總結經(jīng)驗是人類成長的必然過程，它可以讓我們更好地認識自己。結構要清晰，可以采用分段或標題的方式，使得整篇總結更具層次感。下面是一些優(yōu)秀的作品范文，希望能給大家提供一些靈感和指導。
IE工程師的個人簡歷參考篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個人簡歷參考篇二
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：26。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械繪圖員，其它類。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：-3500。
希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。
南?；哿仉娮?。
起止年月：03～201008。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：結構pe工程師。
離職原因：
馬恒達（中國）拖拉機有限公司。
起止年月：07～200712。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：助工。
工作描述：機械加工，協(xié)助工程師處理零件制圖，產(chǎn)品3d繪圖，產(chǎn)品造型設計和結構設計。
離職原因：實習時間結束。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西科技職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：200707
專業(yè)一：機械設計與制造專。
業(yè)二：數(shù)控。
語言能力。
外語：英語較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有2年多的繪圖設經(jīng)驗服務于兩家公司對產(chǎn)品結構外觀設計有較豐富的經(jīng)驗。了解塑的.性質模具結構產(chǎn)品結構設計原則,工程組裝流程歐盟指令標準圖，，本人能熟練操作繪圖軟件proe，solidwork，能用cad進行三維建模，熟悉機械制圖標準件和機械傳動，對板金金，有所了解，熟悉工程開發(fā)流程，能獨立完成工作，，對工作認真負責，工作積極，友善團結；責任感強。。
自我評價。
IE工程師的個人簡歷參考篇三
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(-05～-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
4月份公司上海總部舉辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個人簡歷參考篇四
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：河南。
身高體重：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職。
應聘職位：工業(yè)/工廠類：ie工程師、生產(chǎn)助理、
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：（臺資）華品精密元件公司。
起止年月：-07～-12。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職務：ie工程師。
工作描述：
公司的主要產(chǎn)品：精密沖壓件、模具、cnc切削件在職期間的主要工作內容如下：
1.新產(chǎn)品導入及試產(chǎn)跟進、新產(chǎn)品工藝流程規(guī)劃以及新產(chǎn)品的工時測定與產(chǎn)能預估；
2.標準工時及標準產(chǎn)能定額的制定、品質/生產(chǎn)日報表的整理與編制；
3.品質改善（如產(chǎn)品良率提升、不良分析與改善等）、動作分析、現(xiàn)場改善(如5s、目視管理、工作臺布置、車間布局等)、工藝制程優(yōu)化等。
在職期間曾獨立主導并成功完成部分產(chǎn)品的品質改善專案以及“陽極廠”的現(xiàn)場5s改善專案。品質改善專案的推行使部分產(chǎn)品的良率平均提高10%左右；“陽極廠”現(xiàn)場改善專案的推動完善了該廠的`現(xiàn)場5s管理，大大提高了該廠的現(xiàn)場管理水平。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：ie工程師。
工作描述：
公司主要產(chǎn)品：pcba在職期間的主要工作內容：
2.標準工時制定、標準工時系統(tǒng)的維護與更新、產(chǎn)能評估與成本分析等；
3.流水線平衡分析、制程改善、現(xiàn)場改善等。在職期間曾參與推動公司推行的“短腳工藝”，該工藝的推行為公司節(jié)約成本10%左右，提高效率5%左右。離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景畢業(yè)院校：
河南理工大學最高學歷：本科。
獲得學位:學士。
語言能力。
外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：
工作能力及其他專長。
1.具備系統(tǒng)的工業(yè)工程理論基礎，能夠學以致用。
2.有良好的英語和計算機基礎。
3.有較豐富的ie項目規(guī)劃和專案主導經(jīng)驗。詳細個人自傳兩年大型外資企業(yè)ie相關工作經(jīng)驗，ie專業(yè)本科畢業(yè)，具備系統(tǒng)的ie理論基礎，對ie有著較深的理解，熟練掌握ie方法的運用。
對制造業(yè)現(xiàn)場管理以及ie在制造業(yè)中的應用有著較深的認識。
更多。
IE工程師的個人簡歷參考篇五
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：28戶口所在：韶關。
國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
擔任職位：ie工程師。
工作描述：1、現(xiàn)場生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導書的制定。
擔任職位：pe工程師。
工作描述：主要負責電子焊接車間及數(shù)控機加工車間的生產(chǎn)跟進，對新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書、工藝流程、控制計劃的編寫等。每月參與對車間的過程審核。離職原因：
教育背景。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad，pro/e；
3、了解iso/16949:20xx質量體系，熟悉apqp，fmea,qfd,spc等技能，曾擔任內審員。
4、熟悉ie手法，豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)營。
自我評價。
誠實守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅持嚴于律己，寬以待人，良好的人際關系是建立在理解與溝通及團隊合作基礎上。
IE工程師的個人簡歷參考篇六
