統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告（匯總17篇）

    報告是一種系統(tǒng)性的書面材料，用于向他人匯報研究、調(diào)查、實驗等工作的結(jié)果。在撰寫報告中，要注重使用圖表、數(shù)據(jù)和實例等形式來支持和豐富觀點(diǎn)。報告的目的在于向讀者傳達(dá)信息和啟發(fā)思考，激發(fā)行動。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇一
    認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計法》，積極為統(tǒng)計中心工作提供法律支持和服務(wù)，保障網(wǎng)上直報工作的有力開展。突出查辦企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報中的統(tǒng)計違法行為，對于非法代填代報、干預(yù)企業(yè)獨(dú)立上報等行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴(yán)格依法依紀(jì)處理相關(guān)責(zé)任人，努力排除對企業(yè)源頭數(shù)據(jù)的各種干擾，保障企業(yè)獨(dú)立真實報送數(shù)據(jù)。
    接到淄博市統(tǒng)計局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省統(tǒng)計局關(guān)于開展執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)”抽查的通知(魯統(tǒng)辦字[2020]52號)的通知》(淄統(tǒng)發(fā)[2020]52號)后，我局高度重視，嚴(yán)格按照國家法律制度和省、市統(tǒng)計局指導(dǎo)要求，成立督導(dǎo)組，組織專門人員進(jìn)行督導(dǎo)。檢查共抽取xx企業(yè)6家，其中：工業(yè)企業(yè)3家，建筑業(yè)企業(yè)1家，房地產(chǎn)企業(yè)1家，重點(diǎn)服務(wù)業(yè)1家。
    通過檢查情況來看，各種報表資料齊全，原始記錄和統(tǒng)計臺賬完備，嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度報表，上報數(shù)據(jù)無誤，統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)情況較好的企業(yè)5家。
    報表資料齊全，嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度報表，上報數(shù)據(jù)無誤，但原始記錄和統(tǒng)計臺賬不完備，統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)方面有欠缺，無統(tǒng)計從業(yè)資格證的企業(yè)1家，沒有在網(wǎng)上進(jìn)行統(tǒng)計從業(yè)資格繼續(xù)教育。已經(jīng)對企業(yè)發(fā)放限期整改通知書1份，要求企業(yè)整改不足，完善各種資料。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇二
    市政府2020年法治政府建設(shè)情況報告2020年，我廳深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一次、第二次、第三次會議精神，認(rèn)真落實《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》，緊扣全市法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作部署，采取務(wù)實措施不斷提升全廳法治有關(guān)工作水平，取得積極成效。主要工作情況如下：
    一、充分發(fā)揮中樞協(xié)調(diào)作用，助力xx打造法治城市示范。
    （一）全面推進(jìn)政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹落實《政府信息公開條例》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)各部門抓好主動公開、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開、解讀回應(yīng)、公開平臺建設(shè)、完善體制機(jī)制等工作。依法依規(guī)抓好依申請公開，x-xx月共牽頭辦理政府信息公開申請xxx件、指導(dǎo)督促全市辦理xxxx件。全面推進(jìn)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，組織修訂完善公開目錄、依申請公開工作程序等規(guī)范，優(yōu)化提升政府信息公開平臺功能，組織各區(qū)編制xx個試點(diǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開事項標(biāo)準(zhǔn)目錄并在全省率先發(fā)布。開展全市政務(wù)公開工作培訓(xùn)，強(qiáng)化政務(wù)公開考核評估工作，切實以考核評估助推公開工作提質(zhì)增效。
    （二）大力推動政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革。年初即出臺方案明確xx項全市“放管服”改革近期重點(diǎn)任務(wù)，涉及xxx條具體措施。協(xié)調(diào)各有關(guān)單位承接省下放、委托實施和重心下移的省級行政職權(quán)事項近xxxx項，并報請省政府賦予xx一批省級經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限。加快推進(jìn)數(shù)字政府和智慧城市建設(shè)、“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)、部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管等重點(diǎn)改革，牽頭開展黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部辦事服務(wù)“一次了”改革，實施首批改革事項清單，印發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊，推動黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部依法依規(guī)高效履職。
    （三）高質(zhì)量做好建議提案督查督辦。把建議提案辦理作為督查工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，組織全市政府系統(tǒng)辦理全國、省、市人大代表建議及政協(xié)提案xxxx件。將推進(jìn)建議提案辦理與政府改進(jìn)工作、回應(yīng)群眾關(guān)切期盼有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化制度規(guī)范，嚴(yán)肅責(zé)任追究，有力推動政府系統(tǒng)辦理工作順利開展，受到代表委員好評。
    協(xié)調(diào)修訂《xx市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)全市規(guī)范性文件管理；
    推動完善重大行政決策目錄管理、規(guī)范決策立卷歸檔，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，加大全民普法工作力度。扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法，協(xié)調(diào)安排市政府黨組會議、市政府常務(wù)會議分x次集中學(xué)習(xí)《預(yù)算法》《證券法》《政府投資條例》《xx經(jīng)濟(jì)特區(qū)醫(yī)療條例》《xx經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》等法律法規(guī)，以及《黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)制度。
    （五）統(tǒng)籌推進(jìn)依法防控疫情。加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)法治保障，x月初即牽頭研究制定企業(yè)報備、政府審核制度，分類分步引導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，之后根據(jù)疫情防控形勢不斷依法優(yōu)化調(diào)整政策措施，牽頭先后出臺“惠企xx條”“統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展xx條”“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長xx條”等系列幫扶舉措，真金白銀幫扶企業(yè)共渡難關(guān)，推動全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)x月底即基本恢復(fù)到2019年同期水平。切實做好疫情防控文件指引合法性審查、清理、發(fā)布、解讀工作，以最大程度保護(hù)公民合法權(quán)益、保護(hù)患者個人隱私等為原則，逐條逐項審查各區(qū)各部門和各工作組各專班提請印發(fā)的文件指引，并根據(jù)疫情形勢變化，多次組織開展防控文件指引的修改廢止工作，及時在“xx政府在線”上線“抗擊新冠肺炎，xx在行動”專題，主動發(fā)布、深入解讀防控文件指引及涉疫違法犯罪行為典型案例，引導(dǎo)廣大市民依法支持和配合疫情防控工作。
    二、深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市法治建設(shè)工作部署，切實推進(jìn)廳內(nèi)各項工作納入法治軌道。
    （一）動態(tài)研究推進(jìn)廳內(nèi)法治有關(guān)工作。通過市政府機(jī)關(guān)黨組會議分別傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面依法治國委員會第三次會議上的重要講話精神、在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神等，要求全廳上下依法科學(xué)有序推進(jìn)疫情防控工作，扎實做好民法典的學(xué)習(xí)宣傳和推動實施，進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識、培育法治思維、踐行依法行政。認(rèn)真開展法治宣傳教育，堅持按要求組織廳領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽案件庭審活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)《xx經(jīng)濟(jì)特區(qū)平安建設(shè)條例》，并于xx月舉辦法治專題培訓(xùn)班，面向全廳干部職工開展學(xué)習(xí)貫徹民法典專項培訓(xùn)。
    （二）堅持用制度管人管事。先后出臺市政府機(jī)關(guān)黨組、廳機(jī)關(guān)黨委及廳機(jī)關(guān)紀(jì)委工作規(guī)則、議事決策規(guī)則，明確要求堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持依據(jù)黨章黨規(guī)開展工作，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。同時，圍繞機(jī)關(guān)黨建、人事、財務(wù)、信息化、公文審核、工作秘密管理、值班信息辦理等方面制定、修訂各類制度文件xx余件，全面提升廳內(nèi)管理的法治化、制度化、規(guī)范化水平。
    （三）嚴(yán)格履行重大行政決策程序。明確修訂《市政府辦公廳財務(wù)管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳預(yù)算管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳合同管理規(guī)定》等x個內(nèi)部事項為我廳年度重大行政決策事項，并按要求開展了網(wǎng)站公開、征求意見、合法性審查、集體決策、立卷歸檔等工作。
    （四）全面落實法律顧問制度。選聘x名公職律師，常態(tài)化承擔(dān)市政府機(jī)關(guān)黨組、市政府辦公廳規(guī)范性文件制定、修訂、合法性審查以及合同合規(guī)審核等工作，做到應(yīng)查盡查、應(yīng)審盡審。
    在“放管服”改革方面，受制于上位法規(guī)定，一些領(lǐng)域簡政放權(quán)還不夠徹底；
    在建議提案督查督辦工作方面，辦理單位對代表委員反映的問題研究不夠系統(tǒng)深入，“重答復(fù)、輕落實”現(xiàn)象依然存在，等等。
    四、下一步工作思路接下來，我廳將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進(jìn)一步貫徹落實好中央依法治國委歷次會議精神以及省、市有關(guān)工作部署，充分發(fā)揮政治機(jī)關(guān)、中樞機(jī)關(guān)作用，推動持續(xù)提升政務(wù)公開、“放管服”改革、建議提案督查督辦等工作質(zhì)量，扎實做好廳內(nèi)各項法治工作，努力為xx打造一流法治政府作出更大的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：
    協(xié)調(diào)推進(jìn)數(shù)字政府和智慧城市建設(shè)。
    （二）不斷提升政務(wù)公開水平。突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便民化，協(xié)調(diào)各區(qū)各部門扎實推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”，著力完善發(fā)布、解讀、回應(yīng)、互動為一體的公開體系，及時調(diào)整規(guī)范政府信息公開目錄和事項，強(qiáng)化政府網(wǎng)站、微信、微博、ixx、數(shù)據(jù)開放、熱線服務(wù)等各類公開平臺建設(shè)。
    三是做好持續(xù)跟蹤督辦，對所提問題正在解決或已列入計劃解決的建議提案，開展持續(xù)跟蹤和跨年度督辦，以更大力度推動代表建議落地見效。
    堅持運(yùn)用法治思維和法治方式推動廳內(nèi)工作，不折不扣落實全市法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作安排，持續(xù)加強(qiáng)法治宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策、法律顧問等制度，進(jìn)一步規(guī)范廳內(nèi)合同、資金使用、政府采購等管理。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇三
    二、存在的問題。
    三、
    xxxxx年工作打算。
    xxx年,xx鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)型政府的發(fā)展思路,依法履行法定職責(zé),規(guī)范行政行為，保障廣大群眾合法權(quán)益，社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。現(xiàn)將xxxx年xx鎮(zhèn)人民政府法治政府建設(shè)工作情況報告如下:。
    司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯(lián)系,對工作中出現(xiàn)的問題及時介,入，提供法治服務(wù),加以指導(dǎo)協(xié)調(diào),實現(xiàn)了對法治政府建設(shè)工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性,促進(jìn)了全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作的總體平穩(wěn)推進(jìn)。
    (二)加強(qiáng)法治政府建設(shè)宣傳教育力度。加強(qiáng)法治政府建設(shè)教育和培訓(xùn)工作，提高法治政府建設(shè)能力。一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法，增強(qiáng)法治政府建設(shè)、依法辦事意識;二是加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)及自學(xué)等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進(jìn)*六進(jìn)”活動使法律宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鎮(zhèn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位,結(jié)合“七五”普法規(guī)劃，采取橫幅、宣傳標(biāo)語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)群眾的法律素質(zhì)不斷提高。四是結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作，全年，開展村級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯(lián)合學(xué)校共同開展法治宣傳x次，發(fā)放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標(biāo)語xx多條,發(fā)布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面不斷提高。
    抓了制度落實。一是堅持黨政聯(lián)席會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查,最后提交鎮(zhèn)政府黨政聯(lián)席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執(zhí)行行政執(zhí)法、執(zhí)證上崗制度公示制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。三是積極落實行政應(yīng)訴工作，提高執(zhí)法水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，并按照有關(guān)規(guī)定落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭制度。
    (四)堅持法治政府建設(shè)深化政務(wù)公開。一是完善鎮(zhèn)政府信息公開服務(wù)制度,加強(qiáng)公眾信息網(wǎng)站和村遠(yuǎn)程教育站的維護(hù)管理工作。二是進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村兩級政務(wù)公開欄,公開鎮(zhèn)工作職責(zé)、服務(wù)項目、收費(fèi)項目、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、與群眾利益密切相關(guān)的重大行政決策、為民辦實事項目等內(nèi)容。
    領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,搭建了領(lǐng).導(dǎo)與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關(guān)系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強(qiáng)基礎(chǔ)化矛盾促和諧”專項調(diào)解活動,對重點(diǎn)路段、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問題開展糾紛隱患排查,確保及時發(fā)現(xiàn)，及時調(diào)處。全年共計調(diào)解各類糾紛xxx件，調(diào)解率xxx%，調(diào)解成功xxx起，調(diào)解成功率xx%，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元。
    二、存在的問題。
    一年來,我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:一是法治政府建設(shè)工作的推進(jìn)不平衡。法治政府建設(shè)的推進(jìn)程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是法治政府建設(shè)在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大。
    三、xxxxx年工作打算。
    中開展一次以上學(xué)法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強(qiáng)干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓(xùn)工作,切實增強(qiáng)一般干部依法行政的意識和能力。堅持學(xué)以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關(guān)的專門法律知識,采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺,繼續(xù)深入開展一般干部學(xué)法用法和依法行政的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力爭使全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員都得到年度業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。
    (二)加強(qiáng)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴(yán)格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學(xué)決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策事項、專業(yè)性強(qiáng)的決策事項，與人民群眾利益密切相關(guān)、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。
    聽取社會各界意見。
    xx鎮(zhèn)人民政府xxxx年x月xx日。
    龍鳳鎮(zhèn)人民政府（2018年10月）。
    （3）對個人學(xué)習(xí)法律法規(guī)、提高法律素質(zhì)的情況納入年度評價中。
    有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)，保證政府及其工作人員不變質(zhì)，增強(qiáng)政府的權(quán)威；
    有利于防止行政權(quán)力的缺失和濫用，提高行政管理水平；
    有利于帶動全社會尊重法律，遵守法律，維護(hù)法律，推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)，切實推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。為此我鎮(zhèn)開展了以下工作：一是建立權(quán)力清單、責(zé)任清單管理機(jī)制。根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，按照權(quán)力類別，對現(xiàn)有權(quán)力進(jìn)行了全面的清理和規(guī)范，建立了龍鳳鎮(zhèn)權(quán)力清單、責(zé)任清單管理制度，要求全鎮(zhèn)各站所嚴(yán)格按照清單內(nèi)容開展自身工作，對于超出自身權(quán)限違反規(guī)定的行為，將按規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人處分。二是嚴(yán)格執(zhí)行行政決策制度。今年我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定”5項必經(jīng)程序，依法規(guī)范行政決策行為。三是依法公開政府信息。嚴(yán)格按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，及時在區(qū)政務(wù)信息欄目公開政府信息，除傳統(tǒng)渠道外，充分利用鎮(zhèn)政府微信、公眾號等新媒體進(jìn)行信息公開，自覺接受人民群眾的民主監(jiān)督。
    二是在下村過程中，及時將群眾的所思所想記錄下來，及時進(jìn)行反饋；
    三是發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時進(jìn)行調(diào)解，將問題化解在萌芽階段；
    四是為行動不便的困難群眾、傷殘群眾代辦一些事務(wù)；
    五是完成包村中心工作，積極為鎮(zhèn)村發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。通過這項工作不僅解決了農(nóng)村的實際問題，更體現(xiàn)了將法治政府建設(shè)與廣大群眾相聯(lián)系的特色。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，我廳深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一次、第二次、第三次會議精神，認(rèn)真落實《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》，緊扣全市法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作部署，采取務(wù)實措施不斷提升全廳法治有關(guān)工作水平，取得積極成效。主要工作情況如下：
    一、充分發(fā)揮中樞協(xié)調(diào)作用，助力xx打造法治城市示范。
