歷史是人類社會發(fā)展的見證，其研究可以幫助我們認識現(xiàn)在和展望未來。寫總結(jié)時要注意語法和拼寫錯誤，以保證文章的規(guī)范性和流暢性。以下是小編為大家整理的劇本片段，可以讓您了解到不同戲劇作品的風(fēng)格和魅力。
QA主管的個人簡歷參考篇一
戶籍：湖南-長沙年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：翻譯類-英語翻譯。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
貿(mào)易類-國際業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中南大學(xué)英語(cet-6)大專。
工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
xx公司（20xx-12～20xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：美國市場主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
2.取得多次重要客戶的npi的認證;。
3.對所有定單進行erp的管理,并與其他相關(guān)部門進行良好的溝通和協(xié)助；
4.統(tǒng)籌客戶滿意度的分析；
5.對各季度或者月的forecast進行分析和反饋,及時了解定單狀況；
6.對vmi項目的需求和庫存情況進行良好的管控;。
8.每年協(xié)助香港同事進行深圳布展和參覽的安排事項.
9.對小組成員的培訓(xùn)和新成員的招聘;。
xx公司（20xx-07～20xx-12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：1.負責(zé)大客戶訂單的計劃、協(xié)調(diào)、跟進、管理;。
2.協(xié)助工程部的人員去往客戶端現(xiàn)場處理安裝中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;。
3.處理訂單與出貨流程中的相關(guān)單據(jù)和文件;。
4.陪同客戶完成對工廠內(nèi)部的年度審核和稽查。
離職原因：尋找更大的適合自己的發(fā)展空間。
xx公司（20xx-06～20xx-09）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：教師崗位類別：小學(xué)教育。
工作描述：1.負責(zé)任教：擔(dān)任英語教師，利用特有的教學(xué)（game/performance/story)將英語貫穿給學(xué)生。
QA主管的個人簡歷參考篇二
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：貿(mào)易類-報關(guān)員物流/采購類-物流主管。
自我評價：能熟練操作office辦公室軟件，掌握報關(guān)，報檢，船務(wù)等流程的運作;具有良好的溝通力及適應(yīng)能力，性格溫和穩(wěn)重，為人真誠，責(zé)任心強;注重團結(jié)合作，有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進步。
技能專長專業(yè)職稱：
計算機詳細技能：
技能專長：1：有報關(guān)工作經(jīng)驗;2：持駕照;3：有報關(guān)員資格證書和報檢員資格證書。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：良好。
QA主管的個人簡歷參考篇三
戶籍：廣東-江門年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州。
意向職位：物流/采購類-其他相關(guān)職位。
教育經(jīng)歷。
-01～至今華南師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)在讀本科。
-03～-01東莞理工學(xué)院財務(wù)會計大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-08～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：報關(guān)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、負責(zé)東莞對外貿(mào)易合作局審批事務(wù)以及廣東省外經(jīng)委審批文件。
2、負責(zé)海關(guān)合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責(zé)東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務(wù)。
4、負責(zé)(客戶/供應(yīng)商)外發(fā)加工備案、申報、結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)。
5、負責(zé)進出口報關(guān)及商檢全申報。
6、負責(zé)成品退換事務(wù)以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管以及舊機電進口事務(wù)。
8、依據(jù)黃埔海關(guān)***文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)處理，對合同數(shù)據(jù)進行平衡掌控。
10、選擇合適對應(yīng)貨物商品編碼通關(guān)(進料加工、一般貿(mào)易)。
11、保持企業(yè)每年通過海關(guān)a類企業(yè)資格審核。
12、安排報關(guān)人員的(內(nèi)、外勤)事務(wù)。
13、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況及需要協(xié)調(diào)的事務(wù)。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
工作描述：
1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、依據(jù)黃埔海關(guān)***文件要求建立企業(yè)物流帳。
5、長安海關(guān)查廠時提供海關(guān)需要的企業(yè)資料。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：報關(guān)員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內(nèi)容。
離職原因：個人發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
項目描述：限制類塑膠粒進口批文向廣東省外經(jīng)委申請及取得，企業(yè)需要出具銀行保函向海關(guān)備案，減少企業(yè)資金的占有。
責(zé)任描述：減少占用企業(yè)資金200萬人民幣。
擔(dān)任職位：申領(lǐng)瀕危物種進口、出口許可證。
項目描述：在廣州市林業(yè)局申請及辦理蛇皮類，蟒蛇皮類加工貿(mào)易進口許可證。
責(zé)任描述：在貨物到香港前辦理進口許可證，貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練應(yīng)用excel辦公應(yīng)用軟件，處理日常工作事務(wù)。
技能專長：建立報關(guān)部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉(zhuǎn)廠臺帳，不良品臺帳以及進出口數(shù)據(jù)跟蹤表。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為生產(chǎn)型企業(yè)提供專業(yè)的物流管理及配置，符合當(dāng)?shù)赝饨?jīng)與海關(guān)對于企業(yè)的規(guī)范管理要求，完善企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)，降低通關(guān)風(fēng)險順利通關(guān)，減少管理成本。
其他要求：從事通關(guān)工作，通過國際貿(mào)易的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升實際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險的能力，為企業(yè)的發(fā)展壯大供獻自已一份力量。
自身情況。
自我評價：本人敬業(yè)愛崗與人為善，具有較強的親和力和人事管理能力，較強的團隊合作精神。14年以上外資企業(yè)通關(guān)管理經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應(yīng)變能力。希望可以成為貴司通關(guān)管理方面的得力助手。
興趣愛好：登山，游泳，看書。
相關(guān)證書。
QA主管的個人簡歷參考篇四
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：葉小姐。
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管，出納/收銀員。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州**信息服務(wù)中心起止年月：-09～-04。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：工作職責(zé)：
2、制定與完善客服部管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化客戶服務(wù)流程;。
3、處理客戶投訴，完善客戶需求分析，研制可行性方案提升客戶滿意度;。
4、維持公司良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。
6、全面負責(zé)客服中心日常事務(wù)、協(xié)調(diào)客服中心與其它部門之間的關(guān)系;。
7、對公司前、后臺系統(tǒng)使用提出改進建議，并對新員工前、后臺使用系統(tǒng)的培訓(xùn);。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
工作業(yè)績：
1、完善客服部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范術(shù)語、崗位職責(zé);。
2、完善管理體制，加大人性化管理，使部門員工團結(jié)、協(xié)作、高效工作;。
4、在任期間得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定;。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：客服專員。
工作描述：主要負責(zé)企業(yè)售后服務(wù)工作，例如前臺系統(tǒng)操作、人才推薦、投訴處理及合同管理等;后臺數(shù)據(jù)處理，包括數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計分析、客戶資料歸檔完善;協(xié)助客服經(jīng)理處理部門內(nèi)日常事務(wù)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：主要負責(zé)日常的現(xiàn)金報銷和銀行存款的收付業(yè)務(wù)并登記日記帳，通過金算盤軟件錄入數(shù)據(jù)，銷售往來帳目核算，應(yīng)收、應(yīng)付帳款的核對，單據(jù)整理及歸檔保存管理。貨物進出數(shù)據(jù)的核對，統(tǒng)計進銷存數(shù)據(jù)，負責(zé)公司統(tǒng)計報表的填報工作，在報告期內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計信息。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專業(yè)一：電子商務(wù)與現(xiàn)代物流專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
個人自我評價。
綜合能力強，有近三年的客服管理經(jīng)驗、三年以上的出納工作經(jīng)驗。
做事謹(jǐn)慎細心，作風(fēng)務(wù)實、為人正直，思維敏捷，處事果斷，原則性強，注重團隊協(xié)作。
較強的適應(yīng)能力、良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
帶過4人以上的客服團隊。
QA主管的個人簡歷參考篇五
姓名：xxx。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-陽江。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：171cm。
聯(lián)系電話：139xxxxxxxx。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
意向職位：物流/采購類。
教育經(jīng)歷。
20xx-01～至今華南師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)在讀本科。
20xx-03～20xx-01東莞理工學(xué)院財務(wù)會計大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～20xx-05嶺南學(xué)校報檢員報檢員資格證。
20xx-01～20xx-09嶺南學(xué)校報關(guān)員報關(guān)員資格證。
工作經(jīng)歷。
xx公司（20xx-08～20xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、負責(zé)東莞對外貿(mào)易合作局審批事務(wù)以及廣東省外經(jīng)委審批文件。
2、負責(zé)海關(guān)合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責(zé)東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務(wù)。
4、負責(zé)（客戶/供應(yīng)商）外發(fā)加工備案、申報、結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)。
5、負責(zé)進出口報關(guān)及商檢全申報。
6、負責(zé)成品退換事務(wù)以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管以及舊機電進口事務(wù)。
8、依據(jù)黃埔海關(guān)xxx文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)處理，對合同數(shù)據(jù)進行平衡掌控。
10、選擇合適對應(yīng)貨物商品編碼通關(guān)（進料加工、一般貿(mào)易）。
11、保持企業(yè)每年通過海關(guān)a類企業(yè)資格審核。
12、安排報關(guān)人員的（內(nèi)、外勤）事務(wù)。
13、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況及需要協(xié)調(diào)的事務(wù)。
離職原因：個人發(fā)展。
xx公司（20xx-06～20xx-03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
崗位類別：部門主管。
工作描述：
1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、依據(jù)黃埔海關(guān)xxx文件要求建立企業(yè)物流帳。
