制定方案需要充分了解問題的背景和特點，以及相關的資源和限制條件。方案制定過程中，我們應該遵循科學的方法和合理的邏輯。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，希望能給大家提供一些借鑒和啟示。
公司疫情防控措施方案篇一
為深入貫徹習近平總書記關于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務院、省市關于企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南的有關要求，進一步從嚴從實從細***疫情防控工作，指導單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復產(chǎn)復工創(chuàng)造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實際，特制定本指南。
切實履行防控主體責任。嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責牽頭成立復工復產(chǎn)和疫情防控領導小組，并成立專班負責疫情防控工作，制定應急預案和處置措施，做到精準施策、精準防控。
嚴格落實各級包保責任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機制，明確各級組織的健康管理責任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴格執(zhí)行領導24小時帶班值班制度，進一步加強疫情防控期間應急值守工作，及時處理突出性事件。
建立健全應急處理機制。各單位要制定復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應急預案，明確處置流程，做到細化責任，到崗到人。應急處置方案要加強對疫情風險研判和隱患排查，細化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應立即上報所在社區(qū)及時隔離，防止擴散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進行消毒。
加強員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應每日進行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。
及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準監(jiān)控水平。
加強異常狀況應急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應全程做好防護，并及時***疫情防控領導小組。對與其接觸人員應全面排查，根據(jù)情況采取相應隔離措施，避免交叉感染。封閉相關區(qū)域，在專業(yè)人士指導下對其工作場所及使用物品進行消毒處理，避免病毒擴散。
加強人員進出管理。各單位要指派專人對進出。
單位的所有通道進行嚴格管理，暫停使用指紋考勤機，員工每次進入單位或廠區(qū)時，應100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入，實現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詳細登記個人信息等情況，符合要求方可進入。
加強辦公場所管理。員工進入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設備車輛設施消毒清潔。加強通風換氣，加強通風換氣，保證空調系統(tǒng)供風安全，保持室內空氣流通，每日通風2-3次，每次30分鐘左右。
加強生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運轉。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細記載測溫4次、消毒2次、口罩領用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風險。減少員工聚集，引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。嚴格落實遠程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴控會議時間，保持會議室空氣流通。
加強后勤保障管理。加強用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應相隔1米以上距離。要加強餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強垃圾分類管理。各單位要設置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
加強防疫物資管理。各單位要加強對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。
加強檢查督導管理。加強對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇保l(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強現(xiàn)場檢查督導，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴考核問責，確保防控責任落實落地。
強化防控宣傳教育。各單位要組織加強疫情防治知識科普宣傳，組織開展學習培訓，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點，增強防護意識，積極支持配合防控工作。高度關注網(wǎng)絡輿情，密切關注職工思想動態(tài)，做好正面引導和情況解釋工作，及時回應職工關切。加強對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進典型的宣傳報道，激發(fā)正能量、弘揚好作風。
指導個人防護到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護用品，養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習慣。倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關心關懷。要加強員工心理疏導，開展問卷調查和心理健康服務，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司疫情防控措施方案篇二
為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。
一、防控原則。
按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。
(一)人員防控。
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領導小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)。
與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控。
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;。
進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;。
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經(jīng)單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡交流工具。
三、信息宣傳。
疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。
公司疫情防控措施方案篇三
我區(qū)人社部門把大量線下服務搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務行動。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務。對已安排的招聘活動和各類進校園、進企業(yè)專項活動改為網(wǎng)上或延期進行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務、送崗位活動，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。
同時，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺”微信小程序等平臺上進行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動。
2020年春風行動暨就業(yè)援助月活動。
由線下轉為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務不打烊”的線上網(wǎng)絡招聘活動。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對接平臺。
提高就業(yè)服務精細化水平。
同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼等政策扶持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息政策支持。
為切實減輕疫情對企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。
繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策。
對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。
繼續(xù)實施失業(yè)保險降費率政策。
減輕繳費單位負擔。
此外，允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務，經(jīng)辦機構應給予及時辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費的放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結束后補辦，并在系統(tǒng)內標識；逾期辦理繳費不影響參保人員個人權益記錄，補辦手續(xù)應在疫情解除后三個月內完成。
企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。
公司疫情防控措施方案篇四
為確保學生身體健康，有效地預防和控制學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理條例》，現(xiàn)就我校2017年度加強學校衛(wèi)生及疾病預防控制工作意見制定了一些措施及計劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務和應采取的措施。
2、全面開展學生常見病、傳染病的預防控制工作，提高廣大師生的疾病預防知識水平和自我保健技能，增強傳染病和突發(fā)事件。
報告。
意識。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預防控制工作的長效運行機制。
4、學校應遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領導小組，建立防控傳染病應急預案，使學校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預防措施落實到位，責任到人，切實有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時立即報告當?shù)丶膊☆A防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時報告疫情做到：
(1)切實落實非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進行巡視;。
(3)專人負責學校疫情報告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預防控制機構開展調查處理工作：
(1)協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學史、癥狀、體征和實驗室檢查結果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進行嚴格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進行預防性服藥或疫苗應急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預防措施。
(1)把傳染病預防控制工作列入學校工作計劃，有專人負責，并列入工作考核。
(2)開展對學生常見病、傳染病的防病知識教育，開設健康教育課，使學生掌握有關預防傳染病的知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
