公司復(fù)工疫情防控實施方案大全（17篇）

    方案應(yīng)該具備靈活性，能夠適應(yīng)不同情況的變化。一個完美的方案應(yīng)該充分考慮各種可能的情況和變數(shù)，做到面面俱到。以下是一些成功案例的方案范文，可以幫助你更好地把握制定方案的核心要素。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇一
    為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結(jié)束休假，恢復(fù)生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結(jié)合我縣企業(yè)的實際情況，現(xiàn)制定工作方案如下。
    對于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責(zé)任人任組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣工信局，各部門各司其職，各負其責(zé)，結(jié)合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，并督促指導(dǎo)企業(yè)制定“一企一策”方案?？h工信局負責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣應(yīng)急管理局負責(zé)煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣能源局負責(zé)煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣住建局負責(zé)城市建設(shè)類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心負責(zé)涉牧類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責(zé)中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，其它主管部門根據(jù)職責(zé)負責(zé)所屬行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
    (一)必須進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責(zé)疫情防控工作;二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人，并報行業(yè)主管部門審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和分管縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    (二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對xx籍務(wù)工人員進行詳細登記，對xx籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
    (三)必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。
    (四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
    一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺;三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn);五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
    現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。
    縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    此方案只適用于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間，防控工作結(jié)束后，該方案自行廢止。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇二
    財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理與各方面財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作，在餐飲業(yè)發(fā)展中起著其不可或缺的作用。面對突如其來的新冠疫情，據(jù)美國標普公司預(yù)測，中國2020年一季度gdp增長率放緩至4%左右，并且據(jù)中國證監(jiān)會上市部調(diào)研，中國有八成企業(yè)遭受重創(chuàng)，營業(yè)收入水平顯著降低。在如此低迷的經(jīng)濟走勢下，餐飲業(yè)也難逃一劫，再加上餐飲業(yè)本身競爭壓力大、面臨風(fēng)險多，因此及時識別處理疫情給財務(wù)管理帶來的不利影響，制定科學(xué)有效的財務(wù)管理措施能夠為特殊時期餐飲企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
    1?新冠疫情對餐飲行業(yè)財務(wù)管理的影響。
    由于新冠疫情的突發(fā)性、偶然性、多變性、破壞性，再加上普通餐飲企業(yè)財務(wù)管理體制的脆弱性，企業(yè)很難在如此倉促的時間內(nèi)創(chuàng)新財務(wù)管理體制，保障財務(wù)管理正常運轉(zhuǎn)，因此餐飲企業(yè)在面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，財務(wù)管理往往首當其沖。通過對2020年中國餐飲業(yè)各類數(shù)據(jù)分析，新冠疫情對餐飲行業(yè)財務(wù)管理的影響具體表現(xiàn)為以下四個方面：
    1.1餐飲企業(yè)現(xiàn)金流壓力增大。
    根據(jù)風(fēng)鈴企業(yè)大數(shù)據(jù)風(fēng)險預(yù)警平臺公布的數(shù)據(jù)所示，截止2019年底我國餐飲行業(yè)現(xiàn)存在營企業(yè)42.04萬（不含個體工商戶）余家，大部分企業(yè)現(xiàn)金儲備瀕臨枯竭，在2020年1月中旬開始的新冠疫情影響下，已有24.49%的餐飲企業(yè)因現(xiàn)金流斷裂、資金不足處于停業(yè)或倒閉狀態(tài)，13.24%（約5.57萬家）的餐飲企業(yè)能堅持1-3個月，33.32%（約14萬家）餐飲企業(yè)能堅持3-6個月，34.84%（約14.6萬家）的餐飲企業(yè)能堅持6-12個月，如果疫情持續(xù)下去，僅有18.6%的餐飲企業(yè)可以持續(xù)到今年年底，數(shù)量僅5.9萬家。
    現(xiàn)金流是企業(yè)維持正常經(jīng)營的重要因素，企業(yè)決不能承受現(xiàn)金流的中斷。餐飲業(yè)面臨著現(xiàn)金流入減少，現(xiàn)金流出相對剛性的難題。首先，餐飲行業(yè)對流動性顧客依賴性高，疫情期間各種隔離措施導(dǎo)致店內(nèi)客流量斷崖式下降，根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的2020年一季度社會經(jīng)濟發(fā)展狀況顯示，2020年1-3月，全國餐飲收入6026億元，同比大幅下跌44.3%，營業(yè)收入的壓力增大，因為營業(yè)收入影響現(xiàn)金流入，從而經(jīng)營活動中現(xiàn)金流入減小的壓力也隨之增大。再之，疫情期間餐飲行業(yè)除支付購買食材等的應(yīng)付賬款外，其他現(xiàn)金流出包括：支付工資和五險一金、支付房屋租金、支付廣告位費用、償還貸款等，皆為剛性支出。上述兩方面原因使得餐飲企業(yè)現(xiàn)金流壓力越發(fā)增大，餐飲企業(yè)生存空間縮小。
    1.2餐飲企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險加大。
    新冠疫情下，餐飲企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險主要有：籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、運營風(fēng)險。
    1.2.1籌資風(fēng)險。
    餐飲業(yè)屬于“前期低投入、后期低壁壘”的商業(yè)模式，本身不容易受到投資者的青睞，由于疫情的影響，調(diào)查工作也無法現(xiàn)場開展，使得餐飲企業(yè)今年融資周期普遍較長。再加上，餐飲企業(yè)發(fā)展過程中各種各樣的籌資都需要還款，產(chǎn)生很多利息，對于疫情下發(fā)展并不理想的餐飲企業(yè)來說，給當前的現(xiàn)金流造成更大的壓力，所以籌資活動存在很大風(fēng)險。
    1.2.2投資風(fēng)險。
    疫情導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)金流壓力增大，再加上隔離措施導(dǎo)致投資項目建設(shè)周期延長，無法保證有足夠的資金供應(yīng)，若項目中斷，企業(yè)將承擔投資風(fēng)險帶來的損失。
    1.2.3運營風(fēng)險。
    2020年春節(jié)由于爆發(fā)新冠疫情，全國大規(guī)模餐廳停業(yè)，到店率嚴重下降。餐飲業(yè)年初備貨充足，但受疫情打擊，囤積了大量原材料，造成了一定的經(jīng)營風(fēng)險。
    1.3餐飲企業(yè)的財務(wù)管理時效性減弱。
    2020年初，為響應(yīng)國家號召，財務(wù)人員紛紛在家辦公，但由于某些傳統(tǒng)餐飲企業(yè)仍采用手工帳的方式進行財務(wù)管理，很難將賬本數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為財務(wù)數(shù)據(jù)存放到電腦上建立信息化系統(tǒng)，導(dǎo)致財會人員很難對現(xiàn)金流、費用、收入、成本預(yù)測分析，因而復(fù)工后才能得到現(xiàn)金流預(yù)測數(shù)據(jù)，財務(wù)管理喪失了時效性，容易造成財務(wù)風(fēng)險。
    1.4餐飲企業(yè)經(jīng)營成本居高不下。
    首先，在疫情下，國家衛(wèi)生安全標準提高，餐飲企業(yè)需要采購大量公共衛(wèi)生消毒品、員工防護用具，有的企業(yè)甚至為了能夠達到服務(wù)顧客的衛(wèi)生標準需要重新裝修店面，這無形之中都大大增加了經(jīng)營成本。
    2?新冠疫情下企業(yè)財務(wù)管理的應(yīng)對措施。
    面對疫情，餐飲企業(yè)不應(yīng)輕易打退堂，先從做好基礎(chǔ)財務(wù)管理工作開始，一邊鞏固原有工作成果，一邊針對現(xiàn)狀開創(chuàng)新型財務(wù)管理模式，建立風(fēng)險防范體系，同時吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為了以后能夠更加自如靈活、從容不迫的應(yīng)對各種突發(fā)公共危機事件。具體的應(yīng)對措施為以下六點：
    2.1加強現(xiàn)金流管理，保證現(xiàn)金流管理的穩(wěn)健運行。
    現(xiàn)金流猶如企業(yè)的血液，關(guān)系著企業(yè)的生死存亡，企業(yè)可以接受虧損但是絕對不能接受現(xiàn)金流的斷裂，因此加強現(xiàn)金流管理，才能延長企業(yè)的生命線，使企業(yè)恒久發(fā)展。餐飲公司可以通過三個方面加強現(xiàn)金流管理：
    2.1.1經(jīng)營性現(xiàn)金流。
    采取“節(jié)流開源”策略：一方面，要節(jié)流，減少一切不必要開支，例如差旅費、營銷支出等。利用政府相關(guān)優(yōu)惠政策，最大限度的減少稅費、社保、租金等開支。減少盲目擴張性開支，例如新產(chǎn)品的研發(fā)費用、市場拓展費、廣告攤位費、新生產(chǎn)設(shè)施的引進費等。加強應(yīng)收應(yīng)付賬款、存貨的管理，采取延期支付賬款、去庫存加速收款、應(yīng)收賬款貼現(xiàn)等措施。人力資源部應(yīng)當做適當測算，裁減無用人員，管理層做好帶頭引領(lǐng)作用，管理層自愿降薪;另一方面，做好開源，努力探索出其他增加現(xiàn)金的來源，餐飲業(yè)可以推進外賣業(yè)務(wù)和電商業(yè)務(wù)，創(chuàng)造出新的消費需求，增加餐飲行業(yè)的附加值。
    2.1.2融資性現(xiàn)金流。
    用好用足地方政府出臺的金融政策，爭取信貸和貼息。餐飲業(yè)可以優(yōu)先考慮債券融資，挖掘出融資性現(xiàn)金流?？紤]其他債券融資方式，比如固定資產(chǎn)售后回租、應(yīng)收賬款質(zhì)押貸款、應(yīng)收賬款保理等。若需要加快融資速度可以考慮股權(quán)融資方式。
    2.1.3投資性現(xiàn)金流。
    減少盲目擴張，根據(jù)市場變化及時作出調(diào)整。壓縮投資性現(xiàn)金流，取消部分與公司經(jīng)營方向不符的項目，調(diào)整公司投資大項目的進度?？梢圆扇∮米赓U取代購買固定資產(chǎn)，萬不得已時可以考慮出售一些非關(guān)鍵資產(chǎn)緩解危機。
    2.2建立財務(wù)風(fēng)險管理模型，從容不迫的開展財務(wù)管理工作。
    近幾個月，雖然新冠疫情在中國得到了控制，但是國外疫情情況無序且混亂，因此餐飲企業(yè)要時刻保持警惕，甚至做好防疫常態(tài)化的心理準備，因此餐飲企業(yè)應(yīng)當增強企業(yè)危機管理能力，建立財務(wù)風(fēng)險管理模型。
    2.2.1建立完善的財務(wù)風(fēng)險防范控制體制。
    在餐飲企業(yè)內(nèi)部引進風(fēng)險平衡機制可有效達到風(fēng)險防范的目的。在企業(yè)內(nèi)部對每個財會人員進行風(fēng)險觀念培訓(xùn)，讓每個財會人員明白，在享受利益的同時還要承擔財務(wù)風(fēng)險的責(zé)任，逐步建立起承擔風(fēng)險的責(zé)任機制，協(xié)調(diào)好權(quán)、責(zé)、利益關(guān)系，改善公司監(jiān)督制度，嚴格防范財務(wù)風(fēng)險。
    2.2.2建立財務(wù)預(yù)算管理體制。
    餐飲企業(yè)應(yīng)當根據(jù)疫情發(fā)展狀況、疫情蔓延風(fēng)險、經(jīng)濟損失風(fēng)險、資金鏈斷裂風(fēng)險等情況作出預(yù)測以及相關(guān)財務(wù)戰(zhàn)略，并由財會人員對籌資、投資、分配戰(zhàn)略的現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表進行測算，補充完善財務(wù)預(yù)算，減少不必要開支，增加預(yù)防風(fēng)險儲備資金。
    2.3推進企業(yè)財務(wù)管理信息化、現(xiàn)金流管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，變被動管理為主動管理。
    餐飲業(yè)應(yīng)當借助此次疫情為契機，推進管理轉(zhuǎn)型，通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)提升自我管理能力，優(yōu)化資源配置，鑄就企業(yè)核心競爭力。建立敏捷的財務(wù)資源整合和全面的財務(wù)共享系統(tǒng)，此系統(tǒng)相當于在每個企業(yè)內(nèi)建立了一個大型數(shù)據(jù)分析庫，記錄企業(yè)日常業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)，實現(xiàn)財務(wù)系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，同時對每筆業(yè)務(wù)實行精準審核，通過敏捷的財務(wù)整合能力，能夠根據(jù)不同的業(yè)務(wù)資料做出多元化的財務(wù)分析，這個資料能使財會人員面對突發(fā)事件時快速做出反應(yīng)，為決策者制定科學(xué)恰當?shù)拇胧┨峁┲С?，有效降低企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險。同時，實現(xiàn)資金流動的實時監(jiān)測、精準處理、風(fēng)險評估，防患于未然。該系統(tǒng)也能成為聯(lián)結(jié)各餐飲企業(yè)的信息交流平臺，可以通過視頻會議、遠程協(xié)助、投送文件等方式加強餐飲企業(yè)的溝通合作，彌補單個企業(yè)在資源能力方面的不足，以集合體的方式共同抵御新冠疫情的沖擊。
    2.4密切關(guān)注政府出臺的各項政策，降低企業(yè)運行的財務(wù)成本。
    國家財政部、國家稅務(wù)總局出臺了《關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)稅收政策的公告》，以下簡稱“8號公告”，第四條規(guī)定：受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)2020年度發(fā)生的虧損，最長結(jié)轉(zhuǎn)年限由5年延長至8年。餐飲服務(wù)屬于生活服務(wù)范圍，按規(guī)定所取得的收入可以享受免征增值稅政策。《國家稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)稅收征收管理事項的公告》第十一條規(guī)定：納稅人適用8號公告有關(guān)規(guī)定享受免征增值稅優(yōu)惠的收入，相應(yīng)免征城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加。
    企業(yè)財會人員應(yīng)當密切關(guān)注上述針對餐飲業(yè)的優(yōu)惠政策，及時與財政部門、稅務(wù)機關(guān)等國家機關(guān)進行對接與溝通，如實報告因新冠疫情沖擊下企業(yè)的經(jīng)營狀況，并根據(jù)政策規(guī)定，爭取稅費減免、延期繳稅、以及享受各種財政補貼。密切關(guān)注政府各項政策的同時，企業(yè)也要和銀行及時溝通交流，咨詢利息減免、低息貸款、延緩償還等優(yōu)惠措施。
    2.5加強對財務(wù)會計人員的培訓(xùn)，增強企業(yè)凝聚力。
    在企業(yè)文化的推動下，建立統(tǒng)一的公司制度，對人員進行嚴格的審核與培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，因為財務(wù)會計人員在財務(wù)管理工作中占有至關(guān)重要的地位，因此企業(yè)還要對財會人員提出更高的工作要求：財務(wù)會計人員需要密切關(guān)注財稅金融政策，無論是具有針對性的行業(yè)政策，還是普惠性支持政策（如階段性降水電氣成本的支持政策），都要盡量爭取為公司節(jié)省稅費支出，保證公司現(xiàn)金流管理的穩(wěn)健運行。當然，財務(wù)會計也不能小瞧財務(wù)管理的最基本工作，這些基本工作相當于企業(yè)的基石，決定著“狂風(fēng)暴雨”襲來，企業(yè)經(jīng)營地“穩(wěn)不穩(wěn)”“牢不牢”。同時，在當今大背景下，財務(wù)會計也不能只關(guān)注賬本，還要開闊眼界，放眼世界宏觀和微觀經(jīng)濟調(diào)控，能夠大致預(yù)測公司未來可能出現(xiàn)的風(fēng)險，對風(fēng)險系數(shù)和預(yù)計可能的損失進行測算，有利于公司管理層制定出全面、有效的應(yīng)對措施，提高企業(yè)風(fēng)險防范能力。
    2.6轉(zhuǎn)型升級財務(wù)管理模式與商業(yè)模式，開拓自救之路。
    疫情對餐飲業(yè)沖擊很大，但是企業(yè)不要抱有僥幸心理，寄希望于別人的幫助，而是應(yīng)當腳踏實地實施自救，盡管政府出臺了相關(guān)金融財政政策幫助企業(yè)渡過難關(guān)，但仍有而企業(yè)面臨著資金鏈斷裂的風(fēng)險，歸根到底還是自身財務(wù)管理模式出了問題，企業(yè)應(yīng)當積極在自己身上找原因，轉(zhuǎn)型升級財務(wù)管理模式，比如：適當降低財務(wù)杠桿率，合理確定負債水平，避免因背負過多債務(wù)而進一步增大企業(yè)現(xiàn)金流壓力。計提充足的風(fēng)險準備金，改變利潤分配比例，增大利潤轉(zhuǎn)到盈余公積的比例，增強企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對能力。
    另一方面提倡餐飲企業(yè)采取效益高、資金占用少的商業(yè)模式，從根本上解決經(jīng)營效率低下的問題，通過減少資金無效占用來加快資金周轉(zhuǎn)，同時加強現(xiàn)金流管理，保證企業(yè)現(xiàn)金流量的運轉(zhuǎn)順暢。
    3?結(jié)語。
    此次疫情將加速餐飲企業(yè)的淘汰和升級，讓一些抵御風(fēng)險能力較弱的餐飲企業(yè)徹底退出市場，疫情考驗的不僅僅是一個人的免疫力，也是一個企業(yè)的免疫力，強者愈強，弱者恒弱，只有那些行動起來的，努力轉(zhuǎn)變財務(wù)管理模式，加強市場危機意識，提高危機處理能力，最大限度減少經(jīng)營損失的企業(yè)才能取得最終的勝利，這也是一個企業(yè)變革的必然現(xiàn)象。正如習(xí)近平總書記強調(diào)的那樣，“積極應(yīng)對現(xiàn)實問題和潛在影響，一手抓疫情防控不放松，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)促經(jīng)濟發(fā)展，奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利?！?BR>    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇三
    1.按照中央的決策部署和省委市委要求，立足本職工作，落實落細聯(lián)防聯(lián)控、群防群控各項措施，切實作好疫情防控工作。
    2.機關(guān)各委室、車隊按要求負責(zé)做好本委室、車隊人員健康管理工作，有效保障工作人員身體健康。
    3.目前人在湖北、工作關(guān)系在我市的人員暫不返崗。
    1.機關(guān)各委室根據(jù)各自工作職責(zé)做好疫情防控相關(guān)工作，及時把涉及人民群眾生命安全和身體健康的議題納入人大監(jiān)督工作日程，督促中央、省委、市委各項防控措施落實到位。(各委室)。
    2.向全市各級人大代表發(fā)出《關(guān)于號召全市各級人大代表積極參與打贏新型冠狀病毒疫情防控阻擊戰(zhàn)的倡議書》，向機關(guān)全體在職和離退休人員及其家屬發(fā)出《關(guān)于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的倡議書》，號召全市各級人大代表和機關(guān)全體干部及家屬帶頭貫徹落實中央和省委市委決策部署，帶頭遵守疫情防控各項制度規(guī)定，帶頭做好疫情防控輿論引導(dǎo)工作，帶頭扎實做好科學(xué)預(yù)防疫情工作。(辦公室、代表委負責(zé)，各委室、車隊配合)。
    3.做好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，加強日常環(huán)境消殺,對本單位辦公室、會議室、電梯間、樓梯間、衛(wèi)生間、走廊等重要區(qū)域嚴格按照消殺規(guī)范流程,每天至少消殺2次。工作區(qū)域要設(shè)置統(tǒng)一的垃圾收集處理設(shè)施，特別是對口罩、防護服等廢棄用品必須集中收集處置。各委室負責(zé)個人辦公室清潔衛(wèi)生(辦公室行政科負責(zé)，各委室、車隊配合)。
    4.落實體溫檢測，按要求配合機關(guān)大院安保人員做好體溫檢測。加強本單位各項安全管理工作，對出入人員嚴格把控，未經(jīng)允許外人不得進入。(辦公室行政科負責(zé)，各委室、車隊配合)。
    5.做好人員健康登記，按照要求填報個人信息登記表。每天及時匯總上述信息報疫情防控指揮部。各委室對本委室人員有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的情況應(yīng)當立即如實上報單位，由單位立即報告所在地疫情防控指揮部。(機關(guān)黨委負責(zé)收集匯總，各委室、車隊配合每天如實上報)。
    6.加強防控知識宣傳，及時將《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等發(fā)放給本單位全體人員，做到人手一冊。充分利用x人大網(wǎng)站、人大微信工作群、機關(guān)短信平臺等宣傳載體加大宣傳力度，提升機關(guān)防控意識。嚴格規(guī)范人大微信群和個人微信的信息發(fā)布，不造謠、不信謠、不傳謠。(研究室負責(zé)，各委室、車隊配合)。
    7.嚴格控制精簡文件、會議和檢查督查考核，與疫情防控工作無關(guān)的會議原則上能不開就不開。(辦公室秘書科負責(zé)，各委室、車隊配合)。
    8.各委室根據(jù)本委工作實際安排好人員上班上崗，盡量減少社會人員流動和單位員工聚集。(辦公室人事科負責(zé)，各委室、車隊配合)。
    1.盡量少坐公交等公共交通到崗，選擇步行、騎車或自駕上班。如必須乘坐公共交通，務(wù)必全程佩戴口罩。
    2.主動按照所在單位要求填報個人信息登記表(含姓名、戶籍、住址、聯(lián)系方式、身體健康情況、近14天是否到過湖北地區(qū)和與湖北人或到過湖北的人員接觸等，每天必須如實上報。
    3.按照《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等要求做好個人防護，主要包括：
    (1)要佩戴口罩，談話交流時保持適度距離。
    (2)要勤洗手，上班第一時間洗手;到過電梯間、食堂高危區(qū)的，回來洗手;外出回來馬上洗手;要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
    (3)用餐前先洗手，要在坐下吃飯的最后一刻才脫口罩，避免面對面就餐，避免就餐說話，避免扎堆就餐。
    4.盡量減少到人群密集場所活動，不亂串崗、串門，不離開所在縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)。
    5.注意環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)通風(fēng)，每天清潔辦公場所，保持室內(nèi)外衛(wèi)生，尤其要經(jīng)常對手部會接觸到的部位與物件，如手機、鼠標鍵盤、桌椅等進行酒精消毒。
    6.出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀，應(yīng)第一時間報告本單位，并積極配合做好隔離觀察和醫(yī)療救治工作。
    7.積極配合本單位做好其他各項疫情防控工作。
    各委室、車隊要認真落實責(zé)任，扎實抓好疫情防控工作，做好本委室、車隊相關(guān)返崗人員健康管理工作的督促和指導(dǎo)。對不按照上述要求落實的相關(guān)責(zé)任人，予以嚴肅問責(zé)。
    為提高xxx建筑工地預(yù)防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現(xiàn)場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
