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局長個人述職述廉報告篇一
領導干部根據《條例》規(guī)定向組織和群眾述職述廉，接受他們對自己工作和廉政情況的監(jiān)督，有利于組織和群眾享有的監(jiān)督權落到實處，激發(fā)群眾的熱情和積極性，使他們自覺主動配合黨組織監(jiān)督我們的領導干部。
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、加強學習，不斷提高理論水平和能力水平。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合xx大精神、xx屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
二、扎實工作，著力實現招商引資工作的新突破。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據各地上報統(tǒng)計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目。
合同。
總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協，高規(guī)格組織對臺招商活動，與中國臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、中國臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高干部隊伍整體素質。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習xx大精神和xx屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了。
學習計劃。
組織講學活動開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動從考勤、會風入手抓作風轉變從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理整治奢侈浪費從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范實行有效監(jiān)督避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手結合學習三中全會精神研究新政策變化探討招商工作變方向和新思路始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
局長個人述職述廉報告篇二
述職述廉報告--xx市工商局黨組成員、副局長xxx（2007年11月18日）。
各位領導、同志們：
在省工商局、xx市委、市政府和市局黨組的正確領導下，近年來，我能刻苦學習理論知識，認真履行職責，不斷加強黨性修養(yǎng)，密切聯系群眾，處處以身作則，自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，按照總局周xx局長提出的“三個過硬、四個統(tǒng)一”和省局納xx局長提出的“三有、五要、三個到位、六個好”要求，扎實抓好分管處室和所聯系縣局的，圓滿完成了當地黨委、政府和省、市局兩級黨組交給的各項任務?，F述職述廉如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
胡錦濤強調指出：“黨的各級領導干部是全面建設小康社會的組織者和領導者，必須具有較高的政治素質和業(yè)務素質，只有這樣才能成為合格的領導者，才能肩負起時代和歷史賦予的重任。我們黨歷來高度重視學習問題，把學習作為一項關系黨的事業(yè)興旺發(fā)達的戰(zhàn)略任務來抓。”任務和責任也要求各級領導干部必須重視學習，善于學習，不斷提高駕馭的能力，始終保持先進性，始終站在時代潮流的最前列。我作為一名黨員領導干部就應進一步提高自己的政治敏銳性，政治鑒別力和政策理論水平，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，提高用科學發(fā)展觀指導分管的能力。近年來，我認真學習了鄧小平理論、《江澤民文選》、黨的各次全會精神、十七大報告和工商行政管理方面的法律法規(guī)。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，夯實了思想基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二、認真履行職責，圓滿完成任務。
按照黨組分工，由我分管公平交易處、經檢支隊、法制處的，聯系通xx縣工商局、華xx縣工商局。在市局黨組和黨組書記、局長的正確領導下，我認真履行職責，處處率先垂范，扎實，積極深入基層與分管處室和聯系縣局的主要領導不定期分析研究，使他們按時保質完成好市局安排的'各項任務。
(一)公平交易。
一是精心組織打擊傳銷行動。出動執(zhí)法人員xxxx人次，車輛xxxx臺次，端掉非法傳銷窩點檢查出租房聚會場所xxxx個，驅散勸返傳銷人員xxx人，搗毀傳銷窩點xx個，移送司法機關處理傳銷案件xx件，刑事拘留傳銷頭目xx人，有效地遏制了傳銷在xx的蔓延。二是開展了食品安全、節(jié)日市場、卷煙市場、網吧經營、掃黃打非等11次專項整治行動，共出動執(zhí)法人員7723人次，車輛949臺次，共搗毀制假售假窩點31個，查處制售假冒偽劣食品案件261件，查獲的假冒偽劣兒童食品22.8公斤，奶制品15.5公斤，飲料242.8公斤，調味品272.2公斤，酒1413公斤，其他食品51807公斤，案值xxx萬元。三是積極開展維護“三農”利益活動。今年，我們把打擊假劣農資和坑農害農行為作為重點，加大監(jiān)管力度，確保農村流通領域商品質量，維護農民消費安全。先后檢查農資企業(yè)471個，立案查處農資違法經營案件13件，案值xx萬元，收繳假劣化肥26噸、籽種600多公斤、農藥200多公斤、農機具172臺。
(二)經檢。
繼續(xù)以提高執(zhí)法效能為出發(fā)點，深入開展治理商業(yè)賄賂等不正當競爭行為，查處查辦大要案件，進一步規(guī)范市場經濟秩序。全系統(tǒng)共查辦各類經濟違法案件xxx件，其中，一般程序案件xxx件，簡易程序案件xxx件，案值xxxx萬元，案件涉及金融、保險、教育、房地產、醫(yī)療、通信等行業(yè)。
(三)法制。
一是抓好《全面推進依法行政實施綱要》的學習貫徹。二是抓好“五五”普法宣傳教育和培訓。三是根據上級部門的要求，對工商系統(tǒng)的行政許可事項進行了全面的清理，并對清理結果進行了公示。四是按照xx省人民政府法制辦公室的通知安排，成立了xx市工商局行政復議辦公室。今年以來，法制處按照新的行政復議規(guī)范要求，制作多種復議文書，全面承擔和履行好行政復議。上半年，共受理行政復議案件xx件，其中維持原處罰決定的xx件，撤銷x件。
(四)創(chuàng)建“誠信經營體系”
局長個人述職述廉報告篇三
尊敬的各位領導、同事們:。
大家好！
11月份經組織任命，我由政策法規(guī)股股長調任東興市國稅局副局長。回顧即將過去的20，我在上級局和當地黨委政府的正確領導及干部職工的大力支持和幫助下，圓滿的完成了各項本職工作，現將2014年本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下，請各位予以評議。
一、注重學習、以學促思。
2014年對于我來說是一個不平凡的一年，2014年我被任命為東興。
市副局長，從宣布任命的那一刻起，我感到自己身上多了一份沉甸甸的責任，并牢記局領導的諄諄教誨和殷切期望，在具體的工作實踐中努力提升自我的責任意識、大局意識，以適應自我角色的轉變，更好地服務東興市的稅務建設，具體而言，本年度我努力加強了三個方面的學習，努力提高自我綜合素養(yǎng)，一是加強對黨的政策理論的`學習，通過參加黨委中心組學習，專題學習會議、民主討論會等多形式，努力學習了黨的十七大會議精神、“十二.五”規(guī)劃綱要要點、科學發(fā)展觀等政策理論，努力提升自我的政治素養(yǎng)和覺悟，二是加強對稅務專業(yè)知識的學習，學習省局及市委市政府關于稅務工作開展的各項精神和要求，認真領悟各項工作要求，三是通過學習，反思自我在各方面的不足之處，比照不足，認真整改提高，努力使自己成為一名政治過硬、素養(yǎng)過硬、業(yè)務過硬的稅務干部。
二、立足本職、做好助手。
目前，我主要協助伍局長分管納稅服務股、稅源二股和征管股三個部門，掛鉤聯系江平稅務所?；仡?014年，我們堅持以組織收入為中心、以強化稅源監(jiān)控，優(yōu)化納稅服務為兩翼，以創(chuàng)建工作為契機，努力抓好隊伍建設，求真務實，努力做好以下幾方面工作：
（一）加強標準化建設，優(yōu)化納稅服務。2014年，我們以“納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標，把“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”作為納稅服務工作的指導方向，健全完善辦稅服務廳工作標準和服務規(guī)范，結合工作實踐和現代服務要求，全面落實辦稅公開、優(yōu)化宣傳輔導、首問責任、限時服務、延時服務、預約服務、提醒服務、承諾服務等辦稅服務制度；積極推進“免填單”服務；完成辦稅大廳標準化建設；以向自治區(qū)級“巾幗文明示范崗”學習為契機，逐步形成了“創(chuàng)有目標，趕有方案，學有榜樣”的工作新局面；逐步建立起辦稅服務廳與納稅人溝通的橋梁，使稅務干部牢固樹立了“愛崗敬業(yè)、奉獻稅收、服務社會”的思想，納稅服務逐步標準化、規(guī)范化。
（二）強化稅源管理，提高征管質量。2014年，我們加強稅源管理、提高征管質量，抓緊、抓細、抓出成效，一方面，我們嚴格貫徹落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，提高收入質量；另一方面，不折不扣地落實國家出臺各項稅收優(yōu)惠政策，該減則減，該免則免。同時，針對稅收收入進度，從經濟結構、稅源分布、企業(yè)經營情況、政策變化和征管因素等方面進行相關分析，從而制定出強化稅源管理的具體措施，進一步提高征管質量。此外，本年度我們注重稅源管理向精細化管理轉變，積極加強信息化建設水平，通過戶籍管理、案頭分析、資料篩選、咨詢服務、走訪了解和下戶檢查等措施，全面掌握我市的經濟稅源情況。深入企業(yè)掌握經濟稅源情況，把納稅評估與下戶調查結合起來，采取實地調查、詢問了解和綜合分析，掌握企業(yè)投入產出比例，查找漏洞、發(fā)現問題和開展納稅評估，為進一步強化管理提供準確依據。
（三）、依法行政，規(guī)范執(zhí)法。2014年，我們堅持“依法治稅，科技興稅”，努力推動稅務征收各項工作的開展，進一步推動“稅收管理法制化、規(guī)范化、科學化”的目標，認真開展增值稅一般納稅人資格認定及后續(xù)管理、出口退稅、企業(yè)所得稅管理、發(fā)票管理、車輛購置稅的征收等工作，認真開展稅收征管和財務檢查、執(zhí)法疑點數據核查、“三審合一”督察審計的自查工作并做好整改、分析工作。
三、提高風險防腐意識，廉潔自律。
2014年，我認真學習黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴格遵守“稅務人員十五不準”、國稅系統(tǒng)的“十條禁令”等廉政行為規(guī)范，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風；堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記黨的教育，不能忘記自己是人民的公仆，努力樹立國稅人員良好的形象。
2014年在局黨組和廣大同志們的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，但離黨組織的要求還有一定距離，在即將來臨的里，我將繼續(xù)努力，不斷完善自我并認真向各位老同志們學習，為促進我局的快速發(fā)展而繼續(xù)努力。
最后衷心祝愿各位領導、同事“元旦”、“春節(jié)”雙節(jié)快樂！
局長個人述職述廉報告篇四
按照分工，我負責紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作。一年來，在局長和黨組的正確領導下，以良好的工作作風，認真落實黨風廉政建設責任制各項工作，積極組織反腐倡廉學習教育活動，建立各項廉政制度，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔?，F將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況述職如下:。
一、轉變工作作風、密切聯系群眾。
為深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步改進工作作風、密切聯系群眾，推進地區(qū)郵政管理工作和郵政行業(yè)又好又快發(fā)展，根據中央“八項”規(guī)定、國家郵政局“六項措施”、“自治區(qū)郵政管理局“七項辦法”、哈密地委“十二項規(guī)定”，我牽頭制定了《xx區(qū)郵政管理局改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》19條，并制作成展板上墻，組織全體工作人員認真學習實施細則，撰寫學習心得，使全體工作人員從思想意識上深刻領會“改進工作作風、密切聯系群眾”的精神，堅持以人為本，帶頭改進工作作風，切實解決群眾難題，狠抓作風建設。
二、強化學習，增強拒腐防變的能力。
局長個人述職述廉報告篇五
在寫。
時對成績要據實寫全，對問題也不可避重就輕，以下是小編為大家搜集整理的財政局長述職。
供大家參考和借鑒!更多資訊盡在述職述廉報告欄目!