(3)開展愛國衛(wèi)生運動，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設施，切實做好學校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預防接種程序，配合疾病預防控制機構對學生進行疫苗接種。
公司疫情防控措施方案篇五
深入學習貫徹***總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神，切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
（一）復工時間節(jié)點。
各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關于延遲企業(yè)復工的通知和我市關于延遲企業(yè)復工的通告要求，不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返通人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報所在地政府（管委會）審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產(chǎn)的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，須向所在地政府（管委會）提出書面申請，并經(jīng)市政府同意后方可復工。
（二）企業(yè)復工標準。
企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產(chǎn)復工：
1、機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
》（詳見附件1），堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結束之前回廠工作，對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間，按規(guī)定完善落實企業(yè)內部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3、防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資；企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照所在地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4、內部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工復產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
（三）復工審核流程。
各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向所在地企業(yè)防控組申請報備，各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程。企業(yè)申請復工的受理審核流程如下：
2、企業(yè)向所在地企業(yè)防控組上報復工申請和疫情防控承諾書（詳見附件2）；
3、接到申請后一日內，企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復工標準，對企業(yè)現(xiàn)場和方案進行檢查，符合復工標準的，批準復工。所在縣（市）、區(qū)對復工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。
（四）復工前期準備。
1、健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。
2、落實防控措施。企業(yè)應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（詳見附件3），復工后每日向所在地企業(yè)防控組報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3、明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。各地企業(yè)防控組要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
（五）復工后期督查。
企業(yè)復工后，各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標準。
（一）建立派駐聯(lián)系制度。
各地各部門要貫徹落實市委、市政府關于建立派駐聯(lián)系復工企業(yè)制度加強疫情防控和服務保障工作的通知精神，按照中央和省關于疫情防控工作部署要求，以扎實開展“機關作風整治月”活動為契機，充分發(fā)揮各級機關干部的主觀能動性，按照“指導、督促、服務”三結合要求，進一步“優(yōu)服務、防疫情、促發(fā)展”，指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，服務企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（二）強化部門整體聯(lián)動。
市工信、商務、住建、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作；市發(fā)改、工信、商務等部門，要幫助復工企業(yè)協(xié)調防疫物資保障；市人社、工信等部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況，協(xié)調解決缺工問題；市衛(wèi)生健康、公安、工信、商務、交通等部門要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
公司疫情防控措施方案篇六
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3、生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4、后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應急辦：
**有限公司。
公司疫情防控措施方案篇七
為全面貫徹落實習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務院、省、市有關文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
(一)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從2020年2月3日起每天填報體溫檢測結果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調查表》(各部門負責人檢查員工返xx時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
在復工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當調整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協(xié)助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌停y(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內產(chǎn)生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
公司疫情防控措施方案篇八
1.要密切關注各地疫情形勢變化和新增病例活動軌跡情況，關聯(lián)人員要主動向學校報告情況并接受相關排查，疫情地區(qū)返京師生要及時向學校和社區(qū)報告并按照屬地疾控要求做好隔離觀察、核酸檢測、檢查觀察等處置工作。相關單位要密切做好聯(lián)動，合力做好防控工作。
2.繼續(xù)堅持非必須不出境，不去中高風險地區(qū)，及中高風險地區(qū)所在的城市、旅游熱點地區(qū)旅行或出差，師生員工應減少出京。確診病例所在街道和單位人員原則上不允許出京，如需出京，須持“健康寶”綠碼和48小時內核酸檢測陰性證明。旅居地如調整為中高風險地區(qū)，教職工應及時向所在二級單位報告，學生應及時向所在學部(院)輔導員、導師報告。
3.旅居地在國內中高風險地區(qū)及全域實行封閉管理的師生員工，暫不返校;如確需返校的，要按照疾控部門要求嚴格落實隔離觀察、核酸檢測等措施，解除隔離后方可轉入正常學習生活。旅居地為中高風險地所在縣市其他地區(qū)的師生員工，如確需返校的，須持48小時內核酸檢測陰性證明和健康綠碼返校。
4.進一步強化校門管理，落實好查證登記、測溫驗碼制度，確因工作需要且嚴格按照學校疫情防控要求辦理進校手續(xù)人員以外，其他非本校人員一律不能進入學校。根據(jù)校園周邊疫情形勢，適時動態(tài)調整進出校園管理措施。
5.落實日常環(huán)境消殺和通風要求，對保潔、食堂員工、保安等重點人群每周進行核酸檢測，對人員集中區(qū)域和重點部位定期進行環(huán)境采樣。進一步加強健康觀察點的建設管理，做到隨時可以啟用，同時儲備數(shù)量足夠、品種齊全的防疫物資。
6.進一步增強師生員工個人防護意識，將權威疫情形勢信息及時通知到每一名師生員工。師生員工要堅持科學佩戴口罩，做到非必要不聚集，以及勤洗手、常通風、“一米線”等衛(wèi)生習慣。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀，要立即到發(fā)熱門診就診。
7.相關單位要提前研究制定秋季學期開學工作方案，全面摸排學校在京內、京外師生員工人數(shù)和位置情況，分類建立人員臺賬，加強人員健康管理，提前掌握返校前至少連續(xù)14天出行軌跡和健康狀況。新生錄取后要盡快與本人建立聯(lián)系，納入學校防控工作體系。
8.要持續(xù)推動新冠疫苗接種工作，特別是對新入職教職員工等特殊情況進行摸排，建立未接人員臺賬，督促及時做好補種和第二針接種工作，做到“應接盡接”。鼓勵新生在屬地及時接種新冠疫苗，再到學校報到。
9.各單位要加強暑假期間的值班值守工作，確保校園疫情防控力量及時到位、工作不斷線。做好信息報送工作，特殊情況要及時進行上報。
北京工業(yè)大學學校簡介。
學校本部位于北京市朝陽區(qū)平樂園100號，東臨東四環(huán)南路，西鄰西大望路，南抵雙龍路，北望平樂園小區(qū);另有中藍、管莊、花園村、琉璃井、惠新東街和通州6個校區(qū);占地面積96.0151萬平方米。
學校下設16個教學科研機構，開設本科專業(yè)70個，研究生專業(yè)覆蓋34個學科;具有一級學科33個，一級學科博士學位授權點20個;一級碩士學位授權點33個，專業(yè)學位授權類別18種;博士后流動站18個，在站253人。國家重點學科3個，北京市重點學科21個，北京市重點建設學科18個。學?，F(xiàn)有國家工程實驗室2個、國家級產(chǎn)學研中心1個、國際合作中心1個、省部共建國家級重點實驗室培育基地1個、教育部重點實驗室或工程研究中心8個、北京實驗室1個，北京市重點實驗室或工程技術研究中心30個、北京市國際科技合作基地10個、北京市哲學社會科學研究基地3個、行業(yè)重點實驗室4個?，F(xiàn)有省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個，北京市級協(xié)同創(chuàng)新中心3個，北京高校高精尖創(chuàng)新中心1個。定期出版專業(yè)刊物2種。
學校黨委下設19個二級黨組織，其中，院級黨委15個，院級黨總支4個;黨支部454個，其中，在職教職工黨支部151個，離退休教職工黨支部57個，學生黨支部245個，混合黨支部1個;黨員10956名，其中，在職教工黨員2329名，學生黨員7287名，離退休教工黨員1340名。
教職工3165人，其中，專任教師人，包括正高職稱424人、副高職稱730人;博士生導師615人，碩士生導師1473人(含專業(yè)學位和學術學位碩士生導師)，中國工程院院士8人、中國社會科學院學部委員1人?！伴L江學者獎勵計劃”特聘教授10人、國家有突出貢獻專家18人、享受政府特殊津貼專家52人，國家杰出青年基金獲得者15人，國家高層次人才特殊支持計劃8人，“北京市人才引進支持計劃”入選者158人。境外教師72人，其中，教授19人，副教授1人。
在校生24935人，其中，學歷教育學生中全日制研究生8569人(博士生1500人、碩士生7069人)，非全日制碩士研究生837人;普通本科生13381人，成人教育本科生1670人。在校留學生478人(學歷生473人、非學歷5人)。
一、居家消毒時，不要對插座、開關、電器等帶電設備過量噴灑液體消毒劑，以免引發(fā)電氣線路短路導致火災。
二、電動自行車不能在室內、走廊、樓梯間和安全出口處停放或充電，一旦起火將阻斷逃生通道，嚴重威脅生命。
三、不要在樓梯間、電纜井、安全出口處堆放物品，及時清理樓道、陽臺、屋頂、房前屋后的可燃物。
四、定期檢查電氣線路和家用電器，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，出門時注意斷電、斷火、斷燃氣，防止發(fā)生火災。