    以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務(wù)實、高效、科學(xué)、有序地預(yù)防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
    1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
    2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
    3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
    4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
    5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
    6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜?nèi)藛T進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
    1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
    2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
    3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準確處置。
    成立建筑工地防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。
    防控工作小組：
    組長：***。
    副組長：***。
    成員及分工：
    (1)宣傳與教育：
    督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務(wù)工人員，有無體溫過高人員。
    (2)消毒與檢查：
    人員登記管理：對春節(jié)復(fù)工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與**人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
    消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛?cè)牍さ貎?nèi)部。
    (3)聯(lián)絡(luò)與上報：
    疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學(xué)史的患者：
    1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
    2、流行病學(xué)史：發(fā)病前14天內(nèi)有**市旅行史或居住史;。
    3、發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自**的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。
    在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
    轄區(qū)交通和住房建設(shè)局：
    轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)：
    轄區(qū)人民醫(yī)院：
    轄區(qū)中醫(yī)院：
    (4)物資儲備。
    對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
    1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
    2、加強疾病檢查工作。
    每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
    3、保持寢室空氣流通。開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣暢通。
    4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
    5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
    6、啟動應(yīng)急預(yù)案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
    7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
    當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置方案，在第一時間采取如下措施：
    1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
    2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，項目部應(yīng)對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
    3、對可疑病例的處理(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現(xiàn)的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫(yī)療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。
    4、對傳染病人的處理。
    若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結(jié)束后進行通風(fēng)換氣。(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
    5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
    建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。
    實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各班組長直接負責(zé)，其余人員一崗雙責(zé)。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責(zé)的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責(zé)任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責(zé)任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
    公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
    1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
    2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
    做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責(zé)人：
    2.采購部：負責(zé)做好所需的消毒藥品，防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負責(zé)人：
    3.生產(chǎn)部：負責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負責(zé)人：
    4.后勤部：負責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責(zé)人:。
    1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
    2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
    3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
    1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
    2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
    3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
    急救：120。
    街道應(yīng)急辦：
    xx有限公司。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
    公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
    1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
    2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
    做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責(zé)人：
    2.采購部：負責(zé)做好所需的消毒藥品，防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負責(zé)人：
    3.生產(chǎn)部：負責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負責(zé)人：
    4.后勤部：負責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責(zé)人:。
    1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
    2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
    3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
    1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
    2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
    3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
    急救：120。
    街道應(yīng)急辦：
    xx有限公司。
    自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。
    (一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實責(zé)任制，各負其責(zé)，相互配合。
    (二)以人為本，預(yù)防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
    廣泛宣傳有關(guān)政策，釋疑解惑，教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權(quán)益。
    (四)快速反映，協(xié)同應(yīng)對。疫情發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。
    為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)**建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
    （一)辦公室組長：xxxxxxxxxxx職責(zé)：
    2、負責(zé)傳達、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送：
    4、負責(zé)做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
    (一)企業(yè)應(yīng)先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，方案至少應(yīng)包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
    (二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
    1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
    2、使用空調(diào)系統(tǒng)的，應(yīng)定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進行消毒;。
    對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備，應(yīng)每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
    在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
    加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
    對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR>    為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復(fù)企業(yè)正常生產(chǎn)，按照《關(guān)于疫情防控期間全市企業(yè)復(fù)工及疫情防控工作的指導(dǎo)意見》(常肺炎防控指〔2020〕36號)和《關(guān)于印發(fā)常州市金壇區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工規(guī)程(試行)的通知》(壇防指企業(yè)防控〔2020〕6號)和市、區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)工作要求，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立駐廠特派員制度，相關(guān)事宜和工作要求如下：
    組長：王和榮。
    副組長：馮梁。
    組員：趙金生孫麗萍郭潔特尹逸明。
    朱紹軍姚麗芳湯云霞王群。
    曹中強劉麗玲狄晶。
    向各工業(yè)企業(yè)派駐駐廠特派員(名單見附件1)，特派員負責(zé)指導(dǎo)企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，執(zhí)行各級政府提出的防控監(jiān)督要求，幫助和指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工準備及申報工作，為企業(yè)在疫情防控期間的生產(chǎn)經(jīng)營提供服務(wù)保障。
    (一)總體要求。
    進一步壓實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復(fù)工、確?？煽亍币螅鲈缱鰧嵶黾氈攸c企業(yè)及相關(guān)企業(yè)復(fù)工的準備工作，分類有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。防范遏制復(fù)工企業(yè)各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    (二)具體舉措。
    各企業(yè)要堅決做到“四個到位”，確保企業(yè)疫情防控工作主體責(zé)任落實。企業(yè)內(nèi)部要實行群防群治，化小工作單元，優(yōu)化工作流程，倡導(dǎo)遠程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護，做好復(fù)工前、后各項防疫措施。
    1.復(fù)工前。
    (1)防控機制到位。要建立健全企業(yè)疫情防控機制，企業(yè)負責(zé)人必須親自指揮，建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控組織架構(gòu)，做好企業(yè)復(fù)工方案，制定企業(yè)疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，明確流程、具體工作人員、工作職責(zé)。
    (2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批復(fù)工用工,并與員工簽訂《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)：
    本地職工：開展本地職工春節(jié)期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸等情況。除春節(jié)期間從未離開常州范圍，或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執(zhí)行居家或在企業(yè)集體宿舍隔離14天的要求。
    外地職工：湖北省等疫情重點地區(qū)的職工，企業(yè)必須逐一溝通，全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前一律不得返壇。凡是未通過復(fù)工防控措施核查的企業(yè)，其外來務(wù)工人員一律暫緩來壇。通過復(fù)工防控措施核查的企業(yè)，其非疫情重點地區(qū)的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內(nèi)無疫情重點地區(qū)旅居史、無與前述地區(qū)旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇后一律執(zhí)行居家或在企業(yè)宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮(zhèn)集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附件10)的流程進行申報審核。
    職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并撥打120，同時做好信息上報和隨訪。
    (3)設(shè)施物資到位。要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少于7天用量，并有穩(wěn)定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設(shè)置隔離間(隔離區(qū)域相對獨立，與周圍建筑有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，并有獨立的衛(wèi)生設(shè)施)。
    (4)內(nèi)部管理到位。復(fù)工前要實施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對企業(yè)內(nèi)部場所、設(shè)施進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業(yè)應(yīng)當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯(lián)系人，負責(zé)傳達落實政府部門疫情防控工作部署，并按要求每日報送員工健康狀況、生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控工作情況。
    2.復(fù)工后。
    (1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責(zé)對每位職工進行體溫測量，每天不少于兩次。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導(dǎo)其到發(fā)熱門診就醫(yī)。
    (2)加強外來人員管控。企業(yè)應(yīng)謝絕或盡量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。
    (3)強化職工上下班過程管理。對企業(yè)職工上班工作場所、集中居住區(qū)實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班后直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。
    (4)做好生產(chǎn)辦公場所消殺防護。加強落實廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施、營業(yè)場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。
    (5)做好就餐環(huán)節(jié)疫情防控。有食堂的企業(yè)集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業(yè)集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。
    (6)加強人員集聚防控。提倡網(wǎng)上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數(shù)，并做好會場開窗通風(fēng)和消毒。
    (7)做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足達不到安全、環(huán)保條件的，一律停工停產(chǎn)。
    (8)做好職工生活引導(dǎo)和宣傳教育。教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
    (三)審批流程(詳見附件9)。
    1.企業(yè)自評。企業(yè)要落實主體責(zé)任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區(qū)關(guān)于落實主體責(zé)任加強企業(yè)復(fù)工疫情防控的通知》(壇防指〔2020〕5號))和復(fù)工前后具體舉措的要求做好自查自改。
    2.鎮(zhèn)級審核。企業(yè)準備充分后，應(yīng)在開工前2天將《企業(yè)復(fù)工申請審批表》(附件2)、《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)、《企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書》(附件4)、《在崗職工統(tǒng)計表》(附件5)、《外地職工疫情防控統(tǒng)計表》(附件6)、《企業(yè)復(fù)工防控物資儲備表》(附件7)、《職工隔離情況匯總表》(附件8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設(shè)、設(shè)施物資儲備、內(nèi)部管理措施等內(nèi)容)、復(fù)工生產(chǎn)方案(包括復(fù)工時間、產(chǎn)品產(chǎn)能、訂單情況、用工人數(shù)、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施等內(nèi)容)等申請材料報給企業(yè)特派員，鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組派工作小組到現(xiàn)場嚴格審核把關(guān)。
    3.部門會審。鎮(zhèn)政府將初審合格的企業(yè)名單和相關(guān)材料報至相應(yīng)的行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審?fù)ㄟ^后，企業(yè)方可復(fù)工(其中，職工數(shù)500人以上的企業(yè)，還需報經(jīng)區(qū)防控指揮部批準)。
    4.指揮部備案。行業(yè)主管部門將會審結(jié)果匯總上報至區(qū)疫情防控指揮部備案。
    (四)相關(guān)要求。
    1.壓實企業(yè)主體責(zé)任，從嚴落實復(fù)工要求。所有擬復(fù)工企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責(zé)任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優(yōu)先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區(qū)員工，堅決落實員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。
    2.加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，形成防控工作合力。企業(yè)防控組要統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工工作，組織企業(yè)分批分類、規(guī)范有序申報復(fù)工。駐廠特派員要在服務(wù)中加強指導(dǎo)，幫助企業(yè)盡快落實好“四個到位”，監(jiān)督企業(yè)嚴密編織防疫工作網(wǎng)。相關(guān)職能部門要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業(yè)復(fù)工的各項工作，確保企業(yè)防控工作機制有效運轉(zhuǎn)。
    3.加強檢查督查，堅決查處違法違規(guī)行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業(yè)防控措施的檢查指導(dǎo)，對未經(jīng)批準擅自復(fù)工的企業(yè)，或防控措施落實不到位的企業(yè)，責(zé)令其停產(chǎn)整改，拒不停產(chǎn)整改的，按照相關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。
    4.建立“零報告”機制。請各企業(yè)每日中午11:00前將前一日企業(yè)復(fù)工準備和疫情防控的主要情況、員工動態(tài)報企業(yè)特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。
    防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
    適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
    堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
    企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負責(zé)人牽頭負責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
    1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
    2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準備工作。