    （一）全面推進(jìn)政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹落實《政府信息公開條例》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)各部門抓好主動公開、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開、解讀回應(yīng)、公開平臺建設(shè)、完善體制機(jī)制等工作。依法依規(guī)抓好依申請公開，x-xx月共牽頭辦理政府信息公開申請xxx件、指導(dǎo)督促全市辦理xxxx件。全面推進(jìn)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，組織修訂完善公開目錄、依申請公開工作程序等規(guī)范，優(yōu)化提升政府信息公開平臺功能，組織各區(qū)編制xx個試點(diǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開事項標(biāo)準(zhǔn)目錄并在全省率先發(fā)布。開展全市政務(wù)公開工作培訓(xùn)，強(qiáng)化政務(wù)公開考核評估工作，切實以考核評估助推公開工作提質(zhì)增效。
    （二）大力推動政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革。年初即出臺方案明確xx項全市“放管服”改革近期重點(diǎn)任務(wù)，涉及xxx條具體措施。協(xié)調(diào)各有關(guān)單位承接省下放、委托實施和重心下移的省級行政職權(quán)事項近xxxx項，并報請省政府賦予xx一批省級經(jīng)濟(jì)社會管理權(quán)限。加快推進(jìn)數(shù)字政府和智慧城市建設(shè)、“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)、部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管等重點(diǎn)改革，牽頭開展黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部辦事服務(wù)“一次了”改革，實施首批改革事項清單，印發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊，推動黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部依法依規(guī)高效履職。
    （三）高質(zhì)量做好建議提案督查督辦。把建議提案辦理作為督查工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，組織全市政府系統(tǒng)辦理全國、省、市人大代表建議及政協(xié)提案xxxx件。將推進(jìn)建議提案辦理與政府改進(jìn)工作、回應(yīng)群眾關(guān)切期盼有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化制度規(guī)范，嚴(yán)肅責(zé)任追究，有力推動政府系統(tǒng)辦理工作順利開展，受到代表委員好評。
    協(xié)調(diào)修訂《xx市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)全市規(guī)范性文件管理；
    推動完善重大行政決策目錄管理、規(guī)范決策立卷歸檔，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，加大全民普法工作力度。扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法，協(xié)調(diào)安排市政府黨組會議、市政府常務(wù)會議分x次集中學(xué)習(xí)《預(yù)算法》《證券法》《政府投資條例》《xx經(jīng)濟(jì)特區(qū)醫(yī)療條例》《xx經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》等法律法規(guī)，以及《黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)制度。
    （五）統(tǒng)籌推進(jìn)依法防控疫情。加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)法治保障，x月初即牽頭研究制定企業(yè)報備、政府審核制度，分類分步引導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，之后根據(jù)疫情防控形勢不斷依法優(yōu)化調(diào)整政策措施，牽頭先后出臺“惠企xx條”“統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展xx條”“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長xx條”等系列幫扶舉措，真金白銀幫扶企業(yè)共渡難關(guān)，推動全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)x月底即基本恢復(fù)到2019年同期水平。切實做好疫情防控文件指引合法性審查、清理、發(fā)布、解讀工作，以最大程度保護(hù)公民合法權(quán)益、保護(hù)患者個人隱私等為原則，逐條逐項審查各區(qū)各部門和各工作組各專班提請印發(fā)的文件指引，并根據(jù)疫情形勢變化，多次組織開展防控文件指引的修改廢止工作，及時在“xx政府在線”上線“抗擊新冠肺炎，xx在行動”專題，主動發(fā)布、深入解讀防控文件指引及涉疫違法犯罪行為典型案例，引導(dǎo)廣大市民依法支持和配合疫情防控工作。
    二、深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市法治建設(shè)工作部署，切實推進(jìn)廳內(nèi)各項工作納入法治軌道。
    （一）動態(tài)研究推進(jìn)廳內(nèi)法治有關(guān)工作。通過市政府機(jī)關(guān)黨組會議分別傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面依法治國委員會第三次會議上的重要講話精神、在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神等，要求全廳上下依法科學(xué)有序推進(jìn)疫情防控工作，扎實做好民法典的學(xué)習(xí)宣傳和推動實施，進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識、培育法治思維、踐行依法行政。認(rèn)真開展法治宣傳教育，堅持按要求組織廳領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽案件庭審活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)《xx經(jīng)濟(jì)特區(qū)平安建設(shè)條例》，并于xx月舉辦法治專題培訓(xùn)班，面向全廳干部職工開展學(xué)習(xí)貫徹民法典專項培訓(xùn)。
    （二）堅持用制度管人管事。先后出臺市政府機(jī)關(guān)黨組、廳機(jī)關(guān)黨委及廳機(jī)關(guān)紀(jì)委工作規(guī)則、議事決策規(guī)則，明確要求堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持依據(jù)黨章黨規(guī)開展工作，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。同時，圍繞機(jī)關(guān)黨建、人事、財務(wù)、信息化、公文審核、工作秘密管理、值班信息辦理等方面制定、修訂各類制度文件xx余件，全面提升廳內(nèi)管理的法治化、制度化、規(guī)范化水平。
    （三）嚴(yán)格履行重大行政決策程序。明確修訂《市政府辦公廳財務(wù)管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳預(yù)算管理規(guī)定》、修訂《市政府辦公廳合同管理規(guī)定》等x個內(nèi)部事項為我廳年度重大行政決策事項，并按要求開展了網(wǎng)站公開、征求意見、合法性審查、集體決策、立卷歸檔等工作。
    （四）全面落實法律顧問制度。選聘x名公職律師，常態(tài)化承擔(dān)市政府機(jī)關(guān)黨組、市政府辦公廳規(guī)范性文件制定、修訂、合法性審查以及合同合規(guī)審核等工作，做到應(yīng)查盡查、應(yīng)審盡審。
    三、存在的問題。
    在“放管服”改革方面，受制于上位法規(guī)定，一些領(lǐng)域簡政放權(quán)還不夠徹底；
    在建議提案督查督辦工作方面，辦理單位對代表委員反映的問題研究不夠系統(tǒng)深入，“重答復(fù)、輕落實”現(xiàn)象依然存在，等等。
    四、下一步工作思路。
    接下來，我廳將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進(jìn)一步貫徹落實好中央依法治國委歷次會議精神以及省、市有關(guān)工作部署，充分發(fā)揮政治機(jī)關(guān)、中樞機(jī)關(guān)作用，推動持續(xù)提升政務(wù)公開、“放管服”改革、建議提案督查督辦等工作質(zhì)量，扎實做好廳內(nèi)各項法治工作，努力為xx打造一流法治政府作出更大的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：
    協(xié)調(diào)推進(jìn)數(shù)字政府和智慧城市建設(shè)。
    （二）不斷提升政務(wù)公開水平。突出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便民化，協(xié)調(diào)各區(qū)各部門扎實推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”，著力完善發(fā)布、解讀、回應(yīng)、互動為一體的公開體系，及時調(diào)整規(guī)范政府信息公開目錄和事項，強(qiáng)化政府網(wǎng)站、微信、微博、ixx、數(shù)據(jù)開放、熱線服務(wù)等各類公開平臺建設(shè)。
    三是做好持續(xù)跟蹤督辦，對所提問題正在解決或已列入計劃解決的建議提案，開展持續(xù)跟蹤和跨年度督辦，以更大力度推動代表建議落地見效。
    堅持運(yùn)用法治思維和法治方式推動廳內(nèi)工作，不折不扣落實全市法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作安排，持續(xù)加強(qiáng)法治宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策、法律顧問等制度，進(jìn)一步規(guī)范廳內(nèi)合同、資金使用、政府采購等管理。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇五
    1.嚴(yán)格執(zhí)行編制種類管理規(guī)定。堅持以《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》規(guī)定為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定，依法修訂完善機(jī)構(gòu)編制事項辦理工作程序，進(jìn)一步規(guī)范了全縣機(jī)構(gòu)編制事項申辦工作，凡涉及機(jī)構(gòu)編制調(diào)整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷或調(diào)整，均符合法定權(quán)限和程序，并進(jìn)行合法性審核，不在限額外設(shè)置機(jī)構(gòu)。人員編制的核定、調(diào)整依法依規(guī)進(jìn)行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。
    2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)五大領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革機(jī)構(gòu)組建、編制核定、人員劃轉(zhuǎn)，實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍的基礎(chǔ)上，今年，按照省市統(tǒng)一部署，完成了應(yīng)急管理綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)組建，全面落實了城管、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)、應(yīng)急管理七個領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革任務(wù)，夯實“局隊合一”工作體制，實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍，為提升執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機(jī)制保障。
    3.創(chuàng)新試點(diǎn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進(jìn)執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權(quán)力下放、執(zhí)法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發(fā)《關(guān)于運(yùn)用“321”基層治理模式加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》，充分運(yùn)用“321”基層治理模式相關(guān)機(jī)制和大數(shù)據(jù)信息，建立健全群眾投訴舉報、網(wǎng)格員巡查上報、村社區(qū)收集反饋相結(jié)合的執(zhí)法線索發(fā)現(xiàn)機(jī)制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線上線下響應(yīng)調(diào)度機(jī)制，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)協(xié)作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機(jī)制。梳理并提請縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權(quán)責(zé)清單》，明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權(quán)的綜合執(zhí)法事項13項，縣直部門委托鎮(zhèn)實施行政處罰事項44項，“鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍干什么問題。縣委編委《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點(diǎn)示范鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)職責(zé)的通知》，厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場監(jiān)管所、司法所，以及縣直部門專業(yè)執(zhí)法隊伍的權(quán)責(zé)邊界。12月6日，在澗池鎮(zhèn)召開了全縣推進(jìn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場會，為10個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備，全面推動構(gòu)建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)指揮體系，發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級執(zhí)法力量的協(xié)同作用，為解決基層執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀和問題總結(jié)經(jīng)驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進(jìn)法治政府建設(shè)。
    4.圓滿高效完成行政復(fù)議制度改革。為落實推進(jìn)行政復(fù)議體制改革任務(wù)，確保全縣行政復(fù)議工作自2022年1月1日起按照新的體制運(yùn)行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調(diào)查研究和職責(zé)劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與縣司法局對接溝通，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)行政復(fù)議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，吃透改革精神，深入調(diào)研分析我縣現(xiàn)有行政復(fù)議工作運(yùn)行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統(tǒng)計摸清縣政府工作部門近三年行政復(fù)議案件情況，精準(zhǔn)評估改革前后全縣行政復(fù)議工作量增減變化，做到底數(shù)清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復(fù)議體制改革涉及機(jī)構(gòu)編制事項調(diào)整方案，將全縣行政復(fù)議職責(zé)整合由縣司法局統(tǒng)一承擔(dān)，作為縣政府行政復(fù)議機(jī)構(gòu)，依法辦理本級人民政府行政復(fù)議事項，并以縣政府名義作出行政復(fù)議決定。為縣司法局機(jī)關(guān)增設(shè)行政復(fù)議與應(yīng)訴股，具體承辦行政復(fù)議與行政應(yīng)訴案件辦理工作，縣內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑增加行政編制2名，加強(qiáng)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作編制保障。明確縣司法局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的法制股負(fù)責(zé)行政復(fù)議與行政應(yīng)訴法治監(jiān)督，理順內(nèi)部監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。積極推動為司法局機(jī)關(guān)組織招錄和選調(diào)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格的公務(wù)員，以確保行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的辦案能力和工作任務(wù)相適宜。
    一年來，我辦聚焦推進(jìn)法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點(diǎn)任務(wù)，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)扎實抓好各項任務(wù)落實，緊扣部門職能職責(zé)，落實縣委各項決策部署，加強(qiáng)綜合執(zhí)法改革和行政復(fù)議體制改革后續(xù)跟蹤督導(dǎo)評估工作，進(jìn)一步創(chuàng)新挖潛全縣機(jī)構(gòu)編制資源，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，努力為**法治政府建設(shè)提供體制機(jī)制服務(wù)保障。
    
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇六
    二、存在的問題。
    三、
    xxxxx年工作打算。
    xxx年,xx鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)型政府的發(fā)展思路,依法履行法定職責(zé),規(guī)范行政行為，保障廣大群眾合法權(quán)益，社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。現(xiàn)將xxxx年xx鎮(zhèn)人民政府法治政府建設(shè)工作情況報告如下:。
    (一)健全法治政府建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。以法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，不斷強(qiáng)化對法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了由鎮(zhèn)長xx同志任組長，分管政法的xx同志為副組長的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確職責(zé)，落實責(zé)任。將法治政府建設(shè)任務(wù)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實法治政府建設(shè)考核制度,年初把法治政府建設(shè)工作納入鎮(zhèn)屬各部門、村(居)委員會的目標(biāo)考核,細(xì)化了工作內(nèi)容,夯實了工作責(zé)任。三是加大了對村委、各部門法治政府建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度,鎮(zhèn)司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯(lián)系,對工作中出現(xiàn)的問題及時介,入，提供法治服務(wù),加以指導(dǎo)協(xié)調(diào),實現(xiàn)了對法治政府建設(shè)工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性,促進(jìn)了全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作的總體平穩(wěn)推進(jìn)。
    (二)加強(qiáng)法治政府建設(shè)宣傳教育力度。加強(qiáng)法治政府建設(shè)教育和培訓(xùn)工作，提高法治政府建設(shè)能力。一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法，增強(qiáng)法治政府建設(shè)、依法辦事意識;二是加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)及自學(xué)等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進(jìn)*六進(jìn)”活動使法律宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鎮(zhèn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位,結(jié)合“七五”普法規(guī)劃，采取橫幅、宣傳標(biāo)語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)群眾的法律素質(zhì)不斷提高。四是結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作，全年，開展村級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯(lián)合學(xué)校共同開展法治宣傳x次，發(fā)放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標(biāo)語xx多條,發(fā)布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面不斷提高。
    (三)堅持法治政府建設(shè)提高執(zhí)法水平。以科學(xué)民主決策機(jī)制為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升行政決策水平,著重在已有行政決策規(guī)則的基礎(chǔ)上,狠抓了制度落實。一是堅持黨政聯(lián)席會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查,最后提交鎮(zhèn)政府黨政聯(lián)席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執(zhí)行行政執(zhí)法、執(zhí)證上崗制度公示制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。三是積極落實行政應(yīng)訴工作，提高執(zhí)法水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，并按照有關(guān)規(guī)定落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭制度。
    (四)堅持法治政府建設(shè)深化政務(wù)公開。一是完善鎮(zhèn)政府信息公開服務(wù)制度,加強(qiáng)公眾信息網(wǎng)站和村遠(yuǎn)程教育站的維護(hù)管理工作。二是進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村兩級政務(wù)公開欄,公開鎮(zhèn)工作職責(zé)、服務(wù)項目、收費(fèi)項目、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、與群眾利益密切相關(guān)的重大行政決策、為民辦實事項目等內(nèi)容。
