同事是我們工作中的得力助手，他們的團(tuán)結(jié)與合作是我們前進(jìn)的動(dòng)力。計(jì)劃和目標(biāo)的制定有助于我們明確方向和提高工作效率，我們應(yīng)該制定明確的計(jì)劃和目標(biāo)。小編為大家推薦一些有效的溝通技巧，幫助你處理人際關(guān)系。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇一
在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該針對(duì)不同行業(yè)突出自己在相關(guān)領(lǐng)域的工作、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。如it應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出軟硬件應(yīng)用和開發(fā)能力；銷售應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出銷售業(yè)績(jī)；市場(chǎng)、咨詢業(yè)應(yīng)該突出一些成功的咨詢項(xiàng)目；房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)該突出一些房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述自己參與的房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目；廣告業(yè)應(yīng)該突出有一定影響力的廣告策劃案例。
職業(yè)顧問認(rèn)為，如何秀出自己的賣點(diǎn)，這與職業(yè)方向、定位非常相關(guān)。大而雜的工作內(nèi)容、工作職責(zé)的表述毫無意義，而且無法在一個(gè)page中將自己的經(jīng)歷、賣點(diǎn)突顯。另外，在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要有“主線”概念——什么行業(yè)？什么職位？這份職位需要你擔(dān)當(dāng)什么職責(zé)？每日、每周、每月要完成哪些工作？……圍繞著工作職責(zé)、工作內(nèi)容闡述過往工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、技能、知識(shí)，并以此說明：你，是他們正在尋找的人，完全能勝任這份工作，除你之外，沒人更適合這份工作。
顧問李女士曾為一位求職者進(jìn)行定位，她希望在4a廣告公司從事客戶執(zhí)行工作，主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)、客戶協(xié)調(diào)，在公司和客戶中起媒介、橋梁作用。之前，該求職者的簡(jiǎn)歷完全按時(shí)間順序填寫，所有有關(guān)無關(guān)的內(nèi)容都羅列在上，包括黨章學(xué)習(xí)小組成員、義務(wù)獻(xiàn)血、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等，占據(jù)了相當(dāng)篇幅。而一般外企對(duì)員工的`信仰業(yè)余生活沒多大興趣，他們更看重的是哪些實(shí)習(xí)經(jīng)歷能幫助她贏得這個(gè)職位。并且，廣告行業(yè)的員工流失率極高，而員工培訓(xùn)欠缺，因此，他們尋找的是一位熟手，已掌握基本技巧、準(zhǔn)則。他們希望你有經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)悟性強(qiáng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望強(qiáng)——是簡(jiǎn)歷所要突出的“賣點(diǎn)”。
因此要在簡(jiǎn)歷中突顯自己的“賣點(diǎn)”，必須在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上擬寫，采用5w1h（即who、what、why、where、when和how）的寫作方式剖析自己過往的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容、工作職責(zé)。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇二
需要聲明的是我?guī)筒涣颂嗳耍挥心切?duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)真的有點(diǎn)興趣的人可能覺得我說的有點(diǎn)用。這里寫的東西僅僅是我們的觀點(diǎn)，不代表別的公司也這么做或者應(yīng)該這么做。
*沒有必要撒謊。
寫簡(jiǎn)歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢，還是笨人呢？大多數(shù)人希望和聰明人共事，但是聰明人你騙得了么，或者說被你騙了的算是你認(rèn)為的聰明人么？你要和想找好工作，基本假設(shè)就是大家都是明白人不好騙的。看簡(jiǎn)歷的人也上過學(xué)，也寫過簡(jiǎn)歷，更清楚其中的注水手段，以為自己能吹牛過關(guān)，大部分都是自取其辱。即便你過了簡(jiǎn)歷篩選一關(guān)，也沒那么容易，面試時(shí)候肯定會(huì)問你那些你寫的東西，你答不上來，面試官還會(huì)覺得你人品有問題。有的同學(xué)說多參加幾次面試不好么，好，但不能用這種方式，這完全就是自毀前程。
*看你簡(jiǎn)歷的那個(gè)人。
某種程度上他在暗你在明，他了解的信息更多，信息非常不對(duì)稱，應(yīng)聘者處于劣勢(shì)。他可以看到很多很多類似的簡(jiǎn)歷，他會(huì)有一種“高頻詞麻木”的特征。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。而且看你簡(jiǎn)歷的人，比如說我，都會(huì)有種自我膨大的感覺，喜歡尋找當(dāng)年的自己，希望發(fā)現(xiàn)充滿樂趣，積極向上的人。這實(shí)際上是看簡(jiǎn)歷的人的一種自戀的想法，覺得自己當(dāng)年如何如何，其實(shí)就像我當(dāng)年也是一塌糊涂，但也會(huì)覺得自己當(dāng)年偉光正。所以表現(xiàn)出來樂觀積極是非常討喜的。一篇充斥著無數(shù)“高頻詞”的簡(jiǎn)歷，顯然不能傳達(dá)這種信息。
*陳述事實(shí)。
我覺得平白陳述就好了，不要有個(gè)人色彩。你覺得是精通，我可能覺得就是了解；你覺得是掌握，我可能覺得就是清楚概念。所以不要有這類詞匯。你寫“用ruby寫了自己的個(gè)人站點(diǎn)”這個(gè)沒有什么可以辯駁的，也非常好證實(shí)。是不是你寫的，怎么寫的，遇到什么困難都能很容易知道?！坝胏寫了數(shù)獨(dú)解算器”就很平實(shí)，我知道你做了什么，會(huì)做什么?！白x了sicp”，“做了50道《算法導(dǎo)論》的習(xí)題”，“看了nginx的一部分源代碼”，“自己寫了wc”都比“精通”，“掌握”之類的強(qiáng)多了。陳述就可以了，不要描繪。
*你的作品。
我因?yàn)楹?jiǎn)歷的一句話面試了好多同學(xué)。有個(gè)同學(xué)寫“用c++實(shí)現(xiàn)了python解釋器”，這個(gè)事情我做不到，所以我特別想找他來聊一聊，教教我編譯原理的事情。很多計(jì)算機(jī)系的同學(xué)都學(xué)過《編譯原理》，但絕大部分人什么也沒寫過。所以只要有這點(diǎn)，我就覺得他是個(gè)很特別的人，我很喜歡。有個(gè)同學(xué)寫“在spoj有積分”，我立刻覺得應(yīng)該找來聊聊，因?yàn)樗姆e分比我多。他一定是個(gè)愛做題，善于做題，并且善于用計(jì)算機(jī)解題的家伙，他非常可能會(huì)靈活運(yùn)用各種算法。有個(gè)同學(xué)寫“寫了將近50個(gè)小游戲，包括俄羅斯方塊，吃豆子，黑白棋等”，我覺得真是太棒了，這個(gè)家伙一定特別能專研，特別樂于娛樂自己，我要見一見。有個(gè)同學(xué)寫“使用python寫了個(gè)分詞小工具”，很好啊，這個(gè)說明了兩點(diǎn)：你會(huì)用python解決問題，你知道分詞是什么東西，我們可以聊聊啊。我會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷里面的閃光點(diǎn)而想見見這個(gè)人，而不是簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度。你的作品是你最好的標(biāo)簽。
*你看的書，你讀的代碼。
把你看過的書列出來，把你看過的代碼列出來。沒看完就寫上沒看完。也可以寫一個(gè)豆瓣主頁的鏈接。有些小白真的是你讓他可勁編都說不出來幾個(gè)書名，然后還號(hào)稱“精通”。你看過哪些開源項(xiàng)目的代碼呢？什么也沒看過？！那我怎么知道你寫的東西靠譜呢？要知道這些讀書的記錄，讀代碼的記錄，是非常難于偽造的，所以也是各位看官最重視的。你能隨便偽造的東西別人也能，這種過硬的記錄才是區(qū)分度最大的。沒有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不可怕，但是總該看過幾本書吧，總該看過一些代碼吧。什么都沒見過的人我不太相信對(duì)計(jì)算機(jī)有熱情，恐怕在這個(gè)行業(yè)也很難有所發(fā)展。
*你的學(xué)習(xí)路線。
*你的網(wǎng)頁。
你沒有網(wǎng)頁？你是程序員么？你真的要當(dāng)程序員？有個(gè)女孩子做個(gè)了自己的網(wǎng)站，進(jìn)去后先是一個(gè)數(shù)獨(dú)題目，答對(duì)了才能看到個(gè)人信息。后來發(fā)現(xiàn)這個(gè)女孩子還會(huì)說克林貢語，程序?qū)懙梅浅：?。她展現(xiàn)出她是個(gè)很有趣的人，你也要這樣。你花一天時(shí)間在heroku之類的網(wǎng)站做個(gè)自己的介紹頁面。將你的個(gè)人信息都放上去，有很多很多鏈接，都是關(guān)于你的項(xiàng)目，你的作品，你的思考，你的心得。有人給我的簡(jiǎn)歷就是一個(gè)大大二維碼，掃描之后就是個(gè)人主頁的鏈接，有著很詳細(xì)的介紹，真的非常棒！
*你不知道但想知道的東西。
有時(shí)候表示無知能更清楚的表達(dá)自己。比如說“還不太清楚spinlock的原理”，“多模字符串匹配還是有些疑惑”，我們就知道你是個(gè)用心深入學(xué)習(xí)的人。這個(gè)比吹噓的筆法實(shí)在多了，但是注意啊，這種也不能亂用，后果你知道的。
最后呢，希望大家都找到好工作。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇三
對(duì)于求職者來說，除了要具備和所應(yīng)聘職位相當(dāng)?shù)膶?shí)力，一份能充分展現(xiàn)求職者能力的簡(jiǎn)歷也是非常重要，因?yàn)閷?duì)于招聘者來說，這是他們進(jìn)行初選工作的依據(jù)。那么，如何才算是一份好簡(jiǎn)歷呢？請(qǐng)看以下的建議：
要簡(jiǎn)短。
關(guān)于這一點(diǎn)，人們意見不一，專家認(rèn)為簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)短，如果你所應(yīng)聘的是一個(gè)部門經(jīng)理職位或?qū)I(yè)技術(shù)職位，寫上幾頁紙的簡(jiǎn)歷是正常的，因?yàn)閼?yīng)聘高級(jí)職位的人往往有過從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，多寫一些可以充分表現(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。然而多數(shù)情況是，招聘人員根本無暇顧及那些超過兩頁紙的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫，不過這樣的簡(jiǎn)歷值得寫。
消滅錯(cuò)誤。
很多求職者忽視了簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)誤，如印刷錯(cuò)誤、語法錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤，要記住簡(jiǎn)歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡(jiǎn)歷上了解求職者的性格，做事的認(rèn)真程度和個(gè)人文化素養(yǎng)等，所以不要低估雇主的眼力。仔細(xì)推敲每一個(gè)詞，寫個(gè)長(zhǎng)一點(diǎn)的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。對(duì)于不能很好證明你工作能力的.詞語，刪掉它。
強(qiáng)調(diào)成就。
在簡(jiǎn)歷中，千萬不要簡(jiǎn)單地例舉你所擔(dān)任的職務(wù)，應(yīng)使用有分量的詞，一定要強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。
別過分謙虛。
就和面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙虛。你要不說清楚你能干什么，那誰又能說得清呢？
自己動(dòng)手。
盡管有很多現(xiàn)成的簡(jiǎn)歷樣本，但最好還是自己動(dòng)手寫簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷代表你自己，而不是別人。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇四
簡(jiǎn)歷需要封面嗎?今年剛剛畢業(yè)的小徐，至今也沒弄明白這個(gè)問題的確切答案，當(dāng)初，他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒有多大的效果，有時(shí)，反而是一個(gè)累贅。
點(diǎn)評(píng)：給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面，越來越不被hr認(rèn)可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費(fèi)了他們的時(shí)間，又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對(duì)的，如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的，一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“殺手锏”。
薪水，該說多少?
某建筑學(xué)院的本科生小張正在應(yīng)聘一家小型房地產(chǎn)公司?！澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù)，剛進(jìn)的大學(xué)生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。
因此專家指出，聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)和所應(yīng)聘公司的普遍薪酬水平情況，如果面試的時(shí)候，招聘人員提出薪水問題，大學(xué)生們就可以根據(jù)自己掌握的情況來回答。
一份簡(jiǎn)歷包打天下?
