總結是學習的目標，通過總結可以檢驗和鞏固我們的學習成果。按照邏輯順序展開，確保篇章連貫和條理清晰。范文是優(yōu)秀作品的集合，通過閱讀范文可以提高自己的寫作水平和思維能力。
有個性的簡歷篇一
年齡：24歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：大專工作經驗：無經驗。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望從事的行業(yè)：影視/媒體/藝術/出版,設計/咨詢/安全評價/環(huán)境評價/職業(yè)衛(wèi)生。
江西財經職業(yè)學院(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：江西財經職業(yè)學院。
專業(yè)名稱：報關與國際貨運。
獲得學歷：大專。
有個性的簡歷篇二
年齡：____。
聯(lián)系電話：____。
郵箱：____。
求職意向：辦公室文員。
教育背景：20____——20________大學中文專業(yè)學士學位。
活動及任職：
20____.02____大學文體部門學生干事。
20____.06暑期義賣幫助福利院的小朋友建立了一個小圖書館。
獲獎情況。
20____.12全國大學生廣播大賽一等獎。
20____.09校級二等獎獎學金。
20____.03校級一等獎獎學金。
其他技能。
英語：大學英語四級口語水平好，曾經在口語比賽中獲獎。
計算機：能夠熟練運用word，e__cel，powerpoint等軟件。
自我評價：我是一個比較陽光的人，為人開朗，不做作，也不會像普通的女孩子那樣，總是玻璃心，一直以來我都是一個目標明確的人，同時也一直都在為了自己的目標努力的付出，個性張揚的我，也有很多的才能，相信這樣的一個我，能夠很好的勝任這樣的一份工作，請領導給我一個機會。
有個性的簡歷篇三
性別：女。
年齡：31歲。
身高：155cm。
婚姻狀況：已婚。
戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)未來方舟。
最高學歷：大專。
工作經驗：5-10年。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書,電腦操作員/打字員,出納,收銀員。
教育經歷。
貴州商業(yè)高等?？茖W校(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州商業(yè)高等?？茖W校。
專業(yè)名稱：會計電算化。
獲得學歷：大專。
貴州竹梅文化發(fā)展有限公司-行政助理。
起止日期：20xx年7月至20xx年8月
企業(yè)名稱：貴州竹梅文化發(fā)展有限公司。
從事職位：行政助理。
企業(yè)介紹：民營企業(yè)，經營舞臺搭建，廣告制作安裝。
貴陽市南明區(qū)金銳豪酒樓-出納。
起止日期：20xx年8月至20xx年10月
企業(yè)名稱：貴陽市南明區(qū)金銳豪酒樓。
從事職位：出納。
業(yè)績表現：
2.根據領導批準的單據支付工資及貨款等款項。
3.申領，保管發(fā)票，支票，確保財務章，資金的安全。
4.及時登記現金日記賬，銀行存款日記賬，日清月結，月底編制銀行存款余額調節(jié)表。
企業(yè)介紹：民營企業(yè)，中高檔酒樓。
貴陽星力百貨集團有限公司-進項出納。
起止日期：20xx年10月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴陽星力百貨集團有限公司。
從事職位：進項出納。
業(yè)績表現：
2.核查各總臺積兌卡，購物卡，樂團票的賬目，發(fā)現問題及時溝通解決。
3.積兌卡，活動卡，購物卡卡壞查詢登記換卡業(yè)務。
4.各店收據，發(fā)票的領取，保管。
企業(yè)介紹：民營，含生活超市，化妝品，服裝，家居百貨等一體的大型百貨公司。
貴州商業(yè)高等?？茖W校-會計基礎，經濟法，會計電算化。
起止日期：20xx年9月至20xx年7月
培訓機構：貴州商業(yè)高等?？茖W校。
培訓課程：會計基礎，經濟法，會計電算化。
培訓描述：會計電算化證，會計從業(yè)資格證，計算機國家一級優(yōu)秀證書。
有個性的簡歷篇四
某大型國際公司招聘一名創(chuàng)意設計人員，前來面試的有50多人，面試考官對所有面試者說：“我給你們兩分鐘時間，請你們以簡歷為模板，要求做到最大程度抓人眼球，吸引人的注意力?！笔昼娭?，有一份簡歷成功地吸引了所有人的目光，面試考官撥開人群一看，只見那份簡歷就一頁紙，上面用別針別了一張100元在上面。
當然用人民幣去抓人眼球似乎有些太俗，可在短時間內可以達到這種效果的卻只有他一個人，這種思維還是可取的。
2.創(chuàng)意簡歷突出工作經歷。
我曾經見到過一份特別別致的簡歷，應聘者把自己每一份工作經歷做成了地鐵圖形的樣子，每一個站備注著做出了怎樣的成績。簡歷就一頁紙，簡單明了，十分有新意。
3.創(chuàng)意簡歷立足于面試崗位。
很簡單的道理，如果你公司招聘行政經理，而收到的兩份面試簡歷，一份寫著意向工作崗位是行政經理，銷售經理，qc質檢，另一份就單獨寫著行政經理，你對哪一份簡歷好感多一些？一定是有針對性的那一份吧。再接下來看，簡歷的目的是讓應聘公司了解你，最高原則是讓面試考官看到你能夠勝任這個崗位，如果能夠在簡歷上看到你的工作能力，效果為最佳。
有一個出版單位招聘插畫工作者，要求所有面試者寄出一件最得意的作品，再看情況約見面試，有位大學畢業(yè)生思量了許久之后，也寄出了自己的作品，公司收到郵件后拆開來卻是空的，剛巧這天面試者打來電話問：“我叫王東，是面試貴單位繪插畫這個工作崗位的，請問我的作品貴公司收到了嗎？”行政部聽到他的名字當然熟悉，甚至還有些為這位忘記投作品的家伙感到可笑，有些諷刺地說：“小弟弟，你的作品還落在家里呢？”這位叫王東的畢業(yè)生樂呵呵笑道：“我分明已經寄給你們了，您再仔細看看，那個信封上的郵票就是我的作品?。 苯Y果可想而知，他被錄取了。
4.創(chuàng)意簡歷立足于面試公司。
有一份面試市場部經理的簡歷是這樣的，它的封面就是面試公司的logo，里面的內容就是一份產品說明書，只不過面試者將自己列成了其中的一分子。當這份簡歷遞到董事長手上的.時候，立即給予了高度評價，并要求親自面試這位應征者。
眾所周知，我們都喜歡接近自己熟悉的，帶有感情的人或事物。千萬不要一份簡歷走天下，即使被你撞到一份工作，那也是基本上沒什么要求、沒什么講究的企業(yè)。面試的時候我們要慎選企業(yè)，選優(yōu)質的適合自己的企業(yè)，然后認真查閱公司的相關新產品、相關榮譽、相關歷史等，在適當的位置加入這些原素到簡歷里面，會令讀到簡歷的人員感到特別親切，也為你面試增添了一份希望。
有個性的簡歷篇五
求職者要想在激烈的就業(yè)市場中找到自己心儀的工作，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對求職者的成功與否起著十分關鍵的作用。下面教大家急招關于如何讓求職簡歷寫得更加“抓人”必殺技：
一、要善于寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷。
是否具有特殊的經歷、優(yōu)秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院?，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優(yōu)秀?，F在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”
二、要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度。
現在的.用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。
有個性的簡歷篇六
很多求職者都在網絡上找
簡歷模板
，在百度上確實很容易找到一份
簡歷
，但是你們對那些簡歷滿意嗎?招聘單位看到這些簡歷會喜歡嗎?作為一名專業(yè)簡歷制作師，以我的專業(yè)視角來看，那些重復抄襲的簡歷是難以讓人滿意的!知道原因嗎?其實很簡單，我們需要，需要一份自己喜歡的簡歷，只有簡歷制作者自己滿意的作品，才有可能讓別人也喜愛吧。今天我們想分享一份本人最喜歡的個人簡歷模板，這是一份很有個性的簡歷模板，現在決定無私分享各位所有的.朋友們。
看完上面的簡歷預覽圖，大家心動沒有?這份簡歷模板我之所以喜歡，主要有兩點：一是
簡歷
很漂亮，二十簡歷表格很簡潔實用，三是本人用心制作，用心的作品希望大家也要珍惜啊。
我也很喜歡這套簡歷，你們的下載鏈接有點隱蔽，我找了很久才看到哦。你們提供的簡歷真實我們的福音，太喜歡了，我要分享給更多的同學。
有個性的簡歷篇七
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
最高學歷：本科。
現居住地：河北省-石家莊市。
工作年限：一年以下。
聯(lián)系電話：
求職意向。
應聘類型：全職。
期望工作地區(qū)：河北省，北京市。
自我評價。
愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值。形象好氣質佳、作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，能熟練運用計算機常用的辦公軟件。我相信自己的能力，但我更相信機會是別人對你的賞識，希望能得到貴公司的賞識，謝謝！
工作經歷。
最近任職公司名稱保密2009-5至至今：文員。
所在部門：服務。
河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院2008-7至2009-7：護士。
所在部門：護理部。
工作描述：實習期間，工作認真，積極主動，善于與人溝通，得到了上級的一致好評。
教育背景。
2006-9至2009-7學校名稱：河北醫(yī)科大學。
專業(yè)名稱：高級護理。
取得學歷：大專。
專業(yè)名稱：高級護理（全國自考）。
取得學歷：本科。
在校實踐。
2008-7至2009-5實踐公司名稱：河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院。
所在部門：護理部。
所任職務：護士。
實踐描述：
語言技能。
外語語種：英語外語水平：熟練。
培訓記錄。
所獲證書名稱：全國英語四級證書。
培訓詳細描述：2007.6獲得英語四級證書。
所獲證書名稱：計算機二級證書。
培訓詳細描述：2009.5獲得全國計算機二級證書。
有個性的簡歷篇八
尊敬的貴公司領導：
您好!