    (五)積極開展矛盾糾紛化解，構(gòu)建和諧社會。一是大力加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，充實調(diào)解人員,培訓(xùn)調(diào)解骨干，落實調(diào)解場所，建立和完善調(diào)解制度，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。目前全鎮(zhèn)共有人民調(diào)解委員會xx個,其中鎮(zhèn)級x個,村級xx個,共有調(diào)解人員xxx名。二是積極發(fā)揮信訪機(jī)構(gòu)在化解社會矛盾中的主渠道作用，啟動實施了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,搭建了領(lǐng).導(dǎo)與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關(guān)系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強(qiáng)基礎(chǔ)化矛盾促和諧”專項調(diào)解活動,對重點(diǎn)路段、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問題開展糾紛隱患排查,確保及時發(fā)現(xiàn)，及時調(diào)處。全年共計調(diào)解各類糾紛xxx件，調(diào)解率xxx%，調(diào)解成功xxx起，調(diào)解成功率xx%，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx萬元。
    二、存在的問題。
    一年來,我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:一是法治政府建設(shè)工作的推進(jìn)不平衡。法治政府建設(shè)的推進(jìn)程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是法治政府建設(shè)在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大。
    三、xxxxx年工作打算。
    (一)加強(qiáng)干部隊伍法治意識建設(shè)。一是提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政的能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和掌握法律知識，樹立憲法和法律意識，提高依法行政的能力和水平。繼續(xù)深入推行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,把法律知識培訓(xùn)納入領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)的總體計劃，堅持每季度集中開展一次以上學(xué)法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強(qiáng)干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓(xùn)工作,切實增強(qiáng)一般干部依法行政的意識和能力。堅持學(xué)以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關(guān)的專門法律知識,采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺,繼續(xù)深入開展一般干部學(xué)法用法和依法行政的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力爭使全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員都得到年度業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。
    (二)加強(qiáng)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴(yán)格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學(xué)決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策事項、專業(yè)性強(qiáng)的決策事項，與人民群眾利益密切相關(guān)、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。
    (三)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理和備案工作。嚴(yán)格政府規(guī)范性文件制定程序。制定和發(fā)布規(guī)范性文件,必須做到不與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，不設(shè)定行政處罰、行政許可和行政事業(yè)性收費(fèi),對法律、法規(guī)、規(guī)章已規(guī)定的行政處罰、行政許可和行政事業(yè)性收費(fèi),不改變適用條件和范圍。制定規(guī)范性文件按照調(diào)研起草、征求意見、協(xié)調(diào)分歧、法律審查、討論決定、簽發(fā)公布的程序進(jìn)行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規(guī)范性文件時，堅持通過公開征求意見、舉行聽證等方式廣泛聽取社會各界意見。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇七
    我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學(xué)習(xí)教育活動。制定了普法計劃表，有目的有步驟地學(xué)習(xí)好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《公務(wù)員法》和專業(yè)法《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《物權(quán)法》、《旅游法》等。認(rèn)真開展好“法治機(jī)關(guān)”、“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，促進(jìn)統(tǒng)計工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計開放日以及“12.4”“12.8”法制宣傳日的極好時機(jī)，以文藝演出、貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
    我局還進(jìn)一步健全完善了相關(guān)制度，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學(xué)法、辦公會前學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)、考試考核、學(xué)法情況登記等制度。每年組織鎮(zhèn)辦、企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。每年組織一次法律知識考試，考紀(jì)嚴(yán)肅，參學(xué)率、參考率和合格率均達(dá)到100%。組織單位十余人次參加區(qū)法治辦公室組織的行政執(zhí)法證考試，六名同志通過考試。并將學(xué)法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據(jù)。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇八
    黨中央、國務(wù)院高度重視法治政府建設(shè)。黨的十八大確立了到2020年法治政府基本建成的奮斗目標(biāo)，黨的十八屆四中全會對建設(shè)法治政府做出全面部署。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，緊緊圍繞市縣法治政府建設(shè)各項部署，按照推進(jìn)依法行政，創(chuàng)建法治政府的總體目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，多措并舉，狠抓落實，推進(jìn)法治政府各項工作有序開展，依法行政機(jī)制進(jìn)一步完善，政府各項工作法制化水平進(jìn)一步提升，法治政府建設(shè)取得新進(jìn)展，現(xiàn)將情況報告整理如下：
    強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹總書記全面依法治國新理念、新思想、新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)習(xí)中心組率先垂范，學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，專題學(xué)習(xí)了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次會議上的重要講話和關(guān)于法制政府建設(shè)的重要指示精神及市縣各項部署，提高履職能力。二是抓謀劃安排，明確工作任務(wù)，夯實工作責(zé)任，從學(xué)法對象、學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法方式等方面對學(xué)法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)列入干部培訓(xùn)必修課。
    及時調(diào)整充實鄉(xiāng)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任。出臺今年普法責(zé)任清單，將責(zé)任細(xì)化到個人，明確成員職責(zé)。保障普法規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)的全面落實，把法治宣傳教育內(nèi)容納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，把相關(guān)法律法規(guī)普法和依法治理工作納入政府工作的考核體系，推進(jìn)普法工作的全面實施，切實把普法工作列入業(yè)務(wù)工作的重要組成部分同部署、同落實。指定一名工作人員作為兼職普法員，負(fù)責(zé)組織本單位人員開展日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保各項普法工作的全面落實。
    三、
    加強(qiáng)干部法律知識培訓(xùn)，提升依法行政素質(zhì)能力。
    認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，結(jié)合工作實際，推進(jìn)中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育制度化、規(guī)范化，形成中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣。積極做好普法工作，在全局廣泛開展加強(qiáng)依法行政教育，加強(qiáng)對公共法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是對與自身工作業(yè)務(wù)密切關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部的法律意識，提升素質(zhì)和解決實際問題的能力，為推進(jìn)我局工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
    四、主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。
    一是高度重視，落實責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人高度重視法治政府建設(shè)，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，主動將法治政府建設(shè)列入工作重要議程，多次召開專題會議，研究部署法治政府建設(shè)工作，對法治建設(shè)工作進(jìn)行總體謀劃，對領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工親自把關(guān)，做到重點(diǎn)工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調(diào)查，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦。二是帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)抓教育。主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過黨委會議、班子會議、理論中心組等專題研究學(xué)習(xí)法律法規(guī)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持普法與圍繞全鄉(xiāng)中心任務(wù)相結(jié)合，堅持普法與法治實踐相結(jié)合，強(qiáng)化法治理念、突出法治主題、創(chuàng)新法治形式，注重解決突出矛盾，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和政治信仰。三是以身作則，率先垂范。始終堅持從高從嚴(yán)要求自己，在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。在具體工作中，自覺增強(qiáng)大局意識。帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事，堅守正道、弘揚(yáng)正氣，堅持原則、恪守規(guī)矩。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、金錢觀，時刻警醒，防微杜漸，堅決抵制腐朽墮落思想，堅決克服正風(fēng)肅紀(jì)，堅決反對不良風(fēng)氣，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新，以自身嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律的實際行動，當(dāng)好班子和干部群眾的表率。
    五、存在的不足。
    今年我局在法治政府建設(shè)中取得了不少提升，但仍有不足之處亟待解決。一是對日常工作中接觸的人民群眾的普法工作不夠及時到位，工作中常常忽略對人民群眾的普法宣傳。二是黨員干部法律素養(yǎng)有待增強(qiáng)。我局法律專業(yè)人才較少，黨員干部通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，法律素養(yǎng)有所提升，但無法完全適應(yīng)工作需求。三是普法宣傳手段有待創(chuàng)新。目前我局普法宣傳手段主要以分發(fā)宣傳手冊、知識講座、微信群宣傳等形式，內(nèi)容形式較為單一，群眾容易產(chǎn)生疲勞，導(dǎo)致普法效果降低。
    四、下年計劃。
    2020年，在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我社堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話，緊緊圍繞法治政府建設(shè)各項部署，穩(wěn)步推進(jìn)依法行政和完善法治政府的總體目標(biāo)，多措并舉，狠抓落實，推進(jìn)法治政府各項工作有序開展，依法行政體制機(jī)制進(jìn)一步完善，政府各項工作法治化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升，法治政府建設(shè)取得新進(jìn)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關(guān)鍵少數(shù)”。市供銷聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，結(jié)合主題黨日和專題學(xué)習(xí)會等形式先后組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在中央全面依法治國工作會議的重要講話》、《習(xí)近平關(guān)于全面依法治國論述摘編》等篇目，專題學(xué)習(xí)了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次、三次會議上的重要講話和關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神和省委全面依法治省委員會第三次會議精神以、吉安市委全面依法治市委員會第二次會議精神和井岡山市委全面依法治市委員會第二次會議精神。二是抓謀劃安排。制定印發(fā)了法治工作要點(diǎn)、工作計劃和實施方案，明確了工作任務(wù)，夯實了工作責(zé)任，從學(xué)法對象、學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法方式等方面對學(xué)法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)列入年度必修課，每月至少安排一次法治專題學(xué)習(xí)。深化“法律七進(jìn)”，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，組織開展法治進(jìn)機(jī)關(guān)、民主法治示范村創(chuàng)建、法治廣場建設(shè)和防疫宣傳、掃黑除惡、國家憲法日等法治宣傳活動。
    二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，專題研究工作部署。
    堅持黨對法治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把依法治市、依法執(zhí)政與依法行政統(tǒng)一起來，全力推動法治政府建設(shè)各項任務(wù)落實。一是健全組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革整體要求，組建了法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，夯實了主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到法治政府建設(shè)全過程各方面，為法治政府建設(shè)提供了強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。二是強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃。市供銷聯(lián)社先后多次召開會議，專題研究部署法治政府和法治機(jī)關(guān)建設(shè)，解決存在的問題。印發(fā)了《2020年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》，分解落實法治政府建設(shè)各項任務(wù)，以此推動法治政府建設(shè)工作落實。制定了年度法治工作計劃和實施方案等文件，統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。三是強(qiáng)化責(zé)任落實。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，多次研究部署法治政府建設(shè)貫徹意見。制定工作方案，細(xì)化工作任務(wù)。四是強(qiáng)化督察考核。將法治政府建設(shè)納入年度目標(biāo)考核范圍，把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，確保各項工作有序開展。
    三、完善決策機(jī)制，健全政府依法行政制度體系。
    完善行政決策機(jī)制，規(guī)范決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度和“三重一大”前置審核制度，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審核、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，凡涉及本系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論拿出解決方案，本著公平、公正、公開的原則，廣泛征詢意見。確保決策制度科學(xué)，程序正當(dāng)，過程公開、責(zé)任明確。廣泛運(yùn)用法律顧問制度，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，參與矛盾糾紛化解工作。
    四、修訂和完善各項法治制度。
    召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，成立依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，對2019年法治工作的情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和。
    總結(jié)。
    吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)強(qiáng)化了工作不足之處。針對2020年10月“七五”普法考核中發(fā)現(xiàn)的問題加以整改和完善修訂了多項學(xué)法用法守法普法的規(guī)章制度、工作要點(diǎn)、實施計劃和實施方案。通過長期不間斷的學(xué)習(xí)、宣傳和教育全體干部職工的法治觀念得到有效的提升形成知法、守法、用法的良好氛圍。
    五、下一步工作打算。
    2020年是“七五”普法收官之年，也是供銷合作社綜合改革收官之年，市供銷聯(lián)社要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，切實做好查缺補(bǔ)漏。要緊緊圍繞市委市政府全面依法治市建設(shè)規(guī)劃和要求，緊緊圍繞供銷社綜合改革和發(fā)展需要，制定本部門2021年的工作要點(diǎn)、計劃和實施方案，為推進(jìn)全面依法治市，實現(xiàn)我市“紅色最紅、綠色最綠、脫貧最好，在全面小康的征程中實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展”目標(biāo)營造良好的法治氛圍。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇九
    根據(jù)在上年檢查中出現(xiàn)的問題，我局已在實地檢查中，當(dāng)面告知有問題的企業(yè)按照要求整改。在今后的工作中，我局將進(jìn)行進(jìn)一步的復(fù)查，并開展經(jīng)常性的自查活動。重點(diǎn)對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行自查，復(fù)查。嚴(yán)格按照國家法律制度和上級要求，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計水平，堅決打擊弄虛作假，虛報瞞報和統(tǒng)計違法行為，以真實、可靠、有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映當(dāng)?shù)氐母黜椪鎸嵡闆r，以備各級政府、機(jī)構(gòu)參考決策。
    2020年，我局將緊緊圍繞統(tǒng)計工作年度目標(biāo)，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，結(jié)合企業(yè)一套表網(wǎng)上直報工作，制定有力措施，結(jié)合星級管理工作深入企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計法宣傳、培訓(xùn)工作，不斷提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和能力。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)對統(tǒng)計人員的教育和培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、統(tǒng)計能力和服務(wù)水平，努力完成各項統(tǒng)計工作任務(wù)。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局根據(jù)統(tǒng)計法制工作的要求，認(rèn)真做好統(tǒng)計普法、法制宣傳、統(tǒng)計執(zhí)法等工作。一年來，我局嚴(yán)格按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組、自治區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于2020年依法行政工作的總體部署和要求，圍繞全市統(tǒng)計中心工作，進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的統(tǒng)計工作進(jìn)程，按照科學(xué)發(fā)展觀的理念，維護(hù)“依法治統(tǒng)”的統(tǒng)計工作秩序，切實加大統(tǒng)計普法和執(zhí)法工作力度，全面落實統(tǒng)計依法行政責(zé)任制，保障《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)在全市的統(tǒng)計工作中貫徹執(zhí)行，發(fā)揮了統(tǒng)計在服務(wù)市委市政府重大決策、滿足公眾信息需求等方面的重要作用，圓滿完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就我局2020年法治政府建設(shè)情況匯報如下：
    一、落實“一把手”負(fù)責(zé)制和統(tǒng)計依法行政責(zé)任制。
    一是落實統(tǒng)計依法行政工作“一把手”負(fù)責(zé)制，及時成立并調(diào)整了我局普法、依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計法治工作，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助管理。組織召開市、區(qū)（縣）兩級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加的法制工作會議，安排普法依法治理相關(guān)工作。市統(tǒng)計局局長與各區(qū)（縣）統(tǒng)計局局長簽訂了《2020年的統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任書》，并將相關(guān)責(zé)任目標(biāo)納入年終考核內(nèi)容。
