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工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇一
今年以來，我局紀檢監(jiān)察在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識。
今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風(fēng)教育整頓，通過學(xué)習(xí)教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶份、企業(yè)份以及本局干部職工份。征求來的條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了打假維權(quán)站，聘請了位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍中的不正之風(fēng)。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被省、市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立。
起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的`建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項逐步走上了規(guī)范化道路。
今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能也得到有序開展，在注冊登記中，辦理企業(yè)注冊登記戶，其中私營企業(yè)戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發(fā)展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產(chǎn)品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年中再創(chuàng)佳績。
下半年思路：
一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
二、狠抓各項制度的落實，確保各項順利開展。
繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項逐步走上了規(guī)范化道路。
今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能也得到有序開展，在注冊登記中，辦理企業(yè)注冊登記戶，其中私營企業(yè)戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發(fā)展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產(chǎn)品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年中再創(chuàng)佳績。
下半年思路：
一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
二、狠抓各項制度的落實，確保各項順利開展。
繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇二
年初以來，在全國全面實現(xiàn)中國夢的大形式下,在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)各部門的支持下,我所不斷解放思想,切實履行服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責(zé),求真務(wù)實,開拓進取。根據(jù)本所的實際情況，制定了切實、可行、嚴謹?shù)墓ぷ饔媱潯４_立了：緊跟“工商改革步伐，提升服務(wù)執(zhí)法”的工作理念。經(jīng)過半年的努力工作,我所較好地完成了縣局的各項工作部署,實現(xiàn)了年初的既定工作目標,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
一、扎實做好服務(wù)助地方經(jīng)濟發(fā)展。
服務(wù)發(fā)展是工商部門的第一要務(wù)，為此我所在工作中努力做到：
合格肉品退市等自律制度，切實促進凍品牛羊肉質(zhì)量安全。
2、主動服務(wù)市場主體，積極推行了首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制等各項服務(wù)制度，通過所綜合服務(wù)大廳這個窗口積極宣傳國家法律法規(guī)及有關(guān)優(yōu)惠政策，實行對外辦理營業(yè)執(zhí)照與提供咨詢服務(wù)相結(jié)合。201x年上半年共受理登記134件，其中開業(yè)登記74起，提供咨詢53起，受到了廣大經(jīng)營戶的好評。
3、主動服務(wù)農(nóng)民增收，我所積極開展紅盾護農(nóng)，春雷行動，在春耕農(nóng)資銷售旺季，對轄區(qū)農(nóng)資經(jīng)營戶進行專項檢查，為農(nóng)民購買農(nóng)資產(chǎn)品提供咨詢、指導(dǎo)。指導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營戶進行農(nóng)資商品信息錄入，為農(nóng)民農(nóng)資消費構(gòu)筑了一道保護屏障。
二、切實立足本職樹工商執(zhí)法形象。
依法監(jiān)管市場是工商行政管理部門的職責(zé)所系，監(jiān)管執(zhí)法既是履行職責(zé)、保護自身安全、防范不作為風(fēng)險的要求，又是提升部門形象，樹立工商執(zhí)法權(quán)威的需要。
化肥農(nóng)藥經(jīng)營戶7戶，建材行業(yè)經(jīng)營戶5戶。罰沒1.2萬元。
2、繼續(xù)保持查處取締無照經(jīng)營高壓態(tài)勢。我所始終將此項工作作為日常監(jiān)管工作的重點，常抓不懈。在對各類市場無照經(jīng)營戶的查處取締工作中，以教育和引導(dǎo)為主，對下崗職工、殘疾人等弱勢群體無照經(jīng)營且無重大危害行為，督促和引導(dǎo)其辦理相關(guān)手續(xù)，做到合法經(jīng)營，201x年上半年共查處取締無照經(jīng)營3戶，引導(dǎo)辦照12戶。
3、加大市場巡查，以巡查促監(jiān)管，以巡查促執(zhí)法。在上半年共出動200余車次，800余人次，對轄區(qū)經(jīng)營主體進行巡查。特別對邊、遠、散、小的經(jīng)營戶加大巡查頻度。發(fā)現(xiàn)案源13件，立案4件，罰沒0.4萬元。通過市場巡查拓展了監(jiān)管點，擴大了執(zhí)法面。
中違反法律法規(guī)被處罰金額較大的經(jīng)營戶進行行政指導(dǎo)，讓其切實明白被處罰原因。對化肥農(nóng)藥經(jīng)營戶58戶，建材行業(yè)經(jīng)營戶43戶，39戶食品經(jīng)營戶進行了39戶現(xiàn)場指導(dǎo)，經(jīng)過行政指導(dǎo)，促進了經(jīng)營戶與工商部門的聯(lián)系，改善了管理者與被管理者的關(guān)系，規(guī)避了行政執(zhí)法的風(fēng)險。
三、緊抓工作重點強消費維權(quán)力度。
消費維權(quán)是工商部門的'一項重要工作，也是工商部門樹形象，關(guān)民生的重要體現(xiàn)。消費維權(quán)更是中原紅盾行動的重點工作，為此我所按照上級工作安排，制定了消費維權(quán)工作制度，要求做到有訴必接，有案必查，有假必打，有求必應(yīng)，在201x年上半年，接待咨詢26人次，咨詢者均得到的滿意答復(fù)，受理投訴5起，成功調(diào)解完成5起，挽回了消費者經(jīng)濟損失1萬余元，保持了轄區(qū)內(nèi)的良好的消費環(huán)境。建立消費維權(quán)投訴站56個，履蓋轄區(qū)全部村街，讓消費者投訴更快捷，維權(quán)更方便，此項工作更是得到了轄區(qū)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高度支持和評價，得到了老百姓誠至歡迎。
四、加強作風(fēng)建設(shè)提升服務(wù)與執(zhí)法。
1、牢牢把握黨的十八大精神的所在，按照中央“八項”規(guī)定和總局“六項”禁令要求，不斷加強干部隊伍建設(shè)和隊伍建設(shè)，努力實現(xiàn)建設(shè)有思想政治堅定的高素質(zhì)干部隊伍的目標。上半年我所沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
2、積極開展群眾路線教育活動，切實按照開展群眾路。
線教育活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求的要求執(zhí)行，堅持每周一學(xué)習(xí)，半月一總結(jié)，每人建立學(xué)習(xí)筆記,擺正學(xué)習(xí)態(tài)度和方式，開展自查自糾，互查互糾，將問題擺上“桌面”批評、糾正、改過。不護短，不遮掩。讓同志們切實認識到群眾路線教育活動不是走過場、撕臉皮、揭瘡疤，而是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。
3、加強依法行政，依法行政是防范市場監(jiān)管區(qū)域性風(fēng)。
險和系統(tǒng)性風(fēng)險的基本抓手，是樹立工商執(zhí)法權(quán)威的基本保證。認真有關(guān)法律法規(guī)及上級各部門下發(fā)的各類文件，特別對新修改的《消費者權(quán)益保護法》、《商標法》等法律法規(guī)進行系統(tǒng)認真的學(xué)習(xí)。上半年共組織學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)38余次，并要求全員參加為此我所制定了法制學(xué)習(xí)計劃，通過法制學(xué)習(xí)，促進了執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變，推進了執(zhí)法方式的創(chuàng)新。在執(zhí)法辦案中做好總結(jié)，除弊存優(yōu)，不斷提高隊伍的執(zhí)法行政的能力和水平。在201x年上半年，我所共辦理大小案件68件，罰沒8.53萬元，案件錄入與紙質(zhì)材料相一致，件件無差錯，全部符合辦案程序。
五、發(fā)現(xiàn)工作“短板”正視缺點和不足。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇三
今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，文秘部落進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識。
入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了125份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶60份、企業(yè)40份以及本局干部職工25份。征求來的29條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了12315打假維權(quán)站，聘請了62位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的.模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變下半年工作思路：
一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展。
繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項*”的落實。要求全局同志以《*》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想*教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講*、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇四
今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風(fēng)教育整頓，通過學(xué)習(xí)教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶份、企業(yè)份以及本局干部職工份。征求來的條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了打假維權(quán)站，聘請了位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的'重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被省、市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇五
同志們：
今天在這里召開全縣紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)會，會議主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作，部署安排下半年工作。剛才，縣紀委常委劉杰通報了上半年各單位查辦案件、信訪件回復(fù)、信息報道等工作的完成情況;獨山鎮(zhèn)紀委、新開鎮(zhèn)紀委、水利局紀檢組、公安局紀檢組以及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等五個單位分別代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和委局機關(guān)室作了典型發(fā)言，他們的經(jīng)驗值得大家互相借鑒。下面，我根據(jù)縣紀委常委會集體討論的意見，講兩個方面的內(nèi)容。
一、上半年工作回顧。
今年以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真落實中央、省、市紀委全會精神，按照縣紀委三次全會的統(tǒng)一部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，認真履行執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任，穩(wěn)步推進黨的紀律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、查辦案件和預(yù)防腐朽工作，取得了一定的成效，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的紀律保障。
(一)執(zhí)紀監(jiān)督有力有效。一是圍繞“兩個責(zé)任”落實實施監(jiān)督。把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，納入縣委和各級各部門中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，組織參加了“全市縣委書記、紀委書記談責(zé)任電視訪談”，強化了各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。協(xié)助縣委出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》以及全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的《工作要點》和《考核辦法》。認真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織定期向縣紀委報告工作的制度，年初，有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和2個縣直單位黨組書記在縣紀委全會進行述職述廉，并接受紀委委員評議。二是圍繞保障政令暢通實施監(jiān)督。緊扣縣委、縣政府年度工作目標和重大決策部署，會同縣委督查室、縣政府政務(wù)督查室對各地各部門在“四城創(chuàng)建”、“五區(qū)建設(shè)”、十件實事等中心工作中履職盡責(zé)情況開展了三輪監(jiān)督檢查，印發(fā)了三期督辦通報。圍繞上班工作紀律、招商引資及優(yōu)化環(huán)境、“三違”查處、“八項規(guī)定”貫徹落實等工作開展了為期40天的維護政令暢通專項督查，同時對專項督查中查處的12起典型案件進行了公開曝光。三是圍繞權(quán)力運行實施監(jiān)督。在縣國土局、住建局、規(guī)劃局、工商局等四家單位開展了廉潔高效政府建設(shè)改革創(chuàng)新試點工作，四家試點單位最新的權(quán)力清單、監(jiān)管清單、流程清單、權(quán)力風(fēng)險清單、自由裁量清單已率先在網(wǎng)上曬出。開展了主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”和“三重一大”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行不力的問題，共下發(fā)11份整改通知書，督促整改。四是扎實開展反腐倡廉宣傳教育。在第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動中，緊扣“深入學(xué)習(xí)黨章，嚴明黨的紀律”這一主題，先后開展了一系列宣傳教育活動?？h委余書記帶頭為全縣黨員干部講授廉政黨課，全縣各單位“一把手”也為其黨員干部上了專題黨課。縣紀委采取“送課下鄉(xiāng)”、“送課到單位”等形式，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各縣直單位，為廣大黨員干部講授廉政黨課20余場次;組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位“一把手”80余人，到市鄂東監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動。全縣各單位先后組織余名黨員干部到縣廉政教育基地、縣警示教育基地、紅色革命教育基地接受了廉政教育;組織縣直機關(guān)全體黨員開展了“學(xué)習(xí)黨章、踐行宗旨”知識測試和演講比賽，縣電視臺進行了錄播;組織開展各單位黨政主職家屬“家庭助廉”等活動，精心編寫廉政短信，定期向全縣200多名領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)送，收到了良好效果。
(二)作風(fēng)建設(shè)抓早抓小。一是堅持不懈糾正“四風(fēng)”。建立了落實中央“八項規(guī)定”精神案件統(tǒng)計月報告制度，每月定時向市紀委上報全縣查處違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報情況。緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點，重點對全縣機關(guān)干部上班狀態(tài)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、黨員干部抹牌賭博、婚喪喜慶大操大辦、公款旅游等“四風(fēng)”問題進行了明察暗訪，先后組織各類明察暗訪18次，發(fā)現(xiàn)問題35個，立案8起，給予黨紀處分7人、組織處理16人，在全縣形成了有力震懾。立足早提醒、早預(yù)防，高考剛結(jié)束，就在全市率先專題發(fā)文，要求全縣黨員干部不得大操大辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，并且向領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬發(fā)送手機短信進行提醒，效果明顯。二是全面開展專項整治。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在全縣全面啟動了“整治‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展”二十項突出問題專項整治活動。通過監(jiān)督檢查先后發(fā)現(xiàn)各類問題30多個，查處典型問題10余個。重點整治了涉醫(yī)、涉教、涉農(nóng)等三大領(lǐng)域損害群眾利益的突出問題，對8家縣、鄉(xiāng)醫(yī)院、4家農(nóng)村衛(wèi)生室等亂收費侵害患者利益的問題，對12家中小學(xué)校校車(食品)安全、有償補課、強制就餐、違規(guī)購買教輔資料等方面存在的問題，在各自系統(tǒng)進行了通報;對問題突出的1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了立案查處。對群眾反映強烈的惠農(nóng)強農(nóng)資金發(fā)放問題、職能部門亂收費問題，開展了為期7天的專項檢查，對違規(guī)收費較突出的1個村進行了立案查處。重點開展超標準辦公用房、公車私用專項整治，縣直各機關(guān)單位共騰退超標辦公用房207間、5799平方米，建立了公務(wù)用車管理臺賬，查處典型問題10余個。三是查糾并舉優(yōu)化環(huán)境。繼續(xù)開展全縣紀檢干部走訪服務(wù)企業(yè)活動，共走訪企業(yè)166人次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問題29個。認真受理經(jīng)營業(yè)主的投訴，共接到各類投訴57件，現(xiàn)場處理46件。扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，在省、市規(guī)定對13家單位民主評議基礎(chǔ)上，增加了對縣直10家單位涉企的60個職能股室，26個基層站所進行評議。堅持“一手抓清理、一手抓整治”，逐步規(guī)范中介服務(wù)行為。堅持秉承“為百姓解難、替政府分憂”宗旨，啟動了《行風(fēng)熱線》直播欄目，目前共辦節(jié)目14期，接受群眾咨詢投訴電話168個，幫助群眾解決難題130件。
(三)案件查處從重從快。堅持突出主業(yè)主責(zé)，把查辦違紀違法案件作為推動懲防腐朽體系建設(shè)的重要抓手。一是案件數(shù)量穩(wěn)中有升。上半年，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案79件，結(jié)案54件，給予黨紀處分52人，政紀處分2人。其中紀委自辦案件28件，涉及科級干部4人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)立案49件，比去年同期增長40%，特別是停前、五祖、苦竹、分路、新開、蔡山等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案力度大，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中位居前列。二是案件管理不斷加強。制定完善了《黃梅縣紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案工作程序》，從加強線索初核入手，制定詳細方案，案件監(jiān)督管理室全過程介入，實現(xiàn)辦案監(jiān)管精細化。同時建立了標準的辦案談話室，安全防范措施進一步加強。強化辦案責(zé)任，推行錯案責(zé)任追究制度，堅守不發(fā)生安全事故底線，確保依紀依法安全文明辦案。三是辦案機制逐步完善。出臺了《紀檢監(jiān)察案件檢查工作考評方案》，將全縣41個“辦案單位”辦案情況納入年度績效考核，工作完成情況兩月一通報。審理室組織開展了3次案件質(zhì)量互審互評活動，以案促學(xué)，有效地提高了辦案人員思想認識和辦案工作水平。調(diào)整了縣委反腐朽協(xié)調(diào)小組，召開了全縣反腐朽協(xié)調(diào)小組工作會議，出臺了《縣委反腐朽協(xié)調(diào)小組關(guān)于進一步加強反腐朽協(xié)調(diào)工作的意見》，進一步細化了協(xié)作流程，確保了協(xié)調(diào)順暢，增強了工作合力。出臺了《關(guān)于進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協(xié)作區(qū)的意見》，強化縣紀委辦案業(yè)務(wù)室對基層辦案工作的督辦和指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委協(xié)同辦案機制得到進一步完善，通過縣鄉(xiāng)聯(lián)動、協(xié)同作戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有4件案件查辦得十分成功。四是信訪工作特色鮮明。在信訪突出問題專項整治工作中，建立了首問責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包辦制、縣鄉(xiāng)協(xié)作制、信訪代理制等“四項制度”，解決了一批集體訪、重復(fù)訪、越級訪。6月27日，信訪室與苦竹鄉(xiāng)紀委舉辦的'一次信訪聽證會，公平公開公正地處理信訪問題，收到了良好的效果。
(四)隊伍建設(shè)管嚴管實。突出體制機制改革和創(chuàng)新，著力抓好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是聚焦主業(yè)主責(zé)，改革要求得到落實。嚴格執(zhí)行省、市委關(guān)于紀委書記(紀檢組長)在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子中分工和排序的制度性規(guī)定?？h委組織部及時轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于紀委書記(紀檢組長、紀工委書記、紀檢員)在領(lǐng)導(dǎo)班子中的排序意見》，按規(guī)定對紀委書記的排序和分工作了調(diào)整?？h紀委組成督導(dǎo)專班，對全縣貫徹落實“紀委書記、紀檢組長在領(lǐng)導(dǎo)班子中的排序意見”進行檢查督辦，促進了排位情況的落實。扎實開展了議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理，對縣紀委監(jiān)察局牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)取消或不再參與204個，只保留或繼續(xù)參與14個。調(diào)整了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，將黨風(fēng)室和糾風(fēng)室合并為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，增設(shè)了一個案件檢查室，新成立了案件監(jiān)督管理室，專門負責(zé)案件監(jiān)督管理工作。在全縣公務(wù)員隊伍中公開遴選了5名工作人員，充實到辦案一線，增強了辦案力量。二是完善規(guī)章制度，機關(guān)管理得到加強。先后召開2次紀委常委會專題討論修訂了財務(wù)管理、小車管理、來客招待等10多項機關(guān)管理制度，規(guī)范了會務(wù)流程、報賬流程、物資采購流程等12項工作流程，機關(guān)管理實現(xiàn)了規(guī)范化、精細化。三是扎實開展路線教育活動，干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變?？h紀委制定了《關(guān)于深入開展以“群眾在我心中”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，將“三提一創(chuàng)”活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合。堅持把學(xué)習(xí)貫穿教育實踐活動始終。組織觀看了《焦裕祿》等專題片，開展了“四風(fēng)”問題大討論，深入基層和群眾廣泛征求意見和建議，認真開展交心談心活動，對照查找個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題。同時，出臺了《全縣紀檢監(jiān)察干部紀律作風(fēng)建設(shè)“十不準”》規(guī)定，對全系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)情況實行明察暗訪和重點督查，紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)。
上半年，在大家的共同努力下，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作取得了一定的成效，但是，還存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是“三轉(zhuǎn)”不徹底，主業(yè)不突出。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記沒有把主要精力放在主業(yè)上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記基本沒有過問紀委工作，還有的紀檢干事兼任其他職務(wù)，沒有突出主業(yè)。二是拳頭不硬，打擊腐朽的力度不大。部分紀檢干部精神狀態(tài)不佳，工作瞻前顧后，怕得罪人，對一些突出問題查處不到位。三是作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境效果不明顯。貫徹中央“八項規(guī)定”不徹底，公車私用、上班不在狀態(tài)和吃拿卡要、亂收費、“小金庫”等問題沒有從根本上得到解決，“四風(fēng)”問題一定程度存在。針對這些問題，我們必須要有清醒的認識，說明紀檢監(jiān)察工作還任重道遠。
二、下半年工作安排。
目前，時間已經(jīng)過半。下半年工作完成如何可能就在12月之前的4個月時間。大家一定要樹立目標意識、任務(wù)意識、爭先意識，強化舉措、量化目標，確保全年任務(wù)完成。關(guān)于下半年工作，總的來說就是五句話，即改革創(chuàng)新、打擊腐朽、強化作風(fēng)、服務(wù)大局、爭先進位。這五句話中，改革創(chuàng)新是當前的工作重點，是工作保障;打擊腐朽、強化作風(fēng)是本職工作，是職責(zé)需要;服務(wù)大局是根本，是核心;爭先進位是目標任務(wù)，是工作要求。全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)一定要圍繞這五句話開展工作。
(一)圍繞服務(wù)大局，加大履行監(jiān)督責(zé)任力度。今年是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深化改革之年，推進落實“兩個責(zé)任”、“三轉(zhuǎn)”和“兩為主”任務(wù)艱巨。同志們在這個過程中一定要把握一個精髓，那就是不論怎么改、怎么轉(zhuǎn)，圍繞中心、服務(wù)大局，始終是紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)的根本宗旨，這個不能改，只能加強。下半年，我們要重點圍繞以下三個方面開展執(zhí)紀監(jiān)督，加大服務(wù)中心、服務(wù)大局的力度。一是圍繞執(zhí)行政治紀律開展監(jiān)督檢查。堅決把維護政治紀律放在首位，決不允許對縣委縣政府的決策部署說三道四、推三阻四，堅決克服組織渙散、紀律松弛的現(xiàn)象。繼續(xù)重點對“四城創(chuàng)建”、“五區(qū)建設(shè)”、十大工程、十件實事完成情況進行監(jiān)督檢查，確保政令暢通、發(fā)展有力。加強對各項惠民利民措施實施情況進行監(jiān)督檢查，確保就學(xué)就業(yè)就醫(yī)、困難救助、社會保障等一系列解決民生問題的措施落到實處。加強對安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、土地管理、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域政策落實情況進行監(jiān)督檢查，認真解決食藥品安全、勞動生產(chǎn)安全、農(nóng)資價格等涉及民生的問題，促進干群關(guān)系和各種社會關(guān)系更加和諧。二是圍繞“兩個責(zé)任”的落實開展監(jiān)督檢查。下半年，縣里要召開落實“兩個責(zé)任”大會，出臺實施辦法，并組織對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門進行約談。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和各單位紀檢組要積極推動黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要對所轄的部門和村主職，縣直單位一把手要對所管轄部門和二級單位負責(zé)人，至少開展一輪約談，就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作明責(zé)任、提要求，對存在的問題打招呼、促整改。對約談工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直單位紀檢組要制定好方案，組織實施，并且做好記錄和相關(guān)資料歸檔。黨風(fēng)政風(fēng)室要加強督查，對黨委不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的單位，縣紀委將重點約談。同時，縣鄉(xiāng)兩紀委要按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，積極推進工作機制創(chuàng)新，切實擔負起監(jiān)督責(zé)任，通過健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，加大對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的追究力度，做到有錯必糾、有責(zé)必究。三是圍繞權(quán)力規(guī)范運行開展監(jiān)督檢查。進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，健全完善述職述廉、談話和誡勉、個人有關(guān)事項報告等制度。繼續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“四個不直接分管”和“三重一大”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強廉政風(fēng)險防控工作。繼續(xù)開展廉潔高效政府建設(shè)改革創(chuàng)新試點工作，督促政府職能部門探索建立權(quán)力清單，完善黨務(wù)、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，推動權(quán)力規(guī)范透明運行。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，重點抓好對外宣傳、警示教育和廉政文化建設(shè)。從半年統(tǒng)計的宣傳報道情況看，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位對外宣傳報道沒有完成過半任務(wù)，希望各單位及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，積極向縣紀委和新聞媒體投稿，確保圓滿完成任務(wù)?？h紀委將創(chuàng)新警示教育形式，建立典型案件定期發(fā)布制度，每季度召開一次案件通報會，選擇不同主題，適時向社會通報我縣查處的黨員干部違紀違法典型案件。要創(chuàng)新廉政宣傳載體，加強“數(shù)字化”廉政文化建設(shè)，整合黃梅紀檢監(jiān)察網(wǎng)、黃梅手機報、手機短信平臺、電子顯示屏等電子平臺，探索建立廉政文化“數(shù)字化”平臺。
(二)圍繞正風(fēng)肅紀，加大查糾“四風(fēng)”力度。當前，我縣作風(fēng)建設(shè)方面仍然存在不容忽視的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀和作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象依然存在，大操大辦、公車私用、公款吃喝、工作日中餐飲酒的行為時有發(fā)生，一些執(zhí)法單位到企業(yè)和個體工商戶吃拿卡要，有的讓管理對象接到九江、宿松吃喝。對這些問題，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)必須加大監(jiān)督檢查力度，從嚴查處。一是要緊盯“四風(fēng)”不放松?？h紀委黨風(fēng)政風(fēng)室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直紀檢組要實行重要時間節(jié)點集中檢查與常態(tài)化檢查相結(jié)合，加大明察暗訪、督辦檢查力度，著力解決超標使用辦公用房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、上班不在狀態(tài)、同城吃請、工作日中餐飲酒、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、婚喪喜慶大操大辦、黨員干部“帶彩”娛樂等問題。特別是近兩三個月，要重點對黨員干部違規(guī)操辦子女“升學(xué)宴”、“謝師宴”的問題進行督查，對頂風(fēng)違紀的行為，一律依紀依法嚴肅處理，追責(zé)到位。要在要在建章立制上下功夫，圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，堅持不懈地落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”和縣委“九項要求”，及時把行之有效的整改措施固化為制度成果，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制。二是要深入推進專項整治工作。二十項專項整治工作已全面展開，各牽頭負責(zé)的單位和紀委相關(guān)室要做好集中整治和整改提高階段的收尾工作，督促各單位切實把存在的問題整改到位。各整治專班要圍繞重點問題開展經(jīng)常性地監(jiān)督檢查。對在整治活動中發(fā)現(xiàn)的損害群眾利益的行為，堅決查處通報曝光。繼續(xù)扎實開展好省、市規(guī)定的13家單位政風(fēng)行風(fēng)評議工作，加大對涉企職能股室和基層站所評議工作的力度;繼續(xù)開好《電視問政》和《行風(fēng)熱線》直播欄目，加強行政服務(wù)中心建設(shè)，切實加大對重點執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。三是要加強對“為官不為”的監(jiān)督檢查。當前，隨著反腐和剎“四風(fēng)”工作的深入開展，一些干部出現(xiàn)了消極怠工的現(xiàn)象，工作按部就班，怕?lián)?zé)、當老好人，當庸官、懶官、混官，嚴重影響了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。紀檢監(jiān)察機關(guān)要協(xié)助黨委加大對“為官不為”現(xiàn)象的監(jiān)督力度，對縣委縣政府重大部署落實和部門履職情況進行監(jiān)督檢查，通過打擊“為官不為”，促進“為官有為”。
(三)圍繞突出辦案主業(yè)，加大打擊腐朽力度。上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件工作總體上是好的，但是，辦案工作發(fā)展不平衡，有的已經(jīng)完成或超額完成了全年的目標任務(wù)，有的上半年的任務(wù)還沒完成，縣直單位紀檢組只有公安局辦了1件案。下半年，各單位要再加力度，突出辦案主業(yè)，把查辦案件作為我們工作的重中之重，對違紀違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。要著眼抓早抓小，快查快結(jié)，嚴格審查和處置黨員干部違反黨政紀、涉嫌違法的行為?？h直單位派駐紀檢組要充分履行辦案責(zé)任，從“四風(fēng)”問題和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題入手，堅持有案必查。要繼續(xù)抓好基層突出信訪問題專項整治工作，創(chuàng)新方式，通過舉辦信訪聽證會和典型案件公開審理等形式，發(fā)揮查辦案件的教育功能和社會效果。
(四)圍繞落實“三轉(zhuǎn)”，加大干部管理力度。我縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)總體情況良好，絕大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部盡心盡責(zé)，工作開展得有聲有色。但是，仍然有少數(shù)單位沒有按照要求落實省市規(guī)定，沒有把主要精力放在紀檢監(jiān)察主業(yè)上。有的紀檢干部對自身要求放松，作風(fēng)不過硬，甚至個別干部出現(xiàn)違紀違規(guī)的問題。對此，我們一定要引起高度警覺，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴格自律。作為紀檢監(jiān)察干部，必須按照“三轉(zhuǎn)”要求，加強紀律作風(fēng)建設(shè)，帶頭遵守“八項規(guī)定”，帶頭以身作則，帶頭廉潔自律。要加強隊伍建設(shè)，真正把我們紀檢監(jiān)察干部隊伍打造成一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的“鐵軍”。一要明責(zé)，增強抓落實的壓力。今年的績效考核細則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則已經(jīng)下發(fā)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要對照考核內(nèi)容，明確職責(zé)任務(wù)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位實際，逐項抓落實。二要擔責(zé)，增強抓落實的動力。落實紀委的監(jiān)督責(zé)任，是我們的天職。去年以來，全縣紀檢監(jiān)察工作經(jīng)受了嚴峻的考驗，但不可否認地說還是有部分同志沒有走出陰影，怕辦案、怕?lián)?zé)的現(xiàn)象一定程度存在。大家要深入反思，勇于面對，現(xiàn)在對于我們來說是膿包已經(jīng)穿頭，陣痛已經(jīng)過去，我們要做的、唯一能做的就是進一步改進工作，加大各項工作力度，振奮精神、勇往直前。這就要求我們每一名紀檢監(jiān)察干部要把責(zé)任擔當起來，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作中心任務(wù)，認真履行執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任。要結(jié)合實際創(chuàng)新工作特色，打造凸顯特色、展示亮點的“金字招牌”，努力做到人無我有、人有我特、人特我優(yōu)。圍繞“情況明、數(shù)字準、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”的要求，以“敢于擔當、勇于擔責(zé)，敢于辦案、善于辦案”的新作為，將壓力變?yōu)閯恿?，把紀檢監(jiān)察工作抓好抓實抓出成效。三要追責(zé)，增強抓落實的推力。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)深入開展“三提一創(chuàng)”活動，著力加強隊伍建設(shè)，對紀檢干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷提升履職能力。我們每一名紀檢監(jiān)察干部要嚴格執(zhí)行縣紀委關(guān)于紀檢監(jiān)察干部“十不準”的要求，牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念，做到不以案謀私、不辦人情案，不跑風(fēng)漏氣、不泄露工作秘密，不借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的影響徇私情、辦私事、謀私利;要樹立“監(jiān)督者更應(yīng)接受監(jiān)督”的意識，自覺接受社會各界的監(jiān)督，做到監(jiān)督別人的力度有多大，接受監(jiān)督的力度就有多大。紀檢監(jiān)察干部沒有天生的“腐朽免疫力”，要以更高標準和要求，加強紀檢干部內(nèi)部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，對違紀違法的紀檢干部，縣紀委將從嚴追究，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，對不適合當紀檢監(jiān)察干部的堅決予以調(diào)離。
同志們!完成全年的工作任務(wù)需要我們共同努力，全力付出，希望紀檢監(jiān)察干部牢記使命、勇于擔當、奮力拼搏，努力推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作邁上新臺階!
