"總結(jié)是思考的過程，通過總結(jié)我們能夠更好地理解自己的成長和進(jìn)步。"編寫一份完美的總結(jié)需要運(yùn)用批判性思維和綜合分析的能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
英文簡歷的基本篇一
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
更多。
英文簡歷的基本篇二
求職信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封個人求職信信就是你們之間的媒體。文筆流暢，格式正確的能給人才網(wǎng)”招聘者留下良好的印象，寫一封吸引hr求職信獲得的機(jī)會就大增加。
自我推銷，盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長處與申請職位相關(guān)的資歷，不要夸大其詞，吹噓自己的.工作能力；也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會覺得你缺乏自信。簡言之，只要態(tài)度誠懇，言之有物便可以。要知道求職信的禮儀要求是存在的。
切勿提及沒用的資料、批評舊公司或上司。
英文簡歷的基本篇三
做英文簡歷可得秉持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而不能采用一種太過于隨意的態(tài)度，即使應(yīng)聘的是中資企業(yè)我們也得將其做得符合基本規(guī)范。我們做英文簡歷需要做好五個基本工作，如此才能塑造出優(yōu)秀的英文簡歷。
做完簡歷后我們可以利用拼寫檢查功能先進(jìn)行一個自動檢查，如今的文檔都是具有這種功能的，這樣檢查起來會方便很多的，而且能夠防止我們用眼睛檢查而造成的疏忽。出現(xiàn)拼寫錯誤尤其是位于簡歷開頭的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，這就屬于一種典型的馬大哈形象，連小小錯誤都會犯那以后工作如此，則可能導(dǎo)致企業(yè)遭受無法預(yù)料的損失比如一個小數(shù)點(diǎn)或者數(shù)字錯誤等。
做完簡歷后可以請你的朋友或同學(xué)幫你檢查單詞拼寫以及語法、句型等幾個方面，并且?guī)湍銋⒖枷率欠衲軌蛞愿玫谋硎龇绞秸宫F(xiàn)自己，所以要懂得溝通才能提升自己各個方面的能力。
各位英文簡歷制作者，如果能夠把上述五項(xiàng)基本工作認(rèn)真完成，在簡歷制作過程中融會貫通，那么打造一份優(yōu)秀的英文簡歷就不在話下!
英文簡歷的基本篇四
英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往簡歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會是列入評分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出技能以及專長這個項(xiàng)目，或甚至以經(jīng)歷概要來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
主試者可能每天要看的簡歷不只上百封，停留在一份簡歷的時間頂多不超過10~20秒的.時間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時間內(nèi)能馬上抓住這份簡歷的重點(diǎn)。
3.盡量控制在一張以內(nèi)的份量。
一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過兩張紙為原則。
4.搭配求職信。
這部份將在后面更詳細(xì)的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她，你的簡歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。
除非應(yīng)征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
簡歷書的基本寫法，針對轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者。
字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁。
寫簡歷的時候，要注意到是否有起承轉(zhuǎn)合的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務(wù)?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點(diǎn)在哪里?照你自己的方式以及風(fēng)格，將這些東西順序的表達(dá)出來。
英文簡歷的基本篇五
和一般中文履歷的表現(xiàn)方式稍有不同，就整體來說，一份能夠積極展現(xiàn)個人特色、優(yōu)點(diǎn)以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的。不過要注意的是國內(nèi)外商公司的主管畢竟通常是臺灣人，過分夸張賣弄的語氣還是少用為妙。
英文履歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往履歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會是列入評分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出「professionalqualities」(技能以及專長)這個項(xiàng)目，或甚至以「summary」(經(jīng)歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時間頂多不超過10~20秒的時間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時間內(nèi)能馬上抓住這份履歷的重點(diǎn)。
一份厚厚的履歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過兩張紙為原則。
這部份將在后面更詳細(xì)的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。
除非應(yīng)征的.公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
履歷書的基本寫法，針對轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者。
字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁。
寫履歷的時候，要注意到是否有「起承轉(zhuǎn)合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務(wù)?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點(diǎn)在哪里?照你自己的方式以及風(fēng)格，將這些東西順序的表達(dá)出來。
但另外一方面，工作經(jīng)歷較少的人可能相對的較不容易展現(xiàn)其績效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的形容詞來強(qiáng)調(diào)你對工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什么深度，必須衡量個人真正的能力。千萬不要為了表現(xiàn)英文能力而硬擠出過于艱澀的文章。到時候面試的時候露出馬腳，那可就糟了。
最后，記得再次檢查你的拼音以及數(shù)字是否正確無誤......
英文簡歷的基本篇六
格式與態(tài)度:寫英文求職信時,開頭寫每段第一句話時,要頂格寫,一定不要空兩格.這點(diǎn)很重要,請你注意;不要用開玩笑的`口吻與對方套近乎,要嚴(yán)肅,認(rèn)真地寫.這能使對方感覺你很重視這件事情;簡短介紹自己的專業(yè)與才能.重點(diǎn)寫清楚你的能力可以滿足對方公司的需要.各人資料:寫英文求職信時,寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能；如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn),告知對方你正在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)!推薦自我:寫英文求職信時,需重點(diǎn)注意約定面試時間.一定要寫清楚:我知道您很忙,我很感謝您能在百忙之中抽幾分鐘時間跟我見面并談話.請放心,這幾分鐘您一定不會浪費(fèi)的!因?yàn)槲掖_定我的能力一定使貴公司達(dá)到目的.要自信!但不要過份夸大自己的能力或表現(xiàn)過份信心，尤其不要說出與事實(shí)不符的能力或特性來.結(jié)尾與聯(lián)系方式:寫英文求職信結(jié)尾時,需重點(diǎn)注意:不要等對方先打電話聯(lián)系你,你應(yīng)該在英文求職信中明確寫出,你會在此期間打電話約對方見面,并告對方知具體聯(lián)系時間;還要寫明,在見面之前,若對方有什么問題需要了解的,可發(fā)email或打電話聯(lián)系你.并寫清楚你的聯(lián)系方式.最后,再一次寫明感謝他們抽時間看你的個人簡歷,求職信.并感謝他們考慮你的應(yīng)聘.
篇幅不易過長,簡短為好;態(tài)度誠懇,不需華麗詞匯;讓對方感覺親切,自信,實(shí)在即可;不要誤看其他錯誤的寫作方法,以免耽誤了你的求職機(jī)會.紙張的選用:建議你用灰色,黃褐色或米色紙作最終打印信紙.要配合信封的顏色.書寫:字體要寫得整潔可辯,使用打字機(jī)把信打出來.具有專業(yè)感.附郵票:英語求職信內(nèi)需附加郵票或回址信封.
語法:準(zhǔn)確無誤的語法,標(biāo)點(diǎn)拼寫使讀信人感到舒暢.錯誤的語法或拼寫則十分明顯,一望即知.且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯了.
以上幾個方面是正規(guī)的寫法,請你放心采納.
英文簡歷的基本篇七
隨著中國開放程度的加劇，人才的競爭已經(jīng)日趨于白熱化，進(jìn)入世貿(mào)組織更是將中國融入了世界的舞臺。已有越來越多的洋公司落戶中國，這些公司在招聘員工時一般很注重對方的外語程度如何，因此都會要求應(yīng)聘者提供中英文雙簡歷。這樣，一方面可以方便公司外國管理者挑選人才，另一方面也可以使用人單位初步地了解應(yīng)聘者的外語水平，這也是為何英文簡歷如此盛行的原因之一。
可以說，英語已是當(dāng)今社會的一種流行元素。越來越多的人把它作為交流溝通的工具，用在簡歷上已不再是件稀罕事。英文簡歷仿佛已成為應(yīng)聘者表達(dá)流行與時尚的手段，制作一份精致的英文簡歷將更容易吸引hr經(jīng)理的視線。在對英文簡歷的要求上，用人單位和大學(xué)生似乎頗有默契。
英文簡歷的基本篇八
編寫個人簡歷時想要獲得面試機(jī)會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會。不要認(rèn)為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個人簡歷的模板。
事實(shí)上，運(yùn)用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機(jī)會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨(dú)樹一幟收到照片人員的青睞。想要通過個人簡歷獲得面試機(jī)會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機(jī)會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
先是個人資料部分(personaldata)。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。
第二部分為教育背景(education)。
必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
第三部分工作經(jīng)驗(yàn)(workexperience)。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則。求職者要將所服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。另外，歐美人很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，所以，提及自己’工作時的培訓(xùn)(onthejobtraining)’，不失為一個聰明的做法。
第四部分所獲獎勵和作品(price&pubication)。
將自己所獲獎項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。
第五部分自己感興趣的.領(lǐng)域(intrestedfield)。
將自己的工作意愿展示給潛在雇主，對于大多數(shù)求職者，尤其是搞技術(shù)或研究工作的求職者，這一點(diǎn)必不可少。同時，隨著分工越來越細(xì)，將工作能力與工作興趣相結(jié)合，不僅是求職者的意愿，對雇主來講，也同樣具有積極的意義。
另外，要注意不要撞上簡歷的七個“不合格”。
個人求職簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
(1)簡歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意。
(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會的獲得。
(3)條理不清。簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
(7)簡歷拒絕“槍手”
說到這些，也許你會認(rèn)為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實(shí)際上也不盡然。專業(yè)人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，根據(jù)自己的實(shí)際情況，自己先起草，然后再請有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)。
英文簡歷的基本篇九
當(dāng)人們論及新經(jīng)濟(jì)的時候，大都是以美國經(jīng)濟(jì)連續(xù)以上的高速增長這一事實(shí)為依據(jù)的，并據(jù)此把新經(jīng)濟(jì)定義為一種高增長、高就業(yè)與低通脹并存的經(jīng)濟(jì)。筆者認(rèn)為，按此定義來理解新經(jīng)濟(jì)是片面的，因?yàn)椤皟筛咭坏汀眱H僅是新經(jīng)濟(jì)的外部表象而已，它們并未涉及到新經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)。透過現(xiàn)象看本質(zhì)，新經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成要素有三：
1．信息技術(shù)。它是新經(jīng)濟(jì)的技術(shù)基礎(chǔ)。人們往往以此為依據(jù)而把新經(jīng)濟(jì)理解為信息經(jīng)濟(jì)，但這樣理解新經(jīng)濟(jì)是片面的。以工業(yè)化早期的蒸汽機(jī)發(fā)明為例，雖然蒸汽機(jī)構(gòu)成了早期工業(yè)化的技術(shù)基礎(chǔ)，但經(jīng)濟(jì)史學(xué)家并未據(jù)此而把工業(yè)化定義為蒸汽機(jī)化。
