在制定計劃時，我們需要考慮到各種因素和可能的變數。我們還應該制定適當的時間表和里程碑，以便監(jiān)督和評估計劃的進展。想要了解如何制定一份有效的計劃嗎？以下是一些建議和示范范文。
河長制工作總結及工作計劃篇一
2023年二季度以來，x縣市場監(jiān)管局緊緊圍繞縣委縣政府和省市市場監(jiān)管局工作部署，以“推進改革創(chuàng)新、助力經濟發(fā)展、提升民生福祉”為目標，在縣委縣政府“六爭比拼”及市局“黨建引領+項目推進”賽道上奮力沖刺，穩(wěn)步推進各項工作落地。
一、二季度工作回顧。
(一)突出謀劃，全力開展“兩個創(chuàng)建”。一是推進“x香菇”國家地理標志產品保護示范區(qū)創(chuàng)建工作。已正式啟動示范區(qū)創(chuàng)建工作，與第三方中介簽訂合同協助創(chuàng)建，進一步明確創(chuàng)建規(guī)劃和責任分工，形成地理標志產品專項整治行動方案初稿，并與食用菌產業(yè)中心進行對接，督促其修訂完善技術標準，并增加地標專用標志使用授權。同時，組織開展地理標志保護專項檢查，對違法行為責令整改并依法查處。截至目前，已完成x家地理標志專業(yè)標志使用企業(yè)“浙食鏈”上鏈賦碼和外包裝設計工作;共出動執(zhí)法人員x人次，發(fā)放責令整改通知書x份。二是大力推進省級食品安全示范縣創(chuàng)建。強化工作保障，設立創(chuàng)建辦，抽調專職人員，設立專項經費，對2022年創(chuàng)建細則進行回顧總結，及時查漏補缺，把示范縣創(chuàng)建納入縣對鎮(zhèn)(街道)和部門目標責任制考核體系，為創(chuàng)建工作提供保障。舉行創(chuàng)建省級食品安全示范縣啟動儀式，正式啟動省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食安辦和基層所根據工作方案同步啟動宣傳工作。開展主題宣傳，結合3·15開展多場“爭做食品安全守護者，共創(chuàng)省級食品安全示范縣”食品安全宣傳活動，聯合融媒體中心在市民廣場開展創(chuàng)建省級食品安全示范縣“萬人簽名”啟動儀式，提升群眾示范創(chuàng)建知曉率，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。開展創(chuàng)建督查行動，對照評價細則，組織開展臺賬收集工作，圍繞x個暗訪業(yè)態(tài)開展創(chuàng)建督查，發(fā)現問題x個。
(二)聚焦改革，全力優(yōu)化“營商環(huán)境”。一是強化組織引領，召開各項工作會議。以優(yōu)化提升營商環(huán)境“一號改革”工程為目標，牽頭召集成員單位開展改革方案研討會議，研究制定具有我縣特色的行動方案和攻堅清單。同時，召開了營商環(huán)境交流座談會，邀請了x位企業(yè)代表參會，向企業(yè)代表介紹市場監(jiān)管局優(yōu)化營商環(huán)境各項舉措，詳細解讀各項政策，現場就知識產權保護、黃粿工藝提升、標簽質量問題、地理標志產品保護等問題開展了激烈的討論和交流。二是深化流程再造，提升企業(yè)辦事效率。推進“企業(yè)開辦一日辦結”，牽頭整合歇業(yè)配套政策，全面落實“準入準營”一件事改革、x項“證照分離”改革事項，為新開辦企業(yè)免費贈送公章和稅控設備(含首年服務費)，力爭辦事“零成本”，精準解決企業(yè)“準入不準營”等問題等。同時，聯合“放管服”辦公室、縣衛(wèi)健局、縣文廣旅體局、縣農業(yè)農村局等部門出臺了個體戶經營者變更“一件事”集成化辦理實施方案，將x個許可事項納入“一件事”集成辦理，提升聯合辦理靈活度。今年1月份至今，已辦理“餐館經營準入準營一件事”、“食品銷售準入準營一件事”共x件，已有x家市場主體辦理了歇業(yè)備案;已為x家企業(yè)免費刻制公章，為x家企業(yè)贈送稅控盤，累計為企業(yè)減免費用約x萬元;共有x家企業(yè)企業(yè)通過“一網服務”平臺申請注銷，其中有x家為簡易注銷，簡易注銷占比x%。三是加強監(jiān)測培育，提升個體創(chuàng)業(yè)本領。開展個體工商戶發(fā)展狀況監(jiān)測分析，完成x家樣本企業(yè)選取及導入工作，和農商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度監(jiān)測報告。積極開展“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設及“金藍領”職業(yè)技能培訓工作，制定實施方案及叉車司機技能大賽方案，組建“創(chuàng)業(yè)導師助力團”，確定于6.17-18日“金藍領”職業(yè)技能培訓舉行大賽。截至6月9日，已完成創(chuàng)業(yè)驛站選點x個，建成x個，第一批創(chuàng)業(yè)驛站青年入庫x人，并與創(chuàng)業(yè)成功人士結對x人。
(三)強化助企，全力實現“穩(wěn)進提質”。一是強化知識產權助企，提升質押融資水平。順利召開全縣知識產權保護大會，完成知識產權2022年考核相關問題交辦，開展4.26知識產權周宣傳活動，通過企業(yè)走訪，知識產權沙龍，廣場宣傳、線上品牌指導服務站等多方式推進，并且在掌上x發(fā)布知識產權政策視頻，菇鄉(xiāng)x專版和委辦工作專版發(fā)布信息，營造良好宣傳氛圍。持續(xù)推進專利質押和許可，開展發(fā)明專利清零專項活動，召集金融機構推動知識產權質押工作，目前實現質押x萬，許可x件。二是強化質量標準助企，促進高質量發(fā)展。梳理涉企政策并上報相關表格及品牌質量建設獎勵年度兌現預算，開展產業(yè)質量提升排摸和一站式服務平臺后臺維護，指導x家企業(yè)填報標準統計監(jiān)測表，完成標準統計監(jiān)測審核。以市標院為技術依托，指導x美希公司申報《唇線膏》x制造標準。重點在技能型干部、中藥生物等領域排摸培育省標準化試點示范項目，省標院專家到x組織部調研技能型政府申報省級標準化試點示范工作，初步達成申報培育意向;動員培育三禾元公司華重樓栽培技術申報省級標準化試點示范項目》。組織企業(yè)參加市地方標準及試點項目現場答辯，今年上半年，已成功立項x個市地方標準和x個市級標準化試點項目;市地方標準《灰樹花生產技術規(guī)程》發(fā)布。三是強化科技項目研究，激發(fā)共富活力。為了提高柳葉臘梅的綜合利用，基于柳葉臘梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和醫(yī)藥領域的食用藥用價值，以柳葉臘梅精油為研究對象，分析不同提取方法對柳葉臘梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影響，為企業(yè)提供更多提取方法參考。該項目已擬入選省藥監(jiān)局2023年度“中藥助力富民”重點工作任務清單。同時，完成科技項目《x黃粿中鋁含量控制的研究》的驗收，通過實地調研考察黃粿生產工藝，掌握黃粿傳統制作的原料組成、配比、傳統工藝和生產規(guī)范等情況，并對接科技局、市局、高校探討黃粿改良工藝發(fā)展方向，開展黃粿中植物堿替代物的研究，實施食用堿、槐花米、食用堿堿蛋等物質代替植物堿制作黃粿試驗。四是聚力提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。1-2月，限上餐飲單位營業(yè)額增長率為x%，離目標x%-x%的要求差距較大。我局自2月底接收該項工作以后，主動與行業(yè)主管部門和相關業(yè)務部門做好對接，全面了解餐飲行業(yè)gdp不進反退的原因，不斷強化數據監(jiān)測，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數據，強化企業(yè)培育，積極開展餐飲單位個轉企動員走訪，全力提升營業(yè)額增幅。2023年5月限上餐飲業(yè)營業(yè)額增幅為x%，1-5月累計增幅為x%;已完成新增餐飲企業(yè)1家(原匯金城大酒店)，過境公路悅庭大酒店已達成個轉企意向，正在著手辦理企業(yè)注冊。五是聚力“三招三引”助力企業(yè)發(fā)展。緊抓招引線索，建立“服務靠前+政策靠前”工作模式，主動闡釋惠企政策，深入個體工商戶群體開展走訪交流。走訪個私協理事會成員，組織召開理事會，積極對接林業(yè)、安南鄉(xiāng)政府、經商等部門，持續(xù)協調推進松材線蟲病疫木定點加工企業(yè)項目落地。截至目前，過會認定總部經濟項目x個，入庫稅收x萬元。截至6月12日，共上報大專以上高校畢業(yè)生線索x條(含未審核)，其中上報x條研究生人才線索;協助非公企業(yè)全職招引人才任務上報x條(含未審核)。
(四)聚力服務，全力提升“民生福祉”。一是提升消費“幸福感”。扎實做好投訴舉報工作，今年上半年，已簽收舉報、投訴件x件，已辦結并回復x件，實現投訴件的按時初查率和按時辦結率x%，調解成功率x%;舉報件按時核查率x%，odr單位按時辦結率x%，和解成功率x%。開展放心消費創(chuàng)建活動，目前已培育放心消費單位x家，完成x%，無理由退貨單位已培育x家，完成x%，已建成放心消費商圈x個，放心鄉(xiāng)村x個，放心消費工業(yè)園區(qū)x個，已評選出x家“2022年度x縣放心消費優(yōu)質單位”并在縣政府門戶網站等官方媒體上公布。二是提升民生實事“滿意度”。省級民生實事共有x項，建成養(yǎng)老機構陽光廚房x家進度x%;新增民生藥事服務服務站x家進度x%;新增陽光食品作坊x家進度x%，其中已完成“浙食鏈”激活覆蓋率、錄入率、視頻監(jiān)控安裝覆蓋率x%。市民生實事共x項，設立24小時自動售藥機x臺進度市里統一x%，目前市里正在統一進行售藥機采購工作;新增養(yǎng)老機構陽光廚房x家進度x%。三是提升執(zhí)法案件“震懾度”。結合民生領域案件查辦“鐵拳”行動、“亮劍2023”等專項執(zhí)法行動，聚焦案件任務落實，嚴查各類違法行為，保障市場安全。2023年上半年，共立案x起，結案x起(競爭線辦結x起，食品線辦結x起，藥品線辦結x起)，完成案件目標任務的x%;罰沒款合計x萬元。其中：辦結大案x起，在辦大案x起，完成移送案件x起。
(五)除險保安，全力保障“四大安全”。一是強化食品安全。深化“守查保”專項整治行動，壓實食品安全兩個責任，通過包保督導+日常監(jiān)管，督促食品經營企業(yè)嚴格落實食品安全主體責任，配置“兩員”并履行“日管控、周排查、月調度”制度，實現“兩員”配備率動態(tài)保持x%，“日管控”“周排查”“月調度”x項填報率指標均保持在x%以上。開展“無過期食品”專項治理集中攻堅行動及反餐飲浪費專項行動，共立案反餐飲浪費相關案件x起;檢查發(fā)現銷售過期食品行為x次，立案x起，結案x起，罰沒款x萬元。強化食品抽檢職責分工，提升抽檢效能，目前已完成x批次，不合格批次數1，縣市場監(jiān)管在全市抽檢技能比武獲得一等獎。二是強化“兩品一械”監(jiān)管。嚴格落實國家針對“兩品一械”監(jiān)管提出的“四個最嚴”的要求，組織開展涉疫藥品和醫(yī)療用品穩(wěn)價保質、疫苗、口腔科醫(yī)療器械使用、生活(醫(yī)療)美容行業(yè)專項、零售環(huán)節(jié)含興奮劑藥品和特殊藥品銷售管理和專項檢查等專項檢查，扎實開展“藥劍”行動，嚴厲打擊“兩品一械”網絡銷售違法違規(guī)行為等，共出動執(zhí)法人員x人次，檢查生產經營使用單位x家次，發(fā)現風險隱患x條，整改風險隱患x條，立案x起。加強“兩品一械”不良反應監(jiān)測，共收集評價藥品不良反應報告x份、新嚴報告比約為x%，共收集評價可疑醫(yī)療器械不良事件報告x份，化妝品不良反應報告x份。加強監(jiān)督抽檢，完成省級藥品抽檢x批次，市級藥品抽檢x批次，完成省級醫(yī)療器械抽樣x批次。三是確保特種設備安全。以實現特種設備“零事故、零傷亡”為目標，持續(xù)做好重大會議、活動服務保障，狠抓叉車、鍋爐、電梯隱患治理，深入推進復工復產專項排查、護航“兩會”安全生產專項行動、安全生產大排查大整治、“護航亞運”等專項整治行動，嚴厲打擊特種設備“三非”“兩超”“一無一違”等違法行為。今年上半年，已開展特種設備執(zhí)法監(jiān)督檢查x余人次，檢查特種設備使用單位x余家次，抽查特種設備x余臺次，發(fā)出《特種設備安全監(jiān)察指令書》x份，排查并督促整改安全隱患x余項，立案查處相關違法案件x起，全縣特種設備定期檢驗申報率和檢驗率保持x%。四是強化產品質量安全。梳理公布x縣產品質量監(jiān)督抽查紅名單，開展重點工業(yè)產品監(jiān)督檢查，聚焦市場監(jiān)管領域燃氣熱水器、燃氣灶具等燃氣相關產品、超重電動自行車、煙花爆竹、建筑材料質量安全、一次性餐飲具產品等開展專項檢查，已立案查處x起無車速提示音電動自行車案件，發(fā)現并閉環(huán)x個標簽建筑材料標識不齊全問題，累計開展產品質量抽檢x批次，其中流通領域x批次，發(fā)現不合格產品x批次。立案x起。
二、三季度工作思路。
(一)聚焦改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。一是進一步推動營商環(huán)境“一號改革工程”。對標省市場環(huán)境組重點工作和關鍵性指標，結合x實際特點，及時召開市場環(huán)境組重點單位例會，進一步暢通工作機制。二是進一步提升企業(yè)辦事便利度。全面推進商事登記確認制改革、準入準營一件事改革，實現企業(yè)開辦全流程x次申請、x天辦結。牽頭實行企業(yè)設立、公章刻制、稅務辦理、銀行開戶、醫(yī)保、社保、公積金等x個涉及企業(yè)開辦的審批和服務事項“一窗受理、一日辦結”服務。進一步提升登記事項網辦水平，全力保持網辦率達x%以上。三是進一步完善“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設。根據市局工作部署，在建設好創(chuàng)業(yè)驛站各硬件設施的基礎上常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)驛站各項工作，包括創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂等，為我縣營商環(huán)境優(yōu)化貢獻市監(jiān)力量。四是創(chuàng)造公平有序的市場環(huán)境。開展公平競爭審查及涉企收費專項檢查，嚴厲打擊一切不按規(guī)定執(zhí)行涉企收費和價格優(yōu)惠政策、加重企業(yè)負擔的違法違規(guī)行為。
(二)聚焦示范創(chuàng)建，不斷提升工作質效。一是全面推進省級食品安全示范創(chuàng)建。強化整治，加強暗訪業(yè)態(tài)問題排查和整治力度，進一步落實好各部門監(jiān)管責任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地責任，針對發(fā)現的問題進行交辦和督辦;強化宣傳，聯合各成員單位，利用短信、新媒體等方式，拓展宣傳面，提升宣傳效果，提高創(chuàng)建知曉率、群眾滿意度;總結亮點，圍繞分層分級精準防控、“兩個責任”落實、“浙里食安”試點示范申報、數字化改革、群眾滿意度等防霉，提煉工作亮點，爭取更多加分項目。二是推進“x香菇”地理標志產品保護示范區(qū)創(chuàng)建。按照實施方案要求，推進地理標志產品標準體系、質量管理體系、檢驗檢測體系建設，加強業(yè)務培訓、品牌宣傳，拍攝地理標志宣傳片，核準企業(yè)使用地理標志專用標志，開發(fā)建設“香菇云”信息化平臺，建立可追溯系統，搭建地理標志專用標志管理及輿情監(jiān)測平臺。同時，繼續(xù)開展“x甜桔柚”地理標志證明商標保護工作。在農業(yè)局做好授權許可的前提下，準備開展專用標志備案、溯源上鏈、專項整治等工作。
(三)聚焦助企紓困，不斷助力企業(yè)發(fā)展。一是推動專利質押和許可。持續(xù)開展發(fā)明專利清零活動，常態(tài)化落實發(fā)明專利年費繳納提醒，推動x省知識產權示范企業(yè)申報工作，持續(xù)推進黨建引領項目開展扶持電商活動，收集企業(yè)發(fā)展過程中的難題并積極提供解決辦法，持續(xù)推進各類商標廣告專項治理和知識產權保護行動。二是推動標準及質量幫扶。進一步完善質量強縣工作聯動機制，推進x制造標準、省標準化試點項目前期對接工作，加快完善立項條件，培育省標準化試點項目x個;培育x制造標準x項以上。進一步深挖培育，做好政府質量獎、麗水山耕、x農產認證等加分點工作提速提檔。強化品牌獎勵政策修訂工作溝通，按進度推進“立即兌”上線工作，增強政策激勵水平。開展質量月、世界標準日等群眾性質量宣傳和品牌宣傳及培訓活動。三是挖掘特色助力產業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用x縣檢驗檢測中心技術力量，借助課題平臺，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競爭力的產品，加速科技成果產出和轉化，助力產業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。強化數據監(jiān)測，聯合統計等部門對餐飲主體開展數據監(jiān)測與餐飲企業(yè)的經營情況分析，及時掌握各餐飲企業(yè)的經營狀況，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數據，鼓勵餐飲主體尤其是線上餐飲統一采用收銀系統。強化企業(yè)培育，針對限上餐飲主體減少這個短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎。持續(xù)開展個轉企走訪，完成意向轉企單位注冊工作。五是爭取“三招三引”項目突破。一是加強溝通對接，對于已認定總部經濟項目，實時掌握動態(tài)，爭取業(yè)務多開展納稅。積極跟進庫存招商引資項目，陪同在談客商調研走訪并做好政策解析及答疑，爭取招引項目落地，早日入庫納統。二是深入個體工商戶群體，整理會員困難點，加強與綜合執(zhí)法等部門對接，依托理事成員行業(yè)力量，挖掘尋找招商引資項目線索，引導個體工商戶全力參與招商引資。三是高度重視，緊盯時間節(jié)點，完成大專以上高校畢業(yè)生線索征集x條，協助非公企業(yè)全職招引人才x條。
