2023年試用期工作轉正申請總結(專業(yè)24篇)

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    總結可以激勵我們在工作和學習中保持積極向上的心態(tài),持續(xù)追求卓越。在寫總結時,可以參考一些專業(yè)的書籍和資料,以提高總結的質量。在下文中,我們將為大家推薦一些經(jīng)典的總結范文,希望對大家有所幫助。
    試用期工作轉正申請總結篇一
    我于今年x月x日成為本公司的試用員工,根據(jù)公司安排,目前在公司法務部工作。
    作為一名剛畢業(yè)的大學生,剛走出校門,踏入社會,帶著充滿好奇的心來到我們公司,剛入職時懷揣著幾份不安,不知能否融入公司,該如何做好工作,但是經(jīng)過公司培訓后,公司寬松融洽的工作氛圍、充滿年輕活力、團結一心的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
    高自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,總會犯一些錯誤,但我會引以為戒,不斷吸取教訓,不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝你們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這三個月,我已經(jīng)熟悉公司情況,掌握本部門工作,做到事前做好公司風險防范,進行合同的制定及審查,能夠協(xié)助王律師進行訴訟糾紛,從整體上把握公司的法務運作流程。當然我還有很多不足,許多需要學習和改進地方。比如與人溝通,應對突發(fā)事務等。
    這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,也有不少感悟,看到身邊同學一個接一個的離去,但我堅持留下,因為我公司在快速發(fā)展,這里可以發(fā)揮我的熱量,揮灑我的熱血,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的目標,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    試用期工作轉正申請總結篇二
    本人通過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務,因此在此提出轉正申請,請各位領導予以批示,非常感謝!
    到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。
    教師節(jié)期間,市教育局將組織慰問教師活動。各縣(區(qū))、各學校要通過各種方式看望慰問教師,重點走訪慰問農村一線教師、特崗教師、援疆教師、離退休老教師,對教育工作的重視。
    【試用期工作總結結尾三】作為一名試用期人員,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中不拖后腿。
    5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響,降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。
    認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以***理論和“認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,深入領會執(zhí)行中央、省和市委、政策、措施。系統(tǒng)地學習了《**中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《**中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》等重要文件,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和文員試用期工作總結價值觀,以開展保持***員先進性教育活動為重要契機,加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習,使思想認識和自身素質都有了新的提高。
    附件二:后續(xù)工作策略。
    我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質,力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
    在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的'成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
    邁入xx,首先接受的是培訓,在二十幾天的培訓過程中讓我對農村信用社有了初步的了解,知道了這是一個服務于農村、農民、農業(yè)的金融機構,也對農村信用社的業(yè)務平臺有了初步的了解,對于即將面臨的工作大學有了初步的認識,在學習過程中全面的、系統(tǒng)的接受了農村信用社各項制度的培訓,初步了解各項技能,為我走向工作崗位打下了良好的基礎。
    5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設備的利用率,減少發(fā)貨時間,從而降低人工成本。
    在這期間,協(xié)助了部門的權證辦理工作,業(yè)主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務質量,使業(yè)主滿意,也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。
    ps相關措施的目標值將在分析歷史數(shù)據(jù)后制定詳細工作計劃時進行體現(xiàn)。
    進廠以來,在業(yè)務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。
    試用期工作轉正申請總結篇三
    我于今年x月x日成為本公司的試用員工,依據(jù)公司支配,目前在公司法務部工作。
    作為一名剛畢業(yè)的大學生,剛走出校門,踏入社會,帶著充溢新奇的心來到我們公司,剛入職時懷揣著幾份擔心,不知能否融入公司,該如何做好工作,但是經(jīng)過公司培訓后,公司寬松融洽的工作氣氛、充溢年輕活力、團結一心的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
    三個多月來,我在x總、公司領導和同事們的熱心協(xié)助及關愛下取得了必須的進步,自進部門以來,我始終嚴格要求自己,謹慎剛好做好領導布置的每一項任務,主動為領導分憂,前段時間在法務經(jīng)理和x主任的帶著下,我們把法務部以往的文件依科學的方法整理歸檔,制作出本部門組織框架、職責、工作流程等。法務部日趨走上正軌,我們處理事務有條有序,每日過的也很充溢。之后又調到投資部門,里面的業(yè)務學問是我以前從未接觸過的,但是在部門領導和同事的熱情指導下,我在很短的時間內適應那里的環(huán)境,學到了許多新學問,也更全面了解公司,為以后的工作開展做了充分的打算。在工作過程中,我?guī)е贻p人的那股勁,勤勉不懈,虛心向領導同事學習請教,不斷提高自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。當然,初入職場,總會犯一些錯誤,但我會引以為戒,不斷吸取教訓,不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和協(xié)助,感謝你們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。
    經(jīng)過這三個月,我已經(jīng)熟識公司狀況,駕馭本部門工作,做到事前做好公司風險防范,進展合同的制定及審查,能夠幫助王律師進展訴訟糾紛,從整體上把握公司的法務運作流程。當然我還有許多缺乏,很多須要學習和改良地方。比方與人溝通,應對突發(fā)事務等。
    這是我的第一份工作,這三個月來我學到了許多,也有不少感悟,看到身邊同學一個接一個的離去,但我堅持留下,因為我公司在快速開展,這里可以發(fā)揮我的.熱量,揮灑我的熱血,我感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的目標,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我接著鍛煉自己、實現(xiàn)價值的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司締造價值,同公司一起展望美妙的將來!
