年輕人是國家的未來，他們承載著國家的希望與夢想?？偨Y要結合實際情況，給出具體的例子和分析?？偨Y是人們對自己一生經(jīng)歷和成長的概括和反思，那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些總結范文的摘錄，希望對大家的寫作有所幫助。
教學管理規(guī)章制度選編篇一
千百年來，人們一直相信，每當海洋精靈唱起海洋之歌，所有流落在人間的精靈都會被送回精靈世界。故事中康納是一位普通的燈塔守護者，與海豹精靈布羅娜育有一雙兒女，本和西爾莎，他們深愛著彼此，一家人幸福地生活在一起。直到有一天，海豹精靈布羅娜為了不連累家人，在生下了小海豹精靈西爾莎后就不辭而別了?？导{陷入了深深的思念中。
小海豹精靈西爾莎是最后一個擁有著海豹外貌卻能化為人形的生物，她的歌聲是精靈回家的唯一方法。那是一個童話世界即將終結的時間點，所有只存在于民間傳說中的生物在現(xiàn)代社會的影響下，愈加地墮落、腐敗，他們已經(jīng)迷失在人類世界。三個還未泯滅回家之心的精靈，偶然間找到了他們一直在苦苦尋找的小海豹精靈，因為他們知道，這是他們回家的唯一機會了，可是，小海豹精靈西爾莎卻在這時被貓頭鷹巫婆抓走了。她的哥哥本在親情的驅使下，鼓足了勇氣，開始了一場拯救精靈的冒險。他成功救出了妹妹，也終于揭開了母親不辭而別的真相，父親因為愛也終于對妻子的離開釋然了。
最后，當小海豹精靈唱起海洋之歌，終于喚醒了散落人間的精靈，他們終于回家了。這一曲精靈挽歌為萬物有靈時代畫上了句點。
教學管理規(guī)章制度選編篇二
遠離人群與社會的'愛滋病人會更快地死去趁您還來得及。
請助他們一臂之力。
您的時間使生命具有存在的價值。
【aids】。
愛滋病并不會致死。
貪婪和冷漠才會。
【臺灣三味礦泉水廣告】。
標題。
四大皆空。
正文。
無色、無味。
無菌、無塵。
【某意大利男裝】。
咱們的衣服。
從來沒有流行過。
【斯巴迪香煙】。
一百萬人的選擇。
不可能是錯的。
【塔希堤島旅游廣告】。
對不起。
沒有麥當勞。
【mtv音樂頻道·cf片】。
畫面內容。
兩個好朋友在排練。
hip-hop街舞。
結果兩人是聾啞人。
只能通過手勢來交流。
字幕。
聽不見聲音。
只聽見音樂。
廣告語。
音樂與我同在。
mtv無可取代。
【怡寶純凈水·cf片】。
旁白。
空氣在顫抖。
仿佛天空在燃燒。
心情超越思想。
彩色世界。
我有我自己。
我有我渴望。
廣告語。
我渴·我的怡寶。
【鉆石飾物/聆聽篇·cf片】。
女性感性獨白：
聆聽不代表沉默。
有時。
安靜也是一種力量。
鉑金氣質。
自然優(yōu)雅。
與鉑金相遇。
稀有機會就在各大金店。
【nike浪費篇】。
正文。
除了汗水。
什么水都不要浪費。
點評。
難道對運動而言。
浪費汗水。
不是最好的珍惜自己嗎？
教學管理規(guī)章制度選編篇三
十月一日，小茉莉起得很早。這是什么隆重的節(jié)日呢?當然是一年一度的國慶節(jié)呀。
小茉莉起這么早干什么呢?原來，晚上，在國王宮殿里要開一個大宴會?？砂研≤岳蛎Φ膱F團轉，他一起來，就去挨家挨戶敲門。人們把門打開，揉著眼睛。問小茉莉干什么，小茉莉飛快的說了一句：“晚上在國王的宮殿里要開宴會。”也不管人們聽沒聽見，就又跑到另一家去通知了。
到了下午四點多，整個城里的人都知道晚上要開宴會，就到市場上去買禮品。有的手里提著水果，有的提著補品，把路都堵住了，遠遠看去，就像一個大螞蟻家族正在搬家一樣。
晚上，大家沒一個空著手去，來的人可真多啊!宴會的桌子一直從宮里排到宮外足足有幾百里，宴會的桌子坐的滿滿的，人們坐在凳子上，不知道在談論什么，宮殿里像聚滿了一群蚊子，“嗡嗡”的吵嚷聲，把宮殿都震得忽上忽下，人們卻沒有一絲緊張之意。國王用喇叭大吼一聲：“別吵了?！睂m殿里立刻鴉雀無聲，我敢打賭，這時，一根針掉下去的聲音都能聽見。國王出來了，大家立刻鼓起掌來。
國王說：“今天是大喜之日，我們要好好的.慶祝一下。”一個人對國王說：“國王，我相信，在這今后的日子里，你一定會把國家治理的非常好?！眹跣χf：“啊!你小子還挺會逗人開心的。”
了不起博士說：“國王可真聰明啊，依我看，國王一定和章魚一樣聰明，章魚是一種聰明的不得了的動物?！眹鯇α瞬黄鸩┦亢吞@可親的說：“你不愧是博士呀，這都能看出來，這樣吧，你以后有什么困難，盡管告訴我，我?guī)湍?。我現(xiàn)在正式宣布，宴會開始，上菜。”
頓時，底下靜了下來，持續(xù)了幾秒鐘，就開始了一陣“吧嘰吧嘰”的聲音。
別看了不起博士一直說：“自己飯量不大，可是，肚子一放開，就吃了2080頭牛，13噸雞蛋外加50噸蔬菜，直到他打了一個能在三里路外聽見的飽嗝才罷休，這時，人們都回家了，它也只好一搖一擺的走了。
教學管理規(guī)章制度選編篇四
朋友不一定合情合理，但一定知心知意;不一定形影不離，但一定心心相惜;不一定常常聯(lián)絡，但一定放在心上;身為朋友的我，祝你端午節(jié)快樂。
如果一朵花代表一個祝福，我送給你整個春天!如果一朵白云代表一份幸運，我送給你整個天空!愿我能把世上最好的祝福帶給你，祝端午節(jié)快樂!
粽子香，香廚房;艾葉香，香滿堂;桃枝插在大門上，出門一望麥兒黃;這兒端陽，那兒端陽，處處端陽處處祥。祝福親愛的朋友端午節(jié)快樂!
秘訣：將手機用粽葉包好，放在鍋里煮60分鐘，手機電池續(xù)電能力將延長兩倍，信號增強，并且打電話時能聞到粽子香味。
相思日久留片心，竹子折半必人為，白去一直心等勺，目中偷走心一片，生死為了等一下，直下二點忘情水，身上立下十條心，故約無邊尋芳草。
端午節(jié)來了，我送你一枚粽子，友情是外皮，里面第一層是祝福，第二層是幸福，第三層是心想事成，對了，第四層當然就是你寫的欠條，快還錢給我!
喜訊：端午節(jié)當天，手機號頭兩位數(shù)字是13的用戶，可以到街邊小攤上免費領取粽子，當然，事先要抹上燙傷膏以防被攤主的開水潑到。
我是棕葉你是米，一層一層裹住你;你是牙齒我是米，香香甜甜粘住你;棕子里有多少米，代表我有多想你。記得給我發(fā)消息，不然棕子噎死你!
走過山山水水，腳下高高低低;經(jīng)歷風風雨雨，還要尋尋覓覓;生活忙忙碌碌，獲得多多少少，失去點點滴滴，重要的是開開心心!祝端午節(jié)快樂!
其實天很藍，陰云總要散，其實海不寬，此岸到彼岸，其實夢很淺，萬物皆自然，其實淚也甜，祝你心如愿，我的`想法很簡單，只要你快樂!祝端午節(jié)開心!
天使說只要站在用心畫的九十九朵郁金香前許愿，上帝就會聽到。我把花畫滿整個房間，終于上帝對我說：許愿吧。我說：要看短信的人端午節(jié)快樂!
人生無需驚天動地，快樂就好;友誼無需甜言蜜語，想著就好;金錢無需車載斗量，夠用就好;朋友無需遍及天下，有你就好，祝端午節(jié)快樂!
教學管理規(guī)章制度選編篇五
a、公共收入增長引致說b、政府活動擴張法則。
c、非均衡增長模型d、公共支出增長的發(fā)展模型。
2、下列不屬于政府隱性支出的是（）。
a.稅式支出b、公共定價。
c、政府擔保d、轉移支出。
3、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門的特殊性主要體現(xiàn)在（）。
a、農(nóng)業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)b、農(nóng)產(chǎn)品的需求相對穩(wěn)定而供給不穩(wěn)定。
c、農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)單位較小，一般以家庭為單位d、農(nóng)產(chǎn)品具有季節(jié)性。
4、決定各事業(yè)單位文教衛(wèi)事業(yè)費，管理費的因素主要是（）。
a、各單位的行政級別b、各單位的人員規(guī)模。
c、各單位的性質和收支情況d、各單位的日常業(yè)務量。
5、教育需求實質上是一種（）。
a、私人需求b、團體需求。
c、純公共需求d、準公共需求。
6、公共生產(chǎn)并公共提供國防的優(yōu)點不包括（）。
a、能靈敏及時地提供國家所需的軍事科研成果和裝備。
b、有利于挖掘新一代武器裝備的技術潛能。
c、及時提供各類軍事人才。
d、保密性很強。
7、行政管理支出不包括履行如下職能所需經(jīng)費的是（）。
a、政府各級權利機關b、行政管理機關。
c、司法檢察機關d、企業(yè)的人力資源部門。
8、衡量國防支出規(guī)模的指標是（）。
a、國防支出與經(jīng)濟增長的比列b、國防支出占財政收入的比列。
c、國防支出占國內生產(chǎn)總值的比列d、國防支出與經(jīng)濟建設支出的比列。
9、不屬于國防支出外部效應的是（）。
a、帶動高新技術的發(fā)展b、促進民用科技的提高。
c、拉動國內需求d、推動軍事人員教育的發(fā)展。
10、以下說法錯誤的是（）。
a、隨著一國財政收入的增加，相應增加財政管理支出也是自然的事。
b、行政管理費用支出具有剛性。
c、行政管理支出屬于消耗性支出，不直接創(chuàng)造財富。
11、農(nóng)村義務教育資金籌集的主要承擔者是（）。
a、農(nóng)民個人b、國家財政。
c、銀行貸款d、社會籌資。
12、文教科衛(wèi)支出屬于一種（）。
a、社會消費性支出b、積累性支出。
c、轉移性支出d、生產(chǎn)性支出。
13、公共衛(wèi)生的資金籌集主要解決者是（）。
a、財政撥款b、個人付費。
c、商業(yè)保險d、銀行貸款。
14、計劃免疫是一種（）。
a、純公共產(chǎn)品b、準公共產(chǎn)品。
c、私人產(chǎn)品d、劣質品。
15、高等教育是一種（）。
a、私人產(chǎn)品b、準公共產(chǎn)品。
c、純公共產(chǎn)品d、奢侈品。
16、使用行政管理支出的機構都是（）。
a、物質生產(chǎn)部門b、企業(yè)。
c、非物質生產(chǎn)部門d、工業(yè)。
17、（）是第一生產(chǎn)力，是經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量。
a、科學技術b、教育。
c、現(xiàn)代先進生產(chǎn)技術d、現(xiàn)代管理方式。
18、大部分基礎設施部門提供的產(chǎn)品都屬于（）。
a、公共產(chǎn)品b、私人產(chǎn)品。
c、混合產(chǎn)品d、奢侈品。
19、下面哪個行業(yè)是基礎行業(yè)（）。
a、服裝業(yè)b、農(nóng)業(yè)。
c、餐飲業(yè)d、家具業(yè)。
a、國內或國外詢價采購b、單一來源采購。
c、競爭性談判采購d、自營工程。
21、固定資產(chǎn)擴大的`資金來源主要是（）。
a、積累基金b、折舊基金。
c、折舊基金和外來投資d、外來投資。
22、（）是充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有固定資產(chǎn)的作用，提高生產(chǎn)能力的有效途徑。
a、對現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行更新改造b、更新固定資產(chǎn)。
c、長期使用現(xiàn)有固定資產(chǎn)d、對舊固定資產(chǎn)進行改造。
23.目前我國財政補貼的主要內容是（）、企業(yè)虧損補貼、財政貼息。
a.城市居民生活補貼b.住房補貼。
c.社會保障補貼d.價格補貼。
24.從財政補貼的經(jīng)濟性質劃分，財政補貼可分為生產(chǎn)補貼和（）。
a.生活補貼b.個人補貼c.明補d.暗補。
25.下列不具有收入再分配性質的是（）。
a.社會救濟b.強迫儲蓄c.社會保險d.醫(yī)療福利。
26.政府強迫儲蓄的實質是（）。
27.避免“逆向選擇”的辦法是（）。
a.提高保險費b.降低保險費c.實行社會保險d.降低保障的標準。
28.社會保障制度的核心是（）。
a.社會救濟b.社會保險c.社會福利d.社會優(yōu)撫。
29.不會引起代際之間收入再分配的社會保障基金籌集模式是（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付制b.部分基金制c.完全基金制d.以上三種方式都不是。
30.根據(jù)我國目前的現(xiàn)實情況，我國社會保險的籌資模式應采用（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付式b.完全基金式c.部分基金式d.財政撥款解決。
31.社會基金屬于（）。
a.購買性支出b.轉移性支出c.積累性支出d.生產(chǎn)性支出。
32.從世界各國的情況來看，對于醫(yī)療，生育，失業(yè)等方面的保險，一般采用的籌資模式是（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付式b.完全基金式c.部分基金式d.財政撥款解決。
33.社會保障體系的最高層次是（）。
a.社會保險b.社會救濟c.社會優(yōu)撫d.社會福利。
34.社會保障的對象是（）。
a.手工業(yè)者b.農(nóng)民、工人c.全體社會成員d.老人和小孩。
35.（）是政府的一種無償性支出，是財政支出的一種特殊形式。
a.財政補貼b.社會保障c.投資性支出d.財政平衡。
36.社會經(jīng)濟關系是實質是（）。
a.貨幣關系b.社會關系c.經(jīng)濟關系d.利益關系。
37.財政補貼制度改革的適度原則，要求掌握補貼的是（）。
a.時間界限b.政策界限c.地區(qū)界限d.數(shù)量界限。
38.某產(chǎn)業(yè)部門或企業(yè)用貸款建設某一項目，自己不付利息，由財政代付全部或部分利息，我們稱之為（）。
a.財政補貼b.財政貼息c.現(xiàn)金補貼d.價格補貼。
a.收入再分配b.支出再分配c.支出轉移d.補貼。
40.社會保險是（）。
a.自愿保險b.強制保險c.自覺保險d.志愿保險。
41.社會救濟支出資金來源于（）。
a.稅收b.領取人的繳納c.發(fā)行債務d.企業(yè)繳納。