(四)聚焦為民服務，不斷提升民生福祉。一是扎實完成放心消費創(chuàng)建工作。培育發(fā)展放心消費單位x家，其中無理由退貨承諾單位x家。創(chuàng)建x個雙擁放心消費街區(qū)和x個放心消費高速公路服務區(qū)。每月開展“放心消費在x”智慧監(jiān)管系統線上自查，11月開展放心消費后評價工作。二是用心完成民生實事工作。組織民生藥事服務站繼續(xù)開展藥事服務、科普宣傳。完成24小時自動售藥機設立，自動售藥機由市里統一各藥品連鎖總部進行采購。落實小作坊建設標準，“陽光小作坊”硬件已經基本完成改造接入，但是因為基數較大，個別作坊硬件以及從業(yè)人員水平離建設標準還有一定差距，后續(xù)將對照建設標準去逐一落實。結合市局“黨建引領+項目推進”食品小作坊共富大產業(yè)提升項目，積極培育“共富食坊”。三是全力保障各領域安全，提高執(zhí)法本領。持續(xù)開展食品、藥品、特種設備及產品質量安全專項檢查，提升各領域監(jiān)督抽檢力度，提升執(zhí)法辦案能力和專業(yè)水平，通過“學法考法”活動、各類業(yè)務培訓班、“干部網絡培訓學院”、執(zhí)法監(jiān)督平臺等載體，強化干部日常學法、崗位學法意識。
河長制工作總結及工作計劃篇二
關于“三農”工作的重要論述和重要講話指示精神，全面落實黨中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重大決策部署，正確對待考核結果，不氣餒、不懈怠，從思想上找原因、從工作上找差距，知恥后勇、鼓足干勁、奮發(fā)作為、全力攻堅，下定決心打贏鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接翻身仗。上半年，我市消費幫扶“五銷模式”入選“2022全國鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例”，《中國鄉(xiāng)村振興政策與實踐》(2023年基層干部讀本)收錄我市典型案例，《中國鄉(xiāng)村振興雜志》刊登我市經驗做法，省鄉(xiāng)村振興局簡報兩期刊登我市經驗做法?，F將有關情況報告如下。
一、堅持高站位，繼續(xù)保持奮進姿態(tài)。市委、市政府高度重視鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，多次聽匯報、明思路、提要求，認真貫徹落實中央決策部署及省委工作要求，壓實各級責任，堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興。一是強化示范帶動。今年以來，通過市委常委會、市政府常務會、市委農村工作領導小組會等會議研究部署鞏固拓展脫貧攻堅成果工作x次，市委市政府主要負責同志先后開展專題調研x次。二是強化上下聯動。制定出臺《xx市2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作要點》，明確x個方面x項重點任務，逐項分解落實到x個行業(yè)部門和一縣三區(qū)，形成市縣(區(qū))一體推動落實的責任體系。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀。深入開展鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題專項整治，糾治政策落實和工作推進中的形式主義、官僚主義問題，懲治損害群眾利益的腐敗行為，推行基層小微權力“監(jiān)督一點通”平臺建設，推進基層小微權力運行過程和結果“雙公開”。四是強化暗訪督導。創(chuàng)新暗訪督導機制，印發(fā)《關于建立暗訪督導長效工作機制的通知》，成立市級督導專班，按照“四級聯督”模式從縣區(qū)抽調專人組建“人才庫”，采取明察與暗訪相結合、專項督查與重點督查相結合等方式，對各縣區(qū)實行常態(tài)化督查、經常性提醒、持續(xù)傳導壓力，形成“四不兩直”、常態(tài)開展、靠前督導、點題整治、齊抓共管的抓落實格局。截至目前，完成對一縣三區(qū)兩輪暗訪督導，累計開展暗訪督導x次，督導村x個，發(fā)現x個問題，向縣區(qū)下達問題清單x份，督促立行立改形成閉環(huán)。
二、堅持強保障，全力落實幫扶政策。一是全力保障政策銜接。加大政策宣傳力度，組織縣區(qū)制定并發(fā)放防止返貧監(jiān)測幫扶政策“明白紙”x萬余份，實現所有農戶發(fā)放全覆蓋。強化非脫貧地區(qū)政策保障，xx區(qū)安排x萬元成立專項資金池確保全區(qū)所有監(jiān)測對象享受幫扶政策;銅官區(qū)持續(xù)完善監(jiān)測對象幫扶措施政策體系，對轄區(qū)監(jiān)測對象全面落實幫扶措施。二是全力落實產業(yè)政策。今年以來，中央及省提前批次下達銜接資金x萬元，用于產業(yè)項目x萬元，占比x%。市、縣區(qū)財政投入保持力度不減，市本級安排財政銜接資金x億元，樅陽縣和郊區(qū)分別安排財政銜接資金x萬元、x萬元，其中用于產業(yè)項目x萬元，占比x%。結合農業(yè)產業(yè)“雙招雙引”，繼續(xù)打捆使用資金，撬動更多社會資本投入鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展，上半年新增x萬元以上的產業(yè)項目x個，銜接資金總投入達x億元。三是全力落實就業(yè)政策。充分發(fā)揮公益崗位作用，累計開發(fā)農村公益崗位x個。不斷提升企業(yè)帶動能力，全市x家就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)x人，其中脫貧人口x人;企業(yè)吸納帶動脫貧人口居家就業(yè)x人，有效促進脫貧人口就近就地就業(yè)。全市脫貧人口(含監(jiān)測對象)在外務工x人，目標完成率為x%，實現脫貧人口就業(yè)穩(wěn)中有升。樅陽縣招引返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)帶動鄉(xiāng)村振興做法被《中國鄉(xiāng)村振興》雜志刊登。四是全力落實“三保障”一安全政策。義義務教育持續(xù)保障，實現城鄉(xiāng)義務教育建設標準、“兩免一補”等政策全覆蓋，推進控輟保學常態(tài)清零，全市義務教育階段x名適齡學生無失學輟學現象?；踞t(yī)療持續(xù)保障，全市脫貧人口、監(jiān)測對象基本醫(yī)療保險參保率x%，將低保邊緣家庭和因病致貧重病患者納入醫(yī)療救助范圍，合理確定我市困難群眾醫(yī)療保險和救助制度待遇標準。住房安全持續(xù)保障，全年目標實施農村危房改造項目x戶，上半年竣工x戶，竣工率x%，撥付資金x余萬元。飲水安全持續(xù)保障，強化供水管理和水質監(jiān)測，持續(xù)推進農村供水支管網改造，投資x萬元組織實施農飲管項目x處，受益人口x萬人。
三、堅持防返貧，盯緊把牢首要任務。圍繞堅決守住防止返貧致貧底線，結合集中排查工作，采取網格監(jiān)測、系統比對、干部走訪等措施，開展返貧致貧風險線索排查監(jiān)測工作，對符合條件的及時納入監(jiān)測對象進行幫扶。一是集中排查確保“應納盡納”。通過市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯動”開展業(yè)務培訓x次x人，實現全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村業(yè)務培訓全覆蓋，動員和組織x名鄉(xiāng)村干部、駐村干部、網格員和幫扶聯系人參與集中排查工作，全面入戶走訪，確保不落一戶、不漏一人、不缺一項，累計排查農村人口x戶x人，通過排查新識別監(jiān)測對象x戶x人。二是精準幫扶確?！皯獛捅M幫”。按照分類幫扶和精準施策的工作要求，積極推進“一戶一方案、一人一措施”，對風險單一的針對性幫扶，對風險復雜的綜合性幫扶;對有勞動能力的，統籌產業(yè)就業(yè)幫扶措施，提升能力、增加收入;對無勞動能力的，落實綜合保障政策，發(fā)揮兜底作用。截至目前，脫貧戶幫扶措施x條，戶均x條;監(jiān)測對象x條，戶均x條，優(yōu)化調整脫貧戶幫扶措施x條、監(jiān)測對象幫扶措施x條。三是風險消除確?！皯吮M退”。按照實事求是、嚴格程序、穩(wěn)定消除的要求，精準把握風險消除條件，加強入戶核查，嚴格履行風險消除程序，確保風險消除的可持續(xù)性，堅決避免風險消除簡單化、程序不到位、風險消除不穩(wěn)定等問題，對風險穩(wěn)定消除的監(jiān)測對象及時準確在全國防返貧監(jiān)測信息系統中予以標注，累計x戶監(jiān)測對象穩(wěn)定消除風險。四是精準比對確?！百~實相符”。常態(tài)化開展全國防返貧監(jiān)測信息系統數據清洗工作，加強系統數據信息分析研判，對發(fā)現的疑點數據及時反饋基層立行立改，切實做到“賬賬相符、賬實相符”。先后下發(fā)x批次累計x條疑點數據均核實整改完畢，確保系統數據保持“零差錯”。
報道被《xx日報》等省級媒體采用。三是推深做實社會幫扶。引導社會組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興，累計實施項目x個。五、堅持抓提升，推深做實重點工作。一是大力推進問題整改。成立以市政府分管副市長為組長的整改專班，堅持舉一反三、由表及里，推動問題整改與重點工作相結合，與大興調查研究和鄉(xiāng)村振興領域不正之風專項整治相結合，確保一體推進、一體整改。全面認領國家考核評估通報及反饋問題和省自查反饋問題x個，省考核評估反饋問題x個，我市自我檢視問題x個，制定整改措施x條，目前各項整改任務正按時間節(jié)點有序推進。二是大力推進消費幫扶。深入推進“五銷模式”促消費幫扶，市場化管理運營存量消費幫扶專館x個、專區(qū)x個，上半年共幫助銷售消費幫扶重點產品x多萬元。三是大力推進項目管理和資產管理。持續(xù)加強項目資產督導，會同市財政局組織縣區(qū)開展財政銜接資金政策落實情況自查復查工作，自查發(fā)現問題x個，復查發(fā)現問題x個，已下達通知要求限時整改。同時，根據項目資產管理要求，對上一年度項目資產管理全面核查，2013以來各類資金投入形成項目資產x個，資產規(guī)模x億元，其中正常運營的經營性資產x個，資產規(guī)模x億元，累計收益x億元。
河長制工作總結及工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
推行“河長制”，是保護水環(huán)境、改善水生態(tài)的重要舉措；是推進生態(tài)文明建設的重要抓手。在縣委、縣政府的堅強領導下，四川xxxx經濟開發(fā)區(qū)管委會“河長制”工作自啟動以來，各項工作有序推進，現就2020年工作總結和2020年工作計劃報告如下：
一、2020年工作情況。
（一）明確目標任務，落實專人推進。
根據相關文件要求，我委迅速組織全體干部職工召開2020年河長制工作會，傳達河長制工作文件精神，明確我委2020年河長制工作的重點及任務，對河長制工作進行了安排部署，落實專人全力推進河長制工作，完善工作流程，及時反映情況，加強督查檢查，全力推進河長制工作。
（二）實施循環(huán)用水，開展清潔生產。
為貫徹河長制工作會議精神，全面推行河長制工作，我委狠抓園區(qū)工業(yè)企業(yè)污染防治，采取以巡查人員現行說教、督導曝光的形式，及時對園區(qū)企業(yè)的不文明行為進行勸阻；強化企業(yè)排污監(jiān)管，開展企業(yè)“雙達標”清潔生產行動，鼓勵企業(yè)開展自愿性清潔生產審核，實施清潔化改造，指導企業(yè)開展清潔生產；加強園區(qū)工業(yè)用水監(jiān)管，鼓勵園區(qū)企業(yè)循環(huán)用水；推動園區(qū)廢水預處理、污水集中處理設施和自動在線監(jiān)測設施建設等，收到了較好反響。
（三）協助巡河活動，建立巡河臺賬。
我委按照相關文件要求，協助縣級河長擬定巡河計劃，開展巡河活動，根據“分級負責、分片包干、一河一長、一河一策”的舉措，對協助馬兵河長所管轄的石塘河進行摸底調查，及時了解石塘河相關情況和存在的問題，結合實際，探索建立“一河一策”的治理方案。根據石塘河河道截污納管、日常保潔是否到位；工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、污水處理設施、服務行業(yè)企業(yè)等是否在偷排、漏排及超標排放等環(huán)境違法行為；是否存在各類污水直排口、涉水違建（構）筑物、棄土棄渣、工業(yè)固廢和危險廢棄物等；生活垃圾是否有效收集處理；河道整治工程質量進展情況；河道管護范圍內的各類堆積物及違章建筑；河道已整改問題是否出現反彈現象等問題，建立巡河臺賬，進一步落實河長制相關工作。
二、存在問題。
河長制工作開展以來，雖然取得了一定成效，但是在具體工作中也存在一些主要問題。一是部分沿河群眾對河道環(huán)境保護的主觀意識不強，把未經處理的生活垃圾倒入河溝，甚至有個別群眾把未經處理的畜禽糞便、污水排入河流，導致“河長”工作壓力大，河道環(huán)境整治難度大，易反復，不能從根本上解決問題。二是日常工作存在一定的缺位現象，政策措施落實不到位，河庫保潔員人數及清潔河庫的頻次密度不夠。
1.進一步理順機制，完善“河長制”制度。
根據當前“河長制”實施以來反映的問題，進一步明確責任，抓好落實，加強部門協調，擬定進一步完善“河長制”管理的工作意見。建立河長工作制度，定期檢查所聯系河流，及時了解工作情況，定期總結交流，明確獎懲辦法。抓好落實跟蹤，安排回訪，認真研究、共同商量解決老大難問題。進一步延伸“河長制”管理效果，借鑒其他地區(qū)“河長制”經驗，全力推行河道網格化管理，探索“一網一長”河道管理辦法。
2.進一步加強監(jiān)管，探索“一河一策”途徑。
為強化對河長制單位開展工作情況的監(jiān)管，抓緊落實巡查人員、制定工作制度，完善軟硬件建設，指導提高巡查督查質量、做好涉河不文明行為勸導。從“河道三包”責任制簽訂、河道巡查、義務勸導、宣傳標識上牌，到區(qū)域內河道保潔、河岸整潔及工作創(chuàng)新等多方面探索河道管理方法，研究“一河一策”可行途徑，積極樹立河長制典型。
3.進一步加強整治，提升河道管理效果。
今年以來，在縣河湖長制辦公室的悉心指導下，我鄉(xiāng)積極探索，全面貫徹落實《江陵縣2020年河湖長制工作考核方案》，扎實推進河湖“四亂”治理、小微水體整治及示范創(chuàng)建等工作。現將本年度河湖長制工作總結如下：
一、加強制度保障。
成立了鄉(xiāng)黨委。
書記。
為第一總河湖長的工作領導小組，每月召開河湖長制工作推進會，下發(fā)每月工作責任清單，層層分解責任，落實工作。根據人事變動及時調整各級河湖長，保證工作順利推進。為進一步保障我鄉(xiāng)河湖長制工作落到實處，一方面我鄉(xiāng)成立了河湖長制工作督查組，每周對全鄉(xiāng)河湖長制工作進展情況開展督辦，每月進行暗訪，每季度進行全鄉(xiāng)通報，同時相應做好痕跡化管理，對標結賬，力求工作取得實效。另一方面，鄉(xiāng)河湖長制辦公室每月定期舉行各級河湖長培訓會，加強河湖長履職能力。根據河湖長制當季度重點工作，科學制定當季度考核評分表，對鄉(xiāng)村兩級河湖長及各村（社區(qū)）河湖長制工作進行考核打分，考核結果與各村（社區(qū)）主職干部考核和機關干部年底積分制考核掛鉤，倒逼履職。
二、強化履職擔當。
充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級河湖長的作用，鄉(xiāng)級河湖長每月不定時對領責河湖進行巡查，村級河湖長每周進行巡查，督促管護員開展日常巡河巡湖工作。組成聯合督查專班每周對全鄉(xiāng)河湖長制工作進展情況開展督辦，相應做好痕跡化管理，對工作滯后的鄉(xiāng)村兩級河湖長通報批評，力求工作取得實效。2020年，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)級河湖長開展巡河巡湖760余次，村級河湖長巡河巡湖2300余次。對于鄉(xiāng)村兩級河湖長巡查發(fā)現的問題，鄉(xiāng)級河湖長從不推諉，能辦的事馬上辦，重難點問題積極同上級部門溝通協調，開展聯合執(zhí)法共同解決問題。2020年，全鄉(xiāng)河湖長反饋并整改“四亂”問題共107處。
三、堅持宣傳引導。
2020年，我鄉(xiāng)積極開展河湖長制宣傳進機關、進校園、進企業(yè)、進農戶等宣傳行動，鼓勵和支持全鄉(xiāng)群眾參與，全面提升群眾環(huán)境保護意識，形成環(huán)境保護人人有責的濃厚氛圍。截止目前，全鄉(xiāng)共設置大型宣傳專欄3個，橫幅70余條，印發(fā)工作簡報及宣傳冊2百余冊。強化宣傳引導多樣化。采取多種宣傳形式，廣泛宣傳水法規(guī)，切實提高廣大群眾的法制意識；暢通群眾參與的渠道，向社會公開了河湖長制監(jiān)督和問題投訴舉報方式，在河長公示牌等顯著位置設立了受理投訴舉報電話，24小時受理投訴舉報。
四、突出專項整治。
持續(xù)加強河湖管護日常管理，積極推進河湖常態(tài)化管護。結合鄉(xiāng)“六位一體”管護模式，征調30名管護員，全面統籌機械及人員，采取優(yōu)先清理范圍廣、難度大的河湖，再逐步清理的方式對全鄉(xiāng)水域進行全面清理。2020年，全鄉(xiāng)共清理河湖渠道300余處、100多千米，出動機械200多臺次、人員5000余人次，使用資金達到80萬元。二是打好“四亂”整治突擊戰(zhàn)。通過全面摸排，組織人力機械對全鄉(xiāng)范圍內的“四亂”現象進行整治，截止目前，共拆除攔河漁網20余處、清理渠道垃圾200處、清除渠道種植物3000平方。鄉(xiāng)河湖長制專班定期開展“回頭望”，對于水葫蘆、水花生和“四亂”整治進行再排查、再整治，對未清理的死角和縣級以上督查發(fā)現的問題再次進行集中清理，對工作滯后的鄉(xiāng)、村級河湖長及時通報提醒，確保專項行動有成效、出成果。全面開展小微水體“四亂”治理，落實小微水體“一長兩員”管理制度，加快建立小微水體“四亂”治理長效機制。截止目前，全鄉(xiāng)共清理小微水體39余處、47千米，出動機械40多臺次、人員1000余人次，使用資金達到15萬元。
五、存在的問題。
在回顧總結工作成績的同時，我們也清醒地發(fā)現一些不容忽視且亟待解決的問題：一是巡查檢查不到位，村、組干部責任的壓實還當前隱藏內容免費查看不夠；二是部分河湖長巡河巡湖手冊填寫不規(guī)范。
（1）創(chuàng)新宣傳模式，多形式、多角度積極做好宣傳引導工作，讓群眾既是參與者，也是受益者，引導更多的人參與到河湖長制管理中來，形成“共建、共管、共享的良好氛圍。
