發(fā)展創(chuàng)新精神是推動社會進步的驅(qū)動力之一。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的思路和結(jié)構(gòu)。這些范文反映了不同人不同時期的總結(jié)風格和方式。
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇一
尊敬的各位同事們：
大家好!
回顧20__年的時間，我們__公司也是經(jīng)歷了很多的，雖然在工作當中還是取得了不錯的成績的，但還是有待提高的，相信在這一點上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會之際，大家聚在一起做出這樣的成績還是非常有動力的，20__年我們在工作方面確實是不容易的，在新的一年當然要做出好的判斷，繼續(xù)去做好相關(guān)的工作。
這段時間以來在工作當中，我是對自己非常有意義的，一年到頭了，還是應該要維持好的態(tài)度，我們公司在過去的一年當中，確實還是應該要主動去維持下去的，過去一年我們行業(yè)到了一個冷淡期，所以說公司的每一位員工非常的有動力，再往后發(fā)展我們應該更加的團結(jié)才是，通過過去的一年，我們能夠取得這樣的成績，這是公司所有人的努力，盡管是一個非常大的挑戰(zhàn)，但是這也讓我們的熬過來了，這真的是一件非常有意義的事情，大家做出的努力都是看的見的，也確實是應該這樣做好工作，在工作當中還是應該要有這樣的態(tài)度，這一點是毋庸置的，公司在年初的時候到了的非常艱難的時候，我們每一位__成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比較艱難，但是也是在艱難中度過了這一年。
在這樣的方式下面，還是應該要有自己的態(tài)度，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當中讓我們一起努力起來，相信公司一定會越來越好，這對我們來講絕對是應該要去調(diào)整好的，這么長的一段時間當中，想來還是會有一定的效果，這也是我們對自己工作應該要有的態(tài)度，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個非常不錯的提高，公司以后也會發(fā)展更好的，我也感激這一年來大家對我工作上面的配合，盡管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順利，這也是對我工作的一種認可，特別希望以后繼續(xù)做的`更好，我們接下來一定要提高自己的工作素養(yǎng)，提高自己的業(yè)務能力，對待工作就應該要有這方面的想法，我們要有自己的態(tài)度，把精力放在公司的工作上面，想來以后這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成績。
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇二
通過十年來不斷的努力和學習，同濟陽光現(xiàn)在取得了中國馳名商標、中國環(huán)境標志認證、國家級高新技術(shù)企業(yè)等一系列榮譽和認證。另外也中標了20xx年的第一批太陽能家電下鄉(xiāng)招標。這些都促進了同濟陽光的品牌建設和發(fā)展，也是市場以及各相關(guān)部門對同濟陽光前期工作的肯定和支持。
在注重品牌外延發(fā)展的同時，我們重點強調(diào)同濟陽光品牌的建設。圍繞“同享陽光濟達天下”的品牌愿景，我們進一步結(jié)合市場提出“同心同德、同力同贏”的市場營銷理念，并且在日常管理中不斷通過各種方式及手段，持續(xù)傳遞品牌的文化信息，力求在內(nèi)部團隊、業(yè)內(nèi)同行、經(jīng)銷商隊伍、用戶群體等幾個不同層面都做出影響，使品牌傳播具有立體感，更加通俗易懂，全方位拓展同濟陽光品牌的影響。比如我們經(jīng)常和經(jīng)銷商一起開會，通過一起培訓和學習，使客戶了解公司發(fā)展動態(tài)，并且理解公司的一些市場策略，達到上下一心的渠道狀態(tài);通過及時更新企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，使客戶感受到公司的活力，并且通過企業(yè)報，把公司很多信息及最新進展圖文并茂，直觀的展示出來。
立體化的品牌、個性化的企業(yè)文化，上下一心的營銷渠道，成為同濟陽光品牌發(fā)展的穩(wěn)定基礎。
一切工作都需要人來做。營銷工作尤其如此。同濟陽光的營銷隊伍建設經(jīng)過了幾個階段的發(fā)展：
最早是我自己親自上陣，這也是我們浙江中小企業(yè)發(fā)展的最初階段：自己既是老板，又是員工;既抓生產(chǎn)，又跑銷售。為了節(jié)約成本，也是為了了解市場，這個階段我想很多人都和我一樣，這更為后期的營銷隊伍管理打下了基礎。
隨著公司發(fā)展，業(yè)務的增加，逐漸組建了最初的一個簡單的銷售隊伍，也就是所謂“五六個人、七八條槍”，增加了人員，但是沒有改變管理方式，市場還是一種自然發(fā)展的狀態(tài)，隨著行業(yè)發(fā)展水漲船高，同濟陽光的銷售也得到了一定的發(fā)展和積累。
20xx年我們獲得中國馳名商標之后，市場和消費者對我們提出了更高的要求，如何滿足市場要求，抓住時機加快發(fā)展步伐，也成為新的發(fā)展階段迫在眉睫的要求。為此，我們下了很大力氣，廣招人才，迅速組建了一支富有戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗經(jīng)驗的銷售隊伍，同時改變原來的自然發(fā)展模式，強力啟動市場，拉動銷售增長。到現(xiàn)在為止，我們一線的銷售隊伍有68人(不包括派駐經(jīng)銷商的一些輔助銷售及實習大學生)。這個規(guī)模雖然離我們行業(yè)前排的大企業(yè)還有差距，但是在現(xiàn)階段已經(jīng)能夠應對我們市場上的一些工作和要求。
營銷團隊的文化建設也是我們工作的重點，在“同心同德同力同贏”理念指導下，我們在工作中不斷強調(diào)要保持浙商的“四千精神”：想盡千方百計，吃盡千辛萬苦，走遍千山萬水，說盡千言萬語;在隊伍激勵上，要求學習狼性文化，打造“野狼戰(zhàn)隊”等，這些都很好的激發(fā)了我們營銷團隊的工作積極性。
在我們的企業(yè)文化概念里，有一個同心定位圖，包含大中小三個圈。最小的圈子是同濟陽光，外面一圈是經(jīng)銷商，最外面一圈是整個行業(yè)和社會。我們的營銷隊伍建設就是通過我們自己的力量，不斷影響和聯(lián)合經(jīng)銷商，通過推廣產(chǎn)品和提供服務，共同為行業(yè)和社會大環(huán)境發(fā)展做出努力。從這個意義上來講，我們最大的心得和收獲，就是我們的經(jīng)銷商和公司營銷團隊的一個良性互動，只有廠商一心，才能算營銷隊伍建設取得了初步的成功。
產(chǎn)業(yè)升級是企業(yè)發(fā)展必須的階段，市場日趨成熟，產(chǎn)品品質(zhì)需要不斷提升，家電下鄉(xiāng)也使太陽能熱水器與成熟家電產(chǎn)品同臺競技，這些因素，都使我們的產(chǎn)業(yè)升級勢在必行。今年同濟陽光市場增長比較多，擴大產(chǎn)能也是我們急需要做的工作。
配合協(xié)會“產(chǎn)業(yè)升級”的號召，我們對新建的生產(chǎn)基地加大了設備投入，引進了目前業(yè)內(nèi)最先進的一系列生產(chǎn)設備。如：新加坡潤英公司的高壓發(fā)泡設備，安徽信盟機電公司的全自動太陽能生產(chǎn)線，上海星派公司的內(nèi)膽全自動測漏設備、武漢新晨的數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床等。新的生產(chǎn)設備現(xiàn)在已經(jīng)全部進場調(diào)試完畢，明年的1月份將要全面投產(chǎn)。
技術(shù)投入是同濟陽光一直比較注重的工作，前期由于自身技術(shù)人員缺少，我們通過與中科院廣州能源研究所合作共建了嘉興實驗室，與浙江大學聯(lián)合進行了一系列太陽能光熱應用技術(shù)的研發(fā)，與中國家電研究院聯(lián)合成為戰(zhàn)略合作伙伴等形式，借力科研院所，強化企業(yè)和產(chǎn)品的科技含量;同時，我們借助這些技術(shù)力量，也不斷引進技術(shù)人才，配合嘉興市科委積極完成了一系列技術(shù)項目，也取得了一些成果?，F(xiàn)在同濟陽光已經(jīng)被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)。
由于現(xiàn)在產(chǎn)品趨于成熟，所以我們重點在消費者使用角度進行了一些產(chǎn)品功能設計和研發(fā)。20xx年我們借助浙江大學“絕緣保溫”專利技術(shù)，推出了以“雷盾”命名的系列產(chǎn)品，受到市場好評?，F(xiàn)在公司在進行一些空氣源熱泵、平板式太陽能熱水器等產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)，也將在20xx年繼續(xù)推出一些新品，改善消費者使用體驗。
今年我們在原來計劃基礎上，追加投入技術(shù)研發(fā)經(jīng)費，并且引進了一批專業(yè)技術(shù)人才，充實和壯大同濟陽光的技術(shù)力量。在協(xié)會領(lǐng)導的支持下，我們還參與了兩項太陽能國家標準制定和起草工作。20xx年年初，我們投入建設的總部技術(shù)研發(fā)大廈也將交付使用，屆時也歡迎各位領(lǐng)導以及同行到公司指導工作。
20xx年國家家電下鄉(xiāng)，太陽能熱水器也納入下鄉(xiāng)產(chǎn)品范圍，這是對整個行業(yè)都有較大影響的扶持政策，同濟陽光共計中標19個省區(qū)，投標12個產(chǎn)品型號。并且在投標之后馬上提出了“太陽能安全下鄉(xiāng)三原則”，表明了我們要做好太陽能下鄉(xiāng)的態(tài)度和決心，這一點也得到了協(xié)會領(lǐng)導的重點指導和關(guān)注。
中標之后，為了配合好相關(guān)工作的開展，我們采取了網(wǎng)絡整改、網(wǎng)絡培訓、銷售幫扶、產(chǎn)品改進等一系列措施。特別是我們的培訓工作，從5月份投標開始，從營銷隊伍到公司內(nèi)部服務人員，從生產(chǎn)到物流，我們召開了大大小小上百場培訓會議，使我們的網(wǎng)絡質(zhì)量比前期有了明顯的提升。由于網(wǎng)絡起步比較晚，整體下鄉(xiāng)產(chǎn)品的銷售還是比預想的目標有一定差距，這一點我們還要繼續(xù)努力，利用好國家政策，加快發(fā)展的步伐。
以上是我們在前期工作中的一些簡單的情況。下面匯報一下我們20xx年的工作計劃。
同濟陽光20xx年工作計劃，主要分3個方面：
1、扎扎實實把家電下鄉(xiāng)工作搞好，做細，做扎實。做好售前宣傳指導、售中使用咨詢、售后維修服務。
2、在技術(shù)研發(fā)上進一步投入，初步計劃推出2個系列的新品;在消費者使用安全上多下功夫，力爭做出消費者使用最滿意、最方便安全的產(chǎn)品。
3、抓住產(chǎn)業(yè)升級契機，提升產(chǎn)品品質(zhì)，進一步擴大產(chǎn)能。企業(yè)發(fā)展也將加強抗風險能力，也能為行業(yè)發(fā)展多盡一點力量。
20xx年是同濟陽光創(chuàng)業(yè)十周年，十年發(fā)展正逢太陽能行業(yè)風生水起，同濟陽光審時度勢、搶抓機遇，順勢而為，持續(xù)發(fā)展。緊跟著前輩的步伐，隨著行業(yè)發(fā)展、跟著協(xié)會的領(lǐng)導，取得了一些進步，一點成績。在今后的工作中，我們將與大家一起，繼續(xù)為太陽能行業(yè)發(fā)展不斷努力。
“合作、互動、共贏”，是新經(jīng)濟時代背景下的發(fā)展主旋律。單打獨斗，閉門造車的局面已經(jīng)與滾滾向前的時代大潮格格不入，我們將以一貫的“同享陽光、濟達天下”情懷，敞開心胸，與浙江同行以及全國同行一起，為保護人類生存環(huán)境、開發(fā)利用新能源而努力。
由于時間關(guān)系可能匯報的不夠詳細，會后能如有機會，希望能和大家再進一步交流。希望各位再多給我們一些指導和幫助。
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇三
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走__年，迎來嶄新的__年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的__年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：__年，在集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
在__年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
__年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在__年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)__年我公司發(fā)展的新藍天!
歷每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇四
親愛的員工同志們：
大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20__年感恩過去，放飛未來主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
20__年年初，我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標?？偨Y(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構(gòu)和流程方面。
20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調(diào)整，提拔了__為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。
二、員工福利方面。
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎建設方面。
首先，20__年公司的'一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了__多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃__月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了e商貿(mào)通協(xié)議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。
四、市場業(yè)務方面。
在市場業(yè)務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的__萬增加到年終的__萬，交易量也比較穩(wěn)定。
五、對外合作與發(fā)展方面。
20__年__月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了山西晉商聯(lián)合商品交易所項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規(guī)范發(fā)展方面。
20__年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關(guān)。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭__家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在成績斐然的20__年，迎來充滿希望的20__年，值此我謹代表__工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！
祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！回首不平凡的20__年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20__年我們出柜量突破__個，我們又一次榮獲“__資信評估3a等級”、“__市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“__省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20__年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn)；加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們__人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！"山高人為峰"，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福！祝愿文通的明天更加美好！謝謝！
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇五
各位來賓、各位同仁，大家好!
今天，是個很高興的日子，在__即將到來之際，也是公歷20__年的新年，我在這兒，代表__有限公司先向大家拜個年了!
勿容置疑，20__年我們?nèi)〉昧瞬环频某煽?，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這里，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了我們20__靚麗的風采!(淺鞠躬)我更相信，因為你們，__年里的__公司一定會是飛龍在天，再創(chuàng)輝煌!(揮手)。
我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優(yōu)異的員工，得到他們應得的榮譽!我們還要載歌載舞，送別20__，迎接20__的到來!
當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節(jié)!“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們忘記了自己的使命，而是我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂!
讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!__會見證我們，也會記住我們的!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇六
各位領(lǐng)導，各位來賓，各位同仁，大家下午好!
今天是華清技科公司201x年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。有動力，人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!
我的名字叫方旭，來自江蘇揚州。1974年12月，來到總參管理局當兵，20xx年在中國新興保信公司，年滿55周歲，內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。
每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作，做好明天的計劃，如同教師提前備課，寫好教案。再則，上級領(lǐng)導布置給我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量，認真完成。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里。
我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”
在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復雜的人際關(guān)系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。
內(nèi)退以后，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領(lǐng)導素質(zhì)太差，缺少親民意識，不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓人罵人。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的，郁悶的。所以在這兩家公司，我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。
去年，我來到華清技科。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊。公司領(lǐng)導平易近人，禮賢下士。公司員工熱情主動，古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔當。正是由于這個重要的原因，所以，我決定加盟華清技科。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!
來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項目是一座研究生院，是當今中國著名的高等學府，監(jiān)理工作意義重大，任務光榮而又艱巨。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領(lǐng)導的重托，每天都在充滿激情地工作。嚴格監(jiān)理，熱情服務，恪盡職守，不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽。
在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上，我始終堅持為人師表，身先士卒。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情，我自己堅決不做。對別人、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下!
有時候，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔。有時候，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著!今天我能老有所為，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足!
王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求，很少被人們理解。第二種境界，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過，我堅信，我能贏。第三種境界，“夢里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處!”今天，現(xiàn)在，我要說，那個人就是華清技科!就是華清技科的朋友們，同事們!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇七
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了!
在過去的一年中，soho中國公司取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20__年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。
這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了!
soho中國基金會其中一個重要項目美德在行動今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步!
當我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。誠實、團結(jié)、創(chuàng)新更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉!
最后，祝20__年各位同事成長、進步、快樂!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇八
尊敬的各位來賓：
大家好！
我是__企業(yè)的一名成員，我叫__，相信不少人也認識我，這也不奇怪，因為我在咱們企業(yè)里已經(jīng)工作了十多年了，現(xiàn)在已經(jīng)是__部門的主要負責人之一，這一次能被大家推選出來作為年會上的發(fā)言人之一，我是感到分外的榮幸啊，畢竟這代表著大家對我的認可，所以我可是為此做了不少的準備的，接下來就讓我談一談自己對于工作的一些感想吧。
在過去的20__年中，咱們企業(yè)是發(fā)展壯大了不少，效益也是明顯的得到了上升，這都得感謝每一位員工的積極配合，這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標，現(xiàn)在又迎來了年末時刻，我們的確要好好地慶祝一番，在此年會之際，咱們企業(yè)可是為大家伙準備了不少禮物和獎品的，當然了，這些東西可不是隨便就能獲得的，其中一部分是要頒發(fā)給咱們企業(yè)的優(yōu)秀員工，另一部分才是送給在接下來的活動里表現(xiàn)突出的同事的，所以大伙在接下來的活動里可得好好的表現(xiàn)了！
在此新春佳節(jié)來臨之際，我們除了要吸取上一年的`經(jīng)驗教訓之外，還得規(guī)劃好新一年的工作任務，雖然我們在20__年里的進步還不錯，但是這絕對還沒有達到我們的極限，我們要力爭在20__年里讓自己的工作效率再上一個檔次，使咱們企業(yè)再創(chuàng)佳績，我相信明年的這個時候，咱們企業(yè)的收益必然會再高出幾個百分點出來，這就得靠大家的努力啦，到時候咱們的領(lǐng)導必然也少不了大家的好處的，是不是？在這里我還有幾個建議給大家提一下，那就是大家得可以多多關(guān)注一下企業(yè)的發(fā)展動向，然后在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能積極地對待自己的工作，但好歹每天上班要準時點嘛，拖拖拉拉的也不是回事，要是你有這個情況的話，可得在新年里改一改啦！
好了，我關(guān)于工作方面的事情就差不多說到這里了，相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了，但是“心急可是吃不了熱豆腐”的，我還得向大家拜個早年才行，祝大家在20__鼠年里健健康康，工作上順順利利！接下來大家就開始準備熱身吧，這一次的年會可是準備了不少活動的，只要你肯出力，那么你的收獲是必然不會讓你失望的！
謝謝大家！
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇九
同志們：
今天我們在這里隆重召開會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志作了重要指示，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。
對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會工作的重要性和必要性。目前，工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了一定的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件，大話、空話、套話。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導要加大力度把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。我們的經(jīng)驗一再證明：團結(jié)，是我們克服一切困難的有力武器。關(guān)于工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與yyyy有機結(jié)合的新路子。yyyy是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，工作也不例外，它必然會受yyyy的影響。因此，如何適應yyyy的要求，如何和yyyyy有機結(jié)合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與工作的同志，要有使命感和責任感。同志們，對于工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，腳踏實地，為建設社會主義市場經(jīng)濟全面實現(xiàn)小康添磚加瓦!
以上五點，供各位同志們參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)工作的新局面。
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十
各位來賓、各位同事：
大家晚上好!歲末年關(guān)大盤點，又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，我謹代表美車林江都店全體員工，向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了美車林20__靚麗的風采!我更相信，因為你們，猴年里再創(chuàng)輝煌!作為美車林江都店新的負責人，我深感肩上的責任重大。從接手江都店以來，我就一直在思考，如何讓公司在我手上發(fā)展的更快，更強大，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)，所以我的做法就是做到“五到位”：
一要服務到位，以過硬的技術(shù)，周到的服務、滿意的質(zhì)量贏得顧客的認可;二要管理到位，店內(nèi)工作要細化，責任要落實，獎懲要分明，以管理促發(fā)展;三要溝通到位，加強與其他分店溝通交流，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，真正做到取他人之長，補自己之短;四要學習到位，以新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣為契機，以理論學習和實際操作為手段，提升服務水平;五要合作到位，美車林是一個大集體，合作尤為重要，“眾人拾柴火焰高”只有優(yōu)勢互補，共享共贏，才能使美車林真正成為揚州汽車美容裝潢市場的領(lǐng)頭羊。
一元復始，萬象更新，新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，讓我們在新的一年里，團結(jié)一心，同心同德，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，共同開創(chuàng)美車林更為輝煌燦爛的明天。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意。
各位兄弟姐妹：
目標，取得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團結(jié)一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在20__年我們繼續(xù)努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20__年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理，生產(chǎn)和品質(zhì)要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的!能保持__的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出__大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是的。
在此我向__所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和__兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂!在此我感謝大家，謝謝!我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的__公司。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20__年的盛旺時期，再創(chuàng)公司輝煌!最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、到會的全體同仁們：
大家下午好!
