高中年度工作計劃報告(優(yōu)秀12篇)

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    計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源,提高工作和學習的效率。第三,將整個計劃分解成小步驟,設(shè)定合理的時間節(jié)點和優(yōu)先級。計劃只是一個起點,真正的挑戰(zhàn)在于實施過程中的難題和困難,需要堅持和解決。
    高中年度工作計劃報告篇一
    一、指導(dǎo)思想:
    本學期,少先隊工作將以學校工作計劃為指導(dǎo),以和諧發(fā)展為主題,根據(jù)少年兒童先鋒隊的群眾性特征,把少年兒童組織起來進行教育,充分發(fā)揮少先隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使他們從小熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國,培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人,通過開展豐富多彩的少先隊活動促進學校工作的全面開展。
    二、具體措施:
    1.抓好少先隊大隊部的組織建設(shè),成立少先隊大隊部,選舉大隊長、副大隊,宣傳委等隊干,指導(dǎo)各班成立中隊,加強同各班中隊輔導(dǎo)員的聯(lián)系和配合,積極引導(dǎo),支持中隊開展活動。
    2.繼續(xù)完善少先隊大隊部值日制度,抓好學校環(huán)境、衛(wèi)生、紀律、紅領(lǐng)巾佩帶、兩操一活動等工作,少先隊值日干部和值日教師必須天天堅持檢查記載,每周末大檢查,并張貼好衛(wèi)生標志,做到每周一小結(jié),每月一評比,每月不定量評選文明班級,對于本學期發(fā)生過重大安全事故班級一票否決,不予評選。
    3.辦好學校的文化長廊,堅持對各班黑板報進行檢查,要每月更換一次,內(nèi)容必須融知識性、趣味性于一體,對每月被評選為優(yōu)秀黑板報的班級給予表揚。
    4、學校是隊員們的大舞臺,隨著學校新課程的推進,對加強團的自身建設(shè)也提出了更高的要求,特別是各班隊的建設(shè),只有抓好隊員的意識建設(shè),才能促進學校少先隊工作的新發(fā)展。
    5.本期少先隊大隊部活動安排:
    1、開學典禮。
    2、校少先隊干部會議,制定少先隊計劃。
    3、召開勞動委員會議,成立衛(wèi)生檢查隊伍,定期檢查評比各班衛(wèi)生情況,并及時公布檢查結(jié)果。
    4、各中隊進行少先隊知識。
    5、組織各班出一期主題為“老師,您辛苦了!”的板報。
    6、隊干部培訓(xùn)。
    1、慶國慶系列活動。
    2、統(tǒng)計各班少先隊人數(shù),培養(yǎng)好隊干部,發(fā)展新隊員。
    3、慶建隊、手拉手活動。
    4、各班出一期以慶國慶為主題的黑板報。
    1、觀摩主題中隊會。
    2、元旦文藝演出籌備。
    3、消防安全教育主題班隊會。
    1、常規(guī)教育。
    2、評選優(yōu)秀隊干部、優(yōu)秀度隊員。
    3、慶元旦板報評選。
    1、元旦文藝演出。
    2、少先隊及各中隊工作總結(jié)。
    3、檔案整理。
    zz縣第二中學大隊部。
    二0____年八月。
    高中年度工作計劃報告篇二
    在上級團委和學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以素質(zhì)教育為主線,以學校德育工作、工作為軸心,認真細致的開展團員工作,發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢,結(jié)合我校青年的特點,開展適合他們的各種團的學習和活動,積極探索共青團組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段,竭誠為廣大團員青年成長、成才服務(wù),推進團的思想、組織、作風建設(shè),全面活躍團的各項工作,推動我校共青團工作不斷前進,力爭開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。
    二、積極配合學校抓好常規(guī)管理工作。
    團支部將圍繞學校黨政工作中心開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年做學校精神文明建設(shè)的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育,促進學習、教學、管理、建設(shè)等工作效率和質(zhì)量的提高,服務(wù)于學校的建設(shè)發(fā)展;開展適合青年特點的多種文藝、娛樂、體育活動,豐富青年業(yè)余生活,倡導(dǎo)健康的興趣愛好,營造良好文化氛圍。為青年提供展示自我的舞臺,增進青年與團組織的聯(lián)系。
    三、加強團組織及學生會建設(shè),完善工作保障體系。
    進一步加強團支部工作的.戰(zhàn)斗力,積極開展創(chuàng)造“先進團支部”、活動,加強團隊伍建設(shè),進一步貫徹團中央《關(guān)于加強團發(fā)展工作的意見》和《團員發(fā)展工作的細則》,增強共青團員意識主題教育。在堅持標準,保證質(zhì)量的前提下,加大團員發(fā)展工作的力度。同時也加強團干部及學生會隊伍建設(shè),健全共青團員長期受教育,永遠跟黨走的長效機制。不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
    四、利用現(xiàn)有條件,搞好宣傳工作。
    利用學?,F(xiàn)有條件,積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳,利用學校校園廣播、電子屏和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對青年團員進行教育。認真組織辦好黑板報。同時,充分利用校廣播室、櫥窗、電子屏等宣傳渠道,搞好學校宣傳工作,擴大學校影響。
    校團支部將繼續(xù)做好團員的培訓(xùn)、學習工作,團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作以及新團員的入團工作,進一步完善校團支部的檔案管理和建設(shè)工作。充分調(diào)動學生委員的積極性、創(chuàng)造性,使之成為團支部工作的助手,成為和學生溝通的橋梁。全力抓好團員、團干的培養(yǎng)和考核工作,認真做好團支部及各團支部的常規(guī)活動記錄及推優(yōu)入黨工作。積極配合學校其他部門做好相關(guān)工作。按時、按質(zhì)、按量完成上級主管部門布置的各項工作。
    校團支部工作是千頭萬緒的,我們還要在本學期工作計劃的基礎(chǔ)上,根據(jù)學校工作的作的實際要求,靈活多變地開展工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,乘勢而上,爭取開創(chuàng)校團支部工作的新局面,把校團支部的工作和學校整體工作緊密結(jié)合起來,盡自己最大的努力,為學校的跨躍式發(fā)展貢獻一份力量。
    高中年度工作計劃報告篇三
    1.與質(zhì)量管理中心建立聯(lián)動機制,認真落實《濟南外國語學校教學管理制度》,定期督察并反饋,促進教師形成科學的教學理念、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高效的教學方法。
    2.落實《濟南外國語學校優(yōu)秀學科組評價方案》,通過優(yōu)秀教研組、備課組評選,充分發(fā)揮教研組長、備課組長的職能作用。加強對集體教研的檢查評價,防止集體備課流于形式,機械僵化。