    1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
    2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
    1.有序組織人員返工。
    企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。
    五是對近期接觸過發(fā)熱病人的.，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
    2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
    3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
    1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
    2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒）。
    4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
    企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇四
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
    公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
    1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
    2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
    1.辦公室：負責(zé)準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
    做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責(zé)人：
    2.采購部：負責(zé)做好所需的消毒藥品，防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負責(zé)人：
    3.生產(chǎn)部：負責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負責(zé)人：
    4.后勤部：負責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責(zé)人:。
    1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
    2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
    3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
    1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
    2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
    3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
    急救：120。
    街道應(yīng)急辦：xxxxxxx。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇五
    目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù)，局部地區(qū)擴散較快，防控形勢依然嚴峻復(fù)雜，為加強集團疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作，特制定本方案。
    集團一般管理人員復(fù)工時間不早于2月x日24時。集團下屬某某集團按照某某市關(guān)于推遲復(fù)工的時間要求，一般管理人員不早于2月x日24時復(fù)工。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復(fù)工時間的不同要求，或單位實際生產(chǎn)需要，靈活安排復(fù)工時間，報集團疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準后實施。各單位未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意，一律不得復(fù)工。
    (一)主要生產(chǎn)崗位要加強保障。
    根據(jù)崗位性質(zhì)不同實行不同復(fù)工要求，涉及疫情防護、國計民生等物資運輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強值班，保障疫情防控期間某某不停工、不停產(chǎn)，平穩(wěn)運行。
    (二)其他崗位實行靈活工作方式。
    各單位加強生產(chǎn)經(jīng)營情況分析，做到穩(wěn)步復(fù)工，有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運營需求為標準，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務(wù)的職工進行輪休。
    (三)根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工。
    加強對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省某某市、某某某某市、某某市某某區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū)，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除后再返回復(fù)工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察，14天潛伏期滿后確認無異常再復(fù)工。湖北以外的其他省份返回某某的人員，要居家隔離觀察7天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。
    (一)加強復(fù)工組織安排。
    各單位要根據(jù)本方案和工作實際，制定本單位復(fù)工具體操作方案，細化落實措施，明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，落實專人負責(zé)，并報上級單位備案。復(fù)工前，要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))相關(guān)主管部門備案審核，嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風(fēng)險管控。
    (二)落實疫情防控舉措。
    1.根據(jù)崗位防護需求，對復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護用品，配備消毒洗手液，并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護，應(yīng)急防護物資不足時，應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。
    2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前，要對職工進行體溫測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即阻止其進入單位，并要求其到醫(yī)療機構(gòu)診治，如有疫情接觸史，應(yīng)視情況送醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察。
    3.嚴格控制會議等聚集性工作方式，盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進行工作交流，盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。
    4.加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應(yīng)在每輛班車上設(shè)置車長，相關(guān)單位應(yīng)對本單位乘車人員進行排查登記，并將相關(guān)信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應(yīng)進行體溫測量，并做好每名職工體溫測量記錄，遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送，盡量避免乘坐公共交通工具。
    5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現(xiàn)場人員應(yīng)采取送餐方式，機關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應(yīng)嚴格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類和清理工作。
    6.加強職工宿舍管理。要加強對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進出人員體溫檢測，加強與用人單位聯(lián)系，及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據(jù)不同情況，分別采取加強監(jiān)護、隔離觀察等防護措施，準備足夠的獨立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，并做好生活保障工作。
    7.加強疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護意識和能力，減少外出活動，做好自我防護，及時報告疫情接觸和健康有關(guān)情況。
    (三)加強工作環(huán)境和相關(guān)方管理。
    1.加強環(huán)境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務(wù)車輛等公共場所的清潔消毒，采取通風(fēng)透氣、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用，錯峰對電梯進行全面消毒，對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用某某空調(diào)，加強工作場所通風(fēng)。
    2.嚴格駕駛員、船員等外來人員準入制度。重點加強來自湖北、某某等地的船舶監(jiān)管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進入轄區(qū)，確需進入的，要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況，確認無異常后方可進入?？拓涍\車輛司乘人員進入集團轄區(qū)應(yīng)全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當?shù)丶部夭块T報告，并采取相應(yīng)防控措施。
    3.加強聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督，特別是與集團職工有密切接觸的單位，未落實相關(guān)措施的不得進行有疫情傳播風(fēng)險的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)進出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進入;嚴格辦公樓宇的車輛進出控制，嚴禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi)，并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，并立即報告公安等部門。
    (四)加強工程項目建設(shè)復(fù)工管理。
    制訂各工程復(fù)工計劃，貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求，不提前復(fù)工。在復(fù)工前督促施工單位編制疫情防控預(yù)案，嚴格督促落實省建設(shè)廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神，關(guān)注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行，在做好防疫工作同時做好復(fù)工前的各項安全檢查。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    嚴格落實黨某某、國務(wù)院和某某省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。
    (二)制定應(yīng)急預(yù)案。
    要根據(jù)集團應(yīng)對新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合本單位疫情防控實際，編制科學(xué)合理、操作性強的應(yīng)急預(yù)案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對性應(yīng)對措施，并做好預(yù)案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。
    (三)加強物資、后勤和資金保障。
    各級物資、財務(wù)和疫情防護部門要根據(jù)疫情防護需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑，將保障疫情防護需要放在第一位;準備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求，并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費管理，確保防疫經(jīng)費需求。
    (四)加強輿論宣傳引導(dǎo)。
    各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細致的思想政治工作，進一步增強職工自我防控意識和能力，加強輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負面情緒，關(guān)心職工疾苦，加強政策宣講，強化正向引導(dǎo)，及時解決相關(guān)問題，確保員工隊伍安全穩(wěn)定。
    (五)加強與地方主管部門溝通。
    各單位要加強與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流，根據(jù)屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結(jié)合某某作業(yè)、集疏運等面臨的困難，加強與交通等部門溝通，積極獲取相關(guān)部門的理解和支持，推動某某物流體系逐步恢復(fù)運轉(zhuǎn)，盡快步入正軌。
    (六)做好薪酬分配。
    根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》等文件和上級指示精神，對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續(xù)值班加班，保障某某生產(chǎn)運營的職工，要給予物質(zhì)和精神獎勵。
    (七)加強紀律監(jiān)督。
    集團及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機構(gòu)，建立監(jiān)督機制，按照上級和集團工作部署，加強對疫情防控和復(fù)工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為，對履責(zé)不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇六
    為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)xx市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
    成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、任副組長，主要負責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導(dǎo)，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設(shè)立疫情防控辦公室，由任主任，下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求，分工負責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作。
    (一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況，對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
    (二)開展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清選空調(diào)，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。
    (三)完善防控物資。在員工集體宿舍調(diào)整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關(guān)生活設(shè)施；做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
    (四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設(shè)知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
    (五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
    (六)強化個人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。
    (七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
    (八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學(xué)實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
    (一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責(zé)人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
    (二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
    (三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。
    (四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。
    (一)嚴格落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人要嚴格落實責(zé)任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔責(zé)、守土盡責(zé)，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責(zé)任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導(dǎo)、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對，推動各項防控措施到點到位。
    (二)加強檢查督導(dǎo)。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項督導(dǎo)線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責(zé)問責(zé)，切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇七
    落實職工個人防護責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫。
    承諾書。
    遵守相關(guān)防疫規(guī)定如實報告?zhèn)€人情況主動接受健康檢測自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育提高職工自我防護意識和能力。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    認真貫徹關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示精神，全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，結(jié)合對接屬地政府疫情防控措施，堅持預(yù)防為主、積極響應(yīng)、分區(qū)分級、精準管控，突出重點環(huán)節(jié)，落實“四早”措施，鞏固持續(xù)向好的疫情防控成果，有力保障職工群眾生命安全和身體健康，有力保障xx公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    一、嚴格落實個人防護措施，降低感染風(fēng)險。
    xx上下要積極引導(dǎo)職工群眾外出或在公共場所科學(xué)佩戴口罩，在商場、超市、影院、公共交通工具、電梯等密閉場所要求全程佩戴一次性醫(yī)用口罩；全體職工出入小區(qū)、集貿(mào)市場等場所，應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩，切實做好個人防護；應(yīng)注意勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。
    在公共場所排隊或有人員聚集時應(yīng)保持x米以上的社交安全距離；家庭私人聚會聚餐等活動原則控制在xx人以下，并做好個人防護，有流感癥狀盡量不參加；倡導(dǎo)不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。
    辦公室、會議室或家庭室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持空氣流通；賓館酒店、商場超市、餐飲飯店、職工食堂等重點公共場所應(yīng)定期做好消毒消殺，加強通風(fēng)換氣，確?？諝饬魍?；通勤車場站和交通工具要增加通風(fēng)、消毒等措施頻次，司乘人員應(yīng)加強引導(dǎo)，所有乘員都要做好個體防護。
    二、夯實“五有一網(wǎng)格”防控措施，守住疫情防控網(wǎng)底。
    全公司各級組織要做到“五有”，即有疫情防控指南，有防控管理制度和負責(zé)人，有適量防疫物資儲備，有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導(dǎo)支持，必要時有隔離場所和轉(zhuǎn)運安排準備等措施。
    各單位要做好返企人員（特別是從事進口冷鏈食品相關(guān)工作返企人員）、省外來企人員、來自中高風(fēng)險地區(qū)人員、入境來企或返回職工家庭人員等重點人群的信息登記、摸排和日常健康監(jiān)測管理工作，督促落實好個人防護措施，強調(diào)落實出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀后的自我隔離和報告；各單位疫情辦要加強巡回督查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時了解、核實和報告，并做好相關(guān)臺賬。
    三、落實防控責(zé)任，減少人員流動和聚集。
    各單位舉辦xx人以上群體性聚集活動應(yīng)當制定防控方案，嚴格落實防控措施；各大型活動，要嚴格審批程序，嚴控人員規(guī)模，強化檢查監(jiān)管；凡擅自舉辦聚集性活動的，將追究舉辦者和相關(guān)單位的責(zé)任；要落實好體溫、掃驗健康碼、科學(xué)佩戴口罩等措施落實和應(yīng)急處置準備。
    全公司各單位要嚴格控制人員流動，加強對來x返企人員管理，對所有省外來x返企人員，須第一時間主動到社區(qū)進行登記，并接受健康管理；對高風(fēng)險地區(qū)來x返企人員及家屬進行核驗xx小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和“健康碼”，落實目的地居家健康監(jiān)測xx天措施，并在第x－xx天再進行一次核酸檢測；凡不能提供xx小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的，需在臨時留觀點接受核酸檢測，核酸檢測結(jié)果為陰性的，落實目的地居家健康監(jiān)測xx天措施，并于第x－xx天再進行一次核酸檢測。對低風(fēng)險地區(qū)來x返企人員做好居家健康管理；各單位要合理設(shè)置出入通道，認真做好出入人員的測溫、掃健康碼、提醒科學(xué)佩戴口罩等日常管理工作；對赴高中風(fēng)險地區(qū)或從高中地區(qū)返企職工及從高中風(fēng)險來公司人員的行蹤要了如指掌；要通過微信、新聞媒體等各種形式加大宣傳力度，號召本單位人員盡量減少出行，非必要不到中高風(fēng)險地區(qū)去，盡量減少到國內(nèi)其他低風(fēng)險地區(qū)去，確需到中高風(fēng)險地區(qū)去的，應(yīng)落實好個人防護措施，回x返企后應(yīng)主動到單位報告并做好居家健康管理；春節(jié)期間，xx上下提倡大學(xué)生、回外地探親職工留守工作地過節(jié)，避免病毒傳播風(fēng)險，確需外出的人員要在本單位提前報備。
    四、持續(xù)做好內(nèi)部疫情防控。
    各單位由黨委（總支、支部）牽頭負責(zé)，認真落實防控主體責(zé)任，書記為第一責(zé)任，層層壓緊壓實各。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看級工作責(zé)任，把“外防輸入、內(nèi)防反彈”的工作做細做實做到位。加強對員工的教育管理和防疫宣傳，堅決克服麻痹松懈情緒。要根據(jù)新的防疫形勢不斷修訂完善相關(guān)管理制度，并采取得力措施予以落實。
    要繼續(xù)做好辦公區(qū)、浴池、會議室、食堂等人員密集場所的通風(fēng)、消毒工作。集中場合要堅持佩戴口罩做好個人防護，接塵人員上班時要佩戴防塵口罩。
    10.各單位要完善對外來非冷鏈物品進行消毒，杜絕其傳播風(fēng)險。
    11.全公司各級黨組織要以對職工健康和生命安全高度負責(zé)的態(tài)度，堅決落實疫情防控各項措施，切實增強主動性、自覺性，全面落實疫情報告責(zé)任制，保持對瞞報、遲報疫情“零容忍”態(tài)度，任何人不得以任何理由對疫情報告進行直接和間接干預(yù)，依法依規(guī)做好疫情防控工作。
