總結(jié)是不斷進步的基礎(chǔ)，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，進而提高自己的能力。如何寫出有趣、生動的文章？讓我們一起來探討吧。我們可以通過閱讀一些總結(jié)范文，來學習一下別人是如何進行總結(jié)的，從而提高自己的寫作水平。
外審首次會議發(fā)言稿篇一
為期兩天的再次認證工作，終于在4月29日順利結(jié)束了。此次是我第一次參加公司的iso9001:2000審核工作，為了迎接這次外審工作的順利進行，我們大家都付出了很多的時間和精力。而我也在其中學到了很多東西，積累了不少工作經(jīng)驗。
本來自從張xx走后，公司就指定我接手iso審核工作。我看了有關(guān)的書籍和資料，但是我對于這個東西還是似懂非懂。一些文字性的東西，我有些還是不能理解，也不太能跟我們的實際工作中聯(lián)系起來。雖然我擔任了這個責任，但是我覺得自己還是不能夠做好。過了年之后，眼見著新的一次iso審核工作即將開始，但是我還是一頭霧水中。
2月中旬，我和朱麗清一起參加了內(nèi)審員的培訓，兩個人在學習中開始對iso在意識上有了一定的了解。順利結(jié)業(yè)之后，在拿起公司的關(guān)于iso的一些資料，再做了認真的研究，發(fā)現(xiàn)比一開始的時候懂了不少，漸漸開始有些頭緒。
3月份開始，我們這邊就開始為4月份的外審做準備。婁研委任為管理者代表，給我們分派了任務。我分到的工作室辦公室一塊的相關(guān)工作，銷售部的合同評審，以及銷售部和技術(shù)服務部的顧客滿意度調(diào)查報告。
剛開始的時候真的沒有什么頭緒，所以工作上遇到了挺多壁，也走了一些彎路。但是回頭再仔細去看看，我這次做的工作。要寫個總結(jié)，其實真的有點難，工作總是那樣的瑣碎，要總結(jié)起來還真不簡單。
這次工作我主要整理了辦公室的一些文件和記錄。主要是人事管理一塊，記錄從qr-6.2-01到qr-6.2-04。一開始的時候沒有仔細的看質(zhì)量管理手冊的內(nèi)容。雖然把記錄補充完整了，但是沒有符合質(zhì)量管理手冊的要求，結(jié)果返工了。手冊中有明文規(guī)定，分目標中有關(guān)于員工培訓的要求。但是沒有符合的，就要以手冊為標準，這是首要條件。
其次我還整理了銷售部的合同評審一塊內(nèi)容，關(guān)于合同評審的內(nèi)容，質(zhì)量手冊中的規(guī)定是，5萬元以上的合同需要經(jīng)過評審。從一開始，我就按照這個標準進行了合同的.整理。合同從去年7月份到合同評審時，符合代銷和自己產(chǎn)品的兩種合同整理。整理合同花費了我比較多的時間，總共找出了符合評審要求的13份合同。找出qr-7.2-02產(chǎn)品要求評審表，根據(jù)相關(guān)內(nèi)容填寫表格，然后找各部門填寫意見并簽字。
還有一部分時間，我做了顧客滿意度調(diào)查表。這個調(diào)查花費的時間是我這次工作最多的。首先遇到的問題是調(diào)查的對象回的滿意度調(diào)查不夠多，這是一個比較頭痛的問題。所以我根據(jù)合同，找了幾個客戶補充了幾個顧客滿意度調(diào)查表格。最頭痛的就是要用不一樣的筆跡來填寫表格，這個我得到公司的同事的幫助。接著我做了顧客滿意度的調(diào)查報告的統(tǒng)計，以及后續(xù)的顧客滿意度的報告總結(jié)。后續(xù)完善表格，我還進行了一些修改。
另外，我還協(xié)助小朱做了實驗室文件的編寫。做了進貨檢驗標準和產(chǎn)品的半成品檢驗，以及成品檢驗標準。其中進貨檢驗標準的編寫，我首先是向企業(yè)詢問是否有企業(yè)標準，如果該單位沒有指定企業(yè)標準，則要尋找行業(yè)標準，如果沒有行業(yè)標準則要尋找國家標準。
評審的那天，我和小朱為一組，接受了外審老師的評審工作。第一次接受評審，面對老師的提問，有點緊張，又有點興奮。但是經(jīng)過一天半的時間，我覺得是收獲甚多，獲益匪淺。
通過這次iso質(zhì)量管理評審工作，我也學到了不少東西，積累了不少經(jīng)驗。相信下次我可以更好的做好自己的工作，并且協(xié)助其他人做好這個工作。
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外審首次會議發(fā)言稿篇二
質(zhì)量管理體系外審首次會議講話 各位老師、各位專家：
你們好！ 首先，我代表******有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家的到來，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議，對目前的工作提出指導性的意見。同時要求公司各部門（單位）的負責人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度，認真學習、積極配合好老師和專家們對伊泰的這次審核工作。
如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢？我想：只有在座的各位充分認識到iso9001工作的推行在******有限公司的重要性，才能從各自的工作角度出發(fā)，認真執(zhí)行并配合好本次審核工作。 iso9001是國際質(zhì)量體系認證，它的主要作用是保障所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格，要對所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標準控制，制定出一些比較科學的工作規(guī)范。這是一個很高層次的管理模式。 iso9000：2000族標準是當代世界質(zhì)量管理成功經(jīng)驗的總結(jié)，具有通用性和指導性。此標準已廣泛地應用在了工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè)，甚至應用于政府、教育等組織，對推動企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面產(chǎn)生積極的效果，因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實現(xiàn)質(zhì)量管理的科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，進而推動質(zhì)量管理水平的提高。
如今rfid企業(yè)都在不斷擴大規(guī)模，許多其它行業(yè)的企業(yè)也涉足到了rfid領(lǐng)域，如何在同行業(yè)中增強競爭力，贏得顧客的信賴，是企業(yè)所關(guān)注的焦點。iso9000：2000族標準著眼于過程管理、持續(xù)改進和預防為主的思想。建立和不斷完善相應的質(zhì)量管理體系，可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強顧客和其它相關(guān)方滿意的機會，提高競爭力，擴大自身的知名度。
公司的發(fā)展壯大，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導。期盼各位老師和專家在日后的工作中繼續(xù)給我們鼓勵和指導，我們公司會盡最大的努力，將質(zhì)量管理水平的提升進行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，并預祝新世紀認證公司的幾位老師和專家**之行圓滿成功。
謝謝大家！
質(zhì)量管理體系外審首次會議講話 各位老師、各位專家：
你們好！ 首先，我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家的到來，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議，對目前的工作提出指導性的意見。同時要求公司各部門（單位）的負責人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度，認真學習、積極配合好老師和專家們對伊泰的這次審核工作。
如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢？我想：只有在座的各位充分認識到iso9001工作的推行在伊泰集團的重要性，才能從各自的工作角度出發(fā)，認真執(zhí)行并配合好本次審核工作。
iso9001是國際質(zhì)量體系認證，它的主要作用是保障所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格，要對所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標準控制，制定出一些比較科學的工作規(guī)范。這是一個很高層次的管理模式。 iso9000：2000族標準是當代世界質(zhì)量管理成功經(jīng)驗的總結(jié)，具有通用性和指導性。此標準已廣泛地應用在了工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè)，甚至應用于政府、教育等組織，對推動企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面產(chǎn)生積極的效果，因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實現(xiàn)質(zhì)量管理的科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，進而推動質(zhì)量管理水平的提高。
如今煤炭企業(yè)都在不斷擴大規(guī)模，許多其它行業(yè)的企業(yè)也涉足到了煤炭領(lǐng)域，如何在同行業(yè)中增強競爭力，贏得顧客的信賴，是企業(yè)所關(guān)注的焦點。iso9000：2000族標準著眼于過程管理、持續(xù)改進和預防為主的思想。建立和不斷完善相應的質(zhì)量管理體系，可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強顧客和其它相關(guān)方滿意的機會，提高競爭力，擴大自身的知名度。
公司的發(fā)展壯大，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導。期盼各位老師和專家在日后的工作中繼續(xù)給我們鼓勵和指導，我們公司會盡最大的努力，將質(zhì)量管理水平的提升進行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，并預祝新世紀認證公司的幾位老師和專家伊泰之行圓滿成功。
謝謝大家！
質(zhì)量管理體系外審末次會議講話
各位老師、各位專家：
你們辛苦了！ 首先，我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家兩天來的辛勤工作表示衷心的感謝。
此次監(jiān)督審核是采取抽查的方式，雖然未覆蓋整個體系，但發(fā)現(xiàn)的問題具有一定的代表性和普遍性，希望會后公司各部門和各基層單位要舉一反三，開展自我檢查，切實實現(xiàn)公司質(zhì)量體系的糾正和持續(xù)改進，發(fā)現(xiàn)問題的部門和基層單位要認真分析存在問題的原因，制定相應的解決措施，及時進行整改，實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。
公司自2001年2月22日通過質(zhì)量體系認證，截止目前已8年多了，順利通過了從is09001：1994版向 is09001：2000版的轉(zhuǎn)換。一個有效的管理體系可為企業(yè)注入新的活力，事實證明，自從推行質(zhì)量管理體系模式以來，無論從管理的科學性、規(guī)范性還是從培養(yǎng)員工的良好習慣等方面都發(fā)揮了積極的、不可替代的作用。
穩(wěn)定和擴大市場份額。公司一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量和管理質(zhì)量，gb/t19001質(zhì)量管理體系在公司的不斷深入和完善，是我們公司永恒的追求，也給質(zhì)量管理標準化提出的更高的要求。
最后對公司質(zhì)量管理體系下一步工作的開展提幾點要求：
1． 各級管理者要明確在整個質(zhì)量管理體系過程中自己處于什么地 位，應執(zhí)行的質(zhì)量職責是什么。各級管理者全力完成所負責的質(zhì)量職能、質(zhì)量活動，并帶動下屬及相關(guān)人員圓滿地履行質(zhì)量職責。強化自上而下的監(jiān)督管理和自下而上的信息反饋機制，及時溝通質(zhì)量管理體系的運行態(tài)勢以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預防措施，實現(xiàn)過程持續(xù)改進。
2． 質(zhì)量管理體系運行的支撐是制度建設(shè)和管理，制度管理必須建 立在一個合理、準確、規(guī)范、嚴格的基礎(chǔ)上，必須得到全員的充分理解和支持。（1）在接下來的2015版文件轉(zhuǎn)換中（由2000版向2015版轉(zhuǎn)換），質(zhì)管部要指派有關(guān)人員，對公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件進行認真、全面的調(diào)研摸底，提出改進建議，提交各有關(guān)部門（單位）評審后實施。(2)體系覆蓋的部門（單位）對本部門管理現(xiàn)狀進行調(diào)查，提出需要實施程序化管理的環(huán)節(jié)，補充完善相應的程序性文件。
規(guī)與標準要求，納入質(zhì)量管理體系文件中。
3． 質(zhì)量管理體系的監(jiān)視和測量活動，即對各項工作的監(jiān)督檢查， 是is09001標準的重點要求之一，而監(jiān)督檢查的有效性與效率，取決于所用監(jiān)督檢查方法的適宜性和可操作性。從過程的結(jié)果與有效性的角度來分析，目前各部門（單位）所用的監(jiān)督檢查方法的適宜性和效果還不是很強的，需要在今后的工作進一步強化。
iso9000：2000族標準是目前世界上一種先進的管理模式，如何才能為公司的質(zhì)量管理水平發(fā)揮更大的作用，還需要大家不斷地學習和實踐。最后，再次對幾位老師的辛勤工作表示忠心感謝！
謝謝大家
外審首次會議發(fā)言稿篇三
各位專家：
早上好！
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:版質(zhì)量管理體系進行認證審核，我代表xx公司表示熱烈的歡迎！
xx公司是一家剛剛步入xx行業(yè)的企業(yè)，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近半年的試運行和多次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9000標準要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的`iso9001：版質(zhì)量管理體系進行認證審核。
我們管理層從前面幾次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認識到，公司剛剛步入xx行業(yè)，在管理方面還有很多地方要完善，有些部門的同事也是身兼數(shù)職，按照iso9000的要求，對體系運行的效果是有影響的，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
最后預祝本次審核工作圓滿成功！
謝謝大家！
外審首次會議發(fā)言稿篇四
1、該課題選題新穎，緊密結(jié)合臨床，設(shè)計合理，屬于本學科研究熱點，研究工作具有一定的理論意義與實際價值。論文的內(nèi)容與題目基本相符，結(jié)構(gòu)完整，格式規(guī)范，層次清楚，條理分明，語言通順流暢，內(nèi)容豐富。文獻材料收集豐富詳實，基本涵蓋了本學科相關(guān)的主要文獻，并對本學科發(fā)展趨勢有一定的歸納作用。數(shù)據(jù)資料充分，論述過程嚴謹，思路清晰，綜合運用了所學知識解決問題，分析方法選用得當，結(jié)果可信。論文撰寫嚴肅認真，推理符合邏輯，結(jié)論和建議具有現(xiàn)實意義，是一篇有較高學術(shù)價值的碩士生論文。
2、從答辯可以看出該生總體專業(yè)基礎(chǔ)比較扎實，準備工作充分，對論文內(nèi)容非常熟悉，能簡潔明了的陳述設(shè)計思想和過程，系統(tǒng)展示流暢，回答問題有理有據(jù)，基本概念清楚，論文有一定創(chuàng)新。希望繼續(xù)完善論文中的部分文字和符號，爭取規(guī)范使用。
3、___同學的碩士畢業(yè)論文《消費者網(wǎng)上購物的網(wǎng)站體驗對網(wǎng)上購買意愿影響的實證研究》在相關(guān)文獻研究和時事動態(tài)分析的基礎(chǔ)上，研究了網(wǎng)站體驗的組成要素，以及網(wǎng)站體驗對消費者網(wǎng)絡(luò)購買意愿的影響，其選題具有一定的理論價值和現(xiàn)實意義。
4、該論文引用文獻具有代表性和科學性，對有關(guān)的中外文獻材料進行綜合分析和歸納整理，掌握了____的研究背景、研究現(xiàn)狀和發(fā)展前景等內(nèi)容，文獻綜述豐富而規(guī)范。
5、在十分鐘的陳述中，該生介紹了論文的主要觀點、內(nèi)容與結(jié)構(gòu)，以及論文的寫作過程，條理清晰，語言無大錯，對老師的提問做出了基本正確的回答，體現(xiàn)了一定的專業(yè)素養(yǎng)。但設(shè)計過程有點小問題，流程圖不很完善，希望及時糾正。
6、___同學的學位論文《基于數(shù)據(jù)挖掘的高校本科專業(yè)設(shè)置預測系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型的分析和研究》選題于教育部委托中山大學開展的高校本科專業(yè)設(shè)置預測系統(tǒng)項目。該論文研究成果對于構(gòu)建高校本科專業(yè)設(shè)置預測系統(tǒng)具有一定的先導性意義。
7、在五分鐘的陳述中，該生介紹了論文的主要內(nèi)容與結(jié)構(gòu)，以及為此進行的研究，顯示出對所研究的問題有一定的認識。視頻設(shè)計很漂亮，但不太符合專業(yè)要求，若多從計算機專業(yè)的角度對實現(xiàn)過程進行設(shè)計則更好。
8、論文借助統(tǒng)計分析軟件對進行了因素分析，論文內(nèi)容豐富、條理清晰、結(jié)構(gòu)完整，資料收集詳實，數(shù)據(jù)準確，論證清晰有力，論據(jù)充分可靠，結(jié)論可靠。
9、該生專業(yè)素養(yǎng)比較好，對所提問題回答流利，正確率高，對實現(xiàn)過程中遇到的難題認識到位，時間把握得當，若能用比較新的運行環(huán)境進行實現(xiàn)相對好。
10、論文陳述清晰明白，開門見山，直接入題。對老師的提問能流利作答，思路清晰，但對論文中的部分代碼解釋不楚，有少量語言錯誤，望今后的研究中多創(chuàng)新。
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外審首次會議發(fā)言稿篇五
同志們:。
今天，各位專家蒞臨我公司進行“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系“審核，在此，我們召開“體系”審核首次會議，首先，我代表華恒公司全體職工對各位審核專家的到來表示熱烈的歡送和衷心的感謝！
