總結(jié)是一個(gè)重要的反思工具，它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，提升自我。情感表達(dá)可以通過文字、語音、肢體語言等多種方式來實(shí)現(xiàn)。如果你想了解一些成功人士的總結(jié)心得，可以參考以下范文進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇一
同志們：
一、要調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).
市委對(duì)你們寄予了厚望，你們肩負(fù)著人民的重托，這次調(diào)整是對(duì)你們的考驗(yàn)和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實(shí)實(shí)作人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力；調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中，要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，及時(shí)到位不越位，為“一把手”當(dāng)好參謀和助手；新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對(duì)你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，要沉下身子，深入基層，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績來證明自己.
二、要求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，書寫自己嶄新的工作業(yè)績。
干部調(diào)整必然會(huì)帶來工作上的變化，市委希望這個(gè)變化，是朝著加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的，幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來，但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人，不進(jìn)則退，能不能加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開，其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段，這里，我要強(qiáng)調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變，分解落實(shí)到各相關(guān)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改，各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減.這就要求大家在實(shí)際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實(shí)事，求實(shí)效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻(xiàn)為樂，識(shí)大體，顧大局，多想工作，少想自己；要以進(jìn)取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈；要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學(xué)的方法，強(qiáng)力推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作的開展.這次提拔調(diào)整之后，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng)，市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如果有誰工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護(hù)，市委不滿意，我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事；要結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時(shí)候，都要爭當(dāng)有為官，莫當(dāng)無能輩，以自己實(shí)實(shí)在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績，回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老，不辜負(fù)市委對(duì)你們的期望！
三、要強(qiáng)化自身建設(shè)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。
目前，##的政治環(huán)境是比較好的，四個(gè)班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境.你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有要這個(gè)決心，為各項(xiàng)工作的全面開展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境.實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，無論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責(zé)任心，自身建設(shè)的問題就會(huì)迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問題.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通，接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績歸自己，問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，在自己的部門中，努力營造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭，反對(duì)自由主義，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過自身表率作用，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié).
同志們，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅(jiān)力量，只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力；只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！
最后，祝大家在新的崗位上工作順利！
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇二
老師們、同學(xué)們：
早上好！今天我發(fā)言的題目是“保護(hù)環(huán)境，共建綠色校園”。
同學(xué)們，當(dāng)你過著無憂無慮的生活時(shí)，可曾想到我們周圍的環(huán)境正一步步惡化?當(dāng)你隨手丟下紙屑時(shí)，可曾想到我們已陷入垃圾圍城的危機(jī)當(dāng)中?曾幾何時(shí)，天空那么藍(lán)，河水那么清，就在大自然給予我們美的享受的同時(shí)，人類卻在不斷地傷害她。我們生活的地球變得越來越擁擠，環(huán)境污染變得越來越嚴(yán)重，資源也變得越來越匱乏。人類在不斷追求工業(yè)生產(chǎn)、社會(huì)進(jìn)步，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)的奇跡，可無知與貪婪卻留下了可怕的惡果。正如作家雨果曾經(jīng)說過：“大自然既是善良的慈母，同時(shí)也是冷酷的屠夫?！贝蠹乙欢▽?duì)近期席卷全國的霧霾天氣記憶猶新吧，“世界上最遠(yuǎn)的距離，不是生與死的距離，而是我在街頭牽著你的手，卻看不見你的臉！”霧霾天氣給我們的生活造成了嚴(yán)重的影響，xx中小學(xué)甚至因此而停課等等這樣的例子舉不勝舉。因此環(huán)境保護(hù)迫在眉睫！
保護(hù)環(huán)境，就是拯救我們?nèi)祟愖约?。早在xx年，我國政府就已經(jīng)決定將每年的3月12日定為“植樹節(jié)”。通過這種活動(dòng)，來激發(fā)全國人民愛林、造林、護(hù)林的熱情，提高人們對(duì)保護(hù)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。
身為學(xué)生的你們應(yīng)當(dāng)從自己做起，從身邊的小事做起，用實(shí)際行動(dòng)為我們的美好環(huán)境出一份力。我們要做護(hù)花使者，用心呵護(hù)校園里的花草樹木，不踐踏花草，不攀折樹枝，并阻止任何破壞花草樹木的行為，讓綠色永駐我們的校園。當(dāng)?shù)厣嫌欣鴷r(shí)，我你們應(yīng)該將它撿起，將垃圾扔進(jìn)垃圾桶中；我們應(yīng)該時(shí)刻保持教室里桌椅的干凈整齊；我們應(yīng)該保持教室后櫥柜的整潔等等。
保護(hù)環(huán)境，我們應(yīng)該從愛護(hù)我們校園環(huán)境做起。校園是我們學(xué)習(xí)的重要場所。每當(dāng)跨入校園大門，步入教室時(shí)，我們就好像走進(jìn)自己的另一個(gè)家。我們在這里學(xué)習(xí)、生活、成長，每位同學(xué)都是這個(gè)家的一分子。窗明幾凈的教室，一流的教學(xué)設(shè)施，我們的校園美麗溫馨。優(yōu)美和諧的校園環(huán)境，為我們提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，給我們帶來身心的愉悅和無限的樂趣。
此外，校園環(huán)境的好壞也是一個(gè)學(xué)校文明程度的重要標(biāo)志，是一個(gè)學(xué)校學(xué)生整體素質(zhì)的反映。
當(dāng)然，綠色校園不只是這些。它更指一種健康向上的生活態(tài)度和生活方式，比如，嚴(yán)肅活潑的學(xué)習(xí)氛圍，積極進(jìn)取的班級(jí)精神風(fēng)貌等。創(chuàng)建綠色校園，不僅只是要有優(yōu)美的硬件環(huán)境，更應(yīng)該提高我們自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，你們應(yīng)該以更高的目標(biāo)要求自己，將自己培養(yǎng)成為舉止高雅、氣質(zhì)高貴、品德高尚、志向高遠(yuǎn)高素養(yǎng)的東外學(xué)子。
希望全體同學(xué)能樹立“綠色校園，從我做起”的理念，做到人人營造綠色、人人宣傳綠色、人人保護(hù)綠色、人人擁有綠色，保護(hù)和美化我們的校園和家園。
謝謝大家！
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：
大家好！我叫__。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給__市場監(jiān)管局。
我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后，我在__市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來，我深刻體會(huì)到年輕人的成長，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?BR> 首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé)，無論身處什么部門、什么崗位，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無止境，透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢任務(wù)的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問題，不僅僅僅是個(gè)人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
這天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔(dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家！
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇四
同志們：
今天，我們召開這個(gè)大會(huì)，主要是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才，部長宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個(gè)很好的廉政談話，對(duì)大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。
這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時(shí)期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會(huì)干、干凈的干部選出來；二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個(gè)明晰的交待。在這個(gè)過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個(gè)操作原則跟大家說一下。
一是注重基層。這次換屆撤并了兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個(gè)，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%，特別是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個(gè)人中有18個(gè)人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要?dú)v練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過，干工作會(huì)很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進(jìn)行了采用。“春江水暖鴨先知”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪個(gè)人吃苦最多、哪個(gè)人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個(gè)選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個(gè)導(dǎo)向，今后縣委將會(huì)非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
二是注重年輕化。一方面是上級(jí)有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個(gè)88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲(chǔ)備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對(duì)靈石發(fā)展來說將是一個(gè)戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會(huì)有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
三是注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和?？埔陨蠈W(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時(shí)代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識(shí)水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個(gè)重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計(jì)算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。說實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上，我們也這樣動(dòng)議過，但在實(shí)際工作中，由于個(gè)人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對(duì)層級(jí)低的崗位上再鍛煉鍛煉。
四是注重各個(gè)年齡段積極性的調(diào)動(dòng)。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵(lì)性交流，同時(shí)進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個(gè)人不能在一個(gè)崗位呆的時(shí)間太長。同時(shí)縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評(píng)價(jià)。
五是充分考慮職級(jí)對(duì)干部的激勵(lì)作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。為了激勵(lì)他們，給了這批人職級(jí)待遇。但是不是給了職級(jí)之后，就不管他們了?不是這樣的。可以明確地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會(huì)，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個(gè)干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級(jí)的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級(jí)，以后還有晉升的機(jī)會(huì)，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。
同志們，這次干部調(diào)整時(shí)間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)要在3月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：
第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。
講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時(shí)刻，林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過半、扛不住了”的報(bào)告時(shí)，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報(bào)告，我只要塔山?！贝蠹覔Q位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級(jí)堅(jiān)決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級(jí)安排，執(zhí)行上級(jí)命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級(jí)各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。
第二，要擔(dān)使命，切實(shí)掌握做好做工作的主動(dòng)權(quán)。具體講有四點(diǎn)：
一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因?yàn)檫@個(gè)干部優(yōu)秀，說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個(gè)交代，這個(gè)很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項(xiàng)目也沒干了幾個(gè)，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。
二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新理念、新征程，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識(shí)大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志，對(duì)著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，對(duì)定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。
四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對(duì)組織、對(duì)紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。
第三，要突出黨的建設(shè)這個(gè)根本，抓好班子、帶好隊(duì)伍。
黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級(jí)黨委書記、黨組書記在任何時(shí)候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。
一是要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn)，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威，對(duì)黨委（黨組）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長的權(quán)威；另一方面，重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
二是要精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。
三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志，對(duì)班子成員、對(duì)自己的下級(jí)要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個(gè)一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當(dāng)“老好人”，其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。
第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會(huì)神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會(huì)已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：
一是做好換屆有關(guān)工作?？h里已經(jīng)開會(huì)專門安排過，各級(jí)各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。
二是抓好。
黨史。
學(xué)習(xí)。
教育。這是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級(jí)部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動(dòng)基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個(gè)“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目，縣政府隨后會(huì)有進(jìn)一步安排部署。項(xiàng)目是考驗(yàn)干部能力的一個(gè)重要方面?？h委、政府定下來的項(xiàng)目、定下來的目標(biāo)，必須按時(shí)完成、按時(shí)推進(jìn)。
四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會(huì)”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國“兩會(huì)”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。
同志們，站在新起點(diǎn)上，縣委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民對(duì)大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本瘢攀秩ジ?，創(chuàng)新實(shí)干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇五
同志們：
近期，我們進(jìn)行了部分同志的提拔和調(diào)整工作，共提拔*名正科級(jí)干部、*名副科級(jí)干部，絕大多數(shù)中層干部進(jìn)行了輪崗交流，應(yīng)該說是近年來調(diào)整規(guī)模比較大、人數(shù)比較多的一次。但受崗位、職數(shù)所限，還有些表現(xiàn)不錯(cuò)的同志沒有得到提拔。對(duì)此大家要全面、發(fā)展、客觀地看待、對(duì)待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜負(fù)黨組織和大家的期望與信任；未得到提拔的同志，也要坦然面對(duì)，分析問題和不足，補(bǔ)足短板，爭取下一次有所建樹。
今天，組織召開全體人員大會(huì)，既是對(duì)新提拔任用同志們的集體談話，希望他們切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行院黨委決定，全身心投入新的工作崗位；也是和大家的一次交流，勉勵(lì)大家以高度的政治自覺和實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)好單位高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)。下面，我代表單位黨委談幾點(diǎn)意見。
一、為什么進(jìn)行干部調(diào)整和交流。
一是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。*是對(duì)過去發(fā)展的高度肯定，是我們工作成績的最好證明。但成績只能代表過去，我們同時(shí)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。2023年是單位事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們面臨著實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務(wù)，需要有一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍推進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展取得新突破。
二是激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情的迫切需要。我們的干部隊(duì)伍非常明顯的特質(zhì)是很年輕，年齡結(jié)構(gòu)整體偏年輕。干部隊(duì)伍年輕，有優(yōu)勢也有劣勢，有青年人的激情和銳氣，但缺少經(jīng)驗(yàn)、有浮躁情緒，明明成長空間大，個(gè)人訴求卻比較高，高出個(gè)人能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾評(píng)價(jià)。去年以來，單位組織了一系列重要活動(dòng)，一些年輕同志表現(xiàn)亮眼、脫穎而出，但也出現(xiàn)一個(gè)問題，“能者多勞”“鞭打快?！薄Ｔ诜峙淙蝿?wù)時(shí)，決策者會(huì)習(xí)慣性地向某些同志傾斜，因?yàn)橹浪麄兊哪芰痛笾碌耐瓿尚Чa(chǎn)生的問題是可能沒有給另外一些同志更加廣闊的舞臺(tái)，這是本次調(diào)整的重要?jiǎng)右?，也是設(shè)計(jì)各科室聯(lián)絡(luò)員的原因。
三是提升內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作效率的迫切需要。個(gè)人如果長時(shí)間在某一崗位上工作，就容易產(chǎn)生審美疲勞、思維慣性，形成一種不愿否定自己的慣性。目前的實(shí)際工作中也存在各科室職責(zé)不明晰、銜接磨合不清晰，各科室相互不了解甚至推諉扯皮、落實(shí)慢、執(zhí)行難的現(xiàn)象，科室結(jié)構(gòu)也可能造成信息交流的不充分不對(duì)稱，經(jīng)辦同志不了解具體信息，了解信息的不具體辦事，就像運(yùn)動(dòng)員“練的不上”“上的不練”，這種情況不利于單位各項(xiàng)工作的高效率高質(zhì)量落實(shí)。
二、單位需要什么樣的中層干部。
對(duì)于一個(gè)單位來說，中層干部就是一個(gè)單位的“中流砥柱”，發(fā)揮上傳下達(dá)的關(guān)鍵作用，中層干部的好壞決定整個(gè)隊(duì)伍的好壞。實(shí)際上，“中層干部”這四個(gè)字就說明了崗位職責(zé)，“中”就是承上啟下，“干”就是實(shí)干為先。一個(gè)單位的任務(wù)分解、指令傳遞、結(jié)果取得都要依靠中層，那么單位黨委需要什么樣的中層干部?“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”是標(biāo)準(zhǔn)，“政治力強(qiáng)、觀念先進(jìn)、行動(dòng)迅速、善作善成、勇爭第一、廉政為民”也是標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為還有幾點(diǎn)，用心想事、精心謀事、高效辦事、攻堅(jiān)成事，核心要義就是把想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的同志選拔出來。拿這次提拔的同志來說，院黨委是搞過摸底和大面積談話的，也進(jìn)行過無任職推薦，充分尊重大家意見，意見很集中。和大家談話時(shí)我著重唐缺點(diǎn)，目的是進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，同志們的進(jìn)步既不看時(shí)間、也不看辛苦程度，更多的是看潛力，不然就是浪費(fèi)提拔名額。我點(diǎn)一下這次提拔同志的主要優(yōu)缺點(diǎn)，。
三、調(diào)整交流后希望達(dá)到什么效果。
（一）團(tuán)結(jié)出干部。人類社會(huì)的最大特質(zhì)是相互合作，我們通常說“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。”這句話通俗易懂也意義深?yuàn)W，這說明團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)“1+1≥2”的效果。每位同志都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)、珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。個(gè)人的成長進(jìn)步離不開組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，組織培養(yǎng)絕不是一句空話套話，沒有組織給予的任務(wù)、平臺(tái)、機(jī)會(huì)，何來的進(jìn)步?年輕同志能脫穎而出，也是基于同志們的信任?；ハ嘀肛?zé)、自以為是氛圍濃的地方，是出不了干部的。在座的同志比我在單位工作時(shí)間長，想必十分清楚我們單位有沒有這種情況，有沒有制造矛盾的個(gè)體。在平常的工作中，要倍加珍惜團(tuán)結(jié)共事的局面，大力倡樹“沒有你我只有我們”的工作理念，努力營造全院上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍，絕不允許出現(xiàn)科室之間、同事之間上推下卸、互不團(tuán)結(jié)、陽奉陰違甚至相互“拆臺(tái)”的，因?yàn)檎{(diào)整、輪崗而產(chǎn)生矛盾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決處理，絕不姑息。
（二）交流助成長。俗話說“人挪活，樹挪死”，干部的成長與組織提供的多平臺(tái)交流機(jī)會(huì)是密切相關(guān)的。交流才能換位思考，通過干部的交流，能使干部拓展思路、開闊視野?！傲魉桓?，戶樞不蠹”，這次的干部調(diào)整交流，對(duì)我們單位來說，算是干部隊(duì)伍建設(shè)的一次豐收。交流為干部提供新崗位、新平臺(tái)，增長新知識(shí)、開闊新視野，讓大家不斷迸發(fā)工作活力，使干部的成長通道更加寬廣。
（三）提拔添后勁。人才是黨的事業(yè)能夠持續(xù)興旺發(fā)達(dá)的重要力量源泉。單位目前面臨辦學(xué)質(zhì)量提升等關(guān)鍵工作，需要有干勁、有闖勁、有激情的優(yōu)秀年輕干部。通過這次的干部交流和提拔，有一批年輕干部涌現(xiàn)出來，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們的崗位資源也沒有用完，就是希望年輕干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為單位事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭力量。
四、怎樣看待當(dāng)前職工隊(duì)伍存在的問題。
我深刻感受到單位職工隊(duì)伍的主流是好的，大家的形象都很正面，但仍存在一些十分明顯的問題。從我的觀察來看，思想觀念還沒有真正轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)能力還沒有真正提高，工作作風(fēng)還沒有真正提升，下面簡單談?wù)勎艺J(rèn)為當(dāng)前的職工隊(duì)伍存在的問題，這既是重復(fù)也是強(qiáng)調(diào)，有的問題是中層干部身上存在的，有的是年輕同志身上存在的，希望大家有則改之無則加勉。主要表現(xiàn)有：
1.日常工作自行其是。有的同志有個(gè)優(yōu)點(diǎn)，特別能觀察單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是我的行蹤。我在單位了就穿工裝準(zhǔn)時(shí)到崗，我不在單位就不穿工裝、趕在8點(diǎn)鐘之前打卡再去吃早餐。不要認(rèn)為這不是工作，工裝就是工作服裝，按時(shí)打卡就是工作紀(jì)律?！笆虏贿^三”，工裝和打卡的事情我已經(jīng)在大會(huì)強(qiáng)調(diào)第三次。這件事的第一責(zé)任人是個(gè)人，各科室負(fù)責(zé)人要敢于管理，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，既不要當(dāng)濫好人，把疏于管理與搞好關(guān)系等同起來；也不要把矛盾上交，好像正常的規(guī)章制度要求是院領(lǐng)導(dǎo)心血來潮，是機(jī)關(guān)紀(jì)委拿著雞毛當(dāng)令箭。什么是規(guī)矩?對(duì)黨員干部來說，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律就是最大的規(guī)矩、最基本的規(guī)矩，按照規(guī)章制度行事就是規(guī)矩。
5.創(chuàng)新工作無所作為。上個(gè)星期，我們初步整理了單位一年來的諸多第一次突破，比如*?；仡櫝煽儐?，有喜有憂。喜的是大家齊心協(xié)力，取得了成績；憂的是大多數(shù)同志并沒有創(chuàng)新意識(shí)，哪些創(chuàng)新工作是同志們提出來的?創(chuàng)新工作全靠院黨委推動(dòng)，如果全部工作都要院領(lǐng)導(dǎo)出思路定方向找辦法，我們幾個(gè)渾身是鐵又能打幾根釘?全體職工都不能滿足于僅僅當(dāng)好執(zhí)行者，不能只動(dòng)腿腳不動(dòng)腦子?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”已經(jīng)不符合新形勢的要求，要像高鐵動(dòng)車一樣，每個(gè)車廂都有動(dòng)力，群策群力才能創(chuàng)新創(chuàng)造。同時(shí)要正確對(duì)待創(chuàng)新工作中失誤與亂作為的區(qū)別，現(xiàn)在出臺(tái)了很多容錯(cuò)糾錯(cuò)文件，只要出于公心，即使創(chuàng)新工作中偶爾出現(xiàn)失誤，單位黨委也會(huì)為你撐腰。
6.認(rèn)知不清管理乏術(shù)。這一條主要說中層干部，中層干部的主要職責(zé)就是領(lǐng)活、分活、交活，承上啟下、分解執(zhí)行，可以概括為：一是單位管理的中間環(huán)節(jié)，既參與單位總體目標(biāo)計(jì)劃的醞釀、研究和決策，又負(fù)責(zé)決策的貫徹和實(shí)施。二是部門帶頭人，簡單說就是干好本部門的事，管好本部門的人。三是協(xié)調(diào)好上下內(nèi)外關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。中層干部處于指令與執(zhí)行的矛盾點(diǎn)，天然就要受“夾板氣”。有的中層干部不敢管理，熱衷于當(dāng)“好好先生”“不粘鍋”，那為什么提拔你當(dāng)管理者?沒有大膽管理就沒有威信，科室負(fù)責(zé)人一定要放下包袱，大膽履職盡責(zé)。必須指出的是，大膽管理和一線工作不矛盾，我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是“跟我來”，絕不是“給我上”，這是有根本區(qū)別的。中層干部絕不能只當(dāng)“二道販子”“甩手掌柜”，甚至個(gè)別中層喜歡耍“威風(fēng)”、玩潛規(guī)則，級(jí)別不高、架子不小，辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差，成為發(fā)展的“中梗阻”“絆腳石”和“科長現(xiàn)象”的典型。權(quán)力與威望并不直接畫等號(hào)，如果中層干部的管理手段僅限于以權(quán)壓人、以位逼人，距離挪位置就很近了。請大家明白，中央和省、市委都出臺(tái)有“能上能下”的干部管理機(jī)制，院黨委也在醞釀相關(guān)的方案，職數(shù)一定是滾動(dòng)的，大局的局長一樣可以下來，何況單位的中層。不履職不盡責(zé)是要揚(yáng)鞭子摘帽子挪位子的。走專家路線一樣可以取得成就，不能既要又要還要，甘蔗沒有兩頭甜。
7.風(fēng)氣不正團(tuán)團(tuán)伙伙。我之前不斷強(qiáng)調(diào)，決不能拿鄉(xiāng)村的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。鄉(xiāng)村有什么特征?在詩和遠(yuǎn)方、田園牧歌之外還有長舌婦不停傳閑話，扯老婆舌、捕風(fēng)捉影。這次調(diào)整之前，甚至院黨委還沒有決定考察哪些同志，有的職工就已經(jīng)開始自編自導(dǎo)傳播消息。我想告誡大家的是，不要鉆進(jìn)信息繭房，不要自我設(shè)限，思路要開闊，眼界要長遠(yuǎn)，要清清爽爽、不要拉拉扯扯，要擴(kuò)大朋友圈團(tuán)結(jié)協(xié)作，不要搞小圈子排擠異己。工作生活中一群人關(guān)系較好、相對(duì)親近是非常正常的事情，但絕不能借此拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體。人都有親疏，但不能有親親疏疏，可以有遠(yuǎn)近，但不能有團(tuán)團(tuán)伙伙。中層干部更要把你的人用好，把你的人管好，資源、任務(wù)的分配一定要公平公正公開，要經(jīng)得起組織考察、經(jīng)得起群眾評(píng)議，假公濟(jì)私、優(yōu)親厚友的行為沒有最好，如果有請立即停止。一般同志絕不能傳播負(fù)能量，請大家各自對(duì)照，這也是觀念能力作風(fēng)提升年的要求所在。
五、怎么面對(duì)這次干部調(diào)整。
原任的科級(jí)干部，要正確對(duì)待轉(zhuǎn)崗。干部的流動(dòng)，是黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的正?，F(xiàn)象，更是黨的事業(yè)發(fā)展的客觀需要。要始終相信、理解、擁護(hù)組織決定，并落實(shí)到行動(dòng)中，做到“進(jìn)”不爭位、“退”不氣餒、“留”不松勁、“轉(zhuǎn)”不浮躁?！斑M(jìn)”是工作的需要，意味著將肩負(fù)更大的職責(zé)使命，要把組織的信任轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力，振奮精神、開拓進(jìn)取、積極作為，把新的工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)?！傲簟笔潜３诸I(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定性和工作連續(xù)性的需要，要始終把責(zé)任扛在肩上，做到熱情不變、勁頭不松、意志不減?！稗D(zhuǎn)”是促進(jìn)人崗相適、用其所長的有效舉措，要盡快轉(zhuǎn)變角色，投入新工作，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，在新的崗位上開創(chuàng)新局面、做出新貢獻(xiàn)。
新提拔的同志，這次調(diào)整體現(xiàn)了院黨委對(duì)你們個(gè)人的認(rèn)可與期望，接受這一職務(wù)，不是資歷、待遇、榮譽(yù)，而是承擔(dān)了一份更重的責(zé)任，意味著更多付出、更多犧牲、更多擔(dān)當(dāng)、更多受氣。大家要盡快吃透情況、轉(zhuǎn)換角色、牢記使命、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，做一名組織信賴、群眾放心、穩(wěn)重牢靠的干部，讓大家覺得院領(lǐng)導(dǎo)沒有看錯(cuò)人。要擺正位置，找準(zhǔn)角色。當(dāng)好今天的配角，就是為了當(dāng)好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當(dāng)好主角。一定要“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)”，做到三忌：一忌搶帥位。既要放開手腳，行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡之責(zé)，也不能超越權(quán)限，該由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手同一層級(jí)同志的工作，或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做，讓他們有職有權(quán)，不能事必躬親，包辦代替，越級(jí)干預(yù)。除了完成好自身工作這一基本要求，更重要的任務(wù)是帶隊(duì)伍，如果科級(jí)干部帶不出一支合格的小團(tuán)隊(duì)，只是一個(gè)人“獨(dú)自美麗”，那還是不稱職。
對(duì)于所有的科級(jí)干部來說，這次調(diào)整是黨組織的信任與重托，更是一份職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。職位到位了，未必能力和水平都能夠到位。這次干部調(diào)整中，院黨委規(guī)范了職務(wù)名稱與兄弟院校保持一致，取消了“科長”“部長”的稱謂，一律改為“主任”。顧名思義，就是承擔(dān)主要的工作任務(wù)。院黨委就是希望通過這樣的變化來提醒科級(jí)干部牢記自己的身份、職責(zé)和任務(wù)。要干好工作，必須解決三個(gè)問題：一是態(tài)度，愿不愿干的問題；二是擔(dān)當(dāng)，敢不敢抓；三是能力，會(huì)不會(huì)干。這三條是工作、事業(yè)能不能干好、干成的必備條件。否則，必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問題。因此，中層干部要著力提升五種能力：一是分解目標(biāo)的能力。要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成，必須及時(shí)研判、深入分析，并且將總體目標(biāo)分解成若干個(gè)具體節(jié)點(diǎn)，制定完善的細(xì)化方案，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管控。二是制定規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立，是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí)。三是監(jiān)督評(píng)估的能力。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)過程督考和績效評(píng)估，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是協(xié)調(diào)落實(shí)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工，落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)，使下屬各盡其職，發(fā)揮出最大效能；準(zhǔn)確及時(shí)地對(duì)內(nèi)外進(jìn)行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。五是思考總結(jié)的能力。管理者要善于總結(jié)思考，要帶領(lǐng)大家對(duì)工作不斷進(jìn)行反思、不斷進(jìn)行復(fù)盤，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和好的方式方法，更要找到存在的問題和不足，抓準(zhǔn)癥結(jié)所在，從而對(duì)癥下藥，這樣工作才能不斷改進(jìn)提高，更好地從勝利走向勝利。
總之，全體科級(jí)干部都必須要把這次職務(wù)調(diào)整作為新起點(diǎn)、新考驗(yàn)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，勤學(xué)、善思、實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績，來回報(bào)組織的關(guān)懷、同志們的信任，以你們優(yōu)異的表現(xiàn)為組織上選人用人導(dǎo)向的正確性做出無可辯駁的、活生生的見證。
沒有提拔的同志，希望大家相信一句話，“老實(shí)人永遠(yuǎn)不會(huì)吃虧”。要相信付出總有回報(bào)，大家的一舉一動(dòng)院黨委都看在眼里、記在心里。我們帶的這支隊(duì)伍，絕不會(huì)讓老實(shí)人吃虧。人生之路有坦途也有坎坷，有順境也有逆流，有直道也有岔口。年輕人要笑看得失、平衡心態(tài)，不要埋三怨四、急于求成。要厚積薄發(fā)、順勢而為，講究水到渠成。千萬不要把你對(duì)自己的預(yù)期當(dāng)成別人對(duì)你的欠條?，F(xiàn)實(shí)問題要與想象相匹配。院黨委在使用干部時(shí)，更多的是關(guān)注人崗適配度，并不是說你不優(yōu)秀，而是你的特質(zhì)可能與急缺的崗位要求并不相符。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點(diǎn)，用自己的優(yōu)點(diǎn)去比別人的缺點(diǎn)，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對(duì)待優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，正確處理好二者的關(guān)系。調(diào)整后，大家要做到思想不亂、工作不斷、目標(biāo)不變、要求不降、隊(duì)伍不散。
關(guān)于提拔和躺平，我想再多說幾句。
同志們，去年全省事業(yè)單位重塑性改革，很多單位合并取消、編制壓減、人員分流，在這樣的大背景下單位不僅編制不減，反而新增加*個(gè)正科級(jí)部室和*個(gè)科級(jí)職數(shù)，協(xié)調(diào)難度可想而知。這一點(diǎn)之前我沒有向大家透露過，一部分原因是我經(jīng)常提到的“先成為再擁有”，單位黨委為大家爭取待遇、爭取職數(shù)可以說費(fèi)盡周折，爭取到了反而會(huì)產(chǎn)生一種懷疑。市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位照顧有加，我們的干部隊(duì)伍真的成長起來了嗎?在各方面做好準(zhǔn)備了嗎?干部隊(duì)伍有足夠的儲(chǔ)備?能力達(dá)標(biāo)了嗎?直至此刻，也不能說心里就有非常確切的肯定性回答。這個(gè)回答并不是由院黨委或者我來做出的，而是由在座的大家作答。
當(dāng)然，也有的同志心里會(huì)嘀咕，合并取消挺好的。這樣的同志我建議是盡早調(diào)離?！吧舷峦邉?、同舟共濟(jì)者贏”，如果一個(gè)單位沒有一個(gè)共同的前進(jìn)目標(biāo)，沒有全體同志的齊心協(xié)力，單靠單位黨委力量，絕不可能有大的發(fā)展。
答案當(dāng)然是不行。除了“有為才有位”，我再補(bǔ)充一點(diǎn)“無為必有責(zé)”。工作不是只由科長、副科長做的，“在其位謀其政”，考入體制成為國家公職人員，就要承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。你憑借實(shí)力考上編制，財(cái)政也給了你相應(yīng)的工資待遇，如果真能夠“一考定終身”，那為什么要設(shè)計(jì)這么多的程序去考核工作業(yè)績。所有的職工，不管身處何位，不作為、慢作為、亂作為，都要被追責(zé)。近年來，網(wǎng)絡(luò)上也一直有“躺平”“內(nèi)卷”的爭論，大家都會(huì)不可避免地受到影響。網(wǎng)上有一種風(fēng)氣，只要一有鼓勵(lì)年輕人努力工作、爭取進(jìn)步的文章，準(zhǔn)會(huì)有憤世嫉俗、陰陽怪氣的人跳出來“撥亂反正”。他們宣揚(yáng)躺平，兜售各種“摸魚大法”，不搞關(guān)系不送禮提拔是異想天開，你爹又不是李剛，年輕人要識(shí)時(shí)務(wù)，努力工作、加班拼命是大傻子。坦白說，體制內(nèi)的躺平就是個(gè)偽命題，你可以選擇在某一階段、某件事上躺平，但職業(yè)生涯那么長，不能一直躺。試問哪里沒有競爭?躺平能解決所有問題嗎?看看你身邊，想上班就上，不想上就消失，紀(jì)委、上級(jí)查崗無所謂，這樣的人有幾個(gè)?領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)工作，立馬懟回去“沒干過，不是我的事”，這樣的有幾個(gè)?年紀(jì)輕輕成了透明人，領(lǐng)導(dǎo)不知道有你這號(hào)，調(diào)整科室踢來踢去沒人要，同事忽略你的存在，這樣的單位你還想去嗎?干啥去?尷尬不?實(shí)際上大多數(shù)人是自己能力達(dá)不到，麻痹自己給自己找個(gè)理由，在躺與不躺之間搖擺，想躺又拉不下臉，還想著“做人留一線，日后好見面”。不躺吧工作沒目標(biāo)，認(rèn)為干死了也不能提拔，于是就半躺不躺。工作狀態(tài)很松懈，工作時(shí)間用來“做自己”，刷抖音、逛淘寶、玩游戲，認(rèn)為這樣才是賺到，是“人間清醒”。最后工作也干了，卻給自己立了個(gè)不求上進(jìn)的人設(shè)，有機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也不給你，如此“假躺”把前途廢掉了。有人說，人生最大的遺憾，是一個(gè)人無法同時(shí)擁有青春和對(duì)青春的感受。種一棵樹最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在。大家都還很年輕，我真的不希望充滿青春活力的你們老氣橫秋，一定要有年輕人的朝氣和銳氣，千萬不要到時(shí)再后悔“早知今日何必當(dāng)初”。
同志們，“單位發(fā)展，我的責(zé)任”并不單單是一句口號(hào)，全體職工與單位相輔相成、一榮俱榮、一損俱損，我們之前搞了幾次的研討交流，就是希望增強(qiáng)大家的主人翁意識(shí)，希望大家能夠深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的，個(gè)人的成長、發(fā)展離不開集體，集體的每一次前進(jìn)也離不開個(gè)人的奮斗。個(gè)人是集體的一員，每個(gè)人都要為集體添磚加瓦；集體也一定會(huì)給予個(gè)人與貢獻(xiàn)相對(duì)等的待遇。
六、對(duì)今后工作有什么要求。
院黨委一年來的全部工作都圍繞著單位高質(zhì)量發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)這兩個(gè)重點(diǎn)，單位黨委高度重視這次干部調(diào)整，立足干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，著眼干部隊(duì)伍建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，充分研究醞釀，反復(fù)比選方案，力求最大限度用好崗位干部資源，著力于建設(shè)一支能夠適應(yīng)現(xiàn)代化要求的專業(yè)化、高素質(zhì)和攻堅(jiān)型干部隊(duì)伍。我認(rèn)為本次調(diào)整盡最大程度實(shí)現(xiàn)了人崗相適，不是最完美的方案，但是最不壞的方案，體現(xiàn)了院黨委“不看資歷看能力、不看表演看表現(xiàn)”的鮮明導(dǎo)向，調(diào)整后呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，一批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出；二是選人用人導(dǎo)向更加鮮明，選拔使用了一批在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、不計(jì)得失、埋頭苦干的干部，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；三是人員與崗位的匹配度有了明顯提升，調(diào)整后科室設(shè)置、人員配備、干部層次、專業(yè)適應(yīng)性相對(duì)均衡，實(shí)現(xiàn)了人適其崗、崗得其人、人崗相適，提高了整體合力。
對(duì)所有調(diào)整交流的干部，我代表院黨委，提出三點(diǎn)要求：
一要扛起政治責(zé)任。希望大家在新的崗位上，扛起政治責(zé)任，時(shí)刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把工作和行動(dòng)統(tǒng)一到單位黨委的決定上來，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，牢牢把握正確的政治方向，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨中央和省市委工作決策部署的政治責(zé)任。
二要練就過硬本領(lǐng)。崗位變化不等于能力變化，職務(wù)提升不等于水平提升。這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，要自覺對(duì)照新崗位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，對(duì)照當(dāng)前工作面臨的新情況、新任務(wù)、新問題，全面客觀地考量自己的綜合能力，增強(qiáng)緊迫意識(shí)、差距意識(shí)、歸零意識(shí)，抓緊向書本、向?qū)嵺`、向身邊的同事學(xué)習(xí)，帶頭鉆研業(yè)務(wù)、掌握技能、打破慣性思維，多思考、多探索、多創(chuàng)新，練就過硬本領(lǐng)和能力，確保所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)不打折扣、落實(shí)到位、做到極致。
三要守住清廉底線。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。這就要求我們每一名干部都要慎獨(dú)慎微，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，時(shí)刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。本次干部調(diào)整也是出于防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)干部考慮。大家要常懷敬畏之心，始終對(duì)人民群眾、對(duì)黨紀(jì)國法、對(duì)權(quán)力名位、對(duì)工作事業(yè)心懷敬畏之心，筑牢法紀(jì)紅線，守住廉政底線，把握權(quán)力邊線，守住政治生命線，讓清正廉潔成為思想自覺，讓遵紀(jì)守法成為個(gè)人的行動(dòng)自覺，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為為人處世的日常習(xí)慣，不放縱、不越軌、不逾矩，真正做到風(fēng)清氣正，共同維護(hù)單位和自身良好形象。