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的'對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導入（mp2階段）（-12～-01）。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個人簡歷參考篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
162cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應聘職位：
質量檢驗員/測試員：qa、餐飲/娛樂領班/部長、其它類：
工作年限：
5
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州海珠區(qū)天河區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職務：
操作員。
工作描述：
在兩年的實踐操作磨練中，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度了解和掌握smt技術前程應用，能全方面操作，埋頭苦干的精神以及主動配合的協(xié)作觀念，在以后的工作中不斷努力提升自己。
離職原因：
尋求更好的展示空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭縣二職。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
smt技術。
所學專業(yè)二：
電腦文秘。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湘潭縣二職。
smt技術（電腦文秘）。
計算機操作證書，中專證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
在思想素質上，我吃苦耐勞待人友善，工作積極主動，能夠獨立工作思考，領悟能力強，遇到挫折能夠樂觀對待，并能從中吸取經(jīng)驗教訓，能認知自己的優(yōu)缺點，精力充沛，做事認真，對生活充滿熱情，為目標付出努力，這樣離成功就不遠。
兩年的工作生涯，積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
IE工程師的個人簡歷參考篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(-09～-04)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：2011月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
IE工程師的個人簡歷參考篇九
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司（20xx-03～20xx-10）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
**公司（20xx-12～20xx-02）。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
**公司（20xx-08～20xx-11）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經(jīng)驗。
工廠ole&oee推行（20xx-03～20xx-06）。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導入（mp2階段）（20xx-12～20xx-01）。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴充（20xx-05～20xx-08）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團ts16949認證（20xx-09～20xx-06）。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個人簡歷參考篇十
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-廣州年齡：xx。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：xxxcm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-惠州。
意向職位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07武漢工程大學電子信息工程本科。
20xx-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中。
**公司(20xx-08～20xx-08)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：smt生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負責車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;。
2.協(xié)調各部門之間的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;。
3.對下屬的培訓及儲備;。
4.組長改善提案的確認審核;。
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展;。
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6s;。
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理;。
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調人員，確保人員成本達成目標;。
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防;。
10.員工業(yè)績考核管理;。
**公司(20xx-12～20xx-08)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：smt制造系長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導。
工作描述：
1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(產(chǎn)量，品質，現(xiàn)場確認等)。
2.每日品質定例會的召開。
3.對下屬的培訓及儲備。
4.每月發(fā)表資料作成。
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展。
6.車間5s，設備清潔的.確認。
7.與資材，技術等部門的溝通。
8.消耗品、副資材的管理。
9.各線別之間的協(xié)調和合理調配。
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應。
11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防，瓶頸工位動作分析改善。
12.各種作業(yè)指示書作成。
13.下屬業(yè)績考核管理。
**公司(20xx-07～20xx-10)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：線長崗位類別：
工作描述：
