通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足?？偨Y(jié)需要注意文字的精煉和精確，在保證內(nèi)容完整性的基礎(chǔ)上力求簡(jiǎn)潔明了。如果您對(duì)總結(jié)的寫(xiě)作方法還不太了解，可以參考以下幾篇典型案例。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-廣州年齡：xx。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：xxxcm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-惠州。
意向職位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07武漢工程大學(xué)電子信息工程本科。
20xx-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中。
**公司(20xx-08～20xx-08)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：smt生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;。
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通和合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;。
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備;。
4.組長(zhǎng)改善提案的確認(rèn)審核;。
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展;。
6.保持車間在日常生產(chǎn)過(guò)程中的整潔，全面推行6s;。
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理;。
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo);。
9.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防;。
10.員工業(yè)績(jī)考核管理;。
**公司(20xx-12～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：smt制造系長(zhǎng)崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：
1.對(duì)車間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)(產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等)。
2.每日品質(zhì)定例會(huì)的召開(kāi)。
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備。
4.每月發(fā)表資料作成。
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展。
6.車間5s，設(shè)備清潔的.確認(rèn)。
7.與資材，技術(shù)等部門(mén)的溝通。
8.消耗品、副資材的管理。
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配。
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對(duì)應(yīng)。
11.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動(dòng)作分析改善。
12.各種作業(yè)指示書(shū)作成。
13.下屬業(yè)績(jī)考核管理。
**公司(20xx-07～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：線長(zhǎng)崗位類別：
工作描述：
1.生產(chǎn)線異常的對(duì)應(yīng);。
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè);。
3.對(duì)員工的作業(yè)進(jìn)行抽查;。
4.對(duì)各模號(hào)的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率;。
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;。
6.開(kāi)生產(chǎn)早會(huì)鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié);。
7.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育;。
8.員工事務(wù)的處理;。
9.車間5s的監(jiān)督和推行;。
10.帶班工作的安排。
離職原因：尋求更大發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
技能專長(zhǎng)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：電子相關(guān)類/smt行業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。
**公司(-09～-04)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫(kù)，產(chǎn)能及人力需要評(píng)估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評(píng)審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問(wèn)題，判定延誤工時(shí);。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門(mén)主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評(píng)審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：2011月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時(shí)工價(jià)建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時(shí)間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時(shí)任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個(gè)空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級(jí)ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
162cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員：qa、餐飲/娛樂(lè)領(lǐng)班/部長(zhǎng)、其它類：
工作年限：
5
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州海珠區(qū)天河區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔(dān)任職務(wù)：
操作員。
工作描述：
在兩年的實(shí)踐操作磨練中，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，比如多角度了解和掌握smt技術(shù)前程應(yīng)用，能全方面操作，埋頭苦干的精神以及主動(dòng)配合的協(xié)作觀念，在以后的工作中不斷努力提升自己。
離職原因：
尋求更好的展示空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭縣二職。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
smt技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
電腦文秘。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
湘潭縣二職。
smt技術(shù)（電腦文秘）。
計(jì)算機(jī)操作證書(shū)，中專證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
在思想素質(zhì)上，我吃苦耐勞待人友善，工作積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立工作思考，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，遇到挫折能夠樂(lè)觀對(duì)待，并能從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能認(rèn)知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，精力充沛，做事認(rèn)真，對(duì)生活充滿熱情，為目標(biāo)付出努力，這樣離成功就不遠(yuǎn)。
兩年的工作生涯，積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇四
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問(wèn)題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開(kāi)展7s活動(dòng);。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開(kāi);。
對(duì)各個(gè)部門(mén)精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長(zhǎng)。
**公司(-05～-12)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開(kāi)課客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國(guó)客戶的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動(dòng)的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對(duì)每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對(duì)性培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
4月份公司上海總部舉辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評(píng);。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動(dòng)帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過(guò)整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對(duì)制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識(shí);。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長(zhǎng)：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長(zhǎng)方針管理展開(kāi)相關(guān)工作;。
車載播放器、開(kāi)關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格沉穩(wěn)、樂(lè)觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂(lè)于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
興趣愛(ài)好：推理片、戰(zhàn)爭(zhēng)片、臺(tái)球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇五
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：28戶口所在：韶關(guān)。
國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：ie工程師。
工作描述：1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定。
擔(dān)任職位：pe工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)電子焊接車間及數(shù)控機(jī)加工車間的生產(chǎn)跟進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書(shū)、工藝流程、控制計(jì)劃的編寫(xiě)等。每月參與對(duì)車間的過(guò)程審核。離職原因：
教育背景。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad，pro/e；
3、了解iso/16949:20xx質(zhì)量體系，熟悉apqp，fmea,qfd,spc等技能，曾擔(dān)任內(nèi)審員。
4、熟悉ie手法，豐富的現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)營(yíng)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人，良好的人際關(guān)系是建立在理解與溝通及團(tuán)隊(duì)合作基礎(chǔ)上。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫(kù)，產(chǎn)能及人力需要評(píng)估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評(píng)審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問(wèn)題，判定延誤工時(shí);。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門(mén)主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評(píng)審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：20xx年11月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時(shí)工價(jià)建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時(shí)間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時(shí)任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個(gè)空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級(jí)ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護(hù);。