（2）深化工作機制。嚴格貫徹縣河湖長辦工作要求，在。
學習。
借鑒先進經驗的基礎上，積極探索，深入研究，創(chuàng)新工作思路，確保河湖長制工作落到實處。
及
工作計劃。
為貫徹落實黨***、國務院關于全面推行河（湖）長制的重大決策部署，按照市、區(qū)“兩級”關于推動河（湖）長制從“有名”向“有實”轉變的工作要求，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動各級河（湖）長真正把“長”的責任扛起來、抓到位，切實將群眾對河湖水生態(tài)環(huán)境的滿意度作為評價河（湖）長履職成效的重要標準，請群眾評判、讓群眾監(jiān)督，結合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。
一、指導思想。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把落實河（湖）長制作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的實踐檢驗，秉持“人民至上”理念，建立人民群眾與河（湖）長間的橋梁，以提出問題、改進落實、向群眾匯報為主導，做好河（湖）長制相關工作的政策解讀和解疑釋惑，不斷提升人民群眾對水生態(tài)環(huán)境的獲得感、幸福感、安全感，努力打造人民滿意的幸福河湖。
二、工作原則。
（一）以人民為中心。堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，通過落實河（湖）長制各項具體工作，增進河湖水生態(tài)環(huán)境的民生福祉。
（二）突出民生導向。積極回應群眾關切，把功夫下在平時，真正讓群眾見到行動、感受到變化，切實提高街道群眾對河湖水生態(tài)環(huán)境治理和河（湖）長制工作的滿意度。
（三）杜絕泛泛而談。向群眾匯報要突出重點、正視問題，注重結合視頻、圖片等影像資料，運用具體事例、數據如實匯報工作情況，對下一步工作計劃提出切實可行的措施，避免匯報流于形式。
（四）加強輿論監(jiān)督。把群眾滿意作為最高標準，大力推動解決群眾反映、上級指出和自己查擺的問題，形成河（湖）長與群眾間的良好互動，向群眾交出滿意答卷。
三、匯報人范圍。
街鎮(zhèn)級總河（湖）長、村級河（湖）長要將履職情況向所轄區(qū)域內的群眾匯報，廣泛接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見。鎮(zhèn)級由鎮(zhèn)級總河（湖）長進行匯報，村級由村級河（湖）長進行匯報。
四、匯報內容。
1.貫徹落實上級關于河（湖）長制的決策部署情況；
2.群眾關心、關注的涉水民生熱點問題落實情況；
4.本區(qū)域落實年度河（湖）長制主要任務、開展河湖水生態(tài)環(huán)境治理保護項目等情況；
5.本區(qū)域河（湖）長制工作、河湖水生態(tài)環(huán)境治理保護的主要舉措、成效、存在問題以及下一步工作計劃。
五、匯報形式。
（一）鎮(zhèn)級總河（湖）長。
原則上，每年至少一次。
2.鎮(zhèn)級總河（湖）長結合實際，在本鎮(zhèn)組織的“向群眾匯報”以及各類面向群眾活動的匯報中，增加河（湖）長制履職情況。
（二）村級河（湖）長。
原則上，每年至少一次。經鎮(zhèn)黨委討論研究決定，每年第一季度完成“向群眾匯報”工作。
2.村級河（湖）長結合實際，年底將本村河（湖）長制工作考核情況進行公示，每年一次。
3.村級河（湖）長結合實際，入戶介紹河湖日常管護情況，宣講河湖管護公民義務，廣泛聽取群眾對履職情況意見建議，營造群眾自覺維護河湖水生態(tài)環(huán)境的良好氛圍。
六、組織實施。
（一）鎮(zhèn)黨委。
1.結合本街鎮(zhèn)“向群眾匯報”和領導干部述職工作，組織落實河（湖）長“向群眾匯報”工作方案。
2.在現有媒體資源和群眾監(jiān)督渠道的基礎上，搭建本鎮(zhèn)河（湖）長“向群眾匯報”的平臺，進一步暢通河（湖）長制監(jiān)督舉報渠道。
（二）鎮(zhèn)河（湖）長辦。
1.監(jiān)督村級河（湖）長向群眾匯報工作情況。
2.組織處置群眾舉報的涉河湖問題，歸納。
總結。
群眾關心事項，及時向村級總河（湖）長反饋并督促問題整改。
（三）各級匯報人。
履行河（湖）長職責到位，認真撰寫。
材料。
如實向群眾。
匯報。
及時部署協調解決群眾反映問題接受群眾監(jiān)督、聽取群眾意見、回應群眾關切。
河長制工作總結及工作計劃篇四
全面推行河（湖）長制工作，是踐行綠色發(fā)展理念的重要制度安排，更是保衛(wèi)碧水藍天的重大民生工程。今年來，x市公安局x區(qū)分局在區(qū)管委會、區(qū)河長辦的堅強領導下，貫徹落實河長制系列工作，積極部署河（湖）警長制改革，堅持“零容忍”態(tài)度嚴厲打擊河道污染違法犯罪活動。截至目前，公安分局共偵辦非法捕撈x起，移送審查起訴犯罪嫌疑人x名，協助當地政府辦理非法采砂案x起，有力地保護了清水藍天。
公安分局認真梳理工作職責，制定工作計劃，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新開展工作。一是立足公安本職工作，嚴厲打擊沱江河流域發(fā)生的各類違法犯罪活動。二是做強工作專班，明確專門部門、專人專職負責此項工作，配合河長辦摸清生產河基本情況，梳理出工作任務清單，根據“一河一策”要求，制定出詳細的年度計劃實施任務表。三是抓好巡查督察。堅持定期開展河道巡查，在重點河段和特殊時間加強巡查力度，提高巡查頻率，對發(fā)現的問題及時反饋河長辦和相關職能部門，督促限期整改，并跟蹤整改情況。四是當好參謀助手。堅持做到超前謀劃、提前組織，協助區(qū)級河長完成上半年巡河任務。
一是專職人員日常負責的刑事案件打擊、破案工作任務繁重，無法保質保量完成河長工作任務。二是對河長制工作的認識仍不夠到位，在重視程度和推進力度上不夠主動，不夠得力，導致工作發(fā)展不平衡。
下半年，公安分局將全力以赴推進河湖長制各項工作。一要進一步壓緊壓實河長責任和部門職責，嚴格落實各項制度，推動河湖長制工作規(guī)范化、制度化，確保達到預期效果。二要持續(xù)強力推進各項專項行動，進一步加強與行政執(zhí)法部門之間的銜接，嚴厲打擊沱江河流域非法侵占水域岸線、非法采砂、擅自取水排污、電毒炸魚等破壞河湖生態(tài)的違法行為。三要做好“回頭看”工作，督促轄區(qū)各派出所對“四亂”問題全面核查，重點核查漏查漏報、清理整治不到位、整治后出現反彈等問題。
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河長制工作總結及工作計劃篇五
全面推行河長制是落實綠色發(fā)展理念，加快生態(tài)文明建設的一項重大決策部署，是維護河湖生態(tài)環(huán)境，事關人民群眾福祉和長遠發(fā)展的有效舉措。****年，在縣河長辦的指導下，**鎮(zhèn)嚴格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進一步強化組織領導、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實?，F將****年度河湖長制有關工作總結及下一步工作計劃匯報如下：
1.“嚴”字當頭強化機制。嚴格貫徹落實河長制工作要求，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長為河長，根據實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業(yè)務熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓。嚴格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。
2.“細”字入手強化分工。研究制定《**鎮(zhèn)河長制工作實施方案》《**鎮(zhèn)“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題整改方案》《**鎮(zhèn)鰻魚養(yǎng)殖尾水治理工作實施方案》、《**鎮(zhèn)關于進一步推進河湖長制工作精細化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責和任務，矯正河長制工作只是水利工作的誤區(qū)。進一步建立健全河長制工作各項規(guī)章制度。嚴格落實銷號整改制度，根據不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題**項整改工作，協調解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進河湖長制工作再上新臺階。
3.“實”字發(fā)力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標，充分發(fā)揮人大代表、政協委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態(tài)度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。
一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規(guī)侵占河道種菜**x平米，聯合縣水政監(jiān)察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜**x平米，開展起步溪（禹步段）**xm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經費x萬多元，人員**x余人次。
關停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改**家、斷電處理x家、發(fā)放整改通知書**份，嚴防死守防止問題反彈。
三是最嚴舉措打好尾水治理攻堅戰(zhàn)。深化聯合執(zhí)法機制，聯合鎮(zhèn)環(huán)保站、海洋與漁業(yè)站等有關部門對x家鰻魚養(yǎng)殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進。目前x家鰻魚養(yǎng)殖場尾水治理設備已全面建設完成并投入使用。
四是強化推進畜禽養(yǎng)殖污染整治工作。堅持以問題為導向，緊緊圍繞畜禽養(yǎng)殖污染整治任務，提早謀劃、精心組織，做實做通養(yǎng)殖戶思想工作，提前清退香豬，退養(yǎng)牛蛙，并組織拆除養(yǎng)殖設施，有效解決歷史遺留畜禽養(yǎng)殖污染整治問題。
五是重拳打擊非法采砂洗砂行為?！鞍准雍凇遍_展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發(fā)放責令自行拆除非法采砂洗砂設備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯動、對標整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標準對標對表完成整改任務。
六是積極推進重點工程建設。為提高我鎮(zhèn)防洪能力，改善小獲溪生態(tài)環(huán)境，進行**縣小獲溪山洪溝工程建設。項目總投資****.**萬元，綜合整治河道總長x.**km，工程主要建設內容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月**日經x市水利局通過《關于**縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復》（**利批x號），目前已完成招標工作，正有續(xù)推進項目建設施工。
河長制工作總結及工作計劃篇六
一是加強河長制工作宣傳。在xx街和各村人流聚集地顯眼處張貼宣傳板報，讓群眾了解河長制工作的意義及要求，努力讓河長工作家喻戶曉，深入人心。二是我鎮(zhèn)及時組織工作人員全面對全鎮(zhèn)大小河流進行全面摸底，掌握一手資料，經核實，我鎮(zhèn)50平方公里以上的河流2條，50平方公里以下的75條。目前已根據實際情況對每條河流設立鎮(zhèn)級河長和村級河長，保證了每條河流都有人巡查和管理，發(fā)現問題及時得到解決。三是制定巡河制度，要求鎮(zhèn)級河長每個月必須巡查河流不少于4次，每旬不少于1次，并做好巡河記錄。四是設立河長公示牌。在河邊顯眼處放置河長公示牌，標明縣級河長、鎮(zhèn)級河長和村級河長，寫明河長職責，公示河長聯系電話，自覺接受社會各界人士監(jiān)督。五是我鎮(zhèn)結合美麗鎮(zhèn)村工作聯合開展河道清潔，努力做到河水清潔流暢、河岸綠樹成蔭。
河長制工作總結及工作計劃篇七
2020年，為全力推進河長制工作，確保圓滿完成河長制工作任務，我區(qū)將重點抓好如下幾個方面的工作。
一是壓實工作責任。為了推動河長制工作落到實處，各級河長全面開展巡河、巡查、督查，及時發(fā)現問題，及時整改到位，切實保護河湖水質，維護良好水生態(tài)環(huán)境。
二是強化工作保障。明確區(qū)、鄉(xiāng)、村三級全面推行河長制工作經費投入機制、方式和金額，采取以獎代補方式加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村河長制工作的支持力度。
三是凝聚工作合力。區(qū)、鎮(zhèn)(街)河長委員會成員單位協調聯動的工作機制，按照河長制“六項”配套制度，凝聚起各級各部門全力推進河長制工作的強大合力。將工作壓實到河長、到成員單位、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組。同時要加大河長制工作宣傳力度，調動和發(fā)揮社會公眾、沿河湖群眾的積極性，凝聚起全社會共同保護河湖、保護生態(tài)的合力。
河長制工作總結及工作計劃篇八
4、做好空置房及公共區(qū)域巡查及問題統計，對接維修方按計劃進行工程維修;。
5、做好違規(guī)裝修遺留問題登記，主動與業(yè)主溝通，溝通無果協調執(zhí)法部門介入處理;。
6、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓;。
7、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
8、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
9、污水零直排工程開挖施工跟進，確保公區(qū)設施設備無損施工;。
10、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;。
11、持續(xù)做好小區(qū)雨污總管檢查疏通;。
12、做好強電設施設備檢查維修工作;。
13、做好與施工單位維修對接，確保各項維修工作按計劃推進;。
14、督促跟進電梯的維護保養(yǎng)，保障電梯日常運行的安全穩(wěn)定;。
15、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;。
16、做好太陽能檢查維修工作;。
17、根據新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
18、根據新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
20、繼續(xù)做好保潔部月度培訓和員工實際操作培訓，提高員工作業(yè)現場的品質;。
22、進行園區(qū)夏草草籽播撒、四害消殺、綠化消殺工作;。
23、繼續(xù)做好地庫上油，消火栓、風口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;。
24、繼續(xù)做好會所、一期、二期的日常保潔、各個景觀水系清洗的工作。
河長制工作總結及工作計劃篇九
為進一步深化“河長制”，果斷守護綠水青山、實現河湖功能永續(xù)應用，xx鎮(zhèn)河長辦積極籌謀、開展行動，xx年完成了各項工作任務，現將我鎮(zhèn)河長制工作開展環(huán)境陳訴請示如下：
(一)強化職能職責，持續(xù)推進工作。開展常態(tài)化巡河，鎮(zhèn)級河長每月完成巡河任務，村子級河長每日巡河，并認真填寫河長工作手冊，截止日前，鎮(zhèn)級河長共完成巡河180次。
(二)召開專題會議，強化鼓吹動員。今年以來，xx鎮(zhèn)多次召開河長制工作會議，積極學習上級相關文件精神。由鎮(zhèn)級河長牽頭，村子級河長積極介入，通過村子級廣播、按期巡河和進村子入戶走訪等方法向群眾鼓吹環(huán)保意識、河流愛護責任意識。
(三)細化實化任務，狠抓落地落實。增強巡河督導，鎮(zhèn)級河長不按期對轄區(qū)內河長制工作開展環(huán)境進行巡查督導，動員群眾積極反應河道保潔中存在的問題。截止日前，鎮(zhèn)河長辦共下發(fā)鎮(zhèn)級整改看護書16份，處置懲罰問題52處;完成區(qū)級整改看護書18份，處置懲罰問題64處;完成老xx、洪金排澇河、洪金南干渠10處“三亂問題”清理工作。
河長制工作開展以來，固然取得了必然成效，然則在具體工作中也存在一些主要問題：一是部分沿河群眾對河道情況掩護的主看意識不強，把未經處置懲罰的生活垃圾倒入河溝，在河畔亂排、亂種、亂養(yǎng)的現象屢禁不止;二是日常工作存在必然的缺位現象，政策步伐落實不到位，保潔員人數潔凈的頻次密度不敷。
(一)增強鼓吹引導。以村子(居)為單位，以村子民為載體，做到全面介入，多形式、多角度積極做好鼓吹引導工作。通過對沿河村子民發(fā)放公開信、倡議書、鼓吹材料等方法，進步居民愛河護河自覺性，讓群眾實時了解河長制工作及其緊張性，引導更多的人介入到河長制治理中來，形成“共建、共管、共享”的優(yōu)越氣氛。
(二)深化工作機制。繼承依照區(qū)河長辦工作要求，在學習借鑒先進經驗的根基上，積極探索，深入研究，立異工作思路，確保河長制工作穩(wěn)步推進，河長制治理落到實處。
(三)加大河流管理。一是著力整治污水直排、垃圾亂倒、河岸違法扶植和管理黑臭水體、河面垃圾、河岸生態(tài)，確保水生態(tài)情況持續(xù)改良。二是堅持巡河、督察常態(tài)化機制、強化河道執(zhí)法反省力度，嚴厲襲擊不法占用河道等破壞水生態(tài)情況的違法行為。
河長制工作總結及工作計劃篇十