我公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系“自20xx年9月份通過認證以來，公司全體干部職工嚴格按照“體系”要求，始終堅持“科學開采、平安開采、精細管理、市場運作“的開展思路，立足平安生產(chǎn)、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量、積極關(guān)注環(huán)境績效，經(jīng)過一年的運行，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理工作取得了長足的`進步，礦井平安水平得到極大的提升。成績的取得得益于各位專家有效的監(jiān)督指導，得益于公司廣闊干部職工對“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系”的不懈堅持。今天各位專家再次蒞臨公司指導審核，希望多提珍貴意見，以便推動我公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理工作再上新的臺階，進一步指導礦井平安生產(chǎn)各項工作。在此，就本次監(jiān)督審核工作，我對各部門提出以下幾點要求：
一是合理安排，扎實做好本次監(jiān)督審核工作。各部門、單位要按照審核方案安排，做好人員、資料等各項準備，一切以方便專家審核為中心，各單位負責人、體系網(wǎng)員要全程陪同跟進，全力配合好專家組各項工作。
工作向縱深開展。
三是尋找差距，狠抓整改落實。各單位要認真做好審核記錄，對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題要重點分析，并結(jié)合本單位工作實際，及時制定措施，為下一步更好地改良工作方法、確?！绑w系”有效運行奠定堅實的根底。
最后，祝審核組各位專家在公司期間工作順利、生活愉快，預祝本次“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系"監(jiān)督審核工作圓滿結(jié)束！
謝謝大家！
外審首次會議發(fā)言稿篇六
大家早上好！
歡迎各位在百忙之中抽出時間對我們公司iso9001：xxxx質(zhì)量體系進行認證審核，我代表xxx公司向你們表示熱烈的歡迎！
一年來，我公司iso9001：xxxx質(zhì)量管理體系運行基本穩(wěn)定、正常。縱觀xxxx年2次內(nèi)審和年度管理評審的情況，以及本年度公司的各部門的運作來看，可以發(fā)現(xiàn)，該體系在一定程度上促使公司各部門更加有條理地展開工作，同時也促進公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對該體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
在這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的.審核計劃，全力配合審核工作，希望通過這次的外審進一步地完善本公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進；也希望審核組在審核過程中能就我公司的實際情況提出一些改善的建議。
最后預祝本次審核工作圓滿成功！
謝謝大家！
外審首次會議發(fā)言稿篇七
下面我介紹一下審核組的成員接下來我代表審核組確認一下審核的目的范圍和依據(jù)審核目的評價公司同有的質(zhì)量管理體系是否符合iso9001:2015標準的要求，運行是否有效，對發(fā)現(xiàn)的問題參否及時采取糾正預防措施，堅持持續(xù)改進，是否具備迎接外審認證的條件．審核的范圍：手機的設(shè)計，生產(chǎn)和售后服務及其以上活動所涉及的部門和場所．審核的依據(jù)共四個方面：
9001:2015標準的要求
2.公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件
3.相關(guān)的法律，法規(guī)和行業(yè)標準
4.客戶的合同或特殊要求下面，我介紹一下審核的方法：
請領(lǐng)導講話
審核正式開始
質(zhì)量管理體系外審首次會議講話 各位老師、各位專家：
你們好！ 首先，我代表******有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家的到來，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議，對目前的工作提出指導性的意見。同時要求公司各部門（單位）的負責人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度，認真學習、積極配合好老師和專家們對伊泰的這次審核工作。
如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢？我想：只有在座的各位充分認識到iso9001工作的推行在******有限公司的重要性，才能從各自的'工作角度出發(fā)，認真執(zhí)行并配合好本次審核工作。 iso9001是國際質(zhì)量體系認證，它的主要作用是保障所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格，要對所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標準控制，制定出一些比較科學的工作規(guī)范。這是一個很高層次的管理模式。 iso9000：2000族標準是當代世界質(zhì)量管理成功經(jīng)驗的總結(jié)，具有通用性和指導性。此標準已廣泛地應用在了工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè)，甚至應用于政府、教育等組織，對推動企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面產(chǎn)生積極的效果，因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實現(xiàn)質(zhì)量管理的科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，進而推動質(zhì)量管理水平的提高。
如今rfid企業(yè)都在不斷擴大規(guī)模，許多其它行業(yè)的企業(yè)也涉足到了rfid領(lǐng)域，如何在同行業(yè)中增強競爭力，贏得顧客的信賴，是企業(yè)所關(guān)注的焦點。iso9000：2000族標準著眼于過程管理、持續(xù)改進和預防為主的思想。建立和不斷完善相應的質(zhì)量管理體系，可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強顧客和其它相關(guān)方滿意的機會，提高競爭力，擴大自身的知名度。
公司的發(fā)展壯大，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導。期盼各位老師和專家在日后的工作中繼續(xù)給我們鼓勵和指導，我們公司會盡最大的努力，將質(zhì)量管理水平的提升進行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，并預祝新世紀認證公司的幾位老師和專家**之行圓滿成功。
謝謝大家！
各位老師、各位專家：
你們辛苦了！ 首先，我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家兩天來的辛勤工作表示衷心的感謝。
此次監(jiān)督審核是采取抽查的方式，雖然未覆蓋整個體系，但發(fā)現(xiàn)的問題具有一定的代表性和普遍性，希望會后公司各部門和各基層單位要舉一反三，開展自我檢查，切實實現(xiàn)公司質(zhì)量體系的糾正和持續(xù)改進，發(fā)現(xiàn)問題的部門和基層單位要認真分析存在問題的原因，制定相應的解決措施，及時進行整改，實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。
公司自2001年2月22日通過質(zhì)量體系認證，截止目前已8年多了，順利通過了從is09001：1994版向 is09001：2000版的轉(zhuǎn)換。一個有效的管理體系可為企業(yè)注入新的活力，事實證明，自從推行質(zhì)量管理體系模式以來，無論從管理的科學性、規(guī)范性還是從培養(yǎng)員工的良好習慣等方面都發(fā)揮了積極的、不可替代的作用。
穩(wěn)定和擴大市場份額。公司一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量和管理質(zhì)量，gb/t19001質(zhì)量管理體系在公司的不斷深入和完善，是我們公司永恒的追求，也給質(zhì)量管理標準化提出的更高的要求。
最后對公司質(zhì)量管理體系下一步工作的開展提幾點要求：
1． 各級管理者要明確在整個質(zhì)量管理體系過程中自己處于什么地 位，應執(zhí)行的質(zhì)量職責是什么。各級管理者全力完成所負責的質(zhì)量職能、質(zhì)量活動，并帶動下屬及相關(guān)人員圓滿地履行質(zhì)量職責。強化自上而下的監(jiān)督管理和自下而上的信息反饋機制，及時溝通質(zhì)量管理體系的運行態(tài)勢以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預防措施，實現(xiàn)過程持續(xù)改進。
2． 質(zhì)量管理體系運行的支撐是制度建設(shè)和管理，制度管理必須建 立在一個合理、準確、規(guī)范、嚴格的基礎(chǔ)上，必須得到全員的充分理解和支持。（1）在接下來的2015版文件轉(zhuǎn)換中（由2000版向2015版轉(zhuǎn)換），質(zhì)管部要指派有關(guān)人員，對公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件進行認真、全面的調(diào)研摸底，提出改進建議，提交各有關(guān)部門（單位）評審后實施。(2)體系覆蓋的部門（單位）對本部門管理現(xiàn)狀進行調(diào)查，提出需要實施程序化管理的環(huán)節(jié)，補充完善相應的程序性文件。
規(guī)與標準要求，納入質(zhì)量管理體系文件中。
3． 質(zhì)量管理體系的監(jiān)視和測量活動，即對各項工作的監(jiān)督檢查， 是is09001標準的重點要求之一，而監(jiān)督檢查的有效性與效率，取決于所用監(jiān)督檢查方法的適宜性和可操作性。從過程的結(jié)果與有效性的角度來分析，目前各部門（單位）所用的監(jiān)督檢查方法的適宜性和效果還不是很強的，需要在今后的工作進一步強化。
iso9000：2000族標準是目前世界上一種先進的管理模式，如何才能為公司的質(zhì)量管理水平發(fā)揮更大的作用，還需要大家不斷地學習和實踐。最后，再次對幾位老師的辛勤工作表示忠心感謝！
謝謝大家
外審首次會議發(fā)言稿篇八
在坐的各位：大家好！
2015 年第一次內(nèi)審首次會議現(xiàn)在開始．
首先非常感謝公司領(lǐng)導的大力支持和各位的組員的積極配合，使得內(nèi)審活動按計劃如期開展． 下面我介紹一下審核組的成員:
接下來我代表審核組確認一下審核的目的范圍和依據(jù).
審核的范圍：手機的設(shè)計，生產(chǎn)和售后服務及其以上活動所涉及的部門和場所．
審核的依據(jù)共四個方面：
9001:2015 標準的要求
2.公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件
3.相關(guān)的法律，法規(guī)和行業(yè)標準
4.客戶的合同或特殊要求
接下來，我介紹一下不符合的分級：
根據(jù)不符合的性質(zhì)及其影響程度，將不符合分為三類：
嚴重不符合 一般不符合 觀察項
下面，我說一下末次會議的時間
請領(lǐng)導講話
審核正式開始
各位同仁：
早上好！
公司今天將進行一次全面的內(nèi)審，這次審核以 iso9001：2015 版質(zhì)量管理體系標準和質(zhì)量手冊、程序文件為依據(jù)，全面審核體系活動運行過程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范，驗證體系運行的有效性，并為體系的持續(xù)改進提供依據(jù)，同時是評價體系的符合性、有效性的一項重要舉措。此次內(nèi)審的范圍是公司所屬的各個部門，時間為今天一整天。
大家知道 iso9001 認證是銷售市場的需要，客戶的需要，他是市場的準入證，實踐證明 iso9000 是一門科學的企業(yè)管理工具，是打造高素質(zhì)隊伍的熔爐，是保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率、實現(xiàn)經(jīng)濟效益的根本途徑之一。其中內(nèi)審環(huán)節(jié)的質(zhì)量直接關(guān)系到體系運行質(zhì)量和成敗，內(nèi)審的重要性不言而喻的。內(nèi)審過程就像是對一個組織的體檢一樣，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞，做到防患于未然。如果我們能夠充分發(fā)揮和提高內(nèi)部審核的作用，就能長久的、比較全面的為質(zhì)量管理體系的改進提供著眼點，彌補外部審核的不足，實現(xiàn)公司質(zhì)量管理水平的提高和服務質(zhì)量的持續(xù)改進。iso9001 工作始于管理、終于管理，內(nèi)審必須始終以“促進質(zhì)量管理水平的'提高”為根本出發(fā)點。因此，內(nèi)審中我們應注重以下四個方面：
一、我們一定要把內(nèi)審工作提高到一個新的高度來認識，要認識到產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的保證。本次內(nèi)審是公司換版后的第一次內(nèi)審，也是本月底外審前的一次預演，希望各部門和內(nèi)審員高度重視。我們要通過內(nèi)審，及時了解體系運行中存在的問題，使質(zhì)量管理體系與時俱進，保證質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性。
索。在審核中，受審核方，也就是各部門的組織管理、工作紀律、人員的精神面貌、語言表達準確程度、記錄出示時間的長短、與質(zhì)量管理體系無關(guān)的人員的關(guān)注程度、受審核方負責人對質(zhì)量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據(jù)，從這個方面來看，內(nèi)審員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量至關(guān)重要。
三、各部門領(lǐng)導要積極配合、全力支持內(nèi)審工作。在內(nèi)審過程中，各部門負責人要參與并指派人員陪同審核，及時與內(nèi)審員溝通，隨時了解本部門存在的問題。對審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項，各部門負責人及相關(guān)責任人要及時查明原因，重點予以糾正。內(nèi)審結(jié)束后，及時對照問題，采取糾正措施和預防措施，實現(xiàn)自我糾正和完善，這樣才會使內(nèi)審工作落到實處，才會發(fā)揮內(nèi)審工作應有的作用，才能更好地提高公司的質(zhì)量管理水平和服務水平。
四、加強聯(lián)系，保持信息渠道的暢通和有效。在內(nèi)審過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題，各受審核部門負責人、內(nèi)審員要及時保持聯(lián)系，及時協(xié)商溝通有關(guān)情況，保證內(nèi)審工作順利開展。 此次內(nèi)審，希望各部門和全體內(nèi)審員積極行動起來，以高度負責的精神和卓有成效的工作，完成審核任務，為進一步促進公司發(fā)展做出積極貢獻！
最后感謝大家辛勤工作，祝此次內(nèi)審工作圓滿成功！謝謝大家
外審首次會議發(fā)言稿篇九
外審組成員及各位同事：
大家早上好！
首先歡迎外審組成員在百忙之中抽出時間來到我們公司iso9001:2008版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核，我謹代表**公司表示熱烈的歡迎！
**公司步入氣泵及塑膠玩具行業(yè)已達6年之久，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近一年的運行和2次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9001:2008標準要求。因此，今天特別邀請了****公司外審組成員對我司建立的iso9001：2008版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核。
我們管理層從前面兩次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
但是，我們也認識到，公司剛導入iso9001:2008版質(zhì)量管理體系才一年之久，在管理方面還有很多地方要完善，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
最后預祝本次審核工作圓滿成功！
謝謝大家！
外審首次會議發(fā)言稿篇十
質(zhì)量管理體系外審首次會議講話 各位老師、各位專家：
你們好！ 首先，我代表******有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家的到來，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議，對目前的工作提出指導性的意見。同時要求公司各部門（單位）的負責人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度，認真學習、積極配合好老師和專家們對伊泰的這次審核工作。
如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢？我想：只有在座的各位充分認識到iso9001工作的推行在******有限公司的重要性，才能從各自的工作角度出發(fā)，認真執(zhí)行并配合好本次審核工作。 iso9001是國際質(zhì)量體系認證，它的主要作用是保障所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格，要對所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標準控制，制定出一些比較科學的工作規(guī)范。這是一個很高層次的管理模式。 iso9000：2000族標準是當代世界質(zhì)量管理成功經(jīng)驗的總結(jié)，具有通用性和指導性。此標準已廣泛地應用在了工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè)，甚至應用于政府、教育等組織，對推動企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面產(chǎn)生積極的效果，因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實現(xiàn)質(zhì)量管理的科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，進而推動質(zhì)量管理水平的提高。