    3.以教研組、備課組為單位完善單元檢測辦法,認真組織好期中、期末考試以及歷次考試的質(zhì)量分析,提升雙上線率,加強各學科教學質(zhì)量的過程管理。
    4.進一步規(guī)范提升實驗教學質(zhì)量。繼續(xù)落實《濟南外國語學校實驗教學改進意見(2019年-2022年)》,開齊、開好實驗課,充分發(fā)揮學校實驗教學的資源優(yōu)勢,激發(fā)學生學習興趣,促進學生全面發(fā)展,爭取在各級各類實驗比賽中取得更優(yōu)異成績。
    5.做好理化生實驗室、多功能教室、圖書館等教學資源的管理和使用工作,增強多媒體資源的利用率和使用實效,進一步規(guī)范圖書借閱管理程序,真正使學校的教學資源起到輔助教學、促進教學、提高教學質(zhì)量的作用。
    (五)著力完善評價模式,發(fā)揮評價指揮棒作用。
    1.繼續(xù)加強選課走班的研究,優(yōu)化走班教學模式,提升走班制下的班級管理水平。繼續(xù)推進數(shù)學學科按能力編班,實施分層教學,嘗試英語學科按能力編班。
    2.健全育人成果評價方案,依據(jù)中共中央《深化新時代教育評價改革總體方案》,結(jié)合學校實際情況,通過改進結(jié)果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價,形成省內(nèi)領(lǐng)先的育人成果評價模式,增強教師的工作動力與活力,推動學校育人成果的穩(wěn)步提高。
    (六)著力提升教師的能力素養(yǎng)及學生的學習力,全面提高教學質(zhì)量。
    1.強化師資培訓(xùn),刷新教師教育理念,通過“請進來、走出去”等方式為中青年教師搭建專業(yè)成長與發(fā)展的平臺,提升教師的專業(yè)能力與素養(yǎng)。
    2.與各年級聯(lián)動,充分討論并研究制定學生學習習慣與學習力提升方案,系統(tǒng)培養(yǎng)學生良好的學習習慣,促進人格力、學習力、創(chuàng)造力的發(fā)展,提高學習效率,開發(fā)個性潛能,全面提高教育教學質(zhì)量。
    (七)著力做好各類考試工作,確保安全無事故。
    1.全年科學調(diào)配、統(tǒng)籌安排人員,高標準要求,切實保證完成好學校和社會各級各類考試工作。
    2.學校組織的各類招生考試、質(zhì)量檢測考試,試題的命題、印刷、考試、閱卷、成績統(tǒng)計及_,完全以高考的標準進行組織,確??荚嚨墓健⒐?。
    3.按照高中綜合評價系統(tǒng)的相關(guān)要求,對期中、期末考試及補考程序進行規(guī)范,嚴格相關(guān)成績和學分的管理。
    高中年度工作計劃報告篇四
    即將過去的一年,收儲中心在局、黨組及分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初確定的目標,一手抓“保先及機關(guān)效能建設(shè)”、一手抓土地經(jīng)營管理,較為圓滿的完成了全年工作,先將一年來的工作總結(jié)。
    一、開展了全縣存量、閑置土地調(diào)查。
    存量、閑置土地調(diào)查是一項基礎(chǔ)性工作,通過調(diào)查、查收我縣城鎮(zhèn)存量建設(shè)用地26宗,總面積208598平方米。其中閑置地21宗,面積19202平方米,空閑土地4宗,面積3196平方米,基本搞清了家底,為下一步土地收購儲備運營打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二、依法規(guī)范土地上市交易,遏制非法交易行為。
    年初,我縣少數(shù)單位,在未取得縣政府及土地主管部門審核同意,擅自委托中介機構(gòu)對9宗抵債,閑置土地資產(chǎn)違規(guī)上市交易,針對這種情況,我局收儲中心及時行文上報縣政府,其多次對委托方(縣工行)宣傳政策,責令其立即停止拍賣,并補辦相關(guān)手續(xù),在相關(guān)股室的大力配合下,依法征收土地出讓金45萬元,余額仍在積極催繳中。
    三、依法征收儲備梁家村民組集體土地,用于收儲運營。
    針對收儲難、難收儲,為盡快打破僵局,中心積極尋找機遇,依法征收儲備旌陽鎮(zhèn)梁家村民組集體土地4.3畝,建梁家住宅小區(qū),目前,該宗地已上報省、市辦理相關(guān)手續(xù)后,掛牌出讓。
    四、xxxx年我中心共掛牌出讓土地三宗,面積3333.67平方米,成交價46.14萬元,協(xié)議出讓一宗面積384296平方米,協(xié)議價28.50萬元。
    回顧一年的工作,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有較大差距,今后,不斷在工作中總結(jié),借鑒兄弟部門成功的經(jīng)驗,力爭20xx年再上一個新臺階。
    一、對原汽車八隊出讓土地受委托人委托公開掛牌,目前,正完善相關(guān)手續(xù),積極與建委聯(lián)系對該宗地的規(guī)劃進行調(diào)整。
    二、受交通局委托,對該局配載中心的土地,依法進行處置。
    三、積極與建委聯(lián)系,對張家壩閑置土地聯(lián)合開發(fā)并做好前期準備工作。
    高中年度工作計劃報告篇五
    我村提出計劃生育工作的目標,并按照夯基礎(chǔ)、強管理、嚴獎懲、上水平、爭先進的思路,將人口計生工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展全局,納入重要議事日程,納入重大事項督查范圍,堅持統(tǒng)籌解決人口問題,突出穩(wěn)定低生育水平這條主線,堅持綜合治理,協(xié)調(diào)聯(lián)動,保持了良好發(fā)展態(tài)勢,促進了整體工作水平的提高。具體工作情況如下:
    計生工作開展近幾年來,辦事處按照中央《決定》的要求,始終把統(tǒng)籌解決人口問題作為推進計生工作開展的重大舉措,結(jié)合我 村實際,圍繞著穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、綜合治理出生人口性別比、流動人口服務(wù)管理四大任務(wù),提出了具體措施。及時研究解決人口計生工作中的重點、難點問題。半年以來,村黨委多次部署計生工作,對人口計生綜合改革、計生隊伍建設(shè)、基層群眾自治、后進轉(zhuǎn)化、關(guān)懷計生貧困戶等重點、難點問題提出了指導(dǎo)性意見。同時,堅持計劃生育綜合治理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門齊抓共管。每年計生工作會上,村黨委書記、村主任都親自與計生綜治部門簽訂責任書,有利于計生工作開展的政策。施。對完成責任目標排位一檔先進的社及個人進行表彰獎勵,對沒有完成責任目標的實行一票否決,尤其在評,計生嚴格把關(guān),計生工作不好的堅決否決。另外在黨員納新和轉(zhuǎn)正工作方面,也是計生嚴格把關(guān)。
    (一)突出重點,穩(wěn)定低生育水平。一是按照市統(tǒng)一安排開展了春秋兩次四術(shù)一征集中整治活動。把工作著力點放在抓追蹤消號、搞集中整治上,通過廣泛宣傳,以及真抓實干形式,提高了上站率,減少了外孕,促進了節(jié)育措施落實。
    (二)采取措施,提高出生人口素質(zhì)。一是加強宣傳教育。制定了有關(guān)預(yù)防出生缺陷和優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳。二是開展了優(yōu)生檢測和出生缺陷一級預(yù)防工作,結(jié)合辦理生育證(卡并發(fā)放了優(yōu)生藥品。三是開展了早期教育工作,舉辦培訓(xùn)班;四是對出生缺陷人群進行了摸底調(diào)查,并結(jié)合季服務(wù)以展板形式)完善措施,流動人口計生服務(wù)管理工作上了新臺階。
