總結(jié)的目的在于使我們更清晰地認識到自己的改進空間。在總結(jié)中，要突出重點，對于自己的成果和經(jīng)驗進行準確和有力的描述。這些范文中包含了一些精彩的段落和表達方式，可以幫助我們提升寫總結(jié)的水平。
工學院的工作總結(jié)篇一
1956年武漢食品工業(yè)會計學校創(chuàng)建。
1957年武漢食品工業(yè)會計學校更名為武漢食品工業(yè)管理學校。
1958年武漢食品工業(yè)管理學校更名為武漢食品工業(yè)學校。
1958年湖北化學工業(yè)?？茖W校創(chuàng)建。
1961年湖北化工專科學校、湖北建筑工程學校、湖北燃料工業(yè)學校、武漢食品工業(yè)學校合并組建湖北省工業(yè)技術(shù)學校。
1972年湖北省工業(yè)技術(shù)學校更名為湖北省輕工業(yè)學校。
1978年經(jīng)國家教委批準，在湖北輕工業(yè)學校輕工、紡織專業(yè)分離的基礎(chǔ)上組建四所新學校。分出紡織專業(yè)成立武漢紡織工學院(今武漢紡織大學前身)和湖北省紡織工業(yè)學校;分出輕工專業(yè)成立湖北輕工業(yè)學院和湖北輕工業(yè)學校。
1984年，湖北省委、省政府將湖北輕工業(yè)學院(當時中南地區(qū)僅有的.兩所輕工類本科院校之一)和湖北農(nóng)業(yè)化機械?？茖W校合并組建湖北工學院。
工學院的工作總結(jié)篇二
1950年中南兵工職工學校創(chuàng)建。
1951年中南兵工職工學校更名為中央兵工總局中南兵工學校。
1952年中央兵工總局中南兵工學校更名為中央兵工總局中南中湘學校。
1953年中央兵工總局中南中湘學校更名為第二一二技工學校。
1956年第二一二技工學校更名為武漢機械制造工業(yè)學校。
1958年武漢機械制造工業(yè)學校、湖北工業(yè)學校合并組建湖北機械工業(yè)?？茖W校。
1960年湖北機械工業(yè)?？茖W校升格為湖北工學院。
1960年華中工學院(今華中科技大學前身)汽車拖拉機專業(yè)等并入湖北工學院。
1961年湖北工學院(本科部分)并入武漢工學院(今武漢理工大學前身)，(冶金機械)并入武漢鋼鐵學院(今武漢科技大學前身)，(專科部分)改建為湖北機械工業(yè)?？茖W校。
工學院的工作總結(jié)篇三
河南工學院位于河南新鄉(xiāng)市，是國家教育部批準設(shè)立的省屬普通本科高校，是全國就業(yè)先進工作單位和全國畢業(yè)生就業(yè)50強高校。學校始建于1975年，前身是河南工學院。2016年經(jīng)教育部批準，升格為普通本科高校，并更名為河南工學院。
1、河南省高等學?！皩I(yè)綜合改革試點”項目：電氣自動化技術(shù)（2012年）、機電一體化技術(shù)（2013年）、通信技術(shù)（2015年）、計算機多媒體技術(shù)（2015年）。
2、國家級示范專業(yè)（高職高專）：計算機輔助設(shè)計與制造（2002年）、電線電纜制造技術(shù)（2003年）、汽車制造與裝配技術(shù)（2003年）。
3、省級示范專業(yè)（高職高專）：國際貿(mào)易實務(wù)（2005年）。
4、省級名牌專業(yè)（高職高專）：機械制造與自動化（2006年）。
5、省級特色專業(yè)（高職高專）：模具設(shè)計與制造（2008年）、軟件技術(shù)（2009年）、應(yīng)用電子技術(shù)（2010年）、數(shù)控技術(shù)（2011年）、電氣自動化技術(shù)（2012年）、汽車檢測與維修技術(shù)（2013年）。
工學院的工作總結(jié)篇四
在求職中首先要做的就是編寫個人簡歷，通過個人簡歷看來介紹自己，能夠在個人簡歷中提現(xiàn)自身素質(zhì)，進而來獲工作。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會計。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：南昌工學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：160cm體重：51公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：會計，財務(wù)期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：南昌工學院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：注冊會計師方向?qū)W歷：大專。
所在地：南昌證書：全國計算機二級，會計從業(yè)資格證，初級會計職稱證。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建米蘭春天量販有限公司(11月-年1月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：新羅區(qū)。
職位名稱：會計。
工作描述：商品盤點，庫存整理。
公司名稱：福建東源環(huán)保有限公司(2012年2月-至今)。
所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：東肖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：會計。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷中不可取的項目以及種類。
用來求職的個人簡歷必須要具有很強的優(yōu)勢，才能在眾多的簡歷中脫穎而出，越是好的職位其競爭越大。來申請職位稱之為“求職”就是因為求職的人多，而職位有限，人們需要通過競爭才能獲得職位。
在求職中第一環(huán)節(jié)就是在個人簡歷上競爭，你所編寫的個人簡歷必須符合用人單位的要求，企業(yè)單位對個人簡歷有不待見的類型，下面也來簡單的分析一下，個人簡歷中哪些不可取的項目。
其一，沒有求職意向的個人簡歷。
雖然說求職意思在個人簡歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫個人簡歷的時候并不能重視，有的人是因為沒有意識到期作用，而有的.人則是自己本身就不知道自己社會什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位，還指望對方為你安排好嗎?要知道在競爭中，沒有明確職位直接就會被刷掉。
其二，結(jié)構(gòu)換亂的個人簡歷。
個人簡歷就其結(jié)構(gòu)來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時序型個人簡歷，一種是功能型個人簡歷，還有一種就是混合型個人簡歷。幾種不能個人簡歷在機構(gòu)上不同，但是總體來說都是有自己的風格，并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非?；靵y，會令人反感，也很難能突出重點優(yōu)勢部分。
其三，自我評價項目。
自我評價項目在個人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項目，但是因為其作用非常小，甚至有時候其反作用，也是個人簡歷中不可取的項目之一。
工學院的工作總結(jié)篇五
西北大學資源勘查工程、經(jīng)濟學、化學、地質(zhì)學、歷史學、物理學、中藥學、漢語言文學、考古學、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、光信息科學與技術(shù)、過程裝備與控制工程、行政管理等專業(yè)可以說是西北大學最有優(yōu)勢的特色專業(yè)了，這些專業(yè)為同類型高校相關(guān)專業(yè)和本校的專業(yè)建設(shè)與改革起到示范帶動作用。
優(yōu)勢專業(yè)的詳細列表：
資源勘查工程石油天然氣1。
經(jīng)濟學。
2
化學。
2
地質(zhì)學。
2
歷史學。
3
物理學。
3
中藥學。
3
漢語言文學。
4
考古學。
4
資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
6
光信息科學與技術(shù)。
6
過程裝備與控制工程。
6
行政管理。
6
西北大學最有優(yōu)勢的特色專業(yè)專業(yè)名稱所屬領(lǐng)域方向建設(shè)批次備注說明
工學院的工作總結(jié)篇六
進一步建立健全體制機制，規(guī)范管理。一是取消原來的六個工作委員會，實行校長辦公會制度。建立后勤辦公會制度，成立后勤集團公司，后勤辦公會由分管后勤副校長受校長委托召集，對學校后勤日常管理及各項工作進行研究和布置，重大事項提交校長辦公會研究。二是校領(lǐng)導深入基層，加強對二級單位的聯(lián)系，制定完善了校領(lǐng)導接待日制度，進一步拓寬學校領(lǐng)導與廣大師生員工的溝通聯(lián)系渠道。
走應(yīng)用型本科教育發(fā)展之路，人才培養(yǎng)模式改革取得突破。組成考察團，先后奔赴廣州、汕頭等地14所院校和4家企業(yè)實地調(diào)研。之后，幾經(jīng)專家論證研討，不斷修改完善，制定了科學合理的原則性指導意見，設(shè)計了面向本科層次的可行有效的推進方案，并確定了七個專業(yè)作為改革試點專業(yè)，制定科學可行的試點專業(yè)改革建設(shè)方案。與此同時，積極籌備建設(shè)6個實訓中心，為改革發(fā)展做好充分準備。
組織部署民族預(yù)科教育綜合改革，民族教育教學質(zhì)量進一步提高。一是完善組織機構(gòu)。成立了民族工作處和民族教育學院三分院;成立迪里努爾輔導員工作室，加強學生思想政治教育隊伍建設(shè);籌建民族教育研究所，從民族學、人類學等多個視角開展研究，促使民族教育發(fā)展升級，切實提高民族教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。二是明確了民族教育改革指導思想、目標和定位，通過多次研討與論證，制定了《南昌工學院民族預(yù)科教育綜合改革方案》。三是制定《民族預(yù)科教育分層分類教育方案》，在文理科分科的'前提下，以同一或同類目標院校為標準，結(jié)合目標院校及學生的需求，把學生分為不同的層次，提供適合不同層次學生的課程選擇方案。
加大教學科研工作力度，學校內(nèi)涵建設(shè)更上一層樓。一是調(diào)整、建立健全組織機構(gòu)。撤銷教務(wù)處、科研處，合為教學科研處，成立高教研究室，搭建科研平臺。二是對大學語文、大學物理、大學計算機等基礎(chǔ)課程實施分層教學，使得各層次的學生都能愉快地學習，學有所得。三是加強學術(shù)交流。一方面，積極開展“贛江講壇”及“學術(shù)講座月”專項活動，共邀請了13名校內(nèi)外知名專家來校開展學術(shù)講座，進行學術(shù)交流。另一方面，堅持“走出去”。主動爭取主管部門對我校科研工作的支持，組織相關(guān)人員前往南昌大學等兄弟院校開展科研學習、交流活動。
積極創(chuàng)建和諧校園，優(yōu)化育人環(huán)境。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，為民務(wù)實清廉樹形象、轉(zhuǎn)作風、構(gòu)和諧。二是加強綜治維穩(wěn)工作，修改制定相關(guān)制度文件，定期開展安全隱患大排查，消除安全穩(wěn)定隱患。加強重點單位的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善盲區(qū)和死角區(qū)域視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，加強校園機動車輛管理，取締關(guān)閉校園網(wǎng)吧。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強學校北門口綜合整治工作。成立網(wǎng)絡(luò)管理中心，加強網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)控與引導，及時疏導解答學生疑問，封堵不良信息，凈化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。二是提升校園文化品位，優(yōu)化育人環(huán)境。為校園道路和景點命名，規(guī)范各類標識標牌，完成視覺識別基礎(chǔ)和應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計與推行。順利完成民族教育十周年“六個一工程”工作，做好宣傳活動，以此為契機，提高學校文化品位。開展豐富多彩的文化活動，打造精品社團，促進校園文化建設(shè)。
二、201x年工作要點。
(一)啟動本專科人才培養(yǎng)模式改革試點工作。
成立改革領(lǐng)導小組，制定實施7個本科試點專業(yè)培養(yǎng)方案，并根據(jù)各試點專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定相配套的教學大綱和課程標準，將任務(wù)落實到課程課堂，設(shè)定培養(yǎng)目標、課程體系、教材體系、課堂教學方式、專業(yè)技能和崗位技能，建立檢查和質(zhì)量保障體系，人才培養(yǎng)目標計劃落實到人頭。
(二)全面推進預(yù)科教育改革。
啟動實施《南昌工學院民族預(yù)科教育綜合改革方案》，凸顯民族特色，進一步提高民族教育教學質(zhì)量，尤其是強化以愛國主義為核心的民族精神教育和以創(chuàng)新為核心的時代精神教育，提高學生的思想政治素質(zhì)。
(三)加強實訓中心建設(shè)。
成立校實訓中心建設(shè)領(lǐng)導小組，以六大實訓中心建設(shè)為重點，按照已定規(guī)劃方案，力爭201x年底之前各實訓中心基本完工并投入使用實驗室的建設(shè)與管理，為學校兩大改革提供硬件支持。
(四)加大人才引進力度，強化隊伍建設(shè)。
成立教師隊伍建設(shè)，圍繞我?！皟纱蟾母铩保贫▽嵤┤瞬乓M、培養(yǎng)、使用計劃，打造一支以高端人才領(lǐng)軍、碩士研究生為主體的800人左右的優(yōu)質(zhì)師資隊伍;并以薪酬改革為龍頭，理順人事編制與管理;開展“教風學風建設(shè)年”活動，加強師德師風建設(shè)。
(五)加強專業(yè)建設(shè)，強化教學科研工作。
一是根據(jù)學校現(xiàn)有資源和社會人才需求，進一步壯大學科專業(yè)群。重點推進專業(yè)基礎(chǔ)課教研室建設(shè)，理順教研室設(shè)置，打造特色專業(yè)。二是調(diào)整高教研究室，加強教學研究，設(shè)立教改立項;加強教學研究，力爭在國家級精品課程建設(shè)上有突破，全面提高教學效果。三是加強教學工作量化考核機制的研討和建設(shè)，擴充教學指揮中心的覆蓋面和功能，實現(xiàn)教學視頻監(jiān)控全覆蓋，引進慕課等新型信息化教學方式和手段，進一步提高教學管理信息化的水平和質(zhì)量。
(六)把好人才培養(yǎng)的“進出口”關(guān)。
一是以招生計劃投向為導向，著重優(yōu)化生源的地域、學科、本?？啤⒏叩头纸Y(jié)構(gòu)，使招生層次、地域分布、民族構(gòu)成更趨合理化。二是以首屆本科畢業(yè)辦為重點，實行“老師負責制”，加強畢業(yè)設(shè)計與實訓就業(yè)指導，把畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作與教學改革工作結(jié)合起來。
(七)以落實省廳17條意見建議為抓手，構(gòu)建良好的育人環(huán)境。
一是要深入貫徹落實強衛(wèi)書記和鹿心社省長批示精神，嚴格按照省廳17條意見建議，逐項落實，切實改進和加強我校學生尤其是少數(shù)民族學生的教育管理工作。二是成立大學生思想政治教育部，進一步加強以兩課為核心的基礎(chǔ)學目的建設(shè)，制定系統(tǒng)化的思想政治教育模塊，提高學生的思想政治素質(zhì)。三是加強綜治維穩(wěn)工作，深入推進“兩聯(lián)兩幫兩帶”工作，充分發(fā)揮黨員和團學組織及學團骨干作用，以中國夢引領(lǐng)方向，推進校風學風建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。四是以服務(wù)為宗旨，加強后勤集團建設(shè)，提高后勤服務(wù)與保障水平。
工學院的工作總結(jié)篇七
建有實訓中心、學生機房、專業(yè)教室、實驗室、網(wǎng)絡(luò)中心等現(xiàn)代化教學設(shè)施，校園網(wǎng)出口總帶寬200mbps，數(shù)字資源量27tb，圖書館藏書35萬冊；學生公寓、餐廳、400米標準運動場、各種球類運動場地和學生活動中心等辦學配套設(shè)施完備。
首鋼工學院成立于1978年，前身為北京鋼鐵學院分院，1994年經(jīng)國家教育部批準建立首鋼工學院。建院以來已為首鋼和社會培養(yǎng)了1.9余萬名全日制本?？飘厴I(yè)生?！靶Ｆ蠛献?、工學結(jié)合”是學院人才培養(yǎng)的.鮮明特色，在各類高校云集的首都北京，學院畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)數(shù)年達到99%以上。201月首鋼工學院被北京市委組織部、北京市人社局評為“繼續(xù)教育管理工作先進集體”。20首鋼工學院榮獲—“首都文明單位”榮譽稱號。20“北京市安全生產(chǎn)管理學院”在首鋼工學院掛牌。年“北京市專業(yè)人員繼續(xù)教育基地項目”通過評審驗收。
工學院的工作總結(jié)篇八
湖北工業(yè)大學(hubeiuniversityoftechnology)坐落在有“九省通衢”之稱的中部地區(qū)中心城市——武漢，是一所以工學為特色，覆蓋工學、文學、理學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、管理學、法學和教育學等八大學科門類的省屬重點多科性大學。學校是湖北省重點建設(shè)高校，湖北省“計劃”牽頭高校之一，武器裝備科研生產(chǎn)單位二級保密資格高校，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校，被湖北省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”。獲得“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！狈Q號;入選教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校;成為國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”100所重點建設(shè)大學之一;獲批數(shù)據(jù)中國“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目先行先試合作院校。
學校辦學歷史可追溯至1952年創(chuàng)建的武昌農(nóng)業(yè)學校，1984年由原湖北輕工業(yè)學院和原湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校合并組建成湖北工學院，20正式更名為湖北工業(yè)大學。
截至201月，學?？傉嫉孛娣e1600余畝，校舍建筑面積90余萬平方米。學校設(shè)有學部1個，教學院部13個，獨立學院1個，本科專業(yè)60個，面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生，具有免試招收港澳臺學生資格。學校有全日制普通本科生0余人，碩士研究生1603人，在職碩士研究生2641人，留學生50人。
歷史沿革。
湖北農(nóng)業(yè)機械化專科學校。
1952年武昌農(nóng)業(yè)學校創(chuàng)建。
1952年湖北省農(nóng)業(yè)干部學校創(chuàng)建。
1952年武昌農(nóng)業(yè)機械化學校創(chuàng)建。
1952年武昌畜牧獸醫(yī)學校創(chuàng)建。
1957年武昌農(nóng)業(yè)學校、湖北省農(nóng)業(yè)干部學校、武昌農(nóng)業(yè)機械化學校、武昌畜牧獸醫(yī)學校合并組建湖北省農(nóng)業(yè)學校。
1958年湖北省農(nóng)業(yè)學校升格為湖北農(nóng)業(yè)機械化專科學校。
1970年湖北農(nóng)業(yè)機械化專科學校與武漢工學院(今武漢理工大學前身)參與合并組建湖北農(nóng)機學院。
1973年湖北農(nóng)機學院(原湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校部分)改建為湖北省農(nóng)業(yè)機械學校。
1975年湖北省農(nóng)業(yè)機械學校并入華中農(nóng)學院(今華中農(nóng)業(yè)大學前身)。
1979年華中農(nóng)學院農(nóng)機系(原湖北省農(nóng)業(yè)機械學校部分)改建為湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校。
1984年湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校與湖北輕工業(yè)學院合并組建湖北工學院。
工學院的工作總結(jié)篇九
沈陽工學院創(chuàng)辦于，位于遼寧省沈撫新城（即撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)），是4月經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的隸屬于遼寧省教育廳的'全日制普通民辦的本科院校；是國家首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點高校。
學校前身。
沈陽理工大學應(yīng)用技術(shù)學院。
沈陽理工大學應(yīng)用技術(shù)學院成立；
3月，經(jīng)國家教育部重新確認為獨立學院；
9月，學院啟用新校區(qū)。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院創(chuàng)建。
合并建校。
204月，沈陽理工大學應(yīng)用技術(shù)學院與沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院合并，聯(lián)合轉(zhuǎn)設(shè)為沈陽工學院，兩所學院由原來的獨立學院轉(zhuǎn)為獨立設(shè)置的民辦普通本科學校建制。
獲批遼寧省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校。
工學院的工作總結(jié)篇十
省排名全國排名院校類型總分16南京大學綜合121.89218東南大學綜合73.09335南京航空航天大學理工40.91437蘇州大學綜合40.48540南京農(nóng)業(yè)大學農(nóng)林38.82646南京理工大學理工31.97749江南大學綜合31.45856南京師范大學師范28.99963揚州大學綜合25.291067河海大學理工24.841170江蘇大學綜合24.731275南京工業(yè)大學理工20.731385中國礦業(yè)大學理工18.441486中國藥科大學醫(yī)藥18.361591南京醫(yī)科大學醫(yī)藥16.84。
文章來源：
鹽城工學院是一所工科類普通本科院校，擁有共3個最好專業(yè)（特色專業(yè)）。
鹽城工學院材料科學與工程、機械設(shè)計制造及其自動化、土木工程等專業(yè)可以說是鹽城工學院最有優(yōu)勢的`特色專業(yè)了，這些專業(yè)為同類型高校相關(guān)專業(yè)和本校的專業(yè)建設(shè)與改革起到示范帶動作用。
最好專業(yè)的詳細列表：
鹽城工學院最有優(yōu)勢的特色專業(yè)專業(yè)名稱所屬領(lǐng)域方向建設(shè)批次備注說明材料科學與工程3機械設(shè)計制造及其自動化6土木工程6
工學院的工作總結(jié)篇十一
1984年湖北省委、省政府大力調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu)，將湖北輕工業(yè)學院和湖北農(nóng)業(yè)機械?？茖W校合并組建新的湖北工學院并決定重點建設(shè)湖北工學院等兩所省屬重點大學。
1986年被國務(wù)院學位委員會批準為碩士學位授予權(quán)單位，是最早從事碩士研究生培養(yǎng)工作的省屬院校之一。
通過教育部本科教學工作合格評價。
湖北省機電研究設(shè)計院整體并入湖北工學院。
湖北工業(yè)大學。
經(jīng)教育部批準，學校更名為湖北工業(yè)大學。
學校在教育部組織的本科教學工作水平評估中獲優(yōu)秀。
始建于1977年的湖北省農(nóng)業(yè)機械工程研究設(shè)計院和湖北省農(nóng)機鑒定站(湖北省農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站)整體并入湖北工業(yè)大學。
獲得“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！狈Q號。