2．能夠直接轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)財(cái)富的知識存量與流量。在新經(jīng)濟(jì)時代，一切經(jīng)濟(jì)活動，包括生產(chǎn)和分配等都將以知識為基礎(chǔ)，知識已經(jīng)成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增長的最重要的驅(qū)動要素。同樣，我們也不能因?yàn)樾陆?jīng)濟(jì)是一種由知識要素驅(qū)動的經(jīng)濟(jì)而把新經(jīng)濟(jì)片面定義為知識經(jīng)濟(jì)。
3．因特網(wǎng)。在新經(jīng)濟(jì)時代，作為人們進(jìn)行各種各樣生產(chǎn)活動以及有形與無形交換活動的基本工具體系，因特網(wǎng)正在改變著人們的生產(chǎn)方式、流通方式和交換方式。但是，與信息技術(shù)及創(chuàng)造價值的知識一樣，因特網(wǎng)不過只是新經(jīng)濟(jì)的一個構(gòu)成要素，因此，假如我們據(jù)此而把新經(jīng)濟(jì)定義為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)同樣是不科學(xué)的。
基于以上三個方面的分析，我們可以對新經(jīng)濟(jì)作如下定義：新經(jīng)濟(jì)是一種以信息技術(shù)為基礎(chǔ)、由知識要素驅(qū)動、并通過因特網(wǎng)進(jìn)行運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)。這也就是說，新經(jīng)濟(jì)實(shí)際上是一個由信息經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)有機(jī)組合而成的復(fù)合體，這三種要素相輔相成，缺少其中的任何一種要素都將無法對新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的原因、運(yùn)作機(jī)制與發(fā)展趨勢做出科學(xué)的解釋。
更為重要的一點(diǎn)還在于：我們對新經(jīng)濟(jì)作這樣的定義，是符合唯物史觀的。從我們所概括出來的新經(jīng)濟(jì)的這三個構(gòu)成要素來看，它們更多地屬于生產(chǎn)方式的范疇，而不是產(chǎn)品的范疇。因此，我們借助于信息技術(shù)、知識和因特網(wǎng)這三個主要標(biāo)志，就可以對新經(jīng)濟(jì)與新經(jīng)濟(jì)以前的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)做出明確的'區(qū)分。然而，有必要指出的是，我們雖然可以用新經(jīng)濟(jì)來表示新生產(chǎn)方式與舊生產(chǎn)方式的區(qū)別，但新經(jīng)濟(jì)本身并不是一個科學(xué)的用語，因?yàn)樗茨軐π律a(chǎn)方式加以范式化，并通過范式化而形成一個科學(xué)的概念范疇。正因?yàn)槿绱耍陆?jīng)濟(jì)一詞往往被人們庸俗化地使用，以致造成人們對新經(jīng)濟(jì)認(rèn)識的淺化。
盡管新經(jīng)濟(jì)這個術(shù)語有以上所說的缺陷，但是在找不到更好的概念范疇替代它以前，我們不得不繼續(xù)使用這個術(shù)語來界定我們的研究對象。這就好比經(jīng)濟(jì)學(xué)家經(jīng)常使用后工業(yè)化來描述工業(yè)社會的階段性質(zhì)變、歷史學(xué)家經(jīng)常使用后現(xiàn)代主義來描述現(xiàn)代化進(jìn)程中的階段性質(zhì)變一樣，我們只能用新經(jīng)濟(jì)來描述先是發(fā)生在美國，目前正發(fā)生在少數(shù)幾個北歐國家的生產(chǎn)方式的階段性質(zhì)變。
英文簡歷的基本篇十
雖然求職信一般來說包括：1.你得知這份工作的管道。2.學(xué)歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯(lián)絡(luò)地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式，以及最後的感謝語等。但其實(shí)這裡可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的'大。求職信的訴求在於延續(xù)履歷表的內(nèi)容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個性、特質(zhì)等。另外，有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補(bǔ)充履歷也很不錯。舉例來說，你甚至可以這麼寫：「我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的」。
求職信的書寫訣竅。
1.表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)：建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長：控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。
3.前瞻性的氣魄：具有勇於突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此並不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱：為了避免流於自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱。
point1---說明你從何處得知這個工作機(jī)會。
這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。在這個段落中也可加上你的「careergoal」。
point2---強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的人選。
這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，要避免將自己吹噓得過分離譜。
point3---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌。
英文簡歷的基本篇十一
一、學(xué)年論文課程目標(biāo)：
學(xué)年論文是學(xué)生在每一學(xué)年結(jié)束時完成的學(xué)術(shù)性的文章，在教師指導(dǎo)下，運(yùn)用已有知識進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，分析解決所屬專業(yè)領(lǐng)域的問題，并能準(zhǔn)確表達(dá)自己的研究成果。通過撰寫學(xué)年論文，使學(xué)生初步掌握撰寫學(xué)術(shù)論文的方法，鞏固深化所學(xué)理論知識，培養(yǎng)學(xué)生分析問題的能力、解決問題的能力、以及較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和論證能力，充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造精神，并作為檢驗(yàn)學(xué)生一學(xué)年學(xué)習(xí)成績和研究成果的'重要手段。
二、學(xué)年論文的任務(wù)與要求：
結(jié)合所學(xué)課程設(shè)計(jì)，由指導(dǎo)教師布置選題范圍，學(xué)生在具備一定專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，明確研究的對象或所要解決的問題。論題要求明確具體，具備一定的理論價值或?qū)嵱脙r值。
學(xué)生圍繞論題廣泛收集材料，認(rèn)真進(jìn)行整理分析，使材料系統(tǒng)化、條理化。學(xué)生在動手寫作論文之前，應(yīng)仔細(xì)擬出論文提綱，搭建論文框架。以使文章結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，層次分明，重點(diǎn)突出，并由指導(dǎo)老師審閱。學(xué)生根據(jù)論文提綱寫出論文，在對文章反復(fù)修改后打印出來，上交指導(dǎo)教師。
三、學(xué)年論文書寫規(guī)范與打印要求：
1.論文必須用a4規(guī)格紙打印，圖表應(yīng)按要求繪制，
2.設(shè)計(jì)題目用黑體小二號字體，居中書寫。設(shè)計(jì)題目應(yīng)該簡短、明確、有概括性。
3.作者姓名及學(xué)號：設(shè)計(jì)題目下空一行書寫作者姓名。用宋體四號字體書寫，作者姓名后面加“（）”括號，在括號內(nèi)書寫“學(xué)號”兩個字后加“：”號再寫學(xué)號。
4.專業(yè)和年級：作者姓名及學(xué)號下一行書寫。用宋體五號字體書寫并加“（）”括號，在括號內(nèi)書寫院系名稱空一格書寫專業(yè)名稱及年級和班級名稱加“，”接著書寫“內(nèi)蒙古”空一格書寫“呼和浩特”空一格書寫郵政編碼（010022）。
5.指導(dǎo)教師及姓名：專業(yè)和年級下一行書寫?！爸笇?dǎo)教師”四個字用宋體四號字體書寫并加“：”再書寫指導(dǎo)教師姓名。指導(dǎo)教師姓名用楷體四號字體書寫。
結(jié)論。摘要中不宜使用公式、圖表，不標(biāo)注引用文獻(xiàn)編號。摘要以150～300字為宜。
7.關(guān)鍵詞：摘要的下一行書寫。“關(guān)鍵詞”三個字用黑體五號字體并加“：”左起空兩格書寫。其后為關(guān)鍵詞用5號楷體字，每一關(guān)鍵詞之間用“；”號分開，最后一個關(guān)鍵詞后不打標(biāo)點(diǎn)符號。關(guān)鍵詞是供檢索用的主題詞條，應(yīng)采用能覆蓋論文主要內(nèi)容的通用技術(shù)詞條（參照相應(yīng)的技術(shù)術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)）。關(guān)鍵詞一般為3～5個，按詞條的外延層次排列（外延大的排在前面）。
8.中圖分類號：關(guān)鍵詞的下一行書寫。“中圖分類號”五個字用黑體五號字體，左起空兩格書寫并加“：”再書寫中圖分類號碼。
9.正文：中圖分類號下空一行開始書寫正文。正文用宋體小四號字體書寫。
（1）標(biāo)題層次。
采用阿拉伯?dāng)?shù)字分級編號。一級標(biāo)題“1”、二級標(biāo)題“1.1”三級標(biāo)題“1.1.1”，一級標(biāo)題“1”用黑體小四號字體，二級標(biāo)題“1.1”和三級標(biāo)題“1.1.1”用宋體小四號字體左起頂格書寫。
（2）名詞術(shù)語。
科技名詞術(shù)語及設(shè)備、元件的名稱，應(yīng)采用國家標(biāo)準(zhǔn)或部頒標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的術(shù)語或名稱。標(biāo)準(zhǔn)中未規(guī)定的術(shù)語要采用行業(yè)通用術(shù)語或名稱。全文名詞術(shù)語必須統(tǒng)一。一些特殊名詞或新名詞應(yīng)在適當(dāng)位置加以說明或注解。
（3）引用文獻(xiàn)。
引用文獻(xiàn)標(biāo)示方式應(yīng)全文統(tǒng)一，并采用所在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)通用的方式，用上標(biāo)的形式置于所引內(nèi)容最末句的右上角。所引文獻(xiàn)編號用阿拉伯?dāng)?shù)字置于方括號中，如：“?成果[1]”。不得將引用文獻(xiàn)標(biāo)示置于各級標(biāo)題處。
10.注釋：正文下空一行書寫?！白⑨尅眱蓚€字用黑體五號字體并加“：”左起頂格書寫。引用文獻(xiàn)條目從“注釋：”下一行開始書寫。
11.參考文獻(xiàn)：注釋的下一行書寫。“參考文獻(xiàn)”四個字用黑體五號字體并加“：”左起頂格書寫。參考文獻(xiàn)條目從“參考文獻(xiàn)：”下一行開始書寫，用宋體五號字體。
參考文獻(xiàn)的序號左頂格，并用數(shù)字加方括號表示，如［1］，［2］，?，以與正文中的指示序號格式一致。每一參考文獻(xiàn)條目的最后均以“．”結(jié)束。
12.頁面設(shè)置。
（1）頁眉。
奇數(shù)頁頁眉為物理與電子信息學(xué)院學(xué)年論文。
偶數(shù)頁頁眉為學(xué)年論文題目。
（2）頁邊距。
論文的上邊距：30mm；下邊距：25mm；左邊距：30mm；右邊距：20mm；行間距為1.5倍行距。
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英文簡歷的基本篇十二
resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的經(jīng)歷，因?yàn)槿松總€階段的目標(biāo)不同，個人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
b強(qiáng)化優(yōu)勢。
近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的，專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實(shí)的`前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項(xiàng)寫出。
c彰顯個性。
所謂“resume”，強(qiáng)調(diào)在“me”這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時，一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時也是尊重招聘者。
d注意關(guān)鍵詞。
簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)等。
e必備信息。
簡歷應(yīng)該涵蓋一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
英文簡歷的基本篇十三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：
婚姻狀況：已婚。
年齡：53歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類:中西醫(yī)生、皮膚?？漆t(yī)生、西醫(yī)內(nèi)科。
工作年限：33。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500–5000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
中醫(yī)內(nèi)科中西醫(yī)結(jié)合科皮膚科皮膚科創(chuàng)辦人。
5月內(nèi)退后在長沙市鴻業(yè)皮膚?？漆t(yī)院副主任醫(yī)師。
xx康復(fù)醫(yī)院。
畢業(yè)院校：xx中醫(yī)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：中醫(yī)所學(xué)專業(yè)二：
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
中西醫(yī)內(nèi)科常見病、多發(fā)病、呼吸系統(tǒng)及老年慢性病，如高血壓、冠心病、糖尿病、慢支肺氣腫等。
皮膚病方面：以治療。
（1）過敏性皮膚病，如：濕疹、蕁麻疹、神經(jīng)性皮炎；
（2）濕毒性皮膚病，如：銀屑病、玫瑰糠疹等；
（3）病毒性皮膚病，如：單純皰疹、生殖器皰疹及一般性病等為擅長。
性格開朗，有主見，富有創(chuàng)造力，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的組織能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，能很好地進(jìn)行與患者溝通。
英文簡歷的基本篇十四
我們的態(tài)度決定了我們的未來一個人能否成功，取決了他的態(tài)度!
