寫心得體會可以幫助我們進一步挖掘內心的想法，并將其轉化為有意義的文字。它不僅僅是記錄經驗，更是一種對自我成長的自我認知和反思。在寫心得體會時，要用一些具體的事例來支持自己的觀點。以下是一些經典的心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍椭退伎肌?BR> 紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇一
紀檢監(jiān)察干部是黨和國家機關中的精英力量，擔負著嚴肅的政治任務和歷史責任。為了提高干部的工作能力與素質，推動紀檢監(jiān)察工作不斷深化，黨委紀委組織了一場關于紀檢監(jiān)察干部培訓班。在這個培訓班中，我收獲頗豐，得到了許多啟示與體悟，也明確了自己的不足，利于以后更好地工作。
第二段：對課程內容的評價。
培訓班的課程內容繁多且深入淺出，每一門課程都令人印象深刻。其中最讓我印象深刻的是人文素質的課程。在這門課程中，老師講述了人與人相處的道理，讓我們明白了“人情世故”中的重要性，找尋到平衡好關系協(xié)商的點子。
第三段：對授課者的認可與感謝。
每一位授課教師都業(yè)務能力出眾，思路清晰，能夠深入淺出地讓我們掌握學習儲備。他們通過現(xiàn)實案例或自身經歷，教會了我們如何以檢查方式與理性思維進行實踐。在此，我要感謝所有授課人員，讓我們更好地感受到應該怎樣的態(tài)度去處理事情。
第四段：對同學們的感悟。
除了課程的內容外，同學們的互動也令我印象深刻。可以看到每個同學都有著不同的學習經歷，他們的生活也是五花八門。在班級中大家互相幫助、參與，像親人一樣互相照顧。這讓我更能意識到人與人之間互相支持、關心的重要性，讓我們在培訓班中形成了緊密的關系網(wǎng)絡。
第五段：總結與不足。
通過這次培訓班，我深刻認識到了紀檢監(jiān)察干部的重要工作任務。雖然自己有著很多的工作經驗，但在經驗積累的同時，也會積累許多錯誤與不足。在以后的工作中，我要時刻銘記著學到的知識，做好自我的工作和不足和革命工作意識上的感悟。希望自己可以再次參加這樣的培訓班，繼續(xù)提高自己的素質，為機關工作做出更大的貢獻。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇二
20__年2月9日，榆陽區(qū)監(jiān)察委員會掛牌成立，標志著我區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革邁出關鍵一步。俗語講“磨刀不誤砍柴工”，為切實提高我區(qū)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平，適應改革后帶來的新任務、新變化、新要求，5月27日至6月3日，區(qū)紀委監(jiān)委在浙江大學舉辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。
我有幸參加了這個培訓班，在短短的一周時間內，放下工作的繁瑣、家庭的牽絆，重回校園，認真聆聽了中紀委杭培中心老師、浙江省紀委有關領導以及其他專家學者的精彩講授，并在浙江省紀委的法制教育基地接受了一次黨風廉政教育，充分感受到了學習的快樂，每天都有收獲。
浙江省是國家監(jiān)察體制改革三個試點省市之一，除了課堂講授之外，我們實地參觀了杭州市拱墅區(qū)紀委監(jiān)委的談話場所，并與他們交流了各自在“兩個責任”落實、案件查辦以及信訪舉報受理等方面做法。下面，我就通過課堂學習以及兩區(qū)紀委監(jiān)委之間的交流，結合我們的工作實際，談三點體會。
體會一：基層紀委“三轉”必須到位。杭州市委黨校胡序杭教授講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委不同程度存在“轉而不?！薄皩８刹粚！眴栴}。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導領導班子在分工上基本做到了紀委書記不再分管紀檢業(yè)務之外的工作，但實際工作中，黨委書記依然給紀委書記安排布置其他工作，即“轉而不?！?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委基本上都配有紀委副書記，但現(xiàn)實中紀委副書記多為兼職，還從事著諸多事務性工作，即“專干不?！?。這兩個問題直接影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作，一些信訪舉報量大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，存在信訪舉報件久拖不辦的情況。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記因為干了不該自己干的工作付出代價的情況也不是沒有。浙江省在落實“三轉”這方面有一些具體的措施，我覺得很值得借鑒。比如，除紀檢監(jiān)察工作需要外，紀檢組長如要離開工作地，必須要經同級紀委批準。
體會二：“拍蠅”任務壓力依然嚴峻。十八大以來，黨加大反腐敗斗爭力度，“打虎”“拍蠅”“獵狐”三管齊下，反腐敗壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展。中紀委杭培中心培訓部主任黃克招講，“打虎”“獵狐”取得重大成果，“打虎”過去五年查處中管干部292人，“獵狐”百名“紅通”人員截至2017年10月已歸案51人，都是史無前例的?！芭南墶本褪遣樘幇l(fā)生群眾身邊的腐敗問題和不正之風，蒼蠅亂飛，其害如虎，相對于“老虎”而言，群眾對近在眼前的“蠅貪”感受更為直接，“拍蠅”就是我們基層紀委工作的重中之重。黃主任有個觀點我很認可，就是“‘拍蠅’不比‘打虎’簡單”。他舉了很簡單的例子，說有地方紀委監(jiān)委查一個非黨村干部，電話通知其前來接受調查，村干部來都不來，我們的調查人員就沒辦法了。這種情況很現(xiàn)實，也會經常遇到，在培訓之前我也不知道該怎么辦，這次培訓就講了遇到這種情況怎樣做。
體會三：加強和改進信件受理辦理。如何履行好信訪舉報受理職責，是信訪室干部在國家監(jiān)察體制改革后面臨的重要問題。重點是兩方面內容，一是準確把握受理范圍，二是營造良好信訪舉報秩序。在做好這兩方面工作之后，再就是科學分析信訪舉線索，合理轉辦。上級紀委總的有個要求是“縣級紀委少轉多辦”，4月25日中紀委楊曉超副書記在全國紀檢監(jiān)察信訪會議上強調，基層紀委特別是縣級紀委要突出工作重點，加大初信初訪辦理力度，及時就地解決，防止初信初訪演變?yōu)橹貜托旁L、越級信訪。浙江省紀委通過信訪聯(lián)席會議對信訪線索分析研判的辦法很好。具體做法是：成立由分管案管、信訪工作的副書記牽頭，各分管常委、相關室主任參加的信訪聯(lián)席會議，定期對相關信訪舉報件進行集體篩選和甄別，明確辦理責任和方式，使每一條案件線索都得到及時處理。之前在與到山西考察學習的同志交流中，他們講山西也有類似做法，我們不妨借鑒一下。
國家監(jiān)察體制改革后，我作為一名紀檢監(jiān)察干部要積極適應外部執(zhí)紀執(zhí)法環(huán)境變化，努力學習刑事法律知識、刑事訴訟規(guī)則等知識，盡快補齊短板，履行好新職責。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇三
按照《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到縣紀委機關掛職鍛煉實施辦法》(紀發(fā)[20xx]15號)文件要求，從20xx年3月31日起，我到縣紀委機關參加掛職鍛煉。通過一個月的學習，進一步提高了我的業(yè)務素質和工作能力，對我更快的適應崗位要求，在今后更好的開展基層紀檢監(jiān)察工作有很大裨益。
一、學習內容。
在一個月的學習中，對以前模糊的紀檢監(jiān)察基本知識有了一個比較清晰的認識，尤其是對基層案件的查辦流程、談話技巧、取證辦法等進行了深入的學習，對案卷的整理、裝訂、歸檔等都熟悉的掌握。完成了20xx年4月份以來16個基層案件的案卷審核工作，并得到主管主任的認可。完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科級領導干部廉政檔案登記表的審核、整理和歸檔工作。對全縣20xx年至20xx年紀檢領導干部的崗位調整情況作出了整理，完成了對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層紀檢干部基本情況的統(tǒng)計整理工作。
在學習的過程中，我還參與到其他科室的學習，比如在學習了基本的信訪來人接待辦法和談話要求，信訪件的分類和處理辦法，參與到具體的案件查辦過程。幫助警示訓誡室完成了兩件警示訓誡，學習了警示訓誡的具體流程。在廉政辦學習了黨風廉政建設的工作要點，基層貫徹落實八項規(guī)定的主要工作等。幫助審理室裝訂案卷，參與了圖書室的整理和分類造冊工作。
二、學習收獲。
(一)提高思想認識，堅定理想信念。
通過對紀檢監(jiān)察工作業(yè)務知識的學習，使自己進一步認識到基層紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性?；鶎拥狞h員干部是聯(lián)系人民群眾的第一線，基層干部的作風如何，直接關系到黨在人民群眾心中的形象，關系到黨的政策能不能完全的在基層貫徹落實，在當前全黨大力開展反腐敗工作的大潮中，既要“打老虎”，又要“打蒼蠅”，基層中做“打虎英雄”的機會少，我們首先要做好“蒼蠅拍”。不能因為身處基層就放松反腐敗工作的警惕心和敏感度，要堅定不移搞好基層黨風廉政建設和反腐敗工作。
(二)加強業(yè)務素質，增強工作信心。
紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質必須過硬，但是作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部，沒有經過系統(tǒng)的學習，在工作過程中常常感覺到力不從心，用起知識來臨時抱佛腳，導致許多工作事倍工半。加上隨著經濟、社會的發(fā)展，農村違法違紀案件手段更隱蔽、更高明，查辦難度有所上升，基層紀檢工作更成了基層政府的燙手山藥，沒有人愿意接手，導致基層紀檢監(jiān)察工作嚴重滯后。經過學習，有了一身武藝，就不怕有難題不敢上前。
(三)注重個人修養(yǎng)，明確身份認知。
隨著反腐倡廉的逐步深入，紀檢監(jiān)察工作任務越來越重，對紀檢監(jiān)察干部的個人素質要求也越來越高。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。紀檢監(jiān)察工作的紀律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀檢干部必須堅持原則，做到公正廉潔、公道正派。在學習的過程中，不僅是業(yè)務知識的加強，更對我個人修養(yǎng)有一個很大的提高，在跟機關領導同事的相處過程中，改掉了以前沒有注意到的一些壞習慣，認識了作為一名紀檢干部更應該注意的一些工作細節(jié)和個人要求，牢記慎獨、慎微、慎交友，保持紀檢干部清正廉潔本色。
(四)拓展工作思路，提高效能建設。
在此次學習中，對基層紀檢監(jiān)察工作有了一個基本的認知，對于紀檢監(jiān)察工作的熱愛更加濃烈。不僅是對業(yè)務素質能力的提高，在注重學習的同時，更加對如何加強基層紀檢監(jiān)察效能建設、營造風清氣正基層氛圍有了一些新的想法。比如形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)互換查辦案件的長效機制、避免面熟說情的情況。基層紀檢專職干部不再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要管理，而由委局機關直接管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助管理，提高紀檢專職干部的話語權。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢專職干部在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間靈活調用、輪崗等，既提高了基層辦案能力，又加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的學習、交流與監(jiān)督。創(chuàng)新才能有發(fā)展，每一次改革都是從一個簡單的想法開始，這次的學習讓我重新燃起了熱情，在今后的學習工作中，要結合工作實際做出一些理論研究，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，提高基層紀檢監(jiān)察效能建設。
人知不足方能進步，短短一個月的培訓時間很快就過了，我感到自己不是學到了什么，而是沒有學到的東西還有很多很多，我要抓緊時間，多聽、細看、牢記、勤問、深思，彌補自己的不足。紀檢監(jiān)察工作知識性強，涵蓋面廣、跨度大，各科室都有很多要學習的地方，如果能繼續(xù)學習，我將非常榮幸。在今后的工作學習中，我要繼續(xù)堅持學習、堅持自律，不斷提高自己，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部、一名合格的共產黨員。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇四
近年來，全國紀檢監(jiān)察干部的培訓班越來越多，目的在于為干部提供更廣闊的學習平臺，提升其業(yè)務能力和操作技巧。在此次培訓班中，我學習到了很多新的思想和理念，對自身的工作也起到了積極的促進作用，下面就讓我談談本次培訓班的心得體會。
第二段：重視思想建設，強化理論學習。
本次培訓班中，我們在思想教育方面進行了深入學習，重點學習了習近平總書記提出的新時代中國特色社會主義思想，以及最新的《條例》和《辦法》。在這個過程中，我們強化了自身的理論學習，增強了對紀檢監(jiān)察工作的理解，同時也更加清晰了當前工作的要求和任務。理論學習的重要性不言而喻，同時也為我們在今后的工作中提供了強有力的支持，讓我們認識到思想建設對于紀檢監(jiān)察工作的重要性。
第三段：注重實戰(zhàn)演練，提高應對能力。
在實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)中，我們深入學習了紀檢監(jiān)察工作的實踐技能，并在實戰(zhàn)中不斷調整自身的應對策略。在實際操作中，我們帶領模擬群眾進行問責和管理，并從中學習到很多行之有效的應對技巧和方法。在實戰(zhàn)演練中，我們對應急處理能力和團隊合作能力進行了大大提升，同時也了解到紀檢監(jiān)察工作的實踐意義和價值。
第四段：培訓班的交流互動加強了團隊的凝聚力。
在培訓班的互動環(huán)節(jié)中，我們進行了豐富的交流和討論，讓大家可以深入了解各自所在區(qū)域和部門的工作情況。在一起工作的時間長，但之前有很多互動,都是因為大家工作繁忙加之交流不足，此次培訓班加強了團隊的凝聚力，鼓勵大家團結一致，共同打造一個更加健康、和諧的紀檢監(jiān)察工作環(huán)境。
第五段：結語。
通過本次培訓班學習，我深刻認識到自身在紀檢監(jiān)察工作中的不足之處，同時也清楚了工作中的重要性和意義。我相信，只有不斷學習和提高，才能真正的走在行業(yè)的前列，為推動紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展持續(xù)努力。通過此次培訓，我不僅收獲了知識和思想，也增長了實戰(zhàn)經驗和隊伍意識，這不僅為今后的工作提供了借鑒和幫助，也將成為我職業(yè)生涯中的重要財富。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇五
黨的確定了本世紀前20xx年全面建設小康社會的宏偉目標，要求全黨把發(fā)展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。這使我們進一步認清在改革創(chuàng)新中加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質，以適應與時俱進的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性。本文僅談一下自己的幾點認識。
一、以“三個代表”重要思想為指導，加強理論學習。
加強紀檢監(jiān)察干部的理論學習，就是學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論以及“三個代表”重要思想。特別要認真學習毛澤東、鄧小平、關于嚴肅黨的紀律的一系列重要論述，提高認識，統(tǒng)一思想，深入宣傳貫徹黨內監(jiān)督條例。
只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能為黨風廉政建設和反腐敗工作奠定科學的理論基礎?！叭齻€代表”重要思想既是我們推動實踐創(chuàng)新的根本指針，又是我們深化理論探索的嶄新起點。我們只有堅持用“三個代表”重要思想指導紀檢監(jiān)察工作新的實踐，才能解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷取得黨風廉政建設反腐敗斗爭的新成果;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能始終堅持中國共產黨的領導，才能深刻認識我們的反腐敗與其他社會制度下反腐敗之間的區(qū)別，深刻認識加強黨的領導同反腐敗的關系，毫不動搖地堅持黨對反腐敗的領導，保證反腐敗斗爭始終沿著正確的政治方向健康地發(fā)展;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能在反腐敗斗爭中，正確回答相信誰、依靠誰、為了誰的問題;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能深刻認識反腐敗斗爭的性質和地位。
二、時刻牢記“兩個務必”，自覺構筑防腐拒變大堤。
毛澤東同志在中共七屆二中全會上，高瞻遠矚地告誡全黨，“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風?！睆拇?，“兩個務必”成為指導中國共產黨人執(zhí)政興國的正確指針和警示全黨的響亮口號。
200x年底，在西柏坡發(fā)表的重要講話中，重溫當年中共第一代領導人進入北京城之前的諄諄教誨，意味深長。在新的形勢和任務面前，我們要充分認識到，過去干革命需要艱苦奮斗、防驕戒奢。今天搞社會主義現(xiàn)代化建設，同樣要靠艱苦奮斗、防驕戒奢。胡長清、成克杰、李嘉廷之流就是沒有記牢“兩個務必”，濫用職權，驕奢糜爛，走向人民的反面，最終葬送自己，也辜負了黨和人民多年的培養(yǎng)。這些反面典型案件一再警示我們，只有時刻牢記“兩個務必”，才能自覺牢固構筑防腐拒變之大堤。
多次強調，領導干部要“講學習、講政治、講正氣”，要“多學習、少應酬”，語重心長，含義深刻。領導干部應時刻以鄭培民、鐘明斌、成克杰、李嘉廷等正反兩方面典型警示自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，著力解決自身的思想、作風上存在的突出問題，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，以實際行動牢固筑起防腐拒變之大堤，做到“事能知足心常愜，人到無求品自高”，自覺做實踐“三個代表”重要思想的楷模，切實樹立黨員領導干部的良好社會形象。
三、紀檢監(jiān)察工作必須在創(chuàng)新中不斷深化。
紀檢監(jiān)察工作要堅持實事求是，科學分析和全面把握反腐工作的特點和規(guī)律，適應改革大趨勢，進一步增強創(chuàng)新意識，在從嚴治標的同時，著力對權力運行有效監(jiān)督，從源頭上預防和解決腐敗問題。一是在關口前移、加強防范上深化企、事業(yè)單位領導人員廉潔自律、查辦案件、開展效能監(jiān)察三項重點工作。二是在規(guī)范和監(jiān)督用權行為上深化治本措施。通過制定配套的程序和制度，規(guī)范和監(jiān)督用權行為，實現(xiàn)按程序辦事和靠制度管人。結合企、事業(yè)單位信息化建設，逐步實現(xiàn)對企、事業(yè)單位生產經營管理過程的動態(tài)監(jiān)督。三是在完善監(jiān)督體系中形成整體合力。發(fā)揮紀檢監(jiān)察體系形成步調協(xié)同、手段互補和信息資源共享的整體合力。四是在改革創(chuàng)新中加強紀檢監(jiān)督隊伍建設。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強學習，勇于實踐，與時俱進，奮發(fā)有為，改變那些已不適合時宜的觀念，以改革創(chuàng)新精神開展工作。加強紀檢監(jiān)察業(yè)務和相關方面知識的學習，做到懂經濟、法律、科技、管理，不斷提高知識水平和業(yè)務能力。積極探索企、事業(yè)單位紀檢監(jiān)察機構精干、工作高效、有為有位的路子，使紀檢監(jiān)察部門成為鍛煉培養(yǎng)人才的學習型組織，加快培訓和吸納具有創(chuàng)新意識的高素質復合型人才，暢通企、事業(yè)單位紀檢監(jiān)察人員的進出和橫向交流的渠道，實現(xiàn)年齡和知識結構的優(yōu)化配置，為深化紀檢監(jiān)察工作提供有力保證。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇六
為了加強我縣紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質，##年##月##日至##日##委、##局舉辦了全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班，這次培訓班圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點、重點、規(guī)律、存在問題及應對措施，從領導干部廉潔自律、信訪工作、案件檢查工作、紀檢監(jiān)察案件審理、糾風工作和黨風廉政建設責任制等方面，以及如何抓好工作落實，發(fā)揮好紀檢監(jiān)察部門保駕護航的職能作用;如何加強紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，做好預防工作，確保人縣各行各業(yè)干部隊伍不出問題或少出問題;如何根據(jù)新形勢、新任務的需要，按照上級組織的有關要求，全面提高自身素質;如何正確認識紀檢監(jiān)察工作的地位、作用;如何落實監(jiān)督制約工作，解決其中存在的問題和難點;如何加強基層黨風廉政建設、行風建設等問題進行了廣泛深入的學習。
在這次培訓中，我能夠安下心來，認真學習，完成了培訓計劃，達到了預期目的。主要表現(xiàn)在：一是通過培訓學習，使自己的理論水平有了新的提高。本次培訓班上，縣委組織部、縣紀檢同志及黨校教員的輔導，使我們全面、系統(tǒng)地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢、工作方法等理論知識，對于提高我的專業(yè)理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。二是紀檢監(jiān)察的業(yè)務技能得到了增強。由于時間緊，安排的課程不多，但針對性強，如信訪舉報、查辦案件、案件審理、文書處理等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我們對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，還學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》及《中國共產黨紀律處分條例》，充分認識了這兩個〈條例〉出臺的有關背景和起草過程及其意義和作用，并為較系統(tǒng)在學習了兩個《條例》的基本內容。為今后搞好本職工作打下了一個好的開端。現(xiàn)將參加學習培訓班的一些心得匯報如下：
作為一名單位的紀檢組長，通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。明白了單位紀檢組長是縣紀委監(jiān)察局機關的重要組成部分，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關系到我縣反腐倡廉工作的全局是當前反腐敗斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。這項工作領域十分廣闊，每個紀檢組長都要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗工作中，發(fā)揮重要的作用，作出應有的貢獻。作為一名紀檢干部，要堅持雙重領導的原則，向同級黨組織多請示、多匯報，爭取領導支持;正確處理好與駐在單位職能部門的關系。既要加強與駐在各職能部門之間的聯(lián)系和合作，又要從職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促各職能部門和干部職工在開展各項業(yè)務工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;正確處理紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的關系。
抓好紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的結合點，把紀檢監(jiān)察工作融入到各項業(yè)務工作之中，突出各部門紀檢監(jiān)察工作的特色;正確處理與縣紀委監(jiān)察有關職能部門的關系。相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。以創(chuàng)建活動為載體，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域;增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平;發(fā)揚求真務實的作風，大力弘揚刻苦學習、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、甘于奉獻、勇于負責、團結合作的精神。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務。
這次培訓班，除了學習有關紀檢監(jiān)察業(yè)務外，還把兩個《條例》列入了培訓內容。中共中央頒布實施《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，是深入貫徹落實“三個代表"重要思想，健全和完善黨內監(jiān)督制約機制，切實加強和改進黨的紀律建設的重要舉措，對于堅決懲治和預防腐敗，全面推進黨的建設新的偉大工程必將產生重大而深遠的影響。中央制定和頒布兩個《條例》，標志著黨內監(jiān)督和紀律建設工作從此進入規(guī)范化、制度化的新階段，是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，是完成黨所肩負的歷史任務的客觀需要，也是關心和愛護黨員干部特別是領導干部的一項重要舉措。
這兩個《條例》對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對于發(fā)展黨內民主、維護黨的團結統(tǒng)一，對于進一步提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，具有十分重要的意義。作為一名紀檢監(jiān)察工作人員更要熟悉、掌握好《條例》，遵守、運用好《條例》。要以身作則，先學一步，深刻理解《條例》的精神實質;要學深一步，準確把握《條例》的重要內涵，樹立自覺接受監(jiān)督和主動實施監(jiān)督的意識，切實為兩個《條例》的全面落實創(chuàng)造良好的輿論和社會氛圍。更要身體力行，帶頭學習，進一步提高認識，增強學習貫徹兩個《條例》的責任感和使命感;帶頭宣傳，主動監(jiān)督。
這次培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向，使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習，進一步加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。要自覺把學習當做一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求，認認真真地學，扎扎實實地學，努力使自己成為學習型的干部。這次的培訓是短暫的，但學習是永無止境的。把集中培訓轉化為經?；瘜W習，保持與時俱進的精神狀態(tài)，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務技能，成為勝任工作的行家里手，順利推進本單位本部門的工作，是培訓學習的最終目的。為此，今后我仍做到：
一是繼續(xù)學習，把自己塑造成學習型干部。學習有一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向實踐學習，以提高能力。我們統(tǒng)一配發(fā)的《紀檢監(jiān)察干部簡明教程》就是一本很好的活教材，大家要認真通讀。hjt同志指出：“不能潛下心來學習和鉆研，就難以勝任工作，更難以擔當大任。”因此，無論我們紀檢監(jiān)察干部工作任務有多重，時間有多緊，都必須及時加強學習，善于學習，要樹立“學習為本”、“終身學習”的理念，堅持學用結合，開拓創(chuàng)新，做到“學習工作化，工作學習化”，率先使紀檢監(jiān)察干部成為學習型干部，從而提高工作效率和水平。
二是愛崗敬業(yè)，成為服務型、責任型的干部。作為紀檢監(jiān)察干部要把“本事”用在為納稅人服務上，用在紀檢監(jiān)察工作上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去。在坐的各位肩負著本單位的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，不管是專職還是兼職、不管是紀檢組長還是紀檢監(jiān)察員或監(jiān)察室主任，都必須時刻記住你的身份是什么，你的主業(yè)是什么，在這個問題上，我希望大家堅持“兩手抓”，學會“彈鋼琴”，在努力抓好紀檢監(jiān)察工作的前提下，兼顧其他工作，不能因抓其他工作而忽視紀檢監(jiān)察工作，不能讓分管工作影響和沖擊了正常的紀檢監(jiān)察工作，也不能“種了別人的責任地，荒了自己的責任田”。
三是強化措施，把自己鍛煉成落實型干部。今年紀檢監(jiān)察工作的任務相當艱巨，第三季度是收獲的季節(jié)，有不少工作等著我們去做，我們必須抓住這個有利時機，增強做好各項工作的緊迫感，強化措施，狠抓落實。要以這次培訓學習為新的起點，理清思路，堅定信心，迎難而上，使本單位的工作有新的起色，從而為推動全系統(tǒng)整體工作做出應有的貢獻。作為紀檢監(jiān)察干部，要增強政治意識、大局意識和責任意識，以地稅系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作大業(yè)為己任，自覺地按照市局的工作要求，不折不扣地完成各項工作任務，保證時間、保證質量，決不拖后腿。在紀檢監(jiān)察宣傳上積極探索質量管理體系與“創(chuàng)佳評差”工作的有機結合點，做到勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，從創(chuàng)新中尋求發(fā)展，以創(chuàng)新推動發(fā)展。
對于職責范圍內的事，特別是市局紀檢組做出的安排部署事項，必須積極的、認真地去落實，不得以任何借口推諉和拖延。要強化目標意識、績效意識，把敬業(yè)精神作為衡量學習是否深入的重要依據(jù)，要用工作完成情況來檢驗學習效果，以工作實績論業(yè)績，開展“比敬業(yè)精神，比務實作風，比工作實績”的競賽活動，形成系統(tǒng)上下人人爭先進，個個創(chuàng)一流的良好局面!
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇七
根據(jù)廳監(jiān)察室通知和局黨委安排，在布置好分管工作日常事務的前提下，我全身心地投入了6月6日至20日在杭州培訓中心的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓。這次培訓以十七屆中紀委三次全會精神為指導，圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點，從領導干部廉潔自律、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和策略等方面進行了廣泛深入的學習。在這次培訓中，我能認真學習，珍惜這次機會，自覺地把學習視為一種責任、一種需要、一種成長和生活方式。通過聽取中紀委監(jiān)察部等有關領導的重要講課，使我們深刻認識到，建設高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍，加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和迫切性，明確了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任。通過專家、教授們采取理論結合實際、互動與溝通等豐富多彩的授課方式，使自己深受啟發(fā)，不僅掌握了一些新的理論知識，新的思維和新的工作方法，而且對今后開展本職工作較大的幫助。通過培訓學習，有以下三點體會。
一、使自己的理論水平和業(yè)務知識有了新的提高。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇八
首先，我代表區(qū)紀委常委會向新加入我們紀檢監(jiān)察干部隊伍的新同志和多年來從事紀檢監(jiān)察工作的老同志致以節(jié)日的問候，并通過你們向默默無聞地支持全區(qū)紀檢監(jiān)察工作做出貢獻的全體紀檢監(jiān)察干部的家屬們表示誠摯的感謝。
春節(jié)過后，緊接著舉辦培訓班，目的是把大家組織起來，集中精力，集中時間，靜下心來集中學習，為新的一年有個好的開端，奠定思想基礎和業(yè)務儲備，更好地完成各項工作任務。使剛剛走上紀檢監(jiān)察崗位的新同志盡快進入角色，盡快熟悉業(yè)務，盡快開展工作；使老同志進一步提高認識，更新觀念，跟上形勢。這對于進一步提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍素質和能力，不斷開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面有著十分重要的意義。
這次培訓班為期3天，前兩天全部在黨校集中學習業(yè)務，最后一天委局機關全體人員回機關進行思想紀律作風整頓。全區(qū)紀檢監(jiān)察干部共100余人參加這次培訓、學習，我們組織了區(qū)紀委領導及部分室主任給大家進行業(yè)務輔導，區(qū)委黨校專家講解當前國內國際形勢，希望同志們認真聽、認真記，這對于我們做好本職工作將起到有益的推動作用。為了辦好這次培訓班，區(qū)委黨校的領導和同志們給予了大力支持，為我們提供了寬敞舒適的學習場所，準備了可口的午餐，備好了中午休息的房間，想的很周到，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!
現(xiàn)在進行第一項：請區(qū)委黨校書記×××同志講話，大家歡迎。
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現(xiàn)在進行第二項：請區(qū)委常委、區(qū)紀委書記×××同志作重要講話，大家歡迎。
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同志們，×書記的講話高屋建瓴，針對性強，對我們做好紀檢監(jiān)察工作將起到重要指導作用，我們要認真學習好，領會好韓書記的講話精神，認真抓好紀檢監(jiān)察各項工作的落實，使紀檢監(jiān)察工作取得新進步，再上新臺階，為“建設市駐地，打造新××”提供強有力的紀律保證，推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。
下面，就做好這次培訓工作，我再講三點意見：
一、認清形勢，強化認識，明確培訓目的和意義。
黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項基礎性工作，關系到黨的生死存亡和國家的長治久安。因此，造就一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍，是做好工作的前提，是適應新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，創(chuàng)造性開展工作的迫切要求。春節(jié)前，全區(qū)7個鎮(zhèn)街黨委進行了換屆，紀委書記全部是調整后新任職的，區(qū)直部門中有4個黨委和11個黨組也調整和選配了紀委書記（紀檢組長），一大批新生力量加入到了全區(qū)的.紀檢監(jiān)察干部隊伍中。在參加這次培訓的紀檢監(jiān)察干部中，大部分是新從事紀檢監(jiān)察工作的。反腐倡廉形勢的不斷發(fā)展，賦予了紀檢監(jiān)察干部更艱巨的任務。這就急需每位紀檢監(jiān)察干部盡快熟悉新業(yè)務、掌握新知識、進入新角色；急需紀檢監(jiān)察干部提高依法依紀辦案能力和抓落實水平；急需紀檢監(jiān)察干部站在一定的高度認真思考紀檢監(jiān)察工作的新問題，探索、研究推動工作的新對策。舉辦這次培訓班的目的就是要通過培訓，使每位紀檢監(jiān)察干部能系統(tǒng)地掌握紀檢監(jiān)察工作的基本理論，能初步掌握和運用與本職工作相關的專業(yè)知識和業(yè)務技能，為做好今后的紀檢監(jiān)察工作奠定理論基礎。
二、明確任務，把握重點，確保培訓收到成效。
紀檢監(jiān)察工作是一項程序嚴密、政治性強、業(yè)務要求高的工作。因此，這次培訓時間短，除安排國內外形勢報告外，還安排了具體的主要業(yè)務課程，大家要結合實際，進一步加強對紀檢監(jiān)察基礎理論和基本工作方法的學習。為了增強培訓效果、提高培訓質量，我們安排授課的多是在紀檢監(jiān)察崗位上工作多年的室主任以上領導，他們工作經驗比較豐富，專業(yè)理論扎實，準備充分，希望大家一定要珍惜這次學習機會，從明確紀檢監(jiān)察工作的職能、職責、地位、作用、任務、工作性質入手，建立起學習培訓的“大系統(tǒng)”概念，這對新任紀委書記（紀檢組長）來說尤為重要。對老紀檢監(jiān)察干部來說，應該以精益求精的精神，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析研究行業(yè)糾風、源頭防治、執(zhí)法監(jiān)察、案件檢查、案件審理、信訪舉報、廉政文化等規(guī)律性的問題，積極探索紀檢監(jiān)察工作新思路，努力創(chuàng)新工作新方法，不斷完善工作新機制。
三、嚴明紀律，強化管理，確保培訓任務的實現(xiàn)。
為確保這次培訓順利進行，能夠達到預期的效果，我提出以下幾點要求：一要端正學習態(tài)度，二要講求學習方法，三要遵守學習和生活紀律。
同志們，這次培訓時間。
緊、任務重，大家一定要珍惜這個難得的學習機會，以良好的精神面貌、勤奮嚴謹?shù)膶W風、奮發(fā)進取的精神高質量的完成這次培訓任務。同時，大家應該看到，這次培訓僅僅是一個開端，同志們仍要不斷加強學習，并結合所學理論，努力實踐，在實踐中不斷提高自己的理論素質和工作水平，為全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作做出積極貢獻。
最后，預祝大家在培訓中取得好的成績！
下面到院內合影留念，休息20分鐘后，輔導學習信訪舉報工作。
緊、任務重，大家一定要珍惜這個難得的學習機會，以良好的精神面貌、勤奮嚴謹?shù)膶W風、奮發(fā)進取的精神高質量的完成這次培訓任務。同時，大家應該看到，這次培訓僅僅是一個開端，同志們仍要不斷加強學習，并結合所學理論，努力實踐，在實踐中不斷提高自己的理論素質和工作水平，為全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作做出積極貢獻。
最后，預祝大家在培訓中取得好的成績！
下面到院內合影留念，休息20分鐘后，輔導學習信訪舉報工作。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇九
按照縣紀委統(tǒng)一安排部署，5月23日至24日，我有幸參加了為期2天的全縣紀檢干部培訓班。此次培訓時間雖短，可對剛剛進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的我來說，機會難得，是一次很好的充電機會。通過參加這次培訓學習，進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養(yǎng)等方面有了很大的提高。經過總結有以下幾點體會：
一是認識到學習的重要性和迫切性。學識淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學淺者往往難以服眾。紀檢監(jiān)察人員接觸的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要不間斷地學習。我們既要廣學博覽，盡可能多地獲得各方面的知識點和信息量，以適應工作的需要;也要學深學透，不斷鉆研，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更要結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目地系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的，更好地完成各項工作。
二是增強工作的責任感和使命感。“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質必須過硬。這次培訓中，幾位領導和專家教授用生動的實例講解了他們在工作中的親身經歷和面對的難題，讓我們深刻地認識到責任重大。作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，必須持續(xù)加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，保持紀檢監(jiān)察干部清正廉潔本色。紀檢工作，從領導干部廉潔自律、信訪工作、案件審理、糾風工作和黨風廉政建設責任制等方面，到如何抓好工作落實，發(fā)揮好紀檢部門保駕護航的職能作用;以及如何加強紀檢的監(jiān)督職能，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，做好預防工作，確保干部員工不出問題或少出問題，尤其是在農村基層黨組織、黨員干部如何提高自身素質，保持廉潔的工作作風等方面，紀檢工作人員身上任務多，擔子重。
三是拓寬了工作思路，提升了業(yè)務能力。紀檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經濟秩序、保障國民經濟健康發(fā)展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩(wěn)定和長遠發(fā)展。本次培訓班上，省、市、縣紀委的領導和專家授課深入淺出、生動精彩，讓我耳目一新，受益匪淺。專家們在授課過程中，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，結合當前實際，全面系統(tǒng)地講解了信訪與舉報、執(zhí)紀審查、案件審理、案件監(jiān)督管理和談話筆錄制作等具體業(yè)務知識，具有很好的指導性、針對性和操作性。特別是對《監(jiān)察法》進行了深入細致的解讀，讓我對如何準確發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門在執(zhí)紀審查過程中的職能作用，確保依紀依法開展執(zhí)紀審查工作有了更加明確的認識。
參加此次培訓，對于提升我的專業(yè)理論素質，理論指導實踐的能力，更好地做好紀檢監(jiān)察工作等方面都具有非常好的指導和啟示作用。使我對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了開展紀檢監(jiān)察工作的水平和能力。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十
習近平總書記指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為一名紀檢人，雖然有著同樣的初心和使命，但我以為不同行業(yè)、部門、崗位上的共產黨員在踐行初心和使命的過程中，除了應當具有《黨章》和黨員干部條件要求具備的一般標準外，特別是作為一名市紀委監(jiān)委機關的紀檢人，身處政治機關，實為政治工作干部，應錘煉更加高尚政治品質和道德情懷。我的體會，工作和生活中起碼應當做到“八個一”。
一、一心一意。作為一名紀檢人，身處這樣一個偉大的時代，要保證“四個偉大”(進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想)順利推進，實現(xiàn)民族復興偉大中國夢，一個根本的措施就是必須從嚴治黨管黨、推進全面從嚴治黨向基層延伸。紀檢機關作為政治機關、紀檢監(jiān)察干部作為政治工作者負有不可推卸的時代責任。因此，我們既要自覺肩負時代重任和黨中央、習總書記重托，深感責任重大，又要充滿驕傲和自豪!自覺叫響“干紀檢監(jiān)察工作重要，當紀檢監(jiān)察干部光榮”的口號。無論怎么危險和辛苦，遇到什么困難和阻力，都要保持樂觀向上，積極進取的精神狀態(tài)，不畏險、不畏難、不退縮。同時，還要受得了委屈、背得了“黑鍋”，經得起批評、不怨天尤人。要樹立憂患意識，淡泊明志、愛崗敬業(yè);要強化大局意識，甘于清貧、樂于奉獻;要增強責任意識，恪盡職守、克己奉公，做黨和人民利益的忠實維護者，做習近平新時代中國特色社會主義思想這面?zhèn)ゴ笃鞄玫闹覍嵑葱l(wèi)者、追隨者、護旗者。像老英雄張富清同志那樣永遠聽黨話、跟黨走。無論在任何情況下，都能自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義、忠誠于習近平新時代中國特色社會主義思想!
