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廉政風險防控承諾書篇一
為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關反腐倡廉建設工作的要求和部署，進一步構筑國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系，促進企業(yè)生產經營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產的保值增值，積極開展廉政風險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風險防控工作有效推進，并鄭重承諾如下：
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；
3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強化公司經營管理，不斷提高企業(yè)經營效益，促進企業(yè)健康、有序、高效運行。
本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。
承諾人（簽字）：
（注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀委）。
廉政風險防控承諾書篇二
承 諾 人：
職 務：局長
分管工作：全面工作
承諾內容
1、遵守黨和國家的各項方針政策，認真履行工作職責。執(zhí)行各級紀委決策部署。
2、緊密圍繞單位工作實際，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，構建切實促進和有效保障的懲治和預防腐敗體系。認真落實“一崗雙責”的工作任務，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
3、做好每年度的公開承諾，認真踐行諾廉、述廉、評廉和考廉制度。
4、在建設項目審批、排污費收繳、行政處罰等執(zhí)法過程中，不搞優(yōu)親厚友，嚴格依照法律規(guī)定辦事，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。
5、任人唯賢，堅持公開、公平、公正的用人原則。嚴格執(zhí)行財經紀律，堅決杜絕奢侈浪費，厲行節(jié)儉。
保證兌現(xiàn)承諾。如有違諾愿接受通報批評、組織處理和相應的黨政紀處分。誠懇歡迎廣大群眾進行監(jiān)督。
單 位 舉報電話：4126347
紀工委舉報電話：4165131
縣紀委舉報電話：4125799
為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關反腐倡廉建設工作的要求和部署，進一步構筑國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系，促進企業(yè)生產經營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產的保值增值，積極開展廉政風險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風險防控工作有效推進，并鄭重承諾如下：
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；
3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強化公司經營管理，不斷提高企業(yè)經營效益，促進企業(yè)健康、有序、高效運行。
本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。
廉政風險防控崗位：
承 諾 人（簽字）：
年 月 日
（注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀委）
廉政風險防控承諾書篇三
職務：規(guī)劃利用職員。
職責：租賃審批。
根據自身崗位職責，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程的執(zhí)行、外部環(huán)境等方面入手，查找廉政風險點七個，針對查找的廉政風險點，制定了具體防控措施。
1、已查找的崗位廉政風險。
（一）政治方向風險。
不能充分加強政治思想學習，政治風險意識和責任意識不強。不能正確的把握人生觀和價值觀，滿足于現(xiàn)狀。
（二）思想道德風險。
思想道德修養(yǎng)不到位；權力使用中廉潔自律意識不到位；對百姓服務不到位。
（3）崗位職責風險。
1、實際工作中，有時不端正態(tài)度或工作不認真、不細致，審核把關不嚴，有造成審批錯誤，產生負面影響風險。
2、實際工作中，有時不能控制好情緒，有急躁情緒。
3、實際工作中，有時具體業(yè)務辦理中，由于價值觀的偏差，有產生不良影響的風險。
（四）業(yè)務流程風險。
1、各項審批業(yè)務流程制定不科學、不嚴瑾、可操作性不強，導致實際工作中運行不暢通，甚至起到了制約的作用。
2工作流程實際操作中，不按流程辦事或受外部因素影響，違反流程開展工作，導致違規(guī)問題發(fā)生。
（5）制度機制風險。
1、制度訂立不夠科學嚴謹，缺乏時效性，可操作性不強，約束力和監(jiān)督辦的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
2、未能根據發(fā)展形勢和黨風廉政建設需要，及時制訂、修改和完善相關制度，導致即有制度與現(xiàn)實政策法規(guī)相孛。
3、制度執(zhí)行不力，致使制定的規(guī)章制度形同虛設。
（六）“廉而不勤”
1、思想不端正，大局意識不強，造成不能創(chuàng)造性的開展工作。
2、為難情緒產生，創(chuàng)新能力不強，造成與工作需要存在一定差距，導致工作平庸無成效。
3、業(yè)務學習缺乏，工作能力不強，造成工作方式方法簡單，行政慢作為，導致工作效率低下。
（七）臨界違反紀律法律風險。
1、由于風險意識淡薄，發(fā)生接受吃請和小恩小惠現(xiàn)象，導致臨界違紀問題。
2、由于原則性不強，在行使職權當中造成違反規(guī)定程序辦理，導致臨界違法違規(guī)問題。
（一）議事決策及執(zhí)行方面。
1、深入貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風廉政建設工作；
2、認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度；
3、嚴格依法行政，完善群眾監(jiān)督程序，落實責任追究制。
4、加強內部控制機制建設，規(guī)范工作流程；
（二）管理及業(yè)務流程方面。
1、必須堅持每一批次用地進行現(xiàn)場勘查，三圖一致。
2、申請用地報件材料，不齊全不予受理。
3、工作中做到不吃請，依法辦事。
1、認真執(zhí)行廉潔自律制度，不折不扣地貫徹落實黨的教育路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項工作的順利完成。
2、重制度，規(guī)范行為，把好原則關。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行土地審批程序，認真遵守辦事準則和辦事程序，不以任何名義收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金等物品和宴請娛樂等活動安排；不利用職權和職務上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益，做到忠于職守不懈怠，秉公辦事不徇私。
4、按時參加每周五單位組織的“大興學習之風”活動，定期向領導匯報學習進度及其學習成果。
以上承諾，保證做到，并請領導和同事予以監(jiān)督；
四、主要（分管）領導審核意見（簽名）：
本人簽名：
廉政風險防控承諾書篇四
根據市委政法委統(tǒng)一部署，按照市司法局的安排，我局積極開展了廉政風險全域防控機制建設工作，現(xiàn)將開展工作以來的情況作如下總結。
一、加強領導，做好安排。
成立了司法行政系統(tǒng)廉政風險機制建設領導小組，對此項作了安排部置。召開全系統(tǒng)干部職工會議，傳達學習了市政法委在名山區(qū)召開現(xiàn)場會議和縣政法委會議精神，認真學習了《市司法行政系統(tǒng)廉政風險其域防控機制建設實施方案》。
二、深入開展學習教育。
結合群教活動學習教育環(huán)節(jié)的開展，組織全系統(tǒng)人員深入學習了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和黨風廉政建設的有關規(guī)定。教育全體干部職工牢固樹立廉政風險防控意識，提高了思想認識。
三、認真查找風險并評定等級。
組織干部職工根據崗位職責權限，認真查找在權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險，評定風險等級。通過崗位梳理，以個人自查、股室互查、分管領導點評、黨組審核等形式，查準找實廉政風險點、科學評定廉政風險等級。明確了局領導班子、5個內設機構、15個派出結構、的職責職權范圍。全系統(tǒng)有31個崗位，每個崗位都查找、確定了風險點，并且，按照不同崗位性質，科學地評定出風險等級。
四、制定防控措施。
針對確定的廉政風險，依據法律法規(guī)、廉政要求、工作職責，對局領導班子、內設機構、派出結構的每個崗位都制定了切實可行的風險防控措施。
五、下一步工作。
在確定廉政風險和制定防控措施的基礎上，制作醒目的干警廉政風險防控桌牌。分級分類落實防控責任。建立完善議事規(guī)則、民主決策、執(zhí)法監(jiān)督、黨務政務公開、內部管理等制度，將廉政風險防控機制建設納入黨風廉政責任制考評和崗位目標績效考核內容，確保廉政風險防控機制建設取得實效。
廉政風險防控承諾書篇五
我僅以個人名義鄭重做出以下承諾，并愿意接受全體員工監(jiān)督：
一、嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”。
二、不接受有關單位用公款支付或個人邀請用私款支付的對公證執(zhí)行公務有影響的各類宴請。
三、不接受單位和個人及所管廠點贈送的禮物、禮金和吃請。
四、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦、收錢斂財。
五、做好自己分管的工作，不利用職權參與配偶、子女或好友對企業(yè)有損或對企業(yè)有不利影響的所有經營活動。
六、不搞任何形式的封建迷信、色情、賭博活動。做到應由個人支付的費用個人支付。
七、在物資采購及廢舊物資處理工作中，嚴格按照公司有關文件執(zhí)行，決不違規(guī)。
八、堅決杜絕等不正之風，以“德、才”為先，強化用人透明度，按程序辦事，接受過程監(jiān)督。
九、堅決做到應有待集體討論的，個人不擅自決斷、表態(tài)，嚴格、認真執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按照兩個《議事規(guī)則》程序辦事。
十、招待費嚴格控制，做到使用規(guī)范、合理。
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廉政風險防控承諾書篇六
我僅以個人名義鄭重做出以下承諾，并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。
一、遵守《廉政準則》，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。
二、遵守關于制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不用公款吃喝和相互宴請。
三、
不違反招生紀律，不收受管理、服務對象和業(yè)務單位的禮金禮券和貴重物品。
四、不違反財經制度，不挪用公款或公款私存、私借，不設“小金庫”，不違規(guī)收費；不越權或違規(guī)審批資金，不向單位報銷應由個人支付的各類費用，不參加違反規(guī)定用公款支付的旅游、度假等娛樂活動。
五、不利用職務之便為家屬、親友推銷商品；不違反建筑工程發(fā)包和大型物品采購公開招投標規(guī)定。
六、不參賭，不迷信，不涉足不該涉足的場所。
七、違反承諾愿接受組織的調查處理。
廉政風險防控承諾書篇七
為確保黨風廉政風險防范管理各項要求落到實處，我校黨總支高度重視，結合工作實際，認真開展了黨風廉政風險防控工作，把工作的著力點由事后向事前推進，做到關口前移，源頭預防，有效監(jiān)督，對暴露或反映的黨風政風方面的問題迅速作出反應，及時作出了防控?，F(xiàn)就今年開展的黨風廉政風險防范工作總結如下：
一是加強了對黨風廉政風險防范管理工作的組織領導,進一步明確了工作目的、工作內容、職能職責及責任人，逐步形成了一把手負總責，分管領導各負其責，各科室人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風廉政風險防范工作的順利開展打下了基礎。
二是多次召開黨風廉政風險防范工作會議。按照會議議程安排，會上，學習傳達黨風廉政風險防范工作的相關文件，制定了《巴州特教學校黨風廉政風險防控工作實施方案》，對全校黨風廉政風險預警機制建設工作作了安排部署。
結合學校各科室和崗位實際，針對人、財、物的管理等重點領域認真開展了黨風廉政風險點的查找。
一是開展個人自查。結合自身崗位，通過自己找，群眾提，相互查，領導點，組織評等方式，填寫了個人自查表，開展了對個人的黨風廉政風險點的查找。
二是開展科室互查。主要對各科室存在的黨風廉政風險進行互查互評，將查找的黨風廉政風險點進行了登記。
三是風險點等級評定。領導小組對查找出來的風險點進行了梳理匯總，并對查找出來的黨風廉政風險點進行了級別評定。
按照查找出來的風險點和等級評定，結合崗位實際，認真分析發(fā)生黨風廉政風險的原因，不斷加強教育管理，進一步增強制度的執(zhí)行力，嚴把”前期預防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關卡，建立了嚴密完備、有效管用的防范措施，提高了黨風廉政風險預警防范意識，確保從源頭上堵塞漏洞。
一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強防范的有效性。
二是加強教育學習，針對易發(fā)多發(fā)崗位風險進行學習教育，警示教育，示范教育等，提高黨風廉政風險預警防范意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
結合學校內各科室、個人風險防范工作進行了自查并逐項檢查和考核。多次召開了座談會、民主生活會，進行組織民主測評和問卷調查，對各科室及個人風險防范材料進行檢查，定期報送黨風廉政風險防范信息。同時就相關文件資料進行匯編歸卷歸檔工作，有效的促進黨風廉政風險防范管理工作規(guī)范化、制度化、科學化。
一是將審核的黨風廉政風險在公開欄里公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
二是對可能或即將發(fā)生的風險，及時向大家發(fā)出預警信號，運用多方式依法依規(guī)采取處理措施，積極解決問題，增強黨風廉政風險防范工作的實效性，避免其演化成違紀違法行為。
三是建立責任追究制度，保證防范機制的有效運行，對發(fā)生的違紀違法事實，按照干部管理權限和有關法律法規(guī)追究相關責任。
四是通過公開查找的風險點及等級評定，接受社會監(jiān)督，在實際工作中不斷積累經驗，完善了防范機制和管理措施，遇到的問題及時整改，對我局廉政建設起到了很好的效果，在今后的工作中，我們將進一步完善黨風廉政風險防范工作，切實推進我校懲治和預防敗壞體系建設，加強對行政權力運行的監(jiān)督管理，進一步提高預防敗壞工作水平。
下一步的工作中，我校將進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反敗壞工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關口前移“的思路，繼續(xù)加強黨風廉政宣傳教育，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過開展黨風廉政風險點防范管理工作，結合我校工作特點建立一套預防敗壞的科學管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制，確保黨風廉政風險防范管理工作取得實效。
廉政風險防控承諾書篇八
為進一步規(guī)范干部職工的廉潔從政，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，為板橋經濟社會又好又快發(fā)展提供有力的紀律保障，我鎮(zhèn)按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關于進一步推進全縣廉政風險防控工作實施方案〉的通知》部署，在全鎮(zhèn)范圍內開展廉政風險排查防控工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、加強領導，制定工作方案。
縣廉政風險防控工作會議后，鎮(zhèn)黨委主要負責人主持召開了黨委專題會議，傳達縣廉政風險防控工作會議精神，研究布置我鎮(zhèn)廉政風險防控工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記任副組長，鎮(zhèn)領導班子其他人員為成員的廉政風險防控管理工作領導小組。領導小組下設辦公室，鎮(zhèn)紀委書記兼任辦公室主任。制定了《**廉政風險管理防控工作實施方案》，使該項工作有計劃、分步驟有序開展和落實。
二、提高認識，做好宣傳發(fā)動工作。
召開廉政風險防控工作動員會議，鎮(zhèn)黨委主要負責人作了動員講話，宣講廉政風險防控工作的`重要意義，讓每一位干部尤其是領導干部充分認識到開展廉政風險防控工作的重要意義。鎮(zhèn)紀委負責人傳達了縣廉政風險防控工作會議精神，并根據《**廉政風險管理防控工作實施方案》對今年的廉政風險防控工作進行了安排部署；要求全體干部職工認真領會會議精神，明確任務，確保廉政風險防控工作順利開展。
三、突出重點，認真查找廉政風險點。
我鎮(zhèn)于8月上旬開始在全鎮(zhèn)各站所室全面開展廉政風險防控工作，通過召開動員會議，成立領導小組，廣泛宣傳推進廉政風險防控工作的重要意義和基本要求，在全鎮(zhèn)領導、干部中營造出積極支持和主動參與推進廉政風險防控工作的良好氛圍。
（一）規(guī)范職責權限，優(yōu)化權力結構。為使崗位職責明確、權責明晰，打好廉政風險排查基礎，鎮(zhèn)上利用干部工作例會，開展了3次業(yè)務培訓，使干部深刻理解職權涵義，結合“三定方案”確定的職責，進一步清權確責。對本單位各崗位的職能職權進行重新梳理，摸清權力底數(shù)及行使權力的依據、程序和時限，并將各項權力運行過程以流程圖的方式進行了明確。目前，共梳理職權52項，其中單位29項、內設機構23項，繪制流程圖52張，其中內部流程圖30張，外部流程圖22張。
（二）抓住關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展廉政風險排查與等級評定。緊緊圍繞事權、人權、財權等涉及到的重要領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境五個方面，深入查找和分析篩選廉政風險，切實找準風險點，確保廉政風險排查工作層層推進、全員覆蓋。鎮(zhèn)上12名科級領導、10個站所、47名干部分別從單位、崗位、業(yè)務流程等方面進行了兩輪廉政風險排查。
（三）區(qū)別情況，評定等級風險。風險點排查后，全鎮(zhèn)領導干部按照風險點評定標準，按照“高、中、低”三個檔次進行了風險點等級評定，對各自風險點防控措施進一步進行了完善。通過廉政風險排查、風險等級評定工作，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風險底數(shù)，()為建立廉政風險預警系統(tǒng)、廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎。
四、完善防控措施，建立風險防控機制。
在查清、查全、查深廉政風險的基礎上，對可能在行政、業(yè)務、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析。在認真梳理職責權限、業(yè)務流程基礎上，結合效能風暴行動的開展，建立健全“三重一大”議事規(guī)則，制定防范措施20條，修訂規(guī)章制度15項，實行了廉政風險承諾公示，全體領導干部針對各自崗位風險面向社會進行公開承諾。
五、查找不足，努力做好今后工作。
盡管我鎮(zhèn)在廉政風險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是有些領導干部、黨員對開展廉政風險防范管理工作的目的、意義及任務不甚了解，存在抓不抓廉政風險防范管理工作無關緊要的思想。有的同志認為這是領導干部的事，自己無職無權與我關系不大；有的部門負責人認為單位沒錢沒有腐敗的條件。二是廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣紀委的工作要求，緊密結合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作措施，扎扎實實地把廉政風險防控工作抓緊抓實，通過有效地防控，確保實現(xiàn)干部隊伍素質不斷提高，打造廉潔高效政府，為推動全鎮(zhèn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展提供保證。
廉政風險防控承諾書篇九
參加人員：全體教職工。
主持人：關愛民。
記錄人：劉江峰。
會議內容：
此次會議的主題是部署廉政風險防控工作。主要包括三個部分：一是宣讀上級文件及相關制度，二是宣布組織機構；三是明確人員分工，制定廉政風險防控工作方案。
一、由關愛民同志宣讀上級文件及相關制度。
二、張國琴書記介紹召開黨支部會議情況，宣布成立組織機構。
三、由張國琴書記講了人員分工，制定廉政風險防控工作方案以及我校關于廉政風險防控工作在以后應該怎么做。
1、在全校范圍內，從學校、處室、崗位三個層次，全面排查并切實找準找全廉政“風險點”，認真查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險。
2、采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防范機制，提高預防腐敗工作的科學化、系統(tǒng)化水平。
3、工作要求：
(一)加強組織領導。學校要把開展廉政風險防控工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，精心組織。
(二)領導帶頭，以身作則。學校領導班子帶頭查找廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責任，確保預防腐敗各項要求落到實處。
(三)加強學習，做好宣傳動員。要采取多種形式，廣泛宣傳，提高認識，使全體教職工認識此項工作的重要性和必要性，提高參與的主動性和自覺性。
(四)突出工作重點。在范圍上，要突出領導班子和尤其是主要負責同志；要突出權力集中部門以及財、物管理等重要崗位。
(五)注重工作實效。要結合實際，從查找廉政風險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從切實管用上想辦法。要統(tǒng)籌兼顧、廉勤結合，既有效防控廉政風險，又提升工作效能。
廉政風險防控承諾書篇十
（各地樣板參考）。
承
諾
書
承諾人：史躍宏職務：黨委書記、鄉(xiāng)長工作職責：
6、負責對各村、各單位的協(xié)調指導；7、完成上級黨委、政府交辦的其它工作。
廉政風險點：黨務決策過程；政府監(jiān)管環(huán)節(jié)；項目建設；財務審核環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律；村級組織活動場所建設的監(jiān)督。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
7、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》，以身作則，樹立良好形象。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
1、負責人：史躍宏黨委書記、鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：主持黨委、政府全面工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府的決議、指示；主持召開黨委會議和政府工作會議，研究安排黨委工作中的重大問題和工作；制定、執(zhí)行本鄉(xiāng)區(qū)域內的經濟和社會發(fā)展計劃；負責領導班子思想作風，指導、檢查和督促下級黨組織的工作；負責黨風廉政建設和反腐敗工作，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動；負責全鄉(xiāng)重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額度資金使用的研究討論，做好鄉(xiāng)黨務、政務、財務公開；負責對各村、各單位的協(xié)調指導；完成上級黨委、政府交辦的其它工作。
3、廉政風險點：黨務決策過程；政府監(jiān)管環(huán)節(jié)；項目建設；財務審核環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律；村級組織活動場所建設的監(jiān)督。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《長治市關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一肩挑”監(jiān)督管理辦法規(guī)定》、“三重一大”集體決策制度；依法履行政府監(jiān)管職責，提高政府行政效能；嚴格執(zhí)行民主集中制，完善和落實民主管理制度；嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度；嚴格執(zhí)行黨務、政務、財務公開制度；嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》，以身作則，樹立良好形象。
5、黨風廉政建設責任制：對全鄉(xiāng)各項工作黨風廉政建設責任制負責，并對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責，抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，簽字雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：張留恩職務：黨委副書記工作職責：
1、協(xié)助黨委書記主管黨務工作，搞好組織協(xié)調；
3、加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作及宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)，新農村建設、衛(wèi)生、通訊報道、黨委辦等工作。
5、負責對所包村工作協(xié)調指導；
6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
廉政風險點：發(fā)展黨員、執(zhí)行紀律、新農村建設工程、村級組織活動場所建設、所包村資金管理、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
承
諾
書5、嚴格執(zhí)行機關管理制度，按標準公務接待，不奢侈、不浪費；6、嚴格執(zhí)行村組織場所建設的有關規(guī)定，做好監(jiān)督管理；7、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
9、對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；10、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標。
1、責任人：張留恩黨委副書記。
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記主管黨務工作，搞好組織協(xié)調；加強黨員干部管理和作風建設，健全各項工作制度，帶頭執(zhí)行《黨章》、《廉政準則》的各項規(guī)章制度；加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作，宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、穩(wěn)定、信訪、團委、新農村建設、衛(wèi)生、廣電、通訊報道、黨委辦等工作；具體抓好村級黨組織及其配套建設的各項工作，抓好大學生村官的管理工作，充分發(fā)揮其優(yōu)勢才能作用；負責對所包村工作協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
