通過總結，我們能夠更好地認識自己的優(yōu)點和不足，為今后的發(fā)展提供指導。寫一篇完美的總結需要全面、客觀地回顧和總結所涉及的內(nèi)容和經(jīng)驗。請大家在借鑒這些總結范文的同時，保持獨立思考，根據(jù)自身實際情況進行修改和完善。
年度法治建設及普法工作總結篇一
1、為全面啟動“平安xx”創(chuàng)建活動，我社區(qū)加強組織領導，科學規(guī)范創(chuàng)建目標，突出創(chuàng)建工作重點，完善創(chuàng)建工作機制，法治創(chuàng)建工作行動迅速、開局順利。一是及時傳達上級精神，確定法治創(chuàng)建工作思路。特別是今年以來，確定把開展平安xx創(chuàng)建活動作為今后一個時期的工作重點。大力深化“法律九進”工作，繼續(xù)全面實施“五五”普法規(guī)劃，不斷推進依法治社進程的工作目標，在全社區(qū)貫徹落實創(chuàng)建“平安xx”的口號。緊緊圍繞全社區(qū)普法活動要求和我社區(qū)發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我社區(qū)社會主義新農(nóng)村建設，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。
2、認真抓好“七五”普法的啟動工作?？偨Y“五五”普法的好經(jīng)驗、好方法。加強領導，抓好“七五”普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并組織實施“七五”普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。
1、為確保普法依法治理工作全面推進，不留“死角”，我社區(qū)廣泛開展法制宣傳教育活動，在抓好全民普法的基礎上，重點突出了社區(qū)干部、組級干部、尤其是各小組居民的法制宣傳教育。對廣大群眾進行“應用型”教育，堅持普法學習，認真履行依法治社原則，開展豐富多彩的普法宣傳教育，提升居民的法律意識和維權意識。
2、做到普法進各家。利用遠教平臺組織社區(qū)居民觀看法制宣傳片、法律知識講座等。還利用各種法律法規(guī)的頒布日、紀念日等開展大型法制宣傳教育，開展街頭宣傳和法律咨詢服務，發(fā)放各種宣傳資料，接待群眾咨詢，收到了良好的社會效果。
針對我社區(qū)xx中學和xx小學青少年學生的特點，我們堅持把好青少年普法關，不斷加強青少年學生法律素質教育。一是規(guī)范法制副校長管理，不斷健全完善法制副校長工作制度，努力使青少年法制教育工作制度化、規(guī)范化。法制副校長充分發(fā)揮作用，定期開展法律知識講座、法制教育培訓，落實法制教育課時，每學期為學生上法制課2次以上。二是搞好法制教育與其他教育的結合。教育學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。三是堅持校內(nèi)教育與校外教育相結合。組織學校開展主題班會、演講比賽、法律知識測試、現(xiàn)身說法等形式，增強中小學生法制教育的引導性、互動性和趣味性。組織學生辦板報、宣傳欄，大力宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《道路交通安全法》等與青少年學習生活息息相關的法律法規(guī)，大大激化了孩子們參與法制教育的積極性。
（一）積極完成“七五”普法工作任務。
1、精心組織，制定標準，檢查落實。今年是“七五”普法規(guī)劃實施第四年，也是很關鍵的一年，我們要把“七五”普法驗收各項準備工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實到位，及早動手，搞好自查自驗，查漏補缺。把“七五”普法依法治理工作做一次全面的.回頭望，將“七五”普法工作落實到各個細節(jié)上。
2、搞好自查，深入推進。在做好自查自驗的同時，深入推進法治創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展基層“民主法制社區(qū)”創(chuàng)建、“民主法制校園”等法治創(chuàng)建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質量，把法治活動送到各個層面，努力推進法治創(chuàng)建的各項工作。
（二）時間安排。
從20xx年3月開始：
1、自查自驗階段（從20xx年3月20日開始至20xx年4月）。
要對四年來“七五”普法工作年度計劃、年度總結，年度領導機構、普法對象及普法培訓花名冊，要認真對照總結歸類。
2、總結驗收階段（11月中旬左右）。
要按照上級驗收方案認真做好自查自驗。真正反映出“七五”普法的實效，也為“七五”普法收尾工作順利推進奠定良好的基礎。
我社區(qū)普法和依法治理工作取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展不夠平衡，個別小組對普法和依法治理工作重視程度不夠；二是少數(shù)居民在學法用法、法制實踐上下功夫不夠。在今后的普法教育和依法治理工作中，我們將進一步理清工作思路，加大對薄弱環(huán)節(jié)的工作力度，在黨委政府的領導下，不斷開拓進取，努力創(chuàng)新工作方法，力求使我社區(qū)的普法和依法治理工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
年度法治建設及普法工作總結篇二
按照《新津縣20xx年普法依法治理工作要點》文件的要求，緊緊圍繞縣委“一核兩化，五提升”的總體定位和發(fā)展方向，在縣法制建設領導小組具體指導下，結合我局實際，制定了實施方案，并在全縣范圍內(nèi)精心組織并開展了形式多樣，內(nèi)容豐富，受面廣的普法依法治理工作，全局干部職工的法律意識和法制觀念普遍增強，為全縣各項工作的開展營造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將我局普法依法治理工作總結如下：
一、領導高度重視，責任層層落實。
切實加強了對“六五”普法和依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入工作的重要議事日程。一是成立了普法依法治理工作領導小組，一把手負總責，分管領導作為直接責任人，加強協(xié)調(diào)、指導和督促，形成一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。制定了新津縣建設局普法依法治理工作實施意見，對該項工作進行了安排部署，并落實了工作經(jīng)費，為創(chuàng)建工作提供了保障。二是不定期召開普法依法治理工作會議，對全局普法依法治理進行了全面安排、總結分析、交流經(jīng)驗。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關科室分工協(xié)作，全局干部職工共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、堅持民主管理，依法廉潔行政。
堅持民主集中制的原則，發(fā)展民主，民主管理?！坝辛罴葱校薪粗埂?，任免干部公開、公正，嚴禁賄選，年終考核獎罰分明。凡重大事項報局黨組集體研究決定，重要決策、重要干部任免等涉及“三重一大”的事項，立即向縣紀委報告，并請第一紀工委派人參加、對工作進行指導。局各科、室、所、站定期開展支部活動，定期聽取群眾的意見;對涉及到的道路、溝渠整治等重大的民生工程建設項目，依法向社會公示，廣泛聽取群眾意見。
深入貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加快推進法治政府建設的意見》，建立行政權力動態(tài)管理機制，深化行政權力公開透明動作;強化規(guī)范性文件監(jiān)督管理，規(guī)范性文件報備率達到100%;深化部門行政執(zhí)法責任制。進一步健全和完善依法行政、依法監(jiān)督的體制機制，促進法治化管理;建立了民主決策制度，內(nèi)部管理制度日臻完善。深入推進規(guī)范化服務型政府建設、政務公開工作，加快標準化建設，進一步提升機關行政效能，以并聯(lián)審批和流程再造工作為突破口，完善和落實首問責任制、服務承諾制、績效考核制等制度，再次對我局的467項行政權力進行了全面清理，提高網(wǎng)上審批率，提高了辦事效能，實現(xiàn)了雙100%目標。
