在學習和工作生活中，我們時常需要總結自己的表現。切忌抄襲他人的總結，要有自己的思考和見解。通過閱讀范文，你可以對總結寫作的結構和風格有更深入的了解。
調查工作匯報篇一
1本次上莊小學測試學生共有326人，其中男生147人，女生179人。
測試的數據顯示所有被測試者中，平均分為72.14分，男生為73.12分，女生為70.87分。總體上看學生大多處在良好和及格檔上，從樣本數的綜合評定等級人數比例來看，我校被測學生中，優(yōu)秀率為6.46%，良好率為36.69%，及格率為40.97%，不及格率為15.88%。詳細的數據評定(祥見后表)，并根據小學生的生理、心理的特點，從體育保健課、課外活動和體育課程的延伸等方面提出了相應的對策，旨在通過這幾方面的努力，切實提高我校學生的體質健康水平，促進學生的健康成長。
今年我校學生的體質狀況呈現下降的趨勢。學生的許多身體素質指標明顯下降，主要表現在耐力素質(50米x8往反跑)呈下降趨勢，肺活量指標大幅下降(具體數據見《五、六年級各測試項目評價等級的人數比例統(tǒng)計表》)，這一情況值得人們深思和研究。為此，針對我校學生的體質狀況分析其中的原因，并提出相應的對策，對改進我們的體育教育，提高學生的身體素質具有十分重要的現實意義。
2學生體質下降的原因探索。
所謂體質就是人們的有機體在遺傳變異和后天獲得性基礎上所表現出來的機能和形態(tài)上相對穩(wěn)定的特征。它包括體格、體能和適應能力三方面，而當前我校學生的體質測試的結果看，學生的生理、心理健康狀況令人擔憂。通過分析，主要原因有以下幾個方面：
2.1營養(yǎng)過剩，胖墩增加。
據測試的數據顯示，我校學生肥胖率以達10%，肥胖成為威脅青少年健康的主要問題之一。學校里有那么多的小胖墩，究其原因，主要是物質生活有了很大的轉變，加上遺傳及營養(yǎng)過剩等綜合性的因素，使學生中肥胖者的數量日趨漸增。數據表中可以看到低段學生的肥胖率要高與高段的學生。因為自身機能的限制，使這些小胖墩在運動中比常人承受了更大的負荷量，稍微活動一下就氣喘吁吁，滿頭大汗，使胖墩們對運動產生了畏懼心理，減少了活動量，也導致了身體素質的下降。
2.2勞動減少，體能下降。
造成我校學生體能下降的原因中，現代生活方式對人們的影響占了不容忽視的地位，過去爬樓梯，現在坐電梯;過去騎自行車，現在坐汽車;人類的勞動活動大大減少，造成體能下降。再則，生在飯來張口，衣來伸手的小皇帝時代的相當一部分小學生，仗著祖父輩及父母的寵愛，連家務的邊都摸不到，缺乏了最基本的活動內容，久而久之，形成了一種惰性心理，而且長期的溺愛造成了不少學生嬌氣的性格，一遇到運動量比較大的活動或者不好的天氣(炎熱或寒冷)，潛意識使其產生了懼怕及抵制心理，如上種種，使之學生體質下降。
2.3學習負擔過重，缺乏充足的活動時間。
這類問題，主要出現在中高段學生身上。由于課業(yè)負擔的增加，使這些學生把更多的精力投入到了文化課的學習中，很少顧及自己的活動及休息時間，有時候，甚至連課間十分鐘的時間也難以保證。為了在區(qū)統(tǒng)考中取得好的名次，許多班主任不顧學生的身體健康，一再要求學生多做題目，少玩耍，他們認為學生上了體育課后就沒心情再上下一節(jié)課了。也為了不被老師批評，不少學生上體育課只坐一邊看看，其他時間運動就更少了。
2.4小學生對體育的重視程度不夠，出現重主輕體的現象。
學生對體育課的偏愛往往是出于個人興趣，相當一部分同學對體育還缺乏足夠的認識，認為體育課是單純的游戲課，為了活動而活動，不像語數等主課那樣，測驗獲得好成績就歡呼雀躍，而對體育課成績高分及滿分的追求欲不是很高，進取心不強，學生家長也看重學習成績，而對體育成績普遍不重視，導致了重視主課，輕視體育的現象。
3增強我校學生身體素質的對策。
針對我校學生身體健康存在的問題，我想教育教學中可以從這么幾個方面著手予以改進，以提高學生的身體素質。
3.1利用網絡資源，多渠道地滲透營養(yǎng)保健學。
在課余時間，從書上或網絡上查閱及收集一些關于小學生營養(yǎng)保健學的資料，針對小胖墩的現象，有目的地查閱幾種有益于身心健康的食譜，打印成資料，在保健課的時候，發(fā)放到學生手中，而且在這堂課中，采取師生互動的形式來探討食物與營養(yǎng)的關系，通過學習，使他們了解不良的飲食習慣對身體的危害，并在日常生活中逐步養(yǎng)成科學的飲食習慣。
3.2充分利用大課間活動的時間，開展豐富多彩的體育活動。
大課間(操)活動是關于課間操改革的一項重要成果之一。受到學校場地設備的影響，我校是本學期才開展大課間的，今年創(chuàng)編了一套青春活躍的校操，使學生對課間操充滿了新鮮感，避免了做操時拖沓、疲軟，從一定程度上促進了學生的身心健康。
3.3改進體育教學方法，提高學生對體育的興趣。
教師也可以從逆向思維的角度出發(fā)來訓練學生思考問題的能動性。如把50m跑改為8秒鐘跑(即8秒鐘能跑幾米);一分鐘跳繩改為看誰先跳到120次久而久之學生也學會了用反面的角度來看待問題。
體育教學面對的學生的個體差異性比較大，而且非常明顯，學生之間的表現評價也較直接，因此學生容易被激勵或被傷害。因此可見，學生的感情因素對體育教學的影響非常明顯，體育課中的厭學現象是一個困擾我們的問題。所以，面對千差萬別的學生，要面面俱到，使其都學有所得，學有所感，都能在自己原有的基礎上得到發(fā)展，就必須貫徹因材施教、區(qū)別對待的原則。根據學生不同的身體素質及運動能力進行分層。針對學生的不同層次設計各自相應的教學目標、教學要求、教學內容、教學方法及教學評價，有效地解決學生中吃不飽和吃不了的現象，使每個學生的特長和能力都得到充分的發(fā)展。
目前，在小學體育教學中流行一種新的教學模式，即快樂體育模式，但是，我們不能膚淺地認為，只要學生在嘻嘻哈哈中上好體育課，那樣就是快樂的精髓所在了，真正地快樂還應該體現在學生在體育運動中克服困難、戰(zhàn)勝自我所獲得的成功體驗。因而，讓學生在活動中體驗挫折，鍛煉其意志也是至關重要的。全面素質鍛煉是很重要的一環(huán)，在體育課中適當地安排素質訓練，可以鍛煉學生的意志，克服其嬌氣思想。另外，在活動過程中可以刻意地設置一些小障礙，使學生通過努力，在活動中不斷增強自尊與自信。這些活動使學生在特定的環(huán)境中通過自身的努力，學友的鼓勵，最終取得成功，獲得特殊的心理體驗。
體育器材、體育設施是達成體育運動必要手段，開展體育活動離不開體育器材和設施。因此要提高學生的身體素質，體育器材和設施的開發(fā)也非常重要。要充分發(fā)揮已有器材的多種功能，盡量做到一材多用，這樣使體育課豐富多彩，提高了學生參加體育活動的興趣，有利于學生的身體健康。
3.4體育課程的延伸。
學生的體質健康水平單靠每周幾節(jié)課來改善，其效果可能不明顯，因此，促進學生利用校外的體育資源積極、主動地參與體育鍛煉，是提高學生健康水平的有效途徑。增加體育活動時間可以減輕學生的文化學習負擔，使學生的大腦得到充分的休息和身心得到平衡的發(fā)展，適度的體育家庭作業(yè)有助于學生合理安排休息時間，積極參與體育鍛煉，從而養(yǎng)成堅持鍛煉的習慣。學?？芍鲃优c社區(qū)掛鉤，積極組織學生參加社區(qū)的各種體育活動，如健身操、舞蹈、小型趣味體育項目的比賽等;還可以經常組織學生到社區(qū)去進行體育活動的宣傳與表演，把體育課中所學的知識、技能奉獻給社區(qū)，這種做法既有助于促進學生更好地參與體育活動，又增加了學生與社會聯系的機會，發(fā)展學生的身心健康。
4結語。
上述是我對本校學生體質分析及對策的幾點想法，如何切實有效地來提高小學生的體質健康或許不是通過某一途徑可以完全解決的，克服各種制約因素，全面推進素質教育對我們每一個教育工作者來說將是任重道遠的。期待社會、學校、家庭共同來關注孩子的身體健康，促進我們下一代的茁壯成長。
調查工作匯報篇二
我鎮(zhèn)位于xx縣城西南部，距縣城13公里。轄12個行政村，50個村民小組，2224戶、8788人。育齡婦女2545人，已婚育齡婦女1744人，落實計劃生育措施的1675人。
近年來，我鎮(zhèn)按照上級新型家庭人口文化的總體要求，以人口文化引領生育文明，創(chuàng)新人口文化特色，培育精品亮點，充分發(fā)揮人口文化園的綜合宣傳優(yōu)勢，積極倡導新型人口文化，較好的豐富了育齡群眾的文化生活，有效地營造了科學、健康、文明、進步的.人口文化氛圍，推動了全鎮(zhèn)“兩個文明”建設。
一是積極建設人口文化園。__年以來，我們投資100多萬元，先后建成了郭村、田家村、寨子村、武家村等6個人口文化園，使我鎮(zhèn)90%的村，村村有人口文化廣場和人口文化園。目前，全鎮(zhèn)建成人口文化廣場6個，人口文化園5個，新型家庭人口文化宣傳一條街11個，建造人口文化雕塑4個，人口文化文化造型墻11個，316幅含概移風易俗、婚事從簡、依法生育、尊重科學、優(yōu)生優(yōu)育、關愛女孩、性別平等、避孕節(jié)育、知情選擇、生殖健康、家庭幸福、尊老愛幼等內容的人口文化廣告噴繪裝點了村容，美化了環(huán)境，營造了良好的人口文化氛圍。
二是高標準建設便民服務大廳。在營造人口文化氛圍的同時，我們在鎮(zhèn)計生辦和服務站按照“六個一”的人口文化建設基本要求，對鎮(zhèn)計生辦和服務站進行了全方位改造，建成了標準化一站式便民服務大廳，在為群眾辦理一孩生育登記、二孩準生證、獎勵扶助等業(yè)務方面提供了極大的方便。
三是努力實施計生家庭創(chuàng)業(yè)工程。我們在全鎮(zhèn)范圍內開展了計生家庭創(chuàng)業(yè)工程，特別是對全鎮(zhèn)的困難計生家庭進行重點扶持，以此充分調動農村計生家庭的創(chuàng)業(yè)積極性和主動性。鎮(zhèn)政府在財政極其緊張的情況下累計投入96萬元，先后建成了寨子村計生家庭創(chuàng)業(yè)工程養(yǎng)豬基地、肉兔養(yǎng)殖基地，建成了寨子、河川口、田家村、武家村生豬養(yǎng)殖基地。通過以點帶面的示范作用，達到幫扶一戶成功一戶，成功一戶帶動一片的幫扶效果。今年3月份，我們在田家、武家村為30戶計生戶家庭每戶補助20xx元，建豬舍、買豬仔，發(fā)展生豬161頭；為張家溝村10戶計生戶建設蔬菜大棚15個。同時，我們以張銳利剪紙工作室為平臺，建成了我縣計生家庭創(chuàng)業(yè)工程剪紙培訓基地，為計生家庭提供剪紙創(chuàng)業(yè)培訓，為計生家庭增收開創(chuàng)了一個新的途徑。
調查工作匯報篇三
城市園林-園林城市正是21世紀城市建設的重要命題。生態(tài)、環(huán)境質量、最佳人居等新的城市觀念都是與城市園林結緣的。一個現代化國際城市必備完善的綠化系統(tǒng)，都是以城市綠地為紐帶的。城市綠地空間是城市中人與自然的交流平臺，它為久居混凝土森林中的城市居民提供了多元化的生活空間，使得居民能夠最大程度地貼近自然，享受生活。
1、調查時間：20__年3月3號。
2、調查地點：新鄉(xiāng)市平原公園。
3、調查人員：
4、調研的意義：綠地是城市微觀環(huán)境的重要組成部分，它占地面積小，建設周期短，是城市公共空間的重要組成部分，是城市景觀的焦點和城市面貌的櫥窗。被稱為城市綠肺5、調研的對象及現狀：平原公園始建于1981年，地處新鄉(xiāng)繁華鬧市，北臨孟姜女路，東臨商業(yè)文化步行街，細節(jié)長途汽車站，占地面積10000平方米。特點鬧中取靜，小巧精致，賦予內涵是一座園林景觀同地域文化融為一體的特色公園。1991年被省建設廳命名為”省級綠化達標公園”。
二、總體狀況及分析。
1、平原公園是新鄉(xiāng)市的一個袖珍公園也是一個歷史性主題公園，其主題是孟姜女哭長城的典故，雖然面積不大，但處處獨具匠心。整體沒有大的活動集散場地，但他通過曲徑通幽將一個個景觀節(jié)點和休息場地聯系起來，使之以小見大，連為整體，游人行在其中往往有種山重水復疑無路，柳暗花明又一村的感覺。
2、綠化地段中間穿插了許多活動休息場地，雖然地方不大，但每處都設置的非常貼心，沒出休息座椅后面都有綠樹環(huán)繞，給人以安全感，場地上方種植落葉闊葉樹，夏日提供綠蔭，冬日不會遮擋陽光，內部包含雙象戲水，林幽蟬噪等景觀，他們所適應的人群也不同，有適合老年人晨練下棋的紅葉廣場，有適合青年人談情說愛的怡景嶺，有適合兒童嬉戲的雙象滑梯，體現對不同人群的適用性。長城假山之上是最好的觀景點，內可看景外可觀人。涼亭提供休息，曲折小路增加許多趣味性。
3、平原公園位于新鄉(xiāng)市西部鬧市區(qū)，為保持院內清幽的環(huán)境，通過入口處的長城造型的假山將院內空間與外界隔離開來，使之內部別有洞天，因此假山是這個院子的一個重要的分界線，運用了中國古典園林的障景的手法，假山前部是以小見大的假山水池的入口景觀，寓意江山秀麗，造型假山的后補則有中國古典園林的特色，先以大面積的綠化種植配合曲折的園路，增加了園子的縱深之感，同時也隔離了外界鬧事噪音的干擾，為園子注入生氣。
三、園林綠地構成要素組成建筑：
滿足功能要求，組成游覽路線及風景畫面，通過建筑布局對空間進行閉合、限定。亭子：形體組合中心的活躍元：在園林建筑群體景觀構成中，亭作為獨特的活躍元素常與廊、墻組合在一起。可以使空間層次更加豐富雕塑：園林雕塑的表現主題是使環(huán)境空間美化，以滿足人的心理美感需求。形式上突出它的工藝性，趣味性，文學性，歷史性，使之在綠地中形成一種點綴。公園座椅、坐凳：戶外供路人休息的一種產品，成為城市的一道亮麗風景線，為人們帶來了便利，使環(huán)境更加和諧。對景色起到點綴和襯托的作用。鋪裝:豐富景觀、引導游覽、識別方向個性垃圾桶置石:置石在園林空間組合中起著重要的分隔、穿插、連接、導向及擴張空間的作用。
四、植物在平原公園中的應用。
一）植物與建筑結合。
應用實例：
(1)龍柏盆景置于屋檐上，宛若空中花園一般，頑強的綠色龍柏與紅色屋檐形成色彩對比。
（2）小巧精致的平原公園入口兩側，對植盆景龍柏，營造出傳統(tǒng)文化氛圍，配合古典端莊的木牌樓大門創(chuàng)造幽靜、自然、素雅的入口區(qū)意境。
二）植物與假山結合應用實例：
（1）南天竹耐貧瘠干旱，可以觀翠葉觀紅果，其與竹林背景映襯了景石的自然造化與滄桑美感，虛與實，碧與白，動與靜之間，更能讓游人感受到厚重的文化品位，這也是中國園林獨特而又最經典的表現手法。
（2）散置的景石間夾著一條猶如山間小路一般的石板路，石間的月季和路邊喬木的茂盛散亂的枝椏增加了曲徑通幽的氛圍，這條充滿野趣的山坡小路不僅適合大人散步，也是孩子們的樂園。
三）植物與水體的結合。
應用實例：這是一處放大的盆景一樣精致的景觀，精心搭配的假山石和精心培育的盆景樹完美結合，以小見大，充滿的中國山水畫韻味，意境深遠。
四）植物的障景作用。以其的自然具有生命力的綠葉代替實墻，避免了呆板，且隔而不斷.
