總結(jié)能夠幫助我們更好地分析問題，找到解決方案?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該符合事實，盡量不夸大和夸張。接下來是一些環(huán)境保護方面的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
財務(wù)會計論文篇一
一、研究背景。
通過分析近年來的人才市場需求供給情況可以看出，我國大學(xué)生就業(yè)難看似主要原因是因為每年畢業(yè)生人數(shù)過多，但與發(fā)達國家相比，我國的大學(xué)生占比并不高。
認真分析不難發(fā)現(xiàn)根本原因在于高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和社會需求出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性失衡，造成了高校這方面畢業(yè)生就業(yè)難，而企業(yè)這方面招工難的兩難狀況。
當下我國會計人才供需的結(jié)構(gòu)性失衡主要表現(xiàn)為有效供給不足，也就是說一方面，中低端會計人才過剩，人才同質(zhì)化問題顯現(xiàn)。
另一方面，技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
因此高校轉(zhuǎn)型中調(diào)整會計人才的供給結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)出社會需要的會計人才，是高校深化教學(xué)改革的關(guān)鍵。
二、我國高校會計人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析。
當前各地方高校招生規(guī)模不斷擴大，高等教育教學(xué)質(zhì)量難以得到有效保證。
當前各高校會計專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)中主要存在的如下幾方面的問題：
(一)高校會計專業(yè)培養(yǎng)目標不能滿足社會對會計人才的需求。
近十幾年來，大量高校的會計專業(yè)畢業(yè)生投入到會計工作崗位，通過對用人單位的回訪，多數(shù)用人單位對我們的高校會計專業(yè)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)不十分滿意。
反饋的不滿意原因主要是這些畢業(yè)生進入工作崗位后，各方面適應(yīng)能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作溝通能力較差，難以滿足實際工作部門的需要。
主要表現(xiàn)在：
1.高校會計人才供需的結(jié)構(gòu)性失衡。
近年來，我國會計人才存在著供需的結(jié)構(gòu)性失衡，主要表現(xiàn)為有效供給不足，也就是說一方面，中低端會計人才過剩，人才同質(zhì)化問題顯現(xiàn)。
另一方面，技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
目前會計人才需求市場對會計人員的需求層次和各層次的需求數(shù)量是有差異的，但高校的人才培養(yǎng)方案多年來一直未發(fā)生實質(zhì)性改變，造成高校人才輸出同質(zhì)化傾向嚴重。
2.未能注重學(xué)生的會計職業(yè)道德和人格素質(zhì)的培養(yǎng)。
各地方高校一般關(guān)注會計職業(yè)能力的培養(yǎng)，未能對學(xué)生會計職業(yè)道德和人格素質(zhì)的培養(yǎng)。
會計專業(yè)的教師主要是基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師，大多數(shù)教師在會計課堂教學(xué)中側(cè)重于向?qū)W生傳授專業(yè)知識，不重視會計職業(yè)道德教育，對學(xué)生進行有針對性的會計法規(guī)、職業(yè)道德教育方面就顯得脫節(jié)了，造成學(xué)生片面追求實用和自我專業(yè)價值，無法使德育教育達到預(yù)期的效果。
(二)高校會計人才培養(yǎng)體系難以適應(yīng)市場的需求。
我國高校會計教學(xué)過程中偏重于基礎(chǔ)知識的講授和相關(guān)科學(xué)理論的介紹，而缺少應(yīng)用能力和實踐能力的培養(yǎng);課程設(shè)置和教學(xué)目標注重專業(yè)知識的培養(yǎng)，缺乏理論研究能力和技術(shù)創(chuàng)新的能力，同時也不具備會計崗位需要的實際操作技能，因此會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)屢屢受阻。
1.會計課堂教學(xué)模式的問題。
高校會計專業(yè)教學(xué)模式仍然選擇以教材、課堂和教師為中心，灌輸式教學(xué)方式為主。
雖然，一些課程已經(jīng)開始加大案例教學(xué)，微課教學(xué)等方式，但在適應(yīng)市場適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方面還做得不夠。
多數(shù)高校的會計專業(yè)課教學(xué)注重理論教學(xué)，輔以例題及課堂練習(xí)的講解以及學(xué)生課下刷作業(yè)題。
大多數(shù)高校都建有會計模擬實驗室，讓學(xué)生對模擬單位一個月的業(yè)務(wù)進行處理來鞏固理論教學(xué)的效果。
客觀的講，還是有一定教學(xué)效果得。
但當前高校的會計專業(yè)教學(xué)中未能關(guān)注市場對學(xué)生綜合素質(zhì)的要求，會計專業(yè)所開設(shè)的選修課門數(shù)僅局限于會計專業(yè)或相關(guān)內(nèi)容內(nèi)，造成會計專業(yè)學(xué)生知識面較窄，不利于培養(yǎng)會計學(xué)生的綜合素質(zhì)及職業(yè)能力的培養(yǎng)與提高。
2.會計專業(yè)師資隊伍建設(shè)與培養(yǎng)的問題。
加之高校對教師的考核導(dǎo)向往往注重論文數(shù)量、課題到位經(jīng)費以及專著等科研成果，使得教師疲于圍繞學(xué)校的考核標準跑課題、拉項目，根本沒有時間和精力認真?zhèn)湔n、授課，甚至有些教授讓自己帶的研究生代替自己給本科生上課，結(jié)課考試時利用劃重點或透露考試內(nèi)容給學(xué)生，讓學(xué)生高高興興通過課程考試。
這些教師無心教學(xué)，年終考核時憑借自己的一對科研成果反而成為了教學(xué)標兵、科研先進工作者。
在這種導(dǎo)向影響下多數(shù)青年教師紛紛效仿，把精力全放在了科研上，對待教學(xué)馬馬虎虎，根本無暇顧及教學(xué)法研究，更沒有精力關(guān)注如何提高教學(xué)效果。
3.現(xiàn)行的課程考核評價體系不夠科學(xué)合理。
單純靠一份試卷的傳統(tǒng)的考試方法已經(jīng)不能夠反映學(xué)生對該課程的學(xué)習(xí)情況。
單純依靠一次考試，一個分數(shù)就給學(xué)生學(xué)習(xí)成績的好壞進行定論，很難客觀反映學(xué)生的真實能力水平。
所以，我們非常有必要對現(xiàn)行的課程考核方法進行改革。
(三)會計實習(xí)流于形式。
會計專業(yè)實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，較為理想實踐教學(xué)是通過派學(xué)生到公司頂崗實習(xí)來完成。
通過對歷屆會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生座談、調(diào)查，頂崗實習(xí)能夠為學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)會計工作打下堅實的基礎(chǔ)。
但是由于種種原因，目前大多各地方高校的會計專業(yè)頂崗實習(xí)往往流于形式。
究其原因主要有：
1.對畢業(yè)實習(xí)的重要性認識不足。
一直以來，教育主管部門雖然不斷強調(diào)實踐教學(xué)對高校學(xué)生的重要性，會計專業(yè)的會計實習(xí)尤為重要，它是提高學(xué)生操作能力和職業(yè)能力的有效途徑。
會計專業(yè)的頂崗實習(xí)一般安排在畢業(yè)前半年的畢業(yè)實習(xí)來完成，但許多學(xué)生對畢業(yè)實習(xí)的重要性認識不足，學(xué)生們往往把畢業(yè)實習(xí)當作求職的途徑。
加之在這個時間段畢業(yè)班的學(xué)生忙于參加研究生考試、各地區(qū)公務(wù)員考試會放棄會計實習(xí)，即使一些學(xué)生勉強進行了會計畢業(yè)實習(xí)，大多數(shù)情況下，實習(xí)生的工作是一些端茶送水，打掃衛(wèi)生的事務(wù)，所以大多心不在焉。
學(xué)校對學(xué)生的實習(xí)時間、內(nèi)容以及實習(xí)效果并無具體考核監(jiān)督機制。
2.畢業(yè)實習(xí)單位環(huán)境不能滿足學(xué)生實習(xí)的需要。
隨著各地方高校本科生招生規(guī)模逐年增加，高校一般對會計專業(yè)的畢業(yè)生實習(xí)采取學(xué)生自聯(lián)實習(xí)和學(xué)校指派老師帶隊集體實習(xí)相結(jié)合的方式來完成。
其中學(xué)生自聯(lián)實習(xí)占比比較大，往往高達80%-90%。
學(xué)生自聯(lián)實習(xí)是指由學(xué)生自己聯(lián)系單位，實習(xí)結(jié)束后提交實習(xí)單位鑒定表、實習(xí)日志和實習(xí)報告。
由于大多數(shù)企業(yè)不愿意接收實習(xí)生，因為大多數(shù)實習(xí)生到企業(yè)后無法獨立完成所交付的工作，所以自聯(lián)實習(xí)的學(xué)生一般并不真正參加實習(xí)，往往是隨便找個單位開一份實習(xí)鑒定表敷衍了事。
三、提高我國高校會計人才培養(yǎng)質(zhì)量的建議。
鑒于以上分析，高校要貫徹“供給側(cè)改革”的精神，站在“人才供給端”了解社會對會計人才的需求情況。
努力克服傳統(tǒng)會計教育的不足，調(diào)整人才培養(yǎng)方案，深化教學(xué)改革適應(yīng)社會對人才的需求。
(一)調(diào)整人才培養(yǎng)方案適應(yīng)人才市場的需求。
當前我國會計人才的供給與需求之間的主要矛盾不是需求不足，而是有效供給不足。
對高校而言，就是市場和企業(yè)的人才需求很多，但我們培養(yǎng)的人才不符合用人單位的需求，造成了會計專業(yè)人才出現(xiàn)了人才結(jié)構(gòu)性過剩，即人才的“無效供給過?！?。
高校會計專業(yè)建設(shè)務(wù)必適應(yīng)社會對會計人才的需求，以社會人才市場需求為導(dǎo)向，調(diào)整高校本科會計人才培養(yǎng)方案。
高校會計專業(yè)人才的培養(yǎng)應(yīng)關(guān)注會計專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能的提高，培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的新型會計專業(yè)人才。
(二)借助“互聯(lián)網(wǎng)+”更新教學(xué)理念，改進高校會計教學(xué)模式。
目前各高校會計本科教學(xué)奉行“以學(xué)生為本，以會計人才市場需求和會計畢業(yè)生就業(yè)為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)理念。
財務(wù)會計論文篇二
摘要：隨著高速公路建設(shè)的資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，高速公路建設(shè)行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。如何創(chuàng)新融資渠道，降低資金成本，同時保證建設(shè)項目的建設(shè)資金，這對于資金推動型的高速公路行業(yè)值得研究和探討。
關(guān)鍵詞：高速公路；財務(wù)管理基建。
一．概論。
交通基本建設(shè)工程(以下簡稱“基建工程”)財務(wù)管理是指:各級交通部門財務(wù)機構(gòu)按照《會計法》和國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)制度,運用一定的專門方法,對交通基建工程的資金運動,進行程序化、制度化的管理。近年來，我國高速公路建設(shè)步伐不斷加快，所取得的成績引人注目，每年建成的高速公路達幾千公里。在高速公路建設(shè)取得巨大成就的同時，也應(yīng)當清醒認識到在高速公路建設(shè)過程中存在的一些巫待解決的問題，并且應(yīng)該想出一些有利于發(fā)展的建議。
二．存在的問題。
實施高速公路工程的財務(wù)管理,是高速公路管理的必然要求,但在實踐工作中存在一系列問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:。
(一)融資渠道狹窄。
目前雖然我國高速公路建設(shè)融資方式已呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，但政府投資與銀行貸款仍舊是目前高速公路企業(yè)的主要籌資方式，尤其是銀行貸款是最主要的融資方式，因為國內(nèi)外銀行具有對公路建設(shè)項目貸款具有數(shù)量大、資金成本低的特點。從銀行貸款來解決高速公路建設(shè)融資問題，普遍導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負債率過高，財務(wù)壓力大，進而增加行業(yè)的金融風險和財務(wù)風險，不利于公路建設(shè)和國民經(jīng)濟的發(fā)展。
(二)經(jīng)營成本較高。
目前高速公路網(wǎng)采用的是“一路一公司”的管理模式，這會增大了公路的經(jīng)營成本，也必然造成社會資源的浪費?，F(xiàn)行的大部分施工項目的成本管理只是被動地記賬、算賬，其側(cè)重點是對施工過程中發(fā)生的各項支出進行事后歸集、分配，很少在事前、事中對成本費用進行有效控制，成本費用開支的隨意性很大。對于影響成本高低的因素，往往只注重從結(jié)果上找原因，由于公路施工周期長，事后的成本分析對施工的指導(dǎo)和控制不能起到直接作用。
(三)財務(wù)監(jiān)督機制不健全，對高速公路建設(shè)資金的控制力度不夠。
當前高速公路建設(shè)過程中缺乏與之相配套的管理控制措施，導(dǎo)致資源浪費、擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生.對資金控制不力主夢表現(xiàn)在:在建設(shè)項目的前期工作中，沒有進行可行性分析導(dǎo)致項目選擇不當，造成浪費;未能保證資金專款專用，挪用和變相挪用項目建設(shè)資金，隨意擴大工程規(guī)模、變相搞概算外工程;實施外部監(jiān)督與內(nèi)部財務(wù)約束機制相結(jié)合的監(jiān)督力度不夠等。
(四)財務(wù)人員素質(zhì)不高，制約高速公路的高效建設(shè)。
高速公路建設(shè)投資規(guī)模大，技術(shù)含量高，對財務(wù)管理人員素質(zhì)的要求也高。目前高速公路建設(shè)的財會人員從業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu)比較低，導(dǎo)致大部分財務(wù)機構(gòu)日常工作以資金收支、會計記賬、報表為主要任務(wù)以財務(wù)管理為重點的成本核算、定額管理和盈虧分析等工作涉及的比較少。
三．改善高速公路建設(shè)問題的對策與建議。
(一)拓展融資渠道，增強公路建設(shè)過程的能動性。
更新觀念,建立合適的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中或分級管理”的高速公路工程財務(wù)管理體制新的財務(wù)管理體系將加強交通廳對各高速公路工程項目的資金使用情況和財務(wù)行為的財務(wù)管理和監(jiān)督,變原來分散式財務(wù)管理模式為集中式財務(wù)管理模式。在高速公路項目建設(shè)過程中，公司可以突破傳統(tǒng)融資方式，拓展創(chuàng)新融資渠道，實現(xiàn)融資手段多元化?？梢詮囊韵路矫鎭硗卣谷谫Y渠道:。
1、股權(quán)融資。通過對現(xiàn)有高速公路進行資產(chǎn)重組、上市融資，既能夠開辟長期穩(wěn)定的籌資渠道，又能通過行使絕對控股權(quán)有效地保證公路事業(yè)的公益性，促進交通事業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
2、產(chǎn)業(yè)投資基金。即通過向投資者發(fā)行基金份額設(shè)立基金，委托基金管理人管理資產(chǎn)和基金托管人托管基金資產(chǎn)，主要對未上市企業(yè)進行股權(quán)投資和參與經(jīng)營管理，從被投資企業(yè)資本增值后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓中獲得收益，按照投資者出資份額共享投資收益和共擔投資風險。不同的籌資方式，所依據(jù)的法規(guī)和金融限制、資本成本不同。多元化和多方式籌資，能為企業(yè)揚長避短、分散風險。
(二)加強基本建設(shè)資金管理，降低經(jīng)營成本。
過程控制。施工成本是一項綜合性的指標，它涉及到項目組織中各個部門、單位和班組的工作業(yè)績，也與每個職工的切身利益有關(guān)。施工企業(yè)成本的高低需要施工人員的群策群力共同關(guān)心。工程項目確定以后，自施工準備開始，到工程竣工交付使用后的保修期結(jié)束，其中每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都要納入成本控制的軌道。
2、還有在具體核算中關(guān)于公路資產(chǎn)的折舊或攤銷，無論是采用車流量法還是直線法（即年限平均法），都是符合企業(yè)會計準則要求的（從無形資產(chǎn)準則的規(guī)定來看，車流量法應(yīng)當是首選的攤銷方法），企業(yè)完全可以根據(jù)自身的具體情況自主進行選擇。
3、進行標準定量。標準定量指標應(yīng)較為具體、直觀，評價時可以計算出實際數(shù)值，而且可以制定明確的評價標準，量化的表述能使評價結(jié)果給人以直接、清晰的印象。企業(yè)內(nèi)部會計控制體系是一個多維的復(fù)合系統(tǒng)，為使所有反映企業(yè)內(nèi)部控制的因素都能夠量化，就需要同時設(shè)計定性指標予以反映。這些定性指標所包含信息量的寬度和廣度，要遠大于定量指標，不但可以彌補定量指標的不足，還可以糾正過于強調(diào)定量指標對企業(yè)長遠利益所帶來的負面影響，使設(shè)計的成本費用內(nèi)部會計控制制度更具有綜合性和導(dǎo)向性。由于公路施工企業(yè)成本費用內(nèi)部會計控制的有些指標是不能用定量指標來衡量的，因此有效地結(jié)合定量和定性指標尤為重要。
4、關(guān)于公路資產(chǎn)后續(xù)支出的核算方法。公路資產(chǎn)無論是作為固定資產(chǎn)核算還是無形資產(chǎn)核算，其后續(xù)支出都必然包括更新改造支出、大修理支出和日常維護的中小修理支出。無形資產(chǎn)準則關(guān)于后續(xù)計量僅僅規(guī)定了攤銷的處理，對于后續(xù)支出沒有規(guī)定具體的處理方法，對于經(jīng)營移交方式（bot）取得的公路資產(chǎn)的后續(xù)支出中屬于大修理方面的支出進行了明確：“按照合同規(guī)定，企業(yè)為使有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施保持一定的服務(wù)能力或在移交給合同授予方之前保持一定的使用狀態(tài)，預(yù)計將發(fā)生的支出，應(yīng)當按照《企業(yè)會計準則第13號--或有事項》的規(guī)定處理”。
固定資產(chǎn)準則關(guān)于后續(xù)支出有如下規(guī)定：“后續(xù)支出的處理原則為：符合固定資產(chǎn)確認條件的，應(yīng)當計入固定資產(chǎn)成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除；不符合固定資產(chǎn)確認條件的，應(yīng)當計入當期損益。企業(yè)對固定資產(chǎn)進行定期檢查發(fā)生的大修理費用，有確鑿證據(jù)表明符合固定資產(chǎn)確認條件的部分，可以計入固定資產(chǎn)成本，不符合固定資產(chǎn)的確認條件的應(yīng)當費用化，計入當期損益”。
按照上述規(guī)定，采用建設(shè)經(jīng)營移交方式（bot）取得的公路資產(chǎn)，其后續(xù)發(fā)生的更新改造支出相當于一個新的bot項目，按照本文第一部分的論述應(yīng)資本化計入無形資產(chǎn)或金融資產(chǎn)成本，需要注意的是如果有拆除部分，應(yīng)同時將被替換部分的賬面價值扣除。對于該后續(xù)支出的攤銷期限，應(yīng)該并入原資產(chǎn)成本在特許經(jīng)營權(quán)的剩余期限內(nèi)進行攤銷，如果是由于更新改造的原因政府延長了特許經(jīng)營權(quán)的有效期限，也應(yīng)按同一原則進行處理，也就是將包括原帳面價值和更新改造支出在內(nèi)的所有資產(chǎn)成本在特許經(jīng)營權(quán)的剩余期限內(nèi)進行攤銷。后續(xù)發(fā)生的日常中小修理支出按照《企業(yè)會計準則——基本準則》的規(guī)定應(yīng)費用化計入當期損益。對于費用化的后續(xù)支出，行業(yè)中的通行做法是計入主營業(yè)務(wù)成本，而不是營業(yè)費用。
(三)加強公司財務(wù)制度建設(shè)，推進管理工作的規(guī)范。
化、制度化對財務(wù)管理權(quán)限和責任、財會人員崗位職責分工、費用報銷審批程序?qū)ｍ椆こ藤Y金支付辦法、應(yīng)收應(yīng)付款管理規(guī)定、所屬二級核算單位資金監(jiān)管、各種收入基金管理、銀行開戶及資金流控制、財務(wù)部門內(nèi)部工作流程、會計交叉稽查制度、固定資產(chǎn)保值增值責任，會計報表信息責任等都應(yīng)根據(jù)本單位實際情況制定出相應(yīng)管理制度和辦法。在實際會計業(yè)務(wù)處理過程中，盡量減少人為因素，逐步提高依法行政，按制辦事的規(guī)范化、制度化水平。
(四)提高財務(wù)人員的素質(zhì)。
建立合理的激勵機制,不斷提高財會人員的綜合素質(zhì)。建立健全財會機構(gòu),配備數(shù)量和素質(zhì)都相當?shù)?、具備從業(yè)資格和多方面業(yè)務(wù)知識的會計人員,是做好會計工作,充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。在項目部財務(wù)人員安排上,由總公司統(tǒng)一派駐,項目部財務(wù)人員的工資、福利待遇由總公司統(tǒng)一管理;上崗人員必須持有會計證,對缺乏經(jīng)驗的人員進行崗前培訓(xùn),要真正賦予財務(wù)人員一定的職權(quán),改變項目經(jīng)理以保證施工進度為借口,在不符合財務(wù)制度的情況下強求財務(wù)人員付款,避免項目完工后財務(wù)賬混亂的現(xiàn)象發(fā)生;網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)管理己成為當前的必然趨勢，對會計隊伍的素質(zhì)提出了很高的要求，目前我們系統(tǒng)財務(wù)人員的水平尚不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化的需要，要通過多種手段使其轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新型財務(wù)管理體制的需要。這就需要有組織地、有針對性的開展對財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，在加強制度建設(shè)的同時，盡快提高財會人員的專業(yè)知識和專業(yè)素質(zhì)。
慮，與公路經(jīng)營會計理論知識相結(jié)合，才能保證自己將理論與實踐相結(jié)合，提升自己。
參考文獻:。
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財務(wù)會計論文篇三
開題報告。
一、題目名稱。
新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的目標定位。
二、選題背景及研究的理論與實際意義。
在財務(wù)管理理論體系中，財務(wù)管理目標占有非常重要的地位，財務(wù)管理目標的正確界定對于整個財務(wù)管理理論體系的建立及財務(wù)管理實踐都起著至關(guān)重要的作用。
但我國理論界及實務(wù)界對財務(wù)管理目標的看法并未取得共識，大部分學(xué)者贊成以企業(yè)價值最大化為財務(wù)管理目標，而實務(wù)界則更為偏愛利潤最大化。
這只是問題的表象，實質(zhì)在于對財務(wù)管理目標的理解還存在一定的模糊，比如說我們界定財務(wù)管理目標是站在所有者的角度，還是站在財務(wù)人員的角度?再比如說我們界定財務(wù)管理目標的目的是什么?財務(wù)管理目標和目標管理中的目標是否一致?對于這些問題，理論界及實務(wù)界都沒有作出合理的回答。
因而筆者認為，對財務(wù)管理目標的研究不應(yīng)當僅僅停留在利潤最大化還是價值最大化的爭論上，而應(yīng)當先對有關(guān)財務(wù)管理目標的一些基本問題作出回答，然后再對財務(wù)管理目標作出合理的界定。
三、研究內(nèi)容。
隨著中國加入wto，外部經(jīng)濟環(huán)境的變化及中國企業(yè)體制改革的不斷深入，中國企業(yè)組織集團化、經(jīng)營多元化的趨勢日趨明顯，跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的情況大量出現(xiàn)，多元化經(jīng)營在理論和實踐上最基本的好處就是分散經(jīng)營風險。
同時，企業(yè)集團化的組織形式，由于其在內(nèi)部形成多元法人主體結(jié)構(gòu)，分散了財務(wù)風險。
隨著市場經(jīng)濟的高度發(fā)達和股份制的日益成熟，以母子公司制為基本結(jié)構(gòu)的企業(yè)集團成為最具時代特征的一種組織形式。
對于企業(yè)集團來說，無論是集團總部本身還是處于不同層次的成員公司，它們都有著共同的理財目標，即獲取最大的經(jīng)濟效益，具體來說，則是為了實現(xiàn)出資人財富的最大化。
