稅務(wù)局活動方案（匯總15篇）

    方案的有效性取決于其可行性和可持續(xù)性?？偨Y(jié)應(yīng)該遵循簡明扼要的原則，表達清晰且重點突出。以下是小編為大家整理的一些方案案例，供大家參考。無論是個人生活中的規(guī)劃安排，還是工作中的項目推進，一個良好的方案都能帶來更好的結(jié)果和體驗。大家一起來看看吧。
    稅務(wù)局活動方案篇一
    xx年，市場稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務(wù)，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃，按照崗位責(zé)任制落實到每一個人，經(jīng)過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%。
    一、以誠信為本，理順各個方面的關(guān)系。
    在工作、生活中，我始終堅持“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
    二、以學(xué)習(xí)為本，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點抓好“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    三、以勤奮為本，完成各項工作任務(wù)。
    我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
    四、以自律為本，樹立良好的個人形象。
    在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
    五、強化稅源管理，不斷提高精細(xì)化管理水平。
    1、科學(xué)合理劃分工作崗位。
    我所根據(jù)每個同志的各自特點，科學(xué)劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。
    2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩(wěn)步增長。
    一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結(jié)合稅(費)源工作，摸清稅源底數(shù)，同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動，每個同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。
    3、強化稅源管理。
    一是細(xì)化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理，按照不同標(biāo)準(zhǔn)實行細(xì)化分類，確定科學(xué)、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細(xì)化管理內(nèi)容。加強戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細(xì)化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控，結(jié)合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細(xì)化組織架構(gòu)，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機制。五是細(xì)化考核評價。建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機制，建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系，對稅源管理效能進行綜合評價。
    4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。
    我所結(jié)合稅(費)源普查工作，對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎(chǔ)資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預(yù)測、分析打下牢固基礎(chǔ)。
    5、規(guī)范發(fā)票治理。
    從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。
    六、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
    把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進工作作風(fēng)，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    七、存在的不足。
    1、稅務(wù)信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務(wù)。
    2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。
    3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負(fù)擔(dān)重，業(yè)務(wù)底子差再所難免。
    八、今后努力方向。
    1、xx年，要高度重視稅務(wù)信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。
    2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行，在實踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。
    3、切實抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時，每月都要組織抽考，以考促學(xué)，大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平，力爭人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。
    總之，一年來，本人盡忠職守，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。
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    稅務(wù)局活動方案篇二
    為全面貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，傳播志愿服務(wù)理念，推動學(xué)習(xí)雷鋒活動常態(tài)化、機制化，根據(jù)市文明委工作部署，并結(jié)合我委工作實際，制定本方案。
    認(rèn)真實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，以“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務(wù)”為主題，精心部署，廣泛發(fā)動，認(rèn)真組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、富有實效的社會志愿服務(wù)活動，推動志愿服務(wù)活動持續(xù)健康發(fā)展。
    結(jié)合政法特色，打造“平安日照、法治日照”志愿服務(wù)品牌，履行維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法制環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，關(guān)愛社會、關(guān)注民生、關(guān)心群眾，重點圍繞3月5日“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動日”、3月12日“植樹節(jié)”、9月9日“老人節(jié)”“法律服務(wù)民營經(jīng)濟”、“《日照市文明行為促進條例》宣傳貫徹活動”、“機關(guān)企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織、在職黨員到社區(qū)報道工作”、開學(xué)季等節(jié)點開展活動。
    1.加強隊伍建設(shè)。成立“日照市政法委新時代文明實踐志愿服務(wù)隊”，下設(shè)分隊，按照日常業(yè)務(wù)工作劃分為普法宣傳分隊、反邪教宣傳分隊、公益服務(wù)分隊等。統(tǒng)一部署安排，各分隊要結(jié)合自身特點，靈活機動開展形式多樣的志愿服務(wù)活動。
    2.統(tǒng)一活動標(biāo)識。制作統(tǒng)一隊旗，組織開展活動時，要打出隊旗、亮出活動標(biāo)識。對外活動和新聞報道時要統(tǒng)一使用“日照市市委政法委新時代文明實踐志愿服務(wù)隊”名稱和志愿服務(wù)品牌。
    3.規(guī)范日常管理。做好志愿者的注冊、登記、審核、管理等工作，按照制度化、常態(tài)化要求，加強志愿者能力培訓(xùn)、考核激勵、表彰獎勵、信息報道等方面的全鏈條工作。
    圍繞新時代文明實踐，組織志愿者進村居、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)等開展志愿服務(wù)活動，以“講、評、幫、樂、慶”為主要形式開展志愿服務(wù)活動。
    1、組織慰問困難群眾和困難黨員志愿活動。由機關(guān)志愿服務(wù)隊牽頭。在端午、中秋、春節(jié)前夕，組織志愿者赴包聯(lián)村、包聯(lián)社區(qū)走訪慰問困難群眾和困難黨員，為他們送去節(jié)日禮品，獻上節(jié)日祝福，讓他們感受到愛與溫暖。
    2、開展服務(wù)民營經(jīng)濟系列活動，普法宣傳分隊要深入企業(yè)開展“六個一”公益法律服務(wù)活動。
    3、扎實開展黨員志愿服務(wù)活動。由機關(guān)志愿服務(wù)隊牽頭。組織在職黨員到社區(qū)“雙報到”，密切黨群關(guān)系，依托“普法宣傳”主動配合社區(qū)做好社會性、公益性工作，積極參與社區(qū)的環(huán)境整治、志愿服務(wù)等活動。
    4、“關(guān)愛未成年人”志愿活動。通過常態(tài)化、實效化整治中小學(xué)校周邊環(huán)境，營造良好社會文化環(huán)境。
    5、組織禮讓斑馬線志愿活動。根據(jù)市文明辦的工作安排，積極參加文明交通勸導(dǎo)活動，組織志愿者在重要交通路口、路段開展文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動。
    6、組織植樹造林志愿活動。根據(jù)團市委的統(tǒng)一安排，在每年的3月份組織志愿者開展植樹綠化活動。
    7、組織無償獻血志愿活動。聯(lián)合x中心血站，組織干部職工積極參加無償獻血活動。
    8、從4月下旬至6月底期間，組織開展《日照市文明行為促進條例》進社區(qū)蒲公英志愿行動，開展《日照市文明行為促進條例》背景、內(nèi)容和意義宣講、分發(fā)宣傳資料、開展“三關(guān)愛”志愿行動。營造濃厚宣傳氛圍，實現(xiàn)《條例》內(nèi)容家喻戶曉、入腦入心。
    9、開展公共秩序維護志愿服務(wù)行動。倡導(dǎo)干部職工踐行“文明旅游、文明出行、文明餐桌、文明上網(wǎng)”四大文明行動，主動實踐乘車禮讓、排隊守序、合理取餐、禮讓斑馬線等文明禮儀行為，自覺勸導(dǎo)擁擠加塞、奢侈浪費、隨意拍照、刻字留念、不遵守交通秩序等不文明行為。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要將開展志愿服務(wù)活動作為弘揚新時期雷鋒精神、加強公民思想道德建設(shè)的重要載體，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，認(rèn)真做好志愿者活動安排，廣泛開展社會志愿服務(wù)活動，推動志愿活動常態(tài)化、機制化，形成“踐行雷鋒精神，爭當(dāng)先進模范”的生動局面。
    2、擴大影響，營造氛圍。要切實加大對“xx”志愿服務(wù)的宣傳力度，充分發(fā)揮網(wǎng)站、宣傳欄的作用，普及志愿服務(wù)理念，讓全體干部職工了解和參與志愿服務(wù)工作。與各類志愿服務(wù)活動結(jié)合起來列入日常工作管理內(nèi)容，加強督促檢查，促進各部門認(rèn)真抓好落實，營造“我為人人，人人為我”的良好的輿論氛圍。
    3、嚴(yán)格考核，務(wù)求實效。要結(jié)合實際，周密安排，認(rèn)真制定好活動實施方案，精心設(shè)計活動項目，豐富創(chuàng)新活動載體。將志愿服務(wù)活動情況納入單位和職工個人考核內(nèi)容，大力宣傳雷鋒精神和雷鋒式模范人物，樹立更多可親可敬可學(xué)的道德標(biāo)桿，打造具有影響力的社會志愿服務(wù)品牌。要及時總結(jié)集中活動的經(jīng)驗，著力探索志愿服務(wù)常態(tài)化的有效途徑，確?；顒由钊氤志?、扎實有效的開展。
    為推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步強化基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，根據(jù)《啟東市新時代文明實踐中心建設(shè)試點工作實施方案》文件精神，結(jié)合東海鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
    （一）指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，適應(yīng)社會主要矛盾的變化，聚焦實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快創(chuàng)建全國文明城市，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，以志愿服務(wù)為主抓手，打通宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，更好滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在東海落地生根。
    （二）目標(biāo)定位：以鎮(zhèn)為主體，鎮(zhèn)村統(tǒng)籌推進，以鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格三級為單元，充分以鎮(zhèn)為主體，鎮(zhèn)村統(tǒng)籌推進，以鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格三級為單元，充分發(fā)揮志愿服務(wù)作用，大力建設(shè)新時代文明實踐所，將其作為宣傳普及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、培育踐行社會主義核心價值觀的重要陣地，作為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快鄉(xiāng)村文化振興的重要抓手，努力打造成為融思想引領(lǐng)、道德教化、文化傳承等多種功能于一體的基層綜合平臺，解決農(nóng)村基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)“誰來做、做什么、怎樣做”的問題，實現(xiàn)群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里。
    ——堅持正確導(dǎo)向。堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、教育人民、推動工作，通過開展豐富多彩的文明實踐活動，弘揚主旋律、傳遞正能量、提振精氣神，把廣大干部群眾緊緊團結(jié)在黨的周圍。
    ——堅持為民惠民服務(wù)。聚焦基層所思所想所盼，精準(zhǔn)對接村民需求，從具體事情入手，既解決突出問題又解決思想問題，在服務(wù)群眾中教育引導(dǎo)群眾，更好強信心、聚民心、暖人心、筑同心。
    ——堅持精準(zhǔn)務(wù)實有效。始終堅持以問題為導(dǎo)向，以滿足農(nóng)民群眾對美好生活的文化新需求、新期待為出發(fā)點和落腳點，做細(xì)做實各項文明實踐活動，強化農(nóng)村基層文化工作薄弱環(huán)節(jié)，做到供需精準(zhǔn)、供給有效，真正為農(nóng)民群眾提供高質(zhì)量、常態(tài)化、受歡迎的文化服務(wù)。
    ——堅持志愿服務(wù)為主。黨員干部示范帶動，各行各業(yè)廣泛參與，建設(shè)一大批活躍在群眾身邊的志愿者隊伍，通過志愿服務(wù)的社會化組織、項目化運行和制度化激勵，實現(xiàn)文明實踐活動的常態(tài)化、制度化。
    新時代文明實踐工作以鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格三級為單元，以志愿服務(wù)為基本形式，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)改革創(chuàng)新，實現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
    （一）三級設(shè)置。鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格建立三級文明實踐陣地，形成“一級統(tǒng)籌、兩級聯(lián)動、三級響應(yīng)”工作機制，縱向上實現(xiàn)所、站、點三級全覆蓋。所、站和文明實踐點都有固定場所，做到“五個有”，即有統(tǒng)一標(biāo)識，有工作人員，有管理制度，有志愿隊伍，有實踐菜單。陣地設(shè)置要因地制宜，整合現(xiàn)有資源進行。
    （二）盤活資源。整合現(xiàn)有基層公共服務(wù)陣地資源，打造理論宣講平臺、教育服務(wù)平臺、文化服務(wù)平臺、科技與科普服務(wù)平臺、健康促進與體育健身服務(wù)平臺，統(tǒng)籌使用，協(xié)同運行。更好地宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾。
    （三）建立隊伍。新時代文明實踐所、站的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務(wù)。圍繞文明實踐活動需要，建立五支志愿服務(wù)隊，以百姓名嘴、青年黨員為主體組成“東海理響”志愿服務(wù)隊，以能工巧匠為主體組成“東海工匠”志愿服務(wù)隊，以鄉(xiāng)村教師、村干部為主體組成“東海親子”志愿服務(wù)隊，以結(jié)對幫扶干部為主體組成“東海守望”志愿服務(wù)隊，以機關(guān)干部為主體組成“東海文明”志愿服務(wù)隊。
    （四）明確職責(zé)。鎮(zhèn)新時代文明實踐所發(fā)揮承上啟下作用，按照統(tǒng)一規(guī)劃部署，結(jié)合實際抓好落實，推動各村新時代文明實踐站點常態(tài)化開展活動。新時代文明實踐站點結(jié)合農(nóng)村群眾的生產(chǎn)勞動和實際需要，運用本地資源優(yōu)勢，用農(nóng)村群眾喜聞樂見的形式開展活動。
    （五）加強保障。鎮(zhèn)黨委書記親自抓、帶頭做，層層壓實責(zé)任，推動資源整合和工作落實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門盡職盡責(zé)，各展所長，積極參與，鼓勵引導(dǎo)社會力量通過多種方式支持文明實踐工作。
    緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學(xué)用思相結(jié)合、知行相統(tǒng)一，著眼凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人，大力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風(fēng)。著力擦亮“我們的講堂”“我們的榜樣”“我們的節(jié)日”“我們的記憶”“我們的歡樂”“我們的東?！绷蠡顒悠放?。
    1.學(xué)習(xí)實踐科學(xué)理論。結(jié)合黨員干部冬訓(xùn)、“百姓名嘴”巡講、“三堂匯學(xué)”等活動，積極運用江蘇先鋒綜合服務(wù)平臺、啟吾微課堂等資源，采取群眾聽得懂、易接受的方式，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)黨員群眾領(lǐng)會掌握這一思想的基本觀點、核心理念、實踐要求，不斷增進政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，更加自覺地維護核心、擁戴領(lǐng)袖，更加自覺地在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路。
