幼兒園遠程培訓學習心得體會(模板13篇)

字號:

    寫心得體會是一種對自己的反思和深思熟慮,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。寫心得體會時應(yīng)該注意哪些寫作技巧和方法?這些心得體會范文包含了豐富的內(nèi)容和深刻的觀點,值得我們認真閱讀和思考。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇一
    第二次教師培訓是由xx院校xx老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,并相應(yīng)地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。
    經(jīng)過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。
    有人說:一個人經(jīng)常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。
    幼兒期是孩子品德形成的最佳時期,無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。
    二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學、愛勞動,培養(yǎng)幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質(zhì),而應(yīng)該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關(guān)心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協(xié)作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應(yīng)時代發(fā)展。
    在幼兒園經(jīng)常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內(nèi)地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認識,用意動搖,不牢固。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇二
    按照市教育局和區(qū)教育局下發(fā)的文件精神和要求,我在6月20日到6月29日通過中國教師研修網(wǎng),參加了20xx年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓。培訓之后,我的心情久久不能平靜。一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數(shù)字,一件件安全事故的事例,使我深刻感受到加強中小學幼兒園學生安全工作刻不容緩。血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的工作性質(zhì),也讓我明白了每一位普通教育者的責任,再一次理解了安全在人們心中的重要意義。
    本次遠程網(wǎng)絡(luò)培訓,是為了貫徹落實中央綜治維穩(wěn)電視電話會議和教育部中小學安全工作視頻會議精神,進一步加強校園安全工作的要求的一次中小學校長校園安全管理遠程專題培訓。本次培訓更是緊緊圍繞當前應(yīng)急管理工作面臨的形勢與任務(wù)、學校安全突發(fā)事件的預案制訂與處理、認真落實《中小學幼兒園安全管理辦法》依法做好學校安全工作、《侵權(quán)責任法》的解讀、如何做好中小學幼兒園安全教育工作、怎樣處理校園意外傷害事故、校園心理危機的干預與管理、學生法制教育的內(nèi)容和方法、學校安全管理與安全教育的經(jīng)驗進行的學習、交流和研討。
    在培訓中,我深深地認識到,當前和今后一個時期的“重大政治任務(wù)”就是維護校園安全。目前中小學幼兒園財力有限,就必須依靠上級主管部門,加大投入做好校園的技防、人防、物防。校園的安全關(guān)系到千家萬戶安寧、社會和諧穩(wěn)定。面對突發(fā)事件、面對校園安全的緊迫性,從中央到地方、從精神到物質(zhì)都體現(xiàn)著全社會對中小學幼兒園、對孩子的關(guān)心、守護。作為管理者,維護校園穩(wěn)定、平安更是我們的義不容辭的責任和義務(wù)。因此,增長相關(guān)的校園安全管理的知識、技能迫在眉睫。如何處理突發(fā)事件、如何關(guān)注安全管理的細節(jié),是我們每一位校長、園長、分管安全工作的領(lǐng)導應(yīng)該學習掌握的重要知識技能。
    (一)校園安全事故的發(fā)生,其實很多都是由于教師和當事人安全意識淡薄、教師的責任心不強、學校管理不到位等因素造成的。如果教師對安全的認識程度高一點,多一份責任心,很多事故是可以避免的。所以,首先應(yīng)提高相關(guān)人員的思想意識,提高學生、家長和教師對安全的認識程度,提高隨時、隨地防范不測的能力。學校的教育教學對象是學生,不同的學生來自千家萬戶。學生安全,家長放心,學校順心,政府安心;學生不安全,家長傷心,學校鬧心,政府煩心。另外,穩(wěn)定的教師隊伍,安全的教育教學設(shè)施設(shè)備,融洽的師生關(guān)系、同學關(guān)系,都對和諧校園建設(shè)起著重要的作用。因此,學校一切工作必須以安全為前提,沒有安全保障還談什么工作學習生活,更不用說管理,只要時時事事把教育放在第一位,把安全融入所有教育教學及管理之中,就會最大限度地防范與未然。學生的一切成長必須有安全來作保障,離開“安全”二字談什么都無任何意義,提高學生自我安全防護能力顯得尤為重要。開設(shè)安全教育課,讓學生懂得并掌握防觸電、防火災、防溺水、防食物中毒、防氣體中毒、防拐騙、防災害性天氣(雷電、大風、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等“十防”安全防護知識,能大幅度減少安全事故的發(fā)生,這也更能使學生終身受益。