    試用期工作轉正申請總結篇四
    尊敬的領導:
    20xx年4月1號,是我一生難忘的日子。經(jīng)過了6個月的崗前培訓后,我成為了一名地鐵員工。在過去的這幾個個月里,我受到了地鐵大家庭的關心和照顧,得到了迅猛的成長,現(xiàn)在6個月試用期已經(jīng)到了。我現(xiàn)在鄭重向領導正式提出轉正申請,請領導批準我轉為正式員工,我將做以下匯報:
    在這個月里,我按照正式員工的標準嚴格要求自己,使自己在各個方面不斷的成長,這段跟車實習的日子里讓我充份體會到了要想成為一名合格的地鐵司機所要付出的努力不是幾個月就能達到的,要想讓自己也成為一名合格的司機不僅要有好的駕駛技術,處理突發(fā)事件時的冷靜和沉著,還要有對車輛構造的深入了解,但是這段時間以來讓我更加深入的領會到了一名優(yōu)秀的司機首先就是要有一顆責任心,它是我們每一名渴望成為地鐵員工的人都應該具有的一種基本素質,更是做好本職工作所必須的條件。因此,要想把工作做好,提高責任心是至關重要的。在這段日子里,我一直努力的朝著一名優(yōu)秀的地鐵司機而努力。在技術方面通過代班主任和師傅們平時的細心教導,每天感覺都有一定的提高,在正線操作方面,自己也本著認真開好每一站的想法。在下班后也會拿出一定的時間總結每天工作的得失,及時總結。通過自己的努力,我在公司組織的考試中獲得了第二名的成績,也正因為這個成績,公司決定提前和我簽訂了勞動合同,受到這個消息的時候我心理非常的激動,這讓我感到這段時間的努力是值得的,我也會朝著這條路堅定不移的走下去。
    在這段實習期間,通過公司和班組的培訓,讓我對地鐵文化有了逐漸深入的了解,首先一個城市的軌道交通是城市公共交通運輸?shù)墓歉桑覀冇痔幵谥袊恼挝幕行谋本?,地鐵作為北京軌道交通的門面所起到的作用毋庸置疑,如何撐起這個門面,把北京的門面做的漂亮是擺在我們每一個地鐵人眼前的任務。作為一名地鐵司機我們要確保地鐵安全正點,向乘客提供快捷,方便,優(yōu)質的服務,要以實現(xiàn)安全,準確,高效,服務的運輸宗旨之路一步一個腳印的走下去!
    當然,在這3個月里我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些問題。作為一名年輕人,努力拼搏精神和開拓創(chuàng)新意識還不夠強,在工作上沒有趕超一切的信念。工作中有時不夠仔細等,今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,徹底破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,對遇到的問題要進行理性思考,加大、加強自己獨立判斷能力,并根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去。
    在今后的學習工作中,我不光要加強專業(yè)領域的學習,而且也要擴充自己的知識面,制定適合自己工作的學習計劃,按著成為一名優(yōu)秀司機的路走下去。
    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,北京地鐵的美好明天更輝煌。
    做為試用員工,我十分渴望轉正,請領導考慮我的申請,我將虛心接受領導對我的審查和考驗。
    試用期工作轉正申請總結篇五
    尊敬的公司各級領導:
    我來到xx教育已到二個月,也結束了我的試用期,我自認識,目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務開拓,其它工作覺都可以獨立完成,并知道如何去開展!
    第一:在招生支持上,經(jīng)過在xx的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,對企業(yè)宣傳的重點也到位。
    第二:教學支持上,在xx出差一周得到體現(xiàn),對13級、14級學員講企業(yè)文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。
    第三:教育支持上,在xx等地出差得到體現(xiàn),對“5s”管理的講解,與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。
    第四:集訓工作,xx出差得到體現(xiàn),在xx出差的一周里,知道并明白了整個集訓的工作內容及重心,如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持,我覺得效果會更好些,也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件,同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據(jù)。
    第五:業(yè)務拓展上,我自認為,這塊是我工作最薄弱的工作,但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起,有一定的難度,但公司因為人員安排的關系,我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區(qū)的出差,這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓,當然也有部份學校有遺漏的或在業(yè)務介紹上還不完善地方,所以,主要去說明的不是我們的企業(yè),或是我們xx教育工作的特色和亮點。
    第六:其它工作,如就業(yè)服務流程、書籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。
    當然,通過這兩個月的學習和工作,雖然沒有實質性的成績,但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!
    試用期工作轉正申請總結篇六
    尊敬的領導:
    自xx年7月9日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助下,思想理論上日漸成熟。特別是通過分廠及班組一系列的學習和鍛煉,更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進取,爭取早日成為一名合格的化工人員。
    在學習方面,我先后在大唐唐山技術培訓基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進行學習工作了一段時間。在這些地方培訓是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工作環(huán)境,也熟悉了培訓實習地的整個操作流程。
    我一直嚴格要求自己,但是,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?,F(xiàn)在我已經(jīng)從整體上把握分廠的分廠生產(chǎn)流程。
    在生活方面,雖然我在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。在生活中的實時給我們慰問,給我們安排體育文藝活動,但通過這些小事,讓我感到了組織的溫暖與關愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關懷,而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”,感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。我們相信,這些深入人心舉措,必將使每一位員工,以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態(tài),積極進取,努力工作,為開創(chuàng)大好新局面做出積極的貢獻。
    就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是我們的“企業(yè)文化―同心文化”和“企業(yè)精神―務實和諧,同心跨越”給了我工作的信心。
    這是我的第一份工作,這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    xxxxxxx公司xxx部實習生xxx
    20xx年x月x日
    試用期工作轉正申請總結篇七
    尊敬的領導:
    我于xxxx年x月xx日進入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔當會計兼出納崗位,負責會計核算、納稅申報、出納日常工作以及相關的人事工作。本人工作謹慎、細心且具有較強的責任心和進取心,責任感強,的確完成領導交付的工作,踴躍學習新學問、技能,注意自身開展和進步。
    我自xxxx年x月工作以來,始終從事會計兼出納工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的根本狀況,立刻進入工作?,F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下:
    1、作為會計,首先建立了手工會計賬簿,從購置賬簿,到登記賬簿,在第一個月內根本完成賬簿的建立!
    2、為進一步完善公司的財務制度,建立了會計制度,會計檔案管理制度及發(fā)票管理制度等。
    3、為便利公司日常業(yè)務的開展,開立了銀行一般存款戶及納稅專戶。
    4、完善公司的報銷制度,將雜亂報銷的狀態(tài)漸漸轉向有必須程序及制度的報銷狀態(tài),這樣使公司的'支出合理的限制!
