報告是一種對某一問題或情況進行詳細說明、陳述和解釋的正式文書。寫完報告后，還需要進行審校和修改，確保報告的準確性和可讀性。下面是一份關于市場調(diào)研的詳細報告，請各位領導審閱。
財政局工作自查報告篇一
xxxx年，xx縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，認真落實政府信息各項工作任務，結合財政工作實際，不斷加大對重大項目、公益事業(yè)、扶貧民生等財政資金管理情況宣傳力度，大力推進財政各項改革、財政資金使用公開化，一年來，財政信息工作取得了明顯成效，現(xiàn)將自檢情況報告如下：
為進一步鞏固財政信息管理工作，做到具體任務有人管，具體工作有人抓的工作局面，結合財政實際，及時調(diào)整xx縣財政局信息工作領導小組，明確局長主管信息工作，領導小組下設辦公室在局辦公室，辦公室主任由局辦公室副主任擔任，具體負責抓好日常事務。
信息工作作為推進依法行政的重要手段，我局能夠做到及時公開、準時報送，截至xxxx年xx月xx日，公開發(fā)布、報送信息共xx條，其中：縣委辦采用x條（xx信息）；州委辦采用x條；縣政府辦采用xx條（動態(tài)專報x條、其他信息xx條）；州政府辦采用x條；省政府辦采用x條。
一年來，財政局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全局上下一心，齊心協(xié)力圓滿地完成了各項工作目標和任務，在各個領域沒有一個領導干部職工被縣委、縣政府辦公室和公、檢、法部門約談現(xiàn)象發(fā)生，沒有被通報批評，沒有重大緊急突發(fā)事件發(fā)生。
我局信息工作管理辦公室認真總結一年來的工作開展情況，查找不足，及時向主管領導匯報，并積極向政府辦信息管理股請教、學習，不斷加以改進，力爭來年將財政信息工作做得更好，xxxx年度信息工作總結已按規(guī)定上報政府辦。
財政局工作自查報告篇二
一是持續(xù)推進“雙報到”工作。堅持把“雙報到”作為改進機關作風、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，完成2個獨立法人基層黨組織和局機關535名在職黨員向所在社區(qū)黨組織報到工作，報到率100%。我局在職黨員對報到服務社區(qū)作出承諾405條，提出建議285條，參加活動1150人次，做實事174件次，收到社區(qū)反饋的感謝信、工作鑒定等19份。局研究室黨支部“五進社區(qū)、當好五員”的典型經(jīng)驗，受到市委秘書長、市直機關工委書記崔述強同志的專門批示，相關做法在xx機關黨建和xx支部生活微信公眾號信息中刊登，《人民日報》、《xx日報》等各大媒體進行了轉(zhuǎn)載。
二是鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神。堅決貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定實施細則》和市委及局黨組貫徹落實辦法，抓好貫徹落實中央八項規(guī)定精神的督促檢查。堅持問題導向，開展全面從嚴治黨和財政資金巡查，繼續(xù)深入推進財政系統(tǒng)內(nèi)部控制建設，有效防范業(yè)務風險和廉政風險。
三是推動落實黨風廉政建設主體責任。組織局屬各級黨組織認真學習貫徹中紀委二次全會精神，明確形勢任務，提高思想認識。召開全市財政系統(tǒng)黨風廉政建設工作大會，將上級要求和年度工作“一攬子”部署到位。繼續(xù)推行局黨組、局班子成員、機關黨委、基層黨組織分級負責的黨建工作責任制，層層簽訂《黨風廉政建設主體責任書》，實現(xiàn)全覆蓋。制定《加強局屬基層黨組織黨風廉政建設的實施意見》，加強對局屬各基層黨組織主體責任落實情況的監(jiān)督檢查，抓好全程紀實工作的落實，建立完善臺賬，確保履責和紀實工作雙推進。
四是持續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育。建立健全常態(tài)化的警示教育制度，及時組織黨員干部學習《監(jiān)察法》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習市委《2020年xx市查處違反中央八項規(guī)定精神問題情況通報》，及時在局內(nèi)通報中紀委、市紀委曝光的相關違法違紀案件，組織全體黨員干部挖根源、論危害、談教訓、議措施，汲取教訓，引以為戒。
五是堅持從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。發(fā)揮主動性，加大對駐局紀檢監(jiān)察組查辦信訪舉報和案件的支持力度，聯(lián)合做好初核、立案、約談、函詢等工作。加大談話函詢力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
財政局工作自查報告篇三
20xx年，我局老干部工作在縣委、縣政府的領導下，在縣老干部局的指導下，緊緊圍繞全縣財政工作大局，堅持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實、艱苦細致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治待遇進一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進展，老干部的作用進一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫建設管理工作邁上新臺階。我局于底利用一周的時間對全系統(tǒng)老干部工作進行了認真的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
20xx年，局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，局主要領導擔任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老干發(fā)號”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。老干部工作領導責任制，在我局得到了充分貫徹和落實，老干部管理工作組織機構健全，局黨委副書記、副局長任領導小組組長，配備專干，局政秘股具體負責老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標管理責任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責任明確、工作落實。
一是在老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
二是每季度召開一次老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學習、活動，加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關學習資料都及時發(fā)送給老干部。
三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認真學習局制訂的學習計劃、工作總結等，并且學習材料人手一份。
四是高度重視老干部信訪工作，對老干部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責范圍內(nèi)的信訪事項，均能按規(guī)定及時認真地辦理。
我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發(fā)放、實報實銷、決不拖欠。
一是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離休干部醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。
二是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費，并對于老干部遺屬生活困難補助費的發(fā)放實行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
三是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領導都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。
在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質(zhì)好、對老干部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅持以服務的思想從事管理，以服務的形式實現(xiàn)管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務能力強，對老干部有深厚感情的工作隊伍。從事老干部工作人員能認真學習老干部工作的方針政策，進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)，以適應老干部工作的要求。
我局在xx年老干部工作上，雖然落實了一些具體工作，但仍然存在著一些問題，如個別制度執(zhí)行不夠到位;對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務培訓存在不足;對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠等等。
今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好。一是要認真做好老干部工作。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用，為以后的財政事業(yè)做出新的貢獻。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關懷，使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。
財政局工作自查報告篇四
2015年，地區(qū)財政局黨組在地委組織部和機關工委的正確領導下，積極開展“訪惠聚”活動，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞地委、行署中心工作大局，以改革創(chuàng)新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進財政工作全面發(fā)展。根據(jù)要求，地區(qū)財政局黨組組織專門力量，對黨建工作進行了自查，現(xiàn)將上半年情況報告如下。
一、工作開展情況。
(一)領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力。
我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程，年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署，落實“一崗雙責”，制定了2015年局機關黨建工作要點和工作計劃，調(diào)動和發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，定期討論、研究、指導機關黨建開展，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會和總書記重要講話精神，深化理論武裝工作;建設服務型黨組織，提高基層黨組織建設水平;改進工作作風，加強機關效能建設;嚴明黨的紀律，抓好反腐倡廉工作;踐行社會主義核心價值觀，推進機關精神文明建設。形成了黨組書記帶頭抓，黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政干部共同落實的黨建工作格局。
(二)優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提升作風建設水平。
1.推動“訪惠聚”活動落地生根。為扎實開展好“訪民情、惠民生、聚民心”活動，地區(qū)財政局選派29人入住大營門村、建設路社區(qū)和融合社區(qū)，通過深入群眾、經(jīng)常聯(lián)系、征求意見等方式，親身感受群眾冷暖，了解群眾所想所盼，解決群眾生產(chǎn)生活中的困難，切實使“訪民情、惠民生、聚民心”活動取得成效。深入群眾掌握民情。統(tǒng)一制定活動計劃，圍繞群眾所憂所盼、所思所想，每天做好入戶計劃，認真記好《民情日記》，做到困難戶必訪，必問衣食冷暖;返鄉(xiāng)大學生必訪，必問就業(yè)現(xiàn)狀;老黨員老干部必訪，必問發(fā)展良策;上訪戶必訪，必問事情原委，掌握每個農(nóng)戶的基本情況，確保走訪活動做到不漏一戶一人。經(jīng)常聯(lián)系了解民需。與農(nóng)戶面對面接觸，心貼心交流，掌握他們詳細情況，把貧困戶、返鄉(xiāng)大學生、上訪戶、老黨員老干部等作為重點聯(lián)系戶，每到一戶，詳細記錄他們反映的問題，認真填寫民情日記，整理和掌握每個農(nóng)戶或社區(qū)居民所反映需要解決的問題，并建立問題臺賬，限時整理，確保件件有回音，事事有落實。真情服務為民解憂。圍繞走訪農(nóng)戶所需問題，從掌握群眾最心急、最需要解決的問題入手，著眼于從小事做起，從事關群眾切身利益的事項做起，真正為農(nóng)戶(社區(qū)居民)辦好事、解難事、做實事，努力解決好廣大農(nóng)戶最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過“訪惠聚”走訪活動，認真總結活動經(jīng)驗，針對發(fā)現(xiàn)的問題和收集的建議，結合自身工作實際，堅持邊學邊改、邊干邊改，不斷堅定住村(社區(qū))工作組的工作信心，進一步密切黨群干群關系。
2.認真落實各項改進作風的制度規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和地委關于改進工作作風的各項規(guī)定，以重點工作的新突破，推動全局工作上水平，以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。一是抓好日常管理服務。進一步健全完善了“首問負責制”、ab角制、一次性辦結制、限時辦結制等工作機制，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。二是推進預算信息公開。推動各部門預決算和“三公”經(jīng)費預算信息向社會逐步公開，進一步增強了預算的透明度，提升了預算管理水平。三是堅持依法理財。嚴格遵守預算法、稅收征收管理法、會計法、政府采購法等財稅法律法規(guī)，減少政府自由裁量權，讓財政資金在陽光下運行。四是規(guī)范理財行為。嚴格按照規(guī)范的程序和要求編報預決算，按規(guī)定的用途撥付和使用財政資金，預決算編報都要做到程序合法、數(shù)據(jù)準確、情況真實、內(nèi)容完整。五是規(guī)范業(yè)務工作流程。加大規(guī)范性文件管理力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全方位規(guī)范了財政政策法規(guī)、會計、財政票據(jù)等各項業(yè)務工作流程和財政資金分配、管理、監(jiān)督的業(yè)務操作程序。
(三)加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設。
1.嚴格黨內(nèi)生活。領導班子定期開展民主生活會，并積極參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施。局黨組嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規(guī)定的各項權利，履行黨章規(guī)定的義務，加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀律監(jiān)督，嚴格個人紀律，進一步建立和完善黨內(nèi)組織制度。對發(fā)展黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)生活、加強黨的基層組織建設進一步作出了明確規(guī)定，進一步發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高財政局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨組定期召開會議，聽取黨總支和各支部黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作的重要問題，堅持民主集中制，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。黨組成員根據(jù)各自的分工，建立基層黨建工作聯(lián)系點，并經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導。
2.認真做好黨組織的管理工作。目前財政局黨總支下設3個黨支部。現(xiàn)有黨員71人，其中在職黨員55人，離退休黨員16人。切實加強對各支部的日常管理，定期對組織生活會的召開、“三黨會一課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關系介紹信的開具等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。今年重新核算黨費，由專人負責按時、按標準收繳;按不低于局干部職工工資總額2%的比例，將機關黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算。今年，用于列入局基層黨建活動、教育培訓等的'經(jīng)費預算超過10萬元。
3.不斷加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。對提交入黨申請的同志，根據(jù)其政治思想、日常工作表現(xiàn)和考核結果，定期進行考察，并挑選表現(xiàn)優(yōu)異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉(zhuǎn)正2名，新發(fā)展預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程序進行。
4.扎實推進黨務公開。嚴格落實《地區(qū)財政局2015年黨務公開目錄》，堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，特別是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況等為及時公開內(nèi)容，及時向黨員群眾公開。增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，密切了黨群干群關系。
(四)健全制度，強化落實，提升制度建設水平。
1.貫徹黨內(nèi)民主監(jiān)督。財政局黨組在加強自身建設的過程中，堅持民主集中制和從嚴治黨方針，重視搞好黨內(nèi)民主監(jiān)督，思想認識逐步深化，民主氣息更加濃厚，制度落實不斷加強，黨組班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，為堅強黨組領導提供了有力保證。牢固樹立依靠制度抓監(jiān)督的思想，結合實際對監(jiān)督制度規(guī)定進行細化、完善和配套。局黨組制定出臺了《地區(qū)財政局“五重一大”事項議事規(guī)則》等重大問題民主決策、決策票決和決策失誤追究制度。通過加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，有力維護了黨的政治紀律，機關各支部和黨員干部高舉旗幟、聽黨領導、履行財政使命的政治信念更加堅定;有力保證了政令暢通，執(zhí)行上級指示堅決認真，在推進地區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展方面表現(xiàn)出高度的組織紀律性;有力促進了班子自身建設，班子的團結和活力進一步增強，決策水平進一步提高，作風形象進一步端正。
2.推進學習型組織建設。財政局堅持把健全完善制度機制作為推動學習型黨組織建設的一項基礎性工作來抓。一是完善中心組學習制度和書記講黨課制度，領導班子中心組學習計劃全年不少于24次，時間不少于12天，每次集中學習研究1-2個專題。各黨支部(黨總支)認真制定學習計劃，確定學習主題，開展好學習討論。二是建立健全學習培訓制度。進一步加強干部教育培訓工作，科學安排黨員干部的崗前培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓、理論培訓等，以組織黨員學習，提升黨員素質(zhì)，加強責任管理，以增強服務本領為目標，以爭創(chuàng)先進、服務群眾為落腳點，積極開展黨員輪訓，組織黨員帶頭學知識、樹新風，通過干部在線學習、黨校培訓等經(jīng)常性教育機制，落實黨建工作責任制，持續(xù)推進了黨員輪訓活動的深入開展。三是健全考學評學制度。把黨員干部的學習培訓情況納入績效考核，制訂和完善相應考核標準，年底根據(jù)干部在線學習情況和各類集體學習的考勤情況，計入年度考核總成績。五是建立健全學習成果轉(zhuǎn)化制度。通過集體交流、媒體宣傳、內(nèi)參反映等多種形式，促進學習教育成果及時運用于地委、行署決策和實踐中。
3.嚴格黨員發(fā)展。把貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》作為當前的一項重點工作，認真學習貫徹落實，結合局機關黨支部黨員發(fā)展實際，切實在申請入黨、確定入黨積極分子、確定考察對象等各環(huán)節(jié)把好關，嚴格執(zhí)行預備黨員預審、有關工作向上級黨組織備案等新規(guī)定。
4.落實各項工作制度。一是認真做好2015年局領導干部報告?zhèn)€人有關事項，局領導干部準確把握填報要求，增強主動接受監(jiān)督意識，全面、準確、及時報告?zhèn)€人有關事項，沒有隱瞞、虛構個人事項。二是嚴格落實地區(qū)領導干部請銷假制度，局主要領導外出一律按程序請示地區(qū)分管領導，及時將假條報組織部干部監(jiān)督科備案，領導干部報備表報地辦備案。三是加強出國證件的管理，對持有因私出國證件的干部進行審核，做好登記工作，對違規(guī)辦理的干部如實上報予以取消。四是我單位現(xiàn)有領導干部四人，不存在領導干部超職數(shù)配備情況。五是我單位高度重視吃空餉情況，堅決遏制造成財政資金浪費的情況，不存在吃空餉問題。
(五)推動黨總支辦公室與組織人事科合署辦公。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，地區(qū)財政局將局黨總支辦公室與組織人事科合署辦公，并根據(jù)工作需要，對領導工作進行了重新分配，做到交叉任職。根據(jù)局基層黨組織工作和組織人事工作分屬不同領導分管的情況需要，建立了局機關黨建工作和干部人事工作的協(xié)調(diào)議事機制，落實局黨建工作與干部人事工作的相互協(xié)調(diào)、促進。
二、下一步工作計劃。
(一)強化學習型黨組織建設，狠抓黨員隊伍理論武裝。
堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員干部政治理論學習，堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度，狠抓學習制度的落實，把十八大精神的精髓落實到具體的各項財政業(yè)務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業(yè)務工作有機結合，注重將學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施，提高執(zhí)政能力的有效手段。
(二)強化創(chuàng)新型黨組織建設，狠抓機關黨建工作規(guī)范。
堅持“三黨會一課”制度，認真執(zhí)行黨組決策、機關黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員干部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設置，不斷促進機關黨建規(guī)劃化，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。做好黨員發(fā)展工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴格發(fā)展程序和條件，提高黨員發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量。大力推進機關黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結合局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員干部承諾內(nèi)容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內(nèi)互相監(jiān)督。
(三)強化服務型黨組織建設，狠抓黨員服務水平提升。
切實加強黨員干部隊伍思想政治建設，加強黨員干部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，扎實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務群眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動。
(四)強化廉潔性黨組織建設，狠抓黨員干部勤政廉政。
推進懲防并舉體系建設。切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐朽體系建設，深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員干部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。認真學習并貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，結合相關財政業(yè)務切實做到工作作風的進一步改進。抓好反腐倡廉制度的落實，完善落實廉政教育、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等系列制度，開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導干部工作，增強全體黨員干部主動接受監(jiān)督的自覺性。
(五)強化群團組織建設，狠抓財政機關文化建設。
緊貼形勢任務的發(fā)展變化，充分發(fā)揮工青婦等群團組織的資源優(yōu)勢，引導他們充分發(fā)揮服務中心、聯(lián)系群眾、促進和諧的積極作用，堅持以現(xiàn)代文化為引領，積極探索富有時代特色、彰顯時代精神的財政文化。建立和完善各類群眾性業(yè)余文體隊伍，豐富活動內(nèi)容，強化群眾參與，把財政文化建設融入財政事業(yè)發(fā)展的各個方面，以文化建設促進干部隊伍建設，以文化建設樹立財政品牌，不斷提升財政“軟實力”。
財政局工作自查報告篇五
一是加大科技創(chuàng)新中心建設投入，積極構建高精尖經(jīng)濟結構，全面提升xx科技創(chuàng)新能力。支持xx腦科學與類腦研究中心、xx量子信息科學研究院、xx結構生物前沿研究中心等世界一流的新型研發(fā)機構建設。推動醫(yī)藥健康、智能制造、新一代信息通信等領域技術創(chuàng)新研究。支持xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。推動中關村國家自主創(chuàng)新示范園區(qū)“一區(qū)十六園”實現(xiàn)特色化差異化轉(zhuǎn)型升級，培育高精尖經(jīng)濟增長點，支持園區(qū)內(nèi)企業(yè)上市、并購、融資。利用創(chuàng)新券鼓勵小微企業(yè)加大科研投入。二是拉動需求引擎投入，引導綠色消費和新興消費，推行節(jié)能減排商品促消費補貼政策，鼓勵企業(yè)境外參展和開拓國際市場，促進跨境電商、文化保稅等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是加大國企國資改革發(fā)展投入，推動國資國企改革，重點支持國有企業(yè)非經(jīng)營性資產(chǎn)移交、疏解非首都功能，減輕企業(yè)歷史負擔。推進國有企業(yè)發(fā)展符合首都城市戰(zhàn)略定位的高精尖產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和資源配置，支持國有企業(yè)參與城市副中心及城市基礎設施等惠民工程建設。
財政局工作自查報告篇六
在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導全面落實科學發(fā)展觀認真貫徹落實老干部各項方針政策配合全局中心工作服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法以落實老干部“兩項待遇”為重點進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作不斷完善“三個機制”大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作積極開展有益于老年人身心健康的文體活動充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用同時不斷加強自身建設提高管理和服務水平圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現(xiàn)總結如下：
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院內(nèi)設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了20工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了年全局財政工作形勢和2011年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
4、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
財政局工作自查報告篇七
自2016年“七五”普法實施以來，區(qū)財政局始終堅持以發(fā)展為第一要務，把普法與服務經(jīng)濟建設、服務社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定有機結合起來，緊緊圍繞財政中心工作，積極開展法制宣傳教育，不斷加大干部職工學法用法力度，營造領導干部帶頭學法的良好氛圍，積極推行重大決策前的法律咨詢審查制度，大力推進財政行政審批制度改革，規(guī)范行政審批行為，切實提高依法行政、依法理財?shù)乃胶湍芰?，有力促進了財政各項事業(yè)的健康持續(xù)穩(wěn)定運行，為全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出了應有貢獻。
一、組織領導和保障。
（一）主要負責人履行推進法治建設第一人責任人。一是健全各項法治機構，調(diào)整市區(qū)財政局法治財政領導小組、內(nèi)部控制領導小組、“兩依”狀況評估工作領導小組、“三項制度”領導小組，局主要領導任組長，各分管領導任副組長，各股室負責人為成員，領導小組研究部署法治政府建設重點工作，解決法治政府建設重大問題，保障了各項依法治區(qū)工作的開展。形成了一把手負總責、分管領導具體抓、股室負責人積極落實的齊抓共管的良好機制。二是主要負責人親自研究部署普法依法治理工作，要求全局干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義理論為指導，深入學習黨的十八大以來的依法治國、依法治省、依法治市、依法治區(qū)的法律法規(guī)和政策制度，全局干部職工要依法辦事，依法行政，依法理財，為民聚財，依法落實三保、六穩(wěn)，做好對全區(qū)財務人員的相關法律法規(guī)政策的培訓，為全區(qū)的經(jīng)濟建設保駕護航，為的“1234”發(fā)展戰(zhàn)略貢獻財政力量，提供財力支持。三是主要負責人參加普法依法治理重大活動。按要求參加區(qū)上組織的普法依法治理相關活動，如：2020年6月份參加禁毒宣傳活動。在機關日常工作中，堅持科學決策、民主決策、依法決策和依法管理。建立了《黨組中心組集體學法制度》，堅持黨組會會前學習法。四是根據(jù)市區(qū)委辦公室市區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)《市區(qū)財政局職能配置、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》通知精神，內(nèi)設機構成立了財監(jiān)法規(guī)會計股（行政審批和信息管理股），落實人員負責全區(qū)的財政普法工作。（二）普法有規(guī)劃，有計劃。結合財政工作實際制定了《縣財政局財政法制宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》，每年制定普法計劃，全面部署法制宣傳教育工作。（三）法制宣傳培訓教育經(jīng)費有保障。全區(qū)財政法制宣傳培訓教育經(jīng)費列入了局機關的部門預算，2016-2020年，共計49萬元，用于機關及全區(qū)財務人員的法制宣傳教育培訓，幾年來，開展了憲法、監(jiān)察法、行政復議法、財政支農(nóng)政策、預算法、會計法、政府會計制度、內(nèi)部控制報告編報等各類培訓。局機關印制了《財政業(yè)務管理匯編》、《機關內(nèi)部管理制度匯編》、《內(nèi)部控制制度匯編》，我局（米禎東名師工作室）與區(qū)教育局聯(lián)合編印了縣（區(qū)）《中小學會計實務操作規(guī)范》、《政府會計制度實務操作手冊》，購買《政府會計制度》等財政、財務業(yè)務資料。
二、依法理財工作總體情況。