    二是結(jié)合全市統(tǒng)計工作實際，制定了《烏魯木齊市統(tǒng)計局2020年普法依法治理工作計劃》、《烏魯木齊市統(tǒng)計局2020年法制工作要點(diǎn)》、《烏魯木齊市統(tǒng)計局2020年法治宣講工作計劃》等。
    二、深入開展統(tǒng)計普法宣傳。
    為全面推動我市統(tǒng)計工作在“七五”普法中各項內(nèi)容的落實，我局組織全市各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)采取多種形式，利用各種契機(jī)，對統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾中廣泛開展了統(tǒng)計普法活動，取得了顯著成放。
    一是面向廣大統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法宣傳教育，主要包括：全市各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)充分利用統(tǒng)計年報培訓(xùn)會議、人口普查、各項調(diào)查的動員大會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議、專項調(diào)查員培訓(xùn)班、統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)以及統(tǒng)計執(zhí)法檢查等契機(jī)，對系統(tǒng)內(nèi)工作人員以及統(tǒng)計調(diào)查對象和內(nèi)部承擔(dān)統(tǒng)計工作的人員開展《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)統(tǒng)計人員的依法統(tǒng)計意識。一年來，通過年報會議、經(jīng)濟(jì)普查動員大會、培訓(xùn)會議等方式，組織全市各區(qū)（縣）統(tǒng)計局舉辦統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律知識培訓(xùn)70余期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)600人／次；召開各類統(tǒng)計普法動員大會28期，參加人數(shù)達(dá)3500人／次。
    二是堅持面向各級領(lǐng)導(dǎo)開展統(tǒng)計普法。主要采取了一是統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、統(tǒng)計法律知識進(jìn)黨校，進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)原理知識講解和《統(tǒng)計法》及相關(guān)統(tǒng)計法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是對統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、企事業(yè)單位法人代表和統(tǒng)計負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)計法律知識的普法培訓(xùn)，有力促進(jìn)了統(tǒng)計法律法規(guī)在領(lǐng)導(dǎo)干部中的宣傳和普及。
    三是面向全社會開展統(tǒng)計普法宣傳。主要內(nèi)容是按照自治區(qū)統(tǒng)計局、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署，結(jié)合“憲法、法律宣傳月”、“全國法制宣傳日”、“統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日”、“統(tǒng)計開放日”“人口普查”宣傳月和登記日等重要節(jié)點(diǎn)，以設(shè)立法律咨詢點(diǎn)、送法進(jìn)企業(yè)、通過大型電子屏幕播放《統(tǒng)計法》的重要條款、標(biāo)語字幕、制作宣傳板報、發(fā)放宣傳材料等方式面向社會開展內(nèi)容豐富、形式多樣的統(tǒng)計普法宣傳活動。提高了活動互動、增強(qiáng)了普法效果，擴(kuò)大了《統(tǒng)計法》在社會影響力，達(dá)到了活動的預(yù)期效果。
    四是嚴(yán)格保障普法經(jīng)費(fèi)。一年來，我局用于統(tǒng)計普法的經(jīng)費(fèi)約二萬元。
    三、推行“雙隨機(jī)一公開”相關(guān)工作。
    按照自治區(qū)統(tǒng)計局和市政府關(guān)于“雙隨機(jī)、一公開”相關(guān)工作要求，結(jié)合我市統(tǒng)計工作實際，我局2020年積極推行“雙隨機(jī)、一公開”工作：
    一是嚴(yán)格按照上級部門的工作要求，落實“雙隨機(jī)、一公開”相關(guān)工作，對隨機(jī)抽查抽取樣本及結(jié)果，在我局門戶網(wǎng)站上予以公布。
    二是我局適時更新全市基本單位名錄庫，形成了市、區(qū)（縣）兩級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)完備的市場主體名錄庫，做到了全市范圍內(nèi)登記注冊的相關(guān)市場主體的全覆蓋。
    四、加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核工作。
    2020年，我局政策法規(guī)處對全市的統(tǒng)計檢查員開展了四次統(tǒng)計執(zhí)法工作的專門培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和查辦案件的水平，規(guī)范了統(tǒng)計執(zhí)法工作流程。定期對全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員開展統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是對新入職執(zhí)法人員采取集中培訓(xùn)與個別指導(dǎo)，提高了全市基層執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和查辦案件水平。積極組織開展全局干部職工網(wǎng)上綜合法律知識學(xué)習(xí)工作，按時完成市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署的各項學(xué)習(xí)考試任務(wù)。另外，現(xiàn)在正在組織全市統(tǒng)計系統(tǒng)執(zhí)法人員參加11月18日的全國統(tǒng)一的統(tǒng)計執(zhí)法證件培訓(xùn)及考試。
    五、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)查統(tǒng)計違法行為。
    近年來，我局統(tǒng)計依法行政工作始終堅持內(nèi)抓督查、外抓執(zhí)法，持續(xù)狠抓基礎(chǔ)工作建設(shè)，嚴(yán)查統(tǒng)計違法行為，依法有效地維護(hù)了全市統(tǒng)計工作秩序。
    一
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看是加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。按照統(tǒng)計普法依法治理工作計劃的安排，組織區(qū)（縣）統(tǒng)計局執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作人員開展了本年度統(tǒng)計依法行政責(zé)任書中執(zhí)法檢查的相關(guān)工作，對以往年度執(zhí)法檢查中統(tǒng)計違法立案案卷進(jìn)行學(xué)習(xí)分析和討論。
    二是嚴(yán)查統(tǒng)計違法。2020年，我局繼續(xù)貫徹落實***《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》，堅決執(zhí)行國家統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)查各類統(tǒng)計違法行為的同時，多舉措確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，不做假數(shù)，確保我市統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確。按照“雙隨機(jī)、一公開”的工作要求，對隨機(jī)抽選的統(tǒng)計調(diào)查對象進(jìn)行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，數(shù)量為自治區(qū)統(tǒng)計局規(guī)定的相應(yīng)比例。檢查的重點(diǎn)是企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中的專業(yè)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否。通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動的開展，有效提高了統(tǒng)計調(diào)查對象依法統(tǒng)計的意識和責(zé)任心，企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了明顯提高。為了給我市各類統(tǒng)計專業(yè)報表及統(tǒng)計普查、調(diào)查工作保駕護(hù)航，我局政策法規(guī)處和業(yè)務(wù)處室、各區(qū)縣統(tǒng)計局緊密配合，加大統(tǒng)計普法宣傳力度，發(fā)放統(tǒng)計法律事務(wù)告知書，及時收集整理業(yè)務(wù)工作、普查工作中相關(guān)信息和案件線索，對違反《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》和《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》有關(guān)規(guī)定的行為，依法進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。一年來，全市共查辦各類統(tǒng)計違法案件10件。
    六、及時報送各類統(tǒng)計法治工作信息和相關(guān)報表。
    按照自治區(qū)統(tǒng)計局、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合全市統(tǒng)計法制工作的實際，積極撰寫并報送各類統(tǒng)計法治信息。截止12月底，向自治區(qū)統(tǒng)計局和市依法治市辦報送法治信息5篇。在市依法治市網(wǎng)上更新信息4篇。同時，按要求及時向自治區(qū)統(tǒng)計局報送了《統(tǒng)計執(zhí)法人員信息表》、《統(tǒng)計違法案件表》、《統(tǒng)計普法情況》季報表和《2020年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況匯總表》；向市政府法制辦報送了《重大行政處罰案件統(tǒng)計報表》《行政復(fù)議案件統(tǒng)計報表》《行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計報表》；向依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送了《普法依法治理工作統(tǒng)計報表》等多項報表。
    七、增強(qiáng)法治觀念工作思路。
    近年來，由于統(tǒng)計調(diào)查對象的數(shù)量持續(xù)增加，而部分新增企業(yè)負(fù)責(zé)人的依法統(tǒng)計意識還有待提高，導(dǎo)致我市統(tǒng)計基本單位名錄庫的適時更新工作存在一定難度，各專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查報表的報送渠道偶有不暢。為適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的需要，探索網(wǎng)絡(luò)直報工作中統(tǒng)計執(zhí)法的新思路，確?！捌髽I(yè)一套表”統(tǒng)計制度的順利實施，依法建立和維護(hù)我市基本單位名錄庫，有效疏通統(tǒng)計調(diào)查報表的上報渠道，在借鑒內(nèi)地一些省、市開展統(tǒng)計地方立法工作的實踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市統(tǒng)計工作實際，2021年，我局將繼續(xù)做好以下工作：
    一是推進(jìn)強(qiáng)化統(tǒng)計法治工作基礎(chǔ)，加大統(tǒng)計普法、執(zhí)法骨干培訓(xùn)力度，全面落實“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制，完善統(tǒng)計法制工作制度，抓好聯(lián)合辦案工作制度的落實。繼續(xù)推行統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制，按照自治區(qū)統(tǒng)計局和市依法治市辦等有關(guān)部門的要求，做好對全市統(tǒng)計法治工作的督導(dǎo)檢查。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2019年，在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx市認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照*********、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
    一、主要工作完成情況。
    （一）加強(qiáng)保障，全面推進(jìn)工作落實。
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全完善法治政府建設(shè)組織體系，針對機(jī)構(gòu)改革及時調(diào)整全市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保機(jī)構(gòu)改革期間各地、各部門思想不滑坡、工作不斷檔、責(zé)任不落空，為全面推進(jìn)我市法治政府建設(shè)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
    2.全面推進(jìn)落實。一是制發(fā)《xx市2019年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認(rèn)真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同推進(jìn)。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)程。
    3.加強(qiáng)考核督辦。將推進(jìn)法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，采取“年初制定標(biāo)準(zhǔn)、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強(qiáng)考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。
    （二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變。
    1.穩(wěn)妥推進(jìn)市政府機(jī)構(gòu)改革。按照《xx市機(jī)構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的機(jī)構(gòu)職能體系。
    2.持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域“放管服”改革。及時調(diào)整推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)小組，將“放管服”改革作為推動政府職能轉(zhuǎn)變的重要抓手。重點(diǎn)實施“3550+100”改革，推進(jìn)企業(yè)開辦“一窗受理，并行辦理”，將新開辦企業(yè)的設(shè)立登記、公章刻制、申領(lǐng)發(fā)票、社保登記等4個環(huán)節(jié)的辦理時限壓縮至2個工作日內(nèi)；設(shè)立工程建設(shè)項目審批服務(wù)綜合窗口，出臺配套制度x項，實現(xiàn)工業(yè)投資項目施工許可證辦理50個工作日內(nèi)完成、政府投資工程建設(shè)項目審批100個工作日內(nèi)完成、一般社會投資工程建設(shè)項目審批65個工作日內(nèi)完成。全面實施“證照分離”，惠及企業(yè)x戶；全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù)x戶。
    3.大力推進(jìn)“一網(wǎng)一門一次”改革。一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達(dá)x%。三是推進(jìn)“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。
    （三）嚴(yán)格程序，提高科學(xué)決策水平。
    1.健全依法決策制度。將依法決策事項列入市政府重要議事日程，建立健全重大決策合法性審查機(jī)制，對行政機(jī)關(guān)擬作出的重大決策，未經(jīng)合法性審查或?qū)彶椴缓戏ǖ模坏锰峤皇姓?wù)會議討論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團(tuán)隊，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
    2.加強(qiáng)規(guī)范性文件備案管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強(qiáng)規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
    3.全面推行政府法律顧問制度。為充分發(fā)揮法律顧問在加快推進(jìn)xx市法治政府建設(shè)中的重要作用，xx市政府帶頭與xx得偉君尚律師事務(wù)所簽訂政府法律顧問合作協(xié)議，聘請x名專業(yè)律師擔(dān)任政府法律顧問；全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
    （四）定紛止?fàn)?，依法化解社會矛盾?BR>    1.依法辦理行政復(fù)議案件。不斷加強(qiáng)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止?fàn)?、案結(jié)事了。2019年，全市共收到行政復(fù)議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。受理后已辦結(jié)案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認(rèn)違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復(fù)議案件糾錯率x%。
    2.切實做好行政應(yīng)訴工作。成立由常務(wù)副市長任組長、x家相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看生效判決、裁定，樹立行政機(jī)關(guān)尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件x件，其中行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴案件x件，出庭應(yīng)訴率x%，未出現(xiàn)行政機(jī)關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
    3.全力化解社會矛盾糾紛。積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進(jìn)xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
    （五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。
    1.強(qiáng)化行政執(zhí)法資格管理。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機(jī)構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。
    2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點(diǎn)整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    3.深入開展教育培訓(xùn)。一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴(kuò)大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進(jìn)一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
    二、存在的問題。
    2019年，xx市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認(rèn)識站位不高，推進(jìn)工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機(jī)關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進(jìn)一步提升。三是法制機(jī)構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    （一）全面組織推進(jìn)。一是組織實施《xx市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》，全面推進(jìn)xx市法治政府建設(shè)進(jìn)程。二是組織開展推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責(zé)令整改、通報批評。
    （二）突出工作重點(diǎn)。一是加快綜合行政執(zhí)法改革，進(jìn)一步減少行政執(zhí)法層次，整合行政執(zhí)法隊伍，提高綜合行政執(zhí)法效率；二是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍紀(jì)律和能力建設(shè)，改進(jìn)隊伍紀(jì)律作風(fēng)，提升隊伍整體執(zhí)法能力；三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進(jìn)全市法治政府建設(shè)中的重要作用。
    （三）強(qiáng)化監(jiān)督落實。一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機(jī)關(guān)依法行政水平；二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機(jī)制和到期退出機(jī)制。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇十二
    法治政府建設(shè)進(jìn)一步實現(xiàn)政府法治從政職能的一體化，下面是本站小編精心整理的法治政府建設(shè)工作。
    供大家學(xué)習(xí)和參閱。
    **年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導(dǎo)下，我局按照《石嘴山市法治政府建設(shè)**年工作要點(diǎn)》，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，深入推進(jìn)法治政府建設(shè)，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
    一、依法全面履行政府職能。
    一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進(jìn)行認(rèn)真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進(jìn)一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認(rèn)真開展增加企業(yè)和公民負(fù)擔(dān)證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復(fù))，按照證照清理目標(biāo)，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進(jìn)一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負(fù)。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責(zé)任清單動態(tài)管理實施細(xì)則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權(quán)責(zé)清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為，增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性、實效性。
    二、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
