心得體會是增進自我認識和提升個人素質(zhì)的重要途徑。采用具體的事例和案例來支撐個人的心得和體會。接下來將給大家分享一些寫心得體會的注意事項和經(jīng)驗。
教師課堂聽課學習心得體會篇一
20xx年11月29日，在學校精心的組織下，我們近20人赴xx中學進行學習，其中我按學校要求聽了生物和歷史共兩節(jié)課，并進行了課后交流和其他觀摩?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、xx中學學風嚴謹，嚴格管理是關(guān)鍵。聽課中，每一個學生都積極參與，沒有睡覺和走神的，背誦環(huán)節(jié)背書聲此起彼伏，群情高漲；走到xx中學的校園里，學生彬彬有禮，主動問好；環(huán)境衛(wèi)生處處干凈整潔，每個樓道頭都有兩個白色的垃圾桶，上面分別標示“可回收”和“不可回收”，規(guī)范管理。和李校長交流得知，新生開學一個月，幾乎是不講新課的，就是整頓紀律和規(guī)范行為，從整理書包和課桌開始，從疊好被子開始，從每節(jié)課的坐姿開始，每一個細節(jié)都體現(xiàn)管理者的智慧和務實的精神。“羅馬不是一日建成的”，管理規(guī)范非一日之功，是多年積累的結(jié)果。
二、xx中學教學模式重在落實。一切手段都是過程，學生學會掌握才是王道，聽的一節(jié)歷史課，課前背誦復習5分鐘，課中強調(diào)重要知識點，課尾寫課案，最后15分鐘都是在強化記憶，當堂檢查，背不會的課后組內(nèi)過關(guān)或是找老師背誦，注重落實是我感受最深刻的一條，也是最實用的一項。
三、xx中學廣大教職工的敬業(yè)奉獻精神值得學習。工作期間外出不超過10分鐘，門崗專門記錄，早上6點班主任準時到班，廣大教師以校為家，傾情奉獻，很多吃住在學校。教務處張主任說有的女老師孩子小，沒有時間回去喂奶，家里爺爺奶奶就抱來學校喂，為的就是不耽誤上課和工作。
四、xx中學校務公開和激勵機制做的好。每月財務公開，所有關(guān)系教職工重大利益的事項都在校園內(nèi)醒目位置公開；所有榮譽、績效、職稱評定晉升一律向班主任傾斜，并有一整套的制度保障落實到位，并做到公開透明，實現(xiàn)依法治校。
再次感謝學校的精心組織，使我有這樣一個學習和受教育的機會。從今后，緊跟學校課改大局，反思自己，認真整改落實，對照不足，從小處著眼，從細處著手，把xx學習的精神落實到教書育人中去，堅定走課改之路，為學校的新發(fā)展奉獻微薄之力。
教師課堂聽課學習心得體會篇二
有一個曾做過教師的人說：教師這工作是少有的凈土，如果能在光榮感之余再多點幸福感，是值得一直干下去的。
可是，即使是再關(guān)心我的好友，也無人問及，你幸福嗎？
但這樣的經(jīng)歷也使我懂得，一樣流逝的青春，可以用來虛擲，也可以用來奉獻。
我們應當驕傲的招展博大的關(guān)愛，美麗的心靈，磊落的胸懷;我們應當和孩子們打鬧在一起,保留那份青春與活力.前人已為我們刻下了一個個崇高的標尺：有教無類，誨人不倦，春風化雨，蠟炬成灰。而今天，我們當以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫：
一名忠誠的教師，就是一個幸福的符號。
教師課堂聽課學習心得體會篇三
二、注重學生的自主探索。
三、教師的激勵到位。
四、合作交流與動手實踐相結(jié)合。
六．練習設(shè)計有層次性。
一、注重教給學生學習的方法。
二、讓學生質(zhì)疑問難，解決問題。
三、尊重學生的體驗。
首先，必須要有對教材的充分理解。理解教材，把握教材的重點、
1、體現(xiàn)課標精神，重視營造愉快課堂。
2、體現(xiàn)數(shù)學與生活的聯(lián)系，重視創(chuàng)設(shè)教學情景。
3、體現(xiàn)主動性學習，重視學生的動手操作。
4、體現(xiàn)常規(guī)教學能力，重視雙基訓練的落實。
5、體現(xiàn)教學資源優(yōu)勢，重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應用。
一、愛崗敬業(yè)，體驗幸福。
大愛至上，這就是愛崗敬業(yè)精神、師德譜寫出的最美妙的樂章，時代的最強音。
二、教書育人，誨人不倦。
三、為人師表，以身作則。
一、關(guān)愛學生。
二、熱愛事業(yè)。
三、知識廣博。
一、教師要有良好的師德修養(yǎng)。
二、教師要尊重學生，重視學生天真的夢想。
三、教師要會寬容孩子。
五、要做終身學習型教師。
教師課堂聽課學習心得體會篇四
在談到評課時，我們常有這樣的感慨——有時評課人說得口干舌燥，最終的效果卻是“蘿卜燉蘿卜——于事無補”。真正的評課應該是“專業(yè)引領(lǐng)”下的“蘿卜燉肉”，給予老師真正超越他原有水平的營養(yǎng)。所以，必須打破低效的平行對話的局限，在更廣闊、更寬松學術(shù)空間內(nèi)，建立志同道合的“引領(lǐng)”關(guān)系。
于是，每一個教學干部，首先要建立一種思維方式，站在被評課人的角度想問題，不是聽了就評，信口開河，而是應該想清楚，你要評課的這位老師身上最需要的是什么，你評的重點是什么。其次，在評課中要拿出自己的“絕活”。評課不能僅僅停留在用“耳”聽、用“筆”記、用“嘴”說的流程中，它應該是專業(yè)上的引領(lǐng)與帶動。讓教師感覺到你的確有水平，既能有一雙慧眼發(fā)現(xiàn)該教師教學的亮點，又能銳利指出存在的缺點，并能夠準確地解剖盲點。
有些時候，我們需要拿出權(quán)威的姿態(tài)，學術(shù)尊嚴不等于領(lǐng)導威嚴，應當明辨是非真?zhèn)蔚?，教學引領(lǐng)者必須做出價值判斷。但是不能把“評課”當作權(quán)力或者威力的釋放。對于不同的情況需要擺出不同姿態(tài)。過去我們看到教師恭恭敬敬拿著小本聽你的“判決”，如果這種恭敬是出于對你的敬重或認同還好，如果是因為懼怕你的權(quán)利而表現(xiàn)出的假象，那么也許這評課背后的良苦用心也就付諸東流了。因此，教學引領(lǐng)者（管理者），千萬不要把自己當作“行政領(lǐng)導”，尤其是教學干部，絕不能用行政推動你的教學管理。教學管理者是把你所謂的“干部”身份盡量“躲到教師后面去”。
還有，教學管理者必須謀求更多的教師們參與你的評課，這個時候你是評課的首席，也是重要的主持人——把評課當作合作多贏的平臺，組織那些有才華的教師參與評課，并有評課記錄，讓其發(fā)揮最大的作用，給教師們提供更多的分享。而在其中需要攙扶，引領(lǐng)的時候，你要把你的“專業(yè)水平”拿出來，于是就會有更多的教師獲得思考之上的提升、分享之后的超越。這個時候，評課就成了一門帶動教師專業(yè)成長的藝術(shù)，教師的才華在這樣的評課中釋放、撞擊，漸漸就發(fā)展成了屬于自己的教學藝術(shù)。
關(guān)于評課，要說的內(nèi)容太多了。比如教態(tài)、內(nèi)容、方法、目標等等。但是對于教學中，參差多態(tài)，以不同的方式和形式出現(xiàn)的課，隨之而來的評課卻常常流于形式，有的是在設(shè)計好的表格上打個分，草草了事；有的是表揚為主，做好好先生；還有的是被動發(fā)言，敷衍了事……這些現(xiàn)象在我們的評課中可能很多人都碰上過。試想，如果評課只說些正確的廢話，那評課還有什么意義呢？有些時候，所謂的討好鼓勵，其實是不負責任的表現(xiàn)。
既然“評課”要圍繞聽到的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。那么，“評”的過程就應當是參與者圍繞共同的話題展開對話，平等交流的過程。雖然有“主”“從”之分，但“評”要超越“領(lǐng)導說了算”的局限，努力改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。讓授課者說話，評課者才能更加充分地理解授課者教學設(shè)計中的良苦用心，評課才更能加點中要害。
多年來，從未離開一線的我，覺得領(lǐng)導的評課，就是為了讓人更好地改進教學，而不是成心找你的“茬兒”。課堂教學終究是自己的事情，有人幫助你那是天大的好事。實際上，一堂課出來了，就好比一本小說發(fā)表了，作家是誰讀者常常并不在意，而在意的是小說的內(nèi)容。我們聽課教師，就好那些小說評論家們，借著這節(jié)課這個作品，開始“文學批評”。批評家批評的是小說，我們評的是這堂課，于是在批評中，上課老師這個“人”本身就模糊了，所有的聽課者，都是在課堂內(nèi)容上，品評玩味，獲得教育與收獲的，與教師的這個人沒有關(guān)系。
可往往，有的教師分不清課與人的界限，總是把對課的評價和對自己這個人的評價“扯”在一起。評課者呢，也容易把兩者混淆。當然，保護自己、掩飾缺點幾乎是每一個人的天性。于是，在正視人的弱點、尊重人的天性的情況下，評課者要出于“真誠”，同時盡量做到“義正詞婉”，“理直氣和”。不過，教師的性格差異，就決定了不同的教師，也要不同對待，有的教師可以下“猛藥”，有的就要小心輕放。不管怎樣，你一定要讓教師感受到，你是為他（她），你是在幫助人、發(fā)展人。
我在學校，有一個特點，就是評課的時間有時比教師上課的時間還長。如果說幾年來，老師們對我的評課是喜歡的、信服的，而且在我毫不客氣地指出問題時，他們都是很高興地接受的。關(guān)鍵是我給老師樹立了一個重要的觀念，評課不僅僅是批評，更不是無謂的贊美，評課就是發(fā)現(xiàn)課堂問題。而且要告訴教師，“問題是我們的朋友”，評課的重要目的就是正視問題和發(fā)現(xiàn)不足，這，才有助于我們找到前進的方向和目標。所以說，對于評課，你有什么樣的素養(yǎng)，就會傳遞什么樣的評課水平，有什么樣的體驗，就會傳遞什么樣的教學經(jīng)驗。評課時候，一定要“缺點不漏，優(yōu)點說透，方法給夠”傳遞真實的心聲，真正的水平，告訴教師怎么做還會更好，以至于心服口服接受你的觀點。
教學管理者的共同締造。我們也仍在努力中。
教師課堂聽課學習心得體會篇五
3月16日，我校全體數(shù)學教師到育才學校去聽課學習。我聽了兩節(jié)數(shù)學課，真的是感受頗深，受益匪淺，讓我充分領(lǐng)略了課堂教學的無窮藝術(shù)魅力?，F(xiàn)就這次學習談一談自我的點滴體會。
1、出去聽課比在學校閉門造車受益要快要多，要來得直接。
2、真實——課堂教學就應追求的境界。
3、情境——創(chuàng)設(shè)貼近生活的教學情境是課堂教學有效的手段。
我記得朱樂平老師說過教學情境的設(shè)置應注重來自于生活，并不是每一節(jié)課都要設(shè)置與生活緊密結(jié)合的情境，而是盡量貼近于生活，這樣學生學習起來便于思考操作，同時也能在生活中加以應用。個性是像我們學校的學生更要注重與生活實際的結(jié)合，因為我們的目標就是要讓學生透過學習掌握解決生活中出現(xiàn)的一些問題的手段方法，掌握技能。所以情境的創(chuàng)設(shè)需要我在生活中教學中多觀察，多思考，多操作。
4、三維目標的整合——課堂教學的更高要求。
我們的教育觀點從最開始的注重教書對學生知識的傳授，到提倡育人的重要性，我們的觀念都有了逐級的改變，那么此刻課改又提出了“三維目標的整合”，所謂的“三維目標”就是：“知識與潛力，過程與方法，情感道德與價值觀”，要求教師在教學中盡量做到這三個目標的整合，而且是“品之有味，尋之無跡”，如在三年級數(shù)學課的教學中，她透過教學讓學生體會到了，不一樣的事物從不一樣的角度去看去評定都會有不一樣的結(jié)果和答案，那么做人就是這樣我們不就應以一種標準去看待我們周邊的人、事，我們要從多角度去思考一個問題，所以這節(jié)課就是在這樣的看似在作練習的過程中，讓學生透過學習知識，提高了學生分析決定事物的潛力，同時也教會學生如何做人。做到了“三維目標的整合”。
教師課堂聽課學習心得體會篇六
工作幾年了，雖然沒有聽過多少名師的課，但也算聽了不少身邊的比我優(yōu)秀的老師的課，可我每聽完一節(jié)課后，別人問起那位老師上的怎么樣時，我總是說不上來。前幾天參與了學校的業(yè)務培訓，我明白了作為聽課老師該怎樣去聽課。
“取人之長，補己之短”;“他山之石，可以攻玉”都說明白一個道理，借鑒是最有效的學習方法。有的老師說：“我聽完一堂好課，常有這樣的體會，或如深山獲寶，心頭甜滋滋的;或如峰回路轉(zhuǎn)，頓覺豁然開朗，講課者的思想激情，藝術(shù)魅力，給我留下了長遠的.記憶。有時即使是不抱負的課，某一方面也會有深刻啟示?！?BR> 聽課首先要關(guān)注老師的教，老師是學習的引導者，重點難點要突破。板書要工整。其次是要關(guān)注同學的學，同學是否在老師的引導下樂觀參加到學習活動中，學習活動中同學常常做出怎樣的心情反應?同學分析問題、解析問題的力量是否得到提高等。
聽課時，應當是審美者，而不是批判家，要多學習老老師的特長與閃光點，為我所用。
(1)要了解這節(jié)課上的是什么內(nèi)容，與之相關(guān)的有哪些新舊學問，重點難點是什么?