五、使用爐火、電器取暖時，要與家具、衣物等可燃物保持安全距離，不在電暖器上覆蓋晾曬衣物，不使用小太陽等高危取暖設備。
六、不臥床吸煙，尤其是酒后、睡前、疲倦時不躺在床上或沙發(fā)上吸煙。
七、手機充電過程中不要長時間打電話或玩游戲，夜間充電時遠離人或枕頭，避免長時間充電引發(fā)電路短路造成起火、電池意外爆炸等情況。
八、使用燃氣做飯、取暖、洗澡的一定要保持室內通風、開窗透氣;要定期檢查家中燃氣設備是否存在漏氣情況，以免發(fā)生意外。
九、家中有滅火器、滅火毯、逃生繩等消防器材的，要將器材放置在醒目便于取放的位置;如發(fā)現(xiàn)火情要立即撥打119報警，成年市民應積極配合消防人員開展滅火救援工作。
十、特別特別提醒：防疫消毒使用的濃度75%的酒精屬于甲類易燃液體，不要大量存放，使用和保存時，嚴禁接觸火源;使用酒精消毒過程中需要遠離明火!避免因吸煙、灶具明火等引發(fā)的意外火災，消毒時不要對插座、開關、電器等帶電設備過量噴灑液體消毒劑，以免引發(fā)短路導致火災。
如遇任何突發(fā)情況，佩戴好口罩再外出!
飲食安全提示。
一·減少外出購物次數(shù)，但也不要囤積過多食品。建議每次購買2-3天所需的果蔬，可適量存放耐儲存的瓜果和根莖類果蔬、冷凍肉類及速凍食品。易腐食品及時冷藏，但冰箱內食品不宜塞得過滿或長時間存放，以免造成食品變質。
二·注意個人衛(wèi)生，尤其注重手衛(wèi)生。不接觸活畜禽。勤洗手，用流動的水和肥皂(或洗手液)洗手，尤其在進餐前以及處理生熟的食物之間，處理以后必須洗手。
三·肉、禽、蛋類燒熟煮透，盡量不要生食海(水)產(chǎn)品。提倡食物當餐烹飪當餐食用，隔頓飯菜及時放置冰箱，再次食用時需徹底加熱。
四·生熟分開，防止交叉污染。疫情期間不提倡食用涼拌菜、散裝冷葷熟食。加工和盛放生食品原料的容器及用具要與熟食的分開，使用完要及時清洗消毒。
五·盡量在家烹飪就餐。如確有需要外賣點餐，出門取外賣應當佩戴口罩。打開外賣包裝后，應當先洗手再就餐。
六·不聚餐，盡量不堂食。對在工作人員的用餐，建議打包帶走分散食用，如須在食堂就餐，不扎堆，不面對面用餐，進餐不聊天。
七·防止有毒動植物中毒。不采、不買、不吃不認識的野菜、野果、野味和野生菌;按照傳統(tǒng)習慣自制藥膳食品要慎重，防止烏頭等有毒植物中毒。加工菜豆(四季豆、扁豆、刀豆)要煮熟悶透。
八·就餐后短時間內出現(xiàn)不適癥狀，如腹痛、腹瀉、惡心、嘔吐、口舌發(fā)麻、嘴唇發(fā)紫等，要及時就醫(yī)。
另外、居家期間盡量不外出、少外出;確有必要外出的，要注意安全。隨著天氣轉暖，要遠離水塘、水渠、河流、水庫、旱廁等危險水域，不玩水、不戲水，防止溺水、落水等意外事故的發(fā)生。
請各位同學，疫情在家期間，也務必注意安全防范，遵守法律法規(guī)，強化規(guī)則意識，尊重生命、敬畏生命，守住生命底線。
公司疫情防控措施方案篇九
為做好本區(qū)建筑工地春節(jié)后復工安全工作，按照閔行區(qū)新型冠狀病毒感染防控工作領導小組相關要求，現(xiàn)將上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會《關于進一步加強建筑公司疫情防控措施的通知》（滬建辦綜〔20xx〕3號）轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并提出如下要求：
要堅決執(zhí)行市住建委《關于進一步做好建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，本區(qū)建筑工地2月9日24時前嚴禁復工或新開工，相關務工人員不得提前返回工地。來自或近期去過重點地區(qū)的人員，自覺做好在原籍地的相關隔離工作，將返滬時間控制在2月23日后，具體返滬時間根據(jù)后續(xù)通知確定。各單位主要負責人為疫情防控工作第一責任人，要嚴格把握開工條件，堅決做到防疫措施不到位不放過。
各單位要加強安全管理，從對人民群眾生命財產(chǎn)安全負責的高度，落實建設工程責任，合理調整工期，科學安排進度，確保工程質量和施工過程安全。要向下傳導壓力，逐級落實安全生產(chǎn)責任，從企業(yè)法人、項目經(jīng)理到施工現(xiàn)場每一名作業(yè)人員都要對安全生產(chǎn)作出承諾。要認真履行好各自的安全職責，堅決杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律和冒險蠻干的現(xiàn)象發(fā)生。
節(jié)后復工前，各在建工程要按照組織計劃，配強管理班子，配齊管理人員，充分保障安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，重點做好重大危險源和大型機械設備的的安全隱患排查，落實各項防疫工作要求。建設單位、監(jiān)理單位、施工總包單位經(jīng)過自查、復查，認為工程已經(jīng)符合復工條件的，要嚴格按照市住建委規(guī)定的審批程序，報區(qū)建管委批準后方可復工。20xx年2月9日24時后，工地防疫管理人員和安全管理人員，報區(qū)建管所批準后，可以進場開展前期準備工作。各工地在獲得區(qū)建管委復工批準之前，其他務工人員不準進場。
區(qū)內混凝土攪拌站、廢棄混凝土處置點和各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)負責監(jiān)管的小額工程，疫情防控和現(xiàn)場管理要求參照實施。
公司疫情防控措施方案篇十
1.防疫信息告知。通過張貼告示、手機短信、微信工作群，及時向員工告知疫情防控提示，開展疫情防控知識普及宣傳，確保做到廣而告之。
2.人員信息排查。對全體員工(包括保安、保潔、客服、綠化、金盾等人員)開展假期生活旅行情況登記造冊，全面掌握分行員工和共同居住的家人，是否離寧及前往地點、身體健康狀況，是否與湖北籍或發(fā)熱病人有過密切接觸，是否接觸過野生動物等信息。
3.人員分類管理。優(yōu)先安排本地或疫情輕微地區(qū)的員工到崗。對14天內有湖北、浙江等重點疫區(qū)旅行史的已返寧人員，應隔離觀察，由各部室登記并隨訪其健康狀況。對非重點疫區(qū)返寧人員建議也應隔離觀察后方可到崗。
4.防疫物資保障。做好口罩、體溫測量儀、消毒水、護目鏡、防護服等防疫物資采購儲備，制定物資分配方案，做好物資領用臺賬。設立專門的垃圾箱用于口罩等防護設施丟棄。
5.員工用餐保障。食堂服務人員每日崗前必須開展健康檢查，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套和口罩，加強對食堂設備設施和餐具的消毒管理。疫情期間暫停早晚餐供應，每天僅供應午餐。午餐采取集體預訂用餐形式，各部室派專人自行刷卡、領取、發(fā)放，員工在各自工位就餐,用餐后需及時清理，避免污染辦公環(huán)境。
6.環(huán)境消毒防護。每天對辦公區(qū)域公共場所組織專人消毒，特別是門廳、電梯間、樓道、走廊、衛(wèi)生間、開水間、會議室、食堂等區(qū)域進行定期消毒，每日3次。加強對員工、保安、物業(yè)人員宿舍以及監(jiān)控室的管理，定期進行消毒。
7.加強通風換氣。加強工作場所自然通風和機械通風，保持空氣暢通。督促辦公人員每天定期開窗通風，關閉辦公場所中央空調和新風系統(tǒng)。疫情期間，行員可不穿行服，注意保暖;辦公場所一律禁止吸煙。
8.加強自我防護。通過微信工作群發(fā)出通知，要求個人上下班路上要配戴防護口罩，盡量騎車開車，盡量不乘公共交通。嚴格遵守分行辦公場所進出管理規(guī)定，凡進出辦公場所和在辦公場所工作必須戴口罩，并服從測溫人員管理。上班期間非緊急重要事項，原則上采用電話、郵箱聯(lián)系工作，最大限度減少面對面溝通，盡量不在辦公場所串崗、不去外單位辦事、不接待外來人員。
9.每日健康報告。每天18:00前，分行每位員工分別要在各微信工作群中報告本人健康狀況，各部室應于每天18:30前及時向辦公室反饋信息。如本人或共同居住的家人出現(xiàn)感冒、發(fā)熱、乏力、咳嗽以及呼吸困難等癥狀時，要立即報告，并及時就醫(yī)。另外，員工居住地如發(fā)生新增確診病例或疑似病例，應一并報告。
10.每日測溫登記。每位員工每日需進行兩次體溫測量，每日上下班必須檢測體溫和登記，物業(yè)人員在老大樓南門和匯金大廈1樓、13至16樓進行體溫測量登記。對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的工作人員或其他人員，禁止進入分行辦公場所，并立即指導及時就醫(yī)。同時，辦公場所僅開放唯一進出通道，其他通道予以關閉。
11.減少人員集聚。盡可能不召開人員聚集的現(xiàn)場會議，通過視頻、電話、工作群等信息交流形式開展工作。特殊情況需要的必須戴口罩，盡量避免人員集聚。疫情期間，暫停洗衣等服務，關閉超市、健身房等職工活動場所，取消日常職工集體活動。
12.外來人員管理。上班時一般不接待外來人員，嚴禁外賣、快遞等閑雜人員進入。如有緊急重要情況必須接待的，要求物業(yè)人員做好訪客信息登記、手部清潔、體溫檢測工作。分行在老大樓3樓、5樓中廳和匯金大廈1301設立外來訪客臨時接待區(qū)，定期進行消毒。
13.彈性工作制度。分行臨時實行彈性工作制，上班時間為8:30-9:00，下班時間為17:00-17:30，工作人員可錯峰上班、輪流到崗。開業(yè)網(wǎng)點不超過網(wǎng)點數(shù)量的三分之一，原則上網(wǎng)點作息時間為9:00-16:00,具體安排由各經(jīng)營機構視實際情況自行確定。分行各單位由負責人視工作要求實行彈性上班制度，實施ab角輪班，在確保工作正常運轉的前提下，一般崗位人員可移動線上辦公。
14.開展健康教育。針對性地開展疫情防控知識的普及宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂棄和公共場所不戴口罩等不良行為，營造“疫情防控人人有責”的良好氛圍，推廣健康生活方式，提高大家對新型冠狀病毒感染肺炎防治正確認識和防護能力。
15.避免聲譽風險。疫情期間，在做好疫情防控工作的同時，要高度重視經(jīng)營、管理、服務的各項細節(jié)，避免輿情事件發(fā)生，持續(xù)加強疫情間的輿情監(jiān)測，防范輿情風險。
16.營業(yè)網(wǎng)點防控。制定一線網(wǎng)點營業(yè)疫情防控工作方案和應急處理預案，做好員工的健康排查、個人衛(wèi)生防護、營業(yè)場所消毒、客戶體溫測量登記以及突發(fā)情況處置等相關防控措施。
應急處理方案。
(一)建立疫情信息報告制度。
一旦出現(xiàn)疫情異常情況，應及時上報分行辦公室，并由分行辦公室向分行疫情防控領導小組報告。
(二)加強對密切接觸者管理。
分行員工或共同生活的人員出現(xiàn)病例后，分行相關部室要積極配合衛(wèi)生健康部門開展疫情處置，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例密切接觸者開展排查，嚴格按照疾控機構的要求，服從疾控機構的管理，對所有密切接觸者實施集中隔離觀察。醫(yī)學觀察期限14天。每天2次報告體溫和其他健康情況。
(三)加強病例疫點消毒管理。
在疾控部門指導下，做好病例辦公場所等疫點的終末消毒，對所有密切接觸者進行集中隔離消毒。具體消毒辦法按照省衛(wèi)生健康委印發(fā)的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術指南(試行)》執(zhí)行。
另外，嚴格執(zhí)行當?shù)匾咔樯婕胺秶?、發(fā)展趨勢作出的決定，按照當?shù)丶部貦C構要求，必要時需采取臨時暫停辦公等措施。
公司疫情防控措施方案篇十一
1.學校及各二級單位高度重視，高度警醒，緊急動員，立刻行動，將疫情防控作為當前頭等大事抓緊抓實。堅持一把手親自抓、負總責，實行24小時值班制度，確保疫情防控領導體制、應急機制、指揮體系正常運行。
2.校園實行封閉管理，關閉西、南校門的車行和人行通道口，關閉逸苑小區(qū)50棟、十教學樓人行通道口。所有人員和車輛從東、北校門進出，東、北校門實行24小時值班制度。
3.校內教職員工憑教工卡或智慧湘農(nóng)app入校。校內施工人員、后勤保障中心(含臨聘)人員由保衛(wèi)處統(tǒng)一核發(fā)通行證。進入校園人員必須出示健康碼和行程卡，并進行體溫檢測。健康碼異常、行程卡顯示來自中高風險區(qū)和不配合檢查的人員一律禁止入校。
4.全體師生員工按要求做好“智慧湘農(nóng)”線上每日打卡，非必要不前往中高風險地區(qū)和涉疫地區(qū)。確需前往的，旅程途中全程做好個人防護，盡量不去人員密集場所，減少感染風險。旅程結束返回后盡快到核酸檢測機構進行新冠病毒核酸檢測。
5.未經(jīng)學校批準，所有學生不得提前返校。目前在校本科學生原則上須離校。確因當?shù)匾咔楹蜑那榈忍厥馇闆r暫時不能離校者，經(jīng)學校批準，方可留校并進行集中統(tǒng)一管理，且未經(jīng)批準不得離校。已申請并被批準在校從事論文研究工作的研究生，一律不準隨意進出校門，特殊情況，經(jīng)學院副書記與導師同意，報研究生工作部批準。出入公共場所必須佩戴口罩。
6.暫停學生實習、實訓、實踐活動，已經(jīng)安排的，由相關學院負責人妥善組織學生返回家，非必要不返回學校。各二級單位組織舉辦的相關會議、培訓、比賽等活動，原則上采取線上方式進行。
7.師生員工要持續(xù)關注自己的湖南居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，一旦發(fā)現(xiàn)健康碼、行程卡變?yōu)榧t碼或黃碼，必須第一時間向所在社區(qū)及學校防疫辦報告，按要求配合做好各項疫情防控措施。