    一是市、縣區(qū)安監(jiān)部門均制定了安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，明確每月執(zhí)法企業(yè)名單，合理劃分各級安全監(jiān)管部門的日常安全監(jiān)管執(zhí)法范圍。二是下發(fā)了《市安監(jiān)局關(guān)于規(guī)范辦理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》(石安監(jiān)發(fā)〔〕63號)，明確了3項移送情形、10項移送標(biāo)準(zhǔn)和移送程序。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況，及時公開行政執(zhí)法職權(quán)及依據(jù)，細(xì)化、量化行政處罰裁量權(quán)。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴(yán)格落實受理、審查、批復(fù)、告知、送達(dá)、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴(yán)格落實立案審批、調(diào)查取證、權(quán)利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達(dá)和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴(yán)格落實調(diào)查前準(zhǔn)備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責(zé)任人處理建議、事故預(yù)防措施、事故。
    調(diào)查報告。
    公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴(yán)格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀(jì)律約束和考核，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴(yán)重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進(jìn)行曝光，扣除相應(yīng)的誠信分值，納入“黑名單”管理。
    三、強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
    一是按照《石嘴山市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕62號)，認(rèn)真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進(jìn)一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴(yán)格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設(shè)、推進(jìn)依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《石嘴山市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務(wù)科室**年的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行了評查，對存在的問題及時通報，進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。四是全面推行政務(wù)公開。在局門戶網(wǎng)站設(shè)置政務(wù)公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預(yù)警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。
    四、依法有效化解社會矛盾。
    制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項，均完成了調(diào)查和答復(fù)。沒有接到行政訴訟和行政復(fù)議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
    五、全面提高工作人員法治思維和依法行政能力。
    一是制定印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)局學(xué)法用法制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕36號)，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度和干部職工日常學(xué)法制度，建立健全了干部職工學(xué)法用法考試考核機(jī)制。二是依據(jù)《**年黨員干部理論。
    學(xué)習(xí)計劃。
    安排意見》(石安監(jiān)黨組發(fā)〔〕12號)，以《安全生產(chǎn)法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等為重點(diǎn)，年內(nèi)共組織干部職工集中學(xué)法15次，學(xué)法時間達(dá)45學(xué)時;參加國家安監(jiān)總局和自治安監(jiān)局舉辦的各類法治教育、執(zhí)法監(jiān)管培訓(xùn)班18次。三是認(rèn)真組織全體在編干部參加年度普法考試，應(yīng)參考20人，截至目前已參考16人，平均成績78分。四是將領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉時報告學(xué)法用法守法情況，進(jìn)一步監(jiān)督其帶頭尊崇和遵守憲法法律，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。五是印發(fā)了《“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。
    工作方案。
    》(石安監(jiān)發(fā)〔〕48號)，明確工作主體，成立“誰執(zhí)法誰普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化工作任務(wù)，建立責(zé)任清單，認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”。六是積極開展推進(jìn)法治政府建設(shè)宣傳工作。今年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班89期，培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員3453人;懸掛橫幅300余條,宣傳板報500余塊;利用微博微信等公眾號和門戶網(wǎng)站推送法制宣傳內(nèi)容400余條，累計閱讀6萬余人次;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，集中開展面向執(zhí)法對象、服務(wù)對象和社會公眾的普法活動，共計發(fā)放各類普法宣傳資料4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進(jìn)行專題法治宣講培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6場，培訓(xùn)共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
    六、存在的主要問題。
    一是企業(yè)主體責(zé)任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴(yán)重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當(dāng)，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機(jī)制和懲戒機(jī)制有待繼續(xù)完善。
    根據(jù)《**市人民政府辦公廳關(guān)于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設(shè)調(diào)研準(zhǔn)備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設(shè)牽頭的工作自查情況報告如下：
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)法治建設(shè)。
    一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人員變動情況，對市民政局法治政府建設(shè)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行重新調(diào)整。落實了一把手抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級對一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認(rèn)真對照《**市法治政府建設(shè)實施方案(20xx--20xx年)》工作要求，把依法行政工作納入局重點(diǎn)工作任務(wù)，確保措施落到實處。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法普法，進(jìn)一步完善局黨委中心組學(xué)習(xí)制度。集中學(xué)習(xí)《憲法》及黨的十九大重要法治論述、系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的引領(lǐng)示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學(xué)法，營造“人人學(xué)法，人人守法”的學(xué)習(xí)氛圍。
    二、依法履行政府職能，推進(jìn)社會自治。
    (一)選準(zhǔn)配強(qiáng)村級“兩委”班子，加強(qiáng)農(nóng)村綜合治理的組織領(lǐng)導(dǎo)。依法組織實施并完成了第十屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴(yán)格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導(dǎo)并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強(qiáng)282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應(yīng)換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產(chǎn)生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
    (二)細(xì)化培訓(xùn)，提升農(nóng)村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農(nóng)村“兩委”換屆結(jié)束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當(dāng)選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓(xùn)，其中縣(市)區(qū)組織培訓(xùn)13場次，培訓(xùn)人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓(xùn)65場次，培訓(xùn)人員7876人次。
    (三)在全市農(nóng)村全面推行“55124”治理模式。認(rèn)真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導(dǎo)意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農(nóng)村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農(nóng)村基層民主建設(shè)水平。西夏區(qū)團(tuán)結(jié)村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范單位”。
    (四)推進(jìn)農(nóng)村民生建設(shè)項目，提升農(nóng)村綜合治理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。根據(jù)20xx、20xx年度城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)計劃任務(wù)，我市19個社區(qū)服務(wù)站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務(wù)站，3個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站建設(shè)項目。
    (五)著力開展社區(qū)減負(fù)增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認(rèn)真落實社區(qū)減負(fù)會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負(fù)工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負(fù)增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴(yán)”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務(wù)、減牌子、減盒子、減考核”為主要內(nèi)容的社區(qū)綜合管理服務(wù)制度改革，減少工作任務(wù)指標(biāo)，壓縮創(chuàng)建達(dá)標(biāo)評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉(zhuǎn)”社區(qū)行政事務(wù)，減輕了社區(qū)負(fù)擔(dān)，有效提升了社區(qū)服務(wù)群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務(wù)與自治的本位。一是堅持市委領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，部門協(xié)調(diào)聯(lián)動推進(jìn)。市委、市政府高度重視社區(qū)建設(shè)工作，把推動社區(qū)“減負(fù)增效”作為轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)群眾效能、加強(qiáng)社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強(qiáng)勢推進(jìn)。市委副書記周云峰對社區(qū)減負(fù)增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關(guān)部門召開專題會議，對社區(qū)減負(fù)增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責(zé)成涉及的相關(guān)單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負(fù)增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調(diào)研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負(fù)增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進(jìn)行實地調(diào)查，對全市247個社區(qū)準(zhǔn)入事項存在的問題進(jìn)行了深入調(diào)查和再梳理，共通報社區(qū)負(fù)擔(dān)非準(zhǔn)入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進(jìn)會后，經(jīng)梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單內(nèi)的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經(jīng)不在社區(qū)承擔(dān)，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化源頭治理，將社區(qū)減負(fù)工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負(fù)工作，按照**市社區(qū)減負(fù)工作要求，認(rèn)真開展社區(qū)減負(fù)工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負(fù)擔(dān)。結(jié)合工作實際，細(xì)化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強(qiáng)化培訓(xùn)，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內(nèi)容和職責(zé)，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準(zhǔn)辦事部門，不跑冤枉路。加強(qiáng)社區(qū)工作人員培訓(xùn)力度，提升社區(qū)工作人員對進(jìn)入社區(qū)服務(wù)事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步提升社區(qū)服務(wù)功能。各縣(市)區(qū)在強(qiáng)化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升社區(qū)服務(wù)能力，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關(guān)工作。對需社區(qū)長期承擔(dān)的工作，必須落實人員及工作經(jīng)費(fèi)，并制定完善相關(guān)制度，避免將工作全部轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)。五是調(diào)整完善《**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單》。20xx年，我市出臺《**市社區(qū)服務(wù)事項準(zhǔn)入清單》，運(yùn)行3年來，準(zhǔn)入事項與部分單位工作需求已不相適應(yīng)，及時對準(zhǔn)入事項進(jìn)行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學(xué)校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農(nóng)貿(mào)市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責(zé)內(nèi)的基礎(chǔ)性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)。定期開展社區(qū)減負(fù)增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進(jìn)行協(xié)調(diào)，對事項準(zhǔn)入情況進(jìn)行定期督查，找準(zhǔn)社區(qū)“減負(fù)增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調(diào)會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結(jié)果等方式，及時通報清理工作進(jìn)展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進(jìn)行通報批評。倒逼機(jī)關(guān)各單位理順工作機(jī)制，對確需要社區(qū)人員完成的任務(wù)，各部門也采取購買服務(wù)的方式給予經(jīng)費(fèi)保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務(wù)費(fèi)用，有效推動社區(qū)減負(fù)增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結(jié)合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進(jìn)行整改，通過建立投訴處理等長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)減負(fù)工作落實落細(xì)，切實減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)。
    法責(zé)任制、開展“雙隨機(jī)一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當(dāng)做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強(qiáng)法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進(jìn)一步提高。對照《20xx年度**區(qū)法治政府建設(shè)考核指標(biāo)》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及“推進(jìn)落實行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長擔(dān)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員，并下設(shè)辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負(fù)責(zé)人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
    二、強(qiáng)化法制教育和培訓(xùn)。
    我局將學(xué)法活動列入常態(tài)化建設(shè)，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學(xué)習(xí)依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任感，切實做到依法行政。尤其是加強(qiáng)對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
    三、做好行政執(zhí)法責(zé)任制落實。
    (一)部署總體規(guī)劃，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)。年初，局領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機(jī)制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。
    (二)完善考核制度，實行目標(biāo)管理。制定《行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》，明確考核目標(biāo)，細(xì)化考核方式，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，責(zé)任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標(biāo)、任務(wù)，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責(zé)任，違法行政行為責(zé)任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
    (三)實施行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法特點(diǎn)和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作中應(yīng)堅持實事求是、有錯必糾、責(zé)任與追究相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度得到有力實施。
    四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。
    (一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學(xué)習(xí)以及鼓勵自學(xué)方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運(yùn)用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
    (二)建立長效運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運(yùn)作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強(qiáng)行政處罰自由裁量權(quán)的科學(xué)性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
    五、完善權(quán)力清單及責(zé)任清單。
    為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進(jìn)一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責(zé)任，制定責(zé)任清單;二是加強(qiáng)監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機(jī)制等，接受社會各界監(jiān)督。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xx市人民政府：
    2019年，我局根據(jù)市關(guān)于法治政府建設(shè)工作要求和2019年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)的安排，對照《xx市法治政府建設(shè)實施方案》的文件要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為、推進(jìn)政務(wù)公開、深入學(xué)法用法、落實普法責(zé)任，化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，提升了依法行政能力，法治政府建設(shè)工作推進(jìn)情況良好。
