總結可以使我們更加客觀地評估自己的成績和不足，為今后的工作提供指導和借鑒。在寫總結時，我們需要充分發(fā)揮自己的思維和判斷力，展示個人的獨特觀點。在這里，我整理了一些總結范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。
交管辦月工作總結篇一
本月以來，我鄉(xiāng)交管辦在鄉(xiāng)黨委政府的安排部署和參與下積極開展工作，采取一系列措施對我鄉(xiāng)的道路交通進行了安全、規(guī)范化管理，現將本月交通安全工作總結如下：
鄉(xiāng)黨委政府領導一如既往地重視道路交通安全工作，鄉(xiāng)黨委成員親自帶隊參與道路交通安全檢查，實地查看道路安全隱患情況，特別重視我鄉(xiāng)轄區(qū)內兩輪、三輪摩托車載人情況，面包車非法營運情況。8月xx日召開了全鄉(xiāng)八月份安全生產工作專題會。同時召開道路交通安全專題會議、機動車駕駛員安全教育培訓會。
本月在鄉(xiāng)長鄭驍同志和值班領導的帶領下，交管辦同志對轄區(qū)內道路交通要道進行了安全檢查活動，通過錯時移位、聯合金城派出所、金城運管、金城執(zhí)法中隊進行突擊檢查，截止21日，共檢查車輛80余輛，查處交通違法行為3起，批評教育駕駛摩托車人員xx名。
我鄉(xiāng)成立并按儀隴縣農村道路交通安全管理工作領導小組辦公室《關于規(guī)范農村勸導員建設暨進一步加強勸導員培訓的通知》儀交管辦發(fā)﹝2020﹞39號文件精神完善以各村村主任和副主任為成員的安全勸導工作小組，并通過明確勸導員工作經費、考核辦法、不定期檢查及開展工作時拍攝相關影像資料等舉措，促進各村勸導員切實開展勸導工作，并取得了明顯成效。截止目前，我鄉(xiāng)各村勸導員共開展勸導工作xx0余人次，勸導不安全駕駛行為xx人次。
本月宣傳主題“交通安全、人人參與”。逢場天，值班領導帶領交管辦在場鎮(zhèn)開展道路交通執(zhí)法檢查，并通過發(fā)放資料張貼宣傳資料等形式開展道路交通安全宣傳活動，宣傳道路交通安全法律法規(guī)。共發(fā)放各類安全宣傳資料200余份，解答各類提問xx余條，從而進一步提高廣大駕駛員及居民的安全生產意識。
道路交通安全隱患，直接關乎廣大人民群眾生命財產安全，制約著全鄉(xiāng)道路交通安全管理工作的開展。對此，我鄉(xiāng)對轄區(qū)內所有道路開展了全方位的道路交通安全隱患排查治理工作，通過認真排查，本月未發(fā)現道路交通安全隱患。
盡管我鄉(xiāng)交管辦積極開展各項工作，但是道路交通安全形勢依然嚴峻，只有繃緊道路交通安全這根弦，才能做好我鄉(xiāng)道路交通安全工作，確保我鄉(xiāng)農村道路交通安全長治久安。對此，我鄉(xiāng)交管辦將在以后的工作中，繼續(xù)貫徹落實上級主管部門關于道路交通安全的各項工作安排與部署，加強自身學習，加強宣傳教育培訓，加大執(zhí)法檢查力度，切實做好道路交通安全管理工作。
交管辦月工作總結篇二
20xx年x月份，局辦公室嚴格按照局領導年初工作部署，繼續(xù)貫徹落實我局年度《工作要點》中的各項要務，抓好全局人事、財務、后勤等行政管理工作，為全局業(yè)務工作的開展提供支持。在局領導的正確帶領下、辦公室全體人員的共同努力下以及局屬各部門的配合、支持下，我辦較好地實現了辦公室“參謀、協調、服務”的職能，各項工作任務推進較為順利。
一、工作開展情況。
(一)全力抓好我局各項全面工作。
組織召開民主生活會。3月29日上午，我辦根據有關文件要求，組織召開了黨員領導干部民主生活會，黨總支的書記同志主持會議，總支全體成員出席了會議，全局中層干部列席了會議。對于會上提出的整改措施，我辦組織制定了實施方案，對各項措施進行了分解，落實責任部門，確保各項整改措施落實到位。
2.做好模范城復檢國家^v^接待工作。
8月10日，國家^v^領導來到寶安，對市環(huán)保模范城我區(qū)相關項目進行初檢。我辦認真做好迎檢接待工作，多次主動與區(qū)府辦及上級環(huán)保部門溝通聯系，落實初檢活動的有關具體安排;又3次到石巖等迎檢接待地點，實地安排有關迎檢準備工作，最終圓滿完成了國家環(huán)保模范城寶安區(qū)的初檢接待任務。
3.發(fā)展循環(huán)經濟，建設綠色機關。
根據區(qū)委區(qū)政府《關于全面推進循環(huán)經濟發(fā)展的若干意見》，我辦制定了《區(qū)環(huán)保局大力推進循環(huán)經濟創(chuàng)建節(jié)約型機關實施辦法》，在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材以及廢棄物回收利用等四個方面提出了25項具體措施，印發(fā)給局屬各部門執(zhí)行，力爭通過在全局廣泛開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，使我局能耗、水耗、材耗明顯減少，辦公費用明顯下降，使綠色消費、資源節(jié)約以及環(huán)境保護成為大家的自覺行動，努力建設綠色政府。
(二)繼續(xù)大力推進《工作要點》各項任務的落實。
交管辦月工作總結篇三
為了保證交管工作有序開展并取得實效，鎮(zhèn)政府成立了道路交通管理工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記何平任組長，分管安全的李正清部長任副組長，相關部門負責人為成員。明確了全年工作實施方案、目標任務，確定了重點工作、工作職責;與各村及場鎮(zhèn)單位簽訂了農村道路交通安全管理責任書。工作中，始終堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作格局。有效預防和遏制道路交通事故的發(fā)生，杜絕重大交通事故出現，確保了全年目標任務，保證全鎮(zhèn)人民交通安全和交通形勢好轉。
20xx年，全鎮(zhèn)機動車存量理一步增大，因為車輛所有人和實際管理人變化;因為車輛所有人外出務工致運行區(qū)域變化。致使機動車與駕駛人信息統(tǒng)計不準確，鎮(zhèn)交管辦要求各村每季度上報本轄區(qū)車輛與駕駛人信息，及時錄入四川省交通管理信息系統(tǒng)。
以“關注安全、關愛生命”為宣傳主題，努力營造安全和諧的道路交通環(huán)境。一是鎮(zhèn)村兩級召開車主與駕駛人員會議、開展廣播宣傳，倡導駕駛員文明行車、嚴守交規(guī)，倡導廣大群眾自覺抵制交通違法違規(guī)行為;二是鎮(zhèn)交管辦協同交通執(zhí)法部門在場鎮(zhèn)設立宣傳點開展集中宣傳6次，共發(fā)放宣傳資料一萬多份，接待群眾咨詢千余人;三是標語和橫幅宣傳，全年共懸掛橫幅42條，各村寫宣傳巖標26條，張貼交通警示小標語500條;四是利用省信息平臺發(fā)送交通安全提示信息，在重大節(jié)日、惡劣天氣時段，向駕駛人員發(fā)送出行安全提示信息14條。通過多方位宣傳，全鎮(zhèn)交通安全意識大幅提高;五是積極開展“暢行安全路幸福奔小康”主題宣傳活動。
20xx年，先后開展了道路交通安全隱患集中整治、交通隱患排查百日攻堅行動、預防和遏制重特大交通事故行動等專項行動。整治多處道路交通隱患，貓爾山村七組和八組、響水灘村六組、絲公山四組等處公路因大雨沖刷，致公路路基損壞嚴重，鎮(zhèn)交管辦協同村委對損壞路段進行了加固;七月雨季，官斗山村、白鶴庵村、三合寨村等多處山體滑坡，致使公路交通阻斷，鎮(zhèn)交管辦組織各村開展了清理工作;針對視距不良、陡坡又轉彎等公路狀況，在尖山子村、回龍場村、三合寨村等地安置廣角鏡4處，在回龍場過往人員車輛較多路段安置減速帶30米，在各村重要交叉路口設警示標志牌12處;20xx年全年交通隱患整治共投入資金近十萬元。
積極開展農村交通勸導活動。年初，鎮(zhèn)交管辦安排了勸導工作值勤表，定時上路對機動車駕駛員面對面宣傳，制止面包車超載、摩托車不戴安全帽等違規(guī)交通行為60多次，督促機動車購買保險xx余次，勸導場鎮(zhèn)機動車亂停亂放30多次;處罰機動車超載5起，證照不全6起，扣留摩托車12起，督促逾期未審機動車輛4起。
開展道路運輸非法營運專項整治行動。11月到12月，組織面包車和小轎車駕駛員學習道路交通運輸法律法規(guī)，觀看交通警示教育視頻;開展駕駛員面對面談話xx次，并簽定抵制非法營運行為承諾書;協同槐樹執(zhí)法中隊、縣交警大隊開展交通執(zhí)法10次，處理面包車違法行為6次。
20xx年，通過扎實開展交通勸導和聯合執(zhí)法工作，全鎮(zhèn)駕駛人員違法違規(guī)現象明顯減少，遵章守紀、嚴守交規(guī)的意識得到大家共同認可，交通環(huán)境進一步好轉。助民工子弟學校這個特殊群體已成為全社會的共同責任?！拔覀兊牧α坑邢?，但要幫助的還很多！”
交管辦月工作總結篇四
20xx年商務局內貿股在局黨組的正確領導下，在全股室工作人員的共同努力下，圍繞促進內需，擴大消費，保障民生的工作思路，全縣內貿保持平穩(wěn)增長，現將一年來工作情況匯報如下：
一、主要經濟指標完成情況：
1、1至10月社會消費品零售總額完成68億元，累計增長為，增速排名居全市第一。
2、三季度第三產業(yè)增加值為億元，比上年同期增長，居全市第二。
3、限上商貿入統(tǒng)企業(yè)完成15家，居全市前矛。
二、積極進取，完成以下工作：
1、開展形式多樣惠民促銷活動。為認真落實《xx市人民政府關于促消費穩(wěn)增長的實施意見》文件精神，我們與汽車，家電，百貨等多家企業(yè)聯系，開展惠民促銷活動，通過在城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展促銷活動，引導居民科學、健康、綠色、文明消費。同時積極組織本地名優(yōu)特商品、電子商務企業(yè)參展參加第六屆湘博會，其展示的產品得到了消費的青睞，為促進我縣農產品和名優(yōu)特商品、電子商務企業(yè)推介做了很多工作。
2、規(guī)范成品油市場管理。認真組織對全縣加油站（點）的經營資格進行年度檢查，制訂了具體的工作方案，下發(fā)了《關于對xx縣成品油零售企業(yè)經營資格進行年度檢查的通知》，圓滿的完成了全縣加油站的年檢工作。根據《湖南省商務廳關于編制湖南省成品油分銷體系“十三五”發(fā)展規(guī)劃的通知》要求，結全我縣現有加油站分布情況，征求交通、規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等有關部門意見，經過深入調研，新增了17個規(guī)劃點，加上“十二五”規(guī)劃中未審批保留下的15個規(guī)劃點，“十三五”行業(yè)發(fā)展規(guī)劃共確定了32個站點，目前已上報市商務局?！笆濉逼陂g，我們在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批新建了云溪、天門、株梓、祥星、四都等15個加油站，滿足了偏遠地區(qū)消費者的需求，更好的發(fā)揮了為“三農”服務的宗旨。我縣田坪、小洋、爐觀大橋、何思、榮華、相思、文田等十幾個高危加油站經過我們的努力，終于從人口高密集的居住地遷建到安全位置，完善好各項手續(xù)，為構建我縣安全、合諧、繁榮、竟爭有序的成品油市場打下良好基礎。
3、積極開展典當行業(yè)調研、風險排查。根據《商務部辦公廳關于開展典當、拍賣等行業(yè)風險排查的緊急通知》等文件精神，結合我縣實際，對我縣可能存在非法集資的典當行業(yè)進行全面的風險排查。通過多種形式有針對性地開展宣傳教育工作，增強典當企業(yè)的依法經營意識和防范風險意識，自覺抵制非法集資活動。加強宣傳教育，引導社會公眾增強風險意識和辨別能力，自覺遠離非法集資。
4、促進電子商務發(fā)展。對全縣電子商務企業(yè)開展調研，以商貿農村綜合體為電子商務發(fā)展的重點培育對象，實行點對點服務，及時了解、熱情幫助解決困難，加強工作指導，積極支持他們創(chuàng)建本土電子商務應用品牌。爭取扶持政策，成功申報湖南省電子商務農村示xx縣，組織企業(yè)申報省級電子商務項目扶持資金，充分調動企業(yè)開展電子商務的積極性。
5、我縣第三產業(yè)發(fā)展形勢進行分析。為推動我縣第三產業(yè)的發(fā)展，我股積極扶持新興服務行業(yè)，以商貿流通業(yè)為重點，培養(yǎng)骨干企業(yè)和專業(yè)市場，加強監(jiān)督和市場服務，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。協助局領導加強對全縣第三產業(yè)發(fā)展形勢進行分析，對相關單位指標進行調度，督促相關單位完成目標任務。
6、做好規(guī)模企業(yè)入統(tǒng)工作。我局根據小康辦工作安排，把27家入統(tǒng)企業(yè)工作任務分配給27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并且制定了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小康工作考核方案，8月份，由小康辦帶隊，我局相關工作人員參加，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)此項工作進展情況進行了督查，10月30日，由小康辦和我局組織，再次對此項工作進行督查，9月3日起，我局工作人員走訪了全縣的10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20多家商貿企業(yè)，經過我們反復做工作，打消了企業(yè)不愿入統(tǒng)的思想顧慮，并與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)協調，把接近達標的個體戶轉為企業(yè)，深入細致地開展工作，扎實有效地推進限上企業(yè)入統(tǒng)，目前已做好入統(tǒng)15家企業(yè)的工作。
7、加強對食品安全的管理。根據新食安辦文件精神，結合我局職能，向經營者和消費者宣傳《食品安全法》，進一步增強人民群眾食品安全的意識，提高人民群眾與制假冒偽劣食品和有害有毒食品的違法行為作斗爭的自覺性。特別是對我縣大型超市、農貿市場進行了食品安全檢查，確保了節(jié)日期間人民群眾食品消費安全，確保我局全年在相關食品安全方面零事故。
8、做好禹鑫公司非法集資處置工作。我股認真貫徹縣打擊和處置非法集資的各項決策部署，全力做好處置禹鑫公司非法集資工作。
一是系統(tǒng)性開展開展防范和打擊非法集資宣傳教育活動。
二是對債權債務進行了全面摸底。
三是多次接訪集資群眾，對來訪群眾熱情接待，做好情緒安撫和心理疏導，仔細記錄來訪人反映的情況，通過當場答復、跟蹤調查、等方式妥善處理，得到來訪人的好評和肯定。最大限度防范、化解金融領域不穩(wěn)定因素，有力地支持了地方經濟社會的健康平穩(wěn)發(fā)展。
9、做好xx縣中小商貿流通企業(yè)公共服務平臺建設。
為了落實商務部、商務廳和市商務局關于中小商貿流通企業(yè)服務體系試點城市建設標準和要求，解決我縣中小商貿流通企業(yè)在資金、信息、人才、市場等方面諸多困難，我股努力做了以下工作。
一是為企業(yè)化解存在的困難和問題，調解了佳惠超市與供貨商之間的經濟糾紛和關門事件，并促從“湘之寶”“國際梅山”等多家中小商貿企業(yè)與聯邦中小企業(yè)服務平臺的對接。
二是從企業(yè)實際發(fā)展需求出發(fā)，把加強企業(yè)融資服務作為我局服務企業(yè)的一項重要工作，上半年聯合縣金融辦幫助友阿商業(yè)廣場成功向信用社貸款，組織國康電器、綠源農林科技有限公司、金源電器等企業(yè)參加商務廳組織的與長沙銀行對接會，目前又向財金辦推薦日益隆有限責任公司和湖南鑫盛醫(yī)藥有限責任公司與建設銀行對接。
三是加大政策宣傳力度，不斷完善支持中小企業(yè)發(fā)展的政策體系，為中小企業(yè)發(fā)展提供政策保證。
10、開展培訓服務，聯合電子商務協會，共同舉辦了多次商貿企業(yè)應用電子商務、商務禮儀等培訓，全縣100余家企業(yè)參加培訓，通過培訓，參會企業(yè)更近一步了解商貿經濟發(fā)展現狀、電子商務等知識。
三、明年的工作打算：
1、加大促進消費力度，努力擴大消費需求。
2、加強成品油市場監(jiān)管工作。
3、進一步加強食品安全監(jiān)管工作。
交管辦月工作總結篇五
2020年是實現“_五”計劃的重要一年，也是我鎮(zhèn)經濟社會大跨越、大發(fā)展的關鍵一年。半年來，我們在縣委、縣政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，按照年初確定的奮斗目標，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的_大和十六屆三中、四中全會精神，抓住重要戰(zhàn)略機遇期，真抓實干，各項工作取得了可喜成績。_-_月份，全鎮(zhèn)實現社會總產值文秘部落億元，同比增長%，其中，企業(yè)總產值億元，同比增長%;實現利稅億元，同比增長%;實現企業(yè)增加值億元，同比增長%，出_創(chuàng)匯萬美元，企業(yè)固定資產投入億元，引進縣域外資金萬元，實現鎮(zhèn)級財政收入萬元。
一、工業(yè)經濟健康快速發(fā)展繼續(xù)以“解放思想，跨越發(fā)展，建設現代化強鎮(zhèn)”為指導，落實“工業(yè)強鎮(zhèn)”和“大開放、大招商、大發(fā)展”戰(zhàn)略，緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”的工作思路，突出個體私營經濟、外經外貿和科技型產業(yè)三個重點，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，膨脹經濟總量，提高經濟運行質量。
(一)加大業(yè)投入和技改力度，促產品結構優(yōu)化升級。今年，全鎮(zhèn)各集團叫出“調控也是發(fā)展機遇”的_號，多方協調資金，緊緊抓住重點項目不放松，全鎮(zhèn)已開工建設的較大工業(yè)性投資項目__項，實現了企業(yè)集團經濟總量的迅速膨脹。盛泰集團全鋼載重_胎二期項目，總投資___億元，新增生產能力__萬套全鋼載重_胎，目前設備已安裝完成，預計_月份投資完成。興源集團全鋼載重_胎二期項目，總投資___億元，新增生產能力__萬套全鋼載重_胎，目前設備已購進，正在安裝，預計_月份投資完成。_集團永一橡膠公司輪胎膠囊項目，總投資_億元，新增生產能力__萬套輪胎膠囊，設備已訂購，基礎土建工程已完成。_驁集團_萬噸/年低溫脫酚棉蛋白項目，總投資____萬元，已于_月__日試車成功投產。萬通模具公司的_胎活絡模具項目，土建工程已基本完工，開始試生產。_安化工有限公司高分子材料項目，總投資____萬元，設備已購進，土建工程已完成__%。重點工業(yè)項目的順利進展，進一步優(yōu)化了企業(yè)產業(yè)的結構，提高了企業(yè)產品的競爭實力，促進了企業(yè)規(guī)模的膨脹壯大，增強了我鎮(zhèn)企業(yè)抵御市場風險的能力。_-_月份實現固定資產投入_____億元，同比增長_____%。
(二)加大招商引資廣度，促引入項目推進升級。今年以來，全鎮(zhèn)上下按照縣委、縣政府關于招商引資工作的總體部署，實施“工業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，把招商引資作為經濟發(fā)展的重中之重來抓，全鎮(zhèn)招商引資工作取得了可喜成績。截止_月份，全鎮(zhèn)共引進正式注冊并已投產的項目_個，簽訂合同、協議項目__個，在談項目_個，計劃利用外資____萬元，實際到位固定資產投資____萬元。山__驁集團與濟南客商共同投資____萬元新上的_營市_英棉籽造粒有限公司，現土建工程已完成__%，部分設備已購進，正在安裝過程中，預計__月份可正式投產。_營市蒙德金馬有限公司與山__日車業(yè)有限公司共同投資____萬元的廣饒縣海通全鋼車棚廠，現已正式投產。山__集團_安化工有限公司與江蘇客商共同投資____萬元的高科技化裝品添加劑項目，現土建工程已完成__%，設備已訂購完成，正在運進過程中，預計__月可正式投產。山__集團永一橡膠公司與馬來_亞客商共同投資____萬元的農用機械項目，現協議已基本達成，正在進一步的洽談過程中。大海集團與意大利歐紗纖維公司共同合資的歐紗二期項目，設備已在訂購過程中。這些項目投產運行后，新增產值_億元，利稅____萬元。