首先，我很高興有機會參加本期的道德講堂學習，也十分榮幸能和大家共同分享一下我的心情和感受。在經(jīng)歷上述道德講堂活動學習后，此刻的心情很是激動，今天的講堂內(nèi)容豐富，形式多樣，無覺得收益非淺，感觸頗深。
活動首先，在夏艷的領(lǐng)唱下，我們大家共同齊唱了一首《歌唱祖國》，深深地勾起了我的愛祖國執(zhí)情。另外，在七一前夕黨的生日來臨之際，同唱這首歌也別有一番意義，讓我們共同祝愿偉大的祖國、偉大的黨繁榮昌盛、萬壽無疆!
接下來，我們共同觀看了一部名為《道德的力量》的宣傳短片。讓我們對道德的內(nèi)涵(“愛國、守法、明禮、誠信、團結(jié)、有愛、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻”)、對社會主義道德的方向與意義有更加深刻的認識和理解;從而對今后自身品德規(guī)范的培養(yǎng)有自己的明確目標。
最后，我們共同聆聽了路政科夏科長宣講的《有這樣一位公路人》的先進事跡和法制員張曉琴的經(jīng)典頌讀《奉獻之歌》。下面我想重點從聽取的先進事跡，談一下自己的感受。
剛才聽了賈勇同志敬業(yè)奉獻的先進典型事跡后，內(nèi)心感概萬分。正如夏科長開始講道，賈勇從技校畢業(yè)分配后就一直戰(zhàn)斗在公路養(yǎng)護和管理的第一線，開過拖拉機，操作過瀝青拌和機，擔任過道班班長，現(xiàn)在是一名路政協(xié)管人員。在他的事跡報告中，我們看到是這樣一位身影：帶頭奮戰(zhàn)在刺骨寒風的第一線;盡心盡職管養(yǎng)著公路;樂于助人的救人現(xiàn)場和至生命于不顧勇降瘋牛的驚險場面。這無不生動反映出賈勇同志平凡而又偉大的崇高精神境界，同時也彰顯了真善美的感人力量。他的事跡引起了一定的社會反響和很高的道德評價，這充分體現(xiàn)了全社會對真善美的深情呼喚和大力褒揚。真善美不僅能夠震撼人的心靈，更能夠煥發(fā)無聲的感召力和凝聚力。在感動之余，我們每個人都應該深入思考并盡快行動起來，牢固地樹立“我為人人、人人為我”的理念，在日常工作和生活中做到團結(jié)友善、互幫互助、和睦相處，在危難關(guān)頭發(fā)揚一方有難、八方支援的同舟共濟精神，自覺倡導社會公德，多做見義勇為的好事，以自己的實際行動影響和帶動更多的人，為發(fā)展社會主義和諧人際關(guān)系、形成文明進步的良好社會風尚貢獻自己的一份力量。
以前總覺得道德模范和英雄人物離我們很遠，只能從報紙和電視上才能夠見到，其實他們就在我們的身邊。賈勇同志就是一名普通工人，平時在我們眼里和大多數(shù)人一樣，但在關(guān)鍵時刻他卻敢于沖在危險的最前沿，這充分體現(xiàn)了他的無私奉獻精神和高尚的道德情操，他沒有豪言壯語，但卻有一顆大愛之心，他所體現(xiàn)的是敬業(yè)精神和危險時刻所爆發(fā)出的超出想像的正能量。這不正是我們身邊最美的人嗎!
“最美”這二個字體現(xiàn)了社會對道德的呼喚。通過道德講堂這樣一種形式，講述身邊人的感人事跡，可以讓我們受到感召，心靈變得更加柔軟，道德得到提升。我們不完美，我們平凡而又普通，但我們可以做好人，做著平常的好事，我們遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，我們努力做一個有道德的人。也許有一天，我們在座的某一個就會站在這個講臺上，講述著自己平凡而又感人的道德故事。
最后，我想說：道德是一把尺子，量著自己也量著他人。我們都是凡人。愿作為凡人的我們，每個人都能量好心里的那把尺子，在量著自己的同時能多一點量著他人，那么我們的世界將會變得更加和諧、美好!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十二
同志們：
今天，我們召開創(chuàng)建全國縣級文明城市集中攻堅推進會，主要任務是對創(chuàng)建工作再動員、再安排、再部署，進一步動員全縣上下聚焦重點，集中精力，迅速掀起創(chuàng)建工作熱潮，打贏創(chuàng)建文明城市攻堅戰(zhàn)，確保全國縣級文明城市創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。剛才，錦鴻同志傳達了全省創(chuàng)建全國文明城市工作會議精神，住建局、公安局、工商局、執(zhí)法局、城關(guān)鎮(zhèn)、城市社區(qū)管委會、文明辦等單位負責同志圍繞各自工作職責作了表態(tài)發(fā)言。各單位要認真學習領(lǐng)會，突出工作重點，不折不扣抓好落實。下面，我講三個方面的意見：
一、認清差距不足，下定決心，強力推進。
全國文明城市是反映城市整體水平的綜合性最高榮譽，是當今國內(nèi)最有價值的城市品牌。大家都知道，我們于20--年啟動了全國文明縣城創(chuàng)建工作，于20--年2月獲得全國縣級文明城市提名資格。創(chuàng)建工作開展以來，在全縣上下的扎實工作、共同努力下，城市環(huán)境、市容市貌、市民素質(zhì)和基礎設施建設都有了顯著提升，各項工作都取得了較好成效。按照創(chuàng)建工作三年規(guī)劃，今年是創(chuàng)建的“大考”之年、沖刺之年、驗收之年，下半年國家將進行評估驗收，時間十分緊迫。但對照文明城市創(chuàng)建的新任務、新要求和新的測評標準，我縣創(chuàng)建工作仍存在一定的差距和不足，去年省、市文明辦先后對我縣創(chuàng)建工作進行了抽查測評，明確指出了創(chuàng)建工作中存在的問題，主要有五個方面：一是公共資源配置不盡合理。社區(qū)服務、家政服務、物業(yè)管理等城市公共服務能力較低;城市綠地面積小，公園、公廁等公共配套設施數(shù)量少、布局不夠合理;停車場、農(nóng)貿(mào)市場、文化廣場等市政設施嚴重不足;縣城路網(wǎng)體系不盡完善，老城區(qū)道路狹窄，斷頭路較多，新舊城區(qū)之間連通不暢，城區(qū)交通擁堵問題比較突出。二是公共文化服務質(zhì)量有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站只滿足了“有”的問題，沒有解決“用”的問題，公共文化服務內(nèi)容單一、公共文化服務活動開展頻次偏低、群眾性文化活動開展比較少，利用率不高，普遍存在重硬件、輕軟件，重建設、輕管理的問題。三是城市管理仍需加強。商鋪門店、小區(qū)物業(yè)的“三包”責任仍未完全落實到位，店外經(jīng)營有所反彈;城市管理只注重嚴管街，背街小巷亂停亂放、占道經(jīng)營、亂設攤點、亂貼亂掛、亂倒垃圾等現(xiàn)象依然存在;城鄉(xiāng)結(jié)合部、老舊住宅區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生比較差，公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾清運不及時，臟亂差問題比較普遍;城區(qū)部分綠化帶衛(wèi)生死角較多，城鄉(xiāng)管理長效化、常態(tài)化機制還沒有真正形成。四是市民文明素質(zhì)亟待提升。公民文明意識比較淡漠，存在公共場所講粗話臟話、大聲喧嘩、不排隊上下車、上車搶座位等現(xiàn)象;行人亂穿馬路，車輛亂停亂放、損壞公共設施、隨意破壞城區(qū)綠化等問題時有發(fā)生;少數(shù)居民缺乏整體觀念，自我約束意識不強，不注意鄰里團結(jié)，不注重愛護公物，占用公共空間和公用設施的行為較為普遍。五是宣傳教育不夠深入。雖然在新聞宣傳、社會宣傳、市民教育等方面都做了一些工作，但仍然存在宣傳形式單一、內(nèi)容較少、力度和密度不夠、氛圍不濃等問題，群眾對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和支持率不夠高。
這些問題的存在，有我縣綜合實力不強、基礎設施建設滯后、城鄉(xiāng)居民文明程度不高等客觀方面的原因，但我認為主要還是工作不扎實、不努力、不作為等主觀方面的原因，具體來說，一是重視程度不夠，一些單位和領(lǐng)導干部沒有認識到創(chuàng)建工作的重要意義，對承擔的任務無人管、無人問，工作不上心，落實不得力，消極應付，等待觀望;個別領(lǐng)導干部認為創(chuàng)建工作與己無關(guān)，對職責范圍內(nèi)的工作不安排部署，不親自抓落實。二是存在畏難情緒，有的同志則認為《測評體系》太過復雜、測評指標要求太高、創(chuàng)建太難，信心不足;有的同志面對工作中的困難和問題，要么裹足不前，要么繞道而行，缺乏攻堅克難的銳氣和干勁。三是有松勁思想，有些同志認為創(chuàng)建就是一陣風，迎檢的時候抽一班人搞突擊，準備好迎檢資料，應付應付就行了，工作中虛于應付、粗放行事、大而化之。四是未形成合力，一些單位和領(lǐng)導干部錯誤地認為創(chuàng)建工作是文明辦事，與自己關(guān)系不大，抓不抓、抓的力度大不大，也無關(guān)創(chuàng)建工作大局，對需要部門之間協(xié)作配合完成的工作推諉扯皮，得過且過。今天，我們打開天窗說亮話，把這些問題講清楚，把原因剖析透徹，就是要讓大家對創(chuàng)建工作有新的認識，對各自承擔的任務有新的把握，對今后工作落實有新的考慮，認真對照創(chuàng)建指標要求和集中攻堅行動實施方案，迅速行動起來，該抓建的抓建，該完善的完善，該提升的提升，以飽滿的熱情、必勝的信心、扎實的工作，堅決打贏這場創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。
二、突出問題導向，對癥施策、精準發(fā)力。
今天的會上，我們印發(fā)了《```縣創(chuàng)建全國縣級文明城市集中攻堅行動實施方案》，對近期重點實施的“五大工程、十二大行動”，明確了包抓領(lǐng)導、牽頭單位、責任單位和時限要求，相關(guān)縣級領(lǐng)導和部門一定要高度重視，按照職責要求和任務分工，對“看得見”的問題要立即整改，對“想得到”的短板要同步提升，對“有可能”的弱項要盡力補齊，做到遠近結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧、聚焦重點、攻堅突破。
一要在城市綜合治理上集中攻堅。優(yōu)美宜居、文明和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境是城市文明程度最直接的反映，也是文明城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容，要把集中整治和日常監(jiān)管結(jié)合起來，常抓不懈、久久為功。要不留死角治“臟”，堅持從源頭抓起，從難點突破，重點治理城鄉(xiāng)結(jié)合部和背街小巷的亂涂亂畫、亂潑亂倒等問題，使影響居民生活的問題得到有效解決。要嚴格執(zhí)行“門前三包”責任制，明確界定區(qū)域，加強日常監(jiān)管，對落實情況要定期不定期開展檢查，對不履行“門前三包”責任制或履行“門前三包”責任制未達到規(guī)定要求的個體商戶、企業(yè)單位，要責令限期整改。要不留情面治“亂”，公安、城市執(zhí)法等部門要以公共交通、公共安全和公共秩序為重點，集中力量治理車輛亂停亂放、群眾橫穿馬路等問題，逐項制定措施，嚴格規(guī)范管理，確保見實效、不反彈。住建、城市執(zhí)法等部門要堅持依法依規(guī)，加大執(zhí)法力度，加強對城區(qū)占道經(jīng)營、縣城出入口違規(guī)占地、亂修亂建行為的監(jiān)管整治。環(huán)保等部門要扎實開展噪音污染整治，著力解決燃放煙花爆竹和文化娛樂場所噪音擾民等問題，營造安靜宜居的生活環(huán)境。要不遺余力治“差”，以窗口行業(yè)、服務領(lǐng)域為重點，切實解決服務不規(guī)范、語言舉止不文明、辦事效率不高等突出問題，進一步完善制度、嚴明紀律、改進作風，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。紀檢監(jiān)察、督查考核、機關(guān)工委等部門要以“明察暗訪督查年”為抓手，集中整治機關(guān)部門慵、懶、散、慢、拖等不正之風，堅決糾正庸政、懶政、怠政和不作為現(xiàn)象，營造廉潔高效的政務環(huán)境。
二要在核心價值觀建設上集中攻堅。核心價值觀是一個民族賴以維系的精神紐帶，是一個國家共同的道德基礎。要把弘揚和踐行社會主義核心價值觀作為一條主線，貫穿到文明城市創(chuàng)建的全過程，滲透到創(chuàng)建工作的各領(lǐng)域。要深入實施“人知人曉”“人信人守”工程，充分利用街道、公園、學校、醫(yī)院、商場、賓館、飯店等公共場所，綜合運用電子顯示屏、文化墻、網(wǎng)絡、手機短信等方式，高密度、廣覆蓋、大容量的宣傳社會主義核心價值觀，通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障，使社會主義核心價值觀真正內(nèi)化于人們的堅定信念，外化于人們的自覺行動，轉(zhuǎn)化為社會普遍遵循的規(guī)范準則。要常態(tài)推進“```好人”“最美人物”的評樹表彰和宣傳學習活動，廣泛宣傳他們可親、可敬、可學的先進事跡，弘揚“真、善、美”，抨擊“假、惡、丑”，引導各行各業(yè)負責任、講誠信、重法治。要建立有效的監(jiān)管機制，加大對不文明行為的處罰和曝光力度，在全社會形成以遵守行為規(guī)范為榮、以違反行為規(guī)范為恥的濃厚氛圍。
三要在市民素質(zhì)提升上集中攻堅。市民素質(zhì)的高低，決定文明創(chuàng)建的成效。文明創(chuàng)建的過程，從根本上講就是一個全面提升市民素質(zhì)的過程，而提高市民的文明素質(zhì)，又絕非是一朝一夕的事情。從全國文明城市測評實地抽查的內(nèi)容來看，重點是通過暗訪和隨機走訪，看市民是否亂扔雜物、隨地吐痰、損壞公共設施、翻越欄桿、占用盲道、闖紅燈、亂穿馬路、不走斑馬線;是否自覺遵守秩序，為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座;是否友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問情況;單位和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生是否干凈整潔，是否有吵架、斗毆等不文明行為。因此，各單位要教育干部職工提升文明素質(zhì)，自覺規(guī)范言行，帶頭爭做文明市民，發(fā)揮示范帶動作用;各社區(qū)要上門入戶宣傳教育，教育引導居民文明出行、遵守秩序，樹立良好形象。要通過全方位、全覆蓋的宣傳教育，提醒市民時刻注意言行舉止，摒棄陋習，講文明、樹新風。要把黨員到社區(qū)報到工作與志愿服務活動相結(jié)合，與“黨員主題活動日”相結(jié)合，常態(tài)化組織開展志愿服務活動，引導各級黨員干部在創(chuàng)建工作中帶好頭、做表率，成為創(chuàng)建文明城市的直接參與者、宣傳者、展示者，以黨風帶民風、以政風促民風，帶動提升文明程度。
四要在基層創(chuàng)建上集中攻堅。家庭是社會的基本細胞，社區(qū)、單位是文明城市的基本單元。創(chuàng)建全國文明城市，基礎在基層，關(guān)鍵在基層，重點、難點也都在基層。創(chuàng)建文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明家庭是創(chuàng)建文明城市的細胞工程，各單位要高度重視，扎實組織開展。在文明單位創(chuàng)建上，機關(guān)企事業(yè)單位要結(jié)合開展“兩學一做”學習教育，大力轉(zhuǎn)變工作作風，加強機關(guān)效能和廉政建設，積極打通聯(lián)系服務群眾的“最先一公里”和“最后一公里”，切實樹立為民、務實、清廉的良好機關(guān)形象。特別是執(zhí)法、醫(yī)療、教育、交通等一些具有公共服務職能的行業(yè)部門，更要強化文明服務意識，開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務，不斷提高廣大群眾的滿意度。在文明社區(qū)創(chuàng)建上，要完善服務網(wǎng)絡和服務功能，建立信息網(wǎng)絡平臺，提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務。要強化社區(qū)文化建設，大力開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，豐富社區(qū)居民的精神文化生活。要扎實開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，加大老舊小區(qū)改造提升，改善社區(qū)居住環(huán)境，建設環(huán)境優(yōu)美、管理有序、文明祥和的新型社區(qū)。在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建上，要以公共文化服務和培育良好鄉(xiāng)風民風為重點，著力加強鄉(xiāng)村道德建設，深化移風易俗活動，發(fā)揮道德評議會、紅白理事會作用，倡樹鄉(xiāng)村文明新風尚。要深入實施文化惠民工程，推動文化資源向農(nóng)村傾斜延伸，抓好農(nóng)村文體小廣場、綜合文化站、文化大院、農(nóng)家書屋的提升完善，加快基層綜合性文化服務中心建設，廣泛開展豐富多彩的群眾性文化活動，不斷提升基層公共文化服務水平。
五要在氛圍營造上集中攻堅。創(chuàng)建全國縣級文明城市，是一項群眾性實踐活動，離不開社會各界的支持和配合，離不開廣大市民的理解、關(guān)心和參與。要充分發(fā)揮好傳統(tǒng)媒體和新興媒體作用，加強輿論引導，強化網(wǎng)上網(wǎng)下立體宣傳，不斷提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率、支持率和參與率，引導社會各界全力支持、主動配合文明城市創(chuàng)建。要強化社會宣傳，大力宣傳創(chuàng)建文明城市應知應會知識、文明禮儀知識、窗口服務單位行業(yè)規(guī)范、市民守則和行為規(guī)范，推動創(chuàng)建知識、文明規(guī)范進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭。要圍繞社會公德、環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范、交通秩序、文明旅游等主題，組織開展各類宣傳教育實踐活動，讓廣大市民深入了解文明創(chuàng)建帶來的重大變化，不斷增進市民認同、凝聚市民共識、激發(fā)市民熱情。要充分發(fā)揮新聞媒體“引導員”、“監(jiān)督員”的作用，加大輿論監(jiān)督力度，辦好“曝光臺”欄目，對創(chuàng)建工作中存在的突出問題，要集中曝光，督促整改。
三、強化責任擔當，齊抓共管、狠抓落實。
創(chuàng)建全國縣級文明城市是一項覆蓋面廣、牽涉面大、關(guān)聯(lián)度高的社會系統(tǒng)工程，時間緊、任務重、要求高、難度大，全縣各級各部門要把創(chuàng)建工作擺在突出位置，作為統(tǒng)攬全局的主抓手，作為當前工作的主戰(zhàn)場，牢牢抓住“牛鼻子”、扭住“總開關(guān)”，以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的手腕，全力以赴抓出實效。
一要靠實責任抓創(chuàng)建。各相關(guān)縣級領(lǐng)導要高度負責，切實承擔起創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、督導職責，及時掌握工作進度，積極解決存在的問題，把工作做深做細做扎實。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人要切實履行第一責任人的職責，親自研究安排，親自檢查調(diào)度，親自協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的重大問題。各單位要按照測評體系主動對標、找準差距、補齊短板，特別是要圍繞創(chuàng)建全國文明城市問題清單，從一項項小指標抓起，從一個個小細節(jié)做起，缺什么補什么、弱什么強什么，問題不解決絕不放過，以突出問題的有效整改，確保環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)得起“細查”、公共秩序經(jīng)得起“細評”、窗口服務經(jīng)得起“細挑”、基礎設施經(jīng)得起“細看”，確保測評工作不丟分。
二要協(xié)作配合抓創(chuàng)建。各部門要進一步增強大局意識、全局觀念，樹立步調(diào)一致、協(xié)同作戰(zhàn)的思想，切實履行自身職責，對創(chuàng)建工作任務，屬于單個部門職責范圍內(nèi)的工作要不等、不靠、不推，積極主動地完成;對涉及到多個部門的工作，牽頭單位要切實做好組織協(xié)調(diào)工作，責任單位要服從安排，心往一處想、勁往一處使，不放過一個指標，不漏掉一個項目，不降低一個標準，真正形成上下聯(lián)動、齊抓共建的良好工作格局。
三要加強督查抓創(chuàng)建。十二個集中攻堅行動組要建立起各自的工作臺賬，倒排時間、倒逼任務、倒推檢查，全程跟進落實，至少每月召開一次聯(lián)席會議或調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決工作中的重點、難點問題，促進任務落實。督查考核局要把文明城市創(chuàng)建列入專項督查，定期督查工作進展情況，督促各單位履行職責、抓好落實。文明辦要充分發(fā)揮督查、指導、協(xié)調(diào)職能，采取自行督導、聯(lián)合督查等方式，針對創(chuàng)建工作的重點、難點問題，特別是困難大、任務重、差距大的薄弱環(huán)節(jié)，倒排時間進度，專項跟蹤督查，限時整改落實，確保創(chuàng)建工作天天有進度、周周有變化、月月有提升。
四要強化問責抓創(chuàng)建。全國縣級文明城市創(chuàng)建涉及7個測評項目、58項測評內(nèi)容、118條測評標準，涵蓋縣域發(fā)展方方面面，從硬件到軟件，從縣城到鄉(xiāng)村，遍布全縣各個領(lǐng)域、各個區(qū)域，是一項全局性工作、綜合性戰(zhàn)役。全縣上下沒有旁觀者，人人都是戰(zhàn)斗員，個個都是考生，都要答好自己的一張考卷。今天會議上安排部署的各項工作，各部門、各單位要不講條件、全力以赴抓好落實，絕不允許以任何方式敷衍塞責、推諉扯皮，對視而不見、見而不管、管而不力、力而不效的，對行政不作為、措施不到位的，要進行嚴厲問責，決不能因為一塊“短板”影響整體水平，決不能因為某個部門、單位的工作不力，影響全縣整體創(chuàng)建工作。
同志們，創(chuàng)建全國文明城市工作測評在即，形勢非常嚴峻，時間非常緊迫，任務非常艱巨，面臨的壓力和挑戰(zhàn)也非常大。全縣上下一定要凝聚創(chuàng)建共識、形成攻堅合力，以背水一戰(zhàn)的決心、一鼓作氣的斗志、志在必得的信心，扎實做好創(chuàng)建各項工作，以優(yōu)異成績迎接國家測評，向全縣人民交一份滿意的答卷!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十三
大家下午好!
