在工作和學習中，報告常常作為一種向上級或同事展示成果和提供意見的方式。報告的內(nèi)容應準確、客觀、中肯，避免夸大和主觀性的描述。最后，希望大家在閱讀這份報告后能夠有所收獲和啟發(fā)。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇一
市委辦：
近年來，我委黨組、黨支部深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及省委實施意見、市委實施辦法精神，緊緊圍繞人口計生工作中心，打造“陽光計生”、“民生計生”、“和諧計生”等服務品牌，突出中心抓關鍵，創(chuàng)新載體強服務，依托黨建惠民生，扎實推進機關黨建工作，有力促進了人口計生事業(yè)的健康、快速發(fā)展，為推進“三城一市”和“兩富”現(xiàn)代化建設作出了積極貢獻。
在全委集中學習日，深入學習中央《條例》和省委實施意見、市委實施辦法，黨組書記親自宣教《條例》，并要求全體黨員干部充分認識《條例》的重要性，明確委黨支部結(jié)合人口計生工作實際，牽頭制定貫徹實施辦法，以黨組名義下發(fā)文件。認真學習中央八項規(guī)定以及省委、市委實施意見，并結(jié)合我委實際制定貫徹實施辦法，進一步改進機關工作作風，提高工作效率。委黨支部委員共3名（1名支部書記、1名組織委員、1名宣傳委員），在全委黨員大會（含離退休人員）上投票選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。黨支部及時根據(jù)人員變動情況，劃分黨小組，目前共有黨小組5個。委黨組高度重視黨支部工作，每年至少召開3次專題會議進行研究部署，對支部開展活動所需經(jīng)費給予充分保障。
每年初，黨支部制定黨員干部理論學習計劃，安排每月20日為委全體人員集中學習日，并且明確學習內(nèi)容，委班子成員輪流在學習日給全體干部講課。切實抓好以黨的十八大精神為重點的政治理論學習，通過召開學習貫徹會、讀書會、學習會，開辟網(wǎng)上學習專欄等多種形式，引導黨員干部全面準確、深刻系統(tǒng)地領會黨的十八大精神。開展好書推薦活動，每名黨員推薦一本好書，單位統(tǒng)一購買后借閱給全體同志。開展“計生干部愛讀書”活動，發(fā)放活動倡議書，要求每名同志每年至少撰寫2篇讀書體會。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展專題討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推進了學習型組織建設。邀請xxx學院、市委黨校、市黨建研究室的專家、學者前來授課，不斷提高學習的理論層次和水平。
認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流，督促黨員領導干部帶頭參加組織生活，征求對黨建工作和黨組民主生活會的意見，接受監(jiān)督，改進工作。今年結(jié)合學習十八大精神為主題，以黨小組為單位，認真組織了民主生活會，相互之間開展批評和自我批評，提出明確的改進措施。進一步規(guī)范黨務公開。根據(jù)《關于開展黨的基層組織黨務公開“回頭看”的通知》(x黨公辦〔20xx〕2號）文件要求，對照我委《中共xxx市人口計生委黨組關于推行黨務公開工作的實施方案》，對黨務公開的內(nèi)容、公開范圍、公開的方式、公開時限等內(nèi)容進行自查，對存在的問題及時改正,通過網(wǎng)站、公開欄、簡報、會議等形式，依法依規(guī)全方位公開各類黨務信息，進一步規(guī)范黨務公開。
深入“進村入企”大走訪活動，委班子成員帶隊深入最基層，與服務對象面對面，通過座談、調(diào)研等方式，傾聽群眾呼聲，幫助基層解決實際問題。深化黨員承諾踐諾制度建設，就完成中心工作、改進工作作風、爭當業(yè)務能手、聯(lián)系服務群眾、廉潔從政等作出承諾踐諾，落實黨員承諾踐諾，開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行推薦展評。落實各項計生惠民措施，努力破解人口計生事業(yè)發(fā)展中的重難點問題和群眾反映強烈的突出問題，提高黨支部服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。積極打造黨支部服務品牌，以“文明、健康、優(yōu)生、致富、奉獻”為重點，全面實施幸福家庭關愛工程，面向計生家庭，特別是計生特殊家庭和困難家庭，通過實施宣傳倡導、“三優(yōu)”促進、家庭健康、綜合保障、發(fā)展致富、便民維權等六大行動建立新型人口和家庭公共服務體系，全面提高家庭發(fā)展能力。指導各地因地制宜制訂配套方案，明確目標任務，精心組織實施，逐步建立“政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、群眾參與、投入到位”的長效工作機制。
堅持把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的“龍頭工程”來抓，堅持從完善制度、健全機制入手，緊緊抓住講責、分責、履責、問責等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格抓好落實。不斷深化廉政風險防控體系建設，積極健全廉政風險“三必查”、“三對照”制度，進一步明確工作標準，突出防控重點，強化崗位責任，規(guī)范工作程序，落實預防措施，加快建立廉政風險“三維”防控工作機制，不斷提高廉政風險防控的針對性和有效性。始終把機關廉政文化建設作為強化反腐倡廉工作的重要抓手，開展經(jīng)常性廉政教育活動，筑牢黨員干部的思想防線。深入推進“陽光計生”行動，開通“12356”陽光計生服務熱線電話，方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議。建立完善實名舉報獎勵制度鼓勵群眾參與監(jiān)督，建立特邀監(jiān)督員制度，邀請群眾代表和“兩代表一委員”擔任行風監(jiān)督員。去年我委開展了廉政準則執(zhí)行情況自查，接受了市紀委巡察組的巡察，未發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。
中共xxx市人口和計劃生育委員會黨組。
20xx年xx月xx日。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇二
為杜絕幼兒園的食堂出現(xiàn)食品安全隱患，保證幼兒入口的每份食物健康安全，3月1日，我園成立了領導小組，園長為組長，后勤人員為組員對幼兒食堂食品安全隱患進行了認真逐一排查并針對排查出的突出問題進行了整改?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、安全隱患排查情況。
1、油煙機上的線路、插頭沉積了油污。
2、蒸飯箱內(nèi)加熱管、線路、接線頭老化。
3、用電設施中電器電源插座、插頭，及線路可能會老化：經(jīng)常出現(xiàn)漏電、斷電現(xiàn)象。
4、食堂地面有油或潮濕容易滑倒。
5、用水設備不夠合理，經(jīng)常出現(xiàn)漏水。
6、爐灶工作時溫度太高，散熱慢，吸油煙機旁的墻面、頂棚有的已經(jīng)開始脫落，需要貼墻磚。
二、整改措施。
針對排查出的問題，我園高度重視，并及時召開安全工作會議，嚴格按園規(guī)制度執(zhí)行，將認真整改。
1：油煙機上的線路、插頭沉積了油污及時維修、清洗。
2：蒸飯箱內(nèi)加熱管、線路、接線頭及時更換。
3：用電設施中電器電源插座、插頭，及線路可能會老化：經(jīng)常出現(xiàn)漏電、斷電現(xiàn)象及時請電工做好維修、更換工作。
4：食堂地面有油或潮濕容易滑倒及時清除了油。
5：用水設備不夠合理，經(jīng)常出現(xiàn)漏水，及時請水暖工做好維修工作。
6：爐灶工作時溫度太高，散熱慢，吸油煙機旁的墻面、頂棚有的已經(jīng)開始脫落，需要貼墻磚。等天熱以后進行維修。
總之，我園在安全工作上引起了高度重視，我們將安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，把學校的安全食堂工作做得更好。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇三
為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，切實加強和改進機關黨的建設，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，不斷提升機關治理水平，加快推動機關各項事業(yè)發(fā)展，有力服務全省追趕超越大局，結(jié)合我省實際制定如下措施。
將學習宣傳、貫徹落實《條例》作為機關各級黨組織當前和今后一個時期的重要任務抓緊抓好，利用報刊、網(wǎng)絡、電視等媒介廣泛宣傳解讀，使各級機關黨組織、廣大黨員干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容。認真組織開展學習培訓和專題研討，把《條例》納入理論學習中心組學習內(nèi)容和黨校(行政學院)教育課程，對機關黨務工作人員進行專題培訓，提高做好機關黨建工作本領。省委組織部會同省直機關工委開展示范培訓，市(區(qū))縣(市、區(qū))組織部門、機關工委和部門單位黨組(黨委)對機關基層黨組織書記和黨務工作者進行全覆蓋培訓。
把機關黨的政治建設擺在首位，持續(xù)開展大學習、大培訓，采取學習研討、輔導講座、案例解析、考試測試、學習標兵評選等方式推動學習***新時代中國特色社會主義思想走深走心走實。對貫徹落實***總書記對本部門本領域重要指示批示精神和黨中央決策部署，以及遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況開展經(jīng)常性自查和監(jiān)督檢查，不斷深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果。落實不忘初心、牢記使命的制度，健全學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。有計劃地對黨員領導干部開展強化政治理論、提升政治能力、防范政治風險專題培訓。充分利用陜西紅色資源，結(jié)合部門單位優(yōu)良傳統(tǒng)，開展對黨忠誠教育，打造體現(xiàn)部門特色的黨內(nèi)政治文化品牌。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書和黨員“政治生日”等政治儀式，引導黨員牢記身份、永葆初心。以“三個表率”為目標，深入開展模范機關創(chuàng)建。
從基礎工作、基本制度、基本能力抓起，推進機關黨支部標準化規(guī)范化建設。按照《條例》要求設置基層黨組織，配備有關人員，機關黨委負責人出缺，應在6個月內(nèi)補配。落實機關基層黨組織按期換屆提醒督促機制，依規(guī)按期換屆。推廣民主生活會和組織生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等經(jīng)驗做法，增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。每年對機關基層黨組織進行摸排分析和動態(tài)管理，增加先進支部，提升中間支部，整頓后進支部。部門單位黨組(黨委)書記帶頭建立機關支部工作聯(lián)系點，推動聯(lián)系支部創(chuàng)先進、當標桿。深化“點亮撥亮”工程，結(jié)合巡視巡察、民主生活會等反饋問題，全面排查機關黨建“燈下黑”問題具體表現(xiàn)，扎實開展專項整治。創(chuàng)新機關黨建活動載體，完善“對標定位、晉級爭星”活動和黨員積分制管理，促進黨建與業(yè)務深度融合。嚴格按照規(guī)定保障機關基層黨組織活動經(jīng)費。
加強黨內(nèi)關懷幫扶，保障黨員民主權利，激勵黨員干部擔當作為。嚴把黨員發(fā)展政治關口，整頓帶病入黨、弄虛作假等問題。落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，組織機關黨組織和在職黨員到街道社區(qū)服務群眾。通過佩戴黨員徽章、創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等措施，引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。強化機關基層黨組織監(jiān)督職能，加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監(jiān)督，及時向上級黨組織報告監(jiān)督情況;黨員干部選拔任用、評先評優(yōu)應聽取所在基層黨組織的意見。教育引導黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風、糾“四風”，改進文風會風，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴明黨的紀律，對給予黨紀、政務處分的情況及時向上級黨組織報備。
一般按照機關工作人員總數(shù)的1%-2%配齊配強機關專職黨務工作者，人數(shù)較少的機關，應保證專人負責;機關黨建任務較重、工作力量不足的，應適當增加人員。推行新任機關基層黨組織書記任職談話和任職培訓制度，任期內(nèi)專職黨務工作者每年至少參加1次黨建業(yè)務培訓。實行機關黨建部門和干部人事部門負責人交叉任職，由同一個黨員領導班子成員分管。單位重要會議機關黨委專職副書記要列席，重大決策黨支部書記要參與研究討論。有計劃的安排專職黨務工作者同行政、業(yè)務工作人員雙向交流，機關黨委專職副書記連續(xù)任職一般不超過兩屆，其他專職黨務工作者連續(xù)工作滿5年的，視情況進行交流。機關新入職的年輕干部一般應先專兼職從事黨務工作，在黨務工作崗位上進行培養(yǎng)鍛煉。把兼職黨務工作者開展工作情況作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要參考，推動將專兼職黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷。運用“三項機制”激發(fā)機關黨務工作者積極性，宣傳表彰先進典型，有黨務工作經(jīng)歷且實績突出的干部優(yōu)先提拔使用。
組織部門會同機關工委加強指導督促，推動部門單位黨組(黨委)把機關黨建擺在重要位置來抓，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，細化建立履行機關黨建主體責任清單。機關基層黨組織要經(jīng)常性向部門單位黨組(黨委)、機關工委就機關黨建重要工作進行請示報告，并抓好機關黨建各項任務落實。將落實機關黨建責任、加強機關黨建工作情況納入各單位領導班子及領導干部考核內(nèi)容。每年年底開展機關基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，強化結(jié)果運用，對連續(xù)兩年排名靠后的黨組織書記由上級黨組織進行約談，必要時進行調(diào)整。加強對《條例》貫徹執(zhí)行情況的督促指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，確?！稐l例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇四
對照考察要求，經(jīng)認真自查，xx黨委在政治建設工作上還存在以下不足。
（一）把握政治方向方面。一是經(jīng)常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學習xx組很難開展封閉式集中學習，通常以個人自學為主。自學也多瀏覽手機和網(wǎng)站、批閱文件，靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學、持之以恒學。二是在學深悟透上存在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和科學要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標準不高、拆除不到位，沒有深刻領悟習近平生態(tài)文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由于機構(gòu)改革后體制機制方面的原因，《三定方案》規(guī)定xx承擔的是事務性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔心越權越位或行政違法，導致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。
（二）加強政治領導方面。一是對基層指導力嚴重削弱。機構(gòu)改革后，原機構(gòu)和職能發(fā)生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉(xiāng)、村“縱向五級工作機制”尚未重新建立，新的畜牧水產(chǎn)機構(gòu)在思想上還不能形成上下高度統(tǒng)一，導致一些工作有效對接難、延伸難，不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實上須再加大力度。比如，部分同志對協(xié)助配合廳機關開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協(xié)助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業(yè)務工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發(fā)展不平衡問題，表現(xiàn)在：對政治工作部署要求得多、指導督促檢查的少；業(yè)務培訓多、黨建工作培訓比較少；對黨員干部整體的業(yè)務能力和工作水平關注多，對少數(shù)個別人的思想動態(tài)、心理變化了解不夠深入細致。
（三）夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發(fā)展時，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩(wěn)產(chǎn)保供，當前更注重的是大干快上新增產(chǎn)能，盡快填補市場空缺、滿足群眾的肉食品需要，雖然對今后可能因生產(chǎn)過剩、造成養(yǎng)戶受損的情形作了預判，但仍抱有“市場調(diào)節(jié)”“到時再說”的心態(tài)；在推進復產(chǎn)保供和產(chǎn)業(yè)升級中，更注重鼓勵大公司發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖，“公司+農(nóng)戶”利益緊密聯(lián)結(jié)型的養(yǎng)殖模式發(fā)展不充分，不利于廣大中小養(yǎng)戶的利益發(fā)展。二是調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對“三農(nóng)”深層次問題的通盤思考，不利科學決策。比如，在協(xié)助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調(diào)研，但還是不夠充分，特別是對漁民群體的復雜性認識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務群眾不夠到位。限于國家政策的原因，對群眾信訪反映強烈的訴求，如鄉(xiāng)村老獸醫(yī)養(yǎng)老、非瘟撲殺、禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、漁民退捕等補貼問題，特別是每年接待的數(shù)十批鄉(xiāng)村老獸醫(yī)，請求國家參照赤腳醫(yī)生、代課教師給予相應待遇，我們除了人文關懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。
（四）涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量須進一步提高。突出表現(xiàn)在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴，個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留，相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足；對所分管部門的關心、指導、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時謹小慎微，怕關注過多引發(fā)誤會，不利于工作上的相互補臺。二是干部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。但限于職數(shù)，加上機構(gòu)改革人事凍結(jié)，編制長期空缺不能進人，一些多年的優(yōu)秀科干尚未晉升晉級；干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵方面，嚴管與厚愛、剛?cè)嵯酀龅眠€不夠，黨委大膽“正激勵”獎優(yōu)，客觀公正評先評優(yōu)；但在“負激勵”罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規(guī)定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現(xiàn)不充分、不突出。雖然機關建設了一批文體設施，但文化宣傳設施還不夠、文化軟實力還不強，特別是在提煉培育“工作服務品牌”上發(fā)力不足，在文明標兵單位創(chuàng)建上還要下力。
（五）防范政治風險方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅決不說、不做，對其他黨員干部執(zhí)行政治紀律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風邪氣不敢當面指出和糾正，堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態(tài)領域復雜局面的能力需再提高。特別是在統(tǒng)籌做好養(yǎng)殖業(yè)信息化建設與加強網(wǎng)絡信息安全方面，在社會輿情科學應對、及時引導、有效控制方面，牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權的方法不多，對涉及行業(yè)的網(wǎng)絡輿情認識不高、反應不快、被動應對的多。
（六）永葆政治本色方面。一是黨風廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員干部在聽后、看后的“復習”“回味”要求不嚴，少有開展心得體會交流；廉政文化建設還有欠缺，不能發(fā)揮潛移默化、春風化雨的作用。二是對黨風廉政建設的艱巨性持久性認識不足。個別黨員干部缺乏對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的艱巨性、長期性認識，思想仍停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。比如，有的干部沒有如實報告?zhèn)€人有關事項，存在漏報現(xiàn)象等。
（七）提高政治能力方面。一是工作創(chuàng)新有待提升。機構(gòu)改革后，單位性質(zhì)、工作職能發(fā)生了變化，新形勢下養(yǎng)殖業(yè)工作任務更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經(jīng)驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕?lián)?，有“做得越多錯得越多”的思想；有的政績觀不端正，認為“xx”協(xié)助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連；有的缺乏內(nèi)生動力，認為職務職級已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩(wěn)日子就算了。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇五
20××年上半年，為了認真貫徹落實縣民生工程會議精神，我鎮(zhèn)黨委、政府今年以來認真組織實施涉及我鎮(zhèn)的10余項民生工程，確立了“加大宣傳、精心組織、強力推進、穩(wěn)步實施”的工作思路，全鎮(zhèn)上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任單位全力抓的工作格局，從制定實施方案、工作計劃、到工程實施的每個具體細節(jié)，做到一級抓一級，層層抓落實。
一、今年我鎮(zhèn)主要做法。
（一）領導重視。
為了確保20××年民生工程順利開展，鎮(zhèn)黨委政府把推進民生工程建設擺在各項工作的突出位置。定期召開民生工程領導小組成員會議，召開牽頭單位負責人、建設單位負責人及村兩委成員會議，傳達貫徹民生工程政策及上級民生工程文件、會議精神。鎮(zhèn)黨、政主要領導逢會必講民生工程政策，必提民生工程要求，并親自督查，親自調(diào)度。調(diào)整充實了鎮(zhèn)民生工程領導小組，由鎮(zhèn)長錢純建任組長，分管副鎮(zhèn)長付貴清任副組長，相關部門負責人為成員，領導小組下設辦公室。將各項民生工程工作逐項落實到各個相關責任單位及責任人，做到每項民生工程都有責任單位和牽頭領導，都有細化、量化的工作目標。
（二）宣傳深入。
為了讓民生工程政策深入人心，做到家喻戶曉、人人皆知，我鎮(zhèn)廣泛利用各種形式向廣大群眾進行宣傳，將各項民生工程有關具體政策、實施情況告訴群眾。通過發(fā)放民生工程明白紙，“一封信”、告知卡、利用農(nóng)村集市組織相關單位人員現(xiàn)場進行民生工程宣傳、咨詢等宣傳方式，努力營造一個人人關心民生工程建設，人人支持民生工程建設，人人參與民生工程建設的良好氛圍。
（三）責任明確。
鎮(zhèn)民生工程領導小組會同相關實施單位，進一步將民生工程的目標任務，分解到部門，量化指標，落實到責任人。各實施部門分別細化目標任務，制定實施方案，按月以書面形式將各項民生工程進度上報鎮(zhèn)民生工程領導小組。嚴格民生工程資金管理，確保資金及時足額到位，民生工程資金的運行管理由專人負責，確保按時發(fā)放。對建設類民生工程資金，在上級財政劃撥入賬后，根據(jù)工作進度及時足額撥付，保障工程建設的需要加強對民生工程資金管理使用情況的監(jiān)督，嚴禁擠占、挪用、滯留以及虛報冒領等行為，切實提高資金使用效益，并隨時接受監(jiān)督。
（四）強化督查。
鎮(zhèn)民生工程領導小組定期對正在實施的民生工程進展情況進行督查檢查，鎮(zhèn)黨政主要領導多次深入現(xiàn)場、深入工地，實地解決建設類民生工程中存在的具體問題。對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場提出整改意見并跟蹤督辦，確保整改到位。通過督查檢查推進了工程進度、確保了工程質(zhì)量、確保了到位資金的打卡發(fā)放、確保了民生工程政策的具體落實，使民生工程真正變成民心工程、德政工程。
二、下半年打算。
下半年，雙浮鎮(zhèn)將堅持以科學發(fā)展為主題，以加強基礎管理、提升服務能力為主線，在抓早、抓實、抓細上下功夫，認真謀劃，主動作為，全力推動雙浮鎮(zhèn)民生工程實施。
一是要進一步加強領導、強化責任。抓好任務落實，在組織領導和統(tǒng)籌推進上聚力。上級政府將民生工程擺在日常工作突出的位置，充分體現(xiàn)了黨執(zhí)政為民的理念。實施好民生工程就是貫徹落實黨的具體行動。因此，我們必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把民生工程擺上更加突出的位置，抓緊抓好。逐項抓好落實，以更好地成民生工程實施任務。要進一步強化目標管理和責任落實，及時抓好任務落實。鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好責任落實、資金分配工作。建立健全上下聯(lián)動、多方協(xié)同、各負其責、各盡其職的工作格局，確保我鎮(zhèn)各項民生工程有序高效推進。
二是要抓好政策宣傳，在輿論導向和氛圍營造上用力。進一步搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，增加宣傳時效，繼續(xù)加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性。要注重發(fā)揮民生工程鎮(zhèn)、村、組三級宣傳網(wǎng)絡和村級網(wǎng)格化管理平臺作用，形成覆蓋全面、運轉(zhuǎn)高效的三級宣傳網(wǎng)絡組織開展形式多樣的宣傳活動，建立健全一般宣傳和重點宣傳相結(jié)合、日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合、傳統(tǒng)宣傳和現(xiàn)代宣傳相結(jié)合、民生工程宣傳和新聞宣傳相結(jié)合的宣傳機制，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳手段，推進民生工程宣傳工作再上新臺階。
三是要抓好績效考評，在監(jiān)督檢查和問題排查上發(fā)力。建立健全民生工程監(jiān)督檢查長效機制，堅持全面檢查和重點抽查、經(jīng)常性檢查和專項檢查相結(jié)合，綜合運用明察暗訪、專項督查、重點抽查等手段，及時發(fā)現(xiàn)民生工程實施過程中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改到位，切實維護和保障人民群眾權益。
總之，今年我鎮(zhèn)能認真執(zhí)行上級的有關政策，在民生工程工作上進行了全面規(guī)范建設，大力提升了我鎮(zhèn)的民生工程服務能力。通過各項民生工程工作的開展，得到了廣大群眾的認可與贊譽。下半年，我鎮(zhèn)將以更加完善的服務體制繼續(xù)推行各項民生工程建設，鞏固提升各項民生工程質(zhì)量，發(fā)揮民生工程的長久效益。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇六
按照市委組織部專項檢查通知要求，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，我局對各項重點落實內(nèi)容進行了逐項檢查，現(xiàn)將情況報告如下：
（一）學習貫徹《條例》情況。
每年初，局黨委認真制定黨員干部理論學習計劃，嚴格執(zhí)行周五集中學習日和中心組理論學習，將中央《條例》精神納入重點學習內(nèi)容，教育引導全體黨員干部充分認識《條例》的重要性，并就進一步學習領會、結(jié)合實際抓好落實提出具體要求，在全局營造了支持機關黨建工作的濃厚氛圍。認真學習中央八項規(guī)定以及省委、市委實施意見，并結(jié)合我局實際制定貫徹實施辦法，進一步改進機關工作作風，提高工作效率。切實抓好以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點的政治理論學習，通過召開讀書會、學習會，開辟學習專欄等多種形式，引導黨員干部全面準確、深刻系統(tǒng)地領會其精神實質(zhì)。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展專題討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推進了學習型黨組織建設。
（二）黨委抓機關黨建工作責任落實情況。
1名，具體負責黨務工作。二是將黨建工作納入整體工作。黨建工作列入黨委領導班子成員的分工，局黨委定期研究黨建專題工作，并經(jīng)常聽取日常黨建工作的匯報，切實做到黨建工作與行政工作一同研究，一同布置。三是充分保障黨建工作經(jīng)費。黨員各項教育、活動等日常黨建工作經(jīng)費實行實報實銷，同時，每年安排一定的經(jīng)費支持開展結(jié)對幫扶、共駐共建等工作。
（三）持續(xù)深入改進作風情況。
（四）黨內(nèi)生活和思想政治工作情況。
運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開；在公開時限上，實行動態(tài)化,對班子成員分工職責及聯(lián)系方式，辦事機構(gòu)及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容實行長期公開，一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等實行定期公開，對動態(tài)性、階段性的工作實行逐段公開，對臨時性、應急性工作，如干部考察、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉(zhuǎn)正公示、標兵評選等內(nèi)容，實行臨時公開；在公開程序上，力求規(guī)范化，按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。
（五）黨支部協(xié)助黨委履職情況。
我局黨支部協(xié)助黨委履職主要通過四個方面：一是抓學習教育為全局工作推動提供思想政治保證。我局干部日常學習和教育活動，采取黨委領導，由支部具體組織落實，相關活動開展都是由支部牽頭和承辦。二是抓好配合為全局工作推進提供組織保證。以黨委工作為中心，加強黨員日常教育管理工作，由支部對黨員進行評議和檢查監(jiān)督，配合完成各項工作任務。三是做好黨員的日常管理工作，認真制定和實施發(fā)展黨員工作計劃，對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，堅持標準，保證質(zhì)量。四是組織考評黨員，協(xié)助黨委對自身黨務工作進行檢查考核。
（六）黨支部落實監(jiān)督責任情況。
支部監(jiān)督責任主要通過三個途徑落實：一是黨委定期在支部大會上向黨員通報工作。工作通報每半年進行一次，接受黨員監(jiān)督。二是通過組織生活會和民主評議黨員活動，對黨員領導干部進行評議和監(jiān)督。三是黨員日常監(jiān)督。主要通過黨員領導干部述職述廉、領導干部有關事項公開公示、黨務公開等形式，對黨委工作進行有效監(jiān)督。