5、長安海關(guān)查廠時提供海關(guān)需要的企業(yè)資料。
離職原因：個人發(fā)展。
xx公司（-10～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：報關(guān)員。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內(nèi)容。
離職原因：個人發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
限制類塑膠粒進口批文（20xx-06～20xx-03）。
項目描述：限制類塑膠粒進口批文向廣東省外經(jīng)委申請及取得，企業(yè)需要出具銀行保函向海關(guān)備案，減少企業(yè)資金的占有。
責(zé)任描述：減少占用企業(yè)資金200萬人民幣。
瀕危物種進、出口許可證（20xx-01～20xx-06）。
擔(dān)任職位：申領(lǐng)瀕危物種進口、出口許可證。
項目描述：在廣州市林業(yè)局申請及辦理蛇皮類，蟒蛇皮類加工貿(mào)易進口許可證。
責(zé)任描述：在貨物到香港前辦理進口許可證，貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練應(yīng)用excel辦公應(yīng)用軟件，處理日常工作事務(wù)。
技能專長：建立報關(guān)部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉(zhuǎn)廠臺帳，不良品臺帳以及進出口數(shù)據(jù)跟蹤表。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為生產(chǎn)型企業(yè)提供專業(yè)的物流管理及配置，符合當(dāng)?shù)赝饨?jīng)與海關(guān)對于企業(yè)的規(guī)范管理要求，完善企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)，降低通關(guān)風(fēng)險順利通關(guān)，減少管理成本。
其他要求：從事通關(guān)工作，通過國際貿(mào)易的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升實際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險的能力，為企業(yè)的發(fā)展壯大供獻自已一份力量。
自身情況。
自我評價：本人敬業(yè)愛崗與人為善，具有較強的親和力和人事管理能力，較強的團隊合作精神。14年以上外資企業(yè)通關(guān)管理經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應(yīng)變能力。希望可以成為貴司通關(guān)管理方面的得力助手。
興趣愛好：登山，游泳，看書。
QA主管的個人簡歷參考篇六
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：樊女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：貿(mào)易類-報關(guān)員。
物流/采購類-物流主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06南昌大學(xué)會計及微機應(yīng)用大專。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
工作描述：1：制訂關(guān)務(wù)部每周工作計劃;。
2：每天復(fù)核所有報關(guān)資料及安排當(dāng)天部門工作;。
3：廣州保稅區(qū)手冊的備案，核銷及進出口的工作安排及跟進;。
4：審核各種運費單據(jù)，每月帳務(wù)處理及進出口費用的預(yù)估;。
5：協(xié)助各部門相關(guān)工作;。
6：部門內(nèi)工作分配及協(xié)調(diào)：
7：部門內(nèi)人員的招聘。
8：外務(wù)關(guān)系處理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：報關(guān)主管崗位類別：報關(guān)員。
工作描述：主要負責(zé)報關(guān)報檢及船務(wù)方面。
報關(guān)報檢方面：
1：直接進出口/一般貿(mào)易/轉(zhuǎn)廠進出口等報關(guān)操作;。
2：依據(jù)廠內(nèi)提供的資料制作報關(guān)資料(裝箱單，發(fā)票等)。安排報關(guān);。
3：收匯核銷單申領(lǐng)，并在網(wǎng)上收匯核銷等工作事項;。
4：操作供應(yīng)商和客戶的深加工結(jié)轉(zhuǎn)，合同數(shù)據(jù)管控;。
5：能熟練操作電子口岸報關(guān)，九城單證，出口收匯核銷網(wǎng)上報審系統(tǒng);。
6：進出口商檢，產(chǎn)地證制作。
船務(wù)方面：
1：安排中港車拖車，海運，空運到全國各地，聯(lián)絡(luò)貨代，報關(guān)行，運輸公司;。
2：接到廠內(nèi)的進口資料即聯(lián)系換單，取柜，訂車，報關(guān)等所有環(huán)節(jié);。
3：根據(jù)出貨資料安排拖車，船期，倉期;。
4：處理拖運過程中產(chǎn)生的異常問題;。
5：審核各種運費單據(jù)，每月帳務(wù)處理及進出口費用的預(yù)估。
離職原因：公司倒閉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：報關(guān)員崗位類別：報關(guān)員。
工作描述：1：主要負責(zé)進出口報關(guān)，做海關(guān)帳;。
2：核查每個月的送貨數(shù)量，聯(lián)系轉(zhuǎn)廠事宜;。
3：海關(guān)合同備案，合同核銷等報關(guān)事務(wù)。
4:設(shè)備進口資料辦理及報關(guān)。
離職原因：生小孩。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：1：有報關(guān)工作經(jīng)驗;。
2：持駕照;。
3：有報關(guān)員資格證書和報檢員資格證書。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
其他要求：可不提供住宿!
自身情況。
自我評價：通過這10多年的工作經(jīng)歷，積累了一定的經(jīng)驗與心得;。
能熟練操作office辦公室軟件，掌握報關(guān)，報檢，船務(wù)等流程的運作;。
具有良好的溝通力及適應(yīng)能力，性格溫和穩(wěn)重，為人真誠，責(zé)任心強;。
注重團結(jié)合作，有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進步。
QA主管的個人簡歷參考篇七
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：楊女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：四川-成都年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-績效考核專員/助理。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理。
尋求職位：人事專員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西南昌職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：績效專員崗位類別：績效考核專員/助理。
工作描述：1、主要負責(zé)公司績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系。
效溝通、評價并提出改進意見。
3、匯總績效成績于財務(wù)核算工資。
4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績效評價過程進行監(jiān)督控制。
5、根據(jù)月度考核提出建議和實施要求。
6、新員工入職培訓(xùn)。
7、協(xié)助招聘工作。
離職原因：不斷加強自身人力資源的認知和學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。
擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1、負責(zé)日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理。
2、完成員工每月考勤。
離職原因：畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：
技能專長：在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書，在工作經(jīng)驗中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進行對人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進行人力資源部工作的開展。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：三級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1、認真的腳踏實地的走好每一步。
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：1、運用工作經(jīng)驗結(jié)合公司實際情況進行人力資源的六大模塊的操作。
自身情況。
自我評價：熱情大方，愛學(xué)習(xí)，溝通能力強，承受工作壓力。在工作中仔細認真，自信!團結(jié)合作的精神!有較強的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實地的工作，不夸夸其談。
QA主管的個人簡歷參考篇八
工程預(yù)算個人簡歷，求職時個人簡歷要按求職意向而寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是工程概預(yù)算簡歷為個人簡歷范文參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份工程造價師/預(yù)結(jié)算簡歷模板為寫個人簡歷作參照模板，更多的'專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1983年4月28日。
證件號碼：
18939******。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
鄭州大學(xué)。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
建筑工程。
房地產(chǎn)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
3月-206月。
洛陽市教育中心。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
熟練辦公自動化軟；能獨立編制土建工程的預(yù)算，決算；
并具有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠承受一定的工作壓力。
工作認真，有高度的責(zé)任感、較強的團隊意識和協(xié)作精神。
其他要求：
聯(lián)系方式。
QA主管的個人簡歷參考篇九
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：***cm53kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理、
工作年限：8職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：xx-06～xx-02。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：主管護士。
工作描述：指導(dǎo)下屬護士日常工作，培訓(xùn)新來護士，負責(zé)骨科的所有護理事情。
離職原因：生小孩。
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-05。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：護士。
工作描述：對病人進行日常護理工作。
離職原因：轉(zhuǎn)制改科室。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：護理所學(xué)。
專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-07xx-07湖北黃岡衛(wèi)生學(xué)校護理中專畢業(yè)證。
xx-03廣州市醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院護理在讀。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.良好的溝通技巧;。
2.熟練掌握臨床護理技術(shù)與操作技能。
詳細個人自傳。
*保險、投資公司勿擾。
月薪要求：2500元，買社保。
QA主管的個人簡歷參考篇十
戶口所在：黑龍江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：績效考核人員。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州*8化妝品有限公司起止年月：-06～-07。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：績效專員。
工作描述：1、協(xié)助部門總監(jiān)引入科學(xué)的績效評估體系，制定績效管理相關(guān)的工作規(guī)劃和年度計劃，制定公司績效考核實施方案。
2、根據(jù)績效考核方案獨立制定各部門考核指標(biāo)體系;收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息。
3、根據(jù)崗位職責(zé)和職位說明書組織和指導(dǎo)各部門考核工作，并為各部門績效管理工作開展提供指導(dǎo);監(jiān)督考評工作過程，解決考評過程中出現(xiàn)的問題。
4、整理和分析各崗位績效考核結(jié)果和考核信息，反饋各部門考核結(jié)果，評估考核效果。
5、根據(jù)考核結(jié)果對主管及以上崗位進行績效評估，組織面談溝通，針對未達標(biāo)項目提供建議解決方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議，撰寫績效分析報告，主持月度績效管理分析會議。
7、針對年度經(jīng)營管理的實際情況和需求，根據(jù)績效考核工作的實際開展情況，定期修訂、完善考核方案，推進公司整體績效改革，負責(zé)績效思路、方案的提出，以及績效管理體系的完善。
8、加強流程制度的日常檢查，定期反饋檢查結(jié)果，提出改進措施并跟進改進效果，提升公司整體執(zhí)行力及各級管理人員管理水平。
9、跟進試用期人員工作狀態(tài)，對擬轉(zhuǎn)正員工進行績效評估。
10、建立公司職位流動和晉升體系并提供政策支持，組織部門定期開展員工晉級考評工作，并不斷完善員工職業(yè)晉升通道。
11、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫，協(xié)助其他部門做好員工的'獎懲、晉升、調(diào)整等處理方案。
離職原因：
廣州聯(lián)城中港廣告器材股份有限公司起止年月：-10～-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔(dān)任職位：企管專員。