成功人士與失敗之間的判別是：
1.我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。
2.我們怎樣對待別人，別人怎樣對待我們。
3.我們在一項(xiàng)任務(wù)剛開始時的態(tài)度就決定了最后的多大成功。
我們的環(huán)境---心里的感情的精神的----完全由我們自己的態(tài)度來創(chuàng)造。
二、目標(biāo)明確目標(biāo)管理。
1.目標(biāo)明確。
沒有線路圖什么地方也去不了。
目標(biāo)就是構(gòu)筑成功的磚石。
目標(biāo)使我們產(chǎn)生積極性，你給自己定了目標(biāo)，有兩個方面的作用：一是你努力的依據(jù)二是你的鞭策。目標(biāo)給你一個看得著的射擊靶，隨著你努力去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，你就會有成就感。有98%的人對心目中的世界沒有一幅清晰的圖畫。如果計(jì)劃不具體，無法衡量是否實(shí)現(xiàn)了----那會降低了你的積極性。
2.目標(biāo)管理。
把整體目標(biāo)分解成一個個易記的目標(biāo)把你的目標(biāo)象成一金字塔，塔頂就是你的人生目標(biāo)，你定的目標(biāo)和為達(dá)目標(biāo)而做的每一件事都必須指向你的人生目標(biāo)。
金字塔由五層組成，最上的一層最小，最核心的。這一層包含著你的人生總目標(biāo)。
下面每層是為實(shí)現(xiàn)上一層較大目標(biāo)而要達(dá)到的較小目標(biāo)。
三、一勤天下無難事。
一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個世界都給他讓路。
四、自律。
自控能力的強(qiáng)弱對人生的成功也有很大的影響。
1.當(dāng)你生氣時，你能沉默不語嗎?
2.你習(xí)慣于三思而行嗎?
3.你的性情一般是平和的嗎?
4.你習(xí)慣讓你的情緒控制你的理智。
五、謙虛好學(xué)。
1.你是否把不斷的學(xué)習(xí)更多的知識作為你的職責(zé)?
2.你是否有一種習(xí)慣：對你所不熟悉的問題發(fā)表“意見”?
3.當(dāng)你需要知識時，你知道如何尋找嗎?
越是成功的人，他們越會抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會。
英文簡歷的基本篇十五
在編寫。
時除了需要凸顯自身優(yōu)勢，還需要做到內(nèi)容言簡意賅。本課程主要介紹標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷的基本格式，那么簡歷主要應(yīng)該包含以下內(nèi)容部分：
第一部分：個人信息。
第二部分：掌握技能。
第三部分：工作經(jīng)驗(yàn)。
第四部分：教育經(jīng)歷。
填寫內(nèi)容：基本信息、
自我評價。
填寫重點(diǎn)：聯(lián)系方式自己獨(dú)特之處。
姓名、電話和聯(lián)系地址，這些內(nèi)容應(yīng)寫在最前面，以便于聯(lián)系。
自我評價，絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華，同時不能吧自己說成是一個“全才”，實(shí)事求是，有針對性的寫出自己的本領(lǐng)和長處。
1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距。
2、整潔的發(fā)型很重要，避免蓬頭垢面。
3、服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。
4、精神煥發(fā)，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求學(xué)時的照片拿出來。
6、對照片重視不等于藝術(shù)照片。
填寫內(nèi)容：自身所掌握的技能。
填寫重點(diǎn)：與應(yīng)聘崗位要求相符合的技能,切切不可寬泛、盲目!
實(shí)事求是的寫出你的知識結(jié)構(gòu)，熟練掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表現(xiàn)出一種你什么都懂但什么都不專的現(xiàn)象。
企業(yè)需要的不是全才而是能勝任某一崗位的專才。
填寫內(nèi)容：自身所從事的工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
填寫重點(diǎn)：與應(yīng)聘崗位切合，突出應(yīng)聘崗位所需要的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際動手能力。
介紹工作經(jīng)驗(yàn)一般采用時間倒敘法來描述。
本人經(jīng)歷，主要包括：在大學(xué)的經(jīng)歷，除學(xué)習(xí)以外的任職、實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)、假日謀職、義務(wù)工作，參加各種團(tuán)體及取得的成果、客觀評價(這些內(nèi)容有助于對方了解你的閱歷、專業(yè)特長、團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力等)。
本人經(jīng)歷，這是整個簡歷的重點(diǎn)所在。有所選擇的把你認(rèn)為與求職崗位聯(lián)系緊密的工作經(jīng)驗(yàn)寫上去。
填寫內(nèi)容：你所接受過的教育及培訓(xùn)，時間、學(xué)校、證書。
填寫重點(diǎn)：直接指向應(yīng)聘崗位多要求，忌堆砌課程目錄時間倒敘。
一頁紙最滿意，最多不能超過兩頁。
應(yīng)聘中高層，可適量增加簡歷頁數(shù)。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機(jī)：_____________。
個人主頁：
最高學(xué)歷：
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。
其它：
工作經(jīng)歷:。
(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗(yàn)時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
(如獲獎情況等)。
英文簡歷的基本篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：佛山。
民族：漢族。
戶口所在地：佛山。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類:文員酒店/旅游后勤類計(jì)算機(jī)類。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)、五星級行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：接待員工作性質(zhì)：全職。
公司性質(zhì)：私有企業(yè)行業(yè)類別：百貨公司。
擔(dān)任職位：收款員工作性質(zhì)：兼職。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：旅游顧問工作性質(zhì)：全職。
公司性質(zhì)：私有企業(yè)行業(yè)類別：傳媒公司。
擔(dān)任職位：前臺文員工作性質(zhì)：全職。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理與服務(wù)所學(xué)專業(yè)二：
全國計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗(yàn)和旅行社前臺接待經(jīng)驗(yàn)。在賓館主要負(fù)責(zé)樓面的服務(wù)工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負(fù)責(zé)的'工作內(nèi)容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報(bào)名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機(jī)會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應(yīng)社會的需要，與社會共同進(jìn)步!
