現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帪榇蠹艺淼暮贤侗?，僅供參考，大家一起來看看吧。
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇一
乙方(勞動者)：
甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術性較強、人員流動較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關法律法規(guī)，雙方在自愿基礎上，平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。
本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共年。合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。
1、甲方安排乙方從事工作。
2、乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔學習和工作任務，并完成崗位所規(guī)定的服務技術指標。
3、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金等。
4、甲方應當每月給乙方發(fā)放工資。每月日為上月發(fā)薪日。
5、甲方應當根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術熟練程度、勞動效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。
1、乙方在甲方工作期內，其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。
2、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當月工資。
3、乙方在甲方工作期內，可享受5折美容的權利。
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、甲方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關法律法規(guī)，增刪本店各項管理制度的權利;
(2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要，調整用人、培訓考核的權利;
(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權利。
2、甲方的義務
(1)提供乙方基本的安全工作條件;
(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理，甲方只提供辦證方便并保存證件，辦證費用由乙方自理;
(3)對乙方進行定時技術和管理的培訓，并在乙方技術到位時協(xié)助乙方考取各項證書;
(4)甲方應對乙方進行安全教育和培訓，應定期對生產(chǎn)場所、危險設置進行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。
二、乙方的權利與義務
1、乙方的權利
(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明;
(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見或建議的權利。
2、乙方的義務
(1)堅決維護本店的經(jīng)營管理人事機密，信譽等一切利益的義務;
(2)根據(jù)本店的工作需要調整工作與休假的義務;
(3)不對店里隱滿任何真實情況的義務;
(4)乙方不得隱滿自己的真實年齡，特別是未滿16周歲的未成年人，如果查明情況屬實，乙方要承擔給本店帶來的一切損失;
(5)乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品;
(6)乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴重違反勞動紀律、管理制度、嚴重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者，甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟損失。
(7)乙方應遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責任糾紛等一切不良后果由乙方自行負責，與甲方無關;
(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;
(9)員工之間要相互團結，如有糾紛不能影響店里的運營秩序和形象。應告交店長協(xié)調處理，不服處理造成人生傷害的與本店無關;
(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟損失與本店無關。
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇二
甲方：
法定委托人： 職務： 電話：
乙方：
負責人姓名： 性別： 身份證號碼：
家庭住址：
合同期限為 個月， 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期為 年 月 日起至 年 月 日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除 元工費。
1、根據(jù)《河南省裝飾工程綜合基價》20xx版人工工費定額，參照《河南省建筑工程預算定額》，經(jīng)甲乙雙方測算及協(xié)商，本工程人工費為 元/㎡。含(乙方工人 人身傷害投保保險金，人身意外傷亡準備金。)
2、工程量如發(fā)生變化(圖紙變更或非乙方原因造成的停工)，窩工在8小時以上者，工費做相應調整，以現(xiàn)場簽證為準。
3、非甲方因素，由于乙方自身管理方面造成的停工損失，窩工損失由乙方自理。
4、甲方只負責提供乙方的居住場所。
5、現(xiàn)場乙方施工項目的衛(wèi)生清潔、材料搬運。
6、付款方式：
1、 乙方必須嚴格按照甲方根據(jù)國家有關條令法規(guī)制定的現(xiàn)場安全施工規(guī)定施工。
2、 甲方向乙方以書面形式做出安全施工要求。
3、 乙方提供必須的安全施工設施(包括安全帽，安全帶，防護網(wǎng)，(必要時)等)。提供合乎安全標準的施工器具(乙方自備設備，由乙方負責)。
4、 甲方的安全施工監(jiān)督員，應認真負責，對乙方出現(xiàn)違規(guī)操作和違規(guī)提出警告，必要時，有權停止其施工資格，直至解除乙方的施工合同，損失由乙方自理。
5、 乙方必須身體健康，必須達到國家法定的工作年齡，童工和超出法定退休年齡的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人員，和其他不適合裝飾工程工種工作的人員不能謊報、瞞報。否則，由此產(chǎn)生的一切后果，乙方負責。
6、 乙方有權對安全防護措施不到位的施工部位拒絕施工。
1、 乙方應認真按照標準，規(guī)范和甲方提供的施工圖紙的要求，隨時接受甲方施工負責人的要求返工，修改，承擔由自身原因導致返工，修改的費用。因甲方不正確糾正或其他非乙方因素引起的經(jīng)濟支出，由甲方承擔。
2、 工程質量應達到國家的質量檢驗評定標準的合格條件，達不到約定條件是部分甲方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可要求乙方返工。乙方應按甲方要求的時間返工，直到符合條件。因甲方原因達不到約定條件的由甲方承擔返工支出，工期相應順延。
3、 未經(jīng)甲方簽字同意，乙方不得變更施工圖紙，更不得擅自更改施工工藝。
4、 乙方嚴格按施工圖紙施工，遵守工藝流程，遵守質量規(guī)范要求，不得偷工減料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴肅處理，所造成的一切后果由乙方承擔。
5、 甲方負責人要負責現(xiàn)場解答施工疑難問題。
1、 工程竣工，(或工程已竣工、在等待甲方驗收時)，乙方以離開工地現(xiàn)場，合同期限即已屆滿并終止執(zhí)行，如因工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽。
2、 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同有關內容，辦理合同變更手續(xù)。
3、 具有下列情況之一的，甲方可解除合同：
a. 乙方的施工技術或質量因達不到給予甲方的承諾標準要求。
b. 合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法進行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同，達成協(xié)議的。
c. 乙方被依法追究其刑事責任的。
d. 因不可抗力等原因造成工程不能繼續(xù)進行而被迫停止的。
e. 乙方不能按照甲方制定的現(xiàn)場安全施工規(guī)定進行操作的事故邊緣甲方經(jīng)三次警告無效的。
f. 甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬。
g. 甲方被依法追究其刑事責任。
h. 乙方在有毒有害的環(huán)境中施工，甲方未能提供相應的防護措施，乙方三次后提出無效的。
1、 要求施工現(xiàn)場對地下管線和鄰近建筑物，構筑物的保護工作。
2、 遵守地方政府和有關部門對施工場地交通和施工噪音等管理規(guī)定。
3、 施工場地整潔衛(wèi)生保證符合有關部門規(guī)定。
4、 在有毒有害的環(huán)境中施工，甲方應按有關規(guī)定提供相應的防護措施，并承擔有關的經(jīng)濟支持。
5、 乙方必須向甲方提供施工人員身份證復印件一份，甲方認真核對后存檔。乙方施工人員上崗前必須經(jīng)過安全，質量的培訓。乙方施工人員無身份證件的，甲方不承認其施工資格，不承擔任何責任，所有問題有乙方負責人承擔。
6、 施工中，乙方必須遵紀守法，如若乙方出現(xiàn)違法亂紀的行為，所造成的一切后果由乙方承擔。
7、 本合同只限于平煤集團易成碳化硅制品有限公司外墻磁磚裝飾工程使用。
九、本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家為規(guī)定的甲乙雙方可協(xié)商修訂，補充。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇三
甲方：
乙方：
一、甲方聘用 農(nóng)民工(乙方)承擔 深超光電k2區(qū)k1建筑 工程的 工地現(xiàn)場雜工 工作。