3、廉政風險點：發(fā)展黨員、執(zhí)行紀律、新農村建設工程、村級組織活動場所建設、所包村資金管理、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證證券和支付憑證；加強組織、機關制度建設、規(guī)范機關管理；加強廉潔自律教育、自覺接受群眾監(jiān)督；嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員制度，對全過程進行公示；嚴格執(zhí)行機關管理制度，按標準公務接待，不奢侈、不浪費；嚴格執(zhí)行村組織場所建設的有關規(guī)定，做好監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制：對分管黨務工作等各項工作，黨風廉政建設責任制負責，并對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責，抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
黨委副書記（簽字）：二〇一一年五月三十日。
承諾書。
承諾人：張炎軍職務：人大主席。
工作職責：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好分管教育、企業(yè)、企業(yè)安全、工商聯(lián)；2、主管人大工作，召集主持主席團會議，辦理主席團會議確定的有關事項；3、聯(lián)系駐鄉(xiāng)各級人大代表，組織代表進行視察評議活動，指導代表小組活動；4、檢查督促代表議案、建議和意見辦理工作；5、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
廉政風險點：執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；
3、按程序辦事，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；4、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關作風建設規(guī)定》。5、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
1、責任人：張炎軍人大主席。
2、崗位職責：主管人大工作，分管教育、企業(yè)、企業(yè)安全、工商聯(lián)；召集主持主席團會議，辦理主席團會議確定的有關事項；聯(lián)系駐鄉(xiāng)各級人大代表，組織代表進行視察評議活動，指導代表小組活動；檢查督促代表議案、建議和意見辦理工作；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。3、廉政風險點：執(zhí)行紀律。
4、廉政風險防控措施：加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；按程序辦事，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制；對分管的人大工作的黨風廉政建設責任責任制工作負責；并抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鎮(zhèn)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
人大主席（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：李紅江。
職務：常務副鄉(xiāng)長。
工作職責：1、負責全鄉(xiāng)的大安全工作；2、協(xié)助鄉(xiāng)長做好農業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、財稅、護林防火、安檢、民政、統(tǒng)計、社會保障等工作；3、負責日常安全生產監(jiān)管，定期檢查；4、負責受災戶和低保戶、特困戶的救災救濟；5、負責對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督管理；6、負責鄉(xiāng)政府機關財務的審批；7、負責護林防火工作的檢查督查和指導；7、負責對所包片各村工作的協(xié)調指導；8、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：安全生產檢查、救災救濟的審核把關、五保低保復核評定、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、環(huán)衛(wèi)經費使用、執(zhí)行紀律、參與分管工作范圍內的經營活動、包片包村下鄉(xiāng)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格把關，決不違規(guī)操作；決不亂攤派，收受禮品、禮金；2、決不利用工作之便謀取私利；3、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；4、對分管工作內的黨風廉政建設責任制負責；5、并對所包片包村黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標。
1、責任人：李紅江常務副鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：負責全鄉(xiāng)的大安全工作；協(xié)助鄉(xiāng)長做好農業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、財稅、護林防火、安檢、民政、統(tǒng)計、社會保障等工作；負責企業(yè)日常安全生產監(jiān)管，定期檢查；負責受災戶和低保戶、特困戶的救災救濟；負責對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督管理；負責鄉(xiāng)政府機關財務的審批；負責護林防火工作的檢查督查和指導；負責對所包片各村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。3、廉政風險點：安全生產檢查、救災救濟的審核把關、五保低保復核評定、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、參與分管工作范圍內的經營活動、包片包村下鄉(xiāng)。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日常務副鄉(xiāng)長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：武銳鋒職務：紀檢書記。
工作職責：1、協(xié)助黨委書記做好紀檢、計生、會計服務中心工作；2、開展經常性的反腐倡廉教育，對機關工作人員及所轄村（單位）黨員干部執(zhí)行黨、政紀情況進行監(jiān)督檢查；3、引深“三務公開”活動，拓寬民主監(jiān)督渠道；4、加強“三個中心”建設，提高為民辦事效率；5、完善民主評議黨風活動，促進政風行風建設；6、扎實抓好紀檢監(jiān)督小組隊伍建設，充分發(fā)揮監(jiān)督職能；7、加大查辦案件力度，嚴肅執(zhí)法行為；8、正確處理群眾來信來訪，為群眾排憂解難辦實事；9、負責對所包片包村工作協(xié)調指導；10、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其它事項。
廉政風險點：重點領域督查、案件辦理、執(zhí)行機關紀律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；2、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；3、嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，加強對煤焦領域、重點工程建設、房地產開發(fā)、土地管理和礦產資源開發(fā)監(jiān)督檢查；4、嚴格執(zhí)行辦案紀律，建立責任追究和責任倒查制；5、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。6、對分管的“三個中心”的黨風廉政建設責任制工作負責；7、負責組織、協(xié)調全鎮(zhèn)范圍內的黨風廉政建設責任制和農村黨風廉政建設工作；8、負責所包片包村的黨風廉政建設責任制工作；9、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
責
任
書
為深入貫徹落實胡錦濤總書記關于“進一步加強預防制度建設，推進廉政風險防控機制建設”的講話精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、責任人：武銳鋒紀檢書記。
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好紀檢、計生、會計服務中心等工作；開展經常性的反腐倡廉教育，對機關工作人員及所轄村（單位）黨員干部執(zhí)行黨、政紀情況進行監(jiān)督檢查；引深“三務公開”活動，拓寬民主監(jiān)督渠道；加強“三個中心”建設，提高為民辦事效率；完善民主評議黨風活動，促進政風行風建設；扎實抓好紀檢監(jiān)督小組隊伍建設，充分發(fā)揮監(jiān)督職能；加大查辦案件力度，嚴肅執(zhí)法行為；正確處理群眾來信來訪，為群眾排憂解難辦實事；負責對所包片包村工作協(xié)調指導，完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其它事項。
3、廉政風險點：重點領域督查、案件辦理、執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風險防控措施：加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，加強對煤焦領域、重點工程建設、房地產開發(fā)、土地管理和礦產資源開發(fā)監(jiān)督檢查；嚴格執(zhí)行辦案紀律，建立責任追究和責任倒查制；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日常考核相結合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
紀檢書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：李飛。
職務：副鄉(xiāng)長。
工作職責：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好綜治、水利、扶貧等工作；2、負責全鄉(xiāng)農機、農科、防汛等工作；3、負責推廣農業(yè)技術、推進農業(yè)調產；4、指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、矛調工作；5、負責“平安鄉(xiāng)”、“平安村”創(chuàng)建工作；6、負責對所包片包村工作協(xié)調指導；7、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：扶貧移民項目審批驗收、農機具補貼審批環(huán)節(jié)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、矛盾糾紛調解環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、農技推廣、包村下鄉(xiāng)。扶貧移民項目審批驗收、農機具補貼審批環(huán)節(jié)、農技推廣、包村下鄉(xiāng)、打擊私挖濫采環(huán)節(jié)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
承
諾
書根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強思想和廉潔自律教育，做到警鐘長鳴；2、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；3、認真落實各項利農惠農政策，不侵犯群眾利益；4、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。5、對分管的水利、農機、農科、扶貧、防汛等工作的黨風廉政建設責任制工作負責；6、對所包片包村的黨風廉政建設責任制工作負責；7、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、責任人：李飛副鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：協(xié)助鄉(xiāng)長做好綜治、水利、扶貧等工作；負責全鄉(xiāng)農機、農科、防汛等工作；負責推廣農業(yè)技術、推進農業(yè)調產；指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、矛調工作；負責“平安鄉(xiāng)”、“平安村”創(chuàng)建工作；負責對所包片包村工作協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。3、廉政風險點：用地監(jiān)管、扶貧移民項目審批驗收、農機具補貼審批環(huán)節(jié)、嚴厲打擊亂砍濫伐、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、打擊私挖濫采環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、農技推廣、包村下鄉(xiāng)。
4、廉政風險防控措施：加強思想和廉潔自律教育，做到警鐘長鳴；嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；認真落實各項利農惠農政策，不侵犯群眾利益；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
副鄉(xiāng)長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
承諾人：李志方。
職務：副鄉(xiāng)長。
工作職責：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好環(huán)衛(wèi)、文化等工作；2、負責本鄉(xiāng)通訊電力等工作的開展；3、負責縣級科技計劃項目申報審核工作及科技知識宣傳及培訓；4、指導、督促、檢查全鄉(xiāng)文化建設工作；5、負責對所包村工作的協(xié)調指導；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。廉政風險點：環(huán)衛(wèi)資金審批、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格按照項目申報、審核制度執(zhí)行，決不吃、拿、卡、要；2、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；3、對分管各項工作的黨風廉政建設責任制負責；4、對所包村黨風廉政建設責任工作負責；5、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、責任人：李志方副鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：協(xié)助鄉(xiāng)長做好環(huán)衛(wèi)、文化等工作；負責本鄉(xiāng)通訊電力等工作的開展；指導、督促、檢查全鄉(xiāng)文化建設工作；負責縣級科技計劃項目申報審核工作及科技知識宣傳及培訓；負責對所包村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：環(huán)衛(wèi)資金審批、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行生育審批、撫養(yǎng)費征收、四術實施政策，決不吃、拿、卡、要；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
副鄉(xiāng)長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
承諾人：杜貴錄職務：組織委員。
工作職責：1、協(xié)助黨委書記做好黨建、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委、黨員教育等工作；2、認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；3、指導、檢查、開展各項組織工作；4、掌握、分析組織工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；5、加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作；6、加強統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委工作；7、配合好分管領導工作；8、負責對所包村工作的協(xié)調指導；9、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：發(fā)展黨員；執(zhí)行紀律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；2、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。3、對分管工作的黨風廉政建設責任制負責；4、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；5、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好黨建、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委、黨員教育等工作；認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；指導、檢查、開展各項組織工作；掌握、分析組織工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作；加強統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委工作；配合好分管領導工作；負責對所包村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：發(fā)展黨員；執(zhí)行紀律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制：對分管工作的黨風廉政建設責任制負責，并對所包村黨風廉政建設責任制工作負責，抓好自身廉潔自律工作。二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
組織委員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：王海池職務：宣傳委員。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；2、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。3、對分管工作的黨風廉政建設責任制負責；4、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；5、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好宣傳、文化、廣電、精神文明建設等工作；認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；掌握、分析精神文明工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；加強文化市場管理，確保文化市場健康發(fā)展；加強網絡管理，確保網絡安全；配合好分管領導工作；負責對所包村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：執(zhí)行紀律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
宣傳委員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：弓偉職務：政法委員。
工作職責：1、協(xié)助黨委書記做好政法、綜治、司法、民調、武裝、突發(fā)事件、搶險救災等工作；2、負責本鄉(xiāng)民兵、預備役工作的組織建設、軍事訓練、政治教育和登記、統(tǒng)計、整組工作；3、負責本鄉(xiāng)的征兵工作，帶領民兵完成戰(zhàn)備和執(zhí)勤任務組織帶領民兵、預備役人員積極參加三個文明建設；4指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、司法、民調工作，落實各項工作措施；5、及時向領導報送綜治信息，反映社情民意，為領導決策提供依據；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
廉政風險點：矛調處理、執(zhí)行紀律、平安村莊報批環(huán)節(jié)，包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；2、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；3、按照程序辦事、秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；4、嚴格執(zhí)行平安村莊審批程序，做到公開、公平、公正；5、遵守矛調的相關規(guī)定，及時妥當處理矛調工作，防止矛盾激化；6、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》；7、對分管政法、綜治、司法、民調工作的黨風廉政建設責任制負責；8、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、責任人：弓偉政法委員。
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好政法、綜治、司法、民調、武裝、突發(fā)事件、搶險救災等工作；指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、司法、民調工作，落實各項工作措施；及時向領導報送綜治信息，反映社情民意，為領導決策提供依據；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
3、廉政風險點：矛調處理、執(zhí)行紀律、平安村莊報批環(huán)節(jié)，包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風險防控措施：加強學習和思想教育、筑牢拒腐防變思想防線；嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；按照程序辦事、秉公辦事、自覺接受群眾監(jiān)督；嚴格執(zhí)行平安村莊審批程序，做到公開、公平、公正；遵守矛調的相關規(guī)定，及時妥當處理矛調工作，防止矛盾激化；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制：對分管政法、綜治、民調、司法工作的黨風廉政建設責任制負責，抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
政法委員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：張慧職務：秘書。
工作職責：1、負責鄉(xiāng)黨委、政府文件、相關材料起草、印制；2、收集整理各種信息，為上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供決策依據；3、負責組織鄉(xiāng)黨委、政府各種會議和活動。做好各項工作具體督促落實；4、負責管理鄉(xiāng)黨委、政府印章；5、負責機關制度的執(zhí)行；6、負責機關日常辦公用品的購置；7、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：黨委、政府公章使用；辦公用品購置過程；包執(zhí)行紀律。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、積極完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項任務；2、自覺遵守機關的各項規(guī)章制度；3、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；4、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；5、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、責任人：張慧秘書。
2、崗位職責：負責鄉(xiāng)黨委、政府文件、相關材料起草、印制；收集整理各種信息，為上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供決策依據；負責組織鄉(xiāng)黨委、政府各種會議和活動。做好各項工作具體督促落實；負責管理鄉(xiāng)黨委、政府印章；負責機關制度的執(zhí)行；負責機關日常辦公用品的購置；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：黨委、政府公章使用；辦公用品購置過程；執(zhí)行紀律。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
秘書（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：霍晉飛。
職務：計生服務所所長。
工作職責：1、負責對辦理計劃生育服務證、再生育服務證、獨生子女父母光榮證及流動人口婚育證的宣傳管理；2、搞好全鄉(xiāng)的“四術”和育齡婦女健康服務、宣傳及教育工作；3、負責對所包村工作的協(xié)調指導；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
廉政風險點：在辦理各種計劃生育證件過程中；“四術”服務過程中；協(xié)調指導包村工作過程中；執(zhí)行紀律中。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定；2、嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；3、嚴格遵守執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)政府關于加強機關干部作風建設的規(guī)定》；4、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；5、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身的廉潔自律工作。
承
諾
書
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標。
1、負責人：霍晉飛計生服務所所長。
2、崗位職責：負責對辦理計劃生育服務證、再生育服務證、獨生子女父母光榮證及流動人口婚育證的宣傳管理；搞好全鄉(xiāng)的“四術”和育齡婦女健康服務、宣傳及教育工作；負責對所包村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
3、廉政風險點：在辦理各種計劃生育證件過程中；“四術”服務過程中；協(xié)調指導包村工作過程中；執(zhí)行紀律中。
4、廉政風險防控措施：加強思想道德修養(yǎng)、嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定；嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；嚴格遵守執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)政府關于加強機關干部作風建設的規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
計生服務所所長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
職務：計生員。
指導計生服務所和村級工作的開展；3、搞好計生辦內部管理，明確工作崗位和責任，檢查督促計生辦工作人員認真履行工作責任；4、負責對所包村工作的協(xié)調指導；5、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。廉政風險點：在征收社會撫養(yǎng)費工作過程中；在審核獨生子女證、生育服務證、流動人口婚育證工作過程中；在審批計劃生育獎勵扶助工作過程中；在免費服務、獎勵工作中；在執(zhí)行紀律、協(xié)調指導包村工作過程。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守《廉潔從政若干準則》的規(guī)定；2、嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；3、對計生工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則，并報鄉(xiāng)黨委政府決策、決定；4、嚴禁個人私自決策、擅自做主；5、嚴格遵守《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設的規(guī)定》。6、對計生服務所職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；7、對所包村黨風廉政建設責任制負總責；8、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、負責人：裴溢余計生員。
