這次的經(jīng)歷給了我很多啟示。寫一篇完美的心得體會，首先要從整體把握，突出主題和核心觀點。在閱讀范文時，我們要注重分析和思考，從中獲取啟示和靈感。
我的單位觀讀后感心得體會篇一
只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。所以要講政治，用責任心保安促穩(wěn)。單位給我們提供一個舞臺，這就是機會，我們只有珍惜自己的崗位，認真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住寂寞、發(fā)揚只顧攀登莫問高的勁頭，才能干好本職工作；只有與同志們團結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長，才能在一次次的的奮斗中收獲成績，快樂生活。
“天下興亡，匹夫有責?！本S護安全、促進穩(wěn)定，是監(jiān)獄工作的重中之重，是監(jiān)獄人民警察的職責所需。如果民警在工作中得過且過、不深入、不細致，責任心不強，甚至擅離職守，前怕狼后怕虎，那么就很難確保監(jiān)管場所安全與穩(wěn)定。因此，要建設(shè)平安任城，打造平安監(jiān)獄，就必須把責任心用在保安促穩(wěn)上，要增強責任感，恪盡職守，盡責盡力，深入罪犯“三大現(xiàn)場”，加強直接監(jiān)管，做到勤巡邏、細檢查、排隱患、堵漏洞、添措施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。只要責任心強、工作細致、作風(fēng)務(wù)實，就能發(fā)現(xiàn)和解決得了問題，就能防微杜漸、防患未然，就能確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。
只有主動擔當、去除浮躁，愛拼才會贏。所以要講擔當，用公仆心提升改造。干好工作是能在一個單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來，總認為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄別人、逃避責任，最后只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無成。
教育人、改造人、挽救人是監(jiān)獄人民警察的光榮職責。新時期，罪犯結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，尤其是短刑犯的押解比例逐年攀升，罪犯不服管教、違規(guī)抗改、裝病偷懶等現(xiàn)象時有出現(xiàn)。在具體教育過程中，對罪犯要堅持做到曉之以理、動之以情、喻之以法，循循善誘，使其服管聽教、改惡從善、棄舊圖新；在具體執(zhí)法過程中，對罪犯的管理、考核、獎懲等要堅持做到公平、公正、公開，該加分才加分、該記功才記功、該減刑才減刑，公正待人、公正處事，堅持正義，不偏私、不徇情。始終堅持法定原則、法定條件、法定程序，秉公執(zhí)法，依法管理，以公道正直的良好作風(fēng)和職業(yè)操守取信于民。
只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭一流，出力才出彩。所以要講學(xué)習(xí)，用上進心勤學(xué)苦練。在單位最吃香的肯定是那些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報的人。在漫長的人生中，時間、責任就像是地上的砂礫，惟有緊緊抓住機遇、勇于承擔責任的人，才能將這些普通粗糙的砂礫變成可貴的金子。
“學(xué)海無涯苦作舟。”學(xué)習(xí)，是監(jiān)獄民警成長、成熟的必要條件和重要途徑，特別是當今信息化、知識化、專業(yè)化時代，監(jiān)獄民警要適應(yīng)新時期新形勢的需要，充分發(fā)揮自身作用和優(yōu)勢，那么就必須牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，成為學(xué)習(xí)型干部，在學(xué)習(xí)上自我加壓、刻苦求知、認真鉆研，全面掌握新知識、新本領(lǐng)。學(xué)習(xí)新知識要有“韌”勁兒，做到鍥而不舍求知，把握精神實質(zhì)和原理，不斷提高創(chuàng)新能力；學(xué)習(xí)新本領(lǐng)要有“?！眲艃海龅缴钊胙芯?、深入探索，學(xué)懂學(xué)會學(xué)精，不斷提高靈活運用能力。在實踐中做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷加深對新知識、新本領(lǐng)的理解，真正成為名副其實的專業(yè)化、知識化、技能化的新時期警察。
只有團結(jié)同志、互相補臺，協(xié)作才成功。所以要講團結(jié)，用包容心化解矛盾?！盎ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺；明爭暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰”?？v觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團結(jié)的人沒有一個成功的，“能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好?！币粋€團隊如果在無謂的內(nèi)斗中浪費了精力、分散了人心，最后吃虧最大的肯定是主動鬧事的人。
和諧的生活、工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，不僅會增強單位的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，還可以大大減少工作上的摩擦和內(nèi)耗，取得事半功倍的效果。但是在生活、工作和學(xué)習(xí)中，由于個人的性格、愛好、志向、情趣、思想觀念、處事方法的不同，難免人與人之間會產(chǎn)生一些矛盾，影響單位團結(jié)。因此，作為黨員干部、監(jiān)獄民警要有寬廣的胸懷，遇事要寬宏大量，不斤斤計較，努力營造一種和諧共處的良好工作氛圍。假設(shè)工作中、生活上出現(xiàn)矛盾，無論誰對誰錯，都要堅持眼睛向內(nèi)，多找自身存在的問題和不足，盡最大的努力把矛盾大而化小、小而化了。如果是問題在自身，則要勇于擔當，找準原因，多作自我批評，做好解釋說明工作，以取得對方的原諒；如果是他人犯錯，則也要高風(fēng)亮節(jié)，不添油加醋，在與對方心平氣和的交談中將矛盾化解，增進友誼。
我的單位觀讀后感心得體會篇二
近日，我認真閱讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文，文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點，雖語言樸實，卻直擊人心。讀后有幾點感受，分享如下：
信念堅定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基，總書記曾說過“理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡”。這就要求基層干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強對黨的政策理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，用黨的理論方針政策指導(dǎo)實踐、推動工作，做到言行一致、表里如一。
為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作，就必須了解群眾，察民情、聽民意，按照薛書記倡導(dǎo)的“一切問題都是有解的”理念，破難題、解民憂，把群眾放在心上，視群眾如親人，實實在在的為群眾辦好事。同時，我們大量的工作還要依靠群眾，發(fā)動群眾，要走好群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去。
勤政務(wù)實要實干當先?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，一個單位如同一個家庭，家風(fēng)決定了家庭的興衰，工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力，我要像經(jīng)營一個家庭一樣去用心經(jīng)營單位。自擔任黨委書記的那一刻起，我就時刻牢記自身肩負的職責和使命，恪盡職守，全力以赴，今日事今日畢。把抓班子帶隊伍作為首要職責，促進班子成員之間精誠團結(jié)，增強鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時在鎮(zhèn)村兩級干部中倡導(dǎo)“馬上就辦，夙興夜寐”的工作作風(fēng)，堅決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
馬云曾說過，“一流的想法，三流的執(zhí)行力；三流的想法，一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者?！逼髽I(yè)單位如此，行政單位亦如此。沒有執(zhí)行，再宏大的藍圖也是空中樓閣，沒有執(zhí)行，再新鮮的想法也是過眼煙云。眾所周之，行政單位，事務(wù)繁冗，專業(yè)崗位，時效性高，統(tǒng)計局每月每日面對的大事小情，既需要眾志成城的團隊執(zhí)行力，更需要無堅不摧的.個人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會執(zhí)行和執(zhí)行好”的問題。
想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過平臺建設(shè)、目標引領(lǐng)、獎懲激勵等措施，激發(fā)每位個體的行動自覺性，使執(zhí)行成為自動自發(fā)的行為。有了自覺的思想，在執(zhí)行任務(wù)時，就可以充分發(fā)揮主觀能動性，以強烈的責任心和進取精神，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，防微杜漸避免問題。
廣闊無邊|朝陽似我。
敢于擔當要堅持原則。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁重，面對新任務(wù)新問題，既要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。作為班長，我堅持沖鋒在前，關(guān)鍵時刻勇于為干事者擔當，面對大是大非敢于亮劍，面對困難迎難而上。今后，我要不斷適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新工作方法，提高自身解決復(fù)雜問題的能力。
清正廉潔要率先垂范?！扒迩灏装鬃鋈?、干干凈凈做事”，這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心，用好權(quán)利這把“雙刃劍”，按照薛書記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系”，把對黨忠誠、為黨盡責具體落實到日常工作中來，立正確的權(quán)利觀，主動接受社會監(jiān)督，樹立黨員干部良好形象。
全面深化改革已進入深水區(qū)，我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三”的干勁，戮力同心，真抓實干，為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗！
北鄉(xiāng)義鎮(zhèn)黨委書記趙曉芬。
我的單位觀讀后感心得體會篇三
這幾天學(xué)習(xí)了近期很火的一篇文章：《我的單位觀》，讓我影響最深的就是這樣一句話?！皼]有單位，你，什么也不是。”沒有單位，個人就沒有展示的平臺，沒有單位的扶持，個人就很難在社會上立足。因此我們更要熱愛自己的單位，熱愛自己的本職工作，只有大家都形成這樣的共識，我們單位的發(fā)展才能欣欣向榮，同時我們個人也會有更好地發(fā)展平臺。
其次要珍惜在一起的緣分。柳南中學(xué)在職員工40多人，這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分我非常珍惜與他們在一起的時光。我經(jīng)常與年長者一起談心，征求他們對工作的意見建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗。
而反思我自己，我感覺文章中提到的問題我或多或少存在，有時工作多、雜、亂，或者自己在工作中有失誤，心情煩躁會抱怨事情太多、自己太差勁，在今后我要慢慢調(diào)整心態(tài)，逐漸改掉心浮氣躁的毛病，沉心靜氣的對待工作，腳踏實地的干工作。真正把單位當成家去愛護，把單位同事當成家人去真誠對待，遇到分歧不逃避，及時溝通，化解矛盾；遇到工作不推諉，主動請教，按期完成。踏踏實實的完成本職工作，每天都能安心的感覺今天有所收獲，這就是我的努力目標。
從參加工作，我與單位便密不可分。從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生成長為可獨擋一面的一員，這離不開單位的栽培，單位見證了我的成長。單位為我們的家庭建設(shè)提供了基礎(chǔ)，也為實現(xiàn)自我價值提供了平臺。
單位如家。誠然，單位對于個體而言是十分重要的，它是個體實現(xiàn)自我價值的平臺，是個體發(fā)光發(fā)熱的舞臺，更是個體與社會相互交融的橋梁。個體才華因單位得以施展，離開了單位，個體的存在很難被認可，于此，單位是個體職業(yè)生涯中必不可少的部分，我們要用對待家的態(tài)度對待單位：懷揣最大熱憂建設(shè)單位。
我的單位觀讀后感心得體會篇四
臨朐縣一中辦公會群里轉(zhuǎn)發(fā)了《我的單位觀》一文，作者是（我們臨朐縣）蔣峪鎮(zhèn)賀家洼村人張傳祿。張傳祿部隊生涯四十載，銜至大校，曾任總參兵種部組織處長、炮兵指揮學(xué)院政治部主任、防化學(xué)院政治部主任等職。他秉承臨朐人坦誠實在特點和軍人雷厲風(fēng)行作風(fēng)，為文不虛偽，不浮夸，不敷衍，不做作，直抒胸臆，直擊痛點，撰寫發(fā)表了大量有影響的文章?！段业膯挝挥^》就是典型例子，該文實實在在論說單位與個人的關(guān)系及在單位最珍惜、最忌諱、最不忘、最吃香的各三種表現(xiàn)，給人深刻的啟迪。
讀罷《我的單位觀》，我印象最深刻的就是四個字：單位如家。把單位視為家，自然而然就會像建設(shè)小家庭一樣，為它辛勤工作，無怨無悔；自然而然就會像維護小家庭一樣，為它歡喜為它憂。須知，人活在這個世界上，總要與各種人事打交道，既離不了家庭的溫暖，也離不開單位的庇護。家庭和單位與人休戚與共，離開了哪一個都不是完整的人生。故而，正確的態(tài)度應(yīng)該是“我以單位為榮”，同時要努力做到“單位以我為榮”。