今天在我院隆重舉辦20__年縣5311工程項目科研鑒定會，來自市內(nèi)的專家教授和同仁歡聚一堂，共敘友誼，共同交流學術(shù)成果，這對于我們是一次極為珍貴的學習機會。我代表醫(yī)院領(lǐng)導班子及全體干部職工對各位專家、領(lǐng)導的到來表示最熱烈的歡迎!并向一貫支持、關(guān)注我院發(fā)展的各位領(lǐng)導、各位專家表示最衷心的感謝!
我院是一所綜合性國家二級甲等醫(yī)院和國家愛嬰醫(yī)院，是全縣醫(yī)療、教學、科研、康復保健中心。醫(yī)院編制床位400張，年住院病人3.5萬人次，年門急診量20萬余人次。隨著新住院綜合大樓的全面建成啟用，將全面提升我院的綜合服務能力和診療水平。
多年來，我院始終堅持“人才強院，科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以學科建設為龍頭，以人才培養(yǎng)為重點，凝心聚力，積極作為，科教和人才工作都取得了較快發(fā)展。先后與江蘇南通大學附屬醫(yī)院、西交大一附院、漢中市中心醫(yī)院等醫(yī)院建立了醫(yī)療協(xié)作關(guān)系，20__年我院《前次剖宮產(chǎn)相關(guān)因素對術(shù)后腹壁盆腔粘連及子宮切口情況影響》臨床研究通過市科技局鑒定獲陜西省科技成果，今年將申報市縣科技進步獎，今年又完成了《漢中市城市與農(nóng)村縣區(qū)近20__年5歲以下兒童死亡對比分析研究》縣5311工程項目，今天將進行縣級科研鑒定，歡迎各位專家指導。
多年來我院始終以全員教育為基點、以技術(shù)發(fā)展為目標、以強化管理為手段，承擔多項省、市、縣繼續(xù)醫(yī)學教育項目，均圓滿完成課時教學。他山之石可以攻玉，大家通過這次難得的交流對話平臺，可以就醫(yī)學實踐中的體會和困惑求教于專家學者，彼此之間開展真誠而務實的多視角暢談，零距離接觸。我們基層衛(wèi)生技術(shù)人員可以學到更多新理論、新知識，新技術(shù)、新方法，希望大家都能珍惜這次學習機會，積極參與，力爭達到融會貫通，并在以后的工作中堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。
最后，預祝本次科研鑒定會圓滿成功!祝各位專家、各位領(lǐng)導身體健康、生活愉快!
謝謝大家!
親愛的同志們：
大家好!
這天我們召開集團公司年黨風廉政建設工作會議，主要任務是：學習貫徹__屆中央紀委第六次全會和中央企業(yè)反腐倡廉建設工作會議精神，認真落實集團公司年工作會議的部署和要求，全面總結(jié)紀檢監(jiān)察工作，部署年黨風廉政建設工作任務。這次會議是年后召開的第一個專題會議，集團公司黨組高度重視，專題聽取了會議準備狀況的匯報。劉董事長將要做重要講話，陳總經(jīng)理還要提要求，我們要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
下面，我代表集團公司黨組紀檢組作工作報告。
按照中央紀委監(jiān)察部、國資委紀委的要求，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，集團公司各級紀檢組、紀委認真貫徹__屆中央紀委五次全會和中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞集團公司“盈利年”中心任務，深入推進懲防體系建設，用心構(gòu)建陽光工程，加強反腐倡廉制度建設，加強盈利攻堅項目和經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強廉潔文化建設和領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)教育，用心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面完成紀檢監(jiān)察各項任務，為集團公司持續(xù)良好發(fā)展態(tài)勢作出用心貢獻。
(一)構(gòu)建陽光工程，懲防體系建設不斷推進。
在__屆中央紀委第五次全會上，反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要資料，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團公司黨組構(gòu)建陽光工程的整體部署，將制度建設作為懲防體系建設的重點資料，著力加強決策制度、執(zhí)行制度、監(jiān)督制度和文化制度建設，努力實現(xiàn)“讓責權(quán)利按照規(guī)定的程序在有效的監(jiān)督下在線運行”。
一是以完善重點項目制度為突破口，制定下發(fā)《關(guān)于開展陽光工程建設重點項目實施方案設計的通知》，將陽光工程建設中的重點項目細化為陽光決策、陽光燃料、陽光物流、陽光招標和陽光從業(yè)五個實施項目，對制度完善、流程規(guī)范、強化監(jiān)督等資料明確的要求，并將這五類項目作為監(jiān)督檢查的重點強力推進。
二是本著“頂層設計、有序推進”的原則，組織召開集團公司總部推進制度建設工作會議，對總部的制度建設工作進行安排和部署。組織召開紀檢監(jiān)察工作研討會，對實施陽光工程推進懲防體系建設進行專題研討。
三是以完善紀檢監(jiān)察工作制度為重點，組織對集團公司組建以來的紀檢監(jiān)察制度進行梳理，起草制定《集團公司“三重一大”決策監(jiān)督管理辦法》、《集團公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施細則》，印發(fā)《集團公司效能監(jiān)察評審辦法(試行)》。
四是以加強制度執(zhí)行為著力點，繼續(xù)深化懲防體系建設考核，整合考核平臺，細化考核指標，建立懲防體系建設的綜合評價體系。每季度確定考核重點，量化評分、序化排行、e化公布，確保工作質(zhì)量對標、職責到人。系統(tǒng)各企業(yè)結(jié)合實際，在推進陽光工程建設的同時加強懲防體系建設，大唐國際統(tǒng)一部署陽光工程，將項目落實到部門，職責分解到個人。山東發(fā)電公司制定齊魯巡航方案，實施對重點項目的在線監(jiān)督。
(二)貫徹落實職責制，廉潔從業(yè)意識不斷增強。
認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，修訂完善《集團公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施細則》，明確實施方式和相關(guān)職責，突出對領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督、檢查和考核，促進領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團公司要求，堅持廉政談話、廉政承諾、廉政評議、廉政報告、廉政檔案全覆蓋的監(jiān)督工作機制，安徽分公司、江蘇分公司組織制定《領(lǐng)導人員廉政職責手冊》，確?！度舾梢?guī)定》各項要求到位做實。
(三)開展效能監(jiān)察，專項監(jiān)督工作實效不斷提高。
一是配合盈利攻堅活動，組織開展燃料熱值差管理專項效能監(jiān)察。對熱值差超標嚴重的企業(yè)，下發(fā)監(jiān)察推薦書，督促做好整改工作。其中，廣西分公司認真分析熱值差超標的原因，經(jīng)過努力，全年累計完成熱值差410千焦/千克。黑龍江公司建立“四分離”的燃料管理體系，開展“三查、一評、一通報”的全程燃料監(jiān)督。，集團公司累計完成熱值差380千焦/千克，節(jié)約燃料采購費用6.67億元。二是認真組織開展專項效能監(jiān)察，全年共立項421項，監(jiān)察推薦2262條，建章立制1698個，避免經(jīng)濟損失17063萬元，挽回經(jīng)濟損失3753萬元。三是組織開展招標監(jiān)督，對集團公司重點監(jiān)管的工程項目進行監(jiān)督，構(gòu)成招標監(jiān)督報告800余份。
域突出問題專項治理。集團公司組織系統(tǒng)各企業(yè)進行排查，選取部分企業(yè)進行重點抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，完善相關(guān)制度，共修訂制度178項，新建制度507項，進一步促進了集團公司系統(tǒng)工程管理工作的規(guī)范化。
集團公司紀檢監(jiān)察工作所取得的成績，是中央紀委監(jiān)察部和國資委紀委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是集團公司黨組高度重視、系統(tǒng)各級黨組織加強領(lǐng)導的結(jié)果，也是紀檢監(jiān)察人員不懈努力和廣大職工群眾用心參與的結(jié)果。在此，我代表黨組紀檢組向關(guān)心支持我們工作的各級領(lǐng)導和廣大職工群眾表示衷心的感謝!向集團公司廣大紀檢監(jiān)察干部表示慰問!
集團公司經(jīng)過第一階段和第二階段的發(fā)展，已經(jīng)走過八年的歷程。八年中，集團公司在“大唐精神”的引領(lǐng)下，創(chuàng)造了“大唐速度”、打造了“大唐質(zhì)量”，培育了“大唐團隊”，進入了世界500強。這八年既是集團公司快速發(fā)展、不斷壯大的八年，也是集團公司紀檢監(jiān)察工作不斷加強的八年。八年來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗，構(gòu)成了一些共識和體會。在集團公司面臨新的形勢和挑戰(zhàn)的這天，認真總結(jié)和把握這些經(jīng)驗體會，對于今后的紀檢監(jiān)察工作有著用心的指導作用。
——堅持強化監(jiān)督、落實職責的原則。加強對權(quán)力運行和企業(yè)經(jīng)營管理活動的監(jiān)督，是企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要。建設反腐倡廉監(jiān)督體系，構(gòu)建各司其職、權(quán)責對等、相互協(xié)調(diào)、優(yōu)勢互補的“三位一體”監(jiān)督工作運行機制。落實黨風廉政建設職責制，突出開展以確保決策執(zhí)行和職責落實為重點的監(jiān)督工作。堅持監(jiān)督工作與內(nèi)控機制建設、專業(yè)領(lǐng)域管理相結(jié)合，構(gòu)成監(jiān)督與管理相互融合，共同促進企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提高。
——堅持改革創(chuàng)新、開拓進取的原則。務必以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風和工作方法，認識和把握新形勢下集團公司黨風建設和反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，加強懲防體系建設的各項工作，總結(jié)新經(jīng)驗、研究新狀況，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作機制，破開工作難題，使黨風建設和反腐倡廉工作更加適應集團公司的改革發(fā)展，更加富有實際成效。
——堅持圍繞中心、服務大局的原則。紀檢監(jiān)察工作務必緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略這個中心，服務服從于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局;始終堅持把紀檢監(jiān)察工作放在集團公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃。紀檢監(jiān)察工作既要堅決支持和保護企業(yè)的改革與發(fā)展，又要及時糾正錯誤傾向和查處違紀違法行為，遏制和排除阻礙企業(yè)改革發(fā)展的消極腐敗現(xiàn)象。
——堅持教育為主、注重預防的原則。務必加強對領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)教育，加強對廣大黨員的黨性黨風黨紀教育，加強對關(guān)鍵崗位人員的預防職務犯罪教育，透過日常教育、集中教育、專題教育、階段教育等方式，建立黨風廉政宣傳教育的長效機制，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，自覺遠離腐敗。加強廉潔文化建設，營造風清氣正的企業(yè)文化氛圍。
在總結(jié)經(jīng)驗和肯定成績的同時，還應清醒地看到集團公司黨風建設和反腐倡廉工作存在的問題和不足，所以同志們，在今后的工作中，加強黨風建設和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，是一項重要的政治任務。讓我們在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務實的作風，開拓進取，扎實工作，為集團公司做強做優(yōu)作出自己的貢獻!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導：
今年6月，是全國第__個安全生產(chǎn)月，6月16日是安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)铡８鶕?jù)公司“安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒臃桨浮钡陌才挪渴?，我公司在四老溝選煤廠組織開展了以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)宣教活動，通過進行安全倡議、消防安全培訓等多內(nèi)容、深層次的活動，大友選煤公司安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)諉觾x式取得了圓滿的成功，在此，我向參加活動的各位同事，相關(guān)部門表示真誠的謝意，是你們的充分理解和積極參與，才能讓“啟動儀式”組織的科學有序，井井有條。
回顧20__年，我們緊緊圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”的主題，認真貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方針，結(jié)合實際認真實施了安全生產(chǎn)管理，堅持對安全管理人員、崗位職工進行安全警示教育培訓，狠抓制度落實，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力查找安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，及時消除事故隱患。為保障職工生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧社會，做了大量扎實有效的工作，順利的完成了20__年度安全生產(chǎn)責任目標。
20__年安全活動月以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題，這就是要求我們安全管理人員要多深入生產(chǎn)一線，壓實安全責任，及時發(fā)現(xiàn)隱患，堅決消除隱患；要求我們按照安全工作標準化的規(guī)定，力爭安全管理創(chuàng)一流；對于職工在崗位中經(jīng)常容易出現(xiàn)的誤操作，在加大考核力度的同時，更要提倡技術(shù)創(chuàng)新、改進工裝設備，制止類似事故再度發(fā)生。
安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)盏捻樌麊?，更有利于我們建立起企業(yè)安全文化，建立起從上而下處處講安全意識，人人注重安全的氛圍，使我們每一位職工都能自覺地按安全的要求來規(guī)范自己的行為，讓安全行為成為每一個人日常生產(chǎn)、生活的習慣，滲透到一切方面、一切活動、一切時空過程中。在選煤廠這個特定的工作區(qū)域內(nèi)，創(chuàng)建起一種共有的安全價值觀，以及一整套約定俗成的行為規(guī)范。并在這種氣氛的熏陶、誘導、感染下，促成操作者自覺地抵制違章蠻干行為的發(fā)生，把愛崗敬業(yè)、遵章守紀、按規(guī)程操作視為高尚的道德行為，把馬虎大意、三心二意及不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品等視為丑的行為。在這樣一種安全文化的熏陶下，使安全責任“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”。
啟動儀式之后，公司及各選煤廠要從行為規(guī)范、設備維護等多個方面著手，進一步加強檢查；要開展各類宣傳、培訓課程等，并通過安全知識競賽深化安全意識；更希望廣大的職工能夠在安全生產(chǎn)管理中建言獻策，合理建議，使我們的安全管理工作真正落到實處。
安全管理工作是一個艱辛的過程，榮譽屬于過去，安全工作只有起點，沒有終點，任何時候都不能放松，我相信，通過大家共同的努力，企業(yè)一定能高速發(fā)展，安全工作目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。最后，衷心的祝福大家在今后的工作中，平平安安、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十五
各位來賓、各位同仁：
大家好！今天我們歡聚一堂，既是慶祝公司圓滿走過20__年的慶功會，也是我們豪情迎接20__年的誓言師會。首先，我謹代表經(jīng)營團隊向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝，“大家都辛苦了！”
“凝聚一流商砼，鑄造精品工程”，到20__年，#####已經(jīng)走過了十年的路程，我要深深感謝與#####一路走來的每一位員工，是你們?yōu)楣镜囊徊讲桨l(fā)展壯大，付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家！
回顧20__年，我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們應當受到極大的表揚；另一方面也證明了我們領(lǐng)導層這支工作團隊，是一個有凝聚力、執(zhí)行力，且勇于創(chuàng)新、銳意進取的優(yōu)秀團隊，你們是優(yōu)秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪！
盤點過去、展望未來，新的一年我們將面臨更多的困難與風險，我們要好好把握當前行業(yè)發(fā)展的走勢，利用公司所處的優(yōu)勢，挖掘整合資源，以市場為導向，爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破。全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信、務實；凝聚、進取；專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，堅定信心，頑強拼搏，為完成新的目標任務，實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗！
最后，祝全體員工在新的一年：身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意！謝謝大家！
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、家長們、老師們，親愛的同學們：
大家晚上好!
在這鮮花盛開、吉祥美好的初夏時節(jié)，我們迎來了又一個六一國際兒童節(jié)。在此，我代表學校黨支部、校委會祝同學們六一快樂!同時也向在南小這片沃土上辛勤耕耘、默默奉獻的老師們致以崇高的敬意!向關(guān)心和支持南小的各級領(lǐng)導、各位來賓及家長朋友們致以最親切的問候!向?qū)３糖皝砦倚⒓討c?；顒拥牧ＡＳ變簣@、星星幼兒園、博凡貝爾幼兒園表示誠摯的謝意!向為本次活動提供贊助的步步高教育電子公司表示衷心的感謝!
本學期以來，我們南門小學在區(qū)教育局和各部門的正確領(lǐng)導下，為促進教育均衡發(fā)展，建設教育強校，在加強教育教學常規(guī)管理的同時，以強化常規(guī)管理為根本，以學生習慣養(yǎng)成教育為主線，以創(chuàng)建特色教育為突破口，以關(guān)注流動人口子女平等就學為中心，全方位、多渠道、多途經(jīng)地扎實開創(chuàng)了學校工作新局面，致力全面實施素質(zhì)教育，全面推進教育均衡，全面提高教學質(zhì)量，全面提升學校品位。
開學初，我們學校和太暉小學共同啟動了以“塑造學生良好品質(zhì)和行為習慣”為主題的“永恒的21天”課題實驗，深入廣泛地開展了每月一次的南小班級之星評選，同時還遴選了第二屆南小小明星，為關(guān)注貧困學生和隨遷子女就學，我們先后開展了三次捐助活動，為近70名學生免費贈送了學生奶，還為部分貧困生免除了學習費用和中餐費，高規(guī)則、高標準地迎接了省“關(guān)注流動人口子女就學”調(diào)研組調(diào)研，受到省、市、區(qū)各級領(lǐng)導的高度評價。
為使學生終身可持續(xù)和-諧發(fā)展，培養(yǎng)未來高素質(zhì)人才，學生秉承合格+特長的辦學理念，開設了適合學生發(fā)展的特色課程和豐富多彩的各類活動。
從上學期開始，我們就與長江大學外事處聯(lián)系，聘請了三位美籍英文教師，到我校任教英語口語課程，使學生能夠足不出校，就能與美國人直接對話，感受標準英語，熏陶美國文化，為未來人才國際化埋下希望的種子。調(diào)查顯示，滿意度達到98%以上。
為使我校學生人人有興趣，個個有特長，學校加大了“大課間，大家唱，大家跳”的創(chuàng)新工作力度，我校和荊州藝校聯(lián)姻，聘請二胡專家肖俊懷老師來校執(zhí)教二胡興趣班，同時對五、六年級的學生進行籃球、羽毛球、排球序列訓練，對三、四年級學生進行了象棋、圍棋、軍棋等棋類訓練和號鼓訓練。為培養(yǎng)學生讀書的好習慣，還舉辦了“讓書香溢滿校園”朗讀比賽，為提升南小尊嚴和品質(zhì)，學校狠抓了師德師風建設，舉辦了師德師風演講報告會，受到了與會各界人士的高度贊賞和好評。
經(jīng)過全校師生的努力，本學期我校先后被評為“荊州區(qū)中小學文體活動示范單位”、“最佳文明單位”、“平安校園創(chuàng)建工作先進單位”、“中小學生健康體檢管理工作先進單位”。同時還以全區(qū)第一名的好成績榮獲荊州區(qū)“千日破關(guān)、強師行動”十佳單位之首。許惠蘭老師榮荊州市小學語文教學比武一等獎，夏門波老師在湖北省中小學“第十一屆教育軟件大獎賽”教師現(xiàn)場決賽中榮獲一等獎，而且是荊州市唯一獲得的一個一等獎，本周湖北教育電視臺還將對我們學校和夏門波老師進行專訪。在剛剛結(jié)束的湖北省第九屆“天地杯”中小學生作文競賽中取得了共58人獲獎的驕人成績，其中一等獎8人，二等獎18人，三等獎32人，我校劉才姣老師被評為優(yōu)秀輔導老師。
同學們，童年是美好的，愿你們珍惜這童年美好的時光，腳踏實地、拼搏進取、健康成長，用勤奮、刻苦、努力去追求你們的夢想、實現(xiàn)你們的理想。
最后，我再一次衷心祝愿同學們節(jié)日快樂!在這美好的夜晚，讓我們用美妙的歌聲、讓我們用優(yōu)美的舞步、一起慶祝我們歡樂的節(jié)日!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十七
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家早上好!