8.加強應對疫情的輿情管控，師生員工要及時關注官方權威疫情防控相關信息發(fā)布，做到不信謠、不傳謠、不造謠。
9.各二級單位繼續(xù)動員師生員工及所有教職員工家屬接種新冠病毒疫苗。校醫(yī)院繼續(xù)做好新冠病毒疫苗接種、校園疫情防控的醫(yī)療準備工作。
10.學校防疫辦密切關注疫情形勢變化，適時完善疫情防控工作方案。后勤保障中心做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。師生員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等癥狀，要佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，及時到就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診進行診療，就醫(yī)過程盡量避免乘坐公共交通工具。
湖南農(nóng)業(yè)大學簡介。
湖南農(nóng)業(yè)大學是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與湖南省人民政府共建大學、全國文明校園、湖南省國內一流大學建設高校(a類)?！半s交水稻之父”袁隆平院士曾擔任學校名譽校長。
學校的前身是1903年創(chuàng)辦的修業(yè)學堂，周震鱗、黃興、徐特立、等先后在此執(zhí)教。1951年3月由修業(yè)學堂發(fā)展而來的湖南省立修業(yè)農(nóng)林?？茖W校與湖南大學農(nóng)業(yè)學院合并組建湖南農(nóng)學院，主席親筆題寫校名。1994年3月更名為湖南農(nóng)業(yè)大學。歷經(jīng)百年風雨，學校砥礪前行，始終秉承愛農(nóng)為農(nóng)傳統(tǒng)，踐行強農(nóng)興農(nóng)使命，現(xiàn)已發(fā)展成為以農(nóng)學為主體，多學科協(xié)調協(xié)同發(fā)展的教學研究型大學。
學校設有20個學院、1個獨立學院、研究生院和繼續(xù)教育學院，學科涵蓋農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝等10大門類。有國家重點學科1個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點學科1個，省國內一流建設學科3個，省國內一流培育學科7個，省“十二五”優(yōu)勢特色學科2個，省“十二五”重點學科15個。植物與動物科學、農(nóng)業(yè)科學、環(huán)境/生態(tài)學、化學、工程科學等5個學科esi排名進入全球前1%。有博士后科研流動站10個，博士學位授權一級學科11個，碩士學位授權一級學科23個，碩士專業(yè)學位授權類別13個，是全國首批獲得碩士學位授予權單位;有本科專業(yè)80個,其中國家級一流本科專業(yè)建設點15個，省級一流本科專業(yè)建設點20個;現(xiàn)有在校普通全日制本科生30476人(其中獨立學院5967人)，在校研究生5336人。
現(xiàn)有專任教師1505人，具有高級職稱的教職工979人，具有碩士及以上學位的教職工1870人。有中國工程院院士4人，“長江學者獎勵計劃人選”、國家級“有突出貢獻的中青年專家”等國家級人才41人，省級人才354人。有國家教學團隊1個，黃大年式教師團隊1個，教育部科技創(chuàng)新團隊2個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊3個，湖南省創(chuàng)新團隊6個，湖南省優(yōu)秀教學團隊6個。外聘教師中有“雙聘”院士6人，美國科學院院士2人，長江學者3人。
一，經(jīng)常開窗通風。
每天早中晚都應開窗通風，每次時間不少于30分鐘。通風時，可將兒童轉移到另一房間以免受涼感冒。
二，保持家具表面清潔。
桌面、地面等經(jīng)常接觸的表面，需保持清潔。如有家人外出或者外人來訪，必要時可對門把手、電話機、手機、電視遙控器進行消毒。兒童的物品，如玩具和餐具等要定期消毒。
三，及時處理口鼻分泌物。
家長不要對著兒童咳嗽、打噴嚏。不要用嘴嘗試或咀嚼食物后喂食孩子，包括不要用嘴吹涼食物后給孩子喂食。不要跟孩子共用餐具。如要咳嗽或打噴嚏一定要用紙巾將口鼻遮擋住，結束后將污染的紙巾立刻扔進封閉式垃圾桶，并用流動清水認真洗手。如果來不及取紙巾，則應先用手臂完全擋住口鼻。
四，減少外出，如需外出要做好防護。
兒童不應到人員密集和空間密閉的場所。不走親訪友，不與有呼吸道感染癥狀的人接觸。如必須外出，例如目前一些孩子接種疫苗的時間就要到了，家長可以關注當?shù)仡A防接種門診的工作動態(tài)，和接種醫(yī)生去溝通孩子的具體情況，建議單獨預約，分散接種。外出時家長要幫助兒童正確佩戴口罩，做好防護措施。盡量不乘坐公共交通工具，如要乘坐，盡可能遠離其他人，距離至少保持1米遠。外出時，家長要叮囑兒童不要到處摸，不要用手觸摸或揉搓口、眼、鼻等部位。
五，正確選擇并佩戴口罩。
建議兒童青少年選用符合國家標準且適用的口罩產(chǎn)品。兒童在佩戴前需在家長幫助下，認真閱讀并正確理解使用說明，以掌握正確使用呼吸防護用品的方法。小于1歲的孩子，盡量減少外出，主要以被動保護為主，即靠父母、家人、看護人的防護來間接保護孩子。家長應隨時關注兒童口罩佩戴情況，如兒童在佩戴口罩過程中感覺不適，應隨時調整或停止使用。
六，注意手部衛(wèi)生。
兒童外出歸來、飯前便后、咳嗽打噴嚏后，都應及時洗手。洗手時，需使用流動水，同時要用肥皂或洗手液仔細揉搓手上的每個部位。洗手完成后可以清洗面部，如果孩子配合，可以清洗鼻腔和漱口。家長外出回來后要更換衣物、洗手后才能抱孩子或跟孩子玩耍。
七，避免長時間使用電子產(chǎn)品和看電視。
兒童非學習使用電子產(chǎn)品不宜超過15分鐘，每天累計不超過1小時。通過網(wǎng)絡學習30到40分鐘后，應該休息或者遠眺10分鐘，使眼睛得到充分的休息，或者閉眼休息5到10分鐘。強調6歲以下的學齡前兒童應該避免使用手機、平板電腦和電腦，家長也應該起到表率作用，盡量少使用電子產(chǎn)品。
八，改掉不良的用眼習慣。
不要在吃飯、臥床的時候看書或者使用電子產(chǎn)品，不要在光線過暗或者陽光直射的情況下看書寫字。讀寫的過程中應同時打開房間大燈和臺燈，臺燈要有足夠和均勻的亮度及色溫。堅持一天兩次眼保健操，上下午各一次。在持續(xù)用眼后認真做眼保健操，讓眼睛得到充分的休息，做眼保健操前要洗手。
九，保持正確的讀寫姿勢。
家中的書桌椅應該調整好高度，讀書寫字的時候保持“三個一”，手離筆尖一寸、眼離書本一尺，胸距書桌一拳。
十，保證充足睡眠和營養(yǎng)。
建議小學生每天睡眠時間達到10小時，初中生9小時，高中生8小時。兒童青少年需要均衡的營養(yǎng)，不挑食、不偏食、不暴飲暴食，每天飲水不少于1500毫升。正餐為主、早餐合理、零食少量，食物種類多樣，葷素搭配。建議適當食用魚、肉、蛋、奶、豆類和堅果等食物，多吃新鮮蔬菜和水果，補充維生素與膳食纖維。
十一，遵循安全、科學、適度、多樣化的原則進行室內鍛煉。
運動量要適度，以中低強度為主，身體微微出汗為宜，運動后要注意保暖和休息。建議上午、下午和晚上各進行15分鐘到20分鐘的居家健身。兒童以靈敏、柔韌、協(xié)調和平衡練習為主，青少年可以加入速度、小力量，和一些心肺耐力練習?？梢栽诩依镉闷垦b礦泉水模擬小啞鈴做簡單的力量練習。
十二，重視兒童心理健康。
家長應主動學習了解正確的新冠肺炎防控知識，調整好自己的情緒，保持心態(tài)穩(wěn)定，多陪伴孩子，多與孩子交流，傳遞正能量，通過舉例子、講故事等適合自己孩子的方式告訴孩子發(fā)生了什么，講解基本的、簡單的防控知識。家長要引導孩子自主學習、規(guī)律生活，保持穩(wěn)定的生活節(jié)奏。
十三，做好健康監(jiān)測。
疫情流行期間，若兒童出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等癥狀，但確定無外出、沒有接觸過患者或感染者，可先監(jiān)測兒童體溫，居家治療普通的呼吸道感染。如果體溫持續(xù)不降，或咳嗽加重、出現(xiàn)呼吸困難、精神狀態(tài)不佳等，建議就近到開設兒科門診的醫(yī)院，遵醫(yī)囑進行檢查和治療。
其實，預防新冠病毒的辦法并不復雜，關鍵在于對生活細節(jié)的重視、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，對于家里有孩子的家長，既要保障大人的安全，又要格外留意兒童的健康。樹立良好的健康意識，讓病毒無機可乘。
公司疫情防控措施方案篇十二
一、加強網(wǎng)格管理。各建筑工地應建立層級管理和網(wǎng)格管理制度，各班組應明確防疫管理網(wǎng)格員，一級抓一級、層層抓落實，構建縱向到底、橫向到邊的疫情防控責任體系，確保工地疫情防控不留死角，落實落細各項疫情防控措施。
二、加強核酸檢測。各地要在20xx年x月x日20：00前對全市建筑工地的建筑工人完成一輪全員核酸檢測，新招錄的建筑工人完成核酸檢測后方可進入工地。省內疫情清零前，建筑工地全員每7天要開展一次全員核酸檢測。
三、加強底數(shù)排摸。全面排摸建筑工人及家屬底數(shù)，對本人及共同居住人近14天內有中高風險地區(qū)旅居史、鎮(zhèn)海建筑工地關聯(lián)史的，逐一登記造冊。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的，及時做好個人防護并到醫(yī)療機構進行新冠病毒核酸篩查。
四、加強現(xiàn)場管理。建筑工地嚴格實行封閉管理，教育引導建筑工人非必要不外出，嚴格執(zhí)行24小時出入通道查驗制度，落實登記、測溫、亮碼等措施，非經(jīng)許可禁止外人進入建筑工地。
五、加強人群疏散。實行建筑工地內部嚴格落實“錯時開工、錯時就餐、錯時盥洗、錯時洗浴”等規(guī)定，禁止各類聚集性活動，合理安排施工工序，減少班組交叉作業(yè)。
六、加強居住管理。加強建筑工地員工宿舍、食堂的安全防護和環(huán)境衛(wèi)生管理，嚴禁非工地人員尤其是老鄉(xiāng)等在工地過夜、用餐，工地宿舍內不得串門、集聚。
七、加強人員管控。堅持“誰的人誰負責”的原則，建立建筑工地員工健康檔案，每日實行體溫檢測和健康打卡。尤其要全面掌握流動班組的人員流動路徑和身體健康狀況，做到“一人一表”。全面引導建筑工人及時接種新冠病毒疫苗，做到應接盡接。
八、加強衛(wèi)生保障。切實保障建筑工人的衛(wèi)生條件，對辦公場所和人員相對集中的宿舍、食堂、廁所等重點部位，每日開展一次全方位的防疫消殺工作，并建立消殺臺賬。
九、加強宣傳教育。加強建筑工地員工個人防疫宣傳教育，監(jiān)督全體員工落實戴口罩、勤洗手等防疫措施，倡導員工不參加各類聚集性活動。
十、加強督導檢查。各建筑工地項目部要加強自查，對照建筑工地疫情防控各項措施及時整改到位，做到查漏補缺。各地要定期開展督導檢查，推動工作落實，確保建筑工地各項防疫措施落到實處。
公司疫情防控措施方案篇十三
副組長：___。
二、職責。
(1)做好本單位疫情防控、通報工作，___實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)___日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
三、防控責任分解落實。
辦公室入口管控。
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風和消毒。
辦公室保持通風，早晚個消毒一次;。
3、公共區(qū)域。
每隔2小時消毒一次。
四、復工前管理人員疫情防控準備事項。
1、復工人員情況統(tǒng)計。
2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
4、防控疫情宣傳。
5、員工復工前培訓教育。
6、復工前辦公室消殺工作。
7、完成復工前報批準備。
8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制。
10、疫情期間所有___人員(含___、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
五、復工的防疫工作安排。
(一)全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃。
1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察，等身體恢復健康再來復工。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有___員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客___，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。___每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
公司疫情防控措施方案篇一
為深入貫徹習近平總書記關于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務院、省市關于企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南的有關要求，進一步從嚴從實從細***疫情防控工作，指導單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復產(chǎn)復工創(chuàng)造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實際，特制定本指南。
