只有用心去感受，才能尋找到生活中更多的寶藏和靈感。如何發(fā)展和培養(yǎng)自己的興趣愛好，使生活更加豐富有意義？以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，希望可以為你提供一些寫作方面的參考。
營運總監(jiān)簡歷篇一
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全面負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡擴展、終端網(wǎng)絡規(guī)范管理，團隊建設，制定有效地企業(yè)文化建設、品牌文化建設。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營運部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡布局進行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。
配合財務部門進行資金流轉(zhuǎn)的預算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應商的合作細節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風險性強、市場應變快的'高效團隊!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡建設、市場維護、團隊建設!主要負責市場經(jīng)營收支預算和監(jiān)管，有關經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!
1、主要負責品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡的維護、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應營銷業(yè)務狀況。
4、負責公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡開發(fā)、市場維護、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團隊建設!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
1、上級領導：ceo(香港制衣工會副會長)。
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應生產(chǎn)業(yè)務狀況。
4、管理并負責建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實施品牌市場運作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：終端管理部經(jīng)理。
工作描述：
1、上級領導：總經(jīng)理。
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應直營業(yè)績狀況。
4、管理并負責儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會。
6、負責各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
7、協(xié)助相關部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25%。
離職原因：
公司名稱：起止年月。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：銷售部經(jīng)理。
ad支援部，全面負責加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓以及貨品計劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計劃對市場進行開發(fā)維護，市場規(guī)劃!
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：城建學院。
所學專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
營運總監(jiān)簡歷篇二
戶籍地：海南身高體重：173cm63kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;。
6．維持并開拓各方面的外部關系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;。
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;。
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;。
6．維持并開拓各方面的外部關系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;。
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;。
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;。
6．維持并開拓各方面的.外部關系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;。
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;。
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。
離職原因：面談。
營運總監(jiān)簡歷篇三
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則銷售經(jīng)理個人簡歷模板參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12廣州順風集團。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
餐飲管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-01。
部隊服役。
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓。
退伍證。
-07。
聯(lián)合大學。
餐飲管理。
?？飘厴I(yè)證。
廣州餐飲協(xié)會。
餐飲管理。
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。
暨南大學。
物業(yè)管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的`團隊建設，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學習。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。
詳細個人自傳。
應聘職位:客服主管或經(jīng)理月薪要求：5000元以上/月。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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營運總監(jiān)簡歷篇四
個人簡歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據(jù)求職意向來劃分個人簡歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會為一個求職者浪費太多的時間。
在寫個人簡歷的求職意向方面，一般都是選中某一行業(yè)的某一職位目標。其職位目標最好是只要寫一個，如果你覺得自己可以勝任很多職位也不要寫太多，否則面試官很容易就會將其視為目標不明確。此外，要注意如果是多個目標，其中也一定要有所聯(lián)系。
寫個人簡歷針對不同求職意向，要有不同的簡歷類型，在求職中個人簡歷也是可以靈活應變的。比如說技術類型的個人簡歷，還有銷售類型個人簡歷，以及服務類型的個人簡歷等等。
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漢
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/jianli。
***年豐富且專業(yè)的銷售及管理區(qū)域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營運成本。對建立零售管理體系,部門的架構(gòu)搭建、對于提升業(yè)績、店鋪的店堂陳列技巧及準確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現(xiàn)個人價值的是培訓員工方面、能培育出一批固定的專業(yè)零售人員自、身擁有一套得心應手的快速實效方法。能突破常規(guī)、接受新鮮知識、將各方面的知識融會貫通。
部門經(jīng)理。
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責和業(yè)績：
1.主要負責零售部店鋪的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績的持續(xù)增長；
2.負責制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3.負責建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4.負責編制零售年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
7.負責制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8.負責領導各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行。
9.配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10.跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計劃改善；
11.協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12.負責建立客戶服務體系：服務制度、流程、服務規(guī)范等；
13.負責部門人員隊伍的組建、培訓與考核工作，確保團隊的.穩(wěn)定、高效。
職責和業(yè)績：
1.負責***直營店及加盟商的日常營運管理（共38間店鋪）；
3.負責編制直營店鋪年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
7.對競爭對手、消費者和市場環(huán)境的基本調(diào)研；
8.對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
9.完成直營零售店鋪每月的銷售回款任務；
10.參與設計人員的薪資方案、激勵方案。；
11.完成上級領導臨時指派的其他工作。
職責和業(yè)績：
1.負責分公司零售業(yè)務的發(fā)展、確保零售目標的達成及業(yè)績的持續(xù)增長；