如今rfid企業(yè)都在不斷擴大規(guī)模，許多其它行業(yè)的企業(yè)也涉足到了rfid領(lǐng)域，如何在同行業(yè)中增強競爭力，贏得顧客的信賴，是企業(yè)所關(guān)注的焦點。iso9000：2000族標準著眼于過程管理、持續(xù)改進和預防為主的思想。建立和不斷完善相應的質(zhì)量管理體系，可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強顧客和其它相關(guān)方滿意的機會，提高競爭力，擴大自身的知名度。
公司的發(fā)展壯大，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導。期盼各位老師和專家在日后的'工作中繼續(xù)給我們鼓勵和指導，我們公司會盡最大的努力，將質(zhì)量管理水平的提升進行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，并預祝新世紀認證公司的幾位老師和專家**之行圓滿成功。
謝謝大家！
計劃如期開展．
下面我介紹一下審核組的成員接下來我代表審核組確認一下審核的目的范圍和依據(jù)審核目的評價公司同有的質(zhì)量管理體系是否符合iso9001:2015標準的要求，運行是否有效，對發(fā)現(xiàn)的問題參否及時采取糾正預防措施，堅持持續(xù)改進，是否具備迎接外審認證的條件．審核的范圍：手機的設(shè)計，生產(chǎn)和售后服務及其以上活動所涉及的部門和場所．審核的依據(jù)共四個方面：
9001:2015標準的要求
2.公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件
3.相關(guān)的法律，法規(guī)和行業(yè)標準
4.客戶的合同或特殊要求下面，我介紹一下審核的方法：
請領(lǐng)導講話
審核正式開始
外審首次會議發(fā)言稿篇十一
外審組成員及各位同事：
大家早上好！
首先歡迎外審組成員在百忙之中抽出時間來到我們公司iso9001:2008版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核，我謹代表**公司表示熱烈的歡迎！
**公司步入氣泵及塑膠玩具行業(yè)已達6年之久，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近一年的運行和2次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9001:2008標準要求。因此，今天特別邀請了****公司外審組成員對我司建立的iso9001：2008版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核。
我們管理層從前面兩次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
但是，我們也認識到，公司剛導入iso9001:2008版質(zhì)量管理體系才一年之久，在管理方面還有很多地方要完善，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
最后預祝本次審核工作圓滿成功！
謝謝大家！
管理者代表/***。
外審首次會議發(fā)言稿篇十二
同事：
大家好！
今天是我們xx保健一月一次的員工大會很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請假休息的家人放棄自己的休息時間趕到公司開我們一月一次的員工大會借大家的雙手給他們?nèi)閻鄣恼坡暎x謝大家！
感謝來自從五湖四海的兄弟姐妹們加如xx保健與xx保健同甘共苦為xx的明天而努力謝謝大家！把三遍最熱力的掌聲送給優(yōu)秀的自己。
xx保健開業(yè)半年多它本著以技術(shù)求生存、以服務求發(fā)展的理念創(chuàng)下了良好的口碑，得到同行業(yè)的認可和社會各界人士的一致好評，當然xx保健這些優(yōu)異的成績是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的。
大家都知道服務行業(yè)競爭很大，我們要在同行業(yè)中立于不敗之地，哪就必須把技術(shù)、服務做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索，在戰(zhàn)國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為xx保健發(fā)展的基矗信是企業(yè)存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展！名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是xx保健的聲譽！
外審首次會議發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:。
首先感謝組織領(lǐng)導和全體員工對審核組工作的充分支持和有力的后勤保障，使審核工作得以充分展開,審核工作已順利完成,現(xiàn)在召開末次會議。
我們這次的審核目的是通過現(xiàn)場審核,觀察/評價組織（在獲證后/第x次監(jiān)督審核后）形成文件的管理體系的變化/實施與審核準則的符合程度,評價管理體系確保滿足法律法規(guī)和合同要求的能力,評價實現(xiàn)規(guī)定目標的有效性,識別管理體系潛在的改進,以決定是否推薦保持認證(通過qmsemsohs認證）進行qmsemsohs第二階段審核。
審核組按照領(lǐng)導批準/組織同意的計劃,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)/gb/t19001-20xx、gb/t24001-、gb/t28001-20xx國家標準/管理體系文件（版本號）/產(chǎn)品標準/,審核了管理體系覆蓋的(產(chǎn)品),審核了……等部門,涉及到gb/t19001-20xxgb/t24001-1996、gb/t28001-20xx國家質(zhì)量標準的所有(部分)條款。n天來，審核氣氛融洽、沒有發(fā)生影響正常審核的問題；審核組完成了樣本采集工作,我們調(diào)閱了投訴記錄、未發(fā)現(xiàn)顧客投訴；對證書及標志使用作了調(diào)查、沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)；對上次開具的不合格報告糾正措施的有效性作了跟蹤，沒有發(fā)現(xiàn)重復發(fā)生；審核組經(jīng)過n次內(nèi)部溝通,我們認為組織提供的客觀證據(jù)是充分的,我們采集的樣本可以反映組織質(zhì)量管理體系實施的真實情況。根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)，我們認為:。
2.組織的員工愛崗敬業(yè)，工作認真踏實，能按照組織的企業(yè)標準貫徹管理體系。
3.組織的高層管理者發(fā)布的管理方針，體現(xiàn)了組織的承諾和追求，為建立/評審管理目標提供框架，管理方針正在員工中得到溝通、理解和實施；（經(jīng)過評審適宜組織的實際，不做修訂）。
4.組織的結(jié)構(gòu)健全，各部門職責和權(quán)限的規(guī)定形成文件，接口清楚；
10.能夠按照規(guī)定的時間間隔進行管理體系的內(nèi)部審核和管理評審，內(nèi)審安排合理，管理評審輸入訊息充分，決定的改進措施正在落實。組織的自我完善改進機制已經(jīng)建立，正在有效運行。
根據(jù)我們在審核中得到的訊息，組織的管理體系還將深入繼續(xù)，按照持續(xù)改進的思想，我們本次出具n份書面不符合報告（宣讀不符合報告）。宣讀審核組意見?，F(xiàn)在我代表審核組向通過管理體系認證(推薦保持認證)的現(xiàn)場審核表示祝賀。關(guān)于本次審核，做以下說明：
2.審核報告不是宣傳材料，未經(jīng)雙方書面許可,不得向第三方展示和宣傳。
3.因為不符合報告是依據(jù)有限時間的觀察結(jié)果,有可能還存在其他改進的機會，所以我們要正確對待抽樣的風險和審核的不確定性。
4.審核報告中要求關(guān)閉不符合的期限,是審核機構(gòu)規(guī)定的最長期限,我要提醒組織注意,如果超過這個期限仍不能關(guān)閉不合格報告,有可能導致審核結(jié)論的改變。
5.本次審核我們接觸組織很多文件、記錄和數(shù)據(jù),凡涉及組織的經(jīng)營/技術(shù)/商業(yè)/管理等方面未公開的訊息和特有的信息，包括本次審核的情況,我代表審核組再次承諾保密。如果組織發(fā)現(xiàn)審核員違規(guī)的情況,可直接向xxx舉報/投訴。
6.組織獲得管理體系推薦保持認證(認證證書)后，根據(jù)規(guī)定,組織要(繼續(xù))接受認證機構(gòu)的監(jiān)督審核。
再次感謝組織領(lǐng)導和全體員工對審核組工作的充分支持和有力的后勤保障。
祝組織質(zhì)量管理體系有效實施,持續(xù)改進,創(chuàng)造輝煌!謝謝大家。
外審首次會議發(fā)言稿篇十四
針對質(zhì)量管理體系外部審核末次會議上審核小組提出的幾點問題及建議，結(jié)合小企業(yè)的現(xiàn)狀，提出以下幾方面的個人觀點：
一、關(guān)于產(chǎn)品研發(fā)及流程標準化問題。
小企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)剛剛起步，為形成良好的開端，產(chǎn)品研發(fā)應按照質(zhì)量管理體系的標準，從測試、實施、評審、驗證這四方面出發(fā)，制定標準化的產(chǎn)品研發(fā)說明，統(tǒng)一輸出標準，確保研發(fā)的產(chǎn)品具有科學的測試過程、合理的實施效果、客觀的評審結(jié)果和有效的驗證程序。此外，由于地區(qū)之間的差異性，新產(chǎn)品應考慮到地域特色，確保具有可操作性。
流程的標準化是業(yè)務發(fā)展的關(guān)鍵，也是小企業(yè)和ipc合作的初衷。當前的新流程已經(jīng)在區(qū)內(nèi)分支機構(gòu)的推廣中取得了一定的成效，如何在區(qū)外推廣是新流程標準化過程中亟需解決的問題。此外，保持思想的統(tǒng)一十分重要，大家要拋開之前固化的思維模式，擺脫經(jīng)驗主義思想，敢于接受新事物，敢于嘗試新方法。
二、關(guān)于制度建設(shè)問題。
在制度建設(shè)方面，小企業(yè)條線存在以下幾方面有待改進之處：
1、制度建設(shè)尚未形成系統(tǒng)化的體系，營銷環(huán)節(jié)、不良資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)等出現(xiàn)制度缺位；
2、總行和分支機構(gòu)之間制度的銜接不夠完善，制定的制度存在沖突之處；
3、分支機構(gòu)對總行制定的制度理解不到位，在執(zhí)行中出現(xiàn)偏頗；
4、文件制度的可操作性有待提高。
針對以上問題，建議從以下幾方面著手解決：
1、加強制度建設(shè)，確保授信業(yè)務的各個環(huán)節(jié)都有相應的制度做指導；
2、對于下發(fā)的制度，總行加大宣貫力度，組織有效的培訓；
3、分支機構(gòu)制定的制度應及時向總行備案；
4、在保證依法合規(guī)的前提下，制度的制定應結(jié)合實際業(yè)務，確保具有可操作性，在正式下發(fā)之前，可在部分分支機構(gòu)進行試行。
三、關(guān)于崗位固化問題。
隨著小企業(yè)的逐步穩(wěn)健發(fā)展，各方面管理逐步趨于穩(wěn)定和完善，在實際工作中總結(jié)的方式、方法應予以延續(xù)和固化。部門內(nèi)部重要崗位應固化下來，明確工作職責、工作思路、工作方法及主要工作內(nèi)容，形成標準化的工作模式，防止崗位因為人員的調(diào)動而出現(xiàn)職責缺失。對于備選的任職人員，應根據(jù)標準化的工作模式，進行適當?shù)呐嘤枺罱K形成固化的模式。
四、關(guān)于分包問題。
外部服務是銀行業(yè)發(fā)展的趨勢。針對小企業(yè)業(yè)務的實際情況，外包服務更多的是體現(xiàn)在同我行合作的評估公司、擔保公司及公證機關(guān)等中介機構(gòu)方面，對于中介機構(gòu)的`準入則是對這些外包服務的評審過程。為保證小企業(yè)業(yè)務能夠健康發(fā)展，各類中介機構(gòu)的準入應設(shè)定嚴格的準入門檻，確保準入的中介機構(gòu)能夠為小企業(yè)業(yè)務發(fā)展提供良性幫助。目前，我條線對擔保公司的準入已形成一定的標準，并在逐步完善中；但對于評估公司、公證機關(guān)的審核標準尚未建立。
此外，對于人員的招聘也可實行外包，由專業(yè)的人才招聘機構(gòu)來完成，既能保證招聘質(zhì)量，又可極大的節(jié)約人力資本。
五、關(guān)于檢查監(jiān)控問題。
主要存在以下兩方面需要強化之處：第一，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不應簡單羅列，應從根源著手，分析問題出現(xiàn)的深層次原因，并按照風險隱患的大小以及責任歸口，分門別類，強化歸口管理。第二，由于目前我行的信貸系統(tǒng)尚不完善，易導致管理中出現(xiàn)盲區(qū)，為有效的控制這一問題，就要通過內(nèi)控制度的建立、人工管理等手段進行事前防范。
六、關(guān)于執(zhí)行力及實施的有效性問題。
執(zhí)行力在很大程度上體現(xiàn)在員工能否遵守規(guī)章制度，授信業(yè)務能否依法合規(guī)進行方面。為確保小企業(yè)條線的執(zhí)行力，首先要保證信息上傳下達的通暢，總行下達的指令性指導意見應順利的被相關(guān)人員接收；其次，信息的接收者應嚴格按照指令來完成相關(guān)工作，尤其是在業(yè)務方面，不允許出現(xiàn)逆流程操作。
實施的有效性則是從“做了事”到“做成事”的過程。在制定工作計劃、工作方案時，每一位員工應確保該計劃能夠?qū)崿F(xiàn)既定的目標，防止計劃流于形式，起不到任何指導作用。以貸后管理為例，授信客戶千差萬別，故在制定貸后監(jiān)控方案時，不能一刀切，應綜合考慮授信品種、授信因素、市場環(huán)境、行業(yè)差異等，制定個性化的監(jiān)控方案。
七、關(guān)于客戶服務。
客戶服務應貫穿于貸前、貸中、貸后全過程中。而現(xiàn)階段，我們對貸中環(huán)節(jié)的重視程度較高，而貸前、貸后環(huán)節(jié)的管理相對較薄弱，尤其是在數(shù)據(jù)及信息收集、保管方面仍有較大的提升空間。結(jié)合現(xiàn)行的ipc新流程，從最初的申請、到審核放款，再到貸后監(jiān)控，每一階段都要求有完整及時的信息錄入，最終實現(xiàn)所有的信息能成為全行共享的資源，保證信息資源可以得到最大程度的利用。
八、關(guān)于管理型檔案的管理問題。
管理型檔案和業(yè)務檔案一樣重要，應給予足夠的重視。目前對管理型檔案的管理尚未形成固化的模式。作為業(yè)務職能部門，各類為業(yè)務發(fā)展提供支持服務的管理檔案，例如產(chǎn)品研發(fā)過程中形成的重要資料、合規(guī)檢查過程中形成的方案報告、監(jiān)測分析報告等，應制定嚴格的保管程序和統(tǒng)一的保管路徑。隨著小企業(yè)部門各項機制的逐步完善，對于管理型檔案應指定歸口管理部門，確保檔案的可追溯性和繼承性。
外審首次會議發(fā)言稿篇十五
供大家參考。
第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部。如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。因此，我們?nèi)w干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。
要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調(diào)、溝通高效真正做到職責分、目標全、任務分、
思想。
合，力量分、步調(diào)全；團結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團結(jié)的意識，在維護團結(jié)上有所作為，在團結(jié)中贏得成功。
第三，要把干事作為道德的基點，做實干型干部。“干事”是。
黨
性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，要有干事、成事的強烈愿望。力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談誤事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關(guān)鍵要在謀劃上務實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞。
精神。
有耐性、有韌勁既要坐得住、沉得住又要扎下去、沉下去真正做到想一件事就抓一件事抓一件事就成一件事。
接受法紀和制度對權(quán)力的約束，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。
同志們，xx醫(yī)院。
領(lǐng)導。
班子歷來是一個團結(jié)協(xié)作，積極向上，開拓進取的集體，希望我們新上任的。
領(lǐng)導。
干部在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以團結(jié)獲成功，以干事謀發(fā)展，以干凈樹形象，希望區(qū)醫(yī)院全體職工按照組織的希望和要求，一如既往的支持好配合好他們的工作，努力使區(qū)醫(yī)院的各項工作持續(xù)健康發(fā)展，為全區(qū)廣大群眾的身心健康作出新的更大的貢獻。
外審首次會議發(fā)言稿篇十六
同志們：
三是統(tǒng)籌推進切實保證整改實效四是強化督查從嚴落實問責追究。今天我們專門召開安全生產(chǎn)會議學習劉書記對安全生產(chǎn)的。
講話精神。
同時對安全生產(chǎn)工作再安排再部署大家一定要認真領(lǐng)會高度重視會后認真貫徹落實。
，對未來一段時間的安全生產(chǎn)工作進行了布置;段局長談了安全生產(chǎn)的責任和重要性，我都很贊同。“安全生產(chǎn)重于泰山”，不僅關(guān)系著人民群眾的生命安全，同時也關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，一定不能出紕漏。作為建設(shè)行業(yè)主管部門，我們的任務很重，既有建筑工地，也有燃氣暖氣企業(yè)，風險點比較多，安全事故的幾率比較大，所以大家一定要高度重視，要站在講政治的高度深刻認識到這項工作的政治性、嚴肅性和現(xiàn)實性。針對安全生產(chǎn)，我再強調(diào)三點意見：
一是強化責任意識，我們局人人有項目，項目負責人是第一責任人，一定要做好安全管理工作，確保不因馬虎大意發(fā)生任何安全事故。
二是做好防范排查。前一段，河南新鄉(xiāng)市原陽縣發(fā)生了渣土車倒土埋了4個小孩的安全事故，因為圍擋有漏洞、倒車卸土沒有人指揮、司機馬虎大意等多個原因造成了嚴重的后果，所以各項目一定要做好防范工作，我們的項目負責人，要回去仔細排查，有無安全漏洞、風險點，及時消除隱患點。
安全人員安全設(shè)備到位，確保安全生產(chǎn)工作制度化長效化。
同志們，我再次強調(diào)，對于安全生產(chǎn)，一定要提高重視，會后要按照會議要求，做好貫徹落實，確保我們安全生產(chǎn)工作上不出紕漏，不出問題。
外審首次會議發(fā)言稿篇十七
各位。
專家。
：
大家上午好!