我是班的同學，今天我國旗下講話的題目是：細節(jié)的威力。
一次，豐田公司準備招聘新員工，許多高材生前來應聘。經(jīng)過層層選拔，只剩五人前往面試，其中一位考生進考場時發(fā)現(xiàn)門前有片垃圾，于是找來工具把垃圾放進了垃圾箱，之后又把工具送回了原處。主考官高興地說：“小伙子，恭喜你，你被錄取了。”在這場特殊的考試中，這位考生以文明的舉止脫穎而出。從這個故事中，我們看到了細節(jié)的威力。
這樣的例子舉不勝舉，從中可以看出好的行為習慣奠定了人們事業(yè)的基礎。印度著名詩人泰戈爾曾說過：播種一種行為，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種命運。
同學們，重新塑造自己的修養(yǎng);遠離吃零食、亂花錢、隨地吐痰、亂丟垃圾、說臟話等不良行為，養(yǎng)成良好的生活、學習習慣，在家、做父母的好幫手，在校做遵紀守法的好學生，在同學中做團結(jié)友愛的好伙伴，在集體中做小主人，在社會中做好公民。
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十八
今天很榮幸參加衛(wèi)生局黨委20--年度專題民主生活會，通過剛才局長的匯報，可以看出在召開此次會議之前，衛(wèi)生局黨委組織黨員干部進行了理論學習、征求意見、撰寫發(fā)言提綱等各階段工作，為此次會議的召開做了充分的準備，今年的民主生活會的主題是“執(zhí)政為民變化變革敢于擔當”，主題的意義非常深刻，因此開好此次民主生活會，是加強領(lǐng)導班子思想政治建設、推進自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議精神和市第四次黨代會精神貫徹落實的有力抓手。衛(wèi)生局黨委對此次會議的召開進行了精心的組織，會上黨委班子成員也嚴肅的開展了批評與自我批評，班子成員之間也相互查找出了存在的問題，總的體會有三點：
一是聯(lián)系實際，查找問題有廣度。根據(jù)領(lǐng)導班子中管理工作側(cè)重點的不同，局長和書記聯(lián)系自身工作內(nèi)容，分別從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題，從基層衛(wèi)生院發(fā)展定位到領(lǐng)導角色的轉(zhuǎn)變，從搭建平臺到完善機制，理論聯(lián)系實際，具有一定的廣度。
二、分析原因，剖析問題有深度。針對基層醫(yī)療衛(wèi)生管理工作不夠的問題，衛(wèi)生局黨委對問題存在的原因進行分析，并制定了多條措施進行整改;針對關(guān)注民生提高服務質(zhì)量的問題，衛(wèi)生局黨委迅速查找出問題的根源，并即將開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，來提高各單位為民服務意識，等等均可反映出衛(wèi)生局黨委領(lǐng)導班子對問題的剖析深入透徹。
三、明確方向，整改目標有高度。針對人民群眾日益增長的就醫(yī)需求和基層衛(wèi)生院發(fā)展所遇到的突出問題，衛(wèi)生局黨委班子，能夠站在以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的高度，著重圍繞落實醫(yī)改政策，提高基層衛(wèi)生服務能力建設方面制定整改方向，具有較強的操作性和實效性。
總的來說，此次會議能緊扣主題，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實際，找準影響和制約我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主要問題因素，分析、研究、整改，這為領(lǐng)導與群眾統(tǒng)一思想、提高認識、通力協(xié)作、推動發(fā)展提供了良好的條件。也為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的基礎。我認為今天的會議開得非常好，達到了預期的效果，開的非常成功。
同志們：
按照市局《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領(lǐng)導點評工作的通知》的要求，我支部今天在召開民主生活會，對全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主要成績、存在的問題和不足、以及下階段工作進行點評，目的是統(tǒng)一思想，交流經(jīng)驗，查找問題，推動公安工作科學發(fā)展;維護社會穩(wěn)定，促進平安和諧蚌埠建設;打造民生警務，服務人民群眾;以黨建統(tǒng)領(lǐng)隊伍建設，推動學習型黨組織建設，認真履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮公安機關(guān)職能作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實有效開展，推動考試中心科學發(fā)展上水平。此次點評本著實事求是的態(tài)度，坦誠相見、暢所欲言，充分發(fā)揚民主，肯定成績、指出問題，認真剖析產(chǎn)生和存在問題的思想根源，進一步明確今后的努力方向，達到了交流思想、增進團結(jié)、提高認識、促進工作。
點評圍繞六個方面進行：1、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況;2、公開承諾事項兌現(xiàn)情況;3、履行崗位職責情況;4、服務群眾情況;5、工作作風情況;6、工作成效情況。
----在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，能夠以黨員的要求規(guī)范自己的行為，平等待人，顧全大局，真誠為參考人員服務，為考生著想，兌現(xiàn)服務承諾。田志明同志分管駕駛?cè)藱n案管理工作，認真負責，努力做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，全力為部門工作出謀劃策、排憂解難。存在的問題和不足：加強理論學習，提高理性思考和行動的能力。下階段工作建議：加強理論學習，端正學習態(tài)度，改進學習辦法，理論聯(lián)系實際，科學發(fā)展觀武裝自己頭腦，在思想上和業(yè)務上跟上新時期公安工作的要求，樹立開拓創(chuàng)新的精神，不斷進取。
---副主任時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，凡事多為他人著想，多替他人考慮，憑著對公安事業(yè)的熱愛，力求踏實、穩(wěn)健，以身示范。雖然到考試中心工作時間不長，但是能夠積極主動向其他同志虛心請教，盡快熟悉業(yè)務，熱心為考生服務，態(tài)度真誠、工作細致。存在的問題和不足：有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神，工作缺乏創(chuàng)新意識。下階段工作建議：刻苦學習，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。工作上要開拓創(chuàng)新，永葆蓬勃生機和活力。
主任科員---，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真完成本職工作，兌現(xiàn)公開承諾事項。在工作中團結(jié)同志，任勞任怨，熱情服務。存在的問題和不足：理論水平不高，學習缺乏主動。對政治理論學習和業(yè)務學習固步自封，滿足于現(xiàn)狀。創(chuàng)新意識不強，對新時期出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性，習慣用老辦法。下階段工作建議：1、堅定共產(chǎn)主義理想信念，深入系統(tǒng)學習理論知識。
2、樹立宗旨意識，改進工作作風。3、嚴格要求自己，樹立良好形象。面對新的形勢、新的要求、新的任務，自己要振奮精神，事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的義務、權(quán)利嚴格要求自己，作一位名副其實的共產(chǎn)黨員，真正發(fā)揮先鋒模范作用。
---雖然到考試中心工作時間很短，但是他能積極主動向其他同志學習請教，迅速熟悉環(huán)境，各項工作有條不紊。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，嚴格要求自己，不斷追求進步，與同事和睦相處，有團隊意識和大局意識。存在的問題和不足：考試中心的業(yè)務工作不熟練，加強與相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。下階段工作建議：加強業(yè)務學習，加強與相關(guān)部門的溝通，創(chuàng)新工作方法，增強服務意識，適應新時期人民群眾對考試工作的需要。
---積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好本職工作，自覺踐行黨的宗旨，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。顧東進同志不顧個人身體情況，堅持工作，任勞任怨，用實際行動踐行一名黨員的承諾。存在的問題和不足：在工作中滿足于現(xiàn)狀，往往滿足于簡單完成任務，質(zhì)量不高。開展批評與自我批評還不夠深入，思想上對學習理論遵守未引起高度重視。下階段工作建議：1、深入學習政治理論知識，在工作中努力實踐科學發(fā)展觀。2、牢記全心全意為人民服務宗旨，熱情接待群眾。3、進一步加強組織紀律，嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。4、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。
---克服家庭困難，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真撰寫了讀書心得和黨性分析材料。工作中，結(jié)合自己的工作崗位，熱情接待群眾，兌現(xiàn)公開承諾。存在的問題和不足：學習意識淡化，在思想和工作作風方面，盡管是年輕人，但是在開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。下階段工作建議：1、增強宗旨意識，強化服務意識。2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。3、開拓創(chuàng)新，大膽的實踐和探索。
---在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，態(tài)度認真，行動積極，并把活動中的各項公開承諾認真履行在實際工作中，即堅持原則，又熱情服務，耐心解答考生疑問，完善便民服務項目，受到考生的好評。存在的問題和不足：平時雖然經(jīng)常學習，但思想上并未引起高度重視，不能把理論學習與實際工作有機結(jié)合起來，工作上缺乏創(chuàng)新精神。下階段工作建議：堅定理想信念，增強宗旨意識，刻苦學習，做到理論與實際相結(jié)合，用科學發(fā)展觀改造主觀世界，在工作上不斷開拓創(chuàng)新。
---，到考試中心工作的時間不長，作為一名黨員，能夠積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格要求自己，認真完成本職工作。收費工作是窗口，面對群眾的各種咨詢，她能夠熱情接待、耐心解答。存在的問題和不足：業(yè)務知識不熟練，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。下階段工作建議：盡快熟悉工作情況，學習業(yè)務知識，更主動、深入、積級地開展工作。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關(guān)鍵是支部要行動。只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能為推動考試中心工作科學發(fā)展，不斷凝聚強大力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全黨政治生活中的一件大事，下一階段的工作任務更艱巨，要求更具體。我們一定要按照上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，進一步強化措施，注重結(jié)合，狠抓落實，用各項工作的實際成果檢驗活動成效。
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位參賽選手：
大家好！
非常榮幸與大家相聚在春意盎然的哈爾濱，集龍江建筑業(yè)明天之希望，聚天鵝項下明珠之寶地。共同參與，學習，收獲于第一屆“共友杯”全省職業(yè)院校技能（算量、cad）大賽。
首先代表共友科技感謝黑龍江省職業(yè)院校協(xié)會的各位領(lǐng)導對共友的信任與指導，感謝農(nóng)墾教育局領(lǐng)導、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院、齊鐵工程學院、大慶建設中專等參賽學校的頂力支持和參與。非常榮幸能與大家共同見證和分享選手們創(chuàng)造好成績的精彩一刻。
一、承辦初衷：
截止今日，共友已走過10個年頭，也在黑龍江這片土地也完善了20__年的建設工程信息化。這些年里，共友涉及到的領(lǐng)域從工程預算、施工技術(shù)到安全管理，幾乎覆蓋了建設工程領(lǐng)域的所有信息化建設工作。如至今日，共友從原來的小作坊慢慢成長為可以代表黑龍江的高新技術(shù)企業(yè)去做上市的準備，共友長大了，成功的背后除了共友人的辛勤耕耘，更重要的是多年來各級政府領(lǐng)導及社會大眾給予的信任與支持。共友的文化就是“感恩”，回饋社會是我們存在的根本。眾所周知，在飛速發(fā)展的中國，各個行業(yè)的信息化建設尤為重要。作為中國最北端，一個有著悠久歷史的中國老重工業(yè)地區(qū)黑龍江，發(fā)展信息化更為急迫。作為為龍江建設信息化服務前沿的共友人，則看到了這個行業(yè)在我們生存的土地上更大的緊迫。從無數(shù)次到發(fā)達城市的學習取經(jīng)，從無數(shù)次先進理念的誕生地，從薪資水平，產(chǎn)業(yè)規(guī)模，還有全國中職院校算量大賽的得獎名次等各個方面，都讓我們痛心疾首。為何會有這樣的差異？（多年前，我在一次共友的全省巡回展會上提出了南北方信息化差異性，下場就引起了眾多用戶的感慨）。于公于私，于情于理。做為本地企業(yè)的共友，再次感謝職教處給予的這次機會，我們一定要保質(zhì)保量的辦好此次大賽。利用企業(yè)資源，全方面的培養(yǎng)社會急需bim人才，為學校爭光，為黑龍江爭光。也懇請各位領(lǐng)導繼續(xù)支持“共友杯”第二屆、第三屆。
二、培訓方式。
要辦好此次大賽，開幕式和考試我覺的不重要，最重要的是中間的培訓工作，此次大賽，我們?yōu)槿w參賽者準備了封閉式職業(yè)培訓，內(nèi)容包含：職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識及信息化平臺操作的培訓，相信在各級領(lǐng)導及院校、企業(yè)共同努力之下，我們這次封閉式內(nèi)訓，一定能培養(yǎng)出建企信息化職業(yè)技術(shù)人才。當然，單靠一次封閉內(nèi)訓肯定也解決不了實質(zhì)問題，后期我們還會對所有培訓的同學進行一對一的跟蹤和督促。目前共友正在和幾所院校商討校企合作項目，其中包含“定向就業(yè)（也就是定向為企業(yè)培養(yǎng)需要人才）”，“承攬項目（由共友平臺承攬，學校實例練兵）”，“平安校園”，“職業(yè)素養(yǎng)培訓課程”“企業(yè)獎學金”等。同時，共友也同在場的幾位企業(yè)代表商討合作共贏項目，從多方面，多角度，引進更多先進企業(yè)理念結(jié)合共友本身資源，調(diào)整完善出一整套為同學、為院校、為黑龍江、為社會的特訓方法。填補目前市場高校畢業(yè)生就業(yè)需求與企業(yè)用人標準的市場空白點。
三、展望。
明天開始大家即將投入到緊張的比賽準備中。在這里，我號召廣大參賽選手，珍惜機會，賽出風格，做到“三個比”：
一是比成績。既然是比賽，那么出成績是最終的目標。希望大家沉著應戰(zhàn)，發(fā)揮水平，把平時的刻苦練習轉(zhuǎn)化成比賽的優(yōu)秀成績，為自己爭光，為學校爭光，并爭取代表黑龍江省參加國賽，為東北、為黑龍江爭光。
二是比風采。大家來自于不同的學校，不僅要答好共同的、共性的題目，還要在比賽過程中展示各學校獨特的精神風貌、理念文化。在相同中體現(xiàn)不同，在同和不同中展示風采。
三是比心態(tài)。大家要拿出平時進取學習的心態(tài)，當成是一次練兵。同時，也要把比賽時認真負責、精益求精的狀態(tài)帶到日常學習中。
最后祝比賽圓滿成功，祝大家心情愉快。我們“比”著瞧！
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇二十
各位領(lǐng)導、老師、同學們：
大家早上好！今天是第二屆汽車文化節(jié)開幕的日子，首先，我謹代表校黨委、校行政對本次社團文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業(yè)代表、職能部門、全體師生及各位校友表示真誠的歡迎，對主辦本次活動的院團委、汽車工程系表示衷心的感謝！
汽車文化節(jié)是學校校園文化的濃縮，是學校辦學特色的呈現(xiàn)，是全體師生魅力展現(xiàn)的一個平臺。它進一步豐富校園文化生活，營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)同學們積極向上的精神風貌，文化節(jié)又為同學們提供了一個發(fā)現(xiàn)自我、充實自我、展現(xiàn)自我的舞臺，是我校全面實施全素質(zhì)教育的又一次展示，同時也是搭建校企合作的良好平臺。
值此之際，我謹代表學院對本屆汽車文化節(jié)提幾點希望和要求。
第一，學生社團要把學生德、智、體、美各方面的提高有機地統(tǒng)一設計在汽車文化節(jié)的活動中，為同學全面成長、成才、升學、就業(yè)服務，增強大學生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力，推進素質(zhì)教育，促進同學的德智體全面發(fā)展。希望通過大家的共同努力，能夠涌現(xiàn)出如汽車科技創(chuàng)新協(xié)會等更多融思想性、學術(shù)性、創(chuàng)新性、綜合性為一體的學術(shù)類學生社團，使學術(shù)性社團成為大學生科技創(chuàng)新、理論聯(lián)系實際的重要載體。
第二，希望通過汽車文化節(jié)舉辦的各類活動，進一步優(yōu)化校園環(huán)境，營造一個健康文明、積極向上、具有個性風格和文化內(nèi)涵的良好氛圍，推動校風和學風建設向更深層次發(fā)展。
作為學院領(lǐng)導，我們期待著大家在文化節(jié)活動中的精彩表現(xiàn)。愿每位同學都能成為文化節(jié)上一個個跳動的音符，合奏一曲美妙動聽的校園樂章；愿我們的校園，時時飄蕩著快樂的歌聲，處處散發(fā)文化的芬芳，始終洋溢著蓬勃的朝氣！最后，再次預祝本屆汽車文化節(jié)圓滿成功！
謝謝！
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇二十一
親愛的同志們：
大家好!
在這秋高氣爽的時節(jié)，您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業(yè)工作，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關(guān)心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!
近年來，民勤供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領(lǐng)下，和衷共濟、奮發(fā)圖強、與時俱進、開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。廣大干部職工躊躇滿志，義氣奮發(fā)，按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求，艱苦奮斗，扎實工作，使供電網(wǎng)絡日益完善，管理水平不斷提升，供電效率和安全水平大幅度提高，把民勤供電公司打造成了我縣企業(yè)中管理高效、素質(zhì)過硬、安全效益并重的標桿企業(yè)。個性是在我縣經(jīng)濟發(fā)展建設大潮中，民勤縣電力局始終堅持服務大局、服務社會、服務用戶的方針，強化安全生產(chǎn)，提升供電潛力，密切關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供電，傾力支持縣辦企業(yè)電力建設，為我縣建設服務型、節(jié)約型、生態(tài)型社會和縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出的貢獻。
當前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水型設施農(nóng)業(yè)已初具規(guī)模，民勤城東工業(yè)園區(qū)和紅沙崗工業(yè)集聚區(qū)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，已逐步構(gòu)成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局，工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，工業(yè)負荷遞增率逐年提升，各產(chǎn)業(yè)發(fā)展對電能需求的期望值不斷增高，給民勤電網(wǎng)帶給了前所未有的機遇。期望民勤供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻!
最后，期望檢查組的各位領(lǐng)導、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和推薦，多給予支持和鼓勵，尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜。預祝一流建立工作順利透過檢查驗收，祝各位領(lǐng)導身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇二十二
各位同事：
新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂。在此，我謹代表__公司向奮戰(zhàn)在__店的全體員工及促銷員致以新春的祝賀，祝大家在新年快樂、萬事如意、工作順利、家庭幸福!
工作。展望20__，我們充滿希望?！帮L雨同舟創(chuàng)偉業(yè)，共享成果再發(fā)展，把__品牌做成百年老號”是我們永不放棄的誓言，在新的一年里，我們要繼續(xù)加快__店的發(fā)展步伐，推進公司各項制度的改革，盡管會遇到一些困難，但我相信，只要全體員工及促銷員腳踏實地，務實進取，我們一定能克服困難圓滿的完成各項任務、目標。
在此，我代表公司再次祝福各位家庭和和美美，工作順順利利，身體健健康康，一身平平安安。同時，也讓我們共同祝愿我們新樂超市的明天更美好!我們__店的明天更輝煌!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇一
尊敬的各位同事們：
大家好!