    2.宣傳宣講方針政策。廣泛深入宣傳解讀黨的十九大精神，宣傳闡釋黨中央、國務(wù)院大政方針和各級黨委、政府為民利民惠民政策，幫助農(nóng)村干部群眾了解、掌握政策，特別是要圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把脫貧攻堅、致富興業(yè)、農(nóng)村改革、民生保障、生態(tài)環(huán)保等與農(nóng)民利益密切相關(guān)的政策講清楚講明白。以慶祝改革開放40周年和新中國成立70周年等重要時間節(jié)點為契機，廣泛開展群眾性主題宣傳教育活動，把講道理與講故事結(jié)合起來，引導(dǎo)人們誠實勞動、不懈奮斗，用自己的雙手創(chuàng)造美好生活。
    3.培育踐行主流價值。持續(xù)深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入推進社會主義核心價值觀進村入戶行動，大力弘揚民族精神和時代精神，傳承弘揚中國人民的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神。深入實施公民道德建設(shè)工程，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，持續(xù)深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，廣泛開展學(xué)習(xí)時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等活動，開展文明家庭創(chuàng)建和尋找最美家庭活動，引導(dǎo)群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。加強未成年人思想道德教育，關(guān)心關(guān)愛困難兒童，幫助他們扣好人生第一粒扣子。深化文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明校園創(chuàng)建活動，開展好道德講堂活動，不斷提高群眾的參與度和支持率。深入開展憲法學(xué)習(xí)宣傳教育和“七五”普法，推動社會主義法治精神走進基層群眾、融入日常生活。按照核心價值觀的要求，修訂完善鎮(zhèn)規(guī)民約、村規(guī)民約，褒揚善行義舉，貶斥失德失范，引導(dǎo)群眾強化規(guī)則意識和律己意識。
    4.豐富精神文化生活。大力扶持民間文體社團和業(yè)余文體隊伍，充分激發(fā)群眾自辦文體活動的積極性，把活躍在社會的文體能人、民間藝人組織起來，把群眾參與文體活動的熱情調(diào)動起來。持續(xù)開展夏季納涼晚會等各類文體活動，不斷推出謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄、謳歌家鄉(xiāng)，具有濃郁江海特色、充滿正能量、深受群眾歡迎的作品。積極參與中國夢歌曲大家唱、“共樂東疆”百項文體活動、“啟東好聲音”歌唱比賽、“起舞東疆”廣場舞比賽、江海戲曲會演、群眾體育比賽、讀書看報、文體培訓(xùn)等活動，提振群眾的精氣神。
    5.倡導(dǎo)文明生活方式。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市和城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動，組織群眾從點滴小事做起、從家前屋后做起，從不文明習(xí)慣改起，大力推進水環(huán)境整治和新一輪農(nóng)村“廁所革命”，全面扎實推進生活垃圾分類收集和資源化利用處置，自己動手凈化綠化美化家庭院落和公共空間，爭做優(yōu)美生活環(huán)境的創(chuàng)造者和守護者。推進全民健康生活方式行動，推動科學(xué)健身、全民健身。宣傳普及社會交往、公共場所、文明交通、文明養(yǎng)寵、文明旅游、文明上網(wǎng)等方面的行為規(guī)范，引導(dǎo)群眾自覺遵守公共秩序和規(guī)則。針對鋪張浪費、大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、封建迷信等不良風(fēng)氣，深入開展移風(fēng)易俗、弘揚新時代文明新風(fēng)行動，發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，發(fā)揮村民議事會、紅白理事會等群眾自治組織作用，加強管理服務(wù)，合理約定紅白喜事消費標(biāo)準(zhǔn)、辦事規(guī)模和禮儀模式等。切實加強無神論宣傳教育，依法規(guī)范宗教事務(wù)，著力解決農(nóng)村宗教領(lǐng)域存在的突出問題。充分發(fā)揮基層黨組織關(guān)愛幫扶、精神慰藉作用，多做解疑釋惑、教育引導(dǎo)的工作，多做凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作，多做解難幫困、溫暖人心的工作。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要提高政治站位，充分認(rèn)識建設(shè)新時代文明實踐站的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織、周密部署，切實按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，建好用好新時代文明實踐站。
    2.注重統(tǒng)籌結(jié)合。新時代文明實踐所、站建設(shè)，要與基層黨建工作等結(jié)合推進，與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、文化惠民工程、群眾性精神文明創(chuàng)建等一體實施，做到資源統(tǒng)籌、設(shè)施合理、共建共享。要綜合考慮基層實際和群眾需要，堅決防止形式主義，不搞一陣風(fēng)、不搞一刀切、不搞弄虛作假，確保文明實踐活動扎實有效開展。
    3.強化督查考察。新時代文明實踐所、站建設(shè)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核，納入村“兩委”實績考核，納入黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制年度考核，納入群眾性精神文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，特別是文明村、文明單位、文明家庭測評體系，加大測評分值和權(quán)重，對工作不力的取消評選資格或撤銷榮譽稱號。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)組織辦、鎮(zhèn)宣傳辦適時對全鎮(zhèn)新時代文明實踐站建設(shè)運行情況進行全面督查，確保新時代文明實踐工作取得實效。
    4.營造良好氛圍。微信公眾號開設(shè)專題專欄，強化對新時代文明實踐工作的宣傳報道，強化對優(yōu)秀志愿團隊、志愿服務(wù)項目和先進個人的專題報道。努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。及時總結(jié)推廣各村組織開展文明實踐活動的有效做法和鮮活經(jīng)驗，生動反映文明實踐活動帶來的新氣象新成效，反映城鄉(xiāng)群眾在文明實踐中的新生活新風(fēng)貌，引導(dǎo)新時代文明實踐工作深入開展。
    為推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強改進我社區(qū)宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，按照上級工作要求，制定如下方案。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮志愿服務(wù)實踐站活動作用，打通宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，更好滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落地生根。
    全年。
    1、開展豐富活躍的文化生活。廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化活動，讓群眾在多姿多彩、喜聞樂見的文化活動中獲得精神滋養(yǎng)、增強精神力量。
    2、大力弘揚時代新風(fēng)行動，破除陳規(guī)陋習(xí)、傳播文明理念、涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式。大力弘揚科學(xué)精神，廣泛普及科學(xué)知識。
    四、工作要求。
    1、建立組織體系。成立新時代文明實踐中心建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好工作規(guī)劃、志愿者隊伍建設(shè)等工作，結(jié)合農(nóng)民群眾的生產(chǎn)勞動和實際需要，運用本地資源優(yōu)勢，用農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式開展活動。
    2、構(gòu)筑實踐陣地。整合現(xiàn)有基層公共服務(wù)陣地資源，形成固定的實踐場所，配套完善活動設(shè)施，突出文明實踐功能。
    3、豐富實踐載體。把握基層群眾思想特點和接受習(xí)慣，針對不同地域差距，開展好實踐活動，增強文明實踐的實效性和感染力。
    *****社區(qū)20**年**月**日。
    ??為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動新時代文明實踐建設(shè)，增強全鎮(zhèn)人民的社會公德意識，落實新黨辦發(fā)[2018]29號文件《關(guān)于印發(fā)在全縣農(nóng)村(社區(qū))廣泛深入開展社會公德主題教育的實施方案的通知》和《新邵縣新時代文明實踐中心建設(shè)工作實施方案》（新黨發(fā)〔2019〕15號）的要求，激發(fā)廣大公民熱愛大新、建設(shè)大新的熱情，助推縣“大美湖南之心”建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，特制定如下實施方案。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“在教育中培養(yǎng)、參與中塑造、環(huán)境中熏陶、管理中強化”的方針，在新時代文明實踐中深化社會公德教育，以社會公德教育為抓手，以形式多樣的文明實踐活動為載體，以科學(xué)管理和制度建設(shè)為保障，切實提高廣大村(居)民的社會公德素質(zhì)和全鎮(zhèn)社會文明程度，為加快推進大美湖南之心建設(shè)提供強有力的精神動力。
    ?
    通過在新時代文明實踐中深化社會公德教育，引導(dǎo)廣大群眾進一步樹立文明新風(fēng)，養(yǎng)成保護環(huán)境的良好習(xí)慣，創(chuàng)建和睦的鄰里關(guān)系，積極支持公益事業(yè)，助力脫貧攻堅、提升社會治理水平、維護社會和諧穩(wěn)定、凝心聚力推進大美湖南之心建設(shè)。
    ???（一）成立移風(fēng)易俗“一約四會一隊”。進一步健全完善村規(guī)民約和紅白喜事理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭協(xié)會，成立移風(fēng)易俗勸導(dǎo)隊。對紅白喜事采取約束性措施，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)。全體黨員干部要簽訂文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜的承諾書，帶頭推動移風(fēng)易俗。
    ???（二）開展環(huán)境衛(wèi)生整治。全面推行“門前三包”，保潔員、網(wǎng)格員、居民戶主、衛(wèi)生監(jiān)督員等共同負(fù)責(zé)清理，確保環(huán)境衛(wèi)生處處有人抓有人管。突出“空心房”整治、垃圾分類處理、綠化美化、“廁所革命”、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重點。
    ???（三）開展法治宣傳。深入開展法律進農(nóng)村、進社區(qū)活動，普及法律知識，營造全民學(xué)法用法守法的良好氛圍，積極開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處，以案說法、以案說德、以案說責(zé)。
    ???（四）組建志愿服務(wù)隊。吸納社會力量培育的各類志愿服務(wù)隊伍。村（社區(qū)）及各社會群團組織要結(jié)合實際，組建不少于20人的志愿服務(wù)隊。
    ???（五）召開“四個會議”。結(jié)合扶貧工作，由駐村工作隊隊長和聯(lián)村科級干部主持召開村組干部會議、黨員會議、村民小組會議和院落會議，確保公德教育的質(zhì)量和效果。每次會議都明確主題，與群眾面對面、心貼心交流，認(rèn)真聽取群眾的意見建議，為群眾化解矛盾糾紛、解決實際困難，對群眾關(guān)心的熱點難點問題深入了解情況，及時研究解決，讓群眾看到實實在在的成效。
    ????（六）開展“四項”評比表彰。在鎮(zhèn)村開展“平安家庭、文明衛(wèi)生家庭、勤勞致富家庭、道德模范”四項評比活動，先由村（社區(qū)）里進行評比，再推薦到鎮(zhèn)里評比表彰，鎮(zhèn)評比表彰后對特別優(yōu)秀的推薦到縣里進行表彰，對評選出來的先進和模范采取頒牌表彰、大會表彰、巡回演講等多種形式進行宣傳，用身邊人、身邊事教育大家、鼓舞大家、引導(dǎo)大家，傳播正能量，激發(fā)群眾的榮譽感。
    ???（七）開展“四個一起”行動。倡導(dǎo)干部到農(nóng)村去同群眾一起干農(nóng)活、一起搞衛(wèi)生、一起同吃住、一起拉家常。
    ???（八）組織群眾文藝活動。利用新建的村級綜合服務(wù)平臺，與評比表彰相結(jié)合，積極組織群眾參與的花鼓戲、廣場舞等文藝表演活動，舉辦脫貧攻堅知識、村規(guī)民約搶答賽，以毛巾、牙膏、香皂等作為獎勵，提高活動的教育性和趣味性，激發(fā)群眾參與的積極性。
    ???（九）開展公德教育“六進七傳”活動。社會公德教育要做到“七進”，即進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進單位、進學(xué)校、進企業(yè)；要做到“七傳”，即“傳理論政策、傳文化體育、傳法律法規(guī)、傳科技科普、傳慈善愛心、傳醫(yī)療衛(wèi)生、傳文明道德”活動。
    ???（十）開展宣講活動。整合農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀機關(guān)干部和基層干部、德高望重的離退休老同志、道德模范、鄉(xiāng)賢、企業(yè)家、文藝工作者、脫貧致富典型等各種資源，建立農(nóng)村公德教育師資庫，組建有一定素質(zhì)、沉得下的公德教育隊伍，深入基層開展宣講活動。
    ???（十一）探索建立“公德超市”。各村（社區(qū)）要探索建立公德超市，以戶為單位建立賬戶，根據(jù)村民在遵紀(jì)守法、孝親敬鄰、善行義舉等方面的表現(xiàn)，由村民自己申報或鄰里建議，經(jīng)村“兩委”研究確定，給予村民獎勵分或扣分，村民結(jié)余積分可兌換食鹽、拖把、洗滌用品等日常生活用品，一月一評比，一季一兌付，引導(dǎo)群眾向上向善，提升社會正能量。
    ???（十二）開展掃黑除惡、禁賭禁毒行動。全面開展禁賭禁毒專項整治行動，大力打擊“黃賭毒”違法行為。深入推進掃黑除惡專項斗爭，按照“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂、固本強基”的方針，徹底鏟除黃、賭、毒等社會治安亂源，切實增強人民群眾安全感和滿意度。呼吁廣大群眾積極檢舉揭發(fā)涉黑涉惡、涉黃涉賭涉毒線索，共同打造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
    ????。
    ???（一）壓實責(zé)任。鎮(zhèn)成立新時代文明實踐所，由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任所長，選派專門力量駐村專抓公德教育；各行政村（社區(qū)）要設(shè)立新時代文明實踐站，由村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)任站長。
    ???（二）提升服務(wù)。要擴大志愿服務(wù)規(guī)模，提升志愿服務(wù)水平，組建新時代文明實踐志愿服務(wù)隊。志愿服務(wù)隊伍的組成主要來自三個方面：一是各級各單位的在職人員，二是各行各業(yè)的能人達士，三是群團組織人員。
    ???（三）改進作風(fēng)。圍繞新時代新要求，發(fā)揮社會規(guī)范作用，制定并執(zhí)行好村規(guī)民約，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、淳化鄉(xiāng)風(fēng)民俗；圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，組織開展農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生整治，建立長效保潔機制；圍繞群眾路線教育，與群眾多打交道，宣講政策，傾心長談，干在一起，了解群眾的所思所盼所急所困，幫助解決實際問題和困難，以干部的真心和真情來贏得群眾的信任和擁護。
    ???（四）開展“四個評比”展現(xiàn)成效。村（社區(qū)）要按照《關(guān)于開展大新鎮(zhèn)社會公德主題教育先進典型評選表彰活動的通知》（大黨字〔2018〕166號）扎實開展平安家庭、文明衛(wèi)生家庭、勤勞致富家庭、道德模范“四項評比”活動。評比表彰活動要充分體現(xiàn)群眾性，立足基層單位，著重推選身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的先進人物，特別是要著重推薦“草根人物”和“平民英雄”，使推薦評選過程成為群眾進行自我教育、自我提高的過程。在評選的過程中，運用文藝匯演等形式，濃墨重彩地宣傳先進典型，通過典型示范作用，引導(dǎo)人們學(xué)習(xí)和爭當(dāng)先進典型，在全社會營造人人受教育、人人講公德、人人沐德風(fēng)的濃厚氛圍。
    ???（五）要用“四個機制”實現(xiàn)長效。完善工作機制，鎮(zhèn)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)教育活動的平衡把握、整體推進；各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)落實各項工作任務(wù)、實現(xiàn)具體工作目標(biāo)。完善考評機制，將村（社區(qū)）社會公德主題教育納入意識形態(tài)工作責(zé)任制，納入績效文明考核目標(biāo)體系，納入文明單位系列創(chuàng)建重要指標(biāo)，確保公德教育長效化、“硬著陸”；完善督查機制，對各村（社區(qū)）社會公德主題教育工作落實情況進行不定期督查，督查采取自查、隨機抽查、明查暗訪相結(jié)合的方式,及時掌握活動開展動態(tài),及時通報情況；完善獎懲機制，在公德教育中，對鄉(xiāng)風(fēng)文明改變明顯、環(huán)境衛(wèi)生整治得力、矛盾糾紛明顯減少、公益事業(yè)積極推進的村（社區(qū)），予以通報表揚；對工作不力、流于形式、效果不好的，予以通報批評、嚴(yán)肅問責(zé)。
    為認(rèn)真貫徹落實桂陽縣2020年全國新時代文明實踐中心試點縣工作部署，進一步推動我縣全國文明城市創(chuàng)建和我隊文明單位創(chuàng)建，根據(jù)《桂陽縣2020年建設(shè)全國新時代文明實踐中心試點工作實施方案》（桂辦字〔2020〕3號）精神，特制訂本方案。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞平安交通、文明交通和平安單位、文明單位，調(diào)動多方力量，整合全隊資源，創(chuàng)新方式方法，增強群眾交通安全意識和交通文明意識，提升交警隊伍整體形象。
    通過開展新時代文明實踐工作，健全文明交通志愿服務(wù)隊和工作制度，組織和指導(dǎo)志愿服務(wù)者開展形式多樣的活動，傳播平安交通、文明交通理念，培育和踐行核心價值觀，夯實道路交通安全基礎(chǔ)，打造安全文明暢通和諧的道路交通環(huán)境。
    大隊成立新時代文明實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊長匡方毅任組長，教導(dǎo)員歐陽文林任常務(wù)副組長，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，隊屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在法宣股，由歐陽文林同志兼任辦公室主任，侯識萬任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常工作。
