在生活中,總有一些瑣碎的細節(jié)需要我們處理,這是我們不可避免的責任。好的總結應該能夠突出自己的成長和進步,同時也需要包含對自己的批評和反思??偨Y范文可以幫助我們了解不同背景和經歷的人在總結過程中的思考和觀點。
小吃技術培訓協議篇一
合同編號:
委托方:(以下簡稱甲方)服務方:(以下簡稱乙方)。
根據甲方委托,乙方承辦培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執(zhí)行。
甲方委托乙方培訓的目的:_______________。
二、培訓的內容范圍及要求。
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
三、培訓時間。
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓,每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式。
根據培訓授課課時,經雙方議定,課時費為_____元/課時。本協議生效后,按照當月實際發(fā)生課時數,乙方按月度結算課時費用。
六、乙方的義務。
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的'“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作,以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務。
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;。
2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓順利行;。
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料:按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。
4、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。
八、雙方的權利。
按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任。
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)辦理。
十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。
甲方單位:(蓋章)乙方單位:(蓋章)。
甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)。
合同簽訂日期:年月日合同簽訂日期:年月日
小吃技術培訓協議篇二
甲方:
乙方:
為確保順利投產,提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作,按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:
一、培訓項目及地點、時間。
1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術培訓工作。
2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日,共計14天。
1、培訓費:/人/天。
2、培訓期間食宿費:元/人/天。
以上費用按照實際發(fā)生天數核算。
三、培訓期間相關要求。
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開,必須提前辦理請假手續(xù)。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求,認真制定詳盡的培訓計劃,確保甲方培訓人員達到培訓目的。
四、培訓費支付方式。
培訓工作結束后,經甲乙雙方核實培訓情況,填寫培訓費用結算單,經雙方負責人簽字生效后,于15個工作日內,由銀行轉賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發(fā)票。
五、違約責任:
2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規(guī)定及制度,造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
六、爭議的解決辦法。
如雙方發(fā)生爭議,可提交當地地方法院。
本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,合同副本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章):
負責人(簽字):
開戶銀行:
帳號:
乙方(蓋章):
負責人(簽字):
開戶銀行:
帳號:
簽訂地點:
日期:
小吃技術培訓協議篇三
甲方:
乙方:
為確保順利投產,提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作,按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:
1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術培訓工作。
2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日,共計14天。
1、培訓費:/人/天。
2、培訓期間食宿費:元/人/天。
以上費用按照實際發(fā)生天數核算。
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開,必須提前辦理請假手續(xù)。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求,認真制定詳盡的培訓計劃,確保甲方培訓人員達到培訓目的。
培訓工作結束后,經甲乙雙方核實培訓情況,填寫培訓費用結算單,經雙方負責人簽字生效后,于15個工作日內,由銀行轉賬的`方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發(fā)票。
2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規(guī)定及制度,造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
如雙方發(fā)生爭議,可提交當地地方法院。
本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,合同副本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章):
負責人(簽字):
開戶銀行:
帳號:
乙方(蓋章):
負責人(簽字):
開戶銀行:
帳號:
簽訂地點:
日期:
小吃技術培訓協議篇四
法定代表人或負責人:_____________。
服務方:_________________________。
法定代表人或負責人:_____________。
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。
第一條項目名稱。
__________________________________________________________。
第二條培訓的內容和要求。
__________________________________________________________。
第三條培訓計劃、進度、期限。
__________________________________________________________。
第四條培訓地點和方式。
__________________________________________________________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平。
__________________________________________________________。
第六條學員的人數和質量。
__________________________________________________________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排。
__________________________________________________________。
第八條報酬及其支付方式。
__________________________________________________________。
第九條委托方的違約責任。
1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;
第十條服務方的違約責任:
2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條保密條款。
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:____________________________________________。
第十二條技術成果歸屬。
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的'工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法。
__________________________________________________________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方(蓋章):_____________。
負責人(簽字):_____________。
開戶銀行:___________________。
帳號:_______________________。
擔保人(蓋章):_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點:___________________。
服務方(蓋章):_____________。
負責人(簽字):_____________。
開戶銀行:___________________。
帳號:_______________________。
擔保人(蓋章):_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點:__________________。
小吃技術培訓協議篇五
甲方(單位):
乙方(勞動者):
甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協議規(guī)定的'培訓機構和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:
違約金=因培訓所產生的費用總額。
未服滿服務期/約定服務期。
因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。
十二、本協議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。
十四、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
小吃技術培訓協議篇六
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
一、培訓服務事項。
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:
2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用____元,由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
七、其他。
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):_____。
法定代表人:_____。
_______年____月____日。
乙方(簽字):_____。
_______年____月____日。
小吃技術培訓協議篇七
委托方:_________________________。
法定代表人或負責人:_____________。
服務方:_________________________。
法定代表人或負責人:_____________。
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。
第一條 項目名稱。
__________________________________________________________。
第二條 培訓的內容和要求。
__________________________________________________________。
第三條 培訓計劃、進度、期限。
__________________________________________________________。
第四條 培訓地點和方式。
__________________________________________________________。
第五條 服務方(教師)的資歷和水平。
__________________________________________________________。
第六條 學員的人數和質量。
__________________________________________________________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排。
__________________________________________________________。
第八條 報酬及其支付方式。
__________________________________________________________。
第九條 委托方的違約責任。
1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;
第十條 服務方的違約責任:
2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條 保密條款。
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:____________________________________________。
第十二條 技術成果歸屬。
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的'新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法。
__________________________________________________________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方(蓋章):_____________。
負責人(簽字):_____________。
開戶銀行:___________________。
帳號:_______________________。
擔保人(蓋章):_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點:___________________。
服務方(蓋章):_____________。
負責人(簽字):_____________。
開戶銀行:___________________。
帳號:_______________________。
擔保人(蓋章):_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點:__________________。
小吃技術培訓協議篇八
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
一、培訓服務事項甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:
2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用培訓費用____元,由________承擔。
四、培訓期間的工資待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的'工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
七、其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):________。
________年____月____日。
乙方(簽字):_____。
___年____月____日。
小吃技術培訓協議篇九
填寫說明。
一、“合同登記編號”的填寫方式:
合同登記編號為十四位,左起第一、二位為公歷年代號,第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點編號,第九至十四位為合同登記序號,以上編號不足位的補零。各地區(qū)編碼按gb2260?4規(guī)定填寫。
二、技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。技術服務合同中包括技術培訓合同和技術中介合同。
技術培訓合同是指當事人一方委托另一方對指定的專業(yè)技術人員進行特定項目的技術指導和專業(yè)訓練所訂立的合同。
技術中介合同是指當事人一方以知識、技術、經驗和信息為另一方與第三方訂立技術合同進行聯系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同提供服務所訂立的合同。
三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃。不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。
四、服務內容、方式和要求:
包括技術服務的特征、標的范圍及效益情況;特定技術問題的難度、主要技術經濟指標;具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。
屬技術培訓合同的此條款填寫培訓內容和要求,以及培訓計劃、進度。
屬技術中介合同此條款填寫中介內容和要求。
五、工作條件和協作事項:
包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他條件,雙方協作的具體事項。
屬技術培訓合同此條款填寫培訓所需必要場地、設施和試驗條件,以及當事人各方應當約定的提供和管理有關場地、設施和試驗條件的責任。
六、其他:
合同如果是通過中介機構介紹簽訂的,應將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當事人約定定金、財產抵押擔保的,應將給付定金、財產抵押及擔保手續(xù)的復印件作為本合同的附件。
七、委托代理人簽訂合同時,應出具委托證書。
八、本合同書中,凡是當事人約定認為無需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。
小吃技術培訓協議篇十
甲方:____。
乙方:____。
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:
一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;
六、學員學費元由企業(yè)代墊交納,學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
十、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的,培訓機構將給予適當的獎勵;
3、學員在學習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;
4、培訓機構將協助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;
5、學員在企業(yè)工作的'前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規(guī)違紀行為的;
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務:
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;
4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務;
十三、本協議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協商解決。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表人(簽字):____代表人(簽字):____。
____年____月____日____年____月____日。
小吃技術培訓協議篇十一
根據《中華人民共和國合同法》的.有關規(guī)定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。
第一條 項目名稱