我于xx年12月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督、支持下，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認真履行。
崗位職責。
完成了財政各項年度工作任務?，F作如下述職：
我到任以后，面對以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策，從實際出發(fā)，加強調查研究，探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調查、中小企業(yè)經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰(zhàn)略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查，了解了我市財源現狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規(guī)模，規(guī)避和化解財政風險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰(zhàn)略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統(tǒng)調查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。
兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：
——支持經濟發(fā)展，致力培植財源。為推動經濟發(fā)展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金*萬元，用于支持地方經濟發(fā)展。其中，用于支持企業(yè)技術改造*萬元,中小企業(yè)發(fā)展資金*萬元，農村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農業(yè)*萬元，城市基礎設施建設*億元，旅游產品開發(fā)及項目貼息*萬元。此外，還投入間隙資金*萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。
——堅持增收節(jié)支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化征管，清理各種地方稅收優(yōu)惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關，籌措資金保證期票貼現入庫等手段，確保了財政增收。1999年和2019年，全市分別完成財政收入*億元和*億元，分別比上年同口徑增長*%和*%。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農業(yè)、社保予以重點保證。2019年，全市自1994年工改以來首次做到了當年工資當年發(fā)放，少數縣補發(fā)了以前年度老欠工資，市縣兩級實現了連續(xù)兩年分級平衡。
——運用財政政策，支持各項改革。一是參與社?；饠U面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數，歸集住房公積金*萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發(fā)放，擠出財力*多萬元，補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支持企業(yè)改革和資產重組。
——推進管理創(chuàng)新，完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業(yè)四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統(tǒng)發(fā)，9個縣市區(qū)的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業(yè)單位財會集中核算中心，將把行政事業(yè)單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。
——爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金*萬元。其中：農業(yè)有償和無償資金*萬元，扶貧和以工代賑資金*萬元，教科文事業(yè)發(fā)展資金*萬元，國債轉貸資金*億元，世行貸款和外國政府借款*萬元，轉移支付補助*萬元。此外，丹江口市被列入國家農業(yè)綜合開發(fā)項目縣(市)，竹溪、竹山、房縣列入長江中游國家天然林保護工程縣，鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣，鄖西、竹山兩縣納入國家二期義?quot;工程。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。
上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，并對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。
財政部門是國家財政行政法律、法規(guī)的執(zhí)法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規(guī)進行了廣泛的社會宣傳。
二是認真開展執(zhí)法兩制。結合財政業(yè)務工作特點，制定了《十堰市財政局行政執(zhí)法責任制》、《十堰市財政局行政執(zhí)法違法責任追究制》、《十堰市財政局行政執(zhí)法兩制考核責任制》、《十堰市財政執(zhí)法公示制度》和《十堰市財政執(zhí)法督察制度》。成立了財政局執(zhí)法兩制領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優(yōu)、評選先進集體和先進個人掛鉤，并實行公示;對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請復議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執(zhí)法錯誤的及時糾正。1999年，鄖西縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執(zhí)法不當，導致納稅人申請復議，我們在調查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執(zhí)法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區(qū)財政系統(tǒng)執(zhí)法兩制工作進行了督促指導，全面推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政務公開工作。
三是執(zhí)行人大決議，接受人大監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《預算法》及《實施細則》等財政法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執(zhí)行情況，市人大領導也經常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況匯報，幫助出注意、想辦法，協調部門之間關系，解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可范圍內，及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細致的解釋，以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議*件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。
領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我盡量從自身做起，堅持黨性原則。在干部問題上，不搞任人唯親，不一人說了算，盡可能做到知人善任，按組織程序經嚴格考察后，黨委集體討論決定;在業(yè)務工作中，嚴格按工作程序和制度規(guī)定辦理，分工協作，各司其責;在生活中，按照黨風廉政建設有關規(guī)定，不參與營業(yè)性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監(jiān)察室。
兩年來，我們結合三講、三學和三個代表教育，抓好財政系統(tǒng)行風整頓工作。以領導干部自查自糾和整改為重點，以群眾參與、民主監(jiān)督為保證，注重領導自查與群眾評議結合，檢查問題與限期整改結合，思想轉變與工作轉變結合，并經常開展回頭看活動，鞏固整改成果。
內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核;加強對《財政干部十不準》、《黨風廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。
兩年多來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
一是對財政理論鉆研不夠。過去的兩年，是財政轉型、財政基礎理論和業(yè)務工作面臨重大調整的兩年，但對我來說，適應環(huán)境，熟悉業(yè)務還需要過程，應付日常事務性工作多，對財政經濟理論系統(tǒng)鉆研少。致使業(yè)務工作上頭疼顧頭，腳痛顧腳，不時陷于被動之中。雖然為解決十堰財政經濟的現實問題開展了一些調研活動，但調研成果轉化不力，調研的深度和廣度仍有待進一步拓展。
二是工作開拓創(chuàng)新不夠。事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新，但由于顧慮到改革創(chuàng)新必然帶來利益的調整，擔心引發(fā)一些不必要的矛盾和問題，且無現成的經驗可供借鑒，怕擔風險，瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂，以致于創(chuàng)新步子邁的不大。主要表現在對干部的選賢任能和輪崗交流上過于穩(wěn)妥，對調整資金公平分配上力度不大，相關的財政管理舉措未能跟上。
三是在隊伍建設和干部教育上一般性號召多，過細的思想政治工作做的少。過于相信制度管理，相信干部的自我約束，工作不全面、不細致，對一些苗頭缺乏警覺，未及時進行批評教育，以致個別干部因參與賭博而受到處分，既誤了干部，又造成了不良的社會影響，損害了財政部門形象。我本人疏于失察，負有不可推卸的領導責任。
四是算收支賬多，對財政形勢和財政政策宣傳少，覆蓋面有限，致使一些單位、一些同志對財政仍不理解，未能有效地調動社會各方面力量更好地關心、理解和支持財政工作。
五是爭取上級支持多，對市縣鄉(xiāng)和單位財政管理體制研究少。保工資、保運轉，差不多占用了我們的全部精力，去年雖做到了全市當年工資當年發(fā)放，但嚴格地講，因收入季節(jié)影響，并沒能確保按月兌現。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)因核定體制不科學，自身財力不足，以及資金安排不合理，仍存在工資欠發(fā)，影響了干部職工正常生活和工作。
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對財政業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及財政業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經濟工作的能力。同時，要進一步加強財政調研工作，身體力行，模范帶頭，促進財政調研上水平、上檔次，做到理論與實際結合，更好地推動業(yè)務工作。
二是堅持依法行政，依法理財。領導班子要帶頭學法、執(zhí)法，并教育全體干部增強法制觀念，強化法律意識。切實履行好財政職責，認真貫徹和嚴格執(zhí)行《十堰市人民代表大會常務委員會關于加強市級預算審查監(jiān)督的決定》，抓緊制訂該《決定》的《實施細則》，將財政收支行為自覺納入人大監(jiān)督，規(guī)范財政收支行為。切實執(zhí)行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法違法責任追究制，對執(zhí)法違法案件要一查到底，依法處理，決不姑息袒護，使依法行政、依法理財真正落到實處。
三是在工作上創(chuàng)新。轉變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大的突出問題。加快財政改革步伐，進一步完善預算分配辦法，對預算支出結構進行合理調整。按照公平原則，統(tǒng)一分配口徑，從根本上解決苦樂不均問題;在干部問題上，堅持民主評議和推選干部制度，建立能者上，庸者讓的選賢任能機制，建立干部定期輪崗制度，解決人員臃腫，辦事拖拉問題，提高工作效率;對群眾反映的突出問題要堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就，做到抓大事，抓落實。
四是采取過硬措施，保證工資按時發(fā)放。各縣市區(qū)的工資發(fā)放，要與轉移支付補助、資金調度、專款撥付、年終工作考核掛鉤，建立激勵機制，充分調動縣市區(qū)財政的積極性;進一步完善工資統(tǒng)發(fā)辦法，督促、指導縣市區(qū)建立工資統(tǒng)發(fā)制度;繼續(xù)推行工資基金專戶管理制度，定期檢查資金入戶和使用情況，防止留下工資硬缺口。同時積極爭取上級傾斜，合理地安排好資金調度。力爭從七月一日起，做到各地當年工資按月發(fā)放。
五是加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持。堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，以求得領導的支持;采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。
六是狠抓機關作風建設，塑造財政良好形象。作為領導者，自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監(jiān)督。在此基礎上，明確責任，層層負責，一級抓一級。在外部監(jiān)督上，聘請財政行風義務監(jiān)督員，定期聽取他們對財政工作、財政干部管理的意見和建議，并加以整改;在內部管理上，要認真吸取過去的教訓，舉一反三，進行整改，強化紀律約束，加強班子成員和干部隊伍教育，成立由局辦公室、人事、黨辦、監(jiān)察等綜合科室組成的專班，定期或不定期地對各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行考核檢查，發(fā)現問題及時糾正。要改進思想政治工作，抓苗頭，抓動態(tài)，將問題解決在萌芽狀態(tài);關心群眾生活，注意工作方法，增強服務觀念，提高工作效率，促進機關作風根本好轉。
衷心感謝各位領導兩年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，為我市經濟發(fā)展和財政振興作出應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇六
在市民政局黨委的堅強領導下在同志們的關心支持下本人以深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動為切入點堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨以“著力打造社會救助工作升級版”為目標切實履行“爭做民政孺子牛甘當百姓貼心人”的核心職責團結帶領干部職工扎實工作圓滿完成了各項工作。匯報如下：
一、注重黨性修養(yǎng)，堅持把理論武裝作為立身之本。
為適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質、提高執(zhí)政水平的必修課程，堅定共產主義理想信念，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神統(tǒng)領各項工作，深入貫徹落實省、市、市民政局黨委的各項決策和部署，認真研讀黨的群眾路線教育實踐活動必學篇目，保證在政治上、思想上、步調上同黨中央、省、市、局黨委保持高度一致，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、認真履職盡責，堅持把恪敬職守作為立業(yè)之本。
（一）扎實開展“送溫暖”活動。在20元旦、春節(jié)期間，我局牽頭開展了以“惠民生，聚民心，促和諧”為主題的“溫暖活動”。共安排資金近9000萬元，通過八項活動對全市30余萬人次的重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低保對象、農村五保對象等進行慰問。
（二）全面完成年城鄉(xiāng)低保提標工作。根據城鄉(xiāng)低保標準自然增長機制，按期間年均不低于%的增長幅度，于2019年x月完成全市城鄉(xiāng)低保標準提標工作，平均增幅超過%。
（三）抓好《社會救助暫行辦法》宣傳培訓工作。x月xx日，我局在xx區(qū)振華廣場舉行了“xx市貫徹落實《社會救助暫行辦法》宣傳活動啟動儀式”，共發(fā)放宣傳手冊x余份，接受并解答群眾咨詢x余人次。啟動儀式結束后，組織全市召開了“xx市深入貫徹《社會救助暫行辦法》工作會議”，會議就深入貫徹落實《辦法》和下一步的學習培訓作了安排部署。
（四）建立xx市社會救助聯席會議制度。為進一步加強我市社會救助工作的組織領導和統(tǒng)籌協調，12月x日以市政府辦公廳名義下發(fā)了《市人民的政府辦公廳關于建立xx市社會救助聯席會議制度的通知》?！锻ㄖ访鞔_了聯席會議組成人員、工作職責、工作規(guī)則、各成員單位職責及分工以及工作要求。
（五）積極開展“救急難”試點工作。我局按照省試點方案提出的新要求、新任務，結合我市實際，于x月xx日印發(fā)了《xx市“救急難”試點工作實施方案》（民發(fā)〔2019〕號），救助封頂線提高到x萬元。
（六）全力開展社會救助交叉檢查工作。為進一步提升我市社會救助工作規(guī)范化建設和管理水平，我市分別于x月和xx月對全市社會救助工作開展情況進行半年交叉檢查和年終社會救助績效考核檢查。五個交叉檢查組共對xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務中心，xx個村（居）委會進行檢查，對xx戶城鄉(xiāng)低保對象進行入戶抽查。通過檢查，發(fā)現xx個區(qū)（市、縣）均存在檔案管理不規(guī)范、年度核查不扎實、認定對象不準確、工作經費匹配不夠、工作人員不足等情況。并督促各區(qū)（市、縣）根據存在的問題查缺補漏、整改落實，2019年全省社會救助工作績效考核榮獲全省第一名。
（七）強力推進農村五保及敬老院建設工作。我市獲得省民政廳審批的x所農村敬老院建設項目，已完成立項批復和環(huán)評手續(xù)，土地、規(guī)劃手續(xù)正在辦理中。我局還下發(fā)了《關于進一步做好農村五保集中供養(yǎng)工作的通知》和《關于加強中心敬老院營運管理的指導意見》，確保2019年五保集中供養(yǎng)率從%提高到%，并爭取了x萬元的福利彩票公益金，作為各區(qū)（市、縣）敬老院建設補助資金。全市五保集中供養(yǎng)平均標準為xx元/年（除原小河區(qū)），比去年提高了%;全市五保分散供養(yǎng)平均標準為x元/年（除原小河區(qū)），比去年提高了%。
（八）居民家庭經濟狀況核對系統(tǒng)實現自動比對。8月xx日，市居民家庭經濟狀況核對系統(tǒng)第一條自動化核對專線在市公積金管理中心搭建并成功啟用。該專線分鐘可完成xx條信息核對，核對信息包括核對對象的住房公積金繳存、提取、使用等情況，達到了量化、及時、準確的需求。
（九）繼續(xù)推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。2019年xx市已實現醫(yī)療救助費用即時結算‘一站式’服務全覆蓋，救助人次為xx人，救助資金xx萬元;重特大疾病救助人次為xx人次，醫(yī)療救助金為xx萬元。我局還在市醫(yī)保中心設立民政醫(yī)療救助政策咨詢窗口，目前共計接待來訪人員xx余例。
三、嚴格廉潔自律，堅持把品行表率作為立德之本。
在黨風廉政建設工作中，積極貫徹落實和模范執(zhí)行中央、省、市委和市局黨委堅決反對的“四風”的要求，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和xx市委二十九條細則，深入學習黨風廉政建設和反腐壞的相關文件，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義，真正從思想上筑起一道永不倒塌的防腐拒變的堅固防線，做到了自重、自省、自警、自勵。
局長個人述職述廉報告篇七
全年，先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審核，計4多平方米;加強了藥品價格管理工作，及時轉發(fā)省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行了監(jiān)測登記，并對我區(qū)廣陵醫(yī)院、城東醫(yī)院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人;針對區(qū)劃調整后出現的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業(yè)、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;“非典”防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網絡，全面掌握和了解市場動態(tài)，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州新東方學校審價資料，為招生收費提供了優(yōu)質服務等。
4、加大價格監(jiān)督檢查力度。
全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及“防非”舉報、咨詢26件)，辦結回復123件，辦結率92%，回復率100%，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元，罰沒4萬余元，先后對藥品價格、醫(yī)療服務價格、教育收費、房地產開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬余元，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權益，為規(guī)范市場價格秩序起到了積極的作用。
5、進一步完善明碼標價工作。
(1)、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動。向近80家商業(yè)經營單位發(fā)放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”，從而帶動了全區(qū)明碼標價工作再上新臺階;(2)、在區(qū)屬較大醫(yī)院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫(yī)院、揚州口腔病醫(yī)院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統(tǒng)，促進了醫(yī)院服務規(guī)范化、收費透明化;(3)、積極培育和指導學校收費規(guī)范化。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學、東關小學獲得了區(qū)物價局、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學校”稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農村價格監(jiān)督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業(yè)務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標價管理監(jiān)督工作的能力。
一、主要工作。
(一)充分認識做好穩(wěn)定物價的重要性。
保持價格總水平基本穩(wěn)定，是宏觀調控的重要目標之一，也是促進經濟和社會發(fā)展的必然要求。當前，宏觀調控已經取得了明顯成效，今年2月份居民消費價格指數(cpi)同比漲幅回落至3.2%。消費價格水平上漲勢頭已經得到控制，但部分食品、能源產品價格上漲較多，導致物價上漲的不確定因素仍然不少，實現今年價格調控預期目標的任務相當艱巨，市場價格監(jiān)管工作不能有絲毫放松。我局必須充分認識當前做好物價工作的重要意義，充分認識今后加強市場價格監(jiān)管的重要性和緊迫性，增強大局觀念和責任意識，加強領導，明確任務，精心組織，周密安排，切實把思想和行動統(tǒng)一到樹立和落實科學發(fā)展觀的要求上來，采取切實措施，努力實現保持價格總水平穩(wěn)定這一預期目標。
(二)加強價格調控，穩(wěn)定市場物價水平。
一是加強價格調節(jié)基金征管，去年累計征收價格調節(jié)基金7140余萬元。運用價格調節(jié)基金292萬元扶持我市“菜籃子”工程建設，支持蔬菜生產，為平抑我市蔬菜價格穩(wěn)定做出積極貢獻。二是按照國家、省、市物價部門的總體要求，抓好價格價格監(jiān)測和預警預報工作。嚴格執(zhí)行市場價格監(jiān)測報告制度，對市內各大農貿市場肉、蛋、糧、油及居民生活必需品價格每日進行監(jiān)測，及時跟蹤市場價格動態(tài)，分析預測價格走勢，全年累計發(fā)送價格監(jiān)測數據7000條;深入生豬定點屠宰企業(yè)，生豬經銷業(yè)戶，密切關注豬肉直供動態(tài)及價格變化情況。全年形成價格監(jiān)測報表220期，其中主要農副產品監(jiān)測報表48期，農資監(jiān)測報表102期，生豬監(jiān)測報表48期，共撰寫分析報告、市場價格信息綜合材料102篇，其中xx市物價局二等獎2篇，三等獎3篇，及時為市委、市政府和上級價格主管部門提供了基礎性的決策依據。三是建立健全與相關職能部門聯動機制，調控市場物價，與農業(yè)、商務、工商等部門密切聯系，研究市場動態(tài)，針對出現的問題提出相關工作措施，并報市委政府出臺相關文件。
(三)強化價費管理，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
1、認真做好了日常的價費管理工作。
(2)制定了春秋二季中小學教育收費文件，在取消義務教育階段學生收取的學雜費、課本費、搭餐費、寄宿費、高中階段信息技術教育費，“教育獎勵基金”和“《高中生》月刊”費的基礎上，今年又取消了高中遠程教育收費，進一步減輕了學生家長負擔，惠民政策落到實處。同時，還對中小學教輔資料費進行了專題調研，為制定教育收費文件打下了基礎。
(3)按照省、xx市局要求，我們對全市60家行政事業(yè)單位63名收費員進行了業(yè)務培訓，培訓邀請了xx市局和xx市財政局專家進行授課，經考試合格，頒發(fā)了《xx省行政事業(yè)性收費員證》，該項工作的開展，為進一步規(guī)范我市行政事業(yè)性收費打下了很好的基礎。
