報告的目的是使讀者了解具體情況，并為決策提供有力支持和依據(jù)。如何編寫一份有效、準確、有說服力的報告是一個需要考慮的重要問題。小編整理了一些相關(guān)的報告案例，供大家在撰寫報告時參考和借鑒。
年會報告主持稿篇一
主持人a:有一種舞蹈,他有著無窮的吸引力。
歌曲黃種人串詞:。
主持人a:真是了不得呀!俗話說:臺上一分鐘，臺下十年功，看來小伙子們也都受過不少苦啊!讓我們再次把掌聲送給他們!
主持人b:我們中國人，民族的風情和韻味最濃，每逢春節(jié)都要回家，在全世界，我們黃種人都有著過年的習俗，這就是我們團結(jié)的華夏民族，下面有請為我們帶來民族旋律的歌曲《黃種人》，掌聲有請!
小品現(xiàn)代楊白勞串詞:。
主持人a:多么好聽的一首歌呀，時隔幾十年他依然那么具有韻味，依然讓我感覺作為一個中國人的自豪和驕傲!
主持人b:社會在發(fā)展，科技在進步，歷史的文明在向前邁進著，然而，今天我們卻依然可以看到那活生生的楊白勞，我們被無奈地--剝削著，下面有請欣賞小品《現(xiàn)代楊白勞》，表演著等人。
歌曲萬物生串詞:。
主持人a:非常感謝精彩的小品表演，感謝給朋友們帶來快樂，幸虧這不是現(xiàn)實，要不可就慘了。
舞蹈oh串詞:。
主持人a:萬物生，萬物靈動，生命因激情而更加精彩，生命的存在就是形色的你我她.
主持人b:下面掌聲有請漂亮的女孩們?yōu)槲覀儙砻利愇璧浮秓h》,掌聲有請等閃亮登場。
歌曲十年串詞:。
主持人a:漂亮活潑的mm們真是可愛呀!年輕真好，有浪漫，有溫馨，可以海誓山盟、可以?？菔癄€;可歲月不饒人，轉(zhuǎn)眼間年輕的十年已過!
年會報告主持稿篇二
女：親愛的的各位來賓朋友們。
男：敬愛的領(lǐng)導同事們。
合：大家晚上好!
男主持人：在即將過去的20__年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司__年底……，依托__更大的資源平臺和支持，進一步加強了產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)力量，在整個行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的`發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。
女主持人：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20__年!
男主持人：今天，讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想美好的明天?，F(xiàn)在。
合：20__年度大會正式開始!
年會報告主持稿篇三
同志們：
為進一步拓寬干部視野，不斷提高干部自身素質(zhì)，值此清華大學碩士研究生及博士研究生來連掛職之際，特舉辦一期清華大學研究生來連掛職連云區(qū)專場報告會。首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來。
參加今天報告會的有：區(qū)直各單位的辦公室主任，鄉(xiāng)、街道、連云開發(fā)區(qū)的組宣委員和黨政辦主任，以及全區(qū)的大學生村官。
今天的報告會，有三個主題：一是中國特色的經(jīng)濟管理與領(lǐng)導力；二是走近毛澤東；三是清華大學教育傳統(tǒng)。
希望大家珍惜機會，專心聽講，深刻學習領(lǐng)會。另外跟大家強調(diào)一下，清華大學研究生專門制作了調(diào)查問卷，請大家認真填寫，聽完報告會后統(tǒng)一投入票箱。
首先有請清華大學經(jīng)濟管理學院的賈昊昊，為大家作報告，大家歡迎！
…………………………
下面請清華大學馬克思主義學院的李銀雪作報告，大家歡
迎！
…………………………
下面請清華大學教育研究院的肖琴作報告，大家歡迎！ …………………………
剛才，清華大學的賈昊昊、李銀雪、肖琴，為大家作了別開生面的報告會。我們不僅增長了學識，啟發(fā)了思路，還深深感受到了清華大學自身獨特的人文魅力。同志們，讓我們以熱烈的掌聲，向他們表示由衷地感謝！
專題報告會到此結(jié)束，散會！
年會報告主持稿篇四
尊敬的局領(lǐng)導、各位家長代表以及全體老師們，大家好!
在深入貫徹學習黨的十八大精神，舉國歡慶政協(xié)、人大兩會勝利閉幕的日子里，根據(jù)縣教育局師德辦的統(tǒng)一安排和部署，我們在這里召開師德師風事跡報告會，旨在弘揚我鎮(zhèn)小學優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)、為人師表的師德風范，進一步規(guī)范辦學行為，深化我鎮(zhèn)小學“樹形象、正師風、鑄師魂”活動的開展。參加今天報告會的有縣教育局師德辦的領(lǐng)導和部分學生家長，讓我們以熱烈的掌聲對各位在百忙之中光臨我們的會場表示誠摯的歡迎和由衷的感謝!
今天即將為我們做精彩師德報告的是：中心小學政教主任付朝云同志，長嶺子小學李曉峰老師，中心小學袁淑娟老師，長嶺子小學劉川老師，中心小學孫雅潔老師。首先讓我們對她(他)們的精心準備與付出表示衷心的感謝!并希望幾位在傾吐和訴說自己對教育的奉獻和情愫的過程中，一展自己的風采。
說起教育這個行業(yè)，曾有人稱之為人間圣地、一方凈土，說起教師這個行業(yè)，更是被蘇格拉底喻為太陽底下最光輝的職業(yè)。之所以其神圣與光輝，那就是一經(jīng)選擇就要淡泊名利、遠離功名，甘于清貧、遠離奢華，甘愿奉獻、不思索取;就要年復一年的操守，日復一日地付出。這就是我們作為一名優(yōu)秀教師所應(yīng)具備的高尚師德。在我們通江口小學這支教師隊伍中就涌現(xiàn)了這樣一批優(yōu)秀教師。
病魔的光顧與造訪給一個漸入教育佳境的熱血青年以晴天霹靂般的打擊，盡管后來落下了殘疾，他沒有倒下，盡管妻子百病纏身，也絲毫沒有影響他的工作，不知他經(jīng)受著怎樣艱苦難熬的心路歷程，不知他以著怎樣超人的頑強意志去苦苦支撐著這個舉步維艱的家，然而他的工作依舊是那樣的完美和出色，他的為人還是那樣的謙和，他還是那樣的與人為善——下面有請長嶺子小學李曉峰老師題為：《苦樂年華》的師德報告。
剛才在李老師的演講中我們聽到：幸福的家庭都是一樣的，不幸的家庭各有各的不幸。是啊，活潑開朗、熱情奔放的她卻遭受了與丈夫分手的苦痛，溫馨幸福的家庭不保，年幼的孩子嗷嗷待哺，這種無情的打擊是怎樣的女人才能承受?然而，就是她帶著一個牙牙學語的兒子一直在支撐這個兩口之家，但是她天天心系的還是學校這個大家。她心依舊，工作依舊——下面請聽中心小學孫雅潔老師的《情到深處無怨悔，只緣心中愛永恒》的師德事跡報告。
孫老師剛才說：平凡即是偉大，那么我說樸實就更加難能可貴。她就見證了這偉大的平凡。她幾十年如一日地兀兀窮年、孜孜以求，她從未離開過班主任這一平凡的工作崗位，一直在守候著她心愛的孩子們，她常常伏案于她鐘愛的辦公桌，她依戀的三尺講臺不知留下了她多少汗水和腳印。多少個風風雨雨，多少個朝朝暮暮，聽說讀寫，加減乘除，我們怎樣才能計算出她曾經(jīng)的付出——請中心小學袁淑娟老師用《愛心潤花蕾，桃李吐芬芳》來詮釋她那偉大的平凡。
聆聽了五位同志的演講，使我們的心靈受到了一次精神洗禮，收到了一次生動而深刻的師德教育，讓我們再一次以熱烈的掌聲對她(他)們表示最崇高的敬意和衷心的感謝!你們無疑是我們通江口小學教師隊伍中的佼佼者，更是我們師德師風的代言人，你們不僅僅在這個舞臺上留下了最靚麗的風采，更給我們?nèi)?zhèn)小學教師樹立了光輝的榜樣。
短短的幾分鐘演講并不能涵蓋你們工作的全部，你們五位是全體教師的縮影，在座的每位教師都在各自的工作崗位上盡心工作，所以我們今天的學校才得以不斷的發(fā)展和進步，老師們，“學高為師，身正為范”，作為教師，我們就要弘揚這種熱愛教育事業(yè)、無私奉獻的精神，這種熱愛學生、甘為人梯的精神，這種執(zhí)著進取、不斷創(chuàng)新的精神?！鞍倌甏笥?，教育為本，教育大計，教師為本”。全體教師都要在教師這一平凡而又神圣的崗位上，追慕高尚師德，從我做起，從現(xiàn)在做起，恪盡職守、踏實工作，再創(chuàng)通江口小學教育之輝煌!
年會報告主持稿篇五
現(xiàn)在開會。從7月2日到今天上午，我們利用2天半的時間，觀摩了各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)和市直有關(guān)部門重點項目、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、生態(tài)綠化方面的工作，對全市上半年經(jīng)濟工作有了一個直觀、感性的認識，今天我們召開全市上半年經(jīng)濟形勢分析會，主要目的是全面總結(jié)上半年經(jīng)濟工作，客觀分析當前經(jīng)濟形勢，動員全市上下進一步堅定信心、加壓鼓勁、乘勢而上、攻堅克難，全力做好下半年經(jīng)濟工作，確保圓滿完成年初確定的各項目標任務(wù)。
參加今天會議的有：市委、人大、政府、政協(xié)全體領(lǐng)導;市中級人民法院院長、人民檢察院檢察長;市委、人大、政府、政協(xié)秘書長、副秘書長;市委各部委，市人大、政協(xié)各專委會，市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位副處級以上領(lǐng)導干部;各民主黨派、區(qū)屬駐吳有關(guān)單位主要負責同志;各縣(市、區(qū))黨委、政府主要負責同志，分管“兩大任務(wù)”的政府副縣(市、區(qū))長;各開發(fā)區(qū)黨工委、管委會主要負責同志;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)主要負責同志;市建設(shè)局、園林局、城鄉(xiāng)規(guī)劃和環(huán)衛(wèi)綜合管理局，市行政中心各部門科級干部;以及全市骨干企業(yè)主要負責人。
今天的會議共有六項議程：
下面，進行第一項議程：請副市長通報上半年全市“兩大任務(wù)”及重點項目建設(shè)進展情況。
會議第二項：請副市長通報全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、生態(tài)綠化情況。
會議第三項：請市人大、政協(xié)領(lǐng)導作點評發(fā)言。
首先，請市人大副主任點評;
下面，請市政協(xié)副主席點評。
會議第四項：請市長作重要講話，大家歡迎。
會議第五項：大會發(fā)言。
首先，請縣同志作交流發(fā)言;
下面，請市建設(shè)局同志作交流發(fā)言;
下面，請縣同志作表態(tài)發(fā)言;
下面，請市水務(wù)局同志作表態(tài)發(fā)言。
會議第六項：請白書記作重要講話，大家歡迎。
同志們，今天的會議議程已全部進行完畢。會上，、副市長分別通報了上半年全市“兩大任務(wù)”、重點項目建設(shè)進展情況和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、生態(tài)綠化情況，市人大副主任和市政協(xié)副主席分別對上半年經(jīng)濟工作作了點評，市建設(shè)局、水務(wù)局4個單位分別作了發(fā)言。市長全面客觀總結(jié)了上半年全市經(jīng)濟工作，深入分析了當前經(jīng)濟運行中存在的突出問題，并就進一步做好下半年經(jīng)濟工作做了安排部署。白書記站在科學發(fā)展、跨越發(fā)展的高度，點評了上半年全市經(jīng)濟形勢，指出了存在的問題，對全力做好下半年工作，全面完成年初確定的目標任務(wù)提出了明確要求。白書記、市長的講話非常重要，大家一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我就貫徹落實好今天的會議精神，再強調(diào)三點：
一是要統(tǒng)一思想，提高認識。會后，各級各部門要認真?zhèn)鬟_學習雪山書記、玉才市長的講話精神，準確把握兩位領(lǐng)導講話的精神實質(zhì)，結(jié)合各自實際和觀摩點評情況，認真分析總結(jié)本地區(qū)、本部門上半年工作的成敗與得失，及時調(diào)整下半年工作思路，自加壓力、再鼓干勁，采取更加科學、更為有力的措施，確保今年各項目標順利實現(xiàn)。
二是要把握關(guān)鍵，重點突破。今年的任務(wù)十分艱巨，當前的形勢非常嚴峻，完成全年的目標任務(wù)難度很大。各級各部門要對照年初確定的目標任務(wù)，結(jié)合今天會上提出的部署要求，在抓好全面工作的同時，突出重點，把握關(guān)鍵，攻堅克難，全力沖刺。要緊盯100億元上爭項目資金、425億招商引資、400億固定資產(chǎn)投資的目標任務(wù)，狠抓“兩大任務(wù)”，以“兩大任務(wù)”推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌各項工作。
三是要轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。今后幾個月是抓落實、要結(jié)果、出成效的沖刺階段。各級各部門要結(jié)合進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，狠抓勤政建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變作風，加大工作力度，分解任務(wù)，明確要求，落實責任，倒排工期，全力落實，真正做到千方百計保增長，集中精力抓落實，齊心協(xié)力促發(fā)展。市委督查室要加大督查力度，對工作進展情況及時通報，確保各項目標任務(wù)的全面完成。
會議到此結(jié)束，散會。
年會報告主持稿篇六
合：晚上好！
男：這里是“傳播道德正能量講好家風故事”大賽的比賽現(xiàn)場，我是主持人......