2.負責制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3.負責建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4.負責編制零售年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
6.協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導各區(qū)域完成銷售任務，并提。
供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作；
7.負責制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)。
場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8.負責領導各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行。
（1）銷售管理：銷售任務完成情況、庫存情況、結(jié)合市場、及時組織促銷/清。
貨，保證合理庫存；
（2）營運管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務質(zhì)量、現(xiàn)場紀律及其它營運流程。
的執(zhí)行等情況；
（3）人員管理：建立零售部各職級梯隊人才的儲備及培訓跟進，完成零售部。
人員年度晉升目標，將離職率控制在年度目標內(nèi)；
9.配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10.跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計劃改善；
11.協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12.負責建立客戶服務體系：服務制度、流程、服務規(guī)范等；
13.負責部門人員隊伍的組建、培訓與考核工作，確保團隊的穩(wěn)定、高效。
營運總監(jiān)簡歷篇五
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地 址： 天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
自 我 評 價
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領導工作。
求 職 意 向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備) ，通訊/電信（設備，運營，增值服務）
目標地點：北京市，天津市
目標職能：生產(chǎn)營運經(jīng)理，
工 作 經(jīng) 驗
xx/09--至今：**機械設備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機械/設備)
項目管理部 項目建設/生產(chǎn)營運經(jīng)理
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質(zhì)量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項目推廣經(jīng)理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負責公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理***
下屬人數(shù)：40
工作業(yè)績：xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術/半導體
生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負責前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓。負責全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應用 有較深入研究。負責新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認證及qsr 認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設置，新技術推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
營運總監(jiān)簡歷篇六
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：**萬人民幣。
地址：天津市**區(qū)**里。
期望年薪：***萬人民幣。
電子郵件：******@。
移動電話：137********。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）。
目標地點：北京市，天津市。
營運總監(jiān)簡歷篇七
自我評價，不管是求職還是在學校那么自己先認清楚自己是一個什么樣的人，那么對于工作的事與態(tài)度又是怎樣面對的，招聘企業(yè)都想錄用到一個能不怕吃苦的，肯做事的員工，那么求職者是不是要對自己的'自我評價進行一次認真思慮好后再寫呢。以下文書幫小編推薦
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姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年9月24日)
居住地：煙臺
電話：152******(手機)
e-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
職位：營運管理總監(jiān)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：工商管理
學校：山東工商學院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
目標地點：煙臺
期望月薪：面議/月
目標職能：營運管理總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/6 — 2015/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
運營部營運管理總監(jiān)
1. 負責集團公司各種管理體系建立、推進、組織、督查和管理工作;
3. 實施和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;
2012/5 — 2014/3：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
運營部營運管理總監(jiān)
1. 定期監(jiān)督檢查公司內(nèi)部的各種工作程序、規(guī)章制度的施行情況;
2. 負責對運營質(zhì)量的管理，有效保障日常運營質(zhì)量，最終達到客戶滿意度;
3. 組織編寫、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序;
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 山東工商學院 工商管理本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對待工作認真負責、思維嚴謹、積極主動的人，精通企業(yè)管理和制度建設、團隊建設、質(zhì)量管理、日常管理等相關知識，本人適合從事綜合管理的相關工作，懂電腦操作。我很希望能到一個新環(huán)境中去挑戰(zhàn)自己以補償自己的不足。
營運總監(jiān)簡歷篇八
姓名：國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全面負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡擴展、終端網(wǎng)絡規(guī)范管理，團隊建設，制定有效地企業(yè)文化建設、品牌文化建設。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營運部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡布局進行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。
配合財務部門進行資金流轉(zhuǎn)的預算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應商的合作細節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風險性強、市場應變快的'高效團隊!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：營銷總監(jiān)。
工作描述：全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡建設、市場維護、團隊建設!主要負責市場經(jīng)營收支預算和監(jiān)管，有關經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!
1、主要負責品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡的維護、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應營銷業(yè)務狀況。
4、負責公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡開發(fā)、市場維護、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團隊建設!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：營銷總監(jiān)。
工作描述：
1、上級領導：ceo(香港制衣工會副會長)。
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應生產(chǎn)業(yè)務狀況。
4、管理并負責建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實施品牌市場運作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：終端管理部經(jīng)理。
工作描述：
1、上級領導：總經(jīng)理。
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應直營業(yè)績狀況。
4、管理并負責儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會。
6、負責各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
7、協(xié)助相關部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25%。
離職原因：
公司名稱：起止年月。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：銷售部經(jīng)理。
ad支援部，全面負責加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓以及貨品計劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計劃對市場進行開發(fā)維護，市場規(guī)劃!