會(huì)后，做到“三個(gè)到位”：一是工作交接到位，工作崗位有調(diào)整的同志，要主動(dòng)對(duì)接，迅速完成工作交接。二是談心談話到位，分管院長要與分管部室新調(diào)整的同志談心談話，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。三是工作履職到位，要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，落實(shí)工作責(zé)任，確保銜接順暢、工作不斷。辦公室要加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)整及工作交接的跟蹤督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
同志們，新職位予以新責(zé)任，新責(zé)任需要新?lián)?dāng)。角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家保持良好心態(tài)，迅速進(jìn)入角色，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，繼往開來、接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)作為、拼搏實(shí)干，在新的工作崗位上展現(xiàn)新形象、體現(xiàn)新?lián)?dāng)、創(chuàng)造新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新作為，為建設(shè)全國一流*作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
今天就講這些，謝謝大家！
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集體談話會(huì)上的講話稿例文篇六
一般指國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)和人民團(tuán)體中的公職人員，以及擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
今天，縣紀(jì)委組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話活動(dòng)，這是市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕干部關(guān)心、愛護(hù)的具體體現(xiàn)，也是促進(jìn)我們始終保持清政廉潔作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態(tài)發(fā)言如下：
首先，要勤奮學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)作為補(bǔ)充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要途徑。其次，要端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。再次要學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅(jiān)持心系群眾、服務(wù)人民、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，時(shí)刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾的實(shí)際問題，努力當(dāng)好人民公仆。
帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、形成合力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的功能;堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，堅(jiān)持人事、財(cái)務(wù)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)等重大問題，一律經(jīng)黨委會(huì)集體討論決定，堅(jiān)持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;適時(shí)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，做好水利建設(shè)工程領(lǐng)域的反腐敗工作，所有水利建設(shè)工程，一律實(shí)行招投標(biāo)、項(xiàng)目法人、施工合同、工程監(jiān)理、竣工驗(yàn)收等制度，加強(qiáng)工程管理，杜絕人情工程。
治本色。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認(rèn)真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們：
剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我代表縣委和同志們進(jìn)行一次廉政談話，提幾點(diǎn)要求和希望。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，懂得職務(wù)意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻(xiàn)。在任何時(shí)候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運(yùn)，全心全意為人民服務(wù)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。
一是要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創(chuàng)造者，離開人民群眾的支持和擁護(hù)，我們黨就失去了存在的基礎(chǔ);必須擺正自己與群眾的關(guān)系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實(shí)事，為人民群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)同人民群眾的感情。
二是要淡泊名利，積極進(jìn)取。每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進(jìn)取，全心全意為人民服務(wù)。能不能正確對(duì)待名、權(quán)、位，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對(duì)待名利地位，解決好價(jià)值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財(cái)作為自己的人生追求。我們每個(gè)干部都要把個(gè)人進(jìn)步與黨和人民的事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，積極進(jìn)取，努力工作，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻(xiàn)。
三是要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。目前正處在跨越式發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵階段，面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務(wù)，尤其需要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部忘記了這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有的意志衰退、精神萎糜、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數(shù)人在生活態(tài)度上奉行及時(shí)行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強(qiáng)烈，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險(xiǎn)的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等不正之風(fēng)，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財(cái)富，當(dāng)好家，理好財(cái)，在任何時(shí)候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。
樹立正確的權(quán)力觀，歸根到底，就是要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)世界觀的改造，不斷堅(jiān)定理想信念，永遠(yuǎn)堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的思想道德和革命品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動(dòng)我們事業(yè)前進(jìn)的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。
古人云，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不畏我嚴(yán)，而畏我公”。共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)講廉潔奉公，更應(yīng)嚴(yán)格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀(jì)防線，始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)和必然要求。
黨紀(jì)條規(guī)是領(lǐng)導(dǎo)干部為政的基本準(zhǔn)則，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。當(dāng)前，要認(rèn)真落實(shí)中央提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任;要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享樂;要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。
在嚴(yán)于律己的同時(shí)，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強(qiáng)的本領(lǐng)，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。
總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學(xué)習(xí)型，通過學(xué)習(xí)，掌握必需的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，力爭成為全才、通才;服務(wù)型，立足本職，為人民服務(wù);實(shí)干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個(gè)腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個(gè)務(wù)必，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。
（一）以“三抓”為本，全面履行廉政責(zé)任。一是突出“明”、“細(xì)”二字，抓目標(biāo)強(qiáng)責(zé)任。帶頭嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，與班子成員、村兩委和院、所、校負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共18份，分管領(lǐng)導(dǎo)與一般干部、第一書記簽訂責(zé)任書28份，逐漸形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。同時(shí)，按照崗位職責(zé)，進(jìn)一步明確了干部職工崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并實(shí)行定期分析研判，壓實(shí)崗位廉政責(zé)任。二是突出“?！薄ⅰ皩?shí)”二字，抓部署促落實(shí)。“風(fēng)成于上，俗化于下”，堅(jiān)持“責(zé)任人”和“帶頭人”職責(zé)，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會(huì)議4次，開展“書記講廉政黨課”6次，開展警示教育20余次、會(huì)前學(xué)紀(jì)11次。建立“綠、黃、紅”警示機(jī)制，對(duì)3個(gè)村兩委班子6名村兩委主要干部進(jìn)行提醒談話3次，開展農(nóng)村黨員提醒談話8人次，鄉(xiāng)干部提醒談話4人次，責(zé)令書面檢討1人，全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)5批次18人。三是突出“嚴(yán)”、“責(zé)”二字，抓督查求實(shí)效。嚴(yán)格“監(jiān)督”責(zé)任，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每月聽取各村黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)，并組織開展黨風(fēng)廉政專項(xiàng)督查，重點(diǎn)對(duì)扶貧領(lǐng)域、項(xiàng)目建設(shè)、“三務(wù)”公開情況進(jìn)行社會(huì)滿意度測評(píng)、資金使用核查等，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部和村級(jí)目標(biāo)管理考核，與干部績效考核掛鉤。同時(shí)，大力關(guān)心和支持鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)全鄉(xiāng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查8次，切實(shí)推動(dòng)全鄉(xiāng)的反腐倡廉工作有序推進(jìn)。
（二）以“兩實(shí)”為基，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí)。一方面：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育機(jī)制。探索鄉(xiāng)“15分鐘”微黨課，通過每月集中學(xué)習(xí)、農(nóng)民夜校、民主生活會(huì)形式，組織黨員干部觀看廉政電教片和警示教育片2次，讓學(xué)習(xí)深入化、具體化、長期化，不斷形成清正廉潔的良好環(huán)境。另一方面：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們更是堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，以制度落實(shí)為載體，創(chuàng)新建立完善鄉(xiāng)“金字塔”干部監(jiān)督管理制度體系，把管理重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部和村班子權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督上，從源頭杜絕挪用、貪污公款、公款吃喝、鋪張浪費(fèi)等違法違紀(jì)行為的發(fā)生，取得了良好的成效。
（三）以“三意識(shí)”為準(zhǔn)，落實(shí)廉潔自律要求。一是樹立底線意識(shí)，規(guī)范自身言行。始終牢記自己黨員干部身份，堅(jiān)持正己為首要任務(wù)，把黨的紀(jì)律挺在前面，在陽光下做事，不以公權(quán)謀取個(gè)人私利和小圈子利益，堅(jiān)持做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。二是樹立榮恥意識(shí)，提升道德修養(yǎng)。自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論明辨是非、審視人生，從中汲取豐富的營養(yǎng)，不斷以理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，提高自己的思想層次和道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終珍惜自己的名譽(yù)，看重自己的人格，注重自己的言行。三是樹立家風(fēng)意識(shí)，嚴(yán)格家人要求。“戀親但不為親徇私；念舊但不為舊謀利；濟(jì)親但不以公濟(jì)私”，在工作和生活中，不斷強(qiáng)化家人及親屬廉政意識(shí)，積極建設(shè)崇尚廉潔、反對(duì)腐敗的家庭廉政文化，帶頭抵制各種不良風(fēng)氣，為凈化家庭環(huán)境、營造廉潔家風(fēng)做出貢獻(xiàn)。
（一）宣傳教育不夠深入。對(duì)黨員干部反腐倡廉宣傳教育工作做的不夠全面深入，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變自覺性不夠高，黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度評(píng)價(jià)工作還有很多方面要做。
（二）開拓創(chuàng)新力度不夠。在反腐倡廉宣傳教育、黨風(fēng)廉政社會(huì)滿意度提升、制度貫徹執(zhí)行等方面工作方式方法上按部就班的多，創(chuàng)造性開展工作上還有待提高。
（一）以更加嚴(yán)格的要求，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的要求，不斷壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮好黨委在項(xiàng)目實(shí)施、扶貧領(lǐng)域等方面的主體責(zé)任。
（二）以更加明確的任務(wù)，全面落實(shí)黨員干部從嚴(yán)管理。加強(qiáng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。
（三）以持之以恒的干勁，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。堅(jiān)持問題意識(shí)，抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律的迅速啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，使黨員干部把規(guī)章制度當(dāng)成高壓線、警戒線，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
下一步，我們還將以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記指示精神為指引，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、州、縣部署和要求上來，始終以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)持“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”，種好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任田”，把各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。
匯報(bào)完畢，謝謝！
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇七
20__年x月我通過事業(yè)單位公開招錄，到縣發(fā)改委招商服務(wù)中心工作。經(jīng)過近x年的工作磨練，我開闊了視野、增長了才干、收獲了成長。我將以今天座談會(huì)為契機(jī)，以更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個(gè)有”。
一是勤于學(xué)習(xí)，做一個(gè)有理想的人。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，學(xué)懂、弄通、悟透縣情實(shí)際、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和招商政策，及時(shí)關(guān)注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與“出門招商”，在招商實(shí)踐中不斷提升招商服務(wù)水平，努力成為一名學(xué)招商、懂招商、會(huì)招商的年輕人。
二是敢于求真，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｊ冀K把服務(wù)重大項(xiàng)目作為工作的重中之重，認(rèn)真細(xì)致做好項(xiàng)目跟蹤洽談、協(xié)調(diào)推進(jìn)、宣傳推介等工作，把好項(xiàng)目預(yù)審第一道關(guān)，切實(shí)提升項(xiàng)目質(zhì)效。面對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不敷衍、不推諉，克難攻堅(jiān)，為項(xiàng)目早簽約、早建設(shè)、早達(dá)效鋪路搭橋。
三是勇于創(chuàng)新，做一個(gè)有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動(dòng)，充分發(fā)揮青年人銳意進(jìn)取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng)新、勇于嘗試，拿出實(shí)打?qū)嵉拇胧瑸槿h招商引資工作添磚加瓦。
四是嚴(yán)于律己，做一個(gè)有底線的人。始終把作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂?shù)米毫?，扣好人生的第一粒扣子，高?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好招商引資各項(xiàng)工作。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇八
同志們：
經(jīng)局黨組研究決定，今天對(duì)新提拔的干部進(jìn)行一次集體廉政談話。各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被群眾認(rèn)可、黨組信任的。我對(duì)大家表示衷心的祝賀！
開展干部任職廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，也是局黨組對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。
下面，跟大家談四個(gè)方面的問題。既是要求也是期望，同時(shí)也是與大家交流、共勉，希望對(duì)大家有所幫助。
一要始終保持思想純潔。對(duì)一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會(huì)坍塌，人生方向就會(huì)迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當(dāng)前，單位上有少數(shù)同志理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡漠。還有個(gè)別同志存在違紀(jì)問題。保持思想純潔，需要堅(jiān)持不懈、持之以恒，需要每一個(gè)黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強(qiáng)“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。所以，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)日常的教育與提醒，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認(rèn)真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。
二要始終保持崇高追求。就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系：其一，自我與社會(huì)的關(guān)系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè)，達(dá)到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級(jí)趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L(fēng)，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達(dá)大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn)，并對(duì)做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會(huì)一次比一次穩(wěn)??；高調(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的那樣：我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。從某種程度上說，維護(hù)好人民群眾的利益，就是維護(hù)好自己的飯碗。
一要正確對(duì)待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因?yàn)榈玫教岚尉驼凑醋韵?、躊躇滿志。今后也不能因?yàn)闆]有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個(gè)條件相對(duì)艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。對(duì)待職位，我們要少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)清醒。無論是進(jìn)還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)都是組織給的，都要對(duì)組織懷有感恩之心。進(jìn)，就要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進(jìn)步。
二要正確對(duì)待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)干部的成長需要很長的時(shí)間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對(duì)待權(quán)力這個(gè)重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因?yàn)橐荒钪睿皇ё愠汕Ч藕蕖?BR> 三要正確對(duì)待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往?！鼻罄?，乃人之常情。關(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認(rèn)識(shí)自己、塑造自己、找準(zhǔn)自己人生坐標(biāo)的位置難；二是擺脫名利的困擾難。對(duì)待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會(huì)失去平衡，就不會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)然，這里所說的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻(xiàn)上、在高尚人格修養(yǎng)上，應(yīng)當(dāng)永不滿足。
一要主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無過？一個(gè)人有過錯(cuò)并不可怕，可怕的是聽不進(jìn)批評(píng)和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對(duì)監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對(duì)待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級(jí)的監(jiān)督要真心，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級(jí)的監(jiān)督要虛心，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級(jí)的監(jiān)督要誠心，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要嚴(yán)格自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家真的`能往心里去，時(shí)時(shí)刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個(gè)最大危險(xiǎn)，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極開展監(jiān)督?，F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣。要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行市財(cái)政局的行政管理制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、婚喪喜親事宜報(bào)告等制度。要以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、及時(shí)指出，在錯(cuò)誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯(cuò)前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠(yuǎn)。有的年輕同志經(jīng)受考驗(yàn)不多，除自身要增強(qiáng)廉政意識(shí)外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會(huì)一瀉千里。欲望是行動(dòng)的驅(qū)動(dòng)器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動(dòng)心，就會(huì)陷進(jìn)去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會(huì)自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“頭一次”。
二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn)，后來慢慢被蠶食，量變到質(zhì)變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對(duì)我們每一個(gè)人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識(shí)“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時(shí)以外的時(shí)間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不徇私情，秉公辦事，應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會(huì)導(dǎo)致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”?！坝螄撸叵三R家?！辈粌H自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時(shí)，要慎重交友。現(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力，一些別有用心的人正是看中了這一點(diǎn)，才會(huì)千方百計(jì)與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對(duì)那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠(yuǎn)之，否則，早晚會(huì)付出慘痛的代價(jià)。
各位對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”：一要堅(jiān)持自覺性，做到想抓。要有責(zé)任意識(shí)，對(duì)部屬和下級(jí)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，增強(qiáng)抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅(jiān)持原則性，做到敢抓。對(duì)單位職工中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，管好自己的下屬。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到會(huì)抓。要搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。
總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)組織的重托和期望，為完成全年的財(cái)政工作任務(wù)作出更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
第二篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會(huì)上講話稿例文。
同志們：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定今天召開鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會(huì)，目的是給大家提要求、講規(guī)矩，幫助大家進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。下面，我從遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律和履職盡責(zé)三個(gè)方面與大家交流、共勉。
習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，使對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)如磐石。二要守紀(jì)律、講規(guī)矩，做政治上的明白人。紀(jì)律和規(guī)矩是管黨治黨的尺子，一個(gè)地方是風(fēng)清氣正，還是烏煙瘴氣，取決于這個(gè)地方的黨員干部是不是守紀(jì)律、講規(guī)矩。當(dāng)前，我鎮(zhèn)黨員、黨員干部違紀(jì)違法的現(xiàn)象仍有發(fā)生，這些不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但是我們必須驚醒;從黨的十九大報(bào)告中我們可以看出，黨中央對(duì)反腐敗的決心沒有改變，反腐敗的力度、尺度也不會(huì)改變，在座的各位都是全鎮(zhèn)工作的中堅(jiān)力量，大家一定要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委2號(hào)文件精神，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。三要干實(shí)事、求實(shí)效，做行為上的老實(shí)人。要對(duì)組織真心實(shí)意、對(duì)群眾真情實(shí)感、對(duì)工作真抓實(shí)干，言行一致、表里如一;要始終腳踏實(shí)地，善始善終、善做善成，不好高騖遠(yuǎn)、不脫離實(shí)際、不搞花拳繡腿、不做表面文章，要不折不扣地貫徹落實(shí)好鎮(zhèn)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)決策部署，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)紀(jì)律要求，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。
;全體鎮(zhèn)村干部必須正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督與被監(jiān)督，以真誠的態(tài)度正確對(duì)待和主動(dòng)接受來自組織、社會(huì)、群主、輿論、媒體等各方面的監(jiān)督，確保權(quán)力正確有效行使。
此外，還要自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的家人和親屬，形成精誠團(tuán)結(jié)干事的良好局面。
同志們，剛才我和大家交流了一些想法，希望對(duì)大家有一些啟發(fā)。鎮(zhèn)黨委安排這次集體廉政談話，是對(duì)大家的關(guān)心和愛護(hù)。希望大家珍惜崗位，珍惜前途，珍惜名譽(yù)，珍惜家庭，珍惜群眾的信任和組織的期待，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象盡情展示自己，以飽滿的熱情和優(yōu)異的成績證明自己，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
我就講這些。謝謝大家!
第三篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會(huì)上講話稿例文。
同志們：
這次全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)是市委研究決定召開的。市委書記羅一民同志對(duì)召開這次大會(huì)非常重視，要求把這次警示教育大會(huì)組織好、開出成效。本月10日，省委召開了全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育電視會(huì)議，會(huì)上，有關(guān)犯罪人員進(jìn)行了現(xiàn)場說法，給廣大黨員干部以極大的震憾;省委書記李源潮同志，省委、省紀(jì)委書記馮敏剛同志對(duì)全省各級(jí)黨員干部廉潔自律提出了明確要求;會(huì)議結(jié)束時(shí)，羅書記又對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出了要求。在春節(jié)之前這一時(shí)段，省委、市委多次召開警示教育大會(huì)，其意義是不言而喻的。剛才，大家集中收看了警示教育電教片，聽取了季漢平、沈德群、許建國等人的深刻懺悔;陸建生同志就有關(guān)案件作了情況通報(bào)，并且?guī)椭蠹乙黄鹫劙盖?、議教訓(xùn)、論得失，講得很好，相信大家一定能夠從中吸取深刻教訓(xùn)，以案為鑒，警鐘長鳴。
近年來，南通經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得令人矚目的成就，這充分表明，我市干部隊(duì)伍是一支凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾求發(fā)展、促騰飛的高素質(zhì)隊(duì)伍。對(duì)此，上級(jí)黨委充分肯定，廣大群眾普遍滿意。但透過季漢平、沈德群、許建國等案件，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題仍然比較嚴(yán)重，反腐倡廉一刻也不能放松!對(duì)此，從中央到省委、市委旗幟鮮明，就是要以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;就是要深挖腐敗分子，始終保持對(duì)腐敗的高壓態(tài)勢，讓腐敗分子政治上身敗名裂，經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)，思想上后悔莫及;就是不管你地位多高、能力多強(qiáng)、貢獻(xiàn)多大，只要觸犯黨紀(jì)國法，堅(jiān)決查處，一查到底。這一點(diǎn)，希望大家深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把握!
市第十次黨代會(huì)明確了南通黨風(fēng)廉政建設(shè)要走在全省前列的目標(biāo)。這一目標(biāo)落實(shí)到每一名黨員干部身上，最直接、最具體的要求就是做到廉潔自律。只要我們的黨員干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部普遍做到廉潔自律，“清正廉潔”四個(gè)大字就會(huì)深深地寫在南通干部隊(duì)伍的旗幟上，清正廉潔就一定會(huì)在南通8001平方公里大地上蔚然成風(fēng)。在深入貫徹市第十次黨代會(huì)、市委二次全會(huì)精神，推進(jìn)全面騰飛、實(shí)現(xiàn)全面小康，加快社會(huì)和諧新南通建設(shè)的征程中，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求抓好廉潔自律。
第一，清正廉潔，必須牢牢守住底線。執(zhí)政為民、履行職責(zé)，最基本的要求就是做到廉潔自律，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終守住的底線，也是社會(huì)各界和廣大人民群眾對(duì)干部隊(duì)伍關(guān)注的焦點(diǎn)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著太多的誘惑和考驗(yàn)，只有經(jīng)常打掃頭腦里的灰塵，才能拒腐防變。
一是切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨中央關(guān)于反腐倡廉工作的一系列重要論述，深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要理論聯(lián)系實(shí)際，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，嚴(yán)于律己，防微杜漸，自覺抵御腐朽思想侵蝕，努力提高拒腐防變能力，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。
二是冷靜算好腐敗的“成本賬”。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要克服僥幸心理，明白“莫伸手，伸手必被捉”這一被眾多腐敗分子證實(shí)的鐵的規(guī)律，深刻吸取季漢平、沈德群違紀(jì)違法案件的慘痛教訓(xùn)。要算清政治賬，懂得腐敗不僅損害黨的形象，而且自毀前程;要算清經(jīng)濟(jì)賬，懂得腐敗不僅導(dǎo)致身敗名裂，而且會(huì)傾家蕩產(chǎn)、身陷囹圄;要算清親情賬，懂得腐敗不會(huì)給家庭帶來幸福，只會(huì)給子女帶來災(zāi)禍和一輩子抹不掉的陰影。要勤于并善于算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、親情賬，放眼長遠(yuǎn)，權(quán)衡得失，切實(shí)對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)。要更加自覺主動(dòng)地把自己置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之下，時(shí)刻做到自重、自省、自醒，嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮在廉潔自律方面的示范帶頭作用。
三是時(shí)刻把住廉潔關(guān)。廉潔自律是一個(gè)大是大非的原則性問題，但落實(shí)到我們干部身上，就是要守住工作生活中的每一個(gè)關(guān)口?？v觀腐敗分子的變質(zhì)過程，都有驚人相似的墮落軌跡，也就是他們大多是從生活細(xì)節(jié)逐步變質(zhì)潰爛開始，從小節(jié)節(jié)節(jié)失守而導(dǎo)致大節(jié)淪陷，從節(jié)日期間收受禮金而導(dǎo)致貪欲一發(fā)不可收，從為親友謀取非法利益而走上違紀(jì)違法的不歸路，從第一次違紀(jì)違法的僥幸心理而陷入最后的瘋狂。因此，保持清正廉潔，首先就是要立足于防微杜漸，防患于未然。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把好“廉關(guān)”，遠(yuǎn)離腐敗，保護(hù)自己。一要守住節(jié)日關(guān)。逢年過節(jié)、婚喪嫁娶是送禮者最好的借口，也是腐敗發(fā)生的高危期。很多領(lǐng)導(dǎo)干部雖然平時(shí)比較謹(jǐn)慎，但在逢年過節(jié)很容易犯迷糊。當(dāng)初我們找沈德群談話，正是國慶中秋前夕，他的包里居然有別人送的近20張銀行卡、消費(fèi)卡，其中一張卡就是3萬元，還有相當(dāng)數(shù)額的美金、港幣等現(xiàn)金。當(dāng)前，中央和省、市對(duì)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，中央紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)日期間收受禮金問題，已有嚴(yán)明的處理規(guī)定，可以說要求嚴(yán)格，紀(jì)律嚴(yán)肅，教訓(xùn)深刻，大家務(wù)必保持非常清醒的頭腦，始終繃緊廉潔自律這根弦，切實(shí)做到管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿;管住自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃;管住自己的腿，不該去的地方堅(jiān)決不去，在節(jié)日期間的各種誘惑面前保持本色，遠(yuǎn)離腐敗!20xx年春節(jié)就在眼前，大家務(wù)必高度警惕“節(jié)日病”，把握好友情交往與行賄受賄的界限，切莫讓年關(guān)變成自己政治生命的“鬼門關(guān)”。二要守住小節(jié)關(guān)。腐敗分子違法犯罪，大多是從操守不嚴(yán)、品行失端開始的。有的干部信奉吃點(diǎn)喝點(diǎn)、玩點(diǎn)樂點(diǎn)是人之常情，只要不犯大錯(cuò)誤、不搞大腐敗，有點(diǎn)小毛病，組織上也會(huì)寬容、原諒。正是這種“小節(jié)無害”的心理，讓他們慢慢放松自我約束，在“溫水效應(yīng)”中越陷越深。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)包公的“黑臉”，該拒絕時(shí)就要拒絕，不要被人情和面子所累，決不讓腐敗從小節(jié)上打開缺口。三要守住親友關(guān)。共產(chǎn)黨人是重感情的，但親情友情再深亦有界，這個(gè)“界”就是公權(quán)不能私用。貪污受賄為子孫斂財(cái)、為親友幫忙，看似愛，實(shí)為害，到頭來既害了自己，又害了親友后代。所以，講親情不能錯(cuò)位，重友情不能變味，任何時(shí)候任何情況下，公權(quán)都不能為親友子女謀利。四要守住初次關(guān)?！熬由魇级鵁o后憂”。領(lǐng)導(dǎo)干部在第一次面對(duì)權(quán)錢色誘惑時(shí)，不論大小多少，一定要守節(jié)持定、坐懷不亂，決不能因一念之差而釀成終身之禍。
第二，清正廉潔，必須突出正確用權(quán)。平心而論，季漢平、沈德群等人也是具有較強(qiáng)工作能力的，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展也曾做過貢獻(xiàn)，然而他們就是因?yàn)槔檬种械臋?quán)力謀取個(gè)人利益，走上了違法亂紀(jì)的道路。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取深刻教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒。
一是樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民做實(shí)事、辦好事;而一旦用于為個(gè)人謀取私利，這樣的權(quán)力就會(huì)毀掉一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，就會(huì)損害黨的事業(yè)和人民群眾的利益。大多數(shù)腐敗分子正是因?yàn)樵谛惺箼?quán)力這一環(huán)節(jié)上出了問題、栽了跟斗。大家身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中或多或少都握有一定的權(quán)力，如何正確看待這份權(quán)力，如何正確行使這份權(quán)力，值得大家冷靜思考并作出回答。參加今天大會(huì)的，都是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨長期教育培養(yǎng)逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一步步走到今天確實(shí)很不容易。大家一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜黨和人民賦予的手中的權(quán)力，為黨的事業(yè)、為人民群眾的利益掌好權(quán)、用好權(quán)。
二是強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督制約，既是深入貫徹《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的根本要求，也是從源頭上預(yù)防腐敗、保護(hù)干部的現(xiàn)實(shí)需要。市委、市紀(jì)委將出臺(tái)一系列制度和意見，包括加強(qiáng)對(duì)縣處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人權(quán)力監(jiān)督制約的規(guī)定、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施信訪監(jiān)督的意見、充分發(fā)揮市紀(jì)委委員作用的意見等，其主要目的，就是為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是作為一個(gè)地方、一個(gè)部門的“一把手”，尤其要認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺把從政行為置于組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督之下，規(guī)范從政行為，確保權(quán)力的正確行使。
三是克服權(quán)力行使中的不良傾向。從腐敗分子身上不難看出，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”行使權(quán)力過程中存在這樣幾種不良傾向，一些同志往往習(xí)慣于惟我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，不受監(jiān)督，搞“家長制”、“一言堂”;習(xí)慣于無視組織原則和程序，擅自決定重大事項(xiàng)，把自己凌駕于組織之上;習(xí)慣于輕視各方意見，靠拍腦袋作決策;習(xí)慣于忽略團(tuán)隊(duì)的作用，獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替。這些不良傾向越明顯，產(chǎn)生腐敗問題的機(jī)率就越大;這樣的習(xí)慣也許能讓你感覺風(fēng)光一時(shí)，但其結(jié)局必然是自吞苦果。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要逐一對(duì)照，有則改之，無則加勉，嚴(yán)防因?yàn)E用權(quán)力而滋生腐敗。
第三，清正廉潔，必須狠抓作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，必須依靠一支作風(fēng)過硬、特別有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍。良好的作風(fēng)是保持清正廉潔的重要保障，不好的作風(fēng)是走向腐敗的誘導(dǎo)因素，預(yù)防腐敗必須抓好作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)的導(dǎo)向，也是人民群眾評(píng)價(jià)干部隊(duì)伍是否值得信賴的重要依據(jù)。在推進(jìn)全面騰飛、全面小康，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的進(jìn)程中，尤其需要我們各級(jí)干部一身正氣、干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正。季漢平、沈德群等違紀(jì)違法案件給我們的一個(gè)深刻教訓(xùn)，就是腐敗問題往往源于作風(fēng)方面的消極與墮落。只有一身正氣，才能抵御各種邪惡，遠(yuǎn)離腐敗;相反，作風(fēng)上出現(xiàn)問題，邪惡就會(huì)打開缺口，侵蝕靈魂，滋生腐敗。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成長發(fā)展的過程，其實(shí)也是自身“正”與“邪”較量的過程，希望大家都能在這場較量中一身正氣，贏得勝利，做一個(gè)靈魂純潔的人、一個(gè)品德高尚的人、一個(gè)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味的人。
胡錦濤在中央紀(jì)委七次全會(huì)上，重點(diǎn)就干部八個(gè)方面的良好風(fēng)氣作了全面闡述，這是在反腐倡廉新形勢下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀更具體的要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，可謂循循善誘，語重心長。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)重要講話和人民日報(bào)系列評(píng)論員文章，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，努力踐行八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。市委要求，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)做到生活正派、情趣健康，講操守、論品行、重“官德”。要不斷追求人格完善、事業(yè)成功、家庭和睦的生活目標(biāo)，保持奮發(fā)有為、不斷進(jìn)取的生活狀態(tài)，鑄就人生輝煌!要耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住節(jié)操，以廉潔勤政的實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾的真心信任和擁護(hù)!要培養(yǎng)科學(xué)美好的情趣，選擇有益于身心健康、增長知識(shí)技能、陶冶性情的興趣愛好，凈化社交圈子，慎獨(dú)自省，更好地為人民掌權(quán)執(zhí)政。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主題民主生活會(huì)，深刻反省自己，在思想作風(fēng)建設(shè)方面有一個(gè)大的提高，真正把“清正廉潔”寫在南通干部隊(duì)伍旗幟上!
同志們，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)社會(huì)和諧新南通，責(zé)任重大，使命光榮。希望大家以今天的警示教育大會(huì)為新的起點(diǎn)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，爭當(dāng)遵章守紀(jì)的標(biāo)兵、廉潔自律的模范、執(zhí)政為民的先鋒，為推進(jìn)全面騰飛、實(shí)現(xiàn)全面小康作出新的貢獻(xiàn)!春節(jié)將至，預(yù)祝大家節(jié)日愉快，合家歡樂，吉祥安康!