工作描述：1績效管理。
1.1年度工作。
1.1.1負責(zé)根據(jù)當(dāng)年公司績效管理運行情況修訂下一年度《績效管理辦法》。
1.2月度工作。
1.2.3負責(zé)8日前，整理相關(guān)績效異常及數(shù)據(jù)，進行匯總報總經(jīng)辦主任。
1.2.6負責(zé)20日將各部門主管回復(fù)的績效意見處理貼于公司公告欄。
2文件管理。
2.3負責(zé)對各類文件的編輯、制訂、發(fā)布和實施及跟進落實情況。
2.4負責(zé)落實流程與制度修訂情況，并跟進落實情況。
2.5負責(zé)收集流程與制度執(zhí)行和落實過程中的意見和建議。
2.6負責(zé)各項檢查項目，按相關(guān)日期及時間進行提交報表內(nèi)容
2.7負責(zé)根據(jù)iso要求對公司文控進行管理，不定時更新標(biāo)準(zhǔn)文件及外來文件。
3培訓(xùn)管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：績效考核管理行政管理。
3、根據(jù)已建立好的績效考核制度，在現(xiàn)有工資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上重新核定公司現(xiàn)有人員的工資。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：營運管理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：黑龍江科技大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
能夠從公司角度看待并解決問題;有較強的在薪酬績效方面發(fā)展的意愿。
良好的邏輯思維能力，擅長數(shù)據(jù)分析，保密意識強。
QA主管的個人簡歷參考篇十一
戶口所在：云浮國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，合同管理，施工員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
廣州粵匯裝飾工程設(shè)計有限公司起止年月：-07～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
擔(dān)任職位：材料員。
工作描述：第二份工作的選擇變得謹(jǐn)慎起來，終于在幾份工作中選擇了室內(nèi)裝修這塊的材料員?！白x萬卷書，不如走萬里路”，走到現(xiàn)場，對室內(nèi)裝修的工程有了更好的認識，慢慢對施工進度掌控在手。
從工地的場地接受，向物業(yè)單位申請辦理施工申請到工期上每一個環(huán)節(jié)都印記在腦海。在這里，材料員這份工作不僅要做好材料員本職的工作，對材料的準(zhǔn)備充分，保證施工開展。從尋找供應(yīng)商，貨比三家談價；尋找雜工，指揮他們搬運到指定位置；接收材料進場整個過程都是一個人操辦。
現(xiàn)場施工中，從拆地磚（清理）；電工排位布線；木工天花打孔、隔墻；到泥水師傅鋪地磚；擺設(shè)設(shè)備，一直到整個工程驗收。為期一個月的施工進度終于落實到位，并對材料的數(shù)量和價格掌控在手。
一個工程下來，自己對自己的工作也有了全面地認識。工作上的事情會讓自己感覺很累，而且與老板的相處慢慢發(fā)現(xiàn)做一些問題?？赡苁钦镜慕嵌炔煌?，想問題的理念不同，造成某些問題上出現(xiàn)分歧。
對于工作上的事情，自己總有一種想法?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒”！
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
工作描述：為一名剛從學(xué)校出來的實習(xí)生，人生的第一份工作的選擇十分重要。它不僅關(guān)系個人對社會的深入認識，更與職業(yè)方向規(guī)劃密切相關(guān)。
當(dāng)考試結(jié)束后，我開始為自己的實習(xí)工作忙碌著。先后面試了五六家公司，總體可以分為兩種情況：第一、工作內(nèi)容與專業(yè)知識不太相關(guān)，但薪酬能夠滿足我實習(xí)期間的'生活需求；第二、工作內(nèi)容與專業(yè)知識吻合，只是薪酬方面沒有什么。這個世界很精彩，這個世界也很無奈！農(nóng)村出身的我，父母好不容易供我讀完大學(xué)，在面臨工作的選擇時，我選擇了現(xiàn)在這份工作——廣州信協(xié)建筑勞務(wù)有限公司的技術(shù)員。公司現(xiàn)在做的項目是‘廣州地鐵六號線一期供電系統(tǒng)安裝西標(biāo)段工程’，信協(xié)公司與中國中鐵電氣化局集團屬于勞務(wù)分包關(guān)系?！皬V州地鐵六號線”、“中國中鐵電氣化局集團”······這些詞匯使未見世面的我沖動了，并沒有做做太多的考慮。
工作的慢慢展開使我清醒起來，每天工作時間超過十個小時，甚至十二小時，這與當(dāng)初職業(yè)說明也相差過遠。每天工作內(nèi)容以苦力為主，根本就沒有技術(shù)可言······這些對于一個剛畢業(yè)出來的實習(xí)生來說太難以接受了，真的讓自己措手不及。專業(yè)的·差別使我看清了我的不適合，我希望我的職業(yè)規(guī)劃還是在建筑方面發(fā)展。
工作的問題未曾解決，另一個問題又來了。工地的一個漏洞問題致使我腿部受傷，可公司的負責(zé)人遲遲不愿帶我到醫(yī)院檢查，只是允許我無薪休假，這更加堅定了我想辭職的念頭了。
這些經(jīng)歷雖然不是什么大風(fēng)大浪，但它畢竟是我人生中一個難忘的過程。個性自我，風(fēng)雨中成長，努力??！!
離職原因：工作時間太長，沒有規(guī)定時間上下班。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：社會實踐（暑假工）。
工作描述：在廣東省高要市金渡鎮(zhèn)永晉富機械加工廠工作了一個多月，學(xué)到不少東西。主要工作內(nèi)容加工汽車機械及零配件，有時幫助車間主任填寫生產(chǎn)數(shù)據(jù)和車間進出貨記錄。一天工作八小時，有時加班跟隨司機到主廠送貨和出貨，并作記錄。
離職原因：回校/祝福個性簽名網(wǎng)，請注明！
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：圖書館采編組管理員。
工作描述：作為一名勤工儉學(xué)的學(xué)生，在圖書館幫組老師加工、整理圖書，負責(zé)每個閱覽室的值班等工作。
圖書館工作的記錄。
青春的光陰箭般，朝氣的日月梳似，我在學(xué)校勤工儉學(xué)工作已有一年有半，其中十之八九謀于圖書館采編組。在這里我度過了很有意義的時光，此時離開萬般不舍。于是，觸發(fā)的內(nèi)心是時候留點東西以作紀(jì)念。
采編組值班室有三個書庫，分別是圖書館西南側(cè)f4外文與工具書庫、f5過刊書庫、f7教師閱覽室。我對她們都有著深厚的感情，尤其濃情于f7教師閱覽室——教師閱覽室比起其他書庫來有點高，可看的也遠。前觀學(xué)校乳白色拱形大門至廣清高速，后看標(biāo)準(zhǔn)足球場與籃球場為一排桉樹所繞；俯視孔子廣場，仰望白云藍天。
圖書館，當(dāng)然是與書為伴，這三個書庫也不例外，藏著類型眾多圖書。進入書庫，看到的是豐富多彩的書樣；呼吸著書本特有的芬芳；踱步于排排書架的漫長；撫摸出本本圖書的滄桑；品味了知識海洋的寬廣。每個書庫都有供讀者閱覽圖書的桌椅，其位置根據(jù)書庫不同功能要求而擺設(shè)，尤以f7教師閱覽室更為突出。一般情況下，圖書館工作的第一步，打掃每天持之以恒的衛(wèi)生，第二步就是具體工作了。例如：加工圖書、上架本庫圖書，對本庫圖書整架、排架等等。四個小時從本庫的工作老師交接到值班老師的鎖門為結(jié)束，當(dāng)然別忘了最基本的值班記錄與三關(guān)檢查。
來到圖書館，感覺受益匪淺，歷練使我更加坦然處之，文字如思緒般源遠流長，總能流傳下去?？墒乾F(xiàn)在我的手有點累了，就此停筆吧！謹(jǐn)記人生中、大學(xué)里有過這樣的一個經(jīng)歷。
離職原因：畢業(yè)實習(xí)。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：大學(xué)生暑假“三下鄉(xiāng)社會實踐活動。
工作描述：到學(xué)校附近江高鎮(zhèn)大田村委為村民服務(wù)，包括指導(dǎo)小朋友學(xué)習(xí)、幫助老人起居飲食等。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東白云學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：工程造價專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：無。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擅長寫作、羽毛球，娛樂性強，綜合能力的均衡發(fā)展。
個人自傳。
離校在即，回首大學(xué)生活，有喜有憂，有笑有淚，有成功也有失敗，充滿著酸甜苦辣，給我留下了難忘而又美好的回憶。期間，我不斷挑戰(zhàn)自己、完善自己，使自己各方面的素質(zhì)都得到了很大提高，為以后的人生打下了堅實的基礎(chǔ)。
思想政治方面，始終堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論重要指導(dǎo)思想，關(guān)心國家大事，并堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的各項方針政策，遵紀(jì)守法，勇于批評和自我批評，樹立了正確的世界觀、人生觀價值觀。于3月份，參加學(xué)院黨總支部第一期黨校中級培訓(xùn)班，并光榮成為一名入黨積極分子，努力向黨組織靠攏。
學(xué)習(xí)上，熱愛建筑行業(yè)的自己，對所學(xué)知識有著濃厚的興趣。故學(xué)習(xí)刻苦努力，專業(yè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，一直在班上排名前茅。同時個人經(jīng)常到圖書館瀏覽相關(guān)書籍，以拓寬視野范圍、提高知識層面。在學(xué)習(xí)理論知識同時，本人還特別注重現(xiàn)場學(xué)習(xí)能力，有空就到學(xué)校附近廣清高速施工現(xiàn)場觀察學(xué)習(xí)。
日常生活中，勤儉節(jié)約，能夠嚴(yán)格要求自己。誠實守信，樂于助人，與同學(xué)們相處融洽，并建立了深厚的友誼。熱愛集體，積極組織并參加了豐富多彩的班級活動和學(xué)院組織的系列活動，并取得不錯的成績。個人你還利用暑假時間，參加學(xué)院舉辦的大學(xué)生暑假實踐活動“三下鄉(xiāng)”，并獲得“先進個人”榮譽稱號。自己還利用課余時間參加學(xué)校的勤工儉學(xué)以鍛煉自身工作能力，并通過勞動獲取自己的生活費，先后在送水組、移動組和圖書館采編組工作，并得到老師們的贊賞，獲得“優(yōu)秀個人獎”等榮譽。另外自己是動靜分明的性格，總會安靜地學(xué)習(xí)，總有瘋狂的娛樂；同時個人娛樂性十分好，能調(diào)動集體氣氛，在現(xiàn)今更愿追求有個性的自我。
QA主管的個人簡歷參考篇十二
目前所在：廣州年齡：34。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：158cm。
體重：47kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政/后勤。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-08～-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：公司是一家集網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、信息服務(wù)為一體的游戲運營開發(fā)公司。負責(zé)建立并完善人力資源管理體系，完善和整合人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;熟悉企業(yè)的現(xiàn)代績效管理，組織實施績效管理，不斷完善績效管理體系;向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;編制部門年度經(jīng)費預(yù)算并執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算計劃，制定并推進員工薪酬政策、福利政策和晉升政策;編制員工年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織實施員工培訓(xùn)，努力提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能;負責(zé)公司各種資質(zhì)證件的年審及申報;負責(zé)社保、公積金相關(guān)工作的辦理。
離職原因：回家?guī)殞殹?BR> 公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：熟悉4s汽車經(jīng)營管理模式、各部門工作流程和崗位職責(zé)要求，監(jiān)督和執(zhí)行公司制度處理員工違紀(jì)，招聘、培訓(xùn)、負責(zé)各部門績效考評的核對和辦公室人員的績效考評工作、辦理社保增減手續(xù)、辦理用工手續(xù)、辦理企業(yè)招調(diào)工手續(xù)、外國人就業(yè)證辦理、簽訂勞動合同、文書與檔案管理等和車隊、宿舍、保安后勤管理工作。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源助理。
工作描述：科爾海悅酒店按五星級商務(wù)酒店,位于番禺廣場是廣州市科達管理有限公司下屬六間分公司之一。
我主要負責(zé)人力資源部部門日常工作管理及安排、薪酬管理、考核評估、員工社會保險手續(xù)辦理、工傷事件申報;企業(yè)每月招聘、入職、離職、在職人數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及呈報工作;負責(zé)員工突發(fā)事件處理;負責(zé)企業(yè)用工年審、申報，外來流動人員管理工作，以及企業(yè)與政府機關(guān)聯(lián)絡(luò)工作;擬定公司人力資源部規(guī)章制度;負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理招聘渠道的`建設(shè)和維護，參與招聘面試篩選;協(xié)助組織實施員工培訓(xùn)工作、技能考核鑒定、參與制定并協(xié)助執(zhí)行績效考核管理制度與考核方案;調(diào)查員工對企業(yè)管理的滿意度及相關(guān)總結(jié)和報告;擬定激勵性的薪酬福利制度及方案;協(xié)助組織企業(yè)員工生日、聯(lián)誼活動;熟悉人力資源六大模塊的操作。本人有酒店籌備期的工作經(jīng)驗：有建立hr系統(tǒng)和計劃宿舍安排、工衣室、娛樂設(shè)施、酒店開業(yè)細節(jié)工作安排的經(jīng)驗。
離職原因：有更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔(dān)任職位：人事文員。
工作描述：招聘、普通員工職前培訓(xùn)工作，員工入離職手續(xù)辦理，每月月底對員工考勤考核、員工宿舍工作及車輛的安排管理。能經(jīng)常為員工談心，給他人工作的熱忱對他們關(guān)心使得員工對生活充滿自信。
離職原因：求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作榮譽：
負責(zé)編寫《科達飲食管理有限公司人事管理制度》，已印成小冊在公司內(nèi)部使用。
20獲得番禺區(qū)旅游協(xié)會單位“優(yōu)員秀工”
201月評為科達飲食管理有限公司“優(yōu)秀管理人員”