入選教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。
成為“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”重點建設(shè)大學。
學校下屬機構(gòu)——湖北省機電研究設(shè)計院經(jīng)批準設(shè)立“湖北省機電研究設(shè)計院博士后科研工作站”。
經(jīng)湖北省招生委員會批復，湖北工業(yè)大學正式成為一所以在湖北省本科一批次招生為主體，全國大部分省份本科一批次招生為次的一本大學。
經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省博士后管委會辦公室共同批復，學校獲準新設(shè)一個博士后科研工作站——武漢華安科技股份有限公司博士后科研工作站。
成為數(shù)據(jù)中國“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目先行先試合作院校。
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工學院的工作總結(jié)篇十二
學院地址：湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號郵政編碼：421002。
辦學層次：普通本科辦學類型：公辦、全日制普通高等學校。
招生計劃：經(jīng)教育部和湖南省教育廳批準，我校20面向全國31個省(市、自治區(qū))招生。分省分專業(yè)招生計劃、選考科目以及其他要求將分別由各省級高招辦統(tǒng)一向社會公布。
錄取規(guī)則：
1、我校招生錄取工作遵循公平競爭、公正選拔、公開程序的原則;執(zhí)行國家教育部和各省(市、自治區(qū))招生委員會制定的錄取政策、以及本章程公布的有關(guān)規(guī)定;以考生填報的志愿和高考文化課成績?yōu)橹饕浫∫罁?jù)，德智體美全面考核，擇優(yōu)錄取。錄取過程中，自覺接受各省(市、自治區(qū))招生委員會、紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界的監(jiān)督。
2、外語語種不限，但我校只采用英語教學，小語種考生慎重填報;男女比例不限。
3、學校志愿錄取以志愿優(yōu)先為原則，即按考生填報我校志愿順序，從高分到低分錄取第一志愿報考我校的考生。當各省(市、自治區(qū))公布的同批次最低控制線上第一志愿報考我校的人數(shù)少于招生計劃時，錄取第二志愿報考我校的考生，以此類推。
4、專業(yè)志愿不設(shè)分數(shù)級差，錄取以分數(shù)優(yōu)先為原則，即先按高分到低分排序，依次按照考生填報的專業(yè)志愿順序錄取。如考生分數(shù)未達到第一專業(yè)志愿錄取分數(shù)，即看是否達到第二專業(yè)志愿錄取分數(shù)，以此類推，直至最后一個專業(yè)志愿。在考生所報專業(yè)志愿均未被錄取情況下，對服從專業(yè)調(diào)劑者，可調(diào)到未錄滿專業(yè);對不服從調(diào)劑者，作退檔處理。
5、對政策加分考生的錄取，按照教育部規(guī)定的實行屬地化管理的'原則，執(zhí)行考生所在省(市、自治區(qū))招生委員會制定的加分政策和錄取規(guī)定。專業(yè)錄取以投檔分數(shù)為準，凡投檔分數(shù)未包含的政策加分不作為專業(yè)錄取依據(jù)。
6、同等條件下，優(yōu)先錄取獲得省級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、三好學生等榮譽稱號的考生。
7、身體健康狀況要求依照教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會頒布的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》，對考生身體健康狀況進行審查和復查。對不符合標準的，按指導意見的相關(guān)規(guī)定處理。
8、關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)考生的錄取，遵循專業(yè)志愿清錄取規(guī)則。
收費標準：各專業(yè)收費執(zhí)行政府物價主管部門規(guī)定的標準，詳見隨我校錄取通知書寄發(fā)的年新生入學須知。少數(shù)民族預(yù)科班學生收費第一年執(zhí)行吉首大學預(yù)科班收費標準，第二年轉(zhuǎn)入我校開始專業(yè)學習，收費標準同我校相同專業(yè)。
學歷學位證書：學生完成我校教學計劃規(guī)定的課程及學分，成績合格者由我校頒發(fā)湖南工學院畢業(yè)證書，對符合學士學位授予條件的畢業(yè)生頒發(fā)學士學位證書。
其他：專業(yè)介紹、招生計劃、獎貸助學金政策、勤工助學等信息詳見我校2015年招生簡章或登陸我校招生信息網(wǎng)查詢。
招生咨詢聯(lián)系方式：
地址：湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號湖南工學院2號樓2120室招生辦。
郵政編碼：421002。
網(wǎng)址：www./zsjy/zs/。
e-mail:zs@。
工學院的工作總結(jié)篇十三
第一條為規(guī)范我校今年招生工作，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等法律法規(guī)以及教育部有關(guān)規(guī)定，特制定本章程。
第二條本章程適用于我校今年普通高等教育的本科、?？?高職)層次招生工作。
第三條學校全稱：吉林化工學院。
辦學類型：普通高等學校。
學校性質(zhì)：公辦。
招生層次：本科、?？?高職)。
第四條學校主校區(qū)地址：吉林省吉林市龍?zhí)秴^(qū)承德街(路)45號。
雙吉校區(qū)地址：吉林省吉林市經(jīng)開區(qū)雙吉街。
工學院的工作總結(jié)篇十四
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收獲就是各部門成員之間的互助和團結(jié)，正是這種互助與團結(jié)的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎(chǔ)上有更大的創(chuàng)新，為化學化工學院的發(fā)展中奉獻了自己的一份力量。但是我們并沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續(xù)努力，繼續(xù)完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
1.辦公室的橋梁作用：
辦公室是學生會的一座橋梁，負責融洽各部門之間的關(guān)系，使學生會各部門之間的聯(lián)系更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設(shè)在理化大樓c區(qū)113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區(qū)113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放于此。它是我們學生會的“家”，里面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關(guān)系，這樣就有助于學生會各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.辦公室日常事務(wù)性工作：
院辦公室承擔著大量的事務(wù)性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的.工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結(jié)中尋找自己的優(yōu)缺點，在計劃中思索創(chuàng)新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以后的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由于各部門在活動中會有經(jīng)費的開銷，辦公室根據(jù)各部門所上交的消費單據(jù)統(tǒng)一整理，向老師匯報總結(jié)，并在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯(lián)系方式的統(tǒng)計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯(lián)合會及各班團通訊錄，并將通訊錄發(fā)至學生會各部門部長，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯(lián)系，利于工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生干部在團委值班，及時解決突發(fā)事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯(lián)系：為保證學生會辦公室的后勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯(lián)系，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務(wù)性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務(wù)分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務(wù)性工作有條不紊地進行。
3.協(xié)助各部門開展工作：
俗話說：“多一個人就多一份力量”，在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協(xié)調(diào)各部門去協(xié)助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協(xié)同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯(lián)合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協(xié)助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好后勤工作；
（4）協(xié)同學習部完成新生校規(guī)校紀學習工作；
（5）與女生部協(xié)辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協(xié)會協(xié)辦新生演講比賽；
（7）聯(lián)合各部完成學校招聘會的校園內(nèi)部會場布置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現(xiàn)出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發(fā)展。
4.負責活動的細節(jié)完善工作：
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節(jié)需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯(lián)絡(luò)工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內(nèi)取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創(chuàng)新意識不強，沒有繼續(xù)完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結(jié)合以往的經(jīng)驗我們辦公室提出了如下改進意見：
1.繼續(xù)保持以往的成績，有針對的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創(chuàng)新，繼續(xù)完善辦公室的特色活動――失物招領(lǐng)活動。
3.繼續(xù)開展一些學生會內(nèi)部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經(jīng)常和學校的領(lǐng)導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以后工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結(jié)?？偟膩碚f，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進?！凹毠?jié)決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！
工學院的工作總結(jié)篇十五
一輪圓月高掛夜空，活動繁多的十一月在這靜寂的夜空結(jié)束。在這個月里有活力四射的運動健兒在田徑場上奔跑，也有精彩趣味的趣味運動會，還有本院精彩非凡的文體周。如此多的活動項目，當然也不會使我們偏離工作，下面由我介紹一下本月的工作事項。
1、院團總支與學生會聯(lián)合組織了針對大一新生干事的培訓課程，旨在提高新生干事的工作能力和思想素質(zhì)，培訓課程基本達到了預(yù)期成果。
2、第十七期團學干部培訓班開班，組織部一名部長與三名干事參加，在團校課上認真學習，課后積極討論并完成相關(guān)作業(yè)，參加校團委組織的各種活動。
3、五院聯(lián)合開展感恩節(jié)活動，活動的組織與舉辦過程十分順利，不僅豐富娛樂了同學們的課外生活，也展現(xiàn)了我院學生的風貌，活動集娛樂和教育于一體，取得圓滿成功。
4、積極與文藝部籌劃一二九大合唱，進展順利。
5、組織部在運動會期間擔任組織相關(guān)值班、站點等服務(wù)，為我院運動會提供了許多方便。
6、完成基本的團日工作，與各團支部定期開工作例會。
7、確定了組織部的正式干事，移除了一名見習干事。
1、通訊稿的寫作，包括：我院參加校團委勤工部演講比賽、我院新老生經(jīng)驗交流會、我院蔡明倫書記等一行赴黃石市福利院開展考察工作暨我院“志愿者服務(wù)基地”掛牌儀式舉行、國培經(jīng)驗交流懇談會等。
2、海報的制作：歷史等五院聯(lián)合舉辦的社調(diào)知識培訓、歷史等五院聯(lián)合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節(jié)活動。
3、展板的制作：歷史等五院聯(lián)合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節(jié)活動。
4、繼續(xù)管理更新我院團總支的騰訊微博，收聽率有所上升。
1、院調(diào)成員的見習。
十月份我院進行了院調(diào)成員的招募，并十一月我院針對新成員由我院調(diào)研部部長擔任見習隊長帶令他們進行全面見習，通過此次實習調(diào)查，我院調(diào)成員對社調(diào)已經(jīng)有了大致的了解，為寒調(diào)打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、理論培訓。
十一月，與馬克思學院、數(shù)統(tǒng)學院、經(jīng)管學院、計科學院聯(lián)合舉辦關(guān)于社會調(diào)查、調(diào)研報告的撰寫以及常用軟件的社調(diào)知識的培訓，通過此次培訓，取得了較好的效果，從成員的心得中看出了他們的用心，因此理論培訓的目的達到了。
3、短評的撰寫以及交流。
本院針對新成員讓他們每周一篇短評，寫完由調(diào)研部部長進行評改，并舉行短評交流會，提高他們的思維能力和擴散觀察社會的角度，第一次討論大家比較害羞，后來的幾次交流，效果非常好，討論很激烈，成員的思維得到提高，在以后的社會調(diào)查提供了一批有利的資源。
1、在運動會期間我部積極配合學生會團總支開展運動會的各項工作。
2、部門干事培訓：經(jīng)過對干事、成員的道德修養(yǎng)的培訓與基本辦公軟件的培訓，兩名干事的道德修養(yǎng)，特別是禮儀方面有了很大的提升。對不利的工作也有了初步的了解。
3、部門工作：十一月份進行的主要是“挑戰(zhàn)杯”賽事的初步宣傳，對大一大二的各個班級團支書布宣傳任務(wù)。在部長舉行的一次會議之后，任務(wù)下達到各個班級。
1、我部門參與了院里組織的學工團隊培訓，學習到了許多有用的課程，獲益良多。
2、我部積極配合運動會工作相關(guān)事項，其中我部的方小陽同學在運動會內(nèi)積極表現(xiàn)，盡管沒有取得很好的成績，但是也展現(xiàn)了我院積極向上的風采。
3、十一月三大社團的活動情況。這一個月來三大社團在招干后開展了一系列活動，取得了較好的效果。社工協(xié)會的社區(qū)方案征集大賽和愛教社帶領(lǐng)社員去寺院參觀相對以前的活動來說就是一種創(chuàng)新，使我們看到了社團活動的希望。
1、第35屆運動會于11月1日至2日組織開展，為此，我院青大隊在我院學工團隊的領(lǐng)導下，通知運動員比賽時間，為運動員們吶喊助威，鼓舞士氣，準備飲水，寫運動會稿件等等。
2、11月7日至11日，我院學工團隊進行了學團干部培訓，我隊干事們認真聽課，做好筆記。此培訓增強了青大隊成員的工作能力、素養(yǎng)與相關(guān)知識。
4、11月22日，歷史文化學院青大隊1101小分隊分別在湖師問山居食堂門前、沈家營公交站點、八棟口公交站點和南岳村公交站點開展了面向湖師學生和黃石市民的零錢兌換志愿者活動。
5、11月25日，由1103班與1203班共同合作開展的“白絲帶反暴力”活動在湖師大道設(shè)點進行。盡管天降大雨，志愿者們依舊面帶微笑熱情地同駐足人群介紹交流。此次活動得到院領(lǐng)導及財務(wù)處的大力支持，活動開展的很成功。
6、歷經(jīng)兩屆青大隊的努力，11月16日，我院終于順利在黃石市福利院舉行了掛牌儀式，歷史文化學院書記蔡明倫及輔導員黃丹老師也到臨現(xiàn)場，對此十分重視。
7、11月25日，由大隊長方尹帶領(lǐng)五人前去了解黃石市福利院老人們的生活情況，同老人們交流聊天，為以后去福利院開展工作打下基礎(chǔ)。
8、這個月，志愿者注冊工作也在有條不紊的進行中，各班皆踴躍報名注冊。我們有信心本屆新生的志愿者注冊工作能夠圓滿完成。
本月活動的質(zhì)量比起剛開學的都要好，雖然在活動中出現(xiàn)了比較多的問題，但是并沒有影響活動的進程。故本次總結(jié)就最近舉辦的一二九詩歌配樂朗誦比賽做總結(jié)。
首先第一點，由于雙方合作在前期的準備工作中沒有做好溝通，導致活動舉辦前出現(xiàn)了較多的問題，例如人事分工、評委、主持人以及參賽選手的配樂，排序等這些問題。
第二點，活動后，我們雙方都總結(jié)了本次活動，因此我們在決賽前做好了充分的前期準備，雙方負責人都做好了溝通交流，事先最好雙方的工作分配。保證決賽當天沒有出現(xiàn)問題，十分順利的進行。
第三點，這次活動大家的收獲都很大，為我們雙方日后的合作以及以后和其他部門的合作都奠定了很好的基礎(chǔ)。
工學院的工作總結(jié)篇十六
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的建工學院工會工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
過去的二年中，在學校以及建工學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，建工學院工會本著一切為教工服務(wù)的原則，組織了形式多樣的工會活動，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
在院領(lǐng)導的支持下，我們組織了全院范圍內(nèi)35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽后還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結(jié)共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責任感。這項活動對建工學院的教學工作起到很好的促進作用，也為學校的教學工作建設(shè)作了一份貢獻，取到很好的效果，并獲得了校級優(yōu)秀組織獎。
在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質(zhì)也得到了很好的提高，同時，也體現(xiàn)了新時代教師的'精神面貌和綜合能力。
積極響應(yīng)校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優(yōu)秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
積極組織全院教師持之以恒的進行太極拳的練習，不僅增強大家體質(zhì)、愉悅身心，而且太極拳作為我院的群眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，并獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學院教工的精神面貌。
在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績（體育學院第一），在院領(lǐng)導積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。
另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內(nèi)外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛煉了教師的身體，還培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。
關(guān)心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術(shù)講座等活動外，在“三八”婦女節(jié)學院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，并在現(xiàn)場做演示。
在學院領(lǐng)導的支持下，我們組織了教師去農(nóng)家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脫出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。
積極關(guān)心教工的工作生活，院工會領(lǐng)導組織多次慰問生病教工及教工家屬。并為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師著想，讓大家感受到一種家庭的溫暖以及院領(lǐng)導的關(guān)懷，從而，增強了全院的凝聚力和溫馨感。
我院工會還非常關(guān)心貧困學生的生活。我院學生中有很多的學生來自貧困地區(qū)，有好多學生家境貧寒、生活窘迫。在開學初我們就向各個班的輔導員了解情況，為這些學生準備了很多的勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習慣。并及時的組織全院教工為貧困學生捐棉衣，除我院學生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。
組織我院教工積極參加為莊河貧困地區(qū)捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百余冊。
總之，這二年中，我院工會在校工會的領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好的發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。
工學院的工作總結(jié)篇十七
目前所在：
清遠。
年齡：
27。
籍貫：
湖北。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
158cm。
體重：
簡歷求職意向。
求職職位：
銷售助理：銷售主管，美容顧問/化妝：咨詢師/顧問，小學教師：
工作經(jīng)驗/年：
4
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
均可。
就職時間：
一個星期。
期望薪資：
3500--5000。
求職地區(qū)：
廣東省,廣州,清遠。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
化工研發(fā)個人求職簡歷表格。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：
專業(yè)咨詢顧問。
工作描述：
1、主要負責人事軟件銷售(其中包含尋找客戶、聯(lián)系客戶、上門拜訪客戶、給客戶做產(chǎn)品演示及售后服務(wù)).2、其次收集客戶意見及建議，將有效意見及建議效反饋給技術(shù)部進一步完善公司產(chǎn)品.