    (二)要加強安全宣傳教育,不斷提高學生的安全意識、思維、習慣、安全防護、應(yīng)急和自救的技能和知識;做到安全教育“天天講、月月講,安全教育常掛心、大家生活才安心”;“安全教育從娃娃抓起”。讓安全教育影響孩子的思維和行為,能從小就養(yǎng)成珍惜生命、關(guān)愛生命、自律安全的行為和品德,這將成為具有重要現(xiàn)實意義和深遠意義的大事。校園安全管理的成敗,直接影響到學校教育教學質(zhì)量,制約著學校的發(fā)展。正如教育部長袁貴仁所說:“生命不保,何談教育?!?BR>    (三)加強家園合作、明確各自責任?,F(xiàn)在我們的中小學生、幼兒園小朋友幾乎全部是獨生子女,在家受到家長的寵愛,比較任性,并且唯我獨尊。而我們的家長認為一旦將孩子送入學校,學生的安全就成了學校和教師的責任,幾乎家長就和學生安全沒有什么瓜葛了。而中小學生幼兒園小朋友正處于身心還未成熟的階段,有時缺乏一些必要的安全知識,出于好奇、逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發(fā)生,這給我們的學校和家長都是一筆重要財富的損失。所以作為教育工作者的我們,不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時,還要督促我們的家長也要給孩子負起安全的責任,讓他們知道孩子是學校的安全關(guān)注體,更是家庭的安全關(guān)注體,時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全,進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任,切實落實好對未成年子女的監(jiān)護、教育責任。
    并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教給他們防雷擊、電擊、火災等方面的自救知識。我們也將學校的作息時間告知了學生家長,以便家長們更好地監(jiān)管自己的孩子。如果我們家園合作,讓教師和家長各自明確自己的責任,讓我們共同意識到這個孩子是我們共同關(guān)注的對象,這樣我們定會在安全工作上有個好的收獲。并要求家長關(guān)注孩子的身心健康,與老師、學校共同創(chuàng)造最佳的學習生活環(huán)境。讓孩子在今天快活地成長,讓孩子在明天快樂地飛翔。
    “安全無小事,重在抓落實,常抓是保證,預防最重要。”我們要力爭做到人人講安全、事事講安全、時時講安全。讓安全意識、安全責任深入人心。一個學校,肩負著千鈞重擔。如何做好學校的安全工作,配合學校安全文化建設(shè),讓學校滿意、讓學生滿意、讓家長滿意、更讓社會滿意,作為一名教育工作者,更是責任重大,容不得半點疏漏和大意,務(wù)必要把工作抓實做細,確保萬無一失。警鐘長鳴,常抓不懈。只有不斷加大校園安全工作的力度,積極建設(shè)校園安全教育和管理長效機制,持之以恒、堅持不懈地推進工作,才能辦好人民滿意的教育,人民放心的教育。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇三
    8月25日至9月13日,我參加了合肥市20xx年幼兒園教師全員培訓的遠程培訓項目。此次培訓主要分為選修和必修兩個部分,選修部分是觀摩幼教名師的教學活動,必修環(huán)節(jié)是來自北京師范大學的劉焱教授開展的以“新形象、新定位、新要求”為主題的《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》解讀的講座。從實踐和理論兩個方面給我們教師帶來了一次精彩的培訓,培訓內(nèi)容針對性強,貼切實際。
    教學活動觀摩中,有來自各地的幼教名師,如應(yīng)彩云、蔣靜等?;顒由婕罢Z言、健康、藝術(shù)等各個領(lǐng)域。從中我們可感受到教師的良好教學素養(yǎng),活動目標的制定符合幼兒的年齡特點和發(fā)展水平。教學過稱環(huán)環(huán)相扣,活動中幼兒積極參與活動,師生互動很強。
    培訓中,北京師范大學教育學院前教育系劉焱教授為我們詳細解讀了《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》解讀。聽完劉焱教授的講座,使我對幼兒教育有了更深刻的體會,對幼兒教師專業(yè)的執(zhí)行標準有了更加明確的認識,幼兒園教師專業(yè)標準告訴我如何做一名幼兒教師,如何從哪些方面注意我們才能更專業(yè)化,更加熱愛幼兒教育事業(yè),從而具有良好的道德修養(yǎng),職業(yè)理想和敬業(yè)精神。
    《幼兒園教師專業(yè)標準》的基本內(nèi)容包括專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識和專業(yè)能力三個維度,其中專業(yè)理念與師德維度包括:職業(yè)理解與認識、對幼兒的態(tài)度與行為、幼兒保育和教育的態(tài)度與行為、個人修養(yǎng)與行為四個領(lǐng)域。專業(yè)知識維度包括:幼兒發(fā)展知識、幼兒保育和教育知識和通識性知識三個領(lǐng)域。專業(yè)能力維度包括:環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用、一日生活的組織與保育、游戲活動的支持與引導、教育活動的計劃與實施、激勵與評價、溝通與合作、反思與發(fā)展七個領(lǐng)域。
    專業(yè)標準對幼兒園教師提出了哪些新要求中講到:“我們要做一個什么樣的幼兒園教師?”并從“七個做”中為我們展開了精彩的解讀,分別是:我們要做一名有教育理想的教師,做一個有職業(yè)道德的教師,做一名有專業(yè)知識的教師,做一名有能力的教師,做一個有智慧的教師,做一個有修養(yǎng)的教師,做一個不斷學習,自求進步的教師。其中“做一個有職業(yè)道德的教師”中提出:“幼兒為本,師德為先?!边@四個字重重的敲擊在我的心上,讓我對于幼兒園教師的師德有了深刻地體會和認識。
    如果你想成為一名優(yōu)秀教師,就先讓自己是一位合格的教師,首先要具備的'就是教師的品德。要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。劉老師分別從看“師德”議“師德”思“師德”行“師德”四個方面想我們闡述了“幼兒為本、師德為先”的'重要意義。
    要給孩子一杯水,教師自己就要一有桶水。作為一名教師要時刻學習,樹立學到老、活到老的思想。因此,在平時的工作生活中要做到多讀書、勤思考、善動筆。只有這樣我們才能擴充視野,發(fā)現(xiàn)問題,積累經(jīng)驗,成為一名會學習的教師,快速成長,跟上時代的步伐。通過這次學習我明確了自己的努力方向,在今后的工作中我要做一名心中有理想、眼中有兒童、合格的幼兒園教師。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇四