第四篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會(huì)上講話稿例文。
同志們：
今天，市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，這是貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話精神的重要舉措，也是市委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求和“兩手抓兩手硬、雙促進(jìn)雙落實(shí)”重大戰(zhàn)略部署的具體行動(dòng)。主要目的是運(yùn)用發(fā)生在身邊的反面典型，深刻觸動(dòng)、強(qiáng)烈警示，教育全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部警鐘長鳴、嚴(yán)格廉潔自律，既管好自己，又帶好隊(duì)伍，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
剛才，市紀(jì)委、市檢察院的同志剖析了今年我市查處的典型腐敗案例和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例。聽了之后，令人痛心，發(fā)人深省。同時(shí)，會(huì)議還印發(fā)了市紀(jì)委編印的《違反八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題通報(bào)匯編》。全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以案為鑒、深刻反思，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性，從嚴(yán)律己、筑牢防線，堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)，落實(shí)主體責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代和人民賦予的歷史重任，為全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
今天會(huì)議剖析的幾起典型案例，雖然違紀(jì)違法形式各有不同，但深入分析，根本上都是理想信念不堅(jiān)定、自身要求不嚴(yán)格，特權(quán)思想嚴(yán)重、權(quán)力監(jiān)督缺失，導(dǎo)致“衣冠”不正、行為失范，最終滑向深淵、身敗名裂。教訓(xùn)沉痛，必須深刻吸取。
一是理想信念動(dòng)搖必然滑向腐敗。崇高的理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。不論是今天剖析的典型案例，還是各地查處的腐敗案件，都強(qiáng)烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個(gè)人升官發(fā)財(cái)，置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧;有的黨員干部特權(quán)思想嚴(yán)重，私心作祟、私欲膨脹，把個(gè)人私利融入公共權(quán)力運(yùn)行之中。凡此種種，都始于理想信念的不堅(jiān)定甚至缺失，根本在于世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，最終失去拒腐防變的免疫力，墜入腐敗深淵。這些案例深刻告訴我們，理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念的滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦喪失理想信念，就會(huì)利欲熏心，在金錢女色面前打敗仗;就會(huì)急功近利，貽誤事業(yè);就會(huì)違反黨規(guī)黨紀(jì)、觸犯法律，成為人民的罪人。面對(duì)反腐敗斗爭的新形勢，堅(jiān)定理想信念對(duì)我們黨員干部顯得極為重要。
二是不正之風(fēng)滋生必然走向腐敗。不正之風(fēng)不僅直接毀壞黨的形象，而且如果不能及時(shí)解決，就會(huì)演變成腐敗問題。多次指出：“不正之風(fēng)是滋生腐敗的溫床”。玩物喪志，奢侈墮德。很多腐敗行為就是在吃喝玩樂、觥籌交錯(cuò)之中發(fā)生的，很多腐敗分子的蛻化變質(zhì)正是從不正之風(fēng)開始的。一些黨員干部，正是在追求體面、闊氣、享樂中，不知不覺落入圈套，墜入浮夸、墮落、腐敗的行列，成為腐敗奢侈、欺上壓下、不知廉恥、庸碌無為的貪官、惡官、昏官、庸官。我們近年來查辦的腐敗案件和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件，都充分印證了這一點(diǎn)。違法犯罪的黨員干部都是從收受三五百元的紅包、接受吃請開始，逐步走向置黨紀(jì)國法于不顧，行賄受賄、插手工程招標(biāo)、貪污項(xiàng)目資金的。有的也曾在自己的工作崗位上做出過成績，但在沾染了不良習(xí)氣后，生活上開始腐化墮落，經(jīng)濟(jì)上變得貪得無厭。這些事實(shí)無不警示我們，小洞不補(bǔ)、大洞吃苦，“四風(fēng)”問題不除，必然走向腐敗。
三是違規(guī)行使權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。權(quán)力是黨和人民授予的，只能用來為人民群眾謀利益。權(quán)力是法律法規(guī)授予的，必須依法依規(guī)行使，必須接受人民群眾監(jiān)督。無數(shù)腐敗案件表明，腐敗行為雖然表現(xiàn)各異，但無論涉及副國級(jí)、省部級(jí)高官，還是科級(jí)以下干部，無論是貪污侵占，還是收受賄賂，本質(zhì)上都是違規(guī)行使權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦把權(quán)力當(dāng)作個(gè)人謀取私利的工具，就會(huì)決策搞“一言堂”，花錢搞“一支筆”，任人唯親，以權(quán)謀私、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易也就成了家常便飯;一旦失去依法依規(guī)用權(quán)的觀念，就會(huì)凌駕于法律和紀(jì)律之上，拒絕監(jiān)督、獨(dú)斷專行、妄自尊大，濫用職權(quán)、“暗箱操作”、恣意妄為也就習(xí)以為常。如果領(lǐng)導(dǎo)干部過不了權(quán)力關(guān)，在權(quán)力面前經(jīng)不住誘惑，那就別當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)槟愠闪素澒?，必有牢獄之災(zāi)，身敗名裂，只是時(shí)間問題!這些案例無不警醒我們，巨大權(quán)力中的人性高尚往往靠不住，一旦缺少監(jiān)督，權(quán)力被濫用常常是一種本性。權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗;干部規(guī)避監(jiān)督，遲早要出問題。
前車之覆，后車之鑒。我們一定要從這些案件中深刻汲取教訓(xùn)，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對(duì)照檢查，時(shí)刻保持清醒頭腦，切實(shí)規(guī)范從政行為，決不能重蹈覆轍，步人后塵。
黨的以來，以同志為的黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明黨紀(jì)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)定不移改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)定不移懲治腐敗，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，在全面深化改革的新起點(diǎn)上，開啟了強(qiáng)勢自我糾錯(cuò)、強(qiáng)效自我革新、強(qiáng)力自我凈化的新征程。全黨反腐敗斗爭形成了一種立體式、全方位的新態(tài)勢，提振了全黨的信心，增加了黨的威信，贏得了群眾的信任和擁護(hù)。
近年來，市委認(rèn)真貫徹黨中央、省委的部署和要求，堅(jiān)持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭，20xx年為“作風(fēng)建設(shè)年”，20xx年開展“提質(zhì)增效”活動(dòng)，20xx年開始實(shí)施“效能風(fēng)暴”，20xx年開始貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，20xx年開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，下大氣力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)懲腐敗、嚴(yán)抓作風(fēng)、嚴(yán)管干部，收到了明顯效果，教育了全體干部，也保護(hù)了一批干部。全市黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，風(fēng)清、氣正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。但我們也要清醒地看到，滋生腐敗的土壤依然存在，一些不正之風(fēng)和腐敗問題影響惡劣、亟待解決，一些領(lǐng)域的腐敗問題尚未得到有效遏制，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。一是“四風(fēng)”問題仍未根除。一些地方“貪假懶庸”現(xiàn)象雖然有所收斂，但仍未杜絕，不作為、亂作為、慢作為等問題依然突出;一些黨員干部為官不為，只要不出事、寧愿不干事，不吃不喝也不干;有些違規(guī)問題由公開轉(zhuǎn)向隱蔽，公款吃請由明轉(zhuǎn)暗，送禮收禮花樣翻新;有的人在觀望風(fēng)向會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)，有的人在懷疑能不能抓到底;頂風(fēng)違紀(jì)問題仍然時(shí)有發(fā)生?！八娘L(fēng)”病源還在、病根未除，仍停留在“不敢”層面，“不能”、“不想”的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有解決。二是腐敗問題仍然多發(fā)。一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位腐敗問題仍然突出，一些黨員干部依然我行我素，不收斂不收手，頂風(fēng)違紀(jì)，甚至變本加厲，貪污受賄、以權(quán)謀私等案件時(shí)有發(fā)生。值得警醒的是，我們一些干部、特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部，仍在時(shí)不時(shí)插手或變相插手介紹施工隊(duì)伍、推銷工程材料，從中牟利，以身試法!還有一些腐敗案件手段隱秘，尚未及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處。有的人心存僥幸，認(rèn)為自己年近退休，謀求“安全著陸”。還有一些不法分子，自以為多年編織了關(guān)系網(wǎng)，上面有人說話，仍在行賄腐蝕，謀求暴利。還有的企圖以誣陷他人而轉(zhuǎn)移視線，夢想逃脫懲處。今年1—11月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案查處違紀(jì)違法案件269件、404人，立案數(shù)和查處人數(shù)分別比去年同期增長47.8%和61.6%;檢察機(jī)關(guān)共立案查處職務(wù)犯罪案件62件、105人，立案數(shù)和查處人數(shù)增長55%和19.3%。這一方面說明我市查處腐敗的力度不斷加大，另一方面也暴露出遏制腐敗的任務(wù)依然艱巨。三是主體責(zé)任仍不到位。有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)性不強(qiáng)，壓力遞減、上緊下松的問題較為突出;有的黨組織認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“硬指標(biāo)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，人為把二者對(duì)立起來，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展放在同等重要的位置，仍然存在“一手硬、一手軟”的問題;有的黨組織重視程度不高，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還處于一般化層面，措施不具體不實(shí)際，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，工作流于形式;有的黨組織主要負(fù)責(zé)人片面地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委的事的觀念還未完全改變，看到黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件直接批給紀(jì)委，有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議一律由紀(jì)委書記參加，甚至將放心放手讓紀(jì)委抓工作錯(cuò)誤理解為是黨委的信任和支持;有的班子成員認(rèn)為主體責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，抓分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng);更有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部只表態(tài)、不行動(dòng)，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗，嚴(yán)重破壞了制度的有效執(zhí)行。
黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)全面推進(jìn)依法治國作出了部署，在十八屆四中全會(huì)重要講話中強(qiáng)調(diào)，要深入推進(jìn)反腐敗斗爭，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，做到零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，不定指標(biāo)、上不封頂，凡腐必反、除惡務(wù)盡。中央反腐敗，不僅打老虎、拍蒼蠅，而且獵狐貍、追捕外逃貪官。終身追究，對(duì)已經(jīng)退休的腐敗分子，仍然嚴(yán)厲查處，彰顯出反腐敗全方位、立體式、深入持久的巨大決心。全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒地認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，準(zhǔn)確把握形勢，高度警醒，保持政治定力，堅(jiān)定必勝信心，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)部署要求上來。把抓好黨建作為最大的政績，始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律，始終筑牢思想防線，始終堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入。
干部清正作為廉潔政治建設(shè)的三個(gè)基本要素之一，具有基礎(chǔ)性和根本性作用，是實(shí)現(xiàn)政府清廉、政治清明的基本保證。每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，篤行焦裕祿精神，堅(jiān)定信念、信守宗旨、心存敬畏、慎獨(dú)慎微，講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，在加強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中筑牢拒腐防變的思想防線，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，自覺做到廉潔奉公、清白做人、干凈干事。
一要堅(jiān)定理想信念，常補(bǔ)精神之鈣。理想信念是一個(gè)政黨的精神旗幟，決定政黨的生命。崇高的理想信念，既是共產(chǎn)黨人的立身之本、前進(jìn)動(dòng)力，也是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為完成黨的執(zhí)政使命而共同奮斗的思想基礎(chǔ)。黨員干部做到嚴(yán)格自律，堅(jiān)定理想信念是決定性因素。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要始終保持理論上的清醒，牢牢把住世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦。特別是要深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)和全面掌握系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，做到為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生矢志不渝、走中國特色社會(huì)主義道路堅(jiān)定不移。要站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，旗幟鮮明地抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響，努力做到在路線原則上立場堅(jiān)定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要堅(jiān)決貫徹省委、市委的決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。要始終堅(jiān)持崇高的精神追求，帶頭抵制腐朽的生活方式，陶冶高尚情操，培養(yǎng)健康情趣，脫離低級(jí)趣味，升華思想境界，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園和政治本色。
二要樹牢宗旨意識(shí)，著力改進(jìn)作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，也是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的首要標(biāo)準(zhǔn)?！包h執(zhí)政后最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大的危險(xiǎn)是脫離群眾”。歷史反復(fù)證明：“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點(diǎn)和“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作方法永遠(yuǎn)是黨的傳家寶。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須充分認(rèn)識(shí)到，為了人民、依靠人民，是全黨一切事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)。只有一心想著群眾、為了群眾、服務(wù)群眾，才能得到人民群眾的有力支持，脫離群眾，脫離基層實(shí)際，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)發(fā)生動(dòng)搖。要鞏固和發(fā)揚(yáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果，堅(jiān)持不懈貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委“雙十條”規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不斷改進(jìn)作風(fēng)。要始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治本色，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，用足用好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)這個(gè)載體，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，撲下身子接地氣，一心一意為人民，堅(jiān)決摒除作風(fēng)之弊、行為之垢，切實(shí)把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到具體行動(dòng)上。特別是要站在群眾的立場上看問題、辦事情，換位思考，將心比心，始終把人民群眾當(dāng)作我們的衣食父母，把人民群眾對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，聽民聲、察民情、解民憂，動(dòng)真情、用真心、下真功，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)富民惠民利民政策，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的突出問題，千方百計(jì)幫助困難群眾排憂解難，真正以親民愛民的實(shí)際行動(dòng)取信于民。
三要增強(qiáng)黨性意識(shí)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。嚴(yán)明的紀(jì)律是我們黨的政治優(yōu)勢，是不斷從勝利走向勝利的可靠保證。多次強(qiáng)調(diào)，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，說到就要做到，有紀(jì)必執(zhí)，違紀(jì)必查，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。十八屆四中全會(huì)《決定》明確指出“黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，黨的各級(jí)組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為為官從政最根本的規(guī)矩，牢固樹立黨的意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)守黨性原則，敬畏黨紀(jì)國法，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，始終老老實(shí)實(shí)做人、清清白白為官、干干凈凈做事。要加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，熟知黨規(guī)黨紀(jì)的內(nèi)容，掌握行為規(guī)范，筑牢黨紀(jì)防線，爭做“明白人”，不做“糊涂人”。特別要牢記“黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律”，在政治上講忠誠、組織上講紀(jì)律、行動(dòng)上講服從，做黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律的模范遵守者，給群眾作出表率。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題。堅(jiān)決杜絕批評(píng)的：“有的干部信奉拉幫結(jié)派的圈子文化’，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿?！钡男袨榘l(fā)生。牢記“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小團(tuán)伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會(huì)出事!”的要求，黨內(nèi)決不能搞利益集團(tuán)，上下級(jí)不能搞成幫派關(guān)系。要嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，該請示的必須請示，絕不允許自行其事，該報(bào)告的必須報(bào)告，絕不允許欺瞞組織。要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)嚴(yán)禁、52個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，嚴(yán)格遵守紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和作風(fēng)，堅(jiān)決拒絕特殊和超標(biāo)待遇。最近，市委會(huì)否決了一份提交審定擬出臺(tái)的文件，一個(gè)主要原因就是把地級(jí)干部列為干部保健重點(diǎn)的首要對(duì)象，從制度上為領(lǐng)導(dǎo)干部謀求特權(quán)。我們一定要堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，管好自己、管好親屬、管好身邊人，努力做到自身清、家屬清、親屬清、身邊清。
四要堅(jiān)持依法用權(quán)，保持清正廉潔。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用權(quán)為公，能贏得民心，帶來榮譽(yù);以權(quán)謀私，定會(huì)帶來罪惡與鐐銬。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在思想上強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的敬畏感，常懷敬畏之心、常存戒懼之意，切實(shí)把權(quán)力作為一種責(zé)任，時(shí)刻牢記權(quán)力是黨和人民授予的，只能用來為人民謀利益，決不能變成謀取私利的資本和工具。要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡是重大問題決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用都必須經(jīng)過集體研究決定;凡屬于部門和下級(jí)審批的事項(xiàng)，一定要把權(quán)力下放;凡是涉及群眾切身利益的決策都必須充分聽取群眾意見。要依法依紀(jì)審慎用權(quán)，始終堅(jiān)持秉公用權(quán)、依法用權(quán)、陽光用權(quán)、廉潔用權(quán)，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，防止因一念之差開啟貪欲腐敗的大門，防止因一時(shí)失足走上違紀(jì)違法的道路。要深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神，牢固樹立法治觀念，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題、推動(dòng)工作。要學(xué)法紀(jì)、懂法紀(jì)，弄清楚哪些事可為、哪些事不可為，堅(jiān)持依法決策、依法行政，嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)確定的權(quán)限和程序辦事，自覺在法律法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)，切不可越雷池一步。要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷，把監(jiān)督看作是一種約束，一種愛護(hù)，一種警戒，嚴(yán)格按照《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，自覺接受監(jiān)督，擺正個(gè)人和組織、權(quán)力和監(jiān)督、自律和他律的關(guān)系，常聽“批評(píng)語”，常敲“廉政鐘”，爭做自覺接受監(jiān)督的表率，不做不受監(jiān)督的“特殊黨員”，切實(shí)做到清正廉潔。
五要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持立身準(zhǔn)則。道德水準(zhǔn)的高低，道德修養(yǎng)的好壞，是衡量一名共產(chǎn)黨員人格品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一，也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾的重要尺度，更是黨的先進(jìn)性的倫理基石。我們黨一貫高度重視黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，一直把道德建設(shè)作為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容。指出，“面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，老老實(shí)實(shí)向人民群眾學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)處處見賢思齊，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就”。在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須把道德建設(shè)擺上更為突出的位置。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，著力提高改造主觀世界的能力，拓寬眼界、開闊胸懷，不斷自我教育、自我提高，注重加強(qiáng)人格修養(yǎng)，樹立高尚的人生追求，培養(yǎng)高尚的人品和官德，升華共產(chǎn)黨人的思想道德境界。特別是要摒棄低級(jí)趣味和庸俗行為，不要八面玲瓏、處處賣好。貌似關(guān)心愛護(hù)干部，實(shí)則積習(xí)成疾、養(yǎng)癰成患，坑害干部。要帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，始終保持高尚的精神追求，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，切實(shí)把精神追求轉(zhuǎn)化為個(gè)人修養(yǎng)的內(nèi)在底蘊(yùn)，轉(zhuǎn)化為建功立業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好狀態(tài)去謀劃和推動(dòng)工作，真正做到無愧于黨的事業(yè)、無愧于群眾期望、無愧于崗位職責(zé)、無愧于職業(yè)操守。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起的斗爭。面對(duì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，必須以改革創(chuàng)新精神強(qiáng)力推進(jìn)，進(jìn)一步加大正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗力度。各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“兩手抓兩手硬，雙促進(jìn)雙落實(shí)”，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，全力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
一要堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是對(duì)黨章的重申，是職責(zé)所在、使命所系，是我們責(zé)無旁貸的政治任務(wù)。各級(jí)黨委要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，按照省委王三運(yùn)書記“夯實(shí)基本功、追求無愧感、打好整體戰(zhàn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)”的要求，牢牢抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《實(shí)施意見》和市委《實(shí)施辦法》，自覺履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，堅(jiān)定不移地做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。要按照“4883”主體責(zé)任體系的總體布局，進(jìn)一步健全完善“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)做到黨委“不松手”、主要領(lǐng)導(dǎo)“不甩手”、班子成員“不縮手”、紀(jì)委“下狠手”。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的意識(shí)，既要“掛帥”，更要“出征”，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、監(jiān)督檢查的作用，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要加強(qiáng)對(duì)班子成員和直接管轄領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)、責(zé)任傳遞，以上率下帶動(dòng)下一級(jí)黨組織積極承擔(dān)主體責(zé)任。其他班子成員要認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，當(dāng)好“責(zé)任人”，不做“局外人”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)，又抓黨風(fēng)，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。各級(jí)紀(jì)委要履行好監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出主業(yè)主責(zé)，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各類腐敗問題。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)落實(shí)責(zé)任不到位的，嚴(yán)格按照《市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)決責(zé)任倒查，“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不遷就姑息，決不能讓制度成為紙老虎、稻草人。
二要鞏固活動(dòng)成果，深化作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，抓一抓就好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。要堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的態(tài)度，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果，牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進(jìn)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主決策機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度、請示報(bào)告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決克服自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義，解決黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用的問題。要繼續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的措施整治作風(fēng)問題，形成有力震懾，徹底打消一些人的觀望僥幸之心。要繼續(xù)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省委、市委“雙十條”規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大懲戒力度。要重點(diǎn)查處后、八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。要進(jìn)一步解決好教育醫(yī)療、污染治理、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的焦點(diǎn)問題，加大專項(xiàng)治理力度，重點(diǎn)整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物、侵害群眾利益等突出問題。要強(qiáng)力推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，堅(jiān)決查處吃拿卡要和“只要不出事、寧愿不干事”等亂作為、不作為、慢作為行為。要堅(jiān)持嚴(yán)管干部、善待群眾，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)研、直接聯(lián)系群眾制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、臨時(shí)出國境管理辦法等制度，健全中央和省上有關(guān)法規(guī)的配套制度，建立長效機(jī)制，做到有章可循，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。特別要持續(xù)加大問責(zé)力度，對(duì)違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，快查嚴(yán)處、深挖細(xì)查，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)肅追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”，以強(qiáng)力問責(zé)促進(jìn)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三要保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲懲治腐敗。懲治是反腐敗最有力的手段，強(qiáng)調(diào)指出，從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把查辦案件放在更加突出、更加重要的位置，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗，使黨員干部形成“不敢腐”的強(qiáng)大心理威懾。要堅(jiān)持打持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)的決心，堅(jiān)決查處腐敗案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。要堅(jiān)持黨紀(jì)國法沒有例外，對(duì)于腐敗分子，無論是誰，不管有多大勢力、多硬的后臺(tái)，都要一查到底，嚴(yán)懲不貸、絕不手軟、絕不姑息，真正遏制腐敗問題多發(fā)態(tài)勢。要堅(jiān)決查處后不收斂不收手，問題反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能提拔使用的干部。要加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為的查辦力度，緊盯權(quán)力集中的部門和崗位，緊盯扶貧開發(fā)、施工招標(biāo)、工程建設(shè)、土地出讓、礦產(chǎn)資源、政府采購等領(lǐng)域，緊盯巡視線索、審計(jì)線索、信訪舉報(bào)線索，嚴(yán)查貪污賄賂、權(quán)錢交易、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴(yán)查群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件，真正使腐敗行為成為高風(fēng)險(xiǎn)、高成本的行為，震懾腐敗分子的僥幸妄想。要加大對(duì)發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題的集中整治力度，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理涉案人員，切實(shí)凈化社會(huì)風(fēng)氣、形成新風(fēng)正氣。市紀(jì)委、組織部、檢察院和公共資源交易中心要聯(lián)合建立“行賄犯罪檔案庫和信息查詢平臺(tái)”，使行賄者政治上升官無望、經(jīng)濟(jì)上無路可走!要堅(jiān)持抓早抓小，本著對(duì)黨和人民事業(yè)、對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，對(duì)苗頭性的問題及早約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話工作，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，決不能養(yǎng)癰遺患。
四要加強(qiáng)教育監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)廉政教育和權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)治本之策，是預(yù)防腐敗的源頭性工作。要健全完善廉政教育機(jī)制，探索提升廉政教育實(shí)效的方式方法，加強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)、群眾路線、廉潔自律教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，篤行焦裕祿精神，強(qiáng)化“不想腐”的思想意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識(shí)考試制度，考試成績不合格者不予提拔。進(jìn)一步完善縣區(qū)和市直部門主要負(fù)責(zé)人“四述”制度，強(qiáng)化各級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任意識(shí)。要堅(jiān)持以制度管權(quán)管事管人，扎緊制度“籠子”，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，強(qiáng)化黨員干部“不易腐”的制度保障。嚴(yán)格落實(shí)主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、行政審批、項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購等制度，特別是要解決名義上不分管，實(shí)際上不松手的“隱形攬權(quán)”問題。要提升完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)，拓展運(yùn)用范圍，強(qiáng)化電子監(jiān)察。嚴(yán)格落實(shí)權(quán)力清單制度，進(jìn)一步清理精簡行政審批、證照辦理和收費(fèi)事項(xiàng)，依法公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程，著力加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，堅(jiān)決查處變相審批、明取暗留等違規(guī)行為，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反制度的行為，提高制度的執(zhí)行力，不斷減少新的腐敗和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
同志們，反腐倡廉任務(wù)艱巨，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到省委、市委的部署和要求上來，堅(jiān)持拒腐防變警鐘長鳴，堅(jiān)持反腐倡廉常抓不懈，從嚴(yán)律己，奮發(fā)進(jìn)取，努力為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
第五篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會(huì)上講話稿例文。
同志們：大家好！首先，我代表市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)各位的任職表示熱烈的祝賀！今天我們以集體談話的方式，對(duì)選舉產(chǎn)生的新一屆村兩委干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話非常必要，它是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育著眼防范關(guān)口前移”的要求來組織安排的，今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做應(yīng)做，哪些不能做不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對(duì)在座的每一位村干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。各位都是由群眾信任投票選舉產(chǎn)生的新一屆村干部，是我們某某鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講三點(diǎn)意見，也是向大家提出三個(gè)方面的要求。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇九
政治上的清醒源于理論上的堅(jiān)定。學(xué)習(xí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不僅是自我精神追求，更是時(shí)代賦予的重要責(zé)任。無論是“兩學(xué)一做”，還是“不忘初心、牢記使命”主題教育，都是通過學(xué)習(xí)來提高認(rèn)識(shí)，讓每位干部樹立高尚的人格、良好的操守、凜然的正氣。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為終身追求，作為一種使命、一種境界、一種品格來對(duì)待，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。具體來說：一是提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)生態(tài)文明建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧、全面從嚴(yán)治黨等重大戰(zhàn)略思想以及中央和省委系列決策和工作部署，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。二是提高謀發(fā)展、促發(fā)展的能力，注重學(xué)習(xí)掌握反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、綜合治理、生態(tài)文明的新知識(shí)，尤其是國家宏觀政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以及抓項(xiàng)目、促發(fā)展、護(hù)生態(tài)等方面的知識(shí)，進(jìn)一步提高駕馭各項(xiàng)工作的能力。三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終把黨性鍛煉和道德修養(yǎng)作為履好職、做好事的前提，堅(jiān)持學(xué)習(xí)廉政理論，不斷改造主觀世界，保持為政清廉、工作勤勉的良好作風(fēng)，形成忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠沸泻透呱袩o私的道德情操。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十
體驗(yàn)是一種在感受之后的書寫，主要用來記錄你的思想和感受。它是一種在閱讀和學(xué)習(xí)實(shí)踐之后的感覺寫作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和部分縣直單位干部隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)前期調(diào)研、溝通醞釀、推薦考察和常委會(huì)討論，縣委決定對(duì)一批干部進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)公示期已滿，按照《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，今天與大家進(jìn)行任前談話。剛才，劉兵同志宣布了縣委有關(guān)干部任用決定。在座的每一名同志都談了任職感想，表了決心，做了承諾，應(yīng)該說是情真意切，信心百倍，相信大家能夠立說立行，真抓實(shí)干。
參加今天任前談話的干部共有xx人，其中：提拔重用(含調(diào)任的xx名同志)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職的xx人，縣直單位提拔的xx人;女性xx人，男性xx人;平均年齡xx歲，30歲以下的xx人?？梢哉f，大家正值年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。對(duì)大家的提拔重用，不僅體現(xiàn)了干部群眾對(duì)大家的信任、支持，也體現(xiàn)了組織上對(duì)大家能力、業(yè)績的認(rèn)可。從今天起，大家將進(jìn)入一個(gè)新的人生起點(diǎn)，走上一個(gè)新的、更為重要的崗位，這對(duì)大家來說是一件大事，在這里我代表縣委、縣委組織部對(duì)大家的履新表示熱烈地祝賀!
這次調(diào)整主要基于三個(gè)方面的考慮：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆改善班子結(jié)構(gòu)的需要。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子即將面臨換屆，由于歷史和現(xiàn)實(shí)等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)失調(diào)，必須遴選一批相對(duì)優(yōu)秀、愿意扎根基層的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子之中。這次我們擇優(yōu)從縣直選派9名同志，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔4名同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職。二是年輕干部基層歷練的需要。長期以來縣直單位的年輕干部經(jīng)歷比較單一，選派干部到基層工作，也是進(jìn)一步樹立基層導(dǎo)向，加強(qiáng)干部基層培養(yǎng)鍛煉的有效途徑?？h委明確提出：今后凡不愿意下基層、又希望提拔重用的年輕干部，除特殊的專業(yè)型干部外，原則上不予考慮。三是專業(yè)型干部培養(yǎng)的需要。這次調(diào)整的還涉及到縣直部門二級(jí)單位的一些同志，大都是專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，把你們選拔上來，主要考慮還是壓擔(dān)子，提高你們的專業(yè)能力水平。應(yīng)該說縣委對(duì)大家寄予厚望，希望你們不辱使命。
借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見：
古人講："心慎雜欲，則有余靈。目慎雜觀，則有余明。"意思是說，內(nèi)心摒除雜念則自然清明，眼睛不看雜亂景物則自然清澈。當(dāng)今社會(huì)，各種價(jià)值觀念、利益取向、生活方式相互滲透，導(dǎo)致許多干部不知所措、心浮氣躁、急功近利、信仰迷失。問題的核心還是政治定力不夠。為此：
一是要堅(jiān)定理想信念。理想信念是一個(gè)老問題，但也是一個(gè)大家必須認(rèn)真面對(duì)和思考的大問題。好干部的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是信念堅(jiān)定。習(xí)總書記說過，信念堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人精神之"鈣"，精神缺鈣就會(huì)得"軟骨病"，就無法立身。理想信念不能空談，要結(jié)合到大家的工作和沙洋實(shí)際來談。我想關(guān)鍵要想清楚"三個(gè)問題"，即：為什么當(dāng)干部?當(dāng)干部應(yīng)該做什么?應(yīng)該給沙洋留點(diǎn)什么?明白了這些道理，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，才能夠不忘初心，找準(zhǔn)方向。
二是要克服浮躁心態(tài)。容易浮躁、急于求成是年輕干部成長過程中的通病，有人看到周圍的同學(xué)、朋友升遷或調(diào)動(dòng)，就會(huì)覺得自己懷才不遇，不安于現(xiàn)狀，沖動(dòng)、浮躁甚至想放棄，這是一種不成熟的表現(xiàn)。尤其是在艱苦的工作環(huán)境下或逆境中浮躁心態(tài)更容易產(chǎn)生。這次，大部分同志要從條件相對(duì)較好的縣直到相對(duì)艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，而且原則上要至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干滿一屆，大家如何保持和調(diào)整好一個(gè)正常心態(tài)非常重要，能不能樹立扎根基層的長遠(yuǎn)思想，也是對(duì)大家的一個(gè)考驗(yàn)。大家要拋棄"鍍金"、"包裝"的短期思想，做好"煉金"、"墩苗"的長期準(zhǔn)備，才能使自己浴火重生。
三是要樹立苦干精神。常言道："天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨"?？喔傻?苦"字側(cè)重的是一種精神、一種狀態(tài)、一種境界?？喔删褪且懈矣谟y而上、持之以恒的韌勁;要有敢于拼搏、勇往直前的闖勁;要有敢于啃硬骨頭、攻堅(jiān)克難的狠勁。苦干，需要堅(jiān)持"苦"字當(dāng)頭,工作中少說大話、空話，干事創(chuàng)業(yè)要比別人有更大的決心，付出更多的努力，流更多的汗水、淚水。
常言道："工欲善其事，必先利其器。"領(lǐng)導(dǎo)干部的能力就是領(lǐng)導(dǎo)者"善其事"的智力工具。對(duì)于即將履新的同志們來說，最關(guān)鍵的是要找準(zhǔn)補(bǔ)齊自身短板，迅速適應(yīng)工作角色。
一是提升學(xué)習(xí)能力。"學(xué)習(xí)"不僅是為了增強(qiáng)本領(lǐng)，更重要的是修身律己、涵養(yǎng)品德，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在人格的完滿與升華?！盾髯?大略》講："學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)"，意思是說讀書人不一定都要做官，但為官者必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)以不負(fù)平生所學(xué)。學(xué)習(xí)是無止境的。在古代，都強(qiáng)調(diào)為官者要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí);現(xiàn)如今，我們作為年輕干部更應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位，提高自己的學(xué)習(xí)能力。這次干部調(diào)配，有一部分是到縣直單位任職的，也有一部分要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任班子副職的，不管哪種情況，大家都將處于一個(gè)新的領(lǐng)域，面對(duì)新的環(huán)境，這對(duì)大家的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等有了更高的要求，也就更需要大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、適應(yīng)性。今天來談話的還有幾個(gè)縣直單位跨部門交流的干部，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二是提升思考能力。韓愈在《勸學(xué)解》中說到，"業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨"，意思是說學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便。善不善于思考、悟性高不高是一個(gè)干部能力的重要體現(xiàn)。比如到一個(gè)新的工作環(huán)境，有的人能很快開展工作，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄?，但有的好長時(shí)間都不能正常開展工作，甚至被本單位本地方干部群眾所拋棄，這就是適應(yīng)能力強(qiáng)不強(qiáng)的問題，其背后隱含的就是善不善于思考、悟性強(qiáng)不強(qiáng)的問題。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"。大家要學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，不能有"等"、"靠"的思想，尤其對(duì)自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失，要邊學(xué)邊思考，邊干邊思考。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)"舉一反三"，避免在工作中犯同樣的錯(cuò)誤。
三是提升群眾工作能力。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)："是否重視做群眾工作，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。"這次干部調(diào)整，有13名同志要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職，其中9名同志是從縣直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職的，有的還沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的也只是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆過兩三年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)基層情況不熟悉，對(duì)群眾工作更是比較陌生。大家下去后要善于聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，學(xué)會(huì)說群眾話、辦群眾事，在深入基層過程中了解實(shí)情、解決問題，在服務(wù)群眾過程中增進(jìn)感情，提高作群眾工作的能力。
沙洋的今天，正處于周邊縣市區(qū)競爭日益激烈，內(nèi)生潛力還需要進(jìn)一步激發(fā)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)躋身全省縣域經(jīng)濟(jì)第一方陣的目標(biāo)，沒有干部的擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，就不可能有跨越式發(fā)展的機(jī)會(huì)，干部個(gè)人事業(yè)也必將受挫折。
一是要主動(dòng)擔(dān)負(fù)起發(fā)展之責(zé)。"不謀全局者不足以謀一域"。意思是說不能就自身工作談工作，要站在全局的角度謀劃工作。大家以前可能接受安排多、主動(dòng)謀劃少，貫徹落實(shí)多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少，執(zhí)行政策多、研究政策少。這次履新后，要迅速轉(zhuǎn)變身份、心態(tài)、眼界和氣魄，自覺站在地方或部門中心大局層面看問題、想辦法。要把自己的成長、部門的發(fā)展和沙洋的發(fā)展統(tǒng)一起來，主動(dòng)承擔(dān)起推進(jìn)沙洋后發(fā)趕超的歷史重任。
二是要認(rèn)真擔(dān)負(fù)起崗位之責(zé)。"擔(dān)當(dāng)須實(shí)干"，這是曾國藩人生的深刻總結(jié)，也正是擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在要求。袁隆平大學(xué)畢業(yè)后，把廣闊的土地作為自己的實(shí)驗(yàn)室，靠勤勉和務(wù)實(shí)，幾十年如一日泡在稻田里，終于培育出了高產(chǎn)雜交水稻，擔(dān)當(dāng)起了解決中國和世界人口糧食問題的空前重任。我們在具體工作中，就要有這種踏石留印、抓鐵有痕的踏實(shí)作風(fēng)，切實(shí)做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。對(duì)每一項(xiàng)工作，都要做到切實(shí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施，而且要一環(huán)扣一環(huán)，抓實(shí)最后一個(gè)環(huán)節(jié)，扣好最后一粒扣子。
三是要切實(shí)擔(dān)負(fù)起爭先之責(zé)。爭先是"舍我其誰"的豪邁，是"茍利國家生死以，豈因禍福避趨之"的坦蕩。新到崗的干部是最有激情和沖勁的干部，大家要全力以赴爭創(chuàng)一流，想方設(shè)法超越別人，而不是被別人所超越。我們在全縣范圍內(nèi)推行的"一狀三例兩考"制度，就是為了激勵(lì)大家履職盡責(zé)。大家一定要有工作的危機(jī)感和緊迫感，落后必將淘汰。
四是要率先擔(dān)負(fù)起攻堅(jiān)之責(zé)。攻堅(jiān)克難，倡導(dǎo)的是只為成功找方法，不為困難找借口。當(dāng)前，沙洋經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新矛盾、新問題不少。直面矛盾，解決問題，應(yīng)當(dāng)成為我們的自覺行動(dòng)。希望大家都要具備"首戰(zhàn)用我、用我必勝"的精神，以四兩撥千斤的巧勁、咬住青山不放松的狠勁、滴水穿石的韌勁，弛而不息、久久為功，逐一破解矛盾和問題。同時(shí)，攻堅(jiān)克難的過程，也是考驗(yàn)干部、歷練干部的過程。每攻克一個(gè)難關(guān)，大家的能力和水平就能提升一個(gè)層次。
對(duì)黨員干部來說清廉是立身之本、立德之基，是從政底線。守住清廉，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。
一是走好人生的每一步。關(guān)鍵是要慎始，堅(jiān)持警鐘長鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步。明朝都察院院長王廷相曾對(duì)新御史們講過這樣一件事：一個(gè)轎夫穿了雙新鞋，恰巧那是雨后，開始轎夫還小心地挑著干凈的地面落腳，但后來一不小心踩進(jìn)了泥水里，之后他就再也不顧及新鞋了。初之不慎，就是一個(gè)人的心理防線崩潰的起點(diǎn)。明朝思想家呂坤所著《呻吟語》謂"一念收斂，則萬善來同;一念放恣，則百邪乘釁"。只有"慎始"，才能"善終"。大家要以黨章黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真對(duì)待工作生活中的每個(gè)"第一次"，走好人生每一步。
二是看好人生的每一處。"巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人"。世界上任何事物的發(fā)展變化，都有一個(gè)由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程。"細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微"，思想上的堤壩一旦決口，行動(dòng)上就會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，最終必然滑進(jìn)腐敗的深淵。清朝康熙年間官員張清恪，因?yàn)檎冹橙槐惶嵘秊槎綋?，親朋好友送來賀禮，他一概拒收。他說"一絲一粒，我之名節(jié);一毫一厘，民之脂膏。"可見他深知"細(xì)節(jié)"的道理，領(lǐng)會(huì)到"防微杜漸"的辯證關(guān)系。細(xì)微處把握好了，方能從大處防變。
三是讀好人生的每一秒。"知屋漏者在宇下，知政失者在草野"，基層是各種矛盾和困難最集中的地方，是干部了解社情、民情、鄉(xiāng)情的最好陣地，只有把大量的時(shí)間和精力放到基層一線去，我們才能接地氣。特別是這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部，離正式換屆選舉還有兩個(gè)多月的時(shí)間，一定要利用這兩個(gè)月的時(shí)間，多下基層，多與干部群眾見面，用務(wù)實(shí)、勤政的工作作風(fēng)，贏得干部群眾的信任，為成功當(dāng)選打牢群眾基礎(chǔ)。
最后送給大家三句話：始終堅(jiān)持自己的理想，始終腳踏實(shí)地的工作，始終嚴(yán)格要求自己。這三句是胡耀邦同志在任團(tuán)中央書記時(shí)，送給全國青年干部的，希望對(duì)大家有所幫助。
謝謝大家!