應用實例：沿公園邊界柵欄種植植物綠籬石楠，僅起到了障景作用，而且增加了景觀的通透性，擴大了園林的空間感。
五）植物與空間的圍合。
應用實例：翠綠如蓋的海桐，不僅可以為人們提供遮陽綠蔭，還為人們提供了私密的獨處空間。七、植物配置豐富的層次和多樣性。
調查工作匯報篇四
中央提出“建立社會輿情匯集和分析機制，暢通社會民意反映渠道，完善深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力的決策機制”。我省認真分析面臨的新形勢、新需求，認為統(tǒng)計部門作為政府的經濟社會信息綜合部門，理應發(fā)揮資源優(yōu)勢，架起政府與公眾溝通的橋梁，為各級黨委、政府和有關部門掌握民意輿情、實施科學管理搭建新的服務平臺。2006年，山東省統(tǒng)計局成立了山東省社情民意調查中心。相應各市也陸續(xù)成立社情民意調查機構。
我市社情民意調查中心于2008年8月成立，德州市機構編制委員會以德編（2008）34號文件給予批復，批準建立德州市社情民意調查中心，為市統(tǒng)計局領導的科級財政撥款事業(yè)單位，編制5名。
1黨委和政府及有關行業(yè)部門反映，為黨政領導充分了解民情民意，進一步推進政府決策的科學化和民主化提供依據。
德州市委、市政府高度重視、積極支持此項工作，從人員配備、經費保障、設備配置等方面予以保證。我中心現擁有包括30個訪問坐席和4個監(jiān)聽坐席的電訪室及監(jiān)控室等配套設施在內的cati系統(tǒng)（計算機輔助電話調查系統(tǒng)），使用一條2m中繼線路，系統(tǒng)的空號過濾、調查訪問、實時監(jiān)聽監(jiān)看等功能全部實現，系統(tǒng)運行穩(wěn)定。訪問員隊伍建設方面，我們與德州學院和德州職業(yè)技術學院等高等院校建立友好合作關系，先后六批次擇優(yōu)招聘了近500多名在校大學生相繼擔任電話調查訪問員，并從訪問禮儀、訪問技巧、訪問時應注意的事項等方面進行授課培訓，就如何應對訪問中出現的具體問題進行了詳細的講解和模擬訪問，認真進行了試訪，為工作的開展打下堅實的基礎。
2009年我局首次運用cati系統(tǒng)完成了全市群眾滿意度電話調查。為了適應統(tǒng)計系統(tǒng)社情民意調查工作的發(fā)展和需要，強化社情民意調查方面的公益服務和公信度，我局于2011年9月正式開通12340社情民意調查專線。
1、業(yè)務開展情況。
至今我局使用電訪系統(tǒng)完成近30個調查項目，成功樣本約32000個，撥打電話20余萬個。主要完成三項工作：
（1）全市科學發(fā)展綜合考評群眾滿意度電話調查。
給市府辦公室、組織部、政法委、住建局、民政局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、教育局、文廣新局、人社局、藥監(jiān)局、公安局、文明辦、“12345”市民熱線管理辦公室等部門做過相關的社情民意電話調查。
（3）縣級科學發(fā)展綜合考評群眾滿意度電話調查和縣級部門委托的社情民意電話調查。
2、工作質量情況。
認真做好調查前的各項準備工作。加強溝通和調查研究，圍繞市委市政府工作重點、各級領導信息需求以及百姓關注的問題，認真做好調查問卷的設計，確定調查樣本，增強調查的針對性。
認真組織現場調查，重點抓好現場質量跟蹤，加強質量控制監(jiān)聽，發(fā)現問題，及時糾正，保證調查質量。
強化訪問員隊伍管理和培訓，根據訪員現狀及時吸收素質高、責任心強的新訪問員，并強化訪問技巧培訓，不斷提高訪問員素質。
電話調查結束后，及時做好質量抽查工作，并對調查情況進行。
總結。
分析。
認真撰寫調查報告，陸續(xù)聽取電話訪問錄音，匯總群眾反映的問題和意見建議，結合調查結果，深入分析，如實地反映到調查報告中。不僅為全市的考評工作提供了依據，還反映出了工作中存在的一些具體問題，利于今后工作的整改。
3社情民意調查工作為統(tǒng)計部門贏得了良好的社會聲譽，促進了統(tǒng)計地位的進一步提升。
回顧幾年來的社情民意調查工作，仍有很多有待加強和改進的地方，突出的問題是調查領域有待進一步拓寬、人員匱乏的局面有待改善、訪問員隊伍整體素質仍待提高、設備急需更新換代等等。在今后的工作中，應多向省局和兄弟市以及其他省、市學習，提高自身的思想政治理論和業(yè)務知識水平，積極轉變觀念，提高工作主動性，拓寬調查的方式、方法和渠道，進一步搞好社情民意調查工作。
調查工作匯報篇五
同志們：
全市1人口抽樣調查工作已進入戰(zhàn)前準備的關鍵階段。為全面部署安排我市1人口抽樣調查工作，武裝培訓調查隊伍，明確下步抽樣調查各階段工作任務，確保全市調查任務圓滿完成，經市1人口抽樣調查領導小組研究，決定召開這次全市1人口抽樣調查業(yè)務培訓工作會議。參加這次培訓會議的主要是全市被抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調查辦主任、調查指導員、被抽中調查小區(qū)的調查員和市調查辦的工作人員，包括武當山特區(qū)的調查隊伍。會議的主要內容有三項：一是傳達貫徹國務院、省政府和市政府關于認真開展1人口抽樣調查工作的有關精神和要求；二是進行抽樣調查業(yè)務培訓授課；三是安排下步抽樣調查具體工作任務，包括明確考核規(guī)則。下面，結合傳達上級有關精神，就如何做好我市1人口抽樣調查工作講幾點意見。一、1人口抽樣調查是國家部署安排的一項大型調查工作，必須高度重視。按照國家普查項目和周期安排的有關規(guī)定，國務院決定，20在全國開展1人口抽樣調查和城鎮(zhèn)勞動力調查、群眾安全感調查工作。此項調查的目的，就是為了摸清全國第五次人口普查以來我國人類數量、人口構成以及居住等和勞動力方面的變化，研究未來人口發(fā)展趨勢，為制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃和宏觀政策提供依據，為建立從國家到縣級的勞動力調查制度做準備。開展1人口抽樣調查，是國務院統(tǒng)一部署的一項重要的國情國力調查。與在20開展的全國第五次人口普查相比，這次1人口抽樣調查所涉及的調查指標更多、包括的范圍更廣、對我們統(tǒng)計部門來講任務更重，一是戶記錄指標20個，為測算居民住房等情況提供數據；二是人記錄、城鄉(xiāng)勞動力調查指標共35個，為測算人口、年齡、教育、就業(yè)、養(yǎng)老保險、勞動報酬、婦女、兒童等提供數據；三是死亡人口調查指標8個大項76個小項；四是群眾安全感調查共22個大項116個選擇小項，為評價群眾安全感狀態(tài)提供數據。調查內容多、指標涉及廣、調查填報難，是這次抽樣調查的一個顯著特點。再加上由于目前農村居民居住分散、外出務工較多，人難找、表難填，這都給這次調查摸底和入戶登記帶來一定的困難。為保證此次抽樣調查工作能圓滿完成，國務院、省政府和十堰市政府、丹江市政府都先后發(fā)出文件通知，對這次調查目的、調查內容、組織領導、協調配合、保障措施、數據質量等都提出了明確而嚴格的要求，為我們搞好這次抽樣調查工作指明了目標和方向。我們一定要嚴格按照上級要求，千方百計克服困難，認真扎實地做好這次抽樣調查工作。
二、年1人口抽樣調查是一項由部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔的調查任務，要求正確對待。
按國家普查制度規(guī)定，每進行一次全國人口普查，安排在逢0的年份進行；每5年開展一次1人口抽樣調查，安排在逢5的年份進行。在此之前，全國開展的1人口抽樣調查工作都是在縣市級單位中間進行隨機抽樣，一個縣市多年才能抽到一次。而今年開展的1人口抽樣調查卻是在每一個縣市級單位內進行抽樣，即每一個縣市都要開展。這次抽樣調查，根據國家抽樣調查方案和省隨機抽樣定點，我們丹江口市共抽中6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在這6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22個村中再抽取23個調查小區(qū)，調查人口為5803人。由于這次抽樣調查是在我們上報全市所有村級資料的基礎上，由省隨機抽樣定點，因此這項工作只涉及我們部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而不是全市統(tǒng)一開展。故這僅僅是我們被抽中的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一個附加的任務。由于是按1來進行抽樣，因此對我們被抽中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講，涉及面廣、工作難度大。加之今年多項普查、調查任務交錯，對我們統(tǒng)計部門包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員而言任務十分繁重。好在這次抽樣調查涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調查任務相對較輕，除了已經收集上報的相關資料外，下一步重點工作就是開展家庭戶清查和入戶正式登記。那么，按照全省統(tǒng)一要求，一是要加強對調查員的培訓工作。這次調查我們要求每個調查小區(qū)安排2名調查人員，被抽選的調查員都是文化素質高、工作能力強、年輕力壯、積極勤謹的同志，經過這兩天的培訓，相信大家一定會掌握好調查的基本技能，圓滿完成這次調查任務；二是要高度重視調查數據質量。這次抽樣調查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級不負責調查表處理和數據匯總工作，主要任務是要保證調查數據質量。在這里要特別強調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要把好質量關，加強督導檢查，努力把差錯消滅在調查員手中，最大限度地降低差錯率。因此，特提出“八不”要求：就是要切實做到入戶登記不重不漏、調查指標不錯不亂、調查時間不拖不誤、調查表不臟不丟。
三、進一步落實保障措施，確保調查工作順利進行。
明確了具體負責人，之后又按照全市統(tǒng)一要求完成了各階段的具體任務；二是要采取多種形式搞好宣傳發(fā)動工作，特別是在調查員入戶調查時一定要把致調查戶的一封信送到調查戶手中，做到家喻戶曉，為調查順利進行創(chuàng)造良好環(huán)境。三是要認真落實調查所必需的工作經費。根據國務院辦公廳77號文件的規(guī)定，這次1人口抽樣調查所需經費，按照分級負擔的原則，由各級財政分別解決。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要按此要求落實好調查經費，我們今天到會的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調查辦公室主任同志們，也都要積極爭取，學會做工作，要向特區(qū)計經局學習，有了機會利用機會、沒有機會創(chuàng)造機會，想方設法爭取經費，保證調查工作順利進行。同時，鑒于此次抽樣調查只限定于6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此我們統(tǒng)計局經過研究，決定在市級抽樣調查經費同樣緊張的情況下，仍要擠出一定資金對抽樣調查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予補貼。補貼標準按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際抽中的調查小區(qū)數來確定，每個調查小區(qū)給予補貼500元。這樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于被抽中的調查小區(qū)數量不同，因而補貼的金額也不一樣。這里要特別強調的是，我們在自身經費十分緊張的情況下拿出一定經費補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是對我們這6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)這次調查工作的一種支持和肯定，或者說也是一種獎勵。當然，所謂補貼就是說只是一個象征，更多的資金投入主要是要靠各鄉(xiāng)鎮(zhèn)來解決。而我們拿出的這部分錢主要是要用在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所選調的調查人員的誤工補貼上，要確保每個調查員這次調查的誤工補貼總體上不少于150元。當然，由于各調查小區(qū)所應調查的實際人數多少不同而應對調查員的補貼也應有所區(qū)別。
四、全面武裝進入實戰(zhàn)，高標準高質量完成全市抽樣調查任務。
按照國家和省統(tǒng)一部署安排，從今年4月份開始，我們實際上已經在操作抽樣調查各項前期準備工作。
一是及時成立市鄉(xiāng)兩級抽樣調查領導機構和工作專班，明確工作任務。經市長辦公會議研究決定，于4月15日以丹政辦發(fā)（2005）22號文件向全市下發(fā)了《關于認真做好2005年全市1人口抽樣調查工作的通知》，成立了由市委常委、常務副市長尚定友同志任組長、市直相關部門為成員的丹江口市1人口抽樣調查領導小組，領導小組辦公室下設統(tǒng)計局。隨后，全市1人口抽樣調查所涉及的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（浪河、白楊坪、均縣、石鼓、涼水河、土臺）按照全市統(tǒng)一要求，都成立了調查班子，明確了責任領導。
二是5月份組建了以市統(tǒng)計局為主體，由市計生、公安等部門參加的全市1人口抽樣調查領導小組辦公室。辦公室內設三個組，即綜合協調組、業(yè)務組、數據處理組，負責操作全市1人口抽樣調查的各項具體工作。
三是5-6月份，經國務院、湖北省1人口抽樣調查辦公室抽取確定，我市共有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、22個村、23個調查小區(qū)，共約6000人作為此次抽樣調查的樣本單位。所抽中均縣鎮(zhèn)、浪河鎮(zhèn)、白楊坪、土臺鄉(xiāng)、涼水河鎮(zhèn)、石鼓鎮(zhèn)按照調查要求，及時提供了有關調查小區(qū)的資料信息。在5月26日前，全市按時完成了村級區(qū)域劃分、地址編碼、繪制鄉(xiāng)級村級地圖、村級單位清單等工作，并做到了按時上報。
四是在7月份，按照工作細則的要求，完成了被抽中村級單位內的調查小區(qū)劃分和編制調查小區(qū)抽樣框的上報工作。
五是在省反饋我市1人口抽樣調查抽中調查小區(qū)樣本名單的基礎上，按照市人調辦《關于做好全市2005年1人口抽樣調查指導員、調查員選調工作的通知》要求，全市所抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩調人員的選調工作迅速開展，全市共選調調查指導員6名、調查員46名。
到這次抽樣調查培訓會議召開為止，我們全市1人口抽樣調查前期準備階段的各項工作已告一段落，從10月8號節(jié)后正式上班開始，就將進入實戰(zhàn)階段。具體再劃分為四個過程：
一是進行地圖繪制和清查摸底工作。10月份集中開展全市23個調查小區(qū)詳圖繪制和調查小區(qū)戶主姓名底冊摸底編制工作。
二是開展調查的入戶登記工作。以10月31日零點為標準調查時點，11月1日至10日調查員入戶正式登記，11月11日-15日進行復查，11月16日-25日逐級進行登記資料的驗收工作，11月16日-25日迎接省、市事后質量抽查。
三是完成調查表編碼工作。11月16日-20日由各抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查員對調查表進行非專項編碼，11月21日-30日全市集中審核。
四是作好數據處理和資料上報工作。11月25日-12月25日為我們統(tǒng)計局進行調試程序、錄入審核階段；12月底前上報調查數據和數據開發(fā)、資料編輯上報和總結、歸檔階段。
同志們，調查任務已經明確、工作要求已經提出、戰(zhàn)斗準備已經做好、實戰(zhàn)階段轉瞬即到，我們全市此次1人口抽樣調查任務能否順利開展、圓滿完成，最關鍵的因素就是看我們今天在座的各位同志。因此，我們一定要集中精力搞好培訓，爭取在較短的`時間內弄通弄懂調查表的內容，掌握調查所需要的基本方法和知識，利用這兩天時間磨好刀、擦好槍，待國慶節(jié)后進入實戰(zhàn)。
對于這次1人口抽樣調查，各級都十分重視，省政府多次發(fā)出文件通知，并對事后質量檢查考核提出了明確而嚴格的要求，我們也制定了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核獎懲辦法，將在此項任務完成后按照細則進行嚴格考核。因此，要求大家一定要慎重對待，精心組織，確保把這一仗打好、打勝、打漂亮！做到不拖后腿、爭當先進，爭取用我們的辛勤勞動和高質量的調查數據向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷！
最后，預祝大家培訓到位、節(jié)日愉快、工作順利、調查成功！
謝謝大家。
明確了具體負責人，之后又按照全市統(tǒng)一要求完成了各階段的具體任務；二是要采取多種形式搞好宣傳發(fā)動工作，特別是在調查員入戶調查時一定要把致調查戶的一封信送到調查戶手中，做到家喻戶曉，為調查順利進行創(chuàng)造良好環(huán)境。三是要認真落實調查所必需的工作經費。根據國務院辦公廳（2004）77號文件的規(guī)定，這次1人口抽樣調查所需經費，按照分級負擔的原則，由各級財政分別解決。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要按此要求落實好調查經費，我們今天到會的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調查辦公室主任同志們，也都要積極爭取，學會做工作，要向特區(qū)計經局學習，有了機會利用機會、沒有機會創(chuàng)造機會，想方設法爭取經費，保證調查工作順利進行。同時，鑒于此次抽樣調查只限定于6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此我們統(tǒng)計局經過研究，決定在市級抽樣調查經費同樣緊張的情況下，仍要擠出一定資金對抽樣調查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予補貼。補貼標準按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際抽中的調查小區(qū)數來確定，每個調查小區(qū)給予補貼500元。這樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于被抽中的調查小區(qū)數量不同，因而補貼的金額也不一樣。這里要特別強調的是，我們在自身經費十分緊張的情況下拿出一定經費補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是對我們這6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)這次調查工作的一種支持和肯定，或者說也是一種獎勵。當然，所謂補貼就是說只是一個象征，更多的資金投入主要是要靠各鄉(xiāng)鎮(zhèn)來解決。而我們拿出的這部分錢主要是要用在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所選調的調查人員的誤工補貼上，要確保每個調查員這次調查的誤工補貼總體上不少于150元。當然，由于各調查小區(qū)所應調查的實際人數多少不同而應對調查員的補貼也應有所區(qū)別。
四、全面武裝進入實戰(zhàn)，高標準高質量完成全市抽樣調查任務。
按照國家和省統(tǒng)一部署安排，從今年4月份開始，我們實際上已經在操作抽樣調查各項前期準備工作。
一是及時成立市鄉(xiāng)兩級抽樣調查領導機構和工作專班，明確工作任務。經市長辦公會議研究決定，于4月15日以丹政辦發(fā)（2005）22號文件向全市下發(fā)了《關于認真做好2005年全市1人口抽樣調查工作的通知》，成立了由市委常委、常務副市長尚定友同志任組長、市直相關部門為成員的丹江口市1人口抽樣調查領導小組，領導小組辦公室下設統(tǒng)計局。隨后，全市1人口抽樣調查所涉及的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（浪河、白楊坪、均縣、石鼓、涼水河、土臺）按照全市統(tǒng)一要求，都成立了調查班子，明確了責任領導。
二是5月份組建了以市統(tǒng)計局為主體，由市計生、公安等部門參加的全市1人口抽樣調查領導小組辦公室。辦公室內設三個組，即綜合協調組、業(yè)務組、數據處理組，負責操作全市1人口抽樣調查的各項具體工作。
三是5-6月份，經國務院、湖北省1人口抽樣調查辦公室抽取確定，我市共有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、22個村、23個調查小區(qū)，共約6000人作為此次抽樣調查的樣本單位。所抽中均縣鎮(zhèn)、浪河鎮(zhèn)、白楊坪、土臺鄉(xiāng)、涼水河鎮(zhèn)、石鼓鎮(zhèn)按照調查要求，及時提供了有關調查小區(qū)的資料信息。在5月26日前，全市按時完成了村級區(qū)域劃分、地址編碼、繪制鄉(xiāng)級村級地圖、村級單位清單等工作，并做到了按時上報。
四是在7月份，按照工作細則的要求，完成了被抽中村級單位內的調查小區(qū)劃分和編制調查小區(qū)抽樣框的上報工作。
五是在省反饋我市1人口抽樣調查抽中調查小區(qū)樣本名單的基礎上，按照市人調辦《關于做好全市2005年1人口抽樣調查指導員、調查員選調工作的通知》要求，全市所抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩調人員的選調工作迅速開展，全市共選調調查指導員6名、調查員46名。
到這次抽樣調查培訓會議召開為止，我們全市1人口抽樣調查前期準備階段的各項工作已告一段落，從10月8號節(jié)后正式上班開始，就將進入實戰(zhàn)階段。具體再劃分為四個過程：
一是進行地圖繪制和清查摸底工作。10月份集中開展全市23個調查小區(qū)詳圖繪制和調查小區(qū)戶主姓名底冊摸底編制工作。
二是開展調查的入戶登記工作。以10月31日零點為標準調查時點，11月1日至10日調查員入戶正式登記，11月11日-15日進行復查，11月16日-25日逐級進行登記資料的驗收工作，11月16日-25日迎接省、市事后質量抽查。
三是完成調查表編碼工作。11月16日-20日由各抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查員對調查表進行非專項編碼，11月21日-30日全市集中審核。
