一個成功的方案應該能夠?qū)崿F(xiàn)預期的目標和效果。在制定方案時，我們也應當考慮到可能出現(xiàn)的變化和調(diào)整，保持靈活性和適應性。以上是小編為大家搜集的方案范例，希望對大家有所幫助和啟發(fā)。
公司生日會活動方案篇一
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
1．當季度生日的員工；
2．邀請公司領導參加；
3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
1．3提前購買好活動所需物品；
1．4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2．活動內(nèi)容安排：
2．1主持人開場；
2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》；
2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．9生日會結(jié)束，清理場地。
目前xx公司在職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內(nèi)。
具體費用預算見下表：
批準：核準：制定：
公司生日會活動方案篇二
為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：
二、活動范圍。
適用于公司全體員工。
三、福利項目。
1、生日賀卡。
公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。
2、生日禮物。
不限定禮物種類，選用實用價值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕。
當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動。
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶?；顒?，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1—2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。
5、生日專欄。
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設置一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。
四、活動時間和頻次。
1、每個月舉辦一次，具體時間為每個月第三周的周五下午，16：00—17：30。
2、若當月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。
五、活動場地。
公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
六、活動對象。
1、當月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。
2、邀請公司領導和部門領導參加。
七、責任部門：
綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負責宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。
具體要求：
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息，每月15日前制作好當月賀卡與活動經(jīng)費審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、綜合部每天8：45前發(fā)布和更新生日專欄信息。
3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知，并負責當天活動人員、場地的組織和安排。
4、負責生日活動物資的采購工作。
5、綜合部負責拍攝活動照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。
6、綜合部負責在生日活動舉辦后將活動費用進行報銷，嚴格遵行審批標準，多退少不補。
八、費用預算。
按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費用)。
公司生日會活動方案篇三
廣州區(qū)域全體員工
xxx
xx
1、布置物料購買：
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)
3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)
4、游戲小禮品(零食):
5、游戲環(huán)節(jié)設計：
6、音樂、視頻設計：當天(26日)
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復位：
1、游戲環(huán)節(jié)―蘿卜蹲
道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的`隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)―七拼八湊道具：托盤
任務內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
公司生日會活動方案篇四
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;。
3、實現(xiàn)領導和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進同事感情;。
公司擬計劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動。
活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動三：“互動活動”
20xx年x月x日xx。
適合于開part的任何地方，建議公司會議室。
全體同事。
媛姐。
活動一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了，需要表演一個節(jié)目。
注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
活動三：“互動活動”
可以從以下活動中選取。
踩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
公司生日會活動方案篇五
一、活動時間:20__年12月--20__年12月（每月一次）。
第一次活動時間:20__年12月19日（暫定）。
二、活動地點:陽山縣陽城鎮(zhèn)_小學（1-2間小學）。
三、活動主題:“藍天下，多彩的童年”留守兒童生日會。
四、活動目的:為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁，但是他們的生日并不孤單，因為有大家的愛，社會的愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區(qū)群眾之間的距離，為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”添光添彩。
五、主辦單位:__志愿者協(xié)會。
六、活動內(nèi)容:。
（一）活動前準備:。
1、蛋糕、餅干、糖果。
2、小禮物。
3、游戲需用品。
4、橫額。
（二）活動流程:。
1、統(tǒng)一時間、地點集合，9:00到達學校。（具體時間地點根據(jù)活動情況再作安排）。
2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。
3、志愿者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭，集體唱生日歌；讓壽星許愿、吹蠟燭；志愿者們?yōu)榱羰貎和械案猓瑢⑶泻玫牡坝H自送到每一位留守兒童手上。
4、派發(fā)小禮物。
5、與留守兒童合影。
6、搞好清潔衛(wèi)生。
7、返程。
公司生日會活動方案篇六
所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂。
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活。
增進各部門員工溝通了解。
地點：農(nóng)家樂等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：精誠合作，團隊至上。
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力。
提升員工間的協(xié)作精神。
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：公園。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動。
給獲獎隊伍頒獎。
1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運動比賽。
主題：生命源于運動，運動給工作活力。
目的：增強員工身體素質(zhì)。
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：體育中心等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：電影豐富我們的生活。
目的：放松精神，豐富員工生活。
通過看電影增加員工交流。
方式：看電影。
地點：電影院。
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費用：50元/人(其中20元含午餐)。
總費用：500元。
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：激發(fā)員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構(gòu)。
參加人數(shù)：20人左右。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
主題：建設我們的家園。
目的：激發(fā)員工的社會責任感。
樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：到山林進行義務植樹活動。
地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
主題：我們需要一個干凈的家園。
目的：激發(fā)員工的社會責任感。
樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務打掃衛(wèi)生等。
地點：公司附近等。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
公司生日會活動方案篇七
為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。
二、活動主題。
客服部員工生日會。
三、活動時間。
每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
公司三樓會議室，具體根據(jù)當期會議室安排。
五、活動對象。
1、當季度生日的員工;。
2、部門全體員工及領導;。
六、活動程序安排。
1、準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;。
1、1舉辦者統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;。
1、2邀請壽星員工，領導及部門所有同事參加活動;。
1、3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物;。
2、活動內(nèi)容安排。
2、1舉辦者人開場;。
2、2請領導或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福;。
2、2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;。
2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2、5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;。