同志們：
今天，把這次干部調(diào)整中涉及的同志請來，進(jìn)行一次集體談話，這既是千部調(diào)整任用工作的必要程序，也是與同志們交流思想的必要形式。其主要目的是統(tǒng)一思想，凝聚力量。剛才，長安同志通報(bào)了縣委這次干部調(diào)整的意見，部分新提拔的干部還有一個(gè)公示過程，正式文件隨后下發(fā)。下面，我想與大家談三個(gè)方面的問題：
每一次干部調(diào)整，都是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的大事，人們都很關(guān)心關(guān)注，這不僅直接關(guān)乎長武發(fā)展的大局，更關(guān)乎每一位干部的切身利益，我想，大家的關(guān)心關(guān)注是正常的，這也是對(duì)長武發(fā)展責(zé)任心的體現(xiàn)。就縣委而言，對(duì)干部調(diào)整工作也是極為重視和十分慎重的，對(duì)每一個(gè)班子、每一位干部的調(diào)整使用都是慎之又懊，反復(fù)推敲，能穩(wěn)定就盡量保持穩(wěn)定，大家知道，今年以來，現(xiàn)在是第一次調(diào)整千部。這既是去年12月份干部調(diào)整工作的延續(xù)，又是從不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的角度出發(fā)，所做的一次必要的人事變動(dòng)。在調(diào)整過程中，遵循的基本原則是：堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，合理搭配班子的年齡、文化和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，注意調(diào)動(dòng)每個(gè)干部的工作積極性，重視選拔培養(yǎng)、鍛煉優(yōu)秀年輕千部，同時(shí)兼顧工作的連續(xù)性和部分干部的實(shí)際困難。重點(diǎn)考慮三個(gè)方面的因素：
一是加大千部年輕化和高學(xué)歷化的力度。市委要求，各縣區(qū)要在一年內(nèi)至少選拔3名30歲以下、國民教育本科以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門正職，和這個(gè)要求相比，我縣干部年齡文化的結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的需要。為此，這次干部調(diào)整中，縣委把年輕化和高學(xué)歷化作為堅(jiān)持的首要原則。按照干部管理有關(guān)政策，對(duì)年齡到53周歲的24名干部改任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí)，新提拔一批年齡輕、學(xué)歷高的同』志充實(shí)到班子中，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。這次新提拔正科的干部24人，其中35歲以下的10名，年齡最小的27歲，大專以上文化程度的24人，占100%；新提拔副科級(jí)干部54人，其中35歲以下的31名，年齡最小的25歲，大專以上文化程度的46名，占85％。這一批千部的提拔，能夠極大地改善我縣干部隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)。
二是繼續(xù)進(jìn)行干部的適度交流。對(duì)在同一職位上任職時(shí)間較長的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輪崗交流，其中交流正科級(jí)干部27名，副科級(jí)干部28名。通過千部的有序流動(dòng)。激發(fā)干部工作的活力和激情。
三是堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則。縣委在干部調(diào)整工作中一直堅(jiān)持一個(gè)思路，就是大穩(wěn)定、小調(diào)整。這次干部調(diào)整雖然涉及單位多、人數(shù)多，但是涉及的部門正職很少。主要是一些單位內(nèi)設(shè)職務(wù)的缺職補(bǔ)配、個(gè)別有問題班子的優(yōu)化組合和一些事業(yè)單位的關(guān)系理順。
總之，這次干部調(diào)整，是縣委從長武發(fā)展的大局出發(fā)，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，從工作的需要出發(fā)，而慎重作出的決定，調(diào)整方案合理運(yùn)用了班子考察考核的結(jié)果，充分尊重了各部門及方方面面的意見，力求做到公正合理。當(dāng)然，任何事情都不是絕對(duì)的，而是相對(duì)的。我的體會(huì)是，難得人人滿意，力爭公正合理。對(duì)每個(gè)干部來講，百分之百達(dá)到個(gè)人滿意，是非常困難的，也是不可能的。作為組織，可以說是盡最大努力做到公正合理，讓大多數(shù)干部感到滿意，為我們的干部充分發(fā)揮聰明才智提供平臺(tái)。但由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限治，許多優(yōu)秀干部一時(shí)難以提拔，也有個(gè)別干部交流的崗位不盡如本人的意愿，還有一些干部因年齡問題調(diào)整了職務(wù)和崗位，時(shí)此，我們都應(yīng)該有一個(gè)正確的態(tài)度和認(rèn)識(shí)。每次調(diào)整干部，都有提拔和交流，都有崗位的變動(dòng)，也都有高興和不高興的。在調(diào)整干部時(shí)一些同志有些想法，甚至有些議論，個(gè)別同志感到心理不平衡，這很正常，也可以理解。縣委希望全體千部要顧大局，識(shí)大體，重事業(yè)興衰，輕個(gè)人去留，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，坦然聽從組織安排。堅(jiān)持做到“三個(gè)正確對(duì)待”。
一要正確對(duì)待組織。黨組織對(duì)每個(gè)干部都是關(guān)心愛護(hù)的，對(duì)每個(gè)千部的培養(yǎng)、選拔和使用都是高度重視的。哪個(gè)干部得到了提拔重用，這是組織對(duì)你工作的肯定，也表明你是比較優(yōu)秀的或在某些方面有一定特長。但由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、班子結(jié)構(gòu)等方面的因素，還有大量優(yōu)秀干部一時(shí)難以提拔重用，這也是很正常的。暫時(shí)沒有提拔重用的干部，并不是不優(yōu)秀。這次提拔也好，交流也好，暫時(shí)沒有提拔也好，從現(xiàn)職崗位退下來也好，都應(yīng)該有一個(gè)端正的態(tài)度，欣然接受組織的安排，這是黨性原則的要求和鐵的紀(jì)律。有些同志講，我后備多少年，在一個(gè)崗位上干了多少年，并且干得也不錯(cuò)，該提拔了，這種想法不能說沒有道理，但并不完全對(duì)。干好工作是我們的天職，是對(duì)黨員千部的基本要求，而不是向組織討價(jià)還價(jià)的借口和理由。
二要正確對(duì)待自己。人貴有自知之明。每個(gè)人都有一定的長處和不足，有自己的優(yōu)勢和劣勢，但不少人拄往看自己的長處多，過高地估價(jià)自己，這是一個(gè)通病。每次干部調(diào)整，都會(huì)涉及干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。有個(gè)別干部思想浮躁，考慮個(gè)入的升遷過多，究其原因，主要是“官本位”意識(shí)在作怪。應(yīng)該說，不存在理想不理想的崗位，只有干好干不好的工作。是金子在哪里都會(huì)發(fā)光。我們的干部隊(duì)伍中，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部確實(shí)很多，但能夠提拔的畢竟是少數(shù)。一方面，黨組織選拔干部是優(yōu)中選優(yōu)，有些同志雖然各方面條件都不錯(cuò)，但比較起來，可能有更優(yōu)秀、更合適的人選；另一方面，還要考慮一個(gè)班子的年齡、性別、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方方面面的因素。有的同志這次沒有被提拔，或交流安置的崗位不盡滿意，并不表明組織上對(duì)你不信任。我們既不能自我感覺良好、心浮氣躁，也不能心理失衡、情緒低落，甚至怨天尤人、牢騷滿腹。在個(gè)人升遷去留的問題上，我們贊成一切服從組織安排的積極態(tài)度，反對(duì)一切從個(gè)人角度考慮問題的消極態(tài)度。
第三，我想時(shí)到齡退二線的同志講一點(diǎn)?！皻q月易逝人易老”，這是不以人的意志轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律。按照《國家公務(wù)員暫行條例》和有關(guān)文件的規(guī)定，到齡退居二線，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這既是黨的一項(xiàng)干部管理政策，也是黨和國家對(duì)同志們的關(guān)心和愛護(hù)。大家多年來，為了長武的建設(shè)事業(yè)，在不同的行業(yè)和崗位艱苦奮斗，歷盡艱辛和困苦。其成績黨和政府不會(huì)忘記，長武人民會(huì)銘記在心。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，盡管同志們已經(jīng)退居二線，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但我希望同志們要退而不息，人退心不退，繼續(xù)關(guān)注長武的發(fā)展和未來，積極為長武的建設(shè)事業(yè)建言獻(xiàn)策，出主意，想辦法，幫助縣委、縣政府把建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的宏偉事業(yè)干好。
從現(xiàn)在起，新提拔的干部已不再是一個(gè)單純按照領(lǐng)導(dǎo)指示、具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協(xié)調(diào)和落實(shí)多項(xiàng)職能的中層領(lǐng)導(dǎo)千部?？梢哉f，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應(yīng)。因此，大家要盡快適應(yīng)崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換。首先，要正確估價(jià)自己。職位的提升，并不說明本身就沒有缺點(diǎn)和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強(qiáng)。要客觀地看待自己和他人，無論在何時(shí)，都要多看別人的長處，認(rèn)識(shí)并努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進(jìn)步。我們希望，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽(yù)起”、“職位升脾氣長”。領(lǐng)導(dǎo)干部不是終身治，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來。要擺正位笠。在工作中單重一把手的核心地位，維護(hù)一把手的權(quán)威，積極謀劃，建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，配合做好各方面的工作。同時(shí)，要維護(hù)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，合力推進(jìn)工作的落實(shí)。盡快進(jìn)入角色。要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。理論素養(yǎng)高的干部與別人不同之處在于：看問題，高屋建銳，把握本質(zhì)；抓工作，思路清晰，深謀遠(yuǎn)慮；遇到矛后，頭腦清醒，游刃有余。而理論水平不高的干部，往往缺乏立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思想；工作中就事論事，零打碎敲，不得要領(lǐng)；遇到錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢，容易迷失方向，甚至發(fā)生偏差與失誤。當(dāng)前，值得注意的是，面對(duì)飛速發(fā)展的時(shí)代和形勢，不少人思想上沒有緊迫感、危機(jī)感，對(duì)學(xué)習(xí)無動(dòng)于衷，缺乏熱情，有的還滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對(duì)新知識(shí)不敏感，時(shí)于未知事物不是千方百計(jì)去了解、去學(xué)習(xí)、去鉆研，而是淺嘗輒止，或者望而卻步。如果我們不注意學(xué)習(xí)，對(duì)理論一知半解，政策似是而非，形勢模模糊糊，科技似懂非懂，工作不得要領(lǐng)，就不可能成為稱職合格的領(lǐng)導(dǎo)者，既不可能發(fā)展一方事業(yè)，也不可能取得廣大人民群眾的信任和擁戴。當(dāng)今時(shí)代，沒有“鐵飯碗”好端，也沒有“太平官”可做，可以說，今天不學(xué)習(xí)，明天就有可能被群眾所拋棄；現(xiàn)在不提高．將來一定會(huì)被時(shí)代所淘汰。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形勢逼人，時(shí)不我持；努力學(xué)習(xí)，趕上形勢，刻不容緩。因此，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立學(xué)習(xí)是第一需要的理念，認(rèn)清形勢，端正態(tài)度，自我加壓，形成一個(gè)再學(xué)習(xí)，再充實(shí)，再更新，再提高的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干邵。
能否實(shí)現(xiàn)長武發(fā)展的新跨越，把宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)，關(guān)健是要在我們這支領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成求真務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng)新的風(fēng)氣。
一是要振奮精神。我們說要振奮精神，就是要樹雄心、立壯志，這幾年，我縣發(fā)展的勢頭很好。同時(shí)我們面臨的困難和問題還很多，我們要善于把本部門本行業(yè)干部職工的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，正視困難，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，克難勇進(jìn)，善于在困難中捕捉新機(jī)遇，在挑戰(zhàn)中贏得新發(fā)展。
二是要敢為人先。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于開拓。要深入開展調(diào)查研究，善于抓住工作中的“瓶頸”問題、突出矛質(zhì)，不回避，不推讀，敢打敢拼，敢出硬招，在重重困難中闖出一條生路來，努力做到發(fā)展有新思路，改革有新突破。開放有新局面．各項(xiàng)工作有新舉措。
三是要求真務(wù)實(shí)。為政不在多言，貴在實(shí)干。各單位和各部門要根據(jù)各自的實(shí)際，制訂出切實(shí)可行的工作方案，特別要在招商引資、工業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及農(nóng)村工作等方面，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成核心是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)斑子建設(shè)的關(guān)健。團(tuán)結(jié)問題，對(duì)于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來說，都是一個(gè)永恒的主題。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。大家要以事業(yè)為重，牢固樹立大局觀念。要切實(shí)增強(qiáng)黨性鍛煉。要按照搞好團(tuán)結(jié)是大局、自覺團(tuán)結(jié)是黨性、善于團(tuán)結(jié)是本領(lǐng)的“三句話”要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，形成良好的團(tuán)結(jié)氛圍。要自覺堅(jiān)持民主集中治原則。要發(fā)揚(yáng)“團(tuán)隊(duì)精神”。講團(tuán)隊(duì)精神，就是講凝聚力、講戰(zhàn)斗力，就是發(fā)揮整體效能。全縣各級(jí)班子要通過學(xué)習(xí)交流，莫定團(tuán)結(jié)的思想基拙，做到心往一處想，勁往一處使；還要建立一個(gè)利于分工合作、團(tuán)結(jié)共事的工作機(jī)制；正職還要敢抓、敢管，嚴(yán)抓、嚴(yán)管，抓到底，不能當(dāng)“老好人”，搞無原則的一團(tuán)和氣。班子的每個(gè)成員要堅(jiān)持公道正派，坦坦蕩蕩，不爭名、不爭利、不爭權(quán)，盡職盡責(zé)，密切配合，團(tuán)結(jié)謀事，和衷共濟(jì)，事業(yè)就會(huì)興旺發(fā)達(dá)。
“常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之道”。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數(shù)，謹(jǐn)懊從事，守住底線。治人之本在于治心，治心之本在于治欲。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，做到警鐘長鳴，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺抵治各種不良風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，從小事做起，防微杜漸。慎重對(duì)待自己手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，杭得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。
同志們：
根據(jù)縣委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批"政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評(píng)、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日，縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人，其中提拔人，重用人，交流人，人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部"的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求，把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下"三個(gè)代表"重要思想對(duì)干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的，對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確地理解縣委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
一要正確對(duì)待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對(duì)待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對(duì)干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系，個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了，個(gè)人的目的一旦達(dá)不到，就對(duì)組織不滿，怨天憂人，是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會(huì)犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不可不汲取。
人的`智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問題，我們都要正確地對(duì)待，有則改之，無則加勉。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)，是人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人，一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族，要想進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問題，下去要解決問題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒有對(duì)情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，力爭理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。
第二，做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強(qiáng)群眾意識(shí)、宗旨觀念，把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以發(fā)展為己任，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié)，形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部，要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局。都要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇，不行不至；事無小，不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實(shí)實(shí)地做事，勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動(dòng)，貴在落實(shí)。我們要樹立"不作為就是失職，不干事就是腐敗"的新觀念，在各項(xiàng)工作中，始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底，多干少說、干起來再說"的實(shí)干精神，團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
第三，做"廉潔"的模范。清正廉潔，是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對(duì)各種考驗(yàn)和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動(dòng)。
同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作、加快發(fā)展，做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設(shè)小康淥湘的征途上，留下努力奮斗的腳??！
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問題，我們都要正確地對(duì)待，有則改之，無則加勉。
通過這次換屆調(diào)整，縣(市)區(qū)幾個(gè)班子的絕大多數(shù)同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，崗位變化了，職務(wù)升遷了，責(zé)任更大了，任務(wù)更重了。大家要不負(fù)眾望，不負(fù)重托，不辱使命，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。要提升統(tǒng)攬全局的能力。統(tǒng)攬全局是各級(jí)班子改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、提高執(zhí)政能力的題中應(yīng)有之義，各級(jí)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)核心和執(zhí)政核心，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實(shí)上，通過正確的思路、政策和措施，保證各項(xiàng)工作順利開展；人大、政府、政協(xié)要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地履行工作職能，努力調(diào)動(dòng)各種積極因素，匯成強(qiáng)大工作合力；要協(xié)調(diào)處理好黨委與其他班子的關(guān)系，大力支持政府放手開展工作，形成相互協(xié)調(diào)、相互支持的工作格局，努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對(duì)矛盾，善于化解矛盾，認(rèn)真研究解決制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在處理一些復(fù)雜棘手矛盾時(shí)，要注意多運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，把矛盾化解在初始階段，消除在萌芽狀態(tài)。要提升駕馭復(fù)雜局面的能力。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，要處變不驚，審時(shí)度勢，積極應(yīng)對(duì)，增強(qiáng)預(yù)見力、判斷力和敏銳力，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性，推進(jìn)班子民主議事、和諧共事、團(tuán)結(jié)干事，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。一要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合這一領(lǐng)導(dǎo)制度，對(duì)于發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革是這次換屆工作的重要任務(wù)。換屆后實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制，減少副書記職數(shù)，擴(kuò)大黨政交叉任職，建立在地方黨委常委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下、各條線領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要善于把集體智慧與個(gè)人智慧、集體的力量與個(gè)人力量有機(jī)地統(tǒng)一起來，營造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。每個(gè)班子成員對(duì)集體做出的決定，都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威。二要推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化?！凹w領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針，是民主集中制的具體體現(xiàn)，是重大問題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學(xué)決策，減少和避免決策失誤，必須堅(jiān)持科學(xué)化、民主化程序，堅(jiān)持集體討論決定原則。對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、干部人事任免、大額資金使用等問題，要堅(jiān)持集體討論決定，不能個(gè)人或少數(shù)人說了算，更不允許個(gè)人擅自決定。尤其在干部任用問題上，要堅(jiān)持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)的成敗。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，要靠團(tuán)結(jié)來維護(hù)，靠團(tuán)結(jié)來體現(xiàn)，靠團(tuán)結(jié)來加強(qiáng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力，出生產(chǎn)力。要正確把握和處理黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧、常委班子之間的團(tuán)結(jié)、四個(gè)班子之間的協(xié)調(diào)，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、有呼有應(yīng)的工作格局?？h(市)區(qū)黨政正職在縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是對(duì)黨政一把手人格、品德、能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的全面檢驗(yàn)。實(shí)踐證明，縣(市)區(qū)黨政一把手的團(tuán)結(jié)是整個(gè)縣(市)區(qū)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。各縣(市)區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位?？h(市)區(qū)委書記要有民主意識(shí)，善于從不同角度考慮問題，做出決策?？h(市)區(qū)長要有較強(qiáng)的配合意識(shí)，團(tuán)結(jié)合作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。作為縣(市)區(qū)黨政一把手，要積極開展談心談話，把握思想動(dòng)態(tài)，注意化解不團(tuán)結(jié)因素，既要講黨性，又要講風(fēng)格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。每個(gè)班子成員都要以大局為重，以事業(yè)為重，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣倍加珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、坦誠相見，互相信任，互相支持，多做有利于團(tuán)結(jié)的工作，努力形成“心齊氣順、風(fēng)正勁足”的良好局面。
利于和諧的事要不遺余力去干，有力于群眾的事要千方百計(jì)辦好；要注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。幾年來各縣(市)區(qū)從本地實(shí)際情況出發(fā)，確定了明晰的思路和可行的措施，新班子要從保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性的角度，在原來基礎(chǔ)上抓完善抓提高，把主要精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展上；要注意用改革的舉措和發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，多吸收借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，多總結(jié)推廣基層和群眾實(shí)踐創(chuàng)造，多調(diào)動(dòng)各方面發(fā)展主體的能動(dòng)作用，多用市場化思維解決發(fā)展難題，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和實(shí)效性；要樹立正確的政績觀，一切從實(shí)際出發(fā)，量力而行，盡力而為，不提脫離實(shí)際的口號(hào)，不做殺雞取卵的事情，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”，保證發(fā)展取得實(shí)實(shí)在在的效果。
“勤政服務(wù)于民讓人民滿意、廉政取信于民讓人民放心”，是市委向社會(huì)做出的莊嚴(yán)承諾。在今后的工作中，從市委做起，各縣(市)區(qū)幾大班子都要牢記這一莊嚴(yán)承諾和神圣使命，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、圖強(qiáng)”的新綏化精神，自覺做到勤政廉政，以良好的形象贏得群眾的尊重和社會(huì)的認(rèn)同。一要努力塑造為民的形象。要堅(jiān)持走群眾路線，忠實(shí)踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，始終牢記群眾利益無小事、群眾感情傷不得、群眾意愿不可違，時(shí)刻關(guān)注民生，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，常懷愛民之心，善謀為民之策，多辦利民之事，著力解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接、最急迫的問題，切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。二要努力塑造務(wù)實(shí)的形象。要講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)效，做到一本經(jīng)念到底，一件事抓出頭，不擺花架子，不搞形式主義；要深入開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，提高科學(xué)決策民主決策水平；要解放思想，銳意進(jìn)取，研究新情況，解決新問題，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。三要努力塑造清廉的形象。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢思想防線，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎行。要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)父母妻兒負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律。
同志們：
剛才，縣委常委、組織部長宣布了有關(guān)的人事任免決定。這次人事變動(dòng)主要是基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委即將換屆，縣委本著進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子活力的要求，通盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆，在廣泛聽取各方面意見、反復(fù)醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，集體研究提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配方案，并報(bào)市委組織部研究同意。在調(diào)整中，縣委對(duì)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的配備乃至每一位干部的安排，都慎之又慎，嚴(yán)格按干部選任程序辦事，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來?？偟膩碚f，這次干部調(diào)配方案是比較科學(xué)合理的，是符合德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡、專業(yè)、知識(shí)、氣質(zhì)、性格、性別、經(jīng)歷等方面做到了優(yōu)勢互補(bǔ)，結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)力量得到了充實(shí)和加強(qiáng)。希望同志們要自覺服從組織安排，支持、擁護(hù)縣委的決定。下面，我提幾點(diǎn)要求：
能否服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次考驗(yàn)。縣委對(duì)人事調(diào)整，都是從工作需要出發(fā)，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出發(fā)，堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、個(gè)別醞釀、集體研究、會(huì)議決定等干部工作程序來調(diào)整配備干部的。在這次干部調(diào)整中，縣委嚴(yán)格按照省委核定的職數(shù)來配備干部，充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)、專業(yè)能力素質(zhì)和性格結(jié)構(gòu)要求，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，注重加大干部交流力度，對(duì)在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿2屆的或在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿10年的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流；對(duì)夫妻兩人均在偏遠(yuǎn)本文來自文秘家園，查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行照顧交流；對(duì)部分借調(diào)到縣重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目工作或到沿海掛職的干部予以調(diào)整重用；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的、推薦票數(shù)位居前列、組織考核排名前列的近期后備干部擇優(yōu)提拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。這次因?yàn)槟挲g問題轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志，多年來在不同崗位上為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)，縣委對(duì)此給予高度的評(píng)價(jià)。希望你們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮作用，利用自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，支持、幫助新領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開展工作。新提拔的同志，是這次考核比較優(yōu)秀、成績比較突出、群眾比較公認(rèn)的。大家要以新崗位為新起點(diǎn)，以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更科學(xué)的精神，更高昂的斗志，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)工作，以更優(yōu)異的成績報(bào)答組織的信任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確領(lǐng)會(huì)縣委的意圖，以大局為重，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決服從組織決定，做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，做到思想不散、工作不松、秩序不亂，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的良好精神狀態(tài)。希望大家不負(fù)眾望，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入到新的工作崗位，打開工作新局面。
崗位調(diào)整后，每個(gè)人的工作性質(zhì)、工作對(duì)象、工作手段都會(huì)發(fā)生新的變化，要注重在學(xué)習(xí)中不斷提高素質(zhì)，更好地適應(yīng)新時(shí)期、新崗位工作的需要。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要加強(qiáng)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。每個(gè)工作崗位都有各自的工作特點(diǎn)，要抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，成為行家里手，以便于工作的順利開展。三要多請教。不管是工作性質(zhì)發(fā)生變化的還是工作區(qū)域發(fā)生變動(dòng)的，新到一個(gè)地方，新上任一個(gè)崗位，都有很多情況不熟悉、不清楚，大家要虛心求教，不恥下問，向老同志和身邊的同事學(xué)習(xí)，善于借用他人的經(jīng)驗(yàn)為己所用。同時(shí)要在工作中不斷豐富自己、鍛煉自己、提高自己，以便盡快進(jìn)入工作角色，更好地開展工作。
團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績。班子成員之間要坦誠相見、精誠協(xié)作。一要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。在議事決策上，要按程序、按制度辦事；凡重大事項(xiàng)，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個(gè)人要堅(jiān)決執(zhí)行。二要溝通協(xié)調(diào)。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人恩怨和利益得失，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，有不同看法要做好事先溝通，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。討論工作時(shí)，要知無不言，言無不盡，不抓辮子，不扣帽子，不感情用事。落實(shí)工作時(shí)，只要是本文來自文秘家園，體研究決定的，都要一以貫之，義無反顧，鍥而不舍，抓好落實(shí)。三要真誠共事。要實(shí)事求是，光明磊落，以誠相見，同甘共苦，同舟共濟(jì)。要互相信任，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，互相諒解。在困難面前不推諉，要共渡難關(guān)；在榮譽(yù)面前不爭先，要相互謙讓；在責(zé)任面前不推托，要勇于承擔(dān)。要有寬闊的胸懷容納對(duì)方的失誤和缺點(diǎn)，善于理解和尊重他人，學(xué)人之長、補(bǔ)己之短，嚴(yán)于律己、寬以待人，以人為善、坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。
為官之道，在于依法、為民、勤政、廉政。一要依法執(zhí)政。嚴(yán)格依法行政，作出的決定必須符合有關(guān)法律法規(guī)，不能執(zhí)法犯法。二要執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù)，注意傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想、謀群眾之所需，真正為群眾辦好事、辦實(shí)事，做群眾的貼心人。三要勤政。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作；深入一線，深入群眾，少蹲機(jī)關(guān)，多下基層，特別要注意深入到矛盾和問題多的地方，指導(dǎo)工作，解決問題。四要廉政。要管好自己，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻自重、自省、自原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音警、自勵(lì)，筑牢反腐倡廉的思想防線，不沾不貪、堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事；要管好自己管轄范圍的人，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，讓我們的干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。
這次組織上決定調(diào)動(dòng)的干部必須按規(guī)定的時(shí)間到職到位。無特殊理由，拒不服從安排的，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到位的，予以就地免職。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接班工作，做到移交時(shí)底子清，財(cái)物明，不留一手，不一走了之，有些工作該監(jiān)交的，有關(guān)部門要負(fù)起責(zé)任，保證班子調(diào)整的平穩(wěn)過渡。
今年上半年縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委將進(jìn)行換屆，時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣、要求高，這次調(diào)整的人員到位后，工作也要馬上到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)組織換屆選舉有關(guān)工作和選好出席縣黨代會(huì)代表，確?？h、鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民也寄予厚望，希望同志們以良好的精神狀態(tài)大膽投入工作，以新作為、新形象、新業(yè)績展示新班子勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)采，為“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”和“建設(shè)現(xiàn)代化綠色，推進(jìn)走在全省山區(qū)縣發(fā)展前列”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們：
根據(jù)縣委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批"政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評(píng)、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日，縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人，其中提拔人，重用人，交流人，人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部"的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求，把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Γ矣趧?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下"三個(gè)代表"重要思想對(duì)干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的，對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確地理解縣委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
一要正確對(duì)待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對(duì)待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對(duì)干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系，個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了，個(gè)人的目的一旦達(dá)不到，就對(duì)組織不滿，怨天憂人，是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會(huì)犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不可不汲取。
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問題，我們都要正確地對(duì)待，有則改之，無則加勉。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十一
親愛的各位同仁，各位朋友們：
大家好!
我是營業(yè)部賬務(wù)中心的李__，自參加工作以來已在這個(gè)崗位上工作了十幾年了，對(duì)在座的一些年輕員工來說我已經(jīng)算作是一位老員工了，以下是我在工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，愿與各位分享一下：
一、對(duì)工作要保持熱情。
每一天的太陽都是新的，每一天的工作也是新的——新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)。時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情度，會(huì)促進(jìn)自己更好更快的去完成本職工作。
二、對(duì)工作要認(rèn)真細(xì)心。
具體到我本人的工作上就是，對(duì)用戶要登記的信息做到準(zhǔn)確；詳實(shí)對(duì)上報(bào)各種數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤；對(duì)部門與部門之間需要交接的工作，做到準(zhǔn)確、及時(shí)。大家肯定會(huì)注意到我一直在強(qiáng)調(diào)“準(zhǔn)確”這個(gè)詞，那是因?yàn)樵谫~務(wù)中心的工作就是數(shù)字，對(duì)數(shù)字的要求就是必須準(zhǔn)確，要做到準(zhǔn)確就要在平時(shí)的工作時(shí)認(rèn)真對(duì)待，細(xì)心計(jì)算，就像是小數(shù)點(diǎn)后幾位，精確到幾就是幾，來不得半點(diǎn)馬虎，不能有任何出入。
三、在工作上要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能。
對(duì)來訪用戶，不但要態(tài)度熱情，更要為用戶解決實(shí)際問題?？赡苡幸恍┯脩簦粊砭蛻B(tài)度不好，說話還不講理，并提出不合理的要求。這時(shí)，我們一定要做到態(tài)度溫和，講話有理有節(jié)，并耐心疏導(dǎo)，把用戶不合理的要求引導(dǎo)至我們可以為其解決問題的正確途徑上，并達(dá)到用戶的滿意?？赡芤龅竭@一點(diǎn)有些難度，但我在實(shí)際工作中感到，只要你笑迎用戶，說話語氣溫和一點(diǎn)，在處理用戶問題時(shí)及時(shí)高效，對(duì)用戶提出的合理要求給予肯定，一般都會(huì)達(dá)到用戶的滿意和贊同。還有就是在平時(shí)工作中和一些用戶接觸時(shí)，我們要適時(shí)地向用戶傳播用水知識(shí)、方法與相關(guān)法律，讓用戶了解并意識(shí)到“水”不僅是一種可消費(fèi)的商品，更是一種不可再生的資源，要避免跑、漏水情況的發(fā)生，更要養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。
在如何提高服務(wù)技能上，我以我的一項(xiàng)工作為例與大家暢談一下。每月我都會(huì)在5號(hào)之前把一些公家用戶的發(fā)票，提前從營業(yè)廳開出來，再通知該用戶前來領(lǐng)取，并在10號(hào)左右打電話提醒其交費(fèi)。在與用戶交流的過程中，我會(huì)把用戶想知道的信息，及時(shí)詳細(xì)地告知對(duì)方，并在用戶提出疑問時(shí)為其解答?？赡苣銜?huì)說，怎么可能都回答得上來呢？這就需要我們時(shí)時(shí)注意積累業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能，積極學(xué)習(xí)供水知識(shí)，熟悉其他部門所能辦理的業(yè)務(wù)范圍和相關(guān)流程。曾經(jīng)有一個(gè)用戶向我投訴水量過高，懷疑抄表員沒有好好抄。我先告訴他抄表員電話，讓其聯(lián)系核實(shí)水噸，這時(shí)他又提出“我不打，我要求校表。”我告知他校表需要辦理的手續(xù)和要繳納的一些費(fèi)用，他很不耐煩的說“太麻煩！還要交錢，你現(xiàn)在就給我解決！”在我耐心解釋，并且承諾用戶會(huì)有工作人員上門核查情況后，用戶情緒漸漸緩和下來，最后我把用戶的一些信息與意見及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門，這件事情得到了很好的解決。還有一個(gè)用戶向我抱怨經(jīng)常無水用，水壓太低了，我向他解釋：“我們公司目前對(duì)一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的供水壓力是達(dá)不到，我們會(huì)加快發(fā)展速度，您提的意見我們也會(huì)采納?！蓖瑫r(shí)也建議他安裝一個(gè)二次供水的設(shè)施以提升水壓，用戶對(duì)我的解答表示了認(rèn)可和接受。總之，我認(rèn)為在工作中，應(yīng)該經(jīng)常告知用戶我們公司目前承諾服務(wù)的內(nèi)容，幫助用戶了解供水服務(wù)；在接待來電來訪的用戶后，我們也應(yīng)該及時(shí)把用戶反饋回的合理化意見轉(zhuǎn)至相關(guān)部門，從而提高工作效率，提升服務(wù)能力。
以上這些都是我在工作中感悟到的，并時(shí)刻提醒自己應(yīng)該做到的，
希望與大家共勉！
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十二
經(jīng)過民主推薦、個(gè)別談話、常委會(huì)議研究、廉政法規(guī)知識(shí)考試等程序，今天由我代表市委與大家開展任前集體談話。
首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝賀。為了大家在以后的工作和生活中既能干事、會(huì)干事而又不出事，我們今天特別擴(kuò)大了參會(huì)人員范圍，你們的父母、愛人和子女也參加了，一是為了讓家人共同見證這一光榮的時(shí)刻，因?yàn)槟銈兠總€(gè)人的成功，家人的支持理解功不可沒，二是為了更好地幫助你們，也是更好地監(jiān)督你們，構(gòu)建起堅(jiān)不可摧的家庭廉政防線。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，牢固樹立廉潔從政意識(shí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，根本在于自覺加強(qiáng)修身養(yǎng)德。只有不斷修智、修心、修德和修行，堅(jiān)持熱情、務(wù)實(shí)、高效、清正的工作準(zhǔn)則，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、甘于奉獻(xiàn)，志存高遠(yuǎn)、心系民眾，才能抵制誘惑、清廉從政，才能高質(zhì)量完成黨和人民賦予的歷史使命。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十三
古人說：“破山中賊易，破心中賊難?！比艘獞?zhàn)勝的最大敵人，往往就是自己。當(dāng)前，社會(huì)環(huán)境紛繁復(fù)雜，周圍誘惑形形色色，領(lǐng)導(dǎo)干部必須先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日撣塵”，養(yǎng)成“一身正氣”的風(fēng)骨、“一塵不染”的節(jié)操。中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報(bào)：2019年，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處分xx萬人，其中處分省部級(jí)干部xx人，廳局級(jí)干部xx萬人，縣處級(jí)干部xx萬人，鄉(xiāng)科級(jí)干部xx萬人，一般干部xx萬人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員xx萬人。面對(duì)黨的十八大以來如此嚴(yán)厲而又務(wù)實(shí)的反腐風(fēng)暴，居然還有這么多干部以身試法，難道黨紀(jì)國法他們不知?難道中央八項(xiàng)規(guī)定精神他們不懂?難道政治經(jīng)濟(jì)名譽(yù)帳他們不會(huì)算?戰(zhàn)勝不了自己?克制不住自己的欲望?面對(duì)欲望誘惑時(shí)，要有所節(jié)制，不為欲所困，不為欲左右，始終把黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律作為自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，牢記宗旨，寵辱不驚，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，堅(jiān)決踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無論在工作還是在生活中，都心懷赤誠，排除一切私心，蕩滌一切私欲，為官一任，造福一方。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十四
同志們：
今天，按照省委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨內(nèi)談話制度的實(shí)施辦法（試行）》文件精神，根據(jù)縣紀(jì)委建議和政府系統(tǒng)工作實(shí)際，我們抽出時(shí)間，專門就各位同志履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和廉潔自律等情況進(jìn)行集體履責(zé)談話。談話的主要目的是，進(jìn)一步提醒大家充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)，提升履責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)格落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”和第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，持續(xù)鞏固全縣風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。下面，就相關(guān)工作，我強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面意見：
一要強(qiáng)化理論武裝，把準(zhǔn)政治方向。十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，圍繞推進(jìn)政治責(zé)任落實(shí)，先后制定出臺(tái)了《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，省市隨后分別制定了貫徹落實(shí)措施，縣委也印發(fā)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)文件。可以說，全面從嚴(yán)治黨制度體系已經(jīng)建立起來，任務(wù)非常明確、責(zé)任已經(jīng)細(xì)化到人。對(duì)此，大家要切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的重大意義，結(jié)合xx學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨一系列重要論述，準(zhǔn)確把握黨中央《規(guī)定》和省、市、縣委貫徹落實(shí)具體措施的精神實(shí)質(zhì)、主要內(nèi)容和工作要求，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。同時(shí)，在自覺貫徹全面從嚴(yán)治黨責(zé)任中，站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向、增強(qiáng)政治定力，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終與黨中央保持高度一致。
二要積極履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。縣政府黨組成員和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，自覺做到“四個(gè)主動(dòng)”，即：主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任，協(xié)助第一責(zé)任人抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)；主動(dòng)研判形勢，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的研究，有針對(duì)性地作出安排部署；主動(dòng)細(xì)化措施，研究制定務(wù)實(shí)管用的措施辦法；主動(dòng)加強(qiáng)監(jiān)督，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正傾向性、苗頭性問題。要督促分管部門主要負(fù)責(zé)同志，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同謀劃、同部署、同落實(shí)，以全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)，保障高質(zhì)量發(fā)展等中央決策部署和省市縣工作安排落地生根、開花結(jié)果。xx同志作為縣審計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志，要嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的第一責(zé)任人，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用，更好服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
三要突出重點(diǎn)關(guān)鍵，精準(zhǔn)聚力發(fā)力。堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。我們只有做到對(duì)癥下藥、靶向治療，才能真正讓黨內(nèi)政治生態(tài)實(shí)現(xiàn)從“明顯好轉(zhuǎn)”到“根本好轉(zhuǎn)”的轉(zhuǎn)變。要持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落細(xì)落實(shí)，大力整治形式主義、官僚主義問題，結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、比擔(dān)當(dāng)、作貢獻(xiàn)”和“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要嚴(yán)抓嚴(yán)管關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的教育監(jiān)督，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，保持高壓態(tài)勢，扎牢制度“籠子”。要盯緊盯死重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)，特別是招投標(biāo)、工程建設(shè)、土地規(guī)劃等的監(jiān)管，確保嚴(yán)格依法依規(guī)推進(jìn)實(shí)施；加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督監(jiān)管，堅(jiān)決堵住以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等漏洞，確保政府系統(tǒng)高效規(guī)范廉潔運(yùn)行。
四要筑牢思想防線，守牢廉潔底線?？h政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣審計(jì)局，要帶頭學(xué)習(xí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求約束自己，切實(shí)管好親屬和身邊工作人員。要始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，主動(dòng)接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，不斷推進(jìn)法治政府、高效政府、廉潔政府建設(shè)，為全縣各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
同志們，面對(duì)日益繁重的發(fā)展改革穩(wěn)定任務(wù)，各級(jí)黨組（黨委）務(wù)必主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新要求，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和省委的工作部署上來，統(tǒng)一到市委和縣委的具體要求上來，積極擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)苦干，努力構(gòu)建更加良好的政治生態(tài)，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定落地生根。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十五
按照市委要求，今天組織召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)。借此機(jī)會(huì)，我首先向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有進(jìn)一步使用的，也有調(diào)整崗位的，是我們發(fā)展的中流砥柱，充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)廣大干部的關(guān)心厚愛。你們走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。開展干部任職廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和干部教育的重要舉措，也是組織對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)。對(duì)大家來說既是一次談心勉勵(lì)，也是一次警示教育。希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，時(shí)刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔從政底線，不辜負(fù)組織的期望和重托。下面，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的意見：
一、自覺錘煉黨性，做對(duì)黨忠誠的維護(hù)者。
“本根不搖，則枝葉茂榮”。黨員干部必須始終保持和自覺踐行對(duì)黨和人民的絕對(duì)忠誠，旗幟鮮明地堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)定不移地站穩(wěn)政治立場，矢志不渝地強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，做執(zhí)行黨的路線方針政策的“領(lǐng)頭羊”、實(shí)踐黨的理論政策的“先驅(qū)者”，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
一是要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。在中央黨校建校九十周年慶祝大會(huì)暨二〇二三年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表重要講話時(shí)指出，理論修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要始終把提升政治能力放在首位，持之以恒加強(qiáng)理論武裝，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，尤其是年輕干部更需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，上好這門必修課，牢牢掌握好馬克思主義這個(gè)看家本領(lǐng)，做到先學(xué)先知，先知先用，牢牢抓住工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，力求看得更清、把得更準(zhǔn)、干得更實(shí)，不斷把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為扎實(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐力量。
二是要堅(jiān)定理想信念。信仰信念是共產(chǎn)黨人的根，這個(gè)根扎得不實(shí)、不牢，早晚要出問題。扎實(shí)扎牢信仰之根，最重要的就是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在大是大非問題上站穩(wěn)立場，始終做到知行合一、言行一致、表里如一。
三是要堅(jiān)決維護(hù)大局。圍繞中心才能找準(zhǔn)方向，服務(wù)大局才能體現(xiàn)價(jià)值。大家有的是一個(gè)部門或地方的主要領(lǐng)導(dǎo)，有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一定要強(qiáng)化大局意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值和承擔(dān)的重要使命，看問題、做決策、干工作都要從大局出發(fā)，帶頭發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，從自身做起，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，正確理解并支持擁護(hù)市委政府決定，堅(jiān)決把市委政府的部署要求貫徹到底、落實(shí)到底，用心用情用力做好承擔(dān)的工作。
二、積極履職盡責(zé)，做擔(dān)當(dāng)作為的踐行者。
干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在。在座的各位從上學(xué)、上班，再一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，這里面既飽含著組織的培養(yǎng)、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現(xiàn)有的工作崗位，始終牢記“為官一任、造福一方”的職責(zé)，恪盡職守，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，做出無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。
一是要始終敬畏權(quán)力。強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎”。權(quán)力是把“雙刃劍”，運(yùn)用得好，就能夠成就事業(yè)、造福一方，運(yùn)用得不好，就會(huì)失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私、毀掉前程。有權(quán)者是高危人群，一個(gè)人一旦有了權(quán)力，尤其是有了管人管財(cái)管事的權(quán)力，就會(huì)被社會(huì)關(guān)注，就會(huì)成為被“公關(guān)”、被“圍獵”的對(duì)象，如果把持不住，如果沒有正確的權(quán)力觀，如果不知道用權(quán)為了誰，就很容易出問題。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家身處重要崗位，承擔(dān)重要責(zé)任，要時(shí)刻謹(jǐn)記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力越大意味著責(zé)任越重，必須要以平和的心態(tài)看待，多想一想用權(quán)時(shí)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，少惦記權(quán)力帶來的地位和享受。大家要深切認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，是壓力，始終以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，不能因?yàn)橐荒钪睿皇ё愠汕Ч藕蕖?BR> 二是要堅(jiān)持服務(wù)群眾。黨員干部要以感恩之情勤勉工作、回報(bào)人民，這不僅是黨性要求、為政準(zhǔn)則，更是做人的根底。這次調(diào)整的干部大部分是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大家的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層，基層工作任務(wù)比較重，各種矛盾和困難比較集中，需要幫群眾解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題也很多。我們要保持優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識(shí)，善聽“群眾聲音”，善用“群眾的智慧”，善做“群眾的腰桿”，提高群眾工作能力，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在為民服務(wù)上，把為群眾排憂解難、解決急難愁事落實(shí)到行動(dòng)上，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”的問題。要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，主動(dòng)服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，學(xué)會(huì)說群眾話，真心辦群眾事，拜群眾為師，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展。
三是要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。去年，我們開展了開展以案促改轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)，全市黨員干部作風(fēng)得到改善與提升，但從紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督檢查、明察暗訪、專項(xiàng)整治、受理信訪舉報(bào)和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別黨員干部工作中作風(fēng)“庸懶散”、解決群眾問題簡單粗暴，主管部門和執(zhí)法部門在服務(wù)企業(yè)和群眾中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題還不同程度存在。近期，市紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同市委、市政府督查室和市委組織部對(duì)市直單位工作作風(fēng)情況進(jìn)行2輪暗訪，發(fā)現(xiàn)不少問題，有的單位工作人員上班遲到早退，有的單位多人漏崗。不嚴(yán)不實(shí)的作風(fēng)，是干事創(chuàng)業(yè)的天敵。作風(fēng)不改，何談發(fā)展。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要有“歸零”再出發(fā)的心態(tài)，盡快熟悉新的崗位，適應(yīng)新的角色，履行新的職責(zé)，干出新的業(yè)績；要有時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，對(duì)定下的事情說干就干，絕不拖拖拉拉、慢慢騰騰；要有真抓實(shí)干、埋頭苦干的狠勁，不說大話，只干實(shí)事，把能力水平體現(xiàn)到真干事、干成事上來；要有逢山開路、遇水架橋的勇氣，在困難、問題和矛盾面前站好自己的崗、盡好自己的責(zé)，絕不畏首畏尾、退避三舍，展現(xiàn)“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)良作風(fēng)。
紀(jì)委監(jiān)委只會(huì)問責(zé)那些該履職沒履職、該盡責(zé)沒盡責(zé)的干部，對(duì)干部在改革創(chuàng)新、先行先試過程中，未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或者出現(xiàn)偏差失誤的，我們將嚴(yán)格按照‘三個(gè)區(qū)分開來’，該容錯(cuò)的堅(jiān)決容錯(cuò)，該免責(zé)的堅(jiān)決免責(zé)，為干事者“撐腰”，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。
三、始終遵規(guī)守紀(jì)，做嚴(yán)于律己的示范者。
嚴(yán)于律己，廉潔奉公，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)好、思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部盡快在群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，講的就是這個(gè)道理。在嚴(yán)于律己這方面，我相信平時(shí)大家都能做得很好，但今天我還是要給大家“動(dòng)動(dòng)婆婆嘴”“念念緊箍咒”。
一是要遵守紀(jì)法這根“高壓線”。黨紀(jì)國法是秩序、是規(guī)范、是一切行為的準(zhǔn)則，是一道不可逾越、必須堅(jiān)守的防線。剖析這些年來的各類案件，我們不難發(fā)現(xiàn)，盡管人人都會(huì)說“莫伸手，伸手必被捉”，但仍有一些干部鋌而走險(xiǎn)，他們中間的大多數(shù)都是因?yàn)榧o(jì)法觀念淡薄，無視黨紀(jì)國法的權(quán)威，屢屢突破紀(jì)律紅線、法律底線。2022年，全市就有xx余名黨員干部受到黨政紀(jì)處分，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)占有一定比例。這里我想重點(diǎn)說下酒駕、醉駕的問題，2020以來全市處分酒駕、醉駕黨員干部人數(shù)逐年上升，2020年xx人，2021年xx人；2022年xx人，連“喝酒不開車”這種最基本的法律意識(shí)，甚至可以說生活常識(shí)都沒有，這樣的黨員干部如何能管住自己、干好工作呢?這些發(fā)生在我們身邊的案例，再次給大家敲響警鐘，現(xiàn)在是全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部，任何逾越紀(jì)律紅線、觸碰法律底線者都逃不過紀(jì)法的嚴(yán)懲。大家一定要以案為鑒，樹立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識(shí)，始終不越雷池，永遠(yuǎn)不闖紅燈，把個(gè)人行為、行政行為嚴(yán)格約束在規(guī)章和法紀(jì)要求內(nèi)，始終在黨紀(jì)國法范圍內(nèi)履行職責(zé)，自覺做到法定職權(quán)必須為，法無授權(quán)不可為，堅(jiān)持用法律和制度管權(quán)、管錢、管人、管事，做遵紀(jì)守法的表率。
二是要織密接受監(jiān)督這張“安全網(wǎng)”。無數(shù)案例已經(jīng)證明，權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐??；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。許多腐敗分子的懺悔中總有一條“如果當(dāng)時(shí)有人批評(píng)批評(píng)，也不至于到今天的地步”。監(jiān)督是約束，但更多的關(guān)愛與保護(hù)?！吧碚慌掠白有薄?，我們要是在“糖衣炮彈”面前站得直、立得正、挺得住，堂堂正正、清清白白，就不會(huì)怕被監(jiān)督。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不能自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，不能目空一切、盛氣凌人的反對(duì)監(jiān)督，不能把上級(jí)的監(jiān)督看成是對(duì)自己不信任，把同級(jí)的監(jiān)督看成是跟自己過不去，把下級(jí)的監(jiān)督看成是對(duì)自己不尊重，對(duì)監(jiān)督避而遠(yuǎn)之。大家要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷，明白忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病的道理，自覺把自己置于監(jiān)督之下，勇于接受黨內(nèi)監(jiān)督、黨的工作部門的監(jiān)督、班子內(nèi)部與同事之間的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，習(xí)慣在“聚光燈”下用權(quán)，在“放大鏡”下工作。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、末位表態(tài)制、“三重一大”事項(xiàng)集體決策等制度，增強(qiáng)民主意識(shí)，虛心聽取各方面意見，正確對(duì)待組織或他人的提醒、忠告甚至是批評(píng)，切實(shí)把接受監(jiān)督作為自己工作的常態(tài)。
三是筑牢自律這道“防火墻”。強(qiáng)調(diào)，“黨員干部始終不能放松自身修養(yǎng)，要常修自律之身，思想上松一尺，行動(dòng)上就會(huì)偏一丈”。廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本要求，在面對(duì)各種誘惑的時(shí)候，希望大家都要算好利益、法紀(jì)、良心、親情賬，始終保持“愛護(hù)新鞋”的慎初思想，關(guān)鍵是在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處能否做到慎獨(dú)慎微，不以“小節(jié)無礙”放縱自己，不以“下不為例”開拓自己，不以“別人不知”麻痹自己，大家要切記“心存僥幸，必然不幸”，不為浮華所動(dòng)、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自控能力，耐得住寂寞、守得住清貧，規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實(shí)實(shí)做事，在管好小事小節(jié)中守住大行大德，這不僅是對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的家庭負(fù)責(zé)。要增強(qiáng)廉潔齊家意識(shí)，防止“枕邊風(fēng)”成為貪腐的導(dǎo)火索，防止身邊人把自己“拉下水”，扎緊籬笆、守好“后院”，不給“圍獵者”可乘之機(jī)，共同筑牢家庭“防火墻”。要謹(jǐn)慎交友，多交當(dāng)面敢批評(píng)的諍友，多交見賢思齊的益友，多交基層的群眾朋友，任何時(shí)候都要不失底線、不忘防線、不跨界線，不應(yīng)該說的堅(jiān)決不說、不應(yīng)該做得堅(jiān)決不做、不應(yīng)該去的堅(jiān)決不去、不應(yīng)該拿的堅(jiān)決不拿，自覺凈化社交圈、工作圈、生活圈。同志們，希望大家主動(dòng)適應(yīng)新崗位、新職責(zé)、新任務(wù)，奮發(fā)有為，不斷提升能力素質(zhì)，盡快成為本職工作的行家里手，在新的崗位上砥礪奮進(jìn)、健康成長，做清廉、清爽、清正的“三清”干部，不負(fù)肩上的使命，不負(fù)組織的重托。為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇一
同志們：
一、要調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).