英文簡歷的基本篇十七
人際關(guān)系詭譎多變，對于很多不太善于處理人際關(guān)系的人來說，簡直痛苦和為難。他們經(jīng)?；ê芏鄷r間在人際關(guān)系上，但效果差強(qiáng)人意。
人生中最影響我們情緒波動的大概就是人際關(guān)系吧，不管是家庭里跟伴侶還是跟孩子，或是職場中跟領(lǐng)導(dǎo)跟同事，還是生活中跟兄弟姐妹跟朋友，只要關(guān)系出現(xiàn)問題，我們就會感到很不舒服，有時候甚至出現(xiàn)心痛、頭疼、胸悶、顫抖等身心癥狀。部分人自認(rèn)為自己敏感，在乎別人的看法，別人不經(jīng)意的話語，常常令他們難過好久，但這其實(shí)也造成了他的人際關(guān)系緊張。
所以在人際關(guān)系中，能夠確定自己的價值，肯定自己的存在。明白別人對我們的看法，并不代表我們真正的樣子，我們也不是因?yàn)閯e人而存在的。當(dāng)然既然我們不因別人存在，那么我們對別人的看法，也都往往只是代表了我們的投射。如此我們才能在人際關(guān)系中進(jìn)退自如，不因別人或者身邊人事的變更而失了自己的節(jié)奏。
所以本文所分享的改善人際關(guān)系的法則是：任何人對你的看法，都只該給你當(dāng)參考和建議,因?yàn)槟潜容^代表他自己。而你對別人的看法，很多時候只是你自己的投射，對別人也只能是參考和建議。
如果你是透過別人眼睛來看自己，這便是把你自己交給了別人來決定。這似乎是很多人在人際關(guān)系中最容易陷入的狀態(tài)，我們總覺得別人說我們應(yīng)該怎么樣，我們就該是怎么樣的。如果別人說我們是不好的，那么我們就是不好的。如果別人贊一下我們，我們才覺得自己是被愛的……但這些只是我們接受別人對自己的投射而產(chǎn)生投射性認(rèn)同，被他人對自己的看法，取代自己真正的樣子而已。
如果我們再往深一層探索會發(fā)現(xiàn)，不單單是受別人看法的影響，有時候連你自己對自己的看法都只是自己的投射，而不代表你真正的樣子。有時我們對自己的看法，其中包含了不只別人的看法，也包括了自己對自己的看法，也會讓我們的存在蒙塵且面目模糊。有時我們對我們自己的看法，會讓人不斷自我扭曲。這在心理學(xué)上叫自我形象，而這也是我們對自己投射產(chǎn)生的結(jié)果。
人若一直活在對自己的看法中，你無法真正認(rèn)識自己。其實(shí)你只活在自己是什么樣的人的幻像中，卻從未發(fā)現(xiàn)你是誰。而你以為你認(rèn)識的自己，離真正的你還有一大段距離。
人類是所有生物中，唯一能夠利用對自己的看法，或我認(rèn)為我是誰，而把自己變成自己所認(rèn)識的那個人。我們今天的樣子，是因?yàn)槲覀冞^去認(rèn)為自己是什么樣的人而變成的。今天的你是透過你對自己的看法形塑出來的。所以唯有你自己才能決定你是什么樣的人。
別讓他人眼中的你，取代你眼中的自己。如此一來，以真正的你去跟別人交往，別人也會對你更加的真誠。
英文簡歷的基本篇十八
近來一直在重新看待我與老公各自在處理我們夫妻之間的關(guān)系的方式，源于我經(jīng)常會看他處理一些事情，包括對我的態(tài)度及處事方式，我很看不順眼，我沒發(fā)脾氣，而是一直在看著，想著。想起許添盛老師博文的啟發(fā)，我想我該再次學(xué)習(xí)一下改善人際關(guān)系的法則，在這里與大家分享。
法則1：試著讓內(nèi)在情緒與外在天氣之間取得親密認(rèn)同。每當(dāng)內(nèi)心翻涌憤怒或情緒悲傷時，尤其風(fēng)狂雨瀟時，試著順勢將負(fù)面情緒拋擲出去，而別發(fā)些在家人或孩子身上，學(xué)習(xí)讓外在天氣和內(nèi)在感覺獲得親密認(rèn)同。
法則2：確定自己的價值，肯定自己的存在。
我們必須明白，別人對我的看法，并不代表我真正的樣子;而我們對別人的看法，往往代表的是我們自己的投射。我們的投射物是比較接近自己的，因此，對方的投射物也是比較接近他的，而不是你。
這第二個法則背后的涵義是：任何人對你的看法，永遠(yuǎn)只該給你當(dāng)做參考和建議——因?yàn)槟潜容^代表他自己。如果你是透過別人眼睛來肯定自己，便是交出自己生命的主權(quán);這是所有人際關(guān)系中最容易犯的錯誤。有時我們接受太多別人對自己的投射，產(chǎn)生了投射性認(rèn)同，結(jié)果完全被他人的看法牽著鼻子走，誤以為那就是自己真正的樣子。假如我們能再更深入一層探究，會發(fā)現(xiàn)甚至“連你自己對自己的看法”也都只是某種投射。而不代表你真正的樣子!其實(shí)，不只是別人的看法，包括自己對自己的看法，可能會讓我們的存在蒙上一層陰影，讓內(nèi)心不斷自我扭曲。這在心理學(xué)叫自我形相，而這也是我們對自己投射產(chǎn)生的結(jié)果。人若一直活在對自己的看法中，便無法真正的認(rèn)識自己;而一個只活在自己幻相中的人，往往從未發(fā)現(xiàn)自己是誰。
法則3：讓身邊的人，能夠因?yàn)榕c你在一起，而覺得自己很棒。這并非要我們驕傲自大，而是覺得自己有能力，有自信可以把事情處理得很好。有些父母本意是想讓孩子覺得自己很棒，作法卻使孩子感到自己很糟。期望讓一個自我感覺很差的人變得很棒，這無疑緣木求魚，但正是我們過去常犯的錯誤。
法則4：不管生命中曾遭遇多少欺騙，仍試著相信人性本質(zhì)是善良的。人在嘗試善的意圖時，確實(shí)有傷害別人的可能性，可是沒有人性喜歡傷害人。所有的惡，都來自誤入歧途的善，是想表達(dá)善的扭曲;這是一種生命的信仰，我們要先確立這個宇宙人生觀。人在學(xué)習(xí)和創(chuàng)造過程中，有時會做出無知和破壞之事，如果我們只以人的行為來判定其價值和本質(zhì)，那么人將永無翻身機(jī)會。我們需要的，是一種真正符合新時代精神的包容和接納。
法則5：自問在人際關(guān)系中，自己能付出與分享的是什么?許多人希望擁有美好的人際關(guān)系，但其實(shí)內(nèi)心貧乏得像個乞丐，只在乞討人家的愛、關(guān)心與付出。有時在婚姻和情感關(guān)系中也是如此。于是，人際關(guān)系變成一種交易，很多人只期待別人給東西，卻不反省自己能付出什么。
法則6：攻擊別人的，基本上只是在攻擊自己;打別人右臉的，是在打自己的左臉。如果采取以惡制惡的方法，那么你給出去什么，最后還是會回到你身上。在人際關(guān)系中，人們?？床磺宄@點(diǎn)。
法則7：我給對方的，是對方所需要的，而非給對方我主觀意識里想給的。這問題常造成人際關(guān)系愛恨的糾纏。尤其在親子或朋友關(guān)系中，我們常弄的自己熱臉貼冷屁股，心情非常沮喪。欲避免人際關(guān)系沖突，其實(shí)是知易行難，要做到這句話之前，應(yīng)先問對方：你覺得你需要什么?若有人可以幫忙，你想得到的幫助是什么?例如，我是家庭醫(yī)學(xué)和精神科?？漆t(yī)生，門診時我常問個案：你覺得真的有人了解你嗎?周遭人關(guān)心你的方式，都是你需要的?或是你內(nèi)心其實(shí)承受了很大的壓力?這兩句話往往觸動病人內(nèi)心，令他們泫然欲泣。所以，人際溝通不要用猜疑的方式，而應(yīng)直接問對方：你希望我用什么方式對待你?這是打動人心的萬靈丹，很可能是長久以來有人初次問他這樣的話呢!
法則8：人際之間保持距離往往是出于防衛(wèi)之心，因?yàn)槲覀儾恢思視绾慰创蚴欠駛ξ覀儯?，如果不想成為別人批判的對象，不愿被他人價值觀的框架限制，那就要試著以較彈性和接納的態(tài)度來面對周遭的人，凡是你投射出去的批判，最后必然彈回你身上;不肯讓別人好過的人，自己的日子必然難過。在我的門診有許多事夫妻離異或外遇的案例，有些人在傷害對方時，內(nèi)心會短暫升起報(bào)復(fù)的快感，但只要拋出負(fù)面情緒去傷害他人，人類整體生命的價值必然下降，最后自己必定會受到牽連。因此，人際關(guān)系是，你給出去什么，最后必定會回到你身上。有作用力，必有反作用力。
人際關(guān)系的五個原則。
人際關(guān)系的基礎(chǔ)是彼此間的相互重視與支持。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的，相互性就是前提，我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠(yuǎn)、喜歡與不喜歡是相互的。
交換原則。
人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是：個體期待人際交往對自己是有價值的，即在交往過程中的得大于失，至少等于失。人際交往是雙方根據(jù)自己的價值觀進(jìn)行選擇的結(jié)果。
自我保護(hù)原則。
自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護(hù)是一種自我支持傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由于自我價值是通過他人評價而確立的，個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人，個體對其認(rèn)同和接納，并反投以肯定與支持;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能激活個體的自我價值保護(hù)動機(jī)。
在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關(guān)系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要.
相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關(guān)系，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應(yīng)注意增加交往頻率;尋找共同點(diǎn);謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要干事業(yè)、團(tuán)結(jié)有力，做出一些讓步是值得的。
英文簡歷的基本篇十九
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：茂名。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：20歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：中級。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)員。
離職原因：進(jìn)一步挑戰(zhàn)自己。
公司名稱：廣州市駿寶實(shí)業(yè)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：售后維修。
離職原因：進(jìn)一步挑戰(zhàn)自己。
畢業(yè)院校：廣東省水產(chǎn)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：制冷所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣東省水產(chǎn)學(xué)校制冷空調(diào)中專畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人性格開朗，待人熱情有禮，善于與人溝通.有上進(jìn)心與責(zé)任感.能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.有電腦基礎(chǔ)，熟悉水冷空調(diào)的維修；具有1年以上銷售和產(chǎn)品售后服務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，客服意識良好.具備敏銳的市場觸覺和開拓新客戶的能力.本人適應(yīng)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，能在較短時間內(nèi)投入工作.希望能加入貴公司，我愿意與貴公司共同進(jìn)步，共創(chuàng)美好的明天.
英文簡歷的基本篇二十
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕尾。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：專員、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類、招商人員：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州香江物業(yè)管理有限公司起止年月：-09～-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：招商專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)對商鋪的招租和管理，開發(fā)新商戶，跟進(jìn)了解舊商家的經(jīng)營狀況，引進(jìn)、開發(fā)新的小區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，完成公司下達(dá)的任務(wù)，公司對外接待，整理日常工作記錄。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)顧問。
工作描述：主要負(fù)責(zé)二手房屋的租、售。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：電子商務(wù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人所學(xué)專業(yè)是電子商務(wù)，主要學(xué)習(xí)商品網(wǎng)絡(luò)營銷，市場營銷，物流管理和電腦軟硬件知識及電腦維護(hù)、辦公軟件、硬件組裝。
能在了解市場從中獲得:學(xué)習(xí)如何管理市場，開發(fā)新市場，鍛煉自己，能給自己一個能施展才華的平臺，在社會實(shí)踐方面，本著多學(xué)多練的態(tài)度；在實(shí)際工作中鍛煉自己的工作能力、交際能力、培養(yǎng)團(tuán)體協(xié)作的精神；具備了較強(qiáng)的.管理能力，有高度的責(zé)任心，正因這與我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。本著良好心態(tài)對待每件事，勤奮努力思維=期望！
英文簡歷的基本篇二十一
要想獲得與人事經(jīng)理面對面交談的機(jī)會,首先就要有份優(yōu)秀的簡歷，其應(yīng)包括的內(nèi)容有：個人信息情況，比如姓名、性別、年齡與婚姻狀況等；工作經(jīng)歷，比如具體工作時間、職務(wù)職責(zé)等；最關(guān)鍵的要有求職目標(biāo)。
對求職者的簡歷來說也是一個更高層次的挑戰(zhàn)和要求：
細(xì)心：填寫招聘欄的申請資料時，一定要認(rèn)真的全部寫完，一些應(yīng)聘者會挑自認(rèn)為主要的信息來填寫，卻不知道，面對這樣不完整的信息時，人事經(jīng)理都是會先扣掉印象分的，一個連最基本的招聘信息都不愿填好的人，對以后的工作又能抱有多認(rèn)真的態(tài)度。
用心：在完成填寫后，一定要細(xì)致的做個全面的檢查，切記避免病句，錯別字和有關(guān)的數(shù)字等信息。
格式：在排列工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)項(xiàng)目及獲得的證書等時一定要用條列的方式，以便人事經(jīng)理的查閱。
英文簡歷的基本篇一
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫點(diǎn)句。
5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6、社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
更多。
英文簡歷的基本篇二
求職信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封個人求職信信就是你們之間的媒體。文筆流暢，格式正確的能給人才網(wǎng)”招聘者留下良好的印象，寫一封吸引hr求職信獲得的機(jī)會就大增加。
自我推銷，盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長處與申請職位相關(guān)的資歷，不要夸大其詞，吹噓自己的.工作能力；也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會覺得你缺乏自信。簡言之，只要態(tài)度誠懇，言之有物便可以。要知道求職信的禮儀要求是存在的。
切勿提及沒用的資料、批評舊公司或上司。
英文簡歷的基本篇三
做英文簡歷可得秉持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而不能采用一種太過于隨意的態(tài)度，即使應(yīng)聘的是中資企業(yè)我們也得將其做得符合基本規(guī)范。我們做英文簡歷需要做好五個基本工作，如此才能塑造出優(yōu)秀的英文簡歷。
做完簡歷后我們可以利用拼寫檢查功能先進(jìn)行一個自動檢查，如今的文檔都是具有這種功能的，這樣檢查起來會方便很多的，而且能夠防止我們用眼睛檢查而造成的疏忽。出現(xiàn)拼寫錯誤尤其是位于簡歷開頭的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，這就屬于一種典型的馬大哈形象，連小小錯誤都會犯那以后工作如此，則可能導(dǎo)致企業(yè)遭受無法預(yù)料的損失比如一個小數(shù)點(diǎn)或者數(shù)字錯誤等。
做完簡歷后可以請你的朋友或同學(xué)幫你檢查單詞拼寫以及語法、句型等幾個方面，并且?guī)湍銋⒖枷率欠衲軌蛞愿玫谋硎龇绞秸宫F(xiàn)自己，所以要懂得溝通才能提升自己各個方面的能力。
各位英文簡歷制作者，如果能夠把上述五項(xiàng)基本工作認(rèn)真完成，在簡歷制作過程中融會貫通，那么打造一份優(yōu)秀的英文簡歷就不在話下!