(三)加大出_創(chuàng)匯深度，促國際市場開拓升級。全鎮(zhèn)各重點骨干企業(yè)，充分發(fā)揮自營進出_優(yōu)勢，采取有力措施，千方百計擴大出_。加強產學研結合，努力提高產品質量和科技含量，增強企業(yè)產品的市場競爭力。充分發(fā)揮駐外辦事處的作用。把國外辦事處作為企業(yè)的窗_，全方位了解國際市場動態(tài)，掌握外商對企業(yè)產品品種、質量、價格等方面的要求，指導企業(yè)不斷調整生產計劃和方向，擴大出_。大海集團的印花布、_集團的汽車輪胎、_驁集團的油酸、聚酰胺樹脂、豆臍、棉蛋白等產品已遠銷到美國、韓國、日本、阿聯酋、臺灣、香港等二十多個國家和地區(qū)。今年_-_月份，全鎮(zhèn)企業(yè)實現出_創(chuàng)匯萬美元，同比增長%。
____噸，鋼絲簾布_萬噸。
二、農業(yè)經濟穩(wěn)步協調發(fā)展進一步鞏固農業(yè)經濟的基礎地位，圍繞農民增收，進一步加大財政支農力度，加快產業(yè)結構調整，積極發(fā)展高效優(yōu)質農業(yè)，有力地促進了糧菜畜禽等產業(yè)的發(fā)展，取得良好的經濟效益和社會效益。_-_月份，全鎮(zhèn)實現農業(yè)總產值億元。
(一)是糧食生產穩(wěn)中有增。全鎮(zhèn)____萬畝小麥實現了豐產豐收，單產達到了_____公斤，總產達到了____萬公斤，比去年增產___萬公斤。完成玉米套播面積___萬畝，為實現全年糧食豐收奠定了基礎。
(二)是生態(tài)環(huán)境進一步改善。今春，我鎮(zhèn)新栽植樹木__萬株，完成了_青高速路、青墾路、濰高路、紅旗路路域綠化，織女河水系綠化，以及“四縱一橫”道路林帶的補植，并組織實施了__個村的村莊綠化工程。健全了管護隊伍，落實了管護責任，強化管護措施，確保了新栽樹木成活率和保存率達到__%以上。
(三)是落實農業(yè)扶持政策，加快產業(yè)結構調整。落實國家糧食補貼政策，發(fā)放小麥種植補貼_____萬元;發(fā)放____年沼氣池建設補貼_____萬元，指導灰堆村集中建設沼氣池___個;發(fā)放畜牧生產扶持獎勵資金____萬元，指導稻三村建設高標準養(yǎng)殖小區(qū)_處;協調光聚實業(yè)有限公司來我鎮(zhèn)投資，加快肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。同時，從鎮(zhèn)儲備地中規(guī)劃____畝，同_營市鑫合農資公司合作建設種子繁育基地。
(四)是農村合作經濟組織建設不斷完善。成功注冊了草莓協會和家禽協會，搭建起了企業(yè)和農戶的“橋梁”、“紐帶”。鎮(zhèn)肉雞生產合作社服務范圍進一步拓寬，反季節(jié)芹菜等農村經紀人隊伍不斷發(fā)展壯大。
(五)是搞好“三夏”生產及防汛工作。切實抓好“三夏”安全生產及林木管護工作。麥收期間，實行機關承包_包辦事處，機關干部包村、包地片制度，對林木管護、林地和麥地防火工作落實責任制，確保了“三夏”生產安全。同時，進一步加強對林木管護人員的管理，強化管護責任，落實管護措施。全面做好了抗旱防汛準備工作。成立了防汛抗旱指揮部，制定出臺了全鎮(zhèn)防汛抗旱實施方案，落實了防汛隊伍和防汛物資，加強了織女河、_河排洪險工險段的查防，為防大汛、搶大險做好了充分的準備。
三、小城鎮(zhèn)建設取得突破性進展繼續(xù)加快城鎮(zhèn)基礎設施建設進度，城鎮(zhèn)化進程不斷向前推進。根據《_鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設規(guī)劃方案》，對全鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設作了初步規(guī)劃，劃分了行政辦公區(qū)、文教區(qū)、住宅區(qū)、工業(yè)區(qū)等分工合理的功能區(qū)，適當超前合理規(guī)劃。聘請_營市宏圖測繪有限責任公司對我鎮(zhèn)北至首集市場，南至_號路，_至刁孟路，_至孟勝路并輻射到稻一、稻二、稻三及_大等村范圍內的地塊進行了實地測量。繪制了現狀平面圖，并對實驗中學、石家、陽光住宅小區(qū)等單位進行了單體建筑測量，根據測繪資料由同濟大學為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)做出詳細規(guī)劃，現規(guī)劃方案及成果已基本完成。為迎接好全鎮(zhèn)科學發(fā)展現場會召開及紅旗路的綜合整治工作，使鎮(zhèn)區(qū)更加綠化、美化、亮化，結合全鎮(zhèn)三月份開展的綜合整治工作，一是共拆除紅旗路兩側亂搭亂建房屋棚子__處，二是對紅旗路兩側隔離帶內花草樹木進行了修剪、更新、綠化，面積達_____平方米，三是在紅旗路兩側新樹燈桿__盞，四是對紅旗路兩側、青墾路兩側墻壁進行粉刷，面積達_____余平方米，并且在織女河及紅旗路兩側補植樹木____余株，五是對紅旗路兩側及織女河內垃圾進行徹底清理，共清運垃圾及動用土方_____立方米，六是根據季節(jié)氣候變化，對紅旗路兩側的花木進行澆水、施肥、除蟲等正常管護工作，確保了花木成活率達到___%。
交管辦月工作總結篇六
1、鄉(xiāng)上成立了食品安全協調領導小組，下設辦公室，辦公室建立了各項工作制度；各村設置食品安全工作協管員或監(jiān)督員，職責明確。
2、制定了年度食品安全工作計劃和專項整治工作方案，任務明確、措施有力，體現實效。
3、鄉(xiāng)政府與各村和有關食品企事業(yè)單位簽訂了責任書，年終對各村食品安全工作進行考核。
4、利用各種形式，廣泛宣傳食品安全知識，法律法規(guī)，全年開展較大的宣傳培訓活動2次。
5、落實了經常性的巡查制度，加強了對各類食品生產、加工企業(yè)的日常監(jiān)管。
6、生豬、牛羊、家禽的定點屠宰率已全部達到95%以上，基本杜絕注水肉、病害肉流入市場。
7、無公害農產品基地面積占總面積的70%以上。
8、地產食品加工企業(yè)和各類小作坊抽檢合格率達到95%以上。
9、鄉(xiāng)機關、學校、企事業(yè)單位食堂量化分級管理全面落實，無食品中毒事故發(fā)生。
10、對企業(yè)、個體戶違反食品安全的事件，協助相關部門嚴肅查處。
11、全鄉(xiāng)各類企業(yè)“四證”持有率均達到98%以上。
通過進一步健全了xx鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管體系，落實了食品安全監(jiān)管責任制和責任追究制，基本構建起政府負總責、監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)是第一責任人的責任體系，食品安全長效工作機制初步建立。通過加強食品種植養(yǎng)殖、生產加工、流通、餐飲服務環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管，進一步促進了食品生產經營企業(yè)依法經營、嚴格自律，提高了全鄉(xiāng)食品安全保障水平。
交管辦月工作總結篇七
20xx年，公交總公司在上級主管部門的領導下，認真落實年度工作部署，以營運服務為中心，以企業(yè)改制為重點，以提高“兩個效益”為目標，積極組織生產經營和安全服務，完成了全年生產計劃，其它各項工作也得到較好落實，現將主要情況總結一、主要指標完成情況行駛里程：計劃7635萬公里，實際運行8025萬公里，完成計劃105%;營運收入：計劃17538萬元，實際完成18400萬元，完成計劃105%;總支出：計劃19315萬元，實際支出20327萬元，比計劃增加1012萬元，主要因為繳納離退休人員一次性醫(yī)療保險、按[20xx]54號文套改工資、發(fā)放烤火費，尤其是油料漲價等因素，超出成本計劃;利潤：補后計劃-828萬元，實際利潤-687萬元，比計劃減虧141萬元。車廂服務合格率97%，車輛整潔合格率98.6%。行車責任事故考核指標為1.8起/百萬公里，實際發(fā)生0.19起/百萬公里，較去年同期下降38%;發(fā)生有責死亡事故1起，同比減少6起。二、主要工作情況今年以來，公交公司在生產工作中面臨很多困難，一是油料大幅度漲價，生產成本劇增;二是城市道路多處施工，有50余條線路相繼繞行，對營運服務工作帶來很大影響。三是歷史遺留的職工養(yǎng)老保險、住房公積金等福利待遇問題很多，影響了職工隊伍的穩(wěn)定。盡管如此，公司全體干部職工努力克服困難和干擾，發(fā)揚艱苦奮斗和勇于奉獻的精神，積極開展工作，尤其是領導班子調整以后，高舉“真抓實干，求真務實”的大旗，加大了管理工作力度，狠抓制度落實，努力改善管理人員的工作方法，調動了全體職工的積極性，完成了全年工作任務。
(一)積極推進改制工作1、組織做好改制基礎工作。企業(yè)改制面臨產權制度改革和職工身份調整，針對這一實際，一是做好職工勞動關系調整的準備工作，對5902名在職和離、退休職工逐人核對年齡、工齡、用工形式和本企業(yè)工齡等，完成統(tǒng)計造冊。對所有在職和離退休人員從93年至20xx年的工資底賬和職工養(yǎng)老保險金繳納情況逐人逐月進行復印核查，并分別由本人簽字認可。二是解決了歷史遺留的職工福利待遇問題，對歷年因經營困難上繳不到位造成的養(yǎng)老保險和個人賬戶的誤差逐人進行計算，將差額部分統(tǒng)一補繳到養(yǎng)老保險局。對歷年住房公積金賬戶情況也完成了逐人清算核對及職工本人鑒認補繳工作。三是為全體職工辦理了社會醫(yī)療保險手續(xù)，于20xx年3月1日正式參加了醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌，并將職工醫(yī)院申報成為社會醫(yī)療統(tǒng)籌定點醫(yī)院。四是對職工進行了企業(yè)改制宣傳教育，將市政府[20xx]154號文件《關于國有企業(yè)改革有關勞動保障問題實施細則》下發(fā)到每一個職工，總公司班子成員分別到各公司進行宣講，并聘請社會和勞動保障局的3位處長給職工授課，解答職工提問，普及改制和職工保障知識。五是制訂了企業(yè)改制方案和職工安置方案，在廣泛征求干部職工意見基礎上，進行了反復修改和完善，被廣大職工所接受。5月10日在總公司六屆十四次職工代表大會上，兩個方案獲得通過。公司還草擬完成了《有限公司章程》、《職工持股會設立方案》和《職工持股會章程》。2、嚴格按程序實施改制。公司按規(guī)定程序及時擬制和呈報了各類申請文件，6月17日，國資委對企業(yè)改制申請進行了批復;7月9日國資委對企業(yè)關于清產核資的申請進行了批復，委派三個中介機構分別于7月12日和7月19日進入公交公司實施清產核資、資產評估和離任審計，清產核資的基準日定于6月25日;8月31日完成清產核資工作;10月27日國資委對清產核資損失核銷資產核實情況予以批復。目前，資產評估工作接近尾聲，國資委正在對評估報告進行審批。11月19日，國資委又委派北京中合加律師事務所進入公司，對改制工作進行總體協調，該中介所已整理完成盡職報告，公司將積極配合律師團共同推進改制工作。
(二)營運服務保持了發(fā)展勢頭1、繼續(xù)開辟線路和優(yōu)化線網。根據城市發(fā)展和道路建設情況，全年先后開辟了56路、58路、47路、59路和旅游3路共5條公交線路，填補了部分道路的公交空白。優(yōu)化調整營運線路20條，其中，對通行公交專用道的線路和車輛進行調整，將53路撤出，對32路、34路和45路做了局部調整，確保了專用道的暢通。同時，將26路、30路作了延伸，完成了對南二環(huán)客運站的接力交通，完成了對勝南客運站遷移后線路延伸工作。另外，全年有40條道路或路段施工，我公司積極克服困難，合理組織繞行，保證了正常營運服務秩序。2、調整營運車輛和運力結構。全年新購9米以上大型營運車輛151部，對1路、2路、31路、106路等8條客流發(fā)展較快的線路分別增配了車輛。同時對部分線路的車輛結構進行了調整，根據客流情況將43路、21路等5條中巴線路改為大車線路，改善了車輛結構和乘車條件。營運工作中，各公司堅持科學配車，合理調度的原則，努力挖掘生產潛力，在早、晚高峰和節(jié)假日，采取加趟、縮短間距和取消公休車等辦法，增加配車數量。四公司還堅持夜間修理制度，減少保修車停場車日，提高了車輛運營效率?？偣救晖瓿蛇\送乘客2.2億人次。3、繼續(xù)抓了站路設施和車廂服務設施建設。一是配合交通項目建設部門和施工單位，對槐南路西段、倉安西路和體育大街的改造路段，選址預留了新的站路設施及泊車位置，并完成了體育大街路段15座站亭、槐南路20座站架安裝建設和倉安路22個預埋件的安裝工作。二是對新購及在用車輛購配和安裝了151部讀卡機、184臺投幣機、123臺電腦報站器和151個后門監(jiān)視器，新錄、改錄電腦報站器617部，保證了服務設施功能完備，運行良好。三是規(guī)范了營運車輛行車標志和車廂服務標志，對所有車輛的“三牌”作了統(tǒng)一，對車容車貌進行了徹底整治，改善了服務形象。4、重視抓了安全行車和服務質量。建立了安全行車目標管理責任制，按期對公司、路隊、線路和車組的安全服務工作進行檢查考核，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，加大了對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度，并強化了領導者和管理者的責任。重視做好安全防范，堅持從源頭控制，落實司機崗前培訓、在崗培訓及準駕證考評制度，組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動，認真抓了《新交通法》的學習和貫徹，并組織了“交通安全知識”競賽，共組織駕駛技術培訓三期，培訓學員305名，組織外聘司乘培訓9期，培訓學員273名，駕駛員協會和總公司、分公司、路隊分別組織司機安全知識培訓224場次，參訓人員達3.4萬人次，通過以上措施，全公司安全形勢得到好轉，全年責任上報事故比去年同期下降38%。進一步抓了服務質量和行風建設，開展了“三創(chuàng)”服務競賽活動，并對活動情況按月、按季組織考核評比，落實獎懲制度，保證了活動效果。組織了以規(guī)范化服務為主要內容的業(yè)務技能培訓，全年共培訓職工2.7萬人次，提高了職工的服務意識和服務技能。重視發(fā)揮社會監(jiān)督網絡的作用，不斷完善“96116”網絡建設，健全了督查督辦制度，對人大、政協37件建議和提案全部進行了答復和回訪;積極組織參與我市開展的民主行風評議活動，虛心接受乘客的批評和建議，對劣質服務現象進行認真查處，保證了服務質量的穩(wěn)定，全年共收到表揚信58封、錦旗6面、媒體表揚11次。
(三)注重抓好技術和設備保障一是按大容量、低能耗、低排放的標準完成151部新車選型購置工作，其中10米車型101部，9米車50部。在技術考察和購置過程中，先后建議改進了原車設計46處，采用了新裝置如尾氣預熱、剎車自動調整臂、油脂自動潤滑系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)等10項新技術，確保了新車技術性能和安全性能，提高了車輛檔次。二是落實車輛維修和例保制度，改善了保修公司高保作業(yè)的管理模式，嚴格配件更換品質級別要求，加強了過程檢驗和維修質量控制，完成了維修計劃。技術部門嚴格執(zhí)行強制低保制度，按實際運營里程考核低保臺次，并規(guī)范了使用“三濾”和潤滑油級別，低保質量也得到提高。三是加大了尾氣治理力度，對排放超標的120部營運車輛所配置的國產柴油機，全部購置和改裝進口油泵油嘴，使排放煙度值下降了50%。在車輛保養(yǎng)和大修中，嚴格落實“三濾”清潔要求和規(guī)范油泵油嘴技術參數，尾氣不合格禁止出廠上線。市環(huán)境監(jiān)測中心在對公交車尾氣排放的技術監(jiān)測中，排放合格率為88.87%，比去年提高了2.54個百分點。四是在成品油供應緊張、油價連續(xù)上漲的情況下，物資供應部門克服困難，廣開采購渠道，設法聯系貨源，積極搞好燃油供應，全年共完成油料內供外銷16000噸，較好地保證了營運服務工作。
(四)抓緊進行場站建設克服了當地村民干擾施工和施工條件差等困難，繼續(xù)組織南二環(huán)停車場施工建設，按計劃進度完成綜合樓、車間、加油站等建筑5200平方米，澆筑場區(qū)混凝土路面9000平方米，完成地下管線鋪設工作和計劃外380米污水灌渠改造。同時，完成談固停車場綜合樓建設和31路停車場地面硬化工作。為加快火車站公交樞紐站改造工作進度，營運服務處積極配合項目規(guī)劃部門參與方案研究設計，對整體功能提供參考方案和技術要求;基建處克服困難，加班加點補辦各種手續(xù)，目前已完成場區(qū)地坪基礎和島式候車亭基礎建設及電力、供暖、供水、通信、調度等系統(tǒng)的管網鋪設，計劃在20xx年2月初投入使用。
(五)承辦全國公交會議取得成功10月份，在我公司召開了全國公交學會理事會議，來自全國各地的與會代表近200人，我公司負責會議準備和會務保障。做到合理謀劃、提前準備、精心安排、認真組織，使大會取得圓滿成功。一是公司領導非常重視。成立了會務領導小組和工作組，主要領導親自參加籌劃和組織，對工作組成員作了嚴格要求和詳細分工，并進行了培訓。二是認真準備。制訂了一整套計劃和方案，對會議接站送站、代表返程票、食宿安排、會場布置、參觀地點和線路、交通工具以及本公司服務活動配合等，都進行了認真的準備。三是精心保障。針對會議規(guī)模較大，代表地域廣，會議內容多，標準要求高等特點，工作組成員認真協調，克服各種困難，嚴格按會議要求的內容、時間和標準進行保障，從會議的活動場地布置、轉場銜接等事項，到代表的飲食習慣、行程安排等細節(jié)，都精心進行安排和保障，受到全體代表和建設部領導的一致好評。四是效果很好。經過公司上下和會務組的努力，保障工作沒有出現任何紕漏，使會議開得順利圓滿，尤其是城管局、交管局、新聞媒體給予了大力支持，公司上下積極配合，展現了我市公交的地位、作用和良好形象，給學會領導和全國公交同行留下深刻的印象。
(六)加強了生產和生活服務保障工作。
1、抓了辦公場地和職工宿舍的修繕管理。公司投資16萬元完成了銀龍宿舍上下水工程;投資50.6萬元完成機關東院辦公樓、13路隊辦公樓和一公司3號宿舍樓、燕春宿舍樓共6970平方米屋頂大修;投資70萬元完成五公司辦公樓及宿舍區(qū)集中供熱工程，投資3萬元更新了南馬路職工宿舍取暖鍋爐;并投資對公司榮譽室和北院老干部活動室進行了修繕改造。辦理了一公司、四公司、五公司、長客公司、總公司機關大院辦公場所與宿舍樓的用電分離，并完成了談固宿舍1、3號樓、北院宿舍1、2號樓、尖嶺宿舍和中華南大街宿舍用電1戶1表安裝工程。辦理了機關西院房產證過戶手續(xù)和總公司所有房屋土地產權分割、指界認證工作。
2、重視搞好職工生產和生活保障。公司各級領導堅持帶著感情做工作，心系一線職工，努力改善生產和生活條件。各公司、路隊對職工休息室進行整飾，添置了座椅、床鋪、被褥等休息用品，并加裝了空調;對偏遠線路改造或新設了小型食堂，添置了液化氣灶、微波爐等炊具和飯桌、碗櫥等，購置或自制了保溫桶，基本解決了一線職工就餐、飲水、休息、如廁等問題。各級領導和機關暑期為一線職工送飲料、綠豆、白糖及防暑藥品，入冬后及時落實職工休息室取暖保溫工作，有效地保證了營運生產。
