寫作是運用語言文字進行表達和交流的一種創(chuàng)作活動,可以用于傳遞信息、表達思想和感情??偨Y(jié)時要注意邏輯性和連貫性,讓讀者能夠一目了然地理解你的觀點。以下是一些總結(jié)范文的摘錄,希望對大家的寫作有所幫助。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇一
在面試時,我們經(jīng)常會被要求。
所謂自我介紹就是把自已介紹給出別人以使別人認識自已所以恰到好處的自我介紹可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文提高應聘機會。一起看看吧。
演講者在演講時不僅要使自己的觀點灌輸?shù)饺藗兊念^腦中,并得到認同,還要讓聽眾能夠記住自己,給人留下美好的印象。那么如何才能使自己被大家牢牢記住并有一個好的印象呢?那就是精彩的自我介紹。
一:呈現(xiàn)給大家一個充滿自信的自己。自信心如同鳥兒的翅膀,有了強壯的翅膀才能飛得更高更遠。任何時候自信都是成功者必備的要素之一,一場演講比賽首先也是自信心的較量。一個自信心強的人更會讓大家覺得有血有肉。
二:自我介紹語言要簡單精煉。許多人自我介紹像是在報戶口,在做。
簡歷。
在添履歷表。比如:“我叫出生曾擔任愛好?!边@樣的介紹著實乏味更是難以給人留下什么印象當你把最后一句說完時估計大家已經(jīng)把前面的忘得差不多了。精煉的自我介紹要用精彩的語言展現(xiàn)閃光多彩的自己。比如:“我叫劉海燕一個從小在海邊長大的姑娘我喜歡大海更喜歡不怕暴風雨勇敢搏擊的海燕我要永遠為自己的理想翱翔在大海上空?!?BR> 三:自我介紹要有幽默感。心理學家凱瑟林告訴我們:“如果你能使一個人對你有好感,那么,也就可能使你周圍的每一個人,甚至是全世界的人,都對你有好感。只要你不是到處和人握手,而是以你的友善、機智、風趣去傳播你的信息,那么空間距離就會消失?!庇哪芤幌伦永鼉蓚€人之間的感情距離。比如一個網(wǎng)蟲的自我介紹:“每個女人都是為愛而折翼的天使,她們來到人間,就再也回不去天堂了,所以需要男人好好的珍惜。我也是天使,不過降落的時候不小心臉先著地了,回不去天堂是因為體重的原因。還好,我還有一顆天使的心,善良、仁愛?!比藗冊谂醺勾笮χ斜悴恢挥X的把演講者記在了心中。
四:自我介紹要口齒清楚。如果說的含糊不清,再精彩的語言也起不到半點作用。
五:自我介紹時要掌握好語速、語調(diào)。有人在自我介紹時,像是在搶時間,嘴里像機關槍一樣突突突的就說完了,這樣的自我介紹不僅不能使聽眾消化,更容易給人一種不自信、緊張的感覺。還有人語調(diào)平淡,像是念課文,這樣也不可取。
總而言之,演講中的自我介紹不可小覷,在演講前要充分準備,語言要精煉更要精彩。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇二
面試過程中,面試官會向應聘者發(fā)問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理,并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節(jié),關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。
問題一:“請你自我介紹一下”
思路: 1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:“談談你的家庭情況”
思路: 1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的'主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇三
一個常規(guī)的面試,寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律:“請您簡單地做一下自我介紹”
第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力,總結(jié)提煉概括能力。
第四,考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。
第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。
所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。
自我介紹和簡歷有何區(qū)別?
面試和簡歷還有兩個重要區(qū)別:第一,面試是一個雙向互動的過程,簡歷是單方向呈現(xiàn)。
第二,簡歷介紹應是倒敘為好,但面試正相反。
自我介紹有哪些要領?
一、時間把控。
二、內(nèi)容把控。
2.做成過什么。
3.特長是什么。
三、要有清晰的職業(yè)邏輯關系。
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關系。
四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹。
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。
自我介紹有哪些禁忌?
1.忌諱主動介紹個人愛好。
2.忌諱頭重腳輕。
3.忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。
4.忌諱介紹背景而不介紹自己。
5.忌諱把崗位職責當個人業(yè)績來呈現(xiàn)。
6.忌諱說滿和說謊。
7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。
如何介紹自己的職業(yè)切換?
出色的面試表現(xiàn),如同錦上添花。
錦織的及格線是錦沒有漏洞。
反之,自我介紹完成后,如果面試官感覺到有哪怕一處不合,一定會展開質(zhì)疑性追問。
如何敘述求職動機?
5分鐘自我介紹中,不可少的一個內(nèi)容,就是本次職業(yè)切換的動機。
談動機注意兩點:
一是不要過多談你現(xiàn)在這家企業(yè)的缺點和不足。
二是不要把你應聘的企業(yè)捧上天。
如何在自己的成就上打埋伏?