（一）財政制度建設取得成效。按照黨委政府的要求，進一步開展規(guī)范性文件的清理和備查工作，截止2019年，共清理5項規(guī)范性文件，其中不屬于我局制定的文件1項，廢除規(guī)范性文件1項，保留規(guī)范性文件3項。（二）完善財政重大決策程序。為規(guī)范市區(qū)財政局重大行政決策行為，保障重大行政決策的科學性、民主性、合法性，根據(jù)《省重大行政決策程序規(guī)定》、《財政廳重大行政決策程序規(guī)定》、《市財政局重大行政決策程序規(guī)定》制定了《市區(qū)財政局重大行政決策程序規(guī)定》，確保重大決策程序合法，內(nèi)容合法。2018年黨組會研究討論通過《市區(qū)農(nóng)業(yè)保險保險費補貼管理實施細則》，報經(jīng)區(qū)人民政府辦公室印發(fā)執(zhí)行。（三）積極推進財政行政審批制度改革。一是按照市區(qū)人民政府《關于做好全區(qū)權力清單和責任清單動態(tài)調(diào)整工作的通知》要求，認真清理和對照我局行政權力事項，我局編制了《市區(qū)財政局行政權力清單（2019年版校對版）》。我局行政權力事項54項。其中，行政處罰46項，行政強制1項，行政裁決1項，行政檢查3項，其他行政權力3項。二是按要求移交行政審批事項，將行政許可（中介機構從事代理記賬業(yè)務審批）1項、其他行政權力（撤銷、注銷代理記賬資格）1項移交區(qū)行政審批局。三是開展公共服務事項清理，按照《市區(qū)人民政府辦公室關于開展公共服務事項清理規(guī)范工作的通知》要求（德市羅府辦發(fā)[2018]51號），結合《省公共服務事項目錄（2018年版）》文件，再次進行清理，根據(jù)省財政廳報送給省政府的省、市、縣公共服務事項清單，只涉及省財政廳屬于省級行使的二項事項，我局無行使縣級公共服務的事項。四是開展以時定效，提高行政裁決（對政府采購供應商投訴處理決定）行政審批效率，維護企業(yè)和個人的正當權益。五是全面推行“雙隨機、一公開”事項，制定了市區(qū)財政局《隨機抽查實施細則》、《市區(qū)財政局隨機抽查工作實施方案》。（四）有效開展財政信息公開工作。建立健全政府信息公開工作制度。制定了《縣財政局政務公開實施辦法試行》，明確了領導和各股室的職責，將相關信息在政府門戶網(wǎng)站上公開，保證了政務信息公開、透明，保障了企業(yè)、個人的知情權。（五）規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局行政執(zhí)法程序合法，實體法運用總體恰當。2016年到2020年，我局發(fā)生行政復議案件2件，其中，不屬于違法及錯誤，已作出情況說明1件，復議申請人主動撤回1件。維護了公平正義，保護了當事人的合法權益。
三、
法治活動開展情況。
二是開展國家工作人員憲法宣誓，在全局干部職工中進行憲法宣誓；
三是開展憲法等法律法規(guī)集中學習活動，學習了《中華人民共和國憲法修正案》《中華人民共和國監(jiān)察法》《行政復議法》等法律法規(guī)。（三）開展中期督查工作情況。開展并上報市區(qū)財政局七五普法中期。
總結。
總結了工作開展情況、經(jīng)驗、方法。（四）普法責任清單編制及任務分配情況。按照上級部門要求制定了“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責任清單明確了普法責任股室和普法內(nèi)容。（五）干部學法用法情況。一是領導班子采取黨組會、辦公會等形式開展《憲法》《中國共產(chǎn)黨工作機關條例》《國旗法》《監(jiān)察法》《預算法》及中省市區(qū)黨委的各項工作規(guī)章制度等二是職工開展學法用法幾年來利用干部大講堂及書記講法等形式學習了《憲法》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《監(jiān)察法》、《行政復議法》、《省行政處罰聽證程序規(guī)定》《政府部門財務報告編制講解》、《區(qū)政府廉政工作會議精神》等法律法規(guī)的學習。三是參加公務員初任法律考試、參加全區(qū)行政執(zhí)法人員考試、組織局機關全體行政執(zhí)法人員參加法治教育培訓考核。
四、開展財稅法律宣傳教育活動。
幾年來，我局通過多種形式的宣傳教育，進一步宣傳了法律法規(guī)。一是開展財政支農(nóng)政策培訓，通過集中培訓、深入基層等方式，對全區(qū)各鎮(zhèn)村社區(qū)的財會人員進行了《村集體經(jīng)濟組織會計實務》、《村集體經(jīng)濟組織財務管理》、《村集體經(jīng)濟組織“三資”管理》培訓，二是開展政府會計制度培訓，對全區(qū)的行政事業(yè)單位財會人員進行了《政府會計制度準則》培訓，三是開展《預算法》、《會計法》、《內(nèi)部控制報告編報》《政府采購法》、網(wǎng)絡安全等專題培訓，四是通過省會計人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡平臺與繼續(xù)教育機構合作，開展全區(qū)會計人員繼續(xù)教育培訓，截止目前，有近700名會計人員參加培訓教育并通過考核，完成當年的會計人員教育。通過一系列的法律宣傳培訓，提高了全區(qū)財會人員的財務知識，財務法紀觀念。
五、其他法治財政工作特色。
一是財政工作受表彰表揚。幾年來，我局的財政工作快速發(fā)展，經(jīng)濟和社會效益得到了提高，先后獲得上級財政部門和黨委政府的表彰、表揚。獲得2019年財政法治宣傳教育工作先進集體、地方政府債務表揚、2016年至2017年度節(jié)能減排示范市建設工作先進集體和先進個人表揚、國家節(jié)能減排財政政策綜合示范城市建設工作先進集體和先進個人表彰、全省總決算、部門決算、預算執(zhí)行分析等表揚。二是繁榮法治文化作品創(chuàng)作，幾年來，先后在《財政與會計》雜志發(fā)表了《行政事業(yè)單位執(zhí)行財務會計政策法規(guī)誤區(qū)分析》《完善行政事業(yè)單位財會監(jiān)督機制的對策與建議》、《財政監(jiān)督》雜志發(fā)表了《完善行政事業(yè)單位財會監(jiān)督機制的調(diào)研與思考》等作品。展現(xiàn)法治財政的廣泛深入的宣傳，富有成效，宣傳了的財政建設。三是積極參加行政訴訟案件，局主要領導及分管領導親自參與，主動出庭應訴。四是財政部條法司調(diào)研我區(qū)財政領域“放管服”改革，對我區(qū)深化財政領域“放管服”改革工作給予充分肯定。五是堅守廉政道德底線，全局干部主動作為，不越位，不錯位，堅守廉政底線。
財政局工作自查報告篇八
xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)總結如下：
一、編制好老干年度預算。
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協(xié)調(diào)督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
財政局工作自查報告篇九
1、我局黨委非常重視老干部工作，將老干部工作列入了黨委工作議程，納入了黨建工作目標管理考評內(nèi)容。每年的老干部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結。
2、局黨政主要領導經(jīng)常過問老干部工作，分管領導能夠盡職盡責為老干部服務，安排了一名工作人員負責辦理老干部的日常具體工作。
3、按照上級要求，我局及時成立了衛(wèi)生局機關老干部黨支部，選配了一名支部書記和二名支部委員。建立健全了符合老干部特點的各項規(guī)章制度，加強了黨費的收繳和管理。上級返還的黨費全部撥給老干部使用。
4、不斷推進老干部黨組織的自身建設，積極引導他們深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。局機關老干部黨支部于年達到老干部基層黨組織建設標準，年被縣委組織部、縣委老干部局評為全縣老干部先進黨組織。
5、盡力完善老干部工作條件，在局機關用房比較緊缺的情況下，千方百計為老干部提供了近40平方米的室內(nèi)活動場所，并配備了足以滿足老干部活動所需的器材設施。
二、政治待遇。
1、精心組織老干部參加“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性、科學發(fā)展觀等學習教育活動。分期分批安排老干部到局機關業(yè)余黨校和縣老年大學進行系統(tǒng)的政治理論和有關知識的學習培訓。
2、上級印發(fā)的有關文件能及時送老干部傳閱，縣里舉辦的重要報告會能按規(guī)定通知老干部參加。衛(wèi)生局每年元旦或春節(jié)前都要召開一次老干部座談會，向他們通報一年來的工作情況，聽取意見和建議。
3、每年都要提供一定經(jīng)費，組織老干部進行就近調(diào)研考察或外出參觀旅游。xx年中，老干部到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研考察四次，赴井岡山、廬山、韶山觀光旅游各一次，使用金額近5萬元。
4、指導和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。通過這些組織，不但豐富了老干部的`精神文化生活，而且為他們發(fā)揮余熱作用搭建了有利平臺。近xx年，老干部共開展醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)四次，撰寫了科學發(fā)展和科學養(yǎng)生方面的論文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等獎，5篇被縣老年科協(xié)授予優(yōu)秀論文獎。
5、積極組織老干部參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、關心下一代、扶貧濟困獻愛心等社會公益活動。為老干部訂閱了《老友》、《康樂壽》等老年雜志。每月組織老干部進行二次政治理論學習，使老干部做到了思想常新，理想永存。
三、生活待遇。
1、認真貫徹上級有關文件建設，建立健全了老干部的“三個機制”，及時落實了老干部的生活費和醫(yī)藥費，并優(yōu)先保證了老干部的“陽光補貼”按時足額發(fā)放到位。
2、對生活困難的老干部，能給予一定的資金幫助，對年高體弱或生病住院的老干部，都會及時前往走訪慰問。
3、衛(wèi)生局經(jīng)費歷來十分困難，但對待老干部活動經(jīng)費都能優(yōu)先安排。每年除給老干部參觀考察、報刊征訂、器材購置等經(jīng)費外，還每年按照每個老干部200元和每個老干部黨員100元的標準，安排老干部文體活動和黨內(nèi)活動經(jīng)費。
財政局工作自查報告篇十
根據(jù)區(qū)政府辦《關于印發(fā)區(qū)開展治理和規(guī)范涉企收費工作實施意見的通知》(x政辦發(fā)?20xx?xxx號)精神，我分局高度重視，于9月27日召開了中層以上領導干部參加的涉企收費清理工作專題會議，安排布置此項工作。針對分局20xx年1月1日以來的收費種類、標準、范圍、數(shù)額、依據(jù)以及排污費征收管理工作進行了全面、認真的收繳自查和整改，現(xiàn)將清理自查的情況匯報如下：
我分局目前涉企收費項目為：排污費、行政事業(yè)性收費和一般罰沒收入等三項。排污費和行政事業(yè)性收費是根據(jù)《排污費征收使用管理條例》財政部財綜?20xx?38號四部委令第31號及《陜西省環(huán)境監(jiān)測機構開展專業(yè)服務收費標準》(陜環(huán)計發(fā)?1996?128號)批準的收費項目。分局沒有私設行政事業(yè)性收費項目、擅自擴大收費范圍、提高收費標準和越權自定收費標準的現(xiàn)象。
20xx年共征收排污費xxx萬元，征收戶數(shù)xx戶;罰沒收入為xx萬元，并已全部上繳財政，征收資料、臺帳、票據(jù)齊全，自查結果為良好。
(一)加強排污費征收人員培訓，提高業(yè)務能力。
分局定期對征收人員進行培訓考核，保持崗位相對穩(wěn)定，非環(huán)境監(jiān)察部門或人員不得從事排污申報與排污收費工作。結合審計提出的要求和建議進行培訓，提高排污費征收人員業(yè)務能力。
(二)建章立制，規(guī)范排污收費工作。
1.分局制訂并嚴格執(zhí)行排污收費制度，下大力抓好排污申報登記管理、排污申報審核、排污申報核定、排污收費計算與繳納五個環(huán)節(jié)。能夠做到對每一個征收對象做詳細調(diào)查，做好筆錄。對每一筆費用認真核對，對征收單位的實際情況及時匯報，認真研究，對不同情況給予不同處理，做到人性化管理，合理化征收。每征收一筆費用，都經(jīng)過集體研究，做到公開、公正、公平。加大透明度，嚴格標準，杜絕核定隨意減少和缺項目核征排污費的情況。
2.認真執(zhí)行監(jiān)理處關于《排污費征收管理系統(tǒng)》軟件使用的要求，嚴格按規(guī)定將每家排污企業(yè)的資料錄入，認真落實排污費核定、征收工作的三級審批制度。征收人員、大隊長、主管領導各負其責，按照權限進行核定、審批。并且使用軟件及時對賬，堅持使用《排污費征收管理系統(tǒng)》軟件打印送達統(tǒng)一的排污費核定。
通知書。
排污費繳納通知單，切實做到排污核定征收管理規(guī)范化科學化。
3.安排專人開據(jù)發(fā)票，填寫規(guī)范、清晰，按照開票要求載明繳費種類、時段、單價和繳費額等各項內(nèi)容。
(三)嚴格按標準開展行政事業(yè)性收費。
1.分局環(huán)境監(jiān)測站是行政事業(yè)性收費的執(zhí)收單位。具有獨立法人資格，并取得省物價部門頒發(fā)的收費許可證。主要項目有廢氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、與環(huán)境影響評價有關的監(jiān)測及環(huán)境保護項目驗收監(jiān)測等。
2.分局環(huán)境監(jiān)測站按照規(guī)定進行收費公示，并針對不同的服務項目制作了環(huán)境監(jiān)測服務收費核算表，在接受用戶委托后，根據(jù)委托事項按照陜環(huán)計發(fā)?1996?128號文件收費標準與用戶核定監(jiān)測費用，由復核人員復核，再由審核人員審核后經(jīng)用戶確認并認可。
3.分局按照規(guī)定嚴格使用財政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費票據(jù)，實行“單位開票、銀行收款、財政統(tǒng)管”并建立了行政事業(yè)性收費票據(jù)管理制度，由專人負責管理票據(jù)。收費人員是經(jīng)過物價部門的培訓，并申領了《收費員證》做到持證收費。
4.執(zhí)罰單位按規(guī)定進行登記并辦理《罰沒登記證》;收費(罰沒)資金執(zhí)行了“收支兩條線”管理辦法，并按規(guī)定實行了專戶儲存或上繳國庫無隱瞞收入、虛報等弄虛作假的行為，保證了行政事業(yè)收費及時、足額地繳入財政專戶，沒有私設收入過渡戶、截留、挪用、坐支收費資金等行為。
由于分局環(huán)境監(jiān)測站目前執(zhí)行的收費依據(jù)是十幾年前制定，其中的收費額度也是依據(jù)當時的監(jiān)測成本計算。隨著社會的發(fā)展，目前的監(jiān)測成本較當時已有大幅的提高，使得監(jiān)測站在監(jiān)測過程中出現(xiàn)“做的越多，賠的越多”的情況。舉例說硫酸，20xx時10l裝12元左右，20xx年時已漲到70多元。同時還因為該試劑屬于易制毒危險化學試劑，需到公安部門進行備案，這也增加了該產(chǎn)品的成本。因此，我分局覺得應對該標準進行及時的調(diào)整，已適應目前的情況。
通過認真清理自查，分局在今后的工作中將進一步加強管理，從嚴把關，嚴格按照排污費征收管理程序和監(jiān)測機構服務收費標準，依法足額收繳，按規(guī)定及時解繳國庫，將我分局的涉企收費工作更加完善和進一步提升。
財政局工作自查報告篇十一
二是鞏固形成局領導帶頭落實組織生活的機制。梳理形成《局黨組及局領導班子成員落實全面從嚴治黨主要制度要求一覽表》，認真落實領導干部講黨課、過雙重組織生活制度，全部按要求參加了所聯(lián)系支部的年度組織生活會，對分管處室的組織生活加強督促指導，從形式、內(nèi)容、標準等方面進行嚴格把關，確保支部組織生活會嚴肅規(guī)范有質(zhì)量。
三是完善常態(tài)化的談心談話和思想交流制度。研究制定《關于加強談心談話工作的有關規(guī)定》，對開展談心談話活動的時機、方式、內(nèi)容等進行引導和規(guī)范，局黨組班子成員之間、局黨組成員與分管處室領導干部之間、局領導與分管處室的黨員群眾之間，建立形成常態(tài)化的談心談話制度。
四是完善督查和考核評價工作機制。樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。采取印發(fā)《2020年機關黨建工作要點》、出臺《2020年全面從嚴治黨主體責任制檢查考核工作方案》，研究制定《加強局屬基層黨組織黨風廉政建設的實施意見》、《關于推進落實基層黨組織黨建重點任務的意見》等舉措，強化“三會一課”制度落實，統(tǒng)籌推進支部規(guī)范化建設、“雙報到”服務、加強黨員教育管理監(jiān)督等工作，推動支部工作水平不斷提升。
財政局工作自查報告篇十二
20xx年，我局行政執(zhí)法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議精神，圍繞全縣財政工作任務，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來行政執(zhí)法情況總結如下：
完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，在執(zhí)法過程中，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書，在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《會計法》、《河北省財政處罰處分條例》、《河北省財政行政執(zhí)法責任制度》、《河北省財政行政執(zhí)法公示制度》、《河北省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。
我局在加強財政執(zhí)法、維護財經(jīng)秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內(nèi)圓滿完成。并切實強化內(nèi)部監(jiān)督，每年由局紀檢組、財政監(jiān)督股對局機關內(nèi)部財務單位進行內(nèi)部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度。
財政局工作自查報告篇十三
自以來，我局依照縣五五普法相關規(guī)定，結合《云南省財政法制宣傳教育第五個五年計劃》和（昭財法3號）《市財政法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的精神和相關要求，我局切合部門實際開展了普法工作，情況如下：
普法工作從適應大局、適應我縣經(jīng)濟角度出發(fā)建立健全機構和有相關辦事人員。并能夠時間推移和相關人員變動隨時調(diào)整充實。五五普法領導工作由局長任組長，分管領導擔任副局長，有監(jiān)督檢查、綜合、預算、會計等股室為成員的領導小組主要負責此項工作。
在此五五普法期間，我局制定了切實可行的規(guī)劃和一實施方案。通過具體部署和周密安排，結合縣級普法教育和市級財政部門的要求，在做好日常普法教育工作同時，我們適時開展了有800多人針對全縣財會人員和相關領導參加的會計法規(guī)知識大賽。
五年來，結合部門實際開展了常規(guī)性普法教育和反腐倡廉形勢教育學習活動。通過廣泛深入的財政法律法規(guī)宣傳教育和法治實踐活動，進一步提高了全縣財政干部的社會主義法治理念，提高了全縣財政干部的法律意識和管理水平；進一步增強了財政干部自覺履職、依法行政、依法理財?shù)哪芰退健?BR> 財政局工作自查報告篇十四
根據(jù)xx省財政廳、省發(fā)展和改革委員會、省農(nóng)業(yè)廳《關于做好涉農(nóng)資金專項整治行動全面自查自糾階段工作的緊急通知》(贛財農(nóng)〔20xx〕25號)，以及《開展涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》(贛財農(nóng)〔20xx〕24號)文件要求，從4月下旬開始，在全市范圍內(nèi)全面深入開展了涉農(nóng)資金專項整治自查自糾工作，目前自查自糾階段工作已完成，取得了階段性成效，現(xiàn)將自查自糾工作情況報告如下：
開展涉農(nóng)資金專項整治，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，維護廣大人民群眾根本利益，促進強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，保障資金管理使用安全的重大措施。自查自糾工作則是整個專項清理和檢查工作的基礎環(huán)節(jié)和重要保障，因此，在開展自查自糾工作過程中，我市始終在思想上高度重視，組織上精心部署，工作中嚴格落實，總結起來，主要是“四個強化”。
(一)強化組織體系。市級成立了由市委常委、常務副市長占勇任組長，市政府副市長趙偉任常務副組長，財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局領導為副組長，各有關部門領導為成員的市涉農(nóng)資金專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作，從財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局等部門抽調(diào)業(yè)務骨干實行集中辦公，配齊配強工作機構和人員。為全力以赴開展工作，開辟經(jīng)費、物資、人力資源“綠色通道”，并公開了舉報電話，開設了網(wǎng)站專欄，營造良好的工作氛圍。各地也相應成立了以縣(市、區(qū)、山)領導為組長的領導小組，落實了專門辦公機構、人員，保障了各項工作啟動迅速，落實有力。
(二)強化工作機制。一是責任落實機制。進一步明確各成員單位工作職責，對自查自糾工作，實行分片包干負責，每一個市級領導小組成員單位要負責一個縣(市、區(qū)、山)的指導、督促和重點檢查工作。二是協(xié)調(diào)配合機制。各成員單位在自查自糾工作中遇到與其他單位和部門相關的問題，及時向相關單位和部門通報，整合資源，形成合力。三是定期通報機制。市級領導小組成員單位主動收集、整理責任縣(市、區(qū)、山)專項清查工作的有關情況和信息，及時報領導小組辦公室，領導小組辦公室定期向各成員單位通報工作進展情況，第一時間了解、掌握、分析、解決問題。
(三)強化制度措施。一是及時召開工作部署會。市專門召開了涉農(nóng)資金專項整治領導小組及辦公室全體成員單位參加的自查自糾工作部署會議，會議強調(diào)了自查自糾的工作重點，報表的填報要求，工作紀律等，進一步增強了對具體工作的指導性，各地通過以會代訓、宣傳等形式落實任務，明確要求，及時發(fā)放《自查自糾工作表》，使整個自查自糾工作做到了規(guī)范、全面、深入、細致。二是嚴肅工作紀律。要求各縣(市、區(qū)、山)、各有關部門對在自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要加大查辦力度，既要認真組織整改，又要嚴肅追究相關人員的責任。對于違規(guī)違紀的，要給予黨紀處理;對于涉嫌犯罪的，要移交司法機關處理。同時，建立違規(guī)違紀案件追溯制度。對在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的涉及以前年度的違規(guī)違紀案件，實行追溯制，一查到底，決不姑息。
(四)強化工作效果。各地在對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分類梳理和逐項整改落實的基礎上，加強對新問題的排查解決，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用等環(huán)節(jié)，對各項涉農(nóng)資金使用管理情況進行全面檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，能立即糾正的立即糾正;對當前立即糾正有困難的問題落實整改責任，制訂詳細整改計劃，限期整改。
總的來說，這次自查自糾工作雖然時間緊，任務重，要求高，但是在各成員單位和各地的認真組織、精心指導、密切配合、共同努力下，取得了明顯的階段性成效。主要體現(xiàn)在：一是對全市涉農(nóng)資金管理、使用進行了一次全面徹底的了解，摸清了情況，據(jù)初步統(tǒng)計，20xx-2014年我市各級財政共下達涉農(nóng)資金1970973.38萬元，其中省級以上共下達涉農(nóng)資金1309703.28萬元，市本級財政共下達涉農(nóng)資金46488.68萬元，縣級財政共下達涉農(nóng)資金614781.42萬元，為重點檢查和整改落實階段奠定了扎實的基礎。二是對以前監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行了逐項檢查，鞏固和完善了整改成果，對未能及時整改到位的進行了100%的跟蹤問效，使這次專項清理檢查工作按照先規(guī)范，再清查的步驟進行，提高了自查自糾工作質(zhì)量。三是進一步整頓規(guī)范了財務秩序。通過開展自查自糾，對各單位、各地特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場的資金管理、賬務管理敲響了警鐘，從而進一步整治規(guī)范了財務管理和財經(jīng)秩序，掃除了少數(shù)人員麻痹大意、懈怠疏忽的心態(tài)，對各地各部門自覺加強資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律起到了推動作用。
通過各縣(市、區(qū)、山)自查自糾，全市涉農(nóng)資金管理、使用得到了明顯加強，資金使用效益有所提高。20xx年以來對涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題計106個，違法違規(guī)資金3915.91萬元，并已整改到位。此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題103個，涉及資金18348.25萬元，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：
(一)個別地方存在基層干部冒領、私分農(nóng)民補貼資金和補償款問題。武寧縣發(fā)現(xiàn)此類案件一起，村干部通過虛報糧食補貼面積，私分農(nóng)民補償資金和補償款，涉及資金2.91萬元，此案件已處理，涉案人員已開除黨籍。
(二)個別地方項目弄虛作假，套取和騙取財政資金。九江縣發(fā)現(xiàn)此類問題3起，涉及資金7.51萬元，一起是挪用民政救濟款1.05萬元，縣紀委已立案做出懲處，相關人員已歸還贓款并予以開除;另一起是村多報糧食直補面積，套取資金4.56萬元，該案縣紀委正在處理當中。
(三)部分縣區(qū)仍然存在資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目現(xiàn)象。共有6個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金20xx.52萬元，如:都昌縣滯留資金1219.84萬元，瑞昌市滯留資金423.74萬元，主要原因是項目正在實施尚未完工，或項目已完工尚未進行審計，目前各項目正在加快項目進度或?qū)徲嫛?BR> (四)未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務現(xiàn)象普遍存在。共有10個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金15626.7萬元。其中都昌縣尤為突出，涉及資金8575.14萬元，小農(nóng)水項目因未按期完成建設任務涉及資金4242.27萬元;20xx年農(nóng)業(yè)血防工程因招剛完成尚未開工涉及金額600萬元;鞏固退耕還林成果因項目建設審批程序未完成等原因，涉及資金852.87萬元。其次是彭澤縣，涉及資金4184.8萬元，主要原因是20xx年小農(nóng)水項目因工程建設方案批復晚、招投標過程中處理投訴、雨水較多等原因造成工程相對滯后，涉及資金2880萬元;20xx年教師周轉(zhuǎn)房因勘探、設計等14年完成，15年4月完成投資評審涉及資金1124.8萬元。目前，滯后項目都在科學調(diào)度，加快項目實施進度。
(五)個別縣在項目實施過程中，存在未經(jīng)批準擅自變更項目實施內(nèi)容、地點，涉及資金461.1萬元。主要是湖口縣因縣整體規(guī)劃考慮，擅自改變農(nóng)村中小學校舍安全工程和農(nóng)村義務教育學校校舍維修改造資金實施地點，涉及資金461萬元。
(六)其他違法違規(guī)案件23起，涉及資金247.52萬元。其中武寧縣7起，涉及資金126.52萬元，主要是違規(guī)使用油價補貼、林業(yè)棚戶區(qū)改造工程資金、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金，目前此類違規(guī)資金已追回并上繳財政。
從總體上來看，我市涉農(nóng)資金專項整治工作自查自糾階段工作進展順利，成效明顯，但是各地工作進度不一，有的地方報表填報不夠準確規(guī)范，我們將緊緊圍繞實施方案的工作要求，著力抓好以下幾個方面的工作：
一是積極做好重點檢查工作。對《實施方案》所列十項涉農(nóng)專項資金使用管理情況以及各縣自查自糾和群眾舉報反映問題較多的其他強農(nóng)惠農(nóng)資金進行重點檢查，特別要對自查自糾“零申報”、“零問題”的部門和市縣予以重點關注。檢查面不低于所涉及部門和縣市總數(shù)的60%。同時，做好迎接省對我市的重點檢查工作。
二是扎實做好督促指導工作。充分發(fā)揮市專項整治領導小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能，綜合協(xié)調(diào)涉農(nóng)資金專項整治工作，督促各市直成員單位切實履行好職責，在做好本部門本單位工作的基礎上，加強對本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門整治工作的指導和督促，并根據(jù)分片包干的原則，做好對分管片區(qū)的重點檢查工作。
三是繼續(xù)做好信息宣傳工作。繼續(xù)做好專項整治宣傳報道，繼續(xù)加強與省領導小組辦公室和各縣區(qū)領導小組辦公室的上下信息溝通，繼續(xù)辦好市涉農(nóng)資金專項整治工作簡報，同時加強與廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡信息等新聞媒體聯(lián)系，及時反映監(jiān)督檢查工作的進展情況和各縣區(qū)、各部門工作動態(tài)。對各縣區(qū)、各部門在工作中一些好的經(jīng)驗和做法予以宣傳推廣，對群眾反映強烈的問題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案件進行追蹤報道。
財政局工作自查報告篇十五
（一）加強財務管理力度。
嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今后的工作中一定要加強財務管理力度，嚴格執(zhí)行各項管理制度，從而進一步提高工作質(zhì)量，完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為。
（二）提高財務人員素質(zhì)。
不斷提高財務工作水平，繼續(xù)通過培訓和業(yè)務交流等多種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平，使之適應財務管理工作的要求。
此次自查工作中領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《會計法》及其實施細則為準繩，以上級制定的各項。
財務制度。
和辦法為依據(jù)進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務核算，分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落實到實處。
財政局工作自查報告篇十六
為進一步推進《行政處罰法》的貫徹實施，增強依法行政觀念，規(guī)范行政處罰行為，提高財政部門辦理行政處罰案件的質(zhì)量和水平，根據(jù)市政府法制辦《關于開展行政處罰實施情況自查的通知》（銅府法〔20xx〕9號）文件精神，我局對照檢查范圍及內(nèi)容，認真開展了行政處罰實施情況自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
我局黨組始終把行政執(zhí)法工作納入重要議事日程，切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督、推進財政法制建設。一是進一步調(diào)整充實以局長任組長，副局長為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的xx市財政局推行行政執(zhí)法工作領導小組，領導小組下設辦公室在局稅政條法科。形成“主要領導負總責、分管領導具休抓、層層落實責任、級級抓落實”的良好局面。二是擬定年度工作計劃、目標任務和保障措施，并將行政執(zhí)法工作納入財政工作目標責任制同部署、同落實、同考核。三是完善目標責任制和管理制度，嚴格分工負責制。堅持對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，確保執(zhí)法主體、范圍、權限、程序、標準、責任明確規(guī)范，做到權到位、責到人。
(一)行政處罰實施情況。
我局把規(guī)范行政處罰實施工作與財政監(jiān)督檢查有機結合起來，通過規(guī)范程序，依法檢查，從源頭上防止濫用行政處罰，促進我局嚴格、公正、文明執(zhí)法。先后開展了會計信息質(zhì)量、“三公”經(jīng)費、財政支農(nóng)專項資金、政府非稅收入票據(jù)使用、銀行賬戶清理等財政監(jiān)督檢查工作。在檢查中，依據(jù)《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《財政違法行為處罰處分條例》、《安徽省財政監(jiān)督暫行辦法》等，按照財政部印發(fā)的《財政檢查工作規(guī)則》，統(tǒng)一使用財政局制訂的文書樣本，統(tǒng)一下達財政檢查通知書，做到財政監(jiān)督檢查有送達回執(zhí)時間、有收件人簽名、檢查工作底稿等填寫內(nèi)容記載齊全，并按照一事一稿，整理歸檔。由于行政處罰程序規(guī)范，裁量適度，20xx年以來我局共發(fā)生處罰案件34起，無一起行政復議案、行政訴訟案。
(二)制度建設及落實情況。
我局在認真落實執(zhí)法責任制的同時，切實加強執(zhí)法制度建設。先后完善了《xx市財政局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《xx市財政局重大行政處罰案件報告制度》、《xx市財政局行政處罰事前告知制度》、《xx市財政局行政處罰聽證制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法案卷評查制度》等規(guī)范行政執(zhí)法配套制度。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。各項制度的貫徹實施，有力地推動了我局行政執(zhí)法體系的內(nèi)部建設，提高了財政行政處罰的決策科學化程度和透明度。
(三)規(guī)范處罰裁量權情況。
為推動行政權力公開透明運行，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省政務公開辦公室關于進一步做好編制職權目錄推進行政權力公開透明運行工作的通知》（銅政辦[20xx]83號）文件及會議精神，我局堅持“合法合理、公平公正、具體可行、落實到位、成效明顯”的原則,精心組織，認真實施，分別從實施原則和執(zhí)行標準兩個方面對行政處罰自由裁量權進行規(guī)范。細化不予處罰、從輕處罰、適中處罰、從重處罰及特殊情形，對自由裁量程序進行嚴格規(guī)定。經(jīng)過細致梳理，圓滿完成了市財政局編制職權目錄工作，涉及行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制與其他權力共計90條，并繪制權力運行流程圖，切實規(guī)范我局行政處罰自由裁量權工作。在具體實施過程中，我局堅持按照“服務—教育—整改—處罰”四步工作法實施行政處罰，確保行政處罰合理合法、過罰相當。
(四)行政執(zhí)法隊伍情況。
