總結是一種思維整理的過程，可以幫助我們系統(tǒng)化地理解和把握所學知識。在總結中可以提出改進和發(fā)展的建議，有利于促進個人和團隊的進步和提高。總結范文中的案例和論證方法，對我們提升寫作邏輯和推理能力有一定幫助。
體教融合工作總結篇一
尊敬的各位領導、各位來賓：
今天我們在這里召開鞏義市富鑫耐火材料有限公司兩化融合管理體系貫標啟動大會，首先我代表全體員工向蒞臨公司的各位領導、各位嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
兩化融合工作是國家工信部為破解當前國內企業(yè)發(fā)展瓶頸、促進企業(yè)轉型升級的重要舉措，旨在以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，推動兩化深度融合，培育企業(yè)新型能力，打造企業(yè)核心競爭力，為多種經濟實體升級轉型提供保障的合力舉措。為推動兩化深度融合，國家工信部發(fā)布《企業(yè)信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》，國家標委發(fā)布了gb/t23001—20xx國際標準。
兩化融合是企業(yè)發(fā)展與轉型升級的需要，是中國制造20xx的發(fā)展方向。鞏義市富鑫耐火材料有限公司作為耐火材料生產企業(yè)，加快信息技術與生產制造的深度融合是公司實現20xx戰(zhàn)略和20xx愿景的必經之路和基礎保障。
在推進貫標的過程中，我們要虛心向鼎宏知識產權集團兩化融合貫標工作組專家學習和請教，認真接受貫標輔導，深入貫徹《兩化融合管理體系要求》，摒棄信息化與生產制造管理兩張皮現象，將信息化與智能制造深度融合，將標準切實落地。
作為公司本次貫標領導小組組長，我將以身作則，帶領公司全體員工，認真完成貫標各項工作，同時要求：
1、貫標領導小組和工作小組要積極配合咨詢專家的工作，在專家的指導下，積極協(xié)調，認真組織，確保工作計劃按時推進和審核通過。同時，要明確要求，制定考核制度，做好貫標過程中的點檢和考核工作。
2、各部門負責人要高度重視和支持貫標各項工作，在公司領導小組的'統(tǒng)一管理下，按時、保質保量完成本部門貫標工作的完成。同時要積極引導全體員工學習和參與貫標工作，使兩化融合管理體系的標準和評估規(guī)范深入人心，切實落地。
3、要扎實推進貫標工作開展。貫標不是拿證書，不是走過場，而是要真正提高我們的信息化和工業(yè)化水平，縮短我們與世界制造強國和國際制造先進企業(yè)之間的差距，提升公司的市場競爭力。因此，一定要按照管理體系的要求，認真查找存在的問題和差距，制定和完善適合企業(yè)發(fā)展的體系文件，更為重要的是，在實際工作中切實加以應用，使標準和要求落地生根，促進公司管理水平的提高。
我們相鞏義市富鑫耐火材料有限公司能夠快人一步，打造信息化環(huán)境下的新型能力，獲取自身的可持續(xù)發(fā)展競爭優(yōu)勢，成為國內乃至于國際上都享有聲譽的耐火材料生產企業(yè)！
現在，我宣布鞏義市富鑫耐火材料有限公司兩化融合管理體系貫標工作正式啟動！
體教融合工作總結篇二
2017年12月底前，開展示范工作年度檢查與效果評估，全面總結經驗，推廣典型做法。
四、報送方式。
(一)請各推薦單位于2017年6月10日前將2017年兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)推薦表(見附件2)和被推薦企業(yè)貫標示范申報書(格式見附件3)加蓋公章后，以機要交換或ems郵寄方式報送我部(信息化和軟件服務業(yè)司)，并將電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
(二)紙質報送材料一式兩份，有關申報材料的電子文檔可從我部(信息化和軟件服務業(yè)司)網站或中國兩化融合服務平臺下載。請各推薦單位和申報單位及時報送有關材料，超過規(guī)定時限將不予受理。
五、聯(lián)系方式。
郵箱：gltx@。
地址：北京市海淀區(qū)萬壽路27號院8號樓1718工業(yè)和信息化部信息化和軟件服務業(yè)司。
郵編：100846。
體教融合工作總結篇三
學習要求：各支部必須認真___學習，不能流于形式，支部要有學習記錄、簽到記錄，集中學習時間不少于___天。每人有學習筆記，中層以上領導干部學習筆記1___字，完成___篇理論文章或調研報告；支部書記、副書記學習筆記___字；普通黨員學習筆記1___字；普通職工學習筆記___字。
檢查評比：每月對支部的學習情況進行檢查，年終評選出學習型黨支部___個。
開班子___會，提高___會質量；班子成員要自我規(guī)范言行，講黨性、重品行、做表率。
3．以培養(yǎng)黨的后備力量為工作目標，采取“推優(yōu)”的形式，___開展“優(yōu)秀團員”評選活動。嚴格按照“推優(yōu)”工作的相關要求，認真做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，使“推優(yōu)”成為在大學生中發(fā)展黨員的主渠道，使優(yōu)秀團員成為大學生黨員的主要來源。
的職工及家屬；關心生活困難的在崗職工，認真做好思想工作并積極對他們進行幫助；建立困難學生臺帳，通過愛心基金會繼續(xù)資助品學兼優(yōu)的家庭困難學生，同時提供勤工儉學崗位，讓學生通過力所能及的勞動解決目前的困難。
體教融合工作總結篇四
為推動全縣村黨組織領辦合作社提質增效、健康運營，更好地促進集體增收，帶動群眾致富，我縣堅持黨建引領，多元驅動，整合各類資源要素，在全縣范圍內開展黨組織領辦合作社擴面提質行動。到2022年底，全縣黨組織領辦合作社覆蓋率達到75%以上，為鄉(xiāng)村振興強基礎，添動力。
一是強化支部引領。
充分發(fā)揮村黨組織領導作用，村黨組織書記原則上擔任村黨組織領辦合作社主要負責人，村“兩委”班子成員與村黨組織領辦合作社理事會、監(jiān)事會成員交叉任職。及時在具備條件的村黨組織領辦合作社中建立“功能型”黨支部。
二是做好宣傳發(fā)動。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位開展好摸底工作，清理、淘汰“僵尸社”、“掛牌社”、“空殼社”，確定好2022年重點推進的村，原則上新融合村黨組織要全部領辦合作社，逐村制定推進措施，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位召開動員會議，深入宣傳村黨組織領辦合作社重要意義、經營管理模式、利益分配機制等，提高群眾參與積極性。
三是完善運行制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責，逐村制定“4+x”規(guī)范文件，即黨組織領辦合作社規(guī)范化章程、村集體入股協(xié)議、社員入社協(xié)議、社企合作協(xié)議，以及財務、監(jiān)督等內部管理制度，對注冊滿1年的合作社按照“示范引領型、規(guī)范提升型、改造轉化型”進行分類指導，精準施策。
四是堅持多元發(fā)展。
拓寬合作社入股形式和經營模式，采取領辦專業(yè)合作社、發(fā)展各類股份合作社、組建合作社聯(lián)合社等方式，探索盤活閑置資源、發(fā)展物業(yè)經濟、組建勞務服務組織、培育特色產業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、眾籌股份等集體增收路徑，創(chuàng)建地域品牌，培育特色農產品。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭推進，幫助科學確定村黨組織領辦合作社的主營業(yè)務、組織形式和發(fā)展規(guī)模，制定“一社一策”發(fā)展計劃。
五是做好結合文章。
結合“噸半糧”生產能力建設。鼓勵黨組織領辦合作社加快流轉土地，擴大土地規(guī)?；?、集約化生產水平。結合美麗宜居鄉(xiāng)村建設。鼓勵黨組織領辦合作社加快土地流轉和托管力度，解決群眾上樓后種糧不便的問題。結合農業(yè)技術推廣。在規(guī)模較大合作社中試種推廣“玉米+大豆”帶狀復合種植模式。
六是組建合作聯(lián)社(聯(lián)盟)。
鼓勵打破村莊行政界線，圍繞“噸半糧”建設、區(qū)域黨建聯(lián)合體，組建合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少組建1家鎮(zhèn)級合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，每個區(qū)域黨建聯(lián)合體要組建1家合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，成立臨時黨支部，健全工作機制。在鎮(zhèn)域范圍內統(tǒng)籌資源要素配置，引進培育社會化、市場化服務組織，前端對接高等院校和科研院所，強化科技支撐，后端對接龍頭企業(yè)，延長產業(yè)鏈條，提升合作層次和規(guī)模。
七是強化服務支持。
縣委組織部引導第一書記和駐村工作隊積極支持村黨組織領辦合作社，牽頭開展黨組織領辦合作社特色農產品推介活動，提高合作社品牌產品關注度和影響力;縣農業(yè)農村局(鄉(xiāng)村振興局)負責制定合作社運行規(guī)范和操作指南，指導合作社健康運行。要做好業(yè)務指導、項目篩選、技術服務、骨干培訓，鼓勵農技人員結對黨組織領辦合作社，提供技術支持;縣供銷社負責做好農業(yè)社會化服務工作，推廣“土地股份合作+全程托管服務”模式和“農資直供”服務模式，探索成立專業(yè)服務公司為其提供全程托管服務;縣商務局要積極打造電商平臺，拓寬產品銷售渠道;縣司法局要深化“一村(社區(qū))一法律顧問”工作，為每個黨組織領辦合作社選派1名法律顧問，為村黨組織領辦合作社提供法律支持。
八是強化政策支持。
積極開展村黨組織領辦合作社國家、省、市、縣示范社創(chuàng)建工作。鼓勵支持各類農業(yè)生產發(fā)展類專項資金，一般優(yōu)先交由村黨組織領辦的合作社組織實施。積極推動開展“魯擔惠農貸”、“齊魯富民貸”、“強村貸”等業(yè)務，解決合作社前期資金問題。爭取保險公司開發(fā)適合農村集體經濟發(fā)展的商業(yè)保險產品。支持特色農產品目標價格保險等業(yè)務，持續(xù)加強農業(yè)保險服務。
九是加強風險防控。
建立健全合作社監(jiān)管機制，認真執(zhí)行財務會計制度，實行會計單獨核算，將合作社業(yè)務事項納入村干部經濟審計范圍，推行合作社經濟合同及大額支出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案制度，大額資金使用、重要事項決策等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經管站全程把關;引進第三方監(jiān)督機制，每年聘請專業(yè)會計審計團隊對合作社賬目開展年度審計，杜絕合作社低效、空轉和腐敗問題。
十是組織觀摩評比。
縣委組織部牽頭每半年一次觀摩評比活動，重點從制度建設、產業(yè)發(fā)展、經營模式、群眾參與率、實現效益等方面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推進黨組織領辦合作社情況進行觀摩評比，亮成績、補短板、找差距、促提升。觀摩成績納入年底綜合考評。
十一是實施考核驗收。
將推進黨組織領辦合作社工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合考評，縣委組織部牽頭制定專門考核辦法，細化考核指標，年底前完成考核驗收工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)單獨制定對村考核辦法，考核成績作為評先樹優(yōu)、支部書記績效工資發(fā)放重要依據。
體教融合工作總結篇五
1.11.兩化融合管理體系貫標與其他管理體系貫標的異同。
一、相同或相似之處。
首先，不同的管理體系都是在各自系統(tǒng)化的管理思想、管理原則指導下的一種模式化的管理方法，針對的都是管理活動。目的是通過模式化管理體系的建立、實施、保持和改進，確保與管理對象相關的各項過程和活動都處于可控并受控的狀態(tài)下，從而保證各項管理工作的系統(tǒng)性、科學性并確保通過管理可以實現預期的目標。
其次，由于zso}ooo族標準在全球范圍內的成功實施和巨大影響，后續(xù)的is014001環(huán)境管理體系、ohsasi8001職業(yè)健康安全管理體系、以及最近的gblt23331-能源管理體系等管理體系基本都是遵循了pdca循環(huán)、過程方法、管理的系統(tǒng)性等管理思想和原則。
二、不同之處。
不同管理體系的最根本的差異是針對的對象不同。
質量管理體系管理的對象是對組織持續(xù)穩(wěn)定地提供合格產品有影響的過程(其體系運行績效可以用產品質量水平反映):環(huán)境管理體系管理的對象是對組織持續(xù)穩(wěn)定地控制其重要環(huán)境因素造成實際環(huán)境影響有關的過程(其體系運行績效可以用環(huán)境影響水平反映)。
而信息化和工業(yè)化融合管理體系管理的對象是對組織在信息化環(huán)境下持續(xù)穩(wěn)定地獲取競爭優(yōu)勢有影響的能力建設過程(其體系運行績效可以用能力提升水平反映)。
注:如在cadicaeicappipdmivpd等技術部署和應用的信息化環(huán)境下，通過技術、業(yè)務流程、組織結構的同步創(chuàng)新和持續(xù)改進，來打造并不斷提升研發(fā)能力，從而在競爭中獲取優(yōu)勢;同樣也可以在污染物排放在線監(jiān)測/分析、產品質量在線監(jiān)測/分析等信息化環(huán)境下提升環(huán)境和質量管理的能力。
近二十年來，包括is09001質量管理體系、is014001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系在內的各種管理體系己經在世界各地廣為推行，獲得了普遍接受。截至底，僅在中國大陸，己頒發(fā)的上述三個管理體系的有效認證證書就己超過52萬張。因此在信息化和工業(yè)化融合管理體系貫標中可以借鑒以往管理體系的成功經驗(特別是質量管理體系早期貫標的經驗)，包括:。
一、體系建立、實施、保持和改進的方法。
各種管理體系的建立、實施、保持和改進體系普遍采用如下方法:確定體系輸入、建立方針目標、提供所需資源、確定并實施為實現目標所需的職責和過程、確定并實施各過程的測量方法、建立和應用持續(xù)改進體系的過程。
二、不同管理體系的整合方法。
目前絕大多數組織在同時導入isa9001,isa14001,ahsas18001等不同管理體系時，都對管理體系進行了整合，形成了一體化的管理體系，提高了體系的運行效率。
三、建立和傳遞信任的方法。
實的結果加以明示，從而幫助需求方對被認定的對象建立信任。
認證認可的模式加以證實，并且在商業(yè)貿易等活動中通過采信第三方證實結果來建立和傳遞信任。這種管理體系貫標結果的推廣模式在國內外取得了巨大的成功。
隨著上述管理體系認證的日漸普及，業(yè)內人士普遍感覺到，目前企業(yè)在按照相關標準建立、實施和保持管理體系的過程中，體系文件規(guī)定與組織的發(fā)展戰(zhàn)略和日常管理脫節(jié)，越來越多地單純關注能否通過認定、只追求從形式上滿足標準提供的模式化的管理體系的最低要求。如方針和目標長年不變、有規(guī)定不執(zhí)行或文件規(guī)定教條僵化、多年沒有采取過預防措施、數據分析和糾正措施體系改進機制流于形式、為了應付認定而編造記錄等，導致貫標成了“兩張皮，，。
通過深入分析，我們認為導致這種局面的主要原因是，組織在導入各種管理體系時，沒有從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度去認識、理解和消化吸收各種管理體系的方法論。而是以獲得或保持認證證書為貫標的根本目的，只關注了標準推薦的模式化的管理方法以及認定審核的要求，卻忽視了建立、實施、保持和改進管理體系所基于的管理思想和管理原則。恰恰這兩者正是“皮，，和“毛，，的關系。
一是“通過體系的有效應用，包括體系持續(xù)改進過程的有效應用，
二旨在增進顧客滿意”
另外，在貫標過程中既沒有考慮到iso9004追求組織持續(xù)成功的質量管理方法的應用，也沒有把iso9000的8項管理原則和12項管理基礎落實到自身的管理體系中。
因此在信息化和工業(yè)化融合管理體系貫標的過程中，切忌只關注標準正文第4章到第8章部分的符合性，一定要以打造新型能力、獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢為出發(fā)點和落腳點，牢牢把握附錄提供的導向與原則、框架與方法等內容，以學習這種管理思想為主、借鑒這種模式化的管理方法為輔，結合本組織的實際情況、整合原有的其他管理體系，策劃、建立、實施、保持和改進本組織的信息化和工業(yè)化融合管理體系。
上述貫標流程既適用于貫標企業(yè)在咨詢方指導下建立、實施、保持和改進兩化融合管理體系，也適用于貫標企業(yè)依靠自身力量獨立建立、實施、保持和改進兩化融合管理體系。為了便于貫標企業(yè)和咨詢方共同使用，本手冊第二、三章將以咨詢方介入貫標的情況來展開介紹。(注:企業(yè)獨立貫標時，通常會由少數骨干人員承擔起“內部咨詢師”的`角色)。
1.2貫標咨詢的產生與作用。
1.2.1貫標咨詢的產生。
自國際標準化組織(15071987年正式發(fā)布is09000族國際標準以來，己被世界上100多個國家采用。隨著is09000族標準在全球范圍內取得的巨大成功，iso及其他國際/區(qū)域標準化機構相繼推出了iso14000,ohsas18001等系列管理體系標準。目前依據相關標準建立管理體系并尋求第三方認證，是組織展示自身實力的一種通行做法，也在一定程度上減少了國際/地區(qū)貿易中的技術壁壘。
國際標準的貫徹，促進了各種管理體系認證的發(fā)展。而管理體系貫標咨詢是伴隨著管理體系認證而產生、發(fā)展起來的，它最初出現在質量管理體系領域中。隨著以is09001,iso14001,ohsas18001等管理體系認證事業(yè)的發(fā)展，各種管理體系的貫標咨詢己經成為認證活動中的一個重要組成部分。
1.2.2貫標咨詢的市場需求體現在:。
09000,is014000,ohsas18001等系列標準是建立在一套系統(tǒng)的管理思想和管理原則基礎之上的模式化管理方法。也是經過高度提煉總結而成的通用性要求，其文字描述非常簡練，初次接觸時往往難以準確、深入、全面地理解管理體系的方法論。
體教融合工作總結篇六
創(chuàng)建全國文明典范城市的根本目的，是為了更好滿足人民群眾對美好生活的向往，這也是我們必須始終堅持的創(chuàng)建初心。**擁有深厚的創(chuàng)建基礎、廣泛的群眾基礎、扎實的硬件條件，但對照人民群眾的新期待、對照測評標準，**還有不少問題和短板。全市各級各部門要堅持創(chuàng)建為民靠民惠民，正視差距、知恥后勇，下定決心、志在必得，以更高標準、更強責任、更實作風，全力爭創(chuàng)全國文明典范城市。
去年以來，我們加快建設具有全國影響力的文明典范城市，取得了階段性明顯成效。最突出的是“三個意想不到”：第一個意想不到，是社會各界參與文明典范城市建設的熱情不一般。第二個意想不到，是文明典范城市品牌對文明典范城市創(chuàng)建人才的吸引效應不一般。去年初，我們計劃新增就業(yè)參保大學生20萬，到年底最終新增萬，平均每天有近千名大學生到**工作、創(chuàng)業(yè)。第三個意想不到，是文明典范城市建設對產業(yè)的帶動作用不一般。去年，我們把新增高新技術企業(yè)作為主攻方向，到年底，全市凈增高新技術企業(yè)1282家，增長近70%，增量和增幅均位居全省第一，高新技術產業(yè)產值增速也達到17%，總量首次突破1萬億元。在2021中國文明典范城市創(chuàng)建城市評價報告中，**躋身文明典范城市創(chuàng)建第一梯隊；我們著力打造集聚文明典范城市創(chuàng)建資源“強磁場”的做法，獲得_通報表揚。
回顧一年多來的火熱實踐，**文明典范城市建設之所以能取得新進展新突破，最重要的一點就是我們緊緊圍繞“強化科技同經濟對接、文明典范城市創(chuàng)建成果同產業(yè)對接、文明典范城市創(chuàng)建項目同現實生產力對接、研發(fā)人員文明典范城市創(chuàng)建勞動同其利益收入對接”的要求，不斷深化科技體制改革，著力打通精準對接通道，從而為文明典范城市創(chuàng)建驅動發(fā)展提供了澎湃動力。
一是堅持把建設文明典范城市作為引領高質量發(fā)展的“發(fā)動機”，努力推動科技同經濟精準對接。我們在文明典范城市頂層設計的過程中，始終把加快建立以文明典范城市創(chuàng)建為主要引領和支撐的現代化經濟體系作為出發(fā)點和落腳點。在目標設定上，把“科技與產業(yè)文明典范城市創(chuàng)建核心指標進入全國前列”“培育文明典范城市創(chuàng)建企業(yè)和世界級產業(yè)文明典范城市創(chuàng)建集群”等反映科技與經濟結合程度的指標作為重要衡量標準。在核心支撐上，提出建設綜合性科學中心和科技產業(yè)中心，其中，綜合性科學中心重點聚焦為新興產業(yè)、未來產業(yè)提供更多高水平的源頭供給，科技產業(yè)中心把科技作為產業(yè)來打造，以科技產業(yè)的突破來帶動整個經濟體系高質量發(fā)展。在路徑選擇上，把“兩落地一融合”等十項工程作為關鍵舉措，聚焦動能轉換中的堵點突破，實現科技與經濟的融合互動。在文明典范城市建設帶動下，**高質量發(fā)展邁出了新的步伐。去年，我市地區(qū)生產總值增長8%、一般公共預算收入增長。
二是堅持把打造產業(yè)地標作為推動文明典范城市創(chuàng)建與產業(yè)深度融合的“先手棋”，努力推動文明典范城市創(chuàng)建成果同產業(yè)精準對接。去年以來，我們把打造產業(yè)地標作為文明典范城市建設的重要抓手和目標，圍繞產業(yè)鏈部署文明典范城市創(chuàng)建鏈、植根文明典范城市創(chuàng)建鏈驅動產業(yè)鏈，全力推動產業(yè)發(fā)展由寬泛發(fā)展向特色發(fā)展轉變，由企業(yè)集群向產業(yè)集群和文明典范城市創(chuàng)建集群轉變。在產業(yè)地標打造培育過程中，我們不僅追求產業(yè)規(guī)?？偭吭鲩L，更注重產業(yè)高度和核心競爭力的提升，注重關鍵核心技術的突破和文明典范城市創(chuàng)建活動的支撐，注重為企業(yè)集群向文明典范城市創(chuàng)建集群轉變提供最好的生態(tài)環(huán)境。在這樣一個思路的引領下，我們確定并重點培育的集成電路和新能源汽車產業(yè)兩個產業(yè)地標，目前都已取得了階段性成效。同時，我們也正在對人工智能、軟件和信息服務、生物醫(yī)藥等產業(yè)進行深入研究，加快制定培育計劃，目標是3—5年或稍微長一些時間，形成若干個“全省第一、全國前三、全球有影響力”的產業(yè)地標，為文明典范城市建設提供堅實的支撐。
三是堅持把新型研發(fā)機構作為加快文明典范城市創(chuàng)建成果轉化的高平臺，努力推動文明典范城市創(chuàng)建項目同現實生產力精準對接。去年以來，我們把支持高校院所的人才團隊組建新型研發(fā)機構作為切入點，著力破除體制機制障礙，打通科技成果轉化“最后一公里”，走出了一條有**特色的文明典范城市創(chuàng)建成果轉化道路。新型研發(fā)機構大大釋放了文明典范城市創(chuàng)建爆發(fā)力，成果遠超預期。通過新型研發(fā)機構這個載體，一年來，吸引了3名諾貝爾獎得主、1名圖靈獎得主、55名國內外院士等一批高層次人才來**文明典范城市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)，“一個頂級人才帶動一個產業(yè)”的愿景正在成為現實。
四是堅持把制度文明典范城市創(chuàng)建作為深化科技體制改革的著力點，努力推動研發(fā)人員文明典范城市創(chuàng)建勞動同其利益收入精準對接。在文明典范城市建設過程中，我們著力改革人才激勵和評價制度，著力釋放各類人才文明典范城市創(chuàng)建活力。在新型研發(fā)機構建設上，支持人才團隊以現金方式持大股，最高可以達到90%，不僅最大限度地體現了人才和知識的價值，還形成科技成果轉化的利益綁定和動力激發(fā)機制，受到了廣大科研人員的熱烈歡迎。為切實抓好市場化選才，建立了高層次人才舉薦制度，破除唯學歷、唯資歷、唯論文等硬性條件，將人才推薦權、評價權、選拔權直接交到由知名專家學者和企業(yè)家組成的舉薦委員會手中，改變以靜態(tài)評價結果給人才貼標簽的做法，真正把一些“非共識性”人才選拔出來。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。今年，是我市文明典范城市建設的深化拓展之年。我們將聚焦文明典范城市創(chuàng)建的市場化、高端化、國際化、融合化、集群化、法治化方向，加快實施新型研發(fā)機構提質、科技型企業(yè)培育、綜合性科學中心建設、全球文明典范城市創(chuàng)建資源集聚、文明典范城市創(chuàng)建載體升級、法治服務環(huán)境提升六大計劃，推動文明典范城市建設進一步走深走實。
