
查教師辦公室情況匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年一季度，辦公室認真貫徹落實黨委各項工作部署，充分發(fā)揮信息宣傳、執(zhí)行中樞、信訪維穩(wěn)、后勤保障等職能，以提高效率為中心，不斷規(guī)范工作流程，完善管理制度，提高服務質(zhì)量，扎實做好各項工作，現(xiàn)將一季度有關工作情況匯報如下：
一、辦公室一季度工作開展情況
（一）做好行政事務工作，提高中樞職能。一是有效發(fā)揮中樞職能。一季度我部門組織召開xx等現(xiàn)場性會議x次、線上視頻形式會議x次，圓滿完成了各類調(diào)研、慰問等工作的組織和承辦；累計收發(fā)文x份，傳閱密件x份、會議紀要x份，未出現(xiàn)壓文、漏文
當前隱藏內(nèi)容免費查看、丟文等現(xiàn)象。二是切實做好信息傳導工作。一季度累計編發(fā)部室工作情況x期，組織起草多項會議材料及其他各類綜合性材料共x篇；制定xx等多項計劃。三是全力打造宣傳主陣地。一季度共編輯網(wǎng)站信息x篇、微信公眾號x篇，切實發(fā)揮了信息工作服務領導決策、推動業(yè)務發(fā)展、宣傳經(jīng)營業(yè)績的積極作用。
（二）做好印信管理工作，確保印信存用安全。我部持續(xù)強化對各類印章實行集中管理，進一步厘清了用印規(guī)范，明確了責任落實、精簡印章、制度執(zhí)行、流程管理等要求，一季度累計用印共x次。
（三）抓好機關作風建設，提升本部整體工作效能。將良好的工作作風落到實處，進行檢查通報x次，切實找準問題根源，提高會議出勤、考勤通報、物品擺放等方面工作，著力構(gòu)建作風建設長效機制。
（四）狠抓疫情防控各項工作落地。辦公室始終貫徹落實黨委關于疫情防控各項工作部署，把疫情防控作為頭等大事來抓，始終把員工安全放在首位。一是著力做好物資應急保障工作。辦公室想在前、做在前，及時采購防疫物資，共計訂購一次性防護口罩x支，一次性手套x副，酒精x斤，全力保障防疫物資齊備。員工彈性上班期間，餐廳停用，為員工購買便利食品，解決輪班值守人員午餐困難。二是及時傳導各項政策。疫情期間，我部及時轉(zhuǎn)發(fā)《xx》等多個關于疫情防控的相關文件，制定了《關于做好疫情防控工作的通知》、《疫情防控工作指導手冊》等配套防疫工作指導文件，明確了公共環(huán)境、辦公保障、個人防護等具體防控措施，保證防疫工作有序開展。三是做好全面消殺工作。對機關各辦公室、會議室、樓道、電梯間、衛(wèi)生間等多處公共區(qū)域進行定時消毒，通過全方位的嚴密管控，切實保障員工生命安全。四是詳細登記隔離情況。每日對全體員工隔離情況進行登記，確保及時、有效掌握機關員工情況，形成疫情防控網(wǎng)格化管理格局。五是做好各類檢測登記及其他工作。嚴格做好出入機關樓內(nèi)的員工體溫檢測和登記工作；推進員工健康卡和龍江健康碼的使用和管理；為員工出具工作證明，方便上下班通行，實現(xiàn)了機關工作低限度正常運轉(zhuǎn)。
二、工作中存在的問題
一季度工作中，辦公室各項工作還多有不足，與領導的要求和廣大員工的期待還存在較大差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，上傳下達、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。二是督辦催辦工作力度欠缺。個別事項督辦不到位，如信息搜集工作，未能及時督促各單位回傳有效信息。三是組織協(xié)調(diào)有待加強。仍存在點面兼顧不到位、協(xié)調(diào)溝通有欠缺的問題。在下一步工作中，辦公室全體將努力克服不足，充分發(fā)揮職能作用，力爭取得更好的成績。
三、下一步工作重點
（一）抓好重點工作落實。緊密圍繞綜合服務、形象宣傳、風險管控等相關工作，加強督查督辦，隨時掌控進度、發(fā)現(xiàn)問題、及時解決，切實提升執(zhí)行力，努力實現(xiàn)督察工作全覆蓋，確保黨委各項工作落到實處。
（二）充分發(fā)揮參謀手作用。不斷增強工作的主動性、創(chuàng)造性，以較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力為領導出謀劃策、查漏補缺，前瞻思考，超前謀略，積極發(fā)揮參謀輔助作用。
（三）強化新聞宣傳引導。圍繞重點工作，廣泛采集行業(yè)發(fā)展新聞點，提升新聞敏感度，梳理和總結(jié)工作成效及亮點，力求報道有新意、創(chuàng)新有特點、文稿有價值、宣傳有效應。
（四）加強總務各項工作。以提升服務能力為根本，以強化基礎管理為重點，做好服務大局、提升辦公室條線規(guī)范管理、加強對下指導等工作，全力推動各項后勤工作不斷邁上新臺階，取得新成效。
（五）提升后勤保障水平。牢固樹立責任意識，以優(yōu)化服務為工作中心，切實增強工作的前瞻性和主動性，扎實做好接待、文印、安全、衛(wèi)生等工作，發(fā)揮協(xié)調(diào)各部門組織重大活動、召開重要會議的后勤保障作用，確保各項工作有序開展。
（六）要持續(xù)做好疫情防控工作。要提高站位統(tǒng)籌推進疫情防控各項工作，及時貫徹落實疫情防控工作的部署安排，切實把防疫和經(jīng)營工作抓實抓細抓落地，持續(xù)做好員工體溫檢測登記以及機關樓內(nèi)公共區(qū)域消殺等防疫工作，確保員工生命健康安全。
查教師辦公室情況匯報篇八
加強廉政建設和反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，密切聯(lián)系群眾，保證改革開放和現(xiàn)代化建設健康發(fā)展不可缺少的重要條件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，x集團黨委認真貫徹落實省委、省紀委及x集團黨委、x省紀委監(jiān)委駐x集團紀檢監(jiān)察組有關黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的部署和要求，堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扎實推進經(jīng)濟發(fā)展的重要任務來抓，切實履行“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”。現(xiàn)將黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的有關情況報告如下：
（一）認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。一是黨委認真履行黨風廉政建設主體責任。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，要求黨委班子成員加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理。x月召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，會上黨委書記與總部各部門、分（子）公司負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明晰黨風廉政建設的責任、任務及責任追究。二是紀委切實履行監(jiān)督責任。加強對黨員領導干部特別是黨委班子成員的監(jiān)督，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、疫情防控、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日期間的作風督查，出臺了《關于持之以恒正風肅紀確保2020年春節(jié)風清氣正的通知》《關于“五一”期間加強作風建設廉潔過節(jié)的通知》《關于印發(fā)疫情防控期間干部從嚴管理規(guī)定的通知》等文件，在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防，確保營造風清氣正的政治生態(tài)。
（二）堅持民主集中制原則。一是完善并嚴格貫徹執(zhí)行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項，共召開x次黨委擴大會，對x、x、x、x等均經(jīng)集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴格執(zhí)行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度，注重聽取吸收不同的意見，進一步強化黨委班子內(nèi)部的監(jiān)督，從制度上保證最大限度的發(fā)揮黨委班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學決策、民主決策。
（三）強化思想政治學習與教育，不斷增強拒腐防變的能力。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、x全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”的必學內(nèi)容，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，使領導班子成員成為嚴守黨紀和政治規(guī)矩的帶頭人，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。二是開展黨風廉政常態(tài)化教育。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，組織集團總部機關黨總支全體黨員到革命教育基地開展現(xiàn)場體驗活動x次。開展警示教育x次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動x次，加強黨性修養(yǎng)，牢記初心使命。三是樹立先進典型，發(fā)揮模范帶頭作用。充分利用“學習強國”平臺開展正面典型示范教育，開展“兩優(yōu)一先”表彰，慰問和宣傳功勛人物等。通過學黨章黨規(guī)、觀看警示教育紀錄片、參觀警示教育基地、學典型案例，廣大黨員領導干部對廉潔自律準則和紀律處分條例有了更加明朗的了解，促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。
（四）著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合的機制。把黨管干部落實到用人導向上，堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，對才?yōu)德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態(tài)化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，共約談x余人次；另一方面運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”教育，黨委書記、紀委書記找談話，只挑問題談已經(jīng)成為常態(tài)，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政，半年來黨委對黨員干部開展談話提醒x人次。三是實行中層以上領導干部重大事項請示報告制度，全面調(diào)查了在職員工的違規(guī)兼職情況，要求各分管領導加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續(xù)開展“四風”問題專項整治。密切關注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中x個轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作的問題的持續(xù)整改，嚴防問題“抬頭”；緊盯新出現(xiàn)的作風問題如文風會風問題，抓早抓??；結(jié)合x年度審計、x審計和x審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展x問題的專項自查自糾工作，經(jīng)查實違規(guī)發(fā)放金額x元，及時追回違規(guī)款項，并上繳x集團指定帳戶。
（五）強化內(nèi)部監(jiān)管，形成監(jiān)督合力。一是完善制度建設。研究制定了x管理辦法、x實施細則、x保密制度、x管理辦法、x專項工作實施方案、x管理辦法等制度x余項，扎牢制度籠。二是高質(zhì)量推進重點領域風險防控。完善了x，嚴格x、x等審批程序，出臺了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等，加強對x、x、x、x、x等重點領域的監(jiān)管，嚴防“微腐敗”。三是發(fā)揮黨委督查辦公室和審計監(jiān)察部門的作用。對x實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監(jiān)管；實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌握進度；加強對各類合同的審核把關和管理；對離任干部開展離任審計。x集團未發(fā)生黨員領導干部違紀違法受處分、問責的情況。