四是作好數據處理和資料上報工作。11月25日-12月25日為我們統(tǒng)計局進行調試程序、錄入審核階段；12月底前上報調查數據和數據開發(fā)、資料編輯上報和總結、歸檔階段。
同志們，調查任務已經明確、工作要求已經提出、戰(zhàn)斗準備已經做好、實戰(zhàn)階段轉瞬即到，我們全市此次1人口抽樣調查任務能否順利開展、圓滿完成，最關鍵的因素就是看我們今天在座的各位同志。因此，我們一定要集中精力搞好培訓，爭取在較短的時間內弄通弄懂調查表的內容，掌握調查所需要的基本方法和知識，利用這兩天時間磨好刀、擦好槍，待國慶節(jié)后進入實戰(zhàn)。
對于這次1人口抽樣調查，各級都十分重視，省政府多次發(fā)出文件通知，并對事后質量檢查考核提出了明確而嚴格的要求，我們也制定了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核獎懲辦法，將在此項任務完成后按照細則進行嚴格考核。因此，要求大家一定要慎重對待，精心組織，確保把這一仗打好、打勝、打漂亮！做到不拖后腿、爭當先進，爭取用我們的辛勤勞動和高質量的調查數據向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷！
最后，預祝大家培訓到位、節(jié)日愉快、工作順利、調查成功！
謝謝大家。
調查工作匯報篇六
2、經濟類型：股份有限公司國民經濟行業(yè)：機械制造。
3、隸屬關系：__。
事故發(fā)生時間：x年x月x日x時x分。
4、事故地點：__廠房內。
5、事故類別：
6、事故原因：x年x月x日x時x分__單位維修__在廠房內，違章企業(yè)，造成__墜落地面重傷。
7、事故嚴重級別：重傷。
二、事故詳細經過。
x月x日8時30分，__機械有限公司結構工場維修班維修鉗工崔__、王__，按工場下達的工作票要求，來到工場結構廠房東門，維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2.8米、寬1.25米、高1.97米的金屬支架,在其上部固定三塊金屬跳板,并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側加上,竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定，竹梯搭在東門北側加固墻上。9時許，王__未配戴安全帶登上竹梯，手持撬棍和方木，從上往下修理鋁合金卷簾門滑道，崔__剛站在地面手扶金屬支架監(jiān)護。
大約10時30分，王__從上往下維修到5.5米高度時，下部金屬支架失穩(wěn)、向南側傾倒，王__隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面，造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害，急送至市中心醫(yī)院，于次日凌晨2時死亡；崔__被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面，幸好沒有受傷。
三、事故原因分析。
（一）直接原因：崔__、王__違章將竹梯立在易失穩(wěn)的金屬支架上，王__登高作業(yè)不系安全帶，冒險作業(yè)，在維修滑道時用力較大，導致金屬支加側傾，垮架，王__從高處墜落，是造成這起事故的直接原因。
（二）間接原因：
1、__有限公司結構工場，對這類危險性較大的沒有制定切實可行的，而且在這次維修作業(yè)時本應使用高空作業(yè)車或搭建腳手支架，為圖省事未使用使用作業(yè)車或搭建腳手支架，作業(yè)票也沒有注明安全事項，是發(fā)生這起事故的間接原因之一。
2、、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施，沒有高空作業(yè)安全操作規(guī)程，是發(fā)生這起事故的間接原因之二。
3、混亂。該維修班未設班長，沒有明確負責人，職責不清，責任不明，是發(fā)生這起事故的間接原因之三。
4、對職工的不到位，職工安全意識不強，缺乏安全知，冒險，是發(fā)生這起事故的間接原因之四。
四、對事故責任者的處理意見。
1、__，__有限公司、董事長，未切實履行監(jiān)督，對此起事故的發(fā)生負主要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。
2、__，__有限公司經理，未切實履行安全生產監(jiān)督管理職責，對此起事故的發(fā)生負重要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。
3、__，__有限公司結構工場場長，未切實履行安全生產監(jiān)督管理職責，建議對其給予x仟元罰款。
4、__有限公司，安全管理不到位，安全管理制度、安全操作規(guī)程不健全，安全管理混亂，職工缺乏安全教育，導致此起事故發(fā)生，建議對__有限公司給予x萬元罰款。
5、其他有關責任人，由企業(yè)按其所應承擔的責任另行處理。
五、預防事故重復發(fā)生的措施。
1、__有限公司，要認真學習安全生產法律、法規(guī)，加強本公司工作，建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，配備滿足安全工作需要的安全管理人員，夯實安全基礎工作，提高安全管理水平。
2、__有限公司，要加強各工場、班組的安全建設和安全管理，明確責任，加強對全體員工的安全教育，提高全體員工的安全意識和安全知識水平。
3、__有限公司，要認真吸取此起事故血的教訓，舉一反三，在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動，防止種類事故再次發(fā)生。提高各級人員安全生產及安全法規(guī)意識，完善各項制度和措施，防止種類事故發(fā)生。
附件：
1、調查人員名單（簽字）。
2、事故有關材料。
3、現場照片。
調查工作匯報篇七
尊敬的先生/女士：
您好，為全面了解北方醫(yī)院衛(wèi)生服務情況，及時反映日常服務中存在的問題，我們誠摯邀請您參加北方醫(yī)院衛(wèi)生滿意度調查，希望能得到您的幫助和支持，本次調查不用填寫姓名，您的回答將對改善醫(yī)院衛(wèi)生服務水平提供幫助。衷心感謝您的支持和協作！祝您身體健康，生活愉快！
1、您對保潔衛(wèi)生服務人員的整體印象如何？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
2、保潔衛(wèi)生服務人員的服務態(tài)度是否讓您覺得滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
3、您對保潔衛(wèi)生服務人員的解決衛(wèi)生問題的效率是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
4、您對保潔衛(wèi)生服務人員的衛(wèi)生服務水平是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
5、您對保潔衛(wèi)生服務人員的衛(wèi)生服務質量是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
6、您對保潔衛(wèi)生服務人員的溝通技巧是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
7、您對物業(yè)公司管理人員的服務態(tài)度是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
8、您對保潔衛(wèi)生服務人員的服務意識是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
9、其他意見、建議以及您的服務需求：
調查工作匯報篇八
我們xxx公司是一家20xx年改制的企業(yè)。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發(fā)展的路子，增強了企業(yè)的競爭力和自身實力，取得了良好的經營業(yè)績，得到了快速發(fā)展。20xx年完成銷售收入和利稅均比改制初的20xx年翻了一番還多，企業(yè)總資產達到2。2億元，比改制前翻了兩番。今年1—8月份，實現銷售收入11298。5萬元、利稅421。7萬元，分別比去年同期增長了21。2%和7%。企業(yè)綜合效益指標在全國鍛壓行業(yè)排名第八，省內同行業(yè)排名第二。連續(xù)四年列xx市納稅排行榜前十名，并先后獲得xx市文明單位、xx市“aaa”級信譽企業(yè)榮譽稱號，“xx”牌商標被譽為山東省著名商標，成為我市機械行業(yè)的排頭兵企業(yè)?；仡櫧鼛啄曜哌^的發(fā)展道路，我們的主要做法有以下幾方面：
企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于靠統(tǒng)配充實技術隊伍，造成技術人員青黃不接，不適應企業(yè)發(fā)展的需求。帶來的是產品單一、多年一貫制，沒有技術實力去搞開發(fā)、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)發(fā)展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點：
一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業(yè)生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了170多名具有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。
二是抓好員工素質的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術工人對口參加各類培訓。目前，全公司共有5人參加mba學習，40多人參加大專函授及自學高考。為調動生產一線工人學技術、長才干的積極性，從xx年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術過硬、有實踐經驗和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎。這樣一來，我們內部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質起到了促進作用。
三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產品開發(fā)和參與一些技術攻關。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術中心主任xxx，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領導廣大工程技術人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開發(fā)出30多種壓力機新產品，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現把他聘為總工程師。再如，技術工人xxx原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術能手稱號的車工，公司在xx年底購進了一臺大型進口鏜銑床后，決定讓他轉崗學習操作其設備。由于他勤奮好學，僅用了三個月的時間就掌握了該設備的操作技術。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，20xx年還被評為xx市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學歷的占到了90％，企業(yè)管理人員的知識化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應的提高，為企業(yè)抓好技術進步奠定了雄厚的基礎。
在科學技術飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質的人才，同時還必須具備一流的加工設備，沒有好的設備就不會生產出好的產品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。
畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產。僅此企業(yè)年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。
二是興建科技中心，形成科技網絡。20xx年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產品設計開發(fā)為主的技術中心，又投資50多萬元，開發(fā)了計算機輔助設計系統(tǒng)，用現代化的手段設計開發(fā)產品，并在內部實行了聯網，構筑起一個集資料、數據及管理為主、資源共享的科技網絡，加快了產品開發(fā)速度，實現了運用現代化手段進行管理的目的。20xx年公司的技術中心被驗收為xx市級技術中心。
三是加速設備更新進程，提高產品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進了70多臺套精密及大中型關鍵設備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產品jm系列壓力機的加工難題。為了滿足新型建材機械新產品的開發(fā)需求，我們購進了在國內具有技術領先地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產和產品開發(fā)需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機12臺。等等，這些設備的購進既滿足了技術進步和新產品開發(fā)的需要，又提高了產品的加工水平。
企業(yè)要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發(fā)新產品。在具備了人才、設備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內在的與引進的科技成果轉化為產品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。
一是挖掘本企業(yè)技術人員潛能，搞好產品延伸開發(fā)。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業(yè)，對機械產品的設計加工積累了一定的經驗，特別是我們通過引進人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實踐，廣大工程技術人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術人員潛能，延伸產品開發(fā)上下功夫，通過這一優(yōu)勢，制定并采取了多元開發(fā)的經營戰(zhàn)略，在開發(fā)生產壓力機的基礎上又相繼靠自己的力量，自行研制開發(fā)了橡膠機械、液壓機、汽車、農用車、聯合收割機沖壓件、混凝土砌塊成型機、混凝土彩色屋面瓦生產線等多種產品，徹底地解決了多年來單一生產壓力機的局面，所生產經營的產品達到5大類，100多個品種。特別是在開發(fā)新型建材機械中，qmy3—10型固定式混凝土砌塊成型機被國家經貿委評審為國家級新產品，獲得xx省機械工業(yè)系統(tǒng)科技進步一等獎，被列為xx省重點環(huán)保開發(fā)項目，公司被中國建筑塊協會指定為建材機械定點生產單位。
二是運用科技成果，加速老產品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機的設計上，我們在潤滑系統(tǒng)、氣墊保護、安全保護、電氣控制等方面，研究出一些新技術成果，改濃油潤滑為稀油潤滑，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護、移動工作臺、plc控制等，用這些技術成果對老產品進行改造和換代，使產品的性能及技術得到提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發(fā)的jh36—400c閉式大臺面壓力機、jh36—400e閉式移動工作臺壓力機等換代產品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業(yè)的青睞，其中，在20xx年，長春一汽集團消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。
三是抓好“廠所”掛鉤，開發(fā)高技術含量產品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯合、內外結合的方式，與省內外一些科研院所掛鉤，利用技術嫁接等方式，開發(fā)技術含量高的產品，收到了較好的效果。如，近幾年我們與國家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進技術，先后開發(fā)出技術性能先進的20噸液壓數控回轉頭壓力機、jm系列式雙點、j31、j36系列開、閉式大噸位單、雙點機械壓力機等十余種新產品。使我們公司生產的壓力機規(guī)格從小噸位向大噸位發(fā)展，配置上從低檔化向高檔化發(fā)展，品種上從機械式向數控式發(fā)展，產品品種達到60多個，在近幾年的市場銷售中有著明顯的競爭力。
總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展。但隨著形勢的發(fā)展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴大對外交流、做好技術成果引進等，再在開發(fā)高速機械壓力機、數控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術水平，研制生產出高科技、高附加值的產品，把企業(yè)做大做強、為我市的經濟發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
調查工作匯報篇九
調查對象：南通大學主校區(qū)和鐘秀校區(qū)共5個專業(yè)（軟件工程、應用物理、統(tǒng)計、國貿、歷史師范）共50名同學，其中男25人女25人。
本次調查主要是針對南通大學的校園環(huán)境進行的，目的是調查同學們對于校園環(huán)境的態(tài)度，從而更加理性的分析通大在百年之后需要更加進步和努力的地方，為學校建設出一份力。
校園綠化是校園環(huán)境優(yōu)化的重要舉措之一。因此，校園綠化不僅要與學生的審美教育相協調，與校園建筑的園林化、藝術化相協調，還要與校園文化建設相協調，使校園環(huán)境真正成為塑造人、影響人的特殊課堂。然而通大在老校區(qū)的建設方面還是差強人意。通過在南通大學兩個校區(qū)的調查和自己的親身體會發(fā)現，同學們對于南通大學主校區(qū)的校園環(huán)境和鐘秀校區(qū)的環(huán)境評價差距很大，南通大學主校區(qū)也叫做新校區(qū)各個方面相對于鐘秀來說要好很多，同學們自然對其校園環(huán)境的評價較高。相反，在鐘秀的同學來看自己的校區(qū)綠化、河流情況方面就不是很好，所以可以看出校區(qū)差異還是很明顯的。
但是兩個校區(qū)都出現了同一個問題，那就是校區(qū)內部和周邊的湖泊河流都出現了不同程度的污染，其原因可能是同學們的不自覺或是學校對于河水方面沒有足夠的重視，清潔方面沒有做到位，這點在工作匯報中十分有突出性。河水干凈與否看似和同學的學習生活沒有很大關系，但是河流其實對于校區(qū)的美感有著功不可沒的作用。學生們可以在河邊早讀，路過湖泊的時候也能感覺到湖面如鏡的美麗，晚上的水波更是能增加校園園林般的意境。所以我建議學校應該組織專門人員和學校里有關專業(yè)的學生一起來做個暑期實踐，一方面也是讓有關專業(yè)的學生可以把所學的知識用到自己的生活中去，可以改善自己的校園。另一方面這個改變大大可以提升南通大學的形象，讓學生們都知道通大對于學生的關注，傳播通大一切為了學生的宗旨。
調查工作匯報篇十
出，要切實保障和改善民生，這給政府民意調查工作帶來了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的形勢下，如何進一步加強民意調查工作，更好地發(fā)揮民意調查機構的作用？本文通過對開展民意調查的國內外背景、**市民意調查工作的經驗等方面的研究，提出以“關注民生、反映民意、服務決策”為宗旨，進一步加強民意調查工作的若干建議。
民意調查，又稱民意測驗，是調查者運用科學的調查與統(tǒng)計方法，通過親自接觸或廣泛了解，如實反映一定范圍內的民眾對某個或某些問題的態(tài)度傾向的一種應用性社會調查活動。從世界范圍看，民意調查開始走向成熟的標志是科學化方法的運用。1935年10月，美國人喬治?蓋洛普創(chuàng)建“美國民意測驗所”，并對抽樣方法和訪問方法進行了重大改進。自此，民意調查步入了借助更科學的抽樣方法、更高質量的數據采集方法的軌道，并逐漸發(fā)展成為一個產業(yè)。目前，民意調查已被西方各國普遍采用。在美國，民意調查已形成年規(guī)模超過100億美元的產業(yè)。
18世紀法國思想家盧梭將民治無謬論應用于治國之道，他歌頌民意的威力，認為即使是獨裁政治也要以民意為依歸。盧梭是最先使用民意一詞的重要政治理論家之一，他強調民意不能在被逼迫的情況下產生，而政府可以藉民意間接地影響世道人心。
現代民意調查研究的發(fā)展，可以追溯到兩個重要的源頭，即：市場研究和模擬投票。所謂“模擬投票”也稱假投票，起源于1824年的美國，是政客和記者用來預測誰能贏得選舉的需要。采用的方式大多是在報上印好選單，要求讀者把圈選好的單子寄回報社。當代美國關于選舉的民意測驗的準確性誤差在2.2%左右。
1、新中國成立前的萌芽發(fā)展。我國是較早進行現代民意調查的國家之一。清末民初，在各類政客、官僚的文書公告中，“民意”一詞頻頻出現，成為爭奪話語權的標榜。1922年11月，我國舉行了第一次民意調查，結果在《晨報》上公開發(fā)表，開了我國民意調查的先河。中國共產黨所主辦的第一次民意調查是1938年2月由重慶《新華日報》所舉辦的讀者意見征詢活動。新中國成立前影響最為廣泛的民意調查是《大公報》在1942年10月10日所作的關于中國民眾對抗戰(zhàn)前途問題看法的民意調查。