我局高度重視黨務工作的開展和《條例》的學習貫徹落實，但是仍在一些方面存在不足，一是黨建工作內(nèi)容不夠豐富，組織生活缺少創(chuàng)新，活力不夠。二是在對黨員的思想教育方面缺乏針對性，教育僅限讀書、看報、聽講座，內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機活力。
（一）繼續(xù)抓好黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是加強對黨員的教育管理。采取行之有效的方式，教育黨員增強黨性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，強化對黨員管理，杜絕無組織、無紀律的現(xiàn)象發(fā)生。二是嚴格組織生活制度。繼續(xù)堅持和不斷完善“三會一課”制度，堅持黨員活動日制度，豐富組織生活的內(nèi)容，改進活動方式。三是進一步完善和發(fā)展民主集中制，要發(fā)揚民主，保障黨員權利，疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，充分發(fā)揮廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，維護中央和上級黨組織的權威，保證黨的路線和上級決議順利貫徹執(zhí)行。四是繼續(xù)做好新黨員的發(fā)展工作，做好入黨積極分子的培訓工作，重點吸收一線優(yōu)秀業(yè)務骨干加入黨組織。
（三）抓好作風建設，增強服務意識。
根據(jù)群眾反映的“熱點”、“難點”問題進行專項治理整頓主動為群眾辦實事、辦好事。
（四）抓好制度建設，進一步健全約束機制和激勵機制。
一是要完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，在定期召開民主生活會的同時，堅持定期民主評議領導班子和黨員的制度。黨內(nèi)監(jiān)督首要是做好班子內(nèi)部監(jiān)督，堅決克服和反對那種不講原則，不講黨性，一團和氣，息事寧人，回避問題，掩蓋矛盾的不良風氣，勇于開展黨內(nèi)思想斗爭。要設立意見箱，對黨內(nèi)出現(xiàn)的問題要及時糾正。二是擴大基層民主監(jiān)督，繼續(xù)做好黨務公開工作，定期舉行民主評議工作。三是健全激勵機制，黨委要對各支部工作的完成情況，進行不定期的監(jiān)督檢查，工作好的要進行表彰，工作被動或較差的，要進行批評，限期整改。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇七
進公司一年以來，在x總的領導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自我的本職工作和領導交辦的其它工作。
忙并收獲著，累并歡樂著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。
一、進公司一年來的工作表現(xiàn)。
(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和團體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得必須的提高，細心學習他人長處，改掉自我不足，并虛心向領導、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我必須認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。應對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，進取適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化提議和解決辦法供領導精選。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委關于對《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹情況開展督查的《通知》要求，現(xiàn)將xxxxxxx自查情況報告如下：
一、學習貫徹《條例》的基本情況。
xxxxxx堅持把全面落實《條例》和《市級機關單位黨組（黨委）落實機關黨建領導責任實施辦法（試行）》作為加強和改進機關黨的建設的重要任務抓緊抓實，持續(xù)推動《條例》學習貫徹落地落實。一是深入學習領會?！稐l例》印發(fā)后，及時召開黨組（黨委）會議，逐字逐句學習領會，努力吃透精神實質(zhì)，把握具體要求。堅持把《條例》作為黨組理論學習中心組學習的重要內(nèi)容，定期組織學習，經(jīng)常對標對表。機關各黨支部通過專題學習、座談研討、“三會一課”等多種形式，全面學習************重要講話精神和《條例》規(guī)定，不斷強化貫徹落實的政。
當前隱藏內(nèi)容免費查看治自覺和行動自覺。二是壓緊壓實責任。認真貫徹落實《市級機關單位黨組（黨委）落實機關黨建領導責任實施辦法（試行）》，研究制定黨組（黨委）年度全面從嚴治黨“責任清單”、“問題清單”、“整改清單”，推動形成黨組書記負總責、其他黨組成員分工負責、機關黨委具體抓、黨支部書記“一崗雙責”的黨建工作責任體系。通過落實黨建工作述職會、報告工作、民主評議黨員等經(jīng)常性制度，強化各級抓好黨建工作的責任意識。三是推動全面落實。堅持每年年初召開專題會議，學習貫徹市委黨建工作領導小組會議和市級機關黨的建設工作會議精神，結(jié)合工作實際研究制定年度黨建工作《要點》，對機關黨的建設進行全面部署。堅持每半年向黨組（黨委）報告黨建工作情況、每季度召開黨建工作形勢分析會、每月組織黨建工作講評，推動黨建工作落細落實。
二、貫徹執(zhí)行《條例》的重點舉措。
近年來，xxxxx堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線。在省對市黨建考核中，連續(xù)x年名列前茅；x人次先后被評為xx市優(yōu)秀******員、市級機關優(yōu)秀******員和優(yōu)秀黨務工作者。
（一）強化政治統(tǒng)領，牢牢把握正確政治方向。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，切實在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范。一是抓實黨的理論武裝。堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為黨組（黨委）會議的“第一議題”。堅持每月組織1次集中學習、每兩個月安排1次交流研討、每季度組織1次專題講座，推動理論學習制度化。積極創(chuàng)新學習方式，通過開展“學悟偉大精神、爭當領跑先鋒”“四學四悟”等系列活動，用好“學習強國”等載體，有效推動理論學習入心入腦。二是嚴明政治紀律規(guī)矩。持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深化“三個表率”模范機關建設。堅持在機關干部選拔任用中突出政治標準，加強干部日常管理。堅持每年集中組織學習一次黨章，開好一次民主生活會，過好一次“政治生日”，不斷強化黨性錘煉。黨組班子成員以身作則，嚴格落實雙重組織生活制度，如實報告?zhèn)€人重大事項，按月繳納黨費，帶動黨內(nèi)政治生活緊起來、嚴起來。三是履行黨管意識形態(tài)責任。嚴格落實理論學習、形勢分析、隱患排查等相關制度規(guī)定，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。今年以來，黨組（黨委）先后2次召開會議，聽取機關黨委關于意識形態(tài)工作情況的匯報，分析研判形勢，提出具體要求。嚴格落實網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作責任制，及時研究制定《xxxxxx網(wǎng)絡安全和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，壓緊壓實責任，防范風險漏洞。注重抓好?？⒕W(wǎng)站、微信平臺等輿論陣地管理，嚴格規(guī)范審批，落實主管主辦責任，防范負面網(wǎng)絡輿情。
（二）大抓基層基礎，著力打造全面過硬支部。始終堅持大抓基層鮮明導向，持續(xù)深化黨支部標準化規(guī)范化建設，所屬xx個黨支部標準化規(guī)范化建設達標率100％。一是抓好支部班子建設。注重選優(yōu)配強支部班子，遴選政治素質(zhì)強、黨務業(yè)務熟、群眾基礎好的同志進入支部班子，優(yōu)化支部班子結(jié)構(gòu)。注重加強黨建業(yè)務學習培訓，定期組織支部委員開展集中學習、經(jīng)驗交流、難題會診，不斷提升各級黨務干部業(yè)務工作能力。注重加強經(jīng)常性指導幫建，每半年對支部建設情況進行考核講評，“一對一”提出具體要求，促進戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。二是嚴格規(guī)范組織生活。堅持高標準嚴要求，對“三會一課”“基層黨組織統(tǒng)一活動日”等制度落實進行規(guī)范統(tǒng)一，定期檢查通報，提高落實質(zhì)量。注重用好智慧黨建平臺，通過邀請專家輔導、開展專題培訓、定期通報情況等方式，提升黨建工作“智慧化”水平。制定《黨員積分管理實施細則》，每季度進行綜合評分，把“落實‘三會一課’、發(fā)揮模范作用”等軟指標變?yōu)橛哺芨?，推動黨管黨員落細落實。三是豐富黨日活動內(nèi)容。緊貼黨員干部思想工作實際，經(jīng)常性開展“紅色經(jīng)典傳承月”“閱讀讓心靈飛翔”“510”警示教育月活動等教育實踐活動。注重把xx學習教育與業(yè)務工作結(jié)合起來，創(chuàng)新“請進來走出去”“線上線下相結(jié)合”“黨員同群眾面對面”等方式，分批組織機關黨員干部赴貴州遵義、西柏坡等革命圣地開展現(xiàn)場教學，深化了學習教育效果。
（三）聚力服務中心，有效發(fā)揮黨建引領作用。堅持把黨建工作與業(yè)務工作捆在一起抓，積極推動黨建工作向業(yè)務工作延伸拓展。一是深化爭當領跑先鋒活動。結(jié)合工作實際，深入開展爭做“先鋒黨支部”和“領跑先鋒”活動、“我向先鋒看齊”主題黨日活動、創(chuàng)“一流處室、一流業(yè)績、一流隊伍、一流形象”活動等，有效激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識。近年來，黨員干部帶頭鉆研，推出的xxxxx、xxxxxx等一大批創(chuàng)新舉措，受到了各級的高度肯定。二是積極開展黨建聯(lián)盟。按照資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的總體思路，研究制定了《關于深化黨建與業(yè)務融合的實施意見》。機關各黨支部發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，主動與企業(yè)、高校、基層社區(qū)黨組織結(jié)成對子，開展黨建與中心工作互促、機關黨支部與基層黨組織互動、黨員與基層群眾互聯(lián)的“三互”活動，提升了黨建工作質(zhì)量。三是發(fā)揮任務中黨建效能。注重在重大任務中發(fā)揮黨建引領作用，新冠肺炎疫情發(fā)生后，機關黨委及時下發(fā)《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，廣泛開展“我是黨員我先上”志愿服務系列活動，動員和組織xxx余人次機關黨員干部到火車站、基層社區(qū)參加疫情防控。先后有xx名同志被評為市優(yōu)秀******員和疫情防控先進個人。
（四）深化正風肅紀，持續(xù)推動政治生態(tài)優(yōu)化。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，堅定不移貫徹***八項規(guī)定及實施細則精神，積極營造風清氣正的良好環(huán)境。一是鑄牢思想防線。扎實開展經(jīng)常性黨風廉政教育，堅持每個節(jié)假日開展“三個一”活動（一次廉政教育、一條廉政信息、一次廉政談話），確保教育引導不間斷。結(jié)合“510”警示教育月活動，廣泛開展支部書記上黨課、觀看警示教育片、參觀廉政文化教育基地、開展廉政讀書體會交流等活動，切實鑄牢拒腐防變的思想防線。二是強化管理監(jiān)督。堅持每半年研究部署黨風廉政建設工作，對重點崗位、重點人員，定期進行談話提醒，對廉政風險點，定期開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，積極配合做好廉政談話等工作，針對派駐紀檢監(jiān)察組提出的相關問題，認真抓好整改，不留問題隱患。三是持續(xù)改進作風。積極倡導求真務實的工作作風，領導干部帶頭采取“四不兩直”方式，深入企業(yè)、社區(qū)一線開展調(diào)查研究。持續(xù)為基層減負，加大形式主義、官僚主義整治力度，進一步精簡會議文件，改進文風會風。認真貫徹密切聯(lián)系群眾的相關要求，組織機關黨員干部深入基層群眾，做好各項服務工作，聚力解決群眾“急難愁盼”問題。
二三雖然xxxxxx在貫徹落實《條例》方面取得了一定成效，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是機關黨支部規(guī)范化標準化建設還存在不平衡性，落實工作的高質(zhì)量、高標準意識還需要加強；二是對新時代機關黨建面臨的新情況新問題的研究還要進一步加強，特別是如何推動機關黨建工作再上新臺階，還需加強謀劃。
下一步，我們將深入學習貫徹************關于機關黨建的重要論述，認真落實《條例》規(guī)定要求，全面推進新時代機關黨的建設高質(zhì)量發(fā)展。一是加強政治建設，把準政治方向。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，通過深入開展xx學習教育，不斷提高機關黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是加強自身建設，發(fā)揮引領作用。持續(xù)深化機關黨支部標準化規(guī)范化品牌化建設，不斷提高機關基層黨組織建設水平。三是服務中心大局，積極擔當作為。進一步找準機關黨建與中心大局的結(jié)合點，積極創(chuàng)新黨建與業(yè)務融合的新機制、新形式，不斷提升黨建與業(yè)務融合效能，以高質(zhì)量機關黨建助力高質(zhì)量履職。四是嚴格監(jiān)督管理，強化作風建設。嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)政策，持續(xù)開展警示教育，嚴格落實定期排查、廉政談話、日常監(jiān)督等制度機制，始終堅持“四不兩直”調(diào)研方式，不斷深化作風建設成果。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇九
市委辦：
近年來，我委黨組、黨支部深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及省委實施意見、市委實施辦法精神，緊緊圍繞人口計生工作中心，打造“陽光計生”、“民生計生”、“和諧計生”等服務品牌，突出中心抓關鍵，創(chuàng)新載體強服務，依托黨建惠民生，扎實推進機關黨建工作，有力促進了人口計生事業(yè)的健康、快速發(fā)展，為推進“三城一市”和“兩富”現(xiàn)代化建設作出了積極貢獻。
在全委集中學習日，深入學習中央《條例》和省委實施意見、市委實施辦法，黨組書記親自宣教《條例》，并要求全體黨員干部充分認識《條例》的重要性，明確委黨支部結(jié)合人口計生工作實際，牽頭制定貫徹實施辦法，以黨組名義下發(fā)文件。認真學習中央八項規(guī)定以及省委、市委實施意見，并結(jié)合我委實際制定貫徹實施辦法，進一步改進機關工作作風，提高工作效率。委黨支部委員共3名（1名支部書記、1名組織委員、1名宣傳委員），在全委黨員大會（含離退休人員）上投票選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。黨支部及時根據(jù)人員變動情況，劃分黨小組，目前共有黨小組5個。委黨組高度重視黨支部工作，每年至少召開3次專題會議進行研究部署，對支部開展活動所需經(jīng)費給予充分保障。
每年初，黨支部制定黨員干部理論學習計劃，安排每月20日為委全體人員集中學習日，并且明確學習內(nèi)容，委班子成員輪流在學習日給全體干部講課。切實抓好以黨的十八大精神為重點的政治理論學習，通過召開學習貫徹會、讀書會、學習會，開辟網(wǎng)上學習專欄等多種形式，引導黨員干部全面準確、深刻系統(tǒng)地領會黨的十八大精神。開展好書推薦活動，每名黨員推薦一本好書，單位統(tǒng)一購買后借閱給全體同志。開展“計生干部愛讀書”活動，發(fā)放活動倡議書，要求每名同志每年至少撰寫2篇讀書體會。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展專題討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推進了學習型組織建設。邀請**x學院、市委黨校、市黨建研究室的專家、學者前來授課，不斷提高學習的理論層次和水平。
認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流，督促黨員領導干部帶頭參加組織生活，征求對黨建工作和黨組民主生活會的意見，接受監(jiān)督，改進工作。今年結(jié)合學習十八大精神為主題，以黨小組為單位，認真組織了民主生活會，相互之間開展批評和自我批評，提出明確的改進措施。進一步規(guī)范黨務公開。根據(jù)《關于開展黨的基層組織黨務公開“回頭看”的通知》(x黨公辦〔20**〕2號）文件要求，對照我委《中共**x市人口計生委黨組關于推行黨務公開工作的實施方案》，對黨務公開的內(nèi)容、公開范圍、公開的方式、公開時限等內(nèi)容進行自查，對存在的問題及時改正,通過網(wǎng)站、公開欄、簡報、會議等形式，依法依規(guī)全方位公開各類黨務信息，進一步規(guī)范黨務公開。
深入“進村入企”大走訪活動，委班子成員帶隊深入最基層，與服務對象面對面，通過座談、調(diào)研等方式，傾聽群眾呼聲，幫助基層解決實際問題。深化黨員承諾踐諾制度建設，就完成中心工作、改進工作作風、爭當業(yè)務能手、聯(lián)系服務群眾、廉潔從政等作出承諾踐諾，落實黨員承諾踐諾，開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行推薦展評。落實各項計生惠民措施，努力**人口計生事業(yè)發(fā)展中的重難點問題和群眾反映強烈的突出問題，提高黨支部服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。積極打造黨支部服務品牌，以“文明、健康、優(yōu)生、致富、奉獻”為重點，全面實施幸福家庭關愛工程，面向計生家庭，特別是計生特殊家庭和困難家庭，通過實施宣傳倡導、“三優(yōu)”促進、家庭健康、綜合保障、發(fā)展致富、便民維權等六大行動建立新型人口和家庭公共服務體系，全面提高家庭發(fā)展能力。指導各地因地制宜制訂配套方案，明確目標任務，精心組織實施，逐步建立“政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、群眾參與、投入到位”的長效工作機制。
堅持把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的“龍頭工程”來抓，堅持從完善制度、健全機制入手，緊緊抓住講責、分責、履責、問責等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格抓好落實。不斷深化廉政風險防控體系建設，積極健全廉政風險“三必查”、“三對照”制度，進一步明確工作標準，突出防控重點，強化崗位責任，規(guī)范工作程序，落實預防措施，加快建立廉政風險“三維”防控工作機制，不斷提高廉政風險防控的針對性和有效性。始終把機關廉政文化建設作為強化反腐倡廉工作的重要抓手，開展經(jīng)常性廉政教育活動，筑牢黨員干部的思想防線。深入推進“陽光計生”行動，開通“12356”陽光計生服務熱線電話，方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議。建立完善實名舉報獎勵制度鼓勵群眾參與監(jiān)督，建立特邀監(jiān)督員制度，邀請群眾代表和“兩代表一委員”擔任行風監(jiān)督員。去年我委開展了廉政準則執(zhí)行情況自查，接受了市紀委巡察組的巡察，未發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。
中共**x市人口和計劃生育委員會黨組。
20**年**月**日。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十
為中心意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。下面是呢子本站小編為您推薦職業(yè)學院委員會關于落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的情況報告。
為貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)〈黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的通知》（廳字[2016]x號），《x自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)〈關于貫徹〈黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的實施意見〉的通知》（x黨辦發(fā)[20xx]x號），對進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作、落實黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作主體責任，對加強組織領導，考核監(jiān)督，責任追究等作出明確規(guī)定。現(xiàn)針對自治區(qū)黨委辦公廳、黨委宣傳部、黨委網(wǎng)信辦在我院開展督察活動情況的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
一、貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作決策部署及指示情況。
為貫徹落實上級單位關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署，20xx年x月x日，我院印發(fā)《x職業(yè)學院網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施方案》[x職院黨發(fā)（20xx）x號]文件，該文件進一步加強和改進了x職業(yè)學院網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任，并確定了職責分工，加大了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神情況。
二、黨委（黨組）落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作組織領導責任情況。
為保證學院網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署，進一步強化網(wǎng)絡意識形態(tài)與網(wǎng)絡信息安全工作，按照上級文件精神，20xx年x月，我院成立了網(wǎng)絡安全與信息化領導小組，由學院黨委書記擔任組長，院長擔任副組長，分管副院長及各黨組成員擔任領導小組成員。領導小組下設辦公室，設在學院網(wǎng)絡管理中心。領導小組主要負責貫徹落實中央、教育部和自治區(qū)、x市網(wǎng)信辦、教育廳等上級單位關于網(wǎng)絡安全與信息化，網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的方針、政策，組織指導我院網(wǎng)絡安全與信息化及網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，研究制定我院網(wǎng)絡意識形態(tài)下一步工作，協(xié)調(diào)解決有關重大問題。
三、防范化解風險，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全情況。
我院20xx年建立了網(wǎng)絡輿情分析機制，建立了《x職業(yè)學院網(wǎng)絡輿情管理制度》，同時，對于校園網(wǎng)站群及各業(yè)務系統(tǒng)等學院內(nèi)部網(wǎng)絡進行實時監(jiān)控，外部網(wǎng)站，如論壇等也有輿情分析監(jiān)控措施，形成內(nèi)外網(wǎng)同時監(jiān)控，制度化管理，從而很大程度上維護了網(wǎng)絡意識形態(tài)安全情況。
四、加強網(wǎng)絡統(tǒng)一戰(zhàn)線情況。
針對全院的網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)工作，我院建立了單獨的統(tǒng)戰(zhàn)工作子網(wǎng)站，及時更新國家統(tǒng)戰(zhàn)工作的相關新聞、政策等，加強了我院對于統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度。同時，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡陣地和隊伍建設，增強做好網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任意識和機遇意識，提高開展網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力，充分利用網(wǎng)絡宣傳和闡釋黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策。密切關注網(wǎng)絡輿情動態(tài)，搭建團結(jié)校內(nèi)外人士的網(wǎng)絡平臺，支持他們發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和身份特點，加強正面輿論引導，在凈化網(wǎng)絡空間、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全中發(fā)揮積極作用。
五、加強對各類網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地和黨員干部網(wǎng)絡行為管理情況。
我院網(wǎng)絡意識形態(tài)宣傳主陣地分別是校園網(wǎng)站群，官方微信及微博。從20xx學院全面推進數(shù)字化校園開始，就制定了《x職業(yè)學院信息發(fā)布管理辦法》，20xx年出臺《x職業(yè)學院微信公眾號管理辦法》，20xx年制定了《x職業(yè)學院新媒體管理制度》，《x職業(yè)學院網(wǎng)絡輿情管理制度》，流程上加大對各類信息發(fā)布的審批機制，從而規(guī)范了網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理。黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，規(guī)范網(wǎng)絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境。全院教職工登錄校園網(wǎng)及訪問外網(wǎng)都需要進行實名認證及審計，保證了網(wǎng)絡意識形態(tài)的工作責任到人。
六、對網(wǎng)絡意識形態(tài)領域重大問題，重大事件處置情況。
學院黨委定期分析研判網(wǎng)絡意識形態(tài)領域情況，協(xié)調(diào)解決重大問題，提出意見建議，及時搜集、研判突發(fā)事件進展情況，為學院黨委領導及全院網(wǎng)絡意識形態(tài)工作提供決策依據(jù)，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。網(wǎng)絡安全與信息化領導小組組織對網(wǎng)絡意識形態(tài)領域重大問題進行處置并及時向有關部門上報，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全院意識形態(tài)領域突發(fā)事件應急處置工作。2018年1月，我院建立了《x職業(yè)學院輿論危機預防應對機制》，規(guī)范管理，做到重大問題、重大事件處置有據(jù)可依，有制度可查。
七、加強網(wǎng)信工作體制機制和支持保障情況。
我院加強管控處置，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，20xx年x月，我院成立了以黨委書記為組長的網(wǎng)絡安全與信息化領導小組，壓實了網(wǎng)絡意識形態(tài)主體責任，制定并下發(fā)了《x職業(yè)學院網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施方案》（x黨發(fā)[20xx]x號）制定了《x職業(yè)學院網(wǎng)絡輿情危機預防應對機制》，明確了各部門要按照網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的要求，切實履行網(wǎng)絡輿情和突發(fā)事件應急處置的第一責任；健全網(wǎng)絡輿情研判處置。
八、網(wǎng)信部門和網(wǎng)信領導小組成員履職情況。
我院網(wǎng)絡管理中心負責全院的網(wǎng)絡安全和信息化建設，是學院的網(wǎng)信部門，協(xié)助學院黨委抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，負責技術上全面掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。學院網(wǎng)絡安全和信息化小組旗幟鮮明地站在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，做到了在議事日程中體現(xiàn)責任，在制度執(zhí)行中落實責任。加強網(wǎng)上正面宣傳引導，加大網(wǎng)上輿論管控力度，構(gòu)筑網(wǎng)絡共有精神家園，提高網(wǎng)絡安全保障水平，弘揚主旋律、匯聚正能量，大力營造網(wǎng)絡良好生態(tài)。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十一
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第九巡視組于2020年5月25日至7月24日對崇明區(qū)進行了巡視，并于2020年9月9日反饋了巡視意見。根據(jù)黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。
一、提高政治站位，以強烈的政治責任感和使命感抓好巡視整改。
（一）從思想深處強化做好巡視整改的政治擔當。
市委對崇明區(qū)開展巡視，既是對我區(qū)落實全面從嚴治黨政治責任的一次政治體檢，也是對經(jīng)濟社會發(fā)展的一次問診把脈。市委巡視反饋的問題和意見，實事求是、切中要害，全面客觀地指出了當前我區(qū)工作中存在的問題和不足。市委巡視反饋意見后，我們先后組織召開了區(qū)委常委會會議、全區(qū)巡視整改工作動員部署會、區(qū)委常委會落實市委巡視整改專題民主生活會、區(qū)委常委會落實市委巡視整改專題民主生活會情況通報會等會議，認真學習了***總書記關于巡視工作的重要論述和市委李強書記關于落實巡視整改的有關要求，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，動員全區(qū)上下統(tǒng)一思想，切實把抓好巡視整改作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務，切實把抓好巡視整改作為提升世界級生態(tài)島能級和核心競爭力的重要機遇，切實把抓好巡視整改作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，全面形成了真認賬、真反思、真整改、真負責的強烈共識。
（二）以上率下推動構(gòu)建齊抓共改的工作格局。
市委巡視反饋后，區(qū)委切實發(fā)揮頭雁效應、擔當精神，第一時間研究成立了由區(qū)委書記任第一組長，區(qū)委副書記、區(qū)長任組長，各區(qū)委常委和副區(qū)長任副組長的巡視整改工作領導小組，并配套成立巡視整改工作專班，負責整改工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡、材料保障、監(jiān)督檢查。區(qū)委書記作為整改工作第一責任人，堅持親自抓、具體抓、抓到底，對重要工作親自部署、重大問題親自處理、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，主動牽頭負責11項整改任務。區(qū)委副書記、區(qū)長親力親為抓好涉及政府工作的整改任務，對重點整改事項親自督導，深入基層推動整改落實，促進問題有效解決。其他區(qū)委常委和副區(qū)長均自覺把工作擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，認真履行“一崗雙責”，切實加強日常協(xié)調(diào)和督促檢查，全力抓好各自分管領域和部門的整改落實工作。在領導小組的引領帶動下，全區(qū)各級領導班子和領導干部各司其責、主動擔當、狠抓落實，有效形成了以上率下、齊抓共改的整改工作格局。
（三）層層傳導壓力推動整改責任的壓緊壓實。
區(qū)委及時研究制訂印發(fā)《中共上海市崇明區(qū)委巡視整改工作推進落實方案》，針對巡視反饋問題，提出整改方向，列出整改清單，對每項整改任務均明確了落實整改的牽頭領導、牽頭單位、完成時限，確保任務到人、責任到崗、要求到位。在三個月的集中整改期內(nèi)，區(qū)委書記多次主持召開巡視整改工作專題會議、領導小組會議、區(qū)委常委會會議，認真研究整改工作方案，聽取整改工作進展情況匯報，研究拍板解決整改過程中的突出問題，督促指導推進巡視整改工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，各牽頭區(qū)領導、牽頭單位認真履行整改責任，深入調(diào)研、認真分析、科學謀劃，精心制訂本條線、本單位、本地區(qū)的具體整改方法，認真落實落細各項整改舉措。區(qū)委巡視整改工作領導小組辦公室積極履行職能，定期匯總進展情況，協(xié)調(diào)研究解決問題，確保整改任務按時按期推進、保質(zhì)保量完成、切實取得成效。