    《三》半年來精心安排流動人員的信息采集工作,明確計生流動人口工作,為我村流動人口網(wǎng)絡(luò)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    (四)建設(shè)新型生育文化。廣泛開展關(guān)愛女孩行動,一領(lǐng)導(dǎo)重視。成立有黨委書記任組長,計生主任任副組長的關(guān)愛女孩行動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責此項活動。二是加強宣傳。集中處宣傳人員多次進社宣傳。三是制定優(yōu)先優(yōu)惠政策,幫助女孩家庭脫貧致富。
    推進基層群眾自治計生協(xié)會是配合做好計生工作的生力軍,其優(yōu)勢和作用是計生行政部門無法替代的。農(nóng)村建設(shè)和民主政治建設(shè)、政務(wù)公開等各個方面,有能力且自覺履行職責,發(fā)揮了應(yīng)有作用。
    有些普惠性政策對計生家庭的傾斜力度還不夠大,多靠部門文件規(guī)定而缺乏法律條款,執(zhí)行落實起來難,我村人口計生工作要圍繞一條主線,即:穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題,突出一個主題,即:科學發(fā)展、計生惠民,唱好一臺主戲,即:搞突破,抓創(chuàng)新、下年工作的思路和措施:在求實的基礎(chǔ)上努力提高符合政策生育率,圓滿完成內(nèi)江市下達的人口計生責任目標。主要工作:一是牢牢抓住穩(wěn)定低生育水平這條主線,加強組織建設(shè),打造過硬隊伍,規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保年度目標實現(xiàn);二是緊緊圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強溝通和信息資源暢通,走綜合治理、互利共贏之路;三是深化宣傳教育,打造人口文化、婚育文明等特色;四是落實和拓展計生惠民政策,深化計生利導(dǎo)機制建設(shè);五是按照一大三全(大人口觀念,服務(wù)生命全過程、服務(wù)人群全覆蓋、服務(wù)內(nèi)容全方位)要求,大力推進優(yōu)生早教工作,提升生殖健康、嬰幼兒健康水平,促進人口素質(zhì)的提高。
    高中年度工作計劃報告篇六
    為進一步推進和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開工作,保障公眾依法獲取醫(yī)療衛(wèi)生計生信息,提高醫(yī)療衛(wèi)生計生工作的透明度,按照《中華人民共和國信息公開條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開管理辦法(試行)》,市衛(wèi)生計生委制定了《信息公開制度》,明確了醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開的內(nèi)容、方式和要求,深入推進信息公開。落實專人負責衛(wèi)生計生信息工作,將信息公開工作納入目標考核,做到年初有計劃,中期有督導(dǎo),年底有總結(jié)。
    二、基本情況。
    (一)信息的情況。
    市衛(wèi)生計生委信息508條。其中,計劃總結(jié)14條,法規(guī)公文186條,工作動態(tài)258條,人事信息19條,財政信息8條,其他信息23條。部門網(wǎng)站(衛(wèi)生公眾信息網(wǎng)、人口和計劃生育委員會網(wǎng)站)信息226條,開設(shè)信息公開專欄1個。通過日報、電視臺等媒體公開信息141條。
    (二)依申請公開信息和不予公開信息的情況。
    受理信息公開申請0件。
    (三)信息公開收費及減免情況。
    不收取信息公開復(fù)印、郵寄等成本費用。
    (四)因信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
    共收到關(guān)于信息公開的行政復(fù)議申請書0件。
    三、存在的主要問題和改進情況。
    衛(wèi)生計生事業(yè)受到社會公眾的高度關(guān)注,市衛(wèi)生計生委信息公開工作和的內(nèi)容與人民群眾的需求還有一定的差距,部分信息公開不及時。市衛(wèi)生計生委對各區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門信息公開工作的指導(dǎo)和檢查有待進一步加強,對為公眾提供公共服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)需要進一步落實。今后,市衛(wèi)生計生將進一步加強對衛(wèi)生計生系統(tǒng)信息公開工作,把信息公開工作同加強自身建設(shè)、落實計劃生育基本國策、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結(jié)合起來,為衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展服務(wù),為廣大群眾服務(wù)。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度。按照《中華人民共和國信息公開條例》、《貫徹中華人民共和國信息公開條例實施辦法(試行)》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生單位信息公開管理辦法(試行)》的要求,并不斷完善相關(guān)工作制度,進一步推動衛(wèi)生計生系統(tǒng)信息公開工作。
    二是以“12320”公共衛(wèi)生公益熱線、“12356”陽光計生熱線為平臺為載體,充實專家隊伍,公開政策信息、傳播健康知識和優(yōu)生優(yōu)育知識。三是以醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開為抓手,扎實做好院務(wù)公開等基層單位信息公開工作。加強對行業(yè)內(nèi)信息公開和政務(wù)公開工作的指導(dǎo)和培訓(xùn),創(chuàng)新信息公開形式,拓展信息公開渠道,完善信息公開制度,全面提高醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開和政務(wù)公開水平。四是以突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布為重點,全面推進衛(wèi)生新聞發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)評論工作的開展。
    高中年度工作計劃報告篇七
    學部工作的每位牽頭人,一切工作都要考慮學校的整體發(fā)展,關(guān)心學部每位教職員工的個人切身利益,擯除個人私心,踏實認真、公正和悅地履行自己的職責。
    高中部是全校工作的重點,高中的教學質(zhì)量直接關(guān)系到高考升學率。抓教學、提質(zhì)量是學部工作的根本,其他各項工作都應(yīng)落在為教學服務(wù)的根本點上。各個部門、各個工作層面齊心抓教學,爭取每年的高考成績有新的突破。
    尊重客觀現(xiàn)實才能保證處事的公正性。學部的每位負責人一定要堅持用客觀公正的態(tài)度評價老師的工作,評價學生的實際情況,堅決杜絕主觀武斷的工作方式。
    “誠信”是為人的立身之道。對他人的坦誠,才能收獲別人的真心。學部每位負責人在與同仁的交流中要講真話,說實話,絕不耍陰陽兩面手段,工作中出現(xiàn)的矛盾一定要真誠交流,坦誠相待。
    每位教職工拋棄原來穩(wěn)定的工作,忍受很大的犧牲,走進北師大附校。都是想要在一個寬松的環(huán)境下干一番事業(yè)。每位同仁除了分工不同之外,大家都是平等的。工作生活中的矛盾應(yīng)在和諧的氛圍中平等交流,多換位思考,多相互理解,達成共識。