據悉貴公司正在招聘工作人，特冒昧寫信自薦。
我是一名即將于6月畢業(yè)的大學本科畢業(yè)生，所學專業(yè)是藥學。目前我的專業(yè)課程已基本完成，成績優(yōu)異，有極強的自學能力，曾獲二等獎學金。我已通過國家大學英語四級考試，并正備考六級;已獲重慶省計算機二級和***證書。
在校期間，我一直擔任xx職務，工作認真負責并多次被評為“***積極分子”。我參加過數次社會實踐。豐富的實踐經歷培養(yǎng)了我較強的團隊協(xié)作能力與適應能力。我為人誠信、穩(wěn)重踏實，對待工作有韌勁，做事注重高效。我思維靈敏，悟性較好。我的專業(yè)基礎扎實，且實踐創(chuàng)新能力強。
我堅信：有實力，才有能力。
欣聞貴公司正在招聘工作職員，這對于我來說是個非常好的機遇與挑戰(zhàn)。我愿意接受貴公司的挑選。如我有幸被錄用，相信憑我的專業(yè)能力和***，定會竭力為貴公司作貢獻。
最后，感謝您在百忙之中看完這封信。如蒙約期面談，請惠告時間、地點，我自當準時拜見。
熱忱期待您的回復!
衷心祝愿貴公司發(fā)展蒸蒸日上!
自薦人：***。
有個性的簡歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向。
希望崗位：辦公室文員、行政助理、統(tǒng)計員。
工作年限：4年。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
____年3月—至今____有限公司，擔任設計部文員。
主要工作是：負責設計部的日常工作，設計部的物料統(tǒng)計、設計部物料的領用及訂購工作，設計部的數據統(tǒng)計及設計收益統(tǒng)計等工作，設計部門中的工作人員的個人效益額統(tǒng)計等。
____年3月—____年7月____有限公司，擔任銷售文員。
主要工作是：負責銷售接單、電話接聽及轉接、生產單的下發(fā)及安排出貨工作、跟蹤貨物運輸及到達客戶的情況、以及同客戶良好的溝通以達到為客戶服務的目的;還有一些銷售文件的管理等。
教育背景。
畢業(yè)院校：____第二師范學校。
學歷：中專。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：美術教育。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及專長。
熟練操作word、e__cel等辦公軟件，且對平面設計軟件coreldraw、photoshop等也比較熟悉。
自我評價。
為人正直誠懇、熱情開朗、處事果斷、注重實際，工作認真細致、有耐心、責任心，有團隊合作精神、時間觀念強、具有敬業(yè)精神、工作主動，接受能力強。
有個性的簡歷篇十
目前所在：天河區(qū)。
年齡：28。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：171cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售代表：，中學教師：，證券分析師：
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,珠海,佛山。
學大教育武漢分公司起止年月：20xx-10～20xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：數學教師。
工作描述：主要從事個性化的一對一教學，分析學生在學習上遇到的困難，提供系統(tǒng)化的解決方案，幫助其培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學習成績。并且積極與家長溝通，讓其協(xié)助做好學生的工作促進學生進步。在此期間大多數學生都有較大收獲，得到學生和家長的好評。很多原來對數學沒有興趣的學生，通過我的補習提高了數學成績，并且對數學產生了興趣。還有一些數學成績在80到90左右的學生，通過我的分析和引導，幫助他們改正一些不良的學習習慣和方法，成績在半年時間內達到100到110分，取得很大的進步。
大冶廣發(fā)證券起止年月：20xx-08～20xx-10。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔任職位：客戶經理。
工作描述：主要工作職責利用公司以及自己的渠道開發(fā)客戶，向客戶推薦公司的理財產品。利用公司及自己的信息優(yōu)勢維護好客戶，解決客戶遇到的問題。在此期間利用自己的人脈關系，幫助公司拉到很多大客戶，有將近200多萬，遠遠超出公司的基本要求。
大冶云臺中學起止年月：20xx-09～20xx-07。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：數學教師。
工作描述：主要工作職責負責兩個班的數學教學工作，積極與學生溝通，了解學生的思想和學習動向，并及時與學生家長溝通。在擔任班主任期間，所帶班級在學校各類評比中均取得較好成績，尤其是在教學上取得非常好的成績。在三年的教學過程中，所帶班級教學成績位居同等班級前列。很多學生考取了市里的一些重點高中。參加過中考數學閱卷工作，對中考數學評分標準非常熟悉，能夠幫助學生避免考試中出現一些不必要的'失分。
志愿者經歷。
畢業(yè)院校：中國地質大學(武漢)。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：應用數學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：精通。
三年以上數學教學經驗和學生管理經驗，其中兩年初三畢業(yè)班經歷，對數學教學有自己獨到的理解。參加過中考數學閱卷，對提高學生數學成績有自己獨特的方法。
有個性的簡歷篇十一
2003.4---2005.2擔任固體制劑車間車間主任，計劃、組織、培訓、實施生產部下達的生產任務，指導監(jiān)督生產過程，按時按計劃保質保量完成生產部下達的生產任務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
陜西醫(yī)學高等?？茖W校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
陜西省醫(yī)學高等?？茖W校。
藥學。
**。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人熟悉固體制劑車間和保健品車間膠囊劑片劑顆粒劑工藝流程.能對車間生產的全過程提供技術支持和現場監(jiān)控工作。使之一切納入gmp的`管理下．多次經歷并直接參與了gmp認證。gmp復查和國家非情檢查，熟悉gmp規(guī)范操作和gmp管理并能夠起草編寫和組織編寫gmp文件和操作sop等相關管理文件。本人對上述劑型經驗豐富，能夠解決生產過程中出現的突發(fā)的異常情況并對生產過程提供技術支持和創(chuàng)新，完全能夠勝任貴公司車間管理工作。非常感謝您能給我一個機會和我個人展示的機會。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
有個性的簡歷篇十二
1、雄鷹可以飛得晚，但一定要飛得高。
2、疑問是打開知識大門的鑰匙。錯誤是正確的先導。提出了正確的問題，往往等于解決了問題的大半。
3、時間是寶貴的，抓住了時間就抓住了成功。
4、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
5、含淚播種的人一定能含笑收獲。
6、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于個只有興趣者。
7、成功=艱苦勞動+正確方法+少說空話。
8、最怕你一生碌碌無為，還安慰自己平凡可貴。
9、光說不干，事事落空;又說又干，馬到成功。
10、如果你想得到，你就會得到，你所需要付出的只是行動。
11、人若軟弱就是自己最大的敵人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
12、天空黑暗到一定程度，星辰就會熠熠生輝。
13、沒有傘的孩子必須努力奔跑!