（四）把從嚴監(jiān)督檢查貫穿巡視整改的整個過程。
區(qū)委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關和組織部門日常監(jiān)督責任，切實增強了狠抓巡視整改的內(nèi)生動力和外部推力。紀檢監(jiān)察機關把巡視整改推進情況作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，加強紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡視監(jiān)督和派駐監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。在區(qū)委第十一輪常規(guī)巡察中，我們把市委巡視整改任務落實情況作為巡察的重要內(nèi)容，對被巡察單位落實市委巡視整改任務責任情況進行了深入監(jiān)督檢查。全區(qū)組工系統(tǒng)緊緊圍繞市委巡視指出的基層黨建不夠扎實、對干部管理不夠嚴格等問題，深入開展自查自糾，切實加大整改力度。我們及時將市委第九巡視組反饋意見以區(qū)委文件形式向全區(qū)各黨委（黨組）通報，并通過崇明區(qū)政府網(wǎng)站、“上海崇明”微信公眾號等媒體平臺將市委巡視反饋意見向社會公開，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。巡視整改工作專班聯(lián)合區(qū)紀委監(jiān)委定期或視整改推進需要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位落實整改任務情況開展督查，對落實整改任務責任不到位、敷衍整改、虛假整改、整改不力的嚴肅問責，以責任追究倒逼整改工作落到實處。
截至目前，巡視反饋的49項問題已經(jīng)整改有39項。共提出整改措施125條，已經(jīng)完成有112條。予以黨紀政務立案有14件，黨紀處分9人。誡勉談話6人，通過提醒談話、批評教育、書面檢查、調(diào)整職務等方式組織處理9人。共退出違規(guī)錢款2.77萬元。已新建制度23項，修訂完善6項，擬修訂和完善2項。
二、逐一落實整改，扎實做好巡視“后半篇文章”
1.針對對***生態(tài)文明思想結(jié)合崇明實際領會貫徹不夠有力問題。
一是加強生態(tài)島總體目標和實現(xiàn)路徑研究。圍繞“什么是世界級生態(tài)島”，開展《世界級生態(tài)島指標及標準研究》課題研究，在區(qū)“十四五”規(guī)劃編制中形成世界級生態(tài)島建設重要指標體系。系統(tǒng)梳理《崇明世界級生態(tài)島建設綱要（2010-2020年）》指標體系完成情況，圍繞“如何建設世界級生態(tài)島”，組織十個課題調(diào)研，深入研究“十四五”時期崇明的發(fā)展思路，形成由1個“十四五”總體規(guī)劃、13個重點領域?qū)ｍ椧?guī)劃、4個重點區(qū)域?qū)ｍ椦芯?、n個其他專項規(guī)劃和專項研究組成的“1+13+4+n”崇明區(qū)“十四五”區(qū)級規(guī)劃體系。細化“十四五”時期“世界自然資源多樣性的重要保護地”“鳥類重要棲息地”建設目標，并從加強生物多樣性保護、嚴格實施鳥類保護、開展海洋生態(tài)環(huán)境保護、加強灘涂濕地保護及修復、嚴格落實相關制度等5個方面著手加快推進。以長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展示范創(chuàng)建為抓手，推進“長江生態(tài)環(huán)境大保護的示范區(qū)”建設，開展長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展示范自評，形成包括城鄉(xiāng)風貌管控、“水中熊貓”中華鱘保護、綠色農(nóng)業(yè)負面行為清單、“綠色紅利”等在內(nèi)的96個長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展示范崇明案例。
二是加強生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展頂層設計。深入開展生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系研究，確定“2+3+n”生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系，“2”即對標最高標準、最好水平，重點聚焦代表世界級生態(tài)島發(fā)展水平、參與國際競爭的都市現(xiàn)代綠色農(nóng)業(yè)和海洋裝備產(chǎn)業(yè)2項主導產(chǎn)業(yè)；“3”即圍繞上海打造具有全球影響力的國際消費城市目標，著力發(fā)展高品質(zhì)旅游業(yè)、特色體育產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)等3個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；“n”即抓住新基建和新經(jīng)濟發(fā)展契機，主動培育若干個適應生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、崇明大有可為的新興產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新業(yè)態(tài)。按照“2+3+n”生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系，結(jié)合區(qū)“十四五”規(guī)劃編制，形成農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、制造業(yè)發(fā)展、服務業(yè)發(fā)展、文化旅游業(yè)發(fā)展以及體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展等5項支撐崇明生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項規(guī)劃。
三是加強生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策聚焦。開展新興企業(yè)扶持政策中期評估，形成《崇明區(qū)招商政策分析報告》，下發(fā)《關于明確招商政策優(yōu)化調(diào)整事宜的通知》，出臺6條招商政策優(yōu)化調(diào)整意見。對《崇明區(qū)紅榜企業(yè)制度實施辦法》《關于促進崇明區(qū)綠色工業(yè)、文化創(chuàng)意和體育健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見》《崇明區(qū)關于加強招商統(tǒng)籌促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導意見》《推進崇明世界級生態(tài)島建設科技創(chuàng)新實施辦法》《關于進一步加快崇明旅游業(yè)發(fā)展的扶持獎勵辦法》《關于促進花博會住宿及餐飲設施建設扶持辦法》等6項即將到期的實體項目扶持政策進行績效評估，研究制訂新一輪產(chǎn)業(yè)扶持政策。加大招商推介力度，舉辦西語系經(jīng)濟合作園啟動儀式、上海長興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展推介會、上海崇明綠華國際馬拉松特色小鎮(zhèn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)推介大會（上海市青年企業(yè)家專場）、崇明區(qū)擬上市企業(yè)“鴻鵠計劃”啟動儀式、蒙商·滬商新經(jīng)濟區(qū)域融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇等區(qū)級生態(tài)產(chǎn)業(yè)招商推介會，招引符合世界級生態(tài)島產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的產(chǎn)業(yè)項目落地。
一是抓好就業(yè)這項最大的民生工程。成立區(qū)就業(yè)工作領導小組，進一步加強對全區(qū)就業(yè)工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。落實各項就業(yè)政策，市級“援企穩(wěn)崗”各項政策共補貼企業(yè)9978家次，發(fā)放補貼金額4855.05萬元；區(qū)級各類促進就業(yè)政策補貼資金發(fā)放約1億元。加強職業(yè)技能培訓，鼓勵企業(yè)組織職工開展職業(yè)技能提升培訓，抓好農(nóng)民非農(nóng)職業(yè)技能培訓，開展全區(qū)職業(yè)技能競賽，提升本區(qū)勞動力職業(yè)技能水平，使勞動者具備更強的就業(yè)能力，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。實施就業(yè)援助計劃，通過拓展就業(yè)渠道、開發(fā)就業(yè)崗位等方式，對就業(yè)困難人員進行托底幫扶就業(yè)。2020年以來，實現(xiàn)新增就業(yè)11573人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)始終控制在市下達的6786人指標以內(nèi)。
二是著力解決橫沙地區(qū)出門難、出門貴問題。根據(jù)橫沙地區(qū)公交線路的運營情況增加公交運營班次，申崇7線班次由原先雙向16班/天調(diào)整為雙向24班/天，橫沙2路每天增加4個班次，方便居民出行。調(diào)整優(yōu)化橫沙2路公交車與橫沙碼頭客輪班次時間，確保水路聯(lián)運無縫銜接。將長南線納入超長公交線路范疇，票價由原先16元調(diào)整為目前13元。
三是著力提升居民人均可支配收入。根據(jù)市統(tǒng)一部署，將本區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準提高至每人每月1100元，實施生態(tài)養(yǎng)老補貼制度，為符合條件的城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老對象每人每月發(fā)放70元，確保我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金水平不低于市平均水平。完善產(chǎn)業(yè)項目與就業(yè)聯(lián)動機制，深入挖掘就業(yè)崗位，以崇明萬達廣場開業(yè)為契機，組織舉辦系列專場招聘會，提供崗位900余個，幫助居民通過高質(zhì)量就業(yè)增加收入。面向國內(nèi)外協(xié)會、商會、優(yōu)質(zhì)企業(yè)召開專場招商推介會，引進華騰養(yǎng)殖等重大項目，新評定博士農(nóng)場5家、農(nóng)民專業(yè)合作社區(qū)級示范社120家，以新型優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動農(nóng)民就業(yè)增收。開設直播帶貨專題培訓班，培養(yǎng)“田頭直播”能手，與百聯(lián)集團簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，舉辦“崇明優(yōu)品在聯(lián)華”等系列推廣活動，暢通農(nóng)戶產(chǎn)銷渠道，增加農(nóng)民經(jīng)營性收入。完善綜合幫扶政策，建立綜合幫扶項目落地長效日常性機制，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入。
四是全面推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設。結(jié)合區(qū)“十四五”規(guī)劃編制和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設、集中居住布局等情況，形成社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設規(guī)劃。
3.針對依法行政、依法管理意識不強，法治政府建設存在短板問題。
一是加強法治政府建設。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會執(zhí)法協(xié)調(diào)小組第二次（擴大）會議暨全區(qū)法治政府建設推進會，全面落實法治政府建設指標體系各項任務。印發(fā)《崇明區(qū)關于進一步推進行政執(zhí)法“三項制度”實施工作的通知》，進一步細化落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等“三項制度”的具體任務。對全區(qū)行政執(zhí)法卷宗進行檢查，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。印發(fā)《崇明區(qū)關于進一步加強行政機關負責人出庭應訴和旁聽審理工作的通知》，進一步強化領導干部的法治意識和法治思維。
二是調(diào)整完善有關管理機制。廢止《崇明區(qū)融資擔保管理辦法》中關于“要求申請擔保企業(yè)提供注冊所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關承諾書”的有關規(guī)定。明確廢止在保項目中由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的擔保承諾書，若出現(xiàn)貸款壞賬，發(fā)生的擔保代償責任由區(qū)融資擔保中心承擔。進一步加強與市擔保中心合作，充分運用市擔保中心平臺開展中小微企業(yè)貸款擔保業(yè)務。
三是提升消防執(zhí)法隊伍依法行政水平。修訂出臺《崇明區(qū)消防救援支隊集體議案制度》《崇明區(qū)消防救援支隊執(zhí)法全過程記錄規(guī)定》《崇明區(qū)消防救援支隊行政執(zhí)法法制審核、審批規(guī)定》等制度文件，全面明確執(zhí)法、處罰裁量標準，嚴格處罰標準和自由裁量標準，從嚴規(guī)范消防執(zhí)法活動。深入開展消防業(yè)務崗位大練兵活動，抓好全體執(zhí)法人員培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法能力。每周召開消防執(zhí)法工作例會，定期組織執(zhí)法自評，每月通報執(zhí)法質(zhì)量，開展執(zhí)法干部公開述職述廉、執(zhí)法回訪、集體廉政談話、執(zhí)法評議、消防服務好差評等活動，定期邀請人大代表、政協(xié)委員、消防廉政監(jiān)督員監(jiān)督消防執(zhí)法工作，增強執(zhí)法人員依法行政意識。轉(zhuǎn)變監(jiān)管模式，全面推行“雙隨機、一公開”消防監(jiān)管模式，完成崇明區(qū)消防智能綜合管理運行中心建設，拓展消防“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管手段，進一步減少對企業(yè)生產(chǎn)活動干擾。加大消防宣傳服務力度，指導企業(yè)開展消防培訓演練、消防設施檢測、火災隱患排查。
四是規(guī)范環(huán)境行政處罰行為。全面落實行政執(zhí)法公示制度，在“一網(wǎng)通辦”上公開權責清單，嚴格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法，定期在市生態(tài)環(huán)境局、區(qū)政府網(wǎng)站上公示環(huán)境行政處罰情況，接受全社會監(jiān)督。全面落實執(zhí)法全過程記錄制度，現(xiàn)場檢查時，全程佩戴執(zhí)法記錄儀錄音、錄像，當場打印現(xiàn)場檢查筆錄；調(diào)查詢問時，設立專業(yè)詢問室，配備全程監(jiān)控設施，規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法行為和程序。全面落實重大執(zhí)法決定法制審核制度，制訂《環(huán)境行政處罰案件集體審議執(zhí)行規(guī)則》《環(huán)境行政處罰案件辦理程序執(zhí)行規(guī)則》，建立環(huán)境行政處罰案件四級法制審核機制，保障環(huán)境行政處罰的合法性、合理性。制訂《關于進一步規(guī)范不予處罰的辦理規(guī)則》《關于輕微違法違規(guī)行為免罰清單的實施規(guī)定》，進一步規(guī)范執(zhí)法行為和程序。
（二）關于在貫徹中央和市委重大決策部署上，存在推進遲滯、成效不彰的現(xiàn)象問題的整改。
1.針對農(nóng)村污水處理工程調(diào)研論證不夠充分，效果未達到規(guī)定要求問題。
采用大型處理設施的20個項目，已完成18個項目竣工驗收，其余2個項目將于2021年驗收，同步實施長效運維監(jiān)管。采用小型處理設施的項目，與項目建設企業(yè)中車公司達成共識，基本明確整改方向。以華師大等科研院校為技術支撐，修改完善整改方案，細化工作步驟和具體推進時間節(jié)點。
2.針對市、區(qū)兩級“十三五”相關規(guī)劃中部分指標完成進度滯后問題。
一是持續(xù)推進水利設施達標建設。結(jié)合防汛補短板、閘河配套等相關要求，細化崇明水務“十四五”規(guī)劃編制工作，明確崇明三島總計115公里（崇明島68公里、長興島25公里、橫沙島22公里）的骨干河道治理計劃。積極推進界河、四滧港等骨干河道整治前期工作。積極爭取市級支持，督促專用海塘單位加快實施達標建設，加快實施公用海塘建設。
二是努力緩解衛(wèi)生人才緊缺現(xiàn)狀。加大專業(yè)技術人才招聘力度，組織參加衛(wèi)生人才招聘會6場，招錄衛(wèi)生專業(yè)技術人才301人。落實《關于加強區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展激勵的實施辦法》，以吸引、培養(yǎng)和留住緊缺急需人才為重點，通過創(chuàng)新人才激勵機制，抑制衛(wèi)生人才流失勢頭，確保全區(qū)衛(wèi)生人才隊伍穩(wěn)定健康發(fā)展。
三是加大養(yǎng)老床位供給。建成三星鎮(zhèn)長者照護之家、中興鎮(zhèn)茂頤長者照護之家、新河鎮(zhèn)井亭長者照護之家。加快推進長興鎮(zhèn)敬老院、三星鎮(zhèn)第二敬老院、城橋鎮(zhèn)第五敬老院、陳家鎮(zhèn)敬老院、建設鎮(zhèn)家寶長者照護之家建設，2020年養(yǎng)老床位總數(shù)達9117張，達到市級“養(yǎng)老床位總數(shù)占戶籍老年人口的3.5%”的目標要求。
3.針對落實國資國企改革、推進政企分開行動遲緩問題。
召開全區(qū)政企分開工作動員部署會。動員會后，相關委局制訂政企分開具體實施方案并報聯(lián)席會議審批通過后，48家企業(yè)按方案要求實施脫鉤改制，人員編制按要求整改規(guī)范。
（三）關于黨建責任壓而不實，貫徹新時代黨的組織路線存在不足問題的整改。
1.針對黨內(nèi)政治生活嚴肅性不夠強問題。
一是切實提高民主生活會質(zhì)量。區(qū)委常委會班子成員堅持以身作則、以上率下，以落實市委巡視整改專題民主生活會為開端，聚焦市委巡視反饋意見，正視問題、刀刃向內(nèi)，主動認領巡視反饋意見和班子對照檢查中的問題和責任，做到自我批評直指問題不遮掩，相互批評開誠布公有辣味，達到了紅臉出汗的效果，為全區(qū)作出榜樣。指導各級黨委（黨組）召開民主生活會，派員全程參與督導12家單位的專題民主生活會，切實保證民主生活會質(zhì)量。
二是加強對民主生活會征詢到的群眾意見整改。落實市委巡視整改專題民主生活會前，區(qū)委常委會通過召開座談會、個別訪談、調(diào)研走訪等方式，廣泛征求基層黨組織、黨員群眾和“兩代表一委員”等方面的意見建議。區(qū)委常委會高度重視征詢到的每項意見建議，認真梳理并充分吸納到區(qū)委常委會班子對照檢查材料中去，并由班子成員認領牽頭落實整改。開展2019年度民主生活會查擺問題整改落實情況“回頭看”，進一步督促逐條逐項整改到位。
2.針對意識形態(tài)工作責任落實不到位問題。
一是完善意識形態(tài)工作責任體系。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、主動權，時刻繃緊意識形態(tài)斗爭這根弦，認真落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作列入?yún)^(qū)委常委會民主生活會個人對照檢查內(nèi)容，把各級黨政領導班子和領導干部落實意識形態(tài)工作責任制情況列為考察考核、班子分析研判的重要內(nèi)容，進一步增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺和行動自覺。
二是加強網(wǎng)絡輿情陣地管理。將全區(qū)各級行政機關、承擔行政職能的事業(yè)單位及其內(nèi)設機構(gòu)在第三方平臺上開設的政務賬號或應用（含小程序），包含自行開發(fā)建設的移動客戶端統(tǒng)一錄入國務院辦公廳政務新媒體系統(tǒng)，進一步規(guī)范政務新媒體管理。完成政務微信公眾號整改任務，刪除“上海崇明”公眾號微信矩陣中處于關停狀態(tài)的4個賬號，維護“上海崇明”公眾號微信矩陣不活躍的2個賬號，注銷“崇明共青團”微博賬號。
3.針對對基層黨建指導不力問題。
一是夯實農(nóng)村黨建基礎。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，深化落實本區(qū)農(nóng)村黨建“1+7”工作體系。依托“村居大講堂”“瀛洲書記論壇”“瀛洲書記工作室”等載體，加強對村干部宗旨意識、黨風廉政等方面的教育。繼續(xù)實施村黨組織晉位升級，切實加強村黨組織標準化規(guī)范化建設。落實黨務、村務公開等制度，強化對村干部的履職監(jiān)督管理。目前，2019年、2020年排查的軟弱渙散村黨組織整改任務已完成。
二是加強農(nóng)村黨員隊伍建設。對現(xiàn)有的10個黨員發(fā)展“空白村”進行跟蹤督查、銷號管理，著力加大在青年農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體從業(yè)人員等群體中發(fā)展黨員力度，已有9個黨員發(fā)展“空白村”完成整改。舉一反三，堅持從源頭抓起，定期分析入黨申請人、入黨積極分子及黨員發(fā)展對象結(jié)構(gòu)，變“坐等上門”為“主動引路”，不斷擴大黨員發(fā)展基數(shù)，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)，完善黨員發(fā)展工作鏈條。
三是規(guī)范基層黨組織設置。針對部分村居黨組織設置不規(guī)范的問題，進一步加強排摸、掌握底數(shù)，結(jié)合實際制訂村居黨組織規(guī)范設置工作方案。制訂下發(fā)《關于規(guī)范村（居）黨組織設置的通知》，召開全區(qū)基層黨建工作專題會議進行部署，目前，全區(qū)266個村居黨組織已調(diào)整為黨總支，其余黨組織通過規(guī)范組織隸屬關系完成整改。深化黨建“葉脈工程”，推進黨組織建在網(wǎng)格上，實現(xiàn)1個黨建“微網(wǎng)格”設1個黨支部（或黨小組），并配置1個黨群服務點。
四是抓好機關黨建。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，根據(jù)“機關專職黨務工作人員的配備，一般占機關工作人員總數(shù)的1%至2%”要求，加強機關專職黨務工作人員的配備。研究制訂本區(qū)《關于學習貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施意見》，認真落實《2020年度上海市崇明區(qū)各黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作責任清單》，推動區(qū)級機關黨組（黨委）切實履行主體責任，實現(xiàn)機關黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。
五是改進國企黨建。制訂《關于落實崇明區(qū)區(qū)管國有企業(yè)黨組織研究討論“前置程序”要求的指導意見（試行）》，開設國有企業(yè)黨支部書記培訓班進行專題培訓。相關公司認真落實《關于落實崇明區(qū)區(qū)管國有企業(yè)黨組織研究討論“前置程序”要求的指導意見（試行）》，主動邀請區(qū)紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組列席公司支委會聽取公司部分“三重一大”事項的前置討論，解決“以行政會議研究決定本應由黨組織前置討論的干部調(diào)整和大額資金使用”問題。調(diào)整相關公司董事長任公司黨支部書記，解決董事長沒有進入公司支委會問題。
4.針對對干部教育管理不夠嚴問題。
一是加強區(qū)管干部配偶子女經(jīng)商管理。以領導干部個人有關事項年度隨機抽查、重點核查為契機，對領導干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)情況進行梳理分析，對可能存在的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況，穩(wěn)妥審慎做好合法性查核驗證工作。完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議機制，進一步增強區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委巡察辦、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)信訪辦等多部門工作合力，加強對領導干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)情況的日常檢查和監(jiān)督，形成年初承諾、年底報告的工作閉環(huán)，防范廉政風險。
二是嚴格執(zhí)行區(qū)管干部個人有關事項報告制度。制訂《崇明區(qū)領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作責任清單》《領導干部個人有關事項報告查核結(jié)果認定及處理操作口徑》，壓實嚴格執(zhí)行區(qū)管干部個人有關事項報告制度責任。針對填報易錯易漏事項，及時優(yōu)化更新《填報注意事項》，有針對性地做好提醒告知。下發(fā)《〈領導干部個人有關事項報告表〉填報告知書》《領導干部家屬承諾書》，探索實施領導干部填報前家屬承諾簽約工作，明確家屬的責任義務，避免因家庭溝通不暢導致的少報、漏報問題發(fā)生。區(qū)委組織部主要領導、分管領導以及相關單位黨委（黨組）主要領導，對2019年以來涉及漏報的區(qū)管領導干部，逐一進行談話，督促領導干部從嚴從實做好個人有關事項報告工作。對存在漏報瞞報情況的區(qū)管干部給予組織處理。
三是提升廣大黨員干部擔當作為精氣神。完善《崇明區(qū)區(qū)管黨政正職政治素質(zhì)考察實施辦法》《崇明區(qū)擬提任干部政治素質(zhì)考察實施辦法》，深化政治素質(zhì)考察，引導干部從講政治的高度主動擔當作為。樹立突出實績、重視基層的用人導向，持續(xù)發(fā)現(xiàn)和使用善作善成、素質(zhì)過硬的好干部，提任干部職務37名、職級6名。落實干部談心談話制度，為干部排憂解難、消除思想顧慮。緊盯市委巡視移交的對反映區(qū)有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村居干部“慢作為、不作為、亂作為”等問題線索的處置工作，已初核21件，立案8件，給予批評教育1人，誡勉談話5人。
四是推動解決相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆違問題。實施追責問責，將相關負責人調(diào)離崗位。屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與區(qū)拆違辦、規(guī)劃資源局、城管執(zhí)法局、維穩(wěn)辦等相關管理部門聯(lián)合會商，確定具體整改方案。聘請有資質(zhì)、有經(jīng)驗的施工設計單位上門精確采集房屋的位置、結(jié)構(gòu)、面積、高度等基礎現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，設計科學拆除方案。對當事人進行政策宣傳、思想疏導、情緒安撫。整體拆違工作基本完成。
（四）關于全面從嚴治黨存在短板，監(jiān)督執(zhí)紀不夠有力問題的整改。
1.針對區(qū)委主體責任落實不夠全面問題。
一是加強全面從嚴治黨工作專題分析研究。嚴格落實黨中央、市委關于推進全面從嚴治黨的最新制度安排，根據(jù)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定、重大事項請示報告條例等文件精神，修訂完善《中共上海市崇明區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》。每年定期召開2次全面從嚴治黨專題會議，研究班子成員“一崗雙責”履行情況、區(qū)紀委監(jiān)委履職情況、“四個責任制”專項檢查情況等議題，進一步強化班子成員管黨治黨責任意識。全面落實區(qū)管單位黨委（黨組）履責報告制度，深化做實在紀委全會上報告上一年度履行全面從嚴治黨主體責任情況等工作。
二是提升領導班子成員履行“一崗雙責”意識。督促全區(qū)領導干部認真貫徹落實《崇明區(qū)關于深入推進全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設的實施意見（試行）》有關要求，履行好分管領域從嚴治黨責任。明確區(qū)四套班子主要領導分別審核班子成員述職述廉材料的要求，對落實“一崗雙責”內(nèi)容不具體、措施不有力、成效不明顯等不符合規(guī)定要求的材料退回整改。將領導干部“一崗雙責”落實情況納入“四個責任制”落實情況專項檢查重點內(nèi)容，增強領導班子成員履行“一崗雙責”意識。
三是推動基層黨組織落實全面從嚴治黨要求。切實加強對基層單位全面從嚴治黨工作的指導，健全政治生態(tài)分析制度，針對需要統(tǒng)籌的新情況新問題及時進行會商研判，提出對策措施。強化對區(qū)管領導干部黨風廉政建設職責責任書的審核把關，開展評比活動，印發(fā)《2020年度崇明區(qū)處（科）級領導干部履行黨風廉政建設職責責任書選編》。針對某鎮(zhèn)個別班子成員責任書雷同問題，即知即改。鎮(zhèn)黨委書記對班子成員進行了談話提醒并進行了整改。
2.針對區(qū)紀委監(jiān)督責任履行不夠到位問題。
一是加大區(qū)委領導班子及其成員履行全面從嚴治黨責任情況的督促力度。區(qū)紀委積極協(xié)助區(qū)四套班子領導履行分管領域全面從嚴治黨職責，督促下一級黨組織落實主體責任，指導下級紀檢監(jiān)察組織履行好監(jiān)督責任。建立“兩書一單”整改評估機制，制訂《崇明區(qū)“兩書一單”問題整改評估工作的實施辦法》。加強對被抄送“兩書一單”單位、部門相關問題整改落實情況的日常監(jiān)督，并將整改情況報區(qū)四套班子主要領導。
二是加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。認真執(zhí)行《上海市紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作規(guī)定》，修訂完善《崇明區(qū)紀委監(jiān)委問題線索處置工作規(guī)定》。加大對涉農(nóng)資金、征地動拆遷、工程建設等領域腐敗問題的查處力度，查處群眾身邊的微腐敗案件83件。制訂《關于進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扎實推進日常監(jiān)督工作的意見》，組織開展落實“六穩(wěn)”“六?！薄皣鴳c中秋兩節(jié)糾四風”等專項檢查及日常監(jiān)管工作。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒談話、批評教育，2020年以來組織處理193人。編發(fā)《十九大以來崇明區(qū)查處農(nóng)村基層干部違紀違法典型案例集》警示材料，做實監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”。開展已辦結(jié)問題線索專項檢查，對4件問題線索重新予以初核處置，對3件問題線索重新核查并予以立案處理。
三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作指導。制訂實施《崇明區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委（監(jiān)察辦）工作和主要負責人履職考核辦法（試行）》，以考核促提升。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記例會制度，開展基層紀檢監(jiān)察機關“組長輪值”活動，加強工作交流與業(yè)務指導。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，將財經(jīng)、政法專業(yè)背景以及從事紀檢監(jiān)察工作時間作為人員選配的重要條件。