生產(chǎn)工時(shí)的評(píng)定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問(wèn)題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開(kāi)展7s活動(dòng);。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開(kāi);。
對(duì)各個(gè)部門(mén)精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長(zhǎng)。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開(kāi)課客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國(guó)客戶的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動(dòng)的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對(duì)每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對(duì)性培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動(dòng)帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過(guò)整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對(duì)制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識(shí);。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長(zhǎng)：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長(zhǎng)方針管理展開(kāi)相關(guān)工作;。
車載播放器、開(kāi)關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格沉穩(wěn)、樂(lè)觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂(lè)于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
興趣愛(ài)好：推理片、戰(zhàn)爭(zhēng)片、臺(tái)球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇七
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：26。
戶口所在：江西。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械繪圖員，其它類。
工作年限：3。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：-3500。
希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。
南海慧霖電子。
起止年月：03～201008。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)pe工程師。
離職原因：
馬恒達(dá)（中國(guó)）拖拉機(jī)有限公司。
起止年月：07～200712。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：助工。
工作描述：機(jī)械加工，協(xié)助工程師處理零件制圖，產(chǎn)品3d繪圖，產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
離職原因：實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西科技職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：200707
專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專。
業(yè)二：數(shù)控。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人有2年多的繪圖設(shè)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)于兩家公司對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)外觀設(shè)計(jì)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。了解塑的.性質(zhì)模具結(jié)構(gòu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則,工程組裝流程歐盟指令標(biāo)準(zhǔn)圖，，本人能熟練操作繪圖軟件proe，solidwork，能用cad進(jìn)行三維建模，熟悉機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)件和機(jī)械傳動(dòng)，對(duì)板金金，有所了解，熟悉工程開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立完成工作，，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極，友善團(tuán)結(jié)；責(zé)任感強(qiáng)。。
自我評(píng)價(jià)。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇八
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-部門(mén)主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級(jí)工程師、ie部門(mén)主管、pm（項(xiàng)目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（20xx-03～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理；
2.工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及維護(hù)；/。
4.產(chǎn)線及辦公場(chǎng)地規(guī)劃；
5.部門(mén)及公司ie知識(shí)培訓(xùn)。
離職原因：公司業(yè)務(wù)不佳，加之個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需求。
**公司（20xx-12～20xx-02）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評(píng)估；
3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo)；
5.線平衡及制程改善主導(dǎo)；
6.效率、設(shè)備嫁動(dòng)率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)；
9.改善提案審核評(píng)定。
離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向。
**公司（20xx-08～20xx-11）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評(píng)估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設(shè)備與空間需求評(píng)估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動(dòng)率分析及改善推動(dòng)；
5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評(píng)估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
工廠ole&oee推行（20xx-03～20xx-06）。
擔(dān)任職位：專案總負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率，實(shí)施這個(gè)管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門(mén)直接了解到本部門(mén)的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的對(duì)癥下藥以解決效率問(wèn)題。同時(shí)，有助于工廠各管理層對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理，進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。
責(zé)任描述：1.組立專案團(tuán)隊(duì)，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn)；
4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng)，并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施；
5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開(kāi)發(fā)，并利用該系統(tǒng)評(píng)價(jià)及監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效。
ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入（mp2階段）（20xx-12～20xx-01）。
擔(dān)任職位：助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。
2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會(huì)議，生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門(mén)檢討；
4.完成ie相關(guān)工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評(píng)估等）。
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴(kuò)充（20xx-05～20xx-08）。
擔(dān)任職位：pm。
項(xiàng)目描述：響應(yīng)高層指示，在不增加總場(chǎng)地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責(zé)任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目（人機(jī)料法環(huán)）的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團(tuán)ts16949認(rèn)證（20xx-09～20xx-06）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目成員（ie負(fù)責(zé)人）及內(nèi)審員。
項(xiàng)目描述：通過(guò)不斷對(duì)汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造，持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過(guò)認(rèn)證。
五大手冊(cè)（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動(dòng)及相關(guān)程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評(píng)審。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1.勤勞誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.自信樂(lè)觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)。
6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過(guò)6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語(yǔ)言能力。
普通話：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：一般口語(yǔ)一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長(zhǎng)，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開(kāi)展工作時(shí)得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：自信、樂(lè)觀、上進(jìn)、敬業(yè)，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)且知識(shí)面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂(lè)于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇九
戶籍：廣西-柳州年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
教育經(jīng)歷。