二、一身正氣。紀檢人身處“打虎、拍蠅、獵狐”第一線，要為反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，為營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)做貢獻，就必須一身正氣、嫉惡如仇、沖鋒陷陣。只有正己才能正人，以正才能壓邪。要公平處事、公正辦案、公道為人、不徇私情;要堅持“二十四字”查辦案件方針，做到小事認真、大事較真，敢提質疑、不怕反復;要嚴守辦案紀律、工作紀律，做到令行禁止;要強化法紀觀念，嚴格按章辦事，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面;要嚴守保密紀律，絕不跑風漏氣、打聽案情、干預案件，不替人說情摸案，也不接受說情，特別是在派駐省生態(tài)環(huán)境廳紀檢監(jiān)察組這個崗位，在助力開展“三大戰(zhàn)役”，打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，完成“藍天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)中發(fā)揮關鍵作用。
三、一塵不染。人都有七情六欲，紀檢人客觀上也有，主觀上不能有，要做到“無欲則剛”。凡事要從小事著眼想方法，從小處著眼想后果，既要想個人的后果，更要想給紀檢監(jiān)察事業(yè)帶來什么后果，時時刻刻，事事處處，對黨忠誠老實、對人忠厚樸實、對事業(yè)和工作求真務實，始終保持為民、務實、清廉的政治本色。要克服名利思想，堅決抵住各種腐朽思想的侵蝕，見利不動心、見財眼不花、見吃嘴不饞、見色心不亂、見名手不伸。經得住考驗、頂?shù)米≌T惑、扛得住歪理、管得住小節(jié)，自覺嚴格按照“十五不準”和“十一不得”約束自己，為生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)黨員干部職工當標桿、樹模范、做表率，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，切實樹立和維護紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部良好形象。
四、一視同仁。要堅持實事求是的思想路線。實事求是說起來容易，做起來難，時下形式主義、官僚主義之所以禁而不絕、治而無效，根本原因就是不能很好的堅持實事求是思想路線的結果。我們要像陳云同志講的那樣，不唯書不唯上只唯實。還要不媚上、不傲下!在日常工作中要堅持這樣，在監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調查處置時更要這樣。堅持法紀面前人人平等，堅持對事不對人，不搞選擇性執(zhí)紀和辦案。對涉案對象，不論職務高低、地域遠近，不論同學同事、老鄉(xiāng)戰(zhàn)友，不論熟悉與否，絕不厚此薄彼，絕不親親疏疏，真正“一碗水端平”。講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不徇私情，對違紀違法的人和事，決不姑息遷就，決不放任放水。對輕微違紀情形，絕不夸大其詞，正確運用第一種形態(tài)進行教育、提醒、轉化。
五、一往無前。作為一名紀檢人，要有為黨的事業(yè)無所畏懼的精神，要有敢把黑惡勢力及保護傘拉下馬的膽魄，要有敢同違紀違法行為堅決斗爭的浩然正氣，自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭。力拒情面、不懼權勢、敢于碰硬。要敢于揭露矛盾、大膽暴露問題，不看上級臉色、不看違紀違法者的背景、不看說情者的要求;不怕穿“鞋子”，不怕扣“帽子”，不怕挨“棍子”，不怕丟“位子”。要如實向組織反映工作實情、調查實情，不報喜藏憂，不弄虛作假，不大事化小。對任何凌駕于黨紀法規(guī)之上的特權人物和違紀違法行為，勇于做堅決的斗爭，哪怕粉身碎骨!
六、一絲不茍。紀檢監(jiān)察工作事關一個地方、系統(tǒng)、企業(yè)的興衰成敗，關系到黨員干部的政治生命，關系到一個家庭的幸福和存亡，來不得半點馬虎和粗疏。要有嚴謹細致的工作作風，認真負責的求實精神，一絲不茍的工作態(tài)度。要以對黨的事業(yè)高度負責的精神，不主觀武斷，不偏聽偏信，不漏掉每一個細節(jié)，不放過每一個疑點，把所經辦的案件都辦成“鐵案”，把監(jiān)督的事項都做成精品，精準追責、精準量責、精準問責，確保經得起歷史的檢驗，無愧于黨的事業(yè)和人民的重托。
七、一馬當先。共產黨人要始終堅持做到吃苦在前，享受在后，作為一名共產黨員、紀檢監(jiān)察干部，更應率先垂范，在方方面面、時時處處做模范、當表率。以強烈的政治責任感和使命感，遇到急難險重任務要一馬當先，遇到犧牲奉獻要一馬當先，遇到對敵斗爭要一馬當先。始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。不留隱患，不留后患!
八、一日三省。凡事預則立，不預則廢。不打無準備之仗，不打無總結之仗。曾子曰：“吾日三省吾身”。對待每天的日常工作，特別是重大工作事項，要有所思考和謀劃，有哪些具體工作內容、重點事項、完成標準，可能遇到的困難和問題，做到心中有數(shù)，工作推進中及時協(xié)調解決遇到的障礙、困難、問題，工作結束后，要認真總結成功的做法和經驗、檢討存在的不足和教訓，以利再戰(zhàn)。同時作為黨員干部，要反思自己能否以平常心態(tài)對待名利得失，守得住清貧，抵得住誘惑，經得起考驗。時刻警醒自己，要踐行新時代好干部標準，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質的貪官。
紀檢人的情懷不僅限于上述“八個一”，我的一點思考，與大家共勉，請大家對我進行監(jiān)督。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十一
這次培訓安排了黨的執(zhí)政能力建設、行業(yè)改革與發(fā)展、行政許可法與依法監(jiān)管、科學發(fā)展觀、領導科學與藝術、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓。局黨委書記、局長在開班式上做了題為《加強執(zhí)政能力建設，做一名合格的黨員領導干部》的重要講話。通過學習，大大開闊了本人的視野，加強了對執(zhí)政能力的理解，進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。
二、正確處理名與利。
如何正確處理名與利，是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認識到，名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益，對外是指國家利益，對內是人民利益，在集體內是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關系：局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關系。
三、先做人，后做事。
處長的責任重大，做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產黨員，做好表率，體現(xiàn)先進性。其次，要經常換位思考問題。與領導換位，與下級換位。一名合格的處級領導，必須思維縝密，考慮周詳，團結同志，承上啟下。最后，還應保持三種心態(tài)：感恩心——組織關心培養(yǎng)和同志們信任支持的結果;責任心——領導崗位的責任更重;平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作：講政治、鉆業(yè)務、帶好隊伍。克服三種傾向：不能有過小日子的思想，要有長遠眼光;作風要實，不搞面子工程;不搞小圈子，要團結。
四、認清形勢，加強學習。
要進一步加強學習，要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來，行業(yè)發(fā)展迅速，新問題、新情況不斷出現(xiàn)，學習的任務很重。所以，不能就監(jiān)管論監(jiān)管，必須樹立大局意識。要加大防范風險的力度，要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，講黨性原則，堅決貫徹黨委的要求。
五、盡快擺正位置，轉換角色。
職責轉換和角色轉換對新走上領導崗位的同志壓力是很大的。因此，要盡快提高帶隊伍的能力，加強領導科學與藝術的學習是當務之急。成為處級領導后，不能只是管好自己，要多與領導溝通，為領導出謀劃策;協(xié)調處室之間的工作，服務大局;帶好隊伍，獎懲分明。
要當好一名處長，應該在以下幾方面下功夫：
(一)加強個人修養(yǎng)，做人要正，心胸要開闊。一個人的心胸有多大，事業(yè)就有多大。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正，對事要公。應該正確對待權和利、名和利，大事講原則，小事講風格，不斤斤計較，允許有個性，關鍵看工作。鼓勵下屬超越自己，切勿妒賢嫉能，努力建立互幫互助的學習型機關。
(二)加強領導科學與藝術的修養(yǎng)。一群羊，獅子領頭都成獅子;一群獅子，羊領頭都成羊。領導的優(yōu)劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法，心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事，能做事，會做事，做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領導，還要以身作則，勇于推功攬過，善于溝通、協(xié)調，以辯證的觀點思考問題。
(三)從大看小，找準定位，明確努力方向。作為領導，作決策時，要從大看小。現(xiàn)代領導科學提出的三項功能，都是從大處著眼的應用。雖然我局的處室規(guī)模較小，每個處長領導的下屬不多，但其決策對本省(市)的保險發(fā)展意義重大。所以，每年中央經濟工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣，才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。
(四)廉潔自律、嚴于律已。步入領導崗位后，部分同志，尤其是年輕干部，往往容易放松警惕，在廉潔方面出現(xiàn)問題。職位越高，責任越重，越是要嚴格要求自己與家人，樹立正確的利益觀與權力觀。務必謙虛謹慎，務必艱苦奮斗，不得以任何借口放松政治學習與廉政教育。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十二
我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。
在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。
培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者創(chuàng)新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領導者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習，更新觀念。 日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成；一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、 提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事 。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德；工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
的紀律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、 提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好，只有更好。 當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。 以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
按照市公司的統(tǒng)一安排，我參加了市公司舉辦的中層干部培訓班。三天的培訓學習，在教員的講授和輔導下，我學習了領導力與執(zhí)行力、領導科學、國際形勢、黨風廉政建設、思想政治工作等方面的知識，開闊了視野，為今后更好工作奠定了基礎，通過培訓也使我受益匪淺，感觸頗深。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。
21世紀是知識經濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班典禮上，市公司領導也著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓與學習，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質和能力培養(yǎng)和鍛煉
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。
二是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于“三吃”，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，“吃虧、吃苦、吃氣”是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
五是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。 六是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔從政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
七是加強作風建設，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個有機的整體。其中，憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎，公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件，而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。胡錦濤同志在今年兩會上強調指出，各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”，自覺適應目前電力形勢發(fā)展需要，關注企業(yè)發(fā)展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好自己的本職工作。
我非常有幸參加了武山縣中青年干部培訓班的學習，在培訓期間，我們系統(tǒng)地學習了馬克思列寧主義基本理論和建設社會主義和諧社會的重大意義；深入地探討了如何樹立和落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會等問題；著重地了解了現(xiàn)代公共管理、領導科學的基本理論與基本方法；有針對性地討論了新形勢下如何提升基層工作能力等問題。這一系列的學習活動使我們收獲頗豐，下面就將此次的學習體會匯報如下：
一、學習情況
本期培訓班9月14日正式開班，共有學員60余名，分別來自縣直單位和各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)。14日上午，舉行了開班典禮，副書記馬越垠出席開班典禮并做了重要講話。
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好習慣，努力把所學知識運用到實際工作中去，不斷提高自身素質，爭取早日成為建設武山、發(fā)展武山的棟梁之才。
他還要求我們，一要勤于學習，切實增強學習的危機感和緊迫感，端正學習態(tài)度，通過加強學習不斷充實自己，努力豐富知識，增長才干，提升自身的素質和能力。二要甘于奉獻，保持平常心，熱愛本職工作，把個人的愿望、要求同事業(yè)的需要結合起來，在思想作風和行動上切實做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。三要勇于創(chuàng)新，不斷解放思想，敢于自我加壓，勇于攻堅克難，努力開拓進取，積極創(chuàng)新工作舉措，靈活運用好的經驗做法，全面培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。四要轉變作風，堅持率先垂范和以身作則，嚴格要求自己，講黨性、重品行、做表率，大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，深入基層，深入群眾，認真履行崗位職責。
馬書記的講話是對我們青干班學員的巨大鼓勵與鞭策，我在心里暗下決心一定要按照馬書記的要求認真學習，不辜負縣政府領導對我們的期望。
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老師以黨校老師為主體，并邀請了我縣部分縣直單位黨政領導干部。
二、學習收獲
學習培訓期間，克服工學矛盾，盡可能保證學習，與學員們團結協(xié)作，嚴于律己，在學習中豐富了理論知識，提高了處理問題的能力，增強了集體觀念，個人覺得收獲頗豐。
一是增強了理論思維，提高了理論修養(yǎng)。黨校是學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的主陣地，也是黨性鍛煉的熔爐。黨校在課程設臵上充分考慮到學員的需要，學習培訓內容涉及政治理論、經濟、法律、黨史國情、文化科技、公文寫作、綜合素質和能力等方面，我們學到了最新的理論知識和科學成果。同時，黨校教師在教學中采取互動教學法，在課堂上組織學員積極開展討論，讓學員談自己的認識和看法，增強了學習效果。學習期間，我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，踴躍發(fā)言，在學習中思考，在思考中學習，積極利用黨校這個陣地吸吮知識，學習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增進了友誼，感悟了人生。培訓班的各位學員都是縣直單位和各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強，知識層次高，工作經歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識，不同的經歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。
三、體會思考
短暫的4天，是人生長河中的一瞬，但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”，我將不斷加深對所學知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內在素質，進行自我完善，力爭做一名合格的人事干部，做好本職工作，為職工群眾服好務。
持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，學習和工作相互促進、相互提高；拓寬知識面，完善知識結構，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變一些傳統(tǒng)的思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，解決復雜多變環(huán)境下產生的各種問題。
二要搞好服務。要牢固樹立服務意識，服務于水利事業(yè)又好又快發(fā)展，服務好職工群眾。要公開辦事規(guī)則，簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事質量，加強溝通協(xié)調。在日常服務工作中，力爭做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，使職工群眾感到人事干部可親、可敬、可信、可靠。
三要務實肯干。人事工作政策性強、涉及面廣，關系到每個干部職工的切身利益。因此，人事干部一定要堅持原則，實事求是，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實。要愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定；一絲不茍，周密細致，作風嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯；發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實實在在的成績。
新問題，在吃透上情和摸清下情的基礎上，結合實際探索解決問題的新辦法，為領導科學決策提供依據(jù)。
五要樂于奉獻。要理性對待所從事的工作，樹立甘為人梯的理念，保持正常的心態(tài)不偏離，要有寧靜淡泊的心態(tài)，要有甘為人梯的肚量，為他人做嫁衣的大量，舉賢若渴的氣量和板凳一坐十年冷的雅量；要著力追求思想上、能力上的進步，公正做事，誠懇做人，力爭做到業(yè)務精湛、心態(tài)陽光、敬業(yè)奉獻。
六要清正廉潔。人事工作繁瑣而責任重大，所面對的情況又比較復雜。要不斷加強作風建設，堅持原則，實事求是，公道正派，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗；恪守職業(yè)道德，遵守組織人事紀律，嚴格保守秘密，決不“跑風漏氣”；要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨，防微杜漸，警鐘長鳴；做遵紀守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持人事干部的浩然正氣。
2015年9月17日
開拓進取、奮發(fā)努力，實現(xiàn)四川交通教育新發(fā)展
——四川省交通運輸廳處級干部培訓班（第二期）學習心得體會
2015年3月31日——4月4日，四川省交通運輸廳組織第二期廳機關及廳直屬單位處級干部培訓班。培訓班主要是通過學習、研討，更加深刻領會和把握系列重要講話和黨的十八屆三中全會、省會第十屆四次會議精神，從而更好地推進四川交通運輸各方面事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展。
一、培訓學習體會
這次培訓是在四川第十屆四次會議之后隨即進行，又是開年之初，因此，非常及時和必要。培訓內容包括：系列講話和黨的十八屆三中全會、十屆四次會議的專題輔導，黨風廉政建設、現(xiàn)代綜合交通運輸體系規(guī)劃與建設、安全生產等專題講座，《黨政領導干部選拔任用工作條例》宣貫學習，觀看視頻資料，聽取交通運輸廳先進事跡宣講團關于行業(yè)先進事跡的宣講，同時還安排交流研討等，因此，本次培訓內容豐富，在專家、學者的輔導學習下，受益匪淺。
本次培訓受到廳黨組和領導高度重視：首先，廳黨組成員、副廳長周道平同志親自參加開班儀式并作重要講話，并對交通運輸干部提出了高標定位的7個方面的要求：1、勤學善思，著力提高開拓創(chuàng)新能力；2、善謀全局，著力提高戰(zhàn)略思維能力；3、深入實際，著力提高調查研究能力；4、勇于實踐，著力提高科學發(fā)展能力；5、勤政務實，著力提高為民服務能力；6、敢于擔當，著力提高攻堅克難能力；7、嚴于律己，著力提高拒腐防變能力。其次，還請來黨校張興偉教授、宣傳部正廳級巡視員王素，分別
對習近平總書記系列
講話和十八屆三中全會、十屆四次全會進行了專題輔導；另外，廳黨組成員、副廳長馮文生同志作了《現(xiàn)代綜合交通運輸體系規(guī)劃與建設》專題講座，再者，廳黨組成員、省紀委、監(jiān)察廳駐廳紀檢組長、監(jiān)察專員李傳林同志作了《深入貫徹中、省紀委三次全會精神，扎實推進交通運輸反腐倡廉工作》的專題講座。同時，廳黨組成員、廳直機關黨委書記侯鈁同志至始至終參與培訓全過程，在培訓總結會上，她肯定了本次培訓取得的成效，并對參培的同志提出了“三嚴、三實”的要求。
標任務和具體內容，明確了“把握重大問題，扎實推進改革的具體措施”，為我省實現(xiàn)“兩個跨越”目標和中國夢四川篇章增強了信心。
通過馮廳長在講座中不但講了現(xiàn)代綜合交通體系的內涵特征和發(fā)展要求，還認真分析了我省交通發(fā)展的基礎和發(fā)展目標，規(guī)劃了四川現(xiàn)代交通綜合體系發(fā)展思路和方案，提出了實施保障措施，為我省建設“四個”交通、快速暢通的綜合交通體系規(guī)劃了藍圖和指明了方向。
通過紀檢組李組長的黨風廉政建設講座，認識到“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”（習講話）。當前，一些黨員干部在市場經濟浪潮中迷失方向，違反黨紀國法，無一不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區(qū)”，更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以，要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，對黨章“內化于心，外化于行”，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養(yǎng)，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。作為一個中層干部，要廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線：守住做人、處事、用權、交友的底線。作為一個部門負責人首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發(fā)點。
二、勤政務實，把握時機，努力實現(xiàn)自身工作的新突破
在的一系列講話中，講得最多的是人民，講得最深的是黨同人民的關系。對于我們堅持黨的群眾路線，保持黨同人民的血肉聯(lián)系，堅持人民利益至上，實現(xiàn)好維護好發(fā)展好人民群眾根本利益，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題指明了方向，提出了要求。下面，我結合自身的工作實際，談幾點體會。
好、維護好、發(fā)展好最廣大師生的根本利益，這是總支書記工作的根本要求和永恒主題。自覺把工作的著力點放在師生關心關注的熱點難點問題上，通過綜合運用檢查、調研、詢問、合作等方式，為學生開拓就業(yè)的渠道。另外，為了師生的權益在保證權利公平、機會公平、規(guī)則公平，使師生共同享有人生出彩的機會、共同享有夢想成真的機會、共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。當前，在群眾路線教育實踐活動中，要結合經管系實際，突出育人特點，正確認識和處理好依法按章辦事，對問題學生的處理得當，對困難學生幫扶切實，克服形式主義，防止官僚主義，反對享樂奢靡的關系，全力打造厚德載物、開拓進取的經濟管理系。
職業(yè)技術教育是當今的教育體系中的重要支柱之一，國務院2月26日主持召開國務院常務會議，部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。在這次會議中，國家一是把辦好職業(yè)教育作為轉方式、調結構、惠民生、促進經濟提質增效升級的戰(zhàn)略舉措，這說明國家將職業(yè)教育放在了更高的戰(zhàn)略層面，理所應當?shù)臅谡呱细又匾暋⒏又С致殬I(yè)教育發(fā)展。二是提出“培養(yǎng)數(shù)以億計的工程師、高級技工和高素質職業(yè)人才”。這包括了兩層意思，一是職業(yè)教育要緊密結合技術進步、生產方式、社會服務的需求來辦，深度實施產教融合；另一方面，高素質職業(yè)人才、高級工、工程師等不同層次的人才培養(yǎng)，職業(yè)教育都應該扮演更加重要的角色，需要有成體系的教育資源來支撐，學生可以擁有一條從專科、本科到研究生更加寬闊的進步渠道。三是“三對接”、“兩證書”制度?？梢韵蚵殬I(yè)院校推廣，但應該更加關注對接的深度、對接的質量和證書的質量。四是提出“讓職業(yè)教育為國家和社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利”，這一方面說明經濟轉型和產業(yè)升級換代在呼喚高技能人才，傳統(tǒng)的第一次人口紅利，依靠低技能、數(shù)量型人口來促進經濟增長的模式已經不行了，需要提供高技能、高質量的人才紅利，推動我國經濟可持續(xù)發(fā)展；另一方面，也對職業(yè)教育培養(yǎng)人才提出了更高的要求，特別應注重創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
通過本次培訓學習和學習了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育部署要求，以及我們交通職業(yè)教育特點，我認為作為四川交通的一所高職學院，責無旁貸地擔負著為四川交通事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多、更好的交通建設實用型人才，應在人才培養(yǎng)、技術咨詢、科研服務等方面有獨特的作為和貢獻，能解決四川交通發(fā)展和建設中技術問題與難題，為四川交通發(fā)展提供智力支撐。
（一）建立和不斷完善靈活高效的學院運行機制是提高教學質量和辦學水平的重要保證。靈活高效學校運行機制的建立并不是一蹴而就的，而是一個整合學院多種教育資源的過程。
1、良好的運行體制是學校健康發(fā)展的基礎。我們學院在交通廳所屬單位中人數(shù)比較多，人事、工作關系極為復雜，工作頭緒繁多，促進學院的發(fā)展不能靠一個人或幾個人的個人魅力和努力，必須全心全意依靠廣大教職員工，必須靠科學嚴謹?shù)墓芾碇贫?、反應迅速的學院組織系統(tǒng)和靈活高效的運行機制來保證。因此，基層系部要掌握和理清原有的學院和系部的規(guī)章制度和學院運行機制，并依據(jù)新的形勢，新的學院工作目標，修改、發(fā)展和完善原來的已有的制度和運行機制，使學院走上健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的軌道。
2、學院上下必須具有明確學院的具體管理指導思想。學院的管理指導思想是學院管理工作的指南針，院長和中層干部的治校過程就是把自己的教育思想變成學院教育實踐的過程。學院中層干部要精誠團結，真抓實干的關鍵是抓落實，關鍵是堅持講真話、出實力、辦實事、求實效，用心、用腦、用力，用抓落實的實際行動再創(chuàng)新業(yè)績。
3、加強師資隊伍建設，創(chuàng)新教研教學模式，建立靈活高效的教學管理機制。教學是學院的中心工作，教學質量是學院的生命線。多年來，圍繞這一中心工作進行了一系列積極的探索和改革，初步建立了靈活高效的教學管理機制，取得了顯著的教育成效。（1）創(chuàng)新教研模式，完善集體備課制度。從2015年9月開始，我系實施并不斷完善“說—講—測—評”一條龍的教研教學模式，制定并實施了《關于進一步加強教學工作的幾點意見》，加強學科教研室的教學教研功能，強化落實以備課組為核心的學科教師集體負責制。（2）深化課堂教學改革，推廣了“以項目導向、以任務驅動”的教學模式改革。按照“工學結合，學做合一”的原則，在課程教學中強化實施“探究釋疑”教學模式，提高課堂達標率。（3）抓好教學常規(guī)的落實，優(yōu)化教學過程，完善管理流程，變終結性評價為過程性評價。
4、建立科學有效的思想政治工作運行機制是提高大學生思想政治教育實效性的關鍵。而運行機制是一個復雜的系統(tǒng)工程,其內部的各種因素相互聯(lián)系、相互作用，因此只有正確把握思想政治工作的特點和規(guī)律,最大限度是發(fā)揮系統(tǒng)內各要素的作用，才能取得思想政治工作的最大效果。
的教學和科研的社會服務功能。高等教育機構是社會的重要組成部分，從功能論的視角觀察，高等教育機構之所以在當今社會起著越來越重要的作用，與知識經濟時代對科技的依賴有著直接的關聯(lián)。而高校在進行科學研究和科研人才培養(yǎng)方面有著其他社會機構無法比擬的優(yōu)勢。高校的教學和科研是其進行社會服務的前提和基礎，是其社會服務得以不斷開展的源泉。所以，注重高等教育的社會服務功能，但不能因此而忽視高等教育應該承擔的教學和科研責任，因為教學與科研本身就是高等教育社會服務的重要形式，也是其他社會服務項目得以展開的基礎。
2、建立多種形式的校企合作平臺，促進職教發(fā)展
校企合作是高職院校謀求自身發(fā)展、實現(xiàn)與市場接軌、大力提高育人質量、有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實用型技術人才的重要舉措，其初衷是讓學生在校所學與企業(yè)實踐有機結合，讓學校和企業(yè)的設備、技術實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，以切實提高育人的針對性和實效性，提高技能型人才的培養(yǎng)質量。而“校企合作共建實訓基地管理機制”指的是構成有效的校企合作模式的各要素（包括校企雙方的認知要素、情感要素、法律法規(guī)要素和社會與政府的協(xié)調要素等）在共建運行、管理過程中形成的相互作用、相互影響、相互促進的規(guī)律、方式、特征等。
要努力創(chuàng)新校企合作體制機制，實現(xiàn)地方政府與行業(yè)企業(yè)共建高職院校，共同培養(yǎng)適應現(xiàn)代企業(yè)所需要的應用型技術人才，將豐富高職的教學內容，推動專業(yè)建設和課程改革；充分發(fā)揮各自在產業(yè)規(guī)劃、經費籌措、先進技術應用、兼職教師聘用、實習實訓基地建設和吸納學生就業(yè)等方面的優(yōu)勢，形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦學體制機制，促進校企合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。校企共建實訓使合作雙方互惠互利、合作共贏。院校對教育、教學的全過程負責，為企業(yè)培養(yǎng)員工。企業(yè)為學校提供實訓場所或設備援助，在人力、物力、財力上給予支持，直接參與人才培養(yǎng)。校企緊密型產學結合之路，無論對高職人才培養(yǎng)，還是對企業(yè)創(chuàng)造財富，都將是一個“雙贏”的過程。在互利雙贏的基礎上，實現(xiàn)校企深度融合、常態(tài)運行，以增強辦學活力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。高職院校與企業(yè)能否長期合作，取決于雙方利益平衡點和持續(xù)合作激勵點的尋找與把握，而校企合作能否使產生最大效益，則取決于長期合作中雙方逐步探索建立的各種管理體制和運行機制。如果能真正建立起一種有利于校企合作活動展開的教學管理機制，就能充分發(fā)揮各專業(yè)部、各教研室的外向功能，積極探求校企合作的各種創(chuàng)新模式，就能極大地推進職業(yè)學校的專業(yè)發(fā)展，促進職業(yè)學校真正走進社會、走進市場、走進企業(yè)。
3、培養(yǎng)為交通發(fā)展“適銷對路”的人才
多視界思維模式的創(chuàng)新人才。其次，我們要努力建設以“工學結合”、“學以致用”為特征的教學模式，提倡學生進行自主性學習、實踐性學習和合作性學習。再者，我們要努力建設以能力為取向的實踐模式，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。第四，我們要努力建設以人格為核心的育人模式，重視培養(yǎng)大學生健全的'人格，致力于人的全面發(fā)展。
三、廉潔自律，永為人師
通過這次參加黨風廉政建設的學習培訓活動，我進一步認識到只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。而作為一名在教育戰(zhàn)線上的黨員干部，按照黨員干部廉政建設的要求，爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意為加快我院建設發(fā)展服務，為師生服務。 增強宗旨意識，做想師生所想、急師生所急。一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認真轉變思維方式，積極探索教育教學新模式和新方法，大膽創(chuàng)新。
強化廉潔從政意識，做嚴格自律，廉潔從政的表率。在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明；特別要慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
“一個行動勝過一打子表態(tài)”。要真心實意為師生辦實事，“真”就是要真心誠意，真抓實干，當真、頂真、較真，不能虛與應付，隔靴搔癢；“實”就是要實事求是，腳踏實地，貨真價實，篤實、切實、扎實，不搞虛晃一槍，蜻蜓點水；作為黨員干部要身潔心凈，神清氣爽，身正行端。只有這樣就能夠積小勝為大勝，黨風政風一定會有新的更大轉變，黨群干群關系一定會得到新的更大改善，中華民族偉大復興的中國夢一定會發(fā)出新的更大光芒。
11月14日至12月9日，我有幸參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓班的學習，作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領導，此次學習對我是一次難得的學習機會，也是一次很好的提升自身素質的機會，感覺時間過得很快，收獲很大。
政法委、政法委黨校的領導和老師對我們此次培訓學習非常重視，課程安排豐富緊湊，內容覆蓋廣泛全面，并進行了域外實地考察走訪學習，課堂講解深入淺出，培訓效果明顯。使自己思想文化素質得到了極大的提升，自身素質也顯著提高，對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻地認識，并就如何樹立終身學習的理念和如何更有效的學習有了一些初淺的思考。
一、參加黨校學習的收獲和體會 第一、關于對黨章進行進一步學習的深刻認識和體會。十七大黨章對黨的基本路線的新表述立足國內外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進、加強先進性建設指明了方向。此次培訓班把黨章作為學習重點，就是根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質。
黨章篇幅雖然不長，但每段內容、每個觀點、每點表述都是以科學理論為基礎，都是寶貴的實踐經驗的結晶，其內涵豐富，寓意深刻。認真學習和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。在先進性教育學習階段通過進一步學習黨章，加深了對黨章內容的理解。學習的目的在于應用于實踐，學習好黨章，目的是貫徹好黨章，增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的自覺性和堅定性。
展的世界觀和方法-論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。貫徹落實科學發(fā)展觀，不論是對一個地區(qū)還是對一單位來說，都具有重大意義。我們必須把科學發(fā)展觀貫徹落實好。那么，如何貫徹落實好科學發(fā)展觀，并取得實效？我認為必須著重認識和解決如下幾個問題。一是必須正確理解科學發(fā)展觀的內涵和精神實質；二是找準各自存在的妨礙科學發(fā)展的因素；三是制定好科學的發(fā)展規(guī)劃和實施方案。
第三、關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實踐活動的認識和看法。主題教育實踐活動應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合出入境邊防檢查工作實際，以發(fā)揚革命傳統(tǒng)、堅定理想信念、踐行執(zhí)法為民、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和提高邊檢服務水平工作為主要內容，以弘揚光榮傳統(tǒng)、加強隊伍建設、推進創(chuàng)新邊檢執(zhí)法整體工作為著力點，切實解決民警在理想信念、宗旨意識、服務意識、執(zhí)法執(zhí)勤工作等方面存在的突出問題，努力造就政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務水平優(yōu)良的邊檢隊伍，擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設發(fā)展的捍衛(wèi)者的神圣使命。切實做到理想信念更加堅定；警民、黨群、干群關系更加密切；黨的建設進一步加強；領導班子建設明顯加強；工作成效更加明顯。
致的。維護社會穩(wěn)定本身不是目的而是手段，維護社會穩(wěn)定的根本目的就是為了維護、發(fā)展和實現(xiàn)廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾，維護社會的和諧穩(wěn)定，必須加強社會矛盾源頭治理，加大利益協(xié)調力度，妥善處理人民內部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾的合法權益。
第五、淺談如何加強公安機關公正廉潔執(zhí)法。公正是法律永恒的價值追求，廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守，公正廉潔執(zhí)法，維護社會公平正義，是公安工作的生命線，也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。要保證公正廉潔執(zhí)法，應著重抓好以下幾個方面的工作： 一是牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執(zhí)法的關鍵； 二是正確運用自由裁量權是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的必然要求；三是強化和完善執(zhí)法監(jiān)督是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的保障； 四是提高廣大民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的重中之重；五是建立健全公安機關特別是邊檢機關執(zhí)法制度建設是實現(xiàn)公正執(zhí)法廉潔的治本之策。