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇六
今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的'業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇七
2019年上半年，黃沙灣街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直相關(guān)部門的大力支持下，團結(jié)全街廣大干部群眾，認真貫徹落實黨的十_大及十_屆三中全會精神，堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，圍繞開發(fā)中心工作，堅持以穩(wěn)定促發(fā)展，以開發(fā)促發(fā)展，求真務(wù)實，扎實工作，在三個文明建設(shè)上取得了一定的成績，較好地完成了半年工作目標和任務(wù)。
一、上半年工作情況。
1、財稅收支基本平衡。上半年街道本級完成財政收入89萬元，其中財政拔款43萬元，預(yù)算外收入46萬元，街道本級支出124萬元，多方發(fā)掘財源，積極籌措資金，優(yōu)先保障機關(guān)干部工資津貼按時發(fā)放，確保街道的正常運轉(zhuǎn)。積極做好協(xié)稅護稅工作，對轄區(qū)內(nèi)稅源進行了摸底調(diào)查。同時加強財政監(jiān)督，對轄區(qū)4個社區(qū)2個村的財務(wù)狀況進行了審查，規(guī)范了村、社區(qū)的財務(wù)管理。
2、人口和計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展。街道通過實行加強計生隊伍素質(zhì)建設(shè)，加強計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作力度，全面夯實基礎(chǔ)臺帳、重點抓好“三查四術(shù)”到位率、加強流動人口管理、切實落實利益導(dǎo)向制度、充分發(fā)揮協(xié)會功能，實現(xiàn)村(居)民自治等有力措施，使人口與計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展。20年期末總?cè)丝?986人，2019年半年期末總?cè)丝?064人，其中已婚育齡婦女2063人，現(xiàn)有一個子女育齡婦女1414人，其中已領(lǐng)取獨生子女證882人，期內(nèi)女性初婚60人;期內(nèi)出生84人，其中男孩46人，女孩38人，其中一孩共出生62人，男孩子32人，女孩30人;其中二孩共出生22人，男孩14人，女孩8人，期末選用各種避孕方法1907人，期內(nèi)施行手術(shù)75例，其中女性絕育13人，上環(huán)47人，取環(huán)1人，流引產(chǎn)14人。
3、社會治安平安穩(wěn)定。緊緊圍繞打造“平安衡陽”、“平安石鼓”、“平安黃沙灣”這一總體目標，結(jié)合街道實際，全面落實黨政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建工作責(zé)任制，堅持“服務(wù)大局、強基固本、創(chuàng)建為民、爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，將平安創(chuàng)建工作作為黨政“一把手”工程和執(zhí)政為民的實事工程，堅持以平安創(chuàng)建為抓手，采取有效措施，強化責(zé)任，健全創(chuàng)建機制，落實創(chuàng)建經(jīng)費，使平安創(chuàng)建工作成效顯著。堅持原則，化解矛盾，主要針對重點項目的征地拆遷開展矛盾排查，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，堅持做到對轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定、不安全因素進行半月一排查，一月一分析，對排查出來的問題，認真按“五個一”的要求抓落實。并建立了嚴格的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任承包制，對重點問題和矛盾突出的單位采取主要領(lǐng)導(dǎo)承包負責(zé)制。街道沒有發(fā)生一起群體性的事件和重大消防、安全生產(chǎn)及治安災(zāi)害事故，610工作也實現(xiàn)了零指標管理目標。
4、城建城管成效顯著。今年黃沙灣街道按市、區(qū)的工作要求，加大城建城管工作管理力度，實行一票否決權(quán)。在城建方面，加大行政執(zhí)法力度;城管方面突出兩個重點：一是夯實城市管理基礎(chǔ)，建立完善街道、社區(qū)聯(lián)動的管理體制;二是突出工作重點，集中力量抓好對重點地、重點區(qū)域、重點領(lǐng)域的整治工作。上半年共查處違法建筑19處1200平方米，強行拆除6處500平方米，勒令停工等候處理7處，理順關(guān)系補辦相關(guān)手續(xù)6處，有力地打擊了違法建筑的漫延趨勢，有效地整治了黃沙灣街道的村民建房秩序，維護了法律的嚴肅性;共處理沿街沿路牛皮癬2300余處(塊)，整頓路邊攤180處(次)，接受區(qū)城管考核取得一次第一，一次第二，為街道的榮耀，為廣大居民創(chuàng)造了一個良好的生活環(huán)境。
5、社會救助體系日趨完善。堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨，抓重點、攻難點、求實效，全面提高民政工作水平。做好低保對象的分類管理、分類施保，通過年檢排查，城鎮(zhèn)居民低保取消4戶，新增4戶，現(xiàn)有城市低保戶70戶，保障人口169人，每月發(fā)放保障金額17146元，對低保戶每月發(fā)放生活補貼5070元。新增農(nóng)村低保戶44戶，通過排查，逐戶認證，取消了低保4戶，現(xiàn)有農(nóng)村低保戶110戶，保障人口180人，保障金額每季度發(fā)放18000元。讓真正符合低保條件的家庭得到了社會的有效保障，維護了社會穩(wěn)定。落實農(nóng)村五保供養(yǎng)政策，做好救災(zāi)救濟工作，做好殘聯(lián)和老齡工作，優(yōu)撫工作，扎實有效，雙擁工作有序開展。
6、社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。圍繞建成“管理科學(xué)、生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、人際和諧、健康向上”的人本型社區(qū)，努力開展各項工作，各個社區(qū)充分發(fā)揮各自的特色，始終堅持“民有所呼，我有所應(yīng)，民有所求，我有所為”的工作宗旨。在全社區(qū)范圍內(nèi)開展精神文明宣傳重地建設(shè)，由區(qū)民政局統(tǒng)一制作宣傳欄，宣傳黨和國家的方針、政策、辦事程序、計生、低保、綜治等相關(guān)政策，使宣傳欄切實發(fā)揮作用，讓居民從宣傳欄中獲取知識，常識、見識，每隔一段時間保持及時更新有關(guān)政策和知識。本著堅持以人為本、服務(wù)居民;堅持便于管理，居民自治;堅持資源共享、共駐共建;堅持因地制宜，循序漸進等五大原則，制定了責(zé)任區(qū)劃分明細表，與各社區(qū)簽定責(zé)任狀，社區(qū)實行分片管理，每人負責(zé)一片，并要求分片責(zé)任人需掌握本責(zé)任區(qū)基本情況，熟知各家庭人員基本情況，還需掌握本責(zé)任區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、勞動與社會保障、民政、城市管理等工作的信息收集及掌握。
7、勞動保障服務(wù)不斷提升。一是勞動保障隊伍素質(zhì)得到提高。今年5月全站工作人員參加區(qū)社會和勞動保障局組織的新就業(yè)政策培訓(xùn)，提高了勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)水平和理論水平，更好地服務(wù)群眾。二是基礎(chǔ)臺帳得到更新。年初通過重新摸底清查，對登記在冊的下崗失業(yè)人員的就業(yè)狀況重新核實，完善了六本臺帳，并進行微機管理。目前我轄區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員235人，其中“4050”人員75人。通過調(diào)查摸底，了解了下崗失業(yè)人員的家庭狀況、就業(yè)意愿及安置去向，做到了對每一位下崗失業(yè)人員的情況都心中有數(shù)，更好地為他們服務(wù)。三是再就業(yè)服務(wù)得到拓展。上半年已完成：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員252人，完成率達72%，其中安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)145人，完成率52%，安置大齡就業(yè)困難對象就業(yè)27人，完成率45%。四個社區(qū)共開發(fā)就業(yè)崗位149個，新開發(fā)就業(yè)實體6個，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢100%合格，繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。四是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作提升。4月28日，第一期__區(qū)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班在我街道進步村開班，組織發(fā)動120余人參加了培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過理論培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗相結(jié)合的教學(xué)原理，村民們不僅學(xué)到了新的技術(shù)、新的知識。更提高了自身的素質(zhì)，成為懂文化、懂技術(shù)的新時期的新型農(nóng)民。
8、項目開發(fā)工作有力推進。街道始終把項目開發(fā)作為工作的重中之重，圍繞開發(fā)主題，創(chuàng)新機制、強化責(zé)任、合力攻堅，克服了重重困難，頂住了各種壓力，使整個項目開發(fā)有序推進。順利地完成了內(nèi)環(huán)北路拆遷工作，圓滿地完成了區(qū)指揮部交辦的各項工作;雁棲湖項目再次簽訂合同四戶，打破了僵持與對峙的局面，為下一步工作地開展創(chuàng)造了條件，安置地完成征地拆遷工作，土方回填即將全面動工;雅士林欣城現(xiàn)進入前期開發(fā)準備工作。下半年各重點項目工程將強力推進。
9、黨建黨群工作有效推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。街道黨工委上半年在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力與駕馭全局工作能力;二是規(guī)范和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作;三是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮服務(wù)中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統(tǒng)計工作，做好黨員發(fā)展工作;五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。具體說來嚴格黨內(nèi)組織生活會制度，按要求組織召開民主生活會，不斷完善黨建工作制度，形成科學(xué)、民主的決策機制，做到年初有計劃，平時有檢查，年終有考核，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)攬全局，擰成一股繩，把黨的方針政策同街道實際相結(jié)合，開創(chuàng)性地工作。加強自身建設(shè)，認真加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉教育。并建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計劃，有安排，有中心發(fā)言人，學(xué)習(xí)時間保證1小時以上，學(xué)習(xí)有實效，突出抓好所屬7個黨支部書記的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立健全“三會一課”制度，要求所屬黨支部每季度至少召開1次支部黨員大會，每月開1次支部委員會，每月召開1次黨小組會議，一兩月組織1次黨支部活動。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對黨的政策、黨章、先進性教育、科學(xué)發(fā)展觀、時事政治、黨風(fēng)廉政教育，法律法規(guī)等內(nèi)容展開著重教育學(xué)習(xí)。上半年來，街道黨工委共開展黨員干部幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工13人次，走訪老黨員、困難黨員12人，發(fā)放慰問金2400元，預(yù)計發(fā)展黨員9人。黨群方面，婦聯(lián)、團委、武裝、人大、政協(xié)等各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，成績喜人，尤其政協(xié)各委員主動捐資建高標準活動室，受到區(qū)政協(xié)的充分肯定。
上半年，我街道各項工作均按照年初計劃和目標順利進行，并取得了一定成績，但某些工作還存在比較突出的矛盾和問題：主要是街道經(jīng)濟發(fā)展速度不快，經(jīng)濟優(yōu)勢不明顯，社會治安、城市建設(shè)管理等方面還存在諸多矛盾和問題。我們要認真研究、仔細分析，想方設(shè)法，排除一切矛盾，在下半年的工作中加大力度，逐步解決，確保全年工作目標的圓滿完成。
二、下半年的工作規(guī)劃。
第一、繼續(xù)做好項目的開發(fā)工作。隨著各個項目的整體推進，下階段的工作重點仍然是拆遷安置和項目服務(wù)，搞好拆遷安置工作非常重要，必須要開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，加強政策法律宣傳和教育引導(dǎo)，突破拆遷難題，不斷加大項目的推進力度。
第二、抓好社區(qū)居委會換屆選舉工作。大力搞好宣傳，嚴格按照法律法規(guī)的要求，認真指導(dǎo)社區(qū)居委會的換屆選舉，引導(dǎo)群眾充分行使自己的權(quán)力，依法搞好選舉工作，確保順利圓滿地完成社區(qū)居委會的換屆選舉工作。
第三、進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，突出項目服務(wù)，以服務(wù)促進項目的落實和發(fā)展，促進招商引資的進一步發(fā)展。
第四、突出重點，確保各項工作目標完成。要按照區(qū)委、區(qū)政府與街道年初簽訂的目標責(zé)任狀要求，細化目標，任務(wù)分解，適時調(diào)度，加強督查，確保全年各項工作目標任務(wù)圓滿完成。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇八
今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識。
今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風(fēng)教育整頓，通過學(xué)習(xí)教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了125份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶60份、企業(yè)40份以及本局干部職工25份。征求來的29條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了12315打假維權(quán)站，聘請了62位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的`干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能工作也得到有序開展，在注冊登記工作中，辦理企業(yè)注冊登記282戶，其中私營企業(yè)159戶（新增24戶），比去年同期增長21%，注冊資金39865萬元，發(fā)展個體工商戶1385戶（新增205戶），比去年同期增長29%，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達5361人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件18起，搗毀制假窩點5處，查繳不合格食品、過期飲料200多公斤，三無產(chǎn)品260多袋，查處注水牛肉131公斤，查繳硫磺熏制白木耳10公斤，取締4處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)16戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年工作中再創(chuàng)佳績。
下半年工作思路：
一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展。
繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇九
起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工文書文秘網(wǎng)程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能工作也得到有序開展，在注冊登記工作中，辦理企業(yè)注冊登記戶，其中私營企業(yè)戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發(fā)展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產(chǎn)品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年工作中再創(chuàng)佳績。
下半年工作思路：
一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展。
繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十
上半年，我院紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委和法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹各級紀委全會精神，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，加大預(yù)防和治理腐敗的力度，為確保法官隊伍廉潔，提供了有力地保證。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求。
上半年，我院領(lǐng)導(dǎo)班子做了較大調(diào)整，為使班子成員成為廉政建設(shè)的排頭兵，我們做了3件事：一是整頓學(xué)風(fēng)。進一步完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月確定一個學(xué)習(xí)主題，以此培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使之成為帶頭學(xué)習(xí)的模范。二是整頓的思想作風(fēng)。重新學(xué)習(xí)了院“領(lǐng)導(dǎo)班子成員十項行為規(guī)范”，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政5項規(guī)定，做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風(fēng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，深入聯(lián)系點了解社情民意，傾聽干警呼聲，切實為群眾解決實際問題，做群眾工作的模范。
二、強化法官廉潔從政教育，從源頭上防止產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
針對新時期法官面臨的“高風(fēng)險”職業(yè)特點，著重進行了4項教育：一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)五大理念融入司法工作當中，確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應(yīng)酬活動，杜絕鋪張浪費，進一步規(guī)范和改進公務(wù)接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓(xùn)，經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚正氣。
三、強化監(jiān)督制約自糾機制，加強對法官廉潔情況的'掌控。
結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動”的開展，一是開門納諫，采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作，讓干警在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，對照標準進行自查，針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認真調(diào)查，做到件件有著落，事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據(jù)以證明車輛所有權(quán)的證明，/news/事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”；層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立一級管一級，級級有責(zé)任，人人抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。
四、認真做好信訪查處工作，堅決糾正司法中的不正之風(fēng)。
通過查處群眾來信來訪，加強對法官司法活動的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違法違紀苗頭性的，立即進行警戒談話；對查實的問題，按照制度規(guī)定給予處理；對不實信訪及時向當事人反饋，并做好息訴工作。上半年，我院共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件（次），通過調(diào)查核實，對群眾反映的問題及時做出解釋，使信訪人對我們的答復(fù)均表示滿意。為控制和減少信訪投訴，我們一是從源頭上“堵”，針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題，運用正、反兩方面的典型對干警進行預(yù)防教育。二是從感情上“聯(lián)”。接待信訪投訴時，多從投訴者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非，以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施，形成紀檢信訪管理長效機制，使信訪工作制度化、規(guī)范化。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十一
一、強化紀檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設(shè)。
年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。
(一)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，明確責(zé)任、分解任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。
(二)下發(fā)《桃西街道黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》。通過具體的責(zé)任要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責(zé)，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責(zé)任追究制度。
(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責(zé)任狀,街道紀委與機關(guān)干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。
二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。
今年街道結(jié)合《__年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務(wù)和保障中心工作的作用。
(一)完善紀檢大宣教平臺建設(shè)，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學(xué)習(xí)典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導(dǎo)3篇。
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工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十二
2022年是報業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報業(yè)服務(wù)處各項工作正沿著加強質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務(wù)處共同成長的一年，總結(jié)2022年的工作之前，我回顧自己在2022年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復(fù)，重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。2022年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;2022年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應(yīng)該是2022年最大的收獲。
現(xiàn)在，我將自己2022年的思想和工作匯報如下：
一、思想認識方面。
報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，2022年工作總的指導(dǎo)思想是強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量。
2022年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面。
思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面。
許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。
四、工作實績方面。
1、創(chuàng)優(yōu)工作。
(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)國家示范中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。
(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。
2、后勤保障方面工作。
(1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務(wù)處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動,積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進行。
4、考勤管理工作。
11年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強自身建設(shè)、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務(wù)處工作紀律。
5、人事管理：
(1)積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘計劃。
6、其它工作。
(1)積極參加服務(wù)處的各種會議和活動，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。
(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。
(3)認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
(4)辦公室的外勤工作。
五、存在的問題與不足。
2022年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。
2022年已經(jīng)過去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，投入自己最大的激情和熱情到2022年工作中去，我相信，我的2022一定會是不平凡的一年。
行政人員年終總結(jié)范文二：
一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好三個服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個重點工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時充電，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認真履行職責(zé)。
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)月活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十三
我局20xx年上半年的紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次會議、市紀委三屆六次全會和縣第十次黨代會第四次會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下:。
我局廉政建設(shè)和反腐敗工作，緊緊圍繞交通發(fā)展這個中心，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，加大源頭治腐力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，取得了交通建設(shè)與廉政建設(shè)的“雙豐收”。
(一)宣傳教育力度加大。一是以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以“廉政黨?！睘殛嚨兀浴白x書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”為主要內(nèi)容，努力營造“大宣教”格局。二是在系統(tǒng)內(nèi)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足于“人與人和諧、人與車和諧、車與路和諧、人與自然和諧”四個基本層面，局屬各支部、黨員按照“五個好”、“五帶頭”的標準積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是認真組織學(xué)習(xí)先進人物典型事跡，結(jié)合機關(guān)干部職工政治理論學(xué)習(xí)活動和慶?！捌摺ひ弧苯h節(jié)活動的開展，通過發(fā)放讀本、張貼海報、播放音像資料等方式，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡，通過學(xué)習(xí)，大家紛紛被楊善洲清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子的崇高思想境界和道德情操所感動，對廣大干部職工起到了較好的鼓舞和教育作用。
(二)促進廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理建立。廉政風(fēng)險點是整個廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作的“抓手”，是廉政風(fēng)險預(yù)警防范管理取得成效的關(guān)鍵。局黨委高度重視廉政風(fēng)險點的查找，通過廣泛深入的學(xué)習(xí)和動員，把工程建設(shè)、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法、農(nóng)村公路養(yǎng)護作為風(fēng)險點排查與預(yù)防管理的重點領(lǐng)域和重點內(nèi)容，從單位、部門和科室、崗位三個層次，主要采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、相互幫、集中評、集體審五種方法，緊緊圍繞本單位、本科室、本崗位的職能特點，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設(shè)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進行，逐一排查廉政風(fēng)險點。針對排查出來的廉政風(fēng)險點，按照自下而上、自上而下的方式，局黨委多次召開專題會議審核，反復(fù)修改，目前，全局初步查找單位廉政風(fēng)險點10項41個點，部門、科室查找廉政風(fēng)險點21項34個，個人查找崗位廉政風(fēng)險點122個。
(三)建設(shè)領(lǐng)域廉政工作不斷深化。交通建設(shè)監(jiān)管機制不斷完善。重點工程建設(shè)全面推行廉政和工程建設(shè)雙合同制，做到關(guān)口前移，超前防范。進一步完善質(zhì)量責(zé)任人檔案制、資金管理協(xié)議書制、與檢察機關(guān)共同預(yù)防職務(wù)犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。積極推進工程建設(shè)“陽光工程”，從工程立項到竣工驗收交付全過程推行工程招投標、工程變更、工程計量支付、工程管理、土地征用、資金撥付及使用“六大公開”。
(四)監(jiān)督制約不斷加強。緊緊圍繞貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)人的監(jiān)督，進一步建立健全了黨委、行政議事規(guī)則和工作規(guī)則。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“一述一談”制度。認真落實民主生活會制度，開展積極健康的批評與自我批評，民主生活會質(zhì)量進一步提高。認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步完善了干部任用和管理監(jiān)督機制。堅持依法理財，強化資金管理，穩(wěn)步推進政務(wù)公開工作。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十四
根據(jù)《人民政府辦公室關(guān)于報送上半年經(jīng)濟社會發(fā)展工作總結(jié)的通知》(區(qū)政辦電〔201x〕85號)要求，現(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局201x年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年。
工作計劃。
報告如下：
201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和區(qū)委三屆七次全會提出的反腐倡廉工作目標和任務(wù)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，積極推進懲防體系建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，狠抓落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的明顯成效，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的保障。
201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目開展監(jiān)督檢查;圍繞中央保增長、保民生、保穩(wěn)定的重大決策部署，會同有關(guān)部門對節(jié)能減排、土地管理、環(huán)境保護等重大政策措施落實情況開展監(jiān)督檢查和專項整治;加強對中央強農(nóng)惠農(nóng)政策措施貫徹落實情況和農(nóng)村基層黨員干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查;圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委換屆工作，嚴肅換屆紀律，加強監(jiān)督檢查，確保了換屆工作順利進行。牽頭對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，在積極配合中央、省、市檢查組開展監(jiān)督檢查工作的同時，對全區(qū)新增中央投資項目進行監(jiān)督檢查，督促全區(qū)項目責(zé)任單位落實配套資金23990.89萬元、共爭取到中央擴大內(nèi)需新增投資127個項目，全部開工建設(shè)，已完工87項、落實整改存在問題5個，確保了中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展重大政策措施的貫徹落實和區(qū)委、區(qū)政府各項目標任務(wù)的圓滿完成。加強對公務(wù)員招考、事業(yè)單位干部招聘、集體林權(quán)。
制度。
改革、征地拆遷等社會關(guān)注的熱點難點問題的監(jiān)督檢查，及時辦理、回復(fù)干部群眾的合理訴求，積極參加整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作和領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪活動，協(xié)助黨委、政府化解信訪難題、妥善處理件，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
年初，區(qū)委、、區(qū)政府對2012年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為優(yōu)秀的74個單位及責(zé)任人進行了表彰，與18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和6個省市駐隆單位、62個區(qū)直單位簽訂了201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時，要求各被考核單位針對存在問題，制定整改方案，限期整改。區(qū)紀委按照中央、省、市紀委工作部署，對201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進行分解，明確主辦、協(xié)辦單位，制發(fā)《關(guān)于做好2010年黨風(fēng)建設(shè)工作的通知》和《2010年xx區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容的通知》，對201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出部署。根據(jù)市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核組對區(qū)委、區(qū)政府2012年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的反饋意見，分別制定了整改方案，將整改任務(wù)層層分解，切實整改落實，有效促進了全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進一步落實。
年初，區(qū)紀委結(jié)合201x年全區(qū)反腐倡廉工作的總體任務(wù)，制定了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作意見，對全區(qū)反腐倡廉宣教工作作出安排部署。一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展專題。
學(xué)習(xí)。
教育活動。充分發(fā)揮典型示范教育，在全區(qū)深入開展學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡活動;向各級領(lǐng)導(dǎo)干部贈送《中國監(jiān)察》等廉政教育書籍共計1748冊，組織征訂各種反腐倡廉書刊資料686份，為全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦廉政文章2篇，春節(jié)期間贈送廉政賀卡1000份。二是積極推進廉政文化建設(shè)，出臺了《關(guān)于積極推進廉政文化建設(shè)的意見》，以創(chuàng)建示范點著力擴大廉政文化宣傳面，進一步落實了201x年度區(qū)級廉政文化建設(shè)示范點的規(guī)劃以及河圖鎮(zhèn)金竹林村廉政文化建設(shè)達到的目標;三是加大反腐倡廉宣傳力度。201x年上半年在《日報》、《清源》、《經(jīng)濟》等刊物刊登反腐倡廉文章23篇;向市紀委上報紀檢監(jiān)察信息112條，上報簡報6期。被市紀委采用6條、省紀委采用3條。努力關(guān)注反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息，向全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)印發(fā)《反腐倡廉輿情網(wǎng)絡(luò)信息和網(wǎng)絡(luò)評論報送辦法》，上半年共收集網(wǎng)絡(luò)評論文章13篇，向市紀委報送網(wǎng)絡(luò)評論文章7篇。
堅持執(zhí)行民主集中制、民主生活會、重大事項報告、述職述廉、廉政談話、干部人事等制度。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車、住房、通訊工具、公務(wù)接待、公費出國等規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。201x年上半年，區(qū)紀委對178個單位和1082人次的評先評優(yōu)資格、新提拔交流使用的35名領(lǐng)導(dǎo)干部和411名考核考察對象、所有在職村(社區(qū))干部和180名大學(xué)生村官的年終考核情況以及出席市、區(qū)的574名代表進行了廉政審查。
令寫出書面整改措施，對兩個單位出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)查詢工作超時未辦結(jié)情況要求寫出情況說明，并限期整改。全面推行行政績效管理，全區(qū)有39個部門確定了8個省級重點投資項目、27個區(qū)級投資項目;1項省級重要工作、1項市級重要工作、26項區(qū)級重要工作。深化行政行為監(jiān)督制度，加強對六類關(guān)鍵崗位監(jiān)督，全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)45個區(qū)直行政機關(guān)結(jié)合本部門的實際認真開展風(fēng)險排查，加強對人、財、物管理使用關(guān)鍵崗位以及行政審批權(quán)力運行為重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴格落實問責(zé)辦法，對因面山土砂石場整治工作不力的4名正科級干部進行了問責(zé)。
區(qū)紀委研究出臺了《黨員干部違紀違法信訪舉報和案件查辦工作聯(lián)席會議制度(試行)》和《紀檢監(jiān)察機關(guān)鄉(xiāng)案區(qū)協(xié)審工作暫行辦法》等文件，通過制度的健全和完善切實加大案件查辦工作力度。201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信、來訪和電話舉報57件(次)，初核10件，轉(zhuǎn)辦、督辦44件，留存3件，做到了件件有著落，辦結(jié)率達100%;全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案查處各類違紀案件10件，給予黨政紀處分10人(其中違反黨紀案件6件6人，鄉(xiāng)科級2人，一般干部3人，一般黨員1人，開除黨籍4人，1人，黨內(nèi)嚴重警告1人。違反政紀案件4件4人，鄉(xiāng)科級1人，一般干部3人，行政開除1人，行政記大過1人，行政警告2人)。
一是以“三查三看”教育整改、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四比四促”為載體深入開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動為契機，紀檢監(jiān)察機關(guān)按照“四個對”和省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，以認真落實學(xué)習(xí)制度為突破著力建設(shè)學(xué)習(xí)型紀檢監(jiān)察機關(guān)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍思想作風(fēng)和能力建設(shè)，隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強。二是圓滿完成了區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委換屆選舉工作，順利選舉產(chǎn)生了25名區(qū)紀委委員和新一屆區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子，選好配強了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員配備齊全，力量得到加強。三是加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)。201x年上半年選送1名干部到xx大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，3名干部參加了中央、省紀委組織的培訓(xùn)，2名干部參加了省人事廳舉辦的公務(wù)員考官培訓(xùn)。