    高中部過去取得的成績,依靠的是所有教職工。未來的發(fā)展、壯大、提高更需要所有同仁的共同努力。我們合理使用各層次的老師,特別注意培養(yǎng)年輕老師。生活上,精神上給與老師們熱情地關(guān)懷。充分調(diào)動老師們的工作積極性,在一個相對寬松的環(huán)境里,大家團結(jié)一心,鉆研教學,努力工作,互相協(xié)助。打造一支團結(jié)一心、作風硬朗、勇挑重擔的工作團隊。
    總設(shè)想:兩線并進、分層管理、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、宏觀指導(dǎo)。
    以教學科研組織和學生思想管理兩大塊實施并進式工作模式。學生工作管理處根據(jù)不同年級學生的學齡、思想、學習狀況指導(dǎo)年級組開展學生工作。進行日常行為規(guī)范,學習紀律管理。教學科研處指導(dǎo)組織教研組(備課組)進行常規(guī)教學。開展教學科研工作。指導(dǎo)并協(xié)調(diào)年級組開展日常教學,結(jié)合工作特點和時段性教育教學兩條線的工作在充分體現(xiàn)其特色的前提下,有機結(jié)合。
    學部教育教學工作的工作重心應(yīng)較多下移至教研組、年級組。教研組(備課組)應(yīng)在學情研究,教學科研,提高質(zhì)量,緊盯高考,提高應(yīng)試能力等方面多動腦筋。多花工夫潛心鉆研,這一層面的扎實的工作是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。原則上將每周星期三、星期四的下午定為理科、文科的教研活動時間。
    年紀組應(yīng)在日常教學常規(guī),班級工作管理,營造學習氛圍,開展課外及社會活動等方面加大管理力度,承擔更多的工作責任,保證良好的教學秩序,獲取最佳的教育教學效果。教學科研處和學生工作處對兩個層面的工作應(yīng)多做指導(dǎo)和考評。
    教育教學工作的各自側(cè)重點雖有所不同,但根本點都是一樣的。培養(yǎng)一名合格的高中生,使更多的學生考上高等學校。在這個前提下,兩條線的工作應(yīng)目標一致,注重協(xié)調(diào)。教育工作的出發(fā)點要落實到如何讓學生熱愛學習,用心學習的根本點上。教學工作一定是要注意依托教育工作的成果狠抓學生的學習興趣,習慣,成就感培養(yǎng),保證教育教學工作的雙豐收。
    學部工作一是要仔細領(lǐng)會黨對基礎(chǔ)教育規(guī)劃要求的精神,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。根據(jù)學校、學部工作的特點,各年級的學情、家長、社會對我們工作的合理要求,進行宏觀指導(dǎo),充分調(diào)動每位老師的工作積極性。各盡所能,團結(jié)一心地開展工作。
    為保證每位老師上班時間全身心地投入教育教學工作,學部一定精簡會議,壓縮會議時間。既要考慮老師的工作,也要考慮老師的休息。
    學生工作:堅持嚴格行為習慣管理,開展系列思想教育活動,組織形式多樣的社會活動。
    教學工作:抓住課堂核心點,實施分層教學上水平,體現(xiàn)特點創(chuàng)品牌。
    過去五年,高中部抓學生行為習慣的教育與管理是卓有成效的,為學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高做出了一定的貢獻。以后,學生的常規(guī)管理工作仍要堅持“中學生習慣要求”的標準和我校的辦學特點從嚴抓好行為習慣的.管理,注意體現(xiàn)對學生的身心關(guān)懷,人性化要求。特別注意學生的性格差異,因人施教;尊重客觀、因事施教;誠心教育、感化教育。保證良好的教學秩序,生活秩序,社會活動秩序。
    高中生正處在思想與身體的成長與發(fā)育期,這一時期加強對他的思想的正確教育與引導(dǎo)尤顯重要。學生工作要在愛心、人生道德、責任、社會等方面有步驟地開展系列化的教育活動。愛心教育要引導(dǎo)學生珍愛自己,尊愛父母,關(guān)愛他人,熱愛祖國民族與中國共產(chǎn)黨。人生教育要讓學生明白生命的寶貴,培養(yǎng)學業(yè)與事業(yè)的成就感;責任意識教育應(yīng)首先要求學生對自己負責,再延伸至對家庭、社會、國家負責;社會意識要讓每位學生懂得作一個合格公民的基本要求。
    以抓課堂教學為核心,落實好教師的教學組織和學生認真學習的兩個管理細節(jié),注重個性化的培養(yǎng)模式,實施分層教學,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    a、 教師
    課堂是一塊神圣的領(lǐng)地,教育工作者一是要以高度的職業(yè)責任心,扎實的專業(yè)素養(yǎng),豐富多樣而又實用的教學手段組織教學工作,保證學生的學業(yè)成績穩(wěn)步提高,個性得到充分發(fā)展。
    教師必須細讀大綱,了解目標要求;熟悉本科目教材的完整內(nèi)容,精讀所授教材內(nèi)容,明白教學的主要任務(wù)、重點、難點和應(yīng)采用的教學手段。
    備好課是保證課堂教學成功的重要前提,一定要認真對待。除了備教學內(nèi)容之外,還要注意備學生。不同層次的教學應(yīng)有不同層次的達成目的,注重學生的個性發(fā)展。
    忽視課堂組織則必然不能達到良好的教學效果,除了教學內(nèi)容的組織外,許多情況下一定要注意學生學習注意力,學習狀態(tài),學習紀律,學習方法的組織教學。
    鞏固是保證學習效果的重要環(huán)節(jié),作業(yè)是手段之一。一定要注意精選內(nèi)容,保證知識的鞏固效果;一定要指導(dǎo)學生加強課外閱讀,增加知識理解鞏固的內(nèi)涵,注意作業(yè)的糾錯。
    成長中的青年學生在人生和學習生活中常會遇到迷茫和困惑,特別需要老師的悉心指導(dǎo)。我們要在已有成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上繼續(xù)推行導(dǎo)師制,并不斷完善其操作內(nèi)容方式、時間安排等內(nèi)涵。教務(wù)處、學工處考慮具體實施方案。
    開學一個月內(nèi)現(xiàn)高一、高二的老師確定自己指導(dǎo)的學生對象,明確指導(dǎo)的具體內(nèi)容。導(dǎo)師對學生的指導(dǎo)不應(yīng)是單純的學習內(nèi)容,還應(yīng)注重學生的心理、思想認知、個性發(fā)展等方面。
    根據(jù)我校生源質(zhì)量的特性,必須要推行分層教學的模式,才能保證教學質(zhì)量的普遍性提高。
    優(yōu)秀生:發(fā)現(xiàn)失子群、緊盯高考、培養(yǎng)能力、提高水平
    學困生:培養(yǎng)學習興趣、規(guī)范要求、打好基礎(chǔ)、穩(wěn)步提高
    學校第二個五年發(fā)展的規(guī)劃藍圖已經(jīng)描繪,在辦學目標、管理模式、教育理念、教學質(zhì)量等方面提出了更高更新、更具體的要求與奮斗目標。高中部的工作一定服從在理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制的管理原則。堅決推行學生德育教育內(nèi)容及管理的轉(zhuǎn)型,教學與教科以“個性化”培養(yǎng)為特點,瞄準高考升學率,團結(jié)學部的所有教職員工。扎實努力地開展工作,力爭教育教學工作再上新臺階。
    高中年度工作計劃報告篇八
    各縣市區(qū)教體局、宣城中學:
    為認真貫徹落實《國防法》、《兵役法》和《國防教育法》,發(fā)揮學生軍訓(xùn)育人功能,進一步增強學生的國防意識,積極落實宣城市創(chuàng)建全國雙擁模范城工作任務(wù),現(xiàn)就做好20xx-2017學年度全市普通高中新生軍訓(xùn)工作通知如下:
    學生軍訓(xùn)是國家規(guī)定的高中生必修課,是提高學生素質(zhì)、加強學生國防教育的重要途徑。各地、各校要貫徹落實《教育部、總參謀部、總政治部關(guān)于印發(fā)〈學生軍事訓(xùn)練工作規(guī)定〉的通知》精神,從培養(yǎng)全面發(fā)展合格人才的戰(zhàn)略高度,充分認識做好軍訓(xùn)工作的重要性、必要性;嚴格按照市教體局、宣城軍分區(qū)司令部、政治部《關(guān)于進一步規(guī)范學生軍訓(xùn)工作的意見》(教辦〔20xx〕16號)要求,切實加強學生軍訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)學生軍訓(xùn)工作;要將學生軍事訓(xùn)練工作納入學校教育教學計劃,確保學生軍訓(xùn)人員、時間、內(nèi)容、措施和效果“五到位”。
    根據(jù)教育部、總參謀部、總政治部重新修訂的《高級中學學生軍事訓(xùn)練教學大綱》要求,高中階段新生軍訓(xùn)時間為14天;學??筛鶕?jù)實際情況酌情減少,但不得少于7個教學日。要堅持將學生軍訓(xùn)納入教學計劃和人才培養(yǎng)方案,嚴格落實大綱規(guī)定的教學課時和學分;各校要嚴格執(zhí)行規(guī)定的'軍事理論教學和軍事知識講座內(nèi)容,確保軍事理論教學時間、內(nèi)容和效果得到落實。高中階段新生軍訓(xùn)原則上安排在新生開學前后進行,學校軍訓(xùn)時間不得早于8月20日。軍訓(xùn)前,各校須精心謀劃,周密部署,統(tǒng)籌安排,嚴格按照市教體局、宣城軍分區(qū)司令部、政治部《關(guān)于進一步規(guī)范學生軍訓(xùn)工作的意見》,認真做好學生軍訓(xùn)計劃、幫訓(xùn)教官選用、后勤、安全等軍訓(xùn)前的各項準備工作,制定切實可行的軍訓(xùn)工作方案。各縣市區(qū)、各校軍訓(xùn)工作方案于8月20日前報市教體局基礎(chǔ)教育科。學生軍訓(xùn)期間,學校主要領(lǐng)導(dǎo)負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,政教主任、教務(wù)主任、年級組長、班主任、校醫(yī)要到場。要高度重視軍訓(xùn)安全工作,建立健全安全保障機制,制定應(yīng)急預(yù)案。
    各縣市區(qū)要進一步健全軍地聯(lián)系會議制度,教育行政部門和學校要主動協(xié)調(diào)人武部、幫訓(xùn)部隊落實幫訓(xùn)教官的選聘,共商軍訓(xùn)工作計劃;強化檢查考評制度,學生軍訓(xùn)期間,各縣市區(qū)學生軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組要深入各軍訓(xùn)學校訓(xùn)練現(xiàn)場,檢查指導(dǎo)學校軍訓(xùn)工作,促進軍訓(xùn)工作落實,確保軍訓(xùn)質(zhì)量和參訓(xùn)率。市學生軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組將組織人員對各校軍訓(xùn)工作開展情況進行抽查。
    嚴格遵守教育收費紀律,嚴禁學校在軍訓(xùn)期間向?qū)W生收取軍訓(xùn)費、住宿費、交通費和照相費等費用。
    市教體局對高一新生軍訓(xùn)工作中取得突出成績的教育行政管理人員和教師予以表彰獎勵。人數(shù)1000人以上的學校推薦5名軍訓(xùn)工作先進個人,500-1000人的學校推薦4名,500人以下的學校推薦3名。
    各地、各校要牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想,要加強對參訓(xùn)學生的安全教育,提高自身防范意識,落實好學生軍事訓(xùn)練期間的安全管理教育內(nèi)容,不斷提高參訓(xùn)學生對安全工作的認識,增強預(yù)想、預(yù)防和處置的能力;要修訂和完善學生軍訓(xùn)期間安全工作的制度和預(yù)案,嚴防在軍事技能訓(xùn)練、飲食衛(wèi)生等方面發(fā)生安全事故;嚴格落實學生參訓(xùn)前的健康體檢,對體檢不合格,不適宜進行軍事訓(xùn)練的要實行減免措施;要根據(jù)訓(xùn)練科目的實際,修訂和完善有針對性的預(yù)防措施,切實把安全防范貫穿于學生軍事訓(xùn)練的始終,確保學生軍訓(xùn)工作的安全穩(wěn)定。
    高中年度工作計劃報告篇九
    20xx年的工會工作堅持以十八大重要精神為指導(dǎo),以師德建設(shè)為核心,以凝聚全體教職工服務(wù)教學、關(guān)心學生成長成才為目的,繼續(xù)認真學習和貫徹全總十四大會議精神;進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能,深化民主管理,進一步加強師德建設(shè),加強組織建設(shè)等方面的工作,充分調(diào)動教職工工作的積極性,并帶領(lǐng)廣大教職工積極投身教育、教學活動中去,為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力。
    一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境,溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境,富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,充滿關(guān)愛的人文環(huán)境。
    二是認真履行工會干部職責,發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結(jié)在黨總支周圍,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用,起好學校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權(quán)益;認真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。
    教育教學工作是學校的中心工作,也是教職工的本職工作。工會工作要進一步配合行政,加大力度開展教師繼續(xù)教育,大力提高教師教書育人的能力,工會要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動;要在教職工中大興學習、研究之風,大力倡導(dǎo)終身學習理念,積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型工會組織,倡導(dǎo)將學習、研究與教育教學實踐相結(jié)合,促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展,努力提高教育教學質(zhì)量,為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
    工會將以師德考核活動為契機,以增強教師教職工師德意識,提高教育、教學質(zhì)量為目的,通過評選并宣傳師德標兵,為教職工樹立看得見摸得著的榜樣,規(guī)范教師的教學行為。
    做好做實教職工政治學習、組織各種類型的校園文化活動和關(guān)心離退休老職工,生病的、家里發(fā)生重大變故的教職工這三大工作。關(guān)于教職工的學習,重點抓好黨的十七大精神和“兩會”精神的學習和落實。通過學習,統(tǒng)一教職工的思想,并落實在師德建設(shè)和日常工作中。關(guān)于活動,本年度除組織教職工參加校工會組織的活動外,繼續(xù)組織教工籃球、氣排球比賽等教職工喜歡的體育活動。
    工會組織是在學校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織,其工作的開展必須在黨總支領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權(quán),所以又需要行政的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。