42.完全基金制的社會保障基金籌集模式中（）。
a.初期收費率較低b.收費率很低c.初期收費率較高d.收費率特高。
43.世界上大多數(shù)國家普遍采用的一種社會保障資金籌款方式是（）。
a.強制儲蓄b.開征社會保險稅c.財政自撥d.發(fā)行國債。
44.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實行由（），形成新的籌資機制。
a.單位全部負擔b.個人全部負擔c.單位和個人共同負擔d.社會負擔。
45.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險建立（）相結合的基本醫(yī)療保險制度。
a.互助賬戶b.個人和個人賬戶c.社會統(tǒng)籌和個人賬戶d.社會統(tǒng)籌賬戶。
a.財政資金b.企業(yè)資金c.單位資金d.自有資金。
47.財政補貼是一種（）。
a.購買性支出b.轉移性支出c.社會保障支出d.經(jīng)濟建設支出。
1.下列項目中采用從量定額征稅的是（）。
a·汽油b·化妝品c·小汽車d·金銀首飾。
2.“拉弗曲線”討論的是（）問題。
a·收入不公b·稅負轉嫁c·最優(yōu)稅率d·經(jīng)濟波動。
3.國家征稅憑借的是國家的（）。
a·政治權力b·生產(chǎn)資料的所有權c·財產(chǎn)權力d·國家信用。
4.一種稅區(qū)別于另一種稅的主要標志是（）。
a·納稅人b·課稅基礎c·稅率結構d·課稅對象。
5.按照現(xiàn)行的預算管理體制，下列屬于中央與地方稅共享的稅種是（）。
a·消費稅b·增值稅c·關稅d·個人所得稅。
6.下列商品課稅中，稅負最容易向前轉嫁的是（）。
a·對于供給彈性大，需求彈性小的商品的課稅。
b·對于供給彈性大，需求彈性大的商品的課稅。
c對于供給彈性小，需求彈性大的商品的課稅。
d.對于供給彈性小，需求彈性小的商品的課稅。
7.稅率是稅收制度的核心，它（）。
a.反映征稅的深度b.反映征稅的廣度。
c.制約財政支出的多少d.決定社會總供給與總需求的關系。
8.某人月收入7000元，按現(xiàn)行《個人所得稅法》應交納個人所得稅（）。
a.275b.210c.245d.350。
1、增值稅最大的特點和優(yōu)點是（）。
a、稅率檔次少b、課征普遍c、對出口商品退稅d、避免重復征稅。
2、從財政收入著眼，最有利于財政增收的增值稅類型是（）。
a、生產(chǎn)型增值稅b、收入型增值稅c、消費型增值稅d、混合型增值稅。
3、財政的“自動穩(wěn)定”機制，是由下列制度形成的（）。
a、行政管理支出制度b、定額財產(chǎn)稅制度。
c、累進的所得稅制度d、國債制度。
1、反映一國外債規(guī)模的指標包括債務率，債務率是指一國當年外債余額與出口創(chuàng)匯收入的比率，該指標的國際警戒線為（）。
a、25%b、50%c、80%d、100%。
2、我國每年國債發(fā)行額主要取決于（）。
a、貨幣發(fā)行量與貨幣流通速度b、財政赤字與債務還本付息。
c、邊際消費傾向與邊際儲蓄傾向d、政府支出與價格水平。
3、我國目前國債規(guī)模的具體情況是（）。
a、國債負擔率高，國債依存度高b、國債負擔率高，國債依存度低。
c、國債負擔率低，國債依存度低d、國債負擔率低，國債依存度高。
二．多選題。
1、國家財政支出的目的是（）。
a、政治目的b、社會目的c、經(jīng)濟目的d、政權目的。
2、財政支出按最終用途分為（0。
a、補償性支出b、消費性支出c、生產(chǎn)性支出d、積累性支出。
3、財政支出按經(jīng)濟性質分為（）。
a、購買性支出b、補償性支出c、積累性支出d、轉移性支出。
4、財政支出按支出方式分為（）。
a、財政撥款b、財政性撥款c、生產(chǎn)性支出d、非生產(chǎn)性支出。
5、國家在安排財政支出時要遵循的原則有（0。
a、效益原則b、平均原則c、公平原則d、穩(wěn)定原則。
6、影響財政支出規(guī)模的因素有（）。
a、經(jīng)濟因素b、政治因素c、社會與歷史因素d、收入性因素。
1、私人生產(chǎn)并公共提供國防的缺點有（）。
a、先期開發(fā)研制費用高b、缺乏比較借鑒的余地。
c、容易滋生尋租行為d、容易形成“釣魚工程”
2、行政管理支出包括（）。
a、行政管理費b、公檢法經(jīng)費c、武裝警察部隊經(jīng)費d、外交支出。
3、國防的提供方式可以是（）。
a、公共生產(chǎn)、私人提供b、公共生產(chǎn)、公共提供。
c、私人生產(chǎn)、公共提供d、私人生產(chǎn)、私人提供。
4、按固定資產(chǎn)的經(jīng)濟用途，固定資產(chǎn)可分為（）。
a、生產(chǎn)性固定資產(chǎn)b、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)。
c、基本建設固定資產(chǎn)d、非基本建設固定資產(chǎn)。
5、按照基建項目的性質，基建支出分為（）。
a、新建b、擴建c、改建d、重建。
6、按照基建支出投入的方向，基本建設支出分為（）。
a、生產(chǎn)性支出基建支出b、預算內投資基建支出。
c、非生產(chǎn)性基建支出d、預算外投資的基建支出。
1.社會保險不同于商業(yè)保險主要在于（）。
a.由政府設立專門機構管理b.風險較大的人要繳納較高的保險費。
c.收費率極高d.具有強制性。
2.社會救濟對收入分配的調節(jié)力度取決于（）。
a.征收的社會保障費在多大程度上具有累進性。
b.社會救濟金的支付形式。
c.對低收入者的保障水平。
d.低收入者的偏好。
3.以下具有收入再分配性質的社會保障形式包括（）。
a.社會救濟b.強迫儲蓄c.社會保險d.醫(yī)療福利。
4.社會保障支出的內容包括（）。
a.社會保險b.社會救濟c.社會福利d.優(yōu)撫安置。
5.社會保障資金的籌集方式（）。
a.完全基金制b.企業(yè)積累制c.現(xiàn)收現(xiàn)付制d.部分基金制。
6.財政補貼的內容是（）。
a.價格補貼b.企業(yè)虧損補貼c.財政貼息d.財政投融資。
7.轉移性支出包括（）。
a.社會保障支出b.財政補貼支出c.國防支出d.基本建設支出。
8.社會保障的社會性功能有（）。
a.社會補償b.社會穩(wěn)定c.社會公平d.收入再分配。
9.社會保險包括（）。
a.社會福利b.社會救濟c.養(yǎng)老保險d.醫(yī)療保險。
10.社會保險的保險基金來源渠道有（）。
教學管理規(guī)章制度選編篇六
1、我覺得我的人生就像一場游戲，在過關，一定要沖過這一關，才能升級，玩第二關。這是一種讓自己放松的心態(tài)，別繃得太緊，為了什么而什么。
2、很多狀況因為有了前面的因，才會有后面的果，都是聯(lián)系在一起的。一個人不能保證所有事情都是正確的，看透了你會發(fā)現(xiàn)，就這么回事，開心過好每一天，比什么都重要。
3、如果愛到?jīng)]有自我的話，這個愛太愚蠢了。
4、很多事情都經(jīng)歷過，所以知道是怎么回事，因為了解所以理解。了解對方為什么會有這樣的想法，了解對方為什么會做這樣的事，漸漸就沒有什么事能傷害我，所以就變成刀槍不入了。
5、如果想靠男人養(yǎng)你，你就得練就讓男人養(yǎng)你一輩子的本事，沒有這本事就不要奢望。但練成這樣的.本事，可比你在事業(yè)上有所成就要難得多；而養(yǎng)你的男人也絕對比你的老板難伺候得多。
6、好好地善待自己，才有資格做好一切、擁有一切。
7、我一向以為如果無傷大雅只是為博一笑，有些傳聞大可像是愚人節(jié)的一個游戲。但如果另有企圖中傷他人，卻讓人無法忍受。
8、我沒有做過一件讓我后悔的事，我覺得那些都是應該的，正是因為有了前面的因，才會有后面的果，都是聯(lián)系在一起的，這樣人生才會豐富多彩。
9、我想只要十全九美就已經(jīng)是完美了，十分用功九分收獲，剩下一分留給自己細細回味。
10、生活在這個世界上，人與人之間心靈的交流非常重要。我們首先保護好自己的家庭，才能幸福地生活，老天才會給你一個成功的果子，這是一個愛的循環(huán)，而家庭正是愛的起點。
11、其實一路走過來，我覺得自己的優(yōu)點在于，凡事都做最壞的打算，讓自己的心態(tài)平和一點，萬一結果沒有想象得那么好，也不會落差那么大。
12、我從來不是一個完人，也沒有想去做一個完人。那樣太累，也太笨了。我要我的喜怒哀樂，我要我的自由生活。但因為工作，我成了一個公眾人物。所以大家對我的目光自然挑剔起來，這很自然。
13、我都是隨遇而安，遇到好機會，有能力的話就把它做好，在決定做一件事情之前，我一定會衡量一下我有沒有這個能力，如果在能力范圍內，我才會去做。因為人無完人，即便再好的機會，我覺得我不行，超越了能力范圍，我也會放棄，不給自己太大壓力。
14、我不能為了公眾形象而放棄自我，更不愿意為了取悅某些人而虛偽的活著。我能做到的只是做最真的我，我相信喜歡我的人喜歡的也是我真誠，（獨木舟）也希望不喜歡我的人也會因為我的真誠而放棄對我的成見。
15、我就是個喜新厭舊的人，從不會勉強我自己做任何的事情，對于我感興趣的事情，我會立刻放下手頭上的機會，投入進去，但我做的事都會實事求是，就好像我不會異想天開去開飛機。
教學管理規(guī)章制度選編篇七
1、但離妄緣，即如如佛。
2、苦海無邊，回頭是岸。放下屠刀，立地成佛。
3、盡其心知其性，知其性則知其天。
4、一切皆為虛幻。
5、人生在世如身處荊棘之中，心不動，人不妄動，不動則不傷，
6、如心動則人妄動，傷其身痛其骨，于是體會到世間諸般痛苦。
7、不可說。
8、菩提本無樹，明鏡亦非臺，本來無一物，何處惹塵埃。
9、大悲無淚，大悟無言，大笑無聲。
10、我不入地獄，誰入地獄。
11、前生500次的回眸才換得今生的一次擦肩而過。
12、一花一世界，一佛一如來。
13、悟心容易息心難，息得心緣到處閑。
14、若不修內行，唯只外求，希望獲福，無有是處。
15、若欲求佛但求心，只這心心心是佛。
16、三世諸佛以自心為本師。
17、若能自識本心，念念磨練；莫住者，即自見佛性也。
18、不見他非我是，自然上敬下恭，佛法時時現(xiàn)前，煩惱塵塵解脫。
19、一切眾生，種種幻化，皆生如來圓覺妙心。
20、卻物為上逐物為下，此乃是學道省力工夫。
21、佛法在日用處，吃茶吃飯?zhí)?，語言相問處。
22、自性發(fā)時，業(yè)識來空。
23、色即是空，空即是色。
24、現(xiàn)定見聞覺知是法，法離見聞覺知，非達法也。
25、是心不必更求心，是佛何勞更覓佛，倘于言句上作露布，境物上生解會，則墮在骨董袋中。
26、依無住本，立一切法無住之本本乎無住，若能徹住則萬法一如。
27、不離當處常湛然，親切無過此語，覓則知君不可見，但于當處湛然，二邊坐斷使平穩(wěn)。
28、不與萬法為侶是什么人，回光自照看，待汝一口吸盡西江水，即向汝道。
29、信得心及，見得性徹于日用中無絲毫透漏，全世法即佛法，全佛法即世法，平等一如。
30、百千法門，同歸方寸，河沙妙法，總在心源。
31、做工夫全仗精進之力，真正辦道人，無剪爪之工。
32、自見性者一切業(yè)障剎那滅卻。
33、佛法無多子，長遠心難得，學道如初心，作佛也有余，始終總不變，真是大丈夫。
34、次于自身善起防護，不應放逸，于剎那中有少動念，應當觀察，以正智鉤制令正住。
教學管理規(guī)章制度選編篇八
2、我沒有錢——錯：不是沒有錢，而是沒有賺錢的腦袋。工作幾年了沒有錢么？有，但是花掉了。花在沒有投資回報的事情上面。花在吃喝玩樂上或寄放貶值了，沒有實現(xiàn)價值最大化，所以錢就這樣入不敷出。每月當月光族、周而復始、沒有遠慮、當一天和尚敲一天鐘，得過且過。
3、我沒有能力——錯：不給自己時機去鍛煉，又有誰一出生就有能力？一畢業(yè)就是社會精英？一創(chuàng)業(yè)就馬上成功？當別人很努力的學習、很努力的積累、努力找法子，而你每天就只做了很少一點就認為乏味。學了一些就認為沒意思、看了幾頁書就不想看、跟自己也跟別人說沒興趣學。然后大半輩子過去一事無成，整天抱怨上天不給時機。能力是努力修來的、不努力想有能力，天才都會成蠢材。但努力，再笨的人也能成精英。
4、我沒有光陰——錯：光陰很多、但浪費的也很多！別人很充實、你在看電視，別人在努力學習時、你在玩游戲消遣虛度。總之光陰就是認為很多余、你過得越來越無聊。別人賺錢了愛慕別人、但不去學別人好好把握光陰創(chuàng)造價值，整天不學無術。
5、我沒有心情——錯：心情好的時候去游玩、心情不好的時候在家喝悶酒，心情好的時候去逛街、心情不好的時候玩游戲，心情好的時候去享受、心情不好的時候就睡大覺。好壞心情都一樣，反正就是不做正事。
7、我考慮考慮——錯：考慮做吧有可能就成了，不做吧好不甘心！一想整天上班也沒有個頭、還是明天開始做吧！又一想還是算了、這錢掙的也不容易！不不、抉擇了不能放棄時機！哎呀、天都黑了，明天再說吧！然后第二天又因為以上12345點、因為左思右想、持續(xù)循環(huán)、最終不能抉擇。猶猶豫豫、耽誤了很多光陰、還是一無所獲。
教學管理規(guī)章制度選編篇九
教學工作是學校的中心工作，加強教學管理是提高教學質量的基本保證。為使化學教學論精品課程建設達到預期目標，特制定如下教學管理制度：
1、忠誠黨的教育事業(yè)，為人師表，教書育人，愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先，積極承擔并圓滿完成各項教學任務。
2、每學期期初根據(jù)學校對教學工作提出的總體目標和具體要求，認真地制訂教學工作計劃，落實好完成教學任務的各項措施，并在整個教學過程中切實實施計劃，期末認真做好教學工作的總結。
3、教師必須認真地抓好教學過程中的六個基本環(huán)節(jié)。
(1)備課：每堂課前都要認真地寫好教案（新教師一定要寫詳案），充分做好教學的各項準備（包括直觀教具、實驗或活動器材、電教用具等），不上無準備之課。杜絕不備課、無教案進教室上課的現(xiàn)象。提倡教師利用網(wǎng)絡收集備課資料，拓展備課內容。