回顧20__年的時間，我們__公司也是經(jīng)歷了很多的，雖然在工作當中還是取得了不錯的成績的，但還是有待提高的，相信在這一點上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會之際，大家聚在一起做出這樣的成績還是非常有動力的，20__年我們在工作方面確實是不容易的，在新的一年當然要做出好的判斷，繼續(xù)去做好相關(guān)的工作。
這段時間以來在工作當中，我是對自己非常有意義的，一年到頭了，還是應該要維持好的態(tài)度，我們公司在過去的一年當中，確實還是應該要主動去維持下去的，過去一年我們行業(yè)到了一個冷淡期，所以說公司的每一位員工非常的有動力，再往后發(fā)展我們應該更加的團結(jié)才是，通過過去的一年，我們能夠取得這樣的成績，這是公司所有人的努力，盡管是一個非常大的挑戰(zhàn)，但是這也讓我們的熬過來了，這真的是一件非常有意義的事情，大家做出的努力都是看的見的，也確實是應該這樣做好工作，在工作當中還是應該要有這樣的態(tài)度，這一點是毋庸置的，公司在年初的時候到了的非常艱難的時候，我們每一位__成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比較艱難，但是也是在艱難中度過了這一年。
在這樣的方式下面，還是應該要有自己的態(tài)度，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當中讓我們一起努力起來，相信公司一定會越來越好，這對我們來講絕對是應該要去調(diào)整好的，這么長的一段時間當中，想來還是會有一定的效果，這也是我們對自己工作應該要有的態(tài)度，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個非常不錯的提高，公司以后也會發(fā)展更好的，我也感激這一年來大家對我工作上面的配合，盡管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順利，這也是對我工作的一種認可，特別希望以后繼續(xù)做的`更好，我們接下來一定要提高自己的工作素養(yǎng)，提高自己的業(yè)務能力，對待工作就應該要有這方面的想法，我們要有自己的態(tài)度，把精力放在公司的工作上面，想來以后這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成績。
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇二
通過十年來不斷的努力和學習，同濟陽光現(xiàn)在取得了中國馳名商標、中國環(huán)境標志認證、國家級高新技術(shù)企業(yè)等一系列榮譽和認證。另外也中標了20xx年的第一批太陽能家電下鄉(xiāng)招標。這些都促進了同濟陽光的品牌建設和發(fā)展，也是市場以及各相關(guān)部門對同濟陽光前期工作的肯定和支持。
在注重品牌外延發(fā)展的同時，我們重點強調(diào)同濟陽光品牌的建設。圍繞“同享陽光濟達天下”的品牌愿景，我們進一步結(jié)合市場提出“同心同德、同力同贏”的市場營銷理念，并且在日常管理中不斷通過各種方式及手段，持續(xù)傳遞品牌的文化信息，力求在內(nèi)部團隊、業(yè)內(nèi)同行、經(jīng)銷商隊伍、用戶群體等幾個不同層面都做出影響，使品牌傳播具有立體感，更加通俗易懂，全方位拓展同濟陽光品牌的影響。比如我們經(jīng)常和經(jīng)銷商一起開會，通過一起培訓和學習，使客戶了解公司發(fā)展動態(tài)，并且理解公司的一些市場策略，達到上下一心的渠道狀態(tài);通過及時更新企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，使客戶感受到公司的活力，并且通過企業(yè)報，把公司很多信息及最新進展圖文并茂，直觀的展示出來。
立體化的品牌、個性化的企業(yè)文化，上下一心的營銷渠道，成為同濟陽光品牌發(fā)展的穩(wěn)定基礎。
一切工作都需要人來做。營銷工作尤其如此。同濟陽光的營銷隊伍建設經(jīng)過了幾個階段的發(fā)展：
最早是我自己親自上陣，這也是我們浙江中小企業(yè)發(fā)展的最初階段：自己既是老板，又是員工;既抓生產(chǎn)，又跑銷售。為了節(jié)約成本，也是為了了解市場，這個階段我想很多人都和我一樣，這更為后期的營銷隊伍管理打下了基礎。
隨著公司發(fā)展，業(yè)務的增加，逐漸組建了最初的一個簡單的銷售隊伍，也就是所謂“五六個人、七八條槍”，增加了人員，但是沒有改變管理方式，市場還是一種自然發(fā)展的狀態(tài)，隨著行業(yè)發(fā)展水漲船高，同濟陽光的銷售也得到了一定的發(fā)展和積累。
20xx年我們獲得中國馳名商標之后，市場和消費者對我們提出了更高的要求，如何滿足市場要求，抓住時機加快發(fā)展步伐，也成為新的發(fā)展階段迫在眉睫的要求。為此，我們下了很大力氣，廣招人才，迅速組建了一支富有戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗經(jīng)驗的銷售隊伍，同時改變原來的自然發(fā)展模式，強力啟動市場，拉動銷售增長。到現(xiàn)在為止，我們一線的銷售隊伍有68人(不包括派駐經(jīng)銷商的一些輔助銷售及實習大學生)。這個規(guī)模雖然離我們行業(yè)前排的大企業(yè)還有差距，但是在現(xiàn)階段已經(jīng)能夠應對我們市場上的一些工作和要求。
營銷團隊的文化建設也是我們工作的重點，在“同心同德同力同贏”理念指導下，我們在工作中不斷強調(diào)要保持浙商的“四千精神”：想盡千方百計，吃盡千辛萬苦，走遍千山萬水，說盡千言萬語;在隊伍激勵上，要求學習狼性文化，打造“野狼戰(zhàn)隊”等，這些都很好的激發(fā)了我們營銷團隊的工作積極性。
在我們的企業(yè)文化概念里，有一個同心定位圖，包含大中小三個圈。最小的圈子是同濟陽光，外面一圈是經(jīng)銷商，最外面一圈是整個行業(yè)和社會。我們的營銷隊伍建設就是通過我們自己的力量，不斷影響和聯(lián)合經(jīng)銷商，通過推廣產(chǎn)品和提供服務，共同為行業(yè)和社會大環(huán)境發(fā)展做出努力。從這個意義上來講，我們最大的心得和收獲，就是我們的經(jīng)銷商和公司營銷團隊的一個良性互動，只有廠商一心，才能算營銷隊伍建設取得了初步的成功。
產(chǎn)業(yè)升級是企業(yè)發(fā)展必須的階段，市場日趨成熟，產(chǎn)品品質(zhì)需要不斷提升，家電下鄉(xiāng)也使太陽能熱水器與成熟家電產(chǎn)品同臺競技，這些因素，都使我們的產(chǎn)業(yè)升級勢在必行。今年同濟陽光市場增長比較多，擴大產(chǎn)能也是我們急需要做的工作。
配合協(xié)會“產(chǎn)業(yè)升級”的號召，我們對新建的生產(chǎn)基地加大了設備投入，引進了目前業(yè)內(nèi)最先進的一系列生產(chǎn)設備。如：新加坡潤英公司的高壓發(fā)泡設備，安徽信盟機電公司的全自動太陽能生產(chǎn)線，上海星派公司的內(nèi)膽全自動測漏設備、武漢新晨的數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床等。新的生產(chǎn)設備現(xiàn)在已經(jīng)全部進場調(diào)試完畢，明年的1月份將要全面投產(chǎn)。
技術(shù)投入是同濟陽光一直比較注重的工作，前期由于自身技術(shù)人員缺少，我們通過與中科院廣州能源研究所合作共建了嘉興實驗室，與浙江大學聯(lián)合進行了一系列太陽能光熱應用技術(shù)的研發(fā)，與中國家電研究院聯(lián)合成為戰(zhàn)略合作伙伴等形式，借力科研院所，強化企業(yè)和產(chǎn)品的科技含量;同時，我們借助這些技術(shù)力量，也不斷引進技術(shù)人才，配合嘉興市科委積極完成了一系列技術(shù)項目，也取得了一些成果?，F(xiàn)在同濟陽光已經(jīng)被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)。
由于現(xiàn)在產(chǎn)品趨于成熟，所以我們重點在消費者使用角度進行了一些產(chǎn)品功能設計和研發(fā)。20xx年我們借助浙江大學“絕緣保溫”專利技術(shù)，推出了以“雷盾”命名的系列產(chǎn)品，受到市場好評?，F(xiàn)在公司在進行一些空氣源熱泵、平板式太陽能熱水器等產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)，也將在20xx年繼續(xù)推出一些新品，改善消費者使用體驗。
今年我們在原來計劃基礎上，追加投入技術(shù)研發(fā)經(jīng)費，并且引進了一批專業(yè)技術(shù)人才，充實和壯大同濟陽光的技術(shù)力量。在協(xié)會領(lǐng)導的支持下，我們還參與了兩項太陽能國家標準制定和起草工作。20xx年年初，我們投入建設的總部技術(shù)研發(fā)大廈也將交付使用，屆時也歡迎各位領(lǐng)導以及同行到公司指導工作。
20xx年國家家電下鄉(xiāng)，太陽能熱水器也納入下鄉(xiāng)產(chǎn)品范圍，這是對整個行業(yè)都有較大影響的扶持政策，同濟陽光共計中標19個省區(qū)，投標12個產(chǎn)品型號。并且在投標之后馬上提出了“太陽能安全下鄉(xiāng)三原則”，表明了我們要做好太陽能下鄉(xiāng)的態(tài)度和決心，這一點也得到了協(xié)會領(lǐng)導的重點指導和關(guān)注。
中標之后，為了配合好相關(guān)工作的開展，我們采取了網(wǎng)絡整改、網(wǎng)絡培訓、銷售幫扶、產(chǎn)品改進等一系列措施。特別是我們的培訓工作，從5月份投標開始，從營銷隊伍到公司內(nèi)部服務人員，從生產(chǎn)到物流，我們召開了大大小小上百場培訓會議，使我們的網(wǎng)絡質(zhì)量比前期有了明顯的提升。由于網(wǎng)絡起步比較晚，整體下鄉(xiāng)產(chǎn)品的銷售還是比預想的目標有一定差距，這一點我們還要繼續(xù)努力，利用好國家政策，加快發(fā)展的步伐。
以上是我們在前期工作中的一些簡單的情況。下面匯報一下我們20xx年的工作計劃。
同濟陽光20xx年工作計劃，主要分3個方面：
1、扎扎實實把家電下鄉(xiāng)工作搞好，做細，做扎實。做好售前宣傳指導、售中使用咨詢、售后維修服務。
2、在技術(shù)研發(fā)上進一步投入，初步計劃推出2個系列的新品;在消費者使用安全上多下功夫，力爭做出消費者使用最滿意、最方便安全的產(chǎn)品。
3、抓住產(chǎn)業(yè)升級契機，提升產(chǎn)品品質(zhì)，進一步擴大產(chǎn)能。企業(yè)發(fā)展也將加強抗風險能力，也能為行業(yè)發(fā)展多盡一點力量。
20xx年是同濟陽光創(chuàng)業(yè)十周年，十年發(fā)展正逢太陽能行業(yè)風生水起，同濟陽光審時度勢、搶抓機遇，順勢而為，持續(xù)發(fā)展。緊跟著前輩的步伐，隨著行業(yè)發(fā)展、跟著協(xié)會的領(lǐng)導，取得了一些進步，一點成績。在今后的工作中，我們將與大家一起，繼續(xù)為太陽能行業(yè)發(fā)展不斷努力。
“合作、互動、共贏”，是新經(jīng)濟時代背景下的發(fā)展主旋律。單打獨斗，閉門造車的局面已經(jīng)與滾滾向前的時代大潮格格不入，我們將以一貫的“同享陽光、濟達天下”情懷，敞開心胸，與浙江同行以及全國同行一起，為保護人類生存環(huán)境、開發(fā)利用新能源而努力。
由于時間關(guān)系可能匯報的不夠詳細，會后能如有機會，希望能和大家再進一步交流。希望各位再多給我們一些指導和幫助。
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇三
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走__年，迎來嶄新的__年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的__年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：__年，在集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
在__年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!
__年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在__年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)__年我公司發(fā)展的新藍天!
歷每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇四
親愛的員工同志們：
大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20__年感恩過去，放飛未來主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
20__年年初，我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標?？偨Y(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構(gòu)和流程方面。
20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調(diào)整，提拔了__為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。
二、員工福利方面。
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎建設方面。
首先，20__年公司的'一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了__多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃__月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了e商貿(mào)通協(xié)議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。
四、市場業(yè)務方面。
在市場業(yè)務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的__萬增加到年終的__萬，交易量也比較穩(wěn)定。
五、對外合作與發(fā)展方面。
20__年__月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了山西晉商聯(lián)合商品交易所項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規(guī)范發(fā)展方面。
20__年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關(guān)。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭__家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在成績斐然的20__年，迎來充滿希望的20__年，值此我謹代表__工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！
祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！回首不平凡的20__年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20__年我們出柜量突破__個，我們又一次榮獲“__資信評估3a等級”、“__市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“__省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20__年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn)；加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們__人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！"山高人為峰"，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福！祝愿文通的明天更加美好！謝謝！
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇五
各位來賓、各位同仁，大家好!
今天，是個很高興的日子，在__即將到來之際，也是公歷20__年的新年，我在這兒，代表__有限公司先向大家拜個年了!
勿容置疑，20__年我們?nèi)〉昧瞬环频某煽?，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這里，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了我們20__靚麗的風采!(淺鞠躬)我更相信，因為你們，__年里的__公司一定會是飛龍在天，再創(chuàng)輝煌!(揮手)。
我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優(yōu)異的員工，得到他們應得的榮譽!我們還要載歌載舞，送別20__，迎接20__的到來!
當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節(jié)!“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們忘記了自己的使命，而是我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂!
讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!__會見證我們，也會記住我們的!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇六
各位領(lǐng)導，各位來賓，各位同仁，大家下午好!
今天是華清技科公司201x年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。有動力，人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!
我的名字叫方旭，來自江蘇揚州。1974年12月，來到總參管理局當兵，20xx年在中國新興保信公司，年滿55周歲，內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。
每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作，做好明天的計劃，如同教師提前備課，寫好教案。再則，上級領(lǐng)導布置給我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量，認真完成。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里。
我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”
在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復雜的人際關(guān)系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。
內(nèi)退以后，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領(lǐng)導素質(zhì)太差，缺少親民意識，不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓人罵人。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的，郁悶的。所以在這兩家公司，我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。
去年，我來到華清技科。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊。公司領(lǐng)導平易近人，禮賢下士。公司員工熱情主動，古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔當。正是由于這個重要的原因，所以，我決定加盟華清技科。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!
來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項目是一座研究生院，是當今中國著名的高等學府，監(jiān)理工作意義重大，任務光榮而又艱巨。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領(lǐng)導的重托，每天都在充滿激情地工作。嚴格監(jiān)理，熱情服務，恪盡職守，不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽。
在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上，我始終堅持為人師表，身先士卒。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情，我自己堅決不做。對別人、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下!
有時候，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔。有時候，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著!今天我能老有所為，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足!
王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求，很少被人們理解。第二種境界，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過，我堅信，我能贏。第三種境界，“夢里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處!”今天，現(xiàn)在，我要說，那個人就是華清技科!就是華清技科的朋友們，同事們!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇七
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了!
在過去的一年中，soho中國公司取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20__年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。
這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了!
soho中國基金會其中一個重要項目美德在行動今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步!
當我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。誠實、團結(jié)、創(chuàng)新更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉!
最后，祝20__年各位同事成長、進步、快樂!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇八
尊敬的各位來賓：
大家好！
我是__企業(yè)的一名成員，我叫__，相信不少人也認識我，這也不奇怪，因為我在咱們企業(yè)里已經(jīng)工作了十多年了，現(xiàn)在已經(jīng)是__部門的主要負責人之一，這一次能被大家推選出來作為年會上的發(fā)言人之一，我是感到分外的榮幸啊，畢竟這代表著大家對我的認可，所以我可是為此做了不少的準備的，接下來就讓我談一談自己對于工作的一些感想吧。
在過去的20__年中，咱們企業(yè)是發(fā)展壯大了不少，效益也是明顯的得到了上升，這都得感謝每一位員工的積極配合，這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標，現(xiàn)在又迎來了年末時刻，我們的確要好好地慶祝一番，在此年會之際，咱們企業(yè)可是為大家伙準備了不少禮物和獎品的，當然了，這些東西可不是隨便就能獲得的，其中一部分是要頒發(fā)給咱們企業(yè)的優(yōu)秀員工，另一部分才是送給在接下來的活動里表現(xiàn)突出的同事的，所以大伙在接下來的活動里可得好好的表現(xiàn)了！
在此新春佳節(jié)來臨之際，我們除了要吸取上一年的`經(jīng)驗教訓之外，還得規(guī)劃好新一年的工作任務，雖然我們在20__年里的進步還不錯，但是這絕對還沒有達到我們的極限，我們要力爭在20__年里讓自己的工作效率再上一個檔次，使咱們企業(yè)再創(chuàng)佳績，我相信明年的這個時候，咱們企業(yè)的收益必然會再高出幾個百分點出來，這就得靠大家的努力啦，到時候咱們的領(lǐng)導必然也少不了大家的好處的，是不是？在這里我還有幾個建議給大家提一下，那就是大家得可以多多關(guān)注一下企業(yè)的發(fā)展動向，然后在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能積極地對待自己的工作，但好歹每天上班要準時點嘛，拖拖拉拉的也不是回事，要是你有這個情況的話，可得在新年里改一改啦！
好了，我關(guān)于工作方面的事情就差不多說到這里了，相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了，但是“心急可是吃不了熱豆腐”的，我還得向大家拜個早年才行，祝大家在20__鼠年里健健康康，工作上順順利利！接下來大家就開始準備熱身吧，這一次的年會可是準備了不少活動的，只要你肯出力，那么你的收獲是必然不會讓你失望的！
謝謝大家！
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇九
同志們：
今天我們在這里隆重召開會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志作了重要指示，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。
對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會工作的重要性和必要性。目前，工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了一定的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件，大話、空話、套話。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導要加大力度把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。我們的經(jīng)驗一再證明：團結(jié)，是我們克服一切困難的有力武器。關(guān)于工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與yyyy有機結(jié)合的新路子。yyyy是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，工作也不例外，它必然會受yyyy的影響。因此，如何適應yyyy的要求，如何和yyyyy有機結(jié)合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與工作的同志，要有使命感和責任感。同志們，對于工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，腳踏實地，為建設社會主義市場經(jīng)濟全面實現(xiàn)小康添磚加瓦!
以上五點，供各位同志們參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)工作的新局面。
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十
各位來賓、各位同事：
大家晚上好!歲末年關(guān)大盤點，又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，我謹代表美車林江都店全體員工，向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了美車林20__靚麗的風采!我更相信，因為你們，猴年里再創(chuàng)輝煌!作為美車林江都店新的負責人，我深感肩上的責任重大。從接手江都店以來，我就一直在思考，如何讓公司在我手上發(fā)展的更快，更強大，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)，所以我的做法就是做到“五到位”：
一要服務到位，以過硬的技術(shù)，周到的服務、滿意的質(zhì)量贏得顧客的認可;二要管理到位，店內(nèi)工作要細化，責任要落實，獎懲要分明，以管理促發(fā)展;三要溝通到位，加強與其他分店溝通交流，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，真正做到取他人之長，補自己之短;四要學習到位，以新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣為契機，以理論學習和實際操作為手段，提升服務水平;五要合作到位，美車林是一個大集體，合作尤為重要，“眾人拾柴火焰高”只有優(yōu)勢互補，共享共贏，才能使美車林真正成為揚州汽車美容裝潢市場的領(lǐng)頭羊。
一元復始，萬象更新，新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，讓我們在新的一年里，團結(jié)一心，同心同德，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，共同開創(chuàng)美車林更為輝煌燦爛的明天。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意。
各位兄弟姐妹：
目標，取得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團結(jié)一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在20__年我們繼續(xù)努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20__年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理，生產(chǎn)和品質(zhì)要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的!能保持__的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出__大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是的。
在此我向__所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和__兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂!在此我感謝大家，謝謝!我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的__公司。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20__年的盛旺時期，再創(chuàng)公司輝煌!最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、到會的全體同仁們：
大家下午好!
