總結(jié)是一種思考的方式，通過總結(jié)我們能夠更好地認識自己。利用圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、關鍵詞等輔助工具，能夠使總結(jié)更加生動形象。在這里，我整理了一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇一
引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業(yè)務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
二、腳踏實地，努力工作。
從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風，擺正位置。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題。
夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調(diào)人際關系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經(jīng)驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇二
今年我區(qū)全面實行區(qū)域醫(yī)療服務共同體改革，積極配合深化醫(yī)改工作。醫(yī)共體資金實行按人頭總額預付，本著“總額控制、年終決算、超支不補、合理結(jié)余留用”原則，分季度撥付給醫(yī)共體牽頭單位。醫(yī)保中心積極配合上級主管部門全程參與醫(yī)共體考核工作，對醫(yī)共體的住院可補償費用占比、住院實際補償比、縣外住院病人回流情況、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院人次減少情況、住院率控制情況等5項核心指標，“三費”控制情況、雙向轉(zhuǎn)診率、按病種付費執(zhí)行率等重點指標實行指標管理，每季度進行監(jiān)控分析、及時通報，確保醫(yī)共體工作健康有序運行。2020年對各級定點醫(yī)療機構(gòu)三費超標及掛床扣費359余萬元，通過病歷評審扣除各醫(yī)療機構(gòu)不合理用藥、不合理治療等費用約20余萬元。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇三
1、強化組織領導，抓好政策落實。及時調(diào)整和完善委健康脫貧領導小組和健康脫貧辦，認真開展健康脫貧“重、補、促”專項整改行動、扶貧領域作風問題專項整改和“春季攻勢”、“夏季攻勢”行動。落實貧困人口綜合醫(yī)療保障各項政策，制定實施了農(nóng)村貧困人口重大疾病住院補充醫(yī)療保障“5090”工程政策和《xx縣健康脫貧大病醫(yī)療再救助實施辦法》，有效提高了健康脫貧實效。年度建檔立卡貧困人口享受三保障一兜底一補充及“5090”補償情況：2020年1月1日至9月30日補償10041人次、1285戶、1814人，補償金額609.38萬元。其中新農(nóng)合補償483.56萬元，大病保險補償241人次、40.99萬元，民政救助887人次、58.99萬元，政府兜底30戶、31人、5.45萬元，“180”補償1834人次、312戶、359人、18.17萬元(其中已備案1634人次、16.55萬元)，“5090”補償32戶、33人、2.22萬元(已備案34人次、2.06萬元)。貧困人口慢性病門診報銷實際補償比達96.81%，50組重大疾病患者省內(nèi)住院報銷比例達到90%，有效緩解了貧困人口因病致貧、因病返貧問題。加大健康脫貧政策培訓宣傳，健康脫貧政策知曉率不斷提升。
2、強化服務，夯實健康脫貧工作基礎。突出精準識別，進一步核準摸清因病致貧、因病返貧戶的底數(shù)，實行動態(tài)管理。著力提升基層醫(yī)療服務能力，以醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體建設為抓手，結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村衛(wèi)生人員的培訓指導。強化人才隊伍建設，按程序組織開展自主招聘工作。落實了幫扶責任，制定出臺健康脫貧“四個一”服務群眾工作機制，著力解決貧困戶就醫(yī)取藥報銷難問題。開展健康脫貧“八個一”上門服務工作，對慢性病患者做到應管盡管，并及時隨訪、體檢，對符合條件而未辦理慢性病癥的及時辦理。加大健康扶貧醫(yī)療保障扶持力度，及時調(diào)整領導組和專家組，制定具體工作實施方案。核實核準本轄區(qū)罹患15個專項救治病種疾病的農(nóng)村貧困人口患者，逐人建立大病專項救治臺帳，對農(nóng)村貧困人口各個病種的救治對象實行動態(tài)追蹤管理。探索建立農(nóng)村貧困人口健康管理和疾病診療綠色通道，加強對患病貧困人口的健康管理和定期隨訪。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇四
加強紀檢業(yè)務知識的學習，參加了區(qū)紀委舉辦的業(yè)務知識培訓班，并自學各種紀檢業(yè)務知識，為做好紀檢工作打好基礎。同時，還參加西南大學中文本科函授學習，并取得畢業(yè)文憑。我堅持做到學以致用，用理論指導實踐，在學習中增強先進性，在工作中實踐和體現(xiàn)先進性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對我來說是一項全新的工作，為此我從學習開始，做到以學習促工作。一是加強理論知識的學習，二是向領導和同志們學習，三是積極向村干部和群眾學習，以增強基層工作經(jīng)驗，為更好地開展工作打下了基礎。
二、立足本職，踏實工作，積極奉獻。
今年以來，我的工作雖然有所變動，但在不同的崗位上，我都能立足本職，踏實工作，積極奉獻。
在市先進性教育活動領導小組辦公室工作期間，我根據(jù)工作需要和領導的要求，經(jīng)常加班加點撰寫各種文稿，3個月中，共撰寫各種文稿32篇，約萬字，是市綜合組同期撰寫文稿最多的，得到市先教辦領導的多次點名表揚(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。其中，1篇文章入選廣西先進性教育活動理論研討論文集(全市僅有6篇入選)，并在《河池日報》、《今日河池》等刊物刊發(fā);1篇文章被編入《黨旗輝映河池》一書。
到_鄉(xiāng)工作后，我注重加強調(diào)查研究，積極深入村屯、深入群眾，積極了解掌握全鄉(xiāng)各方面的情況，特別是了解熟悉自己分管的工作，探索、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作規(guī)律和方法，適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一年來，所分管的紀檢監(jiān)察、辦公室、教育、群團、政務分開和信息工作均得到了上級部門的認可，在目標管理考評中，沒有被扣一分。為抓好辦公室工作，確保工作高效運轉(zhuǎn)，我從完善制度入手，修改完善了《辦公室管理制度》、《文印室管理辦法》等工作制度，重新調(diào)整人員分工，整頓辦公室工作紀律，糾正了個別人員工作懶散和辦公室工作脫節(jié)現(xiàn)象。今年，辦公室人員變動較大，為搞好辦公室這個核心樞紐工作，我既分管辦公室工作，又當辦公室主任，有時還兼任秘書，主動承擔鄉(xiāng)黨委、政府一些重要文稿的撰寫工作，先后完成五大會議(黨代會、人大例會、人代會、團代會、婦代會)各種材料的撰寫和協(xié)助做好會議組織工作;指導完成了18篇信息稿件的撰寫和上報工作;還撰寫了2兩篇工作調(diào)研報告，為黨委、政府主要領導決策提供參謀;完成先進性教育理論研討論文1篇，得到區(qū)委組織部和區(qū)先教辦領導的贊賞。在紀檢、監(jiān)察、信訪工作中，積極組織開展黨風廉政教育，認真做好信訪和案件辦理工作。根據(jù)群眾的來信來訪，組織成立了3個調(diào)查組，對群眾的來信來訪和舉報情況進行認真細致的核實，其中，立案1件，并辦結(jié)完畢。在聯(lián)系掛村工作中，認真組織掛村鄉(xiāng)干部協(xié)同村干部抓好村級各項工作，完成鄉(xiāng)黨委、政府布置的各項中心工作任務，所聯(lián)系的長洞村在每項中心工作中，都走在全鄉(xiāng)前列。此外，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，我積極協(xié)助做好各項中心工作和協(xié)助其他領導完成有關工作任務。
三、轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識。
工作中，我以為領導服務、為基層服務、為群眾服務為出發(fā)點，積極轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立服務意識。在市先進性教育活動辦公室工作時，認真收集、了解掌握先進性教育活動各階段各個時期的動態(tài)信息，為領導決策提供參謀服務;認真完成領導布置的各項臨時性工作任務，參與謀劃一些有創(chuàng)造性的活動，積極提出一些工作意見和建議。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，積極深入基層、深入群眾，體察民情，了解民意，幫助和引導群眾走科技致富之路，盡力做好服務工作。
四、加強修養(yǎng)，樹立良好形象。
在工作和生活中，我時時處處嚴格要求自己，遵紀守法，團結(jié)同志，服從組織、服從領導，堅持原則，廉潔奉公，不斷加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，做到言行一致，誠實待人，認真對事，認真履行崗位職責，提高工作效率和辦事效率，以自身的實際行動，樹立了機關干部的良好形象。
一年來，雖然在工作中取得了一些成績，但還有許多不足之處，如深入群眾不夠，在幫助發(fā)家致富方面還做得不夠，今后我要更加倍努力，克服不足，增強服務意識，自我加壓，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)和為人民服務的本領，提高工作質(zhì)量和效率，為_鄉(xiāng)“三個文明”建設作出更大的貢獻。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇五
一、爭創(chuàng)“五強班子”，規(guī)范從政行為。
今年初，市委把經(jīng)貿(mào)委班子納入了“實踐三個代表，爭做五強班子”試點行列。為了扎實做好此項工作，委班子專題研究，制定實施方案，按照“勤學善思，理想堅定，政治信念強;與時俱進，思想解放，創(chuàng)新能力強;勤政務實，勇于實踐，實干精神強;團結(jié)協(xié)調(diào)，維護大局，民主觀念強;牢記宗旨，艱苦奮斗，廉潔意識強”的要求，切實加大班子隊伍建設的力度和步伐，為做好黨風廉政建設工作起到了表率作用。
1、統(tǒng)一認識，增強班子合力。我們把“五強班子”建設作為增強班子合力的大事來抓，不走過場，不流于形式，營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見，同時組織專人收集經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)、相關單位對我委“五強班子”建設的意見、建議和希望，把收集的意見整理歸納成條，逐條地提出整改意見并限期改善。在“五強班子”建設中全委共收集到各方反饋意見23條。
2、認真整改，解決突出問題。根據(jù)群眾意見，我們重點解決了三方面的問題：
二是解決好機改后的遺留問題，比如資產(chǎn)分割、干部年齡老化、職工素質(zhì)偏低等問題;。
三是解決好經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題，主要是理順行業(yè)管理體制，加強服務協(xié)調(diào)職能，建立中小企業(yè)擔保體系，成立煤炭技術服務中心等。
3、建章立制，規(guī)范行政行為。在“五強班子”建設中，我委根據(jù)變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內(nèi)部管理制度進行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內(nèi)各項工作嚴格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。
二、開展“六講六賽”，轉(zhuǎn)變工作作風。
在加強班子建設的同時，我們重視調(diào)動職工的主觀能動性，注意引導職工最大限度地發(fā)揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進，機關氣氛一派生機勃勃。
著力建設一支思想先進、政治過硬的`經(jīng)貿(mào)隊伍;發(fā)揮共、工、青、婦群團組織的作用，組織職工學習法律知識、業(yè)務技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業(yè)培訓制度》，鼓勵和支持職工業(yè)務學習，提高職工的專業(yè)技術水平和學歷層次。
2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內(nèi)容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念;講學習，比進去精神，賽業(yè)務能力;講正氣，比遵章守紀，賽協(xié)作精神;*治，比學法用法，賽執(zhí)法水平;講創(chuàng)新，比實干巧干，賽工作實績;講奉獻，比文明服務，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結(jié)表彰，量化評優(yōu)標準，突出的先進的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。
3、強化目標管理。我們把目標管理作為一項剛性任務來抓，全年目標經(jīng)委務會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴格督查落實。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執(zhí)行情況進行總結(jié)，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。
4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執(zhí)法人員學習涉及經(jīng)貿(mào)領域的相關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿(mào)委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內(nèi)行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法錯案責任追究試行辦法》等規(guī)定，加大經(jīng)貿(mào)行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度;對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負有錯案責任的行政執(zhí)法人員予以追究，絕不手軟。
三、建立“三項制度”，落實發(fā)展保障。
1、黨風廉政責任制度。一是把黨風廉政建設納入委黨組和干部職工隊伍建設的重要內(nèi)容，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結(jié)合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。二是分解落實黨風廉政建設責任。全委黨風廉政建設由黨組書記承擔第一責任，紀檢組長承擔第二責任，黨組成員按分工承擔分管科室的黨風廉政建設領導責任，各科室負責人承擔所在科室的黨風廉政建設第一責任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書，黨組成員要與所分管的科室負責人簽訂責任書，并制作警示牌，做到履行黨風廉政責任警鐘長鳴。
2、政務公開制度。
一是適時公開制度。機關工作規(guī)則、職能職責、目標任務、領導成員及其分工相對固定，根據(jù)情況適時調(diào)整;有關重要政策、文件等適時公開;經(jīng)貿(mào)發(fā)展情況定期公開;行政事務和政務服務隨時公開;重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內(nèi)容要根據(jù)變化情況適時更新。
二是公開重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目，應按規(guī)定程序，經(jīng)委班子成員集體研究后公開。
三是首問責任制度。第一個接待企業(yè)或群眾到委機關來辦事的同志即為首問責任人，出了問題，按優(yōu)化投資環(huán)境警誡制度予以處罰。四是監(jiān)督評議制度。設置意見箱、監(jiān)督電話，聽取群眾意見，及時答復和督促落實。
3、監(jiān)督管理制度。我們重點抓了四個方面的監(jiān)督管理：
一是黨風廉政建設責任人的直接監(jiān)督。要求黨風廉政建設責任人與各責任對象開展廉政談話和誡勉談話，并加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理，對違紀違規(guī)苗頭及時制止，對違紀違規(guī)事件報告黨組調(diào)查處理。
二是加強紀檢組的職能監(jiān)督。我們紀檢組積極發(fā)揮職能監(jiān)督作用，對重點、熱點及敏感性工作，要積極參與、提前介入;對有審核、收費和處罰職能的科室，先給予警示告誡，并開展不定期的檢查和抽查。
三是重視干部職工和社會各界的監(jiān)督。我們重視采納干部職工的意見和建議，重視來信來訪案件線索，重視社會各界的輿論反饋，對群眾的來信來訪，檢舉揭發(fā)，我們認真對待，高度重視，全力查處。四是通過開展調(diào)查研究實施監(jiān)督。黨風廉政建設責任人和紀檢組進一步加強了調(diào)查研究工作的力度，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)和糾正黨風廉政建設工作中的偏差，并及時修訂和完善對策，堵塞漏洞;在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)案件線索，查處*行為。
四、狠抓“四項工作”，務求工作實效。
1、“企廉”工作。一是突出工作重點，落實任務。全市專題召開了“企廉”工作專題會議，安排部署了全年任務和重點。市委、市紀委領導對“企廉”工作也提出了明確要求。
二是積極介入企業(yè)每年一次的企業(yè)領導干部專題民主生活會，要求把領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，就領導干部“五風”方面存在的問題接受群眾評議，在與群眾的溝通中解決問題。
三是強化經(jīng)濟責任審計制度，對領導班子、領導干部在企業(yè)改制過程中執(zhí)行廉潔制度進行監(jiān)督和檢查。四是完善企業(yè)反*工作機制，特別對涉及錢、權、人等方面的問題，建立健全管理制度，做到規(guī)范運作。
2、企業(yè)減負工作。我們主要采取了以下措施，強力治亂減負。
一是政務公開，服務企業(yè)。涉企部門公開辦事程序、收費標準和辦理時限，發(fā)揮行政服務中心作用，簡化企業(yè)辦事程序，提高效率，實施明白卡制度，公開收費項目，制發(fā)收費明白卡。
二是清理政策，優(yōu)化環(huán)境。我們貫徹落實中、盛市關于取消不合理收費項目的相關文件精神不打折，保證在經(jīng)貿(mào)領域內(nèi)，該取消的全部取消，不設置“保護區(qū)”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目，重申取消13項不合理收費，實行優(yōu)惠降低收費標準項目38項。根據(jù)國家法律法規(guī)，修改或重新制訂操作性強的優(yōu)惠政策。