(2)上課：教師應嚴格按課表進教室上課或組織學生開展活動，不得私自調課、停課或擅自改上自習課。公事外出由教務處安排，因請假、或其它原因需調課、停課者，須提前提出，經(jīng)教務處批準；確實臨時需要調課的，必須向教務處補辦手續(xù)。杜絕上課遲到或提前退課現(xiàn)象。教師要尊重、愛護學生，不譏諷、嘲笑和侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。課堂教學目標明確，重點突出、內容正確、板書工整、語言規(guī)范，表達清晰、課堂結構安排合理。教學方法和教學手段擇宜而用，提倡啟發(fā)式，討論式的教育方法，提倡利用現(xiàn)代教學設備組織教學。樹立學生為本觀念，課堂教學體現(xiàn)學生主體性、自主性、民主性；重視學生學習興趣、學習方法、學習習慣和創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。加強基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，切實提高課堂教學的效果。教師不得在課堂上接聽或撥打電話。上課講普通話，注意儀容整潔，儀表大方，語言文明優(yōu)美。
教學管理規(guī)章制度選編篇十
一、例會：每周一次，總結上周情況，并針對出現(xiàn)的問題進行分析及改善。
二、安全會議：不定期，主要學習消防安全及幼兒保健會議。
三、園務會：每月底召開，由園領導小組參加?？偨Y本月工作，安排下月工作重點。
四、業(yè)務學習(教研會)：不定期開展，組織教研活動學習先進教學方法。
五、每周五下午檢查，各班室內環(huán)境，小朋友用具，伙房及全體教職工全方位的衛(wèi)生。
六、評比：每月初根據(jù)上月工作完成情況，服務質量，服務態(tài)度，出勤情況評比。
七、由幼兒園派出外學習后需呈交學習心得，并回園與本園教師交流分享。每月寫一次育兒心得或教育隨筆。
教學管理規(guī)章制度選編篇十一
本學年，教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新年度的中心工作，以推進素質教育和新課程改革為研究重點，堅持一個中心，即教育科研與課堂教學緊密結合。實施兩項策略，即在實踐中研究，用實踐的方法研究。做到三個服務，即為學校的發(fā)展服務，使教育科研工作成為營造學校特色的新的閃光點；為教師成長服務，使科研工作成為提升教師素質的新的支撐點；為教育教學質量的提高服務，使教育科研成為提高教學效率的新的增長點。形成四個觀念，問題即課題，教師即研究者，教學即研究，課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發(fā)展，使學校教科研“源于教學，高于教學，指導教學”，繼續(xù)走“科研強校、科研興教、科研育師”之路，努力促進我校教育教學質量的提高，努力實現(xiàn)教育科研工作的新突破，不斷促使學校向高品位有特色發(fā)展。
1、繼續(xù)以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學四項規(guī)范達標活動”的驗收檢查為契機，大力加強教學常規(guī)進一步制度化、規(guī)范化和科學化。
2、以校本培訓和活動為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展，關注青年教師的二次發(fā)展和提高。
3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究，提高校本研修一體化進程，推進教科研內涵發(fā)展。
4、以制度求規(guī)范，以落實促規(guī)范，實現(xiàn)管理再上新臺階；以科研導教學，以教學促科研，實現(xiàn)新課程有新突破。
5、主動做好教師教學案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫熱情，增加獲獎人次，提高獲獎檔次；組織相關教師參加學區(qū)第二屆教壇新秀上課評比，推薦相關教師參加市中小學教壇新苗評選。
1、加強理論學習，提高思想理論修養(yǎng)，促進教育科研。
沒有科學理論和方法的指導，就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的'實踐者，尤其需要提高理論修養(yǎng)，才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續(xù)認真組織教師廣泛深入地學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。
2、強化細化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質量，向管理要發(fā)展。
教科室將在學校領導的關心領導和上級主管部門的悉心指導下，借鑒外校先進經(jīng)驗，依靠民主科學的管理，制訂《鮑田中學教育科研管理條理》、《鮑田中學教科研課題管理辦法》、《鮑田中學青年骨干教師培養(yǎng)、使用和管理制度》等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實到教師日常教學工作中去，營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進一步提升教師教育教學能力，豐富學校辦學內涵，打造學校品牌特色。
3、加強常規(guī)管理，努力做好“教學四項規(guī)范達標活動”的驗收工作。
在上學年的基礎上，繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理的落實，重點抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質量測評”等四個環(huán)節(jié)。特別要開展對于“三維目標”設計實施的研討，使課堂教學新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標準）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學生）”“心中有數(shù)（差異）”“手中有法（方法）”。
強化備課制度，切實提高教師備課質量，以備課質量的提高來促進上課質量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必”（“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”），真正做到在“輕負擔高質量”上下足苦功夫；質量測評要盡量減少考試次數(shù)，教研組和備課組切實把好命題關，并且及時組織考后的試卷和成績質量分析會，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進質量管理措施。本學期第8周塘下教育學區(qū)組織初中教育教學常規(guī)檢查，學校行政將在第7周組織一次教學常規(guī)突擊檢查。
本學期，我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學規(guī)范達標”學校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗收。依照《溫州市農(nóng)村初中教師教學常規(guī)》和《溫州市農(nóng)村義務教育學校教師“教學常規(guī)達標”評估表》，各教研組、備課組和教師務必認真做好上學年相關資料臺帳，特別在校本教研中要及時填寫《鮑田中學教師專業(yè)發(fā)展成長手冊》，自覺做好“六認真”教學常規(guī)工作，提高優(yōu)質課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過溫州市教學四項規(guī)范達標活動的驗收。
4、完善校本教研，堅持“研訓一體”，實現(xiàn)“教”“學”“研”三者同期互動。
本學期，教科室將逐步完善教科研活動機制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題，有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課，反思、總結活動。充分發(fā)揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能，樹立教師的科研先行觀念，向科研要質量的觀念，樹立以參與教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教育故事、教學反思為榮，拷貝教育故事、教學反思為恥的榮辱觀，營造一個“我教故我學，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。
教研組研究的問題要來源于教育教學中的問題，以問題引導學習，促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問題解決去學習，真正實現(xiàn)“教”“學”“研”三者的同期互動，學有目的，研有成效，把研究的成果及時反饋到課堂，指導到學生身上，不斷提升教學的品位，促進教師專業(yè)發(fā)展。
教學管理規(guī)章制度選編篇十二
1、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛幼教事業(yè)、熱愛本職工作。
2、全面貫徹黨的教育方針，全心全意為幼兒服務，有目的、有計劃、科學地安排、組織好幼兒整日生活，使幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。
3、熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒。對幼兒一視同仁，不偏愛，堅持正面教育，不體罰、變相體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。
4、堅守崗位，盡職盡責，上班時間不聊天，不串班，不干私活，全心全意干好工作，確保幼兒安全。
5、勤奮學習，刻苦鉆研業(yè)務，積極參加教育教學改革，勇于創(chuàng)新，勤于總結。努力探索幼兒教育規(guī)律。
6、以身作則，做幼兒表率，儀表、服裝、言談、舉止要符合職業(yè)要求，有利于教育幼兒。
7、與幼兒家長保持經(jīng)常聯(lián)系，主動爭取家長密切配合，共同教育好幼兒。
8、尊重、關心、體諒幼兒家長，不利用工作之便徇私。
9、尊重社會公德，嚴守勞動紀律及幼兒園各頊規(guī)章制度。
10、服從分配，同志間互相尊重，團結協(xié)作，勇于批評和自我批評，共同做好工作。
1、貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒培養(yǎng)目標，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒的特點和個體差異，制訂班務工作計劃（包括學期、月、周日計劃），并有效地組織實施，期末進行總結。
2、熱愛全體幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務。
3、嚴格執(zhí)行幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。
4、嚴格執(zhí)行幼兒安全衛(wèi)生保健制度，管理本班幼兒的生活，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣，防止意外事故的發(fā)生。有事及時向有關領導匯報。
5、觀察并有針對性地記錄班內幼兒的發(fā)展情況，注意個體差異，使每個幼兒在原有水平上得到發(fā)展。及時作好班級保教分析。
6、根據(jù)研究課題創(chuàng)設與保教要求相適應的環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動。開展內容豐富多樣的與主題教育相適應的活動。
7、嚴格執(zhí)行作息制度，做好每一個環(huán)節(jié)的工作活動準備。
8、密切與家長取得聯(lián)系，征得家長的支持與配合。每月有針對性地向家長宣傳科學育兒知識。
9、積極參加政治、業(yè)務等學習和教育研究活動，自覺進行高學歷進修和理論業(yè)務自學。
10、空課時間認真做好教學準備工作或者協(xié)助上課教師做好保教工作。
11、班級任課教師密切合作，共同做好班級的.保教工作。
1、儀表端莊：不濃妝艷抹，不穿奇裝異服，不披長發(fā)，不留長指甲，不涂指甲油，帶班不穿高跟鞋。
2、教態(tài)親切：不大聲訓斥幼兒，對孩子耐心周到。
3、語言舉止文明：不說粗話，與幼兒交談堅持說普通話。
4、進班做到“七不”，即：不離崗、不串班、不閑談、不做私事、不吃零食、不打（接）私人電話、不帶自己孩子。
1、全園教職工政治學習分為教師、后勤兩個組。
2、教師組有園黨支部書記（或工會主席）組織政治學習，園長（或保教主任）組織業(yè)務學習。教科室主任組織教師教學技能培訓。
3、后勤組有總務主任組織政治學習，保健教師組織業(yè)務學習。
4、教師組隔周一次政治學習、隔周一次業(yè)務學習。按計劃每學期進行教師教學技能集中培訓幾次。
5、教師政治業(yè)務學習的時間為：周一中午班主任，周二中午配班老師。（12：20——13：50）
6、后勤組學習時間為隔周一次，每周五下午3：00——4：00，有總務主任和保健老師商量決定學習內容。
7、園務委員會會議每學期召開1——2次。
8、行政例會每周一上午（9：00——）召開。
9、全園教師大會每月召開一次，盡量結合教研活動時進行。及時傳達上級文件會議精神。及時通報平時工作情況（尤其是安全、衛(wèi)生工作）。