14、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
15、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
16、人格的完善是本，財富的確立是末。
17、不要到處向別人展現你的懦弱，抱怨你的痛處。只會贏來他人的嘲笑，沒人會可憐你的遭遇。
18、耐心點，堅強點;總有一天，你承受過的疼痛會有助于你。
19、看清了很多人，卻不能隨意拆穿;討厭著很多人，卻又不能輕易翻臉。有時候，生活就是要逼自己變得逆來順受，寵辱不驚。
20、要銘記在心：每天都是一年中最美好的日子。
21、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
22、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
23、左右一個人成功的，不是能力，而是選擇。
24、人生最重要的一點是，永遠不要迷失自己。
25、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水
26、忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。
27、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
有個性的簡歷篇十三
一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，自然入不得hr的法眼了。
工作一年換兩三家公司，五年內進過六七個不同行業(yè)，職業(yè)經歷沒有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于hr眼底。職業(yè)生涯太亂，企業(yè)不敢用。
或許是網絡投簡歷太輕松了，投出的簡歷多得連自己應聘什么都不知道。hr打電話過去詢問，求職者絲毫不在狀態(tài)，對自己投過的職位壓根沒印象，更談不上對企業(yè)基本信息的.了解。
82%的簡歷信息表達不到位
描述工作經歷時，只羅列工作內容，注重表達曾做過什么，很少有人能從過往工作經歷中體現出自己的價值。有的在工作內容一欄里，甚至只有六七個字。這是一個工作了2年的銷售員，說自己先是“儀器儀表銷售”，后來是“賣一、二手房”，最近一份是 “置業(yè)顧問”。干過是一回事，干得怎么樣又是另一回事。做銷售的人不用數字說話，企業(yè)如何了解你的能力？
78%的簡歷投遞職位與經歷不匹配
企業(yè)招聘網絡工程師，主要經歷為平面設計師的求職者也去湊熱鬧，結果自然是無法通過?；蛟S當中不乏想通過跳槽來實現轉型的，但在簡歷中無力明確表達。專家閆嶺指出，如果職業(yè)目標不確定，將會導致求職的低效，同時也會使生活狀態(tài)變得質量低下。企業(yè)想找能創(chuàng)造價值的人才，而不是找供其慢慢學習適應的實習生。沒有相關從業(yè)資質達不到崗位要求的求職者，企業(yè)如何大度“收容”？
70%的簡歷未表達真實價值
花了數百字之多來描述自己曾經的學習背景和工作經歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓，文筆流暢，頗富感情，感受真實，但就是讓人看不懂這些經歷的背后自己積累了多少寶貴經驗和技能。當下的求職，會表達更要能總結，一個好的產品要想被市場接受，首先得亮出它的價值與特色。
36%的簡歷相片不合適
簡歷配上一張相片可以加深hr對你的印象，根據統(tǒng)計，有將近三成的人配了相片。而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的用q版大頭貼，可愛搞怪五花八門；有的是裝嗔真人秀，搔首弄姿極盡嫵媚；還有的是自拍狂，家里的窗簾、書桌、燈飾分別做背景統(tǒng)統(tǒng)發(fā)來當附件。hr坦言：一份簡歷配上好的相片能加分，而一張不適時宜的大頭貼會將你直接淘汰。
26%的簡歷信息錯亂明顯
簡歷中有明顯的信息錯亂，工作經歷重復填寫，重要信息漏填，語句不通，錯字連連，出現斷句，表達混亂，甚至濫用省略號、破折號。有人這樣寫自我評價，“我是一個非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對我的感覺如何……”，如此“含蓄”的表達，讓hr哭笑不得。
6%的簡歷多崗多投
一個人發(fā)來n份同樣的簡歷，從郵件標題中得知，原來此人既想做前臺接待，又想當咨詢顧問，還想進公司當助理。針對同一企業(yè)的不同職位投簡，本想表現“我啥都能干，務必給個機會吧”，殊不知反被精明的hr貼上了“恐怖分子”的標簽。
4.5%的簡歷隱瞞基本信息
簡歷不**實姓名，用“李先生”、“張”等字樣代替，工作背景描述中，常常以“a公司”“某公司”“b經理”“某主管”來替換，故意隱瞞其真實信息。這樣一方面給hr的背景調查帶來了阻礙，另一方面也表現其嚴重缺乏誠意。
有個性的簡歷篇十四
求職意向。
希望職位：淘寶美工淘寶拍照網店推廣。
工作類型：
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：1元(人民幣)。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。本人熟練photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創(chuàng)新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務，思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。通過社會生活，我成長了很多。
工作經歷。
恒渝物流有限公司。
xx年09月—xx年01月[4年4個月]。
交通運輸/物流/倉儲職位：行政專員/助理。
工作描述：行政類，物流運輸類，
中國移動。
xx年02月—xx年03月[2年1個月]。
電子/通訊/電器職位：銷售。
工作描述：移動后勤銷售類。
教育培訓。
溫州大學甌江學院(xx年06月-xx年02月)。
學歷教育|大專|132891xx06000070。
相關描述：
在學習上:我刻苦努力，孜孜不倦，爭取著大學那美好的時光去學習。大學三年，不光使我學到了許多知識，也使我懂得了學習的方法。正是利用這種方法，在除學校開設的課程外，我還自學了網絡數據庫、網頁制作、平面設計等知識，很好地充實了自己的將來打下良好的基礎。我已掌握了本專業(yè)的基礎知識和有關網絡的基本知識。除此之外，對計算機的愛好讓我對計算機有一定的了解，對photoshop、flash等軟件能夠熟練應用。在思想上:我要求上進，一直以樂于助人為已任，多次參加青年志愿者活動。尊敬師長，團結同學，為自己的學習和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在日常生活中:我生活儉樸，有著廣泛的興趣愛好。我愛好繪畫，歌唱，我還喜歡上網，利用網絡獲取更新更多的知識，不斷豐富和完善自己。將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如網絡出版、多媒體制作、印前處理，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!
有個性的簡歷篇十五
簡歷是用來獲取面試機會的。我的簡歷從來就是2頁：一頁中文，一頁英文。在簡歷的寫作上，我認為“只有用心的簡歷，沒有萬能的簡歷?！?BR> 我不像有些人，只有一個簡歷，并且試圖通過這個“萬能簡歷”叩開hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡歷。
個人最大的感受就是——簡歷的寫作要有明確得針對性。有些人喜歡只做一個簡歷，然后什么工作都用這個簡歷，這種方法100%是失敗的。因為任何不同的工作，對人的要求都是不同的，所以制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的.：我準備了兩種類型的簡歷：一種是萬能型的，就是一般的簡歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是“特別制作”的，針對自己心儀的公司，我會仔細地看公司的招聘廣告，分析其工作職責和用人要求，了解公司文化等其他內容，然后有針對性地修改簡歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的要求;另一方面會讓用人單位感覺出你的誠意，因為你特別為這個公司這個職位做了一個新簡歷。
我到上海的第一份工作是在一個市場咨詢公司做市場研究員。公司當初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長寫作，具有市場調研經驗，對市場有一定的了解。因此我做簡歷時，對以上要求一一滿足：我有英語專業(yè)八級證書，在大學發(fā)表過作品，唯一欠缺的是“市場調研經驗”，但我曾經做過一次市場訪問員，雖然只是偶爾的一次，但其實很重要，同樣能寫在簡歷中，這樣既表明了有過這個經驗，又表明了對這個行業(yè)的興趣。同時，我還在簡歷中表示，在大學時學習過市場的有關課程，而且成績很好。因此，我本來可以說是在“經驗”這項乏善可陳，可我根據自身特點，花心思在簡歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機會，而且順利進入了這家公司!
tips：在這個“特別制作”的簡歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個市場咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會議、培訓等。我的第二份工作的要求是：有市場工作經驗，英文好，性格開朗，因為是電話銷售的關系，喜歡和人溝通這項能力在招聘要求上被鄭重提出。我認為自己能得到第二份工作，90%是因為第一份工作的緣故。我在求職第二份工作時在簡歷里面寫得很清楚，自己做的是市場研究，主要客戶有xx跨國企業(yè)等等，而且用英語寫報告(突顯英語能力)，向客戶展示調研結果(溝通能力)。針對市場這個行業(yè)，有了這樣的背景，自然會使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經驗和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作;第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺了。第二份工作其實感覺還不錯的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因為我是學文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關的工作。所以當看到電視臺在招人時，我馬上就開始行動了。他們招的是國際部的公關，要求是對市場很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達能力都要強。我之前從事的市場工作經驗正好契合，所以我把那些工作經驗寫進去，很容易地得到了他們的offer.
tips：由于我的第二份工作的實際時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但很可能被hr過濾掉，因此我就適當地把相關工作時間有意識地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機會終于來臨——一家國際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺工作時的采訪經驗寫得非常詳細，把這段經驗當作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡歷的一半分量。而我以前做市場的經驗我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿——做和文化有關系的工作。我現在的感覺非常好，因為終于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神，把所有和這個工作沒有關系的經驗砍掉，只突出和這個工作有關系的經驗。