四是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀辦案能力。將涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部、監(jiān)察對象的一般違紀違法線索交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委談話函詢或初核處置，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀審查調(diào)查工作能力。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部參加中紀委、市紀委培訓，定期選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到區(qū)紀委監(jiān)委有關部室掛職鍛煉，組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀檢監(jiān)察干部脫產(chǎn)業(yè)務培訓，多措并舉增強履職本領。完善考核辦法，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件“去零化”工作。對有關鎮(zhèn)存在不規(guī)范、不嚴格、不全面的問題，及時進行約談提醒，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成整改工作并上報整改報告。
3.針對“四風”問題依然存在問題。
一是強化對中央八項規(guī)定精神執(zhí)行的監(jiān)督檢查。強化日常監(jiān)督，暢通信、訪、網(wǎng)、電“四位一體”舉報渠道，拓寬問題線索來源渠道。開展制止餐飲浪費行為專項監(jiān)督檢查、糾治“四風”暗訪，堅決防止“四風”問題反彈。公開通報曝光6起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，警示黨員干部時刻守住紀律規(guī)矩底線。加大對違反中央八項規(guī)定精神問題線索的查處力度。2020年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共受理涉及違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題線索37件，已辦結(jié)31件；共處理33人，其中給予黨紀政務處分共23人。認真核查巡視反饋的某鎮(zhèn)屬企業(yè)2019年招商中接待費用超支問題，對3名責任人予以黨紀立案，2名予以誡免談話處理。
二是堅定不移破除形式主義、官僚主義。強化全區(qū)各級干部思想認識，深入查找形式主義、官僚主義在各個層面的各種表現(xiàn)，自查自糾、自省自警。加大對形式主義、官僚主義查處力度，2020年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共查處形式主義、官僚主義案件20件，處理45人，其中給予黨紀政務處分26人，誡勉談話16人，批評教育1人，提醒談話2人。通報曝光一批形式主義、官僚主義典型問題，以身邊事教育身邊人。
三是持續(xù)深化基層減負工作。制訂《關于規(guī)范管理本區(qū)村委會和居委會工作臺賬的實施意見》，建立村居委會工作臺賬清單，推動村居委會減負增能。嚴格落實工作臺賬準入管理機制，每年清理《臺賬清單》，對未經(jīng)審核批準的，一律不得延伸至村居委會。制訂《關于貫徹落實〈中共中央辦公廳關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知〉的若干工作舉措》，減少各類會議，嚴控會議規(guī)模，縮短會議時間。
4.針對重點領域違規(guī)現(xiàn)象依然存在，國資監(jiān)管不夠嚴格問題。
一是加強工程項目建設管理。成立專門調(diào)查小組，對某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年至2019年實施的公開招投標項目、小型工程項目進行全面檢查，基本查明工程項目建設中存在的問題，形成初步處理意見。
二是解決某鎮(zhèn)相關單位固定資產(chǎn)入賬問題。詳細梳理資產(chǎn)，并按照固定資產(chǎn)管理模式，全面入庫，進行實時盤點，并落實專人進行管理。
三是解決某鎮(zhèn)土地違規(guī)問題。針對“以租代售、租賃期限超過法定最高年限”問題，相關村與租戶重新簽訂租賃協(xié)議，租期為20年，租賃期限起點從原協(xié)議簽訂日期算起，租金保持不變。所涉及商戶已全部完成簽訂。
四是提升國有企業(yè)經(jīng)營效益。加強國資改革發(fā)展，以整合重組或組建集團公司等方式，對11家區(qū)管企業(yè)進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，重組為8家，進一步促進區(qū)管企業(yè)聚焦主責主業(yè)，拓展轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。積極推進政企分開，將委局下屬企業(yè)劃轉(zhuǎn)至相關區(qū)管企業(yè)，對不符合本區(qū)國資國企改革發(fā)展布局要求和功能定位、經(jīng)營虧損、不能正常經(jīng)營的企業(yè)，如上棉三十五廠等，進行關閉注銷。
5.針對巡察監(jiān)督作用發(fā)揮不夠好問題。
一是提高巡察發(fā)現(xiàn)問題線索能力。修訂完善《區(qū)委巡察組反映問題線索處置管理暫行規(guī)定》《關于提高巡察報告質(zhì)量的工作機制》，提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的精準度。開展區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級巡察干部全員培訓，重點強化巡察干部執(zhí)紀監(jiān)督的意識和甄別問題線索的能力，提高政治能力和監(jiān)督本領。利用崇明紀檢監(jiān)察網(wǎng)站及“廉潔崇明”微信公眾號，及時發(fā)布動員、公告、進駐、反饋、整改等環(huán)節(jié)信息，發(fā)動群眾反映問題。
二是推動巡察全覆蓋。已完成對83家區(qū)級機關單位的巡察，并把全區(qū)346個村居黨組織納入?yún)^(qū)委巡察整體規(guī)劃。4個區(qū)委巡察組分別進駐8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，組建村居巡察工作小組45個，對178個村居黨組織開展集中巡察。本輪村居巡察工作與區(qū)管單位巡察全覆蓋同步完成。
三是督促被巡察單位及時整改。制作《整改落實情況一覽表》，下發(fā)巡察反饋階段工作提示，明確巡察整改工作流程。修訂《關于健全完善區(qū)委巡察機構(gòu)與區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部有關部門協(xié)作配合機制的相關意見（試行）》，將巡察整改情況納入?yún)^(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部日常監(jiān)督內(nèi)容，并同步納入年度領導班子績效考核范疇，全力構(gòu)建巡察整改監(jiān)督鏈條，推動整改常態(tài)長效。
（五）關于上一輪巡視發(fā)現(xiàn)問題和主題教育查找問題的整改落實不到位問題的整改。
1.針對巡視發(fā)現(xiàn)的部分問題整改建章立制不及時問題。
將上一輪巡視整改完成情況和本輪巡視整改推進情況納入?yún)^(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門聯(lián)合開展的黨風廉政建設責任制、基層黨建工作責任制、意識形態(tài)工作責任制、法治建設責任制等“四個責任制”專項檢查，推動整改牽頭單位落實整改責任。將本輪市委對本區(qū)巡視反饋問題整改情況納入?yún)^(qū)委常規(guī)巡察監(jiān)督范疇，對相關涉及部門落實市委巡視整改任務情況開展監(jiān)督檢查，保障本輪市委巡視反饋問題整改任務按照時間節(jié)點有效落實。
2.針對主題教育中查找的少數(shù)問題整改不到底問題。
一是深入開展2019年主題教育查擺問題整改“回頭看”。深入開展“回頭看”，對各單位發(fā)現(xiàn)的問題進行再梳理，逐項核查問題整改完成情況，對“超時完成”“未完成”的問題，要求作出具體說明。結(jié)合“四史”學習教育，通過雙月調(diào)研督查、列席會議、個別談話、實地走訪等形式，對各單位問題整改工作進行重點督查，進一步推動問題整改落實到位。
二是落實解決殘疾人證評定工作中存在的問題。對不符合殘疾人認定標準者，深入調(diào)查是否存在弄虛作假、違規(guī)辦理等問題。制訂《崇明區(qū)殘疾人證核發(fā)管理動態(tài)核查操作辦法（試行）》，加強事中事后監(jiān)管。開展殘聯(lián)系統(tǒng)違規(guī)持有殘疾人證清理“回頭看”，對區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的583名殘疾人工作者本人及親屬持證情況進行申報承諾、復核評定，共注銷殘疾人證30人、降低殘疾等級10人。對核查發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的，按要求進行處理。
三、鞏固擴大成果，為開創(chuàng)世界級生態(tài)島建設新局面提供堅強保障。
經(jīng)過近三個月集中整改，我區(qū)巡視整改落實工作取得明顯成效。但我們也清醒認識到，目前取得的成效是暫時的、初步的，還有不少瓶頸難題需要高度重視和大力解決。下一步，區(qū)委將認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入貫徹落實***總書記考察上海和在浦東開發(fā)開放30周年慶祝大會上的重要講話精神，繼續(xù)把做好巡視整改作為一項長期而重大的政治任務抓緊抓實，堅持目標不變、尺度不松、力度不減，確保所有問題清零見底、整改到位，如期向市委和全區(qū)人民交出合格的整改答卷。
（一）聚焦政治建設，全面對標看齊。進一步聚焦政治建設、增強政治意識、提高政治站位，真正使整改落實的過程成為對標看齊的過程。更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣把黨中央和市委決策部署作為政治使命、工作責任、行動指南，事事對表、時時糾偏。更加自覺學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)深入學習領會***生態(tài)文明思想、總書記考察上海重要講話精神，自覺從總書記的思想和講話中尋找解決問題的鑰匙、推動工作的良方，努力創(chuàng)造“綠水青山就是金山銀山”的生動案例。
（二）聚焦突出問題，推進整改落實。切實從對黨忠誠的高度推動整改落實，繼續(xù)高質(zhì)量完成巡視整改任務。發(fā)揚釘釘子精神，以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁和馬不離鞍、韁不松手的定力，扎實有力做好巡視“后半篇文章”。對已基本完成的整改任務，繼續(xù)鞏固成果，加強檢查核查，防止問題反彈；對已作出部署的，嚴格對照方案，積極推進落實，務求取得實效，對需要長期堅持并抓好落實的，始終緊盯不放，堅持一抓到底，做到持之以恒。堅持把立行立改與建章立制同步推進，放眼長遠、舉一反三，切實把巡視整改中形成的好經(jīng)驗、好做法，上升為制度規(guī)范，從根本上建立健全長效機制，不斷加強和改進黨的建設。
（三）聚焦崇明發(fā)展，擴大成果運用。區(qū)委堅持兩手抓、兩促進，始終把做好巡視整改與抓好發(fā)展相結(jié)合、與優(yōu)化環(huán)境相結(jié)合、與改善民生相結(jié)合、與加強黨建相結(jié)合，自覺把整改落實的過程轉(zhuǎn)化為提高工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風、解決實際問題的過程，全力推動世界級生態(tài)島建設各項任務落實落地，以高質(zhì)量整改落實成效推動崇明經(jīng)濟社會發(fā)展和全面從嚴治黨取得新進展。同時，通過抓好巡視整改工作，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨中央和市委決策部署的自覺性和堅定性，確保以山一樣的崇高信仰、海一樣的為民情懷、鐵一樣的責任擔當、火一樣的奮斗激情，奮力推動世界級生態(tài)島建設事業(yè)乘風破浪、行穩(wěn)致遠。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十二
省教育廳直屬機關黨委：
根據(jù)（閩教機黨[2012]32號）《關于做好迎接省委組織部等六部門開展貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例〉調(diào)研督查工作的通知》文件精神，我校黨委高度重視，適時部署安排相關工作，對我校2010年以來貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
學校黨委始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞學校的中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督作用，促進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）加強班子建設，提高領導水平。
一是堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，選好配強基層黨組織班子成員，提高班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。對支委不健全的黨支部，及時按程序做好增補工作；根據(jù)《黨章》和《條例》規(guī)定，按時開展支部、黨委換屆選舉工作，2010年11月份和2011年1月學校先后完成了支部換屆選舉工作和黨委換屆選舉工作，換屆實施過程操作規(guī)范，選舉產(chǎn)生了新一屆黨組織班子，確保了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是堅持著眼長遠、統(tǒng)籌推進的原則，不斷加強后備干部隊伍建設。通過“走出去，請進來”等多種形式，有計劃地開展班子成員業(yè)務培訓活動，著力加強基層組織書記的領導水平、改革與發(fā)展思路、統(tǒng)攬全局和創(chuàng)新應變的能力。
（二）加強組織建設，夯實黨的基礎。
根據(jù)《條例》關于基層黨組織設置方面的規(guī)定，立足工作實際，合理設置黨支部。2010年針對部分黨員工作崗位變動較大的實際，為保證各支部更好地開展工作，黨委適時對基層黨支部重新進行調(diào)整設置，由原先7個增設為8個，并及時根據(jù)黨員工作崗位變動情況，適時調(diào)整各黨支部組成人員，堅持把黨支部建在科室上，實現(xiàn)了理順關系、整合資源、促進思想政治工作與業(yè)務工作的有機結(jié)合；按照“五個好黨組織”標準，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，認真做好民主評議黨員工作，不斷加強黨組織的規(guī)范化建設；圍繞學校中心工作，組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、針對性強、實效性高的黨內(nèi)活動，每學期至少開展一次有意義的主題黨日活動，并鼓勵各黨支部在活動的內(nèi)容、形式、方法上創(chuàng)新，不斷深化主題黨日活動的內(nèi)涵。
（三）加強黨員管理，提高黨員隊伍素質(zhì)。
嚴格按照建設學習型黨組織的要求，結(jié)合學校實際，認真制定學習計劃，分步驟、有計劃地開展好政治理論學習和各項教育活動，促進廣大黨員思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變，工作自覺性不斷增強，解決實際問題的能力不斷提高；堅持圍繞增強黨組織的凝聚力、激發(fā)黨員黨性意識、服務學?？茖W發(fā)展，以實行“公開承諾”為抓手，以領導點評為著力點，以評選表彰為動力，不斷深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，永葆黨員隊伍先進性，充分發(fā)揮黨員、干部在創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展和構(gòu)建文明和諧校園中的先鋒模范作用；加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察力度，嚴把黨員發(fā)展工作質(zhì)量，全面實行發(fā)展黨員工作培訓制、公示制、票決制、審查制、責任追究制，按照“教育好、發(fā)展好、管理好”的要求，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。2010年以來，經(jīng)過培養(yǎng)和考察，校黨委共研究通過7名教職員工加入黨組織，成為中共預備黨員；同時，審查批準9名預備黨員按期辦理轉(zhuǎn)正。學校黨員隊伍得到了進一步的壯大。
（四）加強黨內(nèi)民主建設，改進作風。
根據(jù)民主集中制原則和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則，定期召開黨委委員會議討論研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動、發(fā)展黨員工作、評選表彰、精神文明建設、群團工作和校園安全穩(wěn)定等工作的相關事項，進一步建立健全黨委會議制度，切實發(fā)揮黨委領導班子整體功能，增強領導班子的凝聚力、決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；認真落實《福建理工學校貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃實施辦法》和《福建理工學校執(zhí)行黨風廉政建設責任制實施細則》，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革、人事安排、財務預算、基礎建設等重大事項，均需領導班子集體討論決定；認真組織開展好黨員領導干部民主生活會和黨員民主評議，化解矛盾，促進交流，增強合力；堅持開展黨員、干部掛鉤聯(lián)系班級工作，加強與學生的溝通和聯(lián)系，在實踐中錘煉黨性修養(yǎng)；把反腐倡廉教育列入黨員、干部培訓計劃，加強對黨員、干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，積極推進校園廉政文化建設，健全干部述職述廉制度，完善黨員干部行為規(guī)范；按照《福建理工學校黨務公開實施。
方案。
》，全面推進黨務公開工作，對適宜公開的黨的黨務事項通過適當?shù)男问竭M行了公開，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，進一步推動黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督。
（五）加強“三建”工作，增強黨的凝聚力。
不斷加大黨建帶工建、團建、婦建工作力度，關心和支持工、青、婦工作，堅持每半年聽取專題匯報制度。支持工、青、婦組織根據(jù)自身特點按照各自章程獨立自主開展活動；積極發(fā)揮工、青、婦組織在黨群之間的橋梁和紐帶作用，密切黨群關系，做好廣大教職員工的思想政治教育工作，引導他們積極投身學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，切實起到“主力軍”、“生力軍”、“半邊天”的作用。
（六）加大投入，提升保障水平。
把黨建工作和活動經(jīng)費納入學校年度預算，加大資金投入，專項列支，充分保證學校黨組織日?；顒拥拈_展；根據(jù)工作需要，設置專職黨務工作人員一名，具體負責黨務工作的落實。
近年來，學校黨的建設雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習和黨員教育管理的實效性有待進一步提高；二是個別黨員的先鋒模范作用不夠明顯；三是支部主題黨日活動還不夠豐富。
下一步，我校將以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、黨的十八大精神和《條例》，緊緊依靠我校各黨支部和全體共產(chǎn)黨員，準確定位，積極作為，努力做到加強黨建與思想政治工作不放松，圍繞中心服務大局不動搖，服務培養(yǎng)合格人才不松勁，維護校園和諧穩(wěn)定不懈怠，扎實深入、有力有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進學校各項工作再上新臺階。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十三
（一）加強理論武裝，著力打牢思想根基。把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內(nèi)容，在學懂、弄通、做實上持續(xù)發(fā)力，將黨的最新理論武裝到每位黨員，把理論學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法。加強領導班子建設，嚴格落實“三重一大”、院務會等制度，不斷提高領導干部的決策水平和擔當意識。加強黨支部規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，用一流黨建引領學校教育高質(zhì)量發(fā)展。
（二）持續(xù)供給優(yōu)質(zhì)資源，加強思政課程建設。提升授課教師水平；引育思政課教師隊伍；創(chuàng)新思政課教學模式；優(yōu)化思政課排課方式；縮減思政課班級規(guī)模；在已建成的x門課程思政示范課基礎上，一是加強引領，做好示范帶頭，做出品牌特色；二是強化輻射，對二級學科方向的核心課、專業(yè)課進行延伸擴展建設；在國家級教育教學成果獎、國家級優(yōu)秀教材、一流課程、優(yōu)秀導師方面謀劃布局優(yōu)質(zhì)教育教學資源。
（三）扎實落實中央巡視整改任務清單，建立長效機制，鞏固整改成果。持續(xù)推進中央巡視反饋問題的整改落實，對已經(jīng)整改的，建立長效機制，鞏固整改成果；對需要持續(xù)堅持的，采取有效措施持續(xù)推進，確保整改實效。以巡視整改為契機，推動現(xiàn)代化教育制度體系建設，提高管理服務能力，加強關鍵環(huán)節(jié)權力運行監(jiān)督，堅決防范廉政風險。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十四
成功的奧秘在于目標的堅定。如果你想得到，你就會得到，你所需要付出的只是行動。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦學院落實“兩在兩同”建新功行動工作實施方案。
xx學院領導班子、各系、黨支部：
為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，根據(jù)中共xx省委《關于響應黨中央號召在全省黨員干部中開展“兩在兩同”建新功行動的通知》《關于響應黨中央號召在全省黨員干部中開展“兩在兩同”建新功行動的實施方案》的有關要求，認真落實校黨委關于開展“同人民想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，在現(xiàn)代化新征程上建新功”行動（以下簡稱“兩在兩同”建新功行動）有關部署，現(xiàn)對xx學院“兩在兩同”建新功行動工作布置如下。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十五
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
通知指出，黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨、加強機關黨的建設作出一系列重要部署。根據(jù)新的形勢、任務和要求，黨中央對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》予以修訂。
通知強調(diào)，這次修訂的《條例》，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨章為根本依據(jù)，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代機關黨的建設的基本遵循?！稐l例》的修訂和實施，對于全面提高機關黨的建設質(zhì)量，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。
通知要求，各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把機關黨的建設擺在重要位置來抓，推動機關黨的建設始終走在前、作表率。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，使各級機關黨組織和黨員、干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。黨的機關工作委員會要加強對所屬機關黨的工作的統(tǒng)一領導，指導督促各單位黨組（黨委）落實機關黨的建設主體責任。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確?！稐l例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十六
x院黨支部深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會以及第十九屆中央紀委第五次全體會議、國務院第四次廉政工作會議精神和某市紀委十二屆六次全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的教育方針，貫徹落實學校黨代會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入貫徹全面從嚴治黨方針，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，針對中央巡視組提出的整改要求，全面落實整改任務，以高質(zhì)量黨建引領學校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)就全面從嚴治黨工作報告如下。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十七
近日，在部黨組的統(tǒng)一部署下，農(nóng)影中心掀起學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）的熱潮。中心黨委要求各黨支部、全體黨員要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，認真領會《條例》對加強和改進新形勢下機關黨的建設的重要意義和深刻內(nèi)涵，明確以支部為單位，組織黨員認真學習《條例》精神，切實推動《條例》的各項規(guī)定和要求落到實處、見到實效，以黨的政治建設為統(tǒng)領，踐行使命任務，全力加強和改進黨支部黨建工作水平。
中心黨委將《條例》的學習研討納入中心2020年黨建工作要點和理論學習中心組年度學習重要計劃，班子成員在參加支部學習的同時，率先垂范，先學一步，在認真開展自學的基礎上，召開專題學習會，進行集中學習進一步深化理論武裝，凝聚思想共識，深入分析研究中心黨的建設工作，全力推動中心各項事業(yè)全面轉(zhuǎn)型發(fā)展。
各黨支部在學習過程中，注重結(jié)合實際，創(chuàng)新方式方法。組織黨員以個人自學、集中學習、領學交流等方式，充分運用新媒體手段，開展群交流討論、視頻學習會等，將《條例》與《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》結(jié)合起來，同步加強學習、推進落實，認真檢視差距，著力解決基層黨組織黨建突出問題。各黨支部積極開展學習成果“檢驗”，運用《條例》知識百題測驗、交流學習體會等方式，進一步促進黨員對《條例》精神實質(zhì)的理解和把握，增強了中心全體黨員貫徹落實《條例》的自覺性和堅定性。本次《條例》學習，中心實現(xiàn)了32個黨支部、467名黨員全覆蓋（其中離退休黨員123名，以自學和微信交流學習為主）。
下一步，中心黨委將持續(xù)推動各黨支部理想信念學習常態(tài)化制度化，充分利用好“三會一課”“主題黨日活動”“青年理論學習小組”等載體，推動方法創(chuàng)新，加強分類指導，以建設“四強”黨支部為目標，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
《實施辦法》充分吸收近年來廣西機關黨的工作的理論、實踐和制度創(chuàng)新成果，是新時代廣西機關黨建的主要遵循，為推動我區(qū)新時代機關黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，推動機關黨建制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，具有十分重要的意義。
《實施辦法》以黨的政治建設統(tǒng)領全篇、貫穿始終。在總體要求部分，強調(diào)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。增寫“黨的政治建設”專章，要求落實黨的政治建設責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，推動黨政機關在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范。在其他章節(jié)，將黨的政治建設要求融入其中，體現(xiàn)在黨員教育管理、黨內(nèi)監(jiān)督、領導保障等方面，為推動新時代機關黨建提供政治保障。
《實施辦法》堅持以黨章為根本遵循、以《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》為主要依據(jù)，把機關基層黨組織職責作用、黨組（黨委）對機關和直屬單位黨組織的工作從“指導”改為“領導”等規(guī)定具體化，并注意與近年來中央、自治區(qū)黨委制定出臺的重要法規(guī)文件銜接配套，對各級黨委、機關工委、黨組（黨委）的職責進行系統(tǒng)梳理、規(guī)范明確，為全區(qū)機關各級黨組織工作運轉(zhuǎn)、履職盡責提供規(guī)范指引。
《實施辦法》深入挖掘、總結(jié)提煉近年來全區(qū)各地各部門機關黨建工作實踐中傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)、積累的經(jīng)驗載體、形成的創(chuàng)新成果，將舉辦廣西領導干部“時代前沿知識”講座、組織機關黨員干部開展回鄉(xiāng)調(diào)研等口碑好、成效顯著的鮮活經(jīng)驗做法進行總結(jié)深化提煉進相關條文，用以指導基層實踐，為新時代機關黨建注入生機活力。
《實施辦法》堅持問題導向和求解思維，聚焦我區(qū)機關黨建存在的工作短板，從制度層面提出解決的思路舉措。規(guī)定機關黨建由同級黨的機關工作委員會統(tǒng)一領導、單位黨組（黨委）具體領導和管理，有關部門各負其責、密切配合，形成工作合力，壓實機關黨建主體責任，推進機關黨務干部隊伍建設，進一步完善體制機制、夯實工作基礎、破解重點難點問題，為推動新時代機關黨建提供制度保障。
本報南寧訊（記者/蔣秋通訊員/張細香）為更好貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，由自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委牽頭負責修訂《中共廣西壯族自治區(qū)委員會貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施辦法》（簡稱《實施辦法》）。近日，自治區(qū)黨委正式印發(fā)《實施辦法》。
《實施辦法》充分吸收近年來廣西機關黨的工作的理論、實踐和制度創(chuàng)新成果，是新時代廣西機關黨建的主要遵循，為推動我區(qū)新時代機關黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，推動機關黨建制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，具有十分重要的意義。
《實施辦法》以黨的政治建設統(tǒng)領全篇、貫穿始終。在總體要求部分，強調(diào)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。增寫“黨的政治建設”專章，要求落實黨的政治建設責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，推動黨政機關在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范。在其他章節(jié)，將黨的政治建設要求融入其中，體現(xiàn)在黨員教育管理、黨內(nèi)監(jiān)督、領導保障等方面，為推動新時代機關黨建提供政治保障。
《實施辦法》堅持以黨章為根本遵循、以《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》為主要依據(jù)，把機關基層黨組織職責作用、黨組（黨委）對機關和直屬單位黨組織的工作從“指導”改為“領導”等規(guī)定具體化，并注意與近年來中央、自治區(qū)黨委制定出臺的重要法規(guī)文件銜接配套，對各級黨委、機關工委、黨組（黨委）的職責進行系統(tǒng)梳理、規(guī)范明確，為全區(qū)機關各級黨組織工作運轉(zhuǎn)、履職盡責提供規(guī)范指引。
《實施辦法》深入挖掘、總結(jié)提煉近年來全區(qū)各地各部門機關黨建工作實踐中傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)、積累的經(jīng)驗載體、形成的創(chuàng)新成果，將舉辦廣西領導干部“時代前沿知識”講座、組織機關黨員干部開展回鄉(xiāng)調(diào)研等口碑好、成效顯著的鮮活經(jīng)驗做法進行總結(jié)深化提煉進相關條文，用以指導基層實踐，為新時代機關黨建注入生機活力。
《實施辦法》堅持問題導向和求解思維，聚焦我區(qū)機關黨建存在的工作短板，從制度層面提出解決的思路舉措。規(guī)定機關黨建由同級黨的機關工作委員會統(tǒng)一領導、單位黨組（黨委）具體領導和管理，有關部門各負其責、密切配合，形成工作合力，壓實機關黨建主體責任，推進機關黨務干部隊伍建設，進一步完善體制機制、夯實工作基礎、破解重點難點問題，為推動新時代機關黨建提供制度保障。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇一