    一是加強工會干部隊伍建設(shè),提高自己的工作能力和水平;二是加強工會基礎(chǔ)工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務(wù);三是搞好宣傳工作;四是組織好工會活動,以擴大工會的吸引力。
    發(fā)揮好職能作用,開展好工作和活動,搞好校務(wù)公開,落實好教代會制度。及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實覆行工會的職責。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教職工之家”。
    1、一、二月
    春節(jié)前開展送溫暖活動,慰問教職工;召開工會委員會議,制定工會活動方案,明確工作目標。
    2、三月
    慶?!叭恕眿D女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。
    3、四月、五月
    慶?!拔逡弧眲趧庸?jié),組織教職工氣排球賽。慶?!拔逅摹鼻嗄旯?jié)。
    4、六月
    “六一”兒童節(jié)慰問教職工子女。協(xié)助學校組織好高考。慶七一黨員活動。
    5、七、八月
    開展工會干部培訓(xùn)學習活動。教職工學習、教育培訓(xùn)活動。教師暑期活動。
    6、九月
    慶?!敖處煿?jié)”活動,慰問教職工。
    7、十月
    慶?!笆弧眹鴳c節(jié),組織教職工籃球賽。重陽節(jié)慰問退休教職工。
    8、十一月
    協(xié)助學校組織教學開放周活動,開展青年教師(未滿6年教齡)“說課”比賽活動。
    9、十二月
    組織召開教代會;學校財務(wù)帳目清理;元旦慶?;顒?。
    高中年度工作計劃報告篇十
    形成嚴謹校風——嚴密謹慎,把學校工作做精做細。
    二、工作重點。
    班風、學風建設(shè)和個性化教育。
    1.牢固樹立健康安全第一的思想,做好學生的健康安全工作。
    (1)加強對學生的安全教育,建立安全預(yù)警機制,有效杜絕各種安全隱患,確保不出現(xiàn)重大安全事故。
    具體措施:密切關(guān)注交通安全、游泳安全、食品安全、用電安全、疾病預(yù)防、打架事件、男女交往過密等問題;開展疏散演習、校園不安全因素調(diào)查、法制教育、青春期心理教育等活動,設(shè)立心理咨詢室。
    (2)給予學生更多的關(guān)愛。
    具體措施:用文明合法的手段教育學生,杜絕因教育不當導(dǎo)致的安全事故;關(guān)注學生的身體和心理健康,做好學生的心理疏導(dǎo)工作;開展豐富多彩的活動,豐富學生的校園生活。不隨意擠占學生鍛煉和休息時間。
    (3)建立安全事故匯報制度。
    具體措施:一旦發(fā)生安全事故,無論大小必須及時處理;并必須在第一時間向各部門崗位責任人匯報;發(fā)生重大事故必須在第一時間向分管校長匯報。
    2.加強德育隊伍建設(shè),提升德育工作水平。
    德育隊伍的質(zhì)量和熱情,決定著德育工作的成效。
    (1)倡導(dǎo)教職工“身正為范,以德育人”的教育理念。
    具體措施:所有教育工作者要做到,不體罰或變相體罰學生,不接受家長錢物或宴請,不委托家長辦私事,樹立萬里教育工作者的良好形象。加強勞動紀律,凈化辦公環(huán)境,提高辦公效率。教師要做學生的表率,要按時到崗。在辦公時間,不隨意串崗聊天,不在上班時間上網(wǎng)瀏覽與教育教學無關(guān)的信息。
    (2)建立德育工作小組,努力實現(xiàn)科學決策。
    具體措施:實行決策的論證制和責任制。
    為貫徹清晰嚴明的議事原則和科學的決策程序,成立校德育領(lǐng)導(dǎo)小組,對即將出臺的決策進行論證,提高決策質(zhì)量,避免決策失誤,逐步構(gòu)建科學的決策機制,以保證決策的科學化和民主化。
    (3)加強班主任隊伍建設(shè),促進班主任的發(fā)展。
    具體措施:進一步規(guī)范并形成客觀、民主、公正、透明的考核機制。并將考核結(jié)果作為班主任評優(yōu)、評先、獎金分配等的重要依據(jù),通過考核帶動工作,通過考核促進工作。建立優(yōu)秀班主任表彰獎勵制度,制定《優(yōu)秀班主任評選獎勵條例》,經(jīng)年級推選,學校審定,授予稱號,頒發(fā)證書,給予獎勵,以進一步體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬;加大對優(yōu)秀班主任的宣傳力度,大力弘揚先進,充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范作用。
    實行班主任工作例會制度,積極推廣班主任工作的好經(jīng)驗。
    加強對新班主任的培養(yǎng),建立班主任后備隊伍。對年輕班主任落實師帶徒。
    (4)健全學生組織,逐步推進自主管理。
    具體措施:學生自主管理是最好的管理——要把團委、學生會、值周班作為德育工作的重要力量;進一步明確團委、學生會、值周班的基本任務(wù)、工作職責;充分發(fā)揮學生會,團委,值周班的作用。
    給學生當前的發(fā)展創(chuàng)造條件,給學生未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)——信任學生、培養(yǎng)學生、支持學生的工作;加強對學生骨干力量的培訓(xùn);培養(yǎng)學生的主體意識,培養(yǎng)學生自主管理的能力。
    3.以創(chuàng)建優(yōu)秀班級為載體,狠抓班風學風建設(shè)。
    具體措施:班集體是學校的基本元素,是學生成長的重要園地——抓好班集體建設(shè),培養(yǎng)學生的集體觀念和集體責任感、榮譽感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風、學風。
    進一步規(guī)范優(yōu)秀班集體評選工作——把評選過程優(yōu)化為學習先進、深化管理的過程,對優(yōu)秀班集體舉行掛牌儀式,宣傳優(yōu)秀班級的事跡,既是對優(yōu)秀班級的激勵,更是對其它班級的鞭策。
    把評選優(yōu)秀班集體作為學校德育工作的一個重要內(nèi)容——通過評選優(yōu)秀、表彰先進,培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)爭先意識,發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用,讓各個班級形成創(chuàng)新為先、你追我趕、爭先奪優(yōu)的良好局面,以增強班集體凝聚力,促進良好的校風學風的形成。
    4.優(yōu)化、深化個性化教育。
    基礎(chǔ)教育最終要轉(zhuǎn)變到以育“人”為中心,為“人的全面發(fā)展”服務(wù)上來。個性化教育是真正把個體作為一個獨立完整的對象予以充分尊重的體現(xiàn),是教育發(fā)展的方向。
    具體措施:堅持“人人德育,德育人人”,繼續(xù)保證所有學生都有一位個性化教育導(dǎo)師,不斷優(yōu)化育人效果。本學年我們提出進一步深化個性化教育,要求所有老師每人至少重點帶一個學生,作為這位學生在學校成長的主要責任人。要對重點所帶的學生成長過程進行全面了解、跟蹤、研究。要通過談話、關(guān)注、檢查、家校聯(lián)系等多種形式進行教育,建立檔案,撰寫案例,對重點所帶的學生采取的措施及其落實的效果,列為教師考核的重要內(nèi)容之一。
    要特別關(guān)注18個班級的最后一名,從抓好“18個”入手,朝著讓每一個學生健康成長,讓每一個家長滿意的方向努力。