2、改革開放后的蓬勃發(fā)展。新中國成立至1979年9月，整整30年間，開始是由于不重視實證社會科學，1957年以后又由于受到“左”的思想影響，我國的民意調查處于冰封期。黨的十一屆三中全會以后，民意調查才得以復蘇。新中國首次正規(guī)的民意調查是1982年6月首都新聞學會等單位共同進行的“北京市讀者、聽眾、觀眾調查”，這次調查是我國最早的一次從問卷設計、抽樣設計、組織實施到數據處理，都嚴格按照科學方法進行的民意調查。
80年代中期以后，隨著社會經濟的發(fā)展，我國的民意調查進入了一個全新的繁榮發(fā)展階段，突出表現為事業(yè)發(fā)展的多元化、資金注入的多元化、調查內容的多元化。1992年以來，僅零點調查公司實際進行并向社會公開發(fā)布的民意調查結果就超過了600項。日本《讀賣新聞》曾在2002年12月24日針對零點調查發(fā)布的《中國城市市長支持調查報告》發(fā)表評論說，這是中國社會生活中一項“耐人尋味”的發(fā)展。
3、新世紀以來的全面發(fā)展。2001年，南京開展萬名群眾公開評議機關活動，南京市委、市政府把評價部門和行業(yè)的標尺交給普通老百姓，對排名靠后的部門和行業(yè)的“一把手”進行誡免談話，甚至對末位實行免去其職務的辦法，借助民意推進了政府部門作風的轉變。民意的理性表達，已經從傳播學、社會學等學術領域擴展到政府部門和行業(yè)，并對政府決策的民主化、科學化產生越來越大的影響。民意調查的積極作用和重大意義日益顯現。
調查工作匯報篇十一
x年x月x日x時x分，位于__市__路__號的__單位發(fā)生一起起重傷害事故，造成x人死亡，直接經濟損失__萬元。
事故發(fā)生后，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)相關規(guī)定，經__市政府同意，成立了由__市安全監(jiān)管局、監(jiān)察局、公安局、總工會及__部門組成的事故調查組，對該起事故進行調查。事故調查組通過現場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發(fā)生的經過、原因和性質。
一、事故基本情況。
此部分內容是事故調查中管理責任認定的事實依據，包括以下幾方面內容：
1、事故發(fā)生單位及相關責任單位的基本情況；
2、單位及相關人員資質情況；
3、事故點事發(fā)前的不安全狀況；
4、單位安全管理情況；
5、所在地政府及相關負有職責的部門的安全監(jiān)管情況。
二、事故發(fā)生經過及救援情況。
1、事故發(fā)生經過。
客觀地描述事故發(fā)生、搶救直至救出最后一名遇難者(或傷者)為止的整個過程。
重點描述事故演變過程中事故觸發(fā)、發(fā)展、擴大的狀態(tài)；場所、設施、設備、裝置的變化狀態(tài)；人的違章違規(guī)行為。
2、應急救援情況。
簡單介紹事故應急救援情況，如有必要也可簡單介紹善后處理情況。
三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失。
1、傷亡人員情況。
2、事故直接經濟損失。
四、事故發(fā)生原因和事故性質。
1、事故發(fā)生的原因。
(1)直接原因。
主要從現場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
(2)間接原因。
主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理及部門監(jiān)管方面存在的缺陷。
2、事故性質。
主要認定事故是責任事故還是非責任事故。
五、對有關責任人員和單位的處理建議。
1、建議移送司法機關處理的責任人員；
2、建議給予黨紀和行政處分的責任人員；
3、建議給予行政處罰的責任單位和責任人員；
4、建議依企業(yè)內部規(guī)章制度處理的責任人員。
責任人員的責任認定按下列模式表述：姓名、政治面貌、現任職務、分管業(yè)務、任職時間、違法違規(guī)事實(多條分號隔開)、負何種責任、根據何規(guī)定(條款)、建議給予何種處分(處罰)。
責任單位的責任認定按下列模式表述：單位、違法違規(guī)事實、違反何規(guī)定(條款)、建議給予行政處罰。
六、整改防范措施建議。
要針對事故發(fā)生的原因，提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發(fā)生的措施。應從管理、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。
七、附件。
1、調查組的組建。
包括兩項內容：
(1)調查組組建文件；
(2)調查組人員名單(表格)，表格名為“__事故調查組人員名單”，內容包括人員姓名、工作單位、職務、調查組內職務、簽名。
2、事故現場示意圖。
圖形用a4紙按比例繪制(建議使用cad制圖)，具體比例根據實際情況掌握。圖中要反映事故現場設備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置(注明距離尺寸)、傷亡人員位置及倒向、有關設備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。
3、事故直接經濟損失明細。
4、事故傷亡人員情況。
建議以表格形式列出事故傷亡人員情況，表名為“__事故傷亡人員名單”。內容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。
調查工作匯報篇十二
我們居委會黨支部在黨委，政府的領導和支持下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞我鎮(zhèn)新一輪發(fā)展的大局，抓住鎮(zhèn)區(qū)改造的機遇，營造新的社區(qū)環(huán)境?，F將加強黨的建設和真心為民辦實事的工作情況匯報如下：
一、深入調查研究，制定實事規(guī)劃。
近幾年來，當我們看到我鎮(zhèn)新一輪發(fā)展中日益增長的速度和日新月異的變化，使我們居委會增加了新的壓力和面臨著新的考驗，從我們居委會的現狀和特點來分析，主要表現三個方面，一是土地資源不足，缺少發(fā)展?jié)摿?，地理范圍僅有20多畝土地，一幢居委會辦公室和50多戶漁民住宅。二是居住環(huán)境較差，看到的是空心墻住宅參錯不齊，臟亂差的環(huán)境嚴重影響市容市貌和居民生活質量，同時，漁民無法擴展新的宅基地和無力翻造新樓房。三是經濟實力不強，沒有實質性的經營企業(yè)，只有幾十萬元廠房租賃收入，雖然在鎮(zhèn)高科技園區(qū)開發(fā)了36畝工業(yè)園區(qū)，取得了一定的經濟效益，但也不能滿足居委會管理服務為民辦實事的經費開支，根據以上的工作壓力和難度，黨委政府領導十分關心和支持，主要領導和分管領導多次深入調研，提出“改造舊房促發(fā)展，鎮(zhèn)區(qū)改造樹新貌，執(zhí)政為民辦實事”的新思路，明確了新的工作目標，使我們黨支部和居委會開拓發(fā)展增強了我們的信心，圍繞“社區(qū)形象新，百姓得實惠，政府不貼錢”的鎮(zhèn)區(qū)改造指導思想，我們及時邀請有關部門和技術專家進行實地考察論證，嚴格制定舊房改造的規(guī)劃布局，認真設計，“起點高，質量好，環(huán)境美”的新型住宅樓，為居委會社區(qū)建設創(chuàng)出了一條新路。
二、深化思想工作，密切聯系群眾。
舊房改造建設方案確定以后，做好動拆遷工作是關鍵，舊房不拆新房就不能造，而拆房思想工作難度更高，我們居委會黨政班子，認真進行排摸分析情況，及時安排工作計劃，制定舊房換新房的安置政策方案，著重在三個方面做好思想工作。一是統(tǒng)一思想做工作，本著公開、公正、公平的原則，統(tǒng)一政策口徑，明確工責任，落實一名副書記和一名副主任專門負責，發(fā)放宣傳資料，逐戶登門走訪協調，同時明確黨員干部帶頭拆的工作要求，二是溝通感情做工作，在做思想工作過程中也有一些拆遷戶一時想不通，有的提出原老房子每年租金1.5萬元，要求補償20年租金費再拆，有的提出增加補償10萬元再拆，甚至有的提出不達目的堅決不拆，針對各種思想狀況，我們繼續(xù)耐心細致的做思想工作，一次不通做二次，二次不通做三次，有的做了不計其數后才想通，有的動員親戚朋友，鄰居家屬一起做工作，逐步得到理解和支持，有一個釘子戶一期堅決不拆，而二期主動上門要求幫助拆，三是幫助困難戶做工作，有的動拆遷戶妻子生病、女兒讀書家庭經濟困難，居委會及時幫困送溫暖，有的過渡期間住房安置有困難居委會迅速解決，有的安置房缺少水電居委會馬上配套，居委會的真誠也贏得了動拆戶的真心支持。深入的思想工作，使動拆戶自覺簽訂合同，也使新建住宅房的工期如期進行，從2002年1月開始到2003年12月底，共建成4幢多層標準住宅樓和15幢連體別墅，建筑面積2萬平方米，安置動遷戶40多戶，安置新房80套，每戶安置房從原來144平方米增加到178平方米，并補償每戶3萬元左右的室內裝璜和配套設施費。今年2月底已拆除動遷戶18戶，第一期小高層住房樓1.2萬平方米，將在月底破土動工；第二期小高層住宅樓8000平方將會同有關部門協調解決動拆遷的問題。
三、積極為民辦實事，搞好凝聚力工程。
通過舊房改造和環(huán)境整治，使居委會社區(qū)環(huán)境面貌新、形象好，同時也增強了居委會經濟實力，加快了社區(qū)實事工程建設的步伐。（1）在完善公共設施配套方面，投資30萬元進行了綠化道路改造；投資25萬元添置了自來水壓力泵站，投入30萬元為2幢老樓房進行平改坡，投資10萬元建造200平方米的停車棚。（2）在建設公益事業(yè)方面：投入45萬元創(chuàng)辦了星光老年活動室，開辟了居民文體活動的場所。（3）在福利待遇方面：為居民免費安裝有線電視和電話，并免交月租費；每人每月水電費補助20元；大中專學生助學金每年每人500—1000元；同時還為生病住院特困家庭及時開展送溫暖活動，進一步提高了社區(qū)居民的生活質量。一位老漁民深情地講“78年分公社前，我鎮(zhèn)，泗涇，洞涇的漁民原來都在一個水產村捉魚摸蟹，現在我鎮(zhèn)水產村，雖然一無土地，二是捉不到魚，但是社區(qū)改建繼續(xù)，舊房改造翻了身，住房寬暢都是新，而泗涇，洞涇仍是老樣子。漁民住房只舊不會新，實踐證明發(fā)展是硬道理，只有發(fā)展才能過上好日子。今年內計劃在原水產村2個居民住宅區(qū)安裝好天然氣工程，還有50名漁民將參加小城鎮(zhèn)社會保障。
回顧近年來我們居委會黨建工作，主要有三點體會，一是加強黨的建設真心為民辦實事，是搞好二個文明建設的重要保證；二是加強居委會黨政班子的團結和同心協力工作，是推進社區(qū)建設的重要關鍵；三是真心為民辦實事爭取群眾的理解和支持是搞好社區(qū)管理重要基礎。
各位領導：
我們居委會在前一階段雖然做了一些工作，但按上級要求和群眾的愿望還有很大的差距，今后我們愿意繼續(xù)參與政府的鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境改造，更好的為民辦實事，繼續(xù)積極創(chuàng)新，求真務實，團結奮進，進一步加強黨的建設，為社區(qū)的兩個文明建設作貢獻。
調查工作匯報篇十三
__小學坐落在__縣城西南角10公里處，校園周邊環(huán)境較復雜，盡管學校采取了一系列相應的措施，但限于學校的人力，學校有限的職能等系列原因，整治校園周邊環(huán)境的工作難度大、收效甚微。現將我校周邊環(huán)境存在的問題調查總結如下：
一、學校周邊路途情況。
1、學校大門口的馬路上常年車流量大，加之路窄行人多，影響了來往車輛的行駛，也給學生的安全帶來了巨大的威脅。
2、學校大門口兩側沒有車輛減速帶，加上道路不夠寬敞，常有大貨車經過，學生進出校園的路途十分不安全。
二、學生飲食狀況。
由于我們學校里的兒童絕大部分都是流動兒童，家長工作時間比較長，沒有時間給孩子做早飯，大部分學生就在路邊的商店買小吃，這些小店的食品質量沒有保障，更談不上有什么營養(yǎng)了。
我發(fā)現學校對面有許多小店，有“包子店”“麻辣燙”“拉面館”……這些店每天都要排放出濃煙。我聽爸爸說：“油條多吃有害健康，炸油條的油都是反復使用的，油都變黑了?！薄奥槔睜C”的食物都是生的和熟的混在一起，多不衛(wèi)生啊!這些小店都用一次性塑料袋，一次性餐具，造成了“白色污染”。小店的前面都有積水。林司后這條路并不寬，但車流量卻很大。一到放學，家長有的開汽車來接，再加上步行的家長，都把校園的大門口堵得水泄不通。學校附近有一個社區(qū)公園，草地上垃圾滿地都是，還有別人養(yǎng)的狗都隨便在草地上拉大便。有的健身器被損壞了，跑步機變成了走路機，根本跑不起來。
看到這樣的情景，我鄭重地向同學們建議：不吃垃圾食品，拒絕使用一次性餐具。要低碳出行，多走路，少開車。不要亂扔垃圾。要愛護公物。
三、具有污染及潛在危險的設施設備。
沒有任何具有污染及潛在危險的設施設備。
四、商業(yè)情況。
周邊沒有不適宜未成年人進入的營業(yè)性場所。
調查工作匯報篇十四
該起事故是一起因使用蚊香不慎引發(fā)的重大火災事故。
20xx年6月25日，位于河南省柘城縣遠襄鎮(zhèn)北街村的震興武館發(fā)生重大火災事故，造成18人死亡、11人受傷，直接經濟損失2153.7萬元。
事故發(fā)生后，黨中央、國務院，省委、省政府高度重視。國務院安委會對事故查處進行掛牌督辦，并派出督辦組具體指導事故調查處理工作。依據有關法律法規(guī)，河南省政府于事故發(fā)生當日成立了“6·25”重大火災事故調查組，省紀委監(jiān)委成立追責問責審查調查組。事故調查組堅持“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”原則，查明了事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡和直接經濟損失情況，認定了事故性質和責任，提出了對有關責任人、責任單位的處理建議和加強事故防范工作的措施建議。
經現場勘驗、調查詢問、檢驗鑒定、視頻分析、模擬實驗及專家論證，調查認定起火原因系余素芝使用蚊香不慎引燃紙箱、衣物等可燃物所致。造成火災蔓延擴大的主要原因是：起火建筑未形成有效的防火分隔，起火房間使用可燃夾芯彩鋼板作為隔墻，起火房間火災荷載較大，火情發(fā)現晚，初期處置不力。造成人員傷亡的主要原因是：震興武館違規(guī)集中留宿學員，起火建筑逃生通道不符合要求、違規(guī)在外窗上設置鐵柵欄，著火物產生大量高溫有毒煙氣等。
調查組認定，震興武館違法組織在校中小學生開展武術培訓，未依法辦理辦學許可證；未落實消防安全主體責任，對有關部門和單位檢查指出的火災隱患沒有及時整改；火災發(fā)生后，沒有及時報警，組織學員疏散不力。屬地黨委政府安全發(fā)展理念不牢，安全責任意識不強，貫徹落實相關消防安全法律法規(guī)不到位。屬地教育體育、公安、消防、市場監(jiān)管等部門，未認真履行工作職責和監(jiān)管職責，對相關法律法規(guī)落實不到位，對存在的違法違規(guī)行為執(zhí)法不到位。
對震興武館3名責任人，公安機關依法采取刑事措施，并移送檢察機關進行公訴。對事故涉及的31名有關公職人員，給予了黨紀政務處分或組織處理，其中1名公職人員被公安機關依法采取刑事措施，并移送檢察機關進行公訴。
事故調查組提出了六個方面的防范措施建議，要求各級黨委政府和各部門深刻吸取事故教訓，牢固樹立安全發(fā)展理念，壓緊、壓實消防安全責任；強化針對性排查整治，堅決消除安全隱患；強化校外培訓機構監(jiān)管，消除監(jiān)管盲區(qū)；建立完善部門協同配合工作機制，堵塞管理漏洞；補齊基層消防安全短板，建立長效機制；持之以恒改進工作作風，堅決守住安全發(fā)展的底線紅線。
調查工作匯報篇十五
一、調查目的：
了解手機在大學生中的狀況。
近年來，隨著手機在校園里的普及，越來越多的手機廠商把目光投向了校園這一潛在的巨大市場。為了了解手機在大學生中的普遍狀況、使用效果以及消費狀況，掌握手機在大學的銷售狀況和市場前景，我們決定以大學生為調查對象，對校園里的手機市場作一次調研。
二、調查對象：
大學生。
三、調查項目和調查表：
(見附件1――問卷)。
四、調查時間：
20__年10月01日到20__年10月25日。
五、調查方式：
網絡問卷。
為了使調查具有普遍性，我們放下了傳統(tǒng)的書面問卷形式，而采用制作電子版問卷在網絡上進行調查的方式。這樣做的好處是顯而易見的：
1、提高效率，減少調查工作量。我們制作的電子版調查問卷使用a、net平臺開發(fā)，并掛在朋友的個人主機空間上，無需印刷，無需人工分派問卷。
2、調查范圍更廣，調查對象更具隨機性。由于是在網上答卷，沒有空間和時間的限制，回答我們答卷的大學生朋友人數在20天左右的時間內簡單突破1000人，最后到達了1237人，并且這些參加我們調查的朋友來自全國各地。這個數字是由調查頁面自動跟蹤生成的。
六、調查方法：
1、由調查小組成員共同協商確定問卷資料，以書面文件形式確定，交由本人進行制作成電子版調查問卷。
2、電子問卷制作完成并透過無錯測試后，我將其上傳到我朋友租用的虛擬主機空間。
3、動員調查小組所有成員進行廣泛宣傳，宣傳方式主要有二：
一是讓自己的朋友上網回答調查，
二是在論壇上發(fā)布信息，讓論壇上的網友幫忙回答。
4、調查完成后，由全體小組成員對調查統(tǒng)計數據進行分析。
調查工作匯報篇十六
今年以來，我局在縣委的.領導下，在縣委保密局的指導下，從加強保密工作組織建設入手，認真貫徹落實上級有關保密規(guī)定和保密工作精神，認真組織機關干部職工學習和領會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，保密工作運行良好?，F將相關工作總結如下。
我局高度重視和支持保密工作，經常聽取保密工作的匯報，研究和解決保密工作中存在的突出問題，重大問題列入局辦公會議事日程。明確了專兼職人員的工作職責，明確了保密主管領導、保密專干的崗位職責，做到職責分明，責任到人。同時，在堅持保密工作領導小組明確分工原則的基礎上，把保密工作納入中層領導“一崗雙責”的內容，不僅要求各科室負責人要對本科室的業(yè)務負責任，同時對保密工作也要負責任，哪個科室保密環(huán)節(jié)出現問題，哪個科室領導負總責，把保密工作同業(yè)務工作共布置、同檢查，落實到業(yè)務工作的每一個環(huán)節(jié)中。
今年以來，保密工作領導小組針對機關干部職工中或多或少存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，強化了全體干部職工的保密意識教育。學習的內容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法律法規(guī)選編》和《黨政領導干部保密守則》以及上級有關保密工作指示、衛(wèi)生局機關涉密范圍和內容、保密規(guī)章制度以及辦案紀律等。機關全體干部職工特別是涉密崗位人員和領導干部的保密意識和保密責任大大增強，全局形成了良好的保密氛圍。
根據保密工作規(guī)范化建設的要求，制訂了縣衛(wèi)生局《保密工作暫行規(guī)定》，明確了保密工作的總則、范圍和規(guī)定，進一步健全完善了《通信及辦公自動化設備保密管理制度》、《計算機保密管理規(guī)定》、《涉密時間報告和查處制度》等保密管理制度。健全了檔案保密、檔案統(tǒng)計、檔案銷毀等管理制度。保密規(guī)章制度的建立和完善，使我局保密工作步入了依法管理軌道。
一是認真開展涉密計算機保密管理、網絡信息安全保密管理、重點涉密部門部位安全保密管理等方面的專項檢查，及時發(fā)現并堵塞保密管理漏洞，推動了保密法律法規(guī)的貫徹落實。二是對涉密計算機做到了專機專用，專人管理，并與互聯網實行隔離。
為不斷完善保密工作，我局打算在抓好常規(guī)工作的同時，側重從以下三個方面來促進來年保密工作的持續(xù)發(fā)展：
1、加大保密經費投入力度，確保此項工作的正常開展。
2、與相關部門聯系，進一步抓好局機關工作人員的保密工作培訓。
3、加大對涉密信息系統(tǒng)的監(jiān)管力度。
調查工作匯報篇十七
早班。
賀成龍、李乃權。
薛六六。
白七奴、劉完平。
李全順。
劉星星。
馮寶富、薛小平、高探平、高勤平、李建亮、薛四有、劉繼奎、張衛(wèi)龍、薛青海、高海龍、馮丑栓（司機）。
20xx年3月18日早班，掘進隊帶班長李全順帶領掘進隊作業(yè)人員12人，在8109回風順槽掘進工作面作業(yè)，司機（馮丑栓）割完煤6m后，準備開始支護頂板和兩幫，由薛四有和劉繼奎開始連網，網片連接好后，由薛小平、李建亮、高海龍、馮寶富開始支護頂板，由劉星星和高探平2人配合支護兩幫，兩人打好幾個錨桿孔后，高探平去給錨桿孔內填錨固劑和錨桿，發(fā)現有一根邦錨孔內有余煤未清理干凈，使錨固劑無法正常填入孔底，劉星星想用風鉆帶水將余煤沖洗出來，在正常開啟風鉆試鉆一下時未停鉆，直接就單手去開啟水管作業(yè)，恰在這時把劉星星左手的袖口被錨頭繞進去，右手松開風鉆，但開關失靈無法停止轉動，把胳膊扭傷，立即升井去醫(yī)院檢查，經柳林縣人民醫(yī)院診斷左尺橈骨骨折。
1、當班掘進工劉星星在操作手持式鉆機時，未按《鉆機操作規(guī)程》進行操作和制度操作，未兩人配合，單人操作違章作業(yè)，安全自保意識淡薄，麻痹大意存在僥幸心理，是造成本起事故的直接原因。
2、職工安全意識不強，是造成本起事故的間接原因。
3、安全教育培訓不到位，安全管理存在漏洞，隊長、副隊長、代班長責任制落實差是造成本起事故的`主要原因。
1、在支護過程中，必須雙崗雙人進行，嚴禁單人作業(yè)。
2、扎實深入開展安全培訓，學習作業(yè)規(guī)程等相關內容，特別是操作規(guī)程及崗位責任制，確保每名職工都熟知自己的崗位操作流程、安全注意事項等。
3、工人在下井前，必須要衣服穿戴整齊，系好袖口，帶好安全帽和自救器。
4、加大隱患排查治理力度，堅決做到不安全不生產。提高自保互保聯保意識。
1、賀成龍（生產礦長）：負有帶班領導責任，罰款1000元。
2、李乃全（安全副總）：負有帶班領導責任，罰款1000元。
3、薛六六跟班科隊長，負有帶班責任，罰款500元。
4、白七奴（掘進隊長）：對當班安全生產工作全面負責，罰款800元。
5、劉完平（掘進副隊長）：對當班安全生產工作全面負責，罰款700元。
6、李全順（代班長）：對當班安全生產工作全面負責，罰款700元。
7、劉星星當事人，安全意識淡薄，違章作業(yè)，罰款1000元。
高云飛、李乃全、賀成龍、李澤偉。
白七奴、劉完平、李全順、現場作業(yè)人員。
調查工作匯報篇十八
為摸清我市青少年吸煙狀況，我們班成立的禁煙小組走進社會進一步開展了吸煙狀況調查，并在教師的指導下，進行了統(tǒng)計與分析，這一活動使同學們認識了吸煙有害健康，禁煙活動要從青少年抓起。
調查對象：
在寶雞市區(qū)的清姜路、漢中路、斗雞、體育場調查10—20歲青年2200人。調查對象還包括在校的(10—12歲)四至六年級學生。
調查方法：
1、查問小賣部老板的售煙率。
2、在草坪、街道、臺階旁險一些煙頭，進行分析與調查。
調查結果：
(1)從小賣部老板那是城得知商店每天的售煙率為12%，均每支煙4角錢。每天可達30—60元左右，最便宜的煙有2—3元的金絲猴、猴王等煙，最貴的煙有好貓與金卡，一般青少年抽的煙有猴王與金卡。