二、理論學習和實地考察相結合
培訓期間政法委黨校組織我們全體學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪，通過此次外出考察學習，有三個方面的感受：一是通過考察學習，進一步開闊了眼界、拓寬了思路，也增強了信心。二是堅持高起點規(guī)劃、高標準實施、高水平建設。三是找準自身定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力彌補自身存在的不足，積極向其他單位學習先進管理理念和先進的執(zhí)法理念，切實提升自身隊伍的整體素質。
了新成效。
三、加強交流，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足。
此次培訓學習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺，擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執(zhí)法單位相關工作的了解和深入認識，有助于學習新的思維方式、工作方法和領導能力；二是豐富了自身閱歷，交流了工作經驗，促進了自身履職能力的提高，提升了自身水平、增長了知識和才干；三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關的工作特點和性質有了更加深入的了解，有助于加強對外宣傳，形成品牌效應，擴大社會影響力和知名度。
四、明確今后努力方向
1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習，就會缺少靈氣、無法創(chuàng)新，就不能適應部門工作的需要，素質提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業(yè)務水平，學習履行職責相關的新知識新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結構，跟上時代前進的步伐。
2、進一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應現(xiàn)狀，就不能順應時代進步歷程，就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。我將走出就固守理論，不能合理聯(lián)系實踐工作的局限，研究新方法、新思路，學習邊檢管理創(chuàng)新先進理念，理論創(chuàng)新與實踐相結合。
3、進一步廉政勤政，作為青年干部，特別是一名人民警察，必須要求自己在物欲橫流的復雜環(huán)境下，經受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。
此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點，在工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。
2012年9月3日至9月28日，我有幸參加了***期公務員正科級任職培訓班，近一個月的學習時間里，在中央黨校、國家行政學院、國防大學、政法大學等知名教授的講授和輔導下，我們系統(tǒng)的學習了學習和踐行社會主義核心價值觀、社會轉型與政府管理創(chuàng)新、依法行政與信息公開及相關的理論內容，并參加了熱烈的研討活動。時間雖短，但我們增長了知識，開闊了眼界，提升了素質，收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課，給我印象頗深，感觸很多，回顧整個培訓學習，主要體會如下：
一、立身以立學為先，做一名“學習型”干部
學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。
質。領導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
二、開拓創(chuàng)新，做一名“實干型”干部
作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。
想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質的表現(xiàn)。領導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴格依法辦事；要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟；能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此，領導干部要把目標落實到“干成事”上，做“實干型”干部，不做“口號型”干部。
三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部
淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現(xiàn)真實的自己，做一個真人。
科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向，要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標，是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向；二是立品格，在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣，要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用；可以相幫，但不能超出原則范圍；可以取悅，但不能虛榮討彩。
總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我們是在第一線上承擔具體領導管理職責的人，承擔著承上啟下的重要作用，必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫，要切實能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實可行的工作標準，有條不紊地去逐一加以落實，完成自己作為正科級干部的落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。
2012年9月28日
3
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十三
根據(jù)組織安排，我于20xx年3月底至5月到縣紀委機關進行為期兩個月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間，我把握機遇，主動學習，虛心請教，用心揣摩，使自己得到了全新的鍛煉和提升，基本實現(xiàn)了掛職鍛煉期間的既定目標，現(xiàn)簡要總結如下：
一、完成了領導交辦的工作任務。
學習期間，我被分配到xx室和x室兩個科室進行學習。在xx室學習期間，獨立完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x月份件基層案件的審理、裝訂和存檔工作;獨立完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級領導干部廉政檔案的審核、存檔工作;對xx個紀工委廉政檔案完成情況隨時督促并檢查，獨立完成了檢查情況匯報;協(xié)助科室主任完成兩次媒體采訪和稿件準備工作;對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部基本情況進行了統(tǒng)計;對全縣紀檢干部20xx年至20xx年崗位調整情況進行了統(tǒng)計。在xx室學習期間，我接待了xx余次群眾來訪，登記縣紀信x次，市紀信x次，下轉案件x件，參與了具體的案件調查、取證、談話、案件文書書寫工作，完成了xx月份給市紀委案件的上報工作。另外，我還積極參與到其他科室的工作中，幫助xx室裝訂案卷，協(xié)助x室完成x件，參與檔案統(tǒng)計和整理等。
二、加深了對紀檢監(jiān)察工作的理解領悟。
通過兩個月時間的學習，我對以前比較模糊的紀檢監(jiān)察基本知識有了一個比較系統(tǒng)的認識，以前只是以為接待群眾上訪，上報基層案件，搞好便民服務中心工作。現(xiàn)在對基層案件的查辦流程、談話技巧、取證辦法等都進行了深入的學習，對信訪接待、登記、下轉等工作也能熟悉掌握。在各科室主任的指導下，認識到搞好基層紀檢監(jiān)察工作是群眾的保護傘，是連接群眾“最后一公里”能否暢通運行的保證。
三、感受到縣紀委工作運行的規(guī)范高效。
在學習期間，我嚴格按照縣紀委機關考勤和上下班制度，抓緊時間認真學習和工作。對比以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較為松散，我深刻感受到了縣紀委管理的規(guī)范和工作的高效，每個科室都有著嚴格的工作職責和規(guī)范。兩個月的時間，我的學習工作安排緊湊有序，主題鮮明，突出了紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的主旋律?？h紀委領導新的工作方式方法、工作亮點和深遠的眼光，激發(fā)了我的工作熱情。各科室主任和同事悉心指導和幫助，使我盡快的融入角色，提高工作效率。
四、明確了自己今后的努力方向。
學習機會來之不易，學習的知識受益終生。尤其是縣紀委機關領導同事的個人作風和習慣，對我的教育也有很大裨益。我將在以后的工作中，將所學的知識和經驗靈活運用于實踐中，努力為黨風廉政和反腐敗工作開創(chuàng)一個工作新局面。
(一)不斷學習，提高個人素質。我將以此次學習為起點，繼續(xù)努力學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和相關的法律法規(guī)，學習紀檢監(jiān)察文案書寫，時刻掌握最新的黨風廉政和反腐敗工作動態(tài)，不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務素質。
(二)盡心盡責，扎實開展工作。基層紀檢工作是聯(lián)系老百姓的第一道保護線，任何工作的要以保護群眾的利益為出發(fā)點，我要利用此次學到的知識，加大力度查辦案件，堅決打擊和遏制貪污腐敗、違法違紀行為，積極開展農村黨員干部的警示教育，做好便民服務中心的管理和運行工作。按照縣紀委要求，順利開展黨風廉政和反腐敗工作。
(三)講究方法，工作保質高效。此次學習不僅學到了知識，更加學到了許多工作方法和技巧。在案件的調查取證、談話，檔案的管理和存檔，接待群眾的上訪和信訪件的處理等方面，都學習了許多科學有效的方法和技巧，以后在開展工作，我要將這些方法技巧加深運用，保障黨風廉政和反腐敗工作高效運行。
兩個月以來，我通過學、聽、看、干、想，進一步開闊了視野、更新了觀念，綜合素質得到明顯提升，同時也為我的人生經歷加入了一段難忘了精彩篇章。在今后的工作中，我將倍加努力，把學習成果運用到實際工作當中，將組織和領導的關懷轉化為個人成長的動力，扎實做好本職工作，爭當一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十四
泰州市第六屆基層干部培訓班于20xx年4月25日舉辦，以“強黨性、爭進位、做先鋒”為主題，采取集中授課、論壇交流等多種形式，進行了一周的活動，使我對新常態(tài)下黨員干部精神有了更新的了解，對深入開展“兩學一做”的重大意義有了更清的認識，現(xiàn)就本次培訓結合自身工作特點淺談兩點的學習心得。
一、強黨性，以高標準、高要求做一名合格共產黨員。
共產黨員是全社會的先鋒和表率，在新形勢下如何做好一名合格的共產黨員，泰州市委講師團顧戛良在“學黨章黨規(guī)、系列講話、做合格共產黨員”一課中，圍繞“兩學一做”的重大意義和總體要求，以黨章黨規(guī)、系列講話的主要內容，結合理論講解、案例分析，指導我們找準做好合格共產黨員的著眼點和落腳點，讓我們能夠更清醒地意識到做一名合格共產黨員的高標準、嚴要求。通過學習，我認為作為共產黨員，一是要加強黨性修養(yǎng)，培強黨員意識。這是做一名合格黨員的必要條件和基本要求，因為共產黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上的具體體現(xiàn)，也是黨員保持和發(fā)展先進性的一個重要切入點，共產黨員在思想上、行動上，無論何時、何地都不能忘記自己的政治身份，要以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，積極發(fā)揮先鋒模范作用，在全面建設小康社會的的偉大實踐中始終成為一面先進旗幟。二是要堅定理想信念，堅持為民宗旨。這是做一名合格黨員的動力源泉，同時也是衡量黨員是否的檢驗標尺，我們共產黨人的理想是實現(xiàn)共產主義，無論在革命戰(zhàn)爭，還是在改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟時期，它始終是共產黨人特有的精神品質，共產黨員、特別是黨的干部，要正確對待、運用手中的權力為人民服務，只有真心實意為民辦實事、辦好事，才能增強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產黨人應有的先進性。三是要嚴守行為規(guī)范，發(fā)揮模范作用。
這是做一名合格黨員的必然要求和現(xiàn)實體現(xiàn)，共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律，共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令，正確把握“職業(yè)標準”和“黨員標準”，既要成為一個“好公民”，更要成為一個“好黨員”，要立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績，在自己的工作崗位上切實發(fā)揮先鋒模范作用。四是要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)良作風。這是做一名合格黨員的思想基礎和道德修養(yǎng)，做一名合格黨員，繼承與發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，才能維護黨的形象，重點是理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng);解放思想、實事求是、與時俱進、積極向上的思想作風。一名合格的黨員，就要認真按黨的要求去做，就要以實際行動為黨和人民的事業(yè)多做貢獻。
二、爭進位，以新思想、新理念做一名稱職的基層工作人員。
做好新常態(tài)下農業(yè)農村工作，責任重大、任務艱巨。視頻講座中，泰州市發(fā)展改革委主任張小兵在解讀泰州“十三五”發(fā)展規(guī)劃及主要任務的同時，以創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大理念明確了全市農業(yè)農村發(fā)展的總目標;原蘇州市農辦盧水生認真分析了當前農業(yè)農村形勢以及自己對創(chuàng)新農業(yè)生產方式和經營模式的一些見解;靖江市新橋鎮(zhèn)德勝村書記楊恒俊結合本村實際，介紹了農村工作的經驗與體會。講座深入淺出，內容主題鮮明，對我們在新常態(tài)下開展農業(yè)農村工作有重要的指導意義，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)工作人員，如何做好基層服務工作，我想我們要一定主動進位，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新理念去工作。
一是要不斷更新知識，增強服務本領。在基層農技推廣工作中，農民群眾作為服務的主要對象，在產業(yè)結構調整和病蟲害變異的狀況下，他們所提的問題和遇到的困難五花八門，涉及面廣，致使農技推廣工作不斷面臨新問題、新挑戰(zhàn)，所以，停留在原來的知識層面根本不能適應當前工作需要，我們必須不斷充實自己，成為多點多面的農技人才，才能更好地服務三農。
二是要加強隊伍建設，提高指導水平。農村基層站所人員結構復雜，非專業(yè)人員比例較大，正規(guī)專業(yè)院校畢業(yè)的大學生很少進入，造成目前專業(yè)技術人員匱乏，青黃不接，后備力量明顯不足，我們要加強內部人員培訓，把非專業(yè)人員通過培訓、學習、補課，把他們就地轉化為農業(yè)技術人才，同時要穩(wěn)定基層業(yè)務骨干，激發(fā)他們的學習興趣和創(chuàng)新意識，這樣才能使我們的農技人員不斷研究新方法、新措施，做到知識與實踐互補，提升服務水平。
三是要加強科技示范，突出典型帶動。農業(yè)科技示范點是做給農民看，帶著農民干的主要樣板，是新技術、新品種的展示平臺和窗口，我們要按照示范與推廣相結合、產業(yè)發(fā)展與自我發(fā)展共生存的發(fā)展思路積極興辦農業(yè)科技示范農場，引導農民群眾學技術、用技術。四是要強化科技協(xié)作，服務產業(yè)發(fā)展。要圍繞當?shù)氐霓r業(yè)產業(yè)發(fā)展重點，按照市場要求和運行規(guī)律，為龍頭企業(yè)開展全程科技服務，幫助龍頭企業(yè)建基地，引導農民積極參與，全面形成農民、企業(yè)和農技人員“三贏”的有償服務形式。五是要培植新型主體，創(chuàng)新經營模式。鼓勵和引導農民合作社和家庭農場進入農業(yè)技術服務行業(yè)和領域，參與基層經營性推廣服務，不斷增強農業(yè)科技推廣轉化能力，發(fā)揮他們的傳、幫、帶作用，加速先進適用技術的推廣普及?？萍歼M步是農業(yè)發(fā)展的唯一出路，農技人員是農業(yè)生產的先鋒官，我們要爭進位、領好頭、帶好路，在農業(yè)服務崗位上做一名稱職的工作人員。
培訓活動的關鍵在學、重點在做，我們農村基層黨員干部工作在基層、生活在基層，是與老百姓接觸最多的人，我們的一言一行代表著黨和政府的形象，我們只有扎根于農村基層，認真履行職責，創(chuàng)新思想理念，破解工作難題，維護自身形象，“強黨性、爭進位、做先鋒”全心全意為人民服務，才無愧于黨、無愧于人民。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十五
根據(jù)局黨委安排，本人參加了為期3天的培訓與學習，聽取了國家人事部中國科學研究院副院長吳德貴講解的現(xiàn)代領導藝術；北京經濟學院劉捷講解的領導如何激勵員工；中國人力資源開發(fā)研究會理事做最好的中層領導等問題的專題講座，從學習中開闊了眼界，更進一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的現(xiàn)代領導藝術對我觸動很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領導不僅是一種方法，更是一種藝術，需要不斷的順勢而變，需要不斷的創(chuàng)新。下面結合自身的工作談幾點體會。
決策是領導者要做的主要工作，決策一旦失誤，對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求領導者要強化決策意識，盡快提高決策水平，盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調查。領導者在決策前一定要多做些調查研究，搞清各種情況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號，不能無準備就進入決策狀態(tài)。
決策中注意民主。領導者在決策中要充分發(fā)揚民主，優(yōu)選決策方案，尤其碰到一些非常規(guī)性決策。應懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時進行決策，不能未謀亂斷，不能錯失決策良機。決策后狠抓落實決策一旦定下來，就要認真抓好實施，做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個領導者在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領導不能把個人的愛好放在團隊中，應以事實為依據(jù)，做出正確的判斷，決斷，決策。
作為基層干部，路還很長，想做事情，就要謙虛好學，努力上進。從書本上學習，從實踐中學習；從自己的經歷中反思，從他人的經驗中感悟。學以致用是學習的目標。干一件工作，要有計劃，有安排，有督導檢查評比，有整改總結。要把職責和創(chuàng)新結合起來，要把群眾利益和領導需要結合起來，要把實際和理論結合起來，要把局部和全局結合起來。工作要講方法方式，要善于工作，做人當直，做事當曲。要提高境界，要胸懷廣闊，多修身養(yǎng)性。要有全局觀念，而不是本位主義；要有長遠眼光，不要只注意眼前利益；要通盤考慮，不要計較個人得失；要以德服人，不要睚眥必報。只要工作能開展起來，自己甘做幕后英雄；寵辱不驚，只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng)，先做人，后做事。百尺竿頭，更進一步。
水總是向低處流，領導干部也應如此。接觸下級，與下級融為一體，從群眾中來、到群眾中去，堅持走群眾路線，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線；在工作中主動調查了解情況，時刻貼切群眾，樹立向“下”看的“民為本”的.思想，而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領導。
作為一個領導者，應該常常站在被人的角度上去看問題，也就是我們常說的換位思考。老子說過“認識別人是有智慧，認識自己才使真正的聰明。”換位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經常換位思考，就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的情況。己所不欲，勿施于人，以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己，經常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改進和完善自我；要以寬容的心態(tài)對待別人，能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定，這樣就便于相互間的理解，建立信任關系，便于工作的有效開展。
領導應是一個協(xié)調者、組織者，而不應是一個自認為比誰都強的實踐者，不應把自己的能力同下屬相比。人的能力有差異，固然自己的能力比下級強，對下屬取得的工作進展也要及時認可，肯定下屬的成績，要會贊美別人。如此才能調動下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而越戰(zhàn)越勇。學會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情，針對不同性格的員工運用不同的領導方法去管理下屬。在實際工作中，首先要注意聆聽下屬的建議和意見，善于用人所長，最大限度的實際優(yōu)勢互補，做到知人善用，要讓單位各相關利益方最大訴求因你而得到、實現(xiàn)和滿足。
領導藝術是領導者個人素質的綜合反映，是與人相處的能力，要有服務的心態(tài)和意識。服務于下級，愛兵如子，才能得到下級的擁護和愛戴。領導必須表現(xiàn)出有能力、有擔當、有更大的追求；表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質。在實際工作中，要以身作則、率先垂范、管人先律己，行動永遠比語言更有效。
如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。
善于用人所長。用人之訣在于用人所長，且最大限度地實現(xiàn)其優(yōu)勢互補。用人所長，首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn)，并將他調到數(shù)學研究所工作，他就難以摘取數(shù)學皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現(xiàn)了人才所長與崗位所需的最佳組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的最佳使用期，不能單純以年齡為依據(jù)，而應以素質作決定，對看準的人一定要大膽使用、及時使用。
要注意“適度”領導者用人不能搞“鞭打快牛”，陜?！敝荒苡迷陉P鍵時候、緊要時刻，如果平時只顧用起來順手、放心，長期壓著那些工作責任心和工作能力都較強的人在“快車道”上超負荷運轉，這些“快?！北貙⒊蔀椤奥！被颉八琅！鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W生曾向比爾，蓋茨請教成功的秘訣，蓋茨對他說：“做你所愛，愛你所做?！睈垡蛩固股霸拥揭鋈我陨锌偨y(tǒng)的邀請，對這個不少人垂涎的職務，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛，才有了愛因斯坦這個偉大的科學家。領導者在用人的過程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。
善于用人所變。魯迅、郭沫若原來都是學醫(yī)的，后來卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們：人的特長是可以轉移的，能產生特長轉移的人，大都是一些創(chuàng)新思維與能力較強的人對這種人才，領導者應倍加珍惜，應適時調整對他們的使用，讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。
在這個信息化不斷發(fā)展的社會，挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用，因此要非常重視人才的使用，人才的培養(yǎng)，要提高人才的工作積極性。首先是人才的使用應該做到，合適的人做合適的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作積極性，開展“金點子”活動，設立獎勵機制，鼓勵職工進行發(fā)明、創(chuàng)新，使職工在工作中保持高度的積極性，同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作能力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓班，通過不斷的學習，提高自身業(yè)務能力，使單位整體素質有所提升。
因此，領導應當把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關系網(wǎng)絡，以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的重要工作，領導干部作為黨的“形象”代言人，時刻要保持清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅決不接觸。
進一步加強反腐倡廉建設。以落實黨風廉政建設責任制為主線，深入開展反腐倡廉教育；以廉政文化建設推進年為契機，全面推進廉政文化建設活動，努力營造“風清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務公開工作力度，認真執(zhí)行厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行接待費財務單列和申報審批制度。
兩袖清風，清正廉潔，這是每一個干部最基本的行為準則。我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。
領導藝術是領導者個人素質的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的領導者和領導模式?？傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領導，必須要掌握好領導藝術，加以靈活運用，在實踐工作中善于總結。領導的藝術就是管理的藝術、就是“以人為本”的藝術。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十六
3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的xx屆三中全會、如何當好一名村干部、農村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農家，美麗鄉(xiāng)村”建設、信訪維穩(wěn)。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時也對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，對新農村建設有了更深刻的認識。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高村干部素質的最有效手段。開班動員上，領導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我。
如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們如何利用好政策資源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢;從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。
要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結在一起，建設和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第xx屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓，切實轉變工作作風、增強責任意識。改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十七
3月05—29日，我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級干部培訓班，經過一個月的培訓學習，感覺收獲頗多。通過學習，使我的思想政治素質、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。通過培訓班的學習，我有以下幾點心得體會：
一、立身以立學為先，做一名“學習型”干部。
學習是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學習不僅指學習書本上的知識，還要多思考多求證。具有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓。因為只有抓緊了自己的學習，才能使理論上水平，才能更好的指導自己的工作。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學習型”干部呢，我想，主要從以下三個方面著手：一是會學習。有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學習完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。我認為，一個科級干部要注重并善于總結，對于一個領域的工作其內涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。三是學以致用。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
二、開拓創(chuàng)新，做一名“實干型”干部。
已經走上工作崗位的人，都是用做事來體現(xiàn)個人的價值。當前，我市正在奮力建設開放繁榮文明和諧的試驗區(qū)，作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，把服務試驗區(qū)建設作為工作的宗旨和理念，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。事情做成了，做得漂亮了，個人的價值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。
要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。好的領導干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進型”干部，不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質的表現(xiàn)。領導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此，領導干部要把目標落實到“干成事”上，做“實干型”干部，不做“口號型”干部。
三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部。
修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。古語說：“修身，齊家，治國，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內心也會深感快慰。所以，強調日常工作的同時，更應加強自身修養(yǎng)的提升。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現(xiàn)真實的自己，做一個真人。
作為科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標絕不是指一個干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣。情趣，乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。
總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我將認真擺正位置，定好角色，完成自己作為單位中層干部的落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十八
我通過參加為期一周的紀檢監(jiān)察干部培訓，雖然時間較短，但我認真聽取了市縣紀委領導的講話和市縣黨校老師的授課，使我充分認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設和加大紀檢監(jiān)察工作的重要性和迫切性，明確了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的使命，本次培訓就如何當好紀委書記，如何發(fā)揮好紀檢監(jiān)察部門保駕護航的職能作用，如何加強紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，做好預防工作;如何根據(jù)新形勢、新任務的需要，根據(jù)上級組織的有關要求，全面提升自身素質;如何正確認識紀檢監(jiān)察工作的地位、作用;如何落實監(jiān)督制約工作，解決其中存在的問題和難點;如何加強基層黨風廉政建設等問題，進行了廣泛深入的學習。
通過這次培訓達到了我預期目的，主要在以下幾方面表現(xiàn)：一是通過培訓學習，是我理論水平有了新的提高。本村培訓班上市縣紀委領導及黨校老師的輔導，參觀廉政基地，聽取服刑人員現(xiàn)身教育，使我全面系統(tǒng)地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢，工作方法等理論知識，對于提高我的專業(yè)理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。二是紀檢監(jiān)察的業(yè)務技能得到了增強。雖然時間緊，安排的課程不多，但針對性強，如信訪舉報，查辦案件，案件審理，文件處理等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握。現(xiàn)將這次培訓學習心得體會匯報如下：
作為鎮(zhèn)紀委書記通過這次學習使我更進一步明確了自己的工作職責和光榮使命，知道了紀委書記必須政治理論性強，業(yè)務素質硬，善于抓隊伍建設。一是要解決認識問題。認識是前提，認識提高了，行動才自覺，才能增強做好工作的自覺性和責任感，才能變要我干為我要干。只有這樣才能全身心地投入到紀檢監(jiān)察工作中，才有可能當好紀委書記。二是要必須將政治，謀全局，抓大事。紀檢監(jiān)察工作是一項政治性、政策性很強的工作。要堅持以"三個代表"重要思想為指導，立黨為公、執(zhí)政為民，紀檢監(jiān)察工作是一門大學問，是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面。學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，特別要把握各方面知識的內在聯(lián)系，掌握紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律，特點和總體布局。此外，還要努力學習經濟、法律管理等知識，及時研究解決工作中的新情況新問題，提高駕馭復雜局面的能力。四是要必須堅持反腐敗領導體制和工作機制。我們黨在反腐敗斗爭實踐中，確立了"黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與"的反腐敗領導體制和工作機制。紀委擔負著組織協(xié)調工作重任，紀委書記必須認真搞好組織協(xié)調工作，必須準確定位掌握正確的工作方法，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，抓好反腐倡廉各項工作任務的落實。五是要抓好班子，帶好隊伍。紀委書記要抓好領導班子建設，以過硬的班子帶出過硬的隊伍，以過硬的隊伍創(chuàng)造過硬的業(yè)績。
這次培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要，這次的培訓是短暫的，但學習是無止境的。把集中培訓轉化為經?；瘜W習，保持與時俱進的精神狀態(tài)，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務技能，成為勝任工作的行家里手，順利推進__鎮(zhèn)的各項工作，是這次培訓學習的最終目的。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十九
同志們：
為了使大家尤其是新進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的同志能夠全面地掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，更好地履行崗位職責，經縣紀委會研究，決定舉辦這次全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班。參加培訓的人員有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記、專職紀委委員，委局機關和紀工委(監(jiān)察分局)全體人員，有關紀工委兼職委員。培訓內容為案件檢查、執(zhí)法(效能)監(jiān)察、糾風、黨風廉政建設、審理、信訪、審計等方面的知識。希望同志們珍惜這次難得的機會，集中精力、專心學習。我相信，我們的紀檢監(jiān)察干部隊伍是具有較高素質的一支隊伍，一定會圓滿完成這次學習培訓任務。同時，也希望大家通過這次培訓激發(fā)學習熱情，從而帶動廣大紀檢監(jiān)察干部掀起一個學習的熱潮，進一步推動全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設和反腐倡廉工作取得新的進展。
下面，結合這次培訓，我講三點意見。
一、切實增強學習培訓的自覺性和主動性。
作為黨的專門監(jiān)督機構的負責同志，大家擔負著一個區(qū)域、一個系統(tǒng)、一個部門反腐倡廉建設的重大責任，我們更應該帶頭不折不扣地落實好這一要求。特別是近幾年以來，隨著經濟體制改革不斷深化和社會形勢的不斷發(fā)展，特別是在建設沿海經濟社會發(fā)展強縣的大環(huán)境下，急需每位干部盡快熟悉新業(yè)務、掌握新知識、進入新角色;急需每位干部提高文字寫作能力、依紀依法辦案能力和抓落實水平;急需每位干部站在一定的高度認真思考紀檢監(jiān)察工作的新問題，探索、研究推動工作的新對策。舉辦這次培訓班的目的就是要通過培訓，使大家能比較系統(tǒng)地掌握紀檢監(jiān)察工作的基本理論，能夠比較熟練地掌握和運用與本職工作相關的專業(yè)知識和業(yè)務技能。同時通過培訓，使大家進一步深化加強政治理論學習的重要性認識，在平常的工作、生活、學習中，能切實加強政治理論學習，提高政治理論覺悟。
舉辦這次培訓班，縣紀委高度重視，很早就對這項工作進行了部署，各位講課同志的講課材料也是經過長時間準備的，可以說都經過了反復推敲和審核。希望參加培訓學習的每一位同志，無論是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的老同志還是新進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的同志，都要保持良好的學習風氣，認真珍惜這樣的學習機會，真正學到知識，掌握知識，在今后的工作中更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。
二、明確任務，把握重點，確保培訓收到成效。
