"報告是根據(jù)一定的調查研究、數(shù)據(jù)整理和分析結果所編寫的一種形式化文件，它通常用于匯報和傳達信息，以及提供建議和決策支持。"在報告的撰寫過程中，要注意堅持客觀和中立的原則，避免個人主觀色彩的介入。通過閱讀一些優(yōu)秀的報告范文，可以幫助我們更好地理解報告的寫作規(guī)范和技巧。
科技局個人述職報告篇一
尊敬的領導：
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技主管部門的大力支持下，通過全縣科技人員的共同努力，全面實踐“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針，圍繞加快xx振興發(fā)展這根主線，突出“三區(qū)”建設這個主題，找準科技工作的切入點，創(chuàng)造性開展工作，科技工作成效明顯?，F(xiàn)述職如下：
本人堅持政治理論學習，加強政治品質修養(yǎng)，認真學習踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，做到政治方向正確，政治立場堅定，政治態(tài)度嚴明，政治紀律嚴肅，黨性原則較強，堅定共產主義理想信念，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，堅持執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的群眾路線，堅持集體領導和個人負責制相結合，工作中識大體，顧大局，能維護班子團結;認真踐行社會主義核心價值體系，注重職業(yè)道德、個人品德和家庭美德的修養(yǎng)，遵守社會公共道德，品行端正、愛崗敬業(yè)、誠實守信。
過去的一年，我局認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加快科技創(chuàng)新的有關精神，緊扣加快xx振興發(fā)展的主題，以“三區(qū)”建設為抓手，確立以項目為核心，按“科技三進三入”的的工作思路，主攻農村科技、工業(yè)經(jīng)濟、民生項目三個重點，創(chuàng)造性開展工作，科技在經(jīng)濟社會發(fā)展中的支撐引領作用和科技局的整體形象都有新的提升。
1、圍繞加快xx振興發(fā)展，包裝推出了一批科技項目。根據(jù)《若干意見》，結合我縣科技工作現(xiàn)狀，制訂了《xx縣科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》，以鎢、稀土和新興電子、新能源等產業(yè)為重點，編報了10個對接項目，并由局長帶隊，多次赴省、市進行專題匯報，做好項目跟蹤立項工作。
2、圍繞加快xx振興發(fā)展，爭取了一批項目。xx年，根據(jù)《若干意見》明確支持的項目，我局以鎢和新能源為重點，爭取了科技部2個項目的支持。
二是為鼓勵天坤太陽能有限公司的科技創(chuàng)新，加快新能源產業(yè)的發(fā)展，積極跑部進廳，為企業(yè)爭取了科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，將推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升。同時，積極推動工業(yè)園區(qū)的科技創(chuàng)新工作，提升現(xiàn)有企業(yè)的創(chuàng)新能力，xx年共引導園區(qū)企業(yè)進行科技創(chuàng)新10項，科技入園工作獲得省廳表彰，并爭取了省科技廳“科技入園技術示范與應用”項目的支持。xx年，全縣累計爭取市級以上科技項目9個，其中科技部項目2個，省廳項目2個，市局項目5個，同比增長3倍。xx年，全縣專利申請量66項，授權量32項，在全省排第13位。
3、圍繞加快xx振興發(fā)展，實施好科技項目。油茶產業(yè)是《若干意見》明確支持的項目，xx年，我縣通過實施省級科技富民強縣油茶項目，引進新品系16個，推廣新技術3項，組織技術攻關5個，選派科技特派員60人，發(fā)放技術資料xx份，近期順利通過省專家組的檢查驗收，并獲得好評，有望進入科技部xx年支持的項目，將對我縣油茶產業(yè)的發(fā)展及農民致富提供科技支撐。
1、圓滿完成“三送”、新農村建設等工作。我局扎實開展“三送”工作，派出了工作能力強的領導和干部，克服局經(jīng)費緊張的困難，在掛點村支持了資金1.7萬元，物資0.5萬元。新農村建設掛點工作及掛點村土坯房改造等有序推進。
2、超額完成招工等任務。截止到10月份，我局共完成招工任務18個，在全縣排13位，預計全年可超額完成任務。全面完成了固定資產投資、重大項目包裝及推介等任務。解決了一個歷史遺留問題，原生化廠成功改制，維護了社會穩(wěn)定。計劃生育、信訪、綜治維穩(wěn)、和諧平安建設等工作都得到同步推進，取得了良好成效。
3、結合實際，貫徹落實干部選拔任用條例。能認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持黨管干部的原則，嚴格按照有關政策、規(guī)定辦事，堅持公開、平等、德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt的原則，增加工作透明度，接受干部群眾的監(jiān)督，從實際出發(fā)，充分利用干部職工的長處，充分調動其積極性。
4、單位自身建設，提高行政效能。通過完善規(guī)章制度，強化了單位職工的自律能力。在資金緊張的情況下，擠出資金加強單位硬件設施建設，購置了照相機、投影儀、電腦等設備，改善了工作條件。
5、存在的主要問題和不足。
一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著許多不足。主要是我縣科技整體水平還比較低，科技支撐能力不強，高新產業(yè)發(fā)展滯后，科技創(chuàng)新任重而道遠，今后將在這些方面繼續(xù)努力。
本人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，積極實行政務公開，在項目安排、財務開支等方面堅持按程序、按規(guī)定辦事。在用車等方面均能按規(guī)定執(zhí)行，在公務接待上一切從簡，不存在對基層企業(yè)和單位吃拿卡要的行為。
科技局個人述職報告篇二
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝xxxx低產園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當?shù)匦l(wèi)生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況。
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業(yè)有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況。
xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務;5000元以上醫(yī)療設備有b超、生化儀器、血液分析儀、x光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
(一)主持開展《xxxx低產園改造技術研究》項目研究。
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調研和咨詢農業(yè)專家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農業(yè)增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院?！獂xxx醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
(一)健康科普宣傳。
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
根據(jù)市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。
(三)融入當?shù)兀瑢W習農村工作方式，參與部分工作。
半年中，本人積極融入當?shù)?，在鄉(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師?？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。2015年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
局長述職報告|副局長述職報告。
局長述職報告|副局長述職報告。
科技局個人述職報告篇三
縣委組織部，各位企業(yè)家、全局同仁：
根據(jù)縣委、縣委組織部《關于對縣管科級領導班子及班子領導進行問績問效考核的通知》，現(xiàn)就我任××縣商務局局長以來的工作情況向各位領導和同志們作如下述職，請予評議：
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足商務職能，團結干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規(guī)，力推工作，促使全縣商務招商事業(yè)取得了良好發(fā)展?！痢痢痢聊?、××××年，××縣被評為全市對外開放招商引資先進縣、昆交會籌辦先進縣、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設先進縣、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序先進縣，商務局被市政府連續(xù)兩年評為先進集體，我個人連續(xù)×年獲全市招商引資先進個人稱號，××年、××年獲政協(xié)××縣委員會“建言獻策”先進個人。
一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質。
按照縣委的統(tǒng)一部署，首先強化自身的學習認識，積極參與先進性教育和黨員干部教育活動，努力實踐“三個代表”重要思想、用理論武裝頭腦。在黨員干部教育活動中，以一個普通共產黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭學習，撰寫學習心得體會。在學習中按照確定的內容，學好中央、省、市、縣代表會精神，中央關于黨內監(jiān)督、紀律處分和廉潔從政準則，以及縣委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規(guī)；在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務素質進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向；在思想上，始終同上級黨委保持一致；在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。
二、依法履行職務，推進商務工作全面發(fā)展。
我局是在撤銷原縣經(jīng)貿局、外經(jīng)貿局、招商局的基礎上進行職能整合和調整后組建的涉外部門，除少數(shù)職能調整到其他部門以外，由我局履行上述單位職能，并主抓全縣對外開放招商引資工作，其主要職責，一是大力實施“流通活縣”戰(zhàn)略。以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設為主體，強化市場建設，夯實流通業(yè)發(fā)展基礎；加大對第三產業(yè)經(jīng)濟的運行情況進行監(jiān)測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、商品展銷、拍賣、典當、舊車交易、民爆等行業(yè)進行管理；二是全力推進“開放興縣”戰(zhàn)略。以引進大項目為重點，以現(xiàn)有六大支柱產業(yè)為基礎，加大對外開放招商引資力度；做好外來投資企業(yè)及商貿流通企業(yè)的后續(xù)管理服務，強化進出口貿易的管理與協(xié)調力度，促進進出口貿易和固定資產投資快速增長。在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調推進，較好地履行了商務招商職責。
（一）突出發(fā)展，強化服務，實施“開放興縣”戰(zhàn)略。
××××年至今，全縣累計引進項目××項，其中外資項目×項，合同利用外資×××萬美元；引進國內縣外項目××項，合同利用國內縣外資金××.×億元；實際使用國內縣外資金×.××億元。今年上半年，新引進項目×項，協(xié)議資金×.×億元，實際使用國內縣外資金×××××萬元（其中省外資金××××萬元），完成市下達目標的××；儲備招商項目××個，推列為省市重點招商項目××個，完成市下達目標的×××。
×、強化項目包裝，加大招商引資力度。
項目是招商的基礎和前提，為加大對外開放招商引資力度，我認真學習省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神，深刻領會，強化發(fā)展意識，準確把握和理解全力實施“開放興縣”戰(zhàn)略意義。
一是強化項目包裝，夯實招商基礎。我?guī)ьI干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)改、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)等部門和單位收集項目資料，在認真調研的基礎上，圍繞我縣六大支柱產業(yè)，重點包裝了××萬噸/年林桑漿紙一體化項目、××萬噸/年強韌箱板紙項目、××東盟繭絲綢工貿城等××個招商項目，大多項目達到了預可研深度。
二是創(chuàng)新方式，適時招商。招商過程中，充分結合××產業(yè)優(yōu)勢，并根據(jù)當前國際財團投資主要集中于資源優(yōu)勢突出、產業(yè)延伸鏈長的中長期項目特點，及時調整招商思路，以強化簽約項目履約率為重點，采取緊抓信息不放，適時上門招商方式，實現(xiàn)項目簽約，做到簽約和履約同時進行。
三是突出宣傳，強化招商。充分利用昆交會、珠洽會等各種經(jīng)貿洽談平臺，加大項目推介宣傳力度。積極加大與省市招商部門的聯(lián)系溝通力度，進行造時推介。省僑辦幫助××重點推介林漿紙一體化建設項目、省商務廳幫助推介華僑農場現(xiàn)代農業(yè)示范園項目；市招商局幫助我縣重點推介××蔬菜批發(fā)市場、大覺寺（終南山）旅游景點建設項目。同時，借助地方商務網(wǎng)站，及時發(fā)放招商信息，實行網(wǎng)絡宣傳招商。目前，××商務網(wǎng)站點擊率排名全省第××名，全市第×名。
四是緊抓信息，強化洽談。根據(jù)宣傳網(wǎng)絡信息反饋，陪同縣長唐寶友，分別赴廣東、長沙、成都、泰國等地推介××彩色沙林項目、華僑農場現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)項目、大覺寺（終南山）旅游景點開發(fā)項目。促成了香港玖龍集團張菌董事長親赴××進行××萬噸林漿紙一體化項目進行實地考察洽談。
五是依托會展，強化簽約。按照注重實效的原則，強化會展招商，××××年昆交會、珠洽會期間，共簽訂國內合作項目和外資項目×項，總投資×.×億元，其中外資項目×項、內資項目×項。促成了香港公司投資×××萬美元在華僑農場新建年產×萬噸朝鮮薊深加工項目，香港百利高蔬菜食品公司在芳華鎮(zhèn)投資×××萬美元建設×××畝蔬菜種植加工出口基地項目，云南瀘西順達實業(yè)有限公司在召夸鎮(zhèn)投資×億元人民幣建設年產××萬噸機焦項目。其中，×個外資項目的成功引進，為全縣轉移農村剩余勞動力××××人，每年可增加農民收入×××萬元。
×、強化進出口企業(yè)培育力度，努力拓展國際市場。
出口、消費和投資是經(jīng)濟發(fā)展的三駕馬車。作為全縣進出口貿易的主管單位，我努力加大進出口貿易企業(yè)的培育力度，努力拓展國際市場?！痢痢痢聊曛两瘢塾嬐瓿蛇M出口貿易總額××××萬美元。其中，××××年上半年完成進出口總額×××.×××萬美元，同比增長×××，完成市下達目標的××。
一是培育擴大外貿出口企業(yè)隊伍。結合我縣實際，積極幫助云南大東生物制藥股份有限公司、云南安宏化工有限責任公司辦理自營進出口經(jīng)營權，全縣累計辦理自營進出口經(jīng)營權企業(yè)××戶，比××××年增加××戶，年均增長×戶。
二是幫助企業(yè)開拓市場，提升企業(yè)產品市場占有率。幫助我縣××戶企業(yè)進行yc品牌認證，爭取過橋牌味精、千佛繭絲綢系列產品進入云南知名品牌行列，幫助千佛公司爭取到××萬元的品牌發(fā)展資金。同時，依托昆交會、東盟博覽會等大型會展平臺，共組織云南千佛繭絲綢公司、云南大東生物制藥公司等××戶企業(yè)參會展洽昆交會，珠洽會。兩年來，累計簽訂出口貨單×宗，協(xié)議出口資金×××萬美元，有力推動我縣出口市場開拓。
三是加大企業(yè)扶持力度，做好服務工作。項目引進后續(xù)服務是否到位，關系到以商招商是否成功，關系到企業(yè)增資擴股進度和出口市場占有率。為此我們實行跟蹤服務制度，責任到人，任務到人，主動深入企業(yè)、深入基層，努力為企業(yè)進出口創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。幫助過橋味精、海生農產品等公司爭取到××萬元西部中小企業(yè)市場開拓資金。協(xié)助海生公司、香港百利高蔬菜食品公司、香港吉邦食品公司完善基地建設和出口基地備案申請工作。
×、切實履行職能，落實“四個強化”
為突出“開放興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，我在安排部署和要求上，落實“四個強化”。
一是強化領導，調整充實了抓對外開放招資引資工作的領導力量，我自己堅持集中主要精力抓招商引資工作，并由招商科、企業(yè)服務科、辦公室等業(yè)務科室具體負責，成立了相應的工作專班；二是強化責任，落實領導和工作人員聯(lián)系企業(yè)制度；三是強化經(jīng)濟運行調度，嚴格按照縣委、縣政府經(jīng)濟發(fā)展目標要求，認真檢查督辦主要經(jīng)濟指標的落實，我堅持親自抓月調度、季分析，突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設開工經(jīng)營過程中存在的突出問題，認真分析經(jīng)濟運行情況，及時追加措施，確保全年任務指標與時間同步；四是強化服務，切實為企業(yè)生產經(jīng)營和項目建設排憂解難，及時協(xié)調企業(yè)在生產經(jīng)營方面的各種矛盾和問題，引導企業(yè)強化管理，著力提高經(jīng)濟運行質量。
通過努力，全縣外來投資企業(yè)呈現(xiàn)三大特點：一是外來投資企業(yè)隊伍不斷壯大。全縣現(xiàn)有外來投資企業(yè)××戶，其中外資企業(yè)×戶，為全市各縣之首。二是外來投資企業(yè)經(jīng)濟社會效益明顯提高。外來投資企業(yè)完成工業(yè)總產值每年呈現(xiàn)××增長比率，上繳稅收增長達×，使用下崗工人×××人，年均增加勞動力收入×××萬元；就地轉移農村剩余勞動力××××人次，年均增加農民收入×××萬元。其中，××年上半年，外來投資企業(yè)完成工業(yè)總產值×××××萬元，上繳稅收××××萬元。三是外來投資企業(yè)固定資產投資步伐加快。實際增加固定資產投資×.×億元，××萬噸機焦、超循機械制造、水泥、農產品深加工、維生素k×等一批重點建設項目順利推進。
（二）夯實基礎，突出重點，推動商貿流通業(yè)快速發(fā)展。
在推動流通工作發(fā)展中，我按照工作分工的不同，重點抓了三個方面工作。
一是抓項目申報。按照全市商務流通工作會議精神的要求，把同樂市場、西橋建材城列入扶持重點，積極爭取上級市場建設項目專項資金，爭取到×××萬元的“東桑西移”專項建設資金。
二是抓好“萬村千鄉(xiāng)”工程建設。經(jīng)過努力爭取，我縣列入國家商務部第一批“萬村千鄉(xiāng)”工程建設試點縣，三年來共爭取到×××個農家店建設指標，爭取到建設資金×××萬元?，F(xiàn)已建成的×××個農家店收到了較好的成效，經(jīng)營品種普遍增長××，平均月銷售額增長××××元，年收入達×萬元的農家店占××，年收入×萬元的占××，年收入××萬元的占××，××個農家店購買了購銷直通車--微型車，活躍了農村消費市場，提升了農村消費能力。
三是抓好城鄉(xiāng)市場建設。聘請云南城鄉(xiāng)設計研究院進行城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃工作，基本完成了城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點的規(guī)劃布局。同時，與香港傲捷公司達成××滇東蔬菜批發(fā)市場建設協(xié)議，促成西橋建材城建成營業(yè)，整合了××建材市場資源，完善了城市集散配套功能。
（三）規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進產業(yè)健康發(fā)展。
由于商務局由多個部門組建而成，涉及執(zhí)法領域多，為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)；二是強化培訓，提高素質，按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，全局××人辦理了《云南省行政執(zhí)法證》；三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《云南省外來投資促進條例》及相關的商務法律法規(guī)。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執(zhí)法者的素質，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。兩年來未發(fā)生一起因商務執(zhí)法引地的社會矛盾和糾紛。在行業(yè)管理工作中，我按照輕重緩急突出重點，狠抓難點，酒類流通備案、生豬定點屠宰、石油成品油管理等幾大重點行業(yè)管理逐步理順。
（四）維護穩(wěn)定，強化信訪，妥善處理改制問題。
我在工作中牢固樹立穩(wěn)定也是政績的思想，堅持以人為本，切實關心和解決群眾最關心最迫切需要解決的問題，任職以來，我重點抓了兩項工作。
一是加大企業(yè)改革改制力度。置換資金××××萬元，解決了蔬菜公司、旅游公司、農具公司等三家改制企業(yè)×××職工的遺留問題。解決了××戶商貿流通企業(yè)××××名職工的遺留問題，社會化退養(yǎng)×××人，正常退休×××人，移交社保部門×××人實行社會化管理，實現(xiàn)了國企職工由“企業(yè)人”向“市場人”的轉變。
二是強化信訪，積極化解矛盾。為加強信訪工作，我局設立了信訪辦公室，指定專職信訪接待人員，專職處理信訪事項，累計接待處理上訪人員××××余人次，處理信訪案件××件，在遇重大上訪問題時，我親自接待，積極化解矛盾。解決百貨公司、蔬菜公司、糖煙酒公司、副食品廠、民貿公司等企業(yè)×××人次在改革中沒有處理的遺留問題；協(xié)調解決百貨公司、蔬菜公司××戶職工集資建房房地產辦證工作；派出工作人員××人次到昆明、大理、貴州等地解決旅游公司、五交化公司退休職工醫(yī)藥費、扶恤費等××人次的個性問題；針對糖煙酒公司職工集資圍繞廣場折遷要求增加補償問題，及時啟動信訪應急預案，我和分管副局長親自帶隊，分派出×個工作組共××人次深入到職工家中做勸說工作，確保沒有越級上訪事件出現(xiàn)，維護了社會穩(wěn)定。
（五）抓好班子，帶好隊伍，樹立商務良好形象。
我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整科室人員使其知識結構、專業(yè)結構得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣商務事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障，樹立了較好的商務形象。
三、廉潔自律守紀，互融共進勤政廉政。
在加強勤政廉政建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與經(jīng)濟業(yè)務工作的統(tǒng)一性，從本質上認識黨風廉政建設與對商務中心工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性，加強黨風廉政建設的'根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行。
基于上述三點認識，我在整體工作部署上，始終把黨風廉政建設當作商務局的工作的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律，上級規(guī)定不準做的我決對不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人；二是用制度自律，我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨委或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會決定；三是以“局長”自律，一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師諍友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，同志們的支持，憑著這種信念我克服了一個又一個困難，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志；二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我局在工作上做出的一些決策，從機構改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達成共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起。