年獲得番禺區(qū)旅游協(xié)會單位“優(yōu)員秀工”
獲得番禺區(qū)勞動服務(wù)保障中心“先進個人”
QA主管的個人簡歷參考篇十三
基本信息：
目前所在：廣州。
年齡：20。
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
誠信徽章：未申請。
身高：166cm。
人才測評：未測評。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習(xí)。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州新羅機電有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：cad繪圖員。
工作描述：主要對消防圖紙深化。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：工程造價。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
我性格開朗、興趣廣泛，有一定的交際能力。有較強的上進心，所以我一直在努力的學(xué)習(xí)各方面的知識，不斷的擴大知識面一適應(yīng)這個社會社會的`高速發(fā)展。我的悟性高，學(xué)習(xí)東西快，喜歡接受新鮮、有挑戰(zhàn)的事物。適應(yīng)能力強，具有敏銳的判斷力。
QA主管的個人簡歷參考篇十四
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：黃女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-吉安年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽。
希望崗位：行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西南昌教育學(xué)院中文系大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-10～-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1.負責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險。
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)。
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施。
6.負責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
離職原因：生小孩。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：負責(zé)整個公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯?zhí)?、宿舍、廠區(qū)、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下：
1、任職期間能及時為公司填補生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。
2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會及迎春晚會。
3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴(yán)格執(zhí)行下去。
4、降低本部門成本支出費用。
5、從無培訓(xùn)到每周定期開展相關(guān)培訓(xùn)。
6、搞好對外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。
離職原因：公司撤消。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)副主管崗位類別：
工作描述：1、培訓(xùn)體系的維護工作。
2、培訓(xùn)課程的開發(fā)工作。
3、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查。
4、制定月度培訓(xùn)計劃表。
5、月培訓(xùn)的實施工作。
6、培訓(xùn)后的效果評估匯部工作。
7、各部門的員工培訓(xùn)檔案卡的管理工作。
8、培訓(xùn)教材的管理工作。
9、公司新進員工的入職培訓(xùn)授課工作。
10、公司宣傳的制定工作。
11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作，主要負責(zé)節(jié)目的編排以及活動主持工作。
離職原因：其它原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：秘書工作。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公室軟件。
處理各種文檔。
技能專長：1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強。
2、主持勝任工作，充分利用業(yè)余時間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)，曾多次擔(dān)任公司各類大型主持。
3、良好的親和力及感染力。
4、工作上有目標(biāo)與計劃，分清二八定律開展工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。
有個人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團隊工作環(huán)境。
隨時隨時充滿競爭與挑戰(zhàn)。
其他要求：有著良好的公司企業(yè)文化，包食宿，有著良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。
自身情況。
自我評價：一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結(jié)合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境，敢于面對挑戰(zhàn)，主張創(chuàng)新，推崇敬業(yè)與效率。
QA主管的個人簡歷參考篇十五
姓名：
(女，26歲，本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：燕山大學(xué)。
專業(yè)：通信工程。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xxx科技股份有限公司。
職位名稱：sqe。
產(chǎn)品安規(guī)認證測試——負責(zé)iec標(biāo)準(zhǔn)電氣實驗工作，可操作電子檢測設(shè)備(x透射，高低溫測試器等)。同時負責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應(yīng)國際安規(guī)認證。并計劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項。
公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds，無汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負責(zé)處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進行品質(zhì)追蹤，并進行年度稽核評估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。
公司名稱：秦皇島xx有限公司。
職位名稱：生管助理。
工作描述：主要負責(zé)倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。
自我評價。
近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責(zé)，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;。
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力;。
3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應(yīng)能力較強，提高基層管理水平。
QA主管的個人簡歷參考篇十六
提醒廣大畢業(yè)生求職人群，填簡歷別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的個人簡歷，才是每個求職成功者必須的一個最根本基礎(chǔ)。
其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，突出亮點才是王道。很多簡歷不管是從格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的個人簡歷很有可能不被看好和吸引。
畢業(yè)生如何寫一份好的'個人簡歷的問題;其實很多時候“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷注重簡短即可。以下由本網(wǎng)小編推薦土木工程預(yù)算員求職簡歷范文閱讀。
QA主管的個人簡歷參考篇十七
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年10月3日)。
居住地：山東。
電話：131********(手機)。
e-mail：suxxx@。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：環(huán)保。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學(xué)校：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。
自我評價。
熟悉水資源規(guī)劃、水文計算分析、城市及流域洪水防洪排澇、水利工程及水環(huán)境治理的實施及研究，積累了大量的項目經(jīng)驗。能熟練運用先進的mike系列數(shù)值模擬軟件處理各種復(fù)雜的水動力問題。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：環(huán)保。
目標(biāo)地點：山東。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：環(huán)保。
1.負責(zé)辦公室所有日常行政事務(wù)，制定公司各項規(guī)章制度;。
2.協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)的處理，參與制定公司經(jīng)營決策;。
20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：環(huán)保。
1.全面負責(zé)進行人事方面的招聘、面試、培訓(xùn)等工作，并對培訓(xùn)效果進行評估;。
2.負責(zé)公司固定客戶的維護與聯(lián)絡(luò)溝通以及與公司營銷部門的溝通與意見參與;。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利類本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
QA主管的個人簡歷參考篇十八
二年以上工作經(jīng)驗|女|23歲。
居住地：重慶。
電話：189********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx公司。
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：財會。
學(xué)校：重慶理工大學(xué)。
自我評價。
樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進。多年人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理，以及對外的溝通協(xié)調(diào)，讓我在完成工作的'同時，也更好地鍛煉了自己，加強了實戰(zhàn)經(jīng)驗及溝通能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點：重慶。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
1.負責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作，對部門缺員進行推薦;。
2.負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;。
3.考核員工的績效，并提出改進的建議;。
4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);。
5.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;。
6.負責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
7.各種保險的購買及辦理。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
人事部人事專員。
1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;。
2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
5.激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;。
6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;。
7.人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;。
8.教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù);。
9.與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6重慶理工大學(xué)財會本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
QA主管的個人簡歷參考篇一
戶籍：湖南-長沙年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：翻譯類-英語翻譯。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
貿(mào)易類-國際業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中南大學(xué)英語(cet-6)大專。
工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
xx公司（20xx-12～20xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：美國市場主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
2.取得多次重要客戶的npi的認證;。
3.對所有定單進行erp的管理,并與其他相關(guān)部門進行良好的溝通和協(xié)助；
4.統(tǒng)籌客戶滿意度的分析；
5.對各季度或者月的forecast進行分析和反饋,及時了解定單狀況；
6.對vmi項目的需求和庫存情況進行良好的管控;。
8.每年協(xié)助香港同事進行深圳布展和參覽的安排事項.