前面講過,自我介紹時內(nèi)容重點是我做過什么,做成過什么。
但怎么做成的,五分鐘之內(nèi)肯定介紹不完。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇四
1求職階段:在這個時候,你首先就要想好,自己喜歡什么樣的工作,想做一份什么樣的職業(yè),是踏踏實實找一份工作努力的做下去,還是自己創(chuàng)業(yè),因為剛剛走出校園的第一份工作是很重要的,關系到你以后的職業(yè)發(fā)展。
2工作階段:當你找到自己努力的方向,找到一份自己滿意的工作后,那么就得勤勤懇懇的工作了,先把自己分內(nèi)的事情做好,并且要仔仔細細的做,有不懂的要及時請教有文章的前輩,同時要主動地做一些自己力所能及的團隊里的其他事情,并且要有一些自己正確、積極的想法。這樣通過一兩年的時間你會快速成長,也會有很大的會把。
3跳槽、離職階段:當你工作了一段時間后,有時候會忽然發(fā)現(xiàn),工作原來不是自己想象的那樣了,總歸是缺少點激情,也覺得缺少發(fā)展的機會,這時候你就要警惕了,因為工作畢竟不可能十全十美的,肯定會有不如意的地方,可能過了半年、一年的,你覺得沒有發(fā)展,但是要知道,在這一年的時間內(nèi)你都是在學習東西,學習如何處理人際關系,如何做好工作。如果你盲目的去辭職、跳槽,那么你同樣是重頭開始,永遠比別人要慢一點,還不如在一家公司堅持個兩年到三年時間,摸清楚一個崗位的所有職責和如何處理事情而來得好。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇五
成功的職業(yè)生涯規(guī)劃對于職場人群,特別是剛剛開始求職的畢業(yè)生的意義非凡。具體來說,以既有的成就為基礎、確立人生的方向、提供奮斗的.策略;準確評價個人特點和強項;準確定位職業(yè)方向;重新認識自身的價值并使其增值,從而發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇,增強職業(yè)競爭力。這也成為畢業(yè)生求職成功與否的關鍵因素。
2、待工作精益求精。
由于工作壓力、工作環(huán)境、人際關系、自身等等原因,可能會造成職場人群偶爾的怠工情緒。但是無論如何,我們對自己的工作都應該精益求精。在我們周圍,常常有些人總是比較容易對自己的工作狀況感到滿意,之后就會放棄進一步的努力。然而,沒有對高品質(zhì)工作的追求就不可能做出高品質(zhì)的工作。尤其對于畢業(yè)生來說,需要的不僅僅是一份工作,更應該是一個實現(xiàn)自我的平臺。在這個平臺上發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造價值。
3、表現(xiàn)自己,但要注重團隊協(xié)作。
這是很多職場人群都存在的問題。殊不知,正是因為此種心理,錯失很多被領導注視、同事了解的時機,自然升遷加薪的好事也遠離自己。
但是表現(xiàn)自己并不等于凡事爭先,個人英雄主義。任何成功的事業(yè)都是一個團隊的行為。別忘了和別人共享你的經(jīng)驗、你的知識,你得到的將遠遠大于你付出的。
4、適當跳槽,但不要成為職場“跳蚤”
如今的職場人群,“跳槽”之聲,不絕于耳。是的,人往高處走,固然沒錯。然而,說來容易實踐難。跳槽是一門學問,也是一種策略。之所以說適當跳槽,是指對自己的職業(yè)生涯要有一個基本的規(guī)劃,對跳槽也有一個目標和計劃,而不要做那只職場里面沒有準確職場定位的“跳蚤”。如今的畢業(yè)生,常常是盲目求職、錯誤就業(yè)、再而起跳。跳來跳去,職業(yè)積累斷層,缺乏連續(xù)性,除了跳槽經(jīng)驗,什么職業(yè)資本都沒有,導致最后連跳的實力都沒了。
5、注重人際關系、注重小節(jié)。
工作能力多么強,人際關系對于你的職場前景的作用都不可小覷。無需多言,良好的人際關系可以營造良好的工作氣氛,讓自己和周圍的人都感覺心情愉悅,工作自然順利開展。想要擁有良好的人際關系其實并不復雜,只需奉獻你的耳朵而管住你的嘴就可以了。永遠不要做辦公室里的小喇叭、傳聲筒,流言止于我處。同時,不要讓小節(jié)影響了你的良好的人際關系。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇六
面試過程中,面試官會向應聘者發(fā)問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理,并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節(jié),關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。
思路:1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:“談談你的家庭情況”
思路:1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的.主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇七
結(jié)合求職崗位。
不可否認的是不同的崗位的自我敘述是不同的,這里不是要大家欺騙面試者。但是為了提高應聘的命中率必須要有針對性,說很多與應聘崗位無關的話,好像也意義不大。
注意時間。
大家知道,三分鐘的自我介紹和十分鐘的自我介紹肯定是不同的。時間短的話就要言簡意賅,時間長的話就要詳細一點。不同的時間長度說的內(nèi)容肯定是不一樣的。
有所側(cè)重。
如果自我介紹講的沒有重點,別人聽起來也不會有什么感覺。特別是對待有多年面試經(jīng)驗的人力資源人員。這時有有針對性的介紹自己。
要看性別。
如果是一個女性的話,就要講的感性一些,語言要有感染力,多一些細節(jié)描述。而對于男性就要多一些大事的描述,比如對你影響很深的事件或者任務,以及什么偉大的理想等等。
要看性格。
對于那些性情直爽的人,說話介紹自己就要開門見山。而對于那些說話比較委婉的人說話的時候就要委婉些,含蓄些。這樣才能營造比較和諧的氣氛。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇八
大凡進入面試,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半,又曰:第一印象最重要。當你來到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,那么將會是事半功倍,否則事倍功半。
本人在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試,通過不斷的自我總結(jié),漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說,每個人都有自己不同的方式,但是我還是拿出來和大家分享,希望能給大家一點啟示。
首先要明確,自我介紹不是真的要做個自我介紹,讓對方了解你。事實上,hr并不想完全了解你,他也沒有時間,并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點,我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
看過很多關于自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利,就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應屆生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關痛癢的話,這就變得非常的散,沒有重點。自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽的人又聽的`欲望,這才對!
好了講了這么多,開始講我的自我介紹。首先,要對自己的情況了如指掌。比如說,我總結(jié)了我的幾個優(yōu)勢:1、英語好。2、專業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢(這一點大家基本都可以寫進去,畢竟性格無優(yōu)劣,嘿嘿)。在分析了自己之后,可以定下我的自我介紹的主心骨,也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分:
1、突出我的英語的優(yōu)勢
2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢
3、突出我的性格方面的優(yōu)勢
那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報了,然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡歷上都有了,不用費口舌。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇九
q:高手啊?那里、去了啊?上來告訴告訴我啊
q:我要考學校,肯定要面試.怎么辦呢?
求職面試自我介紹攻略
在面試時,我們經(jīng)常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。
1.了解自我介紹的分類?
自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中,在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
①姓名。應當一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。
②單位。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。