離職原因：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：
咨詢師/班主任。
工作描述：
離職原因：
有機化工求職簡歷表格。
教育簡歷。
畢業(yè)學校：
最高學歷：
本科獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)。
第二專業(yè)：
無
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
計算機科學與技術(shù)。
畢業(yè)證。
-
北大青鳥授權(quán)培訓中心。
accp（課程）。
初級程序員。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
第二外語：
無
國語水平：
優(yōu)秀。
簡歷自我評價。
1、熟練運用各種辦公軟件進行公司日常工作。2、擅長與各類客戶交流協(xié)調(diào)合作關(guān)系，具有4年在公司從事銷售、部門管理和項目管理的工作經(jīng)驗。
工學院的工作總結(jié)篇十八
四年的大學生活轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼之間，作為xxx專業(yè)的`我即將告別大學生活，告別親愛的同學和敬愛的老師，告別我的母?！幽匣ぢ殬I(yè)學院。美好的時光總是太短暫，也走得太匆匆。如今站在臨畢業(yè)的門坎上，回首在河南化工職業(yè)學院xxx專業(yè)學習和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷?，F(xiàn)將在河南化工職業(yè)學院的學習和生活情況作自我鑒定如下：
在xxx專業(yè)老師的教誨下，在河南化工職業(yè)學院同學們的幫助下，通過不斷地學習xxx專業(yè)理論知識和參與專業(yè)實踐活動，本人xxx專業(yè)素質(zhì)和個人能力得到了提高，完全符合河南化工職業(yè)學院對xxx專業(yè)學生的畢業(yè)要求。
工學院的工作總結(jié)篇十九
生物技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
應(yīng)用化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
環(huán)境科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
資源循環(huán)科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料成型及控制工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
應(yīng)用物理學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
飛行器制造工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
車輛工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料物理專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
食品科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
化學工程與工藝專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
輕化工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
環(huán)境工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
安全工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
環(huán)境科學專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工業(yè)設(shè)計專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工業(yè)工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
過程裝備與控制工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
能源與動力工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
生物工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
會計學專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工程管理專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
物流工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
信息資源管理專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
高分子材料與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
制藥工程專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
藥物制劑專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
生物制藥專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
給排水科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
市場營銷專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
金融工程專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
自動化專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
計算機科學與技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
電子信息工程專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
測控技術(shù)與儀器專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
電氣工程及其自動化專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
信息與計算科學專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
英語專業(yè)學費標準為每生每學年4600元;。
日語專業(yè)學費標準為每生每學年4600元;。
機械設(shè)計制造及其自動化(中外合作辦學)[學費標準待定，以吉林省物價部門最新審核標準收取]。
第六條高職學費標準。
石油煉制技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
飛機機電設(shè)備維修專業(yè)學費標準為每生每學年6000元;。
機械制造與自動化專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
數(shù)控技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
機電一體化技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
模具設(shè)計與制造專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
電氣自動化技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
航空油料專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
飛行器制造技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
航空地面設(shè)備維修專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
汽車營銷與服務(wù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元。
工學院的工作總結(jié)篇二十
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我們歷史文化學院素質(zhì)拓展部又在磨礪與收獲中度過了半學年。本學期中，在校素質(zhì)拓展認證中心及學院領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在我院團總支各部的緊密配合下，我們認真貫徹執(zhí)行了本院老師和上級組織的各項指示，緊密圍繞著素質(zhì)拓展認證中心的工作目標，完善了“學生綜合素質(zhì)考核體系”。我們以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為主線，引導各班從思想道德，文化素質(zhì)，身心素質(zhì)，綜合閱歷等方面開展工作，并在工作中始終堅持“團結(jié)、進取、創(chuàng)新”的原則，務(wù)實加強本部室思想建設(shè)和組織建設(shè)，依托各部室積極開展日常工作和特色活動，為社會和青年學生服務(wù)，為教學和校園精神文明建設(shè)服務(wù)，使我院青年的綜合素質(zhì)有了進一步的提高，同時增加了團組織的凝聚力和號召力，圓滿地完成了本期各項工作?，F(xiàn)將我部室工作情況大致總結(jié)如下：
新學期伊始，我部室在上級領(lǐng)導的指導下積極配合完成了迎接06級新同學的工作，并幫助新同學適應(yīng)新環(huán)境，充分體現(xiàn)了互助友愛、積極向上的精神。
我部室以實施“大學生素質(zhì)拓展計劃”為中心環(huán)節(jié)，組織、宣傳、并幫助我院學生全面提高素質(zhì)，并重點針對06級新生宣傳素質(zhì)拓展的具體流程、工作重點、工作目的與意義出海報，辦咨詢會，辦手抄報及講座等，這些主要都依靠了其他部門和各班班委的幫助和配合。除此以外還由各班班委在本班級里做好了素質(zhì)拓展宣傳工作，讓全院同學更好地認識到了開展素質(zhì)拓展計劃的重要性。
順利完成了06級同學購買素質(zhì)拓展證書的工作路程，按學校素質(zhì)拓展認證中心的統(tǒng)一要求在網(wǎng)上添加03級、04級、05級、06級同學名單及學院標準項，并將其基本資料添加到了素質(zhì)拓展網(wǎng)上，同時完成了03級同學的網(wǎng)上認證工作并將資料交于大學生素質(zhì)拓展認證中心進行最終審核和打印。
本學期我部室在學校領(lǐng)導及學院領(lǐng)導的指引下開展了有針對性的活動，豐富了素質(zhì)拓展內(nèi)容。如：主題為“襲百年書香，展素質(zhì)文化”的大型手抄報展覽宣傳活動，主題為“追求素質(zhì)，引領(lǐng)高雅”的培訓會，心理咨詢主題班會，知識講座，宿舍球賽等，這一系列的活動都激發(fā)了青年追求科學真理，追求崇高理想的熱情；提高了青年思想道德素質(zhì)，引導了青年身心健康發(fā)展；同時也培養(yǎng)了青年自立圖強，奮發(fā)向上的精神。
我部室一直以來都與各兄弟部室進行了友好、愉快的合作，這一學期也不例外。在與各兄弟部室的共同努力下，我院順利完成了“金秋渲染我夢”新生演講比賽，“破繭成蝶，美麗初現(xiàn)”主題班會，團校、團干培訓，“tcl之夜――紀念長征勝利70周年大型文藝匯演”的迎新晚會等等，并均取得了非常明顯的效果。這一系列的活動在豐富了同學們素質(zhì)拓展活動內(nèi)容的同時，也加強了團結(jié)合作的精神和培養(yǎng)了集體榮譽感。
素質(zhì)拓展工作一直是院、系開展各式活動的重點之一，它是一項特別的工作，尤其對我們以后走向社會，參加工作，與人相處各方面都有非常大的影響，現(xiàn)在社會對我們大學生的要求，不僅是能力的高低，更重要的已經(jīng)提升到素質(zhì)的高低。所以，我部室有責任和義務(wù)做好與此相關(guān)的工作。如：加強同學們對素質(zhì)拓展工作的正確認識，多參加一些對自己素質(zhì)有所提高的活動。增強同學們對學院“大學生素質(zhì)拓展計劃”的了解，它關(guān)系到每個同學的切身利益。我相信在我們共同的努力下，我們的素質(zhì)拓展活動會搞得更加如火如荼。
今后大學生素質(zhì)拓展認證中心將進一步加強對大學生素質(zhì)拓展工作的研究，強化大學生素質(zhì)拓展工作在我院共青團工作中的中心地位，努力為實現(xiàn)黨和國家的新世紀，新階段的宏偉藍圖，培養(yǎng)和造就德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才做出應(yīng)有的貢獻，迎合我校學生成長成才的迫切需求。
團總支是一個家，素質(zhì)拓展部也是一個家，成績歸功于家里的每一個成員。在過去的一學期里，感謝各級領(lǐng)導對我們素質(zhì)拓展部的關(guān)心和指導，感謝干事們辛勤努力和付出，感謝各部門對我們素質(zhì)拓展工作的大力支持和參與，我們將始終本著立足于學生，服務(wù)于學生的宗旨為全院同學服務(wù)。
工學院的工作總結(jié)篇二十一
20xx年，在校黨委和學院黨委的正確領(lǐng)導和全體教職工的共同努力下，化學化工學院領(lǐng)導班子深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“十八屆五中、六中、七中全會”、“十九大”、自治區(qū)第九次黨代會精神、全國高校思想政治工作會議精神，帶領(lǐng)全院師生員工團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實，以教學質(zhì)量為主線，努力提高教學、科研水平和管理能力，不斷改善辦學條件，不僅出色地完成了學校安排的各項工作，而且很好地達到了學院制定今年應(yīng)完成的各項工作指標?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、本年度工作回顧。
1、加強黨的思想建設(shè)。
今年，以黨的“兩學一做”、“學轉(zhuǎn)促”實踐活動、十九大精神學習為契機，學院扎實開展維護校園安全穩(wěn)定和思想文化建設(shè)工作，領(lǐng)導班子集體以求真務(wù)實的態(tài)度和扎實推進的工作作風，積極投身于專項集中學習教育工作中，統(tǒng)一思想、低頭實干，勤于交流、凝心聚力，突出在政治堅強、廉潔自律方面的要求。在校黨委領(lǐng)導下參加新疆大學第六次黨代會，扎實開展了喜迎十九大的集中學習和工作，摸排查師生手機暴恐音視頻和反恐利劍工具的安裝、寒暑假前后、十一國慶期間的集中學習教育，扎實做好基層黨委工作。
2、加強基層黨組織建設(shè)。
今年，學院緊密圍繞中心工作，不斷加強各級黨組織建設(shè)：一是健全各級基層黨組織，重視基層黨支部班子建設(shè)，結(jié)合學院工作實際，建立教職工三系一中心黨支部，由副主任專門負責系（中心）的黨務(wù)工作，強化基層黨組織的領(lǐng)導作用；二是加強支部建設(shè)，在年底開始“將支部建設(shè)在班級”工作；三是面向全院師生黨員發(fā)放黨建期刊《黨旗下的青春》3期共計600份。
3、加強黨員隊伍建設(shè)。
一是學院高度重視在中青年教師和大學生中發(fā)展黨員工作，學院年度發(fā)展黨員48人；二是做好黨建基礎(chǔ)工作：20xx年開展兩期黨課共計150人結(jié)業(yè)；完成畢業(yè)生黨員的101人組織關(guān)系外轉(zhuǎn)工作；三是進行失聯(lián)黨員的清查，與歷年失聯(lián)黨員取得聯(lián)系，同時對20xx年畢業(yè)生黨員進行清查，減少失聯(lián)黨員的出現(xiàn)；四是做好教職工黨費清算工作；五是大力開展實踐活動，強化隊伍建設(shè)，有效動員全院師生黨支部開展實踐活動。
4、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
在學院領(lǐng)導班子成員嚴重不足的情況下，學院不斷完善領(lǐng)導班子工作運行機制和議事決策形式，堅持重大事項報告制度，做好20xx年度基層黨建述職評議考核工作；同時嚴格落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定精神，深化“”兩學一做”、“學轉(zhuǎn)促”活動。
（二）學院學科及師資隊伍建設(shè)。
1、學科建設(shè)。
（1）雙一流建設(shè)。
20xx年7月學院化學、化學工程與技術(shù)學科與生態(tài)學、生物學等學科進行強強聯(lián)合，組建了優(yōu)勢特色資源科學與技術(shù)學科群，成功入選新疆大學雙一流建設(shè)規(guī)劃學科群，其中化學學科作為新疆大學一流學科中的優(yōu)先建設(shè)學科，通過與生物和生態(tài)學科的融合，促進化學、生物、生態(tài)三個學科的協(xié)同創(chuàng)新，催生新的科研增長點，培育原創(chuàng)性的重大研究成果，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。同時將輻射或帶動材料科學與工程、環(huán)境科學與工程等學科的發(fā)展，從而支撐學校整體實力的提升，實現(xiàn)學?！拔鞑肯冗M、中亞一流”的目標。
（2）新疆大學重點專業(yè)申報。
20xx年6月10日，學院組織了新疆大學重點專業(yè)的申報工作，“材料化學”專業(yè)獲批為新疆大學校級重點專業(yè)。
2、師資隊伍建設(shè)。
（1）20xx年4月引進教育部長江學者趙玲教授，9月引進新疆天山學者趙建章教授來化學化工學院工作。
（2）20xx年學院依托新疆大學高層次人才引進計劃，新引進青年博士師資3名，分別是夏曉紅博士、俞玉明博士、季辰辰博士。其中俞玉明博士被推薦申報新疆青年*項目。同時通過面向社會公開招聘，學院聘用了陳磊、趙顯梅、閆海軍、白迎亞、古麗努爾等5名青年教師，充實到學院教學、實驗室管理、學生工作等部門，確保了學院的各項工作的良性運轉(zhuǎn)。
（三）教學工作。
20xx年，我院堅持教學中心地位，將教學工作作為中心工作之一，結(jié)合本科教學評估準備工作，緊抓教學質(zhì)量，健全教學監(jiān)管隊伍，規(guī)范教*行秩序，實現(xiàn)了以教學質(zhì)量為保障，促進科學研究和學科建設(shè)全面發(fā)展的良好態(tài)勢，主要開展工作如下：
1、保質(zhì)保量的順利完成了學院各項教學工作任務(wù)。
我院目前有8個專業(yè)本科生共1600余人，教學工作任務(wù)量大，專業(yè)分布面廣，本年度在學院領(lǐng)導、各系主任和全體教職工的共同努力下，合理安排教學任務(wù)，及時處理教學突發(fā)事件，較好的完成了課程安排、教學檢查、各類考試、學籍管理等各項工作，確保了課堂教學、實驗實習教學、畢業(yè)設(shè)計、各類考試等教學活動的順利完成。
2、不斷健全教學督導制度，加強教學監(jiān)管力度。
20xx年，學院注重院級教學督導隊伍建設(shè)工作，聘請教學水平高、業(yè)務(wù)能力強的學院退休老教師繼續(xù)擔任學院教學督導，采取定期匯報的形式聽取我院教學總體情況、存在的問題等。一年來，分別對講課效果較差、新入職教師進行了講課把關(guān)，對學院的主要教學活動進行了全面檢查，通過一年的教*行效果表明，依靠健全的管理制度和教學督導，較好的規(guī)范了我院教學秩序，在畢業(yè)設(shè)計把關(guān)、試卷質(zhì)量把關(guān)、課堂教學質(zhì)量把關(guān)、實驗教學質(zhì)量把關(guān)等環(huán)節(jié)發(fā)揮了很好的作用。
3、基層部門調(diào)整，充分發(fā)揮各系在教*行中的重要作用。
本年度學院對原來的教學基礎(chǔ)部門進行機構(gòu)調(diào)整，原來的10個教研室根據(jù)專業(yè)設(shè)置和教師資源優(yōu)化為化學系、化工系和應(yīng)化系，同時還成立了化學化工學院實驗中心，上半年專門組織三系一中心負責人在全院進行20xx年的工作安排匯報，使今年的各項教學工作做到有計劃、有組織的開展。
學院在教學管理和運行中，注重發(fā)揮各系基層部門的戰(zhàn)斗堡壘作用，各系為了根據(jù)教學實際需要成立了若干個課程小組，由各小組定期組織教學活動，同時增加教師間互相聽課討論的次數(shù)和對年青老師教學培訓、“傳、幫、代”活動等工作，做好相關(guān)活動記錄，使各部門教學研究活動有了更好地開展。與此同時，學院積極創(chuàng)造條件加強內(nèi)地高校教師與我院教師之間的交流，先后有內(nèi)地和國外多名知名專家學者來我院講學、座談，與相關(guān)專業(yè)老師進行教學方法、教學模式改革以及科研等方面的交流，對提升我院老師的教學、科研水平發(fā)揮了積極作用。
4、修訂和完善20xx版培養(yǎng)方案和教學大綱。
今年下半年學院根據(jù)教務(wù)處對20xx版培養(yǎng)方案和教學大綱繼續(xù)完善的工作安排，組織各專業(yè)培養(yǎng)方案負責人針對本科教學工作審核評估的具體要求以及前期專家質(zhì)量診斷的`意見，對20xx版本科培養(yǎng)方案進行進一步修訂和調(diào)整，同時根據(jù)更新后的培養(yǎng)方案制定出全部課程教學大綱。
5、做好本科教學評估的資料收集和整理工作。
為了更好地配合學校完成20xx年教育部的本科教學評估工作，學院領(lǐng)導在20xx年暑期組織全體教職工開展近三年的試卷、實驗報告和畢業(yè)論文整理工作，下半年組織專人完成了學院本科教學評估報告（初稿），目前正在對報告（初稿）進一步修改完善和報告中六個觀測點進行資料收集工作。
6、本年度的教學工作成果。
20xx年，化工系老師艾沙獲批自治區(qū)級教改項目“化學工程與技術(shù)專業(yè)本科生實踐教學模式的改革與探索”；王多志、如仙古麗。加瑪力、劉月娥、丁明、陳麗娟5人被評為新疆大學優(yōu)秀畢業(yè)論文指導教師。
（四）科研及外事工作。
學院圍繞年初制定的科研工作目標和指導思想，緊密結(jié)合國家科技發(fā)展方向，圍繞雙一流建設(shè)目標，經(jīng)全院教師的共同努力，20xx年科研工作取得良好業(yè)績。
1、科研項目。
本年度科技開發(fā)室積極開展了各項基金項目的申報宣傳和組織申報工作，共組織申報了61項國家自然科學基金項目，獲得批準13項（其中青年2項，地區(qū)11項，）總經(jīng)費476萬元；獲批自治區(qū)重點實驗室專項2項，共計40萬元；獲批自治區(qū)區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新專項1項，48萬元；獲批自治區(qū)優(yōu)秀青年科技人才、青年博士科技人才項目各1項，16萬元；獲批自治區(qū)自然科學基金6項（面上4項、青年2項），共計38萬元；獲批20xx年度自治區(qū)高?？蒲杏媱濏椖?項（其中，面上1項、青年1項），共計13萬元；新疆大學博士啟動基金8項；新增橫向課題2項，經(jīng)費總額35。6萬元；征集提交20xx年“nsfc—新疆聯(lián)合基金”項目指南方向建議5項。此外，對已經(jīng)立項的項目進行了有效管理，如國家自然科學基金、自治區(qū)目、教育廳等各類項的中期檢查和結(jié)題驗收工作。
2、科研論文及專利（截止20xx年11月）。
本年度共發(fā)表科研論文149篇，核心及以上論文132篇，其中由sci、ei收錄的論文79篇，一區(qū)20篇（比去年多5篇），二區(qū)26篇，三區(qū)32篇，影響因子大于3。0的研究論文共34篇（比20xx多2篇），文章質(zhì)量度有大幅度提高。
本年度授權(quán)國家發(fā)明專利9項，實用新型專利2項；受理發(fā)明專利18項。
3、科研獎勵。
本年度學院劉浪教授獲得國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。吐爾遜·阿不都熱依木教授帶領(lǐng)的“復合材料功能化改性與應(yīng)用研究”團隊和劉晨江教授帶領(lǐng)的“綠色催化合成”團隊獲批為新疆大學創(chuàng)新團隊。作為第二完成單位，與特變電工合作研發(fā)《燃用準東高堿煤防結(jié)焦關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用》項目，成果鑒定結(jié)論為“國際”，目前正在申報自治區(qū)科技進步一等獎。
4、加強學科建設(shè)，凝練學科方向，凝聚學科力量。
以“提升綜合實力”項目建設(shè)為契機，結(jié)合新疆經(jīng)濟發(fā)展方向，緊扣地區(qū)企業(yè)目前面臨的技術(shù)難題，明確學科研究具體目標，組織研究團隊，圍繞“產(chǎn)－學－研”，與中國石化有限公司西北油田分公司、特變電工、中泰化學、國投新疆羅布泊鉀鹽有限公司、神華新疆化工有限公司、新疆真帝石油科技有限公司、新疆宜化有限責任公司、新疆化肥廠、藍山屯河、新疆綠色使者空氣環(huán)境技術(shù)有限公司等等企業(yè)建立了緊密合作關(guān)系，以項目帶動科研，以科研推動與企業(yè)間的合作。
5、優(yōu)質(zhì)完成科研例行工作。
本年度科技開發(fā)室除了組織各類科研項目的申報，開展學術(shù)交流，進行科研業(yè)績認定和統(tǒng)計備案工作以外，還配合學院相關(guān)老師完成了雙一流申報和建設(shè)方案編制、本科教學評估等工作；優(yōu)質(zhì)地完成了科研教學成果統(tǒng)計、科研獎勵核算、學院教師績效考核的賦分核算工作，積極配合學校科研處上傳下達區(qū)、校各類通知。
6、學術(shù)交流。
本年度主辦新疆現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟二屆二次會議。邀請國內(nèi)外專家來院做學術(shù)報告10余次；本院教師參加國際會議3人次，全國會議29人次，做特約報告1場次、專題報告共計5場次。出國訪學5人次。
7、外事工作。
20xx年，學院與境外多所高校及其他機構(gòu)合作科研項目3項，邀請國外專家來校講學、科研交流3次，受益人次180人，有2名教師外出訪學，編寫了20xx級留學生的應(yīng)用化學博士培養(yǎng)計劃，招收了5名攻讀博士學位的留學生，并配備了博士導師。
（五）實驗中心工作。
在學院領(lǐng)導的大力支持，實驗中心各位老師的積極配合下，實驗中心在過去的一年取得了一定的成績，主要有：
1、健全完善各種規(guī)章制度：
加強了值班管理制度：5號樓巡視檢查制度；制定了?；饭芾碇贫龋和晟屏藢嶒炇野踩贫龋杭皶r聯(lián)系學校相關(guān)部門，對廢舊試劑藥品及廢液處理，消除安全隱患；編寫了實驗室安全知識講義，制定了各種應(yīng)急處置預(yù)案：有化學化工學院應(yīng)急預(yù)案，?；窇?yīng)急預(yù)案，消防應(yīng)急預(yù)案。