產(chǎn)業(yè)掛鉤工作：根據(jù)區(qū)委、政府關(guān)于區(qū)直單位掛鉤支持重點產(chǎn)業(yè)的安排部署，xx區(qū)紀委監(jiān)察局掛鉤辛街鄉(xiāng)的烤煙、西邑鄉(xiāng)大莊村的烤煙、芒寬鄉(xiāng)芒合村的甘蔗生產(chǎn)，對掛鉤單位產(chǎn)業(yè)進行積極指導(dǎo)和幫扶。新農(nóng)村建設(shè)工作：區(qū)紀委監(jiān)察局對今年本單位3位新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員掛鉤村給予一定的資金支持，其中：漢莊鎮(zhèn)小堡子村0.5萬元，板橋鎮(zhèn)臥佛村0.5萬元，永昌辦事處廖官社區(qū)0.5萬元。中心城市環(huán)境綜合整治工作：將全體干部分為6個小組加強對玉泉路衛(wèi)生環(huán)境和交通監(jiān)管，做到人員、時間、職責(zé)全面到位。同時制發(fā)了《紀委監(jiān)察局關(guān)于對xx中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔永昌街道蘭城街道進行巡查的通知(區(qū)紀辦發(fā)〔201x〕6號)》，切實加強對永昌、蘭城兩個街道辦事處所轄社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保潔進行巡查，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。領(lǐng)導(dǎo)蹲點和部門聯(lián)村入戶工作：制定工作方案，將全體干部職工分為6個小組，每個小組深入到芒寬鄉(xiāng)芒合村駐村15天開展工作，已有4批共38人到掛鉤村認真開展工作，進一步增強了廣大黨員干部與農(nóng)民群眾的深厚感情。
一是繼續(xù)抓好對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況的監(jiān)督檢查;二是圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和“十二五”規(guī)劃進行監(jiān)督檢查，特別是要按照“兩強一堡”、“四化五加強”的要求，加強對省政府xx專題會議及市委、市政府xx專題會議確定項目落實情況的監(jiān)督檢查，建立定期督查和專項檢查機制，對推進不力、任務(wù)不落實的加大問責(zé)力度，加大對招商引資等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)落實情況的監(jiān)督檢查，促進全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展;三是加強對節(jié)能減排、保護環(huán)境以及中央支農(nóng)惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查;四是加強對改善民生、增進民族團結(jié)和維護社會穩(wěn)定政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;五是加大對干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查力度，切實采取措施促進干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。
一是以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為重點，加強黨政紀條規(guī)的學(xué)習(xí)教育。二是加強形勢和政策教育，嚴明黨的政治紀律、組織人事工作紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。三是大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，認真貫徹落實中央關(guān)于加強和改進群眾工作的各項要求，切實做好新時期群眾工作。四是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。五是按照廉政文化建設(shè)“七創(chuàng)五有”的工作標準，進一步加強廉政文化建設(shè)。六以深入開展向楊善洲、鄭坰靖等先進典型學(xué)習(xí)活動為載體，抓好正面典型示范教育，以身邊的案例為教材抓好反面警示教育，不斷拓寬警示教育渠道、豐富教育內(nèi)容。七是充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大反腐倡廉宣傳力度，抓好紀檢監(jiān)察信息工作，鞏固和提升信息上報質(zhì)量，關(guān)注反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息，努力營造風(fēng)清氣正、以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。一是認真落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項制度。二是堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金的問題。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。三是鞏固黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果。嚴禁以各種名義用公款出國(境)，控制因公出國(境)團組數(shù)和人數(shù)。認真執(zhí)行關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)接待的管理規(guī)定，嚴格公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算管理，深入推進公務(wù)卡結(jié)算制度。繼續(xù)嚴格控制黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)。認真治理違反規(guī)定多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃廉租房等保障性住房，利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權(quán)委托理財、獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等問題。認真貫徹落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，提高認識，規(guī)范運作，統(tǒng)籌推進，扎實抓好黨務(wù)公開工作。進一步加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行述職述廉、廉政談話、廉政審查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等制度。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，特別是對黨政“一把手”的監(jiān)督。
繼續(xù)抓好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2012—2014年工作規(guī)劃》的貫徹落實，以開展風(fēng)險防范管理和健全反腐倡廉制度為突破口，著力推進懲防體系建設(shè)。以貫徹落實新修訂的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》為契機，加大行政監(jiān)察力度。督促和配合有關(guān)部門繼續(xù)深化行政審批、財政、干部人事、司法、投資、金融體制改革，加強工程建設(shè)招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易進入市場的執(zhí)法監(jiān)察。繼續(xù)抓好法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府各項制度建設(shè)，對不作為、亂作為的領(lǐng)導(dǎo)干部進一步加大問責(zé)力度。深入推進專項治理工作，集中力量解決群眾反映強烈的突出問題。一是繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，在清理整頓和查處的基礎(chǔ)上，加大建立長效機制的力度。二是深化“小金庫”專項治理，不斷完善防治“小金庫”的長效機制，鞏固治理成果。繼續(xù)深化政府非稅收入改革，規(guī)范行政事業(yè)性收費，嚴格“收支兩條線”管理，深化部門預(yù)算和國庫集中支付制度改革，強化預(yù)算執(zhí)行紀律。三是深入開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題的專項治理。嚴格審批程序，嚴格控制數(shù)量和規(guī)模，舉辦慶典、研討會、論壇活動的經(jīng)費必須納入財政預(yù)算，接受審計監(jiān)督。嚴肅查處濫用財政資金、向企業(yè)和個人攤派費用和拉贊助，以及利用舉辦慶典、研討會、論壇活動之機為單位或個人謀取私利等問題。四是認真開展公務(wù)用車問題專項治理。嚴格按照《黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作實施方案》(區(qū)辦發(fā)〔201x〕60號)文件要求，會同有關(guān)部門集中開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題的專項治理，重點糾正超編制超標準配備公務(wù)用車和違規(guī)換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾及公車私用等問題。五是繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，積極推進市場誠信體系建設(shè)。
害群眾利益的違紀違法案件;以清理規(guī)范檢查考核評比達標表彰活動為重點，減輕基層負擔;以清理涉企亂收費和各種攤派為重點，減輕企業(yè)負擔。深化五項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題。繼續(xù)深化治理教育亂收費工作，深化治理醫(yī)療領(lǐng)域的不正之風(fēng)工作，深化食品安全監(jiān)管工作，深化治理公路“三亂”工作，深化對各類專項資金管理使用情況的監(jiān)管工作。加強對政府采購工作的監(jiān)管。以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效推動政府自身建設(shè)。堅持“誰主管誰負責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，加強部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，注重評議結(jié)果的運用。繼續(xù)辦好政風(fēng)行風(fēng)熱線，加大對熱線反映問題辦結(jié)情況的跟蹤問效。
認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院重新修訂頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和xx省實施辦法。加強對新規(guī)定的學(xué)習(xí)，堅持和完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和協(xié)調(diào)機制，明確職責(zé)分工，協(xié)調(diào)各方力量，推動工作落實。堅持由各級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊檢查考核責(zé)任制執(zhí)行情況，把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和組織處理的重要決策依據(jù)。認真總結(jié)分析實行責(zé)任制以來取得的好經(jīng)驗和存在問題，完善考核內(nèi)容和辦法，創(chuàng)新考核方式，形成更加科學(xué)完備的考核量化指標體系。按照“一案雙查”的要求，進一步加大責(zé)任追究力度。
堅持“二十四字”辦案基本要求和省紀委提出的“兩個必須”和“三個提高”的要求，進一步加大辦案工作力度，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法信訪舉報案件查辦工作聯(lián)席會議制度，完善協(xié)調(diào)機制。加大信訪初核力度，對實名舉報和上級交辦或批示的信訪件，做到件件有結(jié)果。加強辦案工作的監(jiān)督管理，正確使用辦案措施，依紀依法安全文明辦案。不斷完善“一案雙查”和“一案兩報告”制度，加大查辦案件的通報力度，有針對性督促和幫助發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，嚴肅查處違紀違法者，嚴肅查處亂告狀、甚至誣告陷害他人的案件，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
上半年，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)總書記重要講話精神，貫徹落實十八屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風(fēng);以強化廉政教育、完善制度建設(shè)為抓手，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
(一)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標，層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實履行“一崗雙責(zé)”職能，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)真正落到實處。
(二)開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實際，選立了“八項規(guī)定執(zhí)行情況”、“xx費用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設(shè)。公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制定《xx公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。
(四)加強干部隊伍建設(shè)。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政。
承諾書。
建立廉政。
檔案。
等多種形式加強廉政教育，嚴把任前“廉政關(guān)”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結(jié)合檢修公司實際，制定《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部“六嚴格六不準”行為準則》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為。
(五)深化廉潔文化建設(shè)。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民務(wù)實清廉”主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實xx集團公司“聚焦反四風(fēng)、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。
(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網(wǎng)上廉政學(xué)習(xí)。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關(guān)鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學(xué)習(xí)并撰寫。
對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險起到明顯作用。
今年以來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關(guān)鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學(xué)習(xí)，提高履職能力。
下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標順利實現(xiàn)。
(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設(shè)。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全風(fēng)險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實履行職責(zé)。
(三)、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善。
管理制度。
控制檢修成本規(guī)范物資采購管理流程避免違規(guī)行為提升管理水平。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十五
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢^v^門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣___相關(guān)工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，大力推進干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑___倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將我局__年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、強化宣傳教育，有效構(gòu)筑___倡廉思想防線。
1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我局實際，認真___開展了以貫徹落實中___、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和____工作會議精神和《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《___實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)，并對所學(xué)內(nèi)容進行了考試,達到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“___”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并___開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是___機關(guān)干部職工到革___傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革___烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了___倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設(shè)，著力構(gòu)建___防腐制度體系。
1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責(zé)任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了“三個到位”：一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書，形成了一級抓一級,一級促一級的責(zé)任機制，確保了責(zé)任落實不留死角。同時，認真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責(zé)任外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)，堅決維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性。
2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關(guān)原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款___條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風(fēng)險點搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風(fēng)險點___個。在充分進行分析評估的基礎(chǔ)上，按“風(fēng)險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理___》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關(guān)股室負責(zé)人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到___%。三是進一步完善決策內(nèi)控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責(zé)人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項___決策審批制度，對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、___安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，___研究、集中會審、集中批復(fù)，不搞___，確?？茖W(xué)決策、民主公開。
三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、___收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢^v^門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
以行風(fēng)建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股___個重點股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關(guān)效能的提升，局___為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了___個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，著力打造陽光財政。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十六
今年以來，經(jīng)開區(qū)紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照開發(fā)區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(一)深化作風(fēng)建設(shè)。把糾治“四風(fēng)”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風(fēng)突出問題和“四風(fēng)”問題，黨員干部作風(fēng)顯著提升。一是開展紀律作風(fēng)集中整頓。2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責(zé)45人;制定紀律作風(fēng)常態(tài)化長效化建設(shè)意見，推動紀律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強定力、重實效、提效率。三是開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
三、
四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領(lǐng)域責(zé)任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況，專項清查2016年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
(三)強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復(fù)15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風(fēng)會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責(zé)任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位(村居)進行通報批評并約談主要負責(zé)人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預(yù)防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責(zé)令檢查3人，約談20人。
(四)強化警示教育。一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預(yù)防針。組織全區(qū)機關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《失衡的代價》《“象牙塔”里的蛻變》《失控的雅好》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學(xué)習(xí)，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學(xué)習(xí)貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風(fēng)正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風(fēng)反腐氛圍。開展“清廉家風(fēng)·我的家風(fēng)家訓(xùn)”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風(fēng)黨紀知識學(xué)習(xí)測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。(五)壓緊壓實責(zé)任。一是細化分解責(zé)任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責(zé)任書，建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、責(zé)任部門三張責(zé)任清單，協(xié)助分解黨工委主體責(zé)任重點任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。二是層層傳導(dǎo)壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責(zé)人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任記實本，組織開展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責(zé)問責(zé)。把追責(zé)問責(zé)作為推動責(zé)任落實的有力舉措，倒逼責(zé)任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不力問題，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部和2個黨組織進行了追責(zé)問責(zé)。
(六)建設(shè)過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領(lǐng)，打造紀檢監(jiān)察組織黨建品牌，以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日+”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學(xué)習(xí)研討46次、“主題黨日+”活動12次，形成調(diào)研報告3篇。二是抓培訓(xùn)。推動監(jiān)察體制向開發(fā)區(qū)、街道延伸，加強對基層行使公權(quán)力公職人員的監(jiān)察覆蓋;舉辦六期紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提素質(zhì)、強能力;通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓(xùn)等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務(wù)。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度，督導(dǎo)、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預(yù)警，加強自身監(jiān)督。問題和不足：一是對全面從嚴治黨責(zé)任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導(dǎo)遞減的問題。二是對隱形變異“四風(fēng)”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務(wù)能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
總體打算：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風(fēng)反腐，大力強化自身建設(shè)，為建設(shè)一流國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)提供堅強紀律保障。
(一)夯實管黨治黨責(zé)任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風(fēng)”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責(zé)任。協(xié)助黨工委抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，列清列細問題責(zé)任清單，督促各級扛起責(zé)任。堅持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合，深化拓展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉、年度檢查等，傳導(dǎo)壓力，夯實責(zé)任，年度向黨工委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)建議不少于6條。(二)重拳正風(fēng)反腐。一是持續(xù)糾正“四風(fēng)”。鞏固拓展紀律作風(fēng)集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調(diào)，年度綜合協(xié)調(diào)不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責(zé)問責(zé)。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責(zé)條例和省委實施辦法，對“兩個責(zé)任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)不堅決的嚴肅問責(zé)。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔當精神。
(三)強化監(jiān)督檢查。一是加大對開發(fā)區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風(fēng)建設(shè)不到位的，及時提醒約談單位負責(zé)人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2018年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質(zhì)量。
(四)加強自身建設(shè)。一是增強履職本領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律意識和法治思維;通過專題培訓(xùn)、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不少于6次。二是強化責(zé)任擔當。深入推進監(jiān)察職能向開發(fā)區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。倡樹“嚴細深實快”的工作作風(fēng)，高質(zhì)量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內(nèi)生活;抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)務(wù)實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十七
現(xiàn)將今年工作做以匯報。
一、深刻領(lǐng)會上級會議精神，做到工作年初有計劃有部署。
_、根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的部署，結(jié)合我局工作實際，制定了____年紀檢監(jiān)察工作計劃，部署工作任務(wù)，包括一是履行監(jiān)督檢查職能，促進工商和諧建設(shè)；二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，進一步深化廉政教育和廉潔自律工作；三是繼續(xù)抓好政行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題；四是強化制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，做到工作有目標、有內(nèi)容、有措施。
_、全面貫徹落實縣紀委及市局黨建紀檢工作會議精神，按會議要求及時召開黨組會議、全系統(tǒng)干部會議，組織傳達學(xué)習(xí)會議內(nèi)容，并將會議落實情況及時上報上級部門，在上級主管部門檢查落實情況時給予了肯定。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面貫徹落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
為進一步優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提升本部門政行風(fēng)建設(shè)水平，縣局黨組高度重視軟環(huán)境建設(shè)工作，按照縣紀委的要求，及時召開黨組會議，于_月__日，召開全系統(tǒng)干部大會周密安排軟環(huán)境建設(shè)及萬人評活動，要求以萬人評及“三最佳”活動為突破口，領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，實行嚴格的責(zé)任制及責(zé)任追究制，加大宣傳力度，不斷增強廣大干部的參與意識，大力營造“人人關(guān)心軟環(huán)境、人人建設(shè)軟環(huán)境”的良好工作氛圍。
三、開展廉政文化建設(shè)活動，進一步規(guī)范干部從政行為。
年初以來，為認真貫徹落實市局關(guān)于加強工商廉政文化建設(shè)工作，抓好國家工商總局的“五進、五上”為主要載體的創(chuàng)建活動，我局通過行之有效的活動來進一步規(guī)范干部職工的從政行為。一是開展了廉文薦讀，每月將通過縣局oa系統(tǒng)，向干部推薦有警示意義、示范意義的文章，通過學(xué)習(xí)，提高職工的拒腐防變能力，現(xiàn)已推薦_篇警示文章；二是不定期在局域網(wǎng)向干部職工發(fā)送廉政格言警句__余條，加強反腐倡廉教育；三是為更好地懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪，在每個重要節(jié)日和年檢期間，向全體干部職工下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)提示卡，根據(jù)*工商紀監(jiān)字（____）__號文件精神，特別下發(fā)了關(guān)于嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用操辦昏慶喪葬等適宜借機斂財?shù)臅盒幸?guī)定提示，起到了提前預(yù)防的作用。
四、發(fā)揮內(nèi)部紀檢監(jiān)察作用，重點對工作作風(fēng)、工作紀律進行督促檢查。
年初與人事教育科共同制定下發(fā)了《工作紀律及考勤制度》，成立工作紀律檢查小組，并通過建章立制及督促檢查，規(guī)范干部職工工作紀律及行為，解決了系統(tǒng)內(nèi)干部職工精神不振、紀律松懈、不遵守作息時間的問題。共參與抽查崗__次，處罰_人次。
五、繼續(xù)抓好軟環(huán)境建設(shè)工作。
按照市局工作安排，在__月__日開展并完成基層分局長向服務(wù)對象述職述廉工作。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十八
監(jiān)督各級國家機關(guān)和機關(guān)工作人員的工作并檢舉違法失職的機關(guān)或工作人員。今天本站小編給大家為您整理了紀檢監(jiān)察20xx上。
半年工作總結(jié)。
希望對大家有所幫助。
半年來，在市紀委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，清豐縣紀委監(jiān)察局按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，著力落實反腐-敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
一、上半年工作開展情況。
(一)強化責(zé)任擔當，嚴格落實“兩個責(zé)任”。按照“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任”要求，積極探索，強化擔當，形成了全黨動手正風(fēng)肅紀、反對腐-敗的強大合力。一是實打?qū)嵚鋵嵵黧w責(zé)任?？h委對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解，細化落實任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開多次專題會議,研究和安排全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專題匯報,親自協(xié)調(diào)縣黨風(fēng)廉政教育中心升級改造、陪護人才庫建設(shè)等具體問題，推動了反腐倡廉各項任務(wù)的落實。縣委在履行好自身主體責(zé)任的同時，大力支持縣紀委監(jiān)察局的工作。在組織案件查辦方面，縣委支持縣紀委監(jiān)察局突出主業(yè)，加大查辦案件力度。在紀檢監(jiān)察體制機制改革方面，積極支持紀檢監(jiān)察辦案體制機制創(chuàng)新和內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，加強基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，做好紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費等后勤保障?？h委認真開展省委巡視組反饋問題整改工作，省委巡視組交辦信訪件49件，辦結(jié)47件，其中，6個要結(jié)果件已全部辦結(jié)。二是強化監(jiān)督責(zé)任。縣紀檢監(jiān)察機關(guān)切實履行黨章賦予的監(jiān)督職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，聚焦監(jiān)督主業(yè)，突出監(jiān)督主責(zé)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，履職監(jiān)督能力不斷提高。圍繞孫莊街區(qū)城建項目、全友家私項目等縣委縣政府中心工作開展監(jiān)督檢查。強化責(zé)任追究，嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的失職瀆職行為。目前，共對10人進行了責(zé)任追究，其中黨政紀處分7人，組織處理3人。
(二)正風(fēng)肅紀，狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是持續(xù)嚴格落實“八項規(guī)定”。開展“節(jié)日病”專項治理，緊緊抓住元旦春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一等關(guān)鍵時間節(jié)點，下發(fā)文件及時提醒，集中力量突擊檢查，取得明顯效果。開展整治“會所中的歪風(fēng)”專項治理，強化宣傳教育，健全完善制度，嚴格監(jiān)督檢查，狠剎了“會所中的歪風(fēng)”。開展黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項治理，重申事前事后報告制度，嚴格執(zhí)行事中監(jiān)督。至目前，查處2起違規(guī)操辦紅白喜事案件，處理2人。繼續(xù)加大明察暗訪力度和頻率，開展檢查10余次，累計檢查場所120余處。建立違反中央八項規(guī)定精神典型問題雙月通報制度和落實中央八項規(guī)定情況月報告制度，對在社會上影響較大的典型問題進行點名道姓通報。至目前，通報違反中央八項規(guī)定精神的典型案件3起。二是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”和群眾路線教育活動為抓手，加大作風(fēng)建設(shè)力度。繼續(xù)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，狠抓“優(yōu)化環(huán)境、重點項目、民生問題”三項工作，篩選民生問題162個，解決128個，市交辦民生問題18個，解決17個。開展機關(guān)干部作風(fēng)問題專項治理活動，利用“律風(fēng)行”電腦監(jiān)控系統(tǒng)，實施科技化監(jiān)督。明察暗訪15次，查處違紀人員42人，給予黨政紀處分30人。嚴肅落實工作日中午禁酒規(guī)定，查處工作日中午飲酒案件2起，處理4人。開展網(wǎng)上審批集中監(jiān)督檢查，累計收件4200余件，辦結(jié)4205件。
(三)堅持以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢。一是加大查辦案件力度。明確辦案重點，嚴肅查辦重點領(lǐng)域和重點崗位案件，嚴肅查辦違反“八項規(guī)定”案件，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐-敗案件，做到發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。至目前，初核案件線索39件，轉(zhuǎn)立案39件，其中涉及科級干部4件，結(jié)案39件，處理違紀人員39人，其中，黨紀處分34人，政紀處分13人，雙重處分8人，科級干部重處分案件3人(其中包括兩位縣直局委一把手)。二是成立信訪辦案協(xié)作區(qū)。整合委局機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直辦案力量，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位選調(diào)二十多名紀檢專干，成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦案協(xié)作區(qū)、四個縣直信訪辦案協(xié)作區(qū)，分別由三個案件室和信訪室對口管理。所有選調(diào)人員都脫離原單位工作，在縣紀委集中辦公，專司負責(zé)梳理問題線索，辦理疑難、復(fù)雜、重要案件。信訪辦案協(xié)作區(qū)成立以來，排查化解信訪苗頭4次，參與辦案8件次。這一做法，被《濮陽日報》等多家媒體宣傳報道。三是拓寬案源渠道，多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索。創(chuàng)新工作方法，開通紀檢監(jiān)察“信訪直通車”，定期開展巡回下訪工作。同時，在縣城顯著位置設(shè)置4個舉報信箱，在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，為查辦大案要案提供線索保障。至目前，下鄉(xiāng)巡訪15次，發(fā)放宣傳資料1700多份，現(xiàn)場答復(fù)群眾咨詢與訴求60余起。開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理，排查篩選問題36件，報結(jié)28件。認真落實五項工作機制，排查基層信訪苗頭問題14起，化解9起，簽訂《雙向承諾書》2份。
(四)強化宣傳教育和制度約束，預(yù)防腐-敗能力不斷增強。
一是突出特色，堅持不懈抓好反腐倡廉宣傳教育。開展“清風(fēng)正氣·廉潔節(jié)日”廉政集中教育活動，提醒廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。開展警示教育活動，組織全縣600名科級干部和部分單位重點股室長到市警示教育基地接受警示教育。開展優(yōu)秀廉政公益廣告和廉政歌曲集中展播活動，展播廉政公益廣告720條次、廉政歌曲18首360次。開展廉政春聯(lián)下鄉(xiāng)義寫活動，書寫廉政對聯(lián)1200余幅，受到群眾的稱贊。開通紀檢監(jiān)察政務(wù)微博，及時發(fā)布權(quán)威資訊，解讀黨紀法規(guī)，弘揚廉潔文化，關(guān)注反腐熱點。二是加強廉政文化建設(shè)。大力開展廉政文化“五進”活動，精心打造廉政文化縣城，在縣城主要街道設(shè)置大型廉政文化宣傳欄70多個，營造了濃厚的廉政文化氛圍。在韓村鄉(xiāng)西趙樓廉政文化亮點的基礎(chǔ)上，精心打造柳格鎮(zhèn)東趙店和夏固等廉政文化進農(nóng)村示范點。三是廉潔從政制度得到較好落實。堅持廉政懇談制度，元旦春節(jié)期間，縣委、縣紀委主要領(lǐng)導(dǎo)相繼召開黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會6場，累計教育760多人，有效預(yù)防了節(jié)日期間腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生;堅持干部任前集體廉政談話制度，嚴把任前廉政關(guān)，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。四是鞏固深化縣委縣政府權(quán)力公開透明運行工作。繼續(xù)嚴格規(guī)范決策權(quán)、用人權(quán)、工程管理權(quán)、資金使用權(quán)，健全完善用權(quán)制度、監(jiān)督制度、考評制度，對已建立的制度重新審核，對制度執(zhí)行中的問題梳理分析，進一步規(guī)范細化權(quán)力運行流程，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督核實，真正實現(xiàn)制度規(guī)范、流程簡明、辦法有效。