英文簡歷的基本篇四
英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往簡歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會是列入評分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出技能以及專長這個項(xiàng)目，或甚至以經(jīng)歷概要來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
主試者可能每天要看的簡歷不只上百封，停留在一份簡歷的時間頂多不超過10~20秒的.時間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時間內(nèi)能馬上抓住這份簡歷的重點(diǎn)。
3.盡量控制在一張以內(nèi)的份量。
一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過兩張紙為原則。
4.搭配求職信。
這部份將在后面更詳細(xì)的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她，你的簡歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。
除非應(yīng)征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
簡歷書的基本寫法，針對轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者。
字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁。
寫簡歷的時候，要注意到是否有起承轉(zhuǎn)合的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務(wù)?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點(diǎn)在哪里?照你自己的方式以及風(fēng)格，將這些東西順序的表達(dá)出來。
英文簡歷的基本篇五
和一般中文履歷的表現(xiàn)方式稍有不同，就整體來說，一份能夠積極展現(xiàn)個人特色、優(yōu)點(diǎn)以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的。不過要注意的是國內(nèi)外商公司的主管畢竟通常是臺灣人，過分夸張賣弄的語氣還是少用為妙。
英文履歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往履歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會是列入評分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出「professionalqualities」(技能以及專長)這個項(xiàng)目，或甚至以「summary」(經(jīng)歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時間頂多不超過10~20秒的時間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時間內(nèi)能馬上抓住這份履歷的重點(diǎn)。
一份厚厚的履歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過兩張紙為原則。
這部份將在后面更詳細(xì)的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。
除非應(yīng)征的.公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
履歷書的基本寫法，針對轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者。
字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁。
寫履歷的時候，要注意到是否有「起承轉(zhuǎn)合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務(wù)?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點(diǎn)在哪里?照你自己的方式以及風(fēng)格，將這些東西順序的表達(dá)出來。
但另外一方面，工作經(jīng)歷較少的人可能相對的較不容易展現(xiàn)其績效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的形容詞來強(qiáng)調(diào)你對工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什么深度，必須衡量個人真正的能力。千萬不要為了表現(xiàn)英文能力而硬擠出過于艱澀的文章。到時候面試的時候露出馬腳，那可就糟了。
最后，記得再次檢查你的拼音以及數(shù)字是否正確無誤......
英文簡歷的基本篇六
格式與態(tài)度:寫英文求職信時,開頭寫每段第一句話時,要頂格寫,一定不要空兩格.這點(diǎn)很重要,請你注意;不要用開玩笑的`口吻與對方套近乎,要嚴(yán)肅,認(rèn)真地寫.這能使對方感覺你很重視這件事情;簡短介紹自己的專業(yè)與才能.重點(diǎn)寫清楚你的能力可以滿足對方公司的需要.各人資料:寫英文求職信時,寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能；如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn),告知對方你正在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)!推薦自我:寫英文求職信時,需重點(diǎn)注意約定面試時間.一定要寫清楚:我知道您很忙,我很感謝您能在百忙之中抽幾分鐘時間跟我見面并談話.請放心,這幾分鐘您一定不會浪費(fèi)的!因?yàn)槲掖_定我的能力一定使貴公司達(dá)到目的.要自信!但不要過份夸大自己的能力或表現(xiàn)過份信心，尤其不要說出與事實(shí)不符的能力或特性來.結(jié)尾與聯(lián)系方式:寫英文求職信結(jié)尾時,需重點(diǎn)注意:不要等對方先打電話聯(lián)系你,你應(yīng)該在英文求職信中明確寫出,你會在此期間打電話約對方見面,并告對方知具體聯(lián)系時間;還要寫明,在見面之前,若對方有什么問題需要了解的,可發(fā)email或打電話聯(lián)系你.并寫清楚你的聯(lián)系方式.最后,再一次寫明感謝他們抽時間看你的個人簡歷,求職信.并感謝他們考慮你的應(yīng)聘.
篇幅不易過長,簡短為好;態(tài)度誠懇,不需華麗詞匯;讓對方感覺親切,自信,實(shí)在即可;不要誤看其他錯誤的寫作方法,以免耽誤了你的求職機(jī)會.紙張的選用:建議你用灰色,黃褐色或米色紙作最終打印信紙.要配合信封的顏色.書寫:字體要寫得整潔可辯,使用打字機(jī)把信打出來.具有專業(yè)感.附郵票:英語求職信內(nèi)需附加郵票或回址信封.
語法:準(zhǔn)確無誤的語法,標(biāo)點(diǎn)拼寫使讀信人感到舒暢.錯誤的語法或拼寫則十分明顯,一望即知.且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯了.
以上幾個方面是正規(guī)的寫法,請你放心采納.
英文簡歷的基本篇七
隨著中國開放程度的加劇，人才的競爭已經(jīng)日趨于白熱化，進(jìn)入世貿(mào)組織更是將中國融入了世界的舞臺。已有越來越多的洋公司落戶中國，這些公司在招聘員工時一般很注重對方的外語程度如何，因此都會要求應(yīng)聘者提供中英文雙簡歷。這樣，一方面可以方便公司外國管理者挑選人才，另一方面也可以使用人單位初步地了解應(yīng)聘者的外語水平，這也是為何英文簡歷如此盛行的原因之一。
可以說，英語已是當(dāng)今社會的一種流行元素。越來越多的人把它作為交流溝通的工具，用在簡歷上已不再是件稀罕事。英文簡歷仿佛已成為應(yīng)聘者表達(dá)流行與時尚的手段，制作一份精致的英文簡歷將更容易吸引hr經(jīng)理的視線。在對英文簡歷的要求上，用人單位和大學(xué)生似乎頗有默契。
英文簡歷的基本篇八
編寫個人簡歷時想要獲得面試機(jī)會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會。不要認(rèn)為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個人簡歷的模板。
事實(shí)上，運(yùn)用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機(jī)會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨(dú)樹一幟收到照片人員的青睞。想要通過個人簡歷獲得面試機(jī)會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機(jī)會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
先是個人資料部分(personaldata)。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。
第二部分為教育背景(education)。
必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
第三部分工作經(jīng)驗(yàn)(workexperience)。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則。求職者要將所服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。另外，歐美人很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，所以，提及自己’工作時的培訓(xùn)(onthejobtraining)’，不失為一個聰明的做法。
第四部分所獲獎勵和作品(price&pubication)。
將自己所獲獎項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。
第五部分自己感興趣的.領(lǐng)域(intrestedfield)。
將自己的工作意愿展示給潛在雇主，對于大多數(shù)求職者，尤其是搞技術(shù)或研究工作的求職者，這一點(diǎn)必不可少。同時，隨著分工越來越細(xì)，將工作能力與工作興趣相結(jié)合，不僅是求職者的意愿，對雇主來講，也同樣具有積極的意義。
另外，要注意不要撞上簡歷的七個“不合格”。
個人求職簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
(1)簡歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意。
(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會的獲得。
(3)條理不清。簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
(7)簡歷拒絕“槍手”
說到這些，也許你會認(rèn)為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實(shí)際上也不盡然。專業(yè)人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，根據(jù)自己的實(shí)際情況，自己先起草，然后再請有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)。
英文簡歷的基本篇九
當(dāng)人們論及新經(jīng)濟(jì)的時候，大都是以美國經(jīng)濟(jì)連續(xù)以上的高速增長這一事實(shí)為依據(jù)的，并據(jù)此把新經(jīng)濟(jì)定義為一種高增長、高就業(yè)與低通脹并存的經(jīng)濟(jì)。筆者認(rèn)為，按此定義來理解新經(jīng)濟(jì)是片面的，因?yàn)椤皟筛咭坏汀眱H僅是新經(jīng)濟(jì)的外部表象而已，它們并未涉及到新經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)。透過現(xiàn)象看本質(zhì)，新經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成要素有三：
1．信息技術(shù)。它是新經(jīng)濟(jì)的技術(shù)基礎(chǔ)。人們往往以此為依據(jù)而把新經(jīng)濟(jì)理解為信息經(jīng)濟(jì)，但這樣理解新經(jīng)濟(jì)是片面的。以工業(yè)化早期的蒸汽機(jī)發(fā)明為例，雖然蒸汽機(jī)構(gòu)成了早期工業(yè)化的技術(shù)基礎(chǔ)，但經(jīng)濟(jì)史學(xué)家并未據(jù)此而把工業(yè)化定義為蒸汽機(jī)化。
2．能夠直接轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)財(cái)富的知識存量與流量。在新經(jīng)濟(jì)時代，一切經(jīng)濟(jì)活動，包括生產(chǎn)和分配等都將以知識為基礎(chǔ)，知識已經(jīng)成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增長的最重要的驅(qū)動要素。同樣，我們也不能因?yàn)樾陆?jīng)濟(jì)是一種由知識要素驅(qū)動的經(jīng)濟(jì)而把新經(jīng)濟(jì)片面定義為知識經(jīng)濟(jì)。
3．因特網(wǎng)。在新經(jīng)濟(jì)時代，作為人們進(jìn)行各種各樣生產(chǎn)活動以及有形與無形交換活動的基本工具體系，因特網(wǎng)正在改變著人們的生產(chǎn)方式、流通方式和交換方式。但是，與信息技術(shù)及創(chuàng)造價值的知識一樣，因特網(wǎng)不過只是新經(jīng)濟(jì)的一個構(gòu)成要素，因此，假如我們據(jù)此而把新經(jīng)濟(jì)定義為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)同樣是不科學(xué)的。