為確保行政執(zhí)法工作順利開展，我局努力打造一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍。我們始終把提高隊伍素質(zhì)放在首要位置，每年均組織執(zhí)法人員進行集中培訓學習。特別是在行政處罰自由裁量權制定后，我們將重點放在增強規(guī)范行政處罰自由裁量權的自覺性和主動性上，要求執(zhí)法人員準確掌握細化的執(zhí)法標準內(nèi)容、程序規(guī)范和制度要求，確保規(guī)范行政處罰自由裁量權工作落到實處。同時要求各科室對照現(xiàn)行的法律法規(guī)，制定學習計劃，并通過集中學習、個案分析等形式，進一步統(tǒng)一對自由裁量的把握尺度。堅持新錄用執(zhí)法人員學習培訓考證上崗制度，認真落實《xx市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《xx市不良行政執(zhí)法行為記分管理暫行辦法》，嚴格記分管理。為全局每位執(zhí)法人員建立記分檔案庫，每季度統(tǒng)計通報一次，年終統(tǒng)一匯總并組織內(nèi)部考評，并將結果納入年終目標考核任務中，加強行政執(zhí)法考核評議，把執(zhí)法行為、執(zhí)法效果和獎懲措施統(tǒng)一起來，促進執(zhí)法任務的落實和目標的實現(xiàn)。按時完成我局財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，保證了所有行政執(zhí)法人員均持行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。
通過自查，按照高標準要求，我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題，具體表現(xiàn)在二個方面：一是法律法規(guī)學習宣傳有待進一步加強；二是在自身學習宣傳方面，偏重于本部門法律、法規(guī)的學習宣傳，對《行政處罰法》及相關法律法規(guī)組織學習不夠深入。
今后，我們將進一步增強行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和業(yè)務水平，并根據(jù)形勢的發(fā)展要求和自身工作需要，認真組織開展各類法律知識和業(yè)務培訓活動，將《行政處罰法》和部門的法律法規(guī)擺在同等重要的位置，同步學習、同步宣傳、同步培訓、同步考核，使執(zhí)法人員全面準確理解和掌握相關法律法規(guī)知識，不斷提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。
財政局工作自查報告篇十七
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，柳黃鄉(xiāng)黨委，結合我鄉(xiāng)實際，精心組織，分步實施，確保了機關效能建設扎實開展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)機關效能建設工作自查情景匯報如下：
柳黃鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求，堅持以“...x”重要思想和黨的xx大全會精神為指導，認真貫徹《萬源市機關效能建設工作實施意見》，緊緊圍繞機關效能建設，教育機關干部樹立公仆觀念，增強服務意識，以轉(zhuǎn)變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質(zhì)量為目標。經(jīng)過健全制度，完善措施，加強督查考評，有效地推進了機關效能建設。
自全市效能建設動員大會召開后，柳黃鄉(xiāng)黨委政府緊急部署，以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為目標，努力實踐“...x”的思想，充分調(diào)動各單位、各部門的進取性和主動性，突出“四個一切”，落實“四個強化”，以改革、創(chuàng)新的精神，加強機關制度、作風建設，嚴格機關管理，堅持依法行政，強化監(jiān)督制約，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)全面健康快速發(fā)展。
一是解放思想深化認識。開展效能建設是要緊密聯(lián)系本部門本單位的思想實際和工作實際，找準各自的著力點，充分發(fā)揮主觀能動性，因地制宜，分類指導，提出有針對性的具體要求，采取有針對性的具體措施，真正解決本部門本單位的思想問題和實際問題。鄉(xiāng)黨委認識到，效能建設目的是提高發(fā)展的本事，改善服務的態(tài)度，歸根到底就是要加快發(fā)展的速度。
概括的講，效能建設，就是要集中解決服務的態(tài)度和抓發(fā)展的本事問題。手段和途徑，就是“建設”。建設分幾個方面，首先就是隊伍的建設，其次是服務陣地和服務環(huán)境的建設。也就是“人”的建設和“物”的建設。隊伍建設或者說“人”的建設，其實就是作風整頓和本事培訓，解決人的主觀上存在的服務意識問題和客觀上存在的辦事本事高低的問題。
二是抓好值班制度的建設。由于我鄉(xiāng)地處偏遠，建立了電話預約制度，進一步簡化了程序、提高了效率，并實行嚴格的首問職責制、限時辦結制、職責追究制，將行政審批權力置于陽光之下，公平、公開操作，并公開了投訴電話和信箱理解社會監(jiān)督。
三是強力推動“多面手”干部培訓工程。為了把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培養(yǎng)成復合型人才，我鄉(xiāng)推出了“多面手”干部培訓工程。首先我們對全體鄉(xiāng)干部進行培訓，主要目的就是把每一個干部都培訓成為能夠掌握各項行政事務、熟悉各項行政審批的程序和收費標準的人才。這樣，每一個干部能夠熟練的解答群眾的問題。其次，就是培訓全體干部的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識，掌握最基本的獲取信息資源的現(xiàn)代化手段和現(xiàn)代化辦公的基本常識，參觀學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和新農(nóng)村建設先進典型。經(jīng)過培訓，促進了干部職工業(yè)務知識的拓展及業(yè)務素質(zhì)的提升。
四是關注民生，改善民生。農(nóng)村最關鍵的問題就是發(fā)展太慢。制約山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的最大因素，就是基礎建設不夠。用水難、行路難在我鄉(xiāng)顯得異常突出。為此，我鄉(xiāng)在上級的支持下，今年拓寬硬化鄉(xiāng)道路4.5公里，切實解決了我鄉(xiāng)群眾的出行難的問題。
2、存在的突出問題及整改措施。
存在的問題：
1.單位、部門宗旨意識不夠強;。
2.政冶學習，業(yè)務學習不夠;。
3.督查、督辦不夠嚴，跟蹤不到位;。
整改措施：
在明確整改重點和認真分析問題存在根源的基礎上，狠抓各項整改措施落實，促進我鄉(xiāng)工作作風的轉(zhuǎn)變和辦事效率的進一步提高，到達“兩個規(guī)范”和“三個明顯”的效能建設目標。
1.突出思想教育，進一步提高效能建設的認識。將解決思想問題作為推進機關效能建設的第一件事來抓，牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的民本位思想。從提高機關人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學習制度，每月開展專題學習，營造“時時講學習、處處講學習，人人講學習”的良好氛圍。注重干部的理論學習和實際工作的有機結合，進取提高干部的服務水平和辦事效能;堅持學習黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀處分條例、部門黨風廉政等規(guī)章制度，認真深入學習市委、市政府關于加強機關效能建設的有關文件，進取開展討論，切實加強對規(guī)章制度的了解和掌握。
2.轉(zhuǎn)變職能，進一步提高行政效率。明確職責，力求職能到位、職責到人。切實提高工作即辦率，進一步完善工作人員之間的分工協(xié)作，建立科學的運行機制，提高運轉(zhuǎn)效率。
3.完善制度建設，進一步提升服務水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務為主題，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務配套制度建設，確保服務承諾的實現(xiàn);二是強化服務過程監(jiān)控，建立以限時辦結率、當事人滿意率為主要指標的考核體系;三是建立健全服務承諾制、政務公開制等資料的服務體系。
4.強化監(jiān)督機制，進一步遏制不講效能、不講廉政行為。效能建設領導小組對照效能建設的各項要求，組織人員對工作人員進行多次檢查，并聽取有關單位的評價和意見;經(jīng)過內(nèi)部考核和外部監(jiān)督有機結合，構成監(jiān)督合力，切實找準存在的問題，推進機關效能建設。
5.強化日常管理和職責的履行，進一步健全績效考核制度、學習制度、上下班考勤制度和內(nèi)務衛(wèi)生制度，凝聚人心，增強工作干勁，樹立“創(chuàng)一流隊伍，建一流業(yè)績”的精神風貌。
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財政局工作自查報告篇十八
本文目錄。
今年是我局實施“四五”普法教育規(guī)劃的最后一年。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)法制辦的熱心指導下，我局認真貫徹落實《*區(qū)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》的要求，緊密圍繞《*區(qū)財政局“四五”普法規(guī)劃》制定的各項任務，堅持依法行政、依法理財，積極深入開展普法宣傳教育，極大的提高了我局廣大財政干部職工的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，對我區(qū)各項財政工作的順利完成起到了積極的作用。
大力實施普法教育是一項長期而艱巨的工作，離不開領導的大力支持，我局始終把加強領導和狠抓規(guī)劃落實作為普法的首要任務。
(一)加強組織領導。
為加強“四五”普法教育工作的領導，我局成立了“四五”普法教育工作領導小組，由局長擔任組長，主管法制工作的副局長擔任副組長，辦公室、人教科、監(jiān)督科等有關科室負責人任成員，并在局辦公室設領導小組辦公室，負責日常工作。xx年底，我局正式成立法制科，掛靠辦公室，全面負責本局法制工作，健全了法制工作機構。由于領導重視，普法工作始終做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能部門具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了工作開展。
(二)狠抓規(guī)劃制定。
為使“四五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)財政工作的職能和特點，我局制定并印發(fā)了《*區(qū)財政局“四五普法”規(guī)劃》，明確了我局“四五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，全面指導“四五”時期普法工作。不僅如此，在各個年份我局還根據(jù)新情況、新形勢對規(guī)劃作適當?shù)恼{(diào)整或補充，并制定各年度的法制。
工作計劃。
使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。
(三)注重具體實施。
為使《規(guī)劃》落在實處，局主要領導和分管領導經(jīng)常協(xié)調(diào)各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負其責”的方針，認真落實“四五”普法教育的各項工作。我局將法制工作列入全局年度目標管理考核內(nèi)容，實行責任制管理，對考核不合格的科室、個人實行一票否決制，取消其參評先進的資格。在主管局長的指導下，我局建立了兼職法制員制度，每個科室確定一名同志具體負責本科的法制工作，并引導他們積極有效開展工作。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，全局干部職工的精神面貌進一步振奮，法制意識和執(zhí)法水平進一步提高。
加強財政法制宣傳教育，對于促進財政各項工作的順利開展具有十分重要的意義。根據(jù)《*區(qū)財政局“四五普法”規(guī)劃》要求，我局把財政法制宣傳教育分為三個層次進行。
(一)加大對領導干部普法力度。
堅持定期向領導干部宣傳財政法制工作在社會和經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，不斷提高領導干部的依法行政水平。
1、堅持領導班子成員學法制度。局里明確規(guī)定：在每月最后一周的周一局長辦公會上，由法制部門負責人組織領導班子成員學習財政法律、法規(guī)，以增強局領導班子依法理財?shù)淖杂X性。幾年來陸續(xù)分章節(jié)認真組織學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》及有關輔導材料，切實增強了領導的依法行政意識。
2、明確法制部門負責人列席局長辦公會。局里要求法制部門負責人要參加局長辦公會，并參與全局各項方針政策的制定。全局事業(yè)單位機構改革方案、對鎮(zhèn)級分稅制財政管理體制改革方案、每年財政局長在人代會上所做的財政預決算報告等重要文件，法制部門都參與了決策過程，保證了相關政策、文件的合法性和規(guī)范性，也提高了科學決策的水平。
(二)開展對財政干部職工的法制宣傳教育。
我局采取多種形式組織干部職工學習有關法律、法規(guī)，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。
1、制定工作計劃，規(guī)范普法教育工作。每年年初，根據(jù)總體普法規(guī)劃、上年普法進展情況和本年工作重點，我局制定普法工作計劃，明確要求各科以集中輔導與自學相結合的形式學習相關法律法規(guī)，規(guī)定全年每人學法時間不少于40學時，并認真做好學習筆記。
2、舉辦各類法律知識講座。幾年來我局先后邀請了等院校的教授，為我局干部職工舉辦法制講座，專題講授《行政許可法》、《行政處罰法》、《會計法》、《政府采購法》等知識。同時為鞏固和保障學習宣傳的效果，我局積極組織相關考試。xx年底，組織全局人員參加了《行政法知識測試》，并對成績優(yōu)異者給予了表彰，不僅極大的提高了人員的法律素質(zhì)，而且使依法理財?shù)挠^念更加深入人心。
3、組織財政干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員以及專職負責信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加市里或區(qū)里有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規(guī)的培訓，提高其依法行政的能力。二是在全局公務員中開展學法用法和依法行政培訓：其一，組織新錄用公務員和新上任的科級干部分別參加區(qū)人事局組織的初任培訓班和任職培訓班，使其較系統(tǒng)的學習、掌握相關法律知識，提高依法行政素質(zhì)。其二，組織全體公務員參加集中培訓，提高公務員的法律素養(yǎng)。xx年區(qū)里舉辦《行政許可法》知識培訓，我局全體公務員參加，并全部以優(yōu)異成績通過考試，今年四月份我局舉辦《財政違法行為處罰處分條例》集中輔導，全體人員參加，收到良好效果。
4、辦好法制宣傳櫥窗，創(chuàng)辦法制宣傳刊物。為了多渠道進行普法宣傳，我局利用宣傳櫥窗，專題宣傳《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)。為創(chuàng)新宣傳形式，我局創(chuàng)辦了《財政法制動態(tài)》，通過局域網(wǎng)向全局人員發(fā)送，著力宣傳《行政許可法》和財經(jīng)法規(guī)，交流法制工作動態(tài)，增強了全局人員的法制觀念。
5、結合“12.4”法制宣傳日，加強全局普法工作。每年我局都認真制定。
活動方案。
配合市局法制處和區(qū)法制辦開展專題宣傳、參加法制競賽,取得良好效果。xx年為深入宣傳《政府采購法》市財政局與電視臺聯(lián)合舉辦了題為“學習政府采購法、貫徹xx大”政府采購知識現(xiàn)場答題競賽活動我局組隊參加并獲得二等獎xx年在市局組織的“杯”財政法制競賽中我局獲得了“優(yōu)秀組織獎”的好成績?yōu)槲揖众A得了榮譽同時有效的促進了我局人員學法的積極性。
6、應對突發(fā)事件，宣傳相關法律?！胺堑洹彼僚捌陂g，在做好各項防治工作的同時，針對這一高傳染性疾病積極開展《傳染病防治法》的宣傳，提高全體干部對該法律的認識，增強遵守法律的自覺性，為我區(qū)勝利抗擊“非典”作出了貢獻。
幾年來，我局人員較為全面地學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)，有效的提高了干部職工的法律素質(zhì)。
(三)面向社會宣傳財經(jīng)法規(guī)。
通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產(chǎn)和生活密切相關的財政法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
1、組織人員上街宣傳。結合全局的中心工作，我局組織干部職工上街以展板卡片、贈送書籍、現(xiàn)場咨詢等形式宣傳相關法律。幾年來，相繼進行了《憲法》、《會計法》、《政府采購法》等法律法規(guī)的宣傳，累計發(fā)放材料近萬余份、現(xiàn)場咨詢解答逾六十小時、投入工作人員過百人次，有效地普及了財經(jīng)法規(guī)。
2、發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢面向公民普法。我局充分利用財政局網(wǎng)站和政府采購網(wǎng)向網(wǎng)民宣傳相關的政策法規(guī)，在網(wǎng)上公開了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《*市會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《財政資金撥付暫行辦法》、《財政監(jiān)察工作程序》、《監(jiān)督檢查人員行為規(guī)范》等內(nèi)容，為公民了解、學習、查閱相關法律條文提供了方便，也為我局的法制宣傳開辟了新的途徑。
3、與時俱進，突出重點進行宣傳。根據(jù)各個時期的工作重點和實際需要，對有關法規(guī)進行專門宣傳。一是針對社會誠信問題日顯突出的情況，我局著力宣傳《會計法》。xx年，我局與*公司聯(lián)合舉辦了“杯”會計呼喚誠信有獎征文和會計知識競賽活動，活動以倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會和上級部門的普遍認可;二是針對政府采購活動在整個社會經(jīng)濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內(nèi)容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳：xx年《政府采購法》新頒之際，我局與區(qū)人大、區(qū)法制辦到文化廣場進行聯(lián)合宣傳，xx年3月5日，以學雷鋒活動為契機，我局組織人員上街宣傳《政府采購法》，10月30日，結合我局檔案晉升市一級工作，到文化廣場宣傳《政府采購法》，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。
4、開展規(guī)范性文件公民自由索取，針對服務對象進行法制宣傳。我局在全程辦事代理大廳設立了公民規(guī)范性文件自由索取處，將《會計法》、《政府采購法》以及本局的規(guī)范性文件復印件放置其中供公民取閱，宣傳了財經(jīng)法規(guī)，方便了群眾，受到了好評。
普法目的在于知法、守法、用法。我局結合區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)工作，大力推進依法行政、依法理財。
(一)貫徹落實行政執(zhí)法責任制。
根據(jù)區(qū)政府行政執(zhí)法責任制實施方案，我局制定了相應實施意見，對行政執(zhí)法責任進行量化分解，確定了執(zhí)法責任和工作目標，確保落實到各科室和各執(zhí)法人員，完善了《*區(qū)財政局行政執(zhí)法責任追究制度》并發(fā)到各相關科室，要求在工作中予以落實，實行了嚴密的內(nèi)部管理控制制度，形成了相互聯(lián)系的兩個管控體系：一是局領導、科長、工作人員之間縱向的管理控制體系，二是科室之間、科室內(nèi)部人員之間橫向的牽制控制體系，通過兩個體系的緊密配合，充分實現(xiàn)了組織、人員、職責三落實，有力的保證了執(zhí)法責任制的貫徹執(zhí)行。
(二)加強制度建設。
為推進依法理財，我局重視加強制度建設，取得良好效果。
1、編印制度匯編。我局組織人員編印下發(fā)了《*區(qū)財政局工作制度匯編》和《*區(qū)財政局業(yè)務制度匯編》，分別對我局有關政務運轉(zhuǎn)和業(yè)務開展方面的。
規(guī)章制度。
重新進行了的修訂、整理和匯總，從制度上進一步明確工作內(nèi)容和方法，從實踐上進一步規(guī)范了工作的事項和流程，夯實了各項工作的基礎。
2、制定行政執(zhí)法相關制度。為更好的貫徹《行政處罰法》，我局制定了行政處罰相關配套制度，對行政處罰工作進行嚴格規(guī)范，并認真制定了行政處罰聽證相關制度和法律文本，為規(guī)范實施聽證奠定了基礎。為貫徹實施好《行政許可法》，參照市局的有關規(guī)定，我局相繼制定了行政許可工作規(guī)程等配套制度，明確了行政許可實施全過程的工作內(nèi)容、監(jiān)督方式、違規(guī)責任;對原從事代理會計記賬業(yè)務機構設立批準實施程序進行重新修訂，有力的促進了行政許可的高效便民辦結;按照《行政許可法》的規(guī)定，增加了八個辦理行政許可事項的法律文本，涵蓋了行政許可實施過程中各個環(huán)節(jié)。通過上述做法，保證了實施行政許可每一環(huán)節(jié)、每一方面都有章可循、有據(jù)可查。
(三)加強規(guī)范性文件的審核備案。
規(guī)范性文件是財政法制工作重要內(nèi)容，我局制定了《*區(qū)財政局規(guī)范性文件起草暫行規(guī)程》并嚴格貫徹落實，全面指導規(guī)范性文件的起草、審核、備案等工作。為實現(xiàn)決策的科學合法，我局邀請有關人士參與重要決策過程，在我局代政府起草《關于*區(qū)區(qū)鎮(zhèn)財政體制改革的決定》時,邀請區(qū)法制辦、政研室、體改辦領導提出修改意見，有效地保證了文件的規(guī)范合法。對各科室起草的規(guī)范性文件，我局從三個方面加強審核：一是審核是否符合現(xiàn)行法律法規(guī)的要求，保證其符合財政上位法的規(guī)定，同時與其他法律、法規(guī)規(guī)定相銜接;二是審核執(zhí)法主體是否明確，做到文件規(guī)定的執(zhí)法行為有明確的執(zhí)法主體，著力避免權力濫用、越職權執(zhí)法。三是審核作出決定的依據(jù)是否充分，要求規(guī)范性文件必須以相關的法律、政策為依據(jù)作決定，否則就是不合法。我局還將制發(fā)規(guī)范性文件及時向市局法制處和區(qū)法制辦作了備案。
(四)開展檢查監(jiān)督。
為了進一步嚴肅財經(jīng)紀律，我局認真開展財政行政執(zhí)法檢查，先后開展了專項資金檢查、票據(jù)稽查、會計信息質(zhì)量檢查等工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，維護了財經(jīng)秩序。除了加強內(nèi)部監(jiān)督，我局還聘請了特邀社會監(jiān)督員，強化外部監(jiān)督。監(jiān)督員中既有黨政機關的領導干部，也有人大代表、政協(xié)委員和民主人士，既有上市公司的老總，也有農(nóng)村黨支部書記。通過實行社會監(jiān)督，虛心聽取社會各界對財政工作的批評、意見和建議，提高財政依法理財、依法行政的質(zhì)量和水平，構建起社會化的檢查跟蹤監(jiān)督機制。
綜觀我局近五年來的“四五”普法工作，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門及法律部門的大力支持和幫助下，在全局干部的共同努力下，我們做了一些工作，也取得了一些成績，我局連續(xù)多年獲，這些獎勵既是鼓勵也是鞭策。同時我們清醒的認識到工作上存在不足，需要在今后的工作中加以改進和克服，相信在上級部門的正確領導和全體干部的共同努力下，我局的普法教育工作會做得越來越好。
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××××年，我局老干部工作在縣委、縣政府的領導下，在縣老干部局的指導下，緊緊圍繞全縣財政工作大局，堅持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實、艱苦細致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治待遇進一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進展，老干部的作用進一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫建設管理工作邁上新臺階。我局于底利用一周的時間對全系統(tǒng)老干部工作進行了認真的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
×年，局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，局主要領導擔任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老干發(fā)號”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。老干部工作領導責任制，在我局得到了充分貫徹和落實，老干部管理工作組織機構健全，局黨委副書記、副局長任領導小組組長，配備專干，局政秘股具體負責老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標管理責任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責任明確、工作落實。
一是在老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
二是每季度召開一次老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學習、活動，加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關學習資料都及時發(fā)送給老干部。
三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認真學習局制訂的。
學習計劃。
工作總結等，并且學習材料人手一份。
四是高度重視老干部信訪工作，對老干部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責范圍內(nèi)的信訪事項，均能按規(guī)定及時認真地辦理。
我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發(fā)放、實報實銷、決不拖欠。
一是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離休干部醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。
二是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費，并對于老干部遺屬生活困難補助費的發(fā)放實行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
三是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領導都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。
在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質(zhì)好、對老干部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅持以服務的思想從事管理，以服務的形式實現(xiàn)管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務能力強，對老干部有深厚感情的工作隊伍。從事老干部工作人員能認真學習老干部工作的方針政策，進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)，以適應老干部工作的要求。
我局在××年老干部工作上，雖然落實了一些具體工作，但仍然存在著一些問題，如個別制度執(zhí)行不夠到位;對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務培訓存在不足;對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠等等。
今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好。一是要認真做好老干部工作。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用，為以后的財政事業(yè)做出新的貢獻。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關懷，使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。
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根據(jù)《關于印發(fā)“三公”經(jīng)費專項檢查實施方案的通知》精神，我局組織了人員進行了嚴格的自查工作，現(xiàn)就自查情況報告如下：
我單位無年初預算安排因公出國(境)經(jīng)費，同時也未發(fā)生因公出國(境)經(jīng)費支出。
(一)20xx年度我單位公務用車購置及運行經(jīng)費年初預算金額為160000元，截止20xx年11月底實際支出147565.69元，不存在在專項項目經(jīng)費中超預算列支公務用車購置及運行經(jīng)費等。
(二)公務用車用油、保險和維修嚴格執(zhí)行政府采購程序。
(三)實行單車核實制度，臺賬記錄車輛實際消耗情況。
(四)無在企業(yè)和下屬單位報銷車輛運行相關費用情況。
(五)20xx年我單位我單位無公務用車購置。
(一)20xx年我局公務接待經(jīng)費年初預算金額為23000元，截止11月底實際發(fā)生金額11360元，未超出年初預算額度。我單位根據(jù)《四川省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》制訂了相應的《都江堰市投資促進局招商引資公務接待工作財務管理實施細則》，嚴格控制開支標準和接待范圍。
(二)對公務接待實行事前審批，承辦重大活動接待任務是按程序報政府審批。
(三)基本上嚴格執(zhí)行會議定點管理辦法。
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為深入貫徹執(zhí)行黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和省委、省政府《關于貴州省黨風廉政建設責任制的實施辦法》。按照區(qū)委、區(qū)政府《關于制定黨風廉政建設責任制實施意見或細則的通知》要求，我局在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，按照圍繞中心、服務大局、落實責任、強化教育、健全制度、督促檢查、狠抓落實的工作思路，堅持兩手抓，兩手硬，一手抓業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設，有機結合，相互促進，取得了顯著成效，全局上下形成了團結協(xié)作謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)爭一流、風氣正、人心齊、干勁足的良好局面。
一、以“三個代表”重要思想為指導，牢記“兩個務必”的教導，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)及上級財政部門關于加強黨風廉政建設作為加強基層黨組織建設的重要內(nèi)容，納入局領導班子的主要工作日程，與本局精神文明建設和各項財政業(yè)務工作緊密結合，同一部署落實、同—檢查考核。
二、實行黨風廉政建設責任制，堅持黨政齊抓共管，一把手親自抓，一級抓一級，層層抓落實。局黨政領導帶頭做出表率，帶頭執(zhí)行，全體共產(chǎn)黨員要在工作和學習中發(fā)揮模范帶頭作用。
三、堅持標本兼治的原則，推進黨風廉政建設，加大治本力度，加強干部職工的黨風廉政教育，增強財政隊伍拒腐防變能力。緊密結合保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，認真組織全體干部職工學習鄧小平同志關于黨風廉政建設和反腐敗工作的論述，認真學習《憲法》、《刑法》、《會計法》、《廉政準則》、《黨政處分條例》等法律法規(guī)和黨紀政紀條例，學習財經(jīng)紀律和各項政策法規(guī)，通過學習，自覺提高于部職工的黨風廉政意識，增強法紀觀念。
四、財政干部廉潔自律，依法行政，忠于職守，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)，同各種違反財經(jīng)紀律的行為作斗爭。財政工作人員，在貫徹落實貴州省財政系統(tǒng)工作人員廉潔自律的規(guī)定上，切實做到：不準參加對公正執(zhí)行公務有影響的宴請和娛樂活動;不準參加有業(yè)務往來單位邀請的各種考察、游覽活動：不準向有業(yè)務關系的單位、部門索要財物;不準用公款吃喝玩樂、搞鋪張浪費;不準參與任何形式的賭博。違反上述規(guī)定者，查實后將給予黨紀、政紀處分，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，決不手軟。
五、進一步建立健全預算撥款監(jiān)制約機制，嚴格財政預算執(zhí)行法律程序，財政資金的管理和審批始終堅持民主集中制原則，實行決策科學化、民主化。對于各單位正常性的撥款，要及時保證，不準撥人情款;財政人員要認真執(zhí)行《貴州省農(nóng)業(yè)稅收征管管理人員守則》，堵塞漏洞，防止以權謀私。
六、加強內(nèi)部審計工作。健全財務監(jiān)管機制，明確職責，對部門和單位的預算編制、執(zhí)行、調(diào)整及財政部門的票據(jù)管理等環(huán)節(jié)實行全方位的監(jiān)督;對專項資金進行跟蹤反饋制度，確保?？顚Ｓ?積極開展內(nèi)部審計工作，對重點部位和重點環(huán)節(jié)實行不定期審計，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