3、開展了經常性的送溫暖活動。注意做好困難職工救助工作，工會為11名特困職工辦理了優(yōu)待證，為28名困難職工結成幫扶對子，為46名困難職工發(fā)放了救濟金。各級工會還注意發(fā)揮“紅白理事會”的作用，幫助職工處理紅白大事和重大難題。對部分職工開展了談心家訪活動，走訪300人次為職工調解糾紛和化解矛盾，保持了職工隊伍穩(wěn)定。(七)圍繞中心任務做好黨群工作各級黨組織和群團組織積極發(fā)揮政治核心作用和橋梁紐帶作用，把思想政治工作滲透到企業(yè)各項工作之中，推動了工作的開展。
1、黨委推行了目標化管理，修訂了《黨委目標化管理考核細則及考評獎罰辦法》，增加了工作創(chuàng)新的內容，強化了黨群工作對生產經營的保證和促進作用。組織全公司黨員干部進行學習培訓，開展了以“保持黨員先進性”和“提高黨的執(zhí)政能力”為主題的黨課教育，并組織進行了“黨員風采”演講比賽，取得了較好的效果。樹立了競爭上崗的用人導向，對7個領導管理崗位實行了競聘上崗。對所屬各單位領導班子進行了考察考核，對7名不信任率40%以上人員給予警告，對優(yōu)秀黨員和先進基層組織進行了表彰。認真做好新黨員發(fā)展工作，嚴格履行組織程序，保證了新黨員質量，全年共發(fā)展新黨員23名?；鶎狱h組織開展了“黨員示范崗”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”等活動，積極發(fā)揮黨員帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力和號召力，帶動了工作的開展。
2、增強思想政治工作的針對性。結合企業(yè)實際，建立了以各單位黨政“一把手”為第一責任人、以穩(wěn)定職工隊伍為重點的思想政治工作專項責任制，加強了對改制工作的宣傳教育，印制下發(fā)了宣傳提綱，下發(fā)5500份調查問卷，了解職工思想動態(tài)，組織召開各種類型的座談會，注意做好職工思想分析，增強了宣傳教育的針對性，并注意發(fā)揮《公交報》的作用，做好企業(yè)改制和營運服務的宣傳引導工作。
3、加強民主管理，積極發(fā)揮職代會的作用，落實職代會的工作程序和權力，堅持重大事項由職代會討論表決，對企業(yè)改制方案和企業(yè)改制職工安置方案進行了認真討論和審議，維護職工的合法權益。注意做好廠務公開工作，進一步完善了公開形式和公開內容，強化了職工的知情權和民主參與意識，組織了合理化建議征詢工作，收集合理化建議700多條，大部分都有較強的參考價值，促進了企業(yè)建設。繼續(xù)組織開展勞動服務競賽和技術創(chuàng)新活動，舉辦了“巾幗文明示范崗”經驗交流會，對“十佳文明線路”和“工人先鋒號車組”進行了檢查驗收，對技術攻關和創(chuàng)新成果給予了表彰和獎勵，推動了創(chuàng)先和創(chuàng)新工作。三、存在的主要問題1、企業(yè)的基礎管理薄弱。個別管理制度落實不到位，尤其是在財務管理上存在漏洞，出現了個別基層管理人員貪污的問題，對企業(yè)造成了損失，使干部形象受到了影響。2、安全行車工作仍然存在問題，有重大事故苗頭和行車責任事故發(fā)生，尤其是55路“5.25”行車事故和56路在石德線鐵路口逆行導致火車被迫停車的事故，對企業(yè)造成了政治上和經濟上的損失，并被新聞媒體批評曝光，影響了企業(yè)聲譽。
3、假幣問題困擾經營工作。部分乘客持假幣、殘幣乘車現象越來越嚴重，僅10月份清點統(tǒng)計的假硬幣超過3萬元，在售票中技術設備難以鑒別，司機在識別上也有困難，給企業(yè)帶來一定損失，成為亟待解決的問題。
4、企業(yè)經營困難加劇。成品油價格連續(xù)上漲，燃油成本較去年同期增長700多萬元，而且改制成本支出數額巨大，企業(yè)經營更加困難。四、明年主要工作打算20xx年總公司以黨的xx大精神為指針，以“無縫隙”管理為主線，以科學管理、規(guī)范管理為基礎，以營運服務為中心，以企業(yè)改制為重點，以提高“兩個效益”為目標，努力加快企業(yè)發(fā)展?？偣绢I導團結一致，充滿信心，決心要加大工作力度，提高工作質量，提升企業(yè)形象。(一)主要工作目標全年完成營運里程8100萬公里;完成營運收入1.96億元;經營利潤補后虧損不超過650萬元;成本費用控制在2.145億元以下;車廂服務合格率達到90%，車輛整潔合格率達到90%;行車事故率低于20xx年度;尾氣排放合格率達到87%以上。(二)主要工作1、努力打造企業(yè)形象。一是加強干部隊伍建設，改善干部形象。落實干部學習制度和培訓制度，抓好政治思想教育和自身素質培養(yǎng)，提高決策能力、管理能力和總攬全局的能力。結合企業(yè)改制，完善用人機制，選賢任能，實行公平競爭、公開錄用制度。改善管理人員的工作方法，提倡帶著感情做工作，為職工辦實事，推行領導干部深入一線和基層干部與職工交心活動，積極改善干群關系。二是在全公司培養(yǎng)“八個要”的工作作風：即：要弘揚正氣，剎住歪風邪氣;要率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用;要團結，反對分裂和小團體主義;要立新功，反對吃老本和擺老資格;要雷厲風行，反對拖拉疲沓和低效率現象;要加強組織紀律觀念，堅決剎住自由主義和政令不通、各行其是的壞風氣;要提倡誠信老實，反對言行不一;要重業(yè)績、看實效，堅決反對浮夸和弄虛作假。做好宣傳和引導，將“八個要”的內容作為全體干部職工的行為準則，努力提高職工隊伍的整體素質。三是建立積極向上的企業(yè)文化，倡導“和衷共濟，誠信至善，務實創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神，牢固樹立“真抓實干，求真務實”的工作路線和思想路線，利用各種形式營造良好的企業(yè)文化，凝聚職工思想，昂揚企業(yè)斗志，把企業(yè)塑造成形象好、信譽高、職工信賴、社會贊譽的過硬企業(yè)。四是加強廉政建設，從廉政教育入手，構筑思想道德防線，建立黨風廉政領導責任追究制，加大政務公開和財務監(jiān)督工作力度，強化財務審計職能，從源頭上預防違法違紀問題。五是打造服務品牌。加強行風建設，重視抓好服務質量，繼續(xù)抓好車容車貌整治，規(guī)范服務行為。20xx年初，為一線司乘配發(fā)識別服，實行統(tǒng)一著裝上崗。同時加大對中巴車服務質量的整治力度，嚴格外聘人員“三證”審驗制度，設法提升中巴車的服務水平。六是做好宣傳報道工作，利用各種媒體宣傳企業(yè)文化，弘揚先進事跡，展示企業(yè)風貌，努力提高省會公交的地位和形象。
2、完成企業(yè)改制工作。認真落實市政府改制工作指示精神，按照國資委和城管局改制工作部署，抓緊組織實施。一是統(tǒng)一思想，進一步做好改制宣傳教育工作，重點克服畏難情緒和恐懼心理，使干部職工真正理解改制工作的意義。二是解決好企業(yè)遺留的職工福利待遇問題，妥善做好職工勞動關系的調整工作，努力穩(wěn)定職工隊伍，建立良好的改制工作環(huán)境。三是加強對改制工作的領導，作為黨政領導班子的中心工作來抓，建立領導責任制，定期分析研究，搞好協調和配合，加快改制進程。四是嚴格按照國家政策和省、市有關規(guī)定規(guī)范運作，把每個程序都置于主管部門和律師團的監(jiān)督之下，堅持依法改制，用足用好國家的改制政策，努力維護職工利益和企業(yè)利益，并保證國有資產不流失。
3、抓好營運服務工作。一是繼續(xù)優(yōu)化線網布局，結合城市發(fā)展和道路建設情況，進一步優(yōu)化線網結構，對繞行線路做相對取直，對公交空白進行填補，對偏遠區(qū)域做線路延伸，力求做到走向更合理，乘坐和換乘更方便。二是努力提高車輛利用率。在現有車輛運力的基礎上，科學安排運營計劃，合理調度生產車輛，采取夜間修理、減少停場車日、減少公休車、杜絕閑置車等措施，提高車輛生產效能。在運力安排上，貫穿專用道和主干道的線路盡量配置車況好、排放低、車型較大的車輛。繼續(xù)加強對中巴車的管理，并繼續(xù)做好對個體車輛的收編工作。三是加強對包車的管理，繼續(xù)限制包車數量，各單位不準自主簽訂包車合同，不準使用和調換線路車輛跑包車，各個路隊嚴禁包車。規(guī)范內部包車經營市場，統(tǒng)一制定包車價格，不產生利潤的包車禁止新簽和續(xù)簽合同，堅決杜絕無序競爭。四是加大對運營秩序和服務質量的監(jiān)督管理力度，在加強對職工教育培訓的同時，強化檢查考核等措施，對公司、路隊、線路和司機要及時準確地考核，做到獎懲嚴明，并將考核和獎懲結果定期進行公示及通報，促進和提高營運服務質量。
4、完善經營核算管理辦法。一是繼續(xù)實行資產經營管理責任制，依據經營資產占用情況計算利潤和回報，重點實行利潤指標考核，增加各單位成本調控能力，對營運公司按月、季、年度實施指標考核，直屬單位按季度和年度考核。二是細化月票公里補貼核算辦法，總公司按各營運公司的大車行駛里程和實際月票運客人次實施補貼。將月票運客人次與車組個人收入掛鉤，有效杜絕司機拒載月票乘客的現象。
5、加強成本控制和管理。在成本和費用支出上，要實行目標化管理，將成本費用和支出項目分塊分層次定出管理目標，每一項成本費用都要有具體管理辦法和規(guī)定，如差旅費、燃料費、公務用車等，都要有具體管理措施，決不允許超定額、超范圍開支，把各項成本控制在目標之內。要建立成本目標責任制，每項成本和費用管理與責任人掛鉤，實行成本管理獎懲制度。公司財務部門要建立具體管理制度，負責成本管理的各個部門和單位，要拿出節(jié)約成本和能源的具體辦法，開展厲行節(jié)約，節(jié)能降耗活動，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費，努力把成本降下去。
6、強化企業(yè)管理。20xx年，我們要在管理上狠下功夫，認真學習和運用城管局推行的“無縫隙”管理工作法，研究和完善企業(yè)管理制度、管理程序、管理目標和管理責任，努力實現管理工作無縫隙。一是加強財務工作管理，健全財務管理制度，減少核算層次，集中核算職能，堅決杜絕“小金庫”現象，嚴格票據管理和罰沒款管理，嚴格財務收支審批手續(xù)，強化審計制度，確保財務制度落實。二是加強勞動力管理。隨著企業(yè)改制工作的深入，要依法調整好職工的勞動關系，建立競爭上崗制度。改革用人、用工和分配管理機制，提高人、車生產效率。改制后的企業(yè)要依法為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險手續(xù)。三是加強車輛與設備管理，嚴格執(zhí)行維修保養(yǎng)制度，提高車輛設備的技術性能和使用壽命，做好車輛尾氣治理工作，堅持源頭控制與技術治理相結合，排放合格率要達87%以上。結合清產核資和資產評估工作，完善各種車輛和設備檔案，保證底數清楚，賬物相符。努力克服油料供應緊張的困難，拓寬采購渠道，搞好油料和材料保障。
7、重視技術開發(fā)和科技創(chuàng)新工作。一是努力培養(yǎng)科技人才，鼓勵職工開展文化學習和科學研究，鼓勵開展科學創(chuàng)新和技術改造，努力提高行業(yè)科技含量。二是組織開展科技創(chuàng)新和技術攻關。根據企業(yè)需要，重點搞好“投幣箱偽幣鑒別器”研制工作，在已有雛形的基礎上，力爭上半年技術成熟并投入使用;搞好車輛尾氣治理的技術攻關工作，抓好柴油車雙燃料摻燒試驗和改裝試驗，積極開展可行性研究，掌握準確技術參數，力爭獲得改裝生產資質，對在用柴油車逐步進行改裝，使天然氣摻燒技術得到應用。8、抓好公交場站項目建設。抓緊南二環(huán)停車場施工建設和設施配套工程，加強對工程質量的監(jiān)督，加快工程進度，明年完成收尾工作和綜合質量驗收，并交付使用。同時加快對火車站公交樞紐站施工建設，重點抓好服務設施配套的建設，確保功能完備，布局合理，運轉順暢，努力提高公交場站設施的保障功能。我們相信，在主管部門的正確領導下，在全體干部職工的不懈努力下，我們的目標一定能實現。
交管辦月工作總結篇八
：多次召開各責任部門會議，就國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建的申報問題進行詳細說明，并于6月21日向市愛衛(wèi)會提交了國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建申報材料，23日市愛衛(wèi)會將申報材料交到了省愛衛(wèi)會。
7。按照計劃已對城區(qū)六個社區(qū)進行夏季滅蚊蠅消殺活動。
8。著重解決城區(qū)廢品收集點的整治工作，已制定計劃對城區(qū)200多個廢品收集點先進行定性(必須遷移、適當規(guī)范、可以辦證)，然后再集中規(guī)范。
9。由于申報工作的繁雜及北岙鎮(zhèn)搬遷，社區(qū)、村居國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建培訓會沒能按時召開。
10。由于縣領導工作沖突，階段性工作匯報總結會議將于7月2日舉行。
11。經過調研，有些重點工作還是不能按照落實，如市政道路的修復、流動經營的整治等。
7月份工作安排1。開展滅蟑活動。
2。繼續(xù)開展夏季滅蚊蠅活動。
3。做好省愛衛(wèi)辦對我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城暗訪工作。
4。著重抓好市容市貌、市政設施、流動經營、占道經營、交通秩序等方面的督查工作，督促各責任部門落實到位。
交管辦月工作總結篇九
（一）按計劃扎實開展整鎮(zhèn)推進新農村建設工作。
一是郭家場村中心社區(qū)建設，按照規(guī)劃，超市、活動室以及衛(wèi)生室的建設已經完工，安全飲水建設打井工作已經完成，水塔建設已完工，社區(qū)功能基本形成。規(guī)劃建房16戶，有10個建房戶已經完工，其他建房戶正在加緊施工。二是民新村文明社區(qū)建設。目前，溝渠邊的建筑物規(guī)劃拆除9戶，已全部拆除。村民門前水泥地的澆筑已經完成，廁所、廚房、沼氣池等附屬設施已完成80多戶，兩旁綠化基本完成，共種植樟樹500余株，硬化溝渠1500余米，計劃整個村莊整治工作在今年6月份全部結束。三是城鎮(zhèn)化建設。目前“唯東佳苑”商鋪門面已經竣工，正在進行內部裝潢，居民小區(qū)主體建筑正在緊張施工，預計6月底可全部交付使用。
（二）認真做好農村支部書記素質提升工程。
我鎮(zhèn)以農村支部書記素質提升工程為切入點，按照“組織聯建、村村（居、企、單位）聯合、優(yōu)勢互補、資源共享、以城帶鄉(xiāng)、共同提高、協調發(fā)展”的思路，探索組建了“聯合黨總支”。3月3日，^v^河溶鎮(zhèn)委正式給新成立的七個聯合黨總支進行了授牌。
（三）召開黨員干部春訓大會和分片辦公會。
3月3日，全體村組干部、鎮(zhèn)直單位黨員干部以及老干部等180多人在鎮(zhèn)大會議室召開了黨員干部春訓大會，對全年的重點工作予以明確。會后用三天的時間，分總支召開了總支辦公會，聽取各總支、各村2010年工作規(guī)劃和擬辦的大事要事，并制成《總支實事監(jiān)督卡》和《村級實事監(jiān)督卡》，確保全鎮(zhèn)2000余黨員人手一卡，共同加強村級事業(yè)發(fā)展的監(jiān)督和檢查。
（四）順利迎接省農村綜合配套改革檢查小組的檢查。
鎮(zhèn)全體機關干部、村組干部嚴格按照上級關于農村綜合改革考核工作的通知要求，對照考評表全力以赴開展自查，并對自查中存在的問題認真整改。3月17日，省農村綜合配套改革檢查小組對我鎮(zhèn)去年來的綜合配套改革工作進行了檢查，檢查小組詳細查看了我鎮(zhèn)綜合配套改革的相關資料，又專程到村隨機走訪農戶，詢問相關政策的落實情況。檢查結束后，省檢查小組對我鎮(zhèn)農村綜合配套改革工作給予了高度肯定。
（五）積極申報2010年“一事一議”建設項目。為充分運用“一事一議”進行農村基礎設施的建設，我鎮(zhèn)積極宣傳“一事一議”獎扶政策，同時按要求向上級進行項目申報，截止目前，全鎮(zhèn)19個村全部申報了“一事一議”項目。
（六）認真做好計劃生育相關工作。
本月共辦理獨生子女高考加分95人次，農村獎扶47人次，特扶4人；并對全員信息系統(tǒng)奇異值、缺失值進行了修改。
交管辦月工作總結篇十
一是積極推進特色小鎮(zhèn)建設。20xx年全鎮(zhèn)再次聘請北京富達爾城市發(fā)展研究所編制特色小鎮(zhèn)可行性規(guī)劃，指導xx鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設邁入可操作、高規(guī)格建設階段。
二是國家中小微企業(yè)云州區(qū)示范園現已引進項目9個，藍寶石項目、中科院物理研究所、大連冰山、經發(fā)投標準廠房等項目落戶并開工建設。
三是晉北國際物流園項目已完成了2436畝土地的征收工作，同時對該范圍內的地上附著物進行了評審，墳墓全部遷完。
四是大同市萬龍白登山國際滑雪場項目一期工程建設完成，投資億元，運營以來接待11萬人次。
五是啟動了特色小鎮(zhèn)示范園凱朝雅園安置項目，工程建造村民安置樓12棟。
六是整合鎮(zhèn)所在地幼兒園辦學資源，建成1500平方米的中心幼兒園。
七是規(guī)劃發(fā)展龍園田園綜合體項目。與大同市翔龍集團簽訂了龍園田園綜合體項目框架協議，項目預計投資20億元，致力打造國家級田園綜合體項目。
交管辦月工作總結篇十一
河溶鎮(zhèn)三級干部會后，組織聯村干部、村組干部、農技人員，圍繞蔬菜、畜牧、林果三大板塊建設，因地制宜，精心組織課題，按照“四結合”的要求，認真開展春季農業(yè)技術培訓。
一是征求意見與突出重點相結合。為了將農業(yè)春季培訓落到實處，年初，河溶鎮(zhèn)共發(fā)放培訓征求意見表1000余份，廣泛征求群眾意見。對收集起來的意見進行認真梳理，分門別類，共分水稻、油菜、水產、農作物田管等10大類，同時重點突出蔬菜、畜牧、林果三大產業(yè)，認真組織農技人員分類，進行精心備課，對19個村開展農業(yè)技術培訓，這樣以來，農戶既愿意聽，農技人員也愿意講，達到了培訓的效果。
二是培訓技術與宣傳政策相結合。為充分營造三大產業(yè)發(fā)展氛圍，該鎮(zhèn)根據各村實際，按照“一村一品”的要求，組織農業(yè)技術人員精心準備大蒜生產、水稻輕簡化栽培、柑橘種植、生豬疫病防治等10余項課題，由各村選擇相應課題進行授課。截止目前共舉辦講課10多場，參訓人員5000余人次。在授課中，鎮(zhèn)村干部切實做到“三講”，即聯村干部講政策、支部書記講形勢、農技人員講技術。通過“三講”幫助群眾理清發(fā)展思路，制定全年發(fā)展規(guī)劃。
三是集中授課與現場指導相結合。為使授課生動、形象、有說服力，鎮(zhèn)改變了往年課堂講課的老辦法，根據群眾的接受能力，實行先集中授課，后現場指導。通過現場培訓，一是積極傳授農作物種植技術，講解農作物管理要領，組織群眾清溝排漬；二是引導農戶施肥壯苗，恢復營養(yǎng)，減少災害損失；三是積極開展春耕備耕，推廣優(yōu)質糧油品種，通過實例講解偽劣種子、農藥、肥料鑒別技術。由于授課形式生動，內容實在，群眾參訓踴躍。農業(yè)技術人員共現場輔導百余次，參加群眾5000余人。
四是傳授技術與進行幫扶相結合。為切實解決困難群眾的生產問題，全鎮(zhèn)實行聯村干部包村、村干部包組、黨員包戶。3月中旬，鎮(zhèn)機關干部、農技人員、村干部相繼走村串戶，按照“三個一”的要求，即幫扶一個困難戶、幫助制定一條適應其發(fā)展的新門路、培植一名致富典型戶，深入到農戶家中、田間地頭進行幫扶。共走訪群眾7000余戶，現場技術幫扶320人次，確定困難戶幫扶對象123人，并積極聯系金融部門進行資金幫扶。通過技術指導、現場幫扶，使那些困難群眾有了“好幫手”。
交管辦月工作總結篇十二
所以說，在這個學期的工作過程中，我從與我接觸的各位身上學到了很多有價值的東西，比如說怎樣更好的與他人合作來完成一件事，還有09級新生身上的活力和激情。下個學期，基本上我在團總支辦公室的工作就結束了，說實話，在這個環(huán)境待了兩年半了，真的有感情了，是不舍得了。但不管怎么樣，我都在此祝愿辦公室的工作以后能夠進行的更順利，辦公室的同仁們能夠每天都過得開心!