③職務。擔負的職務或從事的具體工作,有職務最好報出職務,職務較低或者無職務,則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關部經(jīng)理。”
3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。如:“我的名字叫王光,是里潤公司副總裁。10年前,我和您先生是大學同學?!?BR> (1)控制時間?
①進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
(2)講究態(tài)度?
①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。
總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。
二、應聘者具體應注意以下幾點:?
一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。?
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:
1.控制時間
(1)進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
2.講究態(tài)度
(1)態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
(2)充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
(3)語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。
3.追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。
二、應聘者具體應注意以下幾點:
1.接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
2.自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
3.注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
4.介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的個人簡歷上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
5.在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
6.在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
為什么面試官要求職者做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。
面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容:
第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實的,口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”,面試官會認為這人個色,印象分一下子降為負數(shù)。
第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力,總結(jié)提煉概括能力。
第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現(xiàn)場的感知能力與把控能力。
第四,考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關鍵節(jié)點處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。
第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導。
所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下,也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次,那就是面試官最后一個問題:“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了,才會留下這個問題。
一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、 注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
四、自我介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。 一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇十
面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié),也是求職者們最關心的問題之一。小編在百度中搜索了下,發(fā)現(xiàn)大量的自我介紹的技巧和范文都不能準確的解決求職者的疑問。
首先,自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結(jié)說,80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開,20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。這樣的要求或許有些“粗暴”,但能清楚的告訴我們面試自我介紹應介紹哪些內(nèi)容。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情,最能體現(xiàn)你與崗位相關聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年,早期干的事情若與崗位匹配度相關,即在同一專業(yè)領域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關,不要介紹或是簡單描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。
有這樣一則故事就很能說明問題。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學生,學的都是英語專業(yè),學習成績都很突出,二人同時應聘優(yōu)簡歷網(wǎng)的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。
張小姐就將自己的年齡,畢業(yè)學校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下,并表達了自己對這職位的期望。而楊小姐則這樣介紹自己:“關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調(diào)三點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導游,帶過歐美團。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三,我能熟練的使用各種辦公軟件,我的行政和文秘等方面的成績都是優(yōu)秀。如果您有興趣可以過目。"。
最后,人事經(jīng)理錄用了楊小姐。
其次,自我介紹要有論點和論據(jù),不能只有論點而沒有論據(jù)支撐。比如要說明自己有很強的意志力,可以表述為“我每天堅持晨跑3000米,我冬天都堅持冷水洗澡,既節(jié)約了生活費用,又鍛煉了毅志”。介紹社會實踐和實習情況,可以說“一天最多銷售60臺電視機,我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的”等。
第三,準備多份面試自我介紹。國企、外企、名企,以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,所以應當準備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。
第四,自我介紹要先模擬演練,請自己的同學或朋友給你做面試官,讓他們給你挑毛病,要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內(nèi)容豐富、亮點突出。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點,不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情,有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習后,到面試場合也就減輕了緊張情緒。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇十一
大多數(shù)應征者的實時反應是-“我應該如何開始作答呢”
其實要懂得應對此問題,就要先做好準備,認真考慮問題的涵意。這是一個最好的機會,讓你在雇主面前留下好印象?!罢埬阕晕医榻B一下”。這條問題當中有很大的'發(fā)揮空間。對于轉(zhuǎn)行的人士而言,就更加重要了。因為他們可以藉此向雇主說明過往的工作經(jīng)驗和技巧,能如何應用于新工作上,說服雇主聘請他們。
如何介紹?