1.生產(chǎn)線異常的對應;。
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設;。
3.對員工的作業(yè)進行抽查;。
4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率;。
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;。
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結;。
7.對員工進行培訓教育;。
8.員工事務的處理;。
9.車間5s的監(jiān)督和推行;。
10.帶班工作的安排。
離職原因：尋求更大發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
技能專長：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：電子相關類/smt行業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
IE工程師的個人簡歷參考篇十一
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：28戶口所在：韶關。
國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
擔任職位：ie工程師。
工作描述：1、現(xiàn)場生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導書的制定。
擔任職位：pe工程師。
工作描述：主要負責電子焊接車間及數(shù)控機加工車間的生產(chǎn)跟進，對新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書、工藝流程、控制計劃的編寫等。每月參與對車間的過程審核。離職原因：
外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：良好。
2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad，pro/e；
3、了解iso/16949:20xx質量體系，熟悉apqp，fmea,qfd,spc等技能，曾擔任內審員。
4、熟悉ie手法，豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)營。
誠實守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅持嚴于律己，寬以待人，良好的人際關系是建立在理解與溝通及團隊合作基礎上。
IE工程師的個人簡歷參考篇十二
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；http:///。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：
1.組立專案團隊，安排并協(xié)調各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
責任描述：
1.試產(chǎn)前每周召集l5、l6及l(fā)10等制程的相關部門開會檢討各子項目的進度；
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：
1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
責任描述：
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內部評審。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內部審核員資格。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個人簡歷參考篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結。
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個人簡歷參考篇十四
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年10月18日）。
居住地：武漢。
電話：159******（手機）。
email：fengkai@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：資源勘查工程。
學校：武漢大學。
自我評價。
多年在外的求學經(jīng)歷和成長過程，塑造了我剛直、堅韌、積極、勤奮的品質。我盡情的綻放著自己的光彩，普通話標準，形象氣質佳，表達能力強。責任心強，邏輯思維能力強，性格樂觀開朗，溝通能力強、具有良好的.團隊協(xié)作能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9—/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
1.礦業(yè)項目考察、地質盡職調查，為公司開發(fā)新的礦業(yè)項目；
2.公司下屬礦權地質勘探監(jiān)督與管理；
3.對礦權項目進行篩選；
/8—2014/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
1.野外盡職調查、考察報告編寫，并與管理層進行溝通形成意見；
2.礦權項目技術負責，公司地質勘探技術體系建立；
3.帶領公司自己的勘探人員對項目進行工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6武漢大學資源勘查工程本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
IE工程師的個人簡歷參考篇十五
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
IE工程師的個人簡歷參考篇十六
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
侗
戶籍：
中國貴州。
身高：
173。
婚姻狀況：
已婚。
學歷：
本科。
畢業(yè)院校：
昆明理工大學。
專業(yè)：
測繪工程::工程測量。
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
請在以下列表中選擇::。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱：
中級。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
貴州。
求職意向。
求職類型：
全職。
月薪[6500]rmb。
應聘職能類型一：
應聘職能類型二：
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
貴州,貴陽。
其他地區(qū)：
可到職日期：
人才類型：
普通求職。
相關工作經(jīng)驗：
23年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
優(yōu)秀。
教育/培訓經(jīng)歷。