三是加強督辦，實施監(jiān)督。各區(qū)(市、縣)集中開展了投資環(huán)境專題調(diào)查，并組織企業(yè)、工商戶對行政部門、執(zhí)法部門和服務行業(yè)進行民主評議，對反映出來的問題及時調(diào)查并按規(guī)定給予處理。各級減負辦對各部門貫徹落實中央關于減輕企業(yè)負擔規(guī)定和各級政府一些優(yōu)惠政策開展經(jīng)常性的檢查，并督查督辦。建立了企業(yè)減負監(jiān)督員制度。四是明確責任，嚴格考核。我委制發(fā)了《廣安市企業(yè)治亂減負工作目標管理考核辦法》，并以市工業(yè)領導小組文件下發(fā)，明確了各級各部門的職能、責任、考核辦法和標準。各區(qū)(市、縣)減負辦也對目標任務進行了分解下達，初步建立起了目標分解落實、監(jiān)督考核體系。五是初步建立起對企業(yè)檢查準入制度。今年初我委即制訂了《廣安市對企業(yè)檢查準入制度》，8月16日召開了全市控制對企業(yè)檢查協(xié)調(diào)會，使各相關部門及企業(yè)明確了檢查必報批的意識。根據(jù)有關部門檢查計劃安排，我委牽頭市監(jiān)察局、市政府xxx聯(lián)合批復下達了9-12月對企業(yè)的檢查計劃。
3、信訪和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪，對上級有關部門交辦查處的信件，盡快核查結(jié)案上報，對未及時結(jié)案的做好催辦、督辦工作。轉(zhuǎn)交下級經(jīng)貿(mào)部門查處的案件，以打電話、發(fā)函或派專人檢查的方式進行監(jiān)督，避免形成積案;對群眾反映、檢舉、控告的問題，指派專人明察暗訪，形成書面材料，根據(jù)實際情況，做出相應處理。同時，指派專人不定期對近期群眾上訪問題進行排查歸類，上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來，我們紀檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落，事事有結(jié)果。
要求紀檢隊伍嚴格遵守黨風廉政建設紀律，時刻自盛自警、自勵，約束自我行為，按照廉政建設責任制的要求，加強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，從嚴要求下屬、配偶和子女，確保自身沒有違紀行為，確保不出現(xiàn)責任范圍內(nèi)的違紀事件。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇六
為了進一步做好控煙履約工作，盟衛(wèi)生計生委組織各相關衛(wèi)生單位在xx市草原公園舉行了主題為“第28個世界無煙日暨健康中國行—2015年度無煙生活主題宣傳教育活動啟動儀式”宣傳活動，活動以義診及發(fā)放的戒煙宣傳單、宣傳袋、展板圖解等形式，向過往公民介紹了煙草的各種危害以及戒煙的好處，倡導群眾做文明人、拒絕煙草，特別是不在公共場合吸煙。過往群眾都駐足閱讀展板的內(nèi)容，索要相關資料。現(xiàn)場發(fā)放控煙宣傳單5000余張、宣傳購物手提袋1000余個，接待群眾咨詢200余人。同時各旗縣市區(qū)也開展了第28個世界無煙日暨健康中國行—2015年度無煙生活主題宣傳教育活動。（四）衛(wèi)生創(chuàng)建工作按照自治區(qū)級衛(wèi)生縣城的考核標準，6月底組織專業(yè)人員，對xx旗別力古臺鎮(zhèn)創(chuàng)建自治區(qū)級衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作進展情況，進行指導檢查。協(xié)同自治區(qū)愛衛(wèi)辦創(chuàng)衛(wèi)專家組，對西蘇旗創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城工作進展情況進行調(diào)研指導。專家組按照《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣城）標準》，深入到居民樓房住宅區(qū)、xx區(qū)、背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場、火車站、汽車站、垃圾處理場、污水處理廠、“五小”商鋪等方面進行實地察看和督導，對各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導整改。并召開了反饋會，西蘇旗政府主要領導、旗四大班子分管領導及各相關成員單位參加了反饋會議，對督查組提出問題及整改建議逐一落實。
根據(jù)自治區(qū)愛衛(wèi)辦《關于開展2015年度自治區(qū)非衛(wèi)生旗縣檢查評比活動的通知》（內(nèi)愛衛(wèi)辦發(fā)〔2015〕7號）精神，自治區(qū)愛衛(wèi)辦檢查組，按照《自治區(qū)衛(wèi)生鎮(zhèn)標準和考核管理辦法》，分別對xx旗、xx旗的愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、食品衛(wèi)生、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、病媒生物防制、社區(qū)衛(wèi)生等內(nèi)容，通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查等方法，進行了全面詳細檢查。自治區(qū)檢查組認為xx旗、xx旗基本達到自治區(qū)級衛(wèi)生縣城的標準，建議申報自治區(qū)級衛(wèi)生旗縣。
為了進一步強化和提高全盟愛國衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平、衛(wèi)生創(chuàng)建理論知識和病媒生物防制知識，更好地開展全盟愛國衛(wèi)生運動及衛(wèi)生創(chuàng)建工作，結(jié)合全盟“十個全覆蓋”及精神文明創(chuàng)建工作，10月8日—9日，盟愛衛(wèi)辦舉辦為期2天的全盟愛國衛(wèi)生工作實務培訓班，進一步提高愛國衛(wèi)生工作人員業(yè)務水平。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇七
為貫徹落實省衛(wèi)生計生委等10部門《關于改革完善短缺藥品供應保障機制的實施意見》(皖衛(wèi)藥〔2020〕3號)、市衛(wèi)計委等8家單位聯(lián)合下發(fā)《關于改革完善短缺藥品供應保障機制的實施方案》(衛(wèi)基層〔2020〕238號)文件內(nèi)容,結(jié)合我區(qū)實際情況，制定下發(fā)《關于改革完善短缺藥品供應保障機制的實施方案》(泉衛(wèi)計委〔2020〕281號)。根據(jù)省、市、區(qū)工作安排，我區(qū)目前短缺藥品有3個監(jiān)測點。包括市五院、寧老莊中心衛(wèi)生院、周棚社區(qū)衛(wèi)生服務中心，各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保短缺藥品集中采購的品種和數(shù)量由監(jiān)測點收集、統(tǒng)計，并報送至市衛(wèi)計委，按照同通用名下不同質(zhì)量層次，一品雙規(guī)、三種劑型的原則，向市衛(wèi)計委申報全年使用量，區(qū)衛(wèi)生計生委負責督促各醫(yī)療機構(gòu)按相關要求執(zhí)行。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇八
回顧一年來的工作，我感到困難比預想多，審計力度比往年大，取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于集團所屬的共同理解和支持，對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。
各位領導，我將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結(jié)，遵照集團的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，嚴格要求自己，進一步加強自身的建設，努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計人員。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下，依靠局領導班子的密切配合，在全局干部職工的大力支持和共同努力下，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入基層、走入社區(qū)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“兩個率先”以及“南提、北拓、西進”等中心工作,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關交給的各項工作任務?，F(xiàn)就今年上以來履行崗位職責情況，向各位領導和同志們進行述職，請予以評議。
根據(jù)組織的安排，我于今年2月上任區(qū)審計局局長職務，從副職到正職，從財政戰(zhàn)線轉(zhuǎn)向?qū)徲嫅?zhàn)線，雖然同為財務工作，但一個是執(zhí)行者，一個是監(jiān)督者，從定位到操作都有很大轉(zhuǎn)變。到位以來，重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針，抓住六條主線，開展六項監(jiān)督，建立“三維一體”的審計架構(gòu)，科學的制定全年審計工作計劃。
即以預算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督;以規(guī)范領導干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督;以服務區(qū)域建設為主線，關口前移做好政府投資審計監(jiān)督;以完善財務管理為主線，強化基層審計監(jiān)督;以民生政策為主線，加大行業(yè)審計監(jiān)督;以促進審計改革為主線，主動接受社會監(jiān)督。通過公開促規(guī)范，培訓提效能，從而在基層村社區(qū)、政府各職能部門、公共財政三個平面上，建立全覆蓋的審計“免疫體系”。工作計劃于5月提交政府常務會與區(qū)委常委會討論通過。
(一)以預算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督。
財政同級審是審計每年的一個必選動作，今年我們的預算執(zhí)行審計，抓住審計預算編制的公開與完整、預算批復及時與合法，資金分配的公共與合理，追加預算的真實與規(guī)范四個重點，對預算執(zhí)行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價。并延伸到民政、衛(wèi)生、社?；鸬让裆鷮ｍ椯Y金。關注政府性債務風險及全區(qū)財政安全運行情況，為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀調(diào)控政策提供參考，提出整改意見9條，審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區(qū)人大匯報“同級審”審計結(jié)果，也得到了人大常委們的支持與肯定。
(二)以規(guī)范領導干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排以及受區(qū)委組織部的委托，我局在年將對包括區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城建局等在內(nèi)的14個單位原負責人進行任期經(jīng)濟責任審計。上已完成離任經(jīng)濟責任審計12個，通過審計，我們基本認為財政運行情況良好，各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，財務制度比較健全，各項經(jīng)濟指標完成情況良好，但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現(xiàn)金、原始憑證不合規(guī)等問題，共提出審計整改意見30余條，基本得到被審計單位的認可，并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來，大多數(shù)領導干部都希望通過我們的審計提高財務管理效益。
(三)以服務區(qū)域建設為主線，做好政府投資審計監(jiān)督。
xxxx年上完成基本建設審計竣工決算項目48項，總送審金額7934萬元，審定金額6158萬元、核減金額1776萬元，核減率達到22%。開展項目跟蹤審計6項，分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復工程等等。我們通過招標委托具有相關資質(zhì)及經(jīng)驗的社會中介機構(gòu)進行全過程跟蹤審計，由各社會中介機構(gòu)派駐全國注冊造價工程師參與審計工作，每個項目安排2人常駐施工現(xiàn)場，負責日常的審計事務，現(xiàn)場審計人員如實填寫現(xiàn)場審計日記，審計日記涵蓋對施工現(xiàn)場的檢查情況，并針對現(xiàn)場進度情況拍照，每周匯總整理審計周報上報區(qū)長、指揮長審定，對于領導及時了解現(xiàn)場情況起到非常好的效果。
(四)以完善財務管理為主線，強化基層審計監(jiān)督。
為規(guī)范社區(qū)和村級財務核算、提高基層經(jīng)濟管理水平服務，今年上以來，我們安排對轄區(qū)內(nèi)5個村、3社區(qū)進行審計，此項審計工作在5月份集中進點，六月底全面完成現(xiàn)場審計工作，從審計各項收支的真實、合法和效益性，以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經(jīng)紀律情況入手，加強宣傳財務審計知識，并借助市委黨校這個高規(guī)格的干部培訓平臺，舉辦全區(qū)村、社區(qū)負責人及財務人員培訓班，旨在多講解、多培訓、多服務，從而為推進基層黨風廉政建設，維護轄區(qū)“大開發(fā)、大建設、大發(fā)展”的良好局面保駕護航。同時邀請村長、書記座談，主動協(xié)調(diào)，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，對規(guī)范村級財務管理起到了很好的作用。
(一)健全竣工決算審計制度。
改變以往只出具定案表的形式，關注真實性的同時，更加關注程序的合法性以及財務收支的合規(guī)性，出具《工程結(jié)算定案表》、《項目竣工決算審計報告書》或《項目跟蹤審計報告書》，全面反映項目真實性、完整性、合法性的審查情況，以及財務收支存在的問題、建議等等內(nèi)容，進一步規(guī)范項目管理，健全資金管理約束機制，堵塞項目驗收漏洞，提高財政資金使用績效。
(二)制定項目跟蹤審計方案。
一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監(jiān)督，讓工程項目的所有環(huán)節(jié)在陽光下透明規(guī)范地運行。二是建立三級復核制度。一級復核由審計組成員之間復核;二級復核由審計局復核人員或中介機構(gòu)之間交叉復核;三級復核由分管領導復核，把責任明確到個人。建立審計“黑名單”制，明確如果復核核減額達到工程造價的3%以上的中介機構(gòu)進入黑名單，從而達到規(guī)避審計風險，提高工作效率的目的。三是建立造價虛報追責制。
在施工單位報送資料虛報工程量，造成核減金額達到工程總造價20%以上的單位進行罰款。項目跟蹤審計的實施有利于我們及時掌握項目的進展程度及資金的使用管理情況，從而提高財政資金使用效率，減少損失浪費和*等問題，使項目資金達到大效益、好效果、高效率。
(一)加強局領導班子建設。
一是加強學習，領導班子除了學好政治理論學習外，還把加強黨性鍛煉，提高領導班子的執(zhí)政水平作為班子建設的重要性議程來抓;二是加強思想交流和溝通，搞好團結(jié)。制定局周會議制度，班子成員主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的專長，調(diào)動各自工作的積極性，同心同德干事業(yè)。四是積極推薦優(yōu)秀干部，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才，整個審計隊伍呈現(xiàn)出積極、團結(jié)、向上的良好狀態(tài)。
(二)加強機關黨的建設。
一是堅持局機關干部職工政治理論學習制度，及時學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平和認識問題、分析問題的能力。二是深入開展鞏固“四好”(即：政治素質(zhì)好、作風形象好、團結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好)領導班子和干部職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，局領導班子及其成員帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項制度規(guī)定，并加大對審計人員遵守審計紀律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。四是加強黨員干部隊伍作風建設，不斷改進黨員干部作風，主動深入基層，傾聽群眾的聲音，從基層收集第一手資料，更好的服務于區(qū)域建設。
(三)加強審計干部隊伍建設。
加強學習型審計機關建設，多措并舉打造一支能適應新時代新要求的專業(yè)強、作風實、能奉獻的審計干部隊伍和審計人員隊伍。完善對領導干部績效目標考核，進一步樹立開拓創(chuàng)新、依法行政、勤政廉政以及績效審計、計算機審計和信息系統(tǒng)審計的理念，提高領導班子駕馭審計工作的能力和水平;加大教育培訓力度，組織審計人員參加政治理論、審計實務以及在職學習、網(wǎng)上學習等后續(xù)教育學習培訓，完善教育培訓體系;健全考核獎懲和約束機制，修訂完善局機關目標管理考核辦法、審計項目質(zhì)量綜合考核暫行辦法以及審計工作信息考核辦法。通過獎優(yōu)罰劣，進一步調(diào)動和提高審計工作的主動性和積極性，努力提高審計干部的綜合素質(zhì)和行政水平。
本人較好地履行了區(qū)審計局局長的職責，并取得了一定的成績。但也存在一些不足，主要是理論學習不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高;思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距。在今后工作中，我將認真加以改進，認真履行好職責，集中局班子成員的智慧，團結(jié)和帶領全局審計干部，繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心和大局，貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，加大審計監(jiān)督力度，提高審計工作水平，提升審計人員素質(zhì)，為實現(xiàn)石峰經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展而努力工作。
(一)繼續(xù)深入開展機關走群眾路線實踐教育活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，繼續(xù)深入開展走群眾路線實踐教育活動，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步解放思想，提高效能，樹立科學審計理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，認真履行審計職責，促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
(二)集中力量抓好各項審計工作。下，我們將繼續(xù)把審計工作重點放在政府投資項目、領導干部經(jīng)濟責任審計、基層村(社區(qū))財務審計及上級審計機關安排的各項行業(yè)審計上。整合現(xiàn)有審計資源，采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人力缺乏的問題，把脈全區(qū)經(jīng)濟工作，發(fā)揮好經(jīng)濟衛(wèi)士的職責，為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。
(三)完善審計質(zhì)量控制，提高審計項目管理水平。重點抓好以下幾點：一是采取“請進來，走出去”的方式，加強干部的學習培訓力度，完善干部知識結(jié)構(gòu)，提高審計業(yè)務水平;二是逐漸普及計算機輔助審計，提高審計效率;三是加大審計復核的力度，嚴把質(zhì)量關;四是制定審計項目管理辦法，在計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理等方面，加強規(guī)范化管理。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇九
2---業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
