心得體會可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理自己的時間和能力。寫一篇較為完美的心得體會需要注意幾個要點。首先，要有明確的主題和目標(biāo)，確保內(nèi)容的一致性和連貫性。其次，要結(jié)合自身實際，真實客觀地反映自己的觀點和感受。同時，要注意語言的簡練和準確，避免冗長和模糊。此外，要注重思考和反思，不僅總結(jié)經(jīng)驗，還要思考如何改進和提升。希望這些心得體會范文能夠?qū)Υ蠹以趯懽餍牡皿w會時起到一定的啟發(fā)和幫助。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇一
我大專文化，黨員，現(xiàn)任__縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長?，F(xiàn)將一年來的廉潔自律情況報告如下：
一、加強業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，提高自身的思想理論素質(zhì)。
在一年以來的工作中，力爭能更多的學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)、理論知識，有效提高自身的思想理論水平。一是始終堅持參加單位組織的每星期半天的理論、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是認真自學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀處分條例》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》《科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力》和《社會主義榮辱觀的重要論述》以及黨的十九大關(guān)懲治腐敗方面的內(nèi)容;同時學(xué)習(xí)省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神以及《__縣20__年反腐倡廉宣傳教育工作意見》深刻理解上述黨紀、黨規(guī)及會議報告的意義和精神，為自己今后在工作中，把握正確方向打下了基礎(chǔ)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、打牢廉潔從政的思想根基。
與上級黨委在政治上、思想上、組織上、工作上保持高度一致，不偏離正確方向起到了至關(guān)重要的作用;三是為提高工作業(yè)務(wù)水平，認真自學(xué)了安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準，同時，還進一步學(xué)習(xí)了《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及行政問責(zé)辦法等四項制度、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》等規(guī)范性文件。通過自我加壓、深入學(xué)習(xí)，進一步樹立了正確的權(quán)力觀、價值觀、利益觀，自覺防止濫用手中權(quán)力的行為，努力做到權(quán)為民所用，利為民所謀，急群眾之所急，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到有令則行、有禁則止，立志做一個清正廉潔的干部。認真重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅定黨的宗旨和信念，增強拒腐防變的能力，提高了在工作中正確貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的水平。
二、加強黨性修養(yǎng)、搞好廉潔自律。
在一年來的實際工作中，嚴格要求自己，用黨章、準則、黨紀、黨規(guī)、公務(wù)員條例及云南省公務(wù)員八條禁令、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范》、《黨風(fēng)廉政手冊》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律文件選編》，認真對照自己的語言和行為，把“扎實工作、多做實事、少說空話、清清白白做人”作為自己工作和做人的原則，處處對自己嚴要求，時時敲警鐘，常思貪欲之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權(quán)謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖于黨規(guī)、黨紀的腐敗行為，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自己必須做到。對自己嚴格要求，在工作、辦案過程中，堅持不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執(zhí)法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好自身廉潔自律的同時，還必須堅持一崗雙責(zé)，教育和管好分管科室干部職工的廉潔自律工作，一年來，自己分管科室未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
三、存在問題和糾正措施。
今年以來，自己和分管科室的職工沒有出現(xiàn)過違規(guī)違紀問題，但是不等于今后就一定不會出現(xiàn)。我們一定要以預(yù)防為主，時刻要牢記黨的宗旨，強化拒腐防變措施，特別自己是作為一名部門副職領(lǐng)導(dǎo)干部，今后一定要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅持組織原則，服從組織分工，服從大局，認真學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，時刻敲警鐘，管好自己，并正確處理好工作與個人私事的關(guān)系。同時要堅持“一崗雙責(zé)”，在抓好本職工作的同時，認真組織和加強自己和分管科室職工，對黨的政策以及黨紀、黨規(guī)、國法的學(xué)習(xí)教育，從嚴要求，從嚴管理，經(jīng)常性地開展黨員先進性教育工作，增強防腐拒變的能力，發(fā)現(xiàn)矛頭，及時教育、整改，切實做好既對自己負責(zé)，又為組織負責(zé)，把好拒腐防變的關(guān)口，使自己和分管科室職工保證能夠一如繼往地廉潔從政，全心全意地為人民服務(wù)，為完成好組織交給的各項工作任務(wù)而努力。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇二
安全生產(chǎn)是一項重要的國家工作，而安監(jiān)局的執(zhí)法工作則是確保安全生產(chǎn)的重要保障。我曾有機會參觀安監(jiān)局的執(zhí)法工作，并與相關(guān)執(zhí)法人員進行了交流，深感他們的執(zhí)法心得對于促進安全生產(chǎn)至關(guān)重要。
第二段：執(zhí)法人員的責(zé)任與使命。
安監(jiān)局的執(zhí)法人員肩負著維護安全生產(chǎn)秩序的使命，他們要對各類安全隱患進行調(diào)查、執(zhí)法并追究責(zé)任。在此過程中，他們必須具備專業(yè)的知識和技能，不僅要了解相關(guān)的法律法規(guī)，還要熟悉各類行業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準。同時，作為公務(wù)員，他們還要有強烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，確保自己的執(zhí)法行為公正、公平、公開。
第三段：協(xié)作合作與信息共享。
執(zhí)法工作需要各相關(guān)部門之間的協(xié)作合作和信息共享。例如，安監(jiān)局需要與公安局、消防部門、工商局等合作，形成合力，共同打擊安全隱患。此外，信息共享也是提高執(zhí)法效率的關(guān)鍵。通過建立信息系統(tǒng)，執(zhí)法人員可以快速獲取企業(yè)的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并進行分析研判。這樣可以更好地掌握安全生產(chǎn)的真實情況，及時采取措施，確保安全。
第四段：執(zhí)法方法與手段的創(chuàng)新。
隨著社會的發(fā)展，安全生產(chǎn)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，安監(jiān)局的執(zhí)法人員不斷創(chuàng)新工作方法和手段。他們注重前期調(diào)查和風(fēng)險評估，在執(zhí)法之前做好充分的準備工作，確保執(zhí)法的針對性和有效性。此外，他們還加強與企業(yè)和員工的溝通，提高執(zhí)法的教育性和警示性。通過創(chuàng)新執(zhí)法方法和手段，他們不僅能更好地推動安全生產(chǎn)工作，還能更好地服務(wù)于企業(yè)和公眾。
第五段：改進與反思。
安監(jiān)局的執(zhí)法心得體會不僅僅是一種經(jīng)驗總結(jié)，更是一種不斷改進和反思的動力。執(zhí)法人員通過不斷總結(jié)執(zhí)法工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出問題所在，并采取措施進行改進。同時，他們還積極收集社會各界的意見和建議，開展執(zhí)法工作的評估與監(jiān)督。這樣，他們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提高執(zhí)法的水平和效果。
總結(jié)：
安監(jiān)局的執(zhí)法心得體會具有重要的指導(dǎo)意義，它為我們提供了一個寶貴的參考和借鑒。通過了解執(zhí)法人員的責(zé)任與使命、協(xié)作合作與信息共享、執(zhí)法方法與手段的創(chuàng)新以及改進與反思等方面的內(nèi)容，我們可以更好地理解安監(jiān)局的執(zhí)法工作，并從中汲取經(jīng)驗，共同推動安全生產(chǎn)進一步發(fā)展。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇三
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感；通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責(zé)起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關(guān)于印發(fā)xx市2013年安全社區(qū)建設(shè)工作實施意見的通知》《、xx市安全生產(chǎn)約談制度》、《關(guān)于整合安全社區(qū)相關(guān)部門參與創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強安全社區(qū)建設(shè)工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關(guān)于進一步加快推進安全社區(qū)建設(shè)的通知》、《關(guān)于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責(zé)編寫安全工作標(biāo)準。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標(biāo)準（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細則(試行)》標(biāo)準細則。三是認真撰寫工作調(diào)研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設(shè)的調(diào)查與思考》調(diào)研論文，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定。（三）觀摩提升。多次隨王局領(lǐng)導(dǎo)深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學(xué)習(xí)調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
—2—。
作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學(xué)習(xí)，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責(zé)的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責(zé)任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責(zé)，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習(xí)慣于問為什么，習(xí)慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當(dāng)前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
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識強，工作務(wù)實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領(lǐng)導(dǎo)，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應(yīng)付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務(wù)實的工作作風(fēng)，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
（四）對責(zé)任到位的意識更加強烈。負責(zé)，就是要有強烈的責(zé)任意識，無論在任何情況下都要敢于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責(zé)，如果出了問題，還未等到考核便向你問責(zé)。在這種機制下，權(quán)責(zé)清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責(zé)任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責(zé)，從而導(dǎo)致了責(zé)任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、
幾點思考。
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得體會】。
第四期安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察。
學(xué)習(xí)安全監(jiān)管行政執(zhí)法文書及使用相關(guān)知識。
安全監(jiān)管行政執(zhí)法是法律賦予我們安監(jiān)部門的重要職責(zé)，執(zhí)法水平和質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到法律的尊嚴、政府的權(quán)威和安監(jiān)部門的形象。安全監(jiān)管行政執(zhí)法文書普遍存在使用執(zhí)法文書不規(guī)范統(tǒng)一、填寫不規(guī)范、使用文書單一，沒有配套使用、裝訂歸檔不規(guī)范等問題。要杜絕這些問題，我認為要做到：
一、要高度重視和正確使用行政執(zhí)法文書。行政執(zhí)法文書，是進行安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，依法對違法行為實施行政處罰的必要形式，是具有法律效力或法律意義的重要文件。各級安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)和監(jiān)管執(zhí)法人員必須高度重視，正確使用國家安監(jiān)總局修訂后的行政執(zhí)法文書，以推動安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責(zé)任制的全面落實。
填寫，嚴格落實行政執(zhí)法的相關(guān)程序。
三、要正確使用行政執(zhí)法文書。國家安監(jiān)總局新修訂的執(zhí)法文書共37種，對此國家安監(jiān)總局專門組織編寫了《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法使用手冊》，對現(xiàn)行的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書和行政復(fù)議法律文書，逐一作了講解和說明，對于正確制作、使用行政執(zhí)法文書，依法辦理行政執(zhí)法案件具有重要的指導(dǎo)和示范作用。各級安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)認真組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以保證執(zhí)法文書的正確使用。四、要強化行政執(zhí)法案卷的管理。各級安全監(jiān)管機構(gòu)要按照安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷管理、評查的有關(guān)要求，健全和完善安全生產(chǎn)行政處罰、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理等重點行政執(zhí)法案卷，案卷要做到附件材料齊全、專人保管、專柜保存。省安監(jiān)局將進一步加大對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查力度，適時組織全省行政執(zhí)法案卷檢查活動，以提升全省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法整體水平。
五、要學(xué)通學(xué)精有關(guān)法律法規(guī)等知識面貌。
三是建議建立法制機構(gòu)或安排專人負責(zé)，負責(zé)法制工作的人員對執(zhí)法工作進行審核。
新和縣安監(jiān)局：張永宏。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇四
看完中國安全生產(chǎn)報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北?？悼h安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志20xx年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現(xiàn)了無數(shù)隱患，并及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數(shù)次違章行為，挽救了無數(shù)生命，他有著質(zhì)樸的品格，有著高尚的情操，他體現(xiàn)出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風(fēng)采。他為?？悼h礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關(guān)天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲!”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔(dān)巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產(chǎn)損失降到最小限度，他是我們當(dāng)代安監(jiān)人學(xué)習(xí)的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產(chǎn)工作有著自己切身的感受，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨;相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產(chǎn)的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責(zé)和遺憾，多了一份欣慰。
二、工作難度較大。一是基層抵觸情緒大。目前基層確實存在人手少、任務(wù)重的局面，存在一定厭戰(zhàn)情緒，不愿意從事安全生產(chǎn)工作?；鶎油驹鴮ξ覀兙掷镎f：“我們幫助你們干工作，你們還要追究我們?！薄澳銈儼脖O(jiān)局除了給我們責(zé)任和追究以外什么都沒有!”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責(zé)任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經(jīng)費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產(chǎn)工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)(村)、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關(guān)的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下?lián)艿慕?jīng)費有限，可我們卻不能不工作，經(jīng)費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責(zé)任卻更大。要解決經(jīng)費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務(wù)院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設(shè)的投入不多，它可能對地方一些領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導(dǎo)，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備不足?，F(xiàn)在縣級以上都設(shè)立了安全監(jiān)管機構(gòu)，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關(guān)法律、法規(guī)配備了相應(yīng)的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經(jīng)費大多數(shù)無著落，紛繁復(fù)雜且責(zé)任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中最棘手的問題。
五、工作裝備較落后。面對現(xiàn)代化程度越來越高的生產(chǎn)經(jīng)營單位，而我們自己的隊伍裝備卻十分落后，向我們縣級安監(jiān)隊伍因工作所必須的車輛嚴重不足，根本滿足不了日常的安全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務(wù)車輛，每縣平均為一臺，其它技術(shù)裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導(dǎo)致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設(shè)備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
六、執(zhí)法較難。安監(jiān)人員在日常的工作中經(jīng)常會遇到執(zhí)法難的困惑，這些困惑表現(xiàn)在：一是執(zhí)法手段不硬。例如在日常監(jiān)管工作中，發(fā)現(xiàn)隱患，要求企業(yè)整頓，如果企業(yè)不整改，按照安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)就要處罰，就要求企業(yè)停業(yè)整頓，但一些企業(yè)就是不交罰款、不停業(yè)，甚至連封條都可以自行撕掉，我們無法應(yīng)對，這是我們安監(jiān)工作的一項難點。二是執(zhí)法過程操作難。法律、法規(guī)、規(guī)章明確了處罰、交納的標(biāo)準，但在基層監(jiān)管工作中，被處罰的對象，按標(biāo)準交不起罰金，但執(zhí)法時還必須依法按標(biāo)準處罰，低于標(biāo)準處罰我們自己違法，按照標(biāo)準處罰企業(yè)交不起，這種現(xiàn)象常常讓安監(jiān)人員左右為難。三是法律法規(guī)的修改太慢制約著安全生產(chǎn)工作的開展。如中編辦〔20xx〕15號文已把作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)劃到安監(jiān)部門，關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)，20xx年衛(wèi)生部、原國家安全監(jiān)管局雖有一個職責(zé)分工，但《職業(yè)病防治法》的監(jiān)督管理部門和有關(guān)職能還沒有作出相應(yīng)修改，市、縣等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責(zé)職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術(shù)服務(wù)機構(gòu)強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認定與監(jiān)督管理、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價等方面的職責(zé)，難以做到“關(guān)口前移”，存在著嚴重的責(zé)、權(quán)、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當(dāng)前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產(chǎn)工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產(chǎn)工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉(zhuǎn)，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產(chǎn)工作先進紅旗區(qū)縣。我們?nèi)珔^(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員都覺得從事安全生產(chǎn)工作雖然有很多困難，但不后悔。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇五
成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)一年多了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深、也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經(jīng)過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤販的整治工作上。我對這一問題進行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點：
一、多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關(guān)的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為。
二、多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。
三、多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。
四、流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決：
一、加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。
二、文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。
城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發(fā)展。
【篇二】。
我所在的大隊叫規(guī)劃執(zhí)法大隊，主要負責(zé)xx和xx轄區(qū)內(nèi)的規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察、住宅室內(nèi)裝飾裝修執(zhí)法監(jiān)察、在建工程和私人建房監(jiān)察及違法建筑強制拆除等方面的工作。我現(xiàn)在還記得剛到單位第一次接到群眾舉報的情形，有市民反映東港某小區(qū)存在違法建設(shè)現(xiàn)象，我跟兩位老隊員一起前去查處。到了現(xiàn)場之后，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人正在搭建違法建筑，我們執(zhí)法隊員馬上一邊責(zé)令當(dāng)事人停止建設(shè)一邊拍照取證。我們向當(dāng)事人耐心地進行“三改一拆”政策的解釋宣傳，告知其行為違反了相應(yīng)規(guī)定，要求其自行改正。執(zhí)法過程中老隊員的言語舉止文明端正，執(zhí)法有理有據(jù)，給我留下了深刻的印象，也成為了我日后成長學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)事人對我們的工作態(tài)度表示認可，也認識到了自己的違法行為存在安全隱患，在執(zhí)法隊員的協(xié)助下將違法建筑拆除了。
在執(zhí)法過程中，我遇過積極配合、知錯就改的當(dāng)事人，也經(jīng)歷過被激烈反抗的情形。在東港某小區(qū)住戶包陽臺的強拆過程中，當(dāng)事人很配合我們的工作，但是當(dāng)事人的父親在我們實施強制拆除時，情緒突然激動起來，我們執(zhí)法隊員遭到對方的指責(zé)、辱罵，甚至毆打，類似這樣的事情時有發(fā)生。
就這樣通過一次次參與拆違工作，我從最基本的拍照取證、撰寫執(zhí)法文書做起，到接觸一般程序案件的辦理，參與各類專項整治、違法建筑強制拆除等工作，通過向優(yōu)秀的隊員學(xué)習(xí)，并結(jié)合實踐轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗積累，我逐漸熟悉了規(guī)劃執(zhí)法工作的職責(zé)范圍，掌握了執(zhí)法程序，開始融入執(zhí)法工作，順利完成了自己的角色轉(zhuǎn)換。
說起印象最深的，要屬一次城北某小區(qū)陽光棚拆違行動。拆違工作一開始，當(dāng)事人就極不配合，對我們進行指責(zé)、辱罵，后來干脆站在高樓平臺上以跳樓作威脅,阻止強拆，還說要與我們同歸于盡。情況十分危急，我們大家都是一身冷汗，好在隊長沉著應(yīng)對，對當(dāng)事人進行開導(dǎo)、勸說，分析利害關(guān)系，并叫來了他的女兒,最終說服當(dāng)事人走下平臺,違法建筑物順利拆除。
遇到當(dāng)事人不配合，甚至激烈對抗的情況時，我們執(zhí)法隊員就算再委屈，也堅決做到打不還手、罵不還口，耐心做好解釋溝通工作，樹立文明執(zhí)法的良好形象。但是當(dāng)打開網(wǎng)絡(luò)媒體，看到的卻大多是城管隊員的各種負面新聞，這也加深了群眾對我們工作的誤解。我也一直在思考到底是什么原因造成了群眾對我們工作的不理解。盡管城管隊伍的確還有不盡人意的地方,但城管從沒有停下成長的腳步。面對非議和誤解,我們要把它作為前進道路上的鞭策與動力，用我們的行動讓城市更整潔,環(huán)境更美好,市民更滿意。
【篇三】。
20xx年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責(zé)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現(xiàn)將主要情況。
總結(jié)。
如下：
一、強化學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。
一是在日常工作中能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關(guān)心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理及計算機軟件應(yīng)用知識。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應(yīng)用方面的不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務(wù)意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學(xué)習(xí)城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。
二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責(zé)。
一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、相關(guān)法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護工作。
三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。
在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。在×小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。
回顧一年來的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做一名合格的人民公務(wù)員，為建設(shè)新**作出自己的貢獻!