1986年至：在有色第七冶金建設公司工作，任測量助理工程師、工程師。參加過七冶安裝工程公司、機械化工程公司承建的以下工程的施工測量：
7月至10月：在福建省第二測繪院晉江測量隊工作,任測量組長。
月至2月：在湛江市國土局測繪大隊從事地籍測量，任分隊長、工程師。
3月至3月：在貴陽新天建筑規(guī)化設計院承接的`威寧、六枝、水城部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)化設計中，主持數(shù)字化地形測圖工作。
203月至10月：在鑫誠監(jiān)理咨詢公司任測量監(jiān)理工程師，在中鋁貴州分公司氧化鋁改擴建工程中負責施工測量、總圖等監(jiān)理工作。
1月至2月：在貴州某乙級資質測繪公司任總工程師。
工作技能。
本人熟練掌握cad、cass等繪圖、測繪軟件，casio計算器的編程；vb、vf等面向對象的程序設計，設計有“測量控制網(wǎng)優(yōu)化設計及平差”等測繪軟件；熟練掌握多種經(jīng)緯儀、水準儀、全站儀及靜態(tài)gps、動態(tài)gps測量操作和數(shù)據(jù)處理；能承擔各種工程施工測量控制網(wǎng)的建立、變形監(jiān)測、施工放樣、土石方計算及測圖等工作。
職業(yè)目標。
aaa。
個人評價。
工作嚴謹、認真。
IE工程師的個人簡歷參考篇十七
姓名：
性別：男。
出生日期：
籍貫：
目前城市：
工作年限：五年以上。
目前年薪：
聯(lián)系電話：
應聘方向。
求職行業(yè)：機械/設備/重工，環(huán)保。
求職地點：
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx/01.現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
主要職責：
負責公司新產(chǎn)品：絞吸式挖泥船的疏浚機械技術管理。工作內容有船上機械設備的供應商技術協(xié)議談判，船上疏浚設備的圖紙設計，現(xiàn)場生產(chǎn)的技術支持，往來圖紙、資料的管理發(fā)放等。協(xié)調項目內各方、各專業(yè)人員共同工作（設計院、船東、公司內采購、生產(chǎn)等部門）。
xx//01：xx有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
主要職責：
獨立完成港口機械結構、機構設計。設計內容包括結構強度、剛度、穩(wěn)定性分析計算及制圖；各種傳動機構設計、選型。其間設計完成門座起重機臂架、門架、平衡系統(tǒng)；集裝箱橋吊門框、前后大梁；裝、卸船機伸縮臂架、尾車等結構，以及起升、行走、旋轉等機構設計。能熟練設計各類結構，處理結構生產(chǎn)工藝問題；熟練設計機械傳動系統(tǒng)。主要設計項目：
40t、60t岸邊集裝箱起重機門框鋼結構設計25、40t港口門座起重機門架、臂架系統(tǒng)結構設計。
2500t/h裝船機伸縮臂架系統(tǒng)鋼結構設計4200t/h堆取料機門架、旋轉架鋼結構設計。
6000t/h裝船機尾車架鋼結構設計40t、60t輪胎吊（rtg）龍門架結構設計港口起重機行走機構等。
教育培訓。
xx//07：xx理工大學機械設計制造及其自動化本科。
學習三維實體建模，鈑金設計，組件裝配，工程出圖及高級組件設計。
職業(yè)技能。
外語：英語：良好。
自我評價。
經(jīng)過幾年的職場鍛煉熟悉通用工程機械的設計及制造；熟練操作autocad、pro/e等軟件。性格開朗，責任心強，愿意接受各種挑戰(zhàn)。
IE工程師的個人簡歷參考篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個人簡歷參考篇二
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：26。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械繪圖員，其它類。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：-3500。
希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。
南?；哿仉娮?。
起止年月：03～201008。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：結構pe工程師。
離職原因：
馬恒達（中國）拖拉機有限公司。
起止年月：07～200712。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：助工。
工作描述：機械加工，協(xié)助工程師處理零件制圖，產(chǎn)品3d繪圖，產(chǎn)品造型設計和結構設計。
離職原因：實習時間結束。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西科技職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：200707
專業(yè)一：機械設計與制造專。
業(yè)二：數(shù)控。
語言能力。
外語：英語較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有2年多的繪圖設經(jīng)驗服務于兩家公司對產(chǎn)品結構外觀設計有較豐富的經(jīng)驗。了解塑的.性質模具結構產(chǎn)品結構設計原則,工程組裝流程歐盟指令標準圖，，本人能熟練操作繪圖軟件proe，solidwork，能用cad進行三維建模，熟悉機械制圖標準件和機械傳動，對板金金，有所了解，熟悉工程開發(fā)流程，能獨立完成工作，，對工作認真負責，工作積極，友善團結；責任感強。。
自我評價。
IE工程師的個人簡歷參考篇三
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(-05～-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
4月份公司上海總部舉辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個人簡歷參考篇四
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：河南。
身高體重：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職。
應聘職位：工業(yè)/工廠類：ie工程師、生產(chǎn)助理、
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：（臺資）華品精密元件公司。
起止年月：-07～-12。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職務：ie工程師。
工作描述：
公司的主要產(chǎn)品：精密沖壓件、模具、cnc切削件在職期間的主要工作內容如下：
1.新產(chǎn)品導入及試產(chǎn)跟進、新產(chǎn)品工藝流程規(guī)劃以及新產(chǎn)品的工時測定與產(chǎn)能預估；
2.標準工時及標準產(chǎn)能定額的制定、品質/生產(chǎn)日報表的整理與編制；
3.品質改善（如產(chǎn)品良率提升、不良分析與改善等）、動作分析、現(xiàn)場改善(如5s、目視管理、工作臺布置、車間布局等)、工藝制程優(yōu)化等。