    5、完成了三個月的報稅工作!
    1、主要進展每日的現(xiàn)金及銀行存款的帳務處理以及清點工作。
    2、完成了電腦做帳初始化工作,已經(jīng)進展正常的處理工作!
    3、建立了發(fā)票及支票登記簿。
    1、建立了人事檔案以及相關制度。
    2、完成公司首次增加參保人員工作!并且已起先正常繳費。
    總之,在這兩個月的工作中,我學到許多,體會到作為會計人員做好會計工作的必備因素。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,為公司的開展全力以赴。
    在此我提出轉正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    試用期工作轉正申請總結篇八
    作為一名初進公司的應屆畢業(yè)生,我深刻的認識到自己實際工作經(jīng)驗不足、現(xiàn)場實踐能力有待提高。進入公司的第一天我就被公司團結協(xié)作的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化所吸引,樹立了自己的職業(yè)目標:致力于改善人類的工作和居住環(huán)境。然后公司領導為我們應屆畢業(yè)生作出了詳細的試用期培訓計劃,到項目部后,從最基礎的工種熟悉開始,走進施工現(xiàn)場,和工人一起工作,切身的體驗工人的工作環(huán)境、工作內容,去熟悉工序,了解材料和用工。感謝公司領導,特別是項目部的領導和同事對我的幫助和教導。接著公司提供了更為廣闊的舞臺--輪崗,從倉管員開始識別和管理現(xiàn)場材料;了解現(xiàn)場安全員的工作內容,學習現(xiàn)場安全生產(chǎn)知識和注意事項;逐漸熟悉施工員對班組用工的安排和協(xié)調;當然施工的時候也不能忘了及時的跟進驗收歸檔的資料;作為實習生預算員,在領導(項目經(jīng)理)、師傅(預算員)及其他同事的幫助下,我從了解現(xiàn)場施工工藝開始,熟悉定額,理解圖紙,跟進變更,學習excel,cad和廣聯(lián)達預算軟件。
    試用期工作轉正申請總結篇九
    時間如白駒過隙,感覺4個月的試用期轉瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙,但是我也已做好了充足的準備,翹首以待,正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。
    1、7月x日至7月x日,參加公司入職培訓。
    (1)工作任務
    了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化;初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍。
    (2)完成情況
    認真聽取了,人力資源的同事,關于公司從19xx年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化,尤其是核心價值觀“嚴密、透明;敬業(yè),持續(xù)?!钡闹v解。各部門領導針對本部門的業(yè)務,給大家做了細致的講解,業(yè)務講解完畢后,還傳授了大家一些實用經(jīng)驗,了解業(yè)務的同時又學到了方法,感覺受益匪淺。
    (3)感想
    關鍵詞:矛盾
    入職第一周,是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色,覺得土黃或者淺黃更好,卻喜歡公司大樓的顏色,醒目、亮麗,與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過于自信,又因為半年沒有工作有些底氣不足;把敢想、敢說視為自己的優(yōu)點,又覺得新環(huán)境要謹言慎行;諸如此類。
    新的開始,在自我矛盾中,選擇、前行。
    2、7月x日至8月x日,各相關部門輪崗實習。
    (1)工作任務
    了解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及sap上的操作過程;明確采購業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產(chǎn)能;了解物流課與到貨、發(fā)貨相關的業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)的各項構成和鏈接方法。
    (2)完成情況
    以上工作任務在實習期內基本完成,但是現(xiàn)在一項項的看下來,有些似乎已經(jīng)不太清晰了,可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧。等到主計劃項目正式上線之前,有些相關內容或許還要做一下補習。
    在銷售部、采購課實習過程中,我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的建議,銷售部是關于配置單,采購課是關于訂單,但其實用性還有待驗證。
    (3)感想
    關鍵詞:習慣
    英國有句諺語:行為養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構成的,所以這也適用于一個企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化,企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。
    目前,公司正在進行變革,修改、補充、完善各種規(guī)章、制度、流程,建立良好的“企業(yè)習慣”,這就要求我們每一個員工為了適應這種變革,改變舊習慣,養(yǎng)成新習慣。而作為一個新員工,在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外,更重要的是了解我們的“企業(yè)習慣”,進而理解我們的“企業(yè)性格”,把個人性格融入到“企業(yè)性格”當中去,與“企業(yè)性格”保持一致的方向,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力。相反的,如果你的個人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致,只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進的阻力。那么怎樣才是個人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從“企業(yè)習慣”,我想這樣的邏輯不難理解。
    3、8月x日至今,主計劃相關業(yè)務學習及應用。
    (1)工作任務
    統(tǒng)計分析主計劃相關數(shù)據(jù);協(xié)調生產(chǎn)計劃和采購計劃。
    (2)完成情況
    因為原計劃10月份開始上線試運行的主計劃項目,由于各種原因延期到年底進行,所以目前原定的工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的'主計劃相關數(shù)據(jù)階段。
    入職以來,尤其是輪崗實習工作結束之后,一直都在跟著sdi項目組的進度走,也按照領導的安排承擔了一些項目組內自己能力所及的工作,如主計劃業(yè)務藍圖的制定、主計劃信息平臺需求的提報等。
    (3)感想
    關鍵詞:成長
    這其實是進入公司以來貫穿始終的感受,來到一個新的環(huán)境,面對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作,通過不斷的學習、提高,以求盡快的適應新環(huán)境,做好新工作,成長是必然的,也是必須的。這一成長過程包括了知識的豐富、業(yè)務水平的提高、甚至是人格的提升。