離職原因：
畢業(yè)院校：城建學院。
所學專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
營運總監(jiān)簡歷篇九
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運營總監(jiān)，運營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產(chǎn)品運營總監(jiān)。主要工作是：1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產(chǎn)品的技術構(gòu)架;3、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;5、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調(diào);7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產(chǎn)品運營經(jīng)理。主要工作是：1、負責基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施;3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù);4、負責提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略;5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任商務助理。主要工作是：1、負責業(yè)務市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護;2、負責網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護;3、負責與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài);4、負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務;5、負責公司產(chǎn)品手冊編纂。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：計算機科學與技術。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網(wǎng)絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
營運總監(jiān)簡歷篇十
戶 籍：江蘇
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣州
身高：1.74
聯(lián)系電話：
135**27758
電子郵箱：
希望行業(yè)：商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。
希望崗位：高級管理/超市經(jīng)理/招商主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任超市營運經(jīng)理。工作描述：
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任商場樓層經(jīng)理。工作描述：
商場百貨業(yè)務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業(yè)務，設備購置，員工的行政服務規(guī)范管理，商品陳列技術。業(yè)務培訓等系列工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任超市經(jīng)理。工作描述：
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進銷調(diào)存管理工作，期間全面負責營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任招商高級主管。工作描述：
總部招商，完成任務，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。
營運總監(jiān)簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：藝術/設計：設計總監(jiān)助理、策劃人員、設計師。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：視覺傳達藝術設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
詳細個人自傳熱心，富有激情薪酬要求1200。
營運總監(jiān)簡歷篇十二
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：178cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理，銷售主管、市場/營銷：營運經(jīng)理、
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職務：銷售部銷售經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔任職務：銷售部銷售部經(jīng)理。
工作描述：主要策劃銷售細節(jié)，銷售會員卡。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職務：銷售部市場/營銷/拓展主管。
工作描述：1.定期提出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
2.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與客人的溝通，建立良好的客戶關系。
4.制定所負責部分的銷售計劃，確定促銷目標和銷售重點。
工作業(yè)績：
協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統(tǒng)計、預測工作。
離職原因：公司政策不支持。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市建材學校。
所學專業(yè)一：計算機應用所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熱情大方，積極向上，適應能力強，有較強的責任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的語言組織能力，并具有很強的實際動手和團體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領域里展示自己，期望在實踐中得到鍛煉和提高。
詳細個人自傳。
月薪：4千以上。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
營運總監(jiān)簡歷篇十三
個人簡歷作為求職的敲門磚，首先要給人良好的第一印象。比如說，在一份個人簡歷上，從字體到表格的排列上都非常的不和諧，面試官可能也不會像多看一眼，而且從整潔的程度上來看，也能體現(xiàn)出一個人的求職態(tài)度，如果你抱著無所謂的太對，對方肯定也不會“強求”。保持個人簡歷的整潔，也不可忽視，個人簡歷的清潔程度。
人們總是對美的東西更有包容度，所以當一份非常美觀的個人簡歷展現(xiàn)在面試官眼前的時候，也會大大提高好感度。個人簡歷在制作上，也是可以追求的更加美觀。比如說運用菜色的個人簡歷，讓對方在眾多黑白個人簡歷中感受到不一樣的視覺體驗。
另外，影響面試官閱讀個人簡歷的'表面因素，就是簡歷上的字體，以及板式的安排了。字體的大小、書法、加粗等等，靈活的運用好，可以讓個人簡歷看起來更加有層次感，也能給人以良好的視覺感受。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
計算機科學與技術。
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
超過十年技術及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，歷任國有及外企項目經(jīng)理、運營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設計，技術開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應用、項目管理、企業(yè)信息化咨詢及實施經(jīng)驗，客戶涉及多家500強及大型企業(yè)。
帶領團隊負責多個網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務、無線增值業(yè)務、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運營模式、對電子商務、網(wǎng)絡及市場營銷有深刻理解和實踐經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項目運營策劃和推廣經(jīng)驗。
多年技術及運營團隊建設、管理經(jīng)驗豐富，溝通及執(zhí)行力強，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
專業(yè)服務(咨詢·財會·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|計算機軟件|it服務·系統(tǒng)集成。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
工作經(jīng)歷：
2006.12-至今。
***軟件國際集團。
信息技術高級經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
***國際集團是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應用解決方案，本人擔任集團中國研發(fā)中心信息技術高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設計、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運營策略實施，服務客戶包括深圳***高爾夫球會、***集團、***集團等，負責b2b電子商務一體化平臺架構(gòu)設計、項目管理、運營及市場營銷；同時負責集團下屬酒店b2c網(wǎng)站運營、市場營銷。
主要項目經(jīng)驗：
深圳***高爾夫球會電子商務一體化平臺。
作為項目領導者，帶領團隊為***高爾夫球會提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設計，帶領團隊完成系統(tǒng)開發(fā)及實施，同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應用及運營策略實施。