一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位。
綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯系。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協調其他部門事務。其次是服務面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內容極其繁雜。對內對外，對上對下的協調很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協商并組織落實。由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是學知識、長才干、強素質的機會;工作要求高、負荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作，多學博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。
1、接受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，了解掌握的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道，項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活躍思維。
2、涉及工作領域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經受鍛煉。項目經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起干。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域;多參與一個活動，就多一份工作經驗;多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。
3、工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員，對項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批，如果領導不在需通過電話請示，經領導同意后方可用印。
1、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉，如果流轉不及時，可能影響到相互關系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。
2、再忙也要出精品。這是個工作標準問題。一年來的工作經歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。
3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領導日程，圍著領導轉。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。
三、日事日畢，日清日高，月度任務月度總結。
1、自20xx年2月份復工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份，沈陽南站工程建設指揮部來文412份，中交一公局來文228份，監(jiān)理站來文76份，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中，調度通知213份，紅頭文件73份，會議紀要21份，內部調度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時提醒項目經理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。
2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領取使用有登記。通過20xx年5月份至20xx年11月份7個月份的統(tǒng)計情況來看，每個月項目經理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設一包紙28元的情況下，每月項目經理部打印用紙的花銷為224元。此外，在項目領導的認同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件，減少出錯率;加強監(jiān)督，雙向監(jiān)督。
3、嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。項目經理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復)印機碳粉盒。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據當月打印數量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。
四、加強溝通，退一步海闊天空。
工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題，而不是回避矛盾;解決問題，而不是證明對方錯誤;換位思考，而不是固執(zhí)己見。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而采取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。
五、繼往開來，修正行為。
一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。
20__年1月份對于我司來說是非常重要的1個月，因為元旦、春節(jié)假期都在這個月份，所以辦公室將在后勤保障和日常管理方面做好工作，因此辦公室將在1月份的工作計劃以下幾點：
1、做好辦公室的采購工作，把常用辦公用品的提前量做好，不要出現短缺情況;做好春節(jié)期間各部門、各站區(qū)辦公用品保障工作。
2、加強辦公用品的使用管理，要求各部門各站區(qū)對辦公用品出現異常現象或問題，及時報告辦公室，進行維修或更換，能夠提前維修的、預備的提前準備保證工作正常進行。
3、管理好公司食堂的衛(wèi)生及菜品的改進工作，爭取讓員工吃上滿意的飯菜;同時做好春節(jié)期間食堂安排，爭取讓不回家過節(jié)的員工在公司過上一個愉快祥和的春節(jié)。
4、監(jiān)督公司各部門、各宿舍的衛(wèi)生情況，要求各部門各宿舍做好本部門的衛(wèi)生打掃工作，定期檢查，并把檢查結果登記入冊，打造良好的工作生活環(huán)境。
6、做好各方面安全預防工作，對公司各部門、各宿舍、各站區(qū)以及王四營大庫通知進行用電安全大檢查，做好春節(jié)期間消防安全預防工作，要求各部門重視安全，把預防工作落到實處。
7、做好管理層辦公會議和每周公司例會的安排工作，做好會議記錄和轉達到各部門、各站區(qū)，讓各部門、各站區(qū)都知道、了解會議內容。8.做好其他領導交辦的工作，爭取把1月份做好，為春節(jié)過后的工作開好頭。
3月份，局辦公室嚴格按照局領導年初工作部署，繼續(xù)貫徹落實我局年度《工作要點》中的各項要務，抓好全局人事、財務、后勤等行政管理工作，為全局業(yè)務工作的開展提供支持。在局領導的正確帶領下、辦公室全體人員的共同努力下以及局屬各部門的配合、支持下，我辦較好地實現了辦公室“參謀、協調、服務”的職能，各項工作任務推進較為順利。
一、工作開展情況。
(一)全力抓好我局各項全面工作。
1.組織召開民主生活會。3月29日上午，我辦根據有關文件要求，組織召開了黨員領導干部民主生活會，黨總支書記同志主持會議，總支全體成員出席了會議，全局中層干部列席了會議。對于會上提出的整改措施，我辦組織制定了實施方案，對各項措施進行了分解，落實責任部門，確保各項整改措施落實到位。
2.做好模范城復檢國家^v^接待工作。8月10日，國家^v^領導來到寶安，對市環(huán)保模范城我區(qū)相關項目進行初檢。我辦認真做好迎檢接待工作，多次主動與區(qū)府辦及上級環(huán)保部門溝通聯系，落實初檢活動的有關具體安排;又3次到石巖等迎檢接待地點，實地安排有關迎檢準備工作，最終圓滿完成了國家環(huán)保模范城寶安區(qū)的初檢接待任務。
3.發(fā)展循環(huán)經濟，建設綠色機關。根據區(qū)委區(qū)政府《關于全面推進循環(huán)經濟發(fā)展的若干意見》，我辦制定了《區(qū)環(huán)保局大力推進循環(huán)經濟創(chuàng)建節(jié)約型機關實施辦法》，在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材以及廢棄物回收利用等四個方面提出了25項具體措施，印發(fā)給局屬各部門執(zhí)行，力爭通過在全局廣泛開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，使我局能耗、水耗、材耗明顯減少，辦公費用明顯下降，使綠色消費、資源節(jié)約以及環(huán)境保護成為大家的自覺行動，努力建設綠色政府。
(二)繼續(xù)大力推進《工作要點》各項任務的落實。
4.完成部的籌建工作。經呈報局長辦公會議議定，《環(huán)境管理》委員會現已正式成立，由局長任主編，副主編為：副局長、副局長、副局長;編委為各部門負責人。部設在局辦公室，統(tǒng)籌負責?？呐虐?、審核、委托印刷等工作，設責任一名。為做好《環(huán)境管理》的工作，我辦還要求各部門指定一名文字基礎較好的工作人員作為兼職，負責本部門稿源及圖片的收集。
5.《規(guī)章制度匯編》修編工作已進入最后沖刺階段。按照我局《工作要點》，我辦已于8月上旬完成了《規(guī)章制度匯編》的匯總工作，并在8月17日下午組織召開了《規(guī)章制度匯編》討論會對《規(guī)章制度匯編》進行討論。會上，局領導對部分規(guī)章制度提出了修改意見，并要求相關業(yè)務部門根據我區(qū)環(huán)保工作情況制定相關的工作制度。會后，我辦按照會議精神，一方面加緊開展修改工作，此工作已于8月20日全面完成;另一方面加強對新制度制定工作的跟蹤督辦，經口頭及書面督辦后，相關制度現已完成初稿，待分管領導審閱后便可匯編報簽。預計在9月底可開展《規(guī)章制度匯編》的印制工作。
6.組織預防職務犯罪廉政教育課。按照全局工作部署，8月28日下午，我辦在局八樓會議室組織了預防職務犯罪廉政教育課，并邀請了區(qū)檢察院機關黨委書記同志進行廉政教育講座。局領導、中層干部及全體黨員共102人參加了本次廉政教育課。
(三)對行政管理及后勤管理工作常抓不懈。
7.做好財務管理工作。為理順我局財務管理工作，我辦于8月份向局領導呈報了有關財務工作中需要協調解決問題的報告，并貫徹執(zhí)行局長辦公會議的討論決定，著手開展相關工作：一是向區(qū)政府申請將質建中心正式人員納入財政撥款，解決人員經費問題，有關請示已上報區(qū)政府;二是做好部門預算的跟蹤落實工作，我辦于8月16日組織財政撥款部門召開了部門預算工作會議，會議由高強副局長主持，向相關部門通報了1-7月份部門預算的使用情況，并明確了各專項經費安排使用的責任單位，要求在8月25日前將經費使用計劃交局辦公室匯總上報?，F我辦已將收集匯總的經費使用計劃表呈報局領導審閱。
交管辦月工作總結篇十三
評建辦公室在學院評建工作領導小組的指導下，認真貫徹執(zhí)行學院評建工作總體方案的要求，緊密聯系學院工作的實際狀態(tài)，解放思想、實事求是、勇于探索、銳意革新，努力做好事前計劃、過程監(jiān)控、結果總結。評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學習機會，以高度的責任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當中，仔細解讀指標體系，認真撰寫文件材料，精心布置大會小會、努力做好各項工作，做到件件有落實、事事有結果。
主要工作概括如下：
一、認真學習重開局。
認真學習《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》，深入領會教育部教高xx【16】號《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》文件精神，切實執(zhí)行學院評建工作領導小組審議批準的評建工作方案，前往懷化職業(yè)技術學院、湖南理工職業(yè)技術學院、湖南電氣職業(yè)技術學院等地學習評建工作經驗，請了物流職業(yè)技術學院肖智清教授來講學。通過反復學習文件材料，認真研討指標體系內涵，我們進一步明確了該做什么、該重點做什么、該先做什么等一系列值得我們認真去深思的問題。
因為評估牽涉到每一個人，涉及到每一樁事，它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備，需要上上下下的統(tǒng)一行動，所以成功開好評估動員大會事關全院師生員工思想的統(tǒng)一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會，請彭院長做了題為《扎實工作、以評促建、提高質量、努力開創(chuàng)我院人才培養(yǎng)工作新局面》的報告，董書記做了指示：事事都是評估內容，人人都是評估對象，要盡快進入狀態(tài)，增強危機感，提高責任心，舉全院之力奮戰(zhàn)評估年。
二、謀篇布局重細節(jié)。
評建辦公室根據學院評建工作總體方案的要求，結合評建辦整體工作框架，認真推敲各個環(huán)節(jié)各個層面的細枝末節(jié)，努力做到主線清晰，支線盡量豐滿。
為爭取市委市政府的支持，評建辦認真歸納學院基本辦學條件與評估要求的差距，九易其稿，整理成報告，供領導與市委、市政府聯系。
和多個部門聯系，深入研討，督促各職能部門形成十一五發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃等重要規(guī)劃。
為做好系部專業(yè)剖析工作，評建辦認真研究新評估方案精神，參照已評學校經驗，精心設計，綜合形成了專業(yè)剖析自評報告模板，并兩次專門發(fā)文，對專業(yè)剖析提供指導。
交管辦月工作總結篇十四
20xx年是總經辦工作充實、團結奮進的一年?？偨涋k20w位同志在業(yè)務職能增加，人員精簡的情況下，緊緊圍繞公司重點工作，精誠團結，勤奮工作，在后勤保障、績效考核、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責，經受了鍛煉和考驗?，F將年度工作總結。
總經辦作為后勤服務和辦公協調的核心部室，在理順內外關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。20xx年度總經辦以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時，注重與各部室、車間的信息共享和協作配合。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了工程建設和經營管理活動的順利進行。
20xx年度，總經辦通過加強與技改辦的協作，做到了信息暢通，服務及時。在招標采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務等方面關口前移，及時到位，增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領導意圖，通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信，贈錦旗等方式，較好地達到了催貨目的。在工程驗收后，總經辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應商授牌活動，密切了合作關系，增進了理解和友誼。在與生產計劃部和技術裝備部的協作中，順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行記者的接待工作，通過真誠交流和一線調查，使記者們了解了企業(yè)形勢，轉變了對企業(yè)的態(tài)度，維護了公司形象，并且在公司領導的努力下，主動在技改增容工程竣工慶典中，深入現場宣傳報道企業(yè)。在“環(huán)境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中，總經辦與兄弟部室積極協作，在編發(fā)材料、制作展板、組織上街宣傳的同時，利用^v^“”和消協等業(yè)務優(yōu)勢，為企業(yè)階段性目標營造氛圍，協調處理爭議。并壓價200xxxx簽訂了^v^、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協議。
總經辦在人員管理和福利發(fā)放工作中，跟人力部積極配合，使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節(jié)、中秋節(jié)業(yè)務走訪和職工福利發(fā)放順暢及時。通過與財務部的相互協作，順利完成了基建工程款的支付工作。20xx年度，總經辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議，完成了半年總結會、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù)，做好了縣安全協會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復審等工作。
正是由于主動協作，積極溝通，總經辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持，使領導部署的任務得以較好地貫徹落實。
觀念變、天地寬，我感覺到總經辦20xx年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與11年相比實現了大的跨越。在以后的工作中，我們將秉持這一思路，更加積極主動地開展好溝通協調工作，使總經辦“三個服務”職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。
在企管部職能合并到總經辦以后，我們利用工作便利等優(yōu)勢，加快了簽呈業(yè)務和票據、合同的批轉速度，提高了傳遞效率。同時，及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作。20xx年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題，未出現一次報表紕漏。
在日場管理工作中，總經辦根據機構調整情況，及時修訂了管理程序，從計劃收集和總結落實等環(huán)節(jié)入手，利用晨會和總經辦掌握信息全面的優(yōu)勢，加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中，按照實事求是、客觀公正的原則，嚴格考核兌現，使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密，嚴以律己，全年未發(fā)生一次考核失誤，得到了公司領導和大家的認可。
總經辦根據領導要求，嚴格執(zhí)行《公司例會制度》，按時組織召開管理例會，做到了部門月月有計劃，公司月月有考評，月月工作有總結。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習慣。20xx年度總經辦印制《月度工作要點》12期，編發(fā)《生產經營簡報》16期，并結合企業(yè)實際刊登了管理文摘，開闊了員工思路，受到了大家的好評。
通過嚴格細致的績效考核工作，使大家的工作每月得以客觀評價，不僅增強了工作責任感，而且促進了勞酬掛鉤，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度，保證了規(guī)章制度的貫徹落實。
交管辦月工作總結篇十五
全鎮(zhèn)公路總里程達410公里，其中國省道2條23公里(豬頭巖--邊灘，鐵佛至長壩)，縣道1條36公里(彭牙路)，鄉(xiāng)道5.1公里，村道21條126公里，社道58條226公里?，F已硬化村道78.644公里，其中油化15.7公里。當前農村基礎設施易于建設的通達工程己基本建成，基本實現了村通達和社通達，通暢率90%，通客率70%?，F對20__年上半年我鎮(zhèn)農村公路建設管護工作總結如下：
二、按計劃實施的項目簡介。
20__年下半年開始組織實施建設車盤村道、板橋村道、園區(qū)公路、巖上公路35.513公里，s411線場鎮(zhèn)公路0.7公里。投入資金2023.43萬元，其中縣交委補助1229萬元，扶貧投入170.93萬元，煙草公司投入450萬元，群眾集資10.5萬元，s411線場鎮(zhèn)公路縣交委投入100萬元，鎮(zhèn)自籌資金62萬元。板橋村道、巖上公路、s411線場鎮(zhèn)公路已全部完工，等待縣農村公路建設領導小組峻工驗收;車盤村道、園區(qū)公路主體路面工程已全部完工，等待外力驗測后既可交付使用。
三、20__年擬建公路工程。
按照鎮(zhèn)黨委、政府工作，結合白馬“五個平臺”打造。
20__年我鎮(zhèn)擬硬化天池坪旅游環(huán)線公路8.29公里，涼水公路5公里，已與施工單位簽定《建設承包合同》。20__年縣交委下達給白馬鎮(zhèn)政府的公路建設計劃有光明公路6.5公里、大泉至長朝公路1.3公里、紅廟公路9.5公里。
四、落實“三個到位”
鞏固擴大農村公路建設成果公路建設，“三分建、七分養(yǎng)”。在加快道路建設的同時，交管辦把加強道路養(yǎng)護作為公路建設的延續(xù)，對農村公路管護機制進行了積極探索，形成了政府牽頭、村組為主、群眾參與、部門指導的養(yǎng)護模式，確保建一條、養(yǎng)一條、綠一條、成效一條。工作中，主要做到了“三個到位”：