(2)要明確這節(jié)課的教學目標是什么，老師的設(shè)計意圖是什么，這樣才能看出老師教學的完成狀況。
(3)回憶自己是否教過這個內(nèi)容，當時有什么困惑和問題。
這樣更簡單聽好課。
教師課堂聽課學習心得體會篇七
20xx年11月17日中午在我校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我們一行30人來到了新課改做的比較優(yōu)秀的南陽市西峽縣。這也是我第一次到外縣參加新課改聽課學習活動，收獲很大，受益匪淺。此次外出不僅讓我領(lǐng)略到了西峽縣五里橋初中教師的講學風采，也讓我從中發(fā)覺到了在課堂教學方面自身的淺薄與不足。在此非常感謝校領(lǐng)導給與我的這次難得的學習機會。 這次學習，我完整的聽了兩節(jié)數(shù)學課和一節(jié)報告，現(xiàn)將此次學習的心得體會跟同志們做如下分享：
我聽了九年級一節(jié)數(shù)學課和八年級一節(jié)數(shù)學試卷講評課，兩節(jié)課都體現(xiàn)了一個共同的特點就是：學生的主導作用和教師的引導作用的有機結(jié)合，使課堂氣氛活躍卻又不失重點知識的掌握，這真正讓我領(lǐng)略了什么是新課程改革下的教學。傳統(tǒng)教學中，老師講的比較多，而學生參與活動的比較少。而在五里橋中學的課堂上，我們看到的是所有學生參與課堂的積極性和主動性，看到的是學生們在課堂上快樂的學習和展現(xiàn)自我的風采，看到的是他們互幫互助式的學習和直言不諱的點評。在課堂上，學生的積極性和主動性非常高，沒一個膽怯的，這種良好的狀態(tài)的形成并非一朝一夕之功。但是想辦法去調(diào)動學生的積極性和主動性，課堂上盡量讓學生多活動多思考，而老師做好引導，盡量少說少講并且充分發(fā)揮好小組長在互助學習中的作用也是我們應該考慮的，并且也會是提高課堂效率，適應新課程改革的行之有效的方法，這是我在西峽學習后最大的感悟.
在教學中教室黑板的充分利用，使每位學生都能把課堂上自己掌握的知識做出很好表達，這也是我們在教學中可以應用的，這也是老師檢驗學生和了解學生學習狀況一種外顯方式?？傊麄兊恼n堂充滿激情，真正的讓學生進入快樂學習的忘我境界。吵而不亂，有條有理，五里橋中學的課堂因師生的互助以及學生與學生之間的互動而分外精彩，同時使學生 因自己主動性的良好發(fā)揮而得到了發(fā)展，緊張充實的課堂不僅讓學生掌握所學重點，也讓學 生的思維真正的動了起來。并且讓學生對參與活動的學生進行點評，既可以煅煉學生聽的能力和觀察力，又可以提高他們的概括力和膽量以及口語表達能力，真是恰到好處。其中讓學生加大練習量，以及充分發(fā)揮一題多解調(diào)動學生思維等方面是可以吸取的。
上午第三節(jié)課，我們又認真的傾聽了五里橋初中校長關(guān)于學校的課改報告。李校長主要從學校地理位置，學校的設(shè)置，西峽縣教改主要模式—三疑三探，學校是如何落實三疑三探的教學模式，學校教師學生家長的現(xiàn)狀以及學校未來的發(fā)展五個方面介紹了學校教改的成功經(jīng)驗。
通過聽課以及李校長的介紹我對三疑三探的教學模式有了更深的理解，三疑三探主要分為四個過程:
1， 設(shè)疑自探---學生根據(jù)學習目標，主動提出疑問并認真閱讀課文，獨立去思考問題。如果學生提的問題不到位，不規(guī)范，教師也可以補充。
2， 解疑合探—這一過程要選好小組長，通過師生互動，小組活動討論，使每個學生都能做到主動回答問題，認真傾聽，深入辨析，恰當評價同學發(fā)言。
3， 質(zhì)疑再探—鼓勵學生對不懂的問題大膽提出，生生討論解決，課堂解決不了的，課下查資料也要解決。
4， 運用拓展—可以老師出題也可以學生出題，以加深學生對知識點的理解掌握。 報告中，李校長談到學校為落實三疑三探教學模式，提出了‘扎扎實實，生動活潑?！男Ｓ?，以及評選十佳教學精英的活動，并取得了非凡的成效:老師們的思想變了，觀念也改變了，一切都可以做到了。學生的成績提高了，綜合能力也提高了，能大膽上臺發(fā)言，展示自己，同時主動性個性提高，能主動提出問題。老師學生取得了雙豐收。
五里橋初中教改取得的成效，我們看在眼里記在心里，我們每個人都產(chǎn)生強烈的教改激情， 但改革需要一定的時間和過程，學習也并非全部模仿，因為每個學校有自己的特色，所以我認為：我們只要因材施教，根據(jù)學生情況，學習研究出適合我校的方式就好。在今后的教學中我會不斷摸索適合我校的教學模式。
當然，對于此次學習，只能是吸取精華，對于某些方法可以根據(jù)本校情況加于改善，盡量在課堂中合理運用吧。很多東西還需要一定的時間加以學習和摸索，盡量不枉此行，讓五里橋中學的某些教育理念也能在我們的課堂上得到充分的發(fā)揮，積極營造快樂的學習氣氛，也讓學生的主動性在課堂上得以充分體現(xiàn)吧。
教師課堂聽課學習心得體會篇八
隨著教育改革的深入推進，教師課堂聽課已經(jīng)成為教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一名中學教師，我也積極參與課堂聽課活動，并從中收獲了許多寶貴的體會。在這篇文章中，我將分享我在課堂聽課中的心得體會。
第一段：意識到教學的多樣性。
通過課堂聽課，我意識到教學有著豐富多樣的形式。每個教師都有自己獨特的風格和教學方法，他們能夠?qū)⒊橄蟮闹R轉(zhuǎn)化為生動的課堂實踐。在課堂聽課中，我看到了各種不同的教學方法，比如講解、討論、小組合作等。這讓我認識到，作為教師，我們需要不斷探索和嘗試新的教學方法，以滿足學生不同的學習需求。
第二段：發(fā)現(xiàn)自身的不足。
除了發(fā)現(xiàn)多樣的教學方法，課堂聽課還讓我認識到自身的不足之處。在看到其他教師的精彩課堂后，我意識到自己在課堂管理和教學策略上還有許多提升的空間。例如，其他教師能夠通過組織游戲和小組活動來激發(fā)學生的學習興趣，而我往往只是簡單地進行講解。這讓我意識到，我需要加強自己的教學策略，以提高課堂教學的效果。
第三段：借鑒他人的優(yōu)點。
在課堂聽課中，我不僅發(fā)現(xiàn)了自身的不足，也借鑒了其他教師的優(yōu)點。例如，有一次我聽到一位老師在課堂上運用了多媒體和互動教材，使課堂更加生動有趣。我受到了啟發(fā)，開始使用多媒體資源來輔助教學，并嘗試引入更多的互動活動。通過借鑒他人的優(yōu)點，我不斷改進自己的教學方式，提高了教學質(zhì)量。
第四段：交流與合作。
課堂聽課也促進了教師之間的交流與合作。在課后的討論中，我們進行了互相交流和分享，并提出改進建議。通過與其他教師的交流，我不僅擴大了自己的教學視野，還獲得了許多寶貴的建議和意見。這些交流與合作促進了我們教師之間的成長與發(fā)展，也為我們的教育教學工作提供了更多的啟示與支持。
第五段：不斷提升與創(chuàng)新。
通過課堂聽課，我深刻體會到教師終身學習的重要性。不論是作為聽課的一方還是被聽課的一方，我們都應該保持謙遜和開放的心態(tài)，不斷進行自我反思與反思他人。通過與其他教師的切磋與交流，我們可以不斷提升自己的教育教學水平，并在實踐中創(chuàng)新教學方式。
總結(jié)：課堂聽課給我?guī)砹藢氋F的體驗，讓我更加意識到自己的不足和提升的空間。同時，通過借鑒他人的優(yōu)點和與他人的交流合作，我不斷提高自己的教學水平，并積極探索創(chuàng)新的教學方式。課堂聽課不僅是一種學習和成長的機會，也是教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
教師課堂聽課學習心得體會篇九
本周(15周)，我在三個年級各聽了一節(jié)研究課或公開課，結(jié)合本學期所聽其他各課，有一點感想，現(xiàn)簡要梳理如下：
我們每周的研究課(公開課)總題目是“學講計劃”研究課、公開課，顯然這是一篇命題作文，帶有探討、研究某學科如何實施“學講計劃”這樣一個目的，而“學講計劃”的核心問題是轉(zhuǎn)變課堂教與學的方式，即轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式，因此開課的主題、目的是十分明確的。聽課時我學到了不少課堂教學的真諦：很多教師教學理念先進;“學講計劃”的教學實踐操作性強;在小組合作學習中總結(jié)的不少方法已經(jīng)較為成熟;不少班級黑板靠右邊統(tǒng)一畫上表格，內(nèi)有小組的序號，空出得分欄，以便任課教師作出評價、統(tǒng)計;等等。以上這些都值得我們在課堂教學中學習。當然，其中也有一些需要探討的操作方法，但這些都是我們在前進中、探索中要解決的問題。
我以為有相當部分的教師、相當多的課主要存在以下問題：
問題一：研究課、公開課應成為教師展示自己最高教學水平的課堂，反映自己扎實基本功的舞臺，應成為學生想學、會學、樂學、學好的主陣地。俗話說得好：有粉往臉上貼，但是部分開課教師思想不端正，備課不認真，只是把它當做任務來完成，認為：我反正開課了，任務完成了!豈不知這樣的課只能給別人展示自己的負面形象!