因此，滿足出資人需要，服從出資人利益，實現(xiàn)出資人財富最大化，就成為制定企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度的出發(fā)點和歸宿點。
為了這個目標就必須采取有效的財務(wù)管理方法。
而目前我國眾多企業(yè)集團中存在著財權(quán)多層次分割的過度分散與失控、信息不能及時充分共享、利益互不兼容的多級法人治理結(jié)構(gòu)、成員企業(yè)目標的逆向選擇、競爭力低下等等問題。
這與企業(yè)集團的財務(wù)管理目標相悖。
因此，本文主要針對當前我國實際，從企業(yè)集團實施財務(wù)集中管理的必要性、財務(wù)集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對上述問題進行論述。
探討如何在新形勢下根據(jù)自己企業(yè)的實際，選擇并定位好企業(yè)的財務(wù)管理目標，從而提高集團整體利益以及管理水平和競爭能力。
四、研究方法。
財務(wù)會計論文篇四
近年來，棗莊市中小企業(yè)發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴大，已成為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。
為了更好地支持、幫助和服務(wù)中小企業(yè)，我們根據(jù)《會計法》等相關(guān)制度規(guī)定，利用今年6月份的時間對我市嶧城區(qū)、山亭區(qū)、臺兒莊區(qū)、高新區(qū)的部分中小企業(yè)財務(wù)會計工作現(xiàn)狀進行了調(diào)查。
此次調(diào)查企業(yè)49家,調(diào)查是采取問卷、聽匯報、進廠察看、與企業(yè)負責人、企業(yè)會計座談等方式進行的。
通過此次調(diào)查，比較客觀地掌握了我市中小企業(yè)財務(wù)會計工作的現(xiàn)狀，對于我們增強工作的針對性、提升服務(wù)的效能性將發(fā)揮重要作用。
一、調(diào)查基本情況。
(一)會計人員基本情況。
在所調(diào)查的企業(yè)中，會計總?cè)藬?shù)267人。
其中：按學(xué)歷分組，?？萍耙韵?42人，本科124人，研究生及以上1人。
按職稱分組，初級職稱46人，會計師16人，高級會計師1人。
按專兼職分組，專職會計267人，無兼職會計。
按是否持證分組，267人全部持有會計證。
(二)內(nèi)部會計機構(gòu)設(shè)置情況。
在調(diào)查的49家企業(yè)中，有獨立財務(wù)機構(gòu)的企業(yè)49家;會計、出納崗位分設(shè)的企業(yè)49家;實行會計電算化的企業(yè)44家;執(zhí)行小企業(yè)會計制度的48家。
(三)會計基礎(chǔ)工作情況。
在調(diào)查的49家企業(yè)中，手工核算的有6家，手工為主、計算機為輔的有10家，全部實行會計電算化的有33家;錢賬、賬物分管的有49家;嚴格按照發(fā)票審批報銷的有49家;建立企業(yè)成本內(nèi)部控制制度的有49家。
(四)會計核算工作情況。
按照會計制度設(shè)置使用會計科目的企業(yè)49家，設(shè)立明細賬的企業(yè)49家，應(yīng)攤費用本期盡攤的企業(yè)45家，應(yīng)提費用本期盡提的企業(yè)47家。
在所調(diào)查的企業(yè)中，繳納稅金為定稅的10家，所定稅金依據(jù)合理的企業(yè)10家;一般納稅人存在應(yīng)抵未抵問題的企業(yè)11家;現(xiàn)金結(jié)算能做到日清月結(jié)的企業(yè)49家;采用借貸記帳法的企業(yè)49家;調(diào)查企業(yè)在提取固定資產(chǎn)折舊中，采用平均年限法的48家，采用工作量法的0家，采用加速折舊法的企業(yè)1家，采用年數(shù)總和法的企業(yè)0家。
二、存在的問題分析。
(一)中小企業(yè)會計人才隊伍建設(shè)不足，素質(zhì)偏低。
我市中小企業(yè)財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高。
這是由于我國中小企業(yè)中還存在家族式的管理模式，企業(yè)的財務(wù)管理職位一般都是由企業(yè)管理人員的親屬擔任，這些管理人員中較少的人是財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)的財會人員，具備中高級以上職稱的僅占6.4%，業(yè)務(wù)素質(zhì)和相關(guān)的技能水平低下，不能很好地完成會計的相關(guān)工作，進而阻礙了中小企業(yè)的進一步發(fā)展。
而且中小企業(yè)的會計人員對自身的工作規(guī)范不甚了解，這也不利于企業(yè)的進一步發(fā)展。
但是財務(wù)會計工作對于人員的專業(yè)素質(zhì)要求非常高，需要人們掌握專業(yè)的財務(wù)會計基礎(chǔ)理論知識，包括財經(jīng)法規(guī)相關(guān)知識、管理基礎(chǔ)知識、會計專業(yè)知識及會計電算化知識，而財務(wù)會計管理人員需要掌握的技能包括有對數(shù)據(jù)分析判斷的能力、人際溝通交流的能力、寫作能力和將知識靈活運用的能力等。
這些專業(yè)知識要求財務(wù)會計管理人員必須是專業(yè)人才，否則該企業(yè)的財務(wù)會計管理工作質(zhì)量和效率將會大大降低，甚至直接影響企業(yè)的經(jīng)營和決策，限制企業(yè)的繼續(xù)擴大與發(fā)展。
(二)會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范，內(nèi)部控制制度不健全。
目前，部分中小企業(yè)中會計基礎(chǔ)工作很不規(guī)范，內(nèi)控制度很不健全，調(diào)查結(jié)果顯示，產(chǎn)生這一問題的原因即有外部因素也有內(nèi)部因素。
使之不愿招聘或難以招聘到高素質(zhì)的財務(wù)人員，并且很難留住優(yōu)秀的財務(wù)管理人員。
(三)會計核算能力差，財會監(jiān)督機制不完善。
會計的核算能力是會計基礎(chǔ)能力當中最重要的一種，會計部門的設(shè)置對會計核算能力具有重要的影響，不合理的會計部門設(shè)置嚴重影響會計的核算能力。
會計工作人員難以做到企業(yè)財產(chǎn)的正確劃分，不能根據(jù)企業(yè)財產(chǎn)的具體情況做好賬目的核算工作，企業(yè)的會計人員工作難度十分大。
使會計工作十分混亂，經(jīng)常會出現(xiàn)會計工作失誤的現(xiàn)象，這種問題對中小企業(yè)的發(fā)展十分不利。
三、改進的對策建議。
(一)設(shè)置獨立的會計部門，明確會計職責。
要認清會計部門的設(shè)置能夠為企業(yè)的決策提供支持和依據(jù)，能夠有效促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該進行一些合理的會計工作方面的改革，通過一些好的待遇和條件吸引優(yōu)秀的會計人員到企業(yè)中工作，強化會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進而促進企業(yè)的發(fā)展。
(二)建立健全財務(wù)制度，加大執(zhí)行力。
隨著我市民營中小企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營逐步規(guī)范化，必須建立和完善企業(yè)的各項財務(wù)制度。
轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，以相互制衡的權(quán)利分配和決策機制代替家族制管理，用各項具體的制度來體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理思想。
(三)將會計核算標準化，加強會計監(jiān)督。
在中小企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)該下大力氣根據(jù)本企業(yè)自身的情況，設(shè)置一個會計核算工作的標準，在進行企業(yè)匯集核算工作的同時，依據(jù)標準進行會計的核算工作。
會計人員在進行相關(guān)的會計工作的時候，要制定相應(yīng)的每日、每月的自檢工作，企業(yè)資金的調(diào)動等要按照相對應(yīng)的審批程序來進行，確保財務(wù)管理工作做到層層把關(guān)，減少不必要的資金流失，確保會計核算工作順利開展。
應(yīng)該及時與中小企業(yè)的相關(guān)負責人溝通，及時整改，促使中小企業(yè)的會計工作向著規(guī)范化、合理化的方向發(fā)展。
與此同時，企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該加強自身的監(jiān)管，對會計工作中的各個流程都予以監(jiān)督，從而促進企業(yè)的良性發(fā)展，使會計工作更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
(四)加強會計人才培養(yǎng)，提高中小企業(yè)會計素質(zhì)。
企業(yè)的會計工作不單單只有核算與監(jiān)督的職能，而應(yīng)是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程進行的管理，是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理與各方面財務(wù)關(guān)系的一項綜合性管理工作。
而此項工作成敗的最基本要素在于會計從業(yè)人員的素質(zhì)和職業(yè)道德。
中小企業(yè)由于受資金和發(fā)展規(guī)模等因素影響，難以吸引優(yōu)秀的會計人才進入，特別是初創(chuàng)型企業(yè)更是“望高端會計人才而興嘆”。
因此，要提高會計人員素質(zhì)，首先需加強會計人才的培養(yǎng)，加大對財會專業(yè)人才培養(yǎng)的投入，改變會計人才短缺的現(xiàn)狀。
同時對現(xiàn)有會計人員應(yīng)加強崗位責任制管理，杜絕不合格的會計人員上崗執(zhí)業(yè)。
其次，企業(yè)應(yīng)從長遠利益出發(fā)，重視對會計人員的終身教育與培訓(xùn)，使會計人員的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)能力同步發(fā)展。
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財務(wù)會計論文篇五
如果根據(jù)歷史成本法對可以扣除的成本進行相關(guān)的計算,那么在當前房地產(chǎn)的價格時常發(fā)生一些變動的市場環(huán)境中,就不可能正確的計算出應(yīng)該扣除多少成本。在稅法當中的第二個地方就是對盤盈固定資產(chǎn)方面的計算過程當中,以和固定資產(chǎn)相同的重置成本價值作為計稅的基礎(chǔ)。
二、稅務(wù)會計的計量屬性和財務(wù)會計的計量屬性的不同點。
(一)財務(wù)會計和稅務(wù)會計兩者在使用歷史成本中存在的差異。
財務(wù)會計和稅務(wù)會計兩者進行比較的話，財務(wù)會計更注重決策的相關(guān)性,而相關(guān)性所具備的特征肯定是需要選擇和計量對象的決策最具相關(guān)的計量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財務(wù)會計中的.地位有所降低,無法和稅務(wù)會計中一家獨大的地位相比較。
(二)公允價值:財務(wù)會計和稅務(wù)會計兩者間存在的差異。
1.在兩者中的適用范圍不同。在財務(wù)會計中,公允價值是所有金融工具當中相關(guān)性最大的計量屬性,對符合公允價值的計量條件也可使用公允價值的計量屬性進行計量。交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等此類資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當前的市場價格都無法確定時,稅務(wù)會計才在萬不得已的情況下使用公允價值進行計量,它是被當作補充的計量屬性來使用,只局限于資產(chǎn),不包括負債。2.使用的目不同，且存在差異。近年來,財務(wù)會計由于金融業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新以及資產(chǎn)負債表外業(yè)務(wù)的不斷衍生，很多新的金融工具業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn),它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業(yè)一般情況下都無需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關(guān)的資產(chǎn)、負債的轉(zhuǎn)移通常也需要到相關(guān)的合約到期或者是履行時才可實現(xiàn),對此類業(yè)務(wù)進行核算,就需多次的使用到公允價值。
三、結(jié)語。
具體到會計的計量屬性,不論是發(fā)達的歐美國家,還是在我們國家,財務(wù)會計的計量屬性都基本上趨于成熟,在我們國家企業(yè)會計的基本準則中,專門針對財務(wù)會計的計量屬性做出了相關(guān)的規(guī)范,企業(yè)只需對其進行正確理解以及認真的執(zhí)行就可以了；而稅務(wù)會計的計量屬性就不具備在某個相關(guān)的稅收法規(guī)當中給出的明示,但它在實際中是真實存在的,不可不察、不可不明。
財務(wù)會計論文篇六
會計專業(yè)論文如何擬定提綱?論文提綱的作用主要表現(xiàn)在將畢業(yè)論文內(nèi)容按照一定的構(gòu)建搭建起來，是論文撰寫前的必要的準備，看看下面吧!
會計專業(yè)論文如何擬定提綱【1】。
1、擬定提綱的作用很關(guān)鍵。
現(xiàn)實中，有不少會計專業(yè)研究人員都有這樣的感受：當某種思想在頭腦中奔涌，感覺已經(jīng)醞釀成熟，滿懷激情地拿起筆想寫出來，但是一旦動筆，思想?yún)s在筆頭上凝固起來，寫不出來或?qū)懖幌氯?或者是在一項科研任務(wù)行將結(jié)束時，腦子里裝著許多材料，觀點已經(jīng)形成且有價值，想寫但就是無從下手。
凡此種種，并非由于“懶”，而是由于感到“難”。
由于遇到了難題，多少影響了寫作論文的信心。
擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個重要步驟。
擬定提綱就是確定論文的總體布局，先設(shè)計后施工，開始對客觀事物進行研究。
有了論文提綱，才能對搜集的資料進行加工，形成規(guī)律性的認識;才能安排論文的結(jié)構(gòu)，形成全面的觀點;才能排列問題的順序，使觀點鮮明。
撰寫論文如果沒有提綱，下筆千言，實際上可能離題萬里，是為大忌。
2、擬定提綱可分為兩個步驟。
首先，是擬定粗綱(一層結(jié)構(gòu))，即以中心論點(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(觀點)，作為大的.部分，并按順序確定大的標題。
其次，才是擬定細綱(多層結(jié)構(gòu))，在粗提綱的基礎(chǔ)上，在每個大的部分、大論點之下，形成相互依存的多層的小論點;也就是在大標題之下有小標題，小標題之下有論點或論據(jù)或資料來源。
3、擬定提綱的構(gòu)思邏輯。
(1)構(gòu)思論文主題，即擬傳遞的主要信息;。
(3)構(gòu)思(確定)研究方法，即采用規(guī)范法還是實證法;。
(4)構(gòu)思論文范疇，即怎樣寫，寫多寬，大致涉及哪幾個方面的問題;。
(5)構(gòu)思論文布局，即其論述與表達的邏輯關(guān)系;。
(6)構(gòu)思論文的寫作技巧，即文章如何切入與如何切題;。
(7)分析讀者對象，即考慮論文讀者的不同的需求與供給均衡關(guān)系;。
(8)分析不同論文要求上的特點，以提高創(chuàng)造性勞動的效率。
4、擬定提綱的基本要求。
擬定提綱時，應(yīng)當做到：要以中心論點(主題或主題思想)為綱;要注意結(jié)構(gòu)完整，以全面論證中心論點;要注意內(nèi)容前后的順序，以反映論文結(jié)構(gòu)的層次關(guān)系;要注意內(nèi)容的邏輯性以反映事物的必然聯(lián)系;要注意文章的體裁，以反映不同特點;要注意逐步形成提綱，并經(jīng)過多次修改確定。
會計審計論文提綱范文【2】。
一、引言。
重要性是會計、審計理論與實務(wù)中的一個基礎(chǔ)概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質(zhì)，抓住關(guān)鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
(一)成本會計信息的成本構(gòu)成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構(gòu)成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設(shè)置。
(二)輔助生產(chǎn)費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。
5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結(jié)束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務(wù)中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質(zhì)，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務(wù)。
另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
財務(wù)會計論文篇七
1.稅務(wù)會計與財務(wù)會計的目標不同。
稅務(wù)會計是根據(jù)國家稅法核算企業(yè)的成本，收入，利潤以及所得稅的會計核算系統(tǒng)，主要目的在于保證國家稅收，調(diào)節(jié)經(jīng)濟與公平稅負，為企業(yè)管理者與國家稅收部門提供有效信息;財務(wù)會計則是根據(jù)會計準則對企業(yè)的財務(wù)成果進行核算，并為企業(yè)各個利益相關(guān)的人或單位提供實有效的信息，便于企業(yè)的投資決策。
2.稅務(wù)會計與財務(wù)會計的核算對象差異。
稅務(wù)會計監(jiān)督與核算的對象是與計稅相關(guān)的經(jīng)濟事項，而財務(wù)會計核算是針對企業(yè)以貨幣計量交易的所有經(jīng)濟事項，包含了資金的循環(huán)、投入、周轉(zhuǎn)以及退出等所有過程。
3.稅務(wù)會計與財務(wù)會計的核算依據(jù)差異。
稅務(wù)會計是根據(jù)國家稅法進行核算，財務(wù)會計則是企業(yè)會計制度與會計準則進行核算。
財務(wù)會計強調(diào)遵守會計準則，根據(jù)會計制度來處理不同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，會計人員也因自身的情況與理解的特殊性，對一些相同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出的不同處理與表述方式，因而就會出現(xiàn)不同的結(jié)果。
這也是會計現(xiàn)理事務(wù)的靈活性與會計制度、會計準則具有一定彈性的表現(xiàn)。
4.稅務(wù)會計與財務(wù)會計核算的原則差異。
財務(wù)會計遵守配比原則與權(quán)責發(fā)生制，為使報表體現(xiàn)某一會計在職期間，企業(yè)的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況，對企業(yè)在一定的條件下對費用與收益進行合理的評估，然而稅法則遵守收付實現(xiàn)制的原則。
是稅收收入的保障，同時便于保管，一般情況準企業(yè)評估收益與費用。
二、稅務(wù)會計與財務(wù)會計分離的必然性。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展變化，在計劃經(jīng)濟體制財稅合一發(fā)揮了一定的作用，但是隨著改革開放不斷深入，計劃經(jīng)濟體制實施，計劃經(jīng)濟弊病日益彰顯。
1.會計核算根不上市場變化需求，企業(yè)的發(fā)展要適應(yīng)市場的變化，同時會計核算也要與市場發(fā)展相結(jié)合，財稅合一的會計制度，在市場競爭中不具有靈活性，核算方法單一，不能適應(yīng)市場發(fā)展需要。
比如，通貨膨脹與科技發(fā)展等不確定因素，因收入計量影響無法真實反映，導(dǎo)致會計核算與市場經(jīng)濟變化脫節(jié)。
2.財稅合為一，導(dǎo)致會計信息缺乏真實性。
由于稅務(wù)會計與財務(wù)會計對收入存在原則上的差異，如果只追求財務(wù)會計與稅務(wù)會計的制度合一，就會產(chǎn)生收入項的信息失誤，最終造成決策性的失誤。
3.穩(wěn)定國家稅收的前提條件是實行稅務(wù)會計獨立。
財稅合一的制度下，不能將會計利潤與應(yīng)稅所得進行區(qū)分，使應(yīng)稅所得存在不確定性，使國家稅收銳減，強制性稅收體現(xiàn)不充分。
納稅人為逃稅或延期納稅一般都采用不開發(fā)票或延遲開票，這樣一來，迫切需要稅務(wù)會計獨立，確保稅法的嚴肅性與可靠性。
稅務(wù)會計的獨立還會受到企業(yè)財務(wù)收支的影響。
從不同國家的稅收現(xiàn)狀分析可以看出，其財務(wù)收支情況均未達到無需政府制定強制性稅務(wù)會計要求。
在我國同樣需要政府從穩(wěn)定稅收的角度制定稅務(wù)會計制度，實現(xiàn)稅收目標。
確保國家財政收入平穩(wěn)，因而，實行稅務(wù)會計獨立已勢在必行。
4.稅務(wù)會計獨立是企業(yè)制度改革之需要。
企業(yè)實行自負盈虧，自主經(jīng)營，自我發(fā)展與自我約束是企業(yè)制度改革的結(jié)果，是具備有獨立法人資格的實體企業(yè)，制度改革實現(xiàn)了會計主體假設(shè)要求。
企業(yè)注重自身的經(jīng)濟效益與生產(chǎn)經(jīng)營效益，然而財稅合一的模式，會計側(cè)重于稅務(wù)，財政，信貸等職能部門需求，對企業(yè)自身會計信息需要重視不夠，違背了假設(shè)的會計主體。
財稅分離后，企業(yè)財務(wù)會計不受稅法經(jīng)約束，可以將會計管理職能在企業(yè)中得以實現(xiàn)，對企業(yè)經(jīng)濟活動可做靈活的會計處理。
同時稅務(wù)會計也能更真實的反映執(zhí)行稅收制度，真實的反映企業(yè)稅款形成，繳納與計算情況，滿足國家稅收信息等需求。
也不須完全照稅法規(guī)定進行會計方面的業(yè)務(wù)處理，企業(yè)財會計可以全身心的投入企業(yè)財務(wù)管理，減少核算工作，同時制定符合企業(yè)發(fā)展，利益的財務(wù)策略。
5.財稅分離是會計改革之需要。
不能從理論上對其進行具有學(xué)術(shù)意義的解釋;如涉及會計程序或計算方法變革時也會出于國家財政的承受力而放棄或推遲變革，由此可以看出，我國的會計理論教育、研究都帶有政策色彩。
會計改革的首要任務(wù)是規(guī)范會計學(xué)科，建立會計體系，只有財稅分離，才能使會計制度相對穩(wěn)定。
稅務(wù)會計依據(jù)國家稅收法等調(diào)整納稅范圍，實現(xiàn)國家稅收保障，使國家政法得到體現(xiàn)，從而也使得會計學(xué)科更加規(guī)范化，真正建立會計體系。
隨著市場經(jīng)濟的大力發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營在市場競爭中的加劇，企業(yè)實行財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離具有極其重要的現(xiàn)實意義，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.有利于會計準則的國際化、財務(wù)會計規(guī)范化發(fā)展。
財務(wù)會計是對外報告會計，需要為信息使用人提供有效的會計信息，信息必須遵從會計準則，能真實反映企業(yè)經(jīng)營成果與財務(wù)狀況，因而，財務(wù)狀況不會因經(jīng)濟形勢變化也跟著變化的稅法制約，不因稅法的改變而變動，但也不能根據(jù)稅法的要求計算與繳納稅款。
要解決這一矛盾的有效措施就是建立獨立的稅務(wù)會計，這樣一來財務(wù)會計才不受稅法的制約，減小與國際會計準則的差距，也能真正做到根據(jù)公允，事實要求提供會計信息。
2.確保稅法的嚴肅性與科學(xué)性。
稅法是企業(yè)與國家之間處理稅收的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的法律保障，需要企業(yè)無條件執(zhí)行與遵從，由于經(jīng)營活動存在一定的復(fù)雜性、客觀性與靈活性，為了稅收征管具有可操作性，這需要稅法條文必須減少彈性規(guī)定。
同時由于稅法與會計準則的一些規(guī)定有沖突，難以做到財務(wù)會計把跟稅收相關(guān)的處理結(jié)果都嚴格遵從稅法規(guī)定，從而影響稅收的征收，管理工作，稅法的嚴肅性得不到體現(xiàn)。
稅務(wù)會計獨立之后，稅務(wù)會計是專門研究納稅活動如何依照稅法進行，處理好企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系，使稅法的嚴肅性得以體現(xiàn)。
稅務(wù)會計的獨立，使納稅活動的會計計算方法與理論逐漸形成。
增加會計理論的多樣性，可持續(xù)發(fā)展性，成立會計學(xué)體系具有重要的現(xiàn)實意思。
五、結(jié)束語總之，市場經(jīng)濟的國際化發(fā)展，財稅分離是必然結(jié)果，具備獨立特征的稅務(wù)會計學(xué)與財務(wù)會計并列成為會計學(xué)體系的一部分具備可能性與必要性。
成立獨立稅務(wù)會計，有助于企業(yè)經(jīng)濟體制改革，同時也是國家稅收保障。
財務(wù)會計論文篇八