9.對小組成員的培訓(xùn)和新成員的招聘;。
xx公司（20xx-07～20xx-12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：1.負責(zé)大客戶訂單的計劃、協(xié)調(diào)、跟進、管理;。
2.協(xié)助工程部的人員去往客戶端現(xiàn)場處理安裝中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;。
3.處理訂單與出貨流程中的相關(guān)單據(jù)和文件;。
4.陪同客戶完成對工廠內(nèi)部的年度審核和稽查。
離職原因：尋找更大的適合自己的發(fā)展空間。
xx公司（20xx-06～20xx-09）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：教師崗位類別：小學(xué)教育。
工作描述：1.負責(zé)任教：擔(dān)任英語教師，利用特有的教學(xué)（game/performance/story)將英語貫穿給學(xué)生。
QA主管的個人簡歷參考篇二
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：貿(mào)易類-報關(guān)員物流/采購類-物流主管。
自我評價：能熟練操作office辦公室軟件，掌握報關(guān)，報檢，船務(wù)等流程的運作;具有良好的溝通力及適應(yīng)能力，性格溫和穩(wěn)重，為人真誠，責(zé)任心強;注重團結(jié)合作，有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進步。
技能專長專業(yè)職稱：
計算機詳細技能：
技能專長：1：有報關(guān)工作經(jīng)驗;2：持駕照;3：有報關(guān)員資格證書和報檢員資格證書。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：良好。
QA主管的個人簡歷參考篇三
戶籍：廣東-江門年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州。
意向職位：物流/采購類-其他相關(guān)職位。
教育經(jīng)歷。
-01～至今華南師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)在讀本科。
-03～-01東莞理工學(xué)院財務(wù)會計大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-08～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：報關(guān)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、負責(zé)東莞對外貿(mào)易合作局審批事務(wù)以及廣東省外經(jīng)委審批文件。
2、負責(zé)海關(guān)合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責(zé)東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務(wù)。
4、負責(zé)(客戶/供應(yīng)商)外發(fā)加工備案、申報、結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)。
5、負責(zé)進出口報關(guān)及商檢全申報。
6、負責(zé)成品退換事務(wù)以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管以及舊機電進口事務(wù)。
8、依據(jù)黃埔海關(guān)***文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)處理，對合同數(shù)據(jù)進行平衡掌控。
10、選擇合適對應(yīng)貨物商品編碼通關(guān)(進料加工、一般貿(mào)易)。
11、保持企業(yè)每年通過海關(guān)a類企業(yè)資格審核。
12、安排報關(guān)人員的(內(nèi)、外勤)事務(wù)。
13、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況及需要協(xié)調(diào)的事務(wù)。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
工作描述：
1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、依據(jù)黃埔海關(guān)***文件要求建立企業(yè)物流帳。
5、長安海關(guān)查廠時提供海關(guān)需要的企業(yè)資料。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：報關(guān)員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內(nèi)容。
離職原因：個人發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
項目描述：限制類塑膠粒進口批文向廣東省外經(jīng)委申請及取得，企業(yè)需要出具銀行保函向海關(guān)備案，減少企業(yè)資金的占有。
責(zé)任描述：減少占用企業(yè)資金200萬人民幣。
擔(dān)任職位：申領(lǐng)瀕危物種進口、出口許可證。
項目描述：在廣州市林業(yè)局申請及辦理蛇皮類，蟒蛇皮類加工貿(mào)易進口許可證。
責(zé)任描述：在貨物到香港前辦理進口許可證，貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練應(yīng)用excel辦公應(yīng)用軟件，處理日常工作事務(wù)。
技能專長：建立報關(guān)部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉(zhuǎn)廠臺帳，不良品臺帳以及進出口數(shù)據(jù)跟蹤表。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為生產(chǎn)型企業(yè)提供專業(yè)的物流管理及配置，符合當(dāng)?shù)赝饨?jīng)與海關(guān)對于企業(yè)的規(guī)范管理要求，完善企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)，降低通關(guān)風(fēng)險順利通關(guān)，減少管理成本。
其他要求：從事通關(guān)工作，通過國際貿(mào)易的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升實際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險的能力，為企業(yè)的發(fā)展壯大供獻自已一份力量。
自身情況。
自我評價：本人敬業(yè)愛崗與人為善，具有較強的親和力和人事管理能力，較強的團隊合作精神。14年以上外資企業(yè)通關(guān)管理經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應(yīng)變能力。希望可以成為貴司通關(guān)管理方面的得力助手。
興趣愛好：登山，游泳，看書。
相關(guān)證書。
QA主管的個人簡歷參考篇四
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：葉小姐。
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管，出納/收銀員。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州**信息服務(wù)中心起止年月：-09～-04。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：工作職責(zé)：
2、制定與完善客服部管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化客戶服務(wù)流程;。
3、處理客戶投訴，完善客戶需求分析，研制可行性方案提升客戶滿意度;。
4、維持公司良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。
6、全面負責(zé)客服中心日常事務(wù)、協(xié)調(diào)客服中心與其它部門之間的關(guān)系;。
7、對公司前、后臺系統(tǒng)使用提出改進建議，并對新員工前、后臺使用系統(tǒng)的培訓(xùn);。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
工作業(yè)績：
1、完善客服部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范術(shù)語、崗位職責(zé);。
2、完善管理體制，加大人性化管理，使部門員工團結(jié)、協(xié)作、高效工作;。
4、在任期間得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定;。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位：客服專員。
工作描述：主要負責(zé)企業(yè)售后服務(wù)工作，例如前臺系統(tǒng)操作、人才推薦、投訴處理及合同管理等;后臺數(shù)據(jù)處理，包括數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計分析、客戶資料歸檔完善;協(xié)助客服經(jīng)理處理部門內(nèi)日常事務(wù)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：主要負責(zé)日常的現(xiàn)金報銷和銀行存款的收付業(yè)務(wù)并登記日記帳，通過金算盤軟件錄入數(shù)據(jù)，銷售往來帳目核算，應(yīng)收、應(yīng)付帳款的核對，單據(jù)整理及歸檔保存管理。貨物進出數(shù)據(jù)的核對，統(tǒng)計進銷存數(shù)據(jù)，負責(zé)公司統(tǒng)計報表的填報工作，在報告期內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計信息。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專業(yè)一：電子商務(wù)與現(xiàn)代物流專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
個人自我評價。
綜合能力強，有近三年的客服管理經(jīng)驗、三年以上的出納工作經(jīng)驗。
做事謹(jǐn)慎細心，作風(fēng)務(wù)實、為人正直，思維敏捷，處事果斷，原則性強，注重團隊協(xié)作。
較強的適應(yīng)能力、良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
帶過4人以上的客服團隊。
QA主管的個人簡歷參考篇五
姓名：xxx。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-陽江。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：171cm。
聯(lián)系電話：139xxxxxxxx。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
意向職位：物流/采購類。
教育經(jīng)歷。
20xx-01～至今華南師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)在讀本科。
20xx-03～20xx-01東莞理工學(xué)院財務(wù)會計大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～20xx-05嶺南學(xué)校報檢員報檢員資格證。
20xx-01～20xx-09嶺南學(xué)校報關(guān)員報關(guān)員資格證。
工作經(jīng)歷。
xx公司（20xx-08～20xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、負責(zé)東莞對外貿(mào)易合作局審批事務(wù)以及廣東省外經(jīng)委審批文件。
2、負責(zé)海關(guān)合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責(zé)東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務(wù)。
4、負責(zé)（客戶/供應(yīng)商）外發(fā)加工備案、申報、結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)。
5、負責(zé)進出口報關(guān)及商檢全申報。
6、負責(zé)成品退換事務(wù)以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管以及舊機電進口事務(wù)。
8、依據(jù)黃埔海關(guān)xxx文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)處理，對合同數(shù)據(jù)進行平衡掌控。
10、選擇合適對應(yīng)貨物商品編碼通關(guān)（進料加工、一般貿(mào)易）。
11、保持企業(yè)每年通過海關(guān)a類企業(yè)資格審核。
12、安排報關(guān)人員的（內(nèi)、外勤）事務(wù)。
13、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況及需要協(xié)調(diào)的事務(wù)。
離職原因：個人發(fā)展。
xx公司（20xx-06～20xx-03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
崗位類別：部門主管。
工作描述：
1、工廠料件，成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、依據(jù)黃埔海關(guān)xxx文件要求建立企業(yè)物流帳。
5、長安海關(guān)查廠時提供海關(guān)需要的企業(yè)資料。
離職原因：個人發(fā)展。
xx公司（-10～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：報關(guān)員。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、合同備案，核銷，變更。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內(nèi)容。
離職原因：個人發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
限制類塑膠粒進口批文（20xx-06～20xx-03）。
項目描述：限制類塑膠粒進口批文向廣東省外經(jīng)委申請及取得，企業(yè)需要出具銀行保函向海關(guān)備案，減少企業(yè)資金的占有。