四、正視問題，克服不足，全力抓好招商商務工作。
任職以來的工作，有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在四個方面，也是本人今后努力的方向。
一是認識水平有待提高，特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，從整體上把握不夠，工作的預見性不強，同時，處事情有簡單化的情況。二是充分發(fā)揮全體干部的積極性不夠，未充分發(fā)揮班子及全體干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是落實制度力度不夠，有流于形式的地方。四是自身綜合素質和領導藝術和水平還有待于增強和提高。
針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：
（一）進一步增強學習的自覺性和主動性，通過政治理論和業(yè)務學習不斷提高自身的理論素質和業(yè)務素質。
（二）進一步增強發(fā)展意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預見性。
（三）進一步加強班子建設，統(tǒng)一思想，改進作風，創(chuàng)新舉措，充分調動班子成員的積極性、創(chuàng)造性和工作的主動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）強化管理，進一步完善機關管理制度，特別是在執(zhí)行落實各項制度上加大力度。
（五）進一步深入實際，多做調查研究工作，上為縣委、政府決策當好參謀，下為企業(yè)和職工排憂解難，促進全縣經(jīng)濟的大發(fā)展和社會的全面進步，構建和諧社會。
以上報告，敬請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，并借此機會向一直關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
科技局個人述職報告篇四
（一）健全組織，強化保障。
縣委、縣政府高度重視科技特派員工作，把這項工作列入重要議事日程，作為科技興縣、人才興縣的一項重要工作來抓。一是調整了工作機構。成立了以縣委常委、副縣長曾玖庚同志為組長，縣科技局局長周曉云同志為副組長，相關單位和部門領導為成員的縣科技特派員工作協(xié)調小組及辦公室；二是出臺了激勵政策。制訂了《縣科技特派員工作方案》，對科技特派員從政治上、經(jīng)濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均制定了具體的激勵措施，制定了《縣科技特派員管理制度》，明確了對科技特派員的管理和考核機制；三是落實了經(jīng)費保障。采取財政扶持，選派單位支持，派駐單位自籌等多種方式,切實保障了試點工作的順利開展。
（二）突出重點，精心選派。
選優(yōu)派強科技特派員，是做好科技特派員工作的基礎。在選派過程中，一是堅持“自下而上、雙向選擇”的原則。既考慮基層單位及項目的需要，又考慮科技人才的專業(yè)水平和技術特長，采取發(fā)動基層項目單位按需要申報計劃，科技局與科技特派員派出單位協(xié)商后，向縣科特辦和縣科技局提出選派方案，縣科特辦最后審定的方式，有計劃、有目的地選派人員。，加大了科技特派員的工作力度，共選派彭天紅等20名科技人員到全縣產業(yè)化重點項目單位擔任科技特派員。
(三)嚴格管理，加強指導。
加強管理和服務，促進和激發(fā)科技特派員充分發(fā)揮作用，是做好科技特派員工作的重要保證。一是實行量化考核。產業(yè)科技特派員要求以派駐單位的工作為重點，全心全意搞好服務。為確保管理到位，考評嚴明，對科技特派員的管理采取100分制量化考核的辦法，制訂了《縣科技特派員工作量化考核細則》，分六個大項24個小項，具體量化工作考核指標。縣科特辦每半年對科技特派員的工作情況進行一次量化考核，考核成績作為年度考核和獎罰的重要依據(jù)。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，根據(jù)考核結果發(fā)給考核獎，實行以獎代補，考核優(yōu)秀的`獎勵800元，稱職的獎勵600元，基本稱職的獎勵400元，不稱職不予獎勵。兩次量化考核的平均分90分以上為考核優(yōu)秀，才有資格參加每年“優(yōu)秀科技特派員”的評選，90分以下至75分以上為稱職科技特派員；75分以下至60分以上為基本稱職科技特派員，60分以下為不稱職科技特派員。年底，縣科特辦在量化考核的基礎上，評出“優(yōu)秀科技特派員”，給予一次性獎勵，對年度考核“不稱職”者予以辭退。二是提供便利條件。一方面，要求各派駐單位盡可能為特派員提供較好的工作、生活條件，對他們的生活要提供必要的便利，切實幫助他們解決實際困難與問題，使他們安心基層工作。另一方面，要求各選派單位加強與特派員的聯(lián)系，及時了解掌握他們的思想工作動態(tài)，并與派駐單位建立聯(lián)系交流機制，溝通信息、了解情況。三是加強業(yè)務指導。選派單位負責人每季度要到派駐單位、聯(lián)系項目上指導工作1-2次，尤其是在技術指導、人才培訓、設備資金等方面給予相應的支持和照顧，切實履行好后盾單位的責任，科技局定期召開科技特派員座談會，使科技特派員充分利用和發(fā)揮自身的業(yè)務能力與技術優(yōu)勢，積極主動工作。為了充分發(fā)揮農業(yè)科技特派員在農村科技服務體系建設中的支撐引領作用，促進科技信息進村入戶，將農業(yè)科技特派員的基本信息制成“一卡通”發(fā)到農民手中，農民可以直接打電話進行技術咨詢。
二、主要成效。
（一）發(fā)揮科技優(yōu)勢，幫助入駐單位完善了發(fā)展規(guī)劃。
科技特派員根據(jù)駐點單位現(xiàn)狀，通過與單位負責人和員工進行認真的座談研討，從技術問題、產業(yè)發(fā)展方向、市場定位等都方面為駐點單位作詳細的發(fā)展規(guī)劃。
（二）推廣新技術、新品種，積極培育優(yōu)勢特色產業(yè)。
20全縣科技特派員共舉辦技術培訓班93期，培訓農民15000人次，發(fā)放技術資料45000份，為農戶解決技術難題300余個，幫助制定或完善項目中長期發(fā)展規(guī)劃20份，實施科技開發(fā)項目20個，推廣新技術12項，引進新品種30個，形成龍頭企業(yè)3個，帶動開發(fā)種植水果1350畝，油菜11萬畝，茶葉340畝，大棚蔬菜1050畝，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場12個，規(guī)范化改造養(yǎng)豬場、肉牛養(yǎng)殖場各1個，推廣優(yōu)質稻10000多畝。
三、下一步工作打算。
一是逐步擴大科技特派員的服務領域；二是優(yōu)化科技特派員的結構，將大學生、鄉(xiāng)土人才、法人吸收到科技特派員隊伍中來；三是改善服務手段，由單一的無償服務，發(fā)展為技術入股、個人承包和自主創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮科技特派員制度的優(yōu)越性；四是不斷完善科技特派員工作制度，為推動科技特派員工作提供制度保證。
科技局個人述職報告篇五
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
今年2月，我從外經(jīng)局轉任至科技局工作，近一年以來，在局主要領導的直接領導和關心下，在其他領導和相關處室的幫助下，與分管處室的全體同志一起，圍繞全局xx年度的中心工作，恪盡守職，創(chuàng)新實干，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人履行職責，廉潔自律方面的有關情況作如下匯報：
加強學習，勤學善思，提高政治素質和業(yè)務能力。
學習是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的.力量源泉。近一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作為提高自己政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力的重要手段。結合新時期中央執(zhí)政理念和方針政策的變化，對重大問題進行理論思考和現(xiàn)實問題進行理性分析，深入把握重大決策的精神實質和政策精髓，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。圍繞區(qū)委二屆四次、五次全委會精神，結合區(qū)委區(qū)政府轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式以及學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求，關注重大理論的新變化，周邊城市和周邊區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的新實踐，研究科技創(chuàng)新的新情況，新一輪發(fā)展及當前宏觀經(jīng)濟形勢對科技工作提出的新要求，注重加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構；注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和建議；注重調查研究，經(jīng)常走訪企業(yè)，使分管工作盡可能地符合創(chuàng)新實踐的需要。通過學習和調研，明方向，識規(guī)律，增強了自己服務科技創(chuàng)新工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。
適應變化，創(chuàng)新實干，做出新的工作業(yè)績。
2月份轉任到科技局后，根據(jù)局黨組的安排，主要分管處室為高新產業(yè)科，同時分管局黨務工作，協(xié)助局主要領導做好后“530”工作。應該講，外經(jīng)、招商工作與科技工作還是比較大的不同工作領域，高新產業(yè)科又是我局向上爭取的重要處室，530工作是區(qū)轉型提升發(fā)展的重要抓手，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領導的關心下，在全局同仁的支持下，特別是分管處室全體同志的努力下，自己適應了新的工作環(huán)境和新的工作領域，各項工作得以順利開展，較好地完成了年初確定的各項工作任務。
高新產業(yè)工作完成情況。
在向上爭取上，截至9月底，獲國家、省、市各類科技計劃項目80個，共獲項目資金4400萬元，項目數(shù)比增長78%，資金額增長76%。其中科技項目7個（含國家重大專項項目1項），省級科技項目24個（含省重大成果轉化2項），市級科技項目48個，項目數(shù)位居全市各板塊第一，為歷年來成績。
在品牌爭取上，截至9月底，已新增按新辦法認定高新技術企業(yè)21家，比20xx年考核任務15家多出6家，超額完成全年任務；申報省高新技術產品29項，目前已獲批10項；申報國家火炬計劃***高效節(jié)能換熱器產業(yè)基地已通過初審，預計10月底赴北京答辯，成功希望很大，若成功申報，將是全區(qū)第一個的產業(yè)基地后530工作情況。
530工作是今年全市“科技創(chuàng)業(yè)與服務外包促進年”的重點工作，也是全區(qū)轉型提升發(fā)展的重要工作之一，本人主要協(xié)助局主要領導分管后530工作。
從后530今年的工作來看，主要通過4月15日的“***區(qū)530項目創(chuàng)業(yè)導師聘任儀式”及7月22日“***區(qū)530企業(yè)產業(yè)化推進會暨***區(qū)530企業(yè)商會揭牌儀式”兩場大的活動來推進***區(qū)在全市首創(chuàng)的“導師計劃”，“530商會”計劃，推進區(qū)530企業(yè)的產業(yè)化發(fā)展，530商會則為企業(yè)搭建交流的平臺。兩場大的活動市委、區(qū)委區(qū)政府主要領導都親自出席，并對區(qū)530工作工作給予充分的肯定。
此外，服務企業(yè)的“530”網(wǎng)站成立并開通，還出臺了鼓勵扶持本地企業(yè)參股“530”項目資金扶持政策。
黨務工作情況。
黨務工作方面，今年最主要的一項工作是組織開始學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作。在區(qū)委試點工作領導小組及區(qū)委第三指導檢查組的指導下，在局主要領導及全局上下的高度重視下，我們*完成了學習調研，分析檢查，整改落實三個階段的各項工作任務，并受到了第三指導檢查組領導的高度肯定。
我們還組織黨員干部、團員青年開展富有特色的扶貧獻愛心活動，組織開展了“紅十字人道萬人捐”募捐活動，全局干部共募集資金人民幣3100元。還推薦局一名中青年干部參加區(qū)十佳杰出青年的評選，并成功當選。此外，組織退休老干部參觀了融現(xiàn)代科技和佛教文化精髓的靈山梵宮和馬山龍頭渚公園，安排老干部進行體檢等活動。
廉潔自律，嚴格要求，樹立良好的個人形象。
廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰(zhàn)斗力，對領導干部個人來講是影響力、公信力。隨著全社會對科技工作的日益重視，以及科技管理部門對行政資源調配力的不斷提高，科技局的地位和影響力也得到了前所未有的提升，作為科技局的一名分管領導，深知手中掌握的行政資源是納稅人的血汗，深知個人的一言一行，對于國家公務人員以及領導干部整體隊伍在群眾心目中的形象和威望的重要性，在工作中始終能夠保持一份謹慎和清醒，始終做到自律、自重、自省和自警，自覺以人民利益為重，以事業(yè)為重，甘于吃苦，樂于奉獻，嚴于律己，尊重同志，寬厚待人，把提高個人的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守與做好本職工作有機結合起來，凡事以身作則，顧全大局，任勞任怨，精益求精，主動將更多的休息時間用于工作和學習。經(jīng)常告誡自己要保持清正、廉德、進取、思過的操守，謹言慎行，防微杜漸，認認真真做事，實實在在做人。積極參加局中心組學習，以及各類先進人物的學習和警示教育，從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。20xx年中能認真學習并執(zhí)行中央、省、市領導干部廉正建設的有關規(guī)定，工作中能始終做到不徇私情，不謀私利，一切工作嚴格遵守有關規(guī)章紀律，分管項目嚴格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關系，任何時候都絕不以權謀私，樹立良好的家風。
xx年雖然在思想上和工作上有了新的收獲，也能較好地勝任本職工作，但以更高的標準要求自己，還存在著很大的差距。由于科技進步日新月異，科技管理工作面臨的新情況層出不窮，在新的一年中，還需要各位領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上層樓！
以上是我的述職述廉報告，敬請同志們對我提出寶貴的意見和建議。
謝謝大家！
科技局個人述職報告篇六
學習是干好工作的基本功。因此，本人始終堅持注重通過網(wǎng)絡、報刊、文件等形式認真學習黨的大政方針和縣委、縣政府重要會議精神，及時了解和掌握新形勢下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自覺與縣委、縣政府保持一致，不斷增強工作的責任感和緊迫感。一是學習理論。結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點學習了總書記系列重要講話以及十八屆三中、四中全會精神，思想上得到凈化，增強了政治定力。二是學政策。重點學習了建設創(chuàng)新型國家、省份和城市的相關配套政策，具體有省合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。從而明確了新形勢下科技工作應把握的重點和努力方向。三是學習法規(guī)。按照依法治國的要求，重溫國家科技進步法、省科技進步條例、《專利法》等相關法律法規(guī)，增強依法行政意識。四是學業(yè)務。主要有高企認定辦法、科技計劃項目編報、專利申請、科技活動統(tǒng)計等，不斷提高指導工作的水平。
二、從嚴要求，民主管理，努力增強機關效能。
作為單位“一把手”，堅持抓班子、帶隊伍，認真履行一崗雙責要求，圍繞打造團結、廉潔、高效機關的目標，從思想建設、作風建設、制度建設三個這方面入手，推進單位黨風廉政建設，不斷增強機關效能。一是及時組織班子成員和機關全體人員學習中央和省、市、縣有關會議、文件精神，并就有關專題進行講解，幫助大家領會重點，認清形勢，進一步提高思想政治素質，言行上自覺與上級保持一致，主動適應新常態(tài)。二是嚴格落實中央八條規(guī)定和省委三十條規(guī)定，以及市縣紀委關于改進作風的要求，引導大家要“塑造好形象，鍛造好作風”，不斷提高服務水平，增強工作主動性和創(chuàng)造性，提升工作效率。三是進一步建立健全黨風廉政建設制。從嚴格上下班考勤、經(jīng)費支出到廉政風險防范體系等都得到進一步完善。四是堅持民主集中制，增強了合力，班子成員分工明確，都能各司其職，主動謀劃各自分管工作，形成良好的工作狀態(tài)。
三、鎖定目標，積極作為，確保完成全年任務。
1．高效推進高企申報認定工作。市政府下達我縣高企申報工作認定1家、高新技術產業(yè)產值增長25%以上的工作任務。根據(jù)高新技術企業(yè)認定的各項條件要求，從我縣目前企業(yè)的行業(yè)類別及自主知識產權情況分析，要完成任務有一定的難度。為確保任務完成，我局在園區(qū)管委會的配合支持下，多次深入到各企業(yè)進行摸排調研，最終篩選出蚌埠永豐染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司兩家基本符合條件的企業(yè)，并加強點對點的指導，組織企業(yè)在規(guī)定時間內完成了材料編寫和向上申報工作，其中蚌埠永豐染料化工有限公司于去年11月順利通過高企認定。蚌埠翔合汽配有限公司兩個產品被批準認定為安徽省高新技術產品。截止去年底，我縣共有高新技術產業(yè)企業(yè)9家，全年完成高新技術產業(yè)產值24.88億元，是全年目標任務的155.5%（目標任務是16億）。
2．扎實開展專利挖掘及申請工作。專利是合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設的一項重要考量指標。去年市下達我縣任務是：發(fā)明專利申請量416件，授權量21件。面對逐年加大的任務，我們沒有消極應付，而是積極地想辦法、建機制、用實招。一是重新修訂我縣專利資助辦法，設立專利專項資金，確保專利申請人資助兌現(xiàn)，保證激勵到位；二是加強專利政策宣傳，印發(fā)專利手冊，激發(fā)企業(yè)和社會自然人申請專利的積極性；三是在企業(yè)建立了一支專利工作聯(lián)絡員隊伍，并且組織了專門培訓；四是制訂挖掘專利工作常態(tài)機制。分管領導每星期到企業(yè)開展專利工作不少于1次；每月邀請省市專利代理機構上門服務一次，幫助企業(yè)挖掘專利并組織申報。五是拓寬挖掘專利渠道，由以企業(yè)為主向農業(yè)、教育、衛(wèi)生等領域延伸。20，我縣發(fā)明專利申請量431件，完成目標任務的103.6%，發(fā)明專利授權量達74件，占全年目標任務368%，居全省縣級第四名，榮獲全省發(fā)明專利授權十強縣稱號，我縣還被列為省知識產權強縣工程試點縣。
3．積極組織開展產學研合作。注重發(fā)揮科技部門的橋梁紐帶作用，主動為企業(yè)牽線，與科研院校建立產學研合作關系。進一步完善了企業(yè)技術需求調研機制，采取網(wǎng)上征集、定期走訪等形式，及時了解掌握企業(yè)技術需求信息，適時組織開展產學研對接活動，幫助企業(yè)解決技術難題，同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦自己的研發(fā)中心，有效地推動了企業(yè)的技術創(chuàng)新。如：安徽科技學院與群力蔬菜合作社建立產學研基地，幫助開展辣椒新品種的引種育苗，研發(fā)辣椒深加工技術；上海同濟大學陳浩宏教授與溝東酥梨協(xié)會合作社開發(fā)了紅梨膏項目；武漢科技學院幫助天麒面粉解決小麥胚芽熱處理技術難題等。去年共成功組織了6次產學研對接活動，此外，還三次組織企業(yè)高管和專業(yè)技術人員參加省市專業(yè)知識培訓，幫助他們申報評定專業(yè)技術職稱。
4．進一步優(yōu)化項目管理。修訂完善了五河縣科技項目管理辦法，對項目申報、評審、監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，嚴格了程序。在項目立項上，注重與完成省市考核目標任務相結合、與區(qū)域產業(yè)特點相結合、與產學研相結合，堅持引導創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵干事原則，較好地發(fā)揮了項目資金“四兩撥千斤”的引導作用。年，共組織實施各類縣級科技項目38項，引導規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入6300萬，新增市級農業(yè)專家大院1家，有6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持30萬。推薦農業(yè)推廣中心申報2015年國家科技成果轉化項目，推薦諾德科技申報2015年省科技攻關項目，均已在省廳公示。
5．切實抓好防震減災工作。我縣地處郯廬斷裂帶，近幾年一直被確定為地震重點危險區(qū)。去年，國家和省市地震局先后5次來我縣調研指導。為切實做好這項工作，一是加強皖11井和女山地震綜合臺站建設，提高地震監(jiān)測水平，增加了鉆孔應變、深井測震等設備，改進了數(shù)據(jù)傳輸，使監(jiān)測手段有由原來的2項增加到5項；二是擴大群測群防網(wǎng)點，由原來7個增加到11個，并在六鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝了地震烈度速報預警儀；三是廣泛開展了防震減災科普知識進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村宣傳活動；四是在全縣中小學普遍開展了防震逃生應急疏散演練；五是將重大工程抗震設防評價列為項目建設的前置條件，嚴格行政審批；六是編印了《五河縣地震應急指揮手冊》。2015年，我縣榮獲全省防震減災工作先進單位，連續(xù)7年獲全省地下水觀測資料評比第一名。2015年被確定為全省防震減災示范縣創(chuàng)建單位。
6．努力落實各項中心任務。一是招商引資。引進河北歐塑集團鋁塑型材生產項目落戶城南工業(yè)園，該項目一期投資1.5億，主體廠房正在建設中。在年度招商引資考評中榮獲縣二類單位一等獎。二是秸稈禁燒工作。午季包保小圩鎮(zhèn)、秋季包保東劉集鎮(zhèn)三個行政村，都能按照要求，堅持駐點，全力配合鎮(zhèn)村兩級做好宣傳引導和火點控制工作。三是大建設工作。承擔老科委地塊的拆遷任務，涉及16家住戶，由于思想工作細致，方法得當，妥善解決三個難題，較為順利地提前完成任務。
科技局個人述職報告篇七
（一）內培與外引有機結合，實現(xiàn)科技人才的有效增長。一方面牢固樹立與傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相適應的科技人才隊伍建設意識，按照實用需求有針對性地培養(yǎng)各類技術人才；另一方面繼續(xù)堅持“不為我有，但為我用”的原則，有計劃地引進省內外的高素質科技人才，2020年力爭促成華星環(huán)保與昆明理工大學組建環(huán)保研究院，促進國家工業(yè)陶瓷技術研究中心分中心的正式運營和實際作用發(fā)揮，力爭博士后工作站有2項科技成果轉化。
（二）創(chuàng)新與氛圍雙重推進，做好科技人才管理工作。加強對科技人員的培訓工作，強化素質教育，重視培養(yǎng)學生的大膽創(chuàng)新意識和實踐動手能力，支持鼓勵高校學生參與科技項目研發(fā)活動，繼續(xù)組織企業(yè)積極參加各類創(chuàng)新大賽，多方營造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）載體與團隊共同打造，做好科技成果轉化工作。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，為科技成果轉化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發(fā)科技項目，鼓勵科技人員進入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創(chuàng)業(yè)。引導科技人才到市場中選課題，促進科研成果的就地轉化。2020年力爭新增省級科技創(chuàng)新平臺和載體2個，新建和提升市級創(chuàng)新平臺和載體3個，培育國家級科技人才1個，培育省級創(chuàng)新人才和團隊1個。