2、6生日會結(jié)束，清理場地。
公司生日會活動方案篇八
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日，簡單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標。
1、公司從細節(jié)著手，關心、激勵員工本人。
2、利用此機會傳遞公司的企業(yè)文化，加強員工的歸屬感。
三、策劃原則及宗旨。
1、要有驚喜。
2、貼近需求。
3、最經(jīng)濟的方式達到最優(yōu)秀的效果。
四、責任部門。
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準備禮品、賀卡及生日會上的食品(每次購買的東西都不一樣)。
3、購買生日蛋糕(以人數(shù)的多少購買蛋糕的大小)。
1、與員工做一會兒游戲，緩和氣氛、放松心情。
3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福。
4、與員工共同分享生日蛋糕。
六、為減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關懷，以便弘揚公司的企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強大的力量源泉。
四、費用預算。
1、生日蛋糕、零食：以人數(shù)多少購買。
2、賀卡：1元(1_1800=1800元)。
3、生日抽獎：25_1800=45000。
本規(guī)定從20_年7月15日開始執(zhí)行。
公司生日會活動方案篇九
為了體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的.尊重和關懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會，生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。
2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好，并在會議室做好相關的布置。
3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩游戲等項目。
1、準備物品：
蛋糕(1個大蛋糕為主)。
休閑餅干、糖果。
水果若干。
氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)。
可樂、雪碧、果粒橙等飲料。
生日禮品：根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標準，并以日用品為主)。
小禮品等(游戲獎品)。
9月生日會準備物品及流程：
壽星名單略。
公司生日會活動方案篇十
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領導參加；
3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1.1部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
1.3提前購買好活動所需物品；
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場；
2.2領導或主持人，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2.3壽星代表發(fā)表生日，并分享人生中最有意義的一件事；
2.4感恩公司，全體合唱廠歌——《xxx》；
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.8生日會結(jié)束，清理場地。
略
公司生日會活動方案篇十一
陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福......**的發(fā)展浸透著大伙的汗水!**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會!伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發(fā)展，共同譜寫**文化的華麗篇章。
一、活動主旨：
我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。
二、活動時間與地點：
三、活動對象：
特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們。
四、活動籌備與安排：
(1)準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
(2)活動流程：
1、主持人;主持人開場白(見附錄一，下同)、宣布壽星名單。
2、關于祝福;給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片，一般的精品商店有賣)，公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)。
4、整蠱壽星;蛋糕不是那么輕易就能吃到的，所以切蛋糕之前由壽。
6、全名活動;八仙過海，游戲規(guī)則：準備8個杯子，每個杯子裝上3。
分之1的水，還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體，每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣，如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話...就算是過了第1關，過了第1關就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關。直到八關全過完為止..
公司生日會活動方案篇十二
20xx年4月26日(周六)中午11：00。
保利24樓展廳。
廣州區(qū)域全體員工。
1、布置物料購買：
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)。
3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)。
4、游戲小禮品(零食):。
5、游戲環(huán)節(jié)設計：
6、音樂、視頻設計：當天(26日)。
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復位：
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲。
道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的'隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤。
任務內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
公司生日會活動方案篇十三
幸福20xx/20xx年超越自我/20xx年夢想起航/20xx一路有你。
1、打造安普企業(yè)文化，增強凝聚力;。
2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通;。
3、增強公司員工的`集體主義精神觀念。
20xx年12月31日13:00—21:00。
員工餐廳。
公司員工40余人。邀請范圍：。
1、調(diào)度組：負責整個活動的宣傳、調(diào)度、進程、后勤安排;(靳美仙負責)。
2、節(jié)目組：節(jié)目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發(fā)放;(靳美仙任小會負責)。
3、采購組：負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)。
4、舞臺布置組：負責現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。(吳彥負責)。
節(jié)目+游戲+抽獎。
1、蔣總開場白。
2、公司領導至少報送一個節(jié)目;。
3、合計節(jié)目不低于5個。
4、節(jié)目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動。
5、節(jié)目組織安排：節(jié)目于12月20日前準備好，并打出節(jié)目單報批。
6、抽獎活動：
1)現(xiàn)場穿插進行，抽獎活動現(xiàn)場抽出：
特等獎1名(價值200元/個);。
一等獎2名(價值100元/個);。
二等獎4名(價值50元/個);。
三等獎6名(價值20元/個)。
2)獎品采購：孫麗負責在12月25日前采購到位;。
3)抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。
7、游戲：設計3-4個游戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。現(xiàn)場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元，總費用。
1、領導致詞;。
2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓;。
3、節(jié)目進行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛;。
4、韓總結(jié)束致詞。
5、活動結(jié)束時，工作人員負責現(xiàn)場清理。
1、餐飲費用：人均50元。
2、獎品費用：800元;。
公司生日會活動方案篇十四
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結(jié)協(xié)作感，促進員工之間的.溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
放松心情、團結(jié)協(xié)作！
爬山。
預計4000—5000元。
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元。
2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）。
3、礦泉水：60元。
4、應急藥品：30元。
5、臨時備用：500元。
6、獎品費用：1500元。
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結(jié)束后要進行集體拍照。
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，
2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
公司生日會活動方案篇十五
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：
一、戶外活動：
1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游。
主題：員工集體生日會。
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解。
地點：農(nóng)家樂等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
總費用：2400-3xx0元。
具體內(nèi)容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎?
2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動。
主題：精誠合作，團隊至上。
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神。
總費用：3xx0-4000元。
具體內(nèi)容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?
二、室內(nèi)活動。
主題：
生命源于運動，運動給工作活力。
目的：
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)。
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：體育中心等。
總費用：3xx0-4000元。
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎?