責(zé)任描述：減少占用企業(yè)資金200萬人民幣。
瀕危物種進、出口許可證（20xx-01～20xx-06）。
擔(dān)任職位：申領(lǐng)瀕危物種進口、出口許可證。
項目描述：在廣州市林業(yè)局申請及辦理蛇皮類，蟒蛇皮類加工貿(mào)易進口許可證。
責(zé)任描述：在貨物到香港前辦理進口許可證，貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練應(yīng)用excel辦公應(yīng)用軟件，處理日常工作事務(wù)。
技能專長：建立報關(guān)部門的原材料物料損益表，成品折算表，轉(zhuǎn)廠臺帳，不良品臺帳以及進出口數(shù)據(jù)跟蹤表。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為生產(chǎn)型企業(yè)提供專業(yè)的物流管理及配置，符合當(dāng)?shù)赝饨?jīng)與海關(guān)對于企業(yè)的規(guī)范管理要求，完善企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)，降低通關(guān)風(fēng)險順利通關(guān)，減少管理成本。
其他要求：從事通關(guān)工作，通過國際貿(mào)易的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升實際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險的能力，為企業(yè)的發(fā)展壯大供獻自已一份力量。
自身情況。
自我評價：本人敬業(yè)愛崗與人為善，具有較強的親和力和人事管理能力，較強的團隊合作精神。14年以上外資企業(yè)通關(guān)管理經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應(yīng)變能力。希望可以成為貴司通關(guān)管理方面的得力助手。
興趣愛好：登山，游泳，看書。
QA主管的個人簡歷參考篇六
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：樊女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：貿(mào)易類-報關(guān)員。
物流/采購類-物流主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06南昌大學(xué)會計及微機應(yīng)用大專。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
工作描述：1：制訂關(guān)務(wù)部每周工作計劃;。
2：每天復(fù)核所有報關(guān)資料及安排當(dāng)天部門工作;。
3：廣州保稅區(qū)手冊的備案，核銷及進出口的工作安排及跟進;。
4：審核各種運費單據(jù)，每月帳務(wù)處理及進出口費用的預(yù)估;。
5：協(xié)助各部門相關(guān)工作;。
6：部門內(nèi)工作分配及協(xié)調(diào)：
7：部門內(nèi)人員的招聘。
8：外務(wù)關(guān)系處理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：報關(guān)主管崗位類別：報關(guān)員。
工作描述：主要負責(zé)報關(guān)報檢及船務(wù)方面。
報關(guān)報檢方面：
1：直接進出口/一般貿(mào)易/轉(zhuǎn)廠進出口等報關(guān)操作;。
2：依據(jù)廠內(nèi)提供的資料制作報關(guān)資料(裝箱單，發(fā)票等)。安排報關(guān);。
3：收匯核銷單申領(lǐng)，并在網(wǎng)上收匯核銷等工作事項;。
4：操作供應(yīng)商和客戶的深加工結(jié)轉(zhuǎn)，合同數(shù)據(jù)管控;。
5：能熟練操作電子口岸報關(guān)，九城單證，出口收匯核銷網(wǎng)上報審系統(tǒng);。
6：進出口商檢，產(chǎn)地證制作。
船務(wù)方面：
1：安排中港車拖車，海運，空運到全國各地，聯(lián)絡(luò)貨代，報關(guān)行，運輸公司;。
2：接到廠內(nèi)的進口資料即聯(lián)系換單，取柜，訂車，報關(guān)等所有環(huán)節(jié);。
3：根據(jù)出貨資料安排拖車，船期，倉期;。
4：處理拖運過程中產(chǎn)生的異常問題;。
5：審核各種運費單據(jù)，每月帳務(wù)處理及進出口費用的預(yù)估。
離職原因：公司倒閉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：報關(guān)員崗位類別：報關(guān)員。
工作描述：1：主要負責(zé)進出口報關(guān)，做海關(guān)帳;。
2：核查每個月的送貨數(shù)量，聯(lián)系轉(zhuǎn)廠事宜;。
3：海關(guān)合同備案，合同核銷等報關(guān)事務(wù)。
4:設(shè)備進口資料辦理及報關(guān)。
離職原因：生小孩。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：1：有報關(guān)工作經(jīng)驗;。
2：持駕照;。
3：有報關(guān)員資格證書和報檢員資格證書。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
其他要求：可不提供住宿!
自身情況。
自我評價：通過這10多年的工作經(jīng)歷，積累了一定的經(jīng)驗與心得;。
能熟練操作office辦公室軟件，掌握報關(guān)，報檢，船務(wù)等流程的運作;。
具有良好的溝通力及適應(yīng)能力，性格溫和穩(wěn)重，為人真誠，責(zé)任心強;。
注重團結(jié)合作，有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進步。
QA主管的個人簡歷參考篇七
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：楊女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：四川-成都年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-佛山。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-績效考核專員/助理。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理。
尋求職位：人事專員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西南昌職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：績效專員崗位類別：績效考核專員/助理。
工作描述：1、主要負責(zé)公司績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系。
效溝通、評價并提出改進意見。
3、匯總績效成績于財務(wù)核算工資。
4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績效評價過程進行監(jiān)督控制。
5、根據(jù)月度考核提出建議和實施要求。
6、新員工入職培訓(xùn)。
7、協(xié)助招聘工作。
離職原因：不斷加強自身人力資源的認知和學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。
擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1、負責(zé)日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理。
2、完成員工每月考勤。
離職原因：畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：
技能專長：在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書，在工作經(jīng)驗中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進行對人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進行人力資源部工作的開展。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：三級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：1、認真的腳踏實地的走好每一步。
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：1、運用工作經(jīng)驗結(jié)合公司實際情況進行人力資源的六大模塊的操作。
自身情況。
自我評價：熱情大方，愛學(xué)習(xí)，溝通能力強，承受工作壓力。在工作中仔細認真，自信!團結(jié)合作的精神!有較強的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實地的工作，不夸夸其談。
QA主管的個人簡歷參考篇八
工程預(yù)算個人簡歷，求職時個人簡歷要按求職意向而寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是工程概預(yù)算簡歷為個人簡歷范文參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份工程造價師/預(yù)結(jié)算簡歷模板為寫個人簡歷作參照模板，更多的'專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1983年4月28日。
證件號碼：
18939******。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
鄭州大學(xué)。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
建筑工程。
房地產(chǎn)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
3月-206月。
洛陽市教育中心。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
熟練辦公自動化軟；能獨立編制土建工程的預(yù)算，決算；
并具有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠承受一定的工作壓力。
工作認真，有高度的責(zé)任感、較強的團隊意識和協(xié)作精神。
其他要求：
聯(lián)系方式。
QA主管的個人簡歷參考篇九
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：***cm53kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理、
工作年限：8職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：xx-06～xx-02。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：主管護士。
工作描述：指導(dǎo)下屬護士日常工作，培訓(xùn)新來護士，負責(zé)骨科的所有護理事情。
離職原因：生小孩。
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-05。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：護士。
工作描述：對病人進行日常護理工作。
離職原因：轉(zhuǎn)制改科室。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：護理所學(xué)。
專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-07xx-07湖北黃岡衛(wèi)生學(xué)校護理中專畢業(yè)證。
xx-03廣州市醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院護理在讀。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.良好的溝通技巧;。
2.熟練掌握臨床護理技術(shù)與操作技能。
詳細個人自傳。
*保險、投資公司勿擾。
月薪要求：2500元，買社保。
QA主管的個人簡歷參考篇十
戶口所在：黑龍江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：績效考核人員。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州*8化妝品有限公司起止年月：-06～-07。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：績效專員。
工作描述：1、協(xié)助部門總監(jiān)引入科學(xué)的績效評估體系，制定績效管理相關(guān)的工作規(guī)劃和年度計劃，制定公司績效考核實施方案。
2、根據(jù)績效考核方案獨立制定各部門考核指標(biāo)體系;收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息。
3、根據(jù)崗位職責(zé)和職位說明書組織和指導(dǎo)各部門考核工作，并為各部門績效管理工作開展提供指導(dǎo);監(jiān)督考評工作過程，解決考評過程中出現(xiàn)的問題。
4、整理和分析各崗位績效考核結(jié)果和考核信息，反饋各部門考核結(jié)果，評估考核效果。
5、根據(jù)考核結(jié)果對主管及以上崗位進行績效評估，組織面談溝通，針對未達標(biāo)項目提供建議解決方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議，撰寫績效分析報告，主持月度績效管理分析會議。
7、針對年度經(jīng)營管理的實際情況和需求，根據(jù)績效考核工作的實際開展情況，定期修訂、完善考核方案，推進公司整體績效改革，負責(zé)績效思路、方案的提出，以及績效管理體系的完善。
8、加強流程制度的日常檢查，定期反饋檢查結(jié)果，提出改進措施并跟進改進效果，提升公司整體執(zhí)行力及各級管理人員管理水平。
9、跟進試用期人員工作狀態(tài)，對擬轉(zhuǎn)正員工進行績效評估。
10、建立公司職位流動和晉升體系并提供政策支持，組織部門定期開展員工晉級考評工作，并不斷完善員工職業(yè)晉升通道。
11、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫，協(xié)助其他部門做好員工的'獎懲、晉升、調(diào)整等處理方案。
離職原因：
廣州聯(lián)城中港廣告器材股份有限公司起止年月：-10～-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔(dān)任職位：企管專員。
工作描述：1績效管理。
1.1年度工作。