（四）優(yōu)化與整合相互結合，推進農業(yè)科技創(chuàng)新人才建設。以天涯種業(yè)承擔全省5511工程重大專項建設為契機，以省級院士工作站為平臺，廣泛吸納國內種業(yè)頂尖人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全力為種業(yè)大區(qū)建設提供科技人才支撐。整合臘市鎮(zhèn)、麻山鎮(zhèn)各糊資源，積極爭創(chuàng)省級農業(yè)高新園區(qū)，爭創(chuàng)1-2個省級創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農業(yè)科技人才引進搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺。繼續(xù)推進科技特派員服務農業(yè)農村科技創(chuàng)業(yè)行動，通過技術指導、結對服務等措施，優(yōu)化農業(yè)科技人才結構，促進農村創(chuàng)新發(fā)展。
科技局個人述職報告篇八
尊敬的領導：
2017年，局黨總支的黨建工作，在區(qū)委和區(qū)直機關工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展“五個基本，七個體系”建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷提高黨建水平，為科技工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成提供了可靠的思想保證和組織保證。
堅持從三個方面加強基層建設。一是抓班子建設，做到“思想齊、行動齊”，以心齊人齊帶好隊伍。局黨總支一班人思想上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相體貼，榮譽上互相謙讓。重要問題局領導班子先統(tǒng)一意見，然后集體行動，發(fā)揮整體效應，起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享。二是抓制度建設。第一，建立健全了各項機關規(guī)章制度。將歷年來行之有效的制度匯編成為包括學習、會議、機關管理、思想作風建設、科技業(yè)務和接待規(guī)范等六個方面的32項規(guī)章制度，建立了首問負責、限時辦結、責任追究等機關服務方面的制度，將工作內容、工作標準、工作程序、基本要求一一明確，除了全局人員傳閱外，還將科技項目申報、成果立項等程序印刷成冊，下發(fā)到企業(yè)，請廣大群眾和企業(yè)共同監(jiān)督。第二，是完善黨員談心、民主生活會、黨員教育、培訓和管理制度。通過制度完善，不僅使廣大黨員有規(guī)可依，而且暢通了經(jīng)常性的雙向交流渠道，有效解決了部分黨員中存在的苗頭性問題。第三，嚴格考核獎懲兌現(xiàn)，將規(guī)章制度的落實情況納入2017年度目標考核，與科技業(yè)務工作一道同部署、同檢查、同考核、同獎懲，使規(guī)章制度由“虛”變實。三是抓組織建設。第一，注重發(fā)展黨員工作質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。特別注重新黨員的優(yōu)秀性，努力做到?jīng)]有發(fā)揮先鋒模范作用的不發(fā)展，沒有經(jīng)過集中培訓的不發(fā)展，政審不合格的不發(fā)展，沒有公示的不發(fā)展。近年已培養(yǎng)入黨積極分子2名。第二，抓好黨風黨紀建設，堅持把思想教育作為首要任務，按照“教育在先，預防為主”的方針，一方面開展黨風廉政承諾活動，全體黨員干部向黨組簽訂了《黨風廉政承諾書》，黨組書記向區(qū)政府和區(qū)紀委作出承諾，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做廉潔自律的好干部。另一方面不斷強化落實廉政制度的執(zhí)行力度，面向企業(yè)和群眾開展黨務公開、政務公開和財務公開，自覺接受監(jiān)督，對不按制度程序辦事，制度執(zhí)行不到位而發(fā)生的不廉潔行為，一律嚴肅查處。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真開展了“引擎行動”和“防火墻”行動的主題活動。黨總支按照始終重視黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，要求每個黨員從我做起，做群眾表率，起先鋒模范作用。一是在學習上當先鋒。首先抓思想政治學習，局黨組常年堅持開展集中學習，專題學習、討論和上黨課，并結合實際進行討論，僅去年一年就形成學習調研文章32篇，其中有1篇區(qū)級刊物采用，市級刊物發(fā)表1篇，省級刊物發(fā)表2篇。其次結合本職工作學習業(yè)務。黨組領導輪流為黨員授課，先后學習了《省科技進步條例》、《高新技術企業(yè)認定辦法》、《專利法》等業(yè)務知識，并結合每名黨員負責的業(yè)務工作進行討論，寫出心得和工作發(fā)展規(guī)劃，鼓勵黨員干部，相互學習進行工作經(jīng)驗交流，相互促進。真正體現(xiàn)了黨員在思想政治素質和業(yè)務素質上的楷模和標兵作用。二是工作上當先鋒。在工作任務急難險重等情況下，都是由黨員先上。在“千名干部萬戶行”、“科技下鄉(xiāng)”、“新型農民素質教育”等活動中，黨員干部主動前往最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層群眾服務，在迎接全國科技進步考核工作中，局黨組干部帶頭加班加點承擔重任，每名黨員在工作中都真正起到了帶頭作用，旗幟作用，保證了各項工作任務的圓滿完成。三是活動上當先鋒。我們堅持“要職工學的黨員先學，要職工做到的黨員先做到”，在各類活動中，做到黨員先行，提倡在思想上要有愛心，在行動上要有體現(xiàn)。在為地震災區(qū)捐款、義務獻血等活動中,黨員積極發(fā)揮帶頭作用,我局退休老干部李良善多次主動為災區(qū)捐款，在他的帶動下，離退休黨支部的黨員們也積極參加捐助，全局干部職工積極響應，人人慷慨解囊。
創(chuàng)建“五好基層黨組織”最終目的是為了工作的發(fā)展，在局黨組的帶領下，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，局黨組的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，使廣大黨員進一步了解黨的路線方針和政策，明確了我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，促進了科技事業(yè)的蓬勃發(fā)展。2017年，全區(qū)科技工作碩果累累。一是科技對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用明顯增大。全年完成高新技術產值41.64億元，比上年增長88.76%;實現(xiàn)高新技術增加值13.24億元，占規(guī)模工業(yè)增加值的13.79%，同比增加1.97%。二是企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯增強。表彰區(qū)級科技成果32項目，獲市級以上科技成果5項，全年共申報專利131項，同比增加35.6%。三是科技發(fā)展環(huán)境明顯改善。區(qū)內完成科技投入近2000萬元，爭取區(qū)以上無償項目經(jīng)費510萬元，爭取對口支援經(jīng)費120萬元，引導企業(yè)科技研發(fā)投資2億多元。四是科普活動有聲有色。以科技活動周、新型農民素質教育等活動為載體，組織農業(yè)專家和教授到農村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加培訓達14000多人次，發(fā)放宣傳資料2萬余份，參與活動的群眾達到4萬多人次。五是產學研合作有新的突破。成功舉辦了首屆產學研合作暨科技成果發(fā)布會。區(qū)政府與大學、三峽大學簽訂了區(qū)校合作協(xié)議，現(xiàn)場簽定區(qū)校合作協(xié)議2項，校企合作協(xié)議16項，企業(yè)與高校經(jīng)過現(xiàn)場洽談達成研發(fā)協(xié)議4項，預計前期投入研發(fā)經(jīng)費3000萬元以上。
今后，我們將一如既往地抓好黨建工作，堅持以黨風廉政建設推動科技創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新的成果檢驗黨建工作成效，促進全區(qū)科技事業(yè)再創(chuàng)新成績。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
科技局個人述職報告篇九
主任、各位副主任、各位委員：
任職以來，本人堅持在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的支持和監(jiān)督下，團結和帶領局局機關一班人，認真履行部門職能，著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極發(fā)揮科技在“扶農助工、引領創(chuàng)新”方面的作用。幾年來，我縣科技管理工作有了一些新起色，也取得一定成績，曾先后獲得全國科技進步考核先進縣、全國防震減災工作先進縣、全省專利申請、授權十強縣等榮譽稱號。
遵照會議安排，現(xiàn)將本人2017年度學習工作情況報告如下：
學習是干好工作的基本功。因此，本人始終堅持注重通過網(wǎng)絡、報刊、文件等形式認真學習黨的大政方針和縣委、縣政府重要會議精神，及時了解和掌握新形勢下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自覺與縣委、縣政府保持一致，不斷增強工作的責任感和緊迫感。一是學習理論。結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點學習了習近平總書記系列重要講話以及十九大精神，思想上得到凈化，增強了政治定力。
二是學政策。重點學習了建設創(chuàng)新型國家、省份和城市的相關配套政策，具體有省合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。從而明確了新形勢下科技工作應把握的重點和努力方向。三是學習法規(guī)。按照依法治國的要求，重溫國家科技進步法、省科技進步條例、《專利法》等相關法律法規(guī)，增強依法行政意識。四是學業(yè)務。主要有高企認定辦法、科技計劃項目編報、專利申請、科技活動統(tǒng)計等，不斷提高指導工作的水平。
作為單位“一把手”，堅持抓班子、帶隊伍，認真履行一崗雙責要求，圍繞打造團結、廉潔、高效機關的目標，從思想建設、作風建設、制度建設三個這方面入手，推進單位黨風廉政建設，不斷增強機關效能。一是及時組織班子成員和機關全體人員學習中央和省、市、縣有關會議、文件精神，并就有關專題進行講解，幫助大家領會重點，認清形勢，進一步提高思想政治素質，言行上自覺與上級保持一致，主動適應新常態(tài)。
二是嚴格落實中央八條規(guī)定和省委三十條規(guī)定，以及市縣紀委關于改進作風的要求，引導大家要“塑造好形象，鍛造好作風”，不斷提高服務水平，增強工作主動性和創(chuàng)造性，提升工作效率。三是進一步建立健全黨風廉政建設制。從嚴格上下班考勤、經(jīng)費支出到廉政風險防范體系等都得到進一步完善。四是堅持民主集中制，增強了合力，班子成員分工明確，都能各司其職，主動謀劃各自分管工作，形成良好的工作狀態(tài)。
1.高效推進高企申報認定工作。2017年市政府下達我縣高企申報工作認定1家、高新技術產業(yè)產值增長25%以上的工作任務。根據(jù)高新技術企業(yè)認定的各項條件要求，從我縣目前企業(yè)的行業(yè)類別及自主知識產權情況分析，要完成任務有一定的難度。
為確保任務完成，我局在園區(qū)管委會的配合支持下，多次深入到各企業(yè)進行摸排調研，最終篩選出蚌埠永豐染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司兩家基本符合條件的企業(yè)，并加強點對點的指導，組織企業(yè)在規(guī)定時間內完成了材料編寫和向上申報工作，其中蚌埠永豐染料化工有限公司于去年11月順利通過高企認定。蚌埠翔合汽配有限公司兩個產品被批準認定為安徽省高新技術產品。截止去年底，我縣共有高新技術產業(yè)企業(yè)9家，全年完成高新技術產業(yè)產值24.88億元，是全年目標任務的155.5%(目標任務是16億)。
2.扎實開展專利挖掘及申請工作。專利是合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設的一項重要考量指標。去年市下達我縣任務是：發(fā)明專利申請量416件，授權量21件。面對逐年加大的任務，我們沒有消極應付，而是積極地想辦法、建機制、用實招。
一是重新修訂我縣專利資助辦法，設立專利專項資金，確保專利申請人資助兌現(xiàn)，保證激勵到位;二是加強專利政策宣傳，印發(fā)專利手冊，激發(fā)企業(yè)和社會自然人申請專利的積極性;三是在企業(yè)建立了一支專利工作聯(lián)絡員隊伍，并且組織了專門培訓;四是制訂挖掘專利工作常態(tài)機制。分管領導每星期到企業(yè)開展專利工作不少于1次;每月邀請省市專利代理機構上門服務一次，幫助企業(yè)挖掘專利并組織申報。五是拓寬挖掘專利渠道，由以企業(yè)為主向農業(yè)、教育、衛(wèi)生等領域延伸。2017年，我縣發(fā)明專利申請量431件，完成目標任務的103.6%，發(fā)明專利授權量達74件，占全年目標任務368%，居全省縣級第四名，榮獲全省發(fā)明專利授權十強縣稱號，我縣還被列為省知識產權強縣工程試點縣。
3.積極組織開展產學研合作。注重發(fā)揮科技部門的橋梁紐帶作用，主動為企業(yè)牽線，與科研院校建立產學研合作關系。進一步完善了企業(yè)技術需求調研機制，采取網(wǎng)上征集、定期走訪等形式，及時了解掌握企業(yè)技術需求信息，適時組織開展產學研對接活動，幫助企業(yè)解決技術難題，同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦自己的研發(fā)中心，有效地推動了企業(yè)的技術創(chuàng)新。
如：安徽科技學院與群力蔬菜合作社建立產學研基地，幫助開展辣椒新品種的引種育苗，研發(fā)辣椒深加工技術;上海同濟大學陳浩宏教授與溝東酥梨協(xié)會合作社開發(fā)了紅梨膏項目;武漢科技學院幫助天麒面粉解決小麥胚芽熱處理技術難題等。去年共成功組織了6次產學研對接活動，此外，還三次組織企業(yè)高管和專業(yè)技術人員參加省市專業(yè)知識培訓，幫助他們申報評定專業(yè)技術職稱。
4.進一步優(yōu)化項目管理。修訂完善了**縣科技項目管理辦法，對項目申報、評審、監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，嚴格了程序。在項目立項上，注重與完成省市考核目標任務相結合、與區(qū)域產業(yè)特點相結合、與產學研相結合，堅持引導創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵干事原則，較好地發(fā)揮了項目資金“四兩撥千斤”的引導作用。
2017年，共組織實施各類縣級科技項目38項，引導規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入6300萬，新增市級農業(yè)專家大院1家，有6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持30萬。推薦農業(yè)推廣中心申報2017年國家科技成果轉化項目，推薦諾德科技申報2017年省科技攻關項目，均已在省廳公示。
三是廣泛開展了防震減災科普知識進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村宣傳活動;四是在全縣中小學普遍開展了防震逃生應急疏散演練;五是將重大工程抗震設防評價列為項目建設的前置條件，嚴格行政審批;六是編印了《**縣地震應急指揮手冊》。2017年，我縣榮獲全省防震減災工作先進單位，連續(xù)7年獲全省地下水觀測資料評比第一名。2017年被確定為全省防震減災示范縣創(chuàng)建單位。
6.努力落實各項中心任務。一是招商引資。引進河北歐塑集團鋁塑型材生產項目落戶城南工業(yè)園，該項目一期投資1.5億，主體廠房正在建設中。在年度招商引資考評中榮獲縣二類單位一等獎。二是秸稈禁燒工作。午季包保小圩鎮(zhèn)、秋季包保東劉集鎮(zhèn)三個行政村，都能按照要求，堅持駐點，全力配合鎮(zhèn)村兩級做好宣傳引導和火點控制工作。三是大建設工作。承擔老科委地塊的拆遷任務，涉及16家住戶，由于思想工作細致，方法得當，妥善解決三個難題，較為順利地提前完成任務。
以上是本人2017年學習工作情況匯報，不妥之處，望批評指正。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
科技局個人述職報告篇十
1、大力推動傳統(tǒng)產業(yè)人才對接。以十九大精神和習近平總書記關于人才工作重要論述為指引，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進產業(yè)技術和專業(yè)人才。
2、主動解決企業(yè)技術需求和難題。2020年通過走訪企業(yè)，共收集整理傳統(tǒng)產業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術難題和需求20余項，我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業(yè)進行現(xiàn)場調研等方式，對企業(yè)的難題進行了有效解決，如鎮(zhèn)陶瓷學院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術難題逐一解決，獲企業(yè)好評。
3、全方位開展對外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導企業(yè)與省內外20余所大校院所專家簽訂合作協(xié)議，進一步促進區(qū)內企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助金剛科技、贛瓷科技、龍發(fā)實業(yè)、普天高科、華星化工等企業(yè)與佛山陶瓷研究院、清華大學、湖南大學、北京大學、昆明理工大學等院校簽訂產學研合作協(xié)議，促進校企合作邁向更高的層次。當前，華星環(huán)保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學正在洽談組建相應研究院等。
4、引進博士后進站工作。博士后工作是為企業(yè)培養(yǎng)和引進高級科技和管理人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效措施。2020年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強與工業(yè)陶瓷技術服務中心對接，促成鄭博士順利進站工作。
（二）為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務平臺。
1、打造各類創(chuàng)新服務平臺。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建各類科技創(chuàng)新團隊，通過建立工程技術研究中心、重點實驗室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認定辦法進行申報，以爭取省市相關政策支持。重點協(xié)助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時代工藝申報省級高溫陶瓷除塵器等工程技術研究中心，華星環(huán)保獲批省級工業(yè)煙氣綜合治理工程技術中心且獲省級資金支持50萬。山東工陶院分院落戶，共同構建了技術創(chuàng)新、成果轉化、人才培養(yǎng)等為一體的技術創(chuàng)新平臺，通過科技人才創(chuàng)新平臺建設大力提高了企業(yè)競爭力。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建設的標準和要求，以區(qū)生產力促進中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器，已獲省培育期，為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財務、融資、市場推廣、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務。2020年在孵企業(yè)26家，畢業(yè)企業(yè)6家，目前正在積極完善各項硬件建設爭取盡快獲批省級科技企業(yè)孵化器。
（三）創(chuàng)新人才體制機制，落實科技人才政策待遇。
積極落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領導小組各項工作部署，以“萬人計劃”、“雙千計劃”為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時，在各相關部門的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項待遇；并獲國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎金15萬元。同時，鼓勵企業(yè)人才積極申報國家“萬人計劃”和省“雙千計劃”項目，張少虎同志入選了第三批國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報省“雙千計劃”項目，正在評選之中。
（四）為科技人才提供后勤支持，加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。
創(chuàng)新各類培訓方式，持續(xù)加大企業(yè)知識產權培訓力度，增強企業(yè)工作人員的專利意識。全年為企業(yè)培訓專利人才150人次，市科研人才培訓40人次。依托龍頭企業(yè)（衍龍生態(tài)、豐瑞科技）開展農業(yè)技術培訓班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實用人才。充實科技人才信息庫，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進、管理和服務。同時做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網(wǎng)、市科創(chuàng)平臺等各類媒體和政務信息平臺發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。
（五）為科技人才提供政策支撐，提高服務人才水平。
1、積極向上申報區(qū)科研人員的科研成果。申報推薦重大項目，以項目為載體培育、使用人才。經(jīng)過多次深入調研，精心篩選，2020年共組織向上申報各類科技項目50余項，獲批資金支持1400余萬元，專利申請量完成486件，進一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉化與創(chuàng)新能力。
2、積極籌備各級科技創(chuàng)新大賽。組織全區(qū)6項科研成果申報省、市科技創(chuàng)新大賽，其中華星環(huán)保參選的“焦爐煤氣中硫化氫的脫除技術及應用”獲省第二屆公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎，李日滬關于“電動汽車利用交通紅燈無線充電裝置”榮獲市級優(yōu)秀獎，從而提高了高層次技術人才創(chuàng)新的積極性，更好地引領了高層次科技人才來我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學研究、技術推廣、產品開發(fā)和提供專業(yè)服務。
3、發(fā)揮農業(yè)科普示范基地和農業(yè)科技示范戶示范輻射帶動作用。對農業(yè)科科普示范基地和農業(yè)科技示范戶每年進行一次考核認定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運用新技術、新品種、新成果的科技示范戶，引導農村各類專業(yè)技術人員圍繞科技農業(yè)、效益農業(yè)、市場農業(yè)和生態(tài)農業(yè)開展科技活動。
科技局個人述職報告篇十一
根據(jù)局長辦公會議的分工，分管國際合作、“530”計劃、風險投資、局有經(jīng)濟等，具體是：
一、20××年“530”計劃工作有序推進。在8月15日××市舉辦的“530”計劃項目簽約大會上成功簽約了7個“530”a類項目，與錫山、惠山同處在第二集團，成績來之不易。主要特點：一是項目申報精雕細刻。在項目申報中不是拾到藍里便是菜，而是選擇高層次、高技術、適合××轉型發(fā)展要求，申報的56個項目涉及生物醫(yī)藥、電子信息、新材料、動漫軟件、環(huán)保等，基本符合××的產業(yè)導向。創(chuàng)業(yè)團隊人員的層次相對較高，創(chuàng)業(yè)者中博士后10人，博士33人，占整個創(chuàng)業(yè)人員的84.32％。二是精心組織彌補差距。今年組織申報的“530”計劃項目共入圍37個，其中a類6個，b類12個，c類19個，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，與新區(qū)相比項目的入圍率、a類項目數(shù)都有比較大的差距，認識到差距，才能知己知彼，經(jīng)過精密部署，精心組織，最終達到了預期的目的.。三是最終結果令人滿意。以“廢氣污泥固化處理生產高效有機肥料”等7個項目成功簽約，最終化被動為主動，由逆勢為順勢。這些高科技含量項目的簽約，奏響了××產業(yè)結構調整、依靠科技創(chuàng)新、轉型發(fā)展的最強音。