二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓合格證書，并堅持執(zhí)證上崗。
三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執(zhí)行上級和主管部門的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題)，應及時向甲方匯報，并積極協(xié)助妥善處理。
四、乙方人員應認真學習有關安全技術操作規(guī)程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。
五、乙方人員在受聘期間的工資標準，應與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資，獎罰分明，工作主動，業(yè)績突出，則適當予以獎勵;如工作消極，經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉變的(或不能勝任的)，甲方有權解聘乙方，并按實際所做工日計發(fā)工資，適當賠償并接受有關部門的處理規(guī)定。
六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應為乙方的正常工作提供方便。
七、本合同有效期從工程開工至交工時為止，雙方簽名生效。合同期滿時，在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇四
賣方(甲方)：
買方(乙方)：
買賣雙方本著平等自愿、公平互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定訂立本合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，賣方同意銷售，買方同意購買由賣方提供的鐵礦石，并且雙方一致同意嚴格履行本合同如下條款：
一、技術指標
二、交貨期：
三、數(shù)量： 噸(+/-10%)
四、交貨地點：
五、價格：
開票干基單價人民幣_____元/噸。
六、價格調整：
1、fe≥ 56%，按每高1%價格上調8元/干噸，fe≤%，按每低1%價格下調8元/干噸，如品位低于50%，買方則有權要求退款退貨。
2、al2o3(氧化鋁)含量超過2%的,每增加1%,價格下調5元/干噸
3、sio2(氧化硅)含量超過13%的,每增加1%,價格下調5元/干噸
4、s (硫) 含量超過0.05%,的,每增加0.01%, 價格下調5元/干噸
5、p (磷) 含量超過0.03%,的,每增加0.01%, 價格下調5元/干噸
6、h2o(水分)當?shù)V石在105攝氏度下蒸發(fā)的自然水分超過第一條所承諾的最大值時, 每增加1%價格下調5元/干噸.
七、品質、數(shù)量及結算依據(jù)：
品質(理化)指標：提貨時雙方代表共同取樣，每天制成一個均樣，一分三 份，雙方各留一份，封存第三份作為公證樣;雙方協(xié)商指定一家檢驗機構進行化驗，如果此二份樣的化驗結果之差異在0。5%以內，最終結果以此二結果的平均值為準，如果其差異超過0.5%，雙方共同執(zhí)公證樣在同一化驗機構進行化驗，其結果為雙方所規(guī)定的品質數(shù)量均為本合同項下的結算依據(jù)。
八、付款及結算
九、貨物發(fā)運：
貨物運輸由( )負責，運費 元/噸由 ( )負責。
十、違約及違約金：
十一、爭議的解決
雙方由于本合同或本合同的履行發(fā)生爭議時應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交合同簽約地法院進行裁決，訴訟費用由敗訴方承擔。除了承擔應有賠償外，還需要按本合同金額的5%賠償勝訴方其它損失費。
十二、合同生效及變更
本合同一式肆份雙方各執(zhí)貳份;本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，通過傳真簽署同等有效。雙方協(xié)商變更此合同任何條款，必須由雙方簽署書面的協(xié)議方可有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年月日生效，年月日終止。
第二條乙方擔任崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定。
第三條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資元，甲方每月日前向乙方支付工資。
第六條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。
第七條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在合同期間被證明不符合錄用條件的。
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。
（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的。
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。
（八）被依法追究刑事責任的。
第九條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇六
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的_____用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按_________市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會_____。
第九條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，_________市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)_________________________________
法定代表人或委托代理人_________________________________
(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇七
（甲方）單位名稱：
（乙方）職工姓名：
一、勞動合同期限
勞動合同期限為 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 月（天），至 年 月 日。
二、工作內容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點和工作崗位。
2、乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質量。
三、工作時間和休息休假
甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1、乙方的工資標準為 元/月（試用期工資為 元/月），甲方于當（下）月
日前支付清楚。
2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P最低工資規(guī)定。
3、甲方安排乙方加班工作的，應按規(guī)定標準支付加班工資。
4、甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險，政策規(guī)定應由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。
5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。
2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
1、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。
2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內容，簽訂變更協(xié)議。
①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；
②調整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的；
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的。
（4）本勞動合同一式三分，甲乙雙方各一份，勞動合同鑒證機關備存一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇八
出租方(甲方)： 承租方(乙方)： 根據(jù)《民法典》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方承租以下設備達成協(xié)議：
一、設備的使用地點及工程情況：
二、租賃設備概況 設備名稱 規(guī)格型號 數(shù)量(臺) 隨機人員(人數(shù)) 機手補助 租賃金額
三、設備的所有權： 本合同所列的所有租賃設備的所有權屬于出租方，承租方對租賃設備機械只享受租賃期間的使用權，沒有對設備的轉租權。承租方不得以任何理由對設備進行抵押，否則造成的全部后果由承租方承擔。
四、甲方的基本責任：
1、提供技術型良好的設備。
2、設備進入乙方施工現(xiàn)場厚，甲方機手服從乙方施工管理人員的調度與指揮，并遵守乙方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。
3、甲方機手應該按設備操作規(guī)程施工。
五、乙方的基本職責：
1、為甲方機手提供食宿。
2、乙方負責設備在施工現(xiàn)場的看護并保證設備、人員的安全。由乙方原因造成的設備損壞或丟失，由乙方負責賠償。
3、乙方不得強迫甲方機手違章作業(yè)或超負荷工作。
4、乙方應在交貨地點檢查驗收租賃機械設備，同時將簽收蓋章后的機械租賃收據(jù)交給甲方
5、乙方對甲方進入施工現(xiàn)場的機手要進行安全培訓。
六、結算方式及相關事宜：
1、租賃期間：自________年____月____日至________年____月____日，開始計算租金。如乙方提前使用，則從使用日期開始計算租金。租賃期滿，乙方將設備完好交給甲方后，辦理退場手續(xù)。如乙方繼續(xù)租用需簽訂續(xù)租合同，續(xù)租不足一個月時，租賃費按實際天數(shù)計算。
2、結算方式：設備租賃費按包月計算，首月元月，次月元月，第____月元月，第____月元月，第____月元月，第____月元月，乙方在甲方確認設備后向甲方支付首月租金元，并且完全支付進場和反程運費押金元后辦理提貨手續(xù)。反程運費押金在租賃期滿三個月時從當月租金中扣除。乙方應在每月提前____日向甲方交付下月租金。如到期未付租金，甲方有權停機或將設備撤場，所造成的`損失由乙方承擔。本設備按月結算。如使用不足一個月，按整月結算。超過一個月以上，超出部分按天計算(元天)。