主題：電影豐富我們的生活。
目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流。
方式：看電影。
地點：電影院。
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費用：50元/人(其中xx元含午餐)。
總費用：500元。
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
三、公益活動。
1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅。
主題：的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：
1、激發(fā)員工的社會責任感。
2、樹立員工良好道德觀和價值觀。
3、回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構(gòu)。
參加人數(shù)：xx人左右。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
2、員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園。
主題：建設我們的家園。
目的：
1、激發(fā)員工的社會責任感。
2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識。
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：到山林進行義務植樹活動。
地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定。
總費用：1000-3xx0元。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
公司生日會活動方案篇十六
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
“敞開胸懷，自由奔放”
20xx年x月xx日下午x點：
（附近酒店會議室）。
xxx全體員工。
xx為主，各部門領導輪番上場。
培訓+互動游戲。
（共分兩個部分，共約4個小時左右）。
前奏：（時間約30分鐘）。
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）。
流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶部：xx。
媒介部：xx。
設計部：xx。
策劃部：xx。
第二部分：互動游戲。
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。
1、游戲名稱：團隊合作，張弛有道。
游戲目的：通過這個游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當?shù)姆椒?，而這個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。
游戲規(guī)則：游戲開始時，將大麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形（如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形），在這過程中，參加隊員不能手拖手，只能通過大麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。游戲以部門為單位分別進行，抽簽決定游戲順序的先后和所要擺的圖形。
按游戲完成的形似和時間評出x名次，最形似且時間最短的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x—1分，以此類推，第x名得1分。
游戲細則：
所需要設備：眼罩8個、大繩索一條、秒表一個、口哨一個。
游戲人數(shù)：每組派出8人，
游戲時間：20分鐘（3分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，每組分別進行游戲，共需要12分鐘，5分鐘評比結(jié)果并對游戲做出總結(jié)）。
2游戲名稱：運籌帷幄，共建高樓。
游戲目的：建高樓游戲不僅能培養(yǎng)團隊分工合作精神，最更重要的是使參加游戲的人員因從事一種完全不同于手頭工作的`事情而增強其創(chuàng)新性，開拓大家的創(chuàng)新思維。
游戲規(guī)則：每組各分5張報紙、一卷透明膠、一把剪刀，每支隊伍要求在10分鐘內(nèi)，利用分配給他們的紙和封箱膠，盡可能建造最高的自由聳立的高樓，當主持人宣布游戲結(jié)束，所有參加游戲人員必須離開高樓，使大數(shù)獨立聳立，不要有任何支撐的。
按高樓高度評出一至x名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x—1分，以此類推，第x名得1分。評比結(jié)束后，主持人請獲得第一名參賽隊伍談談他們是如何構(gòu)思、如何分工合作。
比賽過程中，主持人可作以下提示：紙張可任意裁剪，由于資源有限，所以要注意合理利用。提示比賽隊伍可以先商議好，再動手，但要注意時間的掌握。對游戲剩余時間（8、5、3、1分鐘）進行報時。
游戲細則：
所需要設備：5xx張報紙，x卷封箱膠，x把剪刀，長直尺2把，秒表1個，口哨一個；
游戲人數(shù)：每組選派3人，x組共有3xx人參加游戲；
工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進行，防止違規(guī)行為。
3游戲名稱：頭腦風暴。
游戲目的：發(fā)散性地思考問題，迅速轉(zhuǎn)動大腦搜求各種方法解決問題稱為頭腦風暴，其意義在于能激發(fā)員工的創(chuàng)造性思維，鼓勵他們更有創(chuàng)造力地去解決問題。游戲規(guī)則：
1、確定一樣物品，比如可以是乒乓球或者其他任何東西，讓員工在1分鐘以內(nèi)想出盡可能多的它的用途。
2、每五到七人為一個小組，每個組選出一人記載本組所想出的主意的數(shù)量，在1分鐘之后，整理出本組中最新奇、最瘋狂、最具有建設性等的主意，想法最多、最新奇的組獲勝。
3、規(guī)則：
（1）不許有任何批評意見，只考慮想法，不考慮可行性。
（2）想法越古怪越好，鼓勵異想天開。
（3）可以尋求各種想法的組合和改進。
4、評分標準：
根據(jù)最終結(jié)果評出一至x名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x—1分，以此類推，第x名得1分。
游戲細則：
所需物料：鉛筆、紙張、秒表、口哨。
游戲人數(shù)：每組派五到七人，其中一份負責最終統(tǒng)計。
游戲時間：10分鐘（4分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，1分鐘比賽，5分鐘評比結(jié)果并對游戲做出總結(jié)）。
工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進行，防止違規(guī)行為。
4、優(yōu)化組合，創(chuàng)造奇跡。
游戲目的：發(fā)散性地思考問題，迅速轉(zhuǎn)動大腦考慮如何利用手中的資源進行優(yōu)化組合，更有創(chuàng)造性的解決問題。
游戲規(guī)則：
每個組派出一個選手上臺抽4張卡片，抽好后不許看卡片上的內(nèi)容，放在桌子上，每張卡片上分別寫著時間/地點/人物/在干什么。裁判宣布開始后，選手在1分鐘看卡片并根據(jù)卡片內(nèi)容講出一個故事。
評分規(guī)則：根據(jù)故事精彩成都評出一至x名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x—1分，以此類推，第x名得1分游戲細則：
所需物料：寫好的卡片、秒表、口哨。
游戲人數(shù)：每組派一人。
游戲時間：15分鐘（3分鐘宣讀比賽規(guī)則，1分鐘抽取卡片，每位選手花費1分鐘比賽，5分鐘評比結(jié)果并對游戲做出總結(jié)）。
工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進行，防止違規(guī)行為。
評判團：
團長：xxx。
成員：（選擇三人）。
備注：
1、需要準備白板或其他東西代替，用來寫比賽成績。
2、人數(shù)少的部門可以組成聯(lián)隊，最終根據(jù)四場游戲的得分總和評選出優(yōu)勝團隊。同時可以考慮設置“最佳創(chuàng)意”“最佳個人”“最佳協(xié)作”等獎項。最后獲獎個人和團隊合影留念。
公司生日會活動方案篇十七
xx物流發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。xx依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡，日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)xx員工間的互動，增進員工對xx的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳xx強烈的`企業(yè)文化氛圍，在xx即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓xx人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的日子里，攜手努力創(chuàng)造xx新的神話。
我行我秀(待選)