(4)規(guī)范了我市行政機關舉辦培訓班收費行為，嚴把審批關，全年2家單位辦班收費，全部是報xx市物價局審批或授權。
(5)調整了我市居民生活用天然氣價格并重新核定了醴陵中油燃氣有限責任公司管道設施維修服務收費項目和標準。
(6)為規(guī)范我市商品混凝土價格行為，我們按照市人民政府的要求，將我市商品混凝土納入政府價格監(jiān)管范圍，在成本審核的基礎上，今年調整了我市商品混凝土銷售價格。
(7)對我市民用液化氣價格逐月進行了最高零售價格管理，并予以公布。
2、全面清理規(guī)范涉及企業(yè)和群眾負擔的收費。
一是去年從3月1日起至5月30日止，利用兩個月時間，對全市行政事業(yè)性收費和服務價格進行了年度檢審。檢審行政事業(yè)性收費許可證93本，全市核減收費項目19項，其中吊銷了xx市衛(wèi)生局、市直機關工委等2家單位的收費許可證，新增商檢局、食品藥品監(jiān)督局2家單位。20**年實發(fā)收費許可證93本。檢審服務價格登記證146本，新增了xx市東風大酒店等9家單位服務價格登記證，20**年實發(fā)服務價格登記證155本。檢審率和收費公示率均達100%。在年檢年審中，切實發(fā)現和糾正了個別單位收費公示不到位、票據不規(guī)范等問題。年檢結束，我們及時做好了收費年檢統(tǒng)計和總結上報工作，結合年檢，我們建立了xx市價格收費管理群網，目前已有112個價費單位收費(物價)員加入該群，便于開展價費管理工作，在全省物價系統(tǒng)是個創(chuàng)新，該項工作得到了上級業(yè)務主管部門和價費單位的好評。二是進一步清理收費項目，管住亂收費源頭。認真貫徹落實國家、省、市收費政策，嚴格執(zhí)行國家、省級文件規(guī)定，對區(qū)內收費項目進行全面清理，及時取消、停征收費項目19項，對收費標準有浮動幅度的，一律按下限標準執(zhí)行，進一步減輕企業(yè)和群眾負擔。
(四)關注民生價格，加強價格監(jiān)督檢查。
緊扣國家價格宏觀調控政策，規(guī)范市場價格秩序，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展這一主題，堅持查處案件與事前預防相結合，抓住群眾反映強烈的價格熱點難點問題，先后組織開展了農資、藥品和醫(yī)療服務價格、食鹽價格、商品房明碼標價、教育收費等專項檢查和客運票價、成品油價格專項整治工作，去年共立案查處各類價格違法案件15件，查出違法所得104.65萬元，清退消費者86萬元，上繳財政罰沒收入18.65萬元。
加強市場價格巡查，規(guī)范市場價格秩序，嚴厲打擊捏造、散布漲價信息、哄抬價格、變相漲價、利用虛假的或者使人誤解的標價形式或價格手段，欺騙、誘導消費者等價格違法行為，對情節(jié)嚴重、屢查屢犯、數額巨大或引起社會震動的價格違法行為，要嚴肅處理，并通過新聞媒體進行曝光，以維護市場價格總水平的基本穩(wěn)定，維護消費者的合法權益，維護社會安定，促進社會和諧。
暢通價格違法行為投訴渠道，堅持雙休日、節(jié)假日24小時值班制度，確保價格舉報電話24小時暢通。全年受理價格咨詢和舉報投訴57人次，辦復率100%，滿意率100%，通過舉報消費者金額24530元，積極化解了各類價格矛盾，有效維護了廣大人民群眾的合法權益。
(五)優(yōu)化價格服務，增強公共服務能力。
以建設服務型機關為目標，積極轉變職能、轉變作風，嚴格執(zhí)行價格法律、法規(guī)。按照《價格法》、《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》、《xx省定價成本監(jiān)審辦法》等法律、法規(guī)、政策，嚴格執(zhí)行成本監(jiān)審工作程序，先后開展了我市自來水、出租車經營成本監(jiān)審審核等工作，為政府定價提供了可靠的價格和成本依據。著力加強了價格鑒證和認證工作，切實化解因價格引發(fā)的社會矛盾。全年共受理并進行價格認證業(yè)務213件，其中刑事案件價格鑒定162件、民事案件24件、其他鑒定和認證27件，各類認證、鑒定總額為670余萬元;認證工作全年準確、及時，無一向上級機關申請復核，準確率達100%。扎實做好成本調查工作，高質量的完成了農民種植意向、農戶存售糧，農資購買，水稻成本預測等工作任務。
(六)開展價格法律法規(guī)宣傳。
一是在重大節(jié)假日和“3.15”期間，組織全局人員上街設置價格咨詢點，宣傳《價格法》等有關法律法規(guī)，解答價格難點疑點問題，發(fā)放價格法律法規(guī)宣傳單，在主要商業(yè)街懸掛宣傳標語。一年來，共發(fā)放價格法律法規(guī)宣傳資料5680張，接受群眾咨詢102人次，懸掛橫幅25條，發(fā)放標簽58000張，共對250家(次)商場和個體戶進行檢查和指導。提高了經營者和消費者的價格法律意識。
二是在我市“12358”價格舉報電話開通十周年之際，我們積極開展宣傳活動。成立了宣傳活動領導小組，把宣傳活動的時間、內容、形式等方面責任分解到人。并籌集宣傳活動資金6萬余元，在全市城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展廣泛宣傳。在宣傳活動中，共制作宣傳橫幅和氣球標語122條，張貼宣傳標語150余條，宣傳海報90張。印制并下發(fā)價格維權手冊5000本。在《新城市報》、《今日醴陵》等報刊發(fā)表題為《民生價格一線牽》專題文章。并在醴陵電視臺新聞臺對此次活動進行了全方位、多角度的報道。通過開展宣傳活動，進一步加強了“12358”價格舉報平臺建設，擴大了價格舉報工作的影響，提升了我市物價部門為民維權形象。
(七)加強隊伍建設，提高整體素質。
我局十分重視隊伍的自身建設。一是抓業(yè)務培訓。先后派出了7名干部參加了國家發(fā)改委和省物價局舉辦的各類培訓班學習。培訓內容涉及收費管理、價格管理、價格成本監(jiān)審以及價格認證等。提高了隊伍的業(yè)務素質;二是建章立制。我局先后修訂完善了工作、學習、考勤、財務、車輛管理等制度，堅持辦好“政務公開欄”，通過各種制度的建立和完善，使各項工作有章可循，有規(guī)可依;三是開展廉潔從政教育，增強廉潔自律的自覺性。組織了全體干部職工集中學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及省市有關黨風廉政建設責任制工作的文件和規(guī)定，強化政治意識和責任意識，把落實黨風廉政建設責任制作為反對和防止腐敗的重要抓手，作為制止不正之風、促進效能建設的切入點。要求各股所室按規(guī)定召開黨內民主生活會、執(zhí)行年終述職述廉制度，納入目標考核內容，作為評先的依據;四是扎實開展“機關作風建設”活動。認真落實市委、市政府《關于進一步加強機關效能建設的意見》，組織開展對各業(yè)務股室重要崗位效能監(jiān)督，改進工作作風，提高辦事效率。
二、黨風廉政建設。
“廉生勤、勤生績”，具體工作中，我堅持把價格工作放在經濟工作的全局中考慮，牢固樹立大局意識和服務意識，當好政府的參謀;堅決執(zhí)行市委、市政府的重大決策措施，確保政令暢通、令行禁止;以務實的態(tài)度，解決工作中的難點問題;堅持依法行政，政策公開透明，辦事公道，重大事項集體研究決定;堅持解放思想，與時俱進，團結和帶領干部職工，拓寬思路，力求創(chuàng)新，不斷改進工作方法、提高工作效率。
去年一年，盡管我在做好本職工作上付出了努力，仍存在諸多不足，如：對價格理論鉆研不夠，應付日常事務性工作較多;在隊伍建設和干部教育上不夠全面細致等等。針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
5、繼續(xù)抓好個人的思想作風建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，塑造良好形象。
以上匯報，不當之處，請批評指正。
局長個人述職述廉報告篇八
一年來，我認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、作風改進、執(zhí)行力提高“為目標，結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動查擺存在的問題，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現到每一項工作中去，有效推動了農村工作的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務，為我區(qū)““開好局，起好步，實現“富民強市“做出了應有的貢獻。
一、抓學習，提高個人修養(yǎng)。
對于領導干部而言，學習既是一種修養(yǎng)，更是一種責任。我在日常的工作中發(fā)現，凡是注重學習的人，看待問題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲;反之，一個在學習道路上停滯不前的人，很容易就表現出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來，經歷了幾次崗位變化，走上領導崗位之后，雖然工作負荷壓力大，但始終不敢放松學習的步伐，常常有一種知識“恐慌感“，自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動中，我注重將科學發(fā)展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執(zhí)行力有機統(tǒng)一起來。除了堅持每周四集中學習之外，每天還抽出時間堅持自學;除學習中央、省、市、區(qū)文件精神外，還注意學習其他城區(qū)工作的經驗做法，不斷提高完善自己，通過學習致力于推動工作創(chuàng)新。
二、抓服務，面向決策。
要高效完成工作就要爭取主動，謀事在先，必須站在高度思考問題、謀劃工作，實現由被動執(zhí)行向主動服務的轉變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標志，我堅持抓住關注點和需要決策的問題，有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益，實現了謀事成事大家擔，我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實，我堅持“四定“責任制，定人、定事、定崗、定責，與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書，細化責任，重視各項工作的查辦落實，三是協調有力。綜合協調是確?？倲埲帧f調各方的重要途徑。在我的帶領下，我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯系、協調和溝通。我堅持“有事要解決，遇事不推諉“的原則，與有關部門充分溝通，積極爭取領導支持，盡可能為基層單位和群眾排憂解難。
三、抓隊伍，提高整體素質。
一流的業(yè)績，需要一流的隊伍來保證，我始終把建設高素質的干部隊伍放在突出位置，對干部提出“四個一流“，即一流人品、一流作風、一流精神、一流業(yè)績的要求，從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷干部職工，加速他們的成長。一是加強學習，提高干部隊伍素質。以學習實踐活動為契機，緊扣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年主題，精心設計學習方案，要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。
二是暢通出口，重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人，選作風好的人，不斷理順干部職工的進出渠道，為求真務實、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進步的條件，對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極推薦為區(qū)后備干部，極大地調動了干部的工作熱情。三是關心愛護，解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結合起來，適時開展談心活動。與干部談心交流，及時掌握和了解干部的思想動態(tài)，幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事，看望慰問，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。
四、抓制度，確保規(guī)范高效。
求。今年，我結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、提高效能活動，制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規(guī)范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度，匯編成冊，發(fā)到每個人手中，讓每個干部都清楚的知道自己的職責，知道自己在哪個時間、哪個環(huán)節(jié)、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數量上的規(guī)定、質量上的要求和時間上的限制，而且還對工作完成情況定期檢查評比，獎優(yōu)罰劣。
五、抓紀律，作廉政表率。
堅持對自己高標準、嚴要求，正確對待組織賦予的權力，從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手，當好表率，樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起調查研究，反復討論，征求各方面意見，通過領導班子會議研究，充分發(fā)表意見后，進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作，為科室工作出主意、想辦法，保證工作有計劃、有安排、有落實。
的原則，根據分工和職能，對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解，落實到成員，細化到科室，明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任，我與分管領導及科室負責人簽訂責任書，確保責任到人。
一年來，自己在貫徹落實科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成績，得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時，實事求是地說，我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中，我將加倍努力，勤奮工作，為我區(qū)經濟社會建設做出自己應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇九
(一)在接待方面,本著節(jié)約的原則,既熱情、得體,體現本地特色,又節(jié)省財政資金,做到規(guī)范開支、嚴把支出關,沒有出現奢侈學浪費現象。
(二)對重大決策,重大事項的研究,始終堅持黨的民主集中制原則,始終堅持公平、公開、公正的原則,沒有違反民主集中制的原則。
(三)對于公務用車的管理和使用,能夠按照局小汽車管理使用辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(四)對于干部的任免事項,能嚴格按照干部任用條例和任免程度辦事,沒有違反組織人事紀律。
(五)對工程的建設和裝修項目,都進行了公開的招投標,沒有達到招投標標準的項目,也進行了議標。對政府公務用車的保險、維修、定點加油以及大宗物品的采購,也是通過公開招標的形式。確定中標單位,增加了辦事的透明度,節(jié)約了財政資金。
(六)沒有利用單位的職權收受有關單位和個人的現金、有價證券、貴重物品等情況。
(七)沒有違反規(guī)定利用公款出國旅游的情況。
(八)本人以及親屬沒有利用手中的職權經商辦企業(yè),沒有到有關企業(yè)謀取利益和領取報酬。
四、存在問題。
局長個人述職述廉報告篇十
黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規(guī)范，運轉協調，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關系到黨的執(zhí)政之基，關系黨和政府的形象，關系到國家的興衰存亡;二是廉政建設工作直接關系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關系到我縣改革發(fā)展，經濟建設的首要問題，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。
(一)切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導，廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內容;另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題主要負責人親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統(tǒng)負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導。
(二)明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，衛(wèi)生局黨組提出了系統(tǒng)廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。
1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示領導裁定。
2、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標供應企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進。
總之，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。
3、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴格醫(yī)療服務市場準入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質集體人員和私招亂聘人員，另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設置醫(yī)療機構，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
4、嚴格財經紀律、嚴格控制支出：一是調整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內容;三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準宴請衛(wèi)生局領導和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;四是嚴禁公車私用，公款旅游;五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監(jiān)督;六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔;七是依法制理藥品購銷環(huán)節(jié)中收受回扣等不正之風;八是加強財務內控內審，嚴禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生局財務對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。
5、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并按紀律要求嚴格兌現。同時衛(wèi)生局局務會介定在衛(wèi)生工作考核中，黨風廉政建設工作、安全生產工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。
(三)嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設工作落到實處。
按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經濟工作紀律，群眾工作紀律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結合本系統(tǒng)自身工作特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關股室逐件調查，依法行政、一一答復。
局長個人述職述廉報告篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據市委組織部有關要求，現將20年學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職述廉如下：
一、政治思想學習情況。
為協助局主要領導開展好煤礦、非煤礦山安全監(jiān)管工作，進一步提高自己的領導能力和工作水平，加強了政治理論和業(yè)務知識的學習。一方面認真學習黨的各項方針、政策，堅定政治信念。中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定和省委十屆七次全會精神，學習了陳堅書記在全市貫徹學習黨的xx屆四中全會及省委十屆七次全會精神培訓班上的講話，深刻理解“四個堅定不移”的豐富內涵，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀引領工作，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系，把黨的需要擺在首位，樹立起“八榮八恥”的道德標桿，同時把搞好安全生產工作與“加強黨的執(zhí)政能力”聯系起來，通過學習提高了政治素質，增強了黨性，提升了看問題的高度，使自己的工作能力和領導水平有了進一步的提高;另一方面加強相關知識的學習，努力提高業(yè)務技能。認真學習國家有關安全生產的法律法規(guī),正確把握國家關于安全生產工作的相關規(guī)定,積極向班子領導請教和向同志們學習，珍惜每一次培訓機會，參加了國家人事部門組織由省人事廳、省委黨校主辦的、應對突發(fā)事件專題培訓班，學習了省應急管理實踐與探索、突發(fā)事件應急管理、戰(zhàn)術危機和戰(zhàn)略危機管理、食品藥品公共突發(fā)事件應急管理、領導干部的媒體溝通藝術、公共交通突發(fā)事件應急管理、衛(wèi)生應急與案例分析、突發(fā)公共事件健康教育與心理干預、負面新聞的媒體應付與傳播控制等課程，開展了新聞發(fā)布會的模擬演練。加強自學，努力彌補自己在安全生產執(zhí)法監(jiān)察和在消防安全、道路交通、尾礦庫、非煤礦山等方面的不足，在應急救援現場向局長和同志們學習應急處置方法和程序，通過不斷的不同形式的學習，自己的業(yè)務技能和業(yè)務工作水平有了一定的提高。
二、履行工作職責情況。
針對安全生產工作的長期性，結合安順實際，突出階段安全工作重點，組織安排分管的相關工作，完成了年度工作任務。在“安全月”宣傳活動、季度綜合檢查、專項檢查、節(jié)假日以及汛期,按照省、市布置的工作重點，開展了煤礦、非煤礦山安全專項整治，煤礦安全質量標準化、非煤礦山安全標準化，三項行動，統(tǒng)籌安排重點檢查工作，和監(jiān)管全市煤礦、非煤礦山安全的同志們一起完成了全年的目標任務。
(一)嚴格非煤礦山安全設施設計審查，組織開展非煤礦山安全設施設計評審。調整和規(guī)范了非煤礦山申請安全設施設計審查的要求和程序，解決礦山存在的突出問題，按時批復非煤礦山開工建設和及時辦理安全生產許可證，使非煤礦山合法建設和生產，為地方經濟的發(fā)展注入了新的活力，支持了新農村建設和小城鎮(zhèn)建設。
(二)摸清底數，分類監(jiān)管。編制了煤礦、非煤礦山、冶金有色、尾礦庫基本情況表格，摸清了底數，針對企業(yè)的安全現狀和危險因素，實行分類監(jiān)管。
(三)組織開展煤礦安全專項整治，按照擬定的煤礦監(jiān)管計劃，加強煤礦安全基礎管理，切實開展煤礦隱患排查治理工作。組織制定煤礦安全專項整治工作方案，按照制定的季度監(jiān)管計劃完成對煤礦的監(jiān)管，共檢查煤礦26對次。下井幫助煤礦解決瓦斯治理的難題。煤礦事故大幅下降，占下達指標的47.2%，煤礦百萬噸死亡率1.88，比下達的控制數3.95低2.07。
(四)深化非煤礦山安全整治，深入開展非煤礦山安全生產隱患排查治理工作。認真開展執(zhí)法檢查，制定了檢查方案，檢查非煤礦山企業(yè)36處;組織開展機械通風專項整治，制定了地下礦山井工開采強制實行主扇通風的工作方案;加強對尾礦庫的督促檢查，對不履行建設項目“三同時”和不具備安全條件的，責令停止使用。
(五)指導和帶領救護隊完成多次搶險任務，發(fā)揮其在事故搶險救災中的重要作用。礦山企業(yè)發(fā)生事故自己能夠及時趕赴事故地點,下井偵察事故現場，根據現場的情況和相關人員一起研討救援方案,制定救援步驟,落實領導意見，并督察協調各相關部門相互配合,積極實施救援工作，制定技術方案，成功完成了三次搶險救援任務，在事故救援現場帶頭下井偵察。在省委黨校學習期間，聞訊區(qū)柏秧林煤礦發(fā)生重大透水事故，積極請戰(zhàn)，直接趕赴現場下井，在現場駐守15天，直至元月十七日搶險工作結束。在亞隴煤礦煤與瓦斯突出事故中，親自下井偵察并制定救援方案，直到完成救援任務。
三、廉潔自律情況。
學習落實《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要法規(guī)文件，嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定，沒有利用職務的便利謀取不正當的利益，嚴格遵守安監(jiān)系統(tǒng)九條紀律的規(guī)定。感悟“為政以德”，修身立德為勤政廉政基礎的古訓，本作要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕不做，做到自重、自省、自警、自勵。在做人做事上，能站在一定的高度，以大局全局為重，常以“心系人民群眾安全，肩負生產安全重擔”來警醒自己。始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。按照“一崗雙責”的要求，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。
四、存在的不足和改進方向。
1、深入非煤礦山調研不夠。對全市552家非煤礦山的安全狀況還不能做到了如指掌，目前全市非煤礦山安全管理薄弱、安全生產的基礎條件較差，從指導幫助此類礦山提高安全水平這個角度上講我做得還不夠。今后進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，按照市委二屆八次擴大會議要求，加強對民營經濟的服務力度，多深入基層，多搞調查研究，多指導幫助，一步一個腳印，扎扎實實地去做，努力提升非煤礦山安全生產水平。
2、進一步提升領導水平和對外協調能力。要通過學習，進一步提高領導水平，提高明辨是非的能力，透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、學習不夠深入。自己在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
謝謝大家!