【篇四】。
對于城管工作的如何開展，我相信，有很多前輩高人比我更有見解跟想法，畢竟，我是剛剛進入城管這一集體大軍里渺小的一員，論資論輩，我都是菜鳥中的菜鳥。在這里，我就淺談剛進城管這一集體，參加工作一來，對這一職業(yè)的一些看法和小見解，拋磚引玉，以博各位看官一笑。
城管，顧名思義，就是城市的管理人員，主要職責(zé)是治理和維護城市管理秩序，可以說是城市“妝容”的“清潔工”。當(dāng)然，不可否認的是，對于這一職業(yè)，社會對它的認可度普遍不高，各種關(guān)于城管人員執(zhí)法的負面新聞日囂塵上，一段時間，城管可以說與野蠻執(zhí)法暴力執(zhí)法畫等號，無數(shù)事件案例的背后，都透露著一個信息，城管的工作不容易開展，廣大的人民群眾對于城管人員的執(zhí)法都嗤之以鼻不予配合，想要城管工作順利有序的開展下去，前途坎坷，而城管隊員更是任重而道遠。
作為上班伊始的城管隊員我，在一段時間的親身執(zhí)法實踐中，我發(fā)現(xiàn)，城管隊員工作的開展情況，是有多方面因素決定的。
對于上述工作中遇到的問題，我相信各地的城管都深有感觸，城管的執(zhí)法確實有一定的難度，過嚴，則社會影響有損失；過松，則街道整治問題難以解決，如同城市“牛皮癬”，野火燒不盡而春風(fēng)滋又生。
對于要客服城管中的種種問題，我覺得光靠處罰一種手段難以達到治本的目的。而是要從多環(huán)下手，從根本杜絕違法行為的滋生。
其次，市民應(yīng)該主動排斥占道經(jīng)營的業(yè)主，不光顧，不交易，沒有了客源，相信攤販也會主動離開。
再者，政府部門可以多發(fā)放福利，比如免費開放菜市場，將菜農(nóng)集中管理，劃定疏導(dǎo)區(qū)，將攤販集中疏導(dǎo)。
最后，對于屢教不改，執(zhí)法人員多次進行勸導(dǎo)無效的，因果斷予以處罰，也可以將典型案例進行曝光，作為負面新聞宣傳，起到懲一儆十的作用。
相信在做到以上幾點后，在市容執(zhí)法人員的文明執(zhí)法下，城市的市容市貌將會上一個臺階，我們腳下的道路，也會越發(fā)的拓寬，環(huán)境，也會越來越好。
【篇五】。
2019年3月，我從部隊退役進入xx區(qū)城市管理執(zhí)法局涼城中隊。不知不覺，進入xx城管xx中隊已有一周。作為新隊員，剛來中隊的一兩天，內(nèi)心難免緊張不安，但是中隊和諧融洽的辦公室氛圍、同事們對新人的加倍關(guān)懷，都讓我的不安感逐漸消失，感覺自己仿佛置身于一個溫暖的大家庭中，對城管執(zhí)法工作也逐漸熟悉適應(yīng)起來。通過這些天的工作，我的感想體會如下：
一是擺正思想最重要。
作為一名剛加入基層中隊的新隊員，雖然在外出開展工作時有帶教班長和前輩們沖在前面，但絕不能有“背靠大樹好乘涼”的想法，為自己“不作為”尋找理由。作為一名退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，退伍不褪色，要始終保持好良好的心態(tài)，入職之后我將繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神，以飽滿的精神姿態(tài)完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。
二是自我提升不松懈。
城管執(zhí)法領(lǐng)域法律、法規(guī)、規(guī)章種類繁多，在跟隨同事們工作的過程中，前輩們會教我們新人一些基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)理論，不厭其煩的解釋說明，比方在查處一般案件過程中，需要制作的法律文書和注意的流程。在調(diào)查違法建筑的過程中，同事也會詳細為我們介紹各種違建的情況和界定標(biāo)準，碰到擅自損壞房屋承重結(jié)構(gòu)等很多情況甚至需要委托專業(yè)的鑒定機構(gòu)做鑒定，所有這些都是后續(xù)做出處罰決定的重要依據(jù)。我深刻體會到，雖然在一線基層工作，但要做到依法行政，我們需從專業(yè)性和嚴謹性方面下大工夫，不斷強化終生學(xué)習(xí)的意識。
三是文明執(zhí)法為百姓。
城管工作不同于普通的行政工作，基層一線隊員不常坐在辦公桌前，而需要經(jīng)常外出巡邏排查，遇到問題則需及時與當(dāng)事人、投訴人溝通，多數(shù)時間是在和人民群眾打交道。比如遇到跨門經(jīng)營的商家，同事們會上前耐心與商家溝通，引導(dǎo)他們及時清理占用人行道的物品，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章對其教育宣傳。對于某些存在嚴重跨門經(jīng)營和占道堆物的商家，一旦對其立案查處，商家難免存在抵觸情緒，但是經(jīng)過同事們耐心溝通與引導(dǎo)，商家最終都表示理解并配合處罰。當(dāng)然，處罰只是手段，減少和遏制違法違規(guī)行為，提升社區(qū)環(huán)境，改善城市面貌，進而增加老百姓幸福感和獲得感，這才是我們城市管理的最終目的。
短短一周，我不僅學(xué)到了很多知識，也對轄區(qū)有一個較全面的了解，作為一名新進隊員，肯定會有不懂的地方，希望自己入職之后能夠多看，多學(xué)，多想，積累經(jīng)驗，業(yè)務(wù)上精益求，盡早成為一名合格的、優(yōu)秀的城管執(zhí)法隊員。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇六
成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經(jīng)過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上，結(jié)合太倉市當(dāng)?shù)靥攸c，我對這一問題進行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點：
一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關(guān)的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流動攤點只是城管的單位行為或個人行為。
二是多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。
三是多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。
四是流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
五是部分流動攤點給當(dāng)?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷S時隨地能買到，便宜，因此得到當(dāng)?shù)厝罕姷闹С帧?BR> 要改變這種現(xiàn)狀，要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關(guān)系、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系、處罰與教育的關(guān)系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式，堅持堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探索市場化運作和社會化管理新模式，有計劃地放開地攤管理，有條件地增加彈性市場，不斷強化管理疏導(dǎo)，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機制。進一步探索城市管理社會化路子，把城市管理由城管部門一家“獨唱”變?yōu)椤耙患翌I(lǐng)唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級組織、有關(guān)部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動社會力量和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。
針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決：一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。
二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。
三是“疏堵結(jié)合”。為了滿足當(dāng)?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰?，同時也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設(shè)臵疏導(dǎo)點，但是需要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營，同時搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應(yīng)加大查處力度，堅決予以取締。
5字體：【大中小】。
隨著中心菜場的提檔升級改造，菜場內(nèi)部及周邊設(shè)施全面提升，店招店牌統(tǒng)一制作，交通設(shè)施等標(biāo)志齊全規(guī)范，深得廣大市民贊許，但提檔改造后堵疏結(jié)合、正確引導(dǎo)的長效管理機制仍沒有得到全面推行，導(dǎo)致菜場周邊秩序雜亂，對周邊居民造成了極大的困擾。
城市管理工作是城市化進程和建設(shè)現(xiàn)代化城市的建設(shè)和發(fā)展的重要內(nèi)容，是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市的科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展與和諧發(fā)展的重要保障，是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。通過深入執(zhí)法實踐，我感到作為城市管理執(zhí)法部門，背負著時代賦予的使命，肩負著創(chuàng)建美好城市責(zé)任，只有進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，推動管理理念、運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設(shè)，才能適應(yīng)新的形勢任務(wù)需要，推動城市管理工作上水平。
一、樹立“執(zhí)法就是服務(wù)理念”，大力推行人性化管理要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準，強化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。
建文明城市、爭當(dāng)文明市民活動，調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（二）增強服務(wù)意識。要樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”意識，樹立“創(chuàng)建滿意城管，服務(wù)人民大眾”的執(zhí)法理念，努力在服務(wù)中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。在樹立服務(wù)意識的同時要積極引導(dǎo)執(zhí)法人員針對不同服務(wù)對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務(wù)效果。如對關(guān)系民計民生的重點工程要引導(dǎo)執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務(wù)；對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導(dǎo)執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。
二、創(chuàng)新城市管理機制，推進城市管理水平提升。
城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷加強和創(chuàng)新管理機制，才能適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展需求，提升城市管理水平。
消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應(yīng)。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導(dǎo)。社區(qū)與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺，積極開展城管進社區(qū)，進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學(xué)校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。
極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內(nèi)部管理機制。要建立嚴格完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行為。四是監(jiān)督考核機制。要認真落實評比檢查制度，推進考核獎懲體系建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，要積極拓寬執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道，強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動城市管理工作中的重要作用。
一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務(wù)工作。在違章易發(fā)點位要逐步建立固定執(zhí)勤點位制；在商業(yè)繁華地段應(yīng)逐步推行機動巡查與徒步巡查相結(jié)合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。
三、強化隊伍建設(shè)，為推進城市管理工作科學(xué)發(fā)展提供保障隊伍建設(shè)是強基固本工程，是推進城市管理工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進一步提高隊伍整體素質(zhì)。
（一）注重固強補弱，打牢基礎(chǔ)素質(zhì)。要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質(zhì)最弱的能力素質(zhì)補上去，所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序；四會，即：會法言法語、會調(diào)查取證、會做思想工作、會案卷制作。
（二）著眼崗位需求，增強必備素質(zhì)。不同崗位有不同的標(biāo)準，每名城管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應(yīng)的素質(zhì)。要盯著職責(zé)“補課”和“充電”，按照崗位職責(zé)分期分批搞短期培訓(xùn)，用什么教什么，需什么學(xué)什么，初步達到學(xué)用結(jié)合會監(jiān)管，明了適用能執(zhí)法。領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調(diào)控制能力，執(zhí)法隊員應(yīng)著重提高依法行政和辦案能力。
成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經(jīng)過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上，結(jié)合太倉市當(dāng)?shù)靥攸c，我對這一問題進行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點：
一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關(guān)的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流動攤點只是城管的單位行為或個人行為。
二是多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。
三是多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象。
中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。四是流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
五是部分流動攤點給當(dāng)?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷S時隨地能買到，便宜，因此得到當(dāng)?shù)厝罕姷闹С帧?BR> 理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動社會力量和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決：一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。
二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。
三是“疏堵結(jié)合”。為了滿足當(dāng)?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰?，同時也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設(shè)置疏導(dǎo)點，但是需要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營，同時搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應(yīng)加大查處力度，堅決予以取締。
城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發(fā)展。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇七
群眾路線的主要內(nèi)容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。十八大明確指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，這也是共產(chǎn)黨的執(zhí)政根基所在。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學(xué)習(xí)，使我的思想認識有了很大提高，有了更深刻的理解和領(lǐng)悟。
一、從改變工作作風(fēng)做起。
習(xí)近平總書記強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。這就要求我們要堅定信念、求真務(wù)實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。要求每位黨員要在“反對四風(fēng)”中走前頭、作表率、出實策、鼓實勁、辦實事，從自身做起，深入基層、深入實際、深入群眾開展調(diào)查研究，對存在的矛盾和問題要抓緊解決，不漠視、不淡化、不回避、不推卸，做到敢于正視、敢于糾正、敢于擔(dān)當(dāng)。只有在反對“四風(fēng)”中動真格，才能避免活動的形式主義，才能贏得黨內(nèi)其他同志和人民群眾的真正信任。
勤學(xué)多干，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);堅決反對奢靡之風(fēng)，加強自身教育學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，不腐化墮落。將反對“四風(fēng)”與“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”相結(jié)合，找出自身工作上的不足并解決使自己保證自身的“安全”。
二、做一個學(xué)習(xí)型的黨員干部。
習(xí)近平總書記強調(diào)，好學(xué)才能上進。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能豐富自己，做到在新形勢下開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟;只有勤奮學(xué)習(xí)，才能厚積薄發(fā)，做到在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題;只有勤奮學(xué)習(xí)，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業(yè)務(wù)上更加出色。
安全監(jiān)管是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業(yè)務(wù)性、技術(shù)性極強的工作，需要安全生產(chǎn)監(jiān)管人員具備較全面的政策、理論、文化素質(zhì)，這就要求我們安監(jiān)干部要樹立“終生學(xué)習(xí)”的意識，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高做好本職工作的能力和水平，更要深入基層實踐，使自己真正成為業(yè)務(wù)工作的行家里手，切實增強解決基層復(fù)雜問題和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
三、切實為人民服務(wù)。
想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務(wù)中實施管理，在管理中實現(xiàn)服務(wù)。要加強公務(wù)員隊伍建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)，改進工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，糾正老爺作風(fēng)、衙門習(xí)氣，杜絕吃拿卡要那一套，提高工作效率和服務(wù)水平，提高政府公信力和執(zhí)行力?！薄?xí)近平《在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話》。
安全監(jiān)管工作不僅涉及面廣、工作量大，而且責(zé)任大，要求安監(jiān)干部有全面的綜合業(yè)務(wù)技能，更要有求真務(wù)實、樂于奉獻、清正廉潔的精神。安監(jiān)干部不能手中有了一點權(quán)利，就貪圖小便宜，對監(jiān)管對象“吃拿卡要”，完全忘了自己身為一名中國共產(chǎn)黨黨員，忘了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
我市企業(yè)多，安全監(jiān)管工作難度大，一定程度上造成了監(jiān)管工作上有時不夠深入，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研不夠。這就要求我們要以本次群眾教育實踐活動為契機，切實增強一切為了群眾著想的作風(fēng)，深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務(wù)，辦好事，心里時刻裝著群眾。在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活當(dāng)中，我將通過不斷加強自身學(xué)習(xí)，牢固樹立安全發(fā)展理念，密切聯(lián)系群眾，做好本職工作，為我市安全科學(xué)發(fā)展、人民群眾幸福平安做出應(yīng)有的貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇八
全國各地安全生產(chǎn)形勢比較嚴峻，各地重特大安全生產(chǎn)事故接連不斷，給國家和人民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，也帶來了不良的社會影響，暴露出安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的隱患和問題。如:內(nèi)蒙古駱駝山煤礦事故，山西省王家?guī)X煤礦發(fā)生重大透水事故，河南伊川發(fā)生煤礦爆炸事故，被困人員過百，這一起起事故的發(fā)生，震顫著我們的心靈，我們不禁要問，從黨中央到地方各級安監(jiān)局，都加大加強煤礦治理工作，可為什么礦難事故還會頻頻發(fā)生呢。而要著力扭轉(zhuǎn)事故多發(fā)勢頭，我認為要堅決遏制重特大事故發(fā)生，必須采取切實措施，堅持以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的理論指南，切實貫穿于安全監(jiān)管的全過程，真正落實到安全監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)。
一、創(chuàng)新理念，轉(zhuǎn)變思路，將科學(xué)發(fā)展觀深刻融會到安監(jiān)工作中去。
安全發(fā)展既是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分，又是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。抓好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全發(fā)展，就是要在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”，這是實踐科學(xué)發(fā)展的迫切需要，也是維護群眾利益、促進社會和諧的現(xiàn)實需要。
當(dāng)前，各級各部門高度重視安全生產(chǎn)工作，但安全生產(chǎn)監(jiān)管長期性、艱巨性和復(fù)雜性的特點，要求必須時刻保持高壓態(tài)勢，帶著如履薄冰、如臨深淵的責(zé)任感、緊迫感始終抓實抓緊。一是應(yīng)進一步解放思想，增強全面發(fā)展意識，把科學(xué)發(fā)展觀念貫徹始終，不斷創(chuàng)新方式方法，嚴防驕傲自滿、嚴防責(zé)任松懈、嚴防監(jiān)管缺失、嚴防事故反彈。二是應(yīng)牢固樹立協(xié)調(diào)發(fā)展意識。加大各職能部門的綜合協(xié)調(diào)力度，理順不同職能部門之間的相互關(guān)系，使各職能部門相互呼應(yīng)、相互促進、相互推動、協(xié)同發(fā)展。三是切實增強可持續(xù)發(fā)展意識。在落實各項工作措施時，既要考慮當(dāng)前發(fā)展和眼前需要，又要考慮未來發(fā)展和長遠需要，防止在工作中急功近利。用發(fā)展的眼光看待發(fā)展過程中的困難，用發(fā)展的方法解決發(fā)展中的問題，通過一手抓嚴格執(zhí)法、一手抓主動服務(wù)，進一步落實企業(yè)的主體責(zé)任，拓展和規(guī)范企業(yè)的“本質(zhì)”安全，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍是做好安全生產(chǎn)工作的主力軍，必須深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，進一步提高安監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工踐行科學(xué)發(fā)展觀和推動安全發(fā)展的自覺性、堅定性，建設(shè)政治水平高、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)過硬的專家型安監(jiān)隊伍。在安全監(jiān)管執(zhí)法過程中，著重強化服務(wù)功能，牢固樹立“執(zhí)法先送法、監(jiān)察先服務(wù)”的思想，寓服務(wù)于執(zhí)法過程之中，重在解決問題。
二、嚴格制度，強化責(zé)任，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效”。
(一)制度建設(shè)是基礎(chǔ)。有章可循是管理的基礎(chǔ)，制度的完善健全程度直接影響安全生產(chǎn)工作的效果，這就要求各單位應(yīng)結(jié)合各自實際，及時建立健全安全生產(chǎn)制度，在實踐中將制度不斷完善。同時注重制度的貫徹落實，安全規(guī)章制度是前人用血的教訓(xùn)換來的，因此，應(yīng)切實教育每一名職工清醒地認識到，違章違紀早晚會鑄成大錯。有制度不嚴格執(zhí)行，或者執(zhí)行不了會導(dǎo)致問題更多。要制訂科學(xué)的管理和考核辦法，健全激勵和約束機制，獎懲分明，嚴格考核，保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。大力提高員工遵章守紀的自覺性，堅決杜絕“有章不循、執(zhí)章不嚴、違章不究”的行為，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象。
(二)責(zé)任落實是根本。安全生產(chǎn)責(zé)任制度是我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項基本制度，要履行好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，關(guān)鍵是要立足實際，真抓實干，采取實實在在的舉措，謀劃實實在在的發(fā)展，不斷把宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。要“居其位、謀其政”，“誰主管、誰負責(zé)”，這在《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院302號令等法律法規(guī)都有明確規(guī)定，概括起來就是各部門正職對本部門安全生產(chǎn)負全責(zé);各單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，副職對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，各崗位工作人員對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。建立有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究。
(三)組織落實是支撐。安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任務(wù)重，需要有一個強有力的組織，抓好人、物、環(huán)境及其相互關(guān)系的協(xié)調(diào)和工作落實。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展提供了組織基礎(chǔ)。
(三)監(jiān)管落實是保障。社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，企業(yè)主體受市場化的日益影響，原來單一的安全生產(chǎn)責(zé)任主體出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)上的多元化，傳統(tǒng)的安全管理體制機制面臨新的挑戰(zhàn)，特別是面對金融危機的沖擊，必須堅決強化監(jiān)管。這就要求安監(jiān)部門俯下身去，沉下心來，切實做到關(guān)口前移、重心下移，深入基層，摸清情況，查明問題，全面了解面上的安全狀況，做到胸中有數(shù);發(fā)現(xiàn)問題就要扭住不放，督促整改，跟蹤檢查，直到徹底解決，發(fā)揮綜合監(jiān)管的重要職能。
查治理行動、道路交通安全整治攻堅戰(zhàn)等，通過專項治理，確保了安全形勢的穩(wěn)定。今后還將加強針對性，把安全生產(chǎn)專項整治與日常監(jiān)管結(jié)合起來，通過深化專項整治，總結(jié)經(jīng)驗，形成制度，建立健全安全生產(chǎn)長效機制。
三、預(yù)防為主，綜合治理，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
預(yù)防各類事故的發(fā)生，及時地發(fā)現(xiàn)隱患和消除隱患，應(yīng)全面加強安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)。
(一)重抓基礎(chǔ)。宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，強基固本首先是抓好宣傳教育。這是是做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的基礎(chǔ)，是貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”方針的重要手段，是提高全民安全生產(chǎn)意識的有效途徑，是安全生產(chǎn)的重點工作之一。應(yīng)努力通過卓有成效的宣傳教育攻勢，切實解決人們對安全生產(chǎn)監(jiān)管不了解、不理解、不支持甚至是無知無畏的現(xiàn)象，努力形成全社會關(guān)注安全的濃厚氛圍，持續(xù)加強安全培訓(xùn)，致力于從源頭上加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。
(二)事前預(yù)防?！鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主”一直是安全生產(chǎn)工作原則，在安全生產(chǎn)管理中，事前預(yù)防措施到位，可以極大地減小事故的發(fā)生率。而如何將預(yù)防工作落實到實處，應(yīng)切實嚴格制度，注重安全知識的培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)工作中，人是最主要的因素，制度執(zhí)行力度如何、安全生產(chǎn)工作是否到位皆取決于人。加強對全體職工的安全教育包括:安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能教育，全面武裝職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，真正做到懂安全也懂技術(shù)，避免在工作中造成人身和設(shè)備的事故的發(fā)生。特別是加強對新進人員的安全培訓(xùn)。新進人員是事故易發(fā)人群，安全思想淡薄，對安全生產(chǎn)中的相關(guān)技術(shù)不懂，避免事故技能較差，對生產(chǎn)中的危險程度不夠重視等因素，都是最大的安全生產(chǎn)隱患。加強對新進人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于更好地推進安全生產(chǎn)工作有很大影響。
加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改安全隱患。在日常的安全管理工作中要注意兩種情況，一是當(dāng)觀察到系統(tǒng)發(fā)生變化時，探求這種變化是否會產(chǎn)生不良后果，如果是，則尋找產(chǎn)生這些變化的原因，進而采取相應(yīng)的措施，另外一種是當(dāng)觀察到一些不良后果后，先探求是哪些變化導(dǎo)致了這種后果的產(chǎn)生，進而尋找產(chǎn)生這種變化的原因，采取相應(yīng)的措施。應(yīng)時刻堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅決消除安全隱患。在安全生產(chǎn)活動中要做到“防患于未然”，要加大安全檢查力度。全檢查是一項經(jīng)常性、制度化的工作，容不得半點敷衍或湊合。避免“出了事故搞突擊檢查，暫時無事就放松檢查”、“上級有要求就抓，上級沒過問就丟”、“安全月查一次，活動后就沒事”、“生產(chǎn)任務(wù)松時就檢查，生產(chǎn)任務(wù)緊時就不查”等等現(xiàn)象。要充分發(fā)揮安全職能人員的作用，按安全生產(chǎn)規(guī)定做好定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查工作。每月至少進行一次安全生產(chǎn)檢查,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
其實不出事不等于沒問題，有問題并不可怕，怕就怕長時間沒發(fā)現(xiàn)問題。必須承認，在安全管理上，無論哪個單位、哪個階段都會有這樣那樣的問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，進而解決問題，才是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，誰對問題發(fā)現(xiàn)的早、解決的快，誰就能取得安全管理的主動權(quán)，誰就算有成績。
(三)事中應(yīng)急處理。事故的發(fā)生具有突然性，若沒有較好的反應(yīng)能力與準備，當(dāng)事故發(fā)生時必將被動，不利于將事故損失降低。各單位應(yīng)結(jié)合自己的實際，及時建立與修改反事故預(yù)案，并加強對預(yù)案的演練，建立安全生產(chǎn)小組，并明確各組分工，使隊伍能拉得出，打得響，在事故發(fā)生的第一時間進行補救。
(四)事后補救措施。事故發(fā)生后，必須按照實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進措施，做到:。
1、事故原因不查清不放過。深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因，為什么會發(fā)生這個事故，究竟是誰的責(zé)任，是哪一個環(huán)節(jié)出了問題，為什么會這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發(fā)生的真正原因，使人們明白，之所以發(fā)生這個事故，人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發(fā)生的原因，會使人們知道，在安全生產(chǎn)中，應(yīng)該怎樣、不應(yīng)該怎樣，從而避免類似事故再次發(fā)生。
2、責(zé)任人員未處理不放過。事故發(fā)生后，堅決抓住事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者這一環(huán)節(jié)不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發(fā)生時自己的所思所想，哪些方面違反了規(guī)程，當(dāng)時為什么有違反規(guī)程的行為，以后在施工中應(yīng)以怎樣的姿態(tài)對待安全生產(chǎn)。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的安全生產(chǎn)意識。
3、整改措施未落實不放過。查清事故的目的，并不是和某些人過不去，乃是為了更好地預(yù)防各類事故的發(fā)生。沒有采取防范措施不放過，就是在查清事故原因后一個最明智的舉措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的發(fā)生。這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點，絕不可等閑視之。
4、有關(guān)人員未受到教育不放過。事故的發(fā)生可以使事故責(zé)任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。對事故責(zé)任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴肅性。對事故責(zé)任者嚴肅處理，只是想告誡他人，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)寫成的，任何人只有無條件地服從，觸犯了必將受到嚴肅處理。這樣使事故責(zé)任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。