（一）信訪維穩(wěn)方面。一是制定了《2020年信訪維穩(wěn)矛盾化解攻堅戰(zhàn)實施方案》，成立x集團信訪矛盾化解攻堅戰(zhàn)領導小組，黨委書記、紀委書記分別擔任組長、副組長，成員包含各單位黨政主要負責人，將信訪維穩(wěn)矛盾化解責任落實到具體的人員。二是時刻關注重點領域、重點群體、重點問題和重點人員，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時登記、隨時標識、隨時交辦，建立工作臺賬，實時監(jiān)控工作進度和化解質(zhì)量，加強回訪核實。現(xiàn)場接訪x次，化解信訪件x件次，如妥善解決了x問題，進一步協(xié)調(diào)并上報了x問題等。三是加強“兩節(jié)”、x以及x期間開展矛盾糾紛排查和化解工作，及時接待職工群眾反映問題，確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。2020年實現(xiàn)了零上訪的目標。
（二）安全生產(chǎn)方面。一是落實安全生產(chǎn)責任。及時通報2019年度安全生產(chǎn)責任目標考核情況，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書x份，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制。二是制定2020年度安全生產(chǎn)工作計劃、2020年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃、2020年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)行”活動方案，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理，規(guī)范和加強安生生產(chǎn)的監(jiān)督管理和考核力度。召開安全生產(chǎn)工作會議x次，開展安全大講壇及培訓演練x次。三是做好清明節(jié)等重大節(jié)日活動期間森林防滅火、防汛減災工作，嚴防森林火災、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產(chǎn)隱患舉報登記制度，開展安全生產(chǎn)檢查x次，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患x處。半年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
（三）生態(tài)文明建設方面。落實好生態(tài)文明建設“黨政同責、一崗雙責”責任制。一是積極踐行新發(fā)展理念，立足生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設，推進產(chǎn)業(yè)、項目健康發(fā)展，決不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟效益。二是深入推進環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化管理。貫徹落實省委、省政府、x集團關于開展“x”衛(wèi)生健康大行動的工作，各級黨組織開展“x”衛(wèi)生健康周末大掃除活動x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起，自覺踐行綠色發(fā)展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實際行動助力x建設。
（一）對黨員干部職工的監(jiān)督、教育偏軟，導致個別黨員紀律的意識不強。今后將進一步強化主體責任意識，不斷提高全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實；繼續(xù)加強隊伍的思想政治教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強黨性修養(yǎng)、筑牢理想信念。
（二）監(jiān)督問責有松軟現(xiàn)象，問責力度不夠?；鶎痈刹苛庾R不強，分（子）公司綜合管理、財務管理、工程項目驗收及相關資料有待進一步規(guī)范完善，存在重獎輕罰的現(xiàn)象。今后將加強執(zhí)紀監(jiān)督的力度，堅決把紀律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責；自覺運用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，切實做到有責必問、有錯必糾。
2020年一季度以來，xx辦公室深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督制度，為辦公室各項工作的扎實開展提供有力保障，現(xiàn)將一季度黨風廉政建設情況匯報如下：
一、嚴明黨的政治紀律。牢固樹立黨章意識，始終堅持黨的領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，把黨性錘煉作為終身課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。
二、深化黨章黨規(guī)教育。組織辦公室人員學習《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容作為黨員職工的重要政治任務，引導黨員干部自覺尊崇黨章、恪守準則、遵守條例，使黨章黨規(guī)成為辦公室工作人員學習工作生活的基本行為規(guī)范。
三、健全防控體系。積極開展廉政風險防控工作，進一步明確崗位職責，厘清崗位職權，通過排查崗位廉政風險點，找出制度運行和日常管理上的薄弱環(huán)節(jié)，健全工作制度和紀律規(guī)范體系，推進權力運行程序化和公開透明，有效降低履職風險。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人認真貫徹落實有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，較好地完成了廉政建設相關任務。現(xiàn)將2020年第一季度貫徹“一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。
一、堅持學習，強化自身政治擔當，壓實責任。始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質(zhì)。認真學習習近平同志關于廉政建設的相關講話精神，平時認真學習黨的路線、方針、政策，注重學習外事、國安等相關知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。根據(jù)班子分工，在本人職責范圍內(nèi)的相關工作中，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合。
二、強化對所分管部門的第一形態(tài)運用。本人目前分管國安和外事股，通過運用第一形態(tài)，本人加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，及時的按照責任制對分管部門負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導，對部門人員落實責任工作情況進行提醒談話。特別是2020年春節(jié)以來，區(qū)委辦開展新冠肺炎疫情防控工作，疫情防控指揮部從我分管的股室抽調(diào)了孔令裕同志到指揮部參與有關工作，主要負責有關防疫物資的接收和使用登記工作。本人對此多次和令裕同志廉政談話，要求務必清楚物資來源和數(shù)量，并對物資使用去向嚴格把關，堅決杜絕私下處置和發(fā)放物資。
三、加強自我約束，從嚴從實要求自己。在工作中始終把黨風廉政建設放在實出位置，以身作則，嚴格自律，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。嚴格遵守黨紀國法、執(zhí)行廉潔自律和改進作風各項規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，樹立廉潔從政良好形象。按時到崗，無遲到、早退，未存在個人違紀違法問題，所分管業(yè)務、部門未出現(xiàn)違反規(guī)定造成不良影響現(xiàn)象。
四、存在問題：堅持經(jīng)常性學習的理念不強。即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。
下一步，將進一步加強政治理論的學習，學習貫徹區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀委黨風廉政建設相關文件精神，提高對政治理論重要性的認識，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
各位同志：
為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，實現(xiàn)黨風廉政建設與城市管理工作的同研究、同部署、同檢查、同落實;按照區(qū)紀委黨風廉政建設考核指標要求和我委2018年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解要求，下面，我向黨委匯報一下2018年“一崗雙責”落實情況，主要是抓六個方面工作：
一是繼續(xù)堅持以“兩學一做”教育常態(tài)化為抓手，堅持政治理論學習。年初，我結(jié)合黨風廉政建設工作的新要求和城市管理體制改革的新形勢，主持制定了《區(qū)市政市容委2018—2020黨員教育培訓工作方案》以及本年度黨員、全員教育培訓工作計劃。從嚴履行第一責任人職責，堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習近平總書記系列重要講話思想作為全委黨員及公職人員教育工作的重點，結(jié)合我委“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，并且勇于實踐，發(fā)揮“黨員進社區(qū)宣傳垃圾分類工作”相關經(jīng)驗，帶領廣大黨員干部職工在“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作中繼續(xù)堅持廉政勤政，進一步加強對中央、市、區(qū)重大決策部署的理解與貫徹落實;研究制定《區(qū)城市管理委關于落實黨建引領“雙報到、雙積分”工作的實施方案》，充分發(fā)揮黨建對主業(yè)主責的引領作用和黨風廉政建設對業(yè)務工作的保障作用。積極按照上級要求，主持開展“強黨性、促凝聚”(紅旗渠)專題培訓班訓后延伸“三個一”活動，要求班子成員結(jié)合工作實際，就如何將紅旗渠精神融入副中心建設撰寫心得體會，結(jié)合中心組學習開展主題討論。同時落實黨委書記講黨課的要求，以踐行紅旗渠精神為主題籌備黨課內(nèi)容，從而錘煉黨性、筑牢黨魂，為全委黨風廉政建設提供思想動力與組織動力。
二是將學習宣傳貫徹《中華人民共和國監(jiān)察法》作為廉政教育工作重點。積極部署《中華人民共和國監(jiān)察法》的學習貫徹落實工作，主持制定《市政市容委學習貫徹落實監(jiān)察法工作方案》，把《監(jiān)察法》作為中心組學習、黨支部學習的重點內(nèi)容。從嚴落實主體責任，要求領導干部根據(jù)第九派駐組張銀組長在全委黨風廉政建設工作部署會上提出的四項要求，結(jié)合本職工作，撰寫心得體會報備黨委;要求政工科組織全委干部職工進行《監(jiān)察法》知識答卷。同時，要求廣大黨員干部在街巷長制、疏解整治促提升、背街小巷治理、環(huán)衛(wèi)一體化改革中嚴格依法依規(guī)履職，將從嚴治黨與依法行政有機結(jié)合。
三是不斷深化中心組學習。作為黨委書記，我始終堅持以“十九大精神”為指引，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章修正案、十九大精神、全國兩會精神、憲法修正案、《國家監(jiān)察法》、《準則》、《條例》作為中心組主要學習內(nèi)容。除此之外，積極對標對標副中心建設要求，先后將《國家安全法》、“八項規(guī)定實施細則”、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等內(nèi)容納入中心組學習課題，秉持“律人先律己、正身先正心”的理念，提高班子成員的黨性修養(yǎng)。同時把勤政明確為廉政的一部分，利用中心組集中學習機會，深入研習市委《黨建引領“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作實施方案》，結(jié)合我委主要負責推進的街巷長制和“小巷管家”，要求班子成員在城市管理工作上勤思善謀，以廉政、勤政帶領全委落實“扁平化城市管理模式”的新要求。
四是繼續(xù)強化黨章黨紀學習。積極履行黨委書記管黨治黨職責，堅持明確黨章、黨紀處分條例、廉潔自律準則、問責條例為全委廣大黨員日常學習的主要內(nèi)容、必學內(nèi)容，要求機關、基層各黨支部不定期組織集體學習，責成政工科每周利用短信平臺分別發(fā)送“黨建知識”和“廉政短信”，學習力度強、覆蓋范圍廣，確保全委每一名黨員干部都能提高對世界觀、人生觀、價值觀的正確認識，強化四個意識，保障各項工作在風清氣正的氛圍中得到落實。