    （一）抓好隊伍建設(shè)。組建桂陽縣新時代文明實踐文明交通勸導(dǎo)志愿隊，由大隊長任隊長，教導(dǎo)員任副隊長，各單位“一把手”為分隊長，全隊民警職工輔警為隊員。在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)（http:///!）建立“桂陽縣公安交警大隊志愿服務(wù)隊”團隊，全隊民警職工輔警注冊為志愿者并加入團隊，建立花名冊，統(tǒng)一志愿者服裝。（牽頭單位：法宣股）。
    （二）抓好陣地建設(shè)。在學(xué)?！白o學(xué)崗”、車管所、處罰中心及城區(qū)主要交通路口設(shè)立志愿者服務(wù)基地，結(jié)合交警職能，組織志愿者開展交通勸導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動。開辟志愿服務(wù)宣傳欄（每季度一期）。（責(zé)任單位：各中隊、車管所、處罰中心、法宣股）。
    （三）抓好制度建設(shè)。建立志愿者隊伍日常管理、志愿服務(wù)、目標(biāo)管理、績效考核等制度，做到活動有年度計劃，并在固定醒目位置公示；每季度至少安排一次專題研究會，并有會議記錄、會議照片；每季度評選最美志愿者，并張榜公布最美志愿者的姓名與事跡（拍照存檔）。（責(zé)任單位：法宣股）。
    （四）抓好服務(wù)活動。要立足交管職能，在日常工作特別是重大節(jié)日，組織志愿隊員深入開展文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)；要在全國交通宣傳日和平時宣傳中，突出開展好文明出行“兩不亂”、文明駕駛“一讓兩不”宣傳志愿服務(wù)活動。同時，要按照縣新時代文明實踐中心的安排和相關(guān)部門的部署，主動接受平臺點單，及時組織和參加相關(guān)志愿服務(wù)活動。（責(zé)任單位：法宣股牽頭，各單位參與）。
    （五）抓好督促指導(dǎo)。各中隊要指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織“兩站兩員”及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部和村輔警成立文明交通勸導(dǎo)志愿隊，并履行相應(yīng)職責(zé)。（責(zé)任單位：各中隊）。
    （一）強化活動組織。新時代文明實踐工作以志愿服務(wù)為核心，要經(jīng)常組織開展多元化、多層次、多方位的志愿活動，確保每一位志愿者積極參與到活動中來并達到考核分值。
    （二）強化宣傳報道。要通過宣傳欄（墻）、橫幅標(biāo)語、電子顯示屏對新時代文明實踐相關(guān)內(nèi)容進行宣傳，使新時代文明實踐活動深入人心、全面覆蓋。要加強優(yōu)秀典型人物的事跡宣傳報道。積極向縣文明辦投稿或國家級、省級、市級、縣級媒體投稿。
    （三）強化信息報送。大隊領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和各單位要健全志愿服務(wù)活動工作臺賬，收集資料及時報送到縣實踐中心辦公室并上傳到“桂陽縣新時代文明實踐服務(wù)管理平臺”。對不落實新時代文明實踐工作的，根據(jù)大隊“雙創(chuàng)”考核辦法扣減績效分，并視情追責(zé)問責(zé)。
    為認(rèn)真貫徹落實桂陽縣2020年全國新時代文明實踐中心試點縣工作部署，進一步推動我縣全國文明城市創(chuàng)建和我隊文明單位創(chuàng)建，根據(jù)《桂陽縣2020年建設(shè)全國新時代文明實踐中心試點工作實施方案》（桂辦字〔2020〕3號）精神，特制訂本方案。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞平安交通、文明交通和平安單位、文明單位，調(diào)動多方力量，整合全隊資源，創(chuàng)新方式方法，增強群眾交通安全意識和交通文明意識，提升交警隊伍整體形象。
    通過開展新時代文明實踐工作，健全文明交通志愿服務(wù)隊和工作制度，組織和指導(dǎo)志愿服務(wù)者開展形式多樣的活動，傳播平安交通、文明交通理念，培育和踐行核心價值觀，夯實道路交通安全基礎(chǔ)，打造安全文明暢通和諧的道路交通環(huán)境。
    大隊成立新時代文明實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊長匡方毅任組長，教導(dǎo)員歐陽文林任常務(wù)副組長，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，隊屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在法宣股，由歐陽文林同志兼任辦公室主任，侯識萬任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常工作。
    建立“桂陽縣公安交警大隊志愿服務(wù)隊”團隊，全隊民警職工輔警注冊為志愿者并加入團隊，建立花名冊，統(tǒng)一志愿者服裝。（牽頭單位：法宣股）。
    （二）抓好陣地建設(shè)。在學(xué)校“護學(xué)崗”、車管所、處罰中心及城區(qū)主要交通路口設(shè)立志愿者服務(wù)基地，結(jié)合交警職能，組織志愿者開展交通勸導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動。開辟志愿服務(wù)宣傳欄（每季度一期）。（責(zé)任單位：各中隊、車管所、處罰中心、法宣股）。
    （三）抓好制度建設(shè)。建立志愿者隊伍日常管理、志愿服務(wù)、目標(biāo)管理、績效考核等制度，做到活動有年度計劃，并在固定醒目位置公示；每季度至少安排一次專題研究會，并有會議記錄、會議照片；每季度評選最美志愿者，并張榜公布最美志愿者的姓名與事跡（拍照存檔）。（責(zé)任單位：法宣股）。
    （四）抓好服務(wù)活動。要立足交管職能，在日常工作特別是重大節(jié)日，組織志愿隊員深入開展文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)；要在全國交通宣傳日和平時宣傳中，突出開展好文明出行“兩不亂”、文明駕駛“一讓兩不”宣傳志愿服務(wù)活動。同時，要按照縣新時代文明實踐中心的安排和相關(guān)部門的部署，主動接受平臺點單，及時組織和參加相關(guān)志愿服務(wù)活動。（責(zé)任單位：法宣股牽頭，各單位參與）。
    （五）抓好督促指導(dǎo)。各中隊要指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織“兩站兩員”及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部和村輔警成立文明交通勸導(dǎo)志愿隊，并履行相應(yīng)職責(zé)。（責(zé)任單位：各中隊）。
    （一）強化活動組織。新時代文明實踐工作以志愿服務(wù)為核心，要經(jīng)常組織開展多元化、多層次、多方位的志愿活動，確保每一位志愿者積極參與到活動中來并達到考核分值。
    （二）強化宣傳報道。要通過宣傳欄（墻）、橫幅標(biāo)語、電子顯示屏對新時代文明實踐相關(guān)內(nèi)容進行宣傳，使新時代文明實踐活動深入人心、全面覆蓋。要加強優(yōu)秀典型人物的事跡宣傳報道。積極向縣文明辦投稿或國家級、省級、市級、縣級媒體投稿。
    （三）強化信息報送。大隊領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和各單位要健全志愿服務(wù)活動工作臺賬，收集資料及時報送到縣實踐中心辦公室并上傳到“桂陽縣新時代文明實踐服務(wù)管理平臺”。對不落實新時代文明實踐工作的，根據(jù)大隊“雙創(chuàng)”考核辦法扣減績效分，并視情追責(zé)問責(zé)。
    為豐富群眾文化生活，增強文化獲得感，不斷提高群眾文化素質(zhì)和鎮(zhèn)村文明程度，根據(jù)《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》及省市相關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定實施方案如下：
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，著力滿足人民精神文化生活新期待，著力提升磨頭文化軟實力，為持續(xù)開辟磨頭高質(zhì)量發(fā)展新境界提供有力強大的精神支撐。
    豐富群眾的精神文化生活，弘揚傳統(tǒng)文化，營造文明、和諧的社區(qū)氛圍，通過開展文化活動，促進鎮(zhèn)村之間、村居之間、文藝愛好者之間的和諧互動，營造“向上、向善”氛圍和環(huán)境。
    （一）鎮(zhèn)級活動。
    2、“我們的節(jié)日·元宵”暨磨頭鎮(zhèn)第三屆歌手大賽，元宵燈謎會，初定2月份舉辦。
    3、慶?！叭恕惫?jié)，初定3月份舉辦。
    5、慶“五四”青年節(jié)“青春讀書會”，初定5月份舉辦。
    6、廣場舞比賽，初定6月份舉辦。
    7、慶“七一”建黨100周年文藝匯演活動，初定7月份舉辦，每村（社區(qū)）組織1個節(jié)目參加。
    8、全民運動會，初定10月份舉辦，比賽項目：拔河（每組10人）、運糧接力賽（每組4人）、4人5足（每組4人）、十人跳繩、摜蛋（每組2人），個人項目（每單位限報1人）包括：乒乓球（男女）、象棋、定點投籃、羽毛球（男女）。
    9、慶元旦機關(guān)文藝展演，初定12月份舉辦。
    10、其他省市有文件要求的活動。
    （二）村級活動開展。
    1、各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋每月開展閱讀活動1次以上，即全年開展全民閱讀活動不少于12次。全年購書經(jīng)費不低于1000元。
    2、各村（社區(qū)）舉辦“樂一天”文體藝術(shù)節(jié)，內(nèi)容包括文藝演出和各項有益身心健康、契合時代主題的文體活動。
    3、各村（社區(qū)）圍繞春節(jié)、元宵、“三八”、清明、“五一”、“端午”、“七一”、“十一”、重陽、中秋等時節(jié)主題，全年開展新時代文明實踐活動不少于12次。
    4、各村（社區(qū)）每季度開展一次道德講堂活動。
    5、各村（社區(qū)）根據(jù)市委、鎮(zhèn)黨委部署，開展家風(fēng)家訓(xùn)宣傳月活動、社區(qū)鄰里節(jié)活動等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
    6、各村（社區(qū)）根據(jù)市委、鎮(zhèn)黨委部署，開展“七彩的夏日”與“繽紛的冬日”等未成年人活動。
    7、其他活動。
    （三）鎮(zhèn)級活動參與。
    1、“我們的節(jié)日·元宵”暨磨頭鎮(zhèn)第三屆歌手大賽，元宵燈謎會，初定2月份舉辦，每村（社區(qū)）組織1名選手參加。
    2、慶?！叭恕惫?jié)，初定3月份舉辦，每村（社區(qū)）組織2人參加。
    4、4.23全民閱讀啟動儀式，舉辦時間為4月份，每村按照要求組隊參加。書法、美術(shù)、攝影比賽（全民閱讀系列活動），初定4月份舉辦，每個項目每村（社區(qū)）推薦1-2件作品參加。
    5、慶“五四”青年節(jié)“青春讀書會”，初定5月份舉辦，每個項目每村（社區(qū)）組織1組人員參加。
    6、慶“六一”兒童節(jié)活動，初定6月份舉辦，每村（社區(qū)）組織1個節(jié)目參加。
    7、廣場舞比賽，初定6月份舉辦，每村（社區(qū)）組織1支20人以上的代表隊參加，百分之五十以上的運動員須為在本村（社區(qū)）工作或生活的人員。
    8、慶“七一”建黨100周年文藝匯演活動，初定7月份舉辦，每村（社區(qū)）組織1個節(jié)目參加。要求：原創(chuàng)節(jié)目，反映本村精神面貌、歌頌建黨100周年等作品，類別可包括小品、相聲、快板、舞蹈、器樂合奏、音詩畫、t臺秀等。
    9、全民運動會，初定10月份舉辦，比賽項目拔河（每組10人）、運糧接力賽（每組4人）、4人5足（每組4人）、十人跳繩、摜蛋（每組2人），個人項目（每單位限報1人）包括：乒乓球（男女）、象棋、定點投籃、羽毛球（男女）。
    每個項目每村（社區(qū)）組織1組人員參加。
    （一）各村（社區(qū)）要按照廣泛動員、積極參與、充分開展的原則，深入挖掘本村（社區(qū)）文藝人才，扎實開展各項文化活動，激發(fā)群眾熱情，營造濃厚的文化氛圍，充分展示本村（社區(qū)）的文化風(fēng)采和精神風(fēng)貌。
    （二）各村（社區(qū)）參加鎮(zhèn)級活動和開展村級活動等教體文化活動費用均由各村（社區(qū)）按照財務(wù)管理制度在村級開支。
    （三）參加市鎮(zhèn)活動獲取的獎勵，均用于獎勵參加的人員以及組織有力的鎮(zhèn)村干部。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，以開展志愿服務(wù)活動為載體，調(diào)動各方力量，整合各種資源，有效推動新時代文明實踐活動深入開展，擦亮“工運搖籃、小城大愛”志愿服務(wù)品牌，為實現(xiàn)“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”，加快建設(shè)“五個新萍鄉(xiāng)”凝聚力量。
    (一)完善組織體系，規(guī)范組建文明實踐志愿服務(wù)隊伍。
    以市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)、村(社區(qū))四級為單元，組建全市志愿服務(wù)隊伍。
    1.由市委宣傳部牽頭，聯(lián)合民政、團委等相關(guān)部門和單位，組建萍鄉(xiāng)市新時代文明實踐志愿服務(wù)示范隊。充分整合各職能部門人才資源力量，圍繞理論政策宣講、教育服務(wù)、文化服務(wù)、科技與科普服務(wù)、健身體育服務(wù)、文明創(chuàng)建服務(wù)等，組建全市新時代文明實踐各類專業(yè)志愿服務(wù)示范隊(詳見附件1)，為全市文明實踐志愿服務(wù)作出表率。同時倡導(dǎo)市直各部門單位建立各自的文明實踐志愿服務(wù)隊伍。
    2.各縣區(qū)(經(jīng)開區(qū)、武功山風(fēng)景名勝區(qū))組建新時代文明實踐志愿服務(wù)總隊。由各縣區(qū)委副書記任總隊長，各縣區(qū)委宣傳部長任副總隊長，參照市級專業(yè)志愿服務(wù)隊伍設(shè)置，成立若干支職能總隊。志愿服務(wù)總隊辦公室設(shè)在縣區(qū)新時代文明實踐中心，負(fù)責(zé)全縣區(qū)層面志愿服務(wù)活動的整體組織規(guī)劃、服務(wù)管理和運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作。同時在具備條件的系統(tǒng)和部門單位內(nèi)部成立各自文明實踐志愿服務(wù)隊，擴大文明實踐志愿服務(wù)活動的社會覆蓋面和影響力。
    3.鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)新時代文明實踐所組建至少一支綜合性的新時代文明實踐志愿服務(wù)分隊，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任隊長，辦公室設(shè)在新時代文明實踐所，負(fù)責(zé)按照統(tǒng)一規(guī)劃部署，抓好文明實踐志愿服務(wù)活動常態(tài)化開展。
    4.村(社區(qū))新時代文明實踐站組建至少一支服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、有特色的新時代文明實踐志愿服務(wù)小隊，由村(社區(qū))黨組織主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任隊長，辦公室設(shè)在新時代文明實踐站，負(fù)責(zé)組織開展各類文明實踐活動。
    (二)加強統(tǒng)籌融合，充分發(fā)揮社會志愿服務(wù)組織的示范帶動作用。
    充分發(fā)揮社會志愿服務(wù)組織在新時代文明實踐活動中的骨干作用，擦亮萍鄉(xiāng)“工運搖籃，小城大愛”志愿服務(wù)品牌。
    1.在民政部門注冊的、掛靠在相關(guān)部門的社會志愿服務(wù)組織，按照屬地管理原則，分別納入市級和縣區(qū)一級的新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍，以協(xié)會和新時代文明實踐志愿服務(wù)隊雙重身份開展活動，進一步豐富內(nèi)涵，拓展范圍，提升質(zhì)量。
    2.各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍要加強與社會志愿服務(wù)組織交流合作，充分發(fā)揮社會志愿服務(wù)組織在活動組織策劃、對接社會資源、動員志愿者等方面的積極作用，實現(xiàn)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位專業(yè)志愿服務(wù)隊伍與社會志愿服務(wù)隊伍有機融合、資源共享、優(yōu)勢互補、共同進步。
    3.各級黨委、政府和有關(guān)部門按照《萍鄉(xiāng)市關(guān)于支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織的實施方案》(萍文明辦字〔2018〕69號)精神和要求，切實做好志愿服務(wù)組織的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理、激勵、培訓(xùn)以及物資保障等工作，推動志愿服務(wù)組織健康有序發(fā)展。
    (三)豐富活動內(nèi)容，深入開展文明實踐志愿服務(wù)活動。
    緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學(xué)思用相結(jié)合、知信行相統(tǒng)一，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人，大力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風(fēng)，因地制宜開展經(jīng)常性、面對面、群眾喜聞樂見的文明實踐活動。
    1.開展理論政策宣講志愿服務(wù)活動。組織黨員群眾深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結(jié)合基層實際，組織開展形式多樣的教育實踐活動，推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。廣泛深入宣傳解讀黨的十九大精神，宣傳闡釋黨中央路線方針政策和省委、市委重大決策部署。開展生動活潑的形勢政策教育、國防教育和軍民共建活動。廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入開展愛國主義教育，推進社會主義核心價值觀教育，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)社會主義道德。大力開展移風(fēng)易俗、弘揚時代新風(fēng)行動，傳播文明理念。
    2.開展教育志愿服務(wù)活動。將學(xué)校教育、家庭教育、社會教育有機結(jié)合，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，加強青少年兒童思想道德建設(shè)，以愛國主義、民族精神、理想信念、道德建設(shè)、法制教育、體育教育等為重點，開展文化教育、知識講座、文體展演、科技競賽、社會實踐、法制宣傳、心理健康輔導(dǎo)、親子活動等豐富多彩的活動，引導(dǎo)青少年兒童扣好人生第一粒扣子。
    3.開展文化志愿服務(wù)活動。深入挖掘和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，結(jié)合時代要求和萍鄉(xiāng)特色進行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化活動，深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動，組織開展“文化進萬家”、“送歡樂下基層”、歌詠比賽、經(jīng)典誦讀、全民閱讀、社區(qū)文藝匯演、廣場舞表演、書法美術(shù)攝影創(chuàng)作展示、公益電影放映、文藝培訓(xùn)等群眾性的文化活動，提振群眾的精氣神。