我剛參加工作是在離縣城三十多公里的鄉(xiāng)下三類高中，校舍陳舊，設(shè)施落后，生源較差，內(nèi)心也很糾結(jié)。但靜下心來想想，單位是安身立命的客棧，既然來到這里工作，就是緣分，就該踏踏實實工作，用自己的學(xué)識教育好學(xué)生，對得起良心，對得起那份工資。于是，那六年，我和我的同事們從教好每一堂課開始，學(xué)習(xí)、拓展、研究，贏得了在同類學(xué)校中名列前茅的教學(xué)成績，更為驕傲的是，從這所山區(qū)學(xué)校走出的學(xué)生一點也不亞于重點高中畢業(yè)生，時至今日，他們有的成為大學(xué)教授、社科院研究員，有的成為行政干部、企業(yè)老總，有的從事中小學(xué)教育，都事業(yè)有成。我們還利用幾個假期，放棄休息時間，進行校舍改造，讓老校煥發(fā)了生機。在這個過程中，我和同事們也磨練了意志，增長了才干，成長了自己。當時學(xué)校僅有三四十名教職工，但后來有魏學(xué)旺、王兆明、馮好安3人被評為濰坊市特級教師，馮好安還被評為山東省特級教師，我則在6年前成為正高級教師。要知道，整個臨朐縣迄今為止僅有20位省特級教師、30位市特級教師、4位正高級教師。我和同事們以校為家、拼搏奮斗的結(jié)果是實現(xiàn)了單位與個人的雙贏，達成了“學(xué)校以我為榮”的目標。
我調(diào)入臨朐一中工作。一中是全縣高中教育的翹楚在濰坊市、山東省都有很大知名度。我“以學(xué)校為榮”為能在一中這所省級規(guī)范化學(xué)校執(zhí)教自豪。同時我也清醒地認識到進入一中是新起點更該把學(xué)校當作家百尺竿頭再進一步用突出業(yè)績?yōu)閷W(xué)校增光添彩。22年來我心無旁騖備課上課、讀書寫作在高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)后潛心從事教育科研提出的《三步六環(huán)節(jié)教學(xué)法》獲得縣政府教學(xué)成果一等獎發(fā)表教育隨筆、教學(xué)論文200多篇其中有14篇發(fā)表在全國中文核心期刊為學(xué)校發(fā)展和美譽度提升盡了自己的一份力量。
曾經(jīng)有一位要好的同事，每次見面寒暄過后，總對我報怨工資比別的縣市區(qū)低、單位福利不夠好、領(lǐng)導(dǎo)不體諒下屬等等，我一般都是耐著性子聽。有一次，實在忍不住了，我對他說：“你覺得錢少活累，單位環(huán)境不佳，可以調(diào)到別的縣市區(qū)或別的單位，為什么非要一棵樹上吊死？”他登時傻在那里，好久說不出話來。以后，交往就逐漸淡了。說實話，對這類無意助力單位發(fā)展，卻怨聲載道、充滿負能量的人，我也厭倦與其交往。
宋朝釋梵琮在《偈頌九十三首》中有句話：“犬不擇家貧，子不嫌母丑”，后來演變?yōu)橹袊傩斩炷茉數(shù)乃自挘骸昂脙翰幌幽赋?，好狗不嫌家貧”。這句經(jīng)典名言，話糙理不糙。人要有感恩之心，感恩父母養(yǎng)育，感恩家庭提供溫馨的休憩港灣。同理，也應(yīng)該感恩單位搭建了施展才華的舞臺。
還有句俗話叫：“千人千品，萬人萬相，人上一百，形形色色；人上一千，樣樣都全。”單位無論大小，總會有矛盾有分歧，這是客觀規(guī)律，符合馬克思主義哲學(xué)。但只要把單位視作家，自然就會正確看待需要改進的地方，像對待家庭內(nèi)部事務(wù)一樣妥善處理單位存在的問題。家丑不可外揚，底線是不能給單位抹黑，就如不能給家庭抹黑一樣。
單位如家。老鄉(xiāng)張傳祿的諄諄告誡，值得每一位職場人牢記。
我的單位觀讀后感心得體會篇五
薛書記推薦給大家一篇好文章《我的單位觀》。靜下心來的時候，細讀了幾遍，全文語言樸實，但句句哲理，就像一位長者在真誠地傳授自己的人生經(jīng)驗。讀過之后，感觸頗深，受益匪淺。
01、正確看待“家”
文章對單位進行了明確定義，單位是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。認真想想，的確如此。我們在單位待的時間最長，這里是我們個人能力提升所在地；單位給予了我們賴以生存和生活的基本物質(zhì)保障，這里是我們回報收獲主要來源地；單位給予了我們有尊嚴的社會身份，這里是我們社會支持所在地。如果沒有單位，自己就沒有體現(xiàn)價值的平臺，就沒有鍛煉成長的舞臺，就變得什么都不是！
02、真心愛護“家”
文章說，“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海?！奔热晃覀冋J識到單位如此的重要，那么我們就更應(yīng)該真心地去愛護單位，愛護“家”。
如何愛護“家”？我認為最重要的就是要有“歸屬感”?！皻w屬感”是一個人對我們所在單位的從屬感覺，也就是一個人在思想上、感情上、心理上對單位產(chǎn)生的認同感、公平感、安全感、價值感、使命感、成就感。我們對單位有了“歸屬感”，才會把單位當成自己的“家”，單位的每一件事情都與自己相關(guān)，真心地關(guān)心單位、熱愛單位。我從20xx年參加工作到今天，換了好幾個單位，但無論在哪個單位我都把單位當成自己的“家”，把自己當做“家”的一分子，我總是驕傲地說我是縣一中的，我是縣紀委的，我是縣委辦的，我是發(fā)改局的……作為單位的一個分子，要始終做到聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律、維護團隊，要以自己最大的努力為單位增光添彩！
03、努力建設(shè)“家”
如何建設(shè)好單位？我認為：首先要做好本職工作。一個單位之所以存在，是因為職責所在，而單位的職能發(fā)揮需要靠單位的每一個人去努力工作來實現(xiàn)。所以，我們作為單位一分子，都要認真負責地做好自己的本職工作。商務(wù)局承擔著對外開放、招商引資、對外貿(mào)易、商業(yè)管理、電子商務(wù)、成品油監(jiān)管等多項職能，如果沒有人去管，沒有人去做，那么這些職能就不能發(fā)揮，單位也就失去意義；也正是靠著商務(wù)局每一個科室、每一位職工的擔當負責、努力工作才換來全縣商務(wù)工作的發(fā)展進步。
其次要珍惜在一起的緣分。商務(wù)局在職員工40人，下崗及離退休職工1500余人。這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分，我非常珍惜與他們在一起的時光。我經(jīng)常與年長者一起談心，征求他們對工作的意見建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗；我也常到特困職工家中，了解他們的所需、所盼，力所能及地幫助他們的生活，也動之以情、曉之以理取得他們的理解和支持。單位因為歷史遺留問題多，的確比較困難，但單位的同志無論年長者還是年少者，都始終保持著團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互補臺、和諧融洽，如同一家人，每每讓我感動不已。
第三要創(chuàng)新發(fā)展。商務(wù)工作與時代發(fā)展緊密相聯(lián)，做好新時代的商務(wù)工作必須主動適應(yīng)新時代對外開放的新要求，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，提高工作效率，不斷拼搏進取，努力創(chuàng)造成安商務(wù)工作的新輝煌！
我的單位觀讀后感心得體會篇六
靜下心來的時候，細讀了幾遍，全文語言樸實，但句句哲理，就像一位長者在真誠地傳授自己的人生經(jīng)驗。讀過之后，感觸頗深，受益匪淺。
一、正確看待“家”
文章對單位進行了明確定義，單位是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。認真想想，的確如此。我們在單位待的時間最長，這里是我們個人能力提升所在地；單位給予了我們賴以生存和生活的基本物質(zhì)保障，這里是我們回報收獲主要來源地；單位給予了我們有尊嚴的社會身份，這里是我們社會支持所在地。如果沒有單位，自己就沒有體現(xiàn)價值的平臺，就沒有鍛煉成長的.舞臺，就變得什么都不是！
二、真心愛護“家”
文章說，“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海?！奔热晃覀冋J識到單位如此的重要，那么我們就更應(yīng)該真心地去愛護單位，愛護“家”。
如何愛護“家”？我認為最重要的就是要有“歸屬感”?！皻w屬感”是一個人對我們所在單位的從屬感覺，也就是一個人在思想上、感情上、心理上對單位產(chǎn)生的認同感、公平感、安全感、價值感、使命感、成就感。我們對單位有了“歸屬感”，才會把單位當成自己的“家”，單位的每一件事情都與自己相關(guān)，真心地關(guān)心單位、熱愛單位。我從20xx年參加工作到今天，換了好兩個單位，但無論在哪個單位我都把單位當成自己的“家”，把自己當做“家”的一分子，我總是驕傲地說我是縣一中的，我是縣紀委的，我是縣委辦的，我是發(fā)改局的……作為單位的一個分子，要始終做到聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律、維護團隊，要以自己最大的努力為單位增光添彩！
三、努力建設(shè)“家”
如何建設(shè)好單位？我認為：首先要做好本職工作。一個單位之所以存在，是因為職責所在，而單位的職能發(fā)揮需要靠單位的每一個人去努力工作來實現(xiàn)。所以，我們作為單位一分子，都要認真負責地做好自己的本職工作。
其次要珍惜在一起的緣分。這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分，我非常珍惜與他們在一起的時光。我經(jīng)常與年長者一起談心，征求他們對工作的意見建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗。單位的同志無論年長者還是年少者，都始終保持著團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互補臺、和諧融洽，如同一家人，每每讓我感動不已。
第三要創(chuàng)新發(fā)展。教學(xué)工作與時代發(fā)展緊密相聯(lián)，做好新時代的教學(xué)工作必須主動適應(yīng)新時代、新要求，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，提高工作效率，不斷拼搏進取，努力創(chuàng)造新輝煌！
我的單位觀讀后感心得體會篇七
張傳祿的《我的單位觀》作品中寫到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的；四忌：忌推諉工作，忌愚弄別人，忌心浮氣躁；三不：不忘貴人，不忘補臺，不忘謙虛；三最吃香：做事出色，會搞團結(jié)，知恩報恩；字字珠璣、樸實無華。尤其是“單位如家”，讓我感觸頗深。
我對礦山的熱愛是與生俱來的，因為這是父輩們戰(zhàn)斗過的地方，家里的吃穿用度都是這片黑煤熱土賜予的。小時候來礦上，就對這里深深的愛戀。工作后，我也是一名礦山兒女，從最基層做起?？噙^、累過，但再回頭看時，一切都值得。沒有條件就創(chuàng)造條件，沒有優(yōu)勢就鍛煉優(yōu)勢，一次偶然的機會讓我與《新南陽》礦報結(jié)緣，一點點小小成績都高興雀躍，被肯定讓我對工作更有激情。也是《新南陽》讓我的心越來越柔軟，素材的尋找擦亮了我發(fā)現(xiàn)美的眼睛。我開始試著寫礦山的一草一木，一磚一瓦，一人一事……而我也經(jīng)常會熱淚盈眶，說不清的情愫在心中生根發(fā)芽。
或許是因為2020年的疫情，或許因為人過三十上有老下有小，越來越感恩珍惜眼前的一切。生命珍貴，過客匆匆，能朝夕與共的都是“家人”。越來越珍惜別人口中的我是怎樣的？努力？上進？我行我素？還是溫柔待之？開始珍惜自己的名聲。努力在礦山這個大家庭中尋找著自己的位置，渴望被肯定，渴望被認同。
說話開始顧及大家感受，開始關(guān)注身邊的每一位……去年的《中華文化·潤澤心田》學(xué)習(xí)會后，每日仍堅持28分鐘的學(xué)習(xí)，想讓浮躁的自己再沉淀，像毛竹一般深深扎根。
“單位如家，礦山如家”，作為大家庭中的一份子，應(yīng)當也必須為家爭光添彩，讓長處放光發(fā)熱。筆桿子難握，但我不想輕言放棄，看著每個深夜寫出的粗淺文字，都是對這片熱土深深的愛。
我的單位觀讀后感心得體會篇八
近日，認真學(xué)習(xí)研讀了薛洪志書記推薦的文章《我的單位觀》，文章不長，卻是微言大義，值得深思。這篇文章全文沒有長篇大論的說教，卻句句引人共鳴；文章語言樸實，沒有華麗的詞藻，但道理深刻。讀過幾遍，感想頗多，文中有很多話都是感同身受，現(xiàn)將個人體會和感受分享如下：
一要站位全局、敢于擔當。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的'政治本色，這是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要時刻在思想上行動上與縣委保持高度一致，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺做好本職工作。要時刻站在全縣發(fā)展大局的角度，緊緊圍繞中心工作，“在其位謀其政、有其權(quán)擔其責”，以新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，傾注全部精力推動全縣衛(wèi)生健康改革發(fā)展各項工作。我深知人民群眾衛(wèi)生健康無小事，要高度認真負責，提升業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方式，扎實貫徹執(zhí)行衛(wèi)生健康領(lǐng)域新發(fā)展理念，使工作成效過得硬，經(jīng)得起人民群眾檢驗，加快推進全縣衛(wèi)生健康工作再上新臺階。
二要團結(jié)一致、善待單位。如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。善待單位就是要讓工作充滿陽光、讓敬業(yè)成為常態(tài)、讓肩上扛起責任，把組織交給的工作當成自己的事情，時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻。無論何時處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心，在工作中充分傳遞正能量，與部門、與班子、與同事之間做到盡心竭力、肝膽相照，謀求全縣取得更大的發(fā)展。