這次培訓的主要內容是紀檢監(jiān)察工作的基本理論和基礎知識及基本業(yè)務程序和技能，對這方面的知識在座的各位可以說都有一些了解，但紀檢監(jiān)察工作理論是一套嚴密、完整的體系，不是靠我們平常工作中了解到的只言片語所能完全掌握的，只有深入學習，才能在理論上有高度、在工作上有深度。這次課程安排了基礎理論知識，也安排了具體的業(yè)務知識，希望大家能理論結合實際，進一步加強對紀檢監(jiān)察基礎理論和基本工作技能的理解。為了增強培訓效果、提高培訓質量，確保每位干部通過培訓受到教育、有所收獲，達到學有所用、用有所成、推動工作的目的，這次培訓專門安排了從事多年紀檢監(jiān)察工作、工作經驗豐富、專業(yè)功底較扎實的同志進行授課，希望大家一定要虛心學習，在學習中把握好兩個重點。一要把握好政治理論指導思想這個學習重點。這次培訓，由于時間較緊我們沒有安排政治理論學習，但作為紀檢監(jiān)察干部，必須充分認識到加強自身政治思想建設和重要性、緊迫性和必要性。尤其是作為最基層的紀檢監(jiān)察干部，一定不能放松政治理論的學習，要繼續(xù)深入學習領會科學發(fā)展觀等重要思想的理論內涵和精神實質。要站在講學習、講政治的高度，在認真學習好紀檢監(jiān)察理論知識和業(yè)務技能的同時，還要在平時加強自身的政治理論素養(yǎng)和思想作風建設。二要把握好紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識這個重點。要從明確紀檢監(jiān)察機關的職能職責、地位、作用、任務、工作性質入手，建立起學習培訓的“大系統(tǒng)”概念，這一點對新任紀檢干部來說尤為重要。對大多數(shù)同志來說，應該以精益求精、一絲不茍的精神，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析、研究糾風、源頭治理、執(zhí)法監(jiān)察、案件檢查、案件審理、信訪等規(guī)律性的問題，積極探索紀檢監(jiān)察工作新思路，努力創(chuàng)新工作手段，不斷完善工作機制，進而提高自身實際工作能力。
三、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作順利進行。
為確保本次培訓順利進行，能夠收到實實在在的成效，我提幾點要求：一要端正學習態(tài)度。這次培訓班雖然時間不長，但課程安排得較緊，內容比較豐富，思想性、指導性、政策性和操作性都很強。大家平時工作都很忙，能夠抽出身來集中學習很不容易，一定要沉下心來，在學懂弄通上下功夫，不能走馬觀花、蜻蜓點水。要原原本本的學、認認真真的學，掌握好主要內容，領會好精神實質。要保證把全部精力都放到學習上來，不能一心掛兩頭，心有旁騖，只有精力集中了，才能保證學習的效果。二要講究學習方法。首先，要專心聽講、勤于思考、認真做好筆記;其次，要注重理解、靈活運用、善于總結;再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題知識的相互關系及內在聯(lián)系。力爭在有限的時間里學有所獲，學有所思。三要遵守學習紀律。培訓過程中要自覺遵守培訓班的紀律，排除各方面的干擾，妥善地安排好各自的工作，沒有特殊情況不要請假，更不能無故缺席。
同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這次學習機會，以勤奮嚴謹?shù)膶W風，奮發(fā)進取的精神，參加好這次培訓。同時也希望這次培訓班結束后，大家能在平時合理安排時間，結合工作實際，向書本學、向實踐學、向身邊的同志們學，不斷提高自己的理論素質和工作水平，要在不斷地自我改造中凈化自己、提高自己，為推進我縣反腐倡廉建設深入開展作出積極貢獻。
在這里再強調一點：這次培訓班結束后，我們要現(xiàn)場搞一次測試，檢驗學習成果。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇二十
同志們：
三天的培訓就要結束了。培訓班時間很短，大家學到的知識還是有限的。希望大家通過這次學習培訓，能開闊視野，訓練思維方法，養(yǎng)成好的學習習慣，做到好學、善學?；厝ヒ院螅冱c應酬，多讀點書，多些思考。這樣多年積累，必有好處。開班時我說過，象這樣把大家召集在一起開學、學習的機會很少，也很難得啊，大概也就一兩年有這么一次機會吧，今天借這個機會和大家在一起好好交流工作。
第一、向大家簡要介紹團縣委上半年工作。
是歷年工作量最大得一年做得事最多得一年也是影響比較大一年轟動比較大得一年各個方面都得到發(fā)展得一年。我們確定了04年十項重點活動上半年我就做了八項。
（一）、年初，我們按照縣委關于用新思路、新體制、新機制、新方式，走加快老工業(yè)基地振興新路子的總體要求，制定了全團得主線活動“獻青春振興寬甸工業(yè)，建新功爭做時代新人”主題教育實踐活動。這里面涵蓋了全年十項重點工作。
（二）、今年團縣委在寬甸縣報開辟《團隊月報》專版，從5月份開始每個月一個整版，弘揚新時期寬甸青年精神，有效的`推動了全縣青少年精神文明建設深入發(fā)展。
（三）、在3月份開展了“雷鋒在身邊，小事見精神”、“憶傳統(tǒng)、樹新風”等富有特色的系列活動，活動的開展不僅使廣大青少年得到了深刻的教育，同時也使團組織的戰(zhàn)斗力、影響力得到加強，贏得了社會的普遍贊譽。
我們與科技局、農發(fā)局等單位聯(lián)合在5月12日和6月28日舉辦兩次科普大集，現(xiàn)場為農民解答農業(yè)技術難題，發(fā)放技術資料。半年來，同時，我們與縣農發(fā)局、有線電視臺聯(lián)合開辦了電視專題《綠色田園》節(jié)目，廣泛推廣農業(yè)產業(yè)，宣傳青年農民典型。
（五）、在3-6月份我們開展了“下崗青工創(chuàng)業(yè)行動”，以扶持技術、提供信息為基本手段，引導失業(yè)青年積極創(chuàng)業(yè)。在縣電臺開辦“青春風采”欄目，宣傳再就業(yè)政策，為下崗失業(yè)青年提供就業(yè)信息。我們共宣傳再就業(yè)政策500多條款，發(fā)布就業(yè)信息多條。
（六）、希望工程建設。年計劃新建2所希望小學的任務現(xiàn)以落實，目前資金已經到位，預計2所希望小學將于10月份竣工?，F(xiàn)有希望小學的管理和維護得到進一步加強，團縣委上半年共爭取到5萬元希望小學維護費用。半年來已求助120名貧困學生。3月份，團縣委開展了“城鄉(xiāng)百對學生互助”活動，即城里100名學生和農村100名貧困學生結成互助對子，這項活動得到了學生和學校的普遍歡迎。
（七）、成立青年聯(lián)合會。我們于4月28日成立了青年聯(lián)合會。第一屆委員會共有委員87人，選舉產生了青聯(lián)主席1人，副主席7人，常委19人。第一屆委員會由7個屆別組成，委員的構成具有界別合理、代表廣泛、總體素質高的特點。既體現(xiàn)了青年統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織性，又體現(xiàn)出了青聯(lián)的知識化和年輕化，具有多種優(yōu)勢，是一支素質好、能力強、熱情高的青年群體，開創(chuàng)了我縣青年工作的新局面。
上半年工作，可謂碩果累累啊。十項活動我們完成了八項，那下半年我們還有兩項活動要做：
一個是建立青年人才庫，前期我們已經下發(fā)了青年人得統(tǒng)計表，現(xiàn)在正在整理，估計10月份就能結束。
第二個活動是“我為寬甸旅游做貢獻”我們現(xiàn)在正個旅游局研究，具體怎么操作，這項活動10份也能結束。
那么我們上半年做過得八項工作，還有幾項下半年要繼續(xù)做得，有農民科技活動、扶貧幫困工作等等。這些工作在這里我就不細說了，到時候有什么要求我們在臨時通知，下面就重點講講下半年團內刊物的訂閱工作，也是我今天要講得第二個問題。
《遼寧青年》大家都很了解了，價格和去年一樣，還是72元，半月刊，但頁數(shù)有所增加，內容也更貼近青少年。關于《遼寧青年》的發(fā)行，以前不少團干部反映，發(fā)行的不及時，也有少發(fā)的情況。為了杜絕這種情況啊，我們同《遼寧青年》雜志社提出，由遼寧青年雜志社把雜志都發(fā)到團縣委，再由團縣委分發(fā)到各基層。這樣就我們團縣委很麻煩一些，工作量也大一些，但能讓你們及時、完整的收到遼寧青年，我們也值得。遼寧青年大家都比較熟悉了，我就不多說了，下面詳細說說中學訂閱的《中學生》，我在《中學生》網(wǎng)站收集些資料，給大家念一念：
《中學生》是16開本，60頁。簡介：《中學生》雜志是一本有悠久歷史的全國名牌刊物，創(chuàng)刊于1930年1月，由我國著名教育家葉圣陶等創(chuàng)辦，共青團中央主管，中國少年兒童新聞出版總社主辦。是我國第一家專門為中學生創(chuàng)辦的綜合性讀物。
自創(chuàng)刊以來，《中學生》雜志它所傳播的知識，緊跟時代并且注重讀者的全面發(fā)展，它寓思想教育于生動感人的故事之中，堅持德育與智育相結合，作文與做人相統(tǒng)一，因而強烈地吸引著廣大中學生，已成為共青團組織和教育部門在中學進行素質教育的得力助手。因此，在我國僅有的四次國家級評獎中，次次都獲最高獎（1995年獲“全國首屆優(yōu)秀社科期刊獎”，和先后獲第一屆和第二屆“全國百種重點社科期刊”，20獲“首屆國家期刊獎”）。這在我國青少年期刊中僅此一家。
1949年建國以后，黨和國家領導人對《中學生》雜志十分重視，呵護備至。毛澤東為《中學生》題寫刊名；董必武、徐向前、王任重、康克清、任建新等同志先后為該刊題詞或撰稿；我國許多著名學者或知名人士如郭沫若、巴金、茅盾、周谷城、冰心、葉圣陶等同志也都先后為該刊題詞或撰稿。胡錦濤在團中央工作期間，特在《中學生》雜志撰寫文章，希望我國廣大中學生“珍惜青春時光，樹立遠大志向”。在新的世紀里，《中學生》雜志正以嶄新的面貌，唱著“以知識為本，與時代同步，為校園剪影，和青春作伴”的主旋律，肩負著造就時代新人的責任，走進新時代。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇二十一
同志們：
今天，在全鎮(zhèn)人民全力以赴搞好春耕生產，廣大干部群眾鼓足干勁加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的關鍵時刻，我們召開全鎮(zhèn)組長干部培訓班，這次培訓班很重要，意義也非常的深遠。今天，我們的學習從以下幾個方面入手。
一、加強學習，提高自身素質。
我們的組長干部進一步加強自身素質建設，肩負起帶領農民群眾奔小康的重要責任，“三農”問題的核心是農民問題，解決好“三農”問題，特別是農民問題，需要堅強有力的農村基層組織。高素質的組干部隊伍是建設堅強有力的農村基層組織的必要前提。離開高素質的干部隊伍，“三農”問題的解決就只是一句空話。組干部是黨和國家在農村各項方針、政策的最基層傳播者和具體落實者。你們身在基層，常年承擔著大量紛繁復雜的工作和任務。在工作中，你們的主動性和積極性如何，直接關系到農村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，隨著農村各項事業(yè)的快速發(fā)展，農民遇到的問題也多了，每當遇到這樣或那樣的問題時，農民都迫切希望干部來幫他們出點子、想辦法，助他們一臂之力。但是，由于一些組干部的知識面窄，再加上平時不注意學習，工作作風漂浮，所以面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，如農業(yè)產業(yè)結構單一、種養(yǎng)品種落后、農產品滯銷等，他們往往感到一籌莫展。更有甚者，政策的淡漠，知識的貧乏，還導致一些干部做出了違反國家政策法規(guī)的或是有傷農民群眾感情的事情來。工作在農村第一線的組干部肩負著重要的職責。俗話說得好：“要給別人一杯水，自己得有一桶水”.面對千變萬化、千頭萬緒的農村工作，組干部要想更好地為農民群眾釋疑解難，就得努力使自己成為一專多能的復合型人才，為此，要努力加強自身素質建設，深入學習黨的理論、方針、政策，拓寬知識面，只有自己自身素質加強了，才能更好的引領農民群眾奔小康。
對于學習，有一個學習什么的問題。我認為目前對大家而言，最重要的就是兩個方面的內容：一是學習鄧小平理論、黨和國家的方針政策。這是時代的要求，也是工作的需要。如何學深學透理論政策，必須做到深入了解自己組的情況，找準理論、政策與我鎮(zhèn)發(fā)展實際的結合點，這也是理論學習的出發(fā)點和落腳點。二是學習新知識、新技能。首先是學好業(yè)務知識，還要學點經濟知識，學點法律，學點歷史。社會發(fā)展的基礎是經濟，不懂點經濟知識，很難談得上去發(fā)展、管理全組全村的經濟社會事務；學點法律也很有必要，大家都在講“以法治國”,不懂法，談什么以法治國，談什么社會管理，那是必然要落伍的。
學習一定要講究方法。首先要注重理論聯(lián)系實際，加強在工作和實踐中的學習。要以創(chuàng)新的思維去推動，想點辦法，出點主意，僅靠原有的知識和經驗，是很難把工作做出成績的，必須主動在實踐中去學習、去探索。第二，要注重向他人學習，“取人之長，補己之短”.特別要注意向周圍的老同志、老干部學習，與青年人相比，老同志在知識結構、創(chuàng)新精神等方面可能存在不足，但老同志在長期的工作與實踐中積累下來的寶貴經驗是青年人無法比擬的，大家一定要多向這些老同志學習，俗話說的好，姜還是老的辣嘛。
強化服務，改變農村面貌。
（四）努力提高服務質量。強化服務意識，拓寬服務范圍，改進服務方式，從資金、信息、技術等方面為當?shù)剞r民提供致富保證，確保廣大農民群眾盡快致富。要建立基層和群眾評議制度，把基層和群眾的滿意率作為評價基層站所的重要尺度。
（五）加大對貧困戶和后進戶幫扶力度。各組要組織力量逐村進行調查了解，找準存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。要采取“輸血”、“造血”相結合，既要扶貧，又要扶志；既要幫助解決眼下面臨的實際問題，又要引導他們樹立信心，理清脫貧思路，采取發(fā)展措施。每個組長要聯(lián)系1-2戶貧困群眾，搞好結對幫扶工作。
（六）努力增加組上經濟收入。組上經濟薄弱，已經成為制約農村基層黨組織充分發(fā)揮作用的突出問題。因此，發(fā)展組上集體經濟、增加農民收入不僅是經濟任務，也是嚴肅的政治任務。要圍繞以找路子、上項目、建基地的思路，大力發(fā)展組上集體經濟，增加村民收入。一是要立足實際，走各具特色的富民強村的路子。發(fā)展組上集體經濟必須按照市場經濟規(guī)律辦事，要因地制宜地確定本村發(fā)展經濟的路子。要組織成員對本組的情況進行一次認真的再分析，找準本組的優(yōu)勢在哪里，發(fā)展?jié)摿υ谀睦?，進一步理清本組發(fā)展的路子。
（七）積極化解農村各種矛盾。農村各種矛盾和糾紛比較多，我們一定要做好并村并組之后的并心工作。一些矛盾積累的時間比較長，情況非常復雜，也比較敏感，稍有不慎，就會引起不穩(wěn)定事件。我們要深入開展普法教育，提高組民的法制意識。同時，還要積極探索建立社會矛盾排查調處機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解人民內部矛盾。要實現(xiàn)所有工作有人抓、有人管、有人干，同時有部署、有檢查、有總結、有獎懲，真正把組上各項措施落到實處。
三、扎實開展好“雙培雙帶”先鋒工程，并以此為載體，富民強縣，加快。
農村經濟奔小康步伐。
實施“雙培雙帶”工程，是農村實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是增強基層黨組織的凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力和工作覆蓋面，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用的有效載體，是從實質上調動各方面的積極性和創(chuàng)造力的有效手段，是引導和促進農村社會經濟全面發(fā)展，從根本上解決“三農”問題的重要措施。
從我鎮(zhèn)實際來看，一些現(xiàn)實存在的問題不容回避并須引起高度重視：
一是農村黨員干部自身致富能力較弱。他們有的年齡偏大、文化程度偏低。在農村黨員干部中發(fā)展能手較少，很多黨員干部發(fā)家致富還處在創(chuàng)業(yè)階段，農村致富項目也多為普通的養(yǎng)豬、養(yǎng)機、種菜等，科技含量不高，好的發(fā)展項目不多，普遍資金短缺。農村黨員干部掌握的實用技術多為普通的種植、養(yǎng)殖，產業(yè)結構調整沒有形成區(qū)域規(guī)模，缺少特色。
二是發(fā)展能手入黨積極性不高，不愿成為黨員干部。究其主要原因，有的是考慮農村工作繁雜而難度大，計生工作容易得罪人，不少村組集體經濟薄弱“無錢辦事”,使一些人對成為黨員干部望而卻步。有的是擔心影響自己發(fā)家致富。加上個別黨員干部不能嚴格要求自己，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。
以上現(xiàn)象和問題，希望同志們認真研究。在這里，我總體提幾點意見：
1、制定長遠計劃，確立階段目標?！半p培雙帶”先鋒工程在具體實施過程中，必須緊密結合各組上實際，把它作為一項系統(tǒng)工程來抓，即要確立階段目標，又要制定長遠計劃，堅持因地制宜、分類指導、循序漸進的原則，促使工作不斷向廣度和深度發(fā)展。
2、體現(xiàn)先進性，著力解決黨員干部帶頭富、示范富問題。一是建立組干部包組制度，重點幫扶，結對互助，把農村一些貧困黨員培養(yǎng)成發(fā)展能手；二是形成氛圍，齊抓共管。鎮(zhèn)政府間涉農部門在項目、資金、信息、技術等方面積極主動提供幫助；三是加強對農村黨員、干部的教育培訓。以黨校、黨員電教活動室和培訓基地為陣地，采取定期舉辦各種理論學習班、實用技術培訓班，組織實地學習考察等辦法，因材施教，按需施教，做到缺什么學什么，需要什么教什么。必須依據(jù)本地資源優(yōu)勢、生產環(huán)境、主導產業(yè)，精心設計培訓內容，努力在增強培訓工作的針對性上下功夫，提高黨員干部的發(fā)展意識，開闊發(fā)展思路，掌握發(fā)展技術；四是堅持區(qū)別對待，分類培養(yǎng)。對已經富裕起來的黨員村民，向他們交任務、壓擔子，圍繞自己的致富項目搞示范，作樣板，每人帶動2―3名貧困黨員群眾致富。對有一定條件和能力的、但由于主客觀原因尚未致富的黨員和干部，通過培訓和政策、項目、資金的適度傾斜，促使他們盡快致富。
3、發(fā)揮先進性，帶領群眾共同致富。一是引導先富起來的黨員干部做發(fā)展經濟的推廣人，向廣大人民群眾推廣致富的理念，主動把自己所掌握的種養(yǎng)技術、加工技術等傳授給父老鄉(xiāng)親。二是引導先富起來的黨員干部作服務經濟的熱心人，做農村政策的宣傳員、發(fā)展經濟的服務員、傳授實用技術的指導員、拓展農副產品市場的銷售員。三是引導先富起來的黨員干部做幫富的貼心人。通過積極開展技術援助、幫助就業(yè)、結對幫扶等形式，努力為困難戶增收搭臺子、指路子、出點子，努力走出一條先富幫后富、齊幫困難戶、共同走上致富路的新路子。
怎樣幫助當?shù)卮迕裰赂荒?，我談幾點看法。
1、大力推進農業(yè)結構調整，促進農民增收。
解決農民增收問題，事關全局，意義重大。大力推進農業(yè)結構調整，是現(xiàn)階段農業(yè)和農村經濟發(fā)展的主線，是增加農民收入的主要途徑。我們要正確認識和處理保證糧食安全與調整農業(yè)產業(yè)結構的關系，以發(fā)展優(yōu)質、高產高效、生態(tài)、安全農業(yè)為目標，面向市場，因地制宜，依靠科技，大力推進農業(yè)結構調整，促進農業(yè)增效和農民增收。
要著力抓好烤煙生產。堅持“市場引導、計劃種植、主攻質量、調整布局”的煙葉生產指導方針，突出“控制總量、提高質量、優(yōu)化布局、優(yōu)化結構”的工作重點，狠抓烤煙生產各項工作措施的落實，進一步提高我鎮(zhèn)煙葉生產的整體質量和水平。今年我鎮(zhèn)將大力推進鶴源煙葉這個“金色產業(yè)帶”的建設，現(xiàn)在已經完成面積16650畝，我們克服了前期天氣不好、煙需物資上漲等不利因素，后階段我們要加強育苗管理和田間管理，掀起烤煙高潮，誓奪全市第一。羊古灘片區(qū)，做好了土地整理，并且要努力打造烤煙新亮點。金葉公司要按照“專業(yè)化生產、企業(yè)化管理和一體化經營”的模式，擴大規(guī)模，進一步與農民結成利益共同體，努力提高農民的組織化程度，為烤煙生產的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造新經驗，為確保完成計劃任務，必須在保證計劃面積落到實處的基礎上，強化規(guī)范栽培、平衡施肥、揭膜培土、成熟采烤等常規(guī)技術推廣，嚴格執(zhí)行合同管理和收購政策，加大對烤煙生產的督查力度，嚴厲打擊非法收購、運輸、經營煙葉的違法活動，堅決維護好煙葉收購秩序。
三。加快農村各項社會事業(yè)發(fā)展，維護農村社會穩(wěn)定。
要繼續(xù)抓好以爭創(chuàng)“十星級文明戶”為核心的農村精神文明創(chuàng)建活動，重視農村科普工作，傳播先進文化思想，掃除陳腐文化，培養(yǎng)農村健康向上的文明風氣；認真實施《村歸民約》，努力提高公民的道德水平；要加強農村公共衛(wèi)生服務體系建設，健全和完善農村疾病預防控制體系，增強農村防治傳染性疾病和應對處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，完善農村醫(yī)療隊伍建設；決不放松人口與計劃生育工作，強化流動人口計劃生育管理和服務，嚴格控制人口增長，提高人口素質；深入開展農村社會治安綜合治理工作，大力整頓地下六合彩，依法嚴厲打擊侵犯農民人身、財產權利的各種嚴重違法犯罪活動，注意加強群眾矛盾調處化解工作，重視調查解決農民來信來訪問題，維護農村社會穩(wěn)定，為農村改革發(fā)展營造良好環(huán)境。
“幫民富、解民憂，推進農村經濟社會全面發(fā)展”,是我們組干部的職責，要圍繞“六子一水”（即建班子、蓋房子、修路子、掙票子、控孩子、保身子，興修水利）的工作任務，相互幫助，相互協(xié)調，扎扎實實抓好每項工作的落實。
1、組干部態(tài)度要積極，工作要到位。要嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，做到“四要”,達到“六新”目標?！八囊?即一要態(tài)度積極，人下去，心也要下去，克服畏難情緒，以飽滿的工作熱情，真正撲下身子，與群眾打成一片，成為他們的知心人，聽民意、察民情、解民憂；二要工作到位，嚴格按照要求，吃苦在前，享受在后，在村支兩委的統(tǒng)一領導下，分工協(xié)作，緊密配合，確保各項目標任務落到實處；三要生活簡樸，提倡勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，不擾民亂民；四要作風正派，注意言行舉止，嚴格遵守干部勤政廉政準則，嚴謹務實，廉潔自律，決不能高高在上，紙上談兵，指手劃腳；決不能在村里打牌，搓麻將，參與“六合彩”賭博等活動，自覺維護黨和政府的形象。通過我們的努力，達到“六新”目標，即班子建設有新加強，組長素質有新提高，解決熱點難點問題有新突破，農村經濟有新發(fā)展，精神文明建設有新成果，組容組貌有新變化。
并組后，要迅速摸清所在組的基本情況，找出存在的突出問題，特別是要摸清、掌握容易引發(fā)上訪苗頭的情況，并且要想辦法協(xié)助解決，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。二是要根據(jù)摸底調查所掌握的情況，制訂好組上的工作計劃。三是摸清農村困難群眾，特別是有特殊困難的群眾和弱勢群體，年終要匯同當?shù)劓?zhèn)組干部開展慰問活動。
要發(fā)揮村民自治組織的作用，教育組民自覺增強國家觀念和大局意識，增強政策觀念和法制意識，增強市場觀念和發(fā)展意識；引導農民克服“等、靠、要”思想，培養(yǎng)自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，發(fā)揮主觀能動作用，勤勞致富奔小康。認真落實黨在農村的各項政策，尊重農民的首創(chuàng)精神，把農民的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要循序漸進，正確引導農民樹立市場意識，充分尊重農民的生產經營自主權，按照農民意愿，根據(jù)市場需求，引導組織農民發(fā)展生產經營，絕不能在產業(yè)結構調整和一些科技措施推廣中搞強迫命令，損害農民利益，挫傷農民的生產積極性。
組長要按照“為民、務實、清廉”的要求，真正把主要精力和工作重心放在解決“三農”問題上。要把學習貫徹“三個代表”重要思想體現(xiàn)到農業(yè)和農村工作實踐中，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持對農民講真話，為農民辦實事，推進農村發(fā)展求實效。要嚴格依法行政、按政策辦事，尊重群眾的首創(chuàng)精神，自覺維護群眾的合法權益，把解決群眾切身利益的相關工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道；要多深入實際，多了解組上情況，多反映農民意愿，多為群眾辦好事，不折不扣把黨的親民、愛民政策落到實處，讓農民在改革發(fā)展中得到更多實惠。
3、加強農業(yè)和農村基礎設施建設，增強發(fā)展后勁。
要進一步加大農業(yè)和農村基礎設施投入支持力度，提高投入效益。一是要注意發(fā)揮好政府投入的導向作用，引導各類資金投向農業(yè)產業(yè)化經營、傳統(tǒng)產業(yè)改造升級和現(xiàn)代農業(yè)服務業(yè)。要加強農業(yè)基礎設施項目前期工作，要重點選擇全局性、關鍵性項目積極爭取上級支持；要把千方百計將爭取上級補助支持和發(fā)動群眾投工投勞相結合，大力加快農村水利、電力、道路及農村科技文化等中小型基礎設施建設；對在建的農村基礎設施建設項目要爭取盡早完工，發(fā)揮投資效益；要積極爭取盡早實現(xiàn)水庫除險加固和新一輪鄉(xiāng)村公路改造項目的開工興建。二是要進一步深化投融資體制改革，放寬準入，堅持“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，建立新的農業(yè)和農村基礎設施投資機制及利益機制，盤活已建成設施資產，拓寬投融資渠道，構建多元化融資機制，營造良好的農村投資環(huán)境，以增強農業(yè)和農村投資需求，增加社會投資比重。三是要持續(xù)深入開展水土保持和生態(tài)環(huán)境建設，加強農業(yè)生態(tài)保護工作，按計劃實施好水土保持、小流域治理和退耕還林工作；繼續(xù)推進農村能源建設，大力發(fā)展沼氣和節(jié)能灶，逐步調整改善農村生活能源結構；堅定不移貫徹好“十分珍惜和合理利用每一寸土地，切實保護耕地”的基本國策，加強國土資源開發(fā)利用和保護工作。
4、加快轉移農村富余勞動力，拓寬農民增收空間。
農村富余勞動力到城鎮(zhèn)就業(yè)和跨地區(qū)流動，是城鄉(xiāng)經濟互動和市場要素發(fā)育的必然要求，也是增加農民收入的重要途徑。由于我鎮(zhèn)是一個典型的農業(yè)小鎮(zhèn)，非農產業(yè)少、小、弱，城鎮(zhèn)化水平低，吸納農村富余勞動力的能力不強，大量的農業(yè)勞動力只能到鎮(zhèn)外尋找就業(yè)創(chuàng)收機會。因此，要高度重視抓好農村勞務輸出工作，認真學習借鑒別人的成功經驗，加大勞務輸出的宣傳培訓力度，搭建就業(yè)信息平臺，加強與外地的聯(lián)系和協(xié)調，完善工作機制，提供必要條件，明確任務，落實責任，大力組織農村勞動力輸出，為農民開辟新的增收空間。
7、積極推進農村各項改革，確保改革任務如期完成。
要繼續(xù)抓好農村稅費改革后續(xù)工作，深入推進農村義務教育和村財政體制等配套改革，進一步規(guī)范農村稅費，切實減輕農民負擔。深化糧食流通體制改革，推進糧食購銷市場化進程。完善農村土地制度，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，依法保障農民在土地承包經營中的各項權利。深化農村衛(wèi)生管理體制和社會保障體制改革，推動農村合作醫(yī)療，建立完善社會保障體系。推進水利工程管理體制改革，科學調度，合理用水，緩解今年農業(yè)生產用水和人畜飲水面臨的困難。在各項改革中，農村稅費改革是進一步解放和發(fā)展農村生產力的重大舉措，是實現(xiàn)今年農村工作目標的重要保障。在操作中要嚴格執(zhí)行統(tǒng)一政策，不折不扣貫徹落實好上級的部署和要求，做深做細工作，狠抓督促檢查，及時處理好各種矛盾和問題，務求實現(xiàn)農村村村減負、農民戶戶受益和農村基層組織、農村教育正常運轉的目標。在工作中要做到五個凡是：凡是農民認可的都要經農民簽字，凡是政策要求向農民公開的都要張榜公布，凡是按規(guī)定要接受群眾評議的都要征求農民意見，凡是向農民長期固定收取的項目都要寫入農民負擔監(jiān)督卡，凡是違反政策規(guī)定的都必須及時糾正。確保改革深入民心，獲得成功。（五）完善措施，為農村經濟發(fā)展和農民增收創(chuàng)造寬松的環(huán)境。加快農村經濟發(fā)展，促進農民增收，需要有一整套行之有效的措施作保障。一是要加大對農業(yè)的科技培訓和專業(yè)技能教育，把促進農民增收和加快農業(yè)發(fā)展的著力點盡快轉到提高勞動者整體素質上來，層層建立領導機構，制定培訓規(guī)劃和方案，重點對經營、管理和市場經濟知識等方面進行培訓，聘請專家作指導，建立科技服務熱線，播放科技專題片等行之有效的形式，向農民傳授先進的農業(yè)技術，提高其轉移產業(yè)、增收致富的能力。二是加大農業(yè)投入，為農業(yè)發(fā)展和農民增收提供有力的支撐和保障。一方面，可通過落實農業(yè)項目爭取上級扶持，擴大農業(yè)領域的招商引資力度，提高現(xiàn)有農業(yè)基礎設施運營收益等措施，切實增加對農業(yè)的投入；另一方面，要把握資金的投向，把信貸支農資金真正用到扶持農業(yè)特色產業(yè)、龍頭企業(yè)發(fā)展和農業(yè)基礎設施建設領域，把好鋼用在刀刃上，爭取發(fā)揮最大的效益。三是穩(wěn)定農村基本政策。要依法保障農民對土地承包經營的各項權力，積極探索建立土地依法流轉制度，穩(wěn)妥推進土地適度規(guī)?；⒓s化經營；嚴格落實耕地保護制度，嚴禁違法占用耕地；嚴格執(zhí)行農村稅費改革的各項政策規(guī)定，從根本上減輕農民負擔，充分尊重農民生產經營的自主權。四是努力提高服務水平。加強市場信息服務，準確、及時向農民發(fā)布和傳播市場信息，幫助指導群眾生產和銷售農產品，有效降低市場風險；進一步完善市場體系，切實利用好縣、鄉(xiāng)集貿市場，疏通農產品營銷渠道，提高對農產品營銷的承載能力；引導各類專業(yè)協(xié)會、營銷大戶、中介組織規(guī)模運作、規(guī)范管理，提高自我服務、自我發(fā)展、自我保護能力。
四、轉變作風，為農村經濟發(fā)展提供堅強的組織保證。
加快農村經濟發(fā)展是一項長期而艱巨的任務。村組干部是農村經濟發(fā)展的'帶頭人、領路人，也是發(fā)展農村經濟的主力軍。新當選的村組干部都是人民群眾信得過，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，年富力強、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、公道正派、懂經營善管理、責任心和事業(yè)心強，能一心一意帶領群眾完成各項工作任務、脫貧致富奔小康的優(yōu)秀人才。既然是人民群眾選出來的優(yōu)秀人才，我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢抓住經濟發(fā)展這個第一要務，以務實的工作作風，實干的工作精神，盡快掀起加快發(fā)展的熱潮，不斷取得實實在在的成效。
（一）必須進一步解放思想，堅決沖破一切影響農村經濟發(fā)展的思想障礙。組長干部思想的解放程度，直接影響到農村經濟發(fā)展的快慢和成效。作為新當選的組長干部，既然是人民群眾推選出來的，就不能辜負群眾對你們的信任。在思想上，一定要敢于觸及、善于解決農村經濟發(fā)展中思想觀念不適應的深層次問題。堅持與時俱進，敢于創(chuàng)新，要在深化村情組情認識的基礎上，創(chuàng)新思維方式，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展機制，創(chuàng)新工作方法。堅持自力更生，干事創(chuàng)業(yè)，要堅決摒棄過分依賴上級的扶持和支持的思想，教育引導農民克服“等、靠、要”,充分發(fā)揮各地的主動性，立足自身謀發(fā)展，依托資源求突破。堅持舍得付出，敢拼敢闖，如果按部就班、因循守舊是什么事情都做不成的，要敢于打破常規(guī)，尊重農民首創(chuàng)精神，把農民的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調動起來，大膽闖、大膽試。堅持以市場為導向，轉變農村發(fā)展方式，要從過去主要依托資源轉到現(xiàn)在主要依靠市場，從過去的粗放經營轉到現(xiàn)在集約經營上來，克服小農經濟思想和“小而全”的傳統(tǒng)經營觀念，正確引導農民樹立市場意識，充分尊重農民的生產經營自主權，按照農民意愿，根據(jù)市場要求，引導農民基地化生產、產業(yè)化經營，并切實保護好農民的生產經營積極性。要以思想上的大解放、觀念上的大更新，促進農村經濟的大發(fā)展。
（二）必須進一步轉變工作作風，切實在狠抓落實上見成效。農村經濟能不能加快發(fā)展，村組級領導班子是關鍵。新當選組長干部，要牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把科學態(tài)度和實干精神結合起來，按照“為民、務實、清廉”的要求，切實轉變作風，加強領導，真正把主要精力和工作重心放在解決“三農”問題上。要把學習貫徹“三個代表”重要思想體現(xiàn)到農業(yè)和農村工作實踐中，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持對農民講真話，為農民辦實事，推進農村發(fā)展求實效。要嚴格依法行政，按政策辦事，尊重群眾的首創(chuàng)精神，平等對待農民，自覺維護群眾的合法權益，把解決群眾切身利益的相關工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。要多深入實際，多了解農村情況，多聽聽農民的想法，多反映農民意愿，多為群眾辦好事實事，在想問題、辦事情、處理各種利益關系上，都要自覺遵循黨的農村基本準則，不折不扣地把黨的親民、愛民政策落到實處，讓農民在改革發(fā)展中得到更多實惠。
（三）必須進一步增強責任感，提高自覺為農服務意識。組長干部的工作，直接面對農民群眾的生產生活問題。新當選的組長干部在下步工作中，要盡快熟悉組上情況，深入了解本村經濟發(fā)展情況，多關心農民今年種什么、養(yǎng)什么、效益怎么樣？明年準備怎么種、怎么養(yǎng)？對鎮(zhèn)黨委、政府和具體的涉農部門有什么要求和希望？我們的組長要認真思考，認真研究，主動提出意見和建議，并采取相應措施付諸實施。今年中央農村工作會議指出，全面建設小康社會，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，更多地關注農村，關心農民，支持農業(yè)，要把解決好農業(yè)、農村和農民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創(chuàng)農業(yè)和農村工作的新局面。發(fā)展農村經濟，作為直接面對農民的組干部如何肩負重任，怎樣創(chuàng)新工作，怎樣發(fā)展農村經濟，在全面建設小康社會中發(fā)揮著不可替代的重要作用，要深刻認識到我們肩負的責任，對如何發(fā)揮好帶頭、領頭的作用要作深入的思考。
（四）必須時刻牢記農民所想所盼，并付諸貫徹落實。通過了解，當前，我鎮(zhèn)農民有五盼。一盼科技信息服務進村來。進行農業(yè)結構調整，就得掌握農業(yè)生產技術，提高農產品的科技含量。組長干部和農業(yè)技術人員要經常到田間地頭作指導，使農民群眾通過科技培訓長本事。要從舉辦一些適用性、針對性和操作性較強的科技培訓，讓農民群眾學到發(fā)家致富的真本事。要幫助農民了解市場信息，讓他們明白該種什么、種什么好、種什么賺錢，要及時為他們提供具體的致富信息、優(yōu)良品種和實實在在的技術指導服務。三盼能按訂單來進行農業(yè)生產。這些年盡管有一些訂單履約率不高，這包括收購方不履行合同和農民不信守合同。但是訂單農業(yè)是農業(yè)發(fā)展的一個趨勢，農民還是希望“懷揣訂單下種子”.我們的組長干部要積極幫助農民尋找訂單，幫他們打通產、加、銷渠道，讓農民心里有底，增強生產積極性。農民不管是種糧栽果，還是養(yǎng)雞養(yǎng)豬，都得賣出去才見效益，農民最希望就是要干部多為他們琢磨琢磨市場，多組織人打通銷路，多給他們提供些市場信息。四盼組長干部多到村頭、地頭和家里頭走一走，坐一坐，聽聽農民有什么要求，看看農村的實際情況。組長干部要切實轉變工作作風，多為農民辦實事。要堅決抵制作風漂浮，不認真履職、敷衍了事的工作作風，要為農民群眾提供服務、排憂解難。抵制偏親向友，鋪張浪費，辦事推托，脫離群眾的不良作風。一些組長干部一年到頭雖然也東奔西忙，但對農民普遍關心的難點、熱點問題關注不夠，解決不到位，要切實改變這種組干部不為農民辦實事的局面，我們新當選的組長干部每年要為農民群眾實實在在的辦幾件好事、實事。四盼干部在增收致富上發(fā)揮典型示范作用。農民不見效益不敢輕易上項目，所以就把目光盯在了干部身上，特別是在調整農村經濟結構上，組長干部要起好模范帶頭作用，做給農民群眾看，教給他們干，引導他們共同致富。
同志們，并村并組之后，做好農村工作意義重大，任務艱巨。讓我們在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，團結奮進，開拓進取，扎實工作，狠抓落實，為全面完成2008年的農業(yè)農村工作各項任務而努力奮斗！
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇二十二
為期一個月的肥西縣20xx年中青年干部培訓學習結束了，通過這次中青年干部培訓班的學習、錘煉，強健了我的體魄和精神，開拓了視野，鍛煉了黨性，提高了政治理論水平，嫁接先進理念和科學的工作方法。這次培訓，總的來說，我有以下三點體會：
一、培訓方式多樣，強健了體魄和精神，提升了素養(yǎng)。
從軍訓、拓展訓練到蘇州黨校拉練，我深深感受到體能提高了，精神飽滿了，知識更新了，綜合素質提升了。學習和領悟蘇州經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展理念和干部工作方法，促進了我們中青年干部成長，也將加快肥西的高速發(fā)展。
二、培訓內容豐富，鍛煉了黨性，提高政治理論水平。
小崗村參觀學習沈浩精神，領略我國農村聯(lián)產承包發(fā)源地敢為天下先的改革創(chuàng)新,聆聽“三嚴三實”、“四個全面”，“社會主義核心價值觀”等一系列精彩講座，錘煉了我的黨性，提高政治理論水平，堅定我的共產主義理想信念，樹立崇高理想，牢記黨的宗旨，為全面建成小康肥西，多做打基礎，立長遠的工作。努力在為民服務中實現(xiàn)自我人生價值。
三、異地黨校拉練，開闊了視野，嫁接了先進發(fā)展理念和科學干部工作方法。
在蘇州黨校的學習期間，讓我感觸最深的是：蘇州市、張家港市的城市建設，永聯(lián)村村級經濟發(fā)展，東林村及中區(qū)社區(qū)的服務平臺建設，給了我許多啟迪，一個地級市經濟能進入全國大城市經濟發(fā)展的前列，蘇州人的智慧，張家港精神，昆山之路，確實是我們肥西中青年干部深深要領會和嫁接的，要結合肥西的實際，創(chuàng)造性地融入到我們實際工作之中。
經過這次中青年干部培訓班學習，在今后的學習、工作中，我要從下面三個方面進一步明確努力方向。
一、進一步加強學習。在開班動員會上，縣領導著重闡述了學習培訓的目的和意義，使我進一步認識學習重要性和迫切性，培訓是一種學習的方式，是提高我們中青年干部最有效的手段。在今后，我要不斷地加強政策理論學習，吃透精神，把握政策的核心;要不斷地向身邊先進學習，取長補短，銳意進取;不斷地接受新思維新舉措，強化大局意識，責任意識，擔當意識，推動事業(yè)不斷地前進。
二、進一步勤政廉政。作為一名中青年干部，在這樣復雜多變環(huán)境下，要運用法治思維，遵規(guī)守紀，經受困難和誘惑的考驗，正確處理好個人與集體、局部與整體的關系，時刻把黨和群眾的利益擺在首位，勤政為民，為人公道正派，辦事公平公正，努力提高勤政廉政的意識。
三、進一步開拓創(chuàng)新。黨的事業(yè)前進，需要有開拓創(chuàng)新精神的干部，我們中青年干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣，思想觀念、發(fā)展理念、工作方法都要與時俱進。經過這次培訓學習，我要進一步堅定走中國特色社會主義道路理想信念，嫁接先進的發(fā)展理念和科學工作方法，立足本職，敢于擔當，開拓創(chuàng)新，書寫人生新篇章。
紀檢監(jiān)察干部是黨和國家機關中的精英力量，擔負著嚴肅的政治任務和歷史責任。為了提高干部的工作能力與素質，推動紀檢監(jiān)察工作不斷深化，黨委紀委組織了一場關于紀檢監(jiān)察干部培訓班。在這個培訓班中，我收獲頗豐，得到了許多啟示與體悟，也明確了自己的不足，利于以后更好地工作。
第二段：對課程內容的評價。
培訓班的課程內容繁多且深入淺出，每一門課程都令人印象深刻。其中最讓我印象深刻的是人文素質的課程。在這門課程中，老師講述了人與人相處的道理，讓我們明白了“人情世故”中的重要性，找尋到平衡好關系協(xié)商的點子。
第三段：對授課者的認可與感謝。
每一位授課教師都業(yè)務能力出眾，思路清晰，能夠深入淺出地讓我們掌握學習儲備。他們通過現(xiàn)實案例或自身經歷，教會了我們如何以檢查方式與理性思維進行實踐。在此，我要感謝所有授課人員，讓我們更好地感受到應該怎樣的態(tài)度去處理事情。
第四段：對同學們的感悟。
除了課程的內容外，同學們的互動也令我印象深刻。可以看到每個同學都有著不同的學習經歷，他們的生活也是五花八門。在班級中大家互相幫助、參與，像親人一樣互相照顧。這讓我更能意識到人與人之間互相支持、關心的重要性，讓我們在培訓班中形成了緊密的關系網(wǎng)絡。
第五段：總結與不足。
通過這次培訓班，我深刻認識到了紀檢監(jiān)察干部的重要工作任務。雖然自己有著很多的工作經驗，但在經驗積累的同時，也會積累許多錯誤與不足。在以后的工作中，我要時刻銘記著學到的知識，做好自我的工作和不足和革命工作意識上的感悟。希望自己可以再次參加這樣的培訓班，繼續(xù)提高自己的素質，為機關工作做出更大的貢獻。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇二
20__年2月9日，榆陽區(qū)監(jiān)察委員會掛牌成立，標志著我區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革邁出關鍵一步。俗語講“磨刀不誤砍柴工”，為切實提高我區(qū)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平，適應改革后帶來的新任務、新變化、新要求，5月27日至6月3日，區(qū)紀委監(jiān)委在浙江大學舉辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。
我有幸參加了這個培訓班，在短短的一周時間內，放下工作的繁瑣、家庭的牽絆，重回校園，認真聆聽了中紀委杭培中心老師、浙江省紀委有關領導以及其他專家學者的精彩講授，并在浙江省紀委的法制教育基地接受了一次黨風廉政教育，充分感受到了學習的快樂，每天都有收獲。
浙江省是國家監(jiān)察體制改革三個試點省市之一，除了課堂講授之外，我們實地參觀了杭州市拱墅區(qū)紀委監(jiān)委的談話場所，并與他們交流了各自在“兩個責任”落實、案件查辦以及信訪舉報受理等方面做法。下面，我就通過課堂學習以及兩區(qū)紀委監(jiān)委之間的交流，結合我們的工作實際，談三點體會。