(五)深入開展專項治理，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。開展農(nóng)村低保和五保專項核查，取消不符合條件農(nóng)村低保226戶，五保33戶，追繳違規(guī)資金6.2萬元。開展鄉(xiāng)村兩級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)套取新農(nóng)合資金專項治理，查處違反新農(nóng)合政策資金114.3萬元，違反財經(jīng)紀律資金1121.2萬元，退還新農(nóng)合資金5.8萬元，給予黨政紀處分8人，暫停村級定點醫(yī)療機構(gòu)資格44個。開展治理教育亂收費檢查，抽查縣直學(xué)校3所，發(fā)現(xiàn)違紀資金59萬余元。開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理，查處“吃空餉”61人，停發(fā)吃空餉192人工資。開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項檢查，發(fā)現(xiàn)掛靠借用資質(zhì)違規(guī)出借資質(zhì)問題標段57個，下發(fā)建議書9份。加強對工程建設(shè)招標投標活動的監(jiān)督，對17個工程項目招標開標過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，工程投資金額1.6億元，節(jié)約資金1146多萬元。政府采購貨物19批次，采購金額78萬元，節(jié)約資金10萬元。
(六)嚴格落實“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)。一是積極推進內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，緊緊圍繞黨章賦予紀委的職責(zé)，在去年增加第三紀檢監(jiān)察室的基礎(chǔ)上，按照中央、省、市紀委要求，我們積極探索縣級紀檢監(jiān)察體制改革，參照中央紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案，在不增加機構(gòu)編制的前提下，初步擬定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案。二是狠抓組織建設(shè)。嚴格落實上級關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的意見，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的提名、任免，由縣紀委會同組織部門為主。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委至少有三名專職委員，即除紀委書記、副書記外，紀委委員中必須有2人專職從事紀檢監(jiān)察工作，且專職紀委委員應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，一般應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)背景，進一步強化紀檢監(jiān)察干部的主業(yè)意識。三是狠抓硬件建設(shè)。加大資金投入，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案硬件建設(shè)，做到“辦案場所標準化、辦案裝備現(xiàn)代化”。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一標準，設(shè)置兩間專用辦公室和一間談話室;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一配備辦案專用的臺式電腦、筆記本電腦、打印復(fù)印一體機、攝像機、錄音筆、辦公桌椅、檔案柜等辦公辦案裝備;縣財政單獨列支鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案經(jīng)費5萬元，辦案經(jīng)費由原來的3萬元，增加到8萬元。四是扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。堅持周二周五學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)，積極開展“千人萬戶大走訪”活動，廣泛征求意見，建立整改臺賬，落實整改措施，推動黨的群眾路線落到實處。
二、存在的問題。
半年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還不到位，制度不完善，措施不具體。二是部分單位執(zhí)行工作紀律不夠嚴格，部分黨員干部工作作風(fēng)不扎實，在落實中央八項規(guī)定上打折扣、搞變通，“四風(fēng)”問題仍在不同層面不同程度地存在。三是懲治腐-敗力度不大，重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐-敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐-敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務(wù)能力有待進一步提升。
三、下步工作打算及建議。
下半年，我們將按照市紀委要求，認真落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，加大查案力度，狠抓隊伍建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作。
一是正風(fēng)肅紀，強化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)協(xié)調(diào)推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，結(jié)合第二批群眾路線實踐教育活動，圍繞八項規(guī)定落實、治理“四風(fēng)”，深入開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治活動，以重要時間節(jié)點、重點領(lǐng)域為突破口，突出整治重點，完善機制體制，嚴查違紀行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);加大明察暗訪力度，全天候暗訪單位職工在崗情況、工作紀律執(zhí)行情況;加大曝光力度，在電視臺開辦“曝光臺”，對違紀行為點名道姓進行通報曝光，著力形成震懾。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，注重制度建設(shè)，完善考核激勵和問責(zé)機制。
二是嚴懲腐-敗，狠抓案件查辦。牢固樹立“靠案件支撐”、“用案件說話”的理念，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，保持查辦案件的高壓態(tài)勢，明確辦案重點，提升辦案能力，優(yōu)化案件機構(gòu)，提高案件質(zhì)量，堅決查處一批有影響、有震動、高質(zhì)量的案件，著力實現(xiàn)查辦案件新突破;按照省紀委張戰(zhàn)偉調(diào)研清豐指示要求，著力加強辦案固定場所基礎(chǔ)建設(shè)，擬投資300多萬元，對黨風(fēng)廉政教育中心進行升級改造。該中心改造完成后，將成為一個功能完備、設(shè)施齊全的全省縣級層面一流的辦案場所。根據(jù)市紀委要求和辦案陪護需要，將在全縣挑選26名轉(zhuǎn)業(yè)退伍士官，組成專職的案件陪護隊伍;嚴格辦案紀律，從嚴管理隊伍，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，切實做到“五不準”，確保辦案安全。
三是教育預(yù)防，強化源頭防腐。嚴格落實民-主集中制，規(guī)范并嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序。對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況開展有針對性的抽查核實。加強宣傳教育，抓好警示教育、廉政教育，形成聲勢;堅持關(guān)鍵時間節(jié)點廉政懇談制度、干部任前廉政談話制度;繼續(xù)辦好《清廉公開月報》，利用好廉政信息平臺和紀檢監(jiān)察政務(wù)微博，擴大廉政宣傳陣地的影響力;在鞏固西趙樓廉政文化示范村的基礎(chǔ)上，下半年再打造2—4個廉政文化示范村，切實加強基層農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四是嚴格管理，狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。按照“三轉(zhuǎn)”要求，積極推動縣級層面紀檢監(jiān)察體制改革，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，探索縣級派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理模式。牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
總之，我們將在市紀委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照市紀委全會部署，以更加堅定的信心，更加有力的措施，突出重點，真抓實干，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭新局面。
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作起到了強有力的保障作用圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責(zé)任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。
二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1-工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對-xx縣級局清理情況進行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進。
為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全。
規(guī)章制度。
形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會，“一把手”親自動員，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責(zé)任意識。
(三)宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學(xué)習(xí)認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學(xué)習(xí)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)日時間，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學(xué)習(xí)教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導(dǎo)性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿-論工作，取得了良好的社會效果。
五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓(xùn)等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1-，全部進行了受理，共立案查處-，對-責(zé)任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風(fēng)，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
一、主要工作情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。
2、局領(lǐng)導(dǎo)能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設(shè)項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公-款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高-干部隊伍整體素質(zhì)。
1、認真組織傳達、學(xué)習(xí)黨的xx大、中央紀委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)、討論，重溫了jzm同志“三個經(jīng)常想一想”的教導(dǎo)，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風(fēng)廉政教育。在黨風(fēng)廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《廈門市黨風(fēng)廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風(fēng)采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風(fēng)沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導(dǎo)任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。
1、我局根據(jù)《廈門市20xx年民-主評議行風(fēng)工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)20xx年民-主評議行風(fēng)工作實施方案》的要求，結(jié)合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局20xx年民-主評議行風(fēng)工作實施方案》，在全面開展民-主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民-主評議行風(fēng)工作的重點部門和單位開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。
2、局行評領(lǐng)導(dǎo)小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。
紀檢監(jiān)察工作總結(jié)(2)屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民-主評議行風(fēng)自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務(wù)，把行風(fēng)評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民-主評議行風(fēng)，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風(fēng)辦和廈門電臺合作開辦的《新聞?wù)惺滞?-行風(fēng)熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
1、結(jié)合20xx年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設(shè)項目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務(wù)重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。
(五)源頭防治，全面推行政務(wù)公開。
1、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務(wù)公開管理辦法》(環(huán)發(fā)24號)的精神和要求，結(jié)合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務(wù)公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務(wù)公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務(wù)公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。
2、根據(jù)省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關(guān)于貫徹落實省委〈關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局20xx年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內(nèi)容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責(zé)任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標、任務(wù)更加明確。
3、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民-主推薦、民-主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學(xué)的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。
4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人004號)的要求，配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)。
(六)嚴格紀律，認真受理信訪舉報。
1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的轉(zhuǎn)辦件，今年共受理-，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。
2、針對信訪、舉報內(nèi)容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監(jiān)察局關(guān)于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關(guān)單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。
(七)完善機構(gòu)，搞好隊伍自身建設(shè)。
局黨組和紀檢組結(jié)合機構(gòu)改革，加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)工作，我局監(jiān)察室作為市紀委、監(jiān)察局的派出機構(gòu)，在人員編制和機構(gòu)設(shè)置上得到了落實，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。
二、存在主要問題。
一年來我局在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有:一是政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對政務(wù)公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結(jié)、提高;三是效能投訴辦結(jié)率上還必須進一步加強，還存在反復(fù)投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率;四是對政務(wù)運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。
三、20xx年工作基本思路。
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關(guān)口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
(二)查辦違法違紀案件工作。
加大查辦案件的工作力度，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務(wù)中利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
(三)民-主評議行風(fēng)工作。
做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續(xù)做好“減負”工作，要把《中共中央、國務(wù)院關(guān)于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)減輕企業(yè)負擔的規(guī)定。
(四)機關(guān)效能建設(shè)。
圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變職能的同時，進一步明確。
崗位職責(zé)。
實行績效考評;認真受理效能投訴運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權(quán)益的行為。
(五)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，完善考評制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評材料，按照量化考核標準的內(nèi)容，通過個別交談、座談討論、民-主測評等方式對責(zé)任人進行考評;落實責(zé)任追究制度，對不落實或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，要追究紀律責(zé)任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
(六)執(zhí)法監(jiān)察工作。
圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進一步加強行政監(jiān)察工作的意見》，對在履行環(huán)境保護工作職責(zé)、完成上級交辦任務(wù)的情況進行監(jiān)督檢查;嚴肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為。
(七)全面推行政務(wù)公開。
進一步推行政務(wù)公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié):一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民-主科學(xué);三是公開的結(jié)果是否真實可信。認真落實政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十九
緊張而充實的一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在這個學(xué)期中，我們兩位老師認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認真學(xué)習(xí)《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念，認真對待每一個幼兒，利用多種途徑，培養(yǎng)幼兒的各方面的能力，現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高。現(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結(jié)：在本班兩位教師的共同努力下，本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標（課程目標）。
學(xué)前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂于學(xué)習(xí)，好奇探索，自主、自信、創(chuàng)造性，責(zé)任感等影響人終身發(fā)展的教育目標的價值。因此，根據(jù)綱要精神，在健康教育領(lǐng)域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣，培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習(xí)慣；在社會教育領(lǐng)域，培養(yǎng)兒童同情責(zé)任等社會性情感，發(fā)展兒童的交往、合作能力；在科學(xué)教育領(lǐng)域，注重引發(fā)幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗，鍛煉解決問題的能力；在語言教育領(lǐng)域，著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力；在藝術(shù)教育領(lǐng)域，注重培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)活動的興趣和大膽表現(xiàn)，創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導(dǎo)中班年齡段兒童教育的目標、內(nèi)容的選擇和活動的設(shè)計。
二、本學(xué)期。
教學(xué)。
目標和教學(xué)內(nèi)容(四)早期閱讀與識字教育目標：
培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣；培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力；促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣，認識并理解一些常用字詞；激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒學(xué)會正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達；幫助幼兒理解文學(xué)作品，感知文學(xué)作品的豐富和優(yōu)美；培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。
一、教育教學(xué)情況：
在園領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間，做有關(guān)主題的環(huán)境布置，讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務(wù)繁重，但在教學(xué)工作上，我們堅持創(chuàng)新的原則，在網(wǎng)絡(luò)以及其它資料查尋有關(guān)主題的好教材，再進行備課、制作教具等，嘗試著新的教學(xué)方法，所有活動開展以幼兒為主體，我們只是活動的支持者、參與者、引導(dǎo)者、傾聽者，真正意義上做到師生平等。
二、幼兒發(fā)展情況：
通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，幼兒在各方面都有了很大的進步，在課堂上，幼兒能積極舉手發(fā)言，積極參加各種游戲，語言表達方面，動手操作能力，以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面，幼兒的進步最為明顯，大多數(shù)幼兒學(xué)會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班，自我中心仍較突出，在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象，很少有幼兒愿意退讓。本學(xué)期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中，為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會，如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務(wù)等，有目的地引導(dǎo)幼兒懂得輪流玩和友好合作，有初步的謙讓意識。
三、保育、安全工作情況：
我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力，一個學(xué)期下來，在生活方面，對幼兒照顧得無微不至，幼兒得以健康茁壯成長，同時在我們的細心引導(dǎo)下，幼兒的自理能力有了很大的進步，并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習(xí)慣，我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生，并把區(qū)角提教玩具擺放整齊；餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒，確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育，時刻把安全教育放在首位，在各式各樣的安全教育中，幼兒的安全意識增強了，安全事故的發(fā)生得到了較好的預(yù)防.四、存在問題：1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差，而有個別幼兒膽量太小，不能大方與老師交談。
2、進餐存在兩極分化，個別幼兒吃得特別快，有的則很慢。3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡，有的很能干，有的依賴性很強，愛等待而不去嘗試學(xué)習(xí)鍛煉。
4、存在幼兒園發(fā)生的事情，不會當時找老師解決，而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學(xué)期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處，針對以上問題進分析、解決，在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓(xùn)練，提高班級管理水平，努力把今后的班級工作開展的有聲有色。
今年6月5日，是第38個世界環(huán)境日，今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”，中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀念活動，取得了較好的社會效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、活動開展情況。
圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題，xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動，開展的活動主要有：
1、營造氛圍。6月3-5日在局機關(guān)大門懸掛環(huán)保標語，宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”；6月5日在市中心廣場舉行紀念“六五”環(huán)境日宣傳活動。
2、廣場咨詢。6月5日上午，組織了局機關(guān)干部數(shù)人，在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動，活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。
3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當天，向特定的移動用戶發(fā)送了，紀念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條，受眾約有500戶。
二、活動主要特點。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視精心籌劃。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣教工作，年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動，要求把它辦成一個有特色的節(jié)日，辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀檢組長同辦公室同志一起反復(fù)研究“六五”活動方案，多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設(shè)備方面給予了大力支持，活動當天現(xiàn)場就派了工作車2輛。
一是活動時間過于集中，因宣教人員人手較少，組織工作還不夠細致，一定程度上影響到宣傳效果。
二是活動形式還要進一步創(chuàng)新，多搞一些能讓領(lǐng)導(dǎo)認可、群眾樂意參與的宣傳活動。
三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇二十
今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的“十六大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設(shè)和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過加強思想作風(fēng)紀律建設(shè)，強化了黨風(fēng)監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定作了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將具體工作匯報如下:。
一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了齊抓共管的格局。
今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作把廉正文化建設(shè)，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標任務(wù)，進行了詳細的分解，并以責(zé)任書的形式由“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學(xué)校簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書。在指導(dǎo)思想上進一步明確了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導(dǎo)，以胡總書記和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和組織紀律建設(shè)，進一步強化黨風(fēng)監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學(xué)習(xí)活動，對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即:安排業(yè)務(wù)工作同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報業(yè)務(wù)工作同時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)。
由于認識統(tǒng)一，指導(dǎo)思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)和組織紀律進一步得到加強，機關(guān)面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務(wù)工作順利完成。
二、抓教育，提高拒腐防腐能力。
今年來，我們堅持把黨風(fēng)廉政教育放在黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的首位，一是結(jié)合黨風(fēng)廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學(xué)習(xí)黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學(xué)習(xí)兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡總書記的講話，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話及縣委、縣紀委有關(guān)文件作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“十六大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設(shè)，從我做起”的輔導(dǎo)報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責(zé)人劉勇同志給全體黨員干部講了《學(xué)習(xí)貫徹黨章，加強黨的先進性建設(shè)》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，促進廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風(fēng)明顯改變。
三、抓制度建設(shè)，抓措施實施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。
今年以來面對新形勢、新任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和行風(fēng)建設(shè)，先后對黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)文明創(chuàng)建和機關(guān)學(xué)習(xí)和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書，在工作措施上:一是堅持齊抓共管，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全局工作的大事，無論黨務(wù)干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領(lǐng)導(dǎo)，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從局長、書記到分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位負責(zé)人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責(zé)任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責(zé)，對干部任用、人事管理、財務(wù)開支和職能業(yè)務(wù)的大事堅持集體討論決定，并實行政務(wù)公開，同時，按照竹紀[]xx號文件要求，我們對10名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風(fēng)監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結(jié)統(tǒng)一、團結(jié)奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀委安排認真清理了領(lǐng)導(dǎo)干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀違規(guī)行為。
四、堅持糾正行業(yè)不正之風(fēng)，注意樹立勞動保障部門形象。
今年，我局結(jié)合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務(wù)費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應(yīng)收的按最低標準收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣。結(jié)合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即:一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復(fù)。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復(fù)，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關(guān)作風(fēng)的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。
五、以預(yù)防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務(wù)審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務(wù)管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務(wù)管理上沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
六、黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，促進了業(yè)務(wù)工作的開展。
今年以來全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在局黨政班子各領(lǐng)導(dǎo)成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務(wù)的開展。一是“兩個確?！睘橹鞯纳鐣Ｕ现贫鹊玫饺媛鋵?。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆xx50人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓(xùn)506人，再就業(yè)培訓(xùn)15xx人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務(wù)輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入2.6億元。同時,積極服務(wù)全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務(wù)工作的開展有效地服務(wù)全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇二十一
明的學(xué)習(xí)教育活動。一是根據(jù)省___和市___下發(fā)的相關(guān)文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關(guān)恢復(fù)重建三十周年和黨風(fēng)廉政責(zé)任制十周年，與院黨委辦聯(lián)合牽頭，___廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學(xué)院___領(lǐng)導(dǎo)上黨課四次、出專題板報___期、各總支、支部集中學(xué)習(xí)___次，召開主題班會___次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)、積極開展主動服務(wù)、主動教學(xué)、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀黨規(guī)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，___全院黨員干部學(xué)習(xí)《中國___黨章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的___大精神、《建立健全懲治和預(yù)防___體系___－___年工作規(guī)劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規(guī)劃〉）、《___倡廉教育讀本（___年）》、《黨員干部黨性黨風(fēng)教育讀本》等學(xué)習(xí)資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)報告，舉行各類形式的教育專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)會和輔導(dǎo)報告會，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)者，檢察院領(lǐng)導(dǎo)等輔導(dǎo)報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由學(xué)院舉辦或由院屬單位舉辦___領(lǐng)導(dǎo)主講的___輔導(dǎo)課或報告會共___次（期），培訓(xùn)人員___人次。