安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，只有全面加強安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作的建設(shè)，在管理所范圍內(nèi)建立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的機制，培養(yǎng)職工良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，使每一名職工對安全生產(chǎn)都有責(zé)任，使職工都要參與到安全生產(chǎn)管理體系中去，安全生產(chǎn)就不會成為一句空話，也才能最終實現(xiàn)“綜合治理、保障平安”的目的。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇九
一、引言（200字）。
安全生產(chǎn)是企業(yè)一切經(jīng)營活動的基礎(chǔ)和保障，安全監(jiān)管工作的重要性自不待言。作為一名安監(jiān)工作人員，我深感責(zé)任重大、使命光榮。經(jīng)過多年的工作實踐，我積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對安監(jiān)工作的理解和思考。
二、安全意識的培養(yǎng)（200字）。
安全意識是安全工作的第一道防線。在安監(jiān)工作中，我們要重點培養(yǎng)企業(yè)和員工的安全意識。首先，要加強宣傳教育，通過多種形式向員工普及安全知識，增強他們的安全意識。其次，要建立多層次的安全管理機制，包括安全責(zé)任制、安全考核制度等，大家都要明確自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)。最后，要加強員工的培訓(xùn)和技能提升，使他們具備更好的危險防范和應(yīng)急處理能力。
三、風(fēng)險預(yù)防和隱患整改（200字）。
風(fēng)險和隱患是安全工作中的重點和難點。在安監(jiān)工作中，我們要加強對企業(yè)內(nèi)部存在的安全風(fēng)險的評估和預(yù)防控制。第一，要建立健全的安全風(fēng)險評估機制，定期對企業(yè)內(nèi)部可能存在的風(fēng)險進行評估，及時采取措施進行控制。第二，要重視隱患整改工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時進行整改，并建立隱患整改臺賬，確保整改到位。第三，加強對特種設(shè)備和?；返雀唢L(fēng)險領(lǐng)域的監(jiān)管，定期檢查，確保設(shè)備安全運行。
四、事故應(yīng)急和危機管理（200字）。
事故應(yīng)急和危機管理是安監(jiān)工作的重中之重。在事故發(fā)生時，我們要迅速反應(yīng)、有效應(yīng)對，最大程度減少事故損失。首先，要建立健全的應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任分工和應(yīng)急措施，確保能夠及時應(yīng)對各類突發(fā)事件。其次，要定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和反應(yīng)速度。最后，要加強事故后的事故調(diào)查和處理工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善管理制度。
五、加強合作與創(chuàng)新（200字）。
安監(jiān)工作需要不斷加強合作與創(chuàng)新。不同部門之間要加強溝通和協(xié)同配合，形成合力，共同推動安監(jiān)工作的開展。同時，我們要及時跟蹤國內(nèi)外安全監(jiān)管的最新發(fā)展和經(jīng)驗，吸取借鑒之處，推動我國安監(jiān)工作的發(fā)展和進步。此外，我們還要積極推動科技創(chuàng)新與應(yīng)用，在安監(jiān)工作中盡可能運用新技術(shù)手段，提高工作效果。
六、結(jié)語（100字）。
作為一名安監(jiān)工作人員，我時刻牢記安全監(jiān)管工作的重要性，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。希望通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，不斷推動安監(jiān)工作的發(fā)展，為企業(yè)和社會的安全生產(chǎn)作出更大的貢獻。同時，也呼吁廣大企業(yè)和員工共同努力，增強安全意識，共建和諧安全的工作環(huán)境。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感;通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
(一)加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感;通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
(一)加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
(三)觀摩提升。多次隨王局領(lǐng)導(dǎo)深入到縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學(xué)習(xí)調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
(四)加強交流。抓住一切機會，加強與安監(jiān)局干部的交流協(xié)調(diào)，加強交流溝通，宣傳我市特種設(shè)備安全現(xiàn)狀及在監(jiān)管中存在的困難和問題，增進安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部對特監(jiān)工作的了解;結(jié)識了一批企業(yè)負責(zé)人、各縣區(qū)局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質(zhì)量發(fā)展工作理念、方法，便于他們在今后給予質(zhì)監(jiān)工作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
(一)對自身差距的認識更加清醒。這次學(xué)習(xí)，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手(局長)負責(zé)的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責(zé)任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責(zé)，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習(xí)慣于問為什么，習(xí)慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
(二)對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當(dāng)前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
識強，工作務(wù)實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領(lǐng)導(dǎo)，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應(yīng)付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務(wù)實的工作作風(fēng)，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
(四)對責(zé)任到位的意識更加強烈。負責(zé)，就是要有強烈的責(zé)任意識，無論在任何情況下都要敢于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責(zé)，如果出了問題，還未等到考核便向你問責(zé)。在這種機制下，權(quán)責(zé)清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責(zé)任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責(zé)，從而導(dǎo)致了責(zé)任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
(五)對依法監(jiān)管的要求更加嚴格。安全監(jiān)察人員堅守監(jiān)察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，時時處處做到公正廉潔，樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、幾點思考。
一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設(shè)備安全工作納入縣(區(qū))政府政績考核，并列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府年度安全生產(chǎn)工作責(zé)任制考核內(nèi)容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)部門的監(jiān)管職責(zé)，形成合力監(jiān)管。同時，依托政府安委會，加強與各成員單位的配合、協(xié)作，將特種設(shè)備安全置于多部門的防控視野，形成“牽一發(fā)而動全身”的“大安全”監(jiān)管格局。如聯(lián)合水利部門，整治砂石堆放場在用的裝載機、起重機(土制)，把特種設(shè)備使用證、人員操作證等作為砂石場經(jīng)營權(quán)投標(biāo)的必備條件;聯(lián)合建設(shè)部門整治氣瓶充裝站;聯(lián)合旅游部門、園林管理部門，開展人員密集場所和大型游樂園(場)、移動式起重機械整治;聯(lián)合房管部門，整治住宅小區(qū)電梯;聯(lián)合教育部門，整治學(xué)校特種設(shè)備。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)。質(zhì)監(jiān)部門每季度向同級政府及分管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報特設(shè)安全工作情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通報轄區(qū)特種設(shè)備注冊登記率和檢驗率、事故隱患整治率等安全監(jiān)管情況，提出預(yù)警分析，只要這樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就會加強對特種設(shè)備安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，就會積極、主動和我們聯(lián)系，做好此項工作。
三是加強行業(yè)自律。具體由各行業(yè)主管部門按照各自的職責(zé)和分工負責(zé)督促使用單位建立安全管理臺帳，查驗特種設(shè)備使用登記證、有效檢驗報告和人員操作證，負責(zé)使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作，實現(xiàn)齊抓共管的局面。
一是廉潔自律。作為一線監(jiān)察人員，一定要有自穩(wěn)保護意識，深入考慮有所為有所不為，現(xiàn)在我們要干的事很多，怎么才能把該我們干的事干好，把可干可不干，或者不該我們干的事交出去，不要去干，盡可能回避的自身風(fēng)險。
二是保留痕跡。監(jiān)察人員要做個有心人，在每次巡查中巡查后，一定要認真做好各項工作記錄，既使在現(xiàn)場檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要做好記錄，在監(jiān)察人員和現(xiàn)場當(dāng)事人簽字后及時歸檔。保留工作痕跡，這既是監(jiān)管應(yīng)盡之職，也是自我保護，防范責(zé)任風(fēng)險的有效手段。
三是跟蹤處理。按照年度計劃和崗位職責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)嚴重安全隱患一定要采取強制措施，立即按要求上報;在下達消除事故隱患指令書后，一定要跟蹤處理，否則一旦出現(xiàn)事故，很容易被追究責(zé)任;不能用指令書形式代替責(zé)令停止使用的行政處罰。
8個月來，我雖然在安監(jiān)局工作，但我沒有忘記自己是質(zhì)監(jiān)一員，更沒有忘記身負著組織和領(lǐng)導(dǎo)的厚望，自己代表的不只是個人形象，更是質(zhì)監(jiān)人的形象。我始終不忘宣傳特監(jiān)工作、樹立質(zhì)監(jiān)形象，并嚴格要求自己，注重自己的一言一行，謙虛謹慎、廣交朋友，與市安監(jiān)局的干部真誠相處，贏得他們的對我個人、對質(zhì)監(jiān)工作和質(zhì)監(jiān)部門的理解和尊重。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十一
20xx年11月8日，黨的十八次全國代表大會在北京隆重召開。在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過去五年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署。其中對安全生產(chǎn)工作的具體要求是：“加強和創(chuàng)新社會管理——強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大安全事故。為了落實好報告精神，實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，我認為需要主要抓好以下幾方面的工作：
一是堅持不懈地推行企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準化。
目前我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀是：我區(qū)正處于發(fā)展戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸現(xiàn)期并存的發(fā)展階段，正處于工業(yè)化快速發(fā)展、生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)的特殊階段，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前的重要任務(wù)。大量的事故證明：生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)領(lǐng)域仍然存在安全責(zé)任不落實、防范措施不到位、安全監(jiān)管不到位、治理整頓不到位等突出問題，教訓(xùn)極其深刻。所以說安全生產(chǎn)工作絕不能有絲毫放松，必須從零開始、警鐘長鳴、常抓不懈。
做好企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準化的建設(shè)成為保障我區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展的關(guān)鍵。首先要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，務(wù)必轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。粗放的經(jīng)濟增長方式是安全生產(chǎn)事故多發(fā)的土壤和根源，其重點在于加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，對部分危險性高、經(jīng)濟比重低、技術(shù)含量差的行業(yè)，可以整體退出生產(chǎn)領(lǐng)域;對符合產(chǎn)業(yè)政策、市場前景好、必須要做強做大的產(chǎn)業(yè)要加快兼并重組和整合關(guān)閉步伐。二是規(guī)劃要長遠，務(wù)必與時代發(fā)展同步。由于產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展理念、投資能力、科技水平、管理職能等原因，我區(qū)嚴重存在企業(yè)規(guī)模小、布局散、管理亂、數(shù)量多、從業(yè)人員文化素質(zhì)低等問題。要解決這一問題最根本的措施是：政府主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，整合部門審批職能。簡單地說就是企業(yè)數(shù)量、規(guī)模由政府掌控，其規(guī)劃時限要與經(jīng)濟發(fā)展總規(guī)劃相銜接，并且分級負責(zé)。著力集中產(chǎn)能布局、減少企業(yè)數(shù)量、擴大生產(chǎn)規(guī)模。三是設(shè)計要高遠，務(wù)必強行淘汰落后產(chǎn)能。在新時期的要求是：產(chǎn)能設(shè)計要有前瞻性，給未來發(fā)展預(yù)留空間;要有科學(xué)性，充分運用國際國內(nèi)成熟的科技成果;要有安全性，安全設(shè)施、防護、管理要同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。否則，就不予審批。這是行業(yè)管理履行“一崗雙責(zé)”的基本前提，也是管審批、管生產(chǎn)必須管安全的具體體現(xiàn)。
二、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，毫不動搖地依法維護人民群眾的生命健康權(quán)。
安全發(fā)展是全面建成小康社會的必然要求。現(xiàn)階段的生產(chǎn)目的是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。黨的報告指出：全面建成小康社會，就是要在促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、人民生活水平全面提高、人民民主不斷擴大、文化軟實力顯著增強和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)等方面取得重大進展。在人民群眾生命得到保障的基礎(chǔ)上如何實現(xiàn)平安幸福是勞動者在實現(xiàn)充分就業(yè)基礎(chǔ)上的追求目標(biāo)。生命健康權(quán)是公民最基本的權(quán)利，也是全面建成小康社會的核心內(nèi)容。
《安全生產(chǎn)法》第五十八條規(guī)定：“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法?！币婪?、文明、廉潔監(jiān)管是維護人民群眾生命健康權(quán)的根本保證，也是安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容，在安全監(jiān)管中至關(guān)重要。生命健康權(quán)是人民群眾最根本的權(quán)利，在執(zhí)法過程中，針對生產(chǎn)經(jīng)營者的違法違規(guī)行為要敢于碰硬、嚴格標(biāo)準，才能為從業(yè)人員營造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境。如果擅自降低標(biāo)準，縱容違法違規(guī)違章行為，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故就等于失職瀆職。
推進黨風(fēng)廉政建設(shè)是的重要要求，作為一名安監(jiān)干部，如何在平時的執(zhí)法監(jiān)察工作中落實好提出的要求，對安監(jiān)工作的開展及廣大人民群眾生命健康權(quán)的保障起著至關(guān)重要的作用。只有廉潔執(zhí)法才能依法維護好合法者的利益和保護好從業(yè)者的生命健康權(quán)利。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十二
近年來，中國安全生產(chǎn)監(jiān)管部門不斷加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，以確保人民生命財產(chǎn)安全。在實踐中，我深切體會到了安監(jiān)部門提高執(zhí)法水平的重要性，并且從中也得到了一些心得體會。下面，我將就此展開討論。
首先，要加強培訓(xùn)，提高行業(yè)專業(yè)素養(yǎng)。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作需要掌握一定的專業(yè)知識，包括相關(guān)政策法規(guī)、安全科學(xué)理論、實踐經(jīng)驗等。因此，我們安監(jiān)工作者要加強學(xué)習(xí)，通過參加培訓(xùn)班、自主學(xué)習(xí)等方式，不斷提升自己的行業(yè)專業(yè)素養(yǎng)。只有具備了充分的知識儲備，才能在實踐中游刃有余，更好地履行職責(zé)。
其次，要完善執(zhí)法制度，加強科學(xué)管理。執(zhí)法不能只依靠個人經(jīng)驗和意志，還需要依靠科學(xué)的執(zhí)法制度。建立健全的執(zhí)法程序、明確的執(zhí)法標(biāo)準和規(guī)范的執(zhí)法程序等，可以有效地規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效率。同時，科學(xué)管理也是提高執(zhí)法水平不可或缺的一環(huán)。通過制定嚴格的執(zhí)法考核機制、加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和監(jiān)督等措施，可以確保執(zhí)法工作的公正性和專業(yè)性。
再次，要加強執(zhí)法協(xié)作，形成合力。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作需要多個部門的協(xié)同合作，形成合力進行執(zhí)法。各個相關(guān)部門要加強溝通，明確執(zhí)法責(zé)任分工，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成工作合力。在實踐中，我所在的安監(jiān)部門與公安部門、消防部門等建立了密切的合作關(guān)系，形成了執(zhí)法聯(lián)動的機制，確保了執(zhí)法工作的高效進行。
同時，要加大執(zhí)法力度，落實責(zé)任。安全生產(chǎn)執(zhí)法是一項非常重要的工作，需要加大力度，切實保障人民生命財產(chǎn)安全。安監(jiān)部門要進一步加大執(zhí)法力度，不斷加大處罰力度，對安全生產(chǎn)違法行為依法嚴厲處理。只有做到零容忍、嚴厲打擊，才能有效震懾企業(yè)，推動全社會形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
最后，要加強執(zhí)法宣傳，增強社會意識。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作不僅僅是政府部門的責(zé)任，也涉及到社會各界的共同參與。安監(jiān)部門要加強執(zhí)法宣傳，增強社會各界的安全意識，讓全社會形成共同參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。只有全社會共同努力，才能形成安全生產(chǎn)的合力，最終實現(xiàn)人民生命財產(chǎn)安全的可持續(xù)發(fā)展。
總之，安監(jiān)提高執(zhí)法水平是一項重要任務(wù)，也是一項長期的工作。通過加強培訓(xùn)，完善執(zhí)法制度，加強執(zhí)法協(xié)作，落實責(zé)任和加強執(zhí)法宣傳等措施，我們能夠進一步提高執(zhí)法水平，保障人民生命財產(chǎn)安全。相信在全社會的共同努力下，中國安全生產(chǎn)監(jiān)管工作一定會不斷取得新的成就。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十三
執(zhí)法是一項重要的職責(zé)，對于任何一個執(zhí)法人員來說，都需要具備嚴謹?shù)乃季S和敏銳的洞察力。通過工作多年的經(jīng)驗，我意識到執(zhí)法工作并非簡單的執(zhí)行一些規(guī)章制度，而是需要充分理解執(zhí)法的目的和意義。在工作中，我深刻體會到，執(zhí)法是為了維護社會秩序和公正，也是為了保障公民的權(quán)益和利益。在此，我將分享一些我在執(zhí)法工作中的心得體會。
第二段：審慎判斷與公平執(zhí)法。
執(zhí)法工作需要具備審慎判斷的能力。在面對各種案件和情況時，我們需要應(yīng)用相關(guān)法律知識，進行綜合分析和推理，得出正確的結(jié)論。而在做出判斷之前，還需要進行充分的調(diào)查和收集證據(jù)，確保確鑿無誤。此外，公平執(zhí)法也是我們的原則之一。在執(zhí)法過程中，我們必須對所有當(dāng)事人一視同仁，不偏不倚地執(zhí)行法律。不論當(dāng)事人的身份、地位、財富狀況如何，我們都要始終堅持公正和公平。
第三段：溝通與處理矛盾。
在執(zhí)法工作中，經(jīng)常會面臨與當(dāng)事人的溝通和解決矛盾的情況。良好的溝通能力是我們完成工作的關(guān)鍵。通過與當(dāng)事人的耐心溝通，我們可以更好地理解他們的意見和需求，并努力達成雙方都能接受的解決方案。解決矛盾時，我們需要保持冷靜、客觀，不被情緒所左右，充分聽取各方的意見，避免個人偏見和片面的判斷。只有以開放的心態(tài)和善意的態(tài)度，我們才能有效地處理矛盾，維護社會的穩(wěn)定與和諧。
第四段：專業(yè)知識與不斷學(xué)習(xí)。
執(zhí)法工作離不開專業(yè)知識的支撐。作為執(zhí)法人員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)知識水平，保持對法律法規(guī)的了解和掌握。只有掌握了足夠的專業(yè)知識，我們才能在應(yīng)對復(fù)雜的情況中做出正確的判斷和決策。此外，執(zhí)法工作是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。法律和社會環(huán)境都在不斷發(fā)展變化，我們需要保持學(xué)習(xí)的熱情和好奇心，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：公正廉潔與職責(zé)擔(dān)當(dāng)。
在執(zhí)法工作中，公正、廉潔是我們必須堅守的原則。我們不能為個人利益而放低標(biāo)準，更不能接受賄賂或其他不正當(dāng)利益來影響執(zhí)法行為。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)時刻保持職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，為人民群眾服務(wù)，盡心盡力做好自己的工作。同時，我們也要時刻自省和反思，不斷改正自己的不足和錯誤。只有如此，才能提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的執(zhí)法服務(wù)，確保社會的穩(wěn)定和公平。
總結(jié)：
執(zhí)法工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的任務(wù)，需要執(zhí)法人員具備高度的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)。通過多年的工作經(jīng)驗，我明白了審慎判斷與公平執(zhí)法的重要性，以及溝通與處理矛盾的技巧。同時，我們也不能忽視不斷學(xué)習(xí)的重要性，保持專業(yè)知識的更新和提升。公正、廉潔以及職責(zé)擔(dān)當(dāng)是我們應(yīng)當(dāng)始終堅持的原則。通過努力，我相信每個執(zhí)法人員都能夠提供更好的服務(wù)，為社會發(fā)展和人民的利益做出更大貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十四
安全生產(chǎn)是人民群眾最為關(guān)心和關(guān)注的問題之一，也是國家經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要基石。為加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)管和控制，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門制定了一系列的執(zhí)法措施和政策。作為一名執(zhí)法人員，我深入基層，開展安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，不斷總結(jié)提高執(zhí)法水平的經(jīng)驗和體會。
首先，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)是提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵。作為一名執(zhí)法人員，必須具備一定的執(zhí)法知識和技能，才能更好地履行職責(zé)。因此，我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多新知識和新技術(shù)，使自己在執(zhí)法過程中能夠更加準確地判斷和有效地處置各類安全隱患。此外，還要加強與其他執(zhí)法部門的溝通協(xié)作，形成合力，共同為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
其次，科學(xué)執(zhí)法思維是提高執(zhí)法水平的重要保障。在執(zhí)法工作中，我們不能片面地追求經(jīng)濟利益，而應(yīng)以人民群眾生命財產(chǎn)安全為首要任務(wù)。執(zhí)法必須立足實際，注重調(diào)研和細致觀察，找出問題的根源和關(guān)鍵因素，才能有針對性地制定科學(xué)合理的執(zhí)法措施。同時，我們要樹立正確的法紀意識，不濫用執(zhí)法權(quán)力，公正執(zhí)法，做到公平、公正、公開。
第三，優(yōu)化執(zhí)法手段是提高執(zhí)法水平的有效途徑。隨著科技的進步和社會的發(fā)展，執(zhí)法手段也在不斷更新和完善。我們要善于利用現(xiàn)代科技手段，如攝像監(jiān)控、無人機、智能設(shè)備等，加強現(xiàn)場監(jiān)管和執(zhí)法力度，提高執(zhí)法效果。同時，我們還要加強執(zhí)法信息化建設(shè)，打造數(shù)字化執(zhí)法平臺，實現(xiàn)執(zhí)法工作的精確化和高效化。
第四，密切與企業(yè)和群眾關(guān)系是提高執(zhí)法水平的要求之一。安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，涉及到各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。加強與企業(yè)和群眾的溝通交流，及時了解他們的需求和問題，才能更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。我們要建立健全行業(yè)協(xié)作機制，與企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系，共同推動安全生產(chǎn)工作。同時，還要加強宣傳教育工作，提高群眾的安全意識和法律意識，形成全社會共同參與的安全生產(chǎn)局面。
最后，強化執(zhí)法監(jiān)管是提高執(zhí)法水平的重要保障。執(zhí)法監(jiān)管是對執(zhí)法活動的監(jiān)督和檢查，是提高執(zhí)法質(zhì)量和效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要建立健全執(zhí)法督查制度，加強執(zhí)法執(zhí)勤隊伍的日常管理，減少執(zhí)法不規(guī)范和執(zhí)法失范現(xiàn)象的發(fā)生。同時，要加強執(zhí)法記錄和信息化管理，做到執(zhí)法過程可追溯，以保證執(zhí)法公正和合法性。
總之，提高安全生產(chǎn)執(zhí)法水平是一項綜合性的系統(tǒng)工程，需要執(zhí)法人員不斷學(xué)習(xí)和提高，需要各個部門和社會各界的共同參與和支持。只有通過各方面的努力，才能夠更好地履行職責(zé)，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，推動社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。希望未來，我國的安全生產(chǎn)執(zhí)法水平能夠不斷提高，為社會的繁榮和進步作出更大的貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十五
今年來，我局在市安監(jiān)局的精心指導(dǎo)下，我縣安全生產(chǎn)工作以貫徹落實新修訂的《安全生產(chǎn)法》為主線，以問題為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動力，狠抓責(zé)任落實，推進依法治安，深化專項整頓，強化基層基礎(chǔ)，健全長效機制，有效遏制事故發(fā)生，為建設(shè)都市后花園提供安全保障?，F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一、目前全縣安全生產(chǎn)總體情況。
今年，市政府下達給我縣的事故控制指標(biāo)為22人。其中，道路交通控制在17人，煤礦3人，非煤礦山1人，其它1人。1至6月，全縣發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故13起，死亡6人，受傷人數(shù)17人，經(jīng)濟損失63萬元。其中，道路交通事故12起死亡5人，煤礦山事故1起死亡1人。危險化學(xué)品、社會消防、煙花爆竹、特種設(shè)備、建筑施工、旅游、水上交通、學(xué)校安全等重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)零死亡事故目標(biāo)，全縣安全生產(chǎn)事故較好地控制在市政府下達的目標(biāo)范圍內(nèi)。
二、重點項目建設(shè)情況。
我局聯(lián)系的重點項目是宜昌鐘宜實業(yè)有限公司長陽鋼結(jié)構(gòu)加工項目，該項目20__年3月開工建設(shè)，至20__年5月廠區(qū)建設(shè)全部竣工，建成鋼結(jié)構(gòu)廠房3、5萬平方米，輕鋼生產(chǎn)線2條、重鋼生產(chǎn)線3條、輔助線1條共6條生產(chǎn)線。今年，該項目的主要任務(wù)有四項：一是繼續(xù)抓好項目的協(xié)調(diào)工作;二是在六月底前完成公司辦公樓的建設(shè)任務(wù);三是啟動職工宿舍、食堂及其附屬設(shè)施建設(shè);四是督促企業(yè)拓展業(yè)務(wù)確保3至6條生產(chǎn)線投產(chǎn)使用。截至目前，公司辦公樓已裝修完畢，即將投入使用。
1、扎實開展安全生產(chǎn)大檢查活動。按照《省安委會關(guān)于在全省集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，全縣迅速開展為期3個月的安全生產(chǎn)大檢查，全縣共檢查企業(yè)1254家，發(fā)現(xiàn)隱患1729條。
2、消防安全專項整治。為深刻吸取“5·25”河南平頂山火災(zāi)事故教訓(xùn)，明確了對“三類重點”單位(學(xué)校、幼兒園、福利院、敬老院、托教中心、醫(yī)院;人員密集場所;易燃易爆;三合一場所)進行地毯式排查整治，按照一律通報、一律曝光、一律查處、一律督辦整改到位的工作要求，對全縣企事業(yè)單位開展地毯式檢查。截止目前，共檢查全縣所有中小學(xué)、福利院15處，加油站5處以及部分旅店，共發(fā)現(xiàn)隱患252處。
3、水上交通安全專項整治。為深刻吸取“6·1”東方之星號游輪翻沉事故教訓(xùn)，全縣成立4個專班，對客運、貨運企業(yè)、碼頭以及全縣41處渡口、198艘鄉(xiāng)鎮(zhèn)客渡船進行仔細排查，嚴查過往客貨運輸船超載運輸、冒險航行、非法經(jīng)營等違規(guī)違法行為。
4、交通在建工程安全專項整治。由公安交警、國土、交運、安監(jiān)等部門組成聯(lián)合工作組，從5月12至6月9日對全縣交通在建工程進行了為期一個月的安全專項整治，分別檢查了“丹水新區(qū)路”、“五龍一級路”、“下漁口至鴨子口路”、“松原坪至都鎮(zhèn)灣路”、“漁峽口至鹽池河路”、“318國道賀家坪繞城路”和“天小二級路”等7個在建工程20個項目部，就施工作業(yè)現(xiàn)場情況、建設(shè)工程方案的落實情況、特種作業(yè)車輛及特種作業(yè)人員操作證件和責(zé)任制及安全生產(chǎn)機構(gòu)配備、落實情況、內(nèi)業(yè)資料收集整理情況、交通安全通行情況、地質(zhì)災(zāi)害防治情況進行了逐項檢查。
5、礦山汛期安全專項整治。全縣煤礦企業(yè)圍繞全國煤礦攻堅克難重點縣工作任務(wù)，扎實開展煤礦水害致災(zāi)隱蔽因素普查、煤礦安全監(jiān)控專項行動、煤礦“雙回路”建設(shè)等工作。認真落實非煤礦山分級管理。結(jié)合礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，截至目前，共復(fù)工(恢復(fù)整改)煤礦15家、非煤礦山28家，約占全縣礦山企業(yè)的一半。認真落實尾礦庫汛期旬查制度，嚴格24小時值班制度。對市級掛牌督辦的陳家灣尾礦庫閉庫工作完成專家評審，閉庫前采取24小時在線監(jiān)測、每天抽排稀渣、全面清查尾礦庫截洪溝等措施確保安全。
6、其他安全專項整治。其他各部門按照各自職責(zé)，認真開展專項整治，涉氨制冷企業(yè)專項整治、煙花爆竹安全專項整治、校園安全專項整治、城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治等，都在有序開展。
四、當(dāng)前及下一階段安全生產(chǎn)工作重點。
(一)開展好煤炭攻堅克難工作。20__年，我縣被列為全國第二批50個煤礦安全重點縣。6月18日，縣委書記趙吉雄在北京參加了國家安全監(jiān)管總局召開的第二批50個煤礦安全重點縣縣委書記集體談心對話會議，6月25日，縣委書記趙吉雄在十三屆縣委第81次常委會要求用“四狠”作風(fēng)抓好煤炭安全攻堅戰(zhàn)，我局將按照攻堅克難的目標(biāo)任務(wù)，不折不扣的完成各項要求。
(二)繼續(xù)抓好汛期重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查。突出道路交通、水上交通、礦山、尾礦庫、建筑施工、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項檢查和專項整治活動。
(三)提高安全隱患排查治理兩化體系運行質(zhì)效。在全縣范圍內(nèi)鞏固工作基礎(chǔ)，規(guī)范系統(tǒng)運行，重點抓好增量和提質(zhì)工作，具體要求，督促企業(yè)自查自改自報，正常運行，切實提高“兩化”系統(tǒng)運用實效。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十六