    要進一步加強重點場所、重點人群核查，堅持做好“人防”“物防”工作。
    五、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大督查問責(zé)力度。
    各單位要及時調(diào)整完善疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，進一步明確責(zé)任，強化協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，全力做好工作；要加強應(yīng)急值守，建立xx小時疫情防控指揮值班體系，確保出現(xiàn)緊急情況應(yīng)急保障第一時間能夠啟動。
    各單位要強化主體責(zé)任落實，嚴格人員管控，加強檢查督查，嚴格執(zhí)行疫情防控各項政策，確保各項防控措施落細落實；各單位主管部門要嚴格按照行業(yè)疫情防控指南，強化監(jiān)管責(zé)任，堅持安排與檢查并重，審批與監(jiān)管齊抓，落細落實疫情防控各項措施，堅決消除監(jiān)管盲區(qū)，實現(xiàn)疫情防控措施落實和監(jiān)管全覆蓋；要切實做好從業(yè)人員疫情防控政策及知識的宣傳教育和健康管理，合理設(shè)置疫情防控臺賬，做好測溫、查驗健康碼、公共場所消毒消殺等措施落實工作，引導(dǎo)人員不聚集；全公司職工家庭和職工個人要履行社會責(zé)任，養(yǎng)成科學(xué)佩戴口罩、勤洗手、不聚集、常通風(fēng)等良好生活衛(wèi)生習(xí)慣。
    各單位根據(jù)各自特點和實際，制定疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，切實做好應(yīng)急處置人員、適當物資準備；發(fā)現(xiàn)疫情后立即按照相關(guān)預(yù)案啟動應(yīng)急響應(yīng)，在最短時間內(nèi)控制疫情。
    各單位要落實專人負責(zé)，及時報送每日工作動態(tài)，重點報送安排部署、巡查檢查、群體性聚集活動審批、重點地區(qū)人員管控、省外來x返企人員排查報告、疫情防控措施落實等相關(guān)信息。
    接上級或地方政府通知后，各單位要有組織、有計劃、分批次組織本單位接種人員到接種點設(shè)施規(guī)范接種。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。下面是本站小編給大家?guī)黻P(guān)于2022年公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案，一起來看看吧，希望對您有所幫助。
    按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：
    一、成立應(yīng)急小組。
    公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
    領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
    二、主要職責(zé)。
    1、綜合管理部：做好所需的`消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
    2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務(wù)部______負責(zé)準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護工作高效、有序進行。
    5、____貨場、____貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    三、預(yù)防疫情。
    公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
    1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào)，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    四、應(yīng)急對策。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
    春節(jié)假期已結(jié)束，為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”，切實維護保護公司員工的身體健康與生命安全，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)____市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合公司實際情況，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以____市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。
    二、防控原則。
    按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。
    三、疫情防控時間。
    復(fù)工之日(____月____日)至政府通知解除之日。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立企業(yè)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
    組長:。
    副組長:。
    成員:。
    日常防控事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各組分工合作，緊密配合，迅速、高效、有序地開展工作。
    (一)應(yīng)急救援小組。
    由____同志任組長，______、______、____為成員，負責(zé)職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、救援等工作。
    (二)后勤保障小組。
    由____同志任組長，__、____為成員，負責(zé)事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
    (三)宣傳報告小組。
    由____同志任組長，____、____為成員，負責(zé)提高職工對傳染病的認知水平，增強自我防護知識。并及時傳達企業(yè)的防控要求，及時上報各項報表。
    (四)秩序維護小組。
    由__同志任組長，____、____、____、____為成員。
    負責(zé)公司秩序的穩(wěn)定。
    五、防控范圍。
    本公司區(qū)域內(nèi)，含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。
    六、防控措施。
    (一)復(fù)工前。
    1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。
    2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應(yīng)推遲上班)。
    3、準備好相關(guān)消毒物資器材(附清單，特別要求口罩數(shù)量達到3天使用量，要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))。
    4、工人進廠前對場地預(yù)先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
    5、緊急隔離場所準備。緊急隔離場所準備。
    (二)復(fù)工后。
    1、防疫知識培訓(xùn)安排。防疫知識培訓(xùn)安排。
    2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表，專人負責(zé)。
    3、戴口罩安排。專人負責(zé)口罩發(fā)放及配戴檢查安排，制作發(fā)放登記表，做好每日臺賬。
    4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表，專人負責(zé)做好公司整體環(huán)境清潔整治工作，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。
    5、洗手設(shè)施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。
    6、用餐、洗浴、上廁安排。
    7、空調(diào)及保暖設(shè)備管理安排。做到每日消毒、日常通風(fēng)換氣，人離斷電，保持室內(nèi)空氣流通。
    8、垃圾處理措施。公司內(nèi)部制作廢舊口罩回收箱定點，每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時清掃處理，并對存放點做好消毒。(專人負責(zé))。
    9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴格控制外來人員進入公司，對進出人員車輛進行詳細檢查與登記。(專人負責(zé))。
    七、工作要求。
    (一)要采取多種方式，提高相關(guān)人員對疫情的正確認識，積極預(yù)防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。
    都要認真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展，確保各項預(yù)防措施落實到位。
    (三)研究對策，妥善處理。在處置疫情時，要服從疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)度，全力配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作，防止疫情的擴大和蔓延。
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結(jié)束后，要及時總結(jié)經(jīng)驗，對在處置過程中暴露出的問題，要研究防范措施，預(yù)防疫情的再度發(fā)生。
    為規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，保障人員生命和財產(chǎn)安全，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)標準化法》、《道路運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本工作計劃。
    20____年安全工作重心：以安全標準化建設(shè)為工作核心，從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環(huán)境”。
    一、20____年度安全目標：
    1)火災(zāi)、爆炸事故為零。
    2)死亡事故為零;。
    2)事故隱患整改完成率為100%;。
    3)全員安全培訓(xùn)教育率100%。
    4)從業(yè)人員持證上崗率100%。
    5)員工“三級”安全教育100%;。
    6)無重大設(shè)備事故;。
    7)職業(yè)病發(fā)生起數(shù)為零;。
    8)環(huán)境污染事故為0;。
    9)重大交通事故為0;。
    10)有毒有害氣體中毒事故為0。
    二、具體措施：
    1、堅持每年至少召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會會議，每月安全部召開一次安全會議，分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;確保安全生產(chǎn)費用提取和使用落到實處;確保安全隱患整改完成率達到100%;制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    2、應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)專項演練：公司制定安全生產(chǎn)事故、突發(fā)事件等應(yīng)急預(yù)案，并且每年組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每半年組織一次現(xiàn)場處置方案演練，重點管控重大危險源和重大隱患每月要進行一次。
    3、安全教育：
    1)定期組織員工進行安全教育培訓(xùn)，建立員工安全教育培訓(xùn)檔案。
    2)公司安全人員通過相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn)，持法定資格證書上崗。
    4、消防器材、安全防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施：保質(zhì)保量地足額配備消防器材、安全防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施，定期對其進行維護保養(yǎng)。
    5、安全檢查工作：按要求定期做好日常安全檢查、專項安全檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的.安全隱患及時整改，責(zé)任落實到人，并及時跟蹤整改結(jié)果。
    6、員工職業(yè)衛(wèi)生健康：創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件，消除和減少各種危害因素對員工健康的影響，定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。
    7.加強危險源辨識及監(jiān)控，在重大危險源及關(guān)鍵要害部位，增設(shè)醒目的安全標識，建立危險源辨識及監(jiān)控檔案。
    三、計劃執(zhí)行：
    公司制定并落實此年度安全生產(chǎn)工作計劃，各部門根據(jù)公司制定的年度安全生產(chǎn)工作計劃制定本部門年度安全工作計劃，并落實執(zhí)行。
    一、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
    三、節(jié)后復(fù)工前，企業(yè)安全負責(zé)人應(yīng)當會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施、機械設(shè)備等進行一次全面細致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：
    三是危險性較大的分部分項工程管理情況;。
    四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;。
    五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;。
    六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架、深基坑等專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。
    復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
    四、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
    為了加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障施工現(xiàn)場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復(fù)工檢查方案，并根據(jù)《復(fù)工檢查方案》在復(fù)工前對本工程進行全面檢查。
    平羅縣東區(qū)經(jīng)濟適用房及配建廉租住房二期工程建設(shè)地點縣城規(guī)劃東環(huán)路東側(cè)，團結(jié)東路延伸段北側(cè)，結(jié)構(gòu)形式為磚混六層結(jié)構(gòu)，建筑面積為43574.22㎡。
    一、檢查內(nèi)容。
    1.開展節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)條件檢查;。
    2.加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復(fù)工檢查;。
    3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動;。
    4.對施工現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設(shè)備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
    二、工作目標。
    檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照建筑施工安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
    三、工作要求。
    1.提高認識，精心組織。
    要充分認識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，項目部要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
    2.加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
    要提高對復(fù)工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。項目管理人員應(yīng)當及時到位，認真做好施工現(xiàn)場復(fù)工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責(zé)，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經(jīng)理是項目的第一責(zé)任人，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗、到位。
    3.項目部對本次檢查負責(zé)。
    項目部要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    4.加強復(fù)工前的安全培訓(xùn)和進場安全教育。
    一是要認真落實三級安全教育，復(fù)工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓(xùn)，強調(diào)復(fù)工后的安全注意事項，著力提高從業(yè)人員的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進場以及轉(zhuǎn)崗的農(nóng)民工，必須進行崗前操作安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
    二是加強安全技術(shù)交底和安全教育培訓(xùn)。建設(shè)工程施工前，施工單位負責(zé)項目管理的技術(shù)人員應(yīng)當對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。
    三是嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
    5.制定復(fù)工檢查方案，落實各方主體責(zé)任。
    針對建設(shè)項目特點以及施工進度，制定詳細的復(fù)工檢查方案，施工單位分管負責(zé)人與項目部經(jīng)理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復(fù)工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，切實消除安全隱患。
    6.加強對在建項目重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查。
    一是加強塔吊等建筑起重機械設(shè)備的安全檢查。應(yīng)當對現(xiàn)場各類機械設(shè)備進行全面檢查，做好維修、保養(yǎng)和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
    二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術(shù)交底制度的落實等。
    三是加強施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應(yīng)立即整改。
    四是加強施工用電安全檢查。應(yīng)當對現(xiàn)場配電箱內(nèi)各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應(yīng)當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
    四、工作開展情況。
    建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。
    用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質(zhì)大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效，有現(xiàn)場專門負責(zé)人。
    機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現(xiàn)象。
    現(xiàn)場安全防護方面：詳細排查現(xiàn)場已搭設(shè)完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網(wǎng)、密目網(wǎng)齊全無盲區(qū)，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
    消防方面：對消防設(shè)備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
    施工現(xiàn)場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。
    經(jīng)過各方的努力，準備工作完成情況如下：
    1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，可以保證施工質(zhì)量;。
    2、安全及文明施工已整改完畢;。
    3、工程資料、方案等文件已齊全;。
    4、現(xiàn)場機械設(shè)備已全部到位并維護檢修完畢。
    人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
    我項目部對工地以下幾點進行檢查：
    一、機械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面：
    1.施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
    二、臨時用電：
    1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
    2.現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
    三、安全：
    1.臨邊防護有個別綠網(wǎng)被風(fēng)吹開未及時恢復(fù)，已及時封閉。
    2.臨邊洞口防護到位。
    四、消防：
    1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
    2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復(fù)查合格。
    3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
    五、入場教育：
    對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。
    所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務(wù)單位相關(guān)人員配合實施。
    現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調(diào)試，運行良好;腳手架基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和附墻拉結(jié)等都逐一進行了檢查;安全網(wǎng)進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。
    現(xiàn)場復(fù)工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
    開展全面質(zhì)量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質(zhì)，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
    進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災(zāi)事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
    科學(xué)合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設(shè)備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
    五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
    1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
    本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
    2、安全教育、制度檢查情況。
    經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
    我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
    3、安全生產(chǎn)情況。
    項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。
    項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，對三級配電箱、二級漏電保護開關(guān)等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設(shè)備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
    項目部對在消防設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
    4、現(xiàn)場文明施工情況。