親情佳宇人——與你同行的明天
活動目的
1.讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2.實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4.通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。
xx總部及xx員工
活動時間
20xx年月日晚
活動地點
xxx總部食堂
一、節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;xxx不少于3個節(jié)目
2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作
3、本周五進行排練
4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二、主干時間分配
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領導致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給xx員工致辭，并邀請大家共同舉杯
演出
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、xx生活秀
說明：此項活動旨在讓xx人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數(shù)三，員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)
你是我的眼睛
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發(fā)
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注，預計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡報道5篇。對xx員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《xx天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。
3、活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁。
1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
1、聯(lián)絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2、經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。
3、建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人。
公司生日會活動方案篇十八
公司工會擬定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動方案如下：
1、主持人：(待定)。
2、競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設計工作室組長。
3、參賽崗位：設計院全員及一所全員。
4、競賽形式及辦法：
(一)組隊模式：抽簽決定。
分為5隊抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)。
(二)比賽方式：題目類型有以下三種。
第一輪競答。
1、選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分，題目由抽簽決定。
2、終極30杪：分數(shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。
第二輪大家來找茬。
1、團隊協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準確即為勝出，勝出隊計一分。
2、分數(shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。
第三輪添磚加瓦。
1、填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊給予計一分獎勵。
2、分數(shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)(具體細則待定)二、獎項設置。
設一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊三、經(jīng)費預算。
備品：隊旗，桌牌費用另計。
公司生日會活動方案篇十九
1、選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分，題目由抽簽決定。
2、終極30杪：分數(shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。
第二輪大家來找茬。
1、團隊協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準確即為勝出，勝出隊計一分。
2、分數(shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。
第三輪添磚加瓦。
1、填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊給予計一分獎勵。
2、分數(shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)(具體細則待定)二、獎項設置。
設一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊三、經(jīng)費預算。
備品：隊旗，桌牌費用另計。
公司生日會活動方案篇二十
公司工會擬定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動方案如下：
1、主持人：(待定)。
2、競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設計工作室組長。
3、參賽崗位：設計院全員及一所全員。
4、競賽形式及辦法：
(一)組隊模式：抽簽決定。
分為5隊抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)。
(二)比賽方式：題目類型有以下三種。
公司生日會活動方案篇二十一
待定。
待定。
全體在職職工。
1、主持人開場烘托氣氛（具體方案敲定后，下發(fā)主持人發(fā)言稿）。
2、介紹與會嘉賓、領導。
3、領導講話（領導人員待定）。
4、頒發(fā)本年度評優(yōu)評先進人員獎金（禮品）。
5、各部門才藝表演。
6、聚餐期間安排小游戲（準備一些小禮物）烘托氣氛。
7、抽獎活動（發(fā)放禮品）。
活動到會進場分發(fā)抽獎券（如圖1）副卷自留獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。
1、活動工作組。
協(xié)調(diào)組長：
協(xié)調(diào)員：
車輛調(diào)度：
2、活動組織。
為了保證活動有序開展，采取員工分組組織，具體如下：
3、活動紀律。
本次活動本著促進同事間團結(jié)，互幫互助，開心向上的原則，嚴禁餐后吵鬧，打架事件的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本院將給予嚴肅處理。
2、會議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動經(jīng)費預計5000元。
3、本年度評優(yōu)、評先進獎金（禮品）費用待定。
1、為使活動搞的不再呆板，時不時調(diào)動活動氣氛，活動流程4、5、6項可交叉進行。
3、地點視到會人數(shù)情況提前一星期訂酒店，及時下發(fā)通知到每個科室。
公司生日會活動方案篇二十二
光陰似箭、歲月如歌，轉(zhuǎn)眼又至年終。忙忙碌碌又一年，我們迎來了首屆車友會年會，回首一齊走過的這一年，我們有著太多的感慨和感動。我們熱愛汽車，我們熱愛生活。我們跟隨時間的腳步，從春天出發(fā)，走過繁花似錦的盛夏，走過秋果累累的金秋，來到蘊育豐收的隆冬。我們一齊領略四季的風采，飽享自然的神奇;我們經(jīng)歷疲憊、驚險，最終走向歡欣、愜意;我們體驗到自駕的樂趣，我們感受到家庭的溫暖，結(jié)下情同手足的情誼。我們揮灑生命的熱情，收獲健康、友誼，學會寬容、互助;我們用自我的腳步，追逐屬于自由的夢想，一步步，一點點，向著歡樂的真諦靠近。
歷經(jīng)四季輪回，我們將要告別舊歲迎接新年。一年里，因為有大家的支持與厚愛，車友會的隊伍得以發(fā)展壯大。值此新舊交替之際，為總結(jié)經(jīng)驗，交流感悟，聯(lián)絡感情，我們決定于20xx年xx月xx日(暫定)舉行張家口哈弗h6車友會20xx年年會活動，并廣泛征求大家對于活動計劃、資料的意見提議。
主題：張家口哈弗h6車友會—因你而精彩!
宗旨：以加深車友之間的友誼為第一宗旨，以提高車友凝聚力為第一目標，本著“大家的年會，大家辦”的宗旨，會務組誠招各路英雄豪杰，江湖隱士，共同出力，一齊把我們的年會辦出新意，辦出特色，辦的更好!
回顧車友會成長歷程;立足現(xiàn)實、遠瞻未來;新年團聚，讓車友充分感受車友會帶給每一位車友的歸屬感，提高車會凝聚力!