2、崗位職責：負責計劃生育全面工作，對計生辦工作負總責；負責全鄉(xiāng)計劃生育工作等形勢分析、指導計生服務所和村級工作的開展；搞好計生辦內部管理，明確工作崗位和責任，檢查督促計生辦工作人員認真履行工作責任；負責對所包村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
3、廉政風險點：在征收社會撫養(yǎng)費工作過程中；在審核獨生子女證、生育服務證、流動人口婚育證工作過程中；在審批計劃生育獎勵扶助工作過程中；在免費服務、獎勵工作中；在執(zhí)行紀律、協(xié)調指導包村工作過程。
4、廉政風險防控措施：加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守《廉潔從政若干準則》的規(guī)定；嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；對計生工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則，并報鄉(xiāng)黨委政府決策、決定。嚴禁私自決策、擅自做主；嚴格遵守《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：二〇一一年五月三十日。
計生員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：
職務：會計服務中心微機錄入員。
工作職責：1、認真學習，切實執(zhí)行《村集體經濟組織會計制度》，負責代理村的財務輸入；2、督促村集體經濟組織及時進行賬務處理，及時向代理村反饋相關財務信息；3、向代理村提供財務報表、財務賬目、公開資料；4、定期向三務公開欄提供公開資料；5、妥善保管各類專用憑證，歸檔前的憑證、賬簿、報表等；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
廉政風險點：在會計業(yè)務錄入微機過程和在財務資料保管中；在財務信息保密工作中。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格遵守農村會計服務中心報結賬制度及有關財務管理制度，及時處理代理村會計業(yè)務，切實做到日清月結；2、對歸檔前的財務檔案資料實行分村保管，防止丟失；3、定期核對賬戶，保證核算錄入準確無誤，確保會計信息真實；4、加強理論和業(yè)務知識學習，提升自身道德素養(yǎng)，增強廉潔自律意識；5、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標。
1、責任人：會計服務中心微機錄入員。
2、崗位職責：認真學習，切實執(zhí)行《村集體經濟組織會計制度》，負責代理村的財務輸入；督促村集體經濟組織及時進行賬務處理，及時向代理村反饋相關財務信息；向代理村提供財務報表、財務賬目、公開資料；定期向三務公開欄提供公開資料；妥善保管各類專用憑證，歸檔前的憑證、賬簿、報表等；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
3、廉政風險點：在會計業(yè)務錄入微機過程和在財務資料保管中；在財務信息保密工作中。4、廉政風險防控措施：嚴格遵守農村會計服務中心報結賬制度及有關財務管理制度，及時處理代理村會計業(yè)務，切實做到月清月結；對歸檔前的財務檔案資料實行分村保管，防止丟失；定期核對賬戶，保證核算錄入準確無誤確保會計信息真實；加強理論和業(yè)務知識學習，提升自身道德素養(yǎng)，增強廉潔自律意識。5、黨風廉政建設責任制：對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日常考核相結合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
會計服務中心微機錄入員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：劉小青職務：文化員。
工作職責：1、做好職責內的業(yè)務工作；2、負責文化站各活動室日常開放運行工作，做好接待群眾、設備調試維護、圖書登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務；3、積極開展群眾性文化活動，抓好活動組織工作；4、具體指導和督促全鄉(xiāng)各村開展文化活動；5、負責監(jiān)督轄區(qū)內的文化市場，配合做好文物和非物質文化遺產普查、保護工作；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：文化市場監(jiān)管；上級部門發(fā)放的文體器材的維護和使用；執(zhí)行紀律。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習，配合好鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作，堅持團結穩(wěn)定和正面宣傳；2、加強文化市場的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，強文化市場的管理，規(guī)范文化市場的運行；3、開展以“防腐倡廉”為主要內容的群眾文體活動；4、推行廉政文化進農村活動，營造全鎮(zhèn)風清氣正的濃厚氛圍；5、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；6、增強責任意識、廉政意識；7、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；8、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、負責人：劉小青文化員。
2、崗位職責：做好職責內的業(yè)務工作；負責文化站各活動室日常開放運行工作，做好接待群眾、設備調試維護、圖書登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務；積極開展群眾性文化活動，抓好活動組織工作；具體指導和督促全鄉(xiāng)各村開展文化活動；負責監(jiān)督轄區(qū)內的文化市場，配合做好文物和非物質文化遺產普查、保護工作；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：文化市場監(jiān)管；上級部門發(fā)放的文體器材的維護和使用；執(zhí)行紀律。
4、廉政風險防控措施：加強學習，配合好鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作，堅持團結穩(wěn)定和正面宣傳；加強文化市場的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，強文化市場的管理，規(guī)范文化市場的運行；開展以“防腐倡廉”為主要內容的群眾文體活動；推行廉政文化進農村活動，營造全鎮(zhèn)風清氣正的濃厚氛圍；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；增強責任意識、廉政意識。
5、黨風廉政建設責任制。對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
文化員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：任振義。
職務：會計服務中心總會計。
工作職責：1、全面負責監(jiān)督指導中心的各項會計業(yè)務工作，不斷提高工作人員業(yè)務水平；2、對村級財務收支手續(xù)從審核到憑證編制、財務處理等進行全程指導監(jiān)督；3、認真審核村級財務開支手續(xù)，對不符合財務制度規(guī)定的支出手續(xù)退回村集體；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
廉政風險點：在村級財務開支手續(xù)審核把關過程；在日常會計賬務處理環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、認真執(zhí)行會計規(guī)章制度，嚴格遵守《會計法》、《村集體經濟組織會計制度》、《票據管理制度》、《服務中心財務專用章使用規(guī)定》及《報結賬制度》，堅決按章程辦事；2、配合縣農經局定期不定期的財務檢查及農村審計工作，及時堵塞各種漏洞；3、嚴格按照規(guī)定保管使用財務專用章實行“章票”分別管理，嚴防村級坐收坐支；4、加強個人和中心工作人員理論和業(yè)務知識學習，提高會計業(yè)務水平，增強廉潔自律意識；5、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
為深入貫徹落實胡錦濤總書記關于“進一步加強預防制度建設，推進廉政風險防控機制建設”的講話精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標。
1、責任人：任振義會計服務中心總會計。
2、崗位職責：全面負責監(jiān)督指導中心的各項會計業(yè)務工作，不斷提高工作人員業(yè)務水平；2、對村級財務收支手續(xù)從審核到憑證編制、財務處理等進行全程指導監(jiān)督；3、認真審核村級財務開支手續(xù)，對不符合財務制度規(guī)定的支出手續(xù)退回村集體；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。3、廉政風險點：在村級財務開支手續(xù)審核把關過程；在日常會計賬務處理環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律。4、廉政風險防控措施：認真執(zhí)行會計規(guī)章制度，嚴格遵守《會計法》、《村集體經濟組織會計制度》、《票據管理制度》、《服務中心財務專用章使用規(guī)定》及《報結賬制度》，堅決按章程辦事；配合縣農經局定期不定期的財務檢查及農村審計工作，及時堵塞各種漏洞；嚴格按照規(guī)定保管使用財務專用章實行“章票”分別管理，嚴防村級坐收坐支；加強個人和中心工作人員理論和業(yè)務知識學習，提高會計業(yè)務水平，增強廉潔自律意識。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
會計服務中心總會計（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：南瑞榮。
職務：會計服務中心記賬員。
工作職責：1、認真學習，切實執(zhí)行《村集體經濟組織會計制度》，負責代理村的財務。
廉政風險防控承諾書篇十一
根據項目部黨風廉潔自律有關規(guī)定和作風建設有關要求，本人承諾如下：
1、認真履行崗位職責，熱情禮貌,廉潔從政，秉公辦事。
2、嚴格遵守黨風廉政建設責任制和開發(fā)區(qū)的各項規(guī)章制度,不“吃、拿、卡、要”。
3、做到不在工作日午餐飲酒;不在工作時間內進行網上聊天、炒股、玩電腦游戲;不在下基層開展公務活動時，接受基層單位在經營性酒店的招待。
4、不利用職權收受單位和個人的禮金、禮券、禮卡和禮品，報銷屬于個人支付的費用，為本人、親友及他人謀取非法利益。
5、不用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂等行為。
6、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
7、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
承諾人：
日期：
為認真落實黨風廉政責任制和“一崗雙責”制，帶頭遵守和執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，根據縣委推行的《領導干部廉政承諾制度》的`有關規(guī)定，本人鄭重承諾：
一、不接受管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人、外商和私營企業(yè)主以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。父母、配偶、子女不接受與自己行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。
二、不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請，不利用公款請客送禮或相互請吃，杜絕大吃大喝、鋪張浪費行為。
三、不私自從事營利活動。不以個人或借他人名義經商、辦企業(yè)。
四、不用公款報銷或支付應由個人負擔的費用。
五、不以任何理由擅自駕駛公車，不利用職權向企業(yè)、下屬單位借用車輛并擅自駕駛。不私用公車用于婚喪嫁娶、旅游休閑、接送家屬子女上下班或者學習等。
六、不違反干部選拔任用工作紀律，堅決抵制不好的行為。
七、不違反規(guī)定決策，嚴格執(zhí)行民主集中制。
八、不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，不為配偶、子女及其他親友經商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。
九、不利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、政府采購等市場經濟活動。
十、不大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。
十一、不參與賭博活動。
十二、如實報告?zhèn)€人婚姻變化及配偶和子女移居國(境)外、從業(yè)等事項，本人有關收入事項，本人及配偶和共同生活的子女房產、投資等事項。
十三、不違反領導干部廉潔自律的其他規(guī)定。
十四、切實履行好“一崗雙責”，重視和抓好全縣黨風廉政建設，為全縣經濟社會健康發(fā)展保駕護航。
承諾人：
日期：
廉政風險防控承諾書篇十二
為貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，不斷強化對權力運行的監(jiān)督制約，根據xxxx《關于加強廉政風險防控的實施意見》的精神，結合xxxx實際，現(xiàn)就xxxx2019年加強廉政風險防控、規(guī)范權力運行工作開展情景總結如下：
（一）思想認識到位。鎮(zhèn)黨委始終堅持把黨風廉政建設工作納入黨委工作重要議事日程，結合實際以黨建聯(lián)席會、中心理論組學習、三會一課，干部職工“二五學習會”等為載體傳達學習上級有關廉政建設的文件和規(guī)定，學習各級領導的重要講話精神，各級通報文件，領會精神實質，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控管理工作上來，從源頭上預防腐敗，經過學習，提高了認識，統(tǒng)一了思想，為做好廉政風險防控工作打下了良好基礎。
（二）組織領導到位。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，各班子成員任副組長，各中心站所長為成員的廉政風險防控工作領導小組，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度黨風廉政建設工作任務分解方案》，確保職責和壓力橫向到邊、縱向到底。年初召開黨委會專題研究本鎮(zhèn)黨風廉政工作，鎮(zhèn)黨委書記與11名班子成員、5個村黨總支、11個中心（站、所）簽訂黨風廉政建設職責書，細化各級職責清單。
（三）宣傳教育到位。
召開廉政風險防控管理工作動員會議，認真學習傳達各廉政風險防控工作會議精神及各級通報文件精神，透過講案例擺事實，使全體黨員干部職工深刻認識廉政風險防控工作的重要性和緊迫性，自覺參與到工作中來，共同推進廉政風險防控工作的深入開展。
（一）制定方案、穩(wěn)步推進。
根據文件精神，結合工作實際，制定印發(fā)《關于加強廉政風險防控的實施意見》、《xxxx2019年度黨風廉政建設工作任務分解方案》、《xxxx作風效能提升“四抓兩看”活動實施方案》等文件，明確了廉政風險防控管理工作的指導思想和目標任務、方法步驟、工作要求等分步驟、分階段周密部署開展工作。
（二）清權確責、查找風險、評定等級。
按照職權法定、權責一致的要求，依據法律、法規(guī)、規(guī)章和“三定”方案的規(guī)定，全面清理和明確對管理和服務對象行使的各類職權；制定廉政風險防控實施方案，成立鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作領導小組，從思想道德、崗位職責、機制制度等三個方面排查廉政風險點，結合鎮(zhèn)機關各辦公室職責職能和工作實際，對6中心1所各項權力進行一次全面清理，逐一登記，填寫《廉政風險防控管理權力清單登記表》，確認權力清單。確立了社會保障服務中心、中心衛(wèi)生院、人口計生服務中心、獸醫(yī)站、脫貧攻堅指揮部、財政所、民政站、林業(yè)服務中心、農經站等9個站所為廉政風險點重要部門，其中高級風險點5個站所、中級風險點4個站所，涉及風險點13個，整改措施29條。班子成員10人，高級風險7個，中級風險3個風險點19個，整改措施20條。站所長13人，高級風險5個，中級風險8個，25個風險點，整改措施32條。經過廉政風險防范管理工作的穩(wěn)步推進，基本上構成了“崗位職責有標準、防控管理有措施、問責追究有依據”的風險防控體系框架。
在查找廉政風險的基礎上，依據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，將廉政風險按照“高”、“中”、“低”三個等級進行評定。
針對廉政風險和風險等級，依據法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責、工作標準，制定有針對性、可操作性、和切實可行的防控措施。
（一）制訂防控措施。
圍繞排查確定的廉政風險點，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等手段，按照崗位、內設部門、單位3個層面，有針對性地制定并落實防控措施。對照法規(guī)、政策，按照權力行使、制度機制、思想道德和外部環(huán)境等4個方面，分類制定防范措施和制度，對已有的相關工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到風險定到崗、制度建到崗、職責落到人。經整理匯總，對確定的25個廉政風險點制訂了相應的防控措施。
（二）進行實時監(jiān)控。
一是建立廉政風險監(jiān)督渠道。今年以來，我鎮(zhèn)制定和完善了《xxxx干部職工管理制度》對公務用車、公務接待、辦文辦會等制度進行修改完善。二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政職責制考核范疇，做到關口前移，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉政風險有效地防控。
經過開展廉政風險防控管理工作，我鎮(zhèn)全體干部職工找準了在工作中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風險點變?yōu)榘踩c，使機關干部的風險意識得到了強化，工作作風進一步轉變，隊伍建設得到了加強。
在廉政風險防控體系建設中，經過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定，每一位黨員干部和普通職工都上了一堂生動的廉政教育，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認識，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，進一步明確了廉政風險防控體系建設是樹立“廉潔型政府”形象、履行“服務型政府”職能的需要。
（二）規(guī)范了內部防控措施。
廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據各崗位人員的工作資料、任務和職責，結合有關規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化黨務、政務公開，加大對群眾關心、社會關注的熱點和敏感問題、異常是涉農資金使用、項目建設資金等的公開力度，加強社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理，促使全體干部職工盡職盡責，提高工作效率和工作質量，更好地為人民群眾服務。
廉政風險防控工作不是短期工作，不是一朝一夕就能規(guī)范的，而是長期的反腐倡廉活動，為此，我們在制訂完善防控制度的基礎上，認真總結經驗，糾正存在的問題，識別新的廉政風險資料及防控措施，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和職責追究機制，到達有效預防和化解風險的目的。
1、對加強懲防體系建設重要好處的認識還有待于進一步提高。有的干部職工認為自我只是普通職工，甚至都不是黨員，對黨風廉政建設缺乏足夠重視。
2、懲防體系中的制度建設還不夠完善。
一是繼續(xù)抓好學習和教育，筑牢思想防線。進一步加強干部職工異常是黨員干部夢想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以黨員領導干部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改善教育方式方法，引導黨員干部增強廉政風險意識，進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是完善制度建設，構筑反腐防線。進一步完善xxxx黨風廉政建設職責制，加強反腐倡廉制度體系建設，填補空白、堵塞漏洞，努力構成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三是突出監(jiān)控重點，發(fā)揮監(jiān)督作用。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于對黨員領導干部監(jiān)督管理的規(guī)定，繼續(xù)加強對重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
四是加強廉政文化建設。培育高尚道德情操，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。營造和諧內部關系，化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，增強全局凝聚力、戰(zhàn)斗力。
廉政風險防控承諾書篇十三
一、認真執(zhí)行《中國共產黨黨風監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》;嚴格落實“四大紀律、八項要求”。
賄賂行為,真正做到廉潔從政。
三、不參與賭博，不跑官和要官,不接受影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金和有價證券,不用公-款大吃大喝，不用公-款進行高消費娛樂活動，不用公-款購買商業(yè)保險。
四、認真執(zhí)行領導干部及其配偶、子女從業(yè)的相關規(guī)定，管好配偶、子女及身邊工作人員，不準其打著自己的旗號到有關單位或部門辦私事。
五、不利用職權擅自決定建設項目立項、授意和內定項目中標對象，不利用職權干預建設工程招投標、經營性土地使用權出讓及房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動。
六、不利用婚喪嫁娶及遷新居、過生日等名義大操大辦，斂取財物。
七、嚴格遵守金融財務制度及財經紀律，不到部門或企業(yè)報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
八、牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持實事求是和求真務實的工作作風，認真抓好自己所分管的各項工作，不搞“形象工程”和“政績工程”。
領導審核意見：(簽字)承諾人：(簽字)。
年月日20xx年x月x日。
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廉政風險防控承諾書篇十四
綜采二區(qū)按照公司黨委《關于進一步完善新安煤業(yè)公司廉政風險防范管理工作的實施意見》精神，全面開展廉政風險防范管理，強化四管人員的廉潔從業(yè)意識，區(qū)隊廉政風險防范工作取得明顯成效，現(xiàn)將一季度主要工作總結如下：
為加強此項工作的領導，確保各項防范管理措施落到實處，成立了綜采二區(qū)廉政風險防范管理工作領導小組，由區(qū)長、黨支部書記任組長，紀檢組長任副組長，區(qū)隊副職為領導小組成員。領導小組具體負責廉政風險防范管理工作的組織協(xié)調工作。工區(qū)管理人員、“四管人員”積極配合，在領導小組的統(tǒng)一領導下，認真開展廉政風險防范管理工作。
1、查找評估廉政風險。一是查找廉政風險。把所行使的權力納入風險點查找范圍，采取自我找、群眾幫、領導提、組織審的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部環(huán)境、崗位職責三類廉政風險。二是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，分為abc三個等級。對已確定的各類風險，經廉政風險防范管理小組審核把關后，進行公示，理解群眾評議。三是在研究制定工區(qū)各類資金的分配使用方案時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風險進行評估，注重防范在前，建立完善的預警系統(tǒng)。經過摸清廉政風險底數(shù)，認真填寫《新安煤業(yè)有限公司廉政風險防范管理一覽表》，并于元月24日在工區(qū)區(qū)務公開欄進行了張貼公示。圍繞思想道德、外部環(huán)境、崗位職責共制定廉政風險防控措施4大項，其中四管人員各12項。在3月26日又組織了職工民意調查，采取了問卷調查和民意測評兩種方式，讓廣大員工對工區(qū)的廉政防范工作以及四管人員的廉政風險進行了點評。
2、防范監(jiān)控廉政風險。一是做好前期預防環(huán)節(jié)，每月開展一次專題教育，建立廉政檔案。二是加強人文關懷，定期組織廉政談話、個別談心。三是實行公開承諾。將領導干部業(yè)務工作、廉潔自律等向全區(qū)公開承諾。
經過開展廉政風險防范管理工作，提高綜采二區(qū)四管人員崗位廉潔意識，基本摸清了我區(qū)廉政風險底數(shù)，為廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎。
廉政風險防控承諾書篇十五
為加強氣象部門廉政風險防控管理工作，特制定如下：
第一 以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以加強制度建設為基礎，按照“層級管理、突出重點，先行先試、循序漸進，穩(wěn)步開展、積累經驗”的要求，深入開展重點領域和重要環(huán)節(jié)的廉政風險防控工作，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作的科學化水平。
第二 修改完善已確定的實施廉政風險防控各個具體事項的“一圖、一表、一單、一規(guī)程、一制度”（以下簡稱“五個一”），并且在運行中對其不斷進行修改完善；進一步強化信息化試點工作。
第三 重點領域：重點對科技服務、政府采購、基本建設、科研項目、人員錄用、人工影響天氣專項、行政審批、行政許可、行政處罰等進行廉政風險防控的監(jiān)察和監(jiān)督。
第四 重點對象：對部門內外行使權力和其他容易產生問題的工作事項以及承辦的崗位開展廉政風險防控管理。
第五 重點環(huán)節(jié)：工作流程中存在重要風險的環(huán)節(jié)，如科技服務收入和支出，政府采購的招投標，基本建設工程量變更、工程預算調整、竣工驗收和工程決算，各類合同的簽訂，大額資金的支出、防雷設計、施工和檢測資質審核審批、防雷專業(yè)技術人員資格認定、防雷裝置設計審核與竣工驗收、防雷施工人員的資格檢查，行政執(zhí)法的現(xiàn)場取證與處罰決定等。
第六 加強對廉政風險防控重要性、必要性、理念、方法和“五個一”等方面的學習培訓，要切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和分管工作領域的廉政風險防控體系的完善和運行工作，加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。
第七 紀檢員要嚴格按照廉政風險防控工作要求，協(xié)助單位加大檢查指導力度，深入推進氣象部門廉政風險防控工作。
第八 要按照職責分工，做好廉政風險防控工作的分類指導和監(jiān)督檢查，及時解決遇到的問題。
第九 要加強對單位廉政風險防控工作的部署、監(jiān)督、檢查和指導，深入推進廉政風險防控工作。
第十 排查廉政風險。對廉政風險進行廣泛排查。采取個人自查、
職工評議、班子確定的方式，找出“思想道德、崗位職責、制度機制”等。思想道德風險是指個人在堅定理想信念，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、工作作風、生活作風、健康情趣等方面存在的風險；制度機制風險是指單位在權力運行、監(jiān)督管理、民主決策等方面，由于制度不健全或缺乏先進性、科學性、實用性而帶來的風險；崗位職責風險是指個人在行使職權、履行職責過程中，因麻痹大意、玩忽職守而帶來的風險。