小賴是一位藥學(xué)研究生，他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師，其次是高校輔導(dǎo)員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設(shè)計(jì)了三份簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘高職院校教師的簡(jiǎn)歷突出自己的科研成果，應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡(jiǎn)歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷，應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡(jiǎn)歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡(jiǎn)歷投往不同的崗位，她認(rèn)為，這樣才是有的放矢。
點(diǎn)評(píng)：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位，要講究針對(duì)性，針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息，弱化對(duì)方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇五
適當(dāng)叩齒是養(yǎng)生的一種方法，它能能增強(qiáng)牙周組織纖維結(jié)構(gòu)的堅(jiān)韌性，促進(jìn)牙齦及顏面血液循環(huán)，使牙齒保持堅(jiān)固。具體方法是每天早晨醒來和臨睡堅(jiān)持做上下牙之間相互叩擊。開始時(shí)輕叩十幾下，以后還日增加叩擊次數(shù)和力量，達(dá)到每次叩擊五十次左右。
2、茶水漱口。
現(xiàn)在生活水平日益提高，很多人日常把喝茶當(dāng)作解壓，其實(shí)茶水可以清潔牙垢，每次飯后用茶水漱口，讓茶水在口腔內(nèi)沖刷牙齒及舌兩側(cè)。這樣可有效清除牙垢，提高口腔輪匝肌和口腔粘膜的生理功能，增強(qiáng)牙齒的抗酸防腐能力。
3、飲食護(hù)齒。
平時(shí)可以多吃一些水果、蔬菜、蛋等，里面含有豐富的蛋白質(zhì)、礦物質(zhì)、維生素，對(duì)牙齒非常有利。還要記住不要食用過酸辣的食物，以防牙釉受侵蝕而破壞。
4、保持口腔清潔。
每天緊張的生活讓很多人覺得刷牙時(shí)間太久變得異常奢侈，但是這樣會(huì)使得牙齒滋生很多細(xì)菌，引起牙周疾病。正確的刷牙方法是：每天早起和睡前需刷牙，飯后堅(jiān)持漱口，刷牙時(shí)間保持在3分鐘。晚上的刷牙是最重要的，牙齒如果不清潔干凈，在睡眠狀態(tài)中，污物與唾液的鈣鹽沉積形成菌斑及牙石，日久便會(huì)使牙齒發(fā)生齲齒及牙周病。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇六
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西，切記！
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇七
需要聲明的是我?guī)筒涣颂嗳?，只有那些?duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)真的有點(diǎn)興趣的人可能覺得我說的有點(diǎn)用。這里寫的東西僅僅是我們的觀點(diǎn)，不代表別的公司也這么做或者應(yīng)該這么做。
沒有必要撒謊。
寫簡(jiǎn)歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢，還是笨人呢？大多數(shù)人希望和聰明人共事，但是聰明人你騙得了么，或者說被你騙了的算是你認(rèn)為的聰明人么？你要和想找好工作，基本假設(shè)就是大家都是明白人不好騙的?？春?jiǎn)歷的人也上過學(xué)，也寫過簡(jiǎn)歷，更清楚其中的注水手段，以為自己能吹牛過關(guān)，大部分都是自取其辱。即便你過了簡(jiǎn)歷篩選一關(guān)，也沒那么容易，面試時(shí)候肯定會(huì)問你那些你寫的東西，你答不上來，面試官還會(huì)覺得你人品有問題。有的同學(xué)說多參加幾次面試不好么，好，但不能用這種方式，這完全就是自毀前程。
看你簡(jiǎn)歷的那個(gè)人。
某種程度上他在暗你在明，他了解的信息更多，信息非常不對(duì)稱，應(yīng)聘者處于劣勢(shì)。他可以看到很多很多類似的簡(jiǎn)歷，他會(huì)有一種“高頻詞麻木”的特征。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。而且看你簡(jiǎn)歷的人，比如說我，都會(huì)有種自我膨大的感覺，喜歡尋找當(dāng)年的自己，希望發(fā)現(xiàn)充滿樂趣，積極向上的人。這實(shí)際上是看簡(jiǎn)歷的人的一種自戀的想法，覺得自己當(dāng)年如何如何，其實(shí)就像我當(dāng)年也是一塌糊涂，但也會(huì)覺得自己當(dāng)年偉光正。所以表現(xiàn)出來樂觀積極是非常討喜的。一篇充斥著無數(shù)“高頻詞”的簡(jiǎn)歷，顯然不能傳達(dá)這種信息。
陳述事實(shí)。
我覺得平白陳述就好了，不要有個(gè)人色彩。你覺得是精通，我可能覺得就是了解；你覺得是掌握，我可能覺得就是清楚概念。所以不要有這類詞匯。你寫“用ruby寫了自己的個(gè)人站點(diǎn)”這個(gè)沒有什么可以辯駁的，也非常好證實(shí)。是不是你寫的，怎么寫的，遇到什么困難都能很容易知道?！坝胏寫了數(shù)獨(dú)解算器”就很平實(shí)，我知道你做了什么，會(huì)做什么?！白x了sicp”，“做了50道《算法導(dǎo)論》的習(xí)題”，“看了nginx的一部分源代碼”，“自己寫了wc”都比“精通”，“掌握”之類的強(qiáng)多了。陳述就可以了，不要描繪。
你的作品。
我因?yàn)楹?jiǎn)歷的一句話面試了好多同學(xué)。有個(gè)同學(xué)寫“用c++實(shí)現(xiàn)了python解釋器”，這個(gè)事情我做不到，所以我特別想找他來聊一聊，教教我編譯原理的事情。很多計(jì)算機(jī)系的`同學(xué)都學(xué)過《編譯原理》，但絕大部分人什么也沒寫過。所以只要有這點(diǎn)，我就覺得他是個(gè)很特別的人，我很喜歡。有個(gè)同學(xué)寫“在spoj有積分xxxx”，我立刻覺得應(yīng)該找來聊聊，因?yàn)樗姆e分比我多。他一定是個(gè)愛做題，善于做題，并且善于用計(jì)算機(jī)解題的家伙，他非?？赡軙?huì)靈活運(yùn)用各種算法。有個(gè)同學(xué)寫“寫了將近50個(gè)小游戲，包括俄羅斯方塊，吃豆子，黑白棋等”，我覺得真是太棒了，這個(gè)家伙一定特別能專研，特別樂于娛樂自己，我要見一見。有個(gè)同學(xué)寫“使用python寫了個(gè)分詞小工具”，很好啊，這個(gè)說明了兩點(diǎn)：你會(huì)用python解決問題，你知道分詞是什么東西，我們可以聊聊啊。我會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷里面的閃光點(diǎn)而想見見這個(gè)人，而不是簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度。你的作品是你最好的標(biāo)簽。
你看的書，你讀的代碼。
把你看過的書列出來，把你看過的代碼列出來。沒看完就寫上沒看完。也可以寫一個(gè)豆瓣主頁的鏈接。有些小白真的是你讓他可勁編都說不出來幾個(gè)書名，然后還號(hào)稱“精通”。你看過哪些開源項(xiàng)目的代碼呢？什么也沒看過？！那我怎么知道你寫的東西靠譜呢？要知道這些讀書的記錄，讀代碼的記錄，是非常難于偽造的，所以也是各位看官最重視的。你能隨便偽造的東西別人也能，這種過硬的記錄才是區(qū)分度最大的。沒有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不可怕，但是總該看過幾本書吧，總該看過一些代碼吧。什么都沒見過的人我不太相信對(duì)計(jì)算機(jī)有熱情，恐怕在這個(gè)行業(yè)也很難有所發(fā)展。
你的學(xué)習(xí)路線。
你的網(wǎng)頁。
你沒有網(wǎng)頁？你是程序員么？你真的要當(dāng)程序員？有個(gè)女孩子做個(gè)了自己的網(wǎng)站，進(jìn)去后先是一個(gè)數(shù)獨(dú)題目，答對(duì)了才能看到個(gè)人信息。后來發(fā)現(xiàn)這個(gè)女孩子還會(huì)說克林貢語，程序?qū)懙梅浅：?。她展現(xiàn)出她是個(gè)很有趣的人，你也要這樣。你花一天時(shí)間在heroku之類的網(wǎng)站做個(gè)自己的介紹頁面。將你的個(gè)人信息都放上去，有很多很多鏈接，都是關(guān)于你的項(xiàng)目，你的作品，你的思考，你的心得。有人給我的簡(jiǎn)歷就是一個(gè)大大二維碼，掃描之后就是個(gè)人主頁的鏈接，有著很詳細(xì)的介紹，真的非常棒！
你不知道但想知道的東西。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇八
以前寫平面履歷表，可以依自己的喜好設(shè)計(jì)有個(gè)性的格式，在眾多履歷表當(dāng)中，或許可以因此脫穎出，不過，在網(wǎng)站上登錄規(guī)格統(tǒng)一的履歷表時(shí)，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，讓雇主可以一眼看出你的與眾不同？
以下有幾種方法可以一試：
1. 加強(qiáng)對(duì)方的第一印象：
開宗明義第一段，為自己下一個(gè)最好的腳注。
2. 突顯自己的定位：
社會(huì)新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)「學(xué)歷、個(gè)性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)」;有工作經(jīng)驗(yàn)的人要強(qiáng)調(diào)「工作經(jīng)驗(yàn)、技能、優(yōu)勢(shì)」，曾經(jīng)參加過的活動(dòng)、訓(xùn)練也不能缺少。
3. 先了解企業(yè)，再突顯自己：
盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和訓(xùn)練課程，若符合企業(yè)文化的要求更佳。
4. 即使資格不符，也要打動(dòng)雇主的心：
雖然明知資格不符，卻非常想要那份工作，就用電話或e-mail詢問，讓雇主了解你的心。
5. 加強(qiáng)自傳「自我未來規(guī)劃」的部分：
雇主最喜歡看求職者對(duì)自己未來規(guī)劃的藍(lán)圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機(jī)會(huì)更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述，直接看個(gè)人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。
6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的`有條不紊：
例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過程等，讓雇主閱讀起來不但清楚明了，也容易展現(xiàn)出你的組織能力。
7. 記得隨時(shí)修改你的履歷：
履歷最忌諱千篇一律，有新的想法就要加上去，隨時(shí)讓自己履歷保持常新。
如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表，在開放式欄目中，千萬不要懶得填，例如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個(gè)性等一定要仔細(xì)填寫，尤其是自傳，這是突顯個(gè)人特色最佳的橋梁，否則，就選擇提供個(gè)人化服務(wù)功能的網(wǎng)站，才容易脫穎而出。最后要強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)用人通常會(huì)考慮幾個(gè)因素：誠(chéng)信、積極主動(dòng)、能力、理解、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)。由此可以看出，「人格特質(zhì)」在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例，至于專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)榭梢詫W(xué)習(xí)，所以愈來愈不受重視！
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇九
你的個(gè)人簡(jiǎn)歷及其說明信是對(duì)你的情況介紹。簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的最初途徑--如果寫得不好，你將失去面試的機(jī)會(huì)，因而簡(jiǎn)歷可能成為用人單位對(duì)你唯一的了解。
在寫作時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：
1．注重語言技巧：
2．使用情感動(dòng)詞對(duì)與工作相關(guān)的經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)介紹；
3．通俗易懂。
4．應(yīng)有影響力而無假內(nèi)容；
5．最好一頁，至多二頁；
6．語法正確，無錯(cuò)別字；
7．文體規(guī)范，避免使用簡(jiǎn)語；
8．最好使用計(jì)算機(jī)來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷；
9．應(yīng)使用高質(zhì)量的紙打??；
10．按照時(shí)間倒序排列，把最近擔(dān)任的職務(wù)排在最前邊；
一份成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下幾個(gè)部分：
第一部分--身份的證明。
把你的姓名、住址和電話號(hào)碼寫在面首，應(yīng)使用全名。簡(jiǎn)歷上最好只注明家里的電話號(hào)碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。
第二部分—受教育的程度。
首先，注明你上過的學(xué)校（名稱和地址）。然后，是學(xué)業(yè)成績(jī)。一般來說，人們希望把所取得的學(xué)位都寫上。如果你取得了某個(gè)學(xué)位，應(yīng)把全稱寫出來。每一個(gè)條目都有必須注明日期。
在這個(gè)部分，還可以包括你取得某項(xiàng)成就或者獲得的榮譽(yù)。
第三部分--繼續(xù)教育。
你所參加過的與該工作有關(guān)的其它輔導(dǎo)或培訓(xùn)課程，也應(yīng)該反映出來，并注明完成的日期。
如果目前正學(xué)某一科目，你就應(yīng)把將完成的日期寫出來，例如，計(jì)算機(jī)文字處理，將于明年1月完成。
第四部分--工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于大多數(shù)用人單位來說，這一部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的“核心”--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗(yàn)都寫進(jìn)去。
首先應(yīng)該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應(yīng)按時(shí)間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。
如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時(shí)間沒有做任何工作，你也應(yīng)把時(shí)間注明，不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準(zhǔn)確，并做好準(zhǔn)備，回答一些預(yù)想不到的問題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫清楚。
其次就是對(duì)你做過的工作進(jìn)行詳細(xì)的介紹，大多數(shù)人往往認(rèn)為這一部分比較難。
寫。描述邏輯性要強(qiáng)有力、文字盡量簡(jiǎn)潔、明了、準(zhǔn)確，應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能，另外你還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1．最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。
2．簡(jiǎn)歷中不要使用簡(jiǎn)語。
3．避免使用代詞--我、我的、他、她、他們、她們的等。
4．特殊情況時(shí)，應(yīng)。