2007--柳州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)校數(shù)控車床。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司(-09)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：裝配車間主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，監(jiān)督車間工作人員遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.工作上服從上司領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力協(xié)助公司完成生產(chǎn)計(jì)劃，質(zhì)量上服從公司品管部門(mén)的.品質(zhì)判定，對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)。
3.妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度、人員調(diào)動(dòng)、物料及數(shù)據(jù)的管控。
4.熟悉掌握車間所有設(shè)備的性能及日常保養(yǎng)，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。
5.生產(chǎn)過(guò)程中積極做好監(jiān)督檢查工作，控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)方面工作。
6.車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理與實(shí)際的生產(chǎn)情況數(shù)據(jù)同步。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：pe工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：辦公軟件、autocad基礎(chǔ)、pro-e基礎(chǔ)。
技能專長(zhǎng)：熟悉手機(jī)外殼裝配部所有機(jī)器設(shè)備并可以自行維修及保養(yǎng)，如熱熔機(jī)、貼合機(jī)、自動(dòng)螺母植入機(jī)、打碼機(jī)、超聲波等。
熟悉塑膠行業(yè)成型流程，了解手機(jī)外殼行業(yè)從前期評(píng)審、開(kāi)模、跟模、試模、注塑、絲印、噴涂、組裝生產(chǎn)工藝等。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：初級(jí)。
自我介紹。
本人自最底層做起有做員工的經(jīng)歷，虛心好學(xué)，做事細(xì)心，學(xué)習(xí)能力與接受能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，較好的處理能力和溝通方法，有很好的團(tuán)隊(duì)組織能力，凡事都會(huì)盡自己最大能力做好。沒(méi)有最好，只有更好，社會(huì)在進(jìn)步，我必須努力!
更多相關(guān)內(nèi)容介紹：
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-部門(mén)主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級(jí)工程師、ie部門(mén)主管、pm（項(xiàng)目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
&oee系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理；
2.工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及維護(hù)；http:///。
4.產(chǎn)線及辦公場(chǎng)地規(guī)劃；
5.部門(mén)及公司ie知識(shí)培訓(xùn)。
離職原因：公司業(yè)務(wù)不佳，加之個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評(píng)估；
3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo)；
5.線平衡及制程改善主導(dǎo)；
6.效率、設(shè)備嫁動(dòng)率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)；
9.改善提案審核評(píng)定。
離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評(píng)估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設(shè)備與空間需求評(píng)估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動(dòng)率分析及改善推動(dòng)；
5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評(píng)估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
擔(dān)任職位：專案總負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率，實(shí)施這個(gè)管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門(mén)直接了解到本部門(mén)的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的對(duì)癥下藥以解決效率問(wèn)題。同時(shí)，有助于工廠各管理層對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理，進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。
責(zé)任描述：
1.組立專案團(tuán)隊(duì)，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn)；
4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng)，并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施；
5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開(kāi)發(fā)，并利用該系統(tǒng)評(píng)價(jià)及監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效。
擔(dān)任職位：助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。
責(zé)任描述：
1.試產(chǎn)前每周召集l5、l6及l(fā)10等制程的相關(guān)部門(mén)開(kāi)會(huì)檢討各子項(xiàng)目的進(jìn)度；
2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會(huì)議，生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門(mén)檢討；
4.完成ie相關(guān)工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評(píng)估等）。
擔(dān)任職位：pm。
項(xiàng)目描述：響應(yīng)高層指示，在不增加總場(chǎng)地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責(zé)任描述：
1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目（人機(jī)料法環(huán)）的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目成員（ie負(fù)責(zé)人）及內(nèi)審員。
項(xiàng)目描述：通過(guò)不斷對(duì)汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造，持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過(guò)認(rèn)證。
責(zé)任描述：
五大手冊(cè)（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動(dòng)及相關(guān)程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評(píng)審。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1.勤勞誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.自信樂(lè)觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)。
6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過(guò)6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
普通話：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：一般口語(yǔ)一般。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長(zhǎng)，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開(kāi)展工作時(shí)得到高層主管的重視與支持！
自我評(píng)價(jià)：自信、樂(lè)觀、上進(jìn)、敬業(yè)，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)且知識(shí)面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂(lè)于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十一
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十二
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：28。
戶口所在：湖南。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：55kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
中煤邯鄲中原建設(shè)監(jiān)理咨詢有限責(zé)任公司。
起止年月：20xx-04～至今公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：專業(yè)監(jiān)理工程師。
工作描述：20xx-04至20xx-10參建廣州軌道交通五號(hào)線車站設(shè)備安裝工程六標(biāo)段大沙東站及文沖站，主要負(fù)責(zé)車站通風(fēng)空調(diào)專業(yè)，同時(shí)還積極參與車站給排水及消防氣體滅火專業(yè)的監(jiān)理工作,參與日常資料的`編寫(xiě)和安全管理。20xx-10至今參建廣州軌道交通二/八號(hào)線延長(zhǎng)線車站設(shè)備安裝工程監(jiān)理三標(biāo)蕭崗站（含冷站），主要負(fù)責(zé)車站通風(fēng)空調(diào)專業(yè)。
離職原因：
廣東建科建設(shè)監(jiān)理有限公司。
起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：監(jiān)理員工作描述：20xx-04至20xx-04高明碧桂園項(xiàng)目b地塊建筑面積約為40.75萬(wàn)平方米，洋房、別墅的機(jī)電監(jiān)理，主要負(fù)責(zé)電氣、給排水、燃?xì)?、道路的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量跟蹤管理與協(xié)調(diào)；鳳凰酒店建筑面積約7.35萬(wàn)平方米，涉外五星級(jí)酒店，主要工作是暖通空調(diào)、電氣、消防、給排水的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，積極學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，努力成為一專多才的復(fù)合型人才，在專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力方面勇于進(jìn)取。取得2009年二級(jí)建造師證（機(jī)電工程）。
自我評(píng)價(jià)。
本人愿從基層開(kāi)始干起,愿與公司一快成長(zhǎng).
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十三
改善來(lái)料方式。
優(yōu)化生產(chǎn)流程。
產(chǎn)線效率提升。
離職ww原因：所在事業(yè)處搬遷。
xx公司。
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：主要職責(zé)：
1、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)制作，生產(chǎn)線日常問(wèn)題處理（制程調(diào)整，材料問(wèn)題，工程設(shè)計(jì)問(wèn)題）。
2、利用ie手法降造成本，提升產(chǎn)能。
5、新工藝（新技術(shù)，新設(shè)備）的引進(jìn)，評(píng)估以提升制造水平。
6、提案改善主導(dǎo)，價(jià)值成本分析，客訴問(wèn)題的回饋對(duì)策。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十四
大家好！我是，來(lái)自建筑工程系道路與橋梁專業(yè)。今天我非常榮幸能夠和各位面試官再次見(jiàn)面，進(jìn)而站在這里接受大家的評(píng)判。今天我應(yīng)聘的職位是與道路橋梁有關(guān)的職務(wù)，比如現(xiàn)場(chǎng)施工管理員，測(cè)量員，實(shí)驗(yàn)員等，具體聽(tīng)從上級(jí)的安排。在大學(xué)期間，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，并獲得獎(jiǎng)學(xué)金，大一學(xué)年因表現(xiàn)優(yōu)異獲得三好的榮譽(yù)稱號(hào)。我深深知道只是學(xué)習(xí)好，并不符合現(xiàn)在人才的標(biāo)準(zhǔn)，為此在大學(xué)期間我代理過(guò)各種小商品，參加過(guò)社團(tuán)活動(dòng)，在學(xué)生會(huì)組織策劃過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)，這樣很好的鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。在學(xué)校的這些活動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的需求，為此假期期間我也沒(méi)能放過(guò)自己，從大一暑假開(kāi)始，我一直在外面打工，招生，當(dāng)家教，做售貨員，當(dāng)保安，今年暑假期間，我在中交一局一公司實(shí)習(xí)一個(gè)月，實(shí)習(xí)期間，我的主要工作是配合技術(shù)人員管理施工現(xiàn)場(chǎng)——水穩(wěn)攤鋪，通過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我學(xué)到了許多更加實(shí)用的知識(shí)，對(duì)專業(yè)知識(shí)有了更加清晰的了解，對(duì)所學(xué)專業(yè)充滿信心。今天我站在這里，接受大家的評(píng)判，不敢奢求什么，只希望大家能認(rèn)識(shí)我，了解我，抑或給我一次機(jī)會(huì)，錄取我。我愿意做貴公司的具有大專學(xué)歷的忠實(shí)員工。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十五