籌備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成2004年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。
4---。
組織了幾項團員活動：1、積極組織團員參加”亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽”獲得優(yōu)勝獎，2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
6---經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了”三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。
距：
8---為同事信任伙伴。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐”三個代表”重要理論，牢記”兩個務必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階！
10---。
12----。
13。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十
開展“1+8”本級預算執(zhí)行審計，發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行剛性不足、人大批準調(diào)整新增預算指標執(zhí)行率低、停征基金未及時清理和財政補助項目績效低下等問題，編報審計要情專報10篇，得到縣委縣政府主要領導批示19次，推動清理資金萬元，上繳國庫資金萬元。村級財政補助資金專題審計推動縣紀委成立專班，專項督查村級組織審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題整改情況。產(chǎn)業(yè)獎補政策執(zhí)行專題審計推動縣政府出臺《蒼南縣產(chǎn)業(yè)政策獎補資金兌現(xiàn)管理辦法》，加強我縣產(chǎn)業(yè)政策的統(tǒng)籌管理和統(tǒng)一執(zhí)行。
開展涵蓋5所縣級醫(yī)院和14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新建項目，教育ppp涉及7所學校和靈溪鎮(zhèn)老舊住宅區(qū)改造等工程建設項目全過程跟蹤審計，發(fā)現(xiàn)政策處理滯后、施工進度緩慢、現(xiàn)場管理人員不到位等問題，推動縣政府出臺加強重點工程建設和關鍵崗位人員的管理辦法，促進建設參與單位嚴格履職，防范廉政風險。發(fā)現(xiàn)農(nóng)村污水處理工程長期未辦理工程價款結(jié)算問題，編報專報獲縣委主要領導批示，縣政府主要領導主持專題會議研究整改工作。
扶貧專題審計發(fā)現(xiàn)低邊低保救助對象認定不精準、異地搬遷項目進展緩慢等問題，推動資金到位373萬元，注銷一批不符合低保低邊對象，收回違規(guī)資金10萬元，移送案件線索8起。學校教育經(jīng)費審計，移送出納個人涉嫌挪用公款、重復報銷等案件線索3起。拆遷安置政策執(zhí)行情況專項審計調(diào)查，發(fā)現(xiàn)拆遷安置基礎資料未歸檔并電子化，存在廉政風險和財政資金損失風險，要情專報得到縣政府主要領導批示，推動縣住建局制訂蒼南縣房屋征遷基礎檔案管理規(guī)定。
開展縣教育局、縣衛(wèi)健局及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部經(jīng)濟責任審計，推動縣衛(wèi)健局上交因委培生未履行回蒼服務導致的結(jié)余資金249萬元，加強巡回醫(yī)療車規(guī)范化管理，加大老年人意外傷害保險宣傳，社會效果明顯。在宜山鎮(zhèn)領導干部經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)工作人員柯某涉嫌違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，及時移交線索處理。
積極落實縣委對推進國有企業(yè)審計全覆蓋的要求，開展縣水務集團、縣交運集團和縣旅投集團等3個企業(yè)資產(chǎn)負債損益審計，發(fā)現(xiàn)我縣國有企業(yè)債務關系復雜、資產(chǎn)負債率高和融資能力差等問題，得到高度重視。
二、聚焦隊伍建設，增強干事能力。
堅持“學”字為先，通過集中研討學、專題黨課學、實地參觀學、個人自主學、視頻輔助學，使百年黨史深入人心。堅持“效”字著力，幫助結(jié)對村爭取項目建設資金萬元并指導白茶基地申報事宜，走訪調(diào)研5家國企經(jīng)營和管理情況，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項資金和工程建設管理情況，提好審計建議。
充分履行審計主管部門職責和作用，起草蒼南縣“七張問題清單”應用工作分機制重大審計清單，全面提前完成省對市涉蒼和市對縣重大審計問題整改任務；在扶貧專題審計、部門預算執(zhí)行審計和學校教育經(jīng)費審計中運行大數(shù)據(jù)審計方式，迅速發(fā)現(xiàn)問題；建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建設平臺逐步建立拆遷安置資料電子化，全面提升社會事業(yè)領域數(shù)字化能力；通過產(chǎn)業(yè)獎補政策執(zhí)行專題審計，促進縣政府完善產(chǎn)業(yè)政策獎補資金兌現(xiàn)，積極協(xié)助縣紀委做好省“揭榜掛帥”的“住建領域工程權力大數(shù)據(jù)監(jiān)管項目”創(chuàng)建各項工作，從審計視角提出關鍵需求和完善建議；扎實推進金審工程三期基礎性準備工作，確保每臺電腦能安全、正常訪問金審三期。
對照縣委巡察反饋意見，局黨組抓細抓全整改措施，實行掛圖作戰(zhàn)、對表推進，逐個問題掛號、逐項內(nèi)容銷號，按時高質(zhì)量完成16個問題整改工作。持續(xù)推進黨的建設，深化“清廉機關、模范機關”打造，在做好對黨忠誠、理論武裝的同時，不斷從嚴治黨、抓隊伍，為清廉蒼南建設貢獻審計力量。
三、聚焦思路謀劃，突出工作重點。
（一）圍繞中心，推進審計全覆蓋。科學謀劃明年審計項目，緊盯重大政策落地、公共資金績效、民生資金惠民、權力規(guī)范運行、重大建設項目、生態(tài)文明建設和國有企業(yè)規(guī)范運行等開展審計監(jiān)督，推動我縣高質(zhì)量打造共同富裕示范區(qū)縣域樣板。
（二）堅持提高審計質(zhì)量。加強省優(yōu)、市優(yōu)審計項目的謀劃和儲備；加強審計業(yè)務的全過程管理，完善審計質(zhì)量管控；加強大數(shù)據(jù)審計方式應用，提高監(jiān)督的廣度和深度。
（三）堅持強化隊伍管理。推進黨史學習教育常態(tài)化，固化和深化成果；加強全面從嚴治黨，依規(guī)治黨，守牢廉潔從審紅線。配強配足審計力量，充分調(diào)動審計人員積極性，為建設新時代浙江美麗南大門提供堅強的審計保障。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十一
20xx年，我市人口和計劃生育工作在黃岡市委、市政府的正確領導下，在黃岡市人口計生委的指導下，認真貫徹落實全市計生工作會議精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)目標，全面完善干部目標管理責任，以穩(wěn)定低生育水平為首要任務，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著力點，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站“兩化”建設，著力打造“生育服務關懷”品牌，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制，確保人口計生整體工作水平穩(wěn)步提高。全市符合政策生育率為90.72%，長效節(jié)育措施落實率為69.28%(雙女戶結(jié)扎率52.35%)，比上年上升3.02個百分點;出生人口性別比為121.60，比上年下降1.84個比值。主要做法是：
一是干部責任到位。市委、市政府高度重視人口計生工作，堅持做到主要領導親自抓，負總責。今年以來，市委常委擴大會和市政府常務會議聽取人口計生工作匯報5次，召開全市性人口計生工作會議4次，領導小組專題會議4次。市、鄉(xiāng)、村全面實行目標管理，層層簽訂責任狀。全市實行單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干部包村責任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召開人口計生工作會議，通報20xx年度結(jié)帳結(jié)果，對7個市直一級單位，10個下屬責任單位，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，112個后進及有違法生育的村(居)，253名相關責任人執(zhí)行了“一票否決”。對20xx年人口計生工作進行全面部署。市長楊遙作動員講話，市委書記李開壽作重要講話。4月3日，市委書記李開壽到聯(lián)系住點的宋埠鎮(zhèn)督辦人口計生工作。6月29日，市長楊遙到市服務站、南湖辦、中驛鎮(zhèn)調(diào)研服務站建設工作。7月21日，市長楊遙帶領政府辦、計生局等單位負責人到乘馬崗鎮(zhèn)、中驛鎮(zhèn)專題調(diào)研性別比控制工作。市四大家領導分片駐點，每月安排一天專門到基層督辦計生工作，解決實際問題。5月10日，召開了全市計劃生育“兩清兩落實”、“文明執(zhí)法”、“兩實全覆蓋”工作會。6月29日，市長楊遙主持召開計生領導小組工作會，研究部署“兩化”建設、控比工作和下半年工作。7月28日，召開了全市綜合治理出生人口性別比暨出生實名登記制度工作會議。三是檢查督辦到位。對個別計生工作長期被動落后的后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市“四大家”分管領導帶隊組建工作專班進駐，重點整改。市計生局由主要領導帶隊，分四大片對全市進行全面督查。年初重點督促臺帳、月報告單、反饋表等統(tǒng)計資料應用情況，平時重點督促四術任務、孕情包保、隨訪服務到位情況。通過經(jīng)常性督查，切實促進了后進單位轉(zhuǎn)化和各項工作落實。鹽田河鎮(zhèn)一次聘用了27名女性專干，解決了絕大部分村無女性專干的問題，工作面貌煥然一新。三河口鎮(zhèn)切實加強領導，做到“認識、責任、投入”三到位，嚴格干部目標管理，加大抽村解剖力度，全面夯實基層基礎。
一是強化工作機制建設。20xx年7月，市委、市政府出臺了《關于進一步完善全市人口計劃生育工作長效機制的若干意見》，就理順計生管理機制、健全計生工作激勵約束機制、強化計生事業(yè)保障機制、完善計生隊伍職業(yè)化建設機制作出相應規(guī)定。二是強化干部隊伍建設。順利完成了第六屆計生專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的換屆工作，通過公開招考選拔了第七屆計生專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)都對計生辦、服務站人員進行了調(diào)整充實，計生干部隊伍進一步得到加強。全市共有704個村、19個社區(qū)，計生專職干部735人;其中：行政村有計生干部707人(女性615人);社區(qū)有女性計生干部27人。村、社區(qū)共有6902個村(居)民小組，均配有專兼職計生協(xié)管員、共有2024人。村、社區(qū)計生干部、計生協(xié)管員報酬按有關規(guī)定落實到位。全市先后組織新任分管領導、專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和計生辦主任、統(tǒng)計員、計生技術服務人員共300余人次進行了三次大規(guī)模的專業(yè)知識培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織鎮(zhèn)、村干部計生業(yè)務培訓40批次，培訓人員2100人次。三是強化技術服務機構(gòu)建設。全市現(xiàn)有市鄉(xiāng)計生服務機構(gòu)20個，其中市站1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站6個，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)站13個，都獲得了《計劃生育技術服務機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，共有工作人員112人(其中市站23人)，其中醫(yī)療衛(wèi)生技術人員93人(其中市站14人)，非醫(yī)療技術人員29人(其中市站9人)。從2011年起，全市計劃利用3年左右時間實現(xiàn)計生服務站設施配備標準化、形象規(guī)范化目標。6月25日，市計生局組織19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導到黃州現(xiàn)場參觀學習服務站建設和管理，并召開專題會議。每達標一個站補助5-10萬元，設備設施由計生局向上爭取。今年有龜山、閻河、黃土崗、鼓樓、白果等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站共投資60余萬元進行了改造，添制了一批新的辦公設備和器械，申報達標驗收的有白果、宋埠、閻河、龜山、黃土崗、鼓樓等6個計劃生育服務站，另外順河、鹽田河、龍池、南湖等四個新建站共計劃投資450萬元，正在規(guī)劃之中。四是強化經(jīng)費保障。全市2011年度人口計生事業(yè)費按人平11元預算、資金1126.28萬元，轉(zhuǎn)移支付計生資金按農(nóng)業(yè)人口人平1.8元預算、資金164.03萬元;預算獎勵基金20萬元;省級專項資金全部撥付到位;征收社會撫養(yǎng)費1056.92萬元，全額用于計劃生育事業(yè)。全市前9個月財政已撥付資金1694.86萬元，其中事業(yè)費撥款935.86萬元。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十二
20xx年馬上就要結(jié)束了，在過去的20xx年中，我們銀行做的一直很好，很好的頂住了金融危機的壓力，在經(jīng)濟最困難的一年里，我們銀行還是取得了業(yè)績不小的進步，這就尤為可貴了，所以我們銀行必須要好好的總結(jié)一下，總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗，以便在來年中取得更好的進步。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于銀行的性質(zhì)發(fā)生改變，要求銀行的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(銀行)的財務制度，結(jié)合xx銀行的實際情況，組織匯編了xxxx的財務制度。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓，更好的完成20xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結(jié)如下：
1、根據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。
(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的銀行了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，適應新形勢下財務工作的要求。
2、全面迎接國家審計。
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局(銀行)審計重點，我部門對12月31日的財務收支進行了復查，并結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞xx銀行的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為xx銀行領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
3、財務的審計、監(jiān)督崗位。
我們?yōu)榧訌妜x銀行財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質(zhì)量和效率打下堅實的.基礎。
4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》。
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強(xx)銀行財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范xx財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
1、增強財務服務意識，20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為xx銀行的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
2、切實加強財務管理，根據(jù)xx銀行規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調(diào)整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責xx銀行各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、xx銀行的財務管理和財務內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
3、預算管理得到穩(wěn)步推進，一是細化預算內(nèi)容。根據(jù)各分、xx銀行明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、xx銀行的20xx年全面預算奠定基礎。二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、xx銀行反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、xx銀行，使各單位對本銀行的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度。三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、xx銀行的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
4、強力整頓財經(jīng)秩序，根據(jù)市局(銀行)財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務收支自查工作方案，xx銀行圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(銀行)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
5、加強資金管理的作用，為了規(guī)范xxxx經(jīng)濟運行秩序，加強各分、xx銀行的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進xx健康發(fā)展。xx銀行從20xx年8月份起將xx銀行資金管理中心納入市局(銀行)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷCxx資金管理中心能順利、及時進入市局(銀行)結(jié)算中心，按照市局(銀行)結(jié)算中心要求，對各分、xx銀行的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調(diào)各分、xx銀行要加大催收貨款力度，保證xx銀行正常的經(jīng)濟運行。
為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準確、完整。強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
請大家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的銀行形勢，在來年銀行的大發(fā)展中做好充足的準備，我們銀行的業(yè)績和市場決定我們要在來年中大干一場，我們一定要努力!