切實履行防控主體責任。嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責牽頭成立復工復產(chǎn)和疫情防控領導小組，并成立專班負責疫情防控工作，制定應急預案和處置措施，做到精準施策、精準防控。
嚴格落實各級包保責任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機制，明確各級組織的健康管理責任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴格執(zhí)行領導24小時帶班值班制度，進一步加強疫情防控期間應急值守工作，及時處理突出性事件。
建立健全應急處理機制。各單位要制定復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應急預案，明確處置流程，做到細化責任，到崗到人。應急處置方案要加強對疫情風險研判和隱患排查，細化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應立即上報所在社區(qū)及時隔離，防止擴散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進行消毒。
加強員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應每日進行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。
及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準監(jiān)控水平。
加強異常狀況應急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應全程做好防護，并及時***疫情防控領導小組。對與其接觸人員應全面排查，根據(jù)情況采取相應隔離措施，避免交叉感染。封閉相關區(qū)域，在專業(yè)人士指導下對其工作場所及使用物品進行消毒處理，避免病毒擴散。
加強人員進出管理。各單位要指派專人對進出。
單位的所有通道進行嚴格管理，暫停使用指紋考勤機，員工每次進入單位或廠區(qū)時，應100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入，實現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詳細登記個人信息等情況，符合要求方可進入。
加強辦公場所管理。員工進入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設備車輛設施消毒清潔。加強通風換氣，加強通風換氣，保證空調系統(tǒng)供風安全，保持室內空氣流通，每日通風2-3次，每次30分鐘左右。
加強生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運轉。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細記載測溫4次、消毒2次、口罩領用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風險。減少員工聚集，引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。嚴格落實遠程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴控會議時間，保持會議室空氣流通。
加強后勤保障管理。加強用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應相隔1米以上距離。要加強餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強垃圾分類管理。各單位要設置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
加強防疫物資管理。各單位要加強對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。
加強檢查督導管理。加強對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇保l(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強現(xiàn)場檢查督導，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴考核問責，確保防控責任落實落地。
強化防控宣傳教育。各單位要組織加強疫情防治知識科普宣傳，組織開展學習培訓，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點，增強防護意識，積極支持配合防控工作。高度關注網(wǎng)絡輿情，密切關注職工思想動態(tài)，做好正面引導和情況解釋工作，及時回應職工關切。加強對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進典型的宣傳報道，激發(fā)正能量、弘揚好作風。
指導個人防護到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護用品，養(yǎng)成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習慣。倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關心關懷。要加強員工心理疏導，開展問卷調查和心理健康服務，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司疫情防控措施方案篇二
為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。
一、防控原則。
按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。
(一)人員防控。
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領導小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)。
與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控。
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;。
進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;。
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經(jīng)單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡交流工具。
三、信息宣傳。
疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。
公司疫情防控措施方案篇三
我區(qū)人社部門把大量線下服務搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務行動。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務。對已安排的招聘活動和各類進校園、進企業(yè)專項活動改為網(wǎng)上或延期進行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務、送崗位活動，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。
同時，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺”微信小程序等平臺上進行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動。
2020年春風行動暨就業(yè)援助月活動。
由線下轉為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務不打烊”的線上網(wǎng)絡招聘活動。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對接平臺。
提高就業(yè)服務精細化水平。
同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼等政策扶持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息政策支持。
為切實減輕疫情對企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。
繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策。
對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。
繼續(xù)實施失業(yè)保險降費率政策。
減輕繳費單位負擔。
此外，允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務，經(jīng)辦機構應給予及時辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費的放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結束后補辦，并在系統(tǒng)內標識；逾期辦理繳費不影響參保人員個人權益記錄，補辦手續(xù)應在疫情解除后三個月內完成。
企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。
公司疫情防控措施方案篇四
為確保學生身體健康，有效地預防和控制學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理條例》，現(xiàn)就我校2017年度加強學校衛(wèi)生及疾病預防控制工作意見制定了一些措施及計劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務和應采取的措施。
2、全面開展學生常見病、傳染病的預防控制工作，提高廣大師生的疾病預防知識水平和自我保健技能，增強傳染病和突發(fā)事件。
報告。
意識。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預防控制工作的長效運行機制。
4、學校應遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領導小組，建立防控傳染病應急預案，使學校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預防措施落實到位，責任到人，切實有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時立即報告當?shù)丶膊☆A防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時報告疫情做到：
(1)切實落實非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進行巡視;。
(3)專人負責學校疫情報告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預防控制機構開展調查處理工作：
(1)協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學史、癥狀、體征和實驗室檢查結果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進行嚴格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進行預防性服藥或疫苗應急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預防措施。
(1)把傳染病預防控制工作列入學校工作計劃，有專人負責，并列入工作考核。
(2)開展對學生常見病、傳染病的防病知識教育，開設健康教育課，使學生掌握有關預防傳染病的知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
(3)開展愛國衛(wèi)生運動，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設施，切實做好學校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預防接種程序，配合疾病預防控制機構對學生進行疫苗接種。
公司疫情防控措施方案篇五
深入學習貫徹***總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神，切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
（一）復工時間節(jié)點。