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計、財務(wù)管理、審計等工作的具體業(yè)務(wù)活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項任務(wù)。論文力求做到觀點正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務(wù)管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會會計、財務(wù)管理、審計等理論和實踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴格的科學(xué)態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻，文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導(dǎo)教師的確認。
7、不能按時完成任務(wù)，論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文，參加下一學(xué)年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
(一)下達畢業(yè)論文任務(wù)書。
畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定，由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書，在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻。
(3)確定應(yīng)深入研究的2～3個專題的內(nèi)容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍，應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況，測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導(dǎo)。
為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量，指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2～3次報告會。
1、調(diào)查報告會和讀書心得報告會(第4～5周)。
2、專題研究報告會(第8～9周)。
其中，專題研究報告會的成果應(yīng)達到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預(yù)測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗，考察學(xué)生的.畢業(yè)論文進度與質(zhì)量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組，評出報告階段的成績，有關(guān)負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等，運用有關(guān)素材寫成初稿。
論文應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結(jié)論?？偨Y(jié)本文的理論意義和實用價值，指出特色和新見解，得出結(jié)論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學(xué)生獨立完成論文，論文觀點正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內(nèi)容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調(diào)整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內(nèi)容。
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計、財務(wù)管理、審計等工作的具體業(yè)務(wù)活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項任務(wù)。論文力求做到觀點正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務(wù)管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會會計、財務(wù)管理、審計等理論和實踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴格的科學(xué)態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻，文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導(dǎo)教師的確認。
7、不能按時完成任務(wù)，論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文，參加下一學(xué)年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
(一)下達畢業(yè)論文任務(wù)書。
畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定，由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書，在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻。
(3)確定應(yīng)深入研究的2～3個專題的內(nèi)容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍，應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況，測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導(dǎo)。
為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量，指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2～3次報告會。
1、調(diào)查報告會和讀書心得報告會(第4～5周)。
2、專題研究報告會(第8～9周)。
其中，專題研究報告會的成果應(yīng)達到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預(yù)測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗，考察學(xué)生的畢業(yè)論文進度與質(zhì)量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組，評出報告階段的成績，有關(guān)負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等，運用有關(guān)素材寫成初稿。
論文應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結(jié)論。總結(jié)本文的理論意義和實用價值，指出特色和新見解，得出結(jié)論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學(xué)生獨立完成論文，論文觀點正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內(nèi)容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調(diào)整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內(nèi)容。
會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文工作最終應(yīng)完成下面幾部分內(nèi)容：
1、畢業(yè)論文約1.2萬字。
2、調(diào)研報告約3千字。
3、讀書報告約3千字。
4、資料綜述約3千字。
5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。
六、畢業(yè)論文文檔應(yīng)包括的材料。
1、畢業(yè)論文任務(wù)書一份;。
2、調(diào)研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。
財務(wù)會計論文篇九
近年來，隨著人口增加、資源短缺和環(huán)境污染加重，我國經(jīng)濟增長方式逐步由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。2015年以來，中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中央經(jīng)濟工作會議多次強調(diào)，堅持以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，做好穩(wěn)增長、促改革等各項工作，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。宏觀經(jīng)濟政策需由需求管理轉(zhuǎn)向供給管理，政策目標由總量目標轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益目標。當前，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成為新常態(tài)下經(jīng)濟難題的應(yīng)對之策。供給側(cè)要素主要有勞動力、土地和自然資源、資本、制度和科技創(chuàng)新五個方面。國際經(jīng)驗表明，在進入中等收入階段之后，制度創(chuàng)新、科技和管理創(chuàng)新方面，對于經(jīng)濟組織的貢獻會更大。供給側(cè)改革的核心內(nèi)涵是有效制度供給問題（賈康，2016），即通過特定的程序和渠道進行正式規(guī)則創(chuàng)新和設(shè)立的過程。宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟存在著密切的聯(lián)系，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，財務(wù)會計作為反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟活動的重要管理工具，在反映經(jīng)濟過程、分析經(jīng)濟情況、監(jiān)督經(jīng)濟活動、預(yù)測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策中具有新的內(nèi)涵。
企業(yè)是經(jīng)濟活動的主體，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的微觀基礎(chǔ)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵是提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效率，重點任務(wù)是“三去一降一補”,即去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿，降成本、補短板。這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要方面。財務(wù)會計是在一定的歷史條件下，提供對決策有用信息的管理活動，具有計劃與預(yù)算、信息搜集與分析、財務(wù)成本管理、庫存管理、風險防范、項目投資決策、績效評價等重要職能。財務(wù)信息作為企業(yè)經(jīng)濟活動的綜合反映，使財務(wù)管理必然成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心，它是衡量經(jīng)營質(zhì)量和效率的尺度，也為分析評價企業(yè)的經(jīng)營效率提供了手段。因此，如何充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)會計固有的信息和監(jiān)督職能，不斷挖掘企業(yè)的潛在價值，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，節(jié)約成本，提高核心競爭力，激發(fā)創(chuàng)新活力，為企業(yè)創(chuàng)造價值提供服務(wù)，是未來財務(wù)會計改革的方向。財務(wù)會計對單位經(jīng)濟活動的管理和控制也必將成為推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要手段。
當前，隨著信息技術(shù)的進步和經(jīng)濟全球化進程的發(fā)展，市場競爭日趨激烈、投資及經(jīng)營風險日益增大，企業(yè)的兼并、清算、終止等現(xiàn)象更加頻繁，生態(tài)環(huán)境保護治理任務(wù)加大，財務(wù)會計改革面臨著艱巨的任務(wù)。財務(wù)會計工作中存在的問題主要有：一是相關(guān)法律法規(guī)不夠完善和健全。如綠色會計體系理論和實踐不完善，未建立相應(yīng)的會計制度與會計準則，國家財經(jīng)法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠。二是企業(yè)經(jīng)營管理體制機制不夠完善。如有的單位組織機構(gòu)不夠健全，財務(wù)內(nèi)部控制制度不夠完善。三是財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)經(jīng)營風險意識淡薄。財務(wù)會計人員違反財經(jīng)法紀現(xiàn)象時有發(fā)生，如過度負債使企業(yè)經(jīng)營和管理所面臨的風險加大等。
與此同時，我國宏觀經(jīng)濟面臨多重挑戰(zhàn)：出口大幅下降，傳統(tǒng)經(jīng)濟的生產(chǎn)效率不高，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技術(shù)及規(guī)模陷入瓶頸，投資規(guī)模擴張拉動增長的邊際效應(yīng)遞減等；企業(yè)部分主要經(jīng)濟效益指標下降，據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2015年全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額63554億元，比上年下降2.3%,其中采礦業(yè)下降58.2%;實現(xiàn)主營活動利潤58640.2億元，比上年下降4.5%,表明大型企業(yè)已經(jīng)面臨較為明顯的下行壓力。大中型工業(yè)虧損企業(yè)單位數(shù)由2012年的8327個增加到2015年的8425個，虧損總額由2012年的4159.23億元增加到2015年的5051.80億元，存貨由2012年的63992.37億元增加到2015年的70757.81億元。在提質(zhì)增效的要求下，財務(wù)會計如何適應(yīng)新常態(tài)從而激發(fā)創(chuàng)新活力，建立健全有效的內(nèi)部控制制度，不斷提高企業(yè)營運活動的盈利能力和管理效率具有更加重要的意義。
財務(wù)會計應(yīng)該圍繞去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務(wù)，加強會計制度建設(shè)，嚴格會計核算和強化會計監(jiān)督，加強資產(chǎn)管理，進行成本和效益分析，預(yù)測經(jīng)濟前景，參與經(jīng)濟決策，控制經(jīng)濟過程，評價經(jīng)營業(yè)績，提高經(jīng)濟效益。
（一）設(shè)計科學(xué)的財務(wù)會計制度，系統(tǒng)規(guī)劃職責范圍。
全面地進行會計組織系統(tǒng)設(shè)計，根據(jù)會計工作需要，設(shè)置會計機構(gòu)，確定核算形式，完善會計崗位責任制；按照合法性、規(guī)范性、適應(yīng)性的要求，設(shè)置會計憑證、會計賬簿和會計報表以及會計處理程序。按照內(nèi)部牽制的原則進行會計控制系統(tǒng)設(shè)計，達到各部門（崗位）相互聯(lián)系、相互制約，共同完成經(jīng)濟活動的目的。以會計準則為依據(jù)修訂單位財務(wù)會計制度、財務(wù)收支管理細則以及財務(wù)稽核制度等制度規(guī)范。
（二）加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高風險防控能力。
按照內(nèi)部控制的構(gòu)成要素，設(shè)計內(nèi)部會計控制系統(tǒng)和內(nèi)部管理控制系統(tǒng)。設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，進行控制測試，使重大錯報風險降至可接受的最低水平?？紤]內(nèi)部控制的固有局限性，審計機構(gòu)必須對財務(wù)報表的重要賬戶或交易類別執(zhí)行最低限度的實質(zhì)性測試。同時，單位應(yīng)當對內(nèi)部控制質(zhì)量進行持續(xù)的或定期的評價，如內(nèi)部審計人員的報告、顧客的意見反饋等，以確定各項制度是否能夠按照意圖運行，是否針對情況變化進行修正，防范和化解財務(wù)風險。
（三）進行項目投資可行性評價，科學(xué)確定投資決策方案。
項目投資具有投資數(shù)額大、影響時間長、變現(xiàn)能力差和投資風險高的特點。為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，應(yīng)加大新興產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵企業(yè)加大技改投入、科研投入。財務(wù)管理人員應(yīng)考慮需求因素、時間價值因素和成本因素，在評價投資項目的環(huán)境、市場、技術(shù)和生產(chǎn)可行性的基礎(chǔ)上，對財務(wù)可行性做出總體評價。對可供選擇的多個投資方案進行比較和選擇，并在投資項目具體實施過程中，對投資方案進行再評價，以增強投資者經(jīng)濟實力，提高投資者創(chuàng)新能力，提升投資者市場競爭能力。
（四）加強成本核算與分析，降低成本費用。
開展全員節(jié)能降耗行動，建立以現(xiàn)代成本管理為核心的成本管理體系。企業(yè)要做好產(chǎn)品各項消耗定額的制定和修訂工作，完善材料物資的計量、收發(fā)、領(lǐng)退和盤點制度，建立健全原始記錄工作，加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作；按照生產(chǎn)特點和管理要求，采用適當?shù)某杀居嬎惴椒?，增強服?wù)意識，降低質(zhì)量成本；設(shè)置環(huán)境成本控制網(wǎng)點，加強環(huán)境成本核算，提高生態(tài)效益和社會效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。物資采購部門要完善采購合同，貨比三家，降低采購成本；發(fā)揮ppp融資模式的優(yōu)點，降低融資成本，合理分擔風險，提高市場的運作效率；根據(jù)項目性質(zhì)，合理選用bot、tot和abs等融資方式。落實營改增政策，通過合理選擇供應(yīng)商、融資租賃等方式做好納稅籌劃，減輕納稅負擔。落實研發(fā)儀器設(shè)備加速折舊、研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠。財務(wù)部門定期進行成本效益分析，結(jié)合企業(yè)實際情況，綜合考量生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理等方面因素，查明各種因素變動原因，以便采取措1用開支的潛力。
（五）盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用效率。
按照分類管理、提高效率、依法處置的原則，制定和完善資產(chǎn)管理辦法，建立完善固定資產(chǎn)的預(yù)算制度、信息報送和對賬制度、維修保養(yǎng)制度和報廢制度等制度體系。根據(jù)有關(guān)資產(chǎn)的特性，在資產(chǎn)負債表日進行減值測試，按規(guī)定計提存貨跌價準備、固定資產(chǎn)減值準備、壞賬準備等。對科研型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)采用固定資產(chǎn)加速折舊政策，不僅能帶動企業(yè)更新技術(shù)設(shè)備，鼓勵企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，還能通過鼓勵固定資產(chǎn)投資起到穩(wěn)定經(jīng)濟增長的作用。將閑置廠房、倉庫等改造為雙創(chuàng)基地和眾創(chuàng)空間，把已有的設(shè)施條件用好，最大限度地盤活利用現(xiàn)有資源。因地制宜、分類有序處置不良資產(chǎn)，提高資產(chǎn)有效利用率。依法實施破產(chǎn)程序，進行破產(chǎn)清算核算。發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，根據(jù)財稅政策進行企業(yè)兼并重組，通過兼并重組壓縮過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、促進轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)，提高資產(chǎn)的利用效率，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，從制度構(gòu)建入手，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打通道路、減輕負擔，充分釋放活力和創(chuàng)造力。
（六）建立績效考核體系，客觀反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長。企業(yè)綜合績效分析與評價，也應(yīng)該以經(jīng)濟效益為中心，建立相應(yīng)的分析評價指標體系，對照相應(yīng)的評價標準，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風險、經(jīng)營業(yè)績等方面進行綜合評價。積極探索綠色會計核算制度，逐步構(gòu)建綠色審計制度，加強對生態(tài)環(huán)境信息的披露，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
（七）抓好財務(wù)會計人員繼續(xù)教育，提高政策水平和職業(yè)能力。
在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革新形勢下，財務(wù)會計工作如何服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何發(fā)揮人力、資本和制度的優(yōu)勢，如何通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組、企業(yè)兼并等方式，盡快盤活企業(yè)資產(chǎn)，發(fā)揮經(jīng)濟效益等，是財務(wù)會計人員面臨的新任務(wù)。要做好這些工作，財務(wù)會計人員就必須認真學(xué)習(xí)國家的宏觀經(jīng)濟政策和財經(jīng)政策，學(xué)習(xí)運用會計準則，科學(xué)設(shè)計并嚴格執(zhí)行單位的會計制度，提高政策理論水平和分析、解決實際問題的能力。
財務(wù)會計論文篇十
論文摘要：近年來,我國基金業(yè)發(fā)展迅猛,截至20xx年6月30日,中國大陸市場獲準開業(yè)的基金公司合計47家,共管理190只基金,基金規(guī)模已超過4200億元,基金業(yè)對國民經(jīng)濟的影響正日益擴大。
隨著基金業(yè)的快速發(fā)展,與之相配套的政策措施存在一定的滯后性,尤其是對各種創(chuàng)新工具的稅務(wù)處理與會計核算上,由于缺少統(tǒng)一的規(guī)范,使得各基金公司按照各自的理解進行處理,從而導(dǎo)致各基金公司所提供的會計信息可比性不強。
同時,由于惡性競爭,部分代銷手續(xù)費和尾隨傭金流人體制外,帶來國家稅收的流失和市場秩序的混亂,基金行業(yè)相關(guān)財稅法規(guī)及會計核算制度亟待修訂。
論文關(guān)鍵詞：基金財稅會計政策調(diào)查。
深圳市地處改革開放的前沿,各種金融創(chuàng)新工具在國內(nèi)運用較早,注冊地在深圳的基金公司約占全國的1/3,具有一定的代表性。
(一)現(xiàn)狀:。
目前,國內(nèi)基金市場已經(jīng)進入到以開放式基金為主的時代,基金銷售市場也進入到嚴重的買方市場階段,基金公司向各銷售商按基金銷售規(guī)模支付了一定比例的銷售手續(xù)費。
同時,根據(jù)《證券投資基金銷售管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定,在符合規(guī)定條款的情況下,可以對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費。
基金銷售手續(xù)費主要包括基金交易時發(fā)生的認購費、申購費及贖回費,交易時由代銷機構(gòu)向投資人收取,由投資人直接承擔,歸代銷機構(gòu)和基金管理人所得。
目前,實務(wù)操作中這部分銷售手續(xù)費絕大多數(shù)歸代銷機構(gòu)所得。
發(fā)生時有三種核算方式:。
1.凈額法。
即基金公司將對客戶收取的手續(xù)費收入總額,減去屬于代銷機構(gòu)應(yīng)收取的費用部分(對代銷機構(gòu)應(yīng)得部分作代收代付處理),剩余部分記入基金公司收入,這種形式用得較普遍。
2.總額法。
即基金公司將收取的手續(xù)費總額確認為收入,將支付給代銷機構(gòu)的部分作為費用核算。
3.后端收費模式。
交易時向投資人免收手續(xù)費,銷售手續(xù)費以基金銷售服務(wù)費或掛應(yīng)收款的方式由基金資產(chǎn)列支,按日計提,按月由基金資產(chǎn)統(tǒng)一劃給基金公司,再由基金公司按代銷協(xié)議約定劃付給代銷機構(gòu)。
后端收費有助于鼓勵持有人長期持有基金。
實務(wù)中有的是先記入應(yīng)收賬款,待贖回時收到費用再結(jié)轉(zhuǎn)損益,也有的直接記入當期費用,待贖回時收到?jīng)_減費用,還有的按比例逐期分攤但比例確定方法不明確。