1、結合上級相關文件精神和工作要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定了《白馬鎮(zhèn)農村公路管理養(yǎng)護辦法》。交管辦組織召開了農村公路養(yǎng)護專題會，根據農村道路區(qū)域分布及里程，按照“行政區(qū)劃，集中連片，利于管理”一事一議的原則，平均每4公里路程配備1名固定養(yǎng)路員的要求，簽訂責任書，明確了各村公路管理責任路段、養(yǎng)路員的具體職責和任務。2、資金管理落實。道路管理養(yǎng)護資金包括兩大塊，一是道路管理養(yǎng)護費用。年初鎮(zhèn)政府根據各村公路管理養(yǎng)護路段提報的計劃，將所需資金納入全年財政盤子，設立專戶儲存，專款專用。二是養(yǎng)路員的報酬補助。在各村“一事一議”籌資的基礎上，養(yǎng)護補貼經費由鎮(zhèn)財政劃撥，年終由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一考核兌現。
3、檢查到位嚴考核。為確保公路管理養(yǎng)護的質量標準，我們專門制定了檢查評比辦法，組織人員對公路管理養(yǎng)護情況進行考核;交管辦不定期巡查，每季度組織進行一次“大檢查”，發(fā)現問題，及時整改。檢查時，按照公路養(yǎng)護驗收評比標準現場劃分，實行百分制考核。
五、存在的問題和不足：
1、項目建設由于上級下達計劃不及時，項目實施錯過黃金時期，致使不能如期完工。
2、公路管護方面：
一是各村專職養(yǎng)護人員不落實，養(yǎng)護不到位;。
二是群眾籌集養(yǎng)護資金不到位。
交管辦月工作總結篇十六
在新學期伊始，我們辦公室與團總支同步開展了招新工作。這次的選拔，由于報名辦公室的同學比較多，我們盡量每個專業(yè)都有，并且選賢任能，從中優(yōu)中選優(yōu)，最后接納了6名新干事，他們分別是杜勇剛、曹帥、紀幸樂、王麗娜、譚冬濤和孫珺瑜。
在本學期的活動中，由于大一的同學在西區(qū)，所以，他們在新學期也起到了積極影響力。而且，他們還各有所長：杜勇剛踏實、也比較注意工作中與他人的溝通，達到資源的充分利用;曹帥活潑、注重工作過程中的細節(jié);紀幸樂文采較好;王麗娜在工作中也比較注意與他人的合作;譚冬濤擅長操作電腦;孫珺瑜踏實、工作無怨言。
2、為我院的品牌活動創(chuàng)建的工作貢獻自己的一份力。
其次是協助團總支書記曹老師申報我院的品牌活動創(chuàng)建的工作，在期間，我學會了如何寫正規(guī)的項目申報書和申報材料，以及項目答辯ppt，本來以為這些工作自己都會了，但實際工作過程中卻發(fā)現，會做和做得更好更完善是有很大區(qū)別的。在此，我很感謝曹老師對我的信任，將這么重要的工作交給我，也給了我一次成長的機會。
3、“大學生情感訪談”活動的成功舉辦。
再者就是“大學生情感訪談活動”的舉辦，也是作為我院的傳統(tǒng)節(jié)目思想列車之六延續(xù)下來了，同時也較之前有了很大的創(chuàng)新。比如本此活動是深入學習黨委副書記、紀委書記汪慶華教授提出的“思路匯集——思考辨析——思想交流”等環(huán)節(jié)的“三思”教育模式：1、第一個環(huán)節(jié)——思路匯集，我院提前采取了一系列措施，如提前通過各班團支部在各班內提取大家最關注的問題，從中探討選取出集中的幾個問題，然后探討出新的話題和去認定討論的主題為大學生情感問題。2、第二個環(huán)節(jié)——思考辨析，據此制作500份調查問卷，分別給發(fā)放給07、08、09級同學，通過收集來的調查問卷統(tǒng)計出較集中的問題標記為重點探討對象。3、第三個環(huán)節(jié)——思想交流，我院為本環(huán)節(jié)而舉辦此次活動，給同學們充足的時間與嘉賓探討，最終收集成果。
此次活動能夠順利舉行，首先要感謝我們所有參與到活動中來的人們，包括嘉賓老師和主持人，以及默默作出幕后工作的同學們，尤其要感謝09級同學的全力配合。
交管辦月工作總結篇十七
今年4月是我國第xx個愛國衛(wèi)生活動月，xx社區(qū)根據區(qū)愛衛(wèi)辦《關于開展第xx個愛國衛(wèi)生月活動的通知》文件要求，開展了以“共推‘廁所革命’共促衛(wèi)生健康”為主題的愛國衛(wèi)生月活動，現將工作總結如下。
一、領導重視，周密部署。
xx社區(qū)根據社區(qū)實際情況，制定了《xx社區(qū)20xx年第xx個愛國衛(wèi)生月活動計劃》，成立了分管領導為組長的領導小組。進一步明確了愛衛(wèi)月工作任務，落實責任。
二、加強宣傳，提高認識。
為營造全民參與第xx個全國愛國衛(wèi)生月活動的良好輿論氛圍，社區(qū)充分利用電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式進行宣傳，讓居民充分認識開展“愛衛(wèi)月”活動的重大意義，增強居民自覺參與愛國衛(wèi)生活動的意識。
三、廣泛發(fā)動，大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
（一）4月11日，社區(qū)組織干部職工、居民黨員對辦公樓、日間照料中心等進行衛(wèi)生大掃除，進一步改善了社區(qū)服務群眾的環(huán)境。
（二）4月15日至22日，組織轄區(qū)志愿者開展環(huán)境整治志愿服務活動。對轄區(qū)內的背街小巷、衛(wèi)生死角、綠化帶、樓前屋后的垃圾進行了全面整治，使轄區(qū)環(huán)境面貌有了很大改觀。此次活動，共清理野廣告8071條，清運死角垃圾、建筑垃圾、亂堆亂放垃圾共計7車。
四、開展健康科普知識教育、文藝娛樂活動，培育健康人群。
（一）4月18日，xx社區(qū)聯合金昌市人民醫(yī)院腎內痛風科共同舉辦“4.20全民關注痛風日”義診及健康教育活動。提高了居民對高尿酸血癥及痛風病危害的認識，加強了科學防治痛風意識。
（二）在“五一”勞動節(jié)來臨之際，xx社區(qū)老年協會開展了慶“五一”系列聯歡活動。4月29日下午，開展了朗誦、唱歌、跳舞、講笑話故事、劍術表演。4月30日，舉辦跳棋、撲克、象棋等比賽活動。此活動，受到了轄區(qū)老年人的普遍歡迎，為社區(qū)老人搭建了一個相互溝通、相互交流、切磋技藝、展示風采的平臺，增進了社區(qū)中老年朋友間的感情，也為老年夕陽紅增添了一抹最美之色。
五、開展以滅鼠、滅蟑螂為重點的除“四害”活動。
春季是“四害”孳生繁殖期，為徹底清除“四害”孳生場所，結合市容環(huán)境衛(wèi)生專項整治，我社區(qū)廣泛發(fā)動居民群防群治，開展了“春季消除四害”活動，為居民發(fā)放鼠藥30余袋，發(fā)放蟑螂藥200余袋，確保春季滅鼠、滅蟑螂達標，不留“四害”孳生環(huán)境，將“四害”控制在規(guī)定標準以內。
通過開展愛國衛(wèi)生月活動，掀起全民參與愛國衛(wèi)生運動的熱潮，增強了轄區(qū)居民群眾的衛(wèi)生意識，進一步提升了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量和水平，為鞏固國家衛(wèi)生城市成果打下了良好的基礎。
交管辦月工作總結篇一
本月以來，我鄉(xiāng)交管辦在鄉(xiāng)黨委政府的安排部署和參與下積極開展工作，采取一系列措施對我鄉(xiāng)的道路交通進行了安全、規(guī)范化管理，現將本月交通安全工作總結如下：
鄉(xiāng)黨委政府領導一如既往地重視道路交通安全工作，鄉(xiāng)黨委成員親自帶隊參與道路交通安全檢查，實地查看道路安全隱患情況，特別重視我鄉(xiāng)轄區(qū)內兩輪、三輪摩托車載人情況，面包車非法營運情況。8月xx日召開了全鄉(xiāng)八月份安全生產工作專題會。同時召開道路交通安全專題會議、機動車駕駛員安全教育培訓會。
本月在鄉(xiāng)長鄭驍同志和值班領導的帶領下，交管辦同志對轄區(qū)內道路交通要道進行了安全檢查活動，通過錯時移位、聯合金城派出所、金城運管、金城執(zhí)法中隊進行突擊檢查，截止21日，共檢查車輛80余輛，查處交通違法行為3起，批評教育駕駛摩托車人員xx名。
我鄉(xiāng)成立并按儀隴縣農村道路交通安全管理工作領導小組辦公室《關于規(guī)范農村勸導員建設暨進一步加強勸導員培訓的通知》儀交管辦發(fā)﹝2020﹞39號文件精神完善以各村村主任和副主任為成員的安全勸導工作小組，并通過明確勸導員工作經費、考核辦法、不定期檢查及開展工作時拍攝相關影像資料等舉措，促進各村勸導員切實開展勸導工作，并取得了明顯成效。截止目前，我鄉(xiāng)各村勸導員共開展勸導工作xx0余人次，勸導不安全駕駛行為xx人次。
本月宣傳主題“交通安全、人人參與”。逢場天，值班領導帶領交管辦在場鎮(zhèn)開展道路交通執(zhí)法檢查，并通過發(fā)放資料張貼宣傳資料等形式開展道路交通安全宣傳活動，宣傳道路交通安全法律法規(guī)。共發(fā)放各類安全宣傳資料200余份，解答各類提問xx余條，從而進一步提高廣大駕駛員及居民的安全生產意識。
道路交通安全隱患，直接關乎廣大人民群眾生命財產安全，制約著全鄉(xiāng)道路交通安全管理工作的開展。對此，我鄉(xiāng)對轄區(qū)內所有道路開展了全方位的道路交通安全隱患排查治理工作，通過認真排查，本月未發(fā)現道路交通安全隱患。
盡管我鄉(xiāng)交管辦積極開展各項工作，但是道路交通安全形勢依然嚴峻，只有繃緊道路交通安全這根弦，才能做好我鄉(xiāng)道路交通安全工作，確保我鄉(xiāng)農村道路交通安全長治久安。對此，我鄉(xiāng)交管辦將在以后的工作中，繼續(xù)貫徹落實上級主管部門關于道路交通安全的各項工作安排與部署，加強自身學習，加強宣傳教育培訓，加大執(zhí)法檢查力度，切實做好道路交通安全管理工作。
交管辦月工作總結篇二
20xx年x月份，局辦公室嚴格按照局領導年初工作部署，繼續(xù)貫徹落實我局年度《工作要點》中的各項要務，抓好全局人事、財務、后勤等行政管理工作，為全局業(yè)務工作的開展提供支持。在局領導的正確帶領下、辦公室全體人員的共同努力下以及局屬各部門的配合、支持下，我辦較好地實現了辦公室“參謀、協調、服務”的職能，各項工作任務推進較為順利。
一、工作開展情況。
(一)全力抓好我局各項全面工作。
組織召開民主生活會。3月29日上午，我辦根據有關文件要求，組織召開了黨員領導干部民主生活會，黨總支的書記同志主持會議，總支全體成員出席了會議，全局中層干部列席了會議。對于會上提出的整改措施，我辦組織制定了實施方案，對各項措施進行了分解，落實責任部門，確保各項整改措施落實到位。
2.做好模范城復檢國家^v^接待工作。
8月10日，國家^v^領導來到寶安，對市環(huán)保模范城我區(qū)相關項目進行初檢。我辦認真做好迎檢接待工作，多次主動與區(qū)府辦及上級環(huán)保部門溝通聯系，落實初檢活動的有關具體安排;又3次到石巖等迎檢接待地點，實地安排有關迎檢準備工作，最終圓滿完成了國家環(huán)保模范城寶安區(qū)的初檢接待任務。
3.發(fā)展循環(huán)經濟，建設綠色機關。
根據區(qū)委區(qū)政府《關于全面推進循環(huán)經濟發(fā)展的若干意見》，我辦制定了《區(qū)環(huán)保局大力推進循環(huán)經濟創(chuàng)建節(jié)約型機關實施辦法》，在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材以及廢棄物回收利用等四個方面提出了25項具體措施，印發(fā)給局屬各部門執(zhí)行，力爭通過在全局廣泛開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，使我局能耗、水耗、材耗明顯減少，辦公費用明顯下降，使綠色消費、資源節(jié)約以及環(huán)境保護成為大家的自覺行動，努力建設綠色政府。
(二)繼續(xù)大力推進《工作要點》各項任務的落實。
交管辦月工作總結篇三
為了保證交管工作有序開展并取得實效，鎮(zhèn)政府成立了道路交通管理工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記何平任組長，分管安全的李正清部長任副組長，相關部門負責人為成員。明確了全年工作實施方案、目標任務，確定了重點工作、工作職責;與各村及場鎮(zhèn)單位簽訂了農村道路交通安全管理責任書。工作中，始終堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作格局。有效預防和遏制道路交通事故的發(fā)生，杜絕重大交通事故出現，確保了全年目標任務，保證全鎮(zhèn)人民交通安全和交通形勢好轉。
20xx年，全鎮(zhèn)機動車存量理一步增大，因為車輛所有人和實際管理人變化;因為車輛所有人外出務工致運行區(qū)域變化。致使機動車與駕駛人信息統(tǒng)計不準確，鎮(zhèn)交管辦要求各村每季度上報本轄區(qū)車輛與駕駛人信息，及時錄入四川省交通管理信息系統(tǒng)。
以“關注安全、關愛生命”為宣傳主題，努力營造安全和諧的道路交通環(huán)境。一是鎮(zhèn)村兩級召開車主與駕駛人員會議、開展廣播宣傳，倡導駕駛員文明行車、嚴守交規(guī)，倡導廣大群眾自覺抵制交通違法違規(guī)行為;二是鎮(zhèn)交管辦協同交通執(zhí)法部門在場鎮(zhèn)設立宣傳點開展集中宣傳6次，共發(fā)放宣傳資料一萬多份，接待群眾咨詢千余人;三是標語和橫幅宣傳，全年共懸掛橫幅42條，各村寫宣傳巖標26條，張貼交通警示小標語500條;四是利用省信息平臺發(fā)送交通安全提示信息，在重大節(jié)日、惡劣天氣時段，向駕駛人員發(fā)送出行安全提示信息14條。通過多方位宣傳，全鎮(zhèn)交通安全意識大幅提高;五是積極開展“暢行安全路幸福奔小康”主題宣傳活動。
20xx年，先后開展了道路交通安全隱患集中整治、交通隱患排查百日攻堅行動、預防和遏制重特大交通事故行動等專項行動。整治多處道路交通隱患，貓爾山村七組和八組、響水灘村六組、絲公山四組等處公路因大雨沖刷，致公路路基損壞嚴重，鎮(zhèn)交管辦協同村委對損壞路段進行了加固;七月雨季，官斗山村、白鶴庵村、三合寨村等多處山體滑坡，致使公路交通阻斷，鎮(zhèn)交管辦組織各村開展了清理工作;針對視距不良、陡坡又轉彎等公路狀況，在尖山子村、回龍場村、三合寨村等地安置廣角鏡4處，在回龍場過往人員車輛較多路段安置減速帶30米，在各村重要交叉路口設警示標志牌12處;20xx年全年交通隱患整治共投入資金近十萬元。
積極開展農村交通勸導活動。年初，鎮(zhèn)交管辦安排了勸導工作值勤表，定時上路對機動車駕駛員面對面宣傳，制止面包車超載、摩托車不戴安全帽等違規(guī)交通行為60多次，督促機動車購買保險xx余次，勸導場鎮(zhèn)機動車亂停亂放30多次;處罰機動車超載5起，證照不全6起，扣留摩托車12起，督促逾期未審機動車輛4起。
開展道路運輸非法營運專項整治行動。11月到12月，組織面包車和小轎車駕駛員學習道路交通運輸法律法規(guī)，觀看交通警示教育視頻;開展駕駛員面對面談話xx次，并簽定抵制非法營運行為承諾書;協同槐樹執(zhí)法中隊、縣交警大隊開展交通執(zhí)法10次，處理面包車違法行為6次。
20xx年，通過扎實開展交通勸導和聯合執(zhí)法工作，全鎮(zhèn)駕駛人員違法違規(guī)現象明顯減少，遵章守紀、嚴守交規(guī)的意識得到大家共同認可，交通環(huán)境進一步好轉。助民工子弟學校這個特殊群體已成為全社會的共同責任?！拔覀兊牧α坑邢?，但要幫助的還很多！”
交管辦月工作總結篇四
20xx年商務局內貿股在局黨組的正確領導下，在全股室工作人員的共同努力下，圍繞促進內需，擴大消費，保障民生的工作思路，全縣內貿保持平穩(wěn)增長，現將一年來工作情況匯報如下：
一、主要經濟指標完成情況：
1、1至10月社會消費品零售總額完成68億元，累計增長為，增速排名居全市第一。
2、三季度第三產業(yè)增加值為億元，比上年同期增長，居全市第二。
3、限上商貿入統(tǒng)企業(yè)完成15家，居全市前矛。
二、積極進取，完成以下工作：
1、開展形式多樣惠民促銷活動。為認真落實《xx市人民政府關于促消費穩(wěn)增長的實施意見》文件精神，我們與汽車，家電，百貨等多家企業(yè)聯系，開展惠民促銷活動，通過在城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展促銷活動，引導居民科學、健康、綠色、文明消費。同時積極組織本地名優(yōu)特商品、電子商務企業(yè)參展參加第六屆湘博會，其展示的產品得到了消費的青睞，為促進我縣農產品和名優(yōu)特商品、電子商務企業(yè)推介做了很多工作。
2、規(guī)范成品油市場管理。認真組織對全縣加油站（點）的經營資格進行年度檢查，制訂了具體的工作方案，下發(fā)了《關于對xx縣成品油零售企業(yè)經營資格進行年度檢查的通知》，圓滿的完成了全縣加油站的年檢工作。根據《湖南省商務廳關于編制湖南省成品油分銷體系“十三五”發(fā)展規(guī)劃的通知》要求，結全我縣現有加油站分布情況，征求交通、規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等有關部門意見，經過深入調研，新增了17個規(guī)劃點，加上“十二五”規(guī)劃中未審批保留下的15個規(guī)劃點，“十三五”行業(yè)發(fā)展規(guī)劃共確定了32個站點，目前已上報市商務局?！笆濉逼陂g，我們在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批新建了云溪、天門、株梓、祥星、四都等15個加油站，滿足了偏遠地區(qū)消費者的需求，更好的發(fā)揮了為“三農”服務的宗旨。我縣田坪、小洋、爐觀大橋、何思、榮華、相思、文田等十幾個高危加油站經過我們的努力，終于從人口高密集的居住地遷建到安全位置，完善好各項手續(xù)，為構建我縣安全、合諧、繁榮、竟爭有序的成品油市場打下良好基礎。
3、積極開展典當行業(yè)調研、風險排查。根據《商務部辦公廳關于開展典當、拍賣等行業(yè)風險排查的緊急通知》等文件精神，結合我縣實際，對我縣可能存在非法集資的典當行業(yè)進行全面的風險排查。通過多種形式有針對性地開展宣傳教育工作，增強典當企業(yè)的依法經營意識和防范風險意識，自覺抵制非法集資活動。加強宣傳教育，引導社會公眾增強風險意識和辨別能力，自覺遠離非法集資。
4、促進電子商務發(fā)展。對全縣電子商務企業(yè)開展調研，以商貿農村綜合體為電子商務發(fā)展的重點培育對象，實行點對點服務，及時了解、熱情幫助解決困難，加強工作指導，積極支持他們創(chuàng)建本土電子商務應用品牌。爭取扶持政策，成功申報湖南省電子商務農村示xx縣，組織企業(yè)申報省級電子商務項目扶持資金，充分調動企業(yè)開展電子商務的積極性。
5、我縣第三產業(yè)發(fā)展形勢進行分析。為推動我縣第三產業(yè)的發(fā)展，我股積極扶持新興服務行業(yè)，以商貿流通業(yè)為重點，培養(yǎng)骨干企業(yè)和專業(yè)市場，加強監(jiān)督和市場服務，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。協助局領導加強對全縣第三產業(yè)發(fā)展形勢進行分析，對相關單位指標進行調度，督促相關單位完成目標任務。
6、做好規(guī)模企業(yè)入統(tǒng)工作。我局根據小康辦工作安排，把27家入統(tǒng)企業(yè)工作任務分配給27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并且制定了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小康工作考核方案，8月份，由小康辦帶隊，我局相關工作人員參加，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)此項工作進展情況進行了督查，10月30日，由小康辦和我局組織，再次對此項工作進行督查，9月3日起，我局工作人員走訪了全縣的10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20多家商貿企業(yè)，經過我們反復做工作，打消了企業(yè)不愿入統(tǒng)的思想顧慮，并與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)協調，把接近達標的個體戶轉為企業(yè)，深入細致地開展工作，扎實有效地推進限上企業(yè)入統(tǒng)，目前已做好入統(tǒng)15家企業(yè)的工作。
7、加強對食品安全的管理。根據新食安辦文件精神，結合我局職能，向經營者和消費者宣傳《食品安全法》，進一步增強人民群眾食品安全的意識，提高人民群眾與制假冒偽劣食品和有害有毒食品的違法行為作斗爭的自覺性。特別是對我縣大型超市、農貿市場進行了食品安全檢查，確保了節(jié)日期間人民群眾食品消費安全，確保我局全年在相關食品安全方面零事故。
8、做好禹鑫公司非法集資處置工作。我股認真貫徹縣打擊和處置非法集資的各項決策部署，全力做好處置禹鑫公司非法集資工作。
一是系統(tǒng)性開展開展防范和打擊非法集資宣傳教育活動。
二是對債權債務進行了全面摸底。
三是多次接訪集資群眾，對來訪群眾熱情接待，做好情緒安撫和心理疏導，仔細記錄來訪人反映的情況，通過當場答復、跟蹤調查、等方式妥善處理，得到來訪人的好評和肯定。最大限度防范、化解金融領域不穩(wěn)定因素，有力地支持了地方經濟社會的健康平穩(wěn)發(fā)展。
9、做好xx縣中小商貿流通企業(yè)公共服務平臺建設。
為了落實商務部、商務廳和市商務局關于中小商貿流通企業(yè)服務體系試點城市建設標準和要求，解決我縣中小商貿流通企業(yè)在資金、信息、人才、市場等方面諸多困難，我股努力做了以下工作。
一是為企業(yè)化解存在的困難和問題，調解了佳惠超市與供貨商之間的經濟糾紛和關門事件，并促從“湘之寶”“國際梅山”等多家中小商貿企業(yè)與聯邦中小企業(yè)服務平臺的對接。