三、強化宣傳教育，齊抓普法工作。
按照法治城市創(chuàng)建工作要求，認真落實“六五”普法規(guī)劃，為全縣產(chǎn)業(yè)振興、城鄉(xiāng)建設工作營造良好的法治環(huán)境，深入細致地開展了普法工作。深化“法律六進”主題活動，充分利用會議、簡報、標語、板報等形式，加大對普法工作的宣傳力度。
深入開展“12.4”全國法制宣傳日活動。抓好重大節(jié)假日和法律頒布紀念日的法制宣傳教育，結合各類法律法規(guī)宣傳月、宣傳周、宣傳日以及黨的召開等重大活動，開展形式多樣的法制宣傳教育活動，進一步形成全社會人人學法尊法守法用法的良好氛圍。
全局健全了機關干部學法制度，堅持不懈地開展法制宣傳教育，利用周六的機關學習會，邀請市上專家進行法制專題學習講座，開展法律知識的宣講、講座和座談。堅持引導干部職工增強對法律知識自學的積極性，對相關法律、法規(guī)開展深入廣泛的座談討論，保證干部職工每年學法時間不少于80小時，受教育面達100%。提高機關工作人員的法律素質，明確公務員的權利、義務和責任，增強依法治理觀念，提高依法治理能力，使機關公務員牢固樹立執(zhí)政為民，以人為本的執(zhí)政思想，自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題。
結合工作實際，建立健全法治工作各項制度和宣傳教育長效工作機制，形成了人人學法、懂法，人人守法的良好氛圍，依法治理工作在各個層面全方位展開，干部職工精神面貌煥然一新，促進了單位各項工作的有效開展。
四、深入開展“法治大講堂”工作，掀起“六五”普法新高潮。
1、組建一支戰(zhàn)斗力強的法制宣傳隊伍。選聘優(yōu)秀行政執(zhí)法人員組建法制宣講團，深入村(社區(qū))和居民集中居住區(qū)，開展經(jīng)常性的法制宣傳講座和法律咨詢服務。
2、開展公職人員大練兵。堅持公務員和參公人員法律和依法行政培訓制度簽訂學法守法用法承諾書。加強行政執(zhí)法人員法律知識培訓，積極參加法律知識競賽考試，將法律知識考試合格作為持證上崗的必備依據(jù)。
3、為切實普及防震減災科普知識，提高全民防震減災意識，增強群眾遇災后的逃生自救能力，設點宣傳，5月12日在大水南門市場舉辦了“5.12”防震減災科普活動，戶外大型led屏播放宣傳片，利用電影下鄉(xiāng)播放防震減災宣傳片106場，開展防震減災科普知識進工地，發(fā)放宣傳資料500余份。5月8日開展地震突發(fā)工程事故應急搶險演練;防震減災科普知識進公交，定制了200余份公交專用宣傳海報，在全縣146輛公交車及部分長途車輛張貼;防震減災科普知識進影院106場，觀看人數(shù)超萬余人次;宣傳資料共發(fā)放12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、106個村(社區(qū))、2個學校、30個企業(yè)，宣傳人數(shù)達20xx0人次。
4、為深入貫徹落實市委、市政府關于加強城鄉(xiāng)綜合治理工作精神，全面開展創(chuàng)建全國法治城市活動。7月29日，我局召開了質量安全揚塵工作例會暨“打非治違”工作布置會。全縣在建工程責任主體各方企業(yè)管理人員170余人參加會議，其中主要內(nèi)容宣傳貫徹落實建筑工程相關法律和規(guī)章。要求各建設、監(jiān)理，及施工單位要嚴格落實建筑施工安全生產(chǎn)隱患排查治理檢查，加強對建筑從業(yè)人員的法規(guī)培訓。
開展“送法惠民進萬家”大走訪，送法律服務到企業(yè)，組織企業(yè)經(jīng)營，管理人員參加法制宣傳教育主題活動。“法律進企業(yè)”覆蓋率達100%，企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育普及率達100%。建設局各職能部門結合各自職能，送法進工地，深入建筑企業(yè)開展法制宣傳教育，引導企業(yè)經(jīng)營管理人員職工遵紀守法，依法維護合法權益幫助辦好農(nóng)民工法制學校，深入大型工地宣傳與農(nóng)民工生產(chǎn)生活息息相關的法律、法規(guī)，編印發(fā)放各類法律知識宣傳資料，增強廣大農(nóng)民工遵紀守法觀念，安全生產(chǎn)意識和依法維權能力。
5、積極組織城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，從20xx年6月1日起，在全縣范圍內(nèi)全面禁止施工現(xiàn)場攪拌砂漿。在20xx年6月18日-24日期間開展“宣傳周”活動，在此期間，在《成都日報》報道“禁現(xiàn)推散”工作情況，聯(lián)合新津電視臺、今日新津報社對宣傳周活動進行了現(xiàn)場報道，采取展板、散發(fā)宣傳單、短信平臺、懸掛標語等形式，有效遏制了現(xiàn)場攪拌砂漿行為，有效遏制工地揚塵污染。營造愛護生態(tài)環(huán)境的良好風氣，大力推進了生態(tài)文明建設。
加強勞務管理。大力加強農(nóng)民工的法制宣傳教育與法律服務的同時，加強對用工單位、勞務公司學法用法工作的指導和監(jiān)督，按照“誰用工、誰負責”的原則，明確建設領域用工單位對農(nóng)民工進行法制宣傳教育的責任。用工單位對農(nóng)民工進行了安全生產(chǎn)、勞動和社會保障、工會及民主管理方面的法制宣傳教育。依法查處用工單位、勞務公司的非法用工行為(包括使用童工、不簽訂勞動合同、不參加社會保險、違法從事職業(yè)介紹等違法行為);大力推進了農(nóng)民工加入工會的步伐，完善職工維權工作領導機制。
加強行業(yè)監(jiān)管。實行建設單位、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、勞務公司備案登記制度;嚴格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度，使農(nóng)民工工資得到有效保障;加強勞務公司的管理，堅決杜絕非法分包;加大在建工地的巡查，及時了解和掌握農(nóng)民工工資發(fā)放情況;積極與勞動和社會保障局進行協(xié)作，加大對農(nóng)民工法律宣傳的力度，提高農(nóng)民工法律意識，鼓勵其用法律武器保護自身的合法權益。在所有在建工地發(fā)放農(nóng)民工工資權益卡，使農(nóng)民工的合法權益得到有效保障。
進一步加強組織領導和監(jiān)督檢查。新津縣城鄉(xiāng)建設局及時調(diào)整完善法制建設(創(chuàng)建全國法治城市)領導小組成員，進一步完善工作機制，將普法依法治理工作納入黨政領導班子的年度工作績效考核。各領導小組要充分發(fā)揮職能作用，通過建立和完善工作報告、信息報送、工作聯(lián)絡，以及各層次、各類型例會制等制度，掌握工作動態(tài)，推進全縣普法依法治理工作的深入交流和合作，為“六五”普法規(guī)劃順利實施提供堅強的組織保障。
在今后的普法依法治理工作中，我們將認真學習全面貫徹落實黨的精神，在縣委縣政府及縣法制建設領導小組的領導下，進一步全面推進普法依法治理工作，為打造城鄉(xiāng)共榮、現(xiàn)代和諧的生態(tài)山水田園城市，加快建設“幸福新津”營造良好的法治環(huán)境。不斷努力，開拓進取，努力創(chuàng)新工作方法，力求使我局普法依法治理工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
年度法治建設及普法工作總結篇三
(一)明確機制，強化保障。市人社局高度重視，將法治建設工作納入黨組重要議事日程，與重大業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。成立了由一把手任組長、班子成員為副組長、局屬各單位和機關科室負責人為成員的法治建設工作領導小組，下設辦公室在政策法規(guī)科，科長兼任辦公室主任，負責處理日常事務。