五是及時傳達上級會議精神、要求、通告。年初，黨委班子第一時間學習曾贊榮書記在2018年區(qū)委工作部署會上的講話精神，針對曾贊榮同志講話中提到的“推進智慧城市建設”、“城市管理向現(xiàn)代科技型、數(shù)字化管理、精細化管理轉(zhuǎn)型”等要求進行查擺，提高思想認識、查找短板不足、謀劃落實措施，凝聚黨政班子成員在落實會議精神上的共識。本月，黨委按要求組織全委正科級以上干部觀看了全區(qū)領導干部警示教育大會，并提出了“高度落實曾贊容書記和趙磊區(qū)長在會上講話要求、進一步深入黨章黨規(guī)學習、進一步完善管委各項制度”的有關要求。今年以來，利用黨委會、黨委擴大會，主持傳達區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組通知要求3次、警示教育通報1次，學習傳達中央、市、區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神1次。建黨97周年之際，邀請區(qū)委黨?；輰W剛校長為我委科級以上干部圍繞“不忘初心、牢記使命、做新時代合格黨員”做主題黨課，結(jié)合通州區(qū)建設實際，闡述了如何在建設副中心過程中向前站一步。
嚴格按照“兩個責任”考核指示評估體系內(nèi)容和完成個性化責任書的要求，組織全委秉持“一把手負總責、誰主管誰負責”的原則，層層簽訂《廉潔自律承諾書》和《黨風廉政建設責任書》，將任務量化細化，落實到崗到人。今年，我與班子成員簽訂個性化“一崗雙責”責任書7份、與處級非班子成員簽訂13份、與基層黨組織負責人簽訂12份;要求全委各科室、各基層單位的每一名干部職工都結(jié)合自身職責，對自身存在的“思想道德風險”、“崗位職責風險”、“業(yè)務流程風險”、“外部環(huán)境風險”進行排查，并制定相應的防范措施，真正做到了關口前移、主動預防。主持黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調(diào)研員對《領導干部個人事項報告》《關于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀、集中學習，審議通過了《通州區(qū)市政市容委公務員(及機關工勤人員)平時考核實施方案(試行)》，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律要求和責任追究。堅持執(zhí)行“三重一大”決策制度，進一步完善了議事規(guī)則;作為黨政“一把手”，我堅決貫徹“一把手”不直接分管人、財、物，一把手“末位表態(tài)制”等制度，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化。為了促進責任落實，按照《2018年全區(qū)黨風廉政建設任務分工方案》，針對全委涉及的各項任務，明確了牽頭部門、責任部門和完成時限，為適應新形勢的需要，經(jīng)過對城市管理工作特點的全面分析與調(diào)查研究，組織黨委制定了《關于進一步加強黨風廉政建設落實“一崗雙責”制度的通知》《市政市容委領導干部逐級談話制度》《市政市容委黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨風廉政建設責任制度，更替了我委原紀委的相關文件，使制度規(guī)范更突出時代特點，進一步深化主體責任落實。
主要是綜合運用講黨課、聽報告、看影片、發(fā)短信、開展警示談話等多種辦法，結(jié)合“兩學一做”教育常態(tài)化，堅持開展“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動。指導基層支部落實“三會一課”制度，深入巡查中心黨支部，參加巡查中心黨支部組織生活會，要求各黨支部今后要更加深刻的學習習總書記重要講話精神，各支部書記和支部黨員務必嚴格履行從嚴治黨責任，更加創(chuàng)新有為，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時要求政工科積極組織推送“通州榜樣”人選，擴大廉政教育效果。截止目前，我委共向區(qū)精神文明辦推送“通州榜樣”候選人20人，在選送的過程中，嚴格要求每一名黨員干部都要以先進人物為楷模、以先進事跡為榜樣，加強黨性修養(yǎng)，工作盡職盡責，做合格黨員，并且突出并加強廉政教育的實情與感觸，從挖掘黨員向善向上、廉潔修身、嚴于自律的故事入手，匯聚正能量，引領好風尚。
一是建立黨員積分制度。結(jié)合城市管理主業(yè)主責和黨風廉政建設責任要求，責成政工科對照“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”標準，制定了黨員積分管理工作方案。制定了“黨員積分=基礎分+加分項-減分項”的計分標準，把“黨員在市政基礎設施和重點工程建設、垃圾分類、公共停車場等城市管理，燃氣、供熱的運行及監(jiān)管、城市照明、市政設施和地下管線、公租自行車的運行巡查維護，市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等各項重點工程中工作出色”作為加分項的重點;將“違反黨和國家有關政策、黨紀條規(guī)的”作為清零項。以制度激勵廣大黨員在崗位上清正廉潔，愛崗敬業(yè)。
二是重點推進績效考核。責成辦公室重點對市政、景觀等業(yè)務科室和市容服務中心、公共自行車等基層單位進行績效督查。稽查內(nèi)容包括長安街延長線(通州段)市容景觀環(huán)境提升二期、京哈鐵路沿線市容景觀整治提升工程、實現(xiàn)全區(qū)注冊經(jīng)營餐飲服務單位餐廚垃圾規(guī)范收運等區(qū)折子工程，“155平方”范圍道路揚塵治理、老舊供熱管網(wǎng)改造1期工程(天潤別墅等5個小區(qū))等實事工程以及市、區(qū)兩級績效任務和通州區(qū)再生能源發(fā)電廠調(diào)試運行等區(qū)重點工程;以績效督查督促全委公職人員在工作中敢于擔當、勇于作為、積極落實。
三是積極協(xié)助派駐組工作。作為黨委書記，堅決落實派駐組列席黨委會制度，積極配合派駐組案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，加強與派駐組的溝通協(xié)調(diào)，制度化、經(jīng)?；叵蚺神v組匯報工作，介紹情況，主動接受派駐組的日常監(jiān)督;主動抓好派駐組所提監(jiān)改意見的落實和即改;主動創(chuàng)造條件讓派駐組全程督導監(jiān)察，將管委的全部工作納入派駐組的監(jiān)察視覺;主動邀請派駐組指導各支部紀檢委員履行職責。積極提供全委公職人員及各部門職能情況，同時要求各部門及全委履行公職的干部職工主動接受派駐組監(jiān)督。針對科級干部選拔、干部考核評優(yōu)、人物榜樣推送等工作，全部按要求實現(xiàn)征求派駐組同志意見，與派駐組形成合力，落實從嚴治黨要求。
利用黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調(diào)研員對《領導干部個人事項報告》《關于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀、集中學習，審議通過了《通州區(qū)市政市容委公務員(及機關工勤人員)平時考核實施方案(試行)》，重新制定了請假銷假制度，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律要求和責任追究。同時結(jié)合中心組學習制度加強自身學習，不斷提高對《準則》《條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》的理解和領悟，堅決履行好第一責任人職責，夯實從嚴治黨主體責任，把紀律擺在首位，錘煉黨性筑牢黨魂，以身作則，帶好隊伍、帶領全委上下繼續(xù)牢固樹立“四個意識”，營造出風清氣正、干凈干事的工作氛圍。
上半年，在黨工委和社區(qū)辦的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會中央、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，堅持在社區(qū)每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據(jù)分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合。進一步明確了基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統(tǒng)一領導、各負其責，依靠群眾的支持和參與的工作機制。
(二)以防為主，重在落實。利用市民學校教育平臺，組織干部職工、轄區(qū)黨員統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和學習強國平臺，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名基層領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為支部自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會十九大及三中、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對工委信訪、掃黑除惡完成情況負責，又對教育社區(qū)轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以“不忘初心，牢記使命”主題教育工作為契機，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面實現(xiàn)樺南縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為建設六個樺南貢獻自己的力量。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣環(huán)保分局黨組堅決貫徹中央和市委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨風廉政建設要求貫穿于環(huán)保各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規(guī)定，確保了全面一崗雙責、從嚴治黨主體責任的有效落實?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論中心組多次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以“增強‘四個意識’”等內(nèi)容為主題，圍繞學習內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現(xiàn)在思想行動上，體現(xiàn)在環(huán)保中心工作中，始終與黨中央保持高度一致。牢牢抓住意識形態(tài)工作的領導權。
1、狠抓主體責任落實。我們始終牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。局黨組書記堅持對全面從嚴治黨負總責，今年以來，先后多次召開會議學習了相關文件要示和縣委領導講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，聽取了黨風廉政建設專題匯報，分解落實從嚴治黨責任。領導班子成員認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統(tǒng)籌推進。
2、突出問題整改。局黨組以省委巡視為契機，堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。先認真開展自查自糾，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面，我們按照責任分工對號入座，局領導班子成員主動認領，帶頭整改。
1、深入開展紀律警示教育。開展了全體黨員干部警示教育大會，進行警示警醒。做到廉潔從政警鐘常鳴。引導黨員干部知規(guī)、明紀、守底線。組織進行了一次黨風廉政教育，逐級進行了一次談心談話活動，進一步強化了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識，進一步扎緊了制度的籠子，推動了黨內(nèi)監(jiān)督的落實。引導黨員干部切實強化紀律觀念和規(guī)矩意識，嚴守中央八項規(guī)定，確保風清氣正。
2、樹立正確選人用人導向。局黨組嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不回避矛盾和問題。
深刻認識新形勢下加強民主集中制建設的重要性和緊迫性。我局制定了《關于進一步加強民主集中制建設的實施方案》。工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。一是嚴格黨內(nèi)整治生活，嚴肅黨的整治紀律，解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，進一步優(yōu)化整治生態(tài)和從政環(huán)境的重要保證;二是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確集中集體智慧，促進民主可約依法決策，提升局領導班子執(zhí)政能力、推進環(huán)境體系建設和治理能力現(xiàn)代化的重要手段。
今年以來，我局多措并舉、狠抓落實，切實增強黨內(nèi)生活的規(guī)范性和嚴肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。