（1）如果你在某單位擔(dān)任過多種職務(wù)，就把它們及工作經(jīng)驗(yàn)一一羅列出來。
（2）如果你在某一機(jī)構(gòu)做臨時(shí)雇員，就把此機(jī)構(gòu)作為你的雇主。如果你在某一組織工作的時(shí)間較長(zhǎng)，那么，就把這段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行詳細(xì)介紹。
（3）如果你有多種工作經(jīng)驗(yàn)或者如果你正準(zhǔn)備換個(gè)工作。又或你過去所干工作與你目前正在尋找的工作無任何聯(lián)系，那么，在寫個(gè)簡(jiǎn)歷時(shí)，你就要把你的`工作經(jīng)歷進(jìn)行分類或分組。
第五部分--從事志愿者工作的經(jīng)歷。
如果你從事過與你所找工作有聯(lián)系，或你認(rèn)為有助于你未來的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作，你也應(yīng)該把這一部分包括在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。
第六部分--職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng)。
如果你是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者，在簡(jiǎn)歷中就應(yīng)該介紹你所參加過的職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng)，這些活動(dòng)必須是你親身經(jīng)歷的，且最好能引起招聘者的興趣。
第七部分--會(huì)員。
在簡(jiǎn)歷上列出你所參加過的協(xié)會(huì)的名字和你加入的日期。
第八部分--證書/許可證。
在這一部分，把你獲得的證書和執(zhí)業(yè)許可證附列上。例如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等。
第九部分--研究工作及成果。
你應(yīng)該把你做過的重大研究項(xiàng)目寫進(jìn)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要注明你的姓名及項(xiàng)目合作者的姓名，用大號(hào)字體寫出項(xiàng)目名稱及該項(xiàng)目的贊助商（如果無贊助，請(qǐng)注明）。最后注明你完成該項(xiàng)目的時(shí)間。
第十部分--說明部分。
如果你對(duì)求職，可以做出特別的說明，且這些說明與你的工作有關(guān)，并能引起招聘者的興趣，那么，你的簡(jiǎn)歷上也應(yīng)包括這部分。
第十一部分--推薦信。
推薦信往往是簡(jiǎn)歷中的最后一部分。可另行附在簡(jiǎn)歷的后面。
結(jié)語：
個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)你各方面情況的如實(shí)反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡(jiǎn)歷一定要實(shí)事求是。如果你的介紹有失真的情況，將嚴(yán)重影響求職的成功和就職后的發(fā)展。
應(yīng)邀與用人單位進(jìn)行見面時(shí)，應(yīng)多帶幾份簡(jiǎn)歷，有備無患。最后，要經(jīng)常更新你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，以便隨時(shí)抓住良機(jī)。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十
人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作：完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍?！?BR> 使你的“自我評(píng)價(jià)”更搶眼。
據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
專業(yè)人才填寫專業(yè)技能。
如果你是it人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力！
注意：當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。
如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。
例如：“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司從業(yè)務(wù)每月500萬增加到每月1800萬?！?BR> 簡(jiǎn)歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎？你知道聯(lián)系方式的重要性嗎？
試想，如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新！
別忘了填寫英文簡(jiǎn)歷。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
你經(jīng)常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷嗎？你知道經(jīng)常更新的好處嗎？
最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的。也就是說你的簡(jiǎn)歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
性別：
民族：
身材：
年齡：
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)助理業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：業(yè)務(wù)員、物流類：物流助理。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職：隨時(shí)。
月薪要求：——3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳湖南。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：__科技有限公司起止年月：20__-07～20__-06。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域銷售代表。
工作描述：
一、管理自己所管理的區(qū)域老客戶，負(fù)責(zé)他們的訂單、發(fā)貨收貨通知、催款、催單和對(duì)我們產(chǎn)品的投訴。
二、制定相應(yīng)階段的營(yíng)銷策略。
三、收集我們潛在客戶資料，實(shí)行電話溝通后進(jìn)行拜訪。
離職原因：對(duì)公司的管理經(jīng)營(yíng)模式不能達(dá)成共識(shí)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：企劃助理。
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定及監(jiān)督實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、品牌推廣。
三、制定公司各階段企劃方案。
四、建立并完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶服務(wù)政策。
五、策劃實(shí)施本行業(yè)市場(chǎng)研究工作。
六、根據(jù)實(shí)際情況來協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作以及對(duì)外的交流。
離職原因：處理畢業(yè)的事情。
教育背景。
畢業(yè)院校：__學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：外貿(mào)英語所學(xué)專業(yè)二：法語。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20__-092008-__學(xué)院外貿(mào)英語學(xué)士。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國(guó)語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
20__-03英語專業(yè)八級(jí)(57)。
20__-03英語專業(yè)四級(jí)。
20__-03大學(xué)英語六級(jí)(508)。
20__-__計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平1級(jí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
豪言壯語最為蒼白，我一貫主張用實(shí)際行動(dòng)證明自己的存在和價(jià)值!也許，當(dāng)我做出新的決定，當(dāng)您瀏覽到這份簡(jiǎn)歷，一種無形的力量鏈接了彼此的真誠(chéng)。
如果愿意，請(qǐng)相信，您給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定讓您滿意——這是最原始的誓言!
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。
寫簡(jiǎn)歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過，組織過什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績(jī)等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。
然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。打個(gè)比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績(jī)，曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績(jī)，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?。?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī)，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。
hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。
由此可見，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。
形式上要整潔、美觀。
一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫2頁a4紙，一般要打印出來，字體為五號(hào)或小四號(hào)。簡(jiǎn)歷有沒有封面沒有關(guān)系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡(jiǎn)歷，看起來要抽出其中的簡(jiǎn)歷比較費(fèi)時(shí)間。
一般崗位的簡(jiǎn)歷需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對(duì)于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡(jiǎn)歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
談了簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)、內(nèi)容和形式后，談?wù)刪r不希望看到的幾種簡(jiǎn)歷，以便在寫簡(jiǎn)歷避免：
1、空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷。如寫了很多長(zhǎng)處，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什么學(xué)生工作，組織了什么活動(dòng)，取得了什么成績(jī)，兼職銷售過多少產(chǎn)品、拿過什么獎(jiǎng)學(xué)金等一些事實(shí)和數(shù)據(jù)。
2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專業(yè)，列出專業(yè)課而沒有成績(jī)，很少寫到個(gè)人。這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來沒有照過大學(xué)生的單位。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)hr，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。
3、散文式的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文，看起來很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內(nèi)容毫無新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。
5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到hr的重視。
最后要說的是，一是在遞交簡(jiǎn)歷時(shí)與面試官的簡(jiǎn)單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會(huì)，要重視與接收簡(jiǎn)歷的面試官的簡(jiǎn)單交談。二是即使簡(jiǎn)歷沒有被篩選上，對(duì)自己非常向往的崗位也可以去爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。尤其是銷售類、公關(guān)類的崗位。可以估計(jì)到hr舉行面試的時(shí)間，打電話要求面試或直接上門尋找機(jī)會(huì)和面試官見面。
總之，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配，在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要忘記簡(jiǎn)歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
性別：
出生日期：
籍貫：
專業(yè)：
學(xué)歷：
身高：
工作年限：
職稱：
聯(lián)系電話：
e-mail：
求職意向：
教育經(jīng)歷：
__.x—__.x某省衡陽市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理學(xué)中專。
__.x—__.x廣東省南方醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)大專。
__.x某省某大學(xué)護(hù)理學(xué)本科在讀。
工作經(jīng)歷：
__.x—__.廣東省惠州市惠陽區(qū)中醫(yī)院普外科護(hù)士。
__.x—__.x廣東省佛山市順德區(qū)女子醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士。
__.x—至今廣東省深圳市偉光醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士。
職業(yè)技能：
技術(shù)資格證書獲得時(shí)間：__年護(hù)士。
技術(shù)資格證書獲得時(shí)間：__年護(hù)師。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)獎(jiǎng)獲得時(shí)間：__年。
語言能力:。
國(guó)語水平：較好粵語水平：一般。
工作能力及專長(zhǎng)：
本人從事手術(shù)室護(hù)理工作x年，在工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，護(hù)理理論知識(shí)扎實(shí)，無菌觀念強(qiáng)，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，能與手術(shù)醫(yī)生密切配合，較好完成手術(shù)室器械護(hù)士和巡回護(hù)士的工作，專長(zhǎng)是婦產(chǎn)科，普外科，泌尿外科內(nèi)窺鏡手術(shù)的配合，動(dòng)作思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗，積極熱情上進(jìn)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，非常熱愛護(hù)理工作，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及適應(yīng)能力。我很想成為該院的一員，希望貴院能給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將盡所能奉獻(xiàn)自己的一分光和熱，期待佳音!