二、風險投資參與區(qū)內企業(yè)上市熱情高漲。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領導的要求，結合公司的自身實際，初步確立今年風險投資發(fā)展的目標，堅持兩條腿走路、雙管齊下的運行方針。一方面繼續(xù)加強對“530”計劃項目、高科技項目的投資力度，并且與全國著名科研院所，大專院校合作，通過政產學研引進科技含量高、市場前景好的項目，推進××經(jīng)濟持續(xù)、高效發(fā)展，從而發(fā)揮風險投資對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用?！痢林锌品降隆|方水環(huán)境已經(jīng)取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，已經(jīng)成為公司風險投資的成功典范。另一方面拓寬投資方式、投資領域，積極參與區(qū)內擬上市企業(yè)的合作，年初我們和區(qū)發(fā)改局、××××企業(yè)投資擔保有限公司等單位走訪了區(qū)內有上市意向的企業(yè)并開展調研，排查重點，制定計劃，首先與××海源重工有限公司、××市冠云換熱器有限公司達成了合作意向。目前公司已參與對××海源重工有限公司的投資，投資300萬元人民幣，認購100.117分股的股權。該公司上市前期的準備工作較為充分，前景比較看好，投資價值較高，預計今年底、明年初能上市，將獲得豐厚的回報。
三、局有經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。今年圍繞引資引企、四技服務開票，擴大稅源、發(fā)展經(jīng)濟，壯大科技局財力這一目標做了大量的工作，1-9月預計完成工商兩業(yè)納稅銷售5000萬元，其中工業(yè)納稅銷售完成1300萬元，三產營銷完成3700萬元；四技服務開票成績喜人，截止9月底完成3500萬元，比去年同期凈增1000萬元。財政收入預計完成450萬元，其中國稅完成130萬元，地稅完成320萬元。這一成績的取得主要表現(xiàn)以下三個方面：一是明確發(fā)展思路，突出工作重點，著力推進科技招商和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展。二是明確目標任務，落實具體責任，把經(jīng)濟發(fā)展，壯大實力作為局有經(jīng)濟工作的主戰(zhàn)略。三是制定工作措施，落實獎懲辦法，激勵全局上下、同心同德、齊心協(xié)力發(fā)展局有經(jīng)濟，壯大經(jīng)濟實力。
另外“530”計劃落戶項目的跟蹤服務工作扎實有效；國際合作及各類項目的申報取得階段性成果；堅持學習、自身的綜合素質有了長足的提高；顧全大局，增進團結，主動維護班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的意識不斷增強；自律素質、外樹形象，自覺遵守黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定牢牢把握。
回顧總結一年來的工作，雖然取得了不小的成績，但還存在一些不足：一是主動學習不夠，區(qū)、局組織的學習積極參加，主動學習還不夠。二是工作的適應性不夠，工作不深不細不透，只求差不多，過得去，不求過得硬。三是開拓創(chuàng)新的意識不夠，工作就事論事，按部就班，憑老經(jīng)驗處理事情。這些都有待于在今后的工作中加以改進。
科技局個人述職報告篇十二
尊敬的領導：
根據(jù)上級對機關黨建工作的安排部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足科技工作實際，團結局班子成員和全局廣大黨員，認真落實機關黨建工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路。黨支部的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力的科技支撐，并取得了一定成效?，F(xiàn)我就抓黨建工作情況作如下述職。
一是明確責任，加強組織領導。進一步嚴格履行黨支部書記為第一責任人，支部委員為具體責任人的黨建工作責任制。結合黨建工作的開展認真梳理全年工作，落實工作責任，做到全年工作有計劃、有目標、有分工，做到措施到位、責任到位。履行“一崗雙責”。對科技局201x年工作目標分解細化到每個科室、每個人，制定工作目標績效考核辦法，適時開展黨建工作督查，確保黨建工作落實到位，積極履行“一崗雙責”。
二是加強黨員干部教育管理，不斷增強黨性黨風黨紀意識。民主生活會上動真碰硬，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生原因，提出下一步努力方向和整改措施。黨員自我批評和批評開門見山，直言不諱;黨員民主評議公正民主。
三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度。支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質。
四是狠抓整改落實，促進建章立制。一是抓好整改落實。針對查擺出來的具體問題，召集支部班子進行了細致研究，逐項分析，制定了整改方案。方案著力突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性，每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，親自牽頭具體措施，同時將整改措施分解到科室。二是狠抓專項整治。在制定全面整改方案基礎上，按照“準”、“狠”、“韌”的標準，提出專項整治方案。三是落實建章立制。為了鞏固教育實踐活動的成果，對現(xiàn)行制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作。
五是努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
六是大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
七是加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有投影儀、電腦、黨建工作制度、學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄、學習實踐活動園地。保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。
八是大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
(一)對聯(lián)系村開展幫扶活動。照“深入基層、深入群眾、深入人心”的要求，多次深入到建整扶貧聯(lián)系點，訪百姓、查民情、聽民意、解民困，千方百計為老百姓排憂解難辦實事。今年來，我局共協(xié)調資金60余萬元，全面完成坡陽、黃家人等5個自然村小組1.2萬米村間道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道維修工程，維修山塘水庫2處、危房2棟，發(fā)展大棚西瓜種植180畝，扶持生豬養(yǎng)殖、反季節(jié)水果種植和烤煙種植大戶5戶，幫助村小學建立學農基地1個。
(二)認真開展黨員幫扶活動。每一個黨員結對聯(lián)系2戶，并對結對聯(lián)系戶進行了一對一的走訪，了解他們的民生述求，生產生活、經(jīng)濟收入情況。收集辦結群眾反饋事項，切實幫助基層群眾解決問題。
(三)深入開展“走基層”活動。充分發(fā)揮農業(yè)科技創(chuàng)新的骨干和引領作用，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)結構實際，組建15支科技服務小分隊，積極深入到農村生產第一線，以促進農業(yè)增效和農民增收為目標，組織開展了18期農業(yè)實用技術技能培訓，培訓農民3800余人次，引進、示范、推廣農業(yè)新技術新品種42項。
(四)參加黨員志愿服務活動。積極組織黨員干部參加志愿服務活動，主動到社區(qū)黨組報到，參與到社區(qū)內公益性社會組織的服務活動中，要求每個支部黨員干部每年完成志愿服務，參加文明交通勸導、社區(qū)服務等志愿活動。
科技局充分發(fā)揮黨組織的服務保障作用，緊緊圍繞創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住“創(chuàng)新驅動發(fā)展”核心，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、產業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、民生改善”發(fā)展戰(zhàn)略和“推進五大工程，打造五個瀘溪”發(fā)展思路，以科技需求為導向，以科技創(chuàng)新為主線，以科技項目為核心，以科技服務為抓手，奮力開拓，務實進取，充分發(fā)揮和凸現(xiàn)科技對促進經(jīng)濟結構優(yōu)化升級的引領作用，為建設創(chuàng)新型瀘溪提供了強有力的科技支撐。局支部積極發(fā)展黨員的先鋒模范作用，提升科技服務能力。
1、積極開展科技宣傳培訓。利用科技宣傳周活動、科技三下鄉(xiāng)、科普宣傳周等活動開展以農業(yè)科普知識、科技政策講座、農村實用技術培訓、法制宣傳、為主要內容的多場主題科普宣傳活動，不斷提高全民的科技意識。
2、科技創(chuàng)新體系日臻完善。目前，我縣共有規(guī)模以上科技型企業(yè)26家，其中5家企業(yè)通過高新技術企業(yè)認定，11家企業(yè)通過民營科技企業(yè)認定，金馬公司被列入湘西州知識產權貫標試點企業(yè)，22家企業(yè)建立了企業(yè)技術研發(fā)機構。
3、產學研結合推動科技成果轉化。上半年，我們組織了2次產學研技術對接活動，12家企業(yè)與高校、科研院所簽定了意向性技術合作項目21項，涉及礦產品精深加工、生物醫(yī)藥、農產品深加工、現(xiàn)代農業(yè)等多個領域，通過可持續(xù)的產學研合作，產業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。
4、知識產權工作成效顯著。進一步加大專利的挖掘和申報工作力度，專利的申請量和授權量有了較大提升，向上申報專利60件，專利授權量達45件，分別增長56%、160%，申請量排全州第四，授權量排全州第三。湖南金馬公司的“一次成型低溫燒結生產高體分碳化硅增強鋁基復合材料的工藝”工藝技術通過州級科技成果鑒定，評定為“國內領先水平”。加大知識產權執(zhí)法力度，辦結侵權案件10件。
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好黨支部書記的職責，圍繞黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
科技局個人述職報告篇十三
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
1、不斷夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任。作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是結合“基層黨組織建設提升年”的要求，積極推進“五個五”黨建工作，全面貫徹落實省、市、縣“三項機制”。結合“兩學一做”學習教育，積極構建服務型黨組織，始終把為市民群眾服務作為自己追求的基本職責，帶頭深入基層為有困難的群眾服務，解決實際問題，切實帶頭抓好黨建工作的落實。堅持“三會一課”制度經(jīng)?；?，扎實組織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實了黨組議事決策制度，凡涉及到市政設施建設工作等重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內民主，不高“一言堂”。二是認真開展“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治工作，讓黨員干部嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束言行，養(yǎng)成遵規(guī)守鉅的良好習慣，進一步轉變工作作風。廣大黨員干部能夠圍繞“抓轉促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現(xiàn)形式全面開展自查自糾整改工作，建立問題清單、任務清單、責任清單、成績清單“四個清單”臺賬，做到邊查邊改、立行立改，確保整改成效。
(二)切實抓好機關黨建六項重點工作任務。一是開展黨組織關系排查工作。規(guī)范黨員組織關系管理，健全黨員檔案管理，通過深入摸排，城管監(jiān)察大隊黨支部田濤同志的黨組織關系由于多種原因未能及時辦理黨組織手續(xù)接轉，及時作為遺留問題上報機關工委和縣委組織部，待上級黨組織研究決定予以解決。二是全面開展黨員違紀違法未給予相應處理情況的排查。本系統(tǒng)不存在這方面問題，黨員的違紀違法行為均予以及時處理。三是切實抓好局屬各支部按期換屆排查工作。我局黨總支組建于7月，對任期屆滿支部于9月初嚴格按照相關程序全部換屆到位。四是認真開展黨費收繳工作專項檢查。以支部為單位對4月以來的繳納黨費情況進行了徹底排查，核準黨費收繳基數(shù)，做到黨費賬目清楚、票據(jù)齊全、歸檔管理規(guī)范，健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。五是抓實抓嚴機關黨員干部學習教育。按照“兩學一做”學習教育的安排部署，及時制定實施方案及學習計劃，認真學黨章黨規(guī)、學系列講話，落實黨組書記“五個帶頭”。認真記學習筆記，撰寫心得體會;6月25日下午給本系統(tǒng)全體黨員上了一堂“兩學一做”學習教育專題黨課，并要求班子成員切實做到“三必講”及全體黨員干部“全覆蓋”。6月28日深入幫扶村——竹林關鎮(zhèn)八龍廟村，與該村x余名黨員進行“慶七一”座談會。在完成好“規(guī)定動作”四個專題研討的基礎上，開展以學習貫徹習總書記“七一”重要講話、來陜視察重要講話和十八屆六中全會精神為主題的專題研討等。六是扎實推進脫貧攻堅工作。及時成立駐村工作隊，抽調駐村干部，深入竹林關鎮(zhèn)八龍廟村及時開展工作，該村共有貧困戶x戶x人(計劃脫貧x戶x人)，確定每名科級領導包扶x戶，局下屬單位負責人每人包扶4戶，一般干部包扶3戶，城管局共抽調30名干部開展包扶工作。結合該村實際，與包村戶商定以發(fā)展金銀花、袋料香菇、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、勞務輸出為主導產業(yè)的脫貧計劃。全年，共科管金銀花x畝，發(fā)展袋料香菇x戶x萬袋，養(yǎng)殖業(yè)大戶x余戶x余頭，實現(xiàn)勞務輸出達到x余人，共計創(chuàng)收x余萬元。多方爭取資金，為民興辦實事。多方爭取資金x萬元，幫助八龍廟村拓寬路基x公里，并協(xié)調交通部門鋪設水泥路面;投資x萬元，修建三岔便民橋一座，解決x戶x余人出行難問題;爭取水利資金x萬元，修復河提x米;多方爭取資金x萬元，為新村安裝太陽能路燈x盞;投資x萬元，鋪設供水管道x公里，解決x人的飲水困難。
二、存在的主要問題和原因。
一是黨建工作教育方式方法還比較單一。學習形式不夠豐富，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。二是抓黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。以黨建促發(fā)展的方法不多，解放思想的程度還有待進一步加強，在抓黨建時還存在固化的思維，平時布置黨建工作時按照條條框框來布置，有上面怎么要求就按部就班完成就是，不能很好的結合實際進行布置，使黨建工作缺乏生機和活力。三是部分黨員干部參與黨建的積極性和主動性不夠高。平時只顧忙于城市管理工作，黨建工作抓得不夠，不能很好的調動干部職工參與黨建工作的積極性和主動性，不能很好的利用黨建來促進局的各項工作。
存在以上問題的原因主要是：(一)理想信念不夠堅定。平時放松政治理論學習，自以為憑已有的知識和很多年的黨建工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒問題，常把城市管理工作當做硬任務，學習當成軟任務，沒有把黨的理論指導管理工作。(二)創(chuàng)新意識不夠強。在面對黨建教育工作時，按照傳統(tǒng)的開會學習、個人自學的方式進行，不能充分發(fā)揮個人的積極性和主動性，沒能將學習教育和實踐相結合。(三)黨建工作抓得不到位。對黨員干部的思想教育不夠，導致部分黨員干部對黨建的認識不足，再加上平時活動較少，使個別黨員干部產生黨建工作可有可無的錯誤觀念。(四)存在重業(yè)務工作、輕學習現(xiàn)象。平時忙于處理城市管理、市政設施、園林綠化、垃圾、污水等一些具體的事物，不能對先進理論知識進行深刻系統(tǒng)的學習，不能很好的用先進理論來指導城管日常等工作，不能形成事半功倍的效果。
三、下一步黨建工作計劃。
一是強化第一責任人責任意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與局各項工作同研究、同部署、同落實、同檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨委成員交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮黨委成員的作用，充分調動工作的積極性。二是完善督查問責制度，強化黨員干部隊伍建設。將黨建工作與貫徹落實“三項機制”相結合，形成層層抓落實的督查問責體系，將工作落實情況與每個人的績效工資、年度考核和推薦提拔掛鉤，形成黨建工作齊抓共管的良好氛圍。三是創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內容。圍繞中心工作，不斷充實黨建工作內容，在工作方式上明顯改進、有所突破;通過開展各種活動，提高黨員干部參與黨建的積極性和主動性，建立基層黨建長效機制，促黨建規(guī)范化工作常抓不懈。四是明確責任分工，夯實黨風廉政建設“主體責任”。進一步深化認識，細化責任，認真履行“一崗雙責”，抓好黨風廉潔建設責任制落實。教育引導干部增強黨紀觀念，堅守責任擔當，強化履職盡責，堅持廉潔從政，強化示范表率，堅持以身作則，時刻把黨風廉潔建設記在心上、扛在肩上、抓在手上，全面做好黨風廉政建設工作。
科技局個人述職報告篇十四
尊敬的領導：
20xx年科技局黨支部在委、黨工委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞局中心工作，著力在學風、思想作風、工作作風、生活作風和廉潔從政上下功夫，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，認真履行職責，為區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供思想保障，努力探索“用新思路落實新任務、用新舉措開拓新局面”的創(chuàng)新做法，推動黨建工作，現(xiàn)將我支部黨建工作匯報如下：
為進一步提高所有黨員的思想政治教育，提高黨員廉潔自律意識，我局特制定相關規(guī)定：一是嚴格執(zhí)行嚴禁領導干部婚喪事宜、置辦“升學宴”、公車私用、參與賭博的有關規(guī)定;二是黨政主要領導與班子副職進行履責談話，形成記錄;三是按要求黨政主要領班子成員與分管戰(zhàn)線負責人簽訂”責任狀;四是按《述職述廉工作方案》要求,召開大會,并按時上報材料。
一是局按照委、政府和上級部門的統(tǒng)一安排部署，制定了《科技局黨風廉政責任制》、《20xx年黨風廉政和反腐敗學習計劃》，建立和完善廉政黨課教育，由局長和黨支部書記親自給黨員干部上廉政黨課，建立領導干部和環(huán)節(jié)干部廉政提醒教育制度，并要求所有黨員要做到有計劃、記錄和學習筆記。把落實反腐敗懲防體系建設工作作為一項主要工作來抓，主要領導不僅以身作則，還起帶頭示范作用，而且切實擔負起黨風廉正建設第一責任人的責任，將任務層層分解，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。
二是組織職工觀看警示教育片，使全體職工樹立正確的人生觀、價值觀，切實做到勤政、廉潔、為民、務實，努力營造以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍。同時在機關樓道張貼了反腐倡廉宣傳畫，將黨風廉政建設深入人心，增強了遵紀守法、廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力，有力地推動各項工作的順利開展。
全年共開展廉政教育或電化教育次。
年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確局黨建活動的總體安排、方法步驟;明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了“十有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有活動載體、有領導幫扶、有工作標準、有黨性分析材料、有整改方案、有各階段工作總結，保證了黨建活動的扎實推進;在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
認真貫徹落實上級要求，加強分類指導，做到有領導、有人管事，有人辦事。支委會每月至少召開一次，黨員領導干部每半年過一次民主生活會，堅持民主集中制，重大事項經(jīng)集體研究決定，發(fā)揮支委會整體功能。黨員行政領導實行“一崗雙責”，做到兩手抓，營造一個班子健全、團結協(xié)調、開拓進取、廉潔高效、富有戰(zhàn)斗力的集體。充分發(fā)揮班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。
一是堅持目標管理，制定年度黨建工作目標，與黨委會簽訂黨建工作責任狀，支部對黨員實行目標管理，做到半年有自評，年終有考評。二是堅持“三會一課”制度，黨內生活制度化、規(guī)范化。堅持月工作匯報和月工作提示制度，堅持會議記錄本和黨費收繳、季度送審驗訖制度。三是有完善的黨員活動和電化教育設備。四是建立健全支部十項基本制度及其相關制度。
為進一步提高黨員對黨建工作的認識，我局積極參加各種比賽，如參加全市慶祝60周年“祝福祖國”比賽等。
組織工會準確及時地把握廣大員工的思想動態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，做好協(xié)調關系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍的工作。教育和引導廣大員工站在全局的高度，在員工既得利益不受到較大損害的前提下，堅定不移地支持行黨總支提出的各項工作措施，正確對待各種利益關系的調整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境。通過職代會和行務公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。并積極組織“職工之家”活動，使我局同志的家屬也在思想上得到進一步提高。
一是帶動女工學習，抓思想教育，開座談會交流思想，講述各自在生活、事業(yè)中的體會，鼓勵大家不斷學習新知識，努力自強自立，包括組織開展崗位培訓、就業(yè)講座，開辦培訓班次，參加人員累計達到人。通過培訓、講座，使女工業(yè)務水平明顯提高。二是圍繞黨組織的中心工作和活動主題，組織女開展“每天充電1小時”學習活動，制定學習計劃，完善考核制度。組織女工在創(chuàng)建中樹立學習的信念，有效的提升女工素質及工作質量。三是積極向上的文體活動，能增強全體女工的團結、拼搏、進取的精神，我們在工作中注重這種精神的培養(yǎng)。為慶?！叭?八”婦女節(jié)，我們做了詳細的安排部署，向上級里爭取經(jīng)費給女工發(fā)放慰問金，落實休假，并為女工做婦科體檢，給她們送去溫暖，受到了廣大女工的普遍歡迎。為了體現(xiàn)婦女組織的重要性，我局還開展“和諧家庭”活動，使全體黨員在思想上得到提高。
一是為能使我局所包的貧困孩子過上一個快樂的、有意義的“六.一”兒童節(jié)，在“六.一”兒童節(jié)來臨之際，局積極向局領導請示，并得到了局領導打大力支持，開展了“獻愛心，圖書募捐”活動，并花費元精心選購了鉛筆、圓珠筆、文具盒、書包、作業(yè)本、乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等文體用品。5月31日，局成員一行人，在教育組同志的陪同下，一起對學生們進行了慰問。
二是為了使留守兒童感受家庭溫暖，今年，局組織開展了“愛心媽媽結對幫扶”活動，全局共24名職工參與了該活動，這些職工與20名留守兒童結成對子，他們經(jīng)常與孩子談話，多次家訪，贈送物品，真正從思想、學習、生活和心理等方面，全方位幫扶孩子健康成長，得到了社會、家長的一致好評。今年“六.一”兒童節(jié)婦聯(lián)會舉行了“愛心媽媽”“愛心爸爸”和“愛心姐姐”為留守兒童贈送節(jié)日禮物的活動，讓留守兒童再次感受到母親般的溫暖。孩子們紛紛表示一定要好好學習，不辜負“愛心媽媽”們的期望。開學初，我們還舉行了“愛心媽媽”與留守兒童座談會，并邀請家長參加，學期末，我們要求每一位“愛心媽媽、爸爸、姐姐”寫一份關愛留守兒童的材料，以便更進一步了解他們所付出愛心事跡。