1.1.1負責(zé)根據(jù)當(dāng)年公司績效管理運行情況修訂下一年度《績效管理辦法》。
1.2月度工作。
1.2.3負責(zé)8日前，整理相關(guān)績效異常及數(shù)據(jù)，進行匯總報總經(jīng)辦主任。
1.2.6負責(zé)20日將各部門主管回復(fù)的績效意見處理貼于公司公告欄。
2文件管理。
2.3負責(zé)對各類文件的編輯、制訂、發(fā)布和實施及跟進落實情況。
2.4負責(zé)落實流程與制度修訂情況，并跟進落實情況。
2.5負責(zé)收集流程與制度執(zhí)行和落實過程中的意見和建議。
2.6負責(zé)各項檢查項目，按相關(guān)日期及時間進行提交報表內(nèi)容
2.7負責(zé)根據(jù)iso要求對公司文控進行管理，不定時更新標(biāo)準(zhǔn)文件及外來文件。
3培訓(xùn)管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：績效考核管理行政管理。
3、根據(jù)已建立好的績效考核制度，在現(xiàn)有工資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上重新核定公司現(xiàn)有人員的工資。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：營運管理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：黑龍江科技大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
能夠從公司角度看待并解決問題;有較強的在薪酬績效方面發(fā)展的意愿。
良好的邏輯思維能力，擅長數(shù)據(jù)分析，保密意識強。
QA主管的個人簡歷參考篇十一
戶口所在：云浮國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，合同管理，施工員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
廣州粵匯裝飾工程設(shè)計有限公司起止年月：-07～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
擔(dān)任職位：材料員。
工作描述：第二份工作的選擇變得謹(jǐn)慎起來，終于在幾份工作中選擇了室內(nèi)裝修這塊的材料員?！白x萬卷書，不如走萬里路”，走到現(xiàn)場，對室內(nèi)裝修的工程有了更好的認識，慢慢對施工進度掌控在手。
從工地的場地接受，向物業(yè)單位申請辦理施工申請到工期上每一個環(huán)節(jié)都印記在腦海。在這里，材料員這份工作不僅要做好材料員本職的工作，對材料的準(zhǔn)備充分，保證施工開展。從尋找供應(yīng)商，貨比三家談價；尋找雜工，指揮他們搬運到指定位置；接收材料進場整個過程都是一個人操辦。
現(xiàn)場施工中，從拆地磚（清理）；電工排位布線；木工天花打孔、隔墻；到泥水師傅鋪地磚；擺設(shè)設(shè)備，一直到整個工程驗收。為期一個月的施工進度終于落實到位，并對材料的數(shù)量和價格掌控在手。
一個工程下來，自己對自己的工作也有了全面地認識。工作上的事情會讓自己感覺很累，而且與老板的相處慢慢發(fā)現(xiàn)做一些問題?？赡苁钦镜慕嵌炔煌?，想問題的理念不同，造成某些問題上出現(xiàn)分歧。
對于工作上的事情，自己總有一種想法?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒”！
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：技術(shù)員。
工作描述：為一名剛從學(xué)校出來的實習(xí)生，人生的第一份工作的選擇十分重要。它不僅關(guān)系個人對社會的深入認識，更與職業(yè)方向規(guī)劃密切相關(guān)。
當(dāng)考試結(jié)束后，我開始為自己的實習(xí)工作忙碌著。先后面試了五六家公司，總體可以分為兩種情況：第一、工作內(nèi)容與專業(yè)知識不太相關(guān)，但薪酬能夠滿足我實習(xí)期間的'生活需求；第二、工作內(nèi)容與專業(yè)知識吻合，只是薪酬方面沒有什么。這個世界很精彩，這個世界也很無奈！農(nóng)村出身的我，父母好不容易供我讀完大學(xué)，在面臨工作的選擇時，我選擇了現(xiàn)在這份工作——廣州信協(xié)建筑勞務(wù)有限公司的技術(shù)員。公司現(xiàn)在做的項目是‘廣州地鐵六號線一期供電系統(tǒng)安裝西標(biāo)段工程’，信協(xié)公司與中國中鐵電氣化局集團屬于勞務(wù)分包關(guān)系?！皬V州地鐵六號線”、“中國中鐵電氣化局集團”······這些詞匯使未見世面的我沖動了，并沒有做做太多的考慮。
工作的慢慢展開使我清醒起來，每天工作時間超過十個小時，甚至十二小時，這與當(dāng)初職業(yè)說明也相差過遠。每天工作內(nèi)容以苦力為主，根本就沒有技術(shù)可言······這些對于一個剛畢業(yè)出來的實習(xí)生來說太難以接受了，真的讓自己措手不及。專業(yè)的·差別使我看清了我的不適合，我希望我的職業(yè)規(guī)劃還是在建筑方面發(fā)展。
工作的問題未曾解決，另一個問題又來了。工地的一個漏洞問題致使我腿部受傷，可公司的負責(zé)人遲遲不愿帶我到醫(yī)院檢查，只是允許我無薪休假，這更加堅定了我想辭職的念頭了。
這些經(jīng)歷雖然不是什么大風(fēng)大浪，但它畢竟是我人生中一個難忘的過程。個性自我，風(fēng)雨中成長，努力??！!
離職原因：工作時間太長，沒有規(guī)定時間上下班。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：社會實踐（暑假工）。
工作描述：在廣東省高要市金渡鎮(zhèn)永晉富機械加工廠工作了一個多月，學(xué)到不少東西。主要工作內(nèi)容加工汽車機械及零配件，有時幫助車間主任填寫生產(chǎn)數(shù)據(jù)和車間進出貨記錄。一天工作八小時，有時加班跟隨司機到主廠送貨和出貨，并作記錄。
離職原因：回校/祝福個性簽名網(wǎng)，請注明！
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：圖書館采編組管理員。
工作描述：作為一名勤工儉學(xué)的學(xué)生，在圖書館幫組老師加工、整理圖書，負責(zé)每個閱覽室的值班等工作。
圖書館工作的記錄。
青春的光陰箭般，朝氣的日月梳似，我在學(xué)校勤工儉學(xué)工作已有一年有半，其中十之八九謀于圖書館采編組。在這里我度過了很有意義的時光，此時離開萬般不舍。于是，觸發(fā)的內(nèi)心是時候留點東西以作紀(jì)念。
采編組值班室有三個書庫，分別是圖書館西南側(cè)f4外文與工具書庫、f5過刊書庫、f7教師閱覽室。我對她們都有著深厚的感情，尤其濃情于f7教師閱覽室——教師閱覽室比起其他書庫來有點高，可看的也遠。前觀學(xué)校乳白色拱形大門至廣清高速，后看標(biāo)準(zhǔn)足球場與籃球場為一排桉樹所繞；俯視孔子廣場，仰望白云藍天。
圖書館，當(dāng)然是與書為伴，這三個書庫也不例外，藏著類型眾多圖書。進入書庫，看到的是豐富多彩的書樣；呼吸著書本特有的芬芳；踱步于排排書架的漫長；撫摸出本本圖書的滄桑；品味了知識海洋的寬廣。每個書庫都有供讀者閱覽圖書的桌椅，其位置根據(jù)書庫不同功能要求而擺設(shè)，尤以f7教師閱覽室更為突出。一般情況下，圖書館工作的第一步，打掃每天持之以恒的衛(wèi)生，第二步就是具體工作了。例如：加工圖書、上架本庫圖書，對本庫圖書整架、排架等等。四個小時從本庫的工作老師交接到值班老師的鎖門為結(jié)束，當(dāng)然別忘了最基本的值班記錄與三關(guān)檢查。
來到圖書館，感覺受益匪淺，歷練使我更加坦然處之，文字如思緒般源遠流長，總能流傳下去?？墒乾F(xiàn)在我的手有點累了，就此停筆吧！謹(jǐn)記人生中、大學(xué)里有過這樣的一個經(jīng)歷。
離職原因：畢業(yè)實習(xí)。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：大學(xué)生暑假“三下鄉(xiāng)社會實踐活動。
工作描述：到學(xué)校附近江高鎮(zhèn)大田村委為村民服務(wù)，包括指導(dǎo)小朋友學(xué)習(xí)、幫助老人起居飲食等。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東白云學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：工程造價專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：無。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擅長寫作、羽毛球，娛樂性強，綜合能力的均衡發(fā)展。
個人自傳。
離校在即，回首大學(xué)生活，有喜有憂，有笑有淚，有成功也有失敗，充滿著酸甜苦辣，給我留下了難忘而又美好的回憶。期間，我不斷挑戰(zhàn)自己、完善自己，使自己各方面的素質(zhì)都得到了很大提高，為以后的人生打下了堅實的基礎(chǔ)。
思想政治方面，始終堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論重要指導(dǎo)思想，關(guān)心國家大事，并堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的各項方針政策，遵紀(jì)守法，勇于批評和自我批評，樹立了正確的世界觀、人生觀價值觀。于3月份，參加學(xué)院黨總支部第一期黨校中級培訓(xùn)班，并光榮成為一名入黨積極分子，努力向黨組織靠攏。
學(xué)習(xí)上，熱愛建筑行業(yè)的自己，對所學(xué)知識有著濃厚的興趣。故學(xué)習(xí)刻苦努力，專業(yè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，一直在班上排名前茅。同時個人經(jīng)常到圖書館瀏覽相關(guān)書籍，以拓寬視野范圍、提高知識層面。在學(xué)習(xí)理論知識同時，本人還特別注重現(xiàn)場學(xué)習(xí)能力，有空就到學(xué)校附近廣清高速施工現(xiàn)場觀察學(xué)習(xí)。
日常生活中，勤儉節(jié)約，能夠嚴(yán)格要求自己。誠實守信，樂于助人，與同學(xué)們相處融洽，并建立了深厚的友誼。熱愛集體，積極組織并參加了豐富多彩的班級活動和學(xué)院組織的系列活動，并取得不錯的成績。個人你還利用暑假時間，參加學(xué)院舉辦的大學(xué)生暑假實踐活動“三下鄉(xiāng)”，并獲得“先進個人”榮譽稱號。自己還利用課余時間參加學(xué)校的勤工儉學(xué)以鍛煉自身工作能力，并通過勞動獲取自己的生活費，先后在送水組、移動組和圖書館采編組工作，并得到老師們的贊賞，獲得“優(yōu)秀個人獎”等榮譽。另外自己是動靜分明的性格，總會安靜地學(xué)習(xí)，總有瘋狂的娛樂；同時個人娛樂性十分好，能調(diào)動集體氣氛，在現(xiàn)今更愿追求有個性的自我。
QA主管的個人簡歷參考篇十二
目前所在：廣州年齡：34。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：158cm。
體重：47kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政/后勤。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-08～-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：公司是一家集網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、信息服務(wù)為一體的游戲運營開發(fā)公司。負責(zé)建立并完善人力資源管理體系，完善和整合人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;熟悉企業(yè)的現(xiàn)代績效管理，組織實施績效管理，不斷完善績效管理體系;向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;編制部門年度經(jīng)費預(yù)算并執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算計劃，制定并推進員工薪酬政策、福利政策和晉升政策;編制員工年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織實施員工培訓(xùn)，努力提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能;負責(zé)公司各種資質(zhì)證件的年審及申報;負責(zé)社保、公積金相關(guān)工作的辦理。
離職原因：回家?guī)殞殹?BR> 公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：熟悉4s汽車經(jīng)營管理模式、各部門工作流程和崗位職責(zé)要求，監(jiān)督和執(zhí)行公司制度處理員工違紀(jì)，招聘、培訓(xùn)、負責(zé)各部門績效考評的核對和辦公室人員的績效考評工作、辦理社保增減手續(xù)、辦理用工手續(xù)、辦理企業(yè)招調(diào)工手續(xù)、外國人就業(yè)證辦理、簽訂勞動合同、文書與檔案管理等和車隊、宿舍、保安后勤管理工作。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源助理。
工作描述：科爾海悅酒店按五星級商務(wù)酒店,位于番禺廣場是廣州市科達管理有限公司下屬六間分公司之一。
我主要負責(zé)人力資源部部門日常工作管理及安排、薪酬管理、考核評估、員工社會保險手續(xù)辦理、工傷事件申報;企業(yè)每月招聘、入職、離職、在職人數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及呈報工作;負責(zé)員工突發(fā)事件處理;負責(zé)企業(yè)用工年審、申報，外來流動人員管理工作，以及企業(yè)與政府機關(guān)聯(lián)絡(luò)工作;擬定公司人力資源部規(guī)章制度;負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理招聘渠道的`建設(shè)和維護，參與招聘面試篩選;協(xié)助組織實施員工培訓(xùn)工作、技能考核鑒定、參與制定并協(xié)助執(zhí)行績效考核管理制度與考核方案;調(diào)查員工對企業(yè)管理的滿意度及相關(guān)總結(jié)和報告;擬定激勵性的薪酬福利制度及方案;協(xié)助組織企業(yè)員工生日、聯(lián)誼活動;熟悉人力資源六大模塊的操作。本人有酒店籌備期的工作經(jīng)驗：有建立hr系統(tǒng)和計劃宿舍安排、工衣室、娛樂設(shè)施、酒店開業(yè)細節(jié)工作安排的經(jīng)驗。
離職原因：有更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔(dān)任職位：人事文員。
工作描述：招聘、普通員工職前培訓(xùn)工作，員工入離職手續(xù)辦理，每月月底對員工考勤考核、員工宿舍工作及車輛的安排管理。能經(jīng)常為員工談心，給他人工作的熱忱對他們關(guān)心使得員工對生活充滿自信。