市委對(duì)你們寄予了厚望，你們肩負(fù)著人民的重托，這次調(diào)整是對(duì)你們的考驗(yàn)和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實(shí)實(shí)作人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力；調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中，要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，及時(shí)到位不越位，為“一把手”當(dāng)好參謀和助手；新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對(duì)你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，要沉下身子，深入基層，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績來證明自己.
二、要求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，書寫自己嶄新的工作業(yè)績。
干部調(diào)整必然會(huì)帶來工作上的變化，市委希望這個(gè)變化，是朝著加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的，幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來，但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人，不進(jìn)則退，能不能加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開，其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段，這里，我要強(qiáng)調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變，分解落實(shí)到各相關(guān)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改，各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減.這就要求大家在實(shí)際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實(shí)事，求實(shí)效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻(xiàn)為樂，識(shí)大體，顧大局，多想工作，少想自己；要以進(jìn)取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈；要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學(xué)的方法，強(qiáng)力推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作的開展.這次提拔調(diào)整之后，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng)，市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如果有誰工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護(hù)，市委不滿意，我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事；要結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時(shí)候，都要爭當(dāng)有為官，莫當(dāng)無能輩，以自己實(shí)實(shí)在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績，回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老，不辜負(fù)市委對(duì)你們的期望！
三、要強(qiáng)化自身建設(shè)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。
目前，##的政治環(huán)境是比較好的，四個(gè)班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境.你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有要這個(gè)決心，為各項(xiàng)工作的全面開展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境.實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，無論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責(zé)任心，自身建設(shè)的問題就會(huì)迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問題.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通，接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績歸自己，問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，在自己的部門中，努力營造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭，反對(duì)自由主義，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過自身表率作用，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié).
同志們，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅(jiān)力量，只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力；只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！
最后，祝大家在新的崗位上工作順利！
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇二
老師們、同學(xué)們：
早上好！今天我發(fā)言的題目是“保護(hù)環(huán)境，共建綠色校園”。
同學(xué)們，當(dāng)你過著無憂無慮的生活時(shí)，可曾想到我們周圍的環(huán)境正一步步惡化?當(dāng)你隨手丟下紙屑時(shí)，可曾想到我們已陷入垃圾圍城的危機(jī)當(dāng)中?曾幾何時(shí)，天空那么藍(lán)，河水那么清，就在大自然給予我們美的享受的同時(shí)，人類卻在不斷地傷害她。我們生活的地球變得越來越擁擠，環(huán)境污染變得越來越嚴(yán)重，資源也變得越來越匱乏。人類在不斷追求工業(yè)生產(chǎn)、社會(huì)進(jìn)步，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)的奇跡，可無知與貪婪卻留下了可怕的惡果。正如作家雨果曾經(jīng)說過：“大自然既是善良的慈母，同時(shí)也是冷酷的屠夫?！贝蠹乙欢▽?duì)近期席卷全國的霧霾天氣記憶猶新吧，“世界上最遠(yuǎn)的距離，不是生與死的距離，而是我在街頭牽著你的手，卻看不見你的臉！”霧霾天氣給我們的生活造成了嚴(yán)重的影響，xx中小學(xué)甚至因此而停課等等這樣的例子舉不勝舉。因此環(huán)境保護(hù)迫在眉睫！
保護(hù)環(huán)境，就是拯救我們?nèi)祟愖约?。早在xx年，我國政府就已經(jīng)決定將每年的3月12日定為“植樹節(jié)”。通過這種活動(dòng)，來激發(fā)全國人民愛林、造林、護(hù)林的熱情，提高人們對(duì)保護(hù)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。
身為學(xué)生的你們應(yīng)當(dāng)從自己做起，從身邊的小事做起，用實(shí)際行動(dòng)為我們的美好環(huán)境出一份力。我們要做護(hù)花使者，用心呵護(hù)校園里的花草樹木，不踐踏花草，不攀折樹枝，并阻止任何破壞花草樹木的行為，讓綠色永駐我們的校園。當(dāng)?shù)厣嫌欣鴷r(shí)，我你們應(yīng)該將它撿起，將垃圾扔進(jìn)垃圾桶中；我們應(yīng)該時(shí)刻保持教室里桌椅的干凈整齊；我們應(yīng)該保持教室后櫥柜的整潔等等。
保護(hù)環(huán)境，我們應(yīng)該從愛護(hù)我們校園環(huán)境做起。校園是我們學(xué)習(xí)的重要場所。每當(dāng)跨入校園大門，步入教室時(shí)，我們就好像走進(jìn)自己的另一個(gè)家。我們在這里學(xué)習(xí)、生活、成長，每位同學(xué)都是這個(gè)家的一分子。窗明幾凈的教室，一流的教學(xué)設(shè)施，我們的校園美麗溫馨。優(yōu)美和諧的校園環(huán)境，為我們提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，給我們帶來身心的愉悅和無限的樂趣。
此外，校園環(huán)境的好壞也是一個(gè)學(xué)校文明程度的重要標(biāo)志，是一個(gè)學(xué)校學(xué)生整體素質(zhì)的反映。
當(dāng)然，綠色校園不只是這些。它更指一種健康向上的生活態(tài)度和生活方式，比如，嚴(yán)肅活潑的學(xué)習(xí)氛圍，積極進(jìn)取的班級(jí)精神風(fēng)貌等。創(chuàng)建綠色校園，不僅只是要有優(yōu)美的硬件環(huán)境，更應(yīng)該提高我們自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，你們應(yīng)該以更高的目標(biāo)要求自己，將自己培養(yǎng)成為舉止高雅、氣質(zhì)高貴、品德高尚、志向高遠(yuǎn)高素養(yǎng)的東外學(xué)子。
希望全體同學(xué)能樹立“綠色校園，從我做起”的理念，做到人人營造綠色、人人宣傳綠色、人人保護(hù)綠色、人人擁有綠色，保護(hù)和美化我們的校園和家園。
謝謝大家！
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：
大家好！我叫__。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給__市場監(jiān)管局。
我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后，我在__市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來，我深刻體會(huì)到年輕人的成長，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?BR> 首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé)，無論身處什么部門、什么崗位，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無止境，透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢任務(wù)的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問題，不僅僅僅是個(gè)人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
這天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔(dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家！
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇四
同志們：
今天，我們召開這個(gè)大會(huì)，主要是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才，部長宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個(gè)很好的廉政談話，對(duì)大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。
這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時(shí)期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會(huì)干、干凈的干部選出來；二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個(gè)明晰的交待。在這個(gè)過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個(gè)操作原則跟大家說一下。
一是注重基層。這次換屆撤并了兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個(gè)，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%，特別是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個(gè)人中有18個(gè)人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要?dú)v練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過，干工作會(huì)很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進(jìn)行了采用。“春江水暖鴨先知”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪個(gè)人吃苦最多、哪個(gè)人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個(gè)選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個(gè)導(dǎo)向，今后縣委將會(huì)非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評(píng)價(jià)意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。
二是注重年輕化。一方面是上級(jí)有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個(gè)88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲(chǔ)備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對(duì)靈石發(fā)展來說將是一個(gè)戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會(huì)有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。
三是注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和?？埔陨蠈W(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時(shí)代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識(shí)水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個(gè)重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計(jì)算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上?，F(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。說實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上，我們也這樣動(dòng)議過，但在實(shí)際工作中，由于個(gè)人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對(duì)層級(jí)低的崗位上再鍛煉鍛煉。
四是注重各個(gè)年齡段積極性的調(diào)動(dòng)。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵(lì)性交流，同時(shí)進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個(gè)人不能在一個(gè)崗位呆的時(shí)間太長。同時(shí)縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評(píng)價(jià)。
五是充分考慮職級(jí)對(duì)干部的激勵(lì)作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。為了激勵(lì)他們，給了這批人職級(jí)待遇。但是不是給了職級(jí)之后，就不管他們了?不是這樣的。可以明確地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會(huì)，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個(gè)干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級(jí)的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級(jí)，以后還有晉升的機(jī)會(huì)，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。
同志們，這次干部調(diào)整時(shí)間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)要在3月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：
第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。
講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時(shí)刻，林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過半、扛不住了”的報(bào)告時(shí)，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報(bào)告，我只要塔山?！贝蠹覔Q位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級(jí)堅(jiān)決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級(jí)安排，執(zhí)行上級(jí)命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級(jí)各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。
第二，要擔(dān)使命，切實(shí)掌握做好做工作的主動(dòng)權(quán)。具體講有四點(diǎn)：
一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因?yàn)檫@個(gè)干部優(yōu)秀，說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個(gè)交代，這個(gè)很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項(xiàng)目也沒干了幾個(gè)，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥?，這就是所謂的“想干事”。
二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新理念、新征程，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識(shí)大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志，對(duì)著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，對(duì)定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。
四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對(duì)組織、對(duì)紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。
第三，要突出黨的建設(shè)這個(gè)根本，抓好班子、帶好隊(duì)伍。
黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級(jí)黨委書記、黨組書記在任何時(shí)候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。
一是要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn)，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威，對(duì)黨委（黨組）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長的權(quán)威；另一方面，重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。
二是要精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。
三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志，對(duì)班子成員、對(duì)自己的下級(jí)要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個(gè)一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當(dāng)“老好人”，其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。
第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會(huì)神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會(huì)已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：
一是做好換屆有關(guān)工作?？h里已經(jīng)開會(huì)專門安排過，各級(jí)各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。
二是抓好。
黨史。
學(xué)習(xí)。
教育。這是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級(jí)部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動(dòng)基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個(gè)“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目，縣政府隨后會(huì)有進(jìn)一步安排部署。項(xiàng)目是考驗(yàn)干部能力的一個(gè)重要方面?？h委、政府定下來的項(xiàng)目、定下來的目標(biāo)，必須按時(shí)完成、按時(shí)推進(jìn)。
四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會(huì)”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國“兩會(huì)”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。
同志們，站在新起點(diǎn)上，縣委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民對(duì)大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本瘢攀秩ジ?，創(chuàng)新實(shí)干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇五
同志們：
近期，我們進(jìn)行了部分同志的提拔和調(diào)整工作，共提拔*名正科級(jí)干部、*名副科級(jí)干部，絕大多數(shù)中層干部進(jìn)行了輪崗交流，應(yīng)該說是近年來調(diào)整規(guī)模比較大、人數(shù)比較多的一次。但受崗位、職數(shù)所限，還有些表現(xiàn)不錯(cuò)的同志沒有得到提拔。對(duì)此大家要全面、發(fā)展、客觀地看待、對(duì)待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜負(fù)黨組織和大家的期望與信任；未得到提拔的同志，也要坦然面對(duì)，分析問題和不足，補(bǔ)足短板，爭取下一次有所建樹。
今天，組織召開全體人員大會(huì)，既是對(duì)新提拔任用同志們的集體談話，希望他們切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行院黨委決定，全身心投入新的工作崗位；也是和大家的一次交流，勉勵(lì)大家以高度的政治自覺和實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)好單位高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)。下面，我代表單位黨委談幾點(diǎn)意見。
一、為什么進(jìn)行干部調(diào)整和交流。
一是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。*是對(duì)過去發(fā)展的高度肯定，是我們工作成績的最好證明。但成績只能代表過去，我們同時(shí)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。2023年是單位事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們面臨著實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務(wù)，需要有一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍推進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展取得新突破。
二是激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情的迫切需要。我們的干部隊(duì)伍非常明顯的特質(zhì)是很年輕，年齡結(jié)構(gòu)整體偏年輕。干部隊(duì)伍年輕，有優(yōu)勢也有劣勢，有青年人的激情和銳氣，但缺少經(jīng)驗(yàn)、有浮躁情緒，明明成長空間大，個(gè)人訴求卻比較高，高出個(gè)人能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾評(píng)價(jià)。去年以來，單位組織了一系列重要活動(dòng)，一些年輕同志表現(xiàn)亮眼、脫穎而出，但也出現(xiàn)一個(gè)問題，“能者多勞”“鞭打快?！薄Ｔ诜峙淙蝿?wù)時(shí)，決策者會(huì)習(xí)慣性地向某些同志傾斜，因?yàn)橹浪麄兊哪芰痛笾碌耐瓿尚Чa(chǎn)生的問題是可能沒有給另外一些同志更加廣闊的舞臺(tái)，這是本次調(diào)整的重要?jiǎng)右?，也是設(shè)計(jì)各科室聯(lián)絡(luò)員的原因。
三是提升內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作效率的迫切需要。個(gè)人如果長時(shí)間在某一崗位上工作，就容易產(chǎn)生審美疲勞、思維慣性，形成一種不愿否定自己的慣性。目前的實(shí)際工作中也存在各科室職責(zé)不明晰、銜接磨合不清晰，各科室相互不了解甚至推諉扯皮、落實(shí)慢、執(zhí)行難的現(xiàn)象，科室結(jié)構(gòu)也可能造成信息交流的不充分不對(duì)稱，經(jīng)辦同志不了解具體信息，了解信息的不具體辦事，就像運(yùn)動(dòng)員“練的不上”“上的不練”，這種情況不利于單位各項(xiàng)工作的高效率高質(zhì)量落實(shí)。
二、單位需要什么樣的中層干部。
對(duì)于一個(gè)單位來說，中層干部就是一個(gè)單位的“中流砥柱”，發(fā)揮上傳下達(dá)的關(guān)鍵作用，中層干部的好壞決定整個(gè)隊(duì)伍的好壞。實(shí)際上，“中層干部”這四個(gè)字就說明了崗位職責(zé)，“中”就是承上啟下，“干”就是實(shí)干為先。一個(gè)單位的任務(wù)分解、指令傳遞、結(jié)果取得都要依靠中層，那么單位黨委需要什么樣的中層干部?“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”是標(biāo)準(zhǔn)，“政治力強(qiáng)、觀念先進(jìn)、行動(dòng)迅速、善作善成、勇爭第一、廉政為民”也是標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為還有幾點(diǎn)，用心想事、精心謀事、高效辦事、攻堅(jiān)成事，核心要義就是把想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的同志選拔出來。拿這次提拔的同志來說，院黨委是搞過摸底和大面積談話的，也進(jìn)行過無任職推薦，充分尊重大家意見，意見很集中。和大家談話時(shí)我著重唐缺點(diǎn)，目的是進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，同志們的進(jìn)步既不看時(shí)間、也不看辛苦程度，更多的是看潛力，不然就是浪費(fèi)提拔名額。我點(diǎn)一下這次提拔同志的主要優(yōu)缺點(diǎn)，。
三、調(diào)整交流后希望達(dá)到什么效果。
（一）團(tuán)結(jié)出干部。人類社會(huì)的最大特質(zhì)是相互合作，我們通常說“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。”這句話通俗易懂也意義深?yuàn)W，這說明團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)“1+1≥2”的效果。每位同志都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)、珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。個(gè)人的成長進(jìn)步離不開組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，組織培養(yǎng)絕不是一句空話套話，沒有組織給予的任務(wù)、平臺(tái)、機(jī)會(huì)，何來的進(jìn)步?年輕同志能脫穎而出，也是基于同志們的信任?；ハ嘀肛?zé)、自以為是氛圍濃的地方，是出不了干部的。在座的同志比我在單位工作時(shí)間長，想必十分清楚我們單位有沒有這種情況，有沒有制造矛盾的個(gè)體。在平常的工作中，要倍加珍惜團(tuán)結(jié)共事的局面，大力倡樹“沒有你我只有我們”的工作理念，努力營造全院上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍，絕不允許出現(xiàn)科室之間、同事之間上推下卸、互不團(tuán)結(jié)、陽奉陰違甚至相互“拆臺(tái)”的，因?yàn)檎{(diào)整、輪崗而產(chǎn)生矛盾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決處理，絕不姑息。
（二）交流助成長。俗話說“人挪活，樹挪死”，干部的成長與組織提供的多平臺(tái)交流機(jī)會(huì)是密切相關(guān)的。交流才能換位思考，通過干部的交流，能使干部拓展思路、開闊視野?！傲魉桓?，戶樞不蠹”，這次的干部調(diào)整交流，對(duì)我們單位來說，算是干部隊(duì)伍建設(shè)的一次豐收。交流為干部提供新崗位、新平臺(tái)，增長新知識(shí)、開闊新視野，讓大家不斷迸發(fā)工作活力，使干部的成長通道更加寬廣。
（三）提拔添后勁。人才是黨的事業(yè)能夠持續(xù)興旺發(fā)達(dá)的重要力量源泉。單位目前面臨辦學(xué)質(zhì)量提升等關(guān)鍵工作，需要有干勁、有闖勁、有激情的優(yōu)秀年輕干部。通過這次的干部交流和提拔，有一批年輕干部涌現(xiàn)出來，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們的崗位資源也沒有用完，就是希望年輕干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為單位事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭力量。
四、怎樣看待當(dāng)前職工隊(duì)伍存在的問題。
我深刻感受到單位職工隊(duì)伍的主流是好的，大家的形象都很正面，但仍存在一些十分明顯的問題。從我的觀察來看，思想觀念還沒有真正轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)能力還沒有真正提高，工作作風(fēng)還沒有真正提升，下面簡單談?wù)勎艺J(rèn)為當(dāng)前的職工隊(duì)伍存在的問題，這既是重復(fù)也是強(qiáng)調(diào)，有的問題是中層干部身上存在的，有的是年輕同志身上存在的，希望大家有則改之無則加勉。主要表現(xiàn)有：
1.日常工作自行其是。有的同志有個(gè)優(yōu)點(diǎn)，特別能觀察單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是我的行蹤。我在單位了就穿工裝準(zhǔn)時(shí)到崗，我不在單位就不穿工裝、趕在8點(diǎn)鐘之前打卡再去吃早餐。不要認(rèn)為這不是工作，工裝就是工作服裝，按時(shí)打卡就是工作紀(jì)律?！笆虏贿^三”，工裝和打卡的事情我已經(jīng)在大會(huì)強(qiáng)調(diào)第三次。這件事的第一責(zé)任人是個(gè)人，各科室負(fù)責(zé)人要敢于管理，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，既不要當(dāng)濫好人，把疏于管理與搞好關(guān)系等同起來；也不要把矛盾上交，好像正常的規(guī)章制度要求是院領(lǐng)導(dǎo)心血來潮，是機(jī)關(guān)紀(jì)委拿著雞毛當(dāng)令箭。什么是規(guī)矩?對(duì)黨員干部來說，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律就是最大的規(guī)矩、最基本的規(guī)矩，按照規(guī)章制度行事就是規(guī)矩。
5.創(chuàng)新工作無所作為。上個(gè)星期，我們初步整理了單位一年來的諸多第一次突破，比如*?；仡櫝煽儐?，有喜有憂。喜的是大家齊心協(xié)力，取得了成績；憂的是大多數(shù)同志并沒有創(chuàng)新意識(shí)，哪些創(chuàng)新工作是同志們提出來的?創(chuàng)新工作全靠院黨委推動(dòng)，如果全部工作都要院領(lǐng)導(dǎo)出思路定方向找辦法，我們幾個(gè)渾身是鐵又能打幾根釘?全體職工都不能滿足于僅僅當(dāng)好執(zhí)行者，不能只動(dòng)腿腳不動(dòng)腦子?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”已經(jīng)不符合新形勢的要求，要像高鐵動(dòng)車一樣，每個(gè)車廂都有動(dòng)力，群策群力才能創(chuàng)新創(chuàng)造。同時(shí)要正確對(duì)待創(chuàng)新工作中失誤與亂作為的區(qū)別，現(xiàn)在出臺(tái)了很多容錯(cuò)糾錯(cuò)文件，只要出于公心，即使創(chuàng)新工作中偶爾出現(xiàn)失誤，單位黨委也會(huì)為你撐腰。
6.認(rèn)知不清管理乏術(shù)。這一條主要說中層干部，中層干部的主要職責(zé)就是領(lǐng)活、分活、交活，承上啟下、分解執(zhí)行，可以概括為：一是單位管理的中間環(huán)節(jié)，既參與單位總體目標(biāo)計(jì)劃的醞釀、研究和決策，又負(fù)責(zé)決策的貫徹和實(shí)施。二是部門帶頭人，簡單說就是干好本部門的事，管好本部門的人。三是協(xié)調(diào)好上下內(nèi)外關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。中層干部處于指令與執(zhí)行的矛盾點(diǎn)，天然就要受“夾板氣”。有的中層干部不敢管理，熱衷于當(dāng)“好好先生”“不粘鍋”，那為什么提拔你當(dāng)管理者?沒有大膽管理就沒有威信，科室負(fù)責(zé)人一定要放下包袱，大膽履職盡責(zé)。必須指出的是，大膽管理和一線工作不矛盾，我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是“跟我來”，絕不是“給我上”，這是有根本區(qū)別的。中層干部絕不能只當(dāng)“二道販子”“甩手掌柜”，甚至個(gè)別中層喜歡耍“威風(fēng)”、玩潛規(guī)則，級(jí)別不高、架子不小，辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差，成為發(fā)展的“中梗阻”“絆腳石”和“科長現(xiàn)象”的典型。權(quán)力與威望并不直接畫等號(hào)，如果中層干部的管理手段僅限于以權(quán)壓人、以位逼人，距離挪位置就很近了。請大家明白，中央和省、市委都出臺(tái)有“能上能下”的干部管理機(jī)制，院黨委也在醞釀相關(guān)的方案，職數(shù)一定是滾動(dòng)的，大局的局長一樣可以下來，何況單位的中層。不履職不盡責(zé)是要揚(yáng)鞭子摘帽子挪位子的。走專家路線一樣可以取得成就，不能既要又要還要，甘蔗沒有兩頭甜。
7.風(fēng)氣不正團(tuán)團(tuán)伙伙。我之前不斷強(qiáng)調(diào)，決不能拿鄉(xiāng)村的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。鄉(xiāng)村有什么特征?在詩和遠(yuǎn)方、田園牧歌之外還有長舌婦不停傳閑話，扯老婆舌、捕風(fēng)捉影。這次調(diào)整之前，甚至院黨委還沒有決定考察哪些同志，有的職工就已經(jīng)開始自編自導(dǎo)傳播消息。我想告誡大家的是，不要鉆進(jìn)信息繭房，不要自我設(shè)限，思路要開闊，眼界要長遠(yuǎn)，要清清爽爽、不要拉拉扯扯，要擴(kuò)大朋友圈團(tuán)結(jié)協(xié)作，不要搞小圈子排擠異己。工作生活中一群人關(guān)系較好、相對(duì)親近是非常正常的事情，但絕不能借此拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體。人都有親疏，但不能有親親疏疏，可以有遠(yuǎn)近，但不能有團(tuán)團(tuán)伙伙。中層干部更要把你的人用好，把你的人管好，資源、任務(wù)的分配一定要公平公正公開，要經(jīng)得起組織考察、經(jīng)得起群眾評(píng)議，假公濟(jì)私、優(yōu)親厚友的行為沒有最好，如果有請立即停止。一般同志絕不能傳播負(fù)能量，請大家各自對(duì)照，這也是觀念能力作風(fēng)提升年的要求所在。
五、怎么面對(duì)這次干部調(diào)整。
原任的科級(jí)干部，要正確對(duì)待轉(zhuǎn)崗。干部的流動(dòng)，是黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的正?，F(xiàn)象，更是黨的事業(yè)發(fā)展的客觀需要。要始終相信、理解、擁護(hù)組織決定，并落實(shí)到行動(dòng)中，做到“進(jìn)”不爭位、“退”不氣餒、“留”不松勁、“轉(zhuǎn)”不浮躁?！斑M(jìn)”是工作的需要，意味著將肩負(fù)更大的職責(zé)使命，要把組織的信任轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力，振奮精神、開拓進(jìn)取、積極作為，把新的工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)?！傲簟笔潜３诸I(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定性和工作連續(xù)性的需要，要始終把責(zé)任扛在肩上，做到熱情不變、勁頭不松、意志不減?！稗D(zhuǎn)”是促進(jìn)人崗相適、用其所長的有效舉措，要盡快轉(zhuǎn)變角色，投入新工作，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，在新的崗位上開創(chuàng)新局面、做出新貢獻(xiàn)。
新提拔的同志，這次調(diào)整體現(xiàn)了院黨委對(duì)你們個(gè)人的認(rèn)可與期望，接受這一職務(wù)，不是資歷、待遇、榮譽(yù)，而是承擔(dān)了一份更重的責(zé)任，意味著更多付出、更多犧牲、更多擔(dān)當(dāng)、更多受氣。大家要盡快吃透情況、轉(zhuǎn)換角色、牢記使命、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，做一名組織信賴、群眾放心、穩(wěn)重牢靠的干部，讓大家覺得院領(lǐng)導(dǎo)沒有看錯(cuò)人。要擺正位置，找準(zhǔn)角色。當(dāng)好今天的配角，就是為了當(dāng)好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當(dāng)好主角。一定要“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)”，做到三忌：一忌搶帥位。既要放開手腳，行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡之責(zé)，也不能超越權(quán)限，該由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手同一層級(jí)同志的工作，或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做，讓他們有職有權(quán)，不能事必躬親，包辦代替，越級(jí)干預(yù)。除了完成好自身工作這一基本要求，更重要的任務(wù)是帶隊(duì)伍，如果科級(jí)干部帶不出一支合格的小團(tuán)隊(duì)，只是一個(gè)人“獨(dú)自美麗”，那還是不稱職。
對(duì)于所有的科級(jí)干部來說，這次調(diào)整是黨組織的信任與重托，更是一份職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。職位到位了，未必能力和水平都能夠到位。這次干部調(diào)整中，院黨委規(guī)范了職務(wù)名稱與兄弟院校保持一致，取消了“科長”“部長”的稱謂，一律改為“主任”。顧名思義，就是承擔(dān)主要的工作任務(wù)。院黨委就是希望通過這樣的變化來提醒科級(jí)干部牢記自己的身份、職責(zé)和任務(wù)。要干好工作，必須解決三個(gè)問題：一是態(tài)度，愿不愿干的問題；二是擔(dān)當(dāng)，敢不敢抓；三是能力，會(huì)不會(huì)干。這三條是工作、事業(yè)能不能干好、干成的必備條件。否則，必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問題。因此，中層干部要著力提升五種能力：一是分解目標(biāo)的能力。要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成，必須及時(shí)研判、深入分析，并且將總體目標(biāo)分解成若干個(gè)具體節(jié)點(diǎn)，制定完善的細(xì)化方案，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管控。二是制定規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立，是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí)。三是監(jiān)督評(píng)估的能力。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)過程督考和績效評(píng)估，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是協(xié)調(diào)落實(shí)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工，落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)，使下屬各盡其職，發(fā)揮出最大效能；準(zhǔn)確及時(shí)地對(duì)內(nèi)外進(jìn)行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。五是思考總結(jié)的能力。管理者要善于總結(jié)思考，要帶領(lǐng)大家對(duì)工作不斷進(jìn)行反思、不斷進(jìn)行復(fù)盤，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和好的方式方法，更要找到存在的問題和不足，抓準(zhǔn)癥結(jié)所在，從而對(duì)癥下藥，這樣工作才能不斷改進(jìn)提高，更好地從勝利走向勝利。
總之，全體科級(jí)干部都必須要把這次職務(wù)調(diào)整作為新起點(diǎn)、新考驗(yàn)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，勤學(xué)、善思、實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績，來回報(bào)組織的關(guān)懷、同志們的信任，以你們優(yōu)異的表現(xiàn)為組織上選人用人導(dǎo)向的正確性做出無可辯駁的、活生生的見證。
沒有提拔的同志，希望大家相信一句話，“老實(shí)人永遠(yuǎn)不會(huì)吃虧”。要相信付出總有回報(bào)，大家的一舉一動(dòng)院黨委都看在眼里、記在心里。我們帶的這支隊(duì)伍，絕不會(huì)讓老實(shí)人吃虧。人生之路有坦途也有坎坷，有順境也有逆流，有直道也有岔口。年輕人要笑看得失、平衡心態(tài)，不要埋三怨四、急于求成。要厚積薄發(fā)、順勢而為，講究水到渠成。千萬不要把你對(duì)自己的預(yù)期當(dāng)成別人對(duì)你的欠條?，F(xiàn)實(shí)問題要與想象相匹配。院黨委在使用干部時(shí)，更多的是關(guān)注人崗適配度，并不是說你不優(yōu)秀，而是你的特質(zhì)可能與急缺的崗位要求并不相符。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點(diǎn)，用自己的優(yōu)點(diǎn)去比別人的缺點(diǎn)，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對(duì)待優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，正確處理好二者的關(guān)系。調(diào)整后，大家要做到思想不亂、工作不斷、目標(biāo)不變、要求不降、隊(duì)伍不散。
關(guān)于提拔和躺平，我想再多說幾句。
同志們，去年全省事業(yè)單位重塑性改革，很多單位合并取消、編制壓減、人員分流，在這樣的大背景下單位不僅編制不減，反而新增加*個(gè)正科級(jí)部室和*個(gè)科級(jí)職數(shù)，協(xié)調(diào)難度可想而知。這一點(diǎn)之前我沒有向大家透露過，一部分原因是我經(jīng)常提到的“先成為再擁有”，單位黨委為大家爭取待遇、爭取職數(shù)可以說費(fèi)盡周折，爭取到了反而會(huì)產(chǎn)生一種懷疑。市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位照顧有加，我們的干部隊(duì)伍真的成長起來了嗎?在各方面做好準(zhǔn)備了嗎?干部隊(duì)伍有足夠的儲(chǔ)備?能力達(dá)標(biāo)了嗎?直至此刻，也不能說心里就有非常確切的肯定性回答。這個(gè)回答并不是由院黨委或者我來做出的，而是由在座的大家作答。
當(dāng)然，也有的同志心里會(huì)嘀咕，合并取消挺好的。這樣的同志我建議是盡早調(diào)離?！吧舷峦邉?、同舟共濟(jì)者贏”，如果一個(gè)單位沒有一個(gè)共同的前進(jìn)目標(biāo)，沒有全體同志的齊心協(xié)力，單靠單位黨委力量，絕不可能有大的發(fā)展。
答案當(dāng)然是不行。除了“有為才有位”，我再補(bǔ)充一點(diǎn)“無為必有責(zé)”。工作不是只由科長、副科長做的，“在其位謀其政”，考入體制成為國家公職人員，就要承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。你憑借實(shí)力考上編制，財(cái)政也給了你相應(yīng)的工資待遇，如果真能夠“一考定終身”，那為什么要設(shè)計(jì)這么多的程序去考核工作業(yè)績。所有的職工，不管身處何位，不作為、慢作為、亂作為，都要被追責(zé)。近年來，網(wǎng)絡(luò)上也一直有“躺平”“內(nèi)卷”的爭論，大家都會(huì)不可避免地受到影響。網(wǎng)上有一種風(fēng)氣，只要一有鼓勵(lì)年輕人努力工作、爭取進(jìn)步的文章，準(zhǔn)會(huì)有憤世嫉俗、陰陽怪氣的人跳出來“撥亂反正”。他們宣揚(yáng)躺平，兜售各種“摸魚大法”，不搞關(guān)系不送禮提拔是異想天開，你爹又不是李剛，年輕人要識(shí)時(shí)務(wù)，努力工作、加班拼命是大傻子。坦白說，體制內(nèi)的躺平就是個(gè)偽命題，你可以選擇在某一階段、某件事上躺平，但職業(yè)生涯那么長，不能一直躺。試問哪里沒有競爭?躺平能解決所有問題嗎?看看你身邊，想上班就上，不想上就消失，紀(jì)委、上級(jí)查崗無所謂，這樣的人有幾個(gè)?領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)工作，立馬懟回去“沒干過，不是我的事”，這樣的有幾個(gè)?年紀(jì)輕輕成了透明人，領(lǐng)導(dǎo)不知道有你這號(hào)，調(diào)整科室踢來踢去沒人要，同事忽略你的存在，這樣的單位你還想去嗎?干啥去?尷尬不?實(shí)際上大多數(shù)人是自己能力達(dá)不到，麻痹自己給自己找個(gè)理由，在躺與不躺之間搖擺，想躺又拉不下臉，還想著“做人留一線，日后好見面”。不躺吧工作沒目標(biāo)，認(rèn)為干死了也不能提拔，于是就半躺不躺。工作狀態(tài)很松懈，工作時(shí)間用來“做自己”，刷抖音、逛淘寶、玩游戲，認(rèn)為這樣才是賺到，是“人間清醒”。最后工作也干了，卻給自己立了個(gè)不求上進(jìn)的人設(shè)，有機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也不給你，如此“假躺”把前途廢掉了。有人說，人生最大的遺憾，是一個(gè)人無法同時(shí)擁有青春和對(duì)青春的感受。種一棵樹最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在。大家都還很年輕，我真的不希望充滿青春活力的你們老氣橫秋，一定要有年輕人的朝氣和銳氣，千萬不要到時(shí)再后悔“早知今日何必當(dāng)初”。
同志們，“單位發(fā)展，我的責(zé)任”并不單單是一句口號(hào)，全體職工與單位相輔相成、一榮俱榮、一損俱損，我們之前搞了幾次的研討交流，就是希望增強(qiáng)大家的主人翁意識(shí)，希望大家能夠深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的，個(gè)人的成長、發(fā)展離不開集體，集體的每一次前進(jìn)也離不開個(gè)人的奮斗。個(gè)人是集體的一員，每個(gè)人都要為集體添磚加瓦；集體也一定會(huì)給予個(gè)人與貢獻(xiàn)相對(duì)等的待遇。
六、對(duì)今后工作有什么要求。
院黨委一年來的全部工作都圍繞著單位高質(zhì)量發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)這兩個(gè)重點(diǎn)，單位黨委高度重視這次干部調(diào)整，立足干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，著眼干部隊(duì)伍建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，充分研究醞釀，反復(fù)比選方案，力求最大限度用好崗位干部資源，著力于建設(shè)一支能夠適應(yīng)現(xiàn)代化要求的專業(yè)化、高素質(zhì)和攻堅(jiān)型干部隊(duì)伍。我認(rèn)為本次調(diào)整盡最大程度實(shí)現(xiàn)了人崗相適，不是最完美的方案，但是最不壞的方案，體現(xiàn)了院黨委“不看資歷看能力、不看表演看表現(xiàn)”的鮮明導(dǎo)向，調(diào)整后呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，一批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出；二是選人用人導(dǎo)向更加鮮明，選拔使用了一批在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、不計(jì)得失、埋頭苦干的干部，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；三是人員與崗位的匹配度有了明顯提升，調(diào)整后科室設(shè)置、人員配備、干部層次、專業(yè)適應(yīng)性相對(duì)均衡，實(shí)現(xiàn)了人適其崗、崗得其人、人崗相適，提高了整體合力。
對(duì)所有調(diào)整交流的干部，我代表院黨委，提出三點(diǎn)要求：
一要扛起政治責(zé)任。希望大家在新的崗位上，扛起政治責(zé)任，時(shí)刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把工作和行動(dòng)統(tǒng)一到單位黨委的決定上來，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，牢牢把握正確的政治方向，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨中央和省市委工作決策部署的政治責(zé)任。
二要練就過硬本領(lǐng)。崗位變化不等于能力變化，職務(wù)提升不等于水平提升。這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，要自覺對(duì)照新崗位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，對(duì)照當(dāng)前工作面臨的新情況、新任務(wù)、新問題，全面客觀地考量自己的綜合能力，增強(qiáng)緊迫意識(shí)、差距意識(shí)、歸零意識(shí)，抓緊向書本、向?qū)嵺`、向身邊的同事學(xué)習(xí)，帶頭鉆研業(yè)務(wù)、掌握技能、打破慣性思維，多思考、多探索、多創(chuàng)新，練就過硬本領(lǐng)和能力，確保所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)不打折扣、落實(shí)到位、做到極致。
三要守住清廉底線。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。這就要求我們每一名干部都要慎獨(dú)慎微，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，時(shí)刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。本次干部調(diào)整也是出于防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)干部考慮。大家要常懷敬畏之心，始終對(duì)人民群眾、對(duì)黨紀(jì)國法、對(duì)權(quán)力名位、對(duì)工作事業(yè)心懷敬畏之心，筑牢法紀(jì)紅線，守住廉政底線，把握權(quán)力邊線，守住政治生命線，讓清正廉潔成為思想自覺，讓遵紀(jì)守法成為個(gè)人的行動(dòng)自覺，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為為人處世的日常習(xí)慣，不放縱、不越軌、不逾矩，真正做到風(fēng)清氣正，共同維護(hù)單位和自身良好形象。