    項目部已經(jīng)組建了專職文明施工班組，負責(zé)現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。
    5、施工機具設(shè)備運行情況。
    目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉(zhuǎn)，各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇十
    為預(yù)防重大傳染病疫情，妥善有效應(yīng)對局重大傳染病疫情突發(fā)事件，確保全局安全平穩(wěn)運行，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
    一、工作原則。
    (一)切實提高政治站位。堅決貫徹黨中央、國務(wù)院指示精神，依據(jù)行業(yè)主管部門及屬地工作要求，全力配合地方政府做好疫情防控工作。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在疫情防控工作中，各單位主要負責(zé)人要履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要“一崗雙責(zé)”，把員工生命安全和身體健康放在第一位，堅持底線思維，強化風(fēng)險意識，全力以赴、科學(xué)有效抓好疫情防控，防止疫情擴散蔓延。
    (三)堅持預(yù)防為主的原則。把預(yù)防重大傳染病疫情各項措施嚴格落實到日常工作之中，堅持關(guān)口前移，深入做好重大疫情的監(jiān)測和預(yù)防，全面落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的方針，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
    (四)堅持科學(xué)預(yù)防和應(yīng)對的原則。各單位在衛(wèi)生疾控部門的指導(dǎo)下，按照相關(guān)標準和要求，開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作，主動接受衛(wèi)生疾控部門的指導(dǎo)和檢查。
    (五)堅持有情必報，快速反應(yīng)的原則。各單位在開展重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和重要情況，應(yīng)當立即報屬地衛(wèi)生疾控部門、安全質(zhì)量監(jiān)督部、局行政管理部及相關(guān)單位。當發(fā)生重大疫情時，各單位立即開展響應(yīng)工作，全力配合衛(wèi)生疾控部門做好應(yīng)急處置工作，努力將重大疫情控制在可控范圍內(nèi)。
    二、編制依據(jù)。
    依據(jù)《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《__市人民政府關(guān)于進一步明確責(zé)任突出重點加強甲型h1n1流行預(yù)防控制工作的通知》、《__市應(yīng)對流感大流行準備計劃及應(yīng)急預(yù)案》、《__市應(yīng)對埃博拉出血熱應(yīng)急預(yù)案(2014版)》、《__市重大傳染病疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合本市建設(shè)房管系統(tǒng)管理實際，編制本預(yù)案。
    三、適用范圍。
    本預(yù)案適用于我局在建施工現(xiàn)場和辦公、物業(yè)等區(qū)域出現(xiàn)的重大傳染病疫情預(yù)防和應(yīng)對工作。本預(yù)案中的.重大傳染病疫情(以下簡稱重大疫情)是指由衛(wèi)生計生部門確定的重大傳染疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
    四、組織機構(gòu)及職責(zé)。
    (一)成立局應(yīng)對重大疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。
    組長：______。
    副組長：_________。
    成員：局總部其他各部門和派出機構(gòu)負責(zé)人各單位主要領(lǐng)導(dǎo)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局安全質(zhì)量監(jiān)督部。
    (二)工作職責(zé)。
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。依職責(zé)落實屬地政府和衛(wèi)生疾控部門的工作部署要求;研究制定局重大疫情應(yīng)對工作措施;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位開展在建工地重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作;督促辦公、物業(yè)按照屬地疾控機構(gòu)的要求和標準，配合屬地政府開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作。
    2、組長職責(zé)。統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全局在建工地和辦公、物業(yè)按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準，開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作。
    3、副組長職責(zé)：在組長領(lǐng)導(dǎo)下，組織指導(dǎo)和督促分管系統(tǒng)、部門和各單位開展和落實重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作。
    4、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。督促領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門、機構(gòu)、單位落實領(lǐng)導(dǎo)小組的決定;綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位開展在建工地重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位督促辦公、物業(yè)配合屬地政府和疾控機構(gòu)做好重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作;負責(zé)做好應(yīng)急值守和疫情信息的收集報送工作;完成小組領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    5、安全質(zhì)量監(jiān)督部職責(zé)。組織系統(tǒng)配合衛(wèi)生疾控部門開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位安質(zhì)系統(tǒng)做好在建工地重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作;完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。
    6、行政管理部職責(zé)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位后勤保障系統(tǒng)、物業(yè)，按要求采購和發(fā)放相應(yīng)防護用品，嚴格按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準，配合屬地政府做好物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作，做好重大疫情信息的收集和報送工作。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。
    7、行政辦公室和董事會辦公室職責(zé)。
    按照施工現(xiàn)場重大疫情防控工作要求，負責(zé)信息收發(fā)傳遞。行政辦公室負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位辦公機構(gòu)、各在建項目辦公室做好后勤服務(wù)落實工作;各單位、派出機構(gòu)、各在建項目未設(shè)置行政管理部的，由辦公室承擔采購和發(fā)放相應(yīng)防護用品職責(zé);完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。
    8、工會工作部職責(zé)。
    負責(zé)監(jiān)督落實醫(yī)療保障等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。
    9、黨委宣傳部職責(zé)。
    建立健全突發(fā)事件輿論應(yīng)對機制，嚴格按照《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《__市應(yīng)對埃博拉出血熱應(yīng)急預(yù)案》要求。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。
    10、各單位安全質(zhì)量監(jiān)督部、行政管理部、辦公室工作職責(zé)。
    在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準，做好在建工地和辦公、物業(yè)的重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作，主要包括：
    (1)落實領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作的部署和要求;。
    (4)做好應(yīng)急值守和本轄區(qū)系統(tǒng)內(nèi)重大疫情信息的收集、匯總及報送工作;。
    (5)完成領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其它任務(wù)。
    11、各單位、派出機構(gòu)職責(zé)。
    按照衛(wèi)生疾控機構(gòu)的要求和標準，及市、區(qū)(縣)行業(yè)主管部門的工作部署，制定并實施轄區(qū)范圍內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作預(yù)案方案;組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查各專業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)做好重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作;做好在建工地重大疫情信息的收集和報送工作。
    12、專業(yè)分包施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)職責(zé)。
    嚴格落實衛(wèi)生疾控機構(gòu)和總承包(專業(yè)承包)企業(yè)的要求，制定工程分包范圍內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作預(yù)案(方案);具體落實企業(yè)分包范圍內(nèi)重大疫情防控措施;做好本單位在施工現(xiàn)場的人員管理，積極開展對務(wù)工人員重大疫情防控知識的宣傳和教育，引導(dǎo)務(wù)工人員自覺采取措施加強自我防護;積極配合總承包(專業(yè)承包)企業(yè)落實各項防控措施;做好施工現(xiàn)場重大疫情信息的收集和報送工作。
    施工從業(yè)人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對知識，自覺按照衛(wèi)生疾控機構(gòu)的要求和標準，做好個人防護工作，根據(jù)需要落實個人健康管理醫(yī)學(xué)措施。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向本單位和屬地疾控機構(gòu)報告，并按照疾控部門的要求積極配合。
    五、疫情分級。
    依據(jù)屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部辦公室關(guān)于重大疫情響應(yīng)級別設(shè)置，將重大疫情應(yīng)對工作分為戒備、嚴重和緊急三個響應(yīng)級別。
    (一)戒備響應(yīng)級別：重大疫情在境外持續(xù)傳播蔓延，國內(nèi)無感染病例，或我國境內(nèi)發(fā)生輸入疫情，疫情呈局部散發(fā)或有限傳播。屬地?zé)o感染病例，但病例傳入屬地風(fēng)險顯著加劇。
    (二)嚴重響應(yīng)級別：重大疫情在國內(nèi)持續(xù)傳播擴散。屬地發(fā)生輸入疫情，疫情呈局部散發(fā)或有限傳播，但疫情廣泛蔓延風(fēng)險顯著加劇。
    (三)緊急響應(yīng)級別：重大疫情病例在國內(nèi)持續(xù)增加，維持在較高水平。屬地疫情流行，呈持續(xù)擴散蔓延趨勢，對屬地和全行業(yè)運行構(gòu)成嚴重威脅。
    六、疫情響應(yīng)。
    (一)戒備響應(yīng)級別應(yīng)對措施。
    當屬地宣布啟動疫情戒備級別響應(yīng)時，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位應(yīng)做好以下工作：
    1、局總部、各單位、派出機構(gòu)。更新完善本單位重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作組織機構(gòu)，做好在建項目重大疫情預(yù)防和應(yīng)對各項準備工作;建立在建工程施工現(xiàn)場內(nèi)人員健康管理檔案，實時掌握動態(tài);在建項目負責(zé)人做好施工現(xiàn)場值守;做好施工現(xiàn)場的圍擋，對在建工地實施封閉式管理，建立外來人員進入現(xiàn)場登記制度;組織做好對施工現(xiàn)場內(nèi)重點部位的管理和消毒，主要包括辦公區(qū)、會議室、生活區(qū)、食堂、廁所、浴室等。嚴格落實屬地行業(yè)主管部門關(guān)于施工現(xiàn)場標準化管理及食品衛(wèi)生部門關(guān)于食品衛(wèi)生管理的各項標準，做好施工現(xiàn)場垃圾清理和衛(wèi)生保潔。規(guī)范食品進貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務(wù)工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。督促、檢查分包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)對職工開展重大疫情知識宣傳教育。在施工現(xiàn)場內(nèi)顯著位置張貼宣傳材料。施工現(xiàn)場設(shè)立隔離觀察室以備使用，做好消毒藥品和相關(guān)物資的儲備;按照疾控機構(gòu)的標準，制定并落實本單位去往疫區(qū)國家(地區(qū))往返人員健康管理方案，待風(fēng)險排除后方可進入工作崗位。
    2、辦公、物業(yè)響應(yīng)。
    隨時收集辦公、物業(yè)范圍內(nèi)的重大疫情信息，并將重要情況及時報上級單位和物業(yè)項目屬地衛(wèi)生疾控機構(gòu)。根據(jù)屬地政府、衛(wèi)生疾控機構(gòu)及業(yè)主委員會的要求，積極配合做好小區(qū)人員進出登記、來訪人員體溫檢測等工作。及時做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的垃圾清運，對二次供水設(shè)備設(shè)施加強管護并做好相應(yīng)的消毒工作。做好重點部位和公共區(qū)域的通風(fēng)、消毒。主要包括電梯轎廂、樓道、公共衛(wèi)生間、會所、垃圾站(樓)等。加強對重大疫情知識的宣傳，在公共宣傳欄張貼重大疫情知識相關(guān)宣傳材料。做好消毒藥品和相關(guān)物資的儲備。按照疾控機構(gòu)的標準，制定并落實疫區(qū)國家(地區(qū))往返人員健康管理方案，待風(fēng)險排除后方可進入工作崗位。
    3、專業(yè)分包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)響應(yīng)。更新完善本企業(yè)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作組織機構(gòu)。新進場人員必須經(jīng)健康體檢合格后方可使用，必要時，應(yīng)配合總包單位(專業(yè)承包單位)對重點人員隔離觀察。施工現(xiàn)場人員實行實名制管理，建立職工健康狀況每日檢測和問詢制度，對身體出現(xiàn)異常情況人員，督促其立即就醫(yī)檢查，并進行病情跟蹤問詢。建立與總包(專業(yè)承包)企業(yè)的重大疫情信息報告制度，每日將本企業(yè)所屬場內(nèi)人員身體健康情況報總承包(專業(yè)承包)企業(yè)，如有突發(fā)重要情況，應(yīng)立即報告。做好對所屬職工重大疫情知識的宣傳教育，引導(dǎo)職工增強自我防范意識，做好自身防護。
    (二)嚴重響應(yīng)級別應(yīng)對措施。
    當屬地宣布啟動疫情嚴重級別響應(yīng)時，系統(tǒng)相關(guān)單位在落實戒備響應(yīng)級別措施的基礎(chǔ)上做好以下工作：
    1、工地實施封閉式管理，安排專人24小時對進場人員體溫進行檢測，體溫測試異常者一律不得進入。組織、協(xié)調(diào)各分包單位嚴格落實衛(wèi)生疾控部門的措施，必要時，開展對現(xiàn)場相關(guān)人員的隔離或封閉觀察，遇重要情況立即報市區(qū)兩級建設(shè)系統(tǒng)和衛(wèi)生疾控部門。必要時建立安全通道，減少施工人員與外界的接觸。
    2、分包單位做好所屬員工的管理，配合項目部做好對在建工地的封閉式管理。每日收集作業(yè)人員健康信息，發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報。施工現(xiàn)場人員一旦出現(xiàn)疫情癥狀，分包單位應(yīng)立即上報項目部并聯(lián)系屬地衛(wèi)生疾控部門做好后續(xù)工作。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)已確診的病例，應(yīng)按照衛(wèi)生疾控部門的要求，配合項目積極做好施工現(xiàn)場內(nèi)密切接觸患者人員的隔離或封閉觀察。深入做好作業(yè)人員的思想穩(wěn)定工作。
    3、辦公、物業(yè)部門嚴格按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標準，配合屬地政府和街道，做好職責(zé)范圍內(nèi)的重大疫情應(yīng)對工作。
    (三)緊急響應(yīng)級別應(yīng)對措施。
    當屬地宣布啟動疫情應(yīng)急級別響應(yīng)時，系統(tǒng)相關(guān)單位在落實嚴重響應(yīng)級別措施的基礎(chǔ)上做好以下工作：
    1、在建工程各進場人員，嚴格落實衛(wèi)生疾控部門的要求、標準和措施，積極做好在建工地重大疫情的應(yīng)對工作。施工現(xiàn)場實施封閉式管理。施工現(xiàn)場一旦發(fā)現(xiàn)疑似人員，應(yīng)立即報告衛(wèi)生疾控部門和領(lǐng)導(dǎo)小組。必要時，在建工程停止施工。
    2、辦公、物業(yè)部門，嚴格按照衛(wèi)生防疫部門的標準、要求和措施，配合屬地政府，做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的重大疫情應(yīng)對工作。
    (四)應(yīng)急響應(yīng)級別調(diào)整與終止。
    根據(jù)屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事故應(yīng)急指揮部辦公室發(fā)布的全市調(diào)整或終止疫情應(yīng)急響應(yīng)級別信息，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將第一時間通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各成員單位按照各自業(yè)務(wù)范圍和工作職責(zé)逐級通知到所管所轄單位，領(lǐng)導(dǎo)小組各單位同時按照調(diào)整后的應(yīng)急響應(yīng)級別開展響應(yīng)工作或終止響應(yīng)。
    七、信息報告和新聞報道。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各成員單位，各在建工程參建單位、辦公和物業(yè)部門應(yīng)逐級建立疫情信息報告制度，暢通信息渠道，延伸信息網(wǎng)絡(luò)，提高信息報告的準確性和時效性。
    (二)重大疫情信息的報告應(yīng)當嚴格按照《__市突發(fā)公共事件信息管理辦法》、《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。對遲報、漏報、謊報、瞞報疫情信息造成損失或重大影響的，將嚴肅追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。
    (三)預(yù)防和應(yīng)對重大疫情的新聞宣傳報道工作，應(yīng)嚴格按照《__市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《__市應(yīng)對埃博拉出血熱應(yīng)急預(yù)案》的要求，由屬地突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部統(tǒng)一應(yīng)對，其他任何單位不得對外發(fā)布信息。
    八、宣傳培訓(xùn)和演練。
    (一)宣傳培訓(xùn)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及時組織開展對本預(yù)案的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
    (二)演練。
    各單位應(yīng)及時組織開展重大疫情突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高全局重大疫情預(yù)防和應(yīng)對能力。
    九、附則。
    本應(yīng)急預(yù)案由局安全質(zhì)量監(jiān)督部起草，并負責(zé)解釋。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇十一
    企業(yè)復(fù)工疫情防控工作實施方案企業(yè)復(fù)工時間對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地）實行分類分片分時段嚴格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復(fù)工。
    通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
    （一）工業(yè)企業(yè)2月10日起，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè)；2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè)；2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
    （二）服務(wù)業(yè)企業(yè)2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
    二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個到位”一主體責(zé)任落實到位企業(yè)要有強烈的責(zé)任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任，并制定承諾書；同時建立勞動關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責(zé)任。
    二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實落細各項舉措。
    三聯(lián)動防控機制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責(zé)分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。
    四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
    1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整），無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。五防控物資準備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。
    六安全工作確認到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
    三、企業(yè)復(fù)工申請1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實專人擔任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。名單及聯(lián)系方式見附件2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復(fù)工專班審批；其他所有企業(yè)（含個體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責(zé)審批。3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。
    4.從嚴控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關(guān)。
    四、企業(yè)復(fù)工后必須做好“六個強化”（一）強化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
    企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
    企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
    企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進入。
    （二）強化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
    （三）強化衛(wèi)生防護企業(yè)要加強工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強機械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
    企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
    （四）強化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。