二是從企業(yè)實際發(fā)展需求出發(fā)，把加強企業(yè)融資服務作為我局服務企業(yè)的一項重要工作，上半年聯合縣金融辦幫助友阿商業(yè)廣場成功向信用社貸款，組織國康電器、綠源農林科技有限公司、金源電器等企業(yè)參加商務廳組織的與長沙銀行對接會，目前又向財金辦推薦日益隆有限責任公司和湖南鑫盛醫(yī)藥有限責任公司與建設銀行對接。
三是加大政策宣傳力度，不斷完善支持中小企業(yè)發(fā)展的政策體系，為中小企業(yè)發(fā)展提供政策保證。
10、開展培訓服務，聯合電子商務協會，共同舉辦了多次商貿企業(yè)應用電子商務、商務禮儀等培訓，全縣100余家企業(yè)參加培訓，通過培訓，參會企業(yè)更近一步了解商貿經濟發(fā)展現狀、電子商務等知識。
三、明年的工作打算：
1、加大促進消費力度，努力擴大消費需求。
2、加強成品油市場監(jiān)管工作。
3、進一步加強食品安全監(jiān)管工作。
交管辦月工作總結篇五
2020年是實現“_五”計劃的重要一年，也是我鎮(zhèn)經濟社會大跨越、大發(fā)展的關鍵一年。半年來，我們在縣委、縣政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，按照年初確定的奮斗目標，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的_大和十六屆三中、四中全會精神，抓住重要戰(zhàn)略機遇期，真抓實干，各項工作取得了可喜成績。_-_月份，全鎮(zhèn)實現社會總產值文秘部落億元，同比增長%，其中，企業(yè)總產值億元，同比增長%;實現利稅億元，同比增長%;實現企業(yè)增加值億元，同比增長%，出_創(chuàng)匯萬美元，企業(yè)固定資產投入億元，引進縣域外資金萬元，實現鎮(zhèn)級財政收入萬元。
一、工業(yè)經濟健康快速發(fā)展繼續(xù)以“解放思想，跨越發(fā)展，建設現代化強鎮(zhèn)”為指導，落實“工業(yè)強鎮(zhèn)”和“大開放、大招商、大發(fā)展”戰(zhàn)略，緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”的工作思路，突出個體私營經濟、外經外貿和科技型產業(yè)三個重點，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，膨脹經濟總量，提高經濟運行質量。
(一)加大業(yè)投入和技改力度，促產品結構優(yōu)化升級。今年，全鎮(zhèn)各集團叫出“調控也是發(fā)展機遇”的_號，多方協調資金，緊緊抓住重點項目不放松，全鎮(zhèn)已開工建設的較大工業(yè)性投資項目__項，實現了企業(yè)集團經濟總量的迅速膨脹。盛泰集團全鋼載重_胎二期項目，總投資___億元，新增生產能力__萬套全鋼載重_胎，目前設備已安裝完成，預計_月份投資完成。興源集團全鋼載重_胎二期項目，總投資___億元，新增生產能力__萬套全鋼載重_胎，目前設備已購進，正在安裝，預計_月份投資完成。_集團永一橡膠公司輪胎膠囊項目，總投資_億元，新增生產能力__萬套輪胎膠囊，設備已訂購，基礎土建工程已完成。_驁集團_萬噸/年低溫脫酚棉蛋白項目，總投資____萬元，已于_月__日試車成功投產。萬通模具公司的_胎活絡模具項目，土建工程已基本完工，開始試生產。_安化工有限公司高分子材料項目，總投資____萬元，設備已購進，土建工程已完成__%。重點工業(yè)項目的順利進展，進一步優(yōu)化了企業(yè)產業(yè)的結構，提高了企業(yè)產品的競爭實力，促進了企業(yè)規(guī)模的膨脹壯大，增強了我鎮(zhèn)企業(yè)抵御市場風險的能力。_-_月份實現固定資產投入_____億元，同比增長_____%。
(二)加大招商引資廣度，促引入項目推進升級。今年以來，全鎮(zhèn)上下按照縣委、縣政府關于招商引資工作的總體部署，實施“工業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，把招商引資作為經濟發(fā)展的重中之重來抓，全鎮(zhèn)招商引資工作取得了可喜成績。截止_月份，全鎮(zhèn)共引進正式注冊并已投產的項目_個，簽訂合同、協議項目__個，在談項目_個，計劃利用外資____萬元，實際到位固定資產投資____萬元。山__驁集團與濟南客商共同投資____萬元新上的_營市_英棉籽造粒有限公司，現土建工程已完成__%，部分設備已購進，正在安裝過程中，預計__月份可正式投產。_營市蒙德金馬有限公司與山__日車業(yè)有限公司共同投資____萬元的廣饒縣海通全鋼車棚廠，現已正式投產。山__集團_安化工有限公司與江蘇客商共同投資____萬元的高科技化裝品添加劑項目，現土建工程已完成__%，設備已訂購完成，正在運進過程中，預計__月可正式投產。山__集團永一橡膠公司與馬來_亞客商共同投資____萬元的農用機械項目，現協議已基本達成，正在進一步的洽談過程中。大海集團與意大利歐紗纖維公司共同合資的歐紗二期項目，設備已在訂購過程中。這些項目投產運行后，新增產值_億元，利稅____萬元。
(三)加大出_創(chuàng)匯深度，促國際市場開拓升級。全鎮(zhèn)各重點骨干企業(yè)，充分發(fā)揮自營進出_優(yōu)勢，采取有力措施，千方百計擴大出_。加強產學研結合，努力提高產品質量和科技含量，增強企業(yè)產品的市場競爭力。充分發(fā)揮駐外辦事處的作用。把國外辦事處作為企業(yè)的窗_，全方位了解國際市場動態(tài)，掌握外商對企業(yè)產品品種、質量、價格等方面的要求，指導企業(yè)不斷調整生產計劃和方向，擴大出_。大海集團的印花布、_集團的汽車輪胎、_驁集團的油酸、聚酰胺樹脂、豆臍、棉蛋白等產品已遠銷到美國、韓國、日本、阿聯酋、臺灣、香港等二十多個國家和地區(qū)。今年_-_月份，全鎮(zhèn)企業(yè)實現出_創(chuàng)匯萬美元，同比增長%。
____噸，鋼絲簾布_萬噸。
二、農業(yè)經濟穩(wěn)步協調發(fā)展進一步鞏固農業(yè)經濟的基礎地位，圍繞農民增收，進一步加大財政支農力度，加快產業(yè)結構調整，積極發(fā)展高效優(yōu)質農業(yè)，有力地促進了糧菜畜禽等產業(yè)的發(fā)展，取得良好的經濟效益和社會效益。_-_月份，全鎮(zhèn)實現農業(yè)總產值億元。
(一)是糧食生產穩(wěn)中有增。全鎮(zhèn)____萬畝小麥實現了豐產豐收，單產達到了_____公斤，總產達到了____萬公斤，比去年增產___萬公斤。完成玉米套播面積___萬畝，為實現全年糧食豐收奠定了基礎。
(二)是生態(tài)環(huán)境進一步改善。今春，我鎮(zhèn)新栽植樹木__萬株，完成了_青高速路、青墾路、濰高路、紅旗路路域綠化，織女河水系綠化，以及“四縱一橫”道路林帶的補植，并組織實施了__個村的村莊綠化工程。健全了管護隊伍，落實了管護責任，強化管護措施，確保了新栽樹木成活率和保存率達到__%以上。
(三)是落實農業(yè)扶持政策，加快產業(yè)結構調整。落實國家糧食補貼政策，發(fā)放小麥種植補貼_____萬元;發(fā)放____年沼氣池建設補貼_____萬元，指導灰堆村集中建設沼氣池___個;發(fā)放畜牧生產扶持獎勵資金____萬元，指導稻三村建設高標準養(yǎng)殖小區(qū)_處;協調光聚實業(yè)有限公司來我鎮(zhèn)投資，加快肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。同時，從鎮(zhèn)儲備地中規(guī)劃____畝，同_營市鑫合農資公司合作建設種子繁育基地。
(四)是農村合作經濟組織建設不斷完善。成功注冊了草莓協會和家禽協會，搭建起了企業(yè)和農戶的“橋梁”、“紐帶”。鎮(zhèn)肉雞生產合作社服務范圍進一步拓寬，反季節(jié)芹菜等農村經紀人隊伍不斷發(fā)展壯大。
(五)是搞好“三夏”生產及防汛工作。切實抓好“三夏”安全生產及林木管護工作。麥收期間，實行機關承包_包辦事處，機關干部包村、包地片制度，對林木管護、林地和麥地防火工作落實責任制，確保了“三夏”生產安全。同時，進一步加強對林木管護人員的管理，強化管護責任，落實管護措施。全面做好了抗旱防汛準備工作。成立了防汛抗旱指揮部，制定出臺了全鎮(zhèn)防汛抗旱實施方案，落實了防汛隊伍和防汛物資，加強了織女河、_河排洪險工險段的查防，為防大汛、搶大險做好了充分的準備。
三、小城鎮(zhèn)建設取得突破性進展繼續(xù)加快城鎮(zhèn)基礎設施建設進度，城鎮(zhèn)化進程不斷向前推進。根據《_鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設規(guī)劃方案》，對全鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設作了初步規(guī)劃，劃分了行政辦公區(qū)、文教區(qū)、住宅區(qū)、工業(yè)區(qū)等分工合理的功能區(qū)，適當超前合理規(guī)劃。聘請_營市宏圖測繪有限責任公司對我鎮(zhèn)北至首集市場，南至_號路，_至刁孟路，_至孟勝路并輻射到稻一、稻二、稻三及_大等村范圍內的地塊進行了實地測量。繪制了現狀平面圖，并對實驗中學、石家、陽光住宅小區(qū)等單位進行了單體建筑測量，根據測繪資料由同濟大學為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)做出詳細規(guī)劃，現規(guī)劃方案及成果已基本完成。為迎接好全鎮(zhèn)科學發(fā)展現場會召開及紅旗路的綜合整治工作，使鎮(zhèn)區(qū)更加綠化、美化、亮化，結合全鎮(zhèn)三月份開展的綜合整治工作，一是共拆除紅旗路兩側亂搭亂建房屋棚子__處，二是對紅旗路兩側隔離帶內花草樹木進行了修剪、更新、綠化，面積達_____平方米，三是在紅旗路兩側新樹燈桿__盞，四是對紅旗路兩側、青墾路兩側墻壁進行粉刷，面積達_____余平方米，并且在織女河及紅旗路兩側補植樹木____余株，五是對紅旗路兩側及織女河內垃圾進行徹底清理，共清運垃圾及動用土方_____立方米，六是根據季節(jié)氣候變化，對紅旗路兩側的花木進行澆水、施肥、除蟲等正常管護工作，確保了花木成活率達到___%。
交管辦月工作總結篇六
1、鄉(xiāng)上成立了食品安全協調領導小組，下設辦公室，辦公室建立了各項工作制度；各村設置食品安全工作協管員或監(jiān)督員，職責明確。
2、制定了年度食品安全工作計劃和專項整治工作方案，任務明確、措施有力，體現實效。
3、鄉(xiāng)政府與各村和有關食品企事業(yè)單位簽訂了責任書，年終對各村食品安全工作進行考核。
4、利用各種形式，廣泛宣傳食品安全知識，法律法規(guī)，全年開展較大的宣傳培訓活動2次。
5、落實了經常性的巡查制度，加強了對各類食品生產、加工企業(yè)的日常監(jiān)管。
6、生豬、牛羊、家禽的定點屠宰率已全部達到95%以上，基本杜絕注水肉、病害肉流入市場。
7、無公害農產品基地面積占總面積的70%以上。
8、地產食品加工企業(yè)和各類小作坊抽檢合格率達到95%以上。
9、鄉(xiāng)機關、學校、企事業(yè)單位食堂量化分級管理全面落實，無食品中毒事故發(fā)生。
10、對企業(yè)、個體戶違反食品安全的事件，協助相關部門嚴肅查處。
11、全鄉(xiāng)各類企業(yè)“四證”持有率均達到98%以上。
通過進一步健全了xx鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管體系，落實了食品安全監(jiān)管責任制和責任追究制，基本構建起政府負總責、監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)是第一責任人的責任體系，食品安全長效工作機制初步建立。通過加強食品種植養(yǎng)殖、生產加工、流通、餐飲服務環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管，進一步促進了食品生產經營企業(yè)依法經營、嚴格自律，提高了全鄉(xiāng)食品安全保障水平。
交管辦月工作總結篇七
20xx年，公交總公司在上級主管部門的領導下，認真落實年度工作部署，以營運服務為中心，以企業(yè)改制為重點，以提高“兩個效益”為目標，積極組織生產經營和安全服務，完成了全年生產計劃，其它各項工作也得到較好落實，現將主要情況總結一、主要指標完成情況行駛里程：計劃7635萬公里，實際運行8025萬公里，完成計劃105%;營運收入：計劃17538萬元，實際完成18400萬元，完成計劃105%;總支出：計劃19315萬元，實際支出20327萬元，比計劃增加1012萬元，主要因為繳納離退休人員一次性醫(yī)療保險、按[20xx]54號文套改工資、發(fā)放烤火費，尤其是油料漲價等因素，超出成本計劃;利潤：補后計劃-828萬元，實際利潤-687萬元，比計劃減虧141萬元。車廂服務合格率97%，車輛整潔合格率98.6%。行車責任事故考核指標為1.8起/百萬公里，實際發(fā)生0.19起/百萬公里，較去年同期下降38%;發(fā)生有責死亡事故1起，同比減少6起。二、主要工作情況今年以來，公交公司在生產工作中面臨很多困難，一是油料大幅度漲價，生產成本劇增;二是城市道路多處施工，有50余條線路相繼繞行，對營運服務工作帶來很大影響。三是歷史遺留的職工養(yǎng)老保險、住房公積金等福利待遇問題很多，影響了職工隊伍的穩(wěn)定。盡管如此，公司全體干部職工努力克服困難和干擾，發(fā)揚艱苦奮斗和勇于奉獻的精神，積極開展工作，尤其是領導班子調整以后，高舉“真抓實干，求真務實”的大旗，加大了管理工作力度，狠抓制度落實，努力改善管理人員的工作方法，調動了全體職工的積極性，完成了全年工作任務。
(一)積極推進改制工作1、組織做好改制基礎工作。企業(yè)改制面臨產權制度改革和職工身份調整，針對這一實際，一是做好職工勞動關系調整的準備工作，對5902名在職和離、退休職工逐人核對年齡、工齡、用工形式和本企業(yè)工齡等，完成統(tǒng)計造冊。對所有在職和離退休人員從93年至20xx年的工資底賬和職工養(yǎng)老保險金繳納情況逐人逐月進行復印核查，并分別由本人簽字認可。二是解決了歷史遺留的職工福利待遇問題，對歷年因經營困難上繳不到位造成的養(yǎng)老保險和個人賬戶的誤差逐人進行計算，將差額部分統(tǒng)一補繳到養(yǎng)老保險局。對歷年住房公積金賬戶情況也完成了逐人清算核對及職工本人鑒認補繳工作。三是為全體職工辦理了社會醫(yī)療保險手續(xù)，于20xx年3月1日正式參加了醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌，并將職工醫(yī)院申報成為社會醫(yī)療統(tǒng)籌定點醫(yī)院。四是對職工進行了企業(yè)改制宣傳教育，將市政府[20xx]154號文件《關于國有企業(yè)改革有關勞動保障問題實施細則》下發(fā)到每一個職工，總公司班子成員分別到各公司進行宣講，并聘請社會和勞動保障局的3位處長給職工授課，解答職工提問，普及改制和職工保障知識。五是制訂了企業(yè)改制方案和職工安置方案，在廣泛征求干部職工意見基礎上，進行了反復修改和完善，被廣大職工所接受。5月10日在總公司六屆十四次職工代表大會上，兩個方案獲得通過。公司還草擬完成了《有限公司章程》、《職工持股會設立方案》和《職工持股會章程》。2、嚴格按程序實施改制。公司按規(guī)定程序及時擬制和呈報了各類申請文件，6月17日，國資委對企業(yè)改制申請進行了批復;7月9日國資委對企業(yè)關于清產核資的申請進行了批復，委派三個中介機構分別于7月12日和7月19日進入公交公司實施清產核資、資產評估和離任審計，清產核資的基準日定于6月25日;8月31日完成清產核資工作;10月27日國資委對清產核資損失核銷資產核實情況予以批復。目前，資產評估工作接近尾聲，國資委正在對評估報告進行審批。11月19日，國資委又委派北京中合加律師事務所進入公司，對改制工作進行總體協調，該中介所已整理完成盡職報告，公司將積極配合律師團共同推進改制工作。
(二)營運服務保持了發(fā)展勢頭1、繼續(xù)開辟線路和優(yōu)化線網。根據城市發(fā)展和道路建設情況，全年先后開辟了56路、58路、47路、59路和旅游3路共5條公交線路，填補了部分道路的公交空白。優(yōu)化調整營運線路20條，其中，對通行公交專用道的線路和車輛進行調整，將53路撤出，對32路、34路和45路做了局部調整，確保了專用道的暢通。同時，將26路、30路作了延伸，完成了對南二環(huán)客運站的接力交通，完成了對勝南客運站遷移后線路延伸工作。另外，全年有40條道路或路段施工，我公司積極克服困難，合理組織繞行，保證了正常營運服務秩序。2、調整營運車輛和運力結構。全年新購9米以上大型營運車輛151部，對1路、2路、31路、106路等8條客流發(fā)展較快的線路分別增配了車輛。同時對部分線路的車輛結構進行了調整，根據客流情況將43路、21路等5條中巴線路改為大車線路，改善了車輛結構和乘車條件。營運工作中，各公司堅持科學配車，合理調度的原則，努力挖掘生產潛力，在早、晚高峰和節(jié)假日，采取加趟、縮短間距和取消公休車等辦法，增加配車數量。四公司還堅持夜間修理制度，減少保修車停場車日，提高了車輛運營效率?？偣救晖瓿蛇\送乘客2.2億人次。3、繼續(xù)抓了站路設施和車廂服務設施建設。一是配合交通項目建設部門和施工單位，對槐南路西段、倉安西路和體育大街的改造路段，選址預留了新的站路設施及泊車位置，并完成了體育大街路段15座站亭、槐南路20座站架安裝建設和倉安路22個預埋件的安裝工作。二是對新購及在用車輛購配和安裝了151部讀卡機、184臺投幣機、123臺電腦報站器和151個后門監(jiān)視器，新錄、改錄電腦報站器617部，保證了服務設施功能完備，運行良好。三是規(guī)范了營運車輛行車標志和車廂服務標志，對所有車輛的“三牌”作了統(tǒng)一，對車容車貌進行了徹底整治，改善了服務形象。4、重視抓了安全行車和服務質量。建立了安全行車目標管理責任制，按期對公司、路隊、線路和車組的安全服務工作進行檢查考核，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，加大了對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度，并強化了領導者和管理者的責任。重視做好安全防范，堅持從源頭控制，落實司機崗前培訓、在崗培訓及準駕證考評制度，組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動，認真抓了《新交通法》的學習和貫徹，并組織了“交通安全知識”競賽，共組織駕駛技術培訓三期，培訓學員305名，組織外聘司乘培訓9期，培訓學員273名，駕駛員協會和總公司、分公司、路隊分別組織司機安全知識培訓224場次，參訓人員達3.4萬人次，通過以上措施，全公司安全形勢得到好轉，全年責任上報事故比去年同期下降38%。進一步抓了服務質量和行風建設，開展了“三創(chuàng)”服務競賽活動，并對活動情況按月、按季組織考核評比，落實獎懲制度，保證了活動效果。組織了以規(guī)范化服務為主要內容的業(yè)務技能培訓，全年共培訓職工2.7萬人次，提高了職工的服務意識和服務技能。重視發(fā)揮社會監(jiān)督網絡的作用，不斷完善“96116”網絡建設，健全了督查督辦制度，對人大、政協37件建議和提案全部進行了答復和回訪;積極組織參與我市開展的民主行風評議活動，虛心接受乘客的批評和建議，對劣質服務現象進行認真查處，保證了服務質量的穩(wěn)定，全年共收到表揚信58封、錦旗6面、媒體表揚11次。
(三)注重抓好技術和設備保障一是按大容量、低能耗、低排放的標準完成151部新車選型購置工作，其中10米車型101部，9米車50部。在技術考察和購置過程中，先后建議改進了原車設計46處，采用了新裝置如尾氣預熱、剎車自動調整臂、油脂自動潤滑系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)等10項新技術，確保了新車技術性能和安全性能，提高了車輛檔次。二是落實車輛維修和例保制度，改善了保修公司高保作業(yè)的管理模式，嚴格配件更換品質級別要求，加強了過程檢驗和維修質量控制，完成了維修計劃。技術部門嚴格執(zhí)行強制低保制度，按實際運營里程考核低保臺次，并規(guī)范了使用“三濾”和潤滑油級別，低保質量也得到提高。三是加大了尾氣治理力度，對排放超標的120部營運車輛所配置的國產柴油機，全部購置和改裝進口油泵油嘴，使排放煙度值下降了50%。在車輛保養(yǎng)和大修中，嚴格落實“三濾”清潔要求和規(guī)范油泵油嘴技術參數，尾氣不合格禁止出廠上線。市環(huán)境監(jiān)測中心在對公交車尾氣排放的技術監(jiān)測中，排放合格率為88.87%，比去年提高了2.54個百分點。四是在成品油供應緊張、油價連續(xù)上漲的情況下，物資供應部門克服困難，廣開采購渠道，設法聯系貨源，積極搞好燃油供應，全年共完成油料內供外銷16000噸，較好地保證了營運服務工作。
(四)抓緊進行場站建設克服了當地村民干擾施工和施工條件差等困難，繼續(xù)組織南二環(huán)停車場施工建設，按計劃進度完成綜合樓、車間、加油站等建筑5200平方米，澆筑場區(qū)混凝土路面9000平方米，完成地下管線鋪設工作和計劃外380米污水灌渠改造。同時，完成談固停車場綜合樓建設和31路停車場地面硬化工作。為加快火車站公交樞紐站改造工作進度，營運服務處積極配合項目規(guī)劃部門參與方案研究設計，對整體功能提供參考方案和技術要求;基建處克服困難，加班加點補辦各種手續(xù)，目前已完成場區(qū)地坪基礎和島式候車亭基礎建設及電力、供暖、供水、通信、調度等系統(tǒng)的管網鋪設，計劃在20xx年2月初投入使用。