(2)經過調查，在街道、草坪與臺階旁邊一天均可達到36支煙頭。
調查分析：
(1)有些商家不顧學生的身體狀況，按每支煙5角錢零售給學生。
(2)一般在15—20歲開始，在校生吸煙率達6%，而且我們發(fā)現本校個別同學也染上了吸煙的陋習。
(3)吸煙者得慢性病的人明顯比不吸煙者多，30%的吸煙者患有支氣管炎、哮喘、肺氣腫等疾病。調查中還發(fā)現，吸煙與文化程度有關，文化程度越高，吸煙程度越低。大多數小學生染上了吸煙的陋習是因為受到了一些不良社會青年的影響，才會染上吸煙的習慣。
調查總結：
吸煙的危害，不僅無益于健康，而且會使學生形成不良的行為習慣和道德品質。戒煙活動不僅僅是大人的事情，更應該從青少年抓起，讓學生認識吸煙的危害，培養(yǎng)健康的身心和健全的體魄。學生們一致認為應當把提高全民族素質作為減少吸煙者，凈化空氣，保障健康的百年大計和治本措施來對待，并且希望廣大青少年開展吸煙危害身體健康的素質教育。
暢議書。
1、加強戒煙意識，戒煙者要親身感到吸煙的危害，自覺要求戒煙。
2、尋找替代方法：戒煙者經常會感到“無事可做”，在工作場所或家里放一些口香糖、瓜子、水果之類，使其不至于感到“空虛”。
3、盡量避免吸煙的引誘，爭取得到朋友和同事的理解。尤其是在剛開始戒煙時更是如此。
5、參加切實可行的體育運動，同時多花點時間從事其它有趣活動，這樣可以轉移注意力，體育運動會使緊張不安的神經鎮(zhèn)靜下來。
調查工作匯報篇十九
為充分地了解員工的心聲和需求，使公司的管理工作更有目的性，現對員工的工作滿意度進行問卷調查。望公司全體員工本著實事求是的原則，認真填寫問卷，不用標明部門和自己的名字。
1、我公司有鮮明的企業(yè)文化：_____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
2、我愿意在公司工作的原因是：_____a、公司很有發(fā)展前途。
b、鍛煉與發(fā)展自我的機會。
c、薪酬福利。
d、管理者的魅力。
e、找不到更好的工作，沒辦法。
3、我很樂意告訴另人我在龍發(fā)公司工作：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意我總是能。
5、公司很重視員工提供的意見或建議：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
7、我覺得公司組織架構的設置很合理：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
8、公司各部門溝通渠道很暢通：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
9、我認為造成部門之間協調困難的主要原因是：____a、相關制度不完善。
b、職責不明確。
c、溝通技巧。
d、對方責任心不夠。
10、及時了解公司發(fā)生的一些事情與新發(fā)布的管理制度：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
12、我認為公司管理人員整體素質很高，管理能力很強：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
13、我認為公司目前的考勤及請假制度：____a、合理。
b、不確定。
c、不合理。
選c請說明原因_____________________。
14、我認為公司目前的工作時間安排及加班制度：____a、合理。
b、不確定。
c、不合理。
選c請說明原因_____________________。
15、我認為公司規(guī)章制度執(zhí)行很嚴格：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
16、我認為我的工資收入：____a、非常滿意。
b、基本滿意。
c、說不清。
d、不太滿意。
e、很不滿意。
b、比人才市場同等職位的工資收入低c、我的能力或責任增加，收入卻沒有相應增加。
18、你認為目前公司晉升制度：____a、很好。
b、不知道。
c、有一些不合理。
d、不合理。
19、如果選擇d或e，請回答本題：不合理的原因有哪些？
b、學歷。
c、在公司服務年限。
d純凈考評的結果。
e、不希望有差別。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
b、較好。
c、一般。
d、較差。
b、不關心員工的思想。
c、沒有專業(yè)技能。
25、或公司領導反映的事情，總能妥善解決并及時反饋：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
26、上級的管理方式對你工作態(tài)度的影響：____a、非常不利。
b、不利。
c、沒有實質的影響。
d、有利。
e、很有利。
27、當你工作出色時，上級是否對你的表示贊賞：____a、從不。
b、較少。
c、經常。
28、我很明確自己的工作職責與目標，領導也經常給我講：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
29、部門整體工作環(huán)境有利于留住優(yōu)秀人才____。
a.非常贊同b.同意c.中立d.不同意e.強烈反對。
30、更換上級后你將有更杰出的表現：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意我向上級。
31、對于我，選擇職業(yè)時最重要的標準是：____a、薪酬。
b、提高能力的機會。
c、人際關系。
d、工作成就感。
e、上班地點。
32、你對工作壓力的感受如何：____a、壓力很大。
b、有一定壓力。
c壓力一般。
d、壓力小。
e、沒壓力。
b、工作量大。
c、怕領導不滿意被解雇。
34、你認為自己的能力是否得到充分發(fā)揮：____a、是的，得到充分發(fā)揮。
b、一部分得以發(fā)揮。
c、沒感覺。
d、對我的能力有所埋沒。
e、沒有能讓我施展的機會。
35、我在工作中經常受多重領導，使我不知該聽誰的：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意36、我對我目前工作的態(tài)度是：____a、很有信心，一定能做好。
b、是我喜歡的工作，但我的能力有所欠缺。
c、不是我理想的工作，但我能做好。
d、不太適合，希望換一個工作。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
38、你現在的工作對你的發(fā)揮特長有何影響：____a、無法突出我的特長。
b、阻礙我發(fā)揮特長。
c、沒影響。
d、促進我發(fā)揮特長。
e、充分突出特長。
39、你所得到工作方面的指導：____a、很多。
b、較多。
c、一般。
d、較少。
e、很少。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
41、部門內部同事間相處：____a、矛盾疊出。
b、矛盾較多。
c、存在矛盾。
d、矛盾很少。
e、幾乎沒有什么矛盾。
42、如果你和有些同事關系不是很好，其原因是：
a、我不喜歡他/她的為人或性格。
b我們發(fā)生過一些矛盾。
c、他/她的工作態(tài)度不好。
d、他/她的工作表現很差。
e、其他____________________________。
43、工作出現問題時，能夠找到有效的溝通手段：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
44、我們有很強的團隊榮譽感：_____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
45、我們員工之間經常有小范圍私人聚會：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
46、你認為你對當前最大的需求是：____a掙錢生存。
b工作與生活穩(wěn)定。
c得到別人的尊重。
d、職業(yè)發(fā)展。
e、成就自己的事業(yè)。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
e、公司管理是老板的事，我的任務是為自己掙錢，管那么多干嘛。
50、你認為這次員工工作滿意度調查____a、很好，很有必要。
b、還行，但意義不大。
c、沒必要。
d別當真，都是形式。
51、你認為象這樣的調查應該多長時間做一次：____a、每月一次。
b、每季度一次。
c、每半年一次。
d每年一次。
e沒用，還是別搞了。
52、你希望公司用什么方式來獎勵你出色的工作表現：
53、你對公司最滿意的是什么？最不滿意的是什么？
調查工作匯報篇一
1本次上莊小學測試學生共有326人，其中男生147人，女生179人。
測試的數據顯示所有被測試者中，平均分為72.14分，男生為73.12分，女生為70.87分。總體上看學生大多處在良好和及格檔上，從樣本數的綜合評定等級人數比例來看，我校被測學生中，優(yōu)秀率為6.46%，良好率為36.69%，及格率為40.97%，不及格率為15.88%。詳細的數據評定(祥見后表)，并根據小學生的生理、心理的特點，從體育保健課、課外活動和體育課程的延伸等方面提出了相應的對策，旨在通過這幾方面的努力，切實提高我校學生的體質健康水平，促進學生的健康成長。
今年我校學生的體質狀況呈現下降的趨勢。學生的許多身體素質指標明顯下降，主要表現在耐力素質(50米x8往反跑)呈下降趨勢，肺活量指標大幅下降(具體數據見《五、六年級各測試項目評價等級的人數比例統(tǒng)計表》)，這一情況值得人們深思和研究。為此，針對我校學生的體質狀況分析其中的原因，并提出相應的對策，對改進我們的體育教育，提高學生的身體素質具有十分重要的現實意義。
2學生體質下降的原因探索。
所謂體質就是人們的有機體在遺傳變異和后天獲得性基礎上所表現出來的機能和形態(tài)上相對穩(wěn)定的特征。它包括體格、體能和適應能力三方面，而當前我校學生的體質測試的結果看，學生的生理、心理健康狀況令人擔憂。通過分析，主要原因有以下幾個方面：
2.1營養(yǎng)過剩，胖墩增加。
據測試的數據顯示，我校學生肥胖率以達10%，肥胖成為威脅青少年健康的主要問題之一。學校里有那么多的小胖墩，究其原因，主要是物質生活有了很大的轉變，加上遺傳及營養(yǎng)過剩等綜合性的因素，使學生中肥胖者的數量日趨漸增。數據表中可以看到低段學生的肥胖率要高與高段的學生。因為自身機能的限制，使這些小胖墩在運動中比常人承受了更大的負荷量，稍微活動一下就氣喘吁吁，滿頭大汗，使胖墩們對運動產生了畏懼心理，減少了活動量，也導致了身體素質的下降。
2.2勞動減少，體能下降。
造成我校學生體能下降的原因中，現代生活方式對人們的影響占了不容忽視的地位，過去爬樓梯，現在坐電梯;過去騎自行車，現在坐汽車;人類的勞動活動大大減少，造成體能下降。再則，生在飯來張口，衣來伸手的小皇帝時代的相當一部分小學生，仗著祖父輩及父母的寵愛，連家務的邊都摸不到，缺乏了最基本的活動內容，久而久之，形成了一種惰性心理，而且長期的溺愛造成了不少學生嬌氣的性格，一遇到運動量比較大的活動或者不好的天氣(炎熱或寒冷)，潛意識使其產生了懼怕及抵制心理，如上種種，使之學生體質下降。
2.3學習負擔過重，缺乏充足的活動時間。
這類問題，主要出現在中高段學生身上。由于課業(yè)負擔的增加，使這些學生把更多的精力投入到了文化課的學習中，很少顧及自己的活動及休息時間，有時候，甚至連課間十分鐘的時間也難以保證。為了在區(qū)統(tǒng)考中取得好的名次，許多班主任不顧學生的身體健康，一再要求學生多做題目，少玩耍，他們認為學生上了體育課后就沒心情再上下一節(jié)課了。也為了不被老師批評，不少學生上體育課只坐一邊看看，其他時間運動就更少了。
2.4小學生對體育的重視程度不夠，出現重主輕體的現象。
學生對體育課的偏愛往往是出于個人興趣，相當一部分同學對體育還缺乏足夠的認識，認為體育課是單純的游戲課，為了活動而活動，不像語數等主課那樣，測驗獲得好成績就歡呼雀躍，而對體育課成績高分及滿分的追求欲不是很高，進取心不強，學生家長也看重學習成績，而對體育成績普遍不重視，導致了重視主課，輕視體育的現象。
3增強我校學生身體素質的對策。
針對我校學生身體健康存在的問題，我想教育教學中可以從這么幾個方面著手予以改進，以提高學生的身體素質。
3.1利用網絡資源，多渠道地滲透營養(yǎng)保健學。
在課余時間，從書上或網絡上查閱及收集一些關于小學生營養(yǎng)保健學的資料，針對小胖墩的現象，有目的地查閱幾種有益于身心健康的食譜，打印成資料，在保健課的時候，發(fā)放到學生手中，而且在這堂課中，采取師生互動的形式來探討食物與營養(yǎng)的關系，通過學習，使他們了解不良的飲食習慣對身體的危害，并在日常生活中逐步養(yǎng)成科學的飲食習慣。
3.2充分利用大課間活動的時間，開展豐富多彩的體育活動。
大課間(操)活動是關于課間操改革的一項重要成果之一。受到學校場地設備的影響，我校是本學期才開展大課間的，今年創(chuàng)編了一套青春活躍的校操，使學生對課間操充滿了新鮮感，避免了做操時拖沓、疲軟，從一定程度上促進了學生的身心健康。
3.3改進體育教學方法，提高學生對體育的興趣。
教師也可以從逆向思維的角度出發(fā)來訓練學生思考問題的能動性。如把50m跑改為8秒鐘跑(即8秒鐘能跑幾米);一分鐘跳繩改為看誰先跳到120次久而久之學生也學會了用反面的角度來看待問題。
體育教學面對的學生的個體差異性比較大，而且非常明顯，學生之間的表現評價也較直接，因此學生容易被激勵或被傷害。因此可見，學生的感情因素對體育教學的影響非常明顯，體育課中的厭學現象是一個困擾我們的問題。所以，面對千差萬別的學生，要面面俱到，使其都學有所得，學有所感，都能在自己原有的基礎上得到發(fā)展，就必須貫徹因材施教、區(qū)別對待的原則。根據學生不同的身體素質及運動能力進行分層。針對學生的不同層次設計各自相應的教學目標、教學要求、教學內容、教學方法及教學評價，有效地解決學生中吃不飽和吃不了的現象，使每個學生的特長和能力都得到充分的發(fā)展。
目前，在小學體育教學中流行一種新的教學模式，即快樂體育模式，但是，我們不能膚淺地認為，只要學生在嘻嘻哈哈中上好體育課，那樣就是快樂的精髓所在了，真正地快樂還應該體現在學生在體育運動中克服困難、戰(zhàn)勝自我所獲得的成功體驗。因而，讓學生在活動中體驗挫折，鍛煉其意志也是至關重要的。全面素質鍛煉是很重要的一環(huán)，在體育課中適當地安排素質訓練，可以鍛煉學生的意志，克服其嬌氣思想。另外，在活動過程中可以刻意地設置一些小障礙，使學生通過努力，在活動中不斷增強自尊與自信。這些活動使學生在特定的環(huán)境中通過自身的努力，學友的鼓勵，最終取得成功，獲得特殊的心理體驗。
體育器材、體育設施是達成體育運動必要手段，開展體育活動離不開體育器材和設施。因此要提高學生的身體素質，體育器材和設施的開發(fā)也非常重要。要充分發(fā)揮已有器材的多種功能，盡量做到一材多用，這樣使體育課豐富多彩，提高了學生參加體育活動的興趣，有利于學生的身體健康。
3.4體育課程的延伸。
學生的體質健康水平單靠每周幾節(jié)課來改善，其效果可能不明顯，因此，促進學生利用校外的體育資源積極、主動地參與體育鍛煉，是提高學生健康水平的有效途徑。增加體育活動時間可以減輕學生的文化學習負擔，使學生的大腦得到充分的休息和身心得到平衡的發(fā)展，適度的體育家庭作業(yè)有助于學生合理安排休息時間，積極參與體育鍛煉，從而養(yǎng)成堅持鍛煉的習慣。學?？芍鲃优c社區(qū)掛鉤，積極組織學生參加社區(qū)的各種體育活動，如健身操、舞蹈、小型趣味體育項目的比賽等;還可以經常組織學生到社區(qū)去進行體育活動的宣傳與表演，把體育課中所學的知識、技能奉獻給社區(qū)，這種做法既有助于促進學生更好地參與體育活動，又增加了學生與社會聯系的機會，發(fā)展學生的身心健康。
4結語。
上述是我對本校學生體質分析及對策的幾點想法，如何切實有效地來提高小學生的體質健康或許不是通過某一途徑可以完全解決的，克服各種制約因素，全面推進素質教育對我們每一個教育工作者來說將是任重道遠的。期待社會、學校、家庭共同來關注孩子的身體健康，促進我們下一代的茁壯成長。
調查工作匯報篇二
我鎮(zhèn)位于xx縣城西南部，距縣城13公里。轄12個行政村，50個村民小組，2224戶、8788人。育齡婦女2545人，已婚育齡婦女1744人，落實計劃生育措施的1675人。
近年來，我鎮(zhèn)按照上級新型家庭人口文化的總體要求，以人口文化引領生育文明，創(chuàng)新人口文化特色，培育精品亮點，充分發(fā)揮人口文化園的綜合宣傳優(yōu)勢，積極倡導新型人口文化，較好的豐富了育齡群眾的文化生活，有效地營造了科學、健康、文明、進步的.人口文化氛圍，推動了全鎮(zhèn)“兩個文明”建設。
一是積極建設人口文化園。__年以來，我們投資100多萬元，先后建成了郭村、田家村、寨子村、武家村等6個人口文化園，使我鎮(zhèn)90%的村，村村有人口文化廣場和人口文化園。目前，全鎮(zhèn)建成人口文化廣場6個，人口文化園5個，新型家庭人口文化宣傳一條街11個，建造人口文化雕塑4個，人口文化文化造型墻11個，316幅含概移風易俗、婚事從簡、依法生育、尊重科學、優(yōu)生優(yōu)育、關愛女孩、性別平等、避孕節(jié)育、知情選擇、生殖健康、家庭幸福、尊老愛幼等內容的人口文化廣告噴繪裝點了村容，美化了環(huán)境，營造了良好的人口文化氛圍。
二是高標準建設便民服務大廳。在營造人口文化氛圍的同時，我們在鎮(zhèn)計生辦和服務站按照“六個一”的人口文化建設基本要求，對鎮(zhèn)計生辦和服務站進行了全方位改造，建成了標準化一站式便民服務大廳，在為群眾辦理一孩生育登記、二孩準生證、獎勵扶助等業(yè)務方面提供了極大的方便。
三是努力實施計生家庭創(chuàng)業(yè)工程。我們在全鎮(zhèn)范圍內開展了計生家庭創(chuàng)業(yè)工程，特別是對全鎮(zhèn)的困難計生家庭進行重點扶持，以此充分調動農村計生家庭的創(chuàng)業(yè)積極性和主動性。鎮(zhèn)政府在財政極其緊張的情況下累計投入96萬元，先后建成了寨子村計生家庭創(chuàng)業(yè)工程養(yǎng)豬基地、肉兔養(yǎng)殖基地，建成了寨子、河川口、田家村、武家村生豬養(yǎng)殖基地。通過以點帶面的示范作用，達到幫扶一戶成功一戶，成功一戶帶動一片的幫扶效果。今年3月份，我們在田家、武家村為30戶計生戶家庭每戶補助20xx元，建豬舍、買豬仔，發(fā)展生豬161頭；為張家溝村10戶計生戶建設蔬菜大棚15個。同時，我們以張銳利剪紙工作室為平臺，建成了我縣計生家庭創(chuàng)業(yè)工程剪紙培訓基地，為計生家庭提供剪紙創(chuàng)業(yè)培訓，為計生家庭增收開創(chuàng)了一個新的途徑。
調查工作匯報篇三
城市園林-園林城市正是21世紀城市建設的重要命題。生態(tài)、環(huán)境質量、最佳人居等新的城市觀念都是與城市園林結緣的。一個現代化國際城市必備完善的綠化系統(tǒng)，都是以城市綠地為紐帶的。城市綠地空間是城市中人與自然的交流平臺，它為久居混凝土森林中的城市居民提供了多元化的生活空間，使得居民能夠最大程度地貼近自然，享受生活。
1、調查時間：20__年3月3號。
2、調查地點：新鄉(xiāng)市平原公園。
3、調查人員：
4、調研的意義：綠地是城市微觀環(huán)境的重要組成部分，它占地面積小，建設周期短，是城市公共空間的重要組成部分，是城市景觀的焦點和城市面貌的櫥窗。被稱為城市綠肺5、調研的對象及現狀：平原公園始建于1981年，地處新鄉(xiāng)繁華鬧市，北臨孟姜女路，東臨商業(yè)文化步行街，細節(jié)長途汽車站，占地面積10000平方米。特點鬧中取靜，小巧精致，賦予內涵是一座園林景觀同地域文化融為一體的特色公園。1991年被省建設廳命名為”省級綠化達標公園”。
二、總體狀況及分析。
1、平原公園是新鄉(xiāng)市的一個袖珍公園也是一個歷史性主題公園，其主題是孟姜女哭長城的典故，雖然面積不大，但處處獨具匠心。整體沒有大的活動集散場地，但他通過曲徑通幽將一個個景觀節(jié)點和休息場地聯系起來，使之以小見大，連為整體，游人行在其中往往有種山重水復疑無路，柳暗花明又一村的感覺。
2、綠化地段中間穿插了許多活動休息場地，雖然地方不大，但每處都設置的非常貼心，沒出休息座椅后面都有綠樹環(huán)繞，給人以安全感，場地上方種植落葉闊葉樹，夏日提供綠蔭，冬日不會遮擋陽光，內部包含雙象戲水，林幽蟬噪等景觀，他們所適應的人群也不同，有適合老年人晨練下棋的紅葉廣場，有適合青年人談情說愛的怡景嶺，有適合兒童嬉戲的雙象滑梯，體現對不同人群的適用性。長城假山之上是最好的觀景點，內可看景外可觀人。涼亭提供休息，曲折小路增加許多趣味性。
3、平原公園位于新鄉(xiāng)市西部鬧市區(qū)，為保持院內清幽的環(huán)境，通過入口處的長城造型的假山將院內空間與外界隔離開來，使之內部別有洞天，因此假山是這個院子的一個重要的分界線，運用了中國古典園林的障景的手法，假山前部是以小見大的假山水池的入口景觀，寓意江山秀麗，造型假山的后補則有中國古典園林的特色，先以大面積的綠化種植配合曲折的園路，增加了園子的縱深之感，同時也隔離了外界鬧事噪音的干擾，為園子注入生氣。
三、園林綠地構成要素組成建筑：
滿足功能要求，組成游覽路線及風景畫面，通過建筑布局對空間進行閉合、限定。亭子：形體組合中心的活躍元：在園林建筑群體景觀構成中，亭作為獨特的活躍元素常與廊、墻組合在一起。可以使空間層次更加豐富雕塑：園林雕塑的表現主題是使環(huán)境空間美化，以滿足人的心理美感需求。形式上突出它的工藝性，趣味性，文學性，歷史性，使之在綠地中形成一種點綴。公園座椅、坐凳：戶外供路人休息的一種產品，成為城市的一道亮麗風景線，為人們帶來了便利，使環(huán)境更加和諧。對景色起到點綴和襯托的作用。鋪裝:豐富景觀、引導游覽、識別方向個性垃圾桶置石:置石在園林空間組合中起著重要的分隔、穿插、連接、導向及擴張空間的作用。
四、植物在平原公園中的應用。
一）植物與建筑結合。
應用實例：
(1)龍柏盆景置于屋檐上，宛若空中花園一般，頑強的綠色龍柏與紅色屋檐形成色彩對比。
（2）小巧精致的平原公園入口兩側，對植盆景龍柏，營造出傳統(tǒng)文化氛圍，配合古典端莊的木牌樓大門創(chuàng)造幽靜、自然、素雅的入口區(qū)意境。
二）植物與假山結合應用實例：
（1）南天竹耐貧瘠干旱，可以觀翠葉觀紅果，其與竹林背景映襯了景石的自然造化與滄桑美感，虛與實，碧與白，動與靜之間，更能讓游人感受到厚重的文化品位，這也是中國園林獨特而又最經典的表現手法。
（2）散置的景石間夾著一條猶如山間小路一般的石板路，石間的月季和路邊喬木的茂盛散亂的枝椏增加了曲徑通幽的氛圍，這條充滿野趣的山坡小路不僅適合大人散步，也是孩子們的樂園。
三）植物與水體的結合。
應用實例：這是一處放大的盆景一樣精致的景觀，精心搭配的假山石和精心培育的盆景樹完美結合，以小見大，充滿的中國山水畫韻味，意境深遠。
四）植物的障景作用。以其的自然具有生命力的綠葉代替實墻，避免了呆板，且隔而不斷.