二是在打通文明典范城市創(chuàng)建堵點上深化拓展，增強改革牽引力。更好發(fā)揮政府資金撬動作用，支持股權投資基金、保險資金、融資擔保機構為文明典范城市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)提供更加精準的融資服務。深化文明典范城市創(chuàng)建人才的培養(yǎng)、評價、流動、激勵機制改革，更大力度支持企業(yè)引進高端人才，使**成為文明典范城市創(chuàng)建人才集聚的鳳棲之地。堅持以轉化科技成果、孵化企業(yè)為重點，以市場化運作、企業(yè)化經營、項目化落地為路徑，高質量發(fā)展新型研發(fā)機構，新增備案新型研發(fā)機構100家以上。加快技術市場化進程，建設一批技術轉移轉化的專業(yè)機構、隊伍和平臺，構建專業(yè)化文明典范城市創(chuàng)建服務體系。
四是在優(yōu)化文明典范城市創(chuàng)建生態(tài)上深化拓展，增強環(huán)境支撐力。推動文明典范載體加快升級，強化政府賦權、市場賦能，重點抓好“1+n”高新園區(qū)、環(huán)高校知識經濟產業(yè)圈、城市“硅巷”等載體建設，推動江寧、仙林、江北三個大學城向文明典范城市創(chuàng)建城轉變。著力提升與國際接軌的法治服務環(huán)境，強化知識產權保護，打造知識產權保護最嚴格城市。營造良好文明生態(tài)，加快形成寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建績效評價、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建資本支持、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建綜合服務、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建社會環(huán)境，讓文明典范之火在**這片熱土上燃燒得更“旺”。
體教融合工作總結篇七
一年來，集團公司武裝部在公司黨政的正確領導下，在上級軍事機關幫助指導和各級民兵組織的大力支持下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習主席系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述，以做好軍民融合，促進“軍轉民”“民參軍”產業(yè)模式順利實現，推動企業(yè)經濟建設持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為根本，深入開展民兵整組參建、擁軍優(yōu)屬等活動，圓滿完成了各項武裝工作任務。
一、主要工作（一）國防動員體系1.組織落實。
100人。此外，基層單位共組建民兵搶險救援應急分隊31支合計974人。
2.政治落實。
念，打牢民兵政治合格的思想基礎。
3.征兵工作。
（二）民兵應急“參建”與應急體系建設1.應急救援。
救災應急分隊進行拉動演練42次，集結民兵826人，除天源公司外，其余單位均能迅速整裝集結，到點率達到100%。三是成立xx集團民兵水上救援應急分隊。根據《山西省人民政府辦公廳關于印發(fā)山西省水上搜救應急預案的通知》要求，2018年6月，xx集團民兵水上應急分隊正式授旗成立，經過嚴格測試、篩選，首批44名隊員莊嚴入隊，xx集團有了歷史上第一支專業(yè)水上救援隊伍，標志著xx民兵向專業(yè)化改革方向又邁出堅實一步。
2.軍事落實。
嚴格按照《民兵軍事訓練大綱》標準，以專業(yè)救援和隊列、突發(fā)事件應急響應為主要內容，嚴格施訓，不斷提升民兵隊伍的“雙應”能力，確保關鍵時刻能夠拉得出、用得上、起作用，全年共集中訓練10天80小時，參訓基干民兵560人。7月份，組織民兵應急連高標準迎接了省軍區(qū)檢查驗收。期間武裝部嚴格按照《省軍區(qū)關于組織民兵整組和戰(zhàn)備拉動檢查驗收的通知》中所擔負的任務和訓練大綱的要求，全面完善各種規(guī)章制度和資料圖表等民兵基礎工作軟、硬件資料，通過扎實開展民兵整組、應急分隊建設等各項工作，獲得了省軍區(qū)檢查驗收組和邱月潮副司令員的高度評價。
抽調專武干部赴太原參加為期15天的全省專武干部訓練尖子考核。6月份，武裝部軍事科科長xxx帶隊抽調3名民兵通過20天的強化訓練先后參加城區(qū)人武部、x城軍分區(qū)群眾性崗位大練兵比武，在代表城區(qū)人武部參加x城軍分區(qū)群眾性崗位練兵比武技能競賽中，取得單位綜合排名第一的優(yōu)異成績。通過各類軍事活動，全面提升了民兵隊伍軍事訓練水平和備戰(zhàn)打仗能力。
3.裝備保障。
武裝部嚴格按照“十三五”期間民兵整組改革要求，以專業(yè)化、多樣化、實戰(zhàn)化為目標，結團公司實際情況和訓練需求，科學合理充實裝備器材。增加了水上救援和“雨季三防”、“冬季三防”設備、器材，儲備了應急食品、飲水，為專武干部、民兵配發(fā)了統(tǒng)一服裝，全年共投入資金萬元，大大增強了應急救援能力和后勤保障能力。
（三）國防教育1.慶“八一”座談會。
積極投身企業(yè)二次轉型發(fā)展，強化了退轉軍人愛國、愛黨、感恩企業(yè)、報效社會的思想。
各單位利用影廳、報告廳等有利條件，組織專武干部、民兵代表、退轉軍人集中觀看國防軍事教育片，使大家充分感受部隊威武之師的獨特風采，為大家注入精神之“鈣”。八一期間，各單位共組織觀看國防軍事教育片12場次，參加人員共計1550人。
4.人防工作。
更新安裝“九.一八”防空警報試鳴設備，并于9月18日進行了防空警報鳴放，各單位共組織員工1500余人集體默哀，接受國防安全教育。
（四）雙擁共建工作。
1.走訪慰問退役軍人及其他優(yōu)撫對象。
主要領導帶隊走訪慰問活動55次，慰問退役軍人代表825人，在集團公司形成了尊重、關心、關愛退役軍人的濃厚氛圍。一是以發(fā)放慰問金的方式，對1954年11月1日前參加革命軍隊的退役軍人、“兩參人員”、企業(yè)軍轉干部、優(yōu)秀退役軍人、困難退役軍人、軍烈屬、傷殘軍人，服役期間獲得全軍優(yōu)秀人才獎、大軍區(qū)以上榮譽稱號、榮立三等功以上人員進行重點優(yōu)撫，全年集團公司共發(fā)放慰問金989500元。二是全年共召開退役軍人座談會78場，組織退役軍人共1536人參加，通過座談，深入了解了退役軍人思想動態(tài)和生活狀況，號召大家積極投身企業(yè)二次轉型發(fā)展，強化了退役軍人愛國、愛黨、感恩企業(yè)、報效社會的思想。
2.慰問駐x部隊、武警、消防官兵。
春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，前往x城軍分區(qū)、交警三大隊、武警支隊、消防支隊、城區(qū)武裝部看望慰問駐x部隊、武警、消防官兵和公安交警，并送去節(jié)日祝福和慰問品，帶去了xx集團黨政領導的關懷。兩節(jié)累計送出慰問金、慰問品價值17萬元。
3.退役軍人“光榮牌”領取發(fā)放工作。
前，已發(fā)放2567個。
二、2019年工作計劃。
2019年，集團公司武裝部將在2018年所開展工作的基礎上，加強組織機構落實、國防動員、國防教育、應急體系、雙擁共建、退役軍人優(yōu)撫慰問工作，具體在以下幾點創(chuàng)新思路，拓展軍民融合發(fā)展工作。
1.組織機構落實。
在集團公司范圍內建立健全兩級武裝組織體系，增強專武干部隊伍建設，提高思想教育和業(yè)務指導能力。
2.國防動員。
擴大征兵宣傳范圍，廣泛宣傳，激勵適齡青工和職工子弟投身國防建設，并做好入伍新兵思想穩(wěn)定工作，幫助他們在部隊建功立業(yè)、報效祖國、回饋企業(yè)。
3.國防教育。
在以往開展國防教育的基礎上，將國防教育納入員工日常教育當中，增強全體員工國防意識。
4.應急體系。
訓練；將水上應急救援分隊訓練貼近實戰(zhàn)，促使其形成強有力的救援戰(zhàn)斗能力，保證及時有效應對處置各類突發(fā)事件。
5.退役軍人優(yōu)撫工作。
集團公司本部有退役軍人xxxx名，xxxx有退役軍人2220名，共計9199名。按照讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)要求，在已經健全退役軍人檔案資料的基礎上，及時進行信息更新，全面掌握退役軍人情況信息；優(yōu)待優(yōu)撫退役軍人，利用重要時間節(jié)點，對退役軍人開展廣泛的走訪、座談、慰問活動，體現出退役軍人的獲得感和自豪感；在集團公司范圍內開展退役軍人輪崗交流，把退役軍人的優(yōu)良品質和過硬作風帶到每一個崗位。
xx集團武裝部。
2018年11月28日。
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體教融合工作總結篇八
劃分網格。今年以來，對街道13個社區(qū)2個行政村的網格進行了重新劃分，按照省、市、區(qū)上級部門要求300-500戶或者1000人劃分一個綜合網格，轄區(qū)內的商務樓宇、商圈市場、學校、醫(yī)院及有關企業(yè)事業(yè)單位，劃分為專屬網格，共劃分網格177個，其中綜合網格95個，專屬網格75個，待開發(fā)網格7個。配強人員。共配備15名網格長、95名綜合網格員、82名專屬網格員、網格長、綜合網格員都由村居同志兼任。街道設總網格長一名，由黨工委書記擔任。各村居書記任其村居網格長。懂電腦的年輕同志優(yōu)先擔任網格員。同時對于不合規(guī)定人員、不履行職責人員適時報上級批準并調整合適的人員履行網格員職責。開展培訓。街道多次召開培訓會議和專題會議，多次邀請專家和區(qū)政法委領導來街道開展培訓活動。三、四季度對街道綜治辦人員及全街15個村、社區(qū)的網格長、網格員共培訓20多次、2000多人次，使他們及時了解“全要素網格化”手機的操作流程。街道還在15家村、居張貼網格公示牌560塊，同時街道還派出小分隊赴市區(qū)學習其他先進縣市網格化工作先進經驗，并派出街道網格化骨干人員到村居1對1開展指導培訓，取得了較好的效果。
二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強化聯(lián)動，確保網格工作到位。
建立聯(lián)動機制。街道建立網格化管理服務中心，與街道綜治中心一體掛牌運行。網格化中心由街道綜治中心主任擔任。統(tǒng)一協(xié)調處理街道范圍內需要多部門處置的社會治理事項，按照職責權限進行分類派發(fā)，跟蹤督辦處置情況。規(guī)范工作流程。落實事項流轉程序，統(tǒng)一做好源頭排查、采集建檔、分流交辦、檢查督促、結果反饋，形成閉環(huán)工作流程。網格化工作開展以來，對上報事件進行果斷處理，共上報處置各類巡查事件12000多件，辦理事件率99.57%，辦結率98.27%。街道將網格長、網格員姓名、照片、聯(lián)系電話、工作職責、監(jiān)督電話等基本信息進行張貼公示，統(tǒng)一制發(fā)了網格工作證、手提包和網格筆記本。開展日常巡查。街道網格長、網格員每天對網格進行基本巡查走訪，定期對出租屋、流動人口租住戶、生活困難家庭戶、空巢老人家庭、重點人員、特殊人群等登門走訪，并將走訪情況登記入冊、第一時間上傳信息系統(tǒng)。9月份以來，發(fā)現安全隱患10多處，對60多戶困難家庭開展困難幫扶。
三、常錄常新，強化巡查，確保特色精準服務。
及時更新信息。街道對95個綜合網格配發(fā)了“全要素網格化”工作手機，采集更新了33360戶74352人的人口信息，并及時錄入電腦系統(tǒng)。同時建立了較為全面的紙質臺賬，要求每個網格員每天至少錄入一條信息，目前為止已經錄入12000多條巡查信息。該信息同時在網格日志中完備體現。西苑社區(qū)網格員王崇霞發(fā)現安全廣場舞臺安全隱患一處并及時通知有關人員整改，有效防止了居民晨練跌傷。開展特色精準服務。街道以網格精準服務“禁毒”專項斗爭。以外出務工人員為重點，組織拉網式集中排查，共查出文峰籍外出務工人員4681人。經核實篩選，除在外上學、有正式工作以及不具備涉羥犯罪條件的4107人，初步篩選出無固定職業(yè)、流動性強的574名外出務工人員，其中流入重點地區(qū)64人，下落不明5人。以出租廠房、化工門市、物流運輸企業(yè)為重點，對轄區(qū)內78幢出租廠房、10家化工門市、4家物流企業(yè)逐一排查登記，及時發(fā)現并堵塞監(jiān)管漏洞。開展便民服務。對于排查的問題和手機端口反映的事件及時處理，對于矛盾糾紛及時進行化解，對生活失意、心態(tài)失衡、行為失常、性格偏執(zhí)人員加強關懷。解放橋社區(qū)對創(chuàng)文活動反映出的問題及時整改，網格員對垃圾桶及時清洗、窨井蓋缺失等問題進行立即整改，受到社區(qū)居民點贊。
體教融合工作總結篇九
我局認真貫徹落實市委、政府關于加強軍政、軍民團結的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務大局，注重建設，積極做好職責范圍內的軍民共建工作，將交通建設工作與愛國擁軍活動有機結合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處?，F將一年來工作匯報如下：
我局把軍民共建作為一項重要政治任務，在局黨委的領導下，結合我局具體工作實際，制定出軍民共建工作計劃和有關規(guī)定，做到目標明確，責任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
立足市交通局實際，服務大局，注重建設。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內道路進行維修鋪設，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責成***區(qū)交通局，要求認真落實，在保證質量的前提下，以最快的速度完成相關道路的維修鋪設。共修補和鋪設黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產不足。
體教融合工作總結篇十
摘要：十八大以來，^v^在深化國企改革的同時，更加注重黨建工作創(chuàng)新機制建設，堅持黨的領導、從嚴治黨，發(fā)揮黨組織在國企的領導核心、政治核心作用。當前國有企業(yè)改革進入攻堅期，如何圍繞^v^^v^提出的國企黨建決策部署來協(xié)同國企做大做強做優(yōu)，扎實推進國企黨建工作。本文將著重探析工作機制創(chuàng)新及發(fā)展思路。
關鍵詞：國企；黨建工作；工作創(chuàng)新。
國有企業(yè)是建設中國特色社會主義的重要基礎，也是推進黨執(zhí)政工作有序落實的基本力量。黨的十八大進一步強調了國有企業(yè)的改革方向，明確了改革的重點和任務?！禴v^中央^v^關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》的出臺，從黨建與企業(yè)治理視角來發(fā)揮黨建工作的政治核心作用。^v^在國企改革與黨建工作系列講話中，多次重申發(fā)揮企業(yè)黨組領導核心、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模仿作用，毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導地位，以競爭、發(fā)展、創(chuàng)新來做大做強國有企業(yè)。
一、當前國有企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。
推薦你國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，是新時期國有企業(yè)黨建工作的重點任務。當前，立足國有企業(yè)治理現狀，全面梳理存在的突出問題，主要表現在三方面：一是領導核心的虛化問題。從國有企業(yè)黨建工作開展來看，一方面要加強國有企業(yè)黨的建設，另一方面要完善國有企業(yè)法人治理結構，如何處理”兩個關系“，如何明確黨組織在國有企業(yè)治理中的地位和職責？事實上，國有企業(yè)黨組織在自身職責、分工上存在主體認識不清問題，弱化了黨組織在國有企業(yè)治理中的話語權，也導致黨建工作邊緣化、虛化。比如一些國有企業(yè)，僅僅將黨建工作內嵌于企業(yè)治理框架，而過度關注經濟利益，輕視黨的領導，甚至將國企經營與黨建工作分而治之，只要經營業(yè)績好，就能“一俊遮百丑”。二是對黨風廉政建設責任制、紀委監(jiān)督責任的忽視問題。十八屆中紀委三次全會進一步明確了“兩個責任”問題，而一些國有企業(yè)，因缺失政治規(guī)矩意識、紀律觀念，對黨建工作建設不重視，對相關責任主體落實不到位，導致黨委管黨不嚴，紀檢機構缺失問題。比如一些國有企業(yè)在查處腐敗問題上表現不堅決，違規(guī)違紀問題處置不當。還有些國有企業(yè)領導，擅自專斷問題突出，特別是對于“三重一大”問題，未經集體民主決策，匆忙上馬而導致虧損；還有些國企領導缺乏自律意識，對配偶、子女及其他親屬經商行為與國企利益進行交易，導致家族式腐敗。還有一些散單位，“蒼蠅式”腐敗問題突出，干部任免不規(guī)范、選入用人不嚴格、日常監(jiān)督不落實等歪風橫行。三是對國企黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。黨建工作是國有企業(yè)工作的核心，也是發(fā)揮國企基層黨組織機制創(chuàng)新的重要力量。黨章對基層黨組織提出了明確規(guī)定，要團結和組織黨內外干部、群眾完成本單位的各項工作任務，而黨建工作，就是要圍繞服務大局這個問題，協(xié)同各方人力、物力、財力的關系。然而，一些國企基層黨組織，缺乏對現代企業(yè)制度相關知識的學習，缺失自身領導職能定位，未能從創(chuàng)^v^建工作方法上來順應新環(huán)境、新時期發(fā)展需求，使得國企基層黨組織渙散，工作意愿不高，甚至一些基層黨組織缺乏調動普通黨員積極性的主體意識。
二、深化國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的對策和建議。
依照《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設若干意見》要求，圍繞當前國有企業(yè)黨建領導虛化、“兩個責任”缺失、黨建工作方法陳舊等問題，國有企業(yè)更應該認識到自身在構建中國特色社會主義建設中的中堅地位，推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作的有序實施。2016年10月^v^在全國國有企業(yè)黨建工作會議上再次重申“堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。因此，在新的形勢下，從國有企業(yè)黨建工作緊迫性、必要性和重要性上，擺正國有企業(yè)黨建工作地位，明確國有企業(yè)黨建工作方向，為推進國有企業(yè)黨建工作新局面奠定基礎。
（一）立足黨建工作體制，健全國有企業(yè)黨的領導與企業(yè)治理機制。
黨建工作是基礎，國有企業(yè)黨的領導虛化問題，其根源在于黨建工作與國有企業(yè)治理結構的融合不足問題上。隨著國有企業(yè)改革的深入，在完善企業(yè)法人治理結構上，一些國有企業(yè)忽視了黨組織的法定地位，未能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，導致黨建工作被動。因此，一要強調黨組織的領導，要樹立國企黨建工作核心領導地位，將黨建政績工作落實到位。抓好黨建工作是主要職責，而不抓黨建工作就是失職，強調黨建工作責任意識，切實推進國有企業(yè)黨建工作責任制度的有序開展。二要協(xié)同黨建工作機制建設，特別是針對國有企業(yè)黨的建設需要，將黨基層組織與工作機制建立協(xié)同，從人員配置、黨的工作開展與各部門的協(xié)同對接上，完善制度，促進“雙向進入、交叉任職”工作的實施，真正發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)重大問題決策中的積極作用。另外，加強黨建工作制度建設，將黨組織日常管理與國有企業(yè)法人治理結構相融合；做好黨建工作考核評價體系，立足企業(yè)黨建工作實際，明確黨建工作重心、具體任務，考核方式和方法，真正從責任傳導壓力，從壓力推動責任落實。
（二）從嚴治黨，落實黨風廉政責任和紀檢監(jiān)督責任。
國有企業(yè)在黨建工作機制創(chuàng)新上，要明確從嚴治黨理念，沒有例外，更沒有特殊，要依托《中國^v^問責條例》要求，堅決將黨風廉政建設、紀檢監(jiān)督工作納入到黨建工作日程中，樹立黨建領導班子“一崗雙責”意識，從推進國有企業(yè)改革、決策的科學發(fā)展，發(fā)揮其導引與監(jiān)督職責。一要進一步完善廉政建設體制，針對當前國企紀檢監(jiān)察雙重領導體制現狀，從強化上下級紀檢工作監(jiān)督上，增強紀檢的獨立性、權威性；完善紀檢工作專職化建設，以^v^派遣紀檢組方式，統(tǒng)合“派”與“駐”的優(yōu)勢，強化對國企黨建工作的有力監(jiān)督；二要深化“三重一大”制度建?o，特別是從反腐倡廉工作中，健全黨建議事機制，明確“三重一大”工作決策機制和流程，引入群眾參與、監(jiān)督機制，完善專家咨詢體系，正確處理好國有企業(yè)重大決策問題，特別是對國企經營管理決策工作，由黨委研究、再由董事會、經理班子集體決策，確保各項重大問題的有序展開。三要對人力資源進行規(guī)范，特別是用人機制創(chuàng)新，將黨管干部、董事會工作機制建立融合，以適應現代企業(yè)用人選人需要，把好用人關。對于人才崗位完善監(jiān)督體系，特別是對于用人、選人問題責任給予監(jiān)督檢查與責任追究。
（三）明確黨建工作地位，創(chuàng)^v^建工作方法。
黨的建設離不開黨員工作，而黨員是黨組織的主體，也是落實國企黨建工作的基本力量。在明確黨建工作地位上，一方面要突出國企黨建工作的核心作用，另一方面要創(chuàng)^v^建工作方法，調動廣大黨員的工作積極性。一是加強對黨組織成員理論工作學習，圍繞黨務來提升黨員的思想、文化素質，提高黨建意識，學習黨的精神、方針、政策，悟透從嚴治黨的工作使命，并落實到黨建工作實踐中。比如通過展開黨務工作理論培訓，來提升黨組成員的理論與素質水平。二是注重對黨建活動的創(chuàng)新，特別是結合國企點多線長的黨組織特點，以多種黨建活動來增強國企基層黨組織的活力，探尋不同的活動方式，增強黨建工作的有效性。比如依照“一條主線”落實“學習、查擺、分析、整改、總結”教育實踐活動，重點解決形式主義、官僚主義問題；落實好“三個環(huán)節(jié)”教育學習制度，從“學習教育、聽取意見”中來規(guī)范思想教育工作，從“問題分析、開展批評”中來解決具體問題，從“整改落實、建章立制”上細化整改方案，促進企業(yè)科學發(fā)展。
三、結語。
理論指導實踐，體制引導機制創(chuàng)新。通過對國有企業(yè)黨建工作問題的分析，從強化黨建工作地位，破解黨建工作難題上，明確黨建工作任務，深入領會^v^^v^所提出“有利于兩個‘核心作用’”的黨建精神，從嚴治黨，積極創(chuàng)新國企黨建工作機制，結合國企自身實際來完善黨建工作方法，促進黨的領導、黨的建設工作落到實處。
參考文獻：
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體教融合工作總結篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、副省級省會城市、新疆生產建設兵團工業(yè)和信息化主管部門，有關中央企業(yè)，有關行業(yè)協(xié)會，有關單位：
為深入貫徹《中國制造2025》、《國務院關于深化制造業(yè)與互聯(lián)網融合發(fā)展的指導意見》的戰(zhàn)略部署，落實《信息化和工業(yè)化融合發(fā)展規(guī)劃(-)》工作要求，持續(xù)探索以標準引領兩化深度融合的發(fā)展新模式，我部決定組織開展兩化融合管理體系貫標示范工作，遴選一批兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)?，F將有關事項通知如下：
一、示范內容。
面向已通過兩化融合管理體系貫標評定的企業(yè)，遴選一批兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)，聚焦產品全生命周期創(chuàng)新與服務、供應鏈管控與服務、現代化生產制造與運營管理和工業(yè)云、工業(yè)大數據、工業(yè)互聯(lián)網等新模式新業(yè)態(tài)四個方向開展示范(實施方案見附件1)。
二、申報要求。
