文山會海自查報告(模板13篇)

字號:

    在撰寫報告之前,我們需要收集、整理和分析相關的數(shù)據(jù)和信息。選擇合適的方法和工具來收集和分析數(shù)據(jù),確保結果的可靠性和準確性。報告的內容和形式應該與受眾的需求和背景相匹配,避免過于專業(yè)或晦澀。
    文山會海自查報告篇一
    黨中央、國務院三令五申禁止“文山會海”,節(jié)省人力物力和不必要的經(jīng)費開支,把精力放在真抓實干上,最大限度的滿足和服務于廣大人民群眾的需求。然而,“文山會?!钡默F(xiàn)象,在各地各部門仍不同程度的存在。近期,根據(jù)有關要求,我們針對減少“文山會海”這一專題進行了調研?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
    現(xiàn)實生中,“文山會?!敝饕憩F(xiàn)在以下幾個方面:
    第一,打著開會的旗號游山玩水。一些會議主辦單位把會議地址選在名勝古跡、旅游風景區(qū),在開會之余,組織參會人員到名勝古跡和風景區(qū)旅游。
    第二,虛張聲勢的會議。一些會議其實內容并不很重要,但為了擴大宣傳,制造影響力。會議單位在宣傳報道方面花費很大的精力,大張旗鼓的加以宣傳。這種做法雖然擴大了宣傳面,但另一定程度上加大了經(jīng)費開支。
    第三,不必要發(fā)的文件或召開的會。有些工作,本來上級黨委、政府已經(jīng)召開相關會議,并下發(fā)了文件,做出了具體安排部署。但是,各單位或部門為了強調本部門工作的重要性,再次召開一些不必要的會議,體現(xiàn)不出全局一盤棋的觀念。其次,一些單位或部門,無論大事小事都以黨委、政府的文件進行安排部署。對于上級下發(fā)的文件進行逐級轉發(fā),實質性的指導或督促檢查卻沒有,一定程度上下一降低了黨委、政府文件的權威性和嚴肅性。
    第一,缺乏實干精神。常言道:“空談誤國,實干興邦”。真抓實干,就是要動真的,來實的,定下來的事情就要雷厲風行,抓緊抓實,部置的工作就要督促檢查,一抓到底,抓出成效。杜絕一些“文山會?!保嗌钊牖鶎诱{查研究,少一些“遙控指揮”,多做一些有利于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的好事實事。
    第二,忘記了“兩個務必”。丟掉了艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗,勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨在艱苦奮斗中成長壯大,成就偉業(yè)。如果“文山會?!?,盲目攀比之風盛行,務必丟掉了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),給黨和國家?guī)順O大危害。
    第三,脫離了群眾,淡漠了宗旨。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,各級領導干部務必深刻認識人民群眾是我們的力量源泉和勝利之本?!八茌d舟,也能覆舟”。這就要求我們牢固樹立馬克思主義群眾觀,堅持黨的群眾路線,始終把全心全意為人民服務作為實現(xiàn)人生價值的最大追求和最終目標,把是否符合人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。假如各部門和單位都沉醉于“文山會?!敝?,一切問題憑主觀意念在會上拍板定案,不深入到群眾中去,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,不善于集中群眾的智慧,不把群眾的愿望和要求作為想問題,作決策,辦事情的依據(jù),就會脫離群眾,背離我們黨全心全意為人民服務的宗旨。
    產(chǎn)生”文山會?!钡母淳哂袣v史性和現(xiàn)實性,下面著重談談現(xiàn)實性。
    毛澤東同志曾經(jīng)指出:“奪取全國勝利,這只是萬里長征走完第一步”。“中國革命是偉大的,但革命以后的路程更長,工作更偉大,更艱苦”。他還告誡全黨:“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風,務必使同志繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風”。我們黨成為執(zhí)政黨以后,領導地位,生活環(huán)境都發(fā)生了根本性變化,雖然絕大多數(shù)人并沒有因這些變化而忘記了黨的宗旨,但仍有一些地方或部門的負責人,隨著地位的變化而變化,漸漸貪圖享受。這部分人不深入群眾,不思進取,動不動就召開會議,發(fā)號施令。盡管他們在臺上夸夸其談,表明要“全心全意為人民服務”,實際上卻不愿為人民犧牲自己的利益。同時,國門打開以后,隨著引進國外的資金,技術和管理經(jīng)驗,資產(chǎn)階級的腐朽思想和生活方式的消極影響也明顯增加。一些具有一定實權的單位或部門工作人員經(jīng)受不住金錢、物質等等的誘惑,而誘發(fā)一些不健康的思想,產(chǎn)生了個人主義抬頭,拜金主義滋長,享樂主義發(fā)展的傾向,這樣一來,就忘記了群眾,淡漠了黨的宗旨,喪失了全心全意為人民服務的自覺性,丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,導致了腐敗行為的發(fā)生。
    對“文山會?!敝L。需要職能部門相互配合,相互監(jiān)督,嚴格把關,堅決抵制“文山會?!边@股歪風,營造良好的群眾基礎和社會氛圍。
    首先,各級各部門要切實加強作風建設,大力倡導艱苦奮斗、求真務實的工作作風。
    其次,財政部門要嚴格控制,減少不必要的會議經(jīng)費開支。
    第三,審計部門要加大審計力度。嚴格審查各種會議經(jīng)費開支情況,審查會議經(jīng)費是否符合有關標準、符合有關程序和要求。
    “文山會?!敝L,不僅嚴重浪費了財力物力,一定程度上也影響了黨和國家在人民群眾中的形象。因此,全社會要共同參與監(jiān)督,各職能部門要相互配合,各司其職,堅決抵制“文山會?!敝L。
    文山會海自查報告篇二
    根據(jù)省市縣環(huán)保工作的通知和要求,現(xiàn)將我村開展環(huán)境綜合治理工作的自查情況作如下匯報。
    一、工作開展情況。
    (一)明確責任、健全機制。
    根據(jù)全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程規(guī)劃(20xx20xx年)的要求,結合我村實際,編制了《xx鄉(xiāng)xx村環(huán)境整治實施方案》和我村實施環(huán)境綜合治理工程年度工作要求。明確了近期的目標任務,以實施凈化工程、綠化工程、美化工程、亮化工程、居民行為規(guī)范工程、建設秩序規(guī)范工程為重點,以開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村、衛(wèi)生鄉(xiāng)村、環(huán)保模范鄉(xiāng)和園林鄉(xiāng)村、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)村活動為載體,切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境,不斷提高全民素質,推動我村經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。進一步健全了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作機制、責任機制、投入保障機制。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入各自然村,簽訂責任書。制定了《門前五包管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比標準》、《馬安村環(huán)境綜合治理工作細則》、等管理考核辦法,同時增加經(jīng)費投入,提高清掃保潔人員的工資,并納入財政預算,建立長效機制。
    (二)注重實效、強力整治。