你可以選擇三個重點來介紹自己,但避免重復履歷中曾提及的資料。應盡量把你不大明顯但重要的技能“推而廣之”。
以下為你提供一些參考。
你可以介紹自己是……。
解決問題能手。
充滿創(chuàng)意。
小心謹慎。
與人相處融洽合群。
組織力高。
自我介紹的時間不要過長,最好是一至三分鐘。最初你可能會覺得時間太長,但當你真正要介紹自己三項特質(zhì)時,你就會發(fā)現(xiàn)時間不夠用了。
應說甚么?
在自我介紹時,應該說甚么?應該如何構(gòu)思呢?你的答案最好是自然,不要過分自夸,也不用過分謙虛,但必須令人感興趣。
你最好先寫下一個“自我介紹”的初稿,然后大聲地朗讀。當你這樣做時,你就會發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。練習時,你無須介懷自己所寫的答案不夠完美,因為當你面試時,你不會原文照讀的。這只是一個機會,讓你更容易掌握答案的內(nèi)容和長度。
當你構(gòu)思答案時,你要想想應如何說出,內(nèi)容要令人感興趣,不沉悶,避免滔滔不絕地只說自己的強項。
最后,為你提供一些對答“自我介紹”的意見:
-闡述工作上的重要成就或獎項;
-推銷自己的長處,但不要提及自己的弱點;
-可以的話,盡量說得幽默有趣;
-概括說出你的工作經(jīng)驗和學歷,但切勿背誦;
-不用提及你的出生日期;
-避免說一些與職業(yè)無關的事,例如:你有一只狗,這并不能為你爭取到工作;
-經(jīng)常思考和解答這條問題;
-對答要自然。放松心情,盡力而為。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇十二
大凡進入面試,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半,又曰:第一印象最重要。當你來到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,那么將會是事半功倍,否則事倍功半。
本人在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試,通過不斷的自我總結(jié),漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說,每個人都有自己不同的方式,但是我還是拿出來和大家分享,希望能給大家一點啟示。
首先要明確,自我介紹不是真的要做個自我介紹,讓對方了解你。事實上,hr并不想完全了解你,他也沒有時間,并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點,我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
看過很多關于面試自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利,就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的
應屆
生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關痛癢的話,這就變得非常的散,沒有重點。自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽的人又聽的欲望,這才對!
好了講了這么多,開始講我的自我介紹。首先,要對自己的情況了如指掌。比如說,我總結(jié)了我的幾個優(yōu)勢:1、英語好。2、專業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢(這一點大家基本都可以寫進去,畢竟性格無優(yōu)劣,嘿嘿)。在分析了自己之后,可以定下我的自我介紹的主心骨,也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分:
1、突出我的英語的優(yōu)勢
2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢
3、突出我的性格方面的優(yōu)勢
那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報了,然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡歷上都有了,不用費口舌。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇十三
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!
今天我來到這個講臺上是來競選班長的。假如我當上了班長,我會以身作則,管理好班級。
下面我來介紹一下我的優(yōu)點吧!我的優(yōu)點是:上課認真聽講,下課主動完成作業(yè),上課不亂講話,積極回答問題,認真對待老師交給我的任務,我周圍的朋友都說我是個沉著冷靜,遇事不慌張,學習積極向上的好學生。
大家光知道我的優(yōu)點還是不夠的,下面我就說說我的缺點吧!我的缺點是:我寫的字還不太好,以后要多多練習,我做閱讀題的時候,總是不好好讀題,大體看明白了體的意思,就往上寫,以后還要好好讀題,我現(xiàn)在還不夠大膽,我如果當上班長,一定會更大膽、奔放、熱情,建立好老師和同學之間的橋梁。
假如我當上了班長,我一定會對同學們負責的。請大家相信我,謝謝!