述職人：
局長個人述職述廉報告篇十二
我們按照年初的部署，狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。
(一)以城鄉(xiāng)低保為核心，社會救助能力有效加強。
城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍，確保“應保盡?！?，有力地配合了市、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策，進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎工作轉向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩(wěn)定劑的作用。
農村低保力度加大。農村最低生活保障是促進農村經濟持續(xù)發(fā)展的大事，也是今年市政府提出的農村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調整農村低保資金籌集分擔比例，并確保資金按時到位，目前全區(qū)已納入農村低保共246人，人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區(qū)農村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農村低保的擴面和應保盡保打下基礎。
(二)以“安心工程”實施為契機，優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進。
在全區(qū)全面實施了以“三項關愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。
各項優(yōu)撫政策得到進一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破，建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案，實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策，通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結合，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設置了“優(yōu)撫門診”，為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù)，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。
城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經濟要求，全面推行了安置就業(yè)、培訓扶持和自謀職業(yè)相結合的辦法，今年全區(qū)接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經濟補償金已籌集發(fā)放到位，較好地完成今年安置任務。
(三)以依法行政為目標，社會行政事務管理全面提升。
民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針，在民間組織管理發(fā)展上，舉管理之旗，揚服務之帆，依法行政，熱情服務，強化監(jiān)督，積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務性中介組織，充分發(fā)揮民間組織在社會經濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業(yè)單位12個，民間組織管理發(fā)展迅速。
殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協助產業(yè)園協調灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內及時遷墳，深入基層，調解矛盾，確保了產業(yè)園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產業(yè)園建設中發(fā)揮了重要作用。
婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢，以深化行風建設為抓手，嚴格把關，高效服務，今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發(fā)生一例違法登記和違紀違規(guī)現象，民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。
(四)以實施“星光計劃”項目為切入點，老齡工作扎實推進。
老齡工作是民政工作的重要內容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協調力度，充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的作用，健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網絡，建立專兼職和志愿服務相結合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”，打造社區(qū)為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年，項目進展情況良好，第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用，第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃項目的實施，有力地緩和了我區(qū)老年服務設施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托，把“六個老有”推進到社區(qū)，貼實老年群體生活，已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。
(五)以隊伍建設為抓手，機關作風建設進一步加強。
我們以“機關作風建設滿意單位”為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強作風建設，改進存在問題，內強素質，外塑形象，在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設上力求新的突破，進一步錘煉作風，努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。
一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先，大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，結合學習型機關建設，營造學習氛圍，倡導爭先意識，學習工作良性互動，增強了本領，適應了形勢，應對了挑戰(zhàn)。
二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社區(qū)建設、城市低保、災害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等，注重調查研究，善于發(fā)現問題，勤于鉆研思考，勇于解決困難，今年我們先后召開了行風監(jiān)督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。
三是制度建設上求突破。強化管理，注重實效。根據工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規(guī)范的管理制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道，做到了管理有力、考評有據，保證了全年工作任務的順利完成。
三、以身作則，領導班子自身建設進一步加強。
局長個人述職述廉報告篇十三
根據區(qū)委辦、政府辦《關于x年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發(fā)[]53號文件精神，按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區(qū)招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：
一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制。
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。學習中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—x年工作規(guī)劃》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。
二、加強班子建設，提高整體戰(zhàn)斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養(yǎng)，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。
三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規(guī)避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現違紀違法現象，為做好各項工作提供了有力的保證。
三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政。
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇十四
xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當地黨委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識。
今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
針對分局人員多，思想復雜，加之現行體制不完善，經費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。
二、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
四、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展。
(1)改革創(chuàng)新，設立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施。
由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。
(2)全面推行轄區(qū)管理責任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。
(3)切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經營行為、校園周邊環(huán)境、農資農具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理;開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動;對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理;開展了“12315”維權網絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內市場秩序明顯好轉，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現了新的案源，實現了職能的轉變。
(4)配合當地黨委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象。
做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題?！捌渖碚涣顒t行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
局長個人述職述廉報告篇十五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
各位領導，各位委員代表、同志們，大家好：
我于201年1月經組織安排擔任市安全生產監(jiān)督管理局局長，兼任市安全生產委員會辦公室主任。在市安監(jiān)局工作以來，我勤奮學習，積極工作，秉公辦事，廉潔自律，不但思想政治得到提高，而且工作業(yè)務得到進步，單位各項工作同時得到加強?，F將本人履行職責和落實黨風廉政建設責任制等方面情況報告如下：
一、加強學習，提高綜合素質和依法行政能力。
我始終堅持以學理論、強素質、促提高為指導思想，認真學習領會十九大會議精神及習總書記對安全生產的重要批示精神，還根據新時期安全生產工作的需要，認真學習安全生產基礎理論、法律法規(guī)、行政管理等知識，不斷提升自己依法行政能力。
一是政治理論水平有新的提高。對安全生產工作理論、法律法規(guī)等有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協調各方的能力有新的提高。本人在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。把干部職工擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性，有力地推動了全局工作的順利開展。
二、勤政廉政，樹立良好的公仆形象。
今年來，我抓住全市開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動和政風行風評議這一契機，深刻領會中央八項規(guī)定實質，并從自身上查找“四風”問題，彌補不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
一是加強機構建設和制度建設。把黨風廉政工作和隊伍建設工作作為本局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，明確了目標及責任。
二是認真開展機關效能建設活動及政風行風評議工作。大力開展對本局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律。
三是結合支部學習促進黨建工作。強化干部職工的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
四是廉潔自律、勤儉節(jié)約。作為單位主要領導，我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，經常深入基層、企業(yè)檢查工作，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為，樹立良好的公仆形象。
三、求真務實，認真履行崗位職責。
安全生產責任重于泰山，我本著為人民群眾生命財產高度負責的態(tài)度，時刻繃緊安全生產這根弦，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，牢固樹立“紅線”意識，建立健全各項制度，開展“安全生產月”、“打非治違”、“隱患排查治理”、“安全生產大檢查”等活動，有效遏制了重特大事故發(fā)生。201年以來，全市各類生產安全事故逐年下降，除了較大以上道路交通事故超湛江市下達控制指標以外，其他各類安全事故控制指標均在湛江市下達的目標以內，確保了全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(一)周密部署安全生產工作，做到防患于未然。根據實際，對全市安全生產工作進行周密部署，科學制訂年度工作計劃，每季度定期組織召開全市安全生產工作會議，總結工作情況，認真排查存在安全隱患，部署整改工作。尤其是在夏、秋季汛期，組織對可能由自然災害引發(fā)生產安全事故的隱患進行排查，加強對區(qū)域內重大危險源和重大安全隱患監(jiān)控，對存在重大事故隱患的企業(yè)單位進行公示曝光，有效震懾了安全生產違法行為，遏制了安全生產事故的發(fā)生。
(二)積極開展安全生產專項行動，及時消除事故隱患。認真貫徹落實上級安全生產工作會議精神，扎實開展“打非治違”、安全生產大檢查等各項行動，以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求狠抓安全生產各項措施落實，部署開展重點行業(yè)領域隱患排查治理專項行動，特別是吸取“12·29”較大道路交通事故的教訓，以鐵腕整治交通運輸安全，遏制了交通事故多發(fā)勢頭;開展“清剿火患”行動鞏固治理成果，全市消防安全形勢穩(wěn)定良好;開展建設領域安全施工專項治理，加強了對建筑施工場所尤其是重點工程項目的施工安全監(jiān)督檢查。深刻吸取吉林“6·3”和江蘇“8·2”事故教訓，組織開展對全市水產、制冷企業(yè)、危險化學品、粉塵爆炸危險場所、煙花爆竹和非煤礦山等行業(yè)領域，從業(yè)單位進行徹底的檢查。在安全生產檢查督查專項行動中，全市共出動檢查人員7821人次，檢查各類生產、經營企業(yè)3913家次，各類場所465個，排查隱患5104處，已整改5093處，整改率99.8%。對其中的12處目前難以整改的隱患,都采取了限期整改或掛牌督辦等措施。
(三)全面推進安全生產標準化建設，提升企業(yè)管理水平。本人高度重視標準化工作，積極組織有關部門、相關企業(yè)和安全評價機構負責人召開會議，商討安全標準化工作，多次深入企業(yè)推動安全標準化建設工作。我市工礦商貿標準化達標企業(yè)任務為4家，到目前為止，已完成企業(yè)標準化達標建設15家，超過湛江下達指標的275%。危險化學品企業(yè)91家全部達標。同時，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，目前已完成職業(yè)危害申報企業(yè)104家。
(四)加強安全生產宣傳教育，切實提高安全生產意識。一是積極開展宣傳。每年的安全生產月，市安委辦都牽頭組織開展了形式多樣的安全宣傳咨詢活動，努力營造全社會關心、支持和參與安全生產工作的濃厚氛圍。二是加強教育培訓。強化從業(yè)人員全員安全生產知識培訓，切實提高企業(yè)管理人員安全管理水平和從業(yè)人員的安全操作技能。兩年來，我局共舉辦各類人員培訓班19期，培訓人員3583人。其中：舉辦制糖企業(yè)崗前培訓8期，培訓人員2392人;舉辦非煤礦山、煙花爆竹、危化品及特種作業(yè)人員等培訓班11期，培訓人員1191人。
(五)強化應急管理工作，不斷提升應急處置能力。一是組織修編了《市生產安全事故應急救援預案》、《市危險化學品生產安全事故應急救援預案》，有效整合全市應急救援資源，加強各類預案之間的銜接，進一步完善了預案的針對性和可操作性。二是健全完善風險預警機制，認真組織開展重大危險源普查登記、分級分類、檢測檢驗和安全評估，建立重大危險源動態(tài)數據庫，加強與氣象部門的配合協調，建立防范自然災害引發(fā)事故災難的協調聯動和預警機制。三是指導督促高危企業(yè)、人員密集場所、中小學校等定期開展應急救援演練。據統(tǒng)計，兩年來，全市舉行各類應急救援演練197次，不斷提高了突發(fā)事故的應急處置和自救互救能力。
四、存在問題。
本人履職盡責，在主持市安監(jiān)局全面工作中付出了很大的努力，也取得了一定的成績，但與科學發(fā)展觀的要求相比，與新時期安全生產工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。主要表現在“三個不夠”：
三是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全市安全生產工作辦法不多，尚未做到全覆蓋、零容忍，遏制安全生產事故發(fā)生。
五、今后的努力方向。
(一)進一步加強學習，提高自身素質。增強學習的自覺性。克服以干代學、以干擠學的現象，確保每天學習一個小時以上，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。增強學習的系統(tǒng)性，深入學習黨的十九大會議精神和黨的群眾路線方針政策重要內容的基礎上，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。以解決工作和思想中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，有針對性地加強學習，增強學習的實效性，切實提高用理論知識解決復雜矛盾和問題的能力。
(二)進一步改進工作作風，推動安全生產工作取得成效。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度，以認真負責、高效務實的工作作風，積極推進安全生產工作。一是貫徹落實中央、省、湛江市和市委、市政府的安全生產工作決策部署，積極開展“九打九治”打非治違專項行動和安全生產大檢查活動。二是牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念，夯實安全生產的思想基礎，實現安全與發(fā)展的有機統(tǒng)一。三是堅持預防為主，切實抓好隱患排查治理，繼續(xù)深化重點行業(yè)領域安全專項整治。四是堅持落實責任，不斷強化企業(yè)主體責任、政府部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。五是堅持依法治理，持續(xù)依法嚴厲打擊非法違法行為，規(guī)范生產經營建設秩序。六是強化基層建設，打牢安全生產基礎。
(三)進一步保持清正廉潔，樹立良好形象。一是自覺接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守《廉政準則》和“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、干干凈凈地做好各項本職工作。三是不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。四是加強對安監(jiān)局全體干部職工和家屬的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，失之于軟，樹立勤政廉潔的良好形象。
謝謝大家!