    民房道路美化、亮化、凈化等工作情況:完成了村莊建設規(guī)劃,規(guī)劃科學合理,符合村莊衛(wèi)生標準。
    一、村莊整治情況。
    1、村莊改廁、改水率達100%。村內主干道已全部實現(xiàn)硬化。
    2、修建垃圾池10座。
    3、潔凈能源、有線電視、電話普及率達100%,太陽能普及率30%。
    4、村莊內的道路兩旁、水塘四周、屋場空地、住戶庭院種植了桂花樹、廣玉蘭、四季青、桔樹、樹苗,綠化面積近千平方米。
    二、項目建設完成工作;。
    1、村里每戶都建設化糞池,為生活污水處理工程奠定了基礎;。
    2、胡勇自然村已建下水道7500米。排頭戴工程在待建中;。
    三、組織專人負責,分工如下:
    (三)強化宣傳、營造氛圍。
    1、各自然村都組辦了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作板報(墻報),完善和制定了《馬安村村民文明衛(wèi)生公約》、《馬安村村民文明衛(wèi)生公約》。
    2、狠抓街頭宣傳活動,環(huán)境綜合治理義務宣傳員共50余人次舉行了愛護環(huán)境、規(guī)范行為、我是馬安文明人為主題的宣傳活動,同時以片區(qū)為主,綜合治理觀念做到深入人心。
    3、以小學生為主動點,積極的參與環(huán)境綜合治理,并要求學生要把環(huán)境綜合治理的要求宣傳到自己的家長、兄弟、姐妹,大家一起來做文明開放的.馬安人。
    4、召開村民會議,宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳到家喻戶曉,做到人人參與。把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作宣傳到田間地頭和村民家里。
    (四)公共場所。全村農(nóng)村養(yǎng)豬戶基本上實行了拴養(yǎng)和圈養(yǎng),禁上敞放家禽。規(guī)劃區(qū)內企業(yè)全面達標排放。
    (五)馬安村周綠化面積300多畝,共15000株。
    (六)狠抓干部教育。
    切實抓好村干部的宣傳教育。自去年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程開展以來,先后多次組織村干部胡永自然村,排頭戴自然村負責人召開專題會議,學習城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的意義和目標任務,提高認識,增強參與的自覺性,起好表率作用。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的政策法規(guī)及《市民行為規(guī)范》納入干部與群眾關系和藹相處的氛圍。
    二、存在的問題。
    1、基礎設施嚴重滯后,如胡永自然村的人行道硬化、路燈安裝,下水道直排,氧化塘的建設,排頭戴自然村的垃圾池建設等有待進一步完善。
    2、無經(jīng)費來源。村委會無收入,嚴重缺乏經(jīng)費。
    3、村民愛衛(wèi)保潔和遵守交通規(guī)則意識有待進一步提高,村民教育難度大。
    4、長效機制建立難,特別是保潔員的安排。
    三、下步工作打算。
    1、千方百計爭取資金和壓縮一切非生產(chǎn)性支出,擠出資金保證基礎設施建設進度。
    2、落實責任,確保進度。安排分管領導和專人對進度進行督查。
    3、召開村民會議宣傳愛衛(wèi)保潔知識。印發(fā)、張貼宣傳資料,逐步提高村民素質。
    4、研究制定長效機制,落實專人督查,確保長期堅持。
    文山會海自查報告篇三
    為進一步改進文風會風,形成務實高效的辦文辦會機制,切實提高公務活動效率,根據(jù)武辦發(fā)**號文件精神,我局從精簡會議、文件數(shù)量,提高會議、文件質量入手,下大氣力轉變文風會風,取得了明顯成效?,F(xiàn)將我局“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下:
    一、存在的問題。
    1、會議時間長、效率不高。由于開會前的準備工作不充分,導致開會的時間較長,且效率不高。
    2、會議會場紀律不夠嚴謹。開會期間有些同志隨意走動,通訊設備未調成靜音或關閉狀態(tài),影響會場紀律。
    二、糾正情況。
    (一)精簡會議情況。在改進“會風”上,縣審計局提倡“少、小、短、嚴”。一是開會少。只開必要開的會議,對于能通過其它方式、途徑解決的問題一律不開會,可開可不開的會議堅決不開,能合并召開的會議合并召開。二是開會小。盡量壓縮會程與規(guī)模,對于與會無直接關系的領導和干部不邀請參加會議,盡量減少參會人數(shù)。三是開會短。對于召開的會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規(guī)范,領導講話直奔主題,突出重點,言簡意賅。四是開會嚴。要嚴肅會議紀律,參會人員提前進入會場,確保會議準時召開;因特殊情況不能參加的,必須會前請假,未經(jīng)批準不得缺席、不得代會;參會者要保持會場紀律,做好會議記錄,不得無故隨意走動或離開會場。同時會議的召開要嚴禁鋪張浪費,除特殊會議外,不統(tǒng)一安排食宿,不發(fā)筆記本、簽字筆等,盡量節(jié)省會議經(jīng)費。
    (二)精簡公文情況。在改進“文風”上,縣食藥監(jiān)局提倡“快、少、短、嚴”。一是辦文快。公文簽收做到即收即登記即傳傳即辦,加快公文傳閱和辦理落實效率。二是發(fā)文少。嚴格控制發(fā)文數(shù)量,可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā);對于沒有針對性、可操作性的措施和辦法,每年例行的、內容大致重復的公文,以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡等形式發(fā)布的及已開會作了部署的,都以網(wǎng)絡公示的形式發(fā)文。三是發(fā)文短。公文的印發(fā)要求任務明確目標清晰,短小精悍內容實在,不發(fā)照抄照搬的公文,不發(fā)脫離實際的公文,印發(fā)公文要具有較強的針對性、指導性和可操作性。四是發(fā)文嚴。嚴把文件審核關,力求精煉、具體可行,講話要符合實際、通俗管用。不濫發(fā)和隨意印制公文,聯(lián)合發(fā)文未會簽的不得擅自行文,必須經(jīng)主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后,按程序印制。
    縣審計局一直都對整治“文山會?!惫ぷ飨喈斨匾?,局領導班子成員身體力行、率先垂范,文風會風得到有效整治,會議和文件得到明顯簡減,與去年同期相比,召開會議減少5次,公文印發(fā)減少2件。不僅是節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間,也提高了工作效率。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施,我局的機關作風建設整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了“文山會海”的問題,極大的增強了工作實效,降低了行政成本,推進了機關效能建設。
    根據(jù)中共**區(qū)委員會、**區(qū)人民政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見》要求,為了進一步改進作風,切實轉變文風會風,提高公務活動的效率,我局從精簡會議、文件數(shù)量,提高會議、文件質量入手,下大氣力轉變文風會風,“文山會?!敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?,F(xiàn)將我局“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下:
    一、宣傳發(fā)動。按照上級文件要求,我局高度重視,召開局黨委會議,研究制定了《港北區(qū)市政管理局“文山會?!睂m椫卫砘顒訉嵤┓桨浮罚⒓皶r安排動員部署,把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措,在全局力戒形式主義,大興求真務實之風。
    二、開展“四查四看”。深入組織,開展“四查四看”活動。重點檢查我局成立以來有無隨意提高開會發(fā)文規(guī)格,會議文件是否流于形式,是否超標準開會發(fā)文和查內部簡報規(guī)范等內容。經(jīng)過自查,發(fā)現(xiàn)我局在這些方面確實存在一些問題,特別是隨意開會、發(fā)文現(xiàn)象比較普遍,有些可開可不開的會議,可發(fā)不可發(fā)的文件往往沒有把握住。以會議傳達會議,以文件傳達文件的現(xiàn)象比較突出。
    三、
    改進文風會風的措施。
    (一)在改進“會風”上,提倡“少、小、短、儉”。一是減少會議數(shù)量,少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外,能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模,開小會。盡量少開大會,多開小會,會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加,盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率,開短會。召開會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規(guī)范,領導講話緊扣主題,突出重點,言簡意賅。四是厲行勤儉節(jié)約,嚴格控制公務消費,會場不置背景板、不擺放花草;不超規(guī)格安排食宿,不安排高消費娛樂。認真執(zhí)行預算,壓縮一般性支出,降低行政運行成本,集中財力干實事、干正事。
    (二)在改進“文風”上,提倡“快、少、實、嚴”。一是提高辦文效率,收文做到隨收隨登記,及時擬注轉辦,從班子成員做起,加快公文閱處速度。二是嚴格控制文件數(shù)量,可以通過電話溝通傳遞的,盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰,短小精悍內容實在,不發(fā)脫離實際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話,文章力求精煉、具體可行,講話要符合實際、通俗管用。四是領導干部以身作則,刻苦學習,不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平,親自動手寫文章、改材料。凡是區(qū)黨委、區(qū)政府以上各類公文,必須經(jīng)主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后,按程序印制。
    目前,我局領導班子成員身體力行、率先垂范,文風會風得到有效整治,會議和文件得到明顯簡減,與去年同期相比,召開會議減少22次,發(fā)文共減少35件,效能建設取得了新成效。
    通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施,我局的機關作風建設整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了“文山會?!钡膯栴},極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念,進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風,增強工作實效,降低行政成本,推進機關效能建設。
    文山會海自查報告篇四
    按照上級文件要求,我局高度重視,召開黨組會議,及時安排動員部署,把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措,在全局力戒形式主義,大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點,對照《關于精簡和規(guī)范簡報資料有關工作的`通知》要求(鞏黨辦發(fā)〔20xx〕61號),進一步減少簡報種類和數(shù)量,嚴格簡報資料審批,規(guī)范簡報資料報送,同時,積極推廣電子政務網(wǎng),做好簡報網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理工作。我局認真開展了“四查四看”,對全局開會和發(fā)文情況進行了集中自查。
    在改進“會風”上,提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數(shù)量,少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外,能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模,開小會。盡量少開大會,多開小會,會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加,盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率,開短會。召開會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規(guī)范,領導講話緊扣主題,突出重點,言簡意賅。四是嚴肅會議紀律,正會風。參會人員提前10分鐘進入會場,因特殊情況不能參加的,必須會前向會議組織者請假,未經(jīng)批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會,未簽到者視作未到會;會議期間,參會人員必須將手機調為振動,并做好會議記錄,不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的,進行通報批評。
    在改進“文風”上,提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記,及時擬注轉辦,從班子成員做起,加快公文閱處速度。二是少發(fā)文,發(fā)短文。嚴格控制文件數(shù)量,可以通過電話溝通傳遞的,盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰,短小精悍內容實在,不發(fā)照抄照搬的文件,不發(fā)脫離實際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話,文章力求精煉、具體可行,講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則,刻苦學習,不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平,親自動手寫文章、改材料。凡是旅游局、恰管委下發(fā)各類公文,必須經(jīng)主要領導親自修改把關并簽名后,按程序印制。
    目前,全局各科室、各景區(qū)高度重視,局領導班子成員身體力行、率先垂范,文風會風得到有效整治,會議和文件得到明顯簡減,與去年同期相比,以本單位名義召開會議數(shù)下降33%,以本單位名義舉辦的活動數(shù)量一致,以本單位名義印發(fā)的文件下降18.7%,本單位牽頭印發(fā)紙質簡報種類下降xx%。機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施,我局的機關作風建設整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了“文山會海”的問題,極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念,進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風,增強工作實效,降低行政成本,推進機關效能建設。
    文山會海自查報告篇五
    縣委辦:
    為了進一步改進作風,切實轉變文風會風,提高公務活動的效率,根據(jù)彬辦發(fā)[xx]69號文件精神,我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數(shù)量,提高會議、文件質量入手,下大氣力轉變文風會風,“文山會?!敝卫砣〉昧嗣黠@的成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會?!睂m椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下:
    按照上級文件要求,我鎮(zhèn)高度重視,召開鎮(zhèn)黨委會議,研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會?!睂m椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?,并及時安排動員部署,把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措,在全鎮(zhèn)力戒形式主義,大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點,對照彬發(fā)[xx]2號、彬辦字[xx]75號,彬辦發(fā)[xx]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的`十項規(guī)定》的要求,我鎮(zhèn)認真開展了“四查四看”,對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進行了集中自查。
    在改進“會風”上,提倡“少、小、短、嚴”。
    一是減少會議數(shù)量,少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外,能合并召開的會議合并召開。
    二是控制會議規(guī)模,開小會。盡量少開大會,多開小會,會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加,盡量減少參會人數(shù)。
    三是提高會議效率,開短會。召開會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規(guī)范,領導講話緊扣主題,突出重點,言簡意賅。
    四是嚴肅會議紀律,正會風。參會人員提前10分鐘進入會場,因特殊情況不能參加的,必須會前向會議組織者請假,未經(jīng)批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會,未簽到者視作未到會;會議期間,參會人員必須將手機調為振動,并做好會議記錄,不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的,進行通報批評。
    在改進“文風”上,提倡“快、少、短、實”。
    一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記,及時擬注轉辦,從班子成員做起,加快公文閱處速度。
    二是少發(fā)文,發(fā)短文。嚴格控制文件數(shù)量,可以通過電話溝通傳遞的,盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰,短小精悍內容實在,不發(fā)照抄照搬的文件,不發(fā)脫離實際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。
    三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話,文章力求精煉、具體可行,講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則,刻苦學習,不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平,親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文,必須經(jīng)主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后,按程序印制。
    目前,全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視,鎮(zhèn)領導班子成員身體力行、率先垂范,文風會風得到有效整治,會議和文件得到明顯簡減,與去年同期相比,召開會議減少12次,黨委、政府發(fā)文共減少25件,機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施,我鎮(zhèn)的機關作風建設整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了“文山會?!钡膯栴},極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念,進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風,增強工作實效,降低行政成本,推進機關效能建設。
    文山會海自查報告篇六
    為了進一步改進作風,切實轉變文風會風,提高公務活動的效率,根據(jù)衛(wèi)字[]x號《關于開展“文山會?!睂m椪喂ぷ鲗嵤┓桨浮肺募瘢以簭木啎h、文件數(shù)量,提高會議、文件質量入手,下大氣力轉變文風會風,“文山會?!敝卫砣〉昧嗣黠@的成效。現(xiàn)將我院“文山會?!睂m椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下:
    一、專項整治工作開展情況。
    (一)精簡會議方面。
    1、控制會議數(shù)量,做到不開沒有實際內容的會議,對時間、內容、參會人員相近的會議,盡量合并召開或套開。能采取其它形式解決問題的,不集中召開全部職工大會及委員會議。
    2、盡量壓縮會期。職工大會一般不得超過3小時。院務辦公會盡量不超過2小時。
    3、提高會議質量。會議應盡量減少不必要的發(fā)言,避免空話套話,直奔主題,一般領導發(fā)言時間不超過30分鐘,匯報發(fā)言一般不超過20分鐘,其他與會人員發(fā)言不超過10分鐘。
    4、嚴肅會紀會風。參加和列席會議的人員應自覺遵守會場紀律,不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳,不使用通訊工具,不做與會議內容無關的事。會場不擺放花草綠植、不制作背景板、不上香煙水果,文具按需發(fā)放。
    (二)精簡文件方面。
    1、從嚴控制發(fā)文數(shù)量,原則上能不用紙質文件的盡量通過網(wǎng)上公文交換平臺發(fā)文。
    2、從嚴控制發(fā)文標準。必須是醫(yī)院工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內容在過去發(fā)文中已有明確的規(guī)定的,一律不再發(fā)文,在文件的有效期內,不再制發(fā)沒有新內容的同類文件。
    4、從嚴控制轉發(fā)文件。轉發(fā)上級單位文件時,必須擬出明確具體落實貫徹意見,并代擬轉發(fā)文稿。確須轉發(fā)上級部門文件,必須經(jīng)領導審批后予以轉發(fā)。
    二、專項整治取得的成效。
    全院各部門、科室高度重視,院領導班子成員身體力行、率先垂范,文風會風得到有效整治,會議和文件得到明顯簡減,與去年同期相比,召開會議減少12次,發(fā)文減少8件,機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施,我院的機關作風建設整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了“文山會海”的問題,極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實理念,進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風,增強工作實效,降低行政成本,推進機關效能建設。