    4.開展科技與科普志愿服務(wù)活動。弘揚科學(xué)精神、普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)技術(shù)，聚焦人民群眾密切關(guān)注的科技領(lǐng)域，廣泛開展科學(xué)知識講座、科技活動指導(dǎo)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、實用技術(shù)推廣、流動科普設(shè)施巡展、應(yīng)急安全技能培訓(xùn)、科學(xué)辟謠及反偽科學(xué)等活動。加強無神論學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，引導(dǎo)群眾自覺抵制腐朽落后文化侵蝕。加強科技示范基地、農(nóng)村科技創(chuàng)新室、科技信息站、科普大篷車、科普活動室等基層科技設(shè)施建設(shè)，促進科普工作的群眾化、社會化和經(jīng)常化，提高全民科學(xué)素養(yǎng)和科技致富能力。
    5.開展健身體育志愿服務(wù)活動。廣泛宣傳健康理念，傳播健康知識，傳授健身技能，提高全民健康意識，組織開展健康咨詢、健康普查、健身表演、健身指導(dǎo)、健身講座、體質(zhì)監(jiān)測、損傷康復(fù)、體育健身設(shè)施維護、比賽組織和賽事服務(wù)等服務(wù)活動，引導(dǎo)群眾文明健康、科學(xué)健身，提升全民健康素養(yǎng)。
    6.開展文明創(chuàng)建志愿服務(wù)活動。按照《全國文明城市測評體系》《萍鄉(xiāng)市創(chuàng)建第六屆全國文明城市線片聯(lián)創(chuàng)共建工作方案》，將黨政機關(guān)、企事業(yè)單位專業(yè)志愿服務(wù)與社會志愿服務(wù)相結(jié)合，各社會志愿服務(wù)組織根據(jù)工作宗旨，圍繞市委、市政府中心工作和群眾實際需求，結(jié)合服務(wù)精準(zhǔn)脫貧、美麗中國建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等，廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動以及文明城市幫創(chuàng)、文明旅游、文明交通、文明上網(wǎng)、環(huán)境保護、植綠護綠、鄰里互助、社會治安、健康教育、法律援助、扶貧幫困、支教助學(xué)、無償獻血、器官捐獻、造血干細(xì)胞捐獻慈善捐助、義演義診、關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困境兒童、困難群體、殘疾人、貧困戶等各類志愿服務(wù)活動。
    (四)優(yōu)化管理服務(wù)，建立健全文明實踐志愿服務(wù)工作機制。
    加強對文明實踐志愿服務(wù)的規(guī)范管理，促進文明實踐志愿服務(wù)活動規(guī)范、有序開展。
    1.規(guī)范志愿服務(wù)注冊登記。依托萍鄉(xiāng)市志愿服務(wù)網(wǎng)，搭建萍鄉(xiāng)市新時代文明實踐志愿服務(wù)信息管理平臺，各級各類新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍通過萍鄉(xiāng)市新時代文明實踐志愿服務(wù)信息管理平臺進行注冊登記，并服從平臺的統(tǒng)一管理(詳見附件2)。
    2.加強志愿者培訓(xùn)管理。各新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍根據(jù)志愿服務(wù)工作內(nèi)容和要求，組織開展經(jīng)常性崗前教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時跟蹤掌握培訓(xùn)的情況和效果，不斷提升廣大志愿者的思想素質(zhì)和服務(wù)水平。
    3.健全志愿服務(wù)記錄制度。各新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍按照萍鄉(xiāng)市新時代文明實踐志愿服務(wù)信息管理平臺的要求，對志愿者參與活動進行完整、準(zhǔn)確記錄。志愿者崗位發(fā)生變動時，通過平臺做好志愿服務(wù)記錄的轉(zhuǎn)移和接續(xù)，確保志愿服務(wù)的延續(xù)性，提高志愿者工作積極性。
    4.建立志愿服務(wù)評價和激勵機制。各新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍將志愿者參與志愿服務(wù)的情況進行跟蹤量化，根據(jù)服務(wù)時長、服務(wù)項目種類、服務(wù)質(zhì)量等因素，進行積分和星級認(rèn)定管理，將志愿者積分和星級認(rèn)定作為評先評優(yōu)和激勵表彰的重要參考依據(jù)，定期評選表彰優(yōu)秀志愿者和優(yōu)秀志愿服務(wù)組織，授予榮譽稱號。建立志愿服務(wù)回饋制度，采取積分換服務(wù)、積分換物質(zhì)獎勵等形式，充分調(diào)動志愿者的積極性主動性，激發(fā)志愿者服務(wù)熱情。鼓勵機關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位和相關(guān)組織在同等條件下優(yōu)先錄取和聘用擁有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
    5.加強信息報送工作。萍鄉(xiāng)市新時代文明實踐志愿服務(wù)信息管理平臺、“文明萍鄉(xiāng)”微信公眾號開辟“新時代文明實踐志愿服務(wù)”專題，集中宣傳展示全市新時代文明實踐志愿服務(wù)活動情況和成效。各新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍要安排專人，負(fù)責(zé)做好志愿服務(wù)項目發(fā)布、活動記錄、信息報送等工作。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市新時代文明實踐志愿服務(wù)工作在全市建設(shè)新時代文明實踐中心領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，市委宣傳部(市文明辦)負(fù)責(zé)牽頭組織、督促落實及監(jiān)督考核。各縣(區(qū))黨委要發(fā)揮好“一線指揮部”的作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣域各類資源，充分調(diào)動各方力量。各級各類文明實踐志愿服務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人是新時代文明實踐志愿服務(wù)工作的第一責(zé)任人，要親自抓、帶頭做，層層壓實責(zé)任，確保工作有序推進。
    2.強化政策保障。各級財政部門要根據(jù)文明實踐中心工作需要給予經(jīng)費保障。各縣區(qū)(經(jīng)開區(qū)、武功山風(fēng)景名勝區(qū))、各有關(guān)單位要按照國務(wù)院頒發(fā)的《志愿服務(wù)條例》和《萍鄉(xiāng)市關(guān)于支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織的實施意見》有關(guān)規(guī)定，為志愿者購買人身保險，給予交通補貼、生活補助等。進一步完善和落實各項激勵舉措，對文明實踐工作活躍、社會影響力大、群眾反響好的志愿服務(wù)隊伍和志愿者要及時選樹褒揚。
    3.嚴(yán)格檢查考核。把新時代文明實踐志愿服務(wù)工作納入意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查，納入群眾性精神文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，特別是文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園測評體系。定期不定期開展明察暗訪，并對活動開展情況進行通報，確保文明實踐活動真正落到實處，取得實效。
    4.營造良好氛圍。市各新聞媒體要加強對新時代文明實踐志愿服務(wù)工作的宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。各文明實踐志愿服務(wù)隊伍要綜合運用萍鄉(xiāng)市新時代文明實踐志愿服務(wù)信息管理平臺、“文明萍鄉(xiāng)”微信公眾號、萍鄉(xiāng)文明網(wǎng)、政府門戶網(wǎng)站、單位行業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄等各類宣傳載體和文化陣地，及時宣傳文明實踐志愿服務(wù)活動的有效做法、鮮活經(jīng)驗和典型事例，生動反映活動帶來的新氣象新成效，反映基層群眾的新生活新風(fēng)貌。
    各科室、直屬單位，各黨支部，工會、婦委會、團支部：
    為認(rèn)真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》和《福建省新時代文明實踐志愿服務(wù)機制建設(shè)的實施方案》、市委文明辦《關(guān)于結(jié)合重要節(jié)假日廣泛開展新時代文明實踐志愿服務(wù)活動的通知》精神，制定具體活動實施方案如下：
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推進新時代文明實踐志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化，進一步在全局營造向上向善、互幫互助的良好風(fēng)尚，深化“助力新南平建功新時代”志愿服務(wù)行動。
    1.開展助力精準(zhǔn)脫貧志愿服務(wù)行動。以貧困村、建卡貧困戶等為重點幫扶群體，組織科技人員和科技特派員志愿者圍繞種植、養(yǎng)殖、建筑、餐飲電商、旅游等內(nèi)容廣泛開展政策咨詢、技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，助推扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困群眾科技素質(zhì)和脫貧致富能力。(責(zé)任部門：科特派辦、農(nóng)業(yè)科)。
    2.開展“助學(xué)幫困”志愿服務(wù)行動。圍繞建卡貧困戶特別是扶貧村低保戶、孤寡老人、殘疾人、留守婦女、留守兒童、困境兒童、失獨家庭等困難群體，組織志愿者采取“一對一”“多對一”結(jié)對幫扶的形式，開展愛心捐助、心理撫慰、親情陪護等志愿服務(wù)活動，吸引社會愛心組織和愛心人士，開展愛心結(jié)對幫扶不斷改善困難群眾生活條件。(責(zé)任部門：機關(guān)黨委、各支部、工會、婦委會、團支部)。
    3.開展移風(fēng)易俗志愿服務(wù)行動。針對部分存在的封建迷信、大操大辦、比闊斗富等問題，發(fā)揮志愿服務(wù)動員激勵、傳遞文明的功能作用，引導(dǎo)人們反對和抵制封建迷信、陳規(guī)陋習(xí)、奢侈浪費以及腐朽落后文化侵蝕，倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳、健康文明的生活方式，形成奮發(fā)向上、崇德向善的良好氛圍。(責(zé)任部門：機關(guān)黨委、各支部、工會、婦委會、團支部)。
    4.開展人居環(huán)境整治和垃圾分類志愿服務(wù)行動。組織志愿者常態(tài)開展人居環(huán)境整治志愿服務(wù)活動，加強生態(tài)環(huán)保低碳和垃圾分類知識普及宣傳，增強群眾環(huán)保意識，提升、打造“人居環(huán)境整治村莊清潔美化提升行動”“垃圾分類我先行”和“關(guān)愛母親河、共建水美城市”等志愿服務(wù)項目，帶動群眾自發(fā)參與環(huán)境整治及垃圾分類活動。(責(zé)任部門：辦公室)。
    5.開展文化科普志愿服務(wù)行動。組織文化科普志愿者把握鄉(xiāng)村群眾文化科普需求特點，結(jié)合“三下鄉(xiāng)”“我們的節(jié)日”等主題活動，組織文化科普志愿者深入貧困村，通過演出、培訓(xùn)、展覽、科技體驗、科普大篷車等形式開展文化科普志愿服務(wù)活動，豐富貧困群眾精神文化生活，提升貧困地區(qū)文化科學(xué)建設(shè)水平。(責(zé)任部門：科管科)。
    6.開展“機關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)村、黨建促振興”服務(wù)行動。深入共建村開展黨日活動，召開共建成果交流會。處級黨員干部住村蹲點調(diào)研，帶頭關(guān)心共建村的貧困戶;每位機關(guān)黨員干部聯(lián)系共建村1名以上黨員，每年到村服務(wù)10天以上。(責(zé)任部門：機關(guān)黨委、第一黨支部)。
    1.突出思想內(nèi)涵，營造濃厚氛圍。要以貫徹《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》和大力宣傳《志愿服務(wù)條例》為主線，強化社會責(zé)任意識和奉獻意識，大力弘揚扶危濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德，在參與新時代文明實踐志愿服務(wù)中培育高尚道德情操。
    2.堅持群眾路線，務(wù)求取得實效。要立足基層、著眼實際，多搭建群眾便于參與的平合，多采取群眾樂于參與的方式，多提供人性化、個性化的服務(wù)，著力辦好順民意、解民憂、惠民生的好事實事，使志愿服務(wù)更好地符合人們的精神文化需求。
    各責(zé)任部門要根據(jù)方案分工要求，落細(xì)落實志愿活動工作措施，迅速掀起新時代文明實踐志愿服務(wù)活動的熱潮，并于每季度第一個月的5日前(如4月5日前報送第一季度情況)，將本部門開展活動情況和成效書面報送機關(guān)黨委。
    為推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強和改進基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。按照中共中央辦公廳《關(guān)于建設(shè)新時代文明實踐中心試點工作的指導(dǎo)意見》（廳字〔2018〕78號）文件精神及省、市、縣有關(guān)會議和文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下方案：
    全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，牢牢占領(lǐng)基層思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，更廣泛、更有效地動員和激勵全縣廣大群眾積極投身決勝全面建成小康社會，奮力開創(chuàng)“五個宜章”高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
    1.堅持為民服務(wù)。注重發(fā)揮基層黨組織作用，做好思想政治工作，以服務(wù)聚民心。
    2.堅持求實務(wù)實。針對農(nóng)村群眾的實際需要，開展群眾最喜愛的活動，講解群眾最想學(xué)的知識，提供群眾最需要的服務(wù)。
    3.堅持重在實踐。引導(dǎo)群眾實踐參與相結(jié)合，讓群眾在樂于參與的活動中體悟美好生活、提升自身素質(zhì)。
    4.堅持用好網(wǎng)絡(luò)。積極運用網(wǎng)絡(luò)平臺、政府門戶網(wǎng)站、融媒體中心等新技術(shù)，向群眾推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展文明實踐活動。
    5.堅持抓好重點。以關(guān)心關(guān)愛空巢老人、殘障人士、貧困戶、留守兒童、孤殘兒童等困境群眾為重點，開展文明實踐活動。
    6.堅持常態(tài)長效。建立基層精神文明建設(shè)常態(tài)長效工作機制，努力提高文明實踐工作的科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化水平。
    稅務(wù)局活動方案篇三
    xx縣地方稅務(wù)局“一建五創(chuàng)”活動實施方案為進一步做好稅收工作，規(guī)范稅收征管行為，推進依法治稅進程，促進稅收工作更加法制化、科學(xué)化、高效化和標(biāo)準(zhǔn)化，縣局決定在全系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”活動。根據(jù)我局實際情況，制定本實施方案。一、開展“一建五創(chuàng)”活動的重大意義和總體要求在全縣地稅系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”（全面推進機關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型、高效型機關(guān)）的活動，是為建立黨員先進性教育長效機制和積極響應(yīng)縣委、縣政府號召的實際行動，是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局的迫切需要，是深化稅收征管改革、規(guī)范稅務(wù)管理、加強地稅部門作風(fēng)建設(shè)的保障措施。各單位要充分認(rèn)識這項工作的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來?！耙唤ㄎ鍎?chuàng)”活動的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)，突出思想教育，強化制度措施，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀(jì)律，解決地稅系統(tǒng)存在一些效能不高的問題，提高地稅系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進地稅事業(yè)的發(fā)展，為xx經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展作出積極貢獻?！耙唤ㄎ鍎?chuàng)”活動的工作目標(biāo)：以信息化管理為依托，以崗位職能定位為基礎(chǔ)，以工作績效考核獎懲機制為手段，以創(chuàng)建創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型、高效型機關(guān)為目標(biāo)，使地稅部門解放思想、改革創(chuàng)新有新的突破，切實做到服務(wù)質(zhì)量、辦事效率的“兩個提高”，努力形成“行為規(guī)范，程序簡化，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效”的地稅機關(guān)運行機制。二、開展“一建五創(chuàng)”活動的主要措施開展“一建五創(chuàng)”活動，必須堅決執(zhí)行州地稅局下發(fā)的“八條禁令”，針對地稅干部中學(xué)習(xí)進取心不夠，事業(yè)責(zé)任心不強，服務(wù)觀念不濃，極少數(shù)干部存在得過且過、工作惰性、紀(jì)律松懈、言行舉止不文明等現(xiàn)象，這些不良的思想作風(fēng)直接影響著地稅的服務(wù)質(zhì)量和形象。為此，縣局提出在全系統(tǒng)大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型、高效型機關(guān)的活動。（一）堅持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)1.確立終身學(xué)習(xí)的理念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)是適應(yīng)當(dāng)今時代知識更新快、信息變化快的客觀要求，是提高地稅干部隊伍素質(zhì)、培養(yǎng)地稅復(fù)合型人才的實際需要，是深化稅收征管改革、提高工作效能、提升服務(wù)水平的內(nèi)在動力。每個地稅干部都要把思想教育擺在首位，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本和第一需要，努力做學(xué)習(xí)型的地稅干部。2.加強政治理論素養(yǎng)教育。堅持政治學(xué)習(xí)制度，增強干部學(xué)習(xí)的原動力。集中精力學(xué)深學(xué)透。深入開展理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政、從政道德、革命傳統(tǒng)等專題教育，用理論武裝干部頭腦，讓廣大干部更加堅定理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性。3.加強地稅業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?？h局舉辦稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一年內(nèi)必須保證兩次；專業(yè)技能操作培訓(xùn)視具體情況而定。主要重視地稅干部在稅收政策法規(guī)、計算機操作、網(wǎng)絡(luò)運用、現(xiàn)代管理、各種法律等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要注重學(xué)習(xí)與工作調(diào)研相結(jié)合，以學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，把掌握的新知識、新技能用來指導(dǎo)實踐，增強能力，應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，以適應(yīng)形勢變化和地稅事業(yè)發(fā)展的需要。