    一、主要做法及成效。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化法治責(zé)任。
    嚴(yán)格落實黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人制度，成立了局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠局政策法規(guī)科，具體承擔(dān)該項工作。堅持發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到法治建設(shè)和業(yè)務(wù)各方面，謀劃和落實好年度人社領(lǐng)域法治工作。
    （二）加強(qiáng)法制宣傳，營造良好法制環(huán)境。
    一是成立“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu)，由局長擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)法治宣傳工作。二是推動“法律六進(jìn)”。利用“12.4”全國憲法宣傳日和《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)頒布周年紀(jì)念，宣傳勞動政策法律法規(guī)，全年共發(fā)放宣傳資料xx萬多份，懸掛宣傳條幅xx多條。三是多渠道開展法制宣傳。在《xx新周報》、《xx日報》開設(shè)專版，在市區(qū)人流量密集的大型led顯示屏、社區(qū)公益性宣傳欄、出租車車頂顯示屏、公交車車內(nèi)投放宣傳標(biāo)語。同時新興媒體創(chuàng)新宣傳。運(yùn)用網(wǎng)站、微博、微信公眾號等新媒體，在“民生平臺app”、“exxapp”上不定期發(fā)布人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)及政策知識。四是組織知識競賽。大力推動全國人社系統(tǒng)法治知識競賽活動，廣泛發(fā)動企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)群眾積極參加，最終，我市參加活動人數(shù)在全省排名第三，僅次于廈門市和福州市。xx月份，我市報送的一張圖片被人社部選中，作為全國人力資源和社會保障法治知識競賽決賽現(xiàn)場宣傳展板的xx張圖片之一。五是以案釋法。市勞動人事爭議仲裁院把仲裁辦案的事前、事中、事后都變成普法的全過程，加強(qiáng)日常工作中的普法宣傳。
    （三）規(guī)范行政權(quán)力，提升依法行政水平。
    一是做好政務(wù)公開。對照我局“三定方案”和省廳權(quán)責(zé)清單，我局重新梳理了權(quán)責(zé)清單xx項，其中行政許可xx項、行政處罰xx項、行政強(qiáng)制x項、行政給付x項、行政監(jiān)督檢查x項、行政確認(rèn)x項、其他行政權(quán)力x項、內(nèi)部審批審核事項x項、公共服務(wù)事項xx項、其他權(quán)責(zé)事項xx項并向社會公布。二是優(yōu)化行政審批。不斷深化“放管服”改革，共有審批事項大項xx項、子項xx項，全部入駐市行政服務(wù)中心。今年以來，窗口共受理審批xx件，按時辦結(jié)率xxx％，共形成“綠色通道”辦件xxx件。所有審批步驟不超過三個環(huán)節(jié)，全部壓縮至法定時限的xx％，均錄入網(wǎng)上辦事大廳，“一趟不用跑”事項xx項，占比xx％，“最多跑一趟”xx項，占比xx％，達(dá)全部事項的xxx％。已生成電子證照xxx多萬件。三是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用，實施勞動關(guān)系監(jiān)測、預(yù)警、掛鉤幫扶、部門聯(lián)動等四項制度，持續(xù)加強(qiáng)勞動關(guān)系風(fēng)險防控工作。強(qiáng)化企業(yè)工資宏觀調(diào)控和企業(yè)薪酬調(diào)查，全市共抽查樣本企業(yè)xxx家、樣本員工x萬人。四是加強(qiáng)勞動保障監(jiān)管和勞動爭議處理。深化“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作，加大欠薪違法行為查處力度，強(qiáng)化用工誠信評價，累計為xxx名勞動者追回工資xxx萬元，并向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件x件。加快仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展勞動人事爭議仲裁員能力提升培訓(xùn)，持續(xù)做好仲裁案件處理工作，全市立案受理爭議案件xx件，審結(jié)案件xx件，結(jié)案率xx％，調(diào)解率xx％。
    （四）加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法。
    一是深入落實行政執(zhí)法“三項制度”。充分認(rèn)識推行“三項制度”改革試點(diǎn)任務(wù)在規(guī)范行政執(zhí)法行為、推進(jìn)“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、建設(shè)法治政府、促進(jìn)xx加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升中的重要作用，深入推進(jìn)“三項制度”責(zé)任落實。二是完善政府工作人員法治能力考查測試制度。推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試機(jī)制，貫徹實施《領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識測試實施細(xì)則》，測試內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會的廉政法規(guī)知識，主要是黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真落實上級有關(guān)公務(wù)員晉升依法行政考核制度，將公務(wù)員依法行政納入晉升考核范圍。加強(qiáng)對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，切實提高。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看領(lǐng)導(dǎo)干部法治素質(zhì)和法治能力。配合市委組織部等部門加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)工作人員法律知識培訓(xùn)。配合市委組織部組織市直機(jī)關(guān)和各縣（市、區(qū)）處級及以下公務(wù)員和參照管理人員參加年度公務(wù)員應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，全市共xx人報名參加培訓(xùn)。三是持續(xù)推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開”工作。健全“兩單兩庫”，開展定期抽查和農(nóng)民工工資支付領(lǐng)域?qū)ｍ棥半p隨機(jī)”檢查，并及時將抽查結(jié)果統(tǒng)一向社會公布。全年開展雙隨機(jī)檢查x次，共檢查企業(yè)xx家，未發(fā)現(xiàn)重大違法行為。
    （五）提高法治思維和依法行政能力，全力做好新形勢下的行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。
    一是健全工作機(jī)制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用。落實行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，局領(lǐng)導(dǎo)積極參加訴訟活動。同時，進(jìn)一步明確行政復(fù)議和訴訟案件的辦理程序，不斷強(qiáng)化依法行政理念全面提升依法行政水平。今年以來，辦理行政復(fù)議案件xx議集體討論行政復(fù)議案件，開展集體討論，發(fā)揚(yáng)民主決策、專業(yè)部門決策作用，強(qiáng)化行政復(fù)議和行政應(yīng)訴的審查力度。三是聘請常年法律顧問。全面落實法律顧問制度，聘請了兩名職業(yè)律師為常年法律顧問，為案件辦理提供全方位法律服務(wù)與支持，更好地發(fā)揮法律顧問在行政執(zhí)法、疑難問題討論、重大行政決策、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等方面的作用，有效地實現(xiàn)了法律事務(wù)的風(fēng)險防控。
    二、存在問題。
    一是法律專業(yè)人員不足，法治隊伍能力建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是違反勞動保障政策法規(guī)的違法行為時有發(fā)生，特別是建設(shè)領(lǐng)域的欠薪案件還沒有得到有效根治，勞動保障行政執(zhí)法還沒有形成有效的震懾。三是普法工作面還不夠廣泛和深入，人社領(lǐng)域的一些惠民惠企政策的宣傳面還有待拓展。
    三、2020年工作安排。
    深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、******全面依法治國的重要指示和黨的***四中***、省委十屆九次***、市委九屆十一次***精神，將黨內(nèi)法規(guī)和憲法、勞動法、保障農(nóng)民工工資支付條例等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)，把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面貫徹落實到我局法治機(jī)關(guān)的建設(shè)中。
    以《保障農(nóng)民工工資支付條例》5月1日實施為契機(jī)，掀起新一輪的普法宣傳攻勢，繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)法、普法工作責(zé)任，推動在法律法規(guī)實施過程中落實普及法律知識、弘揚(yáng)法治精神、培育法治文化、塑造法治信仰的社會氛圍。
    一是進(jìn)一步深化政務(wù)公開，深化權(quán)責(zé)清單的動態(tài)梳理工作。二是全面落實法律顧問制度，三是積極做好行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作。四是提升“一趟不用跑、最多跑一趟”服務(wù)水平。
    發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用，深入推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，有效防范化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險。推進(jìn)“治欠保支提升年”活動，落實根治欠薪工作機(jī)制，落實行政執(zhí)法“三項制度”，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。繼續(xù)推進(jìn)仲裁庭標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善調(diào)解仲裁辦案指導(dǎo)工作機(jī)制，加大仲裁調(diào)解和終局裁決力度，力爭結(jié)案率達(dá)92％，調(diào)解率達(dá)60％。
    xx市人力資源和社會保障局。
    2020年xx月xx日。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇十四
    縣政府應(yīng)急辦:。
    為了確保全縣統(tǒng)計系統(tǒng)不因出現(xiàn)突發(fā)事件而遭受物質(zhì)損失和信譽(yù)損失，最大限度地化解可能引發(fā)的風(fēng)險，實現(xiàn)和諧統(tǒng)計，統(tǒng)計局應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)自查情況報告。根據(jù)長應(yīng)急辦文[]1號文件精神，認(rèn)真組織了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)的自查工作，現(xiàn)將情況報告如下：
    一、應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)基本情況。
    我局制定了《縣統(tǒng)計局突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，成立了統(tǒng)計局應(yīng)急突擊隊，規(guī)范工作程序、完善了工作制度，明確組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)管職責(zé)。
    二、應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)工作開展情況。
    一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局長任組長的應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好工作的布置，制定了規(guī)章制度，實行目標(biāo)責(zé)任制。
    二是加大宣傳力度。我局采取多種形式，組織人員利用資料、板報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃和政策措施，宣傳應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急知識，營造良好的輿論氛圍。同時，注重提高干部群眾應(yīng)急綜合素質(zhì)，按照災(zāi)前、災(zāi)中、災(zāi)后的不同情況，分類宣傳普及應(yīng)急知識，了解和掌握在遭遇突發(fā)公共事件時進(jìn)行自救、互救及配合政府救援的正確方法，增強(qiáng)公眾的憂患意識、法制意識，普及預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識和技能。
    三是健全完善各項規(guī)章制度。我局制定了《縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理管理制度》、《縣統(tǒng)計局流動人口計劃生育管理制度》、《縣統(tǒng)計局節(jié)假日值班制度》等10多項加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的規(guī)章制度，從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)、綜合治理等方面進(jìn)行量化考核來規(guī)范工作、規(guī)范行為，真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、嚴(yán)格管理、爭創(chuàng)實績的工作生活環(huán)境，從而確保了縣委、縣政府政令暢通，確保應(yīng)急預(yù)案的快速啟動，整改報告《統(tǒng)計局應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)自查情況報告》。
    四是加強(qiáng)值守應(yīng)急工作。我局認(rèn)真做好重要節(jié)日、重大事件期間的'值守應(yīng)急工作，節(jié)假期間，嚴(yán)格執(zhí)行值守制度，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
    三、主要困難和問題。
    按照應(yīng)急預(yù)案的要求，不僅隨時要做好有關(guān)人員、物資準(zhǔn)備工作，還要組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部和應(yīng)急專業(yè)人員開展相應(yīng)的應(yīng)急教育培訓(xùn)工作和預(yù)案演練，使應(yīng)急預(yù)案在一旦發(fā)生相關(guān)突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施。但由于財力有限，應(yīng)急教育培訓(xùn)工作和預(yù)案演練難以開展。
    四、建議。
    一是建議集中開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理人員應(yīng)對突發(fā)公共事件整體能力的重要途徑。通過培訓(xùn)使黨政干部、應(yīng)急管理干部、基層干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人以及應(yīng)急救援人員提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。
    二是要結(jié)合預(yù)案加強(qiáng)應(yīng)急演練。應(yīng)急演練是應(yīng)急準(zhǔn)備的重要環(huán)節(jié)，通過演練可以檢驗應(yīng)急工作機(jī)構(gòu)是否完整，應(yīng)急反應(yīng)和應(yīng)急救援能力是否提高，各部門之間的協(xié)調(diào)配合是否協(xié)調(diào)一致，從中找出需要進(jìn)一步完善和修正的地方。在有條件的情況下，還可組織開展單項演練、專項演練、協(xié)作演練、綜合演練等多種形式的演練，增強(qiáng)演練效果，提高應(yīng)急處置能力。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇十五
    1、及時公布本部門的權(quán)利清單和責(zé)任清單，并對已經(jīng)公布的權(quán)力清單、責(zé)任清單進(jìn)行動態(tài)管理。2020年，我鄉(xiāng)積極配合自治縣審改辦做好行政審批制度改革工作。根據(jù)自治縣編辦的工作要求，我鄉(xiāng)于認(rèn)真完成上報xx鄉(xiāng)人民政府行政權(quán)力清單事項和服務(wù)指南梳理工作共88項，并于2020年11月前在政府網(wǎng)公布。
    2、深化依法治理，推進(jìn)法治鄉(xiāng)建設(shè)。
    (1)加強(qiáng)法治鄉(xiāng)建設(shè)，努力提升全鄉(xiāng)法治化管理水平。圍繞全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治鄉(xiāng)主題，進(jìn)一步規(guī)范行政決策程序，完善行政決策風(fēng)險評估制度和責(zé)任倒查追究制度。按照“條塊結(jié)合、適當(dāng)分權(quán)、便于執(zhí)法、講求實效”的原則，理順行政管理體制，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法工作，依法嚴(yán)格制裁違法行為，保護(hù)合法行為，建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，促進(jìn)行政權(quán)利規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)做好行政復(fù)議受理、審查工作，促進(jìn)復(fù)議制度創(chuàng)新，進(jìn)一步完善復(fù)議辦案保護(hù)，努力提高辦案質(zhì)量。進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政考核，重點(diǎn)把是否依法決策、是否依法制定規(guī)范性文件、是否依法實施行政管理、是否依法履行行政復(fù)議和行政應(yīng)訴職責(zé)、是否依法處理社會矛盾和糾紛等作為考核的主要內(nèi)容，全面提高行政執(zhí)法水平。
    (2)堅持以人為本，滿足民生法律需求。政府行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理方式，增強(qiáng)政府與廣大人民群眾的溝通聯(lián)系與良性互動，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。司法所要準(zhǔn)確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求、新期待，深化司法體制改革，努力建設(shè)符合司法實際和司法規(guī)律、符合人民利益和愿望的司法制度、工作機(jī)制，繼續(xù)實行并不斷完善司法為民措施。確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。
    3、進(jìn)一步推進(jìn)法治鄉(xiāng)建設(shè)，全面推進(jìn)基層依法治理工作。我鄉(xiāng)共有9名干部擁有資格執(zhí)法證，分別為鄉(xiāng)政府5名，計生站1名，司法所1名，派出所2名。我鄉(xiāng)積極開展依法行政、依法執(zhí)業(yè)示范單位創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善和推廣執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，依法規(guī)范與人民群眾切身利益相關(guān)的行政機(jī)關(guān)、公共事業(yè)部門的行政行為和經(jīng)營服務(wù)行為，切實推進(jìn)行業(yè)依法治理工作。加強(qiáng)基層社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善村民自治，加強(qiáng)村級社區(qū)居民自治組織建設(shè)和村工作隊伍建設(shè)，依法保障村民的民主權(quán)益，增強(qiáng)村民委員會在群眾自我管理、自我約束、自我教育、自我服務(wù)方面的作用。廣泛開展“平安xx”建設(shè)活動，健全群防群治組織，維護(hù)村治安秩序。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“民主法治村”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。按照“社區(qū)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行良好、法制宣傳教育扎實深入、村法律服務(wù)體系健全、村基層社會安定穩(wěn)定、村各項事業(yè)全面發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn)，逐步把村委會建設(shè)成居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。
    4、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督力度，加大“嚴(yán)打”整治力度。始終把“嚴(yán)打”方針貫徹到偵查破案等各個工作環(huán)節(jié)，確?！胺€(wěn)、準(zhǔn)、狠”地打擊犯罪。在決策部署上，重點(diǎn)打擊有組織犯罪，涉黑涉惡犯罪。始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。年初以來，我們對轄區(qū)內(nèi)治安混亂地區(qū)進(jìn)行了治安整治，以“嚴(yán)打”的高壓態(tài)勢打擊各種違反活動和刑事犯罪活動。2020年我鄉(xiāng)共立刑事案件2起，破2起。立治安案件10起，查處和結(jié)案10起，查處率100%，通過對刑事案件、治安案件的處理，轄區(qū)治安穩(wěn)定，秩序良好，人民安居樂業(yè)，群眾反映很好，進(jìn)一步增強(qiáng)了轄區(qū)群眾的安全感。
    積極開展警民共建活動，認(rèn)真貫徹縣綜治委關(guān)于維護(hù)學(xué)校周邊治安環(huán)境的措施，踏實履行共建義務(wù)。十分重視學(xué)校及周邊的治安環(huán)境整治，主要措施：一是將九年制學(xué)校列為重點(diǎn)單位來加強(qiáng)治安巡邏，督促“三防措施”的落實，學(xué)生上下晚自習(xí)時間定期巡邏;二是在學(xué)校開展“收刀治暴”行動，通過收繳治安管制刀具、校園管制器械，避免學(xué)生之間因為矛盾糾紛出現(xiàn)的傷害血案。三是從重從嚴(yán)處理危害學(xué)校師生人身財產(chǎn)安全、嚴(yán)重擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的刑事、治安案件;四是定期到學(xué)校開展法制教育活動，一年來到學(xué)校上法制課、交通安全課共2次。大大提高了參加培訓(xùn)人員的應(yīng)急處理能力。通過大力整治，使學(xué)校的校園周邊治安環(huán)境的大大改善，為師生的教學(xué)活動提供了安定的治安環(huán)境。五是開展對危爆物品大排查工作。為加強(qiáng)對危爆物品大排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立xx鄉(xiāng)危爆物品大排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對排查工作實行分組和分工，明確工作職責(zé)，通過排查，切實做到底數(shù)清、情況明，為維護(hù)社會穩(wěn)定提供保障。六是維護(hù)食品市場秩序，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，防范和及時妥善處置食品市場突發(fā)事件。