2、提高安全穩(wěn)定的認識。
年初5號樓安裝了樓宇監(jiān)控系統(tǒng)。在19大召開期間，確保了三不出，為加強安全穩(wěn)定在5號樓安裝了門禁系統(tǒng)，在樓后加裝了鐵絲網(wǎng)，大門，在無機化學藥品庫房內(nèi)對藥品柜和通風設(shè)施進行改造，安裝攝像頭等措施，消除了多年存在的隱患，提高安全穩(wěn)定。
實驗中心定期開展安全培訓。5月組織實驗樓內(nèi)全體老師學生進行了緊急疏散演練；11月中旬學院組織教師進行了消防安全知識講座，實驗中心老師積極聽講，收到了廣泛好評。
在5號樓和逸夫樓分別組建了應(yīng)急處突小分隊，開展日常訓練巡邏工作，在19大召開期間，加強安保力量，樓內(nèi)值班實行雙人雙崗制度。
3、積極“請進來走出去”，擴大實驗中心影響力。
7月25日召開國家示范中心化學化工學科組聯(lián)席會，有近50個學校121位老師參會，得到老師們的一致好評，提升了學院在國內(nèi)高校中展示度和影響力；6月下旬一位老師參加了在寧夏舉辦的實驗中心聯(lián)席會；3位老師參加國內(nèi)會議。
為擴大實驗中心在疆內(nèi)化工企業(yè)影響力，積極走出去，派出專人聯(lián)系了十幾家工廠，進行了廣泛的技術(shù)交流和業(yè)務(wù)洽談，對學院實習、科技開發(fā)與人員培訓等工作做出來一定的貢獻，成效顯著。
4、更新樓內(nèi)宣傳牌、改善實驗環(huán)境。
5號樓內(nèi)去年夏天進行了粉刷維修工程，但原有標識牌太老舊，長期沒有更新。20xx年7月間，實驗中心對樓內(nèi)的標牌進行了更新，新張貼了學院簡介牌、三系一中心的簡介牌、實驗中心制度牌、公告通知欄7個，各實驗室簡介牌50個，學生安全實驗守則140個，印制學院宣傳冊、實驗中心宣傳冊。
5、實驗教學示范中心年度考核。
20xx年4月教育廳下發(fā)提交實驗教學示范中心年度考核報告的通知，實驗中心經(jīng)過緊密的部署和組織已將材料交給教育廳，并順利通過現(xiàn)場驗收。
6、實驗項目統(tǒng)計：
20xx年6月份匯總了化學化工學院20xx—20xx學年各種實驗項目表格并上報教育廳實驗項目數(shù)據(jù)庫。
7、創(chuàng)新項目。
積極做好、自治區(qū)級、自治區(qū)及校級創(chuàng)新項目的申報、中期檢查工作，已完成20xx項目的其中檢查工作。已順利完成20xx項目，20xx自治區(qū)、校級項目的結(jié)題工作。順利完成20xx大學生創(chuàng)新實驗項目的申報工作。
8、參與新校區(qū)化工實驗大樓的規(guī)劃。
積極參與城北新區(qū)中新化工實驗大樓規(guī)劃建設(shè)工作，與新校區(qū)建設(shè)指揮部及設(shè)計院一起，進行了化工大樓新高層方案的論證及最終定稿工作，組織學院相關(guān)人員，在舊方案的基礎(chǔ)上，與設(shè)計院（土建、結(jié)構(gòu)、暖通、電氣、給排水）、上海有機所及相關(guān)純水系統(tǒng)提供商進行了近四個月的不斷反復對接，最終形成了新化工大樓的多層方案（該方案為一個化工大樓整體及每個房間布局的詳盡方案），20xx年6月，在化學化工學院、理化測試中心及應(yīng)化所對形成的新方案反復論證多次后，三家單位領(lǐng)導最終簽字確認，設(shè)計院定稿。
9、實驗室日常工作及運營管理。
20xx年科研用房的收費工作已經(jīng)開始，預(yù)計收費8萬多元；20xx學年開始實行蒸餾水收費制度，當年統(tǒng)計科研用水約5噸，高純水約500公斤，收費3。4萬元。分析實驗室在4—6月份也培訓了兩期化學檢驗員，除去老師的課時費和藥品費，學院也收入了近萬元。
10、實驗室改革。
本年度對5號實驗樓內(nèi)實驗室進行大范圍的調(diào)整，改變了以前科研實驗室和教學實驗室混雜的情況，現(xiàn)在基本上1~3樓主要用于教學實驗，4~5樓為科研實驗室。
（六）研究生工作。
1、20xx年統(tǒng)招、在職碩士、博士研究生命題、復試、錄取工作。
錄取統(tǒng)招碩士100名，實際報到99名，退學1名，20xx級復學1人。錄取統(tǒng)招博士7名，實際報到7名。
2、研究生教學安排。
制定課程表，并按時錄入網(wǎng)上系統(tǒng)，所有在讀研究生均正常上課，未有其他異常情況；20xx級研究生導師按照化學化工學院的導師分配原則已分配完畢。
組織20xx級全日制研究生和20xx級在職研究生中期考核。組織20xx級全日制研究生和20xx級在職研究生開題。
3、統(tǒng)招、在職碩士、博士研究生畢業(yè)論文送審及論文答辯工作。
博士答辯7名，畢業(yè)7名；碩士答辯119名，畢業(yè)119名。整理入檔材料，并拍照建立電子檔案。下半年2博士的評審意見還未回來。下半年在職研究生8人參加盲審，評審意見還未回來。擬于11月底安排答辯。
4、各種研究生獎助學金評定申報工作。
20xx、20xx級碩士研究生的助學金已評定；光華、小島獎學金、國家獎學金、自治區(qū)獎學金也已在公正公開的情況下評選完畢。20xx、20xx級碩士研究生的助研津貼已評定。
5、研究生新生報到及教育，研究生輔導員、班主任的選聘。
順利完成了研究生新生的入學教育工作，組織新生進行心理測試，同時按照學校規(guī)定，選聘了2名輔導員，6名班主任。
6、研究生日常管理。
20xx級碩士研究生有一名同學被帶走學習至今未歸。今年先后多次對研究生的手機進行了相關(guān)檢查，同時按照學校規(guī)定，對計算機進行了相關(guān)檢查和處理。同時按照學校部署，安卓系統(tǒng)的手機均安卓了凈網(wǎng)衛(wèi)士，計算機均安裝了反恐利劍。每月三次，每次三天組織全體博士及碩士研究生簽到，并匯總簽到結(jié)果報研究生院。對有問題的學生多次做思想工作，或者聯(lián)系心理輔導。
20xx年完成研究生畢業(yè)答辯費在網(wǎng)上財務(wù)系統(tǒng)的填報、上傳，并到專家銀行卡開戶行完成發(fā)放。
在日常生活中，檢查研究生宿舍衛(wèi)生，了解研究生思想動態(tài)。組織研究生參加研究生院組織的各項活動。組織班主任、輔導員、學生干部在宿舍樓執(zhí)勤及參加巡邏。
7、畢業(yè)、就業(yè)。
組織畢業(yè)生參加企事業(yè)單位招聘會，填寫畢業(yè)推薦表，核對每個學生的學分并匯總成績單。畢業(yè)生協(xié)議書、報到證發(fā)放，未就業(yè)研究生統(tǒng)計上報，填報畢業(yè)生基本數(shù)據(jù)庫，填報就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，并完成網(wǎng)上上傳。
（七）本科生工作。
1、多措并舉做好大學生思想政治教育工作。
我院有本科生1594名，為做好學院學生思政教育工作，學院黨政領(lǐng)導先行一步，帶頭對我院的預(yù)科生開展意識形態(tài)反*、反滲透教育講座，加強學生思想政治認識，使學生堅定不移的團結(jié)在黨的周圍，高舉民族團結(jié)大旗，為祖國建設(shè)盡己之力；此外，切實發(fā)揮教職員工，尤其是博士、教授等群體的專業(yè)優(yōu)勢，多渠道開展思政教育和專業(yè)技能教育，舉辦多場專業(yè)知識講座和新生入學教育系列活動，邀請學院學術(shù)帶頭人、教授為新生介紹專業(yè)發(fā)展的前景和自己成才經(jīng)歷，在師生中引起了強烈的反響，激發(fā)學生的學習積極性，堅定學生的專業(yè)思想。班主任利用貼近學生的優(yōu)勢，密切注意學生思想動向，對學生進行正確的思想引導；通過優(yōu)秀學生帶頭，使優(yōu)秀學生積極帶動同學向正確方向前進，組織“新老生交流會”，讓新生可以與優(yōu)秀的高年級學生交流，汲取經(jīng)驗，前車之鑒，后事之師，認清方向，少走彎路。
加強大學生思想政治教育工作，開拓思政載體。通過學院班級團支部、社團、藝術(shù)團等，開展一系列的形式多樣、寓教于樂的校園文化活動，取得了良好的效果。
學院社團中涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀團體，如清水文學社、雙節(jié)棍社團、大學生反邪教協(xié)會、心信之窗、演講與辯論協(xié)會，其中，大學生反邪教協(xié)會作為全院各個社團的龍頭，帶領(lǐng)其他社團搞社團文化節(jié)，倡導科學、文明、先進的思想，積極抵制邪教等非法宗教組織。
2、大力開展“融情教育”，加強民族團結(jié)教育。
繼續(xù)開展“漢譯站”，帶動全院師生從基本詞匯開始學習維語，讓雙語學習雙向進行。同時，舉辦“民漢書畫大賽”和“雙語演講比賽”等活動，使民漢同學逐漸消除語言交流上的障礙，加強交流，增進了解。
定期組織我院大一民語言班級和漢語言班級學生，以家鄉(xiāng)的名勝古跡、風味小吃，自己民族的風俗習慣、服飾風情為主題，配合精心制作的ppt等方式展示自己的民族與風俗習慣，增強各族學生之間的交往交流交融。開展“民漢合宿共創(chuàng)和諧”的民漢合宿優(yōu)秀宿舍評比活動，豐富、繁榮了宿舍文化建設(shè)，展現(xiàn)了學院民漢學生團結(jié)和諧、健康向上的精神風貌和青春活力。
3、重視學院科技文化建設(shè)，取得成效。
我院始終重視周三主題團日和周日的班會活動，確立貼近大學生生活的團日主題，如：“追尋紅色足跡，傳承新大精神”“學習十九大，實踐建新功”“珍愛生命，遠離毒品，遏制艾滋病”等，并從多種形式入手，使主題團日在達到預(yù)期效果的基礎(chǔ)上，更加生動活潑。黨的十八屆五中、六中、七中全會以及十九大以來，學院對各班團干部進行集中培訓，傳達會議精神，學習會議內(nèi)容。各班圍繞“十八屆五中、六中、七中全會”、“十九大”、自治區(qū)第九次黨代會精神、全國高校思想政治工作會議精神等展開了多種形式的學習，讓學院學生第一時間了解國家和自治區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標等，取得了良好的效果。
同時，積極組織學生參加校團委組織的“民族團結(jié)杯”校園活力大賽、藍球、足球比賽等，經(jīng)過努力，我院學生在上學年多項大賽中取得優(yōu)異成績，其中“民族團結(jié)杯”校園活力大賽、“民族團結(jié)杯”排球大賽雙雙奪冠。
4、依托學院專業(yè)特長，開展特色活動。
為使廣大師生能夠更好的學習、認識生活中的化學常識，從而在學習生活中能夠更好的解決一些基本的化學現(xiàn)象。近年來，我院每年都會舉辦趣味化學知識競賽，經(jīng)過前期全校范圍內(nèi)預(yù)賽選拔，并進行最終決賽，選手們積極準備，沉著參賽，現(xiàn)場氛圍積極熱烈。
5。定期清查暴恐音視頻。
學院不僅利用班會、主題團日、每學期開學前期的時間段組織學生進行集中學習，還通過學校配備的專門電腦定期對學生的手機等進行清查，教育引導督促學生堅決抵制暴恐音視頻，為維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安獻出一份力量。
6、加強對學習困難學生的教育和幫扶。
學院向來重視學生的學習情況，針對學習困難學生，學院積極進行幫扶工作。針對全院多名學生受到學業(yè)警告這一問題，在院黨委高度重視和學工辦老師、班主任積極配合安排下，召集所有班主任召開專門會議，多次要求每一位班主任與學習困難進行交談、了解學生存在的實際困難，鼓勵和幫助學生，并要求各班主任電話聯(lián)系家長，了解家庭情況。
組織我院學術(shù)帶頭人、教授為各不同專業(yè)學生介紹專業(yè)前沿知識，舉辦多場系列講座，全方位拓展學生專業(yè)知識領(lǐng)域，了解了最新的學術(shù)前沿，取得良好成效。
為切實幫扶學習困難學生，解決部分學生存在的掛科問題，幫助學習困難學生補缺拾遺，學院學生會學習部開設(shè)了重點科目的免費輔導班，提高補考，正考科目成績較往年均有明顯提高。
7、抓好校園科技文化建設(shè)，取得顯著成效。
20xx年，我院學生獲得一等獎2項，二等獎6項，三等獎8項，優(yōu)秀獎一項，特等獎一項；自治區(qū)一等獎2項，二等獎10項，三等獎22項，優(yōu)秀獎1項。
8、圓滿完成獎助學金評選工作。
20xx年1月至20xx年11月，已完10余項獎、助學金評選認定工作，沒有發(fā)生任何投訴事件，師生反映情況較好。本年度獎、助學金惠及學生532人次，覆蓋率：33。37%。另外，近期還會評選新疆助學金，估計覆蓋率會達到近60%。
9、就業(yè)指導有方法就業(yè)工作有成效。
借用“三進兩聯(lián)一交友”活動搭建的平臺，邀請就業(yè)指導中心教師和班級導師或副班主任為應(yīng)屆畢業(yè)生開展就業(yè)指導講座，同時，積極組織應(yīng)屆畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，提升創(chuàng)業(yè)技能，積極引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自主擇業(yè)，主動創(chuàng)業(yè)。
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在全院上下共同努力下，從20xx年10月我院迎來第一家用人單位開始，截止20xx年11月，共有50余家用人單位前來我院招聘畢業(yè)生，學院層面召開就業(yè)講座8場，舉辦院級專場招聘會30余場。我院總體就業(yè)情況良好，截止目前，我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率已達77%，部分專業(yè)（化機、化工）呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的局面。然而，民族學生就業(yè)難度依然存在，需要投入更多精力加以解決。
20xx年11月22日下午，自治區(qū)人民政府副主席趙青來到新疆大學，調(diào)研指導“三進兩聯(lián)一交友”活動，看望“三進兩聯(lián)一交友”結(jié)對學生。自治區(qū)黨委教育工委常務(wù)副書記王志軍、新疆大學黨委書記周旭勇、黨委副書記柴林陪同調(diào)研。
趙青副主席首先來到新疆大學校本部1號宿舍樓，看望“三進兩聯(lián)一交友”結(jié)對學生化學化工學院化學20xx—1班的祖麗胡瑪爾吐爾蓀同學和化學工程與工藝—4班阿曼薩麥麥提同學。在兩位同學的宿舍，趙青副主席詳細的詢問了她們學習、生活的情況，兩位同學一一作答，他詢問了兩位同學將來的就業(yè)方向，勉勵他們要加倍努力，投身到新疆工業(yè)化發(fā)展的浪潮之中。他鼓勵兩位同學要再接再厲，更加努力學習，起到優(yōu)秀學生的表率作用。
在新疆大學逸夫樓6樓學術(shù)報告廳，趙青副主席觀摩了化學化工學院化學20xx—1班“民族團結(jié)一家親暢談黨的十九大”主題班會，并與班會現(xiàn)場同學進行了親切交談。同學們從自身的學習生活出發(fā)，暢談了自己對“民族團結(jié)一家親”活動的親身感受，以及對黨的十九大報告的體會。趙青副主席也和同學們分享了自身成長、求學、工作的經(jīng)歷。他表示，民族團結(jié)工作要從一點一滴做起，做到同學之間互相學習、互相幫助。他希望同學們能夠珍惜在新疆大學學習的機會，努力學習。化學化工學院的同學們所學的專業(yè)有著光明的前途，新疆的新型工業(yè)化正在快速發(fā)展當中，尤其是精細化工行業(yè)在新疆有很廣闊的發(fā)展前景，希望同學們胸懷夢想，勇于迎接挑戰(zhàn)，為譜寫中國夢的新疆篇章做出應(yīng)有的貢獻。
二、當前工作面臨主要問題。
1、高水平教學成果少，教師自覺投入教學研究、教學改革的積極性還有待提高。2、本科專業(yè)設(shè)置面寬，進一步優(yōu)化專業(yè)課程結(jié)構(gòu)工作還需進一步開展。
3、學術(shù)交流活動開展還不夠，邀請外校專家較少。
4、學院教師之間的科研內(nèi)容相對獨立，研究形式比較分散，沒有形成完整有效的以教授—副教授—講師為梯隊的研究團隊。
5、與企業(yè)的橫向技術(shù)合作與交流不多，對企業(yè)提出的技術(shù)難題對接力度不夠。
6、輔導員隊伍建設(shè)有待于完善。
按照學校相關(guān)要求，每200名學生配備一名輔導員。我院現(xiàn)有1594名本科生，應(yīng)配備專職輔導員8名，目前我院在崗專職輔導員只有5名（其中有4名女輔導員），另有1名推免生輔導員（女）。健全的輔導員隊伍將有助于我院本科生思想政治教育等學生工作的開展?，F(xiàn)在，我院輔導員隊伍一直在超負荷運轉(zhuǎn)，承擔越來越多的責任。目前，輔導員更多的時間是用在應(yīng)對各職能部門下發(fā)的多個文件，填報多份表格、材料等，應(yīng)對各種檢查等，用于對學生進行思想政治教育的時間有限。
7、活動場地有待于完善。
學院本科生在開展科技文化活動過程中，缺少相應(yīng)的活動場地，目前，經(jīng)常使用的主要有逸夫樓6樓學術(shù)報告廳、9號教學樓2樓學術(shù)報告廳、大學生科技文化活動中心，除了逸夫樓6樓學術(shù)報告廳外，另外兩個場地都是由校辦審批，在申請場地時，有時會與學校及兄弟學院的活動相沖突。
8、需要進一步激發(fā)學生學習的積極性和主動性。
學院掛科人次所占比例較大，學生學習的積極性不高，部分學生存在“混學歷”現(xiàn)象，中間水平的部分學生對前途比較迷茫。
9、增強“全員育人、全過程育人、全方位育人”實效。
學校思政方面的精品課程不多，形勢與政策教材更多的只是說教，與當前實際聯(lián)系不夠緊密，缺少分析問題的知識。部分教師缺乏傳播正能量信息，對學生造成一些不良影響，學生更多的是僅為獲得學分而學習，缺乏學習的積極主動性。
學生反映的墻皮脫落、滲水等宿舍問題，有時得不到及時有效解決。另外，因?qū)W校、學院、學生干部等層面查宿過于頻繁，影響到部分學生的休息，學生意見較大。
工學院的工作總結(jié)篇二十二
夏去秋至，我們又迎來一個朝氣蓬勃的新學期，踏著校園內(nèi)的層層落葉，隨著生活腳步的穩(wěn)步前進，半年時間轉(zhuǎn)眼而逝。在xx-xx學年度上學期這半年中，我們化學化工學院學生會辦公室的工作已經(jīng)在緊張而有序的節(jié)奏中即將結(jié)束?；仡欉@一年的工作我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?，當然也存在不足之處。好的成績我們將繼續(xù)保持下去，不足之處我們需要不斷改進。
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收獲就是各部門成員之間的互助和團結(jié)，正是這種互助與團結(jié)的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎(chǔ)上有更大的創(chuàng)新，為化學化工學院的發(fā)展中奉獻了自己的一份力量。但是我們并沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續(xù)努力，繼續(xù)完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
辦公室是學生會的一座橋梁，負責融洽各部門之間的關(guān)系，使學生會各部門之間的聯(lián)系更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設(shè)在理化大樓c區(qū)113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區(qū)113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放于此。它是我們學生會的“家”，里面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關(guān)系，這樣就有助于學生會各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
院辦公室承擔著大量的事務(wù)性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結(jié)中尋找自己的優(yōu)缺點，在計劃中思索創(chuàng)新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以后的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由于各部門在活動中會有經(jīng)費的開銷，辦公室根據(jù)各部門所上交的消費單據(jù)統(tǒng)一整理，向老師匯報總結(jié)，并在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯(lián)系方式的統(tǒng)計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯(lián)合會及各班團通訊錄，并將通訊錄發(fā)至學生會各部門部長，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯(lián)系，利于工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生干部在團委值班，及時解決突發(fā)事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯(lián)系：為保證學生會辦公室的后勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯(lián)系，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務(wù)性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務(wù)分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務(wù)性工作有條不紊地進行。
俗話說：“多一個人就多一份力量”，在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協(xié)調(diào)各部門去協(xié)助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協(xié)同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯(lián)合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協(xié)助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好后勤工作；
（4）協(xié)同學習部完成新生校規(guī)校紀學習工作；
（5）與女生部協(xié)辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協(xié)會協(xié)辦新生演講比賽；
（7）聯(lián)合各部完成學校招聘會的校園內(nèi)部會場布置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現(xiàn)出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發(fā)展。
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節(jié)需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯(lián)絡(luò)工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內(nèi)取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創(chuàng)新意識不強，沒有繼續(xù)完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結(jié)合以往的經(jīng)驗我們辦公室提出了如下改進意見：
1.繼續(xù)保持以往的成績，有針對的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創(chuàng)新，繼續(xù)完善辦公室的特色活動——失物招領(lǐng)活動。
3.繼續(xù)開展一些學生會內(nèi)部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經(jīng)常和學校的領(lǐng)導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以后工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結(jié)?？偟膩碚f，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進?！凹毠?jié)決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！
工學院的工作總結(jié)篇二十三
冬天遠去了，春天已經(jīng)來臨，新學期也開始了，化學化工學院學生會辦公室的各個成員也在三月春風的滌蕩下，在學院領(lǐng)導，主席團的領(lǐng)導下，還有各個成員的努力配合下，出色地完成了各項任務(wù)。
現(xiàn)就三月份做一個工作總結(jié)：
一、常規(guī)工作。
1.院學生會辦公室負責了通知各個會議成員參加各項會議，保證了會議的順利召開。
2.準確通知各種信息和準時收發(fā)各種資料；
3.做好每次班長會議、例會的簽到與記錄工作；
4.院學生會辦公室是一個負責上傳下達，協(xié)調(diào)各部門工作的重要部門，每周五都準時到校學生會辦公室簽到，并傳達校學生會發(fā)放的各項工作。
5.辦公室還協(xié)助女生部，打印女生節(jié)舉辦的水果拼盤的獎狀。
二、其他方面。
1.為了協(xié)調(diào)好各個部門的關(guān)系，為了融入學生會這個大家庭，我部門積極參加了學生會機構(gòu)內(nèi)部的聯(lián)誼。同時也通過這個聯(lián)誼，讓辦公室的各個成員都能感受到學生會這個大家庭的溫馨，希望能夠繼續(xù)保持著工作熱情，努力做好辦公室的各項工作。
2.為了更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，還有為了能夠促進我們學院的發(fā)展，為學院挑選出更為杰出的領(lǐng)導干部，我部積極配合學院的工作，協(xié)助學院領(lǐng)導召開“雙代會”。
3.為了讓學院的各位同學了解相關(guān)的評優(yōu)知識，和提高大家的`科技創(chuàng)新能力，我部門和信科部合作于本月的25號舉辦了以“評優(yōu)爭先，科技無邊”為主題的評優(yōu)知識競賽的初賽。此次比賽是以學生分組合作做答試卷為主。而且我部和信科部各成員都積極地投身于考場的安排、布置和考場秩序的維持，保證這場比賽能做到公正公平。
5.為了搞好本部門的內(nèi)部關(guān)系，為了讓12的各位成員能夠向前幾屆的那些部委學習，本部門于本月舉行了一次辦公室的四代聯(lián)誼。
以上就是辦公室三月份的工作總結(jié)。雖說辦公室還有些工作做得不足，但是本部的各位成員還是會積極努力地去改正自身的缺點，發(fā)揮最大的熱情，迎接四月份的到來.