(二)明確思路，分解任務。為扎實推進法治建設工作，我局及時研究制定了《2020年度人力資源和社會保障法治建設及普法工作方案》、《xx市人力資源和社會保障局2020年度依法治市工作任務分解表》等相關資料，印發(fā)機關各科室和下屬各單位單位貫徹落實。召開了職工大會，全面深入動員，要求認真落實目標任務，及時收集信息圖片、佐證資料等檔案材料。
(三)明確責任，合力推進。制定了法治建設和普法工作制度，按照《2020年度人力資源和社會保障法治建設及普法工作任務清單》劃分工作內(nèi)容，明確完成時間;局辦公室負責法治建設經(jīng)費的安排落實及后勤保障;各機關科室及局屬單位按照責任分工，積極參與，盡職盡責完成目標任務，發(fā)揮了協(xié)同作戰(zhàn)的整體效能。
年度法治建設及普法工作總結篇四
xx縣國稅局主要采用以下幾種形式進行政務公開。一是利用互聯(lián)網(wǎng)形式進行政務公開，公民、法人或其他組織可以通過“xx縣國稅”微信公眾平臺、“xx縣人民政府”外部網(wǎng)站、“昌吉州國稅局”外部網(wǎng)站，查閱我局主動公開的信息。二是利用公共查閱(詢)點進行政務公開，xx縣文博中心、五彩灣國稅征收點辦稅服務廳設立的政府信息公開查閱(詢)點。三是利用其他渠道進行政務公開，通過報紙、電視、電臺等新聞媒體發(fā)布最新稅收政策新聞，通過稅企互動qq群、微信群、稅收政策巡回講座，公開和解讀稅收政策。
201x年xx縣國稅局累計在“xx縣國稅”微信公眾平臺主動公開信息108條;累計在“xx縣人民政府”外部網(wǎng)站主動公開信息24條，其中文件6條、預決算3條、三公經(jīng)費3條、優(yōu)惠政策4條、營改增8條。
年度法治建設及普法工作總結篇五
一是確定重大行政決策范圍。確定重大行政決策的具體事項和量化標準，將涉及面廣、社會關注度高、與相對人利益密切相關的決策事項，納入重大行政決策的范圍。二是完善重大行政決策程序。進一步完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定程序。實行重大行政決策廣泛征求意見制度和聽證制度，除依法不得公開的事項外，均要公開征求意見。貫徹實施專家論證、公眾參與、專業(yè)測評等相結合的風險評估機制，并把風險評估結果作為決策的重要依據(jù)。對重大行政決策方案草案進行合法性論證，未經(jīng)合法性審查或審查不合法的，不得提交討論。三是落實重大行政決策責任。對決策嚴重失誤或者依法應該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴格追究領導和相關責任人員的行政、法律責任。
年度法治建設及普法工作總結篇六
(一)全面清理行政權力。一是按照“法無授權不可為，法定職責必須為”原則，建立xx市人社局責任清單、權力清單。經(jīng)過多輪清理，現(xiàn)有行政權力79項。近期按照省廳文件要求，其中2項行政權力將合為1項，正向市政府申請合并。二是對行政規(guī)范性文件進行全面清理，目前繼續(xù)有效11件，修改后繼續(xù)執(zhí)行2件，廢止5件;根據(jù)要求對失效、廢止、繼續(xù)有效、需修訂的規(guī)范性文件進行清理，按規(guī)定做到及時報備和公開。
(二)全面清理公共服務。把建設群眾滿意的公共服務體系列為全市人社系統(tǒng)“一號工程”，確定洪雅縣為全市人社公共服務項目示范點。由“一把手”親自調(diào)研、親自部署、親自推進。開展“項目再清、流程再造、技術再撐、服務再優(yōu)”，配齊配強人社基層公共服務平臺的編制、人員、設施、設備，完善辦公場地建設。目前，已通過四川省一體化政務服務平臺認領行政權力事項112項，公共服務事項161項。按全省格式統(tǒng)一了辦事指南，公共服務事項更加規(guī)范、便捷、高效。
(三)全面規(guī)范執(zhí)法行為。一是先后開展了職業(yè)資格清理、整頓專項督查暨減少職業(yè)資格許可和認定“回頭看”等工作。經(jīng)過認真、全面地梳理，除符合國務院規(guī)定的國家職業(yè)資格許可和認定事項之外，無自行設置職業(yè)資格問題;無由各部門、各行業(yè)協(xié)會、學會等自行設置實施的無法律法規(guī)依據(jù)的準入證、上崗證、資質證等各類證件;對國務院公布取消的職業(yè)資格許可和認定項目，均已停止考試鑒定發(fā)證活動，無變換花樣繼續(xù)組織考試鑒定發(fā)證情況，無違法違規(guī)開展的職業(yè)資格許可和認定活動。二是嚴格持證上崗。全局共辦理行政執(zhí)法證35人，其中3人因交流到其它崗位，執(zhí)法證被收回。目前執(zhí)法人員共32人，均為正式在編人員，不存在合同工、臨時工、行政執(zhí)法輔助人員參與行政執(zhí)法的情形。三是進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。在信訪室、調(diào)解仲裁院、監(jiān)察支隊等辦公室安裝了監(jiān)控設備，對受理舉報投訴、協(xié)調(diào)處理案件進行全過程監(jiān)控，配備4臺執(zhí)法記錄儀，記錄執(zhí)法辦案全過程，確保行政執(zhí)法行為“公正、公開、文明、規(guī)范”。
年度法治建設及普法工作總結篇七
按照總局《涉稅專業(yè)服務監(jiān)管辦法(試行)》及其配套文件要求，201x年我局對本轄區(qū)內(nèi)的稅務師事務所、會計師事務所、財稅類咨詢公司等機構進行了全面摸底，掌握實際經(jīng)營范圍包含納稅申報代理、一般稅務咨詢、專業(yè)稅務顧問、其他稅務事項代理和其他涉稅服務的數(shù)量和實際經(jīng)營情況。并嚴格按照文件要求開展涉稅專業(yè)服務機構實名信息采集工作，對轄區(qū)內(nèi)設計的2戶取得資質的涉稅中介機構進行了實名信息采集，為整治“紅頂中介”提供了數(shù)據(jù)支持。
同時圍繞涉稅專業(yè)服務機構鑒別、涉稅專業(yè)服務實名信息和業(yè)務信息采集業(yè)務的開展。對摸底梳理出的2戶實際從事涉稅專業(yè)服務的機構進行了強化輔導。廣泛聽取了涉稅專業(yè)服務機構的意見建議，引導涉稅專業(yè)服務機構加強行業(yè)自律建設。明晰雙方權利與義務，切斷行政機關與中介服務機構之間的利益鏈，推進中介服務行業(yè)公平競爭。
年度法治建設及普法工作總結篇八
1、法規(guī)規(guī)章按時出臺。201x年，我市嚴格按照法規(guī)制定程序，完成了第二批法規(guī)--《泰州市綠化條例》、《泰州市道路交通安全條例》和《泰州市市區(qū)煙花爆竹燃放管理條例》的制定目標。市有關部門按照《201x年市政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定工作計劃》開展規(guī)章制定工作，《泰州市房屋安全管理條例實施細則》、《泰州市國有建設用地批后服務與監(jiān)管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地熱能管理辦法》5部政府規(guī)章以及《泰州市警務輔助人員管理實施細則》、《泰州市水資源管理辦法》等11部政府規(guī)范性文件順利出臺。所有政府規(guī)章和規(guī)范性文件，均向省政府進行了報備。
2、部門文件各具成效。201x年，市政府收到部門報備規(guī)范性文件15件、市(區(qū))報備規(guī)范性文件14件，組織法律專家文件點評會2次，積極參加省政府文件點評活動。通過審查，梳理出一批成效明顯的部門規(guī)范性文件，如：市教育局制定《201x年泰州市高中階段學校招生違規(guī)行為處理辦法(試行)》，為規(guī)范學生管理提供依據(jù);市質監(jiān)局修訂了《泰州市企業(yè)質量信用紅黑名單管理辦法》，落實企業(yè)質量責任;市衛(wèi)計委制定《泰州市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構臨床檢驗試劑耗材采購配送管理辦法》等文件，保證公共醫(yī)療資源的公益性。