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十三
為認真貫徹落實中央、省、市關于精準扶貧、精準脫貧工作的相關會議和文件精神，我委在認真學習習總書記系列講話精神的基礎上，對吉莊村村組干部進行再動員、再部署，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，確保年底完成2018年我委幫扶村脫貧工作目標和任務?，F(xiàn)將本年度定點扶貧工作情況總結(jié)如下：
吉莊村是我市12個貧困村之一，共有20個村民小組，全村人口x人，2017年動態(tài)調(diào)整后現(xiàn)有貧困人口x戶，x人，因病致貧x戶，x人，截至2017年底未脫貧20戶，x人。2018年預期目標是：脫貧x戶x人。貧困戶人均年純收入達到x元以上，實現(xiàn)貧困人口“兩不愁、三保障”
一是衛(wèi)計委領導高度重視定點幫扶工作，把脫貧攻堅作為最大的政治責任、最大的民生工程來抓，按照有關要求開展駐村及幫扶工作。二是多次召開全體村組干部脫貧攻堅工作動員會，對全村脫貧攻堅建檔立卡進行安排部署，分析研判吉莊村貧困情況，討論制定脫貧工作方案及幫扶措施。三是衛(wèi)計委成立了由主要領導為組長，分管領導具體負責的扶貧工作領導小組，建立和強化“一把手負總責，分管領導親自抓”的脫貧工作責任機制，做到任務明確，責任到人，工作到位，確保定點扶貧工作得到有效落實。
在貧困戶建檔立卡信息的基礎上，領導小組定期研究結(jié)對幫扶工作，及時研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。并結(jié)合本單位職責，特別是對因病致貧、返貧貧困戶積極牽線搭橋，認真履行協(xié)調(diào)和服務職責，確保扶貧幫困工作落到實處。重點了解收集每一戶貧困戶家庭成員自身素質(zhì)及能力情況、資源條件以及發(fā)展意向等信息，與每戶貧困戶商討制定幫扶需求及幫扶計劃。
6月29日上午，滁州市市長許繼偉率領滁州市直有關部門負責人來明調(diào)研工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展及脫貧攻堅情況，我市市長徐軍陪同，副市長呂錦宏、司學軍分別在調(diào)研點陪同調(diào)研。許繼偉深入蘇巷鎮(zhèn)吉莊村走訪慰問貧困戶。在蘇巷鎮(zhèn)吉莊村桑集組，一下車，許繼偉就走進貧困戶桑遼家家中，同他親切攀談起來，并送上慰問金。同時還關切地詢問他身體康復得怎樣，政府的幫扶滿意不滿意，對政府工作還有什么要求……桑遼家一個勁地感謝黨和政府的關懷。許繼偉又前往吉莊村陳莊組、陳澗組、陳莊組和周郢組貧困戶家中進行了走訪慰問，并送上慰問金。
一是組織委領導干部深入學習相關扶貧政策，熟悉掌握政策、運用政策，依托扶貧優(yōu)惠政策助推脫貧摘帽、促進增收；二是入戶開展政策宣傳，向農(nóng)戶傳達打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關文件精神，宣傳產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧等有關扶貧政策，解讀貧困戶脫貧標準和認定程序。通過廣泛宣傳，堅定群眾脫貧致富的決心，激發(fā)群眾響應和參與脫貧攻堅戰(zhàn)的內(nèi)生動力，調(diào)動群眾發(fā)展生產(chǎn)的積極性。我委工作人員聯(lián)合蘇巷鎮(zhèn)衛(wèi)生院多次深入吉莊村衛(wèi)生室對村醫(yī)務人員進行健康脫貧相關培訓及指導。
半年來，謝芳主任、陳貢獻副主任及干部認真開展各項幫扶工作，在財力、人力、物力上對村兩委建設、基礎設施建設、扶貧戶生產(chǎn)生活方面給予大力援助。
1月24日上午，市農(nóng)商行黎傳武董事長、衛(wèi)計委謝芳主任率隊到蘇巷鎮(zhèn)吉莊村開展扶貧幫扶工作。市農(nóng)商行利用特殊黨費，向吉莊村衛(wèi)生室捐贈3萬余元辦公及醫(yī)療設備，現(xiàn)場舉行了捐贈儀式，蘇巷鎮(zhèn)黨委政府主要負責同志出席。目前這些設備已投入衛(wèi)生室日常使用，進一步提升吉莊村醫(yī)療服務水平，促進該村脫貧攻堅工作。
把結(jié)對幫扶活動作為密切干群關系，作為促進機關作風轉(zhuǎn)變的一件大事來抓，切實擺上位置，并做到認真抓緊抓好。委幫扶工作人員帶著感情，帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去，對幫扶對象做到了“政治上關心，經(jīng)濟上資助，技能上培訓，生活上照顧，精神上慰問。”委領導經(jīng)常深入幫扶對象家中走訪，重大節(jié)日開展慰問活動，及時掌握了幫扶對象的動態(tài)情況，確保了幫扶活動取得實效，不斷推向深入。2月2日市衛(wèi)計委副主任陳貢獻、主任科員沈彥前往蘇巷鎮(zhèn)吉莊村貧困戶4戶貧困戶家中看望貧困戶雪后生產(chǎn)生活情況，并給他們送去包含米、面、油、棉衣等生活物品的“溫暖家庭箱”。做好家庭醫(yī)生簽約，建立貧困人口健康檔案，保障基本醫(yī)療。為因病致貧、因病返貧的貧困戶建立健康檔案。定期組織開展醫(yī)務工作人員聯(lián)系因病致貧貧困戶幫扶活動。截止到11月17日，吉莊村貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務的履約率為73.21%。
一是個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。二是宣傳發(fā)動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。
三是個別貧困群眾因人際關系處理不當，在民主評議環(huán)節(jié)，群眾不愿為其投票，導致出現(xiàn)漏識情況。
2019年，吉莊村將以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拓寬收入渠道、加強產(chǎn)業(yè)扶持為重點，密切配合蘇巷鎮(zhèn)政府及其他定點幫扶單位，齊心協(xié)力開展那伏村扶貧工作。
4、積極發(fā)動貧困戶利用秋天后閑置的田地，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效、市場前景看好的秋冬菜種植。駐村扶貧工作隊員要積極與農(nóng)業(yè)部門對接，調(diào)查研究，做好規(guī)劃，大力發(fā)動，確保今年的秋冬菜種植成為貧困戶增收的新亮點。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十四
今年來，區(qū)人口計生委宣傳思想及文明創(chuàng)建工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦的具體指導下，以貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，把宣傳思想和文明創(chuàng)建工作做為構(gòu)建和諧社會的首要工作來抓，堅持“一手抓思想教育，一手抓各項業(yè)務工作平衡發(fā)展”的思路，在宣傳思想工作中開展相應的工作。現(xiàn)匯報如下：
一、加強領導，完善機制，為宣傳思想和文明創(chuàng)建工作提供強有力的保證。
形勢下人口計生工作的新情況和實際工作中的熱點、重點和難點問題，以及工作動態(tài)和輿情信息，及時向區(qū)委、區(qū)政府以及相關部門報送信息累計達45篇，為服務領導決策，服務宣傳工作做出了實際的努力。同時，委黨組將班子成員調(diào)研作為宣傳思想及文明創(chuàng)建工作的硬性要求，通過實際工作，黨組書記柳長波同志的一篇關于“宣傳國策精神，落實惠民政策”的調(diào)研文章被《湖北人口》雜志定稿刊發(fā)。在此帶動下，委副主任余順桂同志的一篇關于“生育文明建設”的調(diào)研報告也被《湖北人口》采納。今年至目前，區(qū)人口計生委在國家《人口與計劃生育》雜志、《湖北人口》雜志、《長江日報》、《武漢晚報》、《楚天都市報》等刊物和媒體上發(fā)表各類文章、信息累計有14篇。
四是狠抓先進典型的學習。組織全體黨員干部以各種會議的形式，學習在四川大地震抗震救災中涌現(xiàn)出的先進典型和全國首先模范的先進事跡，學習丁平琦同志無私奉獻，戰(zhàn)斗不止的精神，并且向省市人口計生部門推出我區(qū)人口計生戰(zhàn)線劉惠萍同志先進事跡，已被《湖北人口》雜志(20xx年第6期)向全省計生系統(tǒng)推廣學習。以學習先進典型為契機，激發(fā)了全區(qū)計生戰(zhàn)線干部職工學典型、做先進的熱潮，提升了人口計生部門黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、開拓創(chuàng)新，貼近實際，開展豐富多彩的宣傳思想和文明創(chuàng)建活動。
(一)積極開展生育文明建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。區(qū)人口計生委把加強思想道德和精神文明建設的落實作為全區(qū)人口計生宣傳思想工作的切入點，制定方案，科學實施，按照“走向生育文明，建設幸福家園”的思想，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，通過開展樹立新的婚育觀念，創(chuàng)造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規(guī)范新的婚育行為，創(chuàng)造新的婚育生活，建立新的婚育方式等活動，19個村(社區(qū))達到了生育文明示范村的標準，6400多個中心戶長被評為生育文明中心戶，3100多個實行計劃生育的家庭被評為“五星級生育文明示范戶”，影響和帶動了群眾的思想觀念和生育行為的改變，動員了廣大育齡群眾樹立了適應建設社會主義新農(nóng)村的思想觀念和文明意識，深化和創(chuàng)新了宣傳思想和文明創(chuàng)建的工作內(nèi)涵。
(二)堅持“三貼近”的原則，為更多的育齡群眾提供精神文化產(chǎn)品和服務。區(qū)人口計生委把樹立科學發(fā)展觀，始終把轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念放在首位，精心組織各方力量，創(chuàng)作了一批以生育文明為題材的文藝節(jié)目，以小品、歌曲、楚劇、相聲等形式在全區(qū)19個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場巡演，近10萬群眾觀看了演出，為群眾提供了喜聞樂見的文化產(chǎn)品，在接受生育文明洗禮的同時，創(chuàng)新了面向群眾的宣傳思想工作形式，起到了良好的社會效益。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十五
根據(jù)組織安排，我從2xxx年8月開始擔任中國共產(chǎn)黨市委書記，負責市委的全盤工作。上任初期，全市經(jīng)濟發(fā)展面臨增速緩慢，結(jié)構(gòu)不合理等較為嚴峻的形勢，社會各項事業(yè)在困境中尋求發(fā)展。五年來，面對發(fā)展的巨大壓力和重重困難，在州黨委、政府的正確領導和上級領導的大力支持下，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個主題，我和常委一班人團結(jié)帶領各族干部群眾，以強烈的發(fā)展意識和進取精神，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，集思廣義，確立了“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大目標，提出了實現(xiàn)伊寧市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新思路，制定出了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，分工負責，強化落實，攻堅克難，勵精圖治，扎實工作，積極推進確定的經(jīng)濟發(fā)展工作措施的落實，我市國民經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)就五年來的經(jīng)濟工作簡要述職如下：
五年來，我們抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，開拓進取，重點圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，加快工業(yè)化、城市化進程，國民經(jīng)濟保持了持續(xù)快速增長，綜合經(jīng)濟實力不斷增強。20xx年至20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值分別完成19.5億元、20.55億元、22.95億元、28.02億元，同比增長8.5%、7.7%、11%、13.6%；財政收入分別完成15911萬元、17952萬元、20599萬元、22927萬元，同比增長13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定資產(chǎn)投資完成分別為：3.4億元、4.25億元、10.5億元、16.1億元，同比增長66%、25.42%、20.4%、37.87%；20xx－20xx年招商引資到位資金3.16億元、4.7億元、6.6億元；全市居民人均可支配收入分別為5194元、5558元、5696元、6046元，同比增長6.7%、13.67%、2.5%、6%。農(nóng)牧民人均純收入分別為2645元、2774元、2982元、3159元，增長103元、129元、208元、261元（不含從伊寧縣劃入的兩鄉(xiāng)）。經(jīng)濟領域里的重點工作五年來取得了實質(zhì)性突破。
五年來，我按照州黨委、政府針對伊寧市先后提出的“要加快出口加工基地建設，成為伊犁河谷功能完善、輻射性最強的區(qū)域經(jīng)濟中心”和“在城市規(guī)劃上，要拉開城市框架，拓展城市空間市區(qū)建設要沿伊犁河兩岸發(fā)展，打造伊犁河兩岸城市風景線，構(gòu)建現(xiàn)代化城市的基本框架，做到一年一個樣，三年大變樣”的發(fā)展定位和“要突出四個增長極，推動奎屯“金三角”經(jīng)濟區(qū)、伊寧經(jīng)濟區(qū)、霍爾果斯口岸經(jīng)濟區(qū)和新源經(jīng)濟區(qū)保持較快發(fā)展速度；突出伊寧市邊境經(jīng)濟合作區(qū)極中之極的地位，著力引進上規(guī)模、起點高的工業(yè)項目，提高園區(qū)工業(yè)化水平”的總體要求，團結(jié)帶領全市干部群眾，強力推進“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，較好地完成了工作目標和任務。主要體現(xiàn)在：
以合作區(qū)為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)為補充，緊緊依托河谷優(yōu)勢資源和中心區(qū)位優(yōu)勢，突出重點，扶優(yōu)扶強，全市工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。全市實現(xiàn)工業(yè)增加值從20xx年的2.3億元增至20xx年的4.76億元，增長1倍以上。其中，合作區(qū)工業(yè)實現(xiàn)年均30%以上的高速增長。一個以農(nóng)畜產(chǎn)品深加工、精加工為主體，以毛皮、肉禽、糧油、乳業(yè)、飼料、亞麻加工和果蔬貯藏加工為重點的現(xiàn)代化工業(yè)體系正在建成。天山乳業(yè)、阿旺都食品、金鷹亞麻、天一實業(yè)、德匯伊犁天藥、安琪酵母、旭峰制藥等一批龍頭企業(yè)相繼建成投產(chǎn)或開工建設，綠色食品、輕工出口產(chǎn)品加工、生物制藥、建材、造紙、麻紡六大支柱產(chǎn)業(yè)進一步得到培育和壯大，形成了一批新的城市經(jīng)濟增長群。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)1.4平方公里，實現(xiàn)了合作區(qū)工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的各有側(cè)重、梯度發(fā)展。
為加速提升合作區(qū)作為伊犁河谷工業(yè)發(fā)展的第一平臺建設，我們在認真研究的基礎上，提出了舉全市之力，加快合作區(qū)的發(fā)展思路，制定了將漢賓鄉(xiāng)、巴彥岱鎮(zhèn)、英也爾鄉(xiāng)的稅收劃歸合作區(qū)征收使用，并且從市財政擠出部分資金支持合作區(qū)基礎設施建設等政策。通過這些措施的有效實施，目前合作區(qū)建成區(qū)面積已由20xx年的1.6平方公里拓展到20xx年的4.71平方公里，是建區(qū)前9年的總和的2.9倍，完成了沿路水、電、暖、通迅等配套設施建設，進一步提升了大型項目的入?yún)^(qū)能力。共引進項目56個，其中工業(yè)項目41個；引資17.8億，相當于前9年5.45倍。
明確招商定位，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，大招商、招大商；繼續(xù)實施高位推動，對重點產(chǎn)業(yè)和重點項目，由主要領導或主管領導親自牽頭抓落實，各部門相互配合，各司其職，合力推進；改進招商方式方法，采取陣地前移、項目推介、網(wǎng)絡招商、會展招商等靈活多樣的措施，實現(xiàn)由依靠優(yōu)惠政策招商向依靠優(yōu)質(zhì)服務招商轉(zhuǎn)變，由全民動員、廣泛出擊招商向群策群力、專題定向招商轉(zhuǎn)變，由單獨招商向立足區(qū)域、聯(lián)手協(xié)作招商轉(zhuǎn)變；由中小項目一起抓向大規(guī)模、高耗能、高科技的立市財源型項目轉(zhuǎn)變；突出重點，把招商引資的主要精力放在立足河谷優(yōu)勢資源，對城市經(jīng)濟輻射。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十六
(一)開展關心關愛未成年人健康成長。一是開展健康體檢活動。及時為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿3個月的0~6歲兒童建立兒童體檢和預防接種證，免費接種第一類疫苗，進行體格檢查、生長發(fā)育評估、健康體檢隨訪等服務，為兒童的健康成長提供科學依據(jù)。2020年3歲以下兒童體檢、計劃免疫2637人;完成全區(qū)托幼機構(gòu)在園兒童2797人的體檢、評估和指導工作;完成新生入園體檢922人及托幼園所239名工作人員年度健康體檢工作;完成全區(qū)15所中小學在校7250名學生的健康體檢和865名住校學生的肝功能檢測;完成2020年徽州區(qū)3328名新生入學體檢結(jié)核病篩查。二是開展青春期健康進校區(qū)活動。10月23日下午，徽州區(qū)計生協(xié)會協(xié)同徽州區(qū)二中共同舉辦了“我青春我健康”青春期健康教育進校園活動，為七年級400余名學生，講解青春期健康教育方面知識。三是開展健康教育進校區(qū)活動。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位進學校開展預防血吸蟲病、碘缺乏病、結(jié)核病、h7n9、艾滋病等疾病及“控煙”等方面的健康教育，提高未成年人的防病知識，保護未成年人的身心健康。五是實施兒童營養(yǎng)改善項目。2020年9月啟動項目以來，為5名建檔立卡貧困家庭6-24月齡嬰幼兒和26名一般家庭6-24月齡中重度貧血嬰幼兒提供營養(yǎng)包，普及嬰幼兒科學喂養(yǎng)知識與技能，降低5歲以下兒童貧血率。四是開展校園及周邊衛(wèi)生安全督查。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合市場監(jiān)管局、教育局對托幼機構(gòu)和小學的飲用水、教學教室環(huán)境衛(wèi)生、學生宿舍衛(wèi)生及學校傳染病防控情況進行督查，優(yōu)化兒童的成長環(huán)境，提高兒童的安全防范意識。
(二)開展關愛“留守兒童”活動。一是創(chuàng)建家庭發(fā)展服務中心。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建一個家庭發(fā)展服務中心，配置血壓計，血糖儀，體重秤、配備桌椅、電子產(chǎn)品、幼兒玩具等硬件設備，設立健康指導區(qū)、親子交流區(qū)、培訓講座區(qū)、便民服務區(qū)等功能區(qū)，提供一站式的為民優(yōu)質(zhì)服務活動。二是關愛留守兒童活動。聯(lián)系幫扶村翰山村慰問活動，為20余名貧困戶兒童送去慰問品。8月11日，組織徽州社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市三院及巖寺鎮(zhèn)計生工作人員在巖寺鎮(zhèn)下街村開展了留守兒童健康教育、親子游戲活動，使留守兒童及其監(jiān)護人了解健康教育知識，增強防災防病意識，促進留守兒童平安、健康、快樂成長。三是開展心理健康教育活動。11月3日，紅十字志愿者走進巖寺小學，開展“關愛留守兒童，關注心理健康”活動，讓兒童沐浴在陽光下，促進兒童健康成長。