有個性的簡歷篇十六
在團隊意見pk中，運用對方的知識背景說服對方，這就是技術性擊倒，這樣通常能把對方駁得啞口無言，我經常被這樣擊倒，甚至覺得怎么那么多牛逼的設計師。
在工作中，我喜歡抬杠，以前沒有技巧，很多時候急了就抬高分貝，然后口吃結巴。最后的結果已經不為了弄清楚問題本身，而是擊倒對手。后來我發(fā)現很多人和我一樣沒有技巧，喜歡拿自己的知識結構來維護自己的權威，動輒拽專業(yè)名詞恐嚇對方，在面試中也經常遇到這樣的人，喜歡用自己的感覺面試官的意志。
還有一類人在工作中不喜歡抬杠，這樣也不好，抬杠是一件很有樂趣的事，能促進雙方思考。
抬杠的時候要理性的知道對方的立場和知識結構，一般來說，設計師是產品的實現層，那首先要明確需求的提出方是出于什么目的，需要解決什么問題。
抬杠最重要一點：不懂盡量閉嘴。
二：了解對方的立場，明確對方要解決什么樣的問題，原因是什么，
三：溝通難免會遇到級別、title的問題。herock的觀點：
我不太相信有人會愿意為了追求平等而寧愿將自己的標準降低?！?BR> 非常同意，盡量站在宏觀的層面上想問題，把你擅長的領域用別人能聽得懂的語言敘述出來是一門學問。
四：數據說話，數字是最好的證據。
最近又被技術性擊倒了一次：“設計師對頁面的了解程度需要熟悉到：你在王府井大街上逛街，要你立刻說出你網站頁面的樣子，數據情況，信息排列的順序，你都可以本能的想出來?！?BR> 本文來自：/?p=76。
有個性的簡歷篇十七
技術性人才在描述個人簡歷工作經歷時不妨打破常規(guī)方式，也就是不一定按照時間順序介紹工作。你可以先將技術進行突出因為技術對于此類求職者來說是相當重要的.，即便沒有取得什么重要的成績，但是讓人可以馬上了解你的實力，這樣對后面起到極佳的作用。特別是工作方面未能取得突出成績的人，招聘者看到后面的成績時也不會太在意，因為你具備了工作所需的技術而且經驗也很豐富，這就需要在展現技術的時候把對應的時間添加進去，比如：工程測量技術，三年。
很鮮明地展示了技術的重要性，為此在簡歷里展現技術也要懂得如何將其體現地更有分量度，不是單單一個技術名稱或者相關評價就能說明技術的熟練度，你說你技術多好那招聘者就認為好嗎?但是你說你已經干了三四年那么招聘者可以推斷出你的大致水平。
要想在簡歷里顯得你是一個創(chuàng)意型技術人才，則應該談談某種技術的相關狀況，第一，你可以說說這種技術可以在哪方面改良，如何改良可以發(fā)揮出哪些作用，這就說明你不只是復制技術還懂得思考怎么改造出更好的技術;第二，在簡歷里應該說說某些技術還可以運用在哪些地方，個人簡歷模板，這說明你的眼界很寬懂得在更多地方利用技術。
有個性的簡歷篇十八
多家企業(yè)向記者透露，新年招聘活動，他們看到簡歷中出現最多、最濫的詞是“領導力”?？催^簡歷，給人一種如今上海的大學生不久都將成為某個企業(yè)、某地區(qū)甚至全球跨國企業(yè)的領導者感覺。
我的最大特點在于“領導力”;在學校、班級舉辦的各種活動中，不斷凸顯本人的“領導力”……猴年首場應屆生專場招聘會昨天在人才市場舉行，智聯(lián)招聘等多家企業(yè)向記者透露，新年招聘活動，他們看到簡歷中出現最多、最濫的詞是“領導力”。看過簡歷，給人一種如今上海的大學生不久都將成為某個企業(yè)、某地區(qū)甚至全球跨國企業(yè)的領導者感覺。
9份簡歷6份現“領導力”
小李現在華東師大就學，明年畢業(yè)，昨天她來到招聘會現場。記者出示記者證后，希望她能給記者過目一下她的簡歷，她大大方方地遞上自己的簡歷。小李的簡歷不長，估計700多字，但前后出現了二次“領導力”，其中說道：她先后組織過5次學校和班級的大型活動，受到老師、學生的高度評價，活動中不斷展示了她的“領導力”。記者問她，簡歷中提到的活動是不是主要由她一人或者說以她為主統(tǒng)籌組織的?她笑笑，沒有正面回答。
小忻的簡歷一樣簡單，總共一頁半紙，字號比較大，其中同樣出現了“領導力”。不過，他強調，他的“領導力”有目共睹，是多位老師評價后，他才感到有必要在簡歷中特別提出。他認為，自己有沒有“領導力”，招聘單位可以在試用期中加以鑒定。
在昨天的招聘會上，記者有意抽看了9份簡歷，其中有6份出現“領導力”。除此之外，記者感覺到“有戰(zhàn)略眼光”、“創(chuàng)新精神”、“豐富經驗”等詞等也不斷出現在學生的簡歷里。
應屆生剛踏出校門，尚未經過社會全面的鑒定，追求時髦用語，濫用那些成人化、人才評價過滿的詞語是不合適的。簡歷過度失真，會給錄用單位造成華而不實和浮夸的感覺，不但起不到好的效果，反而會適得其反。他提醒，簡歷應該用最簡單、樸實，最能真實反映自我的詞語或語句表達，這樣才最有可能觸動到面試官，是盡快找到合適工作的最有效途徑。
“互聯(lián)網金融”最受寵幸。
昨天的首場招聘活動，很多學生鉚牢互聯(lián)網金融企業(yè)。金融學院、商學院等多位金融專業(yè)的學生昨天在招聘現場專找與互聯(lián)網和金融相關的職位，這些學生認為，他們學金融而且了解互聯(lián)網的相關知識，而且與其他職位相比，從事該行業(yè)應該大有前途。
兼具互聯(lián)網和金融功能的“你我貸p2p平臺”工作人員反映，至少有30多名應屆生報名應聘了他們公司，應聘學生的專業(yè)包括金融風險控制、金融產品設計等人才，同時兼具移動互聯(lián)網技術、后臺運營、安全防控等知識。除了看好發(fā)展前景外，該公司錄用應屆生的月薪在5000-8000元，比其他行業(yè)職位要高出30-50%，這也是吸引學生的重要原因。
根據分析，從統(tǒng)計數據看，互聯(lián)網/電子商務、房產/建筑/建材/工程、基金/證券/期貨/投資三個行業(yè)為投遞簡歷數量前三位的行業(yè)，而互聯(lián)網/電子商務、基金/證券/期貨/投資、房產/建筑/建材/工程又同時是人才需求量最多的前三行業(yè)。因此，學生們爭搶互聯(lián)網金融應該在情理之中。
今年應屆生的薪酬與去年基本相同，本科生在3500至4500元/月，?？粕?800至3200元/月。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。
12、你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
有個性的簡歷篇十九
一份簡歷打遍天下，整個求職過程只有一份
簡歷
投遞，完全沒有根據不同情況設計不同的簡歷，簡歷非常取法針對性。而實際上，針對性強的簡歷更容易受到認可。
我們告誡各位求職者，成熟的求職行為，應該是為特定企業(yè)、 特定職位， “量職打造”個性簡歷，因為一份簡歷打天下的時代已不存在。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己 的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢及弱點，然后再選擇目標企業(yè)及職位，并且要對目標企業(yè)及 職位需求情況有所了解。一份合格的
應該是“求職意向”清晰明確，所有內容都應 有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
避免以下的這28條,求職不在是一件難事:
1. 一些求職者通常好以尊崇的先生的抬頭稱謂對方，但是事實上有相當一局部的收信者是女同胞，因而您在寫求職信時最好把開頭寫成：親愛的.人事經理。
2. 一位參謀師通知我們說他曾收到過這樣一封信，開頭為：敬愛的誰，他還說這樣的信他是絕對不會回的。
3. 在信中夾寄照片。請您不要做這種事，除非您是個模特或是一個引人矚目的明星。
4. 在原來的求職信上做一番涂改后就寄出。
5. 沒有簽名。即便你在聯(lián)絡方式中已寫明姓名，您仍應在信的最后留有您的親筆簽名。
6. 寫錯別字。
7. 有語法錯誤。
8. 手寫的信。請不要選擇手寫書信，特別是針對公文信函而言，除非它是一封字數不超越30字的信。
9. 寄明信片。明信片不是求職信，怎能夠充之。
10. 信中呈現太多的我字。正確的應該是呈現你字多于我字。
11. 信息量太小。從某種水平上說，求職信是幫你采購本人的手腕，所以請恰當地引見一下本人的個人狀況。
12. 英文求職信中全用大寫字母。
13. 字體太小。一個人事經理常常會面對大量的信件，若字太小，他讀起來會很累，當然這樣的信也免不了會讓他覺得煩。
14. 寫英文求職信時用了大量的縮寫。最好還是不要用那么的縮寫為妙。
15. 忘了附送本人的個人簡歷。假如你在求職信中提到要附送簡歷的話，請不要忘了將提到的簡歷夾入。
16. 把文字擠在一同。請在字里行間恰當地留出一些空隙。
17. 傳真件。人事經理普通不太希望看到傳真件。
18. 遺忘留下電話號碼。有一封求職信這樣寫道：請用電話與我聯(lián)絡。可收信者從頭到尾將此信心了多遍，也沒有找到電話號碼。
19. 花里胡哨的電子求職信。除了極少數的中央外，大多數公務信的收信人都有比擬激進。假如你想表現出你是個有發(fā)明性的人，那就請把功夫花在遣詞造句上。
20. 留下一個郵政信箱號。這讓人看起來像是在找一個公開工作似的。
21. 用生僻怪異的字眼。請防止。
22. 排版錯誤，如：一個新段落開頭沒有空格。
23. 表格式的求職信。
24. 遺忘書寫日期和敬語。
25. 用點陣式打印機。這樣打出來的文本比擬難以閱讀，且讓您看上去像一個工程師。因而，請盡可能用激光打印機。
26. 弄巧成拙。講一些與求職無關的話。
27. 一個段落里有300以上的字。普通狀況下，一句話的字數應控制在7到8個字，一個段落應不超越4到5個行。
28. 忘了把信紙放進信封里。我就收到過只要信封沒有信紙的信。
有個性的簡歷篇二十
制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但據了解，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此，專家針對大學生面試過程中出現的相關問題，做出了解答，希望能給大學生求職提供一些指引。
精美封面，需要嗎？
簡歷需要封面嗎？今年剛剛畢業(yè)的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初，他做的第一份簡歷也和其他同學一樣，下載學校的logo，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應聘過程中，小徐發(fā)現簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。
點評：給簡歷設置封面，越來越不被hr認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費了他們的時間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“殺手锏”。
“一頁簡歷”，夠了嗎？
小亮畢業(yè)于某大學的新聞學院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經歷、獲得的榮譽等常規(guī)項目之外，他還會附上自己在報社實習期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為，厚的簡歷才能反映出自己的`成果和做事的態(tài)度。
點評：一位hr的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的簡歷。這也是大多數知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經驗和表達創(chuàng)意的行業(yè)，也可以多附點自己的作品，但不用太多，能表現出自己的能力即可。