    一是完善信訪接待制度，規(guī)范了信訪接待受理答復(fù)工作流程，日常信訪由信訪辦工作人員負(fù)責(zé)接待、登記、回復(fù)。一年來全鄉(xiāng)共受理信訪案件4件，答復(fù)處理4件。二是工作有序開展。調(diào)整充實鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全工作臺賬資料，矯正對象個人檔案，制訂矯正方案和措施明確職責(zé)，并簽訂監(jiān)督、監(jiān)護(hù)責(zé)任書和志愿幫教協(xié)議，以“收得進(jìn)、管得住、矯得好”為目標(biāo)，對現(xiàn)有矯正對象進(jìn)行走訪、調(diào)查了解及時掌握其思想動態(tài)，做到嚴(yán)格制度、依法監(jiān)督，人性化管理。并與派出所建立工作聯(lián)系相關(guān)信息共享制度，做到分工明確、互相配合，共同做好預(yù)防人員重新犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定工作。今年，司法所已接收人員9人，9人都是社區(qū)矯正人員，建立檔案并進(jìn)行管理，未發(fā)現(xiàn)漏箮脫管、重新犯罪現(xiàn)象。三是夯實基礎(chǔ)，為網(wǎng)格化管理順利實施提供堅實的保障。社會治理網(wǎng)格化管理工作是一項創(chuàng)新工作，自前年開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府對“網(wǎng)格化管理”工作給予了高度重視，并把該項工作當(dāng)作“一把手”工程來抓。堅持做好了以鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格為單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為確保網(wǎng)格化管理順利施行，提供強(qiáng)有力的支撐。與此同時，還組建鄉(xiāng)、村矛盾調(diào)解、治安巡防、法律政策宣傳等團(tuán)隊，負(fù)責(zé)做好基礎(chǔ)信息采集上報、事件處理信息動態(tài)錄入、特殊人員幫教和危險品從業(yè)人員的服務(wù)等工作。一年來，我鄉(xiāng)接收刑釋解教人員3人、易肇事肇禍精神病人2名，事件處理10條、個體工商戶(民爆物品)6家，走訪特殊人員52人次、危險品個體戶25人次、易肇事肇禍精神病人21人次。
    5、加強(qiáng)對政府工作人員的法治教育和做好普法宣傳教育工作，全面推進(jìn)普法依法治理。2020年共開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動10次，包括警示教育觀看活動。按要求完成2020年度普法考試，全鄉(xiāng)共143名干部職工按要求參加年度的普法考試，無紙化考試率達(dá)100%，合格率達(dá)100%，2020年我鄉(xiāng)將繼續(xù)按要求完成普法考試工作。同時我鄉(xiāng)把普法和青少年法制教育作為今年法制宣傳教育的重點(diǎn)。鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所、文化站等部門充分利用發(fā)資料、貼掛圖、出版報等多種形式進(jìn)行法制宣傳教育。一年來，共開展法制宣傳活動4次，共發(fā)放法制宣傳資料4600份，懸掛大橫幅標(biāo)語5條，張貼小標(biāo)語36條，出8版墻報，群眾受教育面11000多人次。
    6.嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。
    (1)加強(qiáng)政府內(nèi)部監(jiān)督。要完善層級監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)監(jiān)督執(zhí)法權(quán)力相對集中、群眾關(guān)注度高的執(zhí)法領(lǐng)域，建立健全重大執(zhí)法行為備案審查、執(zhí)法投訴辦理、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法履職情況統(tǒng)計、執(zhí)法監(jiān)督結(jié)果公開等監(jiān)督制度，加大對本級執(zhí)法部門的監(jiān)督力度。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督作用，依法及時查處執(zhí)法違法行為。
    (2)主動接受外部監(jiān)督。鄉(xiāng)政府、各行政執(zhí)法部門要自覺接受人大權(quán)力監(jiān)督、人民群眾民主監(jiān)督及社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等外部監(jiān)督，委托第三方開展外部評議等方式，創(chuàng)新接受外部監(jiān)督形式，讓社會全過程、全方位監(jiān)督行政執(zhí)法行為。
    7、健全矛盾糾紛化解機(jī)制。進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查工作機(jī)制。矛盾糾紛排查調(diào)處是基層司法所的一項重要職能，一年來，綜治辦認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。首先，從制度建設(shè)入手做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，綜治辦先后建立和完善《矛盾糾紛排查登記制度》和《矛盾糾紛月報表上報制度》，規(guī)定村調(diào)解委員會于每月25日將糾紛排查調(diào)處情況，統(tǒng)計上報鄉(xiāng)調(diào)解委，鄉(xiāng)人民調(diào)解委在月底將糾紛調(diào)處情況匯總上報縣法制辦和縣綜治辦，制度形成后嚴(yán)格執(zhí)行，以制度促進(jìn)工作的正常開展。鄉(xiāng)人民調(diào)解委成員實行包村責(zé)任制，任務(wù)分配到人進(jìn)行矛盾糾紛排查和調(diào)解，使鄉(xiāng)調(diào)解委能全面掌握全鄉(xiāng)的矛盾糾紛動態(tài)。其次以人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，建立健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，完善規(guī)范化調(diào)解委會的硬件設(shè)施。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)人民調(diào)解委員1個，村人民調(diào)解委員會8個，鄉(xiāng)村兩級調(diào)解委全年共受理各種民間糾紛53起，調(diào)解率100%，調(diào)結(jié)率95.3%，有效地將矛盾化解在激化之前，將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。一年來，全鄉(xiāng)無民事案件轉(zhuǎn)為刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件，無因矛盾糾紛調(diào)解不力產(chǎn)生的惡性案件，為創(chuàng)造“平安xx”，構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    8、做好一村一法律顧問工作。根據(jù)《柳州市實施一村一法律顧問工作的實施方案》的要求，xx鄉(xiāng)人民政府已聘請有一名專職律師作為作為專職法律顧問，在各村全鄉(xiāng)已確定8行政村均有法律顧問，該項工作已按照《開展一村一法律顧問工作方案》貫徹落實。
    9、扎實開展工作，提高法治思維和依法行政能力。
    (1)公民的法律意識和法律素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。全鄉(xiāng)廣大公民通過認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了學(xué)法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權(quán)利、自覺履行法定義務(wù)、運(yùn)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習(xí)慣，也推動了行政機(jī)關(guān)的依法行政。同時廣大人民群眾進(jìn)一步增強(qiáng)了依法納稅、依法盡社會義務(wù)的自覺性，也增強(qiáng)了民主意識和監(jiān)督意識。
    (2)領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員依法辦事、依法行政能力明顯提高。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論水平明顯提高，國家公務(wù)員學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè)切實得到加強(qiáng)，干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。黨員干部堅持帶頭學(xué)法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開等一系列監(jiān)督制約機(jī)制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
    (3)基層民主法治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“民主法治村”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。按照“村自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行良好、法制宣傳教育扎實深入、村法律服務(wù)體系健全、村基層社會安定穩(wěn)定、村各項事業(yè)全面發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn)，逐步把村委會建設(shè)成村民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇十六
    總結(jié)。
    近年來，**縣認(rèn)真落實《中共安徽省委安徽省人民政府貫徹〈法治政府建設(shè)實施綱要(2020—2020年)〉實施方案》要求，以"深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府"為目標(biāo)，以依法履職為重點(diǎn)，著力完善制度建設(shè)，著力強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，著力化解矛盾糾紛，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，法治政府建設(shè)取得明顯成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
    一、法治政府建設(shè)工作的基本情況(一)統(tǒng)籌謀劃法治政府建設(shè)1.編制法治政府建設(shè)實施方案和年度工作要點(diǎn)。根據(jù)《宿州市法治政府建設(shè)實施方案(**-2020年)》和《宿州市**年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》，結(jié)合我縣實際情況，認(rèn)真謀劃，制定印發(fā)了《**縣法治政府建設(shè)實施方案》和《**縣**年法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確年度依法行政和法治政府建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化保障措施，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)。
    2.加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)配置?？h委、縣政府對法治政府建設(shè)工作高度重視，始終把推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府作為基礎(chǔ)性工作來抓，嚴(yán)格落實法制機(jī)構(gòu)建設(shè)相關(guān)要求，進(jìn)一步明確法制機(jī)構(gòu)工作職能，配齊配優(yōu)工作人員。**年，我縣在全省縣級法制辦中率先設(shè)立了縣政府合法性審查辦公室、行政復(fù)議委員會辦公室2個副科級機(jī)構(gòu)，另設(shè)立案件審理中心1個事業(yè)機(jī)構(gòu)，招錄了4名法學(xué)本科工作人員，實現(xiàn)了縣法制辦9名人員滿編運(yùn)行。
    3.加大法治政府建設(shè)考核力度。根據(jù)縣年度目標(biāo)任務(wù)考核要求，制定了法治政府工作考核具體辦法，把《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》、《法治政府建設(shè)實施方案》、《**年度法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》列明的各項指標(biāo)量化，納入年度目標(biāo)考核體系中，考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要依據(jù)，并與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲和晉職晉級掛鉤。
    (二)提升政府履職及服務(wù)社會能力1.深化"放管服"改革。動態(tài)調(diào)整權(quán)責(zé)清單。發(fā)布《縣級政府權(quán)責(zé)清單目錄(**版)》，公布縣級權(quán)責(zé)清單1602項，鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力清單為163項。深化行政審批制度改革，積極做好省、市下放管理事項的承接落實工作。**年共取消行政審批事項11項，承接權(quán)力事項6項，調(diào)整審批管理方式54項，保留縣級行政審批事項155項。開展涉企收費(fèi)清理。在原來10項涉企經(jīng)營性服務(wù)收費(fèi)的基礎(chǔ)上，取消2項，降低1項，放開2項。編制《涉企收費(fèi)清單》，涉企行政事業(yè)性收費(fèi)調(diào)整為9個部門，15個收費(fèi)項目;政府性基金由原來6個部門9個項目調(diào)整為5個部門8個項目;政府性保證金(抵押金)涉及1個部門1項;行政審批前置服務(wù)項目由原來17個部門926個項目調(diào)整為15個部門22個項目。
    2.簡化優(yōu)化公共服務(wù)和政務(wù)服務(wù)。建立公共服務(wù)清單和中介服務(wù)清單，梳理縣級公共服務(wù)事項871項，其中包含收費(fèi)類公共服務(wù)事項53項，"點(diǎn)菜型"公共服務(wù)類事項5項，證明類公共服務(wù)事項28項。梳理縣級行政審批中介服務(wù)事項157項，其中保留111項，規(guī)范20項，取消14項，轉(zhuǎn)換12項。全面推行行政審批服務(wù)"三集中、三到位"，22家具有審批服務(wù)職能單位的審批服務(wù)股室、322項辦事項，全部進(jìn)駐行政服務(wù)中心，其中行政審批事項217項，公共服務(wù)事項105項，平均辦事時限壓縮70%以上，提高了服務(wù)效率。
    3.落實商事制度改革。扎實推進(jìn)工商登記制度改革，公司登記前置審批由原152項，取消124項，僅剩28項。落實注冊資本"認(rèn)繳制"、"證照分離"等改革。目前，我縣全面實行了"多證合一"登記制度。
    4.規(guī)范事中事后監(jiān)管。推行"雙隨機(jī)、一公開"，建立健全了《**縣人民政府工作部門隨機(jī)抽查事項清單》、《檢查對象名錄庫》、《執(zhí)法檢查人員名錄庫》、《隨機(jī)抽查監(jiān)管細(xì)則》，實現(xiàn)了權(quán)責(zé)清單和事中事后監(jiān)管事項的動態(tài)管理，政府監(jiān)管行為更加規(guī)范，市場監(jiān)管職責(zé)更加明晰，事中事后監(jiān)管作用得到充分有效發(fā)揮。
    7份，全部做到了"三統(tǒng)一"和及時報備。在全市率先完成對建國以來縣政府(政府辦)制定的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，形成《廢止的規(guī)范性文件目錄》(106件)、《失效的規(guī)范性文件目錄》(231件)和《保留的規(guī)范性文件目錄》(116件)。
    (四)提高行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平1.落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。利用公眾信息網(wǎng)等多種渠道對事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局和涉及群眾切身利益的重大行政決策事項，廣泛征求意見，增強(qiáng)了公眾參與。**年，組織了城鄉(xiāng)公交一體化、向陽垃圾山整治等重大決策的風(fēng)險評估論證。
    2.建立合法性審查標(biāo)準(zhǔn)化體系。發(fā)布了《**縣合法性審查工作指南》，對政府重大決策、合同、規(guī)范性文件的審查內(nèi)容、審查程序、審查標(biāo)準(zhǔn)、審查要求、審查時限等方面的內(nèi)容作了規(guī)定。**年，縣政府397件重大決策、合同及規(guī)范性文件，全部實現(xiàn)應(yīng)審盡審。
    3.積極建立完善法律顧問制度。出臺《**縣政府系統(tǒng)法律顧問聘任及管理辦法》，擇優(yōu)選聘11名法學(xué)專家、職業(yè)律師擔(dān)任政府法律顧問。**年，縣政府法律顧問參與遺留問題處置、合同審查67人次，提出意見200余條。
    出臺《**縣行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》，從執(zhí)法主體、梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、明確執(zhí)法責(zé)任和嚴(yán)格界定執(zhí)法責(zé)任等方面規(guī)范、落實行政執(zhí)法責(zé)任制，增強(qiáng)了執(zhí)法部門和執(zhí)法人員對執(zhí)法職責(zé)、責(zé)任追究的認(rèn)識，為考核依法行政工作提供了依據(jù)。
    2.深化城市管理綜合執(zhí)法體制改革。制定了《**縣深入推進(jìn)城市管理執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作實施方案》和《**縣城市管理行政執(zhí)法局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，市政公用、市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化、城市管理執(zhí)法等相關(guān)職能基本得到整合，城市執(zhí)法和管理服務(wù)水平不斷提高。
    3.全面落實重大行政執(zhí)法決定法制審核。編制《**縣重大行政執(zhí)法決定法制審核目錄清單》，明確行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、行政征收法制審核事項9857項，同步從縣政府法制網(wǎng)站進(jìn)行公示。
    (六)培養(yǎng)政府工作人員法治思維和依法行政能力緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個法治政府建設(shè)的"關(guān)鍵少數(shù)"，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)考試制度，定期配發(fā)各類學(xué)法資料，邀請專家學(xué)者開展專題講座。**年共舉辦領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)法專題講座3次，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法意識和執(zhí)法、用法能力。加大對公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)中法律知識的培訓(xùn)力度。加強(qiáng)對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮縣委黨校培訓(xùn)基地作用，將法治教育納入。
    教學(xué)。
    計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，**年，組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員專題培訓(xùn)2次。
    2020年。
    **年，我局法治建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《廣西壯族自治區(qū)法治政府建設(shè)實施方案(**-2020年)》的文件精神，結(jié)合黨的十九大要求，著力推動我局制度建設(shè)和法治建設(shè)，著重抓好普法學(xué)習(xí)、依法行政、公正司法、依法管理經(jīng)濟(jì)社會等工作，深入全面提高全局干部運(yùn)用法治思維的水平，力促我局各項工作在法律法規(guī)的紅線內(nèi)開展，取得了較好的效果。根據(jù)《關(guān)于報送**年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)將本年度我局法治政府建設(shè)的工作情況匯報如下：
    一、我局法治政府建設(shè)情況加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)法治政府建設(shè)工作的開展。我局高度重視法治政府建設(shè)工作，把法治建設(shè)工作列入重要議事日程，納入法治化管理軌道，依法行政、依法管理。健全依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔(dān)任，其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。按照局法治建設(shè)規(guī)劃,實施目標(biāo)管理責(zé)任制，健全法治政府建設(shè)工作機(jī)制，結(jié)合工作實際認(rèn)真制定工作方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)抓工作部署，具體成員抓工作落實，積極貫徹國家、自治區(qū)以及**市依法行政工作會議精神，推動我局法治政府建設(shè)各項工作有效開展。
    全面落實權(quán)責(zé)清單制度。今年以來，我局按照法定職責(zé)必須和權(quán)責(zé)一致的要求，在已公布的權(quán)力清單和責(zé)任清單的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有行政職權(quán)進(jìn)行全面梳理，按照"一表兩單"的要求，根據(jù)法律法規(guī)"立、改、廢"情況，增減相關(guān)職權(quán)事項，調(diào)整事項名稱、實施依據(jù)等要素，增加行政職權(quán)對應(yīng)的責(zé)任事項、問責(zé)依據(jù)、監(jiān)督方式，全面推行權(quán)力清單和責(zé)任清單"兩單融合"制度,圓滿完成權(quán)責(zé)清單的編制和動態(tài)調(diào)整工作。
    落實"一事通辦"制定三張清單。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于印。
    發(fā)廣西推進(jìn)"一事通辦"改革若干措施的通知》(桂政發(fā)〔**〕28號)，我局高度重視，貫徹落實"一窗進(jìn)出"，"一站式辦結(jié)"，禁止"明進(jìn)暗不進(jìn)"和"兩頭受理"。
    按要求完成了編制。制定了"一次性告知"清單、"最多跑一次"清單、"一次不用跑"3張清單。
    完善依法行政制度體系情況.一是嚴(yán)格落實《**市**區(qū)規(guī)范性文件制定審查工作規(guī)則》，遵守規(guī)范性文件制定程序，落實合法性審查、集體討論決定等制度，實行規(guī)范性文件"三統(tǒng)一"制度。涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件，按照法定要求和程序予以公布，未經(jīng)公布的不得作為行政管理依據(jù)。二是完善并落實規(guī)范性文件清理長效機(jī)制。國家全面深化改革、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以及上位法制定、修改、廢止情況，及時清理有關(guān)規(guī)范性文件，并將清理結(jié)果向全社會公布，實行規(guī)范性文件目錄和文本動態(tài)化、信息化管理，要根據(jù)規(guī)范性文件"立改廢"情況及時作出調(diào)整并向社會公布。
    推行行政決策科學(xué)化、民主化、法制化情況。我局嚴(yán)格落實重大行政決策程序制度，凡是涉及群眾切身利益的行政決策事項，向社會及有利害關(guān)系的群眾公開征求意見，切實保障人民群眾對政府重大行政決策和重大事項的參與權(quán)和知情權(quán)。加強(qiáng)公共參與平臺建設(shè)，對社會關(guān)注度高的決策事項，做到了公開信息、解釋說明，及時反饋意見采納情況和理由，涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項必須進(jìn)行聽證。
    嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，進(jìn)一步建立健全了政府信息公開發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、年度報告、檢查考核和督查通報等配套工作機(jī)制，向社會發(fā)布了政府信息公開指南、目錄，明確了公開主體、公開內(nèi)容、公開責(zé)任和問責(zé)辦法，并對主動公開的政府信息目錄內(nèi)容進(jìn)行了更新和完善。依法主動公開的內(nèi)容包括：本局的工作職責(zé)、干部的崗位職責(zé)等。設(shè)立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，落實辦事公開制度和監(jiān)督制度，精簡辦事程序，加快審批速度，進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，促進(jìn)全局依法治理工作制度化和規(guī)范化。健全社會矛盾預(yù)防和化解機(jī)制，依法按程序受理信訪事項。為有效地防止和糾正執(zhí)法中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺接受監(jiān)督，實施逐級檢查匯報制度。要求執(zhí)法人員要及時把執(zhí)法工作中碰到的問題、解決的措施向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。自覺接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)對我局依法治理工作的監(jiān)督。