女：我是。 我記得在去年春節(jié)期間，央視《新春走基層家風是什么》系列報道，引發(fā)了人們對“家風”這個詞的廣泛關(guān)注。
男：對，我記得還有的人回答了“我家風很大”、“家風是錢必須交老婆”這類的，簡直可以說是神回答了，但是呢也引發(fā)了不少人的思考。 女：沒錯沒錯，那么前不久習近平總書記在羊年春節(jié)團拜會上，又特別強調(diào)要“注重家庭、注重家教、注重家風”。 男：那么觀眾朋友們，究竟什么是家風呢？好的家風應(yīng)該是什么樣兒呢？首先讓我們一起來觀看一段視頻短片。 女：請看大屏。
（播放短片）
說，那是非常重要的。
男：的確如此。那么為了傳承和弘揚傳統(tǒng)優(yōu)良家風，培育道德正能量，宣揚文明向上的家風文化，推進家庭教育和家庭美德建設(shè)，營造良好的家庭環(huán)境和社會環(huán)境，共同舉辦了今天這次“傳播道德正能量講好家風故事”大賽。
女：首先我們向大家介紹一下出席今天比賽的各位領(lǐng)導，他們是：
男：讓我們用熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導的光臨表示歡迎和感謝！
女：接下來，同樣用熱烈的掌聲有請 作講話！
男：下面要為大家介紹的是擔任本次大賽的各位評委，他們是：
男：歡迎各位！感謝各位評委為今晚大賽的辛勤付出。 女：接下來一起來關(guān)注一下今天大賽的比賽規(guī)則以及評分標準。
1、選手參賽順序以抽簽順序為準，主持人報幕后1分鐘不出場或因選手自身原因不能表現(xiàn)完整的，均視為棄權(quán)。
2、選手參賽節(jié)目時長不得超過8分鐘。
3、本次比賽實行一輪決賽確定名次。
4、本次比賽設(shè)評委7人，實行10分制計分。評委打分保留
2位小數(shù)，選手得分去掉一個最高分和一個最低分，平均得分為選手得分，選手得分保留3位小數(shù)。
5、本次比賽對前三位選手實行綜合評分，第四位選手退場后公布前三位選手得分。第五位選手退場后，公布第四位選手得分，以此類推。
6、若選手得分相同不能確定名次，選手得分保留4位小數(shù)。若選手得分保留4位小數(shù)仍不能確定名次的，名次視為并列。
7、本次比賽設(shè)一等獎1名，獎金3000元；二等獎2名，獎金各20xx元；三等獎3名，獎金各1000元，優(yōu)秀獎14名。所有獲獎選手均頒發(fā)榮譽證書。
評分標準：1、故事真實、典型、新穎；內(nèi)容充實具體，緊扣主題，生動感人；文字簡潔流暢，具有較強的思想性。（5分）
2、語音規(guī)范，吐字清晰，語速得當，語氣、語調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能表達所講述的內(nèi)容。有背景音樂的，背景音樂要符合主題及其氣氛。（3分）
3、精神飽滿，姿態(tài)、動作、手勢、表情自然，著裝樸素端莊，大方得體，整個講述過程富有藝術(shù)感染力，能較好地與觀眾感情融合在一起，營造良好的講述效果。（2分）
女：好的，觀眾朋友們，請大家準備好你們的耳朵，一起來聆聽各位選手與大家分享的“好家風”故事。
男：首先有請一號選手：
女：朋友們，今晚的好家風故事為培育好家風、弘揚傳統(tǒng)文
化、傳遞正能量搭建了一個很好的平臺，讓我們身邊很多的賢妻、善鄰、慈母和孝女的感人事跡得以展現(xiàn)。
男：家庭是社會的細胞，家訓家風不僅是家庭傳統(tǒng)的載體，也是社會主流價值觀的體現(xiàn)。傳承好家風，對社會而言，是一筆巨大的精神財富，更是一種強大的道德力量。
女：今天各位選手為大家講述了一個個感人至深的故事，但是我想，關(guān)于家風，只有心靈的觸動是遠遠不夠的。
合：好國風！
男：朋友們，今晚的“傳播道德正能量講好家風故事”大賽到這里就要跟大家說再見了，在新春佳節(jié)之際，祝大家萬事如意！
合：羊年大吉！
女：朋友們再見！
年會報告主持稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家好!
歡迎大家參加我社區(qū)先進典型事跡報告會。學習先進典型，弘揚榜樣力量。講述身邊好人的勵志故事，分享身邊好人的道德感悟。我是主持人 xx 。
我們的先進典型事跡報告會正是以正能量為主要內(nèi)容，通過身邊人的故事，講述社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，通過身邊看得見、學得到的“平民英雄”和“凡人善舉”，宣揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻和孝老愛親的道德品質(zhì)。我們用身邊人講身邊事，身邊人說自己事，身邊事教身邊人，不斷提升黨員群眾的道德素養(yǎng)，構(gòu)建崇德向善的社會道德氛圍。
今天的報告會分為“聽故事、唱歌曲、談感想、送祝福”幾個環(huán)節(jié)。
環(huán)節(jié)一：聽故事 (xxx事跡簡介)
請xxx同志上臺作報告。 ……
感謝xxx同志和我們分享她的心路歷程。愛是一種博大、是一種寬容、是一種人生的態(tài)度，愛可以感動我們每一個人，我們的感動也將因為愛而更加深刻。再次感謝xxx同志。
(xxx事跡簡介) 請xxx同志上臺作報告。 ……
環(huán)節(jié)二：唱歌曲
請大家起立，讓我們一起來唱《愛的奉獻》，請工作人員放音樂。
環(huán)節(jié)三：談感想
聽了故事，唱了歌曲，相信大家一定有許多感想，我就先談?wù)勎易约旱母惺馨?-----
(為什么?差什么?學什么?)
下面，我也想現(xiàn)場請觀眾與我們一起分享一下今天的感悟。
感悟一： 感悟二：
環(huán)節(jié)四：送祝福 (安排小學生送花)
(背景音樂《好人就在身邊》響起，一直持續(xù)到活動結(jié)束) 他們是一個個普普通通的人，卻用他們?nèi)諒鸵蝗?、年復一年的平凡寫出了閃光的人生，在他們身上體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)，是他們，讓這個社會變得不再冷漠，是他們，讓這個社會充滿著正義，他們是我們的驕傲，向他們致以崇高的敬意。
我們的報告會，講述的是我們身邊好人的道德故事。真誠地希望我們每一個人都能成為道德的傳播者，踐行者和受益者。洗滌心靈，感悟道德，從而踐行道德，那就達到了我們今天開設(shè)本場報告會的根本宗旨。 讓我們積極行動起來，人人講道德，處處學模范，讓先進典型的正能量得到不斷的傳承。本場報告會到這里就結(jié)束了，衷心感謝大家的熱情參與，祝大家身體健康，心情愉快，闔家幸福，再見!
年會報告主持稿篇八
同志們：
今天我們召開2012年度南通鹽業(yè)有限公司黨委工作會。
這次會議的目的，是要對xx年度黨建思想政治工作、黨風廉政建設(shè)進行總結(jié)回顧，對2012年度工作進行部署安排，動員全公司黨務(wù)工作者和全體黨員干部順應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，解放思想、開拓創(chuàng)新，堅持和改進黨建工作，堅持和加強反腐倡廉工作，為推動南通鹽業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、率先發(fā)展，全面完成年度經(jīng)濟指標，提供堅強有力的思想、組織、作風保證。
出席今天會議的有：市公司領(lǐng)導班子全體成員，各子(分)公司黨政主要領(lǐng)導、紀檢負責人、綜合主管，市公司機關(guān)全體中層干部。
會議議程有三項：第一，聽取公司黨委書記、董事長蔣明同志作黨委工作報告;第二，聽取黨委副書記、紀委書記張漢生同志作紀檢監(jiān)察工作報告;第三，利用會議間隙，請9個基層黨支部書記簽訂2012年度廉政責任書。
首先進行第一項議程：請公司黨委書記、董事長蔣明同志作黨委工作報告，大家歡迎。
(蔣書記做報告，約1小時)。
現(xiàn)在進行第二項議程：請公司黨委副書記、紀委書記張漢生同志作紀檢工作報告，大家歡迎。
(張書記做報告，約50分鐘)。
同志們!我們這次會議在大家共同努力下，開得很緊湊，預定的議程已經(jīng)全部完成。
我們聽取了黨委書記、董事長蔣明同志以《圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作，為領(lǐng)先建成蘇鹽連鎖現(xiàn)代化服務(wù)型企業(yè)開道護航》為總題目，所作的黨建工作報告。報告分三大部分。第一部分回顧xx年度黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)取得5個方面績效：一是圍繞年度目標，開展形勢任務(wù)教育，轉(zhuǎn)型發(fā)展氛圍進一步形成;二是圍繞率先發(fā)展，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮;三是圍繞創(chuàng)新發(fā)展，開展教育培訓，領(lǐng)導班子整體效能與干部人才隊伍素質(zhì)有效提升;四是圍繞服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建最佳環(huán)境，機關(guān)作風和反腐倡廉建設(shè)繼續(xù)加強;五是圍繞和-諧發(fā)展，開展文明創(chuàng)建，加快發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境進一步優(yōu)化。全年獲得省公司“xxx”期雙文明先進單位、市廉政文化示范點、市文明單位等榮譽。這一年是“驚心動魄、堅忍不拔、齊心協(xié)力、眾志成城”。成績榮譽來之不易，黨務(wù)工作者做出了重要貢獻!蔣書記報告第二部分全面部署今年黨建工作，有五大任務(wù)：一是創(chuàng)建學習型組織集體，全面激發(fā)推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的精神動力;二是創(chuàng)建精英型人才隊伍，努力夯實推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的智力支撐;三是創(chuàng)建創(chuàng)新型戰(zhàn)斗堡壘，持續(xù)加強推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的組織保證;四是創(chuàng)建廉潔型經(jīng)營團隊，著力營造推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好環(huán)境;五是創(chuàng)建和-諧型現(xiàn)代企業(yè)，廣泛凝聚推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大合力。蔣書記報告第三部分，要求強化政治責任，擔當歷史使命，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，也有三個要點：一是要深刻解悟黨建工作的歷史方位，二是要充分認識黨建工作的功能優(yōu)勢，三是要努力探索黨建工作的方法路徑。
張漢生書記所作的紀委工作報告，從抓體制機制、建觀念文化、建行為文化、建環(huán)境文化等4個方面總結(jié)去年建設(shè)廉政文化的績效，從效能監(jiān)察、機關(guān)作風、企務(wù)公開、信訪舉報、自身建設(shè)等5個方面歸納去年紀檢監(jiān)察各項重點工作。接著從5個方面部署今年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)：一是加強對公司重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查;二是完善教育倡廉機制，大力營造風清氣正氛圍;三是完善制度促廉機制，全面深化源頭反腐倡廉;四是完善監(jiān)督守廉機制，切實增強反腐倡廉實效;五是完善聯(lián)動保廉機制，共同落實反腐倡廉責任。
兩個報告內(nèi)容全面、觀點新穎、語言洗練、含意豐富，給我們很多啟發(fā)。大家要反復學習、深刻領(lǐng)會、全面貫徹。
會上，各單位還簽訂了2012年度《黨風廉政建設(shè)責任書》。會后，市公司黨委、紀委還將通過電子文檔，印發(fā)《2012年黨委工作意見》(通鹽黨發(fā)〔2012〕1號)、《2012年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點與責任分解表》(通鹽紀發(fā)〔2012〕1號)兩個文件，各單位要結(jié)合實際，認真執(zhí)行。
下面我就貫徹這次黨委工作會議精神，談四點意見。
一要深刻認識這次會議的重要意義。這次會議是在南通鹽業(yè)進入轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、率先發(fā)展新時期召開的，也是在新一屆領(lǐng)導班子開始運作的新起點召開的。昨天的職代會、今天的黨委工作會，公布了市公司新一屆領(lǐng)導班子建設(shè)蘇鹽連鎖現(xiàn)代化商貿(mào)企業(yè)的施政綱目，明確了新一年完成目標任務(wù)的經(jīng)營方略，共同構(gòu)成今年三個文明建設(shè)的總綱領(lǐng)。大家回去以后，要把會議精神盡快傳達到每一個員工，以黨組織為核心，以黨員為骨干，動員帶領(lǐng)全體南通鹽業(yè)人，認清形勢、明確任務(wù)，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，同心同德、群策群力，全面完成2012年度各項任務(wù)指標。
二要深刻認識提升人才隊伍素質(zhì)的重要意義。市場主體之間的競爭，歸根到底是人才隊伍綜合素質(zhì)的競爭。要響應(yīng)蔣書記在報告里提出的號召，建設(shè)學習型的組織集體，打造創(chuàng)新型的經(jīng)營團隊。在保證經(jīng)濟工作正常運行、經(jīng)濟指標按序時進度完成前提下，要把更多的注意力用到學理論、學營銷、學業(yè)務(wù)、學技術(shù)上。要貫徹xx屆六中全會要求，努力建設(shè)南通鹽業(yè)獨特的企業(yè)文化，用愛崗敬業(yè)的熱情、誠信高尚的道德，對待工作、提供服務(wù)、贏得市常要深刻了解：“服務(wù)型企業(yè)”，是南通鹽業(yè)轉(zhuǎn)型后的企業(yè)性質(zhì)、根本特征。要叫響一個口號，打造一個品牌：“蘇鹽連鎖，南通鹽業(yè)，出售的不是商品，而是服務(wù)!”