首先，我代表x廠，對德勤會計師事務所。
專家。
及集團兄弟單位。
領(lǐng)導。
來廠進行20xx年度內(nèi)控。
評價。
工作表示歡迎和衷心感謝!
此次集團開展的內(nèi)控。
評價。
工作，是對我們今年以來內(nèi)控管理工作的審核，以及對前期缺陷整改落實情況的復審，同時也是對我廠內(nèi)控體系在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中運行效果的檢驗。剛才。
評價。
組的各位。
專家。
就
評價。
工作的依據(jù)、內(nèi)容、范圍等情況進行了介紹，xx部長也對本次內(nèi)控。
評價。
工作提出了具體要求，各單位要在接下來的。
評價。
工作過程中積極配合，虛心請教，認真落實各項管理要求。
我首先就x廠內(nèi)控體系前期推進情況向各位。
領(lǐng)導。
專家。
進行簡要介紹：
成立了內(nèi)控體系建設(shè)。
領(lǐng)導。
小組及工作小組，各職能部門也指定了專人專崗;建立了由企管部牽頭，各職能部門共同參與的協(xié)調(diào)機制;在各職能部門的共同參與下，重新修訂了符合我廠實際的《內(nèi)部控制手冊》，初步建立起一套內(nèi)部控制機制，但在制度的健全完善和有效落實等方面還存在著許多不足。
在年初集團內(nèi)控。
評價。
小組對我廠進行的20xx年度內(nèi)控。
評價。
中，指出了生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的58項缺陷，其中，內(nèi)部控制有效性缺陷24個。我們按照各部門職能分工，分別向xx辦、人力資源部、財務部等11個職能部門下達《整改通知書》，逐一整改落實，切實加強制度建設(shè)，促進管理水平提升;企管部也依據(jù)《管理。
建議書。
》，針對設(shè)計缺陷完善了制度及流程，針對執(zhí)行缺陷重申了規(guī)范要求，并加大對執(zhí)行情況的考核力度，督促各部門在9月30日前完成所有缺陷整改。目前企業(yè)的制度建設(shè)得到進一步完善健全，管理工作規(guī)范性有了較為明顯的提升。各項內(nèi)控工作正在按照集團、重工要求及實施。
方案。
進行嚴格落實，有效的控制了企業(yè)經(jīng)營風險，提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率，保證了企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整。
今年，我廠再次成為集團現(xiàn)場內(nèi)控。
評價。
的重點單位之一，德勤會計師事務所及兄弟單位的。
專家領(lǐng)導。
來為我們診斷把脈，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，促進內(nèi)控管理水平提升。體現(xiàn)了集團、重工。
領(lǐng)導。
對x廠的支持和厚愛。我們也清醒的認識到內(nèi)控工作是一項長期的、持續(xù)改進的過程，x廠內(nèi)控管理水平距離目標要求還有很大差距，必須下更大的力氣，不斷自我修正、自我完善，縮短差距。
我們誠懇地期望各位。
領(lǐng)導。
和
專家。
對我們的內(nèi)控管理工作給予指導和幫助。我們將從。
思想。
上高度重視，并決心以這次評審為契機，進一步強化管理，改進工作，確保內(nèi)控的實效性，提升我廠的各項管理水平。
最后，再一次對到會的各位。
領(lǐng)導。
和
專家。
表示衷心的感謝!
外審首次會議發(fā)言稿篇十八
今天，我們隆重召開會議，深入貫徹落實中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議、中央政治局專門會議和總書記重要講話精神，對全省教育實踐活動進行動員部署，推動廣大黨員干部進一步堅定理想信念、改進工作作風、埋頭扎實苦干，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、加快全面建成小康社會而努力奮斗。
黨的群眾路線教育實踐活動動員大會講話范文節(jié)選!
根據(jù)中央部署，從今年下半年開始，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。
6月18日，中央召開黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，對教育實踐活動進行了全面動員和部署。
總書記發(fā)表重要講話，從貫徹黨的精神、加快全面建成小康社會的戰(zhàn)略高度，從實現(xiàn)偉大中國夢和堅持中國特色社會主義的長遠視角，科學把握和深入剖析當前全黨作風建設(shè)中存在的突出問題，深刻闡釋了開展教育實踐活動的重大意義，鮮明提出教育實踐活動的指導思想、目標要求和重點任務，高屋建瓴、思想深邃、視野開闊，具有很強的思想性、指導性和針對性，是開展教育實踐活動的綱領(lǐng)性文件。
總書記的重要講話：
一是具有深刻思想性。
講話與黨的歷次作風整頓和作風建設(shè)一脈相承、一以貫之，用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點，深刻揭示了我們黨一切執(zhí)政活動的根本目的、依靠力量和評價標準，進一步深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、黨的建設(shè)規(guī)律特別是作風建設(shè)規(guī)律的認識，展現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導集體高度的憂患意識、大局觀念、責任擔當和為民情懷。
二是具有科學指導性。
這次教育實踐活動，不論是提出指導思想、目標任務，還是確定基本原則、方法步驟，都始終著眼于世情國情黨情的深刻變化，始終著眼于我們黨肩負的新使命新任務，把解決歷史長遠問題句解決現(xiàn)實突出問題結(jié)合起來，把加強思想教育與開展教育實踐活動結(jié)合起來，把搞好教育實踐活動與促進工作結(jié)合起來，實事求是地提出目標要求，環(huán)環(huán)相扣地安排步驟措施。
三是具有現(xiàn)實針對性。
作風建設(shè)涵蓋方方面面，作風問題表現(xiàn)林林總總。
講話明確要求把教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上，尤其是用“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12個字概括了教育實踐活動的總體要求，簡潔明了，一針見血。
總之，樹立起“四風”這個靶子，落實好12字總要求，我們就能夠有的放矢，取得作風建設(shè)的實效。
6月22日至25日，總書記在專門會議的重要講話，對進一步搞好教育實踐活動提出新的要求。
省委先后四次召開省委常委會和省委常委擴大會議，認真學習會議精神和總書記重要講話，研究審議《關(guān)于在全省深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》。
今天會議之前，按照省委部署，省委常委分別深入各自聯(lián)系點和調(diào)研點召開不同層次的座談會以及走訪省級老同志，征求對省委常委會工作、常委班子在“四風”方面存在的突出問題以及全省開展教育實踐活動的意見和建議。
在此基礎(chǔ)上，省委專門召開會議，就我省在“四風”方面征求各方面意見建議匯總梳理的情況，先后聽取省紀委、省委組織部、省委教育實踐活動領(lǐng)導小組和各位省委常委的匯報，并進行深入研究，為開好今天的會議奠定了良好基礎(chǔ)。
開展黨的群眾路線教育實踐活動是當前的一項重要政治任務，我們一定要把開展好教育實踐活動與深入貫徹落實黨的精神結(jié)合起來，認真學習和深刻領(lǐng)會總書記重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來，扎扎實實開展教育實踐活動，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供良好群眾基礎(chǔ)、作風條件和社會氛圍。
下面，根據(jù)中央要求和總書記重要講話精神，結(jié)合山西實際，我講幾點意見。
一、充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風建設(shè)的核心是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實體驗一再證明：什么時候密切與人民群眾的聯(lián)系，我們黨的事業(yè)就能順利推進;什么時候疏遠與人民群眾的聯(lián)系，我們就要遭受挫折乃至失敗。
開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設(shè)的重大部署，也是堅持以人為本、執(zhí)政為民，凝心聚力加快全面建成小康社會的戰(zhàn)略舉措。
第一，開展教育實踐活動，是加強黨的建設(shè)、保持黨員隊伍先進性和純潔性的迫切需要。
人心向背歷來是決定一個政權(quán)興衰的根本原因，群眾路線向來是看一個政黨先進不先進、純潔不純潔的根本標志。
毛澤東同志在延安時期就明確指出，共產(chǎn)黨的路線，就是人民的路線;鄧小平同志強調(diào)，培養(yǎng)好的風氣，最主要的是走群眾路線和實事求是這兩條;【人名】同志指出，群眾路線是黨的根本工作路線，是我們黨根據(jù)黨的性質(zhì)和馬克思主義認識論創(chuàng)造的一種科學領(lǐng)導方法和工作方法;【人名】同志強調(diào)，進一步把以人為本、執(zhí)政為民理念貫徹落實到黨和國家全部工作中，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系。
總書記指出，保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，最重要的就是靠堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾。
90多年來，我們黨所處的歷史方位和面臨的中心任務發(fā)生了深刻變化，但我們黨的宗旨和性質(zhì)始終沒有變，黨的群眾觀點和群眾路線始終不能變。
今天，越是物質(zhì)基礎(chǔ)優(yōu)厚、執(zhí)政條件優(yōu)越，越要傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦;越是權(quán)力考驗加大、利益誘惑增多，越要密切聯(lián)系群眾、把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益。
只要我們把教育實踐活動開展好，始終堅持與人民同呼吸、共命運、心連心，就能把我們黨的力量之源和發(fā)展之基深深植根于人民群眾，激發(fā)無窮的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，我們黨的事業(yè)就能無往不勝。
第二，開展教育實踐活動，是解決人民群眾反映強烈突出問題的迫切需要。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，總書記充分肯定黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線主流是好的，同時也列舉并剖析了全黨在“四風”方面比較突出的19種具體表現(xiàn)，振聾發(fā)聵。
我們要清醒看到，我省黨員干部主流是好的，但總書記所指出的“四風”問題的19種表現(xiàn)在我省黨員干部中同樣存在，有的還比較嚴重，有的具有山西特點。
對此，我們一定要深刻認識這些問題的嚴重性和危害性，認真查擺、深入分析、準確把握，切實加以整改。
在形式主義方面，群眾反映最突出的，是知行不一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。
有的缺乏政治定力，作風漂浮、急功近利、心浮氣躁，難以沉下心來謀工作、俯下身去抓落實;有的習慣于作表面文章，熱衷于參加會議、陪同檢查、組織匯報，滿足于以會議貫徹會議、以文件落實文件，陶醉于造聲勢、出風頭，滿口空話、大話、套話;有的不愿意在深入調(diào)查研究上花力氣、下功夫，下基層往往蜻蜓點水、走馬觀花，熱衷于到條件好的地方抓典型、出經(jīng)驗，對矛盾多、困難大的地方不聞不問，漠然置之;有的喜好提一些不切實際的高數(shù)字和大口號，上項目總停留在簽了協(xié)議的紙面上、碰了酒杯的口頭上，抓工作不講實效，遇到難題繞著走，碰到矛盾躲開身，說功好、做功差，不落實、不扎實;有的不干實事、貪圖虛名，熱衷于寫文章、出專輯、編冊子，樂于作講話、上電視、登報紙;有的喜歡搞“形象工程”、“政績工程”，看上去“不漂亮”的事不做，形不成“大影響”的事不干，甚至陽奉陰違，粉飾太平。
在官僚主義方面，群眾感到最不滿意的，是脫離實際、脫離群眾，特權(quán)思想、霸道作派，高高在上、漠視群眾，唯我獨尊、自我膨脹。
外審首次會議發(fā)言稿篇十九
同志們:。
今天，各位專家蒞臨我公司進行“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系”審核，在此，我們召開“體系”審核首次會議，首先，我代表華恒公司全體職工對各位審核專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
我公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系”自9月份通過認證以來，公司全體干部職工嚴格按照“體系”要求，始終堅持“科學開采、安全開采、精細管理、市場運作”的發(fā)展思路，立足安全生產(chǎn)、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量、積極關(guān)注環(huán)境績效，經(jīng)過一年的運行，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作取得了長足的進步，礦井安全水平得到極大的提升。成績的取得得益于各位專家有效的監(jiān)督指導，得益于公司廣大干部職工對“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系”的不懈堅持。今天各位專家再次蒞臨公司指導審核，希望多提寶貴意見，以便推動我公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作再上新的臺階，進一步指導礦井安全生產(chǎn)各項工作。在此，就本次監(jiān)督審核工作，我對各部門提出以下幾點要求：
一是合理安排，扎實做好本次監(jiān)督審核工作。各部門、單位要按照審核計劃安排，做好人員、資料等各項準備，一切以方便專家審核為中心，各單位負責人、體系網(wǎng)員要全程陪同跟進，全力配合好專家組各項工作。
工作向縱深發(fā)展。
三是尋找差距，狠抓整改落實。各單位要認真做好審核記錄，對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題要重點分析，并結(jié)合本單位工作實際，及時制定措施，為下一步更好地改進工作方法、確?！绑w系”有效運行奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后，祝審核組各位專家在公司期間工作順利、生活愉快，預祝本次“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系”監(jiān)督審核工作圓滿結(jié)束！
謝謝大家！
同志們：
經(jīng)過幾天的緊張工作，我公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系”監(jiān)督審核工作順利結(jié)束，在此，我代表華恒公司全體員工，對幾位專家?guī)滋靵淼男燎诠ぷ鞅硎局倚牡母兄x！
在審核期間，幾位專家不辭辛苦，對我公司體系覆蓋單位作進行了認真、細致地審核，并提出了許多好的改進意見和建議，使我們對“體系”管理工作有了更進一步的認識。
本次審核結(jié)束后，各部門、單位要依據(jù)審核組提出的各項問題，及時制定措施，抓好整改落實，并在下一步的工作中，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，持續(xù)改進工作方法，不斷完善“體系”運行各項措施和制度，切實發(fā)揮“體系”管理的最大效能，持續(xù)推動公司各項工作向規(guī)范化、標準化方向邁進。
讓我們再次對各位專家?guī)滋靵淼男燎诠ぷ鞅硎局孕牡母兄x！謝謝大家！
外審首次會議發(fā)言稿篇二十
大家早上好!
首先歡迎外審組成員在百忙之中抽出時間來到我們公司iso9001:xx版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核，我謹代表xx公司表示熱烈的歡迎!
符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近一年的運行和2次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9001:xx標準要求。因此，今天特別邀請了xxxx公司外審組成員對我司建立的iso9001：xx版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核。
我們管理層從前面兩次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
但是，我們也認識到，公司剛導入iso9001:xx版質(zhì)量管理體系才一年之久，在管理方面還有很多地方要完善，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
最后預祝本次審核工作圓滿成功!