    加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，依法推動發(fā)展。認(rèn)真按照自治區(qū)以及**市有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作決策部署和區(qū)委區(qū)政府今年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，著力調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全力推動經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。在加快重點(diǎn)項目建設(shè)上，注重增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。建立健全局內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格實行依法決策、科學(xué)決策、民主決策，建立重大事項決策前的公眾參與、法律咨詢、專家論證制度。制定重大項目管理制度，進(jìn)一步規(guī)范項目建設(shè)審批管理程序，推動重大項目建設(shè)的制度化、規(guī)范化，積極支持、參與區(qū)維穩(wěn)和綜治工作，努力完成有關(guān)工作任務(wù)。
    二、存在的問題**年我局法治工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
    一是法治宣傳教育工作開展的還不平衡，深度不夠;二是在具體工作中,依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現(xiàn)，推進(jìn)依法行政工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，責(zé)任需要進(jìn)一步明確;三是部分行政工作人員的依法行政意識還不夠強(qiáng)，個別同志認(rèn)識還不夠到位,依法行政的要求、運(yùn)用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。
    三、
    2020年法治政府建設(shè)工作計劃貫徹黨的十九大精神，是全面提升干部隊伍依法履職能力。堅持在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格依法行政，推進(jìn)法治政府建設(shè)。
    依法行政是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程。今后,我局的依法行政工作將按照建設(shè)法治政府"合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、權(quán)職一致"的要求,進(jìn)步加強(qiáng)我局依法行政規(guī)范化建設(shè),不斷推動我局依法行政工作再向新臺階。
    積極推動"七五"普法工作開展與落實，組織局干部職工共同參與普法教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，有針對性地開展法制宣傳教育，積極開展和參與法治培訓(xùn)及活動，提高干部職工的法治意識和依法行政水平，營造良好的法治環(huán)境。
    嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我局實際工作情況，完善細(xì)化明確各項工作制度，為干部職工提供統(tǒng)一規(guī)范的工作指引，做好行政決策的風(fēng)險評估，加強(qiáng)資產(chǎn)管理及預(yù)算控制，落實行政決策監(jiān)督，確保依法行政工作要求落實到位。
    2020年法治政府建設(shè)工作總結(jié)**年，在**市政府、信宜市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和在信宜市人大常委會的支持下，我市全面貫徹黨的*、*歷次全會及十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照中央《法治政府建設(shè)實施綱要(**-2020)》、《**省法治政府建設(shè)實施綱要(**-2020)》及**市委、信宜市委有關(guān)要求，多管齊下，加快法治政府建設(shè)，強(qiáng)化依法行政，取得了較好的成果，為全力推動信宜"綠色崛起"提供了法治保障?，F(xiàn)將我市法治政府建設(shè)情況報告如下。
    **年基本情況一、依法全面履行政府職能。
    我市牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，切實轉(zhuǎn)變政府職能，簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，依法全面履行宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)和環(huán)境保護(hù)等職責(zé)。
    (一)深化行政審批制度改革。
    我市行政審批事項經(jīng)過三輪調(diào)整，共取消、下放一批行政審批事項;將部分非行政許可審批事項調(diào)整為政府內(nèi)部審批事項，不再保留"非行政許可審批"這一審批類別;建立行政審批中介服務(wù)事項清單制度，編制完成了《信宜市政府部門行政審批中介服務(wù)暫保留事項清單》;建立行政許可保留事項清單，印發(fā)公布了《信宜市行政許可事項目錄(**年版)》和《信宜市公共服務(wù)事項清單(**年版)》，為我市推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作打下扎實基礎(chǔ)。
    (二)大力推行權(quán)責(zé)清單制度并實行動態(tài)管理。
    我市根據(jù)省委、省政府文件要求，將政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項以清單的形式向社會公開，接受監(jiān)督部門和社會監(jiān)督。編制了市政府工作部門、依法承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和鎮(zhèn)級人民政府的權(quán)責(zé)清單，并根據(jù)法律法規(guī)的立、改、廢、釋和深化改革的要求實行動態(tài)管理，及時公布調(diào)整完善后的部門清單。推動各部門優(yōu)化辦事流程，公開權(quán)責(zé)運(yùn)行流程圖。嚴(yán)格落實全面清理規(guī)范涉企收費(fèi)政策，市發(fā)改局對涉企收費(fèi)進(jìn)行了全面清理，嚴(yán)格執(zhí)行國家取消和停征的行政事業(yè)性收費(fèi)項目;實行涉企行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單管理。對收費(fèi)目錄清單實行動態(tài)管理，根據(jù)相關(guān)政策變化，及時更新目錄清單內(nèi)容，并在市政府網(wǎng)站公開，接受社會監(jiān)督。
    (三)實行市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度。
    我市認(rèn)真落實《**省企業(yè)投資項目實行清單管理的意見(試行)》文件精神，放寬企業(yè)投資準(zhǔn)入，按照"非禁止即可行"原則，進(jìn)一步放寬企業(yè)投資準(zhǔn)入，負(fù)面清單列明禁止準(zhǔn)入和核準(zhǔn)準(zhǔn)入項目，負(fù)面清單以外項目區(qū)別不同情況實行承諾準(zhǔn)入和告知性備案，進(jìn)一步落實企業(yè)投資決策自主權(quán);實施收費(fèi)目錄清單制度。分別開展春運(yùn)票價、食鹽價格、電力價格、涉企收費(fèi)、景區(qū)門票、商品房銷售價格等專項檢查，有效遏制亂收費(fèi)行為。
    (四)優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)。
    一是推進(jìn)食鹽監(jiān)管體制改革。
    二是推進(jìn)城市綜合執(zhí)法體制改革。
    (五)完善宏觀調(diào)控。
    一是切實加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測。我市編制了《**年信宜市國民經(jīng)濟(jì)和社會。
    發(fā)展計劃》。市發(fā)改局把年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析工作擺上重要位置，認(rèn)真解讀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)，分析存在問題，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出對策建議供市委、市政府決策。
    二是執(zhí)行《**省發(fā)展改革委關(guān)于全面實行企業(yè)投資項目網(wǎng)上備案的指導(dǎo)意見》，全面實行企業(yè)投資項目網(wǎng)上備案管理。企業(yè)投資項目網(wǎng)上備案依托**省企業(yè)投資項目備案平臺，企業(yè)只需網(wǎng)上提交備案表并上傳有關(guān)證件材料，系統(tǒng)自動生成項目編碼和備案證。
    (六)加強(qiáng)市場監(jiān)管。
    一是積極推進(jìn)"多證合一"登記制度改革。我市通過市工商行政管理局與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，多渠道、多角度、多形式宣傳"多證合一、一照一碼"的改革內(nèi)容，重印新版登記申請文書和提交材料規(guī)范，確保我市的"多證合一"登記制度改革如期實施。
    二是全面推行個體工商戶"四證整合"和企業(yè)登記全程電子化制度改革。個體工商戶在營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證"兩證整合"的基礎(chǔ)上，再整合住房公積金繳存登記、對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記。
    三是積極落實"證照分離"改革。
    四是落實商事登記制度的各項措施。包括：1、實行注冊資本認(rèn)繳登記制度;2、實行住所登記與經(jīng)營場所備案制度;3、放寬名稱限制、優(yōu)化登記程序、規(guī)范商事登記備案事項、推廣電子簽名應(yīng)用等;4、市工商行政管理局與建設(shè)銀行、工商銀行等金融機(jī)構(gòu)簽訂代辦工商注冊登記服務(wù)協(xié)議，使企業(yè)和群眾辦事更加便利;5、提高辦事效率，縮短辦事時間。6、簡化退出程序。
    統(tǒng)計局年法治政府建設(shè)情況報告篇十七
    為了進(jìn)一步貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)效能年”活動的實施方案》有關(guān)精神，大力推進(jìn)統(tǒng)計局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的開展，保證我局在“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”取得明顯成效，實現(xiàn)提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展的目的，我局結(jié)合實際制定了以下各項有關(guān)工作制度。
    一、崗位責(zé)任制：
    （一）總體職能：
    1、貫徹執(zhí)行國民經(jīng)濟(jì)核算體系，統(tǒng)計指標(biāo)體系和基本統(tǒng)計制度；制訂地方統(tǒng)計調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計調(diào)查制度；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計工作和國民經(jīng)濟(jì)核算工作；統(tǒng)一組織管理全縣統(tǒng)計報表工作。
    2、組織完成國家、省、市部署的普查和抽樣調(diào)查任務(wù)；組織協(xié)調(diào)全縣各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查；審查縣政府各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的統(tǒng)計調(diào)查計劃、調(diào)查方案；匯總、整理全縣基本統(tǒng)計資料，并對國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和科技進(jìn)步等情況進(jìn)行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督；向縣委縣政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和建議。
    3、統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾發(fā)布全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況統(tǒng)計信息。
    4、管理全縣統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系，管理全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)。
    5、協(xié)調(diào)管理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計工作；管理全縣城市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查、農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查工作。
    6、組織管理統(tǒng)計人員持證上崗，協(xié)調(diào)組織統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。
    7、組織全縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展統(tǒng)計工作和統(tǒng)計科學(xué)的學(xué)術(shù)交流合作。
    8、規(guī)劃全縣統(tǒng)計信息服務(wù)行業(yè)，積極培育和發(fā)展信息咨詢服務(wù)市場。
    9、依據(jù)國家和省、市、縣頒布的法律，法規(guī)政策和計劃，制定地方性統(tǒng)計規(guī)章制度和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)計劃，監(jiān)督監(jiān)察統(tǒng)計法律、法規(guī)實施情況。
    （二）下設(shè)科室：
    辦公室：
    普查辦：
    社會股：
    綜合股：
    工業(yè)股：
    招商引資小組：
    二、服務(wù)承諾制：
    xx縣統(tǒng)計局向社會鄭重承諾，我們要認(rèn)真做好七項服務(wù)工作。
    1、以提高服務(wù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的基本原則，發(fā)揮信息主體優(yōu)勢，最大限。
    度地挖掘開發(fā)統(tǒng)計資源，提高服務(wù)水平。加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)利用水平，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。
    2、堅持依法統(tǒng)計，做到數(shù)出有據(jù)，真實可信，客觀公正地反映我縣社會經(jīng)。
    濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。
    3、依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《河北省統(tǒng)計條例》開展統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)。
    量檢查工作，在執(zhí)法過程中做到持證上崗，文明執(zhí)法，不接受被檢查單位的任何物品和現(xiàn)金，不吃拿卡要。
    4、認(rèn)真組織開展統(tǒng)計持證上崗培訓(xùn)，統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計職稱考試工作，
    嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    5、實行政務(wù)公開和行政執(zhí)法責(zé)任制，廉潔自律，不以權(quán)謀私，不以數(shù)謀私。
    6、對違法行為視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)決定，嚴(yán)肅處理。
    7、抓好統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。以規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化全。
    縣統(tǒng)計工作的規(guī)范化，信息化。
    三、首問責(zé)任制：
    1、第一位接受來訪、來電、來信的機(jī)關(guān)工作人員（即首問責(zé)任人），必須負(fù)責(zé)接待、解答、受理或者引導(dǎo)辦理有關(guān)事項，使之得以及時、有效處理。
    2、首問責(zé)任人要熱情禮貌、用語文明；熟悉本單位崗位職責(zé)和工作流程；要牢固樹立黨的宗旨意識，切實為前來辦事人員著想，不得推諉；要體現(xiàn)我局工作人員良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。
    3、首問責(zé)任人的責(zé)任：
    （1）、屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要及時給予辦理；不能當(dāng)場辦理的，要說明理由；需要補(bǔ)充材料的，要一次性告知；前來辦事人員不知道如何辦理的，要告知其如何辦理，并耐心解答對方的詢問。
    （2）不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，但屬于本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人要主動告知或引導(dǎo)到有關(guān)經(jīng)辦科室。屬于本科室職責(zé)范圍的，當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時，首問責(zé)任人應(yīng)先授受下來，并記下管理相對人的聯(lián)系電話，再交具體經(jīng)辦人處理。
    （3）不屬于本人、本科室或本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)告知或盡可能幫助其了解承辦單位或部門。
    （4）屬于電話咨詢的，首問責(zé)任人應(yīng)按照上述原則給予答復(fù)；屬于舉報或投訴的，首問責(zé)任人應(yīng)將反映的事項、舉報或投訴人姓名、聯(lián)系電話等要素記錄在冊，并按有關(guān)規(guī)定及時處理。
    四、一次性告知制。
    1、管理相對人到我局辦事或電話咨詢有關(guān)辦理事宜時，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序、所需的全部材料以及不予辦理理由。
    2、對管理相對人所辦事項涉及多個部門的，或相關(guān)手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應(yīng)及時幫助其咨詢了解或請示報告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，不能一推了之。
    3、對需一次性告知的事項，除電話咨詢可用口頭一次性告知的形式外，要以書面的形式告知當(dāng)事人，并存檔備查。
    五、ab崗工作制。
    1、機(jī)關(guān)某一崗位的工作人員不在崗時，應(yīng)由相同或相似崗位的工作人員代行其職責(zé)，以保證工作連續(xù)性。
    2、崗位工作人員因特殊情況確需短時間離開崗位的，須事先報分管領(lǐng)導(dǎo)同意。避免辦事人到機(jī)關(guān)辦事無人受理，防止工作停滯、拖延或中斷。
    3、機(jī)關(guān)工作人員因開會、出差、請假或其他原因一天以上無法到崗的，應(yīng)在離崗前向直接領(lǐng)導(dǎo)人匯報正在辦理和待辦的事項，并做好交接手續(xù)，直接領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)及時指定人員代行其職責(zé)。
    4、機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)層也應(yīng)實行ab崗工作制，主要領(lǐng)導(dǎo)不在崗時應(yīng)指定一名副職代行其職責(zé)，副職不在崗時應(yīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)指定專人代行其職責(zé)。
    5、頂崗人員應(yīng)認(rèn)真履行替代崗位職責(zé)，按規(guī)定及時辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不得推諉、留置、拖延或不辦。
    六、政務(wù)公示制。
    1、xx局以上墻、印制備案的材料等形式，將本單位人員身份、崗位職責(zé)以及辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事承諾以及重大問題、重大決策、容易產(chǎn)生不公平、不公正甚至腐敗問題的權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)，一律予以公開公示。
    2、公開公示的主要內(nèi)容：
    （2）、辦事公開。包括部門、單位、科室、人員的職責(zé)、辦事依據(jù)、程序、時限、過程和結(jié)果，服務(wù)承諾、違諾違紀(jì)的.投訴處理途徑等。
    （3）財政收支公開、人事、廉政公開。
    3、政務(wù)公示公開的原則：既要公開有關(guān)政策依據(jù)和有關(guān)規(guī)定，又要公開具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門；既要公開辦事程序，又要公開辦事結(jié)果；既要公開群眾的意見和建議，又要公開群眾意見和建議的處理情況，凡是與群眾直接相關(guān)的事項，只要不違反保密要求，不影響穩(wěn)定的，原則上都要實行公示公開。
    4、公開公示的形式：在辦公場所設(shè)立固定的政務(wù)公開欄；制作政務(wù)公開指南或便民手冊、明白紙，設(shè)立專線咨詢電話、咨詢服務(wù)臺；通過政府信息網(wǎng)等進(jìn)行公開。
    七、責(zé)任追究制。
    1、機(jī)關(guān)工作人員在公務(wù)活動中，由于不履行或不正確履行相應(yīng)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等規(guī)定職責(zé)，影響機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，致使國家、集體或公民的利益遭受損害，造成不良影響和后果的，必須追究其責(zé)任。
    2、責(zé)任追究的內(nèi)容。
    （1）不貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及上級命令、決定，不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)解決的有關(guān)問題。
    （2）對直接下屬人員的作風(fēng)惡劣、違紀(jì)違規(guī)等問題長期失察、管理不嚴(yán)或放任不管，造成所轄單位、部門和人員違規(guī)違紀(jì)，群眾意見較大，反映強(qiáng)烈的。
    （3）所轄科室關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭規(guī)章制度不健全、不完善，導(dǎo)致發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件的。
    （4）工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重事故或國家、集體財產(chǎn)被盜竊、詐騙、浪費(fèi)，造成較大損失的。
    （5）工作作風(fēng)疲沓，辦事不力，推諉扯皮，態(tài)度粗暴，耽誤政務(wù)，造成國家、集體或個人較大經(jīng)濟(jì)損失，或群眾意見反響較大的。
    （6）違反保密規(guī)定造成不良后果。
    （7）在執(zhí)行公務(wù)中徇私舞弊，造成不良影響的。
    （8）對應(yīng)辦理的事項不辦理或有其他不作為的。
    （9）其它失職類錯誤。
    3、責(zé)任追究及查處。
    （1）對影響機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，損害公共利益和管理相對人合法權(quán)益的，依照《河北省影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，對失職行為人進(jìn)行責(zé)任追究。
    （2）觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定查處。
    （3）造成重大損失的，構(gòu)成瀆職失職罪的，交由司法機(jī)關(guān)處理。
    八、掛牌上崗制度。
    1、按照全體人員的身份、職責(zé)、分工實行掛牌上崗。
    2、實行掛牌制度總的要求是：單位所有正式工作人員上崗時，應(yīng)佩戴標(biāo)有部門名稱、本人職務(wù)及姓名、編號和貼有照片的身份片（或稱胸牌）。
    3、每個單位的胸牌要統(tǒng)一制作，必須做到整齊劃一、以有利于振奮精神，規(guī)范管理。
    4、工作人員下班后可以不再佩戴身份牌。
    5、對所配發(fā)的身份牌等證件，不準(zhǔn)借給他人，更不準(zhǔn)送人或變賣。