七、加強財政監(jiān)督，認真完成各項反腐敗治本工作。一是加大預算外資金力度，依法理財;二是對行政性收費和罰沒收入嚴格執(zhí)行“收支兩條線”工作在去年的基礎上取得新的成效;三是規(guī)范會計工作秩序，鞏固和加強會計基礎工作，進一步提高基層財政、財務會計人員的管理水平。
八、加強行風建設和黨風廉政建設，深入開展以優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境為主要內(nèi)容的創(chuàng)建機關活動。一是重點抓好本局社會服務承諾制的落實兌現(xiàn)及監(jiān)督實施;二是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強財政干部職工的思想政治工作和勤政廉政建設，在干部隊伍中牢固樹立為人民服務的使命感、責任感和自覺性，自覺做到廉政自律，勤政為民;三是結合當前財政干部自身的思想狀況和財政工作實際，有針對性地制訂和完善有關規(guī)章制度，堵塞漏洞，為不斷提高干部的政治、業(yè)務素質(zhì)，切實改進財政部門的工作作風;四是立足崗位，服務基層。牢固樹立服務意識，明確工作職責，嚴格工作程序，執(zhí)行規(guī)章制度，文明辦公，禮貌服務，實行政務公開，進一步提高辦事效率和工作質(zhì)量。
財政局工作自查報告篇十九
按照國家和我省醫(yī)改工作總體部署，結合我市實際，我市醫(yī)改工作繼續(xù)統(tǒng)籌推進醫(yī)療保障、項目建設、醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生、藥品供應、大病保險、監(jiān)管體制等綜合改革，以縣級公立醫(yī)院綜合改革為重點，深入推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動，持續(xù)深入落實穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生政策情況。
20xx年到20xx年，xx市有6家衛(wèi)生院建設項目，總投資1139萬元，其中：中央投資700萬元、省級配套58.5萬元。除常平衛(wèi)生院外，其它衛(wèi)生院建設項目已全部竣工并投入使用，極大地改善了醫(yī)院的'就診環(huán)境，滿足了人民群眾的就醫(yī)需求。
正在建設的人民醫(yī)院病房樓建設項目，設計為地下一層、地上十五層，建筑面積53700平方米，設計床位800張。20xx年7月23日完成招標工作，中標價2.37億元，工期二年，已于10月16日開工建設。目前，基礎工程，挖基坑已經(jīng)結束，正在進行主體工程施工。
xx市第二人民醫(yī)院整體搬遷工程，xx市第二人民醫(yī)院通過地方財政配套、貸款、融資等渠道，投資3000萬元對原xx市人民醫(yī)院進行全面改造后，于20xx年3月份進行了整體搬遷。
在項目建設過程中，為進一步加強項目資金管理，確保項目資金專款專用，嚴禁挪作它用。我們將資金采取封閉運行的模式，工程款根據(jù)工程進度按程序進行撥付，由施工單位和項目單位提出申請，經(jīng)衛(wèi)生局、發(fā)改委、財政局三家按工程投資額度確認后批準撥付資金。項目建設資金直接到達施工單位賬戶，杜絕了截留、挪用資金等現(xiàn)象。經(jīng)國家、省、市多次對我市衛(wèi)生項目的檢查、指導，都對我市的衛(wèi)生項目建設管理工作給予了高度的肯定。
一是鞏固完善全民醫(yī)保體系。進一步鞏固擴大醫(yī)保覆蓋面，進一步提升醫(yī)療保障水平，20xx年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療年人均財政補助標準提高到380元，個人繳費標準達到120元。調(diào)整完善20xx年度新農(nóng)合基本醫(yī)療保障的統(tǒng)籌補償政策，適當提高門診費用報銷比例和封頂線，嚴格控制目錄外和自付費用占比，進一步縮小政策報銷比和實際報銷比之間的差距。二是健全大病保障制度。繼續(xù)推進新農(nóng)合大病保險工作，著力解決好參合農(nóng)民家庭因病致貧、因病返貧問題。自20xx年5月20日起，大病保險起付線、封頂線、保障范圍不變，適當提高新農(nóng)合補償后合規(guī)自付醫(yī)療費用補償比例，1.5萬元—5萬元(含5萬元)部分按50%的比例給予補償,5萬元—10萬元(含10萬元)部分按60%的比例給予補償,10萬元以上部分按70%的比例給予補償。三是深入推進新農(nóng)合支付制度改革。在縣、鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構全面開展按新農(nóng)合病種付費、單病種分組付費、按床日付費和總額預付等多種付費方式相結合的復合支付方式改革。其中，單病種分組付方式改革，原則上鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構開展病種數(shù)不少于20種，縣級綜合醫(yī)院不少于60種，縣、鄉(xiāng)級?？漆t(yī)院原則上不低于50%的住院病種。
認真落實35種重大疾病保障政策和25種常見病定額補償政策。四是推動建立新農(nóng)合分級診療制度。充分發(fā)揮新農(nóng)合報銷政策調(diào)節(jié)作用，合理拉開不同級別醫(yī)療機構起付線和報銷比例的差距，引導參合農(nóng)民合理就醫(yī)。結合實際明確基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的診療病種范圍，積極建立以各級醫(yī)療機構診療能力為基礎的分級診療制度。
為進一步提高我市重大疾病參合患者受益水平，更好地保證我市農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障工作的順利運行，新農(nóng)合管理辦公室在前期全市籌資期間，大力宣傳大病保險工作，全市參合群眾都參加了大病保險。大病保險補償工作開始后，新農(nóng)合一方面積極為平安公司協(xié)調(diào)辦公場所，一方面做大病保險好篩選和補償人員通知工作。適當提高新農(nóng)合補償后合規(guī)自付醫(yī)療費用補償比例，1.5萬元—5萬元(含5萬元)部分按50%的比例給予補償,5萬元—10萬元(含10萬元)部分按60%的比例給予補償,10萬元以上部分按70%的比例給予補償，20xx年10月1日起實施大病保險，20xx年5月20日起適當提高標準，5月20日前已享受大病保險補償?shù)膮⒑匣颊?，按上述?guī)定重新核算補償金額，截止目前以補償400余人，補償金額達300萬元。
針對群眾反映強烈的藥價虛高問題，我們采取四項措施保障常用低價藥品供應。一是保障常用低價基本藥物供應。取消對列入國家和省低價藥品清單藥品的最高零售價，允許生產(chǎn)經(jīng)營者根據(jù)藥品生產(chǎn)成本和市場供求狀況制定具體購銷價格，保障合理利潤，增強配送積極性。對原來在集中采購目錄內(nèi)采購不到的藥品，可以通過替換廠家、替換規(guī)格等方式進行網(wǎng)上采購，滿足群眾用藥需求。二是落實常用低價非基本藥物配備。根據(jù)國家、省衛(wèi)生計生委相關規(guī)定，結合我市實際，20xx年12月組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)學、藥學相關專家從國家和省低價藥品清單中遴選50種常用的、可納入新農(nóng)合醫(yī)療報銷范圍內(nèi)的非基本藥物，逐級上報省、市衛(wèi)生計生部門備案。待審核通過后，基層醫(yī)療機構將增加80種非基本藥物供臨床使用。三是加強基層藥品采購配送監(jiān)管。督促配送企業(yè)按照藥品購銷合同規(guī)定的時間、地點、數(shù)量及時配送，尤其是偏遠山區(qū)、交通不便地區(qū)的藥品配送服務，對于配送到位率低的，通過約談、通報批評等形式限期糾正。對需求量小的藥物及急救藥品，提前與配送企業(yè)溝通，以確保臨床需求。四是推進合理用藥宣傳培訓。加強基層醫(yī)務人員合理用藥知識培訓，提高醫(yī)務人員合理優(yōu)先使用低價藥品的意識；加強對群眾合理用藥知識宣傳，引導群眾轉(zhuǎn)變不良用藥習慣，營造良好的合理用藥社會氛圍。
一是繼續(xù)開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設。按照填平補齊的原則，繼續(xù)開展16個一體化村衛(wèi)生室標準化項目建設，提升基層服務能力。二是實施基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30名技術骨干參加省專業(yè)技術培訓。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術培訓，舉辦兩期共669名鄉(xiāng)村醫(yī)生健康教育、傳染病管理等業(yè)務培訓。三是按照市委、市政府的工作部署，按時順利完成市二院整體搬入人民醫(yī)院老院工作。市二院干部職工齊心協(xié)力，從20xx年2月25日起至3月9日，用13天的時間，提前完成醫(yī)院搬遷工作，方便了群眾就診。搬遷之后的3—4月份，門診、住院人次分別達24561人次和1592人次，較去年同期分別增長了32.7%和28.7%。搬遷后的醫(yī)院布局更加合理，功能更加完備，環(huán)境更為改善，服務大為提升，就診更為便捷。
一是全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革。積極推動市醫(yī)院、中醫(yī)院、市二院、婦幼保健院等四家公立醫(yī)院在管理體制改革、建立科學補償機制、完善藥品及高值耗材供應保障制度、改革醫(yī)保支付制度、深化人事分配制度改革、加強醫(yī)院管理、提升保障水平、建立有序就醫(yī)格局、強化服務監(jiān)管等方面的重點改革。二是繼續(xù)推進建立醫(yī)療聯(lián)合體，積極與焦作二院聯(lián)系，加快推進二院與xx中醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體建設，為深化公立醫(yī)院改革進行探索。繼續(xù)開展市直醫(yī)療單位支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。市級四家公立院醫(yī)院與六家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂對口支援協(xié)議，派駐醫(yī)師10名，舉辦業(yè)務培訓講座5場，開展義診11次，城鄉(xiāng)受益群眾達3000余人次。
一是繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生服務項目。今年繼續(xù)開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目。對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩實施每人300元的補助。累計補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦20xx名，補助資金63萬元。繼續(xù)開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸項目。為農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費發(fā)放葉酸，補服葉酸415人，發(fā)放葉酸1123瓶，葉酸服用隨訪率達到100%，新生兒缺陷率繼續(xù)呈下降趨勢。二是繼續(xù)實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目。自今年4月份起，繼續(xù)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人和高血壓、糖尿病、重癥精神病等慢性病人免費體檢活動。服務項目主要包括常規(guī)體檢、血糖血脂、心電圖、b超等十余項，體檢結果將作為對此類人群正規(guī)用藥、飲食方面、健康保健等方面的指導依據(jù)，對有效降低患病率，提高生活質(zhì)量起到積極的作用。預計，我市今年共有6余名65歲以上老年人和慢性病人受益。三是持續(xù)推行“先住院、后結算”診療服務。20xx年4月份以來在全部公立醫(yī)療機構推行先住院后結算的新的診療服務模式，共有7萬余人次享受，占入院人次的70%以上，回訪出院病人滿意率達99%。
財政局工作自查報告篇二十
我局黨組始終把行政執(zhí)法工作納入重要議事日程，切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督、推進財政法制建設。一是進一步調(diào)整充實以局長任組長，副局長為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的xx市財政局推行行政執(zhí)法工作領導小組，領導小組下設辦公室在局稅政條法科。形成“主要領導負總責、分管領導具休抓、層層落實責任、級級抓落實”的良好局面。二是擬定年度工作計劃、目標任務和保障措施，并將行政執(zhí)法工作納入財政工作目標責任制同部署、同落實、同考核。三是完善目標責任制和管理制度，嚴格分工負責制。堅持對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，確保執(zhí)法主體、范圍、權限、程序、標準、責任明確規(guī)范，做到權到位、責到人。
(一)行政處罰實施情況。
我局把規(guī)范行政處罰實施工作與財政監(jiān)督檢查有機結合起來，通過規(guī)范程序，依法檢查，從源頭上防止濫用行政處罰，促進我局嚴格、公正、文明執(zhí)法。先后開展了會計信息質(zhì)量、“三公”經(jīng)費、財政支農(nóng)專項資金、政府非稅收入票據(jù)使用、銀行賬戶清理等財政監(jiān)督檢查工作。在檢查中，依據(jù)《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《財政違法行為處罰處分條例》、《安徽省財政監(jiān)督暫行辦法》等，按照財政部印發(fā)的《財政檢查工作規(guī)則》，統(tǒng)一使用財政局制訂的文書樣本，統(tǒng)一下達財政檢查通知書，做到財政監(jiān)督檢查有送達回執(zhí)時間、有收件人簽名、檢查工作底稿等填寫內(nèi)容記載齊全，并按照一事一稿，整理歸檔。由于行政處罰程序規(guī)范，裁量適度，20xx年以來我局共發(fā)生處罰案件34起，無一起行政復議案、行政訴訟案。
(二)制度建設及落實情況。
我局在認真落實執(zhí)法責任制的同時，切實加強執(zhí)法制度建設。先后完善了《xx市財政局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《xx市財政局重大行政處罰案件報告制度》、《xx市財政局行政處罰事前告知制度》、《xx市財政局行政處罰聽證制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法案卷評查制度》等規(guī)范行政執(zhí)法配套制度。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。各項制度的貫徹實施，有力地推動了我局行政執(zhí)法體系的內(nèi)部建設，提高了財政行政處罰的決策科學化程度和透明度。
(三)規(guī)范處罰裁量權情況。
為推動行政權力公開透明運行，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省政務公開辦公室關于進一步做好編制職權目錄推進行政權力公開透明運行工作的通知》（銅政辦[20xx]83號）文件及會議精神，我局堅持“合法合理、公平公正、具體可行、落實到位、成效明顯”的原則,精心組織，認真實施，分別從實施原則和執(zhí)行標準兩個方面對行政處罰自由裁量權進行規(guī)范。細化不予處罰、從輕處罰、適中處罰、從重處罰及特殊情形，對自由裁量程序進行嚴格規(guī)定。經(jīng)過細致梳理，圓滿完成了市財政局編制職權目錄工作，涉及行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制與其他權力共計90條，并繪制權力運行流程圖，切實規(guī)范我局行政處罰自由裁量權工作。在具體實施過程中，我局堅持按照“服務—教育—整改—處罰”四步工作法實施行政處罰，確保行政處罰合理合法、過罰相當。
(四)行政執(zhí)法隊伍情況。
為確保行政執(zhí)法工作順利開展，我局努力打造一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍。我們始終把提高隊伍素質(zhì)放在首要位置，每年均組織執(zhí)法人員進行集中培訓學習。特別是在行政處罰自由裁量權制定后，我們將重點放在增強規(guī)范行政處罰自由裁量權的自覺性和主動性上，要求執(zhí)法人員準確掌握細化的執(zhí)法標準內(nèi)容、程序規(guī)范和制度要求，確保規(guī)范行政處罰自由裁量權工作落到實處。同時要求各科室對照現(xiàn)行的法律法規(guī)，制定學習計劃，并通過集中學習、個案分析等形式，進一步統(tǒng)一對自由裁量的把握尺度。堅持新錄用執(zhí)法人員學習培訓考證上崗制度，認真落實《xx市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《xx市不良行政執(zhí)法行為記分管理暫行辦法》，嚴格記分管理。為全局每位執(zhí)法人員建立記分檔案庫，每季度統(tǒng)計通報一次，年終統(tǒng)一匯總并組織內(nèi)部考評，并將結果納入年終目標考核任務中，加強行政執(zhí)法考核評議，把執(zhí)法行為、執(zhí)法效果和獎懲措施統(tǒng)一起來，促進執(zhí)法任務的落實和目標的實現(xiàn)。按時完成我局財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，保證了所有行政執(zhí)法人員均持行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。
通過自查，按照高標準要求，我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題，具體表現(xiàn)在二個方面：一是法律法規(guī)學習宣傳有待進一步加強；二是在自身學習宣傳方面，偏重于本部門法律、法規(guī)的學習宣傳，對《行政處罰法》及相關法律法規(guī)組織學習不夠深入。
今后，我們將進一步增強行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和業(yè)務水平，并根據(jù)形勢的發(fā)展要求和自身工作需要，認真組織開展各類法律知識和業(yè)務培訓活動，將《行政處罰法》和部門的法律法規(guī)擺在同等重要的位置，同步學習、同步宣傳、同步培訓、同步考核，使執(zhí)法人員全面準確理解和掌握相關法律法規(guī)知識，不斷提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。
財政局工作自查報告篇二十一
為進一步減輕企業(yè)收費負擔，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)安徽省物價局《安徽省物價局轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委關于進一步做好涉企收費專項檢查工作的通知》(皖價檢〔20xx〕98號)和池州市物價局《關于開展全市涉企收費專項檢查的通知》(池價檢〔20xx〕121號)文件精神，我局于近期在全縣范圍內(nèi)組織開展涉企收費專項檢查。
我局對本次專項檢查高度重視，精心部署，針對性安排檢查重點，并確定以國土、環(huán)保、住建、市場監(jiān)管、氣象等職能部門為主要檢查對象。同時結合實際，對以往檢查中存在問題的部門及行業(yè)進行了重點檢查。檢查內(nèi)容主要包括擅自設立收費項目、自定標準收費的;擅自將行政職權范圍內(nèi)的事項設立為行政審批前置服務項目并收費的;擅自提高收費標準、擴大收費范圍的;取消及免征的收費項目繼續(xù)收費的;違反法律法規(guī)規(guī)定，強制企業(yè)加入社團、接受指定服務的;行業(yè)協(xié)會、中介組織利用行政資源強制收取費用的等幾個方面。檢查之前，我局以通知的形式與相關部門進行溝通協(xié)調(diào)，爭取各單位積極配合，保證了檢查工作順利開展。
從檢查結果來看，我縣涉企收費情況整體良好，各主要涉企收費部門普遍重視收費環(huán)節(jié)的管理，以往檢查中問題較突出的部門收費行為有了很大的改善。本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾點：
(一)票據(jù)填寫不夠規(guī)范。個別單位收費項目不按規(guī)范名稱填寫或收費標準欄空缺等。
(二)收費項目過于籠統(tǒng)。少數(shù)單位為了方便，將多個服務項目合并在一起開票，票據(jù)上只能看到總的收費金額，導致被收費企業(yè)對該項收費的具體項目和標準不清。
(三)減免政策執(zhí)行不到位。按照池州市相關涉企收費減免政策，對小微企業(yè)緩收部分行政事業(yè)性收費，在檢查中發(fā)現(xiàn)個別部門未對小微企業(yè)執(zhí)行此項緩收政策，通過調(diào)查，在實際操作中小微企業(yè)的認定程序比較繁瑣，企業(yè)普遍選擇放棄享受該項政策。
(四)協(xié)議簽訂不規(guī)范。按照規(guī)定，部分服務性收費應當本著自愿原則，雙方要簽訂協(xié)議書。檢查中發(fā)現(xiàn)個別部門沒有和被服務企業(yè)簽訂協(xié)議書，或者協(xié)議書內(nèi)容過于籠統(tǒng)。
我局已向存在問題的部門分別提出整改要求，要求相關部門規(guī)范票據(jù)填寫，清晰反映各項收費的項目名稱和收費標準;嚴格執(zhí)行涉企收費減免政策;規(guī)范簽訂服務協(xié)議書，詳細列出服務項目以及收費標準。同時我局將繼續(xù)加大監(jiān)管和宣傳力度，充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用，暢通企業(yè)投訴渠道，切實優(yōu)化涉企收費環(huán)境，減輕企業(yè)負擔。
財政局工作自查報告篇二十二
根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)穩(wěn)增長促改革調(diào)結構惠民生政策措施落實情況跟蹤審計工作方案的通知》（國辦發(fā)明電【20xx】16號）和《黃石市審計局關于對穩(wěn)增長促改革調(diào)結構惠民生政策措施落實情況進行跟蹤審計的通知》（黃審財通【20xx】46號）的要求，我分局認真組織開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）促進節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施落實情況根據(jù)黃石市人民政府辦公室《關于黃石市“五小”企業(yè)關閉、工業(yè)企業(yè)重點污染源整治專項行動實施方案的通知》(黃政辦函[20xx]104號)文件要求，結合市政府和簽訂區(qū)政府簽訂的目標責任書內(nèi)容，下陸區(qū)各級部門高度重視，周密部署，積極開展“五小”企業(yè)關閉和工業(yè)企業(yè)重點污染源整治工作?，F(xiàn)全區(qū)24家“五小”企業(yè)已全部關閉到位；30家重點污染源單位已經(jīng)整治到位27家，各單位已經(jīng)按照各自整治方案安裝污水處理設施4套，污水在線監(jiān)控裝臵3套，應急或循環(huán)水池8座，煙粉塵治理設施8套，噪聲治理設施1套，規(guī)范建設廠區(qū)物料儲存庫5座，實施雨污分流企業(yè)7家，基本確定關閉或搬遷企業(yè)9家，共投入資金近2800萬元。
（二）加強生態(tài)環(huán)境保護的政策措施落實情況1.水污染防治計劃。組織開展磁湖、大冶湖重點流域污染隱患排查，全面摸清轄區(qū)內(nèi)磁湖、大冶湖的基本情況，全面排查重點流域的環(huán)境安全隱患，徹底查清影響水質(zhì)安全的違法排污企業(yè)等。建立隱患排查整治臺賬和風險源名錄。堅決關閉取締重點流域內(nèi)所有直接向兩湖排污口的排污口和與保護重點流域環(huán)境無關的違規(guī)新建建設項目，堅決消除影響重點水域水質(zhì)安全的環(huán)境污染和隱患等。
2.整治農(nóng)村面源污染情況?！笆濉逼陂g，下陸區(qū)對八個村進行全面推動村莊環(huán)境綜合治理，結合社會主義新農(nóng)村建設工程，實施修建和整治村莊道路、垃圾清理、污水處理、村舍改造、村莊綠化等為主要內(nèi)容的環(huán)境建設。推動村莊污水處理設施建設，推進農(nóng)村生活污水凈化工程建設。加強農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護與建設，有效控制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性污染，積極開展和推廣土壤污染防治工程。以治理農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖污水和糞便為主，進行糞便無害化處理。通過以上治理工程的實施，使農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境得到改善，環(huán)境基礎設施逐步完善，農(nóng)民環(huán)境意識得到提高，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，生態(tài)行為得到強化，形成公眾參與機制。目前，八個村莊的整治正在進行。
3.淘汰落后產(chǎn)能任務進展情況。目前，下陸區(qū)已完成“五小”企業(yè)關閉24家；重點工業(yè)污染源完成整治27家，正在整改3家。
4.嚴格控制“兩高”行業(yè)情況。我分局在審批項目時堅持環(huán)境影響評價制度和“三同時”驗收的規(guī)定；在新、擴、改建項目時，堅持環(huán)保設施配套，采用物耗能耗小、污染物排放量少、并有可行治理方案的清潔工藝；在服務企業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟、追求經(jīng)濟效益的同時，堅持以防為主的方針，防止產(chǎn)生新的污染源。積極推進污染的集中控制，提高治理投資效益和污染防治能力；堅持引導和限制的原則，積極防治出現(xiàn)新的污染；積極推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，最大限度地實現(xiàn)“三廢”資源化，減少向環(huán)境排污；在吸引外商投資、引進產(chǎn)品和項目時，要注意引進高、新、尖技術。
（一）環(huán)保意識淡薄。今年我區(qū)關閉“五小”企業(yè)24家，將30家企業(yè)納入重點工業(yè)污染源整治環(huán)保規(guī)范化管理，逐步解決了影響群眾生產(chǎn)生活的噪聲、粉塵、污水等問題。但是部分企業(yè)法人以效益不好、資金短缺為借口，遲遲不建設污染治理設施，將環(huán)保治理投資和運行費用當作額外經(jīng)濟負擔，超標現(xiàn)象時有發(fā)生，例如個別涉水企業(yè)由于法人存在僥幸心理，規(guī)避環(huán)境監(jiān)管，追逐利益最大化，使得污染防治設施運轉(zhuǎn)不能正常運行，處理效果不標達。
（二）執(zhí)法環(huán)境不理想。違法成本太低，處罰力度與一些環(huán)境違法行為嚴重性不相適應。我區(qū)對于企業(yè)違法一般處以1到5萬元經(jīng)濟處罰，相對企業(yè)因環(huán)境違法所得利益微乎其微，難以發(fā)揮應有震懾作用，難以改變目前違法成本低，守法成本高的不正?，F(xiàn)象。有的環(huán)境標準尚未制定，有的雖有污染物排放標準規(guī)定，但操作性不強。公眾參與度不夠，缺乏發(fā)動和依靠群眾參與環(huán)境保護有效機制，導致一些愿意參加的群眾不能全面參與環(huán)境執(zhí)法，這些問題嚴重影響了環(huán)境執(zhí)法質(zhì)量。
（三）保障經(jīng)費投入不足。環(huán)保治理經(jīng)費經(jīng)常捉襟見肘，儀器設備嚴重滯后于形勢需要，造成很多污染程度、種類、數(shù)據(jù)無法確定，以致環(huán)境執(zhí)法難度加大。目前我區(qū)無監(jiān)測站，不能及時獲取斷面監(jiān)測、國省控重點污染源監(jiān)測以及重點區(qū)域污染狀況信息，錯失了及時有效處臵時效；無空氣質(zhì)量自動監(jiān)測站，全區(qū)乃至重點區(qū)域的環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)變化不易把握，信息不靈；全區(qū)沒有一個污水處理廠，居民生活污水大多處于無序排放狀態(tài)。
根據(jù)“穩(wěn)增長促改革調(diào)結構惠民生”有關政策措施的落實內(nèi)容，針對以上存在的問題和不足，我分局將在下一步的工作中，進一步加大工作力度，強化工作措施，克服困難，確保各項政策落實到位。
（一）加強生態(tài)建設和環(huán)境保護的法律法規(guī)建設。生態(tài)建設和環(huán)境保護要健康、持續(xù)、快速發(fā)展，必須在適應現(xiàn)代開放型、法制型經(jīng)濟基礎上，完善法律法規(guī)體系，強化環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，建立健全我區(qū)生態(tài)建設和環(huán)境保護法律法規(guī)，把生態(tài)建設和環(huán)境保護工作納入法制軌道。加強人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、社會的群眾監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督，使生態(tài)建設和環(huán)境保護有序、合法地進行。下陸區(qū)要進一步完善大氣污染防治、水資源保護、工業(yè)污染治理、節(jié)能減排、資源綜合利用等方面的地方性法規(guī)和規(guī)章，強化司法保障和行政執(zhí)法，發(fā)揮好環(huán)境保護法庭的作用，使生態(tài)建設和環(huán)境保護有法可依，環(huán)境監(jiān)督有章可循，使破壞生態(tài)環(huán)境的犯罪行為得到及時、公開、公正、嚴厲的懲處，為生態(tài)環(huán)境建設營造良好的法制環(huán)境。
（二）加大宣傳力度，增強環(huán)保意識。要廣泛深入地開展環(huán)境保護宣傳教育，提高環(huán)保意識，動員社會各界共同行動起來保護環(huán)境，維護人民群眾合法的環(huán)境權益。積極開展環(huán)境保護公益性宣傳，及時報道和表揚環(huán)境保護先進典型，曝光環(huán)境違法行為，充分發(fā)揮輿論引導和監(jiān)督作用，為環(huán)保工作提供輿論支持和精神動力。
（三）完善環(huán)境經(jīng)濟政策，切實增加環(huán)境保護投入。要按照“污染者付費、利用者補償、開發(fā)者保護、破壞者恢復”的原則，充分運用稅收、信貸、折舊等經(jīng)濟手段，在基本建設、技術改造、綜合利用、財政稅收、金融信貸及引進外資等方面，制訂、完善并落實各項有利于環(huán)境保護的經(jīng)濟政策和措施。要切實增加環(huán)境保護投入。吸引高水平的環(huán)保技術咨詢、中介和投資公司進區(qū)，提供社會專業(yè)的環(huán)保服務。大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，增加環(huán)保產(chǎn)業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟中所占比例。
財政局工作自查報告篇二十三
嚴格執(zhí)行財務工作規(guī)程，全面提升財務工作質(zhì)量，明確各個崗位責職，使財務管理的各項。
制度。
進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規(guī)定從事會計工作，配備財務人員，財會人員具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強業(yè)務工作能力，工作中真正做到報表的及時性，數(shù)據(jù)的真實性，資料的完整性，分析的針對性，財務的規(guī)范性，從而進一步提高工作質(zhì)量，通過考核來促進基礎管理。
為了提高財務管理水平和會計核算質(zhì)量，制訂了工作目標考核辦法，量化、細化考核內(nèi)容，實行工作目標考核責任制。
（二）完善財務。
管理制度。
規(guī)范財務管理行為。
財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序、統(tǒng)一財務管理的表單，是管理必須遵守的工作規(guī)范，也是制訂、執(zhí)行財務管理及相關的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進一步完善了財務管理制度，規(guī)范了財務管理行為。
（三）夯實會計基礎工作，理順業(yè)務流程。
對發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務都嚴格取得或填制合法的原始憑證，并對各種原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋做了統(tǒng)一的要求與規(guī)范，使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時。在財務經(jīng)費的使用上，本著節(jié)約、合理使用的原則，堅持以預算為主線，所有的支出嚴格按照預算執(zhí)行，并合理安排用款進度，保證預算期間各階段的資金需要。
（四）增強賬務核算準確性，為決策提供有效支持。
在財務核算上，嚴格業(yè)務處理程序的管理，嚴格財務審批制度，保證會計數(shù)據(jù)正確合法。對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入帳，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結。各單位并根據(jù)各項資金的性質(zhì)，嚴格做到?？顚Ｓ?，賬目清楚，手續(xù)齊全，沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀行為。會計報表數(shù)據(jù)做到了真實準確、內(nèi)容完整，報送及時并附有財務情況說明書。
（五）加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
定資產(chǎn)管理工作。在固定資產(chǎn)管理機制上、管理程序上、管理措施上進行了有益嘗試，進一步強化了饒河鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)管理工作。1、審核各部門上報的固定資產(chǎn)購置、處置、調(diào)撥等申請計劃，嚴格入庫手續(xù)，做好帳務處理。2、定資產(chǎn)已經(jīng)按照要求建檔建冊，物款相符，登記準確，沒有造成固定資產(chǎn)流失的情況。