三要常懷感恩、珍惜工作。正如文中所言，“單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧?！币虼?，我們要常常心存感激，懷著對組織感恩之心，感恩組織給予我們歷練自我的平臺，倍加珍惜肩上的這份責任。單位如家、單位似家，這需要我們用心共同去經(jīng)營、需要我們勇往直前的探索、需要我們義無反顧的付出，讓這個“家”變得更加美好、更加輝煌。工作中，我覺得時時刻刻都要多點感恩，少點抱怨;多點謙卑，少點驕傲;多點真誠，少點假意;多點擔當，少點推諉。只有這樣，我們才能不辜負組織上對我們的期望和信任，才能得到人民群眾的掌聲和認可，才能對自己的內(nèi)心說一聲問心無愧。
總而言之，我在認真學(xué)習(xí)了薛洪志書記推薦的《我的單位觀》一文后，真正領(lǐng)會到了文章的實質(zhì)和內(nèi)涵。在今后工作中，擼起袖子、甩開膀子，以“功成不必在我”的精神、以雷厲風(fēng)行的姿態(tài)奮勇前行，推動全縣衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展，加快建設(shè)富裕美麗幸福的新成安！
衛(wèi)生健康局李志強。
我的單位觀讀后感心得體會篇九
讀罷《我的單位觀》，我深感作者文采精美、灑脫練達、思想深刻，讓人在不自覺中身臨其境。在文中，作者把他對于幾十年單位生活的真摯情感、歷盡千帆后的深刻反思以及對后輩的懇切提點都依托流暢的文筆娓娓道來。
作者首先從“單位”的定義開篇，提出了“單位如家”。繼而由自身的心路歷程而感發(fā)，分享了“最珍惜的三點”、“最忌諱的三點”、“最不忘的`三點”與“最吃香的三點”。文章話語言簡意賅、妙語連珠，其中蘊含的號召力與感染力溢于言表。
“要真誠做人，不要怕吃虧，吃虧是?！??？鬃佑醒浴罢\者，天之道也；思誠者，人之道也”，真誠是為人處事的首要原則。當下許多人勝負欲太強，與人交往必須事事占先機、處處占上風(fēng)，殊不知過多的欲望只是人生的負累，有時“難得糊涂”這種彎曲藝術(shù)不失為一種人生智慧。
“你若是顆種子，單位就是你的沃土；你若是個樹葉，單位就是你的樹身”。個人與單位的關(guān)系不只是依附關(guān)系、本末關(guān)系，亦是合作關(guān)系、伙伴關(guān)系……員工是單位發(fā)展的基礎(chǔ)，單位是員工發(fā)揮的舞臺，二者相輔相成、不可分離。
細細品味《我的單位觀》，愈發(fā)感覺語言優(yōu)美，文筆不俗，雋永深刻！由此，也大大增進了我對我的單位的濃濃深情！我必將加倍努力，以微薄之力報答我所摯愛的單位。
我的單位觀讀后感心得體會篇十
近日，認真研讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文后，深深的被文中“在單位，最珍惜的三點、最忌諱的三點、最不忘的三點，最吃香的三點“的精辟總結(jié)而嘆服，對照自身成長與單位工作現(xiàn)狀，令我感受頗深。
正如文中所言，單位是我們每個人戰(zhàn)斗、成長的地方，需要我們像對待自己的家一樣倍加珍惜與呵護單位！但在現(xiàn)實中因每個人的能力、“三觀”、付出不同，收獲亦不同，有的成長為領(lǐng)導(dǎo)、專家、業(yè)務(wù)骨干、成為單位不可或缺的人才；也有的混天度日，終被淘汰，成為單位可有可無的人，最后一無所獲，一事無成。
只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。單位給我們提供一個舞臺，這就是機會，我們只有珍惜自己的崗位，認真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住寂寞、發(fā)揚只顧攀登莫問高的勁頭，才能干好本職工作；只有與同志們團結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長，才能在一次次的奮斗中收獲成績，快樂生活?！澳隳馨逊欠驳墓ぷ鞲傻糜新曈猩?，把平凡的工作干得不平凡，讓人感到你是最棒的，別人無法與你比擬或無法取代你。你必然會是單位的香餑餑。”這句話真是總結(jié)的非常準確、精到。一個人只有熱愛自己的工作、珍惜自己的工作機會、愛自己的崗位，才能用心、全身心的工作，才能干一行愛一行、一步一個腳印的扎實進步，不負春光，收獲幸福。
只有主動擔當、去除浮躁，愛拼才會贏。干好工作是能在一個單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來，總認為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄別人、逃避責任，最后只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無成?！爸挥新耦^，才能出頭。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人?！辈挥眠h找，我們身邊的一個個事例都充分說明了這點，每個成功人的背后都滿含著沉甸甸的負出與艱辛，只有努力打拼才是光明大道。
只有團結(jié)同志、互相補臺，協(xié)作才成功?！盎ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺；明爭暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰”。縱觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團結(jié)的人沒有一個成功的，“能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好?！币粋€團隊如在無謂的內(nèi)斗中浪費了精力、分散了人心，最后吃虧最大的肯定是主動鬧事的人?！澳闳羰穷w種子，單位就是你的沃土；你若是片樹葉，單位就是你的樹身。單位離開誰都照樣轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要?！币粋€單位就是一個團隊，只有珍惜這個團隊，為這個團隊而戰(zhàn)斗，能成為一個成功團隊中的成功的人。
只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭一流，出力才出彩。在單位最吃香的肯定是哪些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報的人。到電視臺工作后，針對廣播電視臺業(yè)務(wù)單位的工作性質(zhì)，我提出了鉆研業(yè)務(wù)、打造精品、團結(jié)協(xié)作、跨越提升的十六字要求，自己以身作則，率先垂范，組織“廣電大講堂”，采取請專家來臺授課、派骨干到先進臺學(xué)習(xí)的方法，每周一課，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全面提升干部職工業(yè)務(wù)。在新聞產(chǎn)品上始終樹立精品意識，以中央臺為標準嚴格把關(guān)，打造精品，使每一期節(jié)目、每一個新聞都精益求精，用打造精品的過程帶好隊伍、樹立廣播電視臺良好形象。在兩年來的堅苦奮戰(zhàn)中，經(jīng)歷多次的風(fēng)風(fēng)雨雨、大型活動的歷練，團隊工作中的一批同志通過自己不斷的認真學(xué)習(xí)，努力工作，不怕吃虧，主動多干成長為業(yè)務(wù)上的行家里手；通過活動中的團結(jié)協(xié)作、尊重別人、贏得了同志們的認可與尊重；通過常懷感恩之心、心存感激之念，洗滌了心靈，放大了格局。
單位如家，單位是家！是單位成就了我們，我們應(yīng)感恩單位，回報單位！只有珍惜當下，主動擔當作為，全力積極奮發(fā)，擼起袖子加油干，苦干實干拼命干，才能取得成績、不斷成長，贏得領(lǐng)導(dǎo)同志們和社會各界的認可與尊重。
我的單位觀讀后感心得體會篇十一
愛迪生刻苦鉆研，發(fā)明了近兩千多種東西，獲得了很多國家高級學(xué)術(shù)機構(gòu)頒發(fā)的獎?wù)?，受到了全世界人民的尊敬和愛戴?BR> 我讀了這篇課文，里面的愛迪生刻苦鉆研是為了讓人們得到更多的東西。
有一次，他做實驗的時候，硫酸毀了他的衣服。還有一次，硝酸差一點弄瞎了他的眼睛。但是愛迪生并沒有被危險嚇倒，仍然繼續(xù)進行他的實驗，終于取得了驚人的.成功。
愛迪生這樣堅持，是為了人們的生活美好，為了讓人們更溫暖，更舒服，更快樂。愛迪生每天離不開實驗室，刻苦鉆研科學(xué)，具有堅持不懈、勇敢、不放氣的精神。
《愛迪生》這篇課文使我體會到：要取得優(yōu)秀的成績是不容易的，必須付出艱苦的勞動。古人有句話說：“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?！蔽医K于領(lǐng)會到這句話的意思了。
?????指導(dǎo)老師：陳潤志。
我的單位觀讀后感心得體會篇十二
《我的閱讀觀》是朱永新教授寫的，他是推廣閱讀的“第一人”。他在書中表達了對于閱讀的意義和價值的基本觀點：一個人的'精神發(fā)育史就是他的閱讀史。一個民族的精神境界取決于這個民族的閱讀水平。一個沒有閱讀的學(xué)校永遠不可能有真正的教育。一個書香充盈的城市必然是一個美麗的城市。他在新教育實驗過程中總結(jié)出這樣一個閱讀理念：共讀共寫共同生活。
朱永新教授從“個人、民族、學(xué)校、城市”四個方面來闡述了閱讀的重要性。對于我們教師這一群體來說，閱讀就顯得更為重要，我們在這四個方面都將有著不可或缺的地位。首先，作為一名老師，必須時刻保持一顆學(xué)習(xí)上進的心，時刻走在教育的前沿，就必須不斷地從各類書籍中獲取新知識。其次，作為一個學(xué)校，它良好的閱讀氛圍必須是每一位老師的引領(lǐng)，從而帶領(lǐng)學(xué)生走上“共讀共寫”的閱讀生活。再次，城市就是一個個家庭組成，相信每個愛好閱讀的孩子一定會讓家長們也沉浸在書香的氛圍中，從而構(gòu)成一個書香充盈的城市。
朱永新教授在《我的閱讀觀》中詳細地介紹了“小學(xué)生基礎(chǔ)閱讀書目”、“新教育兒童階梯閱讀文學(xué)書目”、“小學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“中學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“大學(xué)生閱讀推薦書目100種”和“教師閱讀推薦書目100種”。這些書目為我們的閱讀指明了方向，通過閱讀經(jīng)典，可以讓師生的精神世界更加豐富，讓我們脫離庸俗。
老師們，讓我們一起來閱讀經(jīng)典，做一個有根的人！
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我的單位觀讀后感心得體會篇十三
文章中寫到“三貴”、“三忌”、“三珍惜”，“三貴”即貴做事出色、貴會搞團結(jié)、貴知恩圖報；“三忌”即忌推諉工作、忌愚弄他人、忌心浮氣躁；“三珍惜”即珍惜手上的工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的?？偨Y(jié)得太好啦！樸實無華卻字字珠璣。也許你會覺得擁有的工作微不足道，也許你會覺得自己的崗位無足輕重，也許你只是重復(fù)的工作做得太久了感到厭煩，但職場中任何一個職位都有其存在的價值和意義，如果你沒那么喜歡自己的工作，要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，使自己在枯燥無味的工作面前有一種常做常新的感覺，愛崗敬業(yè)是每一個職場人最基本的道德修養(yǎng)，“千里之行，始于足下”，做好現(xiàn)在的工作，才有可能提升自己，擔當重任。
除了作者闡述的“三貴”、“三忌”、“三珍惜”的價值觀，結(jié)合我們單位目前的處境和現(xiàn)狀，我其實還想再加一個“三不要”：一不要過天混日子。好多人覺得企業(yè)沒有良好的發(fā)展前景，缺乏工作的動力，覺得工作做好做壞一個樣兒，就不思進取，渾渾噩噩的過天混日子。其實你荒廢的不是單位的資源，而是自己的時間和生命。你應(yīng)該每天想想自己該干什么，怎么干好自己的工作，充分提高自己的技能和實現(xiàn)自己的價值，這才是你不可多得的財富。二不要盲目索取。
我不是說讓你不求回報，畢竟薪酬也是你努力工作的目標和賴以生存的基礎(chǔ)，我是說做事情前不要把待遇放在第一位，不要虛榮地攀比誰比你拿的多，你比誰拿的少，不要盲目地不求奉獻，只管索取。要多想想能為單位做些什么，如何立足本職實現(xiàn)更大的價值，當你的努力足夠多，做到足夠好的時候，必然會有一份意想不到的收獲。三是不要經(jīng)常抱怨。抱怨是一種負面情緒，甚至像一種會傳染的病菌，反復(fù)不停地對單位有這樣那樣的抱怨的時候，會引起連鎖反應(yīng)，除了發(fā)泄時短暫的痛快外毫無益處，長此以往只會使同事不待見，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，其結(jié)局顯而易見只能是悲催的。
我的單位觀讀后感心得體會篇十四
《我的閱讀觀》是朱永新教授寫的，他是推廣閱讀的“第一人”。他在書中表達了對于閱讀的意義和價值的基本觀點：一個人的'精神發(fā)育史就是他的閱讀史。一個民族的精神境界取決于這個民族的閱讀水平。一個沒有閱讀的學(xué)校永遠不可能有真正的教育。一個書香充盈的城市必然是一個美麗的城市。他在新教育實驗過程中總結(jié)出這樣一個閱讀理念：共讀共寫共同生活。
朱永新教授從“個人、民族、學(xué)校、城市”四個方面來闡述了閱讀的重要性。對于我們教師這一群體來說，閱讀就顯得更為重要，我們在這四個方面都將有著不可或缺的地位。首先，作為一名老師，必須時刻保持一顆學(xué)習(xí)上進的心，時刻走在教育的前沿，就必須不斷地從各類書籍中獲取新知識。其次，作為一個學(xué)校，它良好的閱讀氛圍必須是每一位老師的引領(lǐng)，從而帶領(lǐng)學(xué)生走上“共讀共寫”的閱讀生活。再次，城市就是一個個家庭組成，相信每個愛好閱讀的孩子一定會讓家長們也沉浸在書香的氛圍中，從而構(gòu)成一個書香充盈的城市。
朱永新教授在《我的閱讀觀》中詳細地介紹了“小學(xué)生基礎(chǔ)閱讀書目”、“新教育兒童階梯閱讀文學(xué)書目”、“小學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“中學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“大學(xué)生閱讀推薦書目100種”和“教師閱讀推薦書目100種”。這些書目為我們的閱讀指明了方向，通過閱讀經(jīng)典，可以讓師生的精神世界更加豐富，讓我們脫離庸俗。
老師們，讓我們一起來閱讀經(jīng)典，做一個有根的人！
我的單位觀讀后感心得體會篇十五
我是一粒種子，一粒新教育的種子，我來自理想與激情催開的花兒，我無法選擇我落到怎樣的土壤，富饒還是貧瘠，北國還是南方，無論把我埋得多深，我終將穿越泥土，向著明亮的前方。
拜讀了朱永新《我的閱讀觀》，感覺春風(fēng)拂面，一股清新的氣息撲面而來。他的一些觀點，總能不斷地引起我的共鳴，他說教育是一首詩，詩的名字叫熱愛，在每一個孩子的瞳孔里，有一顆母親的心。是啊，作為一個教育人，不就應(yīng)該具有一顆母親般的愛心嗎？讓每一個孩子都能感受到老師像媽媽般的愛。他還說一個人的.精神發(fā)育史就是他的閱讀史，一個沒有閱讀的學(xué)校永遠不可能有真正的教育。讀完之這本書之后，我想了很多。