（二）堅持與時俱進，創(chuàng)建務(wù)實型機關(guān)1.樹立地稅干部干事業(yè)的理念。把堅持與時俱進的精神融入到地稅工作的創(chuàng)新和事業(yè)的開拓中去，引導(dǎo)地稅干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把地稅工作作為謀生的職業(yè)意識轉(zhuǎn)變到為地稅事業(yè)奉獻的理念上來，堅定為地稅事業(yè)謀發(fā)展的信心，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，讓廣大干部愛崗敬業(yè)、奉獻事業(yè)成為自覺的行動。2.培養(yǎng)干部干事業(yè)的責(zé)任心。圍繞“一建五創(chuàng)”，要以干事作為評價干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，教育干部要以干事業(yè)的強烈事業(yè)心做好工作，做到勤政廉政，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，崇尚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神，提神、提速、提效，以保持一種想干事、能干事、敢干事、干實事的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任心、事業(yè)心，干好地稅事業(yè)。（三）建立干部干事業(yè)的長效管理機制，創(chuàng)高效型機關(guān)1、創(chuàng)新內(nèi)部管理機制。堅持科技加管理為方向，以信息網(wǎng)絡(luò)為依托，變?nèi)说墓芾頌樾畔⒒?智能管理。對照《公務(wù)員能力建設(shè)和績效考核若干意見》，設(shè)置考核與評議的結(jié)合點，建立健全獎罰分明的激勵機制，制定崗位職能定位管理辦法，制定分類型、分層次的工作績效考評辦法，制定智能化的工作崗位職責(zé)考核辦法等，實行年度績效考評，解決干好干壞一個樣的問題。2、健全用人機制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，要讓具有真才實學(xué)、踏實工作、事業(yè)心強的干部得到提拔任用，努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機制，不斷增強干部隊伍的活力。3、健全干部管理監(jiān)督制度。按照上級文件精神，建立并完善干部考學(xué)制、試用期制、指導(dǎo)師制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制以及上下班勞動紀(jì)律制度、外出請銷假制度等，明確規(guī)范要求，加強考核監(jiān)督。（四）堅持執(zhí)政為民，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。執(zhí)政為民是“三個代表”的本質(zhì)要求。每個地稅干部都要牢記群眾利益無小事，心里時刻裝著群眾；要以第一人稱的姿態(tài)，樹立“處處是窗口，人人是形象”的思想，從我做起，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，既要看到服務(wù)的過程，更要看到服務(wù)的效能、服務(wù)的結(jié)果。要想方設(shè)法、千方百計、最大限度地把企業(yè)、部門服務(wù)對象及基層的事辦好，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作。2.推行崗位工作制度。完善縣局機關(guān)和直屬單位推出的崗位工作制度，凡面向社會、基層的窗口單位，有辦理審批、審核、發(fā)證、報名等手續(xù)的崗位，以及其他關(guān)系到內(nèi)外部辦事人員辦事效率的崗位，都要落實崗位承辦人責(zé)任制。履行好首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、辦事公開制、崗位責(zé)任制，以促進崗位工作制度的有效推行。3.拓寬服務(wù)渠道。深入開展文明窗口和文明機關(guān)創(chuàng)建活動，健全服務(wù)“窗口”監(jiān)督崗，在辦稅大廳設(shè)立“咨詢臺”，做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)、服務(wù)工作；進一步落實地稅基層建設(shè)規(guī)劃，努力做好為基層服務(wù)。通過稅收政策公告、新聞媒體公布、多媒體信息咨詢、納稅輔導(dǎo)，為企業(yè)和納稅人了解財稅政策進一步拓寬服務(wù)空間，努力為納稅人提供信息化服務(wù)。4.簡化稅收審批。推行政務(wù)公開、辦事公開，對稅收審批事項的對象、程序、環(huán)節(jié)、時限以及需要提供的資料，在辦稅大廳、承辦窗口予以公布；對涉及幾個股室（分局）的交叉事項，要以第一個審核的股室（分局）為主辦單位，不搞多頭審批；對涉及稅務(wù)登記證、發(fā)票領(lǐng)購、申報納稅、外出經(jīng)營稅收管理證明等事項，只要服務(wù)對象手續(xù)資料齊全，實行即時辦理；對定期定額納稅戶申請停歇（復(fù)）業(yè)，在申請時，實行即時辦理。健全審批責(zé)任制，對違規(guī)審批、審批失誤等情況，落實相應(yīng)的處罰措施。三、開展“一建五創(chuàng)”活動的實施步驟（一）動員部署（8月1日――8月15日）。按照市里的統(tǒng)一部署，層層傳達貫徹，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，增強自覺性和緊迫感，以積極的姿態(tài)開展“一建五創(chuàng)”。召開動員大會，部署具體任務(wù)，出臺相關(guān)措施。（二）查找問題（8月16日――8月31日）。學(xué)深學(xué)透xx委、市政府出臺的四個意見精神，對照“八條禁令”，廣泛征求企業(yè)、基層群眾、服務(wù)對象的意見和建議；組織干部自我對照，相互評議，查找問題，剖析原因。（三）整改落實（9月1日――9月30日）。針對查找出的突出問題，制定切實管用的整改措施，自我加壓，立說立行，邊整邊改，特別是要抓住服務(wù)對象反映強烈的熱點、難點問題，下大決心進行整改。（四）長效管理（10月1日以后）。根據(jù)“一建五創(chuàng)”的各項措施，在查找問題、整改落實的基礎(chǔ)上，建立健全具體的、可操作性的規(guī)章制度，實行長效管理，作為一項系統(tǒng)工程，做到持之以恒，常抓不懈。四、開展“一建五創(chuàng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）建立組織機構(gòu)。開展“效能革命”既要看到近階段的明顯成效，又要有長效的管理制度。各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”為第一責(zé)任人，班子成員要切實履行“一崗兩責(zé)”，做到一級抓一級，層層抓落實。市局決定，建立由局長為組長、班子成員為副組長的“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。（二）嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。凡違反“四條禁令”者，對照《xx市直機關(guān)效能監(jiān)察若干意見》的規(guī)定，一律嚴(yán)肅處理；凡有效能問題投訴的，認(rèn)真予以受理，經(jīng)查實后，一律嚴(yán)肅處理；凡違反禁令者所在單位的直接領(lǐng)導(dǎo)，要負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任。對本單位效能低下問題失察、管理不力、整改不到位的領(lǐng)導(dǎo)，對辦事效率低下、態(tài)度冷漠、違反辦事時限制度的工作人員，視情分別給予通報批評、離崗培訓(xùn)、告誡、誡勉、調(diào)離以及黨政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，予以責(zé)令辭職以至辭退。（三）加強監(jiān)督檢查。要營造宣傳聲勢，廣泛發(fā)動群眾參與監(jiān)督，把地稅工作的好壞、滿意不滿意的評議權(quán)交給群眾、交給服務(wù)對象?？h局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強對各單位開展“效能革命”情況的監(jiān)督檢查，定期通報情況，及時糾正問題。各單位要及時向縣局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室上報情況。辦公室聯(lián)系電話：xxxxxxx；監(jiān)督電話：xxxxxxx。
    稅務(wù)局活動方案篇四
    為進一步推進公民道德建設(shè)工作，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷提升干部職工思想道德修養(yǎng)和我局文明創(chuàng)建水平，努力在我局形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己梅諊?，為我局?chuàng)建全國文明單位打造亮點、樹立品牌，現(xiàn)制定如下方案：
    “身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，以具體化、系統(tǒng)化學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀為基本要求，形成知而信、信而行、行而成的互動共進良好局面，扎實推進我局社會主義核心價值觀建設(shè)，為爭創(chuàng)全國文明單位提供強大的精神動力，推動我局精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
    2016。
    年我局的“道德講堂”活動緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這一主線，以提升干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以增強誠信意識為重點，以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為主要內(nèi)容，培養(yǎng)和造就一支政治堅定、品行高尚、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)高效、人民滿意的地稅干部隊伍。
    “道德講堂”以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”建設(shè)為主要內(nèi)容，深入開展道德講堂建設(shè)。
    以
    “文明、法治”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法等；地稅系統(tǒng)干部職工要做遵守社會公德的表率，大力宣講服務(wù)規(guī)范和服務(wù)禮儀，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務(wù)水平的全面提升。
    以
    “誠信、敬業(yè)”為核心，主要包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻社會等；針對地稅系統(tǒng)直接面對社會服務(wù)的特點，把納稅人滿意度作為衡量服務(wù)水平的重要依據(jù)，推進服務(wù)創(chuàng)新，把“講道德、做好人”的教育貫穿到各個方面，激發(fā)干部職工的道德意識，帶動地稅事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。
    以
    “和諧、孝敬”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團結(jié)、勤儉持家等；通過“我聽、我看、我講、我選”方式，有效引導(dǎo)干部職工講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者。
    以
    “友善、公正”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明理守信、熱情誠懇、自強自立等，引導(dǎo)干部職工樹立正確導(dǎo)向、澄清模糊認(rèn)識、匡正失范行為。
    本次道德講堂的流程以立體式、多角度、全方面地弘揚社會主義核心價值觀，加深干部職工對社會主義核心價值觀的理解和認(rèn)同，使干部職工將社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化到日常行為準(zhǔn)則中、滲透到生活的各個方面，將道德講堂打造成為弘揚社會主義核心價值觀的重要宣傳陣地。
    活動流程如下：
    主持人致歡迎詞，介紹領(lǐng)導(dǎo)及與會人員。
    （一）自我反省。
    開場三問，引導(dǎo)大家反省自己的行為。
    （二）唱首歌曲。
    《中華人民共和國國歌》。
    （三）看短片。
    圍繞主題，組織觀看感動中國。
    2015。
    年度人物片段。
    （四）誦經(jīng)典。
    組織誦讀一段中華民族經(jīng)典語錄。
    （五）講故事。
    ——營改增中柳城國稅涌現(xiàn)的先進模范。）。
    （六）。
    談感悟。
    形式：現(xiàn)場觀眾進行互動，現(xiàn)場邀請。
    位嘉賓談感悟。
    （七）為柳城縣稅務(wù)系統(tǒng)道德模范獲獎人員頒獎。
    （八）做點評。
    請領(lǐng)導(dǎo)為本次活動作點評。
    （九）。
    送祝福。
    由領(lǐng)導(dǎo)為大家派送一份吉祥禮物。
    ：柳州市地方稅務(wù)局
    柳城縣國家稅務(wù)局。
    ：
    2016。
    年
    9
    月
    29。
    日，上午。
    9:30。
    —
    11:30。
    ：柳城縣地方稅務(wù)局七樓會議室
    ：柳城縣地方稅務(wù)局、柳城縣國家稅務(wù)局干部職工。
    “以德修身、敬業(yè)奉獻”
    通過。
    “自我反省，唱歌曲，看段片、誦經(jīng)典，講故事，談感悟，送祝?！钡姆绞?，有效引導(dǎo)參與人員自覺成為道德的傳播者和踐行者。
    （一）各單位高度重視這項工作，緊密協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格按照要求、步驟完成此項工作。
    （二）參加活動人員一律著夏裝短袖。
    （三）嚴(yán)格按照時間要求參加活動，要求到場人員提前。
    10。
    分鐘進場簽到。
    打印道德講堂流程。
    (20。
    份
    )
    （基層辦負(fù)責(zé)，辦公室配合）。
    （五）會場布置所需物品：背景圖，會場四周懸掛道德講堂的相關(guān)圖畫。（基層辦）。
    （六）到場人數(shù)。
    :80。
    人（國地稅各。
    40。
    人），名單見附件。
    （七）邀請人員：柳州市地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、縣委文明辦領(lǐng)導(dǎo)。
    （八）辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系新聞媒體，進行宣傳報道。
    （九）本次活動會務(wù)人員（董文軍、陶秀美、蘭方君、何紅慧、韋柳銀、王飛、黃鄭皓、曾俊菲、楊棟、陳波）。
    稅務(wù)局活動方案篇五
    在xxx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)。
    為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學(xué)習(xí)，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細(xì)則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與xxx有關(guān)的操作規(guī)程，共同學(xué)習(xí)，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
    為了學(xué)以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進了xxx業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強xxx業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓(xùn)工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細(xì)的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。
    今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓(xùn)、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進了堅實的一步。
    二、落實工作目標(biāo)，制定考核辦法。
    根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強管理，落實各項工作目標(biāo)，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標(biāo)管理考核辦法》，從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己恕⒉欢ㄆ诳己思澳杲K考核。確定了40項考核項目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
    三、做好本職工作，嚴(yán)把案件審理。
    今年全年，xxx共對330余戶稅務(wù)xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。
    把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)xxx報告》以及未下達《稅務(wù)xxx通知書》等問題。
    對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導(dǎo)xxx員深入檢查，為國家挽回?fù)p失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
    本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復(fù)查，通過復(fù)查，我們認(rèn)為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了xxx員認(rèn)定的應(yīng)補交企業(yè)所得稅9768元，準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權(quán)益。
    通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、xxx報告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準(zhǔn)，未全面反映情況，不按《xxx工作規(guī)程》中的項目制作xxx報告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分xxx員在形成xxx報告時無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有少部分xxx工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了xxx實施日期先于xxx通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進一步落實;6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。
    一年來，經(jīng)過xxx全體同志的不懈努力，xxx案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在xxx干部中已逐漸扎根，但是還應(yīng)進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
    四、堅持依法治稅，推行陽光xxx.