(一)兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)從204月15日前已通過《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》評定的企業(yè)中產生。優(yōu)先支持國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地內同等條件的達標企業(yè)成為貫標示范企業(yè)。
(二)兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)由各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、副省級省會城市、新疆生產建設兵團工業(yè)和信息化主管部門(以下統(tǒng)稱各地主管部門)，中央企業(yè)集團或有關行業(yè)協(xié)會推薦。申報示范的企業(yè)只能通過一個渠道進行推薦(查詢)。
(三)兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)推薦名額：各地主管部門推薦的候選示范企業(yè)數量原則上不少于1家且不超過所轄區(qū)域內已通過評定企業(yè)數量的`1/5，計劃單列市、副省級省會城市和新疆生產建設兵團推薦的企業(yè)數量不計入所在省(自治區(qū))。各全國性行業(yè)協(xié)會推薦的候選示范企業(yè)數量原則上不超過10家。各中央企業(yè)集團推薦的候選示范企業(yè)數量原則上不超過5家。
三、進度安排。
2017年6月10日前，各推薦單位完成兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)的組織申報與推薦工作。
2017年6月底前，對申報材料進行合規(guī)性審查，并組織專家開展評審工作，形成專家評審結果。
體教融合工作總結篇十二
20xx年，在xx縣人民*的正確領導下，在住房和城鄉(xiāng)建設局的具體指導下，xx鄉(xiāng)城建工作緊扣發(fā)展與提高的主弦，全面建設，穩(wěn)步提高，做了大量艱苦細致的工作，取得了一些成績，使xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌不論從哪個方面較之過去都有了很大的改變，現就20xx年城建工作總結如下：
1、成立了以*為組長，鄉(xiāng)長為副組長，主管城建工作的副鄉(xiāng)長為辦公室主任、其他相關機關干部為組員的城鄉(xiāng)建設工作領導小組，并研究制訂了切實可行的年度工作任務和要求。
2、在年初全鄉(xiāng)經濟工作安排部署會上，全鄉(xiāng)13個村以及相關二級單位，分別與黨委簽訂了《城鄉(xiāng)建設耕地保護責任狀》，并制訂了嚴格的考核方案。
（1）市場建設方面。
1、推動xx街道集市于11月10日成功開市，并同時做好了相關配套服務，包括相關門面維修、道路硬化、路燈建設。
2、加強對xx街道的管理。一方面完成了路面硬化，使街道空間和交通擁擠情況大大改善；另一方面加強了街道居住環(huán)境的管理，通過分門別類地征收垃圾處理費，與村民簽訂垃圾清運協(xié)議，大大改善了居住環(huán)境，提高了居民的生活質量。
（2）交通運輸和儲蓄服務方面。
為進一步推動城鄉(xiāng)建設，xx鄉(xiāng)城鄉(xiāng)建設工作組集中推動了xx客運站、文化大樓和郵政儲蓄所的開工建設。
（1）落實耕地保護措施。
為切實做好耕地保護工作，xx鄉(xiāng)*與下轄13個行政村簽署國土管理和耕地保護目標管理責任書，強化責任，加強基本農田保護和動態(tài)管理，嚴格按照土地利用總體規(guī)劃審批，確保年內基本農田面積不減。
（2）加強建設用地和土地供應監(jiān)管。
一方面通過鄉(xiāng)村兩級干部加大對建設用地法律政策的宣傳，大大提高了農戶的法律意識；另一方面通過強化對侵占基本農田非法建房的違法行為，進行日常監(jiān)管、大力制止、及時檢舉報告和大力打擊，特別是今年下班兩次大規(guī)模集中地性的違法建房清理行動，有效制止了違法用地建房行為，同時也起到了殺雞儆猴、以儆效尤的效果。
（3）強化地質災害防治。
1、加強對重點區(qū)域的管理和未雨綢繆，特別是對有可能誘發(fā)地質災害的水庫、壩堤進行前提維修和穩(wěn)固，同時安排專人定期地對相關區(qū)域進行巡邏和監(jiān)測。
2、強化汛期地質災害可能區(qū)域的宣傳和疏導。通過加強對本區(qū)域地質災害的日常監(jiān)管，特別是在汛期，做好了很可能引發(fā)地質災害邊緣地帶群眾的宣傳教育和及時疏導工作，確保了地質災害可能區(qū)域人民的生命財產安全。
總之，在xx鄉(xiāng)全鄉(xiāng)人民的共同努力下，城鎮(zhèn)建設大力推進，城鄉(xiāng)服務功能加強，年內基本農田面積未減，國土資源得到有效保護，xx鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)建設取得了前所未有的進步。但城鄉(xiāng)建設和國土資源保護工作是一項長期艱巨、必須與時俱進的任務，只有我們全面推進城鎮(zhèn)建設，切實做好國土資源保護措施，才能使20xx年xx鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)建設工作再上一個新臺階。
體教融合工作總結篇十三
一年來，在縣委、*的領導下，堅持以*理論和“*”重要思想為指導，深入學習十八屆四中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極踐行“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委的“三個標桿”和五化目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉(xiāng)經濟得到了長足的發(fā)展，社會全面進步。按照縣委、*的安排，現將本人一年來的履職情況報告如下：
2、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動和走基層兩維護活動。
開展黨的群眾路線教育實踐活動具有很強的現實針對性和緊迫性，體現了從嚴治黨的執(zhí)政為民要求，通過認真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查找了自身存在的問題，真實準確深刻地寫出了自己的個人對照檢查材料，剖析了存在“*”問題及根源，在同志們的幫助下，達到了自我教育、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性修養(yǎng)。
通過積極開展治理慵懶散浮拖和走基層兩維護活動，更進一步密切了黨員干部與群眾的關系，徹底解決了最后一公里問題，全鄉(xiāng)在走基層活動中，黨員干部走訪群眾一萬余人，走訪農戶四千余戶，解決群眾訴求500余件，全鄉(xiāng)干部群眾對黨委*的滿意度進一步提高。
3、認真抓好安全和社會秩序穩(wěn)定。為了確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定，構建*安，我們一是要把安全穩(wěn)定納入黨委、*的重要日常工作，堅持會會講安全，時時講安全，周周檢查安全，認真督促安委會的工作，配備強而有力的領導班子從事安全工作，配齊安全所需的設備，強力整治不安全隱患，從重處罰不講安全的人和事，實現了全鄉(xiāng)無一例不安全事故的發(fā)生。一年來，我們加大了矛盾糾紛排查力度。一是每月召開14個村矛盾糾紛排查例會。二是簽訂責任狀，做到矛盾糾紛不出組、不出村。三是對歷史遺留的老*案件，由主要領導包案到人。四是實行當場天*鄉(xiāng)長接待制。化解了多起*人員的矛盾，特別是認真開展兩維護主題教育活動我們還堅持變群眾*為鄉(xiāng)上干部下訪，確保了全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。
一是認真堅持“五公開、七不準”原則，兌現糧食直補15余萬元，農資綜合補貼150余萬元，兌現水稻、玉米、油菜等良種補貼25萬元。二是認真落實民政優(yōu)撫政策，不折不扣落實各種救災資金和物質，干部深入第一線，召開群眾會，重新進行低保核定評定工作，確保了五保、低保、農保、特困人員、優(yōu)撫對象的準確無誤，確保了救災物質和救濟資金發(fā)放的準確與及時，提高了全鄉(xiāng)群眾對*工作的滿意度。三是認真宣傳人口計生政策，堅持計生管理服務體系建設不斷加強，獎勵扶助政策及時準確落實，確保了全鄉(xiāng)人口低生育水*長期穩(wěn)定，積極宣傳政策，實現農合的參合率達到100%，農保參保率達到了100%，參保金完成100%。
1、認真學習法律知識，依法從政，根據黨的十八屆四中全會精神，必須堅持依法治國依法從政，一年來我認真堅持對法律法規(guī)的學習，增強自己的法律知識和依法從政的法律水*，在工作中處處堅持以法律作為決策的依據，遵守法律敬畏法紀，模范執(zhí)行黨的方針、政策，爭做遵紀守法的標桿。
2、堅持嚴以律己，不搞。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委《五項規(guī)定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。不搞*，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。不插手工程承包，更沒有為了個人利益上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。
3、堅持民主集中制，慎重決策求效。始終按照工作權限和工作程序履行職責。堅持公*正直，不徇私情。正確使用黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，密切聯(lián)系群眾，堅持行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定，始終堅持民主集中制度原則公開辦事。堅持做到不搶先發(fā)言定調子，不壓制發(fā)言堵言路，不強制拍板做決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
一年來，我踏踏實實地做好本職工作，廉潔自律，雖然取得了一定的工作成績。但這些都是得益于上級黨委*的領導，得益于全鄉(xiāng)各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚廉政勤政的作風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以強鄉(xiāng)富民為己任，為把建設的更加美好而努力奮斗。
體教融合工作總結篇十四
核心提示：推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，是實現鄉(xiāng)村振興的重要途徑，是拓展高質量發(fā)展空間的有力抓手，也是破解新時代我國社會主要矛盾的必然選擇。改革開放特別是黨的十八大以來，我國在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進新型城鎮(zhèn)化方面取得了顯著進展，但城鄉(xiāng)要素流動不順暢、公共資源配置不合理等問題仍不同程度存在。要充分認識推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重大意義，以規(guī)劃一體化促進城鄉(xiāng)空間融合、以產業(yè)鏈重組再造促進城鄉(xiāng)產業(yè)融合、以基本公共服務普惠共享促進城鄉(xiāng)社會融合、以體制機制創(chuàng)新促進城鄉(xiāng)要素融合，加快推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興和農業(yè)農村現代化。
2019年4月，^v^^v^在重慶考察時指出，要加快推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，建立健全城鄉(xiāng)一體融合發(fā)展的體制機制和政策體系，推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展。2019年5月，^v^^v^在江西考察時強調，要構建新型城鄉(xiāng)關系，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展、融合發(fā)展。前不久，^v^中央、^v^印發(fā)的《關于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的意見》，明確了城鄉(xiāng)融合發(fā)展的總體要求、主要目標和重點任務，從頂層設計著手，搭建起建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的“四梁八柱”。推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，是實現鄉(xiāng)村振興的重要途徑，是拓展高質量發(fā)展空間的有力抓手，也是破解新時代我國社會主要矛盾的必然選擇。我們要切實按照中央的決策部署，著力破解城鄉(xiāng)二元結構藩籬，推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化同步發(fā)展，加快推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，形成工農互促、城鄉(xiāng)互補、全面融合、共同繁榮的新型工農城鄉(xiāng)關系，促進鄉(xiāng)村振興和農業(yè)農村現代化。
以規(guī)劃一體化促進城鄉(xiāng)空間融合。
規(guī)劃一體化是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的先導和前提。要堅持城鄉(xiāng)一體設計、多規(guī)合一、功能互補，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產業(yè)、基礎設施、公共服務、資源能源、生態(tài)環(huán)境等布局，形成田園鄉(xiāng)村與現代城鎮(zhèn)交相輝映的城鄉(xiāng)發(fā)展形態(tài)，做到“一張藍圖繪到底，一張藍圖干到底”。
完善城鄉(xiāng)布局形態(tài)。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化快速發(fā)展，跨區(qū)域、大尺度優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局成為必然。要以城市群為載體，構建大中小城市、小城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村協(xié)調發(fā)展的城鄉(xiāng)空間格局。發(fā)揮大城市的輻射帶動作用，重點培育發(fā)展一批現代化都市圈，率先建設城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)和引領區(qū)。提高中小城市規(guī)劃建設水平，完善縣城綜合服務功能，推動農業(yè)轉移人口就地就近城鎮(zhèn)化。加強以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地為中心的農民生活圈建設，以鎮(zhèn)帶村、以村促鎮(zhèn)，推動鎮(zhèn)村聯(lián)動發(fā)展。圍繞承接大中城市功能、培育發(fā)展新動能、滿足美好生活需求，積極發(fā)展定位清晰、功能明確、品質高端的特色小鎮(zhèn)。改善農村基礎設施條件，提升基本公共服務水平，建設生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村，發(fā)揮其多重功能和價值，傳承鄉(xiāng)村文化，留住鄉(xiāng)愁記憶。
強化規(guī)劃空間管控?？h域是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的基本載體和基本空間單元，建立城鄉(xiāng)一體的空間規(guī)劃體系關鍵在縣域。要強化縣域空間規(guī)劃和各類專項規(guī)劃引導約束作用，加強空間用途管制，確?！叭齾^(qū)三線”精準落地，全面推動“多規(guī)合一”。按照立足鄉(xiāng)土社會、富有地域特色、承載田園鄉(xiāng)愁、體現現代文明的思路，完善縣域鄉(xiāng)村建設規(guī)劃、鎮(zhèn)總體規(guī)劃、鄉(xiāng)和村莊規(guī)劃實施管理體系，科學確定縣域村莊布局和規(guī)模，嚴格框定村莊邊界。加強鄉(xiāng)村風貌整體管控，注重村鎮(zhèn)傳統(tǒng)風貌與現代化建設相結合，自然景觀與歷史文化名勝古跡保護相結合，保持村鎮(zhèn)地域特色、文化特色和民俗特色，防止鄉(xiāng)村景觀城市化。
以產業(yè)鏈重組再造促進城鄉(xiāng)產業(yè)融合。
產業(yè)協(xié)同是推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展的物質保障。要根據城鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展規(guī)律和各自比較優(yōu)勢，增強城鄉(xiāng)三次產業(yè)、同次產業(yè)之間的內在聯(lián)系，把現代農業(yè)、新型工業(yè)與現代服務業(yè)有機結合起來，拓展農業(yè)多種功能，實現多重價值，培育多種業(yè)態(tài)，激發(fā)鄉(xiāng)村經濟發(fā)展新動能。
夯實質量農業(yè)根基。當前，農產品階段性供過于求和城鄉(xiāng)居民消費結構升級，農業(yè)由增產導向轉向提質導向。要順應市場需求變化，深化農業(yè)供給側結構性改革，走質量興農之路。深入實施藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，加強永久基本農田保護與質量提高，穩(wěn)步提升農業(yè)綜合生產能力。深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，提高農業(yè)科技自主創(chuàng)新和成果轉化水平，以科技創(chuàng)新引領農業(yè)高質量發(fā)展。創(chuàng)新農業(yè)綠色發(fā)展機制，實現投入品減量化、生產清潔化、廢棄物資源化、產業(yè)模式生態(tài)化，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。堅守安全底線，加強農業(yè)標準體系建設，完善質量安全追溯體系和監(jiān)督管理流程，提高農產品質量安全水平。發(fā)展多種形式適度規(guī)模經營，促進小農戶和現代農業(yè)發(fā)展有機銜接，推動家庭經營、集體經營、合作經營、企業(yè)經營共同發(fā)展。
培育新產業(yè)新業(yè)態(tài)。鄉(xiāng)村擁有城市不具備的自然稟賦，其生態(tài)涵養(yǎng)、文化傳承、休閑康養(yǎng)等重要作用無法取代，要科學利用鄉(xiāng)村獨特優(yōu)勢，拓展鄉(xiāng)村經濟發(fā)展空間，在對接城市高質量發(fā)展中實現更高層次產業(yè)協(xié)同。加快發(fā)展農產品加工業(yè)和現代商貿物流業(yè)，面向城市建立產加銷一體化服務體系，延伸農業(yè)產業(yè)鏈、提升價值鏈、貫通供應鏈，更好滿足城市居民基本消費需求。推進農村一二三產業(yè)深度融合發(fā)展，支持發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑農業(yè)、農耕文化體驗、健康養(yǎng)老等新業(yè)態(tài)，探索發(fā)展農產品個性化定制服務、會展農業(yè)、鄉(xiāng)村共享經濟等新模式，滿足城市居民日益增長的多元化、高品位消費需求。
以基本公共服務普惠共享促進城鄉(xiāng)社會融合。
基本公共服務均等化是推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要保障。要著眼補齊農村公共服務短板，著力化解城市內部“二元結構”，推動公共服務向農村延伸、社會事業(yè)向農村覆蓋，健全全民覆蓋、普惠共享、城鄉(xiāng)一體的基本公共服務體系，實現城鄉(xiāng)基本公共服務均等化、發(fā)展權益平等化。
推進城鄉(xiāng)社會服務一體化。從地域空間看，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡最突出的是公共服務不平衡，城鄉(xiāng)差距大最直觀的是基礎設施差距大，農村公共服務和基礎設施欠賬多、標準低，必須下大力予以改善。加快構建城鄉(xiāng)一體的基本公共服務體系，推進城鄉(xiāng)基本公共服務標準統(tǒng)一、制度并軌。優(yōu)先發(fā)展農村教育事業(yè)，健全鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、城鄉(xiāng)公共文化服務體系和城鄉(xiāng)社會救助體系，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保險制度，加強農村留守兒童、婦女、老人關愛服務體系建設。完善城鄉(xiāng)基礎設施一體化建設和管護機制，明確各級政府對農村各類公共基礎設施建設職責，劃分相關主體管護責任，合理確定城鄉(xiāng)基礎設施統(tǒng)一管護運行模式，建立有利于農村基礎設施長期發(fā)揮效益的體制機制。
實現城鄉(xiāng)居民基本權益平等化。從個體角度看，基本公共服務因戶籍身份不同而差距明顯，農業(yè)轉移人口未能享受與城市居民同等的公共服務，難以真正融入城市，產生新的城市內部“二元結構”問題，必須有效予以破解。扎實推進“以人為核心”的新型城鎮(zhèn)化，有力有序有效深化戶籍制度改革，放開放寬除個別超大城市外的城市落戶限制。加快實現城鎮(zhèn)基本公共服務常住人口全覆蓋，確保進城人口在就業(yè)服務、子女教育、住房保障和社會保障等方面享有同等權益。建立健全由政府、企業(yè)、個人共同參與的農業(yè)轉移人口市民化成本分擔機制，全面落實支持農業(yè)轉移人口市民化的獎勵支持政策。維護進城落戶農民土地承包權、宅基地使用權、集體收益分配權，支持引導他們依法自愿有償轉讓上述權益。增強城市的親民性、人文性和包容性，讓農民工特別是新生代農民工更好融入城市。
以體制機制創(chuàng)新促進城鄉(xiāng)要素融合。
體制機制創(chuàng)新是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的動力所在。要著力消除阻礙城鄉(xiāng)要素自由流動和平等交換的體制機制弊端，深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，推動人才、土地、資金等要素雙向流動和均衡合理配置，引導各類要素在鄉(xiāng)村匯聚，激活鄉(xiāng)村振興內生動力。
促進更多要素流向鄉(xiāng)村。相比鄉(xiāng)村，城市對各類要素更具吸引力，更多要素流向城市，鄉(xiāng)村發(fā)展“缺人、缺地、缺錢”。要加大體制機制創(chuàng)新和政策支持力度，促進人才、土地、資金等關鍵要素回流鄉(xiāng)村。加快培育新型職業(yè)農民，提高農村教師、科技人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員等專業(yè)技術人才素質和水平，鼓勵和引導社會各界人才投身鄉(xiāng)村建設，培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。扎實穩(wěn)妥推進農村土地制度改革，建立公開、公正、規(guī)范運行的城鄉(xiāng)土地交易平臺和公共信息平臺，促進城鄉(xiāng)土地要素合理有序流動、公平公正交易，讓廣大農民的土地權益得到合理價值體現。加大財政支農資金力度，創(chuàng)新農村金融模式，建立健全多元投融資機制，吸引更多社會資本投向農村，填補農業(yè)農村投資洼地。
優(yōu)化鄉(xiāng)村發(fā)展環(huán)境。農村市場機制不健全，經濟主體活躍度不高，難以有效承接要素回流和項目支持，必須全面改善農村發(fā)展環(huán)境，更好發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。深化“放管服”改革，推動行政管理資源下沉基層，嚴格執(zhí)行涉農法律法規(guī)和政策措施，打造法治化便利化基層營商環(huán)境。整合政府、企業(yè)、社會等多方面資源，建設眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌支撐平臺，推動政策、技術、資金等各類要素向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚。推進農村集體產權制度改革，發(fā)揮農村集體經濟組織作用，進一步調動農民積極性，建立符合市場經濟要求的集體經濟運行機制，促進集體資產保值增值，發(fā)展壯大新型農村集體經濟。