各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關于延遲企業(yè)復工的通知和我市關于延遲企業(yè)復工的通告要求，不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返通人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報所在地政府（管委會）審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產(chǎn)的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，須向所在地政府（管委會）提出書面申請，并經(jīng)市政府同意后方可復工。
（二）企業(yè)復工標準。
企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產(chǎn)復工：
1、機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組，建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。
》（詳見附件1），堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結束之前回廠工作，對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間，按規(guī)定完善落實企業(yè)內部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3、防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資；企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照所在地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4、內部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工復產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
（三）復工審核流程。
各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向所在地企業(yè)防控組申請報備，各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù)，加快審批流程。企業(yè)申請復工的受理審核流程如下：
2、企業(yè)向所在地企業(yè)防控組上報復工申請和疫情防控承諾書（詳見附件2）；
3、接到申請后一日內，企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復工標準，對企業(yè)現(xiàn)場和方案進行檢查，符合復工標準的，批準復工。所在縣（市）、區(qū)對復工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。
（四）復工前期準備。
1、健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。
2、落實防控措施。企業(yè)應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（詳見附件3），復工后每日向所在地企業(yè)防控組報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3、明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。各地企業(yè)防控組要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
（五）復工后期督查。
企業(yè)復工后，各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標準。
（一）建立派駐聯(lián)系制度。
各地各部門要貫徹落實市委、市政府關于建立派駐聯(lián)系復工企業(yè)制度加強疫情防控和服務保障工作的通知精神，按照中央和省關于疫情防控工作部署要求，以扎實開展“機關作風整治月”活動為契機，充分發(fā)揮各級機關干部的主觀能動性，按照“指導、督促、服務”三結合要求，進一步“優(yōu)服務、防疫情、促發(fā)展”，指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，服務企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（二）強化部門整體聯(lián)動。
市工信、商務、住建、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作；市發(fā)改、工信、商務等部門，要幫助復工企業(yè)協(xié)調防疫物資保障；市人社、工信等部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況，協(xié)調解決缺工問題；市衛(wèi)生健康、公安、工信、商務、交通等部門要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
公司疫情防控措施方案篇六
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3、生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4、后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應急辦：
**有限公司。
公司疫情防控措施方案篇七
為全面貫徹落實習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務院、省、市有關文件和會議要求，認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
(一)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從2020年2月3日起每天填報體溫檢測結果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調查表》(各部門負責人檢查員工返xx時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。
(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內務衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護，確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。
在復工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當調整。
1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度，嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責，其它部門協(xié)助。
2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。
3.嚴格加強宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查，內宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌停y(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內用餐。由飲食供應保障小組負責。
5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內產(chǎn)生的各類垃圾進行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設定廢棄口罩收集點，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。
6.加強健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導小組負責。
公司疫情防控措施方案篇八
1.要密切關注各地疫情形勢變化和新增病例活動軌跡情況，關聯(lián)人員要主動向學校報告情況并接受相關排查，疫情地區(qū)返京師生要及時向學校和社區(qū)報告并按照屬地疾控要求做好隔離觀察、核酸檢測、檢查觀察等處置工作。相關單位要密切做好聯(lián)動，合力做好防控工作。
2.繼續(xù)堅持非必須不出境，不去中高風險地區(qū)，及中高風險地區(qū)所在的城市、旅游熱點地區(qū)旅行或出差，師生員工應減少出京。確診病例所在街道和單位人員原則上不允許出京，如需出京，須持“健康寶”綠碼和48小時內核酸檢測陰性證明。旅居地如調整為中高風險地區(qū)，教職工應及時向所在二級單位報告，學生應及時向所在學部(院)輔導員、導師報告。
3.旅居地在國內中高風險地區(qū)及全域實行封閉管理的師生員工，暫不返校;如確需返校的，要按照疾控部門要求嚴格落實隔離觀察、核酸檢測等措施，解除隔離后方可轉入正常學習生活。旅居地為中高風險地所在縣市其他地區(qū)的師生員工，如確需返校的，須持48小時內核酸檢測陰性證明和健康綠碼返校。
4.進一步強化校門管理，落實好查證登記、測溫驗碼制度，確因工作需要且嚴格按照學校疫情防控要求辦理進校手續(xù)人員以外，其他非本校人員一律不能進入學校。根據(jù)校園周邊疫情形勢，適時動態(tài)調整進出校園管理措施。
5.落實日常環(huán)境消殺和通風要求，對保潔、食堂員工、保安等重點人群每周進行核酸檢測，對人員集中區(qū)域和重點部位定期進行環(huán)境采樣。進一步加強健康觀察點的建設管理，做到隨時可以啟用，同時儲備數(shù)量足夠、品種齊全的防疫物資。
6.進一步增強師生員工個人防護意識，將權威疫情形勢信息及時通知到每一名師生員工。師生員工要堅持科學佩戴口罩，做到非必要不聚集，以及勤洗手、常通風、“一米線”等衛(wèi)生習慣。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀，要立即到發(fā)熱門診就診。
7.相關單位要提前研究制定秋季學期開學工作方案，全面摸排學校在京內、京外師生員工人數(shù)和位置情況，分類建立人員臺賬，加強人員健康管理，提前掌握返校前至少連續(xù)14天出行軌跡和健康狀況。新生錄取后要盡快與本人建立聯(lián)系，納入學校防控工作體系。
8.要持續(xù)推動新冠疫苗接種工作，特別是對新入職教職員工等特殊情況進行摸排，建立未接人員臺賬，督促及時做好補種和第二針接種工作，做到“應接盡接”。鼓勵新生在屬地及時接種新冠疫苗，再到學校報到。
9.各單位要加強暑假期間的值班值守工作，確保校園疫情防控力量及時到位、工作不斷線。做好信息報送工作，特殊情況要及時進行上報。
北京工業(yè)大學學校簡介。
學校本部位于北京市朝陽區(qū)平樂園100號，東臨東四環(huán)南路，西鄰西大望路，南抵雙龍路，北望平樂園小區(qū);另有中藍、管莊、花園村、琉璃井、惠新東街和通州6個校區(qū);占地面積96.0151萬平方米。
學校下設16個教學科研機構，開設本科專業(yè)70個，研究生專業(yè)覆蓋34個學科;具有一級學科33個，一級學科博士學位授權點20個;一級碩士學位授權點33個，專業(yè)學位授權類別18種;博士后流動站18個，在站253人。國家重點學科3個，北京市重點學科21個，北京市重點建設學科18個。學?，F(xiàn)有國家工程實驗室2個、國家級產(chǎn)學研中心1個、國際合作中心1個、省部共建國家級重點實驗室培育基地1個、教育部重點實驗室或工程研究中心8個、北京實驗室1個，北京市重點實驗室或工程技術研究中心30個、北京市國際科技合作基地10個、北京市哲學社會科學研究基地3個、行業(yè)重點實驗室4個?，F(xiàn)有省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個，北京市級協(xié)同創(chuàng)新中心3個，北京高校高精尖創(chuàng)新中心1個。定期出版專業(yè)刊物2種。
學校黨委下設19個二級黨組織，其中，院級黨委15個，院級黨總支4個;黨支部454個，其中，在職教職工黨支部151個，離退休教職工黨支部57個，學生黨支部245個，混合黨支部1個;黨員10956名，其中，在職教工黨員2329名，學生黨員7287名，離退休教工黨員1340名。
教職工3165人，其中，專任教師人，包括正高職稱424人、副高職稱730人;博士生導師615人，碩士生導師1473人(含專業(yè)學位和學術學位碩士生導師)，中國工程院院士8人、中國社會科學院學部委員1人?！伴L江學者獎勵計劃”特聘教授10人、國家有突出貢獻專家18人、享受政府特殊津貼專家52人，國家杰出青年基金獲得者15人，國家高層次人才特殊支持計劃8人，“北京市人才引進支持計劃”入選者158人。境外教師72人，其中，教授19人，副教授1人。
在校生24935人，其中，學歷教育學生中全日制研究生8569人(博士生1500人、碩士生7069人)，非全日制碩士研究生837人;普通本科生13381人，成人教育本科生1670人。在校留學生478人(學歷生473人、非學歷5人)。