3、運費的承擔：設備的進場費用由乙方承擔，退場費用由甲方承擔。如租期不足____月，則退場費由乙方承擔，乙方應在設備退場前____日內通知甲方。
4、工作時間：每月工作時間不得超過300小時，超出部分按10小時折合一天計算機械租金和機手加班費。
5、油料提供：乙方負責提供在租賃期間內設備運行所需的符合運行標準的油料，否則造成的停機損失由乙方承擔。
6、設備維修：乙方應協(xié)助甲方機手作好設備的維修工作，所付的維修費用用以甲方機手簽字為準每月每臺維修費超過元以上的部分由甲方承擔，元以下的部分由乙方承擔。另乙方承擔攤鋪機葉片、濾芯等低值易耗品的費用。
7、設備因故障造成的停工每月累計布超過3天(維修時累計12小時折合一天)，若超出三天，則超出的天數(shù)不計租賃費。
8、設備租賃期間，乙方如需轉移工地施工，必須征得甲方得書面同意，并保證甲方設備在該協(xié)議結束后返回。
七、本合同的附件時本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本合同附件包括：租賃合同附表、租賃機械收據(jù)、及甲、乙雙方通過協(xié)商做出的補充規(guī)定。
八、爭議的解決： 有關本合同的一切爭議，甲、乙雙方應根據(jù)《民法典》及其他相關法律的有關條款友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提交甲方所在地的仲裁委員會，根據(jù)仲裁的有關程序進行仲裁裁決。仲裁費和勝訴方的律師費由敗訴方承擔。
九、本合同壹式貳份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字蓋章(合同章)之日起生效。
十、如本合同未加蓋甲方合同章，則視為無效合同。
甲方： 法人代表： 委托代理人：
地址： 電話： 傳真 開戶行： 帳號：
乙方： 法人代表： 委托代理人：
地址： 電話： 傳真： 開戶行： 帳號
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇九
聘用單位(甲方)：_________
受 聘 人(乙方)：_________ 身份證號碼：_________
受聘人的擔保人(丙方)：_________ 身份證號碼：_________
單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1.工作崗位：_________。
2.職責范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，最新勞動用工合同書。
第一條：合同期限
______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條：工作內容
1）甲方根據(jù)學校狀況，結合乙方的專業(yè)技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。
2）根據(jù)學校發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位。
第三：勞動保護和勞動條件
1）甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。
2）甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。
3）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
4）乙方有權拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
第四條：工作時間和休假
1） 學校在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。
2） 在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。
第五條：勞動報酬
1） 甲方根據(jù)本單位的特點和經(jīng)濟效益，每月議定工資報酬 元。
2） 乙方按甲方規(guī)定完成任務情況，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。
3） 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。
第六條：勞動紀律
1）甲方將國家有關規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件，合同范本《最新勞動用工合同書》。
2）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。
3）乙方若違反學校勞動紀律和各項規(guī)章制度，甲方有權依法給予行政和經(jīng)濟處罰。
第七條：社會保險和福利
1） 乙方為甲方服務一年以上（不含一年）的，甲方應依法為乙方辦理工傷保險，并在各方面條件成熟的情況下，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。
2） 甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
第八條：職業(yè)培訓
1） 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
2） 乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
3） 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
第九條：處罰與獎勵
1） 乙方在勞動工作過程中，提出對事業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵；
2） 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵；
3） 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定；
4） 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
第十條：合同的終止和解除
1） 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；
2） 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1） 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；
（2） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；
（3） 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任；
（4） 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任；
（5） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3） 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1） 甲方以***威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；
（2） 長期拖欠工資，無故三十日內不發(fā)放基本生活費；
（3） 從事違反國家法律法規(guī)的工作。
（4） 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。
第十一條：本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上送教育局人事股一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
甲方代表人： 乙方：
_______年___月___日
附：
勞動者_________性別____ 生日_________年___月___日
文化程度_______________ 戶籍所在地_______________
現(xiàn)在住址_______________ 身份證號碼_______________
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇十一
委托方 （以下簡稱甲方） 有限公司
受委托方 （以下簡稱乙方） 身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方承攬甲方公司日常保潔事宜（非全日制用工）達成如下協(xié)議：
1.董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室、辦公大廳、會議室、多功能廳、活動室、機房、員工更衣室、辦公區(qū)樓梯、走廊、衛(wèi)生間內門窗玻璃清洗及地面日常保潔。
2.室外場地（門前、停車位等）清潔。
注：以上范圍其中包括門框、門、墻面、頂面、指示牌、燈具及室內設施。
1.甲方權利和義務
（1）對乙方的工作依照標準進行監(jiān)督、檢查；
（2）對乙方的違紀行為有權作出正確處置；
（3）甲方可根據(jù)工作需要，調整乙方的工作時間；
（4）為乙方提供放置保潔設備、工具的場所；
（5）為乙方配備保潔用具及清潔用品，并確保乙方水電的正確使用；
（6）以乙方為受益人為乙方購買“人身意外傷害商業(yè)保險”一份。
2.乙方的權利和義務
（1）乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、危害生命安全的行為拒絕執(zhí)行；
（2）在不影響甲方正常工作秩序的前提下，乙方須保質保量的完成規(guī)定的日常保潔內容。工作期間應服從甲方的領導，接受甲方的監(jiān)督和檢查；
（3）乙方嚴遵職業(yè)道德，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方對工作時間和準入場所的調整；
（4）愛護室內各項設施。注意節(jié)約水電，因乙方的失誤造成的損壞，乙方負責賠償；
（5）加強自我安全防護，如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，可由乙方直接向保險公司索賠；如因乙方責任造成的傷亡事故，甲方不負任何責任。
（6）與甲方保持聯(lián)絡暢通，如甲方因工作需要而無法通知到乙方時，按乙方不到崗處理。
1. 室內地面：無紙屑、無污漬、無腳印、無衛(wèi)生死角；
2.室內設施：無污漬、無手印、無浮灰；
3. 公共走道：無污漬、無雜物、無衛(wèi)生死角；