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作。
由于公司發(fā)展需要，資產變更故需進行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。于xx年9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會議、接待工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、組織安排各項活動。
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作。
1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。
xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
為充分調動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內保潔部、客服部內開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購管理工作。
1、公開公共透明，實現公開招標。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。
xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5－8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協調。
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
河長制工作總結及工作計劃篇十一
新學期工作又拉開序幕了，我將從學校工作和學生思想實際出發(fā)，結合我班實際情況來進行教學工作，現制定以下班主任工作計劃：
一、班級情況：
本班學生共37名,本班學生的中等學生占多數.學生較聽話,大部分學生學習認真，上課能專心聽講，積極舉手發(fā)言，課后按時完成作業(yè)。但也有少數一部分同學基礎較差，因此在課堂教學中要重視后進生的學習，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學生學得輕松，學得牢固。
二、積極做好班級常規(guī)教育工作。
為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用隊會的時間學習學校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。(中秋節(jié)、國慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。
三、嚴格抓好班級紀律。
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?BR> 2、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本學期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
本學期重點培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級活動計劃。
1、暑假作業(yè)的總結、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動。
1、開第一次慶國慶主題隊會。(紅歌比賽)。
2、開展養(yǎng)成教育活動.
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開展“讀好書”的活動,評選讀書大王。
4.宣傳并進行安全教育。
1、元旦慶?；顒印?BR> 2、進行安全教育。
1、寫好本學期班主任工作小結。
2、開展期末班級學生評優(yōu)工作。
3、組織學生參加好期末考試。
河長制工作總結及工作計劃篇十二
20xx年下半年，我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的主要目標是：實現年初確定的各項指標，即完成國內生產總值1.85億元，實現工業(yè)總值8000萬元，完成固定資產投資600萬元，實現全年農業(yè)總值2800萬元，農民的純收入3980元，糧食總產量38000噸，以及社會各項事業(yè)全面進步，為實現此目標，我們將進一步貫徹落實xx大及區(qū)委八屆四次全委會議有關精神，按照圍繞中心，突出重點，強化措施，加快發(fā)展的思路，進一步扎實做好各項工作：
1、加強財政管理，發(fā)揮財政調控功能，采取有效增收節(jié)支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預算內總收入400萬元，同比增長14.3%。在確保收支平衡的基礎上，加大對農業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產、社會保障方面的投入。
2、以科學發(fā)展觀統攬全局，建設社會主義新農村。下半年，我鎮(zhèn)將按照“二十字”的總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮(zhèn)社會主義新農村建設試點示范村。首先，發(fā)展培育特色經濟和現代農業(yè)，進一步調整農業(yè)結構，建設現代化農業(yè)示范基地，推進“一村一品”，實施科技入戶工程，著力培育龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農業(yè)，引導農民發(fā)展各類專業(yè)合作經濟組織，壯大農村經紀人隊伍，提高農業(yè)產業(yè)化水平。其次，加強基礎設施建設，改善生產條件，合理布局村鎮(zhèn)路網;推廣人畜安全飲用水，建立農業(yè)綜合服務平臺，興辦農業(yè)生產資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮(zhèn)安全放心店，滿足農民生產生活需要。積極開展“三清”活動，營造村容整潔良好氛圍。
3、加大招商引資力度，增強鎮(zhèn)域經濟實力。要適應新形勢，采用全方位引進，多元化利用的政策，在重視資本引進的同時，重點抓好引進企業(yè)的規(guī)范工作。抓住發(fā)達地區(qū)和合淮同城化以及大城市產業(yè)升級轉換的機遇，通過品牌掛靠、資產重組、聯合投資、承接產業(yè)擴散等方式，進行資本和生產領域的融合。在外出人員集中地建立勞務輸出基地，關心和支持外出務工、經商人員，使之安心工作，努力學習，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在政策上給予傾斜，在資金上給予扶持，鼓勵他們引介外地資本投入我鎮(zhèn)。
4、加快經濟結構調整步伐，轉變經濟增長方式。今年下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在農業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進農村產業(yè)結構調整，努力實現糧食增產，農民增收，農村穩(wěn)定。以農業(yè)產業(yè)化和標準化為基礎，打造楊公牌大米和優(yōu)質弱筋麥;以楊公小城鎮(zhèn)開發(fā)為基礎，發(fā)展工業(yè)企業(yè);以“兩小湖”為基地，發(fā)展水產品精養(yǎng)和水產品深加工;以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。堅持以市場為導向，以科技為動力，以提高效益，增加農民收入為核心，逐步建立起以優(yōu)質糧、油、棉為基礎，以精細蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產品、經果林以及特色產品共同發(fā)展的具有江淮區(qū)域特色的農業(yè)產業(yè)體系。
5、加強基礎設施建設，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。堅持把農田水利建設放在基礎設施建設的首位，繼續(xù)抓好“把水留住”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型基本農田水利建設，抓好雙廟整村推進項目建設，高質量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續(xù)配合有關部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設。加強防汛抗旱工作協調指揮，周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農業(yè)豐收打好基礎。開展朱集市場的專項治理工作，推介楊公農貿市場開發(fā)項目。積極引導群眾到集鎮(zhèn)發(fā)展個私企業(yè)，進一步扶持明霞服裝廠發(fā)展。
6、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強人口控制和環(huán)境保護。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”，實行“三結合”，實現“兩個轉變”。強抓“月積分”考核，進一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領導干部聯系村和計劃生育村干部聯組包戶責任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術”到位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在10%以內，政策符合率85%以上，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。建立自然資源有償使用制度，加強土地管理，切實保護耕地。保護和合理利用水資源，優(yōu)化水資源的配置，鼓勵節(jié)約用水。嚴格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度，杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn)，重點發(fā)展輕工業(yè)，全面開展總量控制。
7、加強精神文明建設，努力構建和諧楊公。認真貫徹公民道德建設實施綱要，全面提高勞動者的思想道德和科學文化素質。堅持不懈地進行黨的基本理論和基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義精神，提倡自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導廣大干群樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在全鎮(zhèn)范圍內開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強科普教育，倡導科學、文明、向上的生活方式。加快推進村民自我管理、自我教育進程，完善“村規(guī)民約”。加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網絡，杜絕毒品，關愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作，加大對敬老院的投入，加快殯葬改革步伐，提高遺體火化率。強化基層正規(guī)化建設，狠抓民兵工作“三落實”。
8、開展“基層為民服務全程代理”工作。為扎實推進社會主義新農村建設，建立農村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務轉變，我鎮(zhèn)以政務服務中心為依托，堅持規(guī)范服務，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進一步密切黨和政府與農民群眾的關系，使農民群眾更加滿意，我鎮(zhèn)將按照上級部署積極開展此項工作。
9、繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設推進年活動各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。
河長制工作總結及工作計劃篇十三
201__是集團公司實施機料信息化管理和強化管控的關鍵一年，也是我項目施工任務非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩(wěn)等都必須在今年取得決定性的進展，能不能保質保量地按時完成施工任務，考驗著每一位項目管理人員。為此，機料科超前謀劃、細排計劃，嚴控成本，努力保障機械材料的供應。
一、加強材料管理，控制成本，提升效益。
認真制定材料采購計劃，材料計劃是組織材料采購及供應的依據，是工程施工順利進行的保證。201__，我科室將根據工程承包合同和施工圖紙，按施工進度分析并結合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。
“兵馬未動，糧草先行”，提前做好各種材料采購工作。經過一年多的努力，我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成，春節(jié)過后將開始水穩(wěn)施工，我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關規(guī)章制度，充分了解市場行情，堅持比質、比價、比運距、比成本的原則，及時了解周邊供應商情況，掌握多方信息，做到貨比三家，為項目經理決策提供依據。同時，規(guī)范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。
號、數量、質量標準進行驗收。螺紋鋼點支，黃砂以量方結合過磅驗收，碎石、水泥、瀝青等以過磅為主，過磅時對毛重和皮重都進行稱量，計算材料的凈重。材料驗收時除了數量和質量的驗收外，同時對材料質保單與實際到場材料是否一致進行驗收，并進行必要的檢驗和測試，符合要求的材料方可入庫或投入使用，不能滿足合同要求的堅決退回。
加強對材料領用的管理，材料的發(fā)放由倉庫管理員負責按規(guī)定辦理領用手續(xù)，不能憑口頭或白條發(fā)放。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量并與完成的工程相對照，由施工班組指定專人辦理領用手續(xù)，超計劃或計劃外用料需憑項目經理簽字同意才可領用。同時，加強對材料領用過程的監(jiān)督。
扎實做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點，計算出本期及累計的實際材料耗用，并與相對應的同期理論用量相比較，計算出各主要材料的損耗或節(jié)約情況，及時發(fā)現問題、分析問題，以此來加強施工過程管控，達到節(jié)約材料成本的目的。
二、規(guī)范機械設備管理，合理使用，科學保養(yǎng)。
嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調配機械設備，在施工過程中，設備配置計劃如發(fā)生變化需要調整，及時填制《施工機具需求計劃表》，并提前半個月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閑置、浪費等現象的發(fā)生。
遵守安全操作規(guī)程，嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗，
嚴禁無證上機操作。不定期對生產設備計量系統、地磅等計量器具進行校驗，保證系統的準確。及時建立和完善機械設備、周轉材料臺帳，準確反映設備和周轉材料的名稱、規(guī)格型號、數量、進出場時間、來源、使用地點、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量，以便能夠核算進出場損耗。
合理調度，安全使用設備。由操作人員如實填寫《機械使用記錄》，并由現場施工負責人簽字確認。落實機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人，并填寫《機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人》，根據實際情況及時更新。為有效防止燃料的不正常損耗，及時了解機械設備的工況，并對大型機械設備進行燃料消耗的單臺核算，填寫《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗核算表》。
三、加強對過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。
集團公司的機料制度日趨完善，但機料隊伍力量相對薄弱。過磅員、加油及收發(fā)料人員隊伍要臨時組建，我項目作業(yè)點又比較分散，監(jiān)督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預制場、水穩(wěn)站、路基現場、工區(qū)等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水穩(wěn)拌合站作為進出材料的一個重要關卡，具有二兩撥千金的作用，無疑是201__管控的重點。為此，201__我科室將進一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風優(yōu)良、業(yè)務能力強的隊伍。
過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、輪班換崗、巡查指導等方式，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)行集團公司制定的各項規(guī)章制度。
在新的一年里，我科室將進一步加強與各科室的溝通協調，確保按時、保質、保量地提供各種施工所需設備材料。同時，認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度，加強對設備材料管理的基礎工作，合理安排，精細管理，降本增效，廉潔自律，管理與服務并重，全面提升設備材料管理水平。