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十四
看起來很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內(nèi)容毫無新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。
5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到hr的重視。
最后要說的是，一是在遞交簡(jiǎn)歷時(shí)與面試官的簡(jiǎn)單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會(huì)，要重視與接收簡(jiǎn)歷的面試官的簡(jiǎn)單交談。二是即使簡(jiǎn)歷沒有被篩選上，對(duì)自己非常向往的崗位也可以去爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。尤其是銷售類、公關(guān)類的崗位?？梢怨烙?jì)到hr舉行面試的時(shí)間，打電話要求面試或直接上門尋找機(jī)會(huì)和面試官見面。
總之，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配，在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要忘記簡(jiǎn)歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。
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如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十五
教育最好睜一只眼，閉一只眼。
教育其實(shí)可以是一件很簡(jiǎn)單的事。最好的教育原來是“騙”孩子們，告訴他是最優(yōu)秀的就行了。
有首歌叫《霧里看花》，有句歌詞是這樣的：借我一雙慧眼吧，讓我把這世界看得明明白白，真真切切。面對(duì)生活，也許我們得有一雙慧眼，但是在教育孩子的時(shí)候，我一直跟家長(zhǎng)們說，我們最好睜一眼，閉一眼。
用睜著的那只眼去看孩子的優(yōu)點(diǎn)，長(zhǎng)處和潛力，對(duì)孩子的缺點(diǎn)，不足和問題，我們?nèi)绻荛]起眼睛，那些缺點(diǎn)、不足和問題就不存在了。
學(xué)會(huì)欺騙可能是教育最高境界。
有些家長(zhǎng)很聰明，他曾反問我說，那不是自欺欺人嗎？這些家長(zhǎng)也許不知道，學(xué)會(huì)“欺騙”可能是教育的最高境界。
一個(gè)媽媽去開幼兒園家長(zhǎng)會(huì)，結(jié)果老師告訴這個(gè)媽媽，他的孩子全班最差，最多坐三分鐘就會(huì)分心。這位媽媽回去以后“騙”孩子說：老師表揚(yáng)你了，說你現(xiàn)在能坐三分呢，進(jìn)步很大。
孩子非常興奮。他慢慢能坐住五分鐘、十分鐘了……這位媽媽就用這種“騙”的方法一直把孩子“騙”進(jìn)了清華大學(xué)。
一位一年級(jí)小朋友語文只考了12分，老師問他為什么考不好，他說對(duì)語文不感興趣，上課沒認(rèn)真聽。老師“騙”他說：“你不感興趣，沒認(rèn)真聽都能考12分，說明你太厲害了。如果稍微花一點(diǎn)時(shí)間的話，一定會(huì)更好的?！?BR> 下次這個(gè)孩子考了20分，老師又夸張的說他很聰明，稍微用點(diǎn)力就進(jìn)步這么多，這個(gè)孩子在老師的“騙術(shù)”下，一直不斷用力，最后成績(jī)?cè)絹碓胶谩?BR> 這個(gè)老師用這個(gè)方法“騙”到每個(gè)孩子都認(rèn)為自己是最聰明的。他創(chuàng)造了中國(guó)教育的神話，無論他接手的.是多差的班級(jí)，經(jīng)過一年的教育，他的班級(jí)就不再有一個(gè)差生，每次班級(jí)分都是全市第一名，遙遙領(lǐng)先于其他學(xué)校。
“羅森塔爾”效應(yīng)。
有一個(gè)世界級(jí)的“大騙子”，叫羅森塔爾，他是世界著名的心理學(xué)家。有一次他到一個(gè)學(xué)校，隨便挑了十幾個(gè)孩子，硬說他們是天才，結(jié)果八個(gè)月后，學(xué)校的校長(zhǎng)和老師們真的發(fā)現(xiàn)這些孩子進(jìn)步明顯，慢慢變成了天才。
這個(gè)“騙局”后來被稱為“羅森塔爾效應(yīng)”，也叫“期待效應(yīng)”。幾乎任何一個(gè)學(xué)教育的老師都知道這個(gè)“騙局”。凡是能從中悟出點(diǎn)道理的，掌握這個(gè)“騙術(shù)”的，都成為優(yōu)秀老師了。
羅森塔爾效應(yīng)（期待效應(yīng)）：
人們常這樣形象地說明期望效應(yīng)：“說你行，你就行；說你不行，你就不行?！币胧挂粋€(gè)人發(fā)展更好，就應(yīng)該給他傳遞積極的期望。期望對(duì)于人有巨大的影響，它如同一把雙刃劍，積極的期望促使人們向好的方向發(fā)展，消極的期望則使人向壞的方向發(fā)展。只有當(dāng)人們正確地去確立目標(biāo)時(shí)才有好的效應(yīng)，通過實(shí)驗(yàn)證明學(xué)生的智力發(fā)展是與老師的關(guān)注度成正比。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十六
籍貫江蘇。
民族漢。
出生年月1985年9月。
政治面貌團(tuán)員。
學(xué)歷。
所學(xué)專業(yè)園藝。
聯(lián)系方式。
家庭住址江蘇省。
固定電話。
手機(jī)。
教育經(jīng)歷。
9～6江蘇省。
2003.9～2006.6江蘇學(xué)院。
技能水平。
1、掌握了土壤肥料，植物及植物生理，生態(tài)農(nóng)業(yè)等基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)。
2、掌握了花卉、蔬菜、果樹、草坪等作物的栽培管理。
3、具有較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力。
4、能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決園藝作物方面的`問題。
5、能夠熟悉地使用辦公自動(dòng)化。
6、掌握各種作物生長(zhǎng)與環(huán)境要素調(diào)節(jié)技術(shù)。
自我評(píng)價(jià)。
精神，創(chuàng)新意識(shí)。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十七
要完成一份好的簡(jiǎn)歷，要安裝下面的要求去做，首先在工作經(jīng)歷上要注意：
1.簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單。
所謂簡(jiǎn)歷，就是要盡量簡(jiǎn)單才對(duì)。一般情況受聘者在拿到你的簡(jiǎn)歷也就能瀏覽幾秒鐘。篇幅較長(zhǎng)內(nèi)容不簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷，往往是最先被淘汰的。
2.重要的信息寫在最前面。
另外一個(gè)原則就是重要的信息寫在最前面。對(duì)于簡(jiǎn)歷來說，你的個(gè)人信息永遠(yuǎn)是最重要的，包括你的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等等，這些信息應(yīng)該寫在最前面。然后就應(yīng)該是你的工作經(jīng)歷，再接著是教育經(jīng)歷。（當(dāng)然應(yīng)屆畢業(yè)生也可以直接寫教育背景。因?yàn)槟愕墓ぷ鹘?jīng)歷是一些兼職或?qū)嵺`活動(dòng)，比起教育經(jīng)歷應(yīng)該是次要的。）。
3.工作職責(zé)和業(yè)績(jī)要寫具體。
在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，一定要注意寫出你的工作職責(zé)和業(yè)績(jī)，具體都做了哪些工作內(nèi)容，取得了哪些業(yè)績(jī)。值得注意的一點(diǎn)是，在同一個(gè)單位（公司）的不同職位工作經(jīng)歷最好不要分開寫，分開寫有以下不好的影響：1、容易給看簡(jiǎn)歷的人以為你經(jīng)常跳槽的錯(cuò)覺；2、占用大量的簡(jiǎn)歷資源，顯得你的簡(jiǎn)歷過于冗長(zhǎng)。對(duì)于這種情況，就可以這樣處理，在工作職務(wù)一欄填寫你最后的任職職務(wù)，然后在工作業(yè)績(jī)里面結(jié)合業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)填寫你的職務(wù)變遷情況。當(dāng)然，如果你在這家公司有過跳槽出去之后再回來的經(jīng)歷，那是必須要分開寫的。
4.簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)第一人稱“我”
在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候還要注意，盡量不要出現(xiàn)“我”等第一人稱的'字語。曾經(jīng)和某企業(yè)的部門領(lǐng)導(dǎo)一起看一堆簡(jiǎn)歷，他的偏好就是那些簡(jiǎn)歷里面沒有出現(xiàn)“我”的簡(jiǎn)歷。而對(duì)于出現(xiàn)了第一人稱的，他根本就不看。問他為什么？他說，“這種人自我中心意識(shí)太強(qiáng)，誰不知道你的簡(jiǎn)歷肯定是你做的這些事？為什么還要強(qiáng)調(diào)自己，出現(xiàn)第一人稱呢？”我覺得他的話很有道理，雖然他并不是專業(yè)的hr人員。
以上是關(guān)于工作經(jīng)歷方面的，下面談一下教育經(jīng)歷的寫法。教育經(jīng)歷對(duì)于已經(jīng)具有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，已經(jīng)變得不那么重要了，你只要寫明自己何時(shí)在何所學(xué)校學(xué)習(xí)何專業(yè)即可。而對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，你可能還需要列出自己所學(xué)的專業(yè)課程，在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?，獲得了哪些獎(jiǎng)勵(lì)等等。教育經(jīng)歷中一般寫到高中即可，有事甚至可以高中都不寫，寫到你的大學(xué)就行。不要寫到初中、小學(xué)或者幼兒園怎么的，這是多余，根本不是看簡(jiǎn)歷的人所關(guān)注的信息。其實(shí)高中的教育經(jīng)歷也不是看簡(jiǎn)歷的人特別關(guān)注的，但寫上的話有一點(diǎn)是對(duì)看簡(jiǎn)歷的人了解你是有幫助的，那就是你原來是在什么地方成長(zhǎng)起來的。我在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候有事就會(huì)關(guān)注求職者這方面的信息，但多數(shù)時(shí)候也不太關(guān)注。所以高中的信息可寫可不寫，要看你的簡(jiǎn)歷的版面設(shè)計(jì)情況。前面說過，簡(jiǎn)歷能壓縮成一頁的，不要寫成2頁。所以，如果你的簡(jiǎn)歷只比一頁多出一點(diǎn)點(diǎn)，那么去掉高中經(jīng)歷等其它相對(duì)不重要的信息，壓縮成一頁，如果你的簡(jiǎn)歷再怎么壓縮也已經(jīng)超過了一頁，那么，把你的高中經(jīng)歷補(bǔ)上，填充成相對(duì)“充實(shí)”的兩頁。不要第二頁就一點(diǎn)點(diǎn)信息，空白一大片地方。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十八
【it168評(píng)論】這幾年，我在google工作，是一名軟件工程師(之前是在微軟做一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng))，我曾瀏覽過成百上千的簡(jiǎn)歷，從中挑選出可以進(jìn)行下一步面試過程的應(yīng)聘者。有些人的簡(jiǎn)歷給我留下了很深的印象，而另一些則沒有感覺。
慢慢的，有越來越多的朋友和親人向我咨詢?nèi)绾蝺?yōu)化他們的簡(jiǎn)歷，所以我就收集了一些我見過的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的最常見的問題，并給出了如何避免這些問題的建議：
1.簡(jiǎn)歷里要有你工作的技術(shù)細(xì)節(jié)：
編程語言，你的個(gè)人成就和水平。我有時(shí)會(huì)看到一些簡(jiǎn)歷，里面的工作描述就只有一行話，像這樣：
*在一個(gè)3人組成的團(tuán)隊(duì)里開發(fā)一個(gè)e-mail插件。
篩選者在閱讀你的簡(jiǎn)歷時(shí)心里都有選擇標(biāo)準(zhǔn)，1.工作的'挑戰(zhàn)性如何，2.你的工作跟我們公司有多少相關(guān)性，所以你需要把工作描述清楚。更合適的寫法應(yīng)該是這樣的：
*用c++語言實(shí)現(xiàn)一個(gè)用來執(zhí)行自動(dòng)備份的outlooke-mail插件。
有三個(gè)人一起開發(fā)這個(gè)任務(wù)，其他兩個(gè)人分別負(fù)責(zé)編寫備份存儲(chǔ)服務(wù)器。
和產(chǎn)品的打包、分發(fā)給300,000個(gè)客戶。
2.不要讓平淡的事情沖淡了你的簡(jiǎn)歷的吸引力。
如果你寫了太多的雞毛蒜皮的事，它會(huì)拉低你整個(gè)簡(jiǎn)歷的質(zhì)量水平。你絲毫沒有必要寫上”我按時(shí)完成了這個(gè)任務(wù)，并達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。”你不說，讀者也會(huì)默認(rèn)這樣的，而你把一個(gè)不是什么成就的事情當(dāng)成一個(gè)成就寫出來反而會(huì)弱化你的簡(jiǎn)歷。
有時(shí)我會(huì)看到這樣的一個(gè)“主要工作內(nèi)容”介紹：
實(shí)習(xí)生,xyz公司。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十九
申請(qǐng)了工作但是沒有接到面試通知嗎?僅僅一份簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)不會(huì)讓你被聘用。它的內(nèi)容必須相關(guān)并且要有足以讓你踏進(jìn)公司大門的說服力。我自己曾經(jīng)閱讀過成千上萬份簡(jiǎn)歷，我發(fā)現(xiàn)其中的大多數(shù)簡(jiǎn)歷讀起來就像是訃告與博物館展覽時(shí)間表的混合物。一份好的簡(jiǎn)歷，足以讓招聘者眼睛一亮，而對(duì)你心存留意。如何寫一份拿得出手的簡(jiǎn)歷對(duì)面試很重要!