3、清理評估同步推進。市政府統(tǒng)一部署，編委辦配合協(xié)調(diào)，法制辦全程督導，市住建局、經(jīng)信委、商務局、公積金中心等部門按照《市政府文件清理工作實施方案》抓緊落實，一批與“放管服”、“生態(tài)文明建設”等改革目標不相符合的文件得到清理，形成了655項文件清理清單，保質保量地完成了省政府下達的清理任務。全年共對《泰州市市區(qū)國有土地上房屋征收補助和獎勵辦法》、《泰州市市區(qū)機動車停車場服務收費管理辦法》、《泰州市建筑施工工地揚塵排污費征收管理辦法》等5部政府規(guī)范性文件進行實施后評估，形成文件評估報告，為后期修訂完善奠定基礎。
年度法治建設及普法工作總結篇九
201x年，xx縣國稅局采取多種措施認真貫徹落實稅收政策，保障納稅人應享盡享。201x年，我局享受小微企業(yè)增值稅銷售額3萬元以下的納稅人共24932戶次，共減免稅款666.81萬元。其中個體戶及其他個人22551戶次，共減免稅款635.69萬元，企業(yè)和非企業(yè)型的單位2381戶次，共減免稅款31.12萬元;享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的企業(yè)124戶，減免稅額39396萬元，其中享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)55戶，減免稅額52萬元，享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)3戶，減免稅額6456萬元，享受西部大開發(fā)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)7戶，減免稅額7150萬元，享受困難地區(qū)新辦企業(yè)優(yōu)惠政策的企業(yè)2戶，減免稅額55萬元，享受其他稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)57戶，減免稅額25683萬元。
年度法治建設及普法工作總結篇十
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。法治政府建設是加強政府自身建設，提高行政管理水平的根本途徑，是確保全面建成小康社會、全面深化改革的迫切需要，也是維護人民群眾利益的本質要求，是一項全局性、系統(tǒng)性、長遠性工作。面對法治政府建設要求高、任務重的實際情況，我縣高度重視，統(tǒng)籌安排，積極行動，號召全縣上下從落實依法治國基本方略、推進法治政府建設、提高依法治理能力的高度出發(fā)，深刻認識法治政府建設的重要意義。
(二)高度重視，扎實推進?？h委、縣政府把法治政府建設放在重要位置來抓，與脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展等工作同研究、同部署、同檢查、同考核。年初，制定印發(fā)了《xx縣2020年法治政府建設工作要點》，將法治政府建設納入黨委、政府重要議事日程，研究部署法治政府建設工作。成立法治政府建設工作領導小組，縣政府主要領導任組長，縣委、縣政府分管領導任副組長，各責任單位為成員單位。各鎮(zhèn)、各部門均成立了相應的組織機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，為全面推進法治政府建設提供了有力的組織保障。
(三)夯實責任、狠抓落實。及時召開法治政府建設工作會議，深入貫徹落實省、市法治政府建設工作會議精神，結合實際進行安排部署。對省市下發(fā)的法治政府建設工作要點進行逐一梳理，認真研究，并將任務細化分解到鎮(zhèn)和部門，夯實工作責任，明確目標任務、措施步驟和責任單位，確保工作整體推進。加強對法治政府建設情況的督促檢查，縣政府法制辦每月對法治政府建設工作開展情況進行匯總研判，對存在的問題及時整改，對推進不力和存在問題較多的單位進行約談、通報批評、責令整改，以確保工作取得實效。
年度法治建設及普法工作總結篇十一
“七五”普法工作開展以來，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞全委中心工作，我委積極組織機關干部職工參與國家、省及市組織開展的各種法制宣傳月、宣傳周、宣傳日主題活動，先后參與了由市工程專項治理工作領導小組在全市組織開展的“招投標政策法規(guī)宣傳周”、每年4月全市開展的政風行風宣傳咨詢?nèi)?、城區(qū)街道組織的法制宣傳日、夏季開展的全國節(jié)能宣傳周、12.4全國法制宣傳日等系列主題活動。在各種宣傳活動開展期間，我委都認真組織，開展普法陣地建設。通過制作宣傳版面、印刷資料、走上街頭等方式開展集中宣傳，同時創(chuàng)新宣傳形式，利用委機關的門戶網(wǎng)站開辟“政策法規(guī)”欄目及“法制宣傳”專欄，設置滾動流水字幕，通過機關led顯示屏，報刊、網(wǎng)絡等媒體進行相關報道，開展相關的有獎知識競賽、有獎征文評選、發(fā)表報紙?？认盗谢顒?，不斷充實和豐富宣傳內(nèi)容，擴大宣傳教育覆蓋范圍，在全委上下營造良好的法制氛圍。到目前，我委共發(fā)放行政法規(guī)、項目投資管理、招標投標等各類宣傳頁、宣傳冊三千余份，提供各類咨詢服務百余次。
為確保我委“七五”普法工作規(guī)劃真正落到實處，在已有規(guī)劃的基礎上又研究制定了xx市發(fā)展改革系統(tǒng)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制實施方案，明確了普法工作的指導思想、目標任務、普法對象、階段安排、具體工作要求等相關內(nèi)容。按照“一公示一督查兩備案”普法工作制度，細化工作任務，明確責任主體，將普法工作落到實處。
年度法治建設及普法工作總結篇十二
1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準審定工作，全面審核市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據(jù)和自由裁量執(zhí)行基準，在泰州政府法制網(wǎng)公布自由裁量權清單，41個執(zhí)法部門的4674項處罰權標準得到重新厘定和梳理，對行政處罰的事實認定、法定情節(jié)、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導和規(guī)范執(zhí)法機關依法行政。
2、事中事后監(jiān)管常抓不懈。市政府印發(fā)《泰州市“證照分離”改革實施方案》，著力解決企業(yè)“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權，加快推進行政許可事項改革，實現(xiàn)市場主體資格與經(jīng)營資格相分離、形式審查與實質審查相分離、事先許可和事后監(jiān)管相分離。運用信息平臺等技術手段有效促進監(jiān)管全程信息化、規(guī)范化，實現(xiàn)監(jiān)管信息可查詢、可追溯;建立違法違規(guī)和失信懲戒的信用約束機制，切實做到“放管結合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺，打造“一網(wǎng)式”服務平臺，運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務，實現(xiàn)“準入”和“準營”同步提速、同步到位。
3、執(zhí)法培訓監(jiān)督上下聯(lián)動。市政府高度重視執(zhí)法人員素質提升，政府主要領導親臨執(zhí)法考場巡視。全年針對不同執(zhí)法隊伍組織市級層面執(zhí)法考試3期，積極推廣市、區(qū)統(tǒng)一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式，杜絕考試不合格者領取執(zhí)法證件，《泰州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有力執(zhí)行。積極創(chuàng)新培訓方式，通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動，錘煉執(zhí)法人員技能。市依法行政領導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛(wèi)計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯(lián)動，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升執(zhí)法水平。