三要深刻認識打造堅強班子的重要意義。許多事實表明：所謂企業(yè)文化實際上就是領(lǐng)導班子文化，而領(lǐng)導班子文化實際上就是一把手文化。全體黨員領(lǐng)導干部，特別是各單位一把手，要珍惜信任，盡職盡責，不辱使命。沈副市長在南通鹽業(yè)干部大會上，語重心長要求我們提高五個力：一是一把手統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的謀劃力;二是副職領(lǐng)導和中層干部的執(zhí)行力;三是班子團結(jié)群眾的凝聚力;四是說了就干、定了就辦的公信力;五是兩袖清風、一身正氣的廉潔力。
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年會報告主持稿篇九
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
在20xx年新春佳節(jié)即將到來的時刻，今天，我們在這里召開20xx年度單位及員工考核大會，參加今天考核大會的有桂林分行黨委領(lǐng)導，縣支行行長，桂林分行機關(guān)全體員工。此次考核大會的舉行，是我行遵循“黨管干部”原則，加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理隊伍，促進我行全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
今天的大會有兩項議程：
一是桂林分行中層干部和縣支行行長述職。
二是開展民主測評。
述職是我行干部管理的一項重要工作內(nèi)容，有利于檢驗干部履行競選承諾和履行工作職責的情況，有利于增強干部的服務(wù)意識和責任意識，有利于建立起與干部相適應(yīng)的監(jiān)督機制。通過述職，總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力；通過述職，總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部所帶領(lǐng)的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力；通過述職，總結(jié)出我們工作中好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作；通過述職，使我們與會人員能夠?qū)Ω餍懈鞑块T上年度的工作有一個更加深入的了解，為開展民主測評提供重要的依據(jù)。
根據(jù)要求，進行述職的同志應(yīng)當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20xx年的工作，分析各項指標的完成情況及未完成的原因，分析工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足，以及20xx年的工作打算。
述職結(jié)束后，開展民主測評。民主測評總監(jiān)票人由xxx副行長擔任，xxx、xxx、xxx為計分人。民主測評結(jié)果報桂林分行黨委，然后逐級反饋這次民主測評考核結(jié)果作為評價單位、部門、個人履責依據(jù)；作為被考核對象晉升、任免、調(diào)整的重要依據(jù)；作為20xx年度“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀新人”、“孺子?！痹u選以及獎優(yōu)罰劣的依據(jù)。
下面開始述職，述職時間為：縣支行行長每人不超過12分鐘，桂林分行高級主管每人不超過10分鐘，高級副主管每人不超過6分鐘。會議時間預計需要3個小時。因此上午可能要延長會議時間，下午還要召開銀企座談會。
剛才，xx位同志緊緊圍繞我行改革與發(fā)展這一重點，就本單位本部門20xx年的工作分別進行了述職。從各位的述職中，我們可以感受得到，領(lǐng)導干部的決策能力、治行理政能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統(tǒng)籌指揮水平和領(lǐng)導藝術(shù)有了可喜的提高。
總體上看，各位的述職，既客觀地總結(jié)交流了經(jīng)驗，又實事求是地分析了工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，還有針對性地提出了改進工作的新思路和新措施，明確了下一步的努力方向，達到了以述職推動工作的目的。
由于時間關(guān)系，其他業(yè)務(wù)崗位員工不再一一登臺述職。
希望參加民主測評的同志們能夠本著對單位負責、對領(lǐng)導干部個人負責，對每位業(yè)務(wù)崗位員工負責的態(tài)度進行全面客觀的評價，投出自己莊嚴的一票。會后，統(tǒng)分小組將在總監(jiān)票人的監(jiān)督下，由計票人及時對民主測評票進行清點、統(tǒng)計、匯總。今天上午的考核大會到此結(jié)束，散會。
年會報告主持稿篇十
這項全新議程還出現(xiàn)在北京市、四川省眉山市、安徽省天長市、河北省保定市、廣東省龍門縣、新疆精河縣……作為中央倡導的加強干部選拔任用工作民-主監(jiān)督的一項創(chuàng)新性舉措，“一報告兩評議”制度正在全國越來越多的地方落地生根。
2xx-x年，(關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見)和(關(guān)于落實深入整治用人上不正之風工作有關(guān)任務(wù)的通知)相繼下發(fā)，要求實行干部選拔任用工作“一報告兩評議”，即：地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在全委會委員中對干部選拔任用工作進行民-主評議、對本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導干部進行民-主測評。
在全國推廣之前，“一報告兩評議”已經(jīng)接受了試點地區(qū)的實踐檢驗。作為“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣市委書記用人行為”的試點，湖北省襄樊市從xx-xx年就開始“一報告兩評議”的相關(guān)探索，并于xx年在全市推行，取得了明顯成效。當?shù)攸h報最近報道稱，在xx年10月湖北省委巡視組對該市選人用人工作專項巡視中，“干部群眾對市委選人用人的滿意和基本滿意率達到96.93%”。
此外，近年來，各地在強化干部選拔任用工作監(jiān)督方面頻頻出手，對干部選拔任用的重大制度創(chuàng)新的期待彰顯無疑。
“對干部選拔任用實行‘一報告兩評議’制度，有利于不斷改進和完善干部選拔任用工作，有效防止用人上的不正之風，進一步提高選人用人的公信度?！彼拇ㄊ∶忌绞形瘯浭Y仁富的話代表了各地的普遍看法。
實行專題報告，就是要把成績亮出來，把措施講明白?！耙荒陙?，在選拔科級干部過程中，共征求市紀委意見78人，發(fā)布考察預告42次，公示干部5批78人，對22名初任副科級領(lǐng)導崗位的干部進行了試用，對公示期間反映4名干部的`問題進行了調(diào)查核實?！焙桶不帐√扉L市一樣，各地都力圖用翔實的數(shù)據(jù)、豐富的實例、細致的說明、準確的觀點，向全委會報告年度干部選拔任用的基本情況、干部人事制度改革方面的探索創(chuàng)新，以及為防止選人用人不正之風所采取的監(jiān)督措施。
如果說“透明”的報告讓委員擁有對干部選拔任用工作的知情權(quán)，那么“兩評議”則使委員充分行使了表達權(quán)、話語權(quán)。河北省保定市委常委、組織部長蘭保良認為：“讓每個委員都參與評議，有利于擴大黨內(nèi)民-主，提高選人用人公信度?！?BR> 作為民-主測評的對象，嘉興平湖市委副書記、代市長翁建榮坦言，對全委會成員測評自己的工作表現(xiàn)，既感到幸運，又感到壓力較大?！肮ぷ魉悸芬腥中浴⑶罢靶?，才能讓群眾滿意、全委會滿意?！?BR> 很多地方在推行“一報告兩評議”制度的過程中，還探索了一些“自選動作”。
北京市在“兩評議”前，由市委常委會形成了年度干部選拔任用工作情況的專題，作為市委全會報告的附件印發(fā)給各位委員。
廣東省龍門縣在活動中，把全縣155個村的黨支部書記、村委會主任以及民營企業(yè)家代表等納入了列席人員范圍，提高了群眾對選人用人工作的參與度，拓寬了對縣委用人選人的監(jiān)督渠道。
據(jù)了解，各地普遍對推進“一報告兩評議”工作高度重視，“一報告兩評議”工作將作為進一步擴大黨內(nèi)民-主，切實發(fā)揮全委會對干部選拔任用工作民-主監(jiān)督的一項重要舉措，逐步成為常態(tài)。
年會報告主持稿篇十一
大家下午好！
在這春光明媚、萬物復蘇的美好季節(jié)里，我們欣喜地迎來了我校教改項目的開題報告會。
一、第一項，首先由向大家隆重介紹蒞臨本次會議的各位領(lǐng)導和專家。
市教科所：李主任、趙主任、趙老師、黃老師。
我校領(lǐng)導：
主持人：———認識各位領(lǐng)導、專家，是我?？蒲薪M成員和全體教師的榮幸，我相信，今后有了您們的指導，也就有了我們的力量和方向，讓我們用最熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導的光臨！
二、會議進行第二項，有請市教育科學研究所李主任宣讀項目立項通知書，有請李主任。
們時刻把握新項目的脈搏，解讀項目新的內(nèi)涵，達到教師專業(yè)化發(fā)展，學生全面發(fā)展的目的。好，謝謝李主任。
主持人：—今天的主題是開題報告，學校項目的開題報告包含著哪些期待的內(nèi)容呢？
三、下面進行會議第三項，項目研究小組主持人作開題報告，有請主持人：呂老師主要對項目的研究與實施方案進行了陳述，重點是從研究背景、目的意義、理論價值和實踐價值、實施過程設(shè)計和主要措施、項目研究分工和預期研究目標及項目研究保障條件等進行了介紹。
四、會議第四項，有請項目組成員與項目指導專家進行交流發(fā)言。主持人：—經(jīng)過相互交流，讓人欣慰和充滿信心，項目組成員都有信心共同努力圓滿完成項目預定的研究任務(wù)。下面進行第五項：有請校長對項目的研究實施工作做表態(tài)發(fā)言。
下面進行第六項：有請市教育科學研究所主任李志萍主任做有關(guān)項目研究和管理方面的培訓和指導。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝李主任的建議和指導！主持人：—我們的開題報告會已經(jīng)圓滿完成了預期的任務(wù)，即將結(jié)束，下面有請專家、領(lǐng)導、項目組全體成員進行合影。
主持人：—尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：非常感謝大家來參加我校的開題報告會，會議完成了各項議程，可以說“成功中帶著收獲，圓滿中帶著喜悅”。我宣布：20xx年項目科研開題報告會圓滿結(jié)束！謝謝大家！
年會報告主持稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志們：
今天，我們在這里召開公司中層干部述職大會。我們已經(jīng)在一個月予以通知，根據(jù)集團領(lǐng)導的要求，進行述職的同志應(yīng)當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己23年工作，分析各項指標的完成情況，未完成原因分析，分析工作中取得的經(jīng)驗，存在的不足，以及的工作打算等等。
我們公司在黨委班子的帶領(lǐng)下，企業(yè)正進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領(lǐng)導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取領(lǐng)導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。
此次述職大會是我們加強領(lǐng)導班子和中層管理干部隊伍建設(shè)，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。通過述職總結(jié)每一名領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部所帶領(lǐng)的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力，通過述職總結(jié)出我們工作中更好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。
下面，今天的述職大會就正式開始：
首先請公司副總經(jīng)理同志進行述職;。
下面請公司總工程師同志進行述職;。
下面請公司工會主席同志進行述職;。
下面請公司辦公室主任同志進行述職;。
下面請公司財務(wù)部主任同志進行述職;。
下面請公司技術(shù)質(zhì)量部主任同志進行述職;。
最后大家以熱烈的掌聲歡迎總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言~~。
年會報告主持稿篇十三
（8月xx日）。
同志們：
首先我介紹一下親臨今天大會的上級領(lǐng)導：市委副書記xx同志,市委政研室副主任xxx同志；市規(guī)劃和建設(shè)局局長xx同志。在此，讓我們以熱烈的掌聲對兩位領(lǐng)導的光臨、指導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
參加今天會議的有：公司先進性教育活動領(lǐng)導小組成員，各單位黨員領(lǐng)導干部、黨員管理人員、在崗以及部份離退休、內(nèi)退、離崗流動黨員和入黨積極分子共計2220余名。
按照市委、市直工委、市規(guī)劃和建設(shè)局黨委開展先進性教育活動的安排部署，今天晚上，我們很榮幸地請到了市委政研室副主任xxx同志給大家作專題理論輔導，下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎xxx為我們作理論輔導報告。
……………………………………（輔導報告完后）：