一是加強支部建設，嚴格組織生活。確保“三會一課”組織制度的有效落實，嚴格組織生活，定期黨支部黨員大會，進一步加強支部建設。
二是豐富基層黨建活動內(nèi)容，確保各項活動有序開展。嚴格按照“三會一課”學習計劃，每周學習1次，每月召開支部委員會1次，每季度召開黨員大會1次，每半年講黨課1次。認真做好“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員等記錄，確保各項活動有開展、有記錄，促進基層黨組織黨內(nèi)組織生活落實到位。
三是引導黨員干部立足崗位，嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要保證，引導黨員干部立足崗位，引導黨員強化自我約束，規(guī)范履職盡責，認真解決群眾訴求，密切黨群干群關系。
下一步工作打算：
一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
二是切實在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下功夫。認真執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，有效引導網(wǎng)絡輿情，回應社會關切和群眾期待。
三是切實在嚴格落實“兩個責任”上下功夫。深入推進不作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態(tài)勢，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題。
查教師辦公室情況匯報篇九
20xx年，我在監(jiān)獄任信息化辦公室主任一職，一年來，在監(jiān)獄黨委、辦公室支部的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以監(jiān)獄信息化規(guī)劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十九大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對鎮(zhèn)所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的總體工作要求，廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，勇于開拓，不斷進取?，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，積極構(gòu)筑自身防線。
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作則、廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。
加強理論學習，筑拒腐防變的思想防線。強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，除積極參加辦公室支部的集中學習、集體討論外，在緊張的工作之余，我還注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等內(nèi)容，并認真做了學習筆記，提高了理論水平。同時，觀看多部反腐敗電教片，參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，我樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務，重大事項決策始終堅持民主集中制原則，堅持重大事項集體決策。
堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格按照新時期領導干部從政準則，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，并對配偶及身邊工作人員嚴格要求，無任何違反規(guī)定的現(xiàn)象。嚴格按照規(guī)定執(zhí)行個人收入申報和個人重大事項報告制度，無收受禮品禮金行為，無賭博行為，無從事個人經(jīng)商辦企業(yè)和從事有償中介等盈利活動，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生。
二、今后嚴守廉政紅線，扎實工作，清廉為本。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足，在新形勢下，要時刻以“三個代表”重要思想為指導，以加快我獄信息化發(fā)展為己任，扎實工作，多辦實事。我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。
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查教師辦公室情況匯報篇十
根據(jù)上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：
為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。
建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健。
工作計劃。
并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。
三。
教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。
教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園;其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。
教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有出現(xiàn)一項安全事故。
主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負責的工作，關系到學校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初，聯(lián)合學校安全領導小組進行消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。
在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明，維護學校的利益和學校的權益。校園網(wǎng)絡安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
1、教師對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安單位提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
辦公室保潔阿姨小時工。
查教師辦公室情況匯報篇十一
各位領導：
年，區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)委領導的關心支持下，堅持圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，務實奉獻，切實發(fā)揮了參謀服務、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)等職能作用，圓滿完成了年初確定的工作目標和領導交辦的各項任務，為建設“富強天心，和諧天心”做出了積極的貢獻。
一、突出發(fā)展主題，高層次當好參謀。
1．高質(zhì)高效地完成了文稿服務。文稿服務工作是辦公室為區(qū)委服務的核心任務之一。2006年全區(qū)大事多、喜事多，經(jīng)濟建設、重點工程、實施“十一五”規(guī)劃綱要等中心任務一項接著一項，中央、省市委20多位高層領導先后蒞臨我區(qū)視察指導。這給區(qū)委辦的文字服務工作增添了很多的任務，也提出了很高的要求。在人手比較緊張的情況下，我們積極適應工作形勢，嚴格按照區(qū)委領導的要求，克服困難，加班加點，先后起草了區(qū)委二屆六次、七次全會，區(qū)委經(jīng)濟工作會，區(qū)三項重點工作調(diào)度講評會，區(qū)人大政協(xié)工作會議，全區(qū)負責干部大會，總結(jié)大會等40多次大型會議的主題報告和講話，完成了黨管武裝工作、貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》經(jīng)驗做法等20多次全國和省市大型會議上的典型發(fā)言和經(jīng)驗材料，編輯《區(qū)委通報》11期、《天心工作通訊》19期，全年撰寫各類講話、報告、文章260多篇，文字量達120多萬字，是上年文字工作量的一倍多。文稿服務工作做到了高節(jié)奏、高標準、高質(zhì)量，受到了區(qū)委主要領導的充分肯定和高度評價。
2．積極主動地開展了調(diào)查研究。堅持把開展調(diào)查研究作為做好參謀服務的重要途徑，充分發(fā)揮職能作用，積極主動地想事、謀事，圍繞區(qū)委的重大決策、全區(qū)的熱點難點問題，先后組織開展了項目建設、文化名區(qū)建設、征地拆遷、財稅改革、社區(qū)建設等一系列專項調(diào)研活動，形成了一大批有深度、有新意的調(diào)研報告。堅持開展經(jīng)濟工作、城市建設、社會熱點問題等經(jīng)常性調(diào)研，每月撰寫了一篇綜合形勢分析材料供區(qū)委主要領導參閱。按照“黨委出題、黨派調(diào)研”的要求，積極指導民主黨派完成了湘江風光帶產(chǎn)業(yè)建設、加快餐飲業(yè)發(fā)展等重大課題調(diào)研，切實加強調(diào)研指導，配合有關單位完成了樓宇經(jīng)濟、街巷提質(zhì)、社區(qū)黨建等專題調(diào)研，形成了很多針對性強、實用價值高的調(diào)研成果。源源不斷的調(diào)研建議，為區(qū)委更好的實現(xiàn)科學決策、民主決策提供了大量的新思維、新方法，起到了很好的參考作用。
3、準確快捷地做好了信息報送。堅持把加強信息工作尤其是緊急信息報送作為確保政令暢通的重要任務來抓。下發(fā)了《關于加強全區(qū)緊急信息工作報送的通知》，建立健全了信息工作網(wǎng)絡，明確了信息工作責任，定期不定期地對有關單位進行約稿、組稿，切實加以歸納總結(jié)，向上級黨委進行了及時準確的報送。全年共收集各類信息1100余條，向市委報送信息463條，被市委《信息專報》單條采用84條，綜合采用37條，《天心區(qū)實行書記民情信息員制度》、《實現(xiàn)征地拆遷“零拖欠”做法》、《非公經(jīng)濟組織黨員管理四點經(jīng)驗》等8條信息被省委辦公廳采用并上報到中辦，我區(qū)信息工作在全市九個區(qū)縣（市）中排名第二。
4．全面廣泛地推介了全區(qū)工作。充分發(fā)揮辦公室資源豐富、綜合能力較強的優(yōu)勢，切實圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、重點工程、社會事業(yè)、黨的建設等特色亮點和典型經(jīng)驗，在全面加強報紙、刊物、電視等傳統(tǒng)媒體宣傳工作的同時，充分運用和擴大網(wǎng)絡媒體的推介報道力度，多渠道、多形式、多層次地向上、向外宣傳天心、展示天心，擴大了我區(qū)的影響力和知名度。全年共刊發(fā)各類文章材料和宣傳文稿40多篇，其中《x內(nèi)參》采用5篇，《x通訊》采用15篇，《x晚報》采用9篇，《內(nèi)情參考》采用11篇，《高度關注民生，推進和諧發(fā)展》被《湖南日報》理論版專題刊發(fā)，人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、湘網(wǎng)等多家網(wǎng)絡專門推介了我區(qū)的有關工作。
二、服務工作大局，高標準抓好督查。
1．突出決策督查，保證了政令暢通。立足于全區(qū)工作大局，對區(qū)委、區(qū)政府重大決策和重要工作部署及時開展督促檢查，推動決策落實，確保政令暢通。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和安排，重點對區(qū)委全會、經(jīng)濟工作會議、文明創(chuàng)建、城管綜合整治、計生工作、愛衛(wèi)迎檢、重點工程建設、拆遷安置補償、干部下基層辦實事等工作進行專項督查和跟蹤督查。加強了對省、市、區(qū)重要會議、重大決策貫徹落實情況的.檢查督促，并及時將落實情況向區(qū)委領導匯報，為領導準確掌握決策執(zhí)行情況、及時調(diào)整決策發(fā)揮了積極的作用。，共組織開展全區(qū)性決策督查30多次，編發(fā)《天心督查》29期，上報《督查專報》10期，有力推動了區(qū)委、區(qū)政府各項決策的落實和各項工作的有序開展。