    我局?jǐn)M自開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光xxx”工程。為了配合“陽光xxx”這個新生事物的正式實施，10月18日xxx同志為全市保險公司及其下屬分理處負(fù)責(zé)人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，這是我局自“一級xxx”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光xxx”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認(rèn)為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。
    五、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。
    六、規(guī)范xxx管理，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé)，規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復(fù)醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
    為了規(guī)范xxx報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細(xì)地進行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進行了羅列，同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn)、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
    七、“一級xxx”運行一年來的啟示。
    1、要進一步完善機構(gòu)設(shè)置。我局自10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設(shè)了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個副科級的檢查科，分別負(fù)責(zé)工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過一年多的運行，機構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門來協(xié)調(diào)整個xxx工作，在不增加機構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作，進行xxx業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報，及時總結(jié)“一級xxx”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
    2、要抓好xxx人員素質(zhì)的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學(xué)歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識、懂xxx操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，采取培訓(xùn)、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、案件查擺會及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時加大政治學(xué)習(xí)力度，堅持每星期的政治學(xué)習(xí)制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。
    3、要加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督。近幾年來，稅務(wù)行政訴訟案件的數(shù)量直線上升，稅務(wù)部門的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關(guān)40%的平均敗訴率，敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務(wù)行政訴訟案件，但仍有一例稅務(wù)行政復(fù)議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細(xì)則已頒布實施，對執(zhí)法程序作了更進一步的要求，我們要認(rèn)真學(xué)好新的稅收征管法及其實施細(xì)則，并用以規(guī)范我們的xxx工作。作為稅務(wù)機關(guān)，依法行政就是依法履行職責(zé)，必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行政，既不能超越職權(quán)，濫用職權(quán)，也不能放棄職權(quán)，工作失職。作為稅務(wù)執(zhí)法人員，應(yīng)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立依法治稅觀，增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規(guī)范我局xxx執(zhí)法起到了一定的作用，但還應(yīng)根據(jù)實際情況作相應(yīng)的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務(wù)xxx人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應(yīng)加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結(jié)合目標(biāo)管理考核，經(jīng)常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。
    4、尊重和保護納稅人的合法權(quán)益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權(quán)、隱私權(quán)、退稅權(quán)、聽證權(quán)、行政復(fù)議權(quán)、行政訴訟權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，同時對稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多“應(yīng)當(dāng)怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權(quán)益得到落實和不受侵害。作為稅務(wù)xxx部門應(yīng)充分尊重和保護納稅人的合法權(quán)利，在xxx過程中應(yīng)文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時告知其權(quán)利和義務(wù)，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復(fù)，組織好聽證會，對檢查結(jié)論及時予以公示，從而使納稅人合法權(quán)益的保護落到實處。
    作為江西拾一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù)xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。
    一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細(xì)致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望。
    稅務(wù)局活動方案篇六
     為了加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主/住戶之間的溝通，增進彼此之間的信任與理解，進一步提高物業(yè)管理服務(wù)水平，也為增強業(yè)主之間有更多交流時間，共同創(chuàng)建文明、舒適、和諧的小區(qū)，特制定此活動方案。
     二、宣傳活動(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
     鑒于本次活動范圍為小區(qū)的全體業(yè)主,，涵蓋了小區(qū)所有工作人員，故前期宣傳組織工作尤為重要。
     1. 在小區(qū)設(shè)立宣傳欄,在宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫及海報; 2. 在合適的地點設(shè)置展牌; 3. 在小區(qū)主要干道懸掛條幅; 4. 給每戶業(yè)主.發(fā)放傳單。
     三、活動籌備
     晚會將以“家園 。交流”等迎新春為主題。通過活動展現(xiàn)業(yè)主/住戶的才能，加強物業(yè)與業(yè)主之間的交流，和物業(yè)部門與業(yè)主之間的.溝通。并溶親情、友情、愛情于一體。
     整臺晚會將分三個部分：
     (1)美好家園：用歌舞或帶動濃厚親情友情色彩的節(jié)目展現(xiàn)充滿生機與活力的美麗的南方家園、美麗的園林小區(qū)，還可配以帶有濃郁的民族風(fēng)情，展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展的住宅小區(qū)――盛天龍灣。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
     (2)陽光旋律：用多種體裁、多種文藝形式反映全國示范單位的小區(qū)人民青春活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚向上，奮發(fā)有為的新面貌。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
     (3)歌唱未來：歌唱祖國、家園、寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，可考慮采用美聲、民族唱法、大氣磅礴的舞蹈，或其它形式，內(nèi)容恢弘，壯闊，使整臺節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
    稅務(wù)局活動方案篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    “巾幗建功”活動是1991年全國婦聯(lián)、教育部、人事部等22個部委共同發(fā)起的群眾性活動，旨在動員廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚“四有”、“四自”精神，以主人翁責(zé)任意識和拼搏進取的精神在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中建功立業(yè)。為了推動全縣地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作上臺階，圍繞提高女職工素質(zhì)，開展學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理的比、學(xué)、趕、幫活動；圍繞文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，本著服務(wù)大局、服務(wù)納稅人、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，全面提高地稅女職工素質(zhì)，引導(dǎo)全縣地稅系統(tǒng)女職工為實現(xiàn)我局各項工作目標(biāo)圓滿完成，推動我縣跨越式發(fā)展建功立業(yè)。
    二、目標(biāo)。
    目標(biāo)：全面提高地稅女職工整體素質(zhì)，促進女性優(yōu)秀人才脫穎而出，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，促進文明單位達標(biāo)升級，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
    三、活動內(nèi)容和具體窗口。
    “巾幗建功”活動以爭當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動為主要內(nèi)容。地稅系統(tǒng)窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動要以加強女職工職業(yè)道德建設(shè)、樹立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。
    爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動主要在縣局第一分局納稅服務(wù)大廳、社保費征收大廳和縣局票證管理中心開展。爭當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”主要在各分局、各股室的女職工中開展。
    四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    “五個一”：一張笑臉相迎；一席好言好語；一顆誠心待人；一流效率辦事；一腔正氣執(zhí)法。
    “四個一樣”：不管生人熟人一個樣；不管閑時忙時一個樣；不管外商內(nèi)商一個樣；不管大戶小戶一個樣。
    五、評選條件。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看選條件。
    （1）堅持做到“五個一”、“四個一樣”；
    （2）熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)；
    （3）發(fā)揚“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻突出；
    （4）學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，成績顯著；
    （5）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；
    （6）識大體，顧大局，自立自強，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績。
    2．“巾幗文明示范崗”評選條件。
    （1）堅持做到“五個一”、“四個一樣”；
    （2）“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位，在促進兩個文明建設(shè)中具有示范、導(dǎo)向、榜樣作用的基層先進集體。
    （4）從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實際出發(fā)，制定加強職業(yè)道德建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)的目標(biāo)、措施，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任，立足崗位建功、崗位成才，成績顯著。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    爭當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動由縣局女工委員會負(fù)責(zé)。年終，縣局對立足崗位建功、受到公眾好評的單位和個人進行表彰。
    稅務(wù)局活動方案篇八
    我局20xx年的平安創(chuàng)建工作，在xx縣政法委綜治辦指導(dǎo)下，將平安創(chuàng)建工作結(jié)合稅收工作實際，認(rèn)真貫徹落實平安創(chuàng)建各項指標(biāo)，創(chuàng)建了一個平安的內(nèi)部與和諧的稅收環(huán)境。
    一、健全綜治維穩(wěn)工作機制。
    (一)我局的創(chuàng)建“平安家庭、平安科室”活動，確定縣局一把手和分管局長分別為社會管理綜合治理第一、第二責(zé)任人，同時將各科室、各分局、稽查局負(fù)責(zé)人規(guī)定為本單位責(zé)任人，形成一套行之有效的平安創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
    (二)根據(jù)。
    (三)根據(jù)平安創(chuàng)建工作要求，縣局平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，切實做到與稅收工作同部署、同落實、同總結(jié)，尤其重視將稅收征管綜合績效考核結(jié)果與與綜治績效考核結(jié)合起來，形成行之有效的平安創(chuàng)建機制。
    二、落實綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)。
    (一)跟據(jù)縣政府要求改進工作作風(fēng)是“全面建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟示范縣關(guān)鍵年”中的頭等大事，今年2月在“國地稅聯(lián)合辦稅”活動中，我局以以此為中心，結(jié)合實際，為xx縣國稅局平安創(chuàng)建工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    (二)根據(jù)政法系統(tǒng)要求，嚴(yán)格落實“依法行政”制度，其中，在稽查和稅源評估業(yè)務(wù)上的案卷評查中，取得領(lǐng)先的成績。執(zhí)法行為越規(guī)范，納稅人申訴、復(fù)議、上訪的可能性就越小，保證了上半年所有的影響征納關(guān)系的因素都化解在萌芽階段。我局的辦稅服務(wù)廳是對社會的一個主要窗口，工作人員經(jīng)常面臨爭議的狀況，國稅系統(tǒng)的具體化解措施就是開展本年度“便民辦稅春風(fēng)行動”。
    (三)今年年初在總結(jié)歷年考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者評選“八個一票否決制”，即：沒有完成年度各項收入任務(wù)者;在分局以上曝光臺曝光者;有曠工行為者;事假一次超過5天(含)或年度累計超過10天(含)者;請病假一次超過15天(含)，年度累計病假超過30天(含)者;有不廉潔行為被舉報或被查處屬實者;執(zhí)法責(zé)任制考核違章信息年度累計被通報20戶次(含)以上者;征管質(zhì)量考核，被通報2次(含)以上者。此項舉措迅速在該局上下形成了爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍，干部的工作積極性和主動性得到加強。
    (四)根據(jù)去年增加的政府信息公開保密審查制度和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，并建立了相關(guān)的運行和實施機制，一年來未發(fā)生信息泄密事件。今年我局嚴(yán)格按照綜治維穩(wěn)工作要求每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作會，分管局長陳天鵬主持會議，縣局平安創(chuàng)建、綜合治理、矛盾糾紛排查、突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、綜治聯(lián)絡(luò)員參加會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹了會議精神宣讀了羅綜治辦《關(guān)于進一步做好提升“一感兩度兩率”工作的通知》，著重傳達了縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話要點。要求組織全體干部職工特別是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，每一個人要有高度的政治敏感性，用清醒頭腦認(rèn)識到當(dāng)前平安創(chuàng)建和反恐工作的重要性和緊迫性。
    三、提高干部職工平安創(chuàng)建積極性。
    (一)結(jié)合國稅工作實際為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。確實做到“管好自己的人”。按照省、市局要求，結(jié)合主體當(dāng)日活動，制定本單位活動措施。即“抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓制度、抓作風(fēng)，抓監(jiān)督;自評、納稅人評、人大政協(xié)評、特邀監(jiān)察員評、社會各界評”組織干部職工開展學(xué)習(xí)，討論，檢查、批評和自我批評，黨員測評?？h局紀(jì)檢組組長、監(jiān)察室主任方金從、納稅服務(wù)科科長汪似書及相關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪納稅人，了解納稅人需求，引導(dǎo)納稅遵從。
    同時請納稅人對稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法服務(wù)情況進行評議，調(diào)查稅務(wù)執(zhí)法人員是否存在不作為、亂作為和效率低下等問題;是否存在以罰代管、重復(fù)執(zhí)法、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費、亂拉贊助等行業(yè)不正之風(fēng)，是否存在向所管納稅戶“吃、拿、卡、要、報”和接受納稅人贈送的禮品、禮金等違法違紀(jì)的問題，向他們征求優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
    (二)守住單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作底線，認(rèn)真做到“看好自己的門”。
    一是強化安全監(jiān)管，牢固樹立“平安第一”的綜合治理理念，健全《綜合治理責(zé)任制》，完善休息日、節(jié)假日輪流上班制度，形成有內(nèi)保工作的長效機制。加強安全保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案、制度措施落實。我局制定了反恐怖突出事件應(yīng)急預(yù)案，全面覆蓋火災(zāi)、水災(zāi)、恐怖活動、盜竊、搶劫、信訪群體事件等各個方面;同時與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急管理機構(gòu)、公安治安管理部門密切了聯(lián)系，將反恐安全防范工作做實。