同志們，剛才xxx結(jié)合實際，為我們作了一場深入淺出、形象生動的.理論輔導報告。報告緊扣國內(nèi)形勢，緊扣省、市實情，詳盡闡明了保持共產(chǎn)黨員先進性的現(xiàn)實要求和具體目的，對共產(chǎn)黨員如何保持先進性做了精辟的論述，主題鮮明，重點突出，既擺事實、又講道理，具有很強的指導性和針對性。應(yīng)該說，我們xx公司作為一線單位，改制近xx年來，還沒有聽到過像xxx這么精辟的講解，黨員領(lǐng)導干部一定要結(jié)合xxx的理論輔導，震動思想，并身體力行，切實將保持黨的先進性落實到自己的思想和行動中。具體到我們xx公司，我就如何按照市委、市直工委、市規(guī)劃和建設(shè)局黨委的要求，深入推進我司的先進性教育活動，強調(diào)四點：
1、必須立足解決認識問題。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從增強基層組織、提高黨員意識出發(fā)，進一步增強理論學習的自覺性、主動性和積極性，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，自覺將學習理論與改造主觀世界結(jié)合起來，與加快公司發(fā)展結(jié)合起來，與推動實際工作結(jié)合起來，做到真學、真懂、真信和能說、能寫、能干。
2、必須緊密聯(lián)系工作實際。要強化宗旨意識，始終以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工、乘客的根本利益為工作的出發(fā)點和落腳點，公司領(lǐng)導干部和各級黨組織負責人，要緊密聯(lián)系個人成長經(jīng)歷和工作實踐，認真準備黨課報告，進一步帶動本單位先進性教育活動的開展；要牢記“三個于”的經(jīng)營宗旨，落實“八個一定”、“六個不到”的管理要求，認真排查、積極解決當前黨員隊伍中存在的突出問題和員工、乘客關(guān)注的熱點難點問題，讓員工、乘客看得到、聽得到、感受得到先進性教育活動的實際效果，使先進性教育活動真正成為“員工、乘客的滿意工程”。
3、必須合理安排學習時間。我司先進性教育活動前期盡管開局良好，推進有序，但仍然存在諸多不足，特別是在學習時間段的安排上顯得相當緊促、工學矛盾相當突出，一邊要保證市民有車坐，一邊又要保證學深學透，學習動員階段又要在一個月時間內(nèi)完成，在這么緊的時間內(nèi)，在這么大的壓力下，要保證學習動員階段真正取得實效，為此，各級黨組織和全體黨員要在落實先進性教育活動要求上添好措施、想好辦法，統(tǒng)籌兼顧，處理好學習、工作的關(guān)系，力爭做到“兩促進、兩不誤”。另外，公司領(lǐng)導必須結(jié)合這次理論輔導報告，準備出內(nèi)容詳實、切合實際，針對性和操作性都很強的黨課報告，在規(guī)定時間內(nèi)給定點聯(lián)系單位的黨員上好黨課，各單位黨組織負責人也要積極主動做好相關(guān)工作。
4、必須認真清理流動黨員。對內(nèi)退、請長假、自謀職業(yè)的黨員，各黨組織必須認真清理，找到其聯(lián)系方式，納入此次先進性教育活動當中；對離退休黨員的先進性教育活動，按公司改制時隸屬關(guān)系，分別由公司黨委工作部、xx公司黨委、cc黨支部負責聯(lián)系教育；各級黨組織特別是xx公司黨委、xxx黨支部、公司黨委工作部，對已回黨組織登記的黨員，按登記地址、聯(lián)系電話及時與他們銜接，將學習資料通知本人來領(lǐng)、或派專人送、或通過郵局寄等形式，必須在8月15日前發(fā)放到他們手中，以便于他們學習；對沒來登記的黨員在8月20日前要繼續(xù)張貼通告、利用新聞媒體、公交網(wǎng)站、電子郵箱、發(fā)動員工及其親友等形式和途徑，廣泛尋找未與單位取得聯(lián)系的xx名流動黨員，使他們盡快與黨組織取得聯(lián)系，加入到公司先進性教育活動中來。在此，我再次重申，各單位黨支部負責人必須作為聯(lián)系流動黨員的第一責任人、行政一把手為第二責任人！哪個單位的流動黨員，若沒有聯(lián)系、教育到的，就視為教育活動不合格，必須重新補課，責令整改！
下面，讓我們再次以熱烈地掌聲對xx的精辟講解，表示衷心地感謝！今天的專家理論輔導報告會到此結(jié)束，散會！
年會報告主持稿篇十四
尊敬的領(lǐng)導，在場的所有青協(xié)的同學們：
大家晚上好！
歡迎大家來到武漢大學青年志愿者協(xié)會年終述職大會的現(xiàn)場。走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延；攜手今宵，高歌這一路榮耀感動；展望明朝，讓我們攜手同行。
首先，請允許我介紹今天到場的領(lǐng)導，共青團武漢大學委員會副書記，大家歡迎。
20xx年即將過去，20xx年近在咫尺，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)臨近年終，校青協(xié)也在新鮮血液的活躍下走到了年末。今天在這里舉辦述職大會，一是向各位團委老師以及青協(xié)的同學匯報本年度的工作，二是表彰校青協(xié)優(yōu)秀部長、優(yōu)秀常副、優(yōu)秀副部及優(yōu)秀部委，這一年，有繼承、有創(chuàng)新，有平淡、有激情。
現(xiàn)在，我宣布，校青協(xié)年終述職大會現(xiàn)在開始。請允許我為大家介紹今天到場的嘉賓。
首先，讓我們有請校團委書記李好致辭。感謝李好書記的致辭。（此處應(yīng)加評論）接下來，有請校青協(xié)主席王培棟為本次大會致辭。感謝王培棟主席的致辭。（此處應(yīng)加評論）接下來，是各部門的述職。
首先，有請校青協(xié)秘書處部長進行述職。
秘書處的工作瑣碎而細致，為整個青協(xié)的日常運轉(zhuǎn)服務(wù)了很多，感謝秘書處的述職。
接下來，有請人力資源部部長進行述職。
作為“志愿者背后的志愿者”，人資將服務(wù)放在背后，不喧囂，不張揚，默默地培養(yǎng)著一批批的志愿者。感謝人資部長的述職。
接下來，有請外聯(lián)部部長進行述職。
外聯(lián)，這個活躍的部門，是一定意義上青協(xié)活動的經(jīng)濟基礎(chǔ)。感謝外聯(lián)部長的述職。
接下來，將頒出本次大會中的第一個獎項：優(yōu)秀志愿者獎。他們分別是：......
請獲獎?wù)呱吓_，有請青協(xié)主席為獲獎?wù)哳I(lǐng)獎。
志愿者永遠是一個很特殊的稱呼，有溫暖和服務(wù)，有“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。他們的愛心是我們前進的榜樣。請讓我們?yōu)閮?yōu)秀志愿者送上掌聲。
接下來，有請傳媒推廣中心部述職。
傳媒，運用一切手段，打出青協(xié)的品牌。感謝傳媒推廣中心部長的述職。
接下來，有請實踐部部長進行述職。
與志愿服務(wù)的實踐相掛鉤，將志愿精神用之四方。感謝實踐部部長的述職。
接下來，有請和諧社區(qū)項目部部長進行述職。
將志愿者服務(wù)精神帶至社區(qū)，為社區(qū)和諧盡力盡為。感謝和諧社區(qū)項目部部長的述職。接下來，有請公益創(chuàng)新項目部述職。
作為新成立的部門，公益創(chuàng)新項目部在這一學年做出了令人矚目的成績。感謝公益創(chuàng)新項目部的`述職。
下面，接下來，將頒發(fā)優(yōu)秀部委獎。獲獎?wù)叻謩e是：有請獲獎?wù)呱吓_，請校青協(xié)主席為獲獎?wù)哳C獎。請獲獎?wù)吲c主席合影留念。
你們是青協(xié)新鮮血液，更是青協(xié)未來的希望。讓我們再次將掌聲送給部委。
接下來，有請和諧社區(qū)項目部進行述職。
社區(qū)是社會的縮影，社區(qū)的和諧對整個社會的建設(shè)有著重要的意義。感謝和諧社區(qū)項目部的述職。
接下來，有請關(guān)愛農(nóng)民工子女項目部部長進行述職。
對于農(nóng)民工子女來說，你們不僅僅是可愛帥氣的大哥哥、大姐姐，你們還是這個喧囂城市中明媚的陽光。感謝關(guān)愛農(nóng)民工子女項目部部長的述職。
接下來，有請珞珈愛心倉儲項目部部長進行述職。
滿滿的倉儲，不僅是物資，更是愛心。感謝珞珈愛心倉儲項目部部長的述職。
接下來，將對優(yōu)秀副部進行頒獎。獲得優(yōu)秀副部獎的是：有請獲獎?wù)呱吓_，請校青協(xié)主席為獲獎?wù)哳C獎。
請獲獎?wù)吲c主席合影留念。副部，做為部長任務(wù)的落實者，辛苦不言而喻。讓我們送上掌聲，給所有的副部，謝謝你們。
接下來，有請紅十字救護隊部部長進行述職。
每一次與生命的接觸，都是志愿光芒的閃現(xiàn)。感謝紅十字救護隊部長的述職。
接下來，有請陽光助殘項目部述職
接下來，有請禮儀部述職。
禮儀部活躍在青協(xié)每個活動中，代表著青協(xié)的整體形象。感謝禮儀部的述職。
接下來，將頒發(fā)優(yōu)秀常副獎。獲得優(yōu)秀常副獎的是：。請校青協(xié)主席為獲獎?wù)哳I(lǐng)獎。
請獲獎?wù)吲c主席合影留念。
常副，作為部長的“軍師”，他們在部門的日常運行中同樣不可或缺。讓我們用掌聲謝謝他們。
接下來，有請人文科學學部述職
每一份付出都是愛的奉獻，每一點努力都是為了把志愿者的愛心傳遞得更遠。感謝人文科學學部的述職。
接下來，有請社會科學學部述職。
奉獻著是美好的，奮斗著是精彩的，愿我們都能在志愿者的道路上找到快樂的真諦。感謝社會科學學部的述職。
接下來，有請理學部述職。
一份穩(wěn)重，一份精細，一份執(zhí)著，一份熱情，志愿者的工作任重道遠。感謝理學部的述職。
接下來，有請工學部述職。
青年志愿者行動既從中華民族的傳統(tǒng)美德中汲取營養(yǎng)和力量，同時也是對中華民族傳統(tǒng)美德的發(fā)揚和光大。感謝工學部的述職。
接下來，有請信息學部述職。
播撒愛心、傳承文明、奉獻社會、完善自我，感謝信息學部的述職。
接下來，有請醫(yī)學部述職。
醫(yī)學部的志愿活動在全面踐行實踐志愿者精神的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)了“奉獻，友愛，互助，進步”，感謝醫(yī)學部的述職。
接下來，將頒出優(yōu)秀部長獎。獲優(yōu)秀部長的是：請校青協(xié)主席為獲獎?wù)哳I(lǐng)獎。
請獲獎?wù)吲c主席合影留念。
部長，作為一個部門的領(lǐng)頭人和總策劃師，他們對部門的用心遠不止我們的想象。讓我們將掌聲送給所有的部長，謝謝他們。
本次述職大會到這兒就已結(jié)束。再次感謝書記和主席的蒞臨和致辭，感謝所有部長的述職。相信，青協(xié)將會所有人的努力下再創(chuàng)輝煌！
魅力化工，精彩你我
年會報告主持稿篇十五
春節(jié)檔火爆電影《流浪地球》讓大家耳目一新，原來中國也可以拍出如此炫目和感人的科幻電影。在大家感慨和自豪的時候，我們不禁會想，如何讓地球不流浪？如果迫不得已流浪，那么如何讓人類更好地生存？這一切都需要科技來實現(xiàn)?！读髁康厍颉分谐霈F(xiàn)的運載車、地下城、空間站、發(fā)動機、主控電腦摩斯等高科技，以及當下大力推進和發(fā)展的人工智能、太空科技、量子技術(shù)等高科技，就是人類對現(xiàn)實發(fā)展和未來生存的探索和預設(shè)。
同學們，科技就是在人類生存危機和超越欲望所推動，科技也是第一生產(chǎn)力。秉持“全球視野，中國脊梁”培養(yǎng)目標的七中學子，身負“科技興國”“科技救國”的使命，積極獻身科技事業(yè)發(fā)展，心懷科技夢，勇做科技人，讓“大國重器”掌握在中國人自己的手中，讓科幻變?yōu)楝F(xiàn)實。
向徐院士致敬！今天我們非常榮幸地邀請到中國工程院院士，香港中文大學（深圳）校長徐xx教授為我們做《機器人和人工智能對人類社會的`影響》的科普報告。徐院士早年獲得美國賓夕法尼亞大學博士學位，之后在美國卡耐基梅隆大學、香港中文大學工作多年，20xx年起擔任香港中文大學（深圳）首任校長。徐教授所研究的領(lǐng)域包括機器人和智能系統(tǒng)，專注于空間機器人、機器人設(shè)計與控制、服務(wù)機器人、穿戴式人機界面、智慧汽車、動態(tài)穩(wěn)定系統(tǒng)和自學習系統(tǒng)，并在這些領(lǐng)域發(fā)表了六部專著和300多篇國際學術(shù)論文。
機器人，未來已來！徐校長是中國工程院院士、國際宇航科學院院士、國際電機及電子工程師學會院士、國際歐亞科學院院士以及香港工程科學院院士。20xx年11月14日，國際小行星命名委員會將國際永久編號第59425號小行星gj5命名為――“徐xx星”。徐院士的研究成果，既已充分運用在我們的日常生活之中，也將廣泛運用于讓地球不再流浪的科技探索中。
為徐院士報告致辭同學們，聽大師名家的報告，就是與大師對話，就是反省自我。希望同學們認真聆聽，主動反思，把開拓視野、豐富知識和生涯規(guī)劃融合在一起，在大師身上明確成長的方向與責任，激發(fā)科創(chuàng)的靈感與力量，做到“聽報告一小時，受益一輩子”的目標。套用《流浪地球》交通提醒語，提醒同學們“成長千萬條，好學第一條；學習無動力，親人兩行淚！”
這是對學生素質(zhì)的要求！下面，我們以熱烈的掌聲有請徐xx院士為我們作報告！
年會報告主持稿篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
各位同事大家下午好：
今天我們在這里召開集團公司中層以上領(lǐng)導述職大會，
具有三十多年歷史積淀的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，集每一名達利新人的智慧，企業(yè)進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領(lǐng)導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取領(lǐng)導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。
年會報告主持稿篇一
主持人a:有一種舞蹈,他有著無窮的吸引力。
歌曲黃種人串詞:。
主持人a:真是了不得呀!俗話說:臺上一分鐘，臺下十年功，看來小伙子們也都受過不少苦啊!讓我們再次把掌聲送給他們!