2．突出重點督查，狠促了工作落實。圍繞“財源建設年”主題，緊扣區(qū)委、區(qū)政府各項決策和工作部署，對財政稅收、招商引資、工業(yè)發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境等工作，進行分解立項，實施多層次、全方位的督查，促進了經(jīng)濟工作又快又好的發(fā)展。牽頭組織了全區(qū)綜合目標管理考核工作，有效促進了全區(qū)各項工作的深入開展和全面完成。聯(lián)合區(qū)政府辦等部門就經(jīng)濟工作、項目建設、社區(qū)建設三項重點工作制定了月調(diào)度、季講評方案，及時參與中信新城項目的定期調(diào)度，促進了全區(qū)重點工作的均衡推進。加強了對重點工程建設項目和征地拆遷安置工作的督查，組織對全區(qū)30項重點工程建設進行了10余次督查活動，及時反饋有關情況，積極協(xié)調(diào)有關問題，保證了工程進度和質(zhì)量。
3．突出專項督查，切實解決了問題。對每一件領導批轉(zhuǎn)和交辦的查辦件均建立了督辦臺帳，實行歸口管理，及時受理，及時查辦，及時向領導報告辦理結(jié)果。2006年，對市委辦轉(zhuǎn)來x書記批示的關于x反映的房屋拆遷問題、x反映的選舉問題、x理工大學周邊市容環(huán)境整治問題等3個信訪件及x市長批轉(zhuǎn)x殺人案件，我們組織專門力量深入現(xiàn)場，調(diào)查核實，找出問題癥結(jié)，提出解決方案，及時回復辦理結(jié)果。參與了x街道x向x書記“告好狀”的調(diào)查和向新聞媒體的推介。牽頭組織了x街拆遷戶x房屋被誤拆的情況調(diào)查工作。對區(qū)委書記x批示的關于退休干部s的待遇和房子問題、x的離休問題、x的就業(yè)問題、x的養(yǎng)老保險問題及其他信訪工作等，區(qū)委督查室均按照領導批辦，加強督查協(xié)調(diào)，做到了件件有落實、件件有回音，較好地解決了問題，平息了矛盾。接待來訪群眾20余批次，認真做好了說服解釋和政策答疑工作，維護了區(qū)委的正常工作秩序。
三、確保安全暢通，高效率保持運轉(zhuǎn)。
1．機要工作保持先進。全年收發(fā)電報及傳真3318份，共13200多頁，其中接收密碼電報200多份，份份都做到了及時、快捷、準確收發(fā)和辦理，無壓報、誤報和失泄密事件發(fā)生。在全市率先建成和開通了由全區(qū)64個單位和部門組成的天心區(qū)數(shù)據(jù)加密通信網(wǎng)，并對70余名管理人員進行了業(yè)務培訓，改進了工作方法，提高了辦事效率，節(jié)約了行政運行成本，我區(qū)機要工作在四年一次的評選中被市委辦公廳評為先進集體。
2．文電工作準確無誤。堅持及時、快捷、高效、無誤的原則，全年共審核把關、呈簽、印發(fā)本級文件305個，共33000多份；書面會議通知58個，5000多份；處理了電話會議通知500多個；收到上級文件600多個，并認真做好了區(qū)領導的文件傳閱和批示處理工作；處理區(qū)委主要領導的批示件近400件，對重大批示件進行了跟蹤辦理和意見反饋，確保了各級文件和會議通知得到準確高效的處理。
3．保密工作不斷加強。按照市委要求全面落實了保密工作硬件設施，組織全區(qū)重點涉密單位保密員參加了保密業(yè)務培訓班，組織全區(qū)縣級領導及全區(qū)各單位、各部門負責人和保密員觀看了保密形勢教育片，切實增強了保密工作意識，全年無失泄密事件發(fā)生。同時，認真做好了全年總值班工作排班，騰出了專門的辦公室，安排全區(qū)干部24小時值班，及時處理群眾反映的問題，維護了社會穩(wěn)定。
四、堅持牽頭攬總，高水平搞好協(xié)調(diào)。
1．注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮了牽頭作用。加強與區(qū)幾大家辦公室的協(xié)調(diào)配合，堅持做到多謀劃、多商量、多理解、多支持，幾大家辦公室之間始終保持了團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。注重超前計劃工作，堅持每月制發(fā)《天心區(qū)月工作要點》，每周制發(fā)《區(qū)領導周工作安排表》，妥善安排好區(qū)幾大家領導的主要工作和活動，使幾大家能緊緊圍繞區(qū)委中心開展工作，同臺唱戲，忙而不亂。充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，重點搞好了區(qū)委書記、副書記、常委和區(qū)級領導班子的重要工作、重大活動和全區(qū)重要會議的協(xié)調(diào)，加強了與省、市的匯報銜接和對外的聯(lián)絡溝通。
2．規(guī)范辦事程序，提升了機關效能。堅持精簡文件、精簡會議的原則，進一步把好辦會、辦文關，規(guī)范辦事程序，出臺了《關于進一步壓縮會議和縮減文件的通知》，大力壓縮會議、削減文件，讓領導從文山會海中騰出精力來想大事、抓大事、辦大事，起到了明顯的作用。認真落實領導干部因公外出學習考察各項制度，嚴格資格審查和審批程序，加強干部外出管理，全年共審減出國（境）、外出15批次、60余人次。
3、精心組織安排，搞好了會務接待。堅持嚴謹、細致地組織好會務工作，做好會議審批、會前準備、會中組織和會后總結(jié)工作，共服務區(qū)委常委會議29次、書記辦公會43次，組織各類大型會議64次。堅持熱情、周到、細致、安全的原則做好接待工作，一年來共接待省市領導和省、市、區(qū)友好單位70余批次，圓滿完成了張春賢、周伯華、梅克保、譚仲池等省市領導、中信集團董事長王軍等來區(qū)視察、調(diào)研的接待任務，成功組織了區(qū)黨政干部外出招商考察、坡子街民俗名食文化節(jié)等儀式和活動，展示了天心區(qū)對外的良好形象。
4、堅持勤儉辦事，提供了后勤保障。本著勤儉辦事的原則，想盡一切辦法花小錢辦大事。配齊了區(qū)委領導的電腦等辦公用品，努力為區(qū)委領導創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。從小處著手、從小事做起，做好了環(huán)境衛(wèi)生、用車服務等各項服務領導的細致工作。
五、強化教育管理，高要求帶好隊伍。
1、狠抓學習教育，提高了干部素質(zhì)。作為全區(qū)政務運轉(zhuǎn)樞紐，我們始終堅持嚴格要求，采取各種有效措施提高干部的綜合素質(zhì)。在先進性教育活動中，我們克服工學矛盾，采取集中學習與分散學習相結(jié)合的方式，精心組織了5天的封閉式集中學習培訓，全體黨員干部精讀了《先進性教育讀本》，寫出了不少具有一定思想性的心得體會。通過學習，黨員干部的黨性意識明顯增強，理論水平有了較大提高。同時，支部結(jié)合創(chuàng)建“學習型機關”、“奉獻型機關”活動，經(jīng)常性地組織全體干部開展了述學、評學、考學活動，努力提高業(yè)務素質(zhì)，增強履職能力。
2、狠抓制度建設，加強了內(nèi)部管理。進一步建立健全了《政策研究室、綜合信息室工作制度》、《督查工作制度》、《保密工作制度》、《財務管理制度》、《用車管理制度》、《學習培訓制度》等10多項工作制度，使各項工作有章可依、有規(guī)可循，做到以制度管人管事，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。同時，按照帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績的要求，全面落實崗位責任制，嚴格干部考勤考績，特別是加強了對司機的安全教育和管理，打造出了一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、敬業(yè)奉獻的辦公室干部隊伍。
3、狠抓作風建設，樹立了良好形象。支部以千名干部下基層活動為載體，組織辦公室干部深入社區(qū)走訪慰問、排憂解難，先后籌措、捐助資金1.2萬余元，幫助社區(qū)解決了困難戶子女學費減免、治安崗亭籌建、火災救助等16個問題，深受群眾的好評，樹立了支部黨員心系群眾、勤政務實的良好形象，支部被評為下基層促發(fā)展活動先進集體。同時，以“聯(lián)創(chuàng)共建”活動為載體，支部黨員特別是區(qū)委正副書記主動送黨課到基層，并廣泛開展民情調(diào)查，幫助社區(qū)解決實際困難，以實際行動鞏固和提升了先進性教育活動成果，支部“聯(lián)創(chuàng)共建”經(jīng)驗做法在全區(qū)推廣。同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強了內(nèi)部安全管理，認真落實計劃生育政策，開展文明機關創(chuàng)建活動，全辦呈現(xiàn)出昂揚向上、爭創(chuàng)一流、爭做貢獻的景象，有力地推動了各方面工作高效開展。
區(qū)委辦將著眼大局，圍繞中心，統(tǒng)籌兼顧，立足服務，扎實苦干，力爭各項工作爭創(chuàng)一流，為全區(qū)加快發(fā)展作出新的更大貢獻！
查教師辦公室情況匯報篇十二
根據(jù)縣“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”聯(lián)席會議辦公室要求，以“領導掛點、部門包村、干部幫戶”為原則，縣政府辦公室持續(xù)定點扶貧__村近10年，始終堅持做好__村幫扶規(guī)劃為基礎，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，強化措施，精心組織，干部駐村，工作到戶，落實責任，脫貧攻堅幫扶成效明顯提升、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改善、干部作風明顯改變、基層組織明顯加強，現(xiàn)將掛包幫情況匯報如下：
一、基本情況。
__村地處苗尾傈僳族鄉(xiāng)東邊，位于__東岸崇山峻嶺之中，距鄉(xiāng)政府所在地30公里、距縣城40公里，國土面積168平方公里，是全州國土面積最大的行政村，經(jīng)濟收入上主要以傈僳族傳統(tǒng)農(nóng)耕（泡核桃、花椒）、畜禽養(yǎng)殖為主，其中__烏骨雞、__花椒、__草煙是__三個地方性小有名氣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。社會發(fā)展上雖實現(xiàn)了社會制度直過，但社會文明程度不高、交通等基礎條件落后、經(jīng)濟社會發(fā)展滯后、群眾自身發(fā)展動力不足、貧困面廣、貧困程度深仍是__村最大的村情，是全縣最為典型的集山區(qū)、民族、貧困、偏遠“四位一體”的“直過民族”深度貧困村。
二、貧情概況。
全村戶籍人口827戶2355戶，經(jīng)過歷年數(shù)輪動態(tài)后，在冊建檔立卡貧困戶222戶686人，截止目前以穩(wěn)定脫貧93戶299人，在冊未脫貧129戶387人，2019年擬脫貧117戶369人，貧困發(fā)生率將至2%以下。
縣處級掛鉤領導：縣委副書記、縣人民政府縣長李郁華；
2018年底，因州級掛包幫任務調(diào)整，大理州交運局加掛__村。
三、
減貧成效。
高線公路建成覆蓋18個村民小組村組公路主干；
到行政村公路實現(xiàn)水泥硬化8.4公里，且實施了生命防護工程；
“窄改寬”村組公路102公里；
實施村組道路彈石路硬化31.5公里；
完成茶花箐水庫加固改造；
完成總投資200萬元的海坪美麗鄉(xiāng)村一事一議建設項目；
啟動207戶住房修繕提升工程；
實施滬滇協(xié)作項目入股縣內(nèi)龍頭企業(yè)分紅模式拓寬村集體經(jīng)濟收入渠道；
另一方面縣政府辦公室成立駐__村臨時黨支部，全面開展支部聯(lián)姻幫扶工作，共同促進黨建引領脫貧攻堅和民族團結(jié)建設，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘、核心引領作用得到進一步加強。
四、存在問題和下步工作計劃。
對照貧困村退出10條標準、戶退出6條，對標對表分析，__村脫貧退出最大短板在農(nóng)村危房建設，最大壓力在群眾參與意識，最大困難在基礎設施建設。
（一）最大短板在農(nóng)村危房建設。全村四類對象d級危房存量62戶、c級5戶，非四類對象量c、d級危房存量52戶，需修繕提升存量207戶。因基礎設施建設滯后，特別是以道路交通為主基礎設施建設，且地形地貌地址條件限制，村組公路通達條件極差、晴通雨阻現(xiàn)象十分突出，造成運輸成本高與材料本身單價，加之群眾經(jīng)濟條件困難和“農(nóng)危改”政策因素，住房保障推進緩慢，直接影響貧困戶脫貧退出。目前，已經(jīng)改造完成四類對象戶60戶，完工率89.5%，非四類對象戶31戶，完工率59.6%，修繕提升戶105戶，完工率51%，剩余危房存量預計將在今年5月份以前全面完成。
（二）最大壓力在群眾參與意識。__村73%傈僳族人口，特別是高線公路片區(qū)為主要聚居區(qū)，社會形態(tài)上雖實現(xiàn)了社會制度直過，但在意識形態(tài)上存在很大差距，群眾自身發(fā)展動力不足，加上民族的劣根性，群眾參與脫貧攻堅主體意識不高，等靠要思想嚴重。
（三）最大困難在基礎設施建設。__村基礎設施建設雖得到較大改善，但因面積大、群眾居住十分分散，基礎設施建設成本過高，運維成本高，在建項目資金缺口大，擬建項目爭取困難。去年以來，全村“窄改寬”村組公路里程近100公里，一定程度上解決了寬的問題，解決不了安全通達問題，群眾生產(chǎn)生活運輸成本依然很高。
下步工作計劃：一是緊緊圍繞貧困村退出“十條”標準，逐項完善和補齊短板。二是緊緊圍繞“兩不愁三保障”戶退出標準，全面分析、及時補課，確保2019年達到脫貧退出考核標準。三是實施第二輪人居環(huán)境提升工作，確保住房建設達到脫貧標準的同時，人居環(huán)境有大的提升。四是繼續(xù)加大基礎設施建設，助力脫貧攻堅。
掛包幫工作總結(jié)。
掛包幫工作計劃。
掛包幫轉(zhuǎn)走訪工作匯報。
查教師辦公室情況匯報篇十三
尊敬的各位考核組領導、同志們：
大家好!