第十一 排查領導干部崗位廉政風險，重點是查找在重大事項決策、重大項目安排和大額資金使用等方面存在或潛在的廉政風險內容及表現(xiàn)形式。查找一般干部崗位廉政風險，重點是查找在行使執(zhí)法權、內部管理權等方面存在或潛在的廉政風險內容及表現(xiàn)形式。對排查出的廉政風險廣泛征求意見。通過召開座談會、內部相互點評、征求意見函等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是服務對象的意見，并認真整理、研究和吸收借 鑒。召開單位領導班子成員會議，對排查出的各崗位廉政風險情況逐一分析，看查找的風險全不全、準不準，并按照股室負責人審核、分管領導審查和單位領導班子研究審定的程序對廉政風險予以最終確定。
第十二 劃分風險等級。根據行使權力大小、與服務單位和服務對象的密切程度，以及產生腐敗可能性大小。管理類別，其風險等級依次降低。
第十三 監(jiān)管職責。根據崗位廉政風險的不同等級，實行分級管理，分級負責。單位領導班子正職崗位由縣紀委、縣監(jiān)察局負責監(jiān)管。單位領導班子副職崗位由派出紀工委和各級各部門的主要領導負責監(jiān)管。中層干部和一般干部崗位由各級各部門分管領導和紀委（紀檢）共同負責監(jiān)管。主要任務是：完善工作流程，加強制度建設，建立防控機制，建立廉政風險檔案。
第十四 工作流程。各股室依據職能，編制權力目錄清單。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，對原有工作程序進行認真梳理，分析查找可能導致腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位，以合法、創(chuàng)新、實效為基本原則，重新制定并繪制科學合理、高效有序、可行管用的業(yè)務工作和職權運行流程圖，最大限度堵塞權力運行監(jiān)管漏洞。
第十五 完善工作制度。在優(yōu)化工作流程的基礎上，以落實和修訂完善現(xiàn)有的規(guī)章制度、規(guī)范權力運行、提高制度執(zhí)行力為根本，根據不同的廉政風險等級，制定有針對性和可操作性的防范措施，重點抓好民主決策、崗位職責、程序控制、干部管理和責任追究等方面的制度建設。同時，按照制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的要求，建立保障制度有效執(zhí)行的科學機制，切實增強制度的執(zhí)行力。
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廉政風險防控承諾書篇十六
新形勢下，加強廉政風險防控制度建設，是懲治和預防腐敗體系建設的重要舉措，是科學防范腐敗的有效手段。國投新集一礦黨委在廉政風險防控制度建設上，始終堅持人性化教育到制度化管理，以制約和監(jiān)督權利運行為核心，以廉潔思想道德文化教育為抓手，以完善制度和措施為重點，實施廉政風險防控機制建設，從而對防控和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生起著重要意義?，F(xiàn)結合國投新集一礦廉政風險防控機制建設的開展情況，淺談對廉政風險防控制度建設的個人思考。
廉政風險防控制度建設是對權力行使的有效控制和監(jiān)督，是保障權力在陽光下運行的有效保證。積極推進廉潔風險防范管理，是加強對權力運行的全過程、全方位監(jiān)控，是應對新形勢下反腐敗斗爭的必然選擇，也是紀檢監(jiān)察工作理念思路、機制制度和方式方法的重大創(chuàng)新。從近年來本礦一些違規(guī)違紀案件的發(fā)生來看，違規(guī)違紀案件主要體現(xiàn)在“管人、管錢、管物”崗位上的人員占有相當高的比例。
1.1思想政治及道德教育缺失。
一些領導干部和關鍵崗位人員平時由于放松政治理論學習，私欲膨脹、思想懈怠，致使“精神食糧”缺失，導致在思想上存在著愚昧，職業(yè)道德、品行、素質、能力的低下和思想道德缺失，在崗人員不履行或不正確履行職責，使個人世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，造成權利失控、行為失范等廉政風險。
1.2制度機制需要不斷完善。
由于制度不健全、人員管理不規(guī)范，關鍵崗位人員自由裁量空間較大，缺乏有效的制約監(jiān)督機制，導致一些權力和利益崗位運行過程中自以為是，隨意性大。通過對代工資、違規(guī)提拔等案件發(fā)現(xiàn)，由于基層關鍵崗位經管員屬區(qū)隊管理，出現(xiàn)部分區(qū)隊長與經管員相互勾結，導致代工資、出假勤、“暗箱操作”等違規(guī)違紀現(xiàn)象頻發(fā)，為此，礦紀委提出經管員管理制度改革，納入經營管理部門統(tǒng)一管理，簡化利益關系，并得到有效落實。
黨風廉政建設，預防是前提，教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是。廉政風險防控制度設計應堅持內控管理與外部監(jiān)督相結合，制度約束與教育引導相結合；堅持廉政風險防控與業(yè)務工作相結合；堅持科學謀劃，統(tǒng)籌推進，勇于探索，對癥下藥。如何強化領導干部作風紀律建設，增強預防腐敗的能力，保障權利的行使安全、項目建設安全、資金運行安全、干部成長安全，紀檢監(jiān)察部門需要擴大監(jiān)督渠道和網絡、深化教育，強化體制建設。在推動領導干部風險防控機制建設中，國投新集一礦創(chuàng)新構建“五不為”防控機制，自覺增強作風紀律建設，嚴格按照組織原則和制度規(guī)定辦事。
2.1拓展廉政教育內涵，不斷完善“不想為”的自律機制。
廉政風險防控管理工作的有效開展，教育是基礎，監(jiān)督是保障。加強廣大黨員干部政治思想理論學習、作風紀律和企業(yè)文化教育，提高認知水平和政治素質，是切實防止領導干部“精神缺鈣”的有效途徑，是筑牢拒腐防變思想道德防線的保證。在黨員干部中加強“十八大”精神的學習，認真組織學習討論“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”所蘊含的深刻含義，教育引導廣大領導干部及重要崗位人員從思想上提升自律性、自檢性，糾正黨員干部職工從眾心理、僥幸心理等模糊認識，形成按規(guī)律自律、按程序決策、按制度辦事的自覺意識和良好習慣，從根本上營造守紀執(zhí)紀的良好環(huán)境，不斷增強領導干部及重要崗位人員的風險意識和責任意識，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2.2強化懲防體系建設，不斷健全“不能為”的防范機制。
廉政風險防控管理工作的開展，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，形成層層監(jiān)督、層層把關的制度體系，不斷提升領導干部責任意識、廉潔意識、效益意識，形成“黨委統(tǒng)一領導，各基層黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，各負其責，各行其事”的責任劃分，切實推動懲防體系建設工作的有效開展。
2.3加強效能監(jiān)察，不斷完善“不易為”的監(jiān)督機制。
國投新集一礦紀委根據公司“管理創(chuàng)新年”工作主題，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職責，切實做好監(jiān)督和服務。在加強各級領導班子、管理干部和關鍵崗位人員的效能監(jiān)督監(jiān)察的同時，以公開為手段，強化陽光隊務，把深化隊務公開作為風險防范工作的重要之舉，在實踐中不斷規(guī)范，在規(guī)范中不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制。
2.4加強自?；ケＢ?lián)保制度的建立，不斷增強“不好為”的約束機制。
自保是基礎，互保是補充，聯(lián)保是承諾。國投新集一礦紀檢監(jiān)察部門，在深入開展政治思想素質提升的基礎上，強化基層單位管理干部自?；ケＢ?lián)保制度，由礦各分管領導根據本單位廉政風險崗位要求、崗位職責和性質，制定自?；ケＢ?lián)保責任制，至上而下簽訂；在單位內部，同級別、同崗位相互簽訂。以及簽訂家庭聯(lián)保責任制、承諾書，用“親情”規(guī)范作風建設，用“親情”強化自律建設，用“親情”增強責任意識，用“親情”增添廉政氛圍，逐步形成無縫對接，層層監(jiān)督，層層把關，促進互監(jiān)互助互保力度。
2.5加大查處案件力度，充分發(fā)揮“不敢為”的懲處作用。
案件的查處有利于震懾一方，有利于促進領導干部作風建設，有利于對程序的改進和制度的規(guī)范。近年來國投新集一礦在對設備采購與驗收、廢舊物資處理、工資分配、私設“小金庫”、罰沒款、基層職工隊伍管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)加大事中監(jiān)管與案件查處力度，并建立查辦案件工作的內部制約和監(jiān)督機制，從源頭找出案件發(fā)生的原因并提出解決的辦法和途徑，充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。
加強廉政風險防控建設，是一項重要而緊迫的機制建設，也是一項長期而艱巨的工作任務。通過近年我們在加強廉政風險防控工作實踐中的經驗，個人認為應著重從以下方面著手推動廉政風險防控制度建設。
3.1深化崗位責任制落實，加強制度建設。
根據崗位職責不同，加強風險點的監(jiān)督監(jiān)察，強化《廉政風險防控管理手冊》中的崗位風險監(jiān)管機制建設，形成干部與干部之間自保聯(lián)?；ケＶ贫?，同時加強紀檢監(jiān)察網員、民管員等制度管理，強化監(jiān)督監(jiān)察作用，增強經管員責任意識，推動陽光隊伍，從源頭防治經濟案件的發(fā)生。
3.2強化效能監(jiān)察工作開展。
效能監(jiān)察工作，是促進經營管理者正確履行職責，提升管理水平和企業(yè)效能的重要工作。一礦根據公司效能監(jiān)察工作具體安排意見，針對“三重一大”、生產經營管理、重點工程建設與驗收、物資招投標、設備驗收、廢舊物資處理、工資分配等事項以及領導干部廉潔從業(yè)方面開展效能監(jiān)察工作，有效保證政令暢通。
3.3推行陽光政務制度，源頭預防腐敗。
在日常的隊務管理上，嚴格按照“三公開”制度落實，工資、工分、考勤等及時上墻張貼公示，主動接受廣大職工的監(jiān)督，并要求單位黨政負責人、紀檢網員、民管員簽字核準。同時為了確保權力運行公開透明，礦黨委建立健全了決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，最大限度地降低人為干預和“暗箱操作”。
3.4加大案件查處力度。
案件的查處有利于做好警示教育作用，在案件的查處過程中，礦重點加強對設備采購與驗收、廢舊物資處理、工資分配、私設“小金庫”、罰沒款、基層職工隊伍管理等重點領域的案件查處力度，做到有案必查，有責必究，切實維護企業(yè)和職工利益。同時，在案件的查處中，從源頭找出案件發(fā)生的原因，提出整改辦法和途徑，切實做到查處一起案件，完善一項制度，教育一方人員，充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。
廉政風險防控承諾書篇十七
本學期開學初，我們學校就組織召開了“排查崗位廉政風險，建立預警防范機制”動員會，全體教師認真學習了上級有關文件及會議精神。本著“人人參與查找，人人找出風險，人人制定防范措施”的原則，通過風險自查、交叉互查、團隊集體討論的方式，積極查找風險點，做好個人崗位風險識別和自我防控措施，以防患于未然。
因為我是學校班主任隊伍中的一員，下面我就班主任的崗位職責、崗位風險點以及防范措施做一簡要分析。
崗位職責：
1、負責做好本班學生的思想工作，努力把本班建設成為一個嚴守紀律、勤奮學習、團結向上，朝氣蓬勃的班集體，使學生德智體美全面發(fā)展。
2、做好提高學生學習質量的工作，對學生進行學習目的，學習態(tài)度，學習方法的指導和教育。經常與課任教師聯(lián)系，共同做好學生的教育工作。
3、加強班級日常管理，抓好班級早讀課間紀律，教育學生愛護公物，節(jié)儉不浪費。負責學?？记?，堅持跟班參加學校的“兩操”，集會，集合等活動。
4、加強安全教育宣傳工作，堅持預防為主，加強對學生的學習、生活的管理，做好輔導工作。
5、主動和學生家庭及社會有關方面取得聯(lián)系，共同配合學校做好學生的思想政治教育工作，每期召開1——2次家長會，多途徑的做好家訪工作。
6、每學期初根據學校教育計劃，結合本班教育實際情況制定教育計劃，并認真及時填寫好班主任手冊及各類檔案資料。
1、班主任工作繁瑣，有時對學生的行為規(guī)范教育不夠，導致學生經常違反紀律。
2、由于學生在校安全隱患不少，如有攀爬體育器材、樓梯口戲耍打鬧等現(xiàn)象時有發(fā)生，班主任在處理各類突發(fā)事件中有可能欠及時欠妥當。
3、當前的.學生普遍個性張揚，人際交往中比較容易以自我為中心，學生與學生、學生與教師矛盾頻發(fā)。班主任工作中極有可能因成見等各種因素有失偏頗。
4、家長望子成龍心切，容易鼓動學生不正當競爭，過分保護包庇自己的孩子，希望教師及班主任加以特殊照顧等，由此可能導致班主任獲取不正當?shù)睦妗?BR> 防范舉措：
1、組織好課間操、眼保健操，體育活動等集體活動，并加強紀律教育和安全教育；加強對學生早讀、課間活動、用水、用餐、午間休息、路隊及乘車秩序等的管理。
2、組織學生打掃好教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，做到定時、定人、定點。
3、多聽學生的意見，多與家長溝通，善于了解學生的心理變化，注意減輕學生負擔，協(xié)調控制各學科作業(yè)量。
4、學期結束時要排好學生的假期活動，指導學生假期生活，讓學生注意假期的安全，積極參加一些假期的集體活動，并對特殊兒童進行重點關心。
我就談這幾點，不當之處敬請領導老師們批評指正，謝謝！
廉政風險防控承諾書篇十八
風險點：
2、資金使用過程中，監(jiān)督審核把關不嚴，造成資產浪費、流失；
3、公務接待中用公-款相互宴請、大吃大喝以及公車私用；
4、干部選拔任用、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；
5、在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；
7、干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象；
防控措施：
1、落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定；
2、充分發(fā)揚黨內民主，嚴格按黨委議事規(guī)則辦事；
3、嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度；
4、嚴格執(zhí)行黨務、政務、財務公開制度；
5、加強對干部的教育管理，提高工作效能；
6、加強群眾監(jiān)督；
7、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律；
8、謙虛謹慎、傾聽各方意見；
9、進行風險提示、廉政談話等預防措施。
崗位工作職責：
（3） 建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；
（4） 承辦公司領導交辦的其他工作。
存在的廉政風險點：
1、可能發(fā)生利用職務之便人情征收、編制人情預算、撥人情款等風險。
2、在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能產生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為；對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。
3、對財務收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風險。
4、結對資金的`調控不合理，資金的撥付審批不嚴，不按程序審批撥付資金，可能導致財政資金的誤用、挪用。
5、對分管的科室在制度建設上要求不高，管理不到位的風險。 防控措施：
1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識，增強自己的業(yè)務能力，提高自己的處理問題的應變能力。
2、加強財政資金管理制度建設，完善內部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。
3、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險；落實黨風廉政建設責任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺遵守《廉政從政準則》等有關廉政制度，清正廉潔。
4、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設，嚴格程序和依法依規(guī)，落實好和執(zhí)行好各項管理制度。
5、認真執(zhí)行好《廉政從政準則》等有關廉政制度，做到廉潔從政。
廉政風險防控承諾書篇十九
新市小學自九月份開展廉政風險預警防控工作以來，高筑防腐大堤,把推進廉政風險預警防控管理作為加強預防腐敗工作的重要措施和具體實踐來抓,第一階段工作開局良好?，F(xiàn)將第一階段工作總結如下。
一、高度重視，周密部署。
1、建立領導責任制，一把手對廉政風險防范建設負總責，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。學校成立了支部書記為組長，支部組織委員為副組長、工會主席、各處室主任、支部宣傳委員為成員的廉政風險預警防控管理工作領導小組。
2、結合黨建工作實際，制定了《新市小學廉政風險預警防控工作實施方案》，明確了應把握的原則和具體要求。
二、深入動員，統(tǒng)一認識。
10月10日，學校組織全校干部職工召開了廉政風險預警防控管理工作動員大會。會上，學校支部書記王靜傳達了趙局長在廉政風險預警防控管理工作動員大會上的講話精神，柳玉琴主任宣讀了《新市小學廉政風險預警防控管理工作實施方案》。領導干部和教師分別簽訂責任書和承諾書。大家明確了開展廉政風險防范管理的重要性和必要性，為推動學校反腐倡廉深入開展，形成廉政風險防范管理長效機制奠定了堅實的基礎。領導干部和教師分別簽訂責任書和承諾書。
三、迅速行動，加強學習。
動員會后，全校教職工和黨員積極行動，利用中心理論組學習時間、政治學習的時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤、學習國家方針政策、規(guī)章制度等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。
結
學校大量收集在學風、思想作風、工作作風、履行職責及廉潔自律等方面的意見。結合收集到的意見，學校領導班子、各部門及個人分別通過自己找、領導提、群眾幫、集體定的方式進行了風險點的查找。
1、梳理職責。各部門圍繞環(huán)節(jié)，對各部門每個崗位、每位干部的工作職責進行認真梳理，制成工作流程圖表，逐一確認行使的依據、界限和責任，為準確查找查實廉政風險點奠定了基礎。
2、排查風險。按照“人人參與查找、人人找出風險”的要求，緊緊圍繞“管錢、管物、管事、管人”等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，采取“自己找、同事幫、群眾評、領導點、組織審”等五種方法,在全校上下廣泛開展個人自查、部門查、評估審查活動，全面查找個人、部門和單位容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風險點，確保將廉政風險點找準、查實，在此基礎上形成個人、部門和單位廉政風險點查找和防控措施登記表，從而使干部職工明白所在崗位的廉政風險點在哪里、有多少。
3、明確風險。針對各部門、個人查找出的廉政風險點，提交會議研究后，將對查找出的廉政風險點進行公示、編制“權利運行內部流程”，規(guī)范權利運作，讓廉政風險點時刻警醒每位黨員干部和教師，時刻接受社會各界和群眾的監(jiān)督。
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根據教育中心的部署，通鋼一中于4月27日開始進行第三階段廉政風險防范管理工作，圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，有針對性地制定并執(zhí)行防控措施，進一步完善管理制度，健全管理機制，規(guī)范管理流程。著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制，達到權利運行過程中的精致化管理。針對崗位風險，由教職工本人對照與業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，明晰職責，提出防范控制風險的具體措施和辦法，并上報黨委審核備案。
予以公開。
根據查找出的廉政風險點制定有針對性地防范化解措施，在崗位職責風險的防范上主。
要采取以下措施：
平、公正。
2、在各類基建、購置等項目中嚴格執(zhí)行立項、招標、管理、物品采購相關工作程序，加強監(jiān)督，嚴把質量關，做到公開、透明。
3、在干部選拔、任用、教師聘任、調配、職稱評定等工作上，堅持任用條件，嚴格執(zhí)。
行工作程序，做到公開、公正、透明。
4、嚴格財務管理與監(jiān)督，堅持層級管理，規(guī)范資金使用審批程序。
5、嚴格執(zhí)行接待標準，堅持各項審批制度，規(guī)范資金支出使用程序。
在業(yè)務流程風險的防控上主要采取以下措施：
平、公正。
2、嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制，層層把關，互相監(jiān)督。做到決策前研究，決策中溝通，決策后有實施過程監(jiān)督與報告環(huán)節(jié)。
3、嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、教師聘任、調配、職稱評定等工作任用條件及工作程序，做到公開、公正、透明。
4、嚴格財務管理與監(jiān)督，規(guī)范資金使用審批程序，堅持各類審計，嚴格規(guī)范教育收費。
在制度機制風險方面采取以下措施：
1、嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)程，做到程序不缺、環(huán)節(jié)不少。
2、加強對政領導班子議事規(guī)則或制度執(zhí)行情況監(jiān)督與檢查考核。
3、不斷加強重點工作領域機制制度的建設。加強對重點工作的領導，深入調研、指導，及時建立健全相關制度。
在制定防控措施的基礎上，制定了《通鋼一中廉政風險防范管理實施細則》，在校園。
網上進行公示。
校領導班子成員分別進行了廉政承諾，主動接受群眾監(jiān)督。
通過第三階段的工作，有效地加強了廉政風險的防控，防止了權力的濫用，推動了黨。
新市小學黨支部開展廉政防控工作。
按照縣委、縣政府、縣教育局的統(tǒng)一部署和安排，我校積極開展廉政風險點防范管理工作，全面落實縣教育局《關于施甸縣教育局開展廉政風險點防范管理管理工作實施方案》施教發(fā)【2009】20號文件精神。按照文件要求，我校較好地完成了確定風險點階段的各項工作?，F(xiàn)將本階段工作開展情況總結如下：
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以領導干部為重點，以規(guī)范和制約權力為核心，進一步采取措施加以監(jiān)控，將風險點防范作為監(jiān)控點，逐步將風險點防范變?yōu)榘踩c。
二、加強領導，提高認識，健全工作機制。
為使本階段工作有序開展，我校廉政風險點重點學習對象在于7月12日在我校多媒體教室召開了廉政風險點防范管理工作第三階段動員大會，通過本次會議的學習，使我校教師充分認識到開展此階段工作的重要性、必要性和緊迫性，我校在開展廉政風險點防范管理工作第一階段和第二階段取得了一定的成績，但要把風險點真正查找出來，防患于未然，這是第三階段的主要工作，所以我校高度重視本階段的工作。
二、科學分級確定風險點。
我校深知，廣大干部群眾積極參與是做好廉政風險點防范管理工作的基礎。我校于2009年7月23日召開專題組織生活會，參加本次活動的人員有擺榔中學廉政風險點防范管理工作重點學習對象及所有黨員教師，會上，每位參會人員都把自己查找出來的風險點細致的羅列出來，在交流會上進行梳理、篩選、確定。2009年7月24日召開了領導班子專題民主生活會，會上領導班子都對各自查找出來的風險點作出簡要的防范方案及措施，并對各自的防范方案進行意見交流。
會后，我校廉政風險點防范管理工作領導小辦公室對以上兩次會議查找出來的風險點進行認真細致的梳理、篩選，最后確定出我校存在以下風險類型：
1、制度機制風險：一級風險5個；二級風險1個；三級風險2個。
2、思想道德風險：一級風險18個；二級風險4個；三級風險11個。
3崗位職責風險：一級風險19個；二級風險5個；三級風險11個。
三、制定防范措施，化風險點為安全點。
我校確定了風險級別，制定完善了防范方案和防范措施。并將已確定的廉政風險點和廉政風險點的防范措施進行全校通報，以便使我校廣大教師接受民眾的監(jiān)督。
總之，通過本階段的學習，我校教師找準了我校在教育教學中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的能力方向，努力把風險點變?yōu)榘踩c。
廉政風險防控承諾書篇二十
風險點：（風險等級一級）
1、在人力資源安排上不按人事制度辦理；
2、在人員安排或干部任用上，以權謀私；
3、在職工工作崗位安排上，不按相應程序辦事；
4、物資采購時不采取公開招投標形式；在采購中加大單價；
5、在物資采購中，以劣質產品充當正品；
6、在各項目資金的安排上不按財務規(guī)章制度辦事；
7、在大額資金使用上，獨斷專行，個人說了算；
8、在資金分配上，不按規(guī)定辦事；
9、在簽字報賬上，不按規(guī)定辦事；
10、利用職權，隨意支配資金；
11、在工程投標、內部分包中不講原則，不按規(guī)定程序辦事；
12、在臨時用工選用上，任人唯親；
13、在質量安全事故處理上不按規(guī)定處理。
防控措施：
1、對工程建設由招標辦公室按照公司相關規(guī)定進行公開招投標；
2、對項目資金使用，人力資源分配要加強監(jiān)管；
4、按招投標管理辦法，公開進行內部分包招投標；
5、按人事管理辦法，根據能力定崗，推行能者上，庸者下；
6、在臨時用工上，集體研究，選用勞務派遣方式或服務外包方式進行；
7、在項目安排上，實行集體研究，平等竟爭；
10、資金使用、管理必須按公司相關規(guī)定嚴格執(zhí)行；
11、對職工工作的安排，要接受職工和工會監(jiān)督。
二、黨群領導干部
風險點：（風險等級一級）
2、在入黨上拉幫結派，把不符合入黨條件的拉進共產黨隊伍；
3、推薦先進，任人為親或透露信息；
4、不按有關規(guī)定選拔和任用干部；
5、在考核，評優(yōu)中降低標準，不堅持原則；
6、為了小團體利益，私自開支工會經費；
7、為了個人或少數(shù)人利益，亂開支工會經費，從中拉選票；
8、不為職工說話，不為職工辦實事，假公濟私，騙取領導信任；
9、在報銷上放寬政策，不按財務規(guī)定簽字報銷；
防控措施：
1、加強制度管理，對“三重一大”問題必須集體研究決定，
2、關鍵部門的人事安排要嚴格按照公司規(guī)定進行；
3、對要求加入中國共產黨的職工，要根據黨章的規(guī)定辦理；
4、工會經費實行財務單獨建賬管理，并實行一年一度廠務公開，接受職工監(jiān)督；
5、在推薦先進，任人為賢，實行公開、公式，讓職工說話、參與、決策；
8、按照黨和國家、公司的有關規(guī)定任用干部；
9、嚴格按照規(guī)定開支、報銷工會經費；
10、認真執(zhí)行財務管理制度，嚴格按照規(guī)定簽字報賬；
11、加強黨風廉政建設，從自己做起，起到先鋒模范作用，拒腐防變；
12、加強法律法規(guī)的學習，做到警鐘長鳴。
三、紀檢監(jiān)察
風險點：（風險等級一級）
1、對督查工作中出現(xiàn)的問題視而不見；
2、不認真落實黨紀黨規(guī)的有關規(guī)定，不嚴格遵守督查制度；
4、監(jiān)督不到位，影響單位穩(wěn)定；
6、監(jiān)管不到位，導致企業(yè)違法違規(guī)違紀行為長期得不到糾正；
7、在案件調查中應當移交司法機關的案件而沒有移交的，導致失職瀆職行為；
8、“一崗雙責”履行不到位，怠于領導，疏于監(jiān)督，導致下屬或班組違法違規(guī)問題發(fā)生；
9、對國家法律、法規(guī)、規(guī)章和工程局的規(guī)章制度執(zhí)行不到位，未能全面發(fā)行職責，導致違法違規(guī)違紀現(xiàn)象得不到有效治理。
防控措施：
《廉政風險點防控措施》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
廉政風險防控承諾書篇一
為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關反腐倡廉建設工作的要求和部署，進一步構筑國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系，促進企業(yè)生產經營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產的保值增值，積極開展廉政風險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風險防控工作有效推進，并鄭重承諾如下：