年度法治建設及普法工作總結篇一
1、為全面啟動“平安xx”創(chuàng)建活動，我社區(qū)加強組織領導，科學規(guī)范創(chuàng)建目標，突出創(chuàng)建工作重點，完善創(chuàng)建工作機制，法治創(chuàng)建工作行動迅速、開局順利。一是及時傳達上級精神，確定法治創(chuàng)建工作思路。特別是今年以來，確定把開展平安xx創(chuàng)建活動作為今后一個時期的工作重點。大力深化“法律九進”工作，繼續(xù)全面實施“五五”普法規(guī)劃，不斷推進依法治社進程的工作目標，在全社區(qū)貫徹落實創(chuàng)建“平安xx”的口號。緊緊圍繞全社區(qū)普法活動要求和我社區(qū)發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我社區(qū)社會主義新農(nóng)村建設，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。
2、認真抓好“七五”普法的啟動工作?？偨Y“五五”普法的好經(jīng)驗、好方法。加強領導，抓好“七五”普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并組織實施“七五”普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。
1、為確保普法依法治理工作全面推進，不留“死角”，我社區(qū)廣泛開展法制宣傳教育活動，在抓好全民普法的基礎上，重點突出了社區(qū)干部、組級干部、尤其是各小組居民的法制宣傳教育。對廣大群眾進行“應用型”教育，堅持普法學習，認真履行依法治社原則，開展豐富多彩的普法宣傳教育，提升居民的法律意識和維權意識。
2、做到普法進各家。利用遠教平臺組織社區(qū)居民觀看法制宣傳片、法律知識講座等。還利用各種法律法規(guī)的頒布日、紀念日等開展大型法制宣傳教育，開展街頭宣傳和法律咨詢服務，發(fā)放各種宣傳資料，接待群眾咨詢，收到了良好的社會效果。
針對我社區(qū)xx中學和xx小學青少年學生的特點，我們堅持把好青少年普法關，不斷加強青少年學生法律素質教育。一是規(guī)范法制副校長管理，不斷健全完善法制副校長工作制度，努力使青少年法制教育工作制度化、規(guī)范化。法制副校長充分發(fā)揮作用，定期開展法律知識講座、法制教育培訓，落實法制教育課時，每學期為學生上法制課2次以上。二是搞好法制教育與其他教育的結合。教育學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。三是堅持校內(nèi)教育與校外教育相結合。組織學校開展主題班會、演講比賽、法律知識測試、現(xiàn)身說法等形式，增強中小學生法制教育的引導性、互動性和趣味性。組織學生辦板報、宣傳欄，大力宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《道路交通安全法》等與青少年學習生活息息相關的法律法規(guī)，大大激化了孩子們參與法制教育的積極性。
（一）積極完成“七五”普法工作任務。
1、精心組織，制定標準，檢查落實。今年是“七五”普法規(guī)劃實施第四年，也是很關鍵的一年，我們要把“七五”普法驗收各項準備工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實到位，及早動手，搞好自查自驗，查漏補缺。把“七五”普法依法治理工作做一次全面的.回頭望，將“七五”普法工作落實到各個細節(jié)上。
2、搞好自查，深入推進。在做好自查自驗的同時，深入推進法治創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展基層“民主法制社區(qū)”創(chuàng)建、“民主法制校園”等法治創(chuàng)建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質量，把法治活動送到各個層面，努力推進法治創(chuàng)建的各項工作。
（二）時間安排。
從20xx年3月開始：
1、自查自驗階段（從20xx年3月20日開始至20xx年4月）。
要對四年來“七五”普法工作年度計劃、年度總結，年度領導機構、普法對象及普法培訓花名冊，要認真對照總結歸類。
2、總結驗收階段（11月中旬左右）。
要按照上級驗收方案認真做好自查自驗。真正反映出“七五”普法的實效，也為“七五”普法收尾工作順利推進奠定良好的基礎。
我社區(qū)普法和依法治理工作取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展不夠平衡，個別小組對普法和依法治理工作重視程度不夠；二是少數(shù)居民在學法用法、法制實踐上下功夫不夠。在今后的普法教育和依法治理工作中，我們將進一步理清工作思路，加大對薄弱環(huán)節(jié)的工作力度，在黨委政府的領導下，不斷開拓進取，努力創(chuàng)新工作方法，力求使我社區(qū)的普法和依法治理工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
年度法治建設及普法工作總結篇二
按照《新津縣20xx年普法依法治理工作要點》文件的要求，緊緊圍繞縣委“一核兩化，五提升”的總體定位和發(fā)展方向，在縣法制建設領導小組具體指導下，結合我局實際，制定了實施方案，并在全縣范圍內(nèi)精心組織并開展了形式多樣，內(nèi)容豐富，受面廣的普法依法治理工作，全局干部職工的法律意識和法制觀念普遍增強，為全縣各項工作的開展營造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將我局普法依法治理工作總結如下：
一、領導高度重視，責任層層落實。
切實加強了對“六五”普法和依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入工作的重要議事日程。一是成立了普法依法治理工作領導小組，一把手負總責，分管領導作為直接責任人，加強協(xié)調(diào)、指導和督促，形成一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。制定了新津縣建設局普法依法治理工作實施意見，對該項工作進行了安排部署，并落實了工作經(jīng)費，為創(chuàng)建工作提供了保障。二是不定期召開普法依法治理工作會議，對全局普法依法治理進行了全面安排、總結分析、交流經(jīng)驗。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關科室分工協(xié)作，全局干部職工共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、堅持民主管理，依法廉潔行政。
堅持民主集中制的原則，發(fā)展民主，民主管理?！坝辛罴葱校薪粗埂?，任免干部公開、公正，嚴禁賄選，年終考核獎罰分明。凡重大事項報局黨組集體研究決定，重要決策、重要干部任免等涉及“三重一大”的事項，立即向縣紀委報告，并請第一紀工委派人參加、對工作進行指導。局各科、室、所、站定期開展支部活動，定期聽取群眾的意見;對涉及到的道路、溝渠整治等重大的民生工程建設項目，依法向社會公示，廣泛聽取群眾意見。
深入貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加快推進法治政府建設的意見》，建立行政權力動態(tài)管理機制，深化行政權力公開透明動作;強化規(guī)范性文件監(jiān)督管理，規(guī)范性文件報備率達到100%;深化部門行政執(zhí)法責任制。進一步健全和完善依法行政、依法監(jiān)督的體制機制，促進法治化管理;建立了民主決策制度，內(nèi)部管理制度日臻完善。深入推進規(guī)范化服務型政府建設、政務公開工作，加快標準化建設，進一步提升機關行政效能，以并聯(lián)審批和流程再造工作為突破口，完善和落實首問責任制、服務承諾制、績效考核制等制度，再次對我局的467項行政權力進行了全面清理，提高網(wǎng)上審批率，提高了辦事效能，實現(xiàn)了雙100%目標。