(三)開展鄉(xiāng)村少年宮結(jié)對幫扶活動。加強與南山小學鄉(xiāng)村少年宮結(jié)對幫扶活動，本委在了解南山小學鄉(xiāng)村少年宮的建設情況和學生需求后，向該校捐贈了一千元現(xiàn)金，用于鄉(xiāng)村小年宮設備的添置及活動的開展;訂購4套《少兒科技》捐贈南山小學;組織市三院醫(yī)護人員在南山小學開展防震急救演練培訓，不斷培養(yǎng)學生防災減災意識，提高應急救護和自我保護能力。
(四)開展困難救助活動。積極組織區(qū)紅十字會、區(qū)計生協(xié)會，為需要幫助的孩子送去溫暖。為8名考入各類全日制普通高校的貧困計劃生育獨、雙女戶家庭子女開展每人2000元的成才助學，發(fā)放教育成才助學金1.6萬元。區(qū)紅十字會幫助西溪南鎮(zhèn)一白血病患者申請中國紅十字會基金項目救助，獲得3萬元的基金救助。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇一
引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業(yè)務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
二、腳踏實地，努力工作。
從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風，擺正位置。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題。
夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調(diào)人際關系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經(jīng)驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇二
今年我區(qū)全面實行區(qū)域醫(yī)療服務共同體改革，積極配合深化醫(yī)改工作。醫(yī)共體資金實行按人頭總額預付，本著“總額控制、年終決算、超支不補、合理結(jié)余留用”原則，分季度撥付給醫(yī)共體牽頭單位。醫(yī)保中心積極配合上級主管部門全程參與醫(yī)共體考核工作，對醫(yī)共體的住院可補償費用占比、住院實際補償比、縣外住院病人回流情況、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院人次減少情況、住院率控制情況等5項核心指標，“三費”控制情況、雙向轉(zhuǎn)診率、按病種付費執(zhí)行率等重點指標實行指標管理，每季度進行監(jiān)控分析、及時通報，確保醫(yī)共體工作健康有序運行。2020年對各級定點醫(yī)療機構(gòu)三費超標及掛床扣費359余萬元，通過病歷評審扣除各醫(yī)療機構(gòu)不合理用藥、不合理治療等費用約20余萬元。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇三
1、強化組織領導，抓好政策落實。及時調(diào)整和完善委健康脫貧領導小組和健康脫貧辦，認真開展健康脫貧“重、補、促”專項整改行動、扶貧領域作風問題專項整改和“春季攻勢”、“夏季攻勢”行動。落實貧困人口綜合醫(yī)療保障各項政策，制定實施了農(nóng)村貧困人口重大疾病住院補充醫(yī)療保障“5090”工程政策和《xx縣健康脫貧大病醫(yī)療再救助實施辦法》，有效提高了健康脫貧實效。年度建檔立卡貧困人口享受三保障一兜底一補充及“5090”補償情況：2020年1月1日至9月30日補償10041人次、1285戶、1814人，補償金額609.38萬元。其中新農(nóng)合補償483.56萬元，大病保險補償241人次、40.99萬元，民政救助887人次、58.99萬元，政府兜底30戶、31人、5.45萬元，“180”補償1834人次、312戶、359人、18.17萬元(其中已備案1634人次、16.55萬元)，“5090”補償32戶、33人、2.22萬元(已備案34人次、2.06萬元)。貧困人口慢性病門診報銷實際補償比達96.81%，50組重大疾病患者省內(nèi)住院報銷比例達到90%，有效緩解了貧困人口因病致貧、因病返貧問題。加大健康脫貧政策培訓宣傳，健康脫貧政策知曉率不斷提升。
2、強化服務，夯實健康脫貧工作基礎。突出精準識別，進一步核準摸清因病致貧、因病返貧戶的底數(shù)，實行動態(tài)管理。著力提升基層醫(yī)療服務能力，以醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體建設為抓手，結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村衛(wèi)生人員的培訓指導。強化人才隊伍建設，按程序組織開展自主招聘工作。落實了幫扶責任，制定出臺健康脫貧“四個一”服務群眾工作機制，著力解決貧困戶就醫(yī)取藥報銷難問題。開展健康脫貧“八個一”上門服務工作，對慢性病患者做到應管盡管，并及時隨訪、體檢，對符合條件而未辦理慢性病癥的及時辦理。加大健康扶貧醫(yī)療保障扶持力度，及時調(diào)整領導組和專家組，制定具體工作實施方案。核實核準本轄區(qū)罹患15個專項救治病種疾病的農(nóng)村貧困人口患者，逐人建立大病專項救治臺帳，對農(nóng)村貧困人口各個病種的救治對象實行動態(tài)追蹤管理。探索建立農(nóng)村貧困人口健康管理和疾病診療綠色通道，加強對患病貧困人口的健康管理和定期隨訪。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇四
加強紀檢業(yè)務知識的學習，參加了區(qū)紀委舉辦的業(yè)務知識培訓班，并自學各種紀檢業(yè)務知識，為做好紀檢工作打好基礎。同時，還參加西南大學中文本科函授學習，并取得畢業(yè)文憑。我堅持做到學以致用，用理論指導實踐，在學習中增強先進性，在工作中實踐和體現(xiàn)先進性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對我來說是一項全新的工作，為此我從學習開始，做到以學習促工作。一是加強理論知識的學習，二是向領導和同志們學習，三是積極向村干部和群眾學習，以增強基層工作經(jīng)驗，為更好地開展工作打下了基礎。
二、立足本職，踏實工作，積極奉獻。
今年以來，我的工作雖然有所變動，但在不同的崗位上，我都能立足本職，踏實工作，積極奉獻。
在市先進性教育活動領導小組辦公室工作期間，我根據(jù)工作需要和領導的要求，經(jīng)常加班加點撰寫各種文稿，3個月中，共撰寫各種文稿32篇，約萬字，是市綜合組同期撰寫文稿最多的，得到市先教辦領導的多次點名表揚(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。其中，1篇文章入選廣西先進性教育活動理論研討論文集(全市僅有6篇入選)，并在《河池日報》、《今日河池》等刊物刊發(fā);1篇文章被編入《黨旗輝映河池》一書。
到_鄉(xiāng)工作后，我注重加強調(diào)查研究，積極深入村屯、深入群眾，積極了解掌握全鄉(xiāng)各方面的情況，特別是了解熟悉自己分管的工作，探索、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作規(guī)律和方法，適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一年來，所分管的紀檢監(jiān)察、辦公室、教育、群團、政務分開和信息工作均得到了上級部門的認可，在目標管理考評中，沒有被扣一分。為抓好辦公室工作，確保工作高效運轉(zhuǎn)，我從完善制度入手，修改完善了《辦公室管理制度》、《文印室管理辦法》等工作制度，重新調(diào)整人員分工，整頓辦公室工作紀律，糾正了個別人員工作懶散和辦公室工作脫節(jié)現(xiàn)象。今年，辦公室人員變動較大，為搞好辦公室這個核心樞紐工作，我既分管辦公室工作，又當辦公室主任，有時還兼任秘書，主動承擔鄉(xiāng)黨委、政府一些重要文稿的撰寫工作，先后完成五大會議(黨代會、人大例會、人代會、團代會、婦代會)各種材料的撰寫和協(xié)助做好會議組織工作;指導完成了18篇信息稿件的撰寫和上報工作;還撰寫了2兩篇工作調(diào)研報告，為黨委、政府主要領導決策提供參謀;完成先進性教育理論研討論文1篇，得到區(qū)委組織部和區(qū)先教辦領導的贊賞。在紀檢、監(jiān)察、信訪工作中，積極組織開展黨風廉政教育，認真做好信訪和案件辦理工作。根據(jù)群眾的來信來訪，組織成立了3個調(diào)查組，對群眾的來信來訪和舉報情況進行認真細致的核實，其中，立案1件，并辦結(jié)完畢。在聯(lián)系掛村工作中，認真組織掛村鄉(xiāng)干部協(xié)同村干部抓好村級各項工作，完成鄉(xiāng)黨委、政府布置的各項中心工作任務，所聯(lián)系的長洞村在每項中心工作中，都走在全鄉(xiāng)前列。此外，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，我積極協(xié)助做好各項中心工作和協(xié)助其他領導完成有關工作任務。
三、轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識。
工作中，我以為領導服務、為基層服務、為群眾服務為出發(fā)點，積極轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立服務意識。在市先進性教育活動辦公室工作時，認真收集、了解掌握先進性教育活動各階段各個時期的動態(tài)信息，為領導決策提供參謀服務;認真完成領導布置的各項臨時性工作任務，參與謀劃一些有創(chuàng)造性的活動，積極提出一些工作意見和建議。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，積極深入基層、深入群眾，體察民情，了解民意，幫助和引導群眾走科技致富之路，盡力做好服務工作。
四、加強修養(yǎng)，樹立良好形象。
在工作和生活中，我時時處處嚴格要求自己，遵紀守法，團結(jié)同志，服從組織、服從領導，堅持原則，廉潔奉公，不斷加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，做到言行一致，誠實待人，認真對事，認真履行崗位職責，提高工作效率和辦事效率，以自身的實際行動，樹立了機關干部的良好形象。
一年來，雖然在工作中取得了一些成績，但還有許多不足之處，如深入群眾不夠，在幫助發(fā)家致富方面還做得不夠，今后我要更加倍努力，克服不足，增強服務意識，自我加壓，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)和為人民服務的本領，提高工作質(zhì)量和效率，為_鄉(xiāng)“三個文明”建設作出更大的貢獻。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇五
一、爭創(chuàng)“五強班子”，規(guī)范從政行為。
今年初，市委把經(jīng)貿(mào)委班子納入了“實踐三個代表，爭做五強班子”試點行列。為了扎實做好此項工作，委班子專題研究，制定實施方案，按照“勤學善思，理想堅定，政治信念強;與時俱進，思想解放，創(chuàng)新能力強;勤政務實，勇于實踐，實干精神強;團結(jié)協(xié)調(diào)，維護大局，民主觀念強;牢記宗旨，艱苦奮斗，廉潔意識強”的要求，切實加大班子隊伍建設的力度和步伐，為做好黨風廉政建設工作起到了表率作用。
1、統(tǒng)一認識，增強班子合力。我們把“五強班子”建設作為增強班子合力的大事來抓，不走過場，不流于形式，營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見，同時組織專人收集經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)、相關單位對我委“五強班子”建設的意見、建議和希望，把收集的意見整理歸納成條，逐條地提出整改意見并限期改善。在“五強班子”建設中全委共收集到各方反饋意見23條。
2、認真整改，解決突出問題。根據(jù)群眾意見，我們重點解決了三方面的問題：
二是解決好機改后的遺留問題，比如資產(chǎn)分割、干部年齡老化、職工素質(zhì)偏低等問題;。
三是解決好經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題，主要是理順行業(yè)管理體制，加強服務協(xié)調(diào)職能，建立中小企業(yè)擔保體系，成立煤炭技術服務中心等。
3、建章立制，規(guī)范行政行為。在“五強班子”建設中，我委根據(jù)變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內(nèi)部管理制度進行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內(nèi)各項工作嚴格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。
二、開展“六講六賽”，轉(zhuǎn)變工作作風。
在加強班子建設的同時，我們重視調(diào)動職工的主觀能動性，注意引導職工最大限度地發(fā)揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進，機關氣氛一派生機勃勃。
著力建設一支思想先進、政治過硬的`經(jīng)貿(mào)隊伍;發(fā)揮共、工、青、婦群團組織的作用，組織職工學習法律知識、業(yè)務技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業(yè)培訓制度》，鼓勵和支持職工業(yè)務學習，提高職工的專業(yè)技術水平和學歷層次。
2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內(nèi)容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念;講學習，比進去精神，賽業(yè)務能力;講正氣，比遵章守紀，賽協(xié)作精神;*治，比學法用法，賽執(zhí)法水平;講創(chuàng)新，比實干巧干，賽工作實績;講奉獻，比文明服務，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結(jié)表彰，量化評優(yōu)標準，突出的先進的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。
3、強化目標管理。我們把目標管理作為一項剛性任務來抓，全年目標經(jīng)委務會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴格督查落實。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執(zhí)行情況進行總結(jié)，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。
4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執(zhí)法人員學習涉及經(jīng)貿(mào)領域的相關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿(mào)委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內(nèi)行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法錯案責任追究試行辦法》等規(guī)定，加大經(jīng)貿(mào)行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度;對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負有錯案責任的行政執(zhí)法人員予以追究，絕不手軟。
三、建立“三項制度”，落實發(fā)展保障。
1、黨風廉政責任制度。一是把黨風廉政建設納入委黨組和干部職工隊伍建設的重要內(nèi)容，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結(jié)合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。二是分解落實黨風廉政建設責任。全委黨風廉政建設由黨組書記承擔第一責任，紀檢組長承擔第二責任，黨組成員按分工承擔分管科室的黨風廉政建設領導責任，各科室負責人承擔所在科室的黨風廉政建設第一責任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書，黨組成員要與所分管的科室負責人簽訂責任書，并制作警示牌，做到履行黨風廉政責任警鐘長鳴。
2、政務公開制度。
一是適時公開制度。機關工作規(guī)則、職能職責、目標任務、領導成員及其分工相對固定，根據(jù)情況適時調(diào)整;有關重要政策、文件等適時公開;經(jīng)貿(mào)發(fā)展情況定期公開;行政事務和政務服務隨時公開;重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內(nèi)容要根據(jù)變化情況適時更新。
二是公開重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目，應按規(guī)定程序，經(jīng)委班子成員集體研究后公開。
三是首問責任制度。第一個接待企業(yè)或群眾到委機關來辦事的同志即為首問責任人，出了問題，按優(yōu)化投資環(huán)境警誡制度予以處罰。四是監(jiān)督評議制度。設置意見箱、監(jiān)督電話，聽取群眾意見，及時答復和督促落實。
3、監(jiān)督管理制度。我們重點抓了四個方面的監(jiān)督管理：
一是黨風廉政建設責任人的直接監(jiān)督。要求黨風廉政建設責任人與各責任對象開展廉政談話和誡勉談話，并加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理，對違紀違規(guī)苗頭及時制止，對違紀違規(guī)事件報告黨組調(diào)查處理。
二是加強紀檢組的職能監(jiān)督。我們紀檢組積極發(fā)揮職能監(jiān)督作用，對重點、熱點及敏感性工作，要積極參與、提前介入;對有審核、收費和處罰職能的科室，先給予警示告誡，并開展不定期的檢查和抽查。
三是重視干部職工和社會各界的監(jiān)督。我們重視采納干部職工的意見和建議，重視來信來訪案件線索，重視社會各界的輿論反饋，對群眾的來信來訪，檢舉揭發(fā)，我們認真對待，高度重視，全力查處。四是通過開展調(diào)查研究實施監(jiān)督。黨風廉政建設責任人和紀檢組進一步加強了調(diào)查研究工作的力度，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)和糾正黨風廉政建設工作中的偏差，并及時修訂和完善對策，堵塞漏洞;在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)案件線索，查處*行為。
四、狠抓“四項工作”，務求工作實效。
1、“企廉”工作。一是突出工作重點，落實任務。全市專題召開了“企廉”工作專題會議，安排部署了全年任務和重點。市委、市紀委領導對“企廉”工作也提出了明確要求。
二是積極介入企業(yè)每年一次的企業(yè)領導干部專題民主生活會，要求把領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，就領導干部“五風”方面存在的問題接受群眾評議，在與群眾的溝通中解決問題。
三是強化經(jīng)濟責任審計制度，對領導班子、領導干部在企業(yè)改制過程中執(zhí)行廉潔制度進行監(jiān)督和檢查。四是完善企業(yè)反*工作機制，特別對涉及錢、權、人等方面的問題，建立健全管理制度，做到規(guī)范運作。
2、企業(yè)減負工作。我們主要采取了以下措施，強力治亂減負。
一是政務公開，服務企業(yè)。涉企部門公開辦事程序、收費標準和辦理時限，發(fā)揮行政服務中心作用，簡化企業(yè)辦事程序，提高效率，實施明白卡制度，公開收費項目，制發(fā)收費明白卡。
二是清理政策，優(yōu)化環(huán)境。我們貫徹落實中、盛市關于取消不合理收費項目的相關文件精神不打折，保證在經(jīng)貿(mào)領域內(nèi)，該取消的全部取消，不設置“保護區(qū)”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目，重申取消13項不合理收費，實行優(yōu)惠降低收費標準項目38項。根據(jù)國家法律法規(guī)，修改或重新制訂操作性強的優(yōu)惠政策。