    （五）強化應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。（六）強化監(jiān)督管理企業(yè)要加強對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責(zé)。
    新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案根據(jù)習(xí)近平總書記重要指示、中央和省市縣有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委會統(tǒng)一部署，為提高預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規(guī)范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處置工作，普及防治知識，完善應(yīng)急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體干部職工的身體健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。
    一、總體目標全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預(yù)防知識的宣傳教育活動，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法，增強防范意識。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，集中救治。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護我局正常秩序和社會穩(wěn)定。
    二、組織管理成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，負責(zé)指揮、組織、協(xié)調(diào)、部署和落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項具體工作。
    組長xxx副組長xxx下設(shè)內(nèi)部人員防控工作指揮部和農(nóng)貿(mào)市場動物屠宰規(guī)范化管理指揮部分別由xxx擔任指揮長，分別具體負責(zé)。
    三、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要點一加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實防控責(zé)任。二加強正面宣傳，注意輿論導(dǎo)向。
    加大新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣傳力度，普及傳染病防控基本知識，讓全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控預(yù)防知識。密切關(guān)注疫情動態(tài)，正確引導(dǎo)輿論，嚴防炒作，確保安全穩(wěn)定。設(shè)立疫情防控辦公室。三加強應(yīng)急準備，正確應(yīng)對突發(fā)事件。隨著疫情發(fā)展散發(fā)的可能性在不斷增加，疫情防控辦公室依據(jù)本單位情況完善應(yīng)對預(yù)案，積極采購儲備防控物資75酒精、口罩、84消毒液）發(fā)現(xiàn)異常，及早報告，適時啟動預(yù)案。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局設(shè)置二個隔離房間（小會議室和大會議室），作為疑似人員的留觀室，適時向上級領(lǐng)導(dǎo)申請其他隔離房間。四針對疫情全面培訓(xùn)。
    對全體職工開展有關(guān)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的知識培訓(xùn)，并做好辦公環(huán)境中的防范工作。提高防控意識，增強抗病能力，休息時間盡量少去公共場所，有其它疾病就醫(yī)時，盡量少去已經(jīng)有疫情發(fā)生的醫(yī)院就診。建立預(yù)檢制度，加強疫情的報告工作。五加強預(yù)檢工作。
    了解職工近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。當發(fā)現(xiàn)有上述接觸史的發(fā)熱人員時應(yīng)立即向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表，立足早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀的就診病例，及時上報，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護健康人群。本單位所有人員有義務(wù)及時報告家屬或密切接觸者已經(jīng)發(fā)生的疫情或可疑感染情況。六防控應(yīng)對措施。
    采取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環(huán)境、會議室等進行消毒。由局疫情防控辦公室有關(guān)人員，采用噴灑方式進行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環(huán)境進行消毒。四、預(yù)案自發(fā)布之日起實施。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇十二
    公司各部門、車間(班組)：
    為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實際，特制定本。
    工作方案。
    一、成立領(lǐng)導(dǎo)組。
    為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理xxx為組長，xxx為副組長，各部門負責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)xxxxxx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，xxx兼任辦公室主任，xxxx為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
    總經(jīng)理xxx為xxxxxx有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負責(zé)xxxxxx有限公司疫情防控全面管理工作;xxx負責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實部門。
    二、工作要求和職責(zé)。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    應(yīng)急預(yù)案。
    處置辦法。
    2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
    (二)公司防控辦職責(zé)。
    1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
    2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
    3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
    4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
    5.負責(zé)防控物資的采購;。
    6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。.
    (三)防控小組長職責(zé)。
    負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴格做好各項防控措施，應(yīng)每天進行跟蹤監(jiān)督。
    (四)工段長職責(zé)。
    1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。
    2.負責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作;。
    3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
    4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
    5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
    6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
    7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
    (五)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
    1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
    2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)xxx同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
    3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
    4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
    5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
    (六)員工(車間及辦公室)職責(zé)。
    1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
    2..上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
    3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
    4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
    5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
    6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
    8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
    9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
    10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負責(zé)人匯報;。
    11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
    (七)消毒及清潔人員職責(zé)。
    1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、
    一次性橡膠手套。
    2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
    3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。
    4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天。
    下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
    5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、
    洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班。
    后)。
    6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口單及一次性橡膠手套。
    7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
    (八)司機職責(zé)。
    1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
    2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
    3.除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘;。
    4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。
    5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
    (九)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。
    2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
    3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;。
    4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
    5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
    6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
    (十)食堂工作人員職責(zé)。
    1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
    2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。
    3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
    4.嚴禁生熟食混放;。
    5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;。
    6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
    (十一)外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。
    外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部xxx報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)xxx審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
    (十二)外來人員管理。
    外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經(jīng)行政部xxx批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。
    (十三)用工招聘管理。
    車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
    (十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
    1.各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
    2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
    三、其他要求。請公司各部門、車間(班組)嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇十三
    為科學(xué)、有效地應(yīng)對公司突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保全體員工身體健康、生命安全，保證公司正常的辦公與生產(chǎn)營運工作秩序，促進公司發(fā)展和穩(wěn)定運行，根據(jù)市縣下達文件，結(jié)合公司實際情況，制定本預(yù)案。
    一、工作目標。
    1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識，提高工作人員的防控意識。
    2、完善公司新型冠狀病毒肺炎疫情信息報告網(wǎng)絡(luò)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情傳播和蔓延。
    3、建立快速反應(yīng)機制，及時采取有效防控措施對疑似病例應(yīng)做到快速處置，切實落實“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療”，嚴格落實醫(yī)學(xué)觀察時限。
    二、工作原則及措施。
    堅持預(yù)防為主、常抓不懈的原則開展工作。
    1、加強日常監(jiān)測，各部門負責(zé)聯(lián)系在職員工監(jiān)測情況，每天及時上報公司，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
    2、公司辦公場所及生產(chǎn)、儲存場所內(nèi)加強通風(fēng)換氣，并使用消毒水對廠區(qū)進行全面消毒，不留死角。
    3、通過微信群、宣傳海報等宣傳途徑，大力宣傳、普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識，提高全體員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。
    4、落實核酸檢測和健康申報制度，督促所有人員佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測。
    5、開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)全員養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙等。設(shè)置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
    6、首先摸排部門負責(zé)人有無疫情中高風(fēng)險區(qū)疫區(qū)往來史。
    7、各部門負責(zé)人要求逐個排查名下近期疫情中高風(fēng)險區(qū)疫區(qū)重點疫區(qū)往來的員工和家庭成員，如有及時上報。同時要求全體員工如無特殊情況少外出，并對員工作息與工作情況關(guān)心關(guān)注。
    8、禁止非本公司用車、工作人員進入公司，待疫情結(jié)束后再另行安排。同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在廠區(qū)入口設(shè)立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查，并做好相關(guān)登記。
    9、公司在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議。
    10、布置行政部門購買相關(guān)消毒用品，為復(fù)工前及日常消毒作準備。準備好消毒水及額溫槍。
    11、值班人員要按要求正常值班，處理偶發(fā)事件，并接受上級巡檢，同時做好自身防護。
    三、應(yīng)急組織機構(gòu)與分工。
    公司應(yīng)急組織機構(gòu)由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急辦公室、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍組成。
    1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：___。
    副組長：___/___/___。
    主要工作職責(zé)：
    (1)審定制定的應(yīng)急預(yù)案;。
    (2)全面指導(dǎo)應(yīng)急救援工作;。
    (3)落實政府及上級單位有關(guān)應(yīng)急工作的重要指令;。
    (4)負責(zé)指揮或指定人員到現(xiàn)場指揮應(yīng)急搶險工作，對應(yīng)急搶險重大問題進行決策;。
    (5)審定對外發(fā)布和上報的事件信息;。
    (6)負責(zé)審定下達和解除預(yù)警信息，負責(zé)下達應(yīng)急響應(yīng)程序的啟動和終止指令;。
    (7)應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，安排相關(guān)部門和人員進行事故調(diào)查、評估和。
    總結(jié)。
    2、應(yīng)急辦公室。
    成員：___/___/___/___/___/___。
    主要工作職責(zé)：
    (4)負責(zé)應(yīng)急資金計劃的制定和應(yīng)急項目的審批;。
    (6)負責(zé)應(yīng)急隊伍建設(shè)，制定并實施應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)與演練計劃等;。
    (7)組織應(yīng)急演練、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急物資和搶險救援隊伍等，并對培訓(xùn)情況進行考核評價管理。
    3、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍。
    現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍是由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。其中包括公司所有員工。
    主要職責(zé)：
    實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失;負責(zé)現(xiàn)場感染人群的救護，設(shè)置隔離區(qū)域;負責(zé)協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作;負責(zé)患者的后續(xù)醫(yī)療救治;負責(zé)核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。
    四、出現(xiàn)疑似患者應(yīng)急響應(yīng)措施。
    1、信息報告。
    發(fā)生新型冠狀病毒肺炎癥狀后，相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)立即向公司負責(zé)人報告，并及時向附近的醫(yī)療機構(gòu)報告并就診。
    報告內(nèi)容：患者癥狀、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方式。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、嚴重程度、可能原因及已采取的措施。
    2、應(yīng)急處置措施。
    (1)發(fā)現(xiàn)疑似、確診患者時，必須在24小時以內(nèi)報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
    (2)對疑似、確診患者在做好自身保護的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療部門進行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來。
    (3)對疑似、確診患者污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品，釆取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，釆用在指定地點徹底焚燒或?qū)I(yè)處理，防止二次傳播。
    (4)控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在入口設(shè)立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查，并做好相關(guān)登記。
    (5)禁止非本公司用車、工作人員進入公司，待疫情結(jié)束后再另行安排。
    (6)做好患者親友的接待、安撫工作。
    (7)號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
    (8)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶溶劑可以有效滅活病原體。對辦公場所、公司用車等進行消毒，定時打開門窗自然通風(fēng)。
    (9)衛(wèi)生間使用完畢之后，做好消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液等設(shè)施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。
    (10)公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量體溫。如出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過38。5℃，伴有全身不適癥狀，服用退熱藥物，如乙酰氨基酚，并進行隔離觀察，必要時立即就醫(yī)。
    3、擴大響應(yīng)。
    在公司所屬范圍內(nèi)，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離患者均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長統(tǒng)一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。
    4、后期處置。
    (1)應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好恢復(fù)工作。
    (2)財務(wù)負責(zé)牽頭核算應(yīng)急所發(fā)生的費用及后期。
    保險。
    和理賠等工作。
    (3)必須實事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準確查明疫情的來源，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實責(zé)任制，防止類似事件發(fā)生。
    (4)應(yīng)急辦公室負責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進行總結(jié)和評估，提出改進意見和建議，并將總結(jié)評估報告上級。
    五、應(yīng)急工作保障。
    1、應(yīng)急隊伍。