系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進的電子商務管理平臺。為球會的業(yè)務流程進行整合，達到一體化、一卡通管理的目標。從球場預訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務流程，實現(xiàn)服務人員與客戶的良性互動，達到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。
同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應用及運營策略的實施，極大的拓展了球會的新市場，進一步提升品牌影響力和會員體驗。
房地產(chǎn)電子商務一體化平臺(互聯(lián)網(wǎng))。
作為項目管理者，帶領團隊進行房地產(chǎn)電子商務一體化平臺方案架構(gòu)設計、開發(fā)及管理實施。以及運營策略制定和運營團隊管理。負責制定并實施運營策略和推廣計劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動態(tài)電子商務一體化平臺，融企業(yè)信息展示、電子商務協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動平臺等四大功能于一體，為企業(yè)目標客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務平臺，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。
全球酒店預訂網(wǎng)站。
與全球超過30家酒店管理集團合作建立酒店預訂網(wǎng)站平臺，提供全球多個國家100多家高端酒店的在線查詢及預訂。
作為項目負責人，負責網(wǎng)站架構(gòu)設計、網(wǎng)站運營策略制定及運營團隊管理。
****網(wǎng)絡信息科技有限公司。
運營總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
***網(wǎng)絡信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設有分公司，是一家以即時語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運營為主的外資科技公司。
4、制定網(wǎng)站運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
5、負責語音即時通訊軟件架構(gòu)設計、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應用市場營運。
主要工作職責：
作為項目負責人，負責網(wǎng)站架構(gòu)設計、網(wǎng)站運營及團隊管理。
sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個性化主頁等社區(qū)功能，同時與自有即時通訊軟件無縫接合，實現(xiàn)多重信息溝通。
無線增值業(yè)務網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)及移動終端的無線增值業(yè)務平臺，提供無線增值業(yè)務。
人才招聘網(wǎng)站。
基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。
即時語音通訊軟件。
負責軟件在中國區(qū)的商業(yè)應用市場運營。
中國***集團***分公司。
職責和業(yè)績：
負責中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務領航b2b電子商務網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設計及項目管理與運營。
主要工作職責：
電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。
商務領航電子商務平臺為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應用等一體化企業(yè)商務服務。
作為項目管理者，為黃頁信息門戶與商務領航電子商務平臺及平臺內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設計、原型實現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術和架構(gòu)培訓；為技術決策提供規(guī)則，平衡各類不同關注點，并保證相關決定能被有效的傳達和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；解決項目中存在的架構(gòu)等技術問題。
***數(shù)碼科技有限公司。
項目經(jīng)理、首席設計師。
職責和業(yè)績：
***數(shù)碼科技有限公司為美的集團旗下科技子公司，本人在公司擔任項目經(jīng)理兼首席設計師，負責***集團、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設計及項目管理。
主要工作職責：
帶領團隊為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項目開發(fā)與運營策略。教育培訓：
2009.1-2011.1。
***大學。
mba。
專業(yè)：
mba。
營運總監(jiān)簡歷篇十四
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：＊＊＊＊＊＊@。
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領導工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）。
目標地點：北京市，天津市。
營運總監(jiān)簡歷篇十五
以下是的簡歷的'表格是餐廳經(jīng)理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
健康狀況：
良好。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
酒店/賓館經(jīng)理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經(jīng)理、樓面副經(jīng)理、
工作年限：
11。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--xxxx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
樓面經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
xxxx學校。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
酒店管理。
所學專業(yè)二：
餐飲。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xxxx-09。
xxxx-07。
xxxx學校。
旅游經(jīng)濟管理。
高中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人工作認真負責，堅守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運總監(jiān)簡歷篇十六
職責:。
4.引導公司營銷渠道拓展公關與市場思維商業(yè)模式并強勢拓展;。
5.負責員工激勵機制、職業(yè)晉升規(guī)劃通道的精細化設計;。
6.負責管理層、執(zhí)行層的綜合素養(yǎng)提高，及時貫徹企業(yè)文化;。
7.負責協(xié)助公司制定遠期、中期、近期發(fā)展規(guī)劃，并目標分解責任落實到人;。
8.負責突發(fā)性、重大問題等的解決;。
9.負責協(xié)助上級監(jiān)控、跟蹤、總結(jié)各部門的全面運行狀況，并及時匯報，執(zhí)行有效解決措施。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，經(jīng)歷過總裁、戰(zhàn)略設計、企業(yè)變革等培訓學歷;。
2.以上it企業(yè)高層全面營運管理經(jīng)驗;。
4.企業(yè)行政、人事、項目策劃、營銷等相關工作經(jīng)驗。
營運總監(jiān)簡歷篇十七
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本人為人真誠，學習能力較強，勤思考，對工作認真負責。性格開朗、自律、自信，溝通能力良好。對金融投資具有一定的興趣。 希望能找到一個展現(xiàn)自我能力的平臺，若有幸加入貴公司，我會盡一切能力回報公司的知遇之恩。
營運總監(jiān)簡歷篇十八
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：男年齡：24歲身高：182cm婚姻狀況：已婚戶籍所在：安徽省六安市裕安區(qū)最高學歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年聯(lián)系地址：六安市電話：159**********聯(lián)系郵箱：
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營運總監(jiān)簡歷篇一
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全面負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡擴展、終端網(wǎng)絡規(guī)范管理，團隊建設，制定有效地企業(yè)文化建設、品牌文化建設。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營運部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡布局進行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。
配合財務部門進行資金流轉(zhuǎn)的預算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應商的合作細節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風險性強、市場應變快的'高效團隊!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡建設、市場維護、團隊建設!主要負責市場經(jīng)營收支預算和監(jiān)管，有關經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!