首先，讓我們揭穿幾個(gè)簡(jiǎn)歷神話。簡(jiǎn)歷并不是用來閱讀的，至少在開始時(shí)是這樣。他們被掃描、打分然后分類。其次，一份好的簡(jiǎn)歷對(duì)于讓你得到這份工作并不重要。它只是在搞定面試方面至關(guān)重要。再次，簡(jiǎn)歷的真正目的就是吸引某個(gè)人的注意力。人力資源部門使用簡(jiǎn)歷作為工作匹配工具。他們努力找到合適的人選，他們以這種方式解決問題。
大多數(shù)高管認(rèn)為你不應(yīng)該從人類資源部門開始，所以如果你為了要匹配某份工作而根據(jù)要求撰寫簡(jiǎn)歷，那么你搞錯(cuò)了受眾。以下是讓有招聘權(quán)利的`人注意到你的簡(jiǎn)歷的四個(gè)技巧：
陳述你將解決什么問題。
高管們專注于解決時(shí)間、金錢和風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)。當(dāng)他們審查一份簡(jiǎn)歷時(shí)，他們希望看到如果不能解決所有這三個(gè)問題至少是能克服其中一個(gè)挑戰(zhàn)的人。
解釋你曾經(jīng)幫助過誰。
很多簡(jiǎn)歷中包括并非家喻戶曉的公司名稱，所以加入簡(jiǎn)短的解釋說明。例如“十大國(guó)際重型建筑設(shè)備組件供應(yīng)商”將會(huì)為你的業(yè)績(jī)提供一定的背景。
說出你產(chǎn)生過什么樣的影響。
在這里，我說的是你解決問題所采取的具體措施。你讓工作流程提高了20%嗎?你讓每一部分生產(chǎn)造成的浪費(fèi)減少了6%嗎?或者你讓銷售額同比增長(zhǎng)至三倍嗎?如果是這樣，一定要具體說明，并把你的表現(xiàn)與你的同事的表現(xiàn)相對(duì)比。
顯示出你的工作經(jīng)驗(yàn)讓你為這份工作做好了準(zhǔn)備。
你的工作經(jīng)驗(yàn)累積起來引導(dǎo)你走向擁有更大機(jī)會(huì)的道路。如果你不說出你接下來準(zhǔn)備做什么以及如何做，那么你將會(huì)讓讀者去猜想，在最好的情況下他們幾乎不會(huì)注意你。
那么所有這些意味著什么呢?讓我們回顧一下：使用上邊列出的建議為決策者寫簡(jiǎn)歷，把你的工作經(jīng)驗(yàn)放到你能解決的問題之中。其次，消除工作匹配語言，相反專注于成就。最后，努力用簡(jiǎn)歷獲得一次面試機(jī)會(huì)，因?yàn)楫吘购?jiǎn)歷不會(huì)為你贏得工作。
建立推薦網(wǎng)絡(luò)找到強(qiáng)大的候選人。
無論你的公司規(guī)模有多么大，確保候選人有適應(yīng)企業(yè)文化的好性格都很重要。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇一
在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該針對(duì)不同行業(yè)突出自己在相關(guān)領(lǐng)域的工作、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。如it應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出軟硬件應(yīng)用和開發(fā)能力；銷售應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出銷售業(yè)績(jī)；市場(chǎng)、咨詢業(yè)應(yīng)該突出一些成功的咨詢項(xiàng)目；房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)該突出一些房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述自己參與的房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目；廣告業(yè)應(yīng)該突出有一定影響力的廣告策劃案例。
職業(yè)顧問認(rèn)為，如何秀出自己的賣點(diǎn)，這與職業(yè)方向、定位非常相關(guān)。大而雜的工作內(nèi)容、工作職責(zé)的表述毫無意義，而且無法在一個(gè)page中將自己的經(jīng)歷、賣點(diǎn)突顯。另外，在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要有“主線”概念——什么行業(yè)？什么職位？這份職位需要你擔(dān)當(dāng)什么職責(zé)？每日、每周、每月要完成哪些工作？……圍繞著工作職責(zé)、工作內(nèi)容闡述過往工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、技能、知識(shí)，并以此說明：你，是他們正在尋找的人，完全能勝任這份工作，除你之外，沒人更適合這份工作。
顧問李女士曾為一位求職者進(jìn)行定位，她希望在4a廣告公司從事客戶執(zhí)行工作，主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)、客戶協(xié)調(diào)，在公司和客戶中起媒介、橋梁作用。之前，該求職者的簡(jiǎn)歷完全按時(shí)間順序填寫，所有有關(guān)無關(guān)的內(nèi)容都羅列在上，包括黨章學(xué)習(xí)小組成員、義務(wù)獻(xiàn)血、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等，占據(jù)了相當(dāng)篇幅。而一般外企對(duì)員工的`信仰業(yè)余生活沒多大興趣，他們更看重的是哪些實(shí)習(xí)經(jīng)歷能幫助她贏得這個(gè)職位。并且，廣告行業(yè)的員工流失率極高，而員工培訓(xùn)欠缺，因此，他們尋找的是一位熟手，已掌握基本技巧、準(zhǔn)則。他們希望你有經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)悟性強(qiáng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望強(qiáng)——是簡(jiǎn)歷所要突出的“賣點(diǎn)”。
因此要在簡(jiǎn)歷中突顯自己的“賣點(diǎn)”，必須在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上擬寫，采用5w1h（即who、what、why、where、when和how）的寫作方式剖析自己過往的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容、工作職責(zé)。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇二
需要聲明的是我?guī)筒涣颂嗳耍挥心切?duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)真的有點(diǎn)興趣的人可能覺得我說的有點(diǎn)用。這里寫的東西僅僅是我們的觀點(diǎn)，不代表別的公司也這么做或者應(yīng)該這么做。
*沒有必要撒謊。
寫簡(jiǎn)歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢，還是笨人呢？大多數(shù)人希望和聰明人共事，但是聰明人你騙得了么，或者說被你騙了的算是你認(rèn)為的聰明人么？你要和想找好工作，基本假設(shè)就是大家都是明白人不好騙的。看簡(jiǎn)歷的人也上過學(xué)，也寫過簡(jiǎn)歷，更清楚其中的注水手段，以為自己能吹牛過關(guān)，大部分都是自取其辱。即便你過了簡(jiǎn)歷篩選一關(guān)，也沒那么容易，面試時(shí)候肯定會(huì)問你那些你寫的東西，你答不上來，面試官還會(huì)覺得你人品有問題。有的同學(xué)說多參加幾次面試不好么，好，但不能用這種方式，這完全就是自毀前程。
*看你簡(jiǎn)歷的那個(gè)人。
某種程度上他在暗你在明，他了解的信息更多，信息非常不對(duì)稱，應(yīng)聘者處于劣勢(shì)。他可以看到很多很多類似的簡(jiǎn)歷，他會(huì)有一種“高頻詞麻木”的特征。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。而且看你簡(jiǎn)歷的人，比如說我，都會(huì)有種自我膨大的感覺，喜歡尋找當(dāng)年的自己，希望發(fā)現(xiàn)充滿樂趣，積極向上的人。這實(shí)際上是看簡(jiǎn)歷的人的一種自戀的想法，覺得自己當(dāng)年如何如何，其實(shí)就像我當(dāng)年也是一塌糊涂，但也會(huì)覺得自己當(dāng)年偉光正。所以表現(xiàn)出來樂觀積極是非常討喜的。一篇充斥著無數(shù)“高頻詞”的簡(jiǎn)歷，顯然不能傳達(dá)這種信息。
*陳述事實(shí)。
我覺得平白陳述就好了，不要有個(gè)人色彩。你覺得是精通，我可能覺得就是了解；你覺得是掌握，我可能覺得就是清楚概念。所以不要有這類詞匯。你寫“用ruby寫了自己的個(gè)人站點(diǎn)”這個(gè)沒有什么可以辯駁的，也非常好證實(shí)。是不是你寫的，怎么寫的，遇到什么困難都能很容易知道?！坝胏寫了數(shù)獨(dú)解算器”就很平實(shí)，我知道你做了什么，會(huì)做什么?！白x了sicp”，“做了50道《算法導(dǎo)論》的習(xí)題”，“看了nginx的一部分源代碼”，“自己寫了wc”都比“精通”，“掌握”之類的強(qiáng)多了。陳述就可以了，不要描繪。
*你的作品。
我因?yàn)楹?jiǎn)歷的一句話面試了好多同學(xué)。有個(gè)同學(xué)寫“用c++實(shí)現(xiàn)了python解釋器”，這個(gè)事情我做不到，所以我特別想找他來聊一聊，教教我編譯原理的事情。很多計(jì)算機(jī)系的同學(xué)都學(xué)過《編譯原理》，但絕大部分人什么也沒寫過。所以只要有這點(diǎn)，我就覺得他是個(gè)很特別的人，我很喜歡。有個(gè)同學(xué)寫“在spoj有積分”，我立刻覺得應(yīng)該找來聊聊，因?yàn)樗姆e分比我多。他一定是個(gè)愛做題，善于做題，并且善于用計(jì)算機(jī)解題的家伙，他非常可能會(huì)靈活運(yùn)用各種算法。有個(gè)同學(xué)寫“寫了將近50個(gè)小游戲，包括俄羅斯方塊，吃豆子，黑白棋等”，我覺得真是太棒了，這個(gè)家伙一定特別能專研，特別樂于娛樂自己，我要見一見。有個(gè)同學(xué)寫“使用python寫了個(gè)分詞小工具”，很好啊，這個(gè)說明了兩點(diǎn)：你會(huì)用python解決問題，你知道分詞是什么東西，我們可以聊聊啊。我會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷里面的閃光點(diǎn)而想見見這個(gè)人，而不是簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度。你的作品是你最好的標(biāo)簽。
*你看的書，你讀的代碼。
把你看過的書列出來，把你看過的代碼列出來。沒看完就寫上沒看完。也可以寫一個(gè)豆瓣主頁的鏈接。有些小白真的是你讓他可勁編都說不出來幾個(gè)書名，然后還號(hào)稱“精通”。你看過哪些開源項(xiàng)目的代碼呢？什么也沒看過？！那我怎么知道你寫的東西靠譜呢？要知道這些讀書的記錄，讀代碼的記錄，是非常難于偽造的，所以也是各位看官最重視的。你能隨便偽造的東西別人也能，這種過硬的記錄才是區(qū)分度最大的。沒有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不可怕，但是總該看過幾本書吧，總該看過一些代碼吧。什么都沒見過的人我不太相信對(duì)計(jì)算機(jī)有熱情，恐怕在這個(gè)行業(yè)也很難有所發(fā)展。
*你的學(xué)習(xí)路線。
*你的網(wǎng)頁。
你沒有網(wǎng)頁？你是程序員么？你真的要當(dāng)程序員？有個(gè)女孩子做個(gè)了自己的網(wǎng)站，進(jìn)去后先是一個(gè)數(shù)獨(dú)題目，答對(duì)了才能看到個(gè)人信息。后來發(fā)現(xiàn)這個(gè)女孩子還會(huì)說克林貢語，程序?qū)懙梅浅：?。她展現(xiàn)出她是個(gè)很有趣的人，你也要這樣。你花一天時(shí)間在heroku之類的網(wǎng)站做個(gè)自己的介紹頁面。將你的個(gè)人信息都放上去，有很多很多鏈接，都是關(guān)于你的項(xiàng)目，你的作品，你的思考，你的心得。有人給我的簡(jiǎn)歷就是一個(gè)大大二維碼，掃描之后就是個(gè)人主頁的鏈接，有著很詳細(xì)的介紹，真的非常棒！
*你不知道但想知道的東西。
有時(shí)候表示無知能更清楚的表達(dá)自己。比如說“還不太清楚spinlock的原理”，“多模字符串匹配還是有些疑惑”，我們就知道你是個(gè)用心深入學(xué)習(xí)的人。這個(gè)比吹噓的筆法實(shí)在多了，但是注意啊，這種也不能亂用，后果你知道的。
最后呢，希望大家都找到好工作。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇三
對(duì)于求職者來說，除了要具備和所應(yīng)聘職位相當(dāng)?shù)膶?shí)力，一份能充分展現(xiàn)求職者能力的簡(jiǎn)歷也是非常重要，因?yàn)閷?duì)于招聘者來說，這是他們進(jìn)行初選工作的依據(jù)。那么，如何才算是一份好簡(jiǎn)歷呢？請(qǐng)看以下的建議：
要簡(jiǎn)短。
關(guān)于這一點(diǎn)，人們意見不一，專家認(rèn)為簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)短，如果你所應(yīng)聘的是一個(gè)部門經(jīng)理職位或?qū)I(yè)技術(shù)職位，寫上幾頁紙的簡(jiǎn)歷是正常的，因?yàn)閼?yīng)聘高級(jí)職位的人往往有過從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，多寫一些可以充分表現(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。然而多數(shù)情況是，招聘人員根本無暇顧及那些超過兩頁紙的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫，不過這樣的簡(jiǎn)歷值得寫。
消滅錯(cuò)誤。
很多求職者忽視了簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)誤，如印刷錯(cuò)誤、語法錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤，要記住簡(jiǎn)歷是求職者的第二張面孔，雇主是從簡(jiǎn)歷上了解求職者的性格，做事的認(rèn)真程度和個(gè)人文化素養(yǎng)等，所以不要低估雇主的眼力。仔細(xì)推敲每一個(gè)詞，寫個(gè)長(zhǎng)一點(diǎn)的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。對(duì)于不能很好證明你工作能力的.詞語，刪掉它。
強(qiáng)調(diào)成就。
在簡(jiǎn)歷中，千萬不要簡(jiǎn)單地例舉你所擔(dān)任的職務(wù)，應(yīng)使用有分量的詞，一定要強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。
別過分謙虛。
就和面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙虛。你要不說清楚你能干什么，那誰又能說得清呢？
自己動(dòng)手。
盡管有很多現(xiàn)成的簡(jiǎn)歷樣本，但最好還是自己動(dòng)手寫簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷代表你自己，而不是別人。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇四
簡(jiǎn)歷需要封面嗎?今年剛剛畢業(yè)的小徐，至今也沒弄明白這個(gè)問題的確切答案，當(dāng)初，他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒有多大的效果，有時(shí)，反而是一個(gè)累贅。
點(diǎn)評(píng)：給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面，越來越不被hr認(rèn)可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費(fèi)了他們的時(shí)間，又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對(duì)的，如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的，一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“殺手锏”。
薪水，該說多少?
某建筑學(xué)院的本科生小張正在應(yīng)聘一家小型房地產(chǎn)公司?！澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù)，剛進(jìn)的大學(xué)生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。
因此專家指出，聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)和所應(yīng)聘公司的普遍薪酬水平情況，如果面試的時(shí)候，招聘人員提出薪水問題，大學(xué)生們就可以根據(jù)自己掌握的情況來回答。
一份簡(jiǎn)歷包打天下?