這是一份適合需要寫(xiě)工作職位為smt工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者參考的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)你寫(xiě)作smt工程師職位的簡(jiǎn)歷時(shí)能帶來(lái)幫助。
姓名：鄧先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：苗族。
戶籍：湖南-張家界年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
意向職位：工業(yè)/工廠類。
質(zhì)量/安全管理類。
尋求職位：smt工藝工程師、aoi、me工程師。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南科技職業(yè)學(xué)院機(jī)電一體化大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-11～-07)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：工藝工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)smt設(shè)備(spi、aoi)程序制作調(diào)試和異常處理。
2.配合生產(chǎn)效率及品質(zhì)提升，對(duì)aoi的誤報(bào)率進(jìn)行改善，從原來(lái)的2750ppm減少到1400ppm。
3.負(fù)責(zé)爐溫的優(yōu)化。
4.對(duì)產(chǎn)線員工spi、aoi判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)線員工的作業(yè)手法改進(jìn)。
6.從spiaoi檢測(cè)數(shù)據(jù)分析制程不良，提早或現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，減少不良的發(fā)生。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：smt工程師崗位類別：me/機(jī)械(構(gòu))工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)smt貼片程序的編寫(xiě)，按照保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)(貼片機(jī)、回流焊、波峰焊、清洗機(jī)、元件整形機(jī))。
2.負(fù)責(zé)smt試產(chǎn)問(wèn)題改善及優(yōu)化和新機(jī)種鋼網(wǎng)制作，開(kāi)孔工藝的確認(rèn)和整理、wi完善。
3.對(duì)產(chǎn)品制程機(jī)構(gòu)問(wèn)題分析與改善，設(shè)定產(chǎn)品流程及工作方法并改善。
4.供應(yīng)商來(lái)料不良品分析，及要求供應(yīng)商改善和后期改善效果追蹤確認(rèn)。
5.對(duì)smt焊錫不良進(jìn)行分析和改善，完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)和專案以及工藝方案的制定、落實(shí)，并使其標(biāo)準(zhǔn)化。
e每周的測(cè)試與優(yōu)化統(tǒng)計(jì)分析。
8.負(fù)責(zé)新材料的開(kāi)發(fā)，試用驗(yàn)證(錫膏﹑助焊劑等)。
9.負(fù)責(zé)esd防護(hù)及監(jiān)控(靜電皮帶的更換等)。
離職原因：想從事smt方面的工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：me工程師崗位類別：機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
工作描述：1.良率的提升﹑不良分析;各異常的處理。周、月報(bào)總結(jié)。以及客訴品質(zhì)分析,提供可實(shí)施的改善對(duì)策。
2.波峰焊?jìng)淦泛牟牡纳暾?qǐng)，以及錫樣每周送檢結(jié)果確認(rèn)統(tǒng)計(jì)跟蹤。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)員的能力提升和專業(yè)技能培訓(xùn)，以及隨線人員報(bào)表初核和統(tǒng)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)me相關(guān)人員的工作調(diào)配與管理(制定短期與長(zhǎng)期的保養(yǎng)計(jì)劃),協(xié)助制造提高產(chǎn)能。
5.治工具設(shè)計(jì)申請(qǐng)以及效果驗(yàn)收。新治工具上線前的確認(rèn)。
6.doe優(yōu)化實(shí)驗(yàn)以及wi的製作完善。
7.配合客戶稽核(如：acer﹑hp﹑聯(lián)想等客戶)，對(duì)客戶提出的問(wèn)題做出改善對(duì)策，以及改善對(duì)策的實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)波峰焊和流水線故障維修處理及設(shè)備性能改善，降低停線工時(shí)從原來(lái)的h降低到1600h以內(nèi)。
9.對(duì)波峰焊焊錫品質(zhì)做出分析和改善,品質(zhì)異常的分析及未達(dá)標(biāo)機(jī)種進(jìn)行改善。(如：openframe機(jī)種從原來(lái)的2500dppm降到1800dppm以內(nèi))。
10.配合ie處理零件短腳整形作業(yè)，減少爐后不良。
離職原因：尋找更好的發(fā)展空間。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：me工程師smt工藝工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉常用的office辦公軟件。
技能專長(zhǎng)：1.熟悉smt貼裝工藝，能獨(dú)立解決、改善smt生產(chǎn)制造過(guò)程中遇到的各種工藝，了解smt設(shè)備的工作原理。
2.對(duì)波峰焊爐的焊接工藝，故障排除及維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富。
3.熟悉檢測(cè)設(shè)備aoi(jutze)spi(安立錫膏厚度檢測(cè))設(shè)備程序制作優(yōu)化，能夠獨(dú)立處理設(shè)備故障;設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.懂得制程能力分析，能夠根據(jù)不同的產(chǎn)品規(guī)格要求設(shè)定溫度曲線和優(yōu)化爐溫參數(shù)(profile測(cè)試及測(cè)試板制作)。
5.熟悉autocad繪圖軟件，精通office辦公軟件。
6.熟悉新產(chǎn)品pfmea&sop文件制定與修訂。
7.熟悉手機(jī)smt生產(chǎn)流程及工藝。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：一般口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望通過(guò)自己的不斷的努力把自己的水平提升到高級(jí)工程師的水平。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.專業(yè)知識(shí)強(qiáng),崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，很容易融入一個(gè)新的環(huán)境中。
興趣愛(ài)好：1.游泳。
2.打乒乓球。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十六
姓名：
性別：男。
出生日期：
籍貫：
目前城市：
工作年限：五年以上。
目前年薪：
聯(lián)系電話：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工，環(huán)保。
求職地點(diǎn)：
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx/01.現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品：絞吸式挖泥船的疏浚機(jī)械技術(shù)管理。工作內(nèi)容有船上機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)商技術(shù)協(xié)議談判，船上疏浚設(shè)備的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的技術(shù)支持，往來(lái)圖紙、資料的管理發(fā)放等。協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)各方、各專業(yè)人員共同工作（設(shè)計(jì)院、船東、公司內(nèi)采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)）。
xx//01：xx有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
主要職責(zé)：
獨(dú)立完成港口機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性分析計(jì)算及制圖；各種傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、選型。其間設(shè)計(jì)完成門(mén)座起重機(jī)臂架、門(mén)架、平衡系統(tǒng)；集裝箱橋吊門(mén)框、前后大梁；裝、卸船機(jī)伸縮臂架、尾車等結(jié)構(gòu)，以及起升、行走、旋轉(zhuǎn)等機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。能熟練設(shè)計(jì)各類結(jié)構(gòu)，處理結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝問(wèn)題；熟練設(shè)計(jì)機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)。主要設(shè)計(jì)項(xiàng)目：
40t、60t岸邊集裝箱起重機(jī)門(mén)框鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)25、40t港口門(mén)座起重機(jī)門(mén)架、臂架系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2500t/h裝船機(jī)伸縮臂架系統(tǒng)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)4200t/h堆取料機(jī)門(mén)架、旋轉(zhuǎn)架鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
6000t/h裝船機(jī)尾車架鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)40t、60t輪胎吊（rtg）龍門(mén)架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)港口起重機(jī)行走機(jī)構(gòu)等。
教育培訓(xùn)。
xx//07：xx理工大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化本科。
學(xué)習(xí)三維實(shí)體建模，鈑金設(shè)計(jì)，組件裝配，工程出圖及高級(jí)組件設(shè)計(jì)。
職業(yè)技能。
外語(yǔ)：英語(yǔ)：良好。
自我評(píng)價(jià)。
經(jīng)過(guò)幾年的職場(chǎng)鍛煉熟悉通用工程機(jī)械的設(shè)計(jì)及制造；熟練操作autocad、pro/e等軟件。性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受各種挑戰(zhàn)。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十七
性別：女。
戶口：江蘇。
目前城市：上海市。
工作年限：五年以上。
目前年薪：5-6萬(wàn)人民幣。
移動(dòng)電話：(0)13000000000。
電子郵箱：
居住地址：
自我評(píng)價(jià)：
solidworks和office，熟悉加工工藝，能夠從事設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目治理工作。求職意向：
期望地區(qū)：上海市。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時(shí)間：新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
/07—現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
主要職責(zé)：
1.由個(gè)人獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，把握項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助業(yè)務(wù)人員了解客戶需求，設(shè)計(jì)檢具、夾具，改造設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪零部件，包括裝配圖，零件圖，bom清單，協(xié)助采購(gòu)人員。
2.由個(gè)人獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，把握項(xiàng)目進(jìn)度。