在職期間曾獨立主導并成功完成部分產(chǎn)品的品質改善專案以及“陽極廠”的現(xiàn)場5s改善專案。品質改善專案的推行使部分產(chǎn)品的良率平均提高10%左右；“陽極廠”現(xiàn)場改善專案的推動完善了該廠的`現(xiàn)場5s管理，大大提高了該廠的現(xiàn)場管理水平。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：ie工程師。
工作描述：
公司主要產(chǎn)品：pcba在職期間的主要工作內容：
2.標準工時制定、標準工時系統(tǒng)的維護與更新、產(chǎn)能評估與成本分析等；
3.流水線平衡分析、制程改善、現(xiàn)場改善等。在職期間曾參與推動公司推行的“短腳工藝”，該工藝的推行為公司節(jié)約成本10%左右，提高效率5%左右。離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景畢業(yè)院校：
河南理工大學最高學歷：本科。
獲得學位:學士。
語言能力。
外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：
工作能力及其他專長。
1.具備系統(tǒng)的工業(yè)工程理論基礎，能夠學以致用。
2.有良好的英語和計算機基礎。
3.有較豐富的ie項目規(guī)劃和專案主導經(jīng)驗。詳細個人自傳兩年大型外資企業(yè)ie相關工作經(jīng)驗，ie專業(yè)本科畢業(yè)，具備系統(tǒng)的ie理論基礎，對ie有著較深的理解，熟練掌握ie方法的運用。
對制造業(yè)現(xiàn)場管理以及ie在制造業(yè)中的應用有著較深的認識。
更多。
IE工程師的個人簡歷參考篇五
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：28戶口所在：韶關。
國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
擔任職位：ie工程師。
工作描述：1、現(xiàn)場生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導書的制定。
擔任職位：pe工程師。
工作描述：主要負責電子焊接車間及數(shù)控機加工車間的生產(chǎn)跟進，對新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書、工藝流程、控制計劃的編寫等。每月參與對車間的過程審核。離職原因：
教育背景。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad，pro/e；
3、了解iso/16949:20xx質量體系，熟悉apqp，fmea,qfd,spc等技能，曾擔任內審員。
4、熟悉ie手法，豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)營。
自我評價。
誠實守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅持嚴于律己，寬以待人，良好的人際關系是建立在理解與溝通及團隊合作基礎上。
IE工程師的個人簡歷參考篇六
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的'對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導入（mp2階段）（-12～-01）。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個人簡歷參考篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
162cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應聘職位：
質量檢驗員/測試員：qa、餐飲/娛樂領班/部長、其它類：
工作年限：
5
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州海珠區(qū)天河區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職務：
操作員。
工作描述：
在兩年的實踐操作磨練中，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度了解和掌握smt技術前程應用，能全方面操作，埋頭苦干的精神以及主動配合的協(xié)作觀念，在以后的工作中不斷努力提升自己。
離職原因：
尋求更好的展示空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭縣二職。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
smt技術。
所學專業(yè)二：
電腦文秘。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湘潭縣二職。
smt技術（電腦文秘）。
計算機操作證書，中專證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
在思想素質上，我吃苦耐勞待人友善，工作積極主動，能夠獨立工作思考，領悟能力強，遇到挫折能夠樂觀對待，并能從中吸取經(jīng)驗教訓，能認知自己的優(yōu)缺點，精力充沛，做事認真，對生活充滿熱情，為目標付出努力，這樣離成功就不遠。
兩年的工作生涯，積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
IE工程師的個人簡歷參考篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(-09～-04)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：2011月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
IE工程師的個人簡歷參考篇九
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司（20xx-03～20xx-10）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
**公司（20xx-12～20xx-02）。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
**公司（20xx-08～20xx-11）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經(jīng)驗。
工廠ole&oee推行（20xx-03～20xx-06）。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導入（mp2階段）（20xx-12～20xx-01）。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴充（20xx-05～20xx-08）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團ts16949認證（20xx-09～20xx-06）。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個人簡歷參考篇十
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-廣州年齡：xx。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：xxxcm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-惠州。