應用實例：沿公園邊界柵欄種植植物綠籬石楠，僅起到了障景作用，而且增加了景觀的通透性，擴大了園林的空間感。
五）植物與空間的圍合。
應用實例：翠綠如蓋的海桐，不僅可以為人們提供遮陽綠蔭，還為人們提供了私密的獨處空間。七、植物配置豐富的層次和多樣性。
調查工作匯報篇四
中央提出“建立社會輿情匯集和分析機制，暢通社會民意反映渠道，完善深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力的決策機制”。我省認真分析面臨的新形勢、新需求，認為統(tǒng)計部門作為政府的經濟社會信息綜合部門，理應發(fā)揮資源優(yōu)勢，架起政府與公眾溝通的橋梁，為各級黨委、政府和有關部門掌握民意輿情、實施科學管理搭建新的服務平臺。2006年，山東省統(tǒng)計局成立了山東省社情民意調查中心。相應各市也陸續(xù)成立社情民意調查機構。
我市社情民意調查中心于2008年8月成立，德州市機構編制委員會以德編（2008）34號文件給予批復，批準建立德州市社情民意調查中心，為市統(tǒng)計局領導的科級財政撥款事業(yè)單位，編制5名。
1黨委和政府及有關行業(yè)部門反映，為黨政領導充分了解民情民意，進一步推進政府決策的科學化和民主化提供依據。
德州市委、市政府高度重視、積極支持此項工作，從人員配備、經費保障、設備配置等方面予以保證。我中心現擁有包括30個訪問坐席和4個監(jiān)聽坐席的電訪室及監(jiān)控室等配套設施在內的cati系統(tǒng)（計算機輔助電話調查系統(tǒng)），使用一條2m中繼線路，系統(tǒng)的空號過濾、調查訪問、實時監(jiān)聽監(jiān)看等功能全部實現，系統(tǒng)運行穩(wěn)定。訪問員隊伍建設方面，我們與德州學院和德州職業(yè)技術學院等高等院校建立友好合作關系，先后六批次擇優(yōu)招聘了近500多名在校大學生相繼擔任電話調查訪問員，并從訪問禮儀、訪問技巧、訪問時應注意的事項等方面進行授課培訓，就如何應對訪問中出現的具體問題進行了詳細的講解和模擬訪問，認真進行了試訪，為工作的開展打下堅實的基礎。
2009年我局首次運用cati系統(tǒng)完成了全市群眾滿意度電話調查。為了適應統(tǒng)計系統(tǒng)社情民意調查工作的發(fā)展和需要，強化社情民意調查方面的公益服務和公信度，我局于2011年9月正式開通12340社情民意調查專線。
1、業(yè)務開展情況。
至今我局使用電訪系統(tǒng)完成近30個調查項目，成功樣本約32000個，撥打電話20余萬個。主要完成三項工作：
（1）全市科學發(fā)展綜合考評群眾滿意度電話調查。
給市府辦公室、組織部、政法委、住建局、民政局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、教育局、文廣新局、人社局、藥監(jiān)局、公安局、文明辦、“12345”市民熱線管理辦公室等部門做過相關的社情民意電話調查。
（3）縣級科學發(fā)展綜合考評群眾滿意度電話調查和縣級部門委托的社情民意電話調查。
2、工作質量情況。
認真做好調查前的各項準備工作。加強溝通和調查研究，圍繞市委市政府工作重點、各級領導信息需求以及百姓關注的問題，認真做好調查問卷的設計，確定調查樣本，增強調查的針對性。
認真組織現場調查，重點抓好現場質量跟蹤，加強質量控制監(jiān)聽，發(fā)現問題，及時糾正，保證調查質量。
強化訪問員隊伍管理和培訓，根據訪員現狀及時吸收素質高、責任心強的新訪問員，并強化訪問技巧培訓，不斷提高訪問員素質。
電話調查結束后，及時做好質量抽查工作，并對調查情況進行。
總結。
分析。
認真撰寫調查報告，陸續(xù)聽取電話訪問錄音，匯總群眾反映的問題和意見建議，結合調查結果，深入分析，如實地反映到調查報告中。不僅為全市的考評工作提供了依據，還反映出了工作中存在的一些具體問題，利于今后工作的整改。
3社情民意調查工作為統(tǒng)計部門贏得了良好的社會聲譽，促進了統(tǒng)計地位的進一步提升。
回顧幾年來的社情民意調查工作，仍有很多有待加強和改進的地方，突出的問題是調查領域有待進一步拓寬、人員匱乏的局面有待改善、訪問員隊伍整體素質仍待提高、設備急需更新換代等等。在今后的工作中，應多向省局和兄弟市以及其他省、市學習，提高自身的思想政治理論和業(yè)務知識水平，積極轉變觀念，提高工作主動性，拓寬調查的方式、方法和渠道，進一步搞好社情民意調查工作。
調查工作匯報篇五
同志們：
全市1人口抽樣調查工作已進入戰(zhàn)前準備的關鍵階段。為全面部署安排我市1人口抽樣調查工作，武裝培訓調查隊伍，明確下步抽樣調查各階段工作任務，確保全市調查任務圓滿完成，經市1人口抽樣調查領導小組研究，決定召開這次全市1人口抽樣調查業(yè)務培訓工作會議。參加這次培訓會議的主要是全市被抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調查辦主任、調查指導員、被抽中調查小區(qū)的調查員和市調查辦的工作人員，包括武當山特區(qū)的調查隊伍。會議的主要內容有三項：一是傳達貫徹國務院、省政府和市政府關于認真開展1人口抽樣調查工作的有關精神和要求；二是進行抽樣調查業(yè)務培訓授課；三是安排下步抽樣調查具體工作任務，包括明確考核規(guī)則。下面，結合傳達上級有關精神，就如何做好我市1人口抽樣調查工作講幾點意見。一、1人口抽樣調查是國家部署安排的一項大型調查工作，必須高度重視。按照國家普查項目和周期安排的有關規(guī)定，國務院決定，20在全國開展1人口抽樣調查和城鎮(zhèn)勞動力調查、群眾安全感調查工作。此項調查的目的，就是為了摸清全國第五次人口普查以來我國人類數量、人口構成以及居住等和勞動力方面的變化，研究未來人口發(fā)展趨勢，為制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃和宏觀政策提供依據，為建立從國家到縣級的勞動力調查制度做準備。開展1人口抽樣調查，是國務院統(tǒng)一部署的一項重要的國情國力調查。與在20開展的全國第五次人口普查相比，這次1人口抽樣調查所涉及的調查指標更多、包括的范圍更廣、對我們統(tǒng)計部門來講任務更重，一是戶記錄指標20個，為測算居民住房等情況提供數據；二是人記錄、城鄉(xiāng)勞動力調查指標共35個，為測算人口、年齡、教育、就業(yè)、養(yǎng)老保險、勞動報酬、婦女、兒童等提供數據；三是死亡人口調查指標8個大項76個小項；四是群眾安全感調查共22個大項116個選擇小項，為評價群眾安全感狀態(tài)提供數據。調查內容多、指標涉及廣、調查填報難，是這次抽樣調查的一個顯著特點。再加上由于目前農村居民居住分散、外出務工較多，人難找、表難填，這都給這次調查摸底和入戶登記帶來一定的困難。為保證此次抽樣調查工作能圓滿完成，國務院、省政府和十堰市政府、丹江市政府都先后發(fā)出文件通知，對這次調查目的、調查內容、組織領導、協調配合、保障措施、數據質量等都提出了明確而嚴格的要求，為我們搞好這次抽樣調查工作指明了目標和方向。我們一定要嚴格按照上級要求，千方百計克服困難，認真扎實地做好這次抽樣調查工作。
二、年1人口抽樣調查是一項由部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔的調查任務，要求正確對待。
按國家普查制度規(guī)定，每進行一次全國人口普查，安排在逢0的年份進行；每5年開展一次1人口抽樣調查，安排在逢5的年份進行。在此之前，全國開展的1人口抽樣調查工作都是在縣市級單位中間進行隨機抽樣，一個縣市多年才能抽到一次。而今年開展的1人口抽樣調查卻是在每一個縣市級單位內進行抽樣，即每一個縣市都要開展。這次抽樣調查，根據國家抽樣調查方案和省隨機抽樣定點，我們丹江口市共抽中6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在這6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22個村中再抽取23個調查小區(qū)，調查人口為5803人。由于這次抽樣調查是在我們上報全市所有村級資料的基礎上，由省隨機抽樣定點，因此這項工作只涉及我們部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而不是全市統(tǒng)一開展。故這僅僅是我們被抽中的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一個附加的任務。由于是按1來進行抽樣，因此對我們被抽中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講，涉及面廣、工作難度大。加之今年多項普查、調查任務交錯，對我們統(tǒng)計部門包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員而言任務十分繁重。好在這次抽樣調查涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調查任務相對較輕，除了已經收集上報的相關資料外，下一步重點工作就是開展家庭戶清查和入戶正式登記。那么，按照全省統(tǒng)一要求，一是要加強對調查員的培訓工作。這次調查我們要求每個調查小區(qū)安排2名調查人員，被抽選的調查員都是文化素質高、工作能力強、年輕力壯、積極勤謹的同志，經過這兩天的培訓，相信大家一定會掌握好調查的基本技能，圓滿完成這次調查任務；二是要高度重視調查數據質量。這次抽樣調查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級不負責調查表處理和數據匯總工作，主要任務是要保證調查數據質量。在這里要特別強調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要把好質量關，加強督導檢查，努力把差錯消滅在調查員手中，最大限度地降低差錯率。因此，特提出“八不”要求：就是要切實做到入戶登記不重不漏、調查指標不錯不亂、調查時間不拖不誤、調查表不臟不丟。
三、進一步落實保障措施，確保調查工作順利進行。
明確了具體負責人，之后又按照全市統(tǒng)一要求完成了各階段的具體任務；二是要采取多種形式搞好宣傳發(fā)動工作，特別是在調查員入戶調查時一定要把致調查戶的一封信送到調查戶手中，做到家喻戶曉，為調查順利進行創(chuàng)造良好環(huán)境。三是要認真落實調查所必需的工作經費。根據國務院辦公廳77號文件的規(guī)定，這次1人口抽樣調查所需經費，按照分級負擔的原則，由各級財政分別解決。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要按此要求落實好調查經費，我們今天到會的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調查辦公室主任同志們，也都要積極爭取，學會做工作，要向特區(qū)計經局學習，有了機會利用機會、沒有機會創(chuàng)造機會，想方設法爭取經費，保證調查工作順利進行。同時，鑒于此次抽樣調查只限定于6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此我們統(tǒng)計局經過研究，決定在市級抽樣調查經費同樣緊張的情況下，仍要擠出一定資金對抽樣調查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予補貼。補貼標準按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際抽中的調查小區(qū)數來確定，每個調查小區(qū)給予補貼500元。這樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于被抽中的調查小區(qū)數量不同，因而補貼的金額也不一樣。這里要特別強調的是，我們在自身經費十分緊張的情況下拿出一定經費補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是對我們這6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)這次調查工作的一種支持和肯定，或者說也是一種獎勵。當然，所謂補貼就是說只是一個象征，更多的資金投入主要是要靠各鄉(xiāng)鎮(zhèn)來解決。而我們拿出的這部分錢主要是要用在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所選調的調查人員的誤工補貼上，要確保每個調查員這次調查的誤工補貼總體上不少于150元。當然，由于各調查小區(qū)所應調查的實際人數多少不同而應對調查員的補貼也應有所區(qū)別。
四、全面武裝進入實戰(zhàn)，高標準高質量完成全市抽樣調查任務。
按照國家和省統(tǒng)一部署安排，從今年4月份開始，我們實際上已經在操作抽樣調查各項前期準備工作。
一是及時成立市鄉(xiāng)兩級抽樣調查領導機構和工作專班，明確工作任務。經市長辦公會議研究決定，于4月15日以丹政辦發(fā)（2005）22號文件向全市下發(fā)了《關于認真做好2005年全市1人口抽樣調查工作的通知》，成立了由市委常委、常務副市長尚定友同志任組長、市直相關部門為成員的丹江口市1人口抽樣調查領導小組，領導小組辦公室下設統(tǒng)計局。隨后，全市1人口抽樣調查所涉及的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（浪河、白楊坪、均縣、石鼓、涼水河、土臺）按照全市統(tǒng)一要求，都成立了調查班子，明確了責任領導。
二是5月份組建了以市統(tǒng)計局為主體，由市計生、公安等部門參加的全市1人口抽樣調查領導小組辦公室。辦公室內設三個組，即綜合協調組、業(yè)務組、數據處理組，負責操作全市1人口抽樣調查的各項具體工作。
三是5-6月份，經國務院、湖北省1人口抽樣調查辦公室抽取確定，我市共有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、22個村、23個調查小區(qū)，共約6000人作為此次抽樣調查的樣本單位。所抽中均縣鎮(zhèn)、浪河鎮(zhèn)、白楊坪、土臺鄉(xiāng)、涼水河鎮(zhèn)、石鼓鎮(zhèn)按照調查要求，及時提供了有關調查小區(qū)的資料信息。在5月26日前，全市按時完成了村級區(qū)域劃分、地址編碼、繪制鄉(xiāng)級村級地圖、村級單位清單等工作，并做到了按時上報。
四是在7月份，按照工作細則的要求，完成了被抽中村級單位內的調查小區(qū)劃分和編制調查小區(qū)抽樣框的上報工作。
五是在省反饋我市1人口抽樣調查抽中調查小區(qū)樣本名單的基礎上，按照市人調辦《關于做好全市2005年1人口抽樣調查指導員、調查員選調工作的通知》要求，全市所抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩調人員的選調工作迅速開展，全市共選調調查指導員6名、調查員46名。
到這次抽樣調查培訓會議召開為止，我們全市1人口抽樣調查前期準備階段的各項工作已告一段落，從10月8號節(jié)后正式上班開始，就將進入實戰(zhàn)階段。具體再劃分為四個過程：
一是進行地圖繪制和清查摸底工作。10月份集中開展全市23個調查小區(qū)詳圖繪制和調查小區(qū)戶主姓名底冊摸底編制工作。
二是開展調查的入戶登記工作。以10月31日零點為標準調查時點，11月1日至10日調查員入戶正式登記，11月11日-15日進行復查，11月16日-25日逐級進行登記資料的驗收工作，11月16日-25日迎接省、市事后質量抽查。
三是完成調查表編碼工作。11月16日-20日由各抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查員對調查表進行非專項編碼，11月21日-30日全市集中審核。
四是作好數據處理和資料上報工作。11月25日-12月25日為我們統(tǒng)計局進行調試程序、錄入審核階段；12月底前上報調查數據和數據開發(fā)、資料編輯上報和總結、歸檔階段。
同志們，調查任務已經明確、工作要求已經提出、戰(zhàn)斗準備已經做好、實戰(zhàn)階段轉瞬即到，我們全市此次1人口抽樣調查任務能否順利開展、圓滿完成，最關鍵的因素就是看我們今天在座的各位同志。因此，我們一定要集中精力搞好培訓，爭取在較短的`時間內弄通弄懂調查表的內容，掌握調查所需要的基本方法和知識，利用這兩天時間磨好刀、擦好槍，待國慶節(jié)后進入實戰(zhàn)。
對于這次1人口抽樣調查，各級都十分重視，省政府多次發(fā)出文件通知，并對事后質量檢查考核提出了明確而嚴格的要求，我們也制定了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核獎懲辦法，將在此項任務完成后按照細則進行嚴格考核。因此，要求大家一定要慎重對待，精心組織，確保把這一仗打好、打勝、打漂亮！做到不拖后腿、爭當先進，爭取用我們的辛勤勞動和高質量的調查數據向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷！
最后，預祝大家培訓到位、節(jié)日愉快、工作順利、調查成功！
謝謝大家。
明確了具體負責人，之后又按照全市統(tǒng)一要求完成了各階段的具體任務；二是要采取多種形式搞好宣傳發(fā)動工作，特別是在調查員入戶調查時一定要把致調查戶的一封信送到調查戶手中，做到家喻戶曉，為調查順利進行創(chuàng)造良好環(huán)境。三是要認真落實調查所必需的工作經費。根據國務院辦公廳（2004）77號文件的規(guī)定，這次1人口抽樣調查所需經費，按照分級負擔的原則，由各級財政分別解決。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要按此要求落實好調查經費，我們今天到會的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調查辦公室主任同志們，也都要積極爭取，學會做工作，要向特區(qū)計經局學習，有了機會利用機會、沒有機會創(chuàng)造機會，想方設法爭取經費，保證調查工作順利進行。同時，鑒于此次抽樣調查只限定于6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此我們統(tǒng)計局經過研究，決定在市級抽樣調查經費同樣緊張的情況下，仍要擠出一定資金對抽樣調查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予補貼。補貼標準按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際抽中的調查小區(qū)數來確定，每個調查小區(qū)給予補貼500元。這樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于被抽中的調查小區(qū)數量不同，因而補貼的金額也不一樣。這里要特別強調的是，我們在自身經費十分緊張的情況下拿出一定經費補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是對我們這6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)這次調查工作的一種支持和肯定，或者說也是一種獎勵。當然，所謂補貼就是說只是一個象征，更多的資金投入主要是要靠各鄉(xiāng)鎮(zhèn)來解決。而我們拿出的這部分錢主要是要用在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所選調的調查人員的誤工補貼上，要確保每個調查員這次調查的誤工補貼總體上不少于150元。當然，由于各調查小區(qū)所應調查的實際人數多少不同而應對調查員的補貼也應有所區(qū)別。
四、全面武裝進入實戰(zhàn)，高標準高質量完成全市抽樣調查任務。
按照國家和省統(tǒng)一部署安排，從今年4月份開始，我們實際上已經在操作抽樣調查各項前期準備工作。
一是及時成立市鄉(xiāng)兩級抽樣調查領導機構和工作專班，明確工作任務。經市長辦公會議研究決定，于4月15日以丹政辦發(fā)（2005）22號文件向全市下發(fā)了《關于認真做好2005年全市1人口抽樣調查工作的通知》，成立了由市委常委、常務副市長尚定友同志任組長、市直相關部門為成員的丹江口市1人口抽樣調查領導小組，領導小組辦公室下設統(tǒng)計局。隨后，全市1人口抽樣調查所涉及的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（浪河、白楊坪、均縣、石鼓、涼水河、土臺）按照全市統(tǒng)一要求，都成立了調查班子，明確了責任領導。
二是5月份組建了以市統(tǒng)計局為主體，由市計生、公安等部門參加的全市1人口抽樣調查領導小組辦公室。辦公室內設三個組，即綜合協調組、業(yè)務組、數據處理組，負責操作全市1人口抽樣調查的各項具體工作。
三是5-6月份，經國務院、湖北省1人口抽樣調查辦公室抽取確定，我市共有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、22個村、23個調查小區(qū)，共約6000人作為此次抽樣調查的樣本單位。所抽中均縣鎮(zhèn)、浪河鎮(zhèn)、白楊坪、土臺鄉(xiāng)、涼水河鎮(zhèn)、石鼓鎮(zhèn)按照調查要求，及時提供了有關調查小區(qū)的資料信息。在5月26日前，全市按時完成了村級區(qū)域劃分、地址編碼、繪制鄉(xiāng)級村級地圖、村級單位清單等工作，并做到了按時上報。
四是在7月份，按照工作細則的要求，完成了被抽中村級單位內的調查小區(qū)劃分和編制調查小區(qū)抽樣框的上報工作。
五是在省反饋我市1人口抽樣調查抽中調查小區(qū)樣本名單的基礎上，按照市人調辦《關于做好全市2005年1人口抽樣調查指導員、調查員選調工作的通知》要求，全市所抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩調人員的選調工作迅速開展，全市共選調調查指導員6名、調查員46名。
到這次抽樣調查培訓會議召開為止，我們全市1人口抽樣調查前期準備階段的各項工作已告一段落，從10月8號節(jié)后正式上班開始，就將進入實戰(zhàn)階段。具體再劃分為四個過程：
一是進行地圖繪制和清查摸底工作。10月份集中開展全市23個調查小區(qū)詳圖繪制和調查小區(qū)戶主姓名底冊摸底編制工作。
二是開展調查的入戶登記工作。以10月31日零點為標準調查時點，11月1日至10日調查員入戶正式登記，11月11日-15日進行復查，11月16日-25日逐級進行登記資料的驗收工作，11月16日-25日迎接省、市事后質量抽查。
三是完成調查表編碼工作。11月16日-20日由各抽中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查員對調查表進行非專項編碼，11月21日-30日全市集中審核。
四是作好數據處理和資料上報工作。11月25日-12月25日為我們統(tǒng)計局進行調試程序、錄入審核階段；12月底前上報調查數據和數據開發(fā)、資料編輯上報和總結、歸檔階段。
同志們，調查任務已經明確、工作要求已經提出、戰(zhàn)斗準備已經做好、實戰(zhàn)階段轉瞬即到，我們全市此次1人口抽樣調查任務能否順利開展、圓滿完成，最關鍵的因素就是看我們今天在座的各位同志。因此，我們一定要集中精力搞好培訓，爭取在較短的時間內弄通弄懂調查表的內容，掌握調查所需要的基本方法和知識，利用這兩天時間磨好刀、擦好槍，待國慶節(jié)后進入實戰(zhàn)。
對于這次1人口抽樣調查，各級都十分重視，省政府多次發(fā)出文件通知，并對事后質量檢查考核提出了明確而嚴格的要求，我們也制定了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核獎懲辦法，將在此項任務完成后按照細則進行嚴格考核。因此，要求大家一定要慎重對待，精心組織，確保把這一仗打好、打勝、打漂亮！做到不拖后腿、爭當先進，爭取用我們的辛勤勞動和高質量的調查數據向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷！
最后，預祝大家培訓到位、節(jié)日愉快、工作順利、調查成功！
謝謝大家。
調查工作匯報篇六
2、經濟類型：股份有限公司國民經濟行業(yè)：機械制造。
3、隸屬關系：__。
事故發(fā)生時間：x年x月x日x時x分。
4、事故地點：__廠房內。
5、事故類別：
6、事故原因：x年x月x日x時x分__單位維修__在廠房內，違章企業(yè)，造成__墜落地面重傷。
7、事故嚴重級別：重傷。
二、事故詳細經過。
x月x日8時30分，__機械有限公司結構工場維修班維修鉗工崔__、王__，按工場下達的工作票要求，來到工場結構廠房東門，維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2.8米、寬1.25米、高1.97米的金屬支架,在其上部固定三塊金屬跳板,并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側加上,竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定，竹梯搭在東門北側加固墻上。9時許，王__未配戴安全帶登上竹梯，手持撬棍和方木，從上往下修理鋁合金卷簾門滑道，崔__剛站在地面手扶金屬支架監(jiān)護。
大約10時30分，王__從上往下維修到5.5米高度時，下部金屬支架失穩(wěn)、向南側傾倒，王__隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面，造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害，急送至市中心醫(yī)院，于次日凌晨2時死亡；崔__被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面，幸好沒有受傷。