3.公司客戶有上海通用，上海大眾，上海納鐵福，無(wú)錫博世，蕪湖美的，昆山富士和，杭州萬(wàn)向等。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-廣州年齡：xx。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：xxxcm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-惠州。
意向職位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07武漢工程大學(xué)電子信息工程本科。
20xx-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中。
**公司(20xx-08～20xx-08)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：smt生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;。
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通和合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;。
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備;。
4.組長(zhǎng)改善提案的確認(rèn)審核;。
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展;。
6.保持車間在日常生產(chǎn)過(guò)程中的整潔，全面推行6s;。
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理;。
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo);。
9.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防;。
10.員工業(yè)績(jī)考核管理;。
**公司(20xx-12～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：smt制造系長(zhǎng)崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：
1.對(duì)車間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)(產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等)。
2.每日品質(zhì)定例會(huì)的召開(kāi)。
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備。
4.每月發(fā)表資料作成。
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展。
6.車間5s，設(shè)備清潔的.確認(rèn)。
7.與資材，技術(shù)等部門(mén)的溝通。
8.消耗品、副資材的管理。
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配。
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對(duì)應(yīng)。
11.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動(dòng)作分析改善。
12.各種作業(yè)指示書(shū)作成。
13.下屬業(yè)績(jī)考核管理。
**公司(20xx-07～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：線長(zhǎng)崗位類別：
工作描述：
1.生產(chǎn)線異常的對(duì)應(yīng);。
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè);。
3.對(duì)員工的作業(yè)進(jìn)行抽查;。
4.對(duì)各模號(hào)的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率;。
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;。
6.開(kāi)生產(chǎn)早會(huì)鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié);。
7.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育;。
8.員工事務(wù)的處理;。
9.車間5s的監(jiān)督和推行;。
10.帶班工作的安排。
離職原因：尋求更大發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
技能專長(zhǎng)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：電子相關(guān)類/smt行業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。
**公司(-09～-04)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫(kù)，產(chǎn)能及人力需要評(píng)估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評(píng)審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問(wèn)題，判定延誤工時(shí);。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門(mén)主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評(píng)審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：2011月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時(shí)工價(jià)建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時(shí)間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時(shí)任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個(gè)空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級(jí)ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
162cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員：qa、餐飲/娛樂(lè)領(lǐng)班/部長(zhǎng)、其它類：
工作年限：
5
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州海珠區(qū)天河區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔(dān)任職務(wù)：
操作員。
工作描述：
在兩年的實(shí)踐操作磨練中，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，比如多角度了解和掌握smt技術(shù)前程應(yīng)用，能全方面操作，埋頭苦干的精神以及主動(dòng)配合的協(xié)作觀念，在以后的工作中不斷努力提升自己。
離職原因：
尋求更好的展示空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湘潭縣二職。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
smt技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
電腦文秘。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
湘潭縣二職。
smt技術(shù)（電腦文秘）。
計(jì)算機(jī)操作證書(shū)，中專證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
在思想素質(zhì)上，我吃苦耐勞待人友善，工作積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立工作思考，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，遇到挫折能夠樂(lè)觀對(duì)待，并能從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能認(rèn)知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，精力充沛，做事認(rèn)真，對(duì)生活充滿熱情，為目標(biāo)付出努力，這樣離成功就不遠(yuǎn)。
兩年的工作生涯，積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇四
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問(wèn)題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開(kāi)展7s活動(dòng);。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開(kāi);。
對(duì)各個(gè)部門(mén)精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長(zhǎng)。
**公司(-05～-12)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開(kāi)課客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國(guó)客戶的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動(dòng)的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對(duì)每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對(duì)性培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
4月份公司上海總部舉辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評(píng);。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動(dòng)帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過(guò)整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對(duì)制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識(shí);。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長(zhǎng)：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長(zhǎng)方針管理展開(kāi)相關(guān)工作;。
車載播放器、開(kāi)關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格沉穩(wěn)、樂(lè)觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂(lè)于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
興趣愛(ài)好：推理片、戰(zhàn)爭(zhēng)片、臺(tái)球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇五
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：28戶口所在：韶關(guān)。
國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：ie工程師。
工作描述：1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定。
擔(dān)任職位：pe工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)電子焊接車間及數(shù)控機(jī)加工車間的生產(chǎn)跟進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書(shū)、工藝流程、控制計(jì)劃的編寫(xiě)等。每月參與對(duì)車間的過(guò)程審核。離職原因：
教育背景。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad，pro/e；
3、了解iso/16949:20xx質(zhì)量體系，熟悉apqp，fmea,qfd,spc等技能，曾擔(dān)任內(nèi)審員。
4、熟悉ie手法，豐富的現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)營(yíng)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人，良好的人際關(guān)系是建立在理解與溝通及團(tuán)隊(duì)合作基礎(chǔ)上。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫(kù)，產(chǎn)能及人力需要評(píng)估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評(píng)審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問(wèn)題，判定延誤工時(shí);。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門(mén)主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評(píng)審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價(jià)，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：20xx年11月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時(shí)工價(jià)建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時(shí)間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時(shí)任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個(gè)空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級(jí)ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護(hù);。