市委辦：
近年來，我委黨組、黨支部深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及省委實施意見、市委實施辦法精神，緊緊圍繞人口計生工作中心，打造“陽光計生”、“民生計生”、“和諧計生”等服務品牌，突出中心抓關鍵，創(chuàng)新載體強服務，依托黨建惠民生，扎實推進機關黨建工作，有力促進了人口計生事業(yè)的健康、快速發(fā)展，為推進“三城一市”和“兩富”現(xiàn)代化建設作出了積極貢獻。
在全委集中學習日，深入學習中央《條例》和省委實施意見、市委實施辦法，黨組書記親自宣教《條例》，并要求全體黨員干部充分認識《條例》的重要性，明確委黨支部結(jié)合人口計生工作實際，牽頭制定貫徹實施辦法，以黨組名義下發(fā)文件。認真學習中央八項規(guī)定以及省委、市委實施意見，并結(jié)合我委實際制定貫徹實施辦法，進一步改進機關工作作風，提高工作效率。委黨支部委員共3名（1名支部書記、1名組織委員、1名宣傳委員），在全委黨員大會（含離退休人員）上投票選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。黨支部及時根據(jù)人員變動情況，劃分黨小組，目前共有黨小組5個。委黨組高度重視黨支部工作，每年至少召開3次專題會議進行研究部署，對支部開展活動所需經(jīng)費給予充分保障。
每年初，黨支部制定黨員干部理論學習計劃，安排每月20日為委全體人員集中學習日，并且明確學習內(nèi)容，委班子成員輪流在學習日給全體干部講課。切實抓好以黨的十八大精神為重點的政治理論學習，通過召開學習貫徹會、讀書會、學習會，開辟網(wǎng)上學習專欄等多種形式，引導黨員干部全面準確、深刻系統(tǒng)地領會黨的十八大精神。開展好書推薦活動，每名黨員推薦一本好書，單位統(tǒng)一購買后借閱給全體同志。開展“計生干部愛讀書”活動，發(fā)放活動倡議書，要求每名同志每年至少撰寫2篇讀書體會。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展專題討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推進了學習型組織建設。邀請xxx學院、市委黨校、市黨建研究室的專家、學者前來授課，不斷提高學習的理論層次和水平。
認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流，督促黨員領導干部帶頭參加組織生活，征求對黨建工作和黨組民主生活會的意見，接受監(jiān)督，改進工作。今年結(jié)合學習十八大精神為主題，以黨小組為單位，認真組織了民主生活會，相互之間開展批評和自我批評，提出明確的改進措施。進一步規(guī)范黨務公開。根據(jù)《關于開展黨的基層組織黨務公開“回頭看”的通知》(x黨公辦〔20xx〕2號）文件要求，對照我委《中共xxx市人口計生委黨組關于推行黨務公開工作的實施方案》，對黨務公開的內(nèi)容、公開范圍、公開的方式、公開時限等內(nèi)容進行自查，對存在的問題及時改正,通過網(wǎng)站、公開欄、簡報、會議等形式，依法依規(guī)全方位公開各類黨務信息，進一步規(guī)范黨務公開。
深入“進村入企”大走訪活動，委班子成員帶隊深入最基層，與服務對象面對面，通過座談、調(diào)研等方式，傾聽群眾呼聲，幫助基層解決實際問題。深化黨員承諾踐諾制度建設，就完成中心工作、改進工作作風、爭當業(yè)務能手、聯(lián)系服務群眾、廉潔從政等作出承諾踐諾，落實黨員承諾踐諾，開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行推薦展評。落實各項計生惠民措施，努力破解人口計生事業(yè)發(fā)展中的重難點問題和群眾反映強烈的突出問題，提高黨支部服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。積極打造黨支部服務品牌，以“文明、健康、優(yōu)生、致富、奉獻”為重點，全面實施幸福家庭關愛工程，面向計生家庭，特別是計生特殊家庭和困難家庭，通過實施宣傳倡導、“三優(yōu)”促進、家庭健康、綜合保障、發(fā)展致富、便民維權等六大行動建立新型人口和家庭公共服務體系，全面提高家庭發(fā)展能力。指導各地因地制宜制訂配套方案，明確目標任務，精心組織實施，逐步建立“政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、群眾參與、投入到位”的長效工作機制。
堅持把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的“龍頭工程”來抓，堅持從完善制度、健全機制入手，緊緊抓住講責、分責、履責、問責等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格抓好落實。不斷深化廉政風險防控體系建設，積極健全廉政風險“三必查”、“三對照”制度，進一步明確工作標準，突出防控重點，強化崗位責任，規(guī)范工作程序，落實預防措施，加快建立廉政風險“三維”防控工作機制，不斷提高廉政風險防控的針對性和有效性。始終把機關廉政文化建設作為強化反腐倡廉工作的重要抓手，開展經(jīng)常性廉政教育活動，筑牢黨員干部的思想防線。深入推進“陽光計生”行動，開通“12356”陽光計生服務熱線電話，方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議。建立完善實名舉報獎勵制度鼓勵群眾參與監(jiān)督，建立特邀監(jiān)督員制度，邀請群眾代表和“兩代表一委員”擔任行風監(jiān)督員。去年我委開展了廉政準則執(zhí)行情況自查，接受了市紀委巡察組的巡察，未發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。
中共xxx市人口和計劃生育委員會黨組。
20xx年xx月xx日。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇二
為杜絕幼兒園的食堂出現(xiàn)食品安全隱患，保證幼兒入口的每份食物健康安全，3月1日，我園成立了領導小組，園長為組長，后勤人員為組員對幼兒食堂食品安全隱患進行了認真逐一排查并針對排查出的突出問題進行了整改?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、安全隱患排查情況。
1、油煙機上的線路、插頭沉積了油污。
2、蒸飯箱內(nèi)加熱管、線路、接線頭老化。
3、用電設施中電器電源插座、插頭，及線路可能會老化：經(jīng)常出現(xiàn)漏電、斷電現(xiàn)象。
4、食堂地面有油或潮濕容易滑倒。
5、用水設備不夠合理，經(jīng)常出現(xiàn)漏水。
6、爐灶工作時溫度太高，散熱慢，吸油煙機旁的墻面、頂棚有的已經(jīng)開始脫落，需要貼墻磚。
二、整改措施。
針對排查出的問題，我園高度重視，并及時召開安全工作會議，嚴格按園規(guī)制度執(zhí)行，將認真整改。
1：油煙機上的線路、插頭沉積了油污及時維修、清洗。
2：蒸飯箱內(nèi)加熱管、線路、接線頭及時更換。
3：用電設施中電器電源插座、插頭，及線路可能會老化：經(jīng)常出現(xiàn)漏電、斷電現(xiàn)象及時請電工做好維修、更換工作。
4：食堂地面有油或潮濕容易滑倒及時清除了油。
5：用水設備不夠合理，經(jīng)常出現(xiàn)漏水，及時請水暖工做好維修工作。
6：爐灶工作時溫度太高，散熱慢，吸油煙機旁的墻面、頂棚有的已經(jīng)開始脫落，需要貼墻磚。等天熱以后進行維修。
總之，我園在安全工作上引起了高度重視，我們將安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，把學校的安全食堂工作做得更好。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇三
為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，切實加強和改進機關黨的建設，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，不斷提升機關治理水平，加快推動機關各項事業(yè)發(fā)展，有力服務全省追趕超越大局，結(jié)合我省實際制定如下措施。
將學習宣傳、貫徹落實《條例》作為機關各級黨組織當前和今后一個時期的重要任務抓緊抓好，利用報刊、網(wǎng)絡、電視等媒介廣泛宣傳解讀，使各級機關黨組織、廣大黨員干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容。認真組織開展學習培訓和專題研討，把《條例》納入理論學習中心組學習內(nèi)容和黨校(行政學院)教育課程，對機關黨務工作人員進行專題培訓，提高做好機關黨建工作本領。省委組織部會同省直機關工委開展示范培訓，市(區(qū))縣(市、區(qū))組織部門、機關工委和部門單位黨組(黨委)對機關基層黨組織書記和黨務工作者進行全覆蓋培訓。
把機關黨的政治建設擺在首位，持續(xù)開展大學習、大培訓，采取學習研討、輔導講座、案例解析、考試測試、學習標兵評選等方式推動學習***新時代中國特色社會主義思想走深走心走實。對貫徹落實***總書記對本部門本領域重要指示批示精神和黨中央決策部署，以及遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況開展經(jīng)常性自查和監(jiān)督檢查，不斷深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果。落實不忘初心、牢記使命的制度，健全學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。有計劃地對黨員領導干部開展強化政治理論、提升政治能力、防范政治風險專題培訓。充分利用陜西紅色資源，結(jié)合部門單位優(yōu)良傳統(tǒng)，開展對黨忠誠教育，打造體現(xiàn)部門特色的黨內(nèi)政治文化品牌。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書和黨員“政治生日”等政治儀式，引導黨員牢記身份、永葆初心。以“三個表率”為目標，深入開展模范機關創(chuàng)建。
從基礎工作、基本制度、基本能力抓起，推進機關黨支部標準化規(guī)范化建設。按照《條例》要求設置基層黨組織，配備有關人員，機關黨委負責人出缺，應在6個月內(nèi)補配。落實機關基層黨組織按期換屆提醒督促機制，依規(guī)按期換屆。推廣民主生活會和組織生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等經(jīng)驗做法，增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。每年對機關基層黨組織進行摸排分析和動態(tài)管理，增加先進支部，提升中間支部，整頓后進支部。部門單位黨組(黨委)書記帶頭建立機關支部工作聯(lián)系點，推動聯(lián)系支部創(chuàng)先進、當標桿。深化“點亮撥亮”工程，結(jié)合巡視巡察、民主生活會等反饋問題，全面排查機關黨建“燈下黑”問題具體表現(xiàn)，扎實開展專項整治。創(chuàng)新機關黨建活動載體，完善“對標定位、晉級爭星”活動和黨員積分制管理，促進黨建與業(yè)務深度融合。嚴格按照規(guī)定保障機關基層黨組織活動經(jīng)費。
加強黨內(nèi)關懷幫扶，保障黨員民主權利，激勵黨員干部擔當作為。嚴把黨員發(fā)展政治關口，整頓帶病入黨、弄虛作假等問題。落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，組織機關黨組織和在職黨員到街道社區(qū)服務群眾。通過佩戴黨員徽章、創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等措施，引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。強化機關基層黨組織監(jiān)督職能，加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監(jiān)督，及時向上級黨組織報告監(jiān)督情況;黨員干部選拔任用、評先評優(yōu)應聽取所在基層黨組織的意見。教育引導黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風、糾“四風”，改進文風會風，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴明黨的紀律，對給予黨紀、政務處分的情況及時向上級黨組織報備。
一般按照機關工作人員總數(shù)的1%-2%配齊配強機關專職黨務工作者，人數(shù)較少的機關，應保證專人負責;機關黨建任務較重、工作力量不足的，應適當增加人員。推行新任機關基層黨組織書記任職談話和任職培訓制度，任期內(nèi)專職黨務工作者每年至少參加1次黨建業(yè)務培訓。實行機關黨建部門和干部人事部門負責人交叉任職，由同一個黨員領導班子成員分管。單位重要會議機關黨委專職副書記要列席，重大決策黨支部書記要參與研究討論。有計劃的安排專職黨務工作者同行政、業(yè)務工作人員雙向交流，機關黨委專職副書記連續(xù)任職一般不超過兩屆，其他專職黨務工作者連續(xù)工作滿5年的，視情況進行交流。機關新入職的年輕干部一般應先專兼職從事黨務工作，在黨務工作崗位上進行培養(yǎng)鍛煉。把兼職黨務工作者開展工作情況作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要參考，推動將專兼職黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷。運用“三項機制”激發(fā)機關黨務工作者積極性，宣傳表彰先進典型，有黨務工作經(jīng)歷且實績突出的干部優(yōu)先提拔使用。
組織部門會同機關工委加強指導督促，推動部門單位黨組(黨委)把機關黨建擺在重要位置來抓，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，細化建立履行機關黨建主體責任清單。機關基層黨組織要經(jīng)常性向部門單位黨組(黨委)、機關工委就機關黨建重要工作進行請示報告，并抓好機關黨建各項任務落實。將落實機關黨建責任、加強機關黨建工作情況納入各單位領導班子及領導干部考核內(nèi)容。每年年底開展機關基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，強化結(jié)果運用，對連續(xù)兩年排名靠后的黨組織書記由上級黨組織進行約談，必要時進行調(diào)整。加強對《條例》貫徹執(zhí)行情況的督促指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，確?！稐l例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇四
對照考察要求，經(jīng)認真自查，xx黨委在政治建設工作上還存在以下不足。
（一）把握政治方向方面。一是經(jīng)常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學習xx組很難開展封閉式集中學習，通常以個人自學為主。自學也多瀏覽手機和網(wǎng)站、批閱文件，靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學、持之以恒學。二是在學深悟透上存在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和科學要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標準不高、拆除不到位，沒有深刻領悟習近平生態(tài)文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由于機構(gòu)改革后體制機制方面的原因，《三定方案》規(guī)定xx承擔的是事務性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔心越權越位或行政違法，導致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。
（二）加強政治領導方面。一是對基層指導力嚴重削弱。機構(gòu)改革后，原機構(gòu)和職能發(fā)生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉(xiāng)、村“縱向五級工作機制”尚未重新建立，新的畜牧水產(chǎn)機構(gòu)在思想上還不能形成上下高度統(tǒng)一，導致一些工作有效對接難、延伸難，不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實上須再加大力度。比如，部分同志對協(xié)助配合廳機關開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協(xié)助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業(yè)務工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發(fā)展不平衡問題，表現(xiàn)在：對政治工作部署要求得多、指導督促檢查的少；業(yè)務培訓多、黨建工作培訓比較少；對黨員干部整體的業(yè)務能力和工作水平關注多，對少數(shù)個別人的思想動態(tài)、心理變化了解不夠深入細致。
（三）夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發(fā)展時，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩(wěn)產(chǎn)保供，當前更注重的是大干快上新增產(chǎn)能，盡快填補市場空缺、滿足群眾的肉食品需要，雖然對今后可能因生產(chǎn)過剩、造成養(yǎng)戶受損的情形作了預判，但仍抱有“市場調(diào)節(jié)”“到時再說”的心態(tài)；在推進復產(chǎn)保供和產(chǎn)業(yè)升級中，更注重鼓勵大公司發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖，“公司+農(nóng)戶”利益緊密聯(lián)結(jié)型的養(yǎng)殖模式發(fā)展不充分，不利于廣大中小養(yǎng)戶的利益發(fā)展。二是調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對“三農(nóng)”深層次問題的通盤思考，不利科學決策。比如，在協(xié)助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調(diào)研，但還是不夠充分，特別是對漁民群體的復雜性認識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務群眾不夠到位。限于國家政策的原因，對群眾信訪反映強烈的訴求，如鄉(xiāng)村老獸醫(yī)養(yǎng)老、非瘟撲殺、禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、漁民退捕等補貼問題，特別是每年接待的數(shù)十批鄉(xiāng)村老獸醫(yī)，請求國家參照赤腳醫(yī)生、代課教師給予相應待遇，我們除了人文關懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。
（四）涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量須進一步提高。突出表現(xiàn)在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴，個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留，相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足；對所分管部門的關心、指導、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時謹小慎微，怕關注過多引發(fā)誤會，不利于工作上的相互補臺。二是干部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。但限于職數(shù)，加上機構(gòu)改革人事凍結(jié)，編制長期空缺不能進人，一些多年的優(yōu)秀科干尚未晉升晉級；干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵方面，嚴管與厚愛、剛?cè)嵯酀龅眠€不夠，黨委大膽“正激勵”獎優(yōu)，客觀公正評先評優(yōu)；但在“負激勵”罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規(guī)定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現(xiàn)不充分、不突出。雖然機關建設了一批文體設施，但文化宣傳設施還不夠、文化軟實力還不強，特別是在提煉培育“工作服務品牌”上發(fā)力不足，在文明標兵單位創(chuàng)建上還要下力。
（五）防范政治風險方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅決不說、不做，對其他黨員干部執(zhí)行政治紀律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風邪氣不敢當面指出和糾正，堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態(tài)領域復雜局面的能力需再提高。特別是在統(tǒng)籌做好養(yǎng)殖業(yè)信息化建設與加強網(wǎng)絡信息安全方面，在社會輿情科學應對、及時引導、有效控制方面，牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權的方法不多，對涉及行業(yè)的網(wǎng)絡輿情認識不高、反應不快、被動應對的多。
（六）永葆政治本色方面。一是黨風廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員干部在聽后、看后的“復習”“回味”要求不嚴，少有開展心得體會交流；廉政文化建設還有欠缺，不能發(fā)揮潛移默化、春風化雨的作用。二是對黨風廉政建設的艱巨性持久性認識不足。個別黨員干部缺乏對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的艱巨性、長期性認識，思想仍停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。比如，有的干部沒有如實報告?zhèn)€人有關事項，存在漏報現(xiàn)象等。
（七）提高政治能力方面。一是工作創(chuàng)新有待提升。機構(gòu)改革后，單位性質(zhì)、工作職能發(fā)生了變化，新形勢下養(yǎng)殖業(yè)工作任務更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經(jīng)驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕?lián)?，有“做得越多錯得越多”的思想；有的政績觀不端正，認為“xx”協(xié)助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連；有的缺乏內(nèi)生動力，認為職務職級已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩(wěn)日子就算了。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇五
20××年上半年，為了認真貫徹落實縣民生工程會議精神，我鎮(zhèn)黨委、政府今年以來認真組織實施涉及我鎮(zhèn)的10余項民生工程，確立了“加大宣傳、精心組織、強力推進、穩(wěn)步實施”的工作思路，全鎮(zhèn)上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任單位全力抓的工作格局，從制定實施方案、工作計劃、到工程實施的每個具體細節(jié)，做到一級抓一級，層層抓落實。
一、今年我鎮(zhèn)主要做法。
（一）領導重視。
為了確保20××年民生工程順利開展，鎮(zhèn)黨委政府把推進民生工程建設擺在各項工作的突出位置。定期召開民生工程領導小組成員會議，召開牽頭單位負責人、建設單位負責人及村兩委成員會議，傳達貫徹民生工程政策及上級民生工程文件、會議精神。鎮(zhèn)黨、政主要領導逢會必講民生工程政策，必提民生工程要求，并親自督查，親自調(diào)度。調(diào)整充實了鎮(zhèn)民生工程領導小組，由鎮(zhèn)長錢純建任組長，分管副鎮(zhèn)長付貴清任副組長，相關部門負責人為成員，領導小組下設辦公室。將各項民生工程工作逐項落實到各個相關責任單位及責任人，做到每項民生工程都有責任單位和牽頭領導，都有細化、量化的工作目標。
（二）宣傳深入。
為了讓民生工程政策深入人心，做到家喻戶曉、人人皆知，我鎮(zhèn)廣泛利用各種形式向廣大群眾進行宣傳，將各項民生工程有關具體政策、實施情況告訴群眾。通過發(fā)放民生工程明白紙，“一封信”、告知卡、利用農(nóng)村集市組織相關單位人員現(xiàn)場進行民生工程宣傳、咨詢等宣傳方式，努力營造一個人人關心民生工程建設，人人支持民生工程建設，人人參與民生工程建設的良好氛圍。
（三）責任明確。
鎮(zhèn)民生工程領導小組會同相關實施單位，進一步將民生工程的目標任務，分解到部門，量化指標，落實到責任人。各實施部門分別細化目標任務，制定實施方案，按月以書面形式將各項民生工程進度上報鎮(zhèn)民生工程領導小組。嚴格民生工程資金管理，確保資金及時足額到位，民生工程資金的運行管理由專人負責，確保按時發(fā)放。對建設類民生工程資金，在上級財政劃撥入賬后，根據(jù)工作進度及時足額撥付，保障工程建設的需要加強對民生工程資金管理使用情況的監(jiān)督，嚴禁擠占、挪用、滯留以及虛報冒領等行為，切實提高資金使用效益，并隨時接受監(jiān)督。
（四）強化督查。
鎮(zhèn)民生工程領導小組定期對正在實施的民生工程進展情況進行督查檢查，鎮(zhèn)黨政主要領導多次深入現(xiàn)場、深入工地，實地解決建設類民生工程中存在的具體問題。對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場提出整改意見并跟蹤督辦，確保整改到位。通過督查檢查推進了工程進度、確保了工程質(zhì)量、確保了到位資金的打卡發(fā)放、確保了民生工程政策的具體落實，使民生工程真正變成民心工程、德政工程。
二、下半年打算。
下半年，雙浮鎮(zhèn)將堅持以科學發(fā)展為主題，以加強基礎管理、提升服務能力為主線，在抓早、抓實、抓細上下功夫，認真謀劃，主動作為，全力推動雙浮鎮(zhèn)民生工程實施。
一是要進一步加強領導、強化責任。抓好任務落實，在組織領導和統(tǒng)籌推進上聚力。上級政府將民生工程擺在日常工作突出的位置，充分體現(xiàn)了黨執(zhí)政為民的理念。實施好民生工程就是貫徹落實黨的具體行動。因此，我們必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把民生工程擺上更加突出的位置，抓緊抓好。逐項抓好落實，以更好地成民生工程實施任務。要進一步強化目標管理和責任落實，及時抓好任務落實。鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好責任落實、資金分配工作。建立健全上下聯(lián)動、多方協(xié)同、各負其責、各盡其職的工作格局，確保我鎮(zhèn)各項民生工程有序高效推進。
二是要抓好政策宣傳，在輿論導向和氛圍營造上用力。進一步搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上，增加宣傳時效，繼續(xù)加大宣傳力度，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性。要注重發(fā)揮民生工程鎮(zhèn)、村、組三級宣傳網(wǎng)絡和村級網(wǎng)格化管理平臺作用，形成覆蓋全面、運轉(zhuǎn)高效的三級宣傳網(wǎng)絡組織開展形式多樣的宣傳活動，建立健全一般宣傳和重點宣傳相結(jié)合、日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合、傳統(tǒng)宣傳和現(xiàn)代宣傳相結(jié)合、民生工程宣傳和新聞宣傳相結(jié)合的宣傳機制，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳手段，推進民生工程宣傳工作再上新臺階。
三是要抓好績效考評，在監(jiān)督檢查和問題排查上發(fā)力。建立健全民生工程監(jiān)督檢查長效機制，堅持全面檢查和重點抽查、經(jīng)常性檢查和專項檢查相結(jié)合，綜合運用明察暗訪、專項督查、重點抽查等手段，及時發(fā)現(xiàn)民生工程實施過程中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改到位，切實維護和保障人民群眾權益。
總之，今年我鎮(zhèn)能認真執(zhí)行上級的有關政策，在民生工程工作上進行了全面規(guī)范建設，大力提升了我鎮(zhèn)的民生工程服務能力。通過各項民生工程工作的開展，得到了廣大群眾的認可與贊譽。下半年，我鎮(zhèn)將以更加完善的服務體制繼續(xù)推行各項民生工程建設，鞏固提升各項民生工程質(zhì)量，發(fā)揮民生工程的長久效益。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇六
按照市委組織部專項檢查通知要求，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定，我局對各項重點落實內(nèi)容進行了逐項檢查，現(xiàn)將情況報告如下：
（一）學習貫徹《條例》情況。
每年初，局黨委認真制定黨員干部理論學習計劃，嚴格執(zhí)行周五集中學習日和中心組理論學習，將中央《條例》精神納入重點學習內(nèi)容，教育引導全體黨員干部充分認識《條例》的重要性，并就進一步學習領會、結(jié)合實際抓好落實提出具體要求，在全局營造了支持機關黨建工作的濃厚氛圍。認真學習中央八項規(guī)定以及省委、市委實施意見，并結(jié)合我局實際制定貫徹實施辦法，進一步改進機關工作作風，提高工作效率。切實抓好以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點的政治理論學習，通過召開讀書會、學習會，開辟學習專欄等多種形式，引導黨員干部全面準確、深刻系統(tǒng)地領會其精神實質(zhì)。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展專題討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推進了學習型黨組織建設。
（二）黨委抓機關黨建工作責任落實情況。
1名，具體負責黨務工作。二是將黨建工作納入整體工作。黨建工作列入黨委領導班子成員的分工，局黨委定期研究黨建專題工作，并經(jīng)常聽取日常黨建工作的匯報，切實做到黨建工作與行政工作一同研究，一同布置。三是充分保障黨建工作經(jīng)費。黨員各項教育、活動等日常黨建工作經(jīng)費實行實報實銷，同時，每年安排一定的經(jīng)費支持開展結(jié)對幫扶、共駐共建等工作。
（三）持續(xù)深入改進作風情況。
（四）黨內(nèi)生活和思想政治工作情況。
運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開；在公開時限上，實行動態(tài)化,對班子成員分工職責及聯(lián)系方式，辦事機構(gòu)及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容實行長期公開，一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等實行定期公開，對動態(tài)性、階段性的工作實行逐段公開，對臨時性、應急性工作，如干部考察、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉(zhuǎn)正公示、標兵評選等內(nèi)容，實行臨時公開；在公開程序上，力求規(guī)范化，按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。
（五）黨支部協(xié)助黨委履職情況。
我局黨支部協(xié)助黨委履職主要通過四個方面：一是抓學習教育為全局工作推動提供思想政治保證。我局干部日常學習和教育活動，采取黨委領導，由支部具體組織落實，相關活動開展都是由支部牽頭和承辦。二是抓好配合為全局工作推進提供組織保證。以黨委工作為中心，加強黨員日常教育管理工作，由支部對黨員進行評議和檢查監(jiān)督，配合完成各項工作任務。三是做好黨員的日常管理工作，認真制定和實施發(fā)展黨員工作計劃，對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，堅持標準，保證質(zhì)量。四是組織考評黨員，協(xié)助黨委對自身黨務工作進行檢查考核。
（六）黨支部落實監(jiān)督責任情況。
支部監(jiān)督責任主要通過三個途徑落實：一是黨委定期在支部大會上向黨員通報工作。工作通報每半年進行一次，接受黨員監(jiān)督。二是通過組織生活會和民主評議黨員活動，對黨員領導干部進行評議和監(jiān)督。三是黨員日常監(jiān)督。主要通過黨員領導干部述職述廉、領導干部有關事項公開公示、黨務公開等形式，對黨委工作進行有效監(jiān)督。