二oxx年三月二十四日。
工學院的工作總結(jié)篇二十四
過去的二年中，在學校以及建工學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，建工學院工會本著一切為教工服務(wù)的原則，組織了形式多樣的工會活動，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
在院領(lǐng)導的支持下，我們組織了全院范圍內(nèi)35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽后還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結(jié)共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責任感。這項活動對建工學院的教學工作起到很好的促進作用，也為學校的教學工作建設(shè)作了一份貢獻，取到很好的效果，并獲得了校級優(yōu)秀組織獎。
在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質(zhì)也得到了很好的提高，同時，也體現(xiàn)了新時代教師的精神面貌和綜合能力。
積極響應(yīng)校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優(yōu)秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
積極組織全院教師持之以恒的進行太極拳的練習，不僅增強大家體質(zhì)、愉悅身心，而且太極拳作為我院的群眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，并獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學院教工的精神面貌。
在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績（體育學院第一），在院領(lǐng)導積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。
另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內(nèi)外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛煉了教師的身體，還培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。
關(guān)心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術(shù)講座等活動外，在“三八”婦女節(jié)學院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，并在現(xiàn)場做演示。
在學院領(lǐng)導的支持下，我們組織了教師去農(nóng)家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脫出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。
積極關(guān)心教工的工作生活，院工會領(lǐng)導組織多次慰問生病教工及教工家屬。并為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師著想，讓大家感受到一種家庭的.溫暖以及院領(lǐng)導的關(guān)懷，從而，增強了全院的凝聚力和溫馨感。
我院工會還非常關(guān)心貧困學生的生活。我院學生中有很多的學生來自貧困地區(qū)，有好多學生家境貧寒、生活窘迫。在開學初我們就向各個班的輔導員了解情況，為這些學生準備了很多的勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習慣。并及時的組織全院教工為貧困學生捐棉衣，除我院學生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。
組織我院教工積極參加為莊河貧困地區(qū)捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百余冊。
總之，這二年中，我院工會在校工會的領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好的發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。
工學院的工作總結(jié)篇一
1956年武漢食品工業(yè)會計學校創(chuàng)建。
1957年武漢食品工業(yè)會計學校更名為武漢食品工業(yè)管理學校。
1958年武漢食品工業(yè)管理學校更名為武漢食品工業(yè)學校。
1958年湖北化學工業(yè)?？茖W校創(chuàng)建。
1961年湖北化工專科學校、湖北建筑工程學校、湖北燃料工業(yè)學校、武漢食品工業(yè)學校合并組建湖北省工業(yè)技術(shù)學校。
1972年湖北省工業(yè)技術(shù)學校更名為湖北省輕工業(yè)學校。
1978年經(jīng)國家教委批準，在湖北輕工業(yè)學校輕工、紡織專業(yè)分離的基礎(chǔ)上組建四所新學校。分出紡織專業(yè)成立武漢紡織工學院(今武漢紡織大學前身)和湖北省紡織工業(yè)學校;分出輕工專業(yè)成立湖北輕工業(yè)學院和湖北輕工業(yè)學校。
1984年，湖北省委、省政府將湖北輕工業(yè)學院(當時中南地區(qū)僅有的.兩所輕工類本科院校之一)和湖北農(nóng)業(yè)化機械?？茖W校合并組建湖北工學院。
工學院的工作總結(jié)篇二
1950年中南兵工職工學校創(chuàng)建。
1951年中南兵工職工學校更名為中央兵工總局中南兵工學校。
1952年中央兵工總局中南兵工學校更名為中央兵工總局中南中湘學校。
1953年中央兵工總局中南中湘學校更名為第二一二技工學校。
1956年第二一二技工學校更名為武漢機械制造工業(yè)學校。
1958年武漢機械制造工業(yè)學校、湖北工業(yè)學校合并組建湖北機械工業(yè)?？茖W校。
1960年湖北機械工業(yè)?？茖W校升格為湖北工學院。
1960年華中工學院(今華中科技大學前身)汽車拖拉機專業(yè)等并入湖北工學院。
1961年湖北工學院(本科部分)并入武漢工學院(今武漢理工大學前身)，(冶金機械)并入武漢鋼鐵學院(今武漢科技大學前身)，(專科部分)改建為湖北機械工業(yè)?？茖W校。
工學院的工作總結(jié)篇三
河南工學院位于河南新鄉(xiāng)市，是國家教育部批準設(shè)立的省屬普通本科高校，是全國就業(yè)先進工作單位和全國畢業(yè)生就業(yè)50強高校。學校始建于1975年，前身是河南工學院。2016年經(jīng)教育部批準，升格為普通本科高校，并更名為河南工學院。
1、河南省高等學?！皩I(yè)綜合改革試點”項目：電氣自動化技術(shù)（2012年）、機電一體化技術(shù)（2013年）、通信技術(shù)（2015年）、計算機多媒體技術(shù)（2015年）。
2、國家級示范專業(yè)（高職高專）：計算機輔助設(shè)計與制造（2002年）、電線電纜制造技術(shù)（2003年）、汽車制造與裝配技術(shù)（2003年）。
3、省級示范專業(yè)（高職高專）：國際貿(mào)易實務(wù)（2005年）。
4、省級名牌專業(yè)（高職高專）：機械制造與自動化（2006年）。
5、省級特色專業(yè)（高職高專）：模具設(shè)計與制造（2008年）、軟件技術(shù)（2009年）、應(yīng)用電子技術(shù)（2010年）、數(shù)控技術(shù)（2011年）、電氣自動化技術(shù)（2012年）、汽車檢測與維修技術(shù)（2013年）。
工學院的工作總結(jié)篇四
在求職中首先要做的就是編寫個人簡歷，通過個人簡歷看來介紹自己，能夠在個人簡歷中提現(xiàn)自身素質(zhì)，進而來獲工作。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會計。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：南昌工學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：四年以上身高：160cm體重：51公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：會計，財務(wù)期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：南昌工學院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：注冊會計師方向?qū)W歷：大專。
所在地：南昌證書：全國計算機二級，會計從業(yè)資格證，初級會計職稱證。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建米蘭春天量販有限公司(11月-年1月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：新羅區(qū)。
職位名稱：會計。
工作描述：商品盤點，庫存整理。
公司名稱：福建東源環(huán)保有限公司(2012年2月-至今)。
所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：東肖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
職位名稱：會計。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷中不可取的項目以及種類。
用來求職的個人簡歷必須要具有很強的優(yōu)勢，才能在眾多的簡歷中脫穎而出，越是好的職位其競爭越大。來申請職位稱之為“求職”就是因為求職的人多，而職位有限，人們需要通過競爭才能獲得職位。
在求職中第一環(huán)節(jié)就是在個人簡歷上競爭，你所編寫的個人簡歷必須符合用人單位的要求，企業(yè)單位對個人簡歷有不待見的類型，下面也來簡單的分析一下，個人簡歷中哪些不可取的項目。
其一，沒有求職意向的個人簡歷。
雖然說求職意思在個人簡歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫個人簡歷的時候并不能重視，有的人是因為沒有意識到期作用，而有的.人則是自己本身就不知道自己社會什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位，還指望對方為你安排好嗎?要知道在競爭中，沒有明確職位直接就會被刷掉。
其二，結(jié)構(gòu)換亂的個人簡歷。
個人簡歷就其結(jié)構(gòu)來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時序型個人簡歷，一種是功能型個人簡歷，還有一種就是混合型個人簡歷。幾種不能個人簡歷在機構(gòu)上不同，但是總體來說都是有自己的風格，并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非?；靵y，會令人反感，也很難能突出重點優(yōu)勢部分。
其三，自我評價項目。
自我評價項目在個人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項目，但是因為其作用非常小，甚至有時候其反作用，也是個人簡歷中不可取的項目之一。
工學院的工作總結(jié)篇五
西北大學資源勘查工程、經(jīng)濟學、化學、地質(zhì)學、歷史學、物理學、中藥學、漢語言文學、考古學、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、光信息科學與技術(shù)、過程裝備與控制工程、行政管理等專業(yè)可以說是西北大學最有優(yōu)勢的特色專業(yè)了，這些專業(yè)為同類型高校相關(guān)專業(yè)和本校的專業(yè)建設(shè)與改革起到示范帶動作用。
優(yōu)勢專業(yè)的詳細列表：
資源勘查工程石油天然氣1。
經(jīng)濟學。
2
化學。
2
地質(zhì)學。
2
歷史學。
3
物理學。
3
中藥學。
3
漢語言文學。
4
考古學。
4
資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
6
光信息科學與技術(shù)。
6
過程裝備與控制工程。
6
行政管理。
6
西北大學最有優(yōu)勢的特色專業(yè)專業(yè)名稱所屬領(lǐng)域方向建設(shè)批次備注說明
工學院的工作總結(jié)篇六
進一步建立健全體制機制，規(guī)范管理。一是取消原來的六個工作委員會，實行校長辦公會制度。建立后勤辦公會制度，成立后勤集團公司，后勤辦公會由分管后勤副校長受校長委托召集，對學校后勤日常管理及各項工作進行研究和布置，重大事項提交校長辦公會研究。二是校領(lǐng)導深入基層，加強對二級單位的聯(lián)系，制定完善了校領(lǐng)導接待日制度，進一步拓寬學校領(lǐng)導與廣大師生員工的溝通聯(lián)系渠道。
走應(yīng)用型本科教育發(fā)展之路，人才培養(yǎng)模式改革取得突破。組成考察團，先后奔赴廣州、汕頭等地14所院校和4家企業(yè)實地調(diào)研。之后，幾經(jīng)專家論證研討，不斷修改完善，制定了科學合理的原則性指導意見，設(shè)計了面向本科層次的可行有效的推進方案，并確定了七個專業(yè)作為改革試點專業(yè)，制定科學可行的試點專業(yè)改革建設(shè)方案。與此同時，積極籌備建設(shè)6個實訓中心，為改革發(fā)展做好充分準備。
組織部署民族預(yù)科教育綜合改革，民族教育教學質(zhì)量進一步提高。一是完善組織機構(gòu)。成立了民族工作處和民族教育學院三分院;成立迪里努爾輔導員工作室，加強學生思想政治教育隊伍建設(shè);籌建民族教育研究所，從民族學、人類學等多個視角開展研究，促使民族教育發(fā)展升級，切實提高民族教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。二是明確了民族教育改革指導思想、目標和定位，通過多次研討與論證，制定了《南昌工學院民族預(yù)科教育綜合改革方案》。三是制定《民族預(yù)科教育分層分類教育方案》，在文理科分科的'前提下，以同一或同類目標院校為標準，結(jié)合目標院校及學生的需求，把學生分為不同的層次，提供適合不同層次學生的課程選擇方案。
加大教學科研工作力度，學校內(nèi)涵建設(shè)更上一層樓。一是調(diào)整、建立健全組織機構(gòu)。撤銷教務(wù)處、科研處，合為教學科研處，成立高教研究室，搭建科研平臺。二是對大學語文、大學物理、大學計算機等基礎(chǔ)課程實施分層教學，使得各層次的學生都能愉快地學習，學有所得。三是加強學術(shù)交流。一方面，積極開展“贛江講壇”及“學術(shù)講座月”專項活動，共邀請了13名校內(nèi)外知名專家來校開展學術(shù)講座，進行學術(shù)交流。另一方面，堅持“走出去”。主動爭取主管部門對我校科研工作的支持，組織相關(guān)人員前往南昌大學等兄弟院校開展科研學習、交流活動。
積極創(chuàng)建和諧校園，優(yōu)化育人環(huán)境。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，為民務(wù)實清廉樹形象、轉(zhuǎn)作風、構(gòu)和諧。二是加強綜治維穩(wěn)工作，修改制定相關(guān)制度文件，定期開展安全隱患大排查，消除安全穩(wěn)定隱患。加強重點單位的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善盲區(qū)和死角區(qū)域視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，加強校園機動車輛管理，取締關(guān)閉校園網(wǎng)吧。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強學校北門口綜合整治工作。成立網(wǎng)絡(luò)管理中心，加強網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)控與引導，及時疏導解答學生疑問，封堵不良信息，凈化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。二是提升校園文化品位，優(yōu)化育人環(huán)境。為校園道路和景點命名，規(guī)范各類標識標牌，完成視覺識別基礎(chǔ)和應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計與推行。順利完成民族教育十周年“六個一工程”工作，做好宣傳活動，以此為契機，提高學校文化品位。開展豐富多彩的文化活動，打造精品社團，促進校園文化建設(shè)。
二、201x年工作要點。
(一)啟動本專科人才培養(yǎng)模式改革試點工作。
成立改革領(lǐng)導小組，制定實施7個本科試點專業(yè)培養(yǎng)方案，并根據(jù)各試點專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定相配套的教學大綱和課程標準，將任務(wù)落實到課程課堂，設(shè)定培養(yǎng)目標、課程體系、教材體系、課堂教學方式、專業(yè)技能和崗位技能，建立檢查和質(zhì)量保障體系，人才培養(yǎng)目標計劃落實到人頭。
(二)全面推進預(yù)科教育改革。
啟動實施《南昌工學院民族預(yù)科教育綜合改革方案》，凸顯民族特色，進一步提高民族教育教學質(zhì)量，尤其是強化以愛國主義為核心的民族精神教育和以創(chuàng)新為核心的時代精神教育，提高學生的思想政治素質(zhì)。
(三)加強實訓中心建設(shè)。
成立校實訓中心建設(shè)領(lǐng)導小組，以六大實訓中心建設(shè)為重點，按照已定規(guī)劃方案，力爭201x年底之前各實訓中心基本完工并投入使用實驗室的建設(shè)與管理，為學校兩大改革提供硬件支持。
(四)加大人才引進力度，強化隊伍建設(shè)。
成立教師隊伍建設(shè)，圍繞我?！皟纱蟾母铩保贫▽嵤┤瞬乓M、培養(yǎng)、使用計劃，打造一支以高端人才領(lǐng)軍、碩士研究生為主體的800人左右的優(yōu)質(zhì)師資隊伍;并以薪酬改革為龍頭，理順人事編制與管理;開展“教風學風建設(shè)年”活動，加強師德師風建設(shè)。
(五)加強專業(yè)建設(shè)，強化教學科研工作。
一是根據(jù)學校現(xiàn)有資源和社會人才需求，進一步壯大學科專業(yè)群。重點推進專業(yè)基礎(chǔ)課教研室建設(shè)，理順教研室設(shè)置，打造特色專業(yè)。二是調(diào)整高教研究室，加強教學研究，設(shè)立教改立項;加強教學研究，力爭在國家級精品課程建設(shè)上有突破，全面提高教學效果。三是加強教學工作量化考核機制的研討和建設(shè)，擴充教學指揮中心的覆蓋面和功能，實現(xiàn)教學視頻監(jiān)控全覆蓋，引進慕課等新型信息化教學方式和手段，進一步提高教學管理信息化的水平和質(zhì)量。
(六)把好人才培養(yǎng)的“進出口”關(guān)。
一是以招生計劃投向為導向，著重優(yōu)化生源的地域、學科、本?？啤⒏叩头纸Y(jié)構(gòu)，使招生層次、地域分布、民族構(gòu)成更趨合理化。二是以首屆本科畢業(yè)辦為重點，實行“老師負責制”，加強畢業(yè)設(shè)計與實訓就業(yè)指導，把畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作與教學改革工作結(jié)合起來。
(七)以落實省廳17條意見建議為抓手，構(gòu)建良好的育人環(huán)境。
一是要深入貫徹落實強衛(wèi)書記和鹿心社省長批示精神，嚴格按照省廳17條意見建議，逐項落實，切實改進和加強我校學生尤其是少數(shù)民族學生的教育管理工作。二是成立大學生思想政治教育部，進一步加強以兩課為核心的基礎(chǔ)學目的建設(shè)，制定系統(tǒng)化的思想政治教育模塊，提高學生的思想政治素質(zhì)。三是加強綜治維穩(wěn)工作，深入推進“兩聯(lián)兩幫兩帶”工作，充分發(fā)揮黨員和團學組織及學團骨干作用，以中國夢引領(lǐng)方向，推進校風學風建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。四是以服務(wù)為宗旨，加強后勤集團建設(shè)，提高后勤服務(wù)與保障水平。
工學院的工作總結(jié)篇七
建有實訓中心、學生機房、專業(yè)教室、實驗室、網(wǎng)絡(luò)中心等現(xiàn)代化教學設(shè)施，校園網(wǎng)出口總帶寬200mbps，數(shù)字資源量27tb，圖書館藏書35萬冊；學生公寓、餐廳、400米標準運動場、各種球類運動場地和學生活動中心等辦學配套設(shè)施完備。
首鋼工學院成立于1978年，前身為北京鋼鐵學院分院，1994年經(jīng)國家教育部批準建立首鋼工學院。建院以來已為首鋼和社會培養(yǎng)了1.9余萬名全日制本?？飘厴I(yè)生?！靶Ｆ蠛献?、工學結(jié)合”是學院人才培養(yǎng)的.鮮明特色，在各類高校云集的首都北京，學院畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)數(shù)年達到99%以上。201月首鋼工學院被北京市委組織部、北京市人社局評為“繼續(xù)教育管理工作先進集體”。20首鋼工學院榮獲—“首都文明單位”榮譽稱號。20“北京市安全生產(chǎn)管理學院”在首鋼工學院掛牌。年“北京市專業(yè)人員繼續(xù)教育基地項目”通過評審驗收。
工學院的工作總結(jié)篇八
湖北工業(yè)大學(hubeiuniversityoftechnology)坐落在有“九省通衢”之稱的中部地區(qū)中心城市——武漢，是一所以工學為特色，覆蓋工學、文學、理學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、管理學、法學和教育學等八大學科門類的省屬重點多科性大學。學校是湖北省重點建設(shè)高校，湖北省“計劃”牽頭高校之一，武器裝備科研生產(chǎn)單位二級保密資格高校，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校，被湖北省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”。獲得“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！狈Q號;入選教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校;成為國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”100所重點建設(shè)大學之一;獲批數(shù)據(jù)中國“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目先行先試合作院校。
學校辦學歷史可追溯至1952年創(chuàng)建的武昌農(nóng)業(yè)學校，1984年由原湖北輕工業(yè)學院和原湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校合并組建成湖北工學院，20正式更名為湖北工業(yè)大學。
截至201月，學?？傉嫉孛娣e1600余畝，校舍建筑面積90余萬平方米。學校設(shè)有學部1個，教學院部13個，獨立學院1個，本科專業(yè)60個，面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生，具有免試招收港澳臺學生資格。學校有全日制普通本科生0余人，碩士研究生1603人，在職碩士研究生2641人，留學生50人。
歷史沿革。
湖北農(nóng)業(yè)機械化專科學校。
1952年武昌農(nóng)業(yè)學校創(chuàng)建。
1952年湖北省農(nóng)業(yè)干部學校創(chuàng)建。
1952年武昌農(nóng)業(yè)機械化學校創(chuàng)建。
1952年武昌畜牧獸醫(yī)學校創(chuàng)建。
1957年武昌農(nóng)業(yè)學校、湖北省農(nóng)業(yè)干部學校、武昌農(nóng)業(yè)機械化學校、武昌畜牧獸醫(yī)學校合并組建湖北省農(nóng)業(yè)學校。
1958年湖北省農(nóng)業(yè)學校升格為湖北農(nóng)業(yè)機械化專科學校。
1970年湖北農(nóng)業(yè)機械化專科學校與武漢工學院(今武漢理工大學前身)參與合并組建湖北農(nóng)機學院。
1973年湖北農(nóng)機學院(原湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校部分)改建為湖北省農(nóng)業(yè)機械學校。
1975年湖北省農(nóng)業(yè)機械學校并入華中農(nóng)學院(今華中農(nóng)業(yè)大學前身)。
1979年華中農(nóng)學院農(nóng)機系(原湖北省農(nóng)業(yè)機械學校部分)改建為湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校。
1984年湖北農(nóng)業(yè)機械化?？茖W校與湖北輕工業(yè)學院合并組建湖北工學院。
工學院的工作總結(jié)篇九
沈陽工學院創(chuàng)辦于，位于遼寧省沈撫新城（即撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)），是4月經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的隸屬于遼寧省教育廳的'全日制普通民辦的本科院校；是國家首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點高校。
學校前身。
沈陽理工大學應(yīng)用技術(shù)學院。
沈陽理工大學應(yīng)用技術(shù)學院成立；
3月，經(jīng)國家教育部重新確認為獨立學院；
9月，學院啟用新校區(qū)。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院。
沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院創(chuàng)建。
合并建校。
204月，沈陽理工大學應(yīng)用技術(shù)學院與沈陽農(nóng)業(yè)大學科學技術(shù)學院合并，聯(lián)合轉(zhuǎn)設(shè)為沈陽工學院，兩所學院由原來的獨立學院轉(zhuǎn)為獨立設(shè)置的民辦普通本科學校建制。
獲批遼寧省首批轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校。
工學院的工作總結(jié)篇十
省排名全國排名院校類型總分16南京大學綜合121.89218東南大學綜合73.09335南京航空航天大學理工40.91437蘇州大學綜合40.48540南京農(nóng)業(yè)大學農(nóng)林38.82646南京理工大學理工31.97749江南大學綜合31.45856南京師范大學師范28.99963揚州大學綜合25.291067河海大學理工24.841170江蘇大學綜合24.731275南京工業(yè)大學理工20.731385中國礦業(yè)大學理工18.441486中國藥科大學醫(yī)藥18.361591南京醫(yī)科大學醫(yī)藥16.84。
文章來源：
鹽城工學院是一所工科類普通本科院校，擁有共3個最好專業(yè)（特色專業(yè)）。
鹽城工學院材料科學與工程、機械設(shè)計制造及其自動化、土木工程等專業(yè)可以說是鹽城工學院最有優(yōu)勢的`特色專業(yè)了，這些專業(yè)為同類型高校相關(guān)專業(yè)和本校的專業(yè)建設(shè)與改革起到示范帶動作用。
最好專業(yè)的詳細列表：