生產(chǎn)工時(shí)的評(píng)定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問(wèn)題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開(kāi)展7s活動(dòng);。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開(kāi);。
對(duì)各個(gè)部門(mén)精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長(zhǎng)。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開(kāi)課客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國(guó)客戶的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動(dòng)的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對(duì)每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對(duì)性培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動(dòng)帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過(guò)整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對(duì)制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識(shí);。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長(zhǎng)：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長(zhǎng)方針管理展開(kāi)相關(guān)工作;。
車載播放器、開(kāi)關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格沉穩(wěn)、樂(lè)觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂(lè)于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
興趣愛(ài)好：推理片、戰(zhàn)爭(zhēng)片、臺(tái)球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇七
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：26。
戶口所在：江西。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：175cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機(jī)械繪圖員，其它類。
工作年限：3。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：-3500。
希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。
南海慧霖電子。
起止年月：03～201008。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)pe工程師。
離職原因：
馬恒達(dá)（中國(guó)）拖拉機(jī)有限公司。
起止年月：07～200712。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：助工。
工作描述：機(jī)械加工，協(xié)助工程師處理零件制圖，產(chǎn)品3d繪圖，產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
離職原因：實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西科技職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：200707
專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專。
業(yè)二：數(shù)控。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人有2年多的繪圖設(shè)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)于兩家公司對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)外觀設(shè)計(jì)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。了解塑的.性質(zhì)模具結(jié)構(gòu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則,工程組裝流程歐盟指令標(biāo)準(zhǔn)圖，，本人能熟練操作繪圖軟件proe，solidwork，能用cad進(jìn)行三維建模，熟悉機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)件和機(jī)械傳動(dòng)，對(duì)板金金，有所了解，熟悉工程開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立完成工作，，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極，友善團(tuán)結(jié)；責(zé)任感強(qiáng)。。
自我評(píng)價(jià)。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇八
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-部門(mén)主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級(jí)工程師、ie部門(mén)主管、pm（項(xiàng)目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（20xx-03～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理；
2.工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及維護(hù)；/。
4.產(chǎn)線及辦公場(chǎng)地規(guī)劃；
5.部門(mén)及公司ie知識(shí)培訓(xùn)。
離職原因：公司業(yè)務(wù)不佳，加之個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需求。
**公司（20xx-12～20xx-02）。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評(píng)估；
3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo)；
5.線平衡及制程改善主導(dǎo)；
6.效率、設(shè)備嫁動(dòng)率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)；
9.改善提案審核評(píng)定。
離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向。
**公司（20xx-08～20xx-11）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評(píng)估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設(shè)備與空間需求評(píng)估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動(dòng)率分析及改善推動(dòng)；
5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評(píng)估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
工廠ole&oee推行（20xx-03～20xx-06）。
擔(dān)任職位：專案總負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率，實(shí)施這個(gè)管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門(mén)直接了解到本部門(mén)的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的對(duì)癥下藥以解決效率問(wèn)題。同時(shí)，有助于工廠各管理層對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理，進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。
責(zé)任描述：1.組立專案團(tuán)隊(duì)，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn)；
4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng)，并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施；
5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開(kāi)發(fā)，并利用該系統(tǒng)評(píng)價(jià)及監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效。
ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入（mp2階段）（20xx-12～20xx-01）。
擔(dān)任職位：助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。
2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會(huì)議，生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門(mén)檢討；
4.完成ie相關(guān)工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評(píng)估等）。
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴(kuò)充（20xx-05～20xx-08）。
擔(dān)任職位：pm。
項(xiàng)目描述：響應(yīng)高層指示，在不增加總場(chǎng)地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責(zé)任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目（人機(jī)料法環(huán)）的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團(tuán)ts16949認(rèn)證（20xx-09～20xx-06）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目成員（ie負(fù)責(zé)人）及內(nèi)審員。
項(xiàng)目描述：通過(guò)不斷對(duì)汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造，持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過(guò)認(rèn)證。
五大手冊(cè)（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動(dòng)及相關(guān)程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評(píng)審。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1.勤勞誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.自信樂(lè)觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)。
6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過(guò)6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語(yǔ)言能力。
普通話：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：一般口語(yǔ)一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長(zhǎng)，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開(kāi)展工作時(shí)得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：自信、樂(lè)觀、上進(jìn)、敬業(yè)，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)且知識(shí)面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂(lè)于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇九
戶籍：廣西-柳州年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
教育經(jīng)歷。