主持人b:我們中國人，民族的風情和韻味最濃，每逢春節(jié)都要回家，在全世界，我們黃種人都有著過年的習俗，這就是我們團結(jié)的華夏民族，下面有請為我們帶來民族旋律的歌曲《黃種人》，掌聲有請!
小品現(xiàn)代楊白勞串詞:。
主持人a:多么好聽的一首歌呀，時隔幾十年他依然那么具有韻味，依然讓我感覺作為一個中國人的自豪和驕傲!
主持人b:社會在發(fā)展，科技在進步，歷史的文明在向前邁進著，然而，今天我們卻依然可以看到那活生生的楊白勞，我們被無奈地--剝削著，下面有請欣賞小品《現(xiàn)代楊白勞》，表演著等人。
歌曲萬物生串詞:。
主持人a:非常感謝精彩的小品表演，感謝給朋友們帶來快樂，幸虧這不是現(xiàn)實，要不可就慘了。
舞蹈oh串詞:。
主持人a:萬物生，萬物靈動，生命因激情而更加精彩，生命的存在就是形色的你我她.
主持人b:下面掌聲有請漂亮的女孩們?yōu)槲覀儙砻利愇璧浮秓h》,掌聲有請等閃亮登場。
歌曲十年串詞:。
主持人a:漂亮活潑的mm們真是可愛呀!年輕真好，有浪漫，有溫馨，可以海誓山盟、可以?？菔癄€;可歲月不饒人，轉(zhuǎn)眼間年輕的十年已過!
年會報告主持稿篇二
女：親愛的的各位來賓朋友們。
男：敬愛的領(lǐng)導同事們。
合：大家晚上好!
男主持人：在即將過去的20__年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司__年底……，依托__更大的資源平臺和支持，進一步加強了產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)力量，在整個行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的`發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。
女主持人：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20__年!
男主持人：今天，讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想美好的明天?，F(xiàn)在。
合：20__年度大會正式開始!
年會報告主持稿篇三
同志們：
為進一步拓寬干部視野，不斷提高干部自身素質(zhì)，值此清華大學碩士研究生及博士研究生來連掛職之際，特舉辦一期清華大學研究生來連掛職連云區(qū)專場報告會。首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來。
參加今天報告會的有：區(qū)直各單位的辦公室主任，鄉(xiāng)、街道、連云開發(fā)區(qū)的組宣委員和黨政辦主任，以及全區(qū)的大學生村官。
今天的報告會，有三個主題：一是中國特色的經(jīng)濟管理與領(lǐng)導力；二是走近毛澤東；三是清華大學教育傳統(tǒng)。
希望大家珍惜機會，專心聽講，深刻學習領(lǐng)會。另外跟大家強調(diào)一下，清華大學研究生專門制作了調(diào)查問卷，請大家認真填寫，聽完報告會后統(tǒng)一投入票箱。
首先有請清華大學經(jīng)濟管理學院的賈昊昊，為大家作報告，大家歡迎！
…………………………
下面請清華大學馬克思主義學院的李銀雪作報告，大家歡
迎！
…………………………
下面請清華大學教育研究院的肖琴作報告，大家歡迎！ …………………………
剛才，清華大學的賈昊昊、李銀雪、肖琴，為大家作了別開生面的報告會。我們不僅增長了學識，啟發(fā)了思路，還深深感受到了清華大學自身獨特的人文魅力。同志們，讓我們以熱烈的掌聲，向他們表示由衷地感謝！
專題報告會到此結(jié)束，散會！
年會報告主持稿篇四
尊敬的局領(lǐng)導、各位家長代表以及全體老師們，大家好!
在深入貫徹學習黨的十八大精神，舉國歡慶政協(xié)、人大兩會勝利閉幕的日子里，根據(jù)縣教育局師德辦的統(tǒng)一安排和部署，我們在這里召開師德師風事跡報告會，旨在弘揚我鎮(zhèn)小學優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)、為人師表的師德風范，進一步規(guī)范辦學行為，深化我鎮(zhèn)小學“樹形象、正師風、鑄師魂”活動的開展。參加今天報告會的有縣教育局師德辦的領(lǐng)導和部分學生家長，讓我們以熱烈的掌聲對各位在百忙之中光臨我們的會場表示誠摯的歡迎和由衷的感謝!
今天即將為我們做精彩師德報告的是：中心小學政教主任付朝云同志，長嶺子小學李曉峰老師，中心小學袁淑娟老師，長嶺子小學劉川老師，中心小學孫雅潔老師。首先讓我們對她(他)們的精心準備與付出表示衷心的感謝!并希望幾位在傾吐和訴說自己對教育的奉獻和情愫的過程中，一展自己的風采。
說起教育這個行業(yè)，曾有人稱之為人間圣地、一方凈土，說起教師這個行業(yè)，更是被蘇格拉底喻為太陽底下最光輝的職業(yè)。之所以其神圣與光輝，那就是一經(jīng)選擇就要淡泊名利、遠離功名，甘于清貧、遠離奢華，甘愿奉獻、不思索取;就要年復一年的操守，日復一日地付出。這就是我們作為一名優(yōu)秀教師所應(yīng)具備的高尚師德。在我們通江口小學這支教師隊伍中就涌現(xiàn)了這樣一批優(yōu)秀教師。
病魔的光顧與造訪給一個漸入教育佳境的熱血青年以晴天霹靂般的打擊，盡管后來落下了殘疾，他沒有倒下，盡管妻子百病纏身，也絲毫沒有影響他的工作，不知他經(jīng)受著怎樣艱苦難熬的心路歷程，不知他以著怎樣超人的頑強意志去苦苦支撐著這個舉步維艱的家，然而他的工作依舊是那樣的完美和出色，他的為人還是那樣的謙和，他還是那樣的與人為善——下面有請長嶺子小學李曉峰老師題為：《苦樂年華》的師德報告。
剛才在李老師的演講中我們聽到：幸福的家庭都是一樣的，不幸的家庭各有各的不幸。是啊，活潑開朗、熱情奔放的她卻遭受了與丈夫分手的苦痛，溫馨幸福的家庭不保，年幼的孩子嗷嗷待哺，這種無情的打擊是怎樣的女人才能承受?然而，就是她帶著一個牙牙學語的兒子一直在支撐這個兩口之家，但是她天天心系的還是學校這個大家。她心依舊，工作依舊——下面請聽中心小學孫雅潔老師的《情到深處無怨悔，只緣心中愛永恒》的師德事跡報告。
孫老師剛才說：平凡即是偉大，那么我說樸實就更加難能可貴。她就見證了這偉大的平凡。她幾十年如一日地兀兀窮年、孜孜以求，她從未離開過班主任這一平凡的工作崗位，一直在守候著她心愛的孩子們，她常常伏案于她鐘愛的辦公桌，她依戀的三尺講臺不知留下了她多少汗水和腳印。多少個風風雨雨，多少個朝朝暮暮，聽說讀寫，加減乘除，我們怎樣才能計算出她曾經(jīng)的付出——請中心小學袁淑娟老師用《愛心潤花蕾，桃李吐芬芳》來詮釋她那偉大的平凡。
聆聽了五位同志的演講，使我們的心靈受到了一次精神洗禮，收到了一次生動而深刻的師德教育，讓我們再一次以熱烈的掌聲對她(他)們表示最崇高的敬意和衷心的感謝!你們無疑是我們通江口小學教師隊伍中的佼佼者，更是我們師德師風的代言人，你們不僅僅在這個舞臺上留下了最靚麗的風采，更給我們?nèi)?zhèn)小學教師樹立了光輝的榜樣。
短短的幾分鐘演講并不能涵蓋你們工作的全部，你們五位是全體教師的縮影，在座的每位教師都在各自的工作崗位上盡心工作，所以我們今天的學校才得以不斷的發(fā)展和進步，老師們，“學高為師，身正為范”，作為教師，我們就要弘揚這種熱愛教育事業(yè)、無私奉獻的精神，這種熱愛學生、甘為人梯的精神，這種執(zhí)著進取、不斷創(chuàng)新的精神?！鞍倌甏笥?，教育為本，教育大計，教師為本”。全體教師都要在教師這一平凡而又神圣的崗位上，追慕高尚師德，從我做起，從現(xiàn)在做起，恪盡職守、踏實工作，再創(chuàng)通江口小學教育之輝煌!
年會報告主持稿篇五
現(xiàn)在開會。從7月2日到今天上午，我們利用2天半的時間，觀摩了各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)和市直有關(guān)部門重點項目、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、生態(tài)綠化方面的工作，對全市上半年經(jīng)濟工作有了一個直觀、感性的認識，今天我們召開全市上半年經(jīng)濟形勢分析會，主要目的是全面總結(jié)上半年經(jīng)濟工作，客觀分析當前經(jīng)濟形勢，動員全市上下進一步堅定信心、加壓鼓勁、乘勢而上、攻堅克難，全力做好下半年經(jīng)濟工作，確保圓滿完成年初確定的各項目標任務(wù)。
參加今天會議的有：市委、人大、政府、政協(xié)全體領(lǐng)導;市中級人民法院院長、人民檢察院檢察長;市委、人大、政府、政協(xié)秘書長、副秘書長;市委各部委，市人大、政協(xié)各專委會，市直各部門、各人民團體、直屬事業(yè)單位副處級以上領(lǐng)導干部;各民主黨派、區(qū)屬駐吳有關(guān)單位主要負責同志;各縣(市、區(qū))黨委、政府主要負責同志，分管“兩大任務(wù)”的政府副縣(市、區(qū))長;各開發(fā)區(qū)黨工委、管委會主要負責同志;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)主要負責同志;市建設(shè)局、園林局、城鄉(xiāng)規(guī)劃和環(huán)衛(wèi)綜合管理局，市行政中心各部門科級干部;以及全市骨干企業(yè)主要負責人。
今天的會議共有六項議程：
下面，進行第一項議程：請副市長通報上半年全市“兩大任務(wù)”及重點項目建設(shè)進展情況。
會議第二項：請副市長通報全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、生態(tài)綠化情況。
會議第三項：請市人大、政協(xié)領(lǐng)導作點評發(fā)言。
首先，請市人大副主任點評;
下面，請市政協(xié)副主席點評。
會議第四項：請市長作重要講話，大家歡迎。
會議第五項：大會發(fā)言。
首先，請縣同志作交流發(fā)言;
下面，請市建設(shè)局同志作交流發(fā)言;
下面，請縣同志作表態(tài)發(fā)言;
下面，請市水務(wù)局同志作表態(tài)發(fā)言。
會議第六項：請白書記作重要講話，大家歡迎。
同志們，今天的會議議程已全部進行完畢。會上，、副市長分別通報了上半年全市“兩大任務(wù)”、重點項目建設(shè)進展情況和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、生態(tài)綠化情況，市人大副主任和市政協(xié)副主席分別對上半年經(jīng)濟工作作了點評，市建設(shè)局、水務(wù)局4個單位分別作了發(fā)言。市長全面客觀總結(jié)了上半年全市經(jīng)濟工作，深入分析了當前經(jīng)濟運行中存在的突出問題，并就進一步做好下半年經(jīng)濟工作做了安排部署。白書記站在科學發(fā)展、跨越發(fā)展的高度，點評了上半年全市經(jīng)濟形勢，指出了存在的問題，對全力做好下半年工作，全面完成年初確定的目標任務(wù)提出了明確要求。白書記、市長的講話非常重要，大家一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我就貫徹落實好今天的會議精神，再強調(diào)三點：
一是要統(tǒng)一思想，提高認識。會后，各級各部門要認真?zhèn)鬟_學習雪山書記、玉才市長的講話精神，準確把握兩位領(lǐng)導講話的精神實質(zhì)，結(jié)合各自實際和觀摩點評情況，認真分析總結(jié)本地區(qū)、本部門上半年工作的成敗與得失，及時調(diào)整下半年工作思路，自加壓力、再鼓干勁，采取更加科學、更為有力的措施，確保今年各項目標順利實現(xiàn)。
二是要把握關(guān)鍵，重點突破。今年的任務(wù)十分艱巨，當前的形勢非常嚴峻，完成全年的目標任務(wù)難度很大。各級各部門要對照年初確定的目標任務(wù)，結(jié)合今天會上提出的部署要求，在抓好全面工作的同時，突出重點，把握關(guān)鍵，攻堅克難，全力沖刺。要緊盯100億元上爭項目資金、425億招商引資、400億固定資產(chǎn)投資的目標任務(wù)，狠抓“兩大任務(wù)”，以“兩大任務(wù)”推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌各項工作。
三是要轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。今后幾個月是抓落實、要結(jié)果、出成效的沖刺階段。各級各部門要結(jié)合進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，狠抓勤政建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變作風，加大工作力度，分解任務(wù)，明確要求，落實責任，倒排工期，全力落實，真正做到千方百計保增長，集中精力抓落實，齊心協(xié)力促發(fā)展。市委督查室要加大督查力度，對工作進展情況及時通報，確保各項目標任務(wù)的全面完成。
會議到此結(jié)束，散會。
年會報告主持稿篇六
合：晚上好！
男：這里是“傳播道德正能量講好家風故事”大賽的比賽現(xiàn)場，我是主持人......