體教融合工作總結篇十五
今年是基層組織建設年，“兩新”組織黨組織覆蓋是基層組織建設工作的一項重要內容。某某街道黨工委針對轄屬非公有制企業(yè)多，企業(yè)中青年員工多的特點，重點加強非公經濟黨建工作，找準非公黨建工作與經濟發(fā)展的結合點，著力抓好組織創(chuàng)建、制度落實、黨員教育、服務職工工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展，實現了黨建經濟發(fā)展的雙贏。
加強領導指導夯實組織根基。
為推動非公黨建工作的順利開展，街道黨工委成立了非公企業(yè)黨建工作領導小組，制定下發(fā)了《非公有制企業(yè)黨建工作實施方案》和相關制度，街道班子成員及街道骨干成員作為黨建工作指導員，每人聯(lián)系一家企業(yè)，在企業(yè)中配置一名黨建工作聯(lián)絡員，確保一企一人，不斷完善非公企業(yè)黨建工作機制。
目前，全街道非公企業(yè)^v^組建黨支部9個（其中聯(lián)合黨支1個），黨組織覆蓋非企業(yè)20家，覆蓋面達42%。而且做到了有班子、有牌子、有陣地、有制度、有活動、有作為。加強黨組織制度建設，黨支部成員堅持每月一次交心談心，每季度一次黨員集中活動，每季度聽取一次工企業(yè)工作情況匯報，為企業(yè)發(fā)展提建議，引導企業(yè)合法經營，快速健康發(fā)展。
注重黨員培養(yǎng)建設一流隊伍。
針對非公企業(yè)黨員存在的“雇傭”思想和“臨時”觀念，各企業(yè)黨組織對重點加強黨員宗旨和理想教育，通過科學發(fā)展觀學習活動、創(chuàng)先爭優(yōu)學習活動、省十一次黨代會精神貫徹學習活動的開展，不斷提高黨員的思想政治素質、增強黨員的榮譽感、責任感。
產能手，在企業(yè)中，^v^員成為“優(yōu)秀”“先進”的代名詞。在現有黨員帶動下，不斷都有企業(yè)員工向黨組織遞交入黨申請書，近三年來輸送入黨積極份子近35名參加區(qū)組織的培訓，12名同志光榮加入^v^，黨員隊伍不斷壯大。
服務職工群眾凝聚企業(yè)人心。
街道的9家非公企業(yè)黨組織堅持把服務職工群眾作為黨建工作的落腳點。街道某某黨支部除了每年定期組織集團職工進行免費身體檢查，春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日對困難職工及家屬進行慰問，為職工購買全員醫(yī)療保險外，還在2002年成立了職工福利基金會，主管領導作為基金會的管理人，每月從集團工資總額中提取5%左右作為基金，職工若因家庭某些原因造成暫時性的經濟困難或身體患有重大疾病的，可通過申請得到基金會的資助，其子女若因家庭困難導致學業(yè)被耽誤，可通過申請得到基金會的資助繼續(xù)完成學業(yè)。某某黨支部為解除職工后顧之憂，提供夫妻住房，為職工辦理社保醫(yī)保措施，推行職工子女就學鼓勵措施、定期組織職工免費體檢，推行職工重大疾病醫(yī)療保障措施和子女就學鼓勵措施。某某黨支部提供夫妻住房，推行職工重大疾病醫(yī)療保障措。某某企業(yè)在各連鎖店的柜臺設立紅十字會捐款箱，為籌集善款提供平臺。各企業(yè)黨組織還將黨建工作與企業(yè)文化建設有機結合，通過開展豐富多彩的文化活動，增進了黨員和職工的相互交流與理解，發(fā)揮了黨組織凝心聚力的作用。
體教融合工作總結篇十六
2018年已過去，按照年初的計劃做了一些工作。但是由于本身工作較為繁忙，大內科工作做的還不夠到位，離計劃還有些差距，現總結如下：
1、內科每個病區(qū)都很忙，危重病人多、壓瘡、跌倒等高風險患者多，但是由于各科共同努力，都圓滿的完成了年初工作計劃，管理目標基本達標，護理不良事件主動上報。
2、按照年初的計劃，每月完成一次業(yè)務學習、護理查房，片內各病區(qū)由護士長參加學習，增加了理論知識。年底內科片護士長進行了一次科研項目立項培訓（由仲金丹護士長完成）。
3、每月召開一次片內護士長會議，將質控過程中存在的問題拿出來共同討論，解決困惑，一起交流管理經驗。
4、每月不定期檢查護理質量，發(fā)現問題及時反饋。四月份年初制定的“人文關懷”檢查因無檢查標準未落實。
5、每季度參加1次片內一個病區(qū)的交接班。參加消化內科主任查房一次。6、每月對片內各病區(qū)隨機抽一名護士進行基礎操作考試，進行了一次片內急救藥品知識測試，并將考試成績反饋科室，要求護士長對成績優(yōu)秀的給予表揚。
存在的不足及急需解決的問題：
1、年輕護士多，理論知識缺乏，技能水平欠佳，危重病人的管理需要加強督查。
2、對于片內發(fā)生的不良事件原因分析不透徹，尚不能從根本上解決問題。3、質控檢查項目與護理部、科室重疊，起不到真正的督查作用，所以在2014年以創(chuàng)“微笑服務、溫馨醫(yī)院”為抓手，改變工作思路，優(yōu)化工作流程，按照護理部的目標管理計劃，各科室制定的服務措施，制定片內的工作計劃，加強“三基”培訓，針對性地進行片內質量督查，減輕護士長及護士的工作壓力，更好地為患者服務，保證病人安全。
2019年1月。
2018年，我局認真貫徹落實市委、政府關于加強軍政、軍民團結的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務大局，注重建設，積極做好職責范圍內的軍民共建工作，將交通建設工作與愛國擁軍活動有機結合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處?，F將一年來工作匯報如下：
一、加強領導，明確目標，爭創(chuàng)軍民共建先進活動。
我局把軍民共建作為一項重要政治任務，在局黨委的領導下，結合我局具體工作實際，制定出軍民共建工作計劃和有關規(guī)定，做到目標明確，責任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。
二、深入開展擁軍奉獻活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
三、立足自身特點，做好新形勢下軍民共建工作。
立足市交通局實際，服務大局，注重建設。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內道路進行維修鋪設，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責成***區(qū)交通局，要求認真落實，在保證質量的前提下，以最快的速度完成相關道路的維修鋪設。共修補和鋪設黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產不足。
一年來，雖然我局在軍民共建工作中取得了一定的成效，但我局仍將“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善共作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。
體教融合工作總結篇十七
城鄉(xiāng)融合發(fā)展是將城市和鄉(xiāng)村放在平等的地位，全面推動城鄉(xiāng)經濟、社會、文化、生態(tài)、治理各領域的制度并軌、體制統(tǒng)一，加快城鄉(xiāng)要素市場一體化，讓公共資源在城鄉(xiāng)之間均衡配置，生產要素在城鄉(xiāng)之間雙向流動，生產力在城鄉(xiāng)之間合理布局，治理資源在城鄉(xiāng)之間科學調配，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)各自的功能，形成工農互促、城鄉(xiāng)互補、全面融合、共同繁榮的新型工農城鄉(xiāng)關系。隨著我國經濟社會發(fā)展進入新階段，城鄉(xiāng)關系發(fā)展也站在了新的起點，正在進入城鄉(xiāng)融合發(fā)展的加速期。新時期促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，要更加注重城鄉(xiāng)聯(lián)動改革、擴大雙向開放，著眼“十四五”發(fā)展目標，謀劃實施若干重大工程，在城鎮(zhèn)化大格局下加快重塑城鄉(xiāng)關系。
我國正在進入城鄉(xiāng)融合發(fā)展的加速期。
第一，我國人均gdp接近10000美元，城鎮(zhèn)化率接近60%，已經成為以城市人口為主的國家，城鎮(zhèn)化水平還在繼續(xù)提升，城市居民對優(yōu)質農產品、鄉(xiāng)村生態(tài)產品和文化產品的需求快速增長，城市對鄉(xiāng)村的帶動作用越來越強。第二，農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展總方針的落實，會加快公共資源、治理資源向鄉(xiāng)村配置，農村人居環(huán)境整治等重大行動的開展使鄉(xiāng)村生產生活條件加快改善，鄉(xiāng)村的生態(tài)價值、文化價值、多元經濟價值日益顯現。第三，隨著城鎮(zhèn)新增固定資產投資的下降，城鎮(zhèn)對資本、土地的需求峰值已經過去，而鄉(xiāng)村的稀缺性和投資價值日益顯現，對資本、土地、人才、技術等要素的需求上升，市場驅動的城鄉(xiāng)要素流動在加快。第四，隨著我國進入劉易斯轉折區(qū)間，新增農業(yè)轉移勞動力的峰值也已過去，鄉(xiāng)—城人口轉移增長放緩，城—鄉(xiāng)人口流動開始加快，城鄉(xiāng)人口互動也在加速。第五，城市要素供求關系開始改善，為深化農村產權制度改革、推進城鄉(xiāng)要素市場一體化創(chuàng)造了更寬松的環(huán)境。可以說，城鄉(xiāng)之間正在進入商品、人口、要素雙向流動、良性互動、加速融合的新階段。
新時期推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展既要堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的方法，堅持城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的目標，同時又有更高的要求。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展在理念上，既要重視城市集聚人口、集聚財富、集聚技術，帶動整個地區(qū)乃至國家發(fā)展的功能；又要注重農村是生態(tài)屏障，為居民提供農產品，傳承歷史文化等功能。強調城市和鄉(xiāng)村具有平等的地位，二者是相互補充、相互依賴、相互促進的關系，新型城鎮(zhèn)化和農業(yè)農村現代化應該也能夠同步發(fā)展。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展在方法上，要求把城市和鄉(xiāng)村作為一個整體統(tǒng)籌謀劃，促進城鄉(xiāng)在規(guī)劃布局、要素配置、產業(yè)發(fā)展、公共服務、政府治理等方面相互融合和共同發(fā)展。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展在政策要求上，要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，推動公共資源更多向鄉(xiāng)村配置；要深化改革，擴大城鄉(xiāng)雙向開放，實現要素在城鄉(xiāng)之間自由流動和平等交換；要加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現代化，縮小城鄉(xiāng)治理能力差距；要注重發(fā)掘鄉(xiāng)村的價值，發(fā)揮鄉(xiāng)村的長處，促進新型城鎮(zhèn)化和國家現代化的健康發(fā)展。
新時期促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展要更加注重城鄉(xiāng)聯(lián)動改革，擴大雙向開放。
新時期促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，要傳承改革開放40年的成功經驗，堅持以處理好政府和市場的關系為主線，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，總的思路是：強化以城帶鄉(xiāng)，落實優(yōu)先發(fā)展，城鄉(xiāng)聯(lián)動改革，擴大雙向開放，促進全面融合。
強化以城帶鄉(xiāng)，就是要在城鎮(zhèn)化的大格局下推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，持續(xù)提升城鎮(zhèn)化水平和質量，完善城市資源對鄉(xiāng)村的輻射帶動機制，更好地發(fā)揮城市對鄉(xiāng)村的帶動作用。這是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的基礎。
落實優(yōu)先發(fā)展，就是要更好地發(fā)揮政府作用，落實農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展的總方針，繼續(xù)推動公共資源在城鄉(xiāng)間均衡配置，促進城鄉(xiāng)公共服務均等化和基礎設施互聯(lián)互通，提高農村居民公共服務的可及性和公平性；推動治理資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級調配，推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現代化。這是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的關鍵。
城鄉(xiāng)聯(lián)動改革、擴大雙向開放，就是要堅持城鄉(xiāng)改革一體設計、一體實施。一方面要下大力氣深化農村改革，特別是農村產權制度和要素市場化改革，增強開放性和流動性；另一方面要加快建立城市科技、人才、資本下鄉(xiāng)的激勵機制，促進各類要素更多向鄉(xiāng)村流動。一方面要促進農業(yè)轉移人口融入城市；另一方面也要重視解決城市人口下鄉(xiāng)遇到的新問題，實現城鄉(xiāng)之間人才、土地、資金、技術、信息良性互動，產業(yè)合理布局。這是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重點。
促進全面融合，就是通過以城帶鄉(xiāng)、農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展、城鄉(xiāng)雙向開放，促進城鄉(xiāng)在規(guī)劃布局、要素配置、產業(yè)發(fā)展、公共服務、政府治理等方面相互融合和共同發(fā)展。
著眼“十四五”發(fā)展目標，謀劃新時期城鄉(xiāng)融合發(fā)展若干重大工程。
“十四五”時期是實現“兩個一百年”奮斗目標的承前啟后期，也是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的加速期、鄉(xiāng)村振興的關鍵期，要在全面建成小康社會的基礎上，貫徹落實^v^中央、^v^《關于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的意見》精神，謀劃實施城鄉(xiāng)融合發(fā)展若干重大工程，為推進農業(yè)農村現代化、開啟全面建設社會主義現代化新征程奠定堅實的基礎。
一是繼續(xù)實施農民工市民化工程，強化城市對鄉(xiāng)村的帶動作用。在現階段，我國仍處于城鎮(zhèn)化快速發(fā)展時期，人口向城市轉移仍然是大趨勢，必須繼續(xù)推進新型城鎮(zhèn)化，進一步強化以城帶鄉(xiāng)的作用。近年來，農民工在省內就近就業(yè)的比重年均上升約1個百分點。要適應這種趨勢，引導農民就地就近轉移就業(yè)。依托城市群、都市圈，加快發(fā)展中小城市，完善縣城綜合服務功能，因地制宜發(fā)展特色鮮明、產城融合、充滿魅力的特色小鎮(zhèn)和小城鎮(zhèn)，吸納更多的農民在地就業(yè)和就近市民化。制度層面要進一步推動戶籍與公共服務、社會福利脫鉤，以權利均等為重點，健全農民工市民化的相關配套政策和激勵機制，增強地方政府的積極性。
體教融合工作總結篇十八
1、玻璃窗存在安全隱患。
由于設計不合理，玻璃門向外開，正值開窗通風之際，一遇刮風，玻璃隨時有跌落下去的危險。如發(fā)現有不牢固的的玻璃，即使想加固，玻璃要從外面安裝，也很難加固。每天教室要通風，只能開后面的玻璃窗。
2、樓面瓷磚存在安全隱患。
樓面瓷磚由于風吹日曬，粘性不強，瓷磚有鼓起現象，學校只能隨機打掉，及時消除隱患，但影響了樓面的美觀。
3、校園排水存在安全隱患。
學校在建校初期，周圍沒有其他建筑物，所以當時排水容易?，F在四周都有新建筑物，而且都比學校地面高，所以在下雨天，校園排水緩慢，存在積水現象，天晴好幾天，地面還很潮濕，走路打滑，時常有師生摔倒現象。
4、學校無專用消防器材。
在建校時個人簡歷，沒有專門用于安裝消防器材的位置，也沒有購置專用消防器材，假如遇上火災，滅火能力太弱。
5、大型安全主題教育安排少，應急演練少。
學校只在開學第一周和大型集會時，在國旗下講話時進行安全教育，各班主任也及時召開安全主題班會，沒有請專業(yè)人員進行法制安全講座，所以師生安全專業(yè)知識少。對防震、防火等應急演練少，師生沒有這方面的經驗。
二、整改方案。
1、玻璃窗以及樓面瓷磚問題。已確定具體方案，準備將樓面前玻璃窗全部更換推拉鋁合金窗。鼓脹資磚全部清除，并設安全監(jiān)督崗。
2、校園排水問題已初步形成思路。已確定工隊，定于春季疏通現有下水道，另新修排水量較大的通道，使疏排水暢通。
3、學校開展專項安全教育，和形式多樣的安全主題班會，提高師生的自防自救能力。
4、微機室聘請有關專業(yè)人員，整改線路，排查隱患。
5、添置必要的消防設備。學校準備多方籌措資金，添置操作適量的消防設備，并請有關人員進行現場指導，確保火災損失到最低限度。
體教融合工作總結篇十九
我局認真貫徹落實市委、政府關于加強軍政、軍民團結的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務大局，注重建設，積極做好職責范圍內的軍民共建工作，將交通建設工作與愛國擁軍活動有機結合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處?，F將一年來工作匯報如下：
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
立足市交通局實際，服務大局，注重建設。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內道路進行維修鋪設，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責成***區(qū)交通局，要求認真落實，在保證質量的前提下，以最快的速度完成相關道路的維修鋪設。共修補和鋪設黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產不足。
一年來，雖然我局在軍民共建工作中取得了一定的成效，但我局仍將“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善共作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。2021年軍民融合發(fā)展工作總結范文是網友投稿分享，屬于工作總結范文，共有2457個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。
體教融合工作總結篇二十
____年，縣融媒體中心充分發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，對消防工作開展宣傳工作，切實將消防宣傳工作落實到位?，F將消防宣傳工作總結如下：
校教育教學工作保駕護航?，F將一學期來所做治安、消防安全工作總結如下：
一、完善安全制度，落實工作責任。1、開學初學校跟各班、科老師簽訂《安全工作目標責任書》，各班跟學生家長簽訂《安全責任書》并在開學前一天學習安全守則等，做到誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責的職責要求，明確班主任，科任老師和學生家長在學生安全管理和教育方面的職責，切實做到層層落實，人人有責，建立學校、老師、家長共管安全工作。2、以安全管理制度管理人，約束人，讓每位老師、學生注意每個環(huán)節(jié)，特別是校門外的河流，公路上的行走，教學樓后邊的井等都要以防患于未然。3、采取報告制度，無論是在哪個環(huán)節(jié)問題，要一邊報告一邊及時處理。如學生在校園玩耍受傷，誰見誰報告并及時處理，不準小事漫延為大事，以確保事故最小化。二、加強檢查、排除隱患。1、開學初工作落實就開展大檢查，嚴格排除隱患。如：對學校校舍，教學設備，消防設施，學校食堂等進行全面檢查，確認無一安全隱患。集體認可，如果對檢查出問題，學校立即組織整改，以確保教育教學安全暢通。2、要求各班安全工作放在首位，做到警鐘長鳴，日日做檢查，早操由少先隊大隊部負責登記檢查，值日教師每天集隊時強調安全注意事項。3、食堂方面，負責管理食堂的老師，每天都要到食堂去檢查，工作上崗是否有隱患，值日購菜是否有腐爛蔬菜、豆類是否煮熟等注意檢查。
向大家展示了火災發(fā)生后的嚴重后果及發(fā)生火災后的安全疏散與逃生知識，以此來敲響大家心中消防安全的警鐘。
授課教官提醒在場的每個人關注身邊時刻存在著的安全隱患，例如煤氣泄漏、電線老化、漏電、汽車火災等，在這些意外發(fā)生前應該如何進行預防，當這些意想不到的災難發(fā)生時，應如何進行自救，如何在保護自己生命的同時又能將損失降到最低。授課教官還向大家講解了滅火器械的正確使用方法。
中心校組織全體師生員工開展了消防安全應急疏散演練活動。首先，開展了防火減災主題教育活動。全校師生圍繞認識火災，學會逃生這一主題認真學習消防安全知識二十條，觀看消防安全知識視頻。各班主任指導學生掌握了火災中應急避險、逃生、疏散演練時的方法和注意事項。隨后，開展了火災避災演練。
學生們按照老師的指揮井然有序地一組一組地貓腰捂鼻，快速往教室外跑去，到事先指定的地點集合，并按班級快速站好。隨后班主任快速清點本班學生人數，及時上報給現場指揮。
經核準全部學生到場，整個過程用時1分鐘，參加演練670人，全部安全疏散，達到了預期的效果。最后，該校安全辦公室的教師給全體學生講解并演示了滅火器的用法，現場手把手教會學生使用滅火器進行滅火。
體教融合工作總結篇二十一
學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，結合浙江黨建工作實際，當前要著重抓好以下幾方面工作。
一、以建設學習型黨組織為重點，提高廣大黨員干部的思想政治素質。
學習踐行社會主義核心價值體系。加強理想信念教育、黨史教育、國情省情和形勢政策教育，引導黨員、干部加強黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力。弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的“浙江精神”，開展“做一個有道德的人”實踐活動，把社會主義核心價值體系融入精神文明建設、新聞宣傳及文化產品的生產和傳播之中。
增強各級領導班子的科學發(fā)展意識和科學發(fā)展本領。要提高領導科學發(fā)展能力，解決好本地區(qū)本部門影響科學發(fā)展的突出矛盾和問題。提高統(tǒng)籌協(xié)調能力，既要實施重點突破，集中抓主要矛盾，又要注重處理好經濟發(fā)展速度與質量的關系，處理好經濟增長與資源、環(huán)境保護的關系，處理好經濟發(fā)展與社會進步的關系。著力保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定，加快綜合性體制機制創(chuàng)新，推動經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
提高黨員特別是領導干部做好群眾工作的能力。不斷健全聯(lián)系和服務群眾制度，完善領導干部蹲點調研、民情溝通、下訪接訪等制度。完善向群眾公開承諾辦實事制度，全面推行辦事全程代理制和一站式服務。總結“服務基層、服務企業(yè)”經驗，認真做好幫扶企業(yè)工作。發(fā)展“楓橋經驗”，完善矛盾糾紛排查化解機制，切實維護群眾合法權益。加強和改進企業(yè)、農村、社區(qū)、學校等領域的思想政治工作，努力實現對非公有制經濟組織和新社會組織的覆蓋。