小賴是一位藥學(xué)研究生，他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師，其次是高校輔導(dǎo)員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設(shè)計(jì)了三份簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘高職院校教師的簡(jiǎn)歷突出自己的科研成果，應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡(jiǎn)歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷，應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡(jiǎn)歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡(jiǎn)歷投往不同的崗位，她認(rèn)為，這樣才是有的放矢。
點(diǎn)評(píng)：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位，要講究針對(duì)性，針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息，弱化對(duì)方并不重視的內(nèi)容，這樣才容易脫穎而出。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇五
適當(dāng)叩齒是養(yǎng)生的一種方法，它能能增強(qiáng)牙周組織纖維結(jié)構(gòu)的堅(jiān)韌性，促進(jìn)牙齦及顏面血液循環(huán)，使牙齒保持堅(jiān)固。具體方法是每天早晨醒來和臨睡堅(jiān)持做上下牙之間相互叩擊。開始時(shí)輕叩十幾下，以后還日增加叩擊次數(shù)和力量，達(dá)到每次叩擊五十次左右。
2、茶水漱口。
現(xiàn)在生活水平日益提高，很多人日常把喝茶當(dāng)作解壓，其實(shí)茶水可以清潔牙垢，每次飯后用茶水漱口，讓茶水在口腔內(nèi)沖刷牙齒及舌兩側(cè)。這樣可有效清除牙垢，提高口腔輪匝肌和口腔粘膜的生理功能，增強(qiáng)牙齒的抗酸防腐能力。
3、飲食護(hù)齒。
平時(shí)可以多吃一些水果、蔬菜、蛋等，里面含有豐富的蛋白質(zhì)、礦物質(zhì)、維生素，對(duì)牙齒非常有利。還要記住不要食用過酸辣的食物，以防牙釉受侵蝕而破壞。
4、保持口腔清潔。
每天緊張的生活讓很多人覺得刷牙時(shí)間太久變得異常奢侈，但是這樣會(huì)使得牙齒滋生很多細(xì)菌，引起牙周疾病。正確的刷牙方法是：每天早起和睡前需刷牙，飯后堅(jiān)持漱口，刷牙時(shí)間保持在3分鐘。晚上的刷牙是最重要的，牙齒如果不清潔干凈，在睡眠狀態(tài)中，污物與唾液的鈣鹽沉積形成菌斑及牙石，日久便會(huì)使牙齒發(fā)生齲齒及牙周病。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇六
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西，切記！
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇七
需要聲明的是我?guī)筒涣颂嗳?，只有那些?duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)真的有點(diǎn)興趣的人可能覺得我說的有點(diǎn)用。這里寫的東西僅僅是我們的觀點(diǎn)，不代表別的公司也這么做或者應(yīng)該這么做。
沒有必要撒謊。
寫簡(jiǎn)歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢，還是笨人呢？大多數(shù)人希望和聰明人共事，但是聰明人你騙得了么，或者說被你騙了的算是你認(rèn)為的聰明人么？你要和想找好工作，基本假設(shè)就是大家都是明白人不好騙的?？春?jiǎn)歷的人也上過學(xué)，也寫過簡(jiǎn)歷，更清楚其中的注水手段，以為自己能吹牛過關(guān)，大部分都是自取其辱。即便你過了簡(jiǎn)歷篩選一關(guān)，也沒那么容易，面試時(shí)候肯定會(huì)問你那些你寫的東西，你答不上來，面試官還會(huì)覺得你人品有問題。有的同學(xué)說多參加幾次面試不好么，好，但不能用這種方式，這完全就是自毀前程。
看你簡(jiǎn)歷的那個(gè)人。
某種程度上他在暗你在明，他了解的信息更多，信息非常不對(duì)稱，應(yīng)聘者處于劣勢(shì)。他可以看到很多很多類似的簡(jiǎn)歷，他會(huì)有一種“高頻詞麻木”的特征。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。而且看你簡(jiǎn)歷的人，比如說我，都會(huì)有種自我膨大的感覺，喜歡尋找當(dāng)年的自己，希望發(fā)現(xiàn)充滿樂趣，積極向上的人。這實(shí)際上是看簡(jiǎn)歷的人的一種自戀的想法，覺得自己當(dāng)年如何如何，其實(shí)就像我當(dāng)年也是一塌糊涂，但也會(huì)覺得自己當(dāng)年偉光正。所以表現(xiàn)出來樂觀積極是非常討喜的。一篇充斥著無數(shù)“高頻詞”的簡(jiǎn)歷，顯然不能傳達(dá)這種信息。
陳述事實(shí)。
我覺得平白陳述就好了，不要有個(gè)人色彩。你覺得是精通，我可能覺得就是了解；你覺得是掌握，我可能覺得就是清楚概念。所以不要有這類詞匯。你寫“用ruby寫了自己的個(gè)人站點(diǎn)”這個(gè)沒有什么可以辯駁的，也非常好證實(shí)。是不是你寫的，怎么寫的，遇到什么困難都能很容易知道?！坝胏寫了數(shù)獨(dú)解算器”就很平實(shí)，我知道你做了什么，會(huì)做什么?！白x了sicp”，“做了50道《算法導(dǎo)論》的習(xí)題”，“看了nginx的一部分源代碼”，“自己寫了wc”都比“精通”，“掌握”之類的強(qiáng)多了。陳述就可以了，不要描繪。
你的作品。
我因?yàn)楹?jiǎn)歷的一句話面試了好多同學(xué)。有個(gè)同學(xué)寫“用c++實(shí)現(xiàn)了python解釋器”，這個(gè)事情我做不到，所以我特別想找他來聊一聊，教教我編譯原理的事情。很多計(jì)算機(jī)系的`同學(xué)都學(xué)過《編譯原理》，但絕大部分人什么也沒寫過。所以只要有這點(diǎn)，我就覺得他是個(gè)很特別的人，我很喜歡。有個(gè)同學(xué)寫“在spoj有積分xxxx”，我立刻覺得應(yīng)該找來聊聊，因?yàn)樗姆e分比我多。他一定是個(gè)愛做題，善于做題，并且善于用計(jì)算機(jī)解題的家伙，他非?？赡軙?huì)靈活運(yùn)用各種算法。有個(gè)同學(xué)寫“寫了將近50個(gè)小游戲，包括俄羅斯方塊，吃豆子，黑白棋等”，我覺得真是太棒了，這個(gè)家伙一定特別能專研，特別樂于娛樂自己，我要見一見。有個(gè)同學(xué)寫“使用python寫了個(gè)分詞小工具”，很好啊，這個(gè)說明了兩點(diǎn)：你會(huì)用python解決問題，你知道分詞是什么東西，我們可以聊聊啊。我會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷里面的閃光點(diǎn)而想見見這個(gè)人，而不是簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度。你的作品是你最好的標(biāo)簽。
你看的書，你讀的代碼。
把你看過的書列出來，把你看過的代碼列出來。沒看完就寫上沒看完。也可以寫一個(gè)豆瓣主頁的鏈接。有些小白真的是你讓他可勁編都說不出來幾個(gè)書名，然后還號(hào)稱“精通”。你看過哪些開源項(xiàng)目的代碼呢？什么也沒看過？！那我怎么知道你寫的東西靠譜呢？要知道這些讀書的記錄，讀代碼的記錄，是非常難于偽造的，所以也是各位看官最重視的。你能隨便偽造的東西別人也能，這種過硬的記錄才是區(qū)分度最大的。沒有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不可怕，但是總該看過幾本書吧，總該看過一些代碼吧。什么都沒見過的人我不太相信對(duì)計(jì)算機(jī)有熱情，恐怕在這個(gè)行業(yè)也很難有所發(fā)展。
你的學(xué)習(xí)路線。
你的網(wǎng)頁。
你沒有網(wǎng)頁？你是程序員么？你真的要當(dāng)程序員？有個(gè)女孩子做個(gè)了自己的網(wǎng)站，進(jìn)去后先是一個(gè)數(shù)獨(dú)題目，答對(duì)了才能看到個(gè)人信息。后來發(fā)現(xiàn)這個(gè)女孩子還會(huì)說克林貢語，程序?qū)懙梅浅：?。她展現(xiàn)出她是個(gè)很有趣的人，你也要這樣。你花一天時(shí)間在heroku之類的網(wǎng)站做個(gè)自己的介紹頁面。將你的個(gè)人信息都放上去，有很多很多鏈接，都是關(guān)于你的項(xiàng)目，你的作品，你的思考，你的心得。有人給我的簡(jiǎn)歷就是一個(gè)大大二維碼，掃描之后就是個(gè)人主頁的鏈接，有著很詳細(xì)的介紹，真的非常棒！
你不知道但想知道的東西。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇八
以前寫平面履歷表，可以依自己的喜好設(shè)計(jì)有個(gè)性的格式，在眾多履歷表當(dāng)中，或許可以因此脫穎出，不過，在網(wǎng)站上登錄規(guī)格統(tǒng)一的履歷表時(shí)，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，讓雇主可以一眼看出你的與眾不同？
以下有幾種方法可以一試：
1. 加強(qiáng)對(duì)方的第一印象：
開宗明義第一段，為自己下一個(gè)最好的腳注。
2. 突顯自己的定位：
社會(huì)新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)「學(xué)歷、個(gè)性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)」;有工作經(jīng)驗(yàn)的人要強(qiáng)調(diào)「工作經(jīng)驗(yàn)、技能、優(yōu)勢(shì)」，曾經(jīng)參加過的活動(dòng)、訓(xùn)練也不能缺少。
3. 先了解企業(yè)，再突顯自己：
盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和訓(xùn)練課程，若符合企業(yè)文化的要求更佳。
4. 即使資格不符，也要打動(dòng)雇主的心：
雖然明知資格不符，卻非常想要那份工作，就用電話或e-mail詢問，讓雇主了解你的心。
5. 加強(qiáng)自傳「自我未來規(guī)劃」的部分：
雇主最喜歡看求職者對(duì)自己未來規(guī)劃的藍(lán)圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機(jī)會(huì)更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述，直接看個(gè)人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。
6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的`有條不紊：
例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過程等，讓雇主閱讀起來不但清楚明了，也容易展現(xiàn)出你的組織能力。
7. 記得隨時(shí)修改你的履歷：
履歷最忌諱千篇一律，有新的想法就要加上去，隨時(shí)讓自己履歷保持常新。
如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表，在開放式欄目中，千萬不要懶得填，例如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個(gè)性等一定要仔細(xì)填寫，尤其是自傳，這是突顯個(gè)人特色最佳的橋梁，否則，就選擇提供個(gè)人化服務(wù)功能的網(wǎng)站，才容易脫穎而出。最后要強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)用人通常會(huì)考慮幾個(gè)因素：誠(chéng)信、積極主動(dòng)、能力、理解、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)。由此可以看出，「人格特質(zhì)」在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例，至于專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)榭梢詫W(xué)習(xí)，所以愈來愈不受重視！
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇九
你的個(gè)人簡(jiǎn)歷及其說明信是對(duì)你的情況介紹。簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的最初途徑--如果寫得不好，你將失去面試的機(jī)會(huì)，因而簡(jiǎn)歷可能成為用人單位對(duì)你唯一的了解。
在寫作時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：
1．注重語言技巧：
2．使用情感動(dòng)詞對(duì)與工作相關(guān)的經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)介紹；
3．通俗易懂。
4．應(yīng)有影響力而無假內(nèi)容；
5．最好一頁，至多二頁；
6．語法正確，無錯(cuò)別字；
7．文體規(guī)范，避免使用簡(jiǎn)語；
8．最好使用計(jì)算機(jī)來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷；
9．應(yīng)使用高質(zhì)量的紙打??；
10．按照時(shí)間倒序排列，把最近擔(dān)任的職務(wù)排在最前邊；
一份成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下幾個(gè)部分：
第一部分--身份的證明。
把你的姓名、住址和電話號(hào)碼寫在面首，應(yīng)使用全名。簡(jiǎn)歷上最好只注明家里的電話號(hào)碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。
第二部分—受教育的程度。
首先，注明你上過的學(xué)校（名稱和地址）。然后，是學(xué)業(yè)成績(jī)。一般來說，人們希望把所取得的學(xué)位都寫上。如果你取得了某個(gè)學(xué)位，應(yīng)把全稱寫出來。每一個(gè)條目都有必須注明日期。
在這個(gè)部分，還可以包括你取得某項(xiàng)成就或者獲得的榮譽(yù)。
第三部分--繼續(xù)教育。
你所參加過的與該工作有關(guān)的其它輔導(dǎo)或培訓(xùn)課程，也應(yīng)該反映出來，并注明完成的日期。
如果目前正學(xué)某一科目，你就應(yīng)把將完成的日期寫出來，例如，計(jì)算機(jī)文字處理，將于明年1月完成。
第四部分--工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于大多數(shù)用人單位來說，這一部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的“核心”--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗(yàn)都寫進(jìn)去。
首先應(yīng)該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應(yīng)按時(shí)間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。
如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時(shí)間沒有做任何工作，你也應(yīng)把時(shí)間注明，不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準(zhǔn)確，并做好準(zhǔn)備，回答一些預(yù)想不到的問題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫清楚。
其次就是對(duì)你做過的工作進(jìn)行詳細(xì)的介紹，大多數(shù)人往往認(rèn)為這一部分比較難。
寫。描述邏輯性要強(qiáng)有力、文字盡量簡(jiǎn)潔、明了、準(zhǔn)確，應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能，另外你還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1．最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。
2．簡(jiǎn)歷中不要使用簡(jiǎn)語。
3．避免使用代詞--我、我的、他、她、他們、她們的等。
4．特殊情況時(shí)，應(yīng)。
（1）如果你在某單位擔(dān)任過多種職務(wù)，就把它們及工作經(jīng)驗(yàn)一一羅列出來。