首先，我很高興有機會參加本期的道德講堂學習，也十分榮幸能和大家共同分享一下我的心情和感受。在經(jīng)歷上述道德講堂活動學習后，此刻的心情很是激動，今天的講堂內(nèi)容豐富，形式多樣，無覺得收益非淺，感觸頗深。
活動首先，在夏艷的領(lǐng)唱下，我們大家共同齊唱了一首《歌唱祖國》，深深地勾起了我的愛祖國執(zhí)情。另外，在七一前夕黨的生日來臨之際，同唱這首歌也別有一番意義，讓我們共同祝愿偉大的祖國、偉大的黨繁榮昌盛、萬壽無疆!
接下來，我們共同觀看了一部名為《道德的力量》的宣傳短片。讓我們對道德的內(nèi)涵(“愛國、守法、明禮、誠信、團結(jié)、有愛、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻”)、對社會主義道德的方向與意義有更加深刻的認識和理解;從而對今后自身品德規(guī)范的培養(yǎng)有自己的明確目標。
最后，我們共同聆聽了路政科夏科長宣講的《有這樣一位公路人》的先進事跡和法制員張曉琴的經(jīng)典頌讀《奉獻之歌》。下面我想重點從聽取的先進事跡，談一下自己的感受。
剛才聽了賈勇同志敬業(yè)奉獻的先進典型事跡后，內(nèi)心感概萬分。正如夏科長開始講道，賈勇從技校畢業(yè)分配后就一直戰(zhàn)斗在公路養(yǎng)護和管理的第一線，開過拖拉機，操作過瀝青拌和機，擔任過道班班長，現(xiàn)在是一名路政協(xié)管人員。在他的事跡報告中，我們看到是這樣一位身影：帶頭奮戰(zhàn)在刺骨寒風的第一線;盡心盡職管養(yǎng)著公路;樂于助人的救人現(xiàn)場和至生命于不顧勇降瘋牛的驚險場面。這無不生動反映出賈勇同志平凡而又偉大的崇高精神境界，同時也彰顯了真善美的感人力量。他的事跡引起了一定的社會反響和很高的道德評價，這充分體現(xiàn)了全社會對真善美的深情呼喚和大力褒揚。真善美不僅能夠震撼人的心靈，更能夠煥發(fā)無聲的感召力和凝聚力。在感動之余，我們每個人都應該深入思考并盡快行動起來，牢固地樹立“我為人人、人人為我”的理念，在日常工作和生活中做到團結(jié)友善、互幫互助、和睦相處，在危難關(guān)頭發(fā)揚一方有難、八方支援的同舟共濟精神，自覺倡導社會公德，多做見義勇為的好事，以自己的實際行動影響和帶動更多的人，為發(fā)展社會主義和諧人際關(guān)系、形成文明進步的良好社會風尚貢獻自己的一份力量。
以前總覺得道德模范和英雄人物離我們很遠，只能從報紙和電視上才能夠見到，其實他們就在我們的身邊。賈勇同志就是一名普通工人，平時在我們眼里和大多數(shù)人一樣，但在關(guān)鍵時刻他卻敢于沖在危險的最前沿，這充分體現(xiàn)了他的無私奉獻精神和高尚的道德情操，他沒有豪言壯語，但卻有一顆大愛之心，他所體現(xiàn)的是敬業(yè)精神和危險時刻所爆發(fā)出的超出想像的正能量。這不正是我們身邊最美的人嗎!
“最美”這二個字體現(xiàn)了社會對道德的呼喚。通過道德講堂這樣一種形式，講述身邊人的感人事跡，可以讓我們受到感召，心靈變得更加柔軟，道德得到提升。我們不完美，我們平凡而又普通，但我們可以做好人，做著平常的好事，我們遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，我們努力做一個有道德的人。也許有一天，我們在座的某一個就會站在這個講臺上，講述著自己平凡而又感人的道德故事。
最后，我想說：道德是一把尺子，量著自己也量著他人。我們都是凡人。愿作為凡人的我們，每個人都能量好心里的那把尺子，在量著自己的同時能多一點量著他人，那么我們的世界將會變得更加和諧、美好!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十二
同志們：
今天，我們召開創(chuàng)建全國縣級文明城市集中攻堅推進會，主要任務是對創(chuàng)建工作再動員、再安排、再部署，進一步動員全縣上下聚焦重點，集中精力，迅速掀起創(chuàng)建工作熱潮，打贏創(chuàng)建文明城市攻堅戰(zhàn)，確保全國縣級文明城市創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。剛才，錦鴻同志傳達了全省創(chuàng)建全國文明城市工作會議精神，住建局、公安局、工商局、執(zhí)法局、城關(guān)鎮(zhèn)、城市社區(qū)管委會、文明辦等單位負責同志圍繞各自工作職責作了表態(tài)發(fā)言。各單位要認真學習領(lǐng)會，突出工作重點，不折不扣抓好落實。下面，我講三個方面的意見：
一、認清差距不足，下定決心，強力推進。
全國文明城市是反映城市整體水平的綜合性最高榮譽，是當今國內(nèi)最有價值的城市品牌。大家都知道，我們于20--年啟動了全國文明縣城創(chuàng)建工作，于20--年2月獲得全國縣級文明城市提名資格。創(chuàng)建工作開展以來，在全縣上下的扎實工作、共同努力下，城市環(huán)境、市容市貌、市民素質(zhì)和基礎設施建設都有了顯著提升，各項工作都取得了較好成效。按照創(chuàng)建工作三年規(guī)劃，今年是創(chuàng)建的“大考”之年、沖刺之年、驗收之年，下半年國家將進行評估驗收，時間十分緊迫。但對照文明城市創(chuàng)建的新任務、新要求和新的測評標準，我縣創(chuàng)建工作仍存在一定的差距和不足，去年省、市文明辦先后對我縣創(chuàng)建工作進行了抽查測評，明確指出了創(chuàng)建工作中存在的問題，主要有五個方面：一是公共資源配置不盡合理。社區(qū)服務、家政服務、物業(yè)管理等城市公共服務能力較低;城市綠地面積小，公園、公廁等公共配套設施數(shù)量少、布局不夠合理;停車場、農(nóng)貿(mào)市場、文化廣場等市政設施嚴重不足;縣城路網(wǎng)體系不盡完善，老城區(qū)道路狹窄，斷頭路較多，新舊城區(qū)之間連通不暢，城區(qū)交通擁堵問題比較突出。二是公共文化服務質(zhì)量有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站只滿足了“有”的問題，沒有解決“用”的問題，公共文化服務內(nèi)容單一、公共文化服務活動開展頻次偏低、群眾性文化活動開展比較少，利用率不高，普遍存在重硬件、輕軟件，重建設、輕管理的問題。三是城市管理仍需加強。商鋪門店、小區(qū)物業(yè)的“三包”責任仍未完全落實到位，店外經(jīng)營有所反彈;城市管理只注重嚴管街，背街小巷亂停亂放、占道經(jīng)營、亂設攤點、亂貼亂掛、亂倒垃圾等現(xiàn)象依然存在;城鄉(xiāng)結(jié)合部、老舊住宅區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生比較差，公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾清運不及時，臟亂差問題比較普遍;城區(qū)部分綠化帶衛(wèi)生死角較多，城鄉(xiāng)管理長效化、常態(tài)化機制還沒有真正形成。四是市民文明素質(zhì)亟待提升。公民文明意識比較淡漠，存在公共場所講粗話臟話、大聲喧嘩、不排隊上下車、上車搶座位等現(xiàn)象;行人亂穿馬路，車輛亂停亂放、損壞公共設施、隨意破壞城區(qū)綠化等問題時有發(fā)生;少數(shù)居民缺乏整體觀念，自我約束意識不強，不注意鄰里團結(jié)，不注重愛護公物，占用公共空間和公用設施的行為較為普遍。五是宣傳教育不夠深入。雖然在新聞宣傳、社會宣傳、市民教育等方面都做了一些工作，但仍然存在宣傳形式單一、內(nèi)容較少、力度和密度不夠、氛圍不濃等問題，群眾對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和支持率不夠高。
這些問題的存在，有我縣綜合實力不強、基礎設施建設滯后、城鄉(xiāng)居民文明程度不高等客觀方面的原因，但我認為主要還是工作不扎實、不努力、不作為等主觀方面的原因，具體來說，一是重視程度不夠，一些單位和領(lǐng)導干部沒有認識到創(chuàng)建工作的重要意義，對承擔的任務無人管、無人問，工作不上心，落實不得力，消極應付，等待觀望;個別領(lǐng)導干部認為創(chuàng)建工作與己無關(guān)，對職責范圍內(nèi)的工作不安排部署，不親自抓落實。二是存在畏難情緒，有的同志則認為《測評體系》太過復雜、測評指標要求太高、創(chuàng)建太難，信心不足;有的同志面對工作中的困難和問題，要么裹足不前，要么繞道而行，缺乏攻堅克難的銳氣和干勁。三是有松勁思想，有些同志認為創(chuàng)建就是一陣風，迎檢的時候抽一班人搞突擊，準備好迎檢資料，應付應付就行了，工作中虛于應付、粗放行事、大而化之。四是未形成合力，一些單位和領(lǐng)導干部錯誤地認為創(chuàng)建工作是文明辦事，與自己關(guān)系不大，抓不抓、抓的力度大不大，也無關(guān)創(chuàng)建工作大局，對需要部門之間協(xié)作配合完成的工作推諉扯皮，得過且過。今天，我們打開天窗說亮話，把這些問題講清楚，把原因剖析透徹，就是要讓大家對創(chuàng)建工作有新的認識，對各自承擔的任務有新的把握，對今后工作落實有新的考慮，認真對照創(chuàng)建指標要求和集中攻堅行動實施方案，迅速行動起來，該抓建的抓建，該完善的完善，該提升的提升，以飽滿的熱情、必勝的信心、扎實的工作，堅決打贏這場創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。
二、突出問題導向，對癥施策、精準發(fā)力。
今天的會上，我們印發(fā)了《```縣創(chuàng)建全國縣級文明城市集中攻堅行動實施方案》，對近期重點實施的“五大工程、十二大行動”，明確了包抓領(lǐng)導、牽頭單位、責任單位和時限要求，相關(guān)縣級領(lǐng)導和部門一定要高度重視，按照職責要求和任務分工，對“看得見”的問題要立即整改，對“想得到”的短板要同步提升，對“有可能”的弱項要盡力補齊，做到遠近結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧、聚焦重點、攻堅突破。
一要在城市綜合治理上集中攻堅。優(yōu)美宜居、文明和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境是城市文明程度最直接的反映，也是文明城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容，要把集中整治和日常監(jiān)管結(jié)合起來，常抓不懈、久久為功。要不留死角治“臟”，堅持從源頭抓起，從難點突破，重點治理城鄉(xiāng)結(jié)合部和背街小巷的亂涂亂畫、亂潑亂倒等問題，使影響居民生活的問題得到有效解決。要嚴格執(zhí)行“門前三包”責任制，明確界定區(qū)域，加強日常監(jiān)管，對落實情況要定期不定期開展檢查，對不履行“門前三包”責任制或履行“門前三包”責任制未達到規(guī)定要求的個體商戶、企業(yè)單位，要責令限期整改。要不留情面治“亂”，公安、城市執(zhí)法等部門要以公共交通、公共安全和公共秩序為重點，集中力量治理車輛亂停亂放、群眾橫穿馬路等問題，逐項制定措施，嚴格規(guī)范管理，確保見實效、不反彈。住建、城市執(zhí)法等部門要堅持依法依規(guī)，加大執(zhí)法力度，加強對城區(qū)占道經(jīng)營、縣城出入口違規(guī)占地、亂修亂建行為的監(jiān)管整治。環(huán)保等部門要扎實開展噪音污染整治，著力解決燃放煙花爆竹和文化娛樂場所噪音擾民等問題，營造安靜宜居的生活環(huán)境。要不遺余力治“差”，以窗口行業(yè)、服務領(lǐng)域為重點，切實解決服務不規(guī)范、語言舉止不文明、辦事效率不高等突出問題，進一步完善制度、嚴明紀律、改進作風，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。紀檢監(jiān)察、督查考核、機關(guān)工委等部門要以“明察暗訪督查年”為抓手，集中整治機關(guān)部門慵、懶、散、慢、拖等不正之風，堅決糾正庸政、懶政、怠政和不作為現(xiàn)象，營造廉潔高效的政務環(huán)境。
二要在核心價值觀建設上集中攻堅。核心價值觀是一個民族賴以維系的精神紐帶，是一個國家共同的道德基礎。要把弘揚和踐行社會主義核心價值觀作為一條主線，貫穿到文明城市創(chuàng)建的全過程，滲透到創(chuàng)建工作的各領(lǐng)域。要深入實施“人知人曉”“人信人守”工程，充分利用街道、公園、學校、醫(yī)院、商場、賓館、飯店等公共場所，綜合運用電子顯示屏、文化墻、網(wǎng)絡、手機短信等方式，高密度、廣覆蓋、大容量的宣傳社會主義核心價值觀，通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障，使社會主義核心價值觀真正內(nèi)化于人們的堅定信念，外化于人們的自覺行動，轉(zhuǎn)化為社會普遍遵循的規(guī)范準則。要常態(tài)推進“```好人”“最美人物”的評樹表彰和宣傳學習活動，廣泛宣傳他們可親、可敬、可學的先進事跡，弘揚“真、善、美”，抨擊“假、惡、丑”，引導各行各業(yè)負責任、講誠信、重法治。要建立有效的監(jiān)管機制，加大對不文明行為的處罰和曝光力度，在全社會形成以遵守行為規(guī)范為榮、以違反行為規(guī)范為恥的濃厚氛圍。
三要在市民素質(zhì)提升上集中攻堅。市民素質(zhì)的高低，決定文明創(chuàng)建的成效。文明創(chuàng)建的過程，從根本上講就是一個全面提升市民素質(zhì)的過程，而提高市民的文明素質(zhì)，又絕非是一朝一夕的事情。從全國文明城市測評實地抽查的內(nèi)容來看，重點是通過暗訪和隨機走訪，看市民是否亂扔雜物、隨地吐痰、損壞公共設施、翻越欄桿、占用盲道、闖紅燈、亂穿馬路、不走斑馬線;是否自覺遵守秩序，為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座;是否友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的詢問情況;單位和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生是否干凈整潔，是否有吵架、斗毆等不文明行為。因此，各單位要教育干部職工提升文明素質(zhì)，自覺規(guī)范言行，帶頭爭做文明市民，發(fā)揮示范帶動作用;各社區(qū)要上門入戶宣傳教育，教育引導居民文明出行、遵守秩序，樹立良好形象。要通過全方位、全覆蓋的宣傳教育，提醒市民時刻注意言行舉止，摒棄陋習，講文明、樹新風。要把黨員到社區(qū)報到工作與志愿服務活動相結(jié)合，與“黨員主題活動日”相結(jié)合，常態(tài)化組織開展志愿服務活動，引導各級黨員干部在創(chuàng)建工作中帶好頭、做表率，成為創(chuàng)建文明城市的直接參與者、宣傳者、展示者，以黨風帶民風、以政風促民風，帶動提升文明程度。
四要在基層創(chuàng)建上集中攻堅。家庭是社會的基本細胞，社區(qū)、單位是文明城市的基本單元。創(chuàng)建全國文明城市，基礎在基層，關(guān)鍵在基層，重點、難點也都在基層。創(chuàng)建文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明家庭是創(chuàng)建文明城市的細胞工程，各單位要高度重視，扎實組織開展。在文明單位創(chuàng)建上，機關(guān)企事業(yè)單位要結(jié)合開展“兩學一做”學習教育，大力轉(zhuǎn)變工作作風，加強機關(guān)效能和廉政建設，積極打通聯(lián)系服務群眾的“最先一公里”和“最后一公里”，切實樹立為民、務實、清廉的良好機關(guān)形象。特別是執(zhí)法、醫(yī)療、教育、交通等一些具有公共服務職能的行業(yè)部門，更要強化文明服務意識，開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務，不斷提高廣大群眾的滿意度。在文明社區(qū)創(chuàng)建上，要完善服務網(wǎng)絡和服務功能，建立信息網(wǎng)絡平臺，提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務。要強化社區(qū)文化建設，大力開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，豐富社區(qū)居民的精神文化生活。要扎實開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，加大老舊小區(qū)改造提升，改善社區(qū)居住環(huán)境，建設環(huán)境優(yōu)美、管理有序、文明祥和的新型社區(qū)。在文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建上，要以公共文化服務和培育良好鄉(xiāng)風民風為重點，著力加強鄉(xiāng)村道德建設，深化移風易俗活動，發(fā)揮道德評議會、紅白理事會作用，倡樹鄉(xiāng)村文明新風尚。要深入實施文化惠民工程，推動文化資源向農(nóng)村傾斜延伸，抓好農(nóng)村文體小廣場、綜合文化站、文化大院、農(nóng)家書屋的提升完善，加快基層綜合性文化服務中心建設，廣泛開展豐富多彩的群眾性文化活動，不斷提升基層公共文化服務水平。
五要在氛圍營造上集中攻堅。創(chuàng)建全國縣級文明城市，是一項群眾性實踐活動，離不開社會各界的支持和配合，離不開廣大市民的理解、關(guān)心和參與。要充分發(fā)揮好傳統(tǒng)媒體和新興媒體作用，加強輿論引導，強化網(wǎng)上網(wǎng)下立體宣傳，不斷提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率、支持率和參與率，引導社會各界全力支持、主動配合文明城市創(chuàng)建。要強化社會宣傳，大力宣傳創(chuàng)建文明城市應知應會知識、文明禮儀知識、窗口服務單位行業(yè)規(guī)范、市民守則和行為規(guī)范，推動創(chuàng)建知識、文明規(guī)范進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭。要圍繞社會公德、環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范、交通秩序、文明旅游等主題，組織開展各類宣傳教育實踐活動，讓廣大市民深入了解文明創(chuàng)建帶來的重大變化，不斷增進市民認同、凝聚市民共識、激發(fā)市民熱情。要充分發(fā)揮新聞媒體“引導員”、“監(jiān)督員”的作用，加大輿論監(jiān)督力度，辦好“曝光臺”欄目，對創(chuàng)建工作中存在的突出問題，要集中曝光，督促整改。
三、強化責任擔當，齊抓共管、狠抓落實。
創(chuàng)建全國縣級文明城市是一項覆蓋面廣、牽涉面大、關(guān)聯(lián)度高的社會系統(tǒng)工程，時間緊、任務重、要求高、難度大，全縣各級各部門要把創(chuàng)建工作擺在突出位置，作為統(tǒng)攬全局的主抓手，作為當前工作的主戰(zhàn)場，牢牢抓住“牛鼻子”、扭住“總開關(guān)”，以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的手腕，全力以赴抓出實效。
一要靠實責任抓創(chuàng)建。各相關(guān)縣級領(lǐng)導要高度負責，切實承擔起創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、督導職責，及時掌握工作進度，積極解決存在的問題，把工作做深做細做扎實。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人要切實履行第一責任人的職責，親自研究安排，親自檢查調(diào)度，親自協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的重大問題。各單位要按照測評體系主動對標、找準差距、補齊短板，特別是要圍繞創(chuàng)建全國文明城市問題清單，從一項項小指標抓起，從一個個小細節(jié)做起，缺什么補什么、弱什么強什么，問題不解決絕不放過，以突出問題的有效整改，確保環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)得起“細查”、公共秩序經(jīng)得起“細評”、窗口服務經(jīng)得起“細挑”、基礎設施經(jīng)得起“細看”，確保測評工作不丟分。
二要協(xié)作配合抓創(chuàng)建。各部門要進一步增強大局意識、全局觀念，樹立步調(diào)一致、協(xié)同作戰(zhàn)的思想，切實履行自身職責，對創(chuàng)建工作任務，屬于單個部門職責范圍內(nèi)的工作要不等、不靠、不推，積極主動地完成;對涉及到多個部門的工作，牽頭單位要切實做好組織協(xié)調(diào)工作，責任單位要服從安排，心往一處想、勁往一處使，不放過一個指標，不漏掉一個項目，不降低一個標準，真正形成上下聯(lián)動、齊抓共建的良好工作格局。
三要加強督查抓創(chuàng)建。十二個集中攻堅行動組要建立起各自的工作臺賬，倒排時間、倒逼任務、倒推檢查，全程跟進落實，至少每月召開一次聯(lián)席會議或調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決工作中的重點、難點問題，促進任務落實。督查考核局要把文明城市創(chuàng)建列入專項督查，定期督查工作進展情況，督促各單位履行職責、抓好落實。文明辦要充分發(fā)揮督查、指導、協(xié)調(diào)職能，采取自行督導、聯(lián)合督查等方式，針對創(chuàng)建工作的重點、難點問題，特別是困難大、任務重、差距大的薄弱環(huán)節(jié)，倒排時間進度，專項跟蹤督查，限時整改落實，確保創(chuàng)建工作天天有進度、周周有變化、月月有提升。
四要強化問責抓創(chuàng)建。全國縣級文明城市創(chuàng)建涉及7個測評項目、58項測評內(nèi)容、118條測評標準，涵蓋縣域發(fā)展方方面面，從硬件到軟件，從縣城到鄉(xiāng)村，遍布全縣各個領(lǐng)域、各個區(qū)域，是一項全局性工作、綜合性戰(zhàn)役。全縣上下沒有旁觀者，人人都是戰(zhàn)斗員，個個都是考生，都要答好自己的一張考卷。今天會議上安排部署的各項工作，各部門、各單位要不講條件、全力以赴抓好落實，絕不允許以任何方式敷衍塞責、推諉扯皮，對視而不見、見而不管、管而不力、力而不效的，對行政不作為、措施不到位的，要進行嚴厲問責，決不能因為一塊“短板”影響整體水平，決不能因為某個部門、單位的工作不力，影響全縣整體創(chuàng)建工作。
同志們，創(chuàng)建全國文明城市工作測評在即，形勢非常嚴峻，時間非常緊迫，任務非常艱巨，面臨的壓力和挑戰(zhàn)也非常大。全縣上下一定要凝聚創(chuàng)建共識、形成攻堅合力，以背水一戰(zhàn)的決心、一鼓作氣的斗志、志在必得的信心，扎實做好創(chuàng)建各項工作，以優(yōu)異成績迎接國家測評，向全縣人民交一份滿意的答卷!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十三
大家下午好!