因為兒子，我今年申請教一年級，擔任了一一班的語文課兼班主任。一直在摸索著怎樣才能帶好這個班，教好這群孩子們，怎樣讓我的學(xué)生們喜歡閱讀并愛上閱讀呢？《我的閱讀觀》這本書給了我很大啟發(fā)。美國心理學(xué)家威廉.詹姆斯說，幼兒時期是一個“繁花似錦、匆忙而迷亂的時期”。作為教師，更要關(guān)注學(xué)生的精神成長，讓他們認識周圍世界的好奇心得到滿足。而大自然和圖書能夠把孩子帶入最美麗的世界和最美麗的心靈，于是就有了我們快樂一班的繪本閱讀。借助家長委員會，我們班集體買了幾百本繪本，人手一本閱讀存折，記錄下孩子們的閱讀收獲。我在想，如果孩子們的閱讀能像吃飯、呼吸一樣自然，就是閱讀的最高境界了吧，我的夢想就是讓我們快樂一班的每一個孩子都養(yǎng)成愛閱讀的好習(xí)慣，驀然發(fā)現(xiàn)，我也成了一個有夢想的人。
閱讀雖然不能延長我們生命的長度，但一定能拓寬生命的寬度和厚度，閱讀不一定會讓我們變得更加富有，但一定使我們變得更有智慧，閱讀可以讓我們在有限的生命中欣賞無限美景，閱讀可以讓我們更接近自己的夢想。所以，盡自己最大的可能去讀書，拯救閱讀，就從拯救我們教師自己的閱讀開始吧。
所謂新教育，就是尋找那些尺碼相同的人,喚醒他們曾經(jīng)的教育激情和夢想。20xx，讓我們一起追夢。
我的單位觀讀后感心得體會篇十六
《我的單位觀》一文，短短兩千余字，言語樸實、直抵人心。如何珍惜好、經(jīng)營好“單位”這一人生的舞臺？結(jié)合我的工作經(jīng)歷，說一下自己的體會，概括起來就是：正衣冠、有精神，主動上、有沖勁，重落實、有回音，勤總結(jié)、有提升。這24個字伴隨我28年的工作歷程，無論在什么崗位上工作。
正衣冠、有精神。單位，是一個個個人聚在一起干事業(yè)的舞臺。在這個舞臺上，歪風(fēng)熾則人心散，正氣揚則事業(yè)成。獨木不成林，單環(huán)難成鏈。只有大家手牽手、肩并肩，相互提攜、相互扶持，才能勝利“渡險灘”“過草地”。作為單位的一份子應(yīng)時常對照黨章“明鏡”，時時修正“衣冠”，鍛造自身“正氣”，以忠誠擔當?shù)倪^硬作風(fēng)和一往無前的奮斗姿態(tài)去激勵人、鼓舞人、引領(lǐng)人，提振斗志士氣，匯聚發(fā)展正能量。
主動上、有沖勁。重任面前，我挺脊梁；困難面前，勇往直前，這是考驗一個人能否干大事、成大事的首要前提。敢于擔當是勇氣，能擔當才是真正的實力。單位是我們成就事業(yè)、實現(xiàn)價值的平臺。對工作要有發(fā)自內(nèi)心的珍惜，不擺困難，不講條件，凝聚全身心的力量，認真對待每一次、每一種、每一個磨煉和考驗，不干則已、干就干好、干就干成，爭做新時代改革洪流中的“搏擊者”“弄潮兒”。
重落實、有回音。一分部署，九分落實。措施再好，不抓落實就是紙上談兵；藍圖再美，不尚實干終是空中樓閣。一切工作，唯有落實才有意義。對于交辦的工作無論大小都要主動落實、考慮周全、慎重行事，“穩(wěn)”字當頭，“實”字托底，“效”字為要，帶著問題去工作，多問幾個為什么，事事多用心、常操心，事事多交流、有回音，造就完美工作質(zhì)量，不留工作“遺憾”。
勤總結(jié)、有提升。古人云：“求木之長，必固其根，欲流之遠，必浚其源?！睕]有理論知識上的清醒，則根本達不到政治上的堅定、能力上的提升。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責任、一種精神境界，向書本學(xué)，向前輩學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)增智、以學(xué)促干。工作不論大小，都要堅持“一日三省吾身”，通過反思總結(jié)積累經(jīng)驗、提升素質(zhì)、開拓思維，練就一身“硬功夫”，成為業(yè)務(wù)“百事通”，爭當單位“承重墻”。
單位，人生之舞臺，價值之所在。
我的單位觀讀后感心得體會篇十七
在認真閱讀了《我的單位觀》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。文中提到：“三點珍惜”“三點忌諱”“三點不忘”“三點吃香”，整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。想想自己的單位觀，我認為要做到“一堅持”“二忠于”“三不做”“四有”。
堅持執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，而且是不打折扣的執(zhí)行下去，要超前保質(zhì)的完成任務(wù)，絕對不能拖領(lǐng)導(dǎo)的后腿。
1、要忠于自己的教育事業(yè)。既然選擇了當老師這個看似沒有“錢途”的職業(yè)，我們就應(yīng)該把它做好，就要對國家負責、就要對學(xué)校負責、就要對家長負責、就要對學(xué)生負責、就要對自己的良心負責。
2、要忠于做好老師、學(xué)生服務(wù)工作。當老師、學(xué)生有困難的時候，我們要第一時間沖上去，為他們排憂解難，提供幫助。
1、不當混日過天的人。每天想想自己該干什么，怎么干好。不把上班當形式，沒有進取心就會被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在學(xué)校，奉獻應(yīng)該放在第一位。多想想為學(xué)校做些什么，而不是一味的索取，當做到足夠好的時候必然會有一份收獲。
3、不做經(jīng)常抱怨的人。抱怨是一種負面情緒，也是一種負能量，更是一種無能的表現(xiàn)，根本解決不了問題，不如靜下心來全身心做好自己本職工作。
四、要有：
1、要有原則。講原則是一個政治態(tài)度，不講原則也許會一時得利。工作中更應(yīng)該講原則，否則會沒有底線，工作更會無法進行。
2、要有擔當。一個優(yōu)秀的人，都會有主動擔當意識，體會在執(zhí)行和落實上，把自己的事做好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好。
3、要有情懷。懂得感恩，感謝每一個給過你幫助的人；懂得珍惜，珍惜每一個與你相處的.人，懂得深愛，自己身邊的人。
4、要有品行。踐行社會主義價值觀，講道理，有品行。用言行舉止影響身邊的人，做一個充滿正能量的人，始終傳遞著正能量。
結(jié)合岳校長的講話，我更應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，反思自己，提高完善自己，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)有能力人的處事經(jīng)驗，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位體現(xiàn)自身的真正價值。我愿當一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
我的單位觀讀后感心得體會篇十八
近日，我認真閱讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文，文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點，雖語言樸實，卻直擊人心。讀后有幾點感受，分享如下：
信念堅定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基，習(xí)總書記曾說過“理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡”。這就要求基層干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強對黨的.政策理論特別是新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，用黨的理論方針政策指導(dǎo)實踐、推動工作，做到言行一致、表里如一。
為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作，就必須了解群眾，察民情、聽民意，按照薛書記倡導(dǎo)的“一切問題都是有解的”理念，破難題、解民憂，把群眾放在心上，視群眾如親人，實實在在的為群眾辦好事。同時，我們大量的工作還要依靠群眾，發(fā)動群眾，要走好群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去。
勤政務(wù)實要實干當先?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，一個單位如同一個家庭，家風(fēng)決定了家庭的興衰，工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力，我要像經(jīng)營一個家庭一樣去用心經(jīng)營單位。自擔任黨委書記的那一刻起，我就時刻牢記自身肩負的職責和使命，恪盡職守，全力以赴，今日事今日畢。把抓班子帶隊伍作為首要職責，促進班子成員之間精誠團結(jié)，增強鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時在鎮(zhèn)村兩級干部中倡導(dǎo)“馬上就辦，夙興夜寐”的工作作風(fēng)，堅決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
馬云曾說過，“一流的想法，三流的執(zhí)行力；三流的想法，一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者。”企業(yè)單位如此，行政單位亦如此。沒有執(zhí)行，再宏大的藍圖也是空中樓閣，沒有執(zhí)行，再新鮮的想法也是過眼煙云。眾所周之，行政單位，事務(wù)繁冗，專業(yè)崗位，時效性高，統(tǒng)計局每月每日面對的大事小情，既需要眾志成城的團隊執(zhí)行力，更需要無堅不摧的個人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會執(zhí)行和執(zhí)行好”的問題。
想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過平臺建設(shè)、目標引領(lǐng)、獎懲激勵等措施，激發(fā)每位個體的行動自覺性，使執(zhí)行成為自動自發(fā)的行為。有了自覺的思想，在執(zhí)行任務(wù)時，就可以充分發(fā)揮主觀能動性，以強烈的責任心和進取精神，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，防微杜漸避免問題。
廣闊無邊|朝陽似我。
創(chuàng)新。
工作方法，提高自身解決復(fù)雜問題的能力。
清正廉潔要率先垂范。“清清白白做人、干干凈凈做事”，這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心，用好權(quán)利這把“雙刃劍”，按照薛書記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系”，把對黨忠誠、為黨盡責具體落實到日常工作中來，立正確的權(quán)利觀，主動接受社會監(jiān)督，樹立黨員干部良好形象。
全面深化改革已進入深水區(qū)，我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三郎”的干勁，戮力同心，真抓實干，為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗！
我的單位觀讀后感心得體會篇十九
剛剛進入單位，一個嚴肅的、陌生的環(huán)境難免會產(chǎn)生一些不適，但是在承擔了一些職責和工作任務(wù)后，就會發(fā)現(xiàn)自己本就是這個集體的一員。通過工作和領(lǐng)導(dǎo)有了請示匯報，和同事之間有了溝通協(xié)調(diào)，自己的身份角色也逐漸清晰。隨著完成的工作越多，這種歸屬感也越強烈。不管是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都是在承擔工作、完成工作的過程中不斷加強溝通、加深了解。所以我們應(yīng)當珍惜手頭上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的機會，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺?！币虼宋艺J為，工作不僅僅是職責、擔當、個人價值的體現(xiàn)，也是個人與單位之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的紐帶，是在單位中獲得存在感、歸屬感的最快途徑。
如果說，單位如家，那么同事就應(yīng)當是你的家人，是你的兄弟姐妹，用心交流，耐心溝通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些計較，在這樣的同事關(guān)系下，在這樣的單位氛圍下，誰還會不把單位當做家呢？如果每個人彼此之間都在單位感受到了家的溫暖，那單位不就是像家一樣嗎？同事之間本就應(yīng)該互相幫襯、互相補臺，這種良好的同事關(guān)系會推進你事業(yè)進步，也會推動整個單位的發(fā)展，歸根結(jié)底，受益的還是自己。如果你能搞團結(jié)、會搞團結(jié)，那你就是單位的“香餑餑”，一支有凝聚力的隊伍才有戰(zhàn)斗力，不能讓凝心聚空成為一句口號。因此，對待同事、對待單位應(yīng)當學(xué)會感恩，同事之間的相處更要學(xué)會站在他人的角度上看待問題、看待事情。當你感覺到在單位一切都比較輕松的時候，一定要懂得回頭看看對方，正是別人為你扛下了重擔而負重前行。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，一個人在單位中，尤其是作為剛剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人，正是處于像海綿吸水一樣大量吸收、接納、學(xué)習(xí)的大好時期，正需要一件件工作、一項項職責將你細細打磨。有時候我們會對出色完成工作任務(wù)或者受到嘉獎的同事投去羨慕的眼光，其實我們更應(yīng)該仔細思考這些優(yōu)秀的同事在背后付出了多少。當他們在任勞任怨默默付出的時候，我在哪里；當他們在為了完成工作任務(wù)連續(xù)加班的時候，我在哪里；當他們利用下班時間來學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識技能的時候，我又在哪里。因此，想要有所回報和收獲，必須要有犧牲和付出。
我們每個人都應(yīng)該自覺把埋頭苦干、默默奉獻作為一種習(xí)慣，保持平和心態(tài)，耐得住寂寞，發(fā)揚“釘釘子”的精神，始終相信山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達！