財政局工作自查報告篇一
xxxx年，xx縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，認真落實政府信息各項工作任務，結合財政工作實際，不斷加大對重大項目、公益事業(yè)、扶貧民生等財政資金管理情況宣傳力度，大力推進財政各項改革、財政資金使用公開化，一年來，財政信息工作取得了明顯成效，現(xiàn)將自檢情況報告如下：
為進一步鞏固財政信息管理工作，做到具體任務有人管，具體工作有人抓的工作局面，結合財政實際，及時調(diào)整xx縣財政局信息工作領導小組，明確局長主管信息工作，領導小組下設辦公室在局辦公室，辦公室主任由局辦公室副主任擔任，具體負責抓好日常事務。
信息工作作為推進依法行政的重要手段，我局能夠做到及時公開、準時報送，截至xxxx年xx月xx日，公開發(fā)布、報送信息共xx條，其中：縣委辦采用x條（xx信息）；州委辦采用x條；縣政府辦采用xx條（動態(tài)專報x條、其他信息xx條）；州政府辦采用x條；省政府辦采用x條。
一年來，財政局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全局上下一心，齊心協(xié)力圓滿地完成了各項工作目標和任務，在各個領域沒有一個領導干部職工被縣委、縣政府辦公室和公、檢、法部門約談現(xiàn)象發(fā)生，沒有被通報批評，沒有重大緊急突發(fā)事件發(fā)生。
我局信息工作管理辦公室認真總結一年來的工作開展情況，查找不足，及時向主管領導匯報，并積極向政府辦信息管理股請教、學習，不斷加以改進，力爭來年將財政信息工作做得更好，xxxx年度信息工作總結已按規(guī)定上報政府辦。
財政局工作自查報告篇二
一是持續(xù)推進“雙報到”工作。堅持把“雙報到”作為改進機關作風、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，完成2個獨立法人基層黨組織和局機關535名在職黨員向所在社區(qū)黨組織報到工作，報到率100%。我局在職黨員對報到服務社區(qū)作出承諾405條，提出建議285條，參加活動1150人次，做實事174件次，收到社區(qū)反饋的感謝信、工作鑒定等19份。局研究室黨支部“五進社區(qū)、當好五員”的典型經(jīng)驗，受到市委秘書長、市直機關工委書記崔述強同志的專門批示，相關做法在xx機關黨建和xx支部生活微信公眾號信息中刊登，《人民日報》、《xx日報》等各大媒體進行了轉(zhuǎn)載。
二是鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神。堅決貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定實施細則》和市委及局黨組貫徹落實辦法，抓好貫徹落實中央八項規(guī)定精神的督促檢查。堅持問題導向，開展全面從嚴治黨和財政資金巡查，繼續(xù)深入推進財政系統(tǒng)內(nèi)部控制建設，有效防范業(yè)務風險和廉政風險。
三是推動落實黨風廉政建設主體責任。組織局屬各級黨組織認真學習貫徹中紀委二次全會精神，明確形勢任務，提高思想認識。召開全市財政系統(tǒng)黨風廉政建設工作大會，將上級要求和年度工作“一攬子”部署到位。繼續(xù)推行局黨組、局班子成員、機關黨委、基層黨組織分級負責的黨建工作責任制，層層簽訂《黨風廉政建設主體責任書》，實現(xiàn)全覆蓋。制定《加強局屬基層黨組織黨風廉政建設的實施意見》，加強對局屬各基層黨組織主體責任落實情況的監(jiān)督檢查，抓好全程紀實工作的落實，建立完善臺賬，確保履責和紀實工作雙推進。
四是持續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育。建立健全常態(tài)化的警示教育制度，及時組織黨員干部學習《監(jiān)察法》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習市委《2020年xx市查處違反中央八項規(guī)定精神問題情況通報》，及時在局內(nèi)通報中紀委、市紀委曝光的相關違法違紀案件，組織全體黨員干部挖根源、論危害、談教訓、議措施，汲取教訓，引以為戒。
五是堅持從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。發(fā)揮主動性，加大對駐局紀檢監(jiān)察組查辦信訪舉報和案件的支持力度，聯(lián)合做好初核、立案、約談、函詢等工作。加大談話函詢力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
財政局工作自查報告篇三
20xx年，我局老干部工作在縣委、縣政府的領導下，在縣老干部局的指導下，緊緊圍繞全縣財政工作大局，堅持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實、艱苦細致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治待遇進一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進展，老干部的作用進一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫建設管理工作邁上新臺階。我局于底利用一周的時間對全系統(tǒng)老干部工作進行了認真的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
20xx年，局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，局主要領導擔任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老干發(fā)號”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。老干部工作領導責任制，在我局得到了充分貫徹和落實，老干部管理工作組織機構健全，局黨委副書記、副局長任領導小組組長，配備專干，局政秘股具體負責老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標管理責任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責任明確、工作落實。
一是在老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
二是每季度召開一次老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學習、活動，加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關學習資料都及時發(fā)送給老干部。
三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認真學習局制訂的學習計劃、工作總結等，并且學習材料人手一份。
四是高度重視老干部信訪工作，對老干部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責范圍內(nèi)的信訪事項，均能按規(guī)定及時認真地辦理。
我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發(fā)放、實報實銷、決不拖欠。
一是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離休干部醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。
二是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費，并對于老干部遺屬生活困難補助費的發(fā)放實行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
三是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領導都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。
在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質(zhì)好、對老干部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅持以服務的思想從事管理，以服務的形式實現(xiàn)管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務能力強，對老干部有深厚感情的工作隊伍。從事老干部工作人員能認真學習老干部工作的方針政策，進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)，以適應老干部工作的要求。
我局在xx年老干部工作上，雖然落實了一些具體工作，但仍然存在著一些問題，如個別制度執(zhí)行不夠到位;對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務培訓存在不足;對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠等等。
今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好。一是要認真做好老干部工作。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用，為以后的財政事業(yè)做出新的貢獻。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關懷，使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。
財政局工作自查報告篇四
2015年，地區(qū)財政局黨組在地委組織部和機關工委的正確領導下，積極開展“訪惠聚”活動，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞地委、行署中心工作大局，以改革創(chuàng)新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進財政工作全面發(fā)展。根據(jù)要求，地區(qū)財政局黨組組織專門力量，對黨建工作進行了自查，現(xiàn)將上半年情況報告如下。
一、工作開展情況。
(一)領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力。
我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程，年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署，落實“一崗雙責”，制定了2015年局機關黨建工作要點和工作計劃，調(diào)動和發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，定期討論、研究、指導機關黨建開展，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會和總書記重要講話精神，深化理論武裝工作;建設服務型黨組織，提高基層黨組織建設水平;改進工作作風，加強機關效能建設;嚴明黨的紀律，抓好反腐倡廉工作;踐行社會主義核心價值觀，推進機關精神文明建設。形成了黨組書記帶頭抓，黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政干部共同落實的黨建工作格局。
(二)優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提升作風建設水平。
1.推動“訪惠聚”活動落地生根。為扎實開展好“訪民情、惠民生、聚民心”活動，地區(qū)財政局選派29人入住大營門村、建設路社區(qū)和融合社區(qū)，通過深入群眾、經(jīng)常聯(lián)系、征求意見等方式，親身感受群眾冷暖，了解群眾所想所盼，解決群眾生產(chǎn)生活中的困難，切實使“訪民情、惠民生、聚民心”活動取得成效。深入群眾掌握民情。統(tǒng)一制定活動計劃，圍繞群眾所憂所盼、所思所想，每天做好入戶計劃，認真記好《民情日記》，做到困難戶必訪，必問衣食冷暖;返鄉(xiāng)大學生必訪，必問就業(yè)現(xiàn)狀;老黨員老干部必訪，必問發(fā)展良策;上訪戶必訪，必問事情原委，掌握每個農(nóng)戶的基本情況，確保走訪活動做到不漏一戶一人。經(jīng)常聯(lián)系了解民需。與農(nóng)戶面對面接觸，心貼心交流，掌握他們詳細情況，把貧困戶、返鄉(xiāng)大學生、上訪戶、老黨員老干部等作為重點聯(lián)系戶，每到一戶，詳細記錄他們反映的問題，認真填寫民情日記，整理和掌握每個農(nóng)戶或社區(qū)居民所反映需要解決的問題，并建立問題臺賬，限時整理，確保件件有回音，事事有落實。真情服務為民解憂。圍繞走訪農(nóng)戶所需問題，從掌握群眾最心急、最需要解決的問題入手，著眼于從小事做起，從事關群眾切身利益的事項做起，真正為農(nóng)戶(社區(qū)居民)辦好事、解難事、做實事，努力解決好廣大農(nóng)戶最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過“訪惠聚”走訪活動，認真總結活動經(jīng)驗，針對發(fā)現(xiàn)的問題和收集的建議，結合自身工作實際，堅持邊學邊改、邊干邊改，不斷堅定住村(社區(qū))工作組的工作信心，進一步密切黨群干群關系。
2.認真落實各項改進作風的制度規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和地委關于改進工作作風的各項規(guī)定，以重點工作的新突破，推動全局工作上水平，以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。一是抓好日常管理服務。進一步健全完善了“首問負責制”、ab角制、一次性辦結制、限時辦結制等工作機制，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。二是推進預算信息公開。推動各部門預決算和“三公”經(jīng)費預算信息向社會逐步公開，進一步增強了預算的透明度，提升了預算管理水平。三是堅持依法理財。嚴格遵守預算法、稅收征收管理法、會計法、政府采購法等財稅法律法規(guī)，減少政府自由裁量權，讓財政資金在陽光下運行。四是規(guī)范理財行為。嚴格按照規(guī)范的程序和要求編報預決算，按規(guī)定的用途撥付和使用財政資金，預決算編報都要做到程序合法、數(shù)據(jù)準確、情況真實、內(nèi)容完整。五是規(guī)范業(yè)務工作流程。加大規(guī)范性文件管理力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，全方位規(guī)范了財政政策法規(guī)、會計、財政票據(jù)等各項業(yè)務工作流程和財政資金分配、管理、監(jiān)督的業(yè)務操作程序。
(三)加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設。
1.嚴格黨內(nèi)生活。領導班子定期開展民主生活會，并積極參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施。局黨組嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規(guī)定的各項權利，履行黨章規(guī)定的義務，加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀律監(jiān)督，嚴格個人紀律，進一步建立和完善黨內(nèi)組織制度。對發(fā)展黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)生活、加強黨的基層組織建設進一步作出了明確規(guī)定，進一步發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高財政局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨組定期召開會議，聽取黨總支和各支部黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作的重要問題，堅持民主集中制，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。黨組成員根據(jù)各自的分工，建立基層黨建工作聯(lián)系點，并經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導。
2.認真做好黨組織的管理工作。目前財政局黨總支下設3個黨支部。現(xiàn)有黨員71人，其中在職黨員55人，離退休黨員16人。切實加強對各支部的日常管理，定期對組織生活會的召開、“三黨會一課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關系介紹信的開具等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。今年重新核算黨費，由專人負責按時、按標準收繳;按不低于局干部職工工資總額2%的比例，將機關黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算。今年，用于列入局基層黨建活動、教育培訓等的'經(jīng)費預算超過10萬元。
3.不斷加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。對提交入黨申請的同志，根據(jù)其政治思想、日常工作表現(xiàn)和考核結果，定期進行考察，并挑選表現(xiàn)優(yōu)異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉(zhuǎn)正2名，新發(fā)展預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程序進行。
4.扎實推進黨務公開。嚴格落實《地區(qū)財政局2015年黨務公開目錄》，堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，特別是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況等為及時公開內(nèi)容，及時向黨員群眾公開。增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，密切了黨群干群關系。
(四)健全制度，強化落實，提升制度建設水平。
1.貫徹黨內(nèi)民主監(jiān)督。財政局黨組在加強自身建設的過程中，堅持民主集中制和從嚴治黨方針，重視搞好黨內(nèi)民主監(jiān)督，思想認識逐步深化，民主氣息更加濃厚，制度落實不斷加強，黨組班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，為堅強黨組領導提供了有力保證。牢固樹立依靠制度抓監(jiān)督的思想，結合實際對監(jiān)督制度規(guī)定進行細化、完善和配套。局黨組制定出臺了《地區(qū)財政局“五重一大”事項議事規(guī)則》等重大問題民主決策、決策票決和決策失誤追究制度。通過加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，有力維護了黨的政治紀律，機關各支部和黨員干部高舉旗幟、聽黨領導、履行財政使命的政治信念更加堅定;有力保證了政令暢通，執(zhí)行上級指示堅決認真，在推進地區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展方面表現(xiàn)出高度的組織紀律性;有力促進了班子自身建設，班子的團結和活力進一步增強，決策水平進一步提高，作風形象進一步端正。
2.推進學習型組織建設。財政局堅持把健全完善制度機制作為推動學習型黨組織建設的一項基礎性工作來抓。一是完善中心組學習制度和書記講黨課制度，領導班子中心組學習計劃全年不少于24次，時間不少于12天，每次集中學習研究1-2個專題。各黨支部(黨總支)認真制定學習計劃，確定學習主題，開展好學習討論。二是建立健全學習培訓制度。進一步加強干部教育培訓工作，科學安排黨員干部的崗前培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓、理論培訓等，以組織黨員學習，提升黨員素質(zhì)，加強責任管理，以增強服務本領為目標，以爭創(chuàng)先進、服務群眾為落腳點，積極開展黨員輪訓，組織黨員帶頭學知識、樹新風，通過干部在線學習、黨校培訓等經(jīng)常性教育機制，落實黨建工作責任制，持續(xù)推進了黨員輪訓活動的深入開展。三是健全考學評學制度。把黨員干部的學習培訓情況納入績效考核，制訂和完善相應考核標準，年底根據(jù)干部在線學習情況和各類集體學習的考勤情況，計入年度考核總成績。五是建立健全學習成果轉(zhuǎn)化制度。通過集體交流、媒體宣傳、內(nèi)參反映等多種形式，促進學習教育成果及時運用于地委、行署決策和實踐中。
3.嚴格黨員發(fā)展。把貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》作為當前的一項重點工作，認真學習貫徹落實，結合局機關黨支部黨員發(fā)展實際，切實在申請入黨、確定入黨積極分子、確定考察對象等各環(huán)節(jié)把好關，嚴格執(zhí)行預備黨員預審、有關工作向上級黨組織備案等新規(guī)定。
4.落實各項工作制度。一是認真做好2015年局領導干部報告?zhèn)€人有關事項，局領導干部準確把握填報要求，增強主動接受監(jiān)督意識，全面、準確、及時報告?zhèn)€人有關事項，沒有隱瞞、虛構個人事項。二是嚴格落實地區(qū)領導干部請銷假制度，局主要領導外出一律按程序請示地區(qū)分管領導，及時將假條報組織部干部監(jiān)督科備案，領導干部報備表報地辦備案。三是加強出國證件的管理，對持有因私出國證件的干部進行審核，做好登記工作，對違規(guī)辦理的干部如實上報予以取消。四是我單位現(xiàn)有領導干部四人，不存在領導干部超職數(shù)配備情況。五是我單位高度重視吃空餉情況，堅決遏制造成財政資金浪費的情況，不存在吃空餉問題。
(五)推動黨總支辦公室與組織人事科合署辦公。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，地區(qū)財政局將局黨總支辦公室與組織人事科合署辦公，并根據(jù)工作需要，對領導工作進行了重新分配，做到交叉任職。根據(jù)局基層黨組織工作和組織人事工作分屬不同領導分管的情況需要，建立了局機關黨建工作和干部人事工作的協(xié)調(diào)議事機制，落實局黨建工作與干部人事工作的相互協(xié)調(diào)、促進。
二、下一步工作計劃。
(一)強化學習型黨組織建設，狠抓黨員隊伍理論武裝。
堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員干部政治理論學習，堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度，狠抓學習制度的落實，把十八大精神的精髓落實到具體的各項財政業(yè)務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業(yè)務工作有機結合，注重將學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施，提高執(zhí)政能力的有效手段。
(二)強化創(chuàng)新型黨組織建設，狠抓機關黨建工作規(guī)范。
堅持“三黨會一課”制度，認真執(zhí)行黨組決策、機關黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員干部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設置，不斷促進機關黨建規(guī)劃化，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。做好黨員發(fā)展工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴格發(fā)展程序和條件，提高黨員發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量。大力推進機關黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結合局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員干部承諾內(nèi)容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內(nèi)互相監(jiān)督。
(三)強化服務型黨組織建設，狠抓黨員服務水平提升。
切實加強黨員干部隊伍思想政治建設，加強黨員干部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，扎實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務群眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動。
(四)強化廉潔性黨組織建設，狠抓黨員干部勤政廉政。
推進懲防并舉體系建設。切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐朽體系建設，深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員干部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。認真學習并貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定，結合相關財政業(yè)務切實做到工作作風的進一步改進。抓好反腐倡廉制度的落實，完善落實廉政教育、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等系列制度，開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導干部工作，增強全體黨員干部主動接受監(jiān)督的自覺性。
(五)強化群團組織建設，狠抓財政機關文化建設。
緊貼形勢任務的發(fā)展變化，充分發(fā)揮工青婦等群團組織的資源優(yōu)勢，引導他們充分發(fā)揮服務中心、聯(lián)系群眾、促進和諧的積極作用，堅持以現(xiàn)代文化為引領，積極探索富有時代特色、彰顯時代精神的財政文化。建立和完善各類群眾性業(yè)余文體隊伍，豐富活動內(nèi)容，強化群眾參與，把財政文化建設融入財政事業(yè)發(fā)展的各個方面，以文化建設促進干部隊伍建設，以文化建設樹立財政品牌，不斷提升財政“軟實力”。
財政局工作自查報告篇五
一是加大科技創(chuàng)新中心建設投入，積極構建高精尖經(jīng)濟結構，全面提升xx科技創(chuàng)新能力。支持xx腦科學與類腦研究中心、xx量子信息科學研究院、xx結構生物前沿研究中心等世界一流的新型研發(fā)機構建設。推動醫(yī)藥健康、智能制造、新一代信息通信等領域技術創(chuàng)新研究。支持xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。推動中關村國家自主創(chuàng)新示范園區(qū)“一區(qū)十六園”實現(xiàn)特色化差異化轉(zhuǎn)型升級，培育高精尖經(jīng)濟增長點，支持園區(qū)內(nèi)企業(yè)上市、并購、融資。利用創(chuàng)新券鼓勵小微企業(yè)加大科研投入。二是拉動需求引擎投入，引導綠色消費和新興消費，推行節(jié)能減排商品促消費補貼政策，鼓勵企業(yè)境外參展和開拓國際市場，促進跨境電商、文化保稅等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是加大國企國資改革發(fā)展投入，推動國資國企改革，重點支持國有企業(yè)非經(jīng)營性資產(chǎn)移交、疏解非首都功能，減輕企業(yè)歷史負擔。推進國有企業(yè)發(fā)展符合首都城市戰(zhàn)略定位的高精尖產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和資源配置，支持國有企業(yè)參與城市副中心及城市基礎設施等惠民工程建設。
財政局工作自查報告篇六
在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導全面落實科學發(fā)展觀認真貫徹落實老干部各項方針政策配合全局中心工作服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法以落實老干部“兩項待遇”為重點進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作不斷完善“三個機制”大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作積極開展有益于老年人身心健康的文體活動充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用同時不斷加強自身建設提高管理和服務水平圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現(xiàn)總結如下：
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院內(nèi)設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了20工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了年全局財政工作形勢和2011年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
4、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
財政局工作自查報告篇七
自2016年“七五”普法實施以來，區(qū)財政局始終堅持以發(fā)展為第一要務，把普法與服務經(jīng)濟建設、服務社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定有機結合起來，緊緊圍繞財政中心工作，積極開展法制宣傳教育，不斷加大干部職工學法用法力度，營造領導干部帶頭學法的良好氛圍，積極推行重大決策前的法律咨詢審查制度，大力推進財政行政審批制度改革，規(guī)范行政審批行為，切實提高依法行政、依法理財?shù)乃胶湍芰?，有力促進了財政各項事業(yè)的健康持續(xù)穩(wěn)定運行，為全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出了應有貢獻。
一、組織領導和保障。
（一）主要負責人履行推進法治建設第一人責任人。一是健全各項法治機構，調(diào)整市區(qū)財政局法治財政領導小組、內(nèi)部控制領導小組、“兩依”狀況評估工作領導小組、“三項制度”領導小組，局主要領導任組長，各分管領導任副組長，各股室負責人為成員，領導小組研究部署法治政府建設重點工作，解決法治政府建設重大問題，保障了各項依法治區(qū)工作的開展。形成了一把手負總責、分管領導具體抓、股室負責人積極落實的齊抓共管的良好機制。二是主要負責人親自研究部署普法依法治理工作，要求全局干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義理論為指導，深入學習黨的十八大以來的依法治國、依法治省、依法治市、依法治區(qū)的法律法規(guī)和政策制度，全局干部職工要依法辦事，依法行政，依法理財，為民聚財，依法落實三保、六穩(wěn)，做好對全區(qū)財務人員的相關法律法規(guī)政策的培訓，為全區(qū)的經(jīng)濟建設保駕護航，為的“1234”發(fā)展戰(zhàn)略貢獻財政力量，提供財力支持。三是主要負責人參加普法依法治理重大活動。按要求參加區(qū)上組織的普法依法治理相關活動，如：2020年6月份參加禁毒宣傳活動。在機關日常工作中，堅持科學決策、民主決策、依法決策和依法管理。建立了《黨組中心組集體學法制度》，堅持黨組會會前學習法。四是根據(jù)市區(qū)委辦公室市區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)《市區(qū)財政局職能配置、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》通知精神，內(nèi)設機構成立了財監(jiān)法規(guī)會計股（行政審批和信息管理股），落實人員負責全區(qū)的財政普法工作。（二）普法有規(guī)劃，有計劃。結合財政工作實際制定了《縣財政局財政法制宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》，每年制定普法計劃，全面部署法制宣傳教育工作。（三）法制宣傳培訓教育經(jīng)費有保障。全區(qū)財政法制宣傳培訓教育經(jīng)費列入了局機關的部門預算，2016-2020年，共計49萬元，用于機關及全區(qū)財務人員的法制宣傳教育培訓，幾年來，開展了憲法、監(jiān)察法、行政復議法、財政支農(nóng)政策、預算法、會計法、政府會計制度、內(nèi)部控制報告編報等各類培訓。局機關印制了《財政業(yè)務管理匯編》、《機關內(nèi)部管理制度匯編》、《內(nèi)部控制制度匯編》，我局（米禎東名師工作室）與區(qū)教育局聯(lián)合編印了縣（區(qū)）《中小學會計實務操作規(guī)范》、《政府會計制度實務操作手冊》，購買《政府會計制度》等財政、財務業(yè)務資料。
二、依法理財工作總體情況。
（一）財政制度建設取得成效。按照黨委政府的要求，進一步開展規(guī)范性文件的清理和備查工作，截止2019年，共清理5項規(guī)范性文件，其中不屬于我局制定的文件1項，廢除規(guī)范性文件1項，保留規(guī)范性文件3項。（二）完善財政重大決策程序。為規(guī)范市區(qū)財政局重大行政決策行為，保障重大行政決策的科學性、民主性、合法性，根據(jù)《省重大行政決策程序規(guī)定》、《財政廳重大行政決策程序規(guī)定》、《市財政局重大行政決策程序規(guī)定》制定了《市區(qū)財政局重大行政決策程序規(guī)定》，確保重大決策程序合法，內(nèi)容合法。2018年黨組會研究討論通過《市區(qū)農(nóng)業(yè)保險保險費補貼管理實施細則》，報經(jīng)區(qū)人民政府辦公室印發(fā)執(zhí)行。（三）積極推進財政行政審批制度改革。一是按照市區(qū)人民政府《關于做好全區(qū)權力清單和責任清單動態(tài)調(diào)整工作的通知》要求，認真清理和對照我局行政權力事項，我局編制了《市區(qū)財政局行政權力清單（2019年版校對版）》。我局行政權力事項54項。其中，行政處罰46項，行政強制1項，行政裁決1項，行政檢查3項，其他行政權力3項。二是按要求移交行政審批事項，將行政許可（中介機構從事代理記賬業(yè)務審批）1項、其他行政權力（撤銷、注銷代理記賬資格）1項移交區(qū)行政審批局。三是開展公共服務事項清理，按照《市區(qū)人民政府辦公室關于開展公共服務事項清理規(guī)范工作的通知》要求（德市羅府辦發(fā)[2018]51號），結合《省公共服務事項目錄（2018年版）》文件，再次進行清理，根據(jù)省財政廳報送給省政府的省、市、縣公共服務事項清單，只涉及省財政廳屬于省級行使的二項事項，我局無行使縣級公共服務的事項。四是開展以時定效，提高行政裁決（對政府采購供應商投訴處理決定）行政審批效率，維護企業(yè)和個人的正當權益。五是全面推行“雙隨機、一公開”事項，制定了市區(qū)財政局《隨機抽查實施細則》、《市區(qū)財政局隨機抽查工作實施方案》。（四）有效開展財政信息公開工作。建立健全政府信息公開工作制度。制定了《縣財政局政務公開實施辦法試行》，明確了領導和各股室的職責，將相關信息在政府門戶網(wǎng)站上公開，保證了政務信息公開、透明，保障了企業(yè)、個人的知情權。（五）規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局行政執(zhí)法程序合法，實體法運用總體恰當。2016年到2020年，我局發(fā)生行政復議案件2件，其中，不屬于違法及錯誤，已作出情況說明1件，復議申請人主動撤回1件。維護了公平正義，保護了當事人的合法權益。