    作為一名幼兒園教師,面對的是一群懵懂天真的孩子,要想辦法教育他們、灌輸知識給他們,需要我們老師不斷更新教學觀念和教學方法。而這次遠程教育學習就給了我一次提升的好機會,使我受益良多。
    教師要尊重幼兒,作為朋友坐下來與幼兒談心,了解他們的性格特征。這些說起來是一些很容易的話,看起來是一件很簡單的事,但要做起來卻是很難。每個人都有自己的權(quán)利,包括幼兒自己的權(quán)利,所以我們做什么都不要強制幼兒去做,可以去引導幼兒動做。教師以親切的話語,溫柔的撫摸,讓他們喜歡去做什么,需要什么。這樣既拉近了師幼關(guān)系,又使我們目標得以實施。
    我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。過去,我們是領(lǐng)著孩子在學習,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的.人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
    讓幼兒充滿自信做好每一件事,教師應(yīng)多鼓勵幼兒,包括一些很小的事,對他們進行贊美,他們定會有所發(fā)展,有所進步,如果小朋友發(fā)音清準,我益不斷糾正,只要他有點進步,我們就給予表揚,樹立他們的自信心。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇五
    在遠程培訓學習的日子里,觀看了專家講座的視頻和一個個生動的教學實例,專家們精辟獨到的分析使我知道了教學中該注意什么,哪些細節(jié)需要揚棄,使我對當前的數(shù)學教學從理論和實踐上的認識上了一個新的高度。
    在課后研修的時間,我根據(jù)專家的引領(lǐng),結(jié)合自己的教育教學實際,認真按時完成作業(yè),積極參與討論和交流,并認真做了筆記。
    培訓中,讓我領(lǐng)略了專家、各位老師授課、指導的風采,收獲頗豐,受益不小。
    二、通過培訓,對數(shù)學課堂含義有了更深的理解1、數(shù)學課堂是活動的課堂。2、數(shù)學課堂是討論、合作、交流的課堂。3、數(shù)學課堂是承認差異的課堂。4、數(shù)學課堂也是德育教育的課堂。5、數(shù)學課堂是應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的課堂。
    四、通過培訓,對課堂教學設(shè)計、教學案例的編寫方面的內(nèi)容有了提高。
    培訓活動中,自己聽取了多位專家以及北京市名校、名師在教學設(shè)計、教學案例以及課例方面的探討和交流示范活動,通過觀摩學習,使自己在教學設(shè)計、教學案例以及課堂教學等方面有了進一步的提升和加強,特別是在進行《同底數(shù)冪乘法》一節(jié)的課堂教學設(shè)計課例研討交流中,自聽取了兩位來自北京市不同兩所學校教師的課堂教學設(shè)計,令人豁然開朗,受益匪淺。對于初中數(shù)學復習課的上法,自己也有了很大的提升和加強。
    五、通過培訓,對初中階段“數(shù)與代數(shù)”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計與概率”以及“綜合實踐活動”的教學方式有了進一步的認識。本次培訓活動中,培訓的內(nèi)容極具代表性,涵蓋了初中階段的“數(shù)與代數(shù)”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計與概率”以及“綜合實踐活動”等的所有內(nèi)容,特別還安排了《如何解決學生幾何學習入門問題》,這一內(nèi)容對于自己來說更具針對性和時效性。因為自己在以往的教學中對初學幾何的學生開展教學時十分頭疼,特別是在幾何推理的教學中,學生往往不入門,通過專家的培訓講解,使自己在這一方面的教學中有了一定的方法。
    六、另外,對于自己在教學中遇到的一些困惑,專家也給出了滿意的解答。例如初中數(shù)學學生的學習問題、新一輪課程改革下的數(shù)學教材編排體系及呈現(xiàn)方式、以及“綜合實踐活動”的教學等,北大附中的張思明副校長都給出了合理的解答,為自己今后教學活動的開展指明了方向。同時,對于新一輪課程改革下初中數(shù)學教師的素養(yǎng)在培訓活動中也提出了具體的要求,自己對此有了深刻的認識通過培訓,明白了新課程下初中數(shù)學教師需要具備以下教學素養(yǎng):(1)要有比較淵博的知識,廣泛的愛好和才能。(2)要有崇高的思想品德,并能為人師表。(3)要懂得教育規(guī)律,掌握教育藝術(shù)。(4)教師要具有德高為范的政治素質(zhì)。(5)教師要具有學高為師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(6)教師要具備熱愛學生的心理素質(zhì)。(7)教師要具備以身立儀的審美素質(zhì)。(8)要有新時代教師必備的素質(zhì):參與意識、競爭意識、協(xié)作意識:,自己將按專家的要求認真嚴格要求自己,提高自己。
    總之,此次培訓活動,使自己的教育教學觀念、教學行為方法、專業(yè)化水平,教育教學理論均有了很大的提升。今后,自己要將所學、所悟、所感的內(nèi)容應(yīng)用到教學實踐中去,作新時期的合格的初中數(shù)學教師。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇六
    10月26日,扶余市中小學校長《義務(wù)教育學校校長專業(yè)標準》遠程培訓工作開始啟動。我能夠按照校長遠程培訓平臺學員學習操作流程的要求,做好注冊,上線學習,保質(zhì)保量完成學習任務(wù)。特別是反復學習了《義務(wù)教育學校校長專業(yè)標準》。它將校長核心工作劃分得更加專業(yè)化,具體化,使我們的工作可以有章可循。通過學習,作為擔任初中校長10余年的我,更加明確了自身專業(yè)發(fā)展的基本準則,增強了發(fā)展的自覺性,認知了自己身上的責任感和使命感。對照過去,展望未來,受益匪淺。
    一、強化專業(yè)發(fā)展是前提。
    有人說,一個好校長就是一所好學校。作為一名教育工作者,學校的管理者和領(lǐng)導者,校長自身的專業(yè)化水平直接決定了學校團隊的專業(yè)化。校長就只有在自身的專業(yè)知識、專業(yè)品質(zhì)、專業(yè)能力等方面有大的發(fā)展與作為,才能談得上成為專家型、精英型校長。因此為了造就更多的實施素質(zhì)教育的帶頭人,打造更多的專家型校長,校長的專業(yè)化發(fā)展是必須的更是必要的。