薪水，該說多少？
某建筑學院的本科生小張正在應聘一家小型房地產公司?！澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數，剛進的大學生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生。
點評：薪水對于大學生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，hr可能會認為你要求過高；如果回答過低，hr也可能會認為你太“微不足道”，無法勝任工作。因此專家指出，聰明的做法是事先了解這個行業(yè)和所應聘公司的普遍薪酬水平情況，如果面試的時候，招聘人員提出薪水問題，大學生們就可以根據自己掌握的情況來回答。
一份簡歷包打天下？
小賴是一位藥學研究生，他的職業(yè)目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設計了三份簡歷，應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經歷，應聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認為，這樣才是有的放矢。
點評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內容，這樣才容易脫穎而出。
有個性的簡歷篇一
年齡：24歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：大專工作經驗：無經驗。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望從事的行業(yè)：影視/媒體/藝術/出版,設計/咨詢/安全評價/環(huán)境評價/職業(yè)衛(wèi)生。
江西財經職業(yè)學院(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：江西財經職業(yè)學院。
專業(yè)名稱：報關與國際貨運。
獲得學歷：大專。
有個性的簡歷篇二
年齡：____。
聯(lián)系電話：____。
郵箱：____。
求職意向：辦公室文員。
教育背景：20____——20________大學中文專業(yè)學士學位。
活動及任職：
20____.02____大學文體部門學生干事。
20____.06暑期義賣幫助福利院的小朋友建立了一個小圖書館。
獲獎情況。
20____.12全國大學生廣播大賽一等獎。
20____.09校級二等獎獎學金。
20____.03校級一等獎獎學金。
其他技能。
英語：大學英語四級口語水平好，曾經在口語比賽中獲獎。
計算機：能夠熟練運用word，e__cel，powerpoint等軟件。
自我評價：我是一個比較陽光的人，為人開朗，不做作，也不會像普通的女孩子那樣，總是玻璃心，一直以來我都是一個目標明確的人，同時也一直都在為了自己的目標努力的付出，個性張揚的我，也有很多的才能，相信這樣的一個我，能夠很好的勝任這樣的一份工作，請領導給我一個機會。
有個性的簡歷篇三
性別：女。
年齡：31歲。
身高：155cm。
婚姻狀況：已婚。
戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區(qū)未來方舟。
最高學歷：大專。
工作經驗：5-10年。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書,電腦操作員/打字員,出納,收銀員。
教育經歷。
貴州商業(yè)高等?？茖W校(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州商業(yè)高等?？茖W校。
專業(yè)名稱：會計電算化。
獲得學歷：大專。
貴州竹梅文化發(fā)展有限公司-行政助理。
起止日期：20xx年7月至20xx年8月
企業(yè)名稱：貴州竹梅文化發(fā)展有限公司。
從事職位：行政助理。
企業(yè)介紹：民營企業(yè)，經營舞臺搭建，廣告制作安裝。
貴陽市南明區(qū)金銳豪酒樓-出納。
起止日期：20xx年8月至20xx年10月
企業(yè)名稱：貴陽市南明區(qū)金銳豪酒樓。
從事職位：出納。
業(yè)績表現：
2.根據領導批準的單據支付工資及貨款等款項。
3.申領，保管發(fā)票，支票，確保財務章，資金的安全。
4.及時登記現金日記賬，銀行存款日記賬，日清月結，月底編制銀行存款余額調節(jié)表。
企業(yè)介紹：民營企業(yè)，中高檔酒樓。
貴陽星力百貨集團有限公司-進項出納。
起止日期：20xx年10月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴陽星力百貨集團有限公司。
從事職位：進項出納。
業(yè)績表現：
2.核查各總臺積兌卡，購物卡，樂團票的賬目，發(fā)現問題及時溝通解決。
3.積兌卡，活動卡，購物卡卡壞查詢登記換卡業(yè)務。
4.各店收據，發(fā)票的領取，保管。
企業(yè)介紹：民營，含生活超市，化妝品，服裝，家居百貨等一體的大型百貨公司。
貴州商業(yè)高等?？茖W校-會計基礎，經濟法，會計電算化。
起止日期：20xx年9月至20xx年7月
培訓機構：貴州商業(yè)高等?？茖W校。
培訓課程：會計基礎，經濟法，會計電算化。
培訓描述：會計電算化證，會計從業(yè)資格證，計算機國家一級優(yōu)秀證書。
有個性的簡歷篇四
某大型國際公司招聘一名創(chuàng)意設計人員，前來面試的有50多人，面試考官對所有面試者說：“我給你們兩分鐘時間，請你們以簡歷為模板，要求做到最大程度抓人眼球，吸引人的注意力?！笔昼娭?，有一份簡歷成功地吸引了所有人的目光，面試考官撥開人群一看，只見那份簡歷就一頁紙，上面用別針別了一張100元在上面。
當然用人民幣去抓人眼球似乎有些太俗，可在短時間內可以達到這種效果的卻只有他一個人，這種思維還是可取的。
2.創(chuàng)意簡歷突出工作經歷。
我曾經見到過一份特別別致的簡歷，應聘者把自己每一份工作經歷做成了地鐵圖形的樣子，每一個站備注著做出了怎樣的成績。簡歷就一頁紙，簡單明了，十分有新意。
3.創(chuàng)意簡歷立足于面試崗位。
很簡單的道理，如果你公司招聘行政經理，而收到的兩份面試簡歷，一份寫著意向工作崗位是行政經理，銷售經理，qc質檢，另一份就單獨寫著行政經理，你對哪一份簡歷好感多一些？一定是有針對性的那一份吧。再接下來看，簡歷的目的是讓應聘公司了解你，最高原則是讓面試考官看到你能夠勝任這個崗位，如果能夠在簡歷上看到你的工作能力，效果為最佳。
有一個出版單位招聘插畫工作者，要求所有面試者寄出一件最得意的作品，再看情況約見面試，有位大學畢業(yè)生思量了許久之后，也寄出了自己的作品，公司收到郵件后拆開來卻是空的，剛巧這天面試者打來電話問：“我叫王東，是面試貴單位繪插畫這個工作崗位的，請問我的作品貴公司收到了嗎？”行政部聽到他的名字當然熟悉，甚至還有些為這位忘記投作品的家伙感到可笑，有些諷刺地說：“小弟弟，你的作品還落在家里呢？”這位叫王東的畢業(yè)生樂呵呵笑道：“我分明已經寄給你們了，您再仔細看看，那個信封上的郵票就是我的作品?。 苯Y果可想而知，他被錄取了。
4.創(chuàng)意簡歷立足于面試公司。
有一份面試市場部經理的簡歷是這樣的，它的封面就是面試公司的logo，里面的內容就是一份產品說明書，只不過面試者將自己列成了其中的一分子。當這份簡歷遞到董事長手上的.時候，立即給予了高度評價，并要求親自面試這位應征者。
眾所周知，我們都喜歡接近自己熟悉的，帶有感情的人或事物。千萬不要一份簡歷走天下，即使被你撞到一份工作，那也是基本上沒什么要求、沒什么講究的企業(yè)。面試的時候我們要慎選企業(yè)，選優(yōu)質的適合自己的企業(yè)，然后認真查閱公司的相關新產品、相關榮譽、相關歷史等，在適當的位置加入這些原素到簡歷里面，會令讀到簡歷的人員感到特別親切，也為你面試增添了一份希望。
有個性的簡歷篇五
求職者要想在激烈的就業(yè)市場中找到自己心儀的工作，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對求職者的成功與否起著十分關鍵的作用。下面教大家急招關于如何讓求職簡歷寫得更加“抓人”必殺技：
一、要善于寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷。
是否具有特殊的經歷、優(yōu)秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院?，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優(yōu)秀?，F在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”
二、要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度。
現在的.用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。
有個性的簡歷篇六
很多求職者都在網絡上找
簡歷模板
，在百度上確實很容易找到一份
簡歷
，但是你們對那些簡歷滿意嗎?招聘單位看到這些簡歷會喜歡嗎?作為一名專業(yè)簡歷制作師，以我的專業(yè)視角來看，那些重復抄襲的簡歷是難以讓人滿意的!知道原因嗎?其實很簡單，我們需要，需要一份自己喜歡的簡歷，只有簡歷制作者自己滿意的作品，才有可能讓別人也喜愛吧。今天我們想分享一份本人最喜歡的個人簡歷模板，這是一份很有個性的簡歷模板，現在決定無私分享各位所有的.朋友們。
看完上面的簡歷預覽圖，大家心動沒有?這份簡歷模板我之所以喜歡，主要有兩點：一是
簡歷
很漂亮，二十簡歷表格很簡潔實用，三是本人用心制作，用心的作品希望大家也要珍惜啊。
我也很喜歡這套簡歷，你們的下載鏈接有點隱蔽，我找了很久才看到哦。你們提供的簡歷真實我們的福音，太喜歡了，我要分享給更多的同學。
有個性的簡歷篇七
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
最高學歷：本科。
現居住地：河北省-石家莊市。
工作年限：一年以下。
聯(lián)系電話：
求職意向。
應聘類型：全職。
期望工作地區(qū)：河北省，北京市。
自我評價。
愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值。形象好氣質佳、作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，能熟練運用計算機常用的辦公軟件。我相信自己的能力，但我更相信機會是別人對你的賞識，希望能得到貴公司的賞識，謝謝！
工作經歷。
最近任職公司名稱保密2009-5至至今：文員。
所在部門：服務。
河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院2008-7至2009-7：護士。
所在部門：護理部。
工作描述：實習期間，工作認真，積極主動，善于與人溝通，得到了上級的一致好評。
教育背景。
2006-9至2009-7學校名稱：河北醫(yī)科大學。
專業(yè)名稱：高級護理。
取得學歷：大專。
專業(yè)名稱：高級護理（全國自考）。
取得學歷：本科。
在校實踐。
2008-7至2009-5實踐公司名稱：河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院。
所在部門：護理部。
所任職務：護士。
實踐描述：
語言技能。
外語語種：英語外語水平：熟練。
培訓記錄。
所獲證書名稱：全國英語四級證書。
培訓詳細描述：2007.6獲得英語四級證書。
所獲證書名稱：計算機二級證書。
培訓詳細描述：2009.5獲得全國計算機二級證書。
有個性的簡歷篇八
尊敬的貴公司領導：
您好!