部，參加一次中___舉行的舉行測試活動，___師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風(fēng)廉政廉政責(zé)任書并在學(xué)生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術(shù)活動、與___區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務(wù)犯罪預(yù)防教育等（中國監(jiān)察日報___年___月___日專題報道，充分利用學(xué)校的有利條件，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，搞好廉政文化建設(shè)。如學(xué)院___舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院___名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市___和省教育工委___的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢^v^門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，防止商業(yè)___情況發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共___多項，其中設(shè)備招標采購項目___項、其他項目___項、基建工程___項、工程總金額___萬元，完成基建審計工程___項，送審總金額為___萬元，節(jié)約___萬元。購置各類教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備招標共有___項，總金額為___萬元，通過競爭性協(xié)商為學(xué)院節(jié)約近___萬元。
3、規(guī)范財務(wù)管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學(xué)院還邀請中審會計師事務(wù)所對學(xué)院資產(chǎn)進行了一次全面審計，糾正財務(wù)管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學(xué)院面向?qū)W生的服務(wù)項目，如考證、保險等，我們對此進行了調(diào)研，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《___年紀檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風(fēng)廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結(jié)，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入，落到實處。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇一
今年以來，我局紀檢監(jiān)察在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識。
今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風(fēng)教育整頓，通過學(xué)習(xí)教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶份、企業(yè)份以及本局干部職工份。征求來的條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了打假維權(quán)站，聘請了位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍中的不正之風(fēng)。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被省、市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立。
起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的`建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項逐步走上了規(guī)范化道路。
今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能也得到有序開展，在注冊登記中，辦理企業(yè)注冊登記戶，其中私營企業(yè)戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發(fā)展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產(chǎn)品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年中再創(chuàng)佳績。
下半年思路：
一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
二、狠抓各項制度的落實，確保各項順利開展。
繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項逐步走上了規(guī)范化道路。
今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能也得到有序開展，在注冊登記中，辦理企業(yè)注冊登記戶，其中私營企業(yè)戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發(fā)展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產(chǎn)品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年中再創(chuàng)佳績。
下半年思路：
一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
二、狠抓各項制度的落實，確保各項順利開展。
繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇二
年初以來，在全國全面實現(xiàn)中國夢的大形式下,在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)各部門的支持下,我所不斷解放思想,切實履行服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責(zé),求真務(wù)實,開拓進取。根據(jù)本所的實際情況，制定了切實、可行、嚴謹?shù)墓ぷ饔媱潯４_立了：緊跟“工商改革步伐，提升服務(wù)執(zhí)法”的工作理念。經(jīng)過半年的努力工作,我所較好地完成了縣局的各項工作部署,實現(xiàn)了年初的既定工作目標,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
一、扎實做好服務(wù)助地方經(jīng)濟發(fā)展。
服務(wù)發(fā)展是工商部門的第一要務(wù)，為此我所在工作中努力做到：
合格肉品退市等自律制度，切實促進凍品牛羊肉質(zhì)量安全。
2、主動服務(wù)市場主體，積極推行了首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制等各項服務(wù)制度，通過所綜合服務(wù)大廳這個窗口積極宣傳國家法律法規(guī)及有關(guān)優(yōu)惠政策，實行對外辦理營業(yè)執(zhí)照與提供咨詢服務(wù)相結(jié)合。201x年上半年共受理登記134件，其中開業(yè)登記74起，提供咨詢53起，受到了廣大經(jīng)營戶的好評。
3、主動服務(wù)農(nóng)民增收，我所積極開展紅盾護農(nóng)，春雷行動，在春耕農(nóng)資銷售旺季，對轄區(qū)農(nóng)資經(jīng)營戶進行專項檢查，為農(nóng)民購買農(nóng)資產(chǎn)品提供咨詢、指導(dǎo)。指導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營戶進行農(nóng)資商品信息錄入，為農(nóng)民農(nóng)資消費構(gòu)筑了一道保護屏障。
二、切實立足本職樹工商執(zhí)法形象。
依法監(jiān)管市場是工商行政管理部門的職責(zé)所系，監(jiān)管執(zhí)法既是履行職責(zé)、保護自身安全、防范不作為風(fēng)險的要求，又是提升部門形象，樹立工商執(zhí)法權(quán)威的需要。
化肥農(nóng)藥經(jīng)營戶7戶，建材行業(yè)經(jīng)營戶5戶。罰沒1.2萬元。
2、繼續(xù)保持查處取締無照經(jīng)營高壓態(tài)勢。我所始終將此項工作作為日常監(jiān)管工作的重點，常抓不懈。在對各類市場無照經(jīng)營戶的查處取締工作中，以教育和引導(dǎo)為主，對下崗職工、殘疾人等弱勢群體無照經(jīng)營且無重大危害行為，督促和引導(dǎo)其辦理相關(guān)手續(xù)，做到合法經(jīng)營，201x年上半年共查處取締無照經(jīng)營3戶，引導(dǎo)辦照12戶。
3、加大市場巡查，以巡查促監(jiān)管，以巡查促執(zhí)法。在上半年共出動200余車次，800余人次，對轄區(qū)經(jīng)營主體進行巡查。特別對邊、遠、散、小的經(jīng)營戶加大巡查頻度。發(fā)現(xiàn)案源13件，立案4件，罰沒0.4萬元。通過市場巡查拓展了監(jiān)管點，擴大了執(zhí)法面。
中違反法律法規(guī)被處罰金額較大的經(jīng)營戶進行行政指導(dǎo)，讓其切實明白被處罰原因。對化肥農(nóng)藥經(jīng)營戶58戶，建材行業(yè)經(jīng)營戶43戶，39戶食品經(jīng)營戶進行了39戶現(xiàn)場指導(dǎo)，經(jīng)過行政指導(dǎo)，促進了經(jīng)營戶與工商部門的聯(lián)系，改善了管理者與被管理者的關(guān)系，規(guī)避了行政執(zhí)法的風(fēng)險。
三、緊抓工作重點強消費維權(quán)力度。
消費維權(quán)是工商部門的'一項重要工作，也是工商部門樹形象，關(guān)民生的重要體現(xiàn)。消費維權(quán)更是中原紅盾行動的重點工作，為此我所按照上級工作安排，制定了消費維權(quán)工作制度，要求做到有訴必接，有案必查，有假必打，有求必應(yīng)，在201x年上半年，接待咨詢26人次，咨詢者均得到的滿意答復(fù)，受理投訴5起，成功調(diào)解完成5起，挽回了消費者經(jīng)濟損失1萬余元，保持了轄區(qū)內(nèi)的良好的消費環(huán)境。建立消費維權(quán)投訴站56個，履蓋轄區(qū)全部村街，讓消費者投訴更快捷，維權(quán)更方便，此項工作更是得到了轄區(qū)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高度支持和評價，得到了老百姓誠至歡迎。
四、加強作風(fēng)建設(shè)提升服務(wù)與執(zhí)法。
1、牢牢把握黨的十八大精神的所在，按照中央“八項”規(guī)定和總局“六項”禁令要求，不斷加強干部隊伍建設(shè)和隊伍建設(shè)，努力實現(xiàn)建設(shè)有思想政治堅定的高素質(zhì)干部隊伍的目標。上半年我所沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
2、積極開展群眾路線教育活動，切實按照開展群眾路。
線教育活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求的要求執(zhí)行，堅持每周一學(xué)習(xí)，半月一總結(jié)，每人建立學(xué)習(xí)筆記,擺正學(xué)習(xí)態(tài)度和方式，開展自查自糾，互查互糾，將問題擺上“桌面”批評、糾正、改過。不護短，不遮掩。讓同志們切實認識到群眾路線教育活動不是走過場、撕臉皮、揭瘡疤，而是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。
3、加強依法行政，依法行政是防范市場監(jiān)管區(qū)域性風(fēng)。
險和系統(tǒng)性風(fēng)險的基本抓手，是樹立工商執(zhí)法權(quán)威的基本保證。認真有關(guān)法律法規(guī)及上級各部門下發(fā)的各類文件，特別對新修改的《消費者權(quán)益保護法》、《商標法》等法律法規(guī)進行系統(tǒng)認真的學(xué)習(xí)。上半年共組織學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)38余次，并要求全員參加為此我所制定了法制學(xué)習(xí)計劃，通過法制學(xué)習(xí)，促進了執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變，推進了執(zhí)法方式的創(chuàng)新。在執(zhí)法辦案中做好總結(jié)，除弊存優(yōu)，不斷提高隊伍的執(zhí)法行政的能力和水平。在201x年上半年，我所共辦理大小案件68件，罰沒8.53萬元，案件錄入與紙質(zhì)材料相一致，件件無差錯，全部符合辦案程序。
五、發(fā)現(xiàn)工作“短板”正視缺點和不足。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇三
今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，文秘部落進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識。
入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了125份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶60份、企業(yè)40份以及本局干部職工25份。征求來的29條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了12315打假維權(quán)站，聘請了62位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的.模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變下半年工作思路：
一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展。
繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項*”的落實。要求全局同志以《*》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想*教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講*、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇四
今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風(fēng)教育整頓，通過學(xué)習(xí)教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶份、企業(yè)份以及本局干部職工份。征求來的條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了打假維權(quán)站，聘請了位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的'重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被省、市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇五
同志們：
今天在這里召開全縣紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)會，會議主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作，部署安排下半年工作。剛才，縣紀委常委劉杰通報了上半年各單位查辦案件、信訪件回復(fù)、信息報道等工作的完成情況;獨山鎮(zhèn)紀委、新開鎮(zhèn)紀委、水利局紀檢組、公安局紀檢組以及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等五個單位分別代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和委局機關(guān)室作了典型發(fā)言，他們的經(jīng)驗值得大家互相借鑒。下面，我根據(jù)縣紀委常委會集體討論的意見，講兩個方面的內(nèi)容。
一、上半年工作回顧。
今年以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真落實中央、省、市紀委全會精神，按照縣紀委三次全會的統(tǒng)一部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，認真履行執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任，穩(wěn)步推進黨的紀律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、查辦案件和預(yù)防腐朽工作，取得了一定的成效，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的紀律保障。
(一)執(zhí)紀監(jiān)督有力有效。一是圍繞“兩個責(zé)任”落實實施監(jiān)督。把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，納入縣委和各級各部門中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，組織參加了“全市縣委書記、紀委書記談責(zé)任電視訪談”，強化了各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。協(xié)助縣委出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》以及全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的《工作要點》和《考核辦法》。認真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織定期向縣紀委報告工作的制度，年初，有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和2個縣直單位黨組書記在縣紀委全會進行述職述廉，并接受紀委委員評議。二是圍繞保障政令暢通實施監(jiān)督。緊扣縣委、縣政府年度工作目標和重大決策部署，會同縣委督查室、縣政府政務(wù)督查室對各地各部門在“四城創(chuàng)建”、“五區(qū)建設(shè)”、十件實事等中心工作中履職盡責(zé)情況開展了三輪監(jiān)督檢查，印發(fā)了三期督辦通報。圍繞上班工作紀律、招商引資及優(yōu)化環(huán)境、“三違”查處、“八項規(guī)定”貫徹落實等工作開展了為期40天的維護政令暢通專項督查，同時對專項督查中查處的12起典型案件進行了公開曝光。三是圍繞權(quán)力運行實施監(jiān)督。在縣國土局、住建局、規(guī)劃局、工商局等四家單位開展了廉潔高效政府建設(shè)改革創(chuàng)新試點工作，四家試點單位最新的權(quán)力清單、監(jiān)管清單、流程清單、權(quán)力風(fēng)險清單、自由裁量清單已率先在網(wǎng)上曬出。開展了主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”和“三重一大”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行不力的問題，共下發(fā)11份整改通知書，督促整改。四是扎實開展反腐倡廉宣傳教育。在第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動中，緊扣“深入學(xué)習(xí)黨章，嚴明黨的紀律”這一主題，先后開展了一系列宣傳教育活動?？h委余書記帶頭為全縣黨員干部講授廉政黨課，全縣各單位“一把手”也為其黨員干部上了專題黨課。縣紀委采取“送課下鄉(xiāng)”、“送課到單位”等形式，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各縣直單位，為廣大黨員干部講授廉政黨課20余場次;組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位“一把手”80余人，到市鄂東監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動。全縣各單位先后組織余名黨員干部到縣廉政教育基地、縣警示教育基地、紅色革命教育基地接受了廉政教育;組織縣直機關(guān)全體黨員開展了“學(xué)習(xí)黨章、踐行宗旨”知識測試和演講比賽，縣電視臺進行了錄播;組織開展各單位黨政主職家屬“家庭助廉”等活動，精心編寫廉政短信，定期向全縣200多名領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)送，收到了良好效果。
(二)作風(fēng)建設(shè)抓早抓小。一是堅持不懈糾正“四風(fēng)”。建立了落實中央“八項規(guī)定”精神案件統(tǒng)計月報告制度，每月定時向市紀委上報全縣查處違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報情況。緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點，重點對全縣機關(guān)干部上班狀態(tài)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、黨員干部抹牌賭博、婚喪喜慶大操大辦、公款旅游等“四風(fēng)”問題進行了明察暗訪，先后組織各類明察暗訪18次，發(fā)現(xiàn)問題35個，立案8起，給予黨紀處分7人、組織處理16人，在全縣形成了有力震懾。立足早提醒、早預(yù)防，高考剛結(jié)束，就在全市率先專題發(fā)文，要求全縣黨員干部不得大操大辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，并且向領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬發(fā)送手機短信進行提醒，效果明顯。二是全面開展專項整治。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在全縣全面啟動了“整治‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展”二十項突出問題專項整治活動。通過監(jiān)督檢查先后發(fā)現(xiàn)各類問題30多個，查處典型問題10余個。重點整治了涉醫(yī)、涉教、涉農(nóng)等三大領(lǐng)域損害群眾利益的突出問題，對8家縣、鄉(xiāng)醫(yī)院、4家農(nóng)村衛(wèi)生室等亂收費侵害患者利益的問題，對12家中小學(xué)校校車(食品)安全、有償補課、強制就餐、違規(guī)購買教輔資料等方面存在的問題，在各自系統(tǒng)進行了通報;對問題突出的1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了立案查處。對群眾反映強烈的惠農(nóng)強農(nóng)資金發(fā)放問題、職能部門亂收費問題，開展了為期7天的專項檢查，對違規(guī)收費較突出的1個村進行了立案查處。重點開展超標準辦公用房、公車私用專項整治，縣直各機關(guān)單位共騰退超標辦公用房207間、5799平方米，建立了公務(wù)用車管理臺賬，查處典型問題10余個。三是查糾并舉優(yōu)化環(huán)境。繼續(xù)開展全縣紀檢干部走訪服務(wù)企業(yè)活動，共走訪企業(yè)166人次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問題29個。認真受理經(jīng)營業(yè)主的投訴，共接到各類投訴57件，現(xiàn)場處理46件。扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，在省、市規(guī)定對13家單位民主評議基礎(chǔ)上，增加了對縣直10家單位涉企的60個職能股室，26個基層站所進行評議。堅持“一手抓清理、一手抓整治”，逐步規(guī)范中介服務(wù)行為。堅持秉承“為百姓解難、替政府分憂”宗旨，啟動了《行風(fēng)熱線》直播欄目，目前共辦節(jié)目14期，接受群眾咨詢投訴電話168個，幫助群眾解決難題130件。
(三)案件查處從重從快。堅持突出主業(yè)主責(zé)，把查辦違紀違法案件作為推動懲防腐朽體系建設(shè)的重要抓手。一是案件數(shù)量穩(wěn)中有升。上半年，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案79件，結(jié)案54件，給予黨紀處分52人，政紀處分2人。其中紀委自辦案件28件，涉及科級干部4人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)立案49件，比去年同期增長40%，特別是停前、五祖、苦竹、分路、新開、蔡山等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案力度大，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中位居前列。二是案件管理不斷加強。制定完善了《黃梅縣紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案工作程序》，從加強線索初核入手，制定詳細方案，案件監(jiān)督管理室全過程介入，實現(xiàn)辦案監(jiān)管精細化。同時建立了標準的辦案談話室，安全防范措施進一步加強。強化辦案責(zé)任，推行錯案責(zé)任追究制度，堅守不發(fā)生安全事故底線，確保依紀依法安全文明辦案。三是辦案機制逐步完善。出臺了《紀檢監(jiān)察案件檢查工作考評方案》，將全縣41個“辦案單位”辦案情況納入年度績效考核，工作完成情況兩月一通報。審理室組織開展了3次案件質(zhì)量互審互評活動，以案促學(xué)，有效地提高了辦案人員思想認識和辦案工作水平。調(diào)整了縣委反腐朽協(xié)調(diào)小組，召開了全縣反腐朽協(xié)調(diào)小組工作會議，出臺了《縣委反腐朽協(xié)調(diào)小組關(guān)于進一步加強反腐朽協(xié)調(diào)工作的意見》，進一步細化了協(xié)作流程，確保了協(xié)調(diào)順暢，增強了工作合力。出臺了《關(guān)于進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協(xié)作區(qū)的意見》，強化縣紀委辦案業(yè)務(wù)室對基層辦案工作的督辦和指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委協(xié)同辦案機制得到進一步完善，通過縣鄉(xiāng)聯(lián)動、協(xié)同作戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有4件案件查辦得十分成功。四是信訪工作特色鮮明。在信訪突出問題專項整治工作中，建立了首問責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包辦制、縣鄉(xiāng)協(xié)作制、信訪代理制等“四項制度”，解決了一批集體訪、重復(fù)訪、越級訪。6月27日，信訪室與苦竹鄉(xiāng)紀委舉辦的'一次信訪聽證會，公平公開公正地處理信訪問題，收到了良好的效果。
(四)隊伍建設(shè)管嚴管實。突出體制機制改革和創(chuàng)新，著力抓好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是聚焦主業(yè)主責(zé)，改革要求得到落實。嚴格執(zhí)行省、市委關(guān)于紀委書記(紀檢組長)在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子中分工和排序的制度性規(guī)定?？h委組織部及時轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于紀委書記(紀檢組長、紀工委書記、紀檢員)在領(lǐng)導(dǎo)班子中的排序意見》，按規(guī)定對紀委書記的排序和分工作了調(diào)整?？h紀委組成督導(dǎo)專班，對全縣貫徹落實“紀委書記、紀檢組長在領(lǐng)導(dǎo)班子中的排序意見”進行檢查督辦，促進了排位情況的落實。扎實開展了議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理，對縣紀委監(jiān)察局牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)取消或不再參與204個，只保留或繼續(xù)參與14個。調(diào)整了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，將黨風(fēng)室和糾風(fēng)室合并為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，增設(shè)了一個案件檢查室，新成立了案件監(jiān)督管理室，專門負責(zé)案件監(jiān)督管理工作。在全縣公務(wù)員隊伍中公開遴選了5名工作人員，充實到辦案一線，增強了辦案力量。二是完善規(guī)章制度，機關(guān)管理得到加強。先后召開2次紀委常委會專題討論修訂了財務(wù)管理、小車管理、來客招待等10多項機關(guān)管理制度，規(guī)范了會務(wù)流程、報賬流程、物資采購流程等12項工作流程，機關(guān)管理實現(xiàn)了規(guī)范化、精細化。三是扎實開展路線教育活動，干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變?？h紀委制定了《關(guān)于深入開展以“群眾在我心中”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，將“三提一創(chuàng)”活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合。堅持把學(xué)習(xí)貫穿教育實踐活動始終。組織觀看了《焦裕祿》等專題片，開展了“四風(fēng)”問題大討論，深入基層和群眾廣泛征求意見和建議，認真開展交心談心活動，對照查找個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題。同時，出臺了《全縣紀檢監(jiān)察干部紀律作風(fēng)建設(shè)“十不準”》規(guī)定，對全系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)情況實行明察暗訪和重點督查，紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)。
上半年，在大家的共同努力下，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作取得了一定的成效，但是，還存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是“三轉(zhuǎn)”不徹底，主業(yè)不突出。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記沒有把主要精力放在主業(yè)上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記基本沒有過問紀委工作，還有的紀檢干事兼任其他職務(wù)，沒有突出主業(yè)。二是拳頭不硬，打擊腐朽的力度不大。部分紀檢干部精神狀態(tài)不佳，工作瞻前顧后，怕得罪人，對一些突出問題查處不到位。三是作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境效果不明顯。貫徹中央“八項規(guī)定”不徹底，公車私用、上班不在狀態(tài)和吃拿卡要、亂收費、“小金庫”等問題沒有從根本上得到解決，“四風(fēng)”問題一定程度存在。針對這些問題，我們必須要有清醒的認識，說明紀檢監(jiān)察工作還任重道遠。
二、下半年工作安排。
目前，時間已經(jīng)過半。下半年工作完成如何可能就在12月之前的4個月時間。大家一定要樹立目標意識、任務(wù)意識、爭先意識，強化舉措、量化目標，確保全年任務(wù)完成。關(guān)于下半年工作，總的來說就是五句話，即改革創(chuàng)新、打擊腐朽、強化作風(fēng)、服務(wù)大局、爭先進位。這五句話中，改革創(chuàng)新是當前的工作重點，是工作保障;打擊腐朽、強化作風(fēng)是本職工作，是職責(zé)需要;服務(wù)大局是根本，是核心;爭先進位是目標任務(wù)，是工作要求。全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)一定要圍繞這五句話開展工作。
(一)圍繞服務(wù)大局，加大履行監(jiān)督責(zé)任力度。今年是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深化改革之年，推進落實“兩個責(zé)任”、“三轉(zhuǎn)”和“兩為主”任務(wù)艱巨。同志們在這個過程中一定要把握一個精髓，那就是不論怎么改、怎么轉(zhuǎn)，圍繞中心、服務(wù)大局，始終是紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)的根本宗旨，這個不能改，只能加強。下半年，我們要重點圍繞以下三個方面開展執(zhí)紀監(jiān)督，加大服務(wù)中心、服務(wù)大局的力度。一是圍繞執(zhí)行政治紀律開展監(jiān)督檢查。堅決把維護政治紀律放在首位，決不允許對縣委縣政府的決策部署說三道四、推三阻四，堅決克服組織渙散、紀律松弛的現(xiàn)象。繼續(xù)重點對“四城創(chuàng)建”、“五區(qū)建設(shè)”、十大工程、十件實事完成情況進行監(jiān)督檢查，確保政令暢通、發(fā)展有力。加強對各項惠民利民措施實施情況進行監(jiān)督檢查，確保就學(xué)就業(yè)就醫(yī)、困難救助、社會保障等一系列解決民生問題的措施落到實處。加強對安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、土地管理、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域政策落實情況進行監(jiān)督檢查，認真解決食藥品安全、勞動生產(chǎn)安全、農(nóng)資價格等涉及民生的問題，促進干群關(guān)系和各種社會關(guān)系更加和諧。二是圍繞“兩個責(zé)任”的落實開展監(jiān)督檢查。下半年，縣里要召開落實“兩個責(zé)任”大會，出臺實施辦法，并組織對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門進行約談。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和各單位紀檢組要積極推動黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要對所轄的部門和村主職，縣直單位一把手要對所管轄部門和二級單位負責(zé)人，至少開展一輪約談，就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作明責(zé)任、提要求，對存在的問題打招呼、促整改。對約談工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直單位紀檢組要制定好方案，組織實施，并且做好記錄和相關(guān)資料歸檔。黨風(fēng)政風(fēng)室要加強督查，對黨委不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的單位，縣紀委將重點約談。同時，縣鄉(xiāng)兩紀委要按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，積極推進工作機制創(chuàng)新，切實擔負起監(jiān)督責(zé)任，通過健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，加大對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的追究力度，做到有錯必糾、有責(zé)必究。三是圍繞權(quán)力規(guī)范運行開展監(jiān)督檢查。進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，健全完善述職述廉、談話和誡勉、個人有關(guān)事項報告等制度。繼續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“四個不直接分管”和“三重一大”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強廉政風(fēng)險防控工作。繼續(xù)開展廉潔高效政府建設(shè)改革創(chuàng)新試點工作，督促政府職能部門探索建立權(quán)力清單，完善黨務(wù)、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，推動權(quán)力規(guī)范透明運行。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，重點抓好對外宣傳、警示教育和廉政文化建設(shè)。從半年統(tǒng)計的宣傳報道情況看，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位對外宣傳報道沒有完成過半任務(wù)，希望各單位及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，積極向縣紀委和新聞媒體投稿，確保圓滿完成任務(wù)?？h紀委將創(chuàng)新警示教育形式，建立典型案件定期發(fā)布制度，每季度召開一次案件通報會，選擇不同主題，適時向社會通報我縣查處的黨員干部違紀違法典型案件。要創(chuàng)新廉政宣傳載體，加強“數(shù)字化”廉政文化建設(shè)，整合黃梅紀檢監(jiān)察網(wǎng)、黃梅手機報、手機短信平臺、電子顯示屏等電子平臺，探索建立廉政文化“數(shù)字化”平臺。
(二)圍繞正風(fēng)肅紀，加大查糾“四風(fēng)”力度。當前，我縣作風(fēng)建設(shè)方面仍然存在不容忽視的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀和作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象依然存在，大操大辦、公車私用、公款吃喝、工作日中餐飲酒的行為時有發(fā)生，一些執(zhí)法單位到企業(yè)和個體工商戶吃拿卡要，有的讓管理對象接到九江、宿松吃喝。對這些問題，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)必須加大監(jiān)督檢查力度，從嚴查處。一是要緊盯“四風(fēng)”不放松?？h紀委黨風(fēng)政風(fēng)室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直紀檢組要實行重要時間節(jié)點集中檢查與常態(tài)化檢查相結(jié)合，加大明察暗訪、督辦檢查力度，著力解決超標使用辦公用房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、上班不在狀態(tài)、同城吃請、工作日中餐飲酒、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、婚喪喜慶大操大辦、黨員干部“帶彩”娛樂等問題。特別是近兩三個月，要重點對黨員干部違規(guī)操辦子女“升學(xué)宴”、“謝師宴”的問題進行督查，對頂風(fēng)違紀的行為，一律依紀依法嚴肅處理，追責(zé)到位。要在要在建章立制上下功夫，圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，堅持不懈地落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”和縣委“九項要求”，及時把行之有效的整改措施固化為制度成果，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制。二是要深入推進專項整治工作。二十項專項整治工作已全面展開，各牽頭負責(zé)的單位和紀委相關(guān)室要做好集中整治和整改提高階段的收尾工作，督促各單位切實把存在的問題整改到位。各整治專班要圍繞重點問題開展經(jīng)常性地監(jiān)督檢查。對在整治活動中發(fā)現(xiàn)的損害群眾利益的行為，堅決查處通報曝光。繼續(xù)扎實開展好省、市規(guī)定的13家單位政風(fēng)行風(fēng)評議工作，加大對涉企職能股室和基層站所評議工作的力度;繼續(xù)開好《電視問政》和《行風(fēng)熱線》直播欄目，加強行政服務(wù)中心建設(shè)，切實加大對重點執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。三是要加強對“為官不為”的監(jiān)督檢查。當前，隨著反腐和剎“四風(fēng)”工作的深入開展，一些干部出現(xiàn)了消極怠工的現(xiàn)象，工作按部就班，怕?lián)?zé)、當老好人，當庸官、懶官、混官，嚴重影響了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。紀檢監(jiān)察機關(guān)要協(xié)助黨委加大對“為官不為”現(xiàn)象的監(jiān)督力度，對縣委縣政府重大部署落實和部門履職情況進行監(jiān)督檢查，通過打擊“為官不為”，促進“為官有為”。
(三)圍繞突出辦案主業(yè)，加大打擊腐朽力度。上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件工作總體上是好的，但是，辦案工作發(fā)展不平衡，有的已經(jīng)完成或超額完成了全年的目標任務(wù)，有的上半年的任務(wù)還沒完成，縣直單位紀檢組只有公安局辦了1件案。下半年，各單位要再加力度，突出辦案主業(yè)，把查辦案件作為我們工作的重中之重，對違紀違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。要著眼抓早抓小，快查快結(jié)，嚴格審查和處置黨員干部違反黨政紀、涉嫌違法的行為?？h直單位派駐紀檢組要充分履行辦案責(zé)任，從“四風(fēng)”問題和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題入手，堅持有案必查。要繼續(xù)抓好基層突出信訪問題專項整治工作，創(chuàng)新方式，通過舉辦信訪聽證會和典型案件公開審理等形式，發(fā)揮查辦案件的教育功能和社會效果。
(四)圍繞落實“三轉(zhuǎn)”，加大干部管理力度。我縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)總體情況良好，絕大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部盡心盡責(zé)，工作開展得有聲有色。但是，仍然有少數(shù)單位沒有按照要求落實省市規(guī)定，沒有把主要精力放在紀檢監(jiān)察主業(yè)上。有的紀檢干部對自身要求放松，作風(fēng)不過硬，甚至個別干部出現(xiàn)違紀違規(guī)的問題。對此，我們一定要引起高度警覺，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴格自律。作為紀檢監(jiān)察干部，必須按照“三轉(zhuǎn)”要求，加強紀律作風(fēng)建設(shè)，帶頭遵守“八項規(guī)定”，帶頭以身作則，帶頭廉潔自律。要加強隊伍建設(shè)，真正把我們紀檢監(jiān)察干部隊伍打造成一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的“鐵軍”。一要明責(zé)，增強抓落實的壓力。今年的績效考核細則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則已經(jīng)下發(fā)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要對照考核內(nèi)容，明確職責(zé)任務(wù)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位實際，逐項抓落實。二要擔責(zé)，增強抓落實的動力。落實紀委的監(jiān)督責(zé)任，是我們的天職。去年以來，全縣紀檢監(jiān)察工作經(jīng)受了嚴峻的考驗，但不可否認地說還是有部分同志沒有走出陰影，怕辦案、怕?lián)?zé)的現(xiàn)象一定程度存在。大家要深入反思，勇于面對，現(xiàn)在對于我們來說是膿包已經(jīng)穿頭，陣痛已經(jīng)過去，我們要做的、唯一能做的就是進一步改進工作，加大各項工作力度，振奮精神、勇往直前。這就要求我們每一名紀檢監(jiān)察干部要把責(zé)任擔當起來，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作中心任務(wù)，認真履行執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任。要結(jié)合實際創(chuàng)新工作特色，打造凸顯特色、展示亮點的“金字招牌”，努力做到人無我有、人有我特、人特我優(yōu)。圍繞“情況明、數(shù)字準、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”的要求，以“敢于擔當、勇于擔責(zé)，敢于辦案、善于辦案”的新作為，將壓力變?yōu)閯恿?，把紀檢監(jiān)察工作抓好抓實抓出成效。三要追責(zé)，增強抓落實的推力。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)深入開展“三提一創(chuàng)”活動，著力加強隊伍建設(shè)，對紀檢干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷提升履職能力。我們每一名紀檢監(jiān)察干部要嚴格執(zhí)行縣紀委關(guān)于紀檢監(jiān)察干部“十不準”的要求，牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念，做到不以案謀私、不辦人情案，不跑風(fēng)漏氣、不泄露工作秘密，不借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的影響徇私情、辦私事、謀私利;要樹立“監(jiān)督者更應(yīng)接受監(jiān)督”的意識，自覺接受社會各界的監(jiān)督，做到監(jiān)督別人的力度有多大，接受監(jiān)督的力度就有多大。紀檢監(jiān)察干部沒有天生的“腐朽免疫力”，要以更高標準和要求，加強紀檢干部內(nèi)部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，對違紀違法的紀檢干部，縣紀委將從嚴追究，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，對不適合當紀檢監(jiān)察干部的堅決予以調(diào)離。
同志們!完成全年的工作任務(wù)需要我們共同努力，全力付出，希望紀檢監(jiān)察干部牢記使命、勇于擔當、奮力拼搏，努力推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作邁上新臺階!