    這4個月以來,在領導和同事的幫助、指導以及自己的努力下,我的知識和業(yè)務水平有了比較大的提升。與此同時,同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書,我在讀完《干法》之后,又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》,兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想:“專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的,這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的‘修行’?!?,“當有人問‘人為什么來到這個世上’時,我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答‘是為了比出生時有一點點的進步,或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去?!?。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教誨,讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條,而是努力完成了一項工作并得到領導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好,更是為了讓自己的人格得到升華。
    前面已經(jīng)談到,企業(yè)文化即是“企業(yè)性格”,那么我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴密、透明;敬業(yè)、持續(xù)?!薄?BR>    嚴密:工作細致,條理清晰;遵守規(guī)則,尊重事實。作為一名合格的主計劃員,工作細致、條理清晰是必須具備的素質,因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度,按流程辦事,不僅自己要遵守,工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實,勇于承擔責任,錯了就是錯了,不能為了掩蓋錯誤扭曲事實,犯更大的錯誤。
    透明:遇到自己無法解決或職權范圍外的問題時,及時、如實匯報到應該知道的人,以便竭盡公司所能齊力解決問題;推行流程化管理,確保內部工作清晰、溝通流暢、利于協(xié)作。主計劃是產(chǎn)銷之間的窗口,窗口的職能就是要不斷的和各個相關部門打交道,溝通交流,遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題,工作中保持透明,大家才能同心協(xié)力的解決問題。
    敬業(yè):忠誠、盡責;積極主動、團結協(xié)作。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點,但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起,為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自己全部的能量。
    持續(xù):連續(xù)的工作熱情,不斷的工作改進。我覺得這是我做的最好的一點,入職以來無論遇到什么樣的困難障礙,一直保持的飽滿的工作熱情,在工作中,也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改進的地方,一旦有所發(fā)現(xiàn),就及時的提報給領導。
    之前的一些工作建議,我已經(jīng)寫在周工作總結當中了,這里就不重復敘述了。這里我想提的是一點關于“建議”的建議,就是希望公司能設立提案機制,要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案,公司對有價值的、優(yōu)秀的提案給予適當?shù)莫剟睿{動每一個員工的積極性,為公司的改革、發(fā)展出謀劃策。
    試用期工作轉正申請總結篇十
    實習期的工作可以分以下三個方面:
    1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。
    2、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
    3、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。
    (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
    (2)根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。
    (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
    (1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
    (2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
    (3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
    (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
    新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。
    要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。
    試用期工作轉正申請總結篇十一
    在試用期間,用人單位可以有效識別勞動者的工作能力和素質,考察勞動者是否符合錄用條件,勞動者也可以考察用人單位的情況,勞動報酬、工作條件等條件是否按約定提供,是否適合自我發(fā)展,進而做出履行或解除。
    勞動合同。
    的決定。今天本站小編給大家整理了。
    與轉正申請,希望對大家有所幫助。
    加入恒大已經(jīng)進半年的時間了,在這半年的時間里,我由一名對恒大無限憧憬的門外漢變成了恒大大家庭中的一員。從畢業(yè)到現(xiàn)在,3年的時間讓我學會了很多,也收獲了很多,特別是在恒大這半年的工作經(jīng)歷,我從中學到的、體會到的是我以往工作時間的數(shù)倍之多。我感覺到我已經(jīng)充分融進了恒大的體系之中,做好了當一名合格恒大員工的準備,這無疑是我置業(yè)生涯中一個重要的時刻。從加盟恒大的那一刻起,恒大的文化就深深感染了我,吸引著我。我感覺到自己身上的擔子重了,這不僅是一種壓力,更是一種責任,是做好工作的原動力。所以我不斷告誡自己,要想成為優(yōu)秀的恒大人,除了出色的完成工作外,還要有良好的心理素質和責任感,要克服以前工作的陋習,改變工作態(tài)度,嚴格要求自己,做事做細節(jié),把工作做到極致。
    自加盟恒大以來,我一直從事財務收銀工作。我認為收銀員是我司一個非常重要的崗位。作為收銀員應該具備高尚的道德和耐心細心的品質,全力維護公司的利益,遵守財經(jīng)紀律和各項。
    規(guī)章制度。
    按工作行為規(guī)范,認真全力做好本職工作,誠實守信,愛崗敬業(yè)我工作積極主動,認真踏實,能吃苦耐勞,每天都是全身心投入工作中,在平凡的崗位上做不平凡的自己正是因為我盡職盡責的工作,也贏得了同事的好評,不過我清醒的認識到任重而道遠而我也會戒驕戒躁,堅守自己崗位,同時也在加緊學習各項業(yè)務知識,等待承擔更大的責任,為領導和公司分憂解愁。
    回顧這半年來的工作經(jīng)歷,我深深體會到了恒大作為全國優(yōu)秀企業(yè)的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染著我,我感受到了恒大雄厚的企業(yè)實力和輝煌的發(fā)展前景。我為自己有幸能加入恒大而自豪,感謝公司給我提供實現(xiàn)自我價值的平臺,在經(jīng)歷了6個月的使用后,我覺得自己完全具備成為一名合格恒大員工的條件,特此向領導提出轉正申請,請領導批準為感!