河長制工作總結及工作計劃篇一
2023年二季度以來，x縣市場監(jiān)管局緊緊圍繞縣委縣政府和省市市場監(jiān)管局工作部署，以“推進改革創(chuàng)新、助力經濟發(fā)展、提升民生福祉”為目標，在縣委縣政府“六爭比拼”及市局“黨建引領+項目推進”賽道上奮力沖刺，穩(wěn)步推進各項工作落地。
一、二季度工作回顧。
(一)突出謀劃，全力開展“兩個創(chuàng)建”。一是推進“x香菇”國家地理標志產品保護示范區(qū)創(chuàng)建工作。已正式啟動示范區(qū)創(chuàng)建工作，與第三方中介簽訂合同協助創(chuàng)建，進一步明確創(chuàng)建規(guī)劃和責任分工，形成地理標志產品專項整治行動方案初稿，并與食用菌產業(yè)中心進行對接，督促其修訂完善技術標準，并增加地標專用標志使用授權。同時，組織開展地理標志保護專項檢查，對違法行為責令整改并依法查處。截至目前，已完成x家地理標志專業(yè)標志使用企業(yè)“浙食鏈”上鏈賦碼和外包裝設計工作;共出動執(zhí)法人員x人次，發(fā)放責令整改通知書x份。二是大力推進省級食品安全示范縣創(chuàng)建。強化工作保障，設立創(chuàng)建辦，抽調專職人員，設立專項經費，對2022年創(chuàng)建細則進行回顧總結，及時查漏補缺，把示范縣創(chuàng)建納入縣對鎮(zhèn)(街道)和部門目標責任制考核體系，為創(chuàng)建工作提供保障。舉行創(chuàng)建省級食品安全示范縣啟動儀式，正式啟動省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食安辦和基層所根據工作方案同步啟動宣傳工作。開展主題宣傳，結合3·15開展多場“爭做食品安全守護者，共創(chuàng)省級食品安全示范縣”食品安全宣傳活動，聯合融媒體中心在市民廣場開展創(chuàng)建省級食品安全示范縣“萬人簽名”啟動儀式，提升群眾示范創(chuàng)建知曉率，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。開展創(chuàng)建督查行動，對照評價細則，組織開展臺賬收集工作，圍繞x個暗訪業(yè)態(tài)開展創(chuàng)建督查，發(fā)現問題x個。
(二)聚焦改革，全力優(yōu)化“營商環(huán)境”。一是強化組織引領，召開各項工作會議。以優(yōu)化提升營商環(huán)境“一號改革”工程為目標，牽頭召集成員單位開展改革方案研討會議，研究制定具有我縣特色的行動方案和攻堅清單。同時，召開了營商環(huán)境交流座談會，邀請了x位企業(yè)代表參會，向企業(yè)代表介紹市場監(jiān)管局優(yōu)化營商環(huán)境各項舉措，詳細解讀各項政策，現場就知識產權保護、黃粿工藝提升、標簽質量問題、地理標志產品保護等問題開展了激烈的討論和交流。二是深化流程再造，提升企業(yè)辦事效率。推進“企業(yè)開辦一日辦結”，牽頭整合歇業(yè)配套政策，全面落實“準入準營”一件事改革、x項“證照分離”改革事項，為新開辦企業(yè)免費贈送公章和稅控設備(含首年服務費)，力爭辦事“零成本”，精準解決企業(yè)“準入不準營”等問題等。同時，聯合“放管服”辦公室、縣衛(wèi)健局、縣文廣旅體局、縣農業(yè)農村局等部門出臺了個體戶經營者變更“一件事”集成化辦理實施方案，將x個許可事項納入“一件事”集成辦理，提升聯合辦理靈活度。今年1月份至今，已辦理“餐館經營準入準營一件事”、“食品銷售準入準營一件事”共x件，已有x家市場主體辦理了歇業(yè)備案;已為x家企業(yè)免費刻制公章，為x家企業(yè)贈送稅控盤，累計為企業(yè)減免費用約x萬元;共有x家企業(yè)企業(yè)通過“一網服務”平臺申請注銷，其中有x家為簡易注銷，簡易注銷占比x%。三是加強監(jiān)測培育，提升個體創(chuàng)業(yè)本領。開展個體工商戶發(fā)展狀況監(jiān)測分析，完成x家樣本企業(yè)選取及導入工作，和農商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度監(jiān)測報告。積極開展“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設及“金藍領”職業(yè)技能培訓工作，制定實施方案及叉車司機技能大賽方案，組建“創(chuàng)業(yè)導師助力團”，確定于6.17-18日“金藍領”職業(yè)技能培訓舉行大賽。截至6月9日，已完成創(chuàng)業(yè)驛站選點x個，建成x個，第一批創(chuàng)業(yè)驛站青年入庫x人，并與創(chuàng)業(yè)成功人士結對x人。
(三)強化助企，全力實現“穩(wěn)進提質”。一是強化知識產權助企，提升質押融資水平。順利召開全縣知識產權保護大會，完成知識產權2022年考核相關問題交辦，開展4.26知識產權周宣傳活動，通過企業(yè)走訪，知識產權沙龍，廣場宣傳、線上品牌指導服務站等多方式推進，并且在掌上x發(fā)布知識產權政策視頻，菇鄉(xiāng)x專版和委辦工作專版發(fā)布信息，營造良好宣傳氛圍。持續(xù)推進專利質押和許可，開展發(fā)明專利清零專項活動，召集金融機構推動知識產權質押工作，目前實現質押x萬，許可x件。二是強化質量標準助企，促進高質量發(fā)展。梳理涉企政策并上報相關表格及品牌質量建設獎勵年度兌現預算，開展產業(yè)質量提升排摸和一站式服務平臺后臺維護，指導x家企業(yè)填報標準統計監(jiān)測表，完成標準統計監(jiān)測審核。以市標院為技術依托，指導x美希公司申報《唇線膏》x制造標準。重點在技能型干部、中藥生物等領域排摸培育省標準化試點示范項目，省標院專家到x組織部調研技能型政府申報省級標準化試點示范工作，初步達成申報培育意向;動員培育三禾元公司華重樓栽培技術申報省級標準化試點示范項目》。組織企業(yè)參加市地方標準及試點項目現場答辯，今年上半年，已成功立項x個市地方標準和x個市級標準化試點項目;市地方標準《灰樹花生產技術規(guī)程》發(fā)布。三是強化科技項目研究，激發(fā)共富活力。為了提高柳葉臘梅的綜合利用，基于柳葉臘梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和醫(yī)藥領域的食用藥用價值，以柳葉臘梅精油為研究對象，分析不同提取方法對柳葉臘梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影響，為企業(yè)提供更多提取方法參考。該項目已擬入選省藥監(jiān)局2023年度“中藥助力富民”重點工作任務清單。同時，完成科技項目《x黃粿中鋁含量控制的研究》的驗收，通過實地調研考察黃粿生產工藝，掌握黃粿傳統制作的原料組成、配比、傳統工藝和生產規(guī)范等情況，并對接科技局、市局、高校探討黃粿改良工藝發(fā)展方向，開展黃粿中植物堿替代物的研究，實施食用堿、槐花米、食用堿堿蛋等物質代替植物堿制作黃粿試驗。四是聚力提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。1-2月，限上餐飲單位營業(yè)額增長率為x%，離目標x%-x%的要求差距較大。我局自2月底接收該項工作以后，主動與行業(yè)主管部門和相關業(yè)務部門做好對接，全面了解餐飲行業(yè)gdp不進反退的原因，不斷強化數據監(jiān)測，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數據，強化企業(yè)培育，積極開展餐飲單位個轉企動員走訪，全力提升營業(yè)額增幅。2023年5月限上餐飲業(yè)營業(yè)額增幅為x%，1-5月累計增幅為x%;已完成新增餐飲企業(yè)1家(原匯金城大酒店)，過境公路悅庭大酒店已達成個轉企意向，正在著手辦理企業(yè)注冊。五是聚力“三招三引”助力企業(yè)發(fā)展。緊抓招引線索，建立“服務靠前+政策靠前”工作模式，主動闡釋惠企政策，深入個體工商戶群體開展走訪交流。走訪個私協理事會成員，組織召開理事會，積極對接林業(yè)、安南鄉(xiāng)政府、經商等部門，持續(xù)協調推進松材線蟲病疫木定點加工企業(yè)項目落地。截至目前，過會認定總部經濟項目x個，入庫稅收x萬元。截至6月12日，共上報大專以上高校畢業(yè)生線索x條(含未審核)，其中上報x條研究生人才線索;協助非公企業(yè)全職招引人才任務上報x條(含未審核)。
(四)聚力服務，全力提升“民生福祉”。一是提升消費“幸福感”。扎實做好投訴舉報工作，今年上半年，已簽收舉報、投訴件x件，已辦結并回復x件，實現投訴件的按時初查率和按時辦結率x%，調解成功率x%;舉報件按時核查率x%，odr單位按時辦結率x%，和解成功率x%。開展放心消費創(chuàng)建活動，目前已培育放心消費單位x家，完成x%，無理由退貨單位已培育x家，完成x%，已建成放心消費商圈x個，放心鄉(xiāng)村x個，放心消費工業(yè)園區(qū)x個，已評選出x家“2022年度x縣放心消費優(yōu)質單位”并在縣政府門戶網站等官方媒體上公布。二是提升民生實事“滿意度”。省級民生實事共有x項，建成養(yǎng)老機構陽光廚房x家進度x%;新增民生藥事服務服務站x家進度x%;新增陽光食品作坊x家進度x%，其中已完成“浙食鏈”激活覆蓋率、錄入率、視頻監(jiān)控安裝覆蓋率x%。市民生實事共x項，設立24小時自動售藥機x臺進度市里統一x%，目前市里正在統一進行售藥機采購工作;新增養(yǎng)老機構陽光廚房x家進度x%。三是提升執(zhí)法案件“震懾度”。結合民生領域案件查辦“鐵拳”行動、“亮劍2023”等專項執(zhí)法行動，聚焦案件任務落實，嚴查各類違法行為，保障市場安全。2023年上半年，共立案x起，結案x起(競爭線辦結x起，食品線辦結x起，藥品線辦結x起)，完成案件目標任務的x%;罰沒款合計x萬元。其中：辦結大案x起，在辦大案x起，完成移送案件x起。
(五)除險保安，全力保障“四大安全”。一是強化食品安全。深化“守查保”專項整治行動，壓實食品安全兩個責任，通過包保督導+日常監(jiān)管，督促食品經營企業(yè)嚴格落實食品安全主體責任，配置“兩員”并履行“日管控、周排查、月調度”制度，實現“兩員”配備率動態(tài)保持x%，“日管控”“周排查”“月調度”x項填報率指標均保持在x%以上。開展“無過期食品”專項治理集中攻堅行動及反餐飲浪費專項行動，共立案反餐飲浪費相關案件x起;檢查發(fā)現銷售過期食品行為x次，立案x起，結案x起，罰沒款x萬元。強化食品抽檢職責分工，提升抽檢效能，目前已完成x批次，不合格批次數1，縣市場監(jiān)管在全市抽檢技能比武獲得一等獎。二是強化“兩品一械”監(jiān)管。嚴格落實國家針對“兩品一械”監(jiān)管提出的“四個最嚴”的要求，組織開展涉疫藥品和醫(yī)療用品穩(wěn)價保質、疫苗、口腔科醫(yī)療器械使用、生活(醫(yī)療)美容行業(yè)專項、零售環(huán)節(jié)含興奮劑藥品和特殊藥品銷售管理和專項檢查等專項檢查，扎實開展“藥劍”行動，嚴厲打擊“兩品一械”網絡銷售違法違規(guī)行為等，共出動執(zhí)法人員x人次，檢查生產經營使用單位x家次，發(fā)現風險隱患x條，整改風險隱患x條，立案x起。加強“兩品一械”不良反應監(jiān)測，共收集評價藥品不良反應報告x份、新嚴報告比約為x%，共收集評價可疑醫(yī)療器械不良事件報告x份，化妝品不良反應報告x份。加強監(jiān)督抽檢，完成省級藥品抽檢x批次，市級藥品抽檢x批次，完成省級醫(yī)療器械抽樣x批次。三是確保特種設備安全。以實現特種設備“零事故、零傷亡”為目標，持續(xù)做好重大會議、活動服務保障，狠抓叉車、鍋爐、電梯隱患治理，深入推進復工復產專項排查、護航“兩會”安全生產專項行動、安全生產大排查大整治、“護航亞運”等專項整治行動，嚴厲打擊特種設備“三非”“兩超”“一無一違”等違法行為。今年上半年，已開展特種設備執(zhí)法監(jiān)督檢查x余人次，檢查特種設備使用單位x余家次，抽查特種設備x余臺次，發(fā)出《特種設備安全監(jiān)察指令書》x份，排查并督促整改安全隱患x余項，立案查處相關違法案件x起，全縣特種設備定期檢驗申報率和檢驗率保持x%。四是強化產品質量安全。梳理公布x縣產品質量監(jiān)督抽查紅名單，開展重點工業(yè)產品監(jiān)督檢查，聚焦市場監(jiān)管領域燃氣熱水器、燃氣灶具等燃氣相關產品、超重電動自行車、煙花爆竹、建筑材料質量安全、一次性餐飲具產品等開展專項檢查，已立案查處x起無車速提示音電動自行車案件，發(fā)現并閉環(huán)x個標簽建筑材料標識不齊全問題，累計開展產品質量抽檢x批次，其中流通領域x批次，發(fā)現不合格產品x批次。立案x起。
二、三季度工作思路。
(一)聚焦改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。一是進一步推動營商環(huán)境“一號改革工程”。對標省市場環(huán)境組重點工作和關鍵性指標，結合x實際特點，及時召開市場環(huán)境組重點單位例會，進一步暢通工作機制。二是進一步提升企業(yè)辦事便利度。全面推進商事登記確認制改革、準入準營一件事改革，實現企業(yè)開辦全流程x次申請、x天辦結。牽頭實行企業(yè)設立、公章刻制、稅務辦理、銀行開戶、醫(yī)保、社保、公積金等x個涉及企業(yè)開辦的審批和服務事項“一窗受理、一日辦結”服務。進一步提升登記事項網辦水平，全力保持網辦率達x%以上。三是進一步完善“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設。根據市局工作部署，在建設好創(chuàng)業(yè)驛站各硬件設施的基礎上常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)驛站各項工作，包括創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂等，為我縣營商環(huán)境優(yōu)化貢獻市監(jiān)力量。四是創(chuàng)造公平有序的市場環(huán)境。開展公平競爭審查及涉企收費專項檢查，嚴厲打擊一切不按規(guī)定執(zhí)行涉企收費和價格優(yōu)惠政策、加重企業(yè)負擔的違法違規(guī)行為。
(二)聚焦示范創(chuàng)建，不斷提升工作質效。一是全面推進省級食品安全示范創(chuàng)建。強化整治，加強暗訪業(yè)態(tài)問題排查和整治力度，進一步落實好各部門監(jiān)管責任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地責任，針對發(fā)現的問題進行交辦和督辦;強化宣傳，聯合各成員單位，利用短信、新媒體等方式，拓展宣傳面，提升宣傳效果，提高創(chuàng)建知曉率、群眾滿意度;總結亮點，圍繞分層分級精準防控、“兩個責任”落實、“浙里食安”試點示范申報、數字化改革、群眾滿意度等防霉，提煉工作亮點，爭取更多加分項目。二是推進“x香菇”地理標志產品保護示范區(qū)創(chuàng)建。按照實施方案要求，推進地理標志產品標準體系、質量管理體系、檢驗檢測體系建設，加強業(yè)務培訓、品牌宣傳，拍攝地理標志宣傳片，核準企業(yè)使用地理標志專用標志，開發(fā)建設“香菇云”信息化平臺，建立可追溯系統，搭建地理標志專用標志管理及輿情監(jiān)測平臺。同時，繼續(xù)開展“x甜桔柚”地理標志證明商標保護工作。在農業(yè)局做好授權許可的前提下，準備開展專用標志備案、溯源上鏈、專項整治等工作。
(三)聚焦助企紓困，不斷助力企業(yè)發(fā)展。一是推動專利質押和許可。持續(xù)開展發(fā)明專利清零活動，常態(tài)化落實發(fā)明專利年費繳納提醒，推動x省知識產權示范企業(yè)申報工作，持續(xù)推進黨建引領項目開展扶持電商活動，收集企業(yè)發(fā)展過程中的難題并積極提供解決辦法，持續(xù)推進各類商標廣告專項治理和知識產權保護行動。二是推動標準及質量幫扶。進一步完善質量強縣工作聯動機制，推進x制造標準、省標準化試點項目前期對接工作，加快完善立項條件，培育省標準化試點項目x個;培育x制造標準x項以上。進一步深挖培育，做好政府質量獎、麗水山耕、x農產認證等加分點工作提速提檔。強化品牌獎勵政策修訂工作溝通，按進度推進“立即兌”上線工作，增強政策激勵水平。開展質量月、世界標準日等群眾性質量宣傳和品牌宣傳及培訓活動。三是挖掘特色助力產業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用x縣檢驗檢測中心技術力量，借助課題平臺，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競爭力的產品，加速科技成果產出和轉化，助力產業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。強化數據監(jiān)測，聯合統計等部門對餐飲主體開展數據監(jiān)測與餐飲企業(yè)的經營情況分析，及時掌握各餐飲企業(yè)的經營狀況，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數據，鼓勵餐飲主體尤其是線上餐飲統一采用收銀系統。強化企業(yè)培育，針對限上餐飲主體減少這個短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎。持續(xù)開展個轉企走訪，完成意向轉企單位注冊工作。五是爭取“三招三引”項目突破。一是加強溝通對接，對于已認定總部經濟項目，實時掌握動態(tài)，爭取業(yè)務多開展納稅。積極跟進庫存招商引資項目，陪同在談客商調研走訪并做好政策解析及答疑，爭取招引項目落地，早日入庫納統。二是深入個體工商戶群體，整理會員困難點，加強與綜合執(zhí)法等部門對接，依托理事成員行業(yè)力量，挖掘尋找招商引資項目線索，引導個體工商戶全力參與招商引資。三是高度重視，緊盯時間節(jié)點，完成大專以上高校畢業(yè)生線索征集x條，協助非公企業(yè)全職招引人才x條。