    初中校長是一門專業(yè)性很強的職業(yè),主要有以下幾個特征:一、應(yīng)該具有獨特的專業(yè)知識和技能體系,必須接受相應(yīng)的專業(yè)教育和訓練。二、應(yīng)該享有專業(yè)上的自主權(quán),學校應(yīng)該如何辦學,怎么管理,應(yīng)該依據(jù)教育政策法規(guī)由校長自主決定。三、有規(guī)范的職業(yè)道德與專業(yè)倫理。四、有正規(guī)的專業(yè)組織團體。
    《義務(wù)教育學校校長專業(yè)標準》以校長的核心目標為統(tǒng)領(lǐng),具體可以劃分為六大領(lǐng)域:規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導課程教學、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。其中,“規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化”體現(xiàn)了校長對學校的價值領(lǐng)導,既堅持了社會主義辦學方向,也為學校特色發(fā)展留下了空間,是校長專業(yè)職責的靈魂;“領(lǐng)導課程教學、引領(lǐng)教師成長”體現(xiàn)了校長對學校的教學領(lǐng)導,這也是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵所在;“優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境”體現(xiàn)了校長對學校的組織領(lǐng)導,是提升學校辦學水平的管理保障。校長的6項專業(yè)職責細化為60條專業(yè)要求。每項專業(yè)職責有10條專業(yè)要求,由專業(yè)理解與認識(3條)、專業(yè)知識與方法(3條)和專業(yè)能力與行為(4條)等三個方面組成,具有比較強的指導性和科學性。
    二、提升執(zhí)政能力是關(guān)鍵。
    也有人說,校長要有兩個境界,一是有一個好校長就有一所好學校,二是一個好校長走了還是一所好學校。可見,一名優(yōu)秀的校長不僅能夠帶動一批又一批專業(yè)教學能力卓越的教師成長,帶動一批又一批孩子健康成長,更能為學校的長遠發(fā)展帶來深遠影響。因此校長的領(lǐng)導力如何,執(zhí)行力強弱至關(guān)重要。
    在《義務(wù)教育學校校長專業(yè)標準》的第三部分領(lǐng)導課程教學與第四部分引領(lǐng)教師成長均有涉及校長的執(zhí)政能力。從專業(yè)標準的角度衡量,一個稱職的校長,不要求成為全校做事最多的人,但應(yīng)該成為全校做事最精明的人。下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。因此校長要想提升自己的執(zhí)政能力就必須煉就硬功夫:健康穩(wěn)步地規(guī)劃好學校的發(fā)展,科學嚴謹?shù)馗愫霉芾碇贫冉ㄔO(shè),胸有成竹地抓好教育教學質(zhì)量,沉著冷靜地處理好各種突發(fā)事件,神奇般地調(diào)動師生員工的參與積極性。
    作為一名管理者需要做的是:把事做正確;而作為一名領(lǐng)導者所要做的是:做正確的事。那么作為既是管理者又是領(lǐng)導者的校長而言需要做的就是:把正確的事做正確。什么是正確的事?只要是有助于學校發(fā)展,有助于孩子健康成長,有助于教師專業(yè)發(fā)展的事就是正確的事。怎樣做正確?完美的策略加強有力的執(zhí)政能力。
    管理者的執(zhí)政能力能彌補策略的不足,因此校長不僅僅制定策略,還應(yīng)該具備相當?shù)膱?zhí)政能力。結(jié)合我?!啊暋瘯阈@”建設(shè)的發(fā)展總目標,為了使學?;貧w閱讀的書香型學校;學生成為合作學習的共同進步團隊,師生成為情感溝通的互動成長集體,我將會精心組建管理團隊,制定戰(zhàn)略,合理配置各種資源,切實加強科學管理,不斷提升學校的組織效能,并在此過程中落實各項計劃。與此同時,我也會在培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力上下功夫,因為執(zhí)行力的提升應(yīng)該是整個學校范圍內(nèi)的事情,管理者如何培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力,是學??傮w執(zhí)政能力提升的關(guān)鍵。校長作為“學為人師,行為世范”的管理者,我們的一言一行都會影響到教師和學生,我們應(yīng)該謹言慎行,從身邊的點滴小事中來感染教師和學生?!敖K身學習”不僅是對校長持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)的要求,也是教師提升專業(yè)素養(yǎng)的要求,只有校長崇尚學習,教師熱衷學習,才能帶動孩子喜歡學習,這樣逐步為形成全民學習、終身學習的學習型社會奠定基礎(chǔ)。
    《義務(wù)教育學校校長專業(yè)標準》是校長自身專業(yè)發(fā)展的基本準則,在今后的工作中,我會加強學習,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,積極參加校長培訓和自主研修,努力成為一名專家型校長。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇七
    最近一段時間我按照上級教育部門的安排參加了安徽省教師技術(shù)培訓的網(wǎng)上學習活動,這次網(wǎng)上培訓學習活動為我提供了學習提高的機會和平臺,使我增長了見識,提高了教育教學的水平,掌握了新的教育教學手段和方法。
    通過學習使我學會了如何使用知識可視化工具進行教學前期分析,如何使用搜索引擎下載網(wǎng)絡(luò)資源,并把下載下來的資源進行修改、使用并使用。通過模塊二的學習,又使我掌握了如何利用frontpage20xx進行制作幻燈片課件,以及在制作過程中如何插入音頻、視頻內(nèi)容等。沒有學習之前,我都是在網(wǎng)上直接下載別人制作好的課件,也不去修改,就在課堂上直接使用,其中有很多的地方都不適合所教的學生,但由于自己不會進行修改,也只能湊合著用了。通過這次學習,我不僅學會了如何修改下載的課件,還學會了如何單獨制作課件,這對我以后的教學工作幫助很大。
    通過學習使我了解了常見教學模式與教學策略及適用范圍。學習評價教學模式與教學策略的有效性。了解了信息化教學資源的主要類型及在教學中的作用方式。學習了運用資源收集的方法收集所需的教學資源素材。掌握網(wǎng)頁編輯工具的使用,能對網(wǎng)頁課件進行科學的`評價。