問題四：小組合作學習成為形式，課堂既沒有小組的討論，也沒有小組的展示，老師看似提問某某小組某某回答，但學生作答后，老師即不用語言評價，也用不量化評價，整個課堂無一次量化。我本周所聽的三節(jié)課中只有高二(12)班、高三(3)班做得較好，有評價得分。
問題五：關(guān)于學生的座位，我校開學初由教務處、教科室、年級組共同商議，決定學生座位方式為：高一、高二年級學生必須采用“圍坐式”;高三年級建議采用。但現(xiàn)在高二年級個別班級學生仍然沒有“圍坐式”;高一年級由開學初大部分班級的“圍坐式”變成了現(xiàn)在只有三個班圍坐，其余班主任將座位由“圍坐式”又改為了“插秧式”!我不僅要問：班主任為什么不按要求排位?班主任有什么權(quán)力隨意改變學校按上級要求執(zhí)行的決定?年級組為什么視而不見?不容置否，這些都體現(xiàn)了一個學校的管理力度和水平!是的，座位是形式，課堂中學生自主、合作、探究是內(nèi)容，但是我們學校課堂的內(nèi)容都好嗎?“圍坐式”學生聽課轉(zhuǎn)頭固然有些累，但其中關(guān)鍵的問題是教師講解太多!學生聽得太多!“圍坐式”就是要學生自主學習、小組討論，可我們教師課前是怎樣備的呢?我在寫本文時，市教育局又轉(zhuǎn)來文件《關(guān)于加強對“學講方式”操作具體問題指導的通知》，再次強調(diào)了“圍坐式”的必要性。
教師課堂聽課學習心得體會篇十
今天，柯伯騰指導師在水頭一中給我們上了一堂示范課《把握情緒的主人》，聽完這堂課后我最大的感悟很多。情緒問題是人們生活中常遇到的現(xiàn)實問題，根據(jù)七年級學生的情緒特點與認知水平，柯老師在教學中使用學生喜聞樂見的形式來創(chuàng)設(shè)情境，開展活動，如面對考試，學生不同的情緒表現(xiàn)等讓學生產(chǎn)生情感共鳴，心靈受到震撼，道德得以提升，最終實現(xiàn)教學目標。
通過這堂的探討，我覺得學生在柯老師的指導下能正確認識、把握、調(diào)控自己的情緒，能培養(yǎng)和保持積極樂觀的態(tài)度，對塑造健全的人格具有重要的意義。
眾所周知，初中生的心理還很不成熟，情緒具有沖動性、不穩(wěn)定性、難自控等特點，需要教師及時引導學生培養(yǎng)積極情緒。同時，學生自身也渴望掌握調(diào)控情緒的方法，做情緒的主人，建立良好的人際關(guān)系，愉快、健康的學習、生活。
現(xiàn)在的學生大多是獨生子女，多數(shù)養(yǎng)成“以自我為中心”的性格，在情緒表達時沒有意識到要顧及他人的感受，做出傷害他人的行為，需要教師的正確引導。
感受調(diào)控情緒對于個人行為和生活的重要性，自覺換位思考，體驗他人的感受，學會共享快樂與分擔憂愁，培養(yǎng)積極樂觀的生活態(tài)度?？吕蠋煾鶕?jù)情感教育理論“激發(fā)情感是明理的一種手段”，借助照片、情景表演、案例等設(shè)置情景，以情激趣，以情感人，以情入理，達到教學目標。
教師課堂聽課學習心得體會篇十一
首先，感謝校領(lǐng)導為我提供了這樣一個學習的平臺，讓我有一個學習與提高語文教學專業(yè)素質(zhì)的機會。_年3月20日，我有幸到新鄉(xiāng)市鐵路第一小學去聽課學習。上午聽了15位優(yōu)秀教師的說課，下午聽了鐵一小楊然老師的《且學且思且行——親近名師，體驗成長》的報告。通過這一天的聽課學習，真的讓我受益匪淺。
上午聽了15位優(yōu)秀教師激情澎湃的說課后，我知道了在以后的教學活動中應該怎樣去說課：
1、說教材：主要說明教什么的問題和為什么要教這些的道理。即在個人鉆研教材的基礎(chǔ)上，說清本節(jié)課的教學內(nèi)容的主要特點，它在整個教材中的位置，作用和前后聯(lián)系并說出教者是如何根據(jù)大綱和教材內(nèi)容的要求確定本節(jié)課的教學目的、目標、重點、難點和關(guān)鍵的。
2、說教法：主要是說明怎樣教和為什么這樣教的道理。在確定教學目的要求后，恰當?shù)剡x擇先進的教學方法是至關(guān)重要的。因此，要解釋教者是用的什么方法落實新課標、滲透德育、培養(yǎng)能力、開發(fā)智力的;還要說出教者在教學中是如何發(fā)揮主導作用的，在精華要害的知識上進行點撥，在能力生長點上強化訓練，以及如何處理教與學，講與練的關(guān)系。
3、說學法：主要說明學生要怎樣學的問題和為什么這樣學的道理。要講清教者是如何激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動積極思維、強化學生主動意識的;還要講出教者是怎樣根據(jù)年級特點和學生的年齡、心理特征，運用哪些學習規(guī)律指導學生進行學習的。
4、說過程：主要說明教學設(shè)計的具體思路，課堂教學的結(jié)構(gòu)安排和優(yōu)化過程，以及教學銜接與教學環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換之間的邏輯關(guān)系。
下午聽的是楊然老師的《且學且思且行——親近名師，體驗成長》的報告，楊然老師是于永正老師的徒弟，這個報告主要就是楊然老師講述自己在于老師的教導下如何在教學中一步步成長起來的。她的報告分為四大部分：
一、初登講臺——面壁十年圖破壁。
二、跨越邊界——知識之后是什么。
三、尋找聲音——一種重要的軟實力。
四、教育之夢——做個有信念的教師。
通過聆聽她的報告，讓我意識到做一個好的語文老師不是一件容易的事情，我們對自己的要求不能僅僅是停留在我教過了，教對了這個階段，還要把學生給教會了。語文教學留下的應該是語言，是素質(zhì)。
我是一名新教師，執(zhí)教了一年半的時間，在教學上可以說還很稚嫩，還有很多需要學習的地方。想要快速進步，不僅需要提高專業(yè)素質(zhì)，更需要多向優(yōu)秀的教師學習教學經(jīng)驗。今天的學習對我來說是非常珍貴的，我會以此次聽課學習為契機，繼續(xù)好好研究教材，思考教學，組織教學，努力增進自己的教學水平，給孩子們呈現(xiàn)一堂堂精彩的語文課，讓孩子們快樂學習，學以致用。
教師課堂聽課學習心得體會篇十二
20xx年xx月xx日，我有幸去xx中參加“有效課堂提能力，有效訓練出成績”的xx教學范示“標桿教學”的教學活動，為此，我談談自己在這次的學習中的一些體會。
在xx一中我聽了五節(jié)課，一節(jié)語文課，4節(jié)政治課，主要感受有以下幾點：每節(jié)課靈活采用多媒體展示，把政治課枯燥的講解、灌輸?shù)乃罋獬脸恋恼n堂氣氛變得活潑生動。
1、新課改要求要突出課堂上學生的主體地位，這讓我們?nèi)菀鬃呱狭硪粋€極端，就是不敢講，生怕講多了，就忽略了這一點。事實上，一個有效的課堂，除了要顯示出學生的主體地位之外，還要求老師發(fā)揮好主導作用，而這一作用的發(fā)揮離不開講授。
2、學生能夠自行看懂的內(nèi)容，不宜花過多時間重復，這不僅容易使學生產(chǎn)生厭煩情緒，而且浪費了課堂上的寶貴時間。所以，老師不僅要設(shè)法引導學生自己探究發(fā)現(xiàn)答案，還要善于幫助學生做好總結(jié)。3、結(jié)合各個學科的特點，政治學科現(xiàn)在對學生的識記要求比以前要低，這就要求我們在講授一些內(nèi)容時，要降低起點，減輕學生的負擔，以培養(yǎng)學生的思維能力為主要目標。
4、師生互動做得很好，至始至終，學生都是課堂教學參與者，而不是被動接受者;。
5、課堂教學中間穿插練習，可以檢測學生當堂的掌握情況。便于及時信息反饋。
7、教師的個人教學能力、個人素質(zhì)都很不錯。如老師語言組織能力、教學時的.親和力，工整的板書設(shè)計、語言的精煉等都給我留下了深刻的印象。
8、通過此次的聽課，我更加認識到了聽課對我們自身教學的作用，它利于良好教學風氣的形成，促進教學改革深入有效地進行，有利于我們?nèi)￠L補短、總結(jié)和推廣先進的教學經(jīng)驗和方法，以促進我們更好的成長。
總之，我們的政治課長期以來一直被學生認為是說空話大話的課，很多學生認為政治課枯燥，對政治課不感興趣。學生有這樣的想法跟我們的政治課的理論性太強有關(guān)系，還有就是我們的政治課教師在調(diào)動學生積極性方面力度不夠，上課太嚴肅，幽默感不強。聽了幾位老師講的課，我覺得她們在調(diào)動積極性方面是很值得我學習的，她們在講課時很有激情，語言也很幽默風趣，能和學生融合到一起。作為政治課教師以后一定要加強語言的幽默功底，要對學生做充分的了解，理解學生、關(guān)心學生。這一點是現(xiàn)代學生非?？粗幸彩俏医虒W中體會很深的一點。教師的外貌、風格、為人、特長、內(nèi)涵、能力等等都是學生看中的“人格魅力”。正所謂“親其人，信其道”，一個學生喜歡你這個人，就會“愛屋及烏”對你那一學科就肯下功夫。所以教師要提升自己的“人格魅力”，就要建立良好的師生關(guān)系，以表揚激勵為主，使學生在愉悅的情感中學習。
為了增強思想政治課教學的吸引力，思想政治課教師必須善于運用激勵藝術(shù)。與學生平等相處，千萬不要擺老師的架子，只有學生心里認可你是老師，你才是一名真正的老師。多從自己的角度反思，多與學生溝通，以朋友的身份與學生談心。其實，老師與學生的區(qū)別僅是老師站得更高些，使得師生的距離遠了，如果我們能站在與學生同樣的高度看待問題，你會發(fā)現(xiàn)你的視野開闊了，你與學生的心貼近了。并且要加強自身學習，擴充自己的知識面，關(guān)注生活，適時運用到知識點講解上。
教師課堂聽課學習心得體會篇十三
在談到評課時，我們常有這樣的感慨——有時評課人說得口干舌燥，最終的效果卻是“蘿卜燉蘿卜——于事無補”。真正的評課應當是“專業(yè)引領(lǐng)”下的“蘿卜燉肉”,給予老師真正超越他原有技術(shù)水準數(shù)學老師的營養(yǎng)。所以，必須打破低效的平行對話辯論的局限，在更廣闊、更寬松學術(shù)空間內(nèi)所，建立志同道合的“引領(lǐng)”關(guān)系。
于是，每一個教學干部，首先要建立一種思維手段，站在被評課人的角度想問題，不是聽了就評，信口開河，而是應該想清楚，你要評課的這位老師最需要的是什么，你評的重點是什么。其次，在評課上應拿出自己的“絕活”。評課不能僅僅停留在用“耳”聽、用“筆”記、用“嘴”說的流程中，它應該是專業(yè)上的引領(lǐng)與引領(lǐng)。讓教師感覺到你的確有水平，既能有一雙慧眼發(fā)現(xiàn)該教師教學的亮點，又能銳利指出存在的缺點，并能夠準確地解剖監(jiān)視系統(tǒng)。