（2）如果你在某一機(jī)構(gòu)做臨時(shí)雇員，就把此機(jī)構(gòu)作為你的雇主。如果你在某一組織工作的時(shí)間較長(zhǎng)，那么，就把這段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行詳細(xì)介紹。
（3）如果你有多種工作經(jīng)驗(yàn)或者如果你正準(zhǔn)備換個(gè)工作。又或你過去所干工作與你目前正在尋找的工作無任何聯(lián)系，那么，在寫個(gè)簡(jiǎn)歷時(shí)，你就要把你的`工作經(jīng)歷進(jìn)行分類或分組。
第五部分--從事志愿者工作的經(jīng)歷。
如果你從事過與你所找工作有聯(lián)系，或你認(rèn)為有助于你未來的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作，你也應(yīng)該把這一部分包括在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。
第六部分--職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng)。
如果你是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者，在簡(jiǎn)歷中就應(yīng)該介紹你所參加過的職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng)，這些活動(dòng)必須是你親身經(jīng)歷的，且最好能引起招聘者的興趣。
第七部分--會(huì)員。
在簡(jiǎn)歷上列出你所參加過的協(xié)會(huì)的名字和你加入的日期。
第八部分--證書/許可證。
在這一部分，把你獲得的證書和執(zhí)業(yè)許可證附列上。例如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等。
第九部分--研究工作及成果。
你應(yīng)該把你做過的重大研究項(xiàng)目寫進(jìn)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要注明你的姓名及項(xiàng)目合作者的姓名，用大號(hào)字體寫出項(xiàng)目名稱及該項(xiàng)目的贊助商（如果無贊助，請(qǐng)注明）。最后注明你完成該項(xiàng)目的時(shí)間。
第十部分--說明部分。
如果你對(duì)求職，可以做出特別的說明，且這些說明與你的工作有關(guān)，并能引起招聘者的興趣，那么，你的簡(jiǎn)歷上也應(yīng)包括這部分。
第十一部分--推薦信。
推薦信往往是簡(jiǎn)歷中的最后一部分。可另行附在簡(jiǎn)歷的后面。
結(jié)語：
個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)你各方面情況的如實(shí)反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡(jiǎn)歷一定要實(shí)事求是。如果你的介紹有失真的情況，將嚴(yán)重影響求職的成功和就職后的發(fā)展。
應(yīng)邀與用人單位進(jìn)行見面時(shí)，應(yīng)多帶幾份簡(jiǎn)歷，有備無患。最后，要經(jīng)常更新你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，以便隨時(shí)抓住良機(jī)。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十
人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作：完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍?！?BR> 使你的“自我評(píng)價(jià)”更搶眼。
據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
專業(yè)人才填寫專業(yè)技能。
如果你是it人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力！
注意：當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。
如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。
例如：“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司從業(yè)務(wù)每月500萬增加到每月1800萬?！?BR> 簡(jiǎn)歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎？你知道聯(lián)系方式的重要性嗎？
試想，如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新！
別忘了填寫英文簡(jiǎn)歷。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
你經(jīng)常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷嗎？你知道經(jīng)常更新的好處嗎？
最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的。也就是說你的簡(jiǎn)歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
性別：
民族：
身材：
年齡：
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)助理業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：業(yè)務(wù)員、物流類：物流助理。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職：隨時(shí)。
月薪要求：——3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳湖南。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：__科技有限公司起止年月：20__-07～20__-06。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域銷售代表。
工作描述：
一、管理自己所管理的區(qū)域老客戶，負(fù)責(zé)他們的訂單、發(fā)貨收貨通知、催款、催單和對(duì)我們產(chǎn)品的投訴。
二、制定相應(yīng)階段的營(yíng)銷策略。
三、收集我們潛在客戶資料，實(shí)行電話溝通后進(jìn)行拜訪。
離職原因：對(duì)公司的管理經(jīng)營(yíng)模式不能達(dá)成共識(shí)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：企劃助理。
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定及監(jiān)督實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、品牌推廣。
三、制定公司各階段企劃方案。
四、建立并完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶服務(wù)政策。
五、策劃實(shí)施本行業(yè)市場(chǎng)研究工作。
六、根據(jù)實(shí)際情況來協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的工作以及對(duì)外的交流。
離職原因：處理畢業(yè)的事情。
教育背景。
畢業(yè)院校：__學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：外貿(mào)英語所學(xué)專業(yè)二：法語。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20__-092008-__學(xué)院外貿(mào)英語學(xué)士。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國(guó)語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
20__-03英語專業(yè)八級(jí)(57)。
20__-03英語專業(yè)四級(jí)。
20__-03大學(xué)英語六級(jí)(508)。
20__-__計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平1級(jí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
豪言壯語最為蒼白，我一貫主張用實(shí)際行動(dòng)證明自己的存在和價(jià)值!也許，當(dāng)我做出新的決定，當(dāng)您瀏覽到這份簡(jiǎn)歷，一種無形的力量鏈接了彼此的真誠(chéng)。
如果愿意，請(qǐng)相信，您給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定讓您滿意——這是最原始的誓言!
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。
寫簡(jiǎn)歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過，組織過什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績(jī)等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。
然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。打個(gè)比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績(jī)，曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績(jī)，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?。?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī)，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。
hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。
由此可見，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;。
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。
4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。
形式上要整潔、美觀。
一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫2頁a4紙，一般要打印出來，字體為五號(hào)或小四號(hào)。簡(jiǎn)歷有沒有封面沒有關(guān)系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡(jiǎn)歷，看起來要抽出其中的簡(jiǎn)歷比較費(fèi)時(shí)間。
一般崗位的簡(jiǎn)歷需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對(duì)于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡(jiǎn)歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
談了簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)、內(nèi)容和形式后，談?wù)刪r不希望看到的幾種簡(jiǎn)歷，以便在寫簡(jiǎn)歷避免：
1、空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷。如寫了很多長(zhǎng)處，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什么學(xué)生工作，組織了什么活動(dòng)，取得了什么成績(jī)，兼職銷售過多少產(chǎn)品、拿過什么獎(jiǎng)學(xué)金等一些事實(shí)和數(shù)據(jù)。
2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專業(yè)，列出專業(yè)課而沒有成績(jī)，很少寫到個(gè)人。這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來沒有照過大學(xué)生的單位。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)hr，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。
3、散文式的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文，看起來很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內(nèi)容毫無新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。
5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到hr的重視。
最后要說的是，一是在遞交簡(jiǎn)歷時(shí)與面試官的簡(jiǎn)單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會(huì)，要重視與接收簡(jiǎn)歷的面試官的簡(jiǎn)單交談。二是即使簡(jiǎn)歷沒有被篩選上，對(duì)自己非常向往的崗位也可以去爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。尤其是銷售類、公關(guān)類的崗位。可以估計(jì)到hr舉行面試的時(shí)間，打電話要求面試或直接上門尋找機(jī)會(huì)和面試官見面。
總之，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配，在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要忘記簡(jiǎn)歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
性別：
出生日期：
籍貫：
專業(yè)：
學(xué)歷：
身高：
工作年限：
職稱：
聯(lián)系電話：
e-mail：
求職意向：
教育經(jīng)歷：
__.x—__.x某省衡陽市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理學(xué)中專。
__.x—__.x廣東省南方醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)大專。
__.x某省某大學(xué)護(hù)理學(xué)本科在讀。
工作經(jīng)歷：
__.x—__.廣東省惠州市惠陽區(qū)中醫(yī)院普外科護(hù)士。
__.x—__.x廣東省佛山市順德區(qū)女子醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士。
__.x—至今廣東省深圳市偉光醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士。
職業(yè)技能：
技術(shù)資格證書獲得時(shí)間：__年護(hù)士。
技術(shù)資格證書獲得時(shí)間：__年護(hù)師。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)獎(jiǎng)獲得時(shí)間：__年。
語言能力:。
國(guó)語水平：較好粵語水平：一般。
工作能力及專長(zhǎng)：
本人從事手術(shù)室護(hù)理工作x年，在工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，護(hù)理理論知識(shí)扎實(shí)，無菌觀念強(qiáng)，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，能與手術(shù)醫(yī)生密切配合，較好完成手術(shù)室器械護(hù)士和巡回護(hù)士的工作，專長(zhǎng)是婦產(chǎn)科，普外科，泌尿外科內(nèi)窺鏡手術(shù)的配合，動(dòng)作思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗，積極熱情上進(jìn)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，非常熱愛護(hù)理工作，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及適應(yīng)能力。我很想成為該院的一員，希望貴院能給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將盡所能奉獻(xiàn)自己的一分光和熱，期待佳音!