20xx年xx月xx日(暫定)。
征求意見(張家口或者宣化)。
晚宴+互動游戲+商家宣傳+抽獎+頒獎。
aa制(預計50元人)。
橫幅、主持人、節(jié)目獎品、攝像、攝影、車友會宣傳視頻。
公司生日會活動方案篇一
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
1．當季度生日的員工；
2．邀請公司領導參加；
3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
1．3提前購買好活動所需物品；
1．4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2．活動內(nèi)容安排：
2．1主持人開場；
2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》；
2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．9生日會結(jié)束，清理場地。
目前xx公司在職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內(nèi)。
具體費用預算見下表：
批準：核準：制定：
公司生日會活動方案篇二
為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：
二、活動范圍。
適用于公司全體員工。
三、福利項目。
1、生日賀卡。
公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。
2、生日禮物。
不限定禮物種類，選用實用價值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕。
當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動。
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶?；顒?，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1—2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。
5、生日專欄。
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設置一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。
四、活動時間和頻次。
1、每個月舉辦一次，具體時間為每個月第三周的周五下午，16：00—17：30。
2、若當月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。
五、活動場地。
公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
六、活動對象。
1、當月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。
2、邀請公司領導和部門領導參加。
七、責任部門：
綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負責宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。
具體要求：
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息，每月15日前制作好當月賀卡與活動經(jīng)費審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、綜合部每天8：45前發(fā)布和更新生日專欄信息。
3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知，并負責當天活動人員、場地的組織和安排。
4、負責生日活動物資的采購工作。
5、綜合部負責拍攝活動照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。
6、綜合部負責在生日活動舉辦后將活動費用進行報銷，嚴格遵行審批標準，多退少不補。
八、費用預算。
按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費用)。
公司生日會活動方案篇三
廣州區(qū)域全體員工
xxx
xx
1、布置物料購買：
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)
3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)
4、游戲小禮品(零食):
5、游戲環(huán)節(jié)設計：
6、音樂、視頻設計：當天(26日)
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復位：
1、游戲環(huán)節(jié)―蘿卜蹲
道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的`隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)―七拼八湊道具：托盤
任務內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
公司生日會活動方案篇四
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;。
3、實現(xiàn)領導和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進同事感情;。
公司擬計劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動。
活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動三：“互動活動”
20xx年x月x日xx。
適合于開part的任何地方，建議公司會議室。
全體同事。
媛姐。
活動一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了，需要表演一個節(jié)目。
注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。
活動三：“互動活動”
可以從以下活動中選取。
踩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
公司生日會活動方案篇五
一、活動時間:20__年12月--20__年12月（每月一次）。
第一次活動時間:20__年12月19日（暫定）。
二、活動地點:陽山縣陽城鎮(zhèn)_小學（1-2間小學）。
三、活動主題:“藍天下，多彩的童年”留守兒童生日會。
四、活動目的:為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁，但是他們的生日并不孤單，因為有大家的愛，社會的愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區(qū)群眾之間的距離，為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”添光添彩。
五、主辦單位:__志愿者協(xié)會。
六、活動內(nèi)容:。
（一）活動前準備:。
1、蛋糕、餅干、糖果。
2、小禮物。
3、游戲需用品。
4、橫額。
（二）活動流程:。
1、統(tǒng)一時間、地點集合，9:00到達學校。（具體時間地點根據(jù)活動情況再作安排）。
2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。
3、志愿者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭，集體唱生日歌；讓壽星許愿、吹蠟燭；志愿者們?yōu)榱羰貎和械案猓瑢⑶泻玫牡坝H自送到每一位留守兒童手上。
4、派發(fā)小禮物。
5、與留守兒童合影。
6、搞好清潔衛(wèi)生。
7、返程。
公司生日會活動方案篇六
所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂。
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活。
增進各部門員工溝通了解。
地點：農(nóng)家樂等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：精誠合作，團隊至上。
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力。
提升員工間的協(xié)作精神。
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：公園。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動。
給獲獎隊伍頒獎。
1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運動比賽。
主題：生命源于運動，運動給工作活力。
目的：增強員工身體素質(zhì)。
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：體育中心等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎。
主題：電影豐富我們的生活。
目的：放松精神，豐富員工生活。
通過看電影增加員工交流。
方式：看電影。
地點：電影院。
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費用：50元/人(其中20元含午餐)。
總費用：500元。
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：激發(fā)員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構(gòu)。
參加人數(shù)：20人左右。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
主題：建設我們的家園。
目的：激發(fā)員工的社會責任感。
樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：到山林進行義務植樹活動。
地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
主題：我們需要一個干凈的家園。
目的：激發(fā)員工的社會責任感。
樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務打掃衛(wèi)生等。
地點：公司附近等。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
公司生日會活動方案篇七
為增進員工對部門的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。
二、活動主題。
客服部員工生日會。
三、活動時間。
每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
公司三樓會議室，具體根據(jù)當期會議室安排。
五、活動對象。
1、當季度生日的員工;。
2、部門全體員工及領導;。
六、活動程序安排。
1、準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;。
1、1舉辦者統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;。
1、2邀請壽星員工，領導及部門所有同事參加活動;。
1、3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物;。
2、活動內(nèi)容安排。
2、1舉辦者人開場;。
2、2請領導或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門對員工的祝福;。
2、2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;。
2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2、5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;。
2、6生日會結(jié)束，清理場地。
公司生日會活動方案篇八