女：我是。 我記得在去年春節(jié)期間，央視《新春走基層家風是什么》系列報道，引發(fā)了人們對“家風”這個詞的廣泛關(guān)注。
男：對，我記得還有的人回答了“我家風很大”、“家風是錢必須交老婆”這類的，簡直可以說是神回答了，但是呢也引發(fā)了不少人的思考。 女：沒錯沒錯，那么前不久習近平總書記在羊年春節(jié)團拜會上，又特別強調(diào)要“注重家庭、注重家教、注重家風”。 男：那么觀眾朋友們，究竟什么是家風呢？好的家風應(yīng)該是什么樣兒呢？首先讓我們一起來觀看一段視頻短片。 女：請看大屏。
（播放短片）
說，那是非常重要的。
男：的確如此。那么為了傳承和弘揚傳統(tǒng)優(yōu)良家風，培育道德正能量，宣揚文明向上的家風文化，推進家庭教育和家庭美德建設(shè)，營造良好的家庭環(huán)境和社會環(huán)境，共同舉辦了今天這次“傳播道德正能量講好家風故事”大賽。
女：首先我們向大家介紹一下出席今天比賽的各位領(lǐng)導，他們是：
男：讓我們用熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導的光臨表示歡迎和感謝！
女：接下來，同樣用熱烈的掌聲有請 作講話！
男：下面要為大家介紹的是擔任本次大賽的各位評委，他們是：
男：歡迎各位！感謝各位評委為今晚大賽的辛勤付出。 女：接下來一起來關(guān)注一下今天大賽的比賽規(guī)則以及評分標準。
1、選手參賽順序以抽簽順序為準，主持人報幕后1分鐘不出場或因選手自身原因不能表現(xiàn)完整的，均視為棄權(quán)。
2、選手參賽節(jié)目時長不得超過8分鐘。
3、本次比賽實行一輪決賽確定名次。
4、本次比賽設(shè)評委7人，實行10分制計分。評委打分保留
2位小數(shù)，選手得分去掉一個最高分和一個最低分，平均得分為選手得分，選手得分保留3位小數(shù)。
5、本次比賽對前三位選手實行綜合評分，第四位選手退場后公布前三位選手得分。第五位選手退場后，公布第四位選手得分，以此類推。
6、若選手得分相同不能確定名次，選手得分保留4位小數(shù)。若選手得分保留4位小數(shù)仍不能確定名次的，名次視為并列。
7、本次比賽設(shè)一等獎1名，獎金3000元；二等獎2名，獎金各20xx元；三等獎3名，獎金各1000元，優(yōu)秀獎14名。所有獲獎選手均頒發(fā)榮譽證書。
評分標準：1、故事真實、典型、新穎；內(nèi)容充實具體，緊扣主題，生動感人；文字簡潔流暢，具有較強的思想性。（5分）
2、語音規(guī)范，吐字清晰，語速得當，語氣、語調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能表達所講述的內(nèi)容。有背景音樂的，背景音樂要符合主題及其氣氛。（3分）
3、精神飽滿，姿態(tài)、動作、手勢、表情自然，著裝樸素端莊，大方得體，整個講述過程富有藝術(shù)感染力，能較好地與觀眾感情融合在一起，營造良好的講述效果。（2分）
女：好的，觀眾朋友們，請大家準備好你們的耳朵，一起來聆聽各位選手與大家分享的“好家風”故事。
男：首先有請一號選手：
女：朋友們，今晚的好家風故事為培育好家風、弘揚傳統(tǒng)文
化、傳遞正能量搭建了一個很好的平臺，讓我們身邊很多的賢妻、善鄰、慈母和孝女的感人事跡得以展現(xiàn)。
男：家庭是社會的細胞，家訓家風不僅是家庭傳統(tǒng)的載體，也是社會主流價值觀的體現(xiàn)。傳承好家風，對社會而言，是一筆巨大的精神財富，更是一種強大的道德力量。
女：今天各位選手為大家講述了一個個感人至深的故事，但是我想，關(guān)于家風，只有心靈的觸動是遠遠不夠的。
合：好國風！
男：朋友們，今晚的“傳播道德正能量講好家風故事”大賽到這里就要跟大家說再見了，在新春佳節(jié)之際，祝大家萬事如意！
合：羊年大吉！
女：朋友們再見！
年會報告主持稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家好!
歡迎大家參加我社區(qū)先進典型事跡報告會。學習先進典型，弘揚榜樣力量。講述身邊好人的勵志故事，分享身邊好人的道德感悟。我是主持人 xx 。
我們的先進典型事跡報告會正是以正能量為主要內(nèi)容，通過身邊人的故事，講述社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，通過身邊看得見、學得到的“平民英雄”和“凡人善舉”，宣揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻和孝老愛親的道德品質(zhì)。我們用身邊人講身邊事，身邊人說自己事，身邊事教身邊人，不斷提升黨員群眾的道德素養(yǎng)，構(gòu)建崇德向善的社會道德氛圍。
今天的報告會分為“聽故事、唱歌曲、談感想、送祝福”幾個環(huán)節(jié)。
環(huán)節(jié)一：聽故事 (xxx事跡簡介)
請xxx同志上臺作報告。 ……
感謝xxx同志和我們分享她的心路歷程。愛是一種博大、是一種寬容、是一種人生的態(tài)度，愛可以感動我們每一個人，我們的感動也將因為愛而更加深刻。再次感謝xxx同志。
(xxx事跡簡介) 請xxx同志上臺作報告。 ……
環(huán)節(jié)二：唱歌曲
請大家起立，讓我們一起來唱《愛的奉獻》，請工作人員放音樂。
環(huán)節(jié)三：談感想
聽了故事，唱了歌曲，相信大家一定有許多感想，我就先談?wù)勎易约旱母惺馨?-----
(為什么?差什么?學什么?)
下面，我也想現(xiàn)場請觀眾與我們一起分享一下今天的感悟。
感悟一： 感悟二：
環(huán)節(jié)四：送祝福 (安排小學生送花)
(背景音樂《好人就在身邊》響起，一直持續(xù)到活動結(jié)束) 他們是一個個普普通通的人，卻用他們?nèi)諒鸵蝗?、年復一年的平凡寫出了閃光的人生，在他們身上體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)，是他們，讓這個社會變得不再冷漠，是他們，讓這個社會充滿著正義，他們是我們的驕傲，向他們致以崇高的敬意。
我們的報告會，講述的是我們身邊好人的道德故事。真誠地希望我們每一個人都能成為道德的傳播者，踐行者和受益者。洗滌心靈，感悟道德，從而踐行道德，那就達到了我們今天開設(shè)本場報告會的根本宗旨。 讓我們積極行動起來，人人講道德，處處學模范，讓先進典型的正能量得到不斷的傳承。本場報告會到這里就結(jié)束了，衷心感謝大家的熱情參與，祝大家身體健康，心情愉快，闔家幸福，再見!
年會報告主持稿篇八
同志們：
今天我們召開2012年度南通鹽業(yè)有限公司黨委工作會。
這次會議的目的，是要對xx年度黨建思想政治工作、黨風廉政建設(shè)進行總結(jié)回顧，對2012年度工作進行部署安排，動員全公司黨務(wù)工作者和全體黨員干部順應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，解放思想、開拓創(chuàng)新，堅持和改進黨建工作，堅持和加強反腐倡廉工作，為推動南通鹽業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、率先發(fā)展，全面完成年度經(jīng)濟指標，提供堅強有力的思想、組織、作風保證。
出席今天會議的有：市公司領(lǐng)導班子全體成員，各子(分)公司黨政主要領(lǐng)導、紀檢負責人、綜合主管，市公司機關(guān)全體中層干部。
會議議程有三項：第一，聽取公司黨委書記、董事長蔣明同志作黨委工作報告;第二，聽取黨委副書記、紀委書記張漢生同志作紀檢監(jiān)察工作報告;第三，利用會議間隙，請9個基層黨支部書記簽訂2012年度廉政責任書。
首先進行第一項議程：請公司黨委書記、董事長蔣明同志作黨委工作報告，大家歡迎。
(蔣書記做報告，約1小時)。
現(xiàn)在進行第二項議程：請公司黨委副書記、紀委書記張漢生同志作紀檢工作報告，大家歡迎。
(張書記做報告，約50分鐘)。
同志們!我們這次會議在大家共同努力下，開得很緊湊，預定的議程已經(jīng)全部完成。
我們聽取了黨委書記、董事長蔣明同志以《圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作，為領(lǐng)先建成蘇鹽連鎖現(xiàn)代化服務(wù)型企業(yè)開道護航》為總題目，所作的黨建工作報告。報告分三大部分。第一部分回顧xx年度黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)取得5個方面績效：一是圍繞年度目標，開展形勢任務(wù)教育，轉(zhuǎn)型發(fā)展氛圍進一步形成;二是圍繞率先發(fā)展，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮;三是圍繞創(chuàng)新發(fā)展，開展教育培訓，領(lǐng)導班子整體效能與干部人才隊伍素質(zhì)有效提升;四是圍繞服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建最佳環(huán)境，機關(guān)作風和反腐倡廉建設(shè)繼續(xù)加強;五是圍繞和-諧發(fā)展，開展文明創(chuàng)建，加快發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境進一步優(yōu)化。全年獲得省公司“xxx”期雙文明先進單位、市廉政文化示范點、市文明單位等榮譽。這一年是“驚心動魄、堅忍不拔、齊心協(xié)力、眾志成城”。成績榮譽來之不易，黨務(wù)工作者做出了重要貢獻!蔣書記報告第二部分全面部署今年黨建工作，有五大任務(wù)：一是創(chuàng)建學習型組織集體，全面激發(fā)推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的精神動力;二是創(chuàng)建精英型人才隊伍，努力夯實推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的智力支撐;三是創(chuàng)建創(chuàng)新型戰(zhàn)斗堡壘，持續(xù)加強推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的組織保證;四是創(chuàng)建廉潔型經(jīng)營團隊，著力營造推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好環(huán)境;五是創(chuàng)建和-諧型現(xiàn)代企業(yè)，廣泛凝聚推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大合力。蔣書記報告第三部分，要求強化政治責任，擔當歷史使命，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，也有三個要點：一是要深刻解悟黨建工作的歷史方位，二是要充分認識黨建工作的功能優(yōu)勢，三是要努力探索黨建工作的方法路徑。
張漢生書記所作的紀委工作報告，從抓體制機制、建觀念文化、建行為文化、建環(huán)境文化等4個方面總結(jié)去年建設(shè)廉政文化的績效，從效能監(jiān)察、機關(guān)作風、企務(wù)公開、信訪舉報、自身建設(shè)等5個方面歸納去年紀檢監(jiān)察各項重點工作。接著從5個方面部署今年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)：一是加強對公司重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查;二是完善教育倡廉機制，大力營造風清氣正氛圍;三是完善制度促廉機制，全面深化源頭反腐倡廉;四是完善監(jiān)督守廉機制，切實增強反腐倡廉實效;五是完善聯(lián)動保廉機制，共同落實反腐倡廉責任。
兩個報告內(nèi)容全面、觀點新穎、語言洗練、含意豐富，給我們很多啟發(fā)。大家要反復學習、深刻領(lǐng)會、全面貫徹。
會上，各單位還簽訂了2012年度《黨風廉政建設(shè)責任書》。會后，市公司黨委、紀委還將通過電子文檔，印發(fā)《2012年黨委工作意見》(通鹽黨發(fā)〔2012〕1號)、《2012年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點與責任分解表》(通鹽紀發(fā)〔2012〕1號)兩個文件，各單位要結(jié)合實際，認真執(zhí)行。
下面我就貫徹這次黨委工作會議精神，談四點意見。
一要深刻認識這次會議的重要意義。這次會議是在南通鹽業(yè)進入轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、率先發(fā)展新時期召開的，也是在新一屆領(lǐng)導班子開始運作的新起點召開的。昨天的職代會、今天的黨委工作會，公布了市公司新一屆領(lǐng)導班子建設(shè)蘇鹽連鎖現(xiàn)代化商貿(mào)企業(yè)的施政綱目，明確了新一年完成目標任務(wù)的經(jīng)營方略，共同構(gòu)成今年三個文明建設(shè)的總綱領(lǐng)。大家回去以后，要把會議精神盡快傳達到每一個員工，以黨組織為核心，以黨員為骨干，動員帶領(lǐng)全體南通鹽業(yè)人，認清形勢、明確任務(wù)，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，同心同德、群策群力，全面完成2012年度各項任務(wù)指標。
二要深刻認識提升人才隊伍素質(zhì)的重要意義。市場主體之間的競爭，歸根到底是人才隊伍綜合素質(zhì)的競爭。要響應(yīng)蔣書記在報告里提出的號召，建設(shè)學習型的組織集體，打造創(chuàng)新型的經(jīng)營團隊。在保證經(jīng)濟工作正常運行、經(jīng)濟指標按序時進度完成前提下，要把更多的注意力用到學理論、學營銷、學業(yè)務(wù)、學技術(shù)上。要貫徹xx屆六中全會要求，努力建設(shè)南通鹽業(yè)獨特的企業(yè)文化，用愛崗敬業(yè)的熱情、誠信高尚的道德，對待工作、提供服務(wù)、贏得市常要深刻了解：“服務(wù)型企業(yè)”，是南通鹽業(yè)轉(zhuǎn)型后的企業(yè)性質(zhì)、根本特征。要叫響一個口號，打造一個品牌：“蘇鹽連鎖，南通鹽業(yè)，出售的不是商品，而是服務(wù)!”