會(huì)后，做到“三個(gè)到位”：一是工作交接到位，工作崗位有調(diào)整的同志，要主動(dòng)對(duì)接，迅速完成工作交接。二是談心談話到位，分管院長要與分管部室新調(diào)整的同志談心談話，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。三是工作履職到位，要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，落實(shí)工作責(zé)任，確保銜接順暢、工作不斷。辦公室要加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)整及工作交接的跟蹤督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
同志們，新職位予以新責(zé)任，新責(zé)任需要新?lián)?dāng)。角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家保持良好心態(tài)，迅速進(jìn)入角色，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，繼往開來、接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)作為、拼搏實(shí)干，在新的工作崗位上展現(xiàn)新形象、體現(xiàn)新?lián)?dāng)、創(chuàng)造新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新作為，為建設(shè)全國一流*作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
今天就講這些，謝謝大家！
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集體談話會(huì)上的講話稿例文篇六
一般指國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)和人民團(tuán)體中的公職人員，以及擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
今天，縣紀(jì)委組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話活動(dòng)，這是市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕干部關(guān)心、愛護(hù)的具體體現(xiàn)，也是促進(jìn)我們始終保持清政廉潔作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態(tài)發(fā)言如下：
首先，要勤奮學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)作為補(bǔ)充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要途徑。其次，要端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。再次要學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅(jiān)持心系群眾、服務(wù)人民、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，時(shí)刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾的實(shí)際問題，努力當(dāng)好人民公仆。
帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、形成合力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的功能;堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，堅(jiān)持人事、財(cái)務(wù)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)等重大問題，一律經(jīng)黨委會(huì)集體討論決定，堅(jiān)持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;適時(shí)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，做好水利建設(shè)工程領(lǐng)域的反腐敗工作，所有水利建設(shè)工程，一律實(shí)行招投標(biāo)、項(xiàng)目法人、施工合同、工程監(jiān)理、竣工驗(yàn)收等制度，加強(qiáng)工程管理，杜絕人情工程。
治本色。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認(rèn)真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們：
剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我代表縣委和同志們進(jìn)行一次廉政談話，提幾點(diǎn)要求和希望。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，懂得職務(wù)意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻(xiàn)。在任何時(shí)候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運(yùn)，全心全意為人民服務(wù)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。
一是要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創(chuàng)造者，離開人民群眾的支持和擁護(hù)，我們黨就失去了存在的基礎(chǔ);必須擺正自己與群眾的關(guān)系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實(shí)事，為人民群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)同人民群眾的感情。
二是要淡泊名利，積極進(jìn)取。每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進(jìn)取，全心全意為人民服務(wù)。能不能正確對(duì)待名、權(quán)、位，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對(duì)待名利地位，解決好價(jià)值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財(cái)作為自己的人生追求。我們每個(gè)干部都要把個(gè)人進(jìn)步與黨和人民的事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，積極進(jìn)取，努力工作，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻(xiàn)。
三是要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。目前正處在跨越式發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵階段，面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務(wù)，尤其需要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部忘記了這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有的意志衰退、精神萎糜、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數(shù)人在生活態(tài)度上奉行及時(shí)行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強(qiáng)烈，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險(xiǎn)的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等不正之風(fēng)，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財(cái)富，當(dāng)好家，理好財(cái)，在任何時(shí)候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。
樹立正確的權(quán)力觀，歸根到底，就是要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)世界觀的改造，不斷堅(jiān)定理想信念，永遠(yuǎn)堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的思想道德和革命品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動(dòng)我們事業(yè)前進(jìn)的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。
古人云，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不畏我嚴(yán)，而畏我公”。共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)講廉潔奉公，更應(yīng)嚴(yán)格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀(jì)防線，始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)和必然要求。
黨紀(jì)條規(guī)是領(lǐng)導(dǎo)干部為政的基本準(zhǔn)則，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。當(dāng)前，要認(rèn)真落實(shí)中央提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任;要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享樂;要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。
在嚴(yán)于律己的同時(shí)，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強(qiáng)的本領(lǐng)，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。
總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學(xué)習(xí)型，通過學(xué)習(xí)，掌握必需的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，力爭成為全才、通才;服務(wù)型，立足本職，為人民服務(wù);實(shí)干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個(gè)腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個(gè)務(wù)必，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。
（一）以“三抓”為本，全面履行廉政責(zé)任。一是突出“明”、“細(xì)”二字，抓目標(biāo)強(qiáng)責(zé)任。帶頭嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，與班子成員、村兩委和院、所、校負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共18份，分管領(lǐng)導(dǎo)與一般干部、第一書記簽訂責(zé)任書28份，逐漸形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。同時(shí)，按照崗位職責(zé)，進(jìn)一步明確了干部職工崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并實(shí)行定期分析研判，壓實(shí)崗位廉政責(zé)任。二是突出“?！薄ⅰ皩?shí)”二字，抓部署促落實(shí)。“風(fēng)成于上，俗化于下”，堅(jiān)持“責(zé)任人”和“帶頭人”職責(zé)，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會(huì)議4次，開展“書記講廉政黨課”6次，開展警示教育20余次、會(huì)前學(xué)紀(jì)11次。建立“綠、黃、紅”警示機(jī)制，對(duì)3個(gè)村兩委班子6名村兩委主要干部進(jìn)行提醒談話3次，開展農(nóng)村黨員提醒談話8人次，鄉(xiāng)干部提醒談話4人次，責(zé)令書面檢討1人，全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)5批次18人。三是突出“嚴(yán)”、“責(zé)”二字，抓督查求實(shí)效。嚴(yán)格“監(jiān)督”責(zé)任，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每月聽取各村黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)，并組織開展黨風(fēng)廉政專項(xiàng)督查，重點(diǎn)對(duì)扶貧領(lǐng)域、項(xiàng)目建設(shè)、“三務(wù)”公開情況進(jìn)行社會(huì)滿意度測評(píng)、資金使用核查等，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部和村級(jí)目標(biāo)管理考核，與干部績效考核掛鉤。同時(shí)，大力關(guān)心和支持鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)全鄉(xiāng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查8次，切實(shí)推動(dòng)全鄉(xiāng)的反腐倡廉工作有序推進(jìn)。
（二）以“兩實(shí)”為基，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí)。一方面：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育機(jī)制。探索鄉(xiāng)“15分鐘”微黨課，通過每月集中學(xué)習(xí)、農(nóng)民夜校、民主生活會(huì)形式，組織黨員干部觀看廉政電教片和警示教育片2次，讓學(xué)習(xí)深入化、具體化、長期化，不斷形成清正廉潔的良好環(huán)境。另一方面：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們更是堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，以制度落實(shí)為載體，創(chuàng)新建立完善鄉(xiāng)“金字塔”干部監(jiān)督管理制度體系，把管理重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部和村班子權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督上，從源頭杜絕挪用、貪污公款、公款吃喝、鋪張浪費(fèi)等違法違紀(jì)行為的發(fā)生，取得了良好的成效。
（三）以“三意識(shí)”為準(zhǔn)，落實(shí)廉潔自律要求。一是樹立底線意識(shí)，規(guī)范自身言行。始終牢記自己黨員干部身份，堅(jiān)持正己為首要任務(wù)，把黨的紀(jì)律挺在前面，在陽光下做事，不以公權(quán)謀取個(gè)人私利和小圈子利益，堅(jiān)持做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。二是樹立榮恥意識(shí)，提升道德修養(yǎng)。自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論明辨是非、審視人生，從中汲取豐富的營養(yǎng)，不斷以理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，提高自己的思想層次和道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終珍惜自己的名譽(yù)，看重自己的人格，注重自己的言行。三是樹立家風(fēng)意識(shí)，嚴(yán)格家人要求。“戀親但不為親徇私；念舊但不為舊謀利；濟(jì)親但不以公濟(jì)私”，在工作和生活中，不斷強(qiáng)化家人及親屬廉政意識(shí)，積極建設(shè)崇尚廉潔、反對(duì)腐敗的家庭廉政文化，帶頭抵制各種不良風(fēng)氣，為凈化家庭環(huán)境、營造廉潔家風(fēng)做出貢獻(xiàn)。
（一）宣傳教育不夠深入。對(duì)黨員干部反腐倡廉宣傳教育工作做的不夠全面深入，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變自覺性不夠高，黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度評(píng)價(jià)工作還有很多方面要做。
（二）開拓創(chuàng)新力度不夠。在反腐倡廉宣傳教育、黨風(fēng)廉政社會(huì)滿意度提升、制度貫徹執(zhí)行等方面工作方式方法上按部就班的多，創(chuàng)造性開展工作上還有待提高。
（一）以更加嚴(yán)格的要求，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的要求，不斷壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮好黨委在項(xiàng)目實(shí)施、扶貧領(lǐng)域等方面的主體責(zé)任。
（二）以更加明確的任務(wù)，全面落實(shí)黨員干部從嚴(yán)管理。加強(qiáng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。
（三）以持之以恒的干勁，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。堅(jiān)持問題意識(shí)，抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律的迅速啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，使黨員干部把規(guī)章制度當(dāng)成高壓線、警戒線，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
下一步，我們還將以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記指示精神為指引，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、州、縣部署和要求上來，始終以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)持“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”，種好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任田”，把各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。
匯報(bào)完畢，謝謝！
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇七
20__年x月我通過事業(yè)單位公開招錄，到縣發(fā)改委招商服務(wù)中心工作。經(jīng)過近x年的工作磨練，我開闊了視野、增長了才干、收獲了成長。我將以今天座談會(huì)為契機(jī)，以更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個(gè)有”。
一是勤于學(xué)習(xí)，做一個(gè)有理想的人。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，學(xué)懂、弄通、悟透縣情實(shí)際、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和招商政策，及時(shí)關(guān)注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與“出門招商”，在招商實(shí)踐中不斷提升招商服務(wù)水平，努力成為一名學(xué)招商、懂招商、會(huì)招商的年輕人。
二是敢于求真，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｊ冀K把服務(wù)重大項(xiàng)目作為工作的重中之重，認(rèn)真細(xì)致做好項(xiàng)目跟蹤洽談、協(xié)調(diào)推進(jìn)、宣傳推介等工作，把好項(xiàng)目預(yù)審第一道關(guān)，切實(shí)提升項(xiàng)目質(zhì)效。面對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不敷衍、不推諉，克難攻堅(jiān)，為項(xiàng)目早簽約、早建設(shè)、早達(dá)效鋪路搭橋。
三是勇于創(chuàng)新，做一個(gè)有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動(dòng)，充分發(fā)揮青年人銳意進(jìn)取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng)新、勇于嘗試，拿出實(shí)打?qū)嵉拇胧瑸槿h招商引資工作添磚加瓦。
四是嚴(yán)于律己，做一個(gè)有底線的人。始終把作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂?shù)米毫?，扣好人生的第一粒扣子，高?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好招商引資各項(xiàng)工作。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇八
同志們：
經(jīng)局黨組研究決定，今天對(duì)新提拔的干部進(jìn)行一次集體廉政談話。各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被群眾認(rèn)可、黨組信任的。我對(duì)大家表示衷心的祝賀！
開展干部任職廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，也是局黨組對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。
下面，跟大家談四個(gè)方面的問題。既是要求也是期望，同時(shí)也是與大家交流、共勉，希望對(duì)大家有所幫助。
一要始終保持思想純潔。對(duì)一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會(huì)坍塌，人生方向就會(huì)迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當(dāng)前，單位上有少數(shù)同志理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡漠。還有個(gè)別同志存在違紀(jì)問題。保持思想純潔，需要堅(jiān)持不懈、持之以恒，需要每一個(gè)黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強(qiáng)“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。所以，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)日常的教育與提醒，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認(rèn)真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。
二要始終保持崇高追求。就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系：其一，自我與社會(huì)的關(guān)系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè)，達(dá)到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級(jí)趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L(fēng)，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達(dá)大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn)，并對(duì)做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會(huì)一次比一次穩(wěn)??；高調(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的那樣：我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。從某種程度上說，維護(hù)好人民群眾的利益，就是維護(hù)好自己的飯碗。
一要正確對(duì)待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因?yàn)榈玫教岚尉驼凑醋韵?、躊躇滿志。今后也不能因?yàn)闆]有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個(gè)條件相對(duì)艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。對(duì)待職位，我們要少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)清醒。無論是進(jìn)還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)都是組織給的，都要對(duì)組織懷有感恩之心。進(jìn)，就要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進(jìn)步。
二要正確對(duì)待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)干部的成長需要很長的時(shí)間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對(duì)待權(quán)力這個(gè)重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因?yàn)橐荒钪睿皇ё愠汕Ч藕蕖?BR> 三要正確對(duì)待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往?！鼻罄?，乃人之常情。關(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認(rèn)識(shí)自己、塑造自己、找準(zhǔn)自己人生坐標(biāo)的位置難；二是擺脫名利的困擾難。對(duì)待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會(huì)失去平衡，就不會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)然，這里所說的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻(xiàn)上、在高尚人格修養(yǎng)上，應(yīng)當(dāng)永不滿足。
一要主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無過？一個(gè)人有過錯(cuò)并不可怕，可怕的是聽不進(jìn)批評(píng)和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對(duì)監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對(duì)待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級(jí)的監(jiān)督要真心，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級(jí)的監(jiān)督要虛心，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級(jí)的監(jiān)督要誠心，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要嚴(yán)格自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家真的`能往心里去，時(shí)時(shí)刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個(gè)最大危險(xiǎn)，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極開展監(jiān)督?，F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣。要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行市財(cái)政局的行政管理制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、婚喪喜親事宜報(bào)告等制度。要以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、及時(shí)指出，在錯(cuò)誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯(cuò)前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠(yuǎn)。有的年輕同志經(jīng)受考驗(yàn)不多，除自身要增強(qiáng)廉政意識(shí)外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會(huì)一瀉千里。欲望是行動(dòng)的驅(qū)動(dòng)器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動(dòng)心，就會(huì)陷進(jìn)去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會(huì)自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“頭一次”。
二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn)，后來慢慢被蠶食，量變到質(zhì)變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對(duì)我們每一個(gè)人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識(shí)“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時(shí)以外的時(shí)間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不徇私情，秉公辦事，應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會(huì)導(dǎo)致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”?！坝螄撸叵三R家?！辈粌H自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時(shí)，要慎重交友。現(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力，一些別有用心的人正是看中了這一點(diǎn)，才會(huì)千方百計(jì)與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對(duì)那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠(yuǎn)之，否則，早晚會(huì)付出慘痛的代價(jià)。
各位對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”：一要堅(jiān)持自覺性，做到想抓。要有責(zé)任意識(shí)，對(duì)部屬和下級(jí)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，增強(qiáng)抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅(jiān)持原則性，做到敢抓。對(duì)單位職工中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，管好自己的下屬。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到會(huì)抓。要搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。
總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)組織的重托和期望，為完成全年的財(cái)政工作任務(wù)作出更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
第二篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會(huì)上講話稿例文。
同志們：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定今天召開鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會(huì)，目的是給大家提要求、講規(guī)矩，幫助大家進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。下面，我從遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律和履職盡責(zé)三個(gè)方面與大家交流、共勉。
習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，使對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)如磐石。二要守紀(jì)律、講規(guī)矩，做政治上的明白人。紀(jì)律和規(guī)矩是管黨治黨的尺子，一個(gè)地方是風(fēng)清氣正，還是烏煙瘴氣，取決于這個(gè)地方的黨員干部是不是守紀(jì)律、講規(guī)矩。當(dāng)前，我鎮(zhèn)黨員、黨員干部違紀(jì)違法的現(xiàn)象仍有發(fā)生，這些不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但是我們必須驚醒;從黨的十九大報(bào)告中我們可以看出，黨中央對(duì)反腐敗的決心沒有改變，反腐敗的力度、尺度也不會(huì)改變，在座的各位都是全鎮(zhèn)工作的中堅(jiān)力量，大家一定要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委2號(hào)文件精神，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。三要干實(shí)事、求實(shí)效，做行為上的老實(shí)人。要對(duì)組織真心實(shí)意、對(duì)群眾真情實(shí)感、對(duì)工作真抓實(shí)干，言行一致、表里如一;要始終腳踏實(shí)地，善始善終、善做善成，不好高騖遠(yuǎn)、不脫離實(shí)際、不搞花拳繡腿、不做表面文章，要不折不扣地貫徹落實(shí)好鎮(zhèn)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)決策部署，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)紀(jì)律要求，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。
;全體鎮(zhèn)村干部必須正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督與被監(jiān)督，以真誠的態(tài)度正確對(duì)待和主動(dòng)接受來自組織、社會(huì)、群主、輿論、媒體等各方面的監(jiān)督，確保權(quán)力正確有效行使。
此外，還要自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的家人和親屬，形成精誠團(tuán)結(jié)干事的良好局面。
同志們，剛才我和大家交流了一些想法，希望對(duì)大家有一些啟發(fā)。鎮(zhèn)黨委安排這次集體廉政談話，是對(duì)大家的關(guān)心和愛護(hù)。希望大家珍惜崗位，珍惜前途，珍惜名譽(yù)，珍惜家庭，珍惜群眾的信任和組織的期待，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以公正清廉的形象盡情展示自己，以飽滿的熱情和優(yōu)異的成績證明自己，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
我就講這些。謝謝大家!
第三篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會(huì)上講話稿例文。
同志們：
這次全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)是市委研究決定召開的。市委書記羅一民同志對(duì)召開這次大會(huì)非常重視，要求把這次警示教育大會(huì)組織好、開出成效。本月10日，省委召開了全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育電視會(huì)議，會(huì)上，有關(guān)犯罪人員進(jìn)行了現(xiàn)場說法，給廣大黨員干部以極大的震憾;省委書記李源潮同志，省委、省紀(jì)委書記馮敏剛同志對(duì)全省各級(jí)黨員干部廉潔自律提出了明確要求;會(huì)議結(jié)束時(shí)，羅書記又對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出了要求。在春節(jié)之前這一時(shí)段，省委、市委多次召開警示教育大會(huì)，其意義是不言而喻的。剛才，大家集中收看了警示教育電教片，聽取了季漢平、沈德群、許建國等人的深刻懺悔;陸建生同志就有關(guān)案件作了情況通報(bào)，并且?guī)椭蠹乙黄鹫劙盖?、議教訓(xùn)、論得失，講得很好，相信大家一定能夠從中吸取深刻教訓(xùn)，以案為鑒，警鐘長鳴。
近年來，南通經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得令人矚目的成就，這充分表明，我市干部隊(duì)伍是一支凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾求發(fā)展、促騰飛的高素質(zhì)隊(duì)伍。對(duì)此，上級(jí)黨委充分肯定，廣大群眾普遍滿意。但透過季漢平、沈德群、許建國等案件，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題仍然比較嚴(yán)重，反腐倡廉一刻也不能放松!對(duì)此，從中央到省委、市委旗幟鮮明，就是要以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;就是要深挖腐敗分子，始終保持對(duì)腐敗的高壓態(tài)勢，讓腐敗分子政治上身敗名裂，經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)，思想上后悔莫及;就是不管你地位多高、能力多強(qiáng)、貢獻(xiàn)多大，只要觸犯黨紀(jì)國法，堅(jiān)決查處，一查到底。這一點(diǎn)，希望大家深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把握!
市第十次黨代會(huì)明確了南通黨風(fēng)廉政建設(shè)要走在全省前列的目標(biāo)。這一目標(biāo)落實(shí)到每一名黨員干部身上，最直接、最具體的要求就是做到廉潔自律。只要我們的黨員干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部普遍做到廉潔自律，“清正廉潔”四個(gè)大字就會(huì)深深地寫在南通干部隊(duì)伍的旗幟上，清正廉潔就一定會(huì)在南通8001平方公里大地上蔚然成風(fēng)。在深入貫徹市第十次黨代會(huì)、市委二次全會(huì)精神，推進(jìn)全面騰飛、實(shí)現(xiàn)全面小康，加快社會(huì)和諧新南通建設(shè)的征程中，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求抓好廉潔自律。
第一，清正廉潔，必須牢牢守住底線。執(zhí)政為民、履行職責(zé)，最基本的要求就是做到廉潔自律，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終守住的底線，也是社會(huì)各界和廣大人民群眾對(duì)干部隊(duì)伍關(guān)注的焦點(diǎn)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著太多的誘惑和考驗(yàn)，只有經(jīng)常打掃頭腦里的灰塵，才能拒腐防變。
一是切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨中央關(guān)于反腐倡廉工作的一系列重要論述，深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要理論聯(lián)系實(shí)際，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，嚴(yán)于律己，防微杜漸，自覺抵御腐朽思想侵蝕，努力提高拒腐防變能力，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。
二是冷靜算好腐敗的“成本賬”。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要克服僥幸心理，明白“莫伸手，伸手必被捉”這一被眾多腐敗分子證實(shí)的鐵的規(guī)律，深刻吸取季漢平、沈德群違紀(jì)違法案件的慘痛教訓(xùn)。要算清政治賬，懂得腐敗不僅損害黨的形象，而且自毀前程;要算清經(jīng)濟(jì)賬，懂得腐敗不僅導(dǎo)致身敗名裂，而且會(huì)傾家蕩產(chǎn)、身陷囹圄;要算清親情賬，懂得腐敗不會(huì)給家庭帶來幸福，只會(huì)給子女帶來災(zāi)禍和一輩子抹不掉的陰影。要勤于并善于算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、親情賬，放眼長遠(yuǎn)，權(quán)衡得失，切實(shí)對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)。要更加自覺主動(dòng)地把自己置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之下，時(shí)刻做到自重、自省、自醒，嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮在廉潔自律方面的示范帶頭作用。
三是時(shí)刻把住廉潔關(guān)。廉潔自律是一個(gè)大是大非的原則性問題，但落實(shí)到我們干部身上，就是要守住工作生活中的每一個(gè)關(guān)口?？v觀腐敗分子的變質(zhì)過程，都有驚人相似的墮落軌跡，也就是他們大多是從生活細(xì)節(jié)逐步變質(zhì)潰爛開始，從小節(jié)節(jié)節(jié)失守而導(dǎo)致大節(jié)淪陷，從節(jié)日期間收受禮金而導(dǎo)致貪欲一發(fā)不可收，從為親友謀取非法利益而走上違紀(jì)違法的不歸路，從第一次違紀(jì)違法的僥幸心理而陷入最后的瘋狂。因此，保持清正廉潔，首先就是要立足于防微杜漸，防患于未然。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把好“廉關(guān)”，遠(yuǎn)離腐敗，保護(hù)自己。一要守住節(jié)日關(guān)。逢年過節(jié)、婚喪嫁娶是送禮者最好的借口，也是腐敗發(fā)生的高危期。很多領(lǐng)導(dǎo)干部雖然平時(shí)比較謹(jǐn)慎，但在逢年過節(jié)很容易犯迷糊。當(dāng)初我們找沈德群談話，正是國慶中秋前夕，他的包里居然有別人送的近20張銀行卡、消費(fèi)卡，其中一張卡就是3萬元，還有相當(dāng)數(shù)額的美金、港幣等現(xiàn)金。當(dāng)前，中央和省、市對(duì)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，中央紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)日期間收受禮金問題，已有嚴(yán)明的處理規(guī)定，可以說要求嚴(yán)格，紀(jì)律嚴(yán)肅，教訓(xùn)深刻，大家務(wù)必保持非常清醒的頭腦，始終繃緊廉潔自律這根弦，切實(shí)做到管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿;管住自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃;管住自己的腿，不該去的地方堅(jiān)決不去，在節(jié)日期間的各種誘惑面前保持本色，遠(yuǎn)離腐敗!20xx年春節(jié)就在眼前，大家務(wù)必高度警惕“節(jié)日病”，把握好友情交往與行賄受賄的界限，切莫讓年關(guān)變成自己政治生命的“鬼門關(guān)”。二要守住小節(jié)關(guān)。腐敗分子違法犯罪，大多是從操守不嚴(yán)、品行失端開始的。有的干部信奉吃點(diǎn)喝點(diǎn)、玩點(diǎn)樂點(diǎn)是人之常情，只要不犯大錯(cuò)誤、不搞大腐敗，有點(diǎn)小毛病，組織上也會(huì)寬容、原諒。正是這種“小節(jié)無害”的心理，讓他們慢慢放松自我約束，在“溫水效應(yīng)”中越陷越深。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)包公的“黑臉”，該拒絕時(shí)就要拒絕，不要被人情和面子所累，決不讓腐敗從小節(jié)上打開缺口。三要守住親友關(guān)。共產(chǎn)黨人是重感情的，但親情友情再深亦有界，這個(gè)“界”就是公權(quán)不能私用。貪污受賄為子孫斂財(cái)、為親友幫忙，看似愛，實(shí)為害，到頭來既害了自己，又害了親友后代。所以，講親情不能錯(cuò)位，重友情不能變味，任何時(shí)候任何情況下，公權(quán)都不能為親友子女謀利。四要守住初次關(guān)?！熬由魇级鵁o后憂”。領(lǐng)導(dǎo)干部在第一次面對(duì)權(quán)錢色誘惑時(shí)，不論大小多少，一定要守節(jié)持定、坐懷不亂，決不能因一念之差而釀成終身之禍。
第二，清正廉潔，必須突出正確用權(quán)。平心而論，季漢平、沈德群等人也是具有較強(qiáng)工作能力的，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展也曾做過貢獻(xiàn)，然而他們就是因?yàn)槔檬种械臋?quán)力謀取個(gè)人利益，走上了違法亂紀(jì)的道路。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取深刻教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒。
一是樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民做實(shí)事、辦好事;而一旦用于為個(gè)人謀取私利，這樣的權(quán)力就會(huì)毀掉一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，就會(huì)損害黨的事業(yè)和人民群眾的利益。大多數(shù)腐敗分子正是因?yàn)樵谛惺箼?quán)力這一環(huán)節(jié)上出了問題、栽了跟斗。大家身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中或多或少都握有一定的權(quán)力，如何正確看待這份權(quán)力，如何正確行使這份權(quán)力，值得大家冷靜思考并作出回答。參加今天大會(huì)的，都是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨長期教育培養(yǎng)逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一步步走到今天確實(shí)很不容易。大家一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜黨和人民賦予的手中的權(quán)力，為黨的事業(yè)、為人民群眾的利益掌好權(quán)、用好權(quán)。
二是強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督制約，既是深入貫徹《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的根本要求，也是從源頭上預(yù)防腐敗、保護(hù)干部的現(xiàn)實(shí)需要。市委、市紀(jì)委將出臺(tái)一系列制度和意見，包括加強(qiáng)對(duì)縣處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人權(quán)力監(jiān)督制約的規(guī)定、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施信訪監(jiān)督的意見、充分發(fā)揮市紀(jì)委委員作用的意見等，其主要目的，就是為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是作為一個(gè)地方、一個(gè)部門的“一把手”，尤其要認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺把從政行為置于組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督之下，規(guī)范從政行為，確保權(quán)力的正確行使。
三是克服權(quán)力行使中的不良傾向。從腐敗分子身上不難看出，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”行使權(quán)力過程中存在這樣幾種不良傾向，一些同志往往習(xí)慣于惟我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，不受監(jiān)督，搞“家長制”、“一言堂”;習(xí)慣于無視組織原則和程序，擅自決定重大事項(xiàng)，把自己凌駕于組織之上;習(xí)慣于輕視各方意見，靠拍腦袋作決策;習(xí)慣于忽略團(tuán)隊(duì)的作用，獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替。這些不良傾向越明顯，產(chǎn)生腐敗問題的機(jī)率就越大;這樣的習(xí)慣也許能讓你感覺風(fēng)光一時(shí)，但其結(jié)局必然是自吞苦果。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要逐一對(duì)照，有則改之，無則加勉，嚴(yán)防因?yàn)E用權(quán)力而滋生腐敗。
第三，清正廉潔，必須狠抓作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，必須依靠一支作風(fēng)過硬、特別有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍。良好的作風(fēng)是保持清正廉潔的重要保障，不好的作風(fēng)是走向腐敗的誘導(dǎo)因素，預(yù)防腐敗必須抓好作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)的導(dǎo)向，也是人民群眾評(píng)價(jià)干部隊(duì)伍是否值得信賴的重要依據(jù)。在推進(jìn)全面騰飛、全面小康，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的進(jìn)程中，尤其需要我們各級(jí)干部一身正氣、干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正。季漢平、沈德群等違紀(jì)違法案件給我們的一個(gè)深刻教訓(xùn)，就是腐敗問題往往源于作風(fēng)方面的消極與墮落。只有一身正氣，才能抵御各種邪惡，遠(yuǎn)離腐敗;相反，作風(fēng)上出現(xiàn)問題，邪惡就會(huì)打開缺口，侵蝕靈魂，滋生腐敗。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成長發(fā)展的過程，其實(shí)也是自身“正”與“邪”較量的過程，希望大家都能在這場較量中一身正氣，贏得勝利，做一個(gè)靈魂純潔的人、一個(gè)品德高尚的人、一個(gè)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味的人。
胡錦濤在中央紀(jì)委七次全會(huì)上，重點(diǎn)就干部八個(gè)方面的良好風(fēng)氣作了全面闡述，這是在反腐倡廉新形勢下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀更具體的要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，可謂循循善誘，語重心長。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)重要講話和人民日報(bào)系列評(píng)論員文章，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，努力踐行八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。市委要求，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)做到生活正派、情趣健康，講操守、論品行、重“官德”。要不斷追求人格完善、事業(yè)成功、家庭和睦的生活目標(biāo)，保持奮發(fā)有為、不斷進(jìn)取的生活狀態(tài)，鑄就人生輝煌!要耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住節(jié)操，以廉潔勤政的實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾的真心信任和擁護(hù)!要培養(yǎng)科學(xué)美好的情趣，選擇有益于身心健康、增長知識(shí)技能、陶冶性情的興趣愛好，凈化社交圈子，慎獨(dú)自省，更好地為人民掌權(quán)執(zhí)政。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主題民主生活會(huì)，深刻反省自己，在思想作風(fēng)建設(shè)方面有一個(gè)大的提高，真正把“清正廉潔”寫在南通干部隊(duì)伍旗幟上!
同志們，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)社會(huì)和諧新南通，責(zé)任重大，使命光榮。希望大家以今天的警示教育大會(huì)為新的起點(diǎn)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，爭當(dāng)遵章守紀(jì)的標(biāo)兵、廉潔自律的模范、執(zhí)政為民的先鋒，為推進(jìn)全面騰飛、實(shí)現(xiàn)全面小康作出新的貢獻(xiàn)!春節(jié)將至，預(yù)祝大家節(jié)日愉快，合家歡樂，吉祥安康!