體會一：基層紀委“三轉”必須到位。杭州市委黨校胡序杭教授講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委不同程度存在“轉而不?！薄皩８刹粚！眴栴}。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導領導班子在分工上基本做到了紀委書記不再分管紀檢業(yè)務之外的工作，但實際工作中，黨委書記依然給紀委書記安排布置其他工作，即“轉而不?！?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委基本上都配有紀委副書記，但現(xiàn)實中紀委副書記多為兼職，還從事著諸多事務性工作，即“專干不?！?。這兩個問題直接影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作，一些信訪舉報量大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，存在信訪舉報件久拖不辦的情況。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記因為干了不該自己干的工作付出代價的情況也不是沒有。浙江省在落實“三轉”這方面有一些具體的措施，我覺得很值得借鑒。比如，除紀檢監(jiān)察工作需要外，紀檢組長如要離開工作地，必須要經同級紀委批準。
體會二：“拍蠅”任務壓力依然嚴峻。十八大以來，黨加大反腐敗斗爭力度，“打虎”“拍蠅”“獵狐”三管齊下，反腐敗壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展。中紀委杭培中心培訓部主任黃克招講，“打虎”“獵狐”取得重大成果，“打虎”過去五年查處中管干部292人，“獵狐”百名“紅通”人員截至2017年10月已歸案51人，都是史無前例的?！芭南墶本褪遣樘幇l(fā)生群眾身邊的腐敗問題和不正之風，蒼蠅亂飛，其害如虎，相對于“老虎”而言，群眾對近在眼前的“蠅貪”感受更為直接，“拍蠅”就是我們基層紀委工作的重中之重。黃主任有個觀點我很認可，就是“‘拍蠅’不比‘打虎’簡單”。他舉了很簡單的例子，說有地方紀委監(jiān)委查一個非黨村干部，電話通知其前來接受調查，村干部來都不來，我們的調查人員就沒辦法了。這種情況很現(xiàn)實，也會經常遇到，在培訓之前我也不知道該怎么辦，這次培訓就講了遇到這種情況怎樣做。
體會三：加強和改進信件受理辦理。如何履行好信訪舉報受理職責，是信訪室干部在國家監(jiān)察體制改革后面臨的重要問題。重點是兩方面內容，一是準確把握受理范圍，二是營造良好信訪舉報秩序。在做好這兩方面工作之后，再就是科學分析信訪舉線索，合理轉辦。上級紀委總的有個要求是“縣級紀委少轉多辦”，4月25日中紀委楊曉超副書記在全國紀檢監(jiān)察信訪會議上強調，基層紀委特別是縣級紀委要突出工作重點，加大初信初訪辦理力度，及時就地解決，防止初信初訪演變?yōu)橹貜托旁L、越級信訪。浙江省紀委通過信訪聯(lián)席會議對信訪線索分析研判的辦法很好。具體做法是：成立由分管案管、信訪工作的副書記牽頭，各分管常委、相關室主任參加的信訪聯(lián)席會議，定期對相關信訪舉報件進行集體篩選和甄別，明確辦理責任和方式，使每一條案件線索都得到及時處理。之前在與到山西考察學習的同志交流中，他們講山西也有類似做法，我們不妨借鑒一下。
國家監(jiān)察體制改革后，我作為一名紀檢監(jiān)察干部要積極適應外部執(zhí)紀執(zhí)法環(huán)境變化，努力學習刑事法律知識、刑事訴訟規(guī)則等知識，盡快補齊短板，履行好新職責。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇三
按照《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到縣紀委機關掛職鍛煉實施辦法》(紀發(fā)[20xx]15號)文件要求，從20xx年3月31日起，我到縣紀委機關參加掛職鍛煉。通過一個月的學習，進一步提高了我的業(yè)務素質和工作能力，對我更快的適應崗位要求，在今后更好的開展基層紀檢監(jiān)察工作有很大裨益。
一、學習內容。
在一個月的學習中，對以前模糊的紀檢監(jiān)察基本知識有了一個比較清晰的認識，尤其是對基層案件的查辦流程、談話技巧、取證辦法等進行了深入的學習，對案卷的整理、裝訂、歸檔等都熟悉的掌握。完成了20xx年4月份以來16個基層案件的案卷審核工作，并得到主管主任的認可。完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科級領導干部廉政檔案登記表的審核、整理和歸檔工作。對全縣20xx年至20xx年紀檢領導干部的崗位調整情況作出了整理，完成了對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層紀檢干部基本情況的統(tǒng)計整理工作。
在學習的過程中，我還參與到其他科室的學習，比如在學習了基本的信訪來人接待辦法和談話要求，信訪件的分類和處理辦法，參與到具體的案件查辦過程。幫助警示訓誡室完成了兩件警示訓誡，學習了警示訓誡的具體流程。在廉政辦學習了黨風廉政建設的工作要點，基層貫徹落實八項規(guī)定的主要工作等。幫助審理室裝訂案卷，參與了圖書室的整理和分類造冊工作。
二、學習收獲。
(一)提高思想認識，堅定理想信念。
通過對紀檢監(jiān)察工作業(yè)務知識的學習，使自己進一步認識到基層紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性?；鶎拥狞h員干部是聯(lián)系人民群眾的第一線，基層干部的作風如何，直接關系到黨在人民群眾心中的形象，關系到黨的政策能不能完全的在基層貫徹落實，在當前全黨大力開展反腐敗工作的大潮中，既要“打老虎”，又要“打蒼蠅”，基層中做“打虎英雄”的機會少，我們首先要做好“蒼蠅拍”。不能因為身處基層就放松反腐敗工作的警惕心和敏感度，要堅定不移搞好基層黨風廉政建設和反腐敗工作。
(二)加強業(yè)務素質，增強工作信心。
紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質必須過硬，但是作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部，沒有經過系統(tǒng)的學習，在工作過程中常常感覺到力不從心，用起知識來臨時抱佛腳，導致許多工作事倍工半。加上隨著經濟、社會的發(fā)展，農村違法違紀案件手段更隱蔽、更高明，查辦難度有所上升，基層紀檢工作更成了基層政府的燙手山藥，沒有人愿意接手，導致基層紀檢監(jiān)察工作嚴重滯后。經過學習，有了一身武藝，就不怕有難題不敢上前。
(三)注重個人修養(yǎng)，明確身份認知。
隨著反腐倡廉的逐步深入，紀檢監(jiān)察工作任務越來越重，對紀檢監(jiān)察干部的個人素質要求也越來越高。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。紀檢監(jiān)察工作的紀律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀檢干部必須堅持原則，做到公正廉潔、公道正派。在學習的過程中，不僅是業(yè)務知識的加強，更對我個人修養(yǎng)有一個很大的提高，在跟機關領導同事的相處過程中，改掉了以前沒有注意到的一些壞習慣，認識了作為一名紀檢干部更應該注意的一些工作細節(jié)和個人要求，牢記慎獨、慎微、慎交友，保持紀檢干部清正廉潔本色。
(四)拓展工作思路，提高效能建設。
在此次學習中，對基層紀檢監(jiān)察工作有了一個基本的認知，對于紀檢監(jiān)察工作的熱愛更加濃烈。不僅是對業(yè)務素質能力的提高，在注重學習的同時，更加對如何加強基層紀檢監(jiān)察效能建設、營造風清氣正基層氛圍有了一些新的想法。比如形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)互換查辦案件的長效機制、避免面熟說情的情況。基層紀檢專職干部不再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要管理，而由委局機關直接管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助管理，提高紀檢專職干部的話語權。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢專職干部在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間靈活調用、輪崗等，既提高了基層辦案能力，又加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的學習、交流與監(jiān)督。創(chuàng)新才能有發(fā)展，每一次改革都是從一個簡單的想法開始，這次的學習讓我重新燃起了熱情，在今后的學習工作中，要結合工作實際做出一些理論研究，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，提高基層紀檢監(jiān)察效能建設。
人知不足方能進步，短短一個月的培訓時間很快就過了，我感到自己不是學到了什么，而是沒有學到的東西還有很多很多，我要抓緊時間，多聽、細看、牢記、勤問、深思，彌補自己的不足。紀檢監(jiān)察工作知識性強，涵蓋面廣、跨度大，各科室都有很多要學習的地方，如果能繼續(xù)學習，我將非常榮幸。在今后的工作學習中，我要繼續(xù)堅持學習、堅持自律，不斷提高自己，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部、一名合格的共產黨員。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇四
近年來，全國紀檢監(jiān)察干部的培訓班越來越多，目的在于為干部提供更廣闊的學習平臺，提升其業(yè)務能力和操作技巧。在此次培訓班中，我學習到了很多新的思想和理念，對自身的工作也起到了積極的促進作用，下面就讓我談談本次培訓班的心得體會。
第二段：重視思想建設，強化理論學習。
本次培訓班中，我們在思想教育方面進行了深入學習，重點學習了習近平總書記提出的新時代中國特色社會主義思想，以及最新的《條例》和《辦法》。在這個過程中，我們強化了自身的理論學習，增強了對紀檢監(jiān)察工作的理解，同時也更加清晰了當前工作的要求和任務。理論學習的重要性不言而喻，同時也為我們在今后的工作中提供了強有力的支持，讓我們認識到思想建設對于紀檢監(jiān)察工作的重要性。
第三段：注重實戰(zhàn)演練，提高應對能力。
在實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)中，我們深入學習了紀檢監(jiān)察工作的實踐技能，并在實戰(zhàn)中不斷調整自身的應對策略。在實際操作中，我們帶領模擬群眾進行問責和管理，并從中學習到很多行之有效的應對技巧和方法。在實戰(zhàn)演練中，我們對應急處理能力和團隊合作能力進行了大大提升，同時也了解到紀檢監(jiān)察工作的實踐意義和價值。
第四段：培訓班的交流互動加強了團隊的凝聚力。
在培訓班的互動環(huán)節(jié)中，我們進行了豐富的交流和討論，讓大家可以深入了解各自所在區(qū)域和部門的工作情況。在一起工作的時間長，但之前有很多互動,都是因為大家工作繁忙加之交流不足，此次培訓班加強了團隊的凝聚力，鼓勵大家團結一致，共同打造一個更加健康、和諧的紀檢監(jiān)察工作環(huán)境。
第五段：結語。
通過本次培訓班學習，我深刻認識到自身在紀檢監(jiān)察工作中的不足之處，同時也清楚了工作中的重要性和意義。我相信，只有不斷學習和提高，才能真正的走在行業(yè)的前列，為推動紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展持續(xù)努力。通過此次培訓，我不僅收獲了知識和思想，也增長了實戰(zhàn)經驗和隊伍意識，這不僅為今后的工作提供了借鑒和幫助，也將成為我職業(yè)生涯中的重要財富。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇五
黨的確定了本世紀前20xx年全面建設小康社會的宏偉目標，要求全黨把發(fā)展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。這使我們進一步認清在改革創(chuàng)新中加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質，以適應與時俱進的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性。本文僅談一下自己的幾點認識。
一、以“三個代表”重要思想為指導，加強理論學習。
加強紀檢監(jiān)察干部的理論學習，就是學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論以及“三個代表”重要思想。特別要認真學習毛澤東、鄧小平、關于嚴肅黨的紀律的一系列重要論述，提高認識，統(tǒng)一思想，深入宣傳貫徹黨內監(jiān)督條例。
只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能為黨風廉政建設和反腐敗工作奠定科學的理論基礎?！叭齻€代表”重要思想既是我們推動實踐創(chuàng)新的根本指針，又是我們深化理論探索的嶄新起點。我們只有堅持用“三個代表”重要思想指導紀檢監(jiān)察工作新的實踐，才能解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷取得黨風廉政建設反腐敗斗爭的新成果;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能始終堅持中國共產黨的領導，才能深刻認識我們的反腐敗與其他社會制度下反腐敗之間的區(qū)別，深刻認識加強黨的領導同反腐敗的關系，毫不動搖地堅持黨對反腐敗的領導，保證反腐敗斗爭始終沿著正確的政治方向健康地發(fā)展;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能在反腐敗斗爭中，正確回答相信誰、依靠誰、為了誰的問題;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能深刻認識反腐敗斗爭的性質和地位。
二、時刻牢記“兩個務必”，自覺構筑防腐拒變大堤。
毛澤東同志在中共七屆二中全會上，高瞻遠矚地告誡全黨，“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風?！睆拇?，“兩個務必”成為指導中國共產黨人執(zhí)政興國的正確指針和警示全黨的響亮口號。
200x年底，在西柏坡發(fā)表的重要講話中，重溫當年中共第一代領導人進入北京城之前的諄諄教誨，意味深長。在新的形勢和任務面前，我們要充分認識到，過去干革命需要艱苦奮斗、防驕戒奢。今天搞社會主義現(xiàn)代化建設，同樣要靠艱苦奮斗、防驕戒奢。胡長清、成克杰、李嘉廷之流就是沒有記牢“兩個務必”，濫用職權，驕奢糜爛，走向人民的反面，最終葬送自己，也辜負了黨和人民多年的培養(yǎng)。這些反面典型案件一再警示我們，只有時刻牢記“兩個務必”，才能自覺牢固構筑防腐拒變之大堤。
多次強調，領導干部要“講學習、講政治、講正氣”，要“多學習、少應酬”，語重心長，含義深刻。領導干部應時刻以鄭培民、鐘明斌、成克杰、李嘉廷等正反兩方面典型警示自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，著力解決自身的思想、作風上存在的突出問題，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，以實際行動牢固筑起防腐拒變之大堤，做到“事能知足心常愜，人到無求品自高”，自覺做實踐“三個代表”重要思想的楷模，切實樹立黨員領導干部的良好社會形象。
三、紀檢監(jiān)察工作必須在創(chuàng)新中不斷深化。
紀檢監(jiān)察工作要堅持實事求是，科學分析和全面把握反腐工作的特點和規(guī)律，適應改革大趨勢，進一步增強創(chuàng)新意識，在從嚴治標的同時，著力對權力運行有效監(jiān)督，從源頭上預防和解決腐敗問題。一是在關口前移、加強防范上深化企、事業(yè)單位領導人員廉潔自律、查辦案件、開展效能監(jiān)察三項重點工作。二是在規(guī)范和監(jiān)督用權行為上深化治本措施。通過制定配套的程序和制度，規(guī)范和監(jiān)督用權行為，實現(xiàn)按程序辦事和靠制度管人。結合企、事業(yè)單位信息化建設，逐步實現(xiàn)對企、事業(yè)單位生產經營管理過程的動態(tài)監(jiān)督。三是在完善監(jiān)督體系中形成整體合力。發(fā)揮紀檢監(jiān)察體系形成步調協(xié)同、手段互補和信息資源共享的整體合力。四是在改革創(chuàng)新中加強紀檢監(jiān)督隊伍建設。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強學習，勇于實踐，與時俱進，奮發(fā)有為，改變那些已不適合時宜的觀念，以改革創(chuàng)新精神開展工作。加強紀檢監(jiān)察業(yè)務和相關方面知識的學習，做到懂經濟、法律、科技、管理，不斷提高知識水平和業(yè)務能力。積極探索企、事業(yè)單位紀檢監(jiān)察機構精干、工作高效、有為有位的路子，使紀檢監(jiān)察部門成為鍛煉培養(yǎng)人才的學習型組織，加快培訓和吸納具有創(chuàng)新意識的高素質復合型人才，暢通企、事業(yè)單位紀檢監(jiān)察人員的進出和橫向交流的渠道，實現(xiàn)年齡和知識結構的優(yōu)化配置，為深化紀檢監(jiān)察工作提供有力保證。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇六
為了加強我縣紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質，##年##月##日至##日##委、##局舉辦了全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班，這次培訓班圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點、重點、規(guī)律、存在問題及應對措施，從領導干部廉潔自律、信訪工作、案件檢查工作、紀檢監(jiān)察案件審理、糾風工作和黨風廉政建設責任制等方面，以及如何抓好工作落實，發(fā)揮好紀檢監(jiān)察部門保駕護航的職能作用;如何加強紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，做好預防工作，確保人縣各行各業(yè)干部隊伍不出問題或少出問題;如何根據(jù)新形勢、新任務的需要，按照上級組織的有關要求，全面提高自身素質;如何正確認識紀檢監(jiān)察工作的地位、作用;如何落實監(jiān)督制約工作，解決其中存在的問題和難點;如何加強基層黨風廉政建設、行風建設等問題進行了廣泛深入的學習。
在這次培訓中，我能夠安下心來，認真學習，完成了培訓計劃，達到了預期目的。主要表現(xiàn)在：一是通過培訓學習，使自己的理論水平有了新的提高。本次培訓班上，縣委組織部、縣紀檢同志及黨校教員的輔導，使我們全面、系統(tǒng)地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢、工作方法等理論知識，對于提高我的專業(yè)理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。二是紀檢監(jiān)察的業(yè)務技能得到了增強。由于時間緊，安排的課程不多，但針對性強，如信訪舉報、查辦案件、案件審理、文書處理等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我們對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，還學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》及《中國共產黨紀律處分條例》，充分認識了這兩個〈條例〉出臺的有關背景和起草過程及其意義和作用，并為較系統(tǒng)在學習了兩個《條例》的基本內容。為今后搞好本職工作打下了一個好的開端。現(xiàn)將參加學習培訓班的一些心得匯報如下：
作為一名單位的紀檢組長，通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。明白了單位紀檢組長是縣紀委監(jiān)察局機關的重要組成部分，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關系到我縣反腐倡廉工作的全局是當前反腐敗斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。這項工作領域十分廣闊，每個紀檢組長都要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗工作中，發(fā)揮重要的作用，作出應有的貢獻。作為一名紀檢干部，要堅持雙重領導的原則，向同級黨組織多請示、多匯報，爭取領導支持;正確處理好與駐在單位職能部門的關系。既要加強與駐在各職能部門之間的聯(lián)系和合作，又要從職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促各職能部門和干部職工在開展各項業(yè)務工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;正確處理紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的關系。
抓好紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的結合點，把紀檢監(jiān)察工作融入到各項業(yè)務工作之中，突出各部門紀檢監(jiān)察工作的特色;正確處理與縣紀委監(jiān)察有關職能部門的關系。相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。以創(chuàng)建活動為載體，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域;增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平;發(fā)揚求真務實的作風，大力弘揚刻苦學習、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、甘于奉獻、勇于負責、團結合作的精神。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務。
這次培訓班，除了學習有關紀檢監(jiān)察業(yè)務外，還把兩個《條例》列入了培訓內容。中共中央頒布實施《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，是深入貫徹落實“三個代表"重要思想，健全和完善黨內監(jiān)督制約機制，切實加強和改進黨的紀律建設的重要舉措，對于堅決懲治和預防腐敗，全面推進黨的建設新的偉大工程必將產生重大而深遠的影響。中央制定和頒布兩個《條例》，標志著黨內監(jiān)督和紀律建設工作從此進入規(guī)范化、制度化的新階段，是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，是完成黨所肩負的歷史任務的客觀需要，也是關心和愛護黨員干部特別是領導干部的一項重要舉措。
這兩個《條例》對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對于發(fā)展黨內民主、維護黨的團結統(tǒng)一，對于進一步提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，具有十分重要的意義。作為一名紀檢監(jiān)察工作人員更要熟悉、掌握好《條例》，遵守、運用好《條例》。要以身作則，先學一步，深刻理解《條例》的精神實質;要學深一步，準確把握《條例》的重要內涵，樹立自覺接受監(jiān)督和主動實施監(jiān)督的意識，切實為兩個《條例》的全面落實創(chuàng)造良好的輿論和社會氛圍。更要身體力行，帶頭學習，進一步提高認識，增強學習貫徹兩個《條例》的責任感和使命感;帶頭宣傳，主動監(jiān)督。
這次培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向，使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習，進一步加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。要自覺把學習當做一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求，認認真真地學，扎扎實實地學，努力使自己成為學習型的干部。這次的培訓是短暫的，但學習是永無止境的。把集中培訓轉化為經?；瘜W習，保持與時俱進的精神狀態(tài)，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務技能，成為勝任工作的行家里手，順利推進本單位本部門的工作，是培訓學習的最終目的。為此，今后我仍做到：
一是繼續(xù)學習，把自己塑造成學習型干部。學習有一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向實踐學習，以提高能力。我們統(tǒng)一配發(fā)的《紀檢監(jiān)察干部簡明教程》就是一本很好的活教材，大家要認真通讀。hjt同志指出：“不能潛下心來學習和鉆研，就難以勝任工作，更難以擔當大任。”因此，無論我們紀檢監(jiān)察干部工作任務有多重，時間有多緊，都必須及時加強學習，善于學習，要樹立“學習為本”、“終身學習”的理念，堅持學用結合，開拓創(chuàng)新，做到“學習工作化，工作學習化”，率先使紀檢監(jiān)察干部成為學習型干部，從而提高工作效率和水平。
二是愛崗敬業(yè)，成為服務型、責任型的干部。作為紀檢監(jiān)察干部要把“本事”用在為納稅人服務上，用在紀檢監(jiān)察工作上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去。在坐的各位肩負著本單位的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，不管是專職還是兼職、不管是紀檢組長還是紀檢監(jiān)察員或監(jiān)察室主任，都必須時刻記住你的身份是什么，你的主業(yè)是什么，在這個問題上，我希望大家堅持“兩手抓”，學會“彈鋼琴”，在努力抓好紀檢監(jiān)察工作的前提下，兼顧其他工作，不能因抓其他工作而忽視紀檢監(jiān)察工作，不能讓分管工作影響和沖擊了正常的紀檢監(jiān)察工作，也不能“種了別人的責任地，荒了自己的責任田”。
三是強化措施，把自己鍛煉成落實型干部。今年紀檢監(jiān)察工作的任務相當艱巨，第三季度是收獲的季節(jié)，有不少工作等著我們去做，我們必須抓住這個有利時機，增強做好各項工作的緊迫感，強化措施，狠抓落實。要以這次培訓學習為新的起點，理清思路，堅定信心，迎難而上，使本單位的工作有新的起色，從而為推動全系統(tǒng)整體工作做出應有的貢獻。作為紀檢監(jiān)察干部，要增強政治意識、大局意識和責任意識，以地稅系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作大業(yè)為己任，自覺地按照市局的工作要求，不折不扣地完成各項工作任務，保證時間、保證質量，決不拖后腿。在紀檢監(jiān)察宣傳上積極探索質量管理體系與“創(chuàng)佳評差”工作的有機結合點，做到勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，從創(chuàng)新中尋求發(fā)展，以創(chuàng)新推動發(fā)展。
對于職責范圍內的事，特別是市局紀檢組做出的安排部署事項，必須積極的、認真地去落實，不得以任何借口推諉和拖延。要強化目標意識、績效意識，把敬業(yè)精神作為衡量學習是否深入的重要依據(jù)，要用工作完成情況來檢驗學習效果，以工作實績論業(yè)績，開展“比敬業(yè)精神，比務實作風，比工作實績”的競賽活動，形成系統(tǒng)上下人人爭先進，個個創(chuàng)一流的良好局面!
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇七
根據(jù)廳監(jiān)察室通知和局黨委安排，在布置好分管工作日常事務的前提下，我全身心地投入了6月6日至20日在杭州培訓中心的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓。這次培訓以十七屆中紀委三次全會精神為指導，圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點，從領導干部廉潔自律、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和策略等方面進行了廣泛深入的學習。在這次培訓中，我能認真學習，珍惜這次機會，自覺地把學習視為一種責任、一種需要、一種成長和生活方式。通過聽取中紀委監(jiān)察部等有關領導的重要講課，使我們深刻認識到，建設高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍，加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和迫切性，明確了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任。通過專家、教授們采取理論結合實際、互動與溝通等豐富多彩的授課方式，使自己深受啟發(fā)，不僅掌握了一些新的理論知識，新的思維和新的工作方法，而且對今后開展本職工作較大的幫助。通過培訓學習，有以下三點體會。
一、使自己的理論水平和業(yè)務知識有了新的提高。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇八
首先，我代表區(qū)紀委常委會向新加入我們紀檢監(jiān)察干部隊伍的新同志和多年來從事紀檢監(jiān)察工作的老同志致以節(jié)日的問候，并通過你們向默默無聞地支持全區(qū)紀檢監(jiān)察工作做出貢獻的全體紀檢監(jiān)察干部的家屬們表示誠摯的感謝。
春節(jié)過后，緊接著舉辦培訓班，目的是把大家組織起來，集中精力，集中時間，靜下心來集中學習，為新的一年有個好的開端，奠定思想基礎和業(yè)務儲備，更好地完成各項工作任務。使剛剛走上紀檢監(jiān)察崗位的新同志盡快進入角色，盡快熟悉業(yè)務，盡快開展工作；使老同志進一步提高認識，更新觀念，跟上形勢。這對于進一步提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍素質和能力，不斷開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面有著十分重要的意義。
這次培訓班為期3天，前兩天全部在黨校集中學習業(yè)務，最后一天委局機關全體人員回機關進行思想紀律作風整頓。全區(qū)紀檢監(jiān)察干部共100余人參加這次培訓、學習，我們組織了區(qū)紀委領導及部分室主任給大家進行業(yè)務輔導，區(qū)委黨校專家講解當前國內國際形勢，希望同志們認真聽、認真記，這對于我們做好本職工作將起到有益的推動作用。為了辦好這次培訓班，區(qū)委黨校的領導和同志們給予了大力支持，為我們提供了寬敞舒適的學習場所，準備了可口的午餐，備好了中午休息的房間，想的很周到，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!
現(xiàn)在進行第一項：請區(qū)委黨校書記×××同志講話，大家歡迎。
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現(xiàn)在進行第二項：請區(qū)委常委、區(qū)紀委書記×××同志作重要講話，大家歡迎。
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同志們，×書記的講話高屋建瓴，針對性強，對我們做好紀檢監(jiān)察工作將起到重要指導作用，我們要認真學習好，領會好韓書記的講話精神，認真抓好紀檢監(jiān)察各項工作的落實，使紀檢監(jiān)察工作取得新進步，再上新臺階，為“建設市駐地，打造新××”提供強有力的紀律保證，推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。
下面，就做好這次培訓工作，我再講三點意見：
一、認清形勢，強化認識，明確培訓目的和意義。
黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項基礎性工作，關系到黨的生死存亡和國家的長治久安。因此，造就一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍，是做好工作的前提，是適應新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，創(chuàng)造性開展工作的迫切要求。春節(jié)前，全區(qū)7個鎮(zhèn)街黨委進行了換屆，紀委書記全部是調整后新任職的，區(qū)直部門中有4個黨委和11個黨組也調整和選配了紀委書記（紀檢組長），一大批新生力量加入到了全區(qū)的.紀檢監(jiān)察干部隊伍中。在參加這次培訓的紀檢監(jiān)察干部中，大部分是新從事紀檢監(jiān)察工作的。反腐倡廉形勢的不斷發(fā)展，賦予了紀檢監(jiān)察干部更艱巨的任務。這就急需每位紀檢監(jiān)察干部盡快熟悉新業(yè)務、掌握新知識、進入新角色；急需紀檢監(jiān)察干部提高依法依紀辦案能力和抓落實水平；急需紀檢監(jiān)察干部站在一定的高度認真思考紀檢監(jiān)察工作的新問題，探索、研究推動工作的新對策。舉辦這次培訓班的目的就是要通過培訓，使每位紀檢監(jiān)察干部能系統(tǒng)地掌握紀檢監(jiān)察工作的基本理論，能初步掌握和運用與本職工作相關的專業(yè)知識和業(yè)務技能，為做好今后的紀檢監(jiān)察工作奠定理論基礎。
二、明確任務，把握重點，確保培訓收到成效。
紀檢監(jiān)察工作是一項程序嚴密、政治性強、業(yè)務要求高的工作。因此，這次培訓時間短，除安排國內外形勢報告外，還安排了具體的主要業(yè)務課程，大家要結合實際，進一步加強對紀檢監(jiān)察基礎理論和基本工作方法的學習。為了增強培訓效果、提高培訓質量，我們安排授課的多是在紀檢監(jiān)察崗位上工作多年的室主任以上領導，他們工作經驗比較豐富，專業(yè)理論扎實，準備充分，希望大家一定要珍惜這次學習機會，從明確紀檢監(jiān)察工作的職能、職責、地位、作用、任務、工作性質入手，建立起學習培訓的“大系統(tǒng)”概念，這對新任紀委書記（紀檢組長）來說尤為重要。對老紀檢監(jiān)察干部來說，應該以精益求精的精神，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析研究行業(yè)糾風、源頭防治、執(zhí)法監(jiān)察、案件檢查、案件審理、信訪舉報、廉政文化等規(guī)律性的問題，積極探索紀檢監(jiān)察工作新思路，努力創(chuàng)新工作新方法，不斷完善工作新機制。
三、嚴明紀律，強化管理，確保培訓任務的實現(xiàn)。
為確保這次培訓順利進行，能夠達到預期的效果，我提出以下幾點要求：一要端正學習態(tài)度，二要講求學習方法，三要遵守學習和生活紀律。
同志們，這次培訓時間。
緊、任務重，大家一定要珍惜這個難得的學習機會，以良好的精神面貌、勤奮嚴謹?shù)膶W風、奮發(fā)進取的精神高質量的完成這次培訓任務。同時，大家應該看到，這次培訓僅僅是一個開端，同志們仍要不斷加強學習，并結合所學理論，努力實踐，在實踐中不斷提高自己的理論素質和工作水平，為全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作做出積極貢獻。
最后，預祝大家在培訓中取得好的成績！
下面到院內合影留念，休息20分鐘后，輔導學習信訪舉報工作。
緊、任務重，大家一定要珍惜這個難得的學習機會，以良好的精神面貌、勤奮嚴謹?shù)膶W風、奮發(fā)進取的精神高質量的完成這次培訓任務。同時，大家應該看到，這次培訓僅僅是一個開端，同志們仍要不斷加強學習，并結合所學理論，努力實踐，在實踐中不斷提高自己的理論素質和工作水平，為全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作做出積極貢獻。
最后，預祝大家在培訓中取得好的成績！
下面到院內合影留念，休息20分鐘后，輔導學習信訪舉報工作。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇九
按照縣紀委統(tǒng)一安排部署，5月23日至24日，我有幸參加了為期2天的全縣紀檢干部培訓班。此次培訓時間雖短，可對剛剛進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的我來說，機會難得，是一次很好的充電機會。通過參加這次培訓學習，進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養(yǎng)等方面有了很大的提高。經過總結有以下幾點體會：
一是認識到學習的重要性和迫切性。學識淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學淺者往往難以服眾。紀檢監(jiān)察人員接觸的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要不間斷地學習。我們既要廣學博覽，盡可能多地獲得各方面的知識點和信息量，以適應工作的需要;也要學深學透，不斷鉆研，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更要結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目地系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的，更好地完成各項工作。
二是增強工作的責任感和使命感。“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質必須過硬。這次培訓中，幾位領導和專家教授用生動的實例講解了他們在工作中的親身經歷和面對的難題，讓我們深刻地認識到責任重大。作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，必須持續(xù)加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，保持紀檢監(jiān)察干部清正廉潔本色。紀檢工作，從領導干部廉潔自律、信訪工作、案件審理、糾風工作和黨風廉政建設責任制等方面，到如何抓好工作落實，發(fā)揮好紀檢部門保駕護航的職能作用;以及如何加強紀檢的監(jiān)督職能，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，做好預防工作，確保干部員工不出問題或少出問題，尤其是在農村基層黨組織、黨員干部如何提高自身素質，保持廉潔的工作作風等方面，紀檢工作人員身上任務多，擔子重。
三是拓寬了工作思路，提升了業(yè)務能力。紀檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經濟秩序、保障國民經濟健康發(fā)展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩(wěn)定和長遠發(fā)展。本次培訓班上，省、市、縣紀委的領導和專家授課深入淺出、生動精彩，讓我耳目一新，受益匪淺。專家們在授課過程中，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，結合當前實際，全面系統(tǒng)地講解了信訪與舉報、執(zhí)紀審查、案件審理、案件監(jiān)督管理和談話筆錄制作等具體業(yè)務知識，具有很好的指導性、針對性和操作性。特別是對《監(jiān)察法》進行了深入細致的解讀，讓我對如何準確發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門在執(zhí)紀審查過程中的職能作用，確保依紀依法開展執(zhí)紀審查工作有了更加明確的認識。
參加此次培訓，對于提升我的專業(yè)理論素質，理論指導實踐的能力，更好地做好紀檢監(jiān)察工作等方面都具有非常好的指導和啟示作用。使我對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了開展紀檢監(jiān)察工作的水平和能力。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十
習近平總書記指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為一名紀檢人，雖然有著同樣的初心和使命，但我以為不同行業(yè)、部門、崗位上的共產黨員在踐行初心和使命的過程中，除了應當具有《黨章》和黨員干部條件要求具備的一般標準外，特別是作為一名市紀委監(jiān)委機關的紀檢人，身處政治機關，實為政治工作干部，應錘煉更加高尚政治品質和道德情懷。我的體會，工作和生活中起碼應當做到“八個一”。
一、一心一意。作為一名紀檢人，身處這樣一個偉大的時代，要保證“四個偉大”(進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想)順利推進，實現(xiàn)民族復興偉大中國夢，一個根本的措施就是必須從嚴治黨管黨、推進全面從嚴治黨向基層延伸。紀檢機關作為政治機關、紀檢監(jiān)察干部作為政治工作者負有不可推卸的時代責任。因此，我們既要自覺肩負時代重任和黨中央、習總書記重托，深感責任重大，又要充滿驕傲和自豪!自覺叫響“干紀檢監(jiān)察工作重要，當紀檢監(jiān)察干部光榮”的口號。無論怎么危險和辛苦，遇到什么困難和阻力，都要保持樂觀向上，積極進取的精神狀態(tài)，不畏險、不畏難、不退縮。同時，還要受得了委屈、背得了“黑鍋”，經得起批評、不怨天尤人。要樹立憂患意識，淡泊明志、愛崗敬業(yè);要強化大局意識，甘于清貧、樂于奉獻;要增強責任意識，恪盡職守、克己奉公，做黨和人民利益的忠實維護者，做習近平新時代中國特色社會主義思想這面?zhèn)ゴ笃鞄玫闹覍嵑葱l(wèi)者、追隨者、護旗者。像老英雄張富清同志那樣永遠聽黨話、跟黨走。無論在任何情況下，都能自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義、忠誠于習近平新時代中國特色社會主義思想!