有些時候，我們需要有拿出權(quán)威的姿態(tài)，學術(shù)尊嚴不相等于領(lǐng)導威嚴，應當明辨是非真?zhèn)蔚?，外語教學引領(lǐng)者必須做出價值品牌價值判斷。但是不能把“評課”當作權(quán)力或者威力的解凍。對于不同的情況可以擺出不同姿態(tài)。過去我們教師恭恭敬敬拿著小本聽你的“判決”，如果這種恭敬是出于對你的敬重或認同還好，如果是因為懼怕你的權(quán)利而表現(xiàn)出錯覺，那么也許這評課背后的良苦用心也就付諸東流了。因此，教學引領(lǐng)者(管理者)，千萬不要把自己當作“行政領(lǐng)導”，尤其是教學干部，絕不能用行政推動你的教學管理。教學管理者是把你說白了的“干部”身份盡量“躲到教師后面去”。
還有，教學管理者必須謀求更為多的教師們參與你的評課，這個時候你是評課的首席，也是關(guān)鍵的主持人——把評課當作合作多贏的平臺，組織那些有教職員才華的教師參與評課，并有評課記錄，讓其發(fā)揮最大的作用，給教師們提供更多更多的分享。而在其中需要攙扶，引領(lǐng)的時候，你要把你的“專業(yè)水平”拿出來，于是就會有更多的教師獲得思考之上的提升、分享之后的超越。這個時候，評課就演變成成了一門帶動教師專業(yè)成長的藝術(shù)，教師的才華在這樣的評課中釋放、撞擊，漸漸就發(fā)展成了屬于自己的教學藝術(shù)。
關(guān)于評課，要說的內(nèi)容太多了。比如教態(tài)、內(nèi)容、方法、目標等等。但是對于教學中，參差多態(tài)，以不同的方式和形式出現(xiàn)的這種方式數(shù)學課，隨之而來的評課卻往往流于形式，有的是在設(shè)計好的不好表格上打個分將，草草了事;有的是表揚為主，做好好先生;還有的是被動發(fā)言，敷衍了事……這些現(xiàn)象在我們的女孩子評課中可能有些人都碰上過。試想，如果評課只說些正確的專業(yè)術(shù)語，那評課還有什么意義呢?有些時候，所謂的討好鼓勵，其實是不負責任的表現(xiàn)。
既然“評課”要圍繞聽到的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。那么，“評”的過程就應當是參與者圍繞共同的話題展開對話，平等交流的過程。雖然有“主”“從”之分，但“評”要超越“領(lǐng)導說了算”的局限，盡力改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。讓授課者說話，評課者才能更加充分地理解授課者教學設(shè)計中的良苦用心，評課才更能加點中要害。
多年來，從未離去一線的我，覺得領(lǐng)導的評課，就是為了讓人更好地改進教學，而不是成心找你的“茬兒”。課堂教學終究是自己的事情，有人幫助你那是天大的好事。實際上，一堂課出來了，就好比一本小說發(fā)表了，作家憤恨是誰讀者常常并不懼怕，而在意的是小說的.文句。我們聽課教師，就壞那些小說評論家們，借著這節(jié)課后這個作品，開始“文學批評”。批評家批評的是小說作品，我們評的是這堂課，于是在批評中，上課老師這個“人”本身就模糊了，所有的聽課者，都是在課堂素材上，品評玩味，獲得教育與收獲的，與教師的這個人沒有親密關(guān)系。
可往往，有的教師分不清通識分不清楚與人的界限，總是把對課評價和對自己這個人的評價“扯”在一起。評課者呢，也容易把兩者混淆。當然，保護自己、掩飾缺點幾乎是每一個年輕人的天性。于是，在正視人的弱點、尊重人的天性的情況下，評課者要出于“真誠”，同時盡量做到“義正詞婉”，“理直氣和”。不過，教師的性格差異，就決定了不同的教師，也要不同對待，有的教師可以下“猛藥”，有的就要小心輕放。不管怎樣，你一定要讓教師感受到，你是為他(她)，你是在幫助人、發(fā)展人。
我在學校，有一個特點，就是評課的時間有時比教師上課的時間還長。如果說幾年來，學長們對我的評課是喜歡最愛的、信服的，而且在我毫不客氣地指出問題時，他們都是很高興地接受的。關(guān)鍵是我給老師了一個重要的觀念，評課不僅僅是抨擊，更不是無謂的贊頌，評課就是發(fā)現(xiàn)課堂結(jié)構(gòu)性問題。而且要告訴教師，“癥結(jié)是我們的朋友”，評課的重要目的就是漠視非常重要問題和發(fā)現(xiàn)不足，這，才有助于我們找到前進最終目標的方向和首要目標。所以說，對于評課，你有什么樣的素養(yǎng)，就會傳遞什么樣的評課水平，有什么樣的體驗，就會傳送什么樣的教學教學經(jīng)驗。評課時候，一定要“缺點不漏，優(yōu)點說透，方法給夠”傳遞真實的心聲，真正的水平，告訴教師怎么做還會充分，以至于心服口服接受你學說的觀點。
教學管理者的共同締造。我們也仍在決心中。
教師課堂聽課學習心得體會篇十四
第一段：引言（150字）。
在教育教學工作中，教師們不斷追求教育教學的提高。除了參加培訓和研討會外，教師們還通過學習聽課來提高自己的教育教學水平。然而，學習聽課不僅僅是坐在聽眾席上聽課，更重要的是對所聽到的內(nèi)容進行反思和總結(jié)。在過去的數(shù)年里，我深受學習聽課的啟發(fā)和指導，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第二段：目標明確（250字）。
學習聽課需要明確自己的目標和期望。在開始之前，我首先要思考我希望從這堂課中學到什么。這個目標可以是教學方法的改進、課程內(nèi)容的豐富或者學生教育的提升等。通過設(shè)定明確的目標，我可以更有針對性地學習和反思所聽課程的內(nèi)容。這樣的方式使我能夠更好地運用學到的知識和經(jīng)驗到自己的教學實踐中。
第三段：有效觀察（350字）。
在學習聽課過程中，我發(fā)現(xiàn)觀察是至關(guān)重要的一步。除了仔細聆聽教師的授課內(nèi)容外，我還要觀察教師在課堂上的教學方法、師生互動和學生的反應等。有時候，一個小細節(jié)就能讓我有所啟發(fā)。比如，有一次我注意到一位老師非常注重學生情感的發(fā)展，通過親民的語言和鼓勵性的眼神，他鼓勵學生主動參與課堂討論，激發(fā)他們的學習興趣。這個觀察對我產(chǎn)生了深刻的影響，我開始更加關(guān)注學生的情感需求，并通過鼓勵和支持來激發(fā)他們的積極性。
第四段：思考與總結(jié)（350字）。
學習聽課不僅僅是觀察和聽取教師的授課內(nèi)容，更重要的是思考和總結(jié)。學習聽課后，我會回顧課堂上的亮點和問題，并反思自己在教學中所遇到的挑戰(zhàn)。我會思考如何將教師的優(yōu)點融入到自己的教學實踐中，并且努力改進自己的教學方法。此外，我還會總結(jié)教師在課堂上運用的有效教學策略和方法，并嘗試將其應用到自己的課堂上。通過思考和總結(jié)，我可以不斷提高自己的教育教學水平，并為提升學生的學習效果而努力。
第五段：評估與持續(xù)改進（300字）。
學習聽課是一個不斷評估和改進的過程。在學習聽課后，我會評估自己在實踐中的表現(xiàn)，并找出不足之處。通過與其他教師的交流和討論，我可以了解到他人的不同觀點和經(jīng)驗。這些經(jīng)驗對我來說是非常寶貴的，它們幫助我更好地調(diào)整自己的教學理念和方法。在持續(xù)改進的過程中，我會把學習的經(jīng)驗和教訓分享給其他教師，幫助他們也提高自己的教育教學水平。
總結(jié)（150字）。
學習聽課是教師提高自身教育教學水平的重要途徑之一。通過明確目標、有效觀察、思考總結(jié)、評估與改進，我們能夠不斷提升自己的教學能力，并為學生的學習提供更好的保障。學習聽課是一個長期的過程，我們應該持之以恒，不斷學習和反思，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
教師課堂聽課學習心得體會篇一
20xx年11月29日，在學校精心的組織下，我們近20人赴xx中學進行學習，其中我按學校要求聽了生物和歷史共兩節(jié)課，并進行了課后交流和其他觀摩?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、xx中學學風嚴謹，嚴格管理是關(guān)鍵。聽課中，每一個學生都積極參與，沒有睡覺和走神的，背誦環(huán)節(jié)背書聲此起彼伏，群情高漲；走到xx中學的校園里，學生彬彬有禮，主動問好；環(huán)境衛(wèi)生處處干凈整潔，每個樓道頭都有兩個白色的垃圾桶，上面分別標示“可回收”和“不可回收”，規(guī)范管理。和李校長交流得知，新生開學一個月，幾乎是不講新課的，就是整頓紀律和規(guī)范行為，從整理書包和課桌開始，從疊好被子開始，從每節(jié)課的坐姿開始，每一個細節(jié)都體現(xiàn)管理者的智慧和務實的精神。“羅馬不是一日建成的”，管理規(guī)范非一日之功，是多年積累的結(jié)果。
二、xx中學教學模式重在落實。一切手段都是過程，學生學會掌握才是王道，聽的一節(jié)歷史課，課前背誦復習5分鐘，課中強調(diào)重要知識點，課尾寫課案，最后15分鐘都是在強化記憶，當堂檢查，背不會的課后組內(nèi)過關(guān)或是找老師背誦，注重落實是我感受最深刻的一條，也是最實用的一項。
三、xx中學廣大教職工的敬業(yè)奉獻精神值得學習。工作期間外出不超過10分鐘，門崗專門記錄，早上6點班主任準時到班，廣大教師以校為家，傾情奉獻，很多吃住在學校。教務處張主任說有的女老師孩子小，沒有時間回去喂奶，家里爺爺奶奶就抱來學校喂，為的就是不耽誤上課和工作。
四、xx中學校務公開和激勵機制做的好。每月財務公開，所有關(guān)系教職工重大利益的事項都在校園內(nèi)醒目位置公開；所有榮譽、績效、職稱評定晉升一律向班主任傾斜，并有一整套的制度保障落實到位，并做到公開透明，實現(xiàn)依法治校。
再次感謝學校的精心組織，使我有這樣一個學習和受教育的機會。從今后，緊跟學校課改大局，反思自己，認真整改落實，對照不足，從小處著眼，從細處著手，把xx學習的精神落實到教書育人中去，堅定走課改之路，為學校的新發(fā)展奉獻微薄之力。
教師課堂聽課學習心得體會篇二
有一個曾做過教師的人說：教師這工作是少有的凈土，如果能在光榮感之余再多點幸福感，是值得一直干下去的。