我的單位觀讀后感心得體會篇一
只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。所以要講政治，用責任心保安促穩(wěn)。單位給我們提供一個舞臺，這就是機會，我們只有珍惜自己的崗位，認真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住寂寞、發(fā)揚只顧攀登莫問高的勁頭，才能干好本職工作；只有與同志們團結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長，才能在一次次的的奮斗中收獲成績，快樂生活。
“天下興亡，匹夫有責?！本S護安全、促進穩(wěn)定，是監(jiān)獄工作的重中之重，是監(jiān)獄人民警察的職責所需。如果民警在工作中得過且過、不深入、不細致，責任心不強，甚至擅離職守，前怕狼后怕虎，那么就很難確保監(jiān)管場所安全與穩(wěn)定。因此，要建設(shè)平安任城，打造平安監(jiān)獄，就必須把責任心用在保安促穩(wěn)上，要增強責任感，恪盡職守，盡責盡力，深入罪犯“三大現(xiàn)場”，加強直接監(jiān)管，做到勤巡邏、細檢查、排隱患、堵漏洞、添措施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。只要責任心強、工作細致、作風(fēng)務(wù)實，就能發(fā)現(xiàn)和解決得了問題，就能防微杜漸、防患未然，就能確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。
只有主動擔當、去除浮躁，愛拼才會贏。所以要講擔當，用公仆心提升改造。干好工作是能在一個單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來，總認為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄別人、逃避責任，最后只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無成。
教育人、改造人、挽救人是監(jiān)獄人民警察的光榮職責。新時期，罪犯結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，尤其是短刑犯的押解比例逐年攀升，罪犯不服管教、違規(guī)抗改、裝病偷懶等現(xiàn)象時有出現(xiàn)。在具體教育過程中，對罪犯要堅持做到曉之以理、動之以情、喻之以法，循循善誘，使其服管聽教、改惡從善、棄舊圖新；在具體執(zhí)法過程中，對罪犯的管理、考核、獎懲等要堅持做到公平、公正、公開，該加分才加分、該記功才記功、該減刑才減刑，公正待人、公正處事，堅持正義，不偏私、不徇情。始終堅持法定原則、法定條件、法定程序，秉公執(zhí)法，依法管理，以公道正直的良好作風(fēng)和職業(yè)操守取信于民。
只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭一流，出力才出彩。所以要講學(xué)習(xí)，用上進心勤學(xué)苦練。在單位最吃香的肯定是那些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報的人。在漫長的人生中，時間、責任就像是地上的砂礫，惟有緊緊抓住機遇、勇于承擔責任的人，才能將這些普通粗糙的砂礫變成可貴的金子。
“學(xué)海無涯苦作舟。”學(xué)習(xí)，是監(jiān)獄民警成長、成熟的必要條件和重要途徑，特別是當今信息化、知識化、專業(yè)化時代，監(jiān)獄民警要適應(yīng)新時期新形勢的需要，充分發(fā)揮自身作用和優(yōu)勢，那么就必須牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，成為學(xué)習(xí)型干部，在學(xué)習(xí)上自我加壓、刻苦求知、認真鉆研，全面掌握新知識、新本領(lǐng)。學(xué)習(xí)新知識要有“韌”勁兒，做到鍥而不舍求知，把握精神實質(zhì)和原理，不斷提高創(chuàng)新能力；學(xué)習(xí)新本領(lǐng)要有“?！眲艃海龅缴钊胙芯?、深入探索，學(xué)懂學(xué)會學(xué)精，不斷提高靈活運用能力。在實踐中做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷加深對新知識、新本領(lǐng)的理解，真正成為名副其實的專業(yè)化、知識化、技能化的新時期警察。
只有團結(jié)同志、互相補臺，協(xié)作才成功。所以要講團結(jié)，用包容心化解矛盾?！盎ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺；明爭暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰”?？v觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團結(jié)的人沒有一個成功的，“能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好?！币粋€團隊如果在無謂的內(nèi)斗中浪費了精力、分散了人心，最后吃虧最大的肯定是主動鬧事的人。
和諧的生活、工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，不僅會增強單位的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，還可以大大減少工作上的摩擦和內(nèi)耗，取得事半功倍的效果。但是在生活、工作和學(xué)習(xí)中，由于個人的性格、愛好、志向、情趣、思想觀念、處事方法的不同，難免人與人之間會產(chǎn)生一些矛盾，影響單位團結(jié)。因此，作為黨員干部、監(jiān)獄民警要有寬廣的胸懷，遇事要寬宏大量，不斤斤計較，努力營造一種和諧共處的良好工作氛圍。假設(shè)工作中、生活上出現(xiàn)矛盾，無論誰對誰錯，都要堅持眼睛向內(nèi)，多找自身存在的問題和不足，盡最大的努力把矛盾大而化小、小而化了。如果是問題在自身，則要勇于擔當，找準原因，多作自我批評，做好解釋說明工作，以取得對方的原諒；如果是他人犯錯，則也要高風(fēng)亮節(jié)，不添油加醋，在與對方心平氣和的交談中將矛盾化解，增進友誼。
我的單位觀讀后感心得體會篇二
近日，我認真閱讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文，文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點，雖語言樸實，卻直擊人心。讀后有幾點感受，分享如下：
信念堅定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基，總書記曾說過“理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡”。這就要求基層干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強對黨的政策理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，用黨的理論方針政策指導(dǎo)實踐、推動工作，做到言行一致、表里如一。
為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作，就必須了解群眾，察民情、聽民意，按照薛書記倡導(dǎo)的“一切問題都是有解的”理念，破難題、解民憂，把群眾放在心上，視群眾如親人，實實在在的為群眾辦好事。同時，我們大量的工作還要依靠群眾，發(fā)動群眾，要走好群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去。
勤政務(wù)實要實干當先?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，一個單位如同一個家庭，家風(fēng)決定了家庭的興衰，工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力，我要像經(jīng)營一個家庭一樣去用心經(jīng)營單位。自擔任黨委書記的那一刻起，我就時刻牢記自身肩負的職責和使命，恪盡職守，全力以赴，今日事今日畢。把抓班子帶隊伍作為首要職責，促進班子成員之間精誠團結(jié)，增強鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時在鎮(zhèn)村兩級干部中倡導(dǎo)“馬上就辦，夙興夜寐”的工作作風(fēng)，堅決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
馬云曾說過，“一流的想法，三流的執(zhí)行力；三流的想法，一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者?！逼髽I(yè)單位如此，行政單位亦如此。沒有執(zhí)行，再宏大的藍圖也是空中樓閣，沒有執(zhí)行，再新鮮的想法也是過眼煙云。眾所周之，行政單位，事務(wù)繁冗，專業(yè)崗位，時效性高，統(tǒng)計局每月每日面對的大事小情，既需要眾志成城的團隊執(zhí)行力，更需要無堅不摧的.個人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會執(zhí)行和執(zhí)行好”的問題。
想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過平臺建設(shè)、目標引領(lǐng)、獎懲激勵等措施，激發(fā)每位個體的行動自覺性，使執(zhí)行成為自動自發(fā)的行為。有了自覺的思想，在執(zhí)行任務(wù)時，就可以充分發(fā)揮主觀能動性，以強烈的責任心和進取精神，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，防微杜漸避免問題。
廣闊無邊|朝陽似我。
敢于擔當要堅持原則。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁重，面對新任務(wù)新問題，既要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。作為班長，我堅持沖鋒在前，關(guān)鍵時刻勇于為干事者擔當，面對大是大非敢于亮劍，面對困難迎難而上。今后，我要不斷適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新工作方法，提高自身解決復(fù)雜問題的能力。
清正廉潔要率先垂范?！扒迩灏装鬃鋈?、干干凈凈做事”，這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心，用好權(quán)利這把“雙刃劍”，按照薛書記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系”，把對黨忠誠、為黨盡責具體落實到日常工作中來，立正確的權(quán)利觀，主動接受社會監(jiān)督，樹立黨員干部良好形象。
全面深化改革已進入深水區(qū)，我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三”的干勁，戮力同心，真抓實干，為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗！
北鄉(xiāng)義鎮(zhèn)黨委書記趙曉芬。
我的單位觀讀后感心得體會篇三
這幾天學(xué)習(xí)了近期很火的一篇文章：《我的單位觀》，讓我影響最深的就是這樣一句話?！皼]有單位，你，什么也不是。”沒有單位，個人就沒有展示的平臺，沒有單位的扶持，個人就很難在社會上立足。因此我們更要熱愛自己的單位，熱愛自己的本職工作，只有大家都形成這樣的共識，我們單位的發(fā)展才能欣欣向榮，同時我們個人也會有更好地發(fā)展平臺。
其次要珍惜在一起的緣分。柳南中學(xué)在職員工40多人，這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分我非常珍惜與他們在一起的時光。我經(jīng)常與年長者一起談心，征求他們對工作的意見建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗。
而反思我自己，我感覺文章中提到的問題我或多或少存在，有時工作多、雜、亂，或者自己在工作中有失誤，心情煩躁會抱怨事情太多、自己太差勁，在今后我要慢慢調(diào)整心態(tài)，逐漸改掉心浮氣躁的毛病，沉心靜氣的對待工作，腳踏實地的干工作。真正把單位當成家去愛護，把單位同事當成家人去真誠對待，遇到分歧不逃避，及時溝通，化解矛盾；遇到工作不推諉，主動請教，按期完成。踏踏實實的完成本職工作，每天都能安心的感覺今天有所收獲，這就是我的努力目標。
從參加工作，我與單位便密不可分。從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生成長為可獨擋一面的一員，這離不開單位的栽培，單位見證了我的成長。單位為我們的家庭建設(shè)提供了基礎(chǔ)，也為實現(xiàn)自我價值提供了平臺。
單位如家。誠然，單位對于個體而言是十分重要的，它是個體實現(xiàn)自我價值的平臺，是個體發(fā)光發(fā)熱的舞臺，更是個體與社會相互交融的橋梁。個體才華因單位得以施展，離開了單位，個體的存在很難被認可，于此，單位是個體職業(yè)生涯中必不可少的部分，我們要用對待家的態(tài)度對待單位：懷揣最大熱憂建設(shè)單位。
我的單位觀讀后感心得體會篇四
臨朐縣一中辦公會群里轉(zhuǎn)發(fā)了《我的單位觀》一文，作者是（我們臨朐縣）蔣峪鎮(zhèn)賀家洼村人張傳祿。張傳祿部隊生涯四十載，銜至大校，曾任總參兵種部組織處長、炮兵指揮學(xué)院政治部主任、防化學(xué)院政治部主任等職。他秉承臨朐人坦誠實在特點和軍人雷厲風(fēng)行作風(fēng)，為文不虛偽，不浮夸，不敷衍，不做作，直抒胸臆，直擊痛點，撰寫發(fā)表了大量有影響的文章?！段业膯挝挥^》就是典型例子，該文實實在在論說單位與個人的關(guān)系及在單位最珍惜、最忌諱、最不忘、最吃香的各三種表現(xiàn)，給人深刻的啟迪。
讀罷《我的單位觀》，我印象最深刻的就是四個字：單位如家。把單位視為家，自然而然就會像建設(shè)小家庭一樣，為它辛勤工作，無怨無悔；自然而然就會像維護小家庭一樣，為它歡喜為它憂。須知，人活在這個世界上，總要與各種人事打交道，既離不了家庭的溫暖，也離不開單位的庇護。家庭和單位與人休戚與共，離開了哪一個都不是完整的人生。故而，正確的態(tài)度應(yīng)該是“我以單位為榮”，同時要努力做到“單位以我為榮”。