4. 衛(wèi)生間：無異味、無毛發(fā)、無皂跡、無黃斑、地面干燥；
5. 墻面、頂面：無浮灰、無蜘蛛網(wǎng)；
6. 室內外玻璃：無斑痕、印跡、水漬。
1.每日工作3小時，月工作時間不超過70小時；
正常情況下每日工作時間為：上午： 8：30—10：30，下午： 12：30—13：30；
2.根據(jù)甲方工作安排，可適當調整正常工作時間，但工作總時數(shù)不高于70小時/月。
1.保質保量完成保潔工作任務，按照先服務后結算的方式，
（1）按日結算保潔費。
（2）按15天結算保潔費。
雙方同意按 方式結算。
2.工作小時計費基準：10元/小時，雙方約定：
（1）乙方以甲方的工作時間為準；
（2）若因甲方放高溫假或有其他休假安排，甲方可安排乙方預調休；
（3）甲方為乙方提供與正式員相同的同質午餐。
1.在協(xié)議有效期內，任意一方未經(jīng)對方同意不得隨意終止履行協(xié)議。
2.任何一方如終止協(xié)議必須提前兩周通知對方。
3.終止協(xié)議前，甲、乙方須清點、交接保潔用具及清潔用品。
4.任意一方因為違約而造成經(jīng)濟損失，必須給予賠償，賠償金額按損失程度計算。
1.甲、乙雙方應建立有效的溝通，相互配合，以確保該項工作不斷改善。
2.協(xié)議期限屆滿，經(jīng)甲方評估，如乙方無違約，滿足甲方工作要求時，在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約的權利。
3.其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。
自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲 方： 乙 方 ：
代表人： 代表人：
聯(lián)絡電話： 聯(lián)絡電話：
應急聯(lián)系電話： 應急聯(lián)系電話：
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇十二
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本勞動合同期限為1年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的任務。
第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第六條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付乙方xx元工資。乙方的其他勞動報酬，應按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發(fā)放；參加工作不滿3個月的不予發(fā)放。
第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲、乙任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動合同。
第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)有關規(guī)定承擔賠償責任。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
簽訂日期：
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇十三
甲方(單位)名稱：_________________
乙方(工人)姓名：________________
所有制性質：________________
性別：________________
年齡：________________
民族：________________
地址：________________
文化程度：________________
法人代表：________________
現(xiàn)居住住址：________________
居民身份證號碼：________________
健康證號碼：________________
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：________________
一、合同期限：________________
自___________年_____月_日起至___________年_____月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關手續(xù)。
二、工作任務
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____________崗位，承擔_______________臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：________________甲方實行每周__________日，每日__________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過___________小時，每月加班不超過__________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：________________按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日___________元，每月__________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費___________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔___________元，乙方負擔___________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過__________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費__________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_______________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_______________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_______________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_______________，及勞動保健食品費___________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_______________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_______________元。
五、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
(五)聽從指揮，服從調動。
(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：________________
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：________________
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：________________
(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;
(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：________________
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_____________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
甲方：________________
乙方：________________
時間：________________
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇十四
甲方（用人單位）_______。
乙方（員工、工作人員）_______（性別_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，職稱_______，居住地址_______，身份證號碼_______聯(lián)系電話_______）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產(chǎn)（工作）任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作，擔任_______職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：
1、合同期限為_______年_______月_______日，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個月為試用期（見習期）
2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為_______，期限自_______年_______月_______日起，預計至_______年_______月_______日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第_______種工作制：
1、每日工作_______小時、每周工作_______小時標準工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
（一）工資收入構成：
乙方的工資收入由_______幾部分構成。
（二）工資標準：
1、試用期（見習期）工資待遇為_______。
2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為_______。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數(shù)額的確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：
_______。
八、其他
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力
（一）_______；