基于以上三個方面的分析，我們可以對新經(jīng)濟(jì)作如下定義：新經(jīng)濟(jì)是一種以信息技術(shù)為基礎(chǔ)、由知識要素驅(qū)動、并通過因特網(wǎng)進(jìn)行運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)。這也就是說，新經(jīng)濟(jì)實(shí)際上是一個由信息經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)有機(jī)組合而成的復(fù)合體，這三種要素相輔相成，缺少其中的任何一種要素都將無法對新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的原因、運(yùn)作機(jī)制與發(fā)展趨勢做出科學(xué)的解釋。
更為重要的一點(diǎn)還在于：我們對新經(jīng)濟(jì)作這樣的定義，是符合唯物史觀的。從我們所概括出來的新經(jīng)濟(jì)的這三個構(gòu)成要素來看，它們更多地屬于生產(chǎn)方式的范疇，而不是產(chǎn)品的范疇。因此，我們借助于信息技術(shù)、知識和因特網(wǎng)這三個主要標(biāo)志，就可以對新經(jīng)濟(jì)與新經(jīng)濟(jì)以前的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)做出明確的'區(qū)分。然而，有必要指出的是，我們雖然可以用新經(jīng)濟(jì)來表示新生產(chǎn)方式與舊生產(chǎn)方式的區(qū)別，但新經(jīng)濟(jì)本身并不是一個科學(xué)的用語，因?yàn)樗茨軐π律a(chǎn)方式加以范式化，并通過范式化而形成一個科學(xué)的概念范疇。正因?yàn)槿绱耍陆?jīng)濟(jì)一詞往往被人們庸俗化地使用，以致造成人們對新經(jīng)濟(jì)認(rèn)識的淺化。
盡管新經(jīng)濟(jì)這個術(shù)語有以上所說的缺陷，但是在找不到更好的概念范疇替代它以前，我們不得不繼續(xù)使用這個術(shù)語來界定我們的研究對象。這就好比經(jīng)濟(jì)學(xué)家經(jīng)常使用后工業(yè)化來描述工業(yè)社會的階段性質(zhì)變、歷史學(xué)家經(jīng)常使用后現(xiàn)代主義來描述現(xiàn)代化進(jìn)程中的階段性質(zhì)變一樣，我們只能用新經(jīng)濟(jì)來描述先是發(fā)生在美國，目前正發(fā)生在少數(shù)幾個北歐國家的生產(chǎn)方式的階段性質(zhì)變。
英文簡歷的基本篇十
雖然求職信一般來說包括：1.你得知這份工作的管道。2.學(xué)歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯(lián)絡(luò)地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式，以及最後的感謝語等。但其實(shí)這裡可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的'大。求職信的訴求在於延續(xù)履歷表的內(nèi)容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個性、特質(zhì)等。另外，有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補(bǔ)充履歷也很不錯。舉例來說，你甚至可以這麼寫：「我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的」。
求職信的書寫訣竅。
1.表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)：建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長：控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。
3.前瞻性的氣魄：具有勇於突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此並不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱：為了避免流於自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱。
point1---說明你從何處得知這個工作機(jī)會。
這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。在這個段落中也可加上你的「careergoal」。
point2---強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的人選。
這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，要避免將自己吹噓得過分離譜。
point3---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌。
英文簡歷的基本篇十一
一、學(xué)年論文課程目標(biāo)：
學(xué)年論文是學(xué)生在每一學(xué)年結(jié)束時完成的學(xué)術(shù)性的文章，在教師指導(dǎo)下，運(yùn)用已有知識進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，分析解決所屬專業(yè)領(lǐng)域的問題，并能準(zhǔn)確表達(dá)自己的研究成果。通過撰寫學(xué)年論文，使學(xué)生初步掌握撰寫學(xué)術(shù)論文的方法，鞏固深化所學(xué)理論知識，培養(yǎng)學(xué)生分析問題的能力、解決問題的能力、以及較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和論證能力，充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造精神，并作為檢驗(yàn)學(xué)生一學(xué)年學(xué)習(xí)成績和研究成果的'重要手段。
二、學(xué)年論文的任務(wù)與要求：
結(jié)合所學(xué)課程設(shè)計(jì)，由指導(dǎo)教師布置選題范圍，學(xué)生在具備一定專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，明確研究的對象或所要解決的問題。論題要求明確具體，具備一定的理論價值或?qū)嵱脙r值。
學(xué)生圍繞論題廣泛收集材料，認(rèn)真進(jìn)行整理分析，使材料系統(tǒng)化、條理化。學(xué)生在動手寫作論文之前，應(yīng)仔細(xì)擬出論文提綱，搭建論文框架。以使文章結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，層次分明，重點(diǎn)突出，并由指導(dǎo)老師審閱。學(xué)生根據(jù)論文提綱寫出論文，在對文章反復(fù)修改后打印出來，上交指導(dǎo)教師。
三、學(xué)年論文書寫規(guī)范與打印要求：
1.論文必須用a4規(guī)格紙打印，圖表應(yīng)按要求繪制，
2.設(shè)計(jì)題目用黑體小二號字體，居中書寫。設(shè)計(jì)題目應(yīng)該簡短、明確、有概括性。
3.作者姓名及學(xué)號：設(shè)計(jì)題目下空一行書寫作者姓名。用宋體四號字體書寫，作者姓名后面加“（）”括號，在括號內(nèi)書寫“學(xué)號”兩個字后加“：”號再寫學(xué)號。
4.專業(yè)和年級：作者姓名及學(xué)號下一行書寫。用宋體五號字體書寫并加“（）”括號，在括號內(nèi)書寫院系名稱空一格書寫專業(yè)名稱及年級和班級名稱加“，”接著書寫“內(nèi)蒙古”空一格書寫“呼和浩特”空一格書寫郵政編碼（010022）。
5.指導(dǎo)教師及姓名：專業(yè)和年級下一行書寫?！爸笇?dǎo)教師”四個字用宋體四號字體書寫并加“：”再書寫指導(dǎo)教師姓名。指導(dǎo)教師姓名用楷體四號字體書寫。
結(jié)論。摘要中不宜使用公式、圖表，不標(biāo)注引用文獻(xiàn)編號。摘要以150～300字為宜。
7.關(guān)鍵詞：摘要的下一行書寫。“關(guān)鍵詞”三個字用黑體五號字體并加“：”左起空兩格書寫。其后為關(guān)鍵詞用5號楷體字，每一關(guān)鍵詞之間用“；”號分開，最后一個關(guān)鍵詞后不打標(biāo)點(diǎn)符號。關(guān)鍵詞是供檢索用的主題詞條，應(yīng)采用能覆蓋論文主要內(nèi)容的通用技術(shù)詞條（參照相應(yīng)的技術(shù)術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)）。關(guān)鍵詞一般為3～5個，按詞條的外延層次排列（外延大的排在前面）。
8.中圖分類號：關(guān)鍵詞的下一行書寫。“中圖分類號”五個字用黑體五號字體，左起空兩格書寫并加“：”再書寫中圖分類號碼。
9.正文：中圖分類號下空一行開始書寫正文。正文用宋體小四號字體書寫。
（1）標(biāo)題層次。
采用阿拉伯?dāng)?shù)字分級編號。一級標(biāo)題“1”、二級標(biāo)題“1.1”三級標(biāo)題“1.1.1”，一級標(biāo)題“1”用黑體小四號字體，二級標(biāo)題“1.1”和三級標(biāo)題“1.1.1”用宋體小四號字體左起頂格書寫。
（2）名詞術(shù)語。
科技名詞術(shù)語及設(shè)備、元件的名稱，應(yīng)采用國家標(biāo)準(zhǔn)或部頒標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的術(shù)語或名稱。標(biāo)準(zhǔn)中未規(guī)定的術(shù)語要采用行業(yè)通用術(shù)語或名稱。全文名詞術(shù)語必須統(tǒng)一。一些特殊名詞或新名詞應(yīng)在適當(dāng)位置加以說明或注解。
（3）引用文獻(xiàn)。
引用文獻(xiàn)標(biāo)示方式應(yīng)全文統(tǒng)一，并采用所在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)通用的方式，用上標(biāo)的形式置于所引內(nèi)容最末句的右上角。所引文獻(xiàn)編號用阿拉伯?dāng)?shù)字置于方括號中，如：“?成果[1]”。不得將引用文獻(xiàn)標(biāo)示置于各級標(biāo)題處。
10.注釋：正文下空一行書寫?！白⑨尅眱蓚€字用黑體五號字體并加“：”左起頂格書寫。引用文獻(xiàn)條目從“注釋：”下一行開始書寫。
11.參考文獻(xiàn)：注釋的下一行書寫。“參考文獻(xiàn)”四個字用黑體五號字體并加“：”左起頂格書寫。參考文獻(xiàn)條目從“參考文獻(xiàn)：”下一行開始書寫，用宋體五號字體。
參考文獻(xiàn)的序號左頂格，并用數(shù)字加方括號表示，如［1］，［2］，?，以與正文中的指示序號格式一致。每一參考文獻(xiàn)條目的最后均以“．”結(jié)束。
12.頁面設(shè)置。
（1）頁眉。
奇數(shù)頁頁眉為物理與電子信息學(xué)院學(xué)年論文。
偶數(shù)頁頁眉為學(xué)年論文題目。
（2）頁邊距。
論文的上邊距：30mm；下邊距：25mm；左邊距：30mm；右邊距：20mm；行間距為1.5倍行距。
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英文簡歷的基本篇十二
resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的經(jīng)歷，因?yàn)槿松總€階段的目標(biāo)不同，個人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
b強(qiáng)化優(yōu)勢。
近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的，專業(yè)、gpa、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實(shí)的`前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果gpa很高，那么開門見山就把這一項(xiàng)寫出。
c彰顯個性。
所謂“resume”，強(qiáng)調(diào)在“me”這個詞上，所以簡歷一定要突出個性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時，一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個人簡歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時也是尊重招聘者。
d注意關(guān)鍵詞。
簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)等。
e必備信息。
簡歷應(yīng)該涵蓋一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
英文簡歷的基本篇十三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：
婚姻狀況：已婚。
年齡：53歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類:中西醫(yī)生、皮膚?？漆t(yī)生、西醫(yī)內(nèi)科。
工作年限：33。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500–5000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
中醫(yī)內(nèi)科中西醫(yī)結(jié)合科皮膚科皮膚科創(chuàng)辦人。
5月內(nèi)退后在長沙市鴻業(yè)皮膚?？漆t(yī)院副主任醫(yī)師。
xx康復(fù)醫(yī)院。
畢業(yè)院校：xx中醫(yī)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：中醫(yī)所學(xué)專業(yè)二：
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
中西醫(yī)內(nèi)科常見病、多發(fā)病、呼吸系統(tǒng)及老年慢性病，如高血壓、冠心病、糖尿病、慢支肺氣腫等。
皮膚病方面：以治療。
（1）過敏性皮膚病，如：濕疹、蕁麻疹、神經(jīng)性皮炎；
（2）濕毒性皮膚病，如：銀屑病、玫瑰糠疹等；
（3）病毒性皮膚病，如：單純皰疹、生殖器皰疹及一般性病等為擅長。
性格開朗，有主見，富有創(chuàng)造力，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的組織能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，能很好地進(jìn)行與患者溝通。
英文簡歷的基本篇十四
我們的態(tài)度決定了我們的未來一個人能否成功，取決了他的態(tài)度!