可是，即使是再關(guān)心我的好友，也無人問及，你幸福嗎？
但這樣的經(jīng)歷也使我懂得，一樣流逝的青春，可以用來虛擲，也可以用來奉獻。
我們應當驕傲的招展博大的關(guān)愛，美麗的心靈，磊落的胸懷;我們應當和孩子們打鬧在一起,保留那份青春與活力.前人已為我們刻下了一個個崇高的標尺：有教無類，誨人不倦，春風化雨，蠟炬成灰。而今天，我們當以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫：
一名忠誠的教師，就是一個幸福的符號。
教師課堂聽課學習心得體會篇三
二、注重學生的自主探索。
三、教師的激勵到位。
四、合作交流與動手實踐相結(jié)合。
六．練習設(shè)計有層次性。
一、注重教給學生學習的方法。
二、讓學生質(zhì)疑問難，解決問題。
三、尊重學生的體驗。
首先，必須要有對教材的充分理解。理解教材，把握教材的重點、
1、體現(xiàn)課標精神，重視營造愉快課堂。
2、體現(xiàn)數(shù)學與生活的聯(lián)系，重視創(chuàng)設(shè)教學情景。
3、體現(xiàn)主動性學習，重視學生的動手操作。
4、體現(xiàn)常規(guī)教學能力，重視雙基訓練的落實。
5、體現(xiàn)教學資源優(yōu)勢，重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應用。
一、愛崗敬業(yè)，體驗幸福。
大愛至上，這就是愛崗敬業(yè)精神、師德譜寫出的最美妙的樂章，時代的最強音。
二、教書育人，誨人不倦。
三、為人師表，以身作則。
一、關(guān)愛學生。
二、熱愛事業(yè)。
三、知識廣博。
一、教師要有良好的師德修養(yǎng)。
二、教師要尊重學生，重視學生天真的夢想。
三、教師要會寬容孩子。
五、要做終身學習型教師。
教師課堂聽課學習心得體會篇四
在談到評課時，我們常有這樣的感慨——有時評課人說得口干舌燥，最終的效果卻是“蘿卜燉蘿卜——于事無補”。真正的評課應該是“專業(yè)引領(lǐng)”下的“蘿卜燉肉”，給予老師真正超越他原有水平的營養(yǎng)。所以，必須打破低效的平行對話的局限，在更廣闊、更寬松學術(shù)空間內(nèi)，建立志同道合的“引領(lǐng)”關(guān)系。
于是，每一個教學干部，首先要建立一種思維方式，站在被評課人的角度想問題，不是聽了就評，信口開河，而是應該想清楚，你要評課的這位老師身上最需要的是什么，你評的重點是什么。其次，在評課中要拿出自己的“絕活”。評課不能僅僅停留在用“耳”聽、用“筆”記、用“嘴”說的流程中，它應該是專業(yè)上的引領(lǐng)與帶動。讓教師感覺到你的確有水平，既能有一雙慧眼發(fā)現(xiàn)該教師教學的亮點，又能銳利指出存在的缺點，并能夠準確地解剖盲點。
有些時候，我們需要拿出權(quán)威的姿態(tài)，學術(shù)尊嚴不等于領(lǐng)導威嚴，應當明辨是非真?zhèn)蔚?，教學引領(lǐng)者必須做出價值判斷。但是不能把“評課”當作權(quán)力或者威力的釋放。對于不同的情況需要擺出不同姿態(tài)。過去我們看到教師恭恭敬敬拿著小本聽你的“判決”，如果這種恭敬是出于對你的敬重或認同還好，如果是因為懼怕你的權(quán)利而表現(xiàn)出的假象，那么也許這評課背后的良苦用心也就付諸東流了。因此，教學引領(lǐng)者（管理者），千萬不要把自己當作“行政領(lǐng)導”，尤其是教學干部，絕不能用行政推動你的教學管理。教學管理者是把你所謂的“干部”身份盡量“躲到教師后面去”。
還有，教學管理者必須謀求更多的教師們參與你的評課，這個時候你是評課的首席，也是重要的主持人——把評課當作合作多贏的平臺，組織那些有才華的教師參與評課，并有評課記錄，讓其發(fā)揮最大的作用，給教師們提供更多的分享。而在其中需要攙扶，引領(lǐng)的時候，你要把你的“專業(yè)水平”拿出來，于是就會有更多的教師獲得思考之上的提升、分享之后的超越。這個時候，評課就成了一門帶動教師專業(yè)成長的藝術(shù)，教師的才華在這樣的評課中釋放、撞擊，漸漸就發(fā)展成了屬于自己的教學藝術(shù)。
關(guān)于評課，要說的內(nèi)容太多了。比如教態(tài)、內(nèi)容、方法、目標等等。但是對于教學中，參差多態(tài)，以不同的方式和形式出現(xiàn)的課，隨之而來的評課卻常常流于形式，有的是在設(shè)計好的表格上打個分，草草了事；有的是表揚為主，做好好先生；還有的是被動發(fā)言，敷衍了事……這些現(xiàn)象在我們的評課中可能很多人都碰上過。試想，如果評課只說些正確的廢話，那評課還有什么意義呢？有些時候，所謂的討好鼓勵，其實是不負責任的表現(xiàn)。
既然“評課”要圍繞聽到的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。那么，“評”的過程就應當是參與者圍繞共同的話題展開對話，平等交流的過程。雖然有“主”“從”之分，但“評”要超越“領(lǐng)導說了算”的局限，努力改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。讓授課者說話，評課者才能更加充分地理解授課者教學設(shè)計中的良苦用心，評課才更能加點中要害。
多年來，從未離開一線的我，覺得領(lǐng)導的評課，就是為了讓人更好地改進教學，而不是成心找你的“茬兒”。課堂教學終究是自己的事情，有人幫助你那是天大的好事。實際上，一堂課出來了，就好比一本小說發(fā)表了，作家是誰讀者常常并不在意，而在意的是小說的內(nèi)容。我們聽課教師，就好那些小說評論家們，借著這節(jié)課這個作品，開始“文學批評”。批評家批評的是小說，我們評的是這堂課，于是在批評中，上課老師這個“人”本身就模糊了，所有的聽課者，都是在課堂內(nèi)容上，品評玩味，獲得教育與收獲的，與教師的這個人沒有關(guān)系。
可往往，有的教師分不清課與人的界限，總是把對課的評價和對自己這個人的評價“扯”在一起。評課者呢，也容易把兩者混淆。當然，保護自己、掩飾缺點幾乎是每一個人的天性。于是，在正視人的弱點、尊重人的天性的情況下，評課者要出于“真誠”，同時盡量做到“義正詞婉”，“理直氣和”。不過，教師的性格差異，就決定了不同的教師，也要不同對待，有的教師可以下“猛藥”，有的就要小心輕放。不管怎樣，你一定要讓教師感受到，你是為他（她），你是在幫助人、發(fā)展人。
我在學校，有一個特點，就是評課的時間有時比教師上課的時間還長。如果說幾年來，老師們對我的評課是喜歡的、信服的，而且在我毫不客氣地指出問題時，他們都是很高興地接受的。關(guān)鍵是我給老師樹立了一個重要的觀念，評課不僅僅是批評，更不是無謂的贊美，評課就是發(fā)現(xiàn)課堂問題。而且要告訴教師，“問題是我們的朋友”，評課的重要目的就是正視問題和發(fā)現(xiàn)不足，這，才有助于我們找到前進的方向和目標。所以說，對于評課，你有什么樣的素養(yǎng)，就會傳遞什么樣的評課水平，有什么樣的體驗，就會傳遞什么樣的教學經(jīng)驗。評課時候，一定要“缺點不漏，優(yōu)點說透，方法給夠”傳遞真實的心聲，真正的水平，告訴教師怎么做還會更好，以至于心服口服接受你的觀點。
教學管理者的共同締造。我們也仍在努力中。
教師課堂聽課學習心得體會篇五
3月16日，我校全體數(shù)學教師到育才學校去聽課學習。我聽了兩節(jié)數(shù)學課，真的是感受頗深，受益匪淺，讓我充分領(lǐng)略了課堂教學的無窮藝術(shù)魅力?，F(xiàn)就這次學習談一談自我的點滴體會。
1、出去聽課比在學校閉門造車受益要快要多，要來得直接。
2、真實——課堂教學就應追求的境界。
3、情境——創(chuàng)設(shè)貼近生活的教學情境是課堂教學有效的手段。
我記得朱樂平老師說過教學情境的設(shè)置應注重來自于生活，并不是每一節(jié)課都要設(shè)置與生活緊密結(jié)合的情境，而是盡量貼近于生活，這樣學生學習起來便于思考操作，同時也能在生活中加以應用。個性是像我們學校的學生更要注重與生活實際的結(jié)合，因為我們的目標就是要讓學生透過學習掌握解決生活中出現(xiàn)的一些問題的手段方法，掌握技能。所以情境的創(chuàng)設(shè)需要我在生活中教學中多觀察，多思考，多操作。
4、三維目標的整合——課堂教學的更高要求。
我們的教育觀點從最開始的注重教書對學生知識的傳授，到提倡育人的重要性，我們的觀念都有了逐級的改變，那么此刻課改又提出了“三維目標的整合”，所謂的“三維目標”就是：“知識與潛力，過程與方法，情感道德與價值觀”，要求教師在教學中盡量做到這三個目標的整合，而且是“品之有味，尋之無跡”，如在三年級數(shù)學課的教學中，她透過教學讓學生體會到了，不一樣的事物從不一樣的角度去看去評定都會有不一樣的結(jié)果和答案，那么做人就是這樣我們不就應以一種標準去看待我們周邊的人、事，我們要從多角度去思考一個問題，所以這節(jié)課就是在這樣的看似在作練習的過程中，讓學生透過學習知識，提高了學生分析決定事物的潛力，同時也教會學生如何做人。做到了“三維目標的整合”。
教師課堂聽課學習心得體會篇六
工作幾年了，雖然沒有聽過多少名師的課，但也算聽了不少身邊的比我優(yōu)秀的老師的課，可我每聽完一節(jié)課后，別人問起那位老師上的怎么樣時，我總是說不上來。前幾天參與了學校的業(yè)務培訓，我明白了作為聽課老師該怎樣去聽課。
“取人之長，補己之短”;“他山之石，可以攻玉”都說明白一個道理，借鑒是最有效的學習方法。有的老師說：“我聽完一堂好課，常有這樣的體會，或如深山獲寶，心頭甜滋滋的;或如峰回路轉(zhuǎn)，頓覺豁然開朗，講課者的思想激情，藝術(shù)魅力，給我留下了長遠的.記憶。有時即使是不抱負的課，某一方面也會有深刻啟示?！?BR> 聽課首先要關(guān)注老師的教，老師是學習的引導者，重點難點要突破。板書要工整。其次是要關(guān)注同學的學，同學是否在老師的引導下樂觀參加到學習活動中，學習活動中同學常常做出怎樣的心情反應?同學分析問題、解析問題的力量是否得到提高等。
聽課時，應當是審美者，而不是批判家，要多學習老老師的特長與閃光點，為我所用。
(1)要了解這節(jié)課上的是什么內(nèi)容，與之相關(guān)的有哪些新舊學問，重點難點是什么?