意向職位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07武漢工程大學電子信息工程本科。
20xx-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中。
**公司(20xx-08～20xx-08)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：smt生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負責車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;。
2.協(xié)調各部門之間的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;。
3.對下屬的培訓及儲備;。
4.組長改善提案的確認審核;。
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展;。
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6s;。
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理;。
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調人員，確保人員成本達成目標;。
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防;。
10.員工業(yè)績考核管理;。
**公司(20xx-12～20xx-08)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：smt制造系長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導。
工作描述：
1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(產(chǎn)量，品質，現(xiàn)場確認等)。
2.每日品質定例會的召開。
3.對下屬的培訓及儲備。
4.每月發(fā)表資料作成。
5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展。
6.車間5s，設備清潔的.確認。
7.與資材，技術等部門的溝通。
8.消耗品、副資材的管理。
9.各線別之間的協(xié)調和合理調配。
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應。
11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防，瓶頸工位動作分析改善。
12.各種作業(yè)指示書作成。
13.下屬業(yè)績考核管理。
**公司(20xx-07～20xx-10)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：線長崗位類別：
工作描述：
1.生產(chǎn)線異常的對應;。
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設;。
3.對員工的作業(yè)進行抽查;。
4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率;。
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;。
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結;。
7.對員工進行培訓教育;。
8.員工事務的處理;。
9.車間5s的監(jiān)督和推行;。
10.帶班工作的安排。
離職原因：尋求更大發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
技能專長：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：電子相關類/smt行業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用tps對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
IE工程師的個人簡歷參考篇十一
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：28戶口所在：韶關。
國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
擔任職位：ie工程師。
工作描述：1、現(xiàn)場生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導書的制定。
擔任職位：pe工程師。
工作描述：主要負責電子焊接車間及數(shù)控機加工車間的生產(chǎn)跟進，對新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書、工藝流程、控制計劃的編寫等。每月參與對車間的過程審核。離職原因：
外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：良好。
2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad，pro/e；
3、了解iso/16949:20xx質量體系，熟悉apqp，fmea,qfd,spc等技能，曾擔任內審員。
4、熟悉ie手法，豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)營。
誠實守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅持嚴于律己，寬以待人，良好的人際關系是建立在理解與溝通及團隊合作基礎上。
IE工程師的個人簡歷參考篇十二
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；http:///。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
新產(chǎn)品導入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
導入(新生產(chǎn)技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：
1.組立專案團隊，安排并協(xié)調各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
責任描述：
1.試產(chǎn)前每周召集l5、l6及l(fā)10等制程的相關部門開會檢討各子項目的進度；
2.試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設、制程改善、品質與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責任描述：
1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉移及廠房（含產(chǎn)線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