三、
法治活動開展情況。
二是開展國家工作人員憲法宣誓，在全局干部職工中進行憲法宣誓；
三是開展憲法等法律法規(guī)集中學習活動，學習了《中華人民共和國憲法修正案》《中華人民共和國監(jiān)察法》《行政復議法》等法律法規(guī)。（三）開展中期督查工作情況。開展并上報市區(qū)財政局七五普法中期。
總結。
總結了工作開展情況、經(jīng)驗、方法。（四）普法責任清單編制及任務分配情況。按照上級部門要求制定了“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責任清單明確了普法責任股室和普法內(nèi)容。（五）干部學法用法情況。一是領導班子采取黨組會、辦公會等形式開展《憲法》《中國共產(chǎn)黨工作機關條例》《國旗法》《監(jiān)察法》《預算法》及中省市區(qū)黨委的各項工作規(guī)章制度等二是職工開展學法用法幾年來利用干部大講堂及書記講法等形式學習了《憲法》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《監(jiān)察法》、《行政復議法》、《省行政處罰聽證程序規(guī)定》《政府部門財務報告編制講解》、《區(qū)政府廉政工作會議精神》等法律法規(guī)的學習。三是參加公務員初任法律考試、參加全區(qū)行政執(zhí)法人員考試、組織局機關全體行政執(zhí)法人員參加法治教育培訓考核。
四、開展財稅法律宣傳教育活動。
幾年來，我局通過多種形式的宣傳教育，進一步宣傳了法律法規(guī)。一是開展財政支農(nóng)政策培訓，通過集中培訓、深入基層等方式，對全區(qū)各鎮(zhèn)村社區(qū)的財會人員進行了《村集體經(jīng)濟組織會計實務》、《村集體經(jīng)濟組織財務管理》、《村集體經(jīng)濟組織“三資”管理》培訓，二是開展政府會計制度培訓，對全區(qū)的行政事業(yè)單位財會人員進行了《政府會計制度準則》培訓，三是開展《預算法》、《會計法》、《內(nèi)部控制報告編報》《政府采購法》、網(wǎng)絡安全等專題培訓，四是通過省會計人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡平臺與繼續(xù)教育機構合作，開展全區(qū)會計人員繼續(xù)教育培訓，截止目前，有近700名會計人員參加培訓教育并通過考核，完成當年的會計人員教育。通過一系列的法律宣傳培訓，提高了全區(qū)財會人員的財務知識，財務法紀觀念。
五、其他法治財政工作特色。
一是財政工作受表彰表揚。幾年來，我局的財政工作快速發(fā)展，經(jīng)濟和社會效益得到了提高，先后獲得上級財政部門和黨委政府的表彰、表揚。獲得2019年財政法治宣傳教育工作先進集體、地方政府債務表揚、2016年至2017年度節(jié)能減排示范市建設工作先進集體和先進個人表揚、國家節(jié)能減排財政政策綜合示范城市建設工作先進集體和先進個人表彰、全省總決算、部門決算、預算執(zhí)行分析等表揚。二是繁榮法治文化作品創(chuàng)作，幾年來，先后在《財政與會計》雜志發(fā)表了《行政事業(yè)單位執(zhí)行財務會計政策法規(guī)誤區(qū)分析》《完善行政事業(yè)單位財會監(jiān)督機制的對策與建議》、《財政監(jiān)督》雜志發(fā)表了《完善行政事業(yè)單位財會監(jiān)督機制的調(diào)研與思考》等作品。展現(xiàn)法治財政的廣泛深入的宣傳，富有成效，宣傳了的財政建設。三是積極參加行政訴訟案件，局主要領導及分管領導親自參與，主動出庭應訴。四是財政部條法司調(diào)研我區(qū)財政領域“放管服”改革，對我區(qū)深化財政領域“放管服”改革工作給予充分肯定。五是堅守廉政道德底線，全局干部主動作為，不越位，不錯位，堅守廉政底線。
財政局工作自查報告篇八
xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)總結如下：
一、編制好老干年度預算。
市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、落實好老干部的待遇。
1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老干部每年一度的體檢。
4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協(xié)調(diào)督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
財政局工作自查報告篇九
1、我局黨委非常重視老干部工作，將老干部工作列入了黨委工作議程，納入了黨建工作目標管理考評內(nèi)容。每年的老干部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結。
2、局黨政主要領導經(jīng)常過問老干部工作，分管領導能夠盡職盡責為老干部服務，安排了一名工作人員負責辦理老干部的日常具體工作。
3、按照上級要求，我局及時成立了衛(wèi)生局機關老干部黨支部，選配了一名支部書記和二名支部委員。建立健全了符合老干部特點的各項規(guī)章制度，加強了黨費的收繳和管理。上級返還的黨費全部撥給老干部使用。
4、不斷推進老干部黨組織的自身建設，積極引導他們深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。局機關老干部黨支部于年達到老干部基層黨組織建設標準，年被縣委組織部、縣委老干部局評為全縣老干部先進黨組織。
5、盡力完善老干部工作條件，在局機關用房比較緊缺的情況下，千方百計為老干部提供了近40平方米的室內(nèi)活動場所，并配備了足以滿足老干部活動所需的器材設施。
二、政治待遇。
1、精心組織老干部參加“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性、科學發(fā)展觀等學習教育活動。分期分批安排老干部到局機關業(yè)余黨校和縣老年大學進行系統(tǒng)的政治理論和有關知識的學習培訓。
2、上級印發(fā)的有關文件能及時送老干部傳閱，縣里舉辦的重要報告會能按規(guī)定通知老干部參加。衛(wèi)生局每年元旦或春節(jié)前都要召開一次老干部座談會，向他們通報一年來的工作情況，聽取意見和建議。
3、每年都要提供一定經(jīng)費，組織老干部進行就近調(diào)研考察或外出參觀旅游。xx年中，老干部到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研考察四次，赴井岡山、廬山、韶山觀光旅游各一次，使用金額近5萬元。
4、指導和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。通過這些組織，不但豐富了老干部的`精神文化生活，而且為他們發(fā)揮余熱作用搭建了有利平臺。近xx年，老干部共開展醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)四次，撰寫了科學發(fā)展和科學養(yǎng)生方面的論文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等獎，5篇被縣老年科協(xié)授予優(yōu)秀論文獎。
5、積極組織老干部參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、關心下一代、扶貧濟困獻愛心等社會公益活動。為老干部訂閱了《老友》、《康樂壽》等老年雜志。每月組織老干部進行二次政治理論學習，使老干部做到了思想常新，理想永存。
三、生活待遇。
1、認真貫徹上級有關文件建設，建立健全了老干部的“三個機制”，及時落實了老干部的生活費和醫(yī)藥費，并優(yōu)先保證了老干部的“陽光補貼”按時足額發(fā)放到位。
2、對生活困難的老干部，能給予一定的資金幫助，對年高體弱或生病住院的老干部，都會及時前往走訪慰問。
3、衛(wèi)生局經(jīng)費歷來十分困難，但對待老干部活動經(jīng)費都能優(yōu)先安排。每年除給老干部參觀考察、報刊征訂、器材購置等經(jīng)費外，還每年按照每個老干部200元和每個老干部黨員100元的標準，安排老干部文體活動和黨內(nèi)活動經(jīng)費。
財政局工作自查報告篇十
根據(jù)區(qū)政府辦《關于印發(fā)區(qū)開展治理和規(guī)范涉企收費工作實施意見的通知》(x政辦發(fā)?20xx?xxx號)精神，我分局高度重視，于9月27日召開了中層以上領導干部參加的涉企收費清理工作專題會議，安排布置此項工作。針對分局20xx年1月1日以來的收費種類、標準、范圍、數(shù)額、依據(jù)以及排污費征收管理工作進行了全面、認真的收繳自查和整改，現(xiàn)將清理自查的情況匯報如下：
我分局目前涉企收費項目為：排污費、行政事業(yè)性收費和一般罰沒收入等三項。排污費和行政事業(yè)性收費是根據(jù)《排污費征收使用管理條例》財政部財綜?20xx?38號四部委令第31號及《陜西省環(huán)境監(jiān)測機構開展專業(yè)服務收費標準》(陜環(huán)計發(fā)?1996?128號)批準的收費項目。分局沒有私設行政事業(yè)性收費項目、擅自擴大收費范圍、提高收費標準和越權自定收費標準的現(xiàn)象。
20xx年共征收排污費xxx萬元，征收戶數(shù)xx戶;罰沒收入為xx萬元，并已全部上繳財政，征收資料、臺帳、票據(jù)齊全，自查結果為良好。
(一)加強排污費征收人員培訓，提高業(yè)務能力。
分局定期對征收人員進行培訓考核，保持崗位相對穩(wěn)定，非環(huán)境監(jiān)察部門或人員不得從事排污申報與排污收費工作。結合審計提出的要求和建議進行培訓，提高排污費征收人員業(yè)務能力。
(二)建章立制，規(guī)范排污收費工作。
1.分局制訂并嚴格執(zhí)行排污收費制度，下大力抓好排污申報登記管理、排污申報審核、排污申報核定、排污收費計算與繳納五個環(huán)節(jié)。能夠做到對每一個征收對象做詳細調(diào)查，做好筆錄。對每一筆費用認真核對，對征收單位的實際情況及時匯報，認真研究，對不同情況給予不同處理，做到人性化管理，合理化征收。每征收一筆費用，都經(jīng)過集體研究，做到公開、公正、公平。加大透明度，嚴格標準，杜絕核定隨意減少和缺項目核征排污費的情況。
2.認真執(zhí)行監(jiān)理處關于《排污費征收管理系統(tǒng)》軟件使用的要求，嚴格按規(guī)定將每家排污企業(yè)的資料錄入，認真落實排污費核定、征收工作的三級審批制度。征收人員、大隊長、主管領導各負其責，按照權限進行核定、審批。并且使用軟件及時對賬，堅持使用《排污費征收管理系統(tǒng)》軟件打印送達統(tǒng)一的排污費核定。
通知書。
排污費繳納通知單，切實做到排污核定征收管理規(guī)范化科學化。
3.安排專人開據(jù)發(fā)票，填寫規(guī)范、清晰，按照開票要求載明繳費種類、時段、單價和繳費額等各項內(nèi)容。
(三)嚴格按標準開展行政事業(yè)性收費。
1.分局環(huán)境監(jiān)測站是行政事業(yè)性收費的執(zhí)收單位。具有獨立法人資格，并取得省物價部門頒發(fā)的收費許可證。主要項目有廢氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、與環(huán)境影響評價有關的監(jiān)測及環(huán)境保護項目驗收監(jiān)測等。
2.分局環(huán)境監(jiān)測站按照規(guī)定進行收費公示，并針對不同的服務項目制作了環(huán)境監(jiān)測服務收費核算表，在接受用戶委托后，根據(jù)委托事項按照陜環(huán)計發(fā)?1996?128號文件收費標準與用戶核定監(jiān)測費用，由復核人員復核，再由審核人員審核后經(jīng)用戶確認并認可。
3.分局按照規(guī)定嚴格使用財政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費票據(jù)，實行“單位開票、銀行收款、財政統(tǒng)管”并建立了行政事業(yè)性收費票據(jù)管理制度，由專人負責管理票據(jù)。收費人員是經(jīng)過物價部門的培訓，并申領了《收費員證》做到持證收費。
4.執(zhí)罰單位按規(guī)定進行登記并辦理《罰沒登記證》;收費(罰沒)資金執(zhí)行了“收支兩條線”管理辦法，并按規(guī)定實行了專戶儲存或上繳國庫無隱瞞收入、虛報等弄虛作假的行為，保證了行政事業(yè)收費及時、足額地繳入財政專戶，沒有私設收入過渡戶、截留、挪用、坐支收費資金等行為。
由于分局環(huán)境監(jiān)測站目前執(zhí)行的收費依據(jù)是十幾年前制定，其中的收費額度也是依據(jù)當時的監(jiān)測成本計算。隨著社會的發(fā)展，目前的監(jiān)測成本較當時已有大幅的提高，使得監(jiān)測站在監(jiān)測過程中出現(xiàn)“做的越多，賠的越多”的情況。舉例說硫酸，20xx時10l裝12元左右，20xx年時已漲到70多元。同時還因為該試劑屬于易制毒危險化學試劑，需到公安部門進行備案，這也增加了該產(chǎn)品的成本。因此，我分局覺得應對該標準進行及時的調(diào)整，已適應目前的情況。
通過認真清理自查，分局在今后的工作中將進一步加強管理，從嚴把關，嚴格按照排污費征收管理程序和監(jiān)測機構服務收費標準，依法足額收繳，按規(guī)定及時解繳國庫，將我分局的涉企收費工作更加完善和進一步提升。
財政局工作自查報告篇十一
二是鞏固形成局領導帶頭落實組織生活的機制。梳理形成《局黨組及局領導班子成員落實全面從嚴治黨主要制度要求一覽表》，認真落實領導干部講黨課、過雙重組織生活制度，全部按要求參加了所聯(lián)系支部的年度組織生活會，對分管處室的組織生活加強督促指導，從形式、內(nèi)容、標準等方面進行嚴格把關，確保支部組織生活會嚴肅規(guī)范有質(zhì)量。
三是完善常態(tài)化的談心談話和思想交流制度。研究制定《關于加強談心談話工作的有關規(guī)定》，對開展談心談話活動的時機、方式、內(nèi)容等進行引導和規(guī)范，局黨組班子成員之間、局黨組成員與分管處室領導干部之間、局領導與分管處室的黨員群眾之間，建立形成常態(tài)化的談心談話制度。
四是完善督查和考核評價工作機制。樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。采取印發(fā)《2020年機關黨建工作要點》、出臺《2020年全面從嚴治黨主體責任制檢查考核工作方案》，研究制定《加強局屬基層黨組織黨風廉政建設的實施意見》、《關于推進落實基層黨組織黨建重點任務的意見》等舉措，強化“三會一課”制度落實，統(tǒng)籌推進支部規(guī)范化建設、“雙報到”服務、加強黨員教育管理監(jiān)督等工作，推動支部工作水平不斷提升。
財政局工作自查報告篇十二
20xx年，我局行政執(zhí)法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議精神，圍繞全縣財政工作任務，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來行政執(zhí)法情況總結如下：
完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，在執(zhí)法過程中，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書，在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《會計法》、《河北省財政處罰處分條例》、《河北省財政行政執(zhí)法責任制度》、《河北省財政行政執(zhí)法公示制度》、《河北省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。
我局在加強財政執(zhí)法、維護財經(jīng)秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內(nèi)圓滿完成。并切實強化內(nèi)部監(jiān)督，每年由局紀檢組、財政監(jiān)督股對局機關內(nèi)部財務單位進行內(nèi)部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度。
財政局工作自查報告篇十三
自以來，我局依照縣五五普法相關規(guī)定，結合《云南省財政法制宣傳教育第五個五年計劃》和（昭財法3號）《市財政法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的精神和相關要求，我局切合部門實際開展了普法工作，情況如下：
普法工作從適應大局、適應我縣經(jīng)濟角度出發(fā)建立健全機構和有相關辦事人員。并能夠時間推移和相關人員變動隨時調(diào)整充實。五五普法領導工作由局長任組長，分管領導擔任副局長，有監(jiān)督檢查、綜合、預算、會計等股室為成員的領導小組主要負責此項工作。
在此五五普法期間，我局制定了切實可行的規(guī)劃和一實施方案。通過具體部署和周密安排，結合縣級普法教育和市級財政部門的要求，在做好日常普法教育工作同時，我們適時開展了有800多人針對全縣財會人員和相關領導參加的會計法規(guī)知識大賽。
五年來，結合部門實際開展了常規(guī)性普法教育和反腐倡廉形勢教育學習活動。通過廣泛深入的財政法律法規(guī)宣傳教育和法治實踐活動，進一步提高了全縣財政干部的社會主義法治理念，提高了全縣財政干部的法律意識和管理水平；進一步增強了財政干部自覺履職、依法行政、依法理財?shù)哪芰退健?BR> 財政局工作自查報告篇十四
根據(jù)xx省財政廳、省發(fā)展和改革委員會、省農(nóng)業(yè)廳《關于做好涉農(nóng)資金專項整治行動全面自查自糾階段工作的緊急通知》(贛財農(nóng)〔20xx〕25號)，以及《開展涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》(贛財農(nóng)〔20xx〕24號)文件要求，從4月下旬開始，在全市范圍內(nèi)全面深入開展了涉農(nóng)資金專項整治自查自糾工作，目前自查自糾階段工作已完成，取得了階段性成效，現(xiàn)將自查自糾工作情況報告如下：
開展涉農(nóng)資金專項整治，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，維護廣大人民群眾根本利益，促進強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，保障資金管理使用安全的重大措施。自查自糾工作則是整個專項清理和檢查工作的基礎環(huán)節(jié)和重要保障，因此，在開展自查自糾工作過程中，我市始終在思想上高度重視，組織上精心部署，工作中嚴格落實，總結起來，主要是“四個強化”。
(一)強化組織體系。市級成立了由市委常委、常務副市長占勇任組長，市政府副市長趙偉任常務副組長，財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局領導為副組長，各有關部門領導為成員的市涉農(nóng)資金專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作，從財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局等部門抽調(diào)業(yè)務骨干實行集中辦公，配齊配強工作機構和人員。為全力以赴開展工作，開辟經(jīng)費、物資、人力資源“綠色通道”，并公開了舉報電話，開設了網(wǎng)站專欄，營造良好的工作氛圍。各地也相應成立了以縣(市、區(qū)、山)領導為組長的領導小組，落實了專門辦公機構、人員，保障了各項工作啟動迅速，落實有力。
(二)強化工作機制。一是責任落實機制。進一步明確各成員單位工作職責，對自查自糾工作，實行分片包干負責，每一個市級領導小組成員單位要負責一個縣(市、區(qū)、山)的指導、督促和重點檢查工作。二是協(xié)調(diào)配合機制。各成員單位在自查自糾工作中遇到與其他單位和部門相關的問題，及時向相關單位和部門通報，整合資源，形成合力。三是定期通報機制。市級領導小組成員單位主動收集、整理責任縣(市、區(qū)、山)專項清查工作的有關情況和信息，及時報領導小組辦公室，領導小組辦公室定期向各成員單位通報工作進展情況，第一時間了解、掌握、分析、解決問題。
(三)強化制度措施。一是及時召開工作部署會。市專門召開了涉農(nóng)資金專項整治領導小組及辦公室全體成員單位參加的自查自糾工作部署會議，會議強調(diào)了自查自糾的工作重點，報表的填報要求，工作紀律等，進一步增強了對具體工作的指導性，各地通過以會代訓、宣傳等形式落實任務，明確要求，及時發(fā)放《自查自糾工作表》，使整個自查自糾工作做到了規(guī)范、全面、深入、細致。二是嚴肅工作紀律。要求各縣(市、區(qū)、山)、各有關部門對在自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要加大查辦力度，既要認真組織整改，又要嚴肅追究相關人員的責任。對于違規(guī)違紀的，要給予黨紀處理;對于涉嫌犯罪的，要移交司法機關處理。同時，建立違規(guī)違紀案件追溯制度。對在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的涉及以前年度的違規(guī)違紀案件，實行追溯制，一查到底，決不姑息。
(四)強化工作效果。各地在對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分類梳理和逐項整改落實的基礎上，加強對新問題的排查解決，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用等環(huán)節(jié)，對各項涉農(nóng)資金使用管理情況進行全面檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，能立即糾正的立即糾正;對當前立即糾正有困難的問題落實整改責任，制訂詳細整改計劃，限期整改。
總的來說，這次自查自糾工作雖然時間緊，任務重，要求高，但是在各成員單位和各地的認真組織、精心指導、密切配合、共同努力下，取得了明顯的階段性成效。主要體現(xiàn)在：一是對全市涉農(nóng)資金管理、使用進行了一次全面徹底的了解，摸清了情況，據(jù)初步統(tǒng)計，20xx-2014年我市各級財政共下達涉農(nóng)資金1970973.38萬元，其中省級以上共下達涉農(nóng)資金1309703.28萬元，市本級財政共下達涉農(nóng)資金46488.68萬元，縣級財政共下達涉農(nóng)資金614781.42萬元，為重點檢查和整改落實階段奠定了扎實的基礎。二是對以前監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行了逐項檢查，鞏固和完善了整改成果，對未能及時整改到位的進行了100%的跟蹤問效，使這次專項清理檢查工作按照先規(guī)范，再清查的步驟進行，提高了自查自糾工作質(zhì)量。三是進一步整頓規(guī)范了財務秩序。通過開展自查自糾，對各單位、各地特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場的資金管理、賬務管理敲響了警鐘，從而進一步整治規(guī)范了財務管理和財經(jīng)秩序，掃除了少數(shù)人員麻痹大意、懈怠疏忽的心態(tài)，對各地各部門自覺加強資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律起到了推動作用。
通過各縣(市、區(qū)、山)自查自糾，全市涉農(nóng)資金管理、使用得到了明顯加強，資金使用效益有所提高。20xx年以來對涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題計106個，違法違規(guī)資金3915.91萬元，并已整改到位。此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題103個，涉及資金18348.25萬元，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：
(一)個別地方存在基層干部冒領、私分農(nóng)民補貼資金和補償款問題。武寧縣發(fā)現(xiàn)此類案件一起，村干部通過虛報糧食補貼面積，私分農(nóng)民補償資金和補償款，涉及資金2.91萬元，此案件已處理，涉案人員已開除黨籍。
(二)個別地方項目弄虛作假，套取和騙取財政資金。九江縣發(fā)現(xiàn)此類問題3起，涉及資金7.51萬元，一起是挪用民政救濟款1.05萬元，縣紀委已立案做出懲處，相關人員已歸還贓款并予以開除;另一起是村多報糧食直補面積，套取資金4.56萬元，該案縣紀委正在處理當中。
(三)部分縣區(qū)仍然存在資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目現(xiàn)象。共有6個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金20xx.52萬元，如:都昌縣滯留資金1219.84萬元，瑞昌市滯留資金423.74萬元，主要原因是項目正在實施尚未完工，或項目已完工尚未進行審計，目前各項目正在加快項目進度或?qū)徲嫛?BR> (四)未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務現(xiàn)象普遍存在。共有10個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金15626.7萬元。其中都昌縣尤為突出，涉及資金8575.14萬元，小農(nóng)水項目因未按期完成建設任務涉及資金4242.27萬元;20xx年農(nóng)業(yè)血防工程因招剛完成尚未開工涉及金額600萬元;鞏固退耕還林成果因項目建設審批程序未完成等原因，涉及資金852.87萬元。其次是彭澤縣，涉及資金4184.8萬元，主要原因是20xx年小農(nóng)水項目因工程建設方案批復晚、招投標過程中處理投訴、雨水較多等原因造成工程相對滯后，涉及資金2880萬元;20xx年教師周轉(zhuǎn)房因勘探、設計等14年完成，15年4月完成投資評審涉及資金1124.8萬元。目前，滯后項目都在科學調(diào)度，加快項目實施進度。
(五)個別縣在項目實施過程中，存在未經(jīng)批準擅自變更項目實施內(nèi)容、地點，涉及資金461.1萬元。主要是湖口縣因縣整體規(guī)劃考慮，擅自改變農(nóng)村中小學校舍安全工程和農(nóng)村義務教育學校校舍維修改造資金實施地點，涉及資金461萬元。
(六)其他違法違規(guī)案件23起，涉及資金247.52萬元。其中武寧縣7起，涉及資金126.52萬元，主要是違規(guī)使用油價補貼、林業(yè)棚戶區(qū)改造工程資金、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金，目前此類違規(guī)資金已追回并上繳財政。
從總體上來看，我市涉農(nóng)資金專項整治工作自查自糾階段工作進展順利，成效明顯，但是各地工作進度不一，有的地方報表填報不夠準確規(guī)范，我們將緊緊圍繞實施方案的工作要求，著力抓好以下幾個方面的工作：
一是積極做好重點檢查工作。對《實施方案》所列十項涉農(nóng)專項資金使用管理情況以及各縣自查自糾和群眾舉報反映問題較多的其他強農(nóng)惠農(nóng)資金進行重點檢查，特別要對自查自糾“零申報”、“零問題”的部門和市縣予以重點關注。檢查面不低于所涉及部門和縣市總數(shù)的60%。同時，做好迎接省對我市的重點檢查工作。
二是扎實做好督促指導工作。充分發(fā)揮市專項整治領導小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能，綜合協(xié)調(diào)涉農(nóng)資金專項整治工作，督促各市直成員單位切實履行好職責，在做好本部門本單位工作的基礎上，加強對本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門整治工作的指導和督促，并根據(jù)分片包干的原則，做好對分管片區(qū)的重點檢查工作。
三是繼續(xù)做好信息宣傳工作。繼續(xù)做好專項整治宣傳報道，繼續(xù)加強與省領導小組辦公室和各縣區(qū)領導小組辦公室的上下信息溝通，繼續(xù)辦好市涉農(nóng)資金專項整治工作簡報，同時加強與廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡信息等新聞媒體聯(lián)系，及時反映監(jiān)督檢查工作的進展情況和各縣區(qū)、各部門工作動態(tài)。對各縣區(qū)、各部門在工作中一些好的經(jīng)驗和做法予以宣傳推廣，對群眾反映強烈的問題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案件進行追蹤報道。
財政局工作自查報告篇十五
（一）加強財務管理力度。
嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今后的工作中一定要加強財務管理力度，嚴格執(zhí)行各項管理制度，從而進一步提高工作質(zhì)量，完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為。
（二）提高財務人員素質(zhì)。
不斷提高財務工作水平，繼續(xù)通過培訓和業(yè)務交流等多種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平，使之適應財務管理工作的要求。
此次自查工作中領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《會計法》及其實施細則為準繩，以上級制定的各項。
財務制度。
和辦法為依據(jù)進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務核算，分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落實到實處。
財政局工作自查報告篇十六
為進一步推進《行政處罰法》的貫徹實施，增強依法行政觀念，規(guī)范行政處罰行為，提高財政部門辦理行政處罰案件的質(zhì)量和水平，根據(jù)市政府法制辦《關于開展行政處罰實施情況自查的通知》（銅府法〔20xx〕9號）文件精神，我局對照檢查范圍及內(nèi)容，認真開展了行政處罰實施情況自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
我局黨組始終把行政執(zhí)法工作納入重要議事日程，切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督、推進財政法制建設。一是進一步調(diào)整充實以局長任組長，副局長為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的xx市財政局推行行政執(zhí)法工作領導小組，領導小組下設辦公室在局稅政條法科。形成“主要領導負總責、分管領導具休抓、層層落實責任、級級抓落實”的良好局面。二是擬定年度工作計劃、目標任務和保障措施，并將行政執(zhí)法工作納入財政工作目標責任制同部署、同落實、同考核。三是完善目標責任制和管理制度，嚴格分工負責制。堅持對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，確保執(zhí)法主體、范圍、權限、程序、標準、責任明確規(guī)范，做到權到位、責到人。
(一)行政處罰實施情況。
我局把規(guī)范行政處罰實施工作與財政監(jiān)督檢查有機結合起來，通過規(guī)范程序，依法檢查，從源頭上防止濫用行政處罰，促進我局嚴格、公正、文明執(zhí)法。先后開展了會計信息質(zhì)量、“三公”經(jīng)費、財政支農(nóng)專項資金、政府非稅收入票據(jù)使用、銀行賬戶清理等財政監(jiān)督檢查工作。在檢查中，依據(jù)《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《財政違法行為處罰處分條例》、《安徽省財政監(jiān)督暫行辦法》等，按照財政部印發(fā)的《財政檢查工作規(guī)則》，統(tǒng)一使用財政局制訂的文書樣本，統(tǒng)一下達財政檢查通知書，做到財政監(jiān)督檢查有送達回執(zhí)時間、有收件人簽名、檢查工作底稿等填寫內(nèi)容記載齊全，并按照一事一稿，整理歸檔。由于行政處罰程序規(guī)范，裁量適度，20xx年以來我局共發(fā)生處罰案件34起，無一起行政復議案、行政訴訟案。
(二)制度建設及落實情況。
我局在認真落實執(zhí)法責任制的同時，切實加強執(zhí)法制度建設。先后完善了《xx市財政局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《xx市財政局重大行政處罰案件報告制度》、《xx市財政局行政處罰事前告知制度》、《xx市財政局行政處罰聽證制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法案卷評查制度》等規(guī)范行政執(zhí)法配套制度。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。各項制度的貫徹實施，有力地推動了我局行政執(zhí)法體系的內(nèi)部建設，提高了財政行政處罰的決策科學化程度和透明度。
(三)規(guī)范處罰裁量權情況。
為推動行政權力公開透明運行，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省政務公開辦公室關于進一步做好編制職權目錄推進行政權力公開透明運行工作的通知》（銅政辦[20xx]83號）文件及會議精神，我局堅持“合法合理、公平公正、具體可行、落實到位、成效明顯”的原則,精心組織，認真實施，分別從實施原則和執(zhí)行標準兩個方面對行政處罰自由裁量權進行規(guī)范。細化不予處罰、從輕處罰、適中處罰、從重處罰及特殊情形，對自由裁量程序進行嚴格規(guī)定。經(jīng)過細致梳理，圓滿完成了市財政局編制職權目錄工作，涉及行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制與其他權力共計90條，并繪制權力運行流程圖，切實規(guī)范我局行政處罰自由裁量權工作。在具體實施過程中，我局堅持按照“服務—教育—整改—處罰”四步工作法實施行政處罰，確保行政處罰合理合法、過罰相當。