今天在我院隆重舉辦20__年縣5311工程項目科研鑒定會，來自市內(nèi)的專家教授和同仁歡聚一堂，共敘友誼，共同交流學術(shù)成果，這對于我們是一次極為珍貴的學習機會。我代表醫(yī)院領(lǐng)導班子及全體干部職工對各位專家、領(lǐng)導的到來表示最熱烈的歡迎!并向一貫支持、關(guān)注我院發(fā)展的各位領(lǐng)導、各位專家表示最衷心的感謝!
我院是一所綜合性國家二級甲等醫(yī)院和國家愛嬰醫(yī)院，是全縣醫(yī)療、教學、科研、康復保健中心。醫(yī)院編制床位400張，年住院病人3.5萬人次，年門急診量20萬余人次。隨著新住院綜合大樓的全面建成啟用，將全面提升我院的綜合服務能力和診療水平。
多年來，我院始終堅持“人才強院，科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以學科建設為龍頭，以人才培養(yǎng)為重點，凝心聚力，積極作為，科教和人才工作都取得了較快發(fā)展。先后與江蘇南通大學附屬醫(yī)院、西交大一附院、漢中市中心醫(yī)院等醫(yī)院建立了醫(yī)療協(xié)作關(guān)系，20__年我院《前次剖宮產(chǎn)相關(guān)因素對術(shù)后腹壁盆腔粘連及子宮切口情況影響》臨床研究通過市科技局鑒定獲陜西省科技成果，今年將申報市縣科技進步獎，今年又完成了《漢中市城市與農(nóng)村縣區(qū)近20__年5歲以下兒童死亡對比分析研究》縣5311工程項目，今天將進行縣級科研鑒定，歡迎各位專家指導。
多年來我院始終以全員教育為基點、以技術(shù)發(fā)展為目標、以強化管理為手段，承擔多項省、市、縣繼續(xù)醫(yī)學教育項目，均圓滿完成課時教學。他山之石可以攻玉，大家通過這次難得的交流對話平臺，可以就醫(yī)學實踐中的體會和困惑求教于專家學者，彼此之間開展真誠而務實的多視角暢談，零距離接觸。我們基層衛(wèi)生技術(shù)人員可以學到更多新理論、新知識，新技術(shù)、新方法，希望大家都能珍惜這次學習機會，積極參與，力爭達到融會貫通，并在以后的工作中堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。
最后，預祝本次科研鑒定會圓滿成功!祝各位專家、各位領(lǐng)導身體健康、生活愉快!
謝謝大家!
親愛的同志們：
大家好!
這天我們召開集團公司年黨風廉政建設工作會議，主要任務是：學習貫徹__屆中央紀委第六次全會和中央企業(yè)反腐倡廉建設工作會議精神，認真落實集團公司年工作會議的部署和要求，全面總結(jié)紀檢監(jiān)察工作，部署年黨風廉政建設工作任務。這次會議是年后召開的第一個專題會議，集團公司黨組高度重視，專題聽取了會議準備狀況的匯報。劉董事長將要做重要講話，陳總經(jīng)理還要提要求，我們要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
下面，我代表集團公司黨組紀檢組作工作報告。
按照中央紀委監(jiān)察部、國資委紀委的要求，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，集團公司各級紀檢組、紀委認真貫徹__屆中央紀委五次全會和中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞集團公司“盈利年”中心任務，深入推進懲防體系建設，用心構(gòu)建陽光工程，加強反腐倡廉制度建設，加強盈利攻堅項目和經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強廉潔文化建設和領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)教育，用心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面完成紀檢監(jiān)察各項任務，為集團公司持續(xù)良好發(fā)展態(tài)勢作出用心貢獻。
(一)構(gòu)建陽光工程，懲防體系建設不斷推進。
在__屆中央紀委第五次全會上，反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要資料，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團公司黨組構(gòu)建陽光工程的整體部署，將制度建設作為懲防體系建設的重點資料，著力加強決策制度、執(zhí)行制度、監(jiān)督制度和文化制度建設，努力實現(xiàn)“讓責權(quán)利按照規(guī)定的程序在有效的監(jiān)督下在線運行”。
一是以完善重點項目制度為突破口，制定下發(fā)《關(guān)于開展陽光工程建設重點項目實施方案設計的通知》，將陽光工程建設中的重點項目細化為陽光決策、陽光燃料、陽光物流、陽光招標和陽光從業(yè)五個實施項目，對制度完善、流程規(guī)范、強化監(jiān)督等資料明確的要求，并將這五類項目作為監(jiān)督檢查的重點強力推進。
二是本著“頂層設計、有序推進”的原則，組織召開集團公司總部推進制度建設工作會議，對總部的制度建設工作進行安排和部署。組織召開紀檢監(jiān)察工作研討會，對實施陽光工程推進懲防體系建設進行專題研討。
三是以完善紀檢監(jiān)察工作制度為重點，組織對集團公司組建以來的紀檢監(jiān)察制度進行梳理，起草制定《集團公司“三重一大”決策監(jiān)督管理辦法》、《集團公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施細則》，印發(fā)《集團公司效能監(jiān)察評審辦法(試行)》。
四是以加強制度執(zhí)行為著力點，繼續(xù)深化懲防體系建設考核，整合考核平臺，細化考核指標，建立懲防體系建設的綜合評價體系。每季度確定考核重點，量化評分、序化排行、e化公布，確保工作質(zhì)量對標、職責到人。系統(tǒng)各企業(yè)結(jié)合實際，在推進陽光工程建設的同時加強懲防體系建設，大唐國際統(tǒng)一部署陽光工程，將項目落實到部門，職責分解到個人。山東發(fā)電公司制定齊魯巡航方案，實施對重點項目的在線監(jiān)督。
(二)貫徹落實職責制，廉潔從業(yè)意識不斷增強。
認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，修訂完善《集團公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施細則》，明確實施方式和相關(guān)職責，突出對領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督、檢查和考核，促進領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團公司要求，堅持廉政談話、廉政承諾、廉政評議、廉政報告、廉政檔案全覆蓋的監(jiān)督工作機制，安徽分公司、江蘇分公司組織制定《領(lǐng)導人員廉政職責手冊》，確?！度舾梢?guī)定》各項要求到位做實。
(三)開展效能監(jiān)察，專項監(jiān)督工作實效不斷提高。
一是配合盈利攻堅活動，組織開展燃料熱值差管理專項效能監(jiān)察。對熱值差超標嚴重的企業(yè)，下發(fā)監(jiān)察推薦書，督促做好整改工作。其中，廣西分公司認真分析熱值差超標的原因，經(jīng)過努力，全年累計完成熱值差410千焦/千克。黑龍江公司建立“四分離”的燃料管理體系，開展“三查、一評、一通報”的全程燃料監(jiān)督。，集團公司累計完成熱值差380千焦/千克，節(jié)約燃料采購費用6.67億元。二是認真組織開展專項效能監(jiān)察，全年共立項421項，監(jiān)察推薦2262條，建章立制1698個，避免經(jīng)濟損失17063萬元，挽回經(jīng)濟損失3753萬元。三是組織開展招標監(jiān)督，對集團公司重點監(jiān)管的工程項目進行監(jiān)督，構(gòu)成招標監(jiān)督報告800余份。
域突出問題專項治理。集團公司組織系統(tǒng)各企業(yè)進行排查，選取部分企業(yè)進行重點抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，完善相關(guān)制度，共修訂制度178項，新建制度507項，進一步促進了集團公司系統(tǒng)工程管理工作的規(guī)范化。
集團公司紀檢監(jiān)察工作所取得的成績，是中央紀委監(jiān)察部和國資委紀委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是集團公司黨組高度重視、系統(tǒng)各級黨組織加強領(lǐng)導的結(jié)果，也是紀檢監(jiān)察人員不懈努力和廣大職工群眾用心參與的結(jié)果。在此，我代表黨組紀檢組向關(guān)心支持我們工作的各級領(lǐng)導和廣大職工群眾表示衷心的感謝!向集團公司廣大紀檢監(jiān)察干部表示慰問!
集團公司經(jīng)過第一階段和第二階段的發(fā)展，已經(jīng)走過八年的歷程。八年中，集團公司在“大唐精神”的引領(lǐng)下，創(chuàng)造了“大唐速度”、打造了“大唐質(zhì)量”，培育了“大唐團隊”，進入了世界500強。這八年既是集團公司快速發(fā)展、不斷壯大的八年，也是集團公司紀檢監(jiān)察工作不斷加強的八年。八年來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗，構(gòu)成了一些共識和體會。在集團公司面臨新的形勢和挑戰(zhàn)的這天，認真總結(jié)和把握這些經(jīng)驗體會，對于今后的紀檢監(jiān)察工作有著用心的指導作用。
——堅持強化監(jiān)督、落實職責的原則。加強對權(quán)力運行和企業(yè)經(jīng)營管理活動的監(jiān)督，是企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要。建設反腐倡廉監(jiān)督體系，構(gòu)建各司其職、權(quán)責對等、相互協(xié)調(diào)、優(yōu)勢互補的“三位一體”監(jiān)督工作運行機制。落實黨風廉政建設職責制，突出開展以確保決策執(zhí)行和職責落實為重點的監(jiān)督工作。堅持監(jiān)督工作與內(nèi)控機制建設、專業(yè)領(lǐng)域管理相結(jié)合，構(gòu)成監(jiān)督與管理相互融合，共同促進企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提高。
——堅持改革創(chuàng)新、開拓進取的原則。務必以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風和工作方法，認識和把握新形勢下集團公司黨風建設和反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，加強懲防體系建設的各項工作，總結(jié)新經(jīng)驗、研究新狀況，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作機制，破開工作難題，使黨風建設和反腐倡廉工作更加適應集團公司的改革發(fā)展，更加富有實際成效。
——堅持圍繞中心、服務大局的原則。紀檢監(jiān)察工作務必緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略這個中心，服務服從于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局;始終堅持把紀檢監(jiān)察工作放在集團公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃。紀檢監(jiān)察工作既要堅決支持和保護企業(yè)的改革與發(fā)展，又要及時糾正錯誤傾向和查處違紀違法行為，遏制和排除阻礙企業(yè)改革發(fā)展的消極腐敗現(xiàn)象。
——堅持教育為主、注重預防的原則。務必加強對領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)教育，加強對廣大黨員的黨性黨風黨紀教育，加強對關(guān)鍵崗位人員的預防職務犯罪教育，透過日常教育、集中教育、專題教育、階段教育等方式，建立黨風廉政宣傳教育的長效機制，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，自覺遠離腐敗。加強廉潔文化建設，營造風清氣正的企業(yè)文化氛圍。
在總結(jié)經(jīng)驗和肯定成績的同時，還應清醒地看到集團公司黨風建設和反腐倡廉工作存在的問題和不足，所以同志們，在今后的工作中，加強黨風建設和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，是一項重要的政治任務。讓我們在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務實的作風，開拓進取，扎實工作，為集團公司做強做優(yōu)作出自己的貢獻!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導：
今年6月，是全國第__個安全生產(chǎn)月，6月16日是安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)铡８鶕?jù)公司“安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒臃桨浮钡陌才挪渴?，我公司在四老溝選煤廠組織開展了以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)宣教活動，通過進行安全倡議、消防安全培訓等多內(nèi)容、深層次的活動，大友選煤公司安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)諉觾x式取得了圓滿的成功，在此，我向參加活動的各位同事，相關(guān)部門表示真誠的謝意，是你們的充分理解和積極參與，才能讓“啟動儀式”組織的科學有序，井井有條。
回顧20__年，我們緊緊圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”的主題，認真貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的工作方針，結(jié)合實際認真實施了安全生產(chǎn)管理，堅持對安全管理人員、崗位職工進行安全警示教育培訓，狠抓制度落實，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力查找安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，及時消除事故隱患。為保障職工生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧社會，做了大量扎實有效的工作，順利的完成了20__年度安全生產(chǎn)責任目標。
20__年安全活動月以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題，這就是要求我們安全管理人員要多深入生產(chǎn)一線，壓實安全責任，及時發(fā)現(xiàn)隱患，堅決消除隱患；要求我們按照安全工作標準化的規(guī)定，力爭安全管理創(chuàng)一流；對于職工在崗位中經(jīng)常容易出現(xiàn)的誤操作，在加大考核力度的同時，更要提倡技術(shù)創(chuàng)新、改進工裝設備，制止類似事故再度發(fā)生。
安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)盏捻樌麊?，更有利于我們建立起企業(yè)安全文化，建立起從上而下處處講安全意識，人人注重安全的氛圍，使我們每一位職工都能自覺地按安全的要求來規(guī)范自己的行為，讓安全行為成為每一個人日常生產(chǎn)、生活的習慣，滲透到一切方面、一切活動、一切時空過程中。在選煤廠這個特定的工作區(qū)域內(nèi)，創(chuàng)建起一種共有的安全價值觀，以及一整套約定俗成的行為規(guī)范。并在這種氣氛的熏陶、誘導、感染下，促成操作者自覺地抵制違章蠻干行為的發(fā)生，把愛崗敬業(yè)、遵章守紀、按規(guī)程操作視為高尚的道德行為，把馬虎大意、三心二意及不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品等視為丑的行為。在這樣一種安全文化的熏陶下，使安全責任“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”。
啟動儀式之后，公司及各選煤廠要從行為規(guī)范、設備維護等多個方面著手，進一步加強檢查；要開展各類宣傳、培訓課程等，并通過安全知識競賽深化安全意識；更希望廣大的職工能夠在安全生產(chǎn)管理中建言獻策，合理建議，使我們的安全管理工作真正落到實處。
安全管理工作是一個艱辛的過程，榮譽屬于過去，安全工作只有起點，沒有終點，任何時候都不能放松，我相信，通過大家共同的努力，企業(yè)一定能高速發(fā)展，安全工作目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。最后，衷心的祝福大家在今后的工作中，平平安安、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十五
各位來賓、各位同仁：
大家好！今天我們歡聚一堂，既是慶祝公司圓滿走過20__年的慶功會，也是我們豪情迎接20__年的誓言師會。首先，我謹代表經(jīng)營團隊向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝，“大家都辛苦了！”
“凝聚一流商砼，鑄造精品工程”，到20__年，#####已經(jīng)走過了十年的路程，我要深深感謝與#####一路走來的每一位員工，是你們?yōu)楣镜囊徊讲桨l(fā)展壯大，付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家！
回顧20__年，我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們應當受到極大的表揚；另一方面也證明了我們領(lǐng)導層這支工作團隊，是一個有凝聚力、執(zhí)行力，且勇于創(chuàng)新、銳意進取的優(yōu)秀團隊，你們是優(yōu)秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪！
盤點過去、展望未來，新的一年我們將面臨更多的困難與風險，我們要好好把握當前行業(yè)發(fā)展的走勢，利用公司所處的優(yōu)勢，挖掘整合資源，以市場為導向，爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破。全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信、務實；凝聚、進取；專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，堅定信心，頑強拼搏，為完成新的目標任務，實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗！
最后，祝全體員工在新的一年：身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意！謝謝大家！
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、家長們、老師們，親愛的同學們：
大家晚上好!
在這鮮花盛開、吉祥美好的初夏時節(jié)，我們迎來了又一個六一國際兒童節(jié)。在此，我代表學校黨支部、校委會祝同學們六一快樂!同時也向在南小這片沃土上辛勤耕耘、默默奉獻的老師們致以崇高的敬意!向關(guān)心和支持南小的各級領(lǐng)導、各位來賓及家長朋友們致以最親切的問候!向?qū)３糖皝砦倚⒓討c?；顒拥牧ＡＳ變簣@、星星幼兒園、博凡貝爾幼兒園表示誠摯的謝意!向為本次活動提供贊助的步步高教育電子公司表示衷心的感謝!
本學期以來，我們南門小學在區(qū)教育局和各部門的正確領(lǐng)導下，為促進教育均衡發(fā)展，建設教育強校，在加強教育教學常規(guī)管理的同時，以強化常規(guī)管理為根本，以學生習慣養(yǎng)成教育為主線，以創(chuàng)建特色教育為突破口，以關(guān)注流動人口子女平等就學為中心，全方位、多渠道、多途經(jīng)地扎實開創(chuàng)了學校工作新局面，致力全面實施素質(zhì)教育，全面推進教育均衡，全面提高教學質(zhì)量，全面提升學校品位。
開學初，我們學校和太暉小學共同啟動了以“塑造學生良好品質(zhì)和行為習慣”為主題的“永恒的21天”課題實驗，深入廣泛地開展了每月一次的南小班級之星評選，同時還遴選了第二屆南小小明星，為關(guān)注貧困學生和隨遷子女就學，我們先后開展了三次捐助活動，為近70名學生免費贈送了學生奶，還為部分貧困生免除了學習費用和中餐費，高規(guī)則、高標準地迎接了省“關(guān)注流動人口子女就學”調(diào)研組調(diào)研，受到省、市、區(qū)各級領(lǐng)導的高度評價。
為使學生終身可持續(xù)和-諧發(fā)展，培養(yǎng)未來高素質(zhì)人才，學生秉承合格+特長的辦學理念，開設了適合學生發(fā)展的特色課程和豐富多彩的各類活動。
從上學期開始，我們就與長江大學外事處聯(lián)系，聘請了三位美籍英文教師，到我校任教英語口語課程，使學生能夠足不出校，就能與美國人直接對話，感受標準英語，熏陶美國文化，為未來人才國際化埋下希望的種子。調(diào)查顯示，滿意度達到98%以上。
為使我校學生人人有興趣，個個有特長，學校加大了“大課間，大家唱，大家跳”的創(chuàng)新工作力度，我校和荊州藝校聯(lián)姻，聘請二胡專家肖俊懷老師來校執(zhí)教二胡興趣班，同時對五、六年級的學生進行籃球、羽毛球、排球序列訓練，對三、四年級學生進行了象棋、圍棋、軍棋等棋類訓練和號鼓訓練。為培養(yǎng)學生讀書的好習慣，還舉辦了“讓書香溢滿校園”朗讀比賽，為提升南小尊嚴和品質(zhì)，學校狠抓了師德師風建設，舉辦了師德師風演講報告會，受到了與會各界人士的高度贊賞和好評。
經(jīng)過全校師生的努力，本學期我校先后被評為“荊州區(qū)中小學文體活動示范單位”、“最佳文明單位”、“平安校園創(chuàng)建工作先進單位”、“中小學生健康體檢管理工作先進單位”。同時還以全區(qū)第一名的好成績榮獲荊州區(qū)“千日破關(guān)、強師行動”十佳單位之首。許惠蘭老師榮荊州市小學語文教學比武一等獎，夏門波老師在湖北省中小學“第十一屆教育軟件大獎賽”教師現(xiàn)場決賽中榮獲一等獎，而且是荊州市唯一獲得的一個一等獎，本周湖北教育電視臺還將對我們學校和夏門波老師進行專訪。在剛剛結(jié)束的湖北省第九屆“天地杯”中小學生作文競賽中取得了共58人獲獎的驕人成績，其中一等獎8人，二等獎18人，三等獎32人，我校劉才姣老師被評為優(yōu)秀輔導老師。
同學們，童年是美好的，愿你們珍惜這童年美好的時光，腳踏實地、拼搏進取、健康成長，用勤奮、刻苦、努力去追求你們的夢想、實現(xiàn)你們的理想。
最后，我再一次衷心祝愿同學們節(jié)日快樂!在這美好的夜晚，讓我們用美妙的歌聲、讓我們用優(yōu)美的舞步、一起慶祝我們歡樂的節(jié)日!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十七
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家早上好!