1、主要負責品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡的維護、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應營銷業(yè)務狀況。
4、負責公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡開發(fā)、市場維護、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團隊建設!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
1、上級領導：ceo(香港制衣工會副會長)。
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應生產(chǎn)業(yè)務狀況。
4、管理并負責建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實施品牌市場運作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：終端管理部經(jīng)理。
工作描述：
1、上級領導：總經(jīng)理。
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應直營業(yè)績狀況。
4、管理并負責儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會。
6、負責各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
7、協(xié)助相關部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25%。
離職原因：
公司名稱：起止年月。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：銷售部經(jīng)理。
ad支援部，全面負責加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓以及貨品計劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計劃對市場進行開發(fā)維護，市場規(guī)劃!
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：城建學院。
所學專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
營運總監(jiān)簡歷篇二
戶籍地：海南身高體重：173cm63kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;。
6．維持并開拓各方面的外部關系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;。
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;。
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;。
6．維持并開拓各方面的外部關系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;。
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;。
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。
離職原因：面談。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
1．全面負責品牌的市場運作和管理;。
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;。
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;。
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);。
5．負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;。
6．維持并開拓各方面的.外部關系;。
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;。
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標;。
10．制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;。
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;。
12．負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關解決方案;。
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);。
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。
離職原因：面談。
營運總監(jiān)簡歷篇三
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則銷售經(jīng)理個人簡歷模板參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12廣州順風集團。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
餐飲管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-01。
部隊服役。
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓。
退伍證。
-07。
聯(lián)合大學。
餐飲管理。
?？飘厴I(yè)證。
廣州餐飲協(xié)會。
餐飲管理。
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。
暨南大學。
物業(yè)管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的`團隊建設，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學習。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。
詳細個人自傳。
應聘職位:客服主管或經(jīng)理月薪要求：5000元以上/月。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
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營運總監(jiān)簡歷篇四
個人簡歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據(jù)求職意向來劃分個人簡歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會為一個求職者浪費太多的時間。
在寫個人簡歷的求職意向方面，一般都是選中某一行業(yè)的某一職位目標。其職位目標最好是只要寫一個，如果你覺得自己可以勝任很多職位也不要寫太多，否則面試官很容易就會將其視為目標不明確。此外，要注意如果是多個目標，其中也一定要有所聯(lián)系。
寫個人簡歷針對不同求職意向，要有不同的簡歷類型，在求職中個人簡歷也是可以靈活應變的。比如說技術類型的個人簡歷，還有銷售類型個人簡歷，以及服務類型的個人簡歷等等。
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漢
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/jianli。
***年豐富且專業(yè)的銷售及管理區(qū)域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營運成本。對建立零售管理體系,部門的架構(gòu)搭建、對于提升業(yè)績、店鋪的店堂陳列技巧及準確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現(xiàn)個人價值的是培訓員工方面、能培育出一批固定的專業(yè)零售人員自、身擁有一套得心應手的快速實效方法。能突破常規(guī)、接受新鮮知識、將各方面的知識融會貫通。
部門經(jīng)理。
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責和業(yè)績：
1.主要負責零售部店鋪的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績的持續(xù)增長；
2.負責制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3.負責建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4.負責編制零售年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
7.負責制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8.負責領導各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行。
9.配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10.跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計劃改善；
11.協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12.負責建立客戶服務體系：服務制度、流程、服務規(guī)范等；