二、一身正氣。紀檢人身處“打虎、拍蠅、獵狐”第一線，要為反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，為營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)做貢獻，就必須一身正氣、嫉惡如仇、沖鋒陷陣。只有正己才能正人，以正才能壓邪。要公平處事、公正辦案、公道為人、不徇私情;要堅持“二十四字”查辦案件方針，做到小事認真、大事較真，敢提質疑、不怕反復;要嚴守辦案紀律、工作紀律，做到令行禁止;要強化法紀觀念，嚴格按章辦事，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面;要嚴守保密紀律，絕不跑風漏氣、打聽案情、干預案件，不替人說情摸案，也不接受說情，特別是在派駐省生態(tài)環(huán)境廳紀檢監(jiān)察組這個崗位，在助力開展“三大戰(zhàn)役”，打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，完成“藍天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)中發(fā)揮關鍵作用。
三、一塵不染。人都有七情六欲，紀檢人客觀上也有，主觀上不能有，要做到“無欲則剛”。凡事要從小事著眼想方法，從小處著眼想后果，既要想個人的后果，更要想給紀檢監(jiān)察事業(yè)帶來什么后果，時時刻刻，事事處處，對黨忠誠老實、對人忠厚樸實、對事業(yè)和工作求真務實，始終保持為民、務實、清廉的政治本色。要克服名利思想，堅決抵住各種腐朽思想的侵蝕，見利不動心、見財眼不花、見吃嘴不饞、見色心不亂、見名手不伸。經得住考驗、頂?shù)米≌T惑、扛得住歪理、管得住小節(jié)，自覺嚴格按照“十五不準”和“十一不得”約束自己，為生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)黨員干部職工當標桿、樹模范、做表率，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，切實樹立和維護紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部良好形象。
四、一視同仁。要堅持實事求是的思想路線。實事求是說起來容易，做起來難，時下形式主義、官僚主義之所以禁而不絕、治而無效，根本原因就是不能很好的堅持實事求是思想路線的結果。我們要像陳云同志講的那樣，不唯書不唯上只唯實。還要不媚上、不傲下!在日常工作中要堅持這樣，在監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調查處置時更要這樣。堅持法紀面前人人平等，堅持對事不對人，不搞選擇性執(zhí)紀和辦案。對涉案對象，不論職務高低、地域遠近，不論同學同事、老鄉(xiāng)戰(zhàn)友，不論熟悉與否，絕不厚此薄彼，絕不親親疏疏，真正“一碗水端平”。講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不徇私情，對違紀違法的人和事，決不姑息遷就，決不放任放水。對輕微違紀情形，絕不夸大其詞，正確運用第一種形態(tài)進行教育、提醒、轉化。
五、一往無前。作為一名紀檢人，要有為黨的事業(yè)無所畏懼的精神，要有敢把黑惡勢力及保護傘拉下馬的膽魄，要有敢同違紀違法行為堅決斗爭的浩然正氣，自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭。力拒情面、不懼權勢、敢于碰硬。要敢于揭露矛盾、大膽暴露問題，不看上級臉色、不看違紀違法者的背景、不看說情者的要求;不怕穿“鞋子”，不怕扣“帽子”，不怕挨“棍子”，不怕丟“位子”。要如實向組織反映工作實情、調查實情，不報喜藏憂，不弄虛作假，不大事化小。對任何凌駕于黨紀法規(guī)之上的特權人物和違紀違法行為，勇于做堅決的斗爭，哪怕粉身碎骨!
六、一絲不茍。紀檢監(jiān)察工作事關一個地方、系統(tǒng)、企業(yè)的興衰成敗，關系到黨員干部的政治生命，關系到一個家庭的幸福和存亡，來不得半點馬虎和粗疏。要有嚴謹細致的工作作風，認真負責的求實精神，一絲不茍的工作態(tài)度。要以對黨的事業(yè)高度負責的精神，不主觀武斷，不偏聽偏信，不漏掉每一個細節(jié)，不放過每一個疑點，把所經辦的案件都辦成“鐵案”，把監(jiān)督的事項都做成精品，精準追責、精準量責、精準問責，確保經得起歷史的檢驗，無愧于黨的事業(yè)和人民的重托。
七、一馬當先。共產黨人要始終堅持做到吃苦在前，享受在后，作為一名共產黨員、紀檢監(jiān)察干部，更應率先垂范，在方方面面、時時處處做模范、當表率。以強烈的政治責任感和使命感，遇到急難險重任務要一馬當先，遇到犧牲奉獻要一馬當先，遇到對敵斗爭要一馬當先。始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。不留隱患，不留后患!
八、一日三省。凡事預則立，不預則廢。不打無準備之仗，不打無總結之仗。曾子曰：“吾日三省吾身”。對待每天的日常工作，特別是重大工作事項，要有所思考和謀劃，有哪些具體工作內容、重點事項、完成標準，可能遇到的困難和問題，做到心中有數(shù)，工作推進中及時協(xié)調解決遇到的障礙、困難、問題，工作結束后，要認真總結成功的做法和經驗、檢討存在的不足和教訓，以利再戰(zhàn)。同時作為黨員干部，要反思自己能否以平常心態(tài)對待名利得失，守得住清貧，抵得住誘惑，經得起考驗。時刻警醒自己，要踐行新時代好干部標準，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質的貪官。
紀檢人的情懷不僅限于上述“八個一”，我的一點思考，與大家共勉，請大家對我進行監(jiān)督。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十一
這次培訓安排了黨的執(zhí)政能力建設、行業(yè)改革與發(fā)展、行政許可法與依法監(jiān)管、科學發(fā)展觀、領導科學與藝術、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓。局黨委書記、局長在開班式上做了題為《加強執(zhí)政能力建設，做一名合格的黨員領導干部》的重要講話。通過學習，大大開闊了本人的視野，加強了對執(zhí)政能力的理解，進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。
二、正確處理名與利。
如何正確處理名與利，是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認識到，名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益，對外是指國家利益，對內是人民利益，在集體內是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關系：局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關系。
三、先做人，后做事。
處長的責任重大，做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產黨員，做好表率，體現(xiàn)先進性。其次，要經常換位思考問題。與領導換位，與下級換位。一名合格的處級領導，必須思維縝密，考慮周詳，團結同志，承上啟下。最后，還應保持三種心態(tài)：感恩心——組織關心培養(yǎng)和同志們信任支持的結果;責任心——領導崗位的責任更重;平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作：講政治、鉆業(yè)務、帶好隊伍。克服三種傾向：不能有過小日子的思想，要有長遠眼光;作風要實，不搞面子工程;不搞小圈子，要團結。
四、認清形勢，加強學習。
要進一步加強學習，要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來，行業(yè)發(fā)展迅速，新問題、新情況不斷出現(xiàn)，學習的任務很重。所以，不能就監(jiān)管論監(jiān)管，必須樹立大局意識。要加大防范風險的力度，要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，講黨性原則，堅決貫徹黨委的要求。
五、盡快擺正位置，轉換角色。
職責轉換和角色轉換對新走上領導崗位的同志壓力是很大的。因此，要盡快提高帶隊伍的能力，加強領導科學與藝術的學習是當務之急。成為處級領導后，不能只是管好自己，要多與領導溝通，為領導出謀劃策;協(xié)調處室之間的工作，服務大局;帶好隊伍，獎懲分明。
要當好一名處長，應該在以下幾方面下功夫：
(一)加強個人修養(yǎng)，做人要正，心胸要開闊。一個人的心胸有多大，事業(yè)就有多大。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正，對事要公。應該正確對待權和利、名和利，大事講原則，小事講風格，不斤斤計較，允許有個性，關鍵看工作。鼓勵下屬超越自己，切勿妒賢嫉能，努力建立互幫互助的學習型機關。
(二)加強領導科學與藝術的修養(yǎng)。一群羊，獅子領頭都成獅子;一群獅子，羊領頭都成羊。領導的優(yōu)劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法，心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事，能做事，會做事，做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領導，還要以身作則，勇于推功攬過，善于溝通、協(xié)調，以辯證的觀點思考問題。
(三)從大看小，找準定位，明確努力方向。作為領導，作決策時，要從大看小。現(xiàn)代領導科學提出的三項功能，都是從大處著眼的應用。雖然我局的處室規(guī)模較小，每個處長領導的下屬不多，但其決策對本省(市)的保險發(fā)展意義重大。所以，每年中央經濟工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣，才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。
(四)廉潔自律、嚴于律已。步入領導崗位后，部分同志，尤其是年輕干部，往往容易放松警惕，在廉潔方面出現(xiàn)問題。職位越高，責任越重，越是要嚴格要求自己與家人，樹立正確的利益觀與權力觀。務必謙虛謹慎，務必艱苦奮斗，不得以任何借口放松政治學習與廉政教育。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十二
我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。
在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。
培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者創(chuàng)新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領導者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習，更新觀念。 日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成；一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、 提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事 。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德；工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
的紀律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、 提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好，只有更好。 當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。 以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
按照市公司的統(tǒng)一安排，我參加了市公司舉辦的中層干部培訓班。三天的培訓學習，在教員的講授和輔導下，我學習了領導力與執(zhí)行力、領導科學、國際形勢、黨風廉政建設、思想政治工作等方面的知識，開闊了視野，為今后更好工作奠定了基礎，通過培訓也使我受益匪淺，感觸頗深。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。
21世紀是知識經濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班典禮上，市公司領導也著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓與學習，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質和能力培養(yǎng)和鍛煉
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。
二是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于“三吃”，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，“吃虧、吃苦、吃氣”是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
五是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。 六是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔從政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
七是加強作風建設，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個有機的整體。其中，憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎，公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件，而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。胡錦濤同志在今年兩會上強調指出，各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”，自覺適應目前電力形勢發(fā)展需要，關注企業(yè)發(fā)展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好自己的本職工作。
我非常有幸參加了武山縣中青年干部培訓班的學習，在培訓期間，我們系統(tǒng)地學習了馬克思列寧主義基本理論和建設社會主義和諧社會的重大意義；深入地探討了如何樹立和落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會等問題；著重地了解了現(xiàn)代公共管理、領導科學的基本理論與基本方法；有針對性地討論了新形勢下如何提升基層工作能力等問題。這一系列的學習活動使我們收獲頗豐，下面就將此次的學習體會匯報如下：
一、學習情況
本期培訓班9月14日正式開班，共有學員60余名，分別來自縣直單位和各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)。14日上午，舉行了開班典禮，副書記馬越垠出席開班典禮并做了重要講話。
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好習慣，努力把所學知識運用到實際工作中去，不斷提高自身素質，爭取早日成為建設武山、發(fā)展武山的棟梁之才。
他還要求我們，一要勤于學習，切實增強學習的危機感和緊迫感，端正學習態(tài)度，通過加強學習不斷充實自己，努力豐富知識，增長才干，提升自身的素質和能力。二要甘于奉獻，保持平常心，熱愛本職工作，把個人的愿望、要求同事業(yè)的需要結合起來，在思想作風和行動上切實做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。三要勇于創(chuàng)新，不斷解放思想，敢于自我加壓，勇于攻堅克難，努力開拓進取，積極創(chuàng)新工作舉措，靈活運用好的經驗做法，全面培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。四要轉變作風，堅持率先垂范和以身作則，嚴格要求自己，講黨性、重品行、做表率，大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，深入基層，深入群眾，認真履行崗位職責。
馬書記的講話是對我們青干班學員的巨大鼓勵與鞭策，我在心里暗下決心一定要按照馬書記的要求認真學習，不辜負縣政府領導對我們的期望。
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老師以黨校老師為主體，并邀請了我縣部分縣直單位黨政領導干部。
二、學習收獲
學習培訓期間，克服工學矛盾，盡可能保證學習，與學員們團結協(xié)作，嚴于律己，在學習中豐富了理論知識，提高了處理問題的能力，增強了集體觀念，個人覺得收獲頗豐。
一是增強了理論思維，提高了理論修養(yǎng)。黨校是學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的主陣地，也是黨性鍛煉的熔爐。黨校在課程設臵上充分考慮到學員的需要，學習培訓內容涉及政治理論、經濟、法律、黨史國情、文化科技、公文寫作、綜合素質和能力等方面，我們學到了最新的理論知識和科學成果。同時，黨校教師在教學中采取互動教學法，在課堂上組織學員積極開展討論，讓學員談自己的認識和看法，增強了學習效果。學習期間，我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，踴躍發(fā)言，在學習中思考，在思考中學習，積極利用黨校這個陣地吸吮知識，學習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。
二是增進了友誼，感悟了人生。培訓班的各位學員都是縣直單位和各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英，年富力強，知識層次高，工作經歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識，不同的經歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。
三、體會思考
短暫的4天，是人生長河中的一瞬，但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”，我將不斷加深對所學知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內在素質，進行自我完善，力爭做一名合格的人事干部，做好本職工作，為職工群眾服好務。
持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，學習和工作相互促進、相互提高；拓寬知識面，完善知識結構，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變一些傳統(tǒng)的思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，解決復雜多變環(huán)境下產生的各種問題。
二要搞好服務。要牢固樹立服務意識，服務于水利事業(yè)又好又快發(fā)展，服務好職工群眾。要公開辦事規(guī)則，簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事質量，加強溝通協(xié)調。在日常服務工作中，力爭做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，使職工群眾感到人事干部可親、可敬、可信、可靠。
三要務實肯干。人事工作政策性強、涉及面廣，關系到每個干部職工的切身利益。因此，人事干部一定要堅持原則，實事求是，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實。要愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定；一絲不茍，周密細致，作風嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯；發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干，在工作中做出實實在在的成績。
新問題，在吃透上情和摸清下情的基礎上，結合實際探索解決問題的新辦法，為領導科學決策提供依據(jù)。
五要樂于奉獻。要理性對待所從事的工作，樹立甘為人梯的理念，保持正常的心態(tài)不偏離，要有寧靜淡泊的心態(tài)，要有甘為人梯的肚量，為他人做嫁衣的大量，舉賢若渴的氣量和板凳一坐十年冷的雅量；要著力追求思想上、能力上的進步，公正做事，誠懇做人，力爭做到業(yè)務精湛、心態(tài)陽光、敬業(yè)奉獻。
六要清正廉潔。人事工作繁瑣而責任重大，所面對的情況又比較復雜。要不斷加強作風建設，堅持原則，實事求是，公道正派，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗；恪守職業(yè)道德，遵守組織人事紀律，嚴格保守秘密，決不“跑風漏氣”；要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎獨，防微杜漸，警鐘長鳴；做遵紀守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持人事干部的浩然正氣。
2015年9月17日
開拓進取、奮發(fā)努力，實現(xiàn)四川交通教育新發(fā)展
——四川省交通運輸廳處級干部培訓班（第二期）學習心得體會
2015年3月31日——4月4日，四川省交通運輸廳組織第二期廳機關及廳直屬單位處級干部培訓班。培訓班主要是通過學習、研討，更加深刻領會和把握系列重要講話和黨的十八屆三中全會、省會第十屆四次會議精神，從而更好地推進四川交通運輸各方面事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展。
一、培訓學習體會
這次培訓是在四川第十屆四次會議之后隨即進行，又是開年之初，因此，非常及時和必要。培訓內容包括：系列講話和黨的十八屆三中全會、十屆四次會議的專題輔導，黨風廉政建設、現(xiàn)代綜合交通運輸體系規(guī)劃與建設、安全生產等專題講座，《黨政領導干部選拔任用工作條例》宣貫學習，觀看視頻資料，聽取交通運輸廳先進事跡宣講團關于行業(yè)先進事跡的宣講，同時還安排交流研討等，因此，本次培訓內容豐富，在專家、學者的輔導學習下，受益匪淺。
本次培訓受到廳黨組和領導高度重視：首先，廳黨組成員、副廳長周道平同志親自參加開班儀式并作重要講話，并對交通運輸干部提出了高標定位的7個方面的要求：1、勤學善思，著力提高開拓創(chuàng)新能力；2、善謀全局，著力提高戰(zhàn)略思維能力；3、深入實際，著力提高調查研究能力；4、勇于實踐，著力提高科學發(fā)展能力；5、勤政務實，著力提高為民服務能力；6、敢于擔當，著力提高攻堅克難能力；7、嚴于律己，著力提高拒腐防變能力。其次，還請來黨校張興偉教授、宣傳部正廳級巡視員王素，分別
對習近平總書記系列
講話和十八屆三中全會、十屆四次全會進行了專題輔導；另外，廳黨組成員、副廳長馮文生同志作了《現(xiàn)代綜合交通運輸體系規(guī)劃與建設》專題講座，再者，廳黨組成員、省紀委、監(jiān)察廳駐廳紀檢組長、監(jiān)察專員李傳林同志作了《深入貫徹中、省紀委三次全會精神，扎實推進交通運輸反腐倡廉工作》的專題講座。同時，廳黨組成員、廳直機關黨委書記侯鈁同志至始至終參與培訓全過程，在培訓總結會上，她肯定了本次培訓取得的成效，并對參培的同志提出了“三嚴、三實”的要求。
標任務和具體內容，明確了“把握重大問題，扎實推進改革的具體措施”，為我省實現(xiàn)“兩個跨越”目標和中國夢四川篇章增強了信心。
通過馮廳長在講座中不但講了現(xiàn)代綜合交通體系的內涵特征和發(fā)展要求，還認真分析了我省交通發(fā)展的基礎和發(fā)展目標，規(guī)劃了四川現(xiàn)代交通綜合體系發(fā)展思路和方案，提出了實施保障措施，為我省建設“四個”交通、快速暢通的綜合交通體系規(guī)劃了藍圖和指明了方向。
通過紀檢組李組長的黨風廉政建設講座，認識到“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”（習講話）。當前，一些黨員干部在市場經濟浪潮中迷失方向，違反黨紀國法，無一不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區(qū)”，更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以，要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，對黨章“內化于心，外化于行”，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養(yǎng)，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。作為一個中層干部，要廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線：守住做人、處事、用權、交友的底線。作為一個部門負責人首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發(fā)點。
二、勤政務實，把握時機，努力實現(xiàn)自身工作的新突破
在的一系列講話中，講得最多的是人民，講得最深的是黨同人民的關系。對于我們堅持黨的群眾路線，保持黨同人民的血肉聯(lián)系，堅持人民利益至上，實現(xiàn)好維護好發(fā)展好人民群眾根本利益，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題指明了方向，提出了要求。下面，我結合自身的工作實際，談幾點體會。
好、維護好、發(fā)展好最廣大師生的根本利益，這是總支書記工作的根本要求和永恒主題。自覺把工作的著力點放在師生關心關注的熱點難點問題上，通過綜合運用檢查、調研、詢問、合作等方式，為學生開拓就業(yè)的渠道。另外，為了師生的權益在保證權利公平、機會公平、規(guī)則公平，使師生共同享有人生出彩的機會、共同享有夢想成真的機會、共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。當前，在群眾路線教育實踐活動中，要結合經管系實際，突出育人特點，正確認識和處理好依法按章辦事，對問題學生的處理得當，對困難學生幫扶切實，克服形式主義，防止官僚主義，反對享樂奢靡的關系，全力打造厚德載物、開拓進取的經濟管理系。
職業(yè)技術教育是當今的教育體系中的重要支柱之一，國務院2月26日主持召開國務院常務會議，部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。在這次會議中，國家一是把辦好職業(yè)教育作為轉方式、調結構、惠民生、促進經濟提質增效升級的戰(zhàn)略舉措，這說明國家將職業(yè)教育放在了更高的戰(zhàn)略層面，理所應當?shù)臅谡呱细又匾暋⒏又С致殬I(yè)教育發(fā)展。二是提出“培養(yǎng)數(shù)以億計的工程師、高級技工和高素質職業(yè)人才”。這包括了兩層意思，一是職業(yè)教育要緊密結合技術進步、生產方式、社會服務的需求來辦，深度實施產教融合；另一方面，高素質職業(yè)人才、高級工、工程師等不同層次的人才培養(yǎng)，職業(yè)教育都應該扮演更加重要的角色，需要有成體系的教育資源來支撐，學生可以擁有一條從專科、本科到研究生更加寬闊的進步渠道。三是“三對接”、“兩證書”制度?？梢韵蚵殬I(yè)院校推廣，但應該更加關注對接的深度、對接的質量和證書的質量。四是提出“讓職業(yè)教育為國家和社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利”，這一方面說明經濟轉型和產業(yè)升級換代在呼喚高技能人才，傳統(tǒng)的第一次人口紅利，依靠低技能、數(shù)量型人口來促進經濟增長的模式已經不行了，需要提供高技能、高質量的人才紅利，推動我國經濟可持續(xù)發(fā)展；另一方面，也對職業(yè)教育培養(yǎng)人才提出了更高的要求，特別應注重創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
通過本次培訓學習和學習了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育部署要求，以及我們交通職業(yè)教育特點，我認為作為四川交通的一所高職學院，責無旁貸地擔負著為四川交通事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多、更好的交通建設實用型人才，應在人才培養(yǎng)、技術咨詢、科研服務等方面有獨特的作為和貢獻，能解決四川交通發(fā)展和建設中技術問題與難題，為四川交通發(fā)展提供智力支撐。
（一）建立和不斷完善靈活高效的學院運行機制是提高教學質量和辦學水平的重要保證。靈活高效學校運行機制的建立并不是一蹴而就的，而是一個整合學院多種教育資源的過程。
1、良好的運行體制是學校健康發(fā)展的基礎。我們學院在交通廳所屬單位中人數(shù)比較多，人事、工作關系極為復雜，工作頭緒繁多，促進學院的發(fā)展不能靠一個人或幾個人的個人魅力和努力，必須全心全意依靠廣大教職員工，必須靠科學嚴謹?shù)墓芾碇贫?、反應迅速的學院組織系統(tǒng)和靈活高效的運行機制來保證。因此，基層系部要掌握和理清原有的學院和系部的規(guī)章制度和學院運行機制，并依據(jù)新的形勢，新的學院工作目標，修改、發(fā)展和完善原來的已有的制度和運行機制，使學院走上健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的軌道。
2、學院上下必須具有明確學院的具體管理指導思想。學院的管理指導思想是學院管理工作的指南針，院長和中層干部的治校過程就是把自己的教育思想變成學院教育實踐的過程。學院中層干部要精誠團結，真抓實干的關鍵是抓落實，關鍵是堅持講真話、出實力、辦實事、求實效，用心、用腦、用力，用抓落實的實際行動再創(chuàng)新業(yè)績。
3、加強師資隊伍建設，創(chuàng)新教研教學模式，建立靈活高效的教學管理機制。教學是學院的中心工作，教學質量是學院的生命線。多年來，圍繞這一中心工作進行了一系列積極的探索和改革，初步建立了靈活高效的教學管理機制，取得了顯著的教育成效。（1）創(chuàng)新教研模式，完善集體備課制度。從2015年9月開始，我系實施并不斷完善“說—講—測—評”一條龍的教研教學模式，制定并實施了《關于進一步加強教學工作的幾點意見》，加強學科教研室的教學教研功能，強化落實以備課組為核心的學科教師集體負責制。（2）深化課堂教學改革，推廣了“以項目導向、以任務驅動”的教學模式改革。按照“工學結合，學做合一”的原則，在課程教學中強化實施“探究釋疑”教學模式，提高課堂達標率。（3）抓好教學常規(guī)的落實，優(yōu)化教學過程，完善管理流程，變終結性評價為過程性評價。
4、建立科學有效的思想政治工作運行機制是提高大學生思想政治教育實效性的關鍵。而運行機制是一個復雜的系統(tǒng)工程,其內部的各種因素相互聯(lián)系、相互作用，因此只有正確把握思想政治工作的特點和規(guī)律,最大限度是發(fā)揮系統(tǒng)內各要素的作用，才能取得思想政治工作的最大效果。
的教學和科研的社會服務功能。高等教育機構是社會的重要組成部分，從功能論的視角觀察，高等教育機構之所以在當今社會起著越來越重要的作用，與知識經濟時代對科技的依賴有著直接的關聯(lián)。而高校在進行科學研究和科研人才培養(yǎng)方面有著其他社會機構無法比擬的優(yōu)勢。高校的教學和科研是其進行社會服務的前提和基礎，是其社會服務得以不斷開展的源泉。所以，注重高等教育的社會服務功能，但不能因此而忽視高等教育應該承擔的教學和科研責任，因為教學與科研本身就是高等教育社會服務的重要形式，也是其他社會服務項目得以展開的基礎。
2、建立多種形式的校企合作平臺，促進職教發(fā)展
校企合作是高職院校謀求自身發(fā)展、實現(xiàn)與市場接軌、大力提高育人質量、有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實用型技術人才的重要舉措，其初衷是讓學生在校所學與企業(yè)實踐有機結合，讓學校和企業(yè)的設備、技術實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，以切實提高育人的針對性和實效性，提高技能型人才的培養(yǎng)質量。而“校企合作共建實訓基地管理機制”指的是構成有效的校企合作模式的各要素（包括校企雙方的認知要素、情感要素、法律法規(guī)要素和社會與政府的協(xié)調要素等）在共建運行、管理過程中形成的相互作用、相互影響、相互促進的規(guī)律、方式、特征等。
要努力創(chuàng)新校企合作體制機制，實現(xiàn)地方政府與行業(yè)企業(yè)共建高職院校，共同培養(yǎng)適應現(xiàn)代企業(yè)所需要的應用型技術人才，將豐富高職的教學內容，推動專業(yè)建設和課程改革；充分發(fā)揮各自在產業(yè)規(guī)劃、經費籌措、先進技術應用、兼職教師聘用、實習實訓基地建設和吸納學生就業(yè)等方面的優(yōu)勢，形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦學體制機制，促進校企合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。校企共建實訓使合作雙方互惠互利、合作共贏。院校對教育、教學的全過程負責，為企業(yè)培養(yǎng)員工。企業(yè)為學校提供實訓場所或設備援助，在人力、物力、財力上給予支持，直接參與人才培養(yǎng)。校企緊密型產學結合之路，無論對高職人才培養(yǎng)，還是對企業(yè)創(chuàng)造財富，都將是一個“雙贏”的過程。在互利雙贏的基礎上，實現(xiàn)校企深度融合、常態(tài)運行，以增強辦學活力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。高職院校與企業(yè)能否長期合作，取決于雙方利益平衡點和持續(xù)合作激勵點的尋找與把握，而校企合作能否使產生最大效益，則取決于長期合作中雙方逐步探索建立的各種管理體制和運行機制。如果能真正建立起一種有利于校企合作活動展開的教學管理機制，就能充分發(fā)揮各專業(yè)部、各教研室的外向功能，積極探求校企合作的各種創(chuàng)新模式，就能極大地推進職業(yè)學校的專業(yè)發(fā)展，促進職業(yè)學校真正走進社會、走進市場、走進企業(yè)。
3、培養(yǎng)為交通發(fā)展“適銷對路”的人才
多視界思維模式的創(chuàng)新人才。其次，我們要努力建設以“工學結合”、“學以致用”為特征的教學模式，提倡學生進行自主性學習、實踐性學習和合作性學習。再者，我們要努力建設以能力為取向的實踐模式，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。第四，我們要努力建設以人格為核心的育人模式，重視培養(yǎng)大學生健全的'人格，致力于人的全面發(fā)展。
三、廉潔自律，永為人師
通過這次參加黨風廉政建設的學習培訓活動，我進一步認識到只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。而作為一名在教育戰(zhàn)線上的黨員干部，按照黨員干部廉政建設的要求，爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意為加快我院建設發(fā)展服務，為師生服務。 增強宗旨意識，做想師生所想、急師生所急。一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認真轉變思維方式，積極探索教育教學新模式和新方法，大膽創(chuàng)新。
強化廉潔從政意識，做嚴格自律，廉潔從政的表率。在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明；特別要慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
“一個行動勝過一打子表態(tài)”。要真心實意為師生辦實事，“真”就是要真心誠意，真抓實干，當真、頂真、較真，不能虛與應付，隔靴搔癢；“實”就是要實事求是，腳踏實地，貨真價實，篤實、切實、扎實，不搞虛晃一槍，蜻蜓點水；作為黨員干部要身潔心凈，神清氣爽，身正行端。只有這樣就能夠積小勝為大勝，黨風政風一定會有新的更大轉變，黨群干群關系一定會得到新的更大改善，中華民族偉大復興的中國夢一定會發(fā)出新的更大光芒。
11月14日至12月9日，我有幸參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓班的學習，作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領導，此次學習對我是一次難得的學習機會，也是一次很好的提升自身素質的機會，感覺時間過得很快，收獲很大。
政法委、政法委黨校的領導和老師對我們此次培訓學習非常重視，課程安排豐富緊湊，內容覆蓋廣泛全面，并進行了域外實地考察走訪學習，課堂講解深入淺出，培訓效果明顯。使自己思想文化素質得到了極大的提升，自身素質也顯著提高，對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻地認識，并就如何樹立終身學習的理念和如何更有效的學習有了一些初淺的思考。
一、參加黨校學習的收獲和體會 第一、關于對黨章進行進一步學習的深刻認識和體會。十七大黨章對黨的基本路線的新表述立足國內外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進、加強先進性建設指明了方向。此次培訓班把黨章作為學習重點，就是根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質。
黨章篇幅雖然不長，但每段內容、每個觀點、每點表述都是以科學理論為基礎，都是寶貴的實踐經驗的結晶，其內涵豐富，寓意深刻。認真學習和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。在先進性教育學習階段通過進一步學習黨章，加深了對黨章內容的理解。學習的目的在于應用于實踐，學習好黨章，目的是貫徹好黨章，增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的自覺性和堅定性。
展的世界觀和方法-論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。貫徹落實科學發(fā)展觀，不論是對一個地區(qū)還是對一單位來說，都具有重大意義。我們必須把科學發(fā)展觀貫徹落實好。那么，如何貫徹落實好科學發(fā)展觀，并取得實效？我認為必須著重認識和解決如下幾個問題。一是必須正確理解科學發(fā)展觀的內涵和精神實質；二是找準各自存在的妨礙科學發(fā)展的因素；三是制定好科學的發(fā)展規(guī)劃和實施方案。
第三、關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實踐活動的認識和看法。主題教育實踐活動應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合出入境邊防檢查工作實際，以發(fā)揚革命傳統(tǒng)、堅定理想信念、踐行執(zhí)法為民、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和提高邊檢服務水平工作為主要內容，以弘揚光榮傳統(tǒng)、加強隊伍建設、推進創(chuàng)新邊檢執(zhí)法整體工作為著力點，切實解決民警在理想信念、宗旨意識、服務意識、執(zhí)法執(zhí)勤工作等方面存在的突出問題，努力造就政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務水平優(yōu)良的邊檢隊伍，擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設發(fā)展的捍衛(wèi)者的神圣使命。切實做到理想信念更加堅定；警民、黨群、干群關系更加密切；黨的建設進一步加強；領導班子建設明顯加強；工作成效更加明顯。
致的。維護社會穩(wěn)定本身不是目的而是手段，維護社會穩(wěn)定的根本目的就是為了維護、發(fā)展和實現(xiàn)廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾，維護社會的和諧穩(wěn)定，必須加強社會矛盾源頭治理，加大利益協(xié)調力度，妥善處理人民內部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾的合法權益。