（二）_______；
（三）_______。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇一
乙方(勞動者)：
甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術性較強、人員流動較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關法律法規(guī)，雙方在自愿基礎上，平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。
本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共年。合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。
1、甲方安排乙方從事工作。
2、乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔學習和工作任務，并完成崗位所規(guī)定的服務技術指標。
3、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金等。
4、甲方應當每月給乙方發(fā)放工資。每月日為上月發(fā)薪日。
5、甲方應當根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術熟練程度、勞動效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。
1、乙方在甲方工作期內，其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。
2、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當月工資。
3、乙方在甲方工作期內，可享受5折美容的權利。
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、甲方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關法律法規(guī)，增刪本店各項管理制度的權利;
(2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要，調整用人、培訓考核的權利;
(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權利。
2、甲方的義務
(1)提供乙方基本的安全工作條件;
(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理，甲方只提供辦證方便并保存證件，辦證費用由乙方自理;
(3)對乙方進行定時技術和管理的培訓，并在乙方技術到位時協(xié)助乙方考取各項證書;
(4)甲方應對乙方進行安全教育和培訓，應定期對生產(chǎn)場所、危險設置進行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。
二、乙方的權利與義務
1、乙方的權利
(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明;
(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見或建議的權利。
2、乙方的義務
(1)堅決維護本店的經(jīng)營管理人事機密，信譽等一切利益的義務;
(2)根據(jù)本店的工作需要調整工作與休假的義務;
(3)不對店里隱滿任何真實情況的義務;
(4)乙方不得隱滿自己的真實年齡，特別是未滿16周歲的未成年人，如果查明情況屬實，乙方要承擔給本店帶來的一切損失;
(5)乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品;
(6)乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴重違反勞動紀律、管理制度、嚴重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者，甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟損失。
(7)乙方應遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責任糾紛等一切不良后果由乙方自行負責，與甲方無關;
(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;
(9)員工之間要相互團結，如有糾紛不能影響店里的運營秩序和形象。應告交店長協(xié)調處理，不服處理造成人生傷害的與本店無關;
(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟損失與本店無關。
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇二
甲方：
法定委托人： 職務： 電話：
乙方：
負責人姓名： 性別： 身份證號碼：
家庭住址：
合同期限為 個月， 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期為 年 月 日起至 年 月 日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除 元工費。
1、根據(jù)《河南省裝飾工程綜合基價》20xx版人工工費定額，參照《河南省建筑工程預算定額》，經(jīng)甲乙雙方測算及協(xié)商，本工程人工費為 元/㎡。含(乙方工人 人身傷害投保保險金，人身意外傷亡準備金。)
2、工程量如發(fā)生變化(圖紙變更或非乙方原因造成的停工)，窩工在8小時以上者，工費做相應調整，以現(xiàn)場簽證為準。
3、非甲方因素，由于乙方自身管理方面造成的停工損失，窩工損失由乙方自理。
4、甲方只負責提供乙方的居住場所。
5、現(xiàn)場乙方施工項目的衛(wèi)生清潔、材料搬運。
6、付款方式：
1、 乙方必須嚴格按照甲方根據(jù)國家有關條令法規(guī)制定的現(xiàn)場安全施工規(guī)定施工。
2、 甲方向乙方以書面形式做出安全施工要求。
3、 乙方提供必須的安全施工設施(包括安全帽，安全帶，防護網(wǎng)，(必要時)等)。提供合乎安全標準的施工器具(乙方自備設備，由乙方負責)。
4、 甲方的安全施工監(jiān)督員，應認真負責，對乙方出現(xiàn)違規(guī)操作和違規(guī)提出警告，必要時，有權停止其施工資格，直至解除乙方的施工合同，損失由乙方自理。
5、 乙方必須身體健康，必須達到國家法定的工作年齡，童工和超出法定退休年齡的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人員，和其他不適合裝飾工程工種工作的人員不能謊報、瞞報。否則，由此產(chǎn)生的一切后果，乙方負責。
6、 乙方有權對安全防護措施不到位的施工部位拒絕施工。
1、 乙方應認真按照標準，規(guī)范和甲方提供的施工圖紙的要求，隨時接受甲方施工負責人的要求返工，修改，承擔由自身原因導致返工，修改的費用。因甲方不正確糾正或其他非乙方因素引起的經(jīng)濟支出，由甲方承擔。
2、 工程質量應達到國家的質量檢驗評定標準的合格條件，達不到約定條件是部分甲方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可要求乙方返工。乙方應按甲方要求的時間返工，直到符合條件。因甲方原因達不到約定條件的由甲方承擔返工支出，工期相應順延。
3、 未經(jīng)甲方簽字同意，乙方不得變更施工圖紙，更不得擅自更改施工工藝。
4、 乙方嚴格按施工圖紙施工，遵守工藝流程，遵守質量規(guī)范要求，不得偷工減料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴肅處理，所造成的一切后果由乙方承擔。
5、 甲方負責人要負責現(xiàn)場解答施工疑難問題。
1、 工程竣工，(或工程已竣工、在等待甲方驗收時)，乙方以離開工地現(xiàn)場，合同期限即已屆滿并終止執(zhí)行，如因工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽。
2、 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同有關內容，辦理合同變更手續(xù)。
3、 具有下列情況之一的，甲方可解除合同：
a. 乙方的施工技術或質量因達不到給予甲方的承諾標準要求。
b. 合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法進行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同，達成協(xié)議的。
c. 乙方被依法追究其刑事責任的。
d. 因不可抗力等原因造成工程不能繼續(xù)進行而被迫停止的。
e. 乙方不能按照甲方制定的現(xiàn)場安全施工規(guī)定進行操作的事故邊緣甲方經(jīng)三次警告無效的。
f. 甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬。
g. 甲方被依法追究其刑事責任。
h. 乙方在有毒有害的環(huán)境中施工，甲方未能提供相應的防護措施，乙方三次后提出無效的。
1、 要求施工現(xiàn)場對地下管線和鄰近建筑物，構筑物的保護工作。
2、 遵守地方政府和有關部門對施工場地交通和施工噪音等管理規(guī)定。
3、 施工場地整潔衛(wèi)生保證符合有關部門規(guī)定。
4、 在有毒有害的環(huán)境中施工，甲方應按有關規(guī)定提供相應的防護措施，并承擔有關的經(jīng)濟支持。
5、 乙方必須向甲方提供施工人員身份證復印件一份，甲方認真核對后存檔。乙方施工人員上崗前必須經(jīng)過安全，質量的培訓。乙方施工人員無身份證件的，甲方不承認其施工資格，不承擔任何責任，所有問題有乙方負責人承擔。
6、 施工中，乙方必須遵紀守法，如若乙方出現(xiàn)違法亂紀的行為，所造成的一切后果由乙方承擔。
7、 本合同只限于平煤集團易成碳化硅制品有限公司外墻磁磚裝飾工程使用。
九、本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家為規(guī)定的甲乙雙方可協(xié)商修訂，補充。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇三
甲方：
乙方：
一、甲方聘用 農(nóng)民工(乙方)承擔 深超光電k2區(qū)k1建筑 工程的 工地現(xiàn)場雜工 工作。
二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓合格證書，并堅持執(zhí)證上崗。