我剛參加工作是在離縣城三十多公里的鄉(xiāng)下三類高中，校舍陳舊，設(shè)施落后，生源較差，內(nèi)心也很糾結(jié)。但靜下心來想想，單位是安身立命的客棧，既然來到這里工作，就是緣分，就該踏踏實實工作，用自己的學(xué)識教育好學(xué)生，對得起良心，對得起那份工資。于是，那六年，我和我的同事們從教好每一堂課開始，學(xué)習(xí)、拓展、研究，贏得了在同類學(xué)校中名列前茅的教學(xué)成績，更為驕傲的是，從這所山區(qū)學(xué)校走出的學(xué)生一點也不亞于重點高中畢業(yè)生，時至今日，他們有的成為大學(xué)教授、社科院研究員，有的成為行政干部、企業(yè)老總，有的從事中小學(xué)教育，都事業(yè)有成。我們還利用幾個假期，放棄休息時間，進行校舍改造，讓老校煥發(fā)了生機。在這個過程中，我和同事們也磨練了意志，增長了才干，成長了自己。當時學(xué)校僅有三四十名教職工，但后來有魏學(xué)旺、王兆明、馮好安3人被評為濰坊市特級教師，馮好安還被評為山東省特級教師，我則在6年前成為正高級教師。要知道，整個臨朐縣迄今為止僅有20位省特級教師、30位市特級教師、4位正高級教師。我和同事們以校為家、拼搏奮斗的結(jié)果是實現(xiàn)了單位與個人的雙贏，達成了“學(xué)校以我為榮”的目標。
我調(diào)入臨朐一中工作。一中是全縣高中教育的翹楚在濰坊市、山東省都有很大知名度。我“以學(xué)校為榮”為能在一中這所省級規(guī)范化學(xué)校執(zhí)教自豪。同時我也清醒地認識到進入一中是新起點更該把學(xué)校當作家百尺竿頭再進一步用突出業(yè)績?yōu)閷W(xué)校增光添彩。22年來我心無旁騖備課上課、讀書寫作在高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)后潛心從事教育科研提出的《三步六環(huán)節(jié)教學(xué)法》獲得縣政府教學(xué)成果一等獎發(fā)表教育隨筆、教學(xué)論文200多篇其中有14篇發(fā)表在全國中文核心期刊為學(xué)校發(fā)展和美譽度提升盡了自己的一份力量。
曾經(jīng)有一位要好的同事，每次見面寒暄過后，總對我報怨工資比別的縣市區(qū)低、單位福利不夠好、領(lǐng)導(dǎo)不體諒下屬等等，我一般都是耐著性子聽。有一次，實在忍不住了，我對他說：“你覺得錢少活累，單位環(huán)境不佳，可以調(diào)到別的縣市區(qū)或別的單位，為什么非要一棵樹上吊死？”他登時傻在那里，好久說不出話來。以后，交往就逐漸淡了。說實話，對這類無意助力單位發(fā)展，卻怨聲載道、充滿負能量的人，我也厭倦與其交往。
宋朝釋梵琮在《偈頌九十三首》中有句話：“犬不擇家貧，子不嫌母丑”，后來演變?yōu)橹袊傩斩炷茉數(shù)乃自挘骸昂脙翰幌幽赋?，好狗不嫌家貧”。這句經(jīng)典名言，話糙理不糙。人要有感恩之心，感恩父母養(yǎng)育，感恩家庭提供溫馨的休憩港灣。同理，也應(yīng)該感恩單位搭建了施展才華的舞臺。
還有句俗話叫：“千人千品，萬人萬相，人上一百，形形色色；人上一千，樣樣都全。”單位無論大小，總會有矛盾有分歧，這是客觀規(guī)律，符合馬克思主義哲學(xué)。但只要把單位視作家，自然就會正確看待需要改進的地方，像對待家庭內(nèi)部事務(wù)一樣妥善處理單位存在的問題。家丑不可外揚，底線是不能給單位抹黑，就如不能給家庭抹黑一樣。
單位如家。老鄉(xiāng)張傳祿的諄諄告誡，值得每一位職場人牢記。
我的單位觀讀后感心得體會篇五
薛書記推薦給大家一篇好文章《我的單位觀》。靜下心來的時候，細讀了幾遍，全文語言樸實，但句句哲理，就像一位長者在真誠地傳授自己的人生經(jīng)驗。讀過之后，感觸頗深，受益匪淺。
01、正確看待“家”
文章對單位進行了明確定義，單位是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。認真想想，的確如此。我們在單位待的時間最長，這里是我們個人能力提升所在地；單位給予了我們賴以生存和生活的基本物質(zhì)保障，這里是我們回報收獲主要來源地；單位給予了我們有尊嚴的社會身份，這里是我們社會支持所在地。如果沒有單位，自己就沒有體現(xiàn)價值的平臺，就沒有鍛煉成長的舞臺，就變得什么都不是！
02、真心愛護“家”
文章說，“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海?！奔热晃覀冋J識到單位如此的重要，那么我們就更應(yīng)該真心地去愛護單位，愛護“家”。
如何愛護“家”？我認為最重要的就是要有“歸屬感”?！皻w屬感”是一個人對我們所在單位的從屬感覺，也就是一個人在思想上、感情上、心理上對單位產(chǎn)生的認同感、公平感、安全感、價值感、使命感、成就感。我們對單位有了“歸屬感”，才會把單位當成自己的“家”，單位的每一件事情都與自己相關(guān)，真心地關(guān)心單位、熱愛單位。我從20xx年參加工作到今天，換了好幾個單位，但無論在哪個單位我都把單位當成自己的“家”，把自己當做“家”的一分子，我總是驕傲地說我是縣一中的，我是縣紀委的，我是縣委辦的，我是發(fā)改局的……作為單位的一個分子，要始終做到聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律、維護團隊，要以自己最大的努力為單位增光添彩！
03、努力建設(shè)“家”
如何建設(shè)好單位？我認為：首先要做好本職工作。一個單位之所以存在，是因為職責所在，而單位的職能發(fā)揮需要靠單位的每一個人去努力工作來實現(xiàn)。所以，我們作為單位一分子，都要認真負責地做好自己的本職工作。商務(wù)局承擔著對外開放、招商引資、對外貿(mào)易、商業(yè)管理、電子商務(wù)、成品油監(jiān)管等多項職能，如果沒有人去管，沒有人去做，那么這些職能就不能發(fā)揮，單位也就失去意義；也正是靠著商務(wù)局每一個科室、每一位職工的擔當負責、努力工作才換來全縣商務(wù)工作的發(fā)展進步。
其次要珍惜在一起的緣分。商務(wù)局在職員工40人，下崗及離退休職工1500余人。這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分，我非常珍惜與他們在一起的時光。我經(jīng)常與年長者一起談心，征求他們對工作的意見建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗；我也常到特困職工家中，了解他們的所需、所盼，力所能及地幫助他們的生活，也動之以情、曉之以理取得他們的理解和支持。單位因為歷史遺留問題多，的確比較困難，但單位的同志無論年長者還是年少者，都始終保持著團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互補臺、和諧融洽，如同一家人，每每讓我感動不已。
第三要創(chuàng)新發(fā)展。商務(wù)工作與時代發(fā)展緊密相聯(lián)，做好新時代的商務(wù)工作必須主動適應(yīng)新時代對外開放的新要求，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，提高工作效率，不斷拼搏進取，努力創(chuàng)造成安商務(wù)工作的新輝煌！
我的單位觀讀后感心得體會篇六
靜下心來的時候，細讀了幾遍，全文語言樸實，但句句哲理，就像一位長者在真誠地傳授自己的人生經(jīng)驗。讀過之后，感觸頗深，受益匪淺。
一、正確看待“家”
文章對單位進行了明確定義，單位是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。認真想想，的確如此。我們在單位待的時間最長，這里是我們個人能力提升所在地；單位給予了我們賴以生存和生活的基本物質(zhì)保障，這里是我們回報收獲主要來源地；單位給予了我們有尊嚴的社會身份，這里是我們社會支持所在地。如果沒有單位，自己就沒有體現(xiàn)價值的平臺，就沒有鍛煉成長的.舞臺，就變得什么都不是！
二、真心愛護“家”
文章說，“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海?！奔热晃覀冋J識到單位如此的重要，那么我們就更應(yīng)該真心地去愛護單位，愛護“家”。
如何愛護“家”？我認為最重要的就是要有“歸屬感”?！皻w屬感”是一個人對我們所在單位的從屬感覺，也就是一個人在思想上、感情上、心理上對單位產(chǎn)生的認同感、公平感、安全感、價值感、使命感、成就感。我們對單位有了“歸屬感”，才會把單位當成自己的“家”，單位的每一件事情都與自己相關(guān)，真心地關(guān)心單位、熱愛單位。我從20xx年參加工作到今天，換了好兩個單位，但無論在哪個單位我都把單位當成自己的“家”，把自己當做“家”的一分子，我總是驕傲地說我是縣一中的，我是縣紀委的，我是縣委辦的，我是發(fā)改局的……作為單位的一個分子，要始終做到聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律、維護團隊，要以自己最大的努力為單位增光添彩！
三、努力建設(shè)“家”
如何建設(shè)好單位？我認為：首先要做好本職工作。一個單位之所以存在，是因為職責所在，而單位的職能發(fā)揮需要靠單位的每一個人去努力工作來實現(xiàn)。所以，我們作為單位一分子，都要認真負責地做好自己的本職工作。
其次要珍惜在一起的緣分。這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分，我非常珍惜與他們在一起的時光。我經(jīng)常與年長者一起談心，征求他們對工作的意見建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗。單位的同志無論年長者還是年少者，都始終保持著團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互補臺、和諧融洽，如同一家人，每每讓我感動不已。
第三要創(chuàng)新發(fā)展。教學(xué)工作與時代發(fā)展緊密相聯(lián)，做好新時代的教學(xué)工作必須主動適應(yīng)新時代、新要求，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，提高工作效率，不斷拼搏進取，努力創(chuàng)造新輝煌！
我的單位觀讀后感心得體會篇七
張傳祿的《我的單位觀》作品中寫到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的；四忌：忌推諉工作，忌愚弄別人，忌心浮氣躁；三不：不忘貴人，不忘補臺，不忘謙虛；三最吃香：做事出色，會搞團結(jié)，知恩報恩；字字珠璣、樸實無華。尤其是“單位如家”，讓我感觸頗深。
我對礦山的熱愛是與生俱來的，因為這是父輩們戰(zhàn)斗過的地方，家里的吃穿用度都是這片黑煤熱土賜予的。小時候來礦上，就對這里深深的愛戀。工作后，我也是一名礦山兒女，從最基層做起?？噙^、累過，但再回頭看時，一切都值得。沒有條件就創(chuàng)造條件，沒有優(yōu)勢就鍛煉優(yōu)勢，一次偶然的機會讓我與《新南陽》礦報結(jié)緣，一點點小小成績都高興雀躍，被肯定讓我對工作更有激情。也是《新南陽》讓我的心越來越柔軟，素材的尋找擦亮了我發(fā)現(xiàn)美的眼睛。我開始試著寫礦山的一草一木，一磚一瓦，一人一事……而我也經(jīng)常會熱淚盈眶，說不清的情愫在心中生根發(fā)芽。
或許是因為2020年的疫情，或許因為人過三十上有老下有小，越來越感恩珍惜眼前的一切。生命珍貴，過客匆匆，能朝夕與共的都是“家人”。越來越珍惜別人口中的我是怎樣的？努力？上進？我行我素？還是溫柔待之？開始珍惜自己的名聲。努力在礦山這個大家庭中尋找著自己的位置，渴望被肯定，渴望被認同。
說話開始顧及大家感受，開始關(guān)注身邊的每一位……去年的《中華文化·潤澤心田》學(xué)習(xí)會后，每日仍堅持28分鐘的學(xué)習(xí)，想讓浮躁的自己再沉淀，像毛竹一般深深扎根。
“單位如家，礦山如家”，作為大家庭中的一份子，應(yīng)當也必須為家爭光添彩，讓長處放光發(fā)熱。筆桿子難握，但我不想輕言放棄，看著每個深夜寫出的粗淺文字，都是對這片熱土深深的愛。
我的單位觀讀后感心得體會篇八
近日，認真學(xué)習(xí)研讀了薛洪志書記推薦的文章《我的單位觀》，文章不長，卻是微言大義，值得深思。這篇文章全文沒有長篇大論的說教，卻句句引人共鳴；文章語言樸實，沒有華麗的詞藻，但道理深刻。讀過幾遍，感想頗多，文中有很多話都是感同身受，現(xiàn)將個人體會和感受分享如下：
一要站位全局、敢于擔當。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的'政治本色，這是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要時刻在思想上行動上與縣委保持高度一致，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺做好本職工作。要時刻站在全縣發(fā)展大局的角度，緊緊圍繞中心工作，“在其位謀其政、有其權(quán)擔其責”，以新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，傾注全部精力推動全縣衛(wèi)生健康改革發(fā)展各項工作。我深知人民群眾衛(wèi)生健康無小事，要高度認真負責，提升業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方式，扎實貫徹執(zhí)行衛(wèi)生健康領(lǐng)域新發(fā)展理念，使工作成效過得硬，經(jīng)得起人民群眾檢驗，加快推進全縣衛(wèi)生健康工作再上新臺階。
二要團結(jié)一致、善待單位。如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。善待單位就是要讓工作充滿陽光、讓敬業(yè)成為常態(tài)、讓肩上扛起責任，把組織交給的工作當成自己的事情，時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻。無論何時處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心，在工作中充分傳遞正能量，與部門、與班子、與同事之間做到盡心竭力、肝膽相照，謀求全縣取得更大的發(fā)展。
三要常懷感恩、珍惜工作。正如文中所言，“單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧?！币虼?，我們要常常心存感激，懷著對組織感恩之心，感恩組織給予我們歷練自我的平臺，倍加珍惜肩上的這份責任。單位如家、單位似家，這需要我們用心共同去經(jīng)營、需要我們勇往直前的探索、需要我們義無反顧的付出，讓這個“家”變得更加美好、更加輝煌。工作中，我覺得時時刻刻都要多點感恩，少點抱怨;多點謙卑，少點驕傲;多點真誠，少點假意;多點擔當，少點推諉。只有這樣，我們才能不辜負組織上對我們的期望和信任，才能得到人民群眾的掌聲和認可，才能對自己的內(nèi)心說一聲問心無愧。