另外,由于基金公司難以廣泛設(shè)立自己的銷售網(wǎng)絡(luò),絕大部分基金銷售委托銀行、券商或?qū)I(yè)基金銷售公司等代銷機構(gòu)進行。
從現(xiàn)狀來看,基金公司不僅要向代銷機構(gòu)支付基金交易時直接向投資人收取的手續(xù)費之外,還不得不將基金管理費收入與代銷機構(gòu)進行分成,作為代銷機構(gòu)獲得的尾隨傭金。
(二)存在問題分析:。
問題一:基金公司銷售手續(xù)費究竟是按總額法還是按凈額法確認收入,在現(xiàn)有的制度中未有明確規(guī)定,甚至沒有合適的會計科目反映和披露該項成本支出,這使得各基金公司根據(jù)自身的主觀判斷對這一相同業(yè)務(wù)采取了不同的處理方式。
有公司認為,基金公司取得的手續(xù)費收入是作為基金管理人向投資者收取的費用,應(yīng)該全額記入管理人的收入,代銷機構(gòu)是代理人角色,其分成部分是管理人的成本。
至于大家關(guān)注的可能存在的雙重征稅的問題,營業(yè)稅是流轉(zhuǎn)稅,就是每個環(huán)節(jié)都要征稅。
也有公司認為,基金管理人、代銷機構(gòu)、投資者存在事實上的三方法律關(guān)系,在代銷方式中,手續(xù)費收入是由代銷機構(gòu)和基金管理人瓜分,而不是基金管理人先收后返(代銷機構(gòu))的過程。
基金公司支付手續(xù)費資金給代銷機構(gòu),只是因為有清算便利而進行的代收代付,不應(yīng)列為基金公司成本。
另外,在很多情況下,基金公司只是得到了一個打包的資金,客戶資料根本無從拿到,客戶還是代銷機構(gòu)的客戶。
可見代銷機構(gòu)是和基金公司平等地服務(wù)客戶,一方抓客戶資源,一方管理資金,各司其職,是合作伙伴關(guān)系,而不僅僅是代理關(guān)系,在這種情況下,更應(yīng)根據(jù)各自份額分別確認收入。
問題二:向投資人收取的基金銷售手續(xù)費減免時,基金公司先收后返的手續(xù)費是否確認收入并繳納營業(yè)稅。
對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費有兩種操作方法,一是直接減免,不收取;二是先收后返。
對前者,實務(wù)中的爭議不大,即減免了就無需在賬面計量和核算了。
但對后者,在稅務(wù)處理和會計計量上還存有爭議:一種觀點認為,既然收了就應(yīng)確認收入,返還時作為費用,并且要對方提供發(fā)票才能計人費用,否則就只能稅后列支。
另一種觀點認為:只要在交易時達成了協(xié)議,并且是合法合規(guī)的,則先收后返時,應(yīng)將返還作為正常銷售折扣,直接沖減收入。
問題三,后端收費模式下,基金公司預(yù)先給代銷機構(gòu)的銷售手續(xù)費應(yīng)如何列支,待收到手續(xù)費時,基金公司又應(yīng)如何進行會計處理,涉稅問題如何界定,核心問題在于是否確認為基金公司收入,是總額法、凈額法之爭的極端情況。
問題四,基金公司將代銷機構(gòu)分成的管理費收入即尾隨傭金往往通過擠占其他費用科目來列支,從而導(dǎo)致會計信息失真。
同時,尾隨傭金由于均在代銷機構(gòu)總部入賬,缺乏有效監(jiān)管。
對此,現(xiàn)行制度尚未明確規(guī)定有關(guān)各方如何確認和核算。
以上問題對整個基金業(yè)、相關(guān)企業(yè)和個人乃至整個經(jīng)濟秩序都產(chǎn)生一定的影響:一是客觀上為企業(yè)設(shè)立小金庫提供了便利。
一些基金公司將銷售手續(xù)費支付給代銷機構(gòu)后,往往難以獲得合法單據(jù),甚至一些基金公司將款項匯至對方指定賬戶后未能獲得任何單據(jù);二是無法按統(tǒng)一標準反映經(jīng)營成果。
不利于掌握真實的信息;三是引發(fā)了惡性競爭,違背了市場公平競爭的原則。
內(nèi)控制度相對較松,行為不夠規(guī)范的基金公司所采取的業(yè)務(wù)處理方式則較為激進,不利于平等競爭。
同時,隨著競爭趨于激烈,將迫使原來采取謹慎處理方式的基金公司不得不向其它基金公司靠攏,進一步加劇競爭環(huán)境的惡化;四是基金公司內(nèi)部控制存在潛在風險。
由于缺少規(guī)范統(tǒng)一的代銷手續(xù)費處理模式,基金公司內(nèi)部存在的重銷售輕財務(wù)現(xiàn)象,弱化了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,使得基金公司處理此類業(yè)務(wù)的內(nèi)控風險人為增大。
五是國家稅收出現(xiàn)流失,凈額法由于少確認了一部分收入,少征了流轉(zhuǎn)稅,流到體制外的收入也造成所得稅流失。
據(jù)統(tǒng)計,僅20xx年全年累計新發(fā)行基金就達1821.40億元,股票型、債券型、貨幣型基金的比例大約為75:10:15,直銷、代銷約為3:7,而實務(wù)中股票型基金、債券型基金、貨幣型基金手續(xù)費計提比例一般分別為1%、5‰和0,再考慮到對大客戶所采取的手續(xù)費減免因素,由此測算20xx年各基金公司新發(fā)基金銷售手續(xù)費收入應(yīng)收取數(shù)近10億。
而存量基金申購、贖回時發(fā)生的手續(xù)費金額更大。
20xx年基金新發(fā)規(guī)模超過過去三年的總和,增長速度驚人,相應(yīng)地,應(yīng)收取手續(xù)費的增長速度也相當驚人。
由于此類問題所涉金額較大且呈不斷增長之勢,對基金公司會計報表造成巨大影響,擾亂了正常的市場秩序,應(yīng)盡快制定統(tǒng)一政策,保證會計信息的可信、可比、可用,保證基金業(yè)健康發(fā)展。
(三)解決方案:不管是采用總額法或凈額法,都應(yīng)盡快明確,使基金業(yè)有個統(tǒng)一的規(guī)范。
財務(wù)會計論文篇十一
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內(nèi)研究綜述。
三、文獻述評。
第三節(jié)研究內(nèi)容及研究方法。
一、研究內(nèi)容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點。
第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
第一節(jié)財政績效。
一、狹義財政與廣義財政。
二、財政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產(chǎn)負債管理相關(guān)理論。
一、資本結(jié)構(gòu)理論。
二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
三、資產(chǎn)負債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應(yīng)用。
第二章財政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財政績效：財政支出績效。
三、財政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產(chǎn)負債存量進行財政績效評價的客觀要求。
一、資產(chǎn)負債存量管理是財政管理的內(nèi)在要求。
二、財政風險預(yù)警要求存量信息。
三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產(chǎn)負債角度進行財政績效評價的機理。
一、驅(qū)動目標設(shè)定。
二、過程機制：投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向，效率與效果評價相結(jié)合。
第三章財政績效評價基礎(chǔ)：基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構(gòu)建。
第一節(jié)政府資產(chǎn)。
一、資產(chǎn)與資本、資金與財產(chǎn)。
二、我國政府資產(chǎn)范疇。
三、我國政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評估的方法。
第二節(jié)政府負債及凈資產(chǎn)。
一、政府融資。
二、中央政府債務(wù)。
三、我國地方政府債務(wù)。
四、政府凈資產(chǎn)。
第三節(jié)基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構(gòu)建。
一、構(gòu)建依據(jù)：基于流動性的考慮。
二、構(gòu)建框架。
第四章政府財政績效的效果評價：資產(chǎn)負債表法。
第一節(jié)資產(chǎn)負債表方法。
一、企業(yè)的財務(wù)分析。
二、資產(chǎn)負債表法在政府財政中的運用。
第二節(jié)中央政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的中央政府資產(chǎn)負債表編制。
二、—年中央政府資產(chǎn)負債表分析。
第三節(jié)地方政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的地方政府資產(chǎn)負債表。
二、地方政府資產(chǎn)負債表分析。
第五章政府財政績效的效率評價：投入產(chǎn)出法。
第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟學(xué)發(fā)展演變。
一、重農(nóng)學(xué)派：魁奈與《經(jīng)濟表》。
二、洛桑學(xué)派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財政績效效率評。
一、指標選取。
二、實證分析。
三、投影原理下對dea無效的分析。
第六章提高財政績效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負債表結(jié)構(gòu)。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應(yīng)用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負債表結(jié)構(gòu)。
財務(wù)會計論文篇十二
重要性是會計、審計理論與實務(wù)中的一個基礎(chǔ)概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質(zhì)，抓住關(guān)鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
(一)成本會計信息的成本構(gòu)成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構(gòu)成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設(shè)置。
(二)輔助生產(chǎn)費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。
5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結(jié)束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的`，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務(wù)中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質(zhì)，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務(wù)。
另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
財務(wù)會計論文篇十三
可能很多人還不清楚為什么要寫論文提綱，其實，論文提綱有助于別人了解整篇論文，能讓雙方更好的交流。
會計專業(yè)論文按內(nèi)容與要求可分為不同類型。
盡管不同類型的會計專業(yè)論文有著不同的寫作目標，但均應(yīng)遵循基本的寫作程序，應(yīng)當具有共同的主體學(xué)術(shù)要素，應(yīng)當符合基本的學(xué)術(shù)表達規(guī)范。
會計理論研究工作中，當研究人員根據(jù)研究目標，按照一定的研究程序完成研究任務(wù)后，所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來，論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。
論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事，它不僅要遵循一定的基本程序，也要具備一些共同的主體學(xué)術(shù)要素，同時在其表達上更加應(yīng)當遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范。
只有這樣，所完成的論文才具備相應(yīng)的文獻價值并產(chǎn)生相應(yīng)的學(xué)術(shù)效益與學(xué)術(shù)影響。
本文擬圍繞這一主題作簡要描述與討論。
一、會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
(一)會計專業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文的一種。
或是某種已知原理應(yīng)用于實際中取得新進展的科學(xué)總結(jié)，用以提供學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流或討論;或在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件?！?BR> 簡而言之，學(xué)術(shù)論文就是用來進行科學(xué)研究和描述科研成果的文章，它既是探討問題進行科學(xué)研究的一種手段，又是描述科研成果進行學(xué)術(shù)交流的一種工具。
一般意義上的學(xué)術(shù)論文，應(yīng)當具有四方面的特點：
1.學(xué)術(shù)性。
它指研究與探討的內(nèi)容具有專門性和系統(tǒng)性，是以科學(xué)領(lǐng)域里某一專業(yè)性問題作為研究對象。
從內(nèi)容上看，學(xué)術(shù)論文的專業(yè)性較強;從語言表達上看，學(xué)術(shù)論文很多是采用專業(yè)術(shù)語、專業(yè)性圖表和專門符號表達內(nèi)容的，它的讀者主要是專業(yè)上的同行。
因此，為了把學(xué)術(shù)問題表達得簡潔、準確和規(guī)范，文中即會涉及較多的專業(yè)用語。
2.科學(xué)性。
它指研究與探討的內(nèi)容要準確、思維要嚴密、推理要合乎邏輯。
要求作者在立論上必須從客觀實際出發(fā)，不得帶有個人好惡與偏見，不得主觀臆造，在相關(guān)基礎(chǔ)上得出符合實際的結(jié)論。
因此，在論據(jù)上，應(yīng)當盡可能多地占有資料，以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時，必須經(jīng)過周密的思考，并進行嚴謹?shù)卣撟C。
3.創(chuàng)新性。
它要求作者有自己獨到的見解，能提出新的觀點和看法。
創(chuàng)新性是科學(xué)研究的生命，學(xué)術(shù)論文的科學(xué)價值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。
創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論，是在繼承基礎(chǔ)上發(fā)展、完善和創(chuàng)新，是在眾說紛紜中提出自己的獨立見解，是推翻了前人的某種定論，是對已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。
有時在論文中，所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等，也可視為一種創(chuàng)新。
4.理論性。
它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結(jié)論的理論性和論文表達的論證性。
學(xué)術(shù)論文與一般議論文不同，它必須有自己的理論論證，不能只是材料與文獻的簡單羅列，應(yīng)當是在對大量的事實、材料和文獻進行分析、研究的基礎(chǔ)之上，使感性認識上升到理性認識。
學(xué)術(shù)論文按內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì)，可分為自然科學(xué)論文和社會科學(xué)論文。
會計專業(yè)論文是社會科學(xué)研究論文的一種，它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個會計專業(yè)問題的文章。
會計專業(yè)論文按撰寫要求可分為學(xué)術(shù)論文和一般論文;按用途可分為會計科研成果論文、會計業(yè)績考核論文和會計專業(yè)學(xué)位論文等。
(二)會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
1.會計專業(yè)論文寫作的內(nèi)容要求。
所撰寫的會計專業(yè)論文，在內(nèi)容上應(yīng)當力求做到：(1)準確性，即論文的內(nèi)容從實際出發(fā)，正確地反映客觀事物的性質(zhì)、發(fā)展過程和規(guī)律。
推理要科學(xué)，根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結(jié)論)是科學(xué)的，論證清楚，認識正確。
(2)鮮明性，即論文能以簡明的語言，表明作者明確的觀點。
(3)生動性，即論文的內(nèi)容要采用生動的語言和具體的事實來反映事物的發(fā)展變化和趨勢。
(4)合規(guī)性，即論文既要在內(nèi)容上符合國家的路線、方針、政策、法律和制度，也要在形式上符合國家有關(guān)部門論文學(xué)術(shù)的規(guī)范要求。
(5)理論性，即論文的觀點和論證要符合科學(xué)原理。
(6)創(chuàng)新性，即論文要具有一定的新內(nèi)容，如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設(shè)想、新理論和新體系等。
(7)層次性，即論文的層次結(jié)構(gòu)要合理，同一層次的篇幅基本均衡。
(8)精細性，即論文中要避免出現(xiàn)常識性錯誤，如立論不當、資料不實、分析絕對化、概念不準確、判斷不科學(xué)、推理不合理、結(jié)構(gòu)不嚴、內(nèi)容前后矛盾不協(xié)調(diào)、字句含糊和標點符號不準確等。
(9)完整性，即論文的學(xué)術(shù)要素齊全與規(guī)范。
專業(yè)論文寫作的法律要求。
應(yīng)當做到：(1)要有尊重他人知識產(chǎn)權(quán)的意識。
即對論文中引用和借鑒他人的研究成果時，應(yīng)當嚴格遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》的要求，按照國家有關(guān)規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求，列出注釋與參考文獻的詳細信息。
(2)要有保護自己知識產(chǎn)權(quán)的意識，對凡是屬于自己獨創(chuàng)性論文中所形成的觀點、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果，發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運用，但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻時，應(yīng)當保留根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》所賦予的權(quán)利追究使用者相應(yīng)法律責任的權(quán)利。
(3)應(yīng)當透徹理解《中華人民共和國著作權(quán)法》中有關(guān)侵權(quán)行為的界限，如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神，在論文中使用法律、法規(guī)，國家機關(guān)的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件及官方正式譯文、時事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等，不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。
(一)選定論題。
1.正確選定論題意義重大，它關(guān)系到能否完成研究任務(wù)。
如果論題過大，到時可能會因多種因素影響而難以完成;如果論題過小，不能達到研究的水平。
選定論題的前提是選擇研究主題，它是確定研究對象，選擇所要解決的問題。
狹義地說，是指選定寫文章或者著作的題目。
廣義地說，是選擇科研領(lǐng)域，確定科研方向。
2.需要注意與選定論題有關(guān)概念內(nèi)涵上的區(qū)別。
(1)課題。
它是指某一學(xué)科重大的科研項目，它的研究范圍比論題大得多，如“面對經(jīng)濟全球化環(huán)境的中國會計規(guī)范體系建設(shè)問題”。
(2)論題。
它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向，也就是解決前面說的“寫什么”的問題，屬于內(nèi)容要素，如“關(guān)于會計委派制的問題”。
(3)標題(題目)，它是準確概括文章內(nèi)容的一句話或一個詞組，它是根據(jù)內(nèi)容來確定的，屬于形式要素，它可以在文章寫成后加上去，也可據(jù)內(nèi)容改換，具有較大的彈性。
有的文章標題可以明顯地揭示出論題，如“會計委派制利大于弊”。
有些文章從標題上是看不出論題的內(nèi)容，如“淺談會計委派制”、“會計委派制的若干分析”。
在選定論題時有一個思路問題，就是把小題做大?還把大題做小?20世紀80年代初期，著名語言學(xué)家王力教授在中國社會科學(xué)院的一個演講中曾經(jīng)強調(diào)，研究生論文寫作時盡量把小題做大。
他曾經(jīng)舉例說，漢語中的一個字都可以做成一篇論文。
3.選定論題時需要思考以下六個因素。
(1)我應(yīng)該研究什么問題?這要與個人的專業(yè)方向相結(jié)合，有大問題、中問題與小問題之分。
各個專業(yè)領(lǐng)域里的問題非常多，只要處處留心就有值得研究的問題。
(2)我喜歡研究什么問題?這要與個人興趣結(jié)合起來，既有長期性跟蹤的專業(yè)性問題，也有臨時性需要研究的熱點問題，還有完成任務(wù)性的`命題式問題，如課題研究。
(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結(jié)合起來，在確定目標時要量力而行，把長期研究、中期研究和短期研究進行組合。
(4)了解別人已經(jīng)研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底，兼聽則明，偏聽則暗。
(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。
因為從同一個研究問題的不同研究視角出發(fā)，會有不同的研究結(jié)論，這里要注重切入點選擇與學(xué)科交叉性的研究。
(6)了解別人是怎樣研究這個問題的?同樣問題的研究，由于研究方法不同，就會有不同的研究結(jié)論，因此要注重研究方法與研究技術(shù)的掌握。
4.選定論題階段應(yīng)當注意的主要問題。
(1)要掌握選題原則，即要有創(chuàng)新精神，又要從實際出發(fā);。
(3)要優(yōu)化選題方法，既可在命題中選(如根據(jù)相關(guān)的《論文選題指南》選定)，也可自行選定。
在選定論文題目時，要避免一般化、表面化、雷同化、陳舊化、寬泛化和瑣細化。
(二)搜集資料。
按照確定的選題和內(nèi)容，通過各種方法搜集大量的資料，能為科學(xué)研究打下堅實的基礎(chǔ)。
有了豐富的資料，才能研究客觀事物的歷史發(fā)展和現(xiàn)實狀況，揭示其影響因素、發(fā)展趨勢和規(guī)律，并預(yù)測未來可能出現(xiàn)的變化。
通過各種方法搜集大量的資料，能為科學(xué)研究提供可靠的依據(jù)。
科學(xué)研究需要占有的大量資料，不僅是數(shù)量要求，而且要有質(zhì)量的標準。
只有搜集的資料是真實的，才能為研究成果也具有真實性提供可靠的依據(jù)。
搜集資料的要求：1.搜集的資料要全面，要有針對性;2.搜集的資料要真實，要有客觀性;3.搜集資料的方法要廣泛，可采用資料法、觀察法、調(diào)查法和實驗法等。
(三)擬定提綱。
1.擬定提綱的作用很關(guān)鍵。
但是一旦動筆，思想?yún)s在筆頭上凝固起來，寫不出來或?qū)懖幌氯?或者是在一項科研任務(wù)行將結(jié)束時，腦子里裝著許多材料，觀點已經(jīng)形成且有價值，想寫但就是無從下手。
凡此種種，并非由于“懶”，而是由于感到“難”。
由于遇到了難題，多少影響了寫作論文的信心。
擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個重要步驟。
擬定提綱就是確定論文的總體布局，先設(shè)計后施工，開始對客觀事物進行研究。
有了論文提綱，才能對搜集的資料進行加工，形成規(guī)律性的認識;才能安排論文的結(jié)構(gòu)，形成全面的觀點;才能排列問題的順序，使觀點鮮明。
撰寫論文如果沒有提綱，下筆千言，實際上可能離題萬里，是為大忌。
2.擬定提綱可分為兩個步驟。
首先，是擬定粗綱(一層結(jié)構(gòu))，即以中心論點(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(觀點)，作為大的部分，并按順序確定大的標題。
這種提綱只有大標題這一個層次，是體現(xiàn)論文題目的中心論點的各種論點。
財務(wù)會計論文篇一
一、研究背景。
通過分析近年來的人才市場需求供給情況可以看出，我國大學(xué)生就業(yè)難看似主要原因是因為每年畢業(yè)生人數(shù)過多，但與發(fā)達國家相比，我國的大學(xué)生占比并不高。