鹽城工學院最有優(yōu)勢的特色專業(yè)專業(yè)名稱所屬領(lǐng)域方向建設(shè)批次備注說明材料科學與工程3機械設(shè)計制造及其自動化6土木工程6
工學院的工作總結(jié)篇十一
1984年湖北省委、省政府大力調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu)，將湖北輕工業(yè)學院和湖北農(nóng)業(yè)機械?？茖W校合并組建新的湖北工學院并決定重點建設(shè)湖北工學院等兩所省屬重點大學。
1986年被國務(wù)院學位委員會批準為碩士學位授予權(quán)單位，是最早從事碩士研究生培養(yǎng)工作的省屬院校之一。
通過教育部本科教學工作合格評價。
湖北省機電研究設(shè)計院整體并入湖北工學院。
湖北工業(yè)大學。
經(jīng)教育部批準，學校更名為湖北工業(yè)大學。
學校在教育部組織的本科教學工作水平評估中獲優(yōu)秀。
始建于1977年的湖北省農(nóng)業(yè)機械工程研究設(shè)計院和湖北省農(nóng)機鑒定站(湖北省農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站)整體并入湖北工業(yè)大學。
獲得“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！狈Q號。
入選教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。
成為“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”重點建設(shè)大學。
學校下屬機構(gòu)——湖北省機電研究設(shè)計院經(jīng)批準設(shè)立“湖北省機電研究設(shè)計院博士后科研工作站”。
經(jīng)湖北省招生委員會批復，湖北工業(yè)大學正式成為一所以在湖北省本科一批次招生為主體，全國大部分省份本科一批次招生為次的一本大學。
經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省博士后管委會辦公室共同批復，學校獲準新設(shè)一個博士后科研工作站——武漢華安科技股份有限公司博士后科研工作站。
成為數(shù)據(jù)中國“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目先行先試合作院校。
更多。
工學院的工作總結(jié)篇十二
學院地址：湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號郵政編碼：421002。
辦學層次：普通本科辦學類型：公辦、全日制普通高等學校。
招生計劃：經(jīng)教育部和湖南省教育廳批準，我校20面向全國31個省(市、自治區(qū))招生。分省分專業(yè)招生計劃、選考科目以及其他要求將分別由各省級高招辦統(tǒng)一向社會公布。
錄取規(guī)則：
1、我校招生錄取工作遵循公平競爭、公正選拔、公開程序的原則;執(zhí)行國家教育部和各省(市、自治區(qū))招生委員會制定的錄取政策、以及本章程公布的有關(guān)規(guī)定;以考生填報的志愿和高考文化課成績?yōu)橹饕浫∫罁?jù)，德智體美全面考核，擇優(yōu)錄取。錄取過程中，自覺接受各省(市、自治區(qū))招生委員會、紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界的監(jiān)督。
2、外語語種不限，但我校只采用英語教學，小語種考生慎重填報;男女比例不限。
3、學校志愿錄取以志愿優(yōu)先為原則，即按考生填報我校志愿順序，從高分到低分錄取第一志愿報考我校的考生。當各省(市、自治區(qū))公布的同批次最低控制線上第一志愿報考我校的人數(shù)少于招生計劃時，錄取第二志愿報考我校的考生，以此類推。
4、專業(yè)志愿不設(shè)分數(shù)級差，錄取以分數(shù)優(yōu)先為原則，即先按高分到低分排序，依次按照考生填報的專業(yè)志愿順序錄取。如考生分數(shù)未達到第一專業(yè)志愿錄取分數(shù)，即看是否達到第二專業(yè)志愿錄取分數(shù)，以此類推，直至最后一個專業(yè)志愿。在考生所報專業(yè)志愿均未被錄取情況下，對服從專業(yè)調(diào)劑者，可調(diào)到未錄滿專業(yè);對不服從調(diào)劑者，作退檔處理。
5、對政策加分考生的錄取，按照教育部規(guī)定的實行屬地化管理的'原則，執(zhí)行考生所在省(市、自治區(qū))招生委員會制定的加分政策和錄取規(guī)定。專業(yè)錄取以投檔分數(shù)為準，凡投檔分數(shù)未包含的政策加分不作為專業(yè)錄取依據(jù)。
6、同等條件下，優(yōu)先錄取獲得省級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、三好學生等榮譽稱號的考生。
7、身體健康狀況要求依照教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會頒布的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》，對考生身體健康狀況進行審查和復查。對不符合標準的，按指導意見的相關(guān)規(guī)定處理。
8、關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)考生的錄取，遵循專業(yè)志愿清錄取規(guī)則。
收費標準：各專業(yè)收費執(zhí)行政府物價主管部門規(guī)定的標準，詳見隨我校錄取通知書寄發(fā)的年新生入學須知。少數(shù)民族預(yù)科班學生收費第一年執(zhí)行吉首大學預(yù)科班收費標準，第二年轉(zhuǎn)入我校開始專業(yè)學習，收費標準同我校相同專業(yè)。
學歷學位證書：學生完成我校教學計劃規(guī)定的課程及學分，成績合格者由我校頒發(fā)湖南工學院畢業(yè)證書，對符合學士學位授予條件的畢業(yè)生頒發(fā)學士學位證書。
其他：專業(yè)介紹、招生計劃、獎貸助學金政策、勤工助學等信息詳見我校2015年招生簡章或登陸我校招生信息網(wǎng)查詢。
招生咨詢聯(lián)系方式：
地址：湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號湖南工學院2號樓2120室招生辦。
郵政編碼：421002。
網(wǎng)址：www./zsjy/zs/。
e-mail:zs@。
工學院的工作總結(jié)篇十三
第一條為規(guī)范我校今年招生工作，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等法律法規(guī)以及教育部有關(guān)規(guī)定，特制定本章程。
第二條本章程適用于我校今年普通高等教育的本科、?？?高職)層次招生工作。
第三條學校全稱：吉林化工學院。
辦學類型：普通高等學校。
學校性質(zhì)：公辦。
招生層次：本科、?？?高職)。
第四條學校主校區(qū)地址：吉林省吉林市龍?zhí)秴^(qū)承德街(路)45號。
雙吉校區(qū)地址：吉林省吉林市經(jīng)開區(qū)雙吉街。
工學院的工作總結(jié)篇十四
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收獲就是各部門成員之間的互助和團結(jié)，正是這種互助與團結(jié)的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎(chǔ)上有更大的創(chuàng)新，為化學化工學院的發(fā)展中奉獻了自己的一份力量。但是我們并沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續(xù)努力，繼續(xù)完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
1.辦公室的橋梁作用：
辦公室是學生會的一座橋梁，負責融洽各部門之間的關(guān)系，使學生會各部門之間的聯(lián)系更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設(shè)在理化大樓c區(qū)113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區(qū)113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放于此。它是我們學生會的“家”，里面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關(guān)系，這樣就有助于學生會各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.辦公室日常事務(wù)性工作：
院辦公室承擔著大量的事務(wù)性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的.工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結(jié)中尋找自己的優(yōu)缺點，在計劃中思索創(chuàng)新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以后的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由于各部門在活動中會有經(jīng)費的開銷，辦公室根據(jù)各部門所上交的消費單據(jù)統(tǒng)一整理，向老師匯報總結(jié)，并在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯(lián)系方式的統(tǒng)計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯(lián)合會及各班團通訊錄，并將通訊錄發(fā)至學生會各部門部長，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯(lián)系，利于工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生干部在團委值班，及時解決突發(fā)事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯(lián)系：為保證學生會辦公室的后勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯(lián)系，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務(wù)性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務(wù)分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務(wù)性工作有條不紊地進行。
3.協(xié)助各部門開展工作：
俗話說：“多一個人就多一份力量”，在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協(xié)調(diào)各部門去協(xié)助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協(xié)同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯(lián)合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協(xié)助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好后勤工作；
（4）協(xié)同學習部完成新生校規(guī)校紀學習工作；
（5）與女生部協(xié)辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協(xié)會協(xié)辦新生演講比賽；
（7）聯(lián)合各部完成學校招聘會的校園內(nèi)部會場布置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現(xiàn)出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發(fā)展。
4.負責活動的細節(jié)完善工作：
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節(jié)需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯(lián)絡(luò)工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內(nèi)取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創(chuàng)新意識不強，沒有繼續(xù)完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結(jié)合以往的經(jīng)驗我們辦公室提出了如下改進意見：
1.繼續(xù)保持以往的成績，有針對的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創(chuàng)新，繼續(xù)完善辦公室的特色活動――失物招領(lǐng)活動。
3.繼續(xù)開展一些學生會內(nèi)部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經(jīng)常和學校的領(lǐng)導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以后工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結(jié)?？偟膩碚f，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進?！凹毠?jié)決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！
工學院的工作總結(jié)篇十五
一輪圓月高掛夜空，活動繁多的十一月在這靜寂的夜空結(jié)束。在這個月里有活力四射的運動健兒在田徑場上奔跑，也有精彩趣味的趣味運動會，還有本院精彩非凡的文體周。如此多的活動項目，當然也不會使我們偏離工作，下面由我介紹一下本月的工作事項。
1、院團總支與學生會聯(lián)合組織了針對大一新生干事的培訓課程，旨在提高新生干事的工作能力和思想素質(zhì)，培訓課程基本達到了預(yù)期成果。
2、第十七期團學干部培訓班開班，組織部一名部長與三名干事參加，在團校課上認真學習，課后積極討論并完成相關(guān)作業(yè)，參加校團委組織的各種活動。
3、五院聯(lián)合開展感恩節(jié)活動，活動的組織與舉辦過程十分順利，不僅豐富娛樂了同學們的課外生活，也展現(xiàn)了我院學生的風貌，活動集娛樂和教育于一體，取得圓滿成功。
4、積極與文藝部籌劃一二九大合唱，進展順利。
5、組織部在運動會期間擔任組織相關(guān)值班、站點等服務(wù)，為我院運動會提供了許多方便。
6、完成基本的團日工作，與各團支部定期開工作例會。
7、確定了組織部的正式干事，移除了一名見習干事。
1、通訊稿的寫作，包括：我院參加校團委勤工部演講比賽、我院新老生經(jīng)驗交流會、我院蔡明倫書記等一行赴黃石市福利院開展考察工作暨我院“志愿者服務(wù)基地”掛牌儀式舉行、國培經(jīng)驗交流懇談會等。
2、海報的制作：歷史等五院聯(lián)合舉辦的社調(diào)知識培訓、歷史等五院聯(lián)合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節(jié)活動。
3、展板的制作：歷史等五院聯(lián)合舉辦的“感恩從心開始，讓愛溫暖彼此”感恩節(jié)活動。
4、繼續(xù)管理更新我院團總支的騰訊微博，收聽率有所上升。
1、院調(diào)成員的見習。
十月份我院進行了院調(diào)成員的招募，并十一月我院針對新成員由我院調(diào)研部部長擔任見習隊長帶令他們進行全面見習，通過此次實習調(diào)查，我院調(diào)成員對社調(diào)已經(jīng)有了大致的了解，為寒調(diào)打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、理論培訓。
十一月，與馬克思學院、數(shù)統(tǒng)學院、經(jīng)管學院、計科學院聯(lián)合舉辦關(guān)于社會調(diào)查、調(diào)研報告的撰寫以及常用軟件的社調(diào)知識的培訓，通過此次培訓，取得了較好的效果，從成員的心得中看出了他們的用心，因此理論培訓的目的達到了。
3、短評的撰寫以及交流。
本院針對新成員讓他們每周一篇短評，寫完由調(diào)研部部長進行評改，并舉行短評交流會，提高他們的思維能力和擴散觀察社會的角度，第一次討論大家比較害羞，后來的幾次交流，效果非常好，討論很激烈，成員的思維得到提高，在以后的社會調(diào)查提供了一批有利的資源。
1、在運動會期間我部積極配合學生會團總支開展運動會的各項工作。
2、部門干事培訓：經(jīng)過對干事、成員的道德修養(yǎng)的培訓與基本辦公軟件的培訓，兩名干事的道德修養(yǎng)，特別是禮儀方面有了很大的提升。對不利的工作也有了初步的了解。
3、部門工作：十一月份進行的主要是“挑戰(zhàn)杯”賽事的初步宣傳，對大一大二的各個班級團支書布宣傳任務(wù)。在部長舉行的一次會議之后，任務(wù)下達到各個班級。
1、我部門參與了院里組織的學工團隊培訓，學習到了許多有用的課程，獲益良多。
2、我部積極配合運動會工作相關(guān)事項，其中我部的方小陽同學在運動會內(nèi)積極表現(xiàn)，盡管沒有取得很好的成績，但是也展現(xiàn)了我院積極向上的風采。
3、十一月三大社團的活動情況。這一個月來三大社團在招干后開展了一系列活動，取得了較好的效果。社工協(xié)會的社區(qū)方案征集大賽和愛教社帶領(lǐng)社員去寺院參觀相對以前的活動來說就是一種創(chuàng)新，使我們看到了社團活動的希望。
1、第35屆運動會于11月1日至2日組織開展，為此，我院青大隊在我院學工團隊的領(lǐng)導下，通知運動員比賽時間，為運動員們吶喊助威，鼓舞士氣，準備飲水，寫運動會稿件等等。
2、11月7日至11日，我院學工團隊進行了學團干部培訓，我隊干事們認真聽課，做好筆記。此培訓增強了青大隊成員的工作能力、素養(yǎng)與相關(guān)知識。
4、11月22日，歷史文化學院青大隊1101小分隊分別在湖師問山居食堂門前、沈家營公交站點、八棟口公交站點和南岳村公交站點開展了面向湖師學生和黃石市民的零錢兌換志愿者活動。
5、11月25日，由1103班與1203班共同合作開展的“白絲帶反暴力”活動在湖師大道設(shè)點進行。盡管天降大雨，志愿者們依舊面帶微笑熱情地同駐足人群介紹交流。此次活動得到院領(lǐng)導及財務(wù)處的大力支持，活動開展的很成功。
6、歷經(jīng)兩屆青大隊的努力，11月16日，我院終于順利在黃石市福利院舉行了掛牌儀式，歷史文化學院書記蔡明倫及輔導員黃丹老師也到臨現(xiàn)場，對此十分重視。
7、11月25日，由大隊長方尹帶領(lǐng)五人前去了解黃石市福利院老人們的生活情況，同老人們交流聊天，為以后去福利院開展工作打下基礎(chǔ)。
8、這個月，志愿者注冊工作也在有條不紊的進行中，各班皆踴躍報名注冊。我們有信心本屆新生的志愿者注冊工作能夠圓滿完成。
本月活動的質(zhì)量比起剛開學的都要好，雖然在活動中出現(xiàn)了比較多的問題，但是并沒有影響活動的進程。故本次總結(jié)就最近舉辦的一二九詩歌配樂朗誦比賽做總結(jié)。
首先第一點，由于雙方合作在前期的準備工作中沒有做好溝通，導致活動舉辦前出現(xiàn)了較多的問題，例如人事分工、評委、主持人以及參賽選手的配樂，排序等這些問題。
第二點，活動后，我們雙方都總結(jié)了本次活動，因此我們在決賽前做好了充分的前期準備，雙方負責人都做好了溝通交流，事先最好雙方的工作分配。保證決賽當天沒有出現(xiàn)問題，十分順利的進行。
第三點，這次活動大家的收獲都很大，為我們雙方日后的合作以及以后和其他部門的合作都奠定了很好的基礎(chǔ)。
工學院的工作總結(jié)篇十六
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的建工學院工會工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
過去的二年中，在學校以及建工學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，建工學院工會本著一切為教工服務(wù)的原則，組織了形式多樣的工會活動，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
在院領(lǐng)導的支持下，我們組織了全院范圍內(nèi)35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽后還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結(jié)共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責任感。這項活動對建工學院的教學工作起到很好的促進作用，也為學校的教學工作建設(shè)作了一份貢獻，取到很好的效果，并獲得了校級優(yōu)秀組織獎。
在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質(zhì)也得到了很好的提高，同時，也體現(xiàn)了新時代教師的'精神面貌和綜合能力。
積極響應(yīng)校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優(yōu)秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
積極組織全院教師持之以恒的進行太極拳的練習，不僅增強大家體質(zhì)、愉悅身心，而且太極拳作為我院的群眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，并獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學院教工的精神面貌。
在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績（體育學院第一），在院領(lǐng)導積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。
另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內(nèi)外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛煉了教師的身體，還培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。
關(guān)心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術(shù)講座等活動外，在“三八”婦女節(jié)學院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，并在現(xiàn)場做演示。
在學院領(lǐng)導的支持下，我們組織了教師去農(nóng)家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脫出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。
積極關(guān)心教工的工作生活，院工會領(lǐng)導組織多次慰問生病教工及教工家屬。并為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師著想，讓大家感受到一種家庭的溫暖以及院領(lǐng)導的關(guān)懷，從而，增強了全院的凝聚力和溫馨感。
我院工會還非常關(guān)心貧困學生的生活。我院學生中有很多的學生來自貧困地區(qū)，有好多學生家境貧寒、生活窘迫。在開學初我們就向各個班的輔導員了解情況，為這些學生準備了很多的勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習慣。并及時的組織全院教工為貧困學生捐棉衣，除我院學生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。
組織我院教工積極參加為莊河貧困地區(qū)捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百余冊。
總之，這二年中，我院工會在校工會的領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好的發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。
工學院的工作總結(jié)篇十七
目前所在：
清遠。
年齡：
27。
籍貫：
湖北。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
158cm。
體重：
簡歷求職意向。
求職職位：
銷售助理：銷售主管，美容顧問/化妝：咨詢師/顧問，小學教師：
工作經(jīng)驗/年：
4
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
均可。
就職時間：
一個星期。
期望薪資：
3500--5000。
求職地區(qū)：
廣東省,廣州,清遠。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
離職原因：
化工研發(fā)個人求職簡歷表格。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：
專業(yè)咨詢顧問。
工作描述：
1、主要負責人事軟件銷售(其中包含尋找客戶、聯(lián)系客戶、上門拜訪客戶、給客戶做產(chǎn)品演示及售后服務(wù)).2、其次收集客戶意見及建議，將有效意見及建議效反饋給技術(shù)部進一步完善公司產(chǎn)品.
離職原因：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：
咨詢師/班主任。
工作描述：
離職原因：
有機化工求職簡歷表格。
教育簡歷。
畢業(yè)學校：
最高學歷：
本科獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)。
第二專業(yè)：
無
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
計算機科學與技術(shù)。
畢業(yè)證。
-
北大青鳥授權(quán)培訓中心。
accp（課程）。
初級程序員。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
第二外語：
無
國語水平：
優(yōu)秀。
簡歷自我評價。
1、熟練運用各種辦公軟件進行公司日常工作。2、擅長與各類客戶交流協(xié)調(diào)合作關(guān)系，具有4年在公司從事銷售、部門管理和項目管理的工作經(jīng)驗。
工學院的工作總結(jié)篇十八
四年的大學生活轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼之間，作為xxx專業(yè)的`我即將告別大學生活，告別親愛的同學和敬愛的老師，告別我的母?！幽匣ぢ殬I(yè)學院。美好的時光總是太短暫，也走得太匆匆。如今站在臨畢業(yè)的門坎上，回首在河南化工職業(yè)學院xxx專業(yè)學習和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷?，F(xiàn)將在河南化工職業(yè)學院的學習和生活情況作自我鑒定如下：