總之，我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還有不小的差距，同先進單位相比還有不足，今后，我們將努力學習，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，求真務實，與時俱進，開拓進取，把我局的黨建設工作提高到一個新的水平。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
科技局個人述職報告篇一
尊敬的領導：
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技主管部門的大力支持下，通過全縣科技人員的共同努力，全面實踐“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針，圍繞加快xx振興發(fā)展這根主線，突出“三區(qū)”建設這個主題，找準科技工作的切入點，創(chuàng)造性開展工作，科技工作成效明顯?，F(xiàn)述職如下：
本人堅持政治理論學習，加強政治品質修養(yǎng)，認真學習踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，做到政治方向正確，政治立場堅定，政治態(tài)度嚴明，政治紀律嚴肅，黨性原則較強，堅定共產主義理想信念，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，堅持執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的群眾路線，堅持集體領導和個人負責制相結合，工作中識大體，顧大局，能維護班子團結;認真踐行社會主義核心價值體系，注重職業(yè)道德、個人品德和家庭美德的修養(yǎng)，遵守社會公共道德，品行端正、愛崗敬業(yè)、誠實守信。
過去的一年，我局認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加快科技創(chuàng)新的有關精神，緊扣加快xx振興發(fā)展的主題，以“三區(qū)”建設為抓手，確立以項目為核心，按“科技三進三入”的的工作思路，主攻農村科技、工業(yè)經(jīng)濟、民生項目三個重點，創(chuàng)造性開展工作，科技在經(jīng)濟社會發(fā)展中的支撐引領作用和科技局的整體形象都有新的提升。
1、圍繞加快xx振興發(fā)展，包裝推出了一批科技項目。根據(jù)《若干意見》，結合我縣科技工作現(xiàn)狀，制訂了《xx縣科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》，以鎢、稀土和新興電子、新能源等產業(yè)為重點，編報了10個對接項目，并由局長帶隊，多次赴省、市進行專題匯報，做好項目跟蹤立項工作。
2、圍繞加快xx振興發(fā)展，爭取了一批項目。xx年，根據(jù)《若干意見》明確支持的項目，我局以鎢和新能源為重點，爭取了科技部2個項目的支持。
二是為鼓勵天坤太陽能有限公司的科技創(chuàng)新，加快新能源產業(yè)的發(fā)展，積極跑部進廳，為企業(yè)爭取了科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，將推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升。同時，積極推動工業(yè)園區(qū)的科技創(chuàng)新工作，提升現(xiàn)有企業(yè)的創(chuàng)新能力，xx年共引導園區(qū)企業(yè)進行科技創(chuàng)新10項，科技入園工作獲得省廳表彰，并爭取了省科技廳“科技入園技術示范與應用”項目的支持。xx年，全縣累計爭取市級以上科技項目9個，其中科技部項目2個，省廳項目2個，市局項目5個，同比增長3倍。xx年，全縣專利申請量66項，授權量32項，在全省排第13位。
3、圍繞加快xx振興發(fā)展，實施好科技項目。油茶產業(yè)是《若干意見》明確支持的項目，xx年，我縣通過實施省級科技富民強縣油茶項目，引進新品系16個，推廣新技術3項，組織技術攻關5個，選派科技特派員60人，發(fā)放技術資料xx份，近期順利通過省專家組的檢查驗收，并獲得好評，有望進入科技部xx年支持的項目，將對我縣油茶產業(yè)的發(fā)展及農民致富提供科技支撐。
1、圓滿完成“三送”、新農村建設等工作。我局扎實開展“三送”工作，派出了工作能力強的領導和干部，克服局經(jīng)費緊張的困難，在掛點村支持了資金1.7萬元，物資0.5萬元。新農村建設掛點工作及掛點村土坯房改造等有序推進。
2、超額完成招工等任務。截止到10月份，我局共完成招工任務18個，在全縣排13位，預計全年可超額完成任務。全面完成了固定資產投資、重大項目包裝及推介等任務。解決了一個歷史遺留問題，原生化廠成功改制，維護了社會穩(wěn)定。計劃生育、信訪、綜治維穩(wěn)、和諧平安建設等工作都得到同步推進，取得了良好成效。
3、結合實際，貫徹落實干部選拔任用條例。能認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持黨管干部的原則，嚴格按照有關政策、規(guī)定辦事，堅持公開、平等、德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt的原則，增加工作透明度，接受干部群眾的監(jiān)督，從實際出發(fā)，充分利用干部職工的長處，充分調動其積極性。
4、單位自身建設，提高行政效能。通過完善規(guī)章制度，強化了單位職工的自律能力。在資金緊張的情況下，擠出資金加強單位硬件設施建設，購置了照相機、投影儀、電腦等設備，改善了工作條件。
5、存在的主要問題和不足。
一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著許多不足。主要是我縣科技整體水平還比較低，科技支撐能力不強，高新產業(yè)發(fā)展滯后，科技創(chuàng)新任重而道遠，今后將在這些方面繼續(xù)努力。
本人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，積極實行政務公開，在項目安排、財務開支等方面堅持按程序、按規(guī)定辦事。在用車等方面均能按規(guī)定執(zhí)行，在公務接待上一切從簡，不存在對基層企業(yè)和單位吃拿卡要的行為。
科技局個人述職報告篇二
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝xxxx低產園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當?shù)匦l(wèi)生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況。
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業(yè)有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況。
xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務;5000元以上醫(yī)療設備有b超、生化儀器、血液分析儀、x光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
(一)主持開展《xxxx低產園改造技術研究》項目研究。
xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調研和咨詢農業(yè)專家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農業(yè)增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院?！獂xxx醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
(一)健康科普宣傳。
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
根據(jù)市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。
(三)融入當?shù)兀瑢W習農村工作方式，參與部分工作。
半年中，本人積極融入當?shù)?，在鄉(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師?？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。2015年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
局長述職報告|副局長述職報告。
局長述職報告|副局長述職報告。
科技局個人述職報告篇三
縣委組織部，各位企業(yè)家、全局同仁：
根據(jù)縣委、縣委組織部《關于對縣管科級領導班子及班子領導進行問績問效考核的通知》，現(xiàn)就我任××縣商務局局長以來的工作情況向各位領導和同志們作如下述職，請予評議：
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足商務職能，團結干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規(guī)，力推工作，促使全縣商務招商事業(yè)取得了良好發(fā)展?！痢痢痢聊?、××××年，××縣被評為全市對外開放招商引資先進縣、昆交會籌辦先進縣、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設先進縣、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序先進縣，商務局被市政府連續(xù)兩年評為先進集體，我個人連續(xù)×年獲全市招商引資先進個人稱號，××年、××年獲政協(xié)××縣委員會“建言獻策”先進個人。
一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質。
按照縣委的統(tǒng)一部署，首先強化自身的學習認識，積極參與先進性教育和黨員干部教育活動，努力實踐“三個代表”重要思想、用理論武裝頭腦。在黨員干部教育活動中，以一個普通共產黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭學習，撰寫學習心得體會。在學習中按照確定的內容，學好中央、省、市、縣代表會精神，中央關于黨內監(jiān)督、紀律處分和廉潔從政準則，以及縣委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規(guī)；在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務素質進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向；在思想上，始終同上級黨委保持一致；在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。
二、依法履行職務，推進商務工作全面發(fā)展。
我局是在撤銷原縣經(jīng)貿局、外經(jīng)貿局、招商局的基礎上進行職能整合和調整后組建的涉外部門，除少數(shù)職能調整到其他部門以外，由我局履行上述單位職能，并主抓全縣對外開放招商引資工作，其主要職責，一是大力實施“流通活縣”戰(zhàn)略。以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設為主體，強化市場建設，夯實流通業(yè)發(fā)展基礎；加大對第三產業(yè)經(jīng)濟的運行情況進行監(jiān)測分析，強化全縣成品油、生豬定點屠宰、酒類、飲食服務、商品展銷、拍賣、典當、舊車交易、民爆等行業(yè)進行管理；二是全力推進“開放興縣”戰(zhàn)略。以引進大項目為重點，以現(xiàn)有六大支柱產業(yè)為基礎，加大對外開放招商引資力度；做好外來投資企業(yè)及商貿流通企業(yè)的后續(xù)管理服務，強化進出口貿易的管理與協(xié)調力度，促進進出口貿易和固定資產投資快速增長。在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調推進，較好地履行了商務招商職責。
（一）突出發(fā)展，強化服務，實施“開放興縣”戰(zhàn)略。
××××年至今，全縣累計引進項目××項，其中外資項目×項，合同利用外資×××萬美元；引進國內縣外項目××項，合同利用國內縣外資金××.×億元；實際使用國內縣外資金×.××億元。今年上半年，新引進項目×項，協(xié)議資金×.×億元，實際使用國內縣外資金×××××萬元（其中省外資金××××萬元），完成市下達目標的××；儲備招商項目××個，推列為省市重點招商項目××個，完成市下達目標的×××。
×、強化項目包裝，加大招商引資力度。
項目是招商的基礎和前提，為加大對外開放招商引資力度，我認真學習省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神，深刻領會，強化發(fā)展意識，準確把握和理解全力實施“開放興縣”戰(zhàn)略意義。
一是強化項目包裝，夯實招商基礎。我?guī)ьI干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)改、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)等部門和單位收集項目資料，在認真調研的基礎上，圍繞我縣六大支柱產業(yè)，重點包裝了××萬噸/年林桑漿紙一體化項目、××萬噸/年強韌箱板紙項目、××東盟繭絲綢工貿城等××個招商項目，大多項目達到了預可研深度。
二是創(chuàng)新方式，適時招商。招商過程中，充分結合××產業(yè)優(yōu)勢，并根據(jù)當前國際財團投資主要集中于資源優(yōu)勢突出、產業(yè)延伸鏈長的中長期項目特點，及時調整招商思路，以強化簽約項目履約率為重點，采取緊抓信息不放，適時上門招商方式，實現(xiàn)項目簽約，做到簽約和履約同時進行。
三是突出宣傳，強化招商。充分利用昆交會、珠洽會等各種經(jīng)貿洽談平臺，加大項目推介宣傳力度。積極加大與省市招商部門的聯(lián)系溝通力度，進行造時推介。省僑辦幫助××重點推介林漿紙一體化建設項目、省商務廳幫助推介華僑農場現(xiàn)代農業(yè)示范園項目；市招商局幫助我縣重點推介××蔬菜批發(fā)市場、大覺寺（終南山）旅游景點建設項目。同時，借助地方商務網(wǎng)站，及時發(fā)放招商信息，實行網(wǎng)絡宣傳招商。目前，××商務網(wǎng)站點擊率排名全省第××名，全市第×名。
四是緊抓信息，強化洽談。根據(jù)宣傳網(wǎng)絡信息反饋，陪同縣長唐寶友，分別赴廣東、長沙、成都、泰國等地推介××彩色沙林項目、華僑農場現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)項目、大覺寺（終南山）旅游景點開發(fā)項目。促成了香港玖龍集團張菌董事長親赴××進行××萬噸林漿紙一體化項目進行實地考察洽談。
五是依托會展，強化簽約。按照注重實效的原則，強化會展招商，××××年昆交會、珠洽會期間，共簽訂國內合作項目和外資項目×項，總投資×.×億元，其中外資項目×項、內資項目×項。促成了香港公司投資×××萬美元在華僑農場新建年產×萬噸朝鮮薊深加工項目，香港百利高蔬菜食品公司在芳華鎮(zhèn)投資×××萬美元建設×××畝蔬菜種植加工出口基地項目，云南瀘西順達實業(yè)有限公司在召夸鎮(zhèn)投資×億元人民幣建設年產××萬噸機焦項目。其中，×個外資項目的成功引進，為全縣轉移農村剩余勞動力××××人，每年可增加農民收入×××萬元。
×、強化進出口企業(yè)培育力度，努力拓展國際市場。
出口、消費和投資是經(jīng)濟發(fā)展的三駕馬車。作為全縣進出口貿易的主管單位，我努力加大進出口貿易企業(yè)的培育力度，努力拓展國際市場?！痢痢痢聊曛两瘢塾嬐瓿蛇M出口貿易總額××××萬美元。其中，××××年上半年完成進出口總額×××.×××萬美元，同比增長×××，完成市下達目標的××。
一是培育擴大外貿出口企業(yè)隊伍。結合我縣實際，積極幫助云南大東生物制藥股份有限公司、云南安宏化工有限責任公司辦理自營進出口經(jīng)營權，全縣累計辦理自營進出口經(jīng)營權企業(yè)××戶，比××××年增加××戶，年均增長×戶。
二是幫助企業(yè)開拓市場，提升企業(yè)產品市場占有率。幫助我縣××戶企業(yè)進行yc品牌認證，爭取過橋牌味精、千佛繭絲綢系列產品進入云南知名品牌行列，幫助千佛公司爭取到××萬元的品牌發(fā)展資金。同時，依托昆交會、東盟博覽會等大型會展平臺，共組織云南千佛繭絲綢公司、云南大東生物制藥公司等××戶企業(yè)參會展洽昆交會，珠洽會。兩年來，累計簽訂出口貨單×宗，協(xié)議出口資金×××萬美元，有力推動我縣出口市場開拓。
三是加大企業(yè)扶持力度，做好服務工作。項目引進后續(xù)服務是否到位，關系到以商招商是否成功，關系到企業(yè)增資擴股進度和出口市場占有率。為此我們實行跟蹤服務制度，責任到人，任務到人，主動深入企業(yè)、深入基層，努力為企業(yè)進出口創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。幫助過橋味精、海生農產品等公司爭取到××萬元西部中小企業(yè)市場開拓資金。協(xié)助海生公司、香港百利高蔬菜食品公司、香港吉邦食品公司完善基地建設和出口基地備案申請工作。
×、切實履行職能，落實“四個強化”
為突出“開放興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，我在安排部署和要求上，落實“四個強化”。
一是強化領導，調整充實了抓對外開放招資引資工作的領導力量，我自己堅持集中主要精力抓招商引資工作，并由招商科、企業(yè)服務科、辦公室等業(yè)務科室具體負責，成立了相應的工作專班；二是強化責任，落實領導和工作人員聯(lián)系企業(yè)制度；三是強化經(jīng)濟運行調度，嚴格按照縣委、縣政府經(jīng)濟發(fā)展目標要求，認真檢查督辦主要經(jīng)濟指標的落實，我堅持親自抓月調度、季分析，突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設開工經(jīng)營過程中存在的突出問題，認真分析經(jīng)濟運行情況，及時追加措施，確保全年任務指標與時間同步；四是強化服務，切實為企業(yè)生產經(jīng)營和項目建設排憂解難，及時協(xié)調企業(yè)在生產經(jīng)營方面的各種矛盾和問題，引導企業(yè)強化管理，著力提高經(jīng)濟運行質量。
通過努力，全縣外來投資企業(yè)呈現(xiàn)三大特點：一是外來投資企業(yè)隊伍不斷壯大。全縣現(xiàn)有外來投資企業(yè)××戶，其中外資企業(yè)×戶，為全市各縣之首。二是外來投資企業(yè)經(jīng)濟社會效益明顯提高。外來投資企業(yè)完成工業(yè)總產值每年呈現(xiàn)××增長比率，上繳稅收增長達×，使用下崗工人×××人，年均增加勞動力收入×××萬元；就地轉移農村剩余勞動力××××人次，年均增加農民收入×××萬元。其中，××年上半年，外來投資企業(yè)完成工業(yè)總產值×××××萬元，上繳稅收××××萬元。三是外來投資企業(yè)固定資產投資步伐加快。實際增加固定資產投資×.×億元，××萬噸機焦、超循機械制造、水泥、農產品深加工、維生素k×等一批重點建設項目順利推進。
（二）夯實基礎，突出重點，推動商貿流通業(yè)快速發(fā)展。
在推動流通工作發(fā)展中，我按照工作分工的不同，重點抓了三個方面工作。
一是抓項目申報。按照全市商務流通工作會議精神的要求，把同樂市場、西橋建材城列入扶持重點，積極爭取上級市場建設項目專項資金，爭取到×××萬元的“東桑西移”專項建設資金。
二是抓好“萬村千鄉(xiāng)”工程建設。經(jīng)過努力爭取，我縣列入國家商務部第一批“萬村千鄉(xiāng)”工程建設試點縣，三年來共爭取到×××個農家店建設指標，爭取到建設資金×××萬元?，F(xiàn)已建成的×××個農家店收到了較好的成效，經(jīng)營品種普遍增長××，平均月銷售額增長××××元，年收入達×萬元的農家店占××，年收入×萬元的占××，年收入××萬元的占××，××個農家店購買了購銷直通車--微型車，活躍了農村消費市場，提升了農村消費能力。
三是抓好城鄉(xiāng)市場建設。聘請云南城鄉(xiāng)設計研究院進行城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃工作，基本完成了城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點的規(guī)劃布局。同時，與香港傲捷公司達成××滇東蔬菜批發(fā)市場建設協(xié)議，促成西橋建材城建成營業(yè)，整合了××建材市場資源，完善了城市集散配套功能。
（三）規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進產業(yè)健康發(fā)展。
由于商務局由多個部門組建而成，涉及執(zhí)法領域多，為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)；二是強化培訓，提高素質，按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，全局××人辦理了《云南省行政執(zhí)法證》；三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《云南省外來投資促進條例》及相關的商務法律法規(guī)。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執(zhí)法者的素質，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。兩年來未發(fā)生一起因商務執(zhí)法引地的社會矛盾和糾紛。在行業(yè)管理工作中，我按照輕重緩急突出重點，狠抓難點，酒類流通備案、生豬定點屠宰、石油成品油管理等幾大重點行業(yè)管理逐步理順。
（四）維護穩(wěn)定，強化信訪，妥善處理改制問題。
我在工作中牢固樹立穩(wěn)定也是政績的思想，堅持以人為本，切實關心和解決群眾最關心最迫切需要解決的問題，任職以來，我重點抓了兩項工作。
一是加大企業(yè)改革改制力度。置換資金××××萬元，解決了蔬菜公司、旅游公司、農具公司等三家改制企業(yè)×××職工的遺留問題。解決了××戶商貿流通企業(yè)××××名職工的遺留問題，社會化退養(yǎng)×××人，正常退休×××人，移交社保部門×××人實行社會化管理，實現(xiàn)了國企職工由“企業(yè)人”向“市場人”的轉變。
二是強化信訪，積極化解矛盾。為加強信訪工作，我局設立了信訪辦公室，指定專職信訪接待人員，專職處理信訪事項，累計接待處理上訪人員××××余人次，處理信訪案件××件，在遇重大上訪問題時，我親自接待，積極化解矛盾。解決百貨公司、蔬菜公司、糖煙酒公司、副食品廠、民貿公司等企業(yè)×××人次在改革中沒有處理的遺留問題；協(xié)調解決百貨公司、蔬菜公司××戶職工集資建房房地產辦證工作；派出工作人員××人次到昆明、大理、貴州等地解決旅游公司、五交化公司退休職工醫(yī)藥費、扶恤費等××人次的個性問題；針對糖煙酒公司職工集資圍繞廣場折遷要求增加補償問題，及時啟動信訪應急預案，我和分管副局長親自帶隊，分派出×個工作組共××人次深入到職工家中做勸說工作，確保沒有越級上訪事件出現(xiàn)，維護了社會穩(wěn)定。
（五）抓好班子，帶好隊伍，樹立商務良好形象。
我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整科室人員使其知識結構、專業(yè)結構得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣商務事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障，樹立了較好的商務形象。
三、廉潔自律守紀，互融共進勤政廉政。
在加強勤政廉政建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與經(jīng)濟業(yè)務工作的統(tǒng)一性，從本質上認識黨風廉政建設與對商務中心工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性，加強黨風廉政建設的'根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行。
基于上述三點認識，我在整體工作部署上，始終把黨風廉政建設當作商務局的工作的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律，上級規(guī)定不準做的我決對不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人；二是用制度自律，我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨委或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會決定；三是以“局長”自律，一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師諍友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，同志們的支持，憑著這種信念我克服了一個又一個困難，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志；二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我局在工作上做出的一些決策，從機構改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達成共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起。