三、事故原因分析。
（一）直接原因：崔__、王__違章將竹梯立在易失穩(wěn)的金屬支架上，王__登高作業(yè)不系安全帶，冒險作業(yè)，在維修滑道時用力較大，導致金屬支加側傾，垮架，王__從高處墜落，是造成這起事故的直接原因。
（二）間接原因：
1、__有限公司結構工場，對這類危險性較大的沒有制定切實可行的，而且在這次維修作業(yè)時本應使用高空作業(yè)車或搭建腳手支架，為圖省事未使用使用作業(yè)車或搭建腳手支架，作業(yè)票也沒有注明安全事項，是發(fā)生這起事故的間接原因之一。
2、、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施，沒有高空作業(yè)安全操作規(guī)程，是發(fā)生這起事故的間接原因之二。
3、混亂。該維修班未設班長，沒有明確負責人，職責不清，責任不明，是發(fā)生這起事故的間接原因之三。
4、對職工的不到位，職工安全意識不強，缺乏安全知，冒險，是發(fā)生這起事故的間接原因之四。
四、對事故責任者的處理意見。
1、__，__有限公司、董事長，未切實履行監(jiān)督，對此起事故的發(fā)生負主要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。
2、__，__有限公司經理，未切實履行安全生產監(jiān)督管理職責，對此起事故的發(fā)生負重要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。
3、__，__有限公司結構工場場長，未切實履行安全生產監(jiān)督管理職責，建議對其給予x仟元罰款。
4、__有限公司，安全管理不到位，安全管理制度、安全操作規(guī)程不健全，安全管理混亂，職工缺乏安全教育，導致此起事故發(fā)生，建議對__有限公司給予x萬元罰款。
5、其他有關責任人，由企業(yè)按其所應承擔的責任另行處理。
五、預防事故重復發(fā)生的措施。
1、__有限公司，要認真學習安全生產法律、法規(guī)，加強本公司工作，建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，配備滿足安全工作需要的安全管理人員，夯實安全基礎工作，提高安全管理水平。
2、__有限公司，要加強各工場、班組的安全建設和安全管理，明確責任，加強對全體員工的安全教育，提高全體員工的安全意識和安全知識水平。
3、__有限公司，要認真吸取此起事故血的教訓，舉一反三，在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動，防止種類事故再次發(fā)生。提高各級人員安全生產及安全法規(guī)意識，完善各項制度和措施，防止種類事故發(fā)生。
附件：
1、調查人員名單（簽字）。
2、事故有關材料。
3、現場照片。
調查工作匯報篇七
尊敬的先生/女士：
您好，為全面了解北方醫(yī)院衛(wèi)生服務情況，及時反映日常服務中存在的問題，我們誠摯邀請您參加北方醫(yī)院衛(wèi)生滿意度調查，希望能得到您的幫助和支持，本次調查不用填寫姓名，您的回答將對改善醫(yī)院衛(wèi)生服務水平提供幫助。衷心感謝您的支持和協作！祝您身體健康，生活愉快！
1、您對保潔衛(wèi)生服務人員的整體印象如何？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
2、保潔衛(wèi)生服務人員的服務態(tài)度是否讓您覺得滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
3、您對保潔衛(wèi)生服務人員的解決衛(wèi)生問題的效率是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
4、您對保潔衛(wèi)生服務人員的衛(wèi)生服務水平是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
5、您對保潔衛(wèi)生服務人員的衛(wèi)生服務質量是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
6、您對保潔衛(wèi)生服務人員的溝通技巧是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
7、您對物業(yè)公司管理人員的服務態(tài)度是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
8、您對保潔衛(wèi)生服務人員的服務意識是否滿意？
a、非常滿意b、比較滿意c、一般d、不滿意e、很不滿意f、提出您的保貴意見。
9、其他意見、建議以及您的服務需求：
調查工作匯報篇八
我們xxx公司是一家20xx年改制的企業(yè)。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發(fā)展的路子，增強了企業(yè)的競爭力和自身實力，取得了良好的經營業(yè)績，得到了快速發(fā)展。20xx年完成銷售收入和利稅均比改制初的20xx年翻了一番還多，企業(yè)總資產達到2。2億元，比改制前翻了兩番。今年1—8月份，實現銷售收入11298。5萬元、利稅421。7萬元，分別比去年同期增長了21。2%和7%。企業(yè)綜合效益指標在全國鍛壓行業(yè)排名第八，省內同行業(yè)排名第二。連續(xù)四年列xx市納稅排行榜前十名，并先后獲得xx市文明單位、xx市“aaa”級信譽企業(yè)榮譽稱號，“xx”牌商標被譽為山東省著名商標，成為我市機械行業(yè)的排頭兵企業(yè)?；仡櫧鼛啄曜哌^的發(fā)展道路，我們的主要做法有以下幾方面：
企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于靠統(tǒng)配充實技術隊伍，造成技術人員青黃不接，不適應企業(yè)發(fā)展的需求。帶來的是產品單一、多年一貫制，沒有技術實力去搞開發(fā)、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)發(fā)展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點：
一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業(yè)生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了170多名具有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。
二是抓好員工素質的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術工人對口參加各類培訓。目前，全公司共有5人參加mba學習，40多人參加大專函授及自學高考。為調動生產一線工人學技術、長才干的積極性，從xx年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術過硬、有實踐經驗和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎。這樣一來，我們內部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質起到了促進作用。
三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產品開發(fā)和參與一些技術攻關。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術中心主任xxx，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領導廣大工程技術人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開發(fā)出30多種壓力機新產品，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現把他聘為總工程師。再如，技術工人xxx原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術能手稱號的車工，公司在xx年底購進了一臺大型進口鏜銑床后，決定讓他轉崗學習操作其設備。由于他勤奮好學，僅用了三個月的時間就掌握了該設備的操作技術。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，20xx年還被評為xx市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學歷的占到了90％，企業(yè)管理人員的知識化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應的提高，為企業(yè)抓好技術進步奠定了雄厚的基礎。
在科學技術飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質的人才，同時還必須具備一流的加工設備，沒有好的設備就不會生產出好的產品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。
畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產。僅此企業(yè)年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。
二是興建科技中心，形成科技網絡。20xx年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產品設計開發(fā)為主的技術中心，又投資50多萬元，開發(fā)了計算機輔助設計系統(tǒng)，用現代化的手段設計開發(fā)產品，并在內部實行了聯網，構筑起一個集資料、數據及管理為主、資源共享的科技網絡，加快了產品開發(fā)速度，實現了運用現代化手段進行管理的目的。20xx年公司的技術中心被驗收為xx市級技術中心。
三是加速設備更新進程，提高產品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進了70多臺套精密及大中型關鍵設備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產品jm系列壓力機的加工難題。為了滿足新型建材機械新產品的開發(fā)需求，我們購進了在國內具有技術領先地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產和產品開發(fā)需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機12臺。等等，這些設備的購進既滿足了技術進步和新產品開發(fā)的需要，又提高了產品的加工水平。
企業(yè)要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發(fā)新產品。在具備了人才、設備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內在的與引進的科技成果轉化為產品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。
一是挖掘本企業(yè)技術人員潛能，搞好產品延伸開發(fā)。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業(yè)，對機械產品的設計加工積累了一定的經驗，特別是我們通過引進人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實踐，廣大工程技術人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術人員潛能，延伸產品開發(fā)上下功夫，通過這一優(yōu)勢，制定并采取了多元開發(fā)的經營戰(zhàn)略，在開發(fā)生產壓力機的基礎上又相繼靠自己的力量，自行研制開發(fā)了橡膠機械、液壓機、汽車、農用車、聯合收割機沖壓件、混凝土砌塊成型機、混凝土彩色屋面瓦生產線等多種產品，徹底地解決了多年來單一生產壓力機的局面，所生產經營的產品達到5大類，100多個品種。特別是在開發(fā)新型建材機械中，qmy3—10型固定式混凝土砌塊成型機被國家經貿委評審為國家級新產品，獲得xx省機械工業(yè)系統(tǒng)科技進步一等獎，被列為xx省重點環(huán)保開發(fā)項目，公司被中國建筑塊協會指定為建材機械定點生產單位。
二是運用科技成果，加速老產品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機的設計上，我們在潤滑系統(tǒng)、氣墊保護、安全保護、電氣控制等方面，研究出一些新技術成果，改濃油潤滑為稀油潤滑，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護、移動工作臺、plc控制等，用這些技術成果對老產品進行改造和換代，使產品的性能及技術得到提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發(fā)的jh36—400c閉式大臺面壓力機、jh36—400e閉式移動工作臺壓力機等換代產品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業(yè)的青睞，其中，在20xx年，長春一汽集團消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。
三是抓好“廠所”掛鉤，開發(fā)高技術含量產品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯合、內外結合的方式，與省內外一些科研院所掛鉤，利用技術嫁接等方式，開發(fā)技術含量高的產品，收到了較好的效果。如，近幾年我們與國家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進技術，先后開發(fā)出技術性能先進的20噸液壓數控回轉頭壓力機、jm系列式雙點、j31、j36系列開、閉式大噸位單、雙點機械壓力機等十余種新產品。使我們公司生產的壓力機規(guī)格從小噸位向大噸位發(fā)展，配置上從低檔化向高檔化發(fā)展，品種上從機械式向數控式發(fā)展，產品品種達到60多個，在近幾年的市場銷售中有著明顯的競爭力。
總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展。但隨著形勢的發(fā)展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴大對外交流、做好技術成果引進等，再在開發(fā)高速機械壓力機、數控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術水平，研制生產出高科技、高附加值的產品，把企業(yè)做大做強、為我市的經濟發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
調查工作匯報篇九
調查對象：南通大學主校區(qū)和鐘秀校區(qū)共5個專業(yè)（軟件工程、應用物理、統(tǒng)計、國貿、歷史師范）共50名同學，其中男25人女25人。
本次調查主要是針對南通大學的校園環(huán)境進行的，目的是調查同學們對于校園環(huán)境的態(tài)度，從而更加理性的分析通大在百年之后需要更加進步和努力的地方，為學校建設出一份力。
校園綠化是校園環(huán)境優(yōu)化的重要舉措之一。因此，校園綠化不僅要與學生的審美教育相協調，與校園建筑的園林化、藝術化相協調，還要與校園文化建設相協調，使校園環(huán)境真正成為塑造人、影響人的特殊課堂。然而通大在老校區(qū)的建設方面還是差強人意。通過在南通大學兩個校區(qū)的調查和自己的親身體會發(fā)現，同學們對于南通大學主校區(qū)的校園環(huán)境和鐘秀校區(qū)的環(huán)境評價差距很大，南通大學主校區(qū)也叫做新校區(qū)各個方面相對于鐘秀來說要好很多，同學們自然對其校園環(huán)境的評價較高。相反，在鐘秀的同學來看自己的校區(qū)綠化、河流情況方面就不是很好，所以可以看出校區(qū)差異還是很明顯的。
但是兩個校區(qū)都出現了同一個問題，那就是校區(qū)內部和周邊的湖泊河流都出現了不同程度的污染，其原因可能是同學們的不自覺或是學校對于河水方面沒有足夠的重視，清潔方面沒有做到位，這點在工作匯報中十分有突出性。河水干凈與否看似和同學的學習生活沒有很大關系，但是河流其實對于校區(qū)的美感有著功不可沒的作用。學生們可以在河邊早讀，路過湖泊的時候也能感覺到湖面如鏡的美麗，晚上的水波更是能增加校園園林般的意境。所以我建議學校應該組織專門人員和學校里有關專業(yè)的學生一起來做個暑期實踐，一方面也是讓有關專業(yè)的學生可以把所學的知識用到自己的生活中去，可以改善自己的校園。另一方面這個改變大大可以提升南通大學的形象，讓學生們都知道通大對于學生的關注，傳播通大一切為了學生的宗旨。
調查工作匯報篇十
出，要切實保障和改善民生，這給政府民意調查工作帶來了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的形勢下，如何進一步加強民意調查工作，更好地發(fā)揮民意調查機構的作用？本文通過對開展民意調查的國內外背景、**市民意調查工作的經驗等方面的研究，提出以“關注民生、反映民意、服務決策”為宗旨，進一步加強民意調查工作的若干建議。
民意調查，又稱民意測驗，是調查者運用科學的調查與統(tǒng)計方法，通過親自接觸或廣泛了解，如實反映一定范圍內的民眾對某個或某些問題的態(tài)度傾向的一種應用性社會調查活動。從世界范圍看，民意調查開始走向成熟的標志是科學化方法的運用。1935年10月，美國人喬治?蓋洛普創(chuàng)建“美國民意測驗所”，并對抽樣方法和訪問方法進行了重大改進。自此，民意調查步入了借助更科學的抽樣方法、更高質量的數據采集方法的軌道，并逐漸發(fā)展成為一個產業(yè)。目前，民意調查已被西方各國普遍采用。在美國，民意調查已形成年規(guī)模超過100億美元的產業(yè)。
18世紀法國思想家盧梭將民治無謬論應用于治國之道，他歌頌民意的威力，認為即使是獨裁政治也要以民意為依歸。盧梭是最先使用民意一詞的重要政治理論家之一，他強調民意不能在被逼迫的情況下產生，而政府可以藉民意間接地影響世道人心。
現代民意調查研究的發(fā)展，可以追溯到兩個重要的源頭，即：市場研究和模擬投票。所謂“模擬投票”也稱假投票，起源于1824年的美國，是政客和記者用來預測誰能贏得選舉的需要。采用的方式大多是在報上印好選單，要求讀者把圈選好的單子寄回報社。當代美國關于選舉的民意測驗的準確性誤差在2.2%左右。
1、新中國成立前的萌芽發(fā)展。我國是較早進行現代民意調查的國家之一。清末民初，在各類政客、官僚的文書公告中，“民意”一詞頻頻出現，成為爭奪話語權的標榜。1922年11月，我國舉行了第一次民意調查，結果在《晨報》上公開發(fā)表，開了我國民意調查的先河。中國共產黨所主辦的第一次民意調查是1938年2月由重慶《新華日報》所舉辦的讀者意見征詢活動。新中國成立前影響最為廣泛的民意調查是《大公報》在1942年10月10日所作的關于中國民眾對抗戰(zhàn)前途問題看法的民意調查。
2、改革開放后的蓬勃發(fā)展。新中國成立至1979年9月，整整30年間，開始是由于不重視實證社會科學，1957年以后又由于受到“左”的思想影響，我國的民意調查處于冰封期。黨的十一屆三中全會以后，民意調查才得以復蘇。新中國首次正規(guī)的民意調查是1982年6月首都新聞學會等單位共同進行的“北京市讀者、聽眾、觀眾調查”，這次調查是我國最早的一次從問卷設計、抽樣設計、組織實施到數據處理，都嚴格按照科學方法進行的民意調查。
80年代中期以后，隨著社會經濟的發(fā)展，我國的民意調查進入了一個全新的繁榮發(fā)展階段，突出表現為事業(yè)發(fā)展的多元化、資金注入的多元化、調查內容的多元化。1992年以來，僅零點調查公司實際進行并向社會公開發(fā)布的民意調查結果就超過了600項。日本《讀賣新聞》曾在2002年12月24日針對零點調查發(fā)布的《中國城市市長支持調查報告》發(fā)表評論說，這是中國社會生活中一項“耐人尋味”的發(fā)展。
3、新世紀以來的全面發(fā)展。2001年，南京開展萬名群眾公開評議機關活動，南京市委、市政府把評價部門和行業(yè)的標尺交給普通老百姓，對排名靠后的部門和行業(yè)的“一把手”進行誡免談話，甚至對末位實行免去其職務的辦法，借助民意推進了政府部門作風的轉變。民意的理性表達，已經從傳播學、社會學等學術領域擴展到政府部門和行業(yè)，并對政府決策的民主化、科學化產生越來越大的影響。民意調查的積極作用和重大意義日益顯現。
調查工作匯報篇十一
x年x月x日x時x分，位于__市__路__號的__單位發(fā)生一起起重傷害事故，造成x人死亡，直接經濟損失__萬元。
事故發(fā)生后，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)相關規(guī)定，經__市政府同意，成立了由__市安全監(jiān)管局、監(jiān)察局、公安局、總工會及__部門組成的事故調查組，對該起事故進行調查。事故調查組通過現場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發(fā)生的經過、原因和性質。
一、事故基本情況。
此部分內容是事故調查中管理責任認定的事實依據，包括以下幾方面內容：
1、事故發(fā)生單位及相關責任單位的基本情況；
2、單位及相關人員資質情況；
3、事故點事發(fā)前的不安全狀況；
4、單位安全管理情況；
5、所在地政府及相關負有職責的部門的安全監(jiān)管情況。
二、事故發(fā)生經過及救援情況。
1、事故發(fā)生經過。
客觀地描述事故發(fā)生、搶救直至救出最后一名遇難者(或傷者)為止的整個過程。
重點描述事故演變過程中事故觸發(fā)、發(fā)展、擴大的狀態(tài)；場所、設施、設備、裝置的變化狀態(tài)；人的違章違規(guī)行為。
2、應急救援情況。
簡單介紹事故應急救援情況，如有必要也可簡單介紹善后處理情況。
三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失。
1、傷亡人員情況。
2、事故直接經濟損失。
四、事故發(fā)生原因和事故性質。
1、事故發(fā)生的原因。
(1)直接原因。
主要從現場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
(2)間接原因。
主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理及部門監(jiān)管方面存在的缺陷。
2、事故性質。
主要認定事故是責任事故還是非責任事故。
五、對有關責任人員和單位的處理建議。
1、建議移送司法機關處理的責任人員；
2、建議給予黨紀和行政處分的責任人員；
3、建議給予行政處罰的責任單位和責任人員；
4、建議依企業(yè)內部規(guī)章制度處理的責任人員。
責任人員的責任認定按下列模式表述：姓名、政治面貌、現任職務、分管業(yè)務、任職時間、違法違規(guī)事實(多條分號隔開)、負何種責任、根據何規(guī)定(條款)、建議給予何種處分(處罰)。
責任單位的責任認定按下列模式表述：單位、違法違規(guī)事實、違反何規(guī)定(條款)、建議給予行政處罰。
六、整改防范措施建議。
要針對事故發(fā)生的原因，提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發(fā)生的措施。應從管理、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。
七、附件。
1、調查組的組建。
包括兩項內容：
(1)調查組組建文件；
(2)調查組人員名單(表格)，表格名為“__事故調查組人員名單”，內容包括人員姓名、工作單位、職務、調查組內職務、簽名。
2、事故現場示意圖。
圖形用a4紙按比例繪制(建議使用cad制圖)，具體比例根據實際情況掌握。圖中要反映事故現場設備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置(注明距離尺寸)、傷亡人員位置及倒向、有關設備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。
3、事故直接經濟損失明細。
4、事故傷亡人員情況。
建議以表格形式列出事故傷亡人員情況，表名為“__事故傷亡人員名單”。內容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。
調查工作匯報篇十二
我們居委會黨支部在黨委，政府的領導和支持下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞我鎮(zhèn)新一輪發(fā)展的大局，抓住鎮(zhèn)區(qū)改造的機遇，營造新的社區(qū)環(huán)境?，F將加強黨的建設和真心為民辦實事的工作情況匯報如下：
一、深入調查研究，制定實事規(guī)劃。