三、以推動黨內民主健康發(fā)展為保證，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性主動性創(chuàng)造性。
體教融合工作總結篇一
尊敬的各位領導、各位來賓：
今天我們在這里召開鞏義市富鑫耐火材料有限公司兩化融合管理體系貫標啟動大會，首先我代表全體員工向蒞臨公司的各位領導、各位嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
兩化融合工作是國家工信部為破解當前國內企業(yè)發(fā)展瓶頸、促進企業(yè)轉型升級的重要舉措，旨在以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，推動兩化深度融合，培育企業(yè)新型能力，打造企業(yè)核心競爭力，為多種經濟實體升級轉型提供保障的合力舉措。為推動兩化深度融合，國家工信部發(fā)布《企業(yè)信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》，國家標委發(fā)布了gb/t23001—20xx國際標準。
兩化融合是企業(yè)發(fā)展與轉型升級的需要，是中國制造20xx的發(fā)展方向。鞏義市富鑫耐火材料有限公司作為耐火材料生產企業(yè)，加快信息技術與生產制造的深度融合是公司實現20xx戰(zhàn)略和20xx愿景的必經之路和基礎保障。
在推進貫標的過程中，我們要虛心向鼎宏知識產權集團兩化融合貫標工作組專家學習和請教，認真接受貫標輔導，深入貫徹《兩化融合管理體系要求》，摒棄信息化與生產制造管理兩張皮現象，將信息化與智能制造深度融合，將標準切實落地。
作為公司本次貫標領導小組組長，我將以身作則，帶領公司全體員工，認真完成貫標各項工作，同時要求：
1、貫標領導小組和工作小組要積極配合咨詢專家的工作，在專家的指導下，積極協(xié)調，認真組織，確保工作計劃按時推進和審核通過。同時，要明確要求，制定考核制度，做好貫標過程中的點檢和考核工作。
2、各部門負責人要高度重視和支持貫標各項工作，在公司領導小組的'統(tǒng)一管理下，按時、保質保量完成本部門貫標工作的完成。同時要積極引導全體員工學習和參與貫標工作，使兩化融合管理體系的標準和評估規(guī)范深入人心，切實落地。
3、要扎實推進貫標工作開展。貫標不是拿證書，不是走過場，而是要真正提高我們的信息化和工業(yè)化水平，縮短我們與世界制造強國和國際制造先進企業(yè)之間的差距，提升公司的市場競爭力。因此，一定要按照管理體系的要求，認真查找存在的問題和差距，制定和完善適合企業(yè)發(fā)展的體系文件，更為重要的是，在實際工作中切實加以應用，使標準和要求落地生根，促進公司管理水平的提高。
我們相鞏義市富鑫耐火材料有限公司能夠快人一步，打造信息化環(huán)境下的新型能力，獲取自身的可持續(xù)發(fā)展競爭優(yōu)勢，成為國內乃至于國際上都享有聲譽的耐火材料生產企業(yè)！
現在，我宣布鞏義市富鑫耐火材料有限公司兩化融合管理體系貫標工作正式啟動！
體教融合工作總結篇二
2017年12月底前，開展示范工作年度檢查與效果評估，全面總結經驗，推廣典型做法。
四、報送方式。
(一)請各推薦單位于2017年6月10日前將2017年兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)推薦表(見附件2)和被推薦企業(yè)貫標示范申報書(格式見附件3)加蓋公章后，以機要交換或ems郵寄方式報送我部(信息化和軟件服務業(yè)司)，并將電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
(二)紙質報送材料一式兩份，有關申報材料的電子文檔可從我部(信息化和軟件服務業(yè)司)網站或中國兩化融合服務平臺下載。請各推薦單位和申報單位及時報送有關材料，超過規(guī)定時限將不予受理。
五、聯(lián)系方式。
郵箱：gltx@。
地址：北京市海淀區(qū)萬壽路27號院8號樓1718工業(yè)和信息化部信息化和軟件服務業(yè)司。
郵編：100846。
體教融合工作總結篇三
學習要求：各支部必須認真___學習，不能流于形式，支部要有學習記錄、簽到記錄，集中學習時間不少于___天。每人有學習筆記，中層以上領導干部學習筆記1___字，完成___篇理論文章或調研報告；支部書記、副書記學習筆記___字；普通黨員學習筆記1___字；普通職工學習筆記___字。
檢查評比：每月對支部的學習情況進行檢查，年終評選出學習型黨支部___個。
開班子___會，提高___會質量；班子成員要自我規(guī)范言行，講黨性、重品行、做表率。
3．以培養(yǎng)黨的后備力量為工作目標，采取“推優(yōu)”的形式，___開展“優(yōu)秀團員”評選活動。嚴格按照“推優(yōu)”工作的相關要求，認真做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，使“推優(yōu)”成為在大學生中發(fā)展黨員的主渠道，使優(yōu)秀團員成為大學生黨員的主要來源。
的職工及家屬；關心生活困難的在崗職工，認真做好思想工作并積極對他們進行幫助；建立困難學生臺帳，通過愛心基金會繼續(xù)資助品學兼優(yōu)的家庭困難學生，同時提供勤工儉學崗位，讓學生通過力所能及的勞動解決目前的困難。
體教融合工作總結篇四
為推動全縣村黨組織領辦合作社提質增效、健康運營，更好地促進集體增收，帶動群眾致富，我縣堅持黨建引領，多元驅動，整合各類資源要素，在全縣范圍內開展黨組織領辦合作社擴面提質行動。到2022年底，全縣黨組織領辦合作社覆蓋率達到75%以上，為鄉(xiāng)村振興強基礎，添動力。
一是強化支部引領。
充分發(fā)揮村黨組織領導作用，村黨組織書記原則上擔任村黨組織領辦合作社主要負責人，村“兩委”班子成員與村黨組織領辦合作社理事會、監(jiān)事會成員交叉任職。及時在具備條件的村黨組織領辦合作社中建立“功能型”黨支部。
二是做好宣傳發(fā)動。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位開展好摸底工作，清理、淘汰“僵尸社”、“掛牌社”、“空殼社”，確定好2022年重點推進的村，原則上新融合村黨組織要全部領辦合作社，逐村制定推進措施，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位召開動員會議，深入宣傳村黨組織領辦合作社重要意義、經營管理模式、利益分配機制等，提高群眾參與積極性。
三是完善運行制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責，逐村制定“4+x”規(guī)范文件，即黨組織領辦合作社規(guī)范化章程、村集體入股協(xié)議、社員入社協(xié)議、社企合作協(xié)議，以及財務、監(jiān)督等內部管理制度，對注冊滿1年的合作社按照“示范引領型、規(guī)范提升型、改造轉化型”進行分類指導，精準施策。
四是堅持多元發(fā)展。
拓寬合作社入股形式和經營模式，采取領辦專業(yè)合作社、發(fā)展各類股份合作社、組建合作社聯(lián)合社等方式，探索盤活閑置資源、發(fā)展物業(yè)經濟、組建勞務服務組織、培育特色產業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、眾籌股份等集體增收路徑，創(chuàng)建地域品牌，培育特色農產品。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭推進，幫助科學確定村黨組織領辦合作社的主營業(yè)務、組織形式和發(fā)展規(guī)模，制定“一社一策”發(fā)展計劃。
五是做好結合文章。
結合“噸半糧”生產能力建設。鼓勵黨組織領辦合作社加快流轉土地，擴大土地規(guī)?；?、集約化生產水平。結合美麗宜居鄉(xiāng)村建設。鼓勵黨組織領辦合作社加快土地流轉和托管力度，解決群眾上樓后種糧不便的問題。結合農業(yè)技術推廣。在規(guī)模較大合作社中試種推廣“玉米+大豆”帶狀復合種植模式。
六是組建合作聯(lián)社(聯(lián)盟)。
鼓勵打破村莊行政界線，圍繞“噸半糧”建設、區(qū)域黨建聯(lián)合體，組建合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少組建1家鎮(zhèn)級合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，每個區(qū)域黨建聯(lián)合體要組建1家合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，成立臨時黨支部，健全工作機制。在鎮(zhèn)域范圍內統(tǒng)籌資源要素配置，引進培育社會化、市場化服務組織，前端對接高等院校和科研院所，強化科技支撐，后端對接龍頭企業(yè)，延長產業(yè)鏈條，提升合作層次和規(guī)模。
七是強化服務支持。
縣委組織部引導第一書記和駐村工作隊積極支持村黨組織領辦合作社，牽頭開展黨組織領辦合作社特色農產品推介活動，提高合作社品牌產品關注度和影響力;縣農業(yè)農村局(鄉(xiāng)村振興局)負責制定合作社運行規(guī)范和操作指南，指導合作社健康運行。要做好業(yè)務指導、項目篩選、技術服務、骨干培訓，鼓勵農技人員結對黨組織領辦合作社，提供技術支持;縣供銷社負責做好農業(yè)社會化服務工作，推廣“土地股份合作+全程托管服務”模式和“農資直供”服務模式，探索成立專業(yè)服務公司為其提供全程托管服務;縣商務局要積極打造電商平臺，拓寬產品銷售渠道;縣司法局要深化“一村(社區(qū))一法律顧問”工作，為每個黨組織領辦合作社選派1名法律顧問，為村黨組織領辦合作社提供法律支持。
八是強化政策支持。
積極開展村黨組織領辦合作社國家、省、市、縣示范社創(chuàng)建工作。鼓勵支持各類農業(yè)生產發(fā)展類專項資金，一般優(yōu)先交由村黨組織領辦的合作社組織實施。積極推動開展“魯擔惠農貸”、“齊魯富民貸”、“強村貸”等業(yè)務，解決合作社前期資金問題。爭取保險公司開發(fā)適合農村集體經濟發(fā)展的商業(yè)保險產品。支持特色農產品目標價格保險等業(yè)務，持續(xù)加強農業(yè)保險服務。
九是加強風險防控。
建立健全合作社監(jiān)管機制，認真執(zhí)行財務會計制度，實行會計單獨核算，將合作社業(yè)務事項納入村干部經濟審計范圍，推行合作社經濟合同及大額支出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案制度，大額資金使用、重要事項決策等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經管站全程把關;引進第三方監(jiān)督機制，每年聘請專業(yè)會計審計團隊對合作社賬目開展年度審計，杜絕合作社低效、空轉和腐敗問題。
十是組織觀摩評比。
縣委組織部牽頭每半年一次觀摩評比活動，重點從制度建設、產業(yè)發(fā)展、經營模式、群眾參與率、實現效益等方面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推進黨組織領辦合作社情況進行觀摩評比，亮成績、補短板、找差距、促提升。觀摩成績納入年底綜合考評。
十一是實施考核驗收。
將推進黨組織領辦合作社工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合考評，縣委組織部牽頭制定專門考核辦法，細化考核指標，年底前完成考核驗收工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)單獨制定對村考核辦法，考核成績作為評先樹優(yōu)、支部書記績效工資發(fā)放重要依據。
體教融合工作總結篇五
1.11.兩化融合管理體系貫標與其他管理體系貫標的異同。
一、相同或相似之處。
首先，不同的管理體系都是在各自系統(tǒng)化的管理思想、管理原則指導下的一種模式化的管理方法，針對的都是管理活動。目的是通過模式化管理體系的建立、實施、保持和改進，確保與管理對象相關的各項過程和活動都處于可控并受控的狀態(tài)下，從而保證各項管理工作的系統(tǒng)性、科學性并確保通過管理可以實現預期的目標。
其次，由于zso}ooo族標準在全球范圍內的成功實施和巨大影響，后續(xù)的is014001環(huán)境管理體系、ohsasi8001職業(yè)健康安全管理體系、以及最近的gblt23331-能源管理體系等管理體系基本都是遵循了pdca循環(huán)、過程方法、管理的系統(tǒng)性等管理思想和原則。
二、不同之處。
不同管理體系的最根本的差異是針對的對象不同。
質量管理體系管理的對象是對組織持續(xù)穩(wěn)定地提供合格產品有影響的過程(其體系運行績效可以用產品質量水平反映):環(huán)境管理體系管理的對象是對組織持續(xù)穩(wěn)定地控制其重要環(huán)境因素造成實際環(huán)境影響有關的過程(其體系運行績效可以用環(huán)境影響水平反映)。
而信息化和工業(yè)化融合管理體系管理的對象是對組織在信息化環(huán)境下持續(xù)穩(wěn)定地獲取競爭優(yōu)勢有影響的能力建設過程(其體系運行績效可以用能力提升水平反映)。
注:如在cadicaeicappipdmivpd等技術部署和應用的信息化環(huán)境下，通過技術、業(yè)務流程、組織結構的同步創(chuàng)新和持續(xù)改進，來打造并不斷提升研發(fā)能力，從而在競爭中獲取優(yōu)勢;同樣也可以在污染物排放在線監(jiān)測/分析、產品質量在線監(jiān)測/分析等信息化環(huán)境下提升環(huán)境和質量管理的能力。
近二十年來，包括is09001質量管理體系、is014001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系在內的各種管理體系己經在世界各地廣為推行，獲得了普遍接受。截至底，僅在中國大陸，己頒發(fā)的上述三個管理體系的有效認證證書就己超過52萬張。因此在信息化和工業(yè)化融合管理體系貫標中可以借鑒以往管理體系的成功經驗(特別是質量管理體系早期貫標的經驗)，包括:。
一、體系建立、實施、保持和改進的方法。
各種管理體系的建立、實施、保持和改進體系普遍采用如下方法:確定體系輸入、建立方針目標、提供所需資源、確定并實施為實現目標所需的職責和過程、確定并實施各過程的測量方法、建立和應用持續(xù)改進體系的過程。
二、不同管理體系的整合方法。
目前絕大多數組織在同時導入isa9001,isa14001,ahsas18001等不同管理體系時，都對管理體系進行了整合，形成了一體化的管理體系，提高了體系的運行效率。
三、建立和傳遞信任的方法。
實的結果加以明示，從而幫助需求方對被認定的對象建立信任。
認證認可的模式加以證實，并且在商業(yè)貿易等活動中通過采信第三方證實結果來建立和傳遞信任。這種管理體系貫標結果的推廣模式在國內外取得了巨大的成功。
隨著上述管理體系認證的日漸普及，業(yè)內人士普遍感覺到，目前企業(yè)在按照相關標準建立、實施和保持管理體系的過程中，體系文件規(guī)定與組織的發(fā)展戰(zhàn)略和日常管理脫節(jié)，越來越多地單純關注能否通過認定、只追求從形式上滿足標準提供的模式化的管理體系的最低要求。如方針和目標長年不變、有規(guī)定不執(zhí)行或文件規(guī)定教條僵化、多年沒有采取過預防措施、數據分析和糾正措施體系改進機制流于形式、為了應付認定而編造記錄等，導致貫標成了“兩張皮，，。
通過深入分析，我們認為導致這種局面的主要原因是，組織在導入各種管理體系時，沒有從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度去認識、理解和消化吸收各種管理體系的方法論。而是以獲得或保持認證證書為貫標的根本目的，只關注了標準推薦的模式化的管理方法以及認定審核的要求，卻忽視了建立、實施、保持和改進管理體系所基于的管理思想和管理原則。恰恰這兩者正是“皮，，和“毛，，的關系。
一是“通過體系的有效應用，包括體系持續(xù)改進過程的有效應用，
二旨在增進顧客滿意”
另外，在貫標過程中既沒有考慮到iso9004追求組織持續(xù)成功的質量管理方法的應用，也沒有把iso9000的8項管理原則和12項管理基礎落實到自身的管理體系中。
因此在信息化和工業(yè)化融合管理體系貫標的過程中，切忌只關注標準正文第4章到第8章部分的符合性，一定要以打造新型能力、獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢為出發(fā)點和落腳點，牢牢把握附錄提供的導向與原則、框架與方法等內容，以學習這種管理思想為主、借鑒這種模式化的管理方法為輔，結合本組織的實際情況、整合原有的其他管理體系，策劃、建立、實施、保持和改進本組織的信息化和工業(yè)化融合管理體系。
上述貫標流程既適用于貫標企業(yè)在咨詢方指導下建立、實施、保持和改進兩化融合管理體系，也適用于貫標企業(yè)依靠自身力量獨立建立、實施、保持和改進兩化融合管理體系。為了便于貫標企業(yè)和咨詢方共同使用，本手冊第二、三章將以咨詢方介入貫標的情況來展開介紹。(注:企業(yè)獨立貫標時，通常會由少數骨干人員承擔起“內部咨詢師”的`角色)。
1.2貫標咨詢的產生與作用。
1.2.1貫標咨詢的產生。
自國際標準化組織(15071987年正式發(fā)布is09000族國際標準以來，己被世界上100多個國家采用。隨著is09000族標準在全球范圍內取得的巨大成功，iso及其他國際/區(qū)域標準化機構相繼推出了iso14000,ohsas18001等系列管理體系標準。目前依據相關標準建立管理體系并尋求第三方認證，是組織展示自身實力的一種通行做法，也在一定程度上減少了國際/地區(qū)貿易中的技術壁壘。
國際標準的貫徹，促進了各種管理體系認證的發(fā)展。而管理體系貫標咨詢是伴隨著管理體系認證而產生、發(fā)展起來的，它最初出現在質量管理體系領域中。隨著以is09001,iso14001,ohsas18001等管理體系認證事業(yè)的發(fā)展，各種管理體系的貫標咨詢己經成為認證活動中的一個重要組成部分。
1.2.2貫標咨詢的市場需求體現在:。
09000,is014000,ohsas18001等系列標準是建立在一套系統(tǒng)的管理思想和管理原則基礎之上的模式化管理方法。也是經過高度提煉總結而成的通用性要求，其文字描述非常簡練，初次接觸時往往難以準確、深入、全面地理解管理體系的方法論。
體教融合工作總結篇六
創(chuàng)建全國文明典范城市的根本目的，是為了更好滿足人民群眾對美好生活的向往，這也是我們必須始終堅持的創(chuàng)建初心。**擁有深厚的創(chuàng)建基礎、廣泛的群眾基礎、扎實的硬件條件，但對照人民群眾的新期待、對照測評標準，**還有不少問題和短板。全市各級各部門要堅持創(chuàng)建為民靠民惠民，正視差距、知恥后勇，下定決心、志在必得，以更高標準、更強責任、更實作風，全力爭創(chuàng)全國文明典范城市。
去年以來，我們加快建設具有全國影響力的文明典范城市，取得了階段性明顯成效。最突出的是“三個意想不到”：第一個意想不到，是社會各界參與文明典范城市建設的熱情不一般。第二個意想不到，是文明典范城市品牌對文明典范城市創(chuàng)建人才的吸引效應不一般。去年初，我們計劃新增就業(yè)參保大學生20萬，到年底最終新增萬，平均每天有近千名大學生到**工作、創(chuàng)業(yè)。第三個意想不到，是文明典范城市建設對產業(yè)的帶動作用不一般。去年，我們把新增高新技術企業(yè)作為主攻方向，到年底，全市凈增高新技術企業(yè)1282家，增長近70%，增量和增幅均位居全省第一，高新技術產業(yè)產值增速也達到17%，總量首次突破1萬億元。在2021中國文明典范城市創(chuàng)建城市評價報告中，**躋身文明典范城市創(chuàng)建第一梯隊；我們著力打造集聚文明典范城市創(chuàng)建資源“強磁場”的做法，獲得_通報表揚。
回顧一年多來的火熱實踐，**文明典范城市建設之所以能取得新進展新突破，最重要的一點就是我們緊緊圍繞“強化科技同經濟對接、文明典范城市創(chuàng)建成果同產業(yè)對接、文明典范城市創(chuàng)建項目同現實生產力對接、研發(fā)人員文明典范城市創(chuàng)建勞動同其利益收入對接”的要求，不斷深化科技體制改革，著力打通精準對接通道，從而為文明典范城市創(chuàng)建驅動發(fā)展提供了澎湃動力。
一是堅持把建設文明典范城市作為引領高質量發(fā)展的“發(fā)動機”，努力推動科技同經濟精準對接。我們在文明典范城市頂層設計的過程中，始終把加快建立以文明典范城市創(chuàng)建為主要引領和支撐的現代化經濟體系作為出發(fā)點和落腳點。在目標設定上，把“科技與產業(yè)文明典范城市創(chuàng)建核心指標進入全國前列”“培育文明典范城市創(chuàng)建企業(yè)和世界級產業(yè)文明典范城市創(chuàng)建集群”等反映科技與經濟結合程度的指標作為重要衡量標準。在核心支撐上，提出建設綜合性科學中心和科技產業(yè)中心，其中，綜合性科學中心重點聚焦為新興產業(yè)、未來產業(yè)提供更多高水平的源頭供給，科技產業(yè)中心把科技作為產業(yè)來打造，以科技產業(yè)的突破來帶動整個經濟體系高質量發(fā)展。在路徑選擇上，把“兩落地一融合”等十項工程作為關鍵舉措，聚焦動能轉換中的堵點突破，實現科技與經濟的融合互動。在文明典范城市建設帶動下，**高質量發(fā)展邁出了新的步伐。去年，我市地區(qū)生產總值增長8%、一般公共預算收入增長。
二是堅持把打造產業(yè)地標作為推動文明典范城市創(chuàng)建與產業(yè)深度融合的“先手棋”，努力推動文明典范城市創(chuàng)建成果同產業(yè)精準對接。去年以來，我們把打造產業(yè)地標作為文明典范城市建設的重要抓手和目標，圍繞產業(yè)鏈部署文明典范城市創(chuàng)建鏈、植根文明典范城市創(chuàng)建鏈驅動產業(yè)鏈，全力推動產業(yè)發(fā)展由寬泛發(fā)展向特色發(fā)展轉變，由企業(yè)集群向產業(yè)集群和文明典范城市創(chuàng)建集群轉變。在產業(yè)地標打造培育過程中，我們不僅追求產業(yè)規(guī)?？偭吭鲩L，更注重產業(yè)高度和核心競爭力的提升，注重關鍵核心技術的突破和文明典范城市創(chuàng)建活動的支撐，注重為企業(yè)集群向文明典范城市創(chuàng)建集群轉變提供最好的生態(tài)環(huán)境。在這樣一個思路的引領下，我們確定并重點培育的集成電路和新能源汽車產業(yè)兩個產業(yè)地標，目前都已取得了階段性成效。同時，我們也正在對人工智能、軟件和信息服務、生物醫(yī)藥等產業(yè)進行深入研究，加快制定培育計劃，目標是3—5年或稍微長一些時間，形成若干個“全省第一、全國前三、全球有影響力”的產業(yè)地標，為文明典范城市建設提供堅實的支撐。
三是堅持把新型研發(fā)機構作為加快文明典范城市創(chuàng)建成果轉化的高平臺，努力推動文明典范城市創(chuàng)建項目同現實生產力精準對接。去年以來，我們把支持高校院所的人才團隊組建新型研發(fā)機構作為切入點，著力破除體制機制障礙，打通科技成果轉化“最后一公里”，走出了一條有**特色的文明典范城市創(chuàng)建成果轉化道路。新型研發(fā)機構大大釋放了文明典范城市創(chuàng)建爆發(fā)力，成果遠超預期。通過新型研發(fā)機構這個載體，一年來，吸引了3名諾貝爾獎得主、1名圖靈獎得主、55名國內外院士等一批高層次人才來**文明典范城市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)，“一個頂級人才帶動一個產業(yè)”的愿景正在成為現實。
四是堅持把制度文明典范城市創(chuàng)建作為深化科技體制改革的著力點，努力推動研發(fā)人員文明典范城市創(chuàng)建勞動同其利益收入精準對接。在文明典范城市建設過程中，我們著力改革人才激勵和評價制度，著力釋放各類人才文明典范城市創(chuàng)建活力。在新型研發(fā)機構建設上，支持人才團隊以現金方式持大股，最高可以達到90%，不僅最大限度地體現了人才和知識的價值，還形成科技成果轉化的利益綁定和動力激發(fā)機制，受到了廣大科研人員的熱烈歡迎。為切實抓好市場化選才，建立了高層次人才舉薦制度，破除唯學歷、唯資歷、唯論文等硬性條件，將人才推薦權、評價權、選拔權直接交到由知名專家學者和企業(yè)家組成的舉薦委員會手中，改變以靜態(tài)評價結果給人才貼標簽的做法，真正把一些“非共識性”人才選拔出來。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。今年，是我市文明典范城市建設的深化拓展之年。我們將聚焦文明典范城市創(chuàng)建的市場化、高端化、國際化、融合化、集群化、法治化方向，加快實施新型研發(fā)機構提質、科技型企業(yè)培育、綜合性科學中心建設、全球文明典范城市創(chuàng)建資源集聚、文明典范城市創(chuàng)建載體升級、法治服務環(huán)境提升六大計劃，推動文明典范城市建設進一步走深走實。