認真分析不難發(fā)現(xiàn)根本原因在于高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和社會需求出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性失衡，造成了高校這方面畢業(yè)生就業(yè)難，而企業(yè)這方面招工難的兩難狀況。
當下我國會計人才供需的結(jié)構(gòu)性失衡主要表現(xiàn)為有效供給不足，也就是說一方面，中低端會計人才過剩，人才同質(zhì)化問題顯現(xiàn)。
另一方面，技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
因此高校轉(zhuǎn)型中調(diào)整會計人才的供給結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)出社會需要的會計人才，是高校深化教學(xué)改革的關(guān)鍵。
二、我國高校會計人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析。
當前各地方高校招生規(guī)模不斷擴大，高等教育教學(xué)質(zhì)量難以得到有效保證。
當前各高校會計專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)中主要存在的如下幾方面的問題：
(一)高校會計專業(yè)培養(yǎng)目標不能滿足社會對會計人才的需求。
近十幾年來，大量高校的會計專業(yè)畢業(yè)生投入到會計工作崗位，通過對用人單位的回訪，多數(shù)用人單位對我們的高校會計專業(yè)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)不十分滿意。
反饋的不滿意原因主要是這些畢業(yè)生進入工作崗位后，各方面適應(yīng)能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作溝通能力較差，難以滿足實際工作部門的需要。
主要表現(xiàn)在：
1.高校會計人才供需的結(jié)構(gòu)性失衡。
近年來，我國會計人才存在著供需的結(jié)構(gòu)性失衡，主要表現(xiàn)為有效供給不足，也就是說一方面，中低端會計人才過剩，人才同質(zhì)化問題顯現(xiàn)。
另一方面，技能型人才、高層次創(chuàng)新型科技人才以及高級專業(yè)人才供給不足問題突出。
目前會計人才需求市場對會計人員的需求層次和各層次的需求數(shù)量是有差異的，但高校的人才培養(yǎng)方案多年來一直未發(fā)生實質(zhì)性改變，造成高校人才輸出同質(zhì)化傾向嚴重。
2.未能注重學(xué)生的會計職業(yè)道德和人格素質(zhì)的培養(yǎng)。
各地方高校一般關(guān)注會計職業(yè)能力的培養(yǎng)，未能對學(xué)生會計職業(yè)道德和人格素質(zhì)的培養(yǎng)。
會計專業(yè)的教師主要是基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師，大多數(shù)教師在會計課堂教學(xué)中側(cè)重于向?qū)W生傳授專業(yè)知識，不重視會計職業(yè)道德教育，對學(xué)生進行有針對性的會計法規(guī)、職業(yè)道德教育方面就顯得脫節(jié)了，造成學(xué)生片面追求實用和自我專業(yè)價值，無法使德育教育達到預(yù)期的效果。
(二)高校會計人才培養(yǎng)體系難以適應(yīng)市場的需求。
我國高校會計教學(xué)過程中偏重于基礎(chǔ)知識的講授和相關(guān)科學(xué)理論的介紹，而缺少應(yīng)用能力和實踐能力的培養(yǎng);課程設(shè)置和教學(xué)目標注重專業(yè)知識的培養(yǎng)，缺乏理論研究能力和技術(shù)創(chuàng)新的能力，同時也不具備會計崗位需要的實際操作技能，因此會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)屢屢受阻。
1.會計課堂教學(xué)模式的問題。
高校會計專業(yè)教學(xué)模式仍然選擇以教材、課堂和教師為中心，灌輸式教學(xué)方式為主。
雖然，一些課程已經(jīng)開始加大案例教學(xué)，微課教學(xué)等方式，但在適應(yīng)市場適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方面還做得不夠。
多數(shù)高校的會計專業(yè)課教學(xué)注重理論教學(xué)，輔以例題及課堂練習(xí)的講解以及學(xué)生課下刷作業(yè)題。
大多數(shù)高校都建有會計模擬實驗室，讓學(xué)生對模擬單位一個月的業(yè)務(wù)進行處理來鞏固理論教學(xué)的效果。
客觀的講，還是有一定教學(xué)效果得。
但當前高校的會計專業(yè)教學(xué)中未能關(guān)注市場對學(xué)生綜合素質(zhì)的要求，會計專業(yè)所開設(shè)的選修課門數(shù)僅局限于會計專業(yè)或相關(guān)內(nèi)容內(nèi)，造成會計專業(yè)學(xué)生知識面較窄，不利于培養(yǎng)會計學(xué)生的綜合素質(zhì)及職業(yè)能力的培養(yǎng)與提高。
2.會計專業(yè)師資隊伍建設(shè)與培養(yǎng)的問題。
加之高校對教師的考核導(dǎo)向往往注重論文數(shù)量、課題到位經(jīng)費以及專著等科研成果，使得教師疲于圍繞學(xué)校的考核標準跑課題、拉項目，根本沒有時間和精力認真?zhèn)湔n、授課，甚至有些教授讓自己帶的研究生代替自己給本科生上課，結(jié)課考試時利用劃重點或透露考試內(nèi)容給學(xué)生，讓學(xué)生高高興興通過課程考試。
這些教師無心教學(xué)，年終考核時憑借自己的一對科研成果反而成為了教學(xué)標兵、科研先進工作者。
在這種導(dǎo)向影響下多數(shù)青年教師紛紛效仿，把精力全放在了科研上，對待教學(xué)馬馬虎虎，根本無暇顧及教學(xué)法研究，更沒有精力關(guān)注如何提高教學(xué)效果。
3.現(xiàn)行的課程考核評價體系不夠科學(xué)合理。
單純靠一份試卷的傳統(tǒng)的考試方法已經(jīng)不能夠反映學(xué)生對該課程的學(xué)習(xí)情況。
單純依靠一次考試，一個分數(shù)就給學(xué)生學(xué)習(xí)成績的好壞進行定論，很難客觀反映學(xué)生的真實能力水平。
所以，我們非常有必要對現(xiàn)行的課程考核方法進行改革。
(三)會計實習(xí)流于形式。
會計專業(yè)實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，較為理想實踐教學(xué)是通過派學(xué)生到公司頂崗實習(xí)來完成。
通過對歷屆會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生座談、調(diào)查，頂崗實習(xí)能夠為學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)會計工作打下堅實的基礎(chǔ)。
但是由于種種原因，目前大多各地方高校的會計專業(yè)頂崗實習(xí)往往流于形式。
究其原因主要有：
1.對畢業(yè)實習(xí)的重要性認識不足。
一直以來，教育主管部門雖然不斷強調(diào)實踐教學(xué)對高校學(xué)生的重要性，會計專業(yè)的會計實習(xí)尤為重要，它是提高學(xué)生操作能力和職業(yè)能力的有效途徑。
會計專業(yè)的頂崗實習(xí)一般安排在畢業(yè)前半年的畢業(yè)實習(xí)來完成，但許多學(xué)生對畢業(yè)實習(xí)的重要性認識不足，學(xué)生們往往把畢業(yè)實習(xí)當作求職的途徑。
加之在這個時間段畢業(yè)班的學(xué)生忙于參加研究生考試、各地區(qū)公務(wù)員考試會放棄會計實習(xí)，即使一些學(xué)生勉強進行了會計畢業(yè)實習(xí)，大多數(shù)情況下，實習(xí)生的工作是一些端茶送水，打掃衛(wèi)生的事務(wù)，所以大多心不在焉。
學(xué)校對學(xué)生的實習(xí)時間、內(nèi)容以及實習(xí)效果并無具體考核監(jiān)督機制。
2.畢業(yè)實習(xí)單位環(huán)境不能滿足學(xué)生實習(xí)的需要。
隨著各地方高校本科生招生規(guī)模逐年增加，高校一般對會計專業(yè)的畢業(yè)生實習(xí)采取學(xué)生自聯(lián)實習(xí)和學(xué)校指派老師帶隊集體實習(xí)相結(jié)合的方式來完成。
其中學(xué)生自聯(lián)實習(xí)占比比較大，往往高達80%-90%。
學(xué)生自聯(lián)實習(xí)是指由學(xué)生自己聯(lián)系單位，實習(xí)結(jié)束后提交實習(xí)單位鑒定表、實習(xí)日志和實習(xí)報告。
由于大多數(shù)企業(yè)不愿意接收實習(xí)生，因為大多數(shù)實習(xí)生到企業(yè)后無法獨立完成所交付的工作，所以自聯(lián)實習(xí)的學(xué)生一般并不真正參加實習(xí)，往往是隨便找個單位開一份實習(xí)鑒定表敷衍了事。
三、提高我國高校會計人才培養(yǎng)質(zhì)量的建議。
鑒于以上分析，高校要貫徹“供給側(cè)改革”的精神，站在“人才供給端”了解社會對會計人才的需求情況。
努力克服傳統(tǒng)會計教育的不足，調(diào)整人才培養(yǎng)方案，深化教學(xué)改革適應(yīng)社會對人才的需求。
(一)調(diào)整人才培養(yǎng)方案適應(yīng)人才市場的需求。
當前我國會計人才的供給與需求之間的主要矛盾不是需求不足，而是有效供給不足。
對高校而言，就是市場和企業(yè)的人才需求很多，但我們培養(yǎng)的人才不符合用人單位的需求，造成了會計專業(yè)人才出現(xiàn)了人才結(jié)構(gòu)性過剩，即人才的“無效供給過?！?。
高校會計專業(yè)建設(shè)務(wù)必適應(yīng)社會對會計人才的需求，以社會人才市場需求為導(dǎo)向，調(diào)整高校本科會計人才培養(yǎng)方案。
高校會計專業(yè)人才的培養(yǎng)應(yīng)關(guān)注會計專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能的提高，培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的新型會計專業(yè)人才。
(二)借助“互聯(lián)網(wǎng)+”更新教學(xué)理念，改進高校會計教學(xué)模式。
目前各高校會計本科教學(xué)奉行“以學(xué)生為本，以會計人才市場需求和會計畢業(yè)生就業(yè)為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)理念。
財務(wù)會計論文篇二
摘要：隨著高速公路建設(shè)的資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，高速公路建設(shè)行業(yè)也在蓬勃發(fā)展。如何創(chuàng)新融資渠道，降低資金成本，同時保證建設(shè)項目的建設(shè)資金，這對于資金推動型的高速公路行業(yè)值得研究和探討。
關(guān)鍵詞：高速公路；財務(wù)管理基建。
一．概論。
交通基本建設(shè)工程(以下簡稱“基建工程”)財務(wù)管理是指:各級交通部門財務(wù)機構(gòu)按照《會計法》和國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)制度,運用一定的專門方法,對交通基建工程的資金運動,進行程序化、制度化的管理。近年來，我國高速公路建設(shè)步伐不斷加快，所取得的成績引人注目，每年建成的高速公路達幾千公里。在高速公路建設(shè)取得巨大成就的同時，也應(yīng)當清醒認識到在高速公路建設(shè)過程中存在的一些巫待解決的問題，并且應(yīng)該想出一些有利于發(fā)展的建議。
二．存在的問題。
實施高速公路工程的財務(wù)管理,是高速公路管理的必然要求,但在實踐工作中存在一系列問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:。
(一)融資渠道狹窄。
目前雖然我國高速公路建設(shè)融資方式已呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，但政府投資與銀行貸款仍舊是目前高速公路企業(yè)的主要籌資方式，尤其是銀行貸款是最主要的融資方式，因為國內(nèi)外銀行具有對公路建設(shè)項目貸款具有數(shù)量大、資金成本低的特點。從銀行貸款來解決高速公路建設(shè)融資問題，普遍導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負債率過高，財務(wù)壓力大，進而增加行業(yè)的金融風險和財務(wù)風險，不利于公路建設(shè)和國民經(jīng)濟的發(fā)展。
(二)經(jīng)營成本較高。
目前高速公路網(wǎng)采用的是“一路一公司”的管理模式，這會增大了公路的經(jīng)營成本，也必然造成社會資源的浪費?，F(xiàn)行的大部分施工項目的成本管理只是被動地記賬、算賬，其側(cè)重點是對施工過程中發(fā)生的各項支出進行事后歸集、分配，很少在事前、事中對成本費用進行有效控制，成本費用開支的隨意性很大。對于影響成本高低的因素，往往只注重從結(jié)果上找原因，由于公路施工周期長，事后的成本分析對施工的指導(dǎo)和控制不能起到直接作用。
(三)財務(wù)監(jiān)督機制不健全，對高速公路建設(shè)資金的控制力度不夠。
當前高速公路建設(shè)過程中缺乏與之相配套的管理控制措施，導(dǎo)致資源浪費、擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生.對資金控制不力主夢表現(xiàn)在:在建設(shè)項目的前期工作中，沒有進行可行性分析導(dǎo)致項目選擇不當，造成浪費;未能保證資金專款專用，挪用和變相挪用項目建設(shè)資金，隨意擴大工程規(guī)模、變相搞概算外工程;實施外部監(jiān)督與內(nèi)部財務(wù)約束機制相結(jié)合的監(jiān)督力度不夠等。
(四)財務(wù)人員素質(zhì)不高，制約高速公路的高效建設(shè)。
高速公路建設(shè)投資規(guī)模大，技術(shù)含量高，對財務(wù)管理人員素質(zhì)的要求也高。目前高速公路建設(shè)的財會人員從業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu)比較低，導(dǎo)致大部分財務(wù)機構(gòu)日常工作以資金收支、會計記賬、報表為主要任務(wù)以財務(wù)管理為重點的成本核算、定額管理和盈虧分析等工作涉及的比較少。
三．改善高速公路建設(shè)問題的對策與建議。
(一)拓展融資渠道，增強公路建設(shè)過程的能動性。
更新觀念,建立合適的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中或分級管理”的高速公路工程財務(wù)管理體制新的財務(wù)管理體系將加強交通廳對各高速公路工程項目的資金使用情況和財務(wù)行為的財務(wù)管理和監(jiān)督,變原來分散式財務(wù)管理模式為集中式財務(wù)管理模式。在高速公路項目建設(shè)過程中，公司可以突破傳統(tǒng)融資方式，拓展創(chuàng)新融資渠道，實現(xiàn)融資手段多元化?？梢詮囊韵路矫鎭硗卣谷谫Y渠道:。
1、股權(quán)融資。通過對現(xiàn)有高速公路進行資產(chǎn)重組、上市融資，既能夠開辟長期穩(wěn)定的籌資渠道，又能通過行使絕對控股權(quán)有效地保證公路事業(yè)的公益性，促進交通事業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
2、產(chǎn)業(yè)投資基金。即通過向投資者發(fā)行基金份額設(shè)立基金，委托基金管理人管理資產(chǎn)和基金托管人托管基金資產(chǎn)，主要對未上市企業(yè)進行股權(quán)投資和參與經(jīng)營管理，從被投資企業(yè)資本增值后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓中獲得收益，按照投資者出資份額共享投資收益和共擔投資風險。不同的籌資方式，所依據(jù)的法規(guī)和金融限制、資本成本不同。多元化和多方式籌資，能為企業(yè)揚長避短、分散風險。
(二)加強基本建設(shè)資金管理，降低經(jīng)營成本。
過程控制。施工成本是一項綜合性的指標，它涉及到項目組織中各個部門、單位和班組的工作業(yè)績，也與每個職工的切身利益有關(guān)。施工企業(yè)成本的高低需要施工人員的群策群力共同關(guān)心。工程項目確定以后，自施工準備開始，到工程竣工交付使用后的保修期結(jié)束，其中每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都要納入成本控制的軌道。
2、還有在具體核算中關(guān)于公路資產(chǎn)的折舊或攤銷，無論是采用車流量法還是直線法（即年限平均法），都是符合企業(yè)會計準則要求的（從無形資產(chǎn)準則的規(guī)定來看，車流量法應(yīng)當是首選的攤銷方法），企業(yè)完全可以根據(jù)自身的具體情況自主進行選擇。
3、進行標準定量。標準定量指標應(yīng)較為具體、直觀，評價時可以計算出實際數(shù)值，而且可以制定明確的評價標準，量化的表述能使評價結(jié)果給人以直接、清晰的印象。企業(yè)內(nèi)部會計控制體系是一個多維的復(fù)合系統(tǒng)，為使所有反映企業(yè)內(nèi)部控制的因素都能夠量化，就需要同時設(shè)計定性指標予以反映。這些定性指標所包含信息量的寬度和廣度，要遠大于定量指標，不但可以彌補定量指標的不足，還可以糾正過于強調(diào)定量指標對企業(yè)長遠利益所帶來的負面影響，使設(shè)計的成本費用內(nèi)部會計控制制度更具有綜合性和導(dǎo)向性。由于公路施工企業(yè)成本費用內(nèi)部會計控制的有些指標是不能用定量指標來衡量的，因此有效地結(jié)合定量和定性指標尤為重要。
4、關(guān)于公路資產(chǎn)后續(xù)支出的核算方法。公路資產(chǎn)無論是作為固定資產(chǎn)核算還是無形資產(chǎn)核算，其后續(xù)支出都必然包括更新改造支出、大修理支出和日常維護的中小修理支出。無形資產(chǎn)準則關(guān)于后續(xù)計量僅僅規(guī)定了攤銷的處理，對于后續(xù)支出沒有規(guī)定具體的處理方法，對于經(jīng)營移交方式（bot）取得的公路資產(chǎn)的后續(xù)支出中屬于大修理方面的支出進行了明確：“按照合同規(guī)定，企業(yè)為使有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施保持一定的服務(wù)能力或在移交給合同授予方之前保持一定的使用狀態(tài)，預(yù)計將發(fā)生的支出，應(yīng)當按照《企業(yè)會計準則第13號--或有事項》的規(guī)定處理”。
固定資產(chǎn)準則關(guān)于后續(xù)支出有如下規(guī)定：“后續(xù)支出的處理原則為：符合固定資產(chǎn)確認條件的，應(yīng)當計入固定資產(chǎn)成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除；不符合固定資產(chǎn)確認條件的，應(yīng)當計入當期損益。企業(yè)對固定資產(chǎn)進行定期檢查發(fā)生的大修理費用，有確鑿證據(jù)表明符合固定資產(chǎn)確認條件的部分，可以計入固定資產(chǎn)成本，不符合固定資產(chǎn)的確認條件的應(yīng)當費用化，計入當期損益”。
按照上述規(guī)定，采用建設(shè)經(jīng)營移交方式（bot）取得的公路資產(chǎn)，其后續(xù)發(fā)生的更新改造支出相當于一個新的bot項目，按照本文第一部分的論述應(yīng)資本化計入無形資產(chǎn)或金融資產(chǎn)成本，需要注意的是如果有拆除部分，應(yīng)同時將被替換部分的賬面價值扣除。對于該后續(xù)支出的攤銷期限，應(yīng)該并入原資產(chǎn)成本在特許經(jīng)營權(quán)的剩余期限內(nèi)進行攤銷，如果是由于更新改造的原因政府延長了特許經(jīng)營權(quán)的有效期限，也應(yīng)按同一原則進行處理，也就是將包括原帳面價值和更新改造支出在內(nèi)的所有資產(chǎn)成本在特許經(jīng)營權(quán)的剩余期限內(nèi)進行攤銷。后續(xù)發(fā)生的日常中小修理支出按照《企業(yè)會計準則——基本準則》的規(guī)定應(yīng)費用化計入當期損益。對于費用化的后續(xù)支出，行業(yè)中的通行做法是計入主營業(yè)務(wù)成本，而不是營業(yè)費用。
(三)加強公司財務(wù)制度建設(shè)，推進管理工作的規(guī)范。
化、制度化對財務(wù)管理權(quán)限和責任、財會人員崗位職責分工、費用報銷審批程序?qū)ｍ椆こ藤Y金支付辦法、應(yīng)收應(yīng)付款管理規(guī)定、所屬二級核算單位資金監(jiān)管、各種收入基金管理、銀行開戶及資金流控制、財務(wù)部門內(nèi)部工作流程、會計交叉稽查制度、固定資產(chǎn)保值增值責任，會計報表信息責任等都應(yīng)根據(jù)本單位實際情況制定出相應(yīng)管理制度和辦法。在實際會計業(yè)務(wù)處理過程中，盡量減少人為因素，逐步提高依法行政，按制辦事的規(guī)范化、制度化水平。
(四)提高財務(wù)人員的素質(zhì)。
建立合理的激勵機制,不斷提高財會人員的綜合素質(zhì)。建立健全財會機構(gòu),配備數(shù)量和素質(zhì)都相當?shù)?、具備從業(yè)資格和多方面業(yè)務(wù)知識的會計人員,是做好會計工作,充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。在項目部財務(wù)人員安排上,由總公司統(tǒng)一派駐,項目部財務(wù)人員的工資、福利待遇由總公司統(tǒng)一管理;上崗人員必須持有會計證,對缺乏經(jīng)驗的人員進行崗前培訓(xùn),要真正賦予財務(wù)人員一定的職權(quán),改變項目經(jīng)理以保證施工進度為借口,在不符合財務(wù)制度的情況下強求財務(wù)人員付款,避免項目完工后財務(wù)賬混亂的現(xiàn)象發(fā)生;網(wǎng)絡(luò)化財務(wù)管理己成為當前的必然趨勢，對會計隊伍的素質(zhì)提出了很高的要求，目前我們系統(tǒng)財務(wù)人員的水平尚不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化的需要，要通過多種手段使其轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新型財務(wù)管理體制的需要。這就需要有組織地、有針對性的開展對財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，在加強制度建設(shè)的同時，盡快提高財會人員的專業(yè)知識和專業(yè)素質(zhì)。
慮，與公路經(jīng)營會計理論知識相結(jié)合，才能保證自己將理論與實踐相結(jié)合，提升自己。
參考文獻:。
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財務(wù)會計論文篇三
開題報告。
一、題目名稱。
新形勢下現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的目標定位。
二、選題背景及研究的理論與實際意義。
在財務(wù)管理理論體系中，財務(wù)管理目標占有非常重要的地位，財務(wù)管理目標的正確界定對于整個財務(wù)管理理論體系的建立及財務(wù)管理實踐都起著至關(guān)重要的作用。
但我國理論界及實務(wù)界對財務(wù)管理目標的看法并未取得共識，大部分學(xué)者贊成以企業(yè)價值最大化為財務(wù)管理目標，而實務(wù)界則更為偏愛利潤最大化。
這只是問題的表象，實質(zhì)在于對財務(wù)管理目標的理解還存在一定的模糊，比如說我們界定財務(wù)管理目標是站在所有者的角度，還是站在財務(wù)人員的角度?再比如說我們界定財務(wù)管理目標的目的是什么?財務(wù)管理目標和目標管理中的目標是否一致?對于這些問題，理論界及實務(wù)界都沒有作出合理的回答。
因而筆者認為，對財務(wù)管理目標的研究不應(yīng)當僅僅停留在利潤最大化還是價值最大化的爭論上，而應(yīng)當先對有關(guān)財務(wù)管理目標的一些基本問題作出回答，然后再對財務(wù)管理目標作出合理的界定。
三、研究內(nèi)容。
隨著中國加入wto，外部經(jīng)濟環(huán)境的變化及中國企業(yè)體制改革的不斷深入，中國企業(yè)組織集團化、經(jīng)營多元化的趨勢日趨明顯，跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的情況大量出現(xiàn)，多元化經(jīng)營在理論和實踐上最基本的好處就是分散經(jīng)營風險。
同時，企業(yè)集團化的組織形式，由于其在內(nèi)部形成多元法人主體結(jié)構(gòu)，分散了財務(wù)風險。
隨著市場經(jīng)濟的高度發(fā)達和股份制的日益成熟，以母子公司制為基本結(jié)構(gòu)的企業(yè)集團成為最具時代特征的一種組織形式。
對于企業(yè)集團來說，無論是集團總部本身還是處于不同層次的成員公司，它們都有著共同的理財目標，即獲取最大的經(jīng)濟效益，具體來說，則是為了實現(xiàn)出資人財富的最大化。
因此，滿足出資人需要，服從出資人利益，實現(xiàn)出資人財富最大化，就成為制定企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度的出發(fā)點和歸宿點。
為了這個目標就必須采取有效的財務(wù)管理方法。
而目前我國眾多企業(yè)集團中存在著財權(quán)多層次分割的過度分散與失控、信息不能及時充分共享、利益互不兼容的多級法人治理結(jié)構(gòu)、成員企業(yè)目標的逆向選擇、競爭力低下等等問題。
這與企業(yè)集團的財務(wù)管理目標相悖。
因此，本文主要針對當前我國實際，從企業(yè)集團實施財務(wù)集中管理的必要性、財務(wù)集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對上述問題進行論述。