    我叫,于今年7月進入公司,現(xiàn)在已有4個月的時間。根據(jù)公司的需要,目前在技術部,負責美工工作。本人工作認真且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,積極學習新知識,注重自身發(fā)展和進步。在工作期間努力配合大家工作、踏實工作、按時按質地完成了各項工作任務?,F(xiàn)申請轉為公司正式員工。
    我自畢業(yè)以來,一直從事教育型網(wǎng)站工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說不太熟悉,所以我曾擔心我不能勝任這項工作,但我相信路是走出來的,事業(yè)是做出來的,干就會產(chǎn)生結果,這是無數(shù)的成功者總結出來的經(jīng)驗;我相信我能行,我也能做好。
    在工作中沒有一帆風順的,難免出現(xiàn)一些錯誤,因為不了解而總是犯一些常識性的錯誤,但前事之鑒,后事之師,在我們的經(jīng)理一遍遍的指導下,讓我知道做美工應當注意的地方,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,平時工作中難免會遇到一些不懂的問題,這時程、高和張都會熱心的幫助我;短短的幾個月里,我感覺到了我技術上的提高,增加了我勝任這份工作的信心,在此,我感謝所有部門成員對我工作的幫助,感謝公司各位同事對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正。
    俗話說:“不想當將軍的士兵不是好士兵”,同樣不想做出一番事業(yè)的員工不是好員工,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,在以后的工作中我會繼續(xù)努力,與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    20xx年4月1號,是我一生難忘的日子。經(jīng)過了6個月的崗前培訓后,我成為了一名地鐵員工。在過去的這幾個個月里,我受到了“地鐵大家庭”的關心和照顧,得到了迅猛的成長,現(xiàn)在6個月試用期已經(jīng)到了。我現(xiàn)在鄭重向領導正式提出轉正申請,請領導批準我轉為正式員工,我將做以下匯報:
    在這個月里,我按照正式員工的標準嚴格要求自己,使自己在各個方面不斷的成長,這段跟車實習的日子里讓我充份體會到了要想成為一名合格的地鐵司機所要付出的努力不是幾個月就能達到的,要想讓自己也成為一名合格的司機不僅要有好的駕駛技術,處理突發(fā)事件時的冷靜和沉著,還要有對車輛構造的深入了解,但是這段時間以來讓我更加深入的領會到了一名優(yōu)秀的司機首先就是要有一顆“責任心”,它是我們每一名渴望成為地鐵員工的人都應該具有的一種基本素質,更是做好本職工作所必須的條件。因此,要想把工作做好,提高責任心是至關重要的。在這段日子里,我一直努力的朝著一名優(yōu)秀的地鐵司機而努力。在技術方面通過代班主任和師傅們平時的細心教導,每天感覺都有一定的提高,在正線操作方面,自己也本著認真開好每一站的想法。在下班后也會拿出一定的時間總結每天工作的得失,及時總結。通過自己的努力,我在公司組織的考試中獲得了第二名的成績,也正因為這個成績,公司決定提前和我簽訂了勞動合同,受到這個消息的時候我心理非常的激動,這讓我感到這段時間的努力是值得的,我也會朝著這條路堅定不移的走下去。
    在這段實習期間,通過公司和班組的培訓,讓我對地鐵文化有了逐漸深入的了解,首先一個城市的軌道交通是城市公共交通運輸?shù)墓歉桑覀冇痔幵谥袊恼挝幕行谋本?,地鐵作為北京軌道交通的門面所起到的作用毋庸置疑,如何撐起這個門面,把北京的門面做的漂亮是擺在我們每一個地鐵人眼前的任務。作為一名地鐵司機我們要確保地鐵安全正點,向乘客提供快捷,方便,優(yōu)質的服務,要以實現(xiàn)安全,準確,高效,服務的運輸宗旨之路一步一個腳印的走下去!
    當然,在這3個月里我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些問題。作為一名年輕人,努力拼搏精神和開拓創(chuàng)新意識還不夠強,在工作上沒有趕超一切的信念。工作中有時不夠仔細等,今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,徹底破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,對遇到的問題要進行理性思考,加大、加強自己獨立判斷能力,并根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去。
    在今后的學習工作中,我不光要加強專業(yè)領域的學習,而且也要擴充自己的知識面,制定適合自己工作的。
    學習計劃。
    按著成為一名優(yōu)秀司機的路走下去。
    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,北京地鐵的美好明天更輝煌。
    做為試用員工,我十分渴望轉正,請領導考慮我的申請,我將虛心接受領導對我的審查和考驗。
    試用期工作轉正申請總結篇十二
    我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天已將近三個月,在這近三個月的時間里,使我學到了很多確實可行的管理及新的施工,豐富了業(yè)務知識,這些主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里,我已適應了目前的工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎,逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結如下:
    一、通過向xx項目老同事的學習,知道了做為一個內業(yè)的基本要求,要負責本項目的各種內勤工作,并配合工程師做好各項工作。
    二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準確性,又有效的控制了成本,為后期結算提供了詳盡的依據(jù)。
    三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作,以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務關系往來的各相關單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護公司的集體利益。
    四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排,督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜,圓滿完成各項目工作任務。
    以上是我工作這一段時間的心得和體會,衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學習,不斷完善、不斷提高。
    為此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉為正式員工。
    今后,我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    試用期工作轉正申請總結篇十三
    通過公司細心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的根本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)學問、公司勝利案例等,為以后的實際工作做預備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與治理詢問》,并作為工程組成員參加編寫了《xx公司治理詢問建立工程建議書》、《xx公司治理詢問建立工程調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建立工程調研報告提綱》等相關文件。
    一位優(yōu)秀的治理詢問參謀,不僅要把握各行各業(yè)豐富的'理論學問和實戰(zhàn)閱歷,還必需能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,供應整體解決方案。從自身角度考慮,一要轉變思想,實行“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。
    公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,急躁觀看,并準時指導,但不大包大攬,親歷親為,培育后備人才。作為治理詢問參謀,對于客戶企業(yè),不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為標準,并形成治理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
    總之,工作上雖有缺乏,但在公司領導及同事的關心與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信念!