    5.構(gòu)建和諧的家校關(guān)系,拓寬育人途徑。
    具體措施:健全家校聯(lián)系制度,通過家長會、告家長書、家校互訪等形式促進家校合作,形成合力,共同育人;爭取家庭對學校工作的支持,共同促進學生的健康成長;逐步籌建家長委員會,讓家長成為學校教育管理的參與者。
    6、做好生源穩(wěn)定工作。我把這一條放在最后一條,不是它不重要,而是做好前五條工作,是做好這一條的基礎(chǔ)。生源穩(wěn)定工作將作為老師,班主任,年級主任考核的重要方面。
    新的學年,面臨新的機遇和挑戰(zhàn),我們將以嚴謹?shù)膽B(tài)度、務(wù)實的精神,把我們的校園建設(shè)成安全校園、健康校園、和諧校園、文化校園。
    高中年度工作計劃報告篇十一
    在深化普通高中課程改革的背景下,根據(jù)市和我校xxxx學年第一學期工作計劃,初步確定xxxx學年下學期語文教研組工作計劃。重點探討高中語文課堂教學有效學習方式,努力探索學生閱讀能力和寫作能力的提高方法,探討xxxx年高考語文命題趨勢,努力提升高三課堂復(fù)習效率,切實提高學生語文能力。
    二、工作具體措施。
    (一)落實教學常規(guī),全面推進有效教學。及時了解學生學習的情況,有針對性的改進備課和教學環(huán)節(jié);認真研究試題,琢磨命題規(guī)律,提高命題水平。
    (二)加強組內(nèi)互助,結(jié)合本校新生的特點和三年后高考的要求,做好語文三年教學規(guī)劃,抓住學習規(guī)律,把握教學節(jié)奏,做到步步穩(wěn),逐步提高學生語文水平。
    高中語文教研活動表。
    周次日期活動內(nèi)容
    18月24—30。
    始業(yè)教育,正式上課。
    28月31—9月6。
    學校教研組長會議。
    39月7—9月13。
    教研組長參加市直高中語文教研工作會議。
    49月14—20。
    第一次語文教研活動,迎新,通知比賽。
    59月21—27。
    高三教師參加xxxx年市高考語文試卷分析暨復(fù)習研討會。
    周曉瓊參加市直社科文閱讀說課比賽。
    69月28—10月4。
    高二教師參加高中語文新高考命題項目組活動,高中語文學業(yè)水平考試研討會。周曉瓊吳燁參加校一級評審活動。
    710月5—10月11。
    第二次語文教研活動。命題競賽初稿審核。
    810月12—10月18。
    高二教師參加市高中語文課堂教學評比,市直高二語文教研活動。
    910月19—10月25。
    第三次語文教研活動。命題競賽二稿審核。
    1010月26—11月1。
    期中考試。普高學校學考選考。
    1111月2—11月8。
    秋假一周。
    1211月9—11月15。
    高一教師參加市直語文教研活動。
    1311月16—11月22。
    備課組活動,高中學科命題競賽評比。
    1411月23—11月29。
    第四次教研組活動,組員開課。
    1511月30—12月6。
    備課組活動。
    1612月7—12月13。
    第五屆高中學生現(xiàn)場作文大賽。第五次教研活動,組員開課。
    1712月14—12月20。
    備課組活動。
    1812月21—12月27。
    第六次教研活動組員開課。
    1912月28—1月3。
    第七次教研活動總結(jié)一學期教研活動。
    201月4—1月10。
    期末復(fù)習。
    211月11—1月17。
    期末考試。
    高中年度工作計劃報告篇十二
    教科室本學年度將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學質(zhì)量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以校本教研、校本課程建設(shè)、學科教研組、課題組建設(shè)為立足點有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。
    近年來,我校專門的教育教學科學研究剛剛起步。但全校上下都越來越意識到立足于學校實際的教育教學科學研究的重要性,20--年圍繞“聚焦課堂,立足有效,提升質(zhì)量”,我們積極參加縣教科所的活動,有一個課題結(jié)題。
    以往教科室的很多工作都是在學?;蚋弦患墕挝坏慕y(tǒng)一要求下展開,教研組及教師的教學研究活動也相應(yīng)的變得被動。自上而下指定、安排并靠監(jiān)督檢查、考核評價得以維系的教研活動和課題研究難免流于形式。因為,研究源于問題,問題源于對教育教學實踐的思考,沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實踐中面對具體的學情發(fā)現(xiàn)的問題,二者都是我們研究的重點。所以,我們先廣泛了解搜集學校教學及各學科教學一年來存在的主要問題,然后針對這些問題,科室擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教研活動等的計劃。同時,我們將以最快的速度,最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要組織開展的一些教科研活動,讓我們的教師根據(jù)個人意愿和特點早做計劃和準備。另外,教師擬定具體的教學計劃以及教科研計劃,并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間,以便教科室做好統(tǒng)籌安排。
    1、教研組常規(guī)教科研活動落到實處。在常規(guī)教科研活動中注重實效,杜絕走過場的形式主義,讓教研組長發(fā)揮核心作用,積極思考和謀劃每一次教研活動,認真組織和實施每一次教科研活動。
    2、課題研究工作中充分發(fā)揮教科室的主導(dǎo)作用和課題研究人員的主體作用。
    (1)課題研究將遵循五個結(jié)合
    校本教研與社會化大課題研究相結(jié)合;理論與實踐相結(jié)合;教研與教學相結(jié)合;短期小課題研究與校本課題研究相結(jié)合;教科室的主導(dǎo)作用與課題研究人員的主體作用相結(jié)合。
    (2)校級課題研究以校本教研為重點
    課題內(nèi)容側(cè)重于校本教研,即根據(jù)學校教育教學的需要選定課題進行研究。校級課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式。
    3、合理地安排好“示范課、研究課、匯報課、競賽課、考核課”,盡量發(fā)揮好這些課的促進作用。
    4、組織好校本培訓(xùn)和教師的崗位培訓(xùn)工作。這項工作既關(guān)系到教師的專業(yè)成長,又關(guān)系到教師評職晉級的切身利益,具有挑戰(zhàn)性,需要盡心盡力、細致認真,我們有信心將該項工作做好。
    1、科室工作計劃公開透明。教科室將20--年度工作計劃及主要工作安排通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)給每一位教師,讓有心開展教科研工作的老師早作準備。同時建立公開郵箱鼓勵教師給科室工作提建議或意見,并對有積極意義的可操作的舉措給予獎勵。
    2、為增強校本教研管理的針對性、實用性和有效性,更好地發(fā)揮教科室在學校發(fā)展過程中的積極作用,讓所有教師高度重視教研素質(zhì)的提升,科室準備起草相關(guān)管理規(guī)定,讓有效的舉措制度化。
    2、課題和論文等的管理,化散為整??剖胰耸钟邢?,事物繁雜,必須科學籌劃和安排才能高效管理和服務(wù)。努力讓教研團體、教師個人樹立“我對自己負責”而不是“你們得對我負責”的意識,主動關(guān)注學校教研動態(tài)及文件傳達信息,及時按要求反饋教研進展或成果。如:論文收集、教研成果匯總、課題中期評估或結(jié)題展示等。變自上而下地被動接受或完成為自下而上的主動承擔或申請。