述職人：
局長個人述職述廉報告篇一
領導干部根據《條例》規(guī)定向組織和群眾述職述廉，接受他們對自己工作和廉政情況的監(jiān)督，有利于組織和群眾享有的監(jiān)督權落到實處，激發(fā)群眾的熱情和積極性，使他們自覺主動配合黨組織監(jiān)督我們的領導干部。
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、加強學習，不斷提高理論水平和能力水平。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合xx大精神、xx屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
二、扎實工作，著力實現招商引資工作的新突破。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據各地上報統(tǒng)計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目。
合同。
總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協，高規(guī)格組織對臺招商活動，與中國臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、中國臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高干部隊伍整體素質。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習xx大精神和xx屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了。
學習計劃。
組織講學活動開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動從考勤、會風入手抓作風轉變從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理整治奢侈浪費從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范實行有效監(jiān)督避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手結合學習三中全會精神研究新政策變化探討招商工作變方向和新思路始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
局長個人述職述廉報告篇二
述職述廉報告--xx市工商局黨組成員、副局長xxx（2007年11月18日）。
各位領導、同志們：
在省工商局、xx市委、市政府和市局黨組的正確領導下，近年來，我能刻苦學習理論知識，認真履行職責，不斷加強黨性修養(yǎng)，密切聯系群眾，處處以身作則，自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，按照總局周xx局長提出的“三個過硬、四個統(tǒng)一”和省局納xx局長提出的“三有、五要、三個到位、六個好”要求，扎實抓好分管處室和所聯系縣局的，圓滿完成了當地黨委、政府和省、市局兩級黨組交給的各項任務?，F述職述廉如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
胡錦濤強調指出：“黨的各級領導干部是全面建設小康社會的組織者和領導者，必須具有較高的政治素質和業(yè)務素質，只有這樣才能成為合格的領導者，才能肩負起時代和歷史賦予的重任。我們黨歷來高度重視學習問題，把學習作為一項關系黨的事業(yè)興旺發(fā)達的戰(zhàn)略任務來抓。”任務和責任也要求各級領導干部必須重視學習，善于學習，不斷提高駕馭的能力，始終保持先進性，始終站在時代潮流的最前列。我作為一名黨員領導干部就應進一步提高自己的政治敏銳性，政治鑒別力和政策理論水平，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，提高用科學發(fā)展觀指導分管的能力。近年來，我認真學習了鄧小平理論、《江澤民文選》、黨的各次全會精神、十七大報告和工商行政管理方面的法律法規(guī)。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，夯實了思想基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二、認真履行職責，圓滿完成任務。
按照黨組分工，由我分管公平交易處、經檢支隊、法制處的，聯系通xx縣工商局、華xx縣工商局。在市局黨組和黨組書記、局長的正確領導下，我認真履行職責，處處率先垂范，扎實，積極深入基層與分管處室和聯系縣局的主要領導不定期分析研究，使他們按時保質完成好市局安排的'各項任務。
(一)公平交易。
一是精心組織打擊傳銷行動。出動執(zhí)法人員xxxx人次，車輛xxxx臺次，端掉非法傳銷窩點檢查出租房聚會場所xxxx個，驅散勸返傳銷人員xxx人，搗毀傳銷窩點xx個，移送司法機關處理傳銷案件xx件，刑事拘留傳銷頭目xx人，有效地遏制了傳銷在xx的蔓延。二是開展了食品安全、節(jié)日市場、卷煙市場、網吧經營、掃黃打非等11次專項整治行動，共出動執(zhí)法人員7723人次，車輛949臺次，共搗毀制假售假窩點31個，查處制售假冒偽劣食品案件261件，查獲的假冒偽劣兒童食品22.8公斤，奶制品15.5公斤，飲料242.8公斤，調味品272.2公斤，酒1413公斤，其他食品51807公斤，案值xxx萬元。三是積極開展維護“三農”利益活動。今年，我們把打擊假劣農資和坑農害農行為作為重點，加大監(jiān)管力度，確保農村流通領域商品質量，維護農民消費安全。先后檢查農資企業(yè)471個，立案查處農資違法經營案件13件，案值xx萬元，收繳假劣化肥26噸、籽種600多公斤、農藥200多公斤、農機具172臺。
(二)經檢。
繼續(xù)以提高執(zhí)法效能為出發(fā)點，深入開展治理商業(yè)賄賂等不正當競爭行為，查處查辦大要案件，進一步規(guī)范市場經濟秩序。全系統(tǒng)共查辦各類經濟違法案件xxx件，其中，一般程序案件xxx件，簡易程序案件xxx件，案值xxxx萬元，案件涉及金融、保險、教育、房地產、醫(yī)療、通信等行業(yè)。
(三)法制。
一是抓好《全面推進依法行政實施綱要》的學習貫徹。二是抓好“五五”普法宣傳教育和培訓。三是根據上級部門的要求，對工商系統(tǒng)的行政許可事項進行了全面的清理，并對清理結果進行了公示。四是按照xx省人民政府法制辦公室的通知安排，成立了xx市工商局行政復議辦公室。今年以來，法制處按照新的行政復議規(guī)范要求，制作多種復議文書，全面承擔和履行好行政復議。上半年，共受理行政復議案件xx件，其中維持原處罰決定的xx件，撤銷x件。
(四)創(chuàng)建“誠信經營體系”
局長個人述職述廉報告篇三
尊敬的各位領導、同事們:。
大家好！
11月份經組織任命，我由政策法規(guī)股股長調任東興市國稅局副局長。回顧即將過去的20，我在上級局和當地黨委政府的正確領導及干部職工的大力支持和幫助下，圓滿的完成了各項本職工作，現將2014年本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下，請各位予以評議。
一、注重學習、以學促思。
2014年對于我來說是一個不平凡的一年，2014年我被任命為東興。
市副局長，從宣布任命的那一刻起，我感到自己身上多了一份沉甸甸的責任，并牢記局領導的諄諄教誨和殷切期望，在具體的工作實踐中努力提升自我的責任意識、大局意識，以適應自我角色的轉變，更好地服務東興市的稅務建設，具體而言，本年度我努力加強了三個方面的學習，努力提高自我綜合素養(yǎng)，一是加強對黨的政策理論的`學習，通過參加黨委中心組學習，專題學習會議、民主討論會等多形式，努力學習了黨的十七大會議精神、“十二.五”規(guī)劃綱要要點、科學發(fā)展觀等政策理論，努力提升自我的政治素養(yǎng)和覺悟，二是加強對稅務專業(yè)知識的學習，學習省局及市委市政府關于稅務工作開展的各項精神和要求，認真領悟各項工作要求，三是通過學習，反思自我在各方面的不足之處，比照不足，認真整改提高，努力使自己成為一名政治過硬、素養(yǎng)過硬、業(yè)務過硬的稅務干部。
二、立足本職、做好助手。
目前，我主要協助伍局長分管納稅服務股、稅源二股和征管股三個部門，掛鉤聯系江平稅務所?；仡?014年，我們堅持以組織收入為中心、以強化稅源監(jiān)控，優(yōu)化納稅服務為兩翼，以創(chuàng)建工作為契機，努力抓好隊伍建設，求真務實，努力做好以下幾方面工作：
（一）加強標準化建設，優(yōu)化納稅服務。2014年，我們以“納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標，把“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”作為納稅服務工作的指導方向，健全完善辦稅服務廳工作標準和服務規(guī)范，結合工作實踐和現代服務要求，全面落實辦稅公開、優(yōu)化宣傳輔導、首問責任、限時服務、延時服務、預約服務、提醒服務、承諾服務等辦稅服務制度；積極推進“免填單”服務；完成辦稅大廳標準化建設；以向自治區(qū)級“巾幗文明示范崗”學習為契機，逐步形成了“創(chuàng)有目標，趕有方案，學有榜樣”的工作新局面；逐步建立起辦稅服務廳與納稅人溝通的橋梁，使稅務干部牢固樹立了“愛崗敬業(yè)、奉獻稅收、服務社會”的思想，納稅服務逐步標準化、規(guī)范化。
（二）強化稅源管理，提高征管質量。2014年，我們加強稅源管理、提高征管質量，抓緊、抓細、抓出成效，一方面，我們嚴格貫徹落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，提高收入質量；另一方面，不折不扣地落實國家出臺各項稅收優(yōu)惠政策，該減則減，該免則免。同時，針對稅收收入進度，從經濟結構、稅源分布、企業(yè)經營情況、政策變化和征管因素等方面進行相關分析，從而制定出強化稅源管理的具體措施，進一步提高征管質量。此外，本年度我們注重稅源管理向精細化管理轉變，積極加強信息化建設水平，通過戶籍管理、案頭分析、資料篩選、咨詢服務、走訪了解和下戶檢查等措施，全面掌握我市的經濟稅源情況。深入企業(yè)掌握經濟稅源情況，把納稅評估與下戶調查結合起來，采取實地調查、詢問了解和綜合分析，掌握企業(yè)投入產出比例，查找漏洞、發(fā)現問題和開展納稅評估，為進一步強化管理提供準確依據。
（三）、依法行政，規(guī)范執(zhí)法。2014年，我們堅持“依法治稅，科技興稅”，努力推動稅務征收各項工作的開展，進一步推動“稅收管理法制化、規(guī)范化、科學化”的目標，認真開展增值稅一般納稅人資格認定及后續(xù)管理、出口退稅、企業(yè)所得稅管理、發(fā)票管理、車輛購置稅的征收等工作，認真開展稅收征管和財務檢查、執(zhí)法疑點數據核查、“三審合一”督察審計的自查工作并做好整改、分析工作。
三、提高風險防腐意識，廉潔自律。
2014年，我認真學習黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴格遵守“稅務人員十五不準”、國稅系統(tǒng)的“十條禁令”等廉政行為規(guī)范，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業(yè)不正之風；堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無論在任何情況下，都不能忘記黨的教育，不能忘記自己是人民的公仆，努力樹立國稅人員良好的形象。
2014年在局黨組和廣大同志們的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，但離黨組織的要求還有一定距離，在即將來臨的里，我將繼續(xù)努力，不斷完善自我并認真向各位老同志們學習，為促進我局的快速發(fā)展而繼續(xù)努力。
最后衷心祝愿各位領導、同事“元旦”、“春節(jié)”雙節(jié)快樂！
局長個人述職述廉報告篇四
按照分工，我負責紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作。一年來，在局長和黨組的正確領導下，以良好的工作作風，認真落實黨風廉政建設責任制各項工作，積極組織反腐倡廉學習教育活動，建立各項廉政制度，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔?，F將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況述職如下:。
一、轉變工作作風、密切聯系群眾。
為深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步改進工作作風、密切聯系群眾，推進地區(qū)郵政管理工作和郵政行業(yè)又好又快發(fā)展，根據中央“八項”規(guī)定、國家郵政局“六項措施”、“自治區(qū)郵政管理局“七項辦法”、哈密地委“十二項規(guī)定”，我牽頭制定了《xx區(qū)郵政管理局改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》19條，并制作成展板上墻，組織全體工作人員認真學習實施細則，撰寫學習心得，使全體工作人員從思想意識上深刻領會“改進工作作風、密切聯系群眾”的精神，堅持以人為本，帶頭改進工作作風，切實解決群眾難題，狠抓作風建設。
二、強化學習，增強拒腐防變的能力。
局長個人述職述廉報告篇五
在寫。
時對成績要據實寫全，對問題也不可避重就輕，以下是小編為大家搜集整理的財政局長述職。
供大家參考和借鑒!更多資訊盡在述職述廉報告欄目!
我于xx年12月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督、支持下，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認真履行。
崗位職責。
完成了財政各項年度工作任務?，F作如下述職：
我到任以后，面對以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策，從實際出發(fā)，加強調查研究，探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調查、中小企業(yè)經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰(zhàn)略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查，了解了我市財源現狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規(guī)模，規(guī)避和化解財政風險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰(zhàn)略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統(tǒng)調查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。
兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：
——支持經濟發(fā)展，致力培植財源。為推動經濟發(fā)展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金*萬元，用于支持地方經濟發(fā)展。其中，用于支持企業(yè)技術改造*萬元,中小企業(yè)發(fā)展資金*萬元，農村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農業(yè)*萬元，城市基礎設施建設*億元，旅游產品開發(fā)及項目貼息*萬元。此外，還投入間隙資金*萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。
——堅持增收節(jié)支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化征管，清理各種地方稅收優(yōu)惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關，籌措資金保證期票貼現入庫等手段，確保了財政增收。1999年和2019年，全市分別完成財政收入*億元和*億元，分別比上年同口徑增長*%和*%。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農業(yè)、社保予以重點保證。2019年，全市自1994年工改以來首次做到了當年工資當年發(fā)放，少數縣補發(fā)了以前年度老欠工資，市縣兩級實現了連續(xù)兩年分級平衡。
——運用財政政策，支持各項改革。一是參與社?；饠U面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數，歸集住房公積金*萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發(fā)放，擠出財力*多萬元，補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支持企業(yè)改革和資產重組。
——推進管理創(chuàng)新，完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業(yè)四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統(tǒng)發(fā)，9個縣市區(qū)的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業(yè)單位財會集中核算中心，將把行政事業(yè)單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。
——爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金*萬元。其中：農業(yè)有償和無償資金*萬元，扶貧和以工代賑資金*萬元，教科文事業(yè)發(fā)展資金*萬元，國債轉貸資金*億元，世行貸款和外國政府借款*萬元，轉移支付補助*萬元。此外，丹江口市被列入國家農業(yè)綜合開發(fā)項目縣(市)，竹溪、竹山、房縣列入長江中游國家天然林保護工程縣，鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣，鄖西、竹山兩縣納入國家二期義?quot;工程。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。
上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，并對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。
財政部門是國家財政行政法律、法規(guī)的執(zhí)法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規(guī)進行了廣泛的社會宣傳。
二是認真開展執(zhí)法兩制。結合財政業(yè)務工作特點，制定了《十堰市財政局行政執(zhí)法責任制》、《十堰市財政局行政執(zhí)法違法責任追究制》、《十堰市財政局行政執(zhí)法兩制考核責任制》、《十堰市財政執(zhí)法公示制度》和《十堰市財政執(zhí)法督察制度》。成立了財政局執(zhí)法兩制領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優(yōu)、評選先進集體和先進個人掛鉤，并實行公示;對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請復議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執(zhí)法錯誤的及時糾正。1999年，鄖西縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執(zhí)法不當，導致納稅人申請復議，我們在調查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執(zhí)法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區(qū)財政系統(tǒng)執(zhí)法兩制工作進行了督促指導，全面推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政務公開工作。
三是執(zhí)行人大決議，接受人大監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《預算法》及《實施細則》等財政法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執(zhí)行情況，市人大領導也經常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況匯報，幫助出注意、想辦法，協調部門之間關系，解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可范圍內，及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細致的解釋，以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議*件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。
領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我盡量從自身做起，堅持黨性原則。在干部問題上，不搞任人唯親，不一人說了算，盡可能做到知人善任，按組織程序經嚴格考察后，黨委集體討論決定;在業(yè)務工作中，嚴格按工作程序和制度規(guī)定辦理，分工協作，各司其責;在生活中，按照黨風廉政建設有關規(guī)定，不參與營業(yè)性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監(jiān)察室。
兩年來，我們結合三講、三學和三個代表教育，抓好財政系統(tǒng)行風整頓工作。以領導干部自查自糾和整改為重點，以群眾參與、民主監(jiān)督為保證，注重領導自查與群眾評議結合，檢查問題與限期整改結合，思想轉變與工作轉變結合，并經常開展回頭看活動，鞏固整改成果。
內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核;加強對《財政干部十不準》、《黨風廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。