我局高度重視黨務工作的開展和《條例》的學習貫徹落實，但是仍在一些方面存在不足，一是黨建工作內(nèi)容不夠豐富，組織生活缺少創(chuàng)新，活力不夠。二是在對黨員的思想教育方面缺乏針對性，教育僅限讀書、看報、聽講座，內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機活力。
（一）繼續(xù)抓好黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是加強對黨員的教育管理。采取行之有效的方式，教育黨員增強黨性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，強化對黨員管理，杜絕無組織、無紀律的現(xiàn)象發(fā)生。二是嚴格組織生活制度。繼續(xù)堅持和不斷完善“三會一課”制度，堅持黨員活動日制度，豐富組織生活的內(nèi)容，改進活動方式。三是進一步完善和發(fā)展民主集中制，要發(fā)揚民主，保障黨員權利，疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，充分發(fā)揮廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，維護中央和上級黨組織的權威，保證黨的路線和上級決議順利貫徹執(zhí)行。四是繼續(xù)做好新黨員的發(fā)展工作，做好入黨積極分子的培訓工作，重點吸收一線優(yōu)秀業(yè)務骨干加入黨組織。
（三）抓好作風建設，增強服務意識。
根據(jù)群眾反映的“熱點”、“難點”問題進行專項治理整頓主動為群眾辦實事、辦好事。
（四）抓好制度建設，進一步健全約束機制和激勵機制。
一是要完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，在定期召開民主生活會的同時，堅持定期民主評議領導班子和黨員的制度。黨內(nèi)監(jiān)督首要是做好班子內(nèi)部監(jiān)督，堅決克服和反對那種不講原則，不講黨性，一團和氣，息事寧人，回避問題，掩蓋矛盾的不良風氣，勇于開展黨內(nèi)思想斗爭。要設立意見箱，對黨內(nèi)出現(xiàn)的問題要及時糾正。二是擴大基層民主監(jiān)督，繼續(xù)做好黨務公開工作，定期舉行民主評議工作。三是健全激勵機制，黨委要對各支部工作的完成情況，進行不定期的監(jiān)督檢查，工作好的要進行表彰，工作被動或較差的，要進行批評，限期整改。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇七
進公司一年以來，在x總的領導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自我的本職工作和領導交辦的其它工作。
忙并收獲著，累并歡樂著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。
一、進公司一年來的工作表現(xiàn)。
(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和團體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得必須的提高，細心學習他人長處，改掉自我不足，并虛心向領導、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我必須認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。應對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，進取適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化提議和解決辦法供領導精選。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委關于對《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹情況開展督查的《通知》要求，現(xiàn)將xxxxxxx自查情況報告如下：
一、學習貫徹《條例》的基本情況。
xxxxxx堅持把全面落實《條例》和《市級機關單位黨組（黨委）落實機關黨建領導責任實施辦法（試行）》作為加強和改進機關黨的建設的重要任務抓緊抓實，持續(xù)推動《條例》學習貫徹落地落實。一是深入學習領會?！稐l例》印發(fā)后，及時召開黨組（黨委）會議，逐字逐句學習領會，努力吃透精神實質(zhì)，把握具體要求。堅持把《條例》作為黨組理論學習中心組學習的重要內(nèi)容，定期組織學習，經(jīng)常對標對表。機關各黨支部通過專題學習、座談研討、“三會一課”等多種形式，全面學習************重要講話精神和《條例》規(guī)定，不斷強化貫徹落實的政。
當前隱藏內(nèi)容免費查看治自覺和行動自覺。二是壓緊壓實責任。認真貫徹落實《市級機關單位黨組（黨委）落實機關黨建領導責任實施辦法（試行）》，研究制定黨組（黨委）年度全面從嚴治黨“責任清單”、“問題清單”、“整改清單”，推動形成黨組書記負總責、其他黨組成員分工負責、機關黨委具體抓、黨支部書記“一崗雙責”的黨建工作責任體系。通過落實黨建工作述職會、報告工作、民主評議黨員等經(jīng)常性制度，強化各級抓好黨建工作的責任意識。三是推動全面落實。堅持每年年初召開專題會議，學習貫徹市委黨建工作領導小組會議和市級機關黨的建設工作會議精神，結(jié)合工作實際研究制定年度黨建工作《要點》，對機關黨的建設進行全面部署。堅持每半年向黨組（黨委）報告黨建工作情況、每季度召開黨建工作形勢分析會、每月組織黨建工作講評，推動黨建工作落細落實。
二、貫徹執(zhí)行《條例》的重點舉措。
近年來，xxxxx堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線。在省對市黨建考核中，連續(xù)x年名列前茅；x人次先后被評為xx市優(yōu)秀******員、市級機關優(yōu)秀******員和優(yōu)秀黨務工作者。
（一）強化政治統(tǒng)領，牢牢把握正確政治方向。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，切實在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范。一是抓實黨的理論武裝。堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為黨組（黨委）會議的“第一議題”。堅持每月組織1次集中學習、每兩個月安排1次交流研討、每季度組織1次專題講座，推動理論學習制度化。積極創(chuàng)新學習方式，通過開展“學悟偉大精神、爭當領跑先鋒”“四學四悟”等系列活動，用好“學習強國”等載體，有效推動理論學習入心入腦。二是嚴明政治紀律規(guī)矩。持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深化“三個表率”模范機關建設。堅持在機關干部選拔任用中突出政治標準，加強干部日常管理。堅持每年集中組織學習一次黨章，開好一次民主生活會，過好一次“政治生日”，不斷強化黨性錘煉。黨組班子成員以身作則，嚴格落實雙重組織生活制度，如實報告?zhèn)€人重大事項，按月繳納黨費，帶動黨內(nèi)政治生活緊起來、嚴起來。三是履行黨管意識形態(tài)責任。嚴格落實理論學習、形勢分析、隱患排查等相關制度規(guī)定，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。今年以來，黨組（黨委）先后2次召開會議，聽取機關黨委關于意識形態(tài)工作情況的匯報，分析研判形勢，提出具體要求。嚴格落實網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作責任制，及時研究制定《xxxxxx網(wǎng)絡安全和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，壓緊壓實責任，防范風險漏洞。注重抓好?？⒕W(wǎng)站、微信平臺等輿論陣地管理，嚴格規(guī)范審批，落實主管主辦責任，防范負面網(wǎng)絡輿情。
（二）大抓基層基礎，著力打造全面過硬支部。始終堅持大抓基層鮮明導向，持續(xù)深化黨支部標準化規(guī)范化建設，所屬xx個黨支部標準化規(guī)范化建設達標率100％。一是抓好支部班子建設。注重選優(yōu)配強支部班子，遴選政治素質(zhì)強、黨務業(yè)務熟、群眾基礎好的同志進入支部班子，優(yōu)化支部班子結(jié)構(gòu)。注重加強黨建業(yè)務學習培訓，定期組織支部委員開展集中學習、經(jīng)驗交流、難題會診，不斷提升各級黨務干部業(yè)務工作能力。注重加強經(jīng)常性指導幫建，每半年對支部建設情況進行考核講評，“一對一”提出具體要求，促進戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。二是嚴格規(guī)范組織生活。堅持高標準嚴要求，對“三會一課”“基層黨組織統(tǒng)一活動日”等制度落實進行規(guī)范統(tǒng)一，定期檢查通報，提高落實質(zhì)量。注重用好智慧黨建平臺，通過邀請專家輔導、開展專題培訓、定期通報情況等方式，提升黨建工作“智慧化”水平。制定《黨員積分管理實施細則》，每季度進行綜合評分，把“落實‘三會一課’、發(fā)揮模范作用”等軟指標變?yōu)橛哺芨?，推動黨管黨員落細落實。三是豐富黨日活動內(nèi)容。緊貼黨員干部思想工作實際，經(jīng)常性開展“紅色經(jīng)典傳承月”“閱讀讓心靈飛翔”“510”警示教育月活動等教育實踐活動。注重把xx學習教育與業(yè)務工作結(jié)合起來，創(chuàng)新“請進來走出去”“線上線下相結(jié)合”“黨員同群眾面對面”等方式，分批組織機關黨員干部赴貴州遵義、西柏坡等革命圣地開展現(xiàn)場教學，深化了學習教育效果。
（三）聚力服務中心，有效發(fā)揮黨建引領作用。堅持把黨建工作與業(yè)務工作捆在一起抓，積極推動黨建工作向業(yè)務工作延伸拓展。一是深化爭當領跑先鋒活動。結(jié)合工作實際，深入開展爭做“先鋒黨支部”和“領跑先鋒”活動、“我向先鋒看齊”主題黨日活動、創(chuàng)“一流處室、一流業(yè)績、一流隊伍、一流形象”活動等，有效激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識。近年來，黨員干部帶頭鉆研，推出的xxxxx、xxxxxx等一大批創(chuàng)新舉措，受到了各級的高度肯定。二是積極開展黨建聯(lián)盟。按照資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的總體思路，研究制定了《關于深化黨建與業(yè)務融合的實施意見》。機關各黨支部發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，主動與企業(yè)、高校、基層社區(qū)黨組織結(jié)成對子，開展黨建與中心工作互促、機關黨支部與基層黨組織互動、黨員與基層群眾互聯(lián)的“三互”活動，提升了黨建工作質(zhì)量。三是發(fā)揮任務中黨建效能。注重在重大任務中發(fā)揮黨建引領作用，新冠肺炎疫情發(fā)生后，機關黨委及時下發(fā)《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，廣泛開展“我是黨員我先上”志愿服務系列活動，動員和組織xxx余人次機關黨員干部到火車站、基層社區(qū)參加疫情防控。先后有xx名同志被評為市優(yōu)秀******員和疫情防控先進個人。
（四）深化正風肅紀，持續(xù)推動政治生態(tài)優(yōu)化。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，堅定不移貫徹***八項規(guī)定及實施細則精神，積極營造風清氣正的良好環(huán)境。一是鑄牢思想防線。扎實開展經(jīng)常性黨風廉政教育，堅持每個節(jié)假日開展“三個一”活動（一次廉政教育、一條廉政信息、一次廉政談話），確保教育引導不間斷。結(jié)合“510”警示教育月活動，廣泛開展支部書記上黨課、觀看警示教育片、參觀廉政文化教育基地、開展廉政讀書體會交流等活動，切實鑄牢拒腐防變的思想防線。二是強化管理監(jiān)督。堅持每半年研究部署黨風廉政建設工作，對重點崗位、重點人員，定期進行談話提醒，對廉政風險點，定期開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，積極配合做好廉政談話等工作，針對派駐紀檢監(jiān)察組提出的相關問題，認真抓好整改，不留問題隱患。三是持續(xù)改進作風。積極倡導求真務實的工作作風，領導干部帶頭采取“四不兩直”方式，深入企業(yè)、社區(qū)一線開展調(diào)查研究。持續(xù)為基層減負，加大形式主義、官僚主義整治力度，進一步精簡會議文件，改進文風會風。認真貫徹密切聯(lián)系群眾的相關要求，組織機關黨員干部深入基層群眾，做好各項服務工作，聚力解決群眾“急難愁盼”問題。
二三雖然xxxxxx在貫徹落實《條例》方面取得了一定成效，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：一是機關黨支部規(guī)范化標準化建設還存在不平衡性，落實工作的高質(zhì)量、高標準意識還需要加強；二是對新時代機關黨建面臨的新情況新問題的研究還要進一步加強，特別是如何推動機關黨建工作再上新臺階，還需加強謀劃。
下一步，我們將深入學習貫徹************關于機關黨建的重要論述，認真落實《條例》規(guī)定要求，全面推進新時代機關黨的建設高質(zhì)量發(fā)展。一是加強政治建設，把準政治方向。堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，通過深入開展xx學習教育，不斷提高機關黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是加強自身建設，發(fā)揮引領作用。持續(xù)深化機關黨支部標準化規(guī)范化品牌化建設，不斷提高機關基層黨組織建設水平。三是服務中心大局，積極擔當作為。進一步找準機關黨建與中心大局的結(jié)合點，積極創(chuàng)新黨建與業(yè)務融合的新機制、新形式，不斷提升黨建與業(yè)務融合效能，以高質(zhì)量機關黨建助力高質(zhì)量履職。四是嚴格監(jiān)督管理，強化作風建設。嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)政策，持續(xù)開展警示教育，嚴格落實定期排查、廉政談話、日常監(jiān)督等制度機制，始終堅持“四不兩直”調(diào)研方式，不斷深化作風建設成果。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇九
市委辦：
近年來，我委黨組、黨支部深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及省委實施意見、市委實施辦法精神，緊緊圍繞人口計生工作中心，打造“陽光計生”、“民生計生”、“和諧計生”等服務品牌，突出中心抓關鍵，創(chuàng)新載體強服務，依托黨建惠民生，扎實推進機關黨建工作，有力促進了人口計生事業(yè)的健康、快速發(fā)展，為推進“三城一市”和“兩富”現(xiàn)代化建設作出了積極貢獻。
在全委集中學習日，深入學習中央《條例》和省委實施意見、市委實施辦法，黨組書記親自宣教《條例》，并要求全體黨員干部充分認識《條例》的重要性，明確委黨支部結(jié)合人口計生工作實際，牽頭制定貫徹實施辦法，以黨組名義下發(fā)文件。認真學習中央八項規(guī)定以及省委、市委實施意見，并結(jié)合我委實際制定貫徹實施辦法，進一步改進機關工作作風，提高工作效率。委黨支部委員共3名（1名支部書記、1名組織委員、1名宣傳委員），在全委黨員大會（含離退休人員）上投票選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。黨支部及時根據(jù)人員變動情況，劃分黨小組，目前共有黨小組5個。委黨組高度重視黨支部工作，每年至少召開3次專題會議進行研究部署，對支部開展活動所需經(jīng)費給予充分保障。
每年初，黨支部制定黨員干部理論學習計劃，安排每月20日為委全體人員集中學習日，并且明確學習內(nèi)容，委班子成員輪流在學習日給全體干部講課。切實抓好以黨的十八大精神為重點的政治理論學習，通過召開學習貫徹會、讀書會、學習會，開辟網(wǎng)上學習專欄等多種形式，引導黨員干部全面準確、深刻系統(tǒng)地領會黨的十八大精神。開展好書推薦活動，每名黨員推薦一本好書，單位統(tǒng)一購買后借閱給全體同志。開展“計生干部愛讀書”活動，發(fā)放活動倡議書，要求每名同志每年至少撰寫2篇讀書體會。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展專題討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推進了學習型組織建設。邀請**x學院、市委黨校、市黨建研究室的專家、學者前來授課，不斷提高學習的理論層次和水平。
認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流，督促黨員領導干部帶頭參加組織生活，征求對黨建工作和黨組民主生活會的意見，接受監(jiān)督，改進工作。今年結(jié)合學習十八大精神為主題，以黨小組為單位，認真組織了民主生活會，相互之間開展批評和自我批評，提出明確的改進措施。進一步規(guī)范黨務公開。根據(jù)《關于開展黨的基層組織黨務公開“回頭看”的通知》(x黨公辦〔20**〕2號）文件要求，對照我委《中共**x市人口計生委黨組關于推行黨務公開工作的實施方案》，對黨務公開的內(nèi)容、公開范圍、公開的方式、公開時限等內(nèi)容進行自查，對存在的問題及時改正,通過網(wǎng)站、公開欄、簡報、會議等形式，依法依規(guī)全方位公開各類黨務信息，進一步規(guī)范黨務公開。
深入“進村入企”大走訪活動，委班子成員帶隊深入最基層，與服務對象面對面，通過座談、調(diào)研等方式，傾聽群眾呼聲，幫助基層解決實際問題。深化黨員承諾踐諾制度建設，就完成中心工作、改進工作作風、爭當業(yè)務能手、聯(lián)系服務群眾、廉潔從政等作出承諾踐諾，落實黨員承諾踐諾，開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行推薦展評。落實各項計生惠民措施，努力**人口計生事業(yè)發(fā)展中的重難點問題和群眾反映強烈的突出問題，提高黨支部服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。積極打造黨支部服務品牌，以“文明、健康、優(yōu)生、致富、奉獻”為重點，全面實施幸福家庭關愛工程，面向計生家庭，特別是計生特殊家庭和困難家庭，通過實施宣傳倡導、“三優(yōu)”促進、家庭健康、綜合保障、發(fā)展致富、便民維權等六大行動建立新型人口和家庭公共服務體系，全面提高家庭發(fā)展能力。指導各地因地制宜制訂配套方案，明確目標任務，精心組織實施，逐步建立“政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、群眾參與、投入到位”的長效工作機制。
堅持把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的“龍頭工程”來抓，堅持從完善制度、健全機制入手，緊緊抓住講責、分責、履責、問責等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格抓好落實。不斷深化廉政風險防控體系建設，積極健全廉政風險“三必查”、“三對照”制度，進一步明確工作標準，突出防控重點，強化崗位責任，規(guī)范工作程序，落實預防措施，加快建立廉政風險“三維”防控工作機制，不斷提高廉政風險防控的針對性和有效性。始終把機關廉政文化建設作為強化反腐倡廉工作的重要抓手，開展經(jīng)常性廉政教育活動，筑牢黨員干部的思想防線。深入推進“陽光計生”行動，開通“12356”陽光計生服務熱線電話，方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議。建立完善實名舉報獎勵制度鼓勵群眾參與監(jiān)督，建立特邀監(jiān)督員制度，邀請群眾代表和“兩代表一委員”擔任行風監(jiān)督員。去年我委開展了廉政準則執(zhí)行情況自查，接受了市紀委巡察組的巡察，未發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。
中共**x市人口和計劃生育委員會黨組。
20**年**月**日。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十
為中心意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。下面是呢子本站小編為您推薦職業(yè)學院委員會關于落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的情況報告。
為貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)〈黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的通知》（廳字[2016]x號），《x自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)〈關于貫徹〈黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的實施意見〉的通知》（x黨辦發(fā)[20xx]x號），對進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作、落實黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作主體責任，對加強組織領導，考核監(jiān)督，責任追究等作出明確規(guī)定。現(xiàn)針對自治區(qū)黨委辦公廳、黨委宣傳部、黨委網(wǎng)信辦在我院開展督察活動情況的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
一、貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作決策部署及指示情況。
為貫徹落實上級單位關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署，20xx年x月x日，我院印發(fā)《x職業(yè)學院網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施方案》[x職院黨發(fā)（20xx）x號]文件，該文件進一步加強和改進了x職業(yè)學院網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任，并確定了職責分工，加大了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神情況。
二、黨委（黨組）落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作組織領導責任情況。
為保證學院網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署，進一步強化網(wǎng)絡意識形態(tài)與網(wǎng)絡信息安全工作，按照上級文件精神，20xx年x月，我院成立了網(wǎng)絡安全與信息化領導小組，由學院黨委書記擔任組長，院長擔任副組長，分管副院長及各黨組成員擔任領導小組成員。領導小組下設辦公室，設在學院網(wǎng)絡管理中心。領導小組主要負責貫徹落實中央、教育部和自治區(qū)、x市網(wǎng)信辦、教育廳等上級單位關于網(wǎng)絡安全與信息化，網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的方針、政策，組織指導我院網(wǎng)絡安全與信息化及網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，研究制定我院網(wǎng)絡意識形態(tài)下一步工作，協(xié)調(diào)解決有關重大問題。
三、防范化解風險，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全情況。
我院20xx年建立了網(wǎng)絡輿情分析機制，建立了《x職業(yè)學院網(wǎng)絡輿情管理制度》，同時，對于校園網(wǎng)站群及各業(yè)務系統(tǒng)等學院內(nèi)部網(wǎng)絡進行實時監(jiān)控，外部網(wǎng)站，如論壇等也有輿情分析監(jiān)控措施，形成內(nèi)外網(wǎng)同時監(jiān)控，制度化管理，從而很大程度上維護了網(wǎng)絡意識形態(tài)安全情況。
四、加強網(wǎng)絡統(tǒng)一戰(zhàn)線情況。
針對全院的網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)工作，我院建立了單獨的統(tǒng)戰(zhàn)工作子網(wǎng)站，及時更新國家統(tǒng)戰(zhàn)工作的相關新聞、政策等，加強了我院對于統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度。同時，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡陣地和隊伍建設，增強做好網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任意識和機遇意識，提高開展網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力，充分利用網(wǎng)絡宣傳和闡釋黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策。密切關注網(wǎng)絡輿情動態(tài)，搭建團結(jié)校內(nèi)外人士的網(wǎng)絡平臺，支持他們發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和身份特點，加強正面輿論引導，在凈化網(wǎng)絡空間、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全中發(fā)揮積極作用。
五、加強對各類網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地和黨員干部網(wǎng)絡行為管理情況。
我院網(wǎng)絡意識形態(tài)宣傳主陣地分別是校園網(wǎng)站群，官方微信及微博。從20xx學院全面推進數(shù)字化校園開始，就制定了《x職業(yè)學院信息發(fā)布管理辦法》，20xx年出臺《x職業(yè)學院微信公眾號管理辦法》，20xx年制定了《x職業(yè)學院新媒體管理制度》，《x職業(yè)學院網(wǎng)絡輿情管理制度》，流程上加大對各類信息發(fā)布的審批機制，從而規(guī)范了網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理。黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，規(guī)范網(wǎng)絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網(wǎng)絡環(huán)境。全院教職工登錄校園網(wǎng)及訪問外網(wǎng)都需要進行實名認證及審計，保證了網(wǎng)絡意識形態(tài)的工作責任到人。
六、對網(wǎng)絡意識形態(tài)領域重大問題，重大事件處置情況。
學院黨委定期分析研判網(wǎng)絡意識形態(tài)領域情況，協(xié)調(diào)解決重大問題，提出意見建議，及時搜集、研判突發(fā)事件進展情況，為學院黨委領導及全院網(wǎng)絡意識形態(tài)工作提供決策依據(jù)，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。網(wǎng)絡安全與信息化領導小組組織對網(wǎng)絡意識形態(tài)領域重大問題進行處置并及時向有關部門上報，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全院意識形態(tài)領域突發(fā)事件應急處置工作。2018年1月，我院建立了《x職業(yè)學院輿論危機預防應對機制》，規(guī)范管理，做到重大問題、重大事件處置有據(jù)可依，有制度可查。
七、加強網(wǎng)信工作體制機制和支持保障情況。
我院加強管控處置，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，20xx年x月，我院成立了以黨委書記為組長的網(wǎng)絡安全與信息化領導小組，壓實了網(wǎng)絡意識形態(tài)主體責任，制定并下發(fā)了《x職業(yè)學院網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施方案》（x黨發(fā)[20xx]x號）制定了《x職業(yè)學院網(wǎng)絡輿情危機預防應對機制》，明確了各部門要按照網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的要求，切實履行網(wǎng)絡輿情和突發(fā)事件應急處置的第一責任；健全網(wǎng)絡輿情研判處置。
八、網(wǎng)信部門和網(wǎng)信領導小組成員履職情況。
我院網(wǎng)絡管理中心負責全院的網(wǎng)絡安全和信息化建設，是學院的網(wǎng)信部門，協(xié)助學院黨委抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，負責技術上全面掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。學院網(wǎng)絡安全和信息化小組旗幟鮮明地站在網(wǎng)絡意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，做到了在議事日程中體現(xiàn)責任，在制度執(zhí)行中落實責任。加強網(wǎng)上正面宣傳引導，加大網(wǎng)上輿論管控力度，構(gòu)筑網(wǎng)絡共有精神家園，提高網(wǎng)絡安全保障水平，弘揚主旋律、匯聚正能量，大力營造網(wǎng)絡良好生態(tài)。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十一
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第九巡視組于2020年5月25日至7月24日對崇明區(qū)進行了巡視，并于2020年9月9日反饋了巡視意見。根據(jù)黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。
一、提高政治站位，以強烈的政治責任感和使命感抓好巡視整改。
（一）從思想深處強化做好巡視整改的政治擔當。
市委對崇明區(qū)開展巡視，既是對我區(qū)落實全面從嚴治黨政治責任的一次政治體檢，也是對經(jīng)濟社會發(fā)展的一次問診把脈。市委巡視反饋的問題和意見，實事求是、切中要害，全面客觀地指出了當前我區(qū)工作中存在的問題和不足。市委巡視反饋意見后，我們先后組織召開了區(qū)委常委會會議、全區(qū)巡視整改工作動員部署會、區(qū)委常委會落實市委巡視整改專題民主生活會、區(qū)委常委會落實市委巡視整改專題民主生活會情況通報會等會議，認真學習了***總書記關于巡視工作的重要論述和市委李強書記關于落實巡視整改的有關要求，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，動員全區(qū)上下統(tǒng)一思想，切實把抓好巡視整改作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務，切實把抓好巡視整改作為提升世界級生態(tài)島能級和核心競爭力的重要機遇，切實把抓好巡視整改作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，全面形成了真認賬、真反思、真整改、真負責的強烈共識。
（二）以上率下推動構(gòu)建齊抓共改的工作格局。
市委巡視反饋后，區(qū)委切實發(fā)揮頭雁效應、擔當精神，第一時間研究成立了由區(qū)委書記任第一組長，區(qū)委副書記、區(qū)長任組長，各區(qū)委常委和副區(qū)長任副組長的巡視整改工作領導小組，并配套成立巡視整改工作專班，負責整改工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡、材料保障、監(jiān)督檢查。區(qū)委書記作為整改工作第一責任人，堅持親自抓、具體抓、抓到底，對重要工作親自部署、重大問題親自處理、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，主動牽頭負責11項整改任務。區(qū)委副書記、區(qū)長親力親為抓好涉及政府工作的整改任務，對重點整改事項親自督導，深入基層推動整改落實，促進問題有效解決。其他區(qū)委常委和副區(qū)長均自覺把工作擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，認真履行“一崗雙責”，切實加強日常協(xié)調(diào)和督促檢查，全力抓好各自分管領域和部門的整改落實工作。在領導小組的引領帶動下，全區(qū)各級領導班子和領導干部各司其責、主動擔當、狠抓落實，有效形成了以上率下、齊抓共改的整改工作格局。
（三）層層傳導壓力推動整改責任的壓緊壓實。
區(qū)委及時研究制訂印發(fā)《中共上海市崇明區(qū)委巡視整改工作推進落實方案》，針對巡視反饋問題，提出整改方向，列出整改清單，對每項整改任務均明確了落實整改的牽頭領導、牽頭單位、完成時限，確保任務到人、責任到崗、要求到位。在三個月的集中整改期內(nèi)，區(qū)委書記多次主持召開巡視整改工作專題會議、領導小組會議、區(qū)委常委會會議，認真研究整改工作方案，聽取整改工作進展情況匯報，研究拍板解決整改過程中的突出問題，督促指導推進巡視整改工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，各牽頭區(qū)領導、牽頭單位認真履行整改責任，深入調(diào)研、認真分析、科學謀劃，精心制訂本條線、本單位、本地區(qū)的具體整改方法，認真落實落細各項整改舉措。區(qū)委巡視整改工作領導小組辦公室積極履行職能，定期匯總進展情況，協(xié)調(diào)研究解決問題，確保整改任務按時按期推進、保質(zhì)保量完成、切實取得成效。