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇一
在面試時,我們經(jīng)常會被要求。
所謂自我介紹就是把自已介紹給出別人以使別人認識自已所以恰到好處的自我介紹可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文提高應聘機會。一起看看吧。
演講者在演講時不僅要使自己的觀點灌輸?shù)饺藗兊念^腦中,并得到認同,還要讓聽眾能夠記住自己,給人留下美好的印象。那么如何才能使自己被大家牢牢記住并有一個好的印象呢?那就是精彩的自我介紹。
一:呈現(xiàn)給大家一個充滿自信的自己。自信心如同鳥兒的翅膀,有了強壯的翅膀才能飛得更高更遠。任何時候自信都是成功者必備的要素之一,一場演講比賽首先也是自信心的較量。一個自信心強的人更會讓大家覺得有血有肉。
二:自我介紹語言要簡單精煉。許多人自我介紹像是在報戶口,在做。
簡歷。
在添履歷表。比如:“我叫出生曾擔任愛好?!边@樣的介紹著實乏味更是難以給人留下什么印象當你把最后一句說完時估計大家已經(jīng)把前面的忘得差不多了。精煉的自我介紹要用精彩的語言展現(xiàn)閃光多彩的自己。比如:“我叫劉海燕一個從小在海邊長大的姑娘我喜歡大海更喜歡不怕暴風雨勇敢搏擊的海燕我要永遠為自己的理想翱翔在大海上空?!?BR> 三:自我介紹要有幽默感。心理學家凱瑟林告訴我們:“如果你能使一個人對你有好感,那么,也就可能使你周圍的每一個人,甚至是全世界的人,都對你有好感。只要你不是到處和人握手,而是以你的友善、機智、風趣去傳播你的信息,那么空間距離就會消失?!庇哪芤幌伦永鼉蓚€人之間的感情距離。比如一個網(wǎng)蟲的自我介紹:“每個女人都是為愛而折翼的天使,她們來到人間,就再也回不去天堂了,所以需要男人好好的珍惜。我也是天使,不過降落的時候不小心臉先著地了,回不去天堂是因為體重的原因。還好,我還有一顆天使的心,善良、仁愛?!比藗冊谂醺勾笮χ斜悴恢挥X的把演講者記在了心中。
四:自我介紹要口齒清楚。如果說的含糊不清,再精彩的語言也起不到半點作用。
五:自我介紹時要掌握好語速、語調(diào)。有人在自我介紹時,像是在搶時間,嘴里像機關槍一樣突突突的就說完了,這樣的自我介紹不僅不能使聽眾消化,更容易給人一種不自信、緊張的感覺。還有人語調(diào)平淡,像是念課文,這樣也不可取。
總而言之,演講中的自我介紹不可小覷,在演講前要充分準備,語言要精煉更要精彩。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇二
面試過程中,面試官會向應聘者發(fā)問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理,并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節(jié),關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。
問題一:“請你自我介紹一下”
思路: 1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:“談談你的家庭情況”
思路: 1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的'主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇三
一個常規(guī)的面試,寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律:“請您簡單地做一下自我介紹”
第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力,總結(jié)提煉概括能力。
第四,考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。
第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。
所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。
自我介紹和簡歷有何區(qū)別?
面試和簡歷還有兩個重要區(qū)別:第一,面試是一個雙向互動的過程,簡歷是單方向呈現(xiàn)。
第二,簡歷介紹應是倒敘為好,但面試正相反。
自我介紹有哪些要領?
一、時間把控。
二、內(nèi)容把控。
2.做成過什么。
3.特長是什么。
三、要有清晰的職業(yè)邏輯關系。
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關系。
四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹。
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。
自我介紹有哪些禁忌?
1.忌諱主動介紹個人愛好。
2.忌諱頭重腳輕。
3.忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。
4.忌諱介紹背景而不介紹自己。
5.忌諱把崗位職責當個人業(yè)績來呈現(xiàn)。
6.忌諱說滿和說謊。
7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。
如何介紹自己的職業(yè)切換?
出色的面試表現(xiàn),如同錦上添花。
錦織的及格線是錦沒有漏洞。
反之,自我介紹完成后,如果面試官感覺到有哪怕一處不合,一定會展開質(zhì)疑性追問。
如何敘述求職動機?
5分鐘自我介紹中,不可少的一個內(nèi)容,就是本次職業(yè)切換的動機。
談動機注意兩點:
一是不要過多談你現(xiàn)在這家企業(yè)的缺點和不足。
二是不要把你應聘的企業(yè)捧上天。
如何在自己的成就上打埋伏?