2007--柳州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)校數(shù)控車床。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司(-09)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：裝配車間主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，監(jiān)督車間工作人員遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.工作上服從上司領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力協(xié)助公司完成生產(chǎn)計(jì)劃，質(zhì)量上服從公司品管部門(mén)的.品質(zhì)判定，對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)。
3.妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度、人員調(diào)動(dòng)、物料及數(shù)據(jù)的管控。
4.熟悉掌握車間所有設(shè)備的性能及日常保養(yǎng)，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。
5.生產(chǎn)過(guò)程中積極做好監(jiān)督檢查工作，控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)方面工作。
6.車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理與實(shí)際的生產(chǎn)情況數(shù)據(jù)同步。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：pe工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：辦公軟件、autocad基礎(chǔ)、pro-e基礎(chǔ)。
技能專長(zhǎng)：熟悉手機(jī)外殼裝配部所有機(jī)器設(shè)備并可以自行維修及保養(yǎng)，如熱熔機(jī)、貼合機(jī)、自動(dòng)螺母植入機(jī)、打碼機(jī)、超聲波等。
熟悉塑膠行業(yè)成型流程，了解手機(jī)外殼行業(yè)從前期評(píng)審、開(kāi)模、跟模、試模、注塑、絲印、噴涂、組裝生產(chǎn)工藝等。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：初級(jí)。
自我介紹。
本人自最底層做起有做員工的經(jīng)歷，虛心好學(xué)，做事細(xì)心，學(xué)習(xí)能力與接受能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，較好的處理能力和溝通方法，有很好的團(tuán)隊(duì)組織能力，凡事都會(huì)盡自己最大能力做好。沒(méi)有最好，只有更好，社會(huì)在進(jìn)步，我必須努力!
更多相關(guān)內(nèi)容介紹：
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類-部門(mén)主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級(jí)工程師、ie部門(mén)主管、pm（項(xiàng)目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
&oee系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理；
2.工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及維護(hù)；http:///。
4.產(chǎn)線及辦公場(chǎng)地規(guī)劃；
5.部門(mén)及公司ie知識(shí)培訓(xùn)。
離職原因：公司業(yè)務(wù)不佳，加之個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評(píng)估；
3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo)；
5.線平衡及制程改善主導(dǎo)；
6.效率、設(shè)備嫁動(dòng)率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)；
9.改善提案審核評(píng)定。
離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評(píng)估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設(shè)備與空間需求評(píng)估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動(dòng)率分析及改善推動(dòng)；
5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評(píng)估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
擔(dān)任職位：專案總負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率，實(shí)施這個(gè)管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門(mén)直接了解到本部門(mén)的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的對(duì)癥下藥以解決效率問(wèn)題。同時(shí)，有助于工廠各管理層對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理，進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。
責(zé)任描述：
1.組立專案團(tuán)隊(duì)，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn)；
4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng)，并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施；
5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開(kāi)發(fā)，并利用該系統(tǒng)評(píng)價(jià)及監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效。
擔(dān)任職位：助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。
責(zé)任描述：
1.試產(chǎn)前每周召集l5、l6及l(fā)10等制程的相關(guān)部門(mén)開(kāi)會(huì)檢討各子項(xiàng)目的進(jìn)度；
2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會(huì)議，生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門(mén)檢討；
4.完成ie相關(guān)工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評(píng)估等）。
擔(dān)任職位：pm。
項(xiàng)目描述：響應(yīng)高層指示，在不增加總場(chǎng)地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責(zé)任描述：
1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目（人機(jī)料法環(huán)）的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目成員（ie負(fù)責(zé)人）及內(nèi)審員。
項(xiàng)目描述：通過(guò)不斷對(duì)汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造，持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過(guò)認(rèn)證。
責(zé)任描述：
五大手冊(cè)（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動(dòng)及相關(guān)程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評(píng)審。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1.勤勞誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.自信樂(lè)觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)。
6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過(guò)6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
普通話：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：一般口語(yǔ)一般。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長(zhǎng)，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開(kāi)展工作時(shí)得到高層主管的重視與支持！
自我評(píng)價(jià)：自信、樂(lè)觀、上進(jìn)、敬業(yè)，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)且知識(shí)面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂(lè)于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十一
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十二
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：28。
戶口所在：湖南。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：55kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
中煤邯鄲中原建設(shè)監(jiān)理咨詢有限責(zé)任公司。
起止年月：20xx-04～至今公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：專業(yè)監(jiān)理工程師。
工作描述：20xx-04至20xx-10參建廣州軌道交通五號(hào)線車站設(shè)備安裝工程六標(biāo)段大沙東站及文沖站，主要負(fù)責(zé)車站通風(fēng)空調(diào)專業(yè)，同時(shí)還積極參與車站給排水及消防氣體滅火專業(yè)的監(jiān)理工作,參與日常資料的`編寫(xiě)和安全管理。20xx-10至今參建廣州軌道交通二/八號(hào)線延長(zhǎng)線車站設(shè)備安裝工程監(jiān)理三標(biāo)蕭崗站（含冷站），主要負(fù)責(zé)車站通風(fēng)空調(diào)專業(yè)。
離職原因：
廣東建科建設(shè)監(jiān)理有限公司。
起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：監(jiān)理員工作描述：20xx-04至20xx-04高明碧桂園項(xiàng)目b地塊建筑面積約為40.75萬(wàn)平方米，洋房、別墅的機(jī)電監(jiān)理，主要負(fù)責(zé)電氣、給排水、燃?xì)?、道路的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量跟蹤管理與協(xié)調(diào)；鳳凰酒店建筑面積約7.35萬(wàn)平方米，涉外五星級(jí)酒店，主要工作是暖通空調(diào)、電氣、消防、給排水的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，積極學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，努力成為一專多才的復(fù)合型人才，在專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力方面勇于進(jìn)取。取得2009年二級(jí)建造師證（機(jī)電工程）。
自我評(píng)價(jià)。
本人愿從基層開(kāi)始干起,愿與公司一快成長(zhǎng).
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十三
改善來(lái)料方式。
優(yōu)化生產(chǎn)流程。
產(chǎn)線效率提升。
離職ww原因：所在事業(yè)處搬遷。
xx公司。
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：主要職責(zé)：
1、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)制作，生產(chǎn)線日常問(wèn)題處理（制程調(diào)整，材料問(wèn)題，工程設(shè)計(jì)問(wèn)題）。
2、利用ie手法降造成本，提升產(chǎn)能。
5、新工藝（新技術(shù)，新設(shè)備）的引進(jìn)，評(píng)估以提升制造水平。
6、提案改善主導(dǎo)，價(jià)值成本分析，客訴問(wèn)題的回饋對(duì)策。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十四
大家好！我是，來(lái)自建筑工程系道路與橋梁專業(yè)。今天我非常榮幸能夠和各位面試官再次見(jiàn)面，進(jìn)而站在這里接受大家的評(píng)判。今天我應(yīng)聘的職位是與道路橋梁有關(guān)的職務(wù)，比如現(xiàn)場(chǎng)施工管理員，測(cè)量員，實(shí)驗(yàn)員等，具體聽(tīng)從上級(jí)的安排。在大學(xué)期間，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，并獲得獎(jiǎng)學(xué)金，大一學(xué)年因表現(xiàn)優(yōu)異獲得三好的榮譽(yù)稱號(hào)。我深深知道只是學(xué)習(xí)好，并不符合現(xiàn)在人才的標(biāo)準(zhǔn)，為此在大學(xué)期間我代理過(guò)各種小商品，參加過(guò)社團(tuán)活動(dòng)，在學(xué)生會(huì)組織策劃過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)，這樣很好的鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。在學(xué)校的這些活動(dòng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的需求，為此假期期間我也沒(méi)能放過(guò)自己，從大一暑假開(kāi)始，我一直在外面打工，招生，當(dāng)家教，做售貨員，當(dāng)保安，今年暑假期間，我在中交一局一公司實(shí)習(xí)一個(gè)月，實(shí)習(xí)期間，我的主要工作是配合技術(shù)人員管理施工現(xiàn)場(chǎng)——水穩(wěn)攤鋪，通過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我學(xué)到了許多更加實(shí)用的知識(shí)，對(duì)專業(yè)知識(shí)有了更加清晰的了解，對(duì)所學(xué)專業(yè)充滿信心。今天我站在這里，接受大家的評(píng)判，不敢奢求什么，只希望大家能認(rèn)識(shí)我，了解我，抑或給我一次機(jī)會(huì)，錄取我。我愿意做貴公司的具有大專學(xué)歷的忠實(shí)員工。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十五