13.負責部門人員隊伍的組建、培訓與考核工作，確保團隊的.穩(wěn)定、高效。
職責和業(yè)績：
1.負責***直營店及加盟商的日常營運管理（共38間店鋪）；
3.負責編制直營店鋪年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
7.對競爭對手、消費者和市場環(huán)境的基本調(diào)研；
8.對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
9.完成直營零售店鋪每月的銷售回款任務；
10.參與設計人員的薪資方案、激勵方案。；
11.完成上級領導臨時指派的其他工作。
職責和業(yè)績：
1.負責分公司零售業(yè)務的發(fā)展、確保零售目標的達成及業(yè)績的持續(xù)增長；
2.負責制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3.負責建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4.負責編制零售年、季、月銷售計劃和費用預算工作；
6.協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導各區(qū)域完成銷售任務，并提。
供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作；
7.負責制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)。
場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8.負責領導各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行。
（1）銷售管理：銷售任務完成情況、庫存情況、結(jié)合市場、及時組織促銷/清。
貨，保證合理庫存；
（2）營運管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務質(zhì)量、現(xiàn)場紀律及其它營運流程。
的執(zhí)行等情況；
（3）人員管理：建立零售部各職級梯隊人才的儲備及培訓跟進，完成零售部。
人員年度晉升目標，將離職率控制在年度目標內(nèi)；
9.配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10.跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計劃改善；
11.協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12.負責建立客戶服務體系：服務制度、流程、服務規(guī)范等；
13.負責部門人員隊伍的組建、培訓與考核工作，確保團隊的穩(wěn)定、高效。
營運總監(jiān)簡歷篇五
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地 址： 天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
自 我 評 價
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領導工作。
求 職 意 向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備) ，通訊/電信（設備，運營，增值服務）
目標地點：北京市，天津市
目標職能：生產(chǎn)營運經(jīng)理，
工 作 經(jīng) 驗
xx/09--至今：**機械設備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機械/設備)
項目管理部 項目建設/生產(chǎn)營運經(jīng)理
負責公司新建廠房項目管理，設計/建設/招標采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質(zhì)量/安全管理及廠務維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項目推廣經(jīng)理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負責公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理***
下屬人數(shù)：40
工作業(yè)績：xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術/半導體
生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負責前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓。負責全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應用 有較深入研究。負責新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認證及qsr 認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設置，新技術推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
營運總監(jiān)簡歷篇六
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：**萬人民幣。
地址：天津市**區(qū)**里。
期望年薪：***萬人民幣。
電子郵件：******@。
移動電話：137********。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）。
目標地點：北京市，天津市。
營運總監(jiān)簡歷篇七
自我評價，不管是求職還是在學校那么自己先認清楚自己是一個什么樣的人，那么對于工作的事與態(tài)度又是怎樣面對的，招聘企業(yè)都想錄用到一個能不怕吃苦的，肯做事的員工，那么求職者是不是要對自己的'自我評價進行一次認真思慮好后再寫呢。以下文書幫小編推薦
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姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年9月24日)
居住地：煙臺
電話：152******(手機)
e-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
職位：營運管理總監(jiān)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：工商管理
學校：山東工商學院
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
目標地點：煙臺
期望月薪：面議/月
目標職能：營運管理總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2014/6 — 2015/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
運營部營運管理總監(jiān)
1. 負責集團公司各種管理體系建立、推進、組織、督查和管理工作;
3. 實施和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;
2012/5 — 2014/3：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
運營部營運管理總監(jiān)
1. 定期監(jiān)督檢查公司內(nèi)部的各種工作程序、規(guī)章制度的施行情況;
2. 負責對運營質(zhì)量的管理，有效保障日常運營質(zhì)量，最終達到客戶滿意度;
3. 組織編寫、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序;
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 山東工商學院 工商管理本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對待工作認真負責、思維嚴謹、積極主動的人，精通企業(yè)管理和制度建設、團隊建設、質(zhì)量管理、日常管理等相關知識，本人適合從事綜合管理的相關工作，懂電腦操作。我很希望能到一個新環(huán)境中去挑戰(zhàn)自己以補償自己的不足。
營運總監(jiān)簡歷篇八
姓名：國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全面負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡擴展、終端網(wǎng)絡規(guī)范管理，團隊建設，制定有效地企業(yè)文化建設、品牌文化建設。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營運部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡布局進行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。
配合財務部門進行資金流轉(zhuǎn)的預算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應商的合作細節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風險性強、市場應變快的'高效團隊!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：營銷總監(jiān)。
工作描述：全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡建設、市場維護、團隊建設!主要負責市場經(jīng)營收支預算和監(jiān)管，有關經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!