前面講過,自我介紹時內(nèi)容重點是我做過什么,做成過什么。
但怎么做成的,五分鐘之內(nèi)肯定介紹不完。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇四
1求職階段:在這個時候,你首先就要想好,自己喜歡什么樣的工作,想做一份什么樣的職業(yè),是踏踏實實找一份工作努力的做下去,還是自己創(chuàng)業(yè),因為剛剛走出校園的第一份工作是很重要的,關系到你以后的職業(yè)發(fā)展。
2工作階段:當你找到自己努力的方向,找到一份自己滿意的工作后,那么就得勤勤懇懇的工作了,先把自己分內(nèi)的事情做好,并且要仔仔細細的做,有不懂的要及時請教有文章的前輩,同時要主動地做一些自己力所能及的團隊里的其他事情,并且要有一些自己正確、積極的想法。這樣通過一兩年的時間你會快速成長,也會有很大的會把。
3跳槽、離職階段:當你工作了一段時間后,有時候會忽然發(fā)現(xiàn),工作原來不是自己想象的那樣了,總歸是缺少點激情,也覺得缺少發(fā)展的機會,這時候你就要警惕了,因為工作畢竟不可能十全十美的,肯定會有不如意的地方,可能過了半年、一年的,你覺得沒有發(fā)展,但是要知道,在這一年的時間內(nèi)你都是在學習東西,學習如何處理人際關系,如何做好工作。如果你盲目的去辭職、跳槽,那么你同樣是重頭開始,永遠比別人要慢一點,還不如在一家公司堅持個兩年到三年時間,摸清楚一個崗位的所有職責和如何處理事情而來得好。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇五
成功的職業(yè)生涯規(guī)劃對于職場人群,特別是剛剛開始求職的畢業(yè)生的意義非凡。具體來說,以既有的成就為基礎、確立人生的方向、提供奮斗的.策略;準確評價個人特點和強項;準確定位職業(yè)方向;重新認識自身的價值并使其增值,從而發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇,增強職業(yè)競爭力。這也成為畢業(yè)生求職成功與否的關鍵因素。
2、待工作精益求精。
由于工作壓力、工作環(huán)境、人際關系、自身等等原因,可能會造成職場人群偶爾的怠工情緒。但是無論如何,我們對自己的工作都應該精益求精。在我們周圍,常常有些人總是比較容易對自己的工作狀況感到滿意,之后就會放棄進一步的努力。然而,沒有對高品質(zhì)工作的追求就不可能做出高品質(zhì)的工作。尤其對于畢業(yè)生來說,需要的不僅僅是一份工作,更應該是一個實現(xiàn)自我的平臺。在這個平臺上發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造價值。
3、表現(xiàn)自己,但要注重團隊協(xié)作。
這是很多職場人群都存在的問題。殊不知,正是因為此種心理,錯失很多被領導注視、同事了解的時機,自然升遷加薪的好事也遠離自己。
但是表現(xiàn)自己并不等于凡事爭先,個人英雄主義。任何成功的事業(yè)都是一個團隊的行為。別忘了和別人共享你的經(jīng)驗、你的知識,你得到的將遠遠大于你付出的。
4、適當跳槽,但不要成為職場“跳蚤”
如今的職場人群,“跳槽”之聲,不絕于耳。是的,人往高處走,固然沒錯。然而,說來容易實踐難。跳槽是一門學問,也是一種策略。之所以說適當跳槽,是指對自己的職業(yè)生涯要有一個基本的規(guī)劃,對跳槽也有一個目標和計劃,而不要做那只職場里面沒有準確職場定位的“跳蚤”。如今的畢業(yè)生,常常是盲目求職、錯誤就業(yè)、再而起跳。跳來跳去,職業(yè)積累斷層,缺乏連續(xù)性,除了跳槽經(jīng)驗,什么職業(yè)資本都沒有,導致最后連跳的實力都沒了。
5、注重人際關系、注重小節(jié)。
工作能力多么強,人際關系對于你的職場前景的作用都不可小覷。無需多言,良好的人際關系可以營造良好的工作氣氛,讓自己和周圍的人都感覺心情愉悅,工作自然順利開展。想要擁有良好的人際關系其實并不復雜,只需奉獻你的耳朵而管住你的嘴就可以了。永遠不要做辦公室里的小喇叭、傳聲筒,流言止于我處。同時,不要讓小節(jié)影響了你的良好的人際關系。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇六
面試過程中,面試官會向應聘者發(fā)問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理,并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節(jié),關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。
思路:1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:“談談你的家庭情況”
思路:1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的.主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇七
結(jié)合求職崗位。
不可否認的是不同的崗位的自我敘述是不同的,這里不是要大家欺騙面試者。但是為了提高應聘的命中率必須要有針對性,說很多與應聘崗位無關的話,好像也意義不大。
注意時間。
大家知道,三分鐘的自我介紹和十分鐘的自我介紹肯定是不同的。時間短的話就要言簡意賅,時間長的話就要詳細一點。不同的時間長度說的內(nèi)容肯定是不一樣的。
有所側(cè)重。
如果自我介紹講的沒有重點,別人聽起來也不會有什么感覺。特別是對待有多年面試經(jīng)驗的人力資源人員。這時有有針對性的介紹自己。
要看性別。
如果是一個女性的話,就要講的感性一些,語言要有感染力,多一些細節(jié)描述。而對于男性就要多一些大事的描述,比如對你影響很深的事件或者任務,以及什么偉大的理想等等。
要看性格。
對于那些性情直爽的人,說話介紹自己就要開門見山。而對于那些說話比較委婉的人說話的時候就要委婉些,含蓄些。這樣才能營造比較和諧的氣氛。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇八
大凡進入面試,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半,又曰:第一印象最重要。當你來到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,那么將會是事半功倍,否則事倍功半。
本人在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試,通過不斷的自我總結(jié),漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說,每個人都有自己不同的方式,但是我還是拿出來和大家分享,希望能給大家一點啟示。
首先要明確,自我介紹不是真的要做個自我介紹,讓對方了解你。事實上,hr并不想完全了解你,他也沒有時間,并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點,我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
看過很多關于自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利,就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應屆生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關痛癢的話,這就變得非常的散,沒有重點。自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽的人又聽的`欲望,這才對!