(四)行政執(zhí)法隊伍情況。
為確保行政執(zhí)法工作順利開展，我局努力打造一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍。我們始終把提高隊伍素質(zhì)放在首要位置，每年均組織執(zhí)法人員進行集中培訓學習。特別是在行政處罰自由裁量權制定后，我們將重點放在增強規(guī)范行政處罰自由裁量權的自覺性和主動性上，要求執(zhí)法人員準確掌握細化的執(zhí)法標準內(nèi)容、程序規(guī)范和制度要求，確保規(guī)范行政處罰自由裁量權工作落到實處。同時要求各科室對照現(xiàn)行的法律法規(guī)，制定學習計劃，并通過集中學習、個案分析等形式，進一步統(tǒng)一對自由裁量的把握尺度。堅持新錄用執(zhí)法人員學習培訓考證上崗制度，認真落實《xx市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《xx市不良行政執(zhí)法行為記分管理暫行辦法》，嚴格記分管理。為全局每位執(zhí)法人員建立記分檔案庫，每季度統(tǒng)計通報一次，年終統(tǒng)一匯總并組織內(nèi)部考評，并將結果納入年終目標考核任務中，加強行政執(zhí)法考核評議，把執(zhí)法行為、執(zhí)法效果和獎懲措施統(tǒng)一起來，促進執(zhí)法任務的落實和目標的實現(xiàn)。按時完成我局財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，保證了所有行政執(zhí)法人員均持行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。
通過自查，按照高標準要求，我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題，具體表現(xiàn)在二個方面：一是法律法規(guī)學習宣傳有待進一步加強；二是在自身學習宣傳方面，偏重于本部門法律、法規(guī)的學習宣傳，對《行政處罰法》及相關法律法規(guī)組織學習不夠深入。
今后，我們將進一步增強行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和業(yè)務水平，并根據(jù)形勢的發(fā)展要求和自身工作需要，認真組織開展各類法律知識和業(yè)務培訓活動，將《行政處罰法》和部門的法律法規(guī)擺在同等重要的位置，同步學習、同步宣傳、同步培訓、同步考核，使執(zhí)法人員全面準確理解和掌握相關法律法規(guī)知識，不斷提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。
財政局工作自查報告篇十七
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，柳黃鄉(xiāng)黨委，結合我鄉(xiāng)實際，精心組織，分步實施，確保了機關效能建設扎實開展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)機關效能建設工作自查情景匯報如下：
柳黃鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求，堅持以“...x”重要思想和黨的xx大全會精神為指導，認真貫徹《萬源市機關效能建設工作實施意見》，緊緊圍繞機關效能建設，教育機關干部樹立公仆觀念，增強服務意識，以轉(zhuǎn)變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質(zhì)量為目標。經(jīng)過健全制度，完善措施，加強督查考評，有效地推進了機關效能建設。
自全市效能建設動員大會召開后，柳黃鄉(xiāng)黨委政府緊急部署，以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為目標，努力實踐“...x”的思想，充分調(diào)動各單位、各部門的進取性和主動性，突出“四個一切”，落實“四個強化”，以改革、創(chuàng)新的精神，加強機關制度、作風建設，嚴格機關管理，堅持依法行政，強化監(jiān)督制約，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)全面健康快速發(fā)展。
一是解放思想深化認識。開展效能建設是要緊密聯(lián)系本部門本單位的思想實際和工作實際，找準各自的著力點，充分發(fā)揮主觀能動性，因地制宜，分類指導，提出有針對性的具體要求，采取有針對性的具體措施，真正解決本部門本單位的思想問題和實際問題。鄉(xiāng)黨委認識到，效能建設目的是提高發(fā)展的本事，改善服務的態(tài)度，歸根到底就是要加快發(fā)展的速度。
概括的講，效能建設，就是要集中解決服務的態(tài)度和抓發(fā)展的本事問題。手段和途徑，就是“建設”。建設分幾個方面，首先就是隊伍的建設，其次是服務陣地和服務環(huán)境的建設。也就是“人”的建設和“物”的建設。隊伍建設或者說“人”的建設，其實就是作風整頓和本事培訓，解決人的主觀上存在的服務意識問題和客觀上存在的辦事本事高低的問題。
二是抓好值班制度的建設。由于我鄉(xiāng)地處偏遠，建立了電話預約制度，進一步簡化了程序、提高了效率，并實行嚴格的首問職責制、限時辦結制、職責追究制，將行政審批權力置于陽光之下，公平、公開操作，并公開了投訴電話和信箱理解社會監(jiān)督。
三是強力推動“多面手”干部培訓工程。為了把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培養(yǎng)成復合型人才，我鄉(xiāng)推出了“多面手”干部培訓工程。首先我們對全體鄉(xiāng)干部進行培訓，主要目的就是把每一個干部都培訓成為能夠掌握各項行政事務、熟悉各項行政審批的程序和收費標準的人才。這樣，每一個干部能夠熟練的解答群眾的問題。其次，就是培訓全體干部的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識，掌握最基本的獲取信息資源的現(xiàn)代化手段和現(xiàn)代化辦公的基本常識，參觀學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和新農(nóng)村建設先進典型。經(jīng)過培訓，促進了干部職工業(yè)務知識的拓展及業(yè)務素質(zhì)的提升。
四是關注民生，改善民生。農(nóng)村最關鍵的問題就是發(fā)展太慢。制約山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的最大因素，就是基礎建設不夠。用水難、行路難在我鄉(xiāng)顯得異常突出。為此，我鄉(xiāng)在上級的支持下，今年拓寬硬化鄉(xiāng)道路4.5公里，切實解決了我鄉(xiāng)群眾的出行難的問題。
2、存在的突出問題及整改措施。
存在的問題：
1.單位、部門宗旨意識不夠強;。
2.政冶學習，業(yè)務學習不夠;。
3.督查、督辦不夠嚴，跟蹤不到位;。
整改措施：
在明確整改重點和認真分析問題存在根源的基礎上，狠抓各項整改措施落實，促進我鄉(xiāng)工作作風的轉(zhuǎn)變和辦事效率的進一步提高，到達“兩個規(guī)范”和“三個明顯”的效能建設目標。
1.突出思想教育，進一步提高效能建設的認識。將解決思想問題作為推進機關效能建設的第一件事來抓，牢固樹立“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的民本位思想。從提高機關人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學習制度，每月開展專題學習，營造“時時講學習、處處講學習，人人講學習”的良好氛圍。注重干部的理論學習和實際工作的有機結合，進取提高干部的服務水平和辦事效能;堅持學習黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀處分條例、部門黨風廉政等規(guī)章制度，認真深入學習市委、市政府關于加強機關效能建設的有關文件，進取開展討論，切實加強對規(guī)章制度的了解和掌握。
2.轉(zhuǎn)變職能，進一步提高行政效率。明確職責，力求職能到位、職責到人。切實提高工作即辦率，進一步完善工作人員之間的分工協(xié)作，建立科學的運行機制，提高運轉(zhuǎn)效率。
3.完善制度建設，進一步提升服務水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務為主題，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務配套制度建設，確保服務承諾的實現(xiàn);二是強化服務過程監(jiān)控，建立以限時辦結率、當事人滿意率為主要指標的考核體系;三是建立健全服務承諾制、政務公開制等資料的服務體系。
4.強化監(jiān)督機制，進一步遏制不講效能、不講廉政行為。效能建設領導小組對照效能建設的各項要求，組織人員對工作人員進行多次檢查，并聽取有關單位的評價和意見;經(jīng)過內(nèi)部考核和外部監(jiān)督有機結合，構成監(jiān)督合力，切實找準存在的問題，推進機關效能建設。
5.強化日常管理和職責的履行，進一步健全績效考核制度、學習制度、上下班考勤制度和內(nèi)務衛(wèi)生制度，凝聚人心，增強工作干勁，樹立“創(chuàng)一流隊伍，建一流業(yè)績”的精神風貌。
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財政局工作自查報告篇十八
本文目錄。
今年是我局實施“四五”普法教育規(guī)劃的最后一年。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)法制辦的熱心指導下，我局認真貫徹落實《*區(qū)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》的要求，緊密圍繞《*區(qū)財政局“四五”普法規(guī)劃》制定的各項任務，堅持依法行政、依法理財，積極深入開展普法宣傳教育，極大的提高了我局廣大財政干部職工的法制意識，增強了依法行政的能力和水平，對我區(qū)各項財政工作的順利完成起到了積極的作用。
大力實施普法教育是一項長期而艱巨的工作，離不開領導的大力支持，我局始終把加強領導和狠抓規(guī)劃落實作為普法的首要任務。
(一)加強組織領導。
為加強“四五”普法教育工作的領導，我局成立了“四五”普法教育工作領導小組，由局長擔任組長，主管法制工作的副局長擔任副組長，辦公室、人教科、監(jiān)督科等有關科室負責人任成員，并在局辦公室設領導小組辦公室，負責日常工作。xx年底，我局正式成立法制科，掛靠辦公室，全面負責本局法制工作，健全了法制工作機構。由于領導重視，普法工作始終做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能部門具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了工作開展。
(二)狠抓規(guī)劃制定。
為使“四五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)財政工作的職能和特點，我局制定并印發(fā)了《*區(qū)財政局“四五普法”規(guī)劃》，明確了我局“四五”普法教育的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，全面指導“四五”時期普法工作。不僅如此，在各個年份我局還根據(jù)新情況、新形勢對規(guī)劃作適當?shù)恼{(diào)整或補充，并制定各年度的法制。
工作計劃。
使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。
(三)注重具體實施。
為使《規(guī)劃》落在實處，局主要領導和分管領導經(jīng)常協(xié)調(diào)各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負其責”的方針，認真落實“四五”普法教育的各項工作。我局將法制工作列入全局年度目標管理考核內(nèi)容，實行責任制管理，對考核不合格的科室、個人實行一票否決制，取消其參評先進的資格。在主管局長的指導下，我局建立了兼職法制員制度，每個科室確定一名同志具體負責本科的法制工作，并引導他們積極有效開展工作。通過這些措施，逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，全局干部職工的精神面貌進一步振奮，法制意識和執(zhí)法水平進一步提高。
加強財政法制宣傳教育，對于促進財政各項工作的順利開展具有十分重要的意義。根據(jù)《*區(qū)財政局“四五普法”規(guī)劃》要求，我局把財政法制宣傳教育分為三個層次進行。
(一)加大對領導干部普法力度。
堅持定期向領導干部宣傳財政法制工作在社會和經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，不斷提高領導干部的依法行政水平。
1、堅持領導班子成員學法制度。局里明確規(guī)定：在每月最后一周的周一局長辦公會上，由法制部門負責人組織領導班子成員學習財政法律、法規(guī)，以增強局領導班子依法理財?shù)淖杂X性。幾年來陸續(xù)分章節(jié)認真組織學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》及有關輔導材料，切實增強了領導的依法行政意識。
2、明確法制部門負責人列席局長辦公會。局里要求法制部門負責人要參加局長辦公會，并參與全局各項方針政策的制定。全局事業(yè)單位機構改革方案、對鎮(zhèn)級分稅制財政管理體制改革方案、每年財政局長在人代會上所做的財政預決算報告等重要文件，法制部門都參與了決策過程，保證了相關政策、文件的合法性和規(guī)范性，也提高了科學決策的水平。
(二)開展對財政干部職工的法制宣傳教育。
我局采取多種形式組織干部職工學習有關法律、法規(guī)，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。
1、制定工作計劃，規(guī)范普法教育工作。每年年初，根據(jù)總體普法規(guī)劃、上年普法進展情況和本年工作重點，我局制定普法工作計劃，明確要求各科以集中輔導與自學相結合的形式學習相關法律法規(guī)，規(guī)定全年每人學法時間不少于40學時，并認真做好學習筆記。
2、舉辦各類法律知識講座。幾年來我局先后邀請了等院校的教授，為我局干部職工舉辦法制講座，專題講授《行政許可法》、《行政處罰法》、《會計法》、《政府采購法》等知識。同時為鞏固和保障學習宣傳的效果，我局積極組織相關考試。xx年底，組織全局人員參加了《行政法知識測試》，并對成績優(yōu)異者給予了表彰，不僅極大的提高了人員的法律素質(zhì)，而且使依法理財?shù)挠^念更加深入人心。
3、組織財政干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員以及專職負責信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加市里或區(qū)里有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規(guī)的培訓，提高其依法行政的能力。二是在全局公務員中開展學法用法和依法行政培訓：其一，組織新錄用公務員和新上任的科級干部分別參加區(qū)人事局組織的初任培訓班和任職培訓班，使其較系統(tǒng)的學習、掌握相關法律知識，提高依法行政素質(zhì)。其二，組織全體公務員參加集中培訓，提高公務員的法律素養(yǎng)。xx年區(qū)里舉辦《行政許可法》知識培訓，我局全體公務員參加，并全部以優(yōu)異成績通過考試，今年四月份我局舉辦《財政違法行為處罰處分條例》集中輔導，全體人員參加，收到良好效果。
4、辦好法制宣傳櫥窗，創(chuàng)辦法制宣傳刊物。為了多渠道進行普法宣傳，我局利用宣傳櫥窗，專題宣傳《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)。為創(chuàng)新宣傳形式，我局創(chuàng)辦了《財政法制動態(tài)》，通過局域網(wǎng)向全局人員發(fā)送，著力宣傳《行政許可法》和財經(jīng)法規(guī)，交流法制工作動態(tài)，增強了全局人員的法制觀念。
5、結合“12.4”法制宣傳日，加強全局普法工作。每年我局都認真制定。
活動方案。
配合市局法制處和區(qū)法制辦開展專題宣傳、參加法制競賽,取得良好效果。xx年為深入宣傳《政府采購法》市財政局與電視臺聯(lián)合舉辦了題為“學習政府采購法、貫徹xx大”政府采購知識現(xiàn)場答題競賽活動我局組隊參加并獲得二等獎xx年在市局組織的“杯”財政法制競賽中我局獲得了“優(yōu)秀組織獎”的好成績?yōu)槲揖众A得了榮譽同時有效的促進了我局人員學法的積極性。
6、應對突發(fā)事件，宣傳相關法律?！胺堑洹彼僚捌陂g，在做好各項防治工作的同時，針對這一高傳染性疾病積極開展《傳染病防治法》的宣傳，提高全體干部對該法律的認識，增強遵守法律的自覺性，為我區(qū)勝利抗擊“非典”作出了貢獻。
幾年來，我局人員較為全面地學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)，有效的提高了干部職工的法律素質(zhì)。
(三)面向社會宣傳財經(jīng)法規(guī)。
通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產(chǎn)和生活密切相關的財政法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
1、組織人員上街宣傳。結合全局的中心工作，我局組織干部職工上街以展板卡片、贈送書籍、現(xiàn)場咨詢等形式宣傳相關法律。幾年來，相繼進行了《憲法》、《會計法》、《政府采購法》等法律法規(guī)的宣傳，累計發(fā)放材料近萬余份、現(xiàn)場咨詢解答逾六十小時、投入工作人員過百人次，有效地普及了財經(jīng)法規(guī)。
2、發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢面向公民普法。我局充分利用財政局網(wǎng)站和政府采購網(wǎng)向網(wǎng)民宣傳相關的政策法規(guī)，在網(wǎng)上公開了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《*市會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《財政資金撥付暫行辦法》、《財政監(jiān)察工作程序》、《監(jiān)督檢查人員行為規(guī)范》等內(nèi)容，為公民了解、學習、查閱相關法律條文提供了方便，也為我局的法制宣傳開辟了新的途徑。
3、與時俱進，突出重點進行宣傳。根據(jù)各個時期的工作重點和實際需要，對有關法規(guī)進行專門宣傳。一是針對社會誠信問題日顯突出的情況，我局著力宣傳《會計法》。xx年，我局與*公司聯(lián)合舉辦了“杯”會計呼喚誠信有獎征文和會計知識競賽活動，活動以倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會和上級部門的普遍認可;二是針對政府采購活動在整個社會經(jīng)濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內(nèi)容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳：xx年《政府采購法》新頒之際，我局與區(qū)人大、區(qū)法制辦到文化廣場進行聯(lián)合宣傳，xx年3月5日，以學雷鋒活動為契機，我局組織人員上街宣傳《政府采購法》，10月30日，結合我局檔案晉升市一級工作，到文化廣場宣傳《政府采購法》，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。
4、開展規(guī)范性文件公民自由索取，針對服務對象進行法制宣傳。我局在全程辦事代理大廳設立了公民規(guī)范性文件自由索取處，將《會計法》、《政府采購法》以及本局的規(guī)范性文件復印件放置其中供公民取閱，宣傳了財經(jīng)法規(guī)，方便了群眾，受到了好評。
普法目的在于知法、守法、用法。我局結合區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)工作，大力推進依法行政、依法理財。
(一)貫徹落實行政執(zhí)法責任制。
根據(jù)區(qū)政府行政執(zhí)法責任制實施方案，我局制定了相應實施意見，對行政執(zhí)法責任進行量化分解，確定了執(zhí)法責任和工作目標，確保落實到各科室和各執(zhí)法人員，完善了《*區(qū)財政局行政執(zhí)法責任追究制度》并發(fā)到各相關科室，要求在工作中予以落實，實行了嚴密的內(nèi)部管理控制制度，形成了相互聯(lián)系的兩個管控體系：一是局領導、科長、工作人員之間縱向的管理控制體系，二是科室之間、科室內(nèi)部人員之間橫向的牽制控制體系，通過兩個體系的緊密配合，充分實現(xiàn)了組織、人員、職責三落實，有力的保證了執(zhí)法責任制的貫徹執(zhí)行。
(二)加強制度建設。
為推進依法理財，我局重視加強制度建設，取得良好效果。
1、編印制度匯編。我局組織人員編印下發(fā)了《*區(qū)財政局工作制度匯編》和《*區(qū)財政局業(yè)務制度匯編》，分別對我局有關政務運轉(zhuǎn)和業(yè)務開展方面的。
規(guī)章制度。
重新進行了的修訂、整理和匯總，從制度上進一步明確工作內(nèi)容和方法，從實踐上進一步規(guī)范了工作的事項和流程，夯實了各項工作的基礎。
2、制定行政執(zhí)法相關制度。為更好的貫徹《行政處罰法》，我局制定了行政處罰相關配套制度，對行政處罰工作進行嚴格規(guī)范，并認真制定了行政處罰聽證相關制度和法律文本，為規(guī)范實施聽證奠定了基礎。為貫徹實施好《行政許可法》，參照市局的有關規(guī)定，我局相繼制定了行政許可工作規(guī)程等配套制度，明確了行政許可實施全過程的工作內(nèi)容、監(jiān)督方式、違規(guī)責任;對原從事代理會計記賬業(yè)務機構設立批準實施程序進行重新修訂，有力的促進了行政許可的高效便民辦結;按照《行政許可法》的規(guī)定，增加了八個辦理行政許可事項的法律文本，涵蓋了行政許可實施過程中各個環(huán)節(jié)。通過上述做法，保證了實施行政許可每一環(huán)節(jié)、每一方面都有章可循、有據(jù)可查。
(三)加強規(guī)范性文件的審核備案。
規(guī)范性文件是財政法制工作重要內(nèi)容，我局制定了《*區(qū)財政局規(guī)范性文件起草暫行規(guī)程》并嚴格貫徹落實，全面指導規(guī)范性文件的起草、審核、備案等工作。為實現(xiàn)決策的科學合法，我局邀請有關人士參與重要決策過程，在我局代政府起草《關于*區(qū)區(qū)鎮(zhèn)財政體制改革的決定》時,邀請區(qū)法制辦、政研室、體改辦領導提出修改意見，有效地保證了文件的規(guī)范合法。對各科室起草的規(guī)范性文件，我局從三個方面加強審核：一是審核是否符合現(xiàn)行法律法規(guī)的要求，保證其符合財政上位法的規(guī)定，同時與其他法律、法規(guī)規(guī)定相銜接;二是審核執(zhí)法主體是否明確，做到文件規(guī)定的執(zhí)法行為有明確的執(zhí)法主體，著力避免權力濫用、越職權執(zhí)法。三是審核作出決定的依據(jù)是否充分，要求規(guī)范性文件必須以相關的法律、政策為依據(jù)作決定，否則就是不合法。我局還將制發(fā)規(guī)范性文件及時向市局法制處和區(qū)法制辦作了備案。
(四)開展檢查監(jiān)督。
為了進一步嚴肅財經(jīng)紀律，我局認真開展財政行政執(zhí)法檢查，先后開展了專項資金檢查、票據(jù)稽查、會計信息質(zhì)量檢查等工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，維護了財經(jīng)秩序。除了加強內(nèi)部監(jiān)督，我局還聘請了特邀社會監(jiān)督員，強化外部監(jiān)督。監(jiān)督員中既有黨政機關的領導干部，也有人大代表、政協(xié)委員和民主人士，既有上市公司的老總，也有農(nóng)村黨支部書記。通過實行社會監(jiān)督，虛心聽取社會各界對財政工作的批評、意見和建議，提高財政依法理財、依法行政的質(zhì)量和水平，構建起社會化的檢查跟蹤監(jiān)督機制。
綜觀我局近五年來的“四五”普法工作，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門及法律部門的大力支持和幫助下，在全局干部的共同努力下，我們做了一些工作，也取得了一些成績，我局連續(xù)多年獲，這些獎勵既是鼓勵也是鞭策。同時我們清醒的認識到工作上存在不足，需要在今后的工作中加以改進和克服，相信在上級部門的正確領導和全體干部的共同努力下，我局的普法教育工作會做得越來越好。
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××××年，我局老干部工作在縣委、縣政府的領導下，在縣老干部局的指導下，緊緊圍繞全縣財政工作大局，堅持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實、艱苦細致的工作，使老干部工作取得了明顯成效：老干部政治待遇進一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進展，老干部的作用進一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富，老干部信訪、信息庫建設管理工作邁上新臺階。我局于底利用一周的時間對全系統(tǒng)老干部工作進行了認真的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
×年，局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，局主要領導擔任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老干發(fā)號”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。老干部工作領導責任制，在我局得到了充分貫徹和落實，老干部管理工作組織機構健全，局黨委副書記、副局長任領導小組組長，配備專干，局政秘股具體負責老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標管理責任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責任明確、工作落實。
一是在老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
二是每季度召開一次老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學習、活動，加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關學習資料都及時發(fā)送給老干部。
三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認真學習局制訂的。
學習計劃。
工作總結等，并且學習材料人手一份。
四是高度重視老干部信訪工作，對老干部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責范圍內(nèi)的信訪事項，均能按規(guī)定及時認真地辦理。
我局在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發(fā)放、實報實銷、決不拖欠。
一是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離休干部醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。
二是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費，并對于老干部遺屬生活困難補助費的發(fā)放實行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
三是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領導都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。
在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質(zhì)好、對老干部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅持以服務的思想從事管理，以服務的形式實現(xiàn)管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務能力強，對老干部有深厚感情的工作隊伍。從事老干部工作人員能認真學習老干部工作的方針政策，進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)，以適應老干部工作的要求。
我局在××年老干部工作上，雖然落實了一些具體工作，但仍然存在著一些問題，如個別制度執(zhí)行不夠到位;對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務培訓存在不足;對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠等等。
今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好。一是要認真做好老干部工作。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好;凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用，為以后的財政事業(yè)做出新的貢獻。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關懷，使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。
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根據(jù)《關于印發(fā)“三公”經(jīng)費專項檢查實施方案的通知》精神，我局組織了人員進行了嚴格的自查工作，現(xiàn)就自查情況報告如下：
我單位無年初預算安排因公出國(境)經(jīng)費，同時也未發(fā)生因公出國(境)經(jīng)費支出。
(一)20xx年度我單位公務用車購置及運行經(jīng)費年初預算金額為160000元，截止20xx年11月底實際支出147565.69元，不存在在專項項目經(jīng)費中超預算列支公務用車購置及運行經(jīng)費等。
(二)公務用車用油、保險和維修嚴格執(zhí)行政府采購程序。
(三)實行單車核實制度，臺賬記錄車輛實際消耗情況。
(四)無在企業(yè)和下屬單位報銷車輛運行相關費用情況。
(五)20xx年我單位我單位無公務用車購置。
(一)20xx年我局公務接待經(jīng)費年初預算金額為23000元，截止11月底實際發(fā)生金額11360元，未超出年初預算額度。我單位根據(jù)《四川省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》制訂了相應的《都江堰市投資促進局招商引資公務接待工作財務管理實施細則》，嚴格控制開支標準和接待范圍。
(二)對公務接待實行事前審批，承辦重大活動接待任務是按程序報政府審批。
(三)基本上嚴格執(zhí)行會議定點管理辦法。
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為深入貫徹執(zhí)行黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和省委、省政府《關于貴州省黨風廉政建設責任制的實施辦法》。按照區(qū)委、區(qū)政府《關于制定黨風廉政建設責任制實施意見或細則的通知》要求，我局在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，按照圍繞中心、服務大局、落實責任、強化教育、健全制度、督促檢查、狠抓落實的工作思路，堅持兩手抓，兩手硬，一手抓業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設，有機結合，相互促進，取得了顯著成效，全局上下形成了團結協(xié)作謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)爭一流、風氣正、人心齊、干勁足的良好局面。
一、以“三個代表”重要思想為指導，牢記“兩個務必”的教導，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)及上級財政部門關于加強黨風廉政建設作為加強基層黨組織建設的重要內(nèi)容，納入局領導班子的主要工作日程，與本局精神文明建設和各項財政業(yè)務工作緊密結合，同一部署落實、同—檢查考核。
二、實行黨風廉政建設責任制，堅持黨政齊抓共管，一把手親自抓，一級抓一級，層層抓落實。局黨政領導帶頭做出表率，帶頭執(zhí)行，全體共產(chǎn)黨員要在工作和學習中發(fā)揮模范帶頭作用。
三、堅持標本兼治的原則，推進黨風廉政建設，加大治本力度，加強干部職工的黨風廉政教育，增強財政隊伍拒腐防變能力。緊密結合保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，認真組織全體干部職工學習鄧小平同志關于黨風廉政建設和反腐敗工作的論述，認真學習《憲法》、《刑法》、《會計法》、《廉政準則》、《黨政處分條例》等法律法規(guī)和黨紀政紀條例，學習財經(jīng)紀律和各項政策法規(guī)，通過學習，自覺提高于部職工的黨風廉政意識，增強法紀觀念。
四、財政干部廉潔自律，依法行政，忠于職守，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)，同各種違反財經(jīng)紀律的行為作斗爭。財政工作人員，在貫徹落實貴州省財政系統(tǒng)工作人員廉潔自律的規(guī)定上，切實做到：不準參加對公正執(zhí)行公務有影響的宴請和娛樂活動;不準參加有業(yè)務往來單位邀請的各種考察、游覽活動：不準向有業(yè)務關系的單位、部門索要財物;不準用公款吃喝玩樂、搞鋪張浪費;不準參與任何形式的賭博。違反上述規(guī)定者，查實后將給予黨紀、政紀處分，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，決不手軟。
五、進一步建立健全預算撥款監(jiān)制約機制，嚴格財政預算執(zhí)行法律程序，財政資金的管理和審批始終堅持民主集中制原則，實行決策科學化、民主化。對于各單位正常性的撥款，要及時保證，不準撥人情款;財政人員要認真執(zhí)行《貴州省農(nóng)業(yè)稅收征管管理人員守則》，堵塞漏洞，防止以權謀私。