第四篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會(huì)上講話稿例文。
同志們：
今天，市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，這是貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話精神的重要舉措，也是市委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求和“兩手抓兩手硬、雙促進(jìn)雙落實(shí)”重大戰(zhàn)略部署的具體行動(dòng)。主要目的是運(yùn)用發(fā)生在身邊的反面典型，深刻觸動(dòng)、強(qiáng)烈警示，教育全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部警鐘長鳴、嚴(yán)格廉潔自律，既管好自己，又帶好隊(duì)伍，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
剛才，市紀(jì)委、市檢察院的同志剖析了今年我市查處的典型腐敗案例和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例。聽了之后，令人痛心，發(fā)人深省。同時(shí)，會(huì)議還印發(fā)了市紀(jì)委編印的《違反八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題通報(bào)匯編》。全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以案為鑒、深刻反思，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性，從嚴(yán)律己、筑牢防線，堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)，落實(shí)主體責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代和人民賦予的歷史重任，為全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
今天會(huì)議剖析的幾起典型案例，雖然違紀(jì)違法形式各有不同，但深入分析，根本上都是理想信念不堅(jiān)定、自身要求不嚴(yán)格，特權(quán)思想嚴(yán)重、權(quán)力監(jiān)督缺失，導(dǎo)致“衣冠”不正、行為失范，最終滑向深淵、身敗名裂。教訓(xùn)沉痛，必須深刻吸取。
一是理想信念動(dòng)搖必然滑向腐敗。崇高的理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。不論是今天剖析的典型案例，還是各地查處的腐敗案件，都強(qiáng)烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個(gè)人升官發(fā)財(cái)，置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧;有的黨員干部特權(quán)思想嚴(yán)重，私心作祟、私欲膨脹，把個(gè)人私利融入公共權(quán)力運(yùn)行之中。凡此種種，都始于理想信念的不堅(jiān)定甚至缺失，根本在于世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，最終失去拒腐防變的免疫力，墜入腐敗深淵。這些案例深刻告訴我們，理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念的滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦喪失理想信念，就會(huì)利欲熏心，在金錢女色面前打敗仗;就會(huì)急功近利，貽誤事業(yè);就會(huì)違反黨規(guī)黨紀(jì)、觸犯法律，成為人民的罪人。面對(duì)反腐敗斗爭的新形勢，堅(jiān)定理想信念對(duì)我們黨員干部顯得極為重要。
二是不正之風(fēng)滋生必然走向腐敗。不正之風(fēng)不僅直接毀壞黨的形象，而且如果不能及時(shí)解決，就會(huì)演變成腐敗問題。多次指出：“不正之風(fēng)是滋生腐敗的溫床”。玩物喪志，奢侈墮德。很多腐敗行為就是在吃喝玩樂、觥籌交錯(cuò)之中發(fā)生的，很多腐敗分子的蛻化變質(zhì)正是從不正之風(fēng)開始的。一些黨員干部，正是在追求體面、闊氣、享樂中，不知不覺落入圈套，墜入浮夸、墮落、腐敗的行列，成為腐敗奢侈、欺上壓下、不知廉恥、庸碌無為的貪官、惡官、昏官、庸官。我們近年來查辦的腐敗案件和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件，都充分印證了這一點(diǎn)。違法犯罪的黨員干部都是從收受三五百元的紅包、接受吃請開始，逐步走向置黨紀(jì)國法于不顧，行賄受賄、插手工程招標(biāo)、貪污項(xiàng)目資金的。有的也曾在自己的工作崗位上做出過成績，但在沾染了不良習(xí)氣后，生活上開始腐化墮落，經(jīng)濟(jì)上變得貪得無厭。這些事實(shí)無不警示我們，小洞不補(bǔ)、大洞吃苦，“四風(fēng)”問題不除，必然走向腐敗。
三是違規(guī)行使權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。權(quán)力是黨和人民授予的，只能用來為人民群眾謀利益。權(quán)力是法律法規(guī)授予的，必須依法依規(guī)行使，必須接受人民群眾監(jiān)督。無數(shù)腐敗案件表明，腐敗行為雖然表現(xiàn)各異，但無論涉及副國級(jí)、省部級(jí)高官，還是科級(jí)以下干部，無論是貪污侵占，還是收受賄賂，本質(zhì)上都是違規(guī)行使權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦把權(quán)力當(dāng)作個(gè)人謀取私利的工具，就會(huì)決策搞“一言堂”，花錢搞“一支筆”，任人唯親，以權(quán)謀私、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易也就成了家常便飯;一旦失去依法依規(guī)用權(quán)的觀念，就會(huì)凌駕于法律和紀(jì)律之上，拒絕監(jiān)督、獨(dú)斷專行、妄自尊大，濫用職權(quán)、“暗箱操作”、恣意妄為也就習(xí)以為常。如果領(lǐng)導(dǎo)干部過不了權(quán)力關(guān)，在權(quán)力面前經(jīng)不住誘惑，那就別當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)槟愠闪素澒?，必有牢獄之災(zāi)，身敗名裂，只是時(shí)間問題!這些案例無不警醒我們，巨大權(quán)力中的人性高尚往往靠不住，一旦缺少監(jiān)督，權(quán)力被濫用常常是一種本性。權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗;干部規(guī)避監(jiān)督，遲早要出問題。
前車之覆，后車之鑒。我們一定要從這些案件中深刻汲取教訓(xùn)，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對(duì)照檢查，時(shí)刻保持清醒頭腦，切實(shí)規(guī)范從政行為，決不能重蹈覆轍，步人后塵。
黨的以來，以同志為的黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明黨紀(jì)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)定不移改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)定不移懲治腐敗，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，在全面深化改革的新起點(diǎn)上，開啟了強(qiáng)勢自我糾錯(cuò)、強(qiáng)效自我革新、強(qiáng)力自我凈化的新征程。全黨反腐敗斗爭形成了一種立體式、全方位的新態(tài)勢，提振了全黨的信心，增加了黨的威信，贏得了群眾的信任和擁護(hù)。
近年來，市委認(rèn)真貫徹黨中央、省委的部署和要求，堅(jiān)持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭，20xx年為“作風(fēng)建設(shè)年”，20xx年開展“提質(zhì)增效”活動(dòng)，20xx年開始實(shí)施“效能風(fēng)暴”，20xx年開始貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，20xx年開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，下大氣力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)懲腐敗、嚴(yán)抓作風(fēng)、嚴(yán)管干部，收到了明顯效果，教育了全體干部，也保護(hù)了一批干部。全市黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，風(fēng)清、氣正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。但我們也要清醒地看到，滋生腐敗的土壤依然存在，一些不正之風(fēng)和腐敗問題影響惡劣、亟待解決，一些領(lǐng)域的腐敗問題尚未得到有效遏制，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。一是“四風(fēng)”問題仍未根除。一些地方“貪假懶庸”現(xiàn)象雖然有所收斂，但仍未杜絕，不作為、亂作為、慢作為等問題依然突出;一些黨員干部為官不為，只要不出事、寧愿不干事，不吃不喝也不干;有些違規(guī)問題由公開轉(zhuǎn)向隱蔽，公款吃請由明轉(zhuǎn)暗，送禮收禮花樣翻新;有的人在觀望風(fēng)向會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)，有的人在懷疑能不能抓到底;頂風(fēng)違紀(jì)問題仍然時(shí)有發(fā)生?！八娘L(fēng)”病源還在、病根未除，仍停留在“不敢”層面，“不能”、“不想”的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有解決。二是腐敗問題仍然多發(fā)。一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位腐敗問題仍然突出，一些黨員干部依然我行我素，不收斂不收手，頂風(fēng)違紀(jì)，甚至變本加厲，貪污受賄、以權(quán)謀私等案件時(shí)有發(fā)生。值得警醒的是，我們一些干部、特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部，仍在時(shí)不時(shí)插手或變相插手介紹施工隊(duì)伍、推銷工程材料，從中牟利，以身試法!還有一些腐敗案件手段隱秘，尚未及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處。有的人心存僥幸，認(rèn)為自己年近退休，謀求“安全著陸”。還有一些不法分子，自以為多年編織了關(guān)系網(wǎng)，上面有人說話，仍在行賄腐蝕，謀求暴利。還有的企圖以誣陷他人而轉(zhuǎn)移視線，夢想逃脫懲處。今年1—11月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案查處違紀(jì)違法案件269件、404人，立案數(shù)和查處人數(shù)分別比去年同期增長47.8%和61.6%;檢察機(jī)關(guān)共立案查處職務(wù)犯罪案件62件、105人，立案數(shù)和查處人數(shù)增長55%和19.3%。這一方面說明我市查處腐敗的力度不斷加大，另一方面也暴露出遏制腐敗的任務(wù)依然艱巨。三是主體責(zé)任仍不到位。有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)性不強(qiáng)，壓力遞減、上緊下松的問題較為突出;有的黨組織認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“硬指標(biāo)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，人為把二者對(duì)立起來，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展放在同等重要的位置，仍然存在“一手硬、一手軟”的問題;有的黨組織重視程度不高，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還處于一般化層面，措施不具體不實(shí)際，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，工作流于形式;有的黨組織主要負(fù)責(zé)人片面地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委的事的觀念還未完全改變，看到黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件直接批給紀(jì)委，有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議一律由紀(jì)委書記參加，甚至將放心放手讓紀(jì)委抓工作錯(cuò)誤理解為是黨委的信任和支持;有的班子成員認(rèn)為主體責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，抓分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng);更有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部只表態(tài)、不行動(dòng)，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗，嚴(yán)重破壞了制度的有效執(zhí)行。
黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)全面推進(jìn)依法治國作出了部署，在十八屆四中全會(huì)重要講話中強(qiáng)調(diào)，要深入推進(jìn)反腐敗斗爭，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，做到零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，不定指標(biāo)、上不封頂，凡腐必反、除惡務(wù)盡。中央反腐敗，不僅打老虎、拍蒼蠅，而且獵狐貍、追捕外逃貪官。終身追究，對(duì)已經(jīng)退休的腐敗分子，仍然嚴(yán)厲查處，彰顯出反腐敗全方位、立體式、深入持久的巨大決心。全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒地認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，準(zhǔn)確把握形勢，高度警醒，保持政治定力，堅(jiān)定必勝信心，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)部署要求上來。把抓好黨建作為最大的政績，始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律，始終筑牢思想防線，始終堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入。
干部清正作為廉潔政治建設(shè)的三個(gè)基本要素之一，具有基礎(chǔ)性和根本性作用，是實(shí)現(xiàn)政府清廉、政治清明的基本保證。每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，篤行焦裕祿精神，堅(jiān)定信念、信守宗旨、心存敬畏、慎獨(dú)慎微，講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，在加強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中筑牢拒腐防變的思想防線，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，自覺做到廉潔奉公、清白做人、干凈干事。
一要堅(jiān)定理想信念，常補(bǔ)精神之鈣。理想信念是一個(gè)政黨的精神旗幟，決定政黨的生命。崇高的理想信念，既是共產(chǎn)黨人的立身之本、前進(jìn)動(dòng)力，也是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為完成黨的執(zhí)政使命而共同奮斗的思想基礎(chǔ)。黨員干部做到嚴(yán)格自律，堅(jiān)定理想信念是決定性因素。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要始終保持理論上的清醒，牢牢把住世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦。特別是要深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)和全面掌握系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，做到為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生矢志不渝、走中國特色社會(huì)主義道路堅(jiān)定不移。要站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，旗幟鮮明地抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響，努力做到在路線原則上立場堅(jiān)定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要堅(jiān)決貫徹省委、市委的決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。要始終堅(jiān)持崇高的精神追求，帶頭抵制腐朽的生活方式，陶冶高尚情操，培養(yǎng)健康情趣，脫離低級(jí)趣味，升華思想境界，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園和政治本色。
二要樹牢宗旨意識(shí)，著力改進(jìn)作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，也是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的首要標(biāo)準(zhǔn)?！包h執(zhí)政后最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大的危險(xiǎn)是脫離群眾”。歷史反復(fù)證明：“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點(diǎn)和“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作方法永遠(yuǎn)是黨的傳家寶。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須充分認(rèn)識(shí)到，為了人民、依靠人民，是全黨一切事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)。只有一心想著群眾、為了群眾、服務(wù)群眾，才能得到人民群眾的有力支持，脫離群眾，脫離基層實(shí)際，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)發(fā)生動(dòng)搖。要鞏固和發(fā)揚(yáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果，堅(jiān)持不懈貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委“雙十條”規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不斷改進(jìn)作風(fēng)。要始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治本色，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，用足用好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)這個(gè)載體，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，撲下身子接地氣，一心一意為人民，堅(jiān)決摒除作風(fēng)之弊、行為之垢，切實(shí)把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到具體行動(dòng)上。特別是要站在群眾的立場上看問題、辦事情，換位思考，將心比心，始終把人民群眾當(dāng)作我們的衣食父母，把人民群眾對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，聽民聲、察民情、解民憂，動(dòng)真情、用真心、下真功，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)富民惠民利民政策，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的突出問題，千方百計(jì)幫助困難群眾排憂解難，真正以親民愛民的實(shí)際行動(dòng)取信于民。
三要增強(qiáng)黨性意識(shí)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。嚴(yán)明的紀(jì)律是我們黨的政治優(yōu)勢，是不斷從勝利走向勝利的可靠保證。多次強(qiáng)調(diào)，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，說到就要做到，有紀(jì)必執(zhí)，違紀(jì)必查，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。十八屆四中全會(huì)《決定》明確指出“黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，黨的各級(jí)組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為為官從政最根本的規(guī)矩，牢固樹立黨的意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)守黨性原則，敬畏黨紀(jì)國法，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，始終老老實(shí)實(shí)做人、清清白白為官、干干凈凈做事。要加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，熟知黨規(guī)黨紀(jì)的內(nèi)容，掌握行為規(guī)范，筑牢黨紀(jì)防線，爭做“明白人”，不做“糊涂人”。特別要牢記“黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律”，在政治上講忠誠、組織上講紀(jì)律、行動(dòng)上講服從，做黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律的模范遵守者，給群眾作出表率。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題。堅(jiān)決杜絕批評(píng)的：“有的干部信奉拉幫結(jié)派的圈子文化’，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿?！钡男袨榘l(fā)生。牢記“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小團(tuán)伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會(huì)出事!”的要求，黨內(nèi)決不能搞利益集團(tuán)，上下級(jí)不能搞成幫派關(guān)系。要嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，該請示的必須請示，絕不允許自行其事，該報(bào)告的必須報(bào)告，絕不允許欺瞞組織。要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)嚴(yán)禁、52個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，嚴(yán)格遵守紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和作風(fēng)，堅(jiān)決拒絕特殊和超標(biāo)待遇。最近，市委會(huì)否決了一份提交審定擬出臺(tái)的文件，一個(gè)主要原因就是把地級(jí)干部列為干部保健重點(diǎn)的首要對(duì)象，從制度上為領(lǐng)導(dǎo)干部謀求特權(quán)。我們一定要堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，管好自己、管好親屬、管好身邊人，努力做到自身清、家屬清、親屬清、身邊清。
四要堅(jiān)持依法用權(quán)，保持清正廉潔。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用權(quán)為公，能贏得民心，帶來榮譽(yù);以權(quán)謀私，定會(huì)帶來罪惡與鐐銬。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在思想上強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的敬畏感，常懷敬畏之心、常存戒懼之意，切實(shí)把權(quán)力作為一種責(zé)任，時(shí)刻牢記權(quán)力是黨和人民授予的，只能用來為人民謀利益，決不能變成謀取私利的資本和工具。要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡是重大問題決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用都必須經(jīng)過集體研究決定;凡屬于部門和下級(jí)審批的事項(xiàng)，一定要把權(quán)力下放;凡是涉及群眾切身利益的決策都必須充分聽取群眾意見。要依法依紀(jì)審慎用權(quán)，始終堅(jiān)持秉公用權(quán)、依法用權(quán)、陽光用權(quán)、廉潔用權(quán)，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，防止因一念之差開啟貪欲腐敗的大門，防止因一時(shí)失足走上違紀(jì)違法的道路。要深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神，牢固樹立法治觀念，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題、推動(dòng)工作。要學(xué)法紀(jì)、懂法紀(jì)，弄清楚哪些事可為、哪些事不可為，堅(jiān)持依法決策、依法行政，嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)確定的權(quán)限和程序辦事，自覺在法律法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)，切不可越雷池一步。要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷，把監(jiān)督看作是一種約束，一種愛護(hù)，一種警戒，嚴(yán)格按照《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，自覺接受監(jiān)督，擺正個(gè)人和組織、權(quán)力和監(jiān)督、自律和他律的關(guān)系，常聽“批評(píng)語”，常敲“廉政鐘”，爭做自覺接受監(jiān)督的表率，不做不受監(jiān)督的“特殊黨員”，切實(shí)做到清正廉潔。
五要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，保持立身準(zhǔn)則。道德水準(zhǔn)的高低，道德修養(yǎng)的好壞，是衡量一名共產(chǎn)黨員人格品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一，也是共產(chǎn)黨員區(qū)別于普通群眾的重要尺度，更是黨的先進(jìn)性的倫理基石。我們黨一貫高度重視黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，一直把道德建設(shè)作為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容。指出，“面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，老老實(shí)實(shí)向人民群眾學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)處處見賢思齊，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就”。在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須把道德建設(shè)擺上更為突出的位置。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，著力提高改造主觀世界的能力，拓寬眼界、開闊胸懷，不斷自我教育、自我提高，注重加強(qiáng)人格修養(yǎng)，樹立高尚的人生追求，培養(yǎng)高尚的人品和官德，升華共產(chǎn)黨人的思想道德境界。特別是要摒棄低級(jí)趣味和庸俗行為，不要八面玲瓏、處處賣好。貌似關(guān)心愛護(hù)干部，實(shí)則積習(xí)成疾、養(yǎng)癰成患，坑害干部。要帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，始終保持高尚的精神追求，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，切實(shí)把精神追求轉(zhuǎn)化為個(gè)人修養(yǎng)的內(nèi)在底蘊(yùn)，轉(zhuǎn)化為建功立業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好狀態(tài)去謀劃和推動(dòng)工作，真正做到無愧于黨的事業(yè)、無愧于群眾期望、無愧于崗位職責(zé)、無愧于職業(yè)操守。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起的斗爭。面對(duì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，必須以改革創(chuàng)新精神強(qiáng)力推進(jìn)，進(jìn)一步加大正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗力度。各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“兩手抓兩手硬，雙促進(jìn)雙落實(shí)”，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，全力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
一要堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是對(duì)黨章的重申，是職責(zé)所在、使命所系，是我們責(zé)無旁貸的政治任務(wù)。各級(jí)黨委要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，按照省委王三運(yùn)書記“夯實(shí)基本功、追求無愧感、打好整體戰(zhàn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)”的要求，牢牢抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《實(shí)施意見》和市委《實(shí)施辦法》，自覺履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，堅(jiān)定不移地做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。要按照“4883”主體責(zé)任體系的總體布局，進(jìn)一步健全完善“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)做到黨委“不松手”、主要領(lǐng)導(dǎo)“不甩手”、班子成員“不縮手”、紀(jì)委“下狠手”。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的意識(shí)，既要“掛帥”，更要“出征”，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、監(jiān)督檢查的作用，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要加強(qiáng)對(duì)班子成員和直接管轄領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)、責(zé)任傳遞，以上率下帶動(dòng)下一級(jí)黨組織積極承擔(dān)主體責(zé)任。其他班子成員要認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，當(dāng)好“責(zé)任人”，不做“局外人”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)，又抓黨風(fēng)，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。各級(jí)紀(jì)委要履行好監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出主業(yè)主責(zé)，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各類腐敗問題。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)落實(shí)責(zé)任不到位的，嚴(yán)格按照《市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)決責(zé)任倒查，“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不遷就姑息，決不能讓制度成為紙老虎、稻草人。
二要鞏固活動(dòng)成果，深化作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，抓一抓就好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。要堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的態(tài)度，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果，牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進(jìn)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主決策機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度、請示報(bào)告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決克服自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義，解決黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用的問題。要繼續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的措施整治作風(fēng)問題，形成有力震懾，徹底打消一些人的觀望僥幸之心。要繼續(xù)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省委、市委“雙十條”規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大懲戒力度。要重點(diǎn)查處后、八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。要進(jìn)一步解決好教育醫(yī)療、污染治理、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的焦點(diǎn)問題，加大專項(xiàng)治理力度，重點(diǎn)整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物、侵害群眾利益等突出問題。要強(qiáng)力推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，堅(jiān)決查處吃拿卡要和“只要不出事、寧愿不干事”等亂作為、不作為、慢作為行為。要堅(jiān)持嚴(yán)管干部、善待群眾，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)研、直接聯(lián)系群眾制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、臨時(shí)出國境管理辦法等制度，健全中央和省上有關(guān)法規(guī)的配套制度，建立長效機(jī)制，做到有章可循，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。特別要持續(xù)加大問責(zé)力度，對(duì)違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，快查嚴(yán)處、深挖細(xì)查，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)肅追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”，以強(qiáng)力問責(zé)促進(jìn)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三要保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲懲治腐敗。懲治是反腐敗最有力的手段，強(qiáng)調(diào)指出，從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把查辦案件放在更加突出、更加重要的位置，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗，使黨員干部形成“不敢腐”的強(qiáng)大心理威懾。要堅(jiān)持打持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)的決心，堅(jiān)決查處腐敗案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。要堅(jiān)持黨紀(jì)國法沒有例外，對(duì)于腐敗分子，無論是誰，不管有多大勢力、多硬的后臺(tái)，都要一查到底，嚴(yán)懲不貸、絕不手軟、絕不姑息，真正遏制腐敗問題多發(fā)態(tài)勢。要堅(jiān)決查處后不收斂不收手，問題反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能提拔使用的干部。要加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為的查辦力度，緊盯權(quán)力集中的部門和崗位，緊盯扶貧開發(fā)、施工招標(biāo)、工程建設(shè)、土地出讓、礦產(chǎn)資源、政府采購等領(lǐng)域，緊盯巡視線索、審計(jì)線索、信訪舉報(bào)線索，嚴(yán)查貪污賄賂、權(quán)錢交易、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴(yán)查群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件，真正使腐敗行為成為高風(fēng)險(xiǎn)、高成本的行為，震懾腐敗分子的僥幸妄想。要加大對(duì)發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題的集中整治力度，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理涉案人員，切實(shí)凈化社會(huì)風(fēng)氣、形成新風(fēng)正氣。市紀(jì)委、組織部、檢察院和公共資源交易中心要聯(lián)合建立“行賄犯罪檔案庫和信息查詢平臺(tái)”，使行賄者政治上升官無望、經(jīng)濟(jì)上無路可走!要堅(jiān)持抓早抓小，本著對(duì)黨和人民事業(yè)、對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，對(duì)苗頭性的問題及早約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話工作，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，決不能養(yǎng)癰遺患。
四要加強(qiáng)教育監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)廉政教育和權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)治本之策，是預(yù)防腐敗的源頭性工作。要健全完善廉政教育機(jī)制，探索提升廉政教育實(shí)效的方式方法，加強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)、群眾路線、廉潔自律教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，篤行焦裕祿精神，強(qiáng)化“不想腐”的思想意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識(shí)考試制度，考試成績不合格者不予提拔。進(jìn)一步完善縣區(qū)和市直部門主要負(fù)責(zé)人“四述”制度，強(qiáng)化各級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任意識(shí)。要堅(jiān)持以制度管權(quán)管事管人，扎緊制度“籠子”，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，強(qiáng)化黨員干部“不易腐”的制度保障。嚴(yán)格落實(shí)主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、行政審批、項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購等制度，特別是要解決名義上不分管，實(shí)際上不松手的“隱形攬權(quán)”問題。要提升完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)，拓展運(yùn)用范圍，強(qiáng)化電子監(jiān)察。嚴(yán)格落實(shí)權(quán)力清單制度，進(jìn)一步清理精簡行政審批、證照辦理和收費(fèi)事項(xiàng)，依法公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程，著力加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，堅(jiān)決查處變相審批、明取暗留等違規(guī)行為，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反制度的行為，提高制度的執(zhí)行力，不斷減少新的腐敗和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
同志們，反腐倡廉任務(wù)艱巨，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到省委、市委的部署和要求上來，堅(jiān)持拒腐防變警鐘長鳴，堅(jiān)持反腐倡廉常抓不懈，從嚴(yán)律己，奮發(fā)進(jìn)取，努力為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
第五篇:鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會(huì)上講話稿例文。
同志們：大家好！首先，我代表市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)各位的任職表示熱烈的祝賀！今天我們以集體談話的方式，對(duì)選舉產(chǎn)生的新一屆村兩委干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話非常必要，它是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育著眼防范關(guān)口前移”的要求來組織安排的，今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做應(yīng)做，哪些不能做不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對(duì)在座的每一位村干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。各位都是由群眾信任投票選舉產(chǎn)生的新一屆村干部，是我們某某鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講三點(diǎn)意見，也是向大家提出三個(gè)方面的要求。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇九
政治上的清醒源于理論上的堅(jiān)定。學(xué)習(xí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不僅是自我精神追求，更是時(shí)代賦予的重要責(zé)任。無論是“兩學(xué)一做”，還是“不忘初心、牢記使命”主題教育，都是通過學(xué)習(xí)來提高認(rèn)識(shí)，讓每位干部樹立高尚的人格、良好的操守、凜然的正氣。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為終身追求，作為一種使命、一種境界、一種品格來對(duì)待，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。具體來說：一是提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)生態(tài)文明建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧、全面從嚴(yán)治黨等重大戰(zhàn)略思想以及中央和省委系列決策和工作部署，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。二是提高謀發(fā)展、促發(fā)展的能力，注重學(xué)習(xí)掌握反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、綜合治理、生態(tài)文明的新知識(shí)，尤其是國家宏觀政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以及抓項(xiàng)目、促發(fā)展、護(hù)生態(tài)等方面的知識(shí)，進(jìn)一步提高駕馭各項(xiàng)工作的能力。三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終把黨性鍛煉和道德修養(yǎng)作為履好職、做好事的前提，堅(jiān)持學(xué)習(xí)廉政理論，不斷改造主觀世界，保持為政清廉、工作勤勉的良好作風(fēng)，形成忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠沸泻透呱袩o私的道德情操。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十
體驗(yàn)是一種在感受之后的書寫，主要用來記錄你的思想和感受。它是一種在閱讀和學(xué)習(xí)實(shí)踐之后的感覺寫作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和部分縣直單位干部隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)前期調(diào)研、溝通醞釀、推薦考察和常委會(huì)討論，縣委決定對(duì)一批干部進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)公示期已滿，按照《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，今天與大家進(jìn)行任前談話。剛才，劉兵同志宣布了縣委有關(guān)干部任用決定。在座的每一名同志都談了任職感想，表了決心，做了承諾，應(yīng)該說是情真意切，信心百倍，相信大家能夠立說立行，真抓實(shí)干。
參加今天任前談話的干部共有xx人，其中：提拔重用(含調(diào)任的xx名同志)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職的xx人，縣直單位提拔的xx人;女性xx人，男性xx人;平均年齡xx歲，30歲以下的xx人?？梢哉f，大家正值年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。對(duì)大家的提拔重用，不僅體現(xiàn)了干部群眾對(duì)大家的信任、支持，也體現(xiàn)了組織上對(duì)大家能力、業(yè)績的認(rèn)可。從今天起，大家將進(jìn)入一個(gè)新的人生起點(diǎn)，走上一個(gè)新的、更為重要的崗位，這對(duì)大家來說是一件大事，在這里我代表縣委、縣委組織部對(duì)大家的履新表示熱烈地祝賀!
這次調(diào)整主要基于三個(gè)方面的考慮：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆改善班子結(jié)構(gòu)的需要。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子即將面臨換屆，由于歷史和現(xiàn)實(shí)等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)失調(diào)，必須遴選一批相對(duì)優(yōu)秀、愿意扎根基層的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子之中。這次我們擇優(yōu)從縣直選派9名同志，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔4名同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職。二是年輕干部基層歷練的需要。長期以來縣直單位的年輕干部經(jīng)歷比較單一，選派干部到基層工作，也是進(jìn)一步樹立基層導(dǎo)向，加強(qiáng)干部基層培養(yǎng)鍛煉的有效途徑?？h委明確提出：今后凡不愿意下基層、又希望提拔重用的年輕干部，除特殊的專業(yè)型干部外，原則上不予考慮。三是專業(yè)型干部培養(yǎng)的需要。這次調(diào)整的還涉及到縣直部門二級(jí)單位的一些同志，大都是專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，把你們選拔上來，主要考慮還是壓擔(dān)子，提高你們的專業(yè)能力水平。應(yīng)該說縣委對(duì)大家寄予厚望，希望你們不辱使命。
借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見：
古人講："心慎雜欲，則有余靈。目慎雜觀，則有余明。"意思是說，內(nèi)心摒除雜念則自然清明，眼睛不看雜亂景物則自然清澈。當(dāng)今社會(huì)，各種價(jià)值觀念、利益取向、生活方式相互滲透，導(dǎo)致許多干部不知所措、心浮氣躁、急功近利、信仰迷失。問題的核心還是政治定力不夠。為此：
一是要堅(jiān)定理想信念。理想信念是一個(gè)老問題，但也是一個(gè)大家必須認(rèn)真面對(duì)和思考的大問題。好干部的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是信念堅(jiān)定。習(xí)總書記說過，信念堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人精神之"鈣"，精神缺鈣就會(huì)得"軟骨病"，就無法立身。理想信念不能空談，要結(jié)合到大家的工作和沙洋實(shí)際來談。我想關(guān)鍵要想清楚"三個(gè)問題"，即：為什么當(dāng)干部?當(dāng)干部應(yīng)該做什么?應(yīng)該給沙洋留點(diǎn)什么?明白了這些道理，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，才能夠不忘初心，找準(zhǔn)方向。
二是要克服浮躁心態(tài)。容易浮躁、急于求成是年輕干部成長過程中的通病，有人看到周圍的同學(xué)、朋友升遷或調(diào)動(dòng)，就會(huì)覺得自己懷才不遇，不安于現(xiàn)狀，沖動(dòng)、浮躁甚至想放棄，這是一種不成熟的表現(xiàn)。尤其是在艱苦的工作環(huán)境下或逆境中浮躁心態(tài)更容易產(chǎn)生。這次，大部分同志要從條件相對(duì)較好的縣直到相對(duì)艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，而且原則上要至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干滿一屆，大家如何保持和調(diào)整好一個(gè)正常心態(tài)非常重要，能不能樹立扎根基層的長遠(yuǎn)思想，也是對(duì)大家的一個(gè)考驗(yàn)。大家要拋棄"鍍金"、"包裝"的短期思想，做好"煉金"、"墩苗"的長期準(zhǔn)備，才能使自己浴火重生。
三是要樹立苦干精神。常言道："天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨"?？喔傻?苦"字側(cè)重的是一種精神、一種狀態(tài)、一種境界?？喔删褪且懈矣谟y而上、持之以恒的韌勁;要有敢于拼搏、勇往直前的闖勁;要有敢于啃硬骨頭、攻堅(jiān)克難的狠勁。苦干，需要堅(jiān)持"苦"字當(dāng)頭,工作中少說大話、空話，干事創(chuàng)業(yè)要比別人有更大的決心，付出更多的努力，流更多的汗水、淚水。
常言道："工欲善其事，必先利其器。"領(lǐng)導(dǎo)干部的能力就是領(lǐng)導(dǎo)者"善其事"的智力工具。對(duì)于即將履新的同志們來說，最關(guān)鍵的是要找準(zhǔn)補(bǔ)齊自身短板，迅速適應(yīng)工作角色。
一是提升學(xué)習(xí)能力。"學(xué)習(xí)"不僅是為了增強(qiáng)本領(lǐng)，更重要的是修身律己、涵養(yǎng)品德，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在人格的完滿與升華?！盾髯?大略》講："學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)"，意思是說讀書人不一定都要做官，但為官者必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)以不負(fù)平生所學(xué)。學(xué)習(xí)是無止境的。在古代，都強(qiáng)調(diào)為官者要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí);現(xiàn)如今，我們作為年輕干部更應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位，提高自己的學(xué)習(xí)能力。這次干部調(diào)配，有一部分是到縣直單位任職的，也有一部分要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任班子副職的，不管哪種情況，大家都將處于一個(gè)新的領(lǐng)域，面對(duì)新的環(huán)境，這對(duì)大家的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等有了更高的要求，也就更需要大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、適應(yīng)性。今天來談話的還有幾個(gè)縣直單位跨部門交流的干部，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二是提升思考能力。韓愈在《勸學(xué)解》中說到，"業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨"，意思是說學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便。善不善于思考、悟性高不高是一個(gè)干部能力的重要體現(xiàn)。比如到一個(gè)新的工作環(huán)境，有的人能很快開展工作，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄?，但有的好長時(shí)間都不能正常開展工作，甚至被本單位本地方干部群眾所拋棄，這就是適應(yīng)能力強(qiáng)不強(qiáng)的問題，其背后隱含的就是善不善于思考、悟性強(qiáng)不強(qiáng)的問題。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"。大家要學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，不能有"等"、"靠"的思想，尤其對(duì)自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失，要邊學(xué)邊思考，邊干邊思考。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)"舉一反三"，避免在工作中犯同樣的錯(cuò)誤。
三是提升群眾工作能力。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)："是否重視做群眾工作，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。"這次干部調(diào)整，有13名同志要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職，其中9名同志是從縣直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職的，有的還沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的也只是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆過兩三年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)基層情況不熟悉，對(duì)群眾工作更是比較陌生。大家下去后要善于聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，學(xué)會(huì)說群眾話、辦群眾事，在深入基層過程中了解實(shí)情、解決問題，在服務(wù)群眾過程中增進(jìn)感情，提高作群眾工作的能力。
沙洋的今天，正處于周邊縣市區(qū)競爭日益激烈，內(nèi)生潛力還需要進(jìn)一步激發(fā)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)躋身全省縣域經(jīng)濟(jì)第一方陣的目標(biāo)，沒有干部的擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，就不可能有跨越式發(fā)展的機(jī)會(huì)，干部個(gè)人事業(yè)也必將受挫折。
一是要主動(dòng)擔(dān)負(fù)起發(fā)展之責(zé)。"不謀全局者不足以謀一域"。意思是說不能就自身工作談工作，要站在全局的角度謀劃工作。大家以前可能接受安排多、主動(dòng)謀劃少，貫徹落實(shí)多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少，執(zhí)行政策多、研究政策少。這次履新后，要迅速轉(zhuǎn)變身份、心態(tài)、眼界和氣魄，自覺站在地方或部門中心大局層面看問題、想辦法。要把自己的成長、部門的發(fā)展和沙洋的發(fā)展統(tǒng)一起來，主動(dòng)承擔(dān)起推進(jìn)沙洋后發(fā)趕超的歷史重任。
二是要認(rèn)真擔(dān)負(fù)起崗位之責(zé)。"擔(dān)當(dāng)須實(shí)干"，這是曾國藩人生的深刻總結(jié)，也正是擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在要求。袁隆平大學(xué)畢業(yè)后，把廣闊的土地作為自己的實(shí)驗(yàn)室，靠勤勉和務(wù)實(shí)，幾十年如一日泡在稻田里，終于培育出了高產(chǎn)雜交水稻，擔(dān)當(dāng)起了解決中國和世界人口糧食問題的空前重任。我們在具體工作中，就要有這種踏石留印、抓鐵有痕的踏實(shí)作風(fēng)，切實(shí)做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。對(duì)每一項(xiàng)工作，都要做到切實(shí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施，而且要一環(huán)扣一環(huán)，抓實(shí)最后一個(gè)環(huán)節(jié)，扣好最后一粒扣子。
三是要切實(shí)擔(dān)負(fù)起爭先之責(zé)。爭先是"舍我其誰"的豪邁，是"茍利國家生死以，豈因禍福避趨之"的坦蕩。新到崗的干部是最有激情和沖勁的干部，大家要全力以赴爭創(chuàng)一流，想方設(shè)法超越別人，而不是被別人所超越。我們在全縣范圍內(nèi)推行的"一狀三例兩考"制度，就是為了激勵(lì)大家履職盡責(zé)。大家一定要有工作的危機(jī)感和緊迫感，落后必將淘汰。
四是要率先擔(dān)負(fù)起攻堅(jiān)之責(zé)。攻堅(jiān)克難，倡導(dǎo)的是只為成功找方法，不為困難找借口。當(dāng)前，沙洋經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新矛盾、新問題不少。直面矛盾，解決問題，應(yīng)當(dāng)成為我們的自覺行動(dòng)。希望大家都要具備"首戰(zhàn)用我、用我必勝"的精神，以四兩撥千斤的巧勁、咬住青山不放松的狠勁、滴水穿石的韌勁，弛而不息、久久為功，逐一破解矛盾和問題。同時(shí)，攻堅(jiān)克難的過程，也是考驗(yàn)干部、歷練干部的過程。每攻克一個(gè)難關(guān)，大家的能力和水平就能提升一個(gè)層次。
對(duì)黨員干部來說清廉是立身之本、立德之基，是從政底線。守住清廉，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。
一是走好人生的每一步。關(guān)鍵是要慎始，堅(jiān)持警鐘長鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步。明朝都察院院長王廷相曾對(duì)新御史們講過這樣一件事：一個(gè)轎夫穿了雙新鞋，恰巧那是雨后，開始轎夫還小心地挑著干凈的地面落腳，但后來一不小心踩進(jìn)了泥水里，之后他就再也不顧及新鞋了。初之不慎，就是一個(gè)人的心理防線崩潰的起點(diǎn)。明朝思想家呂坤所著《呻吟語》謂"一念收斂，則萬善來同;一念放恣，則百邪乘釁"。只有"慎始"，才能"善終"。大家要以黨章黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真對(duì)待工作生活中的每個(gè)"第一次"，走好人生每一步。
二是看好人生的每一處。"巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人"。世界上任何事物的發(fā)展變化，都有一個(gè)由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程。"細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微"，思想上的堤壩一旦決口，行動(dòng)上就會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，最終必然滑進(jìn)腐敗的深淵。清朝康熙年間官員張清恪，因?yàn)檎冹橙槐惶嵘秊槎綋?，親朋好友送來賀禮，他一概拒收。他說"一絲一粒，我之名節(jié);一毫一厘，民之脂膏。"可見他深知"細(xì)節(jié)"的道理，領(lǐng)會(huì)到"防微杜漸"的辯證關(guān)系。細(xì)微處把握好了，方能從大處防變。
三是讀好人生的每一秒。"知屋漏者在宇下，知政失者在草野"，基層是各種矛盾和困難最集中的地方，是干部了解社情、民情、鄉(xiāng)情的最好陣地，只有把大量的時(shí)間和精力放到基層一線去，我們才能接地氣。特別是這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部，離正式換屆選舉還有兩個(gè)多月的時(shí)間，一定要利用這兩個(gè)月的時(shí)間，多下基層，多與干部群眾見面，用務(wù)實(shí)、勤政的工作作風(fēng)，贏得干部群眾的信任，為成功當(dāng)選打牢群眾基礎(chǔ)。
最后送給大家三句話：始終堅(jiān)持自己的理想，始終腳踏實(shí)地的工作，始終嚴(yán)格要求自己。這三句是胡耀邦同志在任團(tuán)中央書記時(shí)，送給全國青年干部的，希望對(duì)大家有所幫助。
謝謝大家!