    三、存在的問題和下一步工作打算。
    件相對較多;二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化,仍需進一步整治。在今后的工作中,我院將嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求,切實制定行之有效的方法措施,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,改進工作方式,真正從源頭上解決“文山會?!眴栴}。
    文山會海自查報告篇七
    為了進一步改進作風,切實轉變文風會風,提高公務活動的效率,根據(jù)xxx號文件精神,我局從精簡會議、文件數(shù)量,提高會議、文件質量入手,下大氣力轉變文風會風,取得了明顯的成效,現(xiàn)報告如下:
    (一)大力精減發(fā)文數(shù)量。今年以來,我局堅持少而精的原則,嚴格控制發(fā)文數(shù)量,文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā),可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法,只是一般性號召的文件不發(fā);每年例行的、內容大致重復的文件不發(fā);能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡等形式發(fā)布的,不以文件印發(fā);以開會作了部署的,一般不再發(fā);沒有重要事項的會議,不發(fā)會議紀要。20xx年以來,我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降,20xx年全年發(fā)文18件,比20xx年下降了28%,節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間,提高了工作效率。
    (二)按照規(guī)則行文。長期以來,我局一直嚴格按照辦文程序行文,嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力,我局多次派他們外出培訓,切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外,我局規(guī)定,不得濫發(fā)和隨意印制公文,聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文,自己能解決的',不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉或轉發(fā),從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文,均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批,從未直接送領導審簽。
    (三)注重文件質量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性,具有針對性和時效性,簡明扼要,實事求是。上報的材料開門見山,不講空話,字數(shù)一般不超過20xx字;平行文一般不超過3000字;下行政策性文件一般不超過5000字;代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
    (四)提高文件處理效率。堅持每天5次(上午9點、11點、下午1點、3點、5點)在黨政網(wǎng)上簽收文件,并及時送領導閱處,做到隨到隨辦。
    (一)會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是:先填寫會議審批表,然后交政府辦審核,未經(jīng)審批的會議一律不開。
    (二)會議數(shù)量。根據(jù)工作需要,做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的會議堅決不開,可合并召開的合并召開。
    (三)會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議,會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模,減少參會人員和工作人員,與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
    (四)會議質量。需提交區(qū)委、政府召開的會議,我局在會前認真準備,制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話,每次會議只安排一名領導講話,發(fā)言材料不超過3000字。
    (五)會議經(jīng)費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定,厲行節(jié)約,嚴禁鋪張浪費,盡量節(jié)省會議經(jīng)費。一般不統(tǒng)一安排食宿,不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時,要求與會人員按時到會,不得遲到、早退、頂替、缺席,如確有情況不能參會,要向局主要領導請假。
    通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施,我局的機關作風建設整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了“文山會?!钡膯栴},極大提高了工作效率。
    文山會海自查報告篇八
    為了進一步改進作風,切實轉變文風會風,提高公務活動的效率,根據(jù)xxx號文件精神,我局從精簡會議、文件數(shù)量,提高會議、文件質量入手,下大氣力轉變文風會風,取得了明顯的成效,現(xiàn)報告如下:
    一、文件簡報精簡情況。
    (一)大力精減發(fā)文數(shù)量。今年以來,我局堅持少而精的原則,嚴格控制發(fā)文數(shù)量,文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā),可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法,只是一般性號召的文件不發(fā);每年例行的、內容大致重復的文件不發(fā);能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡等形式發(fā)布的,不以文件印發(fā);以開會作了部署的,一般不再發(fā);沒有重要事項的會議,不發(fā)會議紀要。2008年以來,我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降,2011年全年發(fā)文18件,比2008年下降了28%,節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間,提高了工作效率。
    (二)按照規(guī)則行文。長期以來,我局一直嚴格按照辦文程序行文,嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力,我局多次派他們外出培訓,切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外,我局規(guī)定,不得濫發(fā)和隨意印制公文,聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文,自己能解決的,不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉或轉發(fā),從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文,均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批,從未直接送領導審簽。