1、主要負責品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡的維護、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應營銷業(yè)務狀況。
4、負責公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡開發(fā)、市場維護、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團隊建設!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：營銷總監(jiān)。
工作描述：
1、上級領導：ceo(香港制衣工會副會長)。
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應生產(chǎn)業(yè)務狀況。
4、管理并負責建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實施品牌市場運作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：終端管理部經(jīng)理。
工作描述：
1、上級領導：總經(jīng)理。
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應直營業(yè)績狀況。
4、管理并負責儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會。
6、負責各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
7、協(xié)助相關部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25%。
離職原因：
公司名稱：起止年月。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：銷售部經(jīng)理。
ad支援部，全面負責加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓以及貨品計劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計劃對市場進行開發(fā)維護，市場規(guī)劃!
離職原因：
畢業(yè)院校：城建學院。
所學專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
營運總監(jiān)簡歷篇九
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運營總監(jiān)，運營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產(chǎn)品運營總監(jiān)。主要工作是：1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產(chǎn)品的技術構(gòu)架;3、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;5、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調(diào);7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產(chǎn)品運營經(jīng)理。主要工作是：1、負責基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施;3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù);4、負責提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略;5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任商務助理。主要工作是：1、負責業(yè)務市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護;2、負責網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護;3、負責與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài);4、負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務;5、負責公司產(chǎn)品手冊編纂。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：計算機科學與技術。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網(wǎng)絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
營運總監(jiān)簡歷篇十
戶 籍：江蘇
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣州
身高：1.74
聯(lián)系電話：
135**27758
電子郵箱：
希望行業(yè)：商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。
希望崗位：高級管理/超市經(jīng)理/招商主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任超市營運經(jīng)理。工作描述：
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任商場樓層經(jīng)理。工作描述：
商場百貨業(yè)務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業(yè)務，設備購置，員工的行政服務規(guī)范管理，商品陳列技術。業(yè)務培訓等系列工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任超市經(jīng)理。工作描述：
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進銷調(diào)存管理工作，期間全面負責營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任招商高級主管。工作描述：
總部招商，完成任務，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。
營運總監(jiān)簡歷篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：藝術/設計：設計總監(jiān)助理、策劃人員、設計師。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：視覺傳達藝術設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
詳細個人自傳熱心，富有激情薪酬要求1200。
營運總監(jiān)簡歷篇十二
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：178cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理，銷售主管、市場/營銷：營運經(jīng)理、
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職務：銷售部銷售經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔任職務：銷售部銷售部經(jīng)理。
工作描述：主要策劃銷售細節(jié)，銷售會員卡。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職務：銷售部市場/營銷/拓展主管。
工作描述：1.定期提出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
2.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與客人的溝通，建立良好的客戶關系。
4.制定所負責部分的銷售計劃，確定促銷目標和銷售重點。
工作業(yè)績：
協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統(tǒng)計、預測工作。
離職原因：公司政策不支持。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市建材學校。
所學專業(yè)一：計算機應用所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熱情大方，積極向上，適應能力強，有較強的責任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的語言組織能力，并具有很強的實際動手和團體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領域里展示自己，期望在實踐中得到鍛煉和提高。
詳細個人自傳。
月薪：4千以上。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
營運總監(jiān)簡歷篇十三
個人簡歷作為求職的敲門磚，首先要給人良好的第一印象。比如說，在一份個人簡歷上，從字體到表格的排列上都非常的不和諧，面試官可能也不會像多看一眼，而且從整潔的程度上來看，也能體現(xiàn)出一個人的求職態(tài)度，如果你抱著無所謂的太對，對方肯定也不會“強求”。保持個人簡歷的整潔，也不可忽視，個人簡歷的清潔程度。
人們總是對美的東西更有包容度，所以當一份非常美觀的個人簡歷展現(xiàn)在面試官眼前的時候，也會大大提高好感度。個人簡歷在制作上，也是可以追求的更加美觀。比如說運用菜色的個人簡歷，讓對方在眾多黑白個人簡歷中感受到不一樣的視覺體驗。
另外，影響面試官閱讀個人簡歷的'表面因素，就是簡歷上的字體，以及板式的安排了。字體的大小、書法、加粗等等，靈活的運用好，可以讓個人簡歷看起來更加有層次感，也能給人以良好的視覺感受。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