三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執(zhí)行上級和主管部門的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題)，應及時向甲方匯報，并積極協(xié)助妥善處理。
四、乙方人員應認真學習有關安全技術操作規(guī)程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。
五、乙方人員在受聘期間的工資標準，應與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資，獎罰分明，工作主動，業(yè)績突出，則適當予以獎勵;如工作消極，經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉變的(或不能勝任的)，甲方有權解聘乙方，并按實際所做工日計發(fā)工資，適當賠償并接受有關部門的處理規(guī)定。
六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應為乙方的正常工作提供方便。
七、本合同有效期從工程開工至交工時為止，雙方簽名生效。合同期滿時，在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇四
賣方(甲方)：
買方(乙方)：
買賣雙方本著平等自愿、公平互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定訂立本合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，賣方同意銷售，買方同意購買由賣方提供的鐵礦石，并且雙方一致同意嚴格履行本合同如下條款：
一、技術指標
二、交貨期：
三、數(shù)量： 噸(+/-10%)
四、交貨地點：
五、價格：
開票干基單價人民幣_____元/噸。
六、價格調整：
1、fe≥ 56%，按每高1%價格上調8元/干噸，fe≤%，按每低1%價格下調8元/干噸，如品位低于50%，買方則有權要求退款退貨。
2、al2o3(氧化鋁)含量超過2%的,每增加1%,價格下調5元/干噸
3、sio2(氧化硅)含量超過13%的,每增加1%,價格下調5元/干噸
4、s (硫) 含量超過0.05%,的,每增加0.01%, 價格下調5元/干噸
5、p (磷) 含量超過0.03%,的,每增加0.01%, 價格下調5元/干噸
6、h2o(水分)當?shù)V石在105攝氏度下蒸發(fā)的自然水分超過第一條所承諾的最大值時, 每增加1%價格下調5元/干噸.
七、品質、數(shù)量及結算依據(jù)：
品質(理化)指標：提貨時雙方代表共同取樣，每天制成一個均樣，一分三 份，雙方各留一份，封存第三份作為公證樣;雙方協(xié)商指定一家檢驗機構進行化驗，如果此二份樣的化驗結果之差異在0。5%以內，最終結果以此二結果的平均值為準，如果其差異超過0.5%，雙方共同執(zhí)公證樣在同一化驗機構進行化驗，其結果為雙方所規(guī)定的品質數(shù)量均為本合同項下的結算依據(jù)。
八、付款及結算
九、貨物發(fā)運：
貨物運輸由( )負責，運費 元/噸由 ( )負責。
十、違約及違約金：
十一、爭議的解決
雙方由于本合同或本合同的履行發(fā)生爭議時應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交合同簽約地法院進行裁決，訴訟費用由敗訴方承擔。除了承擔應有賠償外，還需要按本合同金額的5%賠償勝訴方其它損失費。
十二、合同生效及變更
本合同一式肆份雙方各執(zhí)貳份;本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，通過傳真簽署同等有效。雙方協(xié)商變更此合同任何條款，必須由雙方簽署書面的協(xié)議方可有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年月日生效，年月日終止。
第二條乙方擔任崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定。
第三條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資元，甲方每月日前向乙方支付工資。
第六條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。
第七條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在合同期間被證明不符合錄用條件的。
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。
（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的。
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。
（八）被依法追究刑事責任的。
第九條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇六
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的_____用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按_________市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會_____。
第九條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，_________市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)_________________________________
法定代表人或委托代理人_________________________________
(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇七
（甲方）單位名稱：
（乙方）職工姓名：
一、勞動合同期限
勞動合同期限為 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 月（天），至 年 月 日。
二、工作內容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點和工作崗位。
2、乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質量。
三、工作時間和休息休假
甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1、乙方的工資標準為 元/月（試用期工資為 元/月），甲方于當（下）月
日前支付清楚。
2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P最低工資規(guī)定。
3、甲方安排乙方加班工作的，應按規(guī)定標準支付加班工資。
4、甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險，政策規(guī)定應由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。
5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。
2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
1、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。
2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內容，簽訂變更協(xié)議。
①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；
②調整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的；
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的。
（4）本勞動合同一式三分，甲乙雙方各一份，勞動合同鑒證機關備存一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇八
出租方(甲方)： 承租方(乙方)： 根據(jù)《民法典》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方承租以下設備達成協(xié)議：
一、設備的使用地點及工程情況：
二、租賃設備概況 設備名稱 規(guī)格型號 數(shù)量(臺) 隨機人員(人數(shù)) 機手補助 租賃金額
三、設備的所有權： 本合同所列的所有租賃設備的所有權屬于出租方，承租方對租賃設備機械只享受租賃期間的使用權，沒有對設備的轉租權。承租方不得以任何理由對設備進行抵押，否則造成的全部后果由承租方承擔。
四、甲方的基本責任：
1、提供技術型良好的設備。
2、設備進入乙方施工現(xiàn)場厚，甲方機手服從乙方施工管理人員的調度與指揮，并遵守乙方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。
3、甲方機手應該按設備操作規(guī)程施工。
五、乙方的基本職責：
1、為甲方機手提供食宿。
2、乙方負責設備在施工現(xiàn)場的看護并保證設備、人員的安全。由乙方原因造成的設備損壞或丟失，由乙方負責賠償。
3、乙方不得強迫甲方機手違章作業(yè)或超負荷工作。
4、乙方應在交貨地點檢查驗收租賃機械設備，同時將簽收蓋章后的機械租賃收據(jù)交給甲方
5、乙方對甲方進入施工現(xiàn)場的機手要進行安全培訓。
六、結算方式及相關事宜：
1、租賃期間：自________年____月____日至________年____月____日，開始計算租金。如乙方提前使用，則從使用日期開始計算租金。租賃期滿，乙方將設備完好交給甲方后，辦理退場手續(xù)。如乙方繼續(xù)租用需簽訂續(xù)租合同，續(xù)租不足一個月時，租賃費按實際天數(shù)計算。
2、結算方式：設備租賃費按包月計算，首月元月，次月元月，第____月元月，第____月元月，第____月元月，第____月元月，乙方在甲方確認設備后向甲方支付首月租金元，并且完全支付進場和反程運費押金元后辦理提貨手續(xù)。反程運費押金在租賃期滿三個月時從當月租金中扣除。乙方應在每月提前____日向甲方交付下月租金。如到期未付租金，甲方有權停機或將設備撤場，所造成的`損失由乙方承擔。本設備按月結算。如使用不足一個月，按整月結算。超過一個月以上，超出部分按天計算(元天)。