一、居家消毒時，不要對插座、開關、電器等帶電設備過量噴灑液體消毒劑，以免引發(fā)電氣線路短路導致火災。
二、電動自行車不能在室內、走廊、樓梯間和安全出口處停放或充電，一旦起火將阻斷逃生通道，嚴重威脅生命。
三、不要在樓梯間、電纜井、安全出口處堆放物品，及時清理樓道、陽臺、屋頂、房前屋后的可燃物。
四、定期檢查電氣線路和家用電器，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，出門時注意斷電、斷火、斷燃氣，防止發(fā)生火災。
五、使用爐火、電器取暖時，要與家具、衣物等可燃物保持安全距離，不在電暖器上覆蓋晾曬衣物，不使用小太陽等高危取暖設備。
六、不臥床吸煙，尤其是酒后、睡前、疲倦時不躺在床上或沙發(fā)上吸煙。
七、手機充電過程中不要長時間打電話或玩游戲，夜間充電時遠離人或枕頭，避免長時間充電引發(fā)電路短路造成起火、電池意外爆炸等情況。
八、使用燃氣做飯、取暖、洗澡的一定要保持室內通風、開窗透氣;要定期檢查家中燃氣設備是否存在漏氣情況，以免發(fā)生意外。
九、家中有滅火器、滅火毯、逃生繩等消防器材的，要將器材放置在醒目便于取放的位置;如發(fā)現(xiàn)火情要立即撥打119報警，成年市民應積極配合消防人員開展滅火救援工作。
十、特別特別提醒：防疫消毒使用的濃度75%的酒精屬于甲類易燃液體，不要大量存放，使用和保存時，嚴禁接觸火源;使用酒精消毒過程中需要遠離明火!避免因吸煙、灶具明火等引發(fā)的意外火災，消毒時不要對插座、開關、電器等帶電設備過量噴灑液體消毒劑，以免引發(fā)短路導致火災。
如遇任何突發(fā)情況，佩戴好口罩再外出!
飲食安全提示。
一·減少外出購物次數(shù)，但也不要囤積過多食品。建議每次購買2-3天所需的果蔬，可適量存放耐儲存的瓜果和根莖類果蔬、冷凍肉類及速凍食品。易腐食品及時冷藏，但冰箱內食品不宜塞得過滿或長時間存放，以免造成食品變質。
二·注意個人衛(wèi)生，尤其注重手衛(wèi)生。不接觸活畜禽。勤洗手，用流動的水和肥皂(或洗手液)洗手，尤其在進餐前以及處理生熟的食物之間，處理以后必須洗手。
三·肉、禽、蛋類燒熟煮透，盡量不要生食海(水)產(chǎn)品。提倡食物當餐烹飪當餐食用，隔頓飯菜及時放置冰箱，再次食用時需徹底加熱。
四·生熟分開，防止交叉污染。疫情期間不提倡食用涼拌菜、散裝冷葷熟食。加工和盛放生食品原料的容器及用具要與熟食的分開，使用完要及時清洗消毒。
五·盡量在家烹飪就餐。如確有需要外賣點餐，出門取外賣應當佩戴口罩。打開外賣包裝后，應當先洗手再就餐。
六·不聚餐，盡量不堂食。對在工作人員的用餐，建議打包帶走分散食用，如須在食堂就餐，不扎堆，不面對面用餐，進餐不聊天。
七·防止有毒動植物中毒。不采、不買、不吃不認識的野菜、野果、野味和野生菌;按照傳統(tǒng)習慣自制藥膳食品要慎重，防止烏頭等有毒植物中毒。加工菜豆(四季豆、扁豆、刀豆)要煮熟悶透。
八·就餐后短時間內出現(xiàn)不適癥狀，如腹痛、腹瀉、惡心、嘔吐、口舌發(fā)麻、嘴唇發(fā)紫等，要及時就醫(yī)。
另外、居家期間盡量不外出、少外出;確有必要外出的，要注意安全。隨著天氣轉暖，要遠離水塘、水渠、河流、水庫、旱廁等危險水域，不玩水、不戲水，防止溺水、落水等意外事故的發(fā)生。
請各位同學，疫情在家期間，也務必注意安全防范，遵守法律法規(guī)，強化規(guī)則意識，尊重生命、敬畏生命，守住生命底線。
公司疫情防控措施方案篇九
為做好本區(qū)建筑工地春節(jié)后復工安全工作，按照閔行區(qū)新型冠狀病毒感染防控工作領導小組相關要求，現(xiàn)將上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會《關于進一步加強建筑公司疫情防控措施的通知》（滬建辦綜〔20xx〕3號）轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并提出如下要求：
要堅決執(zhí)行市住建委《關于進一步做好建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，本區(qū)建筑工地2月9日24時前嚴禁復工或新開工，相關務工人員不得提前返回工地。來自或近期去過重點地區(qū)的人員，自覺做好在原籍地的相關隔離工作，將返滬時間控制在2月23日后，具體返滬時間根據(jù)后續(xù)通知確定。各單位主要負責人為疫情防控工作第一責任人，要嚴格把握開工條件，堅決做到防疫措施不到位不放過。
各單位要加強安全管理，從對人民群眾生命財產(chǎn)安全負責的高度，落實建設工程責任，合理調整工期，科學安排進度，確保工程質量和施工過程安全。要向下傳導壓力，逐級落實安全生產(chǎn)責任，從企業(yè)法人、項目經(jīng)理到施工現(xiàn)場每一名作業(yè)人員都要對安全生產(chǎn)作出承諾。要認真履行好各自的安全職責，堅決杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律和冒險蠻干的現(xiàn)象發(fā)生。
節(jié)后復工前，各在建工程要按照組織計劃，配強管理班子，配齊管理人員，充分保障安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，重點做好重大危險源和大型機械設備的的安全隱患排查，落實各項防疫工作要求。建設單位、監(jiān)理單位、施工總包單位經(jīng)過自查、復查，認為工程已經(jīng)符合復工條件的，要嚴格按照市住建委規(guī)定的審批程序，報區(qū)建管委批準后方可復工。20xx年2月9日24時后，工地防疫管理人員和安全管理人員，報區(qū)建管所批準后，可以進場開展前期準備工作。各工地在獲得區(qū)建管委復工批準之前，其他務工人員不準進場。
區(qū)內混凝土攪拌站、廢棄混凝土處置點和各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)負責監(jiān)管的小額工程，疫情防控和現(xiàn)場管理要求參照實施。
公司疫情防控措施方案篇十
1.防疫信息告知。通過張貼告示、手機短信、微信工作群，及時向員工告知疫情防控提示，開展疫情防控知識普及宣傳，確保做到廣而告之。
2.人員信息排查。對全體員工(包括保安、保潔、客服、綠化、金盾等人員)開展假期生活旅行情況登記造冊，全面掌握分行員工和共同居住的家人，是否離寧及前往地點、身體健康狀況，是否與湖北籍或發(fā)熱病人有過密切接觸，是否接觸過野生動物等信息。
3.人員分類管理。優(yōu)先安排本地或疫情輕微地區(qū)的員工到崗。對14天內有湖北、浙江等重點疫區(qū)旅行史的已返寧人員，應隔離觀察，由各部室登記并隨訪其健康狀況。對非重點疫區(qū)返寧人員建議也應隔離觀察后方可到崗。
4.防疫物資保障。做好口罩、體溫測量儀、消毒水、護目鏡、防護服等防疫物資采購儲備，制定物資分配方案，做好物資領用臺賬。設立專門的垃圾箱用于口罩等防護設施丟棄。
5.員工用餐保障。食堂服務人員每日崗前必須開展健康檢查，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套和口罩，加強對食堂設備設施和餐具的消毒管理。疫情期間暫停早晚餐供應，每天僅供應午餐。午餐采取集體預訂用餐形式，各部室派專人自行刷卡、領取、發(fā)放，員工在各自工位就餐,用餐后需及時清理，避免污染辦公環(huán)境。
6.環(huán)境消毒防護。每天對辦公區(qū)域公共場所組織專人消毒，特別是門廳、電梯間、樓道、走廊、衛(wèi)生間、開水間、會議室、食堂等區(qū)域進行定期消毒，每日3次。加強對員工、保安、物業(yè)人員宿舍以及監(jiān)控室的管理，定期進行消毒。
7.加強通風換氣。加強工作場所自然通風和機械通風，保持空氣暢通。督促辦公人員每天定期開窗通風，關閉辦公場所中央空調和新風系統(tǒng)。疫情期間，行員可不穿行服，注意保暖;辦公場所一律禁止吸煙。
8.加強自我防護。通過微信工作群發(fā)出通知，要求個人上下班路上要配戴防護口罩，盡量騎車開車，盡量不乘公共交通。嚴格遵守分行辦公場所進出管理規(guī)定，凡進出辦公場所和在辦公場所工作必須戴口罩，并服從測溫人員管理。上班期間非緊急重要事項，原則上采用電話、郵箱聯(lián)系工作，最大限度減少面對面溝通，盡量不在辦公場所串崗、不去外單位辦事、不接待外來人員。
9.每日健康報告。每天18:00前，分行每位員工分別要在各微信工作群中報告本人健康狀況，各部室應于每天18:30前及時向辦公室反饋信息。如本人或共同居住的家人出現(xiàn)感冒、發(fā)熱、乏力、咳嗽以及呼吸困難等癥狀時，要立即報告，并及時就醫(yī)。另外，員工居住地如發(fā)生新增確診病例或疑似病例，應一并報告。
10.每日測溫登記。每位員工每日需進行兩次體溫測量，每日上下班必須檢測體溫和登記，物業(yè)人員在老大樓南門和匯金大廈1樓、13至16樓進行體溫測量登記。對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的工作人員或其他人員，禁止進入分行辦公場所，并立即指導及時就醫(yī)。同時，辦公場所僅開放唯一進出通道，其他通道予以關閉。
11.減少人員集聚。盡可能不召開人員聚集的現(xiàn)場會議，通過視頻、電話、工作群等信息交流形式開展工作。特殊情況需要的必須戴口罩，盡量避免人員集聚。疫情期間，暫停洗衣等服務，關閉超市、健身房等職工活動場所，取消日常職工集體活動。
12.外來人員管理。上班時一般不接待外來人員，嚴禁外賣、快遞等閑雜人員進入。如有緊急重要情況必須接待的，要求物業(yè)人員做好訪客信息登記、手部清潔、體溫檢測工作。分行在老大樓3樓、5樓中廳和匯金大廈1301設立外來訪客臨時接待區(qū)，定期進行消毒。
13.彈性工作制度。分行臨時實行彈性工作制，上班時間為8:30-9:00，下班時間為17:00-17:30，工作人員可錯峰上班、輪流到崗。開業(yè)網(wǎng)點不超過網(wǎng)點數(shù)量的三分之一，原則上網(wǎng)點作息時間為9:00-16:00,具體安排由各經(jīng)營機構視實際情況自行確定。分行各單位由負責人視工作要求實行彈性上班制度，實施ab角輪班，在確保工作正常運轉的前提下，一般崗位人員可移動線上辦公。
14.開展健康教育。針對性地開展疫情防控知識的普及宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂棄和公共場所不戴口罩等不良行為，營造“疫情防控人人有責”的良好氛圍，推廣健康生活方式，提高大家對新型冠狀病毒感染肺炎防治正確認識和防護能力。
15.避免聲譽風險。疫情期間，在做好疫情防控工作的同時，要高度重視經(jīng)營、管理、服務的各項細節(jié)，避免輿情事件發(fā)生，持續(xù)加強疫情間的輿情監(jiān)測，防范輿情風險。
16.營業(yè)網(wǎng)點防控。制定一線網(wǎng)點營業(yè)疫情防控工作方案和應急處理預案，做好員工的健康排查、個人衛(wèi)生防護、營業(yè)場所消毒、客戶體溫測量登記以及突發(fā)情況處置等相關防控措施。
應急處理方案。
(一)建立疫情信息報告制度。
一旦出現(xiàn)疫情異常情況，應及時上報分行辦公室，并由分行辦公室向分行疫情防控領導小組報告。
(二)加強對密切接觸者管理。
分行員工或共同生活的人員出現(xiàn)病例后，分行相關部室要積極配合衛(wèi)生健康部門開展疫情處置，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例密切接觸者開展排查，嚴格按照疾控機構的要求，服從疾控機構的管理，對所有密切接觸者實施集中隔離觀察。醫(yī)學觀察期限14天。每天2次報告體溫和其他健康情況。
(三)加強病例疫點消毒管理。
在疾控部門指導下，做好病例辦公場所等疫點的終末消毒，對所有密切接觸者進行集中隔離消毒。具體消毒辦法按照省衛(wèi)生健康委印發(fā)的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術指南(試行)》執(zhí)行。
另外，嚴格執(zhí)行當?shù)匾咔樯婕胺秶?、發(fā)展趨勢作出的決定，按照當?shù)丶部貦C構要求，必要時需采取臨時暫停辦公等措施。
公司疫情防控措施方案篇十一
1.學校及各二級單位高度重視，高度警醒，緊急動員，立刻行動，將疫情防控作為當前頭等大事抓緊抓實。堅持一把手親自抓、負總責，實行24小時值班制度，確保疫情防控領導體制、應急機制、指揮體系正常運行。
2.校園實行封閉管理，關閉西、南校門的車行和人行通道口，關閉逸苑小區(qū)50棟、十教學樓人行通道口。所有人員和車輛從東、北校門進出，東、北校門實行24小時值班制度。
3.校內教職員工憑教工卡或智慧湘農(nóng)app入校。校內施工人員、后勤保障中心(含臨聘)人員由保衛(wèi)處統(tǒng)一核發(fā)通行證。進入校園人員必須出示健康碼和行程卡，并進行體溫檢測。健康碼異常、行程卡顯示來自中高風險區(qū)和不配合檢查的人員一律禁止入校。
4.全體師生員工按要求做好“智慧湘農(nóng)”線上每日打卡，非必要不前往中高風險地區(qū)和涉疫地區(qū)。確需前往的，旅程途中全程做好個人防護，盡量不去人員密集場所，減少感染風險。旅程結束返回后盡快到核酸檢測機構進行新冠病毒核酸檢測。
5.未經(jīng)學校批準，所有學生不得提前返校。目前在校本科學生原則上須離校。確因當?shù)匾咔楹蜑那榈忍厥馇闆r暫時不能離校者，經(jīng)學校批準，方可留校并進行集中統(tǒng)一管理，且未經(jīng)批準不得離校。已申請并被批準在校從事論文研究工作的研究生，一律不準隨意進出校門，特殊情況，經(jīng)學院副書記與導師同意，報研究生工作部批準。出入公共場所必須佩戴口罩。