    通過學習我最大的收獲是初步學習和了解了更加豐富的信息化教學,熟悉了網(wǎng)絡(luò)培訓環(huán)境和操作方法;對案例學習法的步驟和運用有了初步認識;通過學習我知道了在對教學目標進行分析以及對分析結(jié)果進行表述時,可以借助一些知識可視化工具畫出思維導圖,這樣比較簡潔、直觀,而且有利于清楚地描述各教學目標之間的關(guān)系;初步了解了一些教學模式、教學策略的基本特征和基本類型,了解了教學模式和教學策略的的關(guān)系;對信息化教學資源的概念、種類,信息資源素材的評價,有關(guān)的課件知識,圖像資源、視頻資源等等,這些自己平常也在搜索使用的網(wǎng)絡(luò)資源,一些新的搜索方式進行了了解、嘗試,認識了一些常用的專業(yè)網(wǎng)站和專題網(wǎng)站,對信息化教學資源的主要類型及在教學中的作用方式有了深淺不同程度的了解、認識。使我的專業(yè)知識及電腦知識都得到了提升。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇八
    本次培訓為我們設(shè)計了靈活多樣的培訓方式,使我們教師有幸聆聽了專家對我們的理論指導。我們在培訓網(wǎng)上聽到各位學科專家的講座,從中讓我懂得了怎么將知識變活,讓情感走進課堂,給學生寬闊的思維空間,教師要為學生創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境,讓課堂變的更加生動有趣,最大限度的培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。對于一個初中教師能夠參加這樣的研修,我們注重的不是結(jié)果,而是我們學習的過程,我們學到了什么,我們以后應(yīng)該怎樣去做,怎樣去使自己變的更好,將自己所學傳授與學子,我認為這是我們本次學習的目的,也是我本次參加學習的最終目的。
    在我們培訓的每一天都可以通過網(wǎng)絡(luò)聆聽到教育專家的報告,聽取不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。這次培訓,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會更加努力學習,為農(nóng)村的英語教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
    同時,這次培訓也使我的專業(yè)理論基礎(chǔ)得到加強,從教學視頻中深受啟發(fā)。
    沒有理論支撐的研修是沒有根基的。脫離了理論學習,我們的教學研究活動是膚淺的,是飄浮的。專家們從中學英語課堂教學的幾個重要環(huán)節(jié)結(jié)合新課程標準進行專題講解,在學習的過程中我結(jié)合實際生活也得到了以下幾個體會:
    一、看準目標,擺正目的。作為老師,我們的目標是教書育人,而不是強迫學生改變他們自身的思想和靈魂,他們的想法也許是你意想不到的,當一定是天真無邪的!
    二、教學工作中,自始至終都應(yīng)該以學生為主體,讓他們成為課堂的主人,讓他們的每一個特點都能得到最大程度的體現(xiàn)。
    正確的教育手段。我始終相信,只有正確的教育手段,才能讓孩子們得到最合適的教育,不管是學習上,還是其他方面,都能體現(xiàn)出他們最真實的一面。這次的學習讓我更加堅信了這一觀點。
    真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應(yīng)和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
    在這次學習過程中理論上得到加強和提高,具體的教學方法受到啟發(fā),這是本次培訓最大的成效。雖然培訓結(jié)束了,但是,作為教師的提高學習永遠不會結(jié)束!相反,這是繼續(xù)教育一個新的起點,今后希望能夠多參加類似的培訓。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇九
    隨著科技的不斷進步和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,遠程教育逐漸成為一種流行的學習方式。遠程培訓提供了靈活的學習時間和地點,使學習更加便捷和高效。在這個過程中,我親身體驗到了遠程培訓的優(yōu)點和不足,受益匪淺。以下是我對學習遠程培訓的心得體會。
    首先,遠程培訓帶來了學習時間的自由度。在傳統(tǒng)的教育模式下,學習時間通常是固定的,學生必須按照課程安排去學習。而遠程培訓則消除了這種束縛,學生可以在自己的時間安排內(nèi)學習。我可以在工作之余、休息時間或者是空閑的周末自由地安排學習時間,這給了我充分利用碎片時間學習的機會。這種自由度讓我更加高效地安排學習,同時也避免了傳統(tǒng)教育模式下的時間浪費。
    其次,遠程培訓消除了地域限制。傳統(tǒng)的教育模式通常需要學生到學?;蛘吲嘤栔行纳险n,而遠程培訓則使學習地點不再限于教室或者學校。通過遠程培訓平臺,我可以在家里、咖啡廳甚至是旅行的途中學習,節(jié)約了大量的時間和精力。這種便捷性讓我能夠更加專注于學習,并在各種環(huán)境下都能保持學習的連貫性。
    然而,遠程培訓也存在一些挑戰(zhàn)和困難。其中之一是自律能力的考驗。遠程培訓通常需要學生有很高的自覺性和自律能力,因為沒有老師的監(jiān)督和課堂的氛圍,學生容易陷入懶惰和拖延的狀態(tài)。作為一個遠程學習者,我深切感受到了這一點。我不得不主動找到適合自己學習的時間和地點,同時制定出科學的學習計劃,才能保證學習的效果。
    此外,遠程培訓還存在著與老師和同學之間的交流不足。傳統(tǒng)的面授課程可以讓學生與老師和同學面對面地交流和互動,而遠程培訓則需要通過互聯(lián)網(wǎng)上的平臺進行交流。雖然有一些遠程培訓平臺提供了討論組和在線輔導的功能,但與面對面交流仍然存在一定的差距。在我的學習過程中,我很難與同學和老師進行及時的互動和討論,這使得我的學習過程有時感覺孤單和缺乏動力。
    總的來說,學習遠程培訓讓我體驗到了學習的靈活性和方便性,同時也遇到了一些挑戰(zhàn)和不足。通過這次學習,我意識到在遠程培訓中,自律和交流至關(guān)重要。我深刻認識到自己的學習方式和方法,不斷調(diào)整和完善自己的學習計劃。同時,我也積極參與討論組和在線輔導,主動與學習伙伴交流和分享學習心得。這一次遠程培訓的學習體驗讓我更加自信地迎接未來的學習挑戰(zhàn)。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇十