    應(yīng)急隊伍由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組建，主要包括現(xiàn)場救援組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組，各組人員由專業(yè)相關(guān)各部門抽調(diào)組成，相關(guān)人員均應(yīng)參相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案演練或者培訓(xùn)活動。
    2、應(yīng)急物資與裝備。
    應(yīng)急辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護設(shè)施，如防護手套、口罩、消毒液、額溫槍等。
    3、通信與信息。
    通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機、微信等方式進行。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇十四
    預(yù)案是指根據(jù)評估、分析或經(jīng)驗，根據(jù)潛在或可能發(fā)生的突發(fā)事件的類別和影響程度，事先制定的應(yīng)急預(yù)案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為堅決貫徹落實國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，有效應(yīng)對疫情，做好2020年春季教職工開學(xué)返校工作，切實保障教職工平安返校，維護校園穩(wěn)定和教學(xué)秩序，按照《xx市教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》要求，特制定本預(yù)案。
    全面做好開學(xué)前后校園的疫情防控工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施，保障教職工平安返校，教育教學(xué)平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學(xué)校正常秩序和校園穩(wěn)定。
    (一)在學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立教職工返校工作小組，全面指導(dǎo)2020年春季學(xué)期學(xué)校教職工返校工作有序開展。
    組長：xxx副組長：xxx成員：各部門負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx為成員，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教職工開學(xué)返校工作，保障教職工平安返校。具體事宜由xxx負責(zé)。
    (一)假期中全面排查。
    1.寒假期間，按照省、市疫情防控有關(guān)要求，各部門應(yīng)與本部門教職工保持密切聯(lián)系，摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況，進行人員排查，收集教職工有無從疫區(qū)返回、與疫區(qū)人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關(guān)信息，第一時間報學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，不得漏報、瞞報、誤報，準確掌握人員動態(tài)信息。
    返xx后妥善保存旅行票據(jù)信息，以配合可能的相關(guān)密切接觸者調(diào)查。各部門要開展以防控新型冠狀病毒感染的肺炎的預(yù)防與應(yīng)急知識為重點的健康宣傳教育，引導(dǎo)教職工減少外出，不參加聚會活動，增強公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。從外地返xx者需按照疫情防控要求進行自我隔離、登記并上報。從疫區(qū)返回、與疫區(qū)人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。
    3.各教學(xué)部門應(yīng)及時掌握教師的健康狀況，若因身體狀或在疫區(qū)、隔離等不能按時到崗，部門按應(yīng)急預(yù)案妥善安排好教學(xué)工作。
    (二)開學(xué)時全面檢測。
    1.教職工開學(xué)返校時間為2020年2月xx日(如有變動另行通知)。在正式開學(xué)前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關(guān)人員接觸情況(尤其是對到過四川和接觸過四川來xx人員的教職工到屬地衛(wèi)生服務(wù)中心登記報備的落實情況)。
    2.教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校的，須通過所在部門報學(xué)校同意，并服從學(xué)校統(tǒng)一安排，方可返校。
    3.返校當天，組織人事處負責(zé)組織做好教職工開學(xué)到崗情統(tǒng)計。對體溫超過37.3攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門需安排其到校醫(yī)務(wù)室進一步觀察，或安排送醫(yī)進一步檢查，同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。
    (三)上班時全程防控。
    1.做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員要及時報告學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    2.各部門應(yīng)加強考勤，關(guān)注本部門教職工健康情況，了解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)并請假，不得帶病上班;經(jīng)醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。
    3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。
    4.教職工在校內(nèi)突發(fā)感染癥狀，應(yīng)立即向當日學(xué)?？傊蛋鄥R報，并逐級上報，總值班立即通知其家屬護送去醫(yī)院。學(xué)校啟動應(yīng)急處置，對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免病毒傳播，可臨時性關(guān)閉校門，在校門關(guān)閉期間，教職工不得擅自離開學(xué)校。
    5.對被隔離治療或在疫區(qū)等不能按時到崗的教職工，組織人事處和教務(wù)處應(yīng)根據(jù)工作需要做好人力資源配置工作，對教職工進行合理調(diào)配。
    (一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導(dǎo)工作，及時將中央、省、市和學(xué)校的疫情宣傳信息傳遞給教職工，確保教職工疫情防控知識應(yīng)知應(yīng)會，引導(dǎo)教職工樹立信心，克服恐懼心理。
    (二)疫情防控期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。
    (三)依照《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》，每位教職工為法定疫情報告人，任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病病人時，均有報告的責(zé)任和義務(wù)，可迅速用口頭、電話等方式向?qū)W校報告。
    (四)全體教職工要提高政治站位，嚴格執(zhí)行中央、省、市和學(xué)校有關(guān)疫情防控工作的統(tǒng)一安排部署，確保通訊暢通，加強日常防范，做好科學(xué)自我防護，如多鍛煉、少熬夜、不參加聚會聚餐等，積極配合做好疫情防控工作，全力打好疫情攻戰(zhàn)。
    為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。
    按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。
    (一)人員防控。
    人員檢測防控范圍為單位員工。
    第一類情況目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注本單位目前沒有此類人員)。
    與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。
    1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
    2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
    由防控工作組負責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
    第三類情況其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
    (二)場所防控。
    對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
    門衛(wèi)人員負責(zé)對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;。
    進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;。
    加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
    疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。
    疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
    宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。
    (一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。
    (二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。
    (三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
    1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。
    2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。
    保障工作組組長。
    電話。
    專員邵愛民。
    防控工作組組長。
    電話。
    專員郭寶春。
    綜合工作組組長。
    電話。
    專員:。
    李桂森。
    公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
    領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
    公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的.有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
    1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
    2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。
    3、業(yè)務(wù)部：負責(zé)準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護工作高效、有序進行。
    5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
    公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
    1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào)，必須定期換氣。
    2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
    1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
    2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
    4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
    根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求，鎮(zhèn)內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工，涉及保障城鄉(xiāng)運行必需（供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。
    復(fù)工總體本著小批量、分批次、先本地員工、后外地員工（不含湖北地區(qū)）、條件具備一個、復(fù)工一個的原則。
    （一）企業(yè)復(fù)工前要求。
    1．強化責(zé)任。成立以企業(yè)主要負責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組，實行主要負責(zé)人包保責(zé)任制，形成應(yīng)急處置、信息報送、安全防范等工作機制，并確定一名企業(yè)高管（副總以上）為疫情防控專職聯(lián)絡(luò)員，具體負責(zé)所屬企業(yè)疫情防控工作。
    2．制定方案。制定企業(yè)疫情防控期間復(fù)工方案，各項防控措施均需細化并責(zé)任到人，方案中應(yīng)包含企業(yè)復(fù)工后的生產(chǎn)、人員管理、出現(xiàn)疑似病例以后的應(yīng)急處置措施等。疫情防控期間復(fù)工方案、企業(yè)復(fù)工承諾書和復(fù)工時間需提前三日報鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦，經(jīng)鎮(zhèn)疫情防控指揮部研究批準驗收后方可按要求復(fù)工。無切實可行的復(fù)工方案或不具備復(fù)工條件的企業(yè)，一律不允許復(fù)工。
    3．人員管控。詳細記錄入廠復(fù)工員工的旅行史、接觸史及健康狀況，務(wù)必全員登記造冊。復(fù)工企業(yè)原則上使用本地員工，湖北等重點疫區(qū)員工在疫情有效解除前一律不得返崗，其他地區(qū)返蕪的員工要履行接觸史、旅行史調(diào)查。對來自或去過疫情重點地區(qū)和確診病例較多地區(qū)的人員及其密切接觸者，一律不允許進入廠區(qū)。要細化責(zé)任，確保做到全覆蓋、不遺漏。所有外出返回人員，一律居家網(wǎng)上辦公14天。入廠復(fù)工員工詳細記錄和企業(yè)員工個人承諾書須與企業(yè)復(fù)工方案一并報鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦。
    4．殺菌消毒。復(fù)工之前，對廠區(qū)內(nèi)各類場所做好徹底殺菌消毒。
    5．隔離場所。廠內(nèi)須設(shè)立一處臨時隔離場所，配備獨立供餐、廁所、必要的生活用品和保障設(shè)施。
    6．物資儲備。做好各類應(yīng)急和預(yù)防物資的儲備，主要包括口罩、手套、消毒液等防護用品，儲備量必須能滿足全廠員工7天以上的使用需求，否則不允許復(fù)工。
    （二）企業(yè)復(fù)工后要求。
    1．企業(yè)主要負責(zé)人是本單位疫情防控工作第一責(zé)任人，要切實履行防疫工作主體責(zé)任，嚴格落實各項疫情防控和救援措施，保障職工生命安全。出租廠房企業(yè)負責(zé)人切實履行疫情防控主體責(zé)任，嚴格按照上述要求督促承租企業(yè)做好疫情防控工作。
    2．正式上班后，每天固定在門衛(wèi)處逐一開展員工體溫測量登記并配發(fā)防護口罩，確保員工進入廠區(qū)前全部進行體溫檢測（每天檢測2次，員工出廠返回后必須重新測量體溫），正常的方可入內(nèi)；所有居住企業(yè)廠區(qū)宿舍員工，也須每天到門衛(wèi)處進行早晚兩次體溫檢測，正常的方可入車間；確保員工廠區(qū)工作期間全程佩戴口罩。各復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作情況實行“日報告”和“零報告”制度，每天下午4點前匯總后報鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦。
    3．疫情防控期間，原則上不得安排出差，如必須出差，一律不得到重點疫區(qū)；所有外來人員必須測量體溫并登記備案，正常的方可進入廠區(qū)；新招錄人員必須全面體檢，合格的方可入職。
    4．要主動做好員工新冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳、教育和培訓(xùn)工作，要求員工下班后及時回家，減少外出接觸。
    5．辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào)，保持開窗通風(fēng)。因特殊生產(chǎn)工藝必須使用中央空調(diào)的，必須做好空調(diào)消毒和人員防護措施。
    6．盡可能減少員工聚集，食堂一律分散用餐，不得集體住宿，盡量安排1人1間宿舍。
    7．正式復(fù)工前，在做好疫情防控工作的同時，務(wù)必研究制定切實可行的企業(yè)安全生產(chǎn)復(fù)工方案，通過無接觸方式開展一次安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，進行一次全面的設(shè)備安全檢查，做到職工崗前安全教育全覆蓋、管理人員安全專項培訓(xùn)全覆蓋，確保各類設(shè)備設(shè)施處于完好適用狀態(tài)，確保安全復(fù)工。
    8．生產(chǎn)期間要持續(xù)做好重點環(huán)節(jié)和部位的風(fēng)險管控和隱患排查工作，層層分解和細化安全管理、技術(shù)措施，以班組為單位做好安全交底。
    9．各辦公室（車間）設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
    10．企業(yè)一律不得在廠區(qū)外設(shè)立招聘咨詢點，疫情防控期間內(nèi)不得招聘以外的人員。
    （三）企業(yè)應(yīng)急處置方案。
    1．一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，須及時對其采取臨時隔離措施，其所在班組要立即停產(chǎn)停工，所有班組人員也須立即隔離。同時撥打120送往發(fā)熱門診進行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。
    2．如有職工被診斷為疑似感染，企業(yè)須立即停產(chǎn)，并按要求對其作業(yè)、辦公場所進行清潔和消毒；要求廠內(nèi)與其密切接觸者一律停工居家隔離不少于14天，指定專人包保。
    3．如發(fā)生異常任何情況，請及時上報鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部，并向鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦報告。
    1．責(zé)任到位。嚴格落實疫情防控屬地責(zé)任。各村居要成立企業(yè)疫情防控工作組，安排專人對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工情況進行巡查和監(jiān)管，強化對疫情防控的宣傳，根據(jù)企業(yè)提供的復(fù)工人員名單做好人員信息登記，對居住在本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)外地務(wù)工人員落實居家隔離管控措施，對不符合條件的企業(yè)不允許復(fù)工，符合條件的企業(yè)每天安排專人進行巡查，確保疫情防控措施落實到位，復(fù)工工作平穩(wěn)有序。
    2．宣傳到位。加大宣傳引導(dǎo)和指導(dǎo)，確保企業(yè)思想上高度重視、措施上科學(xué)有效、機制上運轉(zhuǎn)順暢。督促指導(dǎo)企業(yè)在內(nèi)部微信群、顯示屏、廣告欄等場所對全體員工進行防疫宣傳，并積極配合防疫部門開展相關(guān)宣傳教育，確保宣傳教育無死角、全覆蓋。
    3．保障到位。做好復(fù)工企業(yè)的人員、設(shè)備、原料、資金、物流等方面的保障工作，切實幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過程中遇到的困難和問題。
    4．督查到位。嚴格落實巡查督察機制，鎮(zhèn)督察組組織到各復(fù)工企業(yè)開展巡查，未經(jīng)復(fù)工驗收的企業(yè)堅決不予開工生產(chǎn)；經(jīng)批準復(fù)工的企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)疫情防控不力、措施落實不到位或存在重大風(fēng)險隱患的，將視情況追究相關(guān)人員責(zé)任；對企業(yè)不認真配合落實、瞞報相關(guān)情況等造成不良后果的，要依法追究責(zé)任，并及時責(zé)令糾正，拒不糾正的要責(zé)令停產(chǎn)（業(yè)），同時取消政府相關(guān)產(chǎn)業(yè)扶持政策。
    1．未按規(guī)定做好物資儲備和預(yù)防措施導(dǎo)致疫情擴散蔓延的或未對疑似感染人員采取有效隔離處置和應(yīng)急救援措施，造成嚴重后果的單位，將移交有關(guān)部門，依照《突發(fā)事件應(yīng)對法》予以處理；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    2．疫情防控期間突發(fā)事件應(yīng)急處理工作中，有關(guān)單位和個人未依法履行報告職責(zé)，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙政府應(yīng)急處理工作人員執(zhí)行公務(wù)，拒絕衛(wèi)生行政主管部門指定的專業(yè)技術(shù)機構(gòu)進入突發(fā)事件現(xiàn)場，或者不配合調(diào)查、采樣、技術(shù)分析和檢驗的，將依照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》對有關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分或者紀律處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    3．疫情防控期間，散布謠言、哄抬物價、欺騙消費者，擾亂社會秩序、市場秩序的，由公安機關(guān)或者工商行政管理部門依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)xx市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和xx經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。
    堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，認真落實黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務(wù)，認真貫徹落實“預(yù)防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責(zé)任”的擔當，堅持科學(xué)統(tǒng)籌、全時監(jiān)管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。
    成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理xxx任組長，副總經(jīng)理xxx、xxx任副組長，主要負責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導(dǎo)，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設(shè)立疫情防控辦公室，由xxx任主任，下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求，分工負責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作。
    (一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況，對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工離xx及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
    (二)開展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清選空調(diào)，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。
    (三)完善防控物資。在員工集體宿舍調(diào)整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關(guān)生活設(shè)施;做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
    (四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設(shè)知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
    (五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
    (六)強化個人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。
    (七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責(zé)體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
    (八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學(xué)實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
    (一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責(zé)人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
    (二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