第五、淺談如何加強公安機關公正廉潔執(zhí)法。公正是法律永恒的價值追求，廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守，公正廉潔執(zhí)法，維護社會公平正義，是公安工作的生命線，也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。要保證公正廉潔執(zhí)法，應著重抓好以下幾個方面的工作： 一是牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執(zhí)法的關鍵； 二是正確運用自由裁量權是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的必然要求；三是強化和完善執(zhí)法監(jiān)督是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的保障； 四是提高廣大民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的重中之重；五是建立健全公安機關特別是邊檢機關執(zhí)法制度建設是實現(xiàn)公正執(zhí)法廉潔的治本之策。
二、理論學習和實地考察相結合
培訓期間政法委黨校組織我們全體學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪，通過此次外出考察學習，有三個方面的感受：一是通過考察學習，進一步開闊了眼界、拓寬了思路，也增強了信心。二是堅持高起點規(guī)劃、高標準實施、高水平建設。三是找準自身定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力彌補自身存在的不足，積極向其他單位學習先進管理理念和先進的執(zhí)法理念，切實提升自身隊伍的整體素質。
了新成效。
三、加強交流，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足。
此次培訓學習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺，擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執(zhí)法單位相關工作的了解和深入認識，有助于學習新的思維方式、工作方法和領導能力；二是豐富了自身閱歷，交流了工作經驗，促進了自身履職能力的提高，提升了自身水平、增長了知識和才干；三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關的工作特點和性質有了更加深入的了解，有助于加強對外宣傳，形成品牌效應，擴大社會影響力和知名度。
四、明確今后努力方向
1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習，就會缺少靈氣、無法創(chuàng)新，就不能適應部門工作的需要，素質提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業(yè)務水平，學習履行職責相關的新知識新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結構，跟上時代前進的步伐。
2、進一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應現(xiàn)狀，就不能順應時代進步歷程，就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。我將走出就固守理論，不能合理聯(lián)系實踐工作的局限，研究新方法、新思路，學習邊檢管理創(chuàng)新先進理念，理論創(chuàng)新與實踐相結合。
3、進一步廉政勤政，作為青年干部，特別是一名人民警察，必須要求自己在物欲橫流的復雜環(huán)境下，經受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。
此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點，在工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。
2012年9月3日至9月28日，我有幸參加了***期公務員正科級任職培訓班，近一個月的學習時間里，在中央黨校、國家行政學院、國防大學、政法大學等知名教授的講授和輔導下，我們系統(tǒng)的學習了學習和踐行社會主義核心價值觀、社會轉型與政府管理創(chuàng)新、依法行政與信息公開及相關的理論內容，并參加了熱烈的研討活動。時間雖短，但我們增長了知識，開闊了眼界，提升了素質，收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課，給我印象頗深，感觸很多，回顧整個培訓學習，主要體會如下：
一、立身以立學為先，做一名“學習型”干部
學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。
質。領導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
二、開拓創(chuàng)新，做一名“實干型”干部
作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。
想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質的表現(xiàn)。領導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴格依法辦事；要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟；能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此，領導干部要把目標落實到“干成事”上，做“實干型”干部，不做“口號型”干部。
三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部
淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現(xiàn)真實的自己，做一個真人。
科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向，要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標，是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向；二是立品格，在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣，要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用；可以相幫，但不能超出原則范圍；可以取悅，但不能虛榮討彩。
總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我們是在第一線上承擔具體領導管理職責的人，承擔著承上啟下的重要作用，必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫，要切實能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實可行的工作標準，有條不紊地去逐一加以落實，完成自己作為正科級干部的落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。
2012年9月28日
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紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十三
根據(jù)組織安排，我于20xx年3月底至5月到縣紀委機關進行為期兩個月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間，我把握機遇，主動學習，虛心請教，用心揣摩，使自己得到了全新的鍛煉和提升，基本實現(xiàn)了掛職鍛煉期間的既定目標，現(xiàn)簡要總結如下：
一、完成了領導交辦的工作任務。
學習期間，我被分配到xx室和x室兩個科室進行學習。在xx室學習期間，獨立完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x月份件基層案件的審理、裝訂和存檔工作;獨立完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級領導干部廉政檔案的審核、存檔工作;對xx個紀工委廉政檔案完成情況隨時督促并檢查，獨立完成了檢查情況匯報;協(xié)助科室主任完成兩次媒體采訪和稿件準備工作;對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部基本情況進行了統(tǒng)計;對全縣紀檢干部20xx年至20xx年崗位調整情況進行了統(tǒng)計。在xx室學習期間，我接待了xx余次群眾來訪，登記縣紀信x次，市紀信x次，下轉案件x件，參與了具體的案件調查、取證、談話、案件文書書寫工作，完成了xx月份給市紀委案件的上報工作。另外，我還積極參與到其他科室的工作中，幫助xx室裝訂案卷，協(xié)助x室完成x件，參與檔案統(tǒng)計和整理等。
二、加深了對紀檢監(jiān)察工作的理解領悟。
通過兩個月時間的學習，我對以前比較模糊的紀檢監(jiān)察基本知識有了一個比較系統(tǒng)的認識，以前只是以為接待群眾上訪，上報基層案件，搞好便民服務中心工作。現(xiàn)在對基層案件的查辦流程、談話技巧、取證辦法等都進行了深入的學習，對信訪接待、登記、下轉等工作也能熟悉掌握。在各科室主任的指導下，認識到搞好基層紀檢監(jiān)察工作是群眾的保護傘，是連接群眾“最后一公里”能否暢通運行的保證。
三、感受到縣紀委工作運行的規(guī)范高效。
在學習期間，我嚴格按照縣紀委機關考勤和上下班制度，抓緊時間認真學習和工作。對比以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較為松散，我深刻感受到了縣紀委管理的規(guī)范和工作的高效，每個科室都有著嚴格的工作職責和規(guī)范。兩個月的時間，我的學習工作安排緊湊有序，主題鮮明，突出了紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的主旋律?？h紀委領導新的工作方式方法、工作亮點和深遠的眼光，激發(fā)了我的工作熱情。各科室主任和同事悉心指導和幫助，使我盡快的融入角色，提高工作效率。
四、明確了自己今后的努力方向。
學習機會來之不易，學習的知識受益終生。尤其是縣紀委機關領導同事的個人作風和習慣，對我的教育也有很大裨益。我將在以后的工作中，將所學的知識和經驗靈活運用于實踐中，努力為黨風廉政和反腐敗工作開創(chuàng)一個工作新局面。
(一)不斷學習，提高個人素質。我將以此次學習為起點，繼續(xù)努力學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和相關的法律法規(guī)，學習紀檢監(jiān)察文案書寫，時刻掌握最新的黨風廉政和反腐敗工作動態(tài)，不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務素質。
(二)盡心盡責，扎實開展工作。基層紀檢工作是聯(lián)系老百姓的第一道保護線，任何工作的要以保護群眾的利益為出發(fā)點，我要利用此次學到的知識，加大力度查辦案件，堅決打擊和遏制貪污腐敗、違法違紀行為，積極開展農村黨員干部的警示教育，做好便民服務中心的管理和運行工作。按照縣紀委要求，順利開展黨風廉政和反腐敗工作。
(三)講究方法，工作保質高效。此次學習不僅學到了知識，更加學到了許多工作方法和技巧。在案件的調查取證、談話，檔案的管理和存檔，接待群眾的上訪和信訪件的處理等方面，都學習了許多科學有效的方法和技巧，以后在開展工作，我要將這些方法技巧加深運用，保障黨風廉政和反腐敗工作高效運行。
兩個月以來，我通過學、聽、看、干、想，進一步開闊了視野、更新了觀念，綜合素質得到明顯提升，同時也為我的人生經歷加入了一段難忘了精彩篇章。在今后的工作中，我將倍加努力，把學習成果運用到實際工作當中，將組織和領導的關懷轉化為個人成長的動力，扎實做好本職工作，爭當一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十四
泰州市第六屆基層干部培訓班于20xx年4月25日舉辦，以“強黨性、爭進位、做先鋒”為主題，采取集中授課、論壇交流等多種形式，進行了一周的活動，使我對新常態(tài)下黨員干部精神有了更新的了解，對深入開展“兩學一做”的重大意義有了更清的認識，現(xiàn)就本次培訓結合自身工作特點淺談兩點的學習心得。
一、強黨性，以高標準、高要求做一名合格共產黨員。
共產黨員是全社會的先鋒和表率，在新形勢下如何做好一名合格的共產黨員，泰州市委講師團顧戛良在“學黨章黨規(guī)、系列講話、做合格共產黨員”一課中，圍繞“兩學一做”的重大意義和總體要求，以黨章黨規(guī)、系列講話的主要內容，結合理論講解、案例分析，指導我們找準做好合格共產黨員的著眼點和落腳點，讓我們能夠更清醒地意識到做一名合格共產黨員的高標準、嚴要求。通過學習，我認為作為共產黨員，一是要加強黨性修養(yǎng)，培強黨員意識。這是做一名合格黨員的必要條件和基本要求，因為共產黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上的具體體現(xiàn)，也是黨員保持和發(fā)展先進性的一個重要切入點，共產黨員在思想上、行動上，無論何時、何地都不能忘記自己的政治身份，要以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，積極發(fā)揮先鋒模范作用，在全面建設小康社會的的偉大實踐中始終成為一面先進旗幟。二是要堅定理想信念，堅持為民宗旨。這是做一名合格黨員的動力源泉，同時也是衡量黨員是否的檢驗標尺，我們共產黨人的理想是實現(xiàn)共產主義，無論在革命戰(zhàn)爭，還是在改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟時期，它始終是共產黨人特有的精神品質，共產黨員、特別是黨的干部，要正確對待、運用手中的權力為人民服務，只有真心實意為民辦實事、辦好事，才能增強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產黨人應有的先進性。三是要嚴守行為規(guī)范，發(fā)揮模范作用。
這是做一名合格黨員的必然要求和現(xiàn)實體現(xiàn)，共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律，共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令，正確把握“職業(yè)標準”和“黨員標準”，既要成為一個“好公民”，更要成為一個“好黨員”，要立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績，在自己的工作崗位上切實發(fā)揮先鋒模范作用。四是要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)良作風。這是做一名合格黨員的思想基礎和道德修養(yǎng)，做一名合格黨員，繼承與發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，才能維護黨的形象，重點是理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng);解放思想、實事求是、與時俱進、積極向上的思想作風。一名合格的黨員，就要認真按黨的要求去做，就要以實際行動為黨和人民的事業(yè)多做貢獻。
二、爭進位，以新思想、新理念做一名稱職的基層工作人員。
做好新常態(tài)下農業(yè)農村工作，責任重大、任務艱巨。視頻講座中，泰州市發(fā)展改革委主任張小兵在解讀泰州“十三五”發(fā)展規(guī)劃及主要任務的同時，以創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大理念明確了全市農業(yè)農村發(fā)展的總目標;原蘇州市農辦盧水生認真分析了當前農業(yè)農村形勢以及自己對創(chuàng)新農業(yè)生產方式和經營模式的一些見解;靖江市新橋鎮(zhèn)德勝村書記楊恒俊結合本村實際，介紹了農村工作的經驗與體會。講座深入淺出，內容主題鮮明，對我們在新常態(tài)下開展農業(yè)農村工作有重要的指導意義，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)工作人員，如何做好基層服務工作，我想我們要一定主動進位，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新理念去工作。
一是要不斷更新知識，增強服務本領。在基層農技推廣工作中，農民群眾作為服務的主要對象，在產業(yè)結構調整和病蟲害變異的狀況下，他們所提的問題和遇到的困難五花八門，涉及面廣，致使農技推廣工作不斷面臨新問題、新挑戰(zhàn)，所以，停留在原來的知識層面根本不能適應當前工作需要，我們必須不斷充實自己，成為多點多面的農技人才，才能更好地服務三農。
二是要加強隊伍建設，提高指導水平。農村基層站所人員結構復雜，非專業(yè)人員比例較大，正規(guī)專業(yè)院校畢業(yè)的大學生很少進入，造成目前專業(yè)技術人員匱乏，青黃不接，后備力量明顯不足，我們要加強內部人員培訓，把非專業(yè)人員通過培訓、學習、補課，把他們就地轉化為農業(yè)技術人才，同時要穩(wěn)定基層業(yè)務骨干，激發(fā)他們的學習興趣和創(chuàng)新意識，這樣才能使我們的農技人員不斷研究新方法、新措施，做到知識與實踐互補，提升服務水平。
三是要加強科技示范，突出典型帶動。農業(yè)科技示范點是做給農民看，帶著農民干的主要樣板，是新技術、新品種的展示平臺和窗口，我們要按照示范與推廣相結合、產業(yè)發(fā)展與自我發(fā)展共生存的發(fā)展思路積極興辦農業(yè)科技示范農場，引導農民群眾學技術、用技術。四是要強化科技協(xié)作，服務產業(yè)發(fā)展。要圍繞當?shù)氐霓r業(yè)產業(yè)發(fā)展重點，按照市場要求和運行規(guī)律，為龍頭企業(yè)開展全程科技服務，幫助龍頭企業(yè)建基地，引導農民積極參與，全面形成農民、企業(yè)和農技人員“三贏”的有償服務形式。五是要培植新型主體，創(chuàng)新經營模式。鼓勵和引導農民合作社和家庭農場進入農業(yè)技術服務行業(yè)和領域，參與基層經營性推廣服務，不斷增強農業(yè)科技推廣轉化能力，發(fā)揮他們的傳、幫、帶作用，加速先進適用技術的推廣普及?？萍歼M步是農業(yè)發(fā)展的唯一出路，農技人員是農業(yè)生產的先鋒官，我們要爭進位、領好頭、帶好路，在農業(yè)服務崗位上做一名稱職的工作人員。
培訓活動的關鍵在學、重點在做，我們農村基層黨員干部工作在基層、生活在基層，是與老百姓接觸最多的人，我們的一言一行代表著黨和政府的形象，我們只有扎根于農村基層，認真履行職責，創(chuàng)新思想理念，破解工作難題，維護自身形象，“強黨性、爭進位、做先鋒”全心全意為人民服務，才無愧于黨、無愧于人民。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十五
根據(jù)局黨委安排，本人參加了為期3天的培訓與學習，聽取了國家人事部中國科學研究院副院長吳德貴講解的現(xiàn)代領導藝術；北京經濟學院劉捷講解的領導如何激勵員工；中國人力資源開發(fā)研究會理事做最好的中層領導等問題的專題講座，從學習中開闊了眼界，更進一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的現(xiàn)代領導藝術對我觸動很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領導不僅是一種方法，更是一種藝術，需要不斷的順勢而變，需要不斷的創(chuàng)新。下面結合自身的工作談幾點體會。
決策是領導者要做的主要工作，決策一旦失誤，對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求領導者要強化決策意識，盡快提高決策水平，盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調查。領導者在決策前一定要多做些調查研究，搞清各種情況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號，不能無準備就進入決策狀態(tài)。
決策中注意民主。領導者在決策中要充分發(fā)揚民主，優(yōu)選決策方案，尤其碰到一些非常規(guī)性決策。應懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時進行決策，不能未謀亂斷，不能錯失決策良機。決策后狠抓落實決策一旦定下來，就要認真抓好實施，做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個領導者在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領導不能把個人的愛好放在團隊中，應以事實為依據(jù)，做出正確的判斷，決斷，決策。
作為基層干部，路還很長，想做事情，就要謙虛好學，努力上進。從書本上學習，從實踐中學習；從自己的經歷中反思，從他人的經驗中感悟。學以致用是學習的目標。干一件工作，要有計劃，有安排，有督導檢查評比，有整改總結。要把職責和創(chuàng)新結合起來，要把群眾利益和領導需要結合起來，要把實際和理論結合起來，要把局部和全局結合起來。工作要講方法方式，要善于工作，做人當直，做事當曲。要提高境界，要胸懷廣闊，多修身養(yǎng)性。要有全局觀念，而不是本位主義；要有長遠眼光，不要只注意眼前利益；要通盤考慮，不要計較個人得失；要以德服人，不要睚眥必報。只要工作能開展起來，自己甘做幕后英雄；寵辱不驚，只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng)，先做人，后做事。百尺竿頭，更進一步。
水總是向低處流，領導干部也應如此。接觸下級，與下級融為一體，從群眾中來、到群眾中去，堅持走群眾路線，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線；在工作中主動調查了解情況，時刻貼切群眾，樹立向“下”看的“民為本”的.思想，而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領導。
作為一個領導者，應該常常站在被人的角度上去看問題，也就是我們常說的換位思考。老子說過“認識別人是有智慧，認識自己才使真正的聰明。”換位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經常換位思考，就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的情況。己所不欲，勿施于人，以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己，經常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改進和完善自我；要以寬容的心態(tài)對待別人，能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定，這樣就便于相互間的理解，建立信任關系，便于工作的有效開展。
領導應是一個協(xié)調者、組織者，而不應是一個自認為比誰都強的實踐者，不應把自己的能力同下屬相比。人的能力有差異，固然自己的能力比下級強，對下屬取得的工作進展也要及時認可，肯定下屬的成績，要會贊美別人。如此才能調動下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而越戰(zhàn)越勇。學會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情，針對不同性格的員工運用不同的領導方法去管理下屬。在實際工作中，首先要注意聆聽下屬的建議和意見，善于用人所長，最大限度的實際優(yōu)勢互補，做到知人善用，要讓單位各相關利益方最大訴求因你而得到、實現(xiàn)和滿足。
領導藝術是領導者個人素質的綜合反映，是與人相處的能力，要有服務的心態(tài)和意識。服務于下級，愛兵如子，才能得到下級的擁護和愛戴。領導必須表現(xiàn)出有能力、有擔當、有更大的追求；表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質。在實際工作中，要以身作則、率先垂范、管人先律己，行動永遠比語言更有效。
如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。
善于用人所長。用人之訣在于用人所長，且最大限度地實現(xiàn)其優(yōu)勢互補。用人所長，首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn)，并將他調到數(shù)學研究所工作，他就難以摘取數(shù)學皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現(xiàn)了人才所長與崗位所需的最佳組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的最佳使用期，不能單純以年齡為依據(jù)，而應以素質作決定，對看準的人一定要大膽使用、及時使用。
要注意“適度”領導者用人不能搞“鞭打快牛”，陜?！敝荒苡迷陉P鍵時候、緊要時刻，如果平時只顧用起來順手、放心，長期壓著那些工作責任心和工作能力都較強的人在“快車道”上超負荷運轉，這些“快?！北貙⒊蔀椤奥！被颉八琅！鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W生曾向比爾，蓋茨請教成功的秘訣，蓋茨對他說：“做你所愛，愛你所做?！睈垡蛩固股霸拥揭鋈我陨锌偨y(tǒng)的邀請，對這個不少人垂涎的職務，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛，才有了愛因斯坦這個偉大的科學家。領導者在用人的過程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。
善于用人所變。魯迅、郭沫若原來都是學醫(yī)的，后來卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們：人的特長是可以轉移的，能產生特長轉移的人，大都是一些創(chuàng)新思維與能力較強的人對這種人才，領導者應倍加珍惜，應適時調整對他們的使用，讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。
在這個信息化不斷發(fā)展的社會，挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用，因此要非常重視人才的使用，人才的培養(yǎng)，要提高人才的工作積極性。首先是人才的使用應該做到，合適的人做合適的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作積極性，開展“金點子”活動，設立獎勵機制，鼓勵職工進行發(fā)明、創(chuàng)新，使職工在工作中保持高度的積極性，同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作能力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓班，通過不斷的學習，提高自身業(yè)務能力，使單位整體素質有所提升。
因此，領導應當把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關系網(wǎng)絡，以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的重要工作，領導干部作為黨的“形象”代言人，時刻要保持清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅決不接觸。
進一步加強反腐倡廉建設。以落實黨風廉政建設責任制為主線，深入開展反腐倡廉教育；以廉政文化建設推進年為契機，全面推進廉政文化建設活動，努力營造“風清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務公開工作力度，認真執(zhí)行厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行接待費財務單列和申報審批制度。
兩袖清風，清正廉潔，這是每一個干部最基本的行為準則。我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。
領導藝術是領導者個人素質的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的領導者和領導模式?？傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領導，必須要掌握好領導藝術，加以靈活運用，在實踐工作中善于總結。領導的藝術就是管理的藝術、就是“以人為本”的藝術。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十六
3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農場為期三天的全縣基層村干部培訓，學習了黨的xx屆三中全會、如何當好一名村干部、農村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農家，美麗鄉(xiāng)村”建設、信訪維穩(wěn)。通過培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時也對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，對新農村建設有了更深刻的認識。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高村干部素質的最有效手段。開班動員上，領導著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進地區(qū)經驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，學到了基層工作的有效途徑。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我。
如何來利用現(xiàn)有資源，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想，埋頭苦干，從實踐中找到方法，積累經驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們如何利用好政策資源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢;從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。
要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、同事、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結在一起，建設和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎，做事是關鍵。等待機遇是庸人，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng)造機遇是超人。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。要學習我縣第xx屆三中全會的精神，負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過學習培訓，切實轉變工作作風、增強責任意識。改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓增加了我當好一名支書的信心，我會將這次學習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十七
3月05—29日，我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級干部培訓班，經過一個月的培訓學習，感覺收獲頗多。通過學習，使我的思想政治素質、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。通過培訓班的學習，我有以下幾點心得體會：
一、立身以立學為先，做一名“學習型”干部。
學習是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學習不僅指學習書本上的知識，還要多思考多求證。具有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學問、學到精髓。因為只有抓緊了自己的學習，才能使理論上水平，才能更好的指導自己的工作。要成一名學習型的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，善于不斷地把學習成果轉化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學習型”干部呢，我想，主要從以下三個方面著手：一是會學習。有科學的學習方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學習完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。我認為，一個科級干部要注重并善于總結，對于一個領域的工作其內涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。三是學以致用。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
二、開拓創(chuàng)新，做一名“實干型”干部。
已經走上工作崗位的人，都是用做事來體現(xiàn)個人的價值。當前，我市正在奮力建設開放繁榮文明和諧的試驗區(qū)，作為新提拔的科級干部，要更加增強責任意識，把服務試驗區(qū)建設作為工作的宗旨和理念，要勇挑重擔，甘于奉獻，要創(chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。事情做成了，做得漂亮了，個人的價值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。
要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。好的領導干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進型”干部，不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。我們以敢于負責的精神主動破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質的表現(xiàn)。領導干部在實際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領，更必須有干成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此，領導干部要把目標落實到“干成事”上，做“實干型”干部，不做“口號型”干部。
三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部。
修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。古語說：“修身，齊家，治國，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內心也會深感快慰。所以，強調日常工作的同時，更應加強自身修養(yǎng)的提升。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現(xiàn)真實的自己，做一個真人。
作為科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標絕不是指一個干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣。情趣，乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。
總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我將認真擺正位置，定好角色，完成自己作為單位中層干部的落實與執(zhí)行、管理與服務、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十八
我通過參加為期一周的紀檢監(jiān)察干部培訓，雖然時間較短，但我認真聽取了市縣紀委領導的講話和市縣黨校老師的授課，使我充分認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設和加大紀檢監(jiān)察工作的重要性和迫切性，明確了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的使命，本次培訓就如何當好紀委書記，如何發(fā)揮好紀檢監(jiān)察部門保駕護航的職能作用，如何加強紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，做好預防工作;如何根據(jù)新形勢、新任務的需要，根據(jù)上級組織的有關要求，全面提升自身素質;如何正確認識紀檢監(jiān)察工作的地位、作用;如何落實監(jiān)督制約工作，解決其中存在的問題和難點;如何加強基層黨風廉政建設等問題，進行了廣泛深入的學習。
通過這次培訓達到了我預期目的，主要在以下幾方面表現(xiàn)：一是通過培訓學習，是我理論水平有了新的提高。本村培訓班上市縣紀委領導及黨校老師的輔導，參觀廉政基地，聽取服刑人員現(xiàn)身教育，使我全面系統(tǒng)地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢，工作方法等理論知識，對于提高我的專業(yè)理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。二是紀檢監(jiān)察的業(yè)務技能得到了增強。雖然時間緊，安排的課程不多，但針對性強，如信訪舉報，查辦案件，案件審理，文件處理等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握。現(xiàn)將這次培訓學習心得體會匯報如下：
作為鎮(zhèn)紀委書記通過這次學習使我更進一步明確了自己的工作職責和光榮使命，知道了紀委書記必須政治理論性強，業(yè)務素質硬，善于抓隊伍建設。一是要解決認識問題。認識是前提，認識提高了，行動才自覺，才能增強做好工作的自覺性和責任感，才能變要我干為我要干。只有這樣才能全身心地投入到紀檢監(jiān)察工作中，才有可能當好紀委書記。二是要必須將政治，謀全局，抓大事。紀檢監(jiān)察工作是一項政治性、政策性很強的工作。要堅持以"三個代表"重要思想為指導，立黨為公、執(zhí)政為民，紀檢監(jiān)察工作是一門大學問，是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面。學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，特別要把握各方面知識的內在聯(lián)系，掌握紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律，特點和總體布局。此外，還要努力學習經濟、法律管理等知識，及時研究解決工作中的新情況新問題，提高駕馭復雜局面的能力。四是要必須堅持反腐敗領導體制和工作機制。我們黨在反腐敗斗爭實踐中，確立了"黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與"的反腐敗領導體制和工作機制。紀委擔負著組織協(xié)調工作重任，紀委書記必須認真搞好組織協(xié)調工作，必須準確定位掌握正確的工作方法，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，抓好反腐倡廉各項工作任務的落實。五是要抓好班子，帶好隊伍。紀委書記要抓好領導班子建設，以過硬的班子帶出過硬的隊伍，以過硬的隊伍創(chuàng)造過硬的業(yè)績。
這次培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要，這次的培訓是短暫的，但學習是無止境的。把集中培訓轉化為經?；瘜W習，保持與時俱進的精神狀態(tài)，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務技能，成為勝任工作的行家里手，順利推進__鎮(zhèn)的各項工作，是這次培訓學習的最終目的。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇十九
同志們：
為了使大家尤其是新進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的同志能夠全面地掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，更好地履行崗位職責，經縣紀委會研究，決定舉辦這次全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班。參加培訓的人員有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記、專職紀委委員，委局機關和紀工委(監(jiān)察分局)全體人員，有關紀工委兼職委員。培訓內容為案件檢查、執(zhí)法(效能)監(jiān)察、糾風、黨風廉政建設、審理、信訪、審計等方面的知識。希望同志們珍惜這次難得的機會，集中精力、專心學習。我相信，我們的紀檢監(jiān)察干部隊伍是具有較高素質的一支隊伍，一定會圓滿完成這次學習培訓任務。同時，也希望大家通過這次培訓激發(fā)學習熱情，從而帶動廣大紀檢監(jiān)察干部掀起一個學習的熱潮，進一步推動全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設和反腐倡廉工作取得新的進展。