四、正視問題，克服不足，全力抓好招商商務工作。
任職以來的工作，有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在四個方面，也是本人今后努力的方向。
一是認識水平有待提高，特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，從整體上把握不夠，工作的預見性不強，同時，處事情有簡單化的情況。二是充分發(fā)揮全體干部的積極性不夠，未充分發(fā)揮班子及全體干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是落實制度力度不夠，有流于形式的地方。四是自身綜合素質和領導藝術和水平還有待于增強和提高。
針對以上不足，在今后的工作中我將從以下方面努力：
（一）進一步增強學習的自覺性和主動性，通過政治理論和業(yè)務學習不斷提高自身的理論素質和業(yè)務素質。
（二）進一步增強發(fā)展意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預見性。
（三）進一步加強班子建設，統(tǒng)一思想，改進作風，創(chuàng)新舉措，充分調動班子成員的積極性、創(chuàng)造性和工作的主動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）強化管理，進一步完善機關管理制度，特別是在執(zhí)行落實各項制度上加大力度。
（五）進一步深入實際，多做調查研究工作，上為縣委、政府決策當好參謀，下為企業(yè)和職工排憂解難，促進全縣經(jīng)濟的大發(fā)展和社會的全面進步，構建和諧社會。
以上報告，敬請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，并借此機會向一直關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
科技局個人述職報告篇四
（一）健全組織，強化保障。
縣委、縣政府高度重視科技特派員工作，把這項工作列入重要議事日程，作為科技興縣、人才興縣的一項重要工作來抓。一是調整了工作機構。成立了以縣委常委、副縣長曾玖庚同志為組長，縣科技局局長周曉云同志為副組長，相關單位和部門領導為成員的縣科技特派員工作協(xié)調小組及辦公室；二是出臺了激勵政策。制訂了《縣科技特派員工作方案》，對科技特派員從政治上、經(jīng)濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均制定了具體的激勵措施，制定了《縣科技特派員管理制度》，明確了對科技特派員的管理和考核機制；三是落實了經(jīng)費保障。采取財政扶持，選派單位支持，派駐單位自籌等多種方式,切實保障了試點工作的順利開展。
（二）突出重點，精心選派。
選優(yōu)派強科技特派員，是做好科技特派員工作的基礎。在選派過程中，一是堅持“自下而上、雙向選擇”的原則。既考慮基層單位及項目的需要，又考慮科技人才的專業(yè)水平和技術特長，采取發(fā)動基層項目單位按需要申報計劃，科技局與科技特派員派出單位協(xié)商后，向縣科特辦和縣科技局提出選派方案，縣科特辦最后審定的方式，有計劃、有目的地選派人員。，加大了科技特派員的工作力度，共選派彭天紅等20名科技人員到全縣產業(yè)化重點項目單位擔任科技特派員。
(三)嚴格管理，加強指導。
加強管理和服務，促進和激發(fā)科技特派員充分發(fā)揮作用，是做好科技特派員工作的重要保證。一是實行量化考核。產業(yè)科技特派員要求以派駐單位的工作為重點，全心全意搞好服務。為確保管理到位，考評嚴明，對科技特派員的管理采取100分制量化考核的辦法，制訂了《縣科技特派員工作量化考核細則》，分六個大項24個小項，具體量化工作考核指標。縣科特辦每半年對科技特派員的工作情況進行一次量化考核，考核成績作為年度考核和獎罰的重要依據(jù)。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，根據(jù)考核結果發(fā)給考核獎，實行以獎代補，考核優(yōu)秀的`獎勵800元，稱職的獎勵600元，基本稱職的獎勵400元，不稱職不予獎勵。兩次量化考核的平均分90分以上為考核優(yōu)秀，才有資格參加每年“優(yōu)秀科技特派員”的評選，90分以下至75分以上為稱職科技特派員；75分以下至60分以上為基本稱職科技特派員，60分以下為不稱職科技特派員。年底，縣科特辦在量化考核的基礎上，評出“優(yōu)秀科技特派員”，給予一次性獎勵，對年度考核“不稱職”者予以辭退。二是提供便利條件。一方面，要求各派駐單位盡可能為特派員提供較好的工作、生活條件，對他們的生活要提供必要的便利，切實幫助他們解決實際困難與問題，使他們安心基層工作。另一方面，要求各選派單位加強與特派員的聯(lián)系，及時了解掌握他們的思想工作動態(tài)，并與派駐單位建立聯(lián)系交流機制，溝通信息、了解情況。三是加強業(yè)務指導。選派單位負責人每季度要到派駐單位、聯(lián)系項目上指導工作1-2次，尤其是在技術指導、人才培訓、設備資金等方面給予相應的支持和照顧，切實履行好后盾單位的責任，科技局定期召開科技特派員座談會，使科技特派員充分利用和發(fā)揮自身的業(yè)務能力與技術優(yōu)勢，積極主動工作。為了充分發(fā)揮農業(yè)科技特派員在農村科技服務體系建設中的支撐引領作用，促進科技信息進村入戶，將農業(yè)科技特派員的基本信息制成“一卡通”發(fā)到農民手中，農民可以直接打電話進行技術咨詢。
二、主要成效。
（一）發(fā)揮科技優(yōu)勢，幫助入駐單位完善了發(fā)展規(guī)劃。
科技特派員根據(jù)駐點單位現(xiàn)狀，通過與單位負責人和員工進行認真的座談研討，從技術問題、產業(yè)發(fā)展方向、市場定位等都方面為駐點單位作詳細的發(fā)展規(guī)劃。
（二）推廣新技術、新品種，積極培育優(yōu)勢特色產業(yè)。
20全縣科技特派員共舉辦技術培訓班93期，培訓農民15000人次，發(fā)放技術資料45000份，為農戶解決技術難題300余個，幫助制定或完善項目中長期發(fā)展規(guī)劃20份，實施科技開發(fā)項目20個，推廣新技術12項，引進新品種30個，形成龍頭企業(yè)3個，帶動開發(fā)種植水果1350畝，油菜11萬畝，茶葉340畝，大棚蔬菜1050畝，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場12個，規(guī)范化改造養(yǎng)豬場、肉牛養(yǎng)殖場各1個，推廣優(yōu)質稻10000多畝。
三、下一步工作打算。
一是逐步擴大科技特派員的服務領域；二是優(yōu)化科技特派員的結構，將大學生、鄉(xiāng)土人才、法人吸收到科技特派員隊伍中來；三是改善服務手段，由單一的無償服務，發(fā)展為技術入股、個人承包和自主創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮科技特派員制度的優(yōu)越性；四是不斷完善科技特派員工作制度，為推動科技特派員工作提供制度保證。
科技局個人述職報告篇五
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
今年2月，我從外經(jīng)局轉任至科技局工作，近一年以來，在局主要領導的直接領導和關心下，在其他領導和相關處室的幫助下，與分管處室的全體同志一起，圍繞全局xx年度的中心工作，恪盡守職，創(chuàng)新實干，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人履行職責，廉潔自律方面的有關情況作如下匯報：
加強學習，勤學善思，提高政治素質和業(yè)務能力。
學習是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的.力量源泉。近一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作為提高自己政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力的重要手段。結合新時期中央執(zhí)政理念和方針政策的變化，對重大問題進行理論思考和現(xiàn)實問題進行理性分析，深入把握重大決策的精神實質和政策精髓，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。圍繞區(qū)委二屆四次、五次全委會精神，結合區(qū)委區(qū)政府轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式以及學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求，關注重大理論的新變化，周邊城市和周邊區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的新實踐，研究科技創(chuàng)新的新情況，新一輪發(fā)展及當前宏觀經(jīng)濟形勢對科技工作提出的新要求，注重加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構；注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和建議；注重調查研究，經(jīng)常走訪企業(yè)，使分管工作盡可能地符合創(chuàng)新實踐的需要。通過學習和調研，明方向，識規(guī)律，增強了自己服務科技創(chuàng)新工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。
適應變化，創(chuàng)新實干，做出新的工作業(yè)績。
2月份轉任到科技局后，根據(jù)局黨組的安排，主要分管處室為高新產業(yè)科，同時分管局黨務工作，協(xié)助局主要領導做好后“530”工作。應該講，外經(jīng)、招商工作與科技工作還是比較大的不同工作領域，高新產業(yè)科又是我局向上爭取的重要處室，530工作是區(qū)轉型提升發(fā)展的重要抓手，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領導的關心下，在全局同仁的支持下，特別是分管處室全體同志的努力下，自己適應了新的工作環(huán)境和新的工作領域，各項工作得以順利開展，較好地完成了年初確定的各項工作任務。
高新產業(yè)工作完成情況。
在向上爭取上，截至9月底，獲國家、省、市各類科技計劃項目80個，共獲項目資金4400萬元，項目數(shù)比增長78%，資金額增長76%。其中科技項目7個（含國家重大專項項目1項），省級科技項目24個（含省重大成果轉化2項），市級科技項目48個，項目數(shù)位居全市各板塊第一，為歷年來成績。
在品牌爭取上，截至9月底，已新增按新辦法認定高新技術企業(yè)21家，比20xx年考核任務15家多出6家，超額完成全年任務；申報省高新技術產品29項，目前已獲批10項；申報國家火炬計劃***高效節(jié)能換熱器產業(yè)基地已通過初審，預計10月底赴北京答辯，成功希望很大，若成功申報，將是全區(qū)第一個的產業(yè)基地后530工作情況。
530工作是今年全市“科技創(chuàng)業(yè)與服務外包促進年”的重點工作，也是全區(qū)轉型提升發(fā)展的重要工作之一，本人主要協(xié)助局主要領導分管后530工作。
從后530今年的工作來看，主要通過4月15日的“***區(qū)530項目創(chuàng)業(yè)導師聘任儀式”及7月22日“***區(qū)530企業(yè)產業(yè)化推進會暨***區(qū)530企業(yè)商會揭牌儀式”兩場大的活動來推進***區(qū)在全市首創(chuàng)的“導師計劃”，“530商會”計劃，推進區(qū)530企業(yè)的產業(yè)化發(fā)展，530商會則為企業(yè)搭建交流的平臺。兩場大的活動市委、區(qū)委區(qū)政府主要領導都親自出席，并對區(qū)530工作工作給予充分的肯定。
此外，服務企業(yè)的“530”網(wǎng)站成立并開通，還出臺了鼓勵扶持本地企業(yè)參股“530”項目資金扶持政策。
黨務工作情況。
黨務工作方面，今年最主要的一項工作是組織開始學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作。在區(qū)委試點工作領導小組及區(qū)委第三指導檢查組的指導下，在局主要領導及全局上下的高度重視下，我們*完成了學習調研，分析檢查，整改落實三個階段的各項工作任務，并受到了第三指導檢查組領導的高度肯定。
我們還組織黨員干部、團員青年開展富有特色的扶貧獻愛心活動，組織開展了“紅十字人道萬人捐”募捐活動，全局干部共募集資金人民幣3100元。還推薦局一名中青年干部參加區(qū)十佳杰出青年的評選，并成功當選。此外，組織退休老干部參觀了融現(xiàn)代科技和佛教文化精髓的靈山梵宮和馬山龍頭渚公園，安排老干部進行體檢等活動。
廉潔自律，嚴格要求，樹立良好的個人形象。
廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰(zhàn)斗力，對領導干部個人來講是影響力、公信力。隨著全社會對科技工作的日益重視，以及科技管理部門對行政資源調配力的不斷提高，科技局的地位和影響力也得到了前所未有的提升，作為科技局的一名分管領導，深知手中掌握的行政資源是納稅人的血汗，深知個人的一言一行，對于國家公務人員以及領導干部整體隊伍在群眾心目中的形象和威望的重要性，在工作中始終能夠保持一份謹慎和清醒，始終做到自律、自重、自省和自警，自覺以人民利益為重，以事業(yè)為重，甘于吃苦，樂于奉獻，嚴于律己，尊重同志，寬厚待人，把提高個人的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守與做好本職工作有機結合起來，凡事以身作則，顧全大局，任勞任怨，精益求精，主動將更多的休息時間用于工作和學習。經(jīng)常告誡自己要保持清正、廉德、進取、思過的操守，謹言慎行，防微杜漸，認認真真做事，實實在在做人。積極參加局中心組學習，以及各類先進人物的學習和警示教育，從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。20xx年中能認真學習并執(zhí)行中央、省、市領導干部廉正建設的有關規(guī)定，工作中能始終做到不徇私情，不謀私利，一切工作嚴格遵守有關規(guī)章紀律，分管項目嚴格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關系，任何時候都絕不以權謀私，樹立良好的家風。
xx年雖然在思想上和工作上有了新的收獲，也能較好地勝任本職工作，但以更高的標準要求自己，還存在著很大的差距。由于科技進步日新月異，科技管理工作面臨的新情況層出不窮，在新的一年中，還需要各位領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上層樓！
以上是我的述職述廉報告，敬請同志們對我提出寶貴的意見和建議。
謝謝大家！
科技局個人述職報告篇六
學習是干好工作的基本功。因此，本人始終堅持注重通過網(wǎng)絡、報刊、文件等形式認真學習黨的大政方針和縣委、縣政府重要會議精神，及時了解和掌握新形勢下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自覺與縣委、縣政府保持一致，不斷增強工作的責任感和緊迫感。一是學習理論。結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點學習了總書記系列重要講話以及十八屆三中、四中全會精神，思想上得到凈化，增強了政治定力。二是學政策。重點學習了建設創(chuàng)新型國家、省份和城市的相關配套政策，具體有省合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。從而明確了新形勢下科技工作應把握的重點和努力方向。三是學習法規(guī)。按照依法治國的要求，重溫國家科技進步法、省科技進步條例、《專利法》等相關法律法規(guī)，增強依法行政意識。四是學業(yè)務。主要有高企認定辦法、科技計劃項目編報、專利申請、科技活動統(tǒng)計等，不斷提高指導工作的水平。
二、從嚴要求，民主管理，努力增強機關效能。
作為單位“一把手”，堅持抓班子、帶隊伍，認真履行一崗雙責要求，圍繞打造團結、廉潔、高效機關的目標，從思想建設、作風建設、制度建設三個這方面入手，推進單位黨風廉政建設，不斷增強機關效能。一是及時組織班子成員和機關全體人員學習中央和省、市、縣有關會議、文件精神，并就有關專題進行講解，幫助大家領會重點，認清形勢，進一步提高思想政治素質，言行上自覺與上級保持一致，主動適應新常態(tài)。二是嚴格落實中央八條規(guī)定和省委三十條規(guī)定，以及市縣紀委關于改進作風的要求，引導大家要“塑造好形象，鍛造好作風”，不斷提高服務水平，增強工作主動性和創(chuàng)造性，提升工作效率。三是進一步建立健全黨風廉政建設制。從嚴格上下班考勤、經(jīng)費支出到廉政風險防范體系等都得到進一步完善。四是堅持民主集中制，增強了合力，班子成員分工明確，都能各司其職，主動謀劃各自分管工作，形成良好的工作狀態(tài)。
三、鎖定目標，積極作為，確保完成全年任務。
1．高效推進高企申報認定工作。市政府下達我縣高企申報工作認定1家、高新技術產業(yè)產值增長25%以上的工作任務。根據(jù)高新技術企業(yè)認定的各項條件要求，從我縣目前企業(yè)的行業(yè)類別及自主知識產權情況分析，要完成任務有一定的難度。為確保任務完成，我局在園區(qū)管委會的配合支持下，多次深入到各企業(yè)進行摸排調研，最終篩選出蚌埠永豐染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司兩家基本符合條件的企業(yè)，并加強點對點的指導，組織企業(yè)在規(guī)定時間內完成了材料編寫和向上申報工作，其中蚌埠永豐染料化工有限公司于去年11月順利通過高企認定。蚌埠翔合汽配有限公司兩個產品被批準認定為安徽省高新技術產品。截止去年底，我縣共有高新技術產業(yè)企業(yè)9家，全年完成高新技術產業(yè)產值24.88億元，是全年目標任務的155.5%（目標任務是16億）。
2．扎實開展專利挖掘及申請工作。專利是合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設的一項重要考量指標。去年市下達我縣任務是：發(fā)明專利申請量416件，授權量21件。面對逐年加大的任務，我們沒有消極應付，而是積極地想辦法、建機制、用實招。一是重新修訂我縣專利資助辦法，設立專利專項資金，確保專利申請人資助兌現(xiàn)，保證激勵到位；二是加強專利政策宣傳，印發(fā)專利手冊，激發(fā)企業(yè)和社會自然人申請專利的積極性；三是在企業(yè)建立了一支專利工作聯(lián)絡員隊伍，并且組織了專門培訓；四是制訂挖掘專利工作常態(tài)機制。分管領導每星期到企業(yè)開展專利工作不少于1次；每月邀請省市專利代理機構上門服務一次，幫助企業(yè)挖掘專利并組織申報。五是拓寬挖掘專利渠道，由以企業(yè)為主向農業(yè)、教育、衛(wèi)生等領域延伸。20，我縣發(fā)明專利申請量431件，完成目標任務的103.6%，發(fā)明專利授權量達74件，占全年目標任務368%，居全省縣級第四名，榮獲全省發(fā)明專利授權十強縣稱號，我縣還被列為省知識產權強縣工程試點縣。
3．積極組織開展產學研合作。注重發(fā)揮科技部門的橋梁紐帶作用，主動為企業(yè)牽線，與科研院校建立產學研合作關系。進一步完善了企業(yè)技術需求調研機制，采取網(wǎng)上征集、定期走訪等形式，及時了解掌握企業(yè)技術需求信息，適時組織開展產學研對接活動，幫助企業(yè)解決技術難題，同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦自己的研發(fā)中心，有效地推動了企業(yè)的技術創(chuàng)新。如：安徽科技學院與群力蔬菜合作社建立產學研基地，幫助開展辣椒新品種的引種育苗，研發(fā)辣椒深加工技術；上海同濟大學陳浩宏教授與溝東酥梨協(xié)會合作社開發(fā)了紅梨膏項目；武漢科技學院幫助天麒面粉解決小麥胚芽熱處理技術難題等。去年共成功組織了6次產學研對接活動，此外，還三次組織企業(yè)高管和專業(yè)技術人員參加省市專業(yè)知識培訓，幫助他們申報評定專業(yè)技術職稱。
4．進一步優(yōu)化項目管理。修訂完善了五河縣科技項目管理辦法，對項目申報、評審、監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，嚴格了程序。在項目立項上，注重與完成省市考核目標任務相結合、與區(qū)域產業(yè)特點相結合、與產學研相結合，堅持引導創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵干事原則，較好地發(fā)揮了項目資金“四兩撥千斤”的引導作用。年，共組織實施各類縣級科技項目38項，引導規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入6300萬，新增市級農業(yè)專家大院1家，有6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持30萬。推薦農業(yè)推廣中心申報2015年國家科技成果轉化項目，推薦諾德科技申報2015年省科技攻關項目，均已在省廳公示。
5．切實抓好防震減災工作。我縣地處郯廬斷裂帶，近幾年一直被確定為地震重點危險區(qū)。去年，國家和省市地震局先后5次來我縣調研指導。為切實做好這項工作，一是加強皖11井和女山地震綜合臺站建設，提高地震監(jiān)測水平，增加了鉆孔應變、深井測震等設備，改進了數(shù)據(jù)傳輸，使監(jiān)測手段有由原來的2項增加到5項；二是擴大群測群防網(wǎng)點，由原來7個增加到11個，并在六鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝了地震烈度速報預警儀；三是廣泛開展了防震減災科普知識進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村宣傳活動；四是在全縣中小學普遍開展了防震逃生應急疏散演練；五是將重大工程抗震設防評價列為項目建設的前置條件，嚴格行政審批；六是編印了《五河縣地震應急指揮手冊》。2015年，我縣榮獲全省防震減災工作先進單位，連續(xù)7年獲全省地下水觀測資料評比第一名。2015年被確定為全省防震減災示范縣創(chuàng)建單位。
6．努力落實各項中心任務。一是招商引資。引進河北歐塑集團鋁塑型材生產項目落戶城南工業(yè)園，該項目一期投資1.5億，主體廠房正在建設中。在年度招商引資考評中榮獲縣二類單位一等獎。二是秸稈禁燒工作。午季包保小圩鎮(zhèn)、秋季包保東劉集鎮(zhèn)三個行政村，都能按照要求，堅持駐點，全力配合鎮(zhèn)村兩級做好宣傳引導和火點控制工作。三是大建設工作。承擔老科委地塊的拆遷任務，涉及16家住戶，由于思想工作細致，方法得當，妥善解決三個難題，較為順利地提前完成任務。
科技局個人述職報告篇七
（一）內培與外引有機結合，實現(xiàn)科技人才的有效增長。一方面牢固樹立與傳統(tǒng)產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相適應的科技人才隊伍建設意識，按照實用需求有針對性地培養(yǎng)各類技術人才；另一方面繼續(xù)堅持“不為我有，但為我用”的原則，有計劃地引進省內外的高素質科技人才，2020年力爭促成華星環(huán)保與昆明理工大學組建環(huán)保研究院，促進國家工業(yè)陶瓷技術研究中心分中心的正式運營和實際作用發(fā)揮，力爭博士后工作站有2項科技成果轉化。
（二）創(chuàng)新與氛圍雙重推進，做好科技人才管理工作。加強對科技人員的培訓工作，強化素質教育，重視培養(yǎng)學生的大膽創(chuàng)新意識和實踐動手能力，支持鼓勵高校學生參與科技項目研發(fā)活動，繼續(xù)組織企業(yè)積極參加各類創(chuàng)新大賽，多方營造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）載體與團隊共同打造，做好科技成果轉化工作。繼續(xù)加大科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，為科技成果轉化提供孵化場所。對于那些有價值、需要扶持的研發(fā)科技項目，鼓勵科技人員進入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個孵化的平臺，扶持他們創(chuàng)業(yè)。引導科技人才到市場中選課題，促進科研成果的就地轉化。2020年力爭新增省級科技創(chuàng)新平臺和載體2個，新建和提升市級創(chuàng)新平臺和載體3個，培育國家級科技人才1個，培育省級創(chuàng)新人才和團隊1個。