同志們：
今天，把這次干部調(diào)整中涉及的同志請來，進(jìn)行一次集體談話，這既是千部調(diào)整任用工作的必要程序，也是與同志們交流思想的必要形式。其主要目的是統(tǒng)一思想，凝聚力量。剛才，長安同志通報(bào)了縣委這次干部調(diào)整的意見，部分新提拔的干部還有一個(gè)公示過程，正式文件隨后下發(fā)。下面，我想與大家談三個(gè)方面的問題：
每一次干部調(diào)整，都是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的大事，人們都很關(guān)心關(guān)注，這不僅直接關(guān)乎長武發(fā)展的大局，更關(guān)乎每一位干部的切身利益，我想，大家的關(guān)心關(guān)注是正常的，這也是對(duì)長武發(fā)展責(zé)任心的體現(xiàn)。就縣委而言，對(duì)干部調(diào)整工作也是極為重視和十分慎重的，對(duì)每一個(gè)班子、每一位干部的調(diào)整使用都是慎之又懊，反復(fù)推敲，能穩(wěn)定就盡量保持穩(wěn)定，大家知道，今年以來，現(xiàn)在是第一次調(diào)整千部。這既是去年12月份干部調(diào)整工作的延續(xù)，又是從不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的角度出發(fā)，所做的一次必要的人事變動(dòng)。在調(diào)整過程中，遵循的基本原則是：堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，合理搭配班子的年齡、文化和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，注意調(diào)動(dòng)每個(gè)干部的工作積極性，重視選拔培養(yǎng)、鍛煉優(yōu)秀年輕千部，同時(shí)兼顧工作的連續(xù)性和部分干部的實(shí)際困難。重點(diǎn)考慮三個(gè)方面的因素：
一是加大千部年輕化和高學(xué)歷化的力度。市委要求，各縣區(qū)要在一年內(nèi)至少選拔3名30歲以下、國民教育本科以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門正職，和這個(gè)要求相比，我縣干部年齡文化的結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的需要。為此，這次干部調(diào)整中，縣委把年輕化和高學(xué)歷化作為堅(jiān)持的首要原則。按照干部管理有關(guān)政策，對(duì)年齡到53周歲的24名干部改任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí)，新提拔一批年齡輕、學(xué)歷高的同』志充實(shí)到班子中，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。這次新提拔正科的干部24人，其中35歲以下的10名，年齡最小的27歲，大專以上文化程度的24人，占100%；新提拔副科級(jí)干部54人，其中35歲以下的31名，年齡最小的25歲，大專以上文化程度的46名，占85％。這一批千部的提拔，能夠極大地改善我縣干部隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)。
二是繼續(xù)進(jìn)行干部的適度交流。對(duì)在同一職位上任職時(shí)間較長的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輪崗交流，其中交流正科級(jí)干部27名，副科級(jí)干部28名。通過千部的有序流動(dòng)。激發(fā)干部工作的活力和激情。
三是堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則。縣委在干部調(diào)整工作中一直堅(jiān)持一個(gè)思路，就是大穩(wěn)定、小調(diào)整。這次干部調(diào)整雖然涉及單位多、人數(shù)多，但是涉及的部門正職很少。主要是一些單位內(nèi)設(shè)職務(wù)的缺職補(bǔ)配、個(gè)別有問題班子的優(yōu)化組合和一些事業(yè)單位的關(guān)系理順。
總之，這次干部調(diào)整，是縣委從長武發(fā)展的大局出發(fā)，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，從工作的需要出發(fā)，而慎重作出的決定，調(diào)整方案合理運(yùn)用了班子考察考核的結(jié)果，充分尊重了各部門及方方面面的意見，力求做到公正合理。當(dāng)然，任何事情都不是絕對(duì)的，而是相對(duì)的。我的體會(huì)是，難得人人滿意，力爭公正合理。對(duì)每個(gè)干部來講，百分之百達(dá)到個(gè)人滿意，是非常困難的，也是不可能的。作為組織，可以說是盡最大努力做到公正合理，讓大多數(shù)干部感到滿意，為我們的干部充分發(fā)揮聰明才智提供平臺(tái)。但由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限治，許多優(yōu)秀干部一時(shí)難以提拔，也有個(gè)別干部交流的崗位不盡如本人的意愿，還有一些干部因年齡問題調(diào)整了職務(wù)和崗位，時(shí)此，我們都應(yīng)該有一個(gè)正確的態(tài)度和認(rèn)識(shí)。每次調(diào)整干部，都有提拔和交流，都有崗位的變動(dòng)，也都有高興和不高興的。在調(diào)整干部時(shí)一些同志有些想法，甚至有些議論，個(gè)別同志感到心理不平衡，這很正常，也可以理解。縣委希望全體千部要顧大局，識(shí)大體，重事業(yè)興衰，輕個(gè)人去留，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，坦然聽從組織安排。堅(jiān)持做到“三個(gè)正確對(duì)待”。
一要正確對(duì)待組織。黨組織對(duì)每個(gè)干部都是關(guān)心愛護(hù)的，對(duì)每個(gè)千部的培養(yǎng)、選拔和使用都是高度重視的。哪個(gè)干部得到了提拔重用，這是組織對(duì)你工作的肯定，也表明你是比較優(yōu)秀的或在某些方面有一定特長。但由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、班子結(jié)構(gòu)等方面的因素，還有大量優(yōu)秀干部一時(shí)難以提拔重用，這也是很正常的。暫時(shí)沒有提拔重用的干部，并不是不優(yōu)秀。這次提拔也好，交流也好，暫時(shí)沒有提拔也好，從現(xiàn)職崗位退下來也好，都應(yīng)該有一個(gè)端正的態(tài)度，欣然接受組織的安排，這是黨性原則的要求和鐵的紀(jì)律。有些同志講，我后備多少年，在一個(gè)崗位上干了多少年，并且干得也不錯(cuò)，該提拔了，這種想法不能說沒有道理，但并不完全對(duì)。干好工作是我們的天職，是對(duì)黨員千部的基本要求，而不是向組織討價(jià)還價(jià)的借口和理由。
二要正確對(duì)待自己。人貴有自知之明。每個(gè)人都有一定的長處和不足，有自己的優(yōu)勢和劣勢，但不少人拄往看自己的長處多，過高地估價(jià)自己，這是一個(gè)通病。每次干部調(diào)整，都會(huì)涉及干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。有個(gè)別干部思想浮躁，考慮個(gè)入的升遷過多，究其原因，主要是“官本位”意識(shí)在作怪。應(yīng)該說，不存在理想不理想的崗位，只有干好干不好的工作。是金子在哪里都會(huì)發(fā)光。我們的干部隊(duì)伍中，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部確實(shí)很多，但能夠提拔的畢竟是少數(shù)。一方面，黨組織選拔干部是優(yōu)中選優(yōu)，有些同志雖然各方面條件都不錯(cuò)，但比較起來，可能有更優(yōu)秀、更合適的人選；另一方面，還要考慮一個(gè)班子的年齡、性別、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方方面面的因素。有的同志這次沒有被提拔，或交流安置的崗位不盡滿意，并不表明組織上對(duì)你不信任。我們既不能自我感覺良好、心浮氣躁，也不能心理失衡、情緒低落，甚至怨天尤人、牢騷滿腹。在個(gè)人升遷去留的問題上，我們贊成一切服從組織安排的積極態(tài)度，反對(duì)一切從個(gè)人角度考慮問題的消極態(tài)度。
第三，我想時(shí)到齡退二線的同志講一點(diǎn)?！皻q月易逝人易老”，這是不以人的意志轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律。按照《國家公務(wù)員暫行條例》和有關(guān)文件的規(guī)定，到齡退居二線，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這既是黨的一項(xiàng)干部管理政策，也是黨和國家對(duì)同志們的關(guān)心和愛護(hù)。大家多年來，為了長武的建設(shè)事業(yè)，在不同的行業(yè)和崗位艱苦奮斗，歷盡艱辛和困苦。其成績黨和政府不會(huì)忘記，長武人民會(huì)銘記在心。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，盡管同志們已經(jīng)退居二線，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但我希望同志們要退而不息，人退心不退，繼續(xù)關(guān)注長武的發(fā)展和未來，積極為長武的建設(shè)事業(yè)建言獻(xiàn)策，出主意，想辦法，幫助縣委、縣政府把建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的宏偉事業(yè)干好。
從現(xiàn)在起，新提拔的干部已不再是一個(gè)單純按照領(lǐng)導(dǎo)指示、具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協(xié)調(diào)和落實(shí)多項(xiàng)職能的中層領(lǐng)導(dǎo)千部?？梢哉f，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應(yīng)。因此，大家要盡快適應(yīng)崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換。首先，要正確估價(jià)自己。職位的提升，并不說明本身就沒有缺點(diǎn)和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強(qiáng)。要客觀地看待自己和他人，無論在何時(shí)，都要多看別人的長處，認(rèn)識(shí)并努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進(jìn)步。我們希望，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽(yù)起”、“職位升脾氣長”。領(lǐng)導(dǎo)干部不是終身治，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來。要擺正位笠。在工作中單重一把手的核心地位，維護(hù)一把手的權(quán)威，積極謀劃，建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，配合做好各方面的工作。同時(shí)，要維護(hù)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，合力推進(jìn)工作的落實(shí)。盡快進(jìn)入角色。要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。理論素養(yǎng)高的干部與別人不同之處在于：看問題，高屋建銳，把握本質(zhì)；抓工作，思路清晰，深謀遠(yuǎn)慮；遇到矛后，頭腦清醒，游刃有余。而理論水平不高的干部，往往缺乏立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思想；工作中就事論事，零打碎敲，不得要領(lǐng)；遇到錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢，容易迷失方向，甚至發(fā)生偏差與失誤。當(dāng)前，值得注意的是，面對(duì)飛速發(fā)展的時(shí)代和形勢，不少人思想上沒有緊迫感、危機(jī)感，對(duì)學(xué)習(xí)無動(dòng)于衷，缺乏熱情，有的還滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對(duì)新知識(shí)不敏感，時(shí)于未知事物不是千方百計(jì)去了解、去學(xué)習(xí)、去鉆研，而是淺嘗輒止，或者望而卻步。如果我們不注意學(xué)習(xí)，對(duì)理論一知半解，政策似是而非，形勢模模糊糊，科技似懂非懂，工作不得要領(lǐng)，就不可能成為稱職合格的領(lǐng)導(dǎo)者，既不可能發(fā)展一方事業(yè)，也不可能取得廣大人民群眾的信任和擁戴。當(dāng)今時(shí)代，沒有“鐵飯碗”好端，也沒有“太平官”可做，可以說，今天不學(xué)習(xí)，明天就有可能被群眾所拋棄；現(xiàn)在不提高．將來一定會(huì)被時(shí)代所淘汰。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形勢逼人，時(shí)不我持；努力學(xué)習(xí)，趕上形勢，刻不容緩。因此，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立學(xué)習(xí)是第一需要的理念，認(rèn)清形勢，端正態(tài)度，自我加壓，形成一個(gè)再學(xué)習(xí)，再充實(shí)，再更新，再提高的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干邵。
能否實(shí)現(xiàn)長武發(fā)展的新跨越，把宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)，關(guān)健是要在我們這支領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成求真務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng)新的風(fēng)氣。
一是要振奮精神。我們說要振奮精神，就是要樹雄心、立壯志，這幾年，我縣發(fā)展的勢頭很好。同時(shí)我們面臨的困難和問題還很多，我們要善于把本部門本行業(yè)干部職工的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，正視困難，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，克難勇進(jìn)，善于在困難中捕捉新機(jī)遇，在挑戰(zhàn)中贏得新發(fā)展。
二是要敢為人先。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于開拓。要深入開展調(diào)查研究，善于抓住工作中的“瓶頸”問題、突出矛質(zhì)，不回避，不推讀，敢打敢拼，敢出硬招，在重重困難中闖出一條生路來，努力做到發(fā)展有新思路，改革有新突破。開放有新局面．各項(xiàng)工作有新舉措。
三是要求真務(wù)實(shí)。為政不在多言，貴在實(shí)干。各單位和各部門要根據(jù)各自的實(shí)際，制訂出切實(shí)可行的工作方案，特別要在招商引資、工業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及農(nóng)村工作等方面，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成核心是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)斑子建設(shè)的關(guān)健。團(tuán)結(jié)問題，對(duì)于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來說，都是一個(gè)永恒的主題。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。大家要以事業(yè)為重，牢固樹立大局觀念。要切實(shí)增強(qiáng)黨性鍛煉。要按照搞好團(tuán)結(jié)是大局、自覺團(tuán)結(jié)是黨性、善于團(tuán)結(jié)是本領(lǐng)的“三句話”要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，形成良好的團(tuán)結(jié)氛圍。要自覺堅(jiān)持民主集中治原則。要發(fā)揚(yáng)“團(tuán)隊(duì)精神”。講團(tuán)隊(duì)精神，就是講凝聚力、講戰(zhàn)斗力，就是發(fā)揮整體效能。全縣各級(jí)班子要通過學(xué)習(xí)交流，莫定團(tuán)結(jié)的思想基拙，做到心往一處想，勁往一處使；還要建立一個(gè)利于分工合作、團(tuán)結(jié)共事的工作機(jī)制；正職還要敢抓、敢管，嚴(yán)抓、嚴(yán)管，抓到底，不能當(dāng)“老好人”，搞無原則的一團(tuán)和氣。班子的每個(gè)成員要堅(jiān)持公道正派，坦坦蕩蕩，不爭名、不爭利、不爭權(quán)，盡職盡責(zé)，密切配合，團(tuán)結(jié)謀事，和衷共濟(jì)，事業(yè)就會(huì)興旺發(fā)達(dá)。
“常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之道”。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數(shù)，謹(jǐn)懊從事，守住底線。治人之本在于治心，治心之本在于治欲。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，做到警鐘長鳴，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺抵治各種不良風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，從小事做起，防微杜漸。慎重對(duì)待自己手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，杭得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。
同志們：
根據(jù)縣委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批"政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評(píng)、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日，縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人，其中提拔人，重用人，交流人，人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部"的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求，把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下"三個(gè)代表"重要思想對(duì)干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的，對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確地理解縣委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
一要正確對(duì)待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對(duì)待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對(duì)干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系，個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了，個(gè)人的目的一旦達(dá)不到，就對(duì)組織不滿，怨天憂人，是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會(huì)犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不可不汲取。
人的`智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問題，我們都要正確地對(duì)待，有則改之，無則加勉。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)，是人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人，一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族，要想進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問題，下去要解決問題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒有對(duì)情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，力爭理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。
第二，做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強(qiáng)群眾意識(shí)、宗旨觀念，把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以發(fā)展為己任，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié)，形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部，要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局。都要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇，不行不至；事無小，不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實(shí)實(shí)地做事，勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動(dòng)，貴在落實(shí)。我們要樹立"不作為就是失職，不干事就是腐敗"的新觀念，在各項(xiàng)工作中，始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底，多干少說、干起來再說"的實(shí)干精神，團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
第三，做"廉潔"的模范。清正廉潔，是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對(duì)各種考驗(yàn)和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動(dòng)。
同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作、加快發(fā)展，做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設(shè)小康淥湘的征途上，留下努力奮斗的腳??！
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問題，我們都要正確地對(duì)待，有則改之，無則加勉。
通過這次換屆調(diào)整，縣(市)區(qū)幾個(gè)班子的絕大多數(shù)同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，崗位變化了，職務(wù)升遷了，責(zé)任更大了，任務(wù)更重了。大家要不負(fù)眾望，不負(fù)重托，不辱使命，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。要提升統(tǒng)攬全局的能力。統(tǒng)攬全局是各級(jí)班子改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、提高執(zhí)政能力的題中應(yīng)有之義，各級(jí)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)核心和執(zhí)政核心，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實(shí)上，通過正確的思路、政策和措施，保證各項(xiàng)工作順利開展；人大、政府、政協(xié)要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地履行工作職能，努力調(diào)動(dòng)各種積極因素，匯成強(qiáng)大工作合力；要協(xié)調(diào)處理好黨委與其他班子的關(guān)系，大力支持政府放手開展工作，形成相互協(xié)調(diào)、相互支持的工作格局，努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對(duì)矛盾，善于化解矛盾，認(rèn)真研究解決制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在處理一些復(fù)雜棘手矛盾時(shí)，要注意多運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，把矛盾化解在初始階段，消除在萌芽狀態(tài)。要提升駕馭復(fù)雜局面的能力。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，要處變不驚，審時(shí)度勢，積極應(yīng)對(duì)，增強(qiáng)預(yù)見力、判斷力和敏銳力，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性，推進(jìn)班子民主議事、和諧共事、團(tuán)結(jié)干事，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。一要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合這一領(lǐng)導(dǎo)制度，對(duì)于發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革是這次換屆工作的重要任務(wù)。換屆后實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制，減少副書記職數(shù)，擴(kuò)大黨政交叉任職，建立在地方黨委常委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下、各條線領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要善于把集體智慧與個(gè)人智慧、集體的力量與個(gè)人力量有機(jī)地統(tǒng)一起來，營造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。每個(gè)班子成員對(duì)集體做出的決定，都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威。二要推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化?！凹w領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針，是民主集中制的具體體現(xiàn)，是重大問題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學(xué)決策，減少和避免決策失誤，必須堅(jiān)持科學(xué)化、民主化程序，堅(jiān)持集體討論決定原則。對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、干部人事任免、大額資金使用等問題，要堅(jiān)持集體討論決定，不能個(gè)人或少數(shù)人說了算，更不允許個(gè)人擅自決定。尤其在干部任用問題上，要堅(jiān)持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)的成敗。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，要靠團(tuán)結(jié)來維護(hù)，靠團(tuán)結(jié)來體現(xiàn)，靠團(tuán)結(jié)來加強(qiáng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力，出生產(chǎn)力。要正確把握和處理黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧、常委班子之間的團(tuán)結(jié)、四個(gè)班子之間的協(xié)調(diào)，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、有呼有應(yīng)的工作格局?？h(市)區(qū)黨政正職在縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是對(duì)黨政一把手人格、品德、能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的全面檢驗(yàn)。實(shí)踐證明，縣(市)區(qū)黨政一把手的團(tuán)結(jié)是整個(gè)縣(市)區(qū)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。各縣(市)區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位?？h(市)區(qū)委書記要有民主意識(shí)，善于從不同角度考慮問題，做出決策?？h(市)區(qū)長要有較強(qiáng)的配合意識(shí)，團(tuán)結(jié)合作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。作為縣(市)區(qū)黨政一把手，要積極開展談心談話，把握思想動(dòng)態(tài)，注意化解不團(tuán)結(jié)因素，既要講黨性，又要講風(fēng)格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。每個(gè)班子成員都要以大局為重，以事業(yè)為重，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣倍加珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、坦誠相見，互相信任，互相支持，多做有利于團(tuán)結(jié)的工作，努力形成“心齊氣順、風(fēng)正勁足”的良好局面。
利于和諧的事要不遺余力去干，有力于群眾的事要千方百計(jì)辦好；要注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。幾年來各縣(市)區(qū)從本地實(shí)際情況出發(fā)，確定了明晰的思路和可行的措施，新班子要從保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性的角度，在原來基礎(chǔ)上抓完善抓提高，把主要精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展上；要注意用改革的舉措和發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，多吸收借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，多總結(jié)推廣基層和群眾實(shí)踐創(chuàng)造，多調(diào)動(dòng)各方面發(fā)展主體的能動(dòng)作用，多用市場化思維解決發(fā)展難題，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和實(shí)效性；要樹立正確的政績觀，一切從實(shí)際出發(fā)，量力而行，盡力而為，不提脫離實(shí)際的口號(hào)，不做殺雞取卵的事情，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢児こ獭?、“形象工程”，保證發(fā)展取得實(shí)實(shí)在在的效果。
“勤政服務(wù)于民讓人民滿意、廉政取信于民讓人民放心”，是市委向社會(huì)做出的莊嚴(yán)承諾。在今后的工作中，從市委做起，各縣(市)區(qū)幾大班子都要牢記這一莊嚴(yán)承諾和神圣使命，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、圖強(qiáng)”的新綏化精神，自覺做到勤政廉政，以良好的形象贏得群眾的尊重和社會(huì)的認(rèn)同。一要努力塑造為民的形象。要堅(jiān)持走群眾路線，忠實(shí)踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，始終牢記群眾利益無小事、群眾感情傷不得、群眾意愿不可違，時(shí)刻關(guān)注民生，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，常懷愛民之心，善謀為民之策，多辦利民之事，著力解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接、最急迫的問題，切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。二要努力塑造務(wù)實(shí)的形象。要講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)效，做到一本經(jīng)念到底，一件事抓出頭，不擺花架子，不搞形式主義；要深入開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，提高科學(xué)決策民主決策水平；要解放思想，銳意進(jìn)取，研究新情況，解決新問題，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。三要努力塑造清廉的形象。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢思想防線，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎行。要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)父母妻兒負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律。
同志們：
剛才，縣委常委、組織部長宣布了有關(guān)的人事任免決定。這次人事變動(dòng)主要是基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委即將換屆，縣委本著進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子活力的要求，通盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆，在廣泛聽取各方面意見、反復(fù)醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，集體研究提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配方案，并報(bào)市委組織部研究同意。在調(diào)整中，縣委對(duì)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的配備乃至每一位干部的安排，都慎之又慎，嚴(yán)格按干部選任程序辦事，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來?？偟膩碚f，這次干部調(diào)配方案是比較科學(xué)合理的，是符合德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡、專業(yè)、知識(shí)、氣質(zhì)、性格、性別、經(jīng)歷等方面做到了優(yōu)勢互補(bǔ)，結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)力量得到了充實(shí)和加強(qiáng)。希望同志們要自覺服從組織安排，支持、擁護(hù)縣委的決定。下面，我提幾點(diǎn)要求：
能否服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次考驗(yàn)。縣委對(duì)人事調(diào)整，都是從工作需要出發(fā)，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出發(fā)，堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、個(gè)別醞釀、集體研究、會(huì)議決定等干部工作程序來調(diào)整配備干部的。在這次干部調(diào)整中，縣委嚴(yán)格按照省委核定的職數(shù)來配備干部，充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)、專業(yè)能力素質(zhì)和性格結(jié)構(gòu)要求，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，注重加大干部交流力度，對(duì)在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿2屆的或在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿10年的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流；對(duì)夫妻兩人均在偏遠(yuǎn)本文來自文秘家園，查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行照顧交流；對(duì)部分借調(diào)到縣重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目工作或到沿海掛職的干部予以調(diào)整重用；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的、推薦票數(shù)位居前列、組織考核排名前列的近期后備干部擇優(yōu)提拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。這次因?yàn)槟挲g問題轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志，多年來在不同崗位上為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)，縣委對(duì)此給予高度的評(píng)價(jià)。希望你們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮作用，利用自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，支持、幫助新領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開展工作。新提拔的同志，是這次考核比較優(yōu)秀、成績比較突出、群眾比較公認(rèn)的。大家要以新崗位為新起點(diǎn)，以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更科學(xué)的精神，更高昂的斗志，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)工作，以更優(yōu)異的成績報(bào)答組織的信任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確領(lǐng)會(huì)縣委的意圖，以大局為重，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決服從組織決定，做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，做到思想不散、工作不松、秩序不亂，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的良好精神狀態(tài)。希望大家不負(fù)眾望，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入到新的工作崗位，打開工作新局面。
崗位調(diào)整后，每個(gè)人的工作性質(zhì)、工作對(duì)象、工作手段都會(huì)發(fā)生新的變化，要注重在學(xué)習(xí)中不斷提高素質(zhì)，更好地適應(yīng)新時(shí)期、新崗位工作的需要。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要加強(qiáng)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。每個(gè)工作崗位都有各自的工作特點(diǎn)，要抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，成為行家里手，以便于工作的順利開展。三要多請教。不管是工作性質(zhì)發(fā)生變化的還是工作區(qū)域發(fā)生變動(dòng)的，新到一個(gè)地方，新上任一個(gè)崗位，都有很多情況不熟悉、不清楚，大家要虛心求教，不恥下問，向老同志和身邊的同事學(xué)習(xí)，善于借用他人的經(jīng)驗(yàn)為己所用。同時(shí)要在工作中不斷豐富自己、鍛煉自己、提高自己，以便盡快進(jìn)入工作角色，更好地開展工作。
團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績。班子成員之間要坦誠相見、精誠協(xié)作。一要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。在議事決策上，要按程序、按制度辦事；凡重大事項(xiàng)，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個(gè)人要堅(jiān)決執(zhí)行。二要溝通協(xié)調(diào)。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個(gè)人恩怨和利益得失，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，有不同看法要做好事先溝通，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。討論工作時(shí)，要知無不言，言無不盡，不抓辮子，不扣帽子，不感情用事。落實(shí)工作時(shí)，只要是本文來自文秘家園，體研究決定的，都要一以貫之，義無反顧，鍥而不舍，抓好落實(shí)。三要真誠共事。要實(shí)事求是，光明磊落，以誠相見，同甘共苦，同舟共濟(jì)。要互相信任，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，互相諒解。在困難面前不推諉，要共渡難關(guān)；在榮譽(yù)面前不爭先，要相互謙讓；在責(zé)任面前不推托，要勇于承擔(dān)。要有寬闊的胸懷容納對(duì)方的失誤和缺點(diǎn)，善于理解和尊重他人，學(xué)人之長、補(bǔ)己之短，嚴(yán)于律己、寬以待人，以人為善、坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。
為官之道，在于依法、為民、勤政、廉政。一要依法執(zhí)政。嚴(yán)格依法行政，作出的決定必須符合有關(guān)法律法規(guī)，不能執(zhí)法犯法。二要執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù)，注意傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想、謀群眾之所需，真正為群眾辦好事、辦實(shí)事，做群眾的貼心人。三要勤政。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作；深入一線，深入群眾，少蹲機(jī)關(guān)，多下基層，特別要注意深入到矛盾和問題多的地方，指導(dǎo)工作，解決問題。四要廉政。要管好自己，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻自重、自省、自原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音警、自勵(lì)，筑牢反腐倡廉的思想防線，不沾不貪、堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事；要管好自己管轄范圍的人，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，讓我們的干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。
這次組織上決定調(diào)動(dòng)的干部必須按規(guī)定的時(shí)間到職到位。無特殊理由，拒不服從安排的，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到位的，予以就地免職。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接班工作，做到移交時(shí)底子清，財(cái)物明，不留一手，不一走了之，有些工作該監(jiān)交的，有關(guān)部門要負(fù)起責(zé)任，保證班子調(diào)整的平穩(wěn)過渡。
今年上半年縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委將進(jìn)行換屆，時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣、要求高，這次調(diào)整的人員到位后，工作也要馬上到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)組織換屆選舉有關(guān)工作和選好出席縣黨代會(huì)代表，確?？h、鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對(duì)大家寄予厚望，全縣人民也寄予厚望，希望同志們以良好的精神狀態(tài)大膽投入工作，以新作為、新形象、新業(yè)績展示新班子勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)采，為“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”和“建設(shè)現(xiàn)代化綠色，推進(jìn)走在全省山區(qū)縣發(fā)展前列”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們：
根據(jù)縣委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批"政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評(píng)、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日，縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人，其中提拔人，重用人，交流人，人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部"的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求，把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Γ矣趧?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下"三個(gè)代表"重要思想對(duì)干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的，對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確地理解縣委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
一要正確對(duì)待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對(duì)待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對(duì)干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系，個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了，個(gè)人的目的一旦達(dá)不到，就對(duì)組織不滿，怨天憂人，是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會(huì)犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不可不汲取。
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問題，我們都要正確地對(duì)待，有則改之，無則加勉。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十一
親愛的各位同仁，各位朋友們：
大家好!
我是營業(yè)部賬務(wù)中心的李__，自參加工作以來已在這個(gè)崗位上工作了十幾年了，對(duì)在座的一些年輕員工來說我已經(jīng)算作是一位老員工了，以下是我在工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，愿與各位分享一下：
一、對(duì)工作要保持熱情。
每一天的太陽都是新的，每一天的工作也是新的——新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)。時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情度，會(huì)促進(jìn)自己更好更快的去完成本職工作。
二、對(duì)工作要認(rèn)真細(xì)心。
具體到我本人的工作上就是，對(duì)用戶要登記的信息做到準(zhǔn)確；詳實(shí)對(duì)上報(bào)各種數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤；對(duì)部門與部門之間需要交接的工作，做到準(zhǔn)確、及時(shí)。大家肯定會(huì)注意到我一直在強(qiáng)調(diào)“準(zhǔn)確”這個(gè)詞，那是因?yàn)樵谫~務(wù)中心的工作就是數(shù)字，對(duì)數(shù)字的要求就是必須準(zhǔn)確，要做到準(zhǔn)確就要在平時(shí)的工作時(shí)認(rèn)真對(duì)待，細(xì)心計(jì)算，就像是小數(shù)點(diǎn)后幾位，精確到幾就是幾，來不得半點(diǎn)馬虎，不能有任何出入。
三、在工作上要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能。
對(duì)來訪用戶，不但要態(tài)度熱情，更要為用戶解決實(shí)際問題?？赡苡幸恍┯脩簦粊砭蛻B(tài)度不好，說話還不講理，并提出不合理的要求。這時(shí)，我們一定要做到態(tài)度溫和，講話有理有節(jié)，并耐心疏導(dǎo)，把用戶不合理的要求引導(dǎo)至我們可以為其解決問題的正確途徑上，并達(dá)到用戶的滿意?？赡芤龅竭@一點(diǎn)有些難度，但我在實(shí)際工作中感到，只要你笑迎用戶，說話語氣溫和一點(diǎn)，在處理用戶問題時(shí)及時(shí)高效，對(duì)用戶提出的合理要求給予肯定，一般都會(huì)達(dá)到用戶的滿意和贊同。還有就是在平時(shí)工作中和一些用戶接觸時(shí)，我們要適時(shí)地向用戶傳播用水知識(shí)、方法與相關(guān)法律，讓用戶了解并意識(shí)到“水”不僅是一種可消費(fèi)的商品，更是一種不可再生的資源，要避免跑、漏水情況的發(fā)生，更要養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。
在如何提高服務(wù)技能上，我以我的一項(xiàng)工作為例與大家暢談一下。每月我都會(huì)在5號(hào)之前把一些公家用戶的發(fā)票，提前從營業(yè)廳開出來，再通知該用戶前來領(lǐng)取，并在10號(hào)左右打電話提醒其交費(fèi)。在與用戶交流的過程中，我會(huì)把用戶想知道的信息，及時(shí)詳細(xì)地告知對(duì)方，并在用戶提出疑問時(shí)為其解答?？赡苣銜?huì)說，怎么可能都回答得上來呢？這就需要我們時(shí)時(shí)注意積累業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能，積極學(xué)習(xí)供水知識(shí)，熟悉其他部門所能辦理的業(yè)務(wù)范圍和相關(guān)流程。曾經(jīng)有一個(gè)用戶向我投訴水量過高，懷疑抄表員沒有好好抄。我先告訴他抄表員電話，讓其聯(lián)系核實(shí)水噸，這時(shí)他又提出“我不打，我要求校表。”我告知他校表需要辦理的手續(xù)和要繳納的一些費(fèi)用，他很不耐煩的說“太麻煩！還要交錢，你現(xiàn)在就給我解決！”在我耐心解釋，并且承諾用戶會(huì)有工作人員上門核查情況后，用戶情緒漸漸緩和下來，最后我把用戶的一些信息與意見及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門，這件事情得到了很好的解決。還有一個(gè)用戶向我抱怨經(jīng)常無水用，水壓太低了，我向他解釋：“我們公司目前對(duì)一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的供水壓力是達(dá)不到，我們會(huì)加快發(fā)展速度，您提的意見我們也會(huì)采納?！蓖瑫r(shí)也建議他安裝一個(gè)二次供水的設(shè)施以提升水壓，用戶對(duì)我的解答表示了認(rèn)可和接受。總之，我認(rèn)為在工作中，應(yīng)該經(jīng)常告知用戶我們公司目前承諾服務(wù)的內(nèi)容，幫助用戶了解供水服務(wù)；在接待來電來訪的用戶后，我們也應(yīng)該及時(shí)把用戶反饋回的合理化意見轉(zhuǎn)至相關(guān)部門，從而提高工作效率，提升服務(wù)能力。
以上這些都是我在工作中感悟到的，并時(shí)刻提醒自己應(yīng)該做到的，
希望與大家共勉！
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十二
經(jīng)過民主推薦、個(gè)別談話、常委會(huì)議研究、廉政法規(guī)知識(shí)考試等程序，今天由我代表市委與大家開展任前集體談話。
首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝賀。為了大家在以后的工作和生活中既能干事、會(huì)干事而又不出事，我們今天特別擴(kuò)大了參會(huì)人員范圍，你們的父母、愛人和子女也參加了，一是為了讓家人共同見證這一光榮的時(shí)刻，因?yàn)槟銈兠總€(gè)人的成功，家人的支持理解功不可沒，二是為了更好地幫助你們，也是更好地監(jiān)督你們，構(gòu)建起堅(jiān)不可摧的家庭廉政防線。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，牢固樹立廉潔從政意識(shí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，根本在于自覺加強(qiáng)修身養(yǎng)德。只有不斷修智、修心、修德和修行，堅(jiān)持熱情、務(wù)實(shí)、高效、清正的工作準(zhǔn)則，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、甘于奉獻(xiàn)，志存高遠(yuǎn)、心系民眾，才能抵制誘惑、清廉從政，才能高質(zhì)量完成黨和人民賦予的歷史使命。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十三
古人說：“破山中賊易，破心中賊難?！比艘獞?zhàn)勝的最大敵人，往往就是自己。當(dāng)前，社會(huì)環(huán)境紛繁復(fù)雜，周圍誘惑形形色色，領(lǐng)導(dǎo)干部必須先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日撣塵”，養(yǎng)成“一身正氣”的風(fēng)骨、“一塵不染”的節(jié)操。中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報(bào)：2019年，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處分xx萬人，其中處分省部級(jí)干部xx人，廳局級(jí)干部xx萬人，縣處級(jí)干部xx萬人，鄉(xiāng)科級(jí)干部xx萬人，一般干部xx萬人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員xx萬人。面對(duì)黨的十八大以來如此嚴(yán)厲而又務(wù)實(shí)的反腐風(fēng)暴，居然還有這么多干部以身試法，難道黨紀(jì)國法他們不知?難道中央八項(xiàng)規(guī)定精神他們不懂?難道政治經(jīng)濟(jì)名譽(yù)帳他們不會(huì)算?戰(zhàn)勝不了自己?克制不住自己的欲望?面對(duì)欲望誘惑時(shí)，要有所節(jié)制，不為欲所困，不為欲左右，始終把黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律作為自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，牢記宗旨，寵辱不驚，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，堅(jiān)決踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無論在工作還是在生活中，都心懷赤誠，排除一切私心，蕩滌一切私欲，為官一任，造福一方。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十四
同志們：
今天，按照省委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨內(nèi)談話制度的實(shí)施辦法（試行）》文件精神，根據(jù)縣紀(jì)委建議和政府系統(tǒng)工作實(shí)際，我們抽出時(shí)間，專門就各位同志履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和廉潔自律等情況進(jìn)行集體履責(zé)談話。談話的主要目的是，進(jìn)一步提醒大家充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)，提升履責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)格落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”和第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，持續(xù)鞏固全縣風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。下面，就相關(guān)工作，我強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面意見：
一要強(qiáng)化理論武裝，把準(zhǔn)政治方向。十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，圍繞推進(jìn)政治責(zé)任落實(shí)，先后制定出臺(tái)了《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，省市隨后分別制定了貫徹落實(shí)措施，縣委也印發(fā)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)文件。可以說，全面從嚴(yán)治黨制度體系已經(jīng)建立起來，任務(wù)非常明確、責(zé)任已經(jīng)細(xì)化到人。對(duì)此，大家要切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的重大意義，結(jié)合xx學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨一系列重要論述，準(zhǔn)確把握黨中央《規(guī)定》和省、市、縣委貫徹落實(shí)具體措施的精神實(shí)質(zhì)、主要內(nèi)容和工作要求，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。同時(shí)，在自覺貫徹全面從嚴(yán)治黨責(zé)任中，站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向、增強(qiáng)政治定力，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終與黨中央保持高度一致。
二要積極履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。縣政府黨組成員和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，自覺做到“四個(gè)主動(dòng)”，即：主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任，協(xié)助第一責(zé)任人抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)；主動(dòng)研判形勢，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的研究，有針對(duì)性地作出安排部署；主動(dòng)細(xì)化措施，研究制定務(wù)實(shí)管用的措施辦法；主動(dòng)加強(qiáng)監(jiān)督，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正傾向性、苗頭性問題。要督促分管部門主要負(fù)責(zé)同志，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同謀劃、同部署、同落實(shí)，以全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)，保障高質(zhì)量發(fā)展等中央決策部署和省市縣工作安排落地生根、開花結(jié)果。xx同志作為縣審計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志，要嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的第一責(zé)任人，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用，更好服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
三要突出重點(diǎn)關(guān)鍵，精準(zhǔn)聚力發(fā)力。堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。我們只有做到對(duì)癥下藥、靶向治療，才能真正讓黨內(nèi)政治生態(tài)實(shí)現(xiàn)從“明顯好轉(zhuǎn)”到“根本好轉(zhuǎn)”的轉(zhuǎn)變。要持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落細(xì)落實(shí)，大力整治形式主義、官僚主義問題，結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、比擔(dān)當(dāng)、作貢獻(xiàn)”和“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要嚴(yán)抓嚴(yán)管關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的教育監(jiān)督，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，保持高壓態(tài)勢，扎牢制度“籠子”。要盯緊盯死重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)，特別是招投標(biāo)、工程建設(shè)、土地規(guī)劃等的監(jiān)管，確保嚴(yán)格依法依規(guī)推進(jìn)實(shí)施；加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督監(jiān)管，堅(jiān)決堵住以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等漏洞，確保政府系統(tǒng)高效規(guī)范廉潔運(yùn)行。
四要筑牢思想防線，守牢廉潔底線?？h政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣審計(jì)局，要帶頭學(xué)習(xí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求約束自己，切實(shí)管好親屬和身邊工作人員。要始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，主動(dòng)接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，不斷推進(jìn)法治政府、高效政府、廉潔政府建設(shè)，為全縣各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
同志們，面對(duì)日益繁重的發(fā)展改革穩(wěn)定任務(wù)，各級(jí)黨組（黨委）務(wù)必主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新要求，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和省委的工作部署上來，統(tǒng)一到市委和縣委的具體要求上來，積極擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)苦干，努力構(gòu)建更加良好的政治生態(tài)，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定落地生根。
集體談話會(huì)上的講話稿例文篇十五
按照市委要求，今天組織召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)。借此機(jī)會(huì)，我首先向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有進(jìn)一步使用的，也有調(diào)整崗位的，是我們發(fā)展的中流砥柱，充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)廣大干部的關(guān)心厚愛。你們走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。開展干部任職廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和干部教育的重要舉措，也是組織對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)。對(duì)大家來說既是一次談心勉勵(lì)，也是一次警示教育。希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，時(shí)刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔從政底線，不辜負(fù)組織的期望和重托。下面，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的意見：
一、自覺錘煉黨性，做對(duì)黨忠誠的維護(hù)者。
“本根不搖，則枝葉茂榮”。黨員干部必須始終保持和自覺踐行對(duì)黨和人民的絕對(duì)忠誠，旗幟鮮明地堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)定不移地站穩(wěn)政治立場，矢志不渝地強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，做執(zhí)行黨的路線方針政策的“領(lǐng)頭羊”、實(shí)踐黨的理論政策的“先驅(qū)者”，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
一是要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。在中央黨校建校九十周年慶祝大會(huì)暨二〇二三年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表重要講話時(shí)指出，理論修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要始終把提升政治能力放在首位，持之以恒加強(qiáng)理論武裝，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，尤其是年輕干部更需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，上好這門必修課，牢牢掌握好馬克思主義這個(gè)看家本領(lǐng)，做到先學(xué)先知，先知先用，牢牢抓住工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，力求看得更清、把得更準(zhǔn)、干得更實(shí)，不斷把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為扎實(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐力量。
二是要堅(jiān)定理想信念。信仰信念是共產(chǎn)黨人的根，這個(gè)根扎得不實(shí)、不牢，早晚要出問題。扎實(shí)扎牢信仰之根，最重要的就是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在大是大非問題上站穩(wěn)立場，始終做到知行合一、言行一致、表里如一。
三是要堅(jiān)決維護(hù)大局。圍繞中心才能找準(zhǔn)方向，服務(wù)大局才能體現(xiàn)價(jià)值。大家有的是一個(gè)部門或地方的主要領(lǐng)導(dǎo)，有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一定要強(qiáng)化大局意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值和承擔(dān)的重要使命，看問題、做決策、干工作都要從大局出發(fā)，帶頭發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，從自身做起，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，正確理解并支持擁護(hù)市委政府決定，堅(jiān)決把市委政府的部署要求貫徹到底、落實(shí)到底，用心用情用力做好承擔(dān)的工作。
二、積極履職盡責(zé)，做擔(dān)當(dāng)作為的踐行者。
干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在。在座的各位從上學(xué)、上班，再一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，這里面既飽含著組織的培養(yǎng)、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現(xiàn)有的工作崗位，始終牢記“為官一任、造福一方”的職責(zé)，恪盡職守，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，做出無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。
一是要始終敬畏權(quán)力。強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎”。權(quán)力是把“雙刃劍”，運(yùn)用得好，就能夠成就事業(yè)、造福一方，運(yùn)用得不好，就會(huì)失職、瀆職，甚至以權(quán)謀私、毀掉前程。有權(quán)者是高危人群，一個(gè)人一旦有了權(quán)力，尤其是有了管人管財(cái)管事的權(quán)力，就會(huì)被社會(huì)關(guān)注，就會(huì)成為被“公關(guān)”、被“圍獵”的對(duì)象，如果把持不住，如果沒有正確的權(quán)力觀，如果不知道用權(quán)為了誰，就很容易出問題。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家身處重要崗位，承擔(dān)重要責(zé)任，要時(shí)刻謹(jǐn)記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力越大意味著責(zé)任越重，必須要以平和的心態(tài)看待，多想一想用權(quán)時(shí)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，少惦記權(quán)力帶來的地位和享受。大家要深切認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，是壓力，始終以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，不能因?yàn)橐荒钪睿皇ё愠汕Ч藕蕖?BR> 二是要堅(jiān)持服務(wù)群眾。黨員干部要以感恩之情勤勉工作、回報(bào)人民，這不僅是黨性要求、為政準(zhǔn)則，更是做人的根底。這次調(diào)整的干部大部分是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大家的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層，基層工作任務(wù)比較重，各種矛盾和困難比較集中，需要幫群眾解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題也很多。我們要保持優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)密切聯(lián)系群眾的意識(shí)，善聽“群眾聲音”，善用“群眾的智慧”，善做“群眾的腰桿”，提高群眾工作能力，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在為民服務(wù)上，把為群眾排憂解難、解決急難愁事落實(shí)到行動(dòng)上，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”的問題。要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，主動(dòng)服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，學(xué)會(huì)說群眾話，真心辦群眾事，拜群眾為師，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展。
三是要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。去年，我們開展了開展以案促改轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)，全市黨員干部作風(fēng)得到改善與提升，但從紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督檢查、明察暗訪、專項(xiàng)整治、受理信訪舉報(bào)和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別黨員干部工作中作風(fēng)“庸懶散”、解決群眾問題簡單粗暴，主管部門和執(zhí)法部門在服務(wù)企業(yè)和群眾中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題還不同程度存在。近期，市紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同市委、市政府督查室和市委組織部對(duì)市直單位工作作風(fēng)情況進(jìn)行2輪暗訪，發(fā)現(xiàn)不少問題，有的單位工作人員上班遲到早退，有的單位多人漏崗。不嚴(yán)不實(shí)的作風(fēng)，是干事創(chuàng)業(yè)的天敵。作風(fēng)不改，何談發(fā)展。作為新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要有“歸零”再出發(fā)的心態(tài)，盡快熟悉新的崗位，適應(yīng)新的角色，履行新的職責(zé)，干出新的業(yè)績；要有時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，對(duì)定下的事情說干就干，絕不拖拖拉拉、慢慢騰騰；要有真抓實(shí)干、埋頭苦干的狠勁，不說大話，只干實(shí)事，把能力水平體現(xiàn)到真干事、干成事上來；要有逢山開路、遇水架橋的勇氣，在困難、問題和矛盾面前站好自己的崗、盡好自己的責(zé)，絕不畏首畏尾、退避三舍，展現(xiàn)“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)良作風(fēng)。
紀(jì)委監(jiān)委只會(huì)問責(zé)那些該履職沒履職、該盡責(zé)沒盡責(zé)的干部，對(duì)干部在改革創(chuàng)新、先行先試過程中，未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或者出現(xiàn)偏差失誤的，我們將嚴(yán)格按照‘三個(gè)區(qū)分開來’，該容錯(cuò)的堅(jiān)決容錯(cuò)，該免責(zé)的堅(jiān)決免責(zé)，為干事者“撐腰”，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。
三、始終遵規(guī)守紀(jì)，做嚴(yán)于律己的示范者。
嚴(yán)于律己，廉潔奉公，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)好、思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部盡快在群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，講的就是這個(gè)道理。在嚴(yán)于律己這方面，我相信平時(shí)大家都能做得很好，但今天我還是要給大家“動(dòng)動(dòng)婆婆嘴”“念念緊箍咒”。
一是要遵守紀(jì)法這根“高壓線”。黨紀(jì)國法是秩序、是規(guī)范、是一切行為的準(zhǔn)則，是一道不可逾越、必須堅(jiān)守的防線。剖析這些年來的各類案件，我們不難發(fā)現(xiàn)，盡管人人都會(huì)說“莫伸手，伸手必被捉”，但仍有一些干部鋌而走險(xiǎn)，他們中間的大多數(shù)都是因?yàn)榧o(jì)法觀念淡薄，無視黨紀(jì)國法的權(quán)威，屢屢突破紀(jì)律紅線、法律底線。2022年，全市就有xx余名黨員干部受到黨政紀(jì)處分，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)占有一定比例。這里我想重點(diǎn)說下酒駕、醉駕的問題，2020以來全市處分酒駕、醉駕黨員干部人數(shù)逐年上升，2020年xx人，2021年xx人；2022年xx人，連“喝酒不開車”這種最基本的法律意識(shí)，甚至可以說生活常識(shí)都沒有，這樣的黨員干部如何能管住自己、干好工作呢?這些發(fā)生在我們身邊的案例，再次給大家敲響警鐘，現(xiàn)在是全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部，任何逾越紀(jì)律紅線、觸碰法律底線者都逃不過紀(jì)法的嚴(yán)懲。大家一定要以案為鑒，樹立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識(shí)，始終不越雷池，永遠(yuǎn)不闖紅燈，把個(gè)人行為、行政行為嚴(yán)格約束在規(guī)章和法紀(jì)要求內(nèi)，始終在黨紀(jì)國法范圍內(nèi)履行職責(zé)，自覺做到法定職權(quán)必須為，法無授權(quán)不可為，堅(jiān)持用法律和制度管權(quán)、管錢、管人、管事，做遵紀(jì)守法的表率。
二是要織密接受監(jiān)督這張“安全網(wǎng)”。無數(shù)案例已經(jīng)證明，權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐??；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。許多腐敗分子的懺悔中總有一條“如果當(dāng)時(shí)有人批評(píng)批評(píng)，也不至于到今天的地步”。監(jiān)督是約束，但更多的關(guān)愛與保護(hù)?！吧碚慌掠白有薄?，我們要是在“糖衣炮彈”面前站得直、立得正、挺得住，堂堂正正、清清白白，就不會(huì)怕被監(jiān)督。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都握有一定的權(quán)力，切不能自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，不能目空一切、盛氣凌人的反對(duì)監(jiān)督，不能把上級(jí)的監(jiān)督看成是對(duì)自己不信任，把同級(jí)的監(jiān)督看成是跟自己過不去，把下級(jí)的監(jiān)督看成是對(duì)自己不尊重，對(duì)監(jiān)督避而遠(yuǎn)之。大家要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷，明白忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病的道理，自覺把自己置于監(jiān)督之下，勇于接受黨內(nèi)監(jiān)督、黨的工作部門的監(jiān)督、班子內(nèi)部與同事之間的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，習(xí)慣在“聚光燈”下用權(quán)，在“放大鏡”下工作。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、末位表態(tài)制、“三重一大”事項(xiàng)集體決策等制度，增強(qiáng)民主意識(shí)，虛心聽取各方面意見，正確對(duì)待組織或他人的提醒、忠告甚至是批評(píng)，切實(shí)把接受監(jiān)督作為自己工作的常態(tài)。
三是筑牢自律這道“防火墻”。強(qiáng)調(diào)，“黨員干部始終不能放松自身修養(yǎng)，要常修自律之身，思想上松一尺，行動(dòng)上就會(huì)偏一丈”。廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本要求，在面對(duì)各種誘惑的時(shí)候，希望大家都要算好利益、法紀(jì)、良心、親情賬，始終保持“愛護(hù)新鞋”的慎初思想，關(guān)鍵是在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處能否做到慎獨(dú)慎微，不以“小節(jié)無礙”放縱自己，不以“下不為例”開拓自己，不以“別人不知”麻痹自己，大家要切記“心存僥幸，必然不幸”，不為浮華所動(dòng)、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自控能力，耐得住寂寞、守得住清貧，規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實(shí)實(shí)做事，在管好小事小節(jié)中守住大行大德，這不僅是對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的家庭負(fù)責(zé)。要增強(qiáng)廉潔齊家意識(shí)，防止“枕邊風(fēng)”成為貪腐的導(dǎo)火索，防止身邊人把自己“拉下水”，扎緊籬笆、守好“后院”，不給“圍獵者”可乘之機(jī)，共同筑牢家庭“防火墻”。要謹(jǐn)慎交友，多交當(dāng)面敢批評(píng)的諍友，多交見賢思齊的益友，多交基層的群眾朋友，任何時(shí)候都要不失底線、不忘防線、不跨界線，不應(yīng)該說的堅(jiān)決不說、不應(yīng)該做得堅(jiān)決不做、不應(yīng)該去的堅(jiān)決不去、不應(yīng)該拿的堅(jiān)決不拿，自覺凈化社交圈、工作圈、生活圈。同志們，希望大家主動(dòng)適應(yīng)新崗位、新職責(zé)、新任務(wù)，奮發(fā)有為，不斷提升能力素質(zhì)，盡快成為本職工作的行家里手，在新的崗位上砥礪奮進(jìn)、健康成長，做清廉、清爽、清正的“三清”干部，不負(fù)肩上的使命，不負(fù)組織的重托。為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。