探討如何在新形勢下根據(jù)自己企業(yè)的實際，選擇并定位好企業(yè)的財務(wù)管理目標，從而提高集團整體利益以及管理水平和競爭能力。
四、研究方法。
財務(wù)會計論文篇四
近年來，棗莊市中小企業(yè)發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴大，已成為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。
為了更好地支持、幫助和服務(wù)中小企業(yè)，我們根據(jù)《會計法》等相關(guān)制度規(guī)定，利用今年6月份的時間對我市嶧城區(qū)、山亭區(qū)、臺兒莊區(qū)、高新區(qū)的部分中小企業(yè)財務(wù)會計工作現(xiàn)狀進行了調(diào)查。
此次調(diào)查企業(yè)49家,調(diào)查是采取問卷、聽匯報、進廠察看、與企業(yè)負責人、企業(yè)會計座談等方式進行的。
通過此次調(diào)查，比較客觀地掌握了我市中小企業(yè)財務(wù)會計工作的現(xiàn)狀，對于我們增強工作的針對性、提升服務(wù)的效能性將發(fā)揮重要作用。
一、調(diào)查基本情況。
(一)會計人員基本情況。
在所調(diào)查的企業(yè)中，會計總?cè)藬?shù)267人。
其中：按學(xué)歷分組，?？萍耙韵?42人，本科124人，研究生及以上1人。
按職稱分組，初級職稱46人，會計師16人，高級會計師1人。
按專兼職分組，專職會計267人，無兼職會計。
按是否持證分組，267人全部持有會計證。
(二)內(nèi)部會計機構(gòu)設(shè)置情況。
在調(diào)查的49家企業(yè)中，有獨立財務(wù)機構(gòu)的企業(yè)49家;會計、出納崗位分設(shè)的企業(yè)49家;實行會計電算化的企業(yè)44家;執(zhí)行小企業(yè)會計制度的48家。
(三)會計基礎(chǔ)工作情況。
在調(diào)查的49家企業(yè)中，手工核算的有6家，手工為主、計算機為輔的有10家，全部實行會計電算化的有33家;錢賬、賬物分管的有49家;嚴格按照發(fā)票審批報銷的有49家;建立企業(yè)成本內(nèi)部控制制度的有49家。
(四)會計核算工作情況。
按照會計制度設(shè)置使用會計科目的企業(yè)49家，設(shè)立明細賬的企業(yè)49家，應(yīng)攤費用本期盡攤的企業(yè)45家，應(yīng)提費用本期盡提的企業(yè)47家。
在所調(diào)查的企業(yè)中，繳納稅金為定稅的10家，所定稅金依據(jù)合理的企業(yè)10家;一般納稅人存在應(yīng)抵未抵問題的企業(yè)11家;現(xiàn)金結(jié)算能做到日清月結(jié)的企業(yè)49家;采用借貸記帳法的企業(yè)49家;調(diào)查企業(yè)在提取固定資產(chǎn)折舊中，采用平均年限法的48家，采用工作量法的0家，采用加速折舊法的企業(yè)1家，采用年數(shù)總和法的企業(yè)0家。
二、存在的問題分析。
(一)中小企業(yè)會計人才隊伍建設(shè)不足，素質(zhì)偏低。
我市中小企業(yè)財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高。
這是由于我國中小企業(yè)中還存在家族式的管理模式，企業(yè)的財務(wù)管理職位一般都是由企業(yè)管理人員的親屬擔任，這些管理人員中較少的人是財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)的財會人員，具備中高級以上職稱的僅占6.4%，業(yè)務(wù)素質(zhì)和相關(guān)的技能水平低下，不能很好地完成會計的相關(guān)工作，進而阻礙了中小企業(yè)的進一步發(fā)展。
而且中小企業(yè)的會計人員對自身的工作規(guī)范不甚了解，這也不利于企業(yè)的進一步發(fā)展。
但是財務(wù)會計工作對于人員的專業(yè)素質(zhì)要求非常高，需要人們掌握專業(yè)的財務(wù)會計基礎(chǔ)理論知識，包括財經(jīng)法規(guī)相關(guān)知識、管理基礎(chǔ)知識、會計專業(yè)知識及會計電算化知識，而財務(wù)會計管理人員需要掌握的技能包括有對數(shù)據(jù)分析判斷的能力、人際溝通交流的能力、寫作能力和將知識靈活運用的能力等。
這些專業(yè)知識要求財務(wù)會計管理人員必須是專業(yè)人才，否則該企業(yè)的財務(wù)會計管理工作質(zhì)量和效率將會大大降低，甚至直接影響企業(yè)的經(jīng)營和決策，限制企業(yè)的繼續(xù)擴大與發(fā)展。
(二)會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范，內(nèi)部控制制度不健全。
目前，部分中小企業(yè)中會計基礎(chǔ)工作很不規(guī)范，內(nèi)控制度很不健全，調(diào)查結(jié)果顯示，產(chǎn)生這一問題的原因即有外部因素也有內(nèi)部因素。
使之不愿招聘或難以招聘到高素質(zhì)的財務(wù)人員，并且很難留住優(yōu)秀的財務(wù)管理人員。
(三)會計核算能力差，財會監(jiān)督機制不完善。
會計的核算能力是會計基礎(chǔ)能力當中最重要的一種，會計部門的設(shè)置對會計核算能力具有重要的影響，不合理的會計部門設(shè)置嚴重影響會計的核算能力。
會計工作人員難以做到企業(yè)財產(chǎn)的正確劃分，不能根據(jù)企業(yè)財產(chǎn)的具體情況做好賬目的核算工作，企業(yè)的會計人員工作難度十分大。
使會計工作十分混亂，經(jīng)常會出現(xiàn)會計工作失誤的現(xiàn)象，這種問題對中小企業(yè)的發(fā)展十分不利。
三、改進的對策建議。
(一)設(shè)置獨立的會計部門，明確會計職責。
要認清會計部門的設(shè)置能夠為企業(yè)的決策提供支持和依據(jù)，能夠有效促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該進行一些合理的會計工作方面的改革，通過一些好的待遇和條件吸引優(yōu)秀的會計人員到企業(yè)中工作，強化會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進而促進企業(yè)的發(fā)展。
(二)建立健全財務(wù)制度，加大執(zhí)行力。
隨著我市民營中小企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營逐步規(guī)范化，必須建立和完善企業(yè)的各項財務(wù)制度。
轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，以相互制衡的權(quán)利分配和決策機制代替家族制管理，用各項具體的制度來體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理思想。
(三)將會計核算標準化，加強會計監(jiān)督。
在中小企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)該下大力氣根據(jù)本企業(yè)自身的情況，設(shè)置一個會計核算工作的標準，在進行企業(yè)匯集核算工作的同時，依據(jù)標準進行會計的核算工作。
會計人員在進行相關(guān)的會計工作的時候，要制定相應(yīng)的每日、每月的自檢工作，企業(yè)資金的調(diào)動等要按照相對應(yīng)的審批程序來進行，確保財務(wù)管理工作做到層層把關(guān)，減少不必要的資金流失，確保會計核算工作順利開展。
應(yīng)該及時與中小企業(yè)的相關(guān)負責人溝通，及時整改，促使中小企業(yè)的會計工作向著規(guī)范化、合理化的方向發(fā)展。
與此同時，企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該加強自身的監(jiān)管，對會計工作中的各個流程都予以監(jiān)督，從而促進企業(yè)的良性發(fā)展，使會計工作更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
(四)加強會計人才培養(yǎng)，提高中小企業(yè)會計素質(zhì)。
企業(yè)的會計工作不單單只有核算與監(jiān)督的職能，而應(yīng)是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程進行的管理，是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理與各方面財務(wù)關(guān)系的一項綜合性管理工作。
而此項工作成敗的最基本要素在于會計從業(yè)人員的素質(zhì)和職業(yè)道德。
中小企業(yè)由于受資金和發(fā)展規(guī)模等因素影響，難以吸引優(yōu)秀的會計人才進入，特別是初創(chuàng)型企業(yè)更是“望高端會計人才而興嘆”。
因此，要提高會計人員素質(zhì)，首先需加強會計人才的培養(yǎng)，加大對財會專業(yè)人才培養(yǎng)的投入，改變會計人才短缺的現(xiàn)狀。
同時對現(xiàn)有會計人員應(yīng)加強崗位責任制管理，杜絕不合格的會計人員上崗執(zhí)業(yè)。
其次，企業(yè)應(yīng)從長遠利益出發(fā)，重視對會計人員的終身教育與培訓(xùn)，使會計人員的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)能力同步發(fā)展。
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財務(wù)會計論文篇五
如果根據(jù)歷史成本法對可以扣除的成本進行相關(guān)的計算,那么在當前房地產(chǎn)的價格時常發(fā)生一些變動的市場環(huán)境中,就不可能正確的計算出應(yīng)該扣除多少成本。在稅法當中的第二個地方就是對盤盈固定資產(chǎn)方面的計算過程當中,以和固定資產(chǎn)相同的重置成本價值作為計稅的基礎(chǔ)。
二、稅務(wù)會計的計量屬性和財務(wù)會計的計量屬性的不同點。
(一)財務(wù)會計和稅務(wù)會計兩者在使用歷史成本中存在的差異。
財務(wù)會計和稅務(wù)會計兩者進行比較的話，財務(wù)會計更注重決策的相關(guān)性,而相關(guān)性所具備的特征肯定是需要選擇和計量對象的決策最具相關(guān)的計量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財務(wù)會計中的.地位有所降低,無法和稅務(wù)會計中一家獨大的地位相比較。
(二)公允價值:財務(wù)會計和稅務(wù)會計兩者間存在的差異。
1.在兩者中的適用范圍不同。在財務(wù)會計中,公允價值是所有金融工具當中相關(guān)性最大的計量屬性,對符合公允價值的計量條件也可使用公允價值的計量屬性進行計量。交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等此類資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當前的市場價格都無法確定時,稅務(wù)會計才在萬不得已的情況下使用公允價值進行計量,它是被當作補充的計量屬性來使用,只局限于資產(chǎn),不包括負債。2.使用的目不同，且存在差異。近年來,財務(wù)會計由于金融業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新以及資產(chǎn)負債表外業(yè)務(wù)的不斷衍生，很多新的金融工具業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn),它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業(yè)一般情況下都無需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關(guān)的資產(chǎn)、負債的轉(zhuǎn)移通常也需要到相關(guān)的合約到期或者是履行時才可實現(xiàn),對此類業(yè)務(wù)進行核算,就需多次的使用到公允價值。
三、結(jié)語。
具體到會計的計量屬性,不論是發(fā)達的歐美國家,還是在我們國家,財務(wù)會計的計量屬性都基本上趨于成熟,在我們國家企業(yè)會計的基本準則中,專門針對財務(wù)會計的計量屬性做出了相關(guān)的規(guī)范,企業(yè)只需對其進行正確理解以及認真的執(zhí)行就可以了；而稅務(wù)會計的計量屬性就不具備在某個相關(guān)的稅收法規(guī)當中給出的明示,但它在實際中是真實存在的,不可不察、不可不明。
財務(wù)會計論文篇六
會計專業(yè)論文如何擬定提綱?論文提綱的作用主要表現(xiàn)在將畢業(yè)論文內(nèi)容按照一定的構(gòu)建搭建起來，是論文撰寫前的必要的準備，看看下面吧!
會計專業(yè)論文如何擬定提綱【1】。
1、擬定提綱的作用很關(guān)鍵。
現(xiàn)實中，有不少會計專業(yè)研究人員都有這樣的感受：當某種思想在頭腦中奔涌，感覺已經(jīng)醞釀成熟，滿懷激情地拿起筆想寫出來，但是一旦動筆，思想?yún)s在筆頭上凝固起來，寫不出來或?qū)懖幌氯?或者是在一項科研任務(wù)行將結(jié)束時，腦子里裝著許多材料，觀點已經(jīng)形成且有價值，想寫但就是無從下手。
凡此種種，并非由于“懶”，而是由于感到“難”。
由于遇到了難題，多少影響了寫作論文的信心。
擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個重要步驟。
擬定提綱就是確定論文的總體布局，先設(shè)計后施工，開始對客觀事物進行研究。
有了論文提綱，才能對搜集的資料進行加工，形成規(guī)律性的認識;才能安排論文的結(jié)構(gòu)，形成全面的觀點;才能排列問題的順序，使觀點鮮明。
撰寫論文如果沒有提綱，下筆千言，實際上可能離題萬里，是為大忌。
2、擬定提綱可分為兩個步驟。
首先，是擬定粗綱(一層結(jié)構(gòu))，即以中心論點(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(觀點)，作為大的.部分，并按順序確定大的標題。
其次，才是擬定細綱(多層結(jié)構(gòu))，在粗提綱的基礎(chǔ)上，在每個大的部分、大論點之下，形成相互依存的多層的小論點;也就是在大標題之下有小標題，小標題之下有論點或論據(jù)或資料來源。
3、擬定提綱的構(gòu)思邏輯。
(1)構(gòu)思論文主題，即擬傳遞的主要信息;。
(3)構(gòu)思(確定)研究方法，即采用規(guī)范法還是實證法;。
(4)構(gòu)思論文范疇，即怎樣寫，寫多寬，大致涉及哪幾個方面的問題;。
(5)構(gòu)思論文布局，即其論述與表達的邏輯關(guān)系;。
(6)構(gòu)思論文的寫作技巧，即文章如何切入與如何切題;。
(7)分析讀者對象，即考慮論文讀者的不同的需求與供給均衡關(guān)系;。
(8)分析不同論文要求上的特點，以提高創(chuàng)造性勞動的效率。
4、擬定提綱的基本要求。
擬定提綱時，應(yīng)當做到：要以中心論點(主題或主題思想)為綱;要注意結(jié)構(gòu)完整，以全面論證中心論點;要注意內(nèi)容前后的順序，以反映論文結(jié)構(gòu)的層次關(guān)系;要注意內(nèi)容的邏輯性以反映事物的必然聯(lián)系;要注意文章的體裁，以反映不同特點;要注意逐步形成提綱，并經(jīng)過多次修改確定。
會計審計論文提綱范文【2】。
一、引言。
重要性是會計、審計理論與實務(wù)中的一個基礎(chǔ)概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質(zhì)，抓住關(guān)鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
(一)成本會計信息的成本構(gòu)成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構(gòu)成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設(shè)置。
(二)輔助生產(chǎn)費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。
5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結(jié)束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務(wù)中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質(zhì)，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務(wù)。
另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
財務(wù)會計論文篇七
1.稅務(wù)會計與財務(wù)會計的目標不同。
稅務(wù)會計是根據(jù)國家稅法核算企業(yè)的成本，收入，利潤以及所得稅的會計核算系統(tǒng)，主要目的在于保證國家稅收，調(diào)節(jié)經(jīng)濟與公平稅負，為企業(yè)管理者與國家稅收部門提供有效信息;財務(wù)會計則是根據(jù)會計準則對企業(yè)的財務(wù)成果進行核算，并為企業(yè)各個利益相關(guān)的人或單位提供實有效的信息，便于企業(yè)的投資決策。
2.稅務(wù)會計與財務(wù)會計的核算對象差異。
稅務(wù)會計監(jiān)督與核算的對象是與計稅相關(guān)的經(jīng)濟事項，而財務(wù)會計核算是針對企業(yè)以貨幣計量交易的所有經(jīng)濟事項，包含了資金的循環(huán)、投入、周轉(zhuǎn)以及退出等所有過程。
3.稅務(wù)會計與財務(wù)會計的核算依據(jù)差異。
稅務(wù)會計是根據(jù)國家稅法進行核算，財務(wù)會計則是企業(yè)會計制度與會計準則進行核算。
財務(wù)會計強調(diào)遵守會計準則，根據(jù)會計制度來處理不同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，會計人員也因自身的情況與理解的特殊性，對一些相同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出的不同處理與表述方式，因而就會出現(xiàn)不同的結(jié)果。
這也是會計現(xiàn)理事務(wù)的靈活性與會計制度、會計準則具有一定彈性的表現(xiàn)。
4.稅務(wù)會計與財務(wù)會計核算的原則差異。
財務(wù)會計遵守配比原則與權(quán)責發(fā)生制，為使報表體現(xiàn)某一會計在職期間，企業(yè)的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況，對企業(yè)在一定的條件下對費用與收益進行合理的評估，然而稅法則遵守收付實現(xiàn)制的原則。
是稅收收入的保障，同時便于保管，一般情況準企業(yè)評估收益與費用。
二、稅務(wù)會計與財務(wù)會計分離的必然性。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展變化，在計劃經(jīng)濟體制財稅合一發(fā)揮了一定的作用，但是隨著改革開放不斷深入，計劃經(jīng)濟體制實施，計劃經(jīng)濟弊病日益彰顯。
1.會計核算根不上市場變化需求，企業(yè)的發(fā)展要適應(yīng)市場的變化，同時會計核算也要與市場發(fā)展相結(jié)合，財稅合一的會計制度，在市場競爭中不具有靈活性，核算方法單一，不能適應(yīng)市場發(fā)展需要。
比如，通貨膨脹與科技發(fā)展等不確定因素，因收入計量影響無法真實反映，導(dǎo)致會計核算與市場經(jīng)濟變化脫節(jié)。
2.財稅合為一，導(dǎo)致會計信息缺乏真實性。
由于稅務(wù)會計與財務(wù)會計對收入存在原則上的差異，如果只追求財務(wù)會計與稅務(wù)會計的制度合一，就會產(chǎn)生收入項的信息失誤，最終造成決策性的失誤。
3.穩(wěn)定國家稅收的前提條件是實行稅務(wù)會計獨立。
財稅合一的制度下，不能將會計利潤與應(yīng)稅所得進行區(qū)分，使應(yīng)稅所得存在不確定性，使國家稅收銳減，強制性稅收體現(xiàn)不充分。
納稅人為逃稅或延期納稅一般都采用不開發(fā)票或延遲開票，這樣一來，迫切需要稅務(wù)會計獨立，確保稅法的嚴肅性與可靠性。
稅務(wù)會計的獨立還會受到企業(yè)財務(wù)收支的影響。
從不同國家的稅收現(xiàn)狀分析可以看出，其財務(wù)收支情況均未達到無需政府制定強制性稅務(wù)會計要求。
在我國同樣需要政府從穩(wěn)定稅收的角度制定稅務(wù)會計制度，實現(xiàn)稅收目標。
確保國家財政收入平穩(wěn)，因而，實行稅務(wù)會計獨立已勢在必行。
4.稅務(wù)會計獨立是企業(yè)制度改革之需要。
企業(yè)實行自負盈虧，自主經(jīng)營，自我發(fā)展與自我約束是企業(yè)制度改革的結(jié)果，是具備有獨立法人資格的實體企業(yè)，制度改革實現(xiàn)了會計主體假設(shè)要求。
企業(yè)注重自身的經(jīng)濟效益與生產(chǎn)經(jīng)營效益，然而財稅合一的模式，會計側(cè)重于稅務(wù)，財政，信貸等職能部門需求，對企業(yè)自身會計信息需要重視不夠，違背了假設(shè)的會計主體。
財稅分離后，企業(yè)財務(wù)會計不受稅法經(jīng)約束，可以將會計管理職能在企業(yè)中得以實現(xiàn)，對企業(yè)經(jīng)濟活動可做靈活的會計處理。
同時稅務(wù)會計也能更真實的反映執(zhí)行稅收制度，真實的反映企業(yè)稅款形成，繳納與計算情況，滿足國家稅收信息等需求。
也不須完全照稅法規(guī)定進行會計方面的業(yè)務(wù)處理，企業(yè)財會計可以全身心的投入企業(yè)財務(wù)管理，減少核算工作，同時制定符合企業(yè)發(fā)展，利益的財務(wù)策略。
5.財稅分離是會計改革之需要。
不能從理論上對其進行具有學(xué)術(shù)意義的解釋;如涉及會計程序或計算方法變革時也會出于國家財政的承受力而放棄或推遲變革，由此可以看出，我國的會計理論教育、研究都帶有政策色彩。
會計改革的首要任務(wù)是規(guī)范會計學(xué)科，建立會計體系，只有財稅分離，才能使會計制度相對穩(wěn)定。
稅務(wù)會計依據(jù)國家稅收法等調(diào)整納稅范圍，實現(xiàn)國家稅收保障，使國家政法得到體現(xiàn)，從而也使得會計學(xué)科更加規(guī)范化，真正建立會計體系。
隨著市場經(jīng)濟的大力發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營在市場競爭中的加劇，企業(yè)實行財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離具有極其重要的現(xiàn)實意義，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.有利于會計準則的國際化、財務(wù)會計規(guī)范化發(fā)展。
財務(wù)會計是對外報告會計，需要為信息使用人提供有效的會計信息，信息必須遵從會計準則，能真實反映企業(yè)經(jīng)營成果與財務(wù)狀況，因而，財務(wù)狀況不會因經(jīng)濟形勢變化也跟著變化的稅法制約，不因稅法的改變而變動，但也不能根據(jù)稅法的要求計算與繳納稅款。
要解決這一矛盾的有效措施就是建立獨立的稅務(wù)會計，這樣一來財務(wù)會計才不受稅法的制約，減小與國際會計準則的差距，也能真正做到根據(jù)公允，事實要求提供會計信息。
2.確保稅法的嚴肅性與科學(xué)性。
稅法是企業(yè)與國家之間處理稅收的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的法律保障，需要企業(yè)無條件執(zhí)行與遵從，由于經(jīng)營活動存在一定的復(fù)雜性、客觀性與靈活性，為了稅收征管具有可操作性，這需要稅法條文必須減少彈性規(guī)定。
同時由于稅法與會計準則的一些規(guī)定有沖突，難以做到財務(wù)會計把跟稅收相關(guān)的處理結(jié)果都嚴格遵從稅法規(guī)定，從而影響稅收的征收，管理工作，稅法的嚴肅性得不到體現(xiàn)。
稅務(wù)會計獨立之后，稅務(wù)會計是專門研究納稅活動如何依照稅法進行，處理好企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系，使稅法的嚴肅性得以體現(xiàn)。
稅務(wù)會計的獨立，使納稅活動的會計計算方法與理論逐漸形成。
增加會計理論的多樣性，可持續(xù)發(fā)展性，成立會計學(xué)體系具有重要的現(xiàn)實意思。
五、結(jié)束語總之，市場經(jīng)濟的國際化發(fā)展，財稅分離是必然結(jié)果，具備獨立特征的稅務(wù)會計學(xué)與財務(wù)會計并列成為會計學(xué)體系的一部分具備可能性與必要性。
成立獨立稅務(wù)會計，有助于企業(yè)經(jīng)濟體制改革，同時也是國家稅收保障。
財務(wù)會計論文篇八
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計、財務(wù)管理、審計等工作的具體業(yè)務(wù)活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項任務(wù)。論文力求做到觀點正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務(wù)管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會會計、財務(wù)管理、審計等理論和實踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴格的科學(xué)態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻，文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導(dǎo)教師的確認。
7、不能按時完成任務(wù)，論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文，參加下一學(xué)年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