謝謝大家。
外審首次會議發(fā)言稿篇一
為期兩天的再次認證工作，終于在4月29日順利結(jié)束了。此次是我第一次參加公司的iso9001:2000審核工作，為了迎接這次外審工作的順利進行，我們大家都付出了很多的時間和精力。而我也在其中學到了很多東西，積累了不少工作經(jīng)驗。
本來自從張xx走后，公司就指定我接手iso審核工作。我看了有關(guān)的書籍和資料，但是我對于這個東西還是似懂非懂。一些文字性的東西，我有些還是不能理解，也不太能跟我們的實際工作中聯(lián)系起來。雖然我擔任了這個責任，但是我覺得自己還是不能夠做好。過了年之后，眼見著新的一次iso審核工作即將開始，但是我還是一頭霧水中。
2月中旬，我和朱麗清一起參加了內(nèi)審員的培訓，兩個人在學習中開始對iso在意識上有了一定的了解。順利結(jié)業(yè)之后，在拿起公司的關(guān)于iso的一些資料，再做了認真的研究，發(fā)現(xiàn)比一開始的時候懂了不少，漸漸開始有些頭緒。
3月份開始，我們這邊就開始為4月份的外審做準備。婁研委任為管理者代表，給我們分派了任務。我分到的工作室辦公室一塊的相關(guān)工作，銷售部的合同評審，以及銷售部和技術(shù)服務部的顧客滿意度調(diào)查報告。
剛開始的時候真的沒有什么頭緒，所以工作上遇到了挺多壁，也走了一些彎路。但是回頭再仔細去看看，我這次做的工作。要寫個總結(jié)，其實真的有點難，工作總是那樣的瑣碎，要總結(jié)起來還真不簡單。
這次工作我主要整理了辦公室的一些文件和記錄。主要是人事管理一塊，記錄從qr-6.2-01到qr-6.2-04。一開始的時候沒有仔細的看質(zhì)量管理手冊的內(nèi)容。雖然把記錄補充完整了，但是沒有符合質(zhì)量管理手冊的要求，結(jié)果返工了。手冊中有明文規(guī)定，分目標中有關(guān)于員工培訓的要求。但是沒有符合的，就要以手冊為標準，這是首要條件。
其次我還整理了銷售部的合同評審一塊內(nèi)容，關(guān)于合同評審的內(nèi)容，質(zhì)量手冊中的規(guī)定是，5萬元以上的合同需要經(jīng)過評審。從一開始，我就按照這個標準進行了合同的.整理。合同從去年7月份到合同評審時，符合代銷和自己產(chǎn)品的兩種合同整理。整理合同花費了我比較多的時間，總共找出了符合評審要求的13份合同。找出qr-7.2-02產(chǎn)品要求評審表，根據(jù)相關(guān)內(nèi)容填寫表格，然后找各部門填寫意見并簽字。
還有一部分時間，我做了顧客滿意度調(diào)查表。這個調(diào)查花費的時間是我這次工作最多的。首先遇到的問題是調(diào)查的對象回的滿意度調(diào)查不夠多，這是一個比較頭痛的問題。所以我根據(jù)合同，找了幾個客戶補充了幾個顧客滿意度調(diào)查表格。最頭痛的就是要用不一樣的筆跡來填寫表格，這個我得到公司的同事的幫助。接著我做了顧客滿意度的調(diào)查報告的統(tǒng)計，以及后續(xù)的顧客滿意度的報告總結(jié)。后續(xù)完善表格，我還進行了一些修改。
另外，我還協(xié)助小朱做了實驗室文件的編寫。做了進貨檢驗標準和產(chǎn)品的半成品檢驗，以及成品檢驗標準。其中進貨檢驗標準的編寫，我首先是向企業(yè)詢問是否有企業(yè)標準，如果該單位沒有指定企業(yè)標準，則要尋找行業(yè)標準，如果沒有行業(yè)標準則要尋找國家標準。
評審的那天，我和小朱為一組，接受了外審老師的評審工作。第一次接受評審，面對老師的提問，有點緊張，又有點興奮。但是經(jīng)過一天半的時間，我覺得是收獲甚多，獲益匪淺。
通過這次iso質(zhì)量管理評審工作，我也學到了不少東西，積累了不少經(jīng)驗。相信下次我可以更好的做好自己的工作，并且協(xié)助其他人做好這個工作。
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外審首次會議發(fā)言稿篇二
質(zhì)量管理體系外審首次會議講話 各位老師、各位專家：
你們好！ 首先，我代表******有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家的到來，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議，對目前的工作提出指導性的意見。同時要求公司各部門（單位）的負責人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度，認真學習、積極配合好老師和專家們對伊泰的這次審核工作。
如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢？我想：只有在座的各位充分認識到iso9001工作的推行在******有限公司的重要性，才能從各自的工作角度出發(fā)，認真執(zhí)行并配合好本次審核工作。 iso9001是國際質(zhì)量體系認證，它的主要作用是保障所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格，要對所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標準控制，制定出一些比較科學的工作規(guī)范。這是一個很高層次的管理模式。 iso9000：2000族標準是當代世界質(zhì)量管理成功經(jīng)驗的總結(jié)，具有通用性和指導性。此標準已廣泛地應用在了工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè)，甚至應用于政府、教育等組織，對推動企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面產(chǎn)生積極的效果，因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實現(xiàn)質(zhì)量管理的科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，進而推動質(zhì)量管理水平的提高。
如今rfid企業(yè)都在不斷擴大規(guī)模，許多其它行業(yè)的企業(yè)也涉足到了rfid領(lǐng)域，如何在同行業(yè)中增強競爭力，贏得顧客的信賴，是企業(yè)所關(guān)注的焦點。iso9000：2000族標準著眼于過程管理、持續(xù)改進和預防為主的思想。建立和不斷完善相應的質(zhì)量管理體系，可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強顧客和其它相關(guān)方滿意的機會，提高競爭力，擴大自身的知名度。
公司的發(fā)展壯大，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導。期盼各位老師和專家在日后的工作中繼續(xù)給我們鼓勵和指導，我們公司會盡最大的努力，將質(zhì)量管理水平的提升進行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，并預祝新世紀認證公司的幾位老師和專家**之行圓滿成功。
謝謝大家！
質(zhì)量管理體系外審首次會議講話 各位老師、各位專家：
你們好！ 首先，我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家的到來，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議，對目前的工作提出指導性的意見。同時要求公司各部門（單位）的負責人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度，認真學習、積極配合好老師和專家們對伊泰的這次審核工作。
如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢？我想：只有在座的各位充分認識到iso9001工作的推行在伊泰集團的重要性，才能從各自的工作角度出發(fā)，認真執(zhí)行并配合好本次審核工作。
iso9001是國際質(zhì)量體系認證，它的主要作用是保障所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格，要對所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標準控制，制定出一些比較科學的工作規(guī)范。這是一個很高層次的管理模式。 iso9000：2000族標準是當代世界質(zhì)量管理成功經(jīng)驗的總結(jié)，具有通用性和指導性。此標準已廣泛地應用在了工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè)，甚至應用于政府、教育等組織，對推動企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面產(chǎn)生積極的效果，因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實現(xiàn)質(zhì)量管理的科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，進而推動質(zhì)量管理水平的提高。
如今煤炭企業(yè)都在不斷擴大規(guī)模，許多其它行業(yè)的企業(yè)也涉足到了煤炭領(lǐng)域，如何在同行業(yè)中增強競爭力，贏得顧客的信賴，是企業(yè)所關(guān)注的焦點。iso9000：2000族標準著眼于過程管理、持續(xù)改進和預防為主的思想。建立和不斷完善相應的質(zhì)量管理體系，可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強顧客和其它相關(guān)方滿意的機會，提高競爭力，擴大自身的知名度。
公司的發(fā)展壯大，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導。期盼各位老師和專家在日后的工作中繼續(xù)給我們鼓勵和指導，我們公司會盡最大的努力，將質(zhì)量管理水平的提升進行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，并預祝新世紀認證公司的幾位老師和專家伊泰之行圓滿成功。
謝謝大家！
質(zhì)量管理體系外審末次會議講話
各位老師、各位專家：
你們辛苦了！ 首先，我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家兩天來的辛勤工作表示衷心的感謝。
此次監(jiān)督審核是采取抽查的方式，雖然未覆蓋整個體系，但發(fā)現(xiàn)的問題具有一定的代表性和普遍性，希望會后公司各部門和各基層單位要舉一反三，開展自我檢查，切實實現(xiàn)公司質(zhì)量體系的糾正和持續(xù)改進，發(fā)現(xiàn)問題的部門和基層單位要認真分析存在問題的原因，制定相應的解決措施，及時進行整改，實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。
公司自2001年2月22日通過質(zhì)量體系認證，截止目前已8年多了，順利通過了從is09001：1994版向 is09001：2000版的轉(zhuǎn)換。一個有效的管理體系可為企業(yè)注入新的活力，事實證明，自從推行質(zhì)量管理體系模式以來，無論從管理的科學性、規(guī)范性還是從培養(yǎng)員工的良好習慣等方面都發(fā)揮了積極的、不可替代的作用。
穩(wěn)定和擴大市場份額。公司一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量和管理質(zhì)量，gb/t19001質(zhì)量管理體系在公司的不斷深入和完善，是我們公司永恒的追求，也給質(zhì)量管理標準化提出的更高的要求。
最后對公司質(zhì)量管理體系下一步工作的開展提幾點要求：
1． 各級管理者要明確在整個質(zhì)量管理體系過程中自己處于什么地 位，應執(zhí)行的質(zhì)量職責是什么。各級管理者全力完成所負責的質(zhì)量職能、質(zhì)量活動，并帶動下屬及相關(guān)人員圓滿地履行質(zhì)量職責。強化自上而下的監(jiān)督管理和自下而上的信息反饋機制，及時溝通質(zhì)量管理體系的運行態(tài)勢以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預防措施，實現(xiàn)過程持續(xù)改進。
2． 質(zhì)量管理體系運行的支撐是制度建設(shè)和管理，制度管理必須建 立在一個合理、準確、規(guī)范、嚴格的基礎(chǔ)上，必須得到全員的充分理解和支持。（1）在接下來的2015版文件轉(zhuǎn)換中（由2000版向2015版轉(zhuǎn)換），質(zhì)管部要指派有關(guān)人員，對公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件進行認真、全面的調(diào)研摸底，提出改進建議，提交各有關(guān)部門（單位）評審后實施。(2)體系覆蓋的部門（單位）對本部門管理現(xiàn)狀進行調(diào)查，提出需要實施程序化管理的環(huán)節(jié)，補充完善相應的程序性文件。
規(guī)與標準要求，納入質(zhì)量管理體系文件中。
3． 質(zhì)量管理體系的監(jiān)視和測量活動，即對各項工作的監(jiān)督檢查， 是is09001標準的重點要求之一，而監(jiān)督檢查的有效性與效率，取決于所用監(jiān)督檢查方法的適宜性和可操作性。從過程的結(jié)果與有效性的角度來分析，目前各部門（單位）所用的監(jiān)督檢查方法的適宜性和效果還不是很強的，需要在今后的工作進一步強化。
iso9000：2000族標準是目前世界上一種先進的管理模式，如何才能為公司的質(zhì)量管理水平發(fā)揮更大的作用，還需要大家不斷地學習和實踐。最后，再次對幾位老師的辛勤工作表示忠心感謝！
謝謝大家
外審首次會議發(fā)言稿篇三
各位專家：
早上好！
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:版質(zhì)量管理體系進行認證審核，我代表xx公司表示熱烈的歡迎！
xx公司是一家剛剛步入xx行業(yè)的企業(yè)，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近半年的試運行和多次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9000標準要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的`iso9001：版質(zhì)量管理體系進行認證審核。
我們管理層從前面幾次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認識到，公司剛剛步入xx行業(yè)，在管理方面還有很多地方要完善，有些部門的同事也是身兼數(shù)職，按照iso9000的要求，對體系運行的效果是有影響的，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
最后預祝本次審核工作圓滿成功！
謝謝大家！
外審首次會議發(fā)言稿篇四
1、該課題選題新穎，緊密結(jié)合臨床，設(shè)計合理，屬于本學科研究熱點，研究工作具有一定的理論意義與實際價值。論文的內(nèi)容與題目基本相符，結(jié)構(gòu)完整，格式規(guī)范，層次清楚，條理分明，語言通順流暢，內(nèi)容豐富。文獻材料收集豐富詳實，基本涵蓋了本學科相關(guān)的主要文獻，并對本學科發(fā)展趨勢有一定的歸納作用。數(shù)據(jù)資料充分，論述過程嚴謹，思路清晰，綜合運用了所學知識解決問題，分析方法選用得當，結(jié)果可信。論文撰寫嚴肅認真，推理符合邏輯，結(jié)論和建議具有現(xiàn)實意義，是一篇有較高學術(shù)價值的碩士生論文。
2、從答辯可以看出該生總體專業(yè)基礎(chǔ)比較扎實，準備工作充分，對論文內(nèi)容非常熟悉，能簡潔明了的陳述設(shè)計思想和過程，系統(tǒng)展示流暢，回答問題有理有據(jù)，基本概念清楚，論文有一定創(chuàng)新。希望繼續(xù)完善論文中的部分文字和符號，爭取規(guī)范使用。
3、___同學的碩士畢業(yè)論文《消費者網(wǎng)上購物的網(wǎng)站體驗對網(wǎng)上購買意愿影響的實證研究》在相關(guān)文獻研究和時事動態(tài)分析的基礎(chǔ)上，研究了網(wǎng)站體驗的組成要素，以及網(wǎng)站體驗對消費者網(wǎng)絡(luò)購買意愿的影響，其選題具有一定的理論價值和現(xiàn)實意義。
4、該論文引用文獻具有代表性和科學性，對有關(guān)的中外文獻材料進行綜合分析和歸納整理，掌握了____的研究背景、研究現(xiàn)狀和發(fā)展前景等內(nèi)容，文獻綜述豐富而規(guī)范。
5、在十分鐘的陳述中，該生介紹了論文的主要觀點、內(nèi)容與結(jié)構(gòu)，以及論文的寫作過程，條理清晰，語言無大錯，對老師的提問做出了基本正確的回答，體現(xiàn)了一定的專業(yè)素養(yǎng)。但設(shè)計過程有點小問題，流程圖不很完善，希望及時糾正。
6、___同學的學位論文《基于數(shù)據(jù)挖掘的高校本科專業(yè)設(shè)置預測系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型的分析和研究》選題于教育部委托中山大學開展的高校本科專業(yè)設(shè)置預測系統(tǒng)項目。該論文研究成果對于構(gòu)建高校本科專業(yè)設(shè)置預測系統(tǒng)具有一定的先導性意義。
7、在五分鐘的陳述中，該生介紹了論文的主要內(nèi)容與結(jié)構(gòu)，以及為此進行的研究，顯示出對所研究的問題有一定的認識。視頻設(shè)計很漂亮，但不太符合專業(yè)要求，若多從計算機專業(yè)的角度對實現(xiàn)過程進行設(shè)計則更好。
8、論文借助統(tǒng)計分析軟件對進行了因素分析，論文內(nèi)容豐富、條理清晰、結(jié)構(gòu)完整，資料收集詳實，數(shù)據(jù)準確，論證清晰有力，論據(jù)充分可靠，結(jié)論可靠。
9、該生專業(yè)素養(yǎng)比較好，對所提問題回答流利，正確率高，對實現(xiàn)過程中遇到的難題認識到位，時間把握得當，若能用比較新的運行環(huán)境進行實現(xiàn)相對好。
10、論文陳述清晰明白，開門見山，直接入題。對老師的提問能流利作答，思路清晰，但對論文中的部分代碼解釋不楚，有少量語言錯誤，望今后的研究中多創(chuàng)新。
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外審首次會議發(fā)言稿篇五
同志們:。
今天，各位專家蒞臨我公司進行“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系“審核，在此，我們召開“體系”審核首次會議，首先，我代表華恒公司全體職工對各位審核專家的到來表示熱烈的歡送和衷心的感謝！