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，不僅關(guān)乎員工的生命財產(chǎn)安全，更與社會穩(wěn)定發(fā)展息息相關(guān)。作為一名從事安全監(jiān)管工作多年的工作人員，我對安監(jiān)工作這一重要職責(zé)有著深刻的體會和心得，并從中獲得了許多啟示。本文將從事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后處理等方面，結(jié)合我多年的實踐經(jīng)驗，談?wù)勎业目捶ê透形颉?BR> 首先，在安監(jiān)工作中，事前的預(yù)防工作尤為重要。正所謂“牽一發(fā)動全身”，只有做好事前的安全預(yù)防措施，才能降低事故的發(fā)生概率。作為安監(jiān)人員，我們要時刻關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。這需要我們具備豐富的專業(yè)知識和敏銳的觀察力。在實際工作中，我充分利用技術(shù)手段，結(jié)合現(xiàn)場檢查，對企業(yè)進行全面的安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。此外，還要注重加強對員工的安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識和自救能力。通過這些努力，我們能夠及時消除安全隱患，減少事故的發(fā)生，為企業(yè)的安全穩(wěn)定做出貢獻。
其次，在事中的監(jiān)管過程中，安監(jiān)人員扮演著重要的角色。我們要隨時關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)情況，確保企業(yè)嚴格按照法律法規(guī)和安全標(biāo)準進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。監(jiān)管過程中，要堅守原則，挺身而出，不畏困難和壓力。我曾經(jīng)遇到過一家企業(yè)違規(guī)操作的情況，我義不容辭地制止了他們的行為，并及時向上級匯報。雖然得罪了一些人，但是維護了法律法規(guī)的權(quán)威和尊嚴。安監(jiān)人員要有堅定的意志和責(zé)任感，做到公正、公平、公開，保護員工的權(quán)益，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定運行。
最后，面對事故發(fā)生后，我們要做好事后處理和救援工作。事故的發(fā)生往往給企業(yè)和員工帶來巨大的傷害和損失，而安監(jiān)人員的任務(wù)就是及時、有效地開展事故處理工作。我記得有一次，一家化工企業(yè)發(fā)生了嚴重的泄漏事故，情況緊急，我們立即組織救援隊伍趕往現(xiàn)場，協(xié)助企業(yè)進行應(yīng)急處置，并保護周邊環(huán)境的安全。經(jīng)過我們的共同努力，事故得到了有效的控制，最終沒有造成更大的損失。通過這次事故救援，我深刻體會到團隊的力量和緊急情況下的應(yīng)變能力，也不斷提升了自己的工作水平和安全管理能力。
總結(jié)來說，安監(jiān)工作是一項需要全身心投入和責(zé)任感的工作。作為安監(jiān)人員，我們要始終以人民群眾的安全利益為重，時刻牢記自己的職責(zé)和使命，為確保企業(yè)的安全穩(wěn)定運行提供堅實的保障。此外，我們還要不斷學(xué)習(xí)自我完善，緊跟時代的步伐，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。相信只要我們不斷進取，努力奮斗，必將成為安全監(jiān)管戰(zhàn)線上的一面旗幟，為社會的發(fā)展進步貢獻自己的力量。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十七
人們的安全意識普遍增強，安全生產(chǎn)條件逐步改善，各類生產(chǎn)安全事故逐年下降，安全生產(chǎn)形勢趨于穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，安全生產(chǎn)工作要由被動性工作向主動性工作、突擊性工作向常規(guī)性工作，由事后查處向事前預(yù)防，由治標(biāo)向治本方向轉(zhuǎn)變，進一步夯實工作基礎(chǔ)，落實主體責(zé)任，搞好本質(zhì)安全，并逐步走上制度化、規(guī)范化、標(biāo)準化的道路，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
一、工作制度化。
制度帶有根本性。在安全生產(chǎn)方面，除了繼續(xù)完善國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)外，要進一步建立完善各項工作制度。
四要強化社會監(jiān)督制度。建立事故隱患和生產(chǎn)安全事故舉報獎勵制度，公開舉報電話和查辦程序，接受群眾和社會輿論監(jiān)督。
二、管理規(guī)范化。
安全工作重在落實。當(dāng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項工作制度制定建立之后，認真貫徹落實這些法律制度，切實加強安全管理，則是各級政府及安全監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要責(zé)任。
首先，各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位要健全安全管理機構(gòu)，配備安全管理人員，解決有人管事問題。當(dāng)前更要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒有安全管理機構(gòu)問題列入重要議事日程，認真研究解決。
其次，要加強安全管理人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力和管理水平。針對目前各級安全監(jiān)管部門和大量的民營企業(yè)安全管理人員多是“半路出家”的狀況，切實加強安全管理人員培訓(xùn)，尤為重要。要及時采取分層次、多渠道、多途徑的辦法，切實加強這方面的工作。
第三，要嚴格執(zhí)法，嚴格管理。各級安全監(jiān)管部門要認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，從嚴打擊違法違規(guī)行為。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真修改完善安全操作規(guī)程，并充實加強安全管理人員，切實加強現(xiàn)場安全管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全。
第四，建立獎優(yōu)罰劣制度，嚴格考核獎懲。各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位都要建立安全生產(chǎn)考核獎懲制度，并嚴格考核獎懲，以提高安全管理水平，推動安全生產(chǎn)工作。
三、企業(yè)標(biāo)準化。
安全標(biāo)準化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的方向。要強力推進企業(yè)安全標(biāo)準化工作，認真落實主體責(zé)任，改善安全條件，提高員工素質(zhì)，確保本質(zhì)安全。
求，嚴格審查，嚴格監(jiān)督，建設(shè)標(biāo)準化企業(yè)。
二要加大科技推廣運用工作力度。廣泛運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，改造老企業(yè)，裝備新企業(yè)，依靠科技手段提高安全防范能力。
三要全面提高員工素質(zhì)。搞好三級教育，加強崗位培訓(xùn)，強化安全意識，提高安全操作技能，從源頭上防止事故發(fā)生。
四要實施重點突破。首先在非煤礦山、煙花爆竹和危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全標(biāo)準化工作，進而推廣到所有行業(yè)企業(yè)，以全面改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，提高本質(zhì)安全水平，為搞好安全生產(chǎn)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十八
第一段：引言（字數(shù)：200字）。
執(zhí)法作為社會管理體制中的重要一環(huán)，是維護社會秩序和公平正義的重要手段。作為一名執(zhí)法人員，我深切地體會到執(zhí)法工作的重要性和艱辛。在長期的執(zhí)法實踐中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得，并深刻理解到執(zhí)法工作的挑戰(zhàn)和突破口。在這篇文章中，我將分享我在執(zhí)法工作中的體會，以期為其他從業(yè)人員提供一些參考和啟示。
第二段：提高法律水平（字數(shù)：200字）。
執(zhí)法工作的前提是深入了解和熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。因此，提高自己的法律水平是執(zhí)法人員必備的素質(zhì)之一。我通過參加各類法律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)案例，不斷充實自己的法律知識，提高自己解決案件的能力。同時，積極關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)，不斷更新自己的執(zhí)法觀念和方法，保持與時俱進。
第三段：注重人文關(guān)懷（字數(shù)：200字）。
執(zhí)法工作的另一個重要方面是與當(dāng)事人的溝通和處理。作為執(zhí)法人員，我們不僅要維護社會秩序，還要關(guān)心當(dāng)事人的權(quán)益。在執(zhí)法行動中，我始終堅持以人為本的原則，采取尊重、理智、耐心的態(tài)度與當(dāng)事人進行溝通。無論對待罪犯還是普通市民，我們都應(yīng)該給予他們應(yīng)有的尊重和關(guān)懷，這有助于保持社會的和諧與穩(wěn)定。
第四段：注重執(zhí)法規(guī)范（字數(shù)：200字）。
執(zhí)法是一門技術(shù)活，我們必須嚴格按照執(zhí)法規(guī)范進行操作。在執(zhí)法行動中，我始終堅持遵循相關(guān)的法律法規(guī)，并將其貫徹到實際操作中。我深知執(zhí)法的合法性和公正性對維護社會公平正義的重要性，因此，我始終注重執(zhí)法程序的規(guī)范性和證據(jù)的嚴謹性。只有這樣，我們才能贏得公眾的信任和支持，有效地履行自己的執(zhí)法職責(zé)。
第五段：總結(jié)與展望（字數(shù)：200字）。
在長期的執(zhí)法實踐中，我深刻認識到執(zhí)法工作的重要性和不易。執(zhí)法人員需要具備扎實的法律知識和技巧，并注重人文關(guān)懷，尊重當(dāng)事人的權(quán)益。此外，執(zhí)法人員還需要嚴格按照執(zhí)法規(guī)范進行操作，維護執(zhí)法行動的合法性和公正性。我將繼續(xù)努力提高自己的執(zhí)法水平，并希望通過自己的努力，為社會的安定與進步做出更大的貢獻。
總結(jié)起來，執(zhí)法工作需要綜合運用法律知識、人文關(guān)懷和執(zhí)法規(guī)范，做到公正、公平、公開。只有這樣，我們才能有效履行自己的執(zhí)法職責(zé)，維護社會的穩(wěn)定和秩序。希望我的經(jīng)驗和心得能對其他從業(yè)人員有所啟示，共同提升我們的執(zhí)法水平，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十九
看完中國安全生產(chǎn)報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北保康縣安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志16年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現(xiàn)了無數(shù)隱患，并及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數(shù)次違章行為，挽救了無數(shù)生命，他有著質(zhì)樸的品格，有著高尚的情操，他體現(xiàn)出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風(fēng)采。他為?？悼h礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關(guān)天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲！”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔(dān)巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產(chǎn)損失降到最小限度，他是我們當(dāng)代安監(jiān)人學(xué)習(xí)的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產(chǎn)工作有著自己切身的感受，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨；相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產(chǎn)的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責(zé)和遺憾，多了一份欣慰。
干工作，你們還要追究我們。”“你們安監(jiān)局除了給我們責(zé)任和追究以外什么都沒有！”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責(zé)任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經(jīng)費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產(chǎn)工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)（村）、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關(guān)的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下?lián)艿慕?jīng)費有限，可我們卻不能不工作，經(jīng)費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責(zé)任卻更大。要解決經(jīng)費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務(wù)院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設(shè)的投入不多，它可能對地方一些領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導(dǎo)，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備不足。現(xiàn)在縣級以上都設(shè)立了安全監(jiān)管機構(gòu)，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關(guān)法律、法規(guī)配備了相應(yīng)的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經(jīng)費大多數(shù)無著落，紛繁復(fù)雜且責(zé)任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中最棘手的問題。
全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務(wù)車輛，每縣平均為一臺，其它技術(shù)裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導(dǎo)致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設(shè)備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責(zé)職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術(shù)服務(wù)機構(gòu)強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認定與監(jiān)督管理、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價等方面的職責(zé)，難以做到“關(guān)口前移”，存在著嚴重的責(zé)、權(quán)、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當(dāng)前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產(chǎn)工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常。
人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產(chǎn)工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉(zhuǎn)，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產(chǎn)工作先進紅旗區(qū)縣。我們?nèi)珔^(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員都覺得從事安全生產(chǎn)工作雖然有很多困難，但不后悔：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：假如我是一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領(lǐng)悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假如我是一名安全員，我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責(zé)。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當(dāng)一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導(dǎo)的“責(zé)任連帶安全互?！斌w系真正落實。
假如我是一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責(zé)，做好總結(jié)，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
我當(dāng)一周安全員”心得系列（三）。
地點：太原項目部。
時間：2010年4月26日—5月2日。
安全員：鄭航（安全要實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變）。
要做好安全工作，就要實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，對于我們?nèi)w員工來說，應(yīng)立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學(xué)習(xí)安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。
龔亮（國內(nèi)客運部）。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負責(zé)、對家人負責(zé)，更是對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
一、堅持安全第一，預(yù)防為主的方針。
安全第一、預(yù)防為主是歷屆民航始終堅持的基本方針；特別是從20世紀90年代開始，更把保證安全提升為中國民航永恒的主題,把安全工作切實擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經(jīng)驗表明，什么時候真正落實了安全第一，什么時候安全形勢就好轉(zhuǎn)；什么時候安全第一停留在口頭上，甚至受到?jīng)_擊，什么時候安全形勢就惡化。
二、提高安全思想認識。
近幾年，地服公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，增強抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵。
三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，值班主任作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，要將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名一線員工，要做到橫向到邊，縱向到底，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和應(yīng)急處置能力。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全生產(chǎn)意識，提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
（國內(nèi)貨運部史偉）。
珍愛生命，安全第一這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難！是啊！生命只有一次，生命是世上無可比擬的財富。既然降生為人，有誰不愿笑可常開？有誰不愿幸?？鞓?？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學(xué)習(xí)；有了安全，我們才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強。安全猶如一根根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。
人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外，會留下永遠的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認識到，安全不僅關(guān)系到我們自己，關(guān)系到公司，關(guān)系到家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。因此，每一個人都不能也不應(yīng)該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的，關(guān)注安全就是關(guān)注生命，關(guān)注安全就是關(guān)注我們自己。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。我在國內(nèi)貨運部中轉(zhuǎn)室工作，作為中轉(zhuǎn)員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學(xué)習(xí)，努力做好各項工作，注意查找工作中的各項安全隱患，尤其是在貨物中轉(zhuǎn)流程中，認真做好每個細節(jié)。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細檢查車輛，在機坪行駛過程中，嚴格按照相關(guān)規(guī)定操作，不開斗氣車，違規(guī)車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。
安全是關(guān)系到我們每一個人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好，這樣做既是為了自己，也是為了他人。
（裝卸部：楊勝志）。
航空企業(yè)屬高危產(chǎn)業(yè)，這種性質(zhì)決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴峻的，翻開航空安全事故的檔案，不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件，大都由于員工安全意識淡薄，安全教育力度不夠，存有僥幸心理，有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應(yīng)該經(jīng)常反思案例，牢記前車之鑒,居安思危，防患于未然。
場管理是航空安全的首要著力點，監(jiān)督到位是航空安全的關(guān)鍵，超前預(yù)防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅持這五項原則，夯實安全標(biāo)準化和安全教育兩個基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新安全管理文化，只有加強安全文化建設(shè)，增強員工的安全意識，及時消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素，狠抓安全隱患的排查與整改，時刻處在如履薄冰的狀態(tài)，才能實現(xiàn)員工要我安全到我要安全的意識轉(zhuǎn)變。
加強安全意識的教育培訓(xùn)管理，使員工真正做到安全知識深刻領(lǐng)會，爛記于心，這才是抓好安全管理的基礎(chǔ)。有加強安全教育培訓(xùn)，才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多，就不能對每個崗位的安全風(fēng)險點做到全面識別，安全工作的思路就會有缺陷，管理就會出漏洞，措施就會脫離實際。如果一名員工缺乏安全知識，安全意識淡薄，就會犯經(jīng)驗錯誤和習(xí)慣性違章；不按規(guī)章制度執(zhí)行，不規(guī)范流程操作，就會埋下安全隱患。抓好安全管理，員工必須認真學(xué)習(xí)安全知識，掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會的操作流程和技能，才能將理論業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化為安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。
安全是公司的生命，要堅持以嚴格的管理規(guī)范員工的操作行為，以過硬的業(yè)務(wù)知識和優(yōu)質(zhì)的設(shè)備杜絕事故的發(fā)生，以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，增強危機感和憂患意識，吃安全飯、我要安全的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識，在各自的工作崗位上嚴把安全觀，嚴格按照規(guī)范化的要求，徹底消除降低流程標(biāo)準作業(yè)現(xiàn)象。
安全措施必須真抓實干，這是抓好安全管理的關(guān)鍵。天下之事，不難立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效.再好的安全管理體系，如果執(zhí)行不到位，都是紙上談兵。
目前，公司建立了安全第一長效安全管理機制。而安全管理標(biāo)準化是安全管理中的最重點內(nèi)容，安全責(zé)任的落實直接關(guān)系到公司的整體形象。安全周期的長短，也靠的是工作質(zhì)量，加大員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做到高標(biāo)準、高質(zhì)量把安全管理標(biāo)準化這項工作落到實處。
作為航空企業(yè)的地面服務(wù)員工，首先要時刻繃緊安全這根弦，居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然，才能遇事安然，臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實踐中探索和體驗，不斷創(chuàng)新安全的管理方法，才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地，公司的發(fā)展才能長盛不衰。
當(dāng)前，公司進入秋冬換季航班高峰時段，安全任務(wù)繁重，安全工作壓力大，我們將以開展百日安全倒計時和安全攻堅、守土有責(zé)活動為契機，進一步加強安全管理工作，不斷梳理安全管理體系和工作流程，查找工作中的安全隱患點，強化員工安全教育及培訓(xùn)，加快公司安全文化建設(shè)，形成人人講安全，人人重安全的良好局面，營造人人想安全，人人保安全的良好氛圍。把安全刻在心中，我們攜手奮戰(zhàn)在進進出出的航班安全保障中，為機場創(chuàng)出平安的天空，共同分享成功的喜悅！
曹暉（國內(nèi)貨運部）。
安全是企業(yè)管理永恒的主題，沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力，分別于2010年和2011年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務(wù)進行了分步外包，通過分離勞務(wù)密集型業(yè)務(wù)的方式，實現(xiàn)公司向管理型過渡，而外包業(yè)務(wù)的安全監(jiān)管責(zé)任落在了國內(nèi)貨運部。由于對外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管是一項全新的工作，大家都沒有經(jīng)驗，而貨運庫區(qū)又是機場集團安保、消防重點防范場所之一，為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務(wù)的有序銜接，在接手監(jiān)管任務(wù)之后，國內(nèi)貨運部對外包單位進行深入了解，對現(xiàn)場安全需求進行多次實地調(diào)研，確定了各消防及保安重點崗位的人員編制，并制定各項監(jiān)管制度，保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務(wù)的高效開展。自2010年庫區(qū)保安、消防業(yè)務(wù)外包開始至今，國內(nèi)貨運部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施，通過各種管理手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗，將外包單位人員從初期的不盡人意培訓(xùn)至如今訓(xùn)練有素的保安隊伍，成效較為顯著。現(xiàn)在我就安全監(jiān)管方面的經(jīng)驗與大家一起分享。
一、人員準入管理，把好第一道關(guān)卡。
眾所周知保安人員的文化素質(zhì)相對不高、而且有流動性大的特點，對于貨運庫區(qū)新進保安人員，國內(nèi)貨運部制定了嚴格的人員準入制度，在每名外包人員入職前需由貨運部進行篩選，對個人執(zhí)行能力和自身工作能力進行界定，并進行前期基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)保條例、崗位職責(zé)及操作規(guī)程、重點崗位巡查規(guī)定等內(nèi)容?；A(chǔ)培訓(xùn)后，外包人員還需通過業(yè)務(wù)考試及15天試用期，期滿后由班長、分隊長、主管方三方考核，合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊考核，持有消防建筑基礎(chǔ)職業(yè)資格證書上崗。
二、制度化管理，打造標(biāo)準化隊伍。
制度是做好各項工作的重要保障，用制度帶隊伍才能使各項業(yè)務(wù)工作井然有序的開展。為此，國內(nèi)貨運部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項管理制度，包括《保安人員安全教育培訓(xùn)制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應(yīng)急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等，通過規(guī)范的標(biāo)準來約束崗位操作，告訴外包人員標(biāo)準是什么？每一步該如何去做？怎么操作才符合要求？明確的制度化管理為外包隊伍的標(biāo)準化建設(shè)提供了有力保證。
行職責(zé)的情況進行通報、同時對近期的重點安全工作進行安排和部署。國內(nèi)貨運部還強調(diào)對外包人員的半軍事化管理，堅持早晚大練兵，精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位，以精細化的管理達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的。
四、理論聯(lián)系實際，增強實戰(zhàn)能力。
安全工作必須理論聯(lián)系實際，除了對保安人員進行日常的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，為提升安保人員的實際作戰(zhàn)能力，國內(nèi)貨運部在定期理論培訓(xùn)的同時制定了每年至少兩次的實戰(zhàn)演練及不定時的桌面演練計劃。演練內(nèi)容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險、信息報告、消防噴淋爆頭、初起火災(zāi)、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應(yīng)急救援內(nèi)容，讓每一名外包人員都參與其中，在讓外包人員熟練掌握應(yīng)急技巧的同時也有效增強了團體協(xié)作及整體實戰(zhàn)能力，為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實的基礎(chǔ)。
五、建立激勵機制，讓隊員以機場為家。
建立良好的激勵機制有助于調(diào)動工作積極性，培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力，形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上，國內(nèi)貨運部也積極向公司建議采用各種激勵方式，以物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定，對特別突出的，公司向保安大隊發(fā)出書面表揚函，每季度、年度均設(shè)置安全標(biāo)兵評選制度，并予以物質(zhì)獎勵。平時，監(jiān)督員十分關(guān)心外包人員的生活，多談心，多了解，及時為他們解決工作中的困難；暑運期間，還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等慰問品。雖為外包單位，但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣，讓他們有歸屬感，融入公司，以機場為家。2014年國內(nèi)貨運部根據(jù)機場安全文化理念打造了外包安全文化培訓(xùn)室，提出了以忠于職守、防微杜漸、居安思危的安全文化口號、以臨淵履冰、持續(xù)安全的安全文化理念、以從零開始、為零奮斗為安全文化目標(biāo)。國內(nèi)貨運部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。
從2010年外包業(yè)務(wù)開展至今，在國內(nèi)貨運部的狠抓嚴管下，逐步實現(xiàn)了當(dāng)初粗放式管理到現(xiàn)在的精細化管理，由制度管理到現(xiàn)在的安全文化管理的過渡，外包隊伍由原來的散、懶、慢逐步蛻變?yōu)橐恢в?xùn)練有素，有戰(zhàn)斗力的隊伍。在兩會、十八大、建黨90周年、安保測試、年度消防及安保審計、等重要安全工作中均出色完成了任務(wù)、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。
總之安全是一種責(zé)任、是企業(yè)的生命線，不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海,安全工作任重而道遠，安全請從點滴做起，從你我做起。
在學(xué)習(xí)中鍛煉，在鍛煉中提升。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感；通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責(zé)起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關(guān)于印發(fā)xx市2013年安全社區(qū)建設(shè)工作實施意見的通知》《、xx市安全生產(chǎn)約談制度》、《關(guān)于整合安全社區(qū)相關(guān)部門參與創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強安全社區(qū)建設(shè)工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關(guān)于進一步加快推進安全社區(qū)建設(shè)的通知》、《關(guān)于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責(zé)編寫安全工作標(biāo)準。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標(biāo)準（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細則(試行)》標(biāo)準細則。三是認真撰寫工作調(diào)研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設(shè)的調(diào)查與思考》調(diào)研論文，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定。
（三）觀摩提升。多次隨王局領(lǐng)導(dǎo)深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學(xué)習(xí)調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
—2—。
作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學(xué)習(xí)，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責(zé)的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責(zé)任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責(zé)，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習(xí)慣于問為什么，習(xí)慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當(dāng)前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
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識強，工作務(wù)實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領(lǐng)導(dǎo)，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應(yīng)付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務(wù)實的工作作風(fēng)，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
（四）對責(zé)任到位的意識更加強烈。負責(zé)，就是要有強烈的責(zé)任意識，無論在任何情況下都要敢于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責(zé)，如果出了問題，還未等到考核便向你問責(zé)。在這種機制下，權(quán)責(zé)清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責(zé)任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責(zé)，從而導(dǎo)致了責(zé)任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