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十四
看起來很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩情畫意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內(nèi)容毫無新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。
5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到hr的重視。
最后要說的是，一是在遞交簡(jiǎn)歷時(shí)與面試官的簡(jiǎn)單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會(huì)，要重視與接收簡(jiǎn)歷的面試官的簡(jiǎn)單交談。二是即使簡(jiǎn)歷沒有被篩選上，對(duì)自己非常向往的崗位也可以去爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。尤其是銷售類、公關(guān)類的崗位?？梢怨烙?jì)到hr舉行面試的時(shí)間，打電話要求面試或直接上門尋找機(jī)會(huì)和面試官見面。
總之，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是自己的亮點(diǎn)與應(yīng)聘崗位匹配，在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要忘記簡(jiǎn)歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。
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如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十五
教育最好睜一只眼，閉一只眼。
教育其實(shí)可以是一件很簡(jiǎn)單的事。最好的教育原來是“騙”孩子們，告訴他是最優(yōu)秀的就行了。
有首歌叫《霧里看花》，有句歌詞是這樣的：借我一雙慧眼吧，讓我把這世界看得明明白白，真真切切。面對(duì)生活，也許我們得有一雙慧眼，但是在教育孩子的時(shí)候，我一直跟家長(zhǎng)們說，我們最好睜一眼，閉一眼。
用睜著的那只眼去看孩子的優(yōu)點(diǎn)，長(zhǎng)處和潛力，對(duì)孩子的缺點(diǎn)，不足和問題，我們?nèi)绻荛]起眼睛，那些缺點(diǎn)、不足和問題就不存在了。
學(xué)會(huì)欺騙可能是教育最高境界。
有些家長(zhǎng)很聰明，他曾反問我說，那不是自欺欺人嗎？這些家長(zhǎng)也許不知道，學(xué)會(huì)“欺騙”可能是教育的最高境界。
一個(gè)媽媽去開幼兒園家長(zhǎng)會(huì)，結(jié)果老師告訴這個(gè)媽媽，他的孩子全班最差，最多坐三分鐘就會(huì)分心。這位媽媽回去以后“騙”孩子說：老師表揚(yáng)你了，說你現(xiàn)在能坐三分呢，進(jìn)步很大。
孩子非常興奮。他慢慢能坐住五分鐘、十分鐘了……這位媽媽就用這種“騙”的方法一直把孩子“騙”進(jìn)了清華大學(xué)。
一位一年級(jí)小朋友語文只考了12分，老師問他為什么考不好，他說對(duì)語文不感興趣，上課沒認(rèn)真聽。老師“騙”他說：“你不感興趣，沒認(rèn)真聽都能考12分，說明你太厲害了。如果稍微花一點(diǎn)時(shí)間的話，一定會(huì)更好的?！?BR> 下次這個(gè)孩子考了20分，老師又夸張的說他很聰明，稍微用點(diǎn)力就進(jìn)步這么多，這個(gè)孩子在老師的“騙術(shù)”下，一直不斷用力，最后成績(jī)?cè)絹碓胶谩?BR> 這個(gè)老師用這個(gè)方法“騙”到每個(gè)孩子都認(rèn)為自己是最聰明的。他創(chuàng)造了中國(guó)教育的神話，無論他接手的.是多差的班級(jí)，經(jīng)過一年的教育，他的班級(jí)就不再有一個(gè)差生，每次班級(jí)分都是全市第一名，遙遙領(lǐng)先于其他學(xué)校。
“羅森塔爾”效應(yīng)。
有一個(gè)世界級(jí)的“大騙子”，叫羅森塔爾，他是世界著名的心理學(xué)家。有一次他到一個(gè)學(xué)校，隨便挑了十幾個(gè)孩子，硬說他們是天才，結(jié)果八個(gè)月后，學(xué)校的校長(zhǎng)和老師們真的發(fā)現(xiàn)這些孩子進(jìn)步明顯，慢慢變成了天才。
這個(gè)“騙局”后來被稱為“羅森塔爾效應(yīng)”，也叫“期待效應(yīng)”。幾乎任何一個(gè)學(xué)教育的老師都知道這個(gè)“騙局”。凡是能從中悟出點(diǎn)道理的，掌握這個(gè)“騙術(shù)”的，都成為優(yōu)秀老師了。
羅森塔爾效應(yīng)（期待效應(yīng)）：
人們常這樣形象地說明期望效應(yīng)：“說你行，你就行；說你不行，你就不行?！币胧挂粋€(gè)人發(fā)展更好，就應(yīng)該給他傳遞積極的期望。期望對(duì)于人有巨大的影響，它如同一把雙刃劍，積極的期望促使人們向好的方向發(fā)展，消極的期望則使人向壞的方向發(fā)展。只有當(dāng)人們正確地去確立目標(biāo)時(shí)才有好的效應(yīng)，通過實(shí)驗(yàn)證明學(xué)生的智力發(fā)展是與老師的關(guān)注度成正比。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十六
籍貫江蘇。
民族漢。
出生年月1985年9月。
政治面貌團(tuán)員。
學(xué)歷。
所學(xué)專業(yè)園藝。
聯(lián)系方式。
家庭住址江蘇省。
固定電話。
手機(jī)。
教育經(jīng)歷。
9～6江蘇省。
2003.9～2006.6江蘇學(xué)院。
技能水平。
1、掌握了土壤肥料，植物及植物生理，生態(tài)農(nóng)業(yè)等基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)。
2、掌握了花卉、蔬菜、果樹、草坪等作物的栽培管理。
3、具有較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力。
4、能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決園藝作物方面的`問題。
5、能夠熟悉地使用辦公自動(dòng)化。
6、掌握各種作物生長(zhǎng)與環(huán)境要素調(diào)節(jié)技術(shù)。
自我評(píng)價(jià)。
精神，創(chuàng)新意識(shí)。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十七
要完成一份好的簡(jiǎn)歷，要安裝下面的要求去做，首先在工作經(jīng)歷上要注意：
1.簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單。
所謂簡(jiǎn)歷，就是要盡量簡(jiǎn)單才對(duì)。一般情況受聘者在拿到你的簡(jiǎn)歷也就能瀏覽幾秒鐘。篇幅較長(zhǎng)內(nèi)容不簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷，往往是最先被淘汰的。
2.重要的信息寫在最前面。
另外一個(gè)原則就是重要的信息寫在最前面。對(duì)于簡(jiǎn)歷來說，你的個(gè)人信息永遠(yuǎn)是最重要的，包括你的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等等，這些信息應(yīng)該寫在最前面。然后就應(yīng)該是你的工作經(jīng)歷，再接著是教育經(jīng)歷。（當(dāng)然應(yīng)屆畢業(yè)生也可以直接寫教育背景。因?yàn)槟愕墓ぷ鹘?jīng)歷是一些兼職或?qū)嵺`活動(dòng)，比起教育經(jīng)歷應(yīng)該是次要的。）。
3.工作職責(zé)和業(yè)績(jī)要寫具體。
在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，一定要注意寫出你的工作職責(zé)和業(yè)績(jī)，具體都做了哪些工作內(nèi)容，取得了哪些業(yè)績(jī)。值得注意的一點(diǎn)是，在同一個(gè)單位（公司）的不同職位工作經(jīng)歷最好不要分開寫，分開寫有以下不好的影響：1、容易給看簡(jiǎn)歷的人以為你經(jīng)常跳槽的錯(cuò)覺；2、占用大量的簡(jiǎn)歷資源，顯得你的簡(jiǎn)歷過于冗長(zhǎng)。對(duì)于這種情況，就可以這樣處理，在工作職務(wù)一欄填寫你最后的任職職務(wù)，然后在工作業(yè)績(jī)里面結(jié)合業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)填寫你的職務(wù)變遷情況。當(dāng)然，如果你在這家公司有過跳槽出去之后再回來的經(jīng)歷，那是必須要分開寫的。
4.簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)第一人稱“我”
在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候還要注意，盡量不要出現(xiàn)“我”等第一人稱的'字語。曾經(jīng)和某企業(yè)的部門領(lǐng)導(dǎo)一起看一堆簡(jiǎn)歷，他的偏好就是那些簡(jiǎn)歷里面沒有出現(xiàn)“我”的簡(jiǎn)歷。而對(duì)于出現(xiàn)了第一人稱的，他根本就不看。問他為什么？他說，“這種人自我中心意識(shí)太強(qiáng)，誰不知道你的簡(jiǎn)歷肯定是你做的這些事？為什么還要強(qiáng)調(diào)自己，出現(xiàn)第一人稱呢？”我覺得他的話很有道理，雖然他并不是專業(yè)的hr人員。
以上是關(guān)于工作經(jīng)歷方面的，下面談一下教育經(jīng)歷的寫法。教育經(jīng)歷對(duì)于已經(jīng)具有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，已經(jīng)變得不那么重要了，你只要寫明自己何時(shí)在何所學(xué)校學(xué)習(xí)何專業(yè)即可。而對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，你可能還需要列出自己所學(xué)的專業(yè)課程，在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?，獲得了哪些獎(jiǎng)勵(lì)等等。教育經(jīng)歷中一般寫到高中即可，有事甚至可以高中都不寫，寫到你的大學(xué)就行。不要寫到初中、小學(xué)或者幼兒園怎么的，這是多余，根本不是看簡(jiǎn)歷的人所關(guān)注的信息。其實(shí)高中的教育經(jīng)歷也不是看簡(jiǎn)歷的人特別關(guān)注的，但寫上的話有一點(diǎn)是對(duì)看簡(jiǎn)歷的人了解你是有幫助的，那就是你原來是在什么地方成長(zhǎng)起來的。我在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候有事就會(huì)關(guān)注求職者這方面的信息，但多數(shù)時(shí)候也不太關(guān)注。所以高中的信息可寫可不寫，要看你的簡(jiǎn)歷的版面設(shè)計(jì)情況。前面說過，簡(jiǎn)歷能壓縮成一頁的，不要寫成2頁。所以，如果你的簡(jiǎn)歷只比一頁多出一點(diǎn)點(diǎn)，那么去掉高中經(jīng)歷等其它相對(duì)不重要的信息，壓縮成一頁，如果你的簡(jiǎn)歷再怎么壓縮也已經(jīng)超過了一頁，那么，把你的高中經(jīng)歷補(bǔ)上，填充成相對(duì)“充實(shí)”的兩頁。不要第二頁就一點(diǎn)點(diǎn)信息，空白一大片地方。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十八
【it168評(píng)論】這幾年，我在google工作，是一名軟件工程師(之前是在微軟做一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng))，我曾瀏覽過成百上千的簡(jiǎn)歷，從中挑選出可以進(jìn)行下一步面試過程的應(yīng)聘者。有些人的簡(jiǎn)歷給我留下了很深的印象，而另一些則沒有感覺。
慢慢的，有越來越多的朋友和親人向我咨詢?nèi)绾蝺?yōu)化他們的簡(jiǎn)歷，所以我就收集了一些我見過的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的最常見的問題，并給出了如何避免這些問題的建議：
1.簡(jiǎn)歷里要有你工作的技術(shù)細(xì)節(jié)：
編程語言，你的個(gè)人成就和水平。我有時(shí)會(huì)看到一些簡(jiǎn)歷，里面的工作描述就只有一行話，像這樣：
*在一個(gè)3人組成的團(tuán)隊(duì)里開發(fā)一個(gè)e-mail插件。
篩選者在閱讀你的簡(jiǎn)歷時(shí)心里都有選擇標(biāo)準(zhǔn)，1.工作的'挑戰(zhàn)性如何，2.你的工作跟我們公司有多少相關(guān)性，所以你需要把工作描述清楚。更合適的寫法應(yīng)該是這樣的：
*用c++語言實(shí)現(xiàn)一個(gè)用來執(zhí)行自動(dòng)備份的outlooke-mail插件。
有三個(gè)人一起開發(fā)這個(gè)任務(wù)，其他兩個(gè)人分別負(fù)責(zé)編寫備份存儲(chǔ)服務(wù)器。
和產(chǎn)品的打包、分發(fā)給300,000個(gè)客戶。
2.不要讓平淡的事情沖淡了你的簡(jiǎn)歷的吸引力。
如果你寫了太多的雞毛蒜皮的事，它會(huì)拉低你整個(gè)簡(jiǎn)歷的質(zhì)量水平。你絲毫沒有必要寫上”我按時(shí)完成了這個(gè)任務(wù)，并達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。”你不說，讀者也會(huì)默認(rèn)這樣的，而你把一個(gè)不是什么成就的事情當(dāng)成一個(gè)成就寫出來反而會(huì)弱化你的簡(jiǎn)歷。
有時(shí)我會(huì)看到這樣的一個(gè)“主要工作內(nèi)容”介紹：
實(shí)習(xí)生,xyz公司。
如何寫出一步到位的好簡(jiǎn)歷篇十九
申請(qǐng)了工作但是沒有接到面試通知嗎?僅僅一份簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)不會(huì)讓你被聘用。它的內(nèi)容必須相關(guān)并且要有足以讓你踏進(jìn)公司大門的說服力。我自己曾經(jīng)閱讀過成千上萬份簡(jiǎn)歷，我發(fā)現(xiàn)其中的大多數(shù)簡(jiǎn)歷讀起來就像是訃告與博物館展覽時(shí)間表的混合物。一份好的簡(jiǎn)歷，足以讓招聘者眼睛一亮，而對(duì)你心存留意。如何寫一份拿得出手的簡(jiǎn)歷對(duì)面試很重要!
首先，讓我們揭穿幾個(gè)簡(jiǎn)歷神話。簡(jiǎn)歷并不是用來閱讀的，至少在開始時(shí)是這樣。他們被掃描、打分然后分類。其次，一份好的簡(jiǎn)歷對(duì)于讓你得到這份工作并不重要。它只是在搞定面試方面至關(guān)重要。再次，簡(jiǎn)歷的真正目的就是吸引某個(gè)人的注意力。人力資源部門使用簡(jiǎn)歷作為工作匹配工具。他們努力找到合適的人選，他們以這種方式解決問題。
大多數(shù)高管認(rèn)為你不應(yīng)該從人類資源部門開始，所以如果你為了要匹配某份工作而根據(jù)要求撰寫簡(jiǎn)歷，那么你搞錯(cuò)了受眾。以下是讓有招聘權(quán)利的`人注意到你的簡(jiǎn)歷的四個(gè)技巧：
陳述你將解決什么問題。
高管們專注于解決時(shí)間、金錢和風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)。當(dāng)他們審查一份簡(jiǎn)歷時(shí)，他們希望看到如果不能解決所有這三個(gè)問題至少是能克服其中一個(gè)挑戰(zhàn)的人。
解釋你曾經(jīng)幫助過誰。
很多簡(jiǎn)歷中包括并非家喻戶曉的公司名稱，所以加入簡(jiǎn)短的解釋說明。例如“十大國(guó)際重型建筑設(shè)備組件供應(yīng)商”將會(huì)為你的業(yè)績(jī)提供一定的背景。
說出你產(chǎn)生過什么樣的影響。
在這里，我說的是你解決問題所采取的具體措施。你讓工作流程提高了20%嗎?你讓每一部分生產(chǎn)造成的浪費(fèi)減少了6%嗎?或者你讓銷售額同比增長(zhǎng)至三倍嗎?如果是這樣，一定要具體說明，并把你的表現(xiàn)與你的同事的表現(xiàn)相對(duì)比。
顯示出你的工作經(jīng)驗(yàn)讓你為這份工作做好了準(zhǔn)備。
你的工作經(jīng)驗(yàn)累積起來引導(dǎo)你走向擁有更大機(jī)會(huì)的道路。如果你不說出你接下來準(zhǔn)備做什么以及如何做，那么你將會(huì)讓讀者去猜想，在最好的情況下他們幾乎不會(huì)注意你。
那么所有這些意味著什么呢?讓我們回顧一下：使用上邊列出的建議為決策者寫簡(jiǎn)歷，把你的工作經(jīng)驗(yàn)放到你能解決的問題之中。其次，消除工作匹配語言，相反專注于成就。最后，努力用簡(jiǎn)歷獲得一次面試機(jī)會(huì)，因?yàn)楫吘购?jiǎn)歷不會(huì)為你贏得工作。
建立推薦網(wǎng)絡(luò)找到強(qiáng)大的候選人。
無論你的公司規(guī)模有多么大，確保候選人有適應(yīng)企業(yè)文化的好性格都很重要。