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇六
今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的'業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇七
2019年上半年，黃沙灣街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直相關(guān)部門的大力支持下，團結(jié)全街廣大干部群眾，認真貫徹落實黨的十_大及十_屆三中全會精神，堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，圍繞開發(fā)中心工作，堅持以穩(wěn)定促發(fā)展，以開發(fā)促發(fā)展，求真務(wù)實，扎實工作，在三個文明建設(shè)上取得了一定的成績，較好地完成了半年工作目標和任務(wù)。
一、上半年工作情況。
1、財稅收支基本平衡。上半年街道本級完成財政收入89萬元，其中財政拔款43萬元，預(yù)算外收入46萬元，街道本級支出124萬元，多方發(fā)掘財源，積極籌措資金，優(yōu)先保障機關(guān)干部工資津貼按時發(fā)放，確保街道的正常運轉(zhuǎn)。積極做好協(xié)稅護稅工作，對轄區(qū)內(nèi)稅源進行了摸底調(diào)查。同時加強財政監(jiān)督，對轄區(qū)4個社區(qū)2個村的財務(wù)狀況進行了審查，規(guī)范了村、社區(qū)的財務(wù)管理。
2、人口和計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展。街道通過實行加強計生隊伍素質(zhì)建設(shè)，加強計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作力度，全面夯實基礎(chǔ)臺帳、重點抓好“三查四術(shù)”到位率、加強流動人口管理、切實落實利益導(dǎo)向制度、充分發(fā)揮協(xié)會功能，實現(xiàn)村(居)民自治等有力措施，使人口與計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展。20年期末總?cè)丝?986人，2019年半年期末總?cè)丝?064人，其中已婚育齡婦女2063人，現(xiàn)有一個子女育齡婦女1414人，其中已領(lǐng)取獨生子女證882人，期內(nèi)女性初婚60人;期內(nèi)出生84人，其中男孩46人，女孩38人，其中一孩共出生62人，男孩子32人，女孩30人;其中二孩共出生22人，男孩14人，女孩8人，期末選用各種避孕方法1907人，期內(nèi)施行手術(shù)75例，其中女性絕育13人，上環(huán)47人，取環(huán)1人，流引產(chǎn)14人。
3、社會治安平安穩(wěn)定。緊緊圍繞打造“平安衡陽”、“平安石鼓”、“平安黃沙灣”這一總體目標，結(jié)合街道實際，全面落實黨政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建工作責(zé)任制，堅持“服務(wù)大局、強基固本、創(chuàng)建為民、爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，將平安創(chuàng)建工作作為黨政“一把手”工程和執(zhí)政為民的實事工程，堅持以平安創(chuàng)建為抓手，采取有效措施，強化責(zé)任，健全創(chuàng)建機制，落實創(chuàng)建經(jīng)費，使平安創(chuàng)建工作成效顯著。堅持原則，化解矛盾，主要針對重點項目的征地拆遷開展矛盾排查，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，堅持做到對轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定、不安全因素進行半月一排查，一月一分析，對排查出來的問題，認真按“五個一”的要求抓落實。并建立了嚴格的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任承包制，對重點問題和矛盾突出的單位采取主要領(lǐng)導(dǎo)承包負責(zé)制。街道沒有發(fā)生一起群體性的事件和重大消防、安全生產(chǎn)及治安災(zāi)害事故，610工作也實現(xiàn)了零指標管理目標。
4、城建城管成效顯著。今年黃沙灣街道按市、區(qū)的工作要求，加大城建城管工作管理力度，實行一票否決權(quán)。在城建方面，加大行政執(zhí)法力度;城管方面突出兩個重點：一是夯實城市管理基礎(chǔ)，建立完善街道、社區(qū)聯(lián)動的管理體制;二是突出工作重點，集中力量抓好對重點地、重點區(qū)域、重點領(lǐng)域的整治工作。上半年共查處違法建筑19處1200平方米，強行拆除6處500平方米，勒令停工等候處理7處，理順關(guān)系補辦相關(guān)手續(xù)6處，有力地打擊了違法建筑的漫延趨勢，有效地整治了黃沙灣街道的村民建房秩序，維護了法律的嚴肅性;共處理沿街沿路牛皮癬2300余處(塊)，整頓路邊攤180處(次)，接受區(qū)城管考核取得一次第一，一次第二，為街道的榮耀，為廣大居民創(chuàng)造了一個良好的生活環(huán)境。
5、社會救助體系日趨完善。堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨，抓重點、攻難點、求實效，全面提高民政工作水平。做好低保對象的分類管理、分類施保，通過年檢排查，城鎮(zhèn)居民低保取消4戶，新增4戶，現(xiàn)有城市低保戶70戶，保障人口169人，每月發(fā)放保障金額17146元，對低保戶每月發(fā)放生活補貼5070元。新增農(nóng)村低保戶44戶，通過排查，逐戶認證，取消了低保4戶，現(xiàn)有農(nóng)村低保戶110戶，保障人口180人，保障金額每季度發(fā)放18000元。讓真正符合低保條件的家庭得到了社會的有效保障，維護了社會穩(wěn)定。落實農(nóng)村五保供養(yǎng)政策，做好救災(zāi)救濟工作，做好殘聯(lián)和老齡工作，優(yōu)撫工作，扎實有效，雙擁工作有序開展。
6、社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。圍繞建成“管理科學(xué)、生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、人際和諧、健康向上”的人本型社區(qū)，努力開展各項工作，各個社區(qū)充分發(fā)揮各自的特色，始終堅持“民有所呼，我有所應(yīng)，民有所求，我有所為”的工作宗旨。在全社區(qū)范圍內(nèi)開展精神文明宣傳重地建設(shè)，由區(qū)民政局統(tǒng)一制作宣傳欄，宣傳黨和國家的方針、政策、辦事程序、計生、低保、綜治等相關(guān)政策，使宣傳欄切實發(fā)揮作用，讓居民從宣傳欄中獲取知識，常識、見識，每隔一段時間保持及時更新有關(guān)政策和知識。本著堅持以人為本、服務(wù)居民;堅持便于管理，居民自治;堅持資源共享、共駐共建;堅持因地制宜，循序漸進等五大原則，制定了責(zé)任區(qū)劃分明細表，與各社區(qū)簽定責(zé)任狀，社區(qū)實行分片管理，每人負責(zé)一片，并要求分片責(zé)任人需掌握本責(zé)任區(qū)基本情況，熟知各家庭人員基本情況，還需掌握本責(zé)任區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、勞動與社會保障、民政、城市管理等工作的信息收集及掌握。
7、勞動保障服務(wù)不斷提升。一是勞動保障隊伍素質(zhì)得到提高。今年5月全站工作人員參加區(qū)社會和勞動保障局組織的新就業(yè)政策培訓(xùn)，提高了勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)水平和理論水平，更好地服務(wù)群眾。二是基礎(chǔ)臺帳得到更新。年初通過重新摸底清查，對登記在冊的下崗失業(yè)人員的就業(yè)狀況重新核實，完善了六本臺帳，并進行微機管理。目前我轄區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員235人，其中“4050”人員75人。通過調(diào)查摸底，了解了下崗失業(yè)人員的家庭狀況、就業(yè)意愿及安置去向，做到了對每一位下崗失業(yè)人員的情況都心中有數(shù)，更好地為他們服務(wù)。三是再就業(yè)服務(wù)得到拓展。上半年已完成：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員252人，完成率達72%，其中安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)145人，完成率52%，安置大齡就業(yè)困難對象就業(yè)27人，完成率45%。四個社區(qū)共開發(fā)就業(yè)崗位149個，新開發(fā)就業(yè)實體6個，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢100%合格，繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。四是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作提升。4月28日，第一期__區(qū)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班在我街道進步村開班，組織發(fā)動120余人參加了培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過理論培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗相結(jié)合的教學(xué)原理，村民們不僅學(xué)到了新的技術(shù)、新的知識。更提高了自身的素質(zhì)，成為懂文化、懂技術(shù)的新時期的新型農(nóng)民。
8、項目開發(fā)工作有力推進。街道始終把項目開發(fā)作為工作的重中之重，圍繞開發(fā)主題，創(chuàng)新機制、強化責(zé)任、合力攻堅，克服了重重困難，頂住了各種壓力，使整個項目開發(fā)有序推進。順利地完成了內(nèi)環(huán)北路拆遷工作，圓滿地完成了區(qū)指揮部交辦的各項工作;雁棲湖項目再次簽訂合同四戶，打破了僵持與對峙的局面，為下一步工作地開展創(chuàng)造了條件，安置地完成征地拆遷工作，土方回填即將全面動工;雅士林欣城現(xiàn)進入前期開發(fā)準備工作。下半年各重點項目工程將強力推進。
9、黨建黨群工作有效推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。街道黨工委上半年在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力與駕馭全局工作能力;二是規(guī)范和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作;三是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮服務(wù)中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統(tǒng)計工作，做好黨員發(fā)展工作;五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。具體說來嚴格黨內(nèi)組織生活會制度，按要求組織召開民主生活會，不斷完善黨建工作制度，形成科學(xué)、民主的決策機制，做到年初有計劃，平時有檢查，年終有考核，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)攬全局，擰成一股繩，把黨的方針政策同街道實際相結(jié)合，開創(chuàng)性地工作。加強自身建設(shè)，認真加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉教育。并建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計劃，有安排，有中心發(fā)言人，學(xué)習(xí)時間保證1小時以上，學(xué)習(xí)有實效，突出抓好所屬7個黨支部書記的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立健全“三會一課”制度，要求所屬黨支部每季度至少召開1次支部黨員大會，每月開1次支部委員會，每月召開1次黨小組會議，一兩月組織1次黨支部活動。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對黨的政策、黨章、先進性教育、科學(xué)發(fā)展觀、時事政治、黨風(fēng)廉政教育，法律法規(guī)等內(nèi)容展開著重教育學(xué)習(xí)。上半年來，街道黨工委共開展黨員干部幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工13人次，走訪老黨員、困難黨員12人，發(fā)放慰問金2400元，預(yù)計發(fā)展黨員9人。黨群方面，婦聯(lián)、團委、武裝、人大、政協(xié)等各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，成績喜人，尤其政協(xié)各委員主動捐資建高標準活動室，受到區(qū)政協(xié)的充分肯定。
上半年，我街道各項工作均按照年初計劃和目標順利進行，并取得了一定成績，但某些工作還存在比較突出的矛盾和問題：主要是街道經(jīng)濟發(fā)展速度不快，經(jīng)濟優(yōu)勢不明顯，社會治安、城市建設(shè)管理等方面還存在諸多矛盾和問題。我們要認真研究、仔細分析，想方設(shè)法，排除一切矛盾，在下半年的工作中加大力度，逐步解決，確保全年工作目標的圓滿完成。
二、下半年的工作規(guī)劃。
第一、繼續(xù)做好項目的開發(fā)工作。隨著各個項目的整體推進，下階段的工作重點仍然是拆遷安置和項目服務(wù)，搞好拆遷安置工作非常重要，必須要開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，加強政策法律宣傳和教育引導(dǎo)，突破拆遷難題，不斷加大項目的推進力度。
第二、抓好社區(qū)居委會換屆選舉工作。大力搞好宣傳，嚴格按照法律法規(guī)的要求，認真指導(dǎo)社區(qū)居委會的換屆選舉，引導(dǎo)群眾充分行使自己的權(quán)力，依法搞好選舉工作，確保順利圓滿地完成社區(qū)居委會的換屆選舉工作。
第三、進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，突出項目服務(wù)，以服務(wù)促進項目的落實和發(fā)展，促進招商引資的進一步發(fā)展。
第四、突出重點，確保各項工作目標完成。要按照區(qū)委、區(qū)政府與街道年初簽訂的目標責(zé)任狀要求，細化目標，任務(wù)分解，適時調(diào)度，加強督查，確保全年各項工作目標任務(wù)圓滿完成。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇八
今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識。
今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風(fēng)教育整頓，通過學(xué)習(xí)教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準入制度，嚴把市場準入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認真查找存在的問題。同時印發(fā)了125份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶60份、企業(yè)40份以及本局干部職工25份。征求來的29條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了12315打假維權(quán)站，聘請了62位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的`干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能工作也得到有序開展，在注冊登記工作中，辦理企業(yè)注冊登記282戶，其中私營企業(yè)159戶（新增24戶），比去年同期增長21%，注冊資金39865萬元，發(fā)展個體工商戶1385戶（新增205戶），比去年同期增長29%，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達5361人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件18起，搗毀制假窩點5處，查繳不合格食品、過期飲料200多公斤，三無產(chǎn)品260多袋，查處注水牛肉131公斤，查繳硫磺熏制白木耳10公斤，取締4處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)16戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年工作中再創(chuàng)佳績。
下半年工作思路：
一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展。
繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇九
起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工文書文秘網(wǎng)程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能工作也得到有序開展，在注冊登記工作中，辦理企業(yè)注冊登記戶，其中私營企業(yè)戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發(fā)展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產(chǎn)品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標準化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年工作中再創(chuàng)佳績。
下半年工作思路：
一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展。
繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十
上半年，我院紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委和法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹各級紀委全會精神，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，加大預(yù)防和治理腐敗的力度，為確保法官隊伍廉潔，提供了有力地保證。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求。
上半年，我院領(lǐng)導(dǎo)班子做了較大調(diào)整，為使班子成員成為廉政建設(shè)的排頭兵，我們做了3件事：一是整頓學(xué)風(fēng)。進一步完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月確定一個學(xué)習(xí)主題，以此培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使之成為帶頭學(xué)習(xí)的模范。二是整頓的思想作風(fēng)。重新學(xué)習(xí)了院“領(lǐng)導(dǎo)班子成員十項行為規(guī)范”，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政5項規(guī)定，做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風(fēng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，深入聯(lián)系點了解社情民意，傾聽干警呼聲，切實為群眾解決實際問題，做群眾工作的模范。
二、強化法官廉潔從政教育，從源頭上防止產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
針對新時期法官面臨的“高風(fēng)險”職業(yè)特點，著重進行了4項教育：一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)五大理念融入司法工作當中，確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應(yīng)酬活動，杜絕鋪張浪費，進一步規(guī)范和改進公務(wù)接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓(xùn)，經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚正氣。
三、強化監(jiān)督制約自糾機制，加強對法官廉潔情況的'掌控。
結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動”的開展，一是開門納諫，采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作，讓干警在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，對照標準進行自查，針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認真調(diào)查，做到件件有著落，事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據(jù)以證明車輛所有權(quán)的證明，/news/事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”；層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立一級管一級，級級有責(zé)任，人人抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。
四、認真做好信訪查處工作，堅決糾正司法中的不正之風(fēng)。
通過查處群眾來信來訪，加強對法官司法活動的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違法違紀苗頭性的，立即進行警戒談話；對查實的問題，按照制度規(guī)定給予處理；對不實信訪及時向當事人反饋，并做好息訴工作。上半年，我院共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件（次），通過調(diào)查核實，對群眾反映的問題及時做出解釋，使信訪人對我們的答復(fù)均表示滿意。為控制和減少信訪投訴，我們一是從源頭上“堵”，針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題，運用正、反兩方面的典型對干警進行預(yù)防教育。二是從感情上“聯(lián)”。接待信訪投訴時，多從投訴者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非，以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施，形成紀檢信訪管理長效機制，使信訪工作制度化、規(guī)范化。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十一
一、強化紀檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設(shè)。
年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。
(一)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，明確責(zé)任、分解任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。
(二)下發(fā)《桃西街道黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》。通過具體的責(zé)任要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責(zé)，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責(zé)任追究制度。
(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責(zé)任狀,街道紀委與機關(guān)干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。
二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。
今年街道結(jié)合《__年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務(wù)和保障中心工作的作用。
(一)完善紀檢大宣教平臺建設(shè)，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學(xué)習(xí)典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導(dǎo)3篇。
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工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十二
2022年是報業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報業(yè)服務(wù)處各項工作正沿著加強質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務(wù)處共同成長的一年，總結(jié)2022年的工作之前，我回顧自己在2022年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復(fù)，重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。2022年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;2022年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應(yīng)該是2022年最大的收獲。
現(xiàn)在，我將自己2022年的思想和工作匯報如下：
一、思想認識方面。
報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，2022年工作總的指導(dǎo)思想是強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量。
2022年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面。
思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面。
許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。
四、工作實績方面。
1、創(chuàng)優(yōu)工作。
(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)國家示范中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。
(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。
2、后勤保障方面工作。
(1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務(wù)處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動,積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進行。
4、考勤管理工作。
11年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強自身建設(shè)、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務(wù)處工作紀律。
5、人事管理：
(1)積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘計劃。
6、其它工作。
(1)積極參加服務(wù)處的各種會議和活動，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。
(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。
(3)認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
(4)辦公室的外勤工作。
五、存在的問題與不足。
2022年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。
2022年已經(jīng)過去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，投入自己最大的激情和熱情到2022年工作中去，我相信，我的2022一定會是不平凡的一年。
行政人員年終總結(jié)范文二：
一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好三個服務(wù)，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個重點工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時充電，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認真履行職責(zé)。
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)月活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十三
我局20xx年上半年的紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次會議、市紀委三屆六次全會和縣第十次黨代會第四次會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下:。
我局廉政建設(shè)和反腐敗工作，緊緊圍繞交通發(fā)展這個中心，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，加大源頭治腐力度，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，取得了交通建設(shè)與廉政建設(shè)的“雙豐收”。
(一)宣傳教育力度加大。一是以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以“廉政黨?！睘殛嚨兀浴白x書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”為主要內(nèi)容，努力營造“大宣教”格局。二是在系統(tǒng)內(nèi)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足于“人與人和諧、人與車和諧、車與路和諧、人與自然和諧”四個基本層面，局屬各支部、黨員按照“五個好”、“五帶頭”的標準積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是認真組織學(xué)習(xí)先進人物典型事跡，結(jié)合機關(guān)干部職工政治理論學(xué)習(xí)活動和慶?！捌摺ひ弧苯h節(jié)活動的開展，通過發(fā)放讀本、張貼海報、播放音像資料等方式，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡，通過學(xué)習(xí)，大家紛紛被楊善洲清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子的崇高思想境界和道德情操所感動，對廣大干部職工起到了較好的鼓舞和教育作用。
(二)促進廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理建立。廉政風(fēng)險點是整個廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理工作的“抓手”，是廉政風(fēng)險預(yù)警防范管理取得成效的關(guān)鍵。局黨委高度重視廉政風(fēng)險點的查找，通過廣泛深入的學(xué)習(xí)和動員，把工程建設(shè)、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法、農(nóng)村公路養(yǎng)護作為風(fēng)險點排查與預(yù)防管理的重點領(lǐng)域和重點內(nèi)容，從單位、部門和科室、崗位三個層次，主要采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、相互幫、集中評、集體審五種方法，緊緊圍繞本單位、本科室、本崗位的職能特點，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設(shè)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進行，逐一排查廉政風(fēng)險點。針對排查出來的廉政風(fēng)險點，按照自下而上、自上而下的方式，局黨委多次召開專題會議審核，反復(fù)修改，目前，全局初步查找單位廉政風(fēng)險點10項41個點，部門、科室查找廉政風(fēng)險點21項34個，個人查找崗位廉政風(fēng)險點122個。
(三)建設(shè)領(lǐng)域廉政工作不斷深化。交通建設(shè)監(jiān)管機制不斷完善。重點工程建設(shè)全面推行廉政和工程建設(shè)雙合同制，做到關(guān)口前移，超前防范。進一步完善質(zhì)量責(zé)任人檔案制、資金管理協(xié)議書制、與檢察機關(guān)共同預(yù)防職務(wù)犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。積極推進工程建設(shè)“陽光工程”，從工程立項到竣工驗收交付全過程推行工程招投標、工程變更、工程計量支付、工程管理、土地征用、資金撥付及使用“六大公開”。
(四)監(jiān)督制約不斷加強。緊緊圍繞貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)人的監(jiān)督，進一步建立健全了黨委、行政議事規(guī)則和工作規(guī)則。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“一述一談”制度。認真落實民主生活會制度，開展積極健康的批評與自我批評，民主生活會質(zhì)量進一步提高。認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步完善了干部任用和管理監(jiān)督機制。堅持依法理財，強化資金管理，穩(wěn)步推進政務(wù)公開工作。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十四
根據(jù)《人民政府辦公室關(guān)于報送上半年經(jīng)濟社會發(fā)展工作總結(jié)的通知》(區(qū)政辦電〔201x〕85號)要求，現(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局201x年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年。
工作計劃。
報告如下：
201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和區(qū)委三屆七次全會提出的反腐倡廉工作目標和任務(wù)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，積極推進懲防體系建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，狠抓落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的明顯成效，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的保障。
201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目開展監(jiān)督檢查;圍繞中央保增長、保民生、保穩(wěn)定的重大決策部署，會同有關(guān)部門對節(jié)能減排、土地管理、環(huán)境保護等重大政策措施落實情況開展監(jiān)督檢查和專項整治;加強對中央強農(nóng)惠農(nóng)政策措施貫徹落實情況和農(nóng)村基層黨員干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查;圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委換屆工作，嚴肅換屆紀律，加強監(jiān)督檢查，確保了換屆工作順利進行。牽頭對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，在積極配合中央、省、市檢查組開展監(jiān)督檢查工作的同時，對全區(qū)新增中央投資項目進行監(jiān)督檢查，督促全區(qū)項目責(zé)任單位落實配套資金23990.89萬元、共爭取到中央擴大內(nèi)需新增投資127個項目，全部開工建設(shè)，已完工87項、落實整改存在問題5個，確保了中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展重大政策措施的貫徹落實和區(qū)委、區(qū)政府各項目標任務(wù)的圓滿完成。加強對公務(wù)員招考、事業(yè)單位干部招聘、集體林權(quán)。
制度。
改革、征地拆遷等社會關(guān)注的熱點難點問題的監(jiān)督檢查，及時辦理、回復(fù)干部群眾的合理訴求，積極參加整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作和領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪活動，協(xié)助黨委、政府化解信訪難題、妥善處理件，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
年初，區(qū)委、、區(qū)政府對2012年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為優(yōu)秀的74個單位及責(zé)任人進行了表彰，與18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和6個省市駐隆單位、62個區(qū)直單位簽訂了201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時，要求各被考核單位針對存在問題，制定整改方案，限期整改。區(qū)紀委按照中央、省、市紀委工作部署，對201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進行分解，明確主辦、協(xié)辦單位，制發(fā)《關(guān)于做好2010年黨風(fēng)建設(shè)工作的通知》和《2010年xx區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容的通知》，對201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出部署。根據(jù)市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核組對區(qū)委、區(qū)政府2012年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的反饋意見，分別制定了整改方案，將整改任務(wù)層層分解，切實整改落實，有效促進了全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進一步落實。
年初，區(qū)紀委結(jié)合201x年全區(qū)反腐倡廉工作的總體任務(wù)，制定了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作意見，對全區(qū)反腐倡廉宣教工作作出安排部署。一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展專題。
學(xué)習(xí)。
教育活動。充分發(fā)揮典型示范教育，在全區(qū)深入開展學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡活動;向各級領(lǐng)導(dǎo)干部贈送《中國監(jiān)察》等廉政教育書籍共計1748冊，組織征訂各種反腐倡廉書刊資料686份，為全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦廉政文章2篇，春節(jié)期間贈送廉政賀卡1000份。二是積極推進廉政文化建設(shè)，出臺了《關(guān)于積極推進廉政文化建設(shè)的意見》，以創(chuàng)建示范點著力擴大廉政文化宣傳面，進一步落實了201x年度區(qū)級廉政文化建設(shè)示范點的規(guī)劃以及河圖鎮(zhèn)金竹林村廉政文化建設(shè)達到的目標;三是加大反腐倡廉宣傳力度。201x年上半年在《日報》、《清源》、《經(jīng)濟》等刊物刊登反腐倡廉文章23篇;向市紀委上報紀檢監(jiān)察信息112條，上報簡報6期。被市紀委采用6條、省紀委采用3條。努力關(guān)注反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息，向全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)印發(fā)《反腐倡廉輿情網(wǎng)絡(luò)信息和網(wǎng)絡(luò)評論報送辦法》，上半年共收集網(wǎng)絡(luò)評論文章13篇，向市紀委報送網(wǎng)絡(luò)評論文章7篇。
堅持執(zhí)行民主集中制、民主生活會、重大事項報告、述職述廉、廉政談話、干部人事等制度。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車、住房、通訊工具、公務(wù)接待、公費出國等規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。201x年上半年，區(qū)紀委對178個單位和1082人次的評先評優(yōu)資格、新提拔交流使用的35名領(lǐng)導(dǎo)干部和411名考核考察對象、所有在職村(社區(qū))干部和180名大學(xué)生村官的年終考核情況以及出席市、區(qū)的574名代表進行了廉政審查。
令寫出書面整改措施，對兩個單位出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)查詢工作超時未辦結(jié)情況要求寫出情況說明，并限期整改。全面推行行政績效管理，全區(qū)有39個部門確定了8個省級重點投資項目、27個區(qū)級投資項目;1項省級重要工作、1項市級重要工作、26項區(qū)級重要工作。深化行政行為監(jiān)督制度，加強對六類關(guān)鍵崗位監(jiān)督，全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)45個區(qū)直行政機關(guān)結(jié)合本部門的實際認真開展風(fēng)險排查，加強對人、財、物管理使用關(guān)鍵崗位以及行政審批權(quán)力運行為重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴格落實問責(zé)辦法，對因面山土砂石場整治工作不力的4名正科級干部進行了問責(zé)。
區(qū)紀委研究出臺了《黨員干部違紀違法信訪舉報和案件查辦工作聯(lián)席會議制度(試行)》和《紀檢監(jiān)察機關(guān)鄉(xiāng)案區(qū)協(xié)審工作暫行辦法》等文件，通過制度的健全和完善切實加大案件查辦工作力度。201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信、來訪和電話舉報57件(次)，初核10件，轉(zhuǎn)辦、督辦44件，留存3件，做到了件件有著落，辦結(jié)率達100%;全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案查處各類違紀案件10件，給予黨政紀處分10人(其中違反黨紀案件6件6人，鄉(xiāng)科級2人，一般干部3人，一般黨員1人，開除黨籍4人，1人，黨內(nèi)嚴重警告1人。違反政紀案件4件4人，鄉(xiāng)科級1人，一般干部3人，行政開除1人，行政記大過1人，行政警告2人)。
一是以“三查三看”教育整改、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四比四促”為載體深入開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動為契機，紀檢監(jiān)察機關(guān)按照“四個對”和省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，以認真落實學(xué)習(xí)制度為突破著力建設(shè)學(xué)習(xí)型紀檢監(jiān)察機關(guān)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍思想作風(fēng)和能力建設(shè)，隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強。二是圓滿完成了區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委換屆選舉工作，順利選舉產(chǎn)生了25名區(qū)紀委委員和新一屆區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子，選好配強了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員配備齊全，力量得到加強。三是加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)。201x年上半年選送1名干部到xx大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，3名干部參加了中央、省紀委組織的培訓(xùn)，2名干部參加了省人事廳舉辦的公務(wù)員考官培訓(xùn)。
產(chǎn)業(yè)掛鉤工作：根據(jù)區(qū)委、政府關(guān)于區(qū)直單位掛鉤支持重點產(chǎn)業(yè)的安排部署，xx區(qū)紀委監(jiān)察局掛鉤辛街鄉(xiāng)的烤煙、西邑鄉(xiāng)大莊村的烤煙、芒寬鄉(xiāng)芒合村的甘蔗生產(chǎn)，對掛鉤單位產(chǎn)業(yè)進行積極指導(dǎo)和幫扶。新農(nóng)村建設(shè)工作：區(qū)紀委監(jiān)察局對今年本單位3位新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員掛鉤村給予一定的資金支持，其中：漢莊鎮(zhèn)小堡子村0.5萬元，板橋鎮(zhèn)臥佛村0.5萬元，永昌辦事處廖官社區(qū)0.5萬元。中心城市環(huán)境綜合整治工作：將全體干部分為6個小組加強對玉泉路衛(wèi)生環(huán)境和交通監(jiān)管，做到人員、時間、職責(zé)全面到位。同時制發(fā)了《紀委監(jiān)察局關(guān)于對xx中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔永昌街道蘭城街道進行巡查的通知(區(qū)紀辦發(fā)〔201x〕6號)》，切實加強對永昌、蘭城兩個街道辦事處所轄社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保潔進行巡查，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。領(lǐng)導(dǎo)蹲點和部門聯(lián)村入戶工作：制定工作方案，將全體干部職工分為6個小組，每個小組深入到芒寬鄉(xiāng)芒合村駐村15天開展工作，已有4批共38人到掛鉤村認真開展工作，進一步增強了廣大黨員干部與農(nóng)民群眾的深厚感情。