    (三)注重文件質量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性,具有針對性和時效性,簡明扼要,實事求是。上報的材料開門見山,不講空話,字數(shù)一般不超過2000字;平行文一般不超過3000字;下行政策性文件一般不超過5000字;代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
    (四)提高文件處理效率。堅持每天5次(上午9點、11點、下午1點、3點、5點)在黨政網(wǎng)上簽收文件,并及時送領導閱處,做到隨到隨辦。
    二、會議精簡情況。
    (一)會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是:先填寫會議審批表,然后交政府辦審核,未經(jīng)審批的會議一律不開。
    (二)會議數(shù)量。根據(jù)工作需要,做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的會議堅決不開,可合并召開的合并召開。
    (三)會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議,會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模,減少參會人員和工作人員,與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
    (四)會議質量。需提交區(qū)委、政府召開的會議,我局在會前認真準備,制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話,每次會議只安排一名領導講話,發(fā)言材料不超過3000字。
    (五)會議經(jīng)費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定,厲行節(jié)約,嚴禁鋪張浪費,盡量節(jié)省會議經(jīng)費。一般不統(tǒng)一安排食宿,不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時,要求與會人員按時到會,不得遲到、早退、頂替、缺席,如確有情況不能參會,要向局主要領導請假。
    通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施,我局的機關作風建設整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了“文山會?!钡膯栴},極大提高了工作效率。
    為貫徹落實好中央、省、市、縣關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神,我鎮(zhèn)按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則,全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動,著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題,推動機關改進工作作風,并逐步建立長效機制。現(xiàn)將有關情況匯報如下:
    一、為加強會議的統(tǒng)籌協(xié)調,規(guī)范行文,進一步提高會議、文件的質量及運行效率,我鎮(zhèn)采取有效措施對文山會海的情況進行整改:
    1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議,在會議的組織和管理上,堅持“能不開的會議堅決不開,必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。
    2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題,或已通過會議形式布置的工作,一般不發(fā)文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文。
    3、大力提高會議效率和質量、會議召開前,制定周密的計劃和方案,明確會議主題,嚴格控制出席人員和會議規(guī)模,不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時,要精心組織實施,盡量縮短領導講話稿篇幅,提倡寫短文、開短會的務實風氣。
    4、制定嚴格的文件會議經(jīng)費管理制度,加強經(jīng)費預算和審批工作,壓減文件會議費用,從源頭上控制和減少文件會議數(shù)量。
    文件明顯減少,據(jù)統(tǒng)計,截止11月15日,共發(fā)黨委、政府公文79個,比去年同期下降23%,全鎮(zhèn)動員大會及各部門以鎮(zhèn)政府名義召開的全鎮(zhèn)性會議大為減少。
    二、我鎮(zhèn)嚴格按照“確需、有效、清廉的原則開展各項檢查、評比和表彰活動,堅決砍掉可有可無、意義不大的檢查、評比和表彰活動,杜絕借檢查、評比和表彰之名,行“吃、拿、卡、要”之實的行為。
    1、召開科室和鎮(zhèn)直單位負責人參加會議,傳達上級文件精神,明確清理檢查評比工作的重點,要求不得弄虛作假,重點檢查是否有不符合法律、法規(guī)或者是不符合實際需要的項目,有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。
    2、認真措底。經(jīng)過自查,我鎮(zhèn)評比達標表彰活動,沒有違反有關規(guī)定濫設的現(xiàn)象,不存在未經(jīng)批準舉辦新的評比達標表彰活動。對鎮(zhèn)直各單位進行檢查,也沒有開展相關的評比達標活動。
    文山會海自查報告篇九
    區(qū)委辦、區(qū)政府辦:
    根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴肅黨紀政紀專項行動的實施方案》要求,對我鎮(zhèn)整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    1??刂茣h數(shù)量。我鎮(zhèn)xxxx會一般每年召開x次,xx會根據(jù)需要召開;xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。
    2。嚴格審查審批。從嚴控制,做到不開沒有實際內容的會議,不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內容、參會人員相近的會議,盡量合并召開或套開。
    3。壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天;xx會議一般不得超過半天。()會議通知要明確會期并嚴格執(zhí)行。
    4。提高會議質量。會議盡量減少大會發(fā)言,確需安排的,一般領導發(fā)言時間不超過xx分鐘;匯報人發(fā)言一般不超過x分鐘。其中,會議發(fā)言稿必須事先審核擬定,涉及幾方面內容的,必須事先經(jīng)過協(xié)調溝通。
    5。嚴肅會紀會風。參加和列席會議的人員應自覺遵守會場紀律,不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳,不使用通訊工具,不做與會議內容無關的事,會議室不準抽煙。
    6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節(jié)儉,會議一律不擺花,不發(fā)會務費,不得隨意印發(fā)其他材料。
    1。從嚴控制發(fā)文數(shù)量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個,以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個;紀委、工會、團委下發(fā)文件以實際情況而定,原則上不超過x個,在不影響文件時效性的前提下,對涉及同一事項的文件合并發(fā)文。20xx年x月至x月,發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文x個,比20xx年同期xx個減少x個,精簡率為x%,20xx年下半年的發(fā)文數(shù)、文件印制數(shù)達到了精簡1/3的目標。