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安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇一
我大專文化，黨員，現(xiàn)任__縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長?，F(xiàn)將一年來的廉潔自律情況報告如下：
一、加強業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，提高自身的思想理論素質(zhì)。
在一年以來的工作中，力爭能更多的學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)、理論知識，有效提高自身的思想理論水平。一是始終堅持參加單位組織的每星期半天的理論、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是認真自學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀處分條例》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》《科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力》和《社會主義榮辱觀的重要論述》以及黨的十九大關(guān)懲治腐敗方面的內(nèi)容;同時學(xué)習(xí)省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神以及《__縣20__年反腐倡廉宣傳教育工作意見》深刻理解上述黨紀、黨規(guī)及會議報告的意義和精神，為自己今后在工作中，把握正確方向打下了基礎(chǔ)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、打牢廉潔從政的思想根基。
與上級黨委在政治上、思想上、組織上、工作上保持高度一致，不偏離正確方向起到了至關(guān)重要的作用;三是為提高工作業(yè)務(wù)水平，認真自學(xué)了安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準，同時，還進一步學(xué)習(xí)了《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及行政問責(zé)辦法等四項制度、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》等規(guī)范性文件。通過自我加壓、深入學(xué)習(xí)，進一步樹立了正確的權(quán)力觀、價值觀、利益觀，自覺防止濫用手中權(quán)力的行為，努力做到權(quán)為民所用，利為民所謀，急群眾之所急，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到有令則行、有禁則止，立志做一個清正廉潔的干部。認真重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅定黨的宗旨和信念，增強拒腐防變的能力，提高了在工作中正確貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的水平。
二、加強黨性修養(yǎng)、搞好廉潔自律。
在一年來的實際工作中，嚴格要求自己，用黨章、準則、黨紀、黨規(guī)、公務(wù)員條例及云南省公務(wù)員八條禁令、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范》、《黨風(fēng)廉政手冊》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律文件選編》，認真對照自己的語言和行為，把“扎實工作、多做實事、少說空話、清清白白做人”作為自己工作和做人的原則，處處對自己嚴要求，時時敲警鐘，常思貪欲之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權(quán)謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖于黨規(guī)、黨紀的腐敗行為，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自己必須做到。對自己嚴格要求，在工作、辦案過程中，堅持不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執(zhí)法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好自身廉潔自律的同時，還必須堅持一崗雙責(zé)，教育和管好分管科室干部職工的廉潔自律工作，一年來，自己分管科室未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
三、存在問題和糾正措施。
今年以來，自己和分管科室的職工沒有出現(xiàn)過違規(guī)違紀問題，但是不等于今后就一定不會出現(xiàn)。我們一定要以預(yù)防為主，時刻要牢記黨的宗旨，強化拒腐防變措施，特別自己是作為一名部門副職領(lǐng)導(dǎo)干部，今后一定要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅持組織原則，服從組織分工，服從大局，認真學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，時刻敲警鐘，管好自己，并正確處理好工作與個人私事的關(guān)系。同時要堅持“一崗雙責(zé)”，在抓好本職工作的同時，認真組織和加強自己和分管科室職工，對黨的政策以及黨紀、黨規(guī)、國法的學(xué)習(xí)教育，從嚴要求，從嚴管理，經(jīng)常性地開展黨員先進性教育工作，增強防腐拒變的能力，發(fā)現(xiàn)矛頭，及時教育、整改，切實做好既對自己負責(zé)，又為組織負責(zé)，把好拒腐防變的關(guān)口，使自己和分管科室職工保證能夠一如繼往地廉潔從政，全心全意地為人民服務(wù)，為完成好組織交給的各項工作任務(wù)而努力。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇二
安全生產(chǎn)是一項重要的國家工作，而安監(jiān)局的執(zhí)法工作則是確保安全生產(chǎn)的重要保障。我曾有機會參觀安監(jiān)局的執(zhí)法工作，并與相關(guān)執(zhí)法人員進行了交流，深感他們的執(zhí)法心得對于促進安全生產(chǎn)至關(guān)重要。
第二段：執(zhí)法人員的責(zé)任與使命。
安監(jiān)局的執(zhí)法人員肩負著維護安全生產(chǎn)秩序的使命，他們要對各類安全隱患進行調(diào)查、執(zhí)法并追究責(zé)任。在此過程中，他們必須具備專業(yè)的知識和技能，不僅要了解相關(guān)的法律法規(guī)，還要熟悉各類行業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準。同時，作為公務(wù)員，他們還要有強烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，確保自己的執(zhí)法行為公正、公平、公開。
第三段：協(xié)作合作與信息共享。
執(zhí)法工作需要各相關(guān)部門之間的協(xié)作合作和信息共享。例如，安監(jiān)局需要與公安局、消防部門、工商局等合作，形成合力，共同打擊安全隱患。此外，信息共享也是提高執(zhí)法效率的關(guān)鍵。通過建立信息系統(tǒng)，執(zhí)法人員可以快速獲取企業(yè)的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并進行分析研判。這樣可以更好地掌握安全生產(chǎn)的真實情況，及時采取措施，確保安全。
第四段：執(zhí)法方法與手段的創(chuàng)新。
隨著社會的發(fā)展，安全生產(chǎn)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，安監(jiān)局的執(zhí)法人員不斷創(chuàng)新工作方法和手段。他們注重前期調(diào)查和風(fēng)險評估，在執(zhí)法之前做好充分的準備工作，確保執(zhí)法的針對性和有效性。此外，他們還加強與企業(yè)和員工的溝通，提高執(zhí)法的教育性和警示性。通過創(chuàng)新執(zhí)法方法和手段，他們不僅能更好地推動安全生產(chǎn)工作，還能更好地服務(wù)于企業(yè)和公眾。
第五段：改進與反思。
安監(jiān)局的執(zhí)法心得體會不僅僅是一種經(jīng)驗總結(jié)，更是一種不斷改進和反思的動力。執(zhí)法人員通過不斷總結(jié)執(zhí)法工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出問題所在，并采取措施進行改進。同時，他們還積極收集社會各界的意見和建議，開展執(zhí)法工作的評估與監(jiān)督。這樣，他們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提高執(zhí)法的水平和效果。
總結(jié)：
安監(jiān)局的執(zhí)法心得體會具有重要的指導(dǎo)意義，它為我們提供了一個寶貴的參考和借鑒。通過了解執(zhí)法人員的責(zé)任與使命、協(xié)作合作與信息共享、執(zhí)法方法與手段的創(chuàng)新以及改進與反思等方面的內(nèi)容，我們可以更好地理解安監(jiān)局的執(zhí)法工作，并從中汲取經(jīng)驗，共同推動安全生產(chǎn)進一步發(fā)展。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇三
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感；通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責(zé)起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關(guān)于印發(fā)xx市2013年安全社區(qū)建設(shè)工作實施意見的通知》《、xx市安全生產(chǎn)約談制度》、《關(guān)于整合安全社區(qū)相關(guān)部門參與創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強安全社區(qū)建設(shè)工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關(guān)于進一步加快推進安全社區(qū)建設(shè)的通知》、《關(guān)于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責(zé)編寫安全工作標(biāo)準。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標(biāo)準（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細則(試行)》標(biāo)準細則。三是認真撰寫工作調(diào)研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設(shè)的調(diào)查與思考》調(diào)研論文，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定。（三）觀摩提升。多次隨王局領(lǐng)導(dǎo)深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學(xué)習(xí)調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
—2—。
作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學(xué)習(xí)，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責(zé)的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責(zé)任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責(zé)，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習(xí)慣于問為什么，習(xí)慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當(dāng)前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
—3—。
識強，工作務(wù)實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領(lǐng)導(dǎo)，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應(yīng)付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務(wù)實的工作作風(fēng)，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
（四）對責(zé)任到位的意識更加強烈。負責(zé)，就是要有強烈的責(zé)任意識，無論在任何情況下都要敢于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責(zé)，如果出了問題，還未等到考核便向你問責(zé)。在這種機制下，權(quán)責(zé)清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責(zé)任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責(zé)，從而導(dǎo)致了責(zé)任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、
幾點思考。
—5—。
得體會】。
第四期安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察。
學(xué)習(xí)安全監(jiān)管行政執(zhí)法文書及使用相關(guān)知識。
安全監(jiān)管行政執(zhí)法是法律賦予我們安監(jiān)部門的重要職責(zé)，執(zhí)法水平和質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到法律的尊嚴、政府的權(quán)威和安監(jiān)部門的形象。安全監(jiān)管行政執(zhí)法文書普遍存在使用執(zhí)法文書不規(guī)范統(tǒng)一、填寫不規(guī)范、使用文書單一，沒有配套使用、裝訂歸檔不規(guī)范等問題。要杜絕這些問題，我認為要做到：
一、要高度重視和正確使用行政執(zhí)法文書。行政執(zhí)法文書，是進行安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，依法對違法行為實施行政處罰的必要形式，是具有法律效力或法律意義的重要文件。各級安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)和監(jiān)管執(zhí)法人員必須高度重視，正確使用國家安監(jiān)總局修訂后的行政執(zhí)法文書，以推動安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責(zé)任制的全面落實。
填寫，嚴格落實行政執(zhí)法的相關(guān)程序。
三、要正確使用行政執(zhí)法文書。國家安監(jiān)總局新修訂的執(zhí)法文書共37種，對此國家安監(jiān)總局專門組織編寫了《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法使用手冊》，對現(xiàn)行的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書和行政復(fù)議法律文書，逐一作了講解和說明，對于正確制作、使用行政執(zhí)法文書，依法辦理行政執(zhí)法案件具有重要的指導(dǎo)和示范作用。各級安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)認真組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以保證執(zhí)法文書的正確使用。四、要強化行政執(zhí)法案卷的管理。各級安全監(jiān)管機構(gòu)要按照安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷管理、評查的有關(guān)要求，健全和完善安全生產(chǎn)行政處罰、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理等重點行政執(zhí)法案卷，案卷要做到附件材料齊全、專人保管、專柜保存。省安監(jiān)局將進一步加大對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查力度，適時組織全省行政執(zhí)法案卷檢查活動，以提升全省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法整體水平。
五、要學(xué)通學(xué)精有關(guān)法律法規(guī)等知識面貌。
三是建議建立法制機構(gòu)或安排專人負責(zé)，負責(zé)法制工作的人員對執(zhí)法工作進行審核。
新和縣安監(jiān)局：張永宏。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇四
看完中國安全生產(chǎn)報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北?？悼h安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志20xx年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現(xiàn)了無數(shù)隱患，并及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數(shù)次違章行為，挽救了無數(shù)生命，他有著質(zhì)樸的品格，有著高尚的情操，他體現(xiàn)出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風(fēng)采。他為?？悼h礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關(guān)天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲!”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔(dān)巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產(chǎn)損失降到最小限度，他是我們當(dāng)代安監(jiān)人學(xué)習(xí)的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產(chǎn)工作有著自己切身的感受，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨;相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產(chǎn)的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責(zé)和遺憾，多了一份欣慰。
二、工作難度較大。一是基層抵觸情緒大。目前基層確實存在人手少、任務(wù)重的局面，存在一定厭戰(zhàn)情緒，不愿意從事安全生產(chǎn)工作?；鶎油驹鴮ξ覀兙掷镎f：“我們幫助你們干工作，你們還要追究我們?！薄澳銈儼脖O(jiān)局除了給我們責(zé)任和追究以外什么都沒有!”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責(zé)任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經(jīng)費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產(chǎn)工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)(村)、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關(guān)的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下?lián)艿慕?jīng)費有限，可我們卻不能不工作，經(jīng)費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責(zé)任卻更大。要解決經(jīng)費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務(wù)院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設(shè)的投入不多，它可能對地方一些領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導(dǎo)，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備不足?，F(xiàn)在縣級以上都設(shè)立了安全監(jiān)管機構(gòu)，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關(guān)法律、法規(guī)配備了相應(yīng)的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經(jīng)費大多數(shù)無著落，紛繁復(fù)雜且責(zé)任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中最棘手的問題。
五、工作裝備較落后。面對現(xiàn)代化程度越來越高的生產(chǎn)經(jīng)營單位，而我們自己的隊伍裝備卻十分落后，向我們縣級安監(jiān)隊伍因工作所必須的車輛嚴重不足，根本滿足不了日常的安全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務(wù)車輛，每縣平均為一臺，其它技術(shù)裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導(dǎo)致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設(shè)備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
六、執(zhí)法較難。安監(jiān)人員在日常的工作中經(jīng)常會遇到執(zhí)法難的困惑，這些困惑表現(xiàn)在：一是執(zhí)法手段不硬。例如在日常監(jiān)管工作中，發(fā)現(xiàn)隱患，要求企業(yè)整頓，如果企業(yè)不整改，按照安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)就要處罰，就要求企業(yè)停業(yè)整頓，但一些企業(yè)就是不交罰款、不停業(yè)，甚至連封條都可以自行撕掉，我們無法應(yīng)對，這是我們安監(jiān)工作的一項難點。二是執(zhí)法過程操作難。法律、法規(guī)、規(guī)章明確了處罰、交納的標(biāo)準，但在基層監(jiān)管工作中，被處罰的對象，按標(biāo)準交不起罰金，但執(zhí)法時還必須依法按標(biāo)準處罰，低于標(biāo)準處罰我們自己違法，按照標(biāo)準處罰企業(yè)交不起，這種現(xiàn)象常常讓安監(jiān)人員左右為難。三是法律法規(guī)的修改太慢制約著安全生產(chǎn)工作的開展。如中編辦〔20xx〕15號文已把作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)劃到安監(jiān)部門，關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)，20xx年衛(wèi)生部、原國家安全監(jiān)管局雖有一個職責(zé)分工，但《職業(yè)病防治法》的監(jiān)督管理部門和有關(guān)職能還沒有作出相應(yīng)修改，市、縣等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責(zé)職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術(shù)服務(wù)機構(gòu)強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認定與監(jiān)督管理、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價等方面的職責(zé)，難以做到“關(guān)口前移”，存在著嚴重的責(zé)、權(quán)、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當(dāng)前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產(chǎn)工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產(chǎn)工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉(zhuǎn)，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產(chǎn)工作先進紅旗區(qū)縣。我們?nèi)珔^(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員都覺得從事安全生產(chǎn)工作雖然有很多困難，但不后悔。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇五
成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)一年多了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深、也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經(jīng)過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤販的整治工作上。我對這一問題進行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點：
一、多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關(guān)的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為。
二、多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。
三、多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。
四、流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決：
一、加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。
二、文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。
城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發(fā)展。
【篇二】。
我所在的大隊叫規(guī)劃執(zhí)法大隊，主要負責(zé)xx和xx轄區(qū)內(nèi)的規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察、住宅室內(nèi)裝飾裝修執(zhí)法監(jiān)察、在建工程和私人建房監(jiān)察及違法建筑強制拆除等方面的工作。我現(xiàn)在還記得剛到單位第一次接到群眾舉報的情形，有市民反映東港某小區(qū)存在違法建設(shè)現(xiàn)象，我跟兩位老隊員一起前去查處。到了現(xiàn)場之后，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人正在搭建違法建筑，我們執(zhí)法隊員馬上一邊責(zé)令當(dāng)事人停止建設(shè)一邊拍照取證。我們向當(dāng)事人耐心地進行“三改一拆”政策的解釋宣傳，告知其行為違反了相應(yīng)規(guī)定，要求其自行改正。執(zhí)法過程中老隊員的言語舉止文明端正，執(zhí)法有理有據(jù)，給我留下了深刻的印象，也成為了我日后成長學(xué)習(xí)的榜樣。當(dāng)事人對我們的工作態(tài)度表示認可，也認識到了自己的違法行為存在安全隱患，在執(zhí)法隊員的協(xié)助下將違法建筑拆除了。
在執(zhí)法過程中，我遇過積極配合、知錯就改的當(dāng)事人，也經(jīng)歷過被激烈反抗的情形。在東港某小區(qū)住戶包陽臺的強拆過程中，當(dāng)事人很配合我們的工作，但是當(dāng)事人的父親在我們實施強制拆除時，情緒突然激動起來，我們執(zhí)法隊員遭到對方的指責(zé)、辱罵，甚至毆打，類似這樣的事情時有發(fā)生。
就這樣通過一次次參與拆違工作，我從最基本的拍照取證、撰寫執(zhí)法文書做起，到接觸一般程序案件的辦理，參與各類專項整治、違法建筑強制拆除等工作，通過向優(yōu)秀的隊員學(xué)習(xí)，并結(jié)合實踐轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗積累，我逐漸熟悉了規(guī)劃執(zhí)法工作的職責(zé)范圍，掌握了執(zhí)法程序，開始融入執(zhí)法工作，順利完成了自己的角色轉(zhuǎn)換。
說起印象最深的，要屬一次城北某小區(qū)陽光棚拆違行動。拆違工作一開始，當(dāng)事人就極不配合，對我們進行指責(zé)、辱罵，后來干脆站在高樓平臺上以跳樓作威脅,阻止強拆，還說要與我們同歸于盡。情況十分危急，我們大家都是一身冷汗，好在隊長沉著應(yīng)對，對當(dāng)事人進行開導(dǎo)、勸說，分析利害關(guān)系，并叫來了他的女兒,最終說服當(dāng)事人走下平臺,違法建筑物順利拆除。
遇到當(dāng)事人不配合，甚至激烈對抗的情況時，我們執(zhí)法隊員就算再委屈，也堅決做到打不還手、罵不還口，耐心做好解釋溝通工作，樹立文明執(zhí)法的良好形象。但是當(dāng)打開網(wǎng)絡(luò)媒體，看到的卻大多是城管隊員的各種負面新聞，這也加深了群眾對我們工作的誤解。我也一直在思考到底是什么原因造成了群眾對我們工作的不理解。盡管城管隊伍的確還有不盡人意的地方,但城管從沒有停下成長的腳步。面對非議和誤解,我們要把它作為前進道路上的鞭策與動力，用我們的行動讓城市更整潔,環(huán)境更美好,市民更滿意。
【篇三】。
20xx年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責(zé)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現(xiàn)將主要情況。
總結(jié)。
如下：
一、強化學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。
一是在日常工作中能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關(guān)心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理及計算機軟件應(yīng)用知識。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應(yīng)用方面的不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務(wù)意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學(xué)習(xí)城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。
二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責(zé)。
一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、相關(guān)法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護工作。
三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。
在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。在×小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。
回顧一年來的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做一名合格的人民公務(wù)員，為建設(shè)新**作出自己的貢獻!
【篇四】。
對于城管工作的如何開展，我相信，有很多前輩高人比我更有見解跟想法，畢竟，我是剛剛進入城管這一集體大軍里渺小的一員，論資論輩，我都是菜鳥中的菜鳥。在這里，我就淺談剛進城管這一集體，參加工作一來，對這一職業(yè)的一些看法和小見解，拋磚引玉，以博各位看官一笑。
城管，顧名思義，就是城市的管理人員，主要職責(zé)是治理和維護城市管理秩序，可以說是城市“妝容”的“清潔工”。當(dāng)然，不可否認的是，對于這一職業(yè)，社會對它的認可度普遍不高，各種關(guān)于城管人員執(zhí)法的負面新聞日囂塵上，一段時間，城管可以說與野蠻執(zhí)法暴力執(zhí)法畫等號，無數(shù)事件案例的背后，都透露著一個信息，城管的工作不容易開展，廣大的人民群眾對于城管人員的執(zhí)法都嗤之以鼻不予配合，想要城管工作順利有序的開展下去，前途坎坷，而城管隊員更是任重而道遠。
作為上班伊始的城管隊員我，在一段時間的親身執(zhí)法實踐中，我發(fā)現(xiàn)，城管隊員工作的開展情況，是有多方面因素決定的。
對于上述工作中遇到的問題，我相信各地的城管都深有感觸，城管的執(zhí)法確實有一定的難度，過嚴，則社會影響有損失；過松，則街道整治問題難以解決，如同城市“牛皮癬”，野火燒不盡而春風(fēng)滋又生。
對于要客服城管中的種種問題，我覺得光靠處罰一種手段難以達到治本的目的。而是要從多環(huán)下手，從根本杜絕違法行為的滋生。
其次，市民應(yīng)該主動排斥占道經(jīng)營的業(yè)主，不光顧，不交易，沒有了客源，相信攤販也會主動離開。
再者，政府部門可以多發(fā)放福利，比如免費開放菜市場，將菜農(nóng)集中管理，劃定疏導(dǎo)區(qū)，將攤販集中疏導(dǎo)。
最后，對于屢教不改，執(zhí)法人員多次進行勸導(dǎo)無效的，因果斷予以處罰，也可以將典型案例進行曝光，作為負面新聞宣傳，起到懲一儆十的作用。
相信在做到以上幾點后，在市容執(zhí)法人員的文明執(zhí)法下，城市的市容市貌將會上一個臺階，我們腳下的道路，也會越發(fā)的拓寬，環(huán)境，也會越來越好。
【篇五】。
2019年3月，我從部隊退役進入xx區(qū)城市管理執(zhí)法局涼城中隊。不知不覺，進入xx城管xx中隊已有一周。作為新隊員，剛來中隊的一兩天，內(nèi)心難免緊張不安，但是中隊和諧融洽的辦公室氛圍、同事們對新人的加倍關(guān)懷，都讓我的不安感逐漸消失，感覺自己仿佛置身于一個溫暖的大家庭中，對城管執(zhí)法工作也逐漸熟悉適應(yīng)起來。通過這些天的工作，我的感想體會如下：
一是擺正思想最重要。
作為一名剛加入基層中隊的新隊員，雖然在外出開展工作時有帶教班長和前輩們沖在前面，但絕不能有“背靠大樹好乘涼”的想法，為自己“不作為”尋找理由。作為一名退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，退伍不褪色，要始終保持好良好的心態(tài)，入職之后我將繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神，以飽滿的精神姿態(tài)完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。
二是自我提升不松懈。
城管執(zhí)法領(lǐng)域法律、法規(guī)、規(guī)章種類繁多，在跟隨同事們工作的過程中，前輩們會教我們新人一些基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)理論，不厭其煩的解釋說明，比方在查處一般案件過程中，需要制作的法律文書和注意的流程。在調(diào)查違法建筑的過程中，同事也會詳細為我們介紹各種違建的情況和界定標(biāo)準，碰到擅自損壞房屋承重結(jié)構(gòu)等很多情況甚至需要委托專業(yè)的鑒定機構(gòu)做鑒定，所有這些都是后續(xù)做出處罰決定的重要依據(jù)。我深刻體會到，雖然在一線基層工作，但要做到依法行政，我們需從專業(yè)性和嚴謹性方面下大工夫，不斷強化終生學(xué)習(xí)的意識。
三是文明執(zhí)法為百姓。
城管工作不同于普通的行政工作，基層一線隊員不常坐在辦公桌前，而需要經(jīng)常外出巡邏排查，遇到問題則需及時與當(dāng)事人、投訴人溝通，多數(shù)時間是在和人民群眾打交道。比如遇到跨門經(jīng)營的商家，同事們會上前耐心與商家溝通，引導(dǎo)他們及時清理占用人行道的物品，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章對其教育宣傳。對于某些存在嚴重跨門經(jīng)營和占道堆物的商家，一旦對其立案查處，商家難免存在抵觸情緒，但是經(jīng)過同事們耐心溝通與引導(dǎo)，商家最終都表示理解并配合處罰。當(dāng)然，處罰只是手段，減少和遏制違法違規(guī)行為，提升社區(qū)環(huán)境，改善城市面貌，進而增加老百姓幸福感和獲得感，這才是我們城市管理的最終目的。
短短一周，我不僅學(xué)到了很多知識，也對轄區(qū)有一個較全面的了解，作為一名新進隊員，肯定會有不懂的地方，希望自己入職之后能夠多看，多學(xué)，多想，積累經(jīng)驗，業(yè)務(wù)上精益求，盡早成為一名合格的、優(yōu)秀的城管執(zhí)法隊員。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇六
成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經(jīng)過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上，結(jié)合太倉市當(dāng)?shù)靥攸c，我對這一問題進行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點：
一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關(guān)的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流動攤點只是城管的單位行為或個人行為。
二是多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。
三是多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。
四是流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