    近幾年,隨著技術(shù)的飛速發(fā)展,遠程培訓在教育領(lǐng)域逐漸受到關(guān)注和重視。無論是學生還是職場人士,都能通過遠程培訓獲得更多的學習機會和提升空間。長時間以來,我也參加了一些遠程培訓課程,積累了一些學習心得和體會。本文將從學習效果、時間靈活性、學習方式、交流與互動以及個人成長等方面分享我的心得體會。
    首先,遠程培訓給我?guī)砹肆己玫膶W習效果。通過網(wǎng)絡(luò)課程,我能夠選擇感興趣的領(lǐng)域進行深入學習,充分發(fā)揮個人的主動性和自我驅(qū)動力。此外,網(wǎng)絡(luò)資源十分豐富,我不僅可以觀看在線視頻課程,還可以閱讀相關(guān)教材和資料,擴大自己的知識面。遠程培訓還注重實踐和項目操作,通過課后作業(yè)和練習,我能夠鞏固所學的知識,并運用到實際項目中。這種學習方式不僅提高了我的學習效果,還培養(yǎng)了我的解決問題的能力。
    其次,遠程培訓給予了我更多的時間靈活性。與傳統(tǒng)的面授課程相比,遠程培訓不受時間和地點的限制,我可以在工作空閑的時間進行學習,不必擔心與工作和其他事務(wù)沖突。尤其對于全職上班的職場人士來說,遠程培訓更加符合我們的學習需求。通過遠程培訓,我能夠充分安排和利用自己的時間,高效地完成學習任務(wù)。
    此外,遠程培訓的學習方式多樣。網(wǎng)絡(luò)課程可以以視頻、音頻、文字等多種形式呈現(xiàn),不同的學習方式能夠滿足不同學習者的需求和學習風格。對于視覺學習者來說,視頻課程可以直觀地展示知識點和操作步驟;而對于聽覺學習者來說,音頻課程可以幫助我們更好地理解和記憶知識。遠程培訓還提供在線交流平臺,學員之間可以互相交流和討論,分享學習心得和問題解決方案。這種多樣化的學習方式,使遠程培訓更加符合個人的學習習慣和需求。
    遠程培訓雖然沒有傳統(tǒng)面授課程的面對面交流,但通過在線平臺,我們可以與老師和其他學員進行交流和互動。在提問和解答的環(huán)節(jié)中,我能夠及時向老師請教疑惑,獲得及時的反饋和指導。同時,我也可以通過與其他學員的交流互動,獲得不同的觀點和經(jīng)驗。這種交流和互動的機會,不僅拓寬了我的視野,還使我更加積極主動地參與學習,提高我與他人合作的能力。
    最后,遠程培訓讓我實現(xiàn)了個人的成長和進步。通過遠程培訓,我了解到更多的行業(yè)動態(tài)和前沿知識,提升了自己在工作和學習中的競爭力。同時,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進的地方,通過不斷的學習和實踐,逐漸提升了自己的能力水平。遠程培訓不僅是學習的過程,也是個人成長的過程,它激發(fā)了我對知識的渴望和追求,使我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
    總之,遠程培訓為我提供了廣闊的學習平臺和機會,給予了我良好的學習效果、時間靈活性、學習方式、交流與互動以及個人成長等方面的收獲和體會。我相信,隨著遠程培訓的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,它將在未來的教育中扮演越來越重要的角色,為更多的學習者帶來更多的機遇和發(fā)展空間。通過遠程培訓,我們能夠更加自主地學習和成長,實現(xiàn)個人和社會的共贏。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇十一
    20xx年9月,我剛來到xx鄉(xiāng)初級中學任教,學校就安排我參加教師遠程培訓的學習。
    這次培訓的時間約為九個月,聽起來比較漫長,但是每天的感覺都是新鮮的,因為我每一天都能聽到不同風格的名師進行不同類型的講座,每一天的學習感受都有所不同。
    通過這幾個月的培訓學習,我收獲頗多,在感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,因此,現(xiàn)將我的感受總結(jié)如下:
    新課標理念著重強調(diào)了教學目標(即知識與技能、方法與過程、情感、態(tài)度、價值觀)的三維整合。教育專家深入淺出的講析、講解新課程理念的教育思想,對像我這些農(nóng)村的教師學習后對新課標又有了一個全新的認識,不僅充實了我的頭腦,還使我領(lǐng)悟到了新時期物理教學的精神實質(zhì),為教學能力的提升達到了一定的效果。聽了各位專家的講座,對我把握教材的重、難點和如何引入新課等有了很大的幫助和提高。
    通過這次培訓學習,我對農(nóng)村初中物理教育的現(xiàn)狀有了更進一步的了解,也清楚地知道了新課程教育改革對我們初中物理教師提出了新的要求。我們要以新的眼光來看待我們從事的教育教學工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學水平,不斷地總結(jié)自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應(yīng)教育發(fā)展對我們教師的要求。通過對物理課程與教學論專業(yè)知識的學習,優(yōu)化教師的學科知識結(jié)構(gòu),促進其專業(yè)知識和技能的更新和拓展;通過對初中物理教學案例的觀摩和研討,提升教師對物理課程的理解水平以及實施能力。
    在過去的教學中,教師關(guān)心的只是知識和技能的教學,而現(xiàn)在教師更要關(guān)心的是全面的課程目標,是知識的選取,是課程的設(shè)置。新課程中知識的選取及要求的高低是為課程的總體目標服務(wù)的,在物理學龐大的知識體系中,一些不同的知識可以用來達到相同的課程目標。因此,在明確總體目標情況下,知識的選擇和要求的高低有一定的靈活性,這使得教師獲得一定的主動權(quán)。
    通過這次培訓學習,使我認識到學生掌握知識的過程,實質(zhì)上是一種探究的過程、選擇的過程、創(chuàng)造的過程,也是學生科學精神、創(chuàng)新精神,乃至正確世界觀逐步形成的過程。為此,自己一定要努力踐行新課標??傊?,這次物理課標培訓讓我耳目一新,既提升了教育教學理念,又激勵我對物理教學教研的規(guī)律和方法不斷思考,每一個專題的學習,都讓我對物理教學教研的了解更具系統(tǒng)性,也讓我在物理教學教研中,有了更多的豁然和達觀,使我心中有了目標,行動有了方向,理想有了曙光!