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；
3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強化公司經營管理，不斷提高企業(yè)經營效益，促進企業(yè)健康、有序、高效運行。
本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。
承諾人（簽字）：
（注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀委）。
廉政風險防控承諾書篇二
承 諾 人：
職 務：局長
分管工作：全面工作
承諾內容
1、遵守黨和國家的各項方針政策，認真履行工作職責。執(zhí)行各級紀委決策部署。
2、緊密圍繞單位工作實際，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，構建切實促進和有效保障的懲治和預防腐敗體系。認真落實“一崗雙責”的工作任務，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
3、做好每年度的公開承諾，認真踐行諾廉、述廉、評廉和考廉制度。
4、在建設項目審批、排污費收繳、行政處罰等執(zhí)法過程中，不搞優(yōu)親厚友，嚴格依照法律規(guī)定辦事，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。
5、任人唯賢，堅持公開、公平、公正的用人原則。嚴格執(zhí)行財經紀律，堅決杜絕奢侈浪費，厲行節(jié)儉。
保證兌現(xiàn)承諾。如有違諾愿接受通報批評、組織處理和相應的黨政紀處分。誠懇歡迎廣大群眾進行監(jiān)督。
單 位 舉報電話：4126347
紀工委舉報電話：4165131
縣紀委舉報電話：4125799
為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關反腐倡廉建設工作的要求和部署，進一步構筑國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系，促進企業(yè)生產經營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產的保值增值，積極開展廉政風險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風險防控工作有效推進，并鄭重承諾如下：
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；
3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強化公司經營管理，不斷提高企業(yè)經營效益，促進企業(yè)健康、有序、高效運行。
本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。
廉政風險防控崗位：
承 諾 人（簽字）：
年 月 日
（注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀委）
廉政風險防控承諾書篇三
職務：規(guī)劃利用職員。
職責：租賃審批。
根據自身崗位職責，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程的執(zhí)行、外部環(huán)境等方面入手，查找廉政風險點七個，針對查找的廉政風險點，制定了具體防控措施。
1、已查找的崗位廉政風險。
（一）政治方向風險。
不能充分加強政治思想學習，政治風險意識和責任意識不強。不能正確的把握人生觀和價值觀，滿足于現(xiàn)狀。
（二）思想道德風險。
思想道德修養(yǎng)不到位；權力使用中廉潔自律意識不到位；對百姓服務不到位。
（3）崗位職責風險。
1、實際工作中，有時不端正態(tài)度或工作不認真、不細致，審核把關不嚴，有造成審批錯誤，產生負面影響風險。
2、實際工作中，有時不能控制好情緒，有急躁情緒。
3、實際工作中，有時具體業(yè)務辦理中，由于價值觀的偏差，有產生不良影響的風險。
（四）業(yè)務流程風險。
1、各項審批業(yè)務流程制定不科學、不嚴瑾、可操作性不強，導致實際工作中運行不暢通，甚至起到了制約的作用。
2工作流程實際操作中，不按流程辦事或受外部因素影響，違反流程開展工作，導致違規(guī)問題發(fā)生。
（5）制度機制風險。
1、制度訂立不夠科學嚴謹，缺乏時效性，可操作性不強，約束力和監(jiān)督辦的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
2、未能根據發(fā)展形勢和黨風廉政建設需要，及時制訂、修改和完善相關制度，導致即有制度與現(xiàn)實政策法規(guī)相孛。
3、制度執(zhí)行不力，致使制定的規(guī)章制度形同虛設。
（六）“廉而不勤”
1、思想不端正，大局意識不強，造成不能創(chuàng)造性的開展工作。
2、為難情緒產生，創(chuàng)新能力不強，造成與工作需要存在一定差距，導致工作平庸無成效。
3、業(yè)務學習缺乏，工作能力不強，造成工作方式方法簡單，行政慢作為，導致工作效率低下。
（七）臨界違反紀律法律風險。
1、由于風險意識淡薄，發(fā)生接受吃請和小恩小惠現(xiàn)象，導致臨界違紀問題。
2、由于原則性不強，在行使職權當中造成違反規(guī)定程序辦理，導致臨界違法違規(guī)問題。
（一）議事決策及執(zhí)行方面。
1、深入貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風廉政建設工作；
2、認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度；
3、嚴格依法行政，完善群眾監(jiān)督程序，落實責任追究制。
4、加強內部控制機制建設，規(guī)范工作流程；
（二）管理及業(yè)務流程方面。
1、必須堅持每一批次用地進行現(xiàn)場勘查，三圖一致。
2、申請用地報件材料，不齊全不予受理。
3、工作中做到不吃請，依法辦事。
1、認真執(zhí)行廉潔自律制度，不折不扣地貫徹落實黨的教育路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項工作的順利完成。
2、重制度，規(guī)范行為，把好原則關。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行土地審批程序，認真遵守辦事準則和辦事程序，不以任何名義收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金等物品和宴請娛樂等活動安排；不利用職權和職務上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益，做到忠于職守不懈怠，秉公辦事不徇私。
4、按時參加每周五單位組織的“大興學習之風”活動，定期向領導匯報學習進度及其學習成果。
以上承諾，保證做到，并請領導和同事予以監(jiān)督；
四、主要（分管）領導審核意見（簽名）：
本人簽名：
廉政風險防控承諾書篇四
根據市委政法委統(tǒng)一部署，按照市司法局的安排，我局積極開展了廉政風險全域防控機制建設工作，現(xiàn)將開展工作以來的情況作如下總結。
一、加強領導，做好安排。
成立了司法行政系統(tǒng)廉政風險機制建設領導小組，對此項作了安排部置。召開全系統(tǒng)干部職工會議，傳達學習了市政法委在名山區(qū)召開現(xiàn)場會議和縣政法委會議精神，認真學習了《市司法行政系統(tǒng)廉政風險其域防控機制建設實施方案》。
二、深入開展學習教育。
結合群教活動學習教育環(huán)節(jié)的開展，組織全系統(tǒng)人員深入學習了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和黨風廉政建設的有關規(guī)定。教育全體干部職工牢固樹立廉政風險防控意識，提高了思想認識。
三、認真查找風險并評定等級。
組織干部職工根據崗位職責權限，認真查找在權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險，評定風險等級。通過崗位梳理，以個人自查、股室互查、分管領導點評、黨組審核等形式，查準找實廉政風險點、科學評定廉政風險等級。明確了局領導班子、5個內設機構、15個派出結構、的職責職權范圍。全系統(tǒng)有31個崗位，每個崗位都查找、確定了風險點，并且，按照不同崗位性質，科學地評定出風險等級。
四、制定防控措施。
針對確定的廉政風險，依據法律法規(guī)、廉政要求、工作職責，對局領導班子、內設機構、派出結構的每個崗位都制定了切實可行的風險防控措施。
五、下一步工作。
在確定廉政風險和制定防控措施的基礎上，制作醒目的干警廉政風險防控桌牌。分級分類落實防控責任。建立完善議事規(guī)則、民主決策、執(zhí)法監(jiān)督、黨務政務公開、內部管理等制度，將廉政風險防控機制建設納入黨風廉政責任制考評和崗位目標績效考核內容，確保廉政風險防控機制建設取得實效。
廉政風險防控承諾書篇五
我僅以個人名義鄭重做出以下承諾，并愿意接受全體員工監(jiān)督：
一、嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”。
二、不接受有關單位用公款支付或個人邀請用私款支付的對公證執(zhí)行公務有影響的各類宴請。
三、不接受單位和個人及所管廠點贈送的禮物、禮金和吃請。
四、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦、收錢斂財。
五、做好自己分管的工作，不利用職權參與配偶、子女或好友對企業(yè)有損或對企業(yè)有不利影響的所有經營活動。
六、不搞任何形式的封建迷信、色情、賭博活動。做到應由個人支付的費用個人支付。
七、在物資采購及廢舊物資處理工作中，嚴格按照公司有關文件執(zhí)行，決不違規(guī)。
八、堅決杜絕等不正之風，以“德、才”為先，強化用人透明度，按程序辦事，接受過程監(jiān)督。
九、堅決做到應有待集體討論的，個人不擅自決斷、表態(tài)，嚴格、認真執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按照兩個《議事規(guī)則》程序辦事。
十、招待費嚴格控制，做到使用規(guī)范、合理。
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廉政風險防控承諾書篇六
我僅以個人名義鄭重做出以下承諾，并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。
一、遵守《廉政準則》，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。
二、遵守關于制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不用公款吃喝和相互宴請。
三、
不違反招生紀律，不收受管理、服務對象和業(yè)務單位的禮金禮券和貴重物品。
四、不違反財經制度，不挪用公款或公款私存、私借，不設“小金庫”，不違規(guī)收費；不越權或違規(guī)審批資金，不向單位報銷應由個人支付的各類費用，不參加違反規(guī)定用公款支付的旅游、度假等娛樂活動。
五、不利用職務之便為家屬、親友推銷商品；不違反建筑工程發(fā)包和大型物品采購公開招投標規(guī)定。
六、不參賭，不迷信，不涉足不該涉足的場所。
七、違反承諾愿接受組織的調查處理。
廉政風險防控承諾書篇七
為確保黨風廉政風險防范管理各項要求落到實處，我校黨總支高度重視，結合工作實際，認真開展了黨風廉政風險防控工作，把工作的著力點由事后向事前推進，做到關口前移，源頭預防，有效監(jiān)督，對暴露或反映的黨風政風方面的問題迅速作出反應，及時作出了防控?，F(xiàn)就今年開展的黨風廉政風險防范工作總結如下：
一是加強了對黨風廉政風險防范管理工作的組織領導,進一步明確了工作目的、工作內容、職能職責及責任人，逐步形成了一把手負總責，分管領導各負其責，各科室人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風廉政風險防范工作的順利開展打下了基礎。
二是多次召開黨風廉政風險防范工作會議。按照會議議程安排，會上，學習傳達黨風廉政風險防范工作的相關文件，制定了《巴州特教學校黨風廉政風險防控工作實施方案》，對全校黨風廉政風險預警機制建設工作作了安排部署。
結合學校各科室和崗位實際，針對人、財、物的管理等重點領域認真開展了黨風廉政風險點的查找。
一是開展個人自查。結合自身崗位，通過自己找，群眾提，相互查，領導點，組織評等方式，填寫了個人自查表，開展了對個人的黨風廉政風險點的查找。
二是開展科室互查。主要對各科室存在的黨風廉政風險進行互查互評，將查找的黨風廉政風險點進行了登記。
三是風險點等級評定。領導小組對查找出來的風險點進行了梳理匯總，并對查找出來的黨風廉政風險點進行了級別評定。
按照查找出來的風險點和等級評定，結合崗位實際，認真分析發(fā)生黨風廉政風險的原因，不斷加強教育管理，進一步增強制度的執(zhí)行力，嚴把”前期預防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關卡，建立了嚴密完備、有效管用的防范措施，提高了黨風廉政風險預警防范意識，確保從源頭上堵塞漏洞。
一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強防范的有效性。
二是加強教育學習，針對易發(fā)多發(fā)崗位風險進行學習教育，警示教育，示范教育等，提高黨風廉政風險預警防范意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
結合學校內各科室、個人風險防范工作進行了自查并逐項檢查和考核。多次召開了座談會、民主生活會，進行組織民主測評和問卷調查，對各科室及個人風險防范材料進行檢查，定期報送黨風廉政風險防范信息。同時就相關文件資料進行匯編歸卷歸檔工作，有效的促進黨風廉政風險防范管理工作規(guī)范化、制度化、科學化。
一是將審核的黨風廉政風險在公開欄里公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
二是對可能或即將發(fā)生的風險，及時向大家發(fā)出預警信號，運用多方式依法依規(guī)采取處理措施，積極解決問題，增強黨風廉政風險防范工作的實效性，避免其演化成違紀違法行為。
三是建立責任追究制度，保證防范機制的有效運行，對發(fā)生的違紀違法事實，按照干部管理權限和有關法律法規(guī)追究相關責任。
四是通過公開查找的風險點及等級評定，接受社會監(jiān)督，在實際工作中不斷積累經驗，完善了防范機制和管理措施，遇到的問題及時整改，對我局廉政建設起到了很好的效果，在今后的工作中，我們將進一步完善黨風廉政風險防范工作，切實推進我校懲治和預防敗壞體系建設，加強對行政權力運行的監(jiān)督管理，進一步提高預防敗壞工作水平。
下一步的工作中，我校將進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反敗壞工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關口前移“的思路，繼續(xù)加強黨風廉政宣傳教育，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過開展黨風廉政風險點防范管理工作，結合我校工作特點建立一套預防敗壞的科學管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制，確保黨風廉政風險防范管理工作取得實效。
廉政風險防控承諾書篇八
為進一步規(guī)范干部職工的廉潔從政，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，為板橋經濟社會又好又快發(fā)展提供有力的紀律保障，我鎮(zhèn)按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關于進一步推進全縣廉政風險防控工作實施方案〉的通知》部署，在全鎮(zhèn)范圍內開展廉政風險排查防控工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、加強領導，制定工作方案。
縣廉政風險防控工作會議后，鎮(zhèn)黨委主要負責人主持召開了黨委專題會議，傳達縣廉政風險防控工作會議精神，研究布置我鎮(zhèn)廉政風險防控工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記任副組長，鎮(zhèn)領導班子其他人員為成員的廉政風險防控管理工作領導小組。領導小組下設辦公室，鎮(zhèn)紀委書記兼任辦公室主任。制定了《**廉政風險管理防控工作實施方案》，使該項工作有計劃、分步驟有序開展和落實。
二、提高認識，做好宣傳發(fā)動工作。
召開廉政風險防控工作動員會議，鎮(zhèn)黨委主要負責人作了動員講話，宣講廉政風險防控工作的`重要意義，讓每一位干部尤其是領導干部充分認識到開展廉政風險防控工作的重要意義。鎮(zhèn)紀委負責人傳達了縣廉政風險防控工作會議精神，并根據《**廉政風險管理防控工作實施方案》對今年的廉政風險防控工作進行了安排部署；要求全體干部職工認真領會會議精神，明確任務，確保廉政風險防控工作順利開展。
三、突出重點，認真查找廉政風險點。
我鎮(zhèn)于8月上旬開始在全鎮(zhèn)各站所室全面開展廉政風險防控工作，通過召開動員會議，成立領導小組，廣泛宣傳推進廉政風險防控工作的重要意義和基本要求，在全鎮(zhèn)領導、干部中營造出積極支持和主動參與推進廉政風險防控工作的良好氛圍。
（一）規(guī)范職責權限，優(yōu)化權力結構。為使崗位職責明確、權責明晰，打好廉政風險排查基礎，鎮(zhèn)上利用干部工作例會，開展了3次業(yè)務培訓，使干部深刻理解職權涵義，結合“三定方案”確定的職責，進一步清權確責。對本單位各崗位的職能職權進行重新梳理，摸清權力底數(shù)及行使權力的依據、程序和時限，并將各項權力運行過程以流程圖的方式進行了明確。目前，共梳理職權52項，其中單位29項、內設機構23項，繪制流程圖52張，其中內部流程圖30張，外部流程圖22張。
（二）抓住關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展廉政風險排查與等級評定。緊緊圍繞事權、人權、財權等涉及到的重要領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境五個方面，深入查找和分析篩選廉政風險，切實找準風險點，確保廉政風險排查工作層層推進、全員覆蓋。鎮(zhèn)上12名科級領導、10個站所、47名干部分別從單位、崗位、業(yè)務流程等方面進行了兩輪廉政風險排查。
（三）區(qū)別情況，評定等級風險。風險點排查后，全鎮(zhèn)領導干部按照風險點評定標準，按照“高、中、低”三個檔次進行了風險點等級評定，對各自風險點防控措施進一步進行了完善。通過廉政風險排查、風險等級評定工作，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風險底數(shù)，()為建立廉政風險預警系統(tǒng)、廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎。
四、完善防控措施，建立風險防控機制。
在查清、查全、查深廉政風險的基礎上，對可能在行政、業(yè)務、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析。在認真梳理職責權限、業(yè)務流程基礎上，結合效能風暴行動的開展，建立健全“三重一大”議事規(guī)則，制定防范措施20條，修訂規(guī)章制度15項，實行了廉政風險承諾公示，全體領導干部針對各自崗位風險面向社會進行公開承諾。
五、查找不足，努力做好今后工作。
盡管我鎮(zhèn)在廉政風險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是有些領導干部、黨員對開展廉政風險防范管理工作的目的、意義及任務不甚了解，存在抓不抓廉政風險防范管理工作無關緊要的思想。有的同志認為這是領導干部的事，自己無職無權與我關系不大；有的部門負責人認為單位沒錢沒有腐敗的條件。二是廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣紀委的工作要求，緊密結合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作措施，扎扎實實地把廉政風險防控工作抓緊抓實，通過有效地防控，確保實現(xiàn)干部隊伍素質不斷提高，打造廉潔高效政府，為推動全鎮(zhèn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展提供保證。
廉政風險防控承諾書篇九
參加人員：全體教職工。
主持人：關愛民。
記錄人：劉江峰。
會議內容：
此次會議的主題是部署廉政風險防控工作。主要包括三個部分：一是宣讀上級文件及相關制度，二是宣布組織機構；三是明確人員分工，制定廉政風險防控工作方案。
一、由關愛民同志宣讀上級文件及相關制度。
二、張國琴書記介紹召開黨支部會議情況，宣布成立組織機構。
三、由張國琴書記講了人員分工，制定廉政風險防控工作方案以及我校關于廉政風險防控工作在以后應該怎么做。
1、在全校范圍內，從學校、處室、崗位三個層次，全面排查并切實找準找全廉政“風險點”，認真查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險。
2、采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防范機制，提高預防腐敗工作的科學化、系統(tǒng)化水平。
3、工作要求：
(一)加強組織領導。學校要把開展廉政風險防控工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，精心組織。
(二)領導帶頭，以身作則。學校領導班子帶頭查找廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責任，確保預防腐敗各項要求落到實處。
(三)加強學習，做好宣傳動員。要采取多種形式，廣泛宣傳，提高認識，使全體教職工認識此項工作的重要性和必要性，提高參與的主動性和自覺性。
(四)突出工作重點。在范圍上，要突出領導班子和尤其是主要負責同志；要突出權力集中部門以及財、物管理等重要崗位。
(五)注重工作實效。要結合實際，從查找廉政風險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從切實管用上想辦法。要統(tǒng)籌兼顧、廉勤結合，既有效防控廉政風險，又提升工作效能。
廉政風險防控承諾書篇十
（各地樣板參考）。
承
諾
書
承諾人：史躍宏職務：黨委書記、鄉(xiāng)長工作職責：
6、負責對各村、各單位的協(xié)調指導；7、完成上級黨委、政府交辦的其它工作。
廉政風險點：黨務決策過程；政府監(jiān)管環(huán)節(jié)；項目建設；財務審核環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律；村級組織活動場所建設的監(jiān)督。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
7、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》，以身作則，樹立良好形象。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
1、負責人：史躍宏黨委書記、鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：主持黨委、政府全面工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府的決議、指示；主持召開黨委會議和政府工作會議，研究安排黨委工作中的重大問題和工作；制定、執(zhí)行本鄉(xiāng)區(qū)域內的經濟和社會發(fā)展計劃；負責領導班子思想作風，指導、檢查和督促下級黨組織的工作；負責黨風廉政建設和反腐敗工作，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動；負責全鄉(xiāng)重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額度資金使用的研究討論，做好鄉(xiāng)黨務、政務、財務公開；負責對各村、各單位的協(xié)調指導；完成上級黨委、政府交辦的其它工作。
3、廉政風險點：黨務決策過程；政府監(jiān)管環(huán)節(jié)；項目建設；財務審核環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律；村級組織活動場所建設的監(jiān)督。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《長治市關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一肩挑”監(jiān)督管理辦法規(guī)定》、“三重一大”集體決策制度；依法履行政府監(jiān)管職責，提高政府行政效能；嚴格執(zhí)行民主集中制，完善和落實民主管理制度；嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度；嚴格執(zhí)行黨務、政務、財務公開制度；嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》，以身作則，樹立良好形象。
5、黨風廉政建設責任制：對全鄉(xiāng)各項工作黨風廉政建設責任制負責，并對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責，抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，簽字雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：張留恩職務：黨委副書記工作職責：
1、協(xié)助黨委書記主管黨務工作，搞好組織協(xié)調；
3、加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作及宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)，新農村建設、衛(wèi)生、通訊報道、黨委辦等工作。
5、負責對所包村工作協(xié)調指導；
6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
廉政風險點：發(fā)展黨員、執(zhí)行紀律、新農村建設工程、村級組織活動場所建設、所包村資金管理、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
承
諾
書5、嚴格執(zhí)行機關管理制度，按標準公務接待，不奢侈、不浪費；6、嚴格執(zhí)行村組織場所建設的有關規(guī)定，做好監(jiān)督管理；7、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
9、對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；10、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標。
1、責任人：張留恩黨委副書記。
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記主管黨務工作，搞好組織協(xié)調；加強黨員干部管理和作風建設，健全各項工作制度，帶頭執(zhí)行《黨章》、《廉政準則》的各項規(guī)章制度；加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作，宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、穩(wěn)定、信訪、團委、新農村建設、衛(wèi)生、廣電、通訊報道、黨委辦等工作；具體抓好村級黨組織及其配套建設的各項工作，抓好大學生村官的管理工作，充分發(fā)揮其優(yōu)勢才能作用；負責對所包村工作協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
3、廉政風險點：發(fā)展黨員、執(zhí)行紀律、新農村建設工程、村級組織活動場所建設、所包村資金管理、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證證券和支付憑證；加強組織、機關制度建設、規(guī)范機關管理；加強廉潔自律教育、自覺接受群眾監(jiān)督；嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員制度，對全過程進行公示；嚴格執(zhí)行機關管理制度，按標準公務接待，不奢侈、不浪費；嚴格執(zhí)行村組織場所建設的有關規(guī)定，做好監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制：對分管黨務工作等各項工作，黨風廉政建設責任制負責，并對所包片及所包村的黨風廉政建設責任制工作負責，抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
黨委副書記（簽字）：二〇一一年五月三十日。
承諾書。
承諾人：張炎軍職務：人大主席。