成功人士與失敗之間的判別是：
1.我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。
2.我們怎樣對待別人，別人怎樣對待我們。
3.我們在一項(xiàng)任務(wù)剛開始時的態(tài)度就決定了最后的多大成功。
我們的環(huán)境---心里的感情的精神的----完全由我們自己的態(tài)度來創(chuàng)造。
二、目標(biāo)明確目標(biāo)管理。
1.目標(biāo)明確。
沒有線路圖什么地方也去不了。
目標(biāo)就是構(gòu)筑成功的磚石。
目標(biāo)使我們產(chǎn)生積極性，你給自己定了目標(biāo)，有兩個方面的作用：一是你努力的依據(jù)二是你的鞭策。目標(biāo)給你一個看得著的射擊靶，隨著你努力去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，你就會有成就感。有98%的人對心目中的世界沒有一幅清晰的圖畫。如果計(jì)劃不具體，無法衡量是否實(shí)現(xiàn)了----那會降低了你的積極性。
2.目標(biāo)管理。
把整體目標(biāo)分解成一個個易記的目標(biāo)把你的目標(biāo)象成一金字塔，塔頂就是你的人生目標(biāo)，你定的目標(biāo)和為達(dá)目標(biāo)而做的每一件事都必須指向你的人生目標(biāo)。
金字塔由五層組成，最上的一層最小，最核心的。這一層包含著你的人生總目標(biāo)。
下面每層是為實(shí)現(xiàn)上一層較大目標(biāo)而要達(dá)到的較小目標(biāo)。
三、一勤天下無難事。
一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個世界都給他讓路。
四、自律。
自控能力的強(qiáng)弱對人生的成功也有很大的影響。
1.當(dāng)你生氣時，你能沉默不語嗎?
2.你習(xí)慣于三思而行嗎?
3.你的性情一般是平和的嗎?
4.你習(xí)慣讓你的情緒控制你的理智。
五、謙虛好學(xué)。
1.你是否把不斷的學(xué)習(xí)更多的知識作為你的職責(zé)?
2.你是否有一種習(xí)慣：對你所不熟悉的問題發(fā)表“意見”?
3.當(dāng)你需要知識時，你知道如何尋找嗎?
越是成功的人，他們越會抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會。
英文簡歷的基本篇十五
在編寫。
時除了需要凸顯自身優(yōu)勢，還需要做到內(nèi)容言簡意賅。本課程主要介紹標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷的基本格式，那么簡歷主要應(yīng)該包含以下內(nèi)容部分：
第一部分：個人信息。
第二部分：掌握技能。
第三部分：工作經(jīng)驗(yàn)。
第四部分：教育經(jīng)歷。
填寫內(nèi)容：基本信息、
自我評價。
填寫重點(diǎn)：聯(lián)系方式自己獨(dú)特之處。
姓名、電話和聯(lián)系地址，這些內(nèi)容應(yīng)寫在最前面，以便于聯(lián)系。
自我評價，絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華，同時不能吧自己說成是一個“全才”，實(shí)事求是，有針對性的寫出自己的本領(lǐng)和長處。
1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距。
2、整潔的發(fā)型很重要，避免蓬頭垢面。
3、服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。
4、精神煥發(fā)，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求學(xué)時的照片拿出來。
6、對照片重視不等于藝術(shù)照片。
填寫內(nèi)容：自身所掌握的技能。
填寫重點(diǎn)：與應(yīng)聘崗位要求相符合的技能,切切不可寬泛、盲目!
實(shí)事求是的寫出你的知識結(jié)構(gòu)，熟練掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表現(xiàn)出一種你什么都懂但什么都不專的現(xiàn)象。
企業(yè)需要的不是全才而是能勝任某一崗位的專才。
填寫內(nèi)容：自身所從事的工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
填寫重點(diǎn)：與應(yīng)聘崗位切合，突出應(yīng)聘崗位所需要的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際動手能力。
介紹工作經(jīng)驗(yàn)一般采用時間倒敘法來描述。
本人經(jīng)歷，主要包括：在大學(xué)的經(jīng)歷，除學(xué)習(xí)以外的任職、實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)、假日謀職、義務(wù)工作，參加各種團(tuán)體及取得的成果、客觀評價(這些內(nèi)容有助于對方了解你的閱歷、專業(yè)特長、團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力等)。
本人經(jīng)歷，這是整個簡歷的重點(diǎn)所在。有所選擇的把你認(rèn)為與求職崗位聯(lián)系緊密的工作經(jīng)驗(yàn)寫上去。
填寫內(nèi)容：你所接受過的教育及培訓(xùn)，時間、學(xué)校、證書。
填寫重點(diǎn)：直接指向應(yīng)聘崗位多要求，忌堆砌課程目錄時間倒敘。
一頁紙最滿意，最多不能超過兩頁。
應(yīng)聘中高層，可適量增加簡歷頁數(shù)。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機(jī)：_____________。
個人主頁：
最高學(xué)歷：
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。
其它：
工作經(jīng)歷:。
(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗(yàn)時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
(如獲獎情況等)。
英文簡歷的基本篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：佛山。
民族：漢族。
戶口所在地：佛山。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類:文員酒店/旅游后勤類計(jì)算機(jī)類。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)、五星級行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：接待員工作性質(zhì)：全職。
公司性質(zhì)：私有企業(yè)行業(yè)類別：百貨公司。
擔(dān)任職位：收款員工作性質(zhì)：兼職。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：旅游顧問工作性質(zhì)：全職。
公司性質(zhì)：私有企業(yè)行業(yè)類別：傳媒公司。
擔(dān)任職位：前臺文員工作性質(zhì)：全職。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理與服務(wù)所學(xué)專業(yè)二：
全國計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗(yàn)和旅行社前臺接待經(jīng)驗(yàn)。在賓館主要負(fù)責(zé)樓面的服務(wù)工作和重要宴會的接待工作;在旅行社負(fù)責(zé)的'工作內(nèi)容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報(bào)名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的機(jī)會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應(yīng)社會的需要，與社會共同進(jìn)步!