10、膳管委會議每月一次。
11、家長委員會會議每學期至少一次。
12、教代會每年度至少1——2次。
13、如果有特殊情況，臨時通知會議時間。
1、教師應認真學習教育教學理論與業(yè)務知識，每天努力抽出一小時的學習時間。
2、教師應認真做好學習理論卡片摘錄每周一張，教育教學實踐卡片每月一張，每學期結束上交保教主任。
3、幼兒園每學期編印一集《教師教育教學經(jīng)驗花絮》。
4、教師每學年撰寫一篇教育論文，每年10月15日前上交園長室。
5、幼兒園每年度編印一本《優(yōu)秀論文集》。
6、教師應積極參加業(yè)務學習，認真做好筆記，討論熱烈發(fā)言。
7、教師每學期聽課5～10節(jié)，自然年度底上交《聽課筆記》。
8、教師應積極嘗試教學改革，主動承擔教研組（片）、園級公開課，承擔課題研究。
9、教師應主動承擔指導新教師的工作，以老帶新、互幫互學、共同提高。
10、幼兒園對承擔園級、大片級、市級觀摩課教師進行獎勵。
11、幼兒園對指導幼兒在市級比賽中獲獎的教師進行獎勵。
12、幼兒園對在市級以上各類競賽獲獎及作品在刊物上發(fā)表的教師進行獎勵。
（一）、基本條件
2、儀表端莊；
3、具有幼兒師范中等學校畢業(yè)及以上學歷。
4、普通話二級乙等以上或普通話流利。
（二）、主要職責
1、對班級工作全面負責；
2、觀察了解幼兒，制訂和執(zhí)行班級教育工作計劃，完成教育任務；
5、參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動；定期向園領導匯報，接受其檢查和指導。
教學管理規(guī)章制度選編篇十三
第一條教師必須以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學打算。
第二條認真學習教育理論知識，不斷汲取新的信息，指導運用于備課。
第三條深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際進展水平備好課，突出重點，突破難點。
第四條按時按質制訂好系列打算，如：學期打算、月打算、周打算、日打算、課時打算、游戲打算等，每周寫一篇以上的觀看筆記和教育反思。每周星期五上午準時將下周打算和筆記交園領導批閱。
第五條備課時刻除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，預備提供各種玩具、材料。
第六條堅持集體備課與個人備課相結合。每周一次平行班集體備課。
第七條備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的情況。
第一條每學期組織教師相互聽課非常多于20次，并認真做好記錄和評議工作。
第二條園長每學期必須有針對性地下班聽課20次以上，教學主任干事下班聽課40次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，確信成績，尋出差距，提出建議和希望。
第三條骨干教師每學期必須做示范課一次。
第四條青年教師每周自覺聽老教師活動,并主動征求意見。
第一條凡本園教師都必須按時同意工作質量的評價考核。
第二條幼兒園成立工作質量考核領導小組。由園長擔任組長，各組組長參加?？己祟I導小組的職責是：
1、擬定考核內容及評價標準
2、確定考核方法
3、定考核時刻
4、研究獎懲方法
5、寫考核總結
6、依照考核中發(fā)覺的情況提出改進、提高工作的意見和建議。
第三條考核內容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領導小組依照不同時期的要求擬定詳細考核提綱。
第四條考核結果填入業(yè)務檔案。考核結果作為教師晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參考資料。
第一條為全面提高教育質量，幼兒園逐步開展對教育教學工作的全面評估工作。
第二條成立教育教學質量評估小組，由主管教育工作的園長擔任組長，教研組長及教師代表、保育員代表參加。
第三條教育教學質量評估小組在全面教育質量評估的基礎上參考本園每個學期教育工作重點，研究確定評估的內容，制訂評估標準，確定評估的方法及時刻，并將評估后的材料進行分析，做出評估總結報告，提出本園改進教育工作的意見及建議。
第四條每學期末開展評估活動。
第五條教育質量結果與獎懲制度掛勾。
第六條每學期教育質量評估總結應作為下時期制訂教育工作打算的重要參考資料。
教學管理規(guī)章制度選編篇十四
為了提高教學質量，結合教育部《關于加強高等學校本科教學工作提高教學質量的若干意見》和我院“抓教風促學風”的精神，特對我系教師的教風作如下規(guī)定：
1．每位教師必須在每學期開學的第二周前按教學大綱要求擬訂好教學計劃，教研室主任對自己所在教研室的所有教學計劃必須認真審核，不符合要求的要重寫。
2．認真?zhèn)湔n，每次課都要有詳細的教案。
3．嚴格按教學計劃授課，不得隨意改動，除節(jié)假日外，授課進度與教學計劃上的進度相差不得超過兩次課。
4．教師在任何情況下不能自己隨意調課，特殊情況需要調課的必須通過教務處和系辦批準。
5．教師授課不得遲到和早退，更不能曠教。
6．教師對自己所教的`課要下班輔導，隨時為學生解答疑難問題。
7．認真批改作業(yè)，作業(yè)份量要足夠，難度較大的本科課程（如實驗心理學、心理統(tǒng)計學、心理測量和選修課程等）平均每次課至少布置二道作業(yè)題。擔任本科教學的教師，每學期每門課對每個學生批改的作業(yè)不得少于五次，擔任初等教育教學的教師，每學期每門課對每個學生批改的作業(yè)不得少于十次。
8．教師必須認真上課，抓好學風。每次上課要把缺席的人數(shù)報系辦，發(fā)現(xiàn)有不認真聽課的要及時制止。系辦檢查時，若發(fā)現(xiàn)課堂上有三個以上打瞌睡的學生和有影響其他學生聽課的行為，要對該任課教師教學情況進行登記。
9．教師要保證教學質量，期末考試后期評學生及格率達不到50％的，該教師該年度職稱考核定為不稱職。
10．實驗課的實驗報告要全批全改，并對學生每次實驗情況進行登記，期末要對實驗報告進行整理，并及時交系辦存檔。
11．系辦隨時對上述規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查和登記，其結果作為教師教學等級評定、教學酬金發(fā)放和職稱考核的依據(jù)。
教學管理規(guī)章制度選編篇十五
1、園長、主任參加幼兒園組織的幼兒活動，掌握幼兒的發(fā)展水平。
2、園長須保證每日下班巡查教育活動，以便掌握教師工作完成情況。
3、每學期安排1—2次業(yè)務或技能技巧活動，以不斷促進教師業(yè)務素質和技能技巧水平的提高。
4、每學期末組織教師寫出學期總結、體會和專題論文，獲獎證書及有關資料經(jīng)審閱后存入教師業(yè)務檔案。
5、各班認真做好幼兒活動觀察記錄及評析，每一主題結束后，對幼兒進行評析，為下一主題開展提供依據(jù)。
6、各種形式做好幼小銜接工作，組織畢業(yè)班與小學的聯(lián)系，做好入學準備工作。
7、有計劃地組織幼兒園節(jié)日慶?；顒雍推渌顒?。
8、園內成立教研機構，組織開展教研活動。
9、積極參加教研活動，認真做好教研筆記，大膽表述自己觀點，以達到百花齊放、形成特色、共同提高的目的。
10、每學期舉辦不同形式的教研活動，鼓勵大膽改革創(chuàng)新，形成良好教研氛圍。
11、每位教師每學期至少參加一個學科教研活動，學終進行專題總結。
12、以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，結合幼兒園實際情況，制定教研計劃和課題，組織實施，并加強指導。
13、教師不斷學習，及時獲取國內外幼教信息和發(fā)展動態(tài)，努力改進工作。
14、教育活動計劃和記錄采用電腦化，要求計劃安排合理、科學，切實可行。
15、在下班時間內領取所需教具。
16、學終對幼兒進行評估測查與分析，做好記錄，為下學期的工作提供依據(jù)。
17、每學期由園長制定本學期幼兒園工作計劃，各部門負責人根據(jù)園務計劃制定本部門工作計劃，各班長依照園務計劃和各部門計劃及本班幼兒發(fā)展情況，制定本班計劃。
18、學期結束，各部門負責人組織本部門人員寫個人總結和班務總結，交本部門負責人，各部門負責人寫本部門工作總結交園長，園長寫幼兒園工作總結。
19、幼兒園工作計劃和總結需通過園務委員會方可實施，并報上級主管部門。
20、幼兒園各層次的工作以討論—形成--執(zhí)行--指導—檢查—落實—總結為軌道，確保幼兒園各項計劃層層落實，認真完成，不斷總結，不斷改進，不斷提高。
21、查閱、借閱歸檔資料，須經(jīng)領導批準，借閱時間不能超過一周。
22、新書購回要及時驗收，登記造冊以供教職工借閱。開放書架，遵守借閱制度。
教學管理規(guī)章制度選編篇十六
第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關法律法規(guī)制訂本章程。
第二條幼兒園法定名稱：群星雙語幼兒園。
第三條幼兒園性質：私有制，屬自愿舉辦從事教育活動的從事營利性社會服務的民辦幼兒園。
第四條辦學宗旨：遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，遵守道德風尚。
辦學目的：幼兒成長的樂園；教師成才的學園；家長信任的家園。
培養(yǎng)目標：2歲至6歲的適齡兒童。
第五條舉辦者：王衛(wèi)娟女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負責，有對幼兒園教職工的任免權，。
第六條本幼兒園自覺接受上級審批機關的業(yè)務指導和督促管理。
第七條幼兒園園址：永年縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村。
第八條辦學層次及形式：學前教育，全日制。
第九條專業(yè)設置及學制：幼兒學前教育三年制（包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）。
第十條招生對象：適齡兒童；生源范圍：永年縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村。
第十一條辦學規(guī)模：現(xiàn)開設大中小3個教學班，目前在園幼兒三十余人。
第十二條本單位實行園長負責制。
第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實施素質教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學"為工作目標，全面實施保教相結合的原則，同時為家長參加工作、學習提供便利條件，辦好二級一類幼兒園。
幼兒園辦園目標是：幼兒成長的樂園；教師成才的學園；家長信任的家園；語言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風：合作、務實、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風：敬業(yè)、愛生、進取、奉獻幼兒園教風：求知、求真、求實、求新幼兒園學風：
第十五條：幼兒園向本學區(qū)招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第十七條：幼兒園由教育局領導，幼兒園園長由教育局按照干部管理權限任免，并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導。
第十八條：園長幼兒園園長的權利和義務：
（一）在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學、衛(wèi)生保健和總務行政工作。
（二）向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關系。
（三）負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。
（四）在國家規(guī)定的范圍內支配幼兒園財政費用，規(guī)劃和使用財產(chǎn)設備。
（五）關心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務學習，并為他們的政治文化業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。
第十九條：幼兒園實行干部競聘制。副園長是園長領導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學工作，并對教師進行指導、評議和考核；總務主任是園長領導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進行指導，評議和考核。
第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關法規(guī)及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務主任及教研組長等條線具體落實。
第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會主義辦學方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見，對園工作進行民主管理，實行園務公開制。
第二十四條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門的督導評估；接受審計、物價、稅務、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。
第二十六條：幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學質量。