工作職責：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好分管教育、企業(yè)、企業(yè)安全、工商聯(lián)；2、主管人大工作，召集主持主席團會議，辦理主席團會議確定的有關事項；3、聯(lián)系駐鄉(xiāng)各級人大代表，組織代表進行視察評議活動，指導代表小組活動；4、檢查督促代表議案、建議和意見辦理工作；5、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
廉政風險點：執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；
3、按程序辦事，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；4、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關作風建設規(guī)定》。5、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
1、責任人：張炎軍人大主席。
2、崗位職責：主管人大工作，分管教育、企業(yè)、企業(yè)安全、工商聯(lián)；召集主持主席團會議，辦理主席團會議確定的有關事項；聯(lián)系駐鄉(xiāng)各級人大代表，組織代表進行視察評議活動，指導代表小組活動；檢查督促代表議案、建議和意見辦理工作；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。3、廉政風險點：執(zhí)行紀律。
4、廉政風險防控措施：加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；按程序辦事，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制；對分管的人大工作的黨風廉政建設責任責任制工作負責；并抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鎮(zhèn)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
人大主席（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：李紅江。
職務：常務副鄉(xiāng)長。
工作職責：1、負責全鄉(xiāng)的大安全工作；2、協(xié)助鄉(xiāng)長做好農業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、財稅、護林防火、安檢、民政、統(tǒng)計、社會保障等工作；3、負責日常安全生產監(jiān)管，定期檢查；4、負責受災戶和低保戶、特困戶的救災救濟；5、負責對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督管理；6、負責鄉(xiāng)政府機關財務的審批；7、負責護林防火工作的檢查督查和指導；7、負責對所包片各村工作的協(xié)調指導；8、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：安全生產檢查、救災救濟的審核把關、五保低保復核評定、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、環(huán)衛(wèi)經費使用、執(zhí)行紀律、參與分管工作范圍內的經營活動、包片包村下鄉(xiāng)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格把關，決不違規(guī)操作；決不亂攤派，收受禮品、禮金；2、決不利用工作之便謀取私利；3、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；4、對分管工作內的黨風廉政建設責任制負責；5、并對所包片包村黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標。
1、責任人：李紅江常務副鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：負責全鄉(xiāng)的大安全工作；協(xié)助鄉(xiāng)長做好農業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、財稅、護林防火、安檢、民政、統(tǒng)計、社會保障等工作；負責企業(yè)日常安全生產監(jiān)管，定期檢查；負責受災戶和低保戶、特困戶的救災救濟；負責對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督管理；負責鄉(xiāng)政府機關財務的審批；負責護林防火工作的檢查督查和指導；負責對所包片各村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。3、廉政風險點：安全生產檢查、救災救濟的審核把關、五保低保復核評定、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、參與分管工作范圍內的經營活動、包片包村下鄉(xiāng)。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日常務副鄉(xiāng)長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：武銳鋒職務：紀檢書記。
工作職責：1、協(xié)助黨委書記做好紀檢、計生、會計服務中心工作；2、開展經常性的反腐倡廉教育，對機關工作人員及所轄村（單位）黨員干部執(zhí)行黨、政紀情況進行監(jiān)督檢查；3、引深“三務公開”活動，拓寬民主監(jiān)督渠道；4、加強“三個中心”建設，提高為民辦事效率；5、完善民主評議黨風活動，促進政風行風建設；6、扎實抓好紀檢監(jiān)督小組隊伍建設，充分發(fā)揮監(jiān)督職能；7、加大查辦案件力度，嚴肅執(zhí)法行為；8、正確處理群眾來信來訪，為群眾排憂解難辦實事；9、負責對所包片包村工作協(xié)調指導；10、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其它事項。
廉政風險點：重點領域督查、案件辦理、執(zhí)行機關紀律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；2、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；3、嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，加強對煤焦領域、重點工程建設、房地產開發(fā)、土地管理和礦產資源開發(fā)監(jiān)督檢查；4、嚴格執(zhí)行辦案紀律，建立責任追究和責任倒查制；5、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。6、對分管的“三個中心”的黨風廉政建設責任制工作負責；7、負責組織、協(xié)調全鎮(zhèn)范圍內的黨風廉政建設責任制和農村黨風廉政建設工作；8、負責所包片包村的黨風廉政建設責任制工作；9、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
責
任
書
為深入貫徹落實胡錦濤總書記關于“進一步加強預防制度建設，推進廉政風險防控機制建設”的講話精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、責任人：武銳鋒紀檢書記。
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好紀檢、計生、會計服務中心等工作；開展經常性的反腐倡廉教育，對機關工作人員及所轄村（單位）黨員干部執(zhí)行黨、政紀情況進行監(jiān)督檢查；引深“三務公開”活動，拓寬民主監(jiān)督渠道；加強“三個中心”建設，提高為民辦事效率；完善民主評議黨風活動，促進政風行風建設；扎實抓好紀檢監(jiān)督小組隊伍建設，充分發(fā)揮監(jiān)督職能；加大查辦案件力度，嚴肅執(zhí)法行為；正確處理群眾來信來訪，為群眾排憂解難辦實事；負責對所包片包村工作協(xié)調指導，完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委政府交辦的其它事項。
3、廉政風險點：重點領域督查、案件辦理、執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風險防控措施：加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，加強對煤焦領域、重點工程建設、房地產開發(fā)、土地管理和礦產資源開發(fā)監(jiān)督檢查；嚴格執(zhí)行辦案紀律，建立責任追究和責任倒查制；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日常考核相結合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
紀檢書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：李飛。
職務：副鄉(xiāng)長。
工作職責：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好綜治、水利、扶貧等工作；2、負責全鄉(xiāng)農機、農科、防汛等工作；3、負責推廣農業(yè)技術、推進農業(yè)調產；4、指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、矛調工作；5、負責“平安鄉(xiāng)”、“平安村”創(chuàng)建工作；6、負責對所包片包村工作協(xié)調指導；7、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：扶貧移民項目審批驗收、農機具補貼審批環(huán)節(jié)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、矛盾糾紛調解環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、農技推廣、包村下鄉(xiāng)。扶貧移民項目審批驗收、農機具補貼審批環(huán)節(jié)、農技推廣、包村下鄉(xiāng)、打擊私挖濫采環(huán)節(jié)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
承
諾
書根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強思想和廉潔自律教育，做到警鐘長鳴；2、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；3、認真落實各項利農惠農政策，不侵犯群眾利益；4、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。5、對分管的水利、農機、農科、扶貧、防汛等工作的黨風廉政建設責任制工作負責；6、對所包片包村的黨風廉政建設責任制工作負責；7、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、責任人：李飛副鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：協(xié)助鄉(xiāng)長做好綜治、水利、扶貧等工作；負責全鄉(xiāng)農機、農科、防汛等工作；負責推廣農業(yè)技術、推進農業(yè)調產；指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、矛調工作；負責“平安鄉(xiāng)”、“平安村”創(chuàng)建工作；負責對所包片包村工作協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。3、廉政風險點：用地監(jiān)管、扶貧移民項目審批驗收、農機具補貼審批環(huán)節(jié)、嚴厲打擊亂砍濫伐、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、打擊私挖濫采環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、農技推廣、包村下鄉(xiāng)。
4、廉政風險防控措施：加強思想和廉潔自律教育，做到警鐘長鳴；嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物有價證券和支付憑證；認真落實各項利農惠農政策，不侵犯群眾利益；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
副鄉(xiāng)長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
承諾人：李志方。
職務：副鄉(xiāng)長。
工作職責：1、協(xié)助鄉(xiāng)長做好環(huán)衛(wèi)、文化等工作；2、負責本鄉(xiāng)通訊電力等工作的開展；3、負責縣級科技計劃項目申報審核工作及科技知識宣傳及培訓；4、指導、督促、檢查全鄉(xiāng)文化建設工作；5、負責對所包村工作的協(xié)調指導；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。廉政風險點：環(huán)衛(wèi)資金審批、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格按照項目申報、審核制度執(zhí)行，決不吃、拿、卡、要；2、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；3、對分管各項工作的黨風廉政建設責任制負責；4、對所包村黨風廉政建設責任工作負責；5、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、責任人：李志方副鄉(xiāng)長。
2、崗位職責：協(xié)助鄉(xiāng)長做好環(huán)衛(wèi)、文化等工作；負責本鄉(xiāng)通訊電力等工作的開展；指導、督促、檢查全鄉(xiāng)文化建設工作；負責縣級科技計劃項目申報審核工作及科技知識宣傳及培訓；負責對所包村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：環(huán)衛(wèi)資金審批、“三重一大”決策環(huán)節(jié)、執(zhí)行紀律、包村下鄉(xiāng)。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行生育審批、撫養(yǎng)費征收、四術實施政策，決不吃、拿、卡、要；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
副鄉(xiāng)長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
承諾人：杜貴錄職務：組織委員。
工作職責：1、協(xié)助黨委書記做好黨建、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委、黨員教育等工作；2、認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；3、指導、檢查、開展各項組織工作；4、掌握、分析組織工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；5、加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作；6、加強統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委工作；7、配合好分管領導工作；8、負責對所包村工作的協(xié)調指導；9、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：發(fā)展黨員；執(zhí)行紀律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；2、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。3、對分管工作的黨風廉政建設責任制負責；4、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；5、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好黨建、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委、黨員教育等工作；認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；指導、檢查、開展各項組織工作；掌握、分析組織工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；加強黨的基層組織建設，具體抓好黨員管理、教育、發(fā)展工作；加強統(tǒng)戰(zhàn)、工會、老干、關工委工作；配合好分管領導工作；負責對所包村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：發(fā)展黨員；執(zhí)行紀律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制：對分管工作的黨風廉政建設責任制負責，并對所包村黨風廉政建設責任制工作負責，抓好自身廉潔自律工作。二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
組織委員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：王海池職務：宣傳委員。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；2、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。3、對分管工作的黨風廉政建設責任制負責；4、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；5、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好宣傳、文化、廣電、精神文明建設等工作；認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委階段性組織工作方案和重要工作措施；掌握、分析精神文明工作動態(tài)，及時向鄉(xiāng)黨委反饋信息；加強文化市場管理，確保文化市場健康發(fā)展；加強網絡管理，確保網絡安全；配合好分管領導工作；負責對所包村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：執(zhí)行紀律；包村下鄉(xiāng)；“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風險防控措施：嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
宣傳委員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：弓偉職務：政法委員。
工作職責：1、協(xié)助黨委書記做好政法、綜治、司法、民調、武裝、突發(fā)事件、搶險救災等工作；2、負責本鄉(xiāng)民兵、預備役工作的組織建設、軍事訓練、政治教育和登記、統(tǒng)計、整組工作；3、負責本鄉(xiāng)的征兵工作，帶領民兵完成戰(zhàn)備和執(zhí)勤任務組織帶領民兵、預備役人員積極參加三個文明建設；4指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、司法、民調工作，落實各項工作措施；5、及時向領導報送綜治信息，反映社情民意，為領導決策提供依據；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
廉政風險點：矛調處理、執(zhí)行紀律、平安村莊報批環(huán)節(jié)，包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習和思想教育，筑牢拒腐防變思想防線；2、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；3、按照程序辦事、秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督；4、嚴格執(zhí)行平安村莊審批程序，做到公開、公平、公正；5、遵守矛調的相關規(guī)定，及時妥當處理矛調工作，防止矛盾激化；6、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》；7、對分管政法、綜治、司法、民調工作的黨風廉政建設責任制負責；8、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、責任人：弓偉政法委員。
2、崗位職責：協(xié)助黨委書記做好政法、綜治、司法、民調、武裝、突發(fā)事件、搶險救災等工作；指導、督促、檢查全鄉(xiāng)政法、綜治、司法、民調工作，落實各項工作措施；及時向領導報送綜治信息，反映社情民意，為領導決策提供依據；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事項。
3、廉政風險點：矛調處理、執(zhí)行紀律、平安村莊報批環(huán)節(jié)，包村下鄉(xiāng)、“三重一大”決策環(huán)節(jié)。4、廉政風險防控措施：加強學習和思想教育、筑牢拒腐防變思想防線；嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，不收送錢物、有價證券和支付憑證；按照程序辦事、秉公辦事、自覺接受群眾監(jiān)督；嚴格執(zhí)行平安村莊審批程序，做到公開、公平、公正；遵守矛調的相關規(guī)定，及時妥當處理矛調工作，防止矛盾激化；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》。
5、黨風廉政建設責任制：對分管政法、綜治、民調、司法工作的黨風廉政建設責任制負責，抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
政法委員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：張慧職務：秘書。
工作職責：1、負責鄉(xiāng)黨委、政府文件、相關材料起草、印制；2、收集整理各種信息，為上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供決策依據；3、負責組織鄉(xiāng)黨委、政府各種會議和活動。做好各項工作具體督促落實；4、負責管理鄉(xiāng)黨委、政府印章；5、負責機關制度的執(zhí)行；6、負責機關日常辦公用品的購置；7、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：黨委、政府公章使用；辦公用品購置過程；包執(zhí)行紀律。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、積極完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項任務；2、自覺遵守機關的各項規(guī)章制度；3、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；4、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；5、抓好自身廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、責任人：張慧秘書。
2、崗位職責：負責鄉(xiāng)黨委、政府文件、相關材料起草、印制；收集整理各種信息，為上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供決策依據；負責組織鄉(xiāng)黨委、政府各種會議和活動。做好各項工作具體督促落實；負責管理鄉(xiāng)黨委、政府印章；負責機關制度的執(zhí)行；負責機關日常辦公用品的購置；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：黨委、政府公章使用；辦公用品購置過程；執(zhí)行紀律。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
秘書（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：霍晉飛。
職務：計生服務所所長。
工作職責：1、負責對辦理計劃生育服務證、再生育服務證、獨生子女父母光榮證及流動人口婚育證的宣傳管理；2、搞好全鄉(xiāng)的“四術”和育齡婦女健康服務、宣傳及教育工作；3、負責對所包村工作的協(xié)調指導；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
廉政風險點：在辦理各種計劃生育證件過程中；“四術”服務過程中；協(xié)調指導包村工作過程中；執(zhí)行紀律中。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定；2、嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；3、嚴格遵守執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)政府關于加強機關干部作風建設的規(guī)定》；4、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；5、對所包村的黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身的廉潔自律工作。
承
諾
書
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標。
1、負責人：霍晉飛計生服務所所長。
2、崗位職責：負責對辦理計劃生育服務證、再生育服務證、獨生子女父母光榮證及流動人口婚育證的宣傳管理；搞好全鄉(xiāng)的“四術”和育齡婦女健康服務、宣傳及教育工作；負責對所包村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
3、廉政風險點：在辦理各種計劃生育證件過程中；“四術”服務過程中；協(xié)調指導包村工作過程中；執(zhí)行紀律中。
4、廉政風險防控措施：加強思想道德修養(yǎng)、嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定；嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；嚴格遵守執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)政府關于加強機關干部作風建設的規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
計生服務所所長（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
職務：計生員。
指導計生服務所和村級工作的開展；3、搞好計生辦內部管理，明確工作崗位和責任，檢查督促計生辦工作人員認真履行工作責任；4、負責對所包村工作的協(xié)調指導；5、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。廉政風險點：在征收社會撫養(yǎng)費工作過程中；在審核獨生子女證、生育服務證、流動人口婚育證工作過程中；在審批計劃生育獎勵扶助工作過程中；在免費服務、獎勵工作中；在執(zhí)行紀律、協(xié)調指導包村工作過程。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守《廉潔從政若干準則》的規(guī)定；2、嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；3、對計生工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則，并報鄉(xiāng)黨委政府決策、決定；4、嚴禁個人私自決策、擅自做主；5、嚴格遵守《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設的規(guī)定》。6、對計生服務所職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；7、對所包村黨風廉政建設責任制負總責；8、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、負責人：裴溢余計生員。
2、崗位職責：負責計劃生育全面工作，對計生辦工作負總責；負責全鄉(xiāng)計劃生育工作等形勢分析、指導計生服務所和村級工作的開展；搞好計生辦內部管理，明確工作崗位和責任，檢查督促計生辦工作人員認真履行工作責任；負責對所包村工作的協(xié)調指導；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