下面，結合這次培訓，我講三點意見。
一、切實增強學習培訓的自覺性和主動性。
作為黨的專門監(jiān)督機構的負責同志，大家擔負著一個區(qū)域、一個系統(tǒng)、一個部門反腐倡廉建設的重大責任，我們更應該帶頭不折不扣地落實好這一要求。特別是近幾年以來，隨著經濟體制改革不斷深化和社會形勢的不斷發(fā)展，特別是在建設沿海經濟社會發(fā)展強縣的大環(huán)境下，急需每位干部盡快熟悉新業(yè)務、掌握新知識、進入新角色;急需每位干部提高文字寫作能力、依紀依法辦案能力和抓落實水平;急需每位干部站在一定的高度認真思考紀檢監(jiān)察工作的新問題，探索、研究推動工作的新對策。舉辦這次培訓班的目的就是要通過培訓，使大家能比較系統(tǒng)地掌握紀檢監(jiān)察工作的基本理論，能夠比較熟練地掌握和運用與本職工作相關的專業(yè)知識和業(yè)務技能。同時通過培訓，使大家進一步深化加強政治理論學習的重要性認識，在平常的工作、生活、學習中，能切實加強政治理論學習，提高政治理論覺悟。
舉辦這次培訓班，縣紀委高度重視，很早就對這項工作進行了部署，各位講課同志的講課材料也是經過長時間準備的，可以說都經過了反復推敲和審核。希望參加培訓學習的每一位同志，無論是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的老同志還是新進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的同志，都要保持良好的學習風氣，認真珍惜這樣的學習機會，真正學到知識，掌握知識，在今后的工作中更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。
二、明確任務，把握重點，確保培訓收到成效。
這次培訓的主要內容是紀檢監(jiān)察工作的基本理論和基礎知識及基本業(yè)務程序和技能，對這方面的知識在座的各位可以說都有一些了解，但紀檢監(jiān)察工作理論是一套嚴密、完整的體系，不是靠我們平常工作中了解到的只言片語所能完全掌握的，只有深入學習，才能在理論上有高度、在工作上有深度。這次課程安排了基礎理論知識，也安排了具體的業(yè)務知識，希望大家能理論結合實際，進一步加強對紀檢監(jiān)察基礎理論和基本工作技能的理解。為了增強培訓效果、提高培訓質量，確保每位干部通過培訓受到教育、有所收獲，達到學有所用、用有所成、推動工作的目的，這次培訓專門安排了從事多年紀檢監(jiān)察工作、工作經驗豐富、專業(yè)功底較扎實的同志進行授課，希望大家一定要虛心學習，在學習中把握好兩個重點。一要把握好政治理論指導思想這個學習重點。這次培訓，由于時間較緊我們沒有安排政治理論學習，但作為紀檢監(jiān)察干部，必須充分認識到加強自身政治思想建設和重要性、緊迫性和必要性。尤其是作為最基層的紀檢監(jiān)察干部，一定不能放松政治理論的學習，要繼續(xù)深入學習領會科學發(fā)展觀等重要思想的理論內涵和精神實質。要站在講學習、講政治的高度，在認真學習好紀檢監(jiān)察理論知識和業(yè)務技能的同時，還要在平時加強自身的政治理論素養(yǎng)和思想作風建設。二要把握好紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識這個重點。要從明確紀檢監(jiān)察機關的職能職責、地位、作用、任務、工作性質入手，建立起學習培訓的“大系統(tǒng)”概念，這一點對新任紀檢干部來說尤為重要。對大多數(shù)同志來說，應該以精益求精、一絲不茍的精神，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析、研究糾風、源頭治理、執(zhí)法監(jiān)察、案件檢查、案件審理、信訪等規(guī)律性的問題，積極探索紀檢監(jiān)察工作新思路，努力創(chuàng)新工作手段，不斷完善工作機制，進而提高自身實際工作能力。
三、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作順利進行。
為確保本次培訓順利進行，能夠收到實實在在的成效，我提幾點要求：一要端正學習態(tài)度。這次培訓班雖然時間不長，但課程安排得較緊，內容比較豐富，思想性、指導性、政策性和操作性都很強。大家平時工作都很忙，能夠抽出身來集中學習很不容易，一定要沉下心來，在學懂弄通上下功夫，不能走馬觀花、蜻蜓點水。要原原本本的學、認認真真的學，掌握好主要內容，領會好精神實質。要保證把全部精力都放到學習上來，不能一心掛兩頭，心有旁騖，只有精力集中了，才能保證學習的效果。二要講究學習方法。首先，要專心聽講、勤于思考、認真做好筆記;其次，要注重理解、靈活運用、善于總結;再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題知識的相互關系及內在聯(lián)系。力爭在有限的時間里學有所獲，學有所思。三要遵守學習紀律。培訓過程中要自覺遵守培訓班的紀律，排除各方面的干擾，妥善地安排好各自的工作，沒有特殊情況不要請假，更不能無故缺席。
同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這次學習機會，以勤奮嚴謹?shù)膶W風，奮發(fā)進取的精神，參加好這次培訓。同時也希望這次培訓班結束后，大家能在平時合理安排時間，結合工作實際，向書本學、向實踐學、向身邊的同志們學，不斷提高自己的理論素質和工作水平，要在不斷地自我改造中凈化自己、提高自己，為推進我縣反腐倡廉建設深入開展作出積極貢獻。
在這里再強調一點：這次培訓班結束后，我們要現(xiàn)場搞一次測試，檢驗學習成果。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇二十
同志們：
三天的培訓就要結束了。培訓班時間很短，大家學到的知識還是有限的。希望大家通過這次學習培訓，能開闊視野，訓練思維方法，養(yǎng)成好的學習習慣，做到好學、善學?；厝ヒ院螅冱c應酬，多讀點書，多些思考。這樣多年積累，必有好處。開班時我說過，象這樣把大家召集在一起開學、學習的機會很少，也很難得啊，大概也就一兩年有這么一次機會吧，今天借這個機會和大家在一起好好交流工作。
第一、向大家簡要介紹團縣委上半年工作。
是歷年工作量最大得一年做得事最多得一年也是影響比較大一年轟動比較大得一年各個方面都得到發(fā)展得一年。我們確定了04年十項重點活動上半年我就做了八項。
（一）、年初，我們按照縣委關于用新思路、新體制、新機制、新方式，走加快老工業(yè)基地振興新路子的總體要求，制定了全團得主線活動“獻青春振興寬甸工業(yè)，建新功爭做時代新人”主題教育實踐活動。這里面涵蓋了全年十項重點工作。
（二）、今年團縣委在寬甸縣報開辟《團隊月報》專版，從5月份開始每個月一個整版，弘揚新時期寬甸青年精神，有效的`推動了全縣青少年精神文明建設深入發(fā)展。
（三）、在3月份開展了“雷鋒在身邊，小事見精神”、“憶傳統(tǒng)、樹新風”等富有特色的系列活動，活動的開展不僅使廣大青少年得到了深刻的教育，同時也使團組織的戰(zhàn)斗力、影響力得到加強，贏得了社會的普遍贊譽。
我們與科技局、農發(fā)局等單位聯(lián)合在5月12日和6月28日舉辦兩次科普大集，現(xiàn)場為農民解答農業(yè)技術難題，發(fā)放技術資料。半年來，同時，我們與縣農發(fā)局、有線電視臺聯(lián)合開辦了電視專題《綠色田園》節(jié)目，廣泛推廣農業(yè)產業(yè)，宣傳青年農民典型。
（五）、在3-6月份我們開展了“下崗青工創(chuàng)業(yè)行動”，以扶持技術、提供信息為基本手段，引導失業(yè)青年積極創(chuàng)業(yè)。在縣電臺開辦“青春風采”欄目，宣傳再就業(yè)政策，為下崗失業(yè)青年提供就業(yè)信息。我們共宣傳再就業(yè)政策500多條款，發(fā)布就業(yè)信息多條。
（六）、希望工程建設。年計劃新建2所希望小學的任務現(xiàn)以落實，目前資金已經到位，預計2所希望小學將于10月份竣工?，F(xiàn)有希望小學的管理和維護得到進一步加強，團縣委上半年共爭取到5萬元希望小學維護費用。半年來已求助120名貧困學生。3月份，團縣委開展了“城鄉(xiāng)百對學生互助”活動，即城里100名學生和農村100名貧困學生結成互助對子，這項活動得到了學生和學校的普遍歡迎。
（七）、成立青年聯(lián)合會。我們于4月28日成立了青年聯(lián)合會。第一屆委員會共有委員87人，選舉產生了青聯(lián)主席1人，副主席7人，常委19人。第一屆委員會由7個屆別組成，委員的構成具有界別合理、代表廣泛、總體素質高的特點。既體現(xiàn)了青年統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織性，又體現(xiàn)出了青聯(lián)的知識化和年輕化，具有多種優(yōu)勢，是一支素質好、能力強、熱情高的青年群體，開創(chuàng)了我縣青年工作的新局面。
上半年工作，可謂碩果累累啊。十項活動我們完成了八項，那下半年我們還有兩項活動要做：
一個是建立青年人才庫，前期我們已經下發(fā)了青年人得統(tǒng)計表，現(xiàn)在正在整理，估計10月份就能結束。
第二個活動是“我為寬甸旅游做貢獻”我們現(xiàn)在正個旅游局研究，具體怎么操作，這項活動10份也能結束。
那么我們上半年做過得八項工作，還有幾項下半年要繼續(xù)做得，有農民科技活動、扶貧幫困工作等等。這些工作在這里我就不細說了，到時候有什么要求我們在臨時通知，下面就重點講講下半年團內刊物的訂閱工作，也是我今天要講得第二個問題。
《遼寧青年》大家都很了解了，價格和去年一樣，還是72元，半月刊，但頁數(shù)有所增加，內容也更貼近青少年。關于《遼寧青年》的發(fā)行，以前不少團干部反映，發(fā)行的不及時，也有少發(fā)的情況。為了杜絕這種情況啊，我們同《遼寧青年》雜志社提出，由遼寧青年雜志社把雜志都發(fā)到團縣委，再由團縣委分發(fā)到各基層。這樣就我們團縣委很麻煩一些，工作量也大一些，但能讓你們及時、完整的收到遼寧青年，我們也值得。遼寧青年大家都比較熟悉了，我就不多說了，下面詳細說說中學訂閱的《中學生》，我在《中學生》網(wǎng)站收集些資料，給大家念一念：
《中學生》是16開本，60頁。簡介：《中學生》雜志是一本有悠久歷史的全國名牌刊物，創(chuàng)刊于1930年1月，由我國著名教育家葉圣陶等創(chuàng)辦，共青團中央主管，中國少年兒童新聞出版總社主辦。是我國第一家專門為中學生創(chuàng)辦的綜合性讀物。
自創(chuàng)刊以來，《中學生》雜志它所傳播的知識，緊跟時代并且注重讀者的全面發(fā)展，它寓思想教育于生動感人的故事之中，堅持德育與智育相結合，作文與做人相統(tǒng)一，因而強烈地吸引著廣大中學生，已成為共青團組織和教育部門在中學進行素質教育的得力助手。因此，在我國僅有的四次國家級評獎中，次次都獲最高獎（1995年獲“全國首屆優(yōu)秀社科期刊獎”，和先后獲第一屆和第二屆“全國百種重點社科期刊”，20獲“首屆國家期刊獎”）。這在我國青少年期刊中僅此一家。
1949年建國以后，黨和國家領導人對《中學生》雜志十分重視，呵護備至。毛澤東為《中學生》題寫刊名；董必武、徐向前、王任重、康克清、任建新等同志先后為該刊題詞或撰稿；我國許多著名學者或知名人士如郭沫若、巴金、茅盾、周谷城、冰心、葉圣陶等同志也都先后為該刊題詞或撰稿。胡錦濤在團中央工作期間，特在《中學生》雜志撰寫文章，希望我國廣大中學生“珍惜青春時光，樹立遠大志向”。在新的世紀里，《中學生》雜志正以嶄新的面貌，唱著“以知識為本，與時代同步，為校園剪影，和青春作伴”的主旋律，肩負著造就時代新人的責任，走進新時代。
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇二十一
同志們：
今天，在全鎮(zhèn)人民全力以赴搞好春耕生產，廣大干部群眾鼓足干勁加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的關鍵時刻，我們召開全鎮(zhèn)組長干部培訓班，這次培訓班很重要，意義也非常的深遠。今天，我們的學習從以下幾個方面入手。
一、加強學習，提高自身素質。
我們的組長干部進一步加強自身素質建設，肩負起帶領農民群眾奔小康的重要責任，“三農”問題的核心是農民問題，解決好“三農”問題，特別是農民問題，需要堅強有力的農村基層組織。高素質的組干部隊伍是建設堅強有力的農村基層組織的必要前提。離開高素質的干部隊伍，“三農”問題的解決就只是一句空話。組干部是黨和國家在農村各項方針、政策的最基層傳播者和具體落實者。你們身在基層，常年承擔著大量紛繁復雜的工作和任務。在工作中，你們的主動性和積極性如何，直接關系到農村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，隨著農村各項事業(yè)的快速發(fā)展，農民遇到的問題也多了，每當遇到這樣或那樣的問題時，農民都迫切希望干部來幫他們出點子、想辦法，助他們一臂之力。但是，由于一些組干部的知識面窄，再加上平時不注意學習，工作作風漂浮，所以面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，如農業(yè)產業(yè)結構單一、種養(yǎng)品種落后、農產品滯銷等，他們往往感到一籌莫展。更有甚者，政策的淡漠，知識的貧乏，還導致一些干部做出了違反國家政策法規(guī)的或是有傷農民群眾感情的事情來。工作在農村第一線的組干部肩負著重要的職責。俗話說得好：“要給別人一杯水，自己得有一桶水”.面對千變萬化、千頭萬緒的農村工作，組干部要想更好地為農民群眾釋疑解難，就得努力使自己成為一專多能的復合型人才，為此，要努力加強自身素質建設，深入學習黨的理論、方針、政策，拓寬知識面，只有自己自身素質加強了，才能更好的引領農民群眾奔小康。
對于學習，有一個學習什么的問題。我認為目前對大家而言，最重要的就是兩個方面的內容：一是學習鄧小平理論、黨和國家的方針政策。這是時代的要求，也是工作的需要。如何學深學透理論政策，必須做到深入了解自己組的情況，找準理論、政策與我鎮(zhèn)發(fā)展實際的結合點，這也是理論學習的出發(fā)點和落腳點。二是學習新知識、新技能。首先是學好業(yè)務知識，還要學點經濟知識，學點法律，學點歷史。社會發(fā)展的基礎是經濟，不懂點經濟知識，很難談得上去發(fā)展、管理全組全村的經濟社會事務；學點法律也很有必要，大家都在講“以法治國”,不懂法，談什么以法治國，談什么社會管理，那是必然要落伍的。
學習一定要講究方法。首先要注重理論聯(lián)系實際，加強在工作和實踐中的學習。要以創(chuàng)新的思維去推動，想點辦法，出點主意，僅靠原有的知識和經驗，是很難把工作做出成績的，必須主動在實踐中去學習、去探索。第二，要注重向他人學習，“取人之長，補己之短”.特別要注意向周圍的老同志、老干部學習，與青年人相比，老同志在知識結構、創(chuàng)新精神等方面可能存在不足，但老同志在長期的工作與實踐中積累下來的寶貴經驗是青年人無法比擬的，大家一定要多向這些老同志學習，俗話說的好，姜還是老的辣嘛。
強化服務，改變農村面貌。
（四）努力提高服務質量。強化服務意識，拓寬服務范圍，改進服務方式，從資金、信息、技術等方面為當?shù)剞r民提供致富保證，確保廣大農民群眾盡快致富。要建立基層和群眾評議制度，把基層和群眾的滿意率作為評價基層站所的重要尺度。
（五）加大對貧困戶和后進戶幫扶力度。各組要組織力量逐村進行調查了解，找準存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。要采取“輸血”、“造血”相結合，既要扶貧，又要扶志；既要幫助解決眼下面臨的實際問題，又要引導他們樹立信心，理清脫貧思路，采取發(fā)展措施。每個組長要聯(lián)系1-2戶貧困群眾，搞好結對幫扶工作。
（六）努力增加組上經濟收入。組上經濟薄弱，已經成為制約農村基層黨組織充分發(fā)揮作用的突出問題。因此，發(fā)展組上集體經濟、增加農民收入不僅是經濟任務，也是嚴肅的政治任務。要圍繞以找路子、上項目、建基地的思路，大力發(fā)展組上集體經濟，增加村民收入。一是要立足實際，走各具特色的富民強村的路子。發(fā)展組上集體經濟必須按照市場經濟規(guī)律辦事，要因地制宜地確定本村發(fā)展經濟的路子。要組織成員對本組的情況進行一次認真的再分析，找準本組的優(yōu)勢在哪里，發(fā)展?jié)摿υ谀睦?，進一步理清本組發(fā)展的路子。
（七）積極化解農村各種矛盾。農村各種矛盾和糾紛比較多，我們一定要做好并村并組之后的并心工作。一些矛盾積累的時間比較長，情況非常復雜，也比較敏感，稍有不慎，就會引起不穩(wěn)定事件。我們要深入開展普法教育，提高組民的法制意識。同時，還要積極探索建立社會矛盾排查調處機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解人民內部矛盾。要實現(xiàn)所有工作有人抓、有人管、有人干，同時有部署、有檢查、有總結、有獎懲，真正把組上各項措施落到實處。
三、扎實開展好“雙培雙帶”先鋒工程，并以此為載體，富民強縣，加快。
農村經濟奔小康步伐。
實施“雙培雙帶”工程，是農村實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是增強基層黨組織的凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力和工作覆蓋面，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用的有效載體，是從實質上調動各方面的積極性和創(chuàng)造力的有效手段，是引導和促進農村社會經濟全面發(fā)展，從根本上解決“三農”問題的重要措施。
從我鎮(zhèn)實際來看，一些現(xiàn)實存在的問題不容回避并須引起高度重視：
一是農村黨員干部自身致富能力較弱。他們有的年齡偏大、文化程度偏低。在農村黨員干部中發(fā)展能手較少，很多黨員干部發(fā)家致富還處在創(chuàng)業(yè)階段，農村致富項目也多為普通的養(yǎng)豬、養(yǎng)機、種菜等，科技含量不高，好的發(fā)展項目不多，普遍資金短缺。農村黨員干部掌握的實用技術多為普通的種植、養(yǎng)殖，產業(yè)結構調整沒有形成區(qū)域規(guī)模，缺少特色。
二是發(fā)展能手入黨積極性不高，不愿成為黨員干部。究其主要原因，有的是考慮農村工作繁雜而難度大，計生工作容易得罪人，不少村組集體經濟薄弱“無錢辦事”,使一些人對成為黨員干部望而卻步。有的是擔心影響自己發(fā)家致富。加上個別黨員干部不能嚴格要求自己，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。
以上現(xiàn)象和問題，希望同志們認真研究。在這里，我總體提幾點意見：
1、制定長遠計劃，確立階段目標?！半p培雙帶”先鋒工程在具體實施過程中，必須緊密結合各組上實際，把它作為一項系統(tǒng)工程來抓，即要確立階段目標，又要制定長遠計劃，堅持因地制宜、分類指導、循序漸進的原則，促使工作不斷向廣度和深度發(fā)展。
2、體現(xiàn)先進性，著力解決黨員干部帶頭富、示范富問題。一是建立組干部包組制度，重點幫扶，結對互助，把農村一些貧困黨員培養(yǎng)成發(fā)展能手；二是形成氛圍，齊抓共管。鎮(zhèn)政府間涉農部門在項目、資金、信息、技術等方面積極主動提供幫助；三是加強對農村黨員、干部的教育培訓。以黨校、黨員電教活動室和培訓基地為陣地，采取定期舉辦各種理論學習班、實用技術培訓班，組織實地學習考察等辦法，因材施教，按需施教，做到缺什么學什么，需要什么教什么。必須依據(jù)本地資源優(yōu)勢、生產環(huán)境、主導產業(yè)，精心設計培訓內容，努力在增強培訓工作的針對性上下功夫，提高黨員干部的發(fā)展意識，開闊發(fā)展思路，掌握發(fā)展技術；四是堅持區(qū)別對待，分類培養(yǎng)。對已經富裕起來的黨員村民，向他們交任務、壓擔子，圍繞自己的致富項目搞示范，作樣板，每人帶動2―3名貧困黨員群眾致富。對有一定條件和能力的、但由于主客觀原因尚未致富的黨員和干部，通過培訓和政策、項目、資金的適度傾斜，促使他們盡快致富。
3、發(fā)揮先進性，帶領群眾共同致富。一是引導先富起來的黨員干部做發(fā)展經濟的推廣人，向廣大人民群眾推廣致富的理念，主動把自己所掌握的種養(yǎng)技術、加工技術等傳授給父老鄉(xiāng)親。二是引導先富起來的黨員干部作服務經濟的熱心人，做農村政策的宣傳員、發(fā)展經濟的服務員、傳授實用技術的指導員、拓展農副產品市場的銷售員。三是引導先富起來的黨員干部做幫富的貼心人。通過積極開展技術援助、幫助就業(yè)、結對幫扶等形式，努力為困難戶增收搭臺子、指路子、出點子，努力走出一條先富幫后富、齊幫困難戶、共同走上致富路的新路子。
怎樣幫助當?shù)卮迕裰赂荒?，我談幾點看法。
1、大力推進農業(yè)結構調整，促進農民增收。
解決農民增收問題，事關全局，意義重大。大力推進農業(yè)結構調整，是現(xiàn)階段農業(yè)和農村經濟發(fā)展的主線，是增加農民收入的主要途徑。我們要正確認識和處理保證糧食安全與調整農業(yè)產業(yè)結構的關系，以發(fā)展優(yōu)質、高產高效、生態(tài)、安全農業(yè)為目標，面向市場，因地制宜，依靠科技，大力推進農業(yè)結構調整，促進農業(yè)增效和農民增收。
要著力抓好烤煙生產。堅持“市場引導、計劃種植、主攻質量、調整布局”的煙葉生產指導方針，突出“控制總量、提高質量、優(yōu)化布局、優(yōu)化結構”的工作重點，狠抓烤煙生產各項工作措施的落實，進一步提高我鎮(zhèn)煙葉生產的整體質量和水平。今年我鎮(zhèn)將大力推進鶴源煙葉這個“金色產業(yè)帶”的建設，現(xiàn)在已經完成面積16650畝，我們克服了前期天氣不好、煙需物資上漲等不利因素，后階段我們要加強育苗管理和田間管理，掀起烤煙高潮，誓奪全市第一。羊古灘片區(qū)，做好了土地整理，并且要努力打造烤煙新亮點。金葉公司要按照“專業(yè)化生產、企業(yè)化管理和一體化經營”的模式，擴大規(guī)模，進一步與農民結成利益共同體，努力提高農民的組織化程度，為烤煙生產的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造新經驗，為確保完成計劃任務，必須在保證計劃面積落到實處的基礎上，強化規(guī)范栽培、平衡施肥、揭膜培土、成熟采烤等常規(guī)技術推廣，嚴格執(zhí)行合同管理和收購政策，加大對烤煙生產的督查力度，嚴厲打擊非法收購、運輸、經營煙葉的違法活動，堅決維護好煙葉收購秩序。
三。加快農村各項社會事業(yè)發(fā)展，維護農村社會穩(wěn)定。
要繼續(xù)抓好以爭創(chuàng)“十星級文明戶”為核心的農村精神文明創(chuàng)建活動，重視農村科普工作，傳播先進文化思想，掃除陳腐文化，培養(yǎng)農村健康向上的文明風氣；認真實施《村歸民約》，努力提高公民的道德水平；要加強農村公共衛(wèi)生服務體系建設，健全和完善農村疾病預防控制體系，增強農村防治傳染性疾病和應對處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，完善農村醫(yī)療隊伍建設；決不放松人口與計劃生育工作，強化流動人口計劃生育管理和服務，嚴格控制人口增長，提高人口素質；深入開展農村社會治安綜合治理工作，大力整頓地下六合彩，依法嚴厲打擊侵犯農民人身、財產權利的各種嚴重違法犯罪活動，注意加強群眾矛盾調處化解工作，重視調查解決農民來信來訪問題，維護農村社會穩(wěn)定，為農村改革發(fā)展營造良好環(huán)境。
“幫民富、解民憂，推進農村經濟社會全面發(fā)展”,是我們組干部的職責，要圍繞“六子一水”（即建班子、蓋房子、修路子、掙票子、控孩子、保身子，興修水利）的工作任務，相互幫助，相互協(xié)調，扎扎實實抓好每項工作的落實。
1、組干部態(tài)度要積極，工作要到位。要嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，做到“四要”,達到“六新”目標?！八囊?即一要態(tài)度積極，人下去，心也要下去，克服畏難情緒，以飽滿的工作熱情，真正撲下身子，與群眾打成一片，成為他們的知心人，聽民意、察民情、解民憂；二要工作到位，嚴格按照要求，吃苦在前，享受在后，在村支兩委的統(tǒng)一領導下，分工協(xié)作，緊密配合，確保各項目標任務落到實處；三要生活簡樸，提倡勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，不擾民亂民；四要作風正派，注意言行舉止，嚴格遵守干部勤政廉政準則，嚴謹務實，廉潔自律，決不能高高在上，紙上談兵，指手劃腳；決不能在村里打牌，搓麻將，參與“六合彩”賭博等活動，自覺維護黨和政府的形象。通過我們的努力，達到“六新”目標，即班子建設有新加強，組長素質有新提高，解決熱點難點問題有新突破，農村經濟有新發(fā)展，精神文明建設有新成果，組容組貌有新變化。
并組后，要迅速摸清所在組的基本情況，找出存在的突出問題，特別是要摸清、掌握容易引發(fā)上訪苗頭的情況，并且要想辦法協(xié)助解決，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。二是要根據(jù)摸底調查所掌握的情況，制訂好組上的工作計劃。三是摸清農村困難群眾，特別是有特殊困難的群眾和弱勢群體，年終要匯同當?shù)劓?zhèn)組干部開展慰問活動。
要發(fā)揮村民自治組織的作用，教育組民自覺增強國家觀念和大局意識，增強政策觀念和法制意識，增強市場觀念和發(fā)展意識；引導農民克服“等、靠、要”思想，培養(yǎng)自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，發(fā)揮主觀能動作用，勤勞致富奔小康。認真落實黨在農村的各項政策，尊重農民的首創(chuàng)精神，把農民的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要循序漸進，正確引導農民樹立市場意識，充分尊重農民的生產經營自主權，按照農民意愿，根據(jù)市場需求，引導組織農民發(fā)展生產經營，絕不能在產業(yè)結構調整和一些科技措施推廣中搞強迫命令，損害農民利益，挫傷農民的生產積極性。
組長要按照“為民、務實、清廉”的要求，真正把主要精力和工作重心放在解決“三農”問題上。要把學習貫徹“三個代表”重要思想體現(xiàn)到農業(yè)和農村工作實踐中，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持對農民講真話，為農民辦實事，推進農村發(fā)展求實效。要嚴格依法行政、按政策辦事，尊重群眾的首創(chuàng)精神，自覺維護群眾的合法權益，把解決群眾切身利益的相關工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道；要多深入實際，多了解組上情況，多反映農民意愿，多為群眾辦好事，不折不扣把黨的親民、愛民政策落到實處，讓農民在改革發(fā)展中得到更多實惠。
3、加強農業(yè)和農村基礎設施建設，增強發(fā)展后勁。
要進一步加大農業(yè)和農村基礎設施投入支持力度，提高投入效益。一是要注意發(fā)揮好政府投入的導向作用，引導各類資金投向農業(yè)產業(yè)化經營、傳統(tǒng)產業(yè)改造升級和現(xiàn)代農業(yè)服務業(yè)。要加強農業(yè)基礎設施項目前期工作，要重點選擇全局性、關鍵性項目積極爭取上級支持；要把千方百計將爭取上級補助支持和發(fā)動群眾投工投勞相結合，大力加快農村水利、電力、道路及農村科技文化等中小型基礎設施建設；對在建的農村基礎設施建設項目要爭取盡早完工，發(fā)揮投資效益；要積極爭取盡早實現(xiàn)水庫除險加固和新一輪鄉(xiāng)村公路改造項目的開工興建。二是要進一步深化投融資體制改革，放寬準入，堅持“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，建立新的農業(yè)和農村基礎設施投資機制及利益機制，盤活已建成設施資產，拓寬投融資渠道，構建多元化融資機制，營造良好的農村投資環(huán)境，以增強農業(yè)和農村投資需求，增加社會投資比重。三是要持續(xù)深入開展水土保持和生態(tài)環(huán)境建設，加強農業(yè)生態(tài)保護工作，按計劃實施好水土保持、小流域治理和退耕還林工作；繼續(xù)推進農村能源建設，大力發(fā)展沼氣和節(jié)能灶，逐步調整改善農村生活能源結構；堅定不移貫徹好“十分珍惜和合理利用每一寸土地，切實保護耕地”的基本國策，加強國土資源開發(fā)利用和保護工作。
4、加快轉移農村富余勞動力，拓寬農民增收空間。
農村富余勞動力到城鎮(zhèn)就業(yè)和跨地區(qū)流動，是城鄉(xiāng)經濟互動和市場要素發(fā)育的必然要求，也是增加農民收入的重要途徑。由于我鎮(zhèn)是一個典型的農業(yè)小鎮(zhèn)，非農產業(yè)少、小、弱，城鎮(zhèn)化水平低，吸納農村富余勞動力的能力不強，大量的農業(yè)勞動力只能到鎮(zhèn)外尋找就業(yè)創(chuàng)收機會。因此，要高度重視抓好農村勞務輸出工作，認真學習借鑒別人的成功經驗，加大勞務輸出的宣傳培訓力度，搭建就業(yè)信息平臺，加強與外地的聯(lián)系和協(xié)調，完善工作機制，提供必要條件，明確任務，落實責任，大力組織農村勞動力輸出，為農民開辟新的增收空間。
7、積極推進農村各項改革，確保改革任務如期完成。
要繼續(xù)抓好農村稅費改革后續(xù)工作，深入推進農村義務教育和村財政體制等配套改革，進一步規(guī)范農村稅費，切實減輕農民負擔。深化糧食流通體制改革，推進糧食購銷市場化進程。完善農村土地制度，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，依法保障農民在土地承包經營中的各項權利。深化農村衛(wèi)生管理體制和社會保障體制改革，推動農村合作醫(yī)療，建立完善社會保障體系。推進水利工程管理體制改革，科學調度，合理用水，緩解今年農業(yè)生產用水和人畜飲水面臨的困難。在各項改革中，農村稅費改革是進一步解放和發(fā)展農村生產力的重大舉措，是實現(xiàn)今年農村工作目標的重要保障。在操作中要嚴格執(zhí)行統(tǒng)一政策，不折不扣貫徹落實好上級的部署和要求，做深做細工作，狠抓督促檢查，及時處理好各種矛盾和問題，務求實現(xiàn)農村村村減負、農民戶戶受益和農村基層組織、農村教育正常運轉的目標。在工作中要做到五個凡是：凡是農民認可的都要經農民簽字，凡是政策要求向農民公開的都要張榜公布，凡是按規(guī)定要接受群眾評議的都要征求農民意見，凡是向農民長期固定收取的項目都要寫入農民負擔監(jiān)督卡，凡是違反政策規(guī)定的都必須及時糾正。確保改革深入民心，獲得成功。（五）完善措施，為農村經濟發(fā)展和農民增收創(chuàng)造寬松的環(huán)境。加快農村經濟發(fā)展，促進農民增收，需要有一整套行之有效的措施作保障。一是要加大對農業(yè)的科技培訓和專業(yè)技能教育，把促進農民增收和加快農業(yè)發(fā)展的著力點盡快轉到提高勞動者整體素質上來，層層建立領導機構，制定培訓規(guī)劃和方案，重點對經營、管理和市場經濟知識等方面進行培訓，聘請專家作指導，建立科技服務熱線，播放科技專題片等行之有效的形式，向農民傳授先進的農業(yè)技術，提高其轉移產業(yè)、增收致富的能力。二是加大農業(yè)投入，為農業(yè)發(fā)展和農民增收提供有力的支撐和保障。一方面，可通過落實農業(yè)項目爭取上級扶持，擴大農業(yè)領域的招商引資力度，提高現(xiàn)有農業(yè)基礎設施運營收益等措施，切實增加對農業(yè)的投入；另一方面，要把握資金的投向，把信貸支農資金真正用到扶持農業(yè)特色產業(yè)、龍頭企業(yè)發(fā)展和農業(yè)基礎設施建設領域，把好鋼用在刀刃上，爭取發(fā)揮最大的效益。三是穩(wěn)定農村基本政策。要依法保障農民對土地承包經營的各項權力，積極探索建立土地依法流轉制度，穩(wěn)妥推進土地適度規(guī)?；⒓s化經營；嚴格落實耕地保護制度，嚴禁違法占用耕地；嚴格執(zhí)行農村稅費改革的各項政策規(guī)定，從根本上減輕農民負擔，充分尊重農民生產經營的自主權。四是努力提高服務水平。加強市場信息服務，準確、及時向農民發(fā)布和傳播市場信息，幫助指導群眾生產和銷售農產品，有效降低市場風險；進一步完善市場體系，切實利用好縣、鄉(xiāng)集貿市場，疏通農產品營銷渠道，提高對農產品營銷的承載能力；引導各類專業(yè)協(xié)會、營銷大戶、中介組織規(guī)模運作、規(guī)范管理，提高自我服務、自我發(fā)展、自我保護能力。
四、轉變作風，為農村經濟發(fā)展提供堅強的組織保證。
加快農村經濟發(fā)展是一項長期而艱巨的任務。村組干部是農村經濟發(fā)展的'帶頭人、領路人，也是發(fā)展農村經濟的主力軍。新當選的村組干部都是人民群眾信得過，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，年富力強、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、公道正派、懂經營善管理、責任心和事業(yè)心強，能一心一意帶領群眾完成各項工作任務、脫貧致富奔小康的優(yōu)秀人才。既然是人民群眾選出來的優(yōu)秀人才，我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢抓住經濟發(fā)展這個第一要務，以務實的工作作風，實干的工作精神，盡快掀起加快發(fā)展的熱潮，不斷取得實實在在的成效。
（一）必須進一步解放思想，堅決沖破一切影響農村經濟發(fā)展的思想障礙。組長干部思想的解放程度，直接影響到農村經濟發(fā)展的快慢和成效。作為新當選的組長干部，既然是人民群眾推選出來的，就不能辜負群眾對你們的信任。在思想上，一定要敢于觸及、善于解決農村經濟發(fā)展中思想觀念不適應的深層次問題。堅持與時俱進，敢于創(chuàng)新，要在深化村情組情認識的基礎上，創(chuàng)新思維方式，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展機制，創(chuàng)新工作方法。堅持自力更生，干事創(chuàng)業(yè)，要堅決摒棄過分依賴上級的扶持和支持的思想，教育引導農民克服“等、靠、要”,充分發(fā)揮各地的主動性，立足自身謀發(fā)展，依托資源求突破。堅持舍得付出，敢拼敢闖，如果按部就班、因循守舊是什么事情都做不成的，要敢于打破常規(guī)，尊重農民首創(chuàng)精神，把農民的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調動起來，大膽闖、大膽試。堅持以市場為導向，轉變農村發(fā)展方式，要從過去主要依托資源轉到現(xiàn)在主要依靠市場，從過去的粗放經營轉到現(xiàn)在集約經營上來，克服小農經濟思想和“小而全”的傳統(tǒng)經營觀念，正確引導農民樹立市場意識，充分尊重農民的生產經營自主權，按照農民意愿，根據(jù)市場要求，引導農民基地化生產、產業(yè)化經營，并切實保護好農民的生產經營積極性。要以思想上的大解放、觀念上的大更新，促進農村經濟的大發(fā)展。
（二）必須進一步轉變工作作風，切實在狠抓落實上見成效。農村經濟能不能加快發(fā)展，村組級領導班子是關鍵。新當選組長干部，要牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把科學態(tài)度和實干精神結合起來，按照“為民、務實、清廉”的要求，切實轉變作風，加強領導，真正把主要精力和工作重心放在解決“三農”問題上。要把學習貫徹“三個代表”重要思想體現(xiàn)到農業(yè)和農村工作實踐中，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持對農民講真話，為農民辦實事，推進農村發(fā)展求實效。要嚴格依法行政，按政策辦事，尊重群眾的首創(chuàng)精神，平等對待農民，自覺維護群眾的合法權益，把解決群眾切身利益的相關工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。要多深入實際，多了解農村情況，多聽聽農民的想法，多反映農民意愿，多為群眾辦好事實事，在想問題、辦事情、處理各種利益關系上，都要自覺遵循黨的農村基本準則，不折不扣地把黨的親民、愛民政策落到實處，讓農民在改革發(fā)展中得到更多實惠。
（三）必須進一步增強責任感，提高自覺為農服務意識。組長干部的工作，直接面對農民群眾的生產生活問題。新當選的組長干部在下步工作中，要盡快熟悉組上情況，深入了解本村經濟發(fā)展情況，多關心農民今年種什么、養(yǎng)什么、效益怎么樣？明年準備怎么種、怎么養(yǎng)？對鎮(zhèn)黨委、政府和具體的涉農部門有什么要求和希望？我們的組長要認真思考，認真研究，主動提出意見和建議，并采取相應措施付諸實施。今年中央農村工作會議指出，全面建設小康社會，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，更多地關注農村，關心農民，支持農業(yè)，要把解決好農業(yè)、農村和農民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創(chuàng)農業(yè)和農村工作的新局面。發(fā)展農村經濟，作為直接面對農民的組干部如何肩負重任，怎樣創(chuàng)新工作，怎樣發(fā)展農村經濟，在全面建設小康社會中發(fā)揮著不可替代的重要作用，要深刻認識到我們肩負的責任，對如何發(fā)揮好帶頭、領頭的作用要作深入的思考。
（四）必須時刻牢記農民所想所盼，并付諸貫徹落實。通過了解，當前，我鎮(zhèn)農民有五盼。一盼科技信息服務進村來。進行農業(yè)結構調整，就得掌握農業(yè)生產技術，提高農產品的科技含量。組長干部和農業(yè)技術人員要經常到田間地頭作指導，使農民群眾通過科技培訓長本事。要從舉辦一些適用性、針對性和操作性較強的科技培訓，讓農民群眾學到發(fā)家致富的真本事。要幫助農民了解市場信息，讓他們明白該種什么、種什么好、種什么賺錢，要及時為他們提供具體的致富信息、優(yōu)良品種和實實在在的技術指導服務。三盼能按訂單來進行農業(yè)生產。這些年盡管有一些訂單履約率不高，這包括收購方不履行合同和農民不信守合同。但是訂單農業(yè)是農業(yè)發(fā)展的一個趨勢，農民還是希望“懷揣訂單下種子”.我們的組長干部要積極幫助農民尋找訂單，幫他們打通產、加、銷渠道，讓農民心里有底，增強生產積極性。農民不管是種糧栽果，還是養(yǎng)雞養(yǎng)豬，都得賣出去才見效益，農民最希望就是要干部多為他們琢磨琢磨市場，多組織人打通銷路，多給他們提供些市場信息。四盼組長干部多到村頭、地頭和家里頭走一走，坐一坐，聽聽農民有什么要求，看看農村的實際情況。組長干部要切實轉變工作作風，多為農民辦實事。要堅決抵制作風漂浮，不認真履職、敷衍了事的工作作風，要為農民群眾提供服務、排憂解難。抵制偏親向友，鋪張浪費，辦事推托，脫離群眾的不良作風。一些組長干部一年到頭雖然也東奔西忙，但對農民普遍關心的難點、熱點問題關注不夠，解決不到位，要切實改變這種組干部不為農民辦實事的局面，我們新當選的組長干部每年要為農民群眾實實在在的辦幾件好事、實事。四盼干部在增收致富上發(fā)揮典型示范作用。農民不見效益不敢輕易上項目，所以就把目光盯在了干部身上，特別是在調整農村經濟結構上，組長干部要起好模范帶頭作用，做給農民群眾看，教給他們干，引導他們共同致富。
同志們，并村并組之后，做好農村工作意義重大，任務艱巨。讓我們在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，團結奮進，開拓進取，扎實工作，狠抓落實，為全面完成2008年的農業(yè)農村工作各項任務而努力奮斗！
紀檢監(jiān)察干部培訓班心得體會篇二十二
為期一個月的肥西縣20xx年中青年干部培訓學習結束了，通過這次中青年干部培訓班的學習、錘煉，強健了我的體魄和精神，開拓了視野，鍛煉了黨性，提高了政治理論水平，嫁接先進理念和科學的工作方法。這次培訓，總的來說，我有以下三點體會：
一、培訓方式多樣，強健了體魄和精神，提升了素養(yǎng)。
從軍訓、拓展訓練到蘇州黨校拉練，我深深感受到體能提高了，精神飽滿了，知識更新了，綜合素質提升了。學習和領悟蘇州經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展理念和干部工作方法，促進了我們中青年干部成長，也將加快肥西的高速發(fā)展。
二、培訓內容豐富，鍛煉了黨性，提高政治理論水平。
小崗村參觀學習沈浩精神，領略我國農村聯(lián)產承包發(fā)源地敢為天下先的改革創(chuàng)新,聆聽“三嚴三實”、“四個全面”，“社會主義核心價值觀”等一系列精彩講座，錘煉了我的黨性，提高政治理論水平，堅定我的共產主義理想信念，樹立崇高理想，牢記黨的宗旨，為全面建成小康肥西，多做打基礎，立長遠的工作。努力在為民服務中實現(xiàn)自我人生價值。
三、異地黨校拉練，開闊了視野，嫁接了先進發(fā)展理念和科學干部工作方法。
在蘇州黨校的學習期間，讓我感觸最深的是：蘇州市、張家港市的城市建設，永聯(lián)村村級經濟發(fā)展，東林村及中區(qū)社區(qū)的服務平臺建設，給了我許多啟迪，一個地級市經濟能進入全國大城市經濟發(fā)展的前列，蘇州人的智慧，張家港精神，昆山之路，確實是我們肥西中青年干部深深要領會和嫁接的，要結合肥西的實際，創(chuàng)造性地融入到我們實際工作之中。
經過這次中青年干部培訓班學習，在今后的學習、工作中，我要從下面三個方面進一步明確努力方向。
一、進一步加強學習。在開班動員會上，縣領導著重闡述了學習培訓的目的和意義，使我進一步認識學習重要性和迫切性，培訓是一種學習的方式，是提高我們中青年干部最有效的手段。在今后，我要不斷地加強政策理論學習，吃透精神，把握政策的核心;要不斷地向身邊先進學習，取長補短，銳意進取;不斷地接受新思維新舉措，強化大局意識，責任意識，擔當意識，推動事業(yè)不斷地前進。
二、進一步勤政廉政。作為一名中青年干部，在這樣復雜多變環(huán)境下，要運用法治思維，遵規(guī)守紀，經受困難和誘惑的考驗，正確處理好個人與集體、局部與整體的關系，時刻把黨和群眾的利益擺在首位，勤政為民，為人公道正派，辦事公平公正，努力提高勤政廉政的意識。
三、進一步開拓創(chuàng)新。黨的事業(yè)前進，需要有開拓創(chuàng)新精神的干部，我們中青年干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣，思想觀念、發(fā)展理念、工作方法都要與時俱進。經過這次培訓學習，我要進一步堅定走中國特色社會主義道路理想信念，嫁接先進的發(fā)展理念和科學工作方法，立足本職，敢于擔當，開拓創(chuàng)新，書寫人生新篇章。