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日，簡單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標。
1、公司從細節(jié)著手，關心、激勵員工本人。
2、利用此機會傳遞公司的企業(yè)文化，加強員工的歸屬感。
三、策劃原則及宗旨。
1、要有驚喜。
2、貼近需求。
3、最經(jīng)濟的方式達到最優(yōu)秀的效果。
四、責任部門。
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準備禮品、賀卡及生日會上的食品(每次購買的東西都不一樣)。
3、購買生日蛋糕(以人數(shù)的多少購買蛋糕的大小)。
1、與員工做一會兒游戲，緩和氣氛、放松心情。
3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福。
4、與員工共同分享生日蛋糕。
六、為減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關懷，以便弘揚公司的企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強大的力量源泉。
四、費用預算。
1、生日蛋糕、零食：以人數(shù)多少購買。
2、賀卡：1元(1_1800=1800元)。
3、生日抽獎：25_1800=45000。
本規(guī)定從20_年7月15日開始執(zhí)行。
公司生日會活動方案篇九
為了體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的.尊重和關懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會，生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。
2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好，并在會議室做好相關的布置。
3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩游戲等項目。
1、準備物品：
蛋糕(1個大蛋糕為主)。
休閑餅干、糖果。
水果若干。
氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)。
可樂、雪碧、果粒橙等飲料。
生日禮品：根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標準，并以日用品為主)。
小禮品等(游戲獎品)。
9月生日會準備物品及流程：
壽星名單略。
公司生日會活動方案篇十
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領導參加；
3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1.1部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
1.3提前購買好活動所需物品；
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場；
2.2領導或主持人，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2.3壽星代表發(fā)表生日，并分享人生中最有意義的一件事；
2.4感恩公司，全體合唱廠歌——《xxx》；
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.8生日會結(jié)束，清理場地。
略
公司生日會活動方案篇十一
陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福......**的發(fā)展浸透著大伙的汗水!**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會!伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發(fā)展，共同譜寫**文化的華麗篇章。
一、活動主旨：
我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。
二、活動時間與地點：
三、活動對象：
特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們。
四、活動籌備與安排：
(1)準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
(2)活動流程：
1、主持人;主持人開場白(見附錄一，下同)、宣布壽星名單。
2、關于祝福;給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片，一般的精品商店有賣)，公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)。
4、整蠱壽星;蛋糕不是那么輕易就能吃到的，所以切蛋糕之前由壽。
6、全名活動;八仙過海，游戲規(guī)則：準備8個杯子，每個杯子裝上3。
分之1的水，還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體，每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣，如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話...就算是過了第1關，過了第1關就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關。直到八關全過完為止..
公司生日會活動方案篇十二
20xx年4月26日(周六)中午11：00。
保利24樓展廳。
廣州區(qū)域全體員工。
1、布置物料購買：
2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)。
3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)。
4、游戲小禮品(零食):。
5、游戲環(huán)節(jié)設計：
6、音樂、視頻設計：當天(26日)。
工作安排：
1、場地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：
4、音控：
5、拍照：
6、衛(wèi)生清理、場地復位：
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲。
道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的'隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤。
任務內(nèi)容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。
b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
公司生日會活動方案篇十三
幸福20xx/20xx年超越自我/20xx年夢想起航/20xx一路有你。
1、打造安普企業(yè)文化，增強凝聚力;。
2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通;。
3、增強公司員工的`集體主義精神觀念。
20xx年12月31日13:00—21:00。
員工餐廳。
公司員工40余人。邀請范圍：。
1、調(diào)度組：負責整個活動的宣傳、調(diào)度、進程、后勤安排;(靳美仙負責)。
2、節(jié)目組：節(jié)目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發(fā)放;(靳美仙任小會負責)。
3、采購組：負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)。
4、舞臺布置組：負責現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。(吳彥負責)。
節(jié)目+游戲+抽獎。
1、蔣總開場白。
2、公司領導至少報送一個節(jié)目;。
3、合計節(jié)目不低于5個。
4、節(jié)目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動。
5、節(jié)目組織安排：節(jié)目于12月20日前準備好，并打出節(jié)目單報批。
6、抽獎活動：
1)現(xiàn)場穿插進行，抽獎活動現(xiàn)場抽出：
特等獎1名(價值200元/個);。
一等獎2名(價值100元/個);。
二等獎4名(價值50元/個);。
三等獎6名(價值20元/個)。
2)獎品采購：孫麗負責在12月25日前采購到位;。
3)抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。
7、游戲：設計3-4個游戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。現(xiàn)場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元，總費用。
1、領導致詞;。
2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓;。
3、節(jié)目進行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛;。
4、韓總結(jié)束致詞。
5、活動結(jié)束時，工作人員負責現(xiàn)場清理。
1、餐飲費用：人均50元。
2、獎品費用：800元;。
公司生日會活動方案篇十四
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結(jié)協(xié)作感，促進員工之間的.溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
放松心情、團結(jié)協(xié)作！
爬山。
預計4000—5000元。
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元。
2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）。
3、礦泉水：60元。
4、應急藥品：30元。
5、臨時備用：500元。
6、獎品費用：1500元。
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結(jié)束后要進行集體拍照。
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，
2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
公司生日會活動方案篇十五
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：
一、戶外活動：
1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游。
主題：員工集體生日會。
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解。
地點：農(nóng)家樂等。
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
總費用：2400-3xx0元。
具體內(nèi)容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎?
2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動。
主題：精誠合作，團隊至上。
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神。
總費用：3xx0-4000元。
具體內(nèi)容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?
二、室內(nèi)活動。
主題：
生命源于運動，運動給工作活力。
目的：
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)。
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)。
地點：體育中心等。
總費用：3xx0-4000元。
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
給獲獎隊伍頒獎?