五是部分流動攤點給當(dāng)?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷S時隨地能買到，便宜，因此得到當(dāng)?shù)厝罕姷闹С帧?BR> 要改變這種現(xiàn)狀，要推動四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關(guān)系、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系、處罰與教育的關(guān)系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)精細化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式，堅持堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探索市場化運作和社會化管理新模式，有計劃地放開地攤管理，有條件地增加彈性市場，不斷強化管理疏導(dǎo)，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機制。進一步探索城市管理社會化路子，把城市管理由城管部門一家“獨唱”變?yōu)椤耙患翌I(lǐng)唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級組織、有關(guān)部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動社會力量和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。
針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決：一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。
二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。
三是“疏堵結(jié)合”。為了滿足當(dāng)?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰?，同時也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設(shè)臵疏導(dǎo)點，但是需要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營，同時搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應(yīng)加大查處力度，堅決予以取締。
5字體：【大中小】。
隨著中心菜場的提檔升級改造，菜場內(nèi)部及周邊設(shè)施全面提升，店招店牌統(tǒng)一制作，交通設(shè)施等標(biāo)志齊全規(guī)范，深得廣大市民贊許，但提檔改造后堵疏結(jié)合、正確引導(dǎo)的長效管理機制仍沒有得到全面推行，導(dǎo)致菜場周邊秩序雜亂，對周邊居民造成了極大的困擾。
城市管理工作是城市化進程和建設(shè)現(xiàn)代化城市的建設(shè)和發(fā)展的重要內(nèi)容，是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市的科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展與和諧發(fā)展的重要保障，是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。通過深入執(zhí)法實踐，我感到作為城市管理執(zhí)法部門，背負著時代賦予的使命，肩負著創(chuàng)建美好城市責(zé)任，只有進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，推動管理理念、運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設(shè)，才能適應(yīng)新的形勢任務(wù)需要，推動城市管理工作上水平。
一、樹立“執(zhí)法就是服務(wù)理念”，大力推行人性化管理要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準，強化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。
建文明城市、爭當(dāng)文明市民活動，調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（二）增強服務(wù)意識。要樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”意識，樹立“創(chuàng)建滿意城管，服務(wù)人民大眾”的執(zhí)法理念，努力在服務(wù)中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。在樹立服務(wù)意識的同時要積極引導(dǎo)執(zhí)法人員針對不同服務(wù)對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務(wù)效果。如對關(guān)系民計民生的重點工程要引導(dǎo)執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務(wù)；對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導(dǎo)執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。
二、創(chuàng)新城市管理機制，推進城市管理水平提升。
城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷加強和創(chuàng)新管理機制，才能適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展需求，提升城市管理水平。
消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應(yīng)。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導(dǎo)。社區(qū)與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺，積極開展城管進社區(qū)，進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學(xué)校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。
極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內(nèi)部管理機制。要建立嚴格完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行為。四是監(jiān)督考核機制。要認真落實評比檢查制度，推進考核獎懲體系建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，要積極拓寬執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道，強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動城市管理工作中的重要作用。
一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務(wù)工作。在違章易發(fā)點位要逐步建立固定執(zhí)勤點位制；在商業(yè)繁華地段應(yīng)逐步推行機動巡查與徒步巡查相結(jié)合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。
三、強化隊伍建設(shè)，為推進城市管理工作科學(xué)發(fā)展提供保障隊伍建設(shè)是強基固本工程，是推進城市管理工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進一步提高隊伍整體素質(zhì)。
（一）注重固強補弱，打牢基礎(chǔ)素質(zhì)。要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質(zhì)最弱的能力素質(zhì)補上去，所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序；四會，即：會法言法語、會調(diào)查取證、會做思想工作、會案卷制作。
（二）著眼崗位需求，增強必備素質(zhì)。不同崗位有不同的標(biāo)準，每名城管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應(yīng)的素質(zhì)。要盯著職責(zé)“補課”和“充電”，按照崗位職責(zé)分期分批搞短期培訓(xùn)，用什么教什么，需什么學(xué)什么，初步達到學(xué)用結(jié)合會監(jiān)管，明了適用能執(zhí)法。領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調(diào)控制能力，執(zhí)法隊員應(yīng)著重提高依法行政和辦案能力。
成為一名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)快一年了，在這段時間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對城管執(zhí)法工作也有了新的認識和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經(jīng)過認真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動攤點的整治工作上，結(jié)合太倉市當(dāng)?shù)靥攸c，我對這一問題進行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點：
一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動攤點無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對相關(guān)的法規(guī)不了解，認為擺攤只是謀生手段，是個人自由，不是違規(guī)行為，限制流動攤點只是城管的單位行為或個人行為。
二是多數(shù)群眾認識不到流動攤點的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對于合法的個體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財產(chǎn)安全等等。
三是多數(shù)群眾對我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象。
中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實行暫扣、罰款。四是流動商販中確實有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
五是部分流動攤點給當(dāng)?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷S時隨地能買到，便宜，因此得到當(dāng)?shù)厝罕姷闹С帧?BR> 理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動社會力量和執(zhí)法資源，實現(xiàn)社會化大城管的氛圍和格局。針對以上幾點原因，我認為可以通過以下方式來解決：一是加強宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認識到城管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，聯(lián)合電視、報紙等媒體進行報道，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。
二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的工作水平。
三是“疏堵結(jié)合”。為了滿足當(dāng)?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰?，同時也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設(shè)置疏導(dǎo)點，但是需要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營，同時搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應(yīng)加大查處力度，堅決予以取締。
城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進城市全面發(fā)展。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇七
群眾路線的主要內(nèi)容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。十八大明確指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，這也是共產(chǎn)黨的執(zhí)政根基所在。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學(xué)習(xí)，使我的思想認識有了很大提高，有了更深刻的理解和領(lǐng)悟。
一、從改變工作作風(fēng)做起。
習(xí)近平總書記強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。這就要求我們要堅定信念、求真務(wù)實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。要求每位黨員要在“反對四風(fēng)”中走前頭、作表率、出實策、鼓實勁、辦實事，從自身做起，深入基層、深入實際、深入群眾開展調(diào)查研究，對存在的矛盾和問題要抓緊解決，不漠視、不淡化、不回避、不推卸，做到敢于正視、敢于糾正、敢于擔(dān)當(dāng)。只有在反對“四風(fēng)”中動真格，才能避免活動的形式主義，才能贏得黨內(nèi)其他同志和人民群眾的真正信任。
勤學(xué)多干，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);堅決反對奢靡之風(fēng)，加強自身教育學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，不腐化墮落。將反對“四風(fēng)”與“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”相結(jié)合，找出自身工作上的不足并解決使自己保證自身的“安全”。
二、做一個學(xué)習(xí)型的黨員干部。
習(xí)近平總書記強調(diào)，好學(xué)才能上進。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能豐富自己，做到在新形勢下開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟;只有勤奮學(xué)習(xí)，才能厚積薄發(fā)，做到在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題;只有勤奮學(xué)習(xí)，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業(yè)務(wù)上更加出色。
安全監(jiān)管是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業(yè)務(wù)性、技術(shù)性極強的工作，需要安全生產(chǎn)監(jiān)管人員具備較全面的政策、理論、文化素質(zhì)，這就要求我們安監(jiān)干部要樹立“終生學(xué)習(xí)”的意識，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高做好本職工作的能力和水平，更要深入基層實踐，使自己真正成為業(yè)務(wù)工作的行家里手，切實增強解決基層復(fù)雜問題和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
三、切實為人民服務(wù)。
想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務(wù)中實施管理，在管理中實現(xiàn)服務(wù)。要加強公務(wù)員隊伍建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)，改進工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，糾正老爺作風(fēng)、衙門習(xí)氣，杜絕吃拿卡要那一套，提高工作效率和服務(wù)水平，提高政府公信力和執(zhí)行力?！薄?xí)近平《在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話》。
安全監(jiān)管工作不僅涉及面廣、工作量大，而且責(zé)任大，要求安監(jiān)干部有全面的綜合業(yè)務(wù)技能，更要有求真務(wù)實、樂于奉獻、清正廉潔的精神。安監(jiān)干部不能手中有了一點權(quán)利，就貪圖小便宜，對監(jiān)管對象“吃拿卡要”，完全忘了自己身為一名中國共產(chǎn)黨黨員，忘了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
我市企業(yè)多，安全監(jiān)管工作難度大，一定程度上造成了監(jiān)管工作上有時不夠深入，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研不夠。這就要求我們要以本次群眾教育實踐活動為契機，切實增強一切為了群眾著想的作風(fēng)，深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務(wù)，辦好事，心里時刻裝著群眾。在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活當(dāng)中，我將通過不斷加強自身學(xué)習(xí)，牢固樹立安全發(fā)展理念，密切聯(lián)系群眾，做好本職工作，為我市安全科學(xué)發(fā)展、人民群眾幸福平安做出應(yīng)有的貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇八
全國各地安全生產(chǎn)形勢比較嚴峻，各地重特大安全生產(chǎn)事故接連不斷，給國家和人民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，也帶來了不良的社會影響，暴露出安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的隱患和問題。如:內(nèi)蒙古駱駝山煤礦事故，山西省王家?guī)X煤礦發(fā)生重大透水事故，河南伊川發(fā)生煤礦爆炸事故，被困人員過百，這一起起事故的發(fā)生，震顫著我們的心靈，我們不禁要問，從黨中央到地方各級安監(jiān)局，都加大加強煤礦治理工作，可為什么礦難事故還會頻頻發(fā)生呢。而要著力扭轉(zhuǎn)事故多發(fā)勢頭，我認為要堅決遏制重特大事故發(fā)生，必須采取切實措施，堅持以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的理論指南，切實貫穿于安全監(jiān)管的全過程，真正落實到安全監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)。
一、創(chuàng)新理念，轉(zhuǎn)變思路，將科學(xué)發(fā)展觀深刻融會到安監(jiān)工作中去。
安全發(fā)展既是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分，又是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。抓好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全發(fā)展，就是要在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”，這是實踐科學(xué)發(fā)展的迫切需要，也是維護群眾利益、促進社會和諧的現(xiàn)實需要。
當(dāng)前，各級各部門高度重視安全生產(chǎn)工作，但安全生產(chǎn)監(jiān)管長期性、艱巨性和復(fù)雜性的特點，要求必須時刻保持高壓態(tài)勢，帶著如履薄冰、如臨深淵的責(zé)任感、緊迫感始終抓實抓緊。一是應(yīng)進一步解放思想，增強全面發(fā)展意識，把科學(xué)發(fā)展觀念貫徹始終，不斷創(chuàng)新方式方法，嚴防驕傲自滿、嚴防責(zé)任松懈、嚴防監(jiān)管缺失、嚴防事故反彈。二是應(yīng)牢固樹立協(xié)調(diào)發(fā)展意識。加大各職能部門的綜合協(xié)調(diào)力度，理順不同職能部門之間的相互關(guān)系，使各職能部門相互呼應(yīng)、相互促進、相互推動、協(xié)同發(fā)展。三是切實增強可持續(xù)發(fā)展意識。在落實各項工作措施時，既要考慮當(dāng)前發(fā)展和眼前需要，又要考慮未來發(fā)展和長遠需要，防止在工作中急功近利。用發(fā)展的眼光看待發(fā)展過程中的困難，用發(fā)展的方法解決發(fā)展中的問題，通過一手抓嚴格執(zhí)法、一手抓主動服務(wù)，進一步落實企業(yè)的主體責(zé)任，拓展和規(guī)范企業(yè)的“本質(zhì)”安全，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍是做好安全生產(chǎn)工作的主力軍，必須深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，進一步提高安監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工踐行科學(xué)發(fā)展觀和推動安全發(fā)展的自覺性、堅定性，建設(shè)政治水平高、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)過硬的專家型安監(jiān)隊伍。在安全監(jiān)管執(zhí)法過程中，著重強化服務(wù)功能，牢固樹立“執(zhí)法先送法、監(jiān)察先服務(wù)”的思想，寓服務(wù)于執(zhí)法過程之中，重在解決問題。
二、嚴格制度，強化責(zé)任，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效”。
(一)制度建設(shè)是基礎(chǔ)。有章可循是管理的基礎(chǔ)，制度的完善健全程度直接影響安全生產(chǎn)工作的效果，這就要求各單位應(yīng)結(jié)合各自實際，及時建立健全安全生產(chǎn)制度，在實踐中將制度不斷完善。同時注重制度的貫徹落實，安全規(guī)章制度是前人用血的教訓(xùn)換來的，因此，應(yīng)切實教育每一名職工清醒地認識到，違章違紀早晚會鑄成大錯。有制度不嚴格執(zhí)行，或者執(zhí)行不了會導(dǎo)致問題更多。要制訂科學(xué)的管理和考核辦法，健全激勵和約束機制，獎懲分明，嚴格考核，保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。大力提高員工遵章守紀的自覺性，堅決杜絕“有章不循、執(zhí)章不嚴、違章不究”的行為，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象。
(二)責(zé)任落實是根本。安全生產(chǎn)責(zé)任制度是我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項基本制度，要履行好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，關(guān)鍵是要立足實際，真抓實干，采取實實在在的舉措，謀劃實實在在的發(fā)展，不斷把宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。要“居其位、謀其政”，“誰主管、誰負責(zé)”，這在《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院302號令等法律法規(guī)都有明確規(guī)定，概括起來就是各部門正職對本部門安全生產(chǎn)負全責(zé);各單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，副職對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，各崗位工作人員對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。建立有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究。
(三)組織落實是支撐。安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任務(wù)重，需要有一個強有力的組織，抓好人、物、環(huán)境及其相互關(guān)系的協(xié)調(diào)和工作落實。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展提供了組織基礎(chǔ)。
(三)監(jiān)管落實是保障。社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，企業(yè)主體受市場化的日益影響，原來單一的安全生產(chǎn)責(zé)任主體出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)上的多元化，傳統(tǒng)的安全管理體制機制面臨新的挑戰(zhàn)，特別是面對金融危機的沖擊，必須堅決強化監(jiān)管。這就要求安監(jiān)部門俯下身去，沉下心來，切實做到關(guān)口前移、重心下移，深入基層，摸清情況，查明問題，全面了解面上的安全狀況，做到胸中有數(shù);發(fā)現(xiàn)問題就要扭住不放，督促整改，跟蹤檢查，直到徹底解決，發(fā)揮綜合監(jiān)管的重要職能。
查治理行動、道路交通安全整治攻堅戰(zhàn)等，通過專項治理，確保了安全形勢的穩(wěn)定。今后還將加強針對性，把安全生產(chǎn)專項整治與日常監(jiān)管結(jié)合起來，通過深化專項整治，總結(jié)經(jīng)驗，形成制度，建立健全安全生產(chǎn)長效機制。
三、預(yù)防為主，綜合治理，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
預(yù)防各類事故的發(fā)生，及時地發(fā)現(xiàn)隱患和消除隱患，應(yīng)全面加強安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)。
(一)重抓基礎(chǔ)。宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，強基固本首先是抓好宣傳教育。這是是做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的基礎(chǔ)，是貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”方針的重要手段，是提高全民安全生產(chǎn)意識的有效途徑，是安全生產(chǎn)的重點工作之一。應(yīng)努力通過卓有成效的宣傳教育攻勢，切實解決人們對安全生產(chǎn)監(jiān)管不了解、不理解、不支持甚至是無知無畏的現(xiàn)象，努力形成全社會關(guān)注安全的濃厚氛圍，持續(xù)加強安全培訓(xùn)，致力于從源頭上加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。
(二)事前預(yù)防?！鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主”一直是安全生產(chǎn)工作原則，在安全生產(chǎn)管理中，事前預(yù)防措施到位，可以極大地減小事故的發(fā)生率。而如何將預(yù)防工作落實到實處，應(yīng)切實嚴格制度，注重安全知識的培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)工作中，人是最主要的因素，制度執(zhí)行力度如何、安全生產(chǎn)工作是否到位皆取決于人。加強對全體職工的安全教育包括:安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能教育，全面武裝職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，真正做到懂安全也懂技術(shù)，避免在工作中造成人身和設(shè)備的事故的發(fā)生。特別是加強對新進人員的安全培訓(xùn)。新進人員是事故易發(fā)人群，安全思想淡薄，對安全生產(chǎn)中的相關(guān)技術(shù)不懂，避免事故技能較差，對生產(chǎn)中的危險程度不夠重視等因素，都是最大的安全生產(chǎn)隱患。加強對新進人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于更好地推進安全生產(chǎn)工作有很大影響。
加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改安全隱患。在日常的安全管理工作中要注意兩種情況，一是當(dāng)觀察到系統(tǒng)發(fā)生變化時，探求這種變化是否會產(chǎn)生不良后果，如果是，則尋找產(chǎn)生這些變化的原因，進而采取相應(yīng)的措施，另外一種是當(dāng)觀察到一些不良后果后，先探求是哪些變化導(dǎo)致了這種后果的產(chǎn)生，進而尋找產(chǎn)生這種變化的原因，采取相應(yīng)的措施。應(yīng)時刻堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅決消除安全隱患。在安全生產(chǎn)活動中要做到“防患于未然”，要加大安全檢查力度。全檢查是一項經(jīng)常性、制度化的工作，容不得半點敷衍或湊合。避免“出了事故搞突擊檢查，暫時無事就放松檢查”、“上級有要求就抓，上級沒過問就丟”、“安全月查一次，活動后就沒事”、“生產(chǎn)任務(wù)松時就檢查，生產(chǎn)任務(wù)緊時就不查”等等現(xiàn)象。要充分發(fā)揮安全職能人員的作用，按安全生產(chǎn)規(guī)定做好定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查工作。每月至少進行一次安全生產(chǎn)檢查,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
其實不出事不等于沒問題，有問題并不可怕，怕就怕長時間沒發(fā)現(xiàn)問題。必須承認，在安全管理上，無論哪個單位、哪個階段都會有這樣那樣的問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，進而解決問題，才是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，誰對問題發(fā)現(xiàn)的早、解決的快，誰就能取得安全管理的主動權(quán)，誰就算有成績。
(三)事中應(yīng)急處理。事故的發(fā)生具有突然性，若沒有較好的反應(yīng)能力與準備，當(dāng)事故發(fā)生時必將被動，不利于將事故損失降低。各單位應(yīng)結(jié)合自己的實際，及時建立與修改反事故預(yù)案，并加強對預(yù)案的演練，建立安全生產(chǎn)小組，并明確各組分工，使隊伍能拉得出，打得響，在事故發(fā)生的第一時間進行補救。
(四)事后補救措施。事故發(fā)生后，必須按照實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進措施，做到:。
1、事故原因不查清不放過。深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因，為什么會發(fā)生這個事故，究竟是誰的責(zé)任，是哪一個環(huán)節(jié)出了問題，為什么會這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發(fā)生的真正原因，使人們明白，之所以發(fā)生這個事故，人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發(fā)生的原因，會使人們知道，在安全生產(chǎn)中，應(yīng)該怎樣、不應(yīng)該怎樣，從而避免類似事故再次發(fā)生。
2、責(zé)任人員未處理不放過。事故發(fā)生后，堅決抓住事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者這一環(huán)節(jié)不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發(fā)生時自己的所思所想，哪些方面違反了規(guī)程，當(dāng)時為什么有違反規(guī)程的行為，以后在施工中應(yīng)以怎樣的姿態(tài)對待安全生產(chǎn)。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的安全生產(chǎn)意識。
3、整改措施未落實不放過。查清事故的目的，并不是和某些人過不去，乃是為了更好地預(yù)防各類事故的發(fā)生。沒有采取防范措施不放過，就是在查清事故原因后一個最明智的舉措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的發(fā)生。這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點，絕不可等閑視之。
4、有關(guān)人員未受到教育不放過。事故的發(fā)生可以使事故責(zé)任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。對事故責(zé)任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴肅性。對事故責(zé)任者嚴肅處理，只是想告誡他人，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)寫成的，任何人只有無條件地服從，觸犯了必將受到嚴肅處理。這樣使事故責(zé)任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。
安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，只有全面加強安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作的建設(shè)，在管理所范圍內(nèi)建立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的機制，培養(yǎng)職工良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，使每一名職工對安全生產(chǎn)都有責(zé)任，使職工都要參與到安全生產(chǎn)管理體系中去，安全生產(chǎn)就不會成為一句空話，也才能最終實現(xiàn)“綜合治理、保障平安”的目的。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇九
一、引言（200字）。
安全生產(chǎn)是企業(yè)一切經(jīng)營活動的基礎(chǔ)和保障，安全監(jiān)管工作的重要性自不待言。作為一名安監(jiān)工作人員，我深感責(zé)任重大、使命光榮。經(jīng)過多年的工作實踐，我積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對安監(jiān)工作的理解和思考。
二、安全意識的培養(yǎng)（200字）。
安全意識是安全工作的第一道防線。在安監(jiān)工作中，我們要重點培養(yǎng)企業(yè)和員工的安全意識。首先，要加強宣傳教育，通過多種形式向員工普及安全知識，增強他們的安全意識。其次，要建立多層次的安全管理機制，包括安全責(zé)任制、安全考核制度等，大家都要明確自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)。最后，要加強員工的培訓(xùn)和技能提升，使他們具備更好的危險防范和應(yīng)急處理能力。
三、風(fēng)險預(yù)防和隱患整改（200字）。
風(fēng)險和隱患是安全工作中的重點和難點。在安監(jiān)工作中，我們要加強對企業(yè)內(nèi)部存在的安全風(fēng)險的評估和預(yù)防控制。第一，要建立健全的安全風(fēng)險評估機制，定期對企業(yè)內(nèi)部可能存在的風(fēng)險進行評估，及時采取措施進行控制。第二，要重視隱患整改工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時進行整改，并建立隱患整改臺賬，確保整改到位。第三，加強對特種設(shè)備和?；返雀唢L(fēng)險領(lǐng)域的監(jiān)管，定期檢查，確保設(shè)備安全運行。
四、事故應(yīng)急和危機管理（200字）。
事故應(yīng)急和危機管理是安監(jiān)工作的重中之重。在事故發(fā)生時，我們要迅速反應(yīng)、有效應(yīng)對，最大程度減少事故損失。首先，要建立健全的應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任分工和應(yīng)急措施，確保能夠及時應(yīng)對各類突發(fā)事件。其次，要定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和反應(yīng)速度。最后，要加強事故后的事故調(diào)查和處理工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善管理制度。
五、加強合作與創(chuàng)新（200字）。
安監(jiān)工作需要不斷加強合作與創(chuàng)新。不同部門之間要加強溝通和協(xié)同配合，形成合力，共同推動安監(jiān)工作的開展。同時，我們要及時跟蹤國內(nèi)外安全監(jiān)管的最新發(fā)展和經(jīng)驗，吸取借鑒之處，推動我國安監(jiān)工作的發(fā)展和進步。此外，我們還要積極推動科技創(chuàng)新與應(yīng)用，在安監(jiān)工作中盡可能運用新技術(shù)手段，提高工作效果。
六、結(jié)語（100字）。
作為一名安監(jiān)工作人員，我時刻牢記安全監(jiān)管工作的重要性，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。希望通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，不斷推動安監(jiān)工作的發(fā)展，為企業(yè)和社會的安全生產(chǎn)作出更大的貢獻。同時，也呼吁廣大企業(yè)和員工共同努力，增強安全意識，共建和諧安全的工作環(huán)境。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感;通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
(一)加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感;通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
(一)加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)。