我是班的同學，今天我國旗下講話的題目是：細節(jié)的威力。
一次，豐田公司準備招聘新員工，許多高材生前來應聘。經(jīng)過層層選拔，只剩五人前往面試，其中一位考生進考場時發(fā)現(xiàn)門前有片垃圾，于是找來工具把垃圾放進了垃圾箱，之后又把工具送回了原處。主考官高興地說：“小伙子，恭喜你，你被錄取了。”在這場特殊的考試中，這位考生以文明的舉止脫穎而出。從這個故事中，我們看到了細節(jié)的威力。
這樣的例子舉不勝舉，從中可以看出好的行為習慣奠定了人們事業(yè)的基礎。印度著名詩人泰戈爾曾說過：播種一種行為，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種命運。
同學們，重新塑造自己的修養(yǎng);遠離吃零食、亂花錢、隨地吐痰、亂丟垃圾、說臟話等不良行為，養(yǎng)成良好的生活、學習習慣，在家、做父母的好幫手，在校做遵紀守法的好學生，在同學中做團結(jié)友愛的好伙伴，在集體中做小主人，在社會中做好公民。
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十八
今天很榮幸參加衛(wèi)生局黨委20--年度專題民主生活會，通過剛才局長的匯報，可以看出在召開此次會議之前，衛(wèi)生局黨委組織黨員干部進行了理論學習、征求意見、撰寫發(fā)言提綱等各階段工作，為此次會議的召開做了充分的準備，今年的民主生活會的主題是“執(zhí)政為民變化變革敢于擔當”，主題的意義非常深刻，因此開好此次民主生活會，是加強領(lǐng)導班子思想政治建設、推進自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議精神和市第四次黨代會精神貫徹落實的有力抓手。衛(wèi)生局黨委對此次會議的召開進行了精心的組織，會上黨委班子成員也嚴肅的開展了批評與自我批評，班子成員之間也相互查找出了存在的問題，總的體會有三點：
一是聯(lián)系實際，查找問題有廣度。根據(jù)領(lǐng)導班子中管理工作側(cè)重點的不同，局長和書記聯(lián)系自身工作內(nèi)容，分別從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題，從基層衛(wèi)生院發(fā)展定位到領(lǐng)導角色的轉(zhuǎn)變，從搭建平臺到完善機制，理論聯(lián)系實際，具有一定的廣度。
二、分析原因，剖析問題有深度。針對基層醫(yī)療衛(wèi)生管理工作不夠的問題，衛(wèi)生局黨委對問題存在的原因進行分析，并制定了多條措施進行整改;針對關(guān)注民生提高服務質(zhì)量的問題，衛(wèi)生局黨委迅速查找出問題的根源，并即將開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，來提高各單位為民服務意識，等等均可反映出衛(wèi)生局黨委領(lǐng)導班子對問題的剖析深入透徹。
三、明確方向，整改目標有高度。針對人民群眾日益增長的就醫(yī)需求和基層衛(wèi)生院發(fā)展所遇到的突出問題，衛(wèi)生局黨委班子，能夠站在以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的高度，著重圍繞落實醫(yī)改政策，提高基層衛(wèi)生服務能力建設方面制定整改方向，具有較強的操作性和實效性。
總的來說，此次會議能緊扣主題，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實際，找準影響和制約我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主要問題因素，分析、研究、整改，這為領(lǐng)導與群眾統(tǒng)一思想、提高認識、通力協(xié)作、推動發(fā)展提供了良好的條件。也為我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的基礎。我認為今天的會議開得非常好，達到了預期的效果，開的非常成功。
同志們：
按照市局《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領(lǐng)導點評工作的通知》的要求，我支部今天在召開民主生活會，對全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主要成績、存在的問題和不足、以及下階段工作進行點評，目的是統(tǒng)一思想，交流經(jīng)驗，查找問題，推動公安工作科學發(fā)展;維護社會穩(wěn)定，促進平安和諧蚌埠建設;打造民生警務，服務人民群眾;以黨建統(tǒng)領(lǐng)隊伍建設，推動學習型黨組織建設，認真履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮公安機關(guān)職能作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實有效開展，推動考試中心科學發(fā)展上水平。此次點評本著實事求是的態(tài)度，坦誠相見、暢所欲言，充分發(fā)揚民主，肯定成績、指出問題，認真剖析產(chǎn)生和存在問題的思想根源，進一步明確今后的努力方向，達到了交流思想、增進團結(jié)、提高認識、促進工作。
點評圍繞六個方面進行：1、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況;2、公開承諾事項兌現(xiàn)情況;3、履行崗位職責情況;4、服務群眾情況;5、工作作風情況;6、工作成效情況。
----在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，能夠以黨員的要求規(guī)范自己的行為，平等待人，顧全大局，真誠為參考人員服務，為考生著想，兌現(xiàn)服務承諾。田志明同志分管駕駛?cè)藱n案管理工作，認真負責，努力做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，全力為部門工作出謀劃策、排憂解難。存在的問題和不足：加強理論學習，提高理性思考和行動的能力。下階段工作建議：加強理論學習，端正學習態(tài)度，改進學習辦法，理論聯(lián)系實際，科學發(fā)展觀武裝自己頭腦，在思想上和業(yè)務上跟上新時期公安工作的要求，樹立開拓創(chuàng)新的精神，不斷進取。
---副主任時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，凡事多為他人著想，多替他人考慮，憑著對公安事業(yè)的熱愛，力求踏實、穩(wěn)健，以身示范。雖然到考試中心工作時間不長，但是能夠積極主動向其他同志虛心請教，盡快熟悉業(yè)務，熱心為考生服務，態(tài)度真誠、工作細致。存在的問題和不足：有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神，工作缺乏創(chuàng)新意識。下階段工作建議：刻苦學習，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。工作上要開拓創(chuàng)新，永葆蓬勃生機和活力。
主任科員---，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真完成本職工作，兌現(xiàn)公開承諾事項。在工作中團結(jié)同志，任勞任怨，熱情服務。存在的問題和不足：理論水平不高，學習缺乏主動。對政治理論學習和業(yè)務學習固步自封，滿足于現(xiàn)狀。創(chuàng)新意識不強，對新時期出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性，習慣用老辦法。下階段工作建議：1、堅定共產(chǎn)主義理想信念，深入系統(tǒng)學習理論知識。
2、樹立宗旨意識，改進工作作風。3、嚴格要求自己，樹立良好形象。面對新的形勢、新的要求、新的任務，自己要振奮精神，事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的義務、權(quán)利嚴格要求自己，作一位名副其實的共產(chǎn)黨員，真正發(fā)揮先鋒模范作用。
---雖然到考試中心工作時間很短，但是他能積極主動向其他同志學習請教，迅速熟悉環(huán)境，各項工作有條不紊。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，嚴格要求自己，不斷追求進步，與同事和睦相處，有團隊意識和大局意識。存在的問題和不足：考試中心的業(yè)務工作不熟練，加強與相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。下階段工作建議：加強業(yè)務學習，加強與相關(guān)部門的溝通，創(chuàng)新工作方法，增強服務意識，適應新時期人民群眾對考試工作的需要。
---積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好本職工作，自覺踐行黨的宗旨，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。顧東進同志不顧個人身體情況，堅持工作，任勞任怨，用實際行動踐行一名黨員的承諾。存在的問題和不足：在工作中滿足于現(xiàn)狀，往往滿足于簡單完成任務，質(zhì)量不高。開展批評與自我批評還不夠深入，思想上對學習理論遵守未引起高度重視。下階段工作建議：1、深入學習政治理論知識，在工作中努力實踐科學發(fā)展觀。2、牢記全心全意為人民服務宗旨，熱情接待群眾。3、進一步加強組織紀律，嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。4、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。
---克服家庭困難，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真撰寫了讀書心得和黨性分析材料。工作中，結(jié)合自己的工作崗位，熱情接待群眾，兌現(xiàn)公開承諾。存在的問題和不足：學習意識淡化，在思想和工作作風方面，盡管是年輕人，但是在開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。下階段工作建議：1、增強宗旨意識，強化服務意識。2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。3、開拓創(chuàng)新，大膽的實踐和探索。
---在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，態(tài)度認真，行動積極，并把活動中的各項公開承諾認真履行在實際工作中，即堅持原則，又熱情服務，耐心解答考生疑問，完善便民服務項目，受到考生的好評。存在的問題和不足：平時雖然經(jīng)常學習，但思想上并未引起高度重視，不能把理論學習與實際工作有機結(jié)合起來，工作上缺乏創(chuàng)新精神。下階段工作建議：堅定理想信念，增強宗旨意識，刻苦學習，做到理論與實際相結(jié)合，用科學發(fā)展觀改造主觀世界，在工作上不斷開拓創(chuàng)新。
---，到考試中心工作的時間不長，作為一名黨員，能夠積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格要求自己，認真完成本職工作。收費工作是窗口，面對群眾的各種咨詢，她能夠熱情接待、耐心解答。存在的問題和不足：業(yè)務知識不熟練，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。下階段工作建議：盡快熟悉工作情況，學習業(yè)務知識，更主動、深入、積級地開展工作。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關(guān)鍵是支部要行動。只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能為推動考試中心工作科學發(fā)展，不斷凝聚強大力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全黨政治生活中的一件大事，下一階段的工作任務更艱巨，要求更具體。我們一定要按照上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，進一步強化措施，注重結(jié)合，狠抓落實，用各項工作的實際成果檢驗活動成效。
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位參賽選手：
大家好！
非常榮幸與大家相聚在春意盎然的哈爾濱，集龍江建筑業(yè)明天之希望，聚天鵝項下明珠之寶地。共同參與，學習，收獲于第一屆“共友杯”全省職業(yè)院校技能（算量、cad）大賽。
首先代表共友科技感謝黑龍江省職業(yè)院校協(xié)會的各位領(lǐng)導對共友的信任與指導，感謝農(nóng)墾教育局領(lǐng)導、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院、齊鐵工程學院、大慶建設中專等參賽學校的頂力支持和參與。非常榮幸能與大家共同見證和分享選手們創(chuàng)造好成績的精彩一刻。
一、承辦初衷：
截止今日，共友已走過10個年頭，也在黑龍江這片土地也完善了20__年的建設工程信息化。這些年里，共友涉及到的領(lǐng)域從工程預算、施工技術(shù)到安全管理，幾乎覆蓋了建設工程領(lǐng)域的所有信息化建設工作。如至今日，共友從原來的小作坊慢慢成長為可以代表黑龍江的高新技術(shù)企業(yè)去做上市的準備，共友長大了，成功的背后除了共友人的辛勤耕耘，更重要的是多年來各級政府領(lǐng)導及社會大眾給予的信任與支持。共友的文化就是“感恩”，回饋社會是我們存在的根本。眾所周知，在飛速發(fā)展的中國，各個行業(yè)的信息化建設尤為重要。作為中國最北端，一個有著悠久歷史的中國老重工業(yè)地區(qū)黑龍江，發(fā)展信息化更為急迫。作為為龍江建設信息化服務前沿的共友人，則看到了這個行業(yè)在我們生存的土地上更大的緊迫。從無數(shù)次到發(fā)達城市的學習取經(jīng)，從無數(shù)次先進理念的誕生地，從薪資水平，產(chǎn)業(yè)規(guī)模，還有全國中職院校算量大賽的得獎名次等各個方面，都讓我們痛心疾首。為何會有這樣的差異？（多年前，我在一次共友的全省巡回展會上提出了南北方信息化差異性，下場就引起了眾多用戶的感慨）。于公于私，于情于理。做為本地企業(yè)的共友，再次感謝職教處給予的這次機會，我們一定要保質(zhì)保量的辦好此次大賽。利用企業(yè)資源，全方面的培養(yǎng)社會急需bim人才，為學校爭光，為黑龍江爭光。也懇請各位領(lǐng)導繼續(xù)支持“共友杯”第二屆、第三屆。
二、培訓方式。
要辦好此次大賽，開幕式和考試我覺的不重要，最重要的是中間的培訓工作，此次大賽，我們?yōu)槿w參賽者準備了封閉式職業(yè)培訓，內(nèi)容包含：職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識及信息化平臺操作的培訓，相信在各級領(lǐng)導及院校、企業(yè)共同努力之下，我們這次封閉式內(nèi)訓，一定能培養(yǎng)出建企信息化職業(yè)技術(shù)人才。當然，單靠一次封閉內(nèi)訓肯定也解決不了實質(zhì)問題，后期我們還會對所有培訓的同學進行一對一的跟蹤和督促。目前共友正在和幾所院校商討校企合作項目，其中包含“定向就業(yè)（也就是定向為企業(yè)培養(yǎng)需要人才）”，“承攬項目（由共友平臺承攬，學校實例練兵）”，“平安校園”，“職業(yè)素養(yǎng)培訓課程”“企業(yè)獎學金”等。同時，共友也同在場的幾位企業(yè)代表商討合作共贏項目，從多方面，多角度，引進更多先進企業(yè)理念結(jié)合共友本身資源，調(diào)整完善出一整套為同學、為院校、為黑龍江、為社會的特訓方法。填補目前市場高校畢業(yè)生就業(yè)需求與企業(yè)用人標準的市場空白點。
三、展望。
明天開始大家即將投入到緊張的比賽準備中。在這里，我號召廣大參賽選手，珍惜機會，賽出風格，做到“三個比”：
一是比成績。既然是比賽，那么出成績是最終的目標。希望大家沉著應戰(zhàn)，發(fā)揮水平，把平時的刻苦練習轉(zhuǎn)化成比賽的優(yōu)秀成績，為自己爭光，為學校爭光，并爭取代表黑龍江省參加國賽，為東北、為黑龍江爭光。
二是比風采。大家來自于不同的學校，不僅要答好共同的、共性的題目，還要在比賽過程中展示各學校獨特的精神風貌、理念文化。在相同中體現(xiàn)不同，在同和不同中展示風采。
三是比心態(tài)。大家要拿出平時進取學習的心態(tài)，當成是一次練兵。同時，也要把比賽時認真負責、精益求精的狀態(tài)帶到日常學習中。
最后祝比賽圓滿成功，祝大家心情愉快。我們“比”著瞧！
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇二十
各位領(lǐng)導、老師、同學們：
大家早上好！今天是第二屆汽車文化節(jié)開幕的日子，首先，我謹代表校黨委、校行政對本次社團文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業(yè)代表、職能部門、全體師生及各位校友表示真誠的歡迎，對主辦本次活動的院團委、汽車工程系表示衷心的感謝！
汽車文化節(jié)是學校校園文化的濃縮，是學校辦學特色的呈現(xiàn)，是全體師生魅力展現(xiàn)的一個平臺。它進一步豐富校園文化生活，營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)同學們積極向上的精神風貌，文化節(jié)又為同學們提供了一個發(fā)現(xiàn)自我、充實自我、展現(xiàn)自我的舞臺，是我校全面實施全素質(zhì)教育的又一次展示，同時也是搭建校企合作的良好平臺。
值此之際，我謹代表學院對本屆汽車文化節(jié)提幾點希望和要求。
第一，學生社團要把學生德、智、體、美各方面的提高有機地統(tǒng)一設計在汽車文化節(jié)的活動中，為同學全面成長、成才、升學、就業(yè)服務，增強大學生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力，推進素質(zhì)教育，促進同學的德智體全面發(fā)展。希望通過大家的共同努力，能夠涌現(xiàn)出如汽車科技創(chuàng)新協(xié)會等更多融思想性、學術(shù)性、創(chuàng)新性、綜合性為一體的學術(shù)類學生社團，使學術(shù)性社團成為大學生科技創(chuàng)新、理論聯(lián)系實際的重要載體。
第二，希望通過汽車文化節(jié)舉辦的各類活動，進一步優(yōu)化校園環(huán)境，營造一個健康文明、積極向上、具有個性風格和文化內(nèi)涵的良好氛圍，推動校風和學風建設向更深層次發(fā)展。
作為學院領(lǐng)導，我們期待著大家在文化節(jié)活動中的精彩表現(xiàn)。愿每位同學都能成為文化節(jié)上一個個跳動的音符，合奏一曲美妙動聽的校園樂章；愿我們的校園，時時飄蕩著快樂的歌聲，處處散發(fā)文化的芬芳，始終洋溢著蓬勃的朝氣！最后，再次預祝本屆汽車文化節(jié)圓滿成功！
謝謝！
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇二十一
親愛的同志們：
大家好!
在這秋高氣爽的時節(jié)，您們不辭辛勞、蒞臨我縣檢查驗收建立一流供電企業(yè)工作，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關(guān)心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!
近年來，民勤供電公司的全體職工在公司黨委一班人的帶領(lǐng)下，和衷共濟、奮發(fā)圖強、與時俱進、開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。廣大干部職工躊躇滿志，義氣奮發(fā)，按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標要求，艱苦奮斗，扎實工作，使供電網(wǎng)絡日益完善，管理水平不斷提升，供電效率和安全水平大幅度提高，把民勤供電公司打造成了我縣企業(yè)中管理高效、素質(zhì)過硬、安全效益并重的標桿企業(yè)。個性是在我縣經(jīng)濟發(fā)展建設大潮中，民勤縣電力局始終堅持服務大局、服務社會、服務用戶的方針，強化安全生產(chǎn)，提升供電潛力，密切關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供電，傾力支持縣辦企業(yè)電力建設，為我縣建設服務型、節(jié)約型、生態(tài)型社會和縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出的貢獻。
當前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水型設施農(nóng)業(yè)已初具規(guī)模，民勤城東工業(yè)園區(qū)和紅沙崗工業(yè)集聚區(qū)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，已逐步構(gòu)成了煤電化工、清潔能源、綠色林果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局，工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，工業(yè)負荷遞增率逐年提升，各產(chǎn)業(yè)發(fā)展對電能需求的期望值不斷增高，給民勤電網(wǎng)帶給了前所未有的機遇。期望民勤供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的、更大的貢獻!
最后，期望檢查組的各位領(lǐng)導、專家對我縣的電力工作提出寶貴意見和推薦，多給予支持和鼓勵，尤其是在電力基礎項目建設方面多給予傾斜。預祝一流建立工作順利透過檢查驗收，祝各位領(lǐng)導身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導分鐘講話稿篇二十二
各位同事：
新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂。在此，我謹代表__公司向奮戰(zhàn)在__店的全體員工及促銷員致以新春的祝賀，祝大家在新年快樂、萬事如意、工作順利、家庭幸福!
工作。展望20__，我們充滿希望?！帮L雨同舟創(chuàng)偉業(yè)，共享成果再發(fā)展，把__品牌做成百年老號”是我們永不放棄的誓言，在新的一年里，我們要繼續(xù)加快__店的發(fā)展步伐，推進公司各項制度的改革，盡管會遇到一些困難，但我相信，只要全體員工及促銷員腳踏實地，務實進取，我們一定能克服困難圓滿的完成各項任務、目標。
在此，我代表公司再次祝福各位家庭和和美美，工作順順利利，身體健健康康，一身平平安安。同時，也讓我們共同祝愿我們新樂超市的明天更美好!我們__店的明天更輝煌!