    教育科研成果的推廣應(yīng)用是教育科研效益的直接體現(xiàn),也是教育科研知識的普及過程,推廣應(yīng)用實際上是在更廣闊的背景中通過再實踐去完善原有成果的科學性、普適性和成熟度。通過加強課題研究成果的推廣應(yīng)用,鞏固并發(fā)揮課題研究成果的作用。進一步立足課堂教學實踐,解決教學實踐中出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象,服務(wù)教學實踐和課改工作需要,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生知識成長,營造科研興校的氛圍,提高教學教學質(zhì)量。不斷深化專題研究,努力推動成果轉(zhuǎn)化。
    通過“成果選擇”、“成果轉(zhuǎn)化”、“運用驗證”、“推廣普及”、“鞏固深化”五個環(huán)節(jié)的操作研究,探索出推廣教育科研成果的運行機制;力求通過成果的推廣轉(zhuǎn)化研究,探索出能促使教師的教學行為面向全體學生的教學機制。大面積提高我校教師隊伍的教育教學以及教育科研素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
    通過學校各教研組對已經(jīng)結(jié)題課題所取得的成果的推廣應(yīng)用,讓課題成果在全校范圍內(nèi)共享,達到相互學習運用科研成果,實現(xiàn)全校教師素質(zhì)能力共同發(fā)展提高,深入推進新環(huán)境下的課改工作,實現(xiàn)大面積提高教育教學質(zhì)量。
    (1)理論聯(lián)系實際。在專家指導(dǎo)下研究,在實踐基礎(chǔ)上升華,使理論與實踐有機結(jié)合。組織骨干教師學習運用已經(jīng)結(jié)題取得的成果,以此統(tǒng)一思想,統(tǒng)帥推廣研究工作。在推廣研究過程中,不唯理論,不唯書本,堅持理論與實際相結(jié)合,把研究工作植根于廣泛而扎實的教師教學實踐的土壤之上,凸現(xiàn)成果推廣的操作性和實效性。
    (2)點面結(jié)合循序漸進。課題成果推廣過程中,貫徹點面結(jié)合的原則。一方面,注重整體性。在學校教科室的指導(dǎo)下,先幾個教研組后整體,以教研組的推廣為先導(dǎo),摸索推廣經(jīng)驗的同時大面積鋪開,互相促進,共同發(fā)展。另一方面,注重全面性。必須面向全校全體學生,全方位、多角度、多層面的實施推廣,最大限度開辟成果應(yīng)用的空間。
    (3)主體性原則。充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,學生的主體作用,在此基礎(chǔ)上,充分利用各科室各教研組的自主性作用,達到共享成果,共同提高,全面發(fā)展的目的。
    (4)共享性原則。要求在全校范圍內(nèi)做到信息互通、成果共享、問題共同研究,措施協(xié)調(diào)落實。
    1)加強成果理論學習,不斷提高能力素質(zhì)。
    2)分解課題成果推廣,加強協(xié)作研究。參與推廣研究的教研組、班組在結(jié)合實際,認真篩選、論證、應(yīng)用成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,各自選擇一個層面確定一項子課題進行深入應(yīng)用研究,制定出切實可行的課堂成果推廣應(yīng)用方案上交到學校教科室。定期開展校內(nèi)工作交流會,了解推廣應(yīng)用和研究情況,總結(jié)經(jīng)驗心得,探討解決帶有共性的問題。
    3)加強信息溝通交流,深化鞏固研究成果。
    上好示范課。每位教師在每學期上好2-3節(jié)課題成果應(yīng)用的研究課,要求每個備課組定時、定地、定人,組織好組內(nèi)教師的聽課、評課活動,認真做好活動記錄。針對開課教師的教學實際提出有針對性地課堂教學改進意見,上課教師寫好教后反思。
    舉辦活動論壇。注重教研與科研相結(jié)合,營造研究式的工作習慣與氛圍,提升教師的理論水平,促進教師向?qū)W習型教師、研究型教師發(fā)展。根據(jù)課題成果推廣的實際需要,各教研組可以開展各具特色的推廣應(yīng)用活動,通過活動鞏固成果。
    4)機制促進,激勵推動。
    制定相應(yīng)獎勵政策,對推廣研究工作中取得顯著成績的教師和管理人員進行表彰和獎勵。把課題的推廣與校本培訓(xùn)和全校青年教師培養(yǎng)計劃的落實相結(jié)合。
    (一)各教研組常規(guī)教科研活動工作目標和要求
    各組教研教科研活動要求按質(zhì)按量完成,注重實效,形成積極學習、熱情參與、認真研討的教科研氛圍,本年度要求各組進行16次組內(nèi)教科研活動(每兩周一次)。大體安排及要求如下:
    1、研討、制定各教研組《教科研工作計劃》(活動次數(shù)為1次)
    2、教材及教法研究(活動次數(shù)為6次)
    要求認真研究教材體系,認真研究教法;每一學科組要結(jié)合本學科特點研究出適應(yīng)本學科教學與學生學習的真實有效的課堂教學模式或方法。
    3、新課程理論學習、教育教學理論學習(活動次數(shù)為2次)
    4、說課、聽課與評課,上好研究課(活動次數(shù)為5次)
    說課是教科研活動的一種有效形式,通過“說課”活動加強教材研究,鍛煉年青教師駕馭教材的能力。建議每個教研組安排2至3次組內(nèi)說課活動。
    5、校本課程建設(shè)、教材開發(fā)研究(1次)。
    將努力做好三項工作:(1)加強校本課程建設(shè)的理論學習;(2)完善本學科校本課程開發(fā)計劃;(3)編寫出校本教材。
    6、機動時間1次。
    (二)積極配合教導(dǎo)處的相關(guān)活動和工作。(機動)
    (三)課題研究和課程開發(fā)
    1、做好原有課題的管理、督促和指導(dǎo)工作。重點督促好20--年新立項五項市級課題并開題,同時探索校本課題的研究工作。
    2、將聘請專家坐鎮(zhèn)指導(dǎo),集聚學校的精英深入研究,將學校的辦學理念和人才培養(yǎng)特色用校本課程的方式呈現(xiàn)出來。
    (四)加強校際聯(lián)系,整合、利用優(yōu)勢資源。
    加強與兄弟學校教育教學管理方面的合作與交流,推動新課程改革,探索新課程背景下的教育教學模式,加深兄弟學校之間的深厚情誼,共同提高我校的教科研水平及教育教學質(zhì)量。
    1.做好20--年教科研工作總結(jié)。
    2.組織審報20--年課題立項工作
    3、校本培訓(xùn)
    4、搜集整理各課題組課題研究實踐中存在的主要問題。
    5、做好縣綜合督導(dǎo)教科研檢查評估準備工作。
    6、做好市教科研專項評估迎查準備工作。
    1、收集各在研課題組年度研究計劃,收集20--年新立項課題開題報告;
    2、召開課題組級長會議,布置安排本學期課題研究工作;
    1.做好縣級課題的結(jié)題審報指導(dǎo)工作;
    2.課題組長專題會議
    1、校本培訓(xùn);
    2、做好20--年上半年教科室工作總結(jié);
    3、20--年上半年教科研成果統(tǒng)計。
    1、各課題級學習交流、課題研究成果展示;
    2、教科研骨干教師經(jīng)驗交流會;
    1、教科研基地相關(guān)活動總結(jié);
    2、各在研課題進展反饋督促;
    3、做好市縣各級課題結(jié)題指導(dǎo)工作
    1、校本培訓(xùn)年度總結(jié)及公示;
    2、20--年下半年科研成果統(tǒng)計;
    3、市縣級立項課題材料上報;
    4、市縣級結(jié)題課題材料上報;
    5、做好上級部門教科研評估迎查工作。