據悉貴公司正在招聘工作人，特冒昧寫信自薦。
我是一名即將于6月畢業(yè)的大學本科畢業(yè)生，所學專業(yè)是藥學。目前我的專業(yè)課程已基本完成，成績優(yōu)異，有極強的自學能力，曾獲二等獎學金。我已通過國家大學英語四級考試，并正備考六級;已獲重慶省計算機二級和***證書。
在校期間，我一直擔任xx職務，工作認真負責并多次被評為“***積極分子”。我參加過數次社會實踐。豐富的實踐經歷培養(yǎng)了我較強的團隊協(xié)作能力與適應能力。我為人誠信、穩(wěn)重踏實，對待工作有韌勁，做事注重高效。我思維靈敏，悟性較好。我的專業(yè)基礎扎實，且實踐創(chuàng)新能力強。
我堅信：有實力，才有能力。
欣聞貴公司正在招聘工作職員，這對于我來說是個非常好的機遇與挑戰(zhàn)。我愿意接受貴公司的挑選。如我有幸被錄用，相信憑我的專業(yè)能力和***，定會竭力為貴公司作貢獻。
最后，感謝您在百忙之中看完這封信。如蒙約期面談，請惠告時間、地點，我自當準時拜見。
熱忱期待您的回復!
衷心祝愿貴公司發(fā)展蒸蒸日上!
自薦人：***。
有個性的簡歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：
聯(lián)系電話：
郵箱：
求職意向。
希望崗位：辦公室文員、行政助理、統(tǒng)計員。
工作年限：4年。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
____年3月—至今____有限公司，擔任設計部文員。
主要工作是：負責設計部的日常工作，設計部的物料統(tǒng)計、設計部物料的領用及訂購工作，設計部的數據統(tǒng)計及設計收益統(tǒng)計等工作，設計部門中的工作人員的個人效益額統(tǒng)計等。
____年3月—____年7月____有限公司，擔任銷售文員。
主要工作是：負責銷售接單、電話接聽及轉接、生產單的下發(fā)及安排出貨工作、跟蹤貨物運輸及到達客戶的情況、以及同客戶良好的溝通以達到為客戶服務的目的;還有一些銷售文件的管理等。
教育背景。
畢業(yè)院校：____第二師范學校。
學歷：中專。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：美術教育。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及專長。
熟練操作word、e__cel等辦公軟件，且對平面設計軟件coreldraw、photoshop等也比較熟悉。
自我評價。
為人正直誠懇、熱情開朗、處事果斷、注重實際，工作認真細致、有耐心、責任心，有團隊合作精神、時間觀念強、具有敬業(yè)精神、工作主動，接受能力強。
有個性的簡歷篇十
目前所在：天河區(qū)。
年齡：28。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：171cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售代表：，中學教師：，證券分析師：
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,珠海,佛山。
學大教育武漢分公司起止年月：20xx-10～20xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：數學教師。
工作描述：主要從事個性化的一對一教學，分析學生在學習上遇到的困難，提供系統(tǒng)化的解決方案，幫助其培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學習成績。并且積極與家長溝通，讓其協(xié)助做好學生的工作促進學生進步。在此期間大多數學生都有較大收獲，得到學生和家長的好評。很多原來對數學沒有興趣的學生，通過我的補習提高了數學成績，并且對數學產生了興趣。還有一些數學成績在80到90左右的學生，通過我的分析和引導，幫助他們改正一些不良的學習習慣和方法，成績在半年時間內達到100到110分，取得很大的進步。
大冶廣發(fā)證券起止年月：20xx-08～20xx-10。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔任職位：客戶經理。
工作描述：主要工作職責利用公司以及自己的渠道開發(fā)客戶，向客戶推薦公司的理財產品。利用公司及自己的信息優(yōu)勢維護好客戶，解決客戶遇到的問題。在此期間利用自己的人脈關系，幫助公司拉到很多大客戶，有將近200多萬，遠遠超出公司的基本要求。
大冶云臺中學起止年月：20xx-09～20xx-07。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：數學教師。
工作描述：主要工作職責負責兩個班的數學教學工作，積極與學生溝通，了解學生的思想和學習動向，并及時與學生家長溝通。在擔任班主任期間，所帶班級在學校各類評比中均取得較好成績，尤其是在教學上取得非常好的成績。在三年的教學過程中，所帶班級教學成績位居同等班級前列。很多學生考取了市里的一些重點高中。參加過中考數學閱卷工作，對中考數學評分標準非常熟悉，能夠幫助學生避免考試中出現一些不必要的'失分。
志愿者經歷。
畢業(yè)院校：中國地質大學(武漢)。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：應用數學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：精通。
三年以上數學教學經驗和學生管理經驗，其中兩年初三畢業(yè)班經歷，對數學教學有自己獨到的理解。參加過中考數學閱卷，對提高學生數學成績有自己獨特的方法。
有個性的簡歷篇十一
2003.4---2005.2擔任固體制劑車間車間主任，計劃、組織、培訓、實施生產部下達的生產任務，指導監(jiān)督生產過程，按時按計劃保質保量完成生產部下達的生產任務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
陜西醫(yī)學高等?？茖W校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
陜西省醫(yī)學高等?？茖W校。
藥學。
**。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人熟悉固體制劑車間和保健品車間膠囊劑片劑顆粒劑工藝流程.能對車間生產的全過程提供技術支持和現場監(jiān)控工作。使之一切納入gmp的`管理下．多次經歷并直接參與了gmp認證。gmp復查和國家非情檢查，熟悉gmp規(guī)范操作和gmp管理并能夠起草編寫和組織編寫gmp文件和操作sop等相關管理文件。本人對上述劑型經驗豐富，能夠解決生產過程中出現的突發(fā)的異常情況并對生產過程提供技術支持和創(chuàng)新，完全能夠勝任貴公司車間管理工作。非常感謝您能給我一個機會和我個人展示的機會。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
有個性的簡歷篇十二
1、雄鷹可以飛得晚，但一定要飛得高。
2、疑問是打開知識大門的鑰匙。錯誤是正確的先導。提出了正確的問題，往往等于解決了問題的大半。
3、時間是寶貴的，抓住了時間就抓住了成功。
4、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
5、含淚播種的人一定能含笑收獲。
6、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于個只有興趣者。
7、成功=艱苦勞動+正確方法+少說空話。
8、最怕你一生碌碌無為，還安慰自己平凡可貴。
9、光說不干，事事落空;又說又干，馬到成功。
10、如果你想得到，你就會得到，你所需要付出的只是行動。
11、人若軟弱就是自己最大的敵人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
12、天空黑暗到一定程度，星辰就會熠熠生輝。
13、沒有傘的孩子必須努力奔跑!