兩年多來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
一是對財政理論鉆研不夠。過去的兩年，是財政轉型、財政基礎理論和業(yè)務工作面臨重大調整的兩年，但對我來說，適應環(huán)境，熟悉業(yè)務還需要過程，應付日常事務性工作多，對財政經濟理論系統(tǒng)鉆研少。致使業(yè)務工作上頭疼顧頭，腳痛顧腳，不時陷于被動之中。雖然為解決十堰財政經濟的現實問題開展了一些調研活動，但調研成果轉化不力，調研的深度和廣度仍有待進一步拓展。
二是工作開拓創(chuàng)新不夠。事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新，但由于顧慮到改革創(chuàng)新必然帶來利益的調整，擔心引發(fā)一些不必要的矛盾和問題，且無現成的經驗可供借鑒，怕擔風險，瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂，以致于創(chuàng)新步子邁的不大。主要表現在對干部的選賢任能和輪崗交流上過于穩(wěn)妥，對調整資金公平分配上力度不大，相關的財政管理舉措未能跟上。
三是在隊伍建設和干部教育上一般性號召多，過細的思想政治工作做的少。過于相信制度管理，相信干部的自我約束，工作不全面、不細致，對一些苗頭缺乏警覺，未及時進行批評教育，以致個別干部因參與賭博而受到處分，既誤了干部，又造成了不良的社會影響，損害了財政部門形象。我本人疏于失察，負有不可推卸的領導責任。
四是算收支賬多，對財政形勢和財政政策宣傳少，覆蓋面有限，致使一些單位、一些同志對財政仍不理解，未能有效地調動社會各方面力量更好地關心、理解和支持財政工作。
五是爭取上級支持多，對市縣鄉(xiāng)和單位財政管理體制研究少。保工資、保運轉，差不多占用了我們的全部精力，去年雖做到了全市當年工資當年發(fā)放，但嚴格地講，因收入季節(jié)影響，并沒能確保按月兌現。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)因核定體制不科學，自身財力不足，以及資金安排不合理，仍存在工資欠發(fā)，影響了干部職工正常生活和工作。
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對財政業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及財政業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經濟工作的能力。同時，要進一步加強財政調研工作，身體力行，模范帶頭，促進財政調研上水平、上檔次，做到理論與實際結合，更好地推動業(yè)務工作。
二是堅持依法行政，依法理財。領導班子要帶頭學法、執(zhí)法，并教育全體干部增強法制觀念，強化法律意識。切實履行好財政職責，認真貫徹和嚴格執(zhí)行《十堰市人民代表大會常務委員會關于加強市級預算審查監(jiān)督的決定》，抓緊制訂該《決定》的《實施細則》，將財政收支行為自覺納入人大監(jiān)督，規(guī)范財政收支行為。切實執(zhí)行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法違法責任追究制，對執(zhí)法違法案件要一查到底，依法處理，決不姑息袒護，使依法行政、依法理財真正落到實處。
三是在工作上創(chuàng)新。轉變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大的突出問題。加快財政改革步伐，進一步完善預算分配辦法，對預算支出結構進行合理調整。按照公平原則，統(tǒng)一分配口徑，從根本上解決苦樂不均問題;在干部問題上，堅持民主評議和推選干部制度，建立能者上，庸者讓的選賢任能機制，建立干部定期輪崗制度，解決人員臃腫，辦事拖拉問題，提高工作效率;對群眾反映的突出問題要堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就，做到抓大事，抓落實。
四是采取過硬措施，保證工資按時發(fā)放。各縣市區(qū)的工資發(fā)放，要與轉移支付補助、資金調度、專款撥付、年終工作考核掛鉤，建立激勵機制，充分調動縣市區(qū)財政的積極性;進一步完善工資統(tǒng)發(fā)辦法，督促、指導縣市區(qū)建立工資統(tǒng)發(fā)制度;繼續(xù)推行工資基金專戶管理制度，定期檢查資金入戶和使用情況，防止留下工資硬缺口。同時積極爭取上級傾斜，合理地安排好資金調度。力爭從七月一日起，做到各地當年工資按月發(fā)放。
五是加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持。堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，以求得領導的支持;采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。
六是狠抓機關作風建設，塑造財政良好形象。作為領導者，自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監(jiān)督。在此基礎上，明確責任，層層負責，一級抓一級。在外部監(jiān)督上，聘請財政行風義務監(jiān)督員，定期聽取他們對財政工作、財政干部管理的意見和建議，并加以整改;在內部管理上，要認真吸取過去的教訓，舉一反三，進行整改，強化紀律約束，加強班子成員和干部隊伍教育，成立由局辦公室、人事、黨辦、監(jiān)察等綜合科室組成的專班，定期或不定期地對各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行考核檢查，發(fā)現問題及時糾正。要改進思想政治工作，抓苗頭，抓動態(tài)，將問題解決在萌芽狀態(tài);關心群眾生活，注意工作方法，增強服務觀念，提高工作效率，促進機關作風根本好轉。
衷心感謝各位領導兩年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，為我市經濟發(fā)展和財政振興作出應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇六
在市民政局黨委的堅強領導下在同志們的關心支持下本人以深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動為切入點堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨以“著力打造社會救助工作升級版”為目標切實履行“爭做民政孺子牛甘當百姓貼心人”的核心職責團結帶領干部職工扎實工作圓滿完成了各項工作。匯報如下：
一、注重黨性修養(yǎng)，堅持把理論武裝作為立身之本。
為適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質、提高執(zhí)政水平的必修課程，堅定共產主義理想信念，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神統(tǒng)領各項工作，深入貫徹落實省、市、市民政局黨委的各項決策和部署，認真研讀黨的群眾路線教育實踐活動必學篇目，保證在政治上、思想上、步調上同黨中央、省、市、局黨委保持高度一致，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、認真履職盡責，堅持把恪敬職守作為立業(yè)之本。
（一）扎實開展“送溫暖”活動。在20元旦、春節(jié)期間，我局牽頭開展了以“惠民生，聚民心，促和諧”為主題的“溫暖活動”。共安排資金近9000萬元，通過八項活動對全市30余萬人次的重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低保對象、農村五保對象等進行慰問。
（二）全面完成年城鄉(xiāng)低保提標工作。根據城鄉(xiāng)低保標準自然增長機制，按期間年均不低于%的增長幅度，于2019年x月完成全市城鄉(xiāng)低保標準提標工作，平均增幅超過%。
（三）抓好《社會救助暫行辦法》宣傳培訓工作。x月xx日，我局在xx區(qū)振華廣場舉行了“xx市貫徹落實《社會救助暫行辦法》宣傳活動啟動儀式”，共發(fā)放宣傳手冊x余份，接受并解答群眾咨詢x余人次。啟動儀式結束后，組織全市召開了“xx市深入貫徹《社會救助暫行辦法》工作會議”，會議就深入貫徹落實《辦法》和下一步的學習培訓作了安排部署。
（四）建立xx市社會救助聯席會議制度。為進一步加強我市社會救助工作的組織領導和統(tǒng)籌協調，12月x日以市政府辦公廳名義下發(fā)了《市人民的政府辦公廳關于建立xx市社會救助聯席會議制度的通知》?！锻ㄖ访鞔_了聯席會議組成人員、工作職責、工作規(guī)則、各成員單位職責及分工以及工作要求。
（五）積極開展“救急難”試點工作。我局按照省試點方案提出的新要求、新任務，結合我市實際，于x月xx日印發(fā)了《xx市“救急難”試點工作實施方案》（民發(fā)〔2019〕號），救助封頂線提高到x萬元。
（六）全力開展社會救助交叉檢查工作。為進一步提升我市社會救助工作規(guī)范化建設和管理水平，我市分別于x月和xx月對全市社會救助工作開展情況進行半年交叉檢查和年終社會救助績效考核檢查。五個交叉檢查組共對xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務中心，xx個村（居）委會進行檢查，對xx戶城鄉(xiāng)低保對象進行入戶抽查。通過檢查，發(fā)現xx個區(qū)（市、縣）均存在檔案管理不規(guī)范、年度核查不扎實、認定對象不準確、工作經費匹配不夠、工作人員不足等情況。并督促各區(qū)（市、縣）根據存在的問題查缺補漏、整改落實，2019年全省社會救助工作績效考核榮獲全省第一名。
（七）強力推進農村五保及敬老院建設工作。我市獲得省民政廳審批的x所農村敬老院建設項目，已完成立項批復和環(huán)評手續(xù)，土地、規(guī)劃手續(xù)正在辦理中。我局還下發(fā)了《關于進一步做好農村五保集中供養(yǎng)工作的通知》和《關于加強中心敬老院營運管理的指導意見》，確保2019年五保集中供養(yǎng)率從%提高到%，并爭取了x萬元的福利彩票公益金，作為各區(qū)（市、縣）敬老院建設補助資金。全市五保集中供養(yǎng)平均標準為xx元/年（除原小河區(qū)），比去年提高了%;全市五保分散供養(yǎng)平均標準為x元/年（除原小河區(qū)），比去年提高了%。
（八）居民家庭經濟狀況核對系統(tǒng)實現自動比對。8月xx日，市居民家庭經濟狀況核對系統(tǒng)第一條自動化核對專線在市公積金管理中心搭建并成功啟用。該專線分鐘可完成xx條信息核對，核對信息包括核對對象的住房公積金繳存、提取、使用等情況，達到了量化、及時、準確的需求。
（九）繼續(xù)推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。2019年xx市已實現醫(yī)療救助費用即時結算‘一站式’服務全覆蓋，救助人次為xx人，救助資金xx萬元;重特大疾病救助人次為xx人次，醫(yī)療救助金為xx萬元。我局還在市醫(yī)保中心設立民政醫(yī)療救助政策咨詢窗口，目前共計接待來訪人員xx余例。
三、嚴格廉潔自律，堅持把品行表率作為立德之本。
在黨風廉政建設工作中，積極貫徹落實和模范執(zhí)行中央、省、市委和市局黨委堅決反對的“四風”的要求，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和xx市委二十九條細則，深入學習黨風廉政建設和反腐壞的相關文件，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義，真正從思想上筑起一道永不倒塌的防腐拒變的堅固防線，做到了自重、自省、自警、自勵。
局長個人述職述廉報告篇七
全年，先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審核，計4多平方米;加強了藥品價格管理工作，及時轉發(fā)省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行了監(jiān)測登記，并對我區(qū)廣陵醫(yī)院、城東醫(yī)院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人;針對區(qū)劃調整后出現的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業(yè)、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;“非典”防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網絡，全面掌握和了解市場動態(tài)，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州新東方學校審價資料，為招生收費提供了優(yōu)質服務等。
4、加大價格監(jiān)督檢查力度。
全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及“防非”舉報、咨詢26件)，辦結回復123件，辦結率92%，回復率100%，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元，罰沒4萬余元，先后對藥品價格、醫(yī)療服務價格、教育收費、房地產開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬余元，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權益，為規(guī)范市場價格秩序起到了積極的作用。
5、進一步完善明碼標價工作。
(1)、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動。向近80家商業(yè)經營單位發(fā)放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”，從而帶動了全區(qū)明碼標價工作再上新臺階;(2)、在區(qū)屬較大醫(yī)院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫(yī)院、揚州口腔病醫(yī)院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統(tǒng)，促進了醫(yī)院服務規(guī)范化、收費透明化;(3)、積極培育和指導學校收費規(guī)范化。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學、東關小學獲得了區(qū)物價局、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學校”稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農村價格監(jiān)督站的人員同檢查、同分析，并進行了價格業(yè)務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標價管理監(jiān)督工作的能力。
一、主要工作。
(一)充分認識做好穩(wěn)定物價的重要性。
保持價格總水平基本穩(wěn)定，是宏觀調控的重要目標之一，也是促進經濟和社會發(fā)展的必然要求。當前，宏觀調控已經取得了明顯成效，今年2月份居民消費價格指數(cpi)同比漲幅回落至3.2%。消費價格水平上漲勢頭已經得到控制，但部分食品、能源產品價格上漲較多，導致物價上漲的不確定因素仍然不少，實現今年價格調控預期目標的任務相當艱巨，市場價格監(jiān)管工作不能有絲毫放松。我局必須充分認識當前做好物價工作的重要意義，充分認識今后加強市場價格監(jiān)管的重要性和緊迫性，增強大局觀念和責任意識，加強領導，明確任務，精心組織，周密安排，切實把思想和行動統(tǒng)一到樹立和落實科學發(fā)展觀的要求上來，采取切實措施，努力實現保持價格總水平穩(wěn)定這一預期目標。
(二)加強價格調控，穩(wěn)定市場物價水平。
一是加強價格調節(jié)基金征管，去年累計征收價格調節(jié)基金7140余萬元。運用價格調節(jié)基金292萬元扶持我市“菜籃子”工程建設，支持蔬菜生產，為平抑我市蔬菜價格穩(wěn)定做出積極貢獻。二是按照國家、省、市物價部門的總體要求，抓好價格價格監(jiān)測和預警預報工作。嚴格執(zhí)行市場價格監(jiān)測報告制度，對市內各大農貿市場肉、蛋、糧、油及居民生活必需品價格每日進行監(jiān)測，及時跟蹤市場價格動態(tài)，分析預測價格走勢，全年累計發(fā)送價格監(jiān)測數據7000條;深入生豬定點屠宰企業(yè)，生豬經銷業(yè)戶，密切關注豬肉直供動態(tài)及價格變化情況。全年形成價格監(jiān)測報表220期，其中主要農副產品監(jiān)測報表48期，農資監(jiān)測報表102期，生豬監(jiān)測報表48期，共撰寫分析報告、市場價格信息綜合材料102篇，其中xx市物價局二等獎2篇，三等獎3篇，及時為市委、市政府和上級價格主管部門提供了基礎性的決策依據。三是建立健全與相關職能部門聯動機制，調控市場物價，與農業(yè)、商務、工商等部門密切聯系，研究市場動態(tài)，針對出現的問題提出相關工作措施，并報市委政府出臺相關文件。
(三)強化價費管理，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
1、認真做好了日常的價費管理工作。
(2)制定了春秋二季中小學教育收費文件，在取消義務教育階段學生收取的學雜費、課本費、搭餐費、寄宿費、高中階段信息技術教育費，“教育獎勵基金”和“《高中生》月刊”費的基礎上，今年又取消了高中遠程教育收費，進一步減輕了學生家長負擔，惠民政策落到實處。同時，還對中小學教輔資料費進行了專題調研，為制定教育收費文件打下了基礎。
(3)按照省、xx市局要求，我們對全市60家行政事業(yè)單位63名收費員進行了業(yè)務培訓，培訓邀請了xx市局和xx市財政局專家進行授課，經考試合格，頒發(fā)了《xx省行政事業(yè)性收費員證》，該項工作的開展，為進一步規(guī)范我市行政事業(yè)性收費打下了很好的基礎。
(4)規(guī)范了我市行政機關舉辦培訓班收費行為，嚴把審批關，全年2家單位辦班收費，全部是報xx市物價局審批或授權。
(5)調整了我市居民生活用天然氣價格并重新核定了醴陵中油燃氣有限責任公司管道設施維修服務收費項目和標準。
(6)為規(guī)范我市商品混凝土價格行為，我們按照市人民政府的要求，將我市商品混凝土納入政府價格監(jiān)管范圍，在成本審核的基礎上，今年調整了我市商品混凝土銷售價格。
(7)對我市民用液化氣價格逐月進行了最高零售價格管理，并予以公布。
2、全面清理規(guī)范涉及企業(yè)和群眾負擔的收費。
一是去年從3月1日起至5月30日止，利用兩個月時間，對全市行政事業(yè)性收費和服務價格進行了年度檢審。檢審行政事業(yè)性收費許可證93本，全市核減收費項目19項，其中吊銷了xx市衛(wèi)生局、市直機關工委等2家單位的收費許可證，新增商檢局、食品藥品監(jiān)督局2家單位。20**年實發(fā)收費許可證93本。檢審服務價格登記證146本，新增了xx市東風大酒店等9家單位服務價格登記證，20**年實發(fā)服務價格登記證155本。檢審率和收費公示率均達100%。在年檢年審中，切實發(fā)現和糾正了個別單位收費公示不到位、票據不規(guī)范等問題。年檢結束，我們及時做好了收費年檢統(tǒng)計和總結上報工作，結合年檢，我們建立了xx市價格收費管理群網，目前已有112個價費單位收費(物價)員加入該群，便于開展價費管理工作，在全省物價系統(tǒng)是個創(chuàng)新，該項工作得到了上級業(yè)務主管部門和價費單位的好評。二是進一步清理收費項目，管住亂收費源頭。認真貫徹落實國家、省、市收費政策，嚴格執(zhí)行國家、省級文件規(guī)定，對區(qū)內收費項目進行全面清理，及時取消、停征收費項目19項，對收費標準有浮動幅度的，一律按下限標準執(zhí)行，進一步減輕企業(yè)和群眾負擔。
(四)關注民生價格，加強價格監(jiān)督檢查。
緊扣國家價格宏觀調控政策，規(guī)范市場價格秩序，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展這一主題，堅持查處案件與事前預防相結合，抓住群眾反映強烈的價格熱點難點問題，先后組織開展了農資、藥品和醫(yī)療服務價格、食鹽價格、商品房明碼標價、教育收費等專項檢查和客運票價、成品油價格專項整治工作，去年共立案查處各類價格違法案件15件，查出違法所得104.65萬元，清退消費者86萬元，上繳財政罰沒收入18.65萬元。
加強市場價格巡查，規(guī)范市場價格秩序，嚴厲打擊捏造、散布漲價信息、哄抬價格、變相漲價、利用虛假的或者使人誤解的標價形式或價格手段，欺騙、誘導消費者等價格違法行為，對情節(jié)嚴重、屢查屢犯、數額巨大或引起社會震動的價格違法行為，要嚴肅處理，并通過新聞媒體進行曝光，以維護市場價格總水平的基本穩(wěn)定，維護消費者的合法權益，維護社會安定，促進社會和諧。
暢通價格違法行為投訴渠道，堅持雙休日、節(jié)假日24小時值班制度，確保價格舉報電話24小時暢通。全年受理價格咨詢和舉報投訴57人次，辦復率100%，滿意率100%，通過舉報消費者金額24530元，積極化解了各類價格矛盾，有效維護了廣大人民群眾的合法權益。
(五)優(yōu)化價格服務，增強公共服務能力。
以建設服務型機關為目標，積極轉變職能、轉變作風，嚴格執(zhí)行價格法律、法規(guī)。按照《價格法》、《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》、《xx省定價成本監(jiān)審辦法》等法律、法規(guī)、政策，嚴格執(zhí)行成本監(jiān)審工作程序，先后開展了我市自來水、出租車經營成本監(jiān)審審核等工作，為政府定價提供了可靠的價格和成本依據。著力加強了價格鑒證和認證工作，切實化解因價格引發(fā)的社會矛盾。全年共受理并進行價格認證業(yè)務213件，其中刑事案件價格鑒定162件、民事案件24件、其他鑒定和認證27件，各類認證、鑒定總額為670余萬元;認證工作全年準確、及時，無一向上級機關申請復核，準確率達100%。扎實做好成本調查工作，高質量的完成了農民種植意向、農戶存售糧，農資購買，水稻成本預測等工作任務。
(六)開展價格法律法規(guī)宣傳。
一是在重大節(jié)假日和“3.15”期間，組織全局人員上街設置價格咨詢點，宣傳《價格法》等有關法律法規(guī)，解答價格難點疑點問題，發(fā)放價格法律法規(guī)宣傳單，在主要商業(yè)街懸掛宣傳標語。一年來，共發(fā)放價格法律法規(guī)宣傳資料5680張，接受群眾咨詢102人次，懸掛橫幅25條，發(fā)放標簽58000張，共對250家(次)商場和個體戶進行檢查和指導。提高了經營者和消費者的價格法律意識。