英文簡歷的基本篇十七
人際關(guān)系詭譎多變，對于很多不太善于處理人際關(guān)系的人來說，簡直痛苦和為難。他們經(jīng)?；ê芏鄷r間在人際關(guān)系上，但效果差強(qiáng)人意。
人生中最影響我們情緒波動的大概就是人際關(guān)系吧，不管是家庭里跟伴侶還是跟孩子，或是職場中跟領(lǐng)導(dǎo)跟同事，還是生活中跟兄弟姐妹跟朋友，只要關(guān)系出現(xiàn)問題，我們就會感到很不舒服，有時候甚至出現(xiàn)心痛、頭疼、胸悶、顫抖等身心癥狀。部分人自認(rèn)為自己敏感，在乎別人的看法，別人不經(jīng)意的話語，常常令他們難過好久，但這其實(shí)也造成了他的人際關(guān)系緊張。
所以在人際關(guān)系中，能夠確定自己的價值，肯定自己的存在。明白別人對我們的看法，并不代表我們真正的樣子，我們也不是因?yàn)閯e人而存在的。當(dāng)然既然我們不因別人存在，那么我們對別人的看法，也都往往只是代表了我們的投射。如此我們才能在人際關(guān)系中進(jìn)退自如，不因別人或者身邊人事的變更而失了自己的節(jié)奏。
所以本文所分享的改善人際關(guān)系的法則是：任何人對你的看法，都只該給你當(dāng)參考和建議,因?yàn)槟潜容^代表他自己。而你對別人的看法，很多時候只是你自己的投射，對別人也只能是參考和建議。
如果你是透過別人眼睛來看自己，這便是把你自己交給了別人來決定。這似乎是很多人在人際關(guān)系中最容易陷入的狀態(tài)，我們總覺得別人說我們應(yīng)該怎么樣，我們就該是怎么樣的。如果別人說我們是不好的，那么我們就是不好的。如果別人贊一下我們，我們才覺得自己是被愛的……但這些只是我們接受別人對自己的投射而產(chǎn)生投射性認(rèn)同，被他人對自己的看法，取代自己真正的樣子而已。
如果我們再往深一層探索會發(fā)現(xiàn)，不單單是受別人看法的影響，有時候連你自己對自己的看法都只是自己的投射，而不代表你真正的樣子。有時我們對自己的看法，其中包含了不只別人的看法，也包括了自己對自己的看法，也會讓我們的存在蒙塵且面目模糊。有時我們對我們自己的看法，會讓人不斷自我扭曲。這在心理學(xué)上叫自我形象，而這也是我們對自己投射產(chǎn)生的結(jié)果。
人若一直活在對自己的看法中，你無法真正認(rèn)識自己。其實(shí)你只活在自己是什么樣的人的幻像中，卻從未發(fā)現(xiàn)你是誰。而你以為你認(rèn)識的自己，離真正的你還有一大段距離。
人類是所有生物中，唯一能夠利用對自己的看法，或我認(rèn)為我是誰，而把自己變成自己所認(rèn)識的那個人。我們今天的樣子，是因?yàn)槲覀冞^去認(rèn)為自己是什么樣的人而變成的。今天的你是透過你對自己的看法形塑出來的。所以唯有你自己才能決定你是什么樣的人。
別讓他人眼中的你，取代你眼中的自己。如此一來，以真正的你去跟別人交往，別人也會對你更加的真誠。
英文簡歷的基本篇十八
近來一直在重新看待我與老公各自在處理我們夫妻之間的關(guān)系的方式，源于我經(jīng)常會看他處理一些事情，包括對我的態(tài)度及處事方式，我很看不順眼，我沒發(fā)脾氣，而是一直在看著，想著。想起許添盛老師博文的啟發(fā)，我想我該再次學(xué)習(xí)一下改善人際關(guān)系的法則，在這里與大家分享。
法則1：試著讓內(nèi)在情緒與外在天氣之間取得親密認(rèn)同。每當(dāng)內(nèi)心翻涌憤怒或情緒悲傷時，尤其風(fēng)狂雨瀟時，試著順勢將負(fù)面情緒拋擲出去，而別發(fā)些在家人或孩子身上，學(xué)習(xí)讓外在天氣和內(nèi)在感覺獲得親密認(rèn)同。
法則2：確定自己的價值，肯定自己的存在。
我們必須明白，別人對我的看法，并不代表我真正的樣子;而我們對別人的看法，往往代表的是我們自己的投射。我們的投射物是比較接近自己的，因此，對方的投射物也是比較接近他的，而不是你。
這第二個法則背后的涵義是：任何人對你的看法，永遠(yuǎn)只該給你當(dāng)做參考和建議——因?yàn)槟潜容^代表他自己。如果你是透過別人眼睛來肯定自己，便是交出自己生命的主權(quán);這是所有人際關(guān)系中最容易犯的錯誤。有時我們接受太多別人對自己的投射，產(chǎn)生了投射性認(rèn)同，結(jié)果完全被他人的看法牽著鼻子走，誤以為那就是自己真正的樣子。假如我們能再更深入一層探究，會發(fā)現(xiàn)甚至“連你自己對自己的看法”也都只是某種投射。而不代表你真正的樣子!其實(shí)，不只是別人的看法，包括自己對自己的看法，可能會讓我們的存在蒙上一層陰影，讓內(nèi)心不斷自我扭曲。這在心理學(xué)叫自我形相，而這也是我們對自己投射產(chǎn)生的結(jié)果。人若一直活在對自己的看法中，便無法真正的認(rèn)識自己;而一個只活在自己幻相中的人，往往從未發(fā)現(xiàn)自己是誰。
法則3：讓身邊的人，能夠因?yàn)榕c你在一起，而覺得自己很棒。這并非要我們驕傲自大，而是覺得自己有能力，有自信可以把事情處理得很好。有些父母本意是想讓孩子覺得自己很棒，作法卻使孩子感到自己很糟。期望讓一個自我感覺很差的人變得很棒，這無疑緣木求魚，但正是我們過去常犯的錯誤。
法則4：不管生命中曾遭遇多少欺騙，仍試著相信人性本質(zhì)是善良的。人在嘗試善的意圖時，確實(shí)有傷害別人的可能性，可是沒有人性喜歡傷害人。所有的惡，都來自誤入歧途的善，是想表達(dá)善的扭曲;這是一種生命的信仰，我們要先確立這個宇宙人生觀。人在學(xué)習(xí)和創(chuàng)造過程中，有時會做出無知和破壞之事，如果我們只以人的行為來判定其價值和本質(zhì)，那么人將永無翻身機(jī)會。我們需要的，是一種真正符合新時代精神的包容和接納。
法則5：自問在人際關(guān)系中，自己能付出與分享的是什么?許多人希望擁有美好的人際關(guān)系，但其實(shí)內(nèi)心貧乏得像個乞丐，只在乞討人家的愛、關(guān)心與付出。有時在婚姻和情感關(guān)系中也是如此。于是，人際關(guān)系變成一種交易，很多人只期待別人給東西，卻不反省自己能付出什么。
法則6：攻擊別人的，基本上只是在攻擊自己;打別人右臉的，是在打自己的左臉。如果采取以惡制惡的方法，那么你給出去什么，最后還是會回到你身上。在人際關(guān)系中，人們?？床磺宄@點(diǎn)。
法則7：我給對方的，是對方所需要的，而非給對方我主觀意識里想給的。這問題常造成人際關(guān)系愛恨的糾纏。尤其在親子或朋友關(guān)系中，我們常弄的自己熱臉貼冷屁股，心情非常沮喪。欲避免人際關(guān)系沖突，其實(shí)是知易行難，要做到這句話之前，應(yīng)先問對方：你覺得你需要什么?若有人可以幫忙，你想得到的幫助是什么?例如，我是家庭醫(yī)學(xué)和精神科?？漆t(yī)生，門診時我常問個案：你覺得真的有人了解你嗎?周遭人關(guān)心你的方式，都是你需要的?或是你內(nèi)心其實(shí)承受了很大的壓力?這兩句話往往觸動病人內(nèi)心，令他們泫然欲泣。所以，人際溝通不要用猜疑的方式，而應(yīng)直接問對方：你希望我用什么方式對待你?這是打動人心的萬靈丹，很可能是長久以來有人初次問他這樣的話呢!
法則8：人際之間保持距離往往是出于防衛(wèi)之心，因?yàn)槲覀儾恢思視绾慰创蚴欠駛ξ覀儯?，如果不想成為別人批判的對象，不愿被他人價值觀的框架限制，那就要試著以較彈性和接納的態(tài)度來面對周遭的人，凡是你投射出去的批判，最后必然彈回你身上;不肯讓別人好過的人，自己的日子必然難過。在我的門診有許多事夫妻離異或外遇的案例，有些人在傷害對方時，內(nèi)心會短暫升起報(bào)復(fù)的快感，但只要拋出負(fù)面情緒去傷害他人，人類整體生命的價值必然下降，最后自己必定會受到牽連。因此，人際關(guān)系是，你給出去什么，最后必定會回到你身上。有作用力，必有反作用力。
人際關(guān)系的五個原則。
人際關(guān)系的基礎(chǔ)是彼此間的相互重視與支持。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的，相互性就是前提，我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠(yuǎn)、喜歡與不喜歡是相互的。
交換原則。
人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是：個體期待人際交往對自己是有價值的，即在交往過程中的得大于失，至少等于失。人際交往是雙方根據(jù)自己的價值觀進(jìn)行選擇的結(jié)果。
自我保護(hù)原則。
自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護(hù)是一種自我支持傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由于自我價值是通過他人評價而確立的，個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人，個體對其認(rèn)同和接納，并反投以肯定與支持;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能激活個體的自我價值保護(hù)動機(jī)。
在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關(guān)系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要.
相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關(guān)系，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應(yīng)注意增加交往頻率;尋找共同點(diǎn);謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要干事業(yè)、團(tuán)結(jié)有力，做出一些讓步是值得的。
英文簡歷的基本篇十九
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：茂名。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：20歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：中級。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)員。
離職原因：進(jìn)一步挑戰(zhàn)自己。
公司名稱：廣州市駿寶實(shí)業(yè)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。
擔(dān)任職務(wù)：售后維修。
離職原因：進(jìn)一步挑戰(zhàn)自己。
畢業(yè)院校：廣東省水產(chǎn)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：制冷所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣東省水產(chǎn)學(xué)校制冷空調(diào)中專畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人性格開朗，待人熱情有禮，善于與人溝通.有上進(jìn)心與責(zé)任感.能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.有電腦基礎(chǔ)，熟悉水冷空調(diào)的維修；具有1年以上銷售和產(chǎn)品售后服務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，客服意識良好.具備敏銳的市場觸覺和開拓新客戶的能力.本人適應(yīng)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，能在較短時間內(nèi)投入工作.希望能加入貴公司，我愿意與貴公司共同進(jìn)步，共創(chuàng)美好的明天.
英文簡歷的基本篇二十
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕尾。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：專員、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類、招商人員：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州香江物業(yè)管理有限公司起止年月：-09～-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：招商專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)對商鋪的招租和管理，開發(fā)新商戶，跟進(jìn)了解舊商家的經(jīng)營狀況，引進(jìn)、開發(fā)新的小區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，完成公司下達(dá)的任務(wù)，公司對外接待，整理日常工作記錄。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)顧問。
工作描述：主要負(fù)責(zé)二手房屋的租、售。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：電子商務(wù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人所學(xué)專業(yè)是電子商務(wù)，主要學(xué)習(xí)商品網(wǎng)絡(luò)營銷，市場營銷，物流管理和電腦軟硬件知識及電腦維護(hù)、辦公軟件、硬件組裝。
能在了解市場從中獲得:學(xué)習(xí)如何管理市場，開發(fā)新市場，鍛煉自己，能給自己一個能施展才華的平臺，在社會實(shí)踐方面，本著多學(xué)多練的態(tài)度；在實(shí)際工作中鍛煉自己的工作能力、交際能力、培養(yǎng)團(tuán)體協(xié)作的精神；具備了較強(qiáng)的.管理能力，有高度的責(zé)任心，正因這與我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。本著良好心態(tài)對待每件事，勤奮努力思維=期望！
英文簡歷的基本篇二十一
要想獲得與人事經(jīng)理面對面交談的機(jī)會,首先就要有份優(yōu)秀的簡歷，其應(yīng)包括的內(nèi)容有：個人信息情況，比如姓名、性別、年齡與婚姻狀況等；工作經(jīng)歷，比如具體工作時間、職務(wù)職責(zé)等；最關(guān)鍵的要有求職目標(biāo)。
對求職者的簡歷來說也是一個更高層次的挑戰(zhàn)和要求：
細(xì)心：填寫招聘欄的申請資料時，一定要認(rèn)真的全部寫完，一些應(yīng)聘者會挑自認(rèn)為主要的信息來填寫，卻不知道，面對這樣不完整的信息時，人事經(jīng)理都是會先扣掉印象分的，一個連最基本的招聘信息都不愿填好的人，對以后的工作又能抱有多認(rèn)真的態(tài)度。
用心：在完成填寫后，一定要細(xì)致的做個全面的檢查，切記避免病句，錯別字和有關(guān)的數(shù)字等信息。
格式：在排列工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)項(xiàng)目及獲得的證書等時一定要用條列的方式，以便人事經(jīng)理的查閱。