    試用期工作轉正申請總結篇十四
    一般都是和轉正申請在一起的,當我們需要轉正時,會將在試用期的工作情況進行總結,讓領導看到我們的具體情況,并且對轉正后的工作作出展望。今天本站小編給大家整理了試用期工作轉正申請總結,希望對大家有所幫助。
    我于今年x月x日成為本公司的試用員工,根據(jù)公司安排,目前在公司法務部工作。
    作為一名剛畢業(yè)的大學生,剛走出校門,踏入社會,帶著充滿好奇的心來到我們公司,剛入職時懷揣著幾份不安,不知能否融入公司,該如何做好工作,但是經(jīng)過公司培訓后,公司寬松融洽的工作氛圍、充滿年輕活力、團結一心的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
    高自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,總會犯一些錯誤,但我會引以為戒,不斷吸取教訓,不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝你們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這三個月,我已經(jīng)熟悉公司情況,掌握本部門工作,做到事前做好公司風險防范,進行合同的制定及審查,能夠協(xié)助王律師進行訴訟糾紛,從整體上把握公司的法務運作流程。當然我還有很多不足,許多需要學習和改進地方。比如與人溝通,應對突發(fā)事務等。
    這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,也有不少感悟,看到身邊同學一個接一個的離去,但我堅持留下,因為我公司在快速發(fā)展,這里可以發(fā)揮我的熱量,揮灑我的熱血,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的目標,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    我于20xx年3月進入醫(yī)院,至今已一年多了,目前主要在門診藥房工作。本人工作認真、細心,具有較強的責任心和進取心。在思想上能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,保持積極向上的心態(tài)。進入醫(yī)院后,我嚴格遵守醫(yī)院的。
    規(guī)章制度。
    從不遲到早退;牢固樹立以病人為中心的服務理念認真做好本職工作;平時和同事之間能和睦相處并積極參與單位組織的各項活動為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的一份力。
    一年來,我在科室領導的帶領下,在同事的幫助和指導下,嚴格要求自己,在工作中不斷的學習與積累,進行自我完善,取得了一定的進步。最初在病區(qū)藥房的那段日子里,跟隨著帶教老師學習,我逐漸了解并熟悉了常規(guī)工作,也深深的認識到,不論是調配住院病人的每日服藥,或者是配合護士領取針劑都需要有細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,另外像藥品核發(fā)退藥及每日的清點都要主動去參與,要有團結意識。
    今年十一月份,我被調至門診藥房工作,門診不同于病區(qū),是需要直接接觸病人的,這就要求我在本站工作上更加要認真謹慎,決不能有任何差錯發(fā)生,除此之外,我還認真學習了與病人的交流態(tài)度及技巧,時刻以服務承諾嚴格要求自己,做到文明規(guī)范服務。此外我還認真學習《處方管理條例》等相關專業(yè)知識,并將理論運用到實踐中,協(xié)助科室領導定期完成處方點評。
    不論在病區(qū)還是在門診,我都積極響應醫(yī)院號召,注重安全消防等細小細節(jié),將一切落到實處,為自己、他人及院內財產(chǎn)負責。
    在這一年中,我學到了很多,成長了很多,也還有很多地方需要改進。我會在接下來的日子里更加努力工作,不斷學習并積累經(jīng)驗,改正不足之處,不斷地完善自己,要以更加積極的心態(tài)投入到醫(yī)院建設中去。
    在此我提出轉正申請,懇請領導予以批準。
    轉眼已經(jīng)到了xx年7月份,根據(jù)自身的實際情況,我對自己xx年上半年工作做出了評定和總結,提出了需要改進的地方以及解決方法。
    一、
    崗位職責。
    作為公司市場部督導這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的計劃和總結,沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。
    解決方法:擬定一個屬于自己的合肥影視公司工作流程,每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合,相信自己在工作方法上會有所改進,并且工作效率也會有所提升。
    二、業(yè)務情況。
    xx年在公司業(yè)務方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,當你進入一家講究實效的公司,請用你的業(yè)績說話。
    在工作中總會提醒自己:所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強,所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績才能證明你的能力,其它所有的只是空談。
    三、團隊協(xié)作。
    上半年工作中總結出:現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的。
    工作計劃。
    在團隊中我總是教導我的管理者,必須做到以身作則,嚴格要求自己店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫助他們解決問題對于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導和教導為主員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。
    四、存在問題。
    1.自我學習力不夠,總是需要鞭策。
    2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,需要改進工作方法。
    3.對于平時的培訓及會議記錄是有,但只是流于形式,沒有最后的總結,采用和實施。
    五、解決方法。
    3.在培訓和會議之后學會總結和分析,分析出自己目前的工作問題,總結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備,將計劃詳細,實施的時候就比較輕松。
    以上就是我對xx年上半年的工作總結,在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題,對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作,為自己的目標而努力!
    試用期工作轉正申請總結篇十五
    各位領導、各位同事:
    我于2021年06月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
    一、技術培訓和作風紀律方面:
    作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。
    二、學習生活方面:
    技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
    進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇.
    三、工作體會:
    在二個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:
    (一)要在思想上與集體保持高度一致。
    在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。
    (二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績。
    要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。
    (三)要揚長避短,不斷完善自己。
    在段的時間里,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。
    以上是自己工作二個月來的基本情況小結,不妥之處,懇請領導批評指正。
    總之,經(jīng)過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    試用期工作轉正申請總結篇十六
    又一個年末,卻走過一段嶄新的路。試用期對我而言不僅是工作,更重要的是一個學習和鍛煉的機會。我從中學到了很多東西,關于做人,做事,做學問。自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,在平常地工作、學習中慢慢消化,這就是財富。在此十分感謝領導和師傅們對我的關照。
    六個月的時間雖然不長,但卻受益匪淺,以下是我在實習期間的實習工作總結:
    自學能力。
    在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力,而這種能力恰恰是現(xiàn)在的我所最需的。在過去的幾個月里,跟著師傅熟悉鑄機的現(xiàn)場設備,了解和學習維護電工的各項技能,強烈意識到自身專業(yè)知識的貧乏,深感加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。通過工作之余專業(yè)知識的補習,和師傅們漸漸有了“共同語言”,慢慢地能理解師傅們處理問題的方式、方法。因為對設備的不熟悉,有時會在鑄機旁“發(fā)呆”,仔細琢磨各種設備,自己美其名曰:培養(yǎng)感情。雖然努力著,但還是和大家有很大差距,在今后的工作學習中仍應堅持:一向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習大家任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
    責任心。
    六個月來,我深深地體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備的重要性。第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成各項工作任務,不能再像在學校那般隨心所欲,草率地敷衍了事。肩上開始扛著責任,凡事都得謹慎小心,否則隨時可能因為一個小小的失誤帶來不良的后果,輕則影響生產(chǎn),重則危及人身安全,付出巨大代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。面對崗位,唯以“對自己負責,對他人負責”自警。
    正確的心態(tài)。
    從學校到社會的大環(huán)境轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,工作中的壓力和生活中的煩惱無法傾訴。在這巨大的轉變中,彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。有些人的心比較浮,覺得在現(xiàn)場的工作太累,沒受重視,想離開。我個人認為:無論是搞設備的地還是從事工藝的工作的,只有到現(xiàn)場切身體會,學習了才能更好地讓設備服務于生產(chǎn),使生產(chǎn)創(chuàng)造更高的價值。人生就該有橡皮筋的精神,能隨著環(huán)境的改變而自我調整,能承受一定的壓力。發(fā)展靠自身,因而我們要正確認識自己,給自己一個正確的定位,一個恰當?shù)哪繕?。其次,對于初入社會的我們,同事亦師亦友,自己應該學會掌握與同事溝通的技巧,爭取更多的與同事溝通、學習交流的機會,不斷充實自我。面對工作,生活,唯以“靜,敬,競”自勉。
    結術語。
    “__發(fā)展、我的責任”。工作即意上味著責任,這是我們的生存之本。有了一份責任在身,就會努力去完成它,并完成好,只有愛你的工作,你的工作才會喜歡你。把責任當成一種習慣和工作態(tài)度,職責明確的按職責辦,職責不明確的主動辦。在其位,謀其政;居其位,盡其責。盡職盡責,盡善盡美。幸而有這段時期,讓我能全面認知自我,使我不再盲目;同時,作為一名中共黨員,一種無形的動力,鞭策著我,朝著前方不斷努力,不斷改進,不斷提升。
    試用期工作轉正申請總結篇十七
    尊敬的領導:
    您好!