（四）優(yōu)化與整合相互結合，推進農業(yè)科技創(chuàng)新人才建設。以天涯種業(yè)承擔全省5511工程重大專項建設為契機，以省級院士工作站為平臺，廣泛吸納國內種業(yè)頂尖人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，全力為種業(yè)大區(qū)建設提供科技人才支撐。整合臘市鎮(zhèn)、麻山鎮(zhèn)各糊資源，積極爭創(chuàng)省級農業(yè)高新園區(qū)，爭創(chuàng)1-2個省級創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農業(yè)科技人才引進搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺。繼續(xù)推進科技特派員服務農業(yè)農村科技創(chuàng)業(yè)行動，通過技術指導、結對服務等措施，優(yōu)化農業(yè)科技人才結構，促進農村創(chuàng)新發(fā)展。
科技局個人述職報告篇八
尊敬的領導：
2017年，局黨總支的黨建工作，在區(qū)委和區(qū)直機關工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展“五個基本，七個體系”建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷提高黨建水平，為科技工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成提供了可靠的思想保證和組織保證。
堅持從三個方面加強基層建設。一是抓班子建設，做到“思想齊、行動齊”，以心齊人齊帶好隊伍。局黨總支一班人思想上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相體貼，榮譽上互相謙讓。重要問題局領導班子先統(tǒng)一意見，然后集體行動，發(fā)揮整體效應，起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享。二是抓制度建設。第一，建立健全了各項機關規(guī)章制度。將歷年來行之有效的制度匯編成為包括學習、會議、機關管理、思想作風建設、科技業(yè)務和接待規(guī)范等六個方面的32項規(guī)章制度，建立了首問負責、限時辦結、責任追究等機關服務方面的制度，將工作內容、工作標準、工作程序、基本要求一一明確，除了全局人員傳閱外，還將科技項目申報、成果立項等程序印刷成冊，下發(fā)到企業(yè)，請廣大群眾和企業(yè)共同監(jiān)督。第二，是完善黨員談心、民主生活會、黨員教育、培訓和管理制度。通過制度完善，不僅使廣大黨員有規(guī)可依，而且暢通了經(jīng)常性的雙向交流渠道，有效解決了部分黨員中存在的苗頭性問題。第三，嚴格考核獎懲兌現(xiàn)，將規(guī)章制度的落實情況納入2017年度目標考核，與科技業(yè)務工作一道同部署、同檢查、同考核、同獎懲，使規(guī)章制度由“虛”變實。三是抓組織建設。第一，注重發(fā)展黨員工作質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。特別注重新黨員的優(yōu)秀性，努力做到?jīng)]有發(fā)揮先鋒模范作用的不發(fā)展，沒有經(jīng)過集中培訓的不發(fā)展，政審不合格的不發(fā)展，沒有公示的不發(fā)展。近年已培養(yǎng)入黨積極分子2名。第二，抓好黨風黨紀建設，堅持把思想教育作為首要任務，按照“教育在先，預防為主”的方針，一方面開展黨風廉政承諾活動，全體黨員干部向黨組簽訂了《黨風廉政承諾書》，黨組書記向區(qū)政府和區(qū)紀委作出承諾，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做廉潔自律的好干部。另一方面不斷強化落實廉政制度的執(zhí)行力度，面向企業(yè)和群眾開展黨務公開、政務公開和財務公開，自覺接受監(jiān)督，對不按制度程序辦事，制度執(zhí)行不到位而發(fā)生的不廉潔行為，一律嚴肅查處。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真開展了“引擎行動”和“防火墻”行動的主題活動。黨總支按照始終重視黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，要求每個黨員從我做起，做群眾表率，起先鋒模范作用。一是在學習上當先鋒。首先抓思想政治學習，局黨組常年堅持開展集中學習，專題學習、討論和上黨課，并結合實際進行討論，僅去年一年就形成學習調研文章32篇，其中有1篇區(qū)級刊物采用，市級刊物發(fā)表1篇，省級刊物發(fā)表2篇。其次結合本職工作學習業(yè)務。黨組領導輪流為黨員授課，先后學習了《省科技進步條例》、《高新技術企業(yè)認定辦法》、《專利法》等業(yè)務知識，并結合每名黨員負責的業(yè)務工作進行討論，寫出心得和工作發(fā)展規(guī)劃，鼓勵黨員干部，相互學習進行工作經(jīng)驗交流，相互促進。真正體現(xiàn)了黨員在思想政治素質和業(yè)務素質上的楷模和標兵作用。二是工作上當先鋒。在工作任務急難險重等情況下，都是由黨員先上。在“千名干部萬戶行”、“科技下鄉(xiāng)”、“新型農民素質教育”等活動中，黨員干部主動前往最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層群眾服務，在迎接全國科技進步考核工作中，局黨組干部帶頭加班加點承擔重任，每名黨員在工作中都真正起到了帶頭作用，旗幟作用，保證了各項工作任務的圓滿完成。三是活動上當先鋒。我們堅持“要職工學的黨員先學，要職工做到的黨員先做到”，在各類活動中，做到黨員先行，提倡在思想上要有愛心，在行動上要有體現(xiàn)。在為地震災區(qū)捐款、義務獻血等活動中,黨員積極發(fā)揮帶頭作用,我局退休老干部李良善多次主動為災區(qū)捐款，在他的帶動下，離退休黨支部的黨員們也積極參加捐助，全局干部職工積極響應，人人慷慨解囊。
創(chuàng)建“五好基層黨組織”最終目的是為了工作的發(fā)展，在局黨組的帶領下，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，局黨組的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，使廣大黨員進一步了解黨的路線方針和政策，明確了我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，促進了科技事業(yè)的蓬勃發(fā)展。2017年，全區(qū)科技工作碩果累累。一是科技對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用明顯增大。全年完成高新技術產值41.64億元，比上年增長88.76%;實現(xiàn)高新技術增加值13.24億元，占規(guī)模工業(yè)增加值的13.79%，同比增加1.97%。二是企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯增強。表彰區(qū)級科技成果32項目，獲市級以上科技成果5項，全年共申報專利131項，同比增加35.6%。三是科技發(fā)展環(huán)境明顯改善。區(qū)內完成科技投入近2000萬元，爭取區(qū)以上無償項目經(jīng)費510萬元，爭取對口支援經(jīng)費120萬元，引導企業(yè)科技研發(fā)投資2億多元。四是科普活動有聲有色。以科技活動周、新型農民素質教育等活動為載體，組織農業(yè)專家和教授到農村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加培訓達14000多人次，發(fā)放宣傳資料2萬余份，參與活動的群眾達到4萬多人次。五是產學研合作有新的突破。成功舉辦了首屆產學研合作暨科技成果發(fā)布會。區(qū)政府與大學、三峽大學簽訂了區(qū)校合作協(xié)議，現(xiàn)場簽定區(qū)校合作協(xié)議2項，校企合作協(xié)議16項，企業(yè)與高校經(jīng)過現(xiàn)場洽談達成研發(fā)協(xié)議4項，預計前期投入研發(fā)經(jīng)費3000萬元以上。
今后，我們將一如既往地抓好黨建工作，堅持以黨風廉政建設推動科技創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新的成果檢驗黨建工作成效，促進全區(qū)科技事業(yè)再創(chuàng)新成績。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
科技局個人述職報告篇九
主任、各位副主任、各位委員：
任職以來，本人堅持在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的支持和監(jiān)督下，團結和帶領局局機關一班人，認真履行部門職能，著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極發(fā)揮科技在“扶農助工、引領創(chuàng)新”方面的作用。幾年來，我縣科技管理工作有了一些新起色，也取得一定成績，曾先后獲得全國科技進步考核先進縣、全國防震減災工作先進縣、全省專利申請、授權十強縣等榮譽稱號。
遵照會議安排，現(xiàn)將本人2017年度學習工作情況報告如下：
學習是干好工作的基本功。因此，本人始終堅持注重通過網(wǎng)絡、報刊、文件等形式認真學習黨的大政方針和縣委、縣政府重要會議精神，及時了解和掌握新形勢下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自覺與縣委、縣政府保持一致，不斷增強工作的責任感和緊迫感。一是學習理論。結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點學習了習近平總書記系列重要講話以及十九大精神，思想上得到凈化，增強了政治定力。
二是學政策。重點學習了建設創(chuàng)新型國家、省份和城市的相關配套政策，具體有省合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設系列配套政策，市委1+2+n系列配套政策。從而明確了新形勢下科技工作應把握的重點和努力方向。三是學習法規(guī)。按照依法治國的要求，重溫國家科技進步法、省科技進步條例、《專利法》等相關法律法規(guī)，增強依法行政意識。四是學業(yè)務。主要有高企認定辦法、科技計劃項目編報、專利申請、科技活動統(tǒng)計等，不斷提高指導工作的水平。
作為單位“一把手”，堅持抓班子、帶隊伍，認真履行一崗雙責要求，圍繞打造團結、廉潔、高效機關的目標，從思想建設、作風建設、制度建設三個這方面入手，推進單位黨風廉政建設，不斷增強機關效能。一是及時組織班子成員和機關全體人員學習中央和省、市、縣有關會議、文件精神，并就有關專題進行講解，幫助大家領會重點，認清形勢，進一步提高思想政治素質，言行上自覺與上級保持一致，主動適應新常態(tài)。
二是嚴格落實中央八條規(guī)定和省委三十條規(guī)定，以及市縣紀委關于改進作風的要求，引導大家要“塑造好形象，鍛造好作風”，不斷提高服務水平，增強工作主動性和創(chuàng)造性，提升工作效率。三是進一步建立健全黨風廉政建設制。從嚴格上下班考勤、經(jīng)費支出到廉政風險防范體系等都得到進一步完善。四是堅持民主集中制，增強了合力，班子成員分工明確，都能各司其職，主動謀劃各自分管工作，形成良好的工作狀態(tài)。
1.高效推進高企申報認定工作。2017年市政府下達我縣高企申報工作認定1家、高新技術產業(yè)產值增長25%以上的工作任務。根據(jù)高新技術企業(yè)認定的各項條件要求，從我縣目前企業(yè)的行業(yè)類別及自主知識產權情況分析，要完成任務有一定的難度。
為確保任務完成，我局在園區(qū)管委會的配合支持下，多次深入到各企業(yè)進行摸排調研，最終篩選出蚌埠永豐染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司兩家基本符合條件的企業(yè)，并加強點對點的指導，組織企業(yè)在規(guī)定時間內完成了材料編寫和向上申報工作，其中蚌埠永豐染料化工有限公司于去年11月順利通過高企認定。蚌埠翔合汽配有限公司兩個產品被批準認定為安徽省高新技術產品。截止去年底，我縣共有高新技術產業(yè)企業(yè)9家，全年完成高新技術產業(yè)產值24.88億元，是全年目標任務的155.5%(目標任務是16億)。
2.扎實開展專利挖掘及申請工作。專利是合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設的一項重要考量指標。去年市下達我縣任務是：發(fā)明專利申請量416件，授權量21件。面對逐年加大的任務，我們沒有消極應付，而是積極地想辦法、建機制、用實招。
一是重新修訂我縣專利資助辦法，設立專利專項資金，確保專利申請人資助兌現(xiàn)，保證激勵到位;二是加強專利政策宣傳，印發(fā)專利手冊，激發(fā)企業(yè)和社會自然人申請專利的積極性;三是在企業(yè)建立了一支專利工作聯(lián)絡員隊伍，并且組織了專門培訓;四是制訂挖掘專利工作常態(tài)機制。分管領導每星期到企業(yè)開展專利工作不少于1次;每月邀請省市專利代理機構上門服務一次，幫助企業(yè)挖掘專利并組織申報。五是拓寬挖掘專利渠道，由以企業(yè)為主向農業(yè)、教育、衛(wèi)生等領域延伸。2017年，我縣發(fā)明專利申請量431件，完成目標任務的103.6%，發(fā)明專利授權量達74件，占全年目標任務368%，居全省縣級第四名，榮獲全省發(fā)明專利授權十強縣稱號，我縣還被列為省知識產權強縣工程試點縣。
3.積極組織開展產學研合作。注重發(fā)揮科技部門的橋梁紐帶作用，主動為企業(yè)牽線，與科研院校建立產學研合作關系。進一步完善了企業(yè)技術需求調研機制，采取網(wǎng)上征集、定期走訪等形式，及時了解掌握企業(yè)技術需求信息，適時組織開展產學研對接活動，幫助企業(yè)解決技術難題，同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦自己的研發(fā)中心，有效地推動了企業(yè)的技術創(chuàng)新。
如：安徽科技學院與群力蔬菜合作社建立產學研基地，幫助開展辣椒新品種的引種育苗，研發(fā)辣椒深加工技術;上海同濟大學陳浩宏教授與溝東酥梨協(xié)會合作社開發(fā)了紅梨膏項目;武漢科技學院幫助天麒面粉解決小麥胚芽熱處理技術難題等。去年共成功組織了6次產學研對接活動，此外，還三次組織企業(yè)高管和專業(yè)技術人員參加省市專業(yè)知識培訓，幫助他們申報評定專業(yè)技術職稱。
4.進一步優(yōu)化項目管理。修訂完善了**縣科技項目管理辦法，對項目申報、評審、監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，嚴格了程序。在項目立項上，注重與完成省市考核目標任務相結合、與區(qū)域產業(yè)特點相結合、與產學研相結合，堅持引導創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵干事原則，較好地發(fā)揮了項目資金“四兩撥千斤”的引導作用。
2017年，共組織實施各類縣級科技項目38項，引導規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入6300萬，新增市級農業(yè)專家大院1家，有6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持30萬。推薦農業(yè)推廣中心申報2017年國家科技成果轉化項目，推薦諾德科技申報2017年省科技攻關項目，均已在省廳公示。
三是廣泛開展了防震減災科普知識進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村宣傳活動;四是在全縣中小學普遍開展了防震逃生應急疏散演練;五是將重大工程抗震設防評價列為項目建設的前置條件，嚴格行政審批;六是編印了《**縣地震應急指揮手冊》。2017年，我縣榮獲全省防震減災工作先進單位，連續(xù)7年獲全省地下水觀測資料評比第一名。2017年被確定為全省防震減災示范縣創(chuàng)建單位。
6.努力落實各項中心任務。一是招商引資。引進河北歐塑集團鋁塑型材生產項目落戶城南工業(yè)園，該項目一期投資1.5億，主體廠房正在建設中。在年度招商引資考評中榮獲縣二類單位一等獎。二是秸稈禁燒工作。午季包保小圩鎮(zhèn)、秋季包保東劉集鎮(zhèn)三個行政村，都能按照要求，堅持駐點，全力配合鎮(zhèn)村兩級做好宣傳引導和火點控制工作。三是大建設工作。承擔老科委地塊的拆遷任務，涉及16家住戶，由于思想工作細致，方法得當，妥善解決三個難題，較為順利地提前完成任務。
以上是本人2017年學習工作情況匯報，不妥之處，望批評指正。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
科技局個人述職報告篇十
1、大力推動傳統(tǒng)產業(yè)人才對接。以十九大精神和習近平總書記關于人才工作重要論述為指引，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進產業(yè)技術和專業(yè)人才。
2、主動解決企業(yè)技術需求和難題。2020年通過走訪企業(yè)，共收集整理傳統(tǒng)產業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術難題和需求20余項，我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業(yè)進行現(xiàn)場調研等方式，對企業(yè)的難題進行了有效解決，如鎮(zhèn)陶瓷學院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術難題逐一解決，獲企業(yè)好評。
3、全方位開展對外科技合作。多方走訪了上海硅酸鹽研究所、佛山陶瓷研究所、山東工陶院等，引導企業(yè)與省內外20余所大校院所專家簽訂合作協(xié)議，進一步促進區(qū)內企業(yè)大發(fā)展。協(xié)助金剛科技、贛瓷科技、龍發(fā)實業(yè)、普天高科、華星化工等企業(yè)與佛山陶瓷研究院、清華大學、湖南大學、北京大學、昆明理工大學等院校簽訂產學研合作協(xié)議，促進校企合作邁向更高的層次。當前，華星環(huán)保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學正在洽談組建相應研究院等。
4、引進博士后進站工作。博士后工作是為企業(yè)培養(yǎng)和引進高級科技和管理人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效措施。2020年，我局引薦了省科技廳掛職博士鄭照強與工業(yè)陶瓷技術服務中心對接，促成鄭博士順利進站工作。
（二）為科技人才創(chuàng)造條件，積極打造創(chuàng)新服務平臺。
1、打造各類創(chuàng)新服務平臺。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建各類科技創(chuàng)新團隊，通過建立工程技術研究中心、重點實驗室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認定辦法進行申報，以爭取省市相關政策支持。重點協(xié)助普天高科、東陶陶瓷、慧驊科技、時代工藝申報省級高溫陶瓷除塵器等工程技術研究中心，華星環(huán)保獲批省級工業(yè)煙氣綜合治理工程技術中心且獲省級資金支持50萬。山東工陶院分院落戶，共同構建了技術創(chuàng)新、成果轉化、人才培養(yǎng)等為一體的技術創(chuàng)新平臺，通過科技人才創(chuàng)新平臺建設大力提高了企業(yè)競爭力。
2、打造科技企業(yè)孵化平臺。按照省級孵化器建設的標準和要求，以區(qū)生產力促進中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器，已獲省培育期，為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財務、融資、市場推廣、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務。2020年在孵企業(yè)26家，畢業(yè)企業(yè)6家，目前正在積極完善各項硬件建設爭取盡快獲批省級科技企業(yè)孵化器。
（三）創(chuàng)新人才體制機制，落實科技人才政策待遇。
積極落實區(qū)委區(qū)政府和區(qū)委人才工作領導小組各項工作部署，以“萬人計劃”、“雙千計劃”為圓心，積極謀劃創(chuàng)新舉措，做好常規(guī)工作的同時，在各相關部門的配合下制定了區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才評選方案，完成了區(qū)優(yōu)秀拔尖人才評選的推薦工作。在推薦的六位候選人中張少虎被評為區(qū)優(yōu)秀拔尖科技人才，享受全區(qū)優(yōu)秀人才10項待遇；并獲國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，先后獲得省市科技創(chuàng)新人才獎金15萬元。同時，鼓勵企業(yè)人才積極申報國家“萬人計劃”和省“雙千計劃”項目，張少虎同志入選了第三批國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才名列，積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報省“雙千計劃”項目，正在評選之中。
（四）為科技人才提供后勤支持，加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。
創(chuàng)新各類培訓方式，持續(xù)加大企業(yè)知識產權培訓力度，增強企業(yè)工作人員的專利意識。全年為企業(yè)培訓專利人才150人次，市科研人才培訓40人次。依托龍頭企業(yè)（衍龍生態(tài)、豐瑞科技）開展農業(yè)技術培訓班，每年為企業(yè)培養(yǎng)100名以上科技實用人才。充實科技人才信息庫，配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進、管理和服務。同時做好了科技人才的信息宣傳工作，積極向省科技廳網(wǎng)、市科創(chuàng)平臺等各類媒體和政務信息平臺發(fā)送科技人才工作宣傳信息20余條，有效宣傳了全區(qū)科技人才工作，提升了科技人才工作影響力。
（五）為科技人才提供政策支撐，提高服務人才水平。
1、積極向上申報區(qū)科研人員的科研成果。申報推薦重大項目，以項目為載體培育、使用人才。經(jīng)過多次深入調研，精心篩選，2020年共組織向上申報各類科技項目50余項，獲批資金支持1400余萬元，專利申請量完成486件，進一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉化與創(chuàng)新能力。
2、積極籌備各級科技創(chuàng)新大賽。組織全區(qū)6項科研成果申報省、市科技創(chuàng)新大賽，其中華星環(huán)保參選的“焦爐煤氣中硫化氫的脫除技術及應用”獲省第二屆公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎，李日滬關于“電動汽車利用交通紅燈無線充電裝置”榮獲市級優(yōu)秀獎，從而提高了高層次技術人才創(chuàng)新的積極性，更好地引領了高層次科技人才來我區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學研究、技術推廣、產品開發(fā)和提供專業(yè)服務。
3、發(fā)揮農業(yè)科普示范基地和農業(yè)科技示范戶示范輻射帶動作用。對農業(yè)科科普示范基地和農業(yè)科技示范戶每年進行一次考核認定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運用新技術、新品種、新成果的科技示范戶，引導農村各類專業(yè)技術人員圍繞科技農業(yè)、效益農業(yè)、市場農業(yè)和生態(tài)農業(yè)開展科技活動。
科技局個人述職報告篇十一
根據(jù)局長辦公會議的分工，分管國際合作、“530”計劃、風險投資、局有經(jīng)濟等，具體是：
一、20××年“530”計劃工作有序推進。在8月15日××市舉辦的“530”計劃項目簽約大會上成功簽約了7個“530”a類項目，與錫山、惠山同處在第二集團，成績來之不易。主要特點：一是項目申報精雕細刻。在項目申報中不是拾到藍里便是菜，而是選擇高層次、高技術、適合××轉型發(fā)展要求，申報的56個項目涉及生物醫(yī)藥、電子信息、新材料、動漫軟件、環(huán)保等，基本符合××的產業(yè)導向。創(chuàng)業(yè)團隊人員的層次相對較高，創(chuàng)業(yè)者中博士后10人，博士33人，占整個創(chuàng)業(yè)人員的84.32％。二是精心組織彌補差距。今年組織申報的“530”計劃項目共入圍37個，其中a類6個，b類12個，c類19個，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，與新區(qū)相比項目的入圍率、a類項目數(shù)都有比較大的差距，認識到差距，才能知己知彼，經(jīng)過精密部署，精心組織，最終達到了預期的目的.。三是最終結果令人滿意。以“廢氣污泥固化處理生產高效有機肥料”等7個項目成功簽約，最終化被動為主動，由逆勢為順勢。這些高科技含量項目的簽約，奏響了××產業(yè)結構調整、依靠科技創(chuàng)新、轉型發(fā)展的最強音。