_________。
第二條 培訓的內容和要求
_________。
第三條 培訓計劃、進度、期限
_________。
第四條 培訓地點和方式
_________。
第五條 服務方(教師)的資歷和水平
_________。
第六條 學員的人數和質量
_________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排
_________。
第八條 報酬及其支付方式
_________。
第九條 委托方的違約責任
1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;
第十條 服務方的違約責任:
2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:
_________。
第十二條 技術成果歸屬
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法
_________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________
帳號:_________ 帳號:_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
小吃技術培訓協議篇十二
經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:___________________________________。
2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元,由公司承擔。
受訓期間的.工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第_________種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、若雙方協商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):________日期:________年____月____日
乙方(簽章):________日期:________年____月____日
小吃技術培訓協議篇十三
服務方:_________法定代表人或負責人:_________。
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。
第一條項目名稱_________。
第二條培訓的內容和要求_________。
第三條培訓計劃、進度、期限_________。
第四條培訓地點和方式_________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平________。
第六條學員的人數和質量_________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排_________。
第八條報酬及其支付方式_________。
第九條委托方的違約責任。
1、委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;。
第十條服務方的違約責任:
2、服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條保密條款。
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:_________。
第十二條技術成果歸屬。
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的`新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法_________。
本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。
委托方(蓋章):_________服務方(蓋章):_________。
開戶銀行:_________開戶銀行:_________。
帳號:_________帳號:_________。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
小吃技術培訓協議篇十四
甲方因工作需要,決定選派乙方參加________專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:
一、甲方同意乙方赴________(地點)參加由________機構組織的________專業(yè)技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣________元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:
違約金=因培訓所產生的費用總額x未服滿服務期/約定服務期
因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。
十二、本協議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。
十四、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:________乙方:________
注冊地址:________地址:________
法定代表人:________身份證號碼:________
________年________月________日
小吃技術培訓協議篇一
合同編號:
委托方:(以下簡稱甲方)服務方:(以下簡稱乙方)。
根據甲方委托,乙方承辦培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執(zhí)行。
甲方委托乙方培訓的目的:_______________。
二、培訓的內容范圍及要求。
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
三、培訓時間。
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓,每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式。
根據培訓授課課時,經雙方議定,課時費為_____元/課時。本協議生效后,按照當月實際發(fā)生課時數,乙方按月度結算課時費用。
六、乙方的義務。
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的'“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作,以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務。
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;。
2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓順利行;。
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料:按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。
4、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。
八、雙方的權利。
按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任。
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)辦理。
十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。
甲方單位:(蓋章)乙方單位:(蓋章)。
甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)。
合同簽訂日期:年月日合同簽訂日期:年月日
小吃技術培訓協議篇二
甲方:
乙方:
為確保順利投產,提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作,按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:
一、培訓項目及地點、時間。
1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術培訓工作。
2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日,共計14天。
1、培訓費:/人/天。
2、培訓期間食宿費:元/人/天。
以上費用按照實際發(fā)生天數核算。
三、培訓期間相關要求。
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開,必須提前辦理請假手續(xù)。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求,認真制定詳盡的培訓計劃,確保甲方培訓人員達到培訓目的。
四、培訓費支付方式。
培訓工作結束后,經甲乙雙方核實培訓情況,填寫培訓費用結算單,經雙方負責人簽字生效后,于15個工作日內,由銀行轉賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發(fā)票。
五、違約責任:
2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規(guī)定及制度,造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
六、爭議的解決辦法。
如雙方發(fā)生爭議,可提交當地地方法院。
本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,合同副本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章):
負責人(簽字):
開戶銀行:
帳號:
乙方(蓋章):
負責人(簽字):
開戶銀行:
帳號:
簽訂地點:
日期:
小吃技術培訓協議篇三
甲方:
乙方:
為確保順利投產,提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作,按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:
1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術培訓工作。
2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日,共計14天。