三要深刻認識打造堅強班子的重要意義。許多事實表明：所謂企業(yè)文化實際上就是領(lǐng)導班子文化，而領(lǐng)導班子文化實際上就是一把手文化。全體黨員領(lǐng)導干部，特別是各單位一把手，要珍惜信任，盡職盡責，不辱使命。沈副市長在南通鹽業(yè)干部大會上，語重心長要求我們提高五個力：一是一把手統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的謀劃力;二是副職領(lǐng)導和中層干部的執(zhí)行力;三是班子團結(jié)群眾的凝聚力;四是說了就干、定了就辦的公信力;五是兩袖清風、一身正氣的廉潔力。
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年會報告主持稿篇九
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
在20xx年新春佳節(jié)即將到來的時刻，今天，我們在這里召開20xx年度單位及員工考核大會，參加今天考核大會的有桂林分行黨委領(lǐng)導，縣支行行長，桂林分行機關(guān)全體員工。此次考核大會的舉行，是我行遵循“黨管干部”原則，加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理隊伍，促進我行全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
今天的大會有兩項議程：
一是桂林分行中層干部和縣支行行長述職。
二是開展民主測評。
述職是我行干部管理的一項重要工作內(nèi)容，有利于檢驗干部履行競選承諾和履行工作職責的情況，有利于增強干部的服務(wù)意識和責任意識，有利于建立起與干部相適應(yīng)的監(jiān)督機制。通過述職，總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力；通過述職，總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部所帶領(lǐng)的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力；通過述職，總結(jié)出我們工作中好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作；通過述職，使我們與會人員能夠?qū)Ω餍懈鞑块T上年度的工作有一個更加深入的了解，為開展民主測評提供重要的依據(jù)。
根據(jù)要求，進行述職的同志應(yīng)當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20xx年的工作，分析各項指標的完成情況及未完成的原因，分析工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足，以及20xx年的工作打算。
述職結(jié)束后，開展民主測評。民主測評總監(jiān)票人由xxx副行長擔任，xxx、xxx、xxx為計分人。民主測評結(jié)果報桂林分行黨委，然后逐級反饋這次民主測評考核結(jié)果作為評價單位、部門、個人履責依據(jù)；作為被考核對象晉升、任免、調(diào)整的重要依據(jù)；作為20xx年度“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀新人”、“孺子?！痹u選以及獎優(yōu)罰劣的依據(jù)。
下面開始述職，述職時間為：縣支行行長每人不超過12分鐘，桂林分行高級主管每人不超過10分鐘，高級副主管每人不超過6分鐘。會議時間預計需要3個小時。因此上午可能要延長會議時間，下午還要召開銀企座談會。
剛才，xx位同志緊緊圍繞我行改革與發(fā)展這一重點，就本單位本部門20xx年的工作分別進行了述職。從各位的述職中，我們可以感受得到，領(lǐng)導干部的決策能力、治行理政能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統(tǒng)籌指揮水平和領(lǐng)導藝術(shù)有了可喜的提高。
總體上看，各位的述職，既客觀地總結(jié)交流了經(jīng)驗，又實事求是地分析了工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，還有針對性地提出了改進工作的新思路和新措施，明確了下一步的努力方向，達到了以述職推動工作的目的。
由于時間關(guān)系，其他業(yè)務(wù)崗位員工不再一一登臺述職。
希望參加民主測評的同志們能夠本著對單位負責、對領(lǐng)導干部個人負責，對每位業(yè)務(wù)崗位員工負責的態(tài)度進行全面客觀的評價，投出自己莊嚴的一票。會后，統(tǒng)分小組將在總監(jiān)票人的監(jiān)督下，由計票人及時對民主測評票進行清點、統(tǒng)計、匯總。今天上午的考核大會到此結(jié)束，散會。
年會報告主持稿篇十
這項全新議程還出現(xiàn)在北京市、四川省眉山市、安徽省天長市、河北省保定市、廣東省龍門縣、新疆精河縣……作為中央倡導的加強干部選拔任用工作民-主監(jiān)督的一項創(chuàng)新性舉措，“一報告兩評議”制度正在全國越來越多的地方落地生根。
2xx-x年，(關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見)和(關(guān)于落實深入整治用人上不正之風工作有關(guān)任務(wù)的通知)相繼下發(fā)，要求實行干部選拔任用工作“一報告兩評議”，即：地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在全委會委員中對干部選拔任用工作進行民-主評議、對本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導干部進行民-主測評。
在全國推廣之前，“一報告兩評議”已經(jīng)接受了試點地區(qū)的實踐檢驗。作為“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣市委書記用人行為”的試點，湖北省襄樊市從xx-xx年就開始“一報告兩評議”的相關(guān)探索，并于xx年在全市推行，取得了明顯成效。當?shù)攸h報最近報道稱，在xx年10月湖北省委巡視組對該市選人用人工作專項巡視中，“干部群眾對市委選人用人的滿意和基本滿意率達到96.93%”。
此外，近年來，各地在強化干部選拔任用工作監(jiān)督方面頻頻出手，對干部選拔任用的重大制度創(chuàng)新的期待彰顯無疑。
“對干部選拔任用實行‘一報告兩評議’制度，有利于不斷改進和完善干部選拔任用工作，有效防止用人上的不正之風，進一步提高選人用人的公信度?！彼拇ㄊ∶忌绞形瘯浭Y仁富的話代表了各地的普遍看法。
實行專題報告，就是要把成績亮出來，把措施講明白?！耙荒陙?，在選拔科級干部過程中，共征求市紀委意見78人，發(fā)布考察預告42次，公示干部5批78人，對22名初任副科級領(lǐng)導崗位的干部進行了試用，對公示期間反映4名干部的`問題進行了調(diào)查核實?！焙桶不帐√扉L市一樣，各地都力圖用翔實的數(shù)據(jù)、豐富的實例、細致的說明、準確的觀點，向全委會報告年度干部選拔任用的基本情況、干部人事制度改革方面的探索創(chuàng)新，以及為防止選人用人不正之風所采取的監(jiān)督措施。
如果說“透明”的報告讓委員擁有對干部選拔任用工作的知情權(quán)，那么“兩評議”則使委員充分行使了表達權(quán)、話語權(quán)。河北省保定市委常委、組織部長蘭保良認為：“讓每個委員都參與評議，有利于擴大黨內(nèi)民-主，提高選人用人公信度?！?BR> 作為民-主測評的對象，嘉興平湖市委副書記、代市長翁建榮坦言，對全委會成員測評自己的工作表現(xiàn)，既感到幸運，又感到壓力較大?！肮ぷ魉悸芬腥中浴⑶罢靶?，才能讓群眾滿意、全委會滿意?！?BR> 很多地方在推行“一報告兩評議”制度的過程中，還探索了一些“自選動作”。
北京市在“兩評議”前，由市委常委會形成了年度干部選拔任用工作情況的專題，作為市委全會報告的附件印發(fā)給各位委員。
廣東省龍門縣在活動中，把全縣155個村的黨支部書記、村委會主任以及民營企業(yè)家代表等納入了列席人員范圍，提高了群眾對選人用人工作的參與度，拓寬了對縣委用人選人的監(jiān)督渠道。
據(jù)了解，各地普遍對推進“一報告兩評議”工作高度重視，“一報告兩評議”工作將作為進一步擴大黨內(nèi)民-主，切實發(fā)揮全委會對干部選拔任用工作民-主監(jiān)督的一項重要舉措，逐步成為常態(tài)。
年會報告主持稿篇十一
大家下午好！
在這春光明媚、萬物復蘇的美好季節(jié)里，我們欣喜地迎來了我校教改項目的開題報告會。
一、第一項，首先由向大家隆重介紹蒞臨本次會議的各位領(lǐng)導和專家。
市教科所：李主任、趙主任、趙老師、黃老師。
我校領(lǐng)導：
主持人：———認識各位領(lǐng)導、專家，是我?？蒲薪M成員和全體教師的榮幸，我相信，今后有了您們的指導，也就有了我們的力量和方向，讓我們用最熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導的光臨！
二、會議進行第二項，有請市教育科學研究所李主任宣讀項目立項通知書，有請李主任。
們時刻把握新項目的脈搏，解讀項目新的內(nèi)涵，達到教師專業(yè)化發(fā)展，學生全面發(fā)展的目的。好，謝謝李主任。
主持人：—今天的主題是開題報告，學校項目的開題報告包含著哪些期待的內(nèi)容呢？
三、下面進行會議第三項，項目研究小組主持人作開題報告，有請主持人：呂老師主要對項目的研究與實施方案進行了陳述，重點是從研究背景、目的意義、理論價值和實踐價值、實施過程設(shè)計和主要措施、項目研究分工和預期研究目標及項目研究保障條件等進行了介紹。
四、會議第四項，有請項目組成員與項目指導專家進行交流發(fā)言。主持人：—經(jīng)過相互交流，讓人欣慰和充滿信心，項目組成員都有信心共同努力圓滿完成項目預定的研究任務(wù)。下面進行第五項：有請校長對項目的研究實施工作做表態(tài)發(fā)言。
下面進行第六項：有請市教育科學研究所主任李志萍主任做有關(guān)項目研究和管理方面的培訓和指導。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝李主任的建議和指導！主持人：—我們的開題報告會已經(jīng)圓滿完成了預期的任務(wù)，即將結(jié)束，下面有請專家、領(lǐng)導、項目組全體成員進行合影。
主持人：—尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：非常感謝大家來參加我校的開題報告會，會議完成了各項議程，可以說“成功中帶著收獲，圓滿中帶著喜悅”。我宣布：20xx年項目科研開題報告會圓滿結(jié)束！謝謝大家！
年會報告主持稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志們：
今天，我們在這里召開公司中層干部述職大會。我們已經(jīng)在一個月予以通知，根據(jù)集團領(lǐng)導的要求，進行述職的同志應(yīng)當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己23年工作，分析各項指標的完成情況，未完成原因分析，分析工作中取得的經(jīng)驗，存在的不足，以及的工作打算等等。
我們公司在黨委班子的帶領(lǐng)下，企業(yè)正進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領(lǐng)導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取領(lǐng)導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。
此次述職大會是我們加強領(lǐng)導班子和中層管理干部隊伍建設(shè)，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。通過述職總結(jié)每一名領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結(jié)出每一名領(lǐng)導干部所帶領(lǐng)的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力，通過述職總結(jié)出我們工作中更好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。
下面，今天的述職大會就正式開始：
首先請公司副總經(jīng)理同志進行述職;。
下面請公司總工程師同志進行述職;。
下面請公司工會主席同志進行述職;。
下面請公司辦公室主任同志進行述職;。
下面請公司財務(wù)部主任同志進行述職;。
下面請公司技術(shù)質(zhì)量部主任同志進行述職;。
最后大家以熱烈的掌聲歡迎總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言~~。
年會報告主持稿篇十三
（8月xx日）。
同志們：
首先我介紹一下親臨今天大會的上級領(lǐng)導：市委副書記xx同志,市委政研室副主任xxx同志；市規(guī)劃和建設(shè)局局長xx同志。在此，讓我們以熱烈的掌聲對兩位領(lǐng)導的光臨、指導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
參加今天會議的有：公司先進性教育活動領(lǐng)導小組成員，各單位黨員領(lǐng)導干部、黨員管理人員、在崗以及部份離退休、內(nèi)退、離崗流動黨員和入黨積極分子共計2220余名。
按照市委、市直工委、市規(guī)劃和建設(shè)局黨委開展先進性教育活動的安排部署，今天晚上，我們很榮幸地請到了市委政研室副主任xxx同志給大家作專題理論輔導，下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎xxx為我們作理論輔導報告。