(一)下達畢業(yè)論文任務(wù)書。
畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定，由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書，在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻。
(3)確定應(yīng)深入研究的2～3個專題的內(nèi)容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍，應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況，測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導(dǎo)。
為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量，指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2～3次報告會。
1、調(diào)查報告會和讀書心得報告會(第4～5周)。
2、專題研究報告會(第8～9周)。
其中，專題研究報告會的成果應(yīng)達到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預(yù)測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗，考察學(xué)生的.畢業(yè)論文進度與質(zhì)量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組，評出報告階段的成績，有關(guān)負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等，運用有關(guān)素材寫成初稿。
論文應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結(jié)論?？偨Y(jié)本文的理論意義和實用價值，指出特色和新見解，得出結(jié)論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學(xué)生獨立完成論文，論文觀點正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內(nèi)容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調(diào)整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內(nèi)容。
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識、分析和解決問題的能力。
2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會計、財務(wù)管理、審計等工作的具體業(yè)務(wù)活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實踐動手能力。
二、畢業(yè)論文工作對學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項任務(wù)。論文力求做到觀點正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務(wù)管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會會計、財務(wù)管理、審計等理論和實踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴格的科學(xué)態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻，文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當獲得合作單位的許可。
6、按時完成畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的工作，并得到指導(dǎo)教師的確認。
7、不能按時完成任務(wù)，論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文，參加下一學(xué)年的論文答辯。
三、畢業(yè)論文的組織過程。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個階段：
(一)下達畢業(yè)論文任務(wù)書。
畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定，由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書，在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻。
(3)確定應(yīng)深入研究的2～3個專題的內(nèi)容。
2、畢業(yè)論文的進度計劃。
3、其他注意事項。
(二)準備工作。
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍，應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問題，然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻或深入現(xiàn)場了解實際情況，測試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導(dǎo)。
為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量，指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2～3次報告會。
1、調(diào)查報告會和讀書心得報告會(第4～5周)。
2、專題研究報告會(第8～9周)。
其中，專題研究報告會的成果應(yīng)達到下列要求之一：
(1)對解決本專題有新的見解，新的論點或思路;。
(2)對本專題的問題進行了新分析、新論證或新預(yù)測;。
(3)對解決某項問題提出了新建議，新方案或新舉措。
報告會的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗，考察學(xué)生的畢業(yè)論文進度與質(zhì)量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學(xué)生分析與思考問題的積極性與創(chuàng)造性。報告會由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評議組，評出報告階段的成績，有關(guān)負責人隨時檢查落實情況。
(四)撰寫階段。
在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等，運用有關(guān)素材寫成初稿。
論文應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、課題名稱、目錄及頁次;。
2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問題的提出、原理論述和論點說明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結(jié)論。總結(jié)本文的理論意義和實用價值，指出特色和新見解，得出結(jié)論;。
5、參考文獻。所有參考文獻應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁碼、出版社等。
要求學(xué)生獨立完成論文，論文觀點正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
四、時間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
畢業(yè)論文時間進程表。
階段內(nèi)容時間(周)。
1熟悉課題1。
2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調(diào)整1。
7準備論文答辯0.5。
8論文答辯與評定成績0.5。
合計12。
五、畢業(yè)論文的內(nèi)容。
會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文工作最終應(yīng)完成下面幾部分內(nèi)容：
1、畢業(yè)論文約1.2萬字。
2、調(diào)研報告約3千字。
3、讀書報告約3千字。
4、資料綜述約3千字。
5、外文資料翻譯約1.2萬個英文字符。
六、畢業(yè)論文文檔應(yīng)包括的材料。
1、畢業(yè)論文任務(wù)書一份;。
2、調(diào)研報告、資料綜述、讀書報告各一份;。
財務(wù)會計論文篇九
近年來，隨著人口增加、資源短缺和環(huán)境污染加重，我國經(jīng)濟增長方式逐步由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。2015年以來，中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中央經(jīng)濟工作會議多次強調(diào)，堅持以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，做好穩(wěn)增長、促改革等各項工作，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。宏觀經(jīng)濟政策需由需求管理轉(zhuǎn)向供給管理，政策目標由總量目標轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益目標。當前，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成為新常態(tài)下經(jīng)濟難題的應(yīng)對之策。供給側(cè)要素主要有勞動力、土地和自然資源、資本、制度和科技創(chuàng)新五個方面。國際經(jīng)驗表明，在進入中等收入階段之后，制度創(chuàng)新、科技和管理創(chuàng)新方面，對于經(jīng)濟組織的貢獻會更大。供給側(cè)改革的核心內(nèi)涵是有效制度供給問題（賈康，2016），即通過特定的程序和渠道進行正式規(guī)則創(chuàng)新和設(shè)立的過程。宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟存在著密切的聯(lián)系，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，財務(wù)會計作為反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟活動的重要管理工具，在反映經(jīng)濟過程、分析經(jīng)濟情況、監(jiān)督經(jīng)濟活動、預(yù)測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策中具有新的內(nèi)涵。
企業(yè)是經(jīng)濟活動的主體，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的微觀基礎(chǔ)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵是提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效率，重點任務(wù)是“三去一降一補”,即去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿，降成本、補短板。這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要方面。財務(wù)會計是在一定的歷史條件下，提供對決策有用信息的管理活動，具有計劃與預(yù)算、信息搜集與分析、財務(wù)成本管理、庫存管理、風險防范、項目投資決策、績效評價等重要職能。財務(wù)信息作為企業(yè)經(jīng)濟活動的綜合反映，使財務(wù)管理必然成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心，它是衡量經(jīng)營質(zhì)量和效率的尺度，也為分析評價企業(yè)的經(jīng)營效率提供了手段。因此，如何充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)會計固有的信息和監(jiān)督職能，不斷挖掘企業(yè)的潛在價值，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，節(jié)約成本，提高核心競爭力，激發(fā)創(chuàng)新活力，為企業(yè)創(chuàng)造價值提供服務(wù)，是未來財務(wù)會計改革的方向。財務(wù)會計對單位經(jīng)濟活動的管理和控制也必將成為推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要手段。
當前，隨著信息技術(shù)的進步和經(jīng)濟全球化進程的發(fā)展，市場競爭日趨激烈、投資及經(jīng)營風險日益增大，企業(yè)的兼并、清算、終止等現(xiàn)象更加頻繁，生態(tài)環(huán)境保護治理任務(wù)加大，財務(wù)會計改革面臨著艱巨的任務(wù)。財務(wù)會計工作中存在的問題主要有：一是相關(guān)法律法規(guī)不夠完善和健全。如綠色會計體系理論和實踐不完善，未建立相應(yīng)的會計制度與會計準則，國家財經(jīng)法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠。二是企業(yè)經(jīng)營管理體制機制不夠完善。如有的單位組織機構(gòu)不夠健全，財務(wù)內(nèi)部控制制度不夠完善。三是財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)經(jīng)營風險意識淡薄。財務(wù)會計人員違反財經(jīng)法紀現(xiàn)象時有發(fā)生，如過度負債使企業(yè)經(jīng)營和管理所面臨的風險加大等。
與此同時，我國宏觀經(jīng)濟面臨多重挑戰(zhàn)：出口大幅下降，傳統(tǒng)經(jīng)濟的生產(chǎn)效率不高，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技術(shù)及規(guī)模陷入瓶頸，投資規(guī)模擴張拉動增長的邊際效應(yīng)遞減等；企業(yè)部分主要經(jīng)濟效益指標下降，據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2015年全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額63554億元，比上年下降2.3%,其中采礦業(yè)下降58.2%;實現(xiàn)主營活動利潤58640.2億元，比上年下降4.5%,表明大型企業(yè)已經(jīng)面臨較為明顯的下行壓力。大中型工業(yè)虧損企業(yè)單位數(shù)由2012年的8327個增加到2015年的8425個，虧損總額由2012年的4159.23億元增加到2015年的5051.80億元，存貨由2012年的63992.37億元增加到2015年的70757.81億元。在提質(zhì)增效的要求下，財務(wù)會計如何適應(yīng)新常態(tài)從而激發(fā)創(chuàng)新活力，建立健全有效的內(nèi)部控制制度，不斷提高企業(yè)營運活動的盈利能力和管理效率具有更加重要的意義。
財務(wù)會計應(yīng)該圍繞去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務(wù)，加強會計制度建設(shè)，嚴格會計核算和強化會計監(jiān)督，加強資產(chǎn)管理，進行成本和效益分析，預(yù)測經(jīng)濟前景，參與經(jīng)濟決策，控制經(jīng)濟過程，評價經(jīng)營業(yè)績，提高經(jīng)濟效益。
（一）設(shè)計科學(xué)的財務(wù)會計制度，系統(tǒng)規(guī)劃職責范圍。
全面地進行會計組織系統(tǒng)設(shè)計，根據(jù)會計工作需要，設(shè)置會計機構(gòu)，確定核算形式，完善會計崗位責任制；按照合法性、規(guī)范性、適應(yīng)性的要求，設(shè)置會計憑證、會計賬簿和會計報表以及會計處理程序。按照內(nèi)部牽制的原則進行會計控制系統(tǒng)設(shè)計，達到各部門（崗位）相互聯(lián)系、相互制約，共同完成經(jīng)濟活動的目的。以會計準則為依據(jù)修訂單位財務(wù)會計制度、財務(wù)收支管理細則以及財務(wù)稽核制度等制度規(guī)范。
（二）加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高風險防控能力。
按照內(nèi)部控制的構(gòu)成要素，設(shè)計內(nèi)部會計控制系統(tǒng)和內(nèi)部管理控制系統(tǒng)。設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，進行控制測試，使重大錯報風險降至可接受的最低水平?？紤]內(nèi)部控制的固有局限性，審計機構(gòu)必須對財務(wù)報表的重要賬戶或交易類別執(zhí)行最低限度的實質(zhì)性測試。同時，單位應(yīng)當對內(nèi)部控制質(zhì)量進行持續(xù)的或定期的評價，如內(nèi)部審計人員的報告、顧客的意見反饋等，以確定各項制度是否能夠按照意圖運行，是否針對情況變化進行修正，防范和化解財務(wù)風險。
（三）進行項目投資可行性評價，科學(xué)確定投資決策方案。
項目投資具有投資數(shù)額大、影響時間長、變現(xiàn)能力差和投資風險高的特點。為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，應(yīng)加大新興產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵企業(yè)加大技改投入、科研投入。財務(wù)管理人員應(yīng)考慮需求因素、時間價值因素和成本因素，在評價投資項目的環(huán)境、市場、技術(shù)和生產(chǎn)可行性的基礎(chǔ)上，對財務(wù)可行性做出總體評價。對可供選擇的多個投資方案進行比較和選擇，并在投資項目具體實施過程中，對投資方案進行再評價，以增強投資者經(jīng)濟實力，提高投資者創(chuàng)新能力，提升投資者市場競爭能力。
（四）加強成本核算與分析，降低成本費用。
開展全員節(jié)能降耗行動，建立以現(xiàn)代成本管理為核心的成本管理體系。企業(yè)要做好產(chǎn)品各項消耗定額的制定和修訂工作，完善材料物資的計量、收發(fā)、領(lǐng)退和盤點制度，建立健全原始記錄工作，加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作；按照生產(chǎn)特點和管理要求，采用適當?shù)某杀居嬎惴椒?，增強服?wù)意識，降低質(zhì)量成本；設(shè)置環(huán)境成本控制網(wǎng)點，加強環(huán)境成本核算，提高生態(tài)效益和社會效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。物資采購部門要完善采購合同，貨比三家，降低采購成本；發(fā)揮ppp融資模式的優(yōu)點，降低融資成本，合理分擔風險，提高市場的運作效率；根據(jù)項目性質(zhì)，合理選用bot、tot和abs等融資方式。落實營改增政策，通過合理選擇供應(yīng)商、融資租賃等方式做好納稅籌劃，減輕納稅負擔。落實研發(fā)儀器設(shè)備加速折舊、研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠。財務(wù)部門定期進行成本效益分析，結(jié)合企業(yè)實際情況，綜合考量生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理等方面因素，查明各種因素變動原因，以便采取措1用開支的潛力。
（五）盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用效率。
按照分類管理、提高效率、依法處置的原則，制定和完善資產(chǎn)管理辦法，建立完善固定資產(chǎn)的預(yù)算制度、信息報送和對賬制度、維修保養(yǎng)制度和報廢制度等制度體系。根據(jù)有關(guān)資產(chǎn)的特性，在資產(chǎn)負債表日進行減值測試，按規(guī)定計提存貨跌價準備、固定資產(chǎn)減值準備、壞賬準備等。對科研型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)采用固定資產(chǎn)加速折舊政策，不僅能帶動企業(yè)更新技術(shù)設(shè)備，鼓勵企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，還能通過鼓勵固定資產(chǎn)投資起到穩(wěn)定經(jīng)濟增長的作用。將閑置廠房、倉庫等改造為雙創(chuàng)基地和眾創(chuàng)空間，把已有的設(shè)施條件用好，最大限度地盤活利用現(xiàn)有資源。因地制宜、分類有序處置不良資產(chǎn)，提高資產(chǎn)有效利用率。依法實施破產(chǎn)程序，進行破產(chǎn)清算核算。發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，根據(jù)財稅政策進行企業(yè)兼并重組，通過兼并重組壓縮過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、促進轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)，提高資產(chǎn)的利用效率，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，從制度構(gòu)建入手，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打通道路、減輕負擔，充分釋放活力和創(chuàng)造力。
（六）建立績效考核體系，客觀反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長。企業(yè)綜合績效分析與評價，也應(yīng)該以經(jīng)濟效益為中心，建立相應(yīng)的分析評價指標體系，對照相應(yīng)的評價標準，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風險、經(jīng)營業(yè)績等方面進行綜合評價。積極探索綠色會計核算制度，逐步構(gòu)建綠色審計制度，加強對生態(tài)環(huán)境信息的披露，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
（七）抓好財務(wù)會計人員繼續(xù)教育，提高政策水平和職業(yè)能力。
在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革新形勢下，財務(wù)會計工作如何服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何發(fā)揮人力、資本和制度的優(yōu)勢，如何通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組、企業(yè)兼并等方式，盡快盤活企業(yè)資產(chǎn)，發(fā)揮經(jīng)濟效益等，是財務(wù)會計人員面臨的新任務(wù)。要做好這些工作，財務(wù)會計人員就必須認真學(xué)習(xí)國家的宏觀經(jīng)濟政策和財經(jīng)政策，學(xué)習(xí)運用會計準則，科學(xué)設(shè)計并嚴格執(zhí)行單位的會計制度，提高政策理論水平和分析、解決實際問題的能力。
財務(wù)會計論文篇十
論文摘要：近年來,我國基金業(yè)發(fā)展迅猛,截至20xx年6月30日,中國大陸市場獲準開業(yè)的基金公司合計47家,共管理190只基金,基金規(guī)模已超過4200億元,基金業(yè)對國民經(jīng)濟的影響正日益擴大。
隨著基金業(yè)的快速發(fā)展,與之相配套的政策措施存在一定的滯后性,尤其是對各種創(chuàng)新工具的稅務(wù)處理與會計核算上,由于缺少統(tǒng)一的規(guī)范,使得各基金公司按照各自的理解進行處理,從而導(dǎo)致各基金公司所提供的會計信息可比性不強。
同時,由于惡性競爭,部分代銷手續(xù)費和尾隨傭金流人體制外,帶來國家稅收的流失和市場秩序的混亂,基金行業(yè)相關(guān)財稅法規(guī)及會計核算制度亟待修訂。
論文關(guān)鍵詞：基金財稅會計政策調(diào)查。
深圳市地處改革開放的前沿,各種金融創(chuàng)新工具在國內(nèi)運用較早,注冊地在深圳的基金公司約占全國的1/3,具有一定的代表性。
(一)現(xiàn)狀:。
目前,國內(nèi)基金市場已經(jīng)進入到以開放式基金為主的時代,基金銷售市場也進入到嚴重的買方市場階段,基金公司向各銷售商按基金銷售規(guī)模支付了一定比例的銷售手續(xù)費。
同時,根據(jù)《證券投資基金銷售管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定,在符合規(guī)定條款的情況下,可以對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費。
基金銷售手續(xù)費主要包括基金交易時發(fā)生的認購費、申購費及贖回費,交易時由代銷機構(gòu)向投資人收取,由投資人直接承擔,歸代銷機構(gòu)和基金管理人所得。
目前,實務(wù)操作中這部分銷售手續(xù)費絕大多數(shù)歸代銷機構(gòu)所得。
發(fā)生時有三種核算方式:。
1.凈額法。
即基金公司將對客戶收取的手續(xù)費收入總額,減去屬于代銷機構(gòu)應(yīng)收取的費用部分(對代銷機構(gòu)應(yīng)得部分作代收代付處理),剩余部分記入基金公司收入,這種形式用得較普遍。
2.總額法。