三、強化宣傳教育，齊抓普法工作。
按照法治城市創(chuàng)建工作要求，認真落實“六五”普法規(guī)劃，為全縣產(chǎn)業(yè)振興、城鄉(xiāng)建設工作營造良好的法治環(huán)境，深入細致地開展了普法工作。深化“法律六進”主題活動，充分利用會議、簡報、標語、板報等形式，加大對普法工作的宣傳力度。
深入開展“12.4”全國法制宣傳日活動。抓好重大節(jié)假日和法律頒布紀念日的法制宣傳教育，結合各類法律法規(guī)宣傳月、宣傳周、宣傳日以及黨的召開等重大活動，開展形式多樣的法制宣傳教育活動，進一步形成全社會人人學法尊法守法用法的良好氛圍。
全局健全了機關干部學法制度，堅持不懈地開展法制宣傳教育，利用周六的機關學習會，邀請市上專家進行法制專題學習講座，開展法律知識的宣講、講座和座談。堅持引導干部職工增強對法律知識自學的積極性，對相關法律、法規(guī)開展深入廣泛的座談討論，保證干部職工每年學法時間不少于80小時，受教育面達100%。提高機關工作人員的法律素質，明確公務員的權利、義務和責任，增強依法治理觀念，提高依法治理能力，使機關公務員牢固樹立執(zhí)政為民，以人為本的執(zhí)政思想，自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題。
結合工作實際，建立健全法治工作各項制度和宣傳教育長效工作機制，形成了人人學法、懂法，人人守法的良好氛圍，依法治理工作在各個層面全方位展開，干部職工精神面貌煥然一新，促進了單位各項工作的有效開展。
四、深入開展“法治大講堂”工作，掀起“六五”普法新高潮。
1、組建一支戰(zhàn)斗力強的法制宣傳隊伍。選聘優(yōu)秀行政執(zhí)法人員組建法制宣講團，深入村(社區(qū))和居民集中居住區(qū)，開展經(jīng)常性的法制宣傳講座和法律咨詢服務。
2、開展公職人員大練兵。堅持公務員和參公人員法律和依法行政培訓制度簽訂學法守法用法承諾書。加強行政執(zhí)法人員法律知識培訓，積極參加法律知識競賽考試，將法律知識考試合格作為持證上崗的必備依據(jù)。
3、為切實普及防震減災科普知識，提高全民防震減災意識，增強群眾遇災后的逃生自救能力，設點宣傳，5月12日在大水南門市場舉辦了“5.12”防震減災科普活動，戶外大型led屏播放宣傳片，利用電影下鄉(xiāng)播放防震減災宣傳片106場，開展防震減災科普知識進工地，發(fā)放宣傳資料500余份。5月8日開展地震突發(fā)工程事故應急搶險演練;防震減災科普知識進公交，定制了200余份公交專用宣傳海報，在全縣146輛公交車及部分長途車輛張貼;防震減災科普知識進影院106場，觀看人數(shù)超萬余人次;宣傳資料共發(fā)放12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、106個村(社區(qū))、2個學校、30個企業(yè)，宣傳人數(shù)達20xx0人次。
4、為深入貫徹落實市委、市政府關于加強城鄉(xiāng)綜合治理工作精神，全面開展創(chuàng)建全國法治城市活動。7月29日，我局召開了質量安全揚塵工作例會暨“打非治違”工作布置會。全縣在建工程責任主體各方企業(yè)管理人員170余人參加會議，其中主要內(nèi)容宣傳貫徹落實建筑工程相關法律和規(guī)章。要求各建設、監(jiān)理，及施工單位要嚴格落實建筑施工安全生產(chǎn)隱患排查治理檢查，加強對建筑從業(yè)人員的法規(guī)培訓。
開展“送法惠民進萬家”大走訪，送法律服務到企業(yè)，組織企業(yè)經(jīng)營，管理人員參加法制宣傳教育主題活動。“法律進企業(yè)”覆蓋率達100%，企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育普及率達100%。建設局各職能部門結合各自職能，送法進工地，深入建筑企業(yè)開展法制宣傳教育，引導企業(yè)經(jīng)營管理人員職工遵紀守法，依法維護合法權益幫助辦好農(nóng)民工法制學校，深入大型工地宣傳與農(nóng)民工生產(chǎn)生活息息相關的法律、法規(guī)，編印發(fā)放各類法律知識宣傳資料，增強廣大農(nóng)民工遵紀守法觀念，安全生產(chǎn)意識和依法維權能力。
5、積極組織城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，從20xx年6月1日起，在全縣范圍內(nèi)全面禁止施工現(xiàn)場攪拌砂漿。在20xx年6月18日-24日期間開展“宣傳周”活動，在此期間，在《成都日報》報道“禁現(xiàn)推散”工作情況，聯(lián)合新津電視臺、今日新津報社對宣傳周活動進行了現(xiàn)場報道，采取展板、散發(fā)宣傳單、短信平臺、懸掛標語等形式，有效遏制了現(xiàn)場攪拌砂漿行為，有效遏制工地揚塵污染。營造愛護生態(tài)環(huán)境的良好風氣，大力推進了生態(tài)文明建設。
加強勞務管理。大力加強農(nóng)民工的法制宣傳教育與法律服務的同時，加強對用工單位、勞務公司學法用法工作的指導和監(jiān)督，按照“誰用工、誰負責”的原則，明確建設領域用工單位對農(nóng)民工進行法制宣傳教育的責任。用工單位對農(nóng)民工進行了安全生產(chǎn)、勞動和社會保障、工會及民主管理方面的法制宣傳教育。依法查處用工單位、勞務公司的非法用工行為(包括使用童工、不簽訂勞動合同、不參加社會保險、違法從事職業(yè)介紹等違法行為);大力推進了農(nóng)民工加入工會的步伐，完善職工維權工作領導機制。
加強行業(yè)監(jiān)管。實行建設單位、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、勞務公司備案登記制度;嚴格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度，使農(nóng)民工工資得到有效保障;加強勞務公司的管理，堅決杜絕非法分包;加大在建工地的巡查，及時了解和掌握農(nóng)民工工資發(fā)放情況;積極與勞動和社會保障局進行協(xié)作，加大對農(nóng)民工法律宣傳的力度，提高農(nóng)民工法律意識，鼓勵其用法律武器保護自身的合法權益。在所有在建工地發(fā)放農(nóng)民工工資權益卡，使農(nóng)民工的合法權益得到有效保障。
進一步加強組織領導和監(jiān)督檢查。新津縣城鄉(xiāng)建設局及時調(diào)整完善法制建設(創(chuàng)建全國法治城市)領導小組成員，進一步完善工作機制，將普法依法治理工作納入黨政領導班子的年度工作績效考核。各領導小組要充分發(fā)揮職能作用，通過建立和完善工作報告、信息報送、工作聯(lián)絡，以及各層次、各類型例會制等制度，掌握工作動態(tài)，推進全縣普法依法治理工作的深入交流和合作，為“六五”普法規(guī)劃順利實施提供堅強的組織保障。
在今后的普法依法治理工作中，我們將認真學習全面貫徹落實黨的精神，在縣委縣政府及縣法制建設領導小組的領導下，進一步全面推進普法依法治理工作，為打造城鄉(xiāng)共榮、現(xiàn)代和諧的生態(tài)山水田園城市，加快建設“幸福新津”營造良好的法治環(huán)境。不斷努力，開拓進取，努力創(chuàng)新工作方法，力求使我局普法依法治理工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
年度法治建設及普法工作總結篇三
(一)明確機制，強化保障。市人社局高度重視，將法治建設工作納入黨組重要議事日程，與重大業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。成立了由一把手任組長、班子成員為副組長、局屬各單位和機關科室負責人為成員的法治建設工作領導小組，下設辦公室在政策法規(guī)科，科長兼任辦公室主任，負責處理日常事務。
(二)明確思路，分解任務。為扎實推進法治建設工作，我局及時研究制定了《2020年度人力資源和社會保障法治建設及普法工作方案》、《xx市人力資源和社會保障局2020年度依法治市工作任務分解表》等相關資料，印發(fā)機關各科室和下屬各單位單位貫徹落實。召開了職工大會，全面深入動員，要求認真落實目標任務，及時收集信息圖片、佐證資料等檔案材料。