第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責任。對幼兒實施保育和教育，促進幼兒全面發(fā)展。
教學管理規(guī)章制度選編篇一
千百年來，人們一直相信，每當海洋精靈唱起海洋之歌，所有流落在人間的精靈都會被送回精靈世界。故事中康納是一位普通的燈塔守護者，與海豹精靈布羅娜育有一雙兒女，本和西爾莎，他們深愛著彼此，一家人幸福地生活在一起。直到有一天，海豹精靈布羅娜為了不連累家人，在生下了小海豹精靈西爾莎后就不辭而別了?？导{陷入了深深的思念中。
小海豹精靈西爾莎是最后一個擁有著海豹外貌卻能化為人形的生物，她的歌聲是精靈回家的唯一方法。那是一個童話世界即將終結的時間點，所有只存在于民間傳說中的生物在現(xiàn)代社會的影響下，愈加地墮落、腐敗，他們已經(jīng)迷失在人類世界。三個還未泯滅回家之心的精靈，偶然間找到了他們一直在苦苦尋找的小海豹精靈，因為他們知道，這是他們回家的唯一機會了，可是，小海豹精靈西爾莎卻在這時被貓頭鷹巫婆抓走了。她的哥哥本在親情的驅使下，鼓足了勇氣，開始了一場拯救精靈的冒險。他成功救出了妹妹，也終于揭開了母親不辭而別的真相，父親因為愛也終于對妻子的離開釋然了。
最后，當小海豹精靈唱起海洋之歌，終于喚醒了散落人間的精靈，他們終于回家了。這一曲精靈挽歌為萬物有靈時代畫上了句點。
教學管理規(guī)章制度選編篇二
遠離人群與社會的'愛滋病人會更快地死去趁您還來得及。
請助他們一臂之力。
您的時間使生命具有存在的價值。
【aids】。
愛滋病并不會致死。
貪婪和冷漠才會。
【臺灣三味礦泉水廣告】。
標題。
四大皆空。
正文。
無色、無味。
無菌、無塵。
【某意大利男裝】。
咱們的衣服。
從來沒有流行過。
【斯巴迪香煙】。
一百萬人的選擇。
不可能是錯的。
【塔希堤島旅游廣告】。
對不起。
沒有麥當勞。
【mtv音樂頻道·cf片】。
畫面內容。
兩個好朋友在排練。
hip-hop街舞。
結果兩人是聾啞人。
只能通過手勢來交流。
字幕。
聽不見聲音。
只聽見音樂。
廣告語。
音樂與我同在。
mtv無可取代。
【怡寶純凈水·cf片】。
旁白。
空氣在顫抖。
仿佛天空在燃燒。
心情超越思想。
彩色世界。
我有我自己。
我有我渴望。
廣告語。
我渴·我的怡寶。
【鉆石飾物/聆聽篇·cf片】。
女性感性獨白：
聆聽不代表沉默。
有時。
安靜也是一種力量。
鉑金氣質。
自然優(yōu)雅。
與鉑金相遇。
稀有機會就在各大金店。
【nike浪費篇】。
正文。
除了汗水。
什么水都不要浪費。
點評。
難道對運動而言。
浪費汗水。
不是最好的珍惜自己嗎？
教學管理規(guī)章制度選編篇三
十月一日，小茉莉起得很早。這是什么隆重的節(jié)日呢?當然是一年一度的國慶節(jié)呀。
小茉莉起這么早干什么呢?原來，晚上，在國王宮殿里要開一個大宴會?？砂研≤岳蛎Φ膱F團轉，他一起來，就去挨家挨戶敲門。人們把門打開，揉著眼睛。問小茉莉干什么，小茉莉飛快的說了一句：“晚上在國王的宮殿里要開宴會。”也不管人們聽沒聽見，就又跑到另一家去通知了。
到了下午四點多，整個城里的人都知道晚上要開宴會，就到市場上去買禮品。有的手里提著水果，有的提著補品，把路都堵住了，遠遠看去，就像一個大螞蟻家族正在搬家一樣。
晚上，大家沒一個空著手去，來的人可真多啊!宴會的桌子一直從宮里排到宮外足足有幾百里，宴會的桌子坐的滿滿的，人們坐在凳子上，不知道在談論什么，宮殿里像聚滿了一群蚊子，“嗡嗡”的吵嚷聲，把宮殿都震得忽上忽下，人們卻沒有一絲緊張之意。國王用喇叭大吼一聲：“別吵了?！睂m殿里立刻鴉雀無聲，我敢打賭，這時，一根針掉下去的聲音都能聽見。國王出來了，大家立刻鼓起掌來。
國王說：“今天是大喜之日，我們要好好的.慶祝一下。”一個人對國王說：“國王，我相信，在這今后的日子里，你一定會把國家治理的非常好?！眹跣χf：“啊!你小子還挺會逗人開心的。”
了不起博士說：“國王可真聰明啊，依我看，國王一定和章魚一樣聰明，章魚是一種聰明的不得了的動物?！眹鯇α瞬黄鸩┦亢吞@可親的說：“你不愧是博士呀，這都能看出來，這樣吧，你以后有什么困難，盡管告訴我，我?guī)湍?。我現(xiàn)在正式宣布，宴會開始，上菜。”
頓時，底下靜了下來，持續(xù)了幾秒鐘，就開始了一陣“吧嘰吧嘰”的聲音。
別看了不起博士一直說：“自己飯量不大，可是，肚子一放開，就吃了2080頭牛，13噸雞蛋外加50噸蔬菜，直到他打了一個能在三里路外聽見的飽嗝才罷休，這時，人們都回家了，它也只好一搖一擺的走了。
教學管理規(guī)章制度選編篇四
朋友不一定合情合理，但一定知心知意;不一定形影不離，但一定心心相惜;不一定常常聯(lián)絡，但一定放在心上;身為朋友的我，祝你端午節(jié)快樂。
如果一朵花代表一個祝福，我送給你整個春天!如果一朵白云代表一份幸運，我送給你整個天空!愿我能把世上最好的祝福帶給你，祝端午節(jié)快樂!
粽子香，香廚房;艾葉香，香滿堂;桃枝插在大門上，出門一望麥兒黃;這兒端陽，那兒端陽，處處端陽處處祥。祝福親愛的朋友端午節(jié)快樂!
秘訣：將手機用粽葉包好，放在鍋里煮60分鐘，手機電池續(xù)電能力將延長兩倍，信號增強，并且打電話時能聞到粽子香味。
相思日久留片心，竹子折半必人為，白去一直心等勺，目中偷走心一片，生死為了等一下，直下二點忘情水，身上立下十條心，故約無邊尋芳草。
端午節(jié)來了，我送你一枚粽子，友情是外皮，里面第一層是祝福，第二層是幸福，第三層是心想事成，對了，第四層當然就是你寫的欠條，快還錢給我!
喜訊：端午節(jié)當天，手機號頭兩位數(shù)字是13的用戶，可以到街邊小攤上免費領取粽子，當然，事先要抹上燙傷膏以防被攤主的開水潑到。
我是棕葉你是米，一層一層裹住你;你是牙齒我是米，香香甜甜粘住你;棕子里有多少米，代表我有多想你。記得給我發(fā)消息，不然棕子噎死你!
走過山山水水，腳下高高低低;經(jīng)歷風風雨雨，還要尋尋覓覓;生活忙忙碌碌，獲得多多少少，失去點點滴滴，重要的是開開心心!祝端午節(jié)快樂!
其實天很藍，陰云總要散，其實海不寬，此岸到彼岸，其實夢很淺，萬物皆自然，其實淚也甜，祝你心如愿，我的`想法很簡單，只要你快樂!祝端午節(jié)開心!
天使說只要站在用心畫的九十九朵郁金香前許愿，上帝就會聽到。我把花畫滿整個房間，終于上帝對我說：許愿吧。我說：要看短信的人端午節(jié)快樂!
人生無需驚天動地，快樂就好;友誼無需甜言蜜語，想著就好;金錢無需車載斗量，夠用就好;朋友無需遍及天下，有你就好，祝端午節(jié)快樂!
教學管理規(guī)章制度選編篇五
a、公共收入增長引致說b、政府活動擴張法則。
c、非均衡增長模型d、公共支出增長的發(fā)展模型。
2、下列不屬于政府隱性支出的是（）。
a.稅式支出b、公共定價。
c、政府擔保d、轉移支出。
3、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門的特殊性主要體現(xiàn)在（）。
a、農(nóng)業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)b、農(nóng)產(chǎn)品的需求相對穩(wěn)定而供給不穩(wěn)定。
c、農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)單位較小，一般以家庭為單位d、農(nóng)產(chǎn)品具有季節(jié)性。
4、決定各事業(yè)單位文教衛(wèi)事業(yè)費，管理費的因素主要是（）。
a、各單位的行政級別b、各單位的人員規(guī)模。
c、各單位的性質和收支情況d、各單位的日常業(yè)務量。
5、教育需求實質上是一種（）。
a、私人需求b、團體需求。
c、純公共需求d、準公共需求。
6、公共生產(chǎn)并公共提供國防的優(yōu)點不包括（）。
a、能靈敏及時地提供國家所需的軍事科研成果和裝備。
b、有利于挖掘新一代武器裝備的技術潛能。
c、及時提供各類軍事人才。
d、保密性很強。
7、行政管理支出不包括履行如下職能所需經(jīng)費的是（）。
a、政府各級權利機關b、行政管理機關。
c、司法檢察機關d、企業(yè)的人力資源部門。
8、衡量國防支出規(guī)模的指標是（）。
a、國防支出與經(jīng)濟增長的比列b、國防支出占財政收入的比列。
c、國防支出占國內生產(chǎn)總值的比列d、國防支出與經(jīng)濟建設支出的比列。
9、不屬于國防支出外部效應的是（）。
a、帶動高新技術的發(fā)展b、促進民用科技的提高。
c、拉動國內需求d、推動軍事人員教育的發(fā)展。
10、以下說法錯誤的是（）。
a、隨著一國財政收入的增加，相應增加財政管理支出也是自然的事。
b、行政管理費用支出具有剛性。
c、行政管理支出屬于消耗性支出，不直接創(chuàng)造財富。
11、農(nóng)村義務教育資金籌集的主要承擔者是（）。
a、農(nóng)民個人b、國家財政。
c、銀行貸款d、社會籌資。
12、文教科衛(wèi)支出屬于一種（）。
a、社會消費性支出b、積累性支出。
c、轉移性支出d、生產(chǎn)性支出。
13、公共衛(wèi)生的資金籌集主要解決者是（）。
a、財政撥款b、個人付費。
c、商業(yè)保險d、銀行貸款。
14、計劃免疫是一種（）。
a、純公共產(chǎn)品b、準公共產(chǎn)品。
c、私人產(chǎn)品d、劣質品。
15、高等教育是一種（）。
a、私人產(chǎn)品b、準公共產(chǎn)品。
c、純公共產(chǎn)品d、奢侈品。
16、使用行政管理支出的機構都是（）。
a、物質生產(chǎn)部門b、企業(yè)。
c、非物質生產(chǎn)部門d、工業(yè)。
17、（）是第一生產(chǎn)力，是經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量。
a、科學技術b、教育。
c、現(xiàn)代先進生產(chǎn)技術d、現(xiàn)代管理方式。
18、大部分基礎設施部門提供的產(chǎn)品都屬于（）。
a、公共產(chǎn)品b、私人產(chǎn)品。
c、混合產(chǎn)品d、奢侈品。
19、下面哪個行業(yè)是基礎行業(yè)（）。
a、服裝業(yè)b、農(nóng)業(yè)。
c、餐飲業(yè)d、家具業(yè)。
a、國內或國外詢價采購b、單一來源采購。
c、競爭性談判采購d、自營工程。
21、固定資產(chǎn)擴大的`資金來源主要是（）。
a、積累基金b、折舊基金。
c、折舊基金和外來投資d、外來投資。
22、（）是充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有固定資產(chǎn)的作用，提高生產(chǎn)能力的有效途徑。
a、對現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行更新改造b、更新固定資產(chǎn)。
c、長期使用現(xiàn)有固定資產(chǎn)d、對舊固定資產(chǎn)進行改造。
23.目前我國財政補貼的主要內容是（）、企業(yè)虧損補貼、財政貼息。
a.城市居民生活補貼b.住房補貼。
c.社會保障補貼d.價格補貼。
24.從財政補貼的經(jīng)濟性質劃分，財政補貼可分為生產(chǎn)補貼和（）。
a.生活補貼b.個人補貼c.明補d.暗補。
25.下列不具有收入再分配性質的是（）。
a.社會救濟b.強迫儲蓄c.社會保險d.醫(yī)療福利。
26.政府強迫儲蓄的實質是（）。
27.避免“逆向選擇”的辦法是（）。
a.提高保險費b.降低保險費c.實行社會保險d.降低保障的標準。
28.社會保障制度的核心是（）。
a.社會救濟b.社會保險c.社會福利d.社會優(yōu)撫。
29.不會引起代際之間收入再分配的社會保障基金籌集模式是（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付制b.部分基金制c.完全基金制d.以上三種方式都不是。
30.根據(jù)我國目前的現(xiàn)實情況，我國社會保險的籌資模式應采用（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付式b.完全基金式c.部分基金式d.財政撥款解決。
31.社會基金屬于（）。
a.購買性支出b.轉移性支出c.積累性支出d.生產(chǎn)性支出。
32.從世界各國的情況來看，對于醫(yī)療，生育，失業(yè)等方面的保險，一般采用的籌資模式是（）。
a.現(xiàn)收現(xiàn)付式b.完全基金式c.部分基金式d.財政撥款解決。
33.社會保障體系的最高層次是（）。
a.社會保險b.社會救濟c.社會優(yōu)撫d.社會福利。
34.社會保障的對象是（）。
a.手工業(yè)者b.農(nóng)民、工人c.全體社會成員d.老人和小孩。
35.（）是政府的一種無償性支出，是財政支出的一種特殊形式。
a.財政補貼b.社會保障c.投資性支出d.財政平衡。
36.社會經(jīng)濟關系是實質是（）。
a.貨幣關系b.社會關系c.經(jīng)濟關系d.利益關系。
37.財政補貼制度改革的適度原則，要求掌握補貼的是（）。
a.時間界限b.政策界限c.地區(qū)界限d.數(shù)量界限。
38.某產(chǎn)業(yè)部門或企業(yè)用貸款建設某一項目，自己不付利息，由財政代付全部或部分利息，我們稱之為（）。
a.財政補貼b.財政貼息c.現(xiàn)金補貼d.價格補貼。
a.收入再分配b.支出再分配c.支出轉移d.補貼。
40.社會保險是（）。
a.自愿保險b.強制保險c.自覺保險d.志愿保險。
41.社會救濟支出資金來源于（）。
a.稅收b.領取人的繳納c.發(fā)行債務d.企業(yè)繳納。
42.完全基金制的社會保障基金籌集模式中（）。
a.初期收費率較低b.收費率很低c.初期收費率較高d.收費率特高。