    我于20xx年x月21號入職公司,成為我們公司的一名試用員工。到今日20xx年x月x日三個月試用期已滿,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
    在這三個月的工作時間里,我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓,使我在較短的時間內了解公司的背景和日常的工作業(yè)務,也熟悉了公司項目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足,比如做事還不夠熟,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,要不斷繼續(xù)工作學習以提高自我業(yè)務分析本事。
    所以我在不斷要求自我,以提醒自我處理各種問題時要更加全面,更加嚴格,并及時總結經(jīng)驗教訓,盡量彌補工作出現(xiàn)的缺點和不足。在那里我十分感激領導同事對我工作的包容和支持,給予了我很大的信心和勇氣應對大學高考網(wǎng)工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的努力下,現(xiàn)以已能夠適應公司的工作模式,也敢于大膽的理解工作的挑戰(zhàn)。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團隊合作,相處和睦,一齊努力工作。
    今基于以上幾條原因,申請轉正,望領導批準,讓我為公司爭取最大的利益。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    試用期工作轉正申請總結篇十八
    轉眼間,我在公司的工作時間已將近三個月了。在此將這三個月的工作進行一個簡單的總結。
    5月中旬,因為x長輸管線的施工圖設計階段需要現(xiàn)場定線,我有機會提前到公司開始自己的工作生涯,并且去張家口參加應張管線選線的學習。歷時20天。
    在此期間,我對選線的基本原則有一定的認識,對線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的認識,對處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的認識。學會了看懂及充分利用地形圖,對線路圖的繪制有較全面的認識,熟練使用gps導航儀等。
    由于中間需要回學校參加畢業(yè)答辯,在六月上旬回到學校準備自己的畢業(yè)答辯事宜,在回學校的十多天里我科學的安排自己的時間。作為學生,我很好的完成了在校期間的最后考卷——畢業(yè)設計成績“優(yōu)秀”。很好的回報我自己辛勤努力的汗水,并且順利取得自己的學位證書和畢業(yè)證書,完成在校期間的所有交割手續(xù),為離校做好充分的準備。作為班長,我組織本班同學參加畢業(yè)籃球賽、足球賽、畢業(yè)合照、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應的各種手續(xù)。在處理好學校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參加應張長輸管線施工圖設計的最后的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓教育活動。
    在此期間我對長輸管線線路圖的繪制進行了全面的學習,對公司規(guī)章制度有全面的認識,熟練了cad、office、pdsoft、q—piping等軟件的使用。使自己在設計工作的工具熟練使用能力方面達到了更高的水平。同時非常注意處理自己和其他員工之間的關系,與新員工之間互相學習,互相幫助;與前輩員工之間,每次都主動幫助做些力所能及的事情,遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們,認真的向他們學習,請教。在這段時間里面是我提高很快,無論是做人做事。在這里要感謝各位領導和同事的幫助。
    時間到了8月中旬,由于工作需求,我和另外兩名同事被派到西南xx公司進行為期一年的學習。
    現(xiàn)在在西南分公司學習已有半個月的時間,我深刻的感受到公司對自己在外學習的深切希望,同時也感覺到了自己身上的壓力和責任。在啟程來成都前就暗下決心,一定要好好學習,不辜負各位領導和公司的厚望。
    在西南公司我們三人都努力的學習,積極的工作,主動的尋找各種方式以使自己能在最短的時間里融入到這個新的集體。
    在此期間我們快速的適應新的工作和生活環(huán)境,按照公司的安排我們首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,并且自學三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好準備;然后是公司會組織一個集體的軟件培訓學習;最后會分派到各個不同的項目組進行正式的項目設計工作。
    總之,在這三個月的時間里,自己成長了很多,無論是在實際工作方面、理論知識方面還是待人接物方面。都已更加的成熟和穩(wěn)重。自覺已達到公司的要求,并卻還在快速的成長和提高,因此特寫總結以申請轉正。
    試用期工作轉正申請總結篇十九
    我于20__年11月11日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
    作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。
    銷售工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學,在進入公司的時候人事部領導送我一本由公司創(chuàng)始人許景新的著作《為己雜談》,這是一本為我們剛涉世不久的人的一個做人目標和做人方向的知道,尤其我們做銷售的,有句話說的好,做業(yè)務就是做人。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受到辦事處經(jīng)理的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學,我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
    在三個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高。在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。
    要成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員,首要條件就是能夠掌握專業(yè)知識。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的`責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為內行人。
    一年來,我在領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在很大缺點和不足,專業(yè)知識還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定企業(yè)文化信念,加強理論和實踐學習,積累經(jīng)驗教訓,做好20__年工作計劃,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,為公司服務,同時提升自我素質和工作能力。
    試用期工作轉正申請總結篇二十
    白駒過隙,轉瞬從入職至今已快三個月了,通過這三個月的熬煉和磨合,在領導和同事的指導幫忙下,我對工作有了肯定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學習,個人綜合素養(yǎng)有了新的提高,回憶這三個月來的工作歷程,總結如下:
    1、努力學習工作學問。剛入職時,對這份工作布滿了茫然與期盼,對整個工作內容都是不了解的,又期盼盡快參加到工作團隊中,領導從最根本的內容開頭教我們,教我們整個工作的流程,然后就開頭投入到實踐中去,學習產(chǎn)品學問及業(yè)內學問,接著給銀行客戶進展產(chǎn)品培訓,然后是中秋的一系列巡展,巡展完畢后緊接著與行里進展對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業(yè)有了肯定的了解與熟悉。
    2、能夠較好地完成上級安排的任務,例如給銀行客戶進展產(chǎn)品培訓、巡展等。仔細遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格根據(jù)員工手冊約束自己。
    3、專心做事,能夠較好地完本錢職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱忱,急躁地幫忙他們。
    4、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,就應當擔當什么樣的責任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。詳細而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己的努力去完成。