3、廉政風險點：在征收社會撫養(yǎng)費工作過程中；在審核獨生子女證、生育服務證、流動人口婚育證工作過程中；在審批計劃生育獎勵扶助工作過程中；在免費服務、獎勵工作中；在執(zhí)行紀律、協(xié)調指導包村工作過程。
4、廉政風險防控措施：加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守《廉潔從政若干準則》的規(guī)定；嚴格遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》《流動人口計劃生育工作管理辦法》，按章辦事，正確行使職權；對計生工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則，并報鄉(xiāng)黨委政府決策、決定。嚴禁私自決策、擅自做主；嚴格遵守《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行。考核結果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：二〇一一年五月三十日。
計生員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：
職務：會計服務中心微機錄入員。
工作職責：1、認真學習，切實執(zhí)行《村集體經濟組織會計制度》，負責代理村的財務輸入；2、督促村集體經濟組織及時進行賬務處理，及時向代理村反饋相關財務信息；3、向代理村提供財務報表、財務賬目、公開資料；4、定期向三務公開欄提供公開資料；5、妥善保管各類專用憑證，歸檔前的憑證、賬簿、報表等；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
廉政風險點：在會計業(yè)務錄入微機過程和在財務資料保管中；在財務信息保密工作中。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、嚴格遵守農村會計服務中心報結賬制度及有關財務管理制度，及時處理代理村會計業(yè)務，切實做到日清月結；2、對歸檔前的財務檔案資料實行分村保管，防止丟失；3、定期核對賬戶，保證核算錄入準確無誤，確保會計信息真實；4、加強理論和業(yè)務知識學習，提升自身道德素養(yǎng)，增強廉潔自律意識；5、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標。
1、責任人：會計服務中心微機錄入員。
2、崗位職責：認真學習，切實執(zhí)行《村集體經濟組織會計制度》，負責代理村的財務輸入；督促村集體經濟組織及時進行賬務處理，及時向代理村反饋相關財務信息；向代理村提供財務報表、財務賬目、公開資料；定期向三務公開欄提供公開資料；妥善保管各類專用憑證，歸檔前的憑證、賬簿、報表等；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
3、廉政風險點：在會計業(yè)務錄入微機過程和在財務資料保管中；在財務信息保密工作中。4、廉政風險防控措施：嚴格遵守農村會計服務中心報結賬制度及有關財務管理制度，及時處理代理村會計業(yè)務，切實做到月清月結；對歸檔前的財務檔案資料實行分村保管，防止丟失；定期核對賬戶，保證核算錄入準確無誤確保會計信息真實；加強理論和業(yè)務知識學習，提升自身道德素養(yǎng)，增強廉潔自律意識。5、黨風廉政建設責任制：對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究本責任書實行年終考核和日常考核相結合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
會計服務中心微機錄入員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：劉小青職務：文化員。
工作職責：1、做好職責內的業(yè)務工作；2、負責文化站各活動室日常開放運行工作，做好接待群眾、設備調試維護、圖書登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務；3、積極開展群眾性文化活動，抓好活動組織工作；4、具體指導和督促全鄉(xiāng)各村開展文化活動；5、負責監(jiān)督轄區(qū)內的文化市場，配合做好文物和非物質文化遺產普查、保護工作；6、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
廉政風險點：文化市場監(jiān)管；上級部門發(fā)放的文體器材的維護和使用；執(zhí)行紀律。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、加強學習，配合好鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作，堅持團結穩(wěn)定和正面宣傳；2、加強文化市場的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，強文化市場的管理，規(guī)范文化市場的運行；3、開展以“防腐倡廉”為主要內容的群眾文體活動；4、推行廉政文化進農村活動，營造全鎮(zhèn)風清氣正的濃厚氛圍；5、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；6、增強責任意識、廉政意識；7、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；8、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標1、負責人：劉小青文化員。
2、崗位職責：做好職責內的業(yè)務工作；負責文化站各活動室日常開放運行工作，做好接待群眾、設備調試維護、圖書登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務；積極開展群眾性文化活動，抓好活動組織工作；具體指導和督促全鄉(xiāng)各村開展文化活動；負責監(jiān)督轄區(qū)內的文化市場，配合做好文物和非物質文化遺產普查、保護工作；完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它事務。
3、廉政風險點：文化市場監(jiān)管；上級部門發(fā)放的文體器材的維護和使用；執(zhí)行紀律。
4、廉政風險防控措施：加強學習，配合好鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作，堅持團結穩(wěn)定和正面宣傳；加強文化市場的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，強文化市場的管理，規(guī)范文化市場的運行；開展以“防腐倡廉”為主要內容的群眾文體活動；推行廉政文化進農村活動，營造全鎮(zhèn)風清氣正的濃厚氛圍；嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部作風建設規(guī)定》；增強責任意識、廉政意識。
5、黨風廉政建設責任制。對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；抓好自身的廉潔自律工作。
二、責任考核與追究。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
文化員（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：任振義。
職務：會計服務中心總會計。
工作職責：1、全面負責監(jiān)督指導中心的各項會計業(yè)務工作，不斷提高工作人員業(yè)務水平；2、對村級財務收支手續(xù)從審核到憑證編制、財務處理等進行全程指導監(jiān)督；3、認真審核村級財務開支手續(xù)，對不符合財務制度規(guī)定的支出手續(xù)退回村集體；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。
廉政風險點：在村級財務開支手續(xù)審核把關過程；在日常會計賬務處理環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律。
根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合本職工作做出如下承諾：
1、認真執(zhí)行會計規(guī)章制度，嚴格遵守《會計法》、《村集體經濟組織會計制度》、《票據管理制度》、《服務中心財務專用章使用規(guī)定》及《報結賬制度》，堅決按章程辦事；2、配合縣農經局定期不定期的財務檢查及農村審計工作，及時堵塞各種漏洞；3、嚴格按照規(guī)定保管使用財務專用章實行“章票”分別管理，嚴防村級坐收坐支；4、加強個人和中心工作人員理論和業(yè)務知識學習，提高會計業(yè)務水平，增強廉潔自律意識；5、對自己職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作負責；6、抓好自身的廉潔自律工作。
承諾人：
二〇一一年五月三十日。
承
諾
書
責
任
書
為深入貫徹落實胡錦濤總書記關于“進一步加強預防制度建設，推進廉政風險防控機制建設”的講話精神，中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及縣委《關于建立廉政風險防控機制的實施意見（試行）》，扎實推進全鄉(xiāng)懲治和預防腐敗體系建設，依據“集體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任制原則，結合全鄉(xiāng)實際，簽定本責任書。
一、責任內容與目標。
1、責任人：任振義會計服務中心總會計。
2、崗位職責：全面負責監(jiān)督指導中心的各項會計業(yè)務工作，不斷提高工作人員業(yè)務水平；2、對村級財務收支手續(xù)從審核到憑證編制、財務處理等進行全程指導監(jiān)督；3、認真審核村級財務開支手續(xù)，對不符合財務制度規(guī)定的支出手續(xù)退回村集體；4、完成好上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務。3、廉政風險點：在村級財務開支手續(xù)審核把關過程；在日常會計賬務處理環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律。4、廉政風險防控措施：認真執(zhí)行會計規(guī)章制度，嚴格遵守《會計法》、《村集體經濟組織會計制度》、《票據管理制度》、《服務中心財務專用章使用規(guī)定》及《報結賬制度》，堅決按章程辦事；配合縣農經局定期不定期的財務檢查及農村審計工作，及時堵塞各種漏洞；嚴格按照規(guī)定保管使用財務專用章實行“章票”分別管理，嚴防村級坐收坐支；加強個人和中心工作人員理論和業(yè)務知識學習，提高會計業(yè)務水平，增強廉潔自律意識。
本責任書實行年終考核和日?？己讼嘟Y合的方式進行?？己私Y果作為年終評優(yōu)、評先、獎懲等的重要依據。對違反廉政風險防控和黨風廉政建設責任制規(guī)定的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相應的黨、政紀處分。
三、本責任書一式三份，雙方各持一份，鄉(xiāng)防控辦留存一份，自簽定之日起執(zhí)行。
黨委書記（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
會計服務中心總會計（簽字）：
二〇一一年五月三十日。
承諾人：南瑞榮。
職務：會計服務中心記賬員。
工作職責：1、認真學習，切實執(zhí)行《村集體經濟組織會計制度》，負責代理村的財務。
廉政風險防控承諾書篇十一
根據項目部黨風廉潔自律有關規(guī)定和作風建設有關要求，本人承諾如下：
1、認真履行崗位職責，熱情禮貌,廉潔從政，秉公辦事。
2、嚴格遵守黨風廉政建設責任制和開發(fā)區(qū)的各項規(guī)章制度,不“吃、拿、卡、要”。
3、做到不在工作日午餐飲酒;不在工作時間內進行網上聊天、炒股、玩電腦游戲;不在下基層開展公務活動時，接受基層單位在經營性酒店的招待。
4、不利用職權收受單位和個人的禮金、禮券、禮卡和禮品，報銷屬于個人支付的費用，為本人、親友及他人謀取非法利益。
5、不用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂等行為。
6、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
7、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
承諾人：
日期：
為認真落實黨風廉政責任制和“一崗雙責”制，帶頭遵守和執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，根據縣委推行的《領導干部廉政承諾制度》的`有關規(guī)定，本人鄭重承諾：
一、不接受管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人、外商和私營企業(yè)主以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。父母、配偶、子女不接受與自己行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。
二、不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請，不利用公款請客送禮或相互請吃，杜絕大吃大喝、鋪張浪費行為。
三、不私自從事營利活動。不以個人或借他人名義經商、辦企業(yè)。
四、不用公款報銷或支付應由個人負擔的費用。
五、不以任何理由擅自駕駛公車，不利用職權向企業(yè)、下屬單位借用車輛并擅自駕駛。不私用公車用于婚喪嫁娶、旅游休閑、接送家屬子女上下班或者學習等。
六、不違反干部選拔任用工作紀律，堅決抵制不好的行為。
七、不違反規(guī)定決策，嚴格執(zhí)行民主集中制。
八、不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，不為配偶、子女及其他親友經商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。
九、不利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、政府采購等市場經濟活動。
十、不大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。
十一、不參與賭博活動。
十二、如實報告?zhèn)€人婚姻變化及配偶和子女移居國(境)外、從業(yè)等事項，本人有關收入事項，本人及配偶和共同生活的子女房產、投資等事項。
十三、不違反領導干部廉潔自律的其他規(guī)定。
十四、切實履行好“一崗雙責”，重視和抓好全縣黨風廉政建設，為全縣經濟社會健康發(fā)展保駕護航。
承諾人：
日期：
廉政風險防控承諾書篇十二
為貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，不斷強化對權力運行的監(jiān)督制約，根據xxxx《關于加強廉政風險防控的實施意見》的精神，結合xxxx實際，現(xiàn)就xxxx2019年加強廉政風險防控、規(guī)范權力運行工作開展情景總結如下：
（一）思想認識到位。鎮(zhèn)黨委始終堅持把黨風廉政建設工作納入黨委工作重要議事日程，結合實際以黨建聯(lián)席會、中心理論組學習、三會一課，干部職工“二五學習會”等為載體傳達學習上級有關廉政建設的文件和規(guī)定，學習各級領導的重要講話精神，各級通報文件，領會精神實質，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控管理工作上來，從源頭上預防腐敗，經過學習，提高了認識，統(tǒng)一了思想，為做好廉政風險防控工作打下了良好基礎。
（二）組織領導到位。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，各班子成員任副組長，各中心站所長為成員的廉政風險防控工作領導小組，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年度黨風廉政建設工作任務分解方案》，確保職責和壓力橫向到邊、縱向到底。年初召開黨委會專題研究本鎮(zhèn)黨風廉政工作，鎮(zhèn)黨委書記與11名班子成員、5個村黨總支、11個中心（站、所）簽訂黨風廉政建設職責書，細化各級職責清單。
（三）宣傳教育到位。
召開廉政風險防控管理工作動員會議，認真學習傳達各廉政風險防控工作會議精神及各級通報文件精神，透過講案例擺事實，使全體黨員干部職工深刻認識廉政風險防控工作的重要性和緊迫性，自覺參與到工作中來，共同推進廉政風險防控工作的深入開展。
（一）制定方案、穩(wěn)步推進。
根據文件精神，結合工作實際，制定印發(fā)《關于加強廉政風險防控的實施意見》、《xxxx2019年度黨風廉政建設工作任務分解方案》、《xxxx作風效能提升“四抓兩看”活動實施方案》等文件，明確了廉政風險防控管理工作的指導思想和目標任務、方法步驟、工作要求等分步驟、分階段周密部署開展工作。
（二）清權確責、查找風險、評定等級。
按照職權法定、權責一致的要求，依據法律、法規(guī)、規(guī)章和“三定”方案的規(guī)定，全面清理和明確對管理和服務對象行使的各類職權；制定廉政風險防控實施方案，成立鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作領導小組，從思想道德、崗位職責、機制制度等三個方面排查廉政風險點，結合鎮(zhèn)機關各辦公室職責職能和工作實際，對6中心1所各項權力進行一次全面清理，逐一登記，填寫《廉政風險防控管理權力清單登記表》，確認權力清單。確立了社會保障服務中心、中心衛(wèi)生院、人口計生服務中心、獸醫(yī)站、脫貧攻堅指揮部、財政所、民政站、林業(yè)服務中心、農經站等9個站所為廉政風險點重要部門，其中高級風險點5個站所、中級風險點4個站所，涉及風險點13個，整改措施29條。班子成員10人，高級風險7個，中級風險3個風險點19個，整改措施20條。站所長13人，高級風險5個，中級風險8個，25個風險點，整改措施32條。經過廉政風險防范管理工作的穩(wěn)步推進，基本上構成了“崗位職責有標準、防控管理有措施、問責追究有依據”的風險防控體系框架。
在查找廉政風險的基礎上，依據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，將廉政風險按照“高”、“中”、“低”三個等級進行評定。
針對廉政風險和風險等級，依據法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責、工作標準，制定有針對性、可操作性、和切實可行的防控措施。
（一）制訂防控措施。
圍繞排查確定的廉政風險點，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等手段，按照崗位、內設部門、單位3個層面，有針對性地制定并落實防控措施。對照法規(guī)、政策，按照權力行使、制度機制、思想道德和外部環(huán)境等4個方面，分類制定防范措施和制度，對已有的相關工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到風險定到崗、制度建到崗、職責落到人。經整理匯總，對確定的25個廉政風險點制訂了相應的防控措施。
（二）進行實時監(jiān)控。
一是建立廉政風險監(jiān)督渠道。今年以來，我鎮(zhèn)制定和完善了《xxxx干部職工管理制度》對公務用車、公務接待、辦文辦會等制度進行修改完善。二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政職責制考核范疇，做到關口前移，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉政風險有效地防控。
經過開展廉政風險防控管理工作，我鎮(zhèn)全體干部職工找準了在工作中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風險點變?yōu)榘踩c，使機關干部的風險意識得到了強化，工作作風進一步轉變，隊伍建設得到了加強。
在廉政風險防控體系建設中，經過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定，每一位黨員干部和普通職工都上了一堂生動的廉政教育，進一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認識，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，進一步明確了廉政風險防控體系建設是樹立“廉潔型政府”形象、履行“服務型政府”職能的需要。
（二）規(guī)范了內部防控措施。
廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據各崗位人員的工作資料、任務和職責，結合有關規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化黨務、政務公開，加大對群眾關心、社會關注的熱點和敏感問題、異常是涉農資金使用、項目建設資金等的公開力度，加強社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理，促使全體干部職工盡職盡責，提高工作效率和工作質量，更好地為人民群眾服務。
廉政風險防控工作不是短期工作，不是一朝一夕就能規(guī)范的，而是長期的反腐倡廉活動，為此，我們在制訂完善防控制度的基礎上，認真總結經驗，糾正存在的問題，識別新的廉政風險資料及防控措施，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和職責追究機制，到達有效預防和化解風險的目的。
1、對加強懲防體系建設重要好處的認識還有待于進一步提高。有的干部職工認為自我只是普通職工，甚至都不是黨員，對黨風廉政建設缺乏足夠重視。
2、懲防體系中的制度建設還不夠完善。
一是繼續(xù)抓好學習和教育，筑牢思想防線。進一步加強干部職工異常是黨員干部夢想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以黨員領導干部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改善教育方式方法，引導黨員干部增強廉政風險意識，進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是完善制度建設，構筑反腐防線。進一步完善xxxx黨風廉政建設職責制，加強反腐倡廉制度體系建設，填補空白、堵塞漏洞，努力構成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三是突出監(jiān)控重點，發(fā)揮監(jiān)督作用。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于對黨員領導干部監(jiān)督管理的規(guī)定，繼續(xù)加強對重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
四是加強廉政文化建設。培育高尚道德情操，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。營造和諧內部關系，化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，增強全局凝聚力、戰(zhàn)斗力。
廉政風險防控承諾書篇十三
一、認真執(zhí)行《中國共產黨黨風監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》;嚴格落實“四大紀律、八項要求”。
賄賂行為,真正做到廉潔從政。
三、不參與賭博，不跑官和要官,不接受影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金和有價證券,不用公-款大吃大喝，不用公-款進行高消費娛樂活動，不用公-款購買商業(yè)保險。
四、認真執(zhí)行領導干部及其配偶、子女從業(yè)的相關規(guī)定，管好配偶、子女及身邊工作人員，不準其打著自己的旗號到有關單位或部門辦私事。
五、不利用職權擅自決定建設項目立項、授意和內定項目中標對象，不利用職權干預建設工程招投標、經營性土地使用權出讓及房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動。
六、不利用婚喪嫁娶及遷新居、過生日等名義大操大辦，斂取財物。
七、嚴格遵守金融財務制度及財經紀律，不到部門或企業(yè)報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
八、牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持實事求是和求真務實的工作作風，認真抓好自己所分管的各項工作，不搞“形象工程”和“政績工程”。
領導審核意見：(簽字)承諾人：(簽字)。
年月日20xx年x月x日。
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廉政風險防控承諾書篇十四
綜采二區(qū)按照公司黨委《關于進一步完善新安煤業(yè)公司廉政風險防范管理工作的實施意見》精神，全面開展廉政風險防范管理，強化四管人員的廉潔從業(yè)意識，區(qū)隊廉政風險防范工作取得明顯成效，現(xiàn)將一季度主要工作總結如下：
為加強此項工作的領導，確保各項防范管理措施落到實處，成立了綜采二區(qū)廉政風險防范管理工作領導小組，由區(qū)長、黨支部書記任組長，紀檢組長任副組長，區(qū)隊副職為領導小組成員。領導小組具體負責廉政風險防范管理工作的組織協(xié)調工作。工區(qū)管理人員、“四管人員”積極配合，在領導小組的統(tǒng)一領導下，認真開展廉政風險防范管理工作。
1、查找評估廉政風險。一是查找廉政風險。把所行使的權力納入風險點查找范圍，采取自我找、群眾幫、領導提、組織審的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部環(huán)境、崗位職責三類廉政風險。二是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，分為abc三個等級。對已確定的各類風險，經廉政風險防范管理小組審核把關后，進行公示，理解群眾評議。三是在研究制定工區(qū)各類資金的分配使用方案時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風險進行評估，注重防范在前，建立完善的預警系統(tǒng)。經過摸清廉政風險底數(shù)，認真填寫《新安煤業(yè)有限公司廉政風險防范管理一覽表》，并于元月24日在工區(qū)區(qū)務公開欄進行了張貼公示。圍繞思想道德、外部環(huán)境、崗位職責共制定廉政風險防控措施4大項，其中四管人員各12項。在3月26日又組織了職工民意調查，采取了問卷調查和民意測評兩種方式，讓廣大員工對工區(qū)的廉政防范工作以及四管人員的廉政風險進行了點評。
2、防范監(jiān)控廉政風險。一是做好前期預防環(huán)節(jié)，每月開展一次專題教育，建立廉政檔案。二是加強人文關懷，定期組織廉政談話、個別談心。三是實行公開承諾。將領導干部業(yè)務工作、廉潔自律等向全區(qū)公開承諾。
經過開展廉政風險防范管理工作，提高綜采二區(qū)四管人員崗位廉潔意識，基本摸清了我區(qū)廉政風險底數(shù)，為廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎。
廉政風險防控承諾書篇十五
為加強氣象部門廉政風險防控管理工作，特制定如下：
第一 以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以加強制度建設為基礎，按照“層級管理、突出重點，先行先試、循序漸進，穩(wěn)步開展、積累經驗”的要求，深入開展重點領域和重要環(huán)節(jié)的廉政風險防控工作，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作的科學化水平。
第二 修改完善已確定的實施廉政風險防控各個具體事項的“一圖、一表、一單、一規(guī)程、一制度”（以下簡稱“五個一”），并且在運行中對其不斷進行修改完善；進一步強化信息化試點工作。
第三 重點領域：重點對科技服務、政府采購、基本建設、科研項目、人員錄用、人工影響天氣專項、行政審批、行政許可、行政處罰等進行廉政風險防控的監(jiān)察和監(jiān)督。
第四 重點對象：對部門內外行使權力和其他容易產生問題的工作事項以及承辦的崗位開展廉政風險防控管理。
第五 重點環(huán)節(jié)：工作流程中存在重要風險的環(huán)節(jié)，如科技服務收入和支出，政府采購的招投標，基本建設工程量變更、工程預算調整、竣工驗收和工程決算，各類合同的簽訂，大額資金的支出、防雷設計、施工和檢測資質審核審批、防雷專業(yè)技術人員資格認定、防雷裝置設計審核與竣工驗收、防雷施工人員的資格檢查，行政執(zhí)法的現(xiàn)場取證與處罰決定等。
第六 加強對廉政風險防控重要性、必要性、理念、方法和“五個一”等方面的學習培訓，要切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和分管工作領域的廉政風險防控體系的完善和運行工作，加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。
第七 紀檢員要嚴格按照廉政風險防控工作要求，協(xié)助單位加大檢查指導力度，深入推進氣象部門廉政風險防控工作。