二是在打通文明典范城市創(chuàng)建堵點上深化拓展，增強改革牽引力。更好發(fā)揮政府資金撬動作用，支持股權投資基金、保險資金、融資擔保機構為文明典范城市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)提供更加精準的融資服務。深化文明典范城市創(chuàng)建人才的培養(yǎng)、評價、流動、激勵機制改革，更大力度支持企業(yè)引進高端人才，使**成為文明典范城市創(chuàng)建人才集聚的鳳棲之地。堅持以轉化科技成果、孵化企業(yè)為重點，以市場化運作、企業(yè)化經營、項目化落地為路徑，高質量發(fā)展新型研發(fā)機構，新增備案新型研發(fā)機構100家以上。加快技術市場化進程，建設一批技術轉移轉化的專業(yè)機構、隊伍和平臺，構建專業(yè)化文明典范城市創(chuàng)建服務體系。
四是在優(yōu)化文明典范城市創(chuàng)建生態(tài)上深化拓展，增強環(huán)境支撐力。推動文明典范載體加快升級，強化政府賦權、市場賦能，重點抓好“1+n”高新園區(qū)、環(huán)高校知識經濟產業(yè)圈、城市“硅巷”等載體建設，推動江寧、仙林、江北三個大學城向文明典范城市創(chuàng)建城轉變。著力提升與國際接軌的法治服務環(huán)境，強化知識產權保護，打造知識產權保護最嚴格城市。營造良好文明生態(tài)，加快形成寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建績效評價、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建資本支持、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建綜合服務、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建社會環(huán)境，讓文明典范之火在**這片熱土上燃燒得更“旺”。
體教融合工作總結篇七
一年來，集團公司武裝部在公司黨政的正確領導下，在上級軍事機關幫助指導和各級民兵組織的大力支持下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習主席系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述，以做好軍民融合，促進“軍轉民”“民參軍”產業(yè)模式順利實現，推動企業(yè)經濟建設持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為根本，深入開展民兵整組參建、擁軍優(yōu)屬等活動，圓滿完成了各項武裝工作任務。
一、主要工作（一）國防動員體系1.組織落實。
100人。此外，基層單位共組建民兵搶險救援應急分隊31支合計974人。
2.政治落實。
念，打牢民兵政治合格的思想基礎。
3.征兵工作。
（二）民兵應急“參建”與應急體系建設1.應急救援。
救災應急分隊進行拉動演練42次，集結民兵826人，除天源公司外，其余單位均能迅速整裝集結，到點率達到100%。三是成立xx集團民兵水上救援應急分隊。根據《山西省人民政府辦公廳關于印發(fā)山西省水上搜救應急預案的通知》要求，2018年6月，xx集團民兵水上應急分隊正式授旗成立，經過嚴格測試、篩選，首批44名隊員莊嚴入隊，xx集團有了歷史上第一支專業(yè)水上救援隊伍，標志著xx民兵向專業(yè)化改革方向又邁出堅實一步。
2.軍事落實。
嚴格按照《民兵軍事訓練大綱》標準，以專業(yè)救援和隊列、突發(fā)事件應急響應為主要內容，嚴格施訓，不斷提升民兵隊伍的“雙應”能力，確保關鍵時刻能夠拉得出、用得上、起作用，全年共集中訓練10天80小時，參訓基干民兵560人。7月份，組織民兵應急連高標準迎接了省軍區(qū)檢查驗收。期間武裝部嚴格按照《省軍區(qū)關于組織民兵整組和戰(zhàn)備拉動檢查驗收的通知》中所擔負的任務和訓練大綱的要求，全面完善各種規(guī)章制度和資料圖表等民兵基礎工作軟、硬件資料，通過扎實開展民兵整組、應急分隊建設等各項工作，獲得了省軍區(qū)檢查驗收組和邱月潮副司令員的高度評價。
抽調專武干部赴太原參加為期15天的全省專武干部訓練尖子考核。6月份，武裝部軍事科科長xxx帶隊抽調3名民兵通過20天的強化訓練先后參加城區(qū)人武部、x城軍分區(qū)群眾性崗位大練兵比武，在代表城區(qū)人武部參加x城軍分區(qū)群眾性崗位練兵比武技能競賽中，取得單位綜合排名第一的優(yōu)異成績。通過各類軍事活動，全面提升了民兵隊伍軍事訓練水平和備戰(zhàn)打仗能力。
3.裝備保障。
武裝部嚴格按照“十三五”期間民兵整組改革要求，以專業(yè)化、多樣化、實戰(zhàn)化為目標，結團公司實際情況和訓練需求，科學合理充實裝備器材。增加了水上救援和“雨季三防”、“冬季三防”設備、器材，儲備了應急食品、飲水，為專武干部、民兵配發(fā)了統(tǒng)一服裝，全年共投入資金萬元，大大增強了應急救援能力和后勤保障能力。
（三）國防教育1.慶“八一”座談會。
積極投身企業(yè)二次轉型發(fā)展，強化了退轉軍人愛國、愛黨、感恩企業(yè)、報效社會的思想。
各單位利用影廳、報告廳等有利條件，組織專武干部、民兵代表、退轉軍人集中觀看國防軍事教育片，使大家充分感受部隊威武之師的獨特風采，為大家注入精神之“鈣”。八一期間，各單位共組織觀看國防軍事教育片12場次，參加人員共計1550人。
4.人防工作。
更新安裝“九.一八”防空警報試鳴設備，并于9月18日進行了防空警報鳴放，各單位共組織員工1500余人集體默哀，接受國防安全教育。
（四）雙擁共建工作。
1.走訪慰問退役軍人及其他優(yōu)撫對象。
主要領導帶隊走訪慰問活動55次，慰問退役軍人代表825人，在集團公司形成了尊重、關心、關愛退役軍人的濃厚氛圍。一是以發(fā)放慰問金的方式，對1954年11月1日前參加革命軍隊的退役軍人、“兩參人員”、企業(yè)軍轉干部、優(yōu)秀退役軍人、困難退役軍人、軍烈屬、傷殘軍人，服役期間獲得全軍優(yōu)秀人才獎、大軍區(qū)以上榮譽稱號、榮立三等功以上人員進行重點優(yōu)撫，全年集團公司共發(fā)放慰問金989500元。二是全年共召開退役軍人座談會78場，組織退役軍人共1536人參加，通過座談，深入了解了退役軍人思想動態(tài)和生活狀況，號召大家積極投身企業(yè)二次轉型發(fā)展，強化了退役軍人愛國、愛黨、感恩企業(yè)、報效社會的思想。
2.慰問駐x部隊、武警、消防官兵。
春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，前往x城軍分區(qū)、交警三大隊、武警支隊、消防支隊、城區(qū)武裝部看望慰問駐x部隊、武警、消防官兵和公安交警，并送去節(jié)日祝福和慰問品，帶去了xx集團黨政領導的關懷。兩節(jié)累計送出慰問金、慰問品價值17萬元。
3.退役軍人“光榮牌”領取發(fā)放工作。
前，已發(fā)放2567個。
二、2019年工作計劃。
2019年，集團公司武裝部將在2018年所開展工作的基礎上，加強組織機構落實、國防動員、國防教育、應急體系、雙擁共建、退役軍人優(yōu)撫慰問工作，具體在以下幾點創(chuàng)新思路，拓展軍民融合發(fā)展工作。
1.組織機構落實。
在集團公司范圍內建立健全兩級武裝組織體系，增強專武干部隊伍建設，提高思想教育和業(yè)務指導能力。
2.國防動員。
擴大征兵宣傳范圍，廣泛宣傳，激勵適齡青工和職工子弟投身國防建設，并做好入伍新兵思想穩(wěn)定工作，幫助他們在部隊建功立業(yè)、報效祖國、回饋企業(yè)。
3.國防教育。
在以往開展國防教育的基礎上，將國防教育納入員工日常教育當中，增強全體員工國防意識。
4.應急體系。
訓練；將水上應急救援分隊訓練貼近實戰(zhàn)，促使其形成強有力的救援戰(zhàn)斗能力，保證及時有效應對處置各類突發(fā)事件。
5.退役軍人優(yōu)撫工作。
集團公司本部有退役軍人xxxx名，xxxx有退役軍人2220名，共計9199名。按照讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)要求，在已經健全退役軍人檔案資料的基礎上，及時進行信息更新，全面掌握退役軍人情況信息；優(yōu)待優(yōu)撫退役軍人，利用重要時間節(jié)點，對退役軍人開展廣泛的走訪、座談、慰問活動，體現出退役軍人的獲得感和自豪感；在集團公司范圍內開展退役軍人輪崗交流，把退役軍人的優(yōu)良品質和過硬作風帶到每一個崗位。
xx集團武裝部。
2018年11月28日。
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體教融合工作總結篇八
劃分網格。今年以來，對街道13個社區(qū)2個行政村的網格進行了重新劃分，按照省、市、區(qū)上級部門要求300-500戶或者1000人劃分一個綜合網格，轄區(qū)內的商務樓宇、商圈市場、學校、醫(yī)院及有關企業(yè)事業(yè)單位，劃分為專屬網格，共劃分網格177個，其中綜合網格95個，專屬網格75個，待開發(fā)網格7個。配強人員。共配備15名網格長、95名綜合網格員、82名專屬網格員、網格長、綜合網格員都由村居同志兼任。街道設總網格長一名，由黨工委書記擔任。各村居書記任其村居網格長。懂電腦的年輕同志優(yōu)先擔任網格員。同時對于不合規(guī)定人員、不履行職責人員適時報上級批準并調整合適的人員履行網格員職責。開展培訓。街道多次召開培訓會議和專題會議，多次邀請專家和區(qū)政法委領導來街道開展培訓活動。三、四季度對街道綜治辦人員及全街15個村、社區(qū)的網格長、網格員共培訓20多次、2000多人次，使他們及時了解“全要素網格化”手機的操作流程。街道還在15家村、居張貼網格公示牌560塊，同時街道還派出小分隊赴市區(qū)學習其他先進縣市網格化工作先進經驗，并派出街道網格化骨干人員到村居1對1開展指導培訓，取得了較好的效果。
二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強化聯(lián)動，確保網格工作到位。
建立聯(lián)動機制。街道建立網格化管理服務中心，與街道綜治中心一體掛牌運行。網格化中心由街道綜治中心主任擔任。統(tǒng)一協(xié)調處理街道范圍內需要多部門處置的社會治理事項，按照職責權限進行分類派發(fā)，跟蹤督辦處置情況。規(guī)范工作流程。落實事項流轉程序，統(tǒng)一做好源頭排查、采集建檔、分流交辦、檢查督促、結果反饋，形成閉環(huán)工作流程。網格化工作開展以來，對上報事件進行果斷處理，共上報處置各類巡查事件12000多件，辦理事件率99.57%，辦結率98.27%。街道將網格長、網格員姓名、照片、聯(lián)系電話、工作職責、監(jiān)督電話等基本信息進行張貼公示，統(tǒng)一制發(fā)了網格工作證、手提包和網格筆記本。開展日常巡查。街道網格長、網格員每天對網格進行基本巡查走訪，定期對出租屋、流動人口租住戶、生活困難家庭戶、空巢老人家庭、重點人員、特殊人群等登門走訪，并將走訪情況登記入冊、第一時間上傳信息系統(tǒng)。9月份以來，發(fā)現安全隱患10多處，對60多戶困難家庭開展困難幫扶。
三、常錄常新，強化巡查，確保特色精準服務。
及時更新信息。街道對95個綜合網格配發(fā)了“全要素網格化”工作手機，采集更新了33360戶74352人的人口信息，并及時錄入電腦系統(tǒng)。同時建立了較為全面的紙質臺賬，要求每個網格員每天至少錄入一條信息，目前為止已經錄入12000多條巡查信息。該信息同時在網格日志中完備體現。西苑社區(qū)網格員王崇霞發(fā)現安全廣場舞臺安全隱患一處并及時通知有關人員整改，有效防止了居民晨練跌傷。開展特色精準服務。街道以網格精準服務“禁毒”專項斗爭。以外出務工人員為重點，組織拉網式集中排查，共查出文峰籍外出務工人員4681人。經核實篩選，除在外上學、有正式工作以及不具備涉羥犯罪條件的4107人，初步篩選出無固定職業(yè)、流動性強的574名外出務工人員，其中流入重點地區(qū)64人，下落不明5人。以出租廠房、化工門市、物流運輸企業(yè)為重點，對轄區(qū)內78幢出租廠房、10家化工門市、4家物流企業(yè)逐一排查登記，及時發(fā)現并堵塞監(jiān)管漏洞。開展便民服務。對于排查的問題和手機端口反映的事件及時處理，對于矛盾糾紛及時進行化解，對生活失意、心態(tài)失衡、行為失常、性格偏執(zhí)人員加強關懷。解放橋社區(qū)對創(chuàng)文活動反映出的問題及時整改，網格員對垃圾桶及時清洗、窨井蓋缺失等問題進行立即整改，受到社區(qū)居民點贊。
體教融合工作總結篇九
我局認真貫徹落實市委、政府關于加強軍政、軍民團結的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務大局，注重建設，積極做好職責范圍內的軍民共建工作，將交通建設工作與愛國擁軍活動有機結合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處?，F將一年來工作匯報如下：
我局把軍民共建作為一項重要政治任務，在局黨委的領導下，結合我局具體工作實際，制定出軍民共建工作計劃和有關規(guī)定，做到目標明確，責任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
立足市交通局實際，服務大局，注重建設。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內道路進行維修鋪設，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責成***區(qū)交通局，要求認真落實，在保證質量的前提下，以最快的速度完成相關道路的維修鋪設。共修補和鋪設黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產不足。
體教融合工作總結篇十
摘要：十八大以來，^v^在深化國企改革的同時，更加注重黨建工作創(chuàng)新機制建設，堅持黨的領導、從嚴治黨，發(fā)揮黨組織在國企的領導核心、政治核心作用。當前國有企業(yè)改革進入攻堅期，如何圍繞^v^^v^提出的國企黨建決策部署來協(xié)同國企做大做強做優(yōu)，扎實推進國企黨建工作。本文將著重探析工作機制創(chuàng)新及發(fā)展思路。
關鍵詞：國企；黨建工作；工作創(chuàng)新。
國有企業(yè)是建設中國特色社會主義的重要基礎，也是推進黨執(zhí)政工作有序落實的基本力量。黨的十八大進一步強調了國有企業(yè)的改革方向，明確了改革的重點和任務?！禴v^中央^v^關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》的出臺，從黨建與企業(yè)治理視角來發(fā)揮黨建工作的政治核心作用。^v^在國企改革與黨建工作系列講話中，多次重申發(fā)揮企業(yè)黨組領導核心、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模仿作用，毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導地位，以競爭、發(fā)展、創(chuàng)新來做大做強國有企業(yè)。
一、當前國有企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。
推薦你國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，是新時期國有企業(yè)黨建工作的重點任務。當前，立足國有企業(yè)治理現狀，全面梳理存在的突出問題，主要表現在三方面：一是領導核心的虛化問題。從國有企業(yè)黨建工作開展來看，一方面要加強國有企業(yè)黨的建設，另一方面要完善國有企業(yè)法人治理結構，如何處理”兩個關系“，如何明確黨組織在國有企業(yè)治理中的地位和職責？事實上，國有企業(yè)黨組織在自身職責、分工上存在主體認識不清問題，弱化了黨組織在國有企業(yè)治理中的話語權，也導致黨建工作邊緣化、虛化。比如一些國有企業(yè)，僅僅將黨建工作內嵌于企業(yè)治理框架，而過度關注經濟利益，輕視黨的領導，甚至將國企經營與黨建工作分而治之，只要經營業(yè)績好，就能“一俊遮百丑”。二是對黨風廉政建設責任制、紀委監(jiān)督責任的忽視問題。十八屆中紀委三次全會進一步明確了“兩個責任”問題，而一些國有企業(yè)，因缺失政治規(guī)矩意識、紀律觀念，對黨建工作建設不重視，對相關責任主體落實不到位，導致黨委管黨不嚴，紀檢機構缺失問題。比如一些國有企業(yè)在查處腐敗問題上表現不堅決，違規(guī)違紀問題處置不當。還有些國有企業(yè)領導，擅自專斷問題突出，特別是對于“三重一大”問題，未經集體民主決策，匆忙上馬而導致虧損；還有些國企領導缺乏自律意識，對配偶、子女及其他親屬經商行為與國企利益進行交易，導致家族式腐敗。還有一些散單位，“蒼蠅式”腐敗問題突出，干部任免不規(guī)范、選入用人不嚴格、日常監(jiān)督不落實等歪風橫行。三是對國企黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。黨建工作是國有企業(yè)工作的核心，也是發(fā)揮國企基層黨組織機制創(chuàng)新的重要力量。黨章對基層黨組織提出了明確規(guī)定，要團結和組織黨內外干部、群眾完成本單位的各項工作任務，而黨建工作，就是要圍繞服務大局這個問題，協(xié)同各方人力、物力、財力的關系。然而，一些國企基層黨組織，缺乏對現代企業(yè)制度相關知識的學習，缺失自身領導職能定位，未能從創(chuàng)^v^建工作方法上來順應新環(huán)境、新時期發(fā)展需求，使得國企基層黨組織渙散，工作意愿不高，甚至一些基層黨組織缺乏調動普通黨員積極性的主體意識。
二、深化國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的對策和建議。
依照《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設若干意見》要求，圍繞當前國有企業(yè)黨建領導虛化、“兩個責任”缺失、黨建工作方法陳舊等問題，國有企業(yè)更應該認識到自身在構建中國特色社會主義建設中的中堅地位，推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作的有序實施。2016年10月^v^在全國國有企業(yè)黨建工作會議上再次重申“堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。因此，在新的形勢下，從國有企業(yè)黨建工作緊迫性、必要性和重要性上，擺正國有企業(yè)黨建工作地位，明確國有企業(yè)黨建工作方向，為推進國有企業(yè)黨建工作新局面奠定基礎。
（一）立足黨建工作體制，健全國有企業(yè)黨的領導與企業(yè)治理機制。
黨建工作是基礎，國有企業(yè)黨的領導虛化問題，其根源在于黨建工作與國有企業(yè)治理結構的融合不足問題上。隨著國有企業(yè)改革的深入，在完善企業(yè)法人治理結構上，一些國有企業(yè)忽視了黨組織的法定地位，未能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，導致黨建工作被動。因此，一要強調黨組織的領導，要樹立國企黨建工作核心領導地位，將黨建政績工作落實到位。抓好黨建工作是主要職責，而不抓黨建工作就是失職，強調黨建工作責任意識，切實推進國有企業(yè)黨建工作責任制度的有序開展。二要協(xié)同黨建工作機制建設，特別是針對國有企業(yè)黨的建設需要，將黨基層組織與工作機制建立協(xié)同，從人員配置、黨的工作開展與各部門的協(xié)同對接上，完善制度，促進“雙向進入、交叉任職”工作的實施，真正發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)重大問題決策中的積極作用。另外，加強黨建工作制度建設，將黨組織日常管理與國有企業(yè)法人治理結構相融合；做好黨建工作考核評價體系，立足企業(yè)黨建工作實際，明確黨建工作重心、具體任務，考核方式和方法，真正從責任傳導壓力，從壓力推動責任落實。
（二）從嚴治黨，落實黨風廉政責任和紀檢監(jiān)督責任。
國有企業(yè)在黨建工作機制創(chuàng)新上，要明確從嚴治黨理念，沒有例外，更沒有特殊，要依托《中國^v^問責條例》要求，堅決將黨風廉政建設、紀檢監(jiān)督工作納入到黨建工作日程中，樹立黨建領導班子“一崗雙責”意識，從推進國有企業(yè)改革、決策的科學發(fā)展，發(fā)揮其導引與監(jiān)督職責。一要進一步完善廉政建設體制，針對當前國企紀檢監(jiān)察雙重領導體制現狀，從強化上下級紀檢工作監(jiān)督上，增強紀檢的獨立性、權威性；完善紀檢工作專職化建設，以^v^派遣紀檢組方式，統(tǒng)合“派”與“駐”的優(yōu)勢，強化對國企黨建工作的有力監(jiān)督；二要深化“三重一大”制度建?o，特別是從反腐倡廉工作中，健全黨建議事機制，明確“三重一大”工作決策機制和流程，引入群眾參與、監(jiān)督機制，完善專家咨詢體系，正確處理好國有企業(yè)重大決策問題，特別是對國企經營管理決策工作，由黨委研究、再由董事會、經理班子集體決策，確保各項重大問題的有序展開。三要對人力資源進行規(guī)范，特別是用人機制創(chuàng)新，將黨管干部、董事會工作機制建立融合，以適應現代企業(yè)用人選人需要，把好用人關。對于人才崗位完善監(jiān)督體系，特別是對于用人、選人問題責任給予監(jiān)督檢查與責任追究。
（三）明確黨建工作地位，創(chuàng)^v^建工作方法。
黨的建設離不開黨員工作，而黨員是黨組織的主體，也是落實國企黨建工作的基本力量。在明確黨建工作地位上，一方面要突出國企黨建工作的核心作用，另一方面要創(chuàng)^v^建工作方法，調動廣大黨員的工作積極性。一是加強對黨組織成員理論工作學習，圍繞黨務來提升黨員的思想、文化素質，提高黨建意識，學習黨的精神、方針、政策，悟透從嚴治黨的工作使命，并落實到黨建工作實踐中。比如通過展開黨務工作理論培訓，來提升黨組成員的理論與素質水平。二是注重對黨建活動的創(chuàng)新，特別是結合國企點多線長的黨組織特點，以多種黨建活動來增強國企基層黨組織的活力，探尋不同的活動方式，增強黨建工作的有效性。比如依照“一條主線”落實“學習、查擺、分析、整改、總結”教育實踐活動，重點解決形式主義、官僚主義問題；落實好“三個環(huán)節(jié)”教育學習制度，從“學習教育、聽取意見”中來規(guī)范思想教育工作，從“問題分析、開展批評”中來解決具體問題，從“整改落實、建章立制”上細化整改方案，促進企業(yè)科學發(fā)展。
三、結語。
理論指導實踐，體制引導機制創(chuàng)新。通過對國有企業(yè)黨建工作問題的分析，從強化黨建工作地位，破解黨建工作難題上，明確黨建工作任務，深入領會^v^^v^所提出“有利于兩個‘核心作用’”的黨建精神，從嚴治黨，積極創(chuàng)新國企黨建工作機制，結合國企自身實際來完善黨建工作方法，促進黨的領導、黨的建設工作落到實處。
參考文獻：
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體教融合工作總結篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、副省級省會城市、新疆生產建設兵團工業(yè)和信息化主管部門，有關中央企業(yè)，有關行業(yè)協(xié)會，有關單位：
為深入貫徹《中國制造2025》、《國務院關于深化制造業(yè)與互聯(lián)網融合發(fā)展的指導意見》的戰(zhàn)略部署，落實《信息化和工業(yè)化融合發(fā)展規(guī)劃(-)》工作要求，持續(xù)探索以標準引領兩化深度融合的發(fā)展新模式，我部決定組織開展兩化融合管理體系貫標示范工作，遴選一批兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)?，F將有關事項通知如下：
一、示范內容。
面向已通過兩化融合管理體系貫標評定的企業(yè)，遴選一批兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)，聚焦產品全生命周期創(chuàng)新與服務、供應鏈管控與服務、現代化生產制造與運營管理和工業(yè)云、工業(yè)大數據、工業(yè)互聯(lián)網等新模式新業(yè)態(tài)四個方向開展示范(實施方案見附件1)。
二、申報要求。