一是繼續(xù)抓好對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況的監(jiān)督檢查;二是圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和“十二五”規(guī)劃進行監(jiān)督檢查，特別是要按照“兩強一堡”、“四化五加強”的要求，加強對省政府xx專題會議及市委、市政府xx專題會議確定項目落實情況的監(jiān)督檢查，建立定期督查和專項檢查機制，對推進不力、任務(wù)不落實的加大問責(zé)力度，加大對招商引資等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)落實情況的監(jiān)督檢查，促進全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展;三是加強對節(jié)能減排、保護環(huán)境以及中央支農(nóng)惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查;四是加強對改善民生、增進民族團結(jié)和維護社會穩(wěn)定政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;五是加大對干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查力度，切實采取措施促進干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。
一是以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》為重點，加強黨政紀條規(guī)的學(xué)習(xí)教育。二是加強形勢和政策教育，嚴明黨的政治紀律、組織人事工作紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。三是大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，認真貫徹落實中央關(guān)于加強和改進群眾工作的各項要求，切實做好新時期群眾工作。四是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。五是按照廉政文化建設(shè)“七創(chuàng)五有”的工作標準，進一步加強廉政文化建設(shè)。六以深入開展向楊善洲、鄭坰靖等先進典型學(xué)習(xí)活動為載體，抓好正面典型示范教育，以身邊的案例為教材抓好反面警示教育，不斷拓寬警示教育渠道、豐富教育內(nèi)容。七是充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大反腐倡廉宣傳力度，抓好紀檢監(jiān)察信息工作，鞏固和提升信息上報質(zhì)量，關(guān)注反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息，努力營造風(fēng)清氣正、以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。一是認真落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項制度。二是堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金的問題。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。三是鞏固黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果。嚴禁以各種名義用公款出國(境)，控制因公出國(境)團組數(shù)和人數(shù)。認真執(zhí)行關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)接待的管理規(guī)定，嚴格公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算管理，深入推進公務(wù)卡結(jié)算制度。繼續(xù)嚴格控制黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)。認真治理違反規(guī)定多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃廉租房等保障性住房，利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權(quán)委托理財、獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等問題。認真貫徹落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，提高認識，規(guī)范運作，統(tǒng)籌推進，扎實抓好黨務(wù)公開工作。進一步加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行述職述廉、廉政談話、廉政審查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等制度。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，特別是對黨政“一把手”的監(jiān)督。
繼續(xù)抓好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2012—2014年工作規(guī)劃》的貫徹落實，以開展風(fēng)險防范管理和健全反腐倡廉制度為突破口，著力推進懲防體系建設(shè)。以貫徹落實新修訂的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》為契機，加大行政監(jiān)察力度。督促和配合有關(guān)部門繼續(xù)深化行政審批、財政、干部人事、司法、投資、金融體制改革，加強工程建設(shè)招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易進入市場的執(zhí)法監(jiān)察。繼續(xù)抓好法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府各項制度建設(shè)，對不作為、亂作為的領(lǐng)導(dǎo)干部進一步加大問責(zé)力度。深入推進專項治理工作，集中力量解決群眾反映強烈的突出問題。一是繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，在清理整頓和查處的基礎(chǔ)上，加大建立長效機制的力度。二是深化“小金庫”專項治理，不斷完善防治“小金庫”的長效機制，鞏固治理成果。繼續(xù)深化政府非稅收入改革，規(guī)范行政事業(yè)性收費，嚴格“收支兩條線”管理，深化部門預(yù)算和國庫集中支付制度改革，強化預(yù)算執(zhí)行紀律。三是深入開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題的專項治理。嚴格審批程序，嚴格控制數(shù)量和規(guī)模，舉辦慶典、研討會、論壇活動的經(jīng)費必須納入財政預(yù)算，接受審計監(jiān)督。嚴肅查處濫用財政資金、向企業(yè)和個人攤派費用和拉贊助，以及利用舉辦慶典、研討會、論壇活動之機為單位或個人謀取私利等問題。四是認真開展公務(wù)用車問題專項治理。嚴格按照《黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作實施方案》(區(qū)辦發(fā)〔201x〕60號)文件要求，會同有關(guān)部門集中開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題的專項治理，重點糾正超編制超標準配備公務(wù)用車和違規(guī)換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾及公車私用等問題。五是繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，積極推進市場誠信體系建設(shè)。
害群眾利益的違紀違法案件;以清理規(guī)范檢查考核評比達標表彰活動為重點，減輕基層負擔;以清理涉企亂收費和各種攤派為重點，減輕企業(yè)負擔。深化五項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題。繼續(xù)深化治理教育亂收費工作，深化治理醫(yī)療領(lǐng)域的不正之風(fēng)工作，深化食品安全監(jiān)管工作，深化治理公路“三亂”工作，深化對各類專項資金管理使用情況的監(jiān)管工作。加強對政府采購工作的監(jiān)管。以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效推動政府自身建設(shè)。堅持“誰主管誰負責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，加強部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，注重評議結(jié)果的運用。繼續(xù)辦好政風(fēng)行風(fēng)熱線，加大對熱線反映問題辦結(jié)情況的跟蹤問效。
認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院重新修訂頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和xx省實施辦法。加強對新規(guī)定的學(xué)習(xí)，堅持和完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和協(xié)調(diào)機制，明確職責(zé)分工，協(xié)調(diào)各方力量，推動工作落實。堅持由各級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊檢查考核責(zé)任制執(zhí)行情況，把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和組織處理的重要決策依據(jù)。認真總結(jié)分析實行責(zé)任制以來取得的好經(jīng)驗和存在問題，完善考核內(nèi)容和辦法，創(chuàng)新考核方式，形成更加科學(xué)完備的考核量化指標體系。按照“一案雙查”的要求，進一步加大責(zé)任追究力度。
堅持“二十四字”辦案基本要求和省紀委提出的“兩個必須”和“三個提高”的要求，進一步加大辦案工作力度，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法信訪舉報案件查辦工作聯(lián)席會議制度，完善協(xié)調(diào)機制。加大信訪初核力度，對實名舉報和上級交辦或批示的信訪件，做到件件有結(jié)果。加強辦案工作的監(jiān)督管理，正確使用辦案措施，依紀依法安全文明辦案。不斷完善“一案雙查”和“一案兩報告”制度，加大查辦案件的通報力度，有針對性督促和幫助發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，嚴肅查處違紀違法者，嚴肅查處亂告狀、甚至誣告陷害他人的案件，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
上半年，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)總書記重要講話精神，貫徹落實十八屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風(fēng);以強化廉政教育、完善制度建設(shè)為抓手，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
(一)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標，層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實履行“一崗雙責(zé)”職能，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)真正落到實處。
(二)開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實際，選立了“八項規(guī)定執(zhí)行情況”、“xx費用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設(shè)。公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制定《xx公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。
(四)加強干部隊伍建設(shè)。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政。
承諾書。
建立廉政。
檔案。
等多種形式加強廉政教育，嚴把任前“廉政關(guān)”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結(jié)合檢修公司實際，制定《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部“六嚴格六不準”行為準則》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為。
(五)深化廉潔文化建設(shè)。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民務(wù)實清廉”主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實xx集團公司“聚焦反四風(fēng)、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。
(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網(wǎng)上廉政學(xué)習(xí)。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關(guān)鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學(xué)習(xí)并撰寫。
對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險起到明顯作用。
今年以來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關(guān)鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學(xué)習(xí)，提高履職能力。
下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標順利實現(xiàn)。
(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設(shè)。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全風(fēng)險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實履行職責(zé)。
(三)、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善。
管理制度。
控制檢修成本規(guī)范物資采購管理流程避免違規(guī)行為提升管理水平。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十五
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢^v^門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣___相關(guān)工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，大力推進干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑___倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將我局__年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、強化宣傳教育，有效構(gòu)筑___倡廉思想防線。
1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我局實際，認真___開展了以貫徹落實中___、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和____工作會議精神和《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《___實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)，并對所學(xué)內(nèi)容進行了考試,達到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“___”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并___開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是___機關(guān)干部職工到革___傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革___烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了___倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設(shè)，著力構(gòu)建___防腐制度體系。
1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責(zé)任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了“三個到位”：一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書，形成了一級抓一級,一級促一級的責(zé)任機制，確保了責(zé)任落實不留死角。同時，認真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責(zé)任外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)，堅決維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性。
2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關(guān)原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款___條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風(fēng)險點搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風(fēng)險點___個。在充分進行分析評估的基礎(chǔ)上，按“風(fēng)險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理___》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關(guān)股室負責(zé)人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到___%。三是進一步完善決策內(nèi)控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責(zé)人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項___決策審批制度，對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、___安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，___研究、集中會審、集中批復(fù)，不搞___，確?？茖W(xué)決策、民主公開。
三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、___收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢^v^門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
以行風(fēng)建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股___個重點股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關(guān)效能的提升，局___為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了___個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，著力打造陽光財政。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十六
今年以來，經(jīng)開區(qū)紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照開發(fā)區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(一)深化作風(fēng)建設(shè)。把糾治“四風(fēng)”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風(fēng)突出問題和“四風(fēng)”問題，黨員干部作風(fēng)顯著提升。一是開展紀律作風(fēng)集中整頓。2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責(zé)45人;制定紀律作風(fēng)常態(tài)化長效化建設(shè)意見，推動紀律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強定力、重實效、提效率。三是開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
三、
四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領(lǐng)域責(zé)任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況，專項清查2016年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
(三)強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復(fù)15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風(fēng)會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責(zé)任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位(村居)進行通報批評并約談主要負責(zé)人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預(yù)防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責(zé)令檢查3人，約談20人。
(四)強化警示教育。一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預(yù)防針。組織全區(qū)機關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《失衡的代價》《“象牙塔”里的蛻變》《失控的雅好》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學(xué)習(xí)，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學(xué)習(xí)貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風(fēng)正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風(fēng)反腐氛圍。開展“清廉家風(fēng)·我的家風(fēng)家訓(xùn)”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風(fēng)黨紀知識學(xué)習(xí)測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。(五)壓緊壓實責(zé)任。一是細化分解責(zé)任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責(zé)任書，建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、責(zé)任部門三張責(zé)任清單，協(xié)助分解黨工委主體責(zé)任重點任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。二是層層傳導(dǎo)壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責(zé)人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任記實本，組織開展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責(zé)問責(zé)。把追責(zé)問責(zé)作為推動責(zé)任落實的有力舉措，倒逼責(zé)任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不力問題，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部和2個黨組織進行了追責(zé)問責(zé)。
(六)建設(shè)過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領(lǐng)，打造紀檢監(jiān)察組織黨建品牌，以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日+”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學(xué)習(xí)研討46次、“主題黨日+”活動12次，形成調(diào)研報告3篇。二是抓培訓(xùn)。推動監(jiān)察體制向開發(fā)區(qū)、街道延伸，加強對基層行使公權(quán)力公職人員的監(jiān)察覆蓋;舉辦六期紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提素質(zhì)、強能力;通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓(xùn)等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務(wù)。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度，督導(dǎo)、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預(yù)警，加強自身監(jiān)督。問題和不足：一是對全面從嚴治黨責(zé)任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導(dǎo)遞減的問題。二是對隱形變異“四風(fēng)”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務(wù)能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
總體打算：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風(fēng)反腐，大力強化自身建設(shè)，為建設(shè)一流國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)提供堅強紀律保障。
(一)夯實管黨治黨責(zé)任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風(fēng)”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責(zé)任。協(xié)助黨工委抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，列清列細問題責(zé)任清單，督促各級扛起責(zé)任。堅持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合，深化拓展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉、年度檢查等，傳導(dǎo)壓力，夯實責(zé)任，年度向黨工委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)建議不少于6條。(二)重拳正風(fēng)反腐。一是持續(xù)糾正“四風(fēng)”。鞏固拓展紀律作風(fēng)集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調(diào)，年度綜合協(xié)調(diào)不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責(zé)問責(zé)。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責(zé)條例和省委實施辦法，對“兩個責(zé)任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)不堅決的嚴肅問責(zé)。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔當精神。
(三)強化監(jiān)督檢查。一是加大對開發(fā)區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風(fēng)建設(shè)不到位的，及時提醒約談單位負責(zé)人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2018年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質(zhì)量。
(四)加強自身建設(shè)。一是增強履職本領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律意識和法治思維;通過專題培訓(xùn)、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不少于6次。二是強化責(zé)任擔當。深入推進監(jiān)察職能向開發(fā)區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。倡樹“嚴細深實快”的工作作風(fēng)，高質(zhì)量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內(nèi)生活;抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)務(wù)實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十七
現(xiàn)將今年工作做以匯報。
一、深刻領(lǐng)會上級會議精神，做到工作年初有計劃有部署。
_、根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的部署，結(jié)合我局工作實際，制定了____年紀檢監(jiān)察工作計劃，部署工作任務(wù)，包括一是履行監(jiān)督檢查職能，促進工商和諧建設(shè)；二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，進一步深化廉政教育和廉潔自律工作；三是繼續(xù)抓好政行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題；四是強化制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，做到工作有目標、有內(nèi)容、有措施。
_、全面貫徹落實縣紀委及市局黨建紀檢工作會議精神，按會議要求及時召開黨組會議、全系統(tǒng)干部會議，組織傳達學(xué)習(xí)會議內(nèi)容，并將會議落實情況及時上報上級部門，在上級主管部門檢查落實情況時給予了肯定。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面貫徹落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
為進一步優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提升本部門政行風(fēng)建設(shè)水平，縣局黨組高度重視軟環(huán)境建設(shè)工作，按照縣紀委的要求，及時召開黨組會議，于_月__日，召開全系統(tǒng)干部大會周密安排軟環(huán)境建設(shè)及萬人評活動，要求以萬人評及“三最佳”活動為突破口，領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，實行嚴格的責(zé)任制及責(zé)任追究制，加大宣傳力度，不斷增強廣大干部的參與意識，大力營造“人人關(guān)心軟環(huán)境、人人建設(shè)軟環(huán)境”的良好工作氛圍。
三、開展廉政文化建設(shè)活動，進一步規(guī)范干部從政行為。
年初以來，為認真貫徹落實市局關(guān)于加強工商廉政文化建設(shè)工作，抓好國家工商總局的“五進、五上”為主要載體的創(chuàng)建活動，我局通過行之有效的活動來進一步規(guī)范干部職工的從政行為。一是開展了廉文薦讀，每月將通過縣局oa系統(tǒng)，向干部推薦有警示意義、示范意義的文章，通過學(xué)習(xí)，提高職工的拒腐防變能力，現(xiàn)已推薦_篇警示文章；二是不定期在局域網(wǎng)向干部職工發(fā)送廉政格言警句__余條，加強反腐倡廉教育；三是為更好地懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪，在每個重要節(jié)日和年檢期間，向全體干部職工下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)提示卡，根據(jù)*工商紀監(jiān)字（____）__號文件精神，特別下發(fā)了關(guān)于嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用操辦昏慶喪葬等適宜借機斂財?shù)臅盒幸?guī)定提示，起到了提前預(yù)防的作用。
四、發(fā)揮內(nèi)部紀檢監(jiān)察作用，重點對工作作風(fēng)、工作紀律進行督促檢查。
年初與人事教育科共同制定下發(fā)了《工作紀律及考勤制度》，成立工作紀律檢查小組，并通過建章立制及督促檢查，規(guī)范干部職工工作紀律及行為，解決了系統(tǒng)內(nèi)干部職工精神不振、紀律松懈、不遵守作息時間的問題。共參與抽查崗__次，處罰_人次。
五、繼續(xù)抓好軟環(huán)境建設(shè)工作。
按照市局工作安排，在__月__日開展并完成基層分局長向服務(wù)對象述職述廉工作。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十八
監(jiān)督各級國家機關(guān)和機關(guān)工作人員的工作并檢舉違法失職的機關(guān)或工作人員。今天本站小編給大家為您整理了紀檢監(jiān)察20xx上。
半年工作總結(jié)。
希望對大家有所幫助。
半年來，在市紀委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，清豐縣紀委監(jiān)察局按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，著力落實反腐-敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
一、上半年工作開展情況。
(一)強化責(zé)任擔當，嚴格落實“兩個責(zé)任”。按照“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任”要求，積極探索，強化擔當，形成了全黨動手正風(fēng)肅紀、反對腐-敗的強大合力。一是實打?qū)嵚鋵嵵黧w責(zé)任?？h委對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解，細化落實任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開多次專題會議,研究和安排全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專題匯報,親自協(xié)調(diào)縣黨風(fēng)廉政教育中心升級改造、陪護人才庫建設(shè)等具體問題，推動了反腐倡廉各項任務(wù)的落實。縣委在履行好自身主體責(zé)任的同時，大力支持縣紀委監(jiān)察局的工作。在組織案件查辦方面，縣委支持縣紀委監(jiān)察局突出主業(yè)，加大查辦案件力度。在紀檢監(jiān)察體制機制改革方面，積極支持紀檢監(jiān)察辦案體制機制創(chuàng)新和內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，加強基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，做好紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費等后勤保障?？h委認真開展省委巡視組反饋問題整改工作，省委巡視組交辦信訪件49件，辦結(jié)47件，其中，6個要結(jié)果件已全部辦結(jié)。二是強化監(jiān)督責(zé)任。縣紀檢監(jiān)察機關(guān)切實履行黨章賦予的監(jiān)督職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，聚焦監(jiān)督主業(yè)，突出監(jiān)督主責(zé)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，履職監(jiān)督能力不斷提高。圍繞孫莊街區(qū)城建項目、全友家私項目等縣委縣政府中心工作開展監(jiān)督檢查。強化責(zé)任追究，嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的失職瀆職行為。目前，共對10人進行了責(zé)任追究，其中黨政紀處分7人，組織處理3人。
(二)正風(fēng)肅紀，狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是持續(xù)嚴格落實“八項規(guī)定”。開展“節(jié)日病”專項治理，緊緊抓住元旦春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一等關(guān)鍵時間節(jié)點，下發(fā)文件及時提醒，集中力量突擊檢查，取得明顯效果。開展整治“會所中的歪風(fēng)”專項治理，強化宣傳教育，健全完善制度，嚴格監(jiān)督檢查，狠剎了“會所中的歪風(fēng)”。開展黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項治理，重申事前事后報告制度，嚴格執(zhí)行事中監(jiān)督。至目前，查處2起違規(guī)操辦紅白喜事案件，處理2人。繼續(xù)加大明察暗訪力度和頻率，開展檢查10余次，累計檢查場所120余處。建立違反中央八項規(guī)定精神典型問題雙月通報制度和落實中央八項規(guī)定情況月報告制度，對在社會上影響較大的典型問題進行點名道姓通報。至目前，通報違反中央八項規(guī)定精神的典型案件3起。二是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”和群眾路線教育活動為抓手，加大作風(fēng)建設(shè)力度。繼續(xù)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，狠抓“優(yōu)化環(huán)境、重點項目、民生問題”三項工作，篩選民生問題162個，解決128個，市交辦民生問題18個，解決17個。開展機關(guān)干部作風(fēng)問題專項治理活動，利用“律風(fēng)行”電腦監(jiān)控系統(tǒng)，實施科技化監(jiān)督。明察暗訪15次，查處違紀人員42人，給予黨政紀處分30人。嚴肅落實工作日中午禁酒規(guī)定，查處工作日中午飲酒案件2起，處理4人。開展網(wǎng)上審批集中監(jiān)督檢查，累計收件4200余件，辦結(jié)4205件。
(三)堅持以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢。一是加大查辦案件力度。明確辦案重點，嚴肅查辦重點領(lǐng)域和重點崗位案件，嚴肅查辦違反“八項規(guī)定”案件，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐-敗案件，做到發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。至目前，初核案件線索39件，轉(zhuǎn)立案39件，其中涉及科級干部4件，結(jié)案39件，處理違紀人員39人，其中，黨紀處分34人，政紀處分13人，雙重處分8人，科級干部重處分案件3人(其中包括兩位縣直局委一把手)。二是成立信訪辦案協(xié)作區(qū)。整合委局機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直辦案力量，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位選調(diào)二十多名紀檢專干，成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦案協(xié)作區(qū)、四個縣直信訪辦案協(xié)作區(qū)，分別由三個案件室和信訪室對口管理。所有選調(diào)人員都脫離原單位工作，在縣紀委集中辦公，專司負責(zé)梳理問題線索，辦理疑難、復(fù)雜、重要案件。信訪辦案協(xié)作區(qū)成立以來，排查化解信訪苗頭4次，參與辦案8件次。這一做法，被《濮陽日報》等多家媒體宣傳報道。三是拓寬案源渠道，多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索。創(chuàng)新工作方法，開通紀檢監(jiān)察“信訪直通車”，定期開展巡回下訪工作。同時，在縣城顯著位置設(shè)置4個舉報信箱，在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，為查辦大案要案提供線索保障。至目前，下鄉(xiāng)巡訪15次，發(fā)放宣傳資料1700多份，現(xiàn)場答復(fù)群眾咨詢與訴求60余起。開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理，排查篩選問題36件，報結(jié)28件。認真落實五項工作機制，排查基層信訪苗頭問題14起，化解9起，簽訂《雙向承諾書》2份。
(四)強化宣傳教育和制度約束，預(yù)防腐-敗能力不斷增強。
一是突出特色，堅持不懈抓好反腐倡廉宣傳教育。開展“清風(fēng)正氣·廉潔節(jié)日”廉政集中教育活動，提醒廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。開展警示教育活動，組織全縣600名科級干部和部分單位重點股室長到市警示教育基地接受警示教育。開展優(yōu)秀廉政公益廣告和廉政歌曲集中展播活動，展播廉政公益廣告720條次、廉政歌曲18首360次。開展廉政春聯(lián)下鄉(xiāng)義寫活動，書寫廉政對聯(lián)1200余幅，受到群眾的稱贊。開通紀檢監(jiān)察政務(wù)微博，及時發(fā)布權(quán)威資訊，解讀黨紀法規(guī)，弘揚廉潔文化，關(guān)注反腐熱點。二是加強廉政文化建設(shè)。大力開展廉政文化“五進”活動，精心打造廉政文化縣城，在縣城主要街道設(shè)置大型廉政文化宣傳欄70多個，營造了濃厚的廉政文化氛圍。在韓村鄉(xiāng)西趙樓廉政文化亮點的基礎(chǔ)上，精心打造柳格鎮(zhèn)東趙店和夏固等廉政文化進農(nóng)村示范點。三是廉潔從政制度得到較好落實。堅持廉政懇談制度，元旦春節(jié)期間，縣委、縣紀委主要領(lǐng)導(dǎo)相繼召開黨風(fēng)廉政建設(shè)懇談會6場，累計教育760多人，有效預(yù)防了節(jié)日期間腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生;堅持干部任前集體廉政談話制度，嚴把任前廉政關(guān)，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。四是鞏固深化縣委縣政府權(quán)力公開透明運行工作。繼續(xù)嚴格規(guī)范決策權(quán)、用人權(quán)、工程管理權(quán)、資金使用權(quán)，健全完善用權(quán)制度、監(jiān)督制度、考評制度，對已建立的制度重新審核，對制度執(zhí)行中的問題梳理分析，進一步規(guī)范細化權(quán)力運行流程，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督核實，真正實現(xiàn)制度規(guī)范、流程簡明、辦法有效。
(五)深入開展專項治理，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。開展農(nóng)村低保和五保專項核查，取消不符合條件農(nóng)村低保226戶，五保33戶，追繳違規(guī)資金6.2萬元。開展鄉(xiāng)村兩級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)套取新農(nóng)合資金專項治理，查處違反新農(nóng)合政策資金114.3萬元，違反財經(jīng)紀律資金1121.2萬元，退還新農(nóng)合資金5.8萬元，給予黨政紀處分8人，暫停村級定點醫(yī)療機構(gòu)資格44個。開展治理教育亂收費檢查，抽查縣直學(xué)校3所，發(fā)現(xiàn)違紀資金59萬余元。開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理，查處“吃空餉”61人，停發(fā)吃空餉192人工資。開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項檢查，發(fā)現(xiàn)掛靠借用資質(zhì)違規(guī)出借資質(zhì)問題標段57個，下發(fā)建議書9份。加強對工程建設(shè)招標投標活動的監(jiān)督，對17個工程項目招標開標過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，工程投資金額1.6億元，節(jié)約資金1146多萬元。政府采購貨物19批次，采購金額78萬元，節(jié)約資金10萬元。