    5、在各位領導指導下、同事的幫忙下,我在不停的`完善,把事情條理化,標準化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責任。
    6、在日常工作中,必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。
    1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業(yè)學問,向身邊的同事學習,積存工作閱歷,逐步提高自己的學問水平和業(yè)務力量。從工作中總結,提高效率,提高工作力量。
    2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了肯定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的缺乏之處,需要進一步改良和完善的地方,如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變力量、協(xié)調力量都還有待進一步提高??酥颇贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補缺乏。
    3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。
    經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作,并積極全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進展盡自己的一份力氣。
    試用期工作轉正申請總結篇二十一
    尊敬的公司各級領導:
    來公司擔任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將這半年的工作總結如下:
    嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),任勞任怨。
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
    配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)
    獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)
    一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學習專業(yè)知識,提高自己的工作水平。
    試用期工作轉正申請總結篇二十二
    尊敬的領導:
    我于xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀科,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
    兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
    一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
    二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
    四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
    在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
    根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
    申請人:
    日期:
    試用期工作轉正申請總結篇二十三
    轉眼已經(jīng)到了xx年7月份,根據(jù)自身的實際情況,我對自己xx年上半年工作做出了評定和總結,提出了需要改進的地方以及解決方法。
    一、崗位職責。
    作為公司市場部督導這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒有合理的計劃和總結,沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。
    解決方法:擬定一個屬于自己的合肥影視公司工作流程,每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合,相信自己在工作方法上會有所改進,并且工作效率也會有所提升。
    二、業(yè)務情況。
    xx年在公司業(yè)務方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,當你進入一家講究實效的公司,請用你的業(yè)績說話。
    在工作中總會提醒自己:所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,凡事全部需要自己才能解決,沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會那么強,所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績才能證明你的能力,其它所有的只是空談。
    三、團隊協(xié)作。
    上半年工作中總結出:現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者,必須做到以身作則,嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問題,我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。
    四、存在問題。
    1.自我學習力不夠,總是需要鞭策。
    2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,需要改進工作方法。
    五、解決方法。
    1.合理地安排自己的學習時間,沒xx公司有特別重要的事情,不可打亂學習計劃。
    3.在培訓和會議之后學會總結和分析,分析出自己目前的工作問題,總結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備,將計劃詳細,實施的時候就比較輕松。
    以上就是我對xx年上半年的工作總結,在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題,對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作,為自己的目標而努力!
    試用期工作轉正申請總結篇二十四
    xx年x月xx日正式開頭在公司選購部工作。由于他們的學問、閱歷和閱歷,與選購工作有肯定的距離,所以他們覺得自己的負擔很重,總是不敢掉以輕心。從入職第一天開頭,我就努力融入選購中心團隊,一個多月了都不知道。現(xiàn)將本月工作總結如下:
    1、現(xiàn)在是我努力學習的階段。公司里的每個同事都是我的教師,他們豐富的閱歷和工作行為對我來說都是珍貴的財寶。所以我總是在經(jīng)理的指導和同事的幫忙下學習。在工作中多關注、多看、多思索、多學習,以更快的速度熟識選購工作,更好地融入我們的選購團隊。
    2、排版學習選購系統(tǒng)的編寫,了解選購流程、選購治理、選購結算方式。
    3、有xx個電子供給商信息沒有計算在內。
    4、接收日常選購費用。把握公司選購費用的報銷流程。
    5、幫助經(jīng)理完成市場調研和日常選購xx次。
    6、年底,文件檔案進一步完善、整理、分類,共清點xx份,為今后工作供應便利。
    7、通過幫助預備上半年選購物流中心的經(jīng)濟分析報告,在經(jīng)理的虛心指導下,重新熟悉了做表格的要求和數(shù)據(jù)文字的嚴謹性,同時增加了ppt制作力量,對各個公司的選購工作有了肯定的了解。
    1、在工作中缺乏選購閱歷,所以在以后的工作中,我們要記錄和了解領導和同事的談話,有不怕吃苦的精神,幫助領導多做實事,并積存閱歷提高自己的選購力量。
    2、辦公室的工作已經(jīng)開頭接手,但在培訓會議的'安排和文件的細節(jié)上要向同事學習,更快地投入到日常工作中。
    3、工作仔細,擅長思索,發(fā)覺問題,先與領導溝通,并指出自己的解決方案和意見供參考。
    4、多學習同事的特長,嚴格根據(jù)領導的安排完成日常工作。
    多工作我還是得邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;其次,有些工作還不夠細致,一些工作協(xié)調的不是非常到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,第四,不擅言辭,文筆比擬粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的缺乏,對人與人為善,對工作力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng),后期為公司的進展盡自己的一份力氣。