第八 要按照職責分工，做好廉政風險防控工作的分類指導和監(jiān)督檢查，及時解決遇到的問題。
第九 要加強對單位廉政風險防控工作的部署、監(jiān)督、檢查和指導，深入推進廉政風險防控工作。
第十 排查廉政風險。對廉政風險進行廣泛排查。采取個人自查、
職工評議、班子確定的方式，找出“思想道德、崗位職責、制度機制”等。思想道德風險是指個人在堅定理想信念，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、工作作風、生活作風、健康情趣等方面存在的風險；制度機制風險是指單位在權力運行、監(jiān)督管理、民主決策等方面，由于制度不健全或缺乏先進性、科學性、實用性而帶來的風險；崗位職責風險是指個人在行使職權、履行職責過程中，因麻痹大意、玩忽職守而帶來的風險。
第十一 排查領導干部崗位廉政風險，重點是查找在重大事項決策、重大項目安排和大額資金使用等方面存在或潛在的廉政風險內容及表現(xiàn)形式。查找一般干部崗位廉政風險，重點是查找在行使執(zhí)法權、內部管理權等方面存在或潛在的廉政風險內容及表現(xiàn)形式。對排查出的廉政風險廣泛征求意見。通過召開座談會、內部相互點評、征求意見函等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是服務對象的意見，并認真整理、研究和吸收借 鑒。召開單位領導班子成員會議，對排查出的各崗位廉政風險情況逐一分析，看查找的風險全不全、準不準，并按照股室負責人審核、分管領導審查和單位領導班子研究審定的程序對廉政風險予以最終確定。
第十二 劃分風險等級。根據行使權力大小、與服務單位和服務對象的密切程度，以及產生腐敗可能性大小。管理類別，其風險等級依次降低。
第十三 監(jiān)管職責。根據崗位廉政風險的不同等級，實行分級管理，分級負責。單位領導班子正職崗位由縣紀委、縣監(jiān)察局負責監(jiān)管。單位領導班子副職崗位由派出紀工委和各級各部門的主要領導負責監(jiān)管。中層干部和一般干部崗位由各級各部門分管領導和紀委（紀檢）共同負責監(jiān)管。主要任務是：完善工作流程，加強制度建設，建立防控機制，建立廉政風險檔案。
第十四 工作流程。各股室依據職能，編制權力目錄清單。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，對原有工作程序進行認真梳理，分析查找可能導致腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位，以合法、創(chuàng)新、實效為基本原則，重新制定并繪制科學合理、高效有序、可行管用的業(yè)務工作和職權運行流程圖，最大限度堵塞權力運行監(jiān)管漏洞。
第十五 完善工作制度。在優(yōu)化工作流程的基礎上，以落實和修訂完善現(xiàn)有的規(guī)章制度、規(guī)范權力運行、提高制度執(zhí)行力為根本，根據不同的廉政風險等級，制定有針對性和可操作性的防范措施，重點抓好民主決策、崗位職責、程序控制、干部管理和責任追究等方面的制度建設。同時，按照制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的要求，建立保障制度有效執(zhí)行的科學機制，切實增強制度的執(zhí)行力。
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廉政風險防控承諾書篇十六
新形勢下，加強廉政風險防控制度建設，是懲治和預防腐敗體系建設的重要舉措，是科學防范腐敗的有效手段。國投新集一礦黨委在廉政風險防控制度建設上，始終堅持人性化教育到制度化管理，以制約和監(jiān)督權利運行為核心，以廉潔思想道德文化教育為抓手，以完善制度和措施為重點，實施廉政風險防控機制建設，從而對防控和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生起著重要意義?，F(xiàn)結合國投新集一礦廉政風險防控機制建設的開展情況，淺談對廉政風險防控制度建設的個人思考。
廉政風險防控制度建設是對權力行使的有效控制和監(jiān)督，是保障權力在陽光下運行的有效保證。積極推進廉潔風險防范管理，是加強對權力運行的全過程、全方位監(jiān)控，是應對新形勢下反腐敗斗爭的必然選擇，也是紀檢監(jiān)察工作理念思路、機制制度和方式方法的重大創(chuàng)新。從近年來本礦一些違規(guī)違紀案件的發(fā)生來看，違規(guī)違紀案件主要體現(xiàn)在“管人、管錢、管物”崗位上的人員占有相當高的比例。
1.1思想政治及道德教育缺失。
一些領導干部和關鍵崗位人員平時由于放松政治理論學習，私欲膨脹、思想懈怠，致使“精神食糧”缺失，導致在思想上存在著愚昧，職業(yè)道德、品行、素質、能力的低下和思想道德缺失，在崗人員不履行或不正確履行職責，使個人世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，造成權利失控、行為失范等廉政風險。
1.2制度機制需要不斷完善。
由于制度不健全、人員管理不規(guī)范，關鍵崗位人員自由裁量空間較大，缺乏有效的制約監(jiān)督機制，導致一些權力和利益崗位運行過程中自以為是，隨意性大。通過對代工資、違規(guī)提拔等案件發(fā)現(xiàn)，由于基層關鍵崗位經管員屬區(qū)隊管理，出現(xiàn)部分區(qū)隊長與經管員相互勾結，導致代工資、出假勤、“暗箱操作”等違規(guī)違紀現(xiàn)象頻發(fā)，為此，礦紀委提出經管員管理制度改革，納入經營管理部門統(tǒng)一管理，簡化利益關系，并得到有效落實。
黨風廉政建設，預防是前提，教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是。廉政風險防控制度設計應堅持內控管理與外部監(jiān)督相結合，制度約束與教育引導相結合；堅持廉政風險防控與業(yè)務工作相結合；堅持科學謀劃，統(tǒng)籌推進，勇于探索，對癥下藥。如何強化領導干部作風紀律建設，增強預防腐敗的能力，保障權利的行使安全、項目建設安全、資金運行安全、干部成長安全，紀檢監(jiān)察部門需要擴大監(jiān)督渠道和網絡、深化教育，強化體制建設。在推動領導干部風險防控機制建設中，國投新集一礦創(chuàng)新構建“五不為”防控機制，自覺增強作風紀律建設，嚴格按照組織原則和制度規(guī)定辦事。
2.1拓展廉政教育內涵，不斷完善“不想為”的自律機制。
廉政風險防控管理工作的有效開展，教育是基礎，監(jiān)督是保障。加強廣大黨員干部政治思想理論學習、作風紀律和企業(yè)文化教育，提高認知水平和政治素質，是切實防止領導干部“精神缺鈣”的有效途徑，是筑牢拒腐防變思想道德防線的保證。在黨員干部中加強“十八大”精神的學習，認真組織學習討論“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”所蘊含的深刻含義，教育引導廣大領導干部及重要崗位人員從思想上提升自律性、自檢性，糾正黨員干部職工從眾心理、僥幸心理等模糊認識，形成按規(guī)律自律、按程序決策、按制度辦事的自覺意識和良好習慣，從根本上營造守紀執(zhí)紀的良好環(huán)境，不斷增強領導干部及重要崗位人員的風險意識和責任意識，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2.2強化懲防體系建設，不斷健全“不能為”的防范機制。
廉政風險防控管理工作的開展，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，形成層層監(jiān)督、層層把關的制度體系，不斷提升領導干部責任意識、廉潔意識、效益意識，形成“黨委統(tǒng)一領導，各基層黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，各負其責，各行其事”的責任劃分，切實推動懲防體系建設工作的有效開展。
2.3加強效能監(jiān)察，不斷完善“不易為”的監(jiān)督機制。
國投新集一礦紀委根據公司“管理創(chuàng)新年”工作主題，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職責，切實做好監(jiān)督和服務。在加強各級領導班子、管理干部和關鍵崗位人員的效能監(jiān)督監(jiān)察的同時，以公開為手段，強化陽光隊務，把深化隊務公開作為風險防范工作的重要之舉，在實踐中不斷規(guī)范，在規(guī)范中不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制。
2.4加強自?；ケＢ?lián)保制度的建立，不斷增強“不好為”的約束機制。
自保是基礎，互保是補充，聯(lián)保是承諾。國投新集一礦紀檢監(jiān)察部門，在深入開展政治思想素質提升的基礎上，強化基層單位管理干部自?；ケＢ?lián)保制度，由礦各分管領導根據本單位廉政風險崗位要求、崗位職責和性質，制定自?；ケＢ?lián)保責任制，至上而下簽訂；在單位內部，同級別、同崗位相互簽訂。以及簽訂家庭聯(lián)保責任制、承諾書，用“親情”規(guī)范作風建設，用“親情”強化自律建設，用“親情”增強責任意識，用“親情”增添廉政氛圍，逐步形成無縫對接，層層監(jiān)督，層層把關，促進互監(jiān)互助互保力度。
2.5加大查處案件力度，充分發(fā)揮“不敢為”的懲處作用。
案件的查處有利于震懾一方，有利于促進領導干部作風建設，有利于對程序的改進和制度的規(guī)范。近年來國投新集一礦在對設備采購與驗收、廢舊物資處理、工資分配、私設“小金庫”、罰沒款、基層職工隊伍管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)加大事中監(jiān)管與案件查處力度，并建立查辦案件工作的內部制約和監(jiān)督機制，從源頭找出案件發(fā)生的原因并提出解決的辦法和途徑，充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。
加強廉政風險防控建設，是一項重要而緊迫的機制建設，也是一項長期而艱巨的工作任務。通過近年我們在加強廉政風險防控工作實踐中的經驗，個人認為應著重從以下方面著手推動廉政風險防控制度建設。
3.1深化崗位責任制落實，加強制度建設。
根據崗位職責不同，加強風險點的監(jiān)督監(jiān)察，強化《廉政風險防控管理手冊》中的崗位風險監(jiān)管機制建設，形成干部與干部之間自保聯(lián)?；ケＶ贫?，同時加強紀檢監(jiān)察網員、民管員等制度管理，強化監(jiān)督監(jiān)察作用，增強經管員責任意識，推動陽光隊伍，從源頭防治經濟案件的發(fā)生。
3.2強化效能監(jiān)察工作開展。
效能監(jiān)察工作，是促進經營管理者正確履行職責，提升管理水平和企業(yè)效能的重要工作。一礦根據公司效能監(jiān)察工作具體安排意見，針對“三重一大”、生產經營管理、重點工程建設與驗收、物資招投標、設備驗收、廢舊物資處理、工資分配等事項以及領導干部廉潔從業(yè)方面開展效能監(jiān)察工作，有效保證政令暢通。
3.3推行陽光政務制度，源頭預防腐敗。
在日常的隊務管理上，嚴格按照“三公開”制度落實，工資、工分、考勤等及時上墻張貼公示，主動接受廣大職工的監(jiān)督，并要求單位黨政負責人、紀檢網員、民管員簽字核準。同時為了確保權力運行公開透明，礦黨委建立健全了決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，最大限度地降低人為干預和“暗箱操作”。
3.4加大案件查處力度。
案件的查處有利于做好警示教育作用，在案件的查處過程中，礦重點加強對設備采購與驗收、廢舊物資處理、工資分配、私設“小金庫”、罰沒款、基層職工隊伍管理等重點領域的案件查處力度，做到有案必查，有責必究，切實維護企業(yè)和職工利益。同時，在案件的查處中，從源頭找出案件發(fā)生的原因，提出整改辦法和途徑，切實做到查處一起案件，完善一項制度，教育一方人員，充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。
廉政風險防控承諾書篇十七
本學期開學初，我們學校就組織召開了“排查崗位廉政風險，建立預警防范機制”動員會，全體教師認真學習了上級有關文件及會議精神。本著“人人參與查找，人人找出風險，人人制定防范措施”的原則，通過風險自查、交叉互查、團隊集體討論的方式，積極查找風險點，做好個人崗位風險識別和自我防控措施，以防患于未然。
因為我是學校班主任隊伍中的一員，下面我就班主任的崗位職責、崗位風險點以及防范措施做一簡要分析。
崗位職責：
1、負責做好本班學生的思想工作，努力把本班建設成為一個嚴守紀律、勤奮學習、團結向上，朝氣蓬勃的班集體，使學生德智體美全面發(fā)展。
2、做好提高學生學習質量的工作，對學生進行學習目的，學習態(tài)度，學習方法的指導和教育。經常與課任教師聯(lián)系，共同做好學生的教育工作。
3、加強班級日常管理，抓好班級早讀課間紀律，教育學生愛護公物，節(jié)儉不浪費。負責學?？记?，堅持跟班參加學校的“兩操”，集會，集合等活動。
4、加強安全教育宣傳工作，堅持預防為主，加強對學生的學習、生活的管理，做好輔導工作。
5、主動和學生家庭及社會有關方面取得聯(lián)系，共同配合學校做好學生的思想政治教育工作，每期召開1——2次家長會，多途徑的做好家訪工作。
6、每學期初根據學校教育計劃，結合本班教育實際情況制定教育計劃，并認真及時填寫好班主任手冊及各類檔案資料。
1、班主任工作繁瑣，有時對學生的行為規(guī)范教育不夠，導致學生經常違反紀律。
2、由于學生在校安全隱患不少，如有攀爬體育器材、樓梯口戲耍打鬧等現(xiàn)象時有發(fā)生，班主任在處理各類突發(fā)事件中有可能欠及時欠妥當。
3、當前的.學生普遍個性張揚，人際交往中比較容易以自我為中心，學生與學生、學生與教師矛盾頻發(fā)。班主任工作中極有可能因成見等各種因素有失偏頗。
4、家長望子成龍心切，容易鼓動學生不正當競爭，過分保護包庇自己的孩子，希望教師及班主任加以特殊照顧等，由此可能導致班主任獲取不正當?shù)睦妗?BR> 防范舉措：
1、組織好課間操、眼保健操，體育活動等集體活動，并加強紀律教育和安全教育；加強對學生早讀、課間活動、用水、用餐、午間休息、路隊及乘車秩序等的管理。
2、組織學生打掃好教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，做到定時、定人、定點。
3、多聽學生的意見，多與家長溝通，善于了解學生的心理變化，注意減輕學生負擔，協(xié)調控制各學科作業(yè)量。
4、學期結束時要排好學生的假期活動，指導學生假期生活，讓學生注意假期的安全，積極參加一些假期的集體活動，并對特殊兒童進行重點關心。
我就談這幾點，不當之處敬請領導老師們批評指正，謝謝！
廉政風險防控承諾書篇十八
風險點：
2、資金使用過程中，監(jiān)督審核把關不嚴，造成資產浪費、流失；
3、公務接待中用公-款相互宴請、大吃大喝以及公車私用；
4、干部選拔任用、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；
5、在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；
7、干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象；
防控措施：
1、落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定；
2、充分發(fā)揚黨內民主，嚴格按黨委議事規(guī)則辦事；
3、嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度；
4、嚴格執(zhí)行黨務、政務、財務公開制度；
5、加強對干部的教育管理，提高工作效能；
6、加強群眾監(jiān)督；
7、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律；
8、謙虛謹慎、傾聽各方意見；
9、進行風險提示、廉政談話等預防措施。
崗位工作職責：
（3） 建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；
（4） 承辦公司領導交辦的其他工作。
存在的廉政風險點：
1、可能發(fā)生利用職務之便人情征收、編制人情預算、撥人情款等風險。
2、在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能產生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為；對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。
3、對財務收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風險。
4、結對資金的`調控不合理，資金的撥付審批不嚴，不按程序審批撥付資金，可能導致財政資金的誤用、挪用。
5、對分管的科室在制度建設上要求不高，管理不到位的風險。 防控措施：
1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識，增強自己的業(yè)務能力，提高自己的處理問題的應變能力。
2、加強財政資金管理制度建設，完善內部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。
3、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險；落實黨風廉政建設責任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺遵守《廉政從政準則》等有關廉政制度，清正廉潔。
4、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設，嚴格程序和依法依規(guī)，落實好和執(zhí)行好各項管理制度。
5、認真執(zhí)行好《廉政從政準則》等有關廉政制度，做到廉潔從政。
廉政風險防控承諾書篇十九
新市小學自九月份開展廉政風險預警防控工作以來，高筑防腐大堤,把推進廉政風險預警防控管理作為加強預防腐敗工作的重要措施和具體實踐來抓,第一階段工作開局良好?，F(xiàn)將第一階段工作總結如下。
一、高度重視，周密部署。
1、建立領導責任制，一把手對廉政風險防范建設負總責，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。學校成立了支部書記為組長，支部組織委員為副組長、工會主席、各處室主任、支部宣傳委員為成員的廉政風險預警防控管理工作領導小組。
2、結合黨建工作實際，制定了《新市小學廉政風險預警防控工作實施方案》，明確了應把握的原則和具體要求。
二、深入動員，統(tǒng)一認識。
10月10日，學校組織全校干部職工召開了廉政風險預警防控管理工作動員大會。會上，學校支部書記王靜傳達了趙局長在廉政風險預警防控管理工作動員大會上的講話精神，柳玉琴主任宣讀了《新市小學廉政風險預警防控管理工作實施方案》。領導干部和教師分別簽訂責任書和承諾書。大家明確了開展廉政風險防范管理的重要性和必要性，為推動學校反腐倡廉深入開展，形成廉政風險防范管理長效機制奠定了堅實的基礎。領導干部和教師分別簽訂責任書和承諾書。
三、迅速行動，加強學習。
動員會后，全校教職工和黨員積極行動，利用中心理論組學習時間、政治學習的時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤、學習國家方針政策、規(guī)章制度等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。
結
學校大量收集在學風、思想作風、工作作風、履行職責及廉潔自律等方面的意見。結合收集到的意見，學校領導班子、各部門及個人分別通過自己找、領導提、群眾幫、集體定的方式進行了風險點的查找。
1、梳理職責。各部門圍繞環(huán)節(jié)，對各部門每個崗位、每位干部的工作職責進行認真梳理，制成工作流程圖表，逐一確認行使的依據、界限和責任，為準確查找查實廉政風險點奠定了基礎。
2、排查風險。按照“人人參與查找、人人找出風險”的要求，緊緊圍繞“管錢、管物、管事、管人”等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，采取“自己找、同事幫、群眾評、領導點、組織審”等五種方法,在全校上下廣泛開展個人自查、部門查、評估審查活動，全面查找個人、部門和單位容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風險點，確保將廉政風險點找準、查實，在此基礎上形成個人、部門和單位廉政風險點查找和防控措施登記表，從而使干部職工明白所在崗位的廉政風險點在哪里、有多少。
3、明確風險。針對各部門、個人查找出的廉政風險點，提交會議研究后，將對查找出的廉政風險點進行公示、編制“權利運行內部流程”，規(guī)范權利運作，讓廉政風險點時刻警醒每位黨員干部和教師，時刻接受社會各界和群眾的監(jiān)督。
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根據教育中心的部署，通鋼一中于4月27日開始進行第三階段廉政風險防范管理工作，圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，有針對性地制定并執(zhí)行防控措施，進一步完善管理制度，健全管理機制，規(guī)范管理流程。著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制，達到權利運行過程中的精致化管理。針對崗位風險，由教職工本人對照與業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，明晰職責，提出防范控制風險的具體措施和辦法，并上報黨委審核備案。
予以公開。
根據查找出的廉政風險點制定有針對性地防范化解措施，在崗位職責風險的防范上主。
要采取以下措施：
平、公正。
2、在各類基建、購置等項目中嚴格執(zhí)行立項、招標、管理、物品采購相關工作程序，加強監(jiān)督，嚴把質量關，做到公開、透明。
3、在干部選拔、任用、教師聘任、調配、職稱評定等工作上，堅持任用條件，嚴格執(zhí)。
行工作程序，做到公開、公正、透明。
4、嚴格財務管理與監(jiān)督，堅持層級管理，規(guī)范資金使用審批程序。
5、嚴格執(zhí)行接待標準，堅持各項審批制度，規(guī)范資金支出使用程序。
在業(yè)務流程風險的防控上主要采取以下措施：
平、公正。
2、嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制，層層把關，互相監(jiān)督。做到決策前研究，決策中溝通，決策后有實施過程監(jiān)督與報告環(huán)節(jié)。
3、嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、教師聘任、調配、職稱評定等工作任用條件及工作程序，做到公開、公正、透明。
4、嚴格財務管理與監(jiān)督，規(guī)范資金使用審批程序，堅持各類審計，嚴格規(guī)范教育收費。
在制度機制風險方面采取以下措施：
1、嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)程，做到程序不缺、環(huán)節(jié)不少。
2、加強對政領導班子議事規(guī)則或制度執(zhí)行情況監(jiān)督與檢查考核。
3、不斷加強重點工作領域機制制度的建設。加強對重點工作的領導，深入調研、指導，及時建立健全相關制度。
在制定防控措施的基礎上，制定了《通鋼一中廉政風險防范管理實施細則》，在校園。
網上進行公示。
校領導班子成員分別進行了廉政承諾，主動接受群眾監(jiān)督。
通過第三階段的工作，有效地加強了廉政風險的防控，防止了權力的濫用，推動了黨。
新市小學黨支部開展廉政防控工作。
按照縣委、縣政府、縣教育局的統(tǒng)一部署和安排，我校積極開展廉政風險點防范管理工作，全面落實縣教育局《關于施甸縣教育局開展廉政風險點防范管理管理工作實施方案》施教發(fā)【2009】20號文件精神。按照文件要求，我校較好地完成了確定風險點階段的各項工作?，F(xiàn)將本階段工作開展情況總結如下：
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以領導干部為重點，以規(guī)范和制約權力為核心，進一步采取措施加以監(jiān)控，將風險點防范作為監(jiān)控點，逐步將風險點防范變?yōu)榘踩c。
二、加強領導，提高認識，健全工作機制。
為使本階段工作有序開展，我校廉政風險點重點學習對象在于7月12日在我校多媒體教室召開了廉政風險點防范管理工作第三階段動員大會，通過本次會議的學習，使我校教師充分認識到開展此階段工作的重要性、必要性和緊迫性，我校在開展廉政風險點防范管理工作第一階段和第二階段取得了一定的成績，但要把風險點真正查找出來，防患于未然，這是第三階段的主要工作，所以我校高度重視本階段的工作。
二、科學分級確定風險點。
我校深知，廣大干部群眾積極參與是做好廉政風險點防范管理工作的基礎。我校于2009年7月23日召開專題組織生活會，參加本次活動的人員有擺榔中學廉政風險點防范管理工作重點學習對象及所有黨員教師，會上，每位參會人員都把自己查找出來的風險點細致的羅列出來，在交流會上進行梳理、篩選、確定。2009年7月24日召開了領導班子專題民主生活會，會上領導班子都對各自查找出來的風險點作出簡要的防范方案及措施，并對各自的防范方案進行意見交流。
會后，我校廉政風險點防范管理工作領導小辦公室對以上兩次會議查找出來的風險點進行認真細致的梳理、篩選，最后確定出我校存在以下風險類型：
1、制度機制風險：一級風險5個；二級風險1個；三級風險2個。
2、思想道德風險：一級風險18個；二級風險4個；三級風險11個。
3崗位職責風險：一級風險19個；二級風險5個；三級風險11個。
三、制定防范措施，化風險點為安全點。
我校確定了風險級別，制定完善了防范方案和防范措施。并將已確定的廉政風險點和廉政風險點的防范措施進行全校通報，以便使我校廣大教師接受民眾的監(jiān)督。
總之，通過本階段的學習，我校教師找準了我校在教育教學中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的能力方向，努力把風險點變?yōu)榘踩c。
廉政風險防控承諾書篇二十
風險點：（風險等級一級）
1、在人力資源安排上不按人事制度辦理；
2、在人員安排或干部任用上，以權謀私；
3、在職工工作崗位安排上，不按相應程序辦事；
4、物資采購時不采取公開招投標形式；在采購中加大單價；
5、在物資采購中，以劣質產品充當正品；
6、在各項目資金的安排上不按財務規(guī)章制度辦事；
7、在大額資金使用上，獨斷專行，個人說了算；
8、在資金分配上，不按規(guī)定辦事；
9、在簽字報賬上，不按規(guī)定辦事；
10、利用職權，隨意支配資金；
11、在工程投標、內部分包中不講原則，不按規(guī)定程序辦事；
12、在臨時用工選用上，任人唯親；
13、在質量安全事故處理上不按規(guī)定處理。
防控措施：
1、對工程建設由招標辦公室按照公司相關規(guī)定進行公開招投標；
2、對項目資金使用，人力資源分配要加強監(jiān)管；
4、按招投標管理辦法，公開進行內部分包招投標；
5、按人事管理辦法，根據能力定崗，推行能者上，庸者下；
6、在臨時用工上，集體研究，選用勞務派遣方式或服務外包方式進行；
7、在項目安排上，實行集體研究，平等竟爭；
10、資金使用、管理必須按公司相關規(guī)定嚴格執(zhí)行；
11、對職工工作的安排，要接受職工和工會監(jiān)督。
二、黨群領導干部
風險點：（風險等級一級）
2、在入黨上拉幫結派，把不符合入黨條件的拉進共產黨隊伍；
3、推薦先進，任人為親或透露信息；
4、不按有關規(guī)定選拔和任用干部；
5、在考核，評優(yōu)中降低標準，不堅持原則；
6、為了小團體利益，私自開支工會經費；
7、為了個人或少數(shù)人利益，亂開支工會經費，從中拉選票；
8、不為職工說話，不為職工辦實事，假公濟私，騙取領導信任；
9、在報銷上放寬政策，不按財務規(guī)定簽字報銷；
防控措施：
1、加強制度管理，對“三重一大”問題必須集體研究決定，
2、關鍵部門的人事安排要嚴格按照公司規(guī)定進行；
3、對要求加入中國共產黨的職工，要根據黨章的規(guī)定辦理；
4、工會經費實行財務單獨建賬管理，并實行一年一度廠務公開，接受職工監(jiān)督；
5、在推薦先進，任人為賢，實行公開、公式，讓職工說話、參與、決策；
8、按照黨和國家、公司的有關規(guī)定任用干部；
9、嚴格按照規(guī)定開支、報銷工會經費；
10、認真執(zhí)行財務管理制度，嚴格按照規(guī)定簽字報賬；
11、加強黨風廉政建設，從自己做起，起到先鋒模范作用，拒腐防變；
12、加強法律法規(guī)的學習，做到警鐘長鳴。
三、紀檢監(jiān)察
風險點：（風險等級一級）
1、對督查工作中出現(xiàn)的問題視而不見；
2、不認真落實黨紀黨規(guī)的有關規(guī)定，不嚴格遵守督查制度；
4、監(jiān)督不到位，影響單位穩(wěn)定；
6、監(jiān)管不到位，導致企業(yè)違法違規(guī)違紀行為長期得不到糾正；
7、在案件調查中應當移交司法機關的案件而沒有移交的，導致失職瀆職行為；
8、“一崗雙責”履行不到位，怠于領導，疏于監(jiān)督，導致下屬或班組違法違規(guī)問題發(fā)生；
9、對國家法律、法規(guī)、規(guī)章和工程局的規(guī)章制度執(zhí)行不到位，未能全面發(fā)行職責，導致違法違規(guī)違紀現(xiàn)象得不到有效治理。
防控措施：
《廉政風險點防控措施》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。