責任描述：
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內部評審。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗。
6.熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內部審核員資格。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個人簡歷參考篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結。
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個人簡歷參考篇十四
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年10月18日）。
居住地：武漢。
電話：159******（手機）。
email：fengkai@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：資源勘查工程。
學校：武漢大學。
自我評價。
多年在外的求學經(jīng)歷和成長過程，塑造了我剛直、堅韌、積極、勤奮的品質。我盡情的綻放著自己的光彩，普通話標準，形象氣質佳，表達能力強。責任心強，邏輯思維能力強，性格樂觀開朗，溝通能力強、具有良好的.團隊協(xié)作能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9—/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
1.礦業(yè)項目考察、地質盡職調查，為公司開發(fā)新的礦業(yè)項目；
2.公司下屬礦權地質勘探監(jiān)督與管理；
3.對礦權項目進行篩選；
/8—2014/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
1.野外盡職調查、考察報告編寫，并與管理層進行溝通形成意見；
2.礦權項目技術負責，公司地質勘探技術體系建立；
3.帶領公司自己的勘探人員對項目進行工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6武漢大學資源勘查工程本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
IE工程師的個人簡歷參考篇十五
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
IE工程師的個人簡歷參考篇十六
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
侗
戶籍：
中國貴州。
身高：
173。
婚姻狀況：
已婚。
學歷：
本科。
畢業(yè)院校：
昆明理工大學。
專業(yè)：
測繪工程::工程測量。
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
請在以下列表中選擇::。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱：
中級。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
貴州。
求職意向。
求職類型：
全職。
月薪[6500]rmb。
應聘職能類型一：
應聘職能類型二：
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
貴州,貴陽。
其他地區(qū)：
可到職日期：
人才類型：
普通求職。
相關工作經(jīng)驗：
23年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
優(yōu)秀。
教育/培訓經(jīng)歷。
1986年至：在有色第七冶金建設公司工作，任測量助理工程師、工程師。參加過七冶安裝工程公司、機械化工程公司承建的以下工程的施工測量：
7月至10月：在福建省第二測繪院晉江測量隊工作,任測量組長。
月至2月：在湛江市國土局測繪大隊從事地籍測量，任分隊長、工程師。
3月至3月：在貴陽新天建筑規(guī)化設計院承接的`威寧、六枝、水城部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)化設計中，主持數(shù)字化地形測圖工作。
203月至10月：在鑫誠監(jiān)理咨詢公司任測量監(jiān)理工程師，在中鋁貴州分公司氧化鋁改擴建工程中負責施工測量、總圖等監(jiān)理工作。
1月至2月：在貴州某乙級資質測繪公司任總工程師。
工作技能。
本人熟練掌握cad、cass等繪圖、測繪軟件，casio計算器的編程；vb、vf等面向對象的程序設計，設計有“測量控制網(wǎng)優(yōu)化設計及平差”等測繪軟件；熟練掌握多種經(jīng)緯儀、水準儀、全站儀及靜態(tài)gps、動態(tài)gps測量操作和數(shù)據(jù)處理；能承擔各種工程施工測量控制網(wǎng)的建立、變形監(jiān)測、施工放樣、土石方計算及測圖等工作。
職業(yè)目標。
aaa。
個人評價。
工作嚴謹、認真。
IE工程師的個人簡歷參考篇十七
姓名：
性別：男。
出生日期：
籍貫：
目前城市：
工作年限：五年以上。
目前年薪：
聯(lián)系電話：
應聘方向。
求職行業(yè)：機械/設備/重工，環(huán)保。
求職地點：
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx/01.現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
主要職責：
負責公司新產(chǎn)品：絞吸式挖泥船的疏浚機械技術管理。工作內容有船上機械設備的供應商技術協(xié)議談判，船上疏浚設備的圖紙設計，現(xiàn)場生產(chǎn)的技術支持，往來圖紙、資料的管理發(fā)放等。協(xié)調項目內各方、各專業(yè)人員共同工作（設計院、船東、公司內采購、生產(chǎn)等部門）。
xx//01：xx有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
主要職責：
獨立完成港口機械結構、機構設計。設計內容包括結構強度、剛度、穩(wěn)定性分析計算及制圖；各種傳動機構設計、選型。其間設計完成門座起重機臂架、門架、平衡系統(tǒng)；集裝箱橋吊門框、前后大梁；裝、卸船機伸縮臂架、尾車等結構，以及起升、行走、旋轉等機構設計。能熟練設計各類結構，處理結構生產(chǎn)工藝問題；熟練設計機械傳動系統(tǒng)。主要設計項目：
40t、60t岸邊集裝箱起重機門框鋼結構設計25、40t港口門座起重機門架、臂架系統(tǒng)結構設計。
2500t/h裝船機伸縮臂架系統(tǒng)鋼結構設計4200t/h堆取料機門架、旋轉架鋼結構設計。
6000t/h裝船機尾車架鋼結構設計40t、60t輪胎吊（rtg）龍門架結構設計港口起重機行走機構等。
教育培訓。
xx//07：xx理工大學機械設計制造及其自動化本科。
學習三維實體建模，鈑金設計，組件裝配，工程出圖及高級組件設計。
職業(yè)技能。
外語：英語：良好。
自我評價。
經(jīng)過幾年的職場鍛煉熟悉通用工程機械的設計及制造；熟練操作autocad、pro/e等軟件。性格開朗，責任心強，愿意接受各種挑戰(zhàn)。