離職原因：求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作榮譽：
負責(zé)編寫《科達飲食管理有限公司人事管理制度》，已印成小冊在公司內(nèi)部使用。
20獲得番禺區(qū)旅游協(xié)會單位“優(yōu)員秀工”
201月評為科達飲食管理有限公司“優(yōu)秀管理人員”
年獲得番禺區(qū)旅游協(xié)會單位“優(yōu)員秀工”
獲得番禺區(qū)勞動服務(wù)保障中心“先進個人”
QA主管的個人簡歷參考篇十三
基本信息：
目前所在：廣州。
年齡：20。
戶口所在：汕頭。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
誠信徽章：未申請。
身高：166cm。
人才測評：未測評。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習(xí)。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州新羅機電有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：cad繪圖員。
工作描述：主要對消防圖紙深化。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：工程造價。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
我性格開朗、興趣廣泛，有一定的交際能力。有較強的上進心，所以我一直在努力的學(xué)習(xí)各方面的知識，不斷的擴大知識面一適應(yīng)這個社會社會的`高速發(fā)展。我的悟性高，學(xué)習(xí)東西快，喜歡接受新鮮、有挑戰(zhàn)的事物。適應(yīng)能力強，具有敏銳的判斷力。
QA主管的個人簡歷參考篇十四
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：黃女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-吉安年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽。
希望崗位：行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-07江西南昌教育學(xué)院中文系大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-10～-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述：1.負責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險。
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)。
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施。
6.負責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
離職原因：生小孩。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：負責(zé)整個公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯?zhí)?、宿舍、廠區(qū)、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下：
1、任職期間能及時為公司填補生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。
2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會及迎春晚會。
3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴(yán)格執(zhí)行下去。
4、降低本部門成本支出費用。
5、從無培訓(xùn)到每周定期開展相關(guān)培訓(xùn)。
6、搞好對外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。
離職原因：公司撤消。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)副主管崗位類別：
工作描述：1、培訓(xùn)體系的維護工作。
2、培訓(xùn)課程的開發(fā)工作。
3、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查。
4、制定月度培訓(xùn)計劃表。
5、月培訓(xùn)的實施工作。
6、培訓(xùn)后的效果評估匯部工作。
7、各部門的員工培訓(xùn)檔案卡的管理工作。
8、培訓(xùn)教材的管理工作。
9、公司新進員工的入職培訓(xùn)授課工作。
10、公司宣傳的制定工作。
11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作，主要負責(zé)節(jié)目的編排以及活動主持工作。
離職原因：其它原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：秘書工作。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公室軟件。
處理各種文檔。
技能專長：1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強。
2、主持勝任工作，充分利用業(yè)余時間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)，曾多次擔(dān)任公司各類大型主持。
3、良好的親和力及感染力。
4、工作上有目標(biāo)與計劃，分清二八定律開展工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。
有個人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團隊工作環(huán)境。
隨時隨時充滿競爭與挑戰(zhàn)。
其他要求：有著良好的公司企業(yè)文化，包食宿，有著良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。
自身情況。
自我評價：一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結(jié)合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境，敢于面對挑戰(zhàn)，主張創(chuàng)新，推崇敬業(yè)與效率。
QA主管的個人簡歷參考篇十五
姓名：
(女，26歲，本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：燕山大學(xué)。
專業(yè)：通信工程。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xxx科技股份有限公司。
職位名稱：sqe。
產(chǎn)品安規(guī)認證測試——負責(zé)iec標(biāo)準(zhǔn)電氣實驗工作，可操作電子檢測設(shè)備(x透射，高低溫測試器等)。同時負責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應(yīng)國際安規(guī)認證。并計劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項。
公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds，無汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。
同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負責(zé)處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進行品質(zhì)追蹤，并進行年度稽核評估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。
公司名稱：秦皇島xx有限公司。
職位名稱：生管助理。
工作描述：主要負責(zé)倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。
自我評價。
近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：
1、執(zhí)行力強，對待工作認真負責(zé)，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;。
2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力;。
3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應(yīng)能力較強，提高基層管理水平。
QA主管的個人簡歷參考篇十六
提醒廣大畢業(yè)生求職人群，填簡歷別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的個人簡歷，才是每個求職成功者必須的一個最根本基礎(chǔ)。
其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，突出亮點才是王道。很多簡歷不管是從格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的個人簡歷很有可能不被看好和吸引。
畢業(yè)生如何寫一份好的'個人簡歷的問題;其實很多時候“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷注重簡短即可。以下由本網(wǎng)小編推薦土木工程預(yù)算員求職簡歷范文閱讀。
QA主管的個人簡歷參考篇十七
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年10月3日)。
居住地：山東。
電話：131********(手機)。
e-mail：suxxx@。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：環(huán)保。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學(xué)校：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。
自我評價。
熟悉水資源規(guī)劃、水文計算分析、城市及流域洪水防洪排澇、水利工程及水環(huán)境治理的實施及研究，積累了大量的項目經(jīng)驗。能熟練運用先進的mike系列數(shù)值模擬軟件處理各種復(fù)雜的水動力問題。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：環(huán)保。
目標(biāo)地點：山東。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：環(huán)保。
1.負責(zé)辦公室所有日常行政事務(wù)，制定公司各項規(guī)章制度;。
2.協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)的處理，參與制定公司經(jīng)營決策;。
20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：環(huán)保。
1.全面負責(zé)進行人事方面的招聘、面試、培訓(xùn)等工作，并對培訓(xùn)效果進行評估;。
2.負責(zé)公司固定客戶的維護與聯(lián)絡(luò)溝通以及與公司營銷部門的溝通與意見參與;。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利類本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
QA主管的個人簡歷參考篇十八
二年以上工作經(jīng)驗|女|23歲。
居住地：重慶。
電話：189********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx公司。
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：財會。
學(xué)校：重慶理工大學(xué)。
自我評價。
樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進。多年人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理，以及對外的溝通協(xié)調(diào)，讓我在完成工作的'同時，也更好地鍛煉了自己，加強了實戰(zhàn)經(jīng)驗及溝通能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點：重慶。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
1.負責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作，對部門缺員進行推薦;。
2.負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;。
3.考核員工的績效，并提出改進的建議;。
4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);。
5.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;。
6.負責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
7.各種保險的購買及辦理。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
人事部人事專員。
1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;。
2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。
5.激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;。
6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;。
7.人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;。
8.教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù);。
9.與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6重慶理工大學(xué)財會本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。