我公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系“自20xx年9月份通過認證以來，公司全體干部職工嚴格按照“體系”要求，始終堅持“科學開采、平安開采、精細管理、市場運作“的開展思路，立足平安生產(chǎn)、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量、積極關(guān)注環(huán)境績效，經(jīng)過一年的運行，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理工作取得了長足的`進步，礦井平安水平得到極大的提升。成績的取得得益于各位專家有效的監(jiān)督指導，得益于公司廣闊干部職工對“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系”的不懈堅持。今天各位專家再次蒞臨公司指導審核，希望多提珍貴意見，以便推動我公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理工作再上新的臺階，進一步指導礦井平安生產(chǎn)各項工作。在此，就本次監(jiān)督審核工作，我對各部門提出以下幾點要求：
一是合理安排，扎實做好本次監(jiān)督審核工作。各部門、單位要按照審核方案安排，做好人員、資料等各項準備，一切以方便專家審核為中心，各單位負責人、體系網(wǎng)員要全程陪同跟進，全力配合好專家組各項工作。
工作向縱深開展。
三是尋找差距，狠抓整改落實。各單位要認真做好審核記錄，對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題要重點分析，并結(jié)合本單位工作實際，及時制定措施，為下一步更好地改良工作方法、確?！绑w系”有效運行奠定堅實的根底。
最后，祝審核組各位專家在公司期間工作順利、生活愉快，預祝本次“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系"監(jiān)督審核工作圓滿結(jié)束！
謝謝大家！
外審首次會議發(fā)言稿篇六
大家早上好！
歡迎各位在百忙之中抽出時間對我們公司iso9001：xxxx質(zhì)量體系進行認證審核，我代表xxx公司向你們表示熱烈的歡迎！
一年來，我公司iso9001：xxxx質(zhì)量管理體系運行基本穩(wěn)定、正常。縱觀xxxx年2次內(nèi)審和年度管理評審的情況，以及本年度公司的各部門的運作來看，可以發(fā)現(xiàn)，該體系在一定程度上促使公司各部門更加有條理地展開工作，同時也促進公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對該體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
在這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的.審核計劃，全力配合審核工作，希望通過這次的外審進一步地完善本公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進；也希望審核組在審核過程中能就我公司的實際情況提出一些改善的建議。
最后預祝本次審核工作圓滿成功！
謝謝大家！
外審首次會議發(fā)言稿篇七
下面我介紹一下審核組的成員接下來我代表審核組確認一下審核的目的范圍和依據(jù)審核目的評價公司同有的質(zhì)量管理體系是否符合iso9001:2015標準的要求，運行是否有效，對發(fā)現(xiàn)的問題參否及時采取糾正預防措施，堅持持續(xù)改進，是否具備迎接外審認證的條件．審核的范圍：手機的設(shè)計，生產(chǎn)和售后服務及其以上活動所涉及的部門和場所．審核的依據(jù)共四個方面：
9001:2015標準的要求
2.公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件
3.相關(guān)的法律，法規(guī)和行業(yè)標準
4.客戶的合同或特殊要求下面，我介紹一下審核的方法：
請領(lǐng)導講話
審核正式開始
質(zhì)量管理體系外審首次會議講話 各位老師、各位專家：
你們好！ 首先，我代表******有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家的到來，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議，對目前的工作提出指導性的意見。同時要求公司各部門（單位）的負責人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度，認真學習、積極配合好老師和專家們對伊泰的這次審核工作。
如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢？我想：只有在座的各位充分認識到iso9001工作的推行在******有限公司的重要性，才能從各自的'工作角度出發(fā)，認真執(zhí)行并配合好本次審核工作。 iso9001是國際質(zhì)量體系認證，它的主要作用是保障所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格，要對所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標準控制，制定出一些比較科學的工作規(guī)范。這是一個很高層次的管理模式。 iso9000：2000族標準是當代世界質(zhì)量管理成功經(jīng)驗的總結(jié)，具有通用性和指導性。此標準已廣泛地應用在了工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè)，甚至應用于政府、教育等組織，對推動企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面產(chǎn)生積極的效果，因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實現(xiàn)質(zhì)量管理的科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，進而推動質(zhì)量管理水平的提高。
如今rfid企業(yè)都在不斷擴大規(guī)模，許多其它行業(yè)的企業(yè)也涉足到了rfid領(lǐng)域，如何在同行業(yè)中增強競爭力，贏得顧客的信賴，是企業(yè)所關(guān)注的焦點。iso9000：2000族標準著眼于過程管理、持續(xù)改進和預防為主的思想。建立和不斷完善相應的質(zhì)量管理體系，可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強顧客和其它相關(guān)方滿意的機會，提高競爭力，擴大自身的知名度。
公司的發(fā)展壯大，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導。期盼各位老師和專家在日后的工作中繼續(xù)給我們鼓勵和指導，我們公司會盡最大的努力，將質(zhì)量管理水平的提升進行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，并預祝新世紀認證公司的幾位老師和專家**之行圓滿成功。
謝謝大家！
各位老師、各位專家：
你們辛苦了！ 首先，我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家兩天來的辛勤工作表示衷心的感謝。
此次監(jiān)督審核是采取抽查的方式，雖然未覆蓋整個體系，但發(fā)現(xiàn)的問題具有一定的代表性和普遍性，希望會后公司各部門和各基層單位要舉一反三，開展自我檢查，切實實現(xiàn)公司質(zhì)量體系的糾正和持續(xù)改進，發(fā)現(xiàn)問題的部門和基層單位要認真分析存在問題的原因，制定相應的解決措施，及時進行整改，實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。
公司自2001年2月22日通過質(zhì)量體系認證，截止目前已8年多了，順利通過了從is09001：1994版向 is09001：2000版的轉(zhuǎn)換。一個有效的管理體系可為企業(yè)注入新的活力，事實證明，自從推行質(zhì)量管理體系模式以來，無論從管理的科學性、規(guī)范性還是從培養(yǎng)員工的良好習慣等方面都發(fā)揮了積極的、不可替代的作用。
穩(wěn)定和擴大市場份額。公司一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量和管理質(zhì)量，gb/t19001質(zhì)量管理體系在公司的不斷深入和完善，是我們公司永恒的追求，也給質(zhì)量管理標準化提出的更高的要求。
最后對公司質(zhì)量管理體系下一步工作的開展提幾點要求：
1． 各級管理者要明確在整個質(zhì)量管理體系過程中自己處于什么地 位，應執(zhí)行的質(zhì)量職責是什么。各級管理者全力完成所負責的質(zhì)量職能、質(zhì)量活動，并帶動下屬及相關(guān)人員圓滿地履行質(zhì)量職責。強化自上而下的監(jiān)督管理和自下而上的信息反饋機制，及時溝通質(zhì)量管理體系的運行態(tài)勢以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預防措施，實現(xiàn)過程持續(xù)改進。
2． 質(zhì)量管理體系運行的支撐是制度建設(shè)和管理，制度管理必須建 立在一個合理、準確、規(guī)范、嚴格的基礎(chǔ)上，必須得到全員的充分理解和支持。（1）在接下來的2015版文件轉(zhuǎn)換中（由2000版向2015版轉(zhuǎn)換），質(zhì)管部要指派有關(guān)人員，對公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件進行認真、全面的調(diào)研摸底，提出改進建議，提交各有關(guān)部門（單位）評審后實施。(2)體系覆蓋的部門（單位）對本部門管理現(xiàn)狀進行調(diào)查，提出需要實施程序化管理的環(huán)節(jié)，補充完善相應的程序性文件。
規(guī)與標準要求，納入質(zhì)量管理體系文件中。
3． 質(zhì)量管理體系的監(jiān)視和測量活動，即對各項工作的監(jiān)督檢查， 是is09001標準的重點要求之一，而監(jiān)督檢查的有效性與效率，取決于所用監(jiān)督檢查方法的適宜性和可操作性。從過程的結(jié)果與有效性的角度來分析，目前各部門（單位）所用的監(jiān)督檢查方法的適宜性和效果還不是很強的，需要在今后的工作進一步強化。
iso9000：2000族標準是目前世界上一種先進的管理模式，如何才能為公司的質(zhì)量管理水平發(fā)揮更大的作用，還需要大家不斷地學習和實踐。最后，再次對幾位老師的辛勤工作表示忠心感謝！
謝謝大家
外審首次會議發(fā)言稿篇八
在坐的各位：大家好！
2015 年第一次內(nèi)審首次會議現(xiàn)在開始．
首先非常感謝公司領(lǐng)導的大力支持和各位的組員的積極配合，使得內(nèi)審活動按計劃如期開展． 下面我介紹一下審核組的成員:
接下來我代表審核組確認一下審核的目的范圍和依據(jù).
審核的范圍：手機的設(shè)計，生產(chǎn)和售后服務及其以上活動所涉及的部門和場所．
審核的依據(jù)共四個方面：
9001:2015 標準的要求
2.公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件
3.相關(guān)的法律，法規(guī)和行業(yè)標準
4.客戶的合同或特殊要求
接下來，我介紹一下不符合的分級：
根據(jù)不符合的性質(zhì)及其影響程度，將不符合分為三類：
嚴重不符合 一般不符合 觀察項
下面，我說一下末次會議的時間
請領(lǐng)導講話
審核正式開始
各位同仁：
早上好！
公司今天將進行一次全面的內(nèi)審，這次審核以 iso9001：2015 版質(zhì)量管理體系標準和質(zhì)量手冊、程序文件為依據(jù)，全面審核體系活動運行過程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范，驗證體系運行的有效性，并為體系的持續(xù)改進提供依據(jù)，同時是評價體系的符合性、有效性的一項重要舉措。此次內(nèi)審的范圍是公司所屬的各個部門，時間為今天一整天。
大家知道 iso9001 認證是銷售市場的需要，客戶的需要，他是市場的準入證，實踐證明 iso9000 是一門科學的企業(yè)管理工具，是打造高素質(zhì)隊伍的熔爐，是保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率、實現(xiàn)經(jīng)濟效益的根本途徑之一。其中內(nèi)審環(huán)節(jié)的質(zhì)量直接關(guān)系到體系運行質(zhì)量和成敗，內(nèi)審的重要性不言而喻的。內(nèi)審過程就像是對一個組織的體檢一樣，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞，做到防患于未然。如果我們能夠充分發(fā)揮和提高內(nèi)部審核的作用，就能長久的、比較全面的為質(zhì)量管理體系的改進提供著眼點，彌補外部審核的不足，實現(xiàn)公司質(zhì)量管理水平的提高和服務質(zhì)量的持續(xù)改進。iso9001 工作始于管理、終于管理，內(nèi)審必須始終以“促進質(zhì)量管理水平的'提高”為根本出發(fā)點。因此，內(nèi)審中我們應注重以下四個方面：
一、我們一定要把內(nèi)審工作提高到一個新的高度來認識，要認識到產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的保證。本次內(nèi)審是公司換版后的第一次內(nèi)審，也是本月底外審前的一次預演，希望各部門和內(nèi)審員高度重視。我們要通過內(nèi)審，及時了解體系運行中存在的問題，使質(zhì)量管理體系與時俱進，保證質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性。
索。在審核中，受審核方，也就是各部門的組織管理、工作紀律、人員的精神面貌、語言表達準確程度、記錄出示時間的長短、與質(zhì)量管理體系無關(guān)的人員的關(guān)注程度、受審核方負責人對質(zhì)量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據(jù)，從這個方面來看，內(nèi)審員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量至關(guān)重要。
三、各部門領(lǐng)導要積極配合、全力支持內(nèi)審工作。在內(nèi)審過程中，各部門負責人要參與并指派人員陪同審核，及時與內(nèi)審員溝通，隨時了解本部門存在的問題。對審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項，各部門負責人及相關(guān)責任人要及時查明原因，重點予以糾正。內(nèi)審結(jié)束后，及時對照問題，采取糾正措施和預防措施，實現(xiàn)自我糾正和完善，這樣才會使內(nèi)審工作落到實處，才會發(fā)揮內(nèi)審工作應有的作用，才能更好地提高公司的質(zhì)量管理水平和服務水平。
四、加強聯(lián)系，保持信息渠道的暢通和有效。在內(nèi)審過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題，各受審核部門負責人、內(nèi)審員要及時保持聯(lián)系，及時協(xié)商溝通有關(guān)情況，保證內(nèi)審工作順利開展。 此次內(nèi)審，希望各部門和全體內(nèi)審員積極行動起來，以高度負責的精神和卓有成效的工作，完成審核任務，為進一步促進公司發(fā)展做出積極貢獻！
最后感謝大家辛勤工作，祝此次內(nèi)審工作圓滿成功！謝謝大家
外審首次會議發(fā)言稿篇九
外審組成員及各位同事：
大家早上好！
首先歡迎外審組成員在百忙之中抽出時間來到我們公司iso9001:2008版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核，我謹代表**公司表示熱烈的歡迎！
**公司步入氣泵及塑膠玩具行業(yè)已達6年之久，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近一年的運行和2次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9001:2008標準要求。因此，今天特別邀請了****公司外審組成員對我司建立的iso9001：2008版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核。
我們管理層從前面兩次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
但是，我們也認識到，公司剛導入iso9001:2008版質(zhì)量管理體系才一年之久，在管理方面還有很多地方要完善，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
最后預祝本次審核工作圓滿成功！
謝謝大家！
外審首次會議發(fā)言稿篇十
質(zhì)量管理體系外審首次會議講話 各位老師、各位專家：
你們好！ 首先，我代表******有限公司全體員工，對北京新世紀認證公司的老師和專家的到來，表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來，將會對我公司iso9001持續(xù)改進工作的開展，起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議，對目前的工作提出指導性的意見。同時要求公司各部門（單位）的負責人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度，認真學習、積極配合好老師和專家們對伊泰的這次審核工作。
如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢？我想：只有在座的各位充分認識到iso9001工作的推行在******有限公司的重要性，才能從各自的工作角度出發(fā)，認真執(zhí)行并配合好本次審核工作。 iso9001是國際質(zhì)量體系認證，它的主要作用是保障所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量合格，為了保證產(chǎn)品合格，要對所涉及的所有環(huán)節(jié)進行標準控制，制定出一些比較科學的工作規(guī)范。這是一個很高層次的管理模式。 iso9000：2000族標準是當代世界質(zhì)量管理成功經(jīng)驗的總結(jié)，具有通用性和指導性。此標準已廣泛地應用在了工業(yè)企業(yè)、服務行業(yè)，甚至應用于政府、教育等組織，對推動企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強市場競爭能力等方面產(chǎn)生積極的效果，因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實現(xiàn)質(zhì)量管理的科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，進而推動質(zhì)量管理水平的提高。