43.世界上大多數(shù)國家普遍采用的一種社會保障資金籌款方式是（）。
a.強制儲蓄b.開征社會保險稅c.財政自撥d.發(fā)行國債。
44.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實行由（），形成新的籌資機制。
a.單位全部負擔b.個人全部負擔c.單位和個人共同負擔d.社會負擔。
45.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險建立（）相結合的基本醫(yī)療保險制度。
a.互助賬戶b.個人和個人賬戶c.社會統(tǒng)籌和個人賬戶d.社會統(tǒng)籌賬戶。
a.財政資金b.企業(yè)資金c.單位資金d.自有資金。
47.財政補貼是一種（）。
a.購買性支出b.轉移性支出c.社會保障支出d.經(jīng)濟建設支出。
1.下列項目中采用從量定額征稅的是（）。
a·汽油b·化妝品c·小汽車d·金銀首飾。
2.“拉弗曲線”討論的是（）問題。
a·收入不公b·稅負轉嫁c·最優(yōu)稅率d·經(jīng)濟波動。
3.國家征稅憑借的是國家的（）。
a·政治權力b·生產(chǎn)資料的所有權c·財產(chǎn)權力d·國家信用。
4.一種稅區(qū)別于另一種稅的主要標志是（）。
a·納稅人b·課稅基礎c·稅率結構d·課稅對象。
5.按照現(xiàn)行的預算管理體制，下列屬于中央與地方稅共享的稅種是（）。
a·消費稅b·增值稅c·關稅d·個人所得稅。
6.下列商品課稅中，稅負最容易向前轉嫁的是（）。
a·對于供給彈性大，需求彈性小的商品的課稅。
b·對于供給彈性大，需求彈性大的商品的課稅。
c對于供給彈性小，需求彈性大的商品的課稅。
d.對于供給彈性小，需求彈性小的商品的課稅。
7.稅率是稅收制度的核心，它（）。
a.反映征稅的深度b.反映征稅的廣度。
c.制約財政支出的多少d.決定社會總供給與總需求的關系。
8.某人月收入7000元，按現(xiàn)行《個人所得稅法》應交納個人所得稅（）。
a.275b.210c.245d.350。
1、增值稅最大的特點和優(yōu)點是（）。
a、稅率檔次少b、課征普遍c、對出口商品退稅d、避免重復征稅。
2、從財政收入著眼，最有利于財政增收的增值稅類型是（）。
a、生產(chǎn)型增值稅b、收入型增值稅c、消費型增值稅d、混合型增值稅。
3、財政的“自動穩(wěn)定”機制，是由下列制度形成的（）。
a、行政管理支出制度b、定額財產(chǎn)稅制度。
c、累進的所得稅制度d、國債制度。
1、反映一國外債規(guī)模的指標包括債務率，債務率是指一國當年外債余額與出口創(chuàng)匯收入的比率，該指標的國際警戒線為（）。
a、25%b、50%c、80%d、100%。
2、我國每年國債發(fā)行額主要取決于（）。
a、貨幣發(fā)行量與貨幣流通速度b、財政赤字與債務還本付息。
c、邊際消費傾向與邊際儲蓄傾向d、政府支出與價格水平。
3、我國目前國債規(guī)模的具體情況是（）。
a、國債負擔率高，國債依存度高b、國債負擔率高，國債依存度低。
c、國債負擔率低，國債依存度低d、國債負擔率低，國債依存度高。
二．多選題。
1、國家財政支出的目的是（）。
a、政治目的b、社會目的c、經(jīng)濟目的d、政權目的。
2、財政支出按最終用途分為（0。
a、補償性支出b、消費性支出c、生產(chǎn)性支出d、積累性支出。
3、財政支出按經(jīng)濟性質分為（）。
a、購買性支出b、補償性支出c、積累性支出d、轉移性支出。
4、財政支出按支出方式分為（）。
a、財政撥款b、財政性撥款c、生產(chǎn)性支出d、非生產(chǎn)性支出。
5、國家在安排財政支出時要遵循的原則有（0。
a、效益原則b、平均原則c、公平原則d、穩(wěn)定原則。
6、影響財政支出規(guī)模的因素有（）。
a、經(jīng)濟因素b、政治因素c、社會與歷史因素d、收入性因素。
1、私人生產(chǎn)并公共提供國防的缺點有（）。
a、先期開發(fā)研制費用高b、缺乏比較借鑒的余地。
c、容易滋生尋租行為d、容易形成“釣魚工程”
2、行政管理支出包括（）。
a、行政管理費b、公檢法經(jīng)費c、武裝警察部隊經(jīng)費d、外交支出。
3、國防的提供方式可以是（）。
a、公共生產(chǎn)、私人提供b、公共生產(chǎn)、公共提供。
c、私人生產(chǎn)、公共提供d、私人生產(chǎn)、私人提供。
4、按固定資產(chǎn)的經(jīng)濟用途，固定資產(chǎn)可分為（）。
a、生產(chǎn)性固定資產(chǎn)b、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)。
c、基本建設固定資產(chǎn)d、非基本建設固定資產(chǎn)。
5、按照基建項目的性質，基建支出分為（）。
a、新建b、擴建c、改建d、重建。
6、按照基建支出投入的方向，基本建設支出分為（）。
a、生產(chǎn)性支出基建支出b、預算內投資基建支出。
c、非生產(chǎn)性基建支出d、預算外投資的基建支出。
1.社會保險不同于商業(yè)保險主要在于（）。
a.由政府設立專門機構管理b.風險較大的人要繳納較高的保險費。
c.收費率極高d.具有強制性。
2.社會救濟對收入分配的調節(jié)力度取決于（）。
a.征收的社會保障費在多大程度上具有累進性。
b.社會救濟金的支付形式。
c.對低收入者的保障水平。
d.低收入者的偏好。
3.以下具有收入再分配性質的社會保障形式包括（）。
a.社會救濟b.強迫儲蓄c.社會保險d.醫(yī)療福利。
4.社會保障支出的內容包括（）。
a.社會保險b.社會救濟c.社會福利d.優(yōu)撫安置。
5.社會保障資金的籌集方式（）。
a.完全基金制b.企業(yè)積累制c.現(xiàn)收現(xiàn)付制d.部分基金制。
6.財政補貼的內容是（）。
a.價格補貼b.企業(yè)虧損補貼c.財政貼息d.財政投融資。
7.轉移性支出包括（）。
a.社會保障支出b.財政補貼支出c.國防支出d.基本建設支出。
8.社會保障的社會性功能有（）。
a.社會補償b.社會穩(wěn)定c.社會公平d.收入再分配。
9.社會保險包括（）。
a.社會福利b.社會救濟c.養(yǎng)老保險d.醫(yī)療保險。
10.社會保險的保險基金來源渠道有（）。
教學管理規(guī)章制度選編篇六
1、我覺得我的人生就像一場游戲，在過關，一定要沖過這一關，才能升級，玩第二關。這是一種讓自己放松的心態(tài)，別繃得太緊，為了什么而什么。
2、很多狀況因為有了前面的因，才會有后面的果，都是聯(lián)系在一起的。一個人不能保證所有事情都是正確的，看透了你會發(fā)現(xiàn)，就這么回事，開心過好每一天，比什么都重要。
3、如果愛到?jīng)]有自我的話，這個愛太愚蠢了。
4、很多事情都經(jīng)歷過，所以知道是怎么回事，因為了解所以理解。了解對方為什么會有這樣的想法，了解對方為什么會做這樣的事，漸漸就沒有什么事能傷害我，所以就變成刀槍不入了。
5、如果想靠男人養(yǎng)你，你就得練就讓男人養(yǎng)你一輩子的本事，沒有這本事就不要奢望。但練成這樣的.本事，可比你在事業(yè)上有所成就要難得多；而養(yǎng)你的男人也絕對比你的老板難伺候得多。
6、好好地善待自己，才有資格做好一切、擁有一切。
7、我一向以為如果無傷大雅只是為博一笑，有些傳聞大可像是愚人節(jié)的一個游戲。但如果另有企圖中傷他人，卻讓人無法忍受。
8、我沒有做過一件讓我后悔的事，我覺得那些都是應該的，正是因為有了前面的因，才會有后面的果，都是聯(lián)系在一起的，這樣人生才會豐富多彩。
9、我想只要十全九美就已經(jīng)是完美了，十分用功九分收獲，剩下一分留給自己細細回味。
10、生活在這個世界上，人與人之間心靈的交流非常重要。我們首先保護好自己的家庭，才能幸福地生活，老天才會給你一個成功的果子，這是一個愛的循環(huán)，而家庭正是愛的起點。
11、其實一路走過來，我覺得自己的優(yōu)點在于，凡事都做最壞的打算，讓自己的心態(tài)平和一點，萬一結果沒有想象得那么好，也不會落差那么大。
12、我從來不是一個完人，也沒有想去做一個完人。那樣太累，也太笨了。我要我的喜怒哀樂，我要我的自由生活。但因為工作，我成了一個公眾人物。所以大家對我的目光自然挑剔起來，這很自然。
13、我都是隨遇而安，遇到好機會，有能力的話就把它做好，在決定做一件事情之前，我一定會衡量一下我有沒有這個能力，如果在能力范圍內，我才會去做。因為人無完人，即便再好的機會，我覺得我不行，超越了能力范圍，我也會放棄，不給自己太大壓力。
14、我不能為了公眾形象而放棄自我，更不愿意為了取悅某些人而虛偽的活著。我能做到的只是做最真的我，我相信喜歡我的人喜歡的也是我真誠，（獨木舟）也希望不喜歡我的人也會因為我的真誠而放棄對我的成見。
15、我就是個喜新厭舊的人，從不會勉強我自己做任何的事情，對于我感興趣的事情，我會立刻放下手頭上的機會，投入進去，但我做的事都會實事求是，就好像我不會異想天開去開飛機。
教學管理規(guī)章制度選編篇七
1、但離妄緣，即如如佛。
2、苦海無邊，回頭是岸。放下屠刀，立地成佛。
3、盡其心知其性，知其性則知其天。
4、一切皆為虛幻。
5、人生在世如身處荊棘之中，心不動，人不妄動，不動則不傷，
6、如心動則人妄動，傷其身痛其骨，于是體會到世間諸般痛苦。
7、不可說。
8、菩提本無樹，明鏡亦非臺，本來無一物，何處惹塵埃。
9、大悲無淚，大悟無言，大笑無聲。
10、我不入地獄，誰入地獄。
11、前生500次的回眸才換得今生的一次擦肩而過。
12、一花一世界，一佛一如來。
13、悟心容易息心難，息得心緣到處閑。
14、若不修內行，唯只外求，希望獲福，無有是處。
15、若欲求佛但求心，只這心心心是佛。
16、三世諸佛以自心為本師。
17、若能自識本心，念念磨練；莫住者，即自見佛性也。
18、不見他非我是，自然上敬下恭，佛法時時現(xiàn)前，煩惱塵塵解脫。
19、一切眾生，種種幻化，皆生如來圓覺妙心。
20、卻物為上逐物為下，此乃是學道省力工夫。
21、佛法在日用處，吃茶吃飯?zhí)?，語言相問處。
22、自性發(fā)時，業(yè)識來空。
23、色即是空，空即是色。
24、現(xiàn)定見聞覺知是法，法離見聞覺知，非達法也。
25、是心不必更求心，是佛何勞更覓佛，倘于言句上作露布，境物上生解會，則墮在骨董袋中。
26、依無住本，立一切法無住之本本乎無住，若能徹住則萬法一如。
27、不離當處常湛然，親切無過此語，覓則知君不可見，但于當處湛然，二邊坐斷使平穩(wěn)。
28、不與萬法為侶是什么人，回光自照看，待汝一口吸盡西江水，即向汝道。
29、信得心及，見得性徹于日用中無絲毫透漏，全世法即佛法，全佛法即世法，平等一如。
30、百千法門，同歸方寸，河沙妙法，總在心源。
31、做工夫全仗精進之力，真正辦道人，無剪爪之工。
32、自見性者一切業(yè)障剎那滅卻。
33、佛法無多子，長遠心難得，學道如初心，作佛也有余，始終總不變，真是大丈夫。
34、次于自身善起防護，不應放逸，于剎那中有少動念，應當觀察，以正智鉤制令正住。
教學管理規(guī)章制度選編篇八
2、我沒有錢——錯：不是沒有錢，而是沒有賺錢的腦袋。工作幾年了沒有錢么？有，但是花掉了。花在沒有投資回報的事情上面。花在吃喝玩樂上或寄放貶值了，沒有實現(xiàn)價值最大化，所以錢就這樣入不敷出。每月當月光族、周而復始、沒有遠慮、當一天和尚敲一天鐘，得過且過。
3、我沒有能力——錯：不給自己時機去鍛煉，又有誰一出生就有能力？一畢業(yè)就是社會精英？一創(chuàng)業(yè)就馬上成功？當別人很努力的學習、很努力的積累、努力找法子，而你每天就只做了很少一點就認為乏味。學了一些就認為沒意思、看了幾頁書就不想看、跟自己也跟別人說沒興趣學。然后大半輩子過去一事無成，整天抱怨上天不給時機。能力是努力修來的、不努力想有能力，天才都會成蠢材。但努力，再笨的人也能成精英。
4、我沒有光陰——錯：光陰很多、但浪費的也很多！別人很充實、你在看電視，別人在努力學習時、你在玩游戲消遣虛度。總之光陰就是認為很多余、你過得越來越無聊。別人賺錢了愛慕別人、但不去學別人好好把握光陰創(chuàng)造價值，整天不學無術。
5、我沒有心情——錯：心情好的時候去游玩、心情不好的時候在家喝悶酒，心情好的時候去逛街、心情不好的時候玩游戲，心情好的時候去享受、心情不好的時候就睡大覺。好壞心情都一樣，反正就是不做正事。
7、我考慮考慮——錯：考慮做吧有可能就成了，不做吧好不甘心！一想整天上班也沒有個頭、還是明天開始做吧！又一想還是算了、這錢掙的也不容易！不不、抉擇了不能放棄時機！哎呀、天都黑了，明天再說吧！然后第二天又因為以上12345點、因為左思右想、持續(xù)循環(huán)、最終不能抉擇。猶猶豫豫、耽誤了很多光陰、還是一無所獲。
教學管理規(guī)章制度選編篇九
教學工作是學校的中心工作，加強教學管理是提高教學質量的基本保證。為使化學教學論精品課程建設達到預期目標，特制定如下教學管理制度：
1、忠誠黨的教育事業(yè)，為人師表，教書育人，愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先，積極承擔并圓滿完成各項教學任務。
2、每學期期初根據(jù)學校對教學工作提出的總體目標和具體要求，認真地制訂教學工作計劃，落實好完成教學任務的各項措施，并在整個教學過程中切實實施計劃，期末認真做好教學工作的總結。
3、教師必須認真地抓好教學過程中的六個基本環(huán)節(jié)。
(1)備課：每堂課前都要認真地寫好教案（新教師一定要寫詳案），充分做好教學的各項準備（包括直觀教具、實驗或活動器材、電教用具等），不上無準備之課。杜絕不備課、無教案進教室上課的現(xiàn)象。提倡教師利用網(wǎng)絡收集備課資料，拓展備課內容。