(四)聚焦為民服務，不斷提升民生福祉。一是扎實完成放心消費創(chuàng)建工作。培育發(fā)展放心消費單位x家，其中無理由退貨承諾單位x家。創(chuàng)建x個雙擁放心消費街區(qū)和x個放心消費高速公路服務區(qū)。每月開展“放心消費在x”智慧監(jiān)管系統線上自查，11月開展放心消費后評價工作。二是用心完成民生實事工作。組織民生藥事服務站繼續(xù)開展藥事服務、科普宣傳。完成24小時自動售藥機設立，自動售藥機由市里統一各藥品連鎖總部進行采購。落實小作坊建設標準，“陽光小作坊”硬件已經基本完成改造接入，但是因為基數較大，個別作坊硬件以及從業(yè)人員水平離建設標準還有一定差距，后續(xù)將對照建設標準去逐一落實。結合市局“黨建引領+項目推進”食品小作坊共富大產業(yè)提升項目，積極培育“共富食坊”。三是全力保障各領域安全，提高執(zhí)法本領。持續(xù)開展食品、藥品、特種設備及產品質量安全專項檢查，提升各領域監(jiān)督抽檢力度，提升執(zhí)法辦案能力和專業(yè)水平，通過“學法考法”活動、各類業(yè)務培訓班、“干部網絡培訓學院”、執(zhí)法監(jiān)督平臺等載體，強化干部日常學法、崗位學法意識。
河長制工作總結及工作計劃篇二
關于“三農”工作的重要論述和重要講話指示精神，全面落實黨中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重大決策部署，正確對待考核結果，不氣餒、不懈怠，從思想上找原因、從工作上找差距，知恥后勇、鼓足干勁、奮發(fā)作為、全力攻堅，下定決心打贏鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接翻身仗。上半年，我市消費幫扶“五銷模式”入選“2022全國鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例”，《中國鄉(xiāng)村振興政策與實踐》(2023年基層干部讀本)收錄我市典型案例，《中國鄉(xiāng)村振興雜志》刊登我市經驗做法，省鄉(xiāng)村振興局簡報兩期刊登我市經驗做法?，F將有關情況報告如下。
一、堅持高站位，繼續(xù)保持奮進姿態(tài)。市委、市政府高度重視鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，多次聽匯報、明思路、提要求，認真貫徹落實中央決策部署及省委工作要求，壓實各級責任，堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興。一是強化示范帶動。今年以來，通過市委常委會、市政府常務會、市委農村工作領導小組會等會議研究部署鞏固拓展脫貧攻堅成果工作x次，市委市政府主要負責同志先后開展專題調研x次。二是強化上下聯動。制定出臺《xx市2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作要點》，明確x個方面x項重點任務，逐項分解落實到x個行業(yè)部門和一縣三區(qū)，形成市縣(區(qū))一體推動落實的責任體系。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀。深入開展鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題專項整治，糾治政策落實和工作推進中的形式主義、官僚主義問題，懲治損害群眾利益的腐敗行為，推行基層小微權力“監(jiān)督一點通”平臺建設，推進基層小微權力運行過程和結果“雙公開”。四是強化暗訪督導。創(chuàng)新暗訪督導機制，印發(fā)《關于建立暗訪督導長效工作機制的通知》，成立市級督導專班，按照“四級聯督”模式從縣區(qū)抽調專人組建“人才庫”，采取明察與暗訪相結合、專項督查與重點督查相結合等方式，對各縣區(qū)實行常態(tài)化督查、經常性提醒、持續(xù)傳導壓力，形成“四不兩直”、常態(tài)開展、靠前督導、點題整治、齊抓共管的抓落實格局。截至目前，完成對一縣三區(qū)兩輪暗訪督導，累計開展暗訪督導x次，督導村x個，發(fā)現x個問題，向縣區(qū)下達問題清單x份，督促立行立改形成閉環(huán)。
二、堅持強保障，全力落實幫扶政策。一是全力保障政策銜接。加大政策宣傳力度，組織縣區(qū)制定并發(fā)放防止返貧監(jiān)測幫扶政策“明白紙”x萬余份，實現所有農戶發(fā)放全覆蓋。強化非脫貧地區(qū)政策保障，xx區(qū)安排x萬元成立專項資金池確保全區(qū)所有監(jiān)測對象享受幫扶政策;銅官區(qū)持續(xù)完善監(jiān)測對象幫扶措施政策體系，對轄區(qū)監(jiān)測對象全面落實幫扶措施。二是全力落實產業(yè)政策。今年以來，中央及省提前批次下達銜接資金x萬元，用于產業(yè)項目x萬元，占比x%。市、縣區(qū)財政投入保持力度不減，市本級安排財政銜接資金x億元，樅陽縣和郊區(qū)分別安排財政銜接資金x萬元、x萬元，其中用于產業(yè)項目x萬元，占比x%。結合農業(yè)產業(yè)“雙招雙引”，繼續(xù)打捆使用資金，撬動更多社會資本投入鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展，上半年新增x萬元以上的產業(yè)項目x個，銜接資金總投入達x億元。三是全力落實就業(yè)政策。充分發(fā)揮公益崗位作用，累計開發(fā)農村公益崗位x個。不斷提升企業(yè)帶動能力，全市x家就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)x人，其中脫貧人口x人;企業(yè)吸納帶動脫貧人口居家就業(yè)x人，有效促進脫貧人口就近就地就業(yè)。全市脫貧人口(含監(jiān)測對象)在外務工x人，目標完成率為x%，實現脫貧人口就業(yè)穩(wěn)中有升。樅陽縣招引返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)帶動鄉(xiāng)村振興做法被《中國鄉(xiāng)村振興》雜志刊登。四是全力落實“三保障”一安全政策。義義務教育持續(xù)保障，實現城鄉(xiāng)義務教育建設標準、“兩免一補”等政策全覆蓋，推進控輟保學常態(tài)清零，全市義務教育階段x名適齡學生無失學輟學現象?；踞t(yī)療持續(xù)保障，全市脫貧人口、監(jiān)測對象基本醫(yī)療保險參保率x%，將低保邊緣家庭和因病致貧重病患者納入醫(yī)療救助范圍，合理確定我市困難群眾醫(yī)療保險和救助制度待遇標準。住房安全持續(xù)保障，全年目標實施農村危房改造項目x戶，上半年竣工x戶，竣工率x%，撥付資金x余萬元。飲水安全持續(xù)保障，強化供水管理和水質監(jiān)測，持續(xù)推進農村供水支管網改造，投資x萬元組織實施農飲管項目x處，受益人口x萬人。
三、堅持防返貧，盯緊把牢首要任務。圍繞堅決守住防止返貧致貧底線，結合集中排查工作，采取網格監(jiān)測、系統比對、干部走訪等措施，開展返貧致貧風險線索排查監(jiān)測工作，對符合條件的及時納入監(jiān)測對象進行幫扶。一是集中排查確保“應納盡納”。通過市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯動”開展業(yè)務培訓x次x人，實現全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村業(yè)務培訓全覆蓋，動員和組織x名鄉(xiāng)村干部、駐村干部、網格員和幫扶聯系人參與集中排查工作，全面入戶走訪，確保不落一戶、不漏一人、不缺一項，累計排查農村人口x戶x人，通過排查新識別監(jiān)測對象x戶x人。二是精準幫扶確?！皯獛捅M幫”。按照分類幫扶和精準施策的工作要求，積極推進“一戶一方案、一人一措施”，對風險單一的針對性幫扶，對風險復雜的綜合性幫扶;對有勞動能力的，統籌產業(yè)就業(yè)幫扶措施，提升能力、增加收入;對無勞動能力的，落實綜合保障政策，發(fā)揮兜底作用。截至目前，脫貧戶幫扶措施x條，戶均x條;監(jiān)測對象x條，戶均x條，優(yōu)化調整脫貧戶幫扶措施x條、監(jiān)測對象幫扶措施x條。三是風險消除確?！皯吮M退”。按照實事求是、嚴格程序、穩(wěn)定消除的要求，精準把握風險消除條件，加強入戶核查，嚴格履行風險消除程序，確保風險消除的可持續(xù)性，堅決避免風險消除簡單化、程序不到位、風險消除不穩(wěn)定等問題，對風險穩(wěn)定消除的監(jiān)測對象及時準確在全國防返貧監(jiān)測信息系統中予以標注，累計x戶監(jiān)測對象穩(wěn)定消除風險。四是精準比對確?！百~實相符”。常態(tài)化開展全國防返貧監(jiān)測信息系統數據清洗工作，加強系統數據信息分析研判，對發(fā)現的疑點數據及時反饋基層立行立改，切實做到“賬賬相符、賬實相符”。先后下發(fā)x批次累計x條疑點數據均核實整改完畢，確保系統數據保持“零差錯”。
報道被《xx日報》等省級媒體采用。三是推深做實社會幫扶。引導社會組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興，累計實施項目x個。五、堅持抓提升，推深做實重點工作。一是大力推進問題整改。成立以市政府分管副市長為組長的整改專班，堅持舉一反三、由表及里，推動問題整改與重點工作相結合，與大興調查研究和鄉(xiāng)村振興領域不正之風專項整治相結合，確保一體推進、一體整改。全面認領國家考核評估通報及反饋問題和省自查反饋問題x個，省考核評估反饋問題x個，我市自我檢視問題x個，制定整改措施x條，目前各項整改任務正按時間節(jié)點有序推進。二是大力推進消費幫扶。深入推進“五銷模式”促消費幫扶，市場化管理運營存量消費幫扶專館x個、專區(qū)x個，上半年共幫助銷售消費幫扶重點產品x多萬元。三是大力推進項目管理和資產管理。持續(xù)加強項目資產督導，會同市財政局組織縣區(qū)開展財政銜接資金政策落實情況自查復查工作，自查發(fā)現問題x個，復查發(fā)現問題x個，已下達通知要求限時整改。同時，根據項目資產管理要求，對上一年度項目資產管理全面核查，2013以來各類資金投入形成項目資產x個，資產規(guī)模x億元，其中正常運營的經營性資產x個，資產規(guī)模x億元，累計收益x億元。
河長制工作總結及工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
推行“河長制”，是保護水環(huán)境、改善水生態(tài)的重要舉措；是推進生態(tài)文明建設的重要抓手。在縣委、縣政府的堅強領導下，四川xxxx經濟開發(fā)區(qū)管委會“河長制”工作自啟動以來，各項工作有序推進，現就2020年工作總結和2020年工作計劃報告如下：
一、2020年工作情況。
（一）明確目標任務，落實專人推進。
根據相關文件要求，我委迅速組織全體干部職工召開2020年河長制工作會，傳達河長制工作文件精神，明確我委2020年河長制工作的重點及任務，對河長制工作進行了安排部署，落實專人全力推進河長制工作，完善工作流程，及時反映情況，加強督查檢查，全力推進河長制工作。
（二）實施循環(huán)用水，開展清潔生產。
為貫徹河長制工作會議精神，全面推行河長制工作，我委狠抓園區(qū)工業(yè)企業(yè)污染防治，采取以巡查人員現行說教、督導曝光的形式，及時對園區(qū)企業(yè)的不文明行為進行勸阻；強化企業(yè)排污監(jiān)管，開展企業(yè)“雙達標”清潔生產行動，鼓勵企業(yè)開展自愿性清潔生產審核，實施清潔化改造，指導企業(yè)開展清潔生產；加強園區(qū)工業(yè)用水監(jiān)管，鼓勵園區(qū)企業(yè)循環(huán)用水；推動園區(qū)廢水預處理、污水集中處理設施和自動在線監(jiān)測設施建設等，收到了較好反響。
（三）協助巡河活動，建立巡河臺賬。
我委按照相關文件要求，協助縣級河長擬定巡河計劃，開展巡河活動，根據“分級負責、分片包干、一河一長、一河一策”的舉措，對協助馬兵河長所管轄的石塘河進行摸底調查，及時了解石塘河相關情況和存在的問題，結合實際，探索建立“一河一策”的治理方案。根據石塘河河道截污納管、日常保潔是否到位；工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、污水處理設施、服務行業(yè)企業(yè)等是否在偷排、漏排及超標排放等環(huán)境違法行為；是否存在各類污水直排口、涉水違建（構）筑物、棄土棄渣、工業(yè)固廢和危險廢棄物等；生活垃圾是否有效收集處理；河道整治工程質量進展情況；河道管護范圍內的各類堆積物及違章建筑；河道已整改問題是否出現反彈現象等問題，建立巡河臺賬，進一步落實河長制相關工作。
二、存在問題。
河長制工作開展以來，雖然取得了一定成效，但是在具體工作中也存在一些主要問題。一是部分沿河群眾對河道環(huán)境保護的主觀意識不強，把未經處理的生活垃圾倒入河溝，甚至有個別群眾把未經處理的畜禽糞便、污水排入河流，導致“河長”工作壓力大，河道環(huán)境整治難度大，易反復，不能從根本上解決問題。二是日常工作存在一定的缺位現象，政策措施落實不到位，河庫保潔員人數及清潔河庫的頻次密度不夠。
1.進一步理順機制，完善“河長制”制度。
根據當前“河長制”實施以來反映的問題，進一步明確責任，抓好落實，加強部門協調，擬定進一步完善“河長制”管理的工作意見。建立河長工作制度，定期檢查所聯系河流，及時了解工作情況，定期總結交流，明確獎懲辦法。抓好落實跟蹤，安排回訪，認真研究、共同商量解決老大難問題。進一步延伸“河長制”管理效果，借鑒其他地區(qū)“河長制”經驗，全力推行河道網格化管理，探索“一網一長”河道管理辦法。
2.進一步加強監(jiān)管，探索“一河一策”途徑。
為強化對河長制單位開展工作情況的監(jiān)管，抓緊落實巡查人員、制定工作制度，完善軟硬件建設，指導提高巡查督查質量、做好涉河不文明行為勸導。從“河道三包”責任制簽訂、河道巡查、義務勸導、宣傳標識上牌，到區(qū)域內河道保潔、河岸整潔及工作創(chuàng)新等多方面探索河道管理方法，研究“一河一策”可行途徑，積極樹立河長制典型。
3.進一步加強整治，提升河道管理效果。
今年以來，在縣河湖長制辦公室的悉心指導下，我鄉(xiāng)積極探索，全面貫徹落實《江陵縣2020年河湖長制工作考核方案》，扎實推進河湖“四亂”治理、小微水體整治及示范創(chuàng)建等工作。現將本年度河湖長制工作總結如下：
一、加強制度保障。
成立了鄉(xiāng)黨委。
書記。
為第一總河湖長的工作領導小組，每月召開河湖長制工作推進會，下發(fā)每月工作責任清單，層層分解責任，落實工作。根據人事變動及時調整各級河湖長，保證工作順利推進。為進一步保障我鄉(xiāng)河湖長制工作落到實處，一方面我鄉(xiāng)成立了河湖長制工作督查組，每周對全鄉(xiāng)河湖長制工作進展情況開展督辦，每月進行暗訪，每季度進行全鄉(xiāng)通報，同時相應做好痕跡化管理，對標結賬，力求工作取得實效。另一方面，鄉(xiāng)河湖長制辦公室每月定期舉行各級河湖長培訓會，加強河湖長履職能力。根據河湖長制當季度重點工作，科學制定當季度考核評分表，對鄉(xiāng)村兩級河湖長及各村（社區(qū)）河湖長制工作進行考核打分，考核結果與各村（社區(qū)）主職干部考核和機關干部年底積分制考核掛鉤，倒逼履職。
二、強化履職擔當。
充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級河湖長的作用，鄉(xiāng)級河湖長每月不定時對領責河湖進行巡查，村級河湖長每周進行巡查，督促管護員開展日常巡河巡湖工作。組成聯合督查專班每周對全鄉(xiāng)河湖長制工作進展情況開展督辦，相應做好痕跡化管理，對工作滯后的鄉(xiāng)村兩級河湖長通報批評，力求工作取得實效。2020年，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)級河湖長開展巡河巡湖760余次，村級河湖長巡河巡湖2300余次。對于鄉(xiāng)村兩級河湖長巡查發(fā)現的問題，鄉(xiāng)級河湖長從不推諉，能辦的事馬上辦，重難點問題積極同上級部門溝通協調，開展聯合執(zhí)法共同解決問題。2020年，全鄉(xiāng)河湖長反饋并整改“四亂”問題共107處。
三、堅持宣傳引導。
2020年，我鄉(xiāng)積極開展河湖長制宣傳進機關、進校園、進企業(yè)、進農戶等宣傳行動，鼓勵和支持全鄉(xiāng)群眾參與，全面提升群眾環(huán)境保護意識，形成環(huán)境保護人人有責的濃厚氛圍。截止目前，全鄉(xiāng)共設置大型宣傳專欄3個，橫幅70余條，印發(fā)工作簡報及宣傳冊2百余冊。強化宣傳引導多樣化。采取多種宣傳形式，廣泛宣傳水法規(guī)，切實提高廣大群眾的法制意識；暢通群眾參與的渠道，向社會公開了河湖長制監(jiān)督和問題投訴舉報方式，在河長公示牌等顯著位置設立了受理投訴舉報電話，24小時受理投訴舉報。
四、突出專項整治。
持續(xù)加強河湖管護日常管理，積極推進河湖常態(tài)化管護。結合鄉(xiāng)“六位一體”管護模式，征調30名管護員，全面統籌機械及人員，采取優(yōu)先清理范圍廣、難度大的河湖，再逐步清理的方式對全鄉(xiāng)水域進行全面清理。2020年，全鄉(xiāng)共清理河湖渠道300余處、100多千米，出動機械200多臺次、人員5000余人次，使用資金達到80萬元。二是打好“四亂”整治突擊戰(zhàn)。通過全面摸排，組織人力機械對全鄉(xiāng)范圍內的“四亂”現象進行整治，截止目前，共拆除攔河漁網20余處、清理渠道垃圾200處、清除渠道種植物3000平方。鄉(xiāng)河湖長制專班定期開展“回頭望”，對于水葫蘆、水花生和“四亂”整治進行再排查、再整治，對未清理的死角和縣級以上督查發(fā)現的問題再次進行集中清理，對工作滯后的鄉(xiāng)、村級河湖長及時通報提醒，確保專項行動有成效、出成果。全面開展小微水體“四亂”治理，落實小微水體“一長兩員”管理制度，加快建立小微水體“四亂”治理長效機制。截止目前，全鄉(xiāng)共清理小微水體39余處、47千米，出動機械40多臺次、人員1000余人次，使用資金達到15萬元。
五、存在的問題。
在回顧總結工作成績的同時，我們也清醒地發(fā)現一些不容忽視且亟待解決的問題：一是巡查檢查不到位，村、組干部責任的壓實還當前隱藏內容免費查看不夠；二是部分河湖長巡河巡湖手冊填寫不規(guī)范。
（1）創(chuàng)新宣傳模式，多形式、多角度積極做好宣傳引導工作，讓群眾既是參與者，也是受益者，引導更多的人參與到河湖長制管理中來，形成“共建、共管、共享的良好氛圍。
（2）深化工作機制。嚴格貫徹縣河湖長辦工作要求，在。
學習。