好了講了這么多,開始講我的自我介紹。首先,要對自己的情況了如指掌。比如說,我總結(jié)了我的幾個優(yōu)勢:1、英語好。2、專業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢(這一點大家基本都可以寫進去,畢竟性格無優(yōu)劣,嘿嘿)。在分析了自己之后,可以定下我的自我介紹的主心骨,也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分:
1、突出我的英語的優(yōu)勢
2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢
3、突出我的性格方面的優(yōu)勢
那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報了,然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡歷上都有了,不用費口舌。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇九
q:高手啊?那里、去了啊?上來告訴告訴我啊
q:我要考學校,肯定要面試.怎么辦呢?
求職面試自我介紹攻略
在面試時,我們經(jīng)常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。
1.了解自我介紹的分類?
自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動中,在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
①姓名。應當一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。
②單位。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。
③職務。擔負的職務或從事的具體工作,有職務最好報出職務,職務較低或者無職務,則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關部經(jīng)理。”
3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。如:“我的名字叫王光,是里潤公司副總裁。10年前,我和您先生是大學同學?!?BR> (1)控制時間?
①進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
(2)講究態(tài)度?
①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。
總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。
二、應聘者具體應注意以下幾點:?
一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。?
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:
1.控制時間
(1)進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
2.講究態(tài)度
(1)態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
(2)充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
(3)語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。
3.追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。
二、應聘者具體應注意以下幾點:
1.接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
2.自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
3.注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
4.介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的個人簡歷上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
5.在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
6.在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
為什么面試官要求職者做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。
面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容:
第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實的,口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”,面試官會認為這人個色,印象分一下子降為負數(shù)。
第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力,總結(jié)提煉概括能力。
第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現(xiàn)場的感知能力與把控能力。
第四,考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關鍵節(jié)點處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。
第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導。
所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下,也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次,那就是面試官最后一個問題:“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了,才會留下這個問題。
一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、 注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
四、自我介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。 一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇十
面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié),也是求職者們最關心的問題之一。小編在百度中搜索了下,發(fā)現(xiàn)大量的自我介紹的技巧和范文都不能準確的解決求職者的疑問。
首先,自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結(jié)說,80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開,20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。這樣的要求或許有些“粗暴”,但能清楚的告訴我們面試自我介紹應介紹哪些內(nèi)容。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情,最能體現(xiàn)你與崗位相關聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年,早期干的事情若與崗位匹配度相關,即在同一專業(yè)領域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關,不要介紹或是簡單描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。
有這樣一則故事就很能說明問題。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學生,學的都是英語專業(yè),學習成績都很突出,二人同時應聘優(yōu)簡歷網(wǎng)的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。
張小姐就將自己的年齡,畢業(yè)學校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下,并表達了自己對這職位的期望。而楊小姐則這樣介紹自己:“關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調(diào)三點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導游,帶過歐美團。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三,我能熟練的使用各種辦公軟件,我的行政和文秘等方面的成績都是優(yōu)秀。如果您有興趣可以過目。"。
最后,人事經(jīng)理錄用了楊小姐。
其次,自我介紹要有論點和論據(jù),不能只有論點而沒有論據(jù)支撐。比如要說明自己有很強的意志力,可以表述為“我每天堅持晨跑3000米,我冬天都堅持冷水洗澡,既節(jié)約了生活費用,又鍛煉了毅志”。介紹社會實踐和實習情況,可以說“一天最多銷售60臺電視機,我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的”等。
第三,準備多份面試自我介紹。國企、外企、名企,以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,所以應當準備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。
第四,自我介紹要先模擬演練,請自己的同學或朋友給你做面試官,讓他們給你挑毛病,要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內(nèi)容豐富、亮點突出。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點,不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情,有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習后,到面試場合也就減輕了緊張情緒。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇十一
大多數(shù)應征者的實時反應是-“我應該如何開始作答呢”
其實要懂得應對此問題,就要先做好準備,認真考慮問題的涵意。這是一個最好的機會,讓你在雇主面前留下好印象?!罢埬阕晕医榻B一下”。這條問題當中有很大的'發(fā)揮空間。對于轉(zhuǎn)行的人士而言,就更加重要了。因為他們可以藉此向雇主說明過往的工作經(jīng)驗和技巧,能如何應用于新工作上,說服雇主聘請他們。
如何介紹?