(三)明確責任，合力推進。制定了法治建設和普法工作制度，按照《2020年度人力資源和社會保障法治建設及普法工作任務清單》劃分工作內(nèi)容，明確完成時間;局辦公室負責法治建設經(jīng)費的安排落實及后勤保障;各機關科室及局屬單位按照責任分工，積極參與，盡職盡責完成目標任務，發(fā)揮了協(xié)同作戰(zhàn)的整體效能。
年度法治建設及普法工作總結篇四
xx縣國稅局主要采用以下幾種形式進行政務公開。一是利用互聯(lián)網(wǎng)形式進行政務公開，公民、法人或其他組織可以通過“xx縣國稅”微信公眾平臺、“xx縣人民政府”外部網(wǎng)站、“昌吉州國稅局”外部網(wǎng)站，查閱我局主動公開的信息。二是利用公共查閱(詢)點進行政務公開，xx縣文博中心、五彩灣國稅征收點辦稅服務廳設立的政府信息公開查閱(詢)點。三是利用其他渠道進行政務公開，通過報紙、電視、電臺等新聞媒體發(fā)布最新稅收政策新聞，通過稅企互動qq群、微信群、稅收政策巡回講座，公開和解讀稅收政策。
201x年xx縣國稅局累計在“xx縣國稅”微信公眾平臺主動公開信息108條;累計在“xx縣人民政府”外部網(wǎng)站主動公開信息24條，其中文件6條、預決算3條、三公經(jīng)費3條、優(yōu)惠政策4條、營改增8條。
年度法治建設及普法工作總結篇五
一是確定重大行政決策范圍。確定重大行政決策的具體事項和量化標準，將涉及面廣、社會關注度高、與相對人利益密切相關的決策事項，納入重大行政決策的范圍。二是完善重大行政決策程序。進一步完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定程序。實行重大行政決策廣泛征求意見制度和聽證制度，除依法不得公開的事項外，均要公開征求意見。貫徹實施專家論證、公眾參與、專業(yè)測評等相結合的風險評估機制，并把風險評估結果作為決策的重要依據(jù)。對重大行政決策方案草案進行合法性論證，未經(jīng)合法性審查或審查不合法的，不得提交討論。三是落實重大行政決策責任。對決策嚴重失誤或者依法應該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴格追究領導和相關責任人員的行政、法律責任。
年度法治建設及普法工作總結篇六
(一)全面清理行政權力。一是按照“法無授權不可為，法定職責必須為”原則，建立xx市人社局責任清單、權力清單。經(jīng)過多輪清理，現(xiàn)有行政權力79項。近期按照省廳文件要求，其中2項行政權力將合為1項，正向市政府申請合并。二是對行政規(guī)范性文件進行全面清理，目前繼續(xù)有效11件，修改后繼續(xù)執(zhí)行2件，廢止5件;根據(jù)要求對失效、廢止、繼續(xù)有效、需修訂的規(guī)范性文件進行清理，按規(guī)定做到及時報備和公開。
(二)全面清理公共服務。把建設群眾滿意的公共服務體系列為全市人社系統(tǒng)“一號工程”，確定洪雅縣為全市人社公共服務項目示范點。由“一把手”親自調(diào)研、親自部署、親自推進。開展“項目再清、流程再造、技術再撐、服務再優(yōu)”，配齊配強人社基層公共服務平臺的編制、人員、設施、設備，完善辦公場地建設。目前，已通過四川省一體化政務服務平臺認領行政權力事項112項，公共服務事項161項。按全省格式統(tǒng)一了辦事指南，公共服務事項更加規(guī)范、便捷、高效。
(三)全面規(guī)范執(zhí)法行為。一是先后開展了職業(yè)資格清理、整頓專項督查暨減少職業(yè)資格許可和認定“回頭看”等工作。經(jīng)過認真、全面地梳理，除符合國務院規(guī)定的國家職業(yè)資格許可和認定事項之外，無自行設置職業(yè)資格問題;無由各部門、各行業(yè)協(xié)會、學會等自行設置實施的無法律法規(guī)依據(jù)的準入證、上崗證、資質證等各類證件;對國務院公布取消的職業(yè)資格許可和認定項目，均已停止考試鑒定發(fā)證活動，無變換花樣繼續(xù)組織考試鑒定發(fā)證情況，無違法違規(guī)開展的職業(yè)資格許可和認定活動。二是嚴格持證上崗。全局共辦理行政執(zhí)法證35人，其中3人因交流到其它崗位，執(zhí)法證被收回。目前執(zhí)法人員共32人，均為正式在編人員，不存在合同工、臨時工、行政執(zhí)法輔助人員參與行政執(zhí)法的情形。三是進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。在信訪室、調(diào)解仲裁院、監(jiān)察支隊等辦公室安裝了監(jiān)控設備，對受理舉報投訴、協(xié)調(diào)處理案件進行全過程監(jiān)控，配備4臺執(zhí)法記錄儀，記錄執(zhí)法辦案全過程，確保行政執(zhí)法行為“公正、公開、文明、規(guī)范”。
年度法治建設及普法工作總結篇七
按照總局《涉稅專業(yè)服務監(jiān)管辦法(試行)》及其配套文件要求，201x年我局對本轄區(qū)內(nèi)的稅務師事務所、會計師事務所、財稅類咨詢公司等機構進行了全面摸底，掌握實際經(jīng)營范圍包含納稅申報代理、一般稅務咨詢、專業(yè)稅務顧問、其他稅務事項代理和其他涉稅服務的數(shù)量和實際經(jīng)營情況。并嚴格按照文件要求開展涉稅專業(yè)服務機構實名信息采集工作，對轄區(qū)內(nèi)設計的2戶取得資質的涉稅中介機構進行了實名信息采集，為整治“紅頂中介”提供了數(shù)據(jù)支持。
同時圍繞涉稅專業(yè)服務機構鑒別、涉稅專業(yè)服務實名信息和業(yè)務信息采集業(yè)務的開展。對摸底梳理出的2戶實際從事涉稅專業(yè)服務的機構進行了強化輔導。廣泛聽取了涉稅專業(yè)服務機構的意見建議，引導涉稅專業(yè)服務機構加強行業(yè)自律建設。明晰雙方權利與義務，切斷行政機關與中介服務機構之間的利益鏈，推進中介服務行業(yè)公平競爭。
年度法治建設及普法工作總結篇八
1、法規(guī)規(guī)章按時出臺。201x年，我市嚴格按照法規(guī)制定程序，完成了第二批法規(guī)--《泰州市綠化條例》、《泰州市道路交通安全條例》和《泰州市市區(qū)煙花爆竹燃放管理條例》的制定目標。市有關部門按照《201x年市政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定工作計劃》開展規(guī)章制定工作，《泰州市房屋安全管理條例實施細則》、《泰州市國有建設用地批后服務與監(jiān)管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地熱能管理辦法》5部政府規(guī)章以及《泰州市警務輔助人員管理實施細則》、《泰州市水資源管理辦法》等11部政府規(guī)范性文件順利出臺。所有政府規(guī)章和規(guī)范性文件，均向省政府進行了報備。
2、部門文件各具成效。201x年，市政府收到部門報備規(guī)范性文件15件、市(區(qū))報備規(guī)范性文件14件，組織法律專家文件點評會2次，積極參加省政府文件點評活動。通過審查，梳理出一批成效明顯的部門規(guī)范性文件，如：市教育局制定《201x年泰州市高中階段學校招生違規(guī)行為處理辦法(試行)》，為規(guī)范學生管理提供依據(jù);市質監(jiān)局修訂了《泰州市企業(yè)質量信用紅黑名單管理辦法》，落實企業(yè)質量責任;市衛(wèi)計委制定《泰州市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構臨床檢驗試劑耗材采購配送管理辦法》等文件，保證公共醫(yī)療資源的公益性。
3、清理評估同步推進。市政府統(tǒng)一部署，編委辦配合協(xié)調(diào)，法制辦全程督導，市住建局、經(jīng)信委、商務局、公積金中心等部門按照《市政府文件清理工作實施方案》抓緊落實，一批與“放管服”、“生態(tài)文明建設”等改革目標不相符合的文件得到清理，形成了655項文件清理清單，保質保量地完成了省政府下達的清理任務。全年共對《泰州市市區(qū)國有土地上房屋征收補助和獎勵辦法》、《泰州市市區(qū)機動車停車場服務收費管理辦法》、《泰州市建筑施工工地揚塵排污費征收管理辦法》等5部政府規(guī)范性文件進行實施后評估，形成文件評估報告，為后期修訂完善奠定基礎。