借鑒先進經驗的基礎上，積極探索，深入研究，創(chuàng)新工作思路，確保河湖長制工作落到實處。
及
工作計劃。
為貫徹落實黨***、國務院關于全面推行河（湖）長制的重大決策部署，按照市、區(qū)“兩級”關于推動河（湖）長制從“有名”向“有實”轉變的工作要求，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動各級河（湖）長真正把“長”的責任扛起來、抓到位，切實將群眾對河湖水生態(tài)環(huán)境的滿意度作為評價河（湖）長履職成效的重要標準，請群眾評判、讓群眾監(jiān)督，結合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。
一、指導思想。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把落實河（湖）長制作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的實踐檢驗，秉持“人民至上”理念，建立人民群眾與河（湖）長間的橋梁，以提出問題、改進落實、向群眾匯報為主導，做好河（湖）長制相關工作的政策解讀和解疑釋惑，不斷提升人民群眾對水生態(tài)環(huán)境的獲得感、幸福感、安全感，努力打造人民滿意的幸福河湖。
二、工作原則。
（一）以人民為中心。堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，通過落實河（湖）長制各項具體工作，增進河湖水生態(tài)環(huán)境的民生福祉。
（二）突出民生導向。積極回應群眾關切，把功夫下在平時，真正讓群眾見到行動、感受到變化，切實提高街道群眾對河湖水生態(tài)環(huán)境治理和河（湖）長制工作的滿意度。
（三）杜絕泛泛而談。向群眾匯報要突出重點、正視問題，注重結合視頻、圖片等影像資料，運用具體事例、數據如實匯報工作情況，對下一步工作計劃提出切實可行的措施，避免匯報流于形式。
（四）加強輿論監(jiān)督。把群眾滿意作為最高標準，大力推動解決群眾反映、上級指出和自己查擺的問題，形成河（湖）長與群眾間的良好互動，向群眾交出滿意答卷。
三、匯報人范圍。
街鎮(zhèn)級總河（湖）長、村級河（湖）長要將履職情況向所轄區(qū)域內的群眾匯報，廣泛接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見。鎮(zhèn)級由鎮(zhèn)級總河（湖）長進行匯報，村級由村級河（湖）長進行匯報。
四、匯報內容。
1.貫徹落實上級關于河（湖）長制的決策部署情況；
2.群眾關心、關注的涉水民生熱點問題落實情況；
4.本區(qū)域落實年度河（湖）長制主要任務、開展河湖水生態(tài)環(huán)境治理保護項目等情況；
5.本區(qū)域河（湖）長制工作、河湖水生態(tài)環(huán)境治理保護的主要舉措、成效、存在問題以及下一步工作計劃。
五、匯報形式。
（一）鎮(zhèn)級總河（湖）長。
原則上，每年至少一次。
2.鎮(zhèn)級總河（湖）長結合實際，在本鎮(zhèn)組織的“向群眾匯報”以及各類面向群眾活動的匯報中，增加河（湖）長制履職情況。
（二）村級河（湖）長。
原則上，每年至少一次。經鎮(zhèn)黨委討論研究決定，每年第一季度完成“向群眾匯報”工作。
2.村級河（湖）長結合實際，年底將本村河（湖）長制工作考核情況進行公示，每年一次。
3.村級河（湖）長結合實際，入戶介紹河湖日常管護情況，宣講河湖管護公民義務，廣泛聽取群眾對履職情況意見建議，營造群眾自覺維護河湖水生態(tài)環(huán)境的良好氛圍。
六、組織實施。
（一）鎮(zhèn)黨委。
1.結合本街鎮(zhèn)“向群眾匯報”和領導干部述職工作，組織落實河（湖）長“向群眾匯報”工作方案。
2.在現有媒體資源和群眾監(jiān)督渠道的基礎上，搭建本鎮(zhèn)河（湖）長“向群眾匯報”的平臺，進一步暢通河（湖）長制監(jiān)督舉報渠道。
（二）鎮(zhèn)河（湖）長辦。
1.監(jiān)督村級河（湖）長向群眾匯報工作情況。
2.組織處置群眾舉報的涉河湖問題，歸納。
總結。
群眾關心事項，及時向村級總河（湖）長反饋并督促問題整改。
（三）各級匯報人。
履行河（湖）長職責到位，認真撰寫。
材料。
如實向群眾。
匯報。
及時部署協調解決群眾反映問題接受群眾監(jiān)督、聽取群眾意見、回應群眾關切。
河長制工作總結及工作計劃篇四
全面推行河（湖）長制工作，是踐行綠色發(fā)展理念的重要制度安排，更是保衛(wèi)碧水藍天的重大民生工程。今年來，x市公安局x區(qū)分局在區(qū)管委會、區(qū)河長辦的堅強領導下，貫徹落實河長制系列工作，積極部署河（湖）警長制改革，堅持“零容忍”態(tài)度嚴厲打擊河道污染違法犯罪活動。截至目前，公安分局共偵辦非法捕撈x起，移送審查起訴犯罪嫌疑人x名，協助當地政府辦理非法采砂案x起，有力地保護了清水藍天。
公安分局認真梳理工作職責，制定工作計劃，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新開展工作。一是立足公安本職工作，嚴厲打擊沱江河流域發(fā)生的各類違法犯罪活動。二是做強工作專班，明確專門部門、專人專職負責此項工作，配合河長辦摸清生產河基本情況，梳理出工作任務清單，根據“一河一策”要求，制定出詳細的年度計劃實施任務表。三是抓好巡查督察。堅持定期開展河道巡查，在重點河段和特殊時間加強巡查力度，提高巡查頻率，對發(fā)現的問題及時反饋河長辦和相關職能部門，督促限期整改，并跟蹤整改情況。四是當好參謀助手。堅持做到超前謀劃、提前組織，協助區(qū)級河長完成上半年巡河任務。
一是專職人員日常負責的刑事案件打擊、破案工作任務繁重，無法保質保量完成河長工作任務。二是對河長制工作的認識仍不夠到位，在重視程度和推進力度上不夠主動，不夠得力，導致工作發(fā)展不平衡。
下半年，公安分局將全力以赴推進河湖長制各項工作。一要進一步壓緊壓實河長責任和部門職責，嚴格落實各項制度，推動河湖長制工作規(guī)范化、制度化，確保達到預期效果。二要持續(xù)強力推進各項專項行動，進一步加強與行政執(zhí)法部門之間的銜接，嚴厲打擊沱江河流域非法侵占水域岸線、非法采砂、擅自取水排污、電毒炸魚等破壞河湖生態(tài)的違法行為。三要做好“回頭看”工作，督促轄區(qū)各派出所對“四亂”問題全面核查，重點核查漏查漏報、清理整治不到位、整治后出現反彈等問題。
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河長制工作總結及工作計劃篇五
全面推行河長制是落實綠色發(fā)展理念，加快生態(tài)文明建設的一項重大決策部署，是維護河湖生態(tài)環(huán)境，事關人民群眾福祉和長遠發(fā)展的有效舉措。****年，在縣河長辦的指導下，**鎮(zhèn)嚴格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進一步強化組織領導、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實?，F將****年度河湖長制有關工作總結及下一步工作計劃匯報如下：
1.“嚴”字當頭強化機制。嚴格貫徹落實河長制工作要求，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長為河長，根據實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業(yè)務熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓。嚴格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。
2.“細”字入手強化分工。研究制定《**鎮(zhèn)河長制工作實施方案》《**鎮(zhèn)“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題整改方案》《**鎮(zhèn)鰻魚養(yǎng)殖尾水治理工作實施方案》、《**鎮(zhèn)關于進一步推進河湖長制工作精細化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責和任務，矯正河長制工作只是水利工作的誤區(qū)。進一步建立健全河長制工作各項規(guī)章制度。嚴格落實銷號整改制度，根據不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題**項整改工作，協調解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進河湖長制工作再上新臺階。
3.“實”字發(fā)力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標，充分發(fā)揮人大代表、政協委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態(tài)度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。
一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規(guī)侵占河道種菜**x平米，聯合縣水政監(jiān)察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜**x平米，開展起步溪（禹步段）**xm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經費x萬多元，人員**x余人次。
關停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改**家、斷電處理x家、發(fā)放整改通知書**份，嚴防死守防止問題反彈。
三是最嚴舉措打好尾水治理攻堅戰(zhàn)。深化聯合執(zhí)法機制，聯合鎮(zhèn)環(huán)保站、海洋與漁業(yè)站等有關部門對x家鰻魚養(yǎng)殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進。目前x家鰻魚養(yǎng)殖場尾水治理設備已全面建設完成并投入使用。
四是強化推進畜禽養(yǎng)殖污染整治工作。堅持以問題為導向，緊緊圍繞畜禽養(yǎng)殖污染整治任務，提早謀劃、精心組織，做實做通養(yǎng)殖戶思想工作，提前清退香豬，退養(yǎng)牛蛙，并組織拆除養(yǎng)殖設施，有效解決歷史遺留畜禽養(yǎng)殖污染整治問題。
五是重拳打擊非法采砂洗砂行為?！鞍准雍凇遍_展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發(fā)放責令自行拆除非法采砂洗砂設備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯動、對標整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標準對標對表完成整改任務。
六是積極推進重點工程建設。為提高我鎮(zhèn)防洪能力，改善小獲溪生態(tài)環(huán)境，進行**縣小獲溪山洪溝工程建設。項目總投資****.**萬元，綜合整治河道總長x.**km，工程主要建設內容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月**日經x市水利局通過《關于**縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復》（**利批x號），目前已完成招標工作，正有續(xù)推進項目建設施工。
河長制工作總結及工作計劃篇六
一是加強河長制工作宣傳。在xx街和各村人流聚集地顯眼處張貼宣傳板報，讓群眾了解河長制工作的意義及要求，努力讓河長工作家喻戶曉，深入人心。二是我鎮(zhèn)及時組織工作人員全面對全鎮(zhèn)大小河流進行全面摸底，掌握一手資料，經核實，我鎮(zhèn)50平方公里以上的河流2條，50平方公里以下的75條。目前已根據實際情況對每條河流設立鎮(zhèn)級河長和村級河長，保證了每條河流都有人巡查和管理，發(fā)現問題及時得到解決。三是制定巡河制度，要求鎮(zhèn)級河長每個月必須巡查河流不少于4次，每旬不少于1次，并做好巡河記錄。四是設立河長公示牌。在河邊顯眼處放置河長公示牌，標明縣級河長、鎮(zhèn)級河長和村級河長，寫明河長職責，公示河長聯系電話，自覺接受社會各界人士監(jiān)督。五是我鎮(zhèn)結合美麗鎮(zhèn)村工作聯合開展河道清潔，努力做到河水清潔流暢、河岸綠樹成蔭。
河長制工作總結及工作計劃篇七
2020年，為全力推進河長制工作，確保圓滿完成河長制工作任務，我區(qū)將重點抓好如下幾個方面的工作。
一是壓實工作責任。為了推動河長制工作落到實處，各級河長全面開展巡河、巡查、督查，及時發(fā)現問題，及時整改到位，切實保護河湖水質，維護良好水生態(tài)環(huán)境。
二是強化工作保障。明確區(qū)、鄉(xiāng)、村三級全面推行河長制工作經費投入機制、方式和金額，采取以獎代補方式加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村河長制工作的支持力度。
三是凝聚工作合力。區(qū)、鎮(zhèn)(街)河長委員會成員單位協調聯動的工作機制，按照河長制“六項”配套制度，凝聚起各級各部門全力推進河長制工作的強大合力。將工作壓實到河長、到成員單位、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組。同時要加大河長制工作宣傳力度，調動和發(fā)揮社會公眾、沿河湖群眾的積極性，凝聚起全社會共同保護河湖、保護生態(tài)的合力。
河長制工作總結及工作計劃篇八
4、做好空置房及公共區(qū)域巡查及問題統計，對接維修方按計劃進行工程維修;。
5、做好違規(guī)裝修遺留問題登記，主動與業(yè)主溝通，溝通無果協調執(zhí)法部門介入處理;。
6、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓;。
7、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
8、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
9、污水零直排工程開挖施工跟進，確保公區(qū)設施設備無損施工;。
10、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;。
11、持續(xù)做好小區(qū)雨污總管檢查疏通;。
12、做好強電設施設備檢查維修工作;。
13、做好與施工單位維修對接，確保各項維修工作按計劃推進;。
14、督促跟進電梯的維護保養(yǎng)，保障電梯日常運行的安全穩(wěn)定;。
15、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;。
16、做好太陽能檢查維修工作;。
17、根據新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
18、根據新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
20、繼續(xù)做好保潔部月度培訓和員工實際操作培訓，提高員工作業(yè)現場的品質;。
22、進行園區(qū)夏草草籽播撒、四害消殺、綠化消殺工作;。
23、繼續(xù)做好地庫上油，消火栓、風口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;。
24、繼續(xù)做好會所、一期、二期的日常保潔、各個景觀水系清洗的工作。
河長制工作總結及工作計劃篇九
為進一步深化“河長制”，果斷守護綠水青山、實現河湖功能永續(xù)應用，xx鎮(zhèn)河長辦積極籌謀、開展行動，xx年完成了各項工作任務，現將我鎮(zhèn)河長制工作開展環(huán)境陳訴請示如下：
(一)強化職能職責，持續(xù)推進工作。開展常態(tài)化巡河，鎮(zhèn)級河長每月完成巡河任務，村子級河長每日巡河，并認真填寫河長工作手冊，截止日前，鎮(zhèn)級河長共完成巡河180次。
(二)召開專題會議，強化鼓吹動員。今年以來，xx鎮(zhèn)多次召開河長制工作會議，積極學習上級相關文件精神。由鎮(zhèn)級河長牽頭，村子級河長積極介入，通過村子級廣播、按期巡河和進村子入戶走訪等方法向群眾鼓吹環(huán)保意識、河流愛護責任意識。
(三)細化實化任務，狠抓落地落實。增強巡河督導，鎮(zhèn)級河長不按期對轄區(qū)內河長制工作開展環(huán)境進行巡查督導，動員群眾積極反應河道保潔中存在的問題。截止日前，鎮(zhèn)河長辦共下發(fā)鎮(zhèn)級整改看護書16份，處置懲罰問題52處;完成區(qū)級整改看護書18份，處置懲罰問題64處;完成老xx、洪金排澇河、洪金南干渠10處“三亂問題”清理工作。
河長制工作開展以來，固然取得了必然成效，然則在具體工作中也存在一些主要問題：一是部分沿河群眾對河道情況掩護的主看意識不強，把未經處置懲罰的生活垃圾倒入河溝，在河畔亂排、亂種、亂養(yǎng)的現象屢禁不止;二是日常工作存在必然的缺位現象，政策步伐落實不到位，保潔員人數潔凈的頻次密度不敷。
(一)增強鼓吹引導。以村子(居)為單位，以村子民為載體，做到全面介入，多形式、多角度積極做好鼓吹引導工作。通過對沿河村子民發(fā)放公開信、倡議書、鼓吹材料等方法，進步居民愛河護河自覺性，讓群眾實時了解河長制工作及其緊張性，引導更多的人介入到河長制治理中來，形成“共建、共管、共享”的優(yōu)越氣氛。
(二)深化工作機制。繼承依照區(qū)河長辦工作要求，在學習借鑒先進經驗的根基上，積極探索，深入研究，立異工作思路，確保河長制工作穩(wěn)步推進，河長制治理落到實處。
(三)加大河流管理。一是著力整治污水直排、垃圾亂倒、河岸違法扶植和管理黑臭水體、河面垃圾、河岸生態(tài)，確保水生態(tài)情況持續(xù)改良。二是堅持巡河、督察常態(tài)化機制、強化河道執(zhí)法反省力度，嚴厲襲擊不法占用河道等破壞水生態(tài)情況的違法行為。
河長制工作總結及工作計劃篇十
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作。