這是一份適合需要寫(xiě)工作職位為smt工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者參考的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)你寫(xiě)作smt工程師職位的簡(jiǎn)歷時(shí)能帶來(lái)幫助。
姓名：鄧先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：苗族。
戶籍：湖南-張家界年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
意向職位：工業(yè)/工廠類。
質(zhì)量/安全管理類。
尋求職位：smt工藝工程師、aoi、me工程師。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南科技職業(yè)學(xué)院機(jī)電一體化大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-11～-07)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：工藝工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)smt設(shè)備(spi、aoi)程序制作調(diào)試和異常處理。
2.配合生產(chǎn)效率及品質(zhì)提升，對(duì)aoi的誤報(bào)率進(jìn)行改善，從原來(lái)的2750ppm減少到1400ppm。
3.負(fù)責(zé)爐溫的優(yōu)化。
4.對(duì)產(chǎn)線員工spi、aoi判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)線員工的作業(yè)手法改進(jìn)。
6.從spiaoi檢測(cè)數(shù)據(jù)分析制程不良，提早或現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，減少不良的發(fā)生。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：smt工程師崗位類別：me/機(jī)械(構(gòu))工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)smt貼片程序的編寫(xiě)，按照保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)(貼片機(jī)、回流焊、波峰焊、清洗機(jī)、元件整形機(jī))。
2.負(fù)責(zé)smt試產(chǎn)問(wèn)題改善及優(yōu)化和新機(jī)種鋼網(wǎng)制作，開(kāi)孔工藝的確認(rèn)和整理、wi完善。
3.對(duì)產(chǎn)品制程機(jī)構(gòu)問(wèn)題分析與改善，設(shè)定產(chǎn)品流程及工作方法并改善。
4.供應(yīng)商來(lái)料不良品分析，及要求供應(yīng)商改善和后期改善效果追蹤確認(rèn)。
5.對(duì)smt焊錫不良進(jìn)行分析和改善，完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)和專案以及工藝方案的制定、落實(shí)，并使其標(biāo)準(zhǔn)化。
e每周的測(cè)試與優(yōu)化統(tǒng)計(jì)分析。
8.負(fù)責(zé)新材料的開(kāi)發(fā)，試用驗(yàn)證(錫膏﹑助焊劑等)。
9.負(fù)責(zé)esd防護(hù)及監(jiān)控(靜電皮帶的更換等)。
離職原因：想從事smt方面的工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：me工程師崗位類別：機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
工作描述：1.良率的提升﹑不良分析;各異常的處理。周、月報(bào)總結(jié)。以及客訴品質(zhì)分析,提供可實(shí)施的改善對(duì)策。
2.波峰焊?jìng)淦泛牟牡纳暾?qǐng)，以及錫樣每周送檢結(jié)果確認(rèn)統(tǒng)計(jì)跟蹤。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)員的能力提升和專業(yè)技能培訓(xùn)，以及隨線人員報(bào)表初核和統(tǒng)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)me相關(guān)人員的工作調(diào)配與管理(制定短期與長(zhǎng)期的保養(yǎng)計(jì)劃),協(xié)助制造提高產(chǎn)能。
5.治工具設(shè)計(jì)申請(qǐng)以及效果驗(yàn)收。新治工具上線前的確認(rèn)。
6.doe優(yōu)化實(shí)驗(yàn)以及wi的製作完善。
7.配合客戶稽核(如：acer﹑hp﹑聯(lián)想等客戶)，對(duì)客戶提出的問(wèn)題做出改善對(duì)策，以及改善對(duì)策的實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)波峰焊和流水線故障維修處理及設(shè)備性能改善，降低停線工時(shí)從原來(lái)的h降低到1600h以內(nèi)。
9.對(duì)波峰焊焊錫品質(zhì)做出分析和改善,品質(zhì)異常的分析及未達(dá)標(biāo)機(jī)種進(jìn)行改善。(如：openframe機(jī)種從原來(lái)的2500dppm降到1800dppm以內(nèi))。
10.配合ie處理零件短腳整形作業(yè)，減少爐后不良。
離職原因：尋找更好的發(fā)展空間。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：me工程師smt工藝工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉常用的office辦公軟件。
技能專長(zhǎng)：1.熟悉smt貼裝工藝，能獨(dú)立解決、改善smt生產(chǎn)制造過(guò)程中遇到的各種工藝，了解smt設(shè)備的工作原理。
2.對(duì)波峰焊爐的焊接工藝，故障排除及維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富。
3.熟悉檢測(cè)設(shè)備aoi(jutze)spi(安立錫膏厚度檢測(cè))設(shè)備程序制作優(yōu)化，能夠獨(dú)立處理設(shè)備故障;設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.懂得制程能力分析，能夠根據(jù)不同的產(chǎn)品規(guī)格要求設(shè)定溫度曲線和優(yōu)化爐溫參數(shù)(profile測(cè)試及測(cè)試板制作)。
5.熟悉autocad繪圖軟件，精通office辦公軟件。
6.熟悉新產(chǎn)品pfmea&sop文件制定與修訂。
7.熟悉手機(jī)smt生產(chǎn)流程及工藝。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：一般口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望通過(guò)自己的不斷的努力把自己的水平提升到高級(jí)工程師的水平。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.專業(yè)知識(shí)強(qiáng),崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，很容易融入一個(gè)新的環(huán)境中。
興趣愛(ài)好：1.游泳。
2.打乒乓球。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十六
姓名：
性別：男。
出生日期：
籍貫：
目前城市：
工作年限：五年以上。
目前年薪：
聯(lián)系電話：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工，環(huán)保。
求職地點(diǎn)：
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx/01.現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品：絞吸式挖泥船的疏浚機(jī)械技術(shù)管理。工作內(nèi)容有船上機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)商技術(shù)協(xié)議談判，船上疏浚設(shè)備的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的技術(shù)支持，往來(lái)圖紙、資料的管理發(fā)放等。協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)各方、各專業(yè)人員共同工作（設(shè)計(jì)院、船東、公司內(nèi)采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)）。
xx//01：xx有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
主要職責(zé)：
獨(dú)立完成港口機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性分析計(jì)算及制圖；各種傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、選型。其間設(shè)計(jì)完成門(mén)座起重機(jī)臂架、門(mén)架、平衡系統(tǒng)；集裝箱橋吊門(mén)框、前后大梁；裝、卸船機(jī)伸縮臂架、尾車等結(jié)構(gòu)，以及起升、行走、旋轉(zhuǎn)等機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。能熟練設(shè)計(jì)各類結(jié)構(gòu)，處理結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝問(wèn)題；熟練設(shè)計(jì)機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)。主要設(shè)計(jì)項(xiàng)目：
40t、60t岸邊集裝箱起重機(jī)門(mén)框鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)25、40t港口門(mén)座起重機(jī)門(mén)架、臂架系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2500t/h裝船機(jī)伸縮臂架系統(tǒng)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)4200t/h堆取料機(jī)門(mén)架、旋轉(zhuǎn)架鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
6000t/h裝船機(jī)尾車架鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)40t、60t輪胎吊（rtg）龍門(mén)架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)港口起重機(jī)行走機(jī)構(gòu)等。
教育培訓(xùn)。
xx//07：xx理工大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化本科。
學(xué)習(xí)三維實(shí)體建模，鈑金設(shè)計(jì)，組件裝配，工程出圖及高級(jí)組件設(shè)計(jì)。
職業(yè)技能。
外語(yǔ)：英語(yǔ)：良好。
自我評(píng)價(jià)。
經(jīng)過(guò)幾年的職場(chǎng)鍛煉熟悉通用工程機(jī)械的設(shè)計(jì)及制造；熟練操作autocad、pro/e等軟件。性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受各種挑戰(zhàn)。
IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考篇十七
性別：女。
戶口：江蘇。
目前城市：上海市。
工作年限：五年以上。
目前年薪：5-6萬(wàn)人民幣。
移動(dòng)電話：(0)13000000000。
電子郵箱：
居住地址：
自我評(píng)價(jià)：
solidworks和office，熟悉加工工藝，能夠從事設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目治理工作。求職意向：
期望地區(qū)：上海市。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時(shí)間：新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
/07—現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
主要職責(zé)：
1.由個(gè)人獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，把握項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助業(yè)務(wù)人員了解客戶需求，設(shè)計(jì)檢具、夾具，改造設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪零部件，包括裝配圖，零件圖，bom清單，協(xié)助采購(gòu)人員。
2.由個(gè)人獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，把握項(xiàng)目進(jìn)度。
3.公司客戶有上海通用，上海大眾，上海納鐵福，無(wú)錫博世，蕪湖美的，昆山富士和，杭州萬(wàn)向等。