6.暫停學生實習、實訓、實踐活動，已經(jīng)安排的，由相關學院負責人妥善組織學生返回家，非必要不返回學校。各二級單位組織舉辦的相關會議、培訓、比賽等活動，原則上采取線上方式進行。
7.師生員工要持續(xù)關注自己的湖南居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，一旦發(fā)現(xiàn)健康碼、行程卡變?yōu)榧t碼或黃碼，必須第一時間向所在社區(qū)及學校防疫辦報告，按要求配合做好各項疫情防控措施。
8.加強應對疫情的輿情管控，師生員工要及時關注官方權威疫情防控相關信息發(fā)布，做到不信謠、不傳謠、不造謠。
9.各二級單位繼續(xù)動員師生員工及所有教職員工家屬接種新冠病毒疫苗。校醫(yī)院繼續(xù)做好新冠病毒疫苗接種、校園疫情防控的醫(yī)療準備工作。
10.學校防疫辦密切關注疫情形勢變化，適時完善疫情防控工作方案。后勤保障中心做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。師生員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等癥狀，要佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，及時到就近醫(yī)療機構發(fā)熱門診進行診療，就醫(yī)過程盡量避免乘坐公共交通工具。
湖南農(nóng)業(yè)大學簡介。
湖南農(nóng)業(yè)大學是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與湖南省人民政府共建大學、全國文明校園、湖南省國內一流大學建設高校(a類)?！半s交水稻之父”袁隆平院士曾擔任學校名譽校長。
學校的前身是1903年創(chuàng)辦的修業(yè)學堂，周震鱗、黃興、徐特立、等先后在此執(zhí)教。1951年3月由修業(yè)學堂發(fā)展而來的湖南省立修業(yè)農(nóng)林?？茖W校與湖南大學農(nóng)業(yè)學院合并組建湖南農(nóng)學院，主席親筆題寫校名。1994年3月更名為湖南農(nóng)業(yè)大學。歷經(jīng)百年風雨，學校砥礪前行，始終秉承愛農(nóng)為農(nóng)傳統(tǒng)，踐行強農(nóng)興農(nóng)使命，現(xiàn)已發(fā)展成為以農(nóng)學為主體，多學科協(xié)調協(xié)同發(fā)展的教學研究型大學。
學校設有20個學院、1個獨立學院、研究生院和繼續(xù)教育學院，學科涵蓋農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝等10大門類。有國家重點學科1個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點學科1個，省國內一流建設學科3個，省國內一流培育學科7個，省“十二五”優(yōu)勢特色學科2個，省“十二五”重點學科15個。植物與動物科學、農(nóng)業(yè)科學、環(huán)境/生態(tài)學、化學、工程科學等5個學科esi排名進入全球前1%。有博士后科研流動站10個，博士學位授權一級學科11個，碩士學位授權一級學科23個，碩士專業(yè)學位授權類別13個，是全國首批獲得碩士學位授予權單位;有本科專業(yè)80個,其中國家級一流本科專業(yè)建設點15個，省級一流本科專業(yè)建設點20個;現(xiàn)有在校普通全日制本科生30476人(其中獨立學院5967人)，在校研究生5336人。
現(xiàn)有專任教師1505人，具有高級職稱的教職工979人，具有碩士及以上學位的教職工1870人。有中國工程院院士4人，“長江學者獎勵計劃人選”、國家級“有突出貢獻的中青年專家”等國家級人才41人，省級人才354人。有國家教學團隊1個，黃大年式教師團隊1個，教育部科技創(chuàng)新團隊2個，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊3個，湖南省創(chuàng)新團隊6個，湖南省優(yōu)秀教學團隊6個。外聘教師中有“雙聘”院士6人，美國科學院院士2人，長江學者3人。
一，經(jīng)常開窗通風。
每天早中晚都應開窗通風，每次時間不少于30分鐘。通風時，可將兒童轉移到另一房間以免受涼感冒。
二，保持家具表面清潔。
桌面、地面等經(jīng)常接觸的表面，需保持清潔。如有家人外出或者外人來訪，必要時可對門把手、電話機、手機、電視遙控器進行消毒。兒童的物品，如玩具和餐具等要定期消毒。
三，及時處理口鼻分泌物。
家長不要對著兒童咳嗽、打噴嚏。不要用嘴嘗試或咀嚼食物后喂食孩子，包括不要用嘴吹涼食物后給孩子喂食。不要跟孩子共用餐具。如要咳嗽或打噴嚏一定要用紙巾將口鼻遮擋住，結束后將污染的紙巾立刻扔進封閉式垃圾桶，并用流動清水認真洗手。如果來不及取紙巾，則應先用手臂完全擋住口鼻。
四，減少外出，如需外出要做好防護。
兒童不應到人員密集和空間密閉的場所。不走親訪友，不與有呼吸道感染癥狀的人接觸。如必須外出，例如目前一些孩子接種疫苗的時間就要到了，家長可以關注當?shù)仡A防接種門診的工作動態(tài)，和接種醫(yī)生去溝通孩子的具體情況，建議單獨預約，分散接種。外出時家長要幫助兒童正確佩戴口罩，做好防護措施。盡量不乘坐公共交通工具，如要乘坐，盡可能遠離其他人，距離至少保持1米遠。外出時，家長要叮囑兒童不要到處摸，不要用手觸摸或揉搓口、眼、鼻等部位。
五，正確選擇并佩戴口罩。
建議兒童青少年選用符合國家標準且適用的口罩產(chǎn)品。兒童在佩戴前需在家長幫助下，認真閱讀并正確理解使用說明，以掌握正確使用呼吸防護用品的方法。小于1歲的孩子，盡量減少外出，主要以被動保護為主，即靠父母、家人、看護人的防護來間接保護孩子。家長應隨時關注兒童口罩佩戴情況，如兒童在佩戴口罩過程中感覺不適，應隨時調整或停止使用。
六，注意手部衛(wèi)生。
兒童外出歸來、飯前便后、咳嗽打噴嚏后，都應及時洗手。洗手時，需使用流動水，同時要用肥皂或洗手液仔細揉搓手上的每個部位。洗手完成后可以清洗面部，如果孩子配合，可以清洗鼻腔和漱口。家長外出回來后要更換衣物、洗手后才能抱孩子或跟孩子玩耍。
七，避免長時間使用電子產(chǎn)品和看電視。
兒童非學習使用電子產(chǎn)品不宜超過15分鐘，每天累計不超過1小時。通過網(wǎng)絡學習30到40分鐘后，應該休息或者遠眺10分鐘，使眼睛得到充分的休息，或者閉眼休息5到10分鐘。強調6歲以下的學齡前兒童應該避免使用手機、平板電腦和電腦，家長也應該起到表率作用，盡量少使用電子產(chǎn)品。
八，改掉不良的用眼習慣。
不要在吃飯、臥床的時候看書或者使用電子產(chǎn)品，不要在光線過暗或者陽光直射的情況下看書寫字。讀寫的過程中應同時打開房間大燈和臺燈，臺燈要有足夠和均勻的亮度及色溫。堅持一天兩次眼保健操，上下午各一次。在持續(xù)用眼后認真做眼保健操，讓眼睛得到充分的休息，做眼保健操前要洗手。
九，保持正確的讀寫姿勢。
家中的書桌椅應該調整好高度，讀書寫字的時候保持“三個一”，手離筆尖一寸、眼離書本一尺，胸距書桌一拳。
十，保證充足睡眠和營養(yǎng)。
建議小學生每天睡眠時間達到10小時，初中生9小時，高中生8小時。兒童青少年需要均衡的營養(yǎng)，不挑食、不偏食、不暴飲暴食，每天飲水不少于1500毫升。正餐為主、早餐合理、零食少量，食物種類多樣，葷素搭配。建議適當食用魚、肉、蛋、奶、豆類和堅果等食物，多吃新鮮蔬菜和水果，補充維生素與膳食纖維。
十一，遵循安全、科學、適度、多樣化的原則進行室內鍛煉。
運動量要適度，以中低強度為主，身體微微出汗為宜，運動后要注意保暖和休息。建議上午、下午和晚上各進行15分鐘到20分鐘的居家健身。兒童以靈敏、柔韌、協(xié)調和平衡練習為主，青少年可以加入速度、小力量，和一些心肺耐力練習?？梢栽诩依镉闷垦b礦泉水模擬小啞鈴做簡單的力量練習。
十二，重視兒童心理健康。
家長應主動學習了解正確的新冠肺炎防控知識，調整好自己的情緒，保持心態(tài)穩(wěn)定，多陪伴孩子，多與孩子交流，傳遞正能量，通過舉例子、講故事等適合自己孩子的方式告訴孩子發(fā)生了什么，講解基本的、簡單的防控知識。家長要引導孩子自主學習、規(guī)律生活，保持穩(wěn)定的生活節(jié)奏。
十三，做好健康監(jiān)測。
疫情流行期間，若兒童出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等癥狀，但確定無外出、沒有接觸過患者或感染者，可先監(jiān)測兒童體溫，居家治療普通的呼吸道感染。如果體溫持續(xù)不降，或咳嗽加重、出現(xiàn)呼吸困難、精神狀態(tài)不佳等，建議就近到開設兒科門診的醫(yī)院，遵醫(yī)囑進行檢查和治療。
其實，預防新冠病毒的辦法并不復雜，關鍵在于對生活細節(jié)的重視、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，對于家里有孩子的家長，既要保障大人的安全，又要格外留意兒童的健康。樹立良好的健康意識，讓病毒無機可乘。
公司疫情防控措施方案篇十二
一、加強網(wǎng)格管理。各建筑工地應建立層級管理和網(wǎng)格管理制度，各班組應明確防疫管理網(wǎng)格員，一級抓一級、層層抓落實，構建縱向到底、橫向到邊的疫情防控責任體系，確保工地疫情防控不留死角，落實落細各項疫情防控措施。
二、加強核酸檢測。各地要在20xx年x月x日20：00前對全市建筑工地的建筑工人完成一輪全員核酸檢測，新招錄的建筑工人完成核酸檢測后方可進入工地。省內疫情清零前，建筑工地全員每7天要開展一次全員核酸檢測。
三、加強底數(shù)排摸。全面排摸建筑工人及家屬底數(shù)，對本人及共同居住人近14天內有中高風險地區(qū)旅居史、鎮(zhèn)海建筑工地關聯(lián)史的，逐一登記造冊。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的，及時做好個人防護并到醫(yī)療機構進行新冠病毒核酸篩查。
四、加強現(xiàn)場管理。建筑工地嚴格實行封閉管理，教育引導建筑工人非必要不外出，嚴格執(zhí)行24小時出入通道查驗制度，落實登記、測溫、亮碼等措施，非經(jīng)許可禁止外人進入建筑工地。
五、加強人群疏散。實行建筑工地內部嚴格落實“錯時開工、錯時就餐、錯時盥洗、錯時洗浴”等規(guī)定，禁止各類聚集性活動，合理安排施工工序，減少班組交叉作業(yè)。
六、加強居住管理。加強建筑工地員工宿舍、食堂的安全防護和環(huán)境衛(wèi)生管理，嚴禁非工地人員尤其是老鄉(xiāng)等在工地過夜、用餐，工地宿舍內不得串門、集聚。
七、加強人員管控。堅持“誰的人誰負責”的原則，建立建筑工地員工健康檔案，每日實行體溫檢測和健康打卡。尤其要全面掌握流動班組的人員流動路徑和身體健康狀況，做到“一人一表”。全面引導建筑工人及時接種新冠病毒疫苗，做到應接盡接。
八、加強衛(wèi)生保障。切實保障建筑工人的衛(wèi)生條件，對辦公場所和人員相對集中的宿舍、食堂、廁所等重點部位，每日開展一次全方位的防疫消殺工作，并建立消殺臺賬。
九、加強宣傳教育。加強建筑工地員工個人防疫宣傳教育，監(jiān)督全體員工落實戴口罩、勤洗手等防疫措施，倡導員工不參加各類聚集性活動。
十、加強督導檢查。各建筑工地項目部要加強自查，對照建筑工地疫情防控各項措施及時整改到位，做到查漏補缺。各地要定期開展督導檢查，推動工作落實，確保建筑工地各項防疫措施落到實處。
公司疫情防控措施方案篇十三
副組長：___。
二、職責。
(1)做好本單位疫情防控、通報工作，___實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)___日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
三、防控責任分解落實。
辦公室入口管控。
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風和消毒。
辦公室保持通風，早晚個消毒一次;。
3、公共區(qū)域。
每隔2小時消毒一次。
四、復工前管理人員疫情防控準備事項。
1、復工人員情況統(tǒng)計。
2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
4、防控疫情宣傳。
5、員工復工前培訓教育。
6、復工前辦公室消殺工作。
7、完成復工前報批準備。
8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制。
10、疫情期間所有___人員(含___、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
五、復工的防疫工作安排。
(一)全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃。
1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察，等身體恢復健康再來復工。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有___員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客___，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。___每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。