即基金公司將收取的手續(xù)費總額確認為收入,將支付給代銷機構(gòu)的部分作為費用核算。
3.后端收費模式。
交易時向投資人免收手續(xù)費,銷售手續(xù)費以基金銷售服務(wù)費或掛應(yīng)收款的方式由基金資產(chǎn)列支,按日計提,按月由基金資產(chǎn)統(tǒng)一劃給基金公司,再由基金公司按代銷協(xié)議約定劃付給代銷機構(gòu)。
后端收費有助于鼓勵持有人長期持有基金。
實務(wù)中有的是先記入應(yīng)收賬款,待贖回時收到費用再結(jié)轉(zhuǎn)損益,也有的直接記入當期費用,待贖回時收到?jīng)_減費用,還有的按比例逐期分攤但比例確定方法不明確。
另外,由于基金公司難以廣泛設(shè)立自己的銷售網(wǎng)絡(luò),絕大部分基金銷售委托銀行、券商或?qū)I(yè)基金銷售公司等代銷機構(gòu)進行。
從現(xiàn)狀來看,基金公司不僅要向代銷機構(gòu)支付基金交易時直接向投資人收取的手續(xù)費之外,還不得不將基金管理費收入與代銷機構(gòu)進行分成,作為代銷機構(gòu)獲得的尾隨傭金。
(二)存在問題分析:。
問題一:基金公司銷售手續(xù)費究竟是按總額法還是按凈額法確認收入,在現(xiàn)有的制度中未有明確規(guī)定,甚至沒有合適的會計科目反映和披露該項成本支出,這使得各基金公司根據(jù)自身的主觀判斷對這一相同業(yè)務(wù)采取了不同的處理方式。
有公司認為,基金公司取得的手續(xù)費收入是作為基金管理人向投資者收取的費用,應(yīng)該全額記入管理人的收入,代銷機構(gòu)是代理人角色,其分成部分是管理人的成本。
至于大家關(guān)注的可能存在的雙重征稅的問題,營業(yè)稅是流轉(zhuǎn)稅,就是每個環(huán)節(jié)都要征稅。
也有公司認為,基金管理人、代銷機構(gòu)、投資者存在事實上的三方法律關(guān)系,在代銷方式中,手續(xù)費收入是由代銷機構(gòu)和基金管理人瓜分,而不是基金管理人先收后返(代銷機構(gòu))的過程。
基金公司支付手續(xù)費資金給代銷機構(gòu),只是因為有清算便利而進行的代收代付,不應(yīng)列為基金公司成本。
另外,在很多情況下,基金公司只是得到了一個打包的資金,客戶資料根本無從拿到,客戶還是代銷機構(gòu)的客戶。
可見代銷機構(gòu)是和基金公司平等地服務(wù)客戶,一方抓客戶資源,一方管理資金,各司其職,是合作伙伴關(guān)系,而不僅僅是代理關(guān)系,在這種情況下,更應(yīng)根據(jù)各自份額分別確認收入。
問題二:向投資人收取的基金銷售手續(xù)費減免時,基金公司先收后返的手續(xù)費是否確認收入并繳納營業(yè)稅。
對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費有兩種操作方法,一是直接減免,不收取;二是先收后返。
對前者,實務(wù)中的爭議不大,即減免了就無需在賬面計量和核算了。
但對后者,在稅務(wù)處理和會計計量上還存有爭議:一種觀點認為,既然收了就應(yīng)確認收入,返還時作為費用,并且要對方提供發(fā)票才能計人費用,否則就只能稅后列支。
另一種觀點認為:只要在交易時達成了協(xié)議,并且是合法合規(guī)的,則先收后返時,應(yīng)將返還作為正常銷售折扣,直接沖減收入。
問題三,后端收費模式下,基金公司預(yù)先給代銷機構(gòu)的銷售手續(xù)費應(yīng)如何列支,待收到手續(xù)費時,基金公司又應(yīng)如何進行會計處理,涉稅問題如何界定,核心問題在于是否確認為基金公司收入,是總額法、凈額法之爭的極端情況。
問題四,基金公司將代銷機構(gòu)分成的管理費收入即尾隨傭金往往通過擠占其他費用科目來列支,從而導(dǎo)致會計信息失真。
同時,尾隨傭金由于均在代銷機構(gòu)總部入賬,缺乏有效監(jiān)管。
對此,現(xiàn)行制度尚未明確規(guī)定有關(guān)各方如何確認和核算。
以上問題對整個基金業(yè)、相關(guān)企業(yè)和個人乃至整個經(jīng)濟秩序都產(chǎn)生一定的影響:一是客觀上為企業(yè)設(shè)立小金庫提供了便利。
一些基金公司將銷售手續(xù)費支付給代銷機構(gòu)后,往往難以獲得合法單據(jù),甚至一些基金公司將款項匯至對方指定賬戶后未能獲得任何單據(jù);二是無法按統(tǒng)一標準反映經(jīng)營成果。
不利于掌握真實的信息;三是引發(fā)了惡性競爭,違背了市場公平競爭的原則。
內(nèi)控制度相對較松,行為不夠規(guī)范的基金公司所采取的業(yè)務(wù)處理方式則較為激進,不利于平等競爭。
同時,隨著競爭趨于激烈,將迫使原來采取謹慎處理方式的基金公司不得不向其它基金公司靠攏,進一步加劇競爭環(huán)境的惡化;四是基金公司內(nèi)部控制存在潛在風險。
由于缺少規(guī)范統(tǒng)一的代銷手續(xù)費處理模式,基金公司內(nèi)部存在的重銷售輕財務(wù)現(xiàn)象,弱化了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,使得基金公司處理此類業(yè)務(wù)的內(nèi)控風險人為增大。
五是國家稅收出現(xiàn)流失,凈額法由于少確認了一部分收入,少征了流轉(zhuǎn)稅,流到體制外的收入也造成所得稅流失。
據(jù)統(tǒng)計,僅20xx年全年累計新發(fā)行基金就達1821.40億元,股票型、債券型、貨幣型基金的比例大約為75:10:15,直銷、代銷約為3:7,而實務(wù)中股票型基金、債券型基金、貨幣型基金手續(xù)費計提比例一般分別為1%、5‰和0,再考慮到對大客戶所采取的手續(xù)費減免因素,由此測算20xx年各基金公司新發(fā)基金銷售手續(xù)費收入應(yīng)收取數(shù)近10億。
而存量基金申購、贖回時發(fā)生的手續(xù)費金額更大。
20xx年基金新發(fā)規(guī)模超過過去三年的總和,增長速度驚人,相應(yīng)地,應(yīng)收取手續(xù)費的增長速度也相當驚人。
由于此類問題所涉金額較大且呈不斷增長之勢,對基金公司會計報表造成巨大影響,擾亂了正常的市場秩序,應(yīng)盡快制定統(tǒng)一政策,保證會計信息的可信、可比、可用,保證基金業(yè)健康發(fā)展。
(三)解決方案:不管是采用總額法或凈額法,都應(yīng)盡快明確,使基金業(yè)有個統(tǒng)一的規(guī)范。
財務(wù)會計論文篇十一
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內(nèi)研究綜述。
三、文獻述評。
第三節(jié)研究內(nèi)容及研究方法。
一、研究內(nèi)容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點。
第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
第一節(jié)財政績效。
一、狹義財政與廣義財政。
二、財政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產(chǎn)負債管理相關(guān)理論。
一、資本結(jié)構(gòu)理論。
二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
三、資產(chǎn)負債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應(yīng)用。
第二章財政績效：從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財政績效：財政支出績效。
三、財政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產(chǎn)負債存量進行財政績效評價的客觀要求。
一、資產(chǎn)負債存量管理是財政管理的內(nèi)在要求。
二、財政風險預(yù)警要求存量信息。
三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產(chǎn)負債角度進行財政績效評價的機理。
一、驅(qū)動目標設(shè)定。
二、過程機制：投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向，效率與效果評價相結(jié)合。
第三章財政績效評價基礎(chǔ)：基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構(gòu)建。
第一節(jié)政府資產(chǎn)。
一、資產(chǎn)與資本、資金與財產(chǎn)。
二、我國政府資產(chǎn)范疇。
三、我國政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評估的方法。
第二節(jié)政府負債及凈資產(chǎn)。
一、政府融資。
二、中央政府債務(wù)。
三、我國地方政府債務(wù)。
四、政府凈資產(chǎn)。
第三節(jié)基于流動性的政府資產(chǎn)負債表構(gòu)建。
一、構(gòu)建依據(jù)：基于流動性的考慮。
二、構(gòu)建框架。
第四章政府財政績效的效果評價：資產(chǎn)負債表法。
第一節(jié)資產(chǎn)負債表方法。
一、企業(yè)的財務(wù)分析。
二、資產(chǎn)負債表法在政府財政中的運用。
第二節(jié)中央政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的中央政府資產(chǎn)負債表編制。
二、—年中央政府資產(chǎn)負債表分析。
第三節(jié)地方政府財政績效效果評價。
一、基于流動性的地方政府資產(chǎn)負債表。
二、地方政府資產(chǎn)負債表分析。
第五章政府財政績效的效率評價：投入產(chǎn)出法。
第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟學(xué)發(fā)展演變。
一、重農(nóng)學(xué)派：魁奈與《經(jīng)濟表》。
二、洛桑學(xué)派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財政績效效率評。
一、指標選取。
二、實證分析。
三、投影原理下對dea無效的分析。
第六章提高財政績效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負債表結(jié)構(gòu)。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應(yīng)用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負債表結(jié)構(gòu)。
財務(wù)會計論文篇十二
重要性是會計、審計理論與實務(wù)中的一個基礎(chǔ)概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質(zhì)，抓住關(guān)鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
(一)成本會計信息的成本構(gòu)成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構(gòu)成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設(shè)置。
(二)輔助生產(chǎn)費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。
5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結(jié)束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的`，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務(wù)中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質(zhì)，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務(wù)。
另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
財務(wù)會計論文篇十三
可能很多人還不清楚為什么要寫論文提綱，其實，論文提綱有助于別人了解整篇論文，能讓雙方更好的交流。
會計專業(yè)論文按內(nèi)容與要求可分為不同類型。
盡管不同類型的會計專業(yè)論文有著不同的寫作目標，但均應(yīng)遵循基本的寫作程序，應(yīng)當具有共同的主體學(xué)術(shù)要素，應(yīng)當符合基本的學(xué)術(shù)表達規(guī)范。
會計理論研究工作中，當研究人員根據(jù)研究目標，按照一定的研究程序完成研究任務(wù)后，所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來，論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。
論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事，它不僅要遵循一定的基本程序，也要具備一些共同的主體學(xué)術(shù)要素，同時在其表達上更加應(yīng)當遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范。
只有這樣，所完成的論文才具備相應(yīng)的文獻價值并產(chǎn)生相應(yīng)的學(xué)術(shù)效益與學(xué)術(shù)影響。
本文擬圍繞這一主題作簡要描述與討論。
一、會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
(一)會計專業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文的一種。
或是某種已知原理應(yīng)用于實際中取得新進展的科學(xué)總結(jié)，用以提供學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流或討論;或在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件?！?BR> 簡而言之，學(xué)術(shù)論文就是用來進行科學(xué)研究和描述科研成果的文章，它既是探討問題進行科學(xué)研究的一種手段，又是描述科研成果進行學(xué)術(shù)交流的一種工具。
一般意義上的學(xué)術(shù)論文，應(yīng)當具有四方面的特點：
1.學(xué)術(shù)性。
它指研究與探討的內(nèi)容具有專門性和系統(tǒng)性，是以科學(xué)領(lǐng)域里某一專業(yè)性問題作為研究對象。
從內(nèi)容上看，學(xué)術(shù)論文的專業(yè)性較強;從語言表達上看，學(xué)術(shù)論文很多是采用專業(yè)術(shù)語、專業(yè)性圖表和專門符號表達內(nèi)容的，它的讀者主要是專業(yè)上的同行。
因此，為了把學(xué)術(shù)問題表達得簡潔、準確和規(guī)范，文中即會涉及較多的專業(yè)用語。
2.科學(xué)性。
它指研究與探討的內(nèi)容要準確、思維要嚴密、推理要合乎邏輯。
要求作者在立論上必須從客觀實際出發(fā)，不得帶有個人好惡與偏見，不得主觀臆造，在相關(guān)基礎(chǔ)上得出符合實際的結(jié)論。
因此，在論據(jù)上，應(yīng)當盡可能多地占有資料，以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時，必須經(jīng)過周密的思考，并進行嚴謹?shù)卣撟C。
3.創(chuàng)新性。
它要求作者有自己獨到的見解，能提出新的觀點和看法。
創(chuàng)新性是科學(xué)研究的生命，學(xué)術(shù)論文的科學(xué)價值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。
創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論，是在繼承基礎(chǔ)上發(fā)展、完善和創(chuàng)新，是在眾說紛紜中提出自己的獨立見解，是推翻了前人的某種定論，是對已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。
有時在論文中，所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等，也可視為一種創(chuàng)新。
4.理論性。
它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結(jié)論的理論性和論文表達的論證性。
學(xué)術(shù)論文與一般議論文不同，它必須有自己的理論論證，不能只是材料與文獻的簡單羅列，應(yīng)當是在對大量的事實、材料和文獻進行分析、研究的基礎(chǔ)之上，使感性認識上升到理性認識。
學(xué)術(shù)論文按內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì)，可分為自然科學(xué)論文和社會科學(xué)論文。
會計專業(yè)論文是社會科學(xué)研究論文的一種，它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個會計專業(yè)問題的文章。
會計專業(yè)論文按撰寫要求可分為學(xué)術(shù)論文和一般論文;按用途可分為會計科研成果論文、會計業(yè)績考核論文和會計專業(yè)學(xué)位論文等。
(二)會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
1.會計專業(yè)論文寫作的內(nèi)容要求。
所撰寫的會計專業(yè)論文，在內(nèi)容上應(yīng)當力求做到：(1)準確性，即論文的內(nèi)容從實際出發(fā)，正確地反映客觀事物的性質(zhì)、發(fā)展過程和規(guī)律。
推理要科學(xué)，根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結(jié)論)是科學(xué)的，論證清楚，認識正確。
(2)鮮明性，即論文能以簡明的語言，表明作者明確的觀點。
(3)生動性，即論文的內(nèi)容要采用生動的語言和具體的事實來反映事物的發(fā)展變化和趨勢。
(4)合規(guī)性，即論文既要在內(nèi)容上符合國家的路線、方針、政策、法律和制度，也要在形式上符合國家有關(guān)部門論文學(xué)術(shù)的規(guī)范要求。
(5)理論性，即論文的觀點和論證要符合科學(xué)原理。
(6)創(chuàng)新性，即論文要具有一定的新內(nèi)容，如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設(shè)想、新理論和新體系等。
(7)層次性，即論文的層次結(jié)構(gòu)要合理，同一層次的篇幅基本均衡。
(8)精細性，即論文中要避免出現(xiàn)常識性錯誤，如立論不當、資料不實、分析絕對化、概念不準確、判斷不科學(xué)、推理不合理、結(jié)構(gòu)不嚴、內(nèi)容前后矛盾不協(xié)調(diào)、字句含糊和標點符號不準確等。
(9)完整性，即論文的學(xué)術(shù)要素齊全與規(guī)范。
專業(yè)論文寫作的法律要求。
應(yīng)當做到：(1)要有尊重他人知識產(chǎn)權(quán)的意識。
即對論文中引用和借鑒他人的研究成果時，應(yīng)當嚴格遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》的要求，按照國家有關(guān)規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求，列出注釋與參考文獻的詳細信息。
(2)要有保護自己知識產(chǎn)權(quán)的意識，對凡是屬于自己獨創(chuàng)性論文中所形成的觀點、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果，發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運用，但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻時，應(yīng)當保留根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》所賦予的權(quán)利追究使用者相應(yīng)法律責任的權(quán)利。
(3)應(yīng)當透徹理解《中華人民共和國著作權(quán)法》中有關(guān)侵權(quán)行為的界限，如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神，在論文中使用法律、法規(guī)，國家機關(guān)的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件及官方正式譯文、時事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等，不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。
(一)選定論題。
1.正確選定論題意義重大，它關(guān)系到能否完成研究任務(wù)。
如果論題過大，到時可能會因多種因素影響而難以完成;如果論題過小，不能達到研究的水平。
選定論題的前提是選擇研究主題，它是確定研究對象，選擇所要解決的問題。
狹義地說，是指選定寫文章或者著作的題目。
廣義地說，是選擇科研領(lǐng)域，確定科研方向。
2.需要注意與選定論題有關(guān)概念內(nèi)涵上的區(qū)別。
(1)課題。
它是指某一學(xué)科重大的科研項目，它的研究范圍比論題大得多，如“面對經(jīng)濟全球化環(huán)境的中國會計規(guī)范體系建設(shè)問題”。
(2)論題。
它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向，也就是解決前面說的“寫什么”的問題，屬于內(nèi)容要素，如“關(guān)于會計委派制的問題”。
(3)標題(題目)，它是準確概括文章內(nèi)容的一句話或一個詞組，它是根據(jù)內(nèi)容來確定的，屬于形式要素，它可以在文章寫成后加上去，也可據(jù)內(nèi)容改換，具有較大的彈性。
有的文章標題可以明顯地揭示出論題，如“會計委派制利大于弊”。
有些文章從標題上是看不出論題的內(nèi)容，如“淺談會計委派制”、“會計委派制的若干分析”。
在選定論題時有一個思路問題，就是把小題做大?還把大題做小?20世紀80年代初期，著名語言學(xué)家王力教授在中國社會科學(xué)院的一個演講中曾經(jīng)強調(diào)，研究生論文寫作時盡量把小題做大。
他曾經(jīng)舉例說，漢語中的一個字都可以做成一篇論文。
3.選定論題時需要思考以下六個因素。
(1)我應(yīng)該研究什么問題?這要與個人的專業(yè)方向相結(jié)合，有大問題、中問題與小問題之分。
各個專業(yè)領(lǐng)域里的問題非常多，只要處處留心就有值得研究的問題。
(2)我喜歡研究什么問題?這要與個人興趣結(jié)合起來，既有長期性跟蹤的專業(yè)性問題，也有臨時性需要研究的熱點問題，還有完成任務(wù)性的`命題式問題，如課題研究。
(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結(jié)合起來，在確定目標時要量力而行，把長期研究、中期研究和短期研究進行組合。
(4)了解別人已經(jīng)研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底，兼聽則明，偏聽則暗。
(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。
因為從同一個研究問題的不同研究視角出發(fā)，會有不同的研究結(jié)論，這里要注重切入點選擇與學(xué)科交叉性的研究。
(6)了解別人是怎樣研究這個問題的?同樣問題的研究，由于研究方法不同，就會有不同的研究結(jié)論，因此要注重研究方法與研究技術(shù)的掌握。
4.選定論題階段應(yīng)當注意的主要問題。
(1)要掌握選題原則，即要有創(chuàng)新精神，又要從實際出發(fā);。
(3)要優(yōu)化選題方法，既可在命題中選(如根據(jù)相關(guān)的《論文選題指南》選定)，也可自行選定。
在選定論文題目時，要避免一般化、表面化、雷同化、陳舊化、寬泛化和瑣細化。
(二)搜集資料。
按照確定的選題和內(nèi)容，通過各種方法搜集大量的資料，能為科學(xué)研究打下堅實的基礎(chǔ)。
有了豐富的資料，才能研究客觀事物的歷史發(fā)展和現(xiàn)實狀況，揭示其影響因素、發(fā)展趨勢和規(guī)律，并預(yù)測未來可能出現(xiàn)的變化。
通過各種方法搜集大量的資料，能為科學(xué)研究提供可靠的依據(jù)。
科學(xué)研究需要占有的大量資料，不僅是數(shù)量要求，而且要有質(zhì)量的標準。
只有搜集的資料是真實的，才能為研究成果也具有真實性提供可靠的依據(jù)。
搜集資料的要求：1.搜集的資料要全面，要有針對性;2.搜集的資料要真實，要有客觀性;3.搜集資料的方法要廣泛，可采用資料法、觀察法、調(diào)查法和實驗法等。
(三)擬定提綱。
1.擬定提綱的作用很關(guān)鍵。
但是一旦動筆，思想?yún)s在筆頭上凝固起來，寫不出來或?qū)懖幌氯?或者是在一項科研任務(wù)行將結(jié)束時，腦子里裝著許多材料，觀點已經(jīng)形成且有價值，想寫但就是無從下手。
凡此種種，并非由于“懶”，而是由于感到“難”。
由于遇到了難題，多少影響了寫作論文的信心。
擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個重要步驟。
擬定提綱就是確定論文的總體布局，先設(shè)計后施工，開始對客觀事物進行研究。
有了論文提綱，才能對搜集的資料進行加工，形成規(guī)律性的認識;才能安排論文的結(jié)構(gòu)，形成全面的觀點;才能排列問題的順序，使觀點鮮明。
撰寫論文如果沒有提綱，下筆千言，實際上可能離題萬里，是為大忌。
2.擬定提綱可分為兩個步驟。
首先，是擬定粗綱(一層結(jié)構(gòu))，即以中心論點(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(觀點)，作為大的部分，并按順序確定大的標題。
這種提綱只有大標題這一個層次，是體現(xiàn)論文題目的中心論點的各種論點。