總而言之，我在認真學(xué)習(xí)了薛洪志書記推薦的《我的單位觀》一文后，真正領(lǐng)會到了文章的實質(zhì)和內(nèi)涵。在今后工作中，擼起袖子、甩開膀子，以“功成不必在我”的精神、以雷厲風(fēng)行的姿態(tài)奮勇前行，推動全縣衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展，加快建設(shè)富裕美麗幸福的新成安！
衛(wèi)生健康局李志強。
我的單位觀讀后感心得體會篇九
讀罷《我的單位觀》，我深感作者文采精美、灑脫練達、思想深刻，讓人在不自覺中身臨其境。在文中，作者把他對于幾十年單位生活的真摯情感、歷盡千帆后的深刻反思以及對后輩的懇切提點都依托流暢的文筆娓娓道來。
作者首先從“單位”的定義開篇，提出了“單位如家”。繼而由自身的心路歷程而感發(fā)，分享了“最珍惜的三點”、“最忌諱的三點”、“最不忘的`三點”與“最吃香的三點”。文章話語言簡意賅、妙語連珠，其中蘊含的號召力與感染力溢于言表。
“要真誠做人，不要怕吃虧，吃虧是?！??？鬃佑醒浴罢\者，天之道也；思誠者，人之道也”，真誠是為人處事的首要原則。當下許多人勝負欲太強，與人交往必須事事占先機、處處占上風(fēng)，殊不知過多的欲望只是人生的負累，有時“難得糊涂”這種彎曲藝術(shù)不失為一種人生智慧。
“你若是顆種子，單位就是你的沃土；你若是個樹葉，單位就是你的樹身”。個人與單位的關(guān)系不只是依附關(guān)系、本末關(guān)系，亦是合作關(guān)系、伙伴關(guān)系……員工是單位發(fā)展的基礎(chǔ)，單位是員工發(fā)揮的舞臺，二者相輔相成、不可分離。
細細品味《我的單位觀》，愈發(fā)感覺語言優(yōu)美，文筆不俗，雋永深刻！由此，也大大增進了我對我的單位的濃濃深情！我必將加倍努力，以微薄之力報答我所摯愛的單位。
我的單位觀讀后感心得體會篇十
近日，認真研讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文后，深深的被文中“在單位，最珍惜的三點、最忌諱的三點、最不忘的三點，最吃香的三點“的精辟總結(jié)而嘆服，對照自身成長與單位工作現(xiàn)狀，令我感受頗深。
正如文中所言，單位是我們每個人戰(zhàn)斗、成長的地方，需要我們像對待自己的家一樣倍加珍惜與呵護單位！但在現(xiàn)實中因每個人的能力、“三觀”、付出不同，收獲亦不同，有的成長為領(lǐng)導(dǎo)、專家、業(yè)務(wù)骨干、成為單位不可或缺的人才；也有的混天度日，終被淘汰，成為單位可有可無的人，最后一無所獲，一事無成。
只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。單位給我們提供一個舞臺，這就是機會，我們只有珍惜自己的崗位，認真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住寂寞、發(fā)揚只顧攀登莫問高的勁頭，才能干好本職工作；只有與同志們團結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長，才能在一次次的奮斗中收獲成績，快樂生活?！澳隳馨逊欠驳墓ぷ鞲傻糜新曈猩?，把平凡的工作干得不平凡，讓人感到你是最棒的，別人無法與你比擬或無法取代你。你必然會是單位的香餑餑。”這句話真是總結(jié)的非常準確、精到。一個人只有熱愛自己的工作、珍惜自己的工作機會、愛自己的崗位，才能用心、全身心的工作，才能干一行愛一行、一步一個腳印的扎實進步，不負春光，收獲幸福。
只有主動擔當、去除浮躁，愛拼才會贏。干好工作是能在一個單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來，總認為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄別人、逃避責任，最后只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無成?！爸挥新耦^，才能出頭。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人?！辈挥眠h找，我們身邊的一個個事例都充分說明了這點，每個成功人的背后都滿含著沉甸甸的負出與艱辛，只有努力打拼才是光明大道。
只有團結(jié)同志、互相補臺，協(xié)作才成功?！盎ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺；明爭暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰”。縱觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團結(jié)的人沒有一個成功的，“能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好?！币粋€團隊如在無謂的內(nèi)斗中浪費了精力、分散了人心，最后吃虧最大的肯定是主動鬧事的人?！澳闳羰穷w種子，單位就是你的沃土；你若是片樹葉，單位就是你的樹身。單位離開誰都照樣轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要?！币粋€單位就是一個團隊，只有珍惜這個團隊，為這個團隊而戰(zhàn)斗，能成為一個成功團隊中的成功的人。
只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭一流，出力才出彩。在單位最吃香的肯定是哪些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報的人。到電視臺工作后，針對廣播電視臺業(yè)務(wù)單位的工作性質(zhì)，我提出了鉆研業(yè)務(wù)、打造精品、團結(jié)協(xié)作、跨越提升的十六字要求，自己以身作則，率先垂范，組織“廣電大講堂”，采取請專家來臺授課、派骨干到先進臺學(xué)習(xí)的方法，每周一課，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全面提升干部職工業(yè)務(wù)。在新聞產(chǎn)品上始終樹立精品意識，以中央臺為標準嚴格把關(guān)，打造精品，使每一期節(jié)目、每一個新聞都精益求精，用打造精品的過程帶好隊伍、樹立廣播電視臺良好形象。在兩年來的堅苦奮戰(zhàn)中，經(jīng)歷多次的風(fēng)風(fēng)雨雨、大型活動的歷練，團隊工作中的一批同志通過自己不斷的認真學(xué)習(xí)，努力工作，不怕吃虧，主動多干成長為業(yè)務(wù)上的行家里手；通過活動中的團結(jié)協(xié)作、尊重別人、贏得了同志們的認可與尊重；通過常懷感恩之心、心存感激之念，洗滌了心靈，放大了格局。
單位如家，單位是家！是單位成就了我們，我們應(yīng)感恩單位，回報單位！只有珍惜當下，主動擔當作為，全力積極奮發(fā)，擼起袖子加油干，苦干實干拼命干，才能取得成績、不斷成長，贏得領(lǐng)導(dǎo)同志們和社會各界的認可與尊重。
我的單位觀讀后感心得體會篇十一
愛迪生刻苦鉆研，發(fā)明了近兩千多種東西，獲得了很多國家高級學(xué)術(shù)機構(gòu)頒發(fā)的獎?wù)?，受到了全世界人民的尊敬和愛戴?BR> 我讀了這篇課文，里面的愛迪生刻苦鉆研是為了讓人們得到更多的東西。
有一次，他做實驗的時候，硫酸毀了他的衣服。還有一次，硝酸差一點弄瞎了他的眼睛。但是愛迪生并沒有被危險嚇倒，仍然繼續(xù)進行他的實驗，終于取得了驚人的.成功。
愛迪生這樣堅持，是為了人們的生活美好，為了讓人們更溫暖，更舒服，更快樂。愛迪生每天離不開實驗室，刻苦鉆研科學(xué)，具有堅持不懈、勇敢、不放氣的精神。
《愛迪生》這篇課文使我體會到：要取得優(yōu)秀的成績是不容易的，必須付出艱苦的勞動。古人有句話說：“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?！蔽医K于領(lǐng)會到這句話的意思了。
?????指導(dǎo)老師：陳潤志。
我的單位觀讀后感心得體會篇十二
《我的閱讀觀》是朱永新教授寫的，他是推廣閱讀的“第一人”。他在書中表達了對于閱讀的意義和價值的基本觀點：一個人的'精神發(fā)育史就是他的閱讀史。一個民族的精神境界取決于這個民族的閱讀水平。一個沒有閱讀的學(xué)校永遠不可能有真正的教育。一個書香充盈的城市必然是一個美麗的城市。他在新教育實驗過程中總結(jié)出這樣一個閱讀理念：共讀共寫共同生活。
朱永新教授從“個人、民族、學(xué)校、城市”四個方面來闡述了閱讀的重要性。對于我們教師這一群體來說，閱讀就顯得更為重要，我們在這四個方面都將有著不可或缺的地位。首先，作為一名老師，必須時刻保持一顆學(xué)習(xí)上進的心，時刻走在教育的前沿，就必須不斷地從各類書籍中獲取新知識。其次，作為一個學(xué)校，它良好的閱讀氛圍必須是每一位老師的引領(lǐng)，從而帶領(lǐng)學(xué)生走上“共讀共寫”的閱讀生活。再次，城市就是一個個家庭組成，相信每個愛好閱讀的孩子一定會讓家長們也沉浸在書香的氛圍中，從而構(gòu)成一個書香充盈的城市。
朱永新教授在《我的閱讀觀》中詳細地介紹了“小學(xué)生基礎(chǔ)閱讀書目”、“新教育兒童階梯閱讀文學(xué)書目”、“小學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“中學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“大學(xué)生閱讀推薦書目100種”和“教師閱讀推薦書目100種”。這些書目為我們的閱讀指明了方向，通過閱讀經(jīng)典，可以讓師生的精神世界更加豐富，讓我們脫離庸俗。
老師們，讓我們一起來閱讀經(jīng)典，做一個有根的人！
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我的單位觀讀后感心得體會篇十三
文章中寫到“三貴”、“三忌”、“三珍惜”，“三貴”即貴做事出色、貴會搞團結(jié)、貴知恩圖報；“三忌”即忌推諉工作、忌愚弄他人、忌心浮氣躁；“三珍惜”即珍惜手上的工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的?？偨Y(jié)得太好啦！樸實無華卻字字珠璣。也許你會覺得擁有的工作微不足道，也許你會覺得自己的崗位無足輕重，也許你只是重復(fù)的工作做得太久了感到厭煩，但職場中任何一個職位都有其存在的價值和意義，如果你沒那么喜歡自己的工作，要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，使自己在枯燥無味的工作面前有一種常做常新的感覺，愛崗敬業(yè)是每一個職場人最基本的道德修養(yǎng)，“千里之行，始于足下”，做好現(xiàn)在的工作，才有可能提升自己，擔當重任。
除了作者闡述的“三貴”、“三忌”、“三珍惜”的價值觀，結(jié)合我們單位目前的處境和現(xiàn)狀，我其實還想再加一個“三不要”：一不要過天混日子。好多人覺得企業(yè)沒有良好的發(fā)展前景，缺乏工作的動力，覺得工作做好做壞一個樣兒，就不思進取，渾渾噩噩的過天混日子。其實你荒廢的不是單位的資源，而是自己的時間和生命。你應(yīng)該每天想想自己該干什么，怎么干好自己的工作，充分提高自己的技能和實現(xiàn)自己的價值，這才是你不可多得的財富。二不要盲目索取。
我不是說讓你不求回報，畢竟薪酬也是你努力工作的目標和賴以生存的基礎(chǔ)，我是說做事情前不要把待遇放在第一位，不要虛榮地攀比誰比你拿的多，你比誰拿的少，不要盲目地不求奉獻，只管索取。要多想想能為單位做些什么，如何立足本職實現(xiàn)更大的價值，當你的努力足夠多，做到足夠好的時候，必然會有一份意想不到的收獲。三是不要經(jīng)常抱怨。抱怨是一種負面情緒，甚至像一種會傳染的病菌，反復(fù)不停地對單位有這樣那樣的抱怨的時候，會引起連鎖反應(yīng)，除了發(fā)泄時短暫的痛快外毫無益處，長此以往只會使同事不待見，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，其結(jié)局顯而易見只能是悲催的。
我的單位觀讀后感心得體會篇十四
《我的閱讀觀》是朱永新教授寫的，他是推廣閱讀的“第一人”。他在書中表達了對于閱讀的意義和價值的基本觀點：一個人的'精神發(fā)育史就是他的閱讀史。一個民族的精神境界取決于這個民族的閱讀水平。一個沒有閱讀的學(xué)校永遠不可能有真正的教育。一個書香充盈的城市必然是一個美麗的城市。他在新教育實驗過程中總結(jié)出這樣一個閱讀理念：共讀共寫共同生活。
朱永新教授從“個人、民族、學(xué)校、城市”四個方面來闡述了閱讀的重要性。對于我們教師這一群體來說，閱讀就顯得更為重要，我們在這四個方面都將有著不可或缺的地位。首先，作為一名老師，必須時刻保持一顆學(xué)習(xí)上進的心，時刻走在教育的前沿，就必須不斷地從各類書籍中獲取新知識。其次，作為一個學(xué)校，它良好的閱讀氛圍必須是每一位老師的引領(lǐng)，從而帶領(lǐng)學(xué)生走上“共讀共寫”的閱讀生活。再次，城市就是一個個家庭組成，相信每個愛好閱讀的孩子一定會讓家長們也沉浸在書香的氛圍中，從而構(gòu)成一個書香充盈的城市。
朱永新教授在《我的閱讀觀》中詳細地介紹了“小學(xué)生基礎(chǔ)閱讀書目”、“新教育兒童階梯閱讀文學(xué)書目”、“小學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“中學(xué)生閱讀推薦書目100種”、“大學(xué)生閱讀推薦書目100種”和“教師閱讀推薦書目100種”。這些書目為我們的閱讀指明了方向，通過閱讀經(jīng)典，可以讓師生的精神世界更加豐富，讓我們脫離庸俗。
老師們，讓我們一起來閱讀經(jīng)典，做一個有根的人！
我的單位觀讀后感心得體會篇十五
我是一粒種子，一粒新教育的種子，我來自理想與激情催開的花兒，我無法選擇我落到怎樣的土壤，富饒還是貧瘠，北國還是南方，無論把我埋得多深，我終將穿越泥土，向著明亮的前方。
拜讀了朱永新《我的閱讀觀》，感覺春風(fēng)拂面，一股清新的氣息撲面而來。他的一些觀點，總能不斷地引起我的共鳴，他說教育是一首詩，詩的名字叫熱愛，在每一個孩子的瞳孔里，有一顆母親的心。是啊，作為一個教育人，不就應(yīng)該具有一顆母親般的愛心嗎？讓每一個孩子都能感受到老師像媽媽般的愛。他還說一個人的.精神發(fā)育史就是他的閱讀史，一個沒有閱讀的學(xué)校永遠不可能有真正的教育。讀完之這本書之后，我想了很多。