（四）把從嚴監(jiān)督檢查貫穿巡視整改的整個過程。
區(qū)委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關和組織部門日常監(jiān)督責任，切實增強了狠抓巡視整改的內(nèi)生動力和外部推力。紀檢監(jiān)察機關把巡視整改推進情況作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，加強紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡視監(jiān)督和派駐監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。在區(qū)委第十一輪常規(guī)巡察中，我們把市委巡視整改任務落實情況作為巡察的重要內(nèi)容，對被巡察單位落實市委巡視整改任務責任情況進行了深入監(jiān)督檢查。全區(qū)組工系統(tǒng)緊緊圍繞市委巡視指出的基層黨建不夠扎實、對干部管理不夠嚴格等問題，深入開展自查自糾，切實加大整改力度。我們及時將市委第九巡視組反饋意見以區(qū)委文件形式向全區(qū)各黨委（黨組）通報，并通過崇明區(qū)政府網(wǎng)站、“上海崇明”微信公眾號等媒體平臺將市委巡視反饋意見向社會公開，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。巡視整改工作專班聯(lián)合區(qū)紀委監(jiān)委定期或視整改推進需要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位落實整改任務情況開展督查，對落實整改任務責任不到位、敷衍整改、虛假整改、整改不力的嚴肅問責，以責任追究倒逼整改工作落到實處。
截至目前，巡視反饋的49項問題已經(jīng)整改有39項。共提出整改措施125條，已經(jīng)完成有112條。予以黨紀政務立案有14件，黨紀處分9人。誡勉談話6人，通過提醒談話、批評教育、書面檢查、調(diào)整職務等方式組織處理9人。共退出違規(guī)錢款2.77萬元。已新建制度23項，修訂完善6項，擬修訂和完善2項。
二、逐一落實整改，扎實做好巡視“后半篇文章”
1.針對對***生態(tài)文明思想結(jié)合崇明實際領會貫徹不夠有力問題。
一是加強生態(tài)島總體目標和實現(xiàn)路徑研究。圍繞“什么是世界級生態(tài)島”，開展《世界級生態(tài)島指標及標準研究》課題研究，在區(qū)“十四五”規(guī)劃編制中形成世界級生態(tài)島建設重要指標體系。系統(tǒng)梳理《崇明世界級生態(tài)島建設綱要（2010-2020年）》指標體系完成情況，圍繞“如何建設世界級生態(tài)島”，組織十個課題調(diào)研，深入研究“十四五”時期崇明的發(fā)展思路，形成由1個“十四五”總體規(guī)劃、13個重點領域?qū)ｍ椧?guī)劃、4個重點區(qū)域?qū)ｍ椦芯?、n個其他專項規(guī)劃和專項研究組成的“1+13+4+n”崇明區(qū)“十四五”區(qū)級規(guī)劃體系。細化“十四五”時期“世界自然資源多樣性的重要保護地”“鳥類重要棲息地”建設目標，并從加強生物多樣性保護、嚴格實施鳥類保護、開展海洋生態(tài)環(huán)境保護、加強灘涂濕地保護及修復、嚴格落實相關制度等5個方面著手加快推進。以長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展示范創(chuàng)建為抓手，推進“長江生態(tài)環(huán)境大保護的示范區(qū)”建設，開展長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展示范自評，形成包括城鄉(xiāng)風貌管控、“水中熊貓”中華鱘保護、綠色農(nóng)業(yè)負面行為清單、“綠色紅利”等在內(nèi)的96個長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展示范崇明案例。
二是加強生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展頂層設計。深入開展生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系研究，確定“2+3+n”生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系，“2”即對標最高標準、最好水平，重點聚焦代表世界級生態(tài)島發(fā)展水平、參與國際競爭的都市現(xiàn)代綠色農(nóng)業(yè)和海洋裝備產(chǎn)業(yè)2項主導產(chǎn)業(yè)；“3”即圍繞上海打造具有全球影響力的國際消費城市目標，著力發(fā)展高品質(zhì)旅游業(yè)、特色體育產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)等3個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；“n”即抓住新基建和新經(jīng)濟發(fā)展契機，主動培育若干個適應生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、崇明大有可為的新興產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新業(yè)態(tài)。按照“2+3+n”生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系，結(jié)合區(qū)“十四五”規(guī)劃編制，形成農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、制造業(yè)發(fā)展、服務業(yè)發(fā)展、文化旅游業(yè)發(fā)展以及體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展等5項支撐崇明生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項規(guī)劃。
三是加強生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策聚焦。開展新興企業(yè)扶持政策中期評估，形成《崇明區(qū)招商政策分析報告》，下發(fā)《關于明確招商政策優(yōu)化調(diào)整事宜的通知》，出臺6條招商政策優(yōu)化調(diào)整意見。對《崇明區(qū)紅榜企業(yè)制度實施辦法》《關于促進崇明區(qū)綠色工業(yè)、文化創(chuàng)意和體育健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見》《崇明區(qū)關于加強招商統(tǒng)籌促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導意見》《推進崇明世界級生態(tài)島建設科技創(chuàng)新實施辦法》《關于進一步加快崇明旅游業(yè)發(fā)展的扶持獎勵辦法》《關于促進花博會住宿及餐飲設施建設扶持辦法》等6項即將到期的實體項目扶持政策進行績效評估，研究制訂新一輪產(chǎn)業(yè)扶持政策。加大招商推介力度，舉辦西語系經(jīng)濟合作園啟動儀式、上海長興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展推介會、上海崇明綠華國際馬拉松特色小鎮(zhèn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)推介大會（上海市青年企業(yè)家專場）、崇明區(qū)擬上市企業(yè)“鴻鵠計劃”啟動儀式、蒙商·滬商新經(jīng)濟區(qū)域融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇等區(qū)級生態(tài)產(chǎn)業(yè)招商推介會，招引符合世界級生態(tài)島產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的產(chǎn)業(yè)項目落地。
一是抓好就業(yè)這項最大的民生工程。成立區(qū)就業(yè)工作領導小組，進一步加強對全區(qū)就業(yè)工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。落實各項就業(yè)政策，市級“援企穩(wěn)崗”各項政策共補貼企業(yè)9978家次，發(fā)放補貼金額4855.05萬元；區(qū)級各類促進就業(yè)政策補貼資金發(fā)放約1億元。加強職業(yè)技能培訓，鼓勵企業(yè)組織職工開展職業(yè)技能提升培訓，抓好農(nóng)民非農(nóng)職業(yè)技能培訓，開展全區(qū)職業(yè)技能競賽，提升本區(qū)勞動力職業(yè)技能水平，使勞動者具備更強的就業(yè)能力，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。實施就業(yè)援助計劃，通過拓展就業(yè)渠道、開發(fā)就業(yè)崗位等方式，對就業(yè)困難人員進行托底幫扶就業(yè)。2020年以來，實現(xiàn)新增就業(yè)11573人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)始終控制在市下達的6786人指標以內(nèi)。
二是著力解決橫沙地區(qū)出門難、出門貴問題。根據(jù)橫沙地區(qū)公交線路的運營情況增加公交運營班次，申崇7線班次由原先雙向16班/天調(diào)整為雙向24班/天，橫沙2路每天增加4個班次，方便居民出行。調(diào)整優(yōu)化橫沙2路公交車與橫沙碼頭客輪班次時間，確保水路聯(lián)運無縫銜接。將長南線納入超長公交線路范疇，票價由原先16元調(diào)整為目前13元。
三是著力提升居民人均可支配收入。根據(jù)市統(tǒng)一部署，將本區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準提高至每人每月1100元，實施生態(tài)養(yǎng)老補貼制度，為符合條件的城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老對象每人每月發(fā)放70元，確保我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金水平不低于市平均水平。完善產(chǎn)業(yè)項目與就業(yè)聯(lián)動機制，深入挖掘就業(yè)崗位，以崇明萬達廣場開業(yè)為契機，組織舉辦系列專場招聘會，提供崗位900余個，幫助居民通過高質(zhì)量就業(yè)增加收入。面向國內(nèi)外協(xié)會、商會、優(yōu)質(zhì)企業(yè)召開專場招商推介會，引進華騰養(yǎng)殖等重大項目，新評定博士農(nóng)場5家、農(nóng)民專業(yè)合作社區(qū)級示范社120家，以新型優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動農(nóng)民就業(yè)增收。開設直播帶貨專題培訓班，培養(yǎng)“田頭直播”能手，與百聯(lián)集團簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，舉辦“崇明優(yōu)品在聯(lián)華”等系列推廣活動，暢通農(nóng)戶產(chǎn)銷渠道，增加農(nóng)民經(jīng)營性收入。完善綜合幫扶政策，建立綜合幫扶項目落地長效日常性機制，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入。
四是全面推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設。結(jié)合區(qū)“十四五”規(guī)劃編制和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設、集中居住布局等情況，形成社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設規(guī)劃。
3.針對依法行政、依法管理意識不強，法治政府建設存在短板問題。
一是加強法治政府建設。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會執(zhí)法協(xié)調(diào)小組第二次（擴大）會議暨全區(qū)法治政府建設推進會，全面落實法治政府建設指標體系各項任務。印發(fā)《崇明區(qū)關于進一步推進行政執(zhí)法“三項制度”實施工作的通知》，進一步細化落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等“三項制度”的具體任務。對全區(qū)行政執(zhí)法卷宗進行檢查，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。印發(fā)《崇明區(qū)關于進一步加強行政機關負責人出庭應訴和旁聽審理工作的通知》，進一步強化領導干部的法治意識和法治思維。
二是調(diào)整完善有關管理機制。廢止《崇明區(qū)融資擔保管理辦法》中關于“要求申請擔保企業(yè)提供注冊所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關承諾書”的有關規(guī)定。明確廢止在保項目中由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的擔保承諾書，若出現(xiàn)貸款壞賬，發(fā)生的擔保代償責任由區(qū)融資擔保中心承擔。進一步加強與市擔保中心合作，充分運用市擔保中心平臺開展中小微企業(yè)貸款擔保業(yè)務。
三是提升消防執(zhí)法隊伍依法行政水平。修訂出臺《崇明區(qū)消防救援支隊集體議案制度》《崇明區(qū)消防救援支隊執(zhí)法全過程記錄規(guī)定》《崇明區(qū)消防救援支隊行政執(zhí)法法制審核、審批規(guī)定》等制度文件，全面明確執(zhí)法、處罰裁量標準，嚴格處罰標準和自由裁量標準，從嚴規(guī)范消防執(zhí)法活動。深入開展消防業(yè)務崗位大練兵活動，抓好全體執(zhí)法人員培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法能力。每周召開消防執(zhí)法工作例會，定期組織執(zhí)法自評，每月通報執(zhí)法質(zhì)量，開展執(zhí)法干部公開述職述廉、執(zhí)法回訪、集體廉政談話、執(zhí)法評議、消防服務好差評等活動，定期邀請人大代表、政協(xié)委員、消防廉政監(jiān)督員監(jiān)督消防執(zhí)法工作，增強執(zhí)法人員依法行政意識。轉(zhuǎn)變監(jiān)管模式，全面推行“雙隨機、一公開”消防監(jiān)管模式，完成崇明區(qū)消防智能綜合管理運行中心建設，拓展消防“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管手段，進一步減少對企業(yè)生產(chǎn)活動干擾。加大消防宣傳服務力度，指導企業(yè)開展消防培訓演練、消防設施檢測、火災隱患排查。
四是規(guī)范環(huán)境行政處罰行為。全面落實行政執(zhí)法公示制度，在“一網(wǎng)通辦”上公開權責清單，嚴格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法，定期在市生態(tài)環(huán)境局、區(qū)政府網(wǎng)站上公示環(huán)境行政處罰情況，接受全社會監(jiān)督。全面落實執(zhí)法全過程記錄制度，現(xiàn)場檢查時，全程佩戴執(zhí)法記錄儀錄音、錄像，當場打印現(xiàn)場檢查筆錄；調(diào)查詢問時，設立專業(yè)詢問室，配備全程監(jiān)控設施，規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法行為和程序。全面落實重大執(zhí)法決定法制審核制度，制訂《環(huán)境行政處罰案件集體審議執(zhí)行規(guī)則》《環(huán)境行政處罰案件辦理程序執(zhí)行規(guī)則》，建立環(huán)境行政處罰案件四級法制審核機制，保障環(huán)境行政處罰的合法性、合理性。制訂《關于進一步規(guī)范不予處罰的辦理規(guī)則》《關于輕微違法違規(guī)行為免罰清單的實施規(guī)定》，進一步規(guī)范執(zhí)法行為和程序。
（二）關于在貫徹中央和市委重大決策部署上，存在推進遲滯、成效不彰的現(xiàn)象問題的整改。
1.針對農(nóng)村污水處理工程調(diào)研論證不夠充分，效果未達到規(guī)定要求問題。
采用大型處理設施的20個項目，已完成18個項目竣工驗收，其余2個項目將于2021年驗收，同步實施長效運維監(jiān)管。采用小型處理設施的項目，與項目建設企業(yè)中車公司達成共識，基本明確整改方向。以華師大等科研院校為技術支撐，修改完善整改方案，細化工作步驟和具體推進時間節(jié)點。
2.針對市、區(qū)兩級“十三五”相關規(guī)劃中部分指標完成進度滯后問題。
一是持續(xù)推進水利設施達標建設。結(jié)合防汛補短板、閘河配套等相關要求，細化崇明水務“十四五”規(guī)劃編制工作，明確崇明三島總計115公里（崇明島68公里、長興島25公里、橫沙島22公里）的骨干河道治理計劃。積極推進界河、四滧港等骨干河道整治前期工作。積極爭取市級支持，督促專用海塘單位加快實施達標建設，加快實施公用海塘建設。
二是努力緩解衛(wèi)生人才緊缺現(xiàn)狀。加大專業(yè)技術人才招聘力度，組織參加衛(wèi)生人才招聘會6場，招錄衛(wèi)生專業(yè)技術人才301人。落實《關于加強區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展激勵的實施辦法》，以吸引、培養(yǎng)和留住緊缺急需人才為重點，通過創(chuàng)新人才激勵機制，抑制衛(wèi)生人才流失勢頭，確保全區(qū)衛(wèi)生人才隊伍穩(wěn)定健康發(fā)展。
三是加大養(yǎng)老床位供給。建成三星鎮(zhèn)長者照護之家、中興鎮(zhèn)茂頤長者照護之家、新河鎮(zhèn)井亭長者照護之家。加快推進長興鎮(zhèn)敬老院、三星鎮(zhèn)第二敬老院、城橋鎮(zhèn)第五敬老院、陳家鎮(zhèn)敬老院、建設鎮(zhèn)家寶長者照護之家建設，2020年養(yǎng)老床位總數(shù)達9117張，達到市級“養(yǎng)老床位總數(shù)占戶籍老年人口的3.5%”的目標要求。
3.針對落實國資國企改革、推進政企分開行動遲緩問題。
召開全區(qū)政企分開工作動員部署會。動員會后，相關委局制訂政企分開具體實施方案并報聯(lián)席會議審批通過后，48家企業(yè)按方案要求實施脫鉤改制，人員編制按要求整改規(guī)范。
（三）關于黨建責任壓而不實，貫徹新時代黨的組織路線存在不足問題的整改。
1.針對黨內(nèi)政治生活嚴肅性不夠強問題。
一是切實提高民主生活會質(zhì)量。區(qū)委常委會班子成員堅持以身作則、以上率下，以落實市委巡視整改專題民主生活會為開端，聚焦市委巡視反饋意見，正視問題、刀刃向內(nèi)，主動認領巡視反饋意見和班子對照檢查中的問題和責任，做到自我批評直指問題不遮掩，相互批評開誠布公有辣味，達到了紅臉出汗的效果，為全區(qū)作出榜樣。指導各級黨委（黨組）召開民主生活會，派員全程參與督導12家單位的專題民主生活會，切實保證民主生活會質(zhì)量。
二是加強對民主生活會征詢到的群眾意見整改。落實市委巡視整改專題民主生活會前，區(qū)委常委會通過召開座談會、個別訪談、調(diào)研走訪等方式，廣泛征求基層黨組織、黨員群眾和“兩代表一委員”等方面的意見建議。區(qū)委常委會高度重視征詢到的每項意見建議，認真梳理并充分吸納到區(qū)委常委會班子對照檢查材料中去，并由班子成員認領牽頭落實整改。開展2019年度民主生活會查擺問題整改落實情況“回頭看”，進一步督促逐條逐項整改到位。
2.針對意識形態(tài)工作責任落實不到位問題。
一是完善意識形態(tài)工作責任體系。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、主動權，時刻繃緊意識形態(tài)斗爭這根弦，認真落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作列入?yún)^(qū)委常委會民主生活會個人對照檢查內(nèi)容，把各級黨政領導班子和領導干部落實意識形態(tài)工作責任制情況列為考察考核、班子分析研判的重要內(nèi)容，進一步增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺和行動自覺。
二是加強網(wǎng)絡輿情陣地管理。將全區(qū)各級行政機關、承擔行政職能的事業(yè)單位及其內(nèi)設機構(gòu)在第三方平臺上開設的政務賬號或應用（含小程序），包含自行開發(fā)建設的移動客戶端統(tǒng)一錄入國務院辦公廳政務新媒體系統(tǒng)，進一步規(guī)范政務新媒體管理。完成政務微信公眾號整改任務，刪除“上海崇明”公眾號微信矩陣中處于關停狀態(tài)的4個賬號，維護“上海崇明”公眾號微信矩陣不活躍的2個賬號，注銷“崇明共青團”微博賬號。
3.針對對基層黨建指導不力問題。
一是夯實農(nóng)村黨建基礎。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，深化落實本區(qū)農(nóng)村黨建“1+7”工作體系。依托“村居大講堂”“瀛洲書記論壇”“瀛洲書記工作室”等載體，加強對村干部宗旨意識、黨風廉政等方面的教育。繼續(xù)實施村黨組織晉位升級，切實加強村黨組織標準化規(guī)范化建設。落實黨務、村務公開等制度，強化對村干部的履職監(jiān)督管理。目前，2019年、2020年排查的軟弱渙散村黨組織整改任務已完成。
二是加強農(nóng)村黨員隊伍建設。對現(xiàn)有的10個黨員發(fā)展“空白村”進行跟蹤督查、銷號管理，著力加大在青年農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體從業(yè)人員等群體中發(fā)展黨員力度，已有9個黨員發(fā)展“空白村”完成整改。舉一反三，堅持從源頭抓起，定期分析入黨申請人、入黨積極分子及黨員發(fā)展對象結(jié)構(gòu)，變“坐等上門”為“主動引路”，不斷擴大黨員發(fā)展基數(shù)，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)，完善黨員發(fā)展工作鏈條。
三是規(guī)范基層黨組織設置。針對部分村居黨組織設置不規(guī)范的問題，進一步加強排摸、掌握底數(shù)，結(jié)合實際制訂村居黨組織規(guī)范設置工作方案。制訂下發(fā)《關于規(guī)范村（居）黨組織設置的通知》，召開全區(qū)基層黨建工作專題會議進行部署，目前，全區(qū)266個村居黨組織已調(diào)整為黨總支，其余黨組織通過規(guī)范組織隸屬關系完成整改。深化黨建“葉脈工程”，推進黨組織建在網(wǎng)格上，實現(xiàn)1個黨建“微網(wǎng)格”設1個黨支部（或黨小組），并配置1個黨群服務點。
四是抓好機關黨建。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，根據(jù)“機關專職黨務工作人員的配備，一般占機關工作人員總數(shù)的1%至2%”要求，加強機關專職黨務工作人員的配備。研究制訂本區(qū)《關于學習貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施意見》，認真落實《2020年度上海市崇明區(qū)各黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作責任清單》，推動區(qū)級機關黨組（黨委）切實履行主體責任，實現(xiàn)機關黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。
五是改進國企黨建。制訂《關于落實崇明區(qū)區(qū)管國有企業(yè)黨組織研究討論“前置程序”要求的指導意見（試行）》，開設國有企業(yè)黨支部書記培訓班進行專題培訓。相關公司認真落實《關于落實崇明區(qū)區(qū)管國有企業(yè)黨組織研究討論“前置程序”要求的指導意見（試行）》，主動邀請區(qū)紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組列席公司支委會聽取公司部分“三重一大”事項的前置討論，解決“以行政會議研究決定本應由黨組織前置討論的干部調(diào)整和大額資金使用”問題。調(diào)整相關公司董事長任公司黨支部書記，解決董事長沒有進入公司支委會問題。
4.針對對干部教育管理不夠嚴問題。
一是加強區(qū)管干部配偶子女經(jīng)商管理。以領導干部個人有關事項年度隨機抽查、重點核查為契機，對領導干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)情況進行梳理分析，對可能存在的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況，穩(wěn)妥審慎做好合法性查核驗證工作。完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議機制，進一步增強區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委巡察辦、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)信訪辦等多部門工作合力，加強對領導干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)情況的日常檢查和監(jiān)督，形成年初承諾、年底報告的工作閉環(huán)，防范廉政風險。
二是嚴格執(zhí)行區(qū)管干部個人有關事項報告制度。制訂《崇明區(qū)領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作責任清單》《領導干部個人有關事項報告查核結(jié)果認定及處理操作口徑》，壓實嚴格執(zhí)行區(qū)管干部個人有關事項報告制度責任。針對填報易錯易漏事項，及時優(yōu)化更新《填報注意事項》，有針對性地做好提醒告知。下發(fā)《〈領導干部個人有關事項報告表〉填報告知書》《領導干部家屬承諾書》，探索實施領導干部填報前家屬承諾簽約工作，明確家屬的責任義務，避免因家庭溝通不暢導致的少報、漏報問題發(fā)生。區(qū)委組織部主要領導、分管領導以及相關單位黨委（黨組）主要領導，對2019年以來涉及漏報的區(qū)管領導干部，逐一進行談話，督促領導干部從嚴從實做好個人有關事項報告工作。對存在漏報瞞報情況的區(qū)管干部給予組織處理。
三是提升廣大黨員干部擔當作為精氣神。完善《崇明區(qū)區(qū)管黨政正職政治素質(zhì)考察實施辦法》《崇明區(qū)擬提任干部政治素質(zhì)考察實施辦法》，深化政治素質(zhì)考察，引導干部從講政治的高度主動擔當作為。樹立突出實績、重視基層的用人導向，持續(xù)發(fā)現(xiàn)和使用善作善成、素質(zhì)過硬的好干部，提任干部職務37名、職級6名。落實干部談心談話制度，為干部排憂解難、消除思想顧慮。緊盯市委巡視移交的對反映區(qū)有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村居干部“慢作為、不作為、亂作為”等問題線索的處置工作，已初核21件，立案8件，給予批評教育1人，誡勉談話5人。
四是推動解決相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆違問題。實施追責問責，將相關負責人調(diào)離崗位。屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與區(qū)拆違辦、規(guī)劃資源局、城管執(zhí)法局、維穩(wěn)辦等相關管理部門聯(lián)合會商，確定具體整改方案。聘請有資質(zhì)、有經(jīng)驗的施工設計單位上門精確采集房屋的位置、結(jié)構(gòu)、面積、高度等基礎現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，設計科學拆除方案。對當事人進行政策宣傳、思想疏導、情緒安撫。整體拆違工作基本完成。
（四）關于全面從嚴治黨存在短板，監(jiān)督執(zhí)紀不夠有力問題的整改。
1.針對區(qū)委主體責任落實不夠全面問題。
一是加強全面從嚴治黨工作專題分析研究。嚴格落實黨中央、市委關于推進全面從嚴治黨的最新制度安排，根據(jù)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定、重大事項請示報告條例等文件精神，修訂完善《中共上海市崇明區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》。每年定期召開2次全面從嚴治黨專題會議，研究班子成員“一崗雙責”履行情況、區(qū)紀委監(jiān)委履職情況、“四個責任制”專項檢查情況等議題，進一步強化班子成員管黨治黨責任意識。全面落實區(qū)管單位黨委（黨組）履責報告制度，深化做實在紀委全會上報告上一年度履行全面從嚴治黨主體責任情況等工作。
二是提升領導班子成員履行“一崗雙責”意識。督促全區(qū)領導干部認真貫徹落實《崇明區(qū)關于深入推進全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設的實施意見（試行）》有關要求，履行好分管領域從嚴治黨責任。明確區(qū)四套班子主要領導分別審核班子成員述職述廉材料的要求，對落實“一崗雙責”內(nèi)容不具體、措施不有力、成效不明顯等不符合規(guī)定要求的材料退回整改。將領導干部“一崗雙責”落實情況納入“四個責任制”落實情況專項檢查重點內(nèi)容，增強領導班子成員履行“一崗雙責”意識。
三是推動基層黨組織落實全面從嚴治黨要求。切實加強對基層單位全面從嚴治黨工作的指導，健全政治生態(tài)分析制度，針對需要統(tǒng)籌的新情況新問題及時進行會商研判，提出對策措施。強化對區(qū)管領導干部黨風廉政建設職責責任書的審核把關，開展評比活動，印發(fā)《2020年度崇明區(qū)處（科）級領導干部履行黨風廉政建設職責責任書選編》。針對某鎮(zhèn)個別班子成員責任書雷同問題，即知即改。鎮(zhèn)黨委書記對班子成員進行了談話提醒并進行了整改。
2.針對區(qū)紀委監(jiān)督責任履行不夠到位問題。
一是加大區(qū)委領導班子及其成員履行全面從嚴治黨責任情況的督促力度。區(qū)紀委積極協(xié)助區(qū)四套班子領導履行分管領域全面從嚴治黨職責，督促下一級黨組織落實主體責任，指導下級紀檢監(jiān)察組織履行好監(jiān)督責任。建立“兩書一單”整改評估機制，制訂《崇明區(qū)“兩書一單”問題整改評估工作的實施辦法》。加強對被抄送“兩書一單”單位、部門相關問題整改落實情況的日常監(jiān)督，并將整改情況報區(qū)四套班子主要領導。
二是加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。認真執(zhí)行《上海市紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作規(guī)定》，修訂完善《崇明區(qū)紀委監(jiān)委問題線索處置工作規(guī)定》。加大對涉農(nóng)資金、征地動拆遷、工程建設等領域腐敗問題的查處力度，查處群眾身邊的微腐敗案件83件。制訂《關于進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扎實推進日常監(jiān)督工作的意見》，組織開展落實“六穩(wěn)”“六?！薄皣鴳c中秋兩節(jié)糾四風”等專項檢查及日常監(jiān)管工作。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒談話、批評教育，2020年以來組織處理193人。編發(fā)《十九大以來崇明區(qū)查處農(nóng)村基層干部違紀違法典型案例集》警示材料，做實監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”。開展已辦結(jié)問題線索專項檢查，對4件問題線索重新予以初核處置，對3件問題線索重新核查并予以立案處理。
三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作指導。制訂實施《崇明區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委（監(jiān)察辦）工作和主要負責人履職考核辦法（試行）》，以考核促提升。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記例會制度，開展基層紀檢監(jiān)察機關“組長輪值”活動，加強工作交流與業(yè)務指導。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，將財經(jīng)、政法專業(yè)背景以及從事紀檢監(jiān)察工作時間作為人員選配的重要條件。