    2。從嚴控制發(fā)文標準。鎮(zhèn)黨委、政府,除報請性文件外,必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內容在法律規(guī)范及政策、標準中已有明確的規(guī)定的,一律不再發(fā)文;凡未經(jīng)分管領導、主要領導審簽的,不予發(fā)文;文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化,在文件的有效期內,不再制發(fā)沒有新內容的同類文件。
    3。從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風,力求意盡文止。除重大工作部署性文件外,每個文件原則上不超過xx字。
    4。從嚴控制發(fā)文規(guī)格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發(fā)文的,嚴格控制,能以會議紀要、批復、函件、信息等形式印發(fā)的,不以文件形式印發(fā)。
    5。從嚴限定發(fā)文范圍。依據(jù)文件內容和需要確定發(fā)文范圍,嚴格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數(shù)量。
    6。從嚴控制轉發(fā)文件。確須轉發(fā)上級部門文件,必須經(jīng)主要領導審簽后予以轉發(fā)。
    7。從嚴辦文程序審查。所有文件擬稿后,必須經(jīng)分管領導核稿,主要領導審簽后統(tǒng)一發(fā)。
    1。注重調查研究實效。發(fā)放鎮(zhèn)領導班子成員嚴格執(zhí)行深入基層的規(guī)定,緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點工作和難點、熱點問題開展調研,重要調研要形成書面調研報告,為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。
    2。調研要以“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題”為目的,杜絕走過場、搞形式主義。調研不事先通知,要看真情況、真狀態(tài),注重推動工作,解決實際問題。
    3、各種評比達標表彰活動必須嚴格控制數(shù)量,不得隨意設置,需要調整或新設置的必須經(jīng)過認真調研,提交黨政領導班子會研究決定后方可進行。
    4、評比達標表彰活動必須建立評選領導小組,評比達標表彰活動必須制定相關評比達標表彰的具體辦法,沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴格按照評比達標表彰辦法進行。
    5、評比達標表彰活動評選出的結果必須公示。
    6、評比達標表彰活動資料必須完備,及時歸檔建立臺賬,嚴格專人管理。
    文山會海自查報告篇十
    為進一步改進作風,切實轉變文風會風,提高工作效率,根據(jù)《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發(fā)〈整治“文山會海”二十條規(guī)定〉的通知》精神,我單位高度重視,及時部署,對發(fā)文和會議情況進行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    (一)精減發(fā)文數(shù)量。今年以來,堅持少而精的原則,嚴格控制發(fā)文數(shù)量,文件可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā),可長可短的公文一定要短。能以口頭、電話、網(wǎng)絡等形式發(fā)布的,不以文件印發(fā);以開會作了部署的,一般不再發(fā);沒有重要事項的會議,不發(fā)會議紀要。今年以來,發(fā)文25件,比去年同期減少發(fā)文5件,節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間,提高了工作效率。
    (二)注重文件質量。我單位印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性,具有針對性和時效性,簡明扼要,實事求是。上報的材料開門見山,不講空話,字數(shù)一般不超過20xx字。同時,嚴格按照辦文程序行文,嚴把文件審核關。為提高辦公室人員的業(yè)務能力,多次派人外出培訓,切實提高了辦公室人員的寫作水平和正確處理公文的能力。
    (一)會議數(shù)量。我單位根據(jù)工作需要,制定全年會議計劃,做到確實需要召開的會議一定按期召開,可開不可開的會議堅決不開,可合并召開的合并召開。同時盡量壓縮會期規(guī)模,減少參會人員和工作人員,與會議無直接關系的不邀請參加會議。
    (二)會議質量。需邀請市領導參加的會議,做到會前認真準備,制定會議方案,落實會議細節(jié),提高會議質量。召開會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定,厲行節(jié)約,嚴禁鋪張浪費,盡量節(jié)省會議經(jīng)費。開會時,要求與會人員按時到會,不得遲到、早退、頂替、缺席,如確有情況不能參會,須履行請假手續(xù)。
    通過開展“文山會?!闭巫圆?,我單位的文風會風建設整體水平得到有效提升,下一步將繼續(xù)嚴格執(zhí)行《整治“文山會?!倍畻l規(guī)定》精神,進一步改進工作方式和方法,切實加強文風會風建設,增強工作實效,降低工作成本,提高工作效率,推進效能建設。
    xxx。
    xx年x月x日。
    文山會海自查報告篇十一
    市委辦:
    按照《中國共產(chǎn)黨雅安市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求,我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排,對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查,現(xiàn)將相關情況報告如下。
    (一)進一步精簡文件簡報,提高文件質量。一是提高辦文效率,收文做到隨收隨登記,及時擬注轉辦,從班子成員做起,加快公文閱處速度;二是少發(fā)文,發(fā)短文,嚴格控制文件數(shù)量,可以通過電話溝通傳遞的,盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰,短小精悍內容實在,不發(fā)照抄照搬的文件,不發(fā)脫離實際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質量,提倡寫短文、講實話,文章力求精煉、具體可行,講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,以市民政局名義制發(fā)的各類公文總量比上年同期減少23件,減少比例13%.
    (二)進一步精簡會議和活動數(shù)量,提高會議和活動實效。一是減少會議數(shù)量,少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;二是控制會議規(guī)模,開小會。盡量少開大會,多開小會,會議只安排與會議內容密切相關的人員參加,盡量減少參會人數(shù);三是提高會議效率,開短會。召開會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規(guī)范,領導講話緊扣主題,突出重點,言簡意賅;四是嚴肅會議紀律,正會風。參會人員提前10分鐘進入會場,因特殊情況不能參加的,做到會前請假,未經(jīng)批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,以市民政局召開的全市性會議1次;以市民政局名義召開的專題會、協(xié)調會6次,比上年同期減少1次,減少比例13%.