三是加強督辦，實施監(jiān)督。各區(qū)(市、縣)集中開展了投資環(huán)境專題調(diào)查，并組織企業(yè)、工商戶對行政部門、執(zhí)法部門和服務行業(yè)進行民主評議，對反映出來的問題及時調(diào)查并按規(guī)定給予處理。各級減負辦對各部門貫徹落實中央關于減輕企業(yè)負擔規(guī)定和各級政府一些優(yōu)惠政策開展經(jīng)常性的檢查，并督查督辦。建立了企業(yè)減負監(jiān)督員制度。四是明確責任，嚴格考核。我委制發(fā)了《廣安市企業(yè)治亂減負工作目標管理考核辦法》，并以市工業(yè)領導小組文件下發(fā)，明確了各級各部門的職能、責任、考核辦法和標準。各區(qū)(市、縣)減負辦也對目標任務進行了分解下達，初步建立起了目標分解落實、監(jiān)督考核體系。五是初步建立起對企業(yè)檢查準入制度。今年初我委即制訂了《廣安市對企業(yè)檢查準入制度》，8月16日召開了全市控制對企業(yè)檢查協(xié)調(diào)會，使各相關部門及企業(yè)明確了檢查必報批的意識。根據(jù)有關部門檢查計劃安排，我委牽頭市監(jiān)察局、市政府xxx聯(lián)合批復下達了9-12月對企業(yè)的檢查計劃。
3、信訪和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪，對上級有關部門交辦查處的信件，盡快核查結(jié)案上報，對未及時結(jié)案的做好催辦、督辦工作。轉(zhuǎn)交下級經(jīng)貿(mào)部門查處的案件，以打電話、發(fā)函或派專人檢查的方式進行監(jiān)督，避免形成積案;對群眾反映、檢舉、控告的問題，指派專人明察暗訪，形成書面材料，根據(jù)實際情況，做出相應處理。同時，指派專人不定期對近期群眾上訪問題進行排查歸類，上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來，我們紀檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落，事事有結(jié)果。
要求紀檢隊伍嚴格遵守黨風廉政建設紀律，時刻自盛自警、自勵，約束自我行為，按照廉政建設責任制的要求，加強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，從嚴要求下屬、配偶和子女，確保自身沒有違紀行為，確保不出現(xiàn)責任范圍內(nèi)的違紀事件。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇六
為了進一步做好控煙履約工作，盟衛(wèi)生計生委組織各相關衛(wèi)生單位在xx市草原公園舉行了主題為“第28個世界無煙日暨健康中國行—2015年度無煙生活主題宣傳教育活動啟動儀式”宣傳活動，活動以義診及發(fā)放的戒煙宣傳單、宣傳袋、展板圖解等形式，向過往公民介紹了煙草的各種危害以及戒煙的好處，倡導群眾做文明人、拒絕煙草，特別是不在公共場合吸煙。過往群眾都駐足閱讀展板的內(nèi)容，索要相關資料。現(xiàn)場發(fā)放控煙宣傳單5000余張、宣傳購物手提袋1000余個，接待群眾咨詢200余人。同時各旗縣市區(qū)也開展了第28個世界無煙日暨健康中國行—2015年度無煙生活主題宣傳教育活動。（四）衛(wèi)生創(chuàng)建工作按照自治區(qū)級衛(wèi)生縣城的考核標準，6月底組織專業(yè)人員，對xx旗別力古臺鎮(zhèn)創(chuàng)建自治區(qū)級衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作進展情況，進行指導檢查。協(xié)同自治區(qū)愛衛(wèi)辦創(chuàng)衛(wèi)專家組，對西蘇旗創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城工作進展情況進行調(diào)研指導。專家組按照《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣城）標準》，深入到居民樓房住宅區(qū)、xx區(qū)、背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場、火車站、汽車站、垃圾處理場、污水處理廠、“五小”商鋪等方面進行實地察看和督導，對各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導整改。并召開了反饋會，西蘇旗政府主要領導、旗四大班子分管領導及各相關成員單位參加了反饋會議，對督查組提出問題及整改建議逐一落實。
根據(jù)自治區(qū)愛衛(wèi)辦《關于開展2015年度自治區(qū)非衛(wèi)生旗縣檢查評比活動的通知》（內(nèi)愛衛(wèi)辦發(fā)〔2015〕7號）精神，自治區(qū)愛衛(wèi)辦檢查組，按照《自治區(qū)衛(wèi)生鎮(zhèn)標準和考核管理辦法》，分別對xx旗、xx旗的愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、食品衛(wèi)生、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、病媒生物防制、社區(qū)衛(wèi)生等內(nèi)容，通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查等方法，進行了全面詳細檢查。自治區(qū)檢查組認為xx旗、xx旗基本達到自治區(qū)級衛(wèi)生縣城的標準，建議申報自治區(qū)級衛(wèi)生旗縣。
為了進一步強化和提高全盟愛國衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平、衛(wèi)生創(chuàng)建理論知識和病媒生物防制知識，更好地開展全盟愛國衛(wèi)生運動及衛(wèi)生創(chuàng)建工作，結(jié)合全盟“十個全覆蓋”及精神文明創(chuàng)建工作，10月8日—9日，盟愛衛(wèi)辦舉辦為期2天的全盟愛國衛(wèi)生工作實務培訓班，進一步提高愛國衛(wèi)生工作人員業(yè)務水平。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇七
為貫徹落實省衛(wèi)生計生委等10部門《關于改革完善短缺藥品供應保障機制的實施意見》(皖衛(wèi)藥〔2020〕3號)、市衛(wèi)計委等8家單位聯(lián)合下發(fā)《關于改革完善短缺藥品供應保障機制的實施方案》(衛(wèi)基層〔2020〕238號)文件內(nèi)容,結(jié)合我區(qū)實際情況，制定下發(fā)《關于改革完善短缺藥品供應保障機制的實施方案》(泉衛(wèi)計委〔2020〕281號)。根據(jù)省、市、區(qū)工作安排，我區(qū)目前短缺藥品有3個監(jiān)測點。包括市五院、寧老莊中心衛(wèi)生院、周棚社區(qū)衛(wèi)生服務中心，各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保短缺藥品集中采購的品種和數(shù)量由監(jiān)測點收集、統(tǒng)計，并報送至市衛(wèi)計委，按照同通用名下不同質(zhì)量層次，一品雙規(guī)、三種劑型的原則，向市衛(wèi)計委申報全年使用量，區(qū)衛(wèi)生計生委負責督促各醫(yī)療機構(gòu)按相關要求執(zhí)行。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇八
回顧一年來的工作，我感到困難比預想多，審計力度比往年大，取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于集團所屬的共同理解和支持，對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。
各位領導，我將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結(jié)，遵照集團的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，嚴格要求自己，進一步加強自身的建設，努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計人員。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下，依靠局領導班子的密切配合，在全局干部職工的大力支持和共同努力下，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入基層、走入社區(qū)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“兩個率先”以及“南提、北拓、西進”等中心工作,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關交給的各項工作任務?，F(xiàn)就今年上以來履行崗位職責情況，向各位領導和同志們進行述職，請予以評議。
根據(jù)組織的安排，我于今年2月上任區(qū)審計局局長職務，從副職到正職，從財政戰(zhàn)線轉(zhuǎn)向?qū)徲嫅?zhàn)線，雖然同為財務工作，但一個是執(zhí)行者，一個是監(jiān)督者，從定位到操作都有很大轉(zhuǎn)變。到位以來，重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針，抓住六條主線，開展六項監(jiān)督，建立“三維一體”的審計架構(gòu)，科學的制定全年審計工作計劃。
即以預算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督;以規(guī)范領導干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督;以服務區(qū)域建設為主線，關口前移做好政府投資審計監(jiān)督;以完善財務管理為主線，強化基層審計監(jiān)督;以民生政策為主線，加大行業(yè)審計監(jiān)督;以促進審計改革為主線，主動接受社會監(jiān)督。通過公開促規(guī)范，培訓提效能，從而在基層村社區(qū)、政府各職能部門、公共財政三個平面上，建立全覆蓋的審計“免疫體系”。工作計劃于5月提交政府常務會與區(qū)委常委會討論通過。
(一)以預算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督。
財政同級審是審計每年的一個必選動作，今年我們的預算執(zhí)行審計，抓住審計預算編制的公開與完整、預算批復及時與合法，資金分配的公共與合理，追加預算的真實與規(guī)范四個重點，對預算執(zhí)行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價。并延伸到民政、衛(wèi)生、社?；鸬让裆鷮ｍ椯Y金。關注政府性債務風險及全區(qū)財政安全運行情況，為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀調(diào)控政策提供參考，提出整改意見9條，審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區(qū)人大匯報“同級審”審計結(jié)果，也得到了人大常委們的支持與肯定。
(二)以規(guī)范領導干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排以及受區(qū)委組織部的委托，我局在年將對包括區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城建局等在內(nèi)的14個單位原負責人進行任期經(jīng)濟責任審計。上已完成離任經(jīng)濟責任審計12個，通過審計，我們基本認為財政運行情況良好，各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，財務制度比較健全，各項經(jīng)濟指標完成情況良好，但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現(xiàn)金、原始憑證不合規(guī)等問題，共提出審計整改意見30余條，基本得到被審計單位的認可，并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來，大多數(shù)領導干部都希望通過我們的審計提高財務管理效益。
(三)以服務區(qū)域建設為主線，做好政府投資審計監(jiān)督。
xxxx年上完成基本建設審計竣工決算項目48項，總送審金額7934萬元，審定金額6158萬元、核減金額1776萬元，核減率達到22%。開展項目跟蹤審計6項，分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復工程等等。我們通過招標委托具有相關資質(zhì)及經(jīng)驗的社會中介機構(gòu)進行全過程跟蹤審計，由各社會中介機構(gòu)派駐全國注冊造價工程師參與審計工作，每個項目安排2人常駐施工現(xiàn)場，負責日常的審計事務，現(xiàn)場審計人員如實填寫現(xiàn)場審計日記，審計日記涵蓋對施工現(xiàn)場的檢查情況，并針對現(xiàn)場進度情況拍照，每周匯總整理審計周報上報區(qū)長、指揮長審定，對于領導及時了解現(xiàn)場情況起到非常好的效果。
(四)以完善財務管理為主線，強化基層審計監(jiān)督。
為規(guī)范社區(qū)和村級財務核算、提高基層經(jīng)濟管理水平服務，今年上以來，我們安排對轄區(qū)內(nèi)5個村、3社區(qū)進行審計，此項審計工作在5月份集中進點，六月底全面完成現(xiàn)場審計工作，從審計各項收支的真實、合法和效益性，以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經(jīng)紀律情況入手，加強宣傳財務審計知識，并借助市委黨校這個高規(guī)格的干部培訓平臺，舉辦全區(qū)村、社區(qū)負責人及財務人員培訓班，旨在多講解、多培訓、多服務，從而為推進基層黨風廉政建設，維護轄區(qū)“大開發(fā)、大建設、大發(fā)展”的良好局面保駕護航。同時邀請村長、書記座談，主動協(xié)調(diào)，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，對規(guī)范村級財務管理起到了很好的作用。
(一)健全竣工決算審計制度。
改變以往只出具定案表的形式，關注真實性的同時，更加關注程序的合法性以及財務收支的合規(guī)性，出具《工程結(jié)算定案表》、《項目竣工決算審計報告書》或《項目跟蹤審計報告書》，全面反映項目真實性、完整性、合法性的審查情況，以及財務收支存在的問題、建議等等內(nèi)容，進一步規(guī)范項目管理，健全資金管理約束機制，堵塞項目驗收漏洞，提高財政資金使用績效。
(二)制定項目跟蹤審計方案。
一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監(jiān)督，讓工程項目的所有環(huán)節(jié)在陽光下透明規(guī)范地運行。二是建立三級復核制度。一級復核由審計組成員之間復核;二級復核由審計局復核人員或中介機構(gòu)之間交叉復核;三級復核由分管領導復核，把責任明確到個人。建立審計“黑名單”制，明確如果復核核減額達到工程造價的3%以上的中介機構(gòu)進入黑名單，從而達到規(guī)避審計風險，提高工作效率的目的。三是建立造價虛報追責制。
在施工單位報送資料虛報工程量，造成核減金額達到工程總造價20%以上的單位進行罰款。項目跟蹤審計的實施有利于我們及時掌握項目的進展程度及資金的使用管理情況，從而提高財政資金使用效率，減少損失浪費和*等問題，使項目資金達到大效益、好效果、高效率。
(一)加強局領導班子建設。
一是加強學習，領導班子除了學好政治理論學習外，還把加強黨性鍛煉，提高領導班子的執(zhí)政水平作為班子建設的重要性議程來抓;二是加強思想交流和溝通，搞好團結(jié)。制定局周會議制度，班子成員主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的專長，調(diào)動各自工作的積極性，同心同德干事業(yè)。四是積極推薦優(yōu)秀干部，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才，整個審計隊伍呈現(xiàn)出積極、團結(jié)、向上的良好狀態(tài)。
(二)加強機關黨的建設。
一是堅持局機關干部職工政治理論學習制度，及時學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平和認識問題、分析問題的能力。二是深入開展鞏固“四好”(即：政治素質(zhì)好、作風形象好、團結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好)領導班子和干部職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，局領導班子及其成員帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項制度規(guī)定，并加大對審計人員遵守審計紀律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。四是加強黨員干部隊伍作風建設，不斷改進黨員干部作風，主動深入基層，傾聽群眾的聲音，從基層收集第一手資料，更好的服務于區(qū)域建設。
(三)加強審計干部隊伍建設。
加強學習型審計機關建設，多措并舉打造一支能適應新時代新要求的專業(yè)強、作風實、能奉獻的審計干部隊伍和審計人員隊伍。完善對領導干部績效目標考核，進一步樹立開拓創(chuàng)新、依法行政、勤政廉政以及績效審計、計算機審計和信息系統(tǒng)審計的理念，提高領導班子駕馭審計工作的能力和水平;加大教育培訓力度，組織審計人員參加政治理論、審計實務以及在職學習、網(wǎng)上學習等后續(xù)教育學習培訓，完善教育培訓體系;健全考核獎懲和約束機制，修訂完善局機關目標管理考核辦法、審計項目質(zhì)量綜合考核暫行辦法以及審計工作信息考核辦法。通過獎優(yōu)罰劣，進一步調(diào)動和提高審計工作的主動性和積極性，努力提高審計干部的綜合素質(zhì)和行政水平。
本人較好地履行了區(qū)審計局局長的職責，并取得了一定的成績。但也存在一些不足，主要是理論學習不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高;思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距。在今后工作中，我將認真加以改進，認真履行好職責，集中局班子成員的智慧，團結(jié)和帶領全局審計干部，繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心和大局，貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，加大審計監(jiān)督力度，提高審計工作水平，提升審計人員素質(zhì)，為實現(xiàn)石峰經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展而努力工作。
(一)繼續(xù)深入開展機關走群眾路線實踐教育活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，繼續(xù)深入開展走群眾路線實踐教育活動，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步解放思想，提高效能，樹立科學審計理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，認真履行審計職責，促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
(二)集中力量抓好各項審計工作。下，我們將繼續(xù)把審計工作重點放在政府投資項目、領導干部經(jīng)濟責任審計、基層村(社區(qū))財務審計及上級審計機關安排的各項行業(yè)審計上。整合現(xiàn)有審計資源，采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人力缺乏的問題，把脈全區(qū)經(jīng)濟工作，發(fā)揮好經(jīng)濟衛(wèi)士的職責，為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。
(三)完善審計質(zhì)量控制，提高審計項目管理水平。重點抓好以下幾點：一是采取“請進來，走出去”的方式，加強干部的學習培訓力度，完善干部知識結(jié)構(gòu)，提高審計業(yè)務水平;二是逐漸普及計算機輔助審計，提高審計效率;三是加大審計復核的力度，嚴把質(zhì)量關;四是制定審計項目管理辦法，在計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理等方面，加強規(guī)范化管理。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇九