由于公司發(fā)展需要，資產變更故需進行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。于xx年9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會議、接待工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、組織安排各項活動。
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作。
1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。
xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
為充分調動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內保潔部、客服部內開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購管理工作。
1、公開公共透明，實現公開招標。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。
xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5－8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協調。
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
河長制工作總結及工作計劃篇十一
新學期工作又拉開序幕了，我將從學校工作和學生思想實際出發(fā)，結合我班實際情況來進行教學工作，現制定以下班主任工作計劃：
一、班級情況：
本班學生共37名,本班學生的中等學生占多數.學生較聽話,大部分學生學習認真，上課能專心聽講，積極舉手發(fā)言，課后按時完成作業(yè)。但也有少數一部分同學基礎較差，因此在課堂教學中要重視后進生的學習，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學生學得輕松，學得牢固。
二、積極做好班級常規(guī)教育工作。
為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用隊會的時間學習學校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。(中秋節(jié)、國慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。
三、嚴格抓好班級紀律。
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?BR> 2、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本學期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
本學期重點培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級活動計劃。
1、暑假作業(yè)的總結、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動。
1、開第一次慶國慶主題隊會。(紅歌比賽)。
2、開展養(yǎng)成教育活動.
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開展“讀好書”的活動,評選讀書大王。
4.宣傳并進行安全教育。
1、元旦慶?；顒印?BR> 2、進行安全教育。
1、寫好本學期班主任工作小結。
2、開展期末班級學生評優(yōu)工作。
3、組織學生參加好期末考試。
河長制工作總結及工作計劃篇十二
20xx年下半年，我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的主要目標是：實現年初確定的各項指標，即完成國內生產總值1.85億元，實現工業(yè)總值8000萬元，完成固定資產投資600萬元，實現全年農業(yè)總值2800萬元，農民的純收入3980元，糧食總產量38000噸，以及社會各項事業(yè)全面進步，為實現此目標，我們將進一步貫徹落實xx大及區(qū)委八屆四次全委會議有關精神，按照圍繞中心，突出重點，強化措施，加快發(fā)展的思路，進一步扎實做好各項工作：
1、加強財政管理，發(fā)揮財政調控功能，采取有效增收節(jié)支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預算內總收入400萬元，同比增長14.3%。在確保收支平衡的基礎上，加大對農業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產、社會保障方面的投入。
2、以科學發(fā)展觀統攬全局，建設社會主義新農村。下半年，我鎮(zhèn)將按照“二十字”的總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮(zhèn)社會主義新農村建設試點示范村。首先，發(fā)展培育特色經濟和現代農業(yè)，進一步調整農業(yè)結構，建設現代化農業(yè)示范基地，推進“一村一品”，實施科技入戶工程，著力培育龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農業(yè)，引導農民發(fā)展各類專業(yè)合作經濟組織，壯大農村經紀人隊伍，提高農業(yè)產業(yè)化水平。其次，加強基礎設施建設，改善生產條件，合理布局村鎮(zhèn)路網;推廣人畜安全飲用水，建立農業(yè)綜合服務平臺，興辦農業(yè)生產資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮(zhèn)安全放心店，滿足農民生產生活需要。積極開展“三清”活動，營造村容整潔良好氛圍。
3、加大招商引資力度，增強鎮(zhèn)域經濟實力。要適應新形勢，采用全方位引進，多元化利用的政策，在重視資本引進的同時，重點抓好引進企業(yè)的規(guī)范工作。抓住發(fā)達地區(qū)和合淮同城化以及大城市產業(yè)升級轉換的機遇，通過品牌掛靠、資產重組、聯合投資、承接產業(yè)擴散等方式，進行資本和生產領域的融合。在外出人員集中地建立勞務輸出基地，關心和支持外出務工、經商人員，使之安心工作，努力學習，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在政策上給予傾斜，在資金上給予扶持，鼓勵他們引介外地資本投入我鎮(zhèn)。
4、加快經濟結構調整步伐，轉變經濟增長方式。今年下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在農業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進農村產業(yè)結構調整，努力實現糧食增產，農民增收，農村穩(wěn)定。以農業(yè)產業(yè)化和標準化為基礎，打造楊公牌大米和優(yōu)質弱筋麥;以楊公小城鎮(zhèn)開發(fā)為基礎，發(fā)展工業(yè)企業(yè);以“兩小湖”為基地，發(fā)展水產品精養(yǎng)和水產品深加工;以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。堅持以市場為導向，以科技為動力，以提高效益，增加農民收入為核心，逐步建立起以優(yōu)質糧、油、棉為基礎，以精細蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產品、經果林以及特色產品共同發(fā)展的具有江淮區(qū)域特色的農業(yè)產業(yè)體系。
5、加強基礎設施建設，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。堅持把農田水利建設放在基礎設施建設的首位，繼續(xù)抓好“把水留住”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型基本農田水利建設，抓好雙廟整村推進項目建設，高質量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續(xù)配合有關部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設。加強防汛抗旱工作協調指揮，周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農業(yè)豐收打好基礎。開展朱集市場的專項治理工作，推介楊公農貿市場開發(fā)項目。積極引導群眾到集鎮(zhèn)發(fā)展個私企業(yè)，進一步扶持明霞服裝廠發(fā)展。
6、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強人口控制和環(huán)境保護。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”，實行“三結合”，實現“兩個轉變”。強抓“月積分”考核，進一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領導干部聯系村和計劃生育村干部聯組包戶責任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術”到位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在10%以內，政策符合率85%以上，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。建立自然資源有償使用制度，加強土地管理，切實保護耕地。保護和合理利用水資源，優(yōu)化水資源的配置，鼓勵節(jié)約用水。嚴格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度，杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn)，重點發(fā)展輕工業(yè)，全面開展總量控制。
7、加強精神文明建設，努力構建和諧楊公。認真貫徹公民道德建設實施綱要，全面提高勞動者的思想道德和科學文化素質。堅持不懈地進行黨的基本理論和基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義精神，提倡自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導廣大干群樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在全鎮(zhèn)范圍內開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強科普教育，倡導科學、文明、向上的生活方式。加快推進村民自我管理、自我教育進程，完善“村規(guī)民約”。加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網絡，杜絕毒品，關愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作，加大對敬老院的投入，加快殯葬改革步伐，提高遺體火化率。強化基層正規(guī)化建設，狠抓民兵工作“三落實”。
8、開展“基層為民服務全程代理”工作。為扎實推進社會主義新農村建設，建立農村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務轉變，我鎮(zhèn)以政務服務中心為依托，堅持規(guī)范服務，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進一步密切黨和政府與農民群眾的關系，使農民群眾更加滿意，我鎮(zhèn)將按照上級部署積極開展此項工作。
9、繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設推進年活動各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。
河長制工作總結及工作計劃篇十三
201__是集團公司實施機料信息化管理和強化管控的關鍵一年，也是我項目施工任務非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩(wěn)等都必須在今年取得決定性的進展，能不能保質保量地按時完成施工任務，考驗著每一位項目管理人員。為此，機料科超前謀劃、細排計劃，嚴控成本，努力保障機械材料的供應。
一、加強材料管理，控制成本，提升效益。
認真制定材料采購計劃，材料計劃是組織材料采購及供應的依據，是工程施工順利進行的保證。201__，我科室將根據工程承包合同和施工圖紙，按施工進度分析并結合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。
“兵馬未動，糧草先行”，提前做好各種材料采購工作。經過一年多的努力，我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成，春節(jié)過后將開始水穩(wěn)施工，我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關規(guī)章制度，充分了解市場行情，堅持比質、比價、比運距、比成本的原則，及時了解周邊供應商情況，掌握多方信息，做到貨比三家，為項目經理決策提供依據。同時，規(guī)范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。
號、數量、質量標準進行驗收。螺紋鋼點支，黃砂以量方結合過磅驗收，碎石、水泥、瀝青等以過磅為主，過磅時對毛重和皮重都進行稱量，計算材料的凈重。材料驗收時除了數量和質量的驗收外，同時對材料質保單與實際到場材料是否一致進行驗收，并進行必要的檢驗和測試，符合要求的材料方可入庫或投入使用，不能滿足合同要求的堅決退回。
加強對材料領用的管理，材料的發(fā)放由倉庫管理員負責按規(guī)定辦理領用手續(xù)，不能憑口頭或白條發(fā)放。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量并與完成的工程相對照，由施工班組指定專人辦理領用手續(xù)，超計劃或計劃外用料需憑項目經理簽字同意才可領用。同時，加強對材料領用過程的監(jiān)督。
扎實做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點，計算出本期及累計的實際材料耗用，并與相對應的同期理論用量相比較，計算出各主要材料的損耗或節(jié)約情況，及時發(fā)現問題、分析問題，以此來加強施工過程管控，達到節(jié)約材料成本的目的。
二、規(guī)范機械設備管理，合理使用，科學保養(yǎng)。
嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調配機械設備，在施工過程中，設備配置計劃如發(fā)生變化需要調整，及時填制《施工機具需求計劃表》，并提前半個月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閑置、浪費等現象的發(fā)生。
遵守安全操作規(guī)程，嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗，
嚴禁無證上機操作。不定期對生產設備計量系統、地磅等計量器具進行校驗，保證系統的準確。及時建立和完善機械設備、周轉材料臺帳，準確反映設備和周轉材料的名稱、規(guī)格型號、數量、進出場時間、來源、使用地點、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量，以便能夠核算進出場損耗。
合理調度，安全使用設備。由操作人員如實填寫《機械使用記錄》，并由現場施工負責人簽字確認。落實機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人，并填寫《機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人》，根據實際情況及時更新。為有效防止燃料的不正常損耗，及時了解機械設備的工況，并對大型機械設備進行燃料消耗的單臺核算，填寫《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗核算表》。
三、加強對過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。
集團公司的機料制度日趨完善，但機料隊伍力量相對薄弱。過磅員、加油及收發(fā)料人員隊伍要臨時組建，我項目作業(yè)點又比較分散，監(jiān)督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預制場、水穩(wěn)站、路基現場、工區(qū)等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水穩(wěn)拌合站作為進出材料的一個重要關卡，具有二兩撥千金的作用，無疑是201__管控的重點。為此，201__我科室將進一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風優(yōu)良、業(yè)務能力強的隊伍。
過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、輪班換崗、巡查指導等方式，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)行集團公司制定的各項規(guī)章制度。
在新的一年里，我科室將進一步加強與各科室的溝通協調，確保按時、保質、保量地提供各種施工所需設備材料。同時，認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度，加強對設備材料管理的基礎工作，合理安排，精細管理，降本增效，廉潔自律，管理與服務并重，全面提升設備材料管理水平。