在xxx專業(yè)老師的教誨下，在河南化工職業(yè)學院同學們的幫助下，通過不斷地學習xxx專業(yè)理論知識和參與專業(yè)實踐活動，本人xxx專業(yè)素質(zhì)和個人能力得到了提高，完全符合河南化工職業(yè)學院對xxx專業(yè)學生的畢業(yè)要求。
工學院的工作總結(jié)篇十九
生物技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
應(yīng)用化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
環(huán)境科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
資源循環(huán)科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料成型及控制工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
應(yīng)用物理學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
飛行器制造工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
車輛工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料物理專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
材料化學專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
食品科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3500元;。
化學工程與工藝專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
輕化工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
環(huán)境工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
安全工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
環(huán)境科學專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工業(yè)設(shè)計專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工業(yè)工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
過程裝備與控制工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
能源與動力工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
生物工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
會計學專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
工程管理專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
物流工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
信息資源管理專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
高分子材料與工程專業(yè)學費標準為每生每學年3800元;。
制藥工程專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
藥物制劑專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
生物制藥專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
給排水科學與工程專業(yè)學費標準為每生每學年4000元;。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
市場營銷專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
金融工程專業(yè)學費標準為每生每學年4200元;。
自動化專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
計算機科學與技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
電子信息工程專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
測控技術(shù)與儀器專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
電氣工程及其自動化專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
信息與計算科學專業(yè)學費標準為每生每學年4400元;。
英語專業(yè)學費標準為每生每學年4600元;。
日語專業(yè)學費標準為每生每學年4600元;。
機械設(shè)計制造及其自動化(中外合作辦學)[學費標準待定，以吉林省物價部門最新審核標準收取]。
第六條高職學費標準。
石油煉制技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
飛機機電設(shè)備維修專業(yè)學費標準為每生每學年6000元;。
機械制造與自動化專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
數(shù)控技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
機電一體化技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
模具設(shè)計與制造專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
電氣自動化技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
航空油料專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
飛行器制造技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
航空地面設(shè)備維修專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元;。
汽車營銷與服務(wù)專業(yè)學費標準為每生每學年5500元。
工學院的工作總結(jié)篇二十
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我們歷史文化學院素質(zhì)拓展部又在磨礪與收獲中度過了半學年。本學期中，在校素質(zhì)拓展認證中心及學院領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在我院團總支各部的緊密配合下，我們認真貫徹執(zhí)行了本院老師和上級組織的各項指示，緊密圍繞著素質(zhì)拓展認證中心的工作目標，完善了“學生綜合素質(zhì)考核體系”。我們以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為主線，引導各班從思想道德，文化素質(zhì)，身心素質(zhì)，綜合閱歷等方面開展工作，并在工作中始終堅持“團結(jié)、進取、創(chuàng)新”的原則，務(wù)實加強本部室思想建設(shè)和組織建設(shè)，依托各部室積極開展日常工作和特色活動，為社會和青年學生服務(wù)，為教學和校園精神文明建設(shè)服務(wù)，使我院青年的綜合素質(zhì)有了進一步的提高，同時增加了團組織的凝聚力和號召力，圓滿地完成了本期各項工作?，F(xiàn)將我部室工作情況大致總結(jié)如下：
新學期伊始，我部室在上級領(lǐng)導的指導下積極配合完成了迎接06級新同學的工作，并幫助新同學適應(yīng)新環(huán)境，充分體現(xiàn)了互助友愛、積極向上的精神。
我部室以實施“大學生素質(zhì)拓展計劃”為中心環(huán)節(jié)，組織、宣傳、并幫助我院學生全面提高素質(zhì)，并重點針對06級新生宣傳素質(zhì)拓展的具體流程、工作重點、工作目的與意義出海報，辦咨詢會，辦手抄報及講座等，這些主要都依靠了其他部門和各班班委的幫助和配合。除此以外還由各班班委在本班級里做好了素質(zhì)拓展宣傳工作，讓全院同學更好地認識到了開展素質(zhì)拓展計劃的重要性。
順利完成了06級同學購買素質(zhì)拓展證書的工作路程，按學校素質(zhì)拓展認證中心的統(tǒng)一要求在網(wǎng)上添加03級、04級、05級、06級同學名單及學院標準項，并將其基本資料添加到了素質(zhì)拓展網(wǎng)上，同時完成了03級同學的網(wǎng)上認證工作并將資料交于大學生素質(zhì)拓展認證中心進行最終審核和打印。
本學期我部室在學校領(lǐng)導及學院領(lǐng)導的指引下開展了有針對性的活動，豐富了素質(zhì)拓展內(nèi)容。如：主題為“襲百年書香，展素質(zhì)文化”的大型手抄報展覽宣傳活動，主題為“追求素質(zhì)，引領(lǐng)高雅”的培訓會，心理咨詢主題班會，知識講座，宿舍球賽等，這一系列的活動都激發(fā)了青年追求科學真理，追求崇高理想的熱情；提高了青年思想道德素質(zhì)，引導了青年身心健康發(fā)展；同時也培養(yǎng)了青年自立圖強，奮發(fā)向上的精神。
我部室一直以來都與各兄弟部室進行了友好、愉快的合作，這一學期也不例外。在與各兄弟部室的共同努力下，我院順利完成了“金秋渲染我夢”新生演講比賽，“破繭成蝶，美麗初現(xiàn)”主題班會，團校、團干培訓，“tcl之夜――紀念長征勝利70周年大型文藝匯演”的迎新晚會等等，并均取得了非常明顯的效果。這一系列的活動在豐富了同學們素質(zhì)拓展活動內(nèi)容的同時，也加強了團結(jié)合作的精神和培養(yǎng)了集體榮譽感。
素質(zhì)拓展工作一直是院、系開展各式活動的重點之一，它是一項特別的工作，尤其對我們以后走向社會，參加工作，與人相處各方面都有非常大的影響，現(xiàn)在社會對我們大學生的要求，不僅是能力的高低，更重要的已經(jīng)提升到素質(zhì)的高低。所以，我部室有責任和義務(wù)做好與此相關(guān)的工作。如：加強同學們對素質(zhì)拓展工作的正確認識，多參加一些對自己素質(zhì)有所提高的活動。增強同學們對學院“大學生素質(zhì)拓展計劃”的了解，它關(guān)系到每個同學的切身利益。我相信在我們共同的努力下，我們的素質(zhì)拓展活動會搞得更加如火如荼。
今后大學生素質(zhì)拓展認證中心將進一步加強對大學生素質(zhì)拓展工作的研究，強化大學生素質(zhì)拓展工作在我院共青團工作中的中心地位，努力為實現(xiàn)黨和國家的新世紀，新階段的宏偉藍圖，培養(yǎng)和造就德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才做出應(yīng)有的貢獻，迎合我校學生成長成才的迫切需求。
團總支是一個家，素質(zhì)拓展部也是一個家，成績歸功于家里的每一個成員。在過去的一學期里，感謝各級領(lǐng)導對我們素質(zhì)拓展部的關(guān)心和指導，感謝干事們辛勤努力和付出，感謝各部門對我們素質(zhì)拓展工作的大力支持和參與，我們將始終本著立足于學生，服務(wù)于學生的宗旨為全院同學服務(wù)。
工學院的工作總結(jié)篇二十一
20xx年，在校黨委和學院黨委的正確領(lǐng)導和全體教職工的共同努力下，化學化工學院領(lǐng)導班子深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“十八屆五中、六中、七中全會”、“十九大”、自治區(qū)第九次黨代會精神、全國高校思想政治工作會議精神，帶領(lǐng)全院師生員工團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實，以教學質(zhì)量為主線，努力提高教學、科研水平和管理能力，不斷改善辦學條件，不僅出色地完成了學校安排的各項工作，而且很好地達到了學院制定今年應(yīng)完成的各項工作指標?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、本年度工作回顧。
1、加強黨的思想建設(shè)。
今年，以黨的“兩學一做”、“學轉(zhuǎn)促”實踐活動、十九大精神學習為契機，學院扎實開展維護校園安全穩(wěn)定和思想文化建設(shè)工作，領(lǐng)導班子集體以求真務(wù)實的態(tài)度和扎實推進的工作作風，積極投身于專項集中學習教育工作中，統(tǒng)一思想、低頭實干，勤于交流、凝心聚力，突出在政治堅強、廉潔自律方面的要求。在校黨委領(lǐng)導下參加新疆大學第六次黨代會，扎實開展了喜迎十九大的集中學習和工作，摸排查師生手機暴恐音視頻和反恐利劍工具的安裝、寒暑假前后、十一國慶期間的集中學習教育，扎實做好基層黨委工作。
2、加強基層黨組織建設(shè)。
今年，學院緊密圍繞中心工作，不斷加強各級黨組織建設(shè)：一是健全各級基層黨組織，重視基層黨支部班子建設(shè)，結(jié)合學院工作實際，建立教職工三系一中心黨支部，由副主任專門負責系（中心）的黨務(wù)工作，強化基層黨組織的領(lǐng)導作用；二是加強支部建設(shè)，在年底開始“將支部建設(shè)在班級”工作；三是面向全院師生黨員發(fā)放黨建期刊《黨旗下的青春》3期共計600份。
3、加強黨員隊伍建設(shè)。
一是學院高度重視在中青年教師和大學生中發(fā)展黨員工作，學院年度發(fā)展黨員48人；二是做好黨建基礎(chǔ)工作：20xx年開展兩期黨課共計150人結(jié)業(yè)；完成畢業(yè)生黨員的101人組織關(guān)系外轉(zhuǎn)工作；三是進行失聯(lián)黨員的清查，與歷年失聯(lián)黨員取得聯(lián)系，同時對20xx年畢業(yè)生黨員進行清查，減少失聯(lián)黨員的出現(xiàn)；四是做好教職工黨費清算工作；五是大力開展實踐活動，強化隊伍建設(shè)，有效動員全院師生黨支部開展實踐活動。
4、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。
在學院領(lǐng)導班子成員嚴重不足的情況下，學院不斷完善領(lǐng)導班子工作運行機制和議事決策形式，堅持重大事項報告制度，做好20xx年度基層黨建述職評議考核工作；同時嚴格落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定精神，深化“”兩學一做”、“學轉(zhuǎn)促”活動。
（二）學院學科及師資隊伍建設(shè)。
1、學科建設(shè)。
（1）雙一流建設(shè)。
20xx年7月學院化學、化學工程與技術(shù)學科與生態(tài)學、生物學等學科進行強強聯(lián)合，組建了優(yōu)勢特色資源科學與技術(shù)學科群，成功入選新疆大學雙一流建設(shè)規(guī)劃學科群，其中化學學科作為新疆大學一流學科中的優(yōu)先建設(shè)學科，通過與生物和生態(tài)學科的融合，促進化學、生物、生態(tài)三個學科的協(xié)同創(chuàng)新，催生新的科研增長點，培育原創(chuàng)性的重大研究成果，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。同時將輻射或帶動材料科學與工程、環(huán)境科學與工程等學科的發(fā)展，從而支撐學校整體實力的提升，實現(xiàn)學?！拔鞑肯冗M、中亞一流”的目標。
（2）新疆大學重點專業(yè)申報。
20xx年6月10日，學院組織了新疆大學重點專業(yè)的申報工作，“材料化學”專業(yè)獲批為新疆大學校級重點專業(yè)。
2、師資隊伍建設(shè)。
（1）20xx年4月引進教育部長江學者趙玲教授，9月引進新疆天山學者趙建章教授來化學化工學院工作。
（2）20xx年學院依托新疆大學高層次人才引進計劃，新引進青年博士師資3名，分別是夏曉紅博士、俞玉明博士、季辰辰博士。其中俞玉明博士被推薦申報新疆青年*項目。同時通過面向社會公開招聘，學院聘用了陳磊、趙顯梅、閆海軍、白迎亞、古麗努爾等5名青年教師，充實到學院教學、實驗室管理、學生工作等部門，確保了學院的各項工作的良性運轉(zhuǎn)。
（三）教學工作。
20xx年，我院堅持教學中心地位，將教學工作作為中心工作之一，結(jié)合本科教學評估準備工作，緊抓教學質(zhì)量，健全教學監(jiān)管隊伍，規(guī)范教*行秩序，實現(xiàn)了以教學質(zhì)量為保障，促進科學研究和學科建設(shè)全面發(fā)展的良好態(tài)勢，主要開展工作如下：
1、保質(zhì)保量的順利完成了學院各項教學工作任務(wù)。
我院目前有8個專業(yè)本科生共1600余人，教學工作任務(wù)量大，專業(yè)分布面廣，本年度在學院領(lǐng)導、各系主任和全體教職工的共同努力下，合理安排教學任務(wù)，及時處理教學突發(fā)事件，較好的完成了課程安排、教學檢查、各類考試、學籍管理等各項工作，確保了課堂教學、實驗實習教學、畢業(yè)設(shè)計、各類考試等教學活動的順利完成。
2、不斷健全教學督導制度，加強教學監(jiān)管力度。
20xx年，學院注重院級教學督導隊伍建設(shè)工作，聘請教學水平高、業(yè)務(wù)能力強的學院退休老教師繼續(xù)擔任學院教學督導，采取定期匯報的形式聽取我院教學總體情況、存在的問題等。一年來，分別對講課效果較差、新入職教師進行了講課把關(guān)，對學院的主要教學活動進行了全面檢查，通過一年的教*行效果表明，依靠健全的管理制度和教學督導，較好的規(guī)范了我院教學秩序，在畢業(yè)設(shè)計把關(guān)、試卷質(zhì)量把關(guān)、課堂教學質(zhì)量把關(guān)、實驗教學質(zhì)量把關(guān)等環(huán)節(jié)發(fā)揮了很好的作用。
3、基層部門調(diào)整，充分發(fā)揮各系在教*行中的重要作用。
本年度學院對原來的教學基礎(chǔ)部門進行機構(gòu)調(diào)整，原來的10個教研室根據(jù)專業(yè)設(shè)置和教師資源優(yōu)化為化學系、化工系和應(yīng)化系，同時還成立了化學化工學院實驗中心，上半年專門組織三系一中心負責人在全院進行20xx年的工作安排匯報，使今年的各項教學工作做到有計劃、有組織的開展。
學院在教學管理和運行中，注重發(fā)揮各系基層部門的戰(zhàn)斗堡壘作用，各系為了根據(jù)教學實際需要成立了若干個課程小組，由各小組定期組織教學活動，同時增加教師間互相聽課討論的次數(shù)和對年青老師教學培訓、“傳、幫、代”活動等工作，做好相關(guān)活動記錄，使各部門教學研究活動有了更好地開展。與此同時，學院積極創(chuàng)造條件加強內(nèi)地高校教師與我院教師之間的交流，先后有內(nèi)地和國外多名知名專家學者來我院講學、座談，與相關(guān)專業(yè)老師進行教學方法、教學模式改革以及科研等方面的交流，對提升我院老師的教學、科研水平發(fā)揮了積極作用。
4、修訂和完善20xx版培養(yǎng)方案和教學大綱。
今年下半年學院根據(jù)教務(wù)處對20xx版培養(yǎng)方案和教學大綱繼續(xù)完善的工作安排，組織各專業(yè)培養(yǎng)方案負責人針對本科教學工作審核評估的具體要求以及前期專家質(zhì)量診斷的`意見，對20xx版本科培養(yǎng)方案進行進一步修訂和調(diào)整，同時根據(jù)更新后的培養(yǎng)方案制定出全部課程教學大綱。
5、做好本科教學評估的資料收集和整理工作。
為了更好地配合學校完成20xx年教育部的本科教學評估工作，學院領(lǐng)導在20xx年暑期組織全體教職工開展近三年的試卷、實驗報告和畢業(yè)論文整理工作，下半年組織專人完成了學院本科教學評估報告（初稿），目前正在對報告（初稿）進一步修改完善和報告中六個觀測點進行資料收集工作。
6、本年度的教學工作成果。
20xx年，化工系老師艾沙獲批自治區(qū)級教改項目“化學工程與技術(shù)專業(yè)本科生實踐教學模式的改革與探索”；王多志、如仙古麗。加瑪力、劉月娥、丁明、陳麗娟5人被評為新疆大學優(yōu)秀畢業(yè)論文指導教師。
（四）科研及外事工作。
學院圍繞年初制定的科研工作目標和指導思想，緊密結(jié)合國家科技發(fā)展方向，圍繞雙一流建設(shè)目標，經(jīng)全院教師的共同努力，20xx年科研工作取得良好業(yè)績。
1、科研項目。
本年度科技開發(fā)室積極開展了各項基金項目的申報宣傳和組織申報工作，共組織申報了61項國家自然科學基金項目，獲得批準13項（其中青年2項，地區(qū)11項，）總經(jīng)費476萬元；獲批自治區(qū)重點實驗室專項2項，共計40萬元；獲批自治區(qū)區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新專項1項，48萬元；獲批自治區(qū)優(yōu)秀青年科技人才、青年博士科技人才項目各1項，16萬元；獲批自治區(qū)自然科學基金6項（面上4項、青年2項），共計38萬元；獲批20xx年度自治區(qū)高?？蒲杏媱濏椖?項（其中，面上1項、青年1項），共計13萬元；新疆大學博士啟動基金8項；新增橫向課題2項，經(jīng)費總額35。6萬元；征集提交20xx年“nsfc—新疆聯(lián)合基金”項目指南方向建議5項。此外，對已經(jīng)立項的項目進行了有效管理，如國家自然科學基金、自治區(qū)目、教育廳等各類項的中期檢查和結(jié)題驗收工作。
2、科研論文及專利（截止20xx年11月）。
本年度共發(fā)表科研論文149篇，核心及以上論文132篇，其中由sci、ei收錄的論文79篇，一區(qū)20篇（比去年多5篇），二區(qū)26篇，三區(qū)32篇，影響因子大于3。0的研究論文共34篇（比20xx多2篇），文章質(zhì)量度有大幅度提高。
本年度授權(quán)國家發(fā)明專利9項，實用新型專利2項；受理發(fā)明專利18項。
3、科研獎勵。
本年度學院劉浪教授獲得國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。吐爾遜·阿不都熱依木教授帶領(lǐng)的“復合材料功能化改性與應(yīng)用研究”團隊和劉晨江教授帶領(lǐng)的“綠色催化合成”團隊獲批為新疆大學創(chuàng)新團隊。作為第二完成單位，與特變電工合作研發(fā)《燃用準東高堿煤防結(jié)焦關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用》項目，成果鑒定結(jié)論為“國際”，目前正在申報自治區(qū)科技進步一等獎。
4、加強學科建設(shè)，凝練學科方向，凝聚學科力量。
以“提升綜合實力”項目建設(shè)為契機，結(jié)合新疆經(jīng)濟發(fā)展方向，緊扣地區(qū)企業(yè)目前面臨的技術(shù)難題，明確學科研究具體目標，組織研究團隊，圍繞“產(chǎn)－學－研”，與中國石化有限公司西北油田分公司、特變電工、中泰化學、國投新疆羅布泊鉀鹽有限公司、神華新疆化工有限公司、新疆真帝石油科技有限公司、新疆宜化有限責任公司、新疆化肥廠、藍山屯河、新疆綠色使者空氣環(huán)境技術(shù)有限公司等等企業(yè)建立了緊密合作關(guān)系，以項目帶動科研，以科研推動與企業(yè)間的合作。
5、優(yōu)質(zhì)完成科研例行工作。
本年度科技開發(fā)室除了組織各類科研項目的申報，開展學術(shù)交流，進行科研業(yè)績認定和統(tǒng)計備案工作以外，還配合學院相關(guān)老師完成了雙一流申報和建設(shè)方案編制、本科教學評估等工作；優(yōu)質(zhì)地完成了科研教學成果統(tǒng)計、科研獎勵核算、學院教師績效考核的賦分核算工作，積極配合學校科研處上傳下達區(qū)、校各類通知。
6、學術(shù)交流。
本年度主辦新疆現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟二屆二次會議。邀請國內(nèi)外專家來院做學術(shù)報告10余次；本院教師參加國際會議3人次，全國會議29人次，做特約報告1場次、專題報告共計5場次。出國訪學5人次。
7、外事工作。
20xx年，學院與境外多所高校及其他機構(gòu)合作科研項目3項，邀請國外專家來校講學、科研交流3次，受益人次180人，有2名教師外出訪學，編寫了20xx級留學生的應(yīng)用化學博士培養(yǎng)計劃，招收了5名攻讀博士學位的留學生，并配備了博士導師。
（五）實驗中心工作。
在學院領(lǐng)導的大力支持，實驗中心各位老師的積極配合下，實驗中心在過去的一年取得了一定的成績，主要有：
1、健全完善各種規(guī)章制度：
加強了值班管理制度：5號樓巡視檢查制度；制定了?；饭芾碇贫龋和晟屏藢嶒炇野踩贫龋杭皶r聯(lián)系學校相關(guān)部門，對廢舊試劑藥品及廢液處理，消除安全隱患；編寫了實驗室安全知識講義，制定了各種應(yīng)急處置預(yù)案：有化學化工學院應(yīng)急預(yù)案，?；窇?yīng)急預(yù)案，消防應(yīng)急預(yù)案。
2、提高安全穩(wěn)定的認識。
年初5號樓安裝了樓宇監(jiān)控系統(tǒng)。在19大召開期間，確保了三不出，為加強安全穩(wěn)定在5號樓安裝了門禁系統(tǒng)，在樓后加裝了鐵絲網(wǎng)，大門，在無機化學藥品庫房內(nèi)對藥品柜和通風設(shè)施進行改造，安裝攝像頭等措施，消除了多年存在的隱患，提高安全穩(wěn)定。
實驗中心定期開展安全培訓。5月組織實驗樓內(nèi)全體老師學生進行了緊急疏散演練；11月中旬學院組織教師進行了消防安全知識講座，實驗中心老師積極聽講，收到了廣泛好評。
在5號樓和逸夫樓分別組建了應(yīng)急處突小分隊，開展日常訓練巡邏工作，在19大召開期間，加強安保力量，樓內(nèi)值班實行雙人雙崗制度。
3、積極“請進來走出去”，擴大實驗中心影響力。
7月25日召開國家示范中心化學化工學科組聯(lián)席會，有近50個學校121位老師參會，得到老師們的一致好評，提升了學院在國內(nèi)高校中展示度和影響力；6月下旬一位老師參加了在寧夏舉辦的實驗中心聯(lián)席會；3位老師參加國內(nèi)會議。
為擴大實驗中心在疆內(nèi)化工企業(yè)影響力，積極走出去，派出專人聯(lián)系了十幾家工廠，進行了廣泛的技術(shù)交流和業(yè)務(wù)洽談，對學院實習、科技開發(fā)與人員培訓等工作做出來一定的貢獻，成效顯著。
4、更新樓內(nèi)宣傳牌、改善實驗環(huán)境。
5號樓內(nèi)去年夏天進行了粉刷維修工程，但原有標識牌太老舊，長期沒有更新。20xx年7月間，實驗中心對樓內(nèi)的標牌進行了更新，新張貼了學院簡介牌、三系一中心的簡介牌、實驗中心制度牌、公告通知欄7個，各實驗室簡介牌50個，學生安全實驗守則140個，印制學院宣傳冊、實驗中心宣傳冊。
5、實驗教學示范中心年度考核。
20xx年4月教育廳下發(fā)提交實驗教學示范中心年度考核報告的通知，實驗中心經(jīng)過緊密的部署和組織已將材料交給教育廳，并順利通過現(xiàn)場驗收。
6、實驗項目統(tǒng)計：
20xx年6月份匯總了化學化工學院20xx—20xx學年各種實驗項目表格并上報教育廳實驗項目數(shù)據(jù)庫。
7、創(chuàng)新項目。
積極做好、自治區(qū)級、自治區(qū)及校級創(chuàng)新項目的申報、中期檢查工作，已完成20xx項目的其中檢查工作。已順利完成20xx項目，20xx自治區(qū)、校級項目的結(jié)題工作。順利完成20xx大學生創(chuàng)新實驗項目的申報工作。
8、參與新校區(qū)化工實驗大樓的規(guī)劃。