3、運費的承擔：設備的進場費用由乙方承擔，退場費用由甲方承擔。如租期不足____月，則退場費由乙方承擔，乙方應在設備退場前____日內通知甲方。
4、工作時間：每月工作時間不得超過300小時，超出部分按10小時折合一天計算機械租金和機手加班費。
5、油料提供：乙方負責提供在租賃期間內設備運行所需的符合運行標準的油料，否則造成的停機損失由乙方承擔。
6、設備維修：乙方應協(xié)助甲方機手作好設備的維修工作，所付的維修費用用以甲方機手簽字為準每月每臺維修費超過元以上的部分由甲方承擔，元以下的部分由乙方承擔。另乙方承擔攤鋪機葉片、濾芯等低值易耗品的費用。
7、設備因故障造成的停工每月累計布超過3天(維修時累計12小時折合一天)，若超出三天，則超出的天數(shù)不計租賃費。
8、設備租賃期間，乙方如需轉移工地施工，必須征得甲方得書面同意，并保證甲方設備在該協(xié)議結束后返回。
七、本合同的附件時本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本合同附件包括：租賃合同附表、租賃機械收據(jù)、及甲、乙雙方通過協(xié)商做出的補充規(guī)定。
八、爭議的解決： 有關本合同的一切爭議，甲、乙雙方應根據(jù)《民法典》及其他相關法律的有關條款友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提交甲方所在地的仲裁委員會，根據(jù)仲裁的有關程序進行仲裁裁決。仲裁費和勝訴方的律師費由敗訴方承擔。
九、本合同壹式貳份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字蓋章(合同章)之日起生效。
十、如本合同未加蓋甲方合同章，則視為無效合同。
甲方： 法人代表： 委托代理人：
地址： 電話： 傳真 開戶行： 帳號：
乙方： 法人代表： 委托代理人：
地址： 電話： 傳真： 開戶行： 帳號
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇九
聘用單位(甲方)：_________
受 聘 人(乙方)：_________ 身份證號碼：_________
受聘人的擔保人(丙方)：_________ 身份證號碼：_________
單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1.工作崗位：_________。
2.職責范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，最新勞動用工合同書。
第一條：合同期限
______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條：工作內容
1）甲方根據(jù)學校狀況，結合乙方的專業(yè)技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。
2）根據(jù)學校發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位。
第三：勞動保護和勞動條件
1）甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。
2）甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。
3）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
4）乙方有權拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
第四條：工作時間和休假
1） 學校在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。
2） 在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。
第五條：勞動報酬
1） 甲方根據(jù)本單位的特點和經(jīng)濟效益，每月議定工資報酬 元。
2） 乙方按甲方規(guī)定完成任務情況，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。
3） 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。
第六條：勞動紀律
1）甲方將國家有關規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件，合同范本《最新勞動用工合同書》。
2）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。
3）乙方若違反學校勞動紀律和各項規(guī)章制度，甲方有權依法給予行政和經(jīng)濟處罰。
第七條：社會保險和福利
1） 乙方為甲方服務一年以上（不含一年）的，甲方應依法為乙方辦理工傷保險，并在各方面條件成熟的情況下，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。
2） 甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
第八條：職業(yè)培訓
1） 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
2） 乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
3） 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
第九條：處罰與獎勵
1） 乙方在勞動工作過程中，提出對事業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵；
2） 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵；
3） 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定；
4） 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
第十條：合同的終止和解除
1） 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；
2） 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1） 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；
（2） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；
（3） 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任；
（4） 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任；
（5） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3） 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1） 甲方以***威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；
（2） 長期拖欠工資，無故三十日內不發(fā)放基本生活費；
（3） 從事違反國家法律法規(guī)的工作。
（4） 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。
第十一條：本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上送教育局人事股一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
甲方代表人： 乙方：
_______年___月___日
附：
勞動者_________性別____ 生日_________年___月___日
文化程度_______________ 戶籍所在地_______________
現(xiàn)在住址_______________ 身份證號碼_______________
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇十一
委托方 （以下簡稱甲方） 有限公司
受委托方 （以下簡稱乙方） 身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方承攬甲方公司日常保潔事宜（非全日制用工）達成如下協(xié)議：
1.董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室、辦公大廳、會議室、多功能廳、活動室、機房、員工更衣室、辦公區(qū)樓梯、走廊、衛(wèi)生間內門窗玻璃清洗及地面日常保潔。
2.室外場地（門前、停車位等）清潔。
注：以上范圍其中包括門框、門、墻面、頂面、指示牌、燈具及室內設施。
1.甲方權利和義務
（1）對乙方的工作依照標準進行監(jiān)督、檢查；
（2）對乙方的違紀行為有權作出正確處置；
（3）甲方可根據(jù)工作需要，調整乙方的工作時間；
（4）為乙方提供放置保潔設備、工具的場所；
（5）為乙方配備保潔用具及清潔用品，并確保乙方水電的正確使用；
（6）以乙方為受益人為乙方購買“人身意外傷害商業(yè)保險”一份。
2.乙方的權利和義務
（1）乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、危害生命安全的行為拒絕執(zhí)行；
（2）在不影響甲方正常工作秩序的前提下，乙方須保質保量的完成規(guī)定的日常保潔內容。工作期間應服從甲方的領導，接受甲方的監(jiān)督和檢查；
（3）乙方嚴遵職業(yè)道德，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方對工作時間和準入場所的調整；
（4）愛護室內各項設施。注意節(jié)約水電，因乙方的失誤造成的損壞，乙方負責賠償；
（5）加強自我安全防護，如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，可由乙方直接向保險公司索賠；如因乙方責任造成的傷亡事故，甲方不負任何責任。
（6）與甲方保持聯(lián)絡暢通，如甲方因工作需要而無法通知到乙方時，按乙方不到崗處理。
1. 室內地面：無紙屑、無污漬、無腳印、無衛(wèi)生死角；
2.室內設施：無污漬、無手印、無浮灰；
3. 公共走道：無污漬、無雜物、無衛(wèi)生死角；
4. 衛(wèi)生間：無異味、無毛發(fā)、無皂跡、無黃斑、地面干燥；
5. 墻面、頂面：無浮灰、無蜘蛛網(wǎng)；