(五)承辦全國公交會議取得成功10月份，在我公司召開了全國公交學會理事會議，來自全國各地的與會代表近200人，我公司負責會議準備和會務保障。做到合理謀劃、提前準備、精心安排、認真組織，使大會取得圓滿成功。一是公司領導非常重視。成立了會務領導小組和工作組，主要領導親自參加籌劃和組織，對工作組成員作了嚴格要求和詳細分工，并進行了培訓。二是認真準備。制訂了一整套計劃和方案，對會議接站送站、代表返程票、食宿安排、會場布置、參觀地點和線路、交通工具以及本公司服務活動配合等，都進行了認真的準備。三是精心保障。針對會議規(guī)模較大，代表地域廣，會議內容多，標準要求高等特點，工作組成員認真協調，克服各種困難，嚴格按會議要求的內容、時間和標準進行保障，從會議的活動場地布置、轉場銜接等事項，到代表的飲食習慣、行程安排等細節(jié)，都精心進行安排和保障，受到全體代表和建設部領導的一致好評。四是效果很好。經過公司上下和會務組的努力，保障工作沒有出現任何紕漏，使會議開得順利圓滿，尤其是城管局、交管局、新聞媒體給予了大力支持，公司上下積極配合，展現了我市公交的地位、作用和良好形象，給學會領導和全國公交同行留下深刻的印象。
(六)加強了生產和生活服務保障工作。
1、抓了辦公場地和職工宿舍的修繕管理。公司投資16萬元完成了銀龍宿舍上下水工程;投資50.6萬元完成機關東院辦公樓、13路隊辦公樓和一公司3號宿舍樓、燕春宿舍樓共6970平方米屋頂大修;投資70萬元完成五公司辦公樓及宿舍區(qū)集中供熱工程，投資3萬元更新了南馬路職工宿舍取暖鍋爐;并投資對公司榮譽室和北院老干部活動室進行了修繕改造。辦理了一公司、四公司、五公司、長客公司、總公司機關大院辦公場所與宿舍樓的用電分離，并完成了談固宿舍1、3號樓、北院宿舍1、2號樓、尖嶺宿舍和中華南大街宿舍用電1戶1表安裝工程。辦理了機關西院房產證過戶手續(xù)和總公司所有房屋土地產權分割、指界認證工作。
2、重視搞好職工生產和生活保障。公司各級領導堅持帶著感情做工作，心系一線職工，努力改善生產和生活條件。各公司、路隊對職工休息室進行整飾，添置了座椅、床鋪、被褥等休息用品，并加裝了空調;對偏遠線路改造或新設了小型食堂，添置了液化氣灶、微波爐等炊具和飯桌、碗櫥等，購置或自制了保溫桶，基本解決了一線職工就餐、飲水、休息、如廁等問題。各級領導和機關暑期為一線職工送飲料、綠豆、白糖及防暑藥品，入冬后及時落實職工休息室取暖保溫工作，有效地保證了營運生產。
3、開展了經常性的送溫暖活動。注意做好困難職工救助工作，工會為11名特困職工辦理了優(yōu)待證，為28名困難職工結成幫扶對子，為46名困難職工發(fā)放了救濟金。各級工會還注意發(fā)揮“紅白理事會”的作用，幫助職工處理紅白大事和重大難題。對部分職工開展了談心家訪活動，走訪300人次為職工調解糾紛和化解矛盾，保持了職工隊伍穩(wěn)定。(七)圍繞中心任務做好黨群工作各級黨組織和群團組織積極發(fā)揮政治核心作用和橋梁紐帶作用，把思想政治工作滲透到企業(yè)各項工作之中，推動了工作的開展。
1、黨委推行了目標化管理，修訂了《黨委目標化管理考核細則及考評獎罰辦法》，增加了工作創(chuàng)新的內容，強化了黨群工作對生產經營的保證和促進作用。組織全公司黨員干部進行學習培訓，開展了以“保持黨員先進性”和“提高黨的執(zhí)政能力”為主題的黨課教育，并組織進行了“黨員風采”演講比賽，取得了較好的效果。樹立了競爭上崗的用人導向，對7個領導管理崗位實行了競聘上崗。對所屬各單位領導班子進行了考察考核，對7名不信任率40%以上人員給予警告，對優(yōu)秀黨員和先進基層組織進行了表彰。認真做好新黨員發(fā)展工作，嚴格履行組織程序，保證了新黨員質量，全年共發(fā)展新黨員23名?；鶎狱h組織開展了“黨員示范崗”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”等活動，積極發(fā)揮黨員帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力和號召力，帶動了工作的開展。
2、增強思想政治工作的針對性。結合企業(yè)實際，建立了以各單位黨政“一把手”為第一責任人、以穩(wěn)定職工隊伍為重點的思想政治工作專項責任制，加強了對改制工作的宣傳教育，印制下發(fā)了宣傳提綱，下發(fā)5500份調查問卷，了解職工思想動態(tài)，組織召開各種類型的座談會，注意做好職工思想分析，增強了宣傳教育的針對性，并注意發(fā)揮《公交報》的作用，做好企業(yè)改制和營運服務的宣傳引導工作。
3、加強民主管理，積極發(fā)揮職代會的作用，落實職代會的工作程序和權力，堅持重大事項由職代會討論表決，對企業(yè)改制方案和企業(yè)改制職工安置方案進行了認真討論和審議，維護職工的合法權益。注意做好廠務公開工作，進一步完善了公開形式和公開內容，強化了職工的知情權和民主參與意識，組織了合理化建議征詢工作，收集合理化建議700多條，大部分都有較強的參考價值，促進了企業(yè)建設。繼續(xù)組織開展勞動服務競賽和技術創(chuàng)新活動，舉辦了“巾幗文明示范崗”經驗交流會，對“十佳文明線路”和“工人先鋒號車組”進行了檢查驗收，對技術攻關和創(chuàng)新成果給予了表彰和獎勵，推動了創(chuàng)先和創(chuàng)新工作。三、存在的主要問題1、企業(yè)的基礎管理薄弱。個別管理制度落實不到位，尤其是在財務管理上存在漏洞，出現了個別基層管理人員貪污的問題，對企業(yè)造成了損失，使干部形象受到了影響。2、安全行車工作仍然存在問題，有重大事故苗頭和行車責任事故發(fā)生，尤其是55路“5.25”行車事故和56路在石德線鐵路口逆行導致火車被迫停車的事故，對企業(yè)造成了政治上和經濟上的損失，并被新聞媒體批評曝光，影響了企業(yè)聲譽。
3、假幣問題困擾經營工作。部分乘客持假幣、殘幣乘車現象越來越嚴重，僅10月份清點統(tǒng)計的假硬幣超過3萬元，在售票中技術設備難以鑒別，司機在識別上也有困難，給企業(yè)帶來一定損失，成為亟待解決的問題。
4、企業(yè)經營困難加劇。成品油價格連續(xù)上漲，燃油成本較去年同期增長700多萬元，而且改制成本支出數額巨大，企業(yè)經營更加困難。四、明年主要工作打算20xx年總公司以黨的xx大精神為指針，以“無縫隙”管理為主線，以科學管理、規(guī)范管理為基礎，以營運服務為中心，以企業(yè)改制為重點，以提高“兩個效益”為目標，努力加快企業(yè)發(fā)展?？偣绢I導團結一致，充滿信心，決心要加大工作力度，提高工作質量，提升企業(yè)形象。(一)主要工作目標全年完成營運里程8100萬公里;完成營運收入1.96億元;經營利潤補后虧損不超過650萬元;成本費用控制在2.145億元以下;車廂服務合格率達到90%，車輛整潔合格率達到90%;行車事故率低于20xx年度;尾氣排放合格率達到87%以上。(二)主要工作1、努力打造企業(yè)形象。一是加強干部隊伍建設，改善干部形象。落實干部學習制度和培訓制度，抓好政治思想教育和自身素質培養(yǎng)，提高決策能力、管理能力和總攬全局的能力。結合企業(yè)改制，完善用人機制，選賢任能，實行公平競爭、公開錄用制度。改善管理人員的工作方法，提倡帶著感情做工作，為職工辦實事，推行領導干部深入一線和基層干部與職工交心活動，積極改善干群關系。二是在全公司培養(yǎng)“八個要”的工作作風：即：要弘揚正氣，剎住歪風邪氣;要率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用;要團結，反對分裂和小團體主義;要立新功，反對吃老本和擺老資格;要雷厲風行，反對拖拉疲沓和低效率現象;要加強組織紀律觀念，堅決剎住自由主義和政令不通、各行其是的壞風氣;要提倡誠信老實，反對言行不一;要重業(yè)績、看實效，堅決反對浮夸和弄虛作假。做好宣傳和引導，將“八個要”的內容作為全體干部職工的行為準則，努力提高職工隊伍的整體素質。三是建立積極向上的企業(yè)文化，倡導“和衷共濟，誠信至善，務實創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神，牢固樹立“真抓實干，求真務實”的工作路線和思想路線，利用各種形式營造良好的企業(yè)文化，凝聚職工思想，昂揚企業(yè)斗志，把企業(yè)塑造成形象好、信譽高、職工信賴、社會贊譽的過硬企業(yè)。四是加強廉政建設，從廉政教育入手，構筑思想道德防線，建立黨風廉政領導責任追究制，加大政務公開和財務監(jiān)督工作力度，強化財務審計職能，從源頭上預防違法違紀問題。五是打造服務品牌。加強行風建設，重視抓好服務質量，繼續(xù)抓好車容車貌整治，規(guī)范服務行為。20xx年初，為一線司乘配發(fā)識別服，實行統(tǒng)一著裝上崗。同時加大對中巴車服務質量的整治力度，嚴格外聘人員“三證”審驗制度，設法提升中巴車的服務水平。六是做好宣傳報道工作，利用各種媒體宣傳企業(yè)文化，弘揚先進事跡，展示企業(yè)風貌，努力提高省會公交的地位和形象。
2、完成企業(yè)改制工作。認真落實市政府改制工作指示精神，按照國資委和城管局改制工作部署，抓緊組織實施。一是統(tǒng)一思想，進一步做好改制宣傳教育工作，重點克服畏難情緒和恐懼心理，使干部職工真正理解改制工作的意義。二是解決好企業(yè)遺留的職工福利待遇問題，妥善做好職工勞動關系的調整工作，努力穩(wěn)定職工隊伍，建立良好的改制工作環(huán)境。三是加強對改制工作的領導，作為黨政領導班子的中心工作來抓，建立領導責任制，定期分析研究，搞好協調和配合，加快改制進程。四是嚴格按照國家政策和省、市有關規(guī)定規(guī)范運作，把每個程序都置于主管部門和律師團的監(jiān)督之下，堅持依法改制，用足用好國家的改制政策，努力維護職工利益和企業(yè)利益，并保證國有資產不流失。
3、抓好營運服務工作。一是繼續(xù)優(yōu)化線網布局，結合城市發(fā)展和道路建設情況，進一步優(yōu)化線網結構，對繞行線路做相對取直，對公交空白進行填補，對偏遠區(qū)域做線路延伸，力求做到走向更合理，乘坐和換乘更方便。二是努力提高車輛利用率。在現有車輛運力的基礎上，科學安排運營計劃，合理調度生產車輛，采取夜間修理、減少停場車日、減少公休車、杜絕閑置車等措施，提高車輛生產效能。在運力安排上，貫穿專用道和主干道的線路盡量配置車況好、排放低、車型較大的車輛。繼續(xù)加強對中巴車的管理，并繼續(xù)做好對個體車輛的收編工作。三是加強對包車的管理，繼續(xù)限制包車數量，各單位不準自主簽訂包車合同，不準使用和調換線路車輛跑包車，各個路隊嚴禁包車。規(guī)范內部包車經營市場，統(tǒng)一制定包車價格，不產生利潤的包車禁止新簽和續(xù)簽合同，堅決杜絕無序競爭。四是加大對運營秩序和服務質量的監(jiān)督管理力度，在加強對職工教育培訓的同時，強化檢查考核等措施，對公司、路隊、線路和司機要及時準確地考核，做到獎懲嚴明，并將考核和獎懲結果定期進行公示及通報，促進和提高營運服務質量。
4、完善經營核算管理辦法。一是繼續(xù)實行資產經營管理責任制，依據經營資產占用情況計算利潤和回報，重點實行利潤指標考核，增加各單位成本調控能力，對營運公司按月、季、年度實施指標考核，直屬單位按季度和年度考核。二是細化月票公里補貼核算辦法，總公司按各營運公司的大車行駛里程和實際月票運客人次實施補貼。將月票運客人次與車組個人收入掛鉤，有效杜絕司機拒載月票乘客的現象。
5、加強成本控制和管理。在成本和費用支出上，要實行目標化管理，將成本費用和支出項目分塊分層次定出管理目標，每一項成本費用都要有具體管理辦法和規(guī)定，如差旅費、燃料費、公務用車等，都要有具體管理措施，決不允許超定額、超范圍開支，把各項成本控制在目標之內。要建立成本目標責任制，每項成本和費用管理與責任人掛鉤，實行成本管理獎懲制度。公司財務部門要建立具體管理制度，負責成本管理的各個部門和單位，要拿出節(jié)約成本和能源的具體辦法，開展厲行節(jié)約，節(jié)能降耗活動，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費，努力把成本降下去。
6、強化企業(yè)管理。20xx年，我們要在管理上狠下功夫，認真學習和運用城管局推行的“無縫隙”管理工作法，研究和完善企業(yè)管理制度、管理程序、管理目標和管理責任，努力實現管理工作無縫隙。一是加強財務工作管理，健全財務管理制度，減少核算層次，集中核算職能，堅決杜絕“小金庫”現象，嚴格票據管理和罰沒款管理，嚴格財務收支審批手續(xù)，強化審計制度，確保財務制度落實。二是加強勞動力管理。隨著企業(yè)改制工作的深入，要依法調整好職工的勞動關系，建立競爭上崗制度。改革用人、用工和分配管理機制，提高人、車生產效率。改制后的企業(yè)要依法為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險手續(xù)。三是加強車輛與設備管理，嚴格執(zhí)行維修保養(yǎng)制度，提高車輛設備的技術性能和使用壽命，做好車輛尾氣治理工作，堅持源頭控制與技術治理相結合，排放合格率要達87%以上。結合清產核資和資產評估工作，完善各種車輛和設備檔案，保證底數清楚，賬物相符。努力克服油料供應緊張的困難，拓寬采購渠道，搞好油料和材料保障。
7、重視技術開發(fā)和科技創(chuàng)新工作。一是努力培養(yǎng)科技人才，鼓勵職工開展文化學習和科學研究，鼓勵開展科學創(chuàng)新和技術改造，努力提高行業(yè)科技含量。二是組織開展科技創(chuàng)新和技術攻關。根據企業(yè)需要，重點搞好“投幣箱偽幣鑒別器”研制工作，在已有雛形的基礎上，力爭上半年技術成熟并投入使用;搞好車輛尾氣治理的技術攻關工作，抓好柴油車雙燃料摻燒試驗和改裝試驗，積極開展可行性研究，掌握準確技術參數，力爭獲得改裝生產資質，對在用柴油車逐步進行改裝，使天然氣摻燒技術得到應用。8、抓好公交場站項目建設。抓緊南二環(huán)停車場施工建設和設施配套工程，加強對工程質量的監(jiān)督，加快工程進度，明年完成收尾工作和綜合質量驗收，并交付使用。同時加快對火車站公交樞紐站施工建設，重點抓好服務設施配套的建設，確保功能完備，布局合理，運轉順暢，努力提高公交場站設施的保障功能。我們相信，在主管部門的正確領導下，在全體干部職工的不懈努力下，我們的目標一定能實現。
交管辦月工作總結篇八
：多次召開各責任部門會議，就國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建的申報問題進行詳細說明，并于6月21日向市愛衛(wèi)會提交了國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建申報材料，23日市愛衛(wèi)會將申報材料交到了省愛衛(wèi)會。
7。按照計劃已對城區(qū)六個社區(qū)進行夏季滅蚊蠅消殺活動。
8。著重解決城區(qū)廢品收集點的整治工作，已制定計劃對城區(qū)200多個廢品收集點先進行定性(必須遷移、適當規(guī)范、可以辦證)，然后再集中規(guī)范。
9。由于申報工作的繁雜及北岙鎮(zhèn)搬遷，社區(qū)、村居國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建培訓會沒能按時召開。
10。由于縣領導工作沖突，階段性工作匯報總結會議將于7月2日舉行。
11。經過調研，有些重點工作還是不能按照落實，如市政道路的修復、流動經營的整治等。
7月份工作安排1。開展滅蟑活動。
2。繼續(xù)開展夏季滅蚊蠅活動。
3。做好省愛衛(wèi)辦對我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城暗訪工作。
4。著重抓好市容市貌、市政設施、流動經營、占道經營、交通秩序等方面的督查工作，督促各責任部門落實到位。
交管辦月工作總結篇九
（一）按計劃扎實開展整鎮(zhèn)推進新農村建設工作。
一是郭家場村中心社區(qū)建設，按照規(guī)劃，超市、活動室以及衛(wèi)生室的建設已經完工，安全飲水建設打井工作已經完成，水塔建設已完工，社區(qū)功能基本形成。規(guī)劃建房16戶，有10個建房戶已經完工，其他建房戶正在加緊施工。二是民新村文明社區(qū)建設。目前，溝渠邊的建筑物規(guī)劃拆除9戶，已全部拆除。村民門前水泥地的澆筑已經完成，廁所、廚房、沼氣池等附屬設施已完成80多戶，兩旁綠化基本完成，共種植樟樹500余株，硬化溝渠1500余米，計劃整個村莊整治工作在今年6月份全部結束。三是城鎮(zhèn)化建設。目前“唯東佳苑”商鋪門面已經竣工，正在進行內部裝潢，居民小區(qū)主體建筑正在緊張施工，預計6月底可全部交付使用。
（二）認真做好農村支部書記素質提升工程。
我鎮(zhèn)以農村支部書記素質提升工程為切入點，按照“組織聯建、村村（居、企、單位）聯合、優(yōu)勢互補、資源共享、以城帶鄉(xiāng)、共同提高、協調發(fā)展”的思路，探索組建了“聯合黨總支”。3月3日，^v^河溶鎮(zhèn)委正式給新成立的七個聯合黨總支進行了授牌。
（三）召開黨員干部春訓大會和分片辦公會。
3月3日，全體村組干部、鎮(zhèn)直單位黨員干部以及老干部等180多人在鎮(zhèn)大會議室召開了黨員干部春訓大會，對全年的重點工作予以明確。會后用三天的時間，分總支召開了總支辦公會，聽取各總支、各村2010年工作規(guī)劃和擬辦的大事要事，并制成《總支實事監(jiān)督卡》和《村級實事監(jiān)督卡》，確保全鎮(zhèn)2000余黨員人手一卡，共同加強村級事業(yè)發(fā)展的監(jiān)督和檢查。
（四）順利迎接省農村綜合配套改革檢查小組的檢查。
鎮(zhèn)全體機關干部、村組干部嚴格按照上級關于農村綜合改革考核工作的通知要求，對照考評表全力以赴開展自查，并對自查中存在的問題認真整改。3月17日，省農村綜合配套改革檢查小組對我鎮(zhèn)去年來的綜合配套改革工作進行了檢查，檢查小組詳細查看了我鎮(zhèn)綜合配套改革的相關資料，又專程到村隨機走訪農戶，詢問相關政策的落實情況。檢查結束后，省檢查小組對我鎮(zhèn)農村綜合配套改革工作給予了高度肯定。
（五）積極申報2010年“一事一議”建設項目。為充分運用“一事一議”進行農村基礎設施的建設，我鎮(zhèn)積極宣傳“一事一議”獎扶政策，同時按要求向上級進行項目申報，截止目前，全鎮(zhèn)19個村全部申報了“一事一議”項目。
（六）認真做好計劃生育相關工作。
本月共辦理獨生子女高考加分95人次，農村獎扶47人次，特扶4人；并對全員信息系統(tǒng)奇異值、缺失值進行了修改。
交管辦月工作總結篇十
一是積極推進特色小鎮(zhèn)建設。20xx年全鎮(zhèn)再次聘請北京富達爾城市發(fā)展研究所編制特色小鎮(zhèn)可行性規(guī)劃，指導xx鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設邁入可操作、高規(guī)格建設階段。
二是國家中小微企業(yè)云州區(qū)示范園現已引進項目9個，藍寶石項目、中科院物理研究所、大連冰山、經發(fā)投標準廠房等項目落戶并開工建設。
三是晉北國際物流園項目已完成了2436畝土地的征收工作，同時對該范圍內的地上附著物進行了評審，墳墓全部遷完。
四是大同市萬龍白登山國際滑雪場項目一期工程建設完成，投資億元，運營以來接待11萬人次。
五是啟動了特色小鎮(zhèn)示范園凱朝雅園安置項目，工程建造村民安置樓12棟。
六是整合鎮(zhèn)所在地幼兒園辦學資源，建成1500平方米的中心幼兒園。
七是規(guī)劃發(fā)展龍園田園綜合體項目。與大同市翔龍集團簽訂了龍園田園綜合體項目框架協議，項目預計投資20億元，致力打造國家級田園綜合體項目。
交管辦月工作總結篇十一
河溶鎮(zhèn)三級干部會后，組織聯村干部、村組干部、農技人員，圍繞蔬菜、畜牧、林果三大板塊建設，因地制宜，精心組織課題，按照“四結合”的要求，認真開展春季農業(yè)技術培訓。
一是征求意見與突出重點相結合。為了將農業(yè)春季培訓落到實處，年初，河溶鎮(zhèn)共發(fā)放培訓征求意見表1000余份，廣泛征求群眾意見。對收集起來的意見進行認真梳理，分門別類，共分水稻、油菜、水產、農作物田管等10大類，同時重點突出蔬菜、畜牧、林果三大產業(yè)，認真組織農技人員分類，進行精心備課，對19個村開展農業(yè)技術培訓，這樣以來，農戶既愿意聽，農技人員也愿意講，達到了培訓的效果。
二是培訓技術與宣傳政策相結合。為充分營造三大產業(yè)發(fā)展氛圍，該鎮(zhèn)根據各村實際，按照“一村一品”的要求，組織農業(yè)技術人員精心準備大蒜生產、水稻輕簡化栽培、柑橘種植、生豬疫病防治等10余項課題，由各村選擇相應課題進行授課。截止目前共舉辦講課10多場，參訓人員5000余人次。在授課中，鎮(zhèn)村干部切實做到“三講”，即聯村干部講政策、支部書記講形勢、農技人員講技術。通過“三講”幫助群眾理清發(fā)展思路，制定全年發(fā)展規(guī)劃。
三是集中授課與現場指導相結合。為使授課生動、形象、有說服力，鎮(zhèn)改變了往年課堂講課的老辦法，根據群眾的接受能力，實行先集中授課，后現場指導。通過現場培訓，一是積極傳授農作物種植技術，講解農作物管理要領，組織群眾清溝排漬；二是引導農戶施肥壯苗，恢復營養(yǎng)，減少災害損失；三是積極開展春耕備耕，推廣優(yōu)質糧油品種，通過實例講解偽劣種子、農藥、肥料鑒別技術。由于授課形式生動，內容實在，群眾參訓踴躍。農業(yè)技術人員共現場輔導百余次，參加群眾5000余人。
四是傳授技術與進行幫扶相結合。為切實解決困難群眾的生產問題，全鎮(zhèn)實行聯村干部包村、村干部包組、黨員包戶。3月中旬，鎮(zhèn)機關干部、農技人員、村干部相繼走村串戶，按照“三個一”的要求，即幫扶一個困難戶、幫助制定一條適應其發(fā)展的新門路、培植一名致富典型戶，深入到農戶家中、田間地頭進行幫扶。共走訪群眾7000余戶，現場技術幫扶320人次，確定困難戶幫扶對象123人，并積極聯系金融部門進行資金幫扶。通過技術指導、現場幫扶，使那些困難群眾有了“好幫手”。
交管辦月工作總結篇十二
所以說，在這個學期的工作過程中，我從與我接觸的各位身上學到了很多有價值的東西，比如說怎樣更好的與他人合作來完成一件事，還有09級新生身上的活力和激情。下個學期，基本上我在團總支辦公室的工作就結束了，說實話，在這個環(huán)境待了兩年半了，真的有感情了，是不舍得了。但不管怎么樣，我都在此祝愿辦公室的工作以后能夠進行的更順利，辦公室的同仁們能夠每天都過得開心!