2---業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
籌備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成2004年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。
4---。
組織了幾項團員活動：1、積極組織團員參加”亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽”獲得優(yōu)勝獎，2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
6---經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了”三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。
距：
8---為同事信任伙伴。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐”三個代表”重要理論，牢記”兩個務必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階！
10---。
12----。
13。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十
開展“1+8”本級預算執(zhí)行審計，發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行剛性不足、人大批準調(diào)整新增預算指標執(zhí)行率低、停征基金未及時清理和財政補助項目績效低下等問題，編報審計要情專報10篇，得到縣委縣政府主要領導批示19次，推動清理資金萬元，上繳國庫資金萬元。村級財政補助資金專題審計推動縣紀委成立專班，專項督查村級組織審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題整改情況。產(chǎn)業(yè)獎補政策執(zhí)行專題審計推動縣政府出臺《蒼南縣產(chǎn)業(yè)政策獎補資金兌現(xiàn)管理辦法》，加強我縣產(chǎn)業(yè)政策的統(tǒng)籌管理和統(tǒng)一執(zhí)行。
開展涵蓋5所縣級醫(yī)院和14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新建項目，教育ppp涉及7所學校和靈溪鎮(zhèn)老舊住宅區(qū)改造等工程建設項目全過程跟蹤審計，發(fā)現(xiàn)政策處理滯后、施工進度緩慢、現(xiàn)場管理人員不到位等問題，推動縣政府出臺加強重點工程建設和關鍵崗位人員的管理辦法，促進建設參與單位嚴格履職，防范廉政風險。發(fā)現(xiàn)農(nóng)村污水處理工程長期未辦理工程價款結(jié)算問題，編報專報獲縣委主要領導批示，縣政府主要領導主持專題會議研究整改工作。
扶貧專題審計發(fā)現(xiàn)低邊低保救助對象認定不精準、異地搬遷項目進展緩慢等問題，推動資金到位373萬元，注銷一批不符合低保低邊對象，收回違規(guī)資金10萬元，移送案件線索8起。學校教育經(jīng)費審計，移送出納個人涉嫌挪用公款、重復報銷等案件線索3起。拆遷安置政策執(zhí)行情況專項審計調(diào)查，發(fā)現(xiàn)拆遷安置基礎資料未歸檔并電子化，存在廉政風險和財政資金損失風險，要情專報得到縣政府主要領導批示，推動縣住建局制訂蒼南縣房屋征遷基礎檔案管理規(guī)定。
開展縣教育局、縣衛(wèi)健局及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部經(jīng)濟責任審計，推動縣衛(wèi)健局上交因委培生未履行回蒼服務導致的結(jié)余資金249萬元，加強巡回醫(yī)療車規(guī)范化管理，加大老年人意外傷害保險宣傳，社會效果明顯。在宜山鎮(zhèn)領導干部經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)工作人員柯某涉嫌違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，及時移交線索處理。
積極落實縣委對推進國有企業(yè)審計全覆蓋的要求，開展縣水務集團、縣交運集團和縣旅投集團等3個企業(yè)資產(chǎn)負債損益審計，發(fā)現(xiàn)我縣國有企業(yè)債務關系復雜、資產(chǎn)負債率高和融資能力差等問題，得到高度重視。
二、聚焦隊伍建設，增強干事能力。
堅持“學”字為先，通過集中研討學、專題黨課學、實地參觀學、個人自主學、視頻輔助學，使百年黨史深入人心。堅持“效”字著力，幫助結(jié)對村爭取項目建設資金萬元并指導白茶基地申報事宜，走訪調(diào)研5家國企經(jīng)營和管理情況，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項資金和工程建設管理情況，提好審計建議。
充分履行審計主管部門職責和作用，起草蒼南縣“七張問題清單”應用工作分機制重大審計清單，全面提前完成省對市涉蒼和市對縣重大審計問題整改任務；在扶貧專題審計、部門預算執(zhí)行審計和學校教育經(jīng)費審計中運行大數(shù)據(jù)審計方式，迅速發(fā)現(xiàn)問題；建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建設平臺逐步建立拆遷安置資料電子化，全面提升社會事業(yè)領域數(shù)字化能力；通過產(chǎn)業(yè)獎補政策執(zhí)行專題審計，促進縣政府完善產(chǎn)業(yè)政策獎補資金兌現(xiàn)，積極協(xié)助縣紀委做好省“揭榜掛帥”的“住建領域工程權力大數(shù)據(jù)監(jiān)管項目”創(chuàng)建各項工作，從審計視角提出關鍵需求和完善建議；扎實推進金審工程三期基礎性準備工作，確保每臺電腦能安全、正常訪問金審三期。
對照縣委巡察反饋意見，局黨組抓細抓全整改措施，實行掛圖作戰(zhàn)、對表推進，逐個問題掛號、逐項內(nèi)容銷號，按時高質(zhì)量完成16個問題整改工作。持續(xù)推進黨的建設，深化“清廉機關、模范機關”打造，在做好對黨忠誠、理論武裝的同時，不斷從嚴治黨、抓隊伍，為清廉蒼南建設貢獻審計力量。
三、聚焦思路謀劃，突出工作重點。
（一）圍繞中心，推進審計全覆蓋。科學謀劃明年審計項目，緊盯重大政策落地、公共資金績效、民生資金惠民、權力規(guī)范運行、重大建設項目、生態(tài)文明建設和國有企業(yè)規(guī)范運行等開展審計監(jiān)督，推動我縣高質(zhì)量打造共同富裕示范區(qū)縣域樣板。
（二）堅持提高審計質(zhì)量。加強省優(yōu)、市優(yōu)審計項目的謀劃和儲備；加強審計業(yè)務的全過程管理，完善審計質(zhì)量管控；加強大數(shù)據(jù)審計方式應用，提高監(jiān)督的廣度和深度。
（三）堅持強化隊伍管理。推進黨史學習教育常態(tài)化，固化和深化成果；加強全面從嚴治黨，依規(guī)治黨，守牢廉潔從審紅線。配強配足審計力量，充分調(diào)動審計人員積極性，為建設新時代浙江美麗南大門提供堅強的審計保障。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十一
20xx年，我市人口和計劃生育工作在黃岡市委、市政府的正確領導下，在黃岡市人口計生委的指導下，認真貫徹落實全市計生工作會議精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)目標，全面完善干部目標管理責任，以穩(wěn)定低生育水平為首要任務，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著力點，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站“兩化”建設，著力打造“生育服務關懷”品牌，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制，確保人口計生整體工作水平穩(wěn)步提高。全市符合政策生育率為90.72%，長效節(jié)育措施落實率為69.28%(雙女戶結(jié)扎率52.35%)，比上年上升3.02個百分點;出生人口性別比為121.60，比上年下降1.84個比值。主要做法是：
一是干部責任到位。市委、市政府高度重視人口計生工作，堅持做到主要領導親自抓，負總責。今年以來，市委常委擴大會和市政府常務會議聽取人口計生工作匯報5次，召開全市性人口計生工作會議4次，領導小組專題會議4次。市、鄉(xiāng)、村全面實行目標管理，層層簽訂責任狀。全市實行單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干部包村責任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召開人口計生工作會議，通報20xx年度結(jié)帳結(jié)果，對7個市直一級單位，10個下屬責任單位，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，112個后進及有違法生育的村(居)，253名相關責任人執(zhí)行了“一票否決”。對20xx年人口計生工作進行全面部署。市長楊遙作動員講話，市委書記李開壽作重要講話。4月3日，市委書記李開壽到聯(lián)系住點的宋埠鎮(zhèn)督辦人口計生工作。6月29日，市長楊遙到市服務站、南湖辦、中驛鎮(zhèn)調(diào)研服務站建設工作。7月21日，市長楊遙帶領政府辦、計生局等單位負責人到乘馬崗鎮(zhèn)、中驛鎮(zhèn)專題調(diào)研性別比控制工作。市四大家領導分片駐點，每月安排一天專門到基層督辦計生工作，解決實際問題。5月10日，召開了全市計劃生育“兩清兩落實”、“文明執(zhí)法”、“兩實全覆蓋”工作會。6月29日，市長楊遙主持召開計生領導小組工作會，研究部署“兩化”建設、控比工作和下半年工作。7月28日，召開了全市綜合治理出生人口性別比暨出生實名登記制度工作會議。三是檢查督辦到位。對個別計生工作長期被動落后的后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市“四大家”分管領導帶隊組建工作專班進駐，重點整改。市計生局由主要領導帶隊，分四大片對全市進行全面督查。年初重點督促臺帳、月報告單、反饋表等統(tǒng)計資料應用情況，平時重點督促四術任務、孕情包保、隨訪服務到位情況。通過經(jīng)常性督查，切實促進了后進單位轉(zhuǎn)化和各項工作落實。鹽田河鎮(zhèn)一次聘用了27名女性專干，解決了絕大部分村無女性專干的問題，工作面貌煥然一新。三河口鎮(zhèn)切實加強領導，做到“認識、責任、投入”三到位，嚴格干部目標管理，加大抽村解剖力度，全面夯實基層基礎。
一是強化工作機制建設。20xx年7月，市委、市政府出臺了《關于進一步完善全市人口計劃生育工作長效機制的若干意見》，就理順計生管理機制、健全計生工作激勵約束機制、強化計生事業(yè)保障機制、完善計生隊伍職業(yè)化建設機制作出相應規(guī)定。二是強化干部隊伍建設。順利完成了第六屆計生專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的換屆工作，通過公開招考選拔了第七屆計生專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)都對計生辦、服務站人員進行了調(diào)整充實，計生干部隊伍進一步得到加強。全市共有704個村、19個社區(qū)，計生專職干部735人;其中：行政村有計生干部707人(女性615人);社區(qū)有女性計生干部27人。村、社區(qū)共有6902個村(居)民小組，均配有專兼職計生協(xié)管員、共有2024人。村、社區(qū)計生干部、計生協(xié)管員報酬按有關規(guī)定落實到位。全市先后組織新任分管領導、專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和計生辦主任、統(tǒng)計員、計生技術服務人員共300余人次進行了三次大規(guī)模的專業(yè)知識培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織鎮(zhèn)、村干部計生業(yè)務培訓40批次，培訓人員2100人次。三是強化技術服務機構(gòu)建設。全市現(xiàn)有市鄉(xiāng)計生服務機構(gòu)20個，其中市站1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站6個，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)站13個，都獲得了《計劃生育技術服務機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，共有工作人員112人(其中市站23人)，其中醫(yī)療衛(wèi)生技術人員93人(其中市站14人)，非醫(yī)療技術人員29人(其中市站9人)。從2011年起，全市計劃利用3年左右時間實現(xiàn)計生服務站設施配備標準化、形象規(guī)范化目標。6月25日，市計生局組織19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導到黃州現(xiàn)場參觀學習服務站建設和管理，并召開專題會議。每達標一個站補助5-10萬元，設備設施由計生局向上爭取。今年有龜山、閻河、黃土崗、鼓樓、白果等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站共投資60余萬元進行了改造，添制了一批新的辦公設備和器械，申報達標驗收的有白果、宋埠、閻河、龜山、黃土崗、鼓樓等6個計劃生育服務站，另外順河、鹽田河、龍池、南湖等四個新建站共計劃投資450萬元，正在規(guī)劃之中。四是強化經(jīng)費保障。全市2011年度人口計生事業(yè)費按人平11元預算、資金1126.28萬元，轉(zhuǎn)移支付計生資金按農(nóng)業(yè)人口人平1.8元預算、資金164.03萬元;預算獎勵基金20萬元;省級專項資金全部撥付到位;征收社會撫養(yǎng)費1056.92萬元，全額用于計劃生育事業(yè)。全市前9個月財政已撥付資金1694.86萬元，其中事業(yè)費撥款935.86萬元。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十二
20xx年馬上就要結(jié)束了，在過去的20xx年中，我們銀行做的一直很好，很好的頂住了金融危機的壓力，在經(jīng)濟最困難的一年里，我們銀行還是取得了業(yè)績不小的進步，這就尤為可貴了，所以我們銀行必須要好好的總結(jié)一下，總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗，以便在來年中取得更好的進步。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于銀行的性質(zhì)發(fā)生改變，要求銀行的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(銀行)的財務制度，結(jié)合xx銀行的實際情況，組織匯編了xxxx的財務制度。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓，更好的完成20xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結(jié)如下：
1、根據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。
(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的銀行了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，適應新形勢下財務工作的要求。
2、全面迎接國家審計。
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局(銀行)審計重點，我部門對12月31日的財務收支進行了復查，并結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞xx銀行的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為xx銀行領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
3、財務的審計、監(jiān)督崗位。
我們?yōu)榧訌妜x銀行財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質(zhì)量和效率打下堅實的.基礎。
4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》。
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強(xx)銀行財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范xx財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
1、增強財務服務意識，20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為xx銀行的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
2、切實加強財務管理，根據(jù)xx銀行規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調(diào)整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責xx銀行各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、xx銀行的財務管理和財務內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
3、預算管理得到穩(wěn)步推進，一是細化預算內(nèi)容。根據(jù)各分、xx銀行明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、xx銀行的20xx年全面預算奠定基礎。二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、xx銀行反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、xx銀行，使各單位對本銀行的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度。三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、xx銀行的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
4、強力整頓財經(jīng)秩序，根據(jù)市局(銀行)財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務收支自查工作方案，xx銀行圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(銀行)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
5、加強資金管理的作用，為了規(guī)范xxxx經(jīng)濟運行秩序，加強各分、xx銀行的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進xx健康發(fā)展。xx銀行從20xx年8月份起將xx銀行資金管理中心納入市局(銀行)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷCxx資金管理中心能順利、及時進入市局(銀行)結(jié)算中心，按照市局(銀行)結(jié)算中心要求，對各分、xx銀行的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調(diào)各分、xx銀行要加大催收貨款力度，保證xx銀行正常的經(jīng)濟運行。
為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準確、完整。強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
請大家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的銀行形勢，在來年銀行的大發(fā)展中做好充足的準備，我們銀行的業(yè)績和市場決定我們要在來年中大干一場，我們一定要努力!