6. 室內外玻璃：無斑痕、印跡、水漬。
1.每日工作3小時，月工作時間不超過70小時；
正常情況下每日工作時間為：上午： 8：30—10：30，下午： 12：30—13：30；
2.根據(jù)甲方工作安排，可適當調整正常工作時間，但工作總時數(shù)不高于70小時/月。
1.保質保量完成保潔工作任務，按照先服務后結算的方式，
（1）按日結算保潔費。
（2）按15天結算保潔費。
雙方同意按 方式結算。
2.工作小時計費基準：10元/小時，雙方約定：
（1）乙方以甲方的工作時間為準；
（2）若因甲方放高溫假或有其他休假安排，甲方可安排乙方預調休；
（3）甲方為乙方提供與正式員相同的同質午餐。
1.在協(xié)議有效期內，任意一方未經(jīng)對方同意不得隨意終止履行協(xié)議。
2.任何一方如終止協(xié)議必須提前兩周通知對方。
3.終止協(xié)議前，甲、乙方須清點、交接保潔用具及清潔用品。
4.任意一方因為違約而造成經(jīng)濟損失，必須給予賠償，賠償金額按損失程度計算。
1.甲、乙雙方應建立有效的溝通，相互配合，以確保該項工作不斷改善。
2.協(xié)議期限屆滿，經(jīng)甲方評估，如乙方無違約，滿足甲方工作要求時，在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約的權利。
3.其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。
自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲 方： 乙 方 ：
代表人： 代表人：
聯(lián)絡電話： 聯(lián)絡電話：
應急聯(lián)系電話： 應急聯(lián)系電話：
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇十二
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本勞動合同期限為1年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的任務。
第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第六條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付乙方xx元工資。乙方的其他勞動報酬，應按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發(fā)放；參加工作不滿3個月的不予發(fā)放。
第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲、乙任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動合同。
第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)有關規(guī)定承擔賠償責任。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
簽訂日期：
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇十三
甲方(單位)名稱：_________________
乙方(工人)姓名：________________
所有制性質：________________
性別：________________
年齡：________________
民族：________________
地址：________________
文化程度：________________
法人代表：________________
現(xiàn)居住住址：________________
居民身份證號碼：________________
健康證號碼：________________
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：________________
一、合同期限：________________
自___________年_____月_日起至___________年_____月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關手續(xù)。
二、工作任務
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____________崗位，承擔_______________臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：________________甲方實行每周__________日，每日__________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過___________小時，每月加班不超過__________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：________________按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日___________元，每月__________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費___________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔___________元，乙方負擔___________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過__________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費__________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_______________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_______________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_______________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_______________，及勞動保健食品費___________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_______________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_______________元。
五、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
(五)聽從指揮，服從調動。
(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：________________
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：________________
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：________________
(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;
(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：________________
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_____________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
甲方：________________
乙方：________________
時間：________________
用工合同免費 用工合同到期后不續(xù)簽有補償么篇十四
甲方（用人單位）_______。
乙方（員工、工作人員）_______（性別_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，職稱_______，居住地址_______，身份證號碼_______聯(lián)系電話_______）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產(chǎn)（工作）任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作，擔任_______職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：
1、合同期限為_______年_______月_______日，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個月為試用期（見習期）
2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為_______，期限自_______年_______月_______日起，預計至_______年_______月_______日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第_______種工作制：
1、每日工作_______小時、每周工作_______小時標準工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
（一）工資收入構成：
乙方的工資收入由_______幾部分構成。
（二）工資標準：
1、試用期（見習期）工資待遇為_______。
2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為_______。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數(shù)額的確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：
_______。
八、其他
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力
（一）_______；
（二）_______；
（三）_______。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日