如今rfid企業(yè)都在不斷擴大規(guī)模，許多其它行業(yè)的企業(yè)也涉足到了rfid領(lǐng)域，如何在同行業(yè)中增強競爭力，贏得顧客的信賴，是企業(yè)所關(guān)注的焦點。iso9000：2000族標準著眼于過程管理、持續(xù)改進和預防為主的思想。建立和不斷完善相應的質(zhì)量管理體系，可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強顧客和其它相關(guān)方滿意的機會，提高競爭力，擴大自身的知名度。
公司的發(fā)展壯大，有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導。期盼各位老師和專家在日后的'工作中繼續(xù)給我們鼓勵和指導，我們公司會盡最大的努力，將質(zhì)量管理水平的提升進行到底。最后，再次感謝各位蒞臨，并預祝新世紀認證公司的幾位老師和專家**之行圓滿成功。
謝謝大家！
計劃如期開展．
下面我介紹一下審核組的成員接下來我代表審核組確認一下審核的目的范圍和依據(jù)審核目的評價公司同有的質(zhì)量管理體系是否符合iso9001:2015標準的要求，運行是否有效，對發(fā)現(xiàn)的問題參否及時采取糾正預防措施，堅持持續(xù)改進，是否具備迎接外審認證的條件．審核的范圍：手機的設(shè)計，生產(chǎn)和售后服務及其以上活動所涉及的部門和場所．審核的依據(jù)共四個方面：
9001:2015標準的要求
2.公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件
3.相關(guān)的法律，法規(guī)和行業(yè)標準
4.客戶的合同或特殊要求下面，我介紹一下審核的方法：
請領(lǐng)導講話
審核正式開始
外審首次會議發(fā)言稿篇十一
外審組成員及各位同事：
大家早上好！
首先歡迎外審組成員在百忙之中抽出時間來到我們公司iso9001:2008版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核，我謹代表**公司表示熱烈的歡迎！
**公司步入氣泵及塑膠玩具行業(yè)已達6年之久，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近一年的運行和2次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9001:2008標準要求。因此，今天特別邀請了****公司外審組成員對我司建立的iso9001：2008版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核。
我們管理層從前面兩次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
但是，我們也認識到，公司剛導入iso9001:2008版質(zhì)量管理體系才一年之久，在管理方面還有很多地方要完善，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
最后預祝本次審核工作圓滿成功！
謝謝大家！
管理者代表/***。
外審首次會議發(fā)言稿篇十二
同事：
大家好！
今天是我們xx保健一月一次的員工大會很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請假休息的家人放棄自己的休息時間趕到公司開我們一月一次的員工大會借大家的雙手給他們?nèi)閻鄣恼坡暎x謝大家！
感謝來自從五湖四海的兄弟姐妹們加如xx保健與xx保健同甘共苦為xx的明天而努力謝謝大家！把三遍最熱力的掌聲送給優(yōu)秀的自己。
xx保健開業(yè)半年多它本著以技術(shù)求生存、以服務求發(fā)展的理念創(chuàng)下了良好的口碑，得到同行業(yè)的認可和社會各界人士的一致好評，當然xx保健這些優(yōu)異的成績是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的。
大家都知道服務行業(yè)競爭很大，我們要在同行業(yè)中立于不敗之地，哪就必須把技術(shù)、服務做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索，在戰(zhàn)國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為xx保健發(fā)展的基矗信是企業(yè)存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展！名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是xx保健的聲譽！
外審首次會議發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:。
首先感謝組織領(lǐng)導和全體員工對審核組工作的充分支持和有力的后勤保障，使審核工作得以充分展開,審核工作已順利完成,現(xiàn)在召開末次會議。
我們這次的審核目的是通過現(xiàn)場審核,觀察/評價組織（在獲證后/第x次監(jiān)督審核后）形成文件的管理體系的變化/實施與審核準則的符合程度,評價管理體系確保滿足法律法規(guī)和合同要求的能力,評價實現(xiàn)規(guī)定目標的有效性,識別管理體系潛在的改進,以決定是否推薦保持認證(通過qmsemsohs認證）進行qmsemsohs第二階段審核。
審核組按照領(lǐng)導批準/組織同意的計劃,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)/gb/t19001-20xx、gb/t24001-、gb/t28001-20xx國家標準/管理體系文件（版本號）/產(chǎn)品標準/,審核了管理體系覆蓋的(產(chǎn)品),審核了……等部門,涉及到gb/t19001-20xxgb/t24001-1996、gb/t28001-20xx國家質(zhì)量標準的所有(部分)條款。n天來，審核氣氛融洽、沒有發(fā)生影響正常審核的問題；審核組完成了樣本采集工作,我們調(diào)閱了投訴記錄、未發(fā)現(xiàn)顧客投訴；對證書及標志使用作了調(diào)查、沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)；對上次開具的不合格報告糾正措施的有效性作了跟蹤，沒有發(fā)現(xiàn)重復發(fā)生；審核組經(jīng)過n次內(nèi)部溝通,我們認為組織提供的客觀證據(jù)是充分的,我們采集的樣本可以反映組織質(zhì)量管理體系實施的真實情況。根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)，我們認為:。
2.組織的員工愛崗敬業(yè)，工作認真踏實，能按照組織的企業(yè)標準貫徹管理體系。
3.組織的高層管理者發(fā)布的管理方針，體現(xiàn)了組織的承諾和追求，為建立/評審管理目標提供框架，管理方針正在員工中得到溝通、理解和實施；（經(jīng)過評審適宜組織的實際，不做修訂）。
4.組織的結(jié)構(gòu)健全，各部門職責和權(quán)限的規(guī)定形成文件，接口清楚；
10.能夠按照規(guī)定的時間間隔進行管理體系的內(nèi)部審核和管理評審，內(nèi)審安排合理，管理評審輸入訊息充分，決定的改進措施正在落實。組織的自我完善改進機制已經(jīng)建立，正在有效運行。
根據(jù)我們在審核中得到的訊息，組織的管理體系還將深入繼續(xù)，按照持續(xù)改進的思想，我們本次出具n份書面不符合報告（宣讀不符合報告）。宣讀審核組意見?，F(xiàn)在我代表審核組向通過管理體系認證(推薦保持認證)的現(xiàn)場審核表示祝賀。關(guān)于本次審核，做以下說明：
2.審核報告不是宣傳材料，未經(jīng)雙方書面許可,不得向第三方展示和宣傳。
3.因為不符合報告是依據(jù)有限時間的觀察結(jié)果,有可能還存在其他改進的機會，所以我們要正確對待抽樣的風險和審核的不確定性。
4.審核報告中要求關(guān)閉不符合的期限,是審核機構(gòu)規(guī)定的最長期限,我要提醒組織注意,如果超過這個期限仍不能關(guān)閉不合格報告,有可能導致審核結(jié)論的改變。
5.本次審核我們接觸組織很多文件、記錄和數(shù)據(jù),凡涉及組織的經(jīng)營/技術(shù)/商業(yè)/管理等方面未公開的訊息和特有的信息，包括本次審核的情況,我代表審核組再次承諾保密。如果組織發(fā)現(xiàn)審核員違規(guī)的情況,可直接向xxx舉報/投訴。
6.組織獲得管理體系推薦保持認證(認證證書)后，根據(jù)規(guī)定,組織要(繼續(xù))接受認證機構(gòu)的監(jiān)督審核。
再次感謝組織領(lǐng)導和全體員工對審核組工作的充分支持和有力的后勤保障。
祝組織質(zhì)量管理體系有效實施,持續(xù)改進,創(chuàng)造輝煌!謝謝大家。
外審首次會議發(fā)言稿篇十四
針對質(zhì)量管理體系外部審核末次會議上審核小組提出的幾點問題及建議，結(jié)合小企業(yè)的現(xiàn)狀，提出以下幾方面的個人觀點：
一、關(guān)于產(chǎn)品研發(fā)及流程標準化問題。
小企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)剛剛起步，為形成良好的開端，產(chǎn)品研發(fā)應按照質(zhì)量管理體系的標準，從測試、實施、評審、驗證這四方面出發(fā)，制定標準化的產(chǎn)品研發(fā)說明，統(tǒng)一輸出標準，確保研發(fā)的產(chǎn)品具有科學的測試過程、合理的實施效果、客觀的評審結(jié)果和有效的驗證程序。此外，由于地區(qū)之間的差異性，新產(chǎn)品應考慮到地域特色，確保具有可操作性。
流程的標準化是業(yè)務發(fā)展的關(guān)鍵，也是小企業(yè)和ipc合作的初衷。當前的新流程已經(jīng)在區(qū)內(nèi)分支機構(gòu)的推廣中取得了一定的成效，如何在區(qū)外推廣是新流程標準化過程中亟需解決的問題。此外，保持思想的統(tǒng)一十分重要，大家要拋開之前固化的思維模式，擺脫經(jīng)驗主義思想，敢于接受新事物，敢于嘗試新方法。
二、關(guān)于制度建設(shè)問題。
在制度建設(shè)方面，小企業(yè)條線存在以下幾方面有待改進之處：
1、制度建設(shè)尚未形成系統(tǒng)化的體系，營銷環(huán)節(jié)、不良資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)等出現(xiàn)制度缺位；
2、總行和分支機構(gòu)之間制度的銜接不夠完善，制定的制度存在沖突之處；
3、分支機構(gòu)對總行制定的制度理解不到位，在執(zhí)行中出現(xiàn)偏頗；
4、文件制度的可操作性有待提高。
針對以上問題，建議從以下幾方面著手解決：
1、加強制度建設(shè)，確保授信業(yè)務的各個環(huán)節(jié)都有相應的制度做指導；
2、對于下發(fā)的制度，總行加大宣貫力度，組織有效的培訓；
3、分支機構(gòu)制定的制度應及時向總行備案；
4、在保證依法合規(guī)的前提下，制度的制定應結(jié)合實際業(yè)務，確保具有可操作性，在正式下發(fā)之前，可在部分分支機構(gòu)進行試行。
三、關(guān)于崗位固化問題。
隨著小企業(yè)的逐步穩(wěn)健發(fā)展，各方面管理逐步趨于穩(wěn)定和完善，在實際工作中總結(jié)的方式、方法應予以延續(xù)和固化。部門內(nèi)部重要崗位應固化下來，明確工作職責、工作思路、工作方法及主要工作內(nèi)容，形成標準化的工作模式，防止崗位因為人員的調(diào)動而出現(xiàn)職責缺失。對于備選的任職人員，應根據(jù)標準化的工作模式，進行適當?shù)呐嘤枺罱K形成固化的模式。
四、關(guān)于分包問題。
外部服務是銀行業(yè)發(fā)展的趨勢。針對小企業(yè)業(yè)務的實際情況，外包服務更多的是體現(xiàn)在同我行合作的評估公司、擔保公司及公證機關(guān)等中介機構(gòu)方面，對于中介機構(gòu)的`準入則是對這些外包服務的評審過程。為保證小企業(yè)業(yè)務能夠健康發(fā)展，各類中介機構(gòu)的準入應設(shè)定嚴格的準入門檻，確保準入的中介機構(gòu)能夠為小企業(yè)業(yè)務發(fā)展提供良性幫助。目前，我條線對擔保公司的準入已形成一定的標準，并在逐步完善中；但對于評估公司、公證機關(guān)的審核標準尚未建立。
此外，對于人員的招聘也可實行外包，由專業(yè)的人才招聘機構(gòu)來完成，既能保證招聘質(zhì)量，又可極大的節(jié)約人力資本。
五、關(guān)于檢查監(jiān)控問題。
主要存在以下兩方面需要強化之處：第一，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不應簡單羅列，應從根源著手，分析問題出現(xiàn)的深層次原因，并按照風險隱患的大小以及責任歸口，分門別類，強化歸口管理。第二，由于目前我行的信貸系統(tǒng)尚不完善，易導致管理中出現(xiàn)盲區(qū)，為有效的控制這一問題，就要通過內(nèi)控制度的建立、人工管理等手段進行事前防范。
六、關(guān)于執(zhí)行力及實施的有效性問題。
執(zhí)行力在很大程度上體現(xiàn)在員工能否遵守規(guī)章制度，授信業(yè)務能否依法合規(guī)進行方面。為確保小企業(yè)條線的執(zhí)行力，首先要保證信息上傳下達的通暢，總行下達的指令性指導意見應順利的被相關(guān)人員接收；其次，信息的接收者應嚴格按照指令來完成相關(guān)工作，尤其是在業(yè)務方面，不允許出現(xiàn)逆流程操作。
實施的有效性則是從“做了事”到“做成事”的過程。在制定工作計劃、工作方案時，每一位員工應確保該計劃能夠?qū)崿F(xiàn)既定的目標，防止計劃流于形式，起不到任何指導作用。以貸后管理為例，授信客戶千差萬別，故在制定貸后監(jiān)控方案時，不能一刀切，應綜合考慮授信品種、授信因素、市場環(huán)境、行業(yè)差異等，制定個性化的監(jiān)控方案。
七、關(guān)于客戶服務。
客戶服務應貫穿于貸前、貸中、貸后全過程中。而現(xiàn)階段，我們對貸中環(huán)節(jié)的重視程度較高，而貸前、貸后環(huán)節(jié)的管理相對較薄弱，尤其是在數(shù)據(jù)及信息收集、保管方面仍有較大的提升空間。結(jié)合現(xiàn)行的ipc新流程，從最初的申請、到審核放款，再到貸后監(jiān)控，每一階段都要求有完整及時的信息錄入，最終實現(xiàn)所有的信息能成為全行共享的資源，保證信息資源可以得到最大程度的利用。
八、關(guān)于管理型檔案的管理問題。
管理型檔案和業(yè)務檔案一樣重要，應給予足夠的重視。目前對管理型檔案的管理尚未形成固化的模式。作為業(yè)務職能部門，各類為業(yè)務發(fā)展提供支持服務的管理檔案，例如產(chǎn)品研發(fā)過程中形成的重要資料、合規(guī)檢查過程中形成的方案報告、監(jiān)測分析報告等，應制定嚴格的保管程序和統(tǒng)一的保管路徑。隨著小企業(yè)部門各項機制的逐步完善，對于管理型檔案應指定歸口管理部門，確保檔案的可追溯性和繼承性。
外審首次會議發(fā)言稿篇十五
供大家參考。
第一，要把學習作為終身的職業(yè)，做學習型干部。如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。因此，我們?nèi)w干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。
要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調(diào)、溝通高效真正做到職責分、目標全、任務分、
思想。
合，力量分、步調(diào)全；團結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團結(jié)的意識，在維護團結(jié)上有所作為，在團結(jié)中贏得成功。
第三，要把干事作為道德的基點，做實干型干部。“干事”是。
黨
性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，要有干事、成事的強烈愿望。力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談誤事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關(guān)鍵要在謀劃上務實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞。
精神。
有耐性、有韌勁既要坐得住、沉得住又要扎下去、沉下去真正做到想一件事就抓一件事抓一件事就成一件事。
接受法紀和制度對權(quán)力的約束，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。
同志們，xx醫(yī)院。
領(lǐng)導。
班子歷來是一個團結(jié)協(xié)作，積極向上，開拓進取的集體，希望我們新上任的。
領(lǐng)導。
干部在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以團結(jié)獲成功，以干事謀發(fā)展，以干凈樹形象，希望區(qū)醫(yī)院全體職工按照組織的希望和要求，一如既往的支持好配合好他們的工作，努力使區(qū)醫(yī)院的各項工作持續(xù)健康發(fā)展，為全區(qū)廣大群眾的身心健康作出新的更大的貢獻。
外審首次會議發(fā)言稿篇十六
同志們：
三是統(tǒng)籌推進切實保證整改實效四是強化督查從嚴落實問責追究。今天我們專門召開安全生產(chǎn)會議學習劉書記對安全生產(chǎn)的。
講話精神。
同時對安全生產(chǎn)工作再安排再部署大家一定要認真領(lǐng)會高度重視會后認真貫徹落實。
，對未來一段時間的安全生產(chǎn)工作進行了布置;段局長談了安全生產(chǎn)的責任和重要性，我都很贊同。“安全生產(chǎn)重于泰山”，不僅關(guān)系著人民群眾的生命安全，同時也關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，一定不能出紕漏。作為建設(shè)行業(yè)主管部門，我們的任務很重，既有建筑工地，也有燃氣暖氣企業(yè)，風險點比較多，安全事故的幾率比較大，所以大家一定要高度重視，要站在講政治的高度深刻認識到這項工作的政治性、嚴肅性和現(xiàn)實性。針對安全生產(chǎn)，我再強調(diào)三點意見：
一是強化責任意識，我們局人人有項目，項目負責人是第一責任人，一定要做好安全管理工作，確保不因馬虎大意發(fā)生任何安全事故。
二是做好防范排查。前一段，河南新鄉(xiāng)市原陽縣發(fā)生了渣土車倒土埋了4個小孩的安全事故，因為圍擋有漏洞、倒車卸土沒有人指揮、司機馬虎大意等多個原因造成了嚴重的后果，所以各項目一定要做好防范工作，我們的項目負責人，要回去仔細排查，有無安全漏洞、風險點，及時消除隱患點。
安全人員安全設(shè)備到位，確保安全生產(chǎn)工作制度化長效化。
同志們，我再次強調(diào)，對于安全生產(chǎn)，一定要提高重視，會后要按照會議要求，做好貫徹落實，確保我們安全生產(chǎn)工作上不出紕漏，不出問題。
外審首次會議發(fā)言稿篇十七
各位。
專家。
：
大家上午好!