近幾年來，當我們看到我鎮(zhèn)新一輪發(fā)展中日益增長的速度和日新月異的變化，使我們居委會增加了新的壓力和面臨著新的考驗，從我們居委會的現狀和特點來分析，主要表現三個方面，一是土地資源不足，缺少發(fā)展?jié)摿?，地理范圍僅有20多畝土地，一幢居委會辦公室和50多戶漁民住宅。二是居住環(huán)境較差，看到的是空心墻住宅參錯不齊，臟亂差的環(huán)境嚴重影響市容市貌和居民生活質量，同時，漁民無法擴展新的宅基地和無力翻造新樓房。三是經濟實力不強，沒有實質性的經營企業(yè)，只有幾十萬元廠房租賃收入，雖然在鎮(zhèn)高科技園區(qū)開發(fā)了36畝工業(yè)園區(qū)，取得了一定的經濟效益，但也不能滿足居委會管理服務為民辦實事的經費開支，根據以上的工作壓力和難度，黨委政府領導十分關心和支持，主要領導和分管領導多次深入調研，提出“改造舊房促發(fā)展，鎮(zhèn)區(qū)改造樹新貌，執(zhí)政為民辦實事”的新思路，明確了新的工作目標，使我們黨支部和居委會開拓發(fā)展增強了我們的信心，圍繞“社區(qū)形象新，百姓得實惠，政府不貼錢”的鎮(zhèn)區(qū)改造指導思想，我們及時邀請有關部門和技術專家進行實地考察論證，嚴格制定舊房改造的規(guī)劃布局，認真設計，“起點高，質量好，環(huán)境美”的新型住宅樓，為居委會社區(qū)建設創(chuàng)出了一條新路。
二、深化思想工作，密切聯系群眾。
舊房改造建設方案確定以后，做好動拆遷工作是關鍵，舊房不拆新房就不能造，而拆房思想工作難度更高，我們居委會黨政班子，認真進行排摸分析情況，及時安排工作計劃，制定舊房換新房的安置政策方案，著重在三個方面做好思想工作。一是統(tǒng)一思想做工作，本著公開、公正、公平的原則，統(tǒng)一政策口徑，明確工責任，落實一名副書記和一名副主任專門負責，發(fā)放宣傳資料，逐戶登門走訪協調，同時明確黨員干部帶頭拆的工作要求，二是溝通感情做工作，在做思想工作過程中也有一些拆遷戶一時想不通，有的提出原老房子每年租金1.5萬元，要求補償20年租金費再拆，有的提出增加補償10萬元再拆，甚至有的提出不達目的堅決不拆，針對各種思想狀況，我們繼續(xù)耐心細致的做思想工作，一次不通做二次，二次不通做三次，有的做了不計其數后才想通，有的動員親戚朋友，鄰居家屬一起做工作，逐步得到理解和支持，有一個釘子戶一期堅決不拆，而二期主動上門要求幫助拆，三是幫助困難戶做工作，有的動拆遷戶妻子生病、女兒讀書家庭經濟困難，居委會及時幫困送溫暖，有的過渡期間住房安置有困難居委會迅速解決，有的安置房缺少水電居委會馬上配套，居委會的真誠也贏得了動拆戶的真心支持。深入的思想工作，使動拆戶自覺簽訂合同，也使新建住宅房的工期如期進行，從2002年1月開始到2003年12月底，共建成4幢多層標準住宅樓和15幢連體別墅，建筑面積2萬平方米，安置動遷戶40多戶，安置新房80套，每戶安置房從原來144平方米增加到178平方米，并補償每戶3萬元左右的室內裝璜和配套設施費。今年2月底已拆除動遷戶18戶，第一期小高層住房樓1.2萬平方米，將在月底破土動工；第二期小高層住宅樓8000平方將會同有關部門協調解決動拆遷的問題。
三、積極為民辦實事，搞好凝聚力工程。
通過舊房改造和環(huán)境整治，使居委會社區(qū)環(huán)境面貌新、形象好，同時也增強了居委會經濟實力，加快了社區(qū)實事工程建設的步伐。（1）在完善公共設施配套方面，投資30萬元進行了綠化道路改造；投資25萬元添置了自來水壓力泵站，投入30萬元為2幢老樓房進行平改坡，投資10萬元建造200平方米的停車棚。（2）在建設公益事業(yè)方面：投入45萬元創(chuàng)辦了星光老年活動室，開辟了居民文體活動的場所。（3）在福利待遇方面：為居民免費安裝有線電視和電話，并免交月租費；每人每月水電費補助20元；大中專學生助學金每年每人500—1000元；同時還為生病住院特困家庭及時開展送溫暖活動，進一步提高了社區(qū)居民的生活質量。一位老漁民深情地講“78年分公社前，我鎮(zhèn)，泗涇，洞涇的漁民原來都在一個水產村捉魚摸蟹，現在我鎮(zhèn)水產村，雖然一無土地，二是捉不到魚，但是社區(qū)改建繼續(xù)，舊房改造翻了身，住房寬暢都是新，而泗涇，洞涇仍是老樣子。漁民住房只舊不會新，實踐證明發(fā)展是硬道理，只有發(fā)展才能過上好日子。今年內計劃在原水產村2個居民住宅區(qū)安裝好天然氣工程，還有50名漁民將參加小城鎮(zhèn)社會保障。
回顧近年來我們居委會黨建工作，主要有三點體會，一是加強黨的建設真心為民辦實事，是搞好二個文明建設的重要保證；二是加強居委會黨政班子的團結和同心協力工作，是推進社區(qū)建設的重要關鍵；三是真心為民辦實事爭取群眾的理解和支持是搞好社區(qū)管理重要基礎。
各位領導：
我們居委會在前一階段雖然做了一些工作，但按上級要求和群眾的愿望還有很大的差距，今后我們愿意繼續(xù)參與政府的鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境改造，更好的為民辦實事，繼續(xù)積極創(chuàng)新，求真務實，團結奮進，進一步加強黨的建設，為社區(qū)的兩個文明建設作貢獻。
調查工作匯報篇十三
__小學坐落在__縣城西南角10公里處，校園周邊環(huán)境較復雜，盡管學校采取了一系列相應的措施，但限于學校的人力，學校有限的職能等系列原因，整治校園周邊環(huán)境的工作難度大、收效甚微。現將我校周邊環(huán)境存在的問題調查總結如下：
一、學校周邊路途情況。
1、學校大門口的馬路上常年車流量大，加之路窄行人多，影響了來往車輛的行駛，也給學生的安全帶來了巨大的威脅。
2、學校大門口兩側沒有車輛減速帶，加上道路不夠寬敞，常有大貨車經過，學生進出校園的路途十分不安全。
二、學生飲食狀況。
由于我們學校里的兒童絕大部分都是流動兒童，家長工作時間比較長，沒有時間給孩子做早飯，大部分學生就在路邊的商店買小吃，這些小店的食品質量沒有保障，更談不上有什么營養(yǎng)了。
我發(fā)現學校對面有許多小店，有“包子店”“麻辣燙”“拉面館”……這些店每天都要排放出濃煙。我聽爸爸說：“油條多吃有害健康，炸油條的油都是反復使用的，油都變黑了?！薄奥槔睜C”的食物都是生的和熟的混在一起，多不衛(wèi)生啊!這些小店都用一次性塑料袋，一次性餐具，造成了“白色污染”。小店的前面都有積水。林司后這條路并不寬，但車流量卻很大。一到放學，家長有的開汽車來接，再加上步行的家長，都把校園的大門口堵得水泄不通。學校附近有一個社區(qū)公園，草地上垃圾滿地都是，還有別人養(yǎng)的狗都隨便在草地上拉大便。有的健身器被損壞了，跑步機變成了走路機，根本跑不起來。
看到這樣的情景，我鄭重地向同學們建議：不吃垃圾食品，拒絕使用一次性餐具。要低碳出行，多走路，少開車。不要亂扔垃圾。要愛護公物。
三、具有污染及潛在危險的設施設備。
沒有任何具有污染及潛在危險的設施設備。
四、商業(yè)情況。
周邊沒有不適宜未成年人進入的營業(yè)性場所。
調查工作匯報篇十四
該起事故是一起因使用蚊香不慎引發(fā)的重大火災事故。
20xx年6月25日，位于河南省柘城縣遠襄鎮(zhèn)北街村的震興武館發(fā)生重大火災事故，造成18人死亡、11人受傷，直接經濟損失2153.7萬元。
事故發(fā)生后，黨中央、國務院，省委、省政府高度重視。國務院安委會對事故查處進行掛牌督辦，并派出督辦組具體指導事故調查處理工作。依據有關法律法規(guī)，河南省政府于事故發(fā)生當日成立了“6·25”重大火災事故調查組，省紀委監(jiān)委成立追責問責審查調查組。事故調查組堅持“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”原則，查明了事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡和直接經濟損失情況，認定了事故性質和責任，提出了對有關責任人、責任單位的處理建議和加強事故防范工作的措施建議。
經現場勘驗、調查詢問、檢驗鑒定、視頻分析、模擬實驗及專家論證，調查認定起火原因系余素芝使用蚊香不慎引燃紙箱、衣物等可燃物所致。造成火災蔓延擴大的主要原因是：起火建筑未形成有效的防火分隔，起火房間使用可燃夾芯彩鋼板作為隔墻，起火房間火災荷載較大，火情發(fā)現晚，初期處置不力。造成人員傷亡的主要原因是：震興武館違規(guī)集中留宿學員，起火建筑逃生通道不符合要求、違規(guī)在外窗上設置鐵柵欄，著火物產生大量高溫有毒煙氣等。
調查組認定，震興武館違法組織在校中小學生開展武術培訓，未依法辦理辦學許可證；未落實消防安全主體責任，對有關部門和單位檢查指出的火災隱患沒有及時整改；火災發(fā)生后，沒有及時報警，組織學員疏散不力。屬地黨委政府安全發(fā)展理念不牢，安全責任意識不強，貫徹落實相關消防安全法律法規(guī)不到位。屬地教育體育、公安、消防、市場監(jiān)管等部門，未認真履行工作職責和監(jiān)管職責，對相關法律法規(guī)落實不到位，對存在的違法違規(guī)行為執(zhí)法不到位。
對震興武館3名責任人，公安機關依法采取刑事措施，并移送檢察機關進行公訴。對事故涉及的31名有關公職人員，給予了黨紀政務處分或組織處理，其中1名公職人員被公安機關依法采取刑事措施，并移送檢察機關進行公訴。
事故調查組提出了六個方面的防范措施建議，要求各級黨委政府和各部門深刻吸取事故教訓，牢固樹立安全發(fā)展理念，壓緊、壓實消防安全責任；強化針對性排查整治，堅決消除安全隱患；強化校外培訓機構監(jiān)管，消除監(jiān)管盲區(qū)；建立完善部門協同配合工作機制，堵塞管理漏洞；補齊基層消防安全短板，建立長效機制；持之以恒改進工作作風，堅決守住安全發(fā)展的底線紅線。
調查工作匯報篇十五
一、調查目的：
了解手機在大學生中的狀況。
近年來，隨著手機在校園里的普及，越來越多的手機廠商把目光投向了校園這一潛在的巨大市場。為了了解手機在大學生中的普遍狀況、使用效果以及消費狀況，掌握手機在大學的銷售狀況和市場前景，我們決定以大學生為調查對象，對校園里的手機市場作一次調研。
二、調查對象：
大學生。
三、調查項目和調查表：
(見附件1――問卷)。
四、調查時間：
20__年10月01日到20__年10月25日。
五、調查方式：
網絡問卷。
為了使調查具有普遍性，我們放下了傳統(tǒng)的書面問卷形式，而采用制作電子版問卷在網絡上進行調查的方式。這樣做的好處是顯而易見的：
1、提高效率，減少調查工作量。我們制作的電子版調查問卷使用a、net平臺開發(fā)，并掛在朋友的個人主機空間上，無需印刷，無需人工分派問卷。
2、調查范圍更廣，調查對象更具隨機性。由于是在網上答卷，沒有空間和時間的限制，回答我們答卷的大學生朋友人數在20天左右的時間內簡單突破1000人，最后到達了1237人，并且這些參加我們調查的朋友來自全國各地。這個數字是由調查頁面自動跟蹤生成的。
六、調查方法：
1、由調查小組成員共同協商確定問卷資料，以書面文件形式確定，交由本人進行制作成電子版調查問卷。
2、電子問卷制作完成并透過無錯測試后，我將其上傳到我朋友租用的虛擬主機空間。
3、動員調查小組所有成員進行廣泛宣傳，宣傳方式主要有二：
一是讓自己的朋友上網回答調查，
二是在論壇上發(fā)布信息，讓論壇上的網友幫忙回答。
4、調查完成后，由全體小組成員對調查統(tǒng)計數據進行分析。
調查工作匯報篇十六
今年以來，我局在縣委的.領導下，在縣委保密局的指導下，從加強保密工作組織建設入手，認真貫徹落實上級有關保密規(guī)定和保密工作精神，認真組織機關干部職工學習和領會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，保密工作運行良好?，F將相關工作總結如下。
我局高度重視和支持保密工作，經常聽取保密工作的匯報，研究和解決保密工作中存在的突出問題，重大問題列入局辦公會議事日程。明確了專兼職人員的工作職責，明確了保密主管領導、保密專干的崗位職責，做到職責分明，責任到人。同時，在堅持保密工作領導小組明確分工原則的基礎上，把保密工作納入中層領導“一崗雙責”的內容，不僅要求各科室負責人要對本科室的業(yè)務負責任，同時對保密工作也要負責任，哪個科室保密環(huán)節(jié)出現問題，哪個科室領導負總責，把保密工作同業(yè)務工作共布置、同檢查，落實到業(yè)務工作的每一個環(huán)節(jié)中。
今年以來，保密工作領導小組針對機關干部職工中或多或少存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，強化了全體干部職工的保密意識教育。學習的內容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法律法規(guī)選編》和《黨政領導干部保密守則》以及上級有關保密工作指示、衛(wèi)生局機關涉密范圍和內容、保密規(guī)章制度以及辦案紀律等。機關全體干部職工特別是涉密崗位人員和領導干部的保密意識和保密責任大大增強，全局形成了良好的保密氛圍。
根據保密工作規(guī)范化建設的要求，制訂了縣衛(wèi)生局《保密工作暫行規(guī)定》，明確了保密工作的總則、范圍和規(guī)定，進一步健全完善了《通信及辦公自動化設備保密管理制度》、《計算機保密管理規(guī)定》、《涉密時間報告和查處制度》等保密管理制度。健全了檔案保密、檔案統(tǒng)計、檔案銷毀等管理制度。保密規(guī)章制度的建立和完善，使我局保密工作步入了依法管理軌道。
一是認真開展涉密計算機保密管理、網絡信息安全保密管理、重點涉密部門部位安全保密管理等方面的專項檢查，及時發(fā)現并堵塞保密管理漏洞，推動了保密法律法規(guī)的貫徹落實。二是對涉密計算機做到了專機專用，專人管理，并與互聯網實行隔離。
為不斷完善保密工作，我局打算在抓好常規(guī)工作的同時，側重從以下三個方面來促進來年保密工作的持續(xù)發(fā)展：
1、加大保密經費投入力度，確保此項工作的正常開展。
2、與相關部門聯系，進一步抓好局機關工作人員的保密工作培訓。
3、加大對涉密信息系統(tǒng)的監(jiān)管力度。
調查工作匯報篇十七
早班。
賀成龍、李乃權。
薛六六。
白七奴、劉完平。
李全順。
劉星星。
馮寶富、薛小平、高探平、高勤平、李建亮、薛四有、劉繼奎、張衛(wèi)龍、薛青海、高海龍、馮丑栓（司機）。
20xx年3月18日早班，掘進隊帶班長李全順帶領掘進隊作業(yè)人員12人，在8109回風順槽掘進工作面作業(yè)，司機（馮丑栓）割完煤6m后，準備開始支護頂板和兩幫，由薛四有和劉繼奎開始連網，網片連接好后，由薛小平、李建亮、高海龍、馮寶富開始支護頂板，由劉星星和高探平2人配合支護兩幫，兩人打好幾個錨桿孔后，高探平去給錨桿孔內填錨固劑和錨桿，發(fā)現有一根邦錨孔內有余煤未清理干凈，使錨固劑無法正常填入孔底，劉星星想用風鉆帶水將余煤沖洗出來，在正常開啟風鉆試鉆一下時未停鉆，直接就單手去開啟水管作業(yè)，恰在這時把劉星星左手的袖口被錨頭繞進去，右手松開風鉆，但開關失靈無法停止轉動，把胳膊扭傷，立即升井去醫(yī)院檢查，經柳林縣人民醫(yī)院診斷左尺橈骨骨折。
1、當班掘進工劉星星在操作手持式鉆機時，未按《鉆機操作規(guī)程》進行操作和制度操作，未兩人配合，單人操作違章作業(yè)，安全自保意識淡薄，麻痹大意存在僥幸心理，是造成本起事故的直接原因。
2、職工安全意識不強，是造成本起事故的間接原因。
3、安全教育培訓不到位，安全管理存在漏洞，隊長、副隊長、代班長責任制落實差是造成本起事故的`主要原因。
1、在支護過程中，必須雙崗雙人進行，嚴禁單人作業(yè)。
2、扎實深入開展安全培訓，學習作業(yè)規(guī)程等相關內容，特別是操作規(guī)程及崗位責任制，確保每名職工都熟知自己的崗位操作流程、安全注意事項等。
3、工人在下井前，必須要衣服穿戴整齊，系好袖口，帶好安全帽和自救器。
4、加大隱患排查治理力度，堅決做到不安全不生產。提高自保互保聯保意識。
1、賀成龍（生產礦長）：負有帶班領導責任，罰款1000元。
2、李乃全（安全副總）：負有帶班領導責任，罰款1000元。
3、薛六六跟班科隊長，負有帶班責任，罰款500元。
4、白七奴（掘進隊長）：對當班安全生產工作全面負責，罰款800元。
5、劉完平（掘進副隊長）：對當班安全生產工作全面負責，罰款700元。
6、李全順（代班長）：對當班安全生產工作全面負責，罰款700元。
7、劉星星當事人，安全意識淡薄，違章作業(yè)，罰款1000元。
高云飛、李乃全、賀成龍、李澤偉。
白七奴、劉完平、李全順、現場作業(yè)人員。
調查工作匯報篇十八
為摸清我市青少年吸煙狀況，我們班成立的禁煙小組走進社會進一步開展了吸煙狀況調查，并在教師的指導下，進行了統(tǒng)計與分析，這一活動使同學們認識了吸煙有害健康，禁煙活動要從青少年抓起。
調查對象：
在寶雞市區(qū)的清姜路、漢中路、斗雞、體育場調查10—20歲青年2200人。調查對象還包括在校的(10—12歲)四至六年級學生。
調查方法：
1、查問小賣部老板的售煙率。
2、在草坪、街道、臺階旁險一些煙頭，進行分析與調查。
調查結果：
(1)從小賣部老板那是城得知商店每天的售煙率為12%，均每支煙4角錢。每天可達30—60元左右，最便宜的煙有2—3元的金絲猴、猴王等煙，最貴的煙有好貓與金卡，一般青少年抽的煙有猴王與金卡。
(2)經過調查，在街道、草坪與臺階旁邊一天均可達到36支煙頭。
調查分析：
(1)有些商家不顧學生的身體狀況，按每支煙5角錢零售給學生。
(2)一般在15—20歲開始，在校生吸煙率達6%，而且我們發(fā)現本校個別同學也染上了吸煙的陋習。
(3)吸煙者得慢性病的人明顯比不吸煙者多，30%的吸煙者患有支氣管炎、哮喘、肺氣腫等疾病。調查中還發(fā)現，吸煙與文化程度有關，文化程度越高，吸煙程度越低。大多數小學生染上了吸煙的陋習是因為受到了一些不良社會青年的影響，才會染上吸煙的習慣。
調查總結：
吸煙的危害，不僅無益于健康，而且會使學生形成不良的行為習慣和道德品質。戒煙活動不僅僅是大人的事情，更應該從青少年抓起，讓學生認識吸煙的危害，培養(yǎng)健康的身心和健全的體魄。學生們一致認為應當把提高全民族素質作為減少吸煙者，凈化空氣，保障健康的百年大計和治本措施來對待，并且希望廣大青少年開展吸煙危害身體健康的素質教育。
暢議書。
1、加強戒煙意識，戒煙者要親身感到吸煙的危害，自覺要求戒煙。
2、尋找替代方法：戒煙者經常會感到“無事可做”，在工作場所或家里放一些口香糖、瓜子、水果之類，使其不至于感到“空虛”。
3、盡量避免吸煙的引誘，爭取得到朋友和同事的理解。尤其是在剛開始戒煙時更是如此。
5、參加切實可行的體育運動，同時多花點時間從事其它有趣活動，這樣可以轉移注意力，體育運動會使緊張不安的神經鎮(zhèn)靜下來。
調查工作匯報篇十九
為充分地了解員工的心聲和需求，使公司的管理工作更有目的性，現對員工的工作滿意度進行問卷調查。望公司全體員工本著實事求是的原則，認真填寫問卷，不用標明部門和自己的名字。
1、我公司有鮮明的企業(yè)文化：_____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
2、我愿意在公司工作的原因是：_____a、公司很有發(fā)展前途。
b、鍛煉與發(fā)展自我的機會。
c、薪酬福利。
d、管理者的魅力。
e、找不到更好的工作，沒辦法。
3、我很樂意告訴另人我在龍發(fā)公司工作：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意我總是能。
5、公司很重視員工提供的意見或建議：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
7、我覺得公司組織架構的設置很合理：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
8、公司各部門溝通渠道很暢通：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
9、我認為造成部門之間協調困難的主要原因是：____a、相關制度不完善。
b、職責不明確。
c、溝通技巧。
d、對方責任心不夠。
10、及時了解公司發(fā)生的一些事情與新發(fā)布的管理制度：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
12、我認為公司管理人員整體素質很高，管理能力很強：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
13、我認為公司目前的考勤及請假制度：____a、合理。
b、不確定。
c、不合理。
選c請說明原因_____________________。
14、我認為公司目前的工作時間安排及加班制度：____a、合理。
b、不確定。
c、不合理。
選c請說明原因_____________________。
15、我認為公司規(guī)章制度執(zhí)行很嚴格：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
16、我認為我的工資收入：____a、非常滿意。
b、基本滿意。
c、說不清。
d、不太滿意。
e、很不滿意。
b、比人才市場同等職位的工資收入低c、我的能力或責任增加，收入卻沒有相應增加。
18、你認為目前公司晉升制度：____a、很好。
b、不知道。
c、有一些不合理。
d、不合理。
19、如果選擇d或e，請回答本題：不合理的原因有哪些？
b、學歷。
c、在公司服務年限。
d純凈考評的結果。
e、不希望有差別。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
b、較好。
c、一般。
d、較差。
b、不關心員工的思想。
c、沒有專業(yè)技能。
25、或公司領導反映的事情，總能妥善解決并及時反饋：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
26、上級的管理方式對你工作態(tài)度的影響：____a、非常不利。
b、不利。
c、沒有實質的影響。
d、有利。
e、很有利。
27、當你工作出色時，上級是否對你的表示贊賞：____a、從不。
b、較少。
c、經常。
28、我很明確自己的工作職責與目標，領導也經常給我講：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
29、部門整體工作環(huán)境有利于留住優(yōu)秀人才____。
a.非常贊同b.同意c.中立d.不同意e.強烈反對。
30、更換上級后你將有更杰出的表現：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意我向上級。
31、對于我，選擇職業(yè)時最重要的標準是：____a、薪酬。
b、提高能力的機會。
c、人際關系。
d、工作成就感。
e、上班地點。
32、你對工作壓力的感受如何：____a、壓力很大。
b、有一定壓力。
c壓力一般。
d、壓力小。
e、沒壓力。
b、工作量大。
c、怕領導不滿意被解雇。
34、你認為自己的能力是否得到充分發(fā)揮：____a、是的，得到充分發(fā)揮。
b、一部分得以發(fā)揮。
c、沒感覺。
d、對我的能力有所埋沒。
e、沒有能讓我施展的機會。
35、我在工作中經常受多重領導，使我不知該聽誰的：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意36、我對我目前工作的態(tài)度是：____a、很有信心，一定能做好。
b、是我喜歡的工作，但我的能力有所欠缺。
c、不是我理想的工作，但我能做好。
d、不太適合，希望換一個工作。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
38、你現在的工作對你的發(fā)揮特長有何影響：____a、無法突出我的特長。
b、阻礙我發(fā)揮特長。
c、沒影響。
d、促進我發(fā)揮特長。
e、充分突出特長。
39、你所得到工作方面的指導：____a、很多。
b、較多。
c、一般。
d、較少。
e、很少。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
41、部門內部同事間相處：____a、矛盾疊出。
b、矛盾較多。
c、存在矛盾。
d、矛盾很少。
e、幾乎沒有什么矛盾。
42、如果你和有些同事關系不是很好，其原因是：
a、我不喜歡他/她的為人或性格。
b我們發(fā)生過一些矛盾。
c、他/她的工作態(tài)度不好。
d、他/她的工作表現很差。
e、其他____________________________。
43、工作出現問題時，能夠找到有效的溝通手段：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
44、我們有很強的團隊榮譽感：_____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
45、我們員工之間經常有小范圍私人聚會：____a、非常同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
46、你認為你對當前最大的需求是：____a掙錢生存。
b工作與生活穩(wěn)定。
c得到別人的尊重。
d、職業(yè)發(fā)展。
e、成就自己的事業(yè)。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
b、同意。
c、不確定。
d、不同意。
e、很不同意。
e、公司管理是老板的事，我的任務是為自己掙錢，管那么多干嘛。
50、你認為這次員工工作滿意度調查____a、很好，很有必要。
b、還行，但意義不大。
c、沒必要。
d別當真，都是形式。
51、你認為象這樣的調查應該多長時間做一次：____a、每月一次。
b、每季度一次。
c、每半年一次。
d每年一次。
e沒用，還是別搞了。
52、你希望公司用什么方式來獎勵你出色的工作表現：
53、你對公司最滿意的是什么？最不滿意的是什么？