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇十二
    十分榮幸參加了集團公司遠程培訓課程,此次培訓使我受益匪淺,讓我在工作之余學習到管理知識和技能,是我工作生涯中又一次難忘的經(jīng)歷,它的影響將使我終身受益。經(jīng)過這次培訓我主要有以下一些體會:
    作為營銷辦公室的一名管理人員,首先要清楚明白權(quán)力和職責從來都是相伴而生、不可分割的,沒有無權(quán)力的職責,也沒有無職責的權(quán)力。公司在賦予我們權(quán)力的同時也賦予了我們相應(yīng)的職責,并且權(quán)力越大,職責也就越重。所以,我們管理人員在行使權(quán)力、享受待遇的同時,務(wù)必想到肩上沉甸甸的職責,想到公司領(lǐng)導和職工的信任與重托。只知有權(quán),不知有責,用不好權(quán)力,當不好領(lǐng)導。
    古人云:“在其位,謀其政;行其權(quán),盡其責。”切實履行好職責,是對管理人員的基本要求。管理人員要不辱使命、不負重托,就要明確職責所在、要求為何,對該干的事做到胸中有數(shù)。是職責范圍的事,就應(yīng)當盡心盡力去完成好。切不可在其位不謀其政,謀其政不盡其心,碰到問題不解決,遇到矛盾繞著走。
    首先要明確職責,還要勇于承擔職責。
    一個不敢承擔職責的管理人員,不可能成為一個奮發(fā)有為、深孚眾望的管理者。所以,遇到急難險重的工作,發(fā)生重大事件,管理人員要親臨一線、靠前指揮,絕不能畏縮不前、貽誤時機;工作中出現(xiàn)失誤、造成損失,不能推諉和逃避,而必須勇于擔當、敢于負責。明確職責也好,勇于擔當職責也好,目的都是為了抓好落實、推動工作、促進事業(yè)。一名管理人員的職責是多方面的,要作決策、出主意、定措施,更要搞檢查、作表率、抓落實。重視抓落實、敢于抓落實、善于抓落實,是管理人員黨性修養(yǎng)和工作作風的重要體現(xiàn),是管理本單位的基本功。管理人員務(wù)必牢記各級領(lǐng)導和職工的重托,強化職責意識,把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上,把精力集中到做實事上,把功夫下到抓落實上,兢兢業(yè)業(yè)完成公司交給的各項工作任務(wù)。作為一名營銷人員,異常要把公司利益、客戶滿意放在高于一切的位置,這樣,才算真正理解“管理人員就是職責”的含義,才能切實履行公司領(lǐng)導和職工賦予的職責。
    其次,要掌握管理人員的基本方法。
    第一,管理人員主觀指導與客觀實際相結(jié)合的方法。把握了主觀指導與客觀實際相結(jié)合的方法,就會有效地指導單位工作的順利開展??陀^實際和實際工作是不斷發(fā)展變化的。這就要求我們管理人員的認識、理論、政策、辦法等也應(yīng)隨之而發(fā)生變化,跟上客觀實際和電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展。真正結(jié)合好主觀與客觀,在實際生產(chǎn)中不像想象的那樣簡單,如果主觀和客觀一下就結(jié)合好了,那么我們的認識就停止了,所以我們在實際生產(chǎn)工作中要不斷地追求主觀和客觀的完美結(jié)合。要隨著客觀實際的發(fā)展,不斷深入實際生產(chǎn)工作、深入班組,體察職工實際情景,總結(jié)實踐經(jīng)驗。
    第二,管理人員的柔性化方法。要從以權(quán)利為載體到以心理為載體,實現(xiàn)心理層面的領(lǐng)導。從“黑鐵法則”(你讓別人干什么,別人就必須干什么)到“白金法則”(別人期望你怎樣對待他們,你就怎樣對待他們),領(lǐng)導方式要以人為本,從強權(quán)領(lǐng)導到超級領(lǐng)導,在實際生產(chǎn)工作中,鼓勵職工自我領(lǐng)導。
    第三,管理人員現(xiàn)代管理的互動化。管理者和被管理者是相互影響的關(guān)系。俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣貌”,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對職工造成不好的影響,所以,在日常工作中,要注重自身的形象,異常強調(diào)全局觀念,講求團結(jié),服從大局,急難任務(wù)第一個先上,進取參加各項活動,努力提升影響力、回應(yīng)力、服務(wù)力。
    然后管理人員要改善思維模式、創(chuàng)新思維理念。在實際生產(chǎn)工作中,要從被動思維向主動思維拓展;由單贏思維向多贏思維拓展;從求同思維向求異思維拓展;從常規(guī)思維向超常思維拓展;從平面思維到立體思維拓展。注重方法創(chuàng)新,找準實際生產(chǎn)工作角度,要主角權(quán)變,大方小圓;距離權(quán)變,內(nèi)方外圓;方圓權(quán)變,后方先圓;本事權(quán)變,己方他圓。培育執(zhí)行文化,提升執(zhí)行力是領(lǐng)導干部重中之重。在實際生產(chǎn)工作中會遇到很多問題,只要精神不跨,方法總比問題多,決心第一,成敗第二;細節(jié)第一,速度第二;結(jié)果第一,理由第二;職責第一,聰明第二。