(一)兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)從204月15日前已通過《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》評定的企業(yè)中產生。優(yōu)先支持國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地內同等條件的達標企業(yè)成為貫標示范企業(yè)。
(二)兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)由各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、副省級省會城市、新疆生產建設兵團工業(yè)和信息化主管部門(以下統(tǒng)稱各地主管部門)，中央企業(yè)集團或有關行業(yè)協(xié)會推薦。申報示范的企業(yè)只能通過一個渠道進行推薦(查詢)。
(三)兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)推薦名額：各地主管部門推薦的候選示范企業(yè)數量原則上不少于1家且不超過所轄區(qū)域內已通過評定企業(yè)數量的`1/5，計劃單列市、副省級省會城市和新疆生產建設兵團推薦的企業(yè)數量不計入所在省(自治區(qū))。各全國性行業(yè)協(xié)會推薦的候選示范企業(yè)數量原則上不超過10家。各中央企業(yè)集團推薦的候選示范企業(yè)數量原則上不超過5家。
三、進度安排。
2017年6月10日前，各推薦單位完成兩化融合管理體系貫標示范企業(yè)的組織申報與推薦工作。
2017年6月底前，對申報材料進行合規(guī)性審查，并組織專家開展評審工作，形成專家評審結果。
體教融合工作總結篇十二
20xx年，在xx縣人民*的正確領導下，在住房和城鄉(xiāng)建設局的具體指導下，xx鄉(xiāng)城建工作緊扣發(fā)展與提高的主弦，全面建設，穩(wěn)步提高，做了大量艱苦細致的工作，取得了一些成績，使xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌不論從哪個方面較之過去都有了很大的改變，現就20xx年城建工作總結如下：
1、成立了以*為組長，鄉(xiāng)長為副組長，主管城建工作的副鄉(xiāng)長為辦公室主任、其他相關機關干部為組員的城鄉(xiāng)建設工作領導小組，并研究制訂了切實可行的年度工作任務和要求。
2、在年初全鄉(xiāng)經濟工作安排部署會上，全鄉(xiāng)13個村以及相關二級單位，分別與黨委簽訂了《城鄉(xiāng)建設耕地保護責任狀》，并制訂了嚴格的考核方案。
（1）市場建設方面。
1、推動xx街道集市于11月10日成功開市，并同時做好了相關配套服務，包括相關門面維修、道路硬化、路燈建設。
2、加強對xx街道的管理。一方面完成了路面硬化，使街道空間和交通擁擠情況大大改善；另一方面加強了街道居住環(huán)境的管理，通過分門別類地征收垃圾處理費，與村民簽訂垃圾清運協(xié)議，大大改善了居住環(huán)境，提高了居民的生活質量。
（2）交通運輸和儲蓄服務方面。
為進一步推動城鄉(xiāng)建設，xx鄉(xiāng)城鄉(xiāng)建設工作組集中推動了xx客運站、文化大樓和郵政儲蓄所的開工建設。
（1）落實耕地保護措施。
為切實做好耕地保護工作，xx鄉(xiāng)*與下轄13個行政村簽署國土管理和耕地保護目標管理責任書，強化責任，加強基本農田保護和動態(tài)管理，嚴格按照土地利用總體規(guī)劃審批，確保年內基本農田面積不減。
（2）加強建設用地和土地供應監(jiān)管。
一方面通過鄉(xiāng)村兩級干部加大對建設用地法律政策的宣傳，大大提高了農戶的法律意識；另一方面通過強化對侵占基本農田非法建房的違法行為，進行日常監(jiān)管、大力制止、及時檢舉報告和大力打擊，特別是今年下班兩次大規(guī)模集中地性的違法建房清理行動，有效制止了違法用地建房行為，同時也起到了殺雞儆猴、以儆效尤的效果。
（3）強化地質災害防治。
1、加強對重點區(qū)域的管理和未雨綢繆，特別是對有可能誘發(fā)地質災害的水庫、壩堤進行前提維修和穩(wěn)固，同時安排專人定期地對相關區(qū)域進行巡邏和監(jiān)測。
2、強化汛期地質災害可能區(qū)域的宣傳和疏導。通過加強對本區(qū)域地質災害的日常監(jiān)管，特別是在汛期，做好了很可能引發(fā)地質災害邊緣地帶群眾的宣傳教育和及時疏導工作，確保了地質災害可能區(qū)域人民的生命財產安全。
總之，在xx鄉(xiāng)全鄉(xiāng)人民的共同努力下，城鎮(zhèn)建設大力推進，城鄉(xiāng)服務功能加強，年內基本農田面積未減，國土資源得到有效保護，xx鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)建設取得了前所未有的進步。但城鄉(xiāng)建設和國土資源保護工作是一項長期艱巨、必須與時俱進的任務，只有我們全面推進城鎮(zhèn)建設，切實做好國土資源保護措施，才能使20xx年xx鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)建設工作再上一個新臺階。
體教融合工作總結篇十三
一年來，在縣委、*的領導下，堅持以*理論和“*”重要思想為指導，深入學習十八屆四中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極踐行“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委的“三個標桿”和五化目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉(xiāng)經濟得到了長足的發(fā)展，社會全面進步。按照縣委、*的安排，現將本人一年來的履職情況報告如下：
2、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動和走基層兩維護活動。
開展黨的群眾路線教育實踐活動具有很強的現實針對性和緊迫性，體現了從嚴治黨的執(zhí)政為民要求，通過認真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查找了自身存在的問題，真實準確深刻地寫出了自己的個人對照檢查材料，剖析了存在“*”問題及根源，在同志們的幫助下，達到了自我教育、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性修養(yǎng)。
通過積極開展治理慵懶散浮拖和走基層兩維護活動，更進一步密切了黨員干部與群眾的關系，徹底解決了最后一公里問題，全鄉(xiāng)在走基層活動中，黨員干部走訪群眾一萬余人，走訪農戶四千余戶，解決群眾訴求500余件，全鄉(xiāng)干部群眾對黨委*的滿意度進一步提高。
3、認真抓好安全和社會秩序穩(wěn)定。為了確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定，構建*安，我們一是要把安全穩(wěn)定納入黨委、*的重要日常工作，堅持會會講安全，時時講安全，周周檢查安全，認真督促安委會的工作，配備強而有力的領導班子從事安全工作，配齊安全所需的設備，強力整治不安全隱患，從重處罰不講安全的人和事，實現了全鄉(xiāng)無一例不安全事故的發(fā)生。一年來，我們加大了矛盾糾紛排查力度。一是每月召開14個村矛盾糾紛排查例會。二是簽訂責任狀，做到矛盾糾紛不出組、不出村。三是對歷史遺留的老*案件，由主要領導包案到人。四是實行當場天*鄉(xiāng)長接待制。化解了多起*人員的矛盾，特別是認真開展兩維護主題教育活動我們還堅持變群眾*為鄉(xiāng)上干部下訪，確保了全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。
一是認真堅持“五公開、七不準”原則，兌現糧食直補15余萬元，農資綜合補貼150余萬元，兌現水稻、玉米、油菜等良種補貼25萬元。二是認真落實民政優(yōu)撫政策，不折不扣落實各種救災資金和物質，干部深入第一線，召開群眾會，重新進行低保核定評定工作，確保了五保、低保、農保、特困人員、優(yōu)撫對象的準確無誤，確保了救災物質和救濟資金發(fā)放的準確與及時，提高了全鄉(xiāng)群眾對*工作的滿意度。三是認真宣傳人口計生政策，堅持計生管理服務體系建設不斷加強，獎勵扶助政策及時準確落實，確保了全鄉(xiāng)人口低生育水*長期穩(wěn)定，積極宣傳政策，實現農合的參合率達到100%，農保參保率達到了100%，參保金完成100%。
1、認真學習法律知識，依法從政，根據黨的十八屆四中全會精神，必須堅持依法治國依法從政，一年來我認真堅持對法律法規(guī)的學習，增強自己的法律知識和依法從政的法律水*，在工作中處處堅持以法律作為決策的依據，遵守法律敬畏法紀，模范執(zhí)行黨的方針、政策，爭做遵紀守法的標桿。
2、堅持嚴以律己，不搞。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委《五項規(guī)定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。不搞*，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。不插手工程承包，更沒有為了個人利益上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。
3、堅持民主集中制，慎重決策求效。始終按照工作權限和工作程序履行職責。堅持公*正直，不徇私情。正確使用黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發(fā)揚民主，密切聯(lián)系群眾，堅持行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定，始終堅持民主集中制度原則公開辦事。堅持做到不搶先發(fā)言定調子，不壓制發(fā)言堵言路，不強制拍板做決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
一年來，我踏踏實實地做好本職工作，廉潔自律，雖然取得了一定的工作成績。但這些都是得益于上級黨委*的領導，得益于全鄉(xiāng)各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚廉政勤政的作風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以強鄉(xiāng)富民為己任，為把建設的更加美好而努力奮斗。
體教融合工作總結篇十四
核心提示：推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，是實現鄉(xiāng)村振興的重要途徑，是拓展高質量發(fā)展空間的有力抓手，也是破解新時代我國社會主要矛盾的必然選擇。改革開放特別是黨的十八大以來，我國在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進新型城鎮(zhèn)化方面取得了顯著進展，但城鄉(xiāng)要素流動不順暢、公共資源配置不合理等問題仍不同程度存在。要充分認識推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重大意義，以規(guī)劃一體化促進城鄉(xiāng)空間融合、以產業(yè)鏈重組再造促進城鄉(xiāng)產業(yè)融合、以基本公共服務普惠共享促進城鄉(xiāng)社會融合、以體制機制創(chuàng)新促進城鄉(xiāng)要素融合，加快推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興和農業(yè)農村現代化。
2019年4月，^v^^v^在重慶考察時指出，要加快推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，建立健全城鄉(xiāng)一體融合發(fā)展的體制機制和政策體系，推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展。2019年5月，^v^^v^在江西考察時強調，要構建新型城鄉(xiāng)關系，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展、融合發(fā)展。前不久，^v^中央、^v^印發(fā)的《關于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的意見》，明確了城鄉(xiāng)融合發(fā)展的總體要求、主要目標和重點任務，從頂層設計著手，搭建起建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的“四梁八柱”。推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，是實現鄉(xiāng)村振興的重要途徑，是拓展高質量發(fā)展空間的有力抓手，也是破解新時代我國社會主要矛盾的必然選擇。我們要切實按照中央的決策部署，著力破解城鄉(xiāng)二元結構藩籬，推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化同步發(fā)展，加快推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展，形成工農互促、城鄉(xiāng)互補、全面融合、共同繁榮的新型工農城鄉(xiāng)關系，促進鄉(xiāng)村振興和農業(yè)農村現代化。
以規(guī)劃一體化促進城鄉(xiāng)空間融合。
規(guī)劃一體化是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的先導和前提。要堅持城鄉(xiāng)一體設計、多規(guī)合一、功能互補，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產業(yè)、基礎設施、公共服務、資源能源、生態(tài)環(huán)境等布局，形成田園鄉(xiāng)村與現代城鎮(zhèn)交相輝映的城鄉(xiāng)發(fā)展形態(tài)，做到“一張藍圖繪到底，一張藍圖干到底”。
完善城鄉(xiāng)布局形態(tài)。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化快速發(fā)展，跨區(qū)域、大尺度優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局成為必然。要以城市群為載體，構建大中小城市、小城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村協(xié)調發(fā)展的城鄉(xiāng)空間格局。發(fā)揮大城市的輻射帶動作用，重點培育發(fā)展一批現代化都市圈，率先建設城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)和引領區(qū)。提高中小城市規(guī)劃建設水平，完善縣城綜合服務功能，推動農業(yè)轉移人口就地就近城鎮(zhèn)化。加強以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地為中心的農民生活圈建設，以鎮(zhèn)帶村、以村促鎮(zhèn)，推動鎮(zhèn)村聯(lián)動發(fā)展。圍繞承接大中城市功能、培育發(fā)展新動能、滿足美好生活需求，積極發(fā)展定位清晰、功能明確、品質高端的特色小鎮(zhèn)。改善農村基礎設施條件，提升基本公共服務水平，建設生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村，發(fā)揮其多重功能和價值，傳承鄉(xiāng)村文化，留住鄉(xiāng)愁記憶。
強化規(guī)劃空間管控?？h域是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的基本載體和基本空間單元，建立城鄉(xiāng)一體的空間規(guī)劃體系關鍵在縣域。要強化縣域空間規(guī)劃和各類專項規(guī)劃引導約束作用，加強空間用途管制，確?！叭齾^(qū)三線”精準落地，全面推動“多規(guī)合一”。按照立足鄉(xiāng)土社會、富有地域特色、承載田園鄉(xiāng)愁、體現現代文明的思路，完善縣域鄉(xiāng)村建設規(guī)劃、鎮(zhèn)總體規(guī)劃、鄉(xiāng)和村莊規(guī)劃實施管理體系，科學確定縣域村莊布局和規(guī)模，嚴格框定村莊邊界。加強鄉(xiāng)村風貌整體管控，注重村鎮(zhèn)傳統(tǒng)風貌與現代化建設相結合，自然景觀與歷史文化名勝古跡保護相結合，保持村鎮(zhèn)地域特色、文化特色和民俗特色，防止鄉(xiāng)村景觀城市化。
以產業(yè)鏈重組再造促進城鄉(xiāng)產業(yè)融合。
產業(yè)協(xié)同是推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展的物質保障。要根據城鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展規(guī)律和各自比較優(yōu)勢，增強城鄉(xiāng)三次產業(yè)、同次產業(yè)之間的內在聯(lián)系，把現代農業(yè)、新型工業(yè)與現代服務業(yè)有機結合起來，拓展農業(yè)多種功能，實現多重價值，培育多種業(yè)態(tài)，激發(fā)鄉(xiāng)村經濟發(fā)展新動能。
夯實質量農業(yè)根基。當前，農產品階段性供過于求和城鄉(xiāng)居民消費結構升級，農業(yè)由增產導向轉向提質導向。要順應市場需求變化，深化農業(yè)供給側結構性改革，走質量興農之路。深入實施藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，加強永久基本農田保護與質量提高，穩(wěn)步提升農業(yè)綜合生產能力。深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，提高農業(yè)科技自主創(chuàng)新和成果轉化水平，以科技創(chuàng)新引領農業(yè)高質量發(fā)展。創(chuàng)新農業(yè)綠色發(fā)展機制，實現投入品減量化、生產清潔化、廢棄物資源化、產業(yè)模式生態(tài)化，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。堅守安全底線，加強農業(yè)標準體系建設，完善質量安全追溯體系和監(jiān)督管理流程，提高農產品質量安全水平。發(fā)展多種形式適度規(guī)模經營，促進小農戶和現代農業(yè)發(fā)展有機銜接，推動家庭經營、集體經營、合作經營、企業(yè)經營共同發(fā)展。
培育新產業(yè)新業(yè)態(tài)。鄉(xiāng)村擁有城市不具備的自然稟賦，其生態(tài)涵養(yǎng)、文化傳承、休閑康養(yǎng)等重要作用無法取代，要科學利用鄉(xiāng)村獨特優(yōu)勢，拓展鄉(xiāng)村經濟發(fā)展空間，在對接城市高質量發(fā)展中實現更高層次產業(yè)協(xié)同。加快發(fā)展農產品加工業(yè)和現代商貿物流業(yè)，面向城市建立產加銷一體化服務體系，延伸農業(yè)產業(yè)鏈、提升價值鏈、貫通供應鏈，更好滿足城市居民基本消費需求。推進農村一二三產業(yè)深度融合發(fā)展，支持發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑農業(yè)、農耕文化體驗、健康養(yǎng)老等新業(yè)態(tài)，探索發(fā)展農產品個性化定制服務、會展農業(yè)、鄉(xiāng)村共享經濟等新模式，滿足城市居民日益增長的多元化、高品位消費需求。
以基本公共服務普惠共享促進城鄉(xiāng)社會融合。
基本公共服務均等化是推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要保障。要著眼補齊農村公共服務短板，著力化解城市內部“二元結構”，推動公共服務向農村延伸、社會事業(yè)向農村覆蓋，健全全民覆蓋、普惠共享、城鄉(xiāng)一體的基本公共服務體系，實現城鄉(xiāng)基本公共服務均等化、發(fā)展權益平等化。
推進城鄉(xiāng)社會服務一體化。從地域空間看，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡最突出的是公共服務不平衡，城鄉(xiāng)差距大最直觀的是基礎設施差距大，農村公共服務和基礎設施欠賬多、標準低，必須下大力予以改善。加快構建城鄉(xiāng)一體的基本公共服務體系，推進城鄉(xiāng)基本公共服務標準統(tǒng)一、制度并軌。優(yōu)先發(fā)展農村教育事業(yè)，健全鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、城鄉(xiāng)公共文化服務體系和城鄉(xiāng)社會救助體系，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保險制度，加強農村留守兒童、婦女、老人關愛服務體系建設。完善城鄉(xiāng)基礎設施一體化建設和管護機制，明確各級政府對農村各類公共基礎設施建設職責，劃分相關主體管護責任，合理確定城鄉(xiāng)基礎設施統(tǒng)一管護運行模式，建立有利于農村基礎設施長期發(fā)揮效益的體制機制。
實現城鄉(xiāng)居民基本權益平等化。從個體角度看，基本公共服務因戶籍身份不同而差距明顯，農業(yè)轉移人口未能享受與城市居民同等的公共服務，難以真正融入城市，產生新的城市內部“二元結構”問題，必須有效予以破解。扎實推進“以人為核心”的新型城鎮(zhèn)化，有力有序有效深化戶籍制度改革，放開放寬除個別超大城市外的城市落戶限制。加快實現城鎮(zhèn)基本公共服務常住人口全覆蓋，確保進城人口在就業(yè)服務、子女教育、住房保障和社會保障等方面享有同等權益。建立健全由政府、企業(yè)、個人共同參與的農業(yè)轉移人口市民化成本分擔機制，全面落實支持農業(yè)轉移人口市民化的獎勵支持政策。維護進城落戶農民土地承包權、宅基地使用權、集體收益分配權，支持引導他們依法自愿有償轉讓上述權益。增強城市的親民性、人文性和包容性，讓農民工特別是新生代農民工更好融入城市。
以體制機制創(chuàng)新促進城鄉(xiāng)要素融合。
體制機制創(chuàng)新是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的動力所在。要著力消除阻礙城鄉(xiāng)要素自由流動和平等交換的體制機制弊端，深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，推動人才、土地、資金等要素雙向流動和均衡合理配置，引導各類要素在鄉(xiāng)村匯聚，激活鄉(xiāng)村振興內生動力。
促進更多要素流向鄉(xiāng)村。相比鄉(xiāng)村，城市對各類要素更具吸引力，更多要素流向城市，鄉(xiāng)村發(fā)展“缺人、缺地、缺錢”。要加大體制機制創(chuàng)新和政策支持力度，促進人才、土地、資金等關鍵要素回流鄉(xiāng)村。加快培育新型職業(yè)農民，提高農村教師、科技人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員等專業(yè)技術人才素質和水平，鼓勵和引導社會各界人才投身鄉(xiāng)村建設，培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。扎實穩(wěn)妥推進農村土地制度改革，建立公開、公正、規(guī)范運行的城鄉(xiāng)土地交易平臺和公共信息平臺，促進城鄉(xiāng)土地要素合理有序流動、公平公正交易，讓廣大農民的土地權益得到合理價值體現。加大財政支農資金力度，創(chuàng)新農村金融模式，建立健全多元投融資機制，吸引更多社會資本投向農村，填補農業(yè)農村投資洼地。
優(yōu)化鄉(xiāng)村發(fā)展環(huán)境。農村市場機制不健全，經濟主體活躍度不高，難以有效承接要素回流和項目支持，必須全面改善農村發(fā)展環(huán)境，更好發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。深化“放管服”改革，推動行政管理資源下沉基層，嚴格執(zhí)行涉農法律法規(guī)和政策措施，打造法治化便利化基層營商環(huán)境。整合政府、企業(yè)、社會等多方面資源，建設眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌支撐平臺，推動政策、技術、資金等各類要素向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚。推進農村集體產權制度改革，發(fā)揮農村集體經濟組織作用，進一步調動農民積極性，建立符合市場經濟要求的集體經濟運行機制，促進集體資產保值增值，發(fā)展壯大新型農村集體經濟。