14、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
15、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
16、人格的完善是本，財富的確立是末。
17、不要到處向別人展現你的懦弱，抱怨你的痛處。只會贏來他人的嘲笑，沒人會可憐你的遭遇。
18、耐心點，堅強點;總有一天，你承受過的疼痛會有助于你。
19、看清了很多人，卻不能隨意拆穿;討厭著很多人，卻又不能輕易翻臉。有時候，生活就是要逼自己變得逆來順受，寵辱不驚。
20、要銘記在心：每天都是一年中最美好的日子。
21、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
22、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
23、左右一個人成功的，不是能力，而是選擇。
24、人生最重要的一點是，永遠不要迷失自己。
25、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水
26、忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。
27、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
有個性的簡歷篇十三
一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的hr稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，自然入不得hr的法眼了。
工作一年換兩三家公司，五年內進過六七個不同行業(yè)，職業(yè)經歷沒有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于hr眼底。職業(yè)生涯太亂，企業(yè)不敢用。
或許是網絡投簡歷太輕松了，投出的簡歷多得連自己應聘什么都不知道。hr打電話過去詢問，求職者絲毫不在狀態(tài)，對自己投過的職位壓根沒印象，更談不上對企業(yè)基本信息的.了解。
82%的簡歷信息表達不到位
描述工作經歷時，只羅列工作內容，注重表達曾做過什么，很少有人能從過往工作經歷中體現出自己的價值。有的在工作內容一欄里，甚至只有六七個字。這是一個工作了2年的銷售員，說自己先是“儀器儀表銷售”，后來是“賣一、二手房”，最近一份是 “置業(yè)顧問”。干過是一回事，干得怎么樣又是另一回事。做銷售的人不用數字說話，企業(yè)如何了解你的能力？
78%的簡歷投遞職位與經歷不匹配
企業(yè)招聘網絡工程師，主要經歷為平面設計師的求職者也去湊熱鬧，結果自然是無法通過?；蛟S當中不乏想通過跳槽來實現轉型的，但在簡歷中無力明確表達。專家閆嶺指出，如果職業(yè)目標不確定，將會導致求職的低效，同時也會使生活狀態(tài)變得質量低下。企業(yè)想找能創(chuàng)造價值的人才，而不是找供其慢慢學習適應的實習生。沒有相關從業(yè)資質達不到崗位要求的求職者，企業(yè)如何大度“收容”？
70%的簡歷未表達真實價值
花了數百字之多來描述自己曾經的學習背景和工作經歷，甚至是參加過怎樣的特殊培訓，文筆流暢，頗富感情，感受真實，但就是讓人看不懂這些經歷的背后自己積累了多少寶貴經驗和技能。當下的求職，會表達更要能總結，一個好的產品要想被市場接受，首先得亮出它的價值與特色。
36%的簡歷相片不合適
簡歷配上一張相片可以加深hr對你的印象，根據統(tǒng)計，有將近三成的人配了相片。而在配過相片的人群中，有近三分之一的相片很不合適。有的用q版大頭貼，可愛搞怪五花八門；有的是裝嗔真人秀，搔首弄姿極盡嫵媚；還有的是自拍狂，家里的窗簾、書桌、燈飾分別做背景統(tǒng)統(tǒng)發(fā)來當附件。hr坦言：一份簡歷配上好的相片能加分，而一張不適時宜的大頭貼會將你直接淘汰。
26%的簡歷信息錯亂明顯
簡歷中有明顯的信息錯亂，工作經歷重復填寫，重要信息漏填，語句不通，錯字連連，出現斷句，表達混亂，甚至濫用省略號、破折號。有人這樣寫自我評價，“我是一個非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對我的感覺如何……”，如此“含蓄”的表達，讓hr哭笑不得。
6%的簡歷多崗多投
一個人發(fā)來n份同樣的簡歷，從郵件標題中得知，原來此人既想做前臺接待，又想當咨詢顧問，還想進公司當助理。針對同一企業(yè)的不同職位投簡，本想表現“我啥都能干，務必給個機會吧”，殊不知反被精明的hr貼上了“恐怖分子”的標簽。
4.5%的簡歷隱瞞基本信息
簡歷不**實姓名，用“李先生”、“張”等字樣代替，工作背景描述中，常常以“a公司”“某公司”“b經理”“某主管”來替換，故意隱瞞其真實信息。這樣一方面給hr的背景調查帶來了阻礙，另一方面也表現其嚴重缺乏誠意。
有個性的簡歷篇十四
求職意向。
希望職位：淘寶美工淘寶拍照網店推廣。
工作類型：
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：1元(人民幣)。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。本人熟練photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創(chuàng)新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務，思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。通過社會生活，我成長了很多。
工作經歷。
恒渝物流有限公司。
xx年09月—xx年01月[4年4個月]。
交通運輸/物流/倉儲職位：行政專員/助理。
工作描述：行政類，物流運輸類，
中國移動。
xx年02月—xx年03月[2年1個月]。
電子/通訊/電器職位：銷售。
工作描述：移動后勤銷售類。
教育培訓。
溫州大學甌江學院(xx年06月-xx年02月)。
學歷教育|大專|132891xx06000070。
相關描述：
在學習上:我刻苦努力，孜孜不倦，爭取著大學那美好的時光去學習。大學三年，不光使我學到了許多知識，也使我懂得了學習的方法。正是利用這種方法，在除學校開設的課程外，我還自學了網絡數據庫、網頁制作、平面設計等知識，很好地充實了自己的將來打下良好的基礎。我已掌握了本專業(yè)的基礎知識和有關網絡的基本知識。除此之外，對計算機的愛好讓我對計算機有一定的了解，對photoshop、flash等軟件能夠熟練應用。在思想上:我要求上進，一直以樂于助人為已任，多次參加青年志愿者活動。尊敬師長，團結同學，為自己的學習和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在日常生活中:我生活儉樸，有著廣泛的興趣愛好。我愛好繪畫，歌唱，我還喜歡上網，利用網絡獲取更新更多的知識，不斷豐富和完善自己。將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如網絡出版、多媒體制作、印前處理，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!
有個性的簡歷篇十五
簡歷是用來獲取面試機會的。我的簡歷從來就是2頁：一頁中文，一頁英文。在簡歷的寫作上，我認為“只有用心的簡歷，沒有萬能的簡歷?！?BR> 我不像有些人，只有一個簡歷，并且試圖通過這個“萬能簡歷”叩開hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡歷。
個人最大的感受就是——簡歷的寫作要有明確得針對性。有些人喜歡只做一個簡歷，然后什么工作都用這個簡歷，這種方法100%是失敗的。因為任何不同的工作，對人的要求都是不同的，所以制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的.：我準備了兩種類型的簡歷：一種是萬能型的，就是一般的簡歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是“特別制作”的，針對自己心儀的公司，我會仔細地看公司的招聘廣告，分析其工作職責和用人要求，了解公司文化等其他內容，然后有針對性地修改簡歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的要求;另一方面會讓用人單位感覺出你的誠意，因為你特別為這個公司這個職位做了一個新簡歷。
我到上海的第一份工作是在一個市場咨詢公司做市場研究員。公司當初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長寫作，具有市場調研經驗，對市場有一定的了解。因此我做簡歷時，對以上要求一一滿足：我有英語專業(yè)八級證書，在大學發(fā)表過作品，唯一欠缺的是“市場調研經驗”，但我曾經做過一次市場訪問員，雖然只是偶爾的一次，但其實很重要，同樣能寫在簡歷中，這樣既表明了有過這個經驗，又表明了對這個行業(yè)的興趣。同時，我還在簡歷中表示，在大學時學習過市場的有關課程，而且成績很好。因此，我本來可以說是在“經驗”這項乏善可陳，可我根據自身特點，花心思在簡歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機會，而且順利進入了這家公司!
tips：在這個“特別制作”的簡歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個市場咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會議、培訓等。我的第二份工作的要求是：有市場工作經驗，英文好，性格開朗，因為是電話銷售的關系，喜歡和人溝通這項能力在招聘要求上被鄭重提出。我認為自己能得到第二份工作，90%是因為第一份工作的緣故。我在求職第二份工作時在簡歷里面寫得很清楚，自己做的是市場研究，主要客戶有xx跨國企業(yè)等等，而且用英語寫報告(突顯英語能力)，向客戶展示調研結果(溝通能力)。針對市場這個行業(yè)，有了這樣的背景，自然會使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經驗和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作;第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺了。第二份工作其實感覺還不錯的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因為我是學文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關的工作。所以當看到電視臺在招人時，我馬上就開始行動了。他們招的是國際部的公關，要求是對市場很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達能力都要強。我之前從事的市場工作經驗正好契合，所以我把那些工作經驗寫進去，很容易地得到了他們的offer.
tips：由于我的第二份工作的實際時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但很可能被hr過濾掉，因此我就適當地把相關工作時間有意識地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機會終于來臨——一家國際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺工作時的采訪經驗寫得非常詳細，把這段經驗當作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡歷的一半分量。而我以前做市場的經驗我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿——做和文化有關系的工作。我現在的感覺非常好，因為終于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神，把所有和這個工作沒有關系的經驗砍掉，只突出和這個工作有關系的經驗。
有個性的簡歷篇十六
在團隊意見pk中，運用對方的知識背景說服對方，這就是技術性擊倒，這樣通常能把對方駁得啞口無言，我經常被這樣擊倒，甚至覺得怎么那么多牛逼的設計師。