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十三
為認真貫徹落實中央、省、市關于精準扶貧、精準脫貧工作的相關會議和文件精神，我委在認真學習習總書記系列講話精神的基礎上，對吉莊村村組干部進行再動員、再部署，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，確保年底完成2018年我委幫扶村脫貧工作目標和任務?，F(xiàn)將本年度定點扶貧工作情況總結(jié)如下：
吉莊村是我市12個貧困村之一，共有20個村民小組，全村人口x人，2017年動態(tài)調(diào)整后現(xiàn)有貧困人口x戶，x人，因病致貧x戶，x人，截至2017年底未脫貧20戶，x人。2018年預期目標是：脫貧x戶x人。貧困戶人均年純收入達到x元以上，實現(xiàn)貧困人口“兩不愁、三保障”
一是衛(wèi)計委領導高度重視定點幫扶工作，把脫貧攻堅作為最大的政治責任、最大的民生工程來抓，按照有關要求開展駐村及幫扶工作。二是多次召開全體村組干部脫貧攻堅工作動員會，對全村脫貧攻堅建檔立卡進行安排部署，分析研判吉莊村貧困情況，討論制定脫貧工作方案及幫扶措施。三是衛(wèi)計委成立了由主要領導為組長，分管領導具體負責的扶貧工作領導小組，建立和強化“一把手負總責，分管領導親自抓”的脫貧工作責任機制，做到任務明確，責任到人，工作到位，確保定點扶貧工作得到有效落實。
在貧困戶建檔立卡信息的基礎上，領導小組定期研究結(jié)對幫扶工作，及時研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。并結(jié)合本單位職責，特別是對因病致貧、返貧貧困戶積極牽線搭橋，認真履行協(xié)調(diào)和服務職責，確保扶貧幫困工作落到實處。重點了解收集每一戶貧困戶家庭成員自身素質(zhì)及能力情況、資源條件以及發(fā)展意向等信息，與每戶貧困戶商討制定幫扶需求及幫扶計劃。
6月29日上午，滁州市市長許繼偉率領滁州市直有關部門負責人來明調(diào)研工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展及脫貧攻堅情況，我市市長徐軍陪同，副市長呂錦宏、司學軍分別在調(diào)研點陪同調(diào)研。許繼偉深入蘇巷鎮(zhèn)吉莊村走訪慰問貧困戶。在蘇巷鎮(zhèn)吉莊村桑集組，一下車，許繼偉就走進貧困戶桑遼家家中，同他親切攀談起來，并送上慰問金。同時還關切地詢問他身體康復得怎樣，政府的幫扶滿意不滿意，對政府工作還有什么要求……桑遼家一個勁地感謝黨和政府的關懷。許繼偉又前往吉莊村陳莊組、陳澗組、陳莊組和周郢組貧困戶家中進行了走訪慰問，并送上慰問金。
一是組織委領導干部深入學習相關扶貧政策，熟悉掌握政策、運用政策，依托扶貧優(yōu)惠政策助推脫貧摘帽、促進增收；二是入戶開展政策宣傳，向農(nóng)戶傳達打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關文件精神，宣傳產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧等有關扶貧政策，解讀貧困戶脫貧標準和認定程序。通過廣泛宣傳，堅定群眾脫貧致富的決心，激發(fā)群眾響應和參與脫貧攻堅戰(zhàn)的內(nèi)生動力，調(diào)動群眾發(fā)展生產(chǎn)的積極性。我委工作人員聯(lián)合蘇巷鎮(zhèn)衛(wèi)生院多次深入吉莊村衛(wèi)生室對村醫(yī)務人員進行健康脫貧相關培訓及指導。
半年來，謝芳主任、陳貢獻副主任及干部認真開展各項幫扶工作，在財力、人力、物力上對村兩委建設、基礎設施建設、扶貧戶生產(chǎn)生活方面給予大力援助。
1月24日上午，市農(nóng)商行黎傳武董事長、衛(wèi)計委謝芳主任率隊到蘇巷鎮(zhèn)吉莊村開展扶貧幫扶工作。市農(nóng)商行利用特殊黨費，向吉莊村衛(wèi)生室捐贈3萬余元辦公及醫(yī)療設備，現(xiàn)場舉行了捐贈儀式，蘇巷鎮(zhèn)黨委政府主要負責同志出席。目前這些設備已投入衛(wèi)生室日常使用，進一步提升吉莊村醫(yī)療服務水平，促進該村脫貧攻堅工作。
把結(jié)對幫扶活動作為密切干群關系，作為促進機關作風轉(zhuǎn)變的一件大事來抓，切實擺上位置，并做到認真抓緊抓好。委幫扶工作人員帶著感情，帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去，對幫扶對象做到了“政治上關心，經(jīng)濟上資助，技能上培訓，生活上照顧，精神上慰問。”委領導經(jīng)常深入幫扶對象家中走訪，重大節(jié)日開展慰問活動，及時掌握了幫扶對象的動態(tài)情況，確保了幫扶活動取得實效，不斷推向深入。2月2日市衛(wèi)計委副主任陳貢獻、主任科員沈彥前往蘇巷鎮(zhèn)吉莊村貧困戶4戶貧困戶家中看望貧困戶雪后生產(chǎn)生活情況，并給他們送去包含米、面、油、棉衣等生活物品的“溫暖家庭箱”。做好家庭醫(yī)生簽約，建立貧困人口健康檔案，保障基本醫(yī)療。為因病致貧、因病返貧的貧困戶建立健康檔案。定期組織開展醫(yī)務工作人員聯(lián)系因病致貧貧困戶幫扶活動。截止到11月17日，吉莊村貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務的履約率為73.21%。
一是個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。二是宣傳發(fā)動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。
三是個別貧困群眾因人際關系處理不當，在民主評議環(huán)節(jié)，群眾不愿為其投票，導致出現(xiàn)漏識情況。
2019年，吉莊村將以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拓寬收入渠道、加強產(chǎn)業(yè)扶持為重點，密切配合蘇巷鎮(zhèn)政府及其他定點幫扶單位，齊心協(xié)力開展那伏村扶貧工作。
4、積極發(fā)動貧困戶利用秋天后閑置的田地，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效、市場前景看好的秋冬菜種植。駐村扶貧工作隊員要積極與農(nóng)業(yè)部門對接，調(diào)查研究，做好規(guī)劃，大力發(fā)動，確保今年的秋冬菜種植成為貧困戶增收的新亮點。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十四
今年來，區(qū)人口計生委宣傳思想及文明創(chuàng)建工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦的具體指導下，以貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，把宣傳思想和文明創(chuàng)建工作做為構(gòu)建和諧社會的首要工作來抓，堅持“一手抓思想教育，一手抓各項業(yè)務工作平衡發(fā)展”的思路，在宣傳思想工作中開展相應的工作。現(xiàn)匯報如下：
一、加強領導，完善機制，為宣傳思想和文明創(chuàng)建工作提供強有力的保證。
形勢下人口計生工作的新情況和實際工作中的熱點、重點和難點問題，以及工作動態(tài)和輿情信息，及時向區(qū)委、區(qū)政府以及相關部門報送信息累計達45篇，為服務領導決策，服務宣傳工作做出了實際的努力。同時，委黨組將班子成員調(diào)研作為宣傳思想及文明創(chuàng)建工作的硬性要求，通過實際工作，黨組書記柳長波同志的一篇關于“宣傳國策精神，落實惠民政策”的調(diào)研文章被《湖北人口》雜志定稿刊發(fā)。在此帶動下，委副主任余順桂同志的一篇關于“生育文明建設”的調(diào)研報告也被《湖北人口》采納。今年至目前，區(qū)人口計生委在國家《人口與計劃生育》雜志、《湖北人口》雜志、《長江日報》、《武漢晚報》、《楚天都市報》等刊物和媒體上發(fā)表各類文章、信息累計有14篇。
四是狠抓先進典型的學習。組織全體黨員干部以各種會議的形式，學習在四川大地震抗震救災中涌現(xiàn)出的先進典型和全國首先模范的先進事跡，學習丁平琦同志無私奉獻，戰(zhàn)斗不止的精神，并且向省市人口計生部門推出我區(qū)人口計生戰(zhàn)線劉惠萍同志先進事跡，已被《湖北人口》雜志(20xx年第6期)向全省計生系統(tǒng)推廣學習。以學習先進典型為契機，激發(fā)了全區(qū)計生戰(zhàn)線干部職工學典型、做先進的熱潮，提升了人口計生部門黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、開拓創(chuàng)新，貼近實際，開展豐富多彩的宣傳思想和文明創(chuàng)建活動。
(一)積極開展生育文明建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。區(qū)人口計生委把加強思想道德和精神文明建設的落實作為全區(qū)人口計生宣傳思想工作的切入點，制定方案，科學實施，按照“走向生育文明，建設幸福家園”的思想，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，通過開展樹立新的婚育觀念，創(chuàng)造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規(guī)范新的婚育行為，創(chuàng)造新的婚育生活，建立新的婚育方式等活動，19個村(社區(qū))達到了生育文明示范村的標準，6400多個中心戶長被評為生育文明中心戶，3100多個實行計劃生育的家庭被評為“五星級生育文明示范戶”，影響和帶動了群眾的思想觀念和生育行為的改變，動員了廣大育齡群眾樹立了適應建設社會主義新農(nóng)村的思想觀念和文明意識，深化和創(chuàng)新了宣傳思想和文明創(chuàng)建的工作內(nèi)涵。
(二)堅持“三貼近”的原則，為更多的育齡群眾提供精神文化產(chǎn)品和服務。區(qū)人口計生委把樹立科學發(fā)展觀，始終把轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念放在首位，精心組織各方力量，創(chuàng)作了一批以生育文明為題材的文藝節(jié)目，以小品、歌曲、楚劇、相聲等形式在全區(qū)19個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場巡演，近10萬群眾觀看了演出，為群眾提供了喜聞樂見的文化產(chǎn)品，在接受生育文明洗禮的同時，創(chuàng)新了面向群眾的宣傳思想工作形式，起到了良好的社會效益。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十五
根據(jù)組織安排，我從2xxx年8月開始擔任中國共產(chǎn)黨市委書記，負責市委的全盤工作。上任初期，全市經(jīng)濟發(fā)展面臨增速緩慢，結(jié)構(gòu)不合理等較為嚴峻的形勢，社會各項事業(yè)在困境中尋求發(fā)展。五年來，面對發(fā)展的巨大壓力和重重困難，在州黨委、政府的正確領導和上級領導的大力支持下，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個主題，我和常委一班人團結(jié)帶領各族干部群眾，以強烈的發(fā)展意識和進取精神，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，集思廣義，確立了“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大目標，提出了實現(xiàn)伊寧市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新思路，制定出了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，分工負責，強化落實，攻堅克難，勵精圖治，扎實工作，積極推進確定的經(jīng)濟發(fā)展工作措施的落實，我市國民經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)就五年來的經(jīng)濟工作簡要述職如下：
五年來，我們抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，開拓進取，重點圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，加快工業(yè)化、城市化進程，國民經(jīng)濟保持了持續(xù)快速增長，綜合經(jīng)濟實力不斷增強。20xx年至20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值分別完成19.5億元、20.55億元、22.95億元、28.02億元，同比增長8.5%、7.7%、11%、13.6%；財政收入分別完成15911萬元、17952萬元、20599萬元、22927萬元，同比增長13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定資產(chǎn)投資完成分別為：3.4億元、4.25億元、10.5億元、16.1億元，同比增長66%、25.42%、20.4%、37.87%；20xx－20xx年招商引資到位資金3.16億元、4.7億元、6.6億元；全市居民人均可支配收入分別為5194元、5558元、5696元、6046元，同比增長6.7%、13.67%、2.5%、6%。農(nóng)牧民人均純收入分別為2645元、2774元、2982元、3159元，增長103元、129元、208元、261元（不含從伊寧縣劃入的兩鄉(xiāng)）。經(jīng)濟領域里的重點工作五年來取得了實質(zhì)性突破。
五年來，我按照州黨委、政府針對伊寧市先后提出的“要加快出口加工基地建設，成為伊犁河谷功能完善、輻射性最強的區(qū)域經(jīng)濟中心”和“在城市規(guī)劃上，要拉開城市框架，拓展城市空間市區(qū)建設要沿伊犁河兩岸發(fā)展，打造伊犁河兩岸城市風景線，構(gòu)建現(xiàn)代化城市的基本框架，做到一年一個樣，三年大變樣”的發(fā)展定位和“要突出四個增長極，推動奎屯“金三角”經(jīng)濟區(qū)、伊寧經(jīng)濟區(qū)、霍爾果斯口岸經(jīng)濟區(qū)和新源經(jīng)濟區(qū)保持較快發(fā)展速度；突出伊寧市邊境經(jīng)濟合作區(qū)極中之極的地位，著力引進上規(guī)模、起點高的工業(yè)項目，提高園區(qū)工業(yè)化水平”的總體要求，團結(jié)帶領全市干部群眾，強力推進“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，較好地完成了工作目標和任務。主要體現(xiàn)在：
以合作區(qū)為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)為補充，緊緊依托河谷優(yōu)勢資源和中心區(qū)位優(yōu)勢，突出重點，扶優(yōu)扶強，全市工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。全市實現(xiàn)工業(yè)增加值從20xx年的2.3億元增至20xx年的4.76億元，增長1倍以上。其中，合作區(qū)工業(yè)實現(xiàn)年均30%以上的高速增長。一個以農(nóng)畜產(chǎn)品深加工、精加工為主體，以毛皮、肉禽、糧油、乳業(yè)、飼料、亞麻加工和果蔬貯藏加工為重點的現(xiàn)代化工業(yè)體系正在建成。天山乳業(yè)、阿旺都食品、金鷹亞麻、天一實業(yè)、德匯伊犁天藥、安琪酵母、旭峰制藥等一批龍頭企業(yè)相繼建成投產(chǎn)或開工建設，綠色食品、輕工出口產(chǎn)品加工、生物制藥、建材、造紙、麻紡六大支柱產(chǎn)業(yè)進一步得到培育和壯大，形成了一批新的城市經(jīng)濟增長群。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)1.4平方公里，實現(xiàn)了合作區(qū)工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的各有側(cè)重、梯度發(fā)展。
為加速提升合作區(qū)作為伊犁河谷工業(yè)發(fā)展的第一平臺建設，我們在認真研究的基礎上，提出了舉全市之力，加快合作區(qū)的發(fā)展思路，制定了將漢賓鄉(xiāng)、巴彥岱鎮(zhèn)、英也爾鄉(xiāng)的稅收劃歸合作區(qū)征收使用，并且從市財政擠出部分資金支持合作區(qū)基礎設施建設等政策。通過這些措施的有效實施，目前合作區(qū)建成區(qū)面積已由20xx年的1.6平方公里拓展到20xx年的4.71平方公里，是建區(qū)前9年的總和的2.9倍，完成了沿路水、電、暖、通迅等配套設施建設，進一步提升了大型項目的入?yún)^(qū)能力。共引進項目56個，其中工業(yè)項目41個；引資17.8億，相當于前9年5.45倍。
明確招商定位，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，大招商、招大商；繼續(xù)實施高位推動，對重點產(chǎn)業(yè)和重點項目，由主要領導或主管領導親自牽頭抓落實，各部門相互配合，各司其職，合力推進；改進招商方式方法，采取陣地前移、項目推介、網(wǎng)絡招商、會展招商等靈活多樣的措施，實現(xiàn)由依靠優(yōu)惠政策招商向依靠優(yōu)質(zhì)服務招商轉(zhuǎn)變，由全民動員、廣泛出擊招商向群策群力、專題定向招商轉(zhuǎn)變，由單獨招商向立足區(qū)域、聯(lián)手協(xié)作招商轉(zhuǎn)變；由中小項目一起抓向大規(guī)模、高耗能、高科技的立市財源型項目轉(zhuǎn)變；突出重點，把招商引資的主要精力放在立足河谷優(yōu)勢資源，對城市經(jīng)濟輻射。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十六
(一)開展關心關愛未成年人健康成長。一是開展健康體檢活動。及時為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿3個月的0~6歲兒童建立兒童體檢和預防接種證，免費接種第一類疫苗，進行體格檢查、生長發(fā)育評估、健康體檢隨訪等服務，為兒童的健康成長提供科學依據(jù)。2020年3歲以下兒童體檢、計劃免疫2637人;完成全區(qū)托幼機構(gòu)在園兒童2797人的體檢、評估和指導工作;完成新生入園體檢922人及托幼園所239名工作人員年度健康體檢工作;完成全區(qū)15所中小學在校7250名學生的健康體檢和865名住校學生的肝功能檢測;完成2020年徽州區(qū)3328名新生入學體檢結(jié)核病篩查。二是開展青春期健康進校區(qū)活動。10月23日下午，徽州區(qū)計生協(xié)會協(xié)同徽州區(qū)二中共同舉辦了“我青春我健康”青春期健康教育進校園活動，為七年級400余名學生，講解青春期健康教育方面知識。三是開展健康教育進校區(qū)活動。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位進學校開展預防血吸蟲病、碘缺乏病、結(jié)核病、h7n9、艾滋病等疾病及“控煙”等方面的健康教育，提高未成年人的防病知識，保護未成年人的身心健康。五是實施兒童營養(yǎng)改善項目。2020年9月啟動項目以來，為5名建檔立卡貧困家庭6-24月齡嬰幼兒和26名一般家庭6-24月齡中重度貧血嬰幼兒提供營養(yǎng)包，普及嬰幼兒科學喂養(yǎng)知識與技能，降低5歲以下兒童貧血率。四是開展校園及周邊衛(wèi)生安全督查。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合市場監(jiān)管局、教育局對托幼機構(gòu)和小學的飲用水、教學教室環(huán)境衛(wèi)生、學生宿舍衛(wèi)生及學校傳染病防控情況進行督查，優(yōu)化兒童的成長環(huán)境，提高兒童的安全防范意識。
(二)開展關愛“留守兒童”活動。一是創(chuàng)建家庭發(fā)展服務中心。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建一個家庭發(fā)展服務中心，配置血壓計，血糖儀，體重秤、配備桌椅、電子產(chǎn)品、幼兒玩具等硬件設備，設立健康指導區(qū)、親子交流區(qū)、培訓講座區(qū)、便民服務區(qū)等功能區(qū)，提供一站式的為民優(yōu)質(zhì)服務活動。二是關愛留守兒童活動。聯(lián)系幫扶村翰山村慰問活動，為20余名貧困戶兒童送去慰問品。8月11日，組織徽州社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市三院及巖寺鎮(zhèn)計生工作人員在巖寺鎮(zhèn)下街村開展了留守兒童健康教育、親子游戲活動，使留守兒童及其監(jiān)護人了解健康教育知識，增強防災防病意識，促進留守兒童平安、健康、快樂成長。三是開展心理健康教育活動。11月3日，紅十字志愿者走進巖寺小學，開展“關愛留守兒童，關注心理健康”活動，讓兒童沐浴在陽光下，促進兒童健康成長。
(三)開展鄉(xiāng)村少年宮結(jié)對幫扶活動。加強與南山小學鄉(xiāng)村少年宮結(jié)對幫扶活動，本委在了解南山小學鄉(xiāng)村少年宮的建設情況和學生需求后，向該校捐贈了一千元現(xiàn)金，用于鄉(xiāng)村小年宮設備的添置及活動的開展;訂購4套《少兒科技》捐贈南山小學;組織市三院醫(yī)護人員在南山小學開展防震急救演練培訓，不斷培養(yǎng)學生防災減災意識，提高應急救護和自我保護能力。
(四)開展困難救助活動。積極組織區(qū)紅十字會、區(qū)計生協(xié)會，為需要幫助的孩子送去溫暖。為8名考入各類全日制普通高校的貧困計劃生育獨、雙女戶家庭子女開展每人2000元的成才助學，發(fā)放教育成才助學金1.6萬元。區(qū)紅十字會幫助西溪南鎮(zhèn)一白血病患者申請中國紅十字會基金項目救助，獲得3萬元的基金救助。