為深入推進我局黨風廉政建設，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20**年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。
根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務，現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔的任務;二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業(yè)務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現(xiàn)。
學習三個代表落實科學發(fā)展觀等方面也都取得了一定成績。
我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事。
在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。
在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導，服從調(diào)度，維護領導威信，積極協(xié)助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務知識面還不夠?qū)?二是個人綜合能力不夠全面，業(yè)務技能有待于進一步提高，在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法。
針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業(yè)務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結(jié)，以達到共同提高、整體變強的目的。
在今后的工作中將不斷地加強學習和總結(jié)，查漏補缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。
辦公室曖昧戀情。
查教師辦公室情況匯報篇十四
在日常活動方面，領導也給予充分的經(jīng)費支持和各種幫助。上級團工委安排參加的各種活動，學校能按照上級團工委的要求，為團支部提供充足的經(jīng)費，團支部配有自己的數(shù)碼相機。
領導關心青年教師的業(yè)余文化生活。自身擁有較好好的體育文化娛樂設施，校園內(nèi)有建設優(yōu)良的籃球場、健身園地，圖書資料樓上設有80多平米的室內(nèi)健身中心，校禮堂還設有多媒體燈光、音響，可供青年團員開展多種娛樂活動，提高綜合素質(zhì)，豐富文化生活。
二、思想組織建設方面（20分）。
團支部每學期初都會召開團員會議，對該學期工作進行統(tǒng)籌安排，并配合學校教學工作的順利開展制定完善、嚴謹?shù)墓ぷ饔媱潱粚W期末團員會議將對學期的工作進行詳細的討論，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，同時認真填寫《團支部工作手冊》。在團支部內(nèi)部實行的是例會制度，每月第二個星期三下午定期開會，同時會定期召開團員會議，在交流每個團員學習體會與心得的同時，總結(jié)團支部工作得失，有效的促進了團支部工作的開展。團支部非常重視團費收繳工作，團員們也積極配合，每次都能夠按時上繳團費，做好團刊征訂工作，并按照要求及時上報各種材料。
三、主題活動方面（30分）。
團員們不僅積極參加學校組織的各種政治學習，而且主動進行有計劃的自學。藏書豐富，有期刊庫、圖書資料庫兩個大型書庫，團員們就充分利用圖書資源，認真閱讀學習，提高自身政治理論素質(zhì)。今年針對精神學習、科學發(fā)展觀大討論活動、xx城市精神大討論等活動，團支部組織學習并督促團員撰寫學習體會，其中部分學習體會我們已經(jīng)上傳到機關青年網(wǎng)站。同時，團員們還結(jié)合自身業(yè)務撰寫多篇論文，并積極投稿，有部分文章在市級、省級刊物上發(fā)表。
團支部鼓勵大家積極參加學校及社會組織的各種業(yè)務比賽，開展崗位競賽活動。在xx年3月份舉行的函授新課試講活動中，前四名教師中有3名是團支部團員，在9月份舉行的全校主體班教學比賽中，團支部2名成員參加了比賽，并且取得了很好的成績，得到了校領導和同事的一致好評。
查教師辦公室情況匯報篇十五
市委xx屆xx次會議召開后，我辦迅速組織召開了主任辦公會議和全體黨員干部會，認真?zhèn)鬟_學習貫徹落實會議精神，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、高度重視、精心組織、認真學習。
xx屆xx次會議召開后，我辦高度重視對會議文件精神的傳達學習，分三次組織全體黨員干部集中學習了《中共xx市委關于制定全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、《中共xx市委xx屆xx次全體（擴大）會議精神傳達提綱》、《用科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，為深入推進“對接、融入”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的政治保證》、《中共xx市委常委會工作要點》、《中共xx市委常委會工作報告》等有關會議材料和文件。
二、深刻領會、結(jié)合實際、狠抓落實。
通過學習，使全體黨員干部進一步加深了“對接、融入”發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)涵的理解，xx市“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標更為明確，使大家受到鼓舞，增添了做好工作完成任務的信心和決心；通過學習這次會議精神，使全體黨員干部認識到要做好20的工作，就要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“對接長珠閩、融入主城區(qū)”戰(zhàn)略，堅持集約發(fā)展、均衡發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展和一切為民謀發(fā)展的發(fā)展理念，加快推進工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟市場化的進程，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會追趕型、跨越式發(fā)展，著力打造生態(tài)xx、創(chuàng)業(yè)xx、誠信xx、和諧xx新形象，為“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。落實到我辦具體工作，就要做好以下幾點：
1、積極妥善處理好xx高速公路、xx高速公路建成后還存在的各項遺留問題。
3、要做好xx高速公路涉及xxx國道邊拆遷戶的思想工作，加大拆遷力度。
4、要深入一線，結(jié)合村情，充分發(fā)揮政府主導作用和群眾主體作用，把駐村掛點和新農(nóng)村建設工作抓實抓牢。
5、要盡早著手展開招商引資工作，以全新的思路和方式完成全年xxx萬元的招商任務。
6、要進一步加強思想政治和業(yè)務技能的學習、提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，更好地為打造生態(tài)xx、創(chuàng)業(yè)xx、誠信xx、和諧xx新形象服務。
二oo六年八月三十日。
查教師辦公室情況匯報篇十六
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，又解鎖了新的工作，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？好的`工作計劃是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的辦公室上半年工作情況匯報及下步工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、切實做好綜合文字和公文處理工作。針對林場工作需要，起草好了各類通知、報告材料，較好地完成了各項綜合文字任務。同時，我們還認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，無積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象發(fā)生，保證了政令暢通。
2、人事管理工作穩(wěn)步推進。為確保符合退休條件的職工能及時退休，辦公室在去年年底就對全場職工進行了篩查，并及時準備好了報批材料。20xx年，我場共有2名同志可以辦理退休手續(xù)，目前材料已上報市林業(yè)局人事股待批。
3、切實做好機關辦公環(huán)境管理工作。辦公室首先是一如既往地保證了林場辦公大樓和招待所環(huán)境衛(wèi)生，切實做到了辦公大樓每天一掃和招待所的客人即走即清。其次是對損壞的林場各項辦公和生活設施及時進行了維修。目前，我場辦公樓出現(xiàn)了多處衛(wèi)生間和墻體滲水問題，還有待進行維修。
4、認真做好宣傳報道工作，截止目前已發(fā)送宣傳稿件100余篇，被采用30余篇。
5、根據(jù)場務會研究決定，在6月中旬我場將舉行招聘工作人員考試，報名工作已經(jīng)完成，共有10名符合條件的同志報名。
主要表現(xiàn)在：
1、由于多方面原因，辦公室工作人員在學習方面有待加強，工作積極性有待提高；
3、宣傳報道工作還有待進一步加強。
1、繼續(xù)加強業(yè)務學習，努力提高辦公室人員的整體業(yè)務水平；
2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強內(nèi)務管理，努力做個好“管家”；
3、加強宣傳報道工作，擴大宣傳面，切實提高我場知名度和美譽度。
4、做好職工退休報批跟進工作，確保我場每個符合條件人員都能按時順利退休。
5、按時按質(zhì)完成領導交辦的各項任務。
查教師辦公室情況匯報篇十七
一學年來，在教育局的正確領導下，我園堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹黨和國家的教育方針、政策，以辦人民滿意的教育為目標，堅持踐行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》，認真落實年初簽訂的各項目標管理責任書。通過全園教職工的共同努力，圓滿完成了各項教育教學工作任務。根據(jù)《教育目標管理責任書》要求進行自查，現(xiàn)將考核指標達成情況具體匯報如下：
一、德育工作（總分10分自評分10分）。
1、我園高度重視德育工作，始終把思想道德教育放在首位。做到德育工作年初有計劃，工作有措施，年終有總結(jié)。認真貫徹學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務院關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》和《云南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，堅持社會主義辦學方向，全面落實教育改革和發(fā)展的任務。
2、我園認真深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)和“四群”“五實”教育活動。成立了以園長為組長、以支部書記、總務主任、辦公室主任為成員的“四群”教育活動領導小組。認真到縣委分派的工作聯(lián)系點恩樂村扎實開展各項工作，嚴格要求下派教師在“三深入”中必須服從管理、遵守各項紀律，為當?shù)厝罕姌淞⒘己玫陌駱?，切實完成各項工作任務，正確執(zhí)行好、宣傳好方針政策，引導群眾積極配合落實縣委、政府的各項決策。認真走訪每個村民小組，詳細了解新農(nóng)村建設情況，建立單位民情臺賬、個人聯(lián)戶檔案，記錄民情日記，做到材料齊全、管理規(guī)范。為“四群”工作打下扎實的基礎。
以“五實”教育為指導，認真組織開展示范課點評，在實施《3-6歲兒童發(fā)展學習指南》中認真開發(fā)園本教材，每個教研組推選兩位教師在全園進行公開課示范，采取先上課后說課再點評的辦法，點評者既肯定長處，又一一指出不足之處和改進辦法，真正體現(xiàn)了講實情、出實招?？朔诉^去只講長處不講短處和少講短處的做法。
3、本著“育人先育德，成才先成人”的育人思想，認真開展“三生”教育，以活動為載體將“生命、生存、生活”教育貫穿到一日活動、六一文藝匯演、冬季運動會、逃生演習等各項活動中。按要求征訂《新德育》，并組織全園教師定期學習。