二、風險投資參與區(qū)內企業(yè)上市熱情高漲。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領導的要求，結合公司的自身實際，初步確立今年風險投資發(fā)展的目標，堅持兩條腿走路、雙管齊下的運行方針。一方面繼續(xù)加強對“530”計劃項目、高科技項目的投資力度，并且與全國著名科研院所，大專院校合作，通過政產學研引進科技含量高、市場前景好的項目，推進××經(jīng)濟持續(xù)、高效發(fā)展，從而發(fā)揮風險投資對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用?！痢林锌品降隆|方水環(huán)境已經(jīng)取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，已經(jīng)成為公司風險投資的成功典范。另一方面拓寬投資方式、投資領域，積極參與區(qū)內擬上市企業(yè)的合作，年初我們和區(qū)發(fā)改局、××××企業(yè)投資擔保有限公司等單位走訪了區(qū)內有上市意向的企業(yè)并開展調研，排查重點，制定計劃，首先與××海源重工有限公司、××市冠云換熱器有限公司達成了合作意向。目前公司已參與對××海源重工有限公司的投資，投資300萬元人民幣，認購100.117分股的股權。該公司上市前期的準備工作較為充分，前景比較看好，投資價值較高，預計今年底、明年初能上市，將獲得豐厚的回報。
三、局有經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。今年圍繞引資引企、四技服務開票，擴大稅源、發(fā)展經(jīng)濟，壯大科技局財力這一目標做了大量的工作，1-9月預計完成工商兩業(yè)納稅銷售5000萬元，其中工業(yè)納稅銷售完成1300萬元，三產營銷完成3700萬元；四技服務開票成績喜人，截止9月底完成3500萬元，比去年同期凈增1000萬元。財政收入預計完成450萬元，其中國稅完成130萬元，地稅完成320萬元。這一成績的取得主要表現(xiàn)以下三個方面：一是明確發(fā)展思路，突出工作重點，著力推進科技招商和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展。二是明確目標任務，落實具體責任，把經(jīng)濟發(fā)展，壯大實力作為局有經(jīng)濟工作的主戰(zhàn)略。三是制定工作措施，落實獎懲辦法，激勵全局上下、同心同德、齊心協(xié)力發(fā)展局有經(jīng)濟，壯大經(jīng)濟實力。
另外“530”計劃落戶項目的跟蹤服務工作扎實有效；國際合作及各類項目的申報取得階段性成果；堅持學習、自身的綜合素質有了長足的提高；顧全大局，增進團結，主動維護班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的意識不斷增強；自律素質、外樹形象，自覺遵守黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定牢牢把握。
回顧總結一年來的工作，雖然取得了不小的成績，但還存在一些不足：一是主動學習不夠，區(qū)、局組織的學習積極參加，主動學習還不夠。二是工作的適應性不夠，工作不深不細不透，只求差不多，過得去，不求過得硬。三是開拓創(chuàng)新的意識不夠，工作就事論事，按部就班，憑老經(jīng)驗處理事情。這些都有待于在今后的工作中加以改進。
科技局個人述職報告篇十二
尊敬的領導：
根據(jù)上級對機關黨建工作的安排部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足科技工作實際，團結局班子成員和全局廣大黨員，認真落實機關黨建工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路。黨支部的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力的科技支撐，并取得了一定成效?，F(xiàn)我就抓黨建工作情況作如下述職。
一是明確責任，加強組織領導。進一步嚴格履行黨支部書記為第一責任人，支部委員為具體責任人的黨建工作責任制。結合黨建工作的開展認真梳理全年工作，落實工作責任，做到全年工作有計劃、有目標、有分工，做到措施到位、責任到位。履行“一崗雙責”。對科技局201x年工作目標分解細化到每個科室、每個人，制定工作目標績效考核辦法，適時開展黨建工作督查，確保黨建工作落實到位，積極履行“一崗雙責”。
二是加強黨員干部教育管理，不斷增強黨性黨風黨紀意識。民主生活會上動真碰硬，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生原因，提出下一步努力方向和整改措施。黨員自我批評和批評開門見山，直言不諱;黨員民主評議公正民主。
三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度。支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質。
四是狠抓整改落實，促進建章立制。一是抓好整改落實。針對查擺出來的具體問題，召集支部班子進行了細致研究，逐項分析，制定了整改方案。方案著力突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性，每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，親自牽頭具體措施，同時將整改措施分解到科室。二是狠抓專項整治。在制定全面整改方案基礎上，按照“準”、“狠”、“韌”的標準，提出專項整治方案。三是落實建章立制。為了鞏固教育實踐活動的成果，對現(xiàn)行制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作。
五是努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
六是大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
七是加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有投影儀、電腦、黨建工作制度、學習實踐活動的有關要求等上墻，在學校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄、學習實踐活動園地。保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。
八是大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
(一)對聯(lián)系村開展幫扶活動。照“深入基層、深入群眾、深入人心”的要求，多次深入到建整扶貧聯(lián)系點，訪百姓、查民情、聽民意、解民困，千方百計為老百姓排憂解難辦實事。今年來，我局共協(xié)調資金60余萬元，全面完成坡陽、黃家人等5個自然村小組1.2萬米村間道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道維修工程，維修山塘水庫2處、危房2棟，發(fā)展大棚西瓜種植180畝，扶持生豬養(yǎng)殖、反季節(jié)水果種植和烤煙種植大戶5戶，幫助村小學建立學農基地1個。
(二)認真開展黨員幫扶活動。每一個黨員結對聯(lián)系2戶，并對結對聯(lián)系戶進行了一對一的走訪，了解他們的民生述求，生產生活、經(jīng)濟收入情況。收集辦結群眾反饋事項，切實幫助基層群眾解決問題。
(三)深入開展“走基層”活動。充分發(fā)揮農業(yè)科技創(chuàng)新的骨干和引領作用，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)結構實際，組建15支科技服務小分隊，積極深入到農村生產第一線，以促進農業(yè)增效和農民增收為目標，組織開展了18期農業(yè)實用技術技能培訓，培訓農民3800余人次，引進、示范、推廣農業(yè)新技術新品種42項。
(四)參加黨員志愿服務活動。積極組織黨員干部參加志愿服務活動，主動到社區(qū)黨組報到，參與到社區(qū)內公益性社會組織的服務活動中，要求每個支部黨員干部每年完成志愿服務，參加文明交通勸導、社區(qū)服務等志愿活動。
科技局充分發(fā)揮黨組織的服務保障作用，緊緊圍繞創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住“創(chuàng)新驅動發(fā)展”核心，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、產業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、民生改善”發(fā)展戰(zhàn)略和“推進五大工程，打造五個瀘溪”發(fā)展思路，以科技需求為導向，以科技創(chuàng)新為主線，以科技項目為核心，以科技服務為抓手，奮力開拓，務實進取，充分發(fā)揮和凸現(xiàn)科技對促進經(jīng)濟結構優(yōu)化升級的引領作用，為建設創(chuàng)新型瀘溪提供了強有力的科技支撐。局支部積極發(fā)展黨員的先鋒模范作用，提升科技服務能力。
1、積極開展科技宣傳培訓。利用科技宣傳周活動、科技三下鄉(xiāng)、科普宣傳周等活動開展以農業(yè)科普知識、科技政策講座、農村實用技術培訓、法制宣傳、為主要內容的多場主題科普宣傳活動，不斷提高全民的科技意識。
2、科技創(chuàng)新體系日臻完善。目前，我縣共有規(guī)模以上科技型企業(yè)26家，其中5家企業(yè)通過高新技術企業(yè)認定，11家企業(yè)通過民營科技企業(yè)認定，金馬公司被列入湘西州知識產權貫標試點企業(yè)，22家企業(yè)建立了企業(yè)技術研發(fā)機構。
3、產學研結合推動科技成果轉化。上半年，我們組織了2次產學研技術對接活動，12家企業(yè)與高校、科研院所簽定了意向性技術合作項目21項，涉及礦產品精深加工、生物醫(yī)藥、農產品深加工、現(xiàn)代農業(yè)等多個領域，通過可持續(xù)的產學研合作，產業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。
4、知識產權工作成效顯著。進一步加大專利的挖掘和申報工作力度，專利的申請量和授權量有了較大提升，向上申報專利60件，專利授權量達45件，分別增長56%、160%，申請量排全州第四，授權量排全州第三。湖南金馬公司的“一次成型低溫燒結生產高體分碳化硅增強鋁基復合材料的工藝”工藝技術通過州級科技成果鑒定，評定為“國內領先水平”。加大知識產權執(zhí)法力度，辦結侵權案件10件。
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好黨支部書記的職責，圍繞黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的目標，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
科技局個人述職報告篇十三
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況。
1、不斷夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任。作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是結合“基層黨組織建設提升年”的要求，積極推進“五個五”黨建工作，全面貫徹落實省、市、縣“三項機制”。結合“兩學一做”學習教育，積極構建服務型黨組織，始終把為市民群眾服務作為自己追求的基本職責，帶頭深入基層為有困難的群眾服務，解決實際問題，切實帶頭抓好黨建工作的落實。堅持“三會一課”制度經(jīng)?；?，扎實組織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實了黨組議事決策制度，凡涉及到市政設施建設工作等重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內民主，不高“一言堂”。二是認真開展“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治工作，讓黨員干部嚴格用黨的紀律和規(guī)矩約束言行，養(yǎng)成遵規(guī)守鉅的良好習慣，進一步轉變工作作風。廣大黨員干部能夠圍繞“抓轉促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現(xiàn)形式全面開展自查自糾整改工作，建立問題清單、任務清單、責任清單、成績清單“四個清單”臺賬，做到邊查邊改、立行立改，確保整改成效。
(二)切實抓好機關黨建六項重點工作任務。一是開展黨組織關系排查工作。規(guī)范黨員組織關系管理，健全黨員檔案管理，通過深入摸排，城管監(jiān)察大隊黨支部田濤同志的黨組織關系由于多種原因未能及時辦理黨組織手續(xù)接轉，及時作為遺留問題上報機關工委和縣委組織部，待上級黨組織研究決定予以解決。二是全面開展黨員違紀違法未給予相應處理情況的排查。本系統(tǒng)不存在這方面問題，黨員的違紀違法行為均予以及時處理。三是切實抓好局屬各支部按期換屆排查工作。我局黨總支組建于7月，對任期屆滿支部于9月初嚴格按照相關程序全部換屆到位。四是認真開展黨費收繳工作專項檢查。以支部為單位對4月以來的繳納黨費情況進行了徹底排查，核準黨費收繳基數(shù)，做到黨費賬目清楚、票據(jù)齊全、歸檔管理規(guī)范，健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。五是抓實抓嚴機關黨員干部學習教育。按照“兩學一做”學習教育的安排部署，及時制定實施方案及學習計劃，認真學黨章黨規(guī)、學系列講話，落實黨組書記“五個帶頭”。認真記學習筆記，撰寫心得體會;6月25日下午給本系統(tǒng)全體黨員上了一堂“兩學一做”學習教育專題黨課，并要求班子成員切實做到“三必講”及全體黨員干部“全覆蓋”。6月28日深入幫扶村——竹林關鎮(zhèn)八龍廟村，與該村x余名黨員進行“慶七一”座談會。在完成好“規(guī)定動作”四個專題研討的基礎上，開展以學習貫徹習總書記“七一”重要講話、來陜視察重要講話和十八屆六中全會精神為主題的專題研討等。六是扎實推進脫貧攻堅工作。及時成立駐村工作隊，抽調駐村干部，深入竹林關鎮(zhèn)八龍廟村及時開展工作，該村共有貧困戶x戶x人(計劃脫貧x戶x人)，確定每名科級領導包扶x戶，局下屬單位負責人每人包扶4戶，一般干部包扶3戶，城管局共抽調30名干部開展包扶工作。結合該村實際，與包村戶商定以發(fā)展金銀花、袋料香菇、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、勞務輸出為主導產業(yè)的脫貧計劃。全年，共科管金銀花x畝，發(fā)展袋料香菇x戶x萬袋，養(yǎng)殖業(yè)大戶x余戶x余頭，實現(xiàn)勞務輸出達到x余人，共計創(chuàng)收x余萬元。多方爭取資金，為民興辦實事。多方爭取資金x萬元，幫助八龍廟村拓寬路基x公里，并協(xié)調交通部門鋪設水泥路面;投資x萬元，修建三岔便民橋一座，解決x戶x余人出行難問題;爭取水利資金x萬元，修復河提x米;多方爭取資金x萬元，為新村安裝太陽能路燈x盞;投資x萬元，鋪設供水管道x公里，解決x人的飲水困難。
二、存在的主要問題和原因。
一是黨建工作教育方式方法還比較單一。學習形式不夠豐富，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。二是抓黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。以黨建促發(fā)展的方法不多，解放思想的程度還有待進一步加強，在抓黨建時還存在固化的思維，平時布置黨建工作時按照條條框框來布置，有上面怎么要求就按部就班完成就是，不能很好的結合實際進行布置，使黨建工作缺乏生機和活力。三是部分黨員干部參與黨建的積極性和主動性不夠高。平時只顧忙于城市管理工作，黨建工作抓得不夠，不能很好的調動干部職工參與黨建工作的積極性和主動性，不能很好的利用黨建來促進局的各項工作。
存在以上問題的原因主要是：(一)理想信念不夠堅定。平時放松政治理論學習，自以為憑已有的知識和很多年的黨建工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒問題，常把城市管理工作當做硬任務，學習當成軟任務，沒有把黨的理論指導管理工作。(二)創(chuàng)新意識不夠強。在面對黨建教育工作時，按照傳統(tǒng)的開會學習、個人自學的方式進行，不能充分發(fā)揮個人的積極性和主動性，沒能將學習教育和實踐相結合。(三)黨建工作抓得不到位。對黨員干部的思想教育不夠，導致部分黨員干部對黨建的認識不足，再加上平時活動較少，使個別黨員干部產生黨建工作可有可無的錯誤觀念。(四)存在重業(yè)務工作、輕學習現(xiàn)象。平時忙于處理城市管理、市政設施、園林綠化、垃圾、污水等一些具體的事物，不能對先進理論知識進行深刻系統(tǒng)的學習，不能很好的用先進理論來指導城管日常等工作，不能形成事半功倍的效果。
三、下一步黨建工作計劃。
一是強化第一責任人責任意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與局各項工作同研究、同部署、同落實、同檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨委成員交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮黨委成員的作用，充分調動工作的積極性。二是完善督查問責制度，強化黨員干部隊伍建設。將黨建工作與貫徹落實“三項機制”相結合，形成層層抓落實的督查問責體系，將工作落實情況與每個人的績效工資、年度考核和推薦提拔掛鉤，形成黨建工作齊抓共管的良好氛圍。三是創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內容。圍繞中心工作，不斷充實黨建工作內容，在工作方式上明顯改進、有所突破;通過開展各種活動，提高黨員干部參與黨建的積極性和主動性，建立基層黨建長效機制，促黨建規(guī)范化工作常抓不懈。四是明確責任分工，夯實黨風廉政建設“主體責任”。進一步深化認識，細化責任，認真履行“一崗雙責”，抓好黨風廉潔建設責任制落實。教育引導干部增強黨紀觀念，堅守責任擔當，強化履職盡責，堅持廉潔從政，強化示范表率，堅持以身作則，時刻把黨風廉潔建設記在心上、扛在肩上、抓在手上，全面做好黨風廉政建設工作。
科技局個人述職報告篇十四
尊敬的領導：
20xx年科技局黨支部在委、黨工委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞局中心工作，著力在學風、思想作風、工作作風、生活作風和廉潔從政上下功夫，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，認真履行職責，為區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供思想保障，努力探索“用新思路落實新任務、用新舉措開拓新局面”的創(chuàng)新做法，推動黨建工作，現(xiàn)將我支部黨建工作匯報如下：
為進一步提高所有黨員的思想政治教育，提高黨員廉潔自律意識，我局特制定相關規(guī)定：一是嚴格執(zhí)行嚴禁領導干部婚喪事宜、置辦“升學宴”、公車私用、參與賭博的有關規(guī)定;二是黨政主要領導與班子副職進行履責談話，形成記錄;三是按要求黨政主要領班子成員與分管戰(zhàn)線負責人簽訂”責任狀;四是按《述職述廉工作方案》要求,召開大會,并按時上報材料。
一是局按照委、政府和上級部門的統(tǒng)一安排部署，制定了《科技局黨風廉政責任制》、《20xx年黨風廉政和反腐敗學習計劃》，建立和完善廉政黨課教育，由局長和黨支部書記親自給黨員干部上廉政黨課，建立領導干部和環(huán)節(jié)干部廉政提醒教育制度，并要求所有黨員要做到有計劃、記錄和學習筆記。把落實反腐敗懲防體系建設工作作為一項主要工作來抓，主要領導不僅以身作則，還起帶頭示范作用，而且切實擔負起黨風廉正建設第一責任人的責任，將任務層層分解，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。
二是組織職工觀看警示教育片，使全體職工樹立正確的人生觀、價值觀，切實做到勤政、廉潔、為民、務實，努力營造以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍。同時在機關樓道張貼了反腐倡廉宣傳畫，將黨風廉政建設深入人心，增強了遵紀守法、廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力，有力地推動各項工作的順利開展。
全年共開展廉政教育或電化教育次。
年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確局黨建活動的總體安排、方法步驟;明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了“十有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有活動載體、有領導幫扶、有工作標準、有黨性分析材料、有整改方案、有各階段工作總結，保證了黨建活動的扎實推進;在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
認真貫徹落實上級要求，加強分類指導，做到有領導、有人管事，有人辦事。支委會每月至少召開一次，黨員領導干部每半年過一次民主生活會，堅持民主集中制，重大事項經(jīng)集體研究決定，發(fā)揮支委會整體功能。黨員行政領導實行“一崗雙責”，做到兩手抓，營造一個班子健全、團結協(xié)調、開拓進取、廉潔高效、富有戰(zhàn)斗力的集體。充分發(fā)揮班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。
一是堅持目標管理，制定年度黨建工作目標，與黨委會簽訂黨建工作責任狀，支部對黨員實行目標管理，做到半年有自評，年終有考評。二是堅持“三會一課”制度，黨內生活制度化、規(guī)范化。堅持月工作匯報和月工作提示制度，堅持會議記錄本和黨費收繳、季度送審驗訖制度。三是有完善的黨員活動和電化教育設備。四是建立健全支部十項基本制度及其相關制度。
為進一步提高黨員對黨建工作的認識，我局積極參加各種比賽，如參加全市慶祝60周年“祝福祖國”比賽等。
組織工會準確及時地把握廣大員工的思想動態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，做好協(xié)調關系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍的工作。教育和引導廣大員工站在全局的高度，在員工既得利益不受到較大損害的前提下，堅定不移地支持行黨總支提出的各項工作措施，正確對待各種利益關系的調整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境。通過職代會和行務公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。并積極組織“職工之家”活動，使我局同志的家屬也在思想上得到進一步提高。
一是帶動女工學習，抓思想教育，開座談會交流思想，講述各自在生活、事業(yè)中的體會，鼓勵大家不斷學習新知識，努力自強自立，包括組織開展崗位培訓、就業(yè)講座，開辦培訓班次，參加人員累計達到人。通過培訓、講座，使女工業(yè)務水平明顯提高。二是圍繞黨組織的中心工作和活動主題，組織女開展“每天充電1小時”學習活動，制定學習計劃，完善考核制度。組織女工在創(chuàng)建中樹立學習的信念，有效的提升女工素質及工作質量。三是積極向上的文體活動，能增強全體女工的團結、拼搏、進取的精神，我們在工作中注重這種精神的培養(yǎng)。為慶?！叭?八”婦女節(jié)，我們做了詳細的安排部署，向上級里爭取經(jīng)費給女工發(fā)放慰問金，落實休假，并為女工做婦科體檢，給她們送去溫暖，受到了廣大女工的普遍歡迎。為了體現(xiàn)婦女組織的重要性，我局還開展“和諧家庭”活動，使全體黨員在思想上得到提高。
一是為能使我局所包的貧困孩子過上一個快樂的、有意義的“六.一”兒童節(jié)，在“六.一”兒童節(jié)來臨之際，局積極向局領導請示，并得到了局領導打大力支持，開展了“獻愛心，圖書募捐”活動，并花費元精心選購了鉛筆、圓珠筆、文具盒、書包、作業(yè)本、乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等文體用品。5月31日，局成員一行人，在教育組同志的陪同下，一起對學生們進行了慰問。
二是為了使留守兒童感受家庭溫暖，今年，局組織開展了“愛心媽媽結對幫扶”活動，全局共24名職工參與了該活動，這些職工與20名留守兒童結成對子，他們經(jīng)常與孩子談話，多次家訪，贈送物品，真正從思想、學習、生活和心理等方面，全方位幫扶孩子健康成長，得到了社會、家長的一致好評。今年“六.一”兒童節(jié)婦聯(lián)會舉行了“愛心媽媽”“愛心爸爸”和“愛心姐姐”為留守兒童贈送節(jié)日禮物的活動，讓留守兒童再次感受到母親般的溫暖。孩子們紛紛表示一定要好好學習，不辜負“愛心媽媽”們的期望。開學初，我們還舉行了“愛心媽媽”與留守兒童座談會，并邀請家長參加，學期末，我們要求每一位“愛心媽媽、爸爸、姐姐”寫一份關愛留守兒童的材料，以便更進一步了解他們所付出愛心事跡。
總之，我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還有不小的差距，同先進單位相比還有不足，今后，我們將努力學習，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，求真務實，與時俱進，開拓進取，把我局的黨建設工作提高到一個新的水平。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。