    二是檢查了安全防范工作落實情況。在稅收征管方面，檢查了稅務(wù)行政執(zhí)法、行政許可、稽查、稅源管理、稅款征收、納稅服務(wù)等六個方面進行了檢查，同時要求24小時輪流值班，防止放生惡性事件;在內(nèi)部行政管理方面，重點各部門辦公室、縣局大院、住宿樓、庫房、以及保衛(wèi)科監(jiān)控系統(tǒng)運行情況;在后勤工作方面，對食堂、車輛、辦公樓及周圍環(huán)境和消防安全管理方面做了重點檢查。在行政管理方面，主要是督促各分局隨時隨地掌控綜合治理局面，嚴(yán)格執(zhí)行社情報告制度，按規(guī)定進行矛盾糾紛排查，嚴(yán)防事故苗頭，保持國稅系統(tǒng)及其管轄范圍多年以來的穩(wěn)定局面。
    三是加強領(lǐng)導(dǎo)，濃厚宣傳氛圍情況。我局成立了以黃家海局長任組長、副局長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，通過充分利用滾動顯示屏、懸掛條幅、制作展牌等方式，大力宣傳反恐怖知識，增強全體人員反恐意識。成立了以保衛(wèi)科為主的安全巡邏隊，并制定了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
    (三)落實“平安單位”創(chuàng)建與納稅人之間的互動，親歷親為“做好自己的事”。四是將平安創(chuàng)建工作與反恐工作緊密結(jié)合起來，向縣綜治委申請創(chuàng)建市級平安單位，認(rèn)真配合相關(guān)檢查驗收工作，努力爭創(chuàng)20xx年市級平安單位。同時，與之相對應(yīng)的是，積極開展“稅銀互動”和開辦“納稅人學(xué)?！边M行“營改增”培訓(xùn)。
    縣局黨組一班人積極探索、努力創(chuàng)新，將“納稅人學(xué)校”的開辦與“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”的開展有機結(jié)合起來，利用開辦納稅人學(xué)校助推“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”的開展，以“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”為契機，提升辦校質(zhì)量，從而既提高了服務(wù)質(zhì)量又提高了納稅人的稅法遵從度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行分工負(fù)責(zé)制，分別帶領(lǐng)自己分管的工作團隊到幫扶重點項目單位開展一對一涉稅培訓(xùn)活動。
    (四)積極開展“六五”普法工作。
    一是認(rèn)真部署了20xx年度的的依法行政工作。年初，根據(jù)《xx期間依法行政工作規(guī)劃》，制訂和印發(fā)了《20xx年度依法行政工作要點》和《20xx年度xx普法工作重點》，明確了全年依法行政工作思路。二是深入開展年度普法工作。以一季一學(xué)、一季一考普法學(xué)習(xí)活動為載體，深入開展《道路交通安全法》、《湖北省稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》、《稅收違法違紀(jì)處分規(guī)定》、《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》等法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)和考試。三是繼續(xù)深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建。省政府法制辦、省局檢查組對我局創(chuàng)建工作的檢查驗收終于有了結(jié)果——“依法行政示范單位”。
    (五)聯(lián)系點工作保持經(jīng)常。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，由分管局長掛帥的農(nóng)村工作隊積極赴掛點村開展幫扶促產(chǎn)活動，并由黨辦主任專門負(fù)責(zé)關(guān)心下一代工作，為社會弱勢群體提供精神和物質(zhì)上的支援，以此作為綜合治理輔助工作，并保持經(jīng)常。
    四、抓好綜合平安創(chuàng)建基礎(chǔ)工作。
    (一)強化對干部的法制教育，并將其納入教育培訓(xùn)的內(nèi)容，引導(dǎo)廣大國稅干部守法護法，崇尚科學(xué)，自覺抵制各種邪教組織，杜絕有毒政治“垃圾’’的侵蝕，多年來，全局無一人參加非法組織和宗教迷信活動。通過開辦周末課堂、開展“一看二聽三思”活動，對干部職工進行法制教育、警示教育，讓干部職工從思想上自覺抵制違法犯罪行為。
    (二)認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，打擊騙取稅收優(yōu)惠等各種違法行為，充分利用電視臺等媒體和“國稅網(wǎng)站”，積極向黨報黨刊、稅務(wù)期刊、投送宣傳稿件，擴大宣傳范圍，樹立平安國稅形象。
    (三)積極參與xx縣政府組織的“精準(zhǔn)扶貧”工作。配合做好城區(qū)社會管理“三化三全”工程，隨時我局從去年起，選派三名干部常駐聯(lián)系點左家溝村，專職負(fù)責(zé)跟進縣直各部門的信息聯(lián)通，對接聯(lián)動工作，為地方社會管理綜合治理工作盡了自己的一份力。今年，我局根據(jù)全國推廣的宜昌市社會管理工作的成功經(jīng)驗(社區(qū)網(wǎng)格化;管理信息化;流程扁平化。最終實現(xiàn)社情全掌握、矛盾全化解、服務(wù)全方位)，始終將國稅系統(tǒng)綜治工作置于平安創(chuàng)建的大局之中，恪盡職守。
    (四)針對社會治安的新形勢、新特點，建立“防、控’’一體化工作機制，進一步提高對社會治安的防范控制能力。
    一是節(jié)假日期間實行公車入庫、公共安全和個人安全警示、領(lǐng)導(dǎo)帶班巡視制度，要求值班人員嚴(yán)密注意管轄范圍內(nèi)社會動態(tài)，遭遇突發(fā)事件妥善處置并及時報告上級。
    二是在局機關(guān)及時添置和更新了攝像監(jiān)控等現(xiàn)代化信息設(shè)備，并經(jīng)常檢查和維護，為應(yīng)對突發(fā)事件提供了技術(shù)保障。
    三是縣局綜治辦專門組織人員定期和不定期對值班情況進行督查，確保了國稅系統(tǒng)不出問題。
    四是加強檔案、票證、設(shè)備的安全保密工作，嚴(yán)格按照保管和銷毀、傳遞、移交涉密文件，保證國家秘密安全。
    五是嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省國稅系統(tǒng)信息安全管理制度》，強化信息安全風(fēng)險評估，并采用技術(shù)手段進行全程監(jiān)管。
    六是針對國稅系統(tǒng)工作性質(zhì)，各征管單位領(lǐng)導(dǎo)乃至一線管理員，都能自覺地習(xí)慣性地特別注意妥善處理征、納雙方的矛盾，及時疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化，隨時將問題解決在萌芽狀態(tài)，從未出現(xiàn)過納稅人上訪的現(xiàn)象。
    縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的措施得力，使我局20xx年國稅的中心工作的各項指標(biāo)綜合績效考核也處于上游，稅收收入任務(wù)已經(jīng)在去年完成2.5億元的基礎(chǔ)上，又能確保完成。平安創(chuàng)建局面比較好，但離省級平安單位的標(biāo)準(zhǔn)有著不小的差距。通過多年的綜合治理工作實踐，我們充分地認(rèn)識到，社會管理綜合治理工作是滲透性很強的工作，它貫穿于社會的每一個角落，影響到每一個人的生活，每一個單位的工作，每一個地方的安寧。
    做好綜治工作，功在國家，利在社會，福在個人，是一項需要持之以恒的工程。我們保證，xx縣國家稅務(wù)局將進一步落實社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，立足稅收征管的本職，積極營造良好的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境。同時，進一步參與到整個社會管理綜合治理工作中來，以實際行動為平安建設(shè)作出更多的貢獻。
    稅務(wù)局活動方案篇九
    一、活動前言：
    隨著x月畢業(yè)季的日益臨近，高年級學(xué)長學(xué)姐們將相繼離校，留下許多物品，丟了可惜，帶走又不方便，特別是各種學(xué)習(xí)書籍往往對低年級的同學(xué)有著特殊的價值，現(xiàn)在大家就可以通過這個安全規(guī)范的平臺來交換平時不常用的物品，這樣同學(xué)們不僅可以得到物美價廉的物品，還能減少同學(xué)們上當(dāng)受騙的機率，更能提高物品使用率，減少資源浪費的思想道德素質(zhì)。
    此外，在創(chuàng)建節(jié)約型校園，弘揚低碳環(huán)保之風(fēng)的同時，為挖掘同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)市場觀念，實現(xiàn)同學(xué)們在實踐中增長能力的目標(biāo)，故在大四畢業(yè)生即將離校之際，舉辦此次“淘寶市場”活動。
    二、活動目的：
    （一）通過本次活動，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的消費觀念。
    （二）宣傳建設(shè)節(jié)約型社會的重大意義，倡導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約光榮浪費可恥的觀念。節(jié)約是中華民族的'傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)了求真務(wù)實的品質(zhì)。大學(xué)生要從節(jié)約入手提高自己的思想道德素質(zhì)。
    （三）以這次的活動宣揚一種環(huán)保理念，提高大學(xué)生的環(huán)保意識。
    （四）以淘寶市場的形式，提供一個學(xué)生之間互利互惠的交易平臺。
    （五）為了緩解在校大學(xué)生物品去留問題，以二手市場和營銷市場為平臺，推進資源循環(huán)利用，倡導(dǎo)同學(xué)們節(jié)約意識，樹立正確的價值觀人生觀。
    （六）提高大學(xué)生的就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)意識。
    （七）通過此次活動，加強學(xué)生會成員之間的團結(jié)互助意識，鍛煉每個成員自身的能力。
    三、活動主題：
    “大學(xué)淘寶——共建低碳校園”
    四、活動時間：
    xx年5月15日--16日。
    五、活動地點：
    扇形廣場。
    六、活動主辦單位：
    xxx學(xué)院xxxx學(xué)院外聯(lián)部。
    七、活動協(xié)辦單位:。
    xxx學(xué)院xxxx學(xué)生會各部。
    八、參賽對象:。
    xxxx學(xué)院在校大學(xué)生。
    九、活動流程策劃：
    （一）前期宣傳。
    1、由宣傳部出展板1張，并說明該活動通過在學(xué)生會qq上自主報名或者撥打電話給辦公室自主報名參加。在扇形廣場展出。
    2、外聯(lián)部在微信、微博、qq空間發(fā)布相關(guān)宣傳信息，并統(tǒng)計微信報名人數(shù)及報名者信息（包括姓名，班級，宿舍號，出售商品）。
    （二）前期審核。
    在活動前三天，由宿管部根據(jù)統(tǒng)計的信息到報名者宿舍審核出售商品是否合格，并發(fā)放“活動參與須知”。
    （三）活動階段。
    1、參與活動的同學(xué)可以自主標(biāo)價出售自己現(xiàn)有的小商品，或自己不需要的、不影響二次使用的商品。（本次活動不對學(xué)生收取攤位手續(xù)費用）。
    2、活動期間承辦方將安排專人進行攤位劃分，出現(xiàn)搶占他人攤位并經(jīng)勸阻不改正者即取消參展資格。
    3、各攤位應(yīng)保證各自商品價格合理，不得出現(xiàn)聯(lián)合抬價，壓價競爭等不正當(dāng)競爭狀況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)既取消參展資格。
    4、各個攤位應(yīng)保證攤位周邊整潔，展銷時間結(jié)束后應(yīng)進行衛(wèi)生清理。
    5、活動期間監(jiān)察部以及體育部將作為工作人員進行秩序檢查及疏導(dǎo)工作，各個攤位負(fù)責(zé)人員必須配合工作人員工作。
    xxx學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部。
    xx年xx月xx日。
    稅務(wù)局活動方案篇十
    xx市國家稅務(wù)局自1994年8月成立以來，在總局和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，特別是在大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、政治上無條件地與黨中央保持一致，市局班子的理論素養(yǎng)、凝聚力和向心力、社會主義市場經(jīng)濟條件下政策調(diào)整的適應(yīng)能力不斷增強，以勇于開拓的改革氣魄、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，始終不渝地堅持以組織收入為中心，以征管改革和機構(gòu)改革為突破，以干部人事制度改革為動力，大力實施依法治稅、科技興稅和形象樹稅三稅工程，積極開展管理質(zhì)量年、素質(zhì)建設(shè)年、全面落實年活動，努力創(chuàng)建文明行業(yè)，積極引導(dǎo)廣大干部投身改革，取得了明顯成效，市局連續(xù)五年超額完成工商稅收任務(wù)，連續(xù)四年被評為xx市精神文明建設(shè)先進局，連續(xù)兩年在市委、市政府組織的對全市13個重點糾風(fēng)單位的行風(fēng)測評中獲得第一名。去年被國務(wù)院授予全國先進單位榮譽稱號。
    雖然我們在各項工作取得了一些成績，但與形勢的發(fā)展和總局、省局對我們工作的要求相比，還有不小的差距，通過這次“。
    活動”，我們在前期廣泛調(diào)研，征求社會各界和基層干部對市局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理了市局領(lǐng)導(dǎo)班子《征求意見表》和巡視組的情況反饋，我們認(rèn)為這些意見大多是客觀的、公正的，確實反映了市局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中存在的問題和不足，對此，我們將本著實事求是的態(tài)度，認(rèn)真加以總結(jié)，并制定切實可行的措施，為確保高質(zhì)量地完成“自我剖析”階段，將“先進性教育活動”教育引向深入奠定了基礎(chǔ)。
    一、????????????存在的主要問題。
    （一）自覺學(xué)習(xí)并運用理論指導(dǎo)實踐不夠。通過“先進性教育活動”教育第一階段的理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和集中交流，局黨組切實感到以往在加強理論學(xué)習(xí)、理解精神實質(zhì)上是不夠的，在明確要求、理清思路、掌握立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐上是欠缺的。其主要表現(xiàn)一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持不好?？陀^上強調(diào)工作忙、收入壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)有關(guān)理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們的各項改革和實際工作上不適應(yīng)，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學(xué)習(xí)方法，缺乏從經(jīng)濟和社會現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)的判斷力和敏銳性。特別是在征管改革的新形勢下，很多工作用理論思維“回頭看”不夠，需要用認(rèn)識論的觀點對一些不完善、不配套之處認(rèn)真加以總結(jié)，進一步研究改進。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。
    1.整體合力發(fā)揮不夠。其主要表現(xiàn)是：有些已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實之中因認(rèn)識不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時班子的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級談心較少。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)制度有待完善，例如如何更好地貫徹民主集中制原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流等，都需要進一步完善。
    2.求真務(wù)實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他們具體化，上下一般粗。如在計算機的應(yīng)用開發(fā)上，我們的目的是為了適應(yīng)現(xiàn)代化管理模式的需求，使管理更有效，但在推行過程中，沒有考慮基層的承受能力，人員培訓(xùn)和試點運行不夠充分，就倉促推開，致使出現(xiàn)了一些客觀上影響服務(wù)和管理質(zhì)量的問題。另外，在個別決策實施過程中，忽視了本地的實際情況，如個體稅收征管問題，我們是本著精簡高效、增強管理力度的原則出發(fā)，但在一定程度上脫離了實際和管理現(xiàn)狀，忽略了管理的難度和納稅人的素質(zhì)，實行集中征收后管理措施沒有跟上，使管理監(jiān)控力度下降，沒有達到改革的目標(biāo)。也有些工作起步較早，但沒有形成氣候，如納稅評估工作，我們早在97年就已“破題”，并在涉外分局付諸實施，總局98年就以xx涉外企業(yè)的納稅評估為藍本，在全國涉外企業(yè)中實行審核評稅（納稅評估）工作，但由于我們在思想上求穩(wěn)怕亂，沒有形成氣候，有些方面落在了一些地區(qū)的后面。這件事說明我們認(rèn)真領(lǐng)會和運用“三個有利于”上還存在不足，致使在改革中思想有些保守，特別是力促改革成果轉(zhuǎn)化工作的意識不夠強。
    3.工作作風(fēng)不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層和處室指導(dǎo)落實不夠。一是不同程度地存在調(diào)查研究不夠深入的問題。正因為如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影響了決策正確性，這個問題比較突出。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，使有些管理工作比較粗，項目雖然很多，表面很細(xì)，但經(jīng)不住推敲，注重形式而忽視了實際。如征管模式基本到位后，如何冷靜分析管理中存在的問題及征管模式中存在許多薄弱環(huán)節(jié)沒有真正研究出一套切實可行的舉措。二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然年年也下了基層，年年進行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對一些問題卻沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。如即墨國稅局在97年就出現(xiàn)了個別干部變通稅率、虛開發(fā)票、多售發(fā)票的問題，直到98年底才被發(fā)現(xiàn)糾正，給工作造成了不應(yīng)有的損失，這個教訓(xùn)太深刻了。
    4.“一崗兩責(zé)”不到位。雖然班子成員干勁很足，有一定的積極性和創(chuàng)造性，對分管工作盡職盡責(zé)，但分管之外的工作卻不能做到主動拾遺補缺，互相支持補臺，或事事要求“一把手”給條件，拿主張，民主集中制的原則體現(xiàn)不夠，使分工負(fù)責(zé)變成“承包負(fù)責(zé)”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)行為中“批評難”的現(xiàn)象比較突出。沒有把同級批評、對下級批評當(dāng)做一項加強黨的建設(shè)的大事來抓，批評不指名道姓，不直截了當(dāng)，出了問題板子打不到具體人身上，使批評吃了“大鍋飯”。
    5.抓機關(guān)建設(shè)不夠有力。突出表現(xiàn)在機關(guān)作風(fēng)不實的問題仍然存在，部分機關(guān)干部自身定位不準(zhǔn)，對基層居高臨下指揮多，指導(dǎo)和服務(wù)少；提原則要求多，具體跟蹤幫助少。出臺的一些辦法，考慮基層實際情況不夠，執(zhí)行起來動機與效果不一致。有的對基層提出的問題和請示的問題答復(fù)不夠及時。有些工作不注意考慮基層承受能力和素質(zhì)現(xiàn)狀，制定標(biāo)準(zhǔn)又不符合基層實際，使得基層只能為了達標(biāo)而用形式主義和表面文章掩蓋存在的問題。上述問題表現(xiàn)在機關(guān)的一些部門，但根子在市局黨組，說明我們在指導(dǎo)工作上還存在“燈下黑”的現(xiàn)象。另外，目前市局機關(guān)處室的設(shè)置還存在不夠科學(xué)和合理因素，有待于進一步研究完善。
    （三）開拓創(chuàng)新的意識與形勢發(fā)展的要求有差距。
    機構(gòu)分設(shè)以來，我們經(jīng)歷了征管改革、機構(gòu)改革、人事制度改革等，但是回過頭來看，我們在改革上開拓創(chuàng)新的意識以及創(chuàng)造性上還有差距。改革初期力度很大，但隨著征管改革的深化，一些深層次的問題逐步暴露出來，改革初期那種勇于探索、勇于開拓的魄力小了，使有些制定好的制度沒有貫徹下去，落實不夠。在開拓創(chuàng)新上有“大xx，小視野”的思想，只看到了自身的優(yōu)勢，認(rèn)為xx的征管改革始終走在全國的前列，總局、省局對此是充分肯定的，雖然也出去學(xué)習(xí)考察了一些比較好的做法，但結(jié)合自身實際改進不夠，自覺不自覺地形成了一種“守攤子”的觀念，特別是隨著征管改革的深化，稅收工作中的一些深層次問題逐漸暴露出來，如漏征漏管戶偏多，零負(fù)申報居高不下，稅源監(jiān)控不夠有力，只重視了內(nèi)部的監(jiān)督制約，忽視了企業(yè)負(fù)擔(dān)，時有重復(fù)檢查的問題。這些問題沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進而不斷改革創(chuàng)新不夠。
    （四）干部隊伍建設(shè)抓的不夠。