……………………………………（輔導報告完后）：
同志們，剛才xxx結(jié)合實際，為我們作了一場深入淺出、形象生動的.理論輔導報告。報告緊扣國內(nèi)形勢，緊扣省、市實情，詳盡闡明了保持共產(chǎn)黨員先進性的現(xiàn)實要求和具體目的，對共產(chǎn)黨員如何保持先進性做了精辟的論述，主題鮮明，重點突出，既擺事實、又講道理，具有很強的指導性和針對性。應(yīng)該說，我們xx公司作為一線單位，改制近xx年來，還沒有聽到過像xxx這么精辟的講解，黨員領(lǐng)導干部一定要結(jié)合xxx的理論輔導，震動思想，并身體力行，切實將保持黨的先進性落實到自己的思想和行動中。具體到我們xx公司，我就如何按照市委、市直工委、市規(guī)劃和建設(shè)局黨委的要求，深入推進我司的先進性教育活動，強調(diào)四點：
1、必須立足解決認識問題。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從增強基層組織、提高黨員意識出發(fā)，進一步增強理論學習的自覺性、主動性和積極性，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，自覺將學習理論與改造主觀世界結(jié)合起來，與加快公司發(fā)展結(jié)合起來，與推動實際工作結(jié)合起來，做到真學、真懂、真信和能說、能寫、能干。
2、必須緊密聯(lián)系工作實際。要強化宗旨意識，始終以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工、乘客的根本利益為工作的出發(fā)點和落腳點，公司領(lǐng)導干部和各級黨組織負責人，要緊密聯(lián)系個人成長經(jīng)歷和工作實踐，認真準備黨課報告，進一步帶動本單位先進性教育活動的開展；要牢記“三個于”的經(jīng)營宗旨，落實“八個一定”、“六個不到”的管理要求，認真排查、積極解決當前黨員隊伍中存在的突出問題和員工、乘客關(guān)注的熱點難點問題，讓員工、乘客看得到、聽得到、感受得到先進性教育活動的實際效果，使先進性教育活動真正成為“員工、乘客的滿意工程”。
3、必須合理安排學習時間。我司先進性教育活動前期盡管開局良好，推進有序，但仍然存在諸多不足，特別是在學習時間段的安排上顯得相當緊促、工學矛盾相當突出，一邊要保證市民有車坐，一邊又要保證學深學透，學習動員階段又要在一個月時間內(nèi)完成，在這么緊的時間內(nèi)，在這么大的壓力下，要保證學習動員階段真正取得實效，為此，各級黨組織和全體黨員要在落實先進性教育活動要求上添好措施、想好辦法，統(tǒng)籌兼顧，處理好學習、工作的關(guān)系，力爭做到“兩促進、兩不誤”。另外，公司領(lǐng)導必須結(jié)合這次理論輔導報告，準備出內(nèi)容詳實、切合實際，針對性和操作性都很強的黨課報告，在規(guī)定時間內(nèi)給定點聯(lián)系單位的黨員上好黨課，各單位黨組織負責人也要積極主動做好相關(guān)工作。
4、必須認真清理流動黨員。對內(nèi)退、請長假、自謀職業(yè)的黨員，各黨組織必須認真清理，找到其聯(lián)系方式，納入此次先進性教育活動當中；對離退休黨員的先進性教育活動，按公司改制時隸屬關(guān)系，分別由公司黨委工作部、xx公司黨委、cc黨支部負責聯(lián)系教育；各級黨組織特別是xx公司黨委、xxx黨支部、公司黨委工作部，對已回黨組織登記的黨員，按登記地址、聯(lián)系電話及時與他們銜接，將學習資料通知本人來領(lǐng)、或派專人送、或通過郵局寄等形式，必須在8月15日前發(fā)放到他們手中，以便于他們學習；對沒來登記的黨員在8月20日前要繼續(xù)張貼通告、利用新聞媒體、公交網(wǎng)站、電子郵箱、發(fā)動員工及其親友等形式和途徑，廣泛尋找未與單位取得聯(lián)系的xx名流動黨員，使他們盡快與黨組織取得聯(lián)系，加入到公司先進性教育活動中來。在此，我再次重申，各單位黨支部負責人必須作為聯(lián)系流動黨員的第一責任人、行政一把手為第二責任人！哪個單位的流動黨員，若沒有聯(lián)系、教育到的，就視為教育活動不合格，必須重新補課，責令整改！
下面，讓我們再次以熱烈地掌聲對xx的精辟講解，表示衷心地感謝！今天的專家理論輔導報告會到此結(jié)束，散會！
年會報告主持稿篇十四
尊敬的領(lǐng)導，在場的所有青協(xié)的同學們：
大家晚上好！
歡迎大家來到武漢大學青年志愿者協(xié)會年終述職大會的現(xiàn)場。走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延；攜手今宵，高歌這一路榮耀感動；展望明朝，讓我們攜手同行。
首先，請允許我介紹今天到場的領(lǐng)導，共青團武漢大學委員會副書記，大家歡迎。
20xx年即將過去，20xx年近在咫尺，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)臨近年終，校青協(xié)也在新鮮血液的活躍下走到了年末。今天在這里舉辦述職大會，一是向各位團委老師以及青協(xié)的同學匯報本年度的工作，二是表彰校青協(xié)優(yōu)秀部長、優(yōu)秀常副、優(yōu)秀副部及優(yōu)秀部委，這一年，有繼承、有創(chuàng)新，有平淡、有激情。
現(xiàn)在，我宣布，校青協(xié)年終述職大會現(xiàn)在開始。請允許我為大家介紹今天到場的嘉賓。
首先，讓我們有請校團委書記李好致辭。感謝李好書記的致辭。（此處應(yīng)加評論）接下來，有請校青協(xié)主席王培棟為本次大會致辭。感謝王培棟主席的致辭。（此處應(yīng)加評論）接下來，是各部門的述職。
首先，有請校青協(xié)秘書處部長進行述職。
秘書處的工作瑣碎而細致，為整個青協(xié)的日常運轉(zhuǎn)服務(wù)了很多，感謝秘書處的述職。
接下來，有請人力資源部部長進行述職。
作為“志愿者背后的志愿者”，人資將服務(wù)放在背后，不喧囂，不張揚，默默地培養(yǎng)著一批批的志愿者。感謝人資部長的述職。
接下來，有請外聯(lián)部部長進行述職。
外聯(lián)，這個活躍的部門，是一定意義上青協(xié)活動的經(jīng)濟基礎(chǔ)。感謝外聯(lián)部長的述職。
接下來，將頒出本次大會中的第一個獎項：優(yōu)秀志愿者獎。他們分別是：......
請獲獎?wù)呱吓_，有請青協(xié)主席為獲獎?wù)哳I(lǐng)獎。
志愿者永遠是一個很特殊的稱呼，有溫暖和服務(wù)，有“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。他們的愛心是我們前進的榜樣。請讓我們?yōu)閮?yōu)秀志愿者送上掌聲。
接下來，有請傳媒推廣中心部述職。
傳媒，運用一切手段，打出青協(xié)的品牌。感謝傳媒推廣中心部長的述職。
接下來，有請實踐部部長進行述職。
與志愿服務(wù)的實踐相掛鉤，將志愿精神用之四方。感謝實踐部部長的述職。
接下來，有請和諧社區(qū)項目部部長進行述職。
將志愿者服務(wù)精神帶至社區(qū)，為社區(qū)和諧盡力盡為。感謝和諧社區(qū)項目部部長的述職。接下來，有請公益創(chuàng)新項目部述職。
作為新成立的部門，公益創(chuàng)新項目部在這一學年做出了令人矚目的成績。感謝公益創(chuàng)新項目部的`述職。
下面，接下來，將頒發(fā)優(yōu)秀部委獎。獲獎?wù)叻謩e是：有請獲獎?wù)呱吓_，請校青協(xié)主席為獲獎?wù)哳C獎。請獲獎?wù)吲c主席合影留念。
你們是青協(xié)新鮮血液，更是青協(xié)未來的希望。讓我們再次將掌聲送給部委。
接下來，有請和諧社區(qū)項目部進行述職。
社區(qū)是社會的縮影，社區(qū)的和諧對整個社會的建設(shè)有著重要的意義。感謝和諧社區(qū)項目部的述職。
接下來，有請關(guān)愛農(nóng)民工子女項目部部長進行述職。
對于農(nóng)民工子女來說，你們不僅僅是可愛帥氣的大哥哥、大姐姐，你們還是這個喧囂城市中明媚的陽光。感謝關(guān)愛農(nóng)民工子女項目部部長的述職。
接下來，有請珞珈愛心倉儲項目部部長進行述職。
滿滿的倉儲，不僅是物資，更是愛心。感謝珞珈愛心倉儲項目部部長的述職。
接下來，將對優(yōu)秀副部進行頒獎。獲得優(yōu)秀副部獎的是：有請獲獎?wù)呱吓_，請校青協(xié)主席為獲獎?wù)哳C獎。
請獲獎?wù)吲c主席合影留念。副部，做為部長任務(wù)的落實者，辛苦不言而喻。讓我們送上掌聲，給所有的副部，謝謝你們。
接下來，有請紅十字救護隊部部長進行述職。
每一次與生命的接觸，都是志愿光芒的閃現(xiàn)。感謝紅十字救護隊部長的述職。
接下來，有請陽光助殘項目部述職
接下來，有請禮儀部述職。
禮儀部活躍在青協(xié)每個活動中，代表著青協(xié)的整體形象。感謝禮儀部的述職。
接下來，將頒發(fā)優(yōu)秀常副獎。獲得優(yōu)秀常副獎的是：。請校青協(xié)主席為獲獎?wù)哳I(lǐng)獎。
請獲獎?wù)吲c主席合影留念。
常副，作為部長的“軍師”，他們在部門的日常運行中同樣不可或缺。讓我們用掌聲謝謝他們。
接下來，有請人文科學學部述職
每一份付出都是愛的奉獻，每一點努力都是為了把志愿者的愛心傳遞得更遠。感謝人文科學學部的述職。
接下來，有請社會科學學部述職。
奉獻著是美好的，奮斗著是精彩的，愿我們都能在志愿者的道路上找到快樂的真諦。感謝社會科學學部的述職。
接下來，有請理學部述職。
一份穩(wěn)重，一份精細，一份執(zhí)著，一份熱情，志愿者的工作任重道遠。感謝理學部的述職。
接下來，有請工學部述職。
青年志愿者行動既從中華民族的傳統(tǒng)美德中汲取營養(yǎng)和力量，同時也是對中華民族傳統(tǒng)美德的發(fā)揚和光大。感謝工學部的述職。
接下來，有請信息學部述職。
播撒愛心、傳承文明、奉獻社會、完善自我，感謝信息學部的述職。
接下來，有請醫(yī)學部述職。
醫(yī)學部的志愿活動在全面踐行實踐志愿者精神的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)了“奉獻，友愛，互助，進步”，感謝醫(yī)學部的述職。
接下來，將頒出優(yōu)秀部長獎。獲優(yōu)秀部長的是：請校青協(xié)主席為獲獎?wù)哳I(lǐng)獎。
請獲獎?wù)吲c主席合影留念。
部長，作為一個部門的領(lǐng)頭人和總策劃師，他們對部門的用心遠不止我們的想象。讓我們將掌聲送給所有的部長，謝謝他們。
本次述職大會到這兒就已結(jié)束。再次感謝書記和主席的蒞臨和致辭，感謝所有部長的述職。相信，青協(xié)將會所有人的努力下再創(chuàng)輝煌！
魅力化工，精彩你我
年會報告主持稿篇十五
春節(jié)檔火爆電影《流浪地球》讓大家耳目一新，原來中國也可以拍出如此炫目和感人的科幻電影。在大家感慨和自豪的時候，我們不禁會想，如何讓地球不流浪？如果迫不得已流浪，那么如何讓人類更好地生存？這一切都需要科技來實現(xiàn)?！读髁康厍颉分谐霈F(xiàn)的運載車、地下城、空間站、發(fā)動機、主控電腦摩斯等高科技，以及當下大力推進和發(fā)展的人工智能、太空科技、量子技術(shù)等高科技，就是人類對現(xiàn)實發(fā)展和未來生存的探索和預設(shè)。
同學們，科技就是在人類生存危機和超越欲望所推動，科技也是第一生產(chǎn)力。秉持“全球視野，中國脊梁”培養(yǎng)目標的七中學子，身負“科技興國”“科技救國”的使命，積極獻身科技事業(yè)發(fā)展，心懷科技夢，勇做科技人，讓“大國重器”掌握在中國人自己的手中，讓科幻變?yōu)楝F(xiàn)實。
向徐院士致敬！今天我們非常榮幸地邀請到中國工程院院士，香港中文大學（深圳）校長徐xx教授為我們做《機器人和人工智能對人類社會的`影響》的科普報告。徐院士早年獲得美國賓夕法尼亞大學博士學位，之后在美國卡耐基梅隆大學、香港中文大學工作多年，20xx年起擔任香港中文大學（深圳）首任校長。徐教授所研究的領(lǐng)域包括機器人和智能系統(tǒng)，專注于空間機器人、機器人設(shè)計與控制、服務(wù)機器人、穿戴式人機界面、智慧汽車、動態(tài)穩(wěn)定系統(tǒng)和自學習系統(tǒng)，并在這些領(lǐng)域發(fā)表了六部專著和300多篇國際學術(shù)論文。
機器人，未來已來！徐校長是中國工程院院士、國際宇航科學院院士、國際電機及電子工程師學會院士、國際歐亞科學院院士以及香港工程科學院院士。20xx年11月14日，國際小行星命名委員會將國際永久編號第59425號小行星gj5命名為――“徐xx星”。徐院士的研究成果，既已充分運用在我們的日常生活之中，也將廣泛運用于讓地球不再流浪的科技探索中。
為徐院士報告致辭同學們，聽大師名家的報告，就是與大師對話，就是反省自我。希望同學們認真聆聽，主動反思，把開拓視野、豐富知識和生涯規(guī)劃融合在一起，在大師身上明確成長的方向與責任，激發(fā)科創(chuàng)的靈感與力量，做到“聽報告一小時，受益一輩子”的目標。套用《流浪地球》交通提醒語，提醒同學們“成長千萬條，好學第一條；學習無動力，親人兩行淚！”
這是對學生素質(zhì)的要求！下面，我們以熱烈的掌聲有請徐xx院士為我們作報告！
年會報告主持稿篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
各位同事大家下午好：
今天我們在這里召開集團公司中層以上領(lǐng)導述職大會，
具有三十多年歷史積淀的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，集每一名達利新人的智慧，企業(yè)進入了新的歷升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領(lǐng)導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取領(lǐng)導和員工對自己的意見、建議，又可以相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。