年度法治建設及普法工作總結篇九
201x年，xx縣國稅局采取多種措施認真貫徹落實稅收政策，保障納稅人應享盡享。201x年，我局享受小微企業(yè)增值稅銷售額3萬元以下的納稅人共24932戶次，共減免稅款666.81萬元。其中個體戶及其他個人22551戶次，共減免稅款635.69萬元，企業(yè)和非企業(yè)型的單位2381戶次，共減免稅款31.12萬元;享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的企業(yè)124戶，減免稅額39396萬元，其中享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)55戶，減免稅額52萬元，享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)3戶，減免稅額6456萬元，享受西部大開發(fā)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)7戶，減免稅額7150萬元，享受困難地區(qū)新辦企業(yè)優(yōu)惠政策的企業(yè)2戶，減免稅額55萬元，享受其他稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)57戶，減免稅額25683萬元。
年度法治建設及普法工作總結篇十
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。法治政府建設是加強政府自身建設，提高行政管理水平的根本途徑，是確保全面建成小康社會、全面深化改革的迫切需要，也是維護人民群眾利益的本質要求，是一項全局性、系統(tǒng)性、長遠性工作。面對法治政府建設要求高、任務重的實際情況，我縣高度重視，統(tǒng)籌安排，積極行動，號召全縣上下從落實依法治國基本方略、推進法治政府建設、提高依法治理能力的高度出發(fā)，深刻認識法治政府建設的重要意義。
(二)高度重視，扎實推進?？h委、縣政府把法治政府建設放在重要位置來抓，與脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展等工作同研究、同部署、同檢查、同考核。年初，制定印發(fā)了《xx縣2020年法治政府建設工作要點》，將法治政府建設納入黨委、政府重要議事日程，研究部署法治政府建設工作。成立法治政府建設工作領導小組，縣政府主要領導任組長，縣委、縣政府分管領導任副組長，各責任單位為成員單位。各鎮(zhèn)、各部門均成立了相應的組織機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，為全面推進法治政府建設提供了有力的組織保障。
(三)夯實責任、狠抓落實。及時召開法治政府建設工作會議，深入貫徹落實省、市法治政府建設工作會議精神，結合實際進行安排部署。對省市下發(fā)的法治政府建設工作要點進行逐一梳理，認真研究，并將任務細化分解到鎮(zhèn)和部門，夯實工作責任，明確目標任務、措施步驟和責任單位，確保工作整體推進。加強對法治政府建設情況的督促檢查，縣政府法制辦每月對法治政府建設工作開展情況進行匯總研判，對存在的問題及時整改，對推進不力和存在問題較多的單位進行約談、通報批評、責令整改，以確保工作取得實效。
年度法治建設及普法工作總結篇十一
“七五”普法工作開展以來，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞全委中心工作，我委積極組織機關干部職工參與國家、省及市組織開展的各種法制宣傳月、宣傳周、宣傳日主題活動，先后參與了由市工程專項治理工作領導小組在全市組織開展的“招投標政策法規(guī)宣傳周”、每年4月全市開展的政風行風宣傳咨詢?nèi)?、城區(qū)街道組織的法制宣傳日、夏季開展的全國節(jié)能宣傳周、12.4全國法制宣傳日等系列主題活動。在各種宣傳活動開展期間，我委都認真組織，開展普法陣地建設。通過制作宣傳版面、印刷資料、走上街頭等方式開展集中宣傳，同時創(chuàng)新宣傳形式，利用委機關的門戶網(wǎng)站開辟“政策法規(guī)”欄目及“法制宣傳”專欄，設置滾動流水字幕，通過機關led顯示屏，報刊、網(wǎng)絡等媒體進行相關報道，開展相關的有獎知識競賽、有獎征文評選、發(fā)表報紙?？认盗谢顒?，不斷充實和豐富宣傳內(nèi)容，擴大宣傳教育覆蓋范圍，在全委上下營造良好的法制氛圍。到目前，我委共發(fā)放行政法規(guī)、項目投資管理、招標投標等各類宣傳頁、宣傳冊三千余份，提供各類咨詢服務百余次。
為確保我委“七五”普法工作規(guī)劃真正落到實處，在已有規(guī)劃的基礎上又研究制定了xx市發(fā)展改革系統(tǒng)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制實施方案，明確了普法工作的指導思想、目標任務、普法對象、階段安排、具體工作要求等相關內(nèi)容。按照“一公示一督查兩備案”普法工作制度，細化工作任務，明確責任主體，將普法工作落到實處。
年度法治建設及普法工作總結篇十二
1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準審定工作，全面審核市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據(jù)和自由裁量執(zhí)行基準，在泰州政府法制網(wǎng)公布自由裁量權清單，41個執(zhí)法部門的4674項處罰權標準得到重新厘定和梳理，對行政處罰的事實認定、法定情節(jié)、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導和規(guī)范執(zhí)法機關依法行政。
2、事中事后監(jiān)管常抓不懈。市政府印發(fā)《泰州市“證照分離”改革實施方案》，著力解決企業(yè)“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權，加快推進行政許可事項改革，實現(xiàn)市場主體資格與經(jīng)營資格相分離、形式審查與實質審查相分離、事先許可和事后監(jiān)管相分離。運用信息平臺等技術手段有效促進監(jiān)管全程信息化、規(guī)范化，實現(xiàn)監(jiān)管信息可查詢、可追溯;建立違法違規(guī)和失信懲戒的信用約束機制，切實做到“放管結合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺，打造“一網(wǎng)式”服務平臺，運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務，實現(xiàn)“準入”和“準營”同步提速、同步到位。
3、執(zhí)法培訓監(jiān)督上下聯(lián)動。市政府高度重視執(zhí)法人員素質提升，政府主要領導親臨執(zhí)法考場巡視。全年針對不同執(zhí)法隊伍組織市級層面執(zhí)法考試3期，積極推廣市、區(qū)統(tǒng)一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式，杜絕考試不合格者領取執(zhí)法證件，《泰州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有力執(zhí)行。積極創(chuàng)新培訓方式，通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動，錘煉執(zhí)法人員技能。市依法行政領導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛(wèi)計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯(lián)動，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升執(zhí)法水平。