    (三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。
    (四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。
    (一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關(guān)鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風(fēng)險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    (二)嚴格落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人要嚴格落實責(zé)任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔責(zé)、守土盡責(zé)，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責(zé)任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導(dǎo)、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對，推動各項防控措施到點到位。
    (三)加強檢查督導(dǎo)。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項督導(dǎo)線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責(zé)問責(zé)，切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
    根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》要求，結(jié)合實際，制定本應(yīng)急預(yù)案。
    成立“教育發(fā)展中心新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，組成人員如下：
    組長：
    成員：
    聯(lián)絡(luò)員：
    認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府及學(xué)校黨委行政關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，把疫情防控工作作為本中心當前的一項重要政治任務(wù)，把員工和附屬中小學(xué)幼兒園師生身體健康和生命安全放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫感和責(zé)任感，認真落實防控措施，全力做好防控工作，切實保障人員身體健康和生命安全，維護學(xué)校安全穩(wěn)定。
    (一)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，依法依規(guī)科學(xué)有序管控，構(gòu)建落實到各個預(yù)防控制體系。
    (二)做好值班值守和信息報送。
    1.落實學(xué)校值班制度，做到值班人員在崗、電話暢通，如有異常情況及時處理上報。
    2.按學(xué)校要求每天及時向值班室報送本中心全體員工狀況，以及附屬中小學(xué)幼兒園相關(guān)情況。
    (三)加強疫情防控宣傳教育。通過網(wǎng)站、微信工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道，面向中心全體員工和家屬及時傳達有關(guān)文件精神并編發(fā)假期生活提示，開展健康教育，包括：
    提醒在寒假期間不到人流量大的場所逗留;。
    提示不得前往成都等疫情嚴重地區(qū)及其周邊地區(qū);。
    密切關(guān)注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，強化輿情監(jiān)測與引導(dǎo)，要求員工和家屬不造謠、不信謠、不傳謠。
    (四)了解和掌握假期員工動態(tài)。
    1.了解和掌握員工假期去向，做好信息登記。
    2.全面了解員工及其家屬假期外出、親友來訪及健康情況，特別在2020年元旦后去過或經(jīng)停成都、與成都(來)人密切接觸的情況，及時掌握動向，做到精準摸排。
    (五)加強聯(lián)防聯(lián)控。
    加強與校醫(yī)院密切聯(lián)系，及時掌握信息，獲取專業(yè)指導(dǎo)。
    (六)統(tǒng)籌指導(dǎo)附中、附小、幼兒園與合作校的有關(guān)工作。
    1.指導(dǎo)、督促附中、附小、幼兒園與各合作校，按照屬地政府和教育行政部門的要求，做好疫情防控工作。
    2.如各中小學(xué)校(幼兒園)不能按期開學(xué)，指導(dǎo)、督促附中、附小、幼兒園與各合作校根據(jù)屬地教育行政部門部署安排，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)手段的作用，通過線上授課答疑、家庭閱讀寫作等方式，讓廣大學(xué)生在家接受教育教學(xué)，確保每個學(xué)生不落課、不掉隊，保證足夠的學(xué)時。
    3.指導(dǎo)附中、附小、幼兒園與各合作校做好學(xué)生延期返校的準備。各校開學(xué)時間以屬地教育行政部門規(guī)定為準。
    (七)加強疫情監(jiān)測和摸底排查。
    開學(xué)報到時，開展健康狀況排查，對中心所有員工進行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告校醫(yī)院并提醒做好防護措施，幫助其到就近醫(yī)院接受診斷治療。
    (八)落實后勤、衛(wèi)生設(shè)施保障。
    在開學(xué)前，組織開展辦公室環(huán)境清潔行動，做到通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，對地面桌椅進行擦拭消毒，洗手間配備肥皂或洗手液。
    (九)嚴格信息報送。
    與學(xué)?？傊蛋嗍?、校醫(yī)院等處保持密切聯(lián)系，嚴格信息報送。
    全體員工要嚴格落實學(xué)校黨委行政對疫情防控的各項要求，提高政治站位，強化責(zé)任意識，認真落實各項防控措施，確保打贏疫情防控這場戰(zhàn)役。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇十五
    為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實際情況特制定本預(yù)案。
    一、指導(dǎo)思想以xx市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。
    二、工作原則(一)預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
    (二)依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
    (三)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負責(zé)，各部門、各分支機構(gòu)及子公司(以下簡稱各部門)行政負責(zé)人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。
    三、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
    為了保證復(fù)工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx任組長，xxxxxxxx任副組長，各部門主管為組員。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作機構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導(dǎo)組，具體負責(zé)疫情傳播期間的防控工作，主要職責(zé)分工如下：
    負責(zé)傳達、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;。
    負責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。
    負責(zé)疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。
    (三)宣傳報告組：組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。
    對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒;。
    安排人員進行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進行測量登記;。
    在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負責(zé))定點存放消毒;。
    在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責(zé)員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責(zé))(五)生產(chǎn)指導(dǎo)組：組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責(zé)各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。
    其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。
    四、主要工作流程1)疫情收集、匯總各部門要指定專人負責(zé)全面排查節(jié)后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責(zé)收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學(xué)觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護措施。
    2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。
    3)疫情應(yīng)對1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時到當?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。
    各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。
    2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機構(gòu)立即向當?shù)乜h(區(qū))級疾控機構(gòu)報告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負責(zé)人，部門負責(zé)人確認后馬上向公司辦公室報告。
    3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當進行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。
    4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后14天。
    五、職員日常預(yù)防1)上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
    2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
    3)入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
    4)參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
    5)食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
    6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
    7)公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
    8)工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
    9)公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
    10)公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
    11)后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
    12)公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。
    13)傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
    14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
    15)空調(diào)消毒。中央空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機盤管正常使用時，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進行消毒。中央空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運行。
    16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
    六、預(yù)防與預(yù)警行動1)辦公室要與當?shù)亟值馈⑿l(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。
    各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
    3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預(yù)防知識，增強科學(xué)防范意識，提高防范保護能力。
    4)后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。
    各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。
    要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。
    七、應(yīng)急響應(yīng)1)響應(yīng)程序由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。
    2)具體措施1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。
    2.領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。
    3.各部門負責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現(xiàn)場秩序;。
    迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
    4.辦公室及分支機構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
    5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
    6.領(lǐng)導(dǎo)小組及分支機構(gòu)安排專人加強與當?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。
    3)應(yīng)急結(jié)束當疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進行。
    xxxxxx公司2020年2月4日。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇十六
    新冠肺炎的出現(xiàn)導(dǎo)致許多人都面臨著感染的危機，因此我們需要做好社區(qū)的疫情防控工作，為居民的安全提供一定的保障。以下“疫情防控社區(qū)新冠肺炎工作總結(jié)2020”是工作總結(jié)之家為大家收集整理的文章，歡迎進行閱覽，希望能為大家?guī)韼椭?BR>    疫情就是命令，責(zé)任就是擔當。自中央、省、市正式啟動應(yīng)對新冠肺炎疫情防控工作以來，xx縣委、縣政府切實提高政治站位，堅決貫徹落實中央、省、市關(guān)于疫情防控的系列決策部署，xx縣上下快速反應(yīng)、緊急行動，通力配合，共同織密防控大網(wǎng)，眾志成城筑牢新冠肺炎疫情防控防線。
    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作統(tǒng)籌機制。省、市新冠肺炎疫情防控工作部署會議后，xx縣委立即召開專題會議進行安排部署，成立由xx縣委主要負責(zé)同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強對防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)的具體要求，堅決扛起疫情防控重大政治責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在xx縣黨委辦公室，組建醫(yī)療救治組、社會防控組、督查督辦、后勤保障組等，xx區(qū)各鄉(xiāng)（街道、社區(qū)），各部門單位立即行動起來，迅速成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，將責(zé)任分解到人肩上，確保xx縣疫情防控工作扎實有效推進。
    xx縣目前已召開x次黨工委會議、主任辦公會、經(jīng)濟區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議對疫情防控工作進行安排部署，同時建立健全xx縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議、專項工作組調(diào)度會議、部門鄉(xiāng)（街道）聯(lián)動、督查督辦等制度，逐步構(gòu)建科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、常態(tài)化的疫情防控體系，推進疫情防控工作分工科學(xué)、調(diào)度有序、追責(zé)問責(zé)及時、應(yīng)對迅速、處置及時、宣傳到位。
    二、強化工作措施，壓緊壓實防控責(zé)任。一是加強常規(guī)呼吸道傳染病防控措施，做好防護用品、治療藥品及設(shè)備等應(yīng)急準備，開展新冠肺炎疫情監(jiān)測防控培訓(xùn)，不斷提升疫情防控專業(yè)化水平。二是按照疫情防控有關(guān)規(guī)范要求，xx縣轄區(qū)內(nèi)的市一醫(yī)、鄉(xiāng)（街道）衛(wèi)生院規(guī)范設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)預(yù)檢分診和發(fā)熱門診，強化發(fā)熱門診監(jiān)測作用。三是鄉(xiāng)（街道）立即組織人員對轄區(qū)進行全覆蓋、無死角的排查工作，對從x籍來經(jīng)濟區(qū)駐留的所有讀書、務(wù)工、旅游、探親、訪友、公務(wù)等人員，以及與上述人員有密切接觸的人員進家入戶開展排查。
    三、強化疫情監(jiān)測，建立疫情防控體系。持續(xù)加強對來自疫情重點區(qū)域人員排查，充分做好集中救治準備。針對轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱病例，就近隔離留觀，對于疑似病例第一時間組織轉(zhuǎn)運進行治療。做好日常消殺、體溫監(jiān)測、政策宣傳和體溫監(jiān)測工作。同時，提供個性化餐食、免費住宿，讓x籍人員體會xx人文關(guān)懷。
    四、強化環(huán)境整治，嚴格市場管控。一是提升道路保潔的密度，加大清掃力度，對xx垃圾轉(zhuǎn)運站、xx機場轉(zhuǎn)運站等重點區(qū)域、重點部位進行消毒。二是加強對集貿(mào)市場監(jiān)管，嚴格落實省、市關(guān)于活禽、野味交易的管控要求，截止目前，未發(fā)現(xiàn)活禽宰殺及售賣現(xiàn)象。對xx縣范圍內(nèi)野生動物的馴養(yǎng)、運輸、販賣、病死情況進行巡查。三是及時、準確、客觀地發(fā)布疫情及防治工作信息，加強對傳染病相關(guān)輿情收集和回應(yīng)，避免群眾恐慌情緒，維護社會穩(wěn)定。
    五、強化應(yīng)急值守，妥善處理突發(fā)事件。嚴格日報告、零報告制度，xx縣相關(guān)部門、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全員在崗值守。xx縣委、縣政府會高度重視，迅速行動，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)全程參與，努力做好酒店房源、住客騰退、環(huán)境清理、警力部署、旅客進駐的引導(dǎo)和管理工作。旅客入住后，xx縣政法與群眾工作局全面做好酒店的境外返xx人員穩(wěn)控、統(tǒng)計和上報工作；xx縣社會事業(yè)發(fā)展局統(tǒng)籌各衛(wèi)生院對入住酒店的境外返xx旅客體溫檢測和登記，并積極做好新冠肺炎疫情宣傳解釋工作，同時積極對接疾控、衛(wèi)生等部門，妥善處理住宿人員生活垃圾，協(xié)調(diào)解決集中醫(yī)學(xué)觀察人員和工作人員的食宿、醫(yī)療、取暖保溫等物資保供。
    六、強化輿論引導(dǎo)，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。加強健康科普知識宣傳和有關(guān)政策措施解讀，及時規(guī)范發(fā)布疫情信息、回應(yīng)社會關(guān)切，堅決維護社會大局穩(wěn)定，確保人民群眾度過一個平安祥和的春節(jié)。有針對性的開展公眾健康教育宣傳，加強對涉及xx縣相關(guān)負面輿情的監(jiān)測力度，截至目前未監(jiān)測到有涉及經(jīng)濟區(qū)的相關(guān)負面輿情信息。
    xx縣委、縣政府堅決貫徹落實中央、省、市關(guān)于疫情防控的決策部署，主動擔當作為，創(chuàng)造性開展疫情防控工作，但仍存在一些困難：一是醫(yī)療物資保障仍存在很大缺口，主要集中在外科口罩、防護服、n95口罩等防護物資，需懇請市協(xié)調(diào)支持。二是xx縣疫情防控專業(yè)化水平不足，縣是全市乃至全省的重要交通樞紐節(jié)點，進出車流人流較大，加之xx無專業(yè)化的隊伍，無疾控機構(gòu)，缺乏疫情防控專業(yè)人員，防控工作難度大。
    下一步，xx縣委、縣政府將堅決貫徹落實黨中央、省、市決策部署，深刻認識疫情防控的嚴峻性，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，把各項防控工作做在疫情擴散前，堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。進一步抓住兩個重點，外防輸入、內(nèi)防擴散，嚴陣以待、嚴防死守，堅決遏制疫情蔓延和擴散，確保防控措施、重點人群管控、重點部位管控、大型活動管控、預(yù)防控制、醫(yī)療救治、物資保障、信息報告、輿情引導(dǎo)、履行責(zé)任落地落實，提高疫情防控的科學(xué)性和有效性，確保人民群眾生命安全和身體健康。
    公司復(fù)工疫情防控實施方案篇十七
    為切實加強對疫情的防控工作，及時掌握疫情防控進度，有效落實疫情防控責(zé)任，公司成立以xxx為組長，xxx為副組長，xxx、xxx、xxx為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)新型冠狀病毒疫情防控的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作?？偨?jīng)理xxx為公司疫情防控第一責(zé)任人，負責(zé)xxx公司疫情防控工作的全面管理。副組長xxx兼任新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)疫情信息的上報、傳達和疫情防控的聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)調(diào)工作。其他成員負責(zé)協(xié)助組長和副組長做好新型冠狀病毒疫情防控措施的執(zhí)行到位。
    1、提前采購口罩、手套、帽子、護目鏡、防護服、體溫計(體溫槍)、消毒劑、75酒精、噴霧器等疫情應(yīng)對物資，并保證與員工規(guī)模相匹配。
    2、核實每名職工假期間流動信息情況，認真填寫員工行程登記表，公司將不安排近期有湖北及溫州等疫情高發(fā)地區(qū)旅居史的員工復(fù)崗或留住集體宿舍，應(yīng)嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學(xué)觀察或集中醫(yī)學(xué)觀察至抵通后14天，執(zhí)行情況將及時向居住地所在社區(qū)報備。對仍在湖北、浙江溫州等疫情高發(fā)地區(qū)未返回員工，公司將通知其暫不得返回南通，具體返回時間須在等到上級明確。
    承諾書。
    應(yīng)急預(yù)案。
    2、全體員工必須佩戴口罩，并堅持每日對全體人員的進廠體溫測量、記錄，對全體職工進行體溫、呼吸道感染癥狀的監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀時，立即停崗，到南通市第三人民醫(yī)院或南通大學(xué)附屬醫(yī)院發(fā)熱門診就診，同時對患病員工接觸的用品和場所進行消毒。全體員工暫時一律不得外出，等待檢查結(jié)果和通知。
    3、加強外來車輛和人員的監(jiān)管，堅持每日進出車輛、人員往來登記，所有外來人員、訪客進入企業(yè)前必須接受體溫測量，門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，外來人員還須自行佩戴口罩。
    4、復(fù)工后我公司暫停集中召開員工大會、集中培訓(xùn)等人員集聚性活動，各類會議，培訓(xùn)及對新型冠狀病毒的防治宣傳工作均在公司微信群內(nèi)采用線上模式進行發(fā)布，按生產(chǎn)線采用分時就餐制度(條件允許考慮采用訂餐制度)，最大限度減少大型聚集性室內(nèi)活動和人員聚集行為。
    5、公司將注意加強通風(fēng)和消毒工作。車間、辦公室等場所要堅持多開窗通風(fēng)。每日上班前、下班后要加強消毒防疫工作。
    6、增加對全體員工的教育宣傳工作，督促員工正確佩戴好防護口罩，勤加洗手，嚴禁竄崗，嚴禁閑聊，盡量保持安全距離。同時做好廢棄防護用品的處理工作。
    7、公司信息聯(lián)絡(luò)員要堅持每日向東港村社區(qū)報告我公司防疫情況。及時傳達上級文件要求并組織執(zhí)行，確保信息準確暢通。