(2)上課：教師應嚴格按課表進教室上課或組織學生開展活動，不得私自調課、停課或擅自改上自習課。公事外出由教務處安排，因請假、或其它原因需調課、停課者，須提前提出，經(jīng)教務處批準；確實臨時需要調課的，必須向教務處補辦手續(xù)。杜絕上課遲到或提前退課現(xiàn)象。教師要尊重、愛護學生，不譏諷、嘲笑和侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。課堂教學目標明確，重點突出、內容正確、板書工整、語言規(guī)范，表達清晰、課堂結構安排合理。教學方法和教學手段擇宜而用，提倡啟發(fā)式，討論式的教育方法，提倡利用現(xiàn)代教學設備組織教學。樹立學生為本觀念，課堂教學體現(xiàn)學生主體性、自主性、民主性；重視學生學習興趣、學習方法、學習習慣和創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。加強基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，切實提高課堂教學的效果。教師不得在課堂上接聽或撥打電話。上課講普通話，注意儀容整潔，儀表大方，語言文明優(yōu)美。
教學管理規(guī)章制度選編篇十
一、例會：每周一次，總結上周情況，并針對出現(xiàn)的問題進行分析及改善。
二、安全會議：不定期，主要學習消防安全及幼兒保健會議。
三、園務會：每月底召開，由園領導小組參加?？偨Y本月工作，安排下月工作重點。
四、業(yè)務學習(教研會)：不定期開展，組織教研活動學習先進教學方法。
五、每周五下午檢查，各班室內環(huán)境，小朋友用具，伙房及全體教職工全方位的衛(wèi)生。
六、評比：每月初根據(jù)上月工作完成情況，服務質量，服務態(tài)度，出勤情況評比。
七、由幼兒園派出外學習后需呈交學習心得，并回園與本園教師交流分享。每月寫一次育兒心得或教育隨筆。
教學管理規(guī)章制度選編篇十一
本學年，教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新年度的中心工作，以推進素質教育和新課程改革為研究重點，堅持一個中心，即教育科研與課堂教學緊密結合。實施兩項策略，即在實踐中研究，用實踐的方法研究。做到三個服務，即為學校的發(fā)展服務，使教育科研工作成為營造學校特色的新的閃光點；為教師成長服務，使科研工作成為提升教師素質的新的支撐點；為教育教學質量的提高服務，使教育科研成為提高教學效率的新的增長點。形成四個觀念，問題即課題，教師即研究者，教學即研究，課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發(fā)展，使學校教科研“源于教學，高于教學，指導教學”，繼續(xù)走“科研強校、科研興教、科研育師”之路，努力促進我校教育教學質量的提高，努力實現(xiàn)教育科研工作的新突破，不斷促使學校向高品位有特色發(fā)展。
1、繼續(xù)以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學四項規(guī)范達標活動”的驗收檢查為契機，大力加強教學常規(guī)進一步制度化、規(guī)范化和科學化。
2、以校本培訓和活動為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展，關注青年教師的二次發(fā)展和提高。
3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究，提高校本研修一體化進程，推進教科研內涵發(fā)展。
4、以制度求規(guī)范，以落實促規(guī)范，實現(xiàn)管理再上新臺階；以科研導教學，以教學促科研，實現(xiàn)新課程有新突破。
5、主動做好教師教學案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫熱情，增加獲獎人次，提高獲獎檔次；組織相關教師參加學區(qū)第二屆教壇新秀上課評比，推薦相關教師參加市中小學教壇新苗評選。
1、加強理論學習，提高思想理論修養(yǎng)，促進教育科研。
沒有科學理論和方法的指導，就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的'實踐者，尤其需要提高理論修養(yǎng)，才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續(xù)認真組織教師廣泛深入地學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。
2、強化細化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質量，向管理要發(fā)展。
教科室將在學校領導的關心領導和上級主管部門的悉心指導下，借鑒外校先進經(jīng)驗，依靠民主科學的管理，制訂《鮑田中學教育科研管理條理》、《鮑田中學教科研課題管理辦法》、《鮑田中學青年骨干教師培養(yǎng)、使用和管理制度》等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實到教師日常教學工作中去，營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進一步提升教師教育教學能力，豐富學校辦學內涵，打造學校品牌特色。
3、加強常規(guī)管理，努力做好“教學四項規(guī)范達標活動”的驗收工作。
在上學年的基礎上，繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理的落實，重點抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質量測評”等四個環(huán)節(jié)。特別要開展對于“三維目標”設計實施的研討，使課堂教學新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標準）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學生）”“心中有數(shù)（差異）”“手中有法（方法）”。
強化備課制度，切實提高教師備課質量，以備課質量的提高來促進上課質量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必”（“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”），真正做到在“輕負擔高質量”上下足苦功夫；質量測評要盡量減少考試次數(shù)，教研組和備課組切實把好命題關，并且及時組織考后的試卷和成績質量分析會，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進質量管理措施。本學期第8周塘下教育學區(qū)組織初中教育教學常規(guī)檢查，學校行政將在第7周組織一次教學常規(guī)突擊檢查。
本學期，我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學規(guī)范達標”學校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗收。依照《溫州市農(nóng)村初中教師教學常規(guī)》和《溫州市農(nóng)村義務教育學校教師“教學常規(guī)達標”評估表》，各教研組、備課組和教師務必認真做好上學年相關資料臺帳，特別在校本教研中要及時填寫《鮑田中學教師專業(yè)發(fā)展成長手冊》，自覺做好“六認真”教學常規(guī)工作，提高優(yōu)質課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過溫州市教學四項規(guī)范達標活動的驗收。
4、完善校本教研，堅持“研訓一體”，實現(xiàn)“教”“學”“研”三者同期互動。
本學期，教科室將逐步完善教科研活動機制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題，有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課，反思、總結活動。充分發(fā)揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能，樹立教師的科研先行觀念，向科研要質量的觀念，樹立以參與教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教育故事、教學反思為榮，拷貝教育故事、教學反思為恥的榮辱觀，營造一個“我教故我學，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。
教研組研究的問題要來源于教育教學中的問題，以問題引導學習，促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問題解決去學習，真正實現(xiàn)“教”“學”“研”三者的同期互動，學有目的，研有成效，把研究的成果及時反饋到課堂，指導到學生身上，不斷提升教學的品位，促進教師專業(yè)發(fā)展。
教學管理規(guī)章制度選編篇十二
1、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛幼教事業(yè)、熱愛本職工作。
2、全面貫徹黨的教育方針，全心全意為幼兒服務，有目的、有計劃、科學地安排、組織好幼兒整日生活，使幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。
3、熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒。對幼兒一視同仁，不偏愛，堅持正面教育，不體罰、變相體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。
4、堅守崗位，盡職盡責，上班時間不聊天，不串班，不干私活，全心全意干好工作，確保幼兒安全。
5、勤奮學習，刻苦鉆研業(yè)務，積極參加教育教學改革，勇于創(chuàng)新，勤于總結。努力探索幼兒教育規(guī)律。
6、以身作則，做幼兒表率，儀表、服裝、言談、舉止要符合職業(yè)要求，有利于教育幼兒。
7、與幼兒家長保持經(jīng)常聯(lián)系，主動爭取家長密切配合，共同教育好幼兒。
8、尊重、關心、體諒幼兒家長，不利用工作之便徇私。
9、尊重社會公德，嚴守勞動紀律及幼兒園各頊規(guī)章制度。
10、服從分配，同志間互相尊重，團結協(xié)作，勇于批評和自我批評，共同做好工作。
1、貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒培養(yǎng)目標，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒的特點和個體差異，制訂班務工作計劃（包括學期、月、周日計劃），并有效地組織實施，期末進行總結。
2、熱愛全體幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務。
3、嚴格執(zhí)行幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。
4、嚴格執(zhí)行幼兒安全衛(wèi)生保健制度，管理本班幼兒的生活，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣，防止意外事故的發(fā)生。有事及時向有關領導匯報。
5、觀察并有針對性地記錄班內幼兒的發(fā)展情況，注意個體差異，使每個幼兒在原有水平上得到發(fā)展。及時作好班級保教分析。
6、根據(jù)研究課題創(chuàng)設與保教要求相適應的環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動。開展內容豐富多樣的與主題教育相適應的活動。
7、嚴格執(zhí)行作息制度，做好每一個環(huán)節(jié)的工作活動準備。
8、密切與家長取得聯(lián)系，征得家長的支持與配合。每月有針對性地向家長宣傳科學育兒知識。
9、積極參加政治、業(yè)務等學習和教育研究活動，自覺進行高學歷進修和理論業(yè)務自學。
10、空課時間認真做好教學準備工作或者協(xié)助上課教師做好保教工作。
11、班級任課教師密切合作，共同做好班級的.保教工作。
1、儀表端莊：不濃妝艷抹，不穿奇裝異服，不披長發(fā)，不留長指甲，不涂指甲油，帶班不穿高跟鞋。
2、教態(tài)親切：不大聲訓斥幼兒，對孩子耐心周到。
3、語言舉止文明：不說粗話，與幼兒交談堅持說普通話。
4、進班做到“七不”，即：不離崗、不串班、不閑談、不做私事、不吃零食、不打（接）私人電話、不帶自己孩子。
1、全園教職工政治學習分為教師、后勤兩個組。
2、教師組有園黨支部書記（或工會主席）組織政治學習，園長（或保教主任）組織業(yè)務學習。教科室主任組織教師教學技能培訓。
3、后勤組有總務主任組織政治學習，保健教師組織業(yè)務學習。
4、教師組隔周一次政治學習、隔周一次業(yè)務學習。按計劃每學期進行教師教學技能集中培訓幾次。
5、教師政治業(yè)務學習的時間為：周一中午班主任，周二中午配班老師。（12：20——13：50）
6、后勤組學習時間為隔周一次，每周五下午3：00——4：00，有總務主任和保健老師商量決定學習內容。
7、園務委員會會議每學期召開1——2次。
8、行政例會每周一上午（9：00——）召開。
9、全園教師大會每月召開一次，盡量結合教研活動時進行。及時傳達上級文件會議精神。及時通報平時工作情況（尤其是安全、衛(wèi)生工作）。
10、膳管委會議每月一次。
11、家長委員會會議每學期至少一次。
12、教代會每年度至少1——2次。
13、如果有特殊情況，臨時通知會議時間。