主題：電影豐富我們的生活。
目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流。
方式：看電影。
地點：電影院。
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)。
費用：50元/人(其中xx元含午餐)。
總費用：500元。
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊伍頒獎。
三、公益活動。
1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅。
主題：的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：
1、激發(fā)員工的社會責任感。
2、樹立員工良好道德觀和價值觀。
3、回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構(gòu)。
參加人數(shù)：xx人左右。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
2、員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園。
主題：建設我們的家園。
目的：
1、激發(fā)員工的社會責任感。
2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識。
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象。
方式：到山林進行義務植樹活動。
地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定。
總費用：1000-3xx0元。
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
公司生日會活動方案篇十六
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
“敞開胸懷，自由奔放”
20xx年x月xx日下午x點：
（附近酒店會議室）。
xxx全體員工。
xx為主，各部門領導輪番上場。
培訓+互動游戲。
（共分兩個部分，共約4個小時左右）。
前奏：（時間約30分鐘）。
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）。
流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶部：xx。
媒介部：xx。
設計部：xx。
策劃部：xx。
第二部分：互動游戲。
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。
1、游戲名稱：團隊合作，張弛有道。
游戲目的：通過這個游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當?shù)姆椒?，而這個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。
游戲規(guī)則：游戲開始時，將大麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形（如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形），在這過程中，參加隊員不能手拖手，只能通過大麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。游戲以部門為單位分別進行，抽簽決定游戲順序的先后和所要擺的圖形。
按游戲完成的形似和時間評出x名次，最形似且時間最短的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x—1分，以此類推，第x名得1分。
游戲細則：
所需要設備：眼罩8個、大繩索一條、秒表一個、口哨一個。
游戲人數(shù)：每組派出8人，
游戲時間：20分鐘（3分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，每組分別進行游戲，共需要12分鐘，5分鐘評比結(jié)果并對游戲做出總結(jié)）。
2游戲名稱：運籌帷幄，共建高樓。
游戲目的：建高樓游戲不僅能培養(yǎng)團隊分工合作精神，最更重要的是使參加游戲的人員因從事一種完全不同于手頭工作的`事情而增強其創(chuàng)新性，開拓大家的創(chuàng)新思維。
游戲規(guī)則：每組各分5張報紙、一卷透明膠、一把剪刀，每支隊伍要求在10分鐘內(nèi)，利用分配給他們的紙和封箱膠，盡可能建造最高的自由聳立的高樓，當主持人宣布游戲結(jié)束，所有參加游戲人員必須離開高樓，使大數(shù)獨立聳立，不要有任何支撐的。
按高樓高度評出一至x名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x—1分，以此類推，第x名得1分。評比結(jié)束后，主持人請獲得第一名參賽隊伍談談他們是如何構(gòu)思、如何分工合作。
比賽過程中，主持人可作以下提示：紙張可任意裁剪，由于資源有限，所以要注意合理利用。提示比賽隊伍可以先商議好，再動手，但要注意時間的掌握。對游戲剩余時間（8、5、3、1分鐘）進行報時。
游戲細則：
所需要設備：5xx張報紙，x卷封箱膠，x把剪刀，長直尺2把，秒表1個，口哨一個；
游戲人數(shù)：每組選派3人，x組共有3xx人參加游戲；
工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進行，防止違規(guī)行為。
3游戲名稱：頭腦風暴。
游戲目的：發(fā)散性地思考問題，迅速轉(zhuǎn)動大腦搜求各種方法解決問題稱為頭腦風暴，其意義在于能激發(fā)員工的創(chuàng)造性思維，鼓勵他們更有創(chuàng)造力地去解決問題。游戲規(guī)則：
1、確定一樣物品，比如可以是乒乓球或者其他任何東西，讓員工在1分鐘以內(nèi)想出盡可能多的它的用途。
2、每五到七人為一個小組，每個組選出一人記載本組所想出的主意的數(shù)量，在1分鐘之后，整理出本組中最新奇、最瘋狂、最具有建設性等的主意，想法最多、最新奇的組獲勝。
3、規(guī)則：
（1）不許有任何批評意見，只考慮想法，不考慮可行性。
（2）想法越古怪越好，鼓勵異想天開。
（3）可以尋求各種想法的組合和改進。
4、評分標準：
根據(jù)最終結(jié)果評出一至x名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x—1分，以此類推，第x名得1分。
游戲細則：
所需物料：鉛筆、紙張、秒表、口哨。
游戲人數(shù)：每組派五到七人，其中一份負責最終統(tǒng)計。
游戲時間：10分鐘（4分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，1分鐘比賽，5分鐘評比結(jié)果并對游戲做出總結(jié)）。
工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進行，防止違規(guī)行為。
4、優(yōu)化組合，創(chuàng)造奇跡。
游戲目的：發(fā)散性地思考問題，迅速轉(zhuǎn)動大腦考慮如何利用手中的資源進行優(yōu)化組合，更有創(chuàng)造性的解決問題。
游戲規(guī)則：
每個組派出一個選手上臺抽4張卡片，抽好后不許看卡片上的內(nèi)容，放在桌子上，每張卡片上分別寫著時間/地點/人物/在干什么。裁判宣布開始后，選手在1分鐘看卡片并根據(jù)卡片內(nèi)容講出一個故事。
評分規(guī)則：根據(jù)故事精彩成都評出一至x名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x—1分，以此類推，第x名得1分游戲細則：
所需物料：寫好的卡片、秒表、口哨。
游戲人數(shù)：每組派一人。
游戲時間：15分鐘（3分鐘宣讀比賽規(guī)則，1分鐘抽取卡片，每位選手花費1分鐘比賽，5分鐘評比結(jié)果并對游戲做出總結(jié)）。
工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進行，防止違規(guī)行為。
評判團：
團長：xxx。
成員：（選擇三人）。
備注：
1、需要準備白板或其他東西代替，用來寫比賽成績。
2、人數(shù)少的部門可以組成聯(lián)隊，最終根據(jù)四場游戲的得分總和評選出優(yōu)勝團隊。同時可以考慮設置“最佳創(chuàng)意”“最佳個人”“最佳協(xié)作”等獎項。最后獲獎個人和團隊合影留念。
公司生日會活動方案篇十七
xx物流發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家。xx依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡，日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)xx員工間的互動，增進員工對xx的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳xx強烈的`企業(yè)文化氛圍，在xx即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓xx人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的日子里，攜手努力創(chuàng)造xx新的神話。
我行我秀(待選)
親情佳宇人——與你同行的明天
活動目的