一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位。
綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯系。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協調其他部門事務。其次是服務面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內容極其繁雜。對內對外，對上對下的協調很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協商并組織落實。由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是學知識、長才干、強素質的機會;工作要求高、負荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作，多學博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。
1、接受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，了解掌握的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道，項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活躍思維。
2、涉及工作領域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經受鍛煉。項目經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起干。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域;多參與一個活動，就多一份工作經驗;多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。
3、工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員，對項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批，如果領導不在需通過電話請示，經領導同意后方可用印。
1、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉，如果流轉不及時，可能影響到相互關系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。
2、再忙也要出精品。這是個工作標準問題。一年來的工作經歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。
3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領導日程，圍著領導轉。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。
三、日事日畢，日清日高，月度任務月度總結。
1、自20xx年2月份復工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份，沈陽南站工程建設指揮部來文412份，中交一公局來文228份，監(jiān)理站來文76份，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中，調度通知213份，紅頭文件73份，會議紀要21份，內部調度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時提醒項目經理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。
2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領取使用有登記。通過20xx年5月份至20xx年11月份7個月份的統(tǒng)計情況來看，每個月項目經理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設一包紙28元的情況下，每月項目經理部打印用紙的花銷為224元。此外，在項目領導的認同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件，減少出錯率;加強監(jiān)督，雙向監(jiān)督。
3、嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。項目經理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復)印機碳粉盒。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據當月打印數量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。
四、加強溝通，退一步海闊天空。
工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題，而不是回避矛盾;解決問題，而不是證明對方錯誤;換位思考，而不是固執(zhí)己見。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而采取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。
五、繼往開來，修正行為。
一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。
20__年1月份對于我司來說是非常重要的1個月，因為元旦、春節(jié)假期都在這個月份，所以辦公室將在后勤保障和日常管理方面做好工作，因此辦公室將在1月份的工作計劃以下幾點：
1、做好辦公室的采購工作，把常用辦公用品的提前量做好，不要出現短缺情況;做好春節(jié)期間各部門、各站區(qū)辦公用品保障工作。
2、加強辦公用品的使用管理，要求各部門各站區(qū)對辦公用品出現異常現象或問題，及時報告辦公室，進行維修或更換，能夠提前維修的、預備的提前準備保證工作正常進行。
3、管理好公司食堂的衛(wèi)生及菜品的改進工作，爭取讓員工吃上滿意的飯菜;同時做好春節(jié)期間食堂安排，爭取讓不回家過節(jié)的員工在公司過上一個愉快祥和的春節(jié)。
4、監(jiān)督公司各部門、各宿舍的衛(wèi)生情況，要求各部門各宿舍做好本部門的衛(wèi)生打掃工作，定期檢查，并把檢查結果登記入冊，打造良好的工作生活環(huán)境。
6、做好各方面安全預防工作，對公司各部門、各宿舍、各站區(qū)以及王四營大庫通知進行用電安全大檢查，做好春節(jié)期間消防安全預防工作，要求各部門重視安全，把預防工作落到實處。
7、做好管理層辦公會議和每周公司例會的安排工作，做好會議記錄和轉達到各部門、各站區(qū)，讓各部門、各站區(qū)都知道、了解會議內容。8.做好其他領導交辦的工作，爭取把1月份做好，為春節(jié)過后的工作開好頭。
3月份，局辦公室嚴格按照局領導年初工作部署，繼續(xù)貫徹落實我局年度《工作要點》中的各項要務，抓好全局人事、財務、后勤等行政管理工作，為全局業(yè)務工作的開展提供支持。在局領導的正確帶領下、辦公室全體人員的共同努力下以及局屬各部門的配合、支持下，我辦較好地實現了辦公室“參謀、協調、服務”的職能，各項工作任務推進較為順利。
一、工作開展情況。
(一)全力抓好我局各項全面工作。
1.組織召開民主生活會。3月29日上午，我辦根據有關文件要求，組織召開了黨員領導干部民主生活會，黨總支書記同志主持會議，總支全體成員出席了會議，全局中層干部列席了會議。對于會上提出的整改措施，我辦組織制定了實施方案，對各項措施進行了分解，落實責任部門，確保各項整改措施落實到位。
2.做好模范城復檢國家^v^接待工作。8月10日，國家^v^領導來到寶安，對市環(huán)保模范城我區(qū)相關項目進行初檢。我辦認真做好迎檢接待工作，多次主動與區(qū)府辦及上級環(huán)保部門溝通聯系，落實初檢活動的有關具體安排;又3次到石巖等迎檢接待地點，實地安排有關迎檢準備工作，最終圓滿完成了國家環(huán)保模范城寶安區(qū)的初檢接待任務。
3.發(fā)展循環(huán)經濟，建設綠色機關。根據區(qū)委區(qū)政府《關于全面推進循環(huán)經濟發(fā)展的若干意見》，我辦制定了《區(qū)環(huán)保局大力推進循環(huán)經濟創(chuàng)建節(jié)約型機關實施辦法》，在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材以及廢棄物回收利用等四個方面提出了25項具體措施，印發(fā)給局屬各部門執(zhí)行，力爭通過在全局廣泛開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，使我局能耗、水耗、材耗明顯減少，辦公費用明顯下降，使綠色消費、資源節(jié)約以及環(huán)境保護成為大家的自覺行動，努力建設綠色政府。
(二)繼續(xù)大力推進《工作要點》各項任務的落實。
4.完成部的籌建工作。經呈報局長辦公會議議定，《環(huán)境管理》委員會現已正式成立，由局長任主編，副主編為：副局長、副局長、副局長;編委為各部門負責人。部設在局辦公室，統(tǒng)籌負責?？呐虐?、審核、委托印刷等工作，設責任一名。為做好《環(huán)境管理》的工作，我辦還要求各部門指定一名文字基礎較好的工作人員作為兼職，負責本部門稿源及圖片的收集。
5.《規(guī)章制度匯編》修編工作已進入最后沖刺階段。按照我局《工作要點》，我辦已于8月上旬完成了《規(guī)章制度匯編》的匯總工作，并在8月17日下午組織召開了《規(guī)章制度匯編》討論會對《規(guī)章制度匯編》進行討論。會上，局領導對部分規(guī)章制度提出了修改意見，并要求相關業(yè)務部門根據我區(qū)環(huán)保工作情況制定相關的工作制度。會后，我辦按照會議精神，一方面加緊開展修改工作，此工作已于8月20日全面完成;另一方面加強對新制度制定工作的跟蹤督辦，經口頭及書面督辦后，相關制度現已完成初稿，待分管領導審閱后便可匯編報簽。預計在9月底可開展《規(guī)章制度匯編》的印制工作。
6.組織預防職務犯罪廉政教育課。按照全局工作部署，8月28日下午，我辦在局八樓會議室組織了預防職務犯罪廉政教育課，并邀請了區(qū)檢察院機關黨委書記同志進行廉政教育講座。局領導、中層干部及全體黨員共102人參加了本次廉政教育課。
(三)對行政管理及后勤管理工作常抓不懈。
7.做好財務管理工作。為理順我局財務管理工作，我辦于8月份向局領導呈報了有關財務工作中需要協調解決問題的報告，并貫徹執(zhí)行局長辦公會議的討論決定，著手開展相關工作：一是向區(qū)政府申請將質建中心正式人員納入財政撥款，解決人員經費問題，有關請示已上報區(qū)政府;二是做好部門預算的跟蹤落實工作，我辦于8月16日組織財政撥款部門召開了部門預算工作會議，會議由高強副局長主持，向相關部門通報了1-7月份部門預算的使用情況，并明確了各專項經費安排使用的責任單位，要求在8月25日前將經費使用計劃交局辦公室匯總上報?，F我辦已將收集匯總的經費使用計劃表呈報局領導審閱。
交管辦月工作總結篇十三
評建辦公室在學院評建工作領導小組的指導下，認真貫徹執(zhí)行學院評建工作總體方案的要求，緊密聯系學院工作的實際狀態(tài)，解放思想、實事求是、勇于探索、銳意革新，努力做好事前計劃、過程監(jiān)控、結果總結。評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學習機會，以高度的責任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當中，仔細解讀指標體系，認真撰寫文件材料，精心布置大會小會、努力做好各項工作，做到件件有落實、事事有結果。
主要工作概括如下：
一、認真學習重開局。
認真學習《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》，深入領會教育部教高xx【16】號《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》文件精神，切實執(zhí)行學院評建工作領導小組審議批準的評建工作方案，前往懷化職業(yè)技術學院、湖南理工職業(yè)技術學院、湖南電氣職業(yè)技術學院等地學習評建工作經驗，請了物流職業(yè)技術學院肖智清教授來講學。通過反復學習文件材料，認真研討指標體系內涵，我們進一步明確了該做什么、該重點做什么、該先做什么等一系列值得我們認真去深思的問題。
因為評估牽涉到每一個人，涉及到每一樁事，它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備，需要上上下下的統(tǒng)一行動，所以成功開好評估動員大會事關全院師生員工思想的統(tǒng)一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會，請彭院長做了題為《扎實工作、以評促建、提高質量、努力開創(chuàng)我院人才培養(yǎng)工作新局面》的報告，董書記做了指示：事事都是評估內容，人人都是評估對象，要盡快進入狀態(tài)，增強危機感，提高責任心，舉全院之力奮戰(zhàn)評估年。
二、謀篇布局重細節(jié)。
評建辦公室根據學院評建工作總體方案的要求，結合評建辦整體工作框架，認真推敲各個環(huán)節(jié)各個層面的細枝末節(jié)，努力做到主線清晰，支線盡量豐滿。
為爭取市委市政府的支持，評建辦認真歸納學院基本辦學條件與評估要求的差距，九易其稿，整理成報告，供領導與市委、市政府聯系。
和多個部門聯系，深入研討，督促各職能部門形成十一五發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃等重要規(guī)劃。
為做好系部專業(yè)剖析工作，評建辦認真研究新評估方案精神，參照已評學校經驗，精心設計，綜合形成了專業(yè)剖析自評報告模板，并兩次專門發(fā)文，對專業(yè)剖析提供指導。
交管辦月工作總結篇十四
20xx年是總經辦工作充實、團結奮進的一年?？偨涋k20w位同志在業(yè)務職能增加，人員精簡的情況下，緊緊圍繞公司重點工作，精誠團結，勤奮工作，在后勤保障、績效考核、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責，經受了鍛煉和考驗?，F將年度工作總結。
總經辦作為后勤服務和辦公協調的核心部室，在理順內外關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。20xx年度總經辦以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時，注重與各部室、車間的信息共享和協作配合。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了工程建設和經營管理活動的順利進行。
20xx年度，總經辦通過加強與技改辦的協作，做到了信息暢通，服務及時。在招標采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務等方面關口前移，及時到位，增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領導意圖，通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信，贈錦旗等方式，較好地達到了催貨目的。在工程驗收后，總經辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應商授牌活動，密切了合作關系，增進了理解和友誼。在與生產計劃部和技術裝備部的協作中，順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行記者的接待工作，通過真誠交流和一線調查，使記者們了解了企業(yè)形勢，轉變了對企業(yè)的態(tài)度，維護了公司形象，并且在公司領導的努力下，主動在技改增容工程竣工慶典中，深入現場宣傳報道企業(yè)。在“環(huán)境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中，總經辦與兄弟部室積極協作，在編發(fā)材料、制作展板、組織上街宣傳的同時，利用^v^“”和消協等業(yè)務優(yōu)勢，為企業(yè)階段性目標營造氛圍，協調處理爭議。并壓價200xxxx簽訂了^v^、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協議。
總經辦在人員管理和福利發(fā)放工作中，跟人力部積極配合，使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節(jié)、中秋節(jié)業(yè)務走訪和職工福利發(fā)放順暢及時。通過與財務部的相互協作，順利完成了基建工程款的支付工作。20xx年度，總經辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議，完成了半年總結會、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù)，做好了縣安全協會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復審等工作。
正是由于主動協作，積極溝通，總經辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持，使領導部署的任務得以較好地貫徹落實。
觀念變、天地寬，我感覺到總經辦20xx年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與11年相比實現了大的跨越。在以后的工作中，我們將秉持這一思路，更加積極主動地開展好溝通協調工作，使總經辦“三個服務”職能的發(fā)揮更加主動、更為超前。
在企管部職能合并到總經辦以后，我們利用工作便利等優(yōu)勢，加快了簽呈業(yè)務和票據、合同的批轉速度，提高了傳遞效率。同時，及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作。20xx年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題，未出現一次報表紕漏。
在日場管理工作中，總經辦根據機構調整情況，及時修訂了管理程序，從計劃收集和總結落實等環(huán)節(jié)入手，利用晨會和總經辦掌握信息全面的優(yōu)勢，加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中，按照實事求是、客觀公正的原則，嚴格考核兌現，使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密，嚴以律己，全年未發(fā)生一次考核失誤，得到了公司領導和大家的認可。
總經辦根據領導要求，嚴格執(zhí)行《公司例會制度》，按時組織召開管理例會，做到了部門月月有計劃，公司月月有考評，月月工作有總結。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習慣。20xx年度總經辦印制《月度工作要點》12期，編發(fā)《生產經營簡報》16期，并結合企業(yè)實際刊登了管理文摘，開闊了員工思路，受到了大家的好評。
通過嚴格細致的績效考核工作，使大家的工作每月得以客觀評價，不僅增強了工作責任感，而且促進了勞酬掛鉤，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度，保證了規(guī)章制度的貫徹落實。
交管辦月工作總結篇十五
全鎮(zhèn)公路總里程達410公里，其中國省道2條23公里(豬頭巖--邊灘，鐵佛至長壩)，縣道1條36公里(彭牙路)，鄉(xiāng)道5.1公里，村道21條126公里，社道58條226公里?，F已硬化村道78.644公里，其中油化15.7公里。當前農村基礎設施易于建設的通達工程己基本建成，基本實現了村通達和社通達，通暢率90%，通客率70%?，F對20__年上半年我鎮(zhèn)農村公路建設管護工作總結如下：
二、按計劃實施的項目簡介。
20__年下半年開始組織實施建設車盤村道、板橋村道、園區(qū)公路、巖上公路35.513公里，s411線場鎮(zhèn)公路0.7公里。投入資金2023.43萬元，其中縣交委補助1229萬元，扶貧投入170.93萬元，煙草公司投入450萬元，群眾集資10.5萬元，s411線場鎮(zhèn)公路縣交委投入100萬元，鎮(zhèn)自籌資金62萬元。板橋村道、巖上公路、s411線場鎮(zhèn)公路已全部完工，等待縣農村公路建設領導小組峻工驗收;車盤村道、園區(qū)公路主體路面工程已全部完工，等待外力驗測后既可交付使用。
三、20__年擬建公路工程。
按照鎮(zhèn)黨委、政府工作，結合白馬“五個平臺”打造。
20__年我鎮(zhèn)擬硬化天池坪旅游環(huán)線公路8.29公里，涼水公路5公里，已與施工單位簽定《建設承包合同》。20__年縣交委下達給白馬鎮(zhèn)政府的公路建設計劃有光明公路6.5公里、大泉至長朝公路1.3公里、紅廟公路9.5公里。
四、落實“三個到位”
鞏固擴大農村公路建設成果公路建設，“三分建、七分養(yǎng)”。在加快道路建設的同時，交管辦把加強道路養(yǎng)護作為公路建設的延續(xù)，對農村公路管護機制進行了積極探索，形成了政府牽頭、村組為主、群眾參與、部門指導的養(yǎng)護模式，確保建一條、養(yǎng)一條、綠一條、成效一條。工作中，主要做到了“三個到位”：
1、結合上級相關文件精神和工作要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定了《白馬鎮(zhèn)農村公路管理養(yǎng)護辦法》。交管辦組織召開了農村公路養(yǎng)護專題會，根據農村道路區(qū)域分布及里程，按照“行政區(qū)劃，集中連片，利于管理”一事一議的原則，平均每4公里路程配備1名固定養(yǎng)路員的要求，簽訂責任書，明確了各村公路管理責任路段、養(yǎng)路員的具體職責和任務。2、資金管理落實。道路管理養(yǎng)護資金包括兩大塊，一是道路管理養(yǎng)護費用。年初鎮(zhèn)政府根據各村公路管理養(yǎng)護路段提報的計劃，將所需資金納入全年財政盤子，設立專戶儲存，專款專用。二是養(yǎng)路員的報酬補助。在各村“一事一議”籌資的基礎上，養(yǎng)護補貼經費由鎮(zhèn)財政劃撥，年終由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一考核兌現。
3、檢查到位嚴考核。為確保公路管理養(yǎng)護的質量標準，我們專門制定了檢查評比辦法，組織人員對公路管理養(yǎng)護情況進行考核;交管辦不定期巡查，每季度組織進行一次“大檢查”，發(fā)現問題，及時整改。檢查時，按照公路養(yǎng)護驗收評比標準現場劃分，實行百分制考核。
五、存在的問題和不足：
1、項目建設由于上級下達計劃不及時，項目實施錯過黃金時期，致使不能如期完工。
2、公路管護方面：
一是各村專職養(yǎng)護人員不落實，養(yǎng)護不到位;。
二是群眾籌集養(yǎng)護資金不到位。
交管辦月工作總結篇十六
在新學期伊始，我們辦公室與團總支同步開展了招新工作。這次的選拔，由于報名辦公室的同學比較多，我們盡量每個專業(yè)都有，并且選賢任能，從中優(yōu)中選優(yōu)，最后接納了6名新干事，他們分別是杜勇剛、曹帥、紀幸樂、王麗娜、譚冬濤和孫珺瑜。
在本學期的活動中，由于大一的同學在西區(qū)，所以，他們在新學期也起到了積極影響力。而且，他們還各有所長：杜勇剛踏實、也比較注意工作中與他人的溝通，達到資源的充分利用;曹帥活潑、注重工作過程中的細節(jié);紀幸樂文采較好;王麗娜在工作中也比較注意與他人的合作;譚冬濤擅長操作電腦;孫珺瑜踏實、工作無怨言。
2、為我院的品牌活動創(chuàng)建的工作貢獻自己的一份力。
其次是協助團總支書記曹老師申報我院的品牌活動創(chuàng)建的工作，在期間，我學會了如何寫正規(guī)的項目申報書和申報材料，以及項目答辯ppt，本來以為這些工作自己都會了，但實際工作過程中卻發(fā)現，會做和做得更好更完善是有很大區(qū)別的。在此，我很感謝曹老師對我的信任，將這么重要的工作交給我，也給了我一次成長的機會。
3、“大學生情感訪談”活動的成功舉辦。
再者就是“大學生情感訪談活動”的舉辦，也是作為我院的傳統(tǒng)節(jié)目思想列車之六延續(xù)下來了，同時也較之前有了很大的創(chuàng)新。比如本此活動是深入學習黨委副書記、紀委書記汪慶華教授提出的“思路匯集——思考辨析——思想交流”等環(huán)節(jié)的“三思”教育模式：1、第一個環(huán)節(jié)——思路匯集，我院提前采取了一系列措施，如提前通過各班團支部在各班內提取大家最關注的問題，從中探討選取出集中的幾個問題，然后探討出新的話題和去認定討論的主題為大學生情感問題。2、第二個環(huán)節(jié)——思考辨析，據此制作500份調查問卷，分別給發(fā)放給07、08、09級同學，通過收集來的調查問卷統(tǒng)計出較集中的問題標記為重點探討對象。3、第三個環(huán)節(jié)——思想交流，我院為本環(huán)節(jié)而舉辦此次活動，給同學們充足的時間與嘉賓探討，最終收集成果。
此次活動能夠順利舉行，首先要感謝我們所有參與到活動中來的人們，包括嘉賓老師和主持人，以及默默作出幕后工作的同學們，尤其要感謝09級同學的全力配合。
交管辦月工作總結篇十七
今年4月是我國第xx個愛國衛(wèi)生活動月，xx社區(qū)根據區(qū)愛衛(wèi)辦《關于開展第xx個愛國衛(wèi)生月活動的通知》文件要求，開展了以“共推‘廁所革命’共促衛(wèi)生健康”為主題的愛國衛(wèi)生月活動，現將工作總結如下。
一、領導重視，周密部署。
xx社區(qū)根據社區(qū)實際情況，制定了《xx社區(qū)20xx年第xx個愛國衛(wèi)生月活動計劃》，成立了分管領導為組長的領導小組。進一步明確了愛衛(wèi)月工作任務，落實責任。
二、加強宣傳，提高認識。
為營造全民參與第xx個全國愛國衛(wèi)生月活動的良好輿論氛圍，社區(qū)充分利用電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式進行宣傳，讓居民充分認識開展“愛衛(wèi)月”活動的重大意義，增強居民自覺參與愛國衛(wèi)生活動的意識。
三、廣泛發(fā)動，大力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
（一）4月11日，社區(qū)組織干部職工、居民黨員對辦公樓、日間照料中心等進行衛(wèi)生大掃除，進一步改善了社區(qū)服務群眾的環(huán)境。
（二）4月15日至22日，組織轄區(qū)志愿者開展環(huán)境整治志愿服務活動。對轄區(qū)內的背街小巷、衛(wèi)生死角、綠化帶、樓前屋后的垃圾進行了全面整治，使轄區(qū)環(huán)境面貌有了很大改觀。此次活動，共清理野廣告8071條，清運死角垃圾、建筑垃圾、亂堆亂放垃圾共計7車。
四、開展健康科普知識教育、文藝娛樂活動，培育健康人群。
（一）4月18日，xx社區(qū)聯合金昌市人民醫(yī)院腎內痛風科共同舉辦“4.20全民關注痛風日”義診及健康教育活動。提高了居民對高尿酸血癥及痛風病危害的認識，加強了科學防治痛風意識。
（二）在“五一”勞動節(jié)來臨之際，xx社區(qū)老年協會開展了慶“五一”系列聯歡活動。4月29日下午，開展了朗誦、唱歌、跳舞、講笑話故事、劍術表演。4月30日，舉辦跳棋、撲克、象棋等比賽活動。此活動，受到了轄區(qū)老年人的普遍歡迎，為社區(qū)老人搭建了一個相互溝通、相互交流、切磋技藝、展示風采的平臺，增進了社區(qū)中老年朋友間的感情，也為老年夕陽紅增添了一抹最美之色。
五、開展以滅鼠、滅蟑螂為重點的除“四害”活動。
春季是“四害”孳生繁殖期，為徹底清除“四害”孳生場所，結合市容環(huán)境衛(wèi)生專項整治，我社區(qū)廣泛發(fā)動居民群防群治，開展了“春季消除四害”活動，為居民發(fā)放鼠藥30余袋，發(fā)放蟑螂藥200余袋，確保春季滅鼠、滅蟑螂達標，不留“四害”孳生環(huán)境，將“四害”控制在規(guī)定標準以內。
通過開展愛國衛(wèi)生月活動，掀起全民參與愛國衛(wèi)生運動的熱潮，增強了轄區(qū)居民群眾的衛(wèi)生意識，進一步提升了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量和水平，為鞏固國家衛(wèi)生城市成果打下了良好的基礎。