(六)嚴格落實“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)。一是積極推進內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，緊緊圍繞黨章賦予紀委的職責(zé)，在去年增加第三紀檢監(jiān)察室的基礎(chǔ)上，按照中央、省、市紀委要求，我們積極探索縣級紀檢監(jiān)察體制改革，參照中央紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案，在不增加機構(gòu)編制的前提下，初步擬定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案。二是狠抓組織建設(shè)。嚴格落實上級關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的意見，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的提名、任免，由縣紀委會同組織部門為主。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委至少有三名專職委員，即除紀委書記、副書記外，紀委委員中必須有2人專職從事紀檢監(jiān)察工作，且專職紀委委員應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，一般應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)背景，進一步強化紀檢監(jiān)察干部的主業(yè)意識。三是狠抓硬件建設(shè)。加大資金投入，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案硬件建設(shè)，做到“辦案場所標準化、辦案裝備現(xiàn)代化”。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一標準，設(shè)置兩間專用辦公室和一間談話室;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一配備辦案專用的臺式電腦、筆記本電腦、打印復(fù)印一體機、攝像機、錄音筆、辦公桌椅、檔案柜等辦公辦案裝備;縣財政單獨列支鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案經(jīng)費5萬元，辦案經(jīng)費由原來的3萬元，增加到8萬元。四是扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。堅持周二周五學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)，積極開展“千人萬戶大走訪”活動，廣泛征求意見，建立整改臺賬，落實整改措施，推動黨的群眾路線落到實處。
二、存在的問題。
半年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還不到位，制度不完善，措施不具體。二是部分單位執(zhí)行工作紀律不夠嚴格，部分黨員干部工作作風(fēng)不扎實，在落實中央八項規(guī)定上打折扣、搞變通，“四風(fēng)”問題仍在不同層面不同程度地存在。三是懲治腐-敗力度不大，重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐-敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐-敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務(wù)能力有待進一步提升。
三、下步工作打算及建議。
下半年，我們將按照市紀委要求，認真落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，加大查案力度，狠抓隊伍建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作。
一是正風(fēng)肅紀，強化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)協(xié)調(diào)推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，結(jié)合第二批群眾路線實踐教育活動，圍繞八項規(guī)定落實、治理“四風(fēng)”，深入開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治活動，以重要時間節(jié)點、重點領(lǐng)域為突破口，突出整治重點，完善機制體制，嚴查違紀行為，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);加大明察暗訪力度，全天候暗訪單位職工在崗情況、工作紀律執(zhí)行情況;加大曝光力度，在電視臺開辦“曝光臺”，對違紀行為點名道姓進行通報曝光，著力形成震懾。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，注重制度建設(shè)，完善考核激勵和問責(zé)機制。
二是嚴懲腐-敗，狠抓案件查辦。牢固樹立“靠案件支撐”、“用案件說話”的理念，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，保持查辦案件的高壓態(tài)勢，明確辦案重點，提升辦案能力，優(yōu)化案件機構(gòu)，提高案件質(zhì)量，堅決查處一批有影響、有震動、高質(zhì)量的案件，著力實現(xiàn)查辦案件新突破;按照省紀委張戰(zhàn)偉調(diào)研清豐指示要求，著力加強辦案固定場所基礎(chǔ)建設(shè)，擬投資300多萬元，對黨風(fēng)廉政教育中心進行升級改造。該中心改造完成后，將成為一個功能完備、設(shè)施齊全的全省縣級層面一流的辦案場所。根據(jù)市紀委要求和辦案陪護需要，將在全縣挑選26名轉(zhuǎn)業(yè)退伍士官，組成專職的案件陪護隊伍;嚴格辦案紀律，從嚴管理隊伍，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，切實做到“五不準”，確保辦案安全。
三是教育預(yù)防，強化源頭防腐。嚴格落實民-主集中制，規(guī)范并嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序。對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況開展有針對性的抽查核實。加強宣傳教育，抓好警示教育、廉政教育，形成聲勢;堅持關(guān)鍵時間節(jié)點廉政懇談制度、干部任前廉政談話制度;繼續(xù)辦好《清廉公開月報》，利用好廉政信息平臺和紀檢監(jiān)察政務(wù)微博，擴大廉政宣傳陣地的影響力;在鞏固西趙樓廉政文化示范村的基礎(chǔ)上，下半年再打造2—4個廉政文化示范村，切實加強基層農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四是嚴格管理，狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。按照“三轉(zhuǎn)”要求，積極推動縣級層面紀檢監(jiān)察體制改革，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，探索縣級派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理模式。牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
總之，我們將在市紀委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照市紀委全會部署，以更加堅定的信心，更加有力的措施，突出重點，真抓實干，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭新局面。
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作起到了強有力的保障作用圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學(xué)習(xí)中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責(zé)任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。
二是加大了對黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導(dǎo)，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1-工商所作為黨風(fēng)廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導(dǎo)力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對-xx縣級局清理情況進行了督導(dǎo)檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進。
為鞏固行風(fēng)建設(shè)的成果，深化全市系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，促使行風(fēng)建設(shè)上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系，提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全。
規(guī)章制度。
形成一套科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設(shè)，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務(wù)，出臺了相應(yīng)的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導(dǎo)參加動員大會，“一把手”親自動員，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責(zé)任意識。
(三)宣傳廣泛、督導(dǎo)到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學(xué)習(xí)認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學(xué)習(xí)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)日時間，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學(xué)習(xí)教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風(fēng)廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學(xué)習(xí)筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導(dǎo)性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設(shè)，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風(fēng)評議的基礎(chǔ)工作和輿-論工作，取得了良好的社會效果。
五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責(zé)、依法行政、行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責(zé)任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓(xùn)等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1-，全部進行了受理，共立案查處-，對-責(zé)任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風(fēng)，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
一、主要工作情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。
2、局領(lǐng)導(dǎo)能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設(shè)項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公-款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高-干部隊伍整體素質(zhì)。
1、認真組織傳達、學(xué)習(xí)黨的xx大、中央紀委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)、討論，重溫了jzm同志“三個經(jīng)常想一想”的教導(dǎo)，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風(fēng)廉政教育。在黨風(fēng)廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《廈門市黨風(fēng)廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風(fēng)采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風(fēng)沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導(dǎo)任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。
1、我局根據(jù)《廈門市20xx年民-主評議行風(fēng)工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)20xx年民-主評議行風(fēng)工作實施方案》的要求，結(jié)合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局20xx年民-主評議行風(fēng)工作實施方案》，在全面開展民-主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民-主評議行風(fēng)工作的重點部門和單位開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。
2、局行評領(lǐng)導(dǎo)小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。
紀檢監(jiān)察工作總結(jié)(2)屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民-主評議行風(fēng)自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務(wù)，把行風(fēng)評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民-主評議行風(fēng)，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風(fēng)辦和廈門電臺合作開辦的《新聞?wù)惺滞?-行風(fēng)熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
1、結(jié)合20xx年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設(shè)項目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務(wù)重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。
(五)源頭防治，全面推行政務(wù)公開。
1、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務(wù)公開管理辦法》(環(huán)發(fā)24號)的精神和要求，結(jié)合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務(wù)公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務(wù)公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務(wù)公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。
2、根據(jù)省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關(guān)于貫徹落實省委〈關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局20xx年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內(nèi)容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責(zé)任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標、任務(wù)更加明確。
3、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民-主推薦、民-主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學(xué)的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。
4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人004號)的要求，配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)。
(六)嚴格紀律，認真受理信訪舉報。
1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的轉(zhuǎn)辦件，今年共受理-，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。
2、針對信訪、舉報內(nèi)容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監(jiān)察局關(guān)于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關(guān)單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。
(七)完善機構(gòu)，搞好隊伍自身建設(shè)。
局黨組和紀檢組結(jié)合機構(gòu)改革，加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)工作，我局監(jiān)察室作為市紀委、監(jiān)察局的派出機構(gòu)，在人員編制和機構(gòu)設(shè)置上得到了落實，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。
二、存在主要問題。
一年來我局在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有:一是政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對政務(wù)公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結(jié)、提高;三是效能投訴辦結(jié)率上還必須進一步加強，還存在反復(fù)投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率;四是對政務(wù)運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。
三、20xx年工作基本思路。
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關(guān)口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
(二)查辦違法違紀案件工作。
加大查辦案件的工作力度，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務(wù)中利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
(三)民-主評議行風(fēng)工作。
做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續(xù)做好“減負”工作，要把《中共中央、國務(wù)院關(guān)于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)減輕企業(yè)負擔的規(guī)定。
(四)機關(guān)效能建設(shè)。
圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變職能的同時，進一步明確。
崗位職責(zé)。
實行績效考評;認真受理效能投訴運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權(quán)益的行為。
(五)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，完善考評制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評材料，按照量化考核標準的內(nèi)容，通過個別交談、座談討論、民-主測評等方式對責(zé)任人進行考評;落實責(zé)任追究制度，對不落實或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，要追究紀律責(zé)任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
(六)執(zhí)法監(jiān)察工作。
圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進一步加強行政監(jiān)察工作的意見》，對在履行環(huán)境保護工作職責(zé)、完成上級交辦任務(wù)的情況進行監(jiān)督檢查;嚴肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為。
(七)全面推行政務(wù)公開。
進一步推行政務(wù)公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié):一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民-主科學(xué);三是公開的結(jié)果是否真實可信。認真落實政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十九
緊張而充實的一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在這個學(xué)期中，我們兩位老師認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認真學(xué)習(xí)《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念，認真對待每一個幼兒，利用多種途徑，培養(yǎng)幼兒的各方面的能力，現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高。現(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結(jié)：在本班兩位教師的共同努力下，本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標（課程目標）。
學(xué)前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂于學(xué)習(xí)，好奇探索，自主、自信、創(chuàng)造性，責(zé)任感等影響人終身發(fā)展的教育目標的價值。因此，根據(jù)綱要精神，在健康教育領(lǐng)域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣，培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習(xí)慣；在社會教育領(lǐng)域，培養(yǎng)兒童同情責(zé)任等社會性情感，發(fā)展兒童的交往、合作能力；在科學(xué)教育領(lǐng)域，注重引發(fā)幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗，鍛煉解決問題的能力；在語言教育領(lǐng)域，著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力；在藝術(shù)教育領(lǐng)域，注重培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)活動的興趣和大膽表現(xiàn)，創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導(dǎo)中班年齡段兒童教育的目標、內(nèi)容的選擇和活動的設(shè)計。
二、本學(xué)期。
教學(xué)。
目標和教學(xué)內(nèi)容(四)早期閱讀與識字教育目標：
培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣；培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力；促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣，認識并理解一些常用字詞；激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒學(xué)會正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達；幫助幼兒理解文學(xué)作品，感知文學(xué)作品的豐富和優(yōu)美；培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。
一、教育教學(xué)情況：
在園領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間，做有關(guān)主題的環(huán)境布置，讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務(wù)繁重，但在教學(xué)工作上，我們堅持創(chuàng)新的原則，在網(wǎng)絡(luò)以及其它資料查尋有關(guān)主題的好教材，再進行備課、制作教具等，嘗試著新的教學(xué)方法，所有活動開展以幼兒為主體，我們只是活動的支持者、參與者、引導(dǎo)者、傾聽者，真正意義上做到師生平等。
二、幼兒發(fā)展情況：
通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，幼兒在各方面都有了很大的進步，在課堂上，幼兒能積極舉手發(fā)言，積極參加各種游戲，語言表達方面，動手操作能力，以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面，幼兒的進步最為明顯，大多數(shù)幼兒學(xué)會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班，自我中心仍較突出，在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象，很少有幼兒愿意退讓。本學(xué)期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中，為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會，如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務(wù)等，有目的地引導(dǎo)幼兒懂得輪流玩和友好合作，有初步的謙讓意識。
三、保育、安全工作情況：
我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力，一個學(xué)期下來，在生活方面，對幼兒照顧得無微不至，幼兒得以健康茁壯成長，同時在我們的細心引導(dǎo)下，幼兒的自理能力有了很大的進步，并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習(xí)慣，我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生，并把區(qū)角提教玩具擺放整齊；餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒，確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育，時刻把安全教育放在首位，在各式各樣的安全教育中，幼兒的安全意識增強了，安全事故的發(fā)生得到了較好的預(yù)防.四、存在問題：1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差，而有個別幼兒膽量太小，不能大方與老師交談。
2、進餐存在兩極分化，個別幼兒吃得特別快，有的則很慢。3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡，有的很能干，有的依賴性很強，愛等待而不去嘗試學(xué)習(xí)鍛煉。
4、存在幼兒園發(fā)生的事情，不會當時找老師解決，而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學(xué)期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處，針對以上問題進分析、解決，在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓(xùn)練，提高班級管理水平，努力把今后的班級工作開展的有聲有色。
今年6月5日，是第38個世界環(huán)境日，今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”，中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀念活動，取得了較好的社會效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、活動開展情況。
圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題，xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動，開展的活動主要有：
1、營造氛圍。6月3-5日在局機關(guān)大門懸掛環(huán)保標語，宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”；6月5日在市中心廣場舉行紀念“六五”環(huán)境日宣傳活動。
2、廣場咨詢。6月5日上午，組織了局機關(guān)干部數(shù)人，在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動，活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。
3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當天，向特定的移動用戶發(fā)送了，紀念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條，受眾約有500戶。
二、活動主要特點。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視精心籌劃。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣教工作，年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動，要求把它辦成一個有特色的節(jié)日，辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀檢組長同辦公室同志一起反復(fù)研究“六五”活動方案，多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設(shè)備方面給予了大力支持，活動當天現(xiàn)場就派了工作車2輛。
一是活動時間過于集中，因宣教人員人手較少，組織工作還不夠細致，一定程度上影響到宣傳效果。
二是活動形式還要進一步創(chuàng)新，多搞一些能讓領(lǐng)導(dǎo)認可、群眾樂意參與的宣傳活動。
三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇二十
今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的“十六大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設(shè)和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過加強思想作風(fēng)紀律建設(shè)，強化了黨風(fēng)監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定作了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將具體工作匯報如下:。
一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了齊抓共管的格局。
今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作把廉正文化建設(shè)，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標任務(wù)，進行了詳細的分解，并以責(zé)任書的形式由“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學(xué)校簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書。在指導(dǎo)思想上進一步明確了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導(dǎo)，以胡總書記和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和組織紀律建設(shè)，進一步強化黨風(fēng)監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學(xué)習(xí)活動，對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即:安排業(yè)務(wù)工作同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報業(yè)務(wù)工作同時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)。
由于認識統(tǒng)一，指導(dǎo)思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)和組織紀律進一步得到加強，機關(guān)面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務(wù)工作順利完成。
二、抓教育，提高拒腐防腐能力。
今年來，我們堅持把黨風(fēng)廉政教育放在黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的首位，一是結(jié)合黨風(fēng)廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學(xué)習(xí)黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學(xué)習(xí)兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡總書記的講話，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話及縣委、縣紀委有關(guān)文件作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“十六大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設(shè)，從我做起”的輔導(dǎo)報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責(zé)人劉勇同志給全體黨員干部講了《學(xué)習(xí)貫徹黨章，加強黨的先進性建設(shè)》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，促進廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風(fēng)明顯改變。
三、抓制度建設(shè)，抓措施實施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。
今年以來面對新形勢、新任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和行風(fēng)建設(shè)，先后對黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)文明創(chuàng)建和機關(guān)學(xué)習(xí)和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書，在工作措施上:一是堅持齊抓共管，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全局工作的大事，無論黨務(wù)干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領(lǐng)導(dǎo)，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從局長、書記到分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位負責(zé)人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責(zé)任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責(zé)，對干部任用、人事管理、財務(wù)開支和職能業(yè)務(wù)的大事堅持集體討論決定，并實行政務(wù)公開，同時，按照竹紀[]xx號文件要求，我們對10名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風(fēng)監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結(jié)統(tǒng)一、團結(jié)奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀委安排認真清理了領(lǐng)導(dǎo)干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀違規(guī)行為。
四、堅持糾正行業(yè)不正之風(fēng)，注意樹立勞動保障部門形象。
今年，我局結(jié)合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務(wù)費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應(yīng)收的按最低標準收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣。結(jié)合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即:一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復(fù)。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復(fù)，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關(guān)作風(fēng)的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。
五、以預(yù)防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務(wù)審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務(wù)管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務(wù)管理上沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
六、黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，促進了業(yè)務(wù)工作的開展。
今年以來全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在局黨政班子各領(lǐng)導(dǎo)成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務(wù)的開展。一是“兩個確?！睘橹鞯纳鐣Ｕ现贫鹊玫饺媛鋵?。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆xx50人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓(xùn)506人，再就業(yè)培訓(xùn)15xx人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務(wù)輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入2.6億元。同時,積極服務(wù)全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務(wù)工作的開展有效地服務(wù)全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。
工商局年紀檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇二十一
明的學(xué)習(xí)教育活動。一是根據(jù)省___和市___下發(fā)的相關(guān)文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關(guān)恢復(fù)重建三十周年和黨風(fēng)廉政責(zé)任制十周年，與院黨委辦聯(lián)合牽頭，___廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學(xué)院___領(lǐng)導(dǎo)上黨課四次、出專題板報___期、各總支、支部集中學(xué)習(xí)___次，召開主題班會___次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)、積極開展主動服務(wù)、主動教學(xué)、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀黨規(guī)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，___全院黨員干部學(xué)習(xí)《中國___黨章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的___大精神、《建立健全懲治和預(yù)防___體系___－___年工作規(guī)劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規(guī)劃〉）、《___倡廉教育讀本（___年）》、《黨員干部黨性黨風(fēng)教育讀本》等學(xué)習(xí)資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)報告，舉行各類形式的教育專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)會和輔導(dǎo)報告會，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)者，檢察院領(lǐng)導(dǎo)等輔導(dǎo)報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由學(xué)院舉辦或由院屬單位舉辦___領(lǐng)導(dǎo)主講的___輔導(dǎo)課或報告會共___次（期），培訓(xùn)人員___人次。
部，參加一次中___舉行的舉行測試活動，___師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風(fēng)廉政廉政責(zé)任書并在學(xué)生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術(shù)活動、與___區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務(wù)犯罪預(yù)防教育等（中國監(jiān)察日報___年___月___日專題報道，充分利用學(xué)校的有利條件，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，搞好廉政文化建設(shè)。如學(xué)院___舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院___名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市___和省教育工委___的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢^v^門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，防止商業(yè)___情況發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共___多項，其中設(shè)備招標采購項目___項、其他項目___項、基建工程___項、工程總金額___萬元，完成基建審計工程___項，送審總金額為___萬元，節(jié)約___萬元。購置各類教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備招標共有___項，總金額為___萬元，通過競爭性協(xié)商為學(xué)院節(jié)約近___萬元。
3、規(guī)范財務(wù)管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學(xué)院還邀請中審會計師事務(wù)所對學(xué)院資產(chǎn)進行了一次全面審計，糾正財務(wù)管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學(xué)院面向?qū)W生的服務(wù)項目，如考證、保險等，我們對此進行了調(diào)研，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《___年紀檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風(fēng)廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結(jié)，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入，落到實處。