1.讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2.實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發(fā)展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4.通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。
xx總部及xx員工
活動時間
20xx年月日晚
活動地點
xxx總部食堂
一、節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;xxx不少于3個節(jié)目
2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作
3、本周五進行排練
4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二、主干時間分配
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領導致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給xx員工致辭，并邀請大家共同舉杯
演出
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、xx生活秀
說明：此項活動旨在讓xx人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數(shù)三，員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)
你是我的眼睛
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發(fā)
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注，預計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡報道5篇。對xx員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《xx天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。
3、活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁。
1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
1、聯(lián)絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2、經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。
3、建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人。
公司生日會活動方案篇十八
公司工會擬定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動方案如下：
1、主持人：(待定)。
2、競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設計工作室組長。
3、參賽崗位：設計院全員及一所全員。
4、競賽形式及辦法：
(一)組隊模式：抽簽決定。
分為5隊抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)。
(二)比賽方式：題目類型有以下三種。
第一輪競答。
1、選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分，題目由抽簽決定。
2、終極30杪：分數(shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。
第二輪大家來找茬。
1、團隊協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準確即為勝出，勝出隊計一分。
2、分數(shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。
第三輪添磚加瓦。
1、填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊給予計一分獎勵。
2、分數(shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)(具體細則待定)二、獎項設置。
設一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊三、經(jīng)費預算。
備品：隊旗，桌牌費用另計。
公司生日會活動方案篇十九
1、選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分，題目由抽簽決定。
2、終極30杪：分數(shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。
第二輪大家來找茬。
1、團隊協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準確即為勝出，勝出隊計一分。
2、分數(shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。
第三輪添磚加瓦。
1、填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊給予計一分獎勵。
2、分數(shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)(具體細則待定)二、獎項設置。
設一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀念獎2隊三、經(jīng)費預算。
備品：隊旗，桌牌費用另計。
公司生日會活動方案篇二十
公司工會擬定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動方案如下：
1、主持人：(待定)。
2、競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設計工作室組長。
3、參賽崗位：設計院全員及一所全員。
4、競賽形式及辦法：
(一)組隊模式：抽簽決定。
分為5隊抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)。
(二)比賽方式：題目類型有以下三種。
公司生日會活動方案篇二十一
待定。
待定。
全體在職職工。
1、主持人開場烘托氣氛（具體方案敲定后，下發(fā)主持人發(fā)言稿）。
2、介紹與會嘉賓、領導。
3、領導講話（領導人員待定）。
4、頒發(fā)本年度評優(yōu)評先進人員獎金（禮品）。
5、各部門才藝表演。
6、聚餐期間安排小游戲（準備一些小禮物）烘托氣氛。
7、抽獎活動（發(fā)放禮品）。
活動到會進場分發(fā)抽獎券（如圖1）副卷自留獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。
1、活動工作組。
協(xié)調(diào)組長：
協(xié)調(diào)員：
車輛調(diào)度：
2、活動組織。
為了保證活動有序開展，采取員工分組組織，具體如下：
3、活動紀律。
本次活動本著促進同事間團結(jié)，互幫互助，開心向上的原則，嚴禁餐后吵鬧，打架事件的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本院將給予嚴肅處理。
2、會議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動經(jīng)費預計5000元。
3、本年度評優(yōu)、評先進獎金（禮品）費用待定。
1、為使活動搞的不再呆板，時不時調(diào)動活動氣氛，活動流程4、5、6項可交叉進行。
3、地點視到會人數(shù)情況提前一星期訂酒店，及時下發(fā)通知到每個科室。
公司生日會活動方案篇二十二
光陰似箭、歲月如歌，轉(zhuǎn)眼又至年終。忙忙碌碌又一年，我們迎來了首屆車友會年會，回首一齊走過的這一年，我們有著太多的感慨和感動。我們熱愛汽車，我們熱愛生活。我們跟隨時間的腳步，從春天出發(fā)，走過繁花似錦的盛夏，走過秋果累累的金秋，來到蘊育豐收的隆冬。我們一齊領略四季的風采，飽享自然的神奇;我們經(jīng)歷疲憊、驚險，最終走向歡欣、愜意;我們體驗到自駕的樂趣，我們感受到家庭的溫暖，結(jié)下情同手足的情誼。我們揮灑生命的熱情，收獲健康、友誼，學會寬容、互助;我們用自我的腳步，追逐屬于自由的夢想，一步步，一點點，向著歡樂的真諦靠近。
歷經(jīng)四季輪回，我們將要告別舊歲迎接新年。一年里，因為有大家的支持與厚愛，車友會的隊伍得以發(fā)展壯大。值此新舊交替之際，為總結(jié)經(jīng)驗，交流感悟，聯(lián)絡感情，我們決定于20xx年xx月xx日(暫定)舉行張家口哈弗h6車友會20xx年年會活動，并廣泛征求大家對于活動計劃、資料的意見提議。
主題：張家口哈弗h6車友會—因你而精彩!
宗旨：以加深車友之間的友誼為第一宗旨，以提高車友凝聚力為第一目標，本著“大家的年會，大家辦”的宗旨，會務組誠招各路英雄豪杰，江湖隱士，共同出力，一齊把我們的年會辦出新意，辦出特色，辦的更好!
回顧車友會成長歷程;立足現(xiàn)實、遠瞻未來;新年團聚，讓車友充分感受車友會帶給每一位車友的歸屬感，提高車會凝聚力!
20xx年xx月xx日(暫定)。
征求意見(張家口或者宣化)。
晚宴+互動游戲+商家宣傳+抽獎+頒獎。
aa制(預計50元人)。
橫幅、主持人、節(jié)目獎品、攝像、攝影、車友會宣傳視頻。