二是在我市“12358”價格舉報電話開通十周年之際，我們積極開展宣傳活動。成立了宣傳活動領導小組，把宣傳活動的時間、內容、形式等方面責任分解到人。并籌集宣傳活動資金6萬余元，在全市城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展廣泛宣傳。在宣傳活動中，共制作宣傳橫幅和氣球標語122條，張貼宣傳標語150余條，宣傳海報90張。印制并下發(fā)價格維權手冊5000本。在《新城市報》、《今日醴陵》等報刊發(fā)表題為《民生價格一線牽》專題文章。并在醴陵電視臺新聞臺對此次活動進行了全方位、多角度的報道。通過開展宣傳活動，進一步加強了“12358”價格舉報平臺建設，擴大了價格舉報工作的影響，提升了我市物價部門為民維權形象。
(七)加強隊伍建設，提高整體素質。
我局十分重視隊伍的自身建設。一是抓業(yè)務培訓。先后派出了7名干部參加了國家發(fā)改委和省物價局舉辦的各類培訓班學習。培訓內容涉及收費管理、價格管理、價格成本監(jiān)審以及價格認證等。提高了隊伍的業(yè)務素質;二是建章立制。我局先后修訂完善了工作、學習、考勤、財務、車輛管理等制度，堅持辦好“政務公開欄”，通過各種制度的建立和完善，使各項工作有章可循，有規(guī)可依;三是開展廉潔從政教育，增強廉潔自律的自覺性。組織了全體干部職工集中學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及省市有關黨風廉政建設責任制工作的文件和規(guī)定，強化政治意識和責任意識，把落實黨風廉政建設責任制作為反對和防止腐敗的重要抓手，作為制止不正之風、促進效能建設的切入點。要求各股所室按規(guī)定召開黨內民主生活會、執(zhí)行年終述職述廉制度，納入目標考核內容，作為評先的依據;四是扎實開展“機關作風建設”活動。認真落實市委、市政府《關于進一步加強機關效能建設的意見》，組織開展對各業(yè)務股室重要崗位效能監(jiān)督，改進工作作風，提高辦事效率。
二、黨風廉政建設。
“廉生勤、勤生績”，具體工作中，我堅持把價格工作放在經濟工作的全局中考慮，牢固樹立大局意識和服務意識，當好政府的參謀;堅決執(zhí)行市委、市政府的重大決策措施，確保政令暢通、令行禁止;以務實的態(tài)度，解決工作中的難點問題;堅持依法行政，政策公開透明，辦事公道，重大事項集體研究決定;堅持解放思想，與時俱進，團結和帶領干部職工，拓寬思路，力求創(chuàng)新，不斷改進工作方法、提高工作效率。
去年一年，盡管我在做好本職工作上付出了努力，仍存在諸多不足，如：對價格理論鉆研不夠，應付日常事務性工作較多;在隊伍建設和干部教育上不夠全面細致等等。針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
5、繼續(xù)抓好個人的思想作風建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，塑造良好形象。
以上匯報，不當之處，請批評指正。
局長個人述職述廉報告篇八
一年來，我認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、作風改進、執(zhí)行力提高“為目標，結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動查擺存在的問題，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現到每一項工作中去，有效推動了農村工作的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務，為我區(qū)““開好局，起好步，實現“富民強市“做出了應有的貢獻。
一、抓學習，提高個人修養(yǎng)。
對于領導干部而言，學習既是一種修養(yǎng)，更是一種責任。我在日常的工作中發(fā)現，凡是注重學習的人，看待問題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲;反之，一個在學習道路上停滯不前的人，很容易就表現出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來，經歷了幾次崗位變化，走上領導崗位之后，雖然工作負荷壓力大，但始終不敢放松學習的步伐，常常有一種知識“恐慌感“，自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動中，我注重將科學發(fā)展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執(zhí)行力有機統(tǒng)一起來。除了堅持每周四集中學習之外，每天還抽出時間堅持自學;除學習中央、省、市、區(qū)文件精神外，還注意學習其他城區(qū)工作的經驗做法，不斷提高完善自己，通過學習致力于推動工作創(chuàng)新。
二、抓服務，面向決策。
要高效完成工作就要爭取主動，謀事在先，必須站在高度思考問題、謀劃工作，實現由被動執(zhí)行向主動服務的轉變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標志，我堅持抓住關注點和需要決策的問題，有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益，實現了謀事成事大家擔，我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實，我堅持“四定“責任制，定人、定事、定崗、定責，與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書，細化責任，重視各項工作的查辦落實，三是協調有力。綜合協調是確?？倲埲帧f調各方的重要途徑。在我的帶領下，我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯系、協調和溝通。我堅持“有事要解決，遇事不推諉“的原則，與有關部門充分溝通，積極爭取領導支持，盡可能為基層單位和群眾排憂解難。
三、抓隊伍，提高整體素質。
一流的業(yè)績，需要一流的隊伍來保證，我始終把建設高素質的干部隊伍放在突出位置，對干部提出“四個一流“，即一流人品、一流作風、一流精神、一流業(yè)績的要求，從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷干部職工，加速他們的成長。一是加強學習，提高干部隊伍素質。以學習實踐活動為契機，緊扣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年主題，精心設計學習方案，要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。
二是暢通出口，重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人，選作風好的人，不斷理順干部職工的進出渠道，為求真務實、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進步的條件，對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極推薦為區(qū)后備干部，極大地調動了干部的工作熱情。三是關心愛護，解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結合起來，適時開展談心活動。與干部談心交流，及時掌握和了解干部的思想動態(tài)，幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事，看望慰問，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。
四、抓制度，確保規(guī)范高效。
求。今年，我結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、提高效能活動，制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規(guī)范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度，匯編成冊，發(fā)到每個人手中，讓每個干部都清楚的知道自己的職責，知道自己在哪個時間、哪個環(huán)節(jié)、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數量上的規(guī)定、質量上的要求和時間上的限制，而且還對工作完成情況定期檢查評比，獎優(yōu)罰劣。
五、抓紀律，作廉政表率。
堅持對自己高標準、嚴要求，正確對待組織賦予的權力，從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手，當好表率，樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起調查研究，反復討論，征求各方面意見，通過領導班子會議研究，充分發(fā)表意見后，進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作，為科室工作出主意、想辦法，保證工作有計劃、有安排、有落實。
的原則，根據分工和職能，對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解，落實到成員，細化到科室，明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任，我與分管領導及科室負責人簽訂責任書，確保責任到人。
一年來，自己在貫徹落實科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成績，得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時，實事求是地說，我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中，我將加倍努力，勤奮工作，為我區(qū)經濟社會建設做出自己應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇九
(一)在接待方面,本著節(jié)約的原則,既熱情、得體,體現本地特色,又節(jié)省財政資金,做到規(guī)范開支、嚴把支出關,沒有出現奢侈學浪費現象。
(二)對重大決策,重大事項的研究,始終堅持黨的民主集中制原則,始終堅持公平、公開、公正的原則,沒有違反民主集中制的原則。
(三)對于公務用車的管理和使用,能夠按照局小汽車管理使用辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(四)對于干部的任免事項,能嚴格按照干部任用條例和任免程度辦事,沒有違反組織人事紀律。
(五)對工程的建設和裝修項目,都進行了公開的招投標,沒有達到招投標標準的項目,也進行了議標。對政府公務用車的保險、維修、定點加油以及大宗物品的采購,也是通過公開招標的形式。確定中標單位,增加了辦事的透明度,節(jié)約了財政資金。
(六)沒有利用單位的職權收受有關單位和個人的現金、有價證券、貴重物品等情況。
(七)沒有違反規(guī)定利用公款出國旅游的情況。
(八)本人以及親屬沒有利用手中的職權經商辦企業(yè),沒有到有關企業(yè)謀取利益和領取報酬。
四、存在問題。
局長個人述職述廉報告篇十
黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規(guī)范，運轉協調，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關系到黨的執(zhí)政之基，關系黨和政府的形象，關系到國家的興衰存亡;二是廉政建設工作直接關系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關系到我縣改革發(fā)展，經濟建設的首要問題，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。
(一)切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導，廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內容;另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題主要負責人親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統(tǒng)負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導。
(二)明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，衛(wèi)生局黨組提出了系統(tǒng)廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。
1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示領導裁定。
2、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標供應企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進。
總之，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。
3、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴格醫(yī)療服務市場準入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質集體人員和私招亂聘人員，另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設置醫(yī)療機構，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
4、嚴格財經紀律、嚴格控制支出：一是調整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內容;三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準宴請衛(wèi)生局領導和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;四是嚴禁公車私用，公款旅游;五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監(jiān)督;六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔;七是依法制理藥品購銷環(huán)節(jié)中收受回扣等不正之風;八是加強財務內控內審，嚴禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生局財務對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。
5、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并按紀律要求嚴格兌現。同時衛(wèi)生局局務會介定在衛(wèi)生工作考核中，黨風廉政建設工作、安全生產工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。
(三)嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設工作落到實處。
按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經濟工作紀律，群眾工作紀律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結合本系統(tǒng)自身工作特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關股室逐件調查，依法行政、一一答復。
局長個人述職述廉報告篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據市委組織部有關要求，現將20年學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職述廉如下：
一、政治思想學習情況。
為協助局主要領導開展好煤礦、非煤礦山安全監(jiān)管工作，進一步提高自己的領導能力和工作水平，加強了政治理論和業(yè)務知識的學習。一方面認真學習黨的各項方針、政策，堅定政治信念。中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定和省委十屆七次全會精神，學習了陳堅書記在全市貫徹學習黨的xx屆四中全會及省委十屆七次全會精神培訓班上的講話，深刻理解“四個堅定不移”的豐富內涵，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀引領工作，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系，把黨的需要擺在首位，樹立起“八榮八恥”的道德標桿，同時把搞好安全生產工作與“加強黨的執(zhí)政能力”聯系起來，通過學習提高了政治素質，增強了黨性，提升了看問題的高度，使自己的工作能力和領導水平有了進一步的提高;另一方面加強相關知識的學習，努力提高業(yè)務技能。認真學習國家有關安全生產的法律法規(guī),正確把握國家關于安全生產工作的相關規(guī)定,積極向班子領導請教和向同志們學習，珍惜每一次培訓機會，參加了國家人事部門組織由省人事廳、省委黨校主辦的、應對突發(fā)事件專題培訓班，學習了省應急管理實踐與探索、突發(fā)事件應急管理、戰(zhàn)術危機和戰(zhàn)略危機管理、食品藥品公共突發(fā)事件應急管理、領導干部的媒體溝通藝術、公共交通突發(fā)事件應急管理、衛(wèi)生應急與案例分析、突發(fā)公共事件健康教育與心理干預、負面新聞的媒體應付與傳播控制等課程，開展了新聞發(fā)布會的模擬演練。加強自學，努力彌補自己在安全生產執(zhí)法監(jiān)察和在消防安全、道路交通、尾礦庫、非煤礦山等方面的不足，在應急救援現場向局長和同志們學習應急處置方法和程序，通過不斷的不同形式的學習，自己的業(yè)務技能和業(yè)務工作水平有了一定的提高。
二、履行工作職責情況。
針對安全生產工作的長期性，結合安順實際，突出階段安全工作重點，組織安排分管的相關工作，完成了年度工作任務。在“安全月”宣傳活動、季度綜合檢查、專項檢查、節(jié)假日以及汛期,按照省、市布置的工作重點，開展了煤礦、非煤礦山安全專項整治，煤礦安全質量標準化、非煤礦山安全標準化，三項行動，統(tǒng)籌安排重點檢查工作，和監(jiān)管全市煤礦、非煤礦山安全的同志們一起完成了全年的目標任務。
(一)嚴格非煤礦山安全設施設計審查，組織開展非煤礦山安全設施設計評審。調整和規(guī)范了非煤礦山申請安全設施設計審查的要求和程序，解決礦山存在的突出問題，按時批復非煤礦山開工建設和及時辦理安全生產許可證，使非煤礦山合法建設和生產，為地方經濟的發(fā)展注入了新的活力，支持了新農村建設和小城鎮(zhèn)建設。
(二)摸清底數，分類監(jiān)管。編制了煤礦、非煤礦山、冶金有色、尾礦庫基本情況表格，摸清了底數，針對企業(yè)的安全現狀和危險因素，實行分類監(jiān)管。
(三)組織開展煤礦安全專項整治，按照擬定的煤礦監(jiān)管計劃，加強煤礦安全基礎管理，切實開展煤礦隱患排查治理工作。組織制定煤礦安全專項整治工作方案，按照制定的季度監(jiān)管計劃完成對煤礦的監(jiān)管，共檢查煤礦26對次。下井幫助煤礦解決瓦斯治理的難題。煤礦事故大幅下降，占下達指標的47.2%，煤礦百萬噸死亡率1.88，比下達的控制數3.95低2.07。
(四)深化非煤礦山安全整治，深入開展非煤礦山安全生產隱患排查治理工作。認真開展執(zhí)法檢查，制定了檢查方案，檢查非煤礦山企業(yè)36處;組織開展機械通風專項整治，制定了地下礦山井工開采強制實行主扇通風的工作方案;加強對尾礦庫的督促檢查，對不履行建設項目“三同時”和不具備安全條件的，責令停止使用。
(五)指導和帶領救護隊完成多次搶險任務，發(fā)揮其在事故搶險救災中的重要作用。礦山企業(yè)發(fā)生事故自己能夠及時趕赴事故地點,下井偵察事故現場，根據現場的情況和相關人員一起研討救援方案,制定救援步驟,落實領導意見，并督察協調各相關部門相互配合,積極實施救援工作，制定技術方案，成功完成了三次搶險救援任務，在事故救援現場帶頭下井偵察。在省委黨校學習期間，聞訊區(qū)柏秧林煤礦發(fā)生重大透水事故，積極請戰(zhàn)，直接趕赴現場下井，在現場駐守15天，直至元月十七日搶險工作結束。在亞隴煤礦煤與瓦斯突出事故中，親自下井偵察并制定救援方案，直到完成救援任務。
三、廉潔自律情況。
學習落實《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要法規(guī)文件，嚴格遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定，沒有利用職務的便利謀取不正當的利益，嚴格遵守安監(jiān)系統(tǒng)九條紀律的規(guī)定。感悟“為政以德”，修身立德為勤政廉政基礎的古訓，本作要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕不做，做到自重、自省、自警、自勵。在做人做事上，能站在一定的高度，以大局全局為重，常以“心系人民群眾安全，肩負生產安全重擔”來警醒自己。始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。按照“一崗雙責”的要求，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。
四、存在的不足和改進方向。
1、深入非煤礦山調研不夠。對全市552家非煤礦山的安全狀況還不能做到了如指掌，目前全市非煤礦山安全管理薄弱、安全生產的基礎條件較差，從指導幫助此類礦山提高安全水平這個角度上講我做得還不夠。今后進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，按照市委二屆八次擴大會議要求，加強對民營經濟的服務力度，多深入基層，多搞調查研究，多指導幫助，一步一個腳印，扎扎實實地去做，努力提升非煤礦山安全生產水平。
2、進一步提升領導水平和對外協調能力。要通過學習，進一步提高領導水平，提高明辨是非的能力，透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、學習不夠深入。自己在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
謝謝大家!