(三)觀摩提升。多次隨王局領(lǐng)導(dǎo)深入到縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學(xué)習(xí)調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
(四)加強交流。抓住一切機會，加強與安監(jiān)局干部的交流協(xié)調(diào)，加強交流溝通，宣傳我市特種設(shè)備安全現(xiàn)狀及在監(jiān)管中存在的困難和問題，增進安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部對特監(jiān)工作的了解;結(jié)識了一批企業(yè)負責(zé)人、各縣區(qū)局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質(zhì)量發(fā)展工作理念、方法，便于他們在今后給予質(zhì)監(jiān)工作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
(一)對自身差距的認識更加清醒。這次學(xué)習(xí)，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手(局長)負責(zé)的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責(zé)任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責(zé)，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習(xí)慣于問為什么，習(xí)慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
(二)對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當(dāng)前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
識強，工作務(wù)實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領(lǐng)導(dǎo)，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應(yīng)付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務(wù)實的工作作風(fēng)，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
(四)對責(zé)任到位的意識更加強烈。負責(zé)，就是要有強烈的責(zé)任意識，無論在任何情況下都要敢于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責(zé)，如果出了問題，還未等到考核便向你問責(zé)。在這種機制下，權(quán)責(zé)清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責(zé)任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責(zé)，從而導(dǎo)致了責(zé)任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
(五)對依法監(jiān)管的要求更加嚴格。安全監(jiān)察人員堅守監(jiān)察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，時時處處做到公正廉潔，樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、幾點思考。
一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設(shè)備安全工作納入縣(區(qū))政府政績考核，并列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府年度安全生產(chǎn)工作責(zé)任制考核內(nèi)容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)部門的監(jiān)管職責(zé)，形成合力監(jiān)管。同時，依托政府安委會，加強與各成員單位的配合、協(xié)作，將特種設(shè)備安全置于多部門的防控視野，形成“牽一發(fā)而動全身”的“大安全”監(jiān)管格局。如聯(lián)合水利部門，整治砂石堆放場在用的裝載機、起重機(土制)，把特種設(shè)備使用證、人員操作證等作為砂石場經(jīng)營權(quán)投標(biāo)的必備條件;聯(lián)合建設(shè)部門整治氣瓶充裝站;聯(lián)合旅游部門、園林管理部門，開展人員密集場所和大型游樂園(場)、移動式起重機械整治;聯(lián)合房管部門，整治住宅小區(qū)電梯;聯(lián)合教育部門，整治學(xué)校特種設(shè)備。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)。質(zhì)監(jiān)部門每季度向同級政府及分管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報特設(shè)安全工作情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通報轄區(qū)特種設(shè)備注冊登記率和檢驗率、事故隱患整治率等安全監(jiān)管情況，提出預(yù)警分析，只要這樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就會加強對特種設(shè)備安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，就會積極、主動和我們聯(lián)系，做好此項工作。
三是加強行業(yè)自律。具體由各行業(yè)主管部門按照各自的職責(zé)和分工負責(zé)督促使用單位建立安全管理臺帳，查驗特種設(shè)備使用登記證、有效檢驗報告和人員操作證，負責(zé)使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作，實現(xiàn)齊抓共管的局面。
一是廉潔自律。作為一線監(jiān)察人員，一定要有自穩(wěn)保護意識，深入考慮有所為有所不為，現(xiàn)在我們要干的事很多，怎么才能把該我們干的事干好，把可干可不干，或者不該我們干的事交出去，不要去干，盡可能回避的自身風(fēng)險。
二是保留痕跡。監(jiān)察人員要做個有心人，在每次巡查中巡查后，一定要認真做好各項工作記錄，既使在現(xiàn)場檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要做好記錄，在監(jiān)察人員和現(xiàn)場當(dāng)事人簽字后及時歸檔。保留工作痕跡，這既是監(jiān)管應(yīng)盡之職，也是自我保護，防范責(zé)任風(fēng)險的有效手段。
三是跟蹤處理。按照年度計劃和崗位職責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)嚴重安全隱患一定要采取強制措施，立即按要求上報;在下達消除事故隱患指令書后，一定要跟蹤處理，否則一旦出現(xiàn)事故，很容易被追究責(zé)任;不能用指令書形式代替責(zé)令停止使用的行政處罰。
8個月來，我雖然在安監(jiān)局工作，但我沒有忘記自己是質(zhì)監(jiān)一員，更沒有忘記身負著組織和領(lǐng)導(dǎo)的厚望，自己代表的不只是個人形象，更是質(zhì)監(jiān)人的形象。我始終不忘宣傳特監(jiān)工作、樹立質(zhì)監(jiān)形象，并嚴格要求自己，注重自己的一言一行，謙虛謹慎、廣交朋友，與市安監(jiān)局的干部真誠相處，贏得他們的對我個人、對質(zhì)監(jiān)工作和質(zhì)監(jiān)部門的理解和尊重。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十一
20xx年11月8日，黨的十八次全國代表大會在北京隆重召開。在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過去五年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署。其中對安全生產(chǎn)工作的具體要求是：“加強和創(chuàng)新社會管理——強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大安全事故。為了落實好報告精神，實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，我認為需要主要抓好以下幾方面的工作：
一是堅持不懈地推行企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準化。
目前我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀是：我區(qū)正處于發(fā)展戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸現(xiàn)期并存的發(fā)展階段，正處于工業(yè)化快速發(fā)展、生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)的特殊階段，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前的重要任務(wù)。大量的事故證明：生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)領(lǐng)域仍然存在安全責(zé)任不落實、防范措施不到位、安全監(jiān)管不到位、治理整頓不到位等突出問題，教訓(xùn)極其深刻。所以說安全生產(chǎn)工作絕不能有絲毫放松，必須從零開始、警鐘長鳴、常抓不懈。
做好企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準化的建設(shè)成為保障我區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展的關(guān)鍵。首先要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，務(wù)必轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。粗放的經(jīng)濟增長方式是安全生產(chǎn)事故多發(fā)的土壤和根源，其重點在于加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，對部分危險性高、經(jīng)濟比重低、技術(shù)含量差的行業(yè)，可以整體退出生產(chǎn)領(lǐng)域;對符合產(chǎn)業(yè)政策、市場前景好、必須要做強做大的產(chǎn)業(yè)要加快兼并重組和整合關(guān)閉步伐。二是規(guī)劃要長遠，務(wù)必與時代發(fā)展同步。由于產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展理念、投資能力、科技水平、管理職能等原因，我區(qū)嚴重存在企業(yè)規(guī)模小、布局散、管理亂、數(shù)量多、從業(yè)人員文化素質(zhì)低等問題。要解決這一問題最根本的措施是：政府主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，整合部門審批職能。簡單地說就是企業(yè)數(shù)量、規(guī)模由政府掌控，其規(guī)劃時限要與經(jīng)濟發(fā)展總規(guī)劃相銜接，并且分級負責(zé)。著力集中產(chǎn)能布局、減少企業(yè)數(shù)量、擴大生產(chǎn)規(guī)模。三是設(shè)計要高遠，務(wù)必強行淘汰落后產(chǎn)能。在新時期的要求是：產(chǎn)能設(shè)計要有前瞻性，給未來發(fā)展預(yù)留空間;要有科學(xué)性，充分運用國際國內(nèi)成熟的科技成果;要有安全性，安全設(shè)施、防護、管理要同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。否則，就不予審批。這是行業(yè)管理履行“一崗雙責(zé)”的基本前提，也是管審批、管生產(chǎn)必須管安全的具體體現(xiàn)。
二、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，毫不動搖地依法維護人民群眾的生命健康權(quán)。
安全發(fā)展是全面建成小康社會的必然要求。現(xiàn)階段的生產(chǎn)目的是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。黨的報告指出：全面建成小康社會，就是要在促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、人民生活水平全面提高、人民民主不斷擴大、文化軟實力顯著增強和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)等方面取得重大進展。在人民群眾生命得到保障的基礎(chǔ)上如何實現(xiàn)平安幸福是勞動者在實現(xiàn)充分就業(yè)基礎(chǔ)上的追求目標(biāo)。生命健康權(quán)是公民最基本的權(quán)利，也是全面建成小康社會的核心內(nèi)容。
《安全生產(chǎn)法》第五十八條規(guī)定：“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法?！币婪?、文明、廉潔監(jiān)管是維護人民群眾生命健康權(quán)的根本保證，也是安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容，在安全監(jiān)管中至關(guān)重要。生命健康權(quán)是人民群眾最根本的權(quán)利，在執(zhí)法過程中，針對生產(chǎn)經(jīng)營者的違法違規(guī)行為要敢于碰硬、嚴格標(biāo)準，才能為從業(yè)人員營造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境。如果擅自降低標(biāo)準，縱容違法違規(guī)違章行為，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故就等于失職瀆職。
推進黨風(fēng)廉政建設(shè)是的重要要求，作為一名安監(jiān)干部，如何在平時的執(zhí)法監(jiān)察工作中落實好提出的要求，對安監(jiān)工作的開展及廣大人民群眾生命健康權(quán)的保障起著至關(guān)重要的作用。只有廉潔執(zhí)法才能依法維護好合法者的利益和保護好從業(yè)者的生命健康權(quán)利。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十二
近年來，中國安全生產(chǎn)監(jiān)管部門不斷加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，以確保人民生命財產(chǎn)安全。在實踐中，我深切體會到了安監(jiān)部門提高執(zhí)法水平的重要性，并且從中也得到了一些心得體會。下面，我將就此展開討論。
首先，要加強培訓(xùn)，提高行業(yè)專業(yè)素養(yǎng)。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作需要掌握一定的專業(yè)知識，包括相關(guān)政策法規(guī)、安全科學(xué)理論、實踐經(jīng)驗等。因此，我們安監(jiān)工作者要加強學(xué)習(xí)，通過參加培訓(xùn)班、自主學(xué)習(xí)等方式，不斷提升自己的行業(yè)專業(yè)素養(yǎng)。只有具備了充分的知識儲備，才能在實踐中游刃有余，更好地履行職責(zé)。
其次，要完善執(zhí)法制度，加強科學(xué)管理。執(zhí)法不能只依靠個人經(jīng)驗和意志，還需要依靠科學(xué)的執(zhí)法制度。建立健全的執(zhí)法程序、明確的執(zhí)法標(biāo)準和規(guī)范的執(zhí)法程序等，可以有效地規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效率。同時，科學(xué)管理也是提高執(zhí)法水平不可或缺的一環(huán)。通過制定嚴格的執(zhí)法考核機制、加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)和監(jiān)督等措施，可以確保執(zhí)法工作的公正性和專業(yè)性。
再次，要加強執(zhí)法協(xié)作，形成合力。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作需要多個部門的協(xié)同合作，形成合力進行執(zhí)法。各個相關(guān)部門要加強溝通，明確執(zhí)法責(zé)任分工，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成工作合力。在實踐中，我所在的安監(jiān)部門與公安部門、消防部門等建立了密切的合作關(guān)系，形成了執(zhí)法聯(lián)動的機制，確保了執(zhí)法工作的高效進行。
同時，要加大執(zhí)法力度，落實責(zé)任。安全生產(chǎn)執(zhí)法是一項非常重要的工作，需要加大力度，切實保障人民生命財產(chǎn)安全。安監(jiān)部門要進一步加大執(zhí)法力度，不斷加大處罰力度，對安全生產(chǎn)違法行為依法嚴厲處理。只有做到零容忍、嚴厲打擊，才能有效震懾企業(yè)，推動全社會形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
最后，要加強執(zhí)法宣傳，增強社會意識。安全生產(chǎn)執(zhí)法工作不僅僅是政府部門的責(zé)任，也涉及到社會各界的共同參與。安監(jiān)部門要加強執(zhí)法宣傳，增強社會各界的安全意識，讓全社會形成共同參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。只有全社會共同努力，才能形成安全生產(chǎn)的合力，最終實現(xiàn)人民生命財產(chǎn)安全的可持續(xù)發(fā)展。
總之，安監(jiān)提高執(zhí)法水平是一項重要任務(wù)，也是一項長期的工作。通過加強培訓(xùn)，完善執(zhí)法制度，加強執(zhí)法協(xié)作，落實責(zé)任和加強執(zhí)法宣傳等措施，我們能夠進一步提高執(zhí)法水平，保障人民生命財產(chǎn)安全。相信在全社會的共同努力下，中國安全生產(chǎn)監(jiān)管工作一定會不斷取得新的成就。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十三
執(zhí)法是一項重要的職責(zé)，對于任何一個執(zhí)法人員來說，都需要具備嚴謹?shù)乃季S和敏銳的洞察力。通過工作多年的經(jīng)驗，我意識到執(zhí)法工作并非簡單的執(zhí)行一些規(guī)章制度，而是需要充分理解執(zhí)法的目的和意義。在工作中，我深刻體會到，執(zhí)法是為了維護社會秩序和公正，也是為了保障公民的權(quán)益和利益。在此，我將分享一些我在執(zhí)法工作中的心得體會。
第二段：審慎判斷與公平執(zhí)法。
執(zhí)法工作需要具備審慎判斷的能力。在面對各種案件和情況時，我們需要應(yīng)用相關(guān)法律知識，進行綜合分析和推理，得出正確的結(jié)論。而在做出判斷之前，還需要進行充分的調(diào)查和收集證據(jù)，確保確鑿無誤。此外，公平執(zhí)法也是我們的原則之一。在執(zhí)法過程中，我們必須對所有當(dāng)事人一視同仁，不偏不倚地執(zhí)行法律。不論當(dāng)事人的身份、地位、財富狀況如何，我們都要始終堅持公正和公平。
第三段：溝通與處理矛盾。
在執(zhí)法工作中，經(jīng)常會面臨與當(dāng)事人的溝通和解決矛盾的情況。良好的溝通能力是我們完成工作的關(guān)鍵。通過與當(dāng)事人的耐心溝通，我們可以更好地理解他們的意見和需求，并努力達成雙方都能接受的解決方案。解決矛盾時，我們需要保持冷靜、客觀，不被情緒所左右，充分聽取各方的意見，避免個人偏見和片面的判斷。只有以開放的心態(tài)和善意的態(tài)度，我們才能有效地處理矛盾，維護社會的穩(wěn)定與和諧。
第四段：專業(yè)知識與不斷學(xué)習(xí)。
執(zhí)法工作離不開專業(yè)知識的支撐。作為執(zhí)法人員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)知識水平，保持對法律法規(guī)的了解和掌握。只有掌握了足夠的專業(yè)知識，我們才能在應(yīng)對復(fù)雜的情況中做出正確的判斷和決策。此外，執(zhí)法工作是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。法律和社會環(huán)境都在不斷發(fā)展變化，我們需要保持學(xué)習(xí)的熱情和好奇心，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：公正廉潔與職責(zé)擔(dān)當(dāng)。
在執(zhí)法工作中，公正、廉潔是我們必須堅守的原則。我們不能為個人利益而放低標(biāo)準，更不能接受賄賂或其他不正當(dāng)利益來影響執(zhí)法行為。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)時刻保持職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，為人民群眾服務(wù)，盡心盡力做好自己的工作。同時，我們也要時刻自省和反思，不斷改正自己的不足和錯誤。只有如此，才能提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的執(zhí)法服務(wù)，確保社會的穩(wěn)定和公平。
總結(jié)：
執(zhí)法工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的任務(wù)，需要執(zhí)法人員具備高度的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)。通過多年的工作經(jīng)驗，我明白了審慎判斷與公平執(zhí)法的重要性，以及溝通與處理矛盾的技巧。同時，我們也不能忽視不斷學(xué)習(xí)的重要性，保持專業(yè)知識的更新和提升。公正、廉潔以及職責(zé)擔(dān)當(dāng)是我們應(yīng)當(dāng)始終堅持的原則。通過努力，我相信每個執(zhí)法人員都能夠提供更好的服務(wù)，為社會發(fā)展和人民的利益做出更大貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十四
安全生產(chǎn)是人民群眾最為關(guān)心和關(guān)注的問題之一，也是國家經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要基石。為加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)管和控制，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門制定了一系列的執(zhí)法措施和政策。作為一名執(zhí)法人員，我深入基層，開展安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，不斷總結(jié)提高執(zhí)法水平的經(jīng)驗和體會。
首先，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)是提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵。作為一名執(zhí)法人員，必須具備一定的執(zhí)法知識和技能，才能更好地履行職責(zé)。因此，我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多新知識和新技術(shù)，使自己在執(zhí)法過程中能夠更加準確地判斷和有效地處置各類安全隱患。此外，還要加強與其他執(zhí)法部門的溝通協(xié)作，形成合力，共同為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
其次，科學(xué)執(zhí)法思維是提高執(zhí)法水平的重要保障。在執(zhí)法工作中，我們不能片面地追求經(jīng)濟利益，而應(yīng)以人民群眾生命財產(chǎn)安全為首要任務(wù)。執(zhí)法必須立足實際，注重調(diào)研和細致觀察，找出問題的根源和關(guān)鍵因素，才能有針對性地制定科學(xué)合理的執(zhí)法措施。同時，我們要樹立正確的法紀意識，不濫用執(zhí)法權(quán)力，公正執(zhí)法，做到公平、公正、公開。
第三，優(yōu)化執(zhí)法手段是提高執(zhí)法水平的有效途徑。隨著科技的進步和社會的發(fā)展，執(zhí)法手段也在不斷更新和完善。我們要善于利用現(xiàn)代科技手段，如攝像監(jiān)控、無人機、智能設(shè)備等，加強現(xiàn)場監(jiān)管和執(zhí)法力度，提高執(zhí)法效果。同時，我們還要加強執(zhí)法信息化建設(shè)，打造數(shù)字化執(zhí)法平臺，實現(xiàn)執(zhí)法工作的精確化和高效化。
第四，密切與企業(yè)和群眾關(guān)系是提高執(zhí)法水平的要求之一。安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，涉及到各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。加強與企業(yè)和群眾的溝通交流，及時了解他們的需求和問題，才能更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。我們要建立健全行業(yè)協(xié)作機制，與企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系，共同推動安全生產(chǎn)工作。同時，還要加強宣傳教育工作，提高群眾的安全意識和法律意識，形成全社會共同參與的安全生產(chǎn)局面。
最后，強化執(zhí)法監(jiān)管是提高執(zhí)法水平的重要保障。執(zhí)法監(jiān)管是對執(zhí)法活動的監(jiān)督和檢查，是提高執(zhí)法質(zhì)量和效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要建立健全執(zhí)法督查制度，加強執(zhí)法執(zhí)勤隊伍的日常管理，減少執(zhí)法不規(guī)范和執(zhí)法失范現(xiàn)象的發(fā)生。同時，要加強執(zhí)法記錄和信息化管理，做到執(zhí)法過程可追溯，以保證執(zhí)法公正和合法性。
總之，提高安全生產(chǎn)執(zhí)法水平是一項綜合性的系統(tǒng)工程，需要執(zhí)法人員不斷學(xué)習(xí)和提高，需要各個部門和社會各界的共同參與和支持。只有通過各方面的努力，才能夠更好地履行職責(zé)，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，推動社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。希望未來，我國的安全生產(chǎn)執(zhí)法水平能夠不斷提高，為社會的繁榮和進步作出更大的貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十五
今年來，我局在市安監(jiān)局的精心指導(dǎo)下，我縣安全生產(chǎn)工作以貫徹落實新修訂的《安全生產(chǎn)法》為主線，以問題為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動力，狠抓責(zé)任落實，推進依法治安，深化專項整頓，強化基層基礎(chǔ)，健全長效機制，有效遏制事故發(fā)生，為建設(shè)都市后花園提供安全保障?，F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一、目前全縣安全生產(chǎn)總體情況。
今年，市政府下達給我縣的事故控制指標(biāo)為22人。其中，道路交通控制在17人，煤礦3人，非煤礦山1人，其它1人。1至6月，全縣發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故13起，死亡6人，受傷人數(shù)17人，經(jīng)濟損失63萬元。其中，道路交通事故12起死亡5人，煤礦山事故1起死亡1人。危險化學(xué)品、社會消防、煙花爆竹、特種設(shè)備、建筑施工、旅游、水上交通、學(xué)校安全等重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)零死亡事故目標(biāo)，全縣安全生產(chǎn)事故較好地控制在市政府下達的目標(biāo)范圍內(nèi)。
二、重點項目建設(shè)情況。
我局聯(lián)系的重點項目是宜昌鐘宜實業(yè)有限公司長陽鋼結(jié)構(gòu)加工項目，該項目20__年3月開工建設(shè)，至20__年5月廠區(qū)建設(shè)全部竣工，建成鋼結(jié)構(gòu)廠房3、5萬平方米，輕鋼生產(chǎn)線2條、重鋼生產(chǎn)線3條、輔助線1條共6條生產(chǎn)線。今年，該項目的主要任務(wù)有四項：一是繼續(xù)抓好項目的協(xié)調(diào)工作;二是在六月底前完成公司辦公樓的建設(shè)任務(wù);三是啟動職工宿舍、食堂及其附屬設(shè)施建設(shè);四是督促企業(yè)拓展業(yè)務(wù)確保3至6條生產(chǎn)線投產(chǎn)使用。截至目前，公司辦公樓已裝修完畢，即將投入使用。
1、扎實開展安全生產(chǎn)大檢查活動。按照《省安委會關(guān)于在全省集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，全縣迅速開展為期3個月的安全生產(chǎn)大檢查，全縣共檢查企業(yè)1254家，發(fā)現(xiàn)隱患1729條。
2、消防安全專項整治。為深刻吸取“5·25”河南平頂山火災(zāi)事故教訓(xùn)，明確了對“三類重點”單位(學(xué)校、幼兒園、福利院、敬老院、托教中心、醫(yī)院;人員密集場所;易燃易爆;三合一場所)進行地毯式排查整治，按照一律通報、一律曝光、一律查處、一律督辦整改到位的工作要求，對全縣企事業(yè)單位開展地毯式檢查。截止目前，共檢查全縣所有中小學(xué)、福利院15處，加油站5處以及部分旅店，共發(fā)現(xiàn)隱患252處。
3、水上交通安全專項整治。為深刻吸取“6·1”東方之星號游輪翻沉事故教訓(xùn)，全縣成立4個專班，對客運、貨運企業(yè)、碼頭以及全縣41處渡口、198艘鄉(xiāng)鎮(zhèn)客渡船進行仔細排查，嚴查過往客貨運輸船超載運輸、冒險航行、非法經(jīng)營等違規(guī)違法行為。
4、交通在建工程安全專項整治。由公安交警、國土、交運、安監(jiān)等部門組成聯(lián)合工作組，從5月12至6月9日對全縣交通在建工程進行了為期一個月的安全專項整治，分別檢查了“丹水新區(qū)路”、“五龍一級路”、“下漁口至鴨子口路”、“松原坪至都鎮(zhèn)灣路”、“漁峽口至鹽池河路”、“318國道賀家坪繞城路”和“天小二級路”等7個在建工程20個項目部，就施工作業(yè)現(xiàn)場情況、建設(shè)工程方案的落實情況、特種作業(yè)車輛及特種作業(yè)人員操作證件和責(zé)任制及安全生產(chǎn)機構(gòu)配備、落實情況、內(nèi)業(yè)資料收集整理情況、交通安全通行情況、地質(zhì)災(zāi)害防治情況進行了逐項檢查。
5、礦山汛期安全專項整治。全縣煤礦企業(yè)圍繞全國煤礦攻堅克難重點縣工作任務(wù)，扎實開展煤礦水害致災(zāi)隱蔽因素普查、煤礦安全監(jiān)控專項行動、煤礦“雙回路”建設(shè)等工作。認真落實非煤礦山分級管理。結(jié)合礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，截至目前，共復(fù)工(恢復(fù)整改)煤礦15家、非煤礦山28家，約占全縣礦山企業(yè)的一半。認真落實尾礦庫汛期旬查制度，嚴格24小時值班制度。對市級掛牌督辦的陳家灣尾礦庫閉庫工作完成專家評審，閉庫前采取24小時在線監(jiān)測、每天抽排稀渣、全面清查尾礦庫截洪溝等措施確保安全。
6、其他安全專項整治。其他各部門按照各自職責(zé)，認真開展專項整治，涉氨制冷企業(yè)專項整治、煙花爆竹安全專項整治、校園安全專項整治、城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治等，都在有序開展。
四、當(dāng)前及下一階段安全生產(chǎn)工作重點。
(一)開展好煤炭攻堅克難工作。20__年，我縣被列為全國第二批50個煤礦安全重點縣。6月18日，縣委書記趙吉雄在北京參加了國家安全監(jiān)管總局召開的第二批50個煤礦安全重點縣縣委書記集體談心對話會議，6月25日，縣委書記趙吉雄在十三屆縣委第81次常委會要求用“四狠”作風(fēng)抓好煤炭安全攻堅戰(zhàn)，我局將按照攻堅克難的目標(biāo)任務(wù)，不折不扣的完成各項要求。
(二)繼續(xù)抓好汛期重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查。突出道路交通、水上交通、礦山、尾礦庫、建筑施工、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項檢查和專項整治活動。
(三)提高安全隱患排查治理兩化體系運行質(zhì)效。在全縣范圍內(nèi)鞏固工作基礎(chǔ)，規(guī)范系統(tǒng)運行，重點抓好增量和提質(zhì)工作，具體要求，督促企業(yè)自查自改自報，正常運行，切實提高“兩化”系統(tǒng)運用實效。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十六
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，不僅關(guān)乎員工的生命財產(chǎn)安全，更與社會穩(wěn)定發(fā)展息息相關(guān)。作為一名從事安全監(jiān)管工作多年的工作人員，我對安監(jiān)工作這一重要職責(zé)有著深刻的體會和心得，并從中獲得了許多啟示。本文將從事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后處理等方面，結(jié)合我多年的實踐經(jīng)驗，談?wù)勎业目捶ê透形颉?BR> 首先，在安監(jiān)工作中，事前的預(yù)防工作尤為重要。正所謂“牽一發(fā)動全身”，只有做好事前的安全預(yù)防措施，才能降低事故的發(fā)生概率。作為安監(jiān)人員，我們要時刻關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。這需要我們具備豐富的專業(yè)知識和敏銳的觀察力。在實際工作中，我充分利用技術(shù)手段，結(jié)合現(xiàn)場檢查，對企業(yè)進行全面的安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。此外，還要注重加強對員工的安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識和自救能力。通過這些努力，我們能夠及時消除安全隱患，減少事故的發(fā)生，為企業(yè)的安全穩(wěn)定做出貢獻。
其次，在事中的監(jiān)管過程中，安監(jiān)人員扮演著重要的角色。我們要隨時關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)情況，確保企業(yè)嚴格按照法律法規(guī)和安全標(biāo)準進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。監(jiān)管過程中，要堅守原則，挺身而出，不畏困難和壓力。我曾經(jīng)遇到過一家企業(yè)違規(guī)操作的情況，我義不容辭地制止了他們的行為，并及時向上級匯報。雖然得罪了一些人，但是維護了法律法規(guī)的權(quán)威和尊嚴。安監(jiān)人員要有堅定的意志和責(zé)任感，做到公正、公平、公開，保護員工的權(quán)益，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定運行。
最后，面對事故發(fā)生后，我們要做好事后處理和救援工作。事故的發(fā)生往往給企業(yè)和員工帶來巨大的傷害和損失，而安監(jiān)人員的任務(wù)就是及時、有效地開展事故處理工作。我記得有一次，一家化工企業(yè)發(fā)生了嚴重的泄漏事故，情況緊急，我們立即組織救援隊伍趕往現(xiàn)場，協(xié)助企業(yè)進行應(yīng)急處置，并保護周邊環(huán)境的安全。經(jīng)過我們的共同努力，事故得到了有效的控制，最終沒有造成更大的損失。通過這次事故救援，我深刻體會到團隊的力量和緊急情況下的應(yīng)變能力，也不斷提升了自己的工作水平和安全管理能力。
總結(jié)來說，安監(jiān)工作是一項需要全身心投入和責(zé)任感的工作。作為安監(jiān)人員，我們要始終以人民群眾的安全利益為重，時刻牢記自己的職責(zé)和使命，為確保企業(yè)的安全穩(wěn)定運行提供堅實的保障。此外，我們還要不斷學(xué)習(xí)自我完善，緊跟時代的步伐，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。相信只要我們不斷進取，努力奮斗，必將成為安全監(jiān)管戰(zhàn)線上的一面旗幟，為社會的發(fā)展進步貢獻自己的力量。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十七
人們的安全意識普遍增強，安全生產(chǎn)條件逐步改善，各類生產(chǎn)安全事故逐年下降，安全生產(chǎn)形勢趨于穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，安全生產(chǎn)工作要由被動性工作向主動性工作、突擊性工作向常規(guī)性工作，由事后查處向事前預(yù)防，由治標(biāo)向治本方向轉(zhuǎn)變，進一步夯實工作基礎(chǔ)，落實主體責(zé)任，搞好本質(zhì)安全，并逐步走上制度化、規(guī)范化、標(biāo)準化的道路，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
一、工作制度化。
制度帶有根本性。在安全生產(chǎn)方面，除了繼續(xù)完善國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)外，要進一步建立完善各項工作制度。
四要強化社會監(jiān)督制度。建立事故隱患和生產(chǎn)安全事故舉報獎勵制度，公開舉報電話和查辦程序，接受群眾和社會輿論監(jiān)督。
二、管理規(guī)范化。
安全工作重在落實。當(dāng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項工作制度制定建立之后，認真貫徹落實這些法律制度，切實加強安全管理，則是各級政府及安全監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要責(zé)任。
首先，各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位要健全安全管理機構(gòu)，配備安全管理人員，解決有人管事問題。當(dāng)前更要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒有安全管理機構(gòu)問題列入重要議事日程，認真研究解決。
其次，要加強安全管理人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力和管理水平。針對目前各級安全監(jiān)管部門和大量的民營企業(yè)安全管理人員多是“半路出家”的狀況，切實加強安全管理人員培訓(xùn)，尤為重要。要及時采取分層次、多渠道、多途徑的辦法，切實加強這方面的工作。