積極參與城北新區(qū)中新化工實驗大樓規(guī)劃建設(shè)工作，與新校區(qū)建設(shè)指揮部及設(shè)計院一起，進行了化工大樓新高層方案的論證及最終定稿工作，組織學院相關(guān)人員，在舊方案的基礎(chǔ)上，與設(shè)計院（土建、結(jié)構(gòu)、暖通、電氣、給排水）、上海有機所及相關(guān)純水系統(tǒng)提供商進行了近四個月的不斷反復對接，最終形成了新化工大樓的多層方案（該方案為一個化工大樓整體及每個房間布局的詳盡方案），20xx年6月，在化學化工學院、理化測試中心及應(yīng)化所對形成的新方案反復論證多次后，三家單位領(lǐng)導最終簽字確認，設(shè)計院定稿。
9、實驗室日常工作及運營管理。
20xx年科研用房的收費工作已經(jīng)開始，預(yù)計收費8萬多元；20xx學年開始實行蒸餾水收費制度，當年統(tǒng)計科研用水約5噸，高純水約500公斤，收費3。4萬元。分析實驗室在4—6月份也培訓了兩期化學檢驗員，除去老師的課時費和藥品費，學院也收入了近萬元。
10、實驗室改革。
本年度對5號實驗樓內(nèi)實驗室進行大范圍的調(diào)整，改變了以前科研實驗室和教學實驗室混雜的情況，現(xiàn)在基本上1~3樓主要用于教學實驗，4~5樓為科研實驗室。
（六）研究生工作。
1、20xx年統(tǒng)招、在職碩士、博士研究生命題、復試、錄取工作。
錄取統(tǒng)招碩士100名，實際報到99名，退學1名，20xx級復學1人。錄取統(tǒng)招博士7名，實際報到7名。
2、研究生教學安排。
制定課程表，并按時錄入網(wǎng)上系統(tǒng)，所有在讀研究生均正常上課，未有其他異常情況；20xx級研究生導師按照化學化工學院的導師分配原則已分配完畢。
組織20xx級全日制研究生和20xx級在職研究生中期考核。組織20xx級全日制研究生和20xx級在職研究生開題。
3、統(tǒng)招、在職碩士、博士研究生畢業(yè)論文送審及論文答辯工作。
博士答辯7名，畢業(yè)7名；碩士答辯119名，畢業(yè)119名。整理入檔材料，并拍照建立電子檔案。下半年2博士的評審意見還未回來。下半年在職研究生8人參加盲審，評審意見還未回來。擬于11月底安排答辯。
4、各種研究生獎助學金評定申報工作。
20xx、20xx級碩士研究生的助學金已評定；光華、小島獎學金、國家獎學金、自治區(qū)獎學金也已在公正公開的情況下評選完畢。20xx、20xx級碩士研究生的助研津貼已評定。
5、研究生新生報到及教育，研究生輔導員、班主任的選聘。
順利完成了研究生新生的入學教育工作，組織新生進行心理測試，同時按照學校規(guī)定，選聘了2名輔導員，6名班主任。
6、研究生日常管理。
20xx級碩士研究生有一名同學被帶走學習至今未歸。今年先后多次對研究生的手機進行了相關(guān)檢查，同時按照學校規(guī)定，對計算機進行了相關(guān)檢查和處理。同時按照學校部署，安卓系統(tǒng)的手機均安卓了凈網(wǎng)衛(wèi)士，計算機均安裝了反恐利劍。每月三次，每次三天組織全體博士及碩士研究生簽到，并匯總簽到結(jié)果報研究生院。對有問題的學生多次做思想工作，或者聯(lián)系心理輔導。
20xx年完成研究生畢業(yè)答辯費在網(wǎng)上財務(wù)系統(tǒng)的填報、上傳，并到專家銀行卡開戶行完成發(fā)放。
在日常生活中，檢查研究生宿舍衛(wèi)生，了解研究生思想動態(tài)。組織研究生參加研究生院組織的各項活動。組織班主任、輔導員、學生干部在宿舍樓執(zhí)勤及參加巡邏。
7、畢業(yè)、就業(yè)。
組織畢業(yè)生參加企事業(yè)單位招聘會，填寫畢業(yè)推薦表，核對每個學生的學分并匯總成績單。畢業(yè)生協(xié)議書、報到證發(fā)放，未就業(yè)研究生統(tǒng)計上報，填報畢業(yè)生基本數(shù)據(jù)庫，填報就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，并完成網(wǎng)上上傳。
（七）本科生工作。
1、多措并舉做好大學生思想政治教育工作。
我院有本科生1594名，為做好學院學生思政教育工作，學院黨政領(lǐng)導先行一步，帶頭對我院的預(yù)科生開展意識形態(tài)反*、反滲透教育講座，加強學生思想政治認識，使學生堅定不移的團結(jié)在黨的周圍，高舉民族團結(jié)大旗，為祖國建設(shè)盡己之力；此外，切實發(fā)揮教職員工，尤其是博士、教授等群體的專業(yè)優(yōu)勢，多渠道開展思政教育和專業(yè)技能教育，舉辦多場專業(yè)知識講座和新生入學教育系列活動，邀請學院學術(shù)帶頭人、教授為新生介紹專業(yè)發(fā)展的前景和自己成才經(jīng)歷，在師生中引起了強烈的反響，激發(fā)學生的學習積極性，堅定學生的專業(yè)思想。班主任利用貼近學生的優(yōu)勢，密切注意學生思想動向，對學生進行正確的思想引導；通過優(yōu)秀學生帶頭，使優(yōu)秀學生積極帶動同學向正確方向前進，組織“新老生交流會”，讓新生可以與優(yōu)秀的高年級學生交流，汲取經(jīng)驗，前車之鑒，后事之師，認清方向，少走彎路。
加強大學生思想政治教育工作，開拓思政載體。通過學院班級團支部、社團、藝術(shù)團等，開展一系列的形式多樣、寓教于樂的校園文化活動，取得了良好的效果。
學院社團中涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀團體，如清水文學社、雙節(jié)棍社團、大學生反邪教協(xié)會、心信之窗、演講與辯論協(xié)會，其中，大學生反邪教協(xié)會作為全院各個社團的龍頭，帶領(lǐng)其他社團搞社團文化節(jié)，倡導科學、文明、先進的思想，積極抵制邪教等非法宗教組織。
2、大力開展“融情教育”，加強民族團結(jié)教育。
繼續(xù)開展“漢譯站”，帶動全院師生從基本詞匯開始學習維語，讓雙語學習雙向進行。同時，舉辦“民漢書畫大賽”和“雙語演講比賽”等活動，使民漢同學逐漸消除語言交流上的障礙，加強交流，增進了解。
定期組織我院大一民語言班級和漢語言班級學生，以家鄉(xiāng)的名勝古跡、風味小吃，自己民族的風俗習慣、服飾風情為主題，配合精心制作的ppt等方式展示自己的民族與風俗習慣，增強各族學生之間的交往交流交融。開展“民漢合宿共創(chuàng)和諧”的民漢合宿優(yōu)秀宿舍評比活動，豐富、繁榮了宿舍文化建設(shè)，展現(xiàn)了學院民漢學生團結(jié)和諧、健康向上的精神風貌和青春活力。
3、重視學院科技文化建設(shè)，取得成效。
我院始終重視周三主題團日和周日的班會活動，確立貼近大學生生活的團日主題，如：“追尋紅色足跡，傳承新大精神”“學習十九大，實踐建新功”“珍愛生命，遠離毒品，遏制艾滋病”等，并從多種形式入手，使主題團日在達到預(yù)期效果的基礎(chǔ)上，更加生動活潑。黨的十八屆五中、六中、七中全會以及十九大以來，學院對各班團干部進行集中培訓，傳達會議精神，學習會議內(nèi)容。各班圍繞“十八屆五中、六中、七中全會”、“十九大”、自治區(qū)第九次黨代會精神、全國高校思想政治工作會議精神等展開了多種形式的學習，讓學院學生第一時間了解國家和自治區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標等，取得了良好的效果。
同時，積極組織學生參加校團委組織的“民族團結(jié)杯”校園活力大賽、藍球、足球比賽等，經(jīng)過努力，我院學生在上學年多項大賽中取得優(yōu)異成績，其中“民族團結(jié)杯”校園活力大賽、“民族團結(jié)杯”排球大賽雙雙奪冠。
4、依托學院專業(yè)特長，開展特色活動。
為使廣大師生能夠更好的學習、認識生活中的化學常識，從而在學習生活中能夠更好的解決一些基本的化學現(xiàn)象。近年來，我院每年都會舉辦趣味化學知識競賽，經(jīng)過前期全校范圍內(nèi)預(yù)賽選拔，并進行最終決賽，選手們積極準備，沉著參賽，現(xiàn)場氛圍積極熱烈。
5。定期清查暴恐音視頻。
學院不僅利用班會、主題團日、每學期開學前期的時間段組織學生進行集中學習，還通過學校配備的專門電腦定期對學生的手機等進行清查，教育引導督促學生堅決抵制暴恐音視頻，為維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安獻出一份力量。
6、加強對學習困難學生的教育和幫扶。
學院向來重視學生的學習情況，針對學習困難學生，學院積極進行幫扶工作。針對全院多名學生受到學業(yè)警告這一問題，在院黨委高度重視和學工辦老師、班主任積極配合安排下，召集所有班主任召開專門會議，多次要求每一位班主任與學習困難進行交談、了解學生存在的實際困難，鼓勵和幫助學生，并要求各班主任電話聯(lián)系家長，了解家庭情況。
組織我院學術(shù)帶頭人、教授為各不同專業(yè)學生介紹專業(yè)前沿知識，舉辦多場系列講座，全方位拓展學生專業(yè)知識領(lǐng)域，了解了最新的學術(shù)前沿，取得良好成效。
為切實幫扶學習困難學生，解決部分學生存在的掛科問題，幫助學習困難學生補缺拾遺，學院學生會學習部開設(shè)了重點科目的免費輔導班，提高補考，正考科目成績較往年均有明顯提高。
7、抓好校園科技文化建設(shè)，取得顯著成效。
20xx年，我院學生獲得一等獎2項，二等獎6項，三等獎8項，優(yōu)秀獎一項，特等獎一項；自治區(qū)一等獎2項，二等獎10項，三等獎22項，優(yōu)秀獎1項。
8、圓滿完成獎助學金評選工作。
20xx年1月至20xx年11月，已完10余項獎、助學金評選認定工作，沒有發(fā)生任何投訴事件，師生反映情況較好。本年度獎、助學金惠及學生532人次，覆蓋率：33。37%。另外，近期還會評選新疆助學金，估計覆蓋率會達到近60%。
9、就業(yè)指導有方法就業(yè)工作有成效。
借用“三進兩聯(lián)一交友”活動搭建的平臺，邀請就業(yè)指導中心教師和班級導師或副班主任為應(yīng)屆畢業(yè)生開展就業(yè)指導講座，同時，積極組織應(yīng)屆畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，提升創(chuàng)業(yè)技能，積極引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自主擇業(yè)，主動創(chuàng)業(yè)。
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在全院上下共同努力下，從20xx年10月我院迎來第一家用人單位開始，截止20xx年11月，共有50余家用人單位前來我院招聘畢業(yè)生，學院層面召開就業(yè)講座8場，舉辦院級專場招聘會30余場。我院總體就業(yè)情況良好，截止目前，我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率已達77%，部分專業(yè)（化機、化工）呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的局面。然而，民族學生就業(yè)難度依然存在，需要投入更多精力加以解決。
20xx年11月22日下午，自治區(qū)人民政府副主席趙青來到新疆大學，調(diào)研指導“三進兩聯(lián)一交友”活動，看望“三進兩聯(lián)一交友”結(jié)對學生。自治區(qū)黨委教育工委常務(wù)副書記王志軍、新疆大學黨委書記周旭勇、黨委副書記柴林陪同調(diào)研。
趙青副主席首先來到新疆大學校本部1號宿舍樓，看望“三進兩聯(lián)一交友”結(jié)對學生化學化工學院化學20xx—1班的祖麗胡瑪爾吐爾蓀同學和化學工程與工藝—4班阿曼薩麥麥提同學。在兩位同學的宿舍，趙青副主席詳細的詢問了她們學習、生活的情況，兩位同學一一作答，他詢問了兩位同學將來的就業(yè)方向，勉勵他們要加倍努力，投身到新疆工業(yè)化發(fā)展的浪潮之中。他鼓勵兩位同學要再接再厲，更加努力學習，起到優(yōu)秀學生的表率作用。
在新疆大學逸夫樓6樓學術(shù)報告廳，趙青副主席觀摩了化學化工學院化學20xx—1班“民族團結(jié)一家親暢談黨的十九大”主題班會，并與班會現(xiàn)場同學進行了親切交談。同學們從自身的學習生活出發(fā)，暢談了自己對“民族團結(jié)一家親”活動的親身感受，以及對黨的十九大報告的體會。趙青副主席也和同學們分享了自身成長、求學、工作的經(jīng)歷。他表示，民族團結(jié)工作要從一點一滴做起，做到同學之間互相學習、互相幫助。他希望同學們能夠珍惜在新疆大學學習的機會，努力學習。化學化工學院的同學們所學的專業(yè)有著光明的前途，新疆的新型工業(yè)化正在快速發(fā)展當中，尤其是精細化工行業(yè)在新疆有很廣闊的發(fā)展前景，希望同學們胸懷夢想，勇于迎接挑戰(zhàn)，為譜寫中國夢的新疆篇章做出應(yīng)有的貢獻。
二、當前工作面臨主要問題。
1、高水平教學成果少，教師自覺投入教學研究、教學改革的積極性還有待提高。2、本科專業(yè)設(shè)置面寬，進一步優(yōu)化專業(yè)課程結(jié)構(gòu)工作還需進一步開展。
3、學術(shù)交流活動開展還不夠，邀請外校專家較少。
4、學院教師之間的科研內(nèi)容相對獨立，研究形式比較分散，沒有形成完整有效的以教授—副教授—講師為梯隊的研究團隊。
5、與企業(yè)的橫向技術(shù)合作與交流不多，對企業(yè)提出的技術(shù)難題對接力度不夠。
6、輔導員隊伍建設(shè)有待于完善。
按照學校相關(guān)要求，每200名學生配備一名輔導員。我院現(xiàn)有1594名本科生，應(yīng)配備專職輔導員8名，目前我院在崗專職輔導員只有5名（其中有4名女輔導員），另有1名推免生輔導員（女）。健全的輔導員隊伍將有助于我院本科生思想政治教育等學生工作的開展?，F(xiàn)在，我院輔導員隊伍一直在超負荷運轉(zhuǎn)，承擔越來越多的責任。目前，輔導員更多的時間是用在應(yīng)對各職能部門下發(fā)的多個文件，填報多份表格、材料等，應(yīng)對各種檢查等，用于對學生進行思想政治教育的時間有限。
7、活動場地有待于完善。
學院本科生在開展科技文化活動過程中，缺少相應(yīng)的活動場地，目前，經(jīng)常使用的主要有逸夫樓6樓學術(shù)報告廳、9號教學樓2樓學術(shù)報告廳、大學生科技文化活動中心，除了逸夫樓6樓學術(shù)報告廳外，另外兩個場地都是由校辦審批，在申請場地時，有時會與學校及兄弟學院的活動相沖突。
8、需要進一步激發(fā)學生學習的積極性和主動性。
學院掛科人次所占比例較大，學生學習的積極性不高，部分學生存在“混學歷”現(xiàn)象，中間水平的部分學生對前途比較迷茫。
9、增強“全員育人、全過程育人、全方位育人”實效。
學校思政方面的精品課程不多，形勢與政策教材更多的只是說教，與當前實際聯(lián)系不夠緊密，缺少分析問題的知識。部分教師缺乏傳播正能量信息，對學生造成一些不良影響，學生更多的是僅為獲得學分而學習，缺乏學習的積極主動性。
學生反映的墻皮脫落、滲水等宿舍問題，有時得不到及時有效解決。另外，因?qū)W校、學院、學生干部等層面查宿過于頻繁，影響到部分學生的休息，學生意見較大。
工學院的工作總結(jié)篇二十二
夏去秋至，我們又迎來一個朝氣蓬勃的新學期，踏著校園內(nèi)的層層落葉，隨著生活腳步的穩(wěn)步前進，半年時間轉(zhuǎn)眼而逝。在xx-xx學年度上學期這半年中，我們化學化工學院學生會辦公室的工作已經(jīng)在緊張而有序的節(jié)奏中即將結(jié)束?；仡欉@一年的工作我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?，當然也存在不足之處。好的成績我們將繼續(xù)保持下去，不足之處我們需要不斷改進。
回顧這一個學期我們學生會辦公室最大的收獲就是各部門成員之間的互助和團結(jié)，正是這種互助與團結(jié)的力量促使我們學生會所有的日常工作正常的開展，讓我們辦公室的在本職工作的基礎(chǔ)上有更大的創(chuàng)新，為化學化工學院的發(fā)展中奉獻了自己的一份力量。但是我們并沒有因此而驕傲，更不會因此而滿足，停止前進的腳步，因為我們的原則就是“沒有最好，只有更好，繼續(xù)努力，繼續(xù)完善”。
在過去的一個學期中，我們化學化工學院辦公室取得了如下的成績：
辦公室是學生會的一座橋梁，負責融洽各部門之間的關(guān)系，使學生會各部門之間的聯(lián)系更加緊密，使我們化學化工學院學生會成為一個溫暖的大家庭，設(shè)在理化大樓c區(qū)113室的學生會辦公室就是一個讓大家互相交流的很好的平臺。c區(qū)113室是我們學生會工作的基地，學生會的辦公用品、活動用品均存放于此。它是我們學生會的“家”，里面布置的井井有條，一切辦公用具整潔齊全，為了方便管理，辦公室還建立了《化學化工學院備品管理條例》。同時因為辦公室的特殊職能，我們和各部門都保持著良好的關(guān)系，這樣就有助于學生會各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，使學生會成為一個融洽的整體，從而提高我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
院辦公室承擔著大量的事務(wù)性、日常工作，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。
（1）學生會會議的通知、簽到及會議記錄工作：這看似形式主義的工作其實有其特殊的意義，它是對各部門工作的一種督促，在總結(jié)中尋找自己的優(yōu)缺點，在計劃中思索創(chuàng)新之路。同時，為學生會的工作留一份檔案，供以后的學生會人員參考、學習，提供指導作用。
（2）學生會日常工作花銷的報銷工作：由于各部門在活動中會有經(jīng)費的開銷，辦公室根據(jù)各部門所上交的消費單據(jù)統(tǒng)一整理，向老師匯報總結(jié)，并在每月初為各部門返還學生會成員墊補的活動花銷。
（3）學生會成員聯(lián)系方式的統(tǒng)計與更新：在學期初，辦公室及時編制了學院學生學生會、社團聯(lián)合會及各班團通訊錄，并將通訊錄發(fā)至學生會各部門部長，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門與各班班長、團支書與的交流聯(lián)系，利于工作開展。
（4）在“十一”及元旦放假期間，安排團委值班工作：在放假期間，為保證工作有序進行，辦公室安排主要學生干部在團委值班，及時解決突發(fā)事件及接受上級工作安排。
（5）與兄弟學院的學生會辦公室間加強聯(lián)系：為保證學生會辦公室的后勤保障工作更加順利進行，辦公室加強了與兄弟學院的學生會辦公室間的聯(lián)系，如與生命科學學院互通有無，保障運動會順利進行；幫組管理學院完成迎新晚會的備品籌備。
為了做好事務(wù)性工作，辦公室根據(jù)每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務(wù)分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規(guī)范快捷。這樣，抓好執(zhí)行和落實，強化管理，保證了各項事務(wù)性工作有條不紊地進行。
俗話說：“多一個人就多一份力量”，在有的部門有工作量大、人手不夠的時候，辦公室會主動協(xié)調(diào)各部門去協(xié)助部門開展工作，這也是我們的本職工作。如下是我們所做的工作：
（1）協(xié)同完成新生寢室打掃工作及迎新系列工作；
（2）軍訓期間聯(lián)合各部門慰問新生；
（3）在運動會前協(xié)助體育部對運動員的訓練進行點名及在運動會期間做好后勤工作；
（4）協(xié)同學習部完成新生校規(guī)校紀學習工作；
（5）與女生部協(xié)辦禮儀知識競賽；
（6）與宣傳部和口才協(xié)會協(xié)辦新生演講比賽；
（7）聯(lián)合各部完成學校招聘會的校園內(nèi)部會場布置工作。
這一定程度上是我們的本職工作，但體現(xiàn)出來的是我們化學化工學院學生會是一個親密無間的整體，各個部門一起共同發(fā)展。
畢竟學生會各個部門的職責有限，在共同組織一場活動時，總有一些不完善的地方，總有一些細節(jié)需要辦公室去完成。例如，運動會期間的聯(lián)絡(luò)工作，后勤保障工作；迎新期間的備品準備，保管工作等等，這就為學生會各項活動的成功舉行提供了一份保障。
以上就是我們辦公室在這一個學期內(nèi)取得的成績，這些都是有目共睹的。
但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，比如工作缺乏條理性，有時在活動中存在不必要的慌亂；創(chuàng)新意識不強，沒有繼續(xù)完成我們辦公室主辦的活動。
針對不足之處，結(jié)合以往的經(jīng)驗我們辦公室提出了如下改進意見：
1.繼續(xù)保持以往的成績，有針對的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創(chuàng)新，繼續(xù)完善辦公室的特色活動——失物招領(lǐng)活動。
3.繼續(xù)開展一些學生會內(nèi)部活動，促進部門間的交流。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經(jīng)常和學校的領(lǐng)導進行工作溝通，聽取上級的意見，以便以后工作的開展。
以上就是我們化學化工學院學生會辦公室在這一學期的總結(jié)?？偟膩碚f，我們的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在，但我們還是會不斷改進?！凹毠?jié)決定成敗，行動是最好的語言”這一直都是我們化學化工學院學生會辦公室的工作準則。相信我們會做的更好！
工學院的工作總結(jié)篇二十三
冬天遠去了，春天已經(jīng)來臨，新學期也開始了，化學化工學院學生會辦公室的各個成員也在三月春風的滌蕩下，在學院領(lǐng)導，主席團的領(lǐng)導下，還有各個成員的努力配合下，出色地完成了各項任務(wù)。
現(xiàn)就三月份做一個工作總結(jié)：
一、常規(guī)工作。
1.院學生會辦公室負責了通知各個會議成員參加各項會議，保證了會議的順利召開。
2.準確通知各種信息和準時收發(fā)各種資料；
3.做好每次班長會議、例會的簽到與記錄工作；
4.院學生會辦公室是一個負責上傳下達，協(xié)調(diào)各部門工作的重要部門，每周五都準時到校學生會辦公室簽到，并傳達校學生會發(fā)放的各項工作。
5.辦公室還協(xié)助女生部，打印女生節(jié)舉辦的水果拼盤的獎狀。
二、其他方面。
1.為了協(xié)調(diào)好各個部門的關(guān)系，為了融入學生會這個大家庭，我部門積極參加了學生會機構(gòu)內(nèi)部的聯(lián)誼。同時也通過這個聯(lián)誼，讓辦公室的各個成員都能感受到學生會這個大家庭的溫馨，希望能夠繼續(xù)保持著工作熱情，努力做好辦公室的各項工作。
2.為了更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，還有為了能夠促進我們學院的發(fā)展，為學院挑選出更為杰出的領(lǐng)導干部，我部積極配合學院的工作，協(xié)助學院領(lǐng)導召開“雙代會”。
3.為了讓學院的各位同學了解相關(guān)的評優(yōu)知識，和提高大家的`科技創(chuàng)新能力，我部門和信科部合作于本月的25號舉辦了以“評優(yōu)爭先，科技無邊”為主題的評優(yōu)知識競賽的初賽。此次比賽是以學生分組合作做答試卷為主。而且我部和信科部各成員都積極地投身于考場的安排、布置和考場秩序的維持，保證這場比賽能做到公正公平。
5.為了搞好本部門的內(nèi)部關(guān)系，為了讓12的各位成員能夠向前幾屆的那些部委學習，本部門于本月舉行了一次辦公室的四代聯(lián)誼。
以上就是辦公室三月份的工作總結(jié)。雖說辦公室還有些工作做得不足，但是本部的各位成員還是會積極努力地去改正自身的缺點，發(fā)揮最大的熱情，迎接四月份的到來.
二oxx年三月二十四日。
工學院的工作總結(jié)篇二十四
過去的二年中，在學校以及建工學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，建工學院工會本著一切為教工服務(wù)的原則，組織了形式多樣的工會活動，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
在院領(lǐng)導的支持下，我們組織了全院范圍內(nèi)35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽后還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結(jié)共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責任感。這項活動對建工學院的教學工作起到很好的促進作用，也為學校的教學工作建設(shè)作了一份貢獻，取到很好的效果，并獲得了校級優(yōu)秀組織獎。
在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質(zhì)也得到了很好的提高，同時，也體現(xiàn)了新時代教師的精神面貌和綜合能力。
積極響應(yīng)校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優(yōu)秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
積極組織全院教師持之以恒的進行太極拳的練習，不僅增強大家體質(zhì)、愉悅身心，而且太極拳作為我院的群眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，并獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學院教工的精神面貌。
在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績（體育學院第一），在院領(lǐng)導積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。
另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內(nèi)外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛煉了教師的身體，還培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。
關(guān)心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術(shù)講座等活動外，在“三八”婦女節(jié)學院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，并在現(xiàn)場做演示。
在學院領(lǐng)導的支持下，我們組織了教師去農(nóng)家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脫出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。
積極關(guān)心教工的工作生活，院工會領(lǐng)導組織多次慰問生病教工及教工家屬。并為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師著想，讓大家感受到一種家庭的.溫暖以及院領(lǐng)導的關(guān)懷，從而，增強了全院的凝聚力和溫馨感。
我院工會還非常關(guān)心貧困學生的生活。我院學生中有很多的學生來自貧困地區(qū)，有好多學生家境貧寒、生活窘迫。在開學初我們就向各個班的輔導員了解情況，為這些學生準備了很多的勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習慣。并及時的組織全院教工為貧困學生捐棉衣，除我院學生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。
組織我院教工積極參加為莊河貧困地區(qū)捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百余冊。
總之，這二年中，我院工會在校工會的領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好的發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。