    只要將我們所學的知識,在實際工作中不斷的實踐——總結(jié)——再實踐——再總結(jié),我們管理人員的本事素質(zhì)就必須能夠得到全面提升,更好地推動我公司全面發(fā)展。應(yīng)對新體制模式下工作發(fā)展出現(xiàn)的新情景新問題,管理人員必須努力學習新知識,不斷提高駕馭本事。營銷辦公室已經(jīng)初步建立了比較規(guī)范的制度,在工作實踐中,我們加深了對實際工作規(guī)律的認識。我們對新系統(tǒng)、新設(shè)備等的掌握還是遠遠不夠的,部分設(shè)備老化、部分人員素質(zhì)不高、新職工經(jīng)驗欠缺等問題越來越需重視。我們必須努力學習新的知識,全面認識和把握新形勢下的生產(chǎn)環(huán)境,真正做到營銷辦各項管理工作得到全面提升。
    在學習期間,雖然我不能記住每一堂課傳授給我們的每一個知識點,但它豐富了我的思想,拓寬了我的文化視野,使我學會了如何調(diào)整自我,自我思維的深度和廣度也得以提升。同時我也清醒地認識到,一名管理人員本事不是經(jīng)過一次或兩次培訓所能得到的,僅有不斷地學習先進的知識才不會被社會淘汰,而這次培訓正是供給了這樣一個高水平的學___臺,課程設(shè)置一流,專業(yè)知識豐富,在那里能領(lǐng)會到真正先進的管理理念,這也是我本次學習的真實感受。
    經(jīng)過本次的學習,我深知自我掌握的知識還遠遠不夠,期望還有機會再次參加培訓。
    幼兒園遠程培訓學習心得體會篇十三
    我參加了中小學教師全員遠程繼續(xù)教育培訓學習。在學習中我覺得很充實。因為通過這個遠程教育平臺,我學到了很多有益的東西。下面就將我所學到的歸結(jié)如下:
    剛開始對于"遠程教育"這個概念并不是很清楚,只知道它是一種新型教育模式,是一種將信息技術(shù)和現(xiàn)代教育思想有機結(jié)合的新型教育方式。它有著開放性,技術(shù)先進性,自主靈活性,共享性等特征,但是通過這短短一段時間的學習之后,我更進一步領(lǐng)會到了它的一些特征對社會群體的影響。
    首先是技術(shù)先進性,它極大地提高了遠程教育的交互功能,多媒體課件,視頻點播等先進的教育手段使教學的呈現(xiàn)形式形象生動,提高了遠程教育質(zhì)量,有利于學習者理解和掌握,有利于學習者潛能的發(fā)揮,啟發(fā)創(chuàng)新意識,提高教學效果。
    其次是它的自主靈活性,它能夠滿足受教育者個性化學習的要求,給受教育者以更大的自主權(quán)。它改變了傳統(tǒng)的教學方式,受教育者可以根據(jù)自己選擇的方式去學習,使被動的接受變成主動的學習,把傳統(tǒng)的以"教"為主的教學方式,改變?yōu)橐?學"為主,體現(xiàn)了自主學習的特點;一方面,受教育者可以自主地選擇學習內(nèi)容,同時,它也可以針對不同的學習對象,按最有效的個性化原則來組織學習,根據(jù)教育對象的不同需要和特點,及時調(diào)整教學內(nèi)容,做到因材施教。另一方面,受教育者可以靈活自主地安排時間進行學習,不受傳統(tǒng)教育方式時間固定的限制。
    在這短時間里,通過對《感受初中新課程--與課程實施者的對話》,《感受新課程標準》的學習,我的觀念和認識和以前的不一樣了!
    在專家們的講座中,理論和事例都來自于我們的教學實際,使我不由自主的想去看,而且在看當中我會思考。尤其專家講的內(nèi)容對一線教師很有用,有理論依據(jù)更有典型事例。在學習之后,我會聯(lián)系專家所講的內(nèi)容,結(jié)合自己的教學,多思考、多嘗試、多總結(jié)、多交流,使自己的教學水平,教學能力有一個質(zhì)的飛躍。
    新課程標準要求教學要面向全體學生,為學生的`全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。教師要為學生提供自主學習和相互交流的機會以及充分表現(xiàn)和發(fā)展自我的空間,鼓勵學生大膽地使用英語。因此在課后,我認真地指導學生整理筆記,整理錯題本,利用零星的時間,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。同時,不定期地召集部分學生交流反饋教與學方面存在的問題。認真地開展培優(yōu)補差活動,不斷鼓勵后進生,幫助他們解決學習上的困難。
    通過這二次的的上研修學習,瀏覽查看了各個教育專家的精彩和教學心得,領(lǐng)略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論。通過這次絡(luò)教師培訓,我更明確了做教師這一神圣職業(yè)的理想,更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。