(2)要明確這節(jié)課的教學目標是什么，老師的設(shè)計意圖是什么，這樣才能看出老師教學的完成狀況。
(3)回憶自己是否教過這個內(nèi)容，當時有什么困惑和問題。
這樣更簡單聽好課。
教師課堂聽課學習心得體會篇七
20xx年11月17日中午在我校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我們一行30人來到了新課改做的比較優(yōu)秀的南陽市西峽縣。這也是我第一次到外縣參加新課改聽課學習活動，收獲很大，受益匪淺。此次外出不僅讓我領(lǐng)略到了西峽縣五里橋初中教師的講學風采，也讓我從中發(fā)覺到了在課堂教學方面自身的淺薄與不足。在此非常感謝校領(lǐng)導給與我的這次難得的學習機會。 這次學習，我完整的聽了兩節(jié)數(shù)學課和一節(jié)報告，現(xiàn)將此次學習的心得體會跟同志們做如下分享：
我聽了九年級一節(jié)數(shù)學課和八年級一節(jié)數(shù)學試卷講評課，兩節(jié)課都體現(xiàn)了一個共同的特點就是：學生的主導作用和教師的引導作用的有機結(jié)合，使課堂氣氛活躍卻又不失重點知識的掌握，這真正讓我領(lǐng)略了什么是新課程改革下的教學。傳統(tǒng)教學中，老師講的比較多，而學生參與活動的比較少。而在五里橋中學的課堂上，我們看到的是所有學生參與課堂的積極性和主動性，看到的是學生們在課堂上快樂的學習和展現(xiàn)自我的風采，看到的是他們互幫互助式的學習和直言不諱的點評。在課堂上，學生的積極性和主動性非常高，沒一個膽怯的，這種良好的狀態(tài)的形成并非一朝一夕之功。但是想辦法去調(diào)動學生的積極性和主動性，課堂上盡量讓學生多活動多思考，而老師做好引導，盡量少說少講并且充分發(fā)揮好小組長在互助學習中的作用也是我們應該考慮的，并且也會是提高課堂效率，適應新課程改革的行之有效的方法，這是我在西峽學習后最大的感悟.
在教學中教室黑板的充分利用，使每位學生都能把課堂上自己掌握的知識做出很好表達，這也是我們在教學中可以應用的，這也是老師檢驗學生和了解學生學習狀況一種外顯方式?？傊麄兊恼n堂充滿激情，真正的讓學生進入快樂學習的忘我境界。吵而不亂，有條有理，五里橋中學的課堂因師生的互助以及學生與學生之間的互動而分外精彩，同時使學生 因自己主動性的良好發(fā)揮而得到了發(fā)展，緊張充實的課堂不僅讓學生掌握所學重點，也讓學 生的思維真正的動了起來。并且讓學生對參與活動的學生進行點評，既可以煅煉學生聽的能力和觀察力，又可以提高他們的概括力和膽量以及口語表達能力，真是恰到好處。其中讓學生加大練習量，以及充分發(fā)揮一題多解調(diào)動學生思維等方面是可以吸取的。
上午第三節(jié)課，我們又認真的傾聽了五里橋初中校長關(guān)于學校的課改報告。李校長主要從學校地理位置，學校的設(shè)置，西峽縣教改主要模式—三疑三探，學校是如何落實三疑三探的教學模式，學校教師學生家長的現(xiàn)狀以及學校未來的發(fā)展五個方面介紹了學校教改的成功經(jīng)驗。
通過聽課以及李校長的介紹我對三疑三探的教學模式有了更深的理解，三疑三探主要分為四個過程:
1， 設(shè)疑自探---學生根據(jù)學習目標，主動提出疑問并認真閱讀課文，獨立去思考問題。如果學生提的問題不到位，不規(guī)范，教師也可以補充。
2， 解疑合探—這一過程要選好小組長，通過師生互動，小組活動討論，使每個學生都能做到主動回答問題，認真傾聽，深入辨析，恰當評價同學發(fā)言。
3， 質(zhì)疑再探—鼓勵學生對不懂的問題大膽提出，生生討論解決，課堂解決不了的，課下查資料也要解決。
4， 運用拓展—可以老師出題也可以學生出題，以加深學生對知識點的理解掌握。 報告中，李校長談到學校為落實三疑三探教學模式，提出了‘扎扎實實，生動活潑?！男Ｓ?，以及評選十佳教學精英的活動，并取得了非凡的成效:老師們的思想變了，觀念也改變了，一切都可以做到了。學生的成績提高了，綜合能力也提高了，能大膽上臺發(fā)言，展示自己，同時主動性個性提高，能主動提出問題。老師學生取得了雙豐收。
五里橋初中教改取得的成效，我們看在眼里記在心里，我們每個人都產(chǎn)生強烈的教改激情， 但改革需要一定的時間和過程，學習也并非全部模仿，因為每個學校有自己的特色，所以我認為：我們只要因材施教，根據(jù)學生情況，學習研究出適合我校的方式就好。在今后的教學中我會不斷摸索適合我校的教學模式。
當然，對于此次學習，只能是吸取精華，對于某些方法可以根據(jù)本校情況加于改善，盡量在課堂中合理運用吧。很多東西還需要一定的時間加以學習和摸索，盡量不枉此行，讓五里橋中學的某些教育理念也能在我們的課堂上得到充分的發(fā)揮，積極營造快樂的學習氣氛，也讓學生的主動性在課堂上得以充分體現(xiàn)吧。
教師課堂聽課學習心得體會篇八
隨著教育改革的深入推進，教師課堂聽課已經(jīng)成為教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一名中學教師，我也積極參與課堂聽課活動，并從中收獲了許多寶貴的體會。在這篇文章中，我將分享我在課堂聽課中的心得體會。
第一段：意識到教學的多樣性。
通過課堂聽課，我意識到教學有著豐富多樣的形式。每個教師都有自己獨特的風格和教學方法，他們能夠?qū)⒊橄蟮闹R轉(zhuǎn)化為生動的課堂實踐。在課堂聽課中，我看到了各種不同的教學方法，比如講解、討論、小組合作等。這讓我認識到，作為教師，我們需要不斷探索和嘗試新的教學方法，以滿足學生不同的學習需求。
第二段：發(fā)現(xiàn)自身的不足。
除了發(fā)現(xiàn)多樣的教學方法，課堂聽課還讓我認識到自身的不足之處。在看到其他教師的精彩課堂后，我意識到自己在課堂管理和教學策略上還有許多提升的空間。例如，其他教師能夠通過組織游戲和小組活動來激發(fā)學生的學習興趣，而我往往只是簡單地進行講解。這讓我意識到，我需要加強自己的教學策略，以提高課堂教學的效果。
第三段：借鑒他人的優(yōu)點。
在課堂聽課中，我不僅發(fā)現(xiàn)了自身的不足，也借鑒了其他教師的優(yōu)點。例如，有一次我聽到一位老師在課堂上運用了多媒體和互動教材，使課堂更加生動有趣。我受到了啟發(fā)，開始使用多媒體資源來輔助教學，并嘗試引入更多的互動活動。通過借鑒他人的優(yōu)點，我不斷改進自己的教學方式，提高了教學質(zhì)量。
第四段：交流與合作。
課堂聽課也促進了教師之間的交流與合作。在課后的討論中，我們進行了互相交流和分享，并提出改進建議。通過與其他教師的交流，我不僅擴大了自己的教學視野，還獲得了許多寶貴的建議和意見。這些交流與合作促進了我們教師之間的成長與發(fā)展，也為我們的教育教學工作提供了更多的啟示與支持。
第五段：不斷提升與創(chuàng)新。
通過課堂聽課，我深刻體會到教師終身學習的重要性。不論是作為聽課的一方還是被聽課的一方，我們都應該保持謙遜和開放的心態(tài)，不斷進行自我反思與反思他人。通過與其他教師的切磋與交流，我們可以不斷提升自己的教育教學水平，并在實踐中創(chuàng)新教學方式。
總結(jié)：課堂聽課給我?guī)砹藢氋F的體驗，讓我更加意識到自己的不足和提升的空間。同時，通過借鑒他人的優(yōu)點和與他人的交流合作，我不斷提高自己的教學水平，并積極探索創(chuàng)新的教學方式。課堂聽課不僅是一種學習和成長的機會，也是教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
教師課堂聽課學習心得體會篇九
本周(15周)，我在三個年級各聽了一節(jié)研究課或公開課，結(jié)合本學期所聽其他各課，有一點感想，現(xiàn)簡要梳理如下：
我們每周的研究課(公開課)總題目是“學講計劃”研究課、公開課，顯然這是一篇命題作文，帶有探討、研究某學科如何實施“學講計劃”這樣一個目的，而“學講計劃”的核心問題是轉(zhuǎn)變課堂教與學的方式，即轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式，因此開課的主題、目的是十分明確的。聽課時我學到了不少課堂教學的真諦：很多教師教學理念先進;“學講計劃”的教學實踐操作性強;在小組合作學習中總結(jié)的不少方法已經(jīng)較為成熟;不少班級黑板靠右邊統(tǒng)一畫上表格，內(nèi)有小組的序號，空出得分欄，以便任課教師作出評價、統(tǒng)計;等等。以上這些都值得我們在課堂教學中學習。當然，其中也有一些需要探討的操作方法，但這些都是我們在前進中、探索中要解決的問題。
我以為有相當部分的教師、相當多的課主要存在以下問題：
問題一：研究課、公開課應成為教師展示自己最高教學水平的課堂，反映自己扎實基本功的舞臺，應成為學生想學、會學、樂學、學好的主陣地。俗話說得好：有粉往臉上貼，但是部分開課教師思想不端正，備課不認真，只是把它當做任務來完成，認為：我反正開課了，任務完成了!豈不知這樣的課只能給別人展示自己的負面形象!