四是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀辦案能力。將涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部、監(jiān)察對象的一般違紀違法線索交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委談話函詢或初核處置，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀審查調(diào)查工作能力。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部參加中紀委、市紀委培訓，定期選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到區(qū)紀委監(jiān)委有關部室掛職鍛煉，組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀檢監(jiān)察干部脫產(chǎn)業(yè)務培訓，多措并舉增強履職本領。完善考核辦法，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件“去零化”工作。對有關鎮(zhèn)存在不規(guī)范、不嚴格、不全面的問題，及時進行約談提醒，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成整改工作并上報整改報告。
3.針對“四風”問題依然存在問題。
一是強化對中央八項規(guī)定精神執(zhí)行的監(jiān)督檢查。強化日常監(jiān)督，暢通信、訪、網(wǎng)、電“四位一體”舉報渠道，拓寬問題線索來源渠道。開展制止餐飲浪費行為專項監(jiān)督檢查、糾治“四風”暗訪，堅決防止“四風”問題反彈。公開通報曝光6起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，警示黨員干部時刻守住紀律規(guī)矩底線。加大對違反中央八項規(guī)定精神問題線索的查處力度。2020年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共受理涉及違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題線索37件，已辦結(jié)31件；共處理33人，其中給予黨紀政務處分共23人。認真核查巡視反饋的某鎮(zhèn)屬企業(yè)2019年招商中接待費用超支問題，對3名責任人予以黨紀立案，2名予以誡免談話處理。
二是堅定不移破除形式主義、官僚主義。強化全區(qū)各級干部思想認識，深入查找形式主義、官僚主義在各個層面的各種表現(xiàn)，自查自糾、自省自警。加大對形式主義、官僚主義查處力度，2020年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共查處形式主義、官僚主義案件20件，處理45人，其中給予黨紀政務處分26人，誡勉談話16人，批評教育1人，提醒談話2人。通報曝光一批形式主義、官僚主義典型問題，以身邊事教育身邊人。
三是持續(xù)深化基層減負工作。制訂《關于規(guī)范管理本區(qū)村委會和居委會工作臺賬的實施意見》，建立村居委會工作臺賬清單，推動村居委會減負增能。嚴格落實工作臺賬準入管理機制，每年清理《臺賬清單》，對未經(jīng)審核批準的，一律不得延伸至村居委會。制訂《關于貫徹落實〈中共中央辦公廳關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知〉的若干工作舉措》，減少各類會議，嚴控會議規(guī)模，縮短會議時間。
4.針對重點領域違規(guī)現(xiàn)象依然存在，國資監(jiān)管不夠嚴格問題。
一是加強工程項目建設管理。成立專門調(diào)查小組，對某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年至2019年實施的公開招投標項目、小型工程項目進行全面檢查，基本查明工程項目建設中存在的問題，形成初步處理意見。
二是解決某鎮(zhèn)相關單位固定資產(chǎn)入賬問題。詳細梳理資產(chǎn)，并按照固定資產(chǎn)管理模式，全面入庫，進行實時盤點，并落實專人進行管理。
三是解決某鎮(zhèn)土地違規(guī)問題。針對“以租代售、租賃期限超過法定最高年限”問題，相關村與租戶重新簽訂租賃協(xié)議，租期為20年，租賃期限起點從原協(xié)議簽訂日期算起，租金保持不變。所涉及商戶已全部完成簽訂。
四是提升國有企業(yè)經(jīng)營效益。加強國資改革發(fā)展，以整合重組或組建集團公司等方式，對11家區(qū)管企業(yè)進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，重組為8家，進一步促進區(qū)管企業(yè)聚焦主責主業(yè)，拓展轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。積極推進政企分開，將委局下屬企業(yè)劃轉(zhuǎn)至相關區(qū)管企業(yè)，對不符合本區(qū)國資國企改革發(fā)展布局要求和功能定位、經(jīng)營虧損、不能正常經(jīng)營的企業(yè)，如上棉三十五廠等，進行關閉注銷。
5.針對巡察監(jiān)督作用發(fā)揮不夠好問題。
一是提高巡察發(fā)現(xiàn)問題線索能力。修訂完善《區(qū)委巡察組反映問題線索處置管理暫行規(guī)定》《關于提高巡察報告質(zhì)量的工作機制》，提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的精準度。開展區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級巡察干部全員培訓，重點強化巡察干部執(zhí)紀監(jiān)督的意識和甄別問題線索的能力，提高政治能力和監(jiān)督本領。利用崇明紀檢監(jiān)察網(wǎng)站及“廉潔崇明”微信公眾號，及時發(fā)布動員、公告、進駐、反饋、整改等環(huán)節(jié)信息，發(fā)動群眾反映問題。
二是推動巡察全覆蓋。已完成對83家區(qū)級機關單位的巡察，并把全區(qū)346個村居黨組織納入?yún)^(qū)委巡察整體規(guī)劃。4個區(qū)委巡察組分別進駐8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，組建村居巡察工作小組45個，對178個村居黨組織開展集中巡察。本輪村居巡察工作與區(qū)管單位巡察全覆蓋同步完成。
三是督促被巡察單位及時整改。制作《整改落實情況一覽表》，下發(fā)巡察反饋階段工作提示，明確巡察整改工作流程。修訂《關于健全完善區(qū)委巡察機構(gòu)與區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部有關部門協(xié)作配合機制的相關意見（試行）》，將巡察整改情況納入?yún)^(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部日常監(jiān)督內(nèi)容，并同步納入年度領導班子績效考核范疇，全力構(gòu)建巡察整改監(jiān)督鏈條，推動整改常態(tài)長效。
（五）關于上一輪巡視發(fā)現(xiàn)問題和主題教育查找問題的整改落實不到位問題的整改。
1.針對巡視發(fā)現(xiàn)的部分問題整改建章立制不及時問題。
將上一輪巡視整改完成情況和本輪巡視整改推進情況納入?yún)^(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門聯(lián)合開展的黨風廉政建設責任制、基層黨建工作責任制、意識形態(tài)工作責任制、法治建設責任制等“四個責任制”專項檢查，推動整改牽頭單位落實整改責任。將本輪市委對本區(qū)巡視反饋問題整改情況納入?yún)^(qū)委常規(guī)巡察監(jiān)督范疇，對相關涉及部門落實市委巡視整改任務情況開展監(jiān)督檢查，保障本輪市委巡視反饋問題整改任務按照時間節(jié)點有效落實。
2.針對主題教育中查找的少數(shù)問題整改不到底問題。
一是深入開展2019年主題教育查擺問題整改“回頭看”。深入開展“回頭看”，對各單位發(fā)現(xiàn)的問題進行再梳理，逐項核查問題整改完成情況，對“超時完成”“未完成”的問題，要求作出具體說明。結(jié)合“四史”學習教育，通過雙月調(diào)研督查、列席會議、個別談話、實地走訪等形式，對各單位問題整改工作進行重點督查，進一步推動問題整改落實到位。
二是落實解決殘疾人證評定工作中存在的問題。對不符合殘疾人認定標準者，深入調(diào)查是否存在弄虛作假、違規(guī)辦理等問題。制訂《崇明區(qū)殘疾人證核發(fā)管理動態(tài)核查操作辦法（試行）》，加強事中事后監(jiān)管。開展殘聯(lián)系統(tǒng)違規(guī)持有殘疾人證清理“回頭看”，對區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的583名殘疾人工作者本人及親屬持證情況進行申報承諾、復核評定，共注銷殘疾人證30人、降低殘疾等級10人。對核查發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的，按要求進行處理。
三、鞏固擴大成果，為開創(chuàng)世界級生態(tài)島建設新局面提供堅強保障。
經(jīng)過近三個月集中整改，我區(qū)巡視整改落實工作取得明顯成效。但我們也清醒認識到，目前取得的成效是暫時的、初步的，還有不少瓶頸難題需要高度重視和大力解決。下一步，區(qū)委將認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入貫徹落實***總書記考察上海和在浦東開發(fā)開放30周年慶祝大會上的重要講話精神，繼續(xù)把做好巡視整改作為一項長期而重大的政治任務抓緊抓實，堅持目標不變、尺度不松、力度不減，確保所有問題清零見底、整改到位，如期向市委和全區(qū)人民交出合格的整改答卷。
（一）聚焦政治建設，全面對標看齊。進一步聚焦政治建設、增強政治意識、提高政治站位，真正使整改落實的過程成為對標看齊的過程。更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣把黨中央和市委決策部署作為政治使命、工作責任、行動指南，事事對表、時時糾偏。更加自覺學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)深入學習領會***生態(tài)文明思想、總書記考察上海重要講話精神，自覺從總書記的思想和講話中尋找解決問題的鑰匙、推動工作的良方，努力創(chuàng)造“綠水青山就是金山銀山”的生動案例。
（二）聚焦突出問題，推進整改落實。切實從對黨忠誠的高度推動整改落實，繼續(xù)高質(zhì)量完成巡視整改任務。發(fā)揚釘釘子精神，以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁和馬不離鞍、韁不松手的定力，扎實有力做好巡視“后半篇文章”。對已基本完成的整改任務，繼續(xù)鞏固成果，加強檢查核查，防止問題反彈；對已作出部署的，嚴格對照方案，積極推進落實，務求取得實效，對需要長期堅持并抓好落實的，始終緊盯不放，堅持一抓到底，做到持之以恒。堅持把立行立改與建章立制同步推進，放眼長遠、舉一反三，切實把巡視整改中形成的好經(jīng)驗、好做法，上升為制度規(guī)范，從根本上建立健全長效機制，不斷加強和改進黨的建設。
（三）聚焦崇明發(fā)展，擴大成果運用。區(qū)委堅持兩手抓、兩促進，始終把做好巡視整改與抓好發(fā)展相結(jié)合、與優(yōu)化環(huán)境相結(jié)合、與改善民生相結(jié)合、與加強黨建相結(jié)合，自覺把整改落實的過程轉(zhuǎn)化為提高工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風、解決實際問題的過程，全力推動世界級生態(tài)島建設各項任務落實落地，以高質(zhì)量整改落實成效推動崇明經(jīng)濟社會發(fā)展和全面從嚴治黨取得新進展。同時，通過抓好巡視整改工作，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨中央和市委決策部署的自覺性和堅定性，確保以山一樣的崇高信仰、海一樣的為民情懷、鐵一樣的責任擔當、火一樣的奮斗激情，奮力推動世界級生態(tài)島建設事業(yè)乘風破浪、行穩(wěn)致遠。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十二
省教育廳直屬機關黨委：
根據(jù)（閩教機黨[2012]32號）《關于做好迎接省委組織部等六部門開展貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例〉調(diào)研督查工作的通知》文件精神，我校黨委高度重視，適時部署安排相關工作，對我校2010年以來貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
學校黨委始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞學校的中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督作用，促進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）加強班子建設，提高領導水平。
一是堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，選好配強基層黨組織班子成員，提高班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。對支委不健全的黨支部，及時按程序做好增補工作；根據(jù)《黨章》和《條例》規(guī)定，按時開展支部、黨委換屆選舉工作，2010年11月份和2011年1月學校先后完成了支部換屆選舉工作和黨委換屆選舉工作，換屆實施過程操作規(guī)范，選舉產(chǎn)生了新一屆黨組織班子，確保了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是堅持著眼長遠、統(tǒng)籌推進的原則，不斷加強后備干部隊伍建設。通過“走出去，請進來”等多種形式，有計劃地開展班子成員業(yè)務培訓活動，著力加強基層組織書記的領導水平、改革與發(fā)展思路、統(tǒng)攬全局和創(chuàng)新應變的能力。
（二）加強組織建設，夯實黨的基礎。
根據(jù)《條例》關于基層黨組織設置方面的規(guī)定，立足工作實際，合理設置黨支部。2010年針對部分黨員工作崗位變動較大的實際，為保證各支部更好地開展工作，黨委適時對基層黨支部重新進行調(diào)整設置，由原先7個增設為8個，并及時根據(jù)黨員工作崗位變動情況，適時調(diào)整各黨支部組成人員，堅持把黨支部建在科室上，實現(xiàn)了理順關系、整合資源、促進思想政治工作與業(yè)務工作的有機結(jié)合；按照“五個好黨組織”標準，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，認真做好民主評議黨員工作，不斷加強黨組織的規(guī)范化建設；圍繞學校中心工作，組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、針對性強、實效性高的黨內(nèi)活動，每學期至少開展一次有意義的主題黨日活動，并鼓勵各黨支部在活動的內(nèi)容、形式、方法上創(chuàng)新，不斷深化主題黨日活動的內(nèi)涵。
（三）加強黨員管理，提高黨員隊伍素質(zhì)。
嚴格按照建設學習型黨組織的要求，結(jié)合學校實際，認真制定學習計劃，分步驟、有計劃地開展好政治理論學習和各項教育活動，促進廣大黨員思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變，工作自覺性不斷增強，解決實際問題的能力不斷提高；堅持圍繞增強黨組織的凝聚力、激發(fā)黨員黨性意識、服務學?？茖W發(fā)展，以實行“公開承諾”為抓手，以領導點評為著力點，以評選表彰為動力，不斷深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，永葆黨員隊伍先進性，充分發(fā)揮黨員、干部在創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展和構(gòu)建文明和諧校園中的先鋒模范作用；加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察力度，嚴把黨員發(fā)展工作質(zhì)量，全面實行發(fā)展黨員工作培訓制、公示制、票決制、審查制、責任追究制，按照“教育好、發(fā)展好、管理好”的要求，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。2010年以來，經(jīng)過培養(yǎng)和考察，校黨委共研究通過7名教職員工加入黨組織，成為中共預備黨員；同時，審查批準9名預備黨員按期辦理轉(zhuǎn)正。學校黨員隊伍得到了進一步的壯大。
（四）加強黨內(nèi)民主建設，改進作風。
根據(jù)民主集中制原則和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則，定期召開黨委委員會議討論研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動、發(fā)展黨員工作、評選表彰、精神文明建設、群團工作和校園安全穩(wěn)定等工作的相關事項，進一步建立健全黨委會議制度，切實發(fā)揮黨委領導班子整體功能，增強領導班子的凝聚力、決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；認真落實《福建理工學校貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃實施辦法》和《福建理工學校執(zhí)行黨風廉政建設責任制實施細則》，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革、人事安排、財務預算、基礎建設等重大事項，均需領導班子集體討論決定；認真組織開展好黨員領導干部民主生活會和黨員民主評議，化解矛盾，促進交流，增強合力；堅持開展黨員、干部掛鉤聯(lián)系班級工作，加強與學生的溝通和聯(lián)系，在實踐中錘煉黨性修養(yǎng)；把反腐倡廉教育列入黨員、干部培訓計劃，加強對黨員、干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，積極推進校園廉政文化建設，健全干部述職述廉制度，完善黨員干部行為規(guī)范；按照《福建理工學校黨務公開實施。
方案。
》，全面推進黨務公開工作，對適宜公開的黨的黨務事項通過適當?shù)男问竭M行了公開，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，進一步推動黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督。
（五）加強“三建”工作，增強黨的凝聚力。
不斷加大黨建帶工建、團建、婦建工作力度，關心和支持工、青、婦工作，堅持每半年聽取專題匯報制度。支持工、青、婦組織根據(jù)自身特點按照各自章程獨立自主開展活動；積極發(fā)揮工、青、婦組織在黨群之間的橋梁和紐帶作用，密切黨群關系，做好廣大教職員工的思想政治教育工作，引導他們積極投身學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，切實起到“主力軍”、“生力軍”、“半邊天”的作用。
（六）加大投入，提升保障水平。
把黨建工作和活動經(jīng)費納入學校年度預算，加大資金投入，專項列支，充分保證學校黨組織日?；顒拥拈_展；根據(jù)工作需要，設置專職黨務工作人員一名，具體負責黨務工作的落實。
近年來，學校黨的建設雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習和黨員教育管理的實效性有待進一步提高；二是個別黨員的先鋒模范作用不夠明顯；三是支部主題黨日活動還不夠豐富。
下一步，我校將以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、黨的十八大精神和《條例》，緊緊依靠我校各黨支部和全體共產(chǎn)黨員，準確定位，積極作為，努力做到加強黨建與思想政治工作不放松，圍繞中心服務大局不動搖，服務培養(yǎng)合格人才不松勁，維護校園和諧穩(wěn)定不懈怠，扎實深入、有力有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進學校各項工作再上新臺階。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十三
（一）加強理論武裝，著力打牢思想根基。把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內(nèi)容，在學懂、弄通、做實上持續(xù)發(fā)力，將黨的最新理論武裝到每位黨員，把理論學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法。加強領導班子建設，嚴格落實“三重一大”、院務會等制度，不斷提高領導干部的決策水平和擔當意識。加強黨支部規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，用一流黨建引領學校教育高質(zhì)量發(fā)展。
（二）持續(xù)供給優(yōu)質(zhì)資源，加強思政課程建設。提升授課教師水平；引育思政課教師隊伍；創(chuàng)新思政課教學模式；優(yōu)化思政課排課方式；縮減思政課班級規(guī)模；在已建成的x門課程思政示范課基礎上，一是加強引領，做好示范帶頭，做出品牌特色；二是強化輻射，對二級學科方向的核心課、專業(yè)課進行延伸擴展建設；在國家級教育教學成果獎、國家級優(yōu)秀教材、一流課程、優(yōu)秀導師方面謀劃布局優(yōu)質(zhì)教育教學資源。
（三）扎實落實中央巡視整改任務清單，建立長效機制，鞏固整改成果。持續(xù)推進中央巡視反饋問題的整改落實，對已經(jīng)整改的，建立長效機制，鞏固整改成果；對需要持續(xù)堅持的，采取有效措施持續(xù)推進，確保整改實效。以巡視整改為契機，推動現(xiàn)代化教育制度體系建設，提高管理服務能力，加強關鍵環(huán)節(jié)權力運行監(jiān)督，堅決防范廉政風險。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十四
成功的奧秘在于目標的堅定。如果你想得到，你就會得到，你所需要付出的只是行動。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦學院落實“兩在兩同”建新功行動工作實施方案。
xx學院領導班子、各系、黨支部：
為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，根據(jù)中共xx省委《關于響應黨中央號召在全省黨員干部中開展“兩在兩同”建新功行動的通知》《關于響應黨中央號召在全省黨員干部中開展“兩在兩同”建新功行動的實施方案》的有關要求，認真落實校黨委關于開展“同人民想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，在現(xiàn)代化新征程上建新功”行動（以下簡稱“兩在兩同”建新功行動）有關部署，現(xiàn)對xx學院“兩在兩同”建新功行動工作布置如下。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十五
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
通知指出，黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨、加強機關黨的建設作出一系列重要部署。根據(jù)新的形勢、任務和要求，黨中央對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》予以修訂。
通知強調(diào)，這次修訂的《條例》，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨章為根本依據(jù)，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代機關黨的建設的基本遵循?！稐l例》的修訂和實施，對于全面提高機關黨的建設質(zhì)量，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。
通知要求，各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把機關黨的建設擺在重要位置來抓，推動機關黨的建設始終走在前、作表率。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，使各級機關黨組織和黨員、干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。黨的機關工作委員會要加強對所屬機關黨的工作的統(tǒng)一領導，指導督促各單位黨組（黨委）落實機關黨的建設主體責任。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確?！稐l例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十六
x院黨支部深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會以及第十九屆中央紀委第五次全體會議、國務院第四次廉政工作會議精神和某市紀委十二屆六次全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的教育方針，貫徹落實學校黨代會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入貫徹全面從嚴治黨方針，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，針對中央巡視組提出的整改要求，全面落實整改任務，以高質(zhì)量黨建引領學校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)就全面從嚴治黨工作報告如下。
貫徹落實機關基層組織工作條例自查報告篇十七
近日，在部黨組的統(tǒng)一部署下，農(nóng)影中心掀起學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）的熱潮。中心黨委要求各黨支部、全體黨員要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，認真領會《條例》對加強和改進新形勢下機關黨的建設的重要意義和深刻內(nèi)涵，明確以支部為單位，組織黨員認真學習《條例》精神，切實推動《條例》的各項規(guī)定和要求落到實處、見到實效，以黨的政治建設為統(tǒng)領，踐行使命任務，全力加強和改進黨支部黨建工作水平。
中心黨委將《條例》的學習研討納入中心2020年黨建工作要點和理論學習中心組年度學習重要計劃，班子成員在參加支部學習的同時，率先垂范，先學一步，在認真開展自學的基礎上，召開專題學習會，進行集中學習進一步深化理論武裝，凝聚思想共識，深入分析研究中心黨的建設工作，全力推動中心各項事業(yè)全面轉(zhuǎn)型發(fā)展。
各黨支部在學習過程中，注重結(jié)合實際，創(chuàng)新方式方法。組織黨員以個人自學、集中學習、領學交流等方式，充分運用新媒體手段，開展群交流討論、視頻學習會等，將《條例》與《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》結(jié)合起來，同步加強學習、推進落實，認真檢視差距，著力解決基層黨組織黨建突出問題。各黨支部積極開展學習成果“檢驗”，運用《條例》知識百題測驗、交流學習體會等方式，進一步促進黨員對《條例》精神實質(zhì)的理解和把握，增強了中心全體黨員貫徹落實《條例》的自覺性和堅定性。本次《條例》學習，中心實現(xiàn)了32個黨支部、467名黨員全覆蓋（其中離退休黨員123名，以自學和微信交流學習為主）。
下一步，中心黨委將持續(xù)推動各黨支部理想信念學習常態(tài)化制度化，充分利用好“三會一課”“主題黨日活動”“青年理論學習小組”等載體，推動方法創(chuàng)新，加強分類指導，以建設“四強”黨支部為目標，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
《實施辦法》充分吸收近年來廣西機關黨的工作的理論、實踐和制度創(chuàng)新成果，是新時代廣西機關黨建的主要遵循，為推動我區(qū)新時代機關黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，推動機關黨建制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，具有十分重要的意義。
《實施辦法》以黨的政治建設統(tǒng)領全篇、貫穿始終。在總體要求部分，強調(diào)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。增寫“黨的政治建設”專章，要求落實黨的政治建設責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，推動黨政機關在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范。在其他章節(jié)，將黨的政治建設要求融入其中，體現(xiàn)在黨員教育管理、黨內(nèi)監(jiān)督、領導保障等方面，為推動新時代機關黨建提供政治保障。
《實施辦法》堅持以黨章為根本遵循、以《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》為主要依據(jù)，把機關基層黨組織職責作用、黨組（黨委）對機關和直屬單位黨組織的工作從“指導”改為“領導”等規(guī)定具體化，并注意與近年來中央、自治區(qū)黨委制定出臺的重要法規(guī)文件銜接配套，對各級黨委、機關工委、黨組（黨委）的職責進行系統(tǒng)梳理、規(guī)范明確，為全區(qū)機關各級黨組織工作運轉(zhuǎn)、履職盡責提供規(guī)范指引。
《實施辦法》深入挖掘、總結(jié)提煉近年來全區(qū)各地各部門機關黨建工作實踐中傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)、積累的經(jīng)驗載體、形成的創(chuàng)新成果，將舉辦廣西領導干部“時代前沿知識”講座、組織機關黨員干部開展回鄉(xiāng)調(diào)研等口碑好、成效顯著的鮮活經(jīng)驗做法進行總結(jié)深化提煉進相關條文，用以指導基層實踐，為新時代機關黨建注入生機活力。
《實施辦法》堅持問題導向和求解思維，聚焦我區(qū)機關黨建存在的工作短板，從制度層面提出解決的思路舉措。規(guī)定機關黨建由同級黨的機關工作委員會統(tǒng)一領導、單位黨組（黨委）具體領導和管理，有關部門各負其責、密切配合，形成工作合力，壓實機關黨建主體責任，推進機關黨務干部隊伍建設，進一步完善體制機制、夯實工作基礎、破解重點難點問題，為推動新時代機關黨建提供制度保障。
本報南寧訊（記者/蔣秋通訊員/張細香）為更好貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，由自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委牽頭負責修訂《中共廣西壯族自治區(qū)委員會貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施辦法》（簡稱《實施辦法》）。近日，自治區(qū)黨委正式印發(fā)《實施辦法》。
《實施辦法》充分吸收近年來廣西機關黨的工作的理論、實踐和制度創(chuàng)新成果，是新時代廣西機關黨建的主要遵循，為推動我區(qū)新時代機關黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，推動機關黨建制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，具有十分重要的意義。
《實施辦法》以黨的政治建設統(tǒng)領全篇、貫穿始終。在總體要求部分，強調(diào)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。增寫“黨的政治建設”專章，要求落實黨的政治建設責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，推動黨政機關在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范。在其他章節(jié)，將黨的政治建設要求融入其中，體現(xiàn)在黨員教育管理、黨內(nèi)監(jiān)督、領導保障等方面，為推動新時代機關黨建提供政治保障。
《實施辦法》堅持以黨章為根本遵循、以《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》為主要依據(jù)，把機關基層黨組織職責作用、黨組（黨委）對機關和直屬單位黨組織的工作從“指導”改為“領導”等規(guī)定具體化，并注意與近年來中央、自治區(qū)黨委制定出臺的重要法規(guī)文件銜接配套，對各級黨委、機關工委、黨組（黨委）的職責進行系統(tǒng)梳理、規(guī)范明確，為全區(qū)機關各級黨組織工作運轉(zhuǎn)、履職盡責提供規(guī)范指引。
《實施辦法》深入挖掘、總結(jié)提煉近年來全區(qū)各地各部門機關黨建工作實踐中傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)、積累的經(jīng)驗載體、形成的創(chuàng)新成果，將舉辦廣西領導干部“時代前沿知識”講座、組織機關黨員干部開展回鄉(xiāng)調(diào)研等口碑好、成效顯著的鮮活經(jīng)驗做法進行總結(jié)深化提煉進相關條文，用以指導基層實踐，為新時代機關黨建注入生機活力。
《實施辦法》堅持問題導向和求解思維，聚焦我區(qū)機關黨建存在的工作短板，從制度層面提出解決的思路舉措。規(guī)定機關黨建由同級黨的機關工作委員會統(tǒng)一領導、單位黨組（黨委）具體領導和管理，有關部門各負其責、密切配合，形成工作合力，壓實機關黨建主體責任，推進機關黨務干部隊伍建設，進一步完善體制機制、夯實工作基礎、破解重點難點問題，為推動新時代機關黨建提供制度保障。