4、我園全面創(chuàng)建和諧校園，認真抓好文明學校、綠色學校、平安校園、文明單位的創(chuàng)建工作，切實推進教風、學風、服務作風“三位一體”的優(yōu)良校風建設。在鞏固好市級文明學校、市級文明單位的同時，通過申報今年2月我園被評定為省級文明學校。
5、全園統(tǒng)一開展“日行一善”道德實踐活動，以課堂為主渠道，動員并要求家長積極配合，將實踐活動融入到學習和生活中。加強各領域的思想滲透教育，進一步加強對幼兒的養(yǎng)成教育、誠信教育、心理健康教育、愛國主義教育、法制教育、環(huán)保教育。利用公開欄、多媒體、黑板報等宣傳，每月都積極開展各種相應的健康教育專題，禁毒防艾專題，養(yǎng)成教育專題，交通、消防安全專題等系列活動均取得了較好的效果。
二、督導工作（總分8分自評分7分）。
1、嚴格按教育物價部門許可證亮證收費，票據(jù)規(guī)范齊全，無私設小金庫情況。按月向家長公布伙食費收支帳目。今年4月市發(fā)改局到我園進行收費情況督導檢查，發(fā)現(xiàn)我園書費有結(jié)余，根據(jù)檢查情況，財務人員對幾年來的財務收支情況進行認真的核實清查，找到原因是由于財務人員疏忽，將領導簽字要用書費支付的教材費在會計出憑證記賬時誤將其歸在伙食費中列支。查出原因后，及時找出所有支付原始單據(jù)并寫出書面材料說明結(jié)余資金支付情況。雖然在發(fā)現(xiàn)問題后因及時糾錯，得以妥善處理，沒給單位造成更大的不良影響，但這對于我們來說是一次深刻的教訓。我們將認真吸取此次教訓，杜絕今后的工作中在次出現(xiàn)這樣的失誤，所以在此項考評中我們自評扣除1分。
2、認真對照幼兒園督導評估指標自查、自評和整理檔案。
三、基礎教育（總分19分自評分19分）。
1、在我園招生范圍內(nèi)，幼入園率達100%。現(xiàn)共有幼兒880名，設16個教學班，其中：5個小班、5個中班、6個大班。
2、我園認真加強、細化幼兒信息采集，輸機并進行動態(tài)管理。
3、積極貫徹國家體育、衛(wèi)生條例。高度重視幼兒的體質(zhì)健康，我園每學期組織幼兒體檢，認真做好健康檔案，按時上報數(shù)據(jù)。嚴格按《規(guī)程》、《綱要》合理組織幼兒一日活動，加強國防教育、健康教育和藝術教育。積極配足配齊任課教師和教學設備，今年8月，我園在教育局的指導下征訂了由西安教育文化數(shù)碼有限責任公司出版的《幼兒園多媒體互動課程》，這套教材有幼兒用書、教師用書和相對應的電子課件及幼兒最感興趣的知識拓展動畫片，為了教材能充分的利用到日常教學中，每班教室配備了一臺46寸的液晶電視和一臺平板電腦，通過一學期的運用得到了老師和家長的一致認可。
四、教師教育與教研工作（總分25分自評分25分）。
1、認真貫徹實施《普洱市師德建設工程》及我縣《加強師德師風建設工作的實施意見》，組織好教師的年度考核，有完善的師德檔案。認真抓教師培訓工作，加強教師隊伍在職培訓和繼續(xù)教育培訓。為了提高全園教師隊伍的整體素質(zhì)，使教學工作再上新臺階，我園制定了切實可行的繼續(xù)教育計劃，針對教學工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行有目的的培訓。各類人員培訓計劃，采取“走出去、請進來”的辦法，先后組織骨干教師到省、市示范性幼兒園參觀學習，幫助教師開闊視野，分層次開展了教師優(yōu)質(zhì)課評比及觀摩、優(yōu)秀活動設計評比等業(yè)務活動，切實提高廣大教師的實際教學能力和教育科研能力。使廣大教師樹立終身學習、終身發(fā)展的意識。教師培訓面達98%以上，人均脫產(chǎn)培訓不少于72學時。今年1月全體在職教師參加了繼續(xù)教育履職晉級培訓《有效教學》的學習；4月12日-13杞昌菊、張彩玉到寧洱參加了新教材培訓；4月23日李卓倩到普洱市參加《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》培訓；4月27日李瑜、李妍君、艾玉美、劉佳等17人到縣教育局參加新教材培訓；6月4日-6日云師大兒童發(fā)展研究中心蘇琴老師到我園對年輕教師進行兒童英語培訓；6月17日-22日張蕓敏、吳婭蓉參加全縣音樂教師培訓；6月14日-16日莫艷萍、李瀟瀟到普洱市參加《班主任心里實操技術應用與班級文化建設》培訓；9月1日-11月31日何思穎、周金星、謝林參加“國陪計劃”幼兒園骨干教師遠程培訓；9月-12月何思穎、王海婭、徐芳、張明芬參加“國陪計劃”到普洱學院進行脫產(chǎn)置換學習；10月9日-23日刀紅群、張環(huán)、杞昌菊到玉溪學院參加“國陪計劃”骨干教師短期培訓；10月10日-23日李錦清到西南大學參加“國陪計劃”骨干教師短期培訓；11月18日-12月8日潘媛燕、周璇、馬瑞到玉溪學院參加“國陪計劃”轉(zhuǎn)崗教師培訓；今年總培訓人數(shù)76人，參加省級培訓4人，省外培訓3人，市級培訓11人，“國陪計劃”培訓16人，縣級、本園培訓76人。
2、認真做好對振太幼兒園的對口支教幫扶工作，為了讓幫扶工作能取得一定的針對性和實效性，根據(jù)對振太幼兒園的了解，認真分析情況，找出了該園目前存在的急需解決的問題，年初制定了可行的幫扶計劃，一年來認真按計劃落實開展好各項工作。我園園長和骨干教師定期到該園指導，舉行形式多樣的送教活動。我們在園內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)課評選時，讓幫扶園的教師到園里來學習并參與各類聽課、評課、上課、講學活動。在開展教師培訓、教科研活動、外出考察學習時主動聯(lián)系振太幼兒園與其同步進行。今年1月由園長帶隊，教學副園長和三位教研組長為組員到振太幼兒園上了兩節(jié)公開示范課，教全體教師學習了排舞，并為她們送去了一些玩教具和3000元現(xiàn)金讓她們?nèi)ジ纳平虒W用具。
3、全面推進素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行教學課程方案。我園制訂了切實可行的教研活動計劃，在進一步完善常規(guī)管理的基礎上，我們堅持以“教科研為龍頭，全面提高保教質(zhì)量，創(chuàng)自己的辦園特色”，取得顯著效果。我們不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗，根據(jù)地方與幼兒園實際，從課程目標、內(nèi)容、組織、評價等方面搭建一個自己的、有序的課程框架。本學年我們進一步完善了園本化的綜合主題活動課程，通過年級組集體備課確立課程實施大框架，并充分調(diào)動教師在駕馭課程時的主觀能動性，允許教師根據(jù)我園的教育強勢、自身的特長、班級幼兒的實際情況，對教育課程作出適度的調(diào)整與充實，預設加生成，使課程更具現(xiàn)代化、本土化。在搞好教學工作的同時，積極組織廣大教師撰寫論文、強化技能，參加各級教研部門舉辦的論文、案例、技能技巧等評選活動。今年1月在云南省教育科研論文競賽中，楊婭撰寫的論文《淺論做好小幼銜接工作應采取的措施》獲一等獎；潘媛燕的《淺談幼兒教育中體態(tài)的運用》獲一等獎；黃麗梅的《帶著童心走進孩子的世界》等4篇獲二等獎；李瀟瀟的《淺論幼兒園閱讀能力的培養(yǎng)》等6篇獲三等獎；共12篇獲獎。10月14日我園舉行了35歲以下青年教師教學技能競賽，競賽內(nèi)容包括講故事、邊彈邊唱、按主題繪畫、現(xiàn)場抽音樂即興編排幼兒舞蹈和幼兒體操，由園長、教導主任等5人組成評委組，并邀請了教育局師訓辦楊明主任前來指導、點評，通過比賽遴選出趙曉棠和張蕓敏兩位教師于26日-30日到市上參加全市幼兒教師教學技能競賽，全市共27名教師參加了比賽，我園兩位教師均取得了優(yōu)秀的成績，趙曉棠獲得了一等獎，張蕓敏獲得了二等獎，這次比賽讓青年教師們得到了鍛煉和提升也展現(xiàn)了我園教師扎實的基本功。10月24日組織多名幼兒投稿參加全省幼兒繪畫大賽，李崢小朋友獲得了一等獎；潘世杰等3名小朋友獲得了二等獎；唐詩韻等3名小朋友獲得了三等獎；蘭德葉等2名小朋友獲得了最佳構(gòu)圖獎，共9幅作品獲獎。同時積極向《鎮(zhèn)沅教育》投稿20余篇，向普洱市教育信息網(wǎng)投稿多篇，其中包括：教學論文、教育隨筆、詩歌等多種形式。多位教師的詩歌在鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)上發(fā)表。
4、積極制定了《鎮(zhèn)沅縣幼兒園十二五規(guī)劃》，并在今年編寫完成了《鎮(zhèn)沅縣幼兒園管理》及《鎮(zhèn)沅縣幼兒園教師論文集》兩冊園本資料。積極向上級申報研究課題，按時上報各類材料。去年12月申報的課題《利用本土資源進行園本課程的開發(fā)與利用》今年被立項為市級課題，現(xiàn)在研究過程中。
5、按時上交各類表格、數(shù)據(jù)和質(zhì)量分析報告。
五、職成教工作（總分6分自評分6分）。
此項，我園沒有下達的指標任務。
六、改善辦學條件（總分17分自評分17分）。
1、財務制度健全，在園內(nèi)實行預算、支出公開，成立采購小組，相互監(jiān)督工作。經(jīng)費管理規(guī)范，各種帳目清楚。財務工作、物品的采購和驗收有專人負責，采買、入庫手續(xù)齊備。
2、改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，是提高辦園質(zhì)量的必要條件。本著勤儉辦園的原則，我園一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。把有限的資金最大限度地用在了改善辦園條件上。因為幼兒園是非義務教育階段，國家沒有專項投入，因此在資金十分緊缺的情況下，我們?nèi)圆粩嗯ν晟朴變簣@設備設施。進行房舍維修、改善教學設備，每班均配有鋼琴、電視、vcd、錄音機，學校又添置電腦、音箱、調(diào)音臺、投影儀等電教設備；購買大型玩具、更換教學班幼兒桌椅等。此外，我們還發(fā)揮教師的藝術才智，自己動手美化我園室內(nèi)外的環(huán)境，使環(huán)境真正體現(xiàn)童趣性、藝術性、教育性和科學性。讓無聲的教育注入孩子的心靈，讓幼兒園真正成為孩子溫馨的家園、心中的樂園。
3、學校藏書增加達標。
4、認真落實鎮(zhèn)教[]25號文件，今年已用10%以上的學校公用經(jīng)費購置教學設備。
5、積極開展勤工助學活動，組織全園教職工利用課余時間，收集廢舊材料制作玩教具、美化校園，不但讓教職工和幼兒樹立了節(jié)約資源的意識，同時為學校節(jié)省了開支。
七、電化教育與宣傳工作（總分5分自評分5分）。
1、積極做好信息技術與教學整合工作，在全園開展教師的信息技術培訓，讓全園教師能熟練利用電視、電腦、vcd、多媒體、視屏展示臺、錄音機等現(xiàn)代化設備結(jié)合幼兒的教學特點開展教學。90%以上教師能夠利用遠程教育資源學習和教學。
2、重視宣傳工作，我園有宣傳工作主管領導和多名業(yè)余通訊員，對教師報送的信息、新聞短信在報刊上登載者，有明確獎勵。積極征訂教育報刊及黨報黨刊，并訂送對口支教單位（振太幼兒園），超額完成上級下達的征訂任務。
八、安全管理及其它工作（總分10分自評分10分）。
1、我園高度重視安全工作，把安全和綜合治理當作一件日常重要工作來抓。每周一的教職工會議上都要加強安全綜治教育，對安全工作做到日檢、周檢、月檢，常抓不懈，防患于未然。根據(jù)實際情況制定了各類突發(fā)安全事故應急預案。年初召開了學校安全教育專題會議和學校安全工作動員大會，并簽訂了安全工作責任書。積極開展安全教育活動，做好學校治安工作，在園幼兒參保率達100%，并且學校還做了幼兒責任保險。已配置安全監(jiān)控設備。做到發(fā)生事件及時上報及時妥善處理，無遲報、謊報、瞞報、漏報重大事件信息。本年度無重大安全事故發(fā)生。
2、進一步完善教代會制度，定期召開教代會，加強民主監(jiān)督，不斷拓寬深化園務公開的范圍。在教職工會議或公開欄上向全園教職工全面公開幼兒園黨建、財務、基建、職評、福利、教學、后勤等整個工作情況，讓教職工廣泛參與學校的各項重大事務的決策和管理。年終進行園行政領導民主測評工作，并提出書面意見和建議，不斷推進學校民主管理，重新修訂了幼兒園各項職責及規(guī)章制度，不斷完善、規(guī)范“績效工資分配”、“崗位設置聘任”等方案。
3、加強校產(chǎn)管理，杜絕校產(chǎn)的流失。每學期清點物品一次，對于一次性消耗物品購置入庫登記，并層層清點及一一公布，對永久、半永久物品人為損壞的追究其責任。不斷完善食堂管理制度，責任明確。所有人員都持證上崗，并按期進行健康檢查，嚴格按衛(wèi)生部門要求辦齊各種證件。杜絕購買腐爛、變質(zhì)、假冒食品，保證飲食衛(wèi)生安全，無食物中毒事件發(fā)生。我園認真處理好各類文件，進一步完善學校檔案，力求做到檔案管理工作的標準、規(guī)范，按時上報各種表冊材料，認真完成上級交辦的各項工作任務。