問題四：小組合作學習成為形式，課堂既沒有小組的討論，也沒有小組的展示，老師看似提問某某小組某某回答，但學生作答后，老師即不用語言評價，也用不量化評價，整個課堂無一次量化。我本周所聽的三節(jié)課中只有高二(12)班、高三(3)班做得較好，有評價得分。
問題五：關(guān)于學生的座位，我校開學初由教務處、教科室、年級組共同商議，決定學生座位方式為：高一、高二年級學生必須采用“圍坐式”;高三年級建議采用。但現(xiàn)在高二年級個別班級學生仍然沒有“圍坐式”;高一年級由開學初大部分班級的“圍坐式”變成了現(xiàn)在只有三個班圍坐，其余班主任將座位由“圍坐式”又改為了“插秧式”!我不僅要問：班主任為什么不按要求排位?班主任有什么權(quán)力隨意改變學校按上級要求執(zhí)行的決定?年級組為什么視而不見?不容置否，這些都體現(xiàn)了一個學校的管理力度和水平!是的，座位是形式，課堂中學生自主、合作、探究是內(nèi)容，但是我們學校課堂的內(nèi)容都好嗎?“圍坐式”學生聽課轉(zhuǎn)頭固然有些累，但其中關(guān)鍵的問題是教師講解太多!學生聽得太多!“圍坐式”就是要學生自主學習、小組討論，可我們教師課前是怎樣備的呢?我在寫本文時，市教育局又轉(zhuǎn)來文件《關(guān)于加強對“學講方式”操作具體問題指導的通知》，再次強調(diào)了“圍坐式”的必要性。
教師課堂聽課學習心得體會篇十
今天，柯伯騰指導師在水頭一中給我們上了一堂示范課《把握情緒的主人》，聽完這堂課后我最大的感悟很多。情緒問題是人們生活中常遇到的現(xiàn)實問題，根據(jù)七年級學生的情緒特點與認知水平，柯老師在教學中使用學生喜聞樂見的形式來創(chuàng)設(shè)情境，開展活動，如面對考試，學生不同的情緒表現(xiàn)等讓學生產(chǎn)生情感共鳴，心靈受到震撼，道德得以提升，最終實現(xiàn)教學目標。
通過這堂的探討，我覺得學生在柯老師的指導下能正確認識、把握、調(diào)控自己的情緒，能培養(yǎng)和保持積極樂觀的態(tài)度，對塑造健全的人格具有重要的意義。
眾所周知，初中生的心理還很不成熟，情緒具有沖動性、不穩(wěn)定性、難自控等特點，需要教師及時引導學生培養(yǎng)積極情緒。同時，學生自身也渴望掌握調(diào)控情緒的方法，做情緒的主人，建立良好的人際關(guān)系，愉快、健康的學習、生活。
現(xiàn)在的學生大多是獨生子女，多數(shù)養(yǎng)成“以自我為中心”的性格，在情緒表達時沒有意識到要顧及他人的感受，做出傷害他人的行為，需要教師的正確引導。
感受調(diào)控情緒對于個人行為和生活的重要性，自覺換位思考，體驗他人的感受，學會共享快樂與分擔憂愁，培養(yǎng)積極樂觀的生活態(tài)度?？吕蠋煾鶕?jù)情感教育理論“激發(fā)情感是明理的一種手段”，借助照片、情景表演、案例等設(shè)置情景，以情激趣，以情感人，以情入理，達到教學目標。
教師課堂聽課學習心得體會篇十一
首先，感謝校領(lǐng)導為我提供了這樣一個學習的平臺，讓我有一個學習與提高語文教學專業(yè)素質(zhì)的機會。_年3月20日，我有幸到新鄉(xiāng)市鐵路第一小學去聽課學習。上午聽了15位優(yōu)秀教師的說課，下午聽了鐵一小楊然老師的《且學且思且行——親近名師，體驗成長》的報告。通過這一天的聽課學習，真的讓我受益匪淺。
上午聽了15位優(yōu)秀教師激情澎湃的說課后，我知道了在以后的教學活動中應該怎樣去說課：
1、說教材：主要說明教什么的問題和為什么要教這些的道理。即在個人鉆研教材的基礎(chǔ)上，說清本節(jié)課的教學內(nèi)容的主要特點，它在整個教材中的位置，作用和前后聯(lián)系并說出教者是如何根據(jù)大綱和教材內(nèi)容的要求確定本節(jié)課的教學目的、目標、重點、難點和關(guān)鍵的。
2、說教法：主要是說明怎樣教和為什么這樣教的道理。在確定教學目的要求后，恰當?shù)剡x擇先進的教學方法是至關(guān)重要的。因此，要解釋教者是用的什么方法落實新課標、滲透德育、培養(yǎng)能力、開發(fā)智力的;還要說出教者在教學中是如何發(fā)揮主導作用的，在精華要害的知識上進行點撥，在能力生長點上強化訓練，以及如何處理教與學，講與練的關(guān)系。
3、說學法：主要說明學生要怎樣學的問題和為什么這樣學的道理。要講清教者是如何激發(fā)學生學習興趣、調(diào)動積極思維、強化學生主動意識的;還要講出教者是怎樣根據(jù)年級特點和學生的年齡、心理特征，運用哪些學習規(guī)律指導學生進行學習的。
4、說過程：主要說明教學設(shè)計的具體思路，課堂教學的結(jié)構(gòu)安排和優(yōu)化過程，以及教學銜接與教學環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換之間的邏輯關(guān)系。
下午聽的是楊然老師的《且學且思且行——親近名師，體驗成長》的報告，楊然老師是于永正老師的徒弟，這個報告主要就是楊然老師講述自己在于老師的教導下如何在教學中一步步成長起來的。她的報告分為四大部分：
一、初登講臺——面壁十年圖破壁。
二、跨越邊界——知識之后是什么。
三、尋找聲音——一種重要的軟實力。
四、教育之夢——做個有信念的教師。
通過聆聽她的報告，讓我意識到做一個好的語文老師不是一件容易的事情，我們對自己的要求不能僅僅是停留在我教過了，教對了這個階段，還要把學生給教會了。語文教學留下的應該是語言，是素質(zhì)。
我是一名新教師，執(zhí)教了一年半的時間，在教學上可以說還很稚嫩，還有很多需要學習的地方。想要快速進步，不僅需要提高專業(yè)素質(zhì)，更需要多向優(yōu)秀的教師學習教學經(jīng)驗。今天的學習對我來說是非常珍貴的，我會以此次聽課學習為契機，繼續(xù)好好研究教材，思考教學，組織教學，努力增進自己的教學水平，給孩子們呈現(xiàn)一堂堂精彩的語文課，讓孩子們快樂學習，學以致用。
教師課堂聽課學習心得體會篇十二
20xx年xx月xx日，我有幸去xx中參加“有效課堂提能力，有效訓練出成績”的xx教學范示“標桿教學”的教學活動，為此，我談談自己在這次的學習中的一些體會。
在xx一中我聽了五節(jié)課，一節(jié)語文課，4節(jié)政治課，主要感受有以下幾點：每節(jié)課靈活采用多媒體展示，把政治課枯燥的講解、灌輸?shù)乃罋獬脸恋恼n堂氣氛變得活潑生動。
1、新課改要求要突出課堂上學生的主體地位，這讓我們?nèi)菀鬃呱狭硪粋€極端，就是不敢講，生怕講多了，就忽略了這一點。事實上，一個有效的課堂，除了要顯示出學生的主體地位之外，還要求老師發(fā)揮好主導作用，而這一作用的發(fā)揮離不開講授。
2、學生能夠自行看懂的內(nèi)容，不宜花過多時間重復，這不僅容易使學生產(chǎn)生厭煩情緒，而且浪費了課堂上的寶貴時間。所以，老師不僅要設(shè)法引導學生自己探究發(fā)現(xiàn)答案，還要善于幫助學生做好總結(jié)。3、結(jié)合各個學科的特點，政治學科現(xiàn)在對學生的識記要求比以前要低，這就要求我們在講授一些內(nèi)容時，要降低起點，減輕學生的負擔，以培養(yǎng)學生的思維能力為主要目標。
4、師生互動做得很好，至始至終，學生都是課堂教學參與者，而不是被動接受者;。
5、課堂教學中間穿插練習，可以檢測學生當堂的掌握情況。便于及時信息反饋。
7、教師的個人教學能力、個人素質(zhì)都很不錯。如老師語言組織能力、教學時的.親和力，工整的板書設(shè)計、語言的精煉等都給我留下了深刻的印象。
8、通過此次的聽課，我更加認識到了聽課對我們自身教學的作用，它利于良好教學風氣的形成，促進教學改革深入有效地進行，有利于我們?nèi)￠L補短、總結(jié)和推廣先進的教學經(jīng)驗和方法，以促進我們更好的成長。
總之，我們的政治課長期以來一直被學生認為是說空話大話的課，很多學生認為政治課枯燥，對政治課不感興趣。學生有這樣的想法跟我們的政治課的理論性太強有關(guān)系，還有就是我們的政治課教師在調(diào)動學生積極性方面力度不夠，上課太嚴肅，幽默感不強。聽了幾位老師講的課，我覺得她們在調(diào)動積極性方面是很值得我學習的，她們在講課時很有激情，語言也很幽默風趣，能和學生融合到一起。作為政治課教師以后一定要加強語言的幽默功底，要對學生做充分的了解，理解學生、關(guān)心學生。這一點是現(xiàn)代學生非?？粗幸彩俏医虒W中體會很深的一點。教師的外貌、風格、為人、特長、內(nèi)涵、能力等等都是學生看中的“人格魅力”。正所謂“親其人，信其道”，一個學生喜歡你這個人，就會“愛屋及烏”對你那一學科就肯下功夫。所以教師要提升自己的“人格魅力”，就要建立良好的師生關(guān)系，以表揚激勵為主，使學生在愉悅的情感中學習。