你可以選擇三個重點來介紹自己,但避免重復履歷中曾提及的資料。應盡量把你不大明顯但重要的技能“推而廣之”。
以下為你提供一些參考。
你可以介紹自己是……。
解決問題能手。
充滿創(chuàng)意。
小心謹慎。
與人相處融洽合群。
組織力高。
自我介紹的時間不要過長,最好是一至三分鐘。最初你可能會覺得時間太長,但當你真正要介紹自己三項特質(zhì)時,你就會發(fā)現(xiàn)時間不夠用了。
應說甚么?
在自我介紹時,應該說甚么?應該如何構(gòu)思呢?你的答案最好是自然,不要過分自夸,也不用過分謙虛,但必須令人感興趣。
你最好先寫下一個“自我介紹”的初稿,然后大聲地朗讀。當你這樣做時,你就會發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。練習時,你無須介懷自己所寫的答案不夠完美,因為當你面試時,你不會原文照讀的。這只是一個機會,讓你更容易掌握答案的內(nèi)容和長度。
當你構(gòu)思答案時,你要想想應如何說出,內(nèi)容要令人感興趣,不沉悶,避免滔滔不絕地只說自己的強項。
最后,為你提供一些對答“自我介紹”的意見:
-闡述工作上的重要成就或獎項;
-推銷自己的長處,但不要提及自己的弱點;
-可以的話,盡量說得幽默有趣;
-概括說出你的工作經(jīng)驗和學歷,但切勿背誦;
-不用提及你的出生日期;
-避免說一些與職業(yè)無關的事,例如:你有一只狗,這并不能為你爭取到工作;
-經(jīng)常思考和解答這條問題;
-對答要自然。放松心情,盡力而為。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇十二
大凡進入面試,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半,又曰:第一印象最重要。當你來到了面試官前面,如果能做好自己的自我介紹,那么將會是事半功倍,否則事倍功半。
本人在整個求職歷程中經(jīng)歷了多場面試,通過不斷的自我總結(jié),漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說,每個人都有自己不同的方式,但是我還是拿出來和大家分享,希望能給大家一點啟示。
首先要明確,自我介紹不是真的要做個自我介紹,讓對方了解你。事實上,hr并不想完全了解你,他也沒有時間,并且在聽你介紹前早已經(jīng)看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點,我們就能夠有的放矢做好自我介紹。
看過很多關于面試自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利,就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的
應屆
生背了面經(jīng),自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會經(jīng)歷并且講了很多無關痛癢的話,這就變得非常的散,沒有重點。自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽的人又聽的欲望,這才對!
好了講了這么多,開始講我的自我介紹。首先,要對自己的情況了如指掌。比如說,我總結(jié)了我的幾個優(yōu)勢:1、英語好。2、專業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢(這一點大家基本都可以寫進去,畢竟性格無優(yōu)劣,嘿嘿)。在分析了自己之后,可以定下我的自我介紹的主心骨,也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分:
1、突出我的英語的優(yōu)勢
2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢
3、突出我的性格方面的優(yōu)勢
那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報了,然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡歷上都有了,不用費口舌。
應屆畢業(yè)生怎樣做好自我介紹篇十三
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!
今天我來到這個講臺上是來競選班長的。假如我當上了班長,我會以身作則,管理好班級。
下面我來介紹一下我的優(yōu)點吧!我的優(yōu)點是:上課認真聽講,下課主動完成作業(yè),上課不亂講話,積極回答問題,認真對待老師交給我的任務,我周圍的朋友都說我是個沉著冷靜,遇事不慌張,學習積極向上的好學生。
大家光知道我的優(yōu)點還是不夠的,下面我就說說我的缺點吧!我的缺點是:我寫的字還不太好,以后要多多練習,我做閱讀題的時候,總是不好好讀題,大體看明白了體的意思,就往上寫,以后還要好好讀題,我現(xiàn)在還不夠大膽,我如果當上班長,一定會更大膽、奔放、熱情,建立好老師和同學之間的橋梁。
假如我當上了班長,我一定會對同學們負責的。請大家相信我,謝謝!