第三，要嚴格執(zhí)法，嚴格管理。各級安全監(jiān)管部門要認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，從嚴打擊違法違規(guī)行為。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真修改完善安全操作規(guī)程，并充實加強安全管理人員，切實加強現(xiàn)場安全管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全。
第四，建立獎優(yōu)罰劣制度，嚴格考核獎懲。各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位都要建立安全生產(chǎn)考核獎懲制度，并嚴格考核獎懲，以提高安全管理水平，推動安全生產(chǎn)工作。
三、企業(yè)標(biāo)準化。
安全標(biāo)準化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的方向。要強力推進企業(yè)安全標(biāo)準化工作，認真落實主體責(zé)任，改善安全條件，提高員工素質(zhì)，確保本質(zhì)安全。
求，嚴格審查，嚴格監(jiān)督，建設(shè)標(biāo)準化企業(yè)。
二要加大科技推廣運用工作力度。廣泛運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，改造老企業(yè)，裝備新企業(yè)，依靠科技手段提高安全防范能力。
三要全面提高員工素質(zhì)。搞好三級教育，加強崗位培訓(xùn)，強化安全意識，提高安全操作技能，從源頭上防止事故發(fā)生。
四要實施重點突破。首先在非煤礦山、煙花爆竹和危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全標(biāo)準化工作，進而推廣到所有行業(yè)企業(yè)，以全面改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件，提高本質(zhì)安全水平，為搞好安全生產(chǎn)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十八
第一段：引言（字數(shù)：200字）。
執(zhí)法作為社會管理體制中的重要一環(huán)，是維護社會秩序和公平正義的重要手段。作為一名執(zhí)法人員，我深切地體會到執(zhí)法工作的重要性和艱辛。在長期的執(zhí)法實踐中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得，并深刻理解到執(zhí)法工作的挑戰(zhàn)和突破口。在這篇文章中，我將分享我在執(zhí)法工作中的體會，以期為其他從業(yè)人員提供一些參考和啟示。
第二段：提高法律水平（字數(shù)：200字）。
執(zhí)法工作的前提是深入了解和熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。因此，提高自己的法律水平是執(zhí)法人員必備的素質(zhì)之一。我通過參加各類法律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)案例，不斷充實自己的法律知識，提高自己解決案件的能力。同時，積極關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)，不斷更新自己的執(zhí)法觀念和方法，保持與時俱進。
第三段：注重人文關(guān)懷（字數(shù)：200字）。
執(zhí)法工作的另一個重要方面是與當(dāng)事人的溝通和處理。作為執(zhí)法人員，我們不僅要維護社會秩序，還要關(guān)心當(dāng)事人的權(quán)益。在執(zhí)法行動中，我始終堅持以人為本的原則，采取尊重、理智、耐心的態(tài)度與當(dāng)事人進行溝通。無論對待罪犯還是普通市民，我們都應(yīng)該給予他們應(yīng)有的尊重和關(guān)懷，這有助于保持社會的和諧與穩(wěn)定。
第四段：注重執(zhí)法規(guī)范（字數(shù)：200字）。
執(zhí)法是一門技術(shù)活，我們必須嚴格按照執(zhí)法規(guī)范進行操作。在執(zhí)法行動中，我始終堅持遵循相關(guān)的法律法規(guī)，并將其貫徹到實際操作中。我深知執(zhí)法的合法性和公正性對維護社會公平正義的重要性，因此，我始終注重執(zhí)法程序的規(guī)范性和證據(jù)的嚴謹性。只有這樣，我們才能贏得公眾的信任和支持，有效地履行自己的執(zhí)法職責(zé)。
第五段：總結(jié)與展望（字數(shù)：200字）。
在長期的執(zhí)法實踐中，我深刻認識到執(zhí)法工作的重要性和不易。執(zhí)法人員需要具備扎實的法律知識和技巧，并注重人文關(guān)懷，尊重當(dāng)事人的權(quán)益。此外，執(zhí)法人員還需要嚴格按照執(zhí)法規(guī)范進行操作，維護執(zhí)法行動的合法性和公正性。我將繼續(xù)努力提高自己的執(zhí)法水平，并希望通過自己的努力，為社會的安定與進步做出更大的貢獻。
總結(jié)起來，執(zhí)法工作需要綜合運用法律知識、人文關(guān)懷和執(zhí)法規(guī)范，做到公正、公平、公開。只有這樣，我們才能有效履行自己的執(zhí)法職責(zé)，維護社會的穩(wěn)定和秩序。希望我的經(jīng)驗和心得能對其他從業(yè)人員有所啟示，共同提升我們的執(zhí)法水平，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
安監(jiān)執(zhí)法工作心得體會篇十九
看完中國安全生產(chǎn)報頭版頭條《荊山腹地礦工們的親人——記湖北保康縣安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管股股長周全意》后，心靈受到了很大的震動，久久不能平靜。周全意同志16年如一日，他用一雙眼睛發(fā)現(xiàn)了無數(shù)隱患，并及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位排除事故隱患，用一張鐵嘴糾正了礦工無數(shù)次違章行為，挽救了無數(shù)生命，他有著質(zhì)樸的品格，有著高尚的情操，他體現(xiàn)出了中國安監(jiān)戰(zhàn)線上干部職工的精神風(fēng)采。他為?？悼h礦山撐起了一片藍天，他的名言“礦山安全人命關(guān)天，我寧愿聽罵聲，也不愿聽礦工家屬的哭聲！”激勵著我們每一個安監(jiān)干部。我們基層安監(jiān)局的工作人員在平凡工作中承擔(dān)巨大的精神壓力和工作壓力，總局和新聞媒體能夠大力宣傳弘揚安監(jiān)隊伍先進事跡，我個人感到很欣慰，相信安監(jiān)系統(tǒng)還有很多像周全意式的人物，正是有像他那樣的干部的存在和不懈努力，才使我們安監(jiān)工作卓有成效，使事故發(fā)生率逐年大幅度降低，使國家和人民財產(chǎn)損失降到最小限度，他是我們當(dāng)代安監(jiān)人學(xué)習(xí)的楷模。
我作為有著幾年基層工作實踐的安監(jiān)員，對安全生產(chǎn)工作有著自己切身的感受，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監(jiān)工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨；相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監(jiān)工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民群眾守護生命財產(chǎn)的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責(zé)和遺憾，多了一份欣慰。
干工作，你們還要追究我們。”“你們安監(jiān)局除了給我們責(zé)任和追究以外什么都沒有！”對此很不理解。二是非公有制企業(yè)監(jiān)管較難。這些企業(yè)沒有主管部門，政府與企業(yè)間缺少信息溝通渠道，傳統(tǒng)的召開會議、下發(fā)文件的方式，很難將信息傳遞到企業(yè)，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責(zé)任單位乃至個別政府監(jiān)管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅著我區(qū)的安全穩(wěn)定。
三、工作經(jīng)費不足。我區(qū)是中心城區(qū)工作量大、面廣，安監(jiān)局又不同于有些單位和部門，要抓好安全生產(chǎn)工作，就要勤于深入一線，就要勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、進社區(qū)（村）、到企業(yè)，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關(guān)的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區(qū)政府下?lián)艿慕?jīng)費有限，可我們卻不能不工作，經(jīng)費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責(zé)任卻更大。要解決經(jīng)費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務(wù)院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業(yè)，但對我們安全監(jiān)管隊伍建設(shè)的投入不多，它可能對地方一些領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生其他安全監(jiān)管工作沒有煤礦安全監(jiān)管重要的誤導(dǎo)，對我們的工作是不利的。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備不足。現(xiàn)在縣級以上都設(shè)立了安全監(jiān)管機構(gòu)，人員配備基本到位，各企事業(yè)單位也按有關(guān)法律、法規(guī)配備了相應(yīng)的安全員，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級安全監(jiān)管人員配備不足，目前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站均是加掛的，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經(jīng)費大多數(shù)無著落，紛繁復(fù)雜且責(zé)任重大的安全監(jiān)管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中最棘手的問題。
全監(jiān)管、檢查、執(zhí)法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區(qū)縣市安監(jiān)局公務(wù)車輛，每縣平均為一臺，其它技術(shù)裝備就更少了，我局一臺檢測儀也沒有，導(dǎo)致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監(jiān)察人員到企業(yè)檢查工作，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)該配發(fā)的勞動防護用品配發(fā)不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業(yè)，安監(jiān)部門就要求企業(yè)整改。而執(zhí)法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設(shè)備，卻還要進入危險場所、隱患環(huán)境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
等基層安監(jiān)部門具體操作起來存在一些困難。安監(jiān)部門負責(zé)職業(yè)危害申報、職業(yè)危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的發(fā)放等，但安監(jiān)部門又不是法定執(zhí)法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術(shù)服務(wù)機構(gòu)強有力的支撐，而安監(jiān)部門卻沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認定與監(jiān)督管理、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價等方面的職責(zé)，難以做到“關(guān)口前移”，存在著嚴重的責(zé)、權(quán)、事相分離、不統(tǒng)一狀態(tài)，這是當(dāng)前制約職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的主要原因。
七、從事安監(jiān)工作不后悔。從事安全生產(chǎn)工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常。
人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區(qū)安全生產(chǎn)工作一天天步入正軌，廣大人民群眾安全意識普遍提高，企業(yè)安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉(zhuǎn)，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市安全生產(chǎn)工作先進紅旗區(qū)縣。我們?nèi)珔^(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員都覺得從事安全生產(chǎn)工作雖然有很多困難，但不后悔：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：假如我是一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領(lǐng)悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假如我是一名安全員，我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責(zé)。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當(dāng)一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導(dǎo)的“責(zé)任連帶安全互?！斌w系真正落實。
假如我是一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責(zé)，做好總結(jié)，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
我當(dāng)一周安全員”心得系列（三）。
地點：太原項目部。
時間：2010年4月26日—5月2日。
安全員：鄭航（安全要實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變）。
要做好安全工作，就要實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，對于我們?nèi)w員工來說，應(yīng)立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們只有一次生命，對我們每一個人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中，我們心中必須時刻謹記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學(xué)習(xí)安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無形之中。
龔亮（國內(nèi)客運部）。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負責(zé)、對家人負責(zé)，更是對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
一、堅持安全第一，預(yù)防為主的方針。
安全第一、預(yù)防為主是歷屆民航始終堅持的基本方針；特別是從20世紀90年代開始，更把保證安全提升為中國民航永恒的主題,把安全工作切實擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經(jīng)驗表明，什么時候真正落實了安全第一，什么時候安全形勢就好轉(zhuǎn)；什么時候安全第一停留在口頭上，甚至受到?jīng)_擊，什么時候安全形勢就惡化。
二、提高安全思想認識。
近幾年，地服公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，增強抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵。
三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，值班主任作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，要將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名一線員工，要做到橫向到邊，縱向到底，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和應(yīng)急處置能力。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全生產(chǎn)意識，提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
（國內(nèi)貨運部史偉）。
珍愛生命，安全第一這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難！是啊！生命只有一次，生命是世上無可比擬的財富。既然降生為人，有誰不愿笑可常開？有誰不愿幸?？鞓?？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生。
國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學(xué)習(xí)；有了安全，我們才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強。安全猶如一根根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。
人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外，會留下永遠的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認識到，安全不僅關(guān)系到我們自己，關(guān)系到公司，關(guān)系到家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。因此，每一個人都不能也不應(yīng)該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的，關(guān)注安全就是關(guān)注生命，關(guān)注安全就是關(guān)注我們自己。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。我在國內(nèi)貨運部中轉(zhuǎn)室工作，作為中轉(zhuǎn)員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學(xué)習(xí)，努力做好各項工作，注意查找工作中的各項安全隱患，尤其是在貨物中轉(zhuǎn)流程中，認真做好每個細節(jié)。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細檢查車輛，在機坪行駛過程中，嚴格按照相關(guān)規(guī)定操作，不開斗氣車，違規(guī)車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。
安全是關(guān)系到我們每一個人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好，這樣做既是為了自己，也是為了他人。
（裝卸部：楊勝志）。
航空企業(yè)屬高危產(chǎn)業(yè)，這種性質(zhì)決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴峻的，翻開航空安全事故的檔案，不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件，大都由于員工安全意識淡薄，安全教育力度不夠，存有僥幸心理，有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應(yīng)該經(jīng)常反思案例，牢記前車之鑒,居安思危，防患于未然。
場管理是航空安全的首要著力點，監(jiān)督到位是航空安全的關(guān)鍵，超前預(yù)防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅持這五項原則，夯實安全標(biāo)準化和安全教育兩個基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新安全管理文化，只有加強安全文化建設(shè)，增強員工的安全意識，及時消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素，狠抓安全隱患的排查與整改，時刻處在如履薄冰的狀態(tài)，才能實現(xiàn)員工要我安全到我要安全的意識轉(zhuǎn)變。
加強安全意識的教育培訓(xùn)管理，使員工真正做到安全知識深刻領(lǐng)會，爛記于心，這才是抓好安全管理的基礎(chǔ)。有加強安全教育培訓(xùn)，才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多，就不能對每個崗位的安全風(fēng)險點做到全面識別，安全工作的思路就會有缺陷，管理就會出漏洞，措施就會脫離實際。如果一名員工缺乏安全知識，安全意識淡薄，就會犯經(jīng)驗錯誤和習(xí)慣性違章；不按規(guī)章制度執(zhí)行，不規(guī)范流程操作，就會埋下安全隱患。抓好安全管理，員工必須認真學(xué)習(xí)安全知識，掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會的操作流程和技能，才能將理論業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化為安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。
安全是公司的生命，要堅持以嚴格的管理規(guī)范員工的操作行為，以過硬的業(yè)務(wù)知識和優(yōu)質(zhì)的設(shè)備杜絕事故的發(fā)生，以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，增強危機感和憂患意識，吃安全飯、我要安全的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識，在各自的工作崗位上嚴把安全觀，嚴格按照規(guī)范化的要求，徹底消除降低流程標(biāo)準作業(yè)現(xiàn)象。
安全措施必須真抓實干，這是抓好安全管理的關(guān)鍵。天下之事，不難立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效.再好的安全管理體系，如果執(zhí)行不到位，都是紙上談兵。
目前，公司建立了安全第一長效安全管理機制。而安全管理標(biāo)準化是安全管理中的最重點內(nèi)容，安全責(zé)任的落實直接關(guān)系到公司的整體形象。安全周期的長短，也靠的是工作質(zhì)量，加大員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做到高標(biāo)準、高質(zhì)量把安全管理標(biāo)準化這項工作落到實處。
作為航空企業(yè)的地面服務(wù)員工，首先要時刻繃緊安全這根弦，居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然，才能遇事安然，臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實踐中探索和體驗，不斷創(chuàng)新安全的管理方法，才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地，公司的發(fā)展才能長盛不衰。
當(dāng)前，公司進入秋冬換季航班高峰時段，安全任務(wù)繁重，安全工作壓力大，我們將以開展百日安全倒計時和安全攻堅、守土有責(zé)活動為契機，進一步加強安全管理工作，不斷梳理安全管理體系和工作流程，查找工作中的安全隱患點，強化員工安全教育及培訓(xùn)，加快公司安全文化建設(shè)，形成人人講安全，人人重安全的良好局面，營造人人想安全，人人保安全的良好氛圍。把安全刻在心中，我們攜手奮戰(zhàn)在進進出出的航班安全保障中，為機場創(chuàng)出平安的天空，共同分享成功的喜悅！
曹暉（國內(nèi)貨運部）。
安全是企業(yè)管理永恒的主題，沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力，分別于2010年和2011年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務(wù)進行了分步外包，通過分離勞務(wù)密集型業(yè)務(wù)的方式，實現(xiàn)公司向管理型過渡，而外包業(yè)務(wù)的安全監(jiān)管責(zé)任落在了國內(nèi)貨運部。由于對外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管是一項全新的工作，大家都沒有經(jīng)驗，而貨運庫區(qū)又是機場集團安保、消防重點防范場所之一，為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務(wù)的有序銜接，在接手監(jiān)管任務(wù)之后，國內(nèi)貨運部對外包單位進行深入了解，對現(xiàn)場安全需求進行多次實地調(diào)研，確定了各消防及保安重點崗位的人員編制，并制定各項監(jiān)管制度，保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務(wù)的高效開展。自2010年庫區(qū)保安、消防業(yè)務(wù)外包開始至今，國內(nèi)貨運部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施，通過各種管理手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗，將外包單位人員從初期的不盡人意培訓(xùn)至如今訓(xùn)練有素的保安隊伍，成效較為顯著。現(xiàn)在我就安全監(jiān)管方面的經(jīng)驗與大家一起分享。
一、人員準入管理，把好第一道關(guān)卡。
眾所周知保安人員的文化素質(zhì)相對不高、而且有流動性大的特點，對于貨運庫區(qū)新進保安人員，國內(nèi)貨運部制定了嚴格的人員準入制度，在每名外包人員入職前需由貨運部進行篩選，對個人執(zhí)行能力和自身工作能力進行界定，并進行前期基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)保條例、崗位職責(zé)及操作規(guī)程、重點崗位巡查規(guī)定等內(nèi)容?；A(chǔ)培訓(xùn)后，外包人員還需通過業(yè)務(wù)考試及15天試用期，期滿后由班長、分隊長、主管方三方考核，合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊考核，持有消防建筑基礎(chǔ)職業(yè)資格證書上崗。
二、制度化管理，打造標(biāo)準化隊伍。
制度是做好各項工作的重要保障，用制度帶隊伍才能使各項業(yè)務(wù)工作井然有序的開展。為此，國內(nèi)貨運部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項管理制度，包括《保安人員安全教育培訓(xùn)制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應(yīng)急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等，通過規(guī)范的標(biāo)準來約束崗位操作，告訴外包人員標(biāo)準是什么？每一步該如何去做？怎么操作才符合要求？明確的制度化管理為外包隊伍的標(biāo)準化建設(shè)提供了有力保證。
行職責(zé)的情況進行通報、同時對近期的重點安全工作進行安排和部署。國內(nèi)貨運部還強調(diào)對外包人員的半軍事化管理，堅持早晚大練兵，精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位，以精細化的管理達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的。
四、理論聯(lián)系實際，增強實戰(zhàn)能力。
安全工作必須理論聯(lián)系實際，除了對保安人員進行日常的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，為提升安保人員的實際作戰(zhàn)能力，國內(nèi)貨運部在定期理論培訓(xùn)的同時制定了每年至少兩次的實戰(zhàn)演練及不定時的桌面演練計劃。演練內(nèi)容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險、信息報告、消防噴淋爆頭、初起火災(zāi)、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應(yīng)急救援內(nèi)容，讓每一名外包人員都參與其中，在讓外包人員熟練掌握應(yīng)急技巧的同時也有效增強了團體協(xié)作及整體實戰(zhàn)能力，為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實的基礎(chǔ)。
五、建立激勵機制，讓隊員以機場為家。
建立良好的激勵機制有助于調(diào)動工作積極性，培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力，形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上，國內(nèi)貨運部也積極向公司建議采用各種激勵方式，以物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定，對特別突出的，公司向保安大隊發(fā)出書面表揚函，每季度、年度均設(shè)置安全標(biāo)兵評選制度，并予以物質(zhì)獎勵。平時，監(jiān)督員十分關(guān)心外包人員的生活，多談心，多了解，及時為他們解決工作中的困難；暑運期間，還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等慰問品。雖為外包單位，但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣，讓他們有歸屬感，融入公司，以機場為家。2014年國內(nèi)貨運部根據(jù)機場安全文化理念打造了外包安全文化培訓(xùn)室，提出了以忠于職守、防微杜漸、居安思危的安全文化口號、以臨淵履冰、持續(xù)安全的安全文化理念、以從零開始、為零奮斗為安全文化目標(biāo)。國內(nèi)貨運部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。
從2010年外包業(yè)務(wù)開展至今，在國內(nèi)貨運部的狠抓嚴管下，逐步實現(xiàn)了當(dāng)初粗放式管理到現(xiàn)在的精細化管理，由制度管理到現(xiàn)在的安全文化管理的過渡，外包隊伍由原來的散、懶、慢逐步蛻變?yōu)橐恢в?xùn)練有素，有戰(zhàn)斗力的隊伍。在兩會、十八大、建黨90周年、安保測試、年度消防及安保審計、等重要安全工作中均出色完成了任務(wù)、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。
總之安全是一種責(zé)任、是企業(yè)的生命線，不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海,安全工作任重而道遠，安全請從點滴做起，從你我做起。
在學(xué)習(xí)中鍛煉，在鍛煉中提升。
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學(xué)習(xí)、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學(xué)習(xí)，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學(xué)習(xí)，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調(diào)查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學(xué)習(xí)，跳出質(zhì)監(jiān)看質(zhì)監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責(zé)任感；通過學(xué)習(xí)，提升了思想、工作、學(xué)習(xí)能力。
現(xiàn)將學(xué)習(xí)鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況。
（一）加強學(xué)習(xí)。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學(xué)習(xí)，特別注重學(xué)習(xí)安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，在做業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結(jié)合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學(xué)、在看中思，邊看邊做，邊學(xué)邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，主要做了以下幾方面工作。一是負責(zé)起草安監(jiān)工作文件。先后執(zhí)筆起草了《關(guān)于印發(fā)xx市2013年安全社區(qū)建設(shè)工作實施意見的通知》《、xx市安全生產(chǎn)約談制度》、《關(guān)于整合安全社區(qū)相關(guān)部門參與創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強安全社區(qū)建設(shè)工作的縣（區(qū)）長提示函》、《關(guān)于進一步加快推進安全社區(qū)建設(shè)的通知》、《關(guān)于安全社區(qū)創(chuàng)建工作督查情況通報》等36份文件。二是負責(zé)編寫安全工作標(biāo)準。先后執(zhí)筆編寫了《xx市安全社區(qū)評定標(biāo)準（試行）》、《xx市安全社區(qū)評定細則(試行)》標(biāo)準細則。三是認真撰寫工作調(diào)研。撰寫了寫了《安全社區(qū)創(chuàng)建的思考與實踐》、《加快xx市安全社區(qū)建設(shè)的調(diào)查與思考》調(diào)研論文，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定。
（三）觀摩提升。多次隨王局領(lǐng)導(dǎo)深入到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現(xiàn)場辦公、學(xué)習(xí)調(diào)研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調(diào)查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
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作更多的理解和支持，努力搭建起質(zhì)監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會。
（一）對自身差距的認識更加清醒。這次學(xué)習(xí)，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手（局長）負責(zé)的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現(xiàn)出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責(zé)任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責(zé)，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習(xí)慣于問為什么，習(xí)慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。（二）對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現(xiàn)。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當(dāng)前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
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識強，工作務(wù)實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數(shù)幾個人在忙，而是上至領(lǐng)導(dǎo)，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應(yīng)付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內(nèi)存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務(wù)實的工作作風(fēng)，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
（四）對責(zé)任到位的意識更加強烈。負責(zé)，就是要有強烈的責(zé)任意識，無論在任何情況下都要敢于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數(shù)情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產(chǎn)品”負責(zé)，如果出了問題，還未等到考核便向你問責(zé)。在這種機制下，權(quán)責(zé)清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責(zé)任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責(zé)，從而導(dǎo)致了責(zé)任意識的淡化，工作質(zhì)量與工作效率自然大打折扣。
樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產(chǎn)簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
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