九、工作要點。
（一）指導思想。
以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以常規(guī)抓基礎，以科研促提高，切實加強師資隊伍建設，提高幼兒教師的整體素質(zhì)，進一步深化幼兒教育教學改革，全面實施素質(zhì)教育，繼續(xù)加強對幼兒早期教育的研究和管理，充分發(fā)揮示范輻射作用，不斷提高保教質(zhì)量。
（二）工作重點。
1、認真學習《幼兒園指導綱要》，深入領會《綱要》精神，積極轉(zhuǎn)變教育觀念。
2、強化幼兒一日生活常規(guī)，提高幼兒在園活動質(zhì)量。
3、加強教師的培訓和指導，促使其專業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量的提高。
4、開發(fā)、啟動園本課程的研究，初步形成文稿。
5、申報省一級二等園。
6、加大投入，添置、更換設施設備，強化資源管理，提高使用率，為明年搬入新園做好充分準備。
（三）主要措施。
1、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念。
組織教師深入學習《幼兒園教育指導綱要》，積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現(xiàn)象、經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)《綱要》精神，在深入貫徹《綱要》的過程中，要防止簡單化現(xiàn)象，幫助教師把握理念內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。
2、開展活動，提高質(zhì)量。
加大投入，添置設施設備，保證幼兒園各項活動能正常、豐富、形式多樣地開展，切實轉(zhuǎn)變教師的教學方法、幼兒的學習方法，營造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍，為幼兒提供可操作、可探索的材料，真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探，充分培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力。認真組織好園內(nèi)公開課、示范課、研究課等活動，形成積極向上、相互研討的良好氛圍，促使部分教師不斷提高自己的業(yè)務水平。
3、創(chuàng)造機會，提高素質(zhì)。
1、組織教師基本功競賽。要求35周歲以下的青年教師都要參加競賽活動，比賽內(nèi)容包括彈唱、說、跳、寫、畫、做、說課、等七個方面。在全體適齡教師參賽賽的基礎上，選拔出優(yōu)秀的教師參加縣、市級的比賽。
2、舉行幼兒園優(yōu)秀課評選。要求參賽教師自定學科、內(nèi)容、形式，獨立備課，最后在人人參與的基礎上選拔出一位教師代表參加區(qū)、市級的優(yōu)秀課評比。
3、規(guī)范管理，注重科研繼續(xù)加強教科研的常規(guī)管理，堅持以教育科研為基礎和先導，努力健全教科研體系，推動幼兒園教研活動穩(wěn)步開展，努力實現(xiàn)“活動制度化、組織體系化、成果實用化”。做到以科研促發(fā)展，以成果促質(zhì)量提高。
根據(jù)年初簽訂的《教育工作目標管理責任書》落實情況，通過自查給出自評分99分，其中第6條扣1分，已作說明。回顧一年來，我園在上級正確領導下，立足幼兒園實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，確實取得了一些成績，但也存在著不足。通過自查自評我們找出并認識到了自身不足的方面，在此次自查自評中有一項扣分內(nèi)容雖然讓我們吸取了一次深刻的教訓，但我們不氣餒，我們將更加努力的爭取上級的關懷，開展好各項工作，加強管理，讓幼兒園得到更好的發(fā)展，讓家長放心，讓社會滿意！
查教師辦公室情況匯報篇十八
xx年在公司的正確領導及各部門大力協(xié)作下，在公司領導班子的正確指導下，總經(jīng)辦服從公司領導的指導與安排，著重圍繞行政事務管理、人力資源管理、辦公室管理等三項工作重點，注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方。為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年以來的工作情況及xx年度工作情況總結(jié)計劃如下：
第一章xx年度工作總結(jié)。
一、協(xié)調(diào)溝通、管理監(jiān)督工作。
我公司總經(jīng)辦主要有三項職能，一是公關、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能，三是行政事務管理工作職能，具體為：第一項大的工作辦公室的工作：律師協(xié)調(diào)與官司處理工作、公司領導文秘服務工作、對外各種政府補貼信息的收集整理與協(xié)調(diào)和處理工作、公司文件的發(fā)放及存檔工作;部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)處理工作，從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術，工作承上啟下，攘外安內(nèi);第二項大的工作是：要全面做好人力資源管理工作，對公司的招聘配置、薪酬管理、培訓開發(fā)、人力資源規(guī)劃、績效考核、勞動關系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關，讓公司業(yè)務高效地跳動起來，讓公司的每個細胞興奮起來;第三項大的工作是：做好行政事務管理工作，對公司的保衛(wèi)安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購、住宿樓衛(wèi)生管理、修理、車輛的調(diào)度管理等做好服務工作。
1、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一。一年來，總經(jīng)辦結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使總經(jīng)辦基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作基本實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：基本做到了員工人事檔案、培訓檔案、會議紀要、部門檔案、其它檔案等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案室，嚴格規(guī)范管理;積極配合領導及時的收、發(fā)文件，以保證準確及時，并對領導的批示做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序;成功組織了中秋慶?；顒印⑷藡D女節(jié)活動等;在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責;為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用;為公司各部門后勤服務更是盡心盡職。
2、加強服務，樹立良好的工作氛圍。
總經(jīng)辦工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣大客戶服務。一年來，我們圍繞三個服務的核心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
2.1變被動為主動。
對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是總經(jīng)辦分管的食堂、住宿樓、辦公用品的采購、車輛的調(diào)度管理、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、護衛(wèi)安全、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作。工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位，配合其它各部門，特別是生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)工作的同時做好員工的服務工作。
2.2突出重點，緊抓落實。
在工作計劃中，每周都突出12個“重點”工作，每周均有周例會對工作進行安排布置，做到工作有重點、有創(chuàng)新、有計劃。
2.3在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，將不適合的流程進行變更、調(diào)整，以適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措、新方法，靈活度。從而推動總經(jīng)辦工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
3、加強學習，形成良好的學習氛圍。
總經(jīng)辦人員要具備很強的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務知識。一年來，首先從基礎入手，部門已經(jīng)有2人正在接受行政管理管理師二級學習，同時派出了多人次進行了統(tǒng)計、保險知識等的相關學習。本部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、規(guī)章制度等，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。
4、認真履行職責。
總經(jīng)辦的工作內(nèi)容決定了它的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務出現(xiàn)，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務，且不落掉一件。
這就必須要求我們要全面做好本職工作，認真履行到位。因此，為了提升我辦的員工執(zhí)行力，我辦首先確立了護衛(wèi)隊績效考核制度，以保證工作的有效性、積極性、全面提升執(zhí)行力，認真履行職責。吸取領導的批評，認真執(zhí)行，狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、規(guī)章規(guī)范、宿舍清潔衛(wèi)生等進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。xx年度公司還未發(fā)現(xiàn)一起由于護衛(wèi)隊引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件。
5、公司補貼申請。
總經(jīng)辦作為公司的中樞，所有的外來的包括管委會、經(jīng)濟局、發(fā)展服務局、科技局等部門的會務、通知、要求、事項、需配合事宜都需我辦進行溝通、配合、處理。本年度我辦在財務部、總工辦、生產(chǎn)技術部的協(xié)助配合下申請了幾項補貼。第一：申請了重大項目貸款貼息，園區(qū)共計僅批準了8家，共計申請到48萬元貼息費用;第二：申請了重大項目計劃申請項目款項，園區(qū)總計僅撥款100萬元，我公司經(jīng)過多方努力申請到10萬元;第三：申請了稅款返款，經(jīng)過我辦的努力，園區(qū)總計批準了5家，其中就包含我公司在內(nèi)，共計返款34萬元。以上三項合計為公司申請到92萬元整。
其它工作。
完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，包括工商、稅務、外匯、商務、統(tǒng)計等相關部門的年檢、年審工作，辦理了外資到位的工商、稅務、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗收后的相關手續(xù)的辦理。按規(guī)定及時辦理了勞動年審、工資總額申報工作;建立員工工資電子檔，按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局、經(jīng)濟局、科技局、發(fā)展服務局等部門;提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件;協(xié)助業(yè)務部印制了宣傳畫冊、資質(zhì)資料等。
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