述職人：
局長個人述職述廉報告篇十二
我們按照年初的部署，狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實，突出重點，全面推進，民政工作整體水平有了進一步提高。
(一)以城鄉(xiāng)低保為核心，社會救助能力有效加強。
城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策，全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍，確保“應保盡?！?，有力地配合了市、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策，進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎工作轉向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人，人均補差77元/月，最低生活保障兜底網的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活，起到了社會穩(wěn)定劑的作用。
農村低保力度加大。農村最低生活保障是促進農村經濟持續(xù)發(fā)展的大事，也是今年市政府提出的農村八件實事之一，按照這一要求，我們及時提出了調整農村低保資金籌集分擔比例，并確保資金按時到位，目前全區(qū)已納入農村低保共246人，人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區(qū)農村貧困家庭進行了摸底排查，為明年農村低保的擴面和應保盡保打下基礎。
(二)以“安心工程”實施為契機，優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進。
在全區(qū)全面實施了以“三項關愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”，加大改革力度，努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。
各項優(yōu)撫政策得到進一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破，建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案，實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策，通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結合，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設置了“優(yōu)撫門診”，為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù)，人均投保200元，共計投入21200元，使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。
城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經濟要求，全面推行了安置就業(yè)、培訓扶持和自謀職業(yè)相結合的辦法，今年全區(qū)接受退伍士兵169人，需安置退役士兵118人，按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則，目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經濟補償金已籌集發(fā)放到位，較好地完成今年安置任務。
(三)以依法行政為目標，社會行政事務管理全面提升。
民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針，在民間組織管理發(fā)展上，舉管理之旗，揚服務之帆，依法行政，熱情服務，強化監(jiān)督，積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務性中介組織，充分發(fā)揮民間組織在社會經濟中的重要作用，今年新辦社團4個，民辦非企業(yè)單位12個，民間組織管理發(fā)展迅速。
殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標，進一步加大平墳還田力度，依法治理亂埋亂葬，積極協助產業(yè)園協調灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內及時遷墳，深入基層，調解矛盾，確保了產業(yè)園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產業(yè)園建設中發(fā)揮了重要作用。
婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》，發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢，以深化行風建設為抓手，嚴格把關，高效服務，今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%，未發(fā)生一例違法登記和違紀違規(guī)現象，民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。
(四)以實施“星光計劃”項目為切入點，老齡工作扎實推進。
老齡工作是民政工作的重要內容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協調力度，充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的作用，健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網絡，建立專兼職和志愿服務相結合的老齡工作隊伍，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”，打造社區(qū)為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年，項目進展情況良好，第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用，第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經多方籌措資金，也已全部到位。星光計劃項目的實施，有力地緩和了我區(qū)老年服務設施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托，把“六個老有”推進到社區(qū)，貼實老年群體生活，已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。
(五)以隊伍建設為抓手，機關作風建設進一步加強。
我們以“機關作風建設滿意單位”為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，進一步加強作風建設，改進存在問題，內強素質，外塑形象，在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設上力求新的突破，進一步錘煉作風，努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。
一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先，大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，結合學習型機關建設，營造學習氛圍，倡導爭先意識，學習工作良性互動，增強了本領，適應了形勢，應對了挑戰(zhàn)。
二是工作方法上求突破。抓住重點，突破關鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作，如社區(qū)建設、城市低保、災害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等，注重調查研究，善于發(fā)現問題，勤于鉆研思考，勇于解決困難，今年我們先后召開了行風監(jiān)督員評議會議，邀請舉辦了人大代表、政協委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議，指導幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能。
三是制度建設上求突破。強化管理，注重實效。根據工作中新的要求，及時修訂、補充和完善各項工作制度，今年又著力推行了首問負責制度，掛牌上崗制度，民政科長例會制度，督查督辦制度，考評考核制度，形成較為完善和規(guī)范的管理制度，把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道，做到了管理有力、考評有據，保證了全年工作任務的順利完成。
三、以身作則，領導班子自身建設進一步加強。
局長個人述職述廉報告篇十三
根據區(qū)委辦、政府辦《關于x年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發(fā)[]53號文件精神，按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區(qū)招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：
一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制。
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。學習中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—x年工作規(guī)劃》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。
二、加強班子建設，提高整體戰(zhàn)斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養(yǎng)，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。
三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規(guī)避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現違紀違法現象，為做好各項工作提供了有力的保證。
三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政。
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職述廉報告篇十四
xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當地黨委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識。
今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
針對分局人員多，思想復雜，加之現行體制不完善，經費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。
二、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
四、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展。
(1)改革創(chuàng)新，設立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施。
由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。
(2)全面推行轄區(qū)管理責任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。
(3)切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經營行為、校園周邊環(huán)境、農資農具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理;開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動;對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理;開展了“12315”維權網絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內市場秩序明顯好轉，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現了新的案源，實現了職能的轉變。
(4)配合當地黨委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象。
做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題?！捌渖碚涣顒t行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
局長個人述職述廉報告篇十五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
各位領導，各位委員代表、同志們，大家好：
我于201年1月經組織安排擔任市安全生產監(jiān)督管理局局長，兼任市安全生產委員會辦公室主任。在市安監(jiān)局工作以來，我勤奮學習，積極工作，秉公辦事，廉潔自律，不但思想政治得到提高，而且工作業(yè)務得到進步，單位各項工作同時得到加強?，F將本人履行職責和落實黨風廉政建設責任制等方面情況報告如下：
一、加強學習，提高綜合素質和依法行政能力。
我始終堅持以學理論、強素質、促提高為指導思想，認真學習領會十九大會議精神及習總書記對安全生產的重要批示精神，還根據新時期安全生產工作的需要，認真學習安全生產基礎理論、法律法規(guī)、行政管理等知識，不斷提升自己依法行政能力。
一是政治理論水平有新的提高。對安全生產工作理論、法律法規(guī)等有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協調各方的能力有新的提高。本人在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。把干部職工擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性，有力地推動了全局工作的順利開展。
二、勤政廉政，樹立良好的公仆形象。
今年來，我抓住全市開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動和政風行風評議這一契機，深刻領會中央八項規(guī)定實質，并從自身上查找“四風”問題，彌補不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
一是加強機構建設和制度建設。把黨風廉政工作和隊伍建設工作作為本局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，明確了目標及責任。
二是認真開展機關效能建設活動及政風行風評議工作。大力開展對本局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律。
三是結合支部學習促進黨建工作。強化干部職工的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
四是廉潔自律、勤儉節(jié)約。作為單位主要領導，我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，經常深入基層、企業(yè)檢查工作，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為，樹立良好的公仆形象。
三、求真務實，認真履行崗位職責。
安全生產責任重于泰山，我本著為人民群眾生命財產高度負責的態(tài)度，時刻繃緊安全生產這根弦，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，牢固樹立“紅線”意識，建立健全各項制度，開展“安全生產月”、“打非治違”、“隱患排查治理”、“安全生產大檢查”等活動，有效遏制了重特大事故發(fā)生。201年以來，全市各類生產安全事故逐年下降，除了較大以上道路交通事故超湛江市下達控制指標以外，其他各類安全事故控制指標均在湛江市下達的目標以內，確保了全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(一)周密部署安全生產工作，做到防患于未然。根據實際，對全市安全生產工作進行周密部署，科學制訂年度工作計劃，每季度定期組織召開全市安全生產工作會議，總結工作情況，認真排查存在安全隱患，部署整改工作。尤其是在夏、秋季汛期，組織對可能由自然災害引發(fā)生產安全事故的隱患進行排查，加強對區(qū)域內重大危險源和重大安全隱患監(jiān)控，對存在重大事故隱患的企業(yè)單位進行公示曝光，有效震懾了安全生產違法行為，遏制了安全生產事故的發(fā)生。
(二)積極開展安全生產專項行動，及時消除事故隱患。認真貫徹落實上級安全生產工作會議精神，扎實開展“打非治違”、安全生產大檢查等各項行動，以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求狠抓安全生產各項措施落實，部署開展重點行業(yè)領域隱患排查治理專項行動，特別是吸取“12·29”較大道路交通事故的教訓，以鐵腕整治交通運輸安全，遏制了交通事故多發(fā)勢頭;開展“清剿火患”行動鞏固治理成果，全市消防安全形勢穩(wěn)定良好;開展建設領域安全施工專項治理，加強了對建筑施工場所尤其是重點工程項目的施工安全監(jiān)督檢查。深刻吸取吉林“6·3”和江蘇“8·2”事故教訓，組織開展對全市水產、制冷企業(yè)、危險化學品、粉塵爆炸危險場所、煙花爆竹和非煤礦山等行業(yè)領域，從業(yè)單位進行徹底的檢查。在安全生產檢查督查專項行動中，全市共出動檢查人員7821人次，檢查各類生產、經營企業(yè)3913家次，各類場所465個，排查隱患5104處，已整改5093處，整改率99.8%。對其中的12處目前難以整改的隱患,都采取了限期整改或掛牌督辦等措施。
(三)全面推進安全生產標準化建設，提升企業(yè)管理水平。本人高度重視標準化工作，積極組織有關部門、相關企業(yè)和安全評價機構負責人召開會議，商討安全標準化工作，多次深入企業(yè)推動安全標準化建設工作。我市工礦商貿標準化達標企業(yè)任務為4家，到目前為止，已完成企業(yè)標準化達標建設15家，超過湛江下達指標的275%。危險化學品企業(yè)91家全部達標。同時，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，目前已完成職業(yè)危害申報企業(yè)104家。
(四)加強安全生產宣傳教育，切實提高安全生產意識。一是積極開展宣傳。每年的安全生產月，市安委辦都牽頭組織開展了形式多樣的安全宣傳咨詢活動，努力營造全社會關心、支持和參與安全生產工作的濃厚氛圍。二是加強教育培訓。強化從業(yè)人員全員安全生產知識培訓，切實提高企業(yè)管理人員安全管理水平和從業(yè)人員的安全操作技能。兩年來，我局共舉辦各類人員培訓班19期，培訓人員3583人。其中：舉辦制糖企業(yè)崗前培訓8期，培訓人員2392人;舉辦非煤礦山、煙花爆竹、危化品及特種作業(yè)人員等培訓班11期，培訓人員1191人。
(五)強化應急管理工作，不斷提升應急處置能力。一是組織修編了《市生產安全事故應急救援預案》、《市危險化學品生產安全事故應急救援預案》，有效整合全市應急救援資源，加強各類預案之間的銜接，進一步完善了預案的針對性和可操作性。二是健全完善風險預警機制，認真組織開展重大危險源普查登記、分級分類、檢測檢驗和安全評估，建立重大危險源動態(tài)數據庫，加強與氣象部門的配合協調，建立防范自然災害引發(fā)事故災難的協調聯動和預警機制。三是指導督促高危企業(yè)、人員密集場所、中小學校等定期開展應急救援演練。據統(tǒng)計，兩年來，全市舉行各類應急救援演練197次，不斷提高了突發(fā)事故的應急處置和自救互救能力。
四、存在問題。
本人履職盡責，在主持市安監(jiān)局全面工作中付出了很大的努力，也取得了一定的成績，但與科學發(fā)展觀的要求相比，與新時期安全生產工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。主要表現在“三個不夠”：
三是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全市安全生產工作辦法不多，尚未做到全覆蓋、零容忍，遏制安全生產事故發(fā)生。
五、今后的努力方向。
(一)進一步加強學習，提高自身素質。增強學習的自覺性。克服以干代學、以干擠學的現象，確保每天學習一個小時以上，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。增強學習的系統(tǒng)性，深入學習黨的十九大會議精神和黨的群眾路線方針政策重要內容的基礎上，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。以解決工作和思想中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，有針對性地加強學習，增強學習的實效性，切實提高用理論知識解決復雜矛盾和問題的能力。
(二)進一步改進工作作風，推動安全生產工作取得成效。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度，以認真負責、高效務實的工作作風，積極推進安全生產工作。一是貫徹落實中央、省、湛江市和市委、市政府的安全生產工作決策部署，積極開展“九打九治”打非治違專項行動和安全生產大檢查活動。二是牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念，夯實安全生產的思想基礎，實現安全與發(fā)展的有機統(tǒng)一。三是堅持預防為主，切實抓好隱患排查治理，繼續(xù)深化重點行業(yè)領域安全專項整治。四是堅持落實責任，不斷強化企業(yè)主體責任、政府部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。五是堅持依法治理，持續(xù)依法嚴厲打擊非法違法行為，規(guī)范生產經營建設秩序。六是強化基層建設，打牢安全生產基礎。
(三)進一步保持清正廉潔，樹立良好形象。一是自覺接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守《廉政準則》和“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、干干凈凈地做好各項本職工作。三是不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。四是加強對安監(jiān)局全體干部職工和家屬的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，失之于軟，樹立勤政廉潔的良好形象。
謝謝大家!
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