每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
銷售專員簡歷 自我評價篇一
從事手機銷售三年 有較強的渠道開發(fā)管理能力 有著一定的凝聚力 有較強的團隊意識及溝通能力 有責任心 有創(chuàng)新精神 敢于挑戰(zhàn)自我 有一年的管理經(jīng)驗 現(xiàn)任職石家莊及郊縣的業(yè)務經(jīng)理
工作經(jīng)歷：
2007-10至今：
區(qū)域經(jīng)理
所在部門：銷售
工作描述：07.10-08.04擔任唯科手機保定地區(qū)業(yè)務代表 主要負責市場維護 終端銷售 網(wǎng)點開發(fā)工作
08.04月-09.06擔任唯科公司市場專員 工作為策劃和實施終端活動拉動市場銷售 培訓店員及業(yè)務企業(yè)文化及產(chǎn)品知識
09.06-今在擔任唯科公司石家莊區(qū)區(qū)域經(jīng)理 工作主要為制定終端政策 激勵和引導業(yè)務 維護市場 建立核心點
07.10-08.04擔任唯科手機保定地區(qū)業(yè)務代表 主要負責市場維護 終端銷售 網(wǎng)點開發(fā)工作
08.04月-09.06擔任唯科公司市場專員 工作為策劃和實施終端活動拉動市場銷售 培訓店員及業(yè)務企業(yè)文化及產(chǎn)品知識
09.06-今在擔任唯科公司石家莊區(qū)區(qū)域經(jīng)理 工作主要為制定終端政策 激勵和引導業(yè)務 維護市場 建立核心點
銷售專員簡歷 自我評價篇二
工作能力及其他專長
能獨立維護、開發(fā)代理商，組建業(yè)務團隊，開發(fā)工程客戶。使公司以較少的投入即可運作區(qū)域市場。
1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場情況，作出相應的銷量提升方案;
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
5、督促代理商的業(yè)務團隊完成銷售計劃;
6、督導各代理對公司營銷總部銷售政策的落實、執(zhí)行;
7、直接參與重要客戶的業(yè)務談判及成交;
8、對長期無法完成公司規(guī)定的市場開發(fā)指標的代理商進行更換;
9、對空白市場作出評估，作相應的開發(fā)新代理商;
10、為新代理商培訓業(yè)務團隊，扶持新代理上軌道。
個人自傳
自我學習能力強，思維嚴謹，有責任心，積極主動，敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能承受較大壓力下的工作。
銷售專員簡歷 自我評價篇一
從事手機銷售三年 有較強的渠道開發(fā)管理能力 有著一定的凝聚力 有較強的團隊意識及溝通能力 有責任心 有創(chuàng)新精神 敢于挑戰(zhàn)自我 有一年的管理經(jīng)驗 現(xiàn)任職石家莊及郊縣的業(yè)務經(jīng)理
工作經(jīng)歷：
2007-10至今：
區(qū)域經(jīng)理
所在部門：銷售
工作描述：07.10-08.04擔任唯科手機保定地區(qū)業(yè)務代表 主要負責市場維護 終端銷售 網(wǎng)點開發(fā)工作
08.04月-09.06擔任唯科公司市場專員 工作為策劃和實施終端活動拉動市場銷售 培訓店員及業(yè)務企業(yè)文化及產(chǎn)品知識
09.06-今在擔任唯科公司石家莊區(qū)區(qū)域經(jīng)理 工作主要為制定終端政策 激勵和引導業(yè)務 維護市場 建立核心點
07.10-08.04擔任唯科手機保定地區(qū)業(yè)務代表 主要負責市場維護 終端銷售 網(wǎng)點開發(fā)工作
08.04月-09.06擔任唯科公司市場專員 工作為策劃和實施終端活動拉動市場銷售 培訓店員及業(yè)務企業(yè)文化及產(chǎn)品知識
09.06-今在擔任唯科公司石家莊區(qū)區(qū)域經(jīng)理 工作主要為制定終端政策 激勵和引導業(yè)務 維護市場 建立核心點
銷售專員簡歷 自我評價篇二
工作能力及其他專長
能獨立維護、開發(fā)代理商，組建業(yè)務團隊，開發(fā)工程客戶。使公司以較少的投入即可運作區(qū)域市場。
1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場情況，作出相應的銷量提升方案;
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
5、督促代理商的業(yè)務團隊完成銷售計劃;
6、督導各代理對公司營銷總部銷售政策的落實、執(zhí)行;
7、直接參與重要客戶的業(yè)務談判及成交;
8、對長期無法完成公司規(guī)定的市場開發(fā)指標的代理商進行更換;
9、對空白市場作出評估，作相應的開發(fā)新代理商;
10、為新代理商培訓業(yè)務團隊，扶持新代理上軌道。
個人自傳
自我學習能力強，思維嚴謹，有責任心，積極主動，敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能承受較大壓力下的工作。