    1.思想政治工作比較薄弱。突出表現(xiàn)在干部問題上重提拔、輕管理，重使用、輕培養(yǎng)。尤其是對高精尖專業(yè)人才的培養(yǎng)不夠。特別是沒有充分估計到社會大環(huán)境對干部隊伍的影響，一部分干部因物質(zhì)利益關(guān)系、思想觀念差異而引起內(nèi)部矛盾逐漸增多的影響，因此，對干部經(jīng)常性的思想教育抓的不夠，對新時期加強思想政治教育工作研究不夠，解決不力，導(dǎo)致思想政治工作薄弱，使有的干部被辭退，有的甚至被追究刑事責(zé)任，不能說沒有抓，但抓而不緊，糾正不力，處理不快，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為。同時，對老干部只注意物質(zhì)、生活、待遇上的關(guān)心，對組織生活和政治學(xué)習(xí)組織不多。
    2.廉潔自律上有差距。一是制度堅持不夠好。近年來，我們在廉政制度建設(shè)上投入較大，象剎吃喝風(fēng)、禮品登記、禁酒令、重大事項申報等，都有相應(yīng)制度，但執(zhí)行起來往往打了折扣。二是公款吃喝問題屢禁不止。從黨組本身來說存在接受超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。在征求意見中，群眾反映比較強烈的是吃喝問題，處室之間、處室與基層之間，基層局之間互相宴請的問題仍然存在，有的下基層檢查工作要喝酒、收受禮品，有的機關(guān)干部親戚朋友來了，也要下面接待，增加了基層負(fù)擔(dān)和經(jīng)費開支。三是制度建設(shè)仍需進一步完善，如對一些關(guān)鍵崗位缺乏有效監(jiān)督制約，在一些具體問題上重視程度不夠，如對機關(guān)車輛管理不夠嚴(yán)，在各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)處室中存在公車私用問題，雖然群眾反映強烈，但始終沒有很好地解決。
    3.干部人事制度改革有待完善。
    近年來，通過積極推行干部人事制度改革，競爭意識已逐漸被廣大干部所接受，但在實際工作中，人事制度改革的具體方法還不完善，充分發(fā)揮各個層次人員的積極性不夠，對不同年齡、不同學(xué)歷層次的人員差別考慮不夠，特別是在德、能、勤、績的全面考察的準(zhǔn)確性不是很全面，現(xiàn)行辦法在一定程度上忽視了政績的考核，影響了改革效果。雖然建立了一整套比較嚴(yán)格的管理制度，但在落實中有失之以寬、失之以免的現(xiàn)象。特別是在分配制度上雖做了一些改革，但力度不大，未從根本上打破平均主義“大鍋飯”，在一定程度上制約了干部積極性的發(fā)揮。
    （五）依法治稅、強化稅收征管力度仍有差距。突出表現(xiàn)在依法治稅不嚴(yán)格，剛性不強，人情稅、關(guān)系稅的現(xiàn)象屢禁不止，個別單位甚至有變通稅法，高開低征的現(xiàn)象，這是不容忽視的問題。另外，依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系沒有徹底理順，在一定程度上過分強調(diào)服務(wù)，而在執(zhí)法上失之以松，使依法治稅剛性不強。對此，市局雖然做了大量的調(diào)查研究，也確實采取了一些堵漏增收的措施，但總的感覺是剛性還欠“火候”，特別是在新的征管模式到位后，征管規(guī)程未適時做修改，影響了基層加強業(yè)務(wù)銜接和實行規(guī)范化管理，各稅收要素之間的相互協(xié)作問題始終沒有較好地解決。局與局之間，部門與部門之間劃地為牢，弱化了管理力度，影響了管理水平。
    二、對存在問題的原因分析。
    （一）對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。通過分析我們所走過的一些彎路和存在的問題，說明我們在工作中仍然存在理論與實踐相脫節(jié)的問題，融會貫通的學(xué)習(xí)觀念不強，沒有很好地尋求科學(xué)理論各觀點之間的內(nèi)在聯(lián)系，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實，而沒有靜下來學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)理論的基本精神，因而在制定重大決策時，事前沒有在實踐中認(rèn)真研究，征求意見，或?qū)Υ嬖诘膯栴}和建議沒有引起足夠的重視，致使有些舉措過于理想化，不符合基層實際情況，造成了不應(yīng)有的損失，其結(jié)果與做法往往事與愿違。
    （二）思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。在認(rèn)識問題上有一定的片面性，超前意識不足，從局部與全局的角度分析不夠，因此，沒有兼顧需要與可能，對現(xiàn)實工作的承受力考慮不足，有些改革措施沒有本著鞏固、穩(wěn)定的原則，充分考慮是否符合基層實際，是否提高工作效率和方便納稅人。特別是沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備。
    （三）領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢對管理的要求。突出表現(xiàn)在一部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注意提高自身素質(zhì)，滿足于就事論事，工作方法簡單，對本單位的問題解決不了，辦事效率低，官僚主義比較嚴(yán)重，不會管、不敢管、不想管的問題依然沒有解決好。也有一些干部忽視政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理論水平低，政策水平差，工作開展不力，“交際”能力很強，但做思想工作卻不那么靈，其原因不在于思想政治工作本身，而在于思想認(rèn)識和自身素質(zhì)跟不上形勢，道理不清，方法不當(dāng)，墨守陳規(guī)，空洞說教，這是出現(xiàn)問題最直接的思想根源。
    （四）服務(wù)宗旨沒有樹立起來。幾年來，我們始終堅持“兩個轉(zhuǎn)移”，基層建設(shè)取得了可喜的進步，但客觀地說，市局對基層提出的一些難點和熱點問題重視不夠，對基層提出的一些解決問題的辦法和措施采納不夠，對基層提出的一些影響管理質(zhì)量的問題研究不夠。而基層在實際工作中已經(jīng)遇到了很多影響工作效率和工作質(zhì)量的問題，如征管流程的修改、增值稅的管理、計算機軟件的完善，總是得不到及時有效地研究和解決。同時，對基層要求的多，切身利益考慮不夠，對改革中出現(xiàn)的暫時困難給干部職工的生活帶來的影響估計不足，對問題沒有很好地研究并力爭加以解決。
    三、?今后努力的方向。
    二是從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，抓好落實。進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。
    三是健全和完善監(jiān)督機制。要標(biāo)本兼治，從源頭上增強黨員干部的拒腐防變能力，將外部監(jiān)督與內(nèi)部制約相結(jié)合，從廣大干部反映的突出問題抓起，既要處理腐敗，又要嚴(yán)肅處理官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。
    四是加強思想政治工作，努力提高干部的綜合素質(zhì)。要進步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，認(rèn)真按照又紅又專的要求，落實江澤民同志關(guān)于用鄧小平理論和高科技理論武裝頭腦的要求，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決干部的實際問題結(jié)合起來。
    五是深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機結(jié)合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，把市局領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的堅強集體。
    以上是我們黨組在征求意見的基礎(chǔ)上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局巡視組的具體指導(dǎo)下，進一步征求意見，找準(zhǔn)主要問題，并制定切實可行的整改措施，確?！跋冗M性教育活動”取得明顯成效。
    稅務(wù)局活動方案篇十一
    一、指導(dǎo)思想。
    根據(jù)國家公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定，遵循積極穩(wěn)妥，公開公平公正、競爭激勵的基本原則，通過對全市國稅系統(tǒng)國家公務(wù)員的首次能級評定，全面客觀地評價個人的能力素質(zhì)和工作業(yè)績，激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工的工作積極性、能動性、創(chuàng)造性，為能級管理的推行奠定基礎(chǔ)。
    二、首次能級評定范圍。
    首次能級評定范圍為全局所有在職正式干部職工。事業(yè)單位人員、工勤人員參照執(zhí)行。
    三、首次評定條件。
    首次能級評定除應(yīng)具備《xxx國家稅務(wù)局稅務(wù)人員能級管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
    一級：現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上或現(xiàn)任副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10年以上，且大學(xué)本科(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。
    二級：現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。
    三級：現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上；現(xiàn)任副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上（含上級局發(fā)文明確的副科級待遇）；現(xiàn)任股（室）正職10年以上；工齡35年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。
    四級：現(xiàn)任副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含上級局發(fā)文明確的副科級待遇）；現(xiàn)任股（室）正職；現(xiàn)任股（室）副職（含組長）10年以上；工齡25年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。
    五級：現(xiàn)任股（室）副職（含組長）；工齡15年以上。且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。
    六級：工齡5年(含)以上，且大專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。
    七級：工齡1年(含)以上，且中專(含)以上文化程度，綜合得分在60分(含)以上。
    截止2001年12月31日前，年滿45周歲以上的人員，如評定能級級別三級（含）以上的，必須取得大專以上文化程度，三級以下的可不受以上文化程度限制。
    2002年1月1日以來獲得相應(yīng)榮譽稱號的，可以按照《xxx國家稅務(wù)局稅務(wù)人員能級管理暫行辦法》第二十四條規(guī)定，破格晉升。
    新錄用公務(wù)員試用期滿后，結(jié)合轉(zhuǎn)正定級進行首次能級評定；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和外系統(tǒng)調(diào)入人員，工作滿一年后參照本方案的有關(guān)規(guī)定進行首次能級評定。
    任職時間和工齡按人事部門規(guī)定的口徑計算。
    2、個人申報：參評人員對照能級標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)自身情況填寫《首次能級評定申請審批表》(附表3)，并提供有關(guān)資料。
    3、綜合測評：綜合測評包括能力素質(zhì)測試和工作業(yè)績考核，實行百分制。其中：能力素質(zhì)測試占40%，工作業(yè)績考核占60%。
    綜合測評成績=能力素質(zhì)測試成績×40%+工作業(yè)績考核成績×60%。
    能級素質(zhì)測試內(nèi)容由公共知識、綜合管理類知識和稅收執(zhí)法類知識三部分組成，稅收執(zhí)法類和綜合管理類同一試卷，由上級局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制發(fā)試卷、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷地點、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。
    工作業(yè)績考核采取民主測評、綜合考核和專業(yè)資歷考核相結(jié)合的方式進行，其中：民主測評40分，綜合考核40分，專業(yè)資歷考核20分。按《xxx國稅局稅務(wù)人員能級考核民主測評表》(附表1)、《xxx國稅局稅務(wù)人員能級專業(yè)資歷考核計分表》(附表2)考核計分。綜合考核按xxx國稅局2003年度綜合考核結(jié)果計分。
    4、能級初評：能級管理辦公室根據(jù)綜合測評成績對參評人員的能級進行初步評定并予以公示。
    5、能級確定：能級管理辦公室根據(jù)綜合測評成績，低于60分的，評定下一能級級別；檔次的劃分依據(jù)綜合測評成績，以60分為基數(shù)，每超過15分高定一個檔次，低于15分低定一個檔次，依此類推。
    6、公布結(jié)果：能級管理委員會、能級管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核無誤后，以正式文件形式公布能級確定結(jié)果。
    五、其他規(guī)定。
    1、新進人員工作不滿一年暫不參加首次能級評定。
    2、長期病假半年、事假在一年內(nèi)超過3個月、公務(wù)員上一年度考核被評為不稱職以及接受立案審查未結(jié)案人員暫緩進行能級評定。
    3、未取得執(zhí)法資格的人員不得參加行政執(zhí)法類能級評定。
    4、受行政記過(含)以上處分的人員，處分期間不予評定能級。
    5、免考。凡年滿45周歲的人員經(jīng)本人申請，組織同意后可不參加能力素質(zhì)測試，只參加工作業(yè)績考核。
    6、沒有被評上所申請能級的人員，依次列入下一級別的評定。
    8、本方案自頒布之日起施行。
    9、本方案由xxx國家稅務(wù)局人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
    二00五年一月十八日。
    稅務(wù)局活動方案篇十二
    1、選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分，題目由抽簽決定。
    2、終極30杪：分?jǐn)?shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。
    第二輪大家來找茬。
    1、團隊協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準(zhǔn)確即為勝出，勝出隊計一分。
    2、分?jǐn)?shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。
    第三輪添磚加瓦。
    1、填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊給予計一分獎勵。
    2、分?jǐn)?shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎項設(shè)置。
    設(shè)一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀(jì)念獎2隊三、經(jīng)費預(yù)算。
    備品：隊旗，桌牌費用另計。
    稅務(wù)局活動方案篇十三
    院屬各科室：
    目前，我市已進入創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市決戰(zhàn)決勝沖刺階段，根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)總指揮部、市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，按照“找差距、抓提升，盯弱點、抓突擊，建機制、抓管理”的工作要求，決定在全院開展為期兩周的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。
    一、活動主題。
    愛國衛(wèi)生大掃除，我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻。
    二、活動時間。
    20_年6月24日至7月7日，每天下午16:30分到19時，除值班人員外，統(tǒng)一安排環(huán)境衛(wèi)生大掃除，每天不少于2小時。利用早、中、晚業(yè)余時間開展的衛(wèi)生大掃除活動，具體安排由各科室結(jié)合實際自行確定。
    三、活動內(nèi)容。
    以凈化環(huán)境衛(wèi)生為重點，落實“門前五包”(包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包秩序、包看護)責(zé)任制，以院區(qū)、各病房區(qū)、就診診療區(qū)、宿舍區(qū)、活動區(qū)、廁所等為重點，開展地毯式的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，對垃圾、煙頭、小廣告、四害孳生地等進行清掃整治，徹底清理衛(wèi)生死角，主動開展控?zé)煿ぷ?，確保達到創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)。
    四、有關(guān)要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要加強領(lǐng)導(dǎo)，深入發(fā)動職工全員參與大掃除活動，力求活動取得實效?；顒铀韫ぞ哂筛骺剖易孕薪鉀Q。
    (二)清理衛(wèi)生死角。各科室要嚴(yán)格按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，加強衛(wèi)生整治，清除積存的各類垃圾、亂堆亂放等雜物和亂貼亂畫的小廣告。進一步清除四害孳生地，做好除四害工作。要通過大掃除徹底清理衛(wèi)生死角，同時進一步加強環(huán)境衛(wèi)生日常管理，建立衛(wèi)生保潔長效機制，嚴(yán)防反彈。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)參加《濟南市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市技術(shù)指南》。
    稅務(wù)局活動方案篇十四
    感謝廣大新老客戶一直以來對我公司的鼎力支持與厚愛!
    至此中秋佳節(jié)之計，恰逢我公司20周年慶典，公司將拿出價值十萬的禮品來進行抽獎活動，答謝廣大新老客戶。
    一、活動時間：9月1日-9月15日。
    二、活動背景：
    自20__年始，我公司走過了二十余載歲月。二十年，只是歷史長河一瞬;二十年，我們攜手闊步向前!我公司的發(fā)展，不單單是一個企業(yè)壯大的過程，而是二十年來，我公司與廣大新老客戶一路隨行、風(fēng)雨同舟、共同成長的精彩寫照。二十周年對于我公司來說也是非常重要和意味深長的一個點，它聯(lián)接著過去的成就和未來的希望。所以本次抽獎活動本著“答謝客戶”的宗旨來進行活動開展!
    在時光和歲月的成長中，歷經(jīng)時間的洗禮，我公司不斷演繹出一幕又一幕的出奇的精彩。這樣的精彩離不開廣大新老客戶的支持和厚愛。多年來，我公司與您的信賴相伴成長。如今，我公司再次滿載感恩，激情出發(fā)。
    三、參與方式。
    從20__/9/1-20__/9/14日通過微信關(guān)注我公司___，發(fā)送本人基本情況(姓名、聯(lián)系方式、單位)，即可參與抽獎。
    四、獎品設(shè)置。
    1、特等獎1名：價值。
    2、一等獎3名：價值。
    3、二等獎10名：價值。
    4、三等獎50名：價值。
    五、活動細(xì)則。
    2、發(fā)送的姓名和聯(lián)系方式必須為真實信息，如有虛假信息將取消中獎資格;。
    4、抽獎結(jié)果將在三日內(nèi)，通過“___”微信公眾平臺發(fā)送到中獎客戶手機;。
    5、中獎客戶五日內(nèi)到我公司營銷部領(lǐng)取，過期不予辦理。
    稅務(wù)局活動方案篇十五
    公司工會擬定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設(shè)計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動方案如下：
    1、主持人：(待定)。
    2、競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計工作室組長。
    3、參賽崗位：設(shè)計院全員及一所全員。
    4、競賽形式及辦法：
    (一)組隊模式：抽簽決定。
    分為5隊抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)。
    (二)比賽方式：題目類型有以下三種。
    第一輪競答。
    1、選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分，題目由抽簽決定。
    2、終極30杪：分?jǐn)?shù)相同的隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。
    第二輪大家來找茬。
    1、團隊協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)現(xiàn)的錯誤較多且準(zhǔn)確即為勝出，勝出隊計一分。
    2、分?jǐn)?shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。
    第三輪添磚加瓦。
    1、填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊給予計一分獎勵。
    2、分?jǐn)?shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎項設(shè)置。
    設(shè)一等獎1隊，二等獎1隊，三等獎1隊，紀(jì)念獎2隊三、經(jīng)費預(yù)算。
    備品：隊旗，桌牌費用另計。