體教融合工作總結篇十五
今年是基層組織建設年，“兩新”組織黨組織覆蓋是基層組織建設工作的一項重要內容。某某街道黨工委針對轄屬非公有制企業(yè)多，企業(yè)中青年員工多的特點，重點加強非公經濟黨建工作，找準非公黨建工作與經濟發(fā)展的結合點，著力抓好組織創(chuàng)建、制度落實、黨員教育、服務職工工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展，實現了黨建經濟發(fā)展的雙贏。
加強領導指導夯實組織根基。
為推動非公黨建工作的順利開展，街道黨工委成立了非公企業(yè)黨建工作領導小組，制定下發(fā)了《非公有制企業(yè)黨建工作實施方案》和相關制度，街道班子成員及街道骨干成員作為黨建工作指導員，每人聯(lián)系一家企業(yè)，在企業(yè)中配置一名黨建工作聯(lián)絡員，確保一企一人，不斷完善非公企業(yè)黨建工作機制。
目前，全街道非公企業(yè)^v^組建黨支部9個（其中聯(lián)合黨支1個），黨組織覆蓋非企業(yè)20家，覆蓋面達42%。而且做到了有班子、有牌子、有陣地、有制度、有活動、有作為。加強黨組織制度建設，黨支部成員堅持每月一次交心談心，每季度一次黨員集中活動，每季度聽取一次工企業(yè)工作情況匯報，為企業(yè)發(fā)展提建議，引導企業(yè)合法經營，快速健康發(fā)展。
注重黨員培養(yǎng)建設一流隊伍。
針對非公企業(yè)黨員存在的“雇傭”思想和“臨時”觀念，各企業(yè)黨組織對重點加強黨員宗旨和理想教育，通過科學發(fā)展觀學習活動、創(chuàng)先爭優(yōu)學習活動、省十一次黨代會精神貫徹學習活動的開展，不斷提高黨員的思想政治素質、增強黨員的榮譽感、責任感。
產能手，在企業(yè)中，^v^員成為“優(yōu)秀”“先進”的代名詞。在現有黨員帶動下，不斷都有企業(yè)員工向黨組織遞交入黨申請書，近三年來輸送入黨積極份子近35名參加區(qū)組織的培訓，12名同志光榮加入^v^，黨員隊伍不斷壯大。
服務職工群眾凝聚企業(yè)人心。
街道的9家非公企業(yè)黨組織堅持把服務職工群眾作為黨建工作的落腳點。街道某某黨支部除了每年定期組織集團職工進行免費身體檢查，春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日對困難職工及家屬進行慰問，為職工購買全員醫(yī)療保險外，還在2002年成立了職工福利基金會，主管領導作為基金會的管理人，每月從集團工資總額中提取5%左右作為基金，職工若因家庭某些原因造成暫時性的經濟困難或身體患有重大疾病的，可通過申請得到基金會的資助，其子女若因家庭困難導致學業(yè)被耽誤，可通過申請得到基金會的資助繼續(xù)完成學業(yè)。某某黨支部為解除職工后顧之憂，提供夫妻住房，為職工辦理社保醫(yī)保措施，推行職工子女就學鼓勵措施、定期組織職工免費體檢，推行職工重大疾病醫(yī)療保障措施和子女就學鼓勵措施。某某黨支部提供夫妻住房，推行職工重大疾病醫(yī)療保障措。某某企業(yè)在各連鎖店的柜臺設立紅十字會捐款箱，為籌集善款提供平臺。各企業(yè)黨組織還將黨建工作與企業(yè)文化建設有機結合，通過開展豐富多彩的文化活動，增進了黨員和職工的相互交流與理解，發(fā)揮了黨組織凝心聚力的作用。
體教融合工作總結篇十六
2018年已過去，按照年初的計劃做了一些工作。但是由于本身工作較為繁忙，大內科工作做的還不夠到位，離計劃還有些差距，現總結如下：
1、內科每個病區(qū)都很忙，危重病人多、壓瘡、跌倒等高風險患者多，但是由于各科共同努力，都圓滿的完成了年初工作計劃，管理目標基本達標，護理不良事件主動上報。
2、按照年初的計劃，每月完成一次業(yè)務學習、護理查房，片內各病區(qū)由護士長參加學習，增加了理論知識。年底內科片護士長進行了一次科研項目立項培訓（由仲金丹護士長完成）。
3、每月召開一次片內護士長會議，將質控過程中存在的問題拿出來共同討論，解決困惑，一起交流管理經驗。
4、每月不定期檢查護理質量，發(fā)現問題及時反饋。四月份年初制定的“人文關懷”檢查因無檢查標準未落實。
5、每季度參加1次片內一個病區(qū)的交接班。參加消化內科主任查房一次。6、每月對片內各病區(qū)隨機抽一名護士進行基礎操作考試，進行了一次片內急救藥品知識測試，并將考試成績反饋科室，要求護士長對成績優(yōu)秀的給予表揚。
存在的不足及急需解決的問題：
1、年輕護士多，理論知識缺乏，技能水平欠佳，危重病人的管理需要加強督查。
2、對于片內發(fā)生的不良事件原因分析不透徹，尚不能從根本上解決問題。3、質控檢查項目與護理部、科室重疊，起不到真正的督查作用，所以在2014年以創(chuàng)“微笑服務、溫馨醫(yī)院”為抓手，改變工作思路，優(yōu)化工作流程，按照護理部的目標管理計劃，各科室制定的服務措施，制定片內的工作計劃，加強“三基”培訓，針對性地進行片內質量督查，減輕護士長及護士的工作壓力，更好地為患者服務，保證病人安全。
2019年1月。
2018年，我局認真貫徹落實市委、政府關于加強軍政、軍民團結的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務大局，注重建設，積極做好職責范圍內的軍民共建工作，將交通建設工作與愛國擁軍活動有機結合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處?，F將一年來工作匯報如下：
一、加強領導，明確目標，爭創(chuàng)軍民共建先進活動。
我局把軍民共建作為一項重要政治任務，在局黨委的領導下，結合我局具體工作實際，制定出軍民共建工作計劃和有關規(guī)定，做到目標明確，責任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。
二、深入開展擁軍奉獻活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
三、立足自身特點，做好新形勢下軍民共建工作。
立足市交通局實際，服務大局，注重建設。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內道路進行維修鋪設，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責成***區(qū)交通局，要求認真落實，在保證質量的前提下，以最快的速度完成相關道路的維修鋪設。共修補和鋪設黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產不足。
一年來，雖然我局在軍民共建工作中取得了一定的成效，但我局仍將“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善共作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。
體教融合工作總結篇十七
城鄉(xiāng)融合發(fā)展是將城市和鄉(xiāng)村放在平等的地位，全面推動城鄉(xiāng)經濟、社會、文化、生態(tài)、治理各領域的制度并軌、體制統(tǒng)一，加快城鄉(xiāng)要素市場一體化，讓公共資源在城鄉(xiāng)之間均衡配置，生產要素在城鄉(xiāng)之間雙向流動，生產力在城鄉(xiāng)之間合理布局，治理資源在城鄉(xiāng)之間科學調配，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)各自的功能，形成工農互促、城鄉(xiāng)互補、全面融合、共同繁榮的新型工農城鄉(xiāng)關系。隨著我國經濟社會發(fā)展進入新階段，城鄉(xiāng)關系發(fā)展也站在了新的起點，正在進入城鄉(xiāng)融合發(fā)展的加速期。新時期促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，要更加注重城鄉(xiāng)聯(lián)動改革、擴大雙向開放，著眼“十四五”發(fā)展目標，謀劃實施若干重大工程，在城鎮(zhèn)化大格局下加快重塑城鄉(xiāng)關系。
我國正在進入城鄉(xiāng)融合發(fā)展的加速期。
第一，我國人均gdp接近10000美元，城鎮(zhèn)化率接近60%，已經成為以城市人口為主的國家，城鎮(zhèn)化水平還在繼續(xù)提升，城市居民對優(yōu)質農產品、鄉(xiāng)村生態(tài)產品和文化產品的需求快速增長，城市對鄉(xiāng)村的帶動作用越來越強。第二，農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展總方針的落實，會加快公共資源、治理資源向鄉(xiāng)村配置，農村人居環(huán)境整治等重大行動的開展使鄉(xiāng)村生產生活條件加快改善，鄉(xiāng)村的生態(tài)價值、文化價值、多元經濟價值日益顯現。第三，隨著城鎮(zhèn)新增固定資產投資的下降，城鎮(zhèn)對資本、土地的需求峰值已經過去，而鄉(xiāng)村的稀缺性和投資價值日益顯現，對資本、土地、人才、技術等要素的需求上升，市場驅動的城鄉(xiāng)要素流動在加快。第四，隨著我國進入劉易斯轉折區(qū)間，新增農業(yè)轉移勞動力的峰值也已過去，鄉(xiāng)—城人口轉移增長放緩，城—鄉(xiāng)人口流動開始加快，城鄉(xiāng)人口互動也在加速。第五，城市要素供求關系開始改善，為深化農村產權制度改革、推進城鄉(xiāng)要素市場一體化創(chuàng)造了更寬松的環(huán)境。可以說，城鄉(xiāng)之間正在進入商品、人口、要素雙向流動、良性互動、加速融合的新階段。
新時期推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展既要堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的方法，堅持城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的目標，同時又有更高的要求。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展在理念上，既要重視城市集聚人口、集聚財富、集聚技術，帶動整個地區(qū)乃至國家發(fā)展的功能；又要注重農村是生態(tài)屏障，為居民提供農產品，傳承歷史文化等功能。強調城市和鄉(xiāng)村具有平等的地位，二者是相互補充、相互依賴、相互促進的關系，新型城鎮(zhèn)化和農業(yè)農村現代化應該也能夠同步發(fā)展。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展在方法上，要求把城市和鄉(xiāng)村作為一個整體統(tǒng)籌謀劃，促進城鄉(xiāng)在規(guī)劃布局、要素配置、產業(yè)發(fā)展、公共服務、政府治理等方面相互融合和共同發(fā)展。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展在政策要求上，要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，推動公共資源更多向鄉(xiāng)村配置；要深化改革，擴大城鄉(xiāng)雙向開放，實現要素在城鄉(xiāng)之間自由流動和平等交換；要加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現代化，縮小城鄉(xiāng)治理能力差距；要注重發(fā)掘鄉(xiāng)村的價值，發(fā)揮鄉(xiāng)村的長處，促進新型城鎮(zhèn)化和國家現代化的健康發(fā)展。
新時期促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展要更加注重城鄉(xiāng)聯(lián)動改革，擴大雙向開放。
新時期促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，要傳承改革開放40年的成功經驗，堅持以處理好政府和市場的關系為主線，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，總的思路是：強化以城帶鄉(xiāng)，落實優(yōu)先發(fā)展，城鄉(xiāng)聯(lián)動改革，擴大雙向開放，促進全面融合。
強化以城帶鄉(xiāng)，就是要在城鎮(zhèn)化的大格局下推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，持續(xù)提升城鎮(zhèn)化水平和質量，完善城市資源對鄉(xiāng)村的輻射帶動機制，更好地發(fā)揮城市對鄉(xiāng)村的帶動作用。這是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的基礎。
落實優(yōu)先發(fā)展，就是要更好地發(fā)揮政府作用，落實農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展的總方針，繼續(xù)推動公共資源在城鄉(xiāng)間均衡配置，促進城鄉(xiāng)公共服務均等化和基礎設施互聯(lián)互通，提高農村居民公共服務的可及性和公平性；推動治理資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級調配，推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現代化。這是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的關鍵。
城鄉(xiāng)聯(lián)動改革、擴大雙向開放，就是要堅持城鄉(xiāng)改革一體設計、一體實施。一方面要下大力氣深化農村改革，特別是農村產權制度和要素市場化改革，增強開放性和流動性；另一方面要加快建立城市科技、人才、資本下鄉(xiāng)的激勵機制，促進各類要素更多向鄉(xiāng)村流動。一方面要促進農業(yè)轉移人口融入城市；另一方面也要重視解決城市人口下鄉(xiāng)遇到的新問題，實現城鄉(xiāng)之間人才、土地、資金、技術、信息良性互動，產業(yè)合理布局。這是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重點。
促進全面融合，就是通過以城帶鄉(xiāng)、農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展、城鄉(xiāng)雙向開放，促進城鄉(xiāng)在規(guī)劃布局、要素配置、產業(yè)發(fā)展、公共服務、政府治理等方面相互融合和共同發(fā)展。
著眼“十四五”發(fā)展目標，謀劃新時期城鄉(xiāng)融合發(fā)展若干重大工程。
“十四五”時期是實現“兩個一百年”奮斗目標的承前啟后期，也是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的加速期、鄉(xiāng)村振興的關鍵期，要在全面建成小康社會的基礎上，貫徹落實^v^中央、^v^《關于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的意見》精神，謀劃實施城鄉(xiāng)融合發(fā)展若干重大工程，為推進農業(yè)農村現代化、開啟全面建設社會主義現代化新征程奠定堅實的基礎。
一是繼續(xù)實施農民工市民化工程，強化城市對鄉(xiāng)村的帶動作用。在現階段，我國仍處于城鎮(zhèn)化快速發(fā)展時期，人口向城市轉移仍然是大趨勢，必須繼續(xù)推進新型城鎮(zhèn)化，進一步強化以城帶鄉(xiāng)的作用。近年來，農民工在省內就近就業(yè)的比重年均上升約1個百分點。要適應這種趨勢，引導農民就地就近轉移就業(yè)。依托城市群、都市圈，加快發(fā)展中小城市，完善縣城綜合服務功能，因地制宜發(fā)展特色鮮明、產城融合、充滿魅力的特色小鎮(zhèn)和小城鎮(zhèn)，吸納更多的農民在地就業(yè)和就近市民化。制度層面要進一步推動戶籍與公共服務、社會福利脫鉤，以權利均等為重點，健全農民工市民化的相關配套政策和激勵機制，增強地方政府的積極性。
體教融合工作總結篇十八
1、玻璃窗存在安全隱患。
由于設計不合理，玻璃門向外開，正值開窗通風之際，一遇刮風，玻璃隨時有跌落下去的危險。如發(fā)現有不牢固的的玻璃，即使想加固，玻璃要從外面安裝，也很難加固。每天教室要通風，只能開后面的玻璃窗。
2、樓面瓷磚存在安全隱患。
樓面瓷磚由于風吹日曬，粘性不強，瓷磚有鼓起現象，學校只能隨機打掉，及時消除隱患，但影響了樓面的美觀。
3、校園排水存在安全隱患。
學校在建校初期，周圍沒有其他建筑物，所以當時排水容易?，F在四周都有新建筑物，而且都比學校地面高，所以在下雨天，校園排水緩慢，存在積水現象，天晴好幾天，地面還很潮濕，走路打滑，時常有師生摔倒現象。
4、學校無專用消防器材。
在建校時個人簡歷，沒有專門用于安裝消防器材的位置，也沒有購置專用消防器材，假如遇上火災，滅火能力太弱。
5、大型安全主題教育安排少，應急演練少。
學校只在開學第一周和大型集會時，在國旗下講話時進行安全教育，各班主任也及時召開安全主題班會，沒有請專業(yè)人員進行法制安全講座，所以師生安全專業(yè)知識少。對防震、防火等應急演練少，師生沒有這方面的經驗。
二、整改方案。
1、玻璃窗以及樓面瓷磚問題。已確定具體方案，準備將樓面前玻璃窗全部更換推拉鋁合金窗。鼓脹資磚全部清除，并設安全監(jiān)督崗。
2、校園排水問題已初步形成思路。已確定工隊，定于春季疏通現有下水道，另新修排水量較大的通道，使疏排水暢通。
3、學校開展專項安全教育，和形式多樣的安全主題班會，提高師生的自防自救能力。
4、微機室聘請有關專業(yè)人員，整改線路，排查隱患。
5、添置必要的消防設備。學校準備多方籌措資金，添置操作適量的消防設備，并請有關人員進行現場指導，確保火災損失到最低限度。
體教融合工作總結篇十九
我局認真貫徹落實市委、政府關于加強軍政、軍民團結的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務大局，注重建設，積極做好職責范圍內的軍民共建工作，將交通建設工作與愛國擁軍活動有機結合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處?，F將一年來工作匯報如下：
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
立足市交通局實際，服務大局，注重建設。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內道路進行維修鋪設，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責成***區(qū)交通局，要求認真落實，在保證質量的前提下，以最快的速度完成相關道路的維修鋪設。共修補和鋪設黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產不足。
一年來，雖然我局在軍民共建工作中取得了一定的成效，但我局仍將“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善共作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。2021年軍民融合發(fā)展工作總結范文是網友投稿分享，屬于工作總結范文，共有2457個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。
體教融合工作總結篇二十
____年，縣融媒體中心充分發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，對消防工作開展宣傳工作，切實將消防宣傳工作落實到位?，F將消防宣傳工作總結如下：
校教育教學工作保駕護航?，F將一學期來所做治安、消防安全工作總結如下：
一、完善安全制度，落實工作責任。1、開學初學校跟各班、科老師簽訂《安全工作目標責任書》，各班跟學生家長簽訂《安全責任書》并在開學前一天學習安全守則等，做到誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責的職責要求，明確班主任，科任老師和學生家長在學生安全管理和教育方面的職責，切實做到層層落實，人人有責，建立學校、老師、家長共管安全工作。2、以安全管理制度管理人，約束人，讓每位老師、學生注意每個環(huán)節(jié)，特別是校門外的河流，公路上的行走，教學樓后邊的井等都要以防患于未然。3、采取報告制度，無論是在哪個環(huán)節(jié)問題，要一邊報告一邊及時處理。如學生在校園玩耍受傷，誰見誰報告并及時處理，不準小事漫延為大事，以確保事故最小化。二、加強檢查、排除隱患。1、開學初工作落實就開展大檢查，嚴格排除隱患。如：對學校校舍，教學設備，消防設施，學校食堂等進行全面檢查，確認無一安全隱患。集體認可，如果對檢查出問題，學校立即組織整改，以確保教育教學安全暢通。2、要求各班安全工作放在首位，做到警鐘長鳴，日日做檢查，早操由少先隊大隊部負責登記檢查，值日教師每天集隊時強調安全注意事項。3、食堂方面，負責管理食堂的老師，每天都要到食堂去檢查，工作上崗是否有隱患，值日購菜是否有腐爛蔬菜、豆類是否煮熟等注意檢查。
向大家展示了火災發(fā)生后的嚴重后果及發(fā)生火災后的安全疏散與逃生知識，以此來敲響大家心中消防安全的警鐘。
授課教官提醒在場的每個人關注身邊時刻存在著的安全隱患，例如煤氣泄漏、電線老化、漏電、汽車火災等，在這些意外發(fā)生前應該如何進行預防，當這些意想不到的災難發(fā)生時，應如何進行自救，如何在保護自己生命的同時又能將損失降到最低。授課教官還向大家講解了滅火器械的正確使用方法。
中心校組織全體師生員工開展了消防安全應急疏散演練活動。首先，開展了防火減災主題教育活動。全校師生圍繞認識火災，學會逃生這一主題認真學習消防安全知識二十條，觀看消防安全知識視頻。各班主任指導學生掌握了火災中應急避險、逃生、疏散演練時的方法和注意事項。隨后，開展了火災避災演練。
學生們按照老師的指揮井然有序地一組一組地貓腰捂鼻，快速往教室外跑去，到事先指定的地點集合，并按班級快速站好。隨后班主任快速清點本班學生人數，及時上報給現場指揮。
經核準全部學生到場，整個過程用時1分鐘，參加演練670人，全部安全疏散，達到了預期的效果。最后，該校安全辦公室的教師給全體學生講解并演示了滅火器的用法，現場手把手教會學生使用滅火器進行滅火。
體教融合工作總結篇二十一
學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，結合浙江黨建工作實際，當前要著重抓好以下幾方面工作。
一、以建設學習型黨組織為重點，提高廣大黨員干部的思想政治素質。
學習踐行社會主義核心價值體系。加強理想信念教育、黨史教育、國情省情和形勢政策教育，引導黨員、干部加強黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力。弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的“浙江精神”，開展“做一個有道德的人”實踐活動，把社會主義核心價值體系融入精神文明建設、新聞宣傳及文化產品的生產和傳播之中。
增強各級領導班子的科學發(fā)展意識和科學發(fā)展本領。要提高領導科學發(fā)展能力，解決好本地區(qū)本部門影響科學發(fā)展的突出矛盾和問題。提高統(tǒng)籌協(xié)調能力，既要實施重點突破，集中抓主要矛盾，又要注重處理好經濟發(fā)展速度與質量的關系，處理好經濟增長與資源、環(huán)境保護的關系，處理好經濟發(fā)展與社會進步的關系。著力保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定，加快綜合性體制機制創(chuàng)新，推動經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
提高黨員特別是領導干部做好群眾工作的能力。不斷健全聯(lián)系和服務群眾制度，完善領導干部蹲點調研、民情溝通、下訪接訪等制度。完善向群眾公開承諾辦實事制度，全面推行辦事全程代理制和一站式服務。總結“服務基層、服務企業(yè)”經驗，認真做好幫扶企業(yè)工作。發(fā)展“楓橋經驗”，完善矛盾糾紛排查化解機制，切實維護群眾合法權益。加強和改進企業(yè)、農村、社區(qū)、學校等領域的思想政治工作，努力實現對非公有制經濟組織和新社會組織的覆蓋。
三、以推動黨內民主健康發(fā)展為保證，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性主動性創(chuàng)造性。