1、培訓費:/人/天。
2、培訓期間食宿費:元/人/天。
以上費用按照實際發(fā)生天數核算。
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開,必須提前辦理請假手續(xù)。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求,認真制定詳盡的培訓計劃,確保甲方培訓人員達到培訓目的。
培訓工作結束后,經甲乙雙方核實培訓情況,填寫培訓費用結算單,經雙方負責人簽字生效后,于15個工作日內,由銀行轉賬的`方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發(fā)票。
2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規(guī)定及制度,造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
如雙方發(fā)生爭議,可提交當地地方法院。
本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,合同副本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章):
負責人(簽字):
開戶銀行:
帳號:
乙方(蓋章):
負責人(簽字):
開戶銀行:
帳號:
簽訂地點:
日期:
小吃技術培訓協議篇四
法定代表人或負責人:_____________。
服務方:_________________________。
法定代表人或負責人:_____________。
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。
第一條項目名稱。
__________________________________________________________。
第二條培訓的內容和要求。
__________________________________________________________。
第三條培訓計劃、進度、期限。
__________________________________________________________。
第四條培訓地點和方式。
__________________________________________________________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平。
__________________________________________________________。
第六條學員的人數和質量。
__________________________________________________________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排。
__________________________________________________________。
第八條報酬及其支付方式。
__________________________________________________________。
第九條委托方的違約責任。
1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;
第十條服務方的違約責任:
2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條保密條款。
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:____________________________________________。
第十二條技術成果歸屬。
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的'工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法。
__________________________________________________________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方(蓋章):_____________。
負責人(簽字):_____________。
開戶銀行:___________________。
帳號:_______________________。
擔保人(蓋章):_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點:___________________。
服務方(蓋章):_____________。
負責人(簽字):_____________。
開戶銀行:___________________。
帳號:_______________________。
擔保人(蓋章):_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點:__________________。
小吃技術培訓協議篇五
甲方(單位):
乙方(勞動者):
甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協議規(guī)定的'培訓機構和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:
違約金=因培訓所產生的費用總額。
未服滿服務期/約定服務期。
因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。
十二、本協議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。
十四、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
小吃技術培訓協議篇六
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
一、培訓服務事項。
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:
2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用____元,由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
七、其他。
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):_____。
法定代表人:_____。
_______年____月____日。
乙方(簽字):_____。
_______年____月____日。
小吃技術培訓協議篇七
委托方:_________________________。
法定代表人或負責人:_____________。
服務方:_________________________。
法定代表人或負責人:_____________。
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。
第一條 項目名稱。
__________________________________________________________。
第二條 培訓的內容和要求。
__________________________________________________________。
第三條 培訓計劃、進度、期限。
__________________________________________________________。
第四條 培訓地點和方式。
__________________________________________________________。
第五條 服務方(教師)的資歷和水平。
__________________________________________________________。
第六條 學員的人數和質量。
__________________________________________________________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排。
__________________________________________________________。
第八條 報酬及其支付方式。
__________________________________________________________。
第九條 委托方的違約責任。
1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;
第十條 服務方的違約責任:
2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條 保密條款。
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:____________________________________________。
第十二條 技術成果歸屬。
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的'新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法。
__________________________________________________________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方(蓋章):_____________。
負責人(簽字):_____________。
開戶銀行:___________________。
帳號:_______________________。
擔保人(蓋章):_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點:___________________。
服務方(蓋章):_____________。
負責人(簽字):_____________。
開戶銀行:___________________。
帳號:_______________________。
擔保人(蓋章):_____________。
_________年_______月_______日。
簽訂地點:__________________。
小吃技術培訓協議篇八
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
一、培訓服務事項甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:
2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用培訓費用____元,由________承擔。
四、培訓期間的工資待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的'工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
七、其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):________。
________年____月____日。
乙方(簽字):_____。
___年____月____日。
小吃技術培訓協議篇九
填寫說明。
一、“合同登記編號”的填寫方式:
合同登記編號為十四位,左起第一、二位為公歷年代號,第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點編號,第九至十四位為合同登記序號,以上編號不足位的補零。各地區(qū)編碼按gb2260?4規(guī)定填寫。
二、技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。技術服務合同中包括技術培訓合同和技術中介合同。
技術培訓合同是指當事人一方委托另一方對指定的專業(yè)技術人員進行特定項目的技術指導和專業(yè)訓練所訂立的合同。
技術中介合同是指當事人一方以知識、技術、經驗和信息為另一方與第三方訂立技術合同進行聯系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同提供服務所訂立的合同。
三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃。不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。
四、服務內容、方式和要求:
包括技術服務的特征、標的范圍及效益情況;特定技術問題的難度、主要技術經濟指標;具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。
屬技術培訓合同的此條款填寫培訓內容和要求,以及培訓計劃、進度。
屬技術中介合同此條款填寫中介內容和要求。
五、工作條件和協作事項:
包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他條件,雙方協作的具體事項。
屬技術培訓合同此條款填寫培訓所需必要場地、設施和試驗條件,以及當事人各方應當約定的提供和管理有關場地、設施和試驗條件的責任。
六、其他:
合同如果是通過中介機構介紹簽訂的,應將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當事人約定定金、財產抵押擔保的,應將給付定金、財產抵押及擔保手續(xù)的復印件作為本合同的附件。
七、委托代理人簽訂合同時,應出具委托證書。
八、本合同書中,凡是當事人約定認為無需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。
小吃技術培訓協議篇十
甲方:____。
乙方:____。
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:
一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;
六、學員學費元由企業(yè)代墊交納,學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
十、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的,培訓機構將給予適當的獎勵;
3、學員在學習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;
4、培訓機構將協助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;
5、學員在企業(yè)工作的'前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規(guī)違紀行為的;
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務:
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;
4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務;
十三、本協議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協商解決。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表人(簽字):____代表人(簽字):____。
____年____月____日____年____月____日。
小吃技術培訓協議篇十一
根據《中華人民共和國合同法》的.有關規(guī)定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。
第一條 項目名稱
_________。
第二條 培訓的內容和要求
_________。
第三條 培訓計劃、進度、期限
_________。
第四條 培訓地點和方式
_________。
第五條 服務方(教師)的資歷和水平
_________。
第六條 學員的人數和質量
_________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排
_________。
第八條 報酬及其支付方式
_________。
第九條 委托方的違約責任
1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;
第十條 服務方的違約責任:
2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:
_________。
第十二條 技術成果歸屬
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法
_________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________
帳號:_________ 帳號:_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
小吃技術培訓協議篇十二
經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:___________________________________。
2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元,由公司承擔。
受訓期間的.工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第_________種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、若雙方協商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):________日期:________年____月____日
乙方(簽章):________日期:________年____月____日
小吃技術培訓協議篇十三
服務方:_________法定代表人或負責人:_________。
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。
第一條項目名稱_________。
第二條培訓的內容和要求_________。
第三條培訓計劃、進度、期限_________。
第四條培訓地點和方式_________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平________。
第六條學員的人數和質量_________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排_________。
第八條報酬及其支付方式_________。
第九條委托方的違約責任。
1、委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;。
第十條服務方的違約責任:
2、服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條保密條款。
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:_________。
第十二條技術成果歸屬。
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的`新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法_________。
本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。
委托方(蓋章):_________服務方(蓋章):_________。
開戶銀行:_________開戶銀行:_________。
帳號:_________帳號:_________。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
小吃技術培訓協議篇十四
甲方因工作需要,決定選派乙方參加________專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:
一、甲方同意乙方赴________(地點)參加由________機構組織的________專業(yè)技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣________元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:
違約金=因培訓所產生的費用總額x未服滿服務期/約定服務期
因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。
十二、本協議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。
十四、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:________乙方:________
注冊地址:________地址:________
法定代表人:________身份證號碼:________
________年________月________日