    (三)進一步精簡各類領導小組、議事協(xié)調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,市民政局局機關內成立的領導小組2個,比上年同期減少1個,減少比例為33%,未成立議事協(xié)調機構和“一票否決”事項。
    經(jīng)過整治,我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效,但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統(tǒng)災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重,我局為加強縣(區(qū))民政局的監(jiān)督和指導,制定下發(fā)相關文件相對較多;二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化,仍需進一步整治。在今后的工作中,我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求,切實制定行之有效的方法措施,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,改進工作方式,真正從源頭上解決 “文山會?!焙蜋z查評比工作泛濫等問題。
    文山會海自查報告篇十二
    為了實現(xiàn)中央政府的精神,省、市、縣關于進一步清理wenshanhuihai和檢驗和評價活動,我們的城鎮(zhèn),按照全面清理的原則,嚴格的審計,大幅削減和統(tǒng)一規(guī)范,全面清理和審計wenshanhuihai和各種檢查和評估活動,以滿足標準,著力解決會議和檢查評價活動過多、過多的問題,推動機關工作作風的改進,逐步建立長效機制。有關情況報告如下:。
    1、為加強會議的整體協(xié)調,規(guī)范會議的書寫,進一步提高會議及文件的質量和運行效率,我市采取有效措施,糾正文山會海的情況:。
    1.遵循“刪除、刪減、精煉”的目標和要求,簡化會議。會議的組織和管理,堅持的原則“會議不能舉行不能舉行,會議必須必須在很短的時間內舉行,舉行會議,可以組合應該在一個集中的方式”。
    2.采用信息手段簡化會議和文件。對于可以通過面對面通知或電話解決的問題,或已經(jīng)安排會議形式的工作,一般不發(fā)送文件。對于可以在會議上傳達的文件或會議精神,不得單獨發(fā)出文件。
    3.我們將大力提高會議的效率和質量。會前,我們會制定周密的計劃和計劃,明確會議主題,嚴格控制參會人數(shù)和會議規(guī)模,不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時,要認真組織實施,盡量縮短領導人講話的篇幅,提倡短文章、短會議的務實氛圍。
    4.建立嚴格的會議費用管理制度,加強預算和審批工作,減少會議費用,從源頭上控制和減少會議次數(shù)。
    據(jù)統(tǒng)計,截至xx月15日,中共中央和工商總局共下發(fā)正式文件79份,同比下降23%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員大會和各部門以鎮(zhèn)政府名義召開的全鎮(zhèn)會議明顯減少。
    2、嚴格按照“實際需要、有效性和完整性”原則,我們鎮(zhèn)上進行各種檢驗,評價和表彰活動,堅決減少檢查、評價和表彰活動可有可無的小的意義,并將結束的行為“飲食、服用、卡和重要”的檢查、評價和贊揚。
    1.舉行會議的部門和直屬單位負責人,傳達上級文件精神,明確檢查和評估工作的要點,要求不得欺詐,并專注于是否有物品不符合法律、法規(guī)或實際需要,是否有物品由草根支付或收取的其他物品。
    2.認真采取措施。經(jīng)自查,鎮(zhèn)級鑒定表彰活動未違反有關規(guī)定,未經(jīng)批準不得開展新的鑒定表彰活動。對全鎮(zhèn)直屬單位的檢查也未能開展相關考核和規(guī)范活動。
    文山會海自查報告篇十三
    根據(jù)x辦〔20xx〕28號文件《關于印發(fā)的通知》精神,全面貫徹落實好上級機關關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的要求,我單位按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則,全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動,著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題,推動機關改進工作作風,并逐步建立長效機制。現(xiàn)將有關情況匯報如下:
    1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議,切實減少各類會議,堅持能不開的會議堅決不開,必要開的會議要短開、能合并的會議集中開的原則。
    2、精簡通知和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題,或已通過會議形式布置的工作,一般不發(fā)文件。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文件。根據(jù)工作需要控制文件發(fā)送范圍、印制份數(shù)。每年黨工委、管委會發(fā)文一般分別不超過25、40個,其中聯(lián)合發(fā)文不超過15個,嚴格控制發(fā)文數(shù)量。
    3、大力提高會議效率和質量、會議召開前,制定周密的計劃和方案,明確會議主題,嚴格控制出席人員和會議規(guī)模,不安排與會議無關的.部門和人員參加。一般會議不超過90分鐘,講話稿控制在3000字以內,領導講話時間原則上不超過1個小時,會議發(fā)言一般不超過5分鐘,嚴格遵循寫短文、開短會的務實風氣。
    活動開展以來,文件明顯減少,據(jù)統(tǒng)計,截止目前,黨工委和管委會文件分別發(fā)文4和10個,比去年同期減少近一成左右,園區(qū)企業(yè)參加的會議大為減少,除安全生產(chǎn)和項目調度會議要求相關企業(yè)參加之外,不另行安排其他企業(yè)參加。會議時間嚴格控制在90分鐘以內,發(fā)言材料一般控制在20xx字以內,嚴格遵循“短、實、新”的原則。經(jīng)認真核實,我單位沒有違反有關規(guī)定濫設檢查評比的現(xiàn)象,不存在未經(jīng)批準舉辦新的評比達標表彰活動。對園區(qū)各企業(yè)進行檢查,也沒有開展相關的評比達標活動。《園區(qū)動態(tài)》是我單位唯一印發(fā)過的簡報,自去年的精簡要求下達之后,園區(qū)動態(tài)改成實時發(fā)布到園區(qū)網(wǎng)站上,不重要的內容一般不再單獨印發(fā)《園區(qū)動態(tài)》,從而解決園區(qū)信息簡報濫發(fā)亂送的問題。