因為兒子，我今年申請教一年級，擔任了一一班的語文課兼班主任。一直在摸索著怎樣才能帶好這個班，教好這群孩子們，怎樣讓我的學(xué)生們喜歡閱讀并愛上閱讀呢？《我的閱讀觀》這本書給了我很大啟發(fā)。美國心理學(xué)家威廉.詹姆斯說，幼兒時期是一個“繁花似錦、匆忙而迷亂的時期”。作為教師，更要關(guān)注學(xué)生的精神成長，讓他們認識周圍世界的好奇心得到滿足。而大自然和圖書能夠把孩子帶入最美麗的世界和最美麗的心靈，于是就有了我們快樂一班的繪本閱讀。借助家長委員會，我們班集體買了幾百本繪本，人手一本閱讀存折，記錄下孩子們的閱讀收獲。我在想，如果孩子們的閱讀能像吃飯、呼吸一樣自然，就是閱讀的最高境界了吧，我的夢想就是讓我們快樂一班的每一個孩子都養(yǎng)成愛閱讀的好習(xí)慣，驀然發(fā)現(xiàn)，我也成了一個有夢想的人。
閱讀雖然不能延長我們生命的長度，但一定能拓寬生命的寬度和厚度，閱讀不一定會讓我們變得更加富有，但一定使我們變得更有智慧，閱讀可以讓我們在有限的生命中欣賞無限美景，閱讀可以讓我們更接近自己的夢想。所以，盡自己最大的可能去讀書，拯救閱讀，就從拯救我們教師自己的閱讀開始吧。
所謂新教育，就是尋找那些尺碼相同的人,喚醒他們曾經(jīng)的教育激情和夢想。20xx，讓我們一起追夢。
我的單位觀讀后感心得體會篇十六
《我的單位觀》一文，短短兩千余字，言語樸實、直抵人心。如何珍惜好、經(jīng)營好“單位”這一人生的舞臺？結(jié)合我的工作經(jīng)歷，說一下自己的體會，概括起來就是：正衣冠、有精神，主動上、有沖勁，重落實、有回音，勤總結(jié)、有提升。這24個字伴隨我28年的工作歷程，無論在什么崗位上工作。
正衣冠、有精神。單位，是一個個個人聚在一起干事業(yè)的舞臺。在這個舞臺上，歪風(fēng)熾則人心散，正氣揚則事業(yè)成。獨木不成林，單環(huán)難成鏈。只有大家手牽手、肩并肩，相互提攜、相互扶持，才能勝利“渡險灘”“過草地”。作為單位的一份子應(yīng)時常對照黨章“明鏡”，時時修正“衣冠”，鍛造自身“正氣”，以忠誠擔當?shù)倪^硬作風(fēng)和一往無前的奮斗姿態(tài)去激勵人、鼓舞人、引領(lǐng)人，提振斗志士氣，匯聚發(fā)展正能量。
主動上、有沖勁。重任面前，我挺脊梁；困難面前，勇往直前，這是考驗一個人能否干大事、成大事的首要前提。敢于擔當是勇氣，能擔當才是真正的實力。單位是我們成就事業(yè)、實現(xiàn)價值的平臺。對工作要有發(fā)自內(nèi)心的珍惜，不擺困難，不講條件，凝聚全身心的力量，認真對待每一次、每一種、每一個磨煉和考驗，不干則已、干就干好、干就干成，爭做新時代改革洪流中的“搏擊者”“弄潮兒”。
重落實、有回音。一分部署，九分落實。措施再好，不抓落實就是紙上談兵；藍圖再美，不尚實干終是空中樓閣。一切工作，唯有落實才有意義。對于交辦的工作無論大小都要主動落實、考慮周全、慎重行事，“穩(wěn)”字當頭，“實”字托底，“效”字為要，帶著問題去工作，多問幾個為什么，事事多用心、常操心，事事多交流、有回音，造就完美工作質(zhì)量，不留工作“遺憾”。
勤總結(jié)、有提升。古人云：“求木之長，必固其根，欲流之遠，必浚其源?！睕]有理論知識上的清醒，則根本達不到政治上的堅定、能力上的提升。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責任、一種精神境界，向書本學(xué)，向前輩學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)增智、以學(xué)促干。工作不論大小，都要堅持“一日三省吾身”，通過反思總結(jié)積累經(jīng)驗、提升素質(zhì)、開拓思維，練就一身“硬功夫”，成為業(yè)務(wù)“百事通”，爭當單位“承重墻”。
單位，人生之舞臺，價值之所在。
我的單位觀讀后感心得體會篇十七
在認真閱讀了《我的單位觀》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。文中提到：“三點珍惜”“三點忌諱”“三點不忘”“三點吃香”，整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。想想自己的單位觀，我認為要做到“一堅持”“二忠于”“三不做”“四有”。
堅持執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，而且是不打折扣的執(zhí)行下去，要超前保質(zhì)的完成任務(wù)，絕對不能拖領(lǐng)導(dǎo)的后腿。
1、要忠于自己的教育事業(yè)。既然選擇了當老師這個看似沒有“錢途”的職業(yè)，我們就應(yīng)該把它做好，就要對國家負責、就要對學(xué)校負責、就要對家長負責、就要對學(xué)生負責、就要對自己的良心負責。
2、要忠于做好老師、學(xué)生服務(wù)工作。當老師、學(xué)生有困難的時候，我們要第一時間沖上去，為他們排憂解難，提供幫助。
1、不當混日過天的人。每天想想自己該干什么，怎么干好。不把上班當形式，沒有進取心就會被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在學(xué)校，奉獻應(yīng)該放在第一位。多想想為學(xué)校做些什么，而不是一味的索取，當做到足夠好的時候必然會有一份收獲。
3、不做經(jīng)常抱怨的人。抱怨是一種負面情緒，也是一種負能量，更是一種無能的表現(xiàn)，根本解決不了問題，不如靜下心來全身心做好自己本職工作。
四、要有：
1、要有原則。講原則是一個政治態(tài)度，不講原則也許會一時得利。工作中更應(yīng)該講原則，否則會沒有底線，工作更會無法進行。
2、要有擔當。一個優(yōu)秀的人，都會有主動擔當意識，體會在執(zhí)行和落實上，把自己的事做好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好。
3、要有情懷。懂得感恩，感謝每一個給過你幫助的人；懂得珍惜，珍惜每一個與你相處的.人，懂得深愛，自己身邊的人。
4、要有品行。踐行社會主義價值觀，講道理，有品行。用言行舉止影響身邊的人，做一個充滿正能量的人，始終傳遞著正能量。
結(jié)合岳校長的講話，我更應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，反思自己，提高完善自己，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)有能力人的處事經(jīng)驗，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位體現(xiàn)自身的真正價值。我愿當一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
我的單位觀讀后感心得體會篇十八
近日，我認真閱讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文，文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點，雖語言樸實，卻直擊人心。讀后有幾點感受，分享如下：
信念堅定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基，習(xí)總書記曾說過“理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡”。這就要求基層干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強對黨的.政策理論特別是新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，用黨的理論方針政策指導(dǎo)實踐、推動工作，做到言行一致、表里如一。
為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作，就必須了解群眾，察民情、聽民意，按照薛書記倡導(dǎo)的“一切問題都是有解的”理念，破難題、解民憂，把群眾放在心上，視群眾如親人，實實在在的為群眾辦好事。同時，我們大量的工作還要依靠群眾，發(fā)動群眾，要走好群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去。
勤政務(wù)實要實干當先?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，一個單位如同一個家庭，家風(fēng)決定了家庭的興衰，工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力，我要像經(jīng)營一個家庭一樣去用心經(jīng)營單位。自擔任黨委書記的那一刻起，我就時刻牢記自身肩負的職責和使命，恪盡職守，全力以赴，今日事今日畢。把抓班子帶隊伍作為首要職責，促進班子成員之間精誠團結(jié)，增強鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時在鎮(zhèn)村兩級干部中倡導(dǎo)“馬上就辦，夙興夜寐”的工作作風(fēng)，堅決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
馬云曾說過，“一流的想法，三流的執(zhí)行力；三流的想法，一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者。”企業(yè)單位如此，行政單位亦如此。沒有執(zhí)行，再宏大的藍圖也是空中樓閣，沒有執(zhí)行，再新鮮的想法也是過眼煙云。眾所周之，行政單位，事務(wù)繁冗，專業(yè)崗位，時效性高，統(tǒng)計局每月每日面對的大事小情，既需要眾志成城的團隊執(zhí)行力，更需要無堅不摧的個人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會執(zhí)行和執(zhí)行好”的問題。
想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過平臺建設(shè)、目標引領(lǐng)、獎懲激勵等措施，激發(fā)每位個體的行動自覺性，使執(zhí)行成為自動自發(fā)的行為。有了自覺的思想，在執(zhí)行任務(wù)時，就可以充分發(fā)揮主觀能動性，以強烈的責任心和進取精神，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，防微杜漸避免問題。
廣闊無邊|朝陽似我。
創(chuàng)新。
工作方法，提高自身解決復(fù)雜問題的能力。
清正廉潔要率先垂范。“清清白白做人、干干凈凈做事”，這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心，用好權(quán)利這把“雙刃劍”，按照薛書記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系”，把對黨忠誠、為黨盡責具體落實到日常工作中來，立正確的權(quán)利觀，主動接受社會監(jiān)督，樹立黨員干部良好形象。
全面深化改革已進入深水區(qū)，我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三郎”的干勁，戮力同心，真抓實干，為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗！
我的單位觀讀后感心得體會篇十九
剛剛進入單位，一個嚴肅的、陌生的環(huán)境難免會產(chǎn)生一些不適，但是在承擔了一些職責和工作任務(wù)后，就會發(fā)現(xiàn)自己本就是這個集體的一員。通過工作和領(lǐng)導(dǎo)有了請示匯報，和同事之間有了溝通協(xié)調(diào)，自己的身份角色也逐漸清晰。隨著完成的工作越多，這種歸屬感也越強烈。不管是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都是在承擔工作、完成工作的過程中不斷加強溝通、加深了解。所以我們應(yīng)當珍惜手頭上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的機會，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺?！币虼宋艺J為，工作不僅僅是職責、擔當、個人價值的體現(xiàn)，也是個人與單位之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的紐帶，是在單位中獲得存在感、歸屬感的最快途徑。
如果說，單位如家，那么同事就應(yīng)當是你的家人，是你的兄弟姐妹，用心交流，耐心溝通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些計較，在這樣的同事關(guān)系下，在這樣的單位氛圍下，誰還會不把單位當做家呢？如果每個人彼此之間都在單位感受到了家的溫暖，那單位不就是像家一樣嗎？同事之間本就應(yīng)該互相幫襯、互相補臺，這種良好的同事關(guān)系會推進你事業(yè)進步，也會推動整個單位的發(fā)展，歸根結(jié)底，受益的還是自己。如果你能搞團結(jié)、會搞團結(jié)，那你就是單位的“香餑餑”，一支有凝聚力的隊伍才有戰(zhàn)斗力，不能讓凝心聚空成為一句口號。因此，對待同事、對待單位應(yīng)當學(xué)會感恩，同事之間的相處更要學(xué)會站在他人的角度上看待問題、看待事情。當你感覺到在單位一切都比較輕松的時候，一定要懂得回頭看看對方，正是別人為你扛下了重擔而負重前行。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，一個人在單位中，尤其是作為剛剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人，正是處于像海綿吸水一樣大量吸收、接納、學(xué)習(xí)的大好時期，正需要一件件工作、一項項職責將你細細打磨。有時候我們會對出色完成工作任務(wù)或者受到嘉獎的同事投去羨慕的眼光，其實我們更應(yīng)該仔細思考這些優(yōu)秀的同事在背后付出了多少。當他們在任勞任怨默默付出的時候，我在哪里；當他們在為了完成工作任務(wù)連續(xù)加班的時候，我在哪里；當他們利用下班時間來學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識技能的時候，我又在哪里。因此，想要有所回報和收獲，必須要有犧牲和付出。
我們每個人都應(yīng)該自覺把埋頭苦干、默默奉獻作為一種習(xí)慣，保持平和心態(tài)，耐得住寂寞，發(fā)揚“釘釘子”的精神，始終相信山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達！