六、加強內(nèi)部審計工作。健全財務監(jiān)管機制，明確職責，對部門和單位的預算編制、執(zhí)行、調(diào)整及財政部門的票據(jù)管理等環(huán)節(jié)實行全方位的監(jiān)督;對專項資金進行跟蹤反饋制度，確保?？顚Ｓ?積極開展內(nèi)部審計工作，對重點部位和重點環(huán)節(jié)實行不定期審計，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
七、加強財政監(jiān)督，認真完成各項反腐敗治本工作。一是加大預算外資金力度，依法理財;二是對行政性收費和罰沒收入嚴格執(zhí)行“收支兩條線”工作在去年的基礎上取得新的成效;三是規(guī)范會計工作秩序，鞏固和加強會計基礎工作，進一步提高基層財政、財務會計人員的管理水平。
八、加強行風建設和黨風廉政建設，深入開展以優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境為主要內(nèi)容的創(chuàng)建機關活動。一是重點抓好本局社會服務承諾制的落實兌現(xiàn)及監(jiān)督實施;二是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強財政干部職工的思想政治工作和勤政廉政建設，在干部隊伍中牢固樹立為人民服務的使命感、責任感和自覺性，自覺做到廉政自律，勤政為民;三是結合當前財政干部自身的思想狀況和財政工作實際，有針對性地制訂和完善有關規(guī)章制度，堵塞漏洞，為不斷提高干部的政治、業(yè)務素質(zhì)，切實改進財政部門的工作作風;四是立足崗位，服務基層。牢固樹立服務意識，明確工作職責，嚴格工作程序，執(zhí)行規(guī)章制度，文明辦公，禮貌服務，實行政務公開，進一步提高辦事效率和工作質(zhì)量。
財政局工作自查報告篇十九
按照國家和我省醫(yī)改工作總體部署，結合我市實際，我市醫(yī)改工作繼續(xù)統(tǒng)籌推進醫(yī)療保障、項目建設、醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生、藥品供應、大病保險、監(jiān)管體制等綜合改革，以縣級公立醫(yī)院綜合改革為重點，深入推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動，持續(xù)深入落實穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生政策情況。
20xx年到20xx年，xx市有6家衛(wèi)生院建設項目，總投資1139萬元，其中：中央投資700萬元、省級配套58.5萬元。除常平衛(wèi)生院外，其它衛(wèi)生院建設項目已全部竣工并投入使用，極大地改善了醫(yī)院的'就診環(huán)境，滿足了人民群眾的就醫(yī)需求。
正在建設的人民醫(yī)院病房樓建設項目，設計為地下一層、地上十五層，建筑面積53700平方米，設計床位800張。20xx年7月23日完成招標工作，中標價2.37億元，工期二年，已于10月16日開工建設。目前，基礎工程，挖基坑已經(jīng)結束，正在進行主體工程施工。
xx市第二人民醫(yī)院整體搬遷工程，xx市第二人民醫(yī)院通過地方財政配套、貸款、融資等渠道，投資3000萬元對原xx市人民醫(yī)院進行全面改造后，于20xx年3月份進行了整體搬遷。
在項目建設過程中，為進一步加強項目資金管理，確保項目資金專款專用，嚴禁挪作它用。我們將資金采取封閉運行的模式，工程款根據(jù)工程進度按程序進行撥付，由施工單位和項目單位提出申請，經(jīng)衛(wèi)生局、發(fā)改委、財政局三家按工程投資額度確認后批準撥付資金。項目建設資金直接到達施工單位賬戶，杜絕了截留、挪用資金等現(xiàn)象。經(jīng)國家、省、市多次對我市衛(wèi)生項目的檢查、指導，都對我市的衛(wèi)生項目建設管理工作給予了高度的肯定。
一是鞏固完善全民醫(yī)保體系。進一步鞏固擴大醫(yī)保覆蓋面，進一步提升醫(yī)療保障水平，20xx年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療年人均財政補助標準提高到380元，個人繳費標準達到120元。調(diào)整完善20xx年度新農(nóng)合基本醫(yī)療保障的統(tǒng)籌補償政策，適當提高門診費用報銷比例和封頂線，嚴格控制目錄外和自付費用占比，進一步縮小政策報銷比和實際報銷比之間的差距。二是健全大病保障制度。繼續(xù)推進新農(nóng)合大病保險工作，著力解決好參合農(nóng)民家庭因病致貧、因病返貧問題。自20xx年5月20日起，大病保險起付線、封頂線、保障范圍不變，適當提高新農(nóng)合補償后合規(guī)自付醫(yī)療費用補償比例，1.5萬元—5萬元(含5萬元)部分按50%的比例給予補償,5萬元—10萬元(含10萬元)部分按60%的比例給予補償,10萬元以上部分按70%的比例給予補償。三是深入推進新農(nóng)合支付制度改革。在縣、鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構全面開展按新農(nóng)合病種付費、單病種分組付費、按床日付費和總額預付等多種付費方式相結合的復合支付方式改革。其中，單病種分組付方式改革，原則上鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構開展病種數(shù)不少于20種，縣級綜合醫(yī)院不少于60種，縣、鄉(xiāng)級?？漆t(yī)院原則上不低于50%的住院病種。
認真落實35種重大疾病保障政策和25種常見病定額補償政策。四是推動建立新農(nóng)合分級診療制度。充分發(fā)揮新農(nóng)合報銷政策調(diào)節(jié)作用，合理拉開不同級別醫(yī)療機構起付線和報銷比例的差距，引導參合農(nóng)民合理就醫(yī)。結合實際明確基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的診療病種范圍，積極建立以各級醫(yī)療機構診療能力為基礎的分級診療制度。
為進一步提高我市重大疾病參合患者受益水平，更好地保證我市農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障工作的順利運行，新農(nóng)合管理辦公室在前期全市籌資期間，大力宣傳大病保險工作，全市參合群眾都參加了大病保險。大病保險補償工作開始后，新農(nóng)合一方面積極為平安公司協(xié)調(diào)辦公場所，一方面做大病保險好篩選和補償人員通知工作。適當提高新農(nóng)合補償后合規(guī)自付醫(yī)療費用補償比例，1.5萬元—5萬元(含5萬元)部分按50%的比例給予補償,5萬元—10萬元(含10萬元)部分按60%的比例給予補償,10萬元以上部分按70%的比例給予補償，20xx年10月1日起實施大病保險，20xx年5月20日起適當提高標準，5月20日前已享受大病保險補償?shù)膮⒑匣颊?，按上述?guī)定重新核算補償金額，截止目前以補償400余人，補償金額達300萬元。
針對群眾反映強烈的藥價虛高問題，我們采取四項措施保障常用低價藥品供應。一是保障常用低價基本藥物供應。取消對列入國家和省低價藥品清單藥品的最高零售價，允許生產(chǎn)經(jīng)營者根據(jù)藥品生產(chǎn)成本和市場供求狀況制定具體購銷價格，保障合理利潤，增強配送積極性。對原來在集中采購目錄內(nèi)采購不到的藥品，可以通過替換廠家、替換規(guī)格等方式進行網(wǎng)上采購，滿足群眾用藥需求。二是落實常用低價非基本藥物配備。根據(jù)國家、省衛(wèi)生計生委相關規(guī)定，結合我市實際，20xx年12月組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)學、藥學相關專家從國家和省低價藥品清單中遴選50種常用的、可納入新農(nóng)合醫(yī)療報銷范圍內(nèi)的非基本藥物，逐級上報省、市衛(wèi)生計生部門備案。待審核通過后，基層醫(yī)療機構將增加80種非基本藥物供臨床使用。三是加強基層藥品采購配送監(jiān)管。督促配送企業(yè)按照藥品購銷合同規(guī)定的時間、地點、數(shù)量及時配送，尤其是偏遠山區(qū)、交通不便地區(qū)的藥品配送服務，對于配送到位率低的，通過約談、通報批評等形式限期糾正。對需求量小的藥物及急救藥品，提前與配送企業(yè)溝通，以確保臨床需求。四是推進合理用藥宣傳培訓。加強基層醫(yī)務人員合理用藥知識培訓，提高醫(yī)務人員合理優(yōu)先使用低價藥品的意識；加強對群眾合理用藥知識宣傳，引導群眾轉(zhuǎn)變不良用藥習慣，營造良好的合理用藥社會氛圍。
一是繼續(xù)開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設。按照填平補齊的原則，繼續(xù)開展16個一體化村衛(wèi)生室標準化項目建設，提升基層服務能力。二是實施基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30名技術骨干參加省專業(yè)技術培訓。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術培訓，舉辦兩期共669名鄉(xiāng)村醫(yī)生健康教育、傳染病管理等業(yè)務培訓。三是按照市委、市政府的工作部署，按時順利完成市二院整體搬入人民醫(yī)院老院工作。市二院干部職工齊心協(xié)力，從20xx年2月25日起至3月9日，用13天的時間，提前完成醫(yī)院搬遷工作，方便了群眾就診。搬遷之后的3—4月份，門診、住院人次分別達24561人次和1592人次，較去年同期分別增長了32.7%和28.7%。搬遷后的醫(yī)院布局更加合理，功能更加完備，環(huán)境更為改善，服務大為提升，就診更為便捷。
一是全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革。積極推動市醫(yī)院、中醫(yī)院、市二院、婦幼保健院等四家公立醫(yī)院在管理體制改革、建立科學補償機制、完善藥品及高值耗材供應保障制度、改革醫(yī)保支付制度、深化人事分配制度改革、加強醫(yī)院管理、提升保障水平、建立有序就醫(yī)格局、強化服務監(jiān)管等方面的重點改革。二是繼續(xù)推進建立醫(yī)療聯(lián)合體，積極與焦作二院聯(lián)系，加快推進二院與xx中醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體建設，為深化公立醫(yī)院改革進行探索。繼續(xù)開展市直醫(yī)療單位支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。市級四家公立院醫(yī)院與六家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂對口支援協(xié)議，派駐醫(yī)師10名，舉辦業(yè)務培訓講座5場，開展義診11次，城鄉(xiāng)受益群眾達3000余人次。
一是繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生服務項目。今年繼續(xù)開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目。對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩實施每人300元的補助。累計補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦20xx名，補助資金63萬元。繼續(xù)開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸項目。為農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費發(fā)放葉酸，補服葉酸415人，發(fā)放葉酸1123瓶，葉酸服用隨訪率達到100%，新生兒缺陷率繼續(xù)呈下降趨勢。二是繼續(xù)實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目。自今年4月份起，繼續(xù)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人和高血壓、糖尿病、重癥精神病等慢性病人免費體檢活動。服務項目主要包括常規(guī)體檢、血糖血脂、心電圖、b超等十余項，體檢結果將作為對此類人群正規(guī)用藥、飲食方面、健康保健等方面的指導依據(jù)，對有效降低患病率，提高生活質(zhì)量起到積極的作用。預計，我市今年共有6余名65歲以上老年人和慢性病人受益。三是持續(xù)推行“先住院、后結算”診療服務。20xx年4月份以來在全部公立醫(yī)療機構推行先住院后結算的新的診療服務模式，共有7萬余人次享受，占入院人次的70%以上，回訪出院病人滿意率達99%。
財政局工作自查報告篇二十
我局黨組始終把行政執(zhí)法工作納入重要議事日程，切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督、推進財政法制建設。一是進一步調(diào)整充實以局長任組長，副局長為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的xx市財政局推行行政執(zhí)法工作領導小組，領導小組下設辦公室在局稅政條法科。形成“主要領導負總責、分管領導具休抓、層層落實責任、級級抓落實”的良好局面。二是擬定年度工作計劃、目標任務和保障措施，并將行政執(zhí)法工作納入財政工作目標責任制同部署、同落實、同考核。三是完善目標責任制和管理制度，嚴格分工負責制。堅持對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，確保執(zhí)法主體、范圍、權限、程序、標準、責任明確規(guī)范，做到權到位、責到人。
(一)行政處罰實施情況。
我局把規(guī)范行政處罰實施工作與財政監(jiān)督檢查有機結合起來，通過規(guī)范程序，依法檢查，從源頭上防止濫用行政處罰，促進我局嚴格、公正、文明執(zhí)法。先后開展了會計信息質(zhì)量、“三公”經(jīng)費、財政支農(nóng)專項資金、政府非稅收入票據(jù)使用、銀行賬戶清理等財政監(jiān)督檢查工作。在檢查中，依據(jù)《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《財政違法行為處罰處分條例》、《安徽省財政監(jiān)督暫行辦法》等，按照財政部印發(fā)的《財政檢查工作規(guī)則》，統(tǒng)一使用財政局制訂的文書樣本，統(tǒng)一下達財政檢查通知書，做到財政監(jiān)督檢查有送達回執(zhí)時間、有收件人簽名、檢查工作底稿等填寫內(nèi)容記載齊全，并按照一事一稿，整理歸檔。由于行政處罰程序規(guī)范，裁量適度，20xx年以來我局共發(fā)生處罰案件34起，無一起行政復議案、行政訴訟案。
(二)制度建設及落實情況。
我局在認真落實執(zhí)法責任制的同時，切實加強執(zhí)法制度建設。先后完善了《xx市財政局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《xx市財政局重大行政處罰案件報告制度》、《xx市財政局行政處罰事前告知制度》、《xx市財政局行政處罰聽證制度》、《xx市財政局行政執(zhí)法案卷評查制度》等規(guī)范行政執(zhí)法配套制度。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。各項制度的貫徹實施，有力地推動了我局行政執(zhí)法體系的內(nèi)部建設，提高了財政行政處罰的決策科學化程度和透明度。
(三)規(guī)范處罰裁量權情況。
為推動行政權力公開透明運行，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省政務公開辦公室關于進一步做好編制職權目錄推進行政權力公開透明運行工作的通知》（銅政辦[20xx]83號）文件及會議精神，我局堅持“合法合理、公平公正、具體可行、落實到位、成效明顯”的原則,精心組織，認真實施，分別從實施原則和執(zhí)行標準兩個方面對行政處罰自由裁量權進行規(guī)范。細化不予處罰、從輕處罰、適中處罰、從重處罰及特殊情形，對自由裁量程序進行嚴格規(guī)定。經(jīng)過細致梳理，圓滿完成了市財政局編制職權目錄工作，涉及行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制與其他權力共計90條，并繪制權力運行流程圖，切實規(guī)范我局行政處罰自由裁量權工作。在具體實施過程中，我局堅持按照“服務—教育—整改—處罰”四步工作法實施行政處罰，確保行政處罰合理合法、過罰相當。
(四)行政執(zhí)法隊伍情況。
為確保行政執(zhí)法工作順利開展，我局努力打造一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍。我們始終把提高隊伍素質(zhì)放在首要位置，每年均組織執(zhí)法人員進行集中培訓學習。特別是在行政處罰自由裁量權制定后，我們將重點放在增強規(guī)范行政處罰自由裁量權的自覺性和主動性上，要求執(zhí)法人員準確掌握細化的執(zhí)法標準內(nèi)容、程序規(guī)范和制度要求，確保規(guī)范行政處罰自由裁量權工作落到實處。同時要求各科室對照現(xiàn)行的法律法規(guī)，制定學習計劃，并通過集中學習、個案分析等形式，進一步統(tǒng)一對自由裁量的把握尺度。堅持新錄用執(zhí)法人員學習培訓考證上崗制度，認真落實《xx市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《xx市不良行政執(zhí)法行為記分管理暫行辦法》，嚴格記分管理。為全局每位執(zhí)法人員建立記分檔案庫，每季度統(tǒng)計通報一次，年終統(tǒng)一匯總并組織內(nèi)部考評，并將結果納入年終目標考核任務中，加強行政執(zhí)法考核評議，把執(zhí)法行為、執(zhí)法效果和獎懲措施統(tǒng)一起來，促進執(zhí)法任務的落實和目標的實現(xiàn)。按時完成我局財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，保證了所有行政執(zhí)法人員均持行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。
通過自查，按照高標準要求，我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題，具體表現(xiàn)在二個方面：一是法律法規(guī)學習宣傳有待進一步加強；二是在自身學習宣傳方面，偏重于本部門法律、法規(guī)的學習宣傳，對《行政處罰法》及相關法律法規(guī)組織學習不夠深入。
今后，我們將進一步增強行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和業(yè)務水平，并根據(jù)形勢的發(fā)展要求和自身工作需要，認真組織開展各類法律知識和業(yè)務培訓活動，將《行政處罰法》和部門的法律法規(guī)擺在同等重要的位置，同步學習、同步宣傳、同步培訓、同步考核，使執(zhí)法人員全面準確理解和掌握相關法律法規(guī)知識，不斷提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。
財政局工作自查報告篇二十一
為進一步減輕企業(yè)收費負擔，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)安徽省物價局《安徽省物價局轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委關于進一步做好涉企收費專項檢查工作的通知》(皖價檢〔20xx〕98號)和池州市物價局《關于開展全市涉企收費專項檢查的通知》(池價檢〔20xx〕121號)文件精神，我局于近期在全縣范圍內(nèi)組織開展涉企收費專項檢查。
我局對本次專項檢查高度重視，精心部署，針對性安排檢查重點，并確定以國土、環(huán)保、住建、市場監(jiān)管、氣象等職能部門為主要檢查對象。同時結合實際，對以往檢查中存在問題的部門及行業(yè)進行了重點檢查。檢查內(nèi)容主要包括擅自設立收費項目、自定標準收費的;擅自將行政職權范圍內(nèi)的事項設立為行政審批前置服務項目并收費的;擅自提高收費標準、擴大收費范圍的;取消及免征的收費項目繼續(xù)收費的;違反法律法規(guī)規(guī)定，強制企業(yè)加入社團、接受指定服務的;行業(yè)協(xié)會、中介組織利用行政資源強制收取費用的等幾個方面。檢查之前，我局以通知的形式與相關部門進行溝通協(xié)調(diào)，爭取各單位積極配合，保證了檢查工作順利開展。
從檢查結果來看，我縣涉企收費情況整體良好，各主要涉企收費部門普遍重視收費環(huán)節(jié)的管理，以往檢查中問題較突出的部門收費行為有了很大的改善。本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾點：
(一)票據(jù)填寫不夠規(guī)范。個別單位收費項目不按規(guī)范名稱填寫或收費標準欄空缺等。
(二)收費項目過于籠統(tǒng)。少數(shù)單位為了方便，將多個服務項目合并在一起開票，票據(jù)上只能看到總的收費金額，導致被收費企業(yè)對該項收費的具體項目和標準不清。
(三)減免政策執(zhí)行不到位。按照池州市相關涉企收費減免政策，對小微企業(yè)緩收部分行政事業(yè)性收費，在檢查中發(fā)現(xiàn)個別部門未對小微企業(yè)執(zhí)行此項緩收政策，通過調(diào)查，在實際操作中小微企業(yè)的認定程序比較繁瑣，企業(yè)普遍選擇放棄享受該項政策。
(四)協(xié)議簽訂不規(guī)范。按照規(guī)定，部分服務性收費應當本著自愿原則，雙方要簽訂協(xié)議書。檢查中發(fā)現(xiàn)個別部門沒有和被服務企業(yè)簽訂協(xié)議書，或者協(xié)議書內(nèi)容過于籠統(tǒng)。
我局已向存在問題的部門分別提出整改要求，要求相關部門規(guī)范票據(jù)填寫，清晰反映各項收費的項目名稱和收費標準;嚴格執(zhí)行涉企收費減免政策;規(guī)范簽訂服務協(xié)議書，詳細列出服務項目以及收費標準。同時我局將繼續(xù)加大監(jiān)管和宣傳力度，充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用，暢通企業(yè)投訴渠道，切實優(yōu)化涉企收費環(huán)境，減輕企業(yè)負擔。
財政局工作自查報告篇二十二
根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)穩(wěn)增長促改革調(diào)結構惠民生政策措施落實情況跟蹤審計工作方案的通知》（國辦發(fā)明電【20xx】16號）和《黃石市審計局關于對穩(wěn)增長促改革調(diào)結構惠民生政策措施落實情況進行跟蹤審計的通知》（黃審財通【20xx】46號）的要求，我分局認真組織開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）促進節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施落實情況根據(jù)黃石市人民政府辦公室《關于黃石市“五小”企業(yè)關閉、工業(yè)企業(yè)重點污染源整治專項行動實施方案的通知》(黃政辦函[20xx]104號)文件要求，結合市政府和簽訂區(qū)政府簽訂的目標責任書內(nèi)容，下陸區(qū)各級部門高度重視，周密部署，積極開展“五小”企業(yè)關閉和工業(yè)企業(yè)重點污染源整治工作?，F(xiàn)全區(qū)24家“五小”企業(yè)已全部關閉到位；30家重點污染源單位已經(jīng)整治到位27家，各單位已經(jīng)按照各自整治方案安裝污水處理設施4套，污水在線監(jiān)控裝臵3套，應急或循環(huán)水池8座，煙粉塵治理設施8套，噪聲治理設施1套，規(guī)范建設廠區(qū)物料儲存庫5座，實施雨污分流企業(yè)7家，基本確定關閉或搬遷企業(yè)9家，共投入資金近2800萬元。
（二）加強生態(tài)環(huán)境保護的政策措施落實情況1.水污染防治計劃。組織開展磁湖、大冶湖重點流域污染隱患排查，全面摸清轄區(qū)內(nèi)磁湖、大冶湖的基本情況，全面排查重點流域的環(huán)境安全隱患，徹底查清影響水質(zhì)安全的違法排污企業(yè)等。建立隱患排查整治臺賬和風險源名錄。堅決關閉取締重點流域內(nèi)所有直接向兩湖排污口的排污口和與保護重點流域環(huán)境無關的違規(guī)新建建設項目，堅決消除影響重點水域水質(zhì)安全的環(huán)境污染和隱患等。
2.整治農(nóng)村面源污染情況?！笆濉逼陂g，下陸區(qū)對八個村進行全面推動村莊環(huán)境綜合治理，結合社會主義新農(nóng)村建設工程，實施修建和整治村莊道路、垃圾清理、污水處理、村舍改造、村莊綠化等為主要內(nèi)容的環(huán)境建設。推動村莊污水處理設施建設，推進農(nóng)村生活污水凈化工程建設。加強農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護與建設，有效控制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性污染，積極開展和推廣土壤污染防治工程。以治理農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖污水和糞便為主，進行糞便無害化處理。通過以上治理工程的實施，使農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境得到改善，環(huán)境基礎設施逐步完善，農(nóng)民環(huán)境意識得到提高，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，生態(tài)行為得到強化，形成公眾參與機制。目前，八個村莊的整治正在進行。
3.淘汰落后產(chǎn)能任務進展情況。目前，下陸區(qū)已完成“五小”企業(yè)關閉24家；重點工業(yè)污染源完成整治27家，正在整改3家。
4.嚴格控制“兩高”行業(yè)情況。我分局在審批項目時堅持環(huán)境影響評價制度和“三同時”驗收的規(guī)定；在新、擴、改建項目時，堅持環(huán)保設施配套，采用物耗能耗小、污染物排放量少、并有可行治理方案的清潔工藝；在服務企業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟、追求經(jīng)濟效益的同時，堅持以防為主的方針，防止產(chǎn)生新的污染源。積極推進污染的集中控制，提高治理投資效益和污染防治能力；堅持引導和限制的原則，積極防治出現(xiàn)新的污染；積極推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，最大限度地實現(xiàn)“三廢”資源化，減少向環(huán)境排污；在吸引外商投資、引進產(chǎn)品和項目時，要注意引進高、新、尖技術。
（一）環(huán)保意識淡薄。今年我區(qū)關閉“五小”企業(yè)24家，將30家企業(yè)納入重點工業(yè)污染源整治環(huán)保規(guī)范化管理，逐步解決了影響群眾生產(chǎn)生活的噪聲、粉塵、污水等問題。但是部分企業(yè)法人以效益不好、資金短缺為借口，遲遲不建設污染治理設施，將環(huán)保治理投資和運行費用當作額外經(jīng)濟負擔，超標現(xiàn)象時有發(fā)生，例如個別涉水企業(yè)由于法人存在僥幸心理，規(guī)避環(huán)境監(jiān)管，追逐利益最大化，使得污染防治設施運轉(zhuǎn)不能正常運行，處理效果不標達。
（二）執(zhí)法環(huán)境不理想。違法成本太低，處罰力度與一些環(huán)境違法行為嚴重性不相適應。我區(qū)對于企業(yè)違法一般處以1到5萬元經(jīng)濟處罰，相對企業(yè)因環(huán)境違法所得利益微乎其微，難以發(fā)揮應有震懾作用，難以改變目前違法成本低，守法成本高的不正?，F(xiàn)象。有的環(huán)境標準尚未制定，有的雖有污染物排放標準規(guī)定，但操作性不強。公眾參與度不夠，缺乏發(fā)動和依靠群眾參與環(huán)境保護有效機制，導致一些愿意參加的群眾不能全面參與環(huán)境執(zhí)法，這些問題嚴重影響了環(huán)境執(zhí)法質(zhì)量。
（三）保障經(jīng)費投入不足。環(huán)保治理經(jīng)費經(jīng)常捉襟見肘，儀器設備嚴重滯后于形勢需要，造成很多污染程度、種類、數(shù)據(jù)無法確定，以致環(huán)境執(zhí)法難度加大。目前我區(qū)無監(jiān)測站，不能及時獲取斷面監(jiān)測、國省控重點污染源監(jiān)測以及重點區(qū)域污染狀況信息，錯失了及時有效處臵時效；無空氣質(zhì)量自動監(jiān)測站，全區(qū)乃至重點區(qū)域的環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)變化不易把握，信息不靈；全區(qū)沒有一個污水處理廠，居民生活污水大多處于無序排放狀態(tài)。
根據(jù)“穩(wěn)增長促改革調(diào)結構惠民生”有關政策措施的落實內(nèi)容，針對以上存在的問題和不足，我分局將在下一步的工作中，進一步加大工作力度，強化工作措施，克服困難，確保各項政策落實到位。
（一）加強生態(tài)建設和環(huán)境保護的法律法規(guī)建設。生態(tài)建設和環(huán)境保護要健康、持續(xù)、快速發(fā)展，必須在適應現(xiàn)代開放型、法制型經(jīng)濟基礎上，完善法律法規(guī)體系，強化環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，建立健全我區(qū)生態(tài)建設和環(huán)境保護法律法規(guī)，把生態(tài)建設和環(huán)境保護工作納入法制軌道。加強人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、社會的群眾監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督，使生態(tài)建設和環(huán)境保護有序、合法地進行。下陸區(qū)要進一步完善大氣污染防治、水資源保護、工業(yè)污染治理、節(jié)能減排、資源綜合利用等方面的地方性法規(guī)和規(guī)章，強化司法保障和行政執(zhí)法，發(fā)揮好環(huán)境保護法庭的作用，使生態(tài)建設和環(huán)境保護有法可依，環(huán)境監(jiān)督有章可循，使破壞生態(tài)環(huán)境的犯罪行為得到及時、公開、公正、嚴厲的懲處，為生態(tài)環(huán)境建設營造良好的法制環(huán)境。
（二）加大宣傳力度，增強環(huán)保意識。要廣泛深入地開展環(huán)境保護宣傳教育，提高環(huán)保意識，動員社會各界共同行動起來保護環(huán)境，維護人民群眾合法的環(huán)境權益。積極開展環(huán)境保護公益性宣傳，及時報道和表揚環(huán)境保護先進典型，曝光環(huán)境違法行為，充分發(fā)揮輿論引導和監(jiān)督作用，為環(huán)保工作提供輿論支持和精神動力。
（三）完善環(huán)境經(jīng)濟政策，切實增加環(huán)境保護投入。要按照“污染者付費、利用者補償、開發(fā)者保護、破壞者恢復”的原則，充分運用稅收、信貸、折舊等經(jīng)濟手段，在基本建設、技術改造、綜合利用、財政稅收、金融信貸及引進外資等方面，制訂、完善并落實各項有利于環(huán)境保護的經(jīng)濟政策和措施。要切實增加環(huán)境保護投入。吸引高水平的環(huán)保技術咨詢、中介和投資公司進區(qū)，提供社會專業(yè)的環(huán)保服務。大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，增加環(huán)保產(chǎn)業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟中所占比例。
財政局工作自查報告篇二十三
嚴格執(zhí)行財務工作規(guī)程，全面提升財務工作質(zhì)量，明確各個崗位責職，使財務管理的各項。
制度。
進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規(guī)定從事會計工作，配備財務人員，財會人員具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強業(yè)務工作能力，工作中真正做到報表的及時性，數(shù)據(jù)的真實性，資料的完整性，分析的針對性，財務的規(guī)范性，從而進一步提高工作質(zhì)量，通過考核來促進基礎管理。
為了提高財務管理水平和會計核算質(zhì)量，制訂了工作目標考核辦法，量化、細化考核內(nèi)容，實行工作目標考核責任制。
（二）完善財務。
管理制度。
規(guī)范財務管理行為。
財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序、統(tǒng)一財務管理的表單，是管理必須遵守的工作規(guī)范，也是制訂、執(zhí)行財務管理及相關的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進一步完善了財務管理制度，規(guī)范了財務管理行為。
（三）夯實會計基礎工作，理順業(yè)務流程。
對發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務都嚴格取得或填制合法的原始憑證，并對各種原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋做了統(tǒng)一的要求與規(guī)范，使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時。在財務經(jīng)費的使用上，本著節(jié)約、合理使用的原則，堅持以預算為主線，所有的支出嚴格按照預算執(zhí)行，并合理安排用款進度，保證預算期間各階段的資金需要。
（四）增強賬務核算準確性，為決策提供有效支持。
在財務核算上，嚴格業(yè)務處理程序的管理，嚴格財務審批制度，保證會計數(shù)據(jù)正確合法。對當天發(fā)生的業(yè)務，當天登記入帳，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結。各單位并根據(jù)各項資金的性質(zhì)，嚴格做到?？顚Ｓ?，賬目清楚，手續(xù)齊全，沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀行為。會計報表數(shù)據(jù)做到了真實準確、內(nèi)容完整，報送及時并附有財務情況說明書。
（五）加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
定資產(chǎn)管理工作。在固定資產(chǎn)管理機制上、管理程序上、管理措施上進行了有益嘗試，進一步強化了饒河鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)管理工作。1、審核各部門上報的固定資產(chǎn)購置、處置、調(diào)撥等申請計劃，嚴格入庫手續(xù)，做好帳務處理。2、定資產(chǎn)已經(jīng)按照要求建檔建冊，物款相符，登記準確，沒有造成固定資產(chǎn)流失的情況。