1、教師應認真學習教育教學理論與業(yè)務知識，每天努力抽出一小時的學習時間。
2、教師應認真做好學習理論卡片摘錄每周一張，教育教學實踐卡片每月一張，每學期結束上交保教主任。
3、幼兒園每學期編印一集《教師教育教學經(jīng)驗花絮》。
4、教師每學年撰寫一篇教育論文，每年10月15日前上交園長室。
5、幼兒園每年度編印一本《優(yōu)秀論文集》。
6、教師應積極參加業(yè)務學習，認真做好筆記，討論熱烈發(fā)言。
7、教師每學期聽課5～10節(jié)，自然年度底上交《聽課筆記》。
8、教師應積極嘗試教學改革，主動承擔教研組（片）、園級公開課，承擔課題研究。
9、教師應主動承擔指導新教師的工作，以老帶新、互幫互學、共同提高。
10、幼兒園對承擔園級、大片級、市級觀摩課教師進行獎勵。
11、幼兒園對指導幼兒在市級比賽中獲獎的教師進行獎勵。
12、幼兒園對在市級以上各類競賽獲獎及作品在刊物上發(fā)表的教師進行獎勵。
（一）、基本條件
2、儀表端莊；
3、具有幼兒師范中等學校畢業(yè)及以上學歷。
4、普通話二級乙等以上或普通話流利。
（二）、主要職責
1、對班級工作全面負責；
2、觀察了解幼兒，制訂和執(zhí)行班級教育工作計劃，完成教育任務；
5、參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動；定期向園領導匯報，接受其檢查和指導。
教學管理規(guī)章制度選編篇十三
第一條教師必須以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學打算。
第二條認真學習教育理論知識，不斷汲取新的信息，指導運用于備課。
第三條深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際進展水平備好課，突出重點，突破難點。
第四條按時按質制訂好系列打算，如：學期打算、月打算、周打算、日打算、課時打算、游戲打算等，每周寫一篇以上的觀看筆記和教育反思。每周星期五上午準時將下周打算和筆記交園領導批閱。
第五條備課時刻除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，預備提供各種玩具、材料。
第六條堅持集體備課與個人備課相結合。每周一次平行班集體備課。
第七條備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的情況。
第一條每學期組織教師相互聽課非常多于20次，并認真做好記錄和評議工作。
第二條園長每學期必須有針對性地下班聽課20次以上，教學主任干事下班聽課40次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，確信成績，尋出差距，提出建議和希望。
第三條骨干教師每學期必須做示范課一次。
第四條青年教師每周自覺聽老教師活動,并主動征求意見。
第一條凡本園教師都必須按時同意工作質量的評價考核。
第二條幼兒園成立工作質量考核領導小組。由園長擔任組長，各組組長參加?？己祟I導小組的職責是：
1、擬定考核內容及評價標準
2、確定考核方法
3、定考核時刻
4、研究獎懲方法
5、寫考核總結
6、依照考核中發(fā)覺的情況提出改進、提高工作的意見和建議。
第三條考核內容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領導小組依照不同時期的要求擬定詳細考核提綱。
第四條考核結果填入業(yè)務檔案。考核結果作為教師晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參考資料。
第一條為全面提高教育質量，幼兒園逐步開展對教育教學工作的全面評估工作。
第二條成立教育教學質量評估小組，由主管教育工作的園長擔任組長，教研組長及教師代表、保育員代表參加。
第三條教育教學質量評估小組在全面教育質量評估的基礎上參考本園每個學期教育工作重點，研究確定評估的內容，制訂評估標準，確定評估的方法及時刻，并將評估后的材料進行分析，做出評估總結報告，提出本園改進教育工作的意見及建議。
第四條每學期末開展評估活動。
第五條教育質量結果與獎懲制度掛勾。
第六條每學期教育質量評估總結應作為下時期制訂教育工作打算的重要參考資料。
教學管理規(guī)章制度選編篇十四
為了提高教學質量，結合教育部《關于加強高等學校本科教學工作提高教學質量的若干意見》和我院“抓教風促學風”的精神，特對我系教師的教風作如下規(guī)定：
1．每位教師必須在每學期開學的第二周前按教學大綱要求擬訂好教學計劃，教研室主任對自己所在教研室的所有教學計劃必須認真審核，不符合要求的要重寫。
2．認真?zhèn)湔n，每次課都要有詳細的教案。
3．嚴格按教學計劃授課，不得隨意改動，除節(jié)假日外，授課進度與教學計劃上的進度相差不得超過兩次課。
4．教師在任何情況下不能自己隨意調課，特殊情況需要調課的必須通過教務處和系辦批準。
5．教師授課不得遲到和早退，更不能曠教。
6．教師對自己所教的`課要下班輔導，隨時為學生解答疑難問題。
7．認真批改作業(yè)，作業(yè)份量要足夠，難度較大的本科課程（如實驗心理學、心理統(tǒng)計學、心理測量和選修課程等）平均每次課至少布置二道作業(yè)題。擔任本科教學的教師，每學期每門課對每個學生批改的作業(yè)不得少于五次，擔任初等教育教學的教師，每學期每門課對每個學生批改的作業(yè)不得少于十次。
8．教師必須認真上課，抓好學風。每次上課要把缺席的人數(shù)報系辦，發(fā)現(xiàn)有不認真聽課的要及時制止。系辦檢查時，若發(fā)現(xiàn)課堂上有三個以上打瞌睡的學生和有影響其他學生聽課的行為，要對該任課教師教學情況進行登記。
9．教師要保證教學質量，期末考試后期評學生及格率達不到50％的，該教師該年度職稱考核定為不稱職。
10．實驗課的實驗報告要全批全改，并對學生每次實驗情況進行登記，期末要對實驗報告進行整理，并及時交系辦存檔。
11．系辦隨時對上述規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查和登記，其結果作為教師教學等級評定、教學酬金發(fā)放和職稱考核的依據(jù)。
教學管理規(guī)章制度選編篇十五
1、園長、主任參加幼兒園組織的幼兒活動，掌握幼兒的發(fā)展水平。
2、園長須保證每日下班巡查教育活動，以便掌握教師工作完成情況。
3、每學期安排1—2次業(yè)務或技能技巧活動，以不斷促進教師業(yè)務素質和技能技巧水平的提高。
4、每學期末組織教師寫出學期總結、體會和專題論文，獲獎證書及有關資料經(jīng)審閱后存入教師業(yè)務檔案。
5、各班認真做好幼兒活動觀察記錄及評析，每一主題結束后，對幼兒進行評析，為下一主題開展提供依據(jù)。
6、各種形式做好幼小銜接工作，組織畢業(yè)班與小學的聯(lián)系，做好入學準備工作。
7、有計劃地組織幼兒園節(jié)日慶?；顒雍推渌顒?。
8、園內成立教研機構，組織開展教研活動。
9、積極參加教研活動，認真做好教研筆記，大膽表述自己觀點，以達到百花齊放、形成特色、共同提高的目的。
10、每學期舉辦不同形式的教研活動，鼓勵大膽改革創(chuàng)新，形成良好教研氛圍。
11、每位教師每學期至少參加一個學科教研活動，學終進行專題總結。
12、以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，結合幼兒園實際情況，制定教研計劃和課題，組織實施，并加強指導。
13、教師不斷學習，及時獲取國內外幼教信息和發(fā)展動態(tài)，努力改進工作。
14、教育活動計劃和記錄采用電腦化，要求計劃安排合理、科學，切實可行。
15、在下班時間內領取所需教具。
16、學終對幼兒進行評估測查與分析，做好記錄，為下學期的工作提供依據(jù)。
17、每學期由園長制定本學期幼兒園工作計劃，各部門負責人根據(jù)園務計劃制定本部門工作計劃，各班長依照園務計劃和各部門計劃及本班幼兒發(fā)展情況，制定本班計劃。
18、學期結束，各部門負責人組織本部門人員寫個人總結和班務總結，交本部門負責人，各部門負責人寫本部門工作總結交園長，園長寫幼兒園工作總結。
19、幼兒園工作計劃和總結需通過園務委員會方可實施，并報上級主管部門。
20、幼兒園各層次的工作以討論—形成--執(zhí)行--指導—檢查—落實—總結為軌道，確保幼兒園各項計劃層層落實，認真完成，不斷總結，不斷改進，不斷提高。
21、查閱、借閱歸檔資料，須經(jīng)領導批準，借閱時間不能超過一周。
22、新書購回要及時驗收，登記造冊以供教職工借閱。開放書架，遵守借閱制度。
教學管理規(guī)章制度選編篇十六
第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及教育的有關法律法規(guī)制訂本章程。
第二條幼兒園法定名稱：群星雙語幼兒園。
第三條幼兒園性質：私有制，屬自愿舉辦從事教育活動的從事營利性社會服務的民辦幼兒園。
第四條辦學宗旨：遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，遵守道德風尚。
辦學目的：幼兒成長的樂園；教師成才的學園；家長信任的家園。
培養(yǎng)目標：2歲至6歲的適齡兒童。
第五條舉辦者：王衛(wèi)娟女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負責，有對幼兒園教職工的任免權，。
第六條本幼兒園自覺接受上級審批機關的業(yè)務指導和督促管理。
第七條幼兒園園址：永年縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村。
第八條辦學層次及形式：學前教育，全日制。
第九條專業(yè)設置及學制：幼兒學前教育三年制（包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）。
第十條招生對象：適齡兒童；生源范圍：永年縣大北汪鎮(zhèn)東辛寨村。
第十一條辦學規(guī)模：現(xiàn)開設大中小3個教學班，目前在園幼兒三十余人。
第十二條本單位實行園長負責制。
第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實施素質教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學"為工作目標，全面實施保教相結合的原則，同時為家長參加工作、學習提供便利條件，辦好二級一類幼兒園。
幼兒園辦園目標是：幼兒成長的樂園；教師成才的學園；家長信任的家園；語言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風：合作、務實、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風：敬業(yè)、愛生、進取、奉獻幼兒園教風：求知、求真、求實、求新幼兒園學風：
第十五條：幼兒園向本學區(qū)招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第十七條：幼兒園由教育局領導，幼兒園園長由教育局按照干部管理權限任免，并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導。
第十八條：園長幼兒園園長的權利和義務：
（一）在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學、衛(wèi)生保健和總務行政工作。
（二）向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關系。
（三）負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。
（四）在國家規(guī)定的范圍內支配幼兒園財政費用，規(guī)劃和使用財產(chǎn)設備。
（五）關心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務學習，并為他們的政治文化業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。
第十九條：幼兒園實行干部競聘制。副園長是園長領導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學工作，并對教師進行指導、評議和考核；總務主任是園長領導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進行指導，評議和考核。
第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關法規(guī)及章程制度對教職工進行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務主任及教研組長等條線具體落實。
第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會主義辦學方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見，對園工作進行民主管理，實行園務公開制。
第二十四條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門的督導評估；接受審計、物價、稅務、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。
第二十六條：幼兒園加強與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學質量。
第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責任。對幼兒實施保育和教育，促進幼兒全面發(fā)展。