在工作中，我喜歡抬杠，以前沒有技巧，很多時候急了就抬高分貝，然后口吃結巴。最后的結果已經不為了弄清楚問題本身，而是擊倒對手。后來我發(fā)現很多人和我一樣沒有技巧，喜歡拿自己的知識結構來維護自己的權威，動輒拽專業(yè)名詞恐嚇對方，在面試中也經常遇到這樣的人，喜歡用自己的感覺面試官的意志。
還有一類人在工作中不喜歡抬杠，這樣也不好，抬杠是一件很有樂趣的事，能促進雙方思考。
抬杠的時候要理性的知道對方的立場和知識結構，一般來說，設計師是產品的實現層，那首先要明確需求的提出方是出于什么目的，需要解決什么問題。
抬杠最重要一點：不懂盡量閉嘴。
二：了解對方的立場，明確對方要解決什么樣的問題，原因是什么，
三：溝通難免會遇到級別、title的問題。herock的觀點：
我不太相信有人會愿意為了追求平等而寧愿將自己的標準降低?！?BR> 非常同意，盡量站在宏觀的層面上想問題，把你擅長的領域用別人能聽得懂的語言敘述出來是一門學問。
四：數據說話，數字是最好的證據。
最近又被技術性擊倒了一次：“設計師對頁面的了解程度需要熟悉到：你在王府井大街上逛街，要你立刻說出你網站頁面的樣子，數據情況，信息排列的順序，你都可以本能的想出來?！?BR> 本文來自：/?p=76。
有個性的簡歷篇十七
技術性人才在描述個人簡歷工作經歷時不妨打破常規(guī)方式，也就是不一定按照時間順序介紹工作。你可以先將技術進行突出因為技術對于此類求職者來說是相當重要的.，即便沒有取得什么重要的成績，但是讓人可以馬上了解你的實力，這樣對后面起到極佳的作用。特別是工作方面未能取得突出成績的人，招聘者看到后面的成績時也不會太在意，因為你具備了工作所需的技術而且經驗也很豐富，這就需要在展現技術的時候把對應的時間添加進去，比如：工程測量技術，三年。
很鮮明地展示了技術的重要性，為此在簡歷里展現技術也要懂得如何將其體現地更有分量度，不是單單一個技術名稱或者相關評價就能說明技術的熟練度，你說你技術多好那招聘者就認為好嗎?但是你說你已經干了三四年那么招聘者可以推斷出你的大致水平。
要想在簡歷里顯得你是一個創(chuàng)意型技術人才，則應該談談某種技術的相關狀況，第一，你可以說說這種技術可以在哪方面改良，如何改良可以發(fā)揮出哪些作用，這就說明你不只是復制技術還懂得思考怎么改造出更好的技術;第二，在簡歷里應該說說某些技術還可以運用在哪些地方，個人簡歷模板，這說明你的眼界很寬懂得在更多地方利用技術。
有個性的簡歷篇十八
多家企業(yè)向記者透露，新年招聘活動，他們看到簡歷中出現最多、最濫的詞是“領導力”?？催^簡歷，給人一種如今上海的大學生不久都將成為某個企業(yè)、某地區(qū)甚至全球跨國企業(yè)的領導者感覺。
我的最大特點在于“領導力”;在學校、班級舉辦的各種活動中，不斷凸顯本人的“領導力”……猴年首場應屆生專場招聘會昨天在人才市場舉行，智聯(lián)招聘等多家企業(yè)向記者透露，新年招聘活動，他們看到簡歷中出現最多、最濫的詞是“領導力”。看過簡歷，給人一種如今上海的大學生不久都將成為某個企業(yè)、某地區(qū)甚至全球跨國企業(yè)的領導者感覺。
9份簡歷6份現“領導力”
小李現在華東師大就學，明年畢業(yè)，昨天她來到招聘會現場。記者出示記者證后，希望她能給記者過目一下她的簡歷，她大大方方地遞上自己的簡歷。小李的簡歷不長，估計700多字，但前后出現了二次“領導力”，其中說道：她先后組織過5次學校和班級的大型活動，受到老師、學生的高度評價，活動中不斷展示了她的“領導力”。記者問她，簡歷中提到的活動是不是主要由她一人或者說以她為主統(tǒng)籌組織的?她笑笑，沒有正面回答。
小忻的簡歷一樣簡單，總共一頁半紙，字號比較大，其中同樣出現了“領導力”。不過，他強調，他的“領導力”有目共睹，是多位老師評價后，他才感到有必要在簡歷中特別提出。他認為，自己有沒有“領導力”，招聘單位可以在試用期中加以鑒定。
在昨天的招聘會上，記者有意抽看了9份簡歷，其中有6份出現“領導力”。除此之外，記者感覺到“有戰(zhàn)略眼光”、“創(chuàng)新精神”、“豐富經驗”等詞等也不斷出現在學生的簡歷里。
應屆生剛踏出校門，尚未經過社會全面的鑒定，追求時髦用語，濫用那些成人化、人才評價過滿的詞語是不合適的。簡歷過度失真，會給錄用單位造成華而不實和浮夸的感覺，不但起不到好的效果，反而會適得其反。他提醒，簡歷應該用最簡單、樸實，最能真實反映自我的詞語或語句表達，這樣才最有可能觸動到面試官，是盡快找到合適工作的最有效途徑。
“互聯(lián)網金融”最受寵幸。
昨天的首場招聘活動，很多學生鉚牢互聯(lián)網金融企業(yè)。金融學院、商學院等多位金融專業(yè)的學生昨天在招聘現場專找與互聯(lián)網和金融相關的職位，這些學生認為，他們學金融而且了解互聯(lián)網的相關知識，而且與其他職位相比，從事該行業(yè)應該大有前途。
兼具互聯(lián)網和金融功能的“你我貸p2p平臺”工作人員反映，至少有30多名應屆生報名應聘了他們公司，應聘學生的專業(yè)包括金融風險控制、金融產品設計等人才，同時兼具移動互聯(lián)網技術、后臺運營、安全防控等知識。除了看好發(fā)展前景外，該公司錄用應屆生的月薪在5000-8000元，比其他行業(yè)職位要高出30-50%，這也是吸引學生的重要原因。
根據分析，從統(tǒng)計數據看，互聯(lián)網/電子商務、房產/建筑/建材/工程、基金/證券/期貨/投資三個行業(yè)為投遞簡歷數量前三位的行業(yè)，而互聯(lián)網/電子商務、基金/證券/期貨/投資、房產/建筑/建材/工程又同時是人才需求量最多的前三行業(yè)。因此，學生們爭搶互聯(lián)網金融應該在情理之中。
今年應屆生的薪酬與去年基本相同，本科生在3500至4500元/月，?？粕?800至3200元/月。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。
12、你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
有個性的簡歷篇十九
一份簡歷打遍天下，整個求職過程只有一份
簡歷
投遞，完全沒有根據不同情況設計不同的簡歷，簡歷非常取法針對性。而實際上，針對性強的簡歷更容易受到認可。
我們告誡各位求職者，成熟的求職行為，應該是為特定企業(yè)、 特定職位， “量職打造”個性簡歷，因為一份簡歷打天下的時代已不存在。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己 的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢及弱點，然后再選擇目標企業(yè)及職位，并且要對目標企業(yè)及 職位需求情況有所了解。一份合格的
應該是“求職意向”清晰明確，所有內容都應 有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
避免以下的這28條,求職不在是一件難事:
1. 一些求職者通常好以尊崇的先生的抬頭稱謂對方，但是事實上有相當一局部的收信者是女同胞，因而您在寫求職信時最好把開頭寫成：親愛的.人事經理。
2. 一位參謀師通知我們說他曾收到過這樣一封信，開頭為：敬愛的誰，他還說這樣的信他是絕對不會回的。
3. 在信中夾寄照片。請您不要做這種事，除非您是個模特或是一個引人矚目的明星。
4. 在原來的求職信上做一番涂改后就寄出。
5. 沒有簽名。即便你在聯(lián)絡方式中已寫明姓名，您仍應在信的最后留有您的親筆簽名。
6. 寫錯別字。
7. 有語法錯誤。
8. 手寫的信。請不要選擇手寫書信，特別是針對公文信函而言，除非它是一封字數不超越30字的信。
9. 寄明信片。明信片不是求職信，怎能夠充之。
10. 信中呈現太多的我字。正確的應該是呈現你字多于我字。
11. 信息量太小。從某種水平上說，求職信是幫你采購本人的手腕，所以請恰當地引見一下本人的個人狀況。
12. 英文求職信中全用大寫字母。
13. 字體太小。一個人事經理常常會面對大量的信件，若字太小，他讀起來會很累，當然這樣的信也免不了會讓他覺得煩。
14. 寫英文求職信時用了大量的縮寫。最好還是不要用那么的縮寫為妙。
15. 忘了附送本人的個人簡歷。假如你在求職信中提到要附送簡歷的話，請不要忘了將提到的簡歷夾入。
16. 把文字擠在一同。請在字里行間恰當地留出一些空隙。
17. 傳真件。人事經理普通不太希望看到傳真件。
18. 遺忘留下電話號碼。有一封求職信這樣寫道：請用電話與我聯(lián)絡。可收信者從頭到尾將此信心了多遍，也沒有找到電話號碼。
19. 花里胡哨的電子求職信。除了極少數的中央外，大多數公務信的收信人都有比擬激進。假如你想表現出你是個有發(fā)明性的人，那就請把功夫花在遣詞造句上。
20. 留下一個郵政信箱號。這讓人看起來像是在找一個公開工作似的。
21. 用生僻怪異的字眼。請防止。
22. 排版錯誤，如：一個新段落開頭沒有空格。
23. 表格式的求職信。
24. 遺忘書寫日期和敬語。
25. 用點陣式打印機。這樣打出來的文本比擬難以閱讀，且讓您看上去像一個工程師。因而，請盡可能用激光打印機。
26. 弄巧成拙。講一些與求職無關的話。
27. 一個段落里有300以上的字。普通狀況下，一句話的字數應控制在7到8個字，一個段落應不超越4到5個行。
28. 忘了把信紙放進信封里。我就收到過只要信封沒有信紙的信。
有個性的簡歷篇二十
制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但據了解，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此，專家針對大學生面試過程中出現的相關問題，做出了解答，希望能給大學生求職提供一些指引。
精美封面，需要嗎？
簡歷需要封面嗎？今年剛剛畢業(yè)的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初，他做的第一份簡歷也和其他同學一樣，下載學校的logo，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應聘過程中，小徐發(fā)現簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。
點評：給簡歷設置封面，越來越不被hr認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費了他們的時間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“殺手锏”。
“一頁簡歷”，夠了嗎？
小亮畢業(yè)于某大學的新聞學院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經歷、獲得的榮譽等常規(guī)項目之外，他還會附上自己在報社實習期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為，厚的簡歷才能反映出自己的`成果和做事的態(tài)度。
點評：一位hr的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的簡歷。這也是大多數知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經驗和表達創(chuàng)意的行業(yè)，也可以多附點自己的作品，但不用太多，能表現出自己的能力即可。
薪水，該說多少？
某建筑學院的本科生小張正在應聘一家小型房地產公司?！澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數，剛進的大學生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生。
點評：薪水對于大學生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，hr可能會認為你要求過高；如果回答過低，hr也可能會認為你太“微不足道”，無法勝任工作。因此專家指出，聰明的做法是事先了解這個行業(yè)和所應聘公司的普遍薪酬水平情況，如果面試的時候，招聘人員提出薪水問題，大學生們就可以根據自己掌握的情況來回答。
一份簡歷包打天下？
小賴是一位藥學研究生，他的職業(yè)目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此，她設計了三份簡歷，應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經歷，應聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認為，這樣才是有的放矢。
點評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內容，這樣才容易脫穎而出。