首先，我代表x廠，對德勤會計師事務所。
專家。
及集團兄弟單位。
領(lǐng)導。
來廠進行20xx年度內(nèi)控。
評價。
工作表示歡迎和衷心感謝!
此次集團開展的內(nèi)控。
評價。
工作，是對我們今年以來內(nèi)控管理工作的審核，以及對前期缺陷整改落實情況的復審，同時也是對我廠內(nèi)控體系在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中運行效果的檢驗。剛才。
評價。
組的各位。
專家。
就
評價。
工作的依據(jù)、內(nèi)容、范圍等情況進行了介紹，xx部長也對本次內(nèi)控。
評價。
工作提出了具體要求，各單位要在接下來的。
評價。
工作過程中積極配合，虛心請教，認真落實各項管理要求。
我首先就x廠內(nèi)控體系前期推進情況向各位。
領(lǐng)導。
專家。
進行簡要介紹：
成立了內(nèi)控體系建設(shè)。
領(lǐng)導。
小組及工作小組，各職能部門也指定了專人專崗;建立了由企管部牽頭，各職能部門共同參與的協(xié)調(diào)機制;在各職能部門的共同參與下，重新修訂了符合我廠實際的《內(nèi)部控制手冊》，初步建立起一套內(nèi)部控制機制，但在制度的健全完善和有效落實等方面還存在著許多不足。
在年初集團內(nèi)控。
評價。
小組對我廠進行的20xx年度內(nèi)控。
評價。
中，指出了生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的58項缺陷，其中，內(nèi)部控制有效性缺陷24個。我們按照各部門職能分工，分別向xx辦、人力資源部、財務部等11個職能部門下達《整改通知書》，逐一整改落實，切實加強制度建設(shè)，促進管理水平提升;企管部也依據(jù)《管理。
建議書。
》，針對設(shè)計缺陷完善了制度及流程，針對執(zhí)行缺陷重申了規(guī)范要求，并加大對執(zhí)行情況的考核力度，督促各部門在9月30日前完成所有缺陷整改。目前企業(yè)的制度建設(shè)得到進一步完善健全，管理工作規(guī)范性有了較為明顯的提升。各項內(nèi)控工作正在按照集團、重工要求及實施。
方案。
進行嚴格落實，有效的控制了企業(yè)經(jīng)營風險，提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率，保證了企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整。
今年，我廠再次成為集團現(xiàn)場內(nèi)控。
評價。
的重點單位之一，德勤會計師事務所及兄弟單位的。
專家領(lǐng)導。
來為我們診斷把脈，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，促進內(nèi)控管理水平提升。體現(xiàn)了集團、重工。
領(lǐng)導。
對x廠的支持和厚愛。我們也清醒的認識到內(nèi)控工作是一項長期的、持續(xù)改進的過程，x廠內(nèi)控管理水平距離目標要求還有很大差距，必須下更大的力氣，不斷自我修正、自我完善，縮短差距。
我們誠懇地期望各位。
領(lǐng)導。
和
專家。
對我們的內(nèi)控管理工作給予指導和幫助。我們將從。
思想。
上高度重視，并決心以這次評審為契機，進一步強化管理，改進工作，確保內(nèi)控的實效性，提升我廠的各項管理水平。
最后，再一次對到會的各位。
領(lǐng)導。
和
專家。
表示衷心的感謝!
外審首次會議發(fā)言稿篇十八
今天，我們隆重召開會議，深入貫徹落實中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議、中央政治局專門會議和總書記重要講話精神，對全省教育實踐活動進行動員部署，推動廣大黨員干部進一步堅定理想信念、改進工作作風、埋頭扎實苦干，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、加快全面建成小康社會而努力奮斗。
黨的群眾路線教育實踐活動動員大會講話范文節(jié)選!
根據(jù)中央部署，從今年下半年開始，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。
6月18日，中央召開黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，對教育實踐活動進行了全面動員和部署。
總書記發(fā)表重要講話，從貫徹黨的精神、加快全面建成小康社會的戰(zhàn)略高度，從實現(xiàn)偉大中國夢和堅持中國特色社會主義的長遠視角，科學把握和深入剖析當前全黨作風建設(shè)中存在的突出問題，深刻闡釋了開展教育實踐活動的重大意義，鮮明提出教育實踐活動的指導思想、目標要求和重點任務，高屋建瓴、思想深邃、視野開闊，具有很強的思想性、指導性和針對性，是開展教育實踐活動的綱領(lǐng)性文件。
總書記的重要講話：
一是具有深刻思想性。
講話與黨的歷次作風整頓和作風建設(shè)一脈相承、一以貫之，用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點，深刻揭示了我們黨一切執(zhí)政活動的根本目的、依靠力量和評價標準，進一步深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、黨的建設(shè)規(guī)律特別是作風建設(shè)規(guī)律的認識，展現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導集體高度的憂患意識、大局觀念、責任擔當和為民情懷。
二是具有科學指導性。
這次教育實踐活動，不論是提出指導思想、目標任務，還是確定基本原則、方法步驟，都始終著眼于世情國情黨情的深刻變化，始終著眼于我們黨肩負的新使命新任務，把解決歷史長遠問題句解決現(xiàn)實突出問題結(jié)合起來，把加強思想教育與開展教育實踐活動結(jié)合起來，把搞好教育實踐活動與促進工作結(jié)合起來，實事求是地提出目標要求，環(huán)環(huán)相扣地安排步驟措施。
三是具有現(xiàn)實針對性。
作風建設(shè)涵蓋方方面面，作風問題表現(xiàn)林林總總。
講話明確要求把教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上，尤其是用“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12個字概括了教育實踐活動的總體要求，簡潔明了，一針見血。
總之，樹立起“四風”這個靶子，落實好12字總要求，我們就能夠有的放矢，取得作風建設(shè)的實效。
6月22日至25日，總書記在專門會議的重要講話，對進一步搞好教育實踐活動提出新的要求。
省委先后四次召開省委常委會和省委常委擴大會議，認真學習會議精神和總書記重要講話，研究審議《關(guān)于在全省深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》。
今天會議之前，按照省委部署，省委常委分別深入各自聯(lián)系點和調(diào)研點召開不同層次的座談會以及走訪省級老同志，征求對省委常委會工作、常委班子在“四風”方面存在的突出問題以及全省開展教育實踐活動的意見和建議。
在此基礎(chǔ)上，省委專門召開會議，就我省在“四風”方面征求各方面意見建議匯總梳理的情況，先后聽取省紀委、省委組織部、省委教育實踐活動領(lǐng)導小組和各位省委常委的匯報，并進行深入研究，為開好今天的會議奠定了良好基礎(chǔ)。
開展黨的群眾路線教育實踐活動是當前的一項重要政治任務，我們一定要把開展好教育實踐活動與深入貫徹落實黨的精神結(jié)合起來，認真學習和深刻領(lǐng)會總書記重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來，扎扎實實開展教育實踐活動，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供良好群眾基礎(chǔ)、作風條件和社會氛圍。
下面，根據(jù)中央要求和總書記重要講話精神，結(jié)合山西實際，我講幾點意見。
一、充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風建設(shè)的核心是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實體驗一再證明：什么時候密切與人民群眾的聯(lián)系，我們黨的事業(yè)就能順利推進;什么時候疏遠與人民群眾的聯(lián)系，我們就要遭受挫折乃至失敗。
開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設(shè)的重大部署，也是堅持以人為本、執(zhí)政為民，凝心聚力加快全面建成小康社會的戰(zhàn)略舉措。
第一，開展教育實踐活動，是加強黨的建設(shè)、保持黨員隊伍先進性和純潔性的迫切需要。
人心向背歷來是決定一個政權(quán)興衰的根本原因，群眾路線向來是看一個政黨先進不先進、純潔不純潔的根本標志。
毛澤東同志在延安時期就明確指出，共產(chǎn)黨的路線，就是人民的路線;鄧小平同志強調(diào)，培養(yǎng)好的風氣，最主要的是走群眾路線和實事求是這兩條;【人名】同志指出，群眾路線是黨的根本工作路線，是我們黨根據(jù)黨的性質(zhì)和馬克思主義認識論創(chuàng)造的一種科學領(lǐng)導方法和工作方法;【人名】同志強調(diào)，進一步把以人為本、執(zhí)政為民理念貫徹落實到黨和國家全部工作中，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系。
總書記指出，保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，最重要的就是靠堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾。
90多年來，我們黨所處的歷史方位和面臨的中心任務發(fā)生了深刻變化，但我們黨的宗旨和性質(zhì)始終沒有變，黨的群眾觀點和群眾路線始終不能變。
今天，越是物質(zhì)基礎(chǔ)優(yōu)厚、執(zhí)政條件優(yōu)越，越要傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦;越是權(quán)力考驗加大、利益誘惑增多，越要密切聯(lián)系群眾、把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益。
只要我們把教育實踐活動開展好，始終堅持與人民同呼吸、共命運、心連心，就能把我們黨的力量之源和發(fā)展之基深深植根于人民群眾，激發(fā)無窮的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，我們黨的事業(yè)就能無往不勝。
第二，開展教育實踐活動，是解決人民群眾反映強烈突出問題的迫切需要。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，總書記充分肯定黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線主流是好的，同時也列舉并剖析了全黨在“四風”方面比較突出的19種具體表現(xiàn)，振聾發(fā)聵。
我們要清醒看到，我省黨員干部主流是好的，但總書記所指出的“四風”問題的19種表現(xiàn)在我省黨員干部中同樣存在，有的還比較嚴重，有的具有山西特點。
對此，我們一定要深刻認識這些問題的嚴重性和危害性，認真查擺、深入分析、準確把握，切實加以整改。
在形式主義方面，群眾反映最突出的，是知行不一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。
有的缺乏政治定力，作風漂浮、急功近利、心浮氣躁，難以沉下心來謀工作、俯下身去抓落實;有的習慣于作表面文章，熱衷于參加會議、陪同檢查、組織匯報，滿足于以會議貫徹會議、以文件落實文件，陶醉于造聲勢、出風頭，滿口空話、大話、套話;有的不愿意在深入調(diào)查研究上花力氣、下功夫，下基層往往蜻蜓點水、走馬觀花，熱衷于到條件好的地方抓典型、出經(jīng)驗，對矛盾多、困難大的地方不聞不問，漠然置之;有的喜好提一些不切實際的高數(shù)字和大口號，上項目總停留在簽了協(xié)議的紙面上、碰了酒杯的口頭上，抓工作不講實效，遇到難題繞著走，碰到矛盾躲開身，說功好、做功差，不落實、不扎實;有的不干實事、貪圖虛名，熱衷于寫文章、出專輯、編冊子，樂于作講話、上電視、登報紙;有的喜歡搞“形象工程”、“政績工程”，看上去“不漂亮”的事不做，形不成“大影響”的事不干，甚至陽奉陰違，粉飾太平。
在官僚主義方面，群眾感到最不滿意的，是脫離實際、脫離群眾，特權(quán)思想、霸道作派，高高在上、漠視群眾，唯我獨尊、自我膨脹。
外審首次會議發(fā)言稿篇十九
同志們:。
今天，各位專家蒞臨我公司進行“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系”審核，在此，我們召開“體系”審核首次會議，首先，我代表華恒公司全體職工對各位審核專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
我公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系”自9月份通過認證以來，公司全體干部職工嚴格按照“體系”要求，始終堅持“科學開采、安全開采、精細管理、市場運作”的發(fā)展思路，立足安全生產(chǎn)、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量、積極關(guān)注環(huán)境績效，經(jīng)過一年的運行，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作取得了長足的進步，礦井安全水平得到極大的提升。成績的取得得益于各位專家有效的監(jiān)督指導，得益于公司廣大干部職工對“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系”的不懈堅持。今天各位專家再次蒞臨公司指導審核，希望多提寶貴意見，以便推動我公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作再上新的臺階，進一步指導礦井安全生產(chǎn)各項工作。在此，就本次監(jiān)督審核工作，我對各部門提出以下幾點要求：
一是合理安排，扎實做好本次監(jiān)督審核工作。各部門、單位要按照審核計劃安排，做好人員、資料等各項準備，一切以方便專家審核為中心，各單位負責人、體系網(wǎng)員要全程陪同跟進，全力配合好專家組各項工作。
工作向縱深發(fā)展。
三是尋找差距，狠抓整改落實。各單位要認真做好審核記錄，對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題要重點分析，并結(jié)合本單位工作實際，及時制定措施，為下一步更好地改進工作方法、確?！绑w系”有效運行奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后，祝審核組各位專家在公司期間工作順利、生活愉快，預祝本次“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系”監(jiān)督審核工作圓滿結(jié)束！
謝謝大家！
同志們：
經(jīng)過幾天的緊張工作，我公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系”監(jiān)督審核工作順利結(jié)束，在此，我代表華恒公司全體員工，對幾位專家?guī)滋靵淼男燎诠ぷ鞅硎局倚牡母兄x！
在審核期間，幾位專家不辭辛苦，對我公司體系覆蓋單位作進行了認真、細致地審核，并提出了許多好的改進意見和建議，使我們對“體系”管理工作有了更進一步的認識。
本次審核結(jié)束后，各部門、單位要依據(jù)審核組提出的各項問題，及時制定措施，抓好整改落實，并在下一步的工作中，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，持續(xù)改進工作方法，不斷完善“體系”運行各項措施和制度，切實發(fā)揮“體系”管理的最大效能，持續(xù)推動公司各項工作向規(guī)范化、標準化方向邁進。
讓我們再次對各位專家?guī)滋靵淼男燎诠ぷ鞅硎局孕牡母兄x！謝謝大家！
外審首次會議發(fā)言稿篇二十
大家早上好!
首先歡迎外審組成員在百忙之中抽出時間來到我們公司iso9001:xx版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核，我謹代表xx公司表示熱烈的歡迎!
符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近一年的運行和2次的內(nèi)部審核認為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9001:xx標準要求。因此，今天特別邀請了xxxx公司外審組成員對我司建立的iso9001：xx版質(zhì)量管理體系進行第一次監(jiān)審審核。
我們管理層從前面兩次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平的提高，大家對體系的認同感大大加深，表達了一致的好評。
但是，我們也認識到，公司剛導入iso9001:xx版質(zhì)量管理體系才一年之久，在管理方面還有很多地方要完善，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
最后預祝本次審核工作圓滿成功!
謝謝大家。