為了增強思想政治課教學的吸引力，思想政治課教師必須善于運用激勵藝術(shù)。與學生平等相處，千萬不要擺老師的架子，只有學生心里認可你是老師，你才是一名真正的老師。多從自己的角度反思，多與學生溝通，以朋友的身份與學生談心。其實，老師與學生的區(qū)別僅是老師站得更高些，使得師生的距離遠了，如果我們能站在與學生同樣的高度看待問題，你會發(fā)現(xiàn)你的視野開闊了，你與學生的心貼近了。并且要加強自身學習，擴充自己的知識面，關(guān)注生活，適時運用到知識點講解上。
教師課堂聽課學習心得體會篇十三
在談到評課時，我們常有這樣的感慨——有時評課人說得口干舌燥，最終的效果卻是“蘿卜燉蘿卜——于事無補”。真正的評課應當是“專業(yè)引領(lǐng)”下的“蘿卜燉肉”,給予老師真正超越他原有技術(shù)水準數(shù)學老師的營養(yǎng)。所以，必須打破低效的平行對話辯論的局限，在更廣闊、更寬松學術(shù)空間內(nèi)所，建立志同道合的“引領(lǐng)”關(guān)系。
于是，每一個教學干部，首先要建立一種思維手段，站在被評課人的角度想問題，不是聽了就評，信口開河，而是應該想清楚，你要評課的這位老師最需要的是什么，你評的重點是什么。其次，在評課上應拿出自己的“絕活”。評課不能僅僅停留在用“耳”聽、用“筆”記、用“嘴”說的流程中，它應該是專業(yè)上的引領(lǐng)與引領(lǐng)。讓教師感覺到你的確有水平，既能有一雙慧眼發(fā)現(xiàn)該教師教學的亮點，又能銳利指出存在的缺點，并能夠準確地解剖監(jiān)視系統(tǒng)。
有些時候，我們需要有拿出權(quán)威的姿態(tài)，學術(shù)尊嚴不相等于領(lǐng)導威嚴，應當明辨是非真?zhèn)蔚?，外語教學引領(lǐng)者必須做出價值品牌價值判斷。但是不能把“評課”當作權(quán)力或者威力的解凍。對于不同的情況可以擺出不同姿態(tài)。過去我們教師恭恭敬敬拿著小本聽你的“判決”，如果這種恭敬是出于對你的敬重或認同還好，如果是因為懼怕你的權(quán)利而表現(xiàn)出錯覺，那么也許這評課背后的良苦用心也就付諸東流了。因此，教學引領(lǐng)者(管理者)，千萬不要把自己當作“行政領(lǐng)導”，尤其是教學干部，絕不能用行政推動你的教學管理。教學管理者是把你說白了的“干部”身份盡量“躲到教師后面去”。
還有，教學管理者必須謀求更為多的教師們參與你的評課，這個時候你是評課的首席，也是關(guān)鍵的主持人——把評課當作合作多贏的平臺，組織那些有教職員才華的教師參與評課，并有評課記錄，讓其發(fā)揮最大的作用，給教師們提供更多更多的分享。而在其中需要攙扶，引領(lǐng)的時候，你要把你的“專業(yè)水平”拿出來，于是就會有更多的教師獲得思考之上的提升、分享之后的超越。這個時候，評課就演變成成了一門帶動教師專業(yè)成長的藝術(shù)，教師的才華在這樣的評課中釋放、撞擊，漸漸就發(fā)展成了屬于自己的教學藝術(shù)。
關(guān)于評課，要說的內(nèi)容太多了。比如教態(tài)、內(nèi)容、方法、目標等等。但是對于教學中，參差多態(tài)，以不同的方式和形式出現(xiàn)的這種方式數(shù)學課，隨之而來的評課卻往往流于形式，有的是在設(shè)計好的不好表格上打個分將，草草了事;有的是表揚為主，做好好先生;還有的是被動發(fā)言，敷衍了事……這些現(xiàn)象在我們的女孩子評課中可能有些人都碰上過。試想，如果評課只說些正確的專業(yè)術(shù)語，那評課還有什么意義呢?有些時候，所謂的討好鼓勵，其實是不負責任的表現(xiàn)。
既然“評課”要圍繞聽到的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。那么，“評”的過程就應當是參與者圍繞共同的話題展開對話，平等交流的過程。雖然有“主”“從”之分，但“評”要超越“領(lǐng)導說了算”的局限，盡力改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。讓授課者說話，評課者才能更加充分地理解授課者教學設(shè)計中的良苦用心，評課才更能加點中要害。
多年來，從未離去一線的我，覺得領(lǐng)導的評課，就是為了讓人更好地改進教學，而不是成心找你的“茬兒”。課堂教學終究是自己的事情，有人幫助你那是天大的好事。實際上，一堂課出來了，就好比一本小說發(fā)表了，作家憤恨是誰讀者常常并不懼怕，而在意的是小說的.文句。我們聽課教師，就壞那些小說評論家們，借著這節(jié)課后這個作品，開始“文學批評”。批評家批評的是小說作品，我們評的是這堂課，于是在批評中，上課老師這個“人”本身就模糊了，所有的聽課者，都是在課堂素材上，品評玩味，獲得教育與收獲的，與教師的這個人沒有親密關(guān)系。
可往往，有的教師分不清通識分不清楚與人的界限，總是把對課評價和對自己這個人的評價“扯”在一起。評課者呢，也容易把兩者混淆。當然，保護自己、掩飾缺點幾乎是每一個年輕人的天性。于是，在正視人的弱點、尊重人的天性的情況下，評課者要出于“真誠”，同時盡量做到“義正詞婉”，“理直氣和”。不過，教師的性格差異，就決定了不同的教師，也要不同對待，有的教師可以下“猛藥”，有的就要小心輕放。不管怎樣，你一定要讓教師感受到，你是為他(她)，你是在幫助人、發(fā)展人。
我在學校，有一個特點，就是評課的時間有時比教師上課的時間還長。如果說幾年來，學長們對我的評課是喜歡最愛的、信服的，而且在我毫不客氣地指出問題時，他們都是很高興地接受的。關(guān)鍵是我給老師了一個重要的觀念，評課不僅僅是抨擊，更不是無謂的贊頌，評課就是發(fā)現(xiàn)課堂結(jié)構(gòu)性問題。而且要告訴教師，“癥結(jié)是我們的朋友”，評課的重要目的就是漠視非常重要問題和發(fā)現(xiàn)不足，這，才有助于我們找到前進最終目標的方向和首要目標。所以說，對于評課，你有什么樣的素養(yǎng)，就會傳遞什么樣的評課水平，有什么樣的體驗，就會傳送什么樣的教學教學經(jīng)驗。評課時候，一定要“缺點不漏，優(yōu)點說透，方法給夠”傳遞真實的心聲，真正的水平，告訴教師怎么做還會充分，以至于心服口服接受你學說的觀點。
教學管理者的共同締造。我們也仍在決心中。
教師課堂聽課學習心得體會篇十四
第一段：引言（150字）。
在教育教學工作中，教師們不斷追求教育教學的提高。除了參加培訓和研討會外，教師們還通過學習聽課來提高自己的教育教學水平。然而，學習聽課不僅僅是坐在聽眾席上聽課，更重要的是對所聽到的內(nèi)容進行反思和總結(jié)。在過去的數(shù)年里，我深受學習聽課的啟發(fā)和指導，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第二段：目標明確（250字）。
學習聽課需要明確自己的目標和期望。在開始之前，我首先要思考我希望從這堂課中學到什么。這個目標可以是教學方法的改進、課程內(nèi)容的豐富或者學生教育的提升等。通過設(shè)定明確的目標，我可以更有針對性地學習和反思所聽課程的內(nèi)容。這樣的方式使我能夠更好地運用學到的知識和經(jīng)驗到自己的教學實踐中。
第三段：有效觀察（350字）。
在學習聽課過程中，我發(fā)現(xiàn)觀察是至關(guān)重要的一步。除了仔細聆聽教師的授課內(nèi)容外，我還要觀察教師在課堂上的教學方法、師生互動和學生的反應等。有時候，一個小細節(jié)就能讓我有所啟發(fā)。比如，有一次我注意到一位老師非常注重學生情感的發(fā)展，通過親民的語言和鼓勵性的眼神，他鼓勵學生主動參與課堂討論，激發(fā)他們的學習興趣。這個觀察對我產(chǎn)生了深刻的影響，我開始更加關(guān)注學生的情感需求，并通過鼓勵和支持來激發(fā)他們的積極性。
第四段：思考與總結(jié)（350字）。
學習聽課不僅僅是觀察和聽取教師的授課內(nèi)容，更重要的是思考和總結(jié)。學習聽課后，我會回顧課堂上的亮點和問題，并反思自己在教學中所遇到的挑戰(zhàn)。我會思考如何將教師的優(yōu)點融入到自己的教學實踐中，并且努力改進自己的教學方法。此外，我還會總結(jié)教師在課堂上運用的有效教學策略和方法，并嘗試將其應用到自己的課堂上。通過思考和總結(jié)，我可以不斷提高自己的教育教學水平，并為提升學生的學習效果而努力。
第五段：評估與持續(xù)改進（300字）。
學習聽課是一個不斷評估和改進的過程。在學習聽課后，我會評估自己在實踐中的表現(xiàn)，并找出不足之處。通過與其他教師的交流和討論，我可以了解到他人的不同觀點和經(jīng)驗。這些經(jīng)驗對我來說是非常寶貴的，它們幫助我更好地調(diào)整自己的教學理念和方法。在持續(xù)改進的過程中，我會把學習的經(jīng)驗和教訓分享給其他教師，幫助他們也提高自己的教育教學水平。
總結(jié)（150字）。
學習聽課是教師提高自身教育教學水平的重要途徑之一。通過明確目標、有效觀察、思考總結(jié)、評估與改進，我們能夠不斷提升自己的教學能力，并為學生的學習提供更好的保障。學習聽課是一個長期的過程，我們應該持之以恒，不斷學習和反思，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。