計算機科學與技術。
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
超過十年技術及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，歷任國有及外企項目經(jīng)理、運營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設計，技術開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應用、項目管理、企業(yè)信息化咨詢及實施經(jīng)驗，客戶涉及多家500強及大型企業(yè)。
帶領團隊負責多個網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務、無線增值業(yè)務、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運營模式、對電子商務、網(wǎng)絡及市場營銷有深刻理解和實踐經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項目運營策劃和推廣經(jīng)驗。
多年技術及運營團隊建設、管理經(jīng)驗豐富，溝通及執(zhí)行力強，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
專業(yè)服務(咨詢·財會·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|計算機軟件|it服務·系統(tǒng)集成。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
工作經(jīng)歷：
2006.12-至今。
***軟件國際集團。
信息技術高級經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
***國際集團是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應用解決方案，本人擔任集團中國研發(fā)中心信息技術高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設計、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運營策略實施，服務客戶包括深圳***高爾夫球會、***集團、***集團等，負責b2b電子商務一體化平臺架構(gòu)設計、項目管理、運營及市場營銷；同時負責集團下屬酒店b2c網(wǎng)站運營、市場營銷。
主要項目經(jīng)驗：
深圳***高爾夫球會電子商務一體化平臺。
作為項目領導者，帶領團隊為***高爾夫球會提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設計，帶領團隊完成系統(tǒng)開發(fā)及實施，同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應用及運營策略實施。
系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進的電子商務管理平臺。為球會的業(yè)務流程進行整合，達到一體化、一卡通管理的目標。從球場預訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務流程，實現(xiàn)服務人員與客戶的良性互動，達到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。
同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應用及運營策略的實施，極大的拓展了球會的新市場，進一步提升品牌影響力和會員體驗。
房地產(chǎn)電子商務一體化平臺(互聯(lián)網(wǎng))。
作為項目管理者，帶領團隊進行房地產(chǎn)電子商務一體化平臺方案架構(gòu)設計、開發(fā)及管理實施。以及運營策略制定和運營團隊管理。負責制定并實施運營策略和推廣計劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動態(tài)電子商務一體化平臺，融企業(yè)信息展示、電子商務協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動平臺等四大功能于一體，為企業(yè)目標客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務平臺，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。
全球酒店預訂網(wǎng)站。
與全球超過30家酒店管理集團合作建立酒店預訂網(wǎng)站平臺，提供全球多個國家100多家高端酒店的在線查詢及預訂。
作為項目負責人，負責網(wǎng)站架構(gòu)設計、網(wǎng)站運營策略制定及運營團隊管理。
****網(wǎng)絡信息科技有限公司。
運營總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
***網(wǎng)絡信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設有分公司，是一家以即時語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運營為主的外資科技公司。
4、制定網(wǎng)站運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
5、負責語音即時通訊軟件架構(gòu)設計、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應用市場營運。
主要工作職責：
作為項目負責人，負責網(wǎng)站架構(gòu)設計、網(wǎng)站運營及團隊管理。
sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個性化主頁等社區(qū)功能，同時與自有即時通訊軟件無縫接合，實現(xiàn)多重信息溝通。
無線增值業(yè)務網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)及移動終端的無線增值業(yè)務平臺，提供無線增值業(yè)務。
人才招聘網(wǎng)站。
基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。
即時語音通訊軟件。
負責軟件在中國區(qū)的商業(yè)應用市場運營。
中國***集團***分公司。
職責和業(yè)績：
負責中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務領航b2b電子商務網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設計及項目管理與運營。
主要工作職責：
電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。
商務領航電子商務平臺為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應用等一體化企業(yè)商務服務。
作為項目管理者，為黃頁信息門戶與商務領航電子商務平臺及平臺內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設計、原型實現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術和架構(gòu)培訓；為技術決策提供規(guī)則，平衡各類不同關注點，并保證相關決定能被有效的傳達和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；解決項目中存在的架構(gòu)等技術問題。
***數(shù)碼科技有限公司。
項目經(jīng)理、首席設計師。
職責和業(yè)績：
***數(shù)碼科技有限公司為美的集團旗下科技子公司，本人在公司擔任項目經(jīng)理兼首席設計師，負責***集團、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設計及項目管理。
主要工作職責：
帶領團隊為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項目開發(fā)與運營策略。教育培訓：
2009.1-2011.1。
***大學。
mba。
專業(yè)：
mba。
營運總監(jiān)簡歷篇十四
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：＊＊＊＊＊＊@。
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價。
本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴謹，具有較高的技術水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領導工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體，制造(機械/設備)，通訊/電信（設備，運營，增值服務）。
目標地點：北京市，天津市。
營運總監(jiān)簡歷篇十五
以下是的簡歷的'表格是餐廳經(jīng)理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
健康狀況：
良好。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
酒店/賓館經(jīng)理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經(jīng)理、樓面副經(jīng)理、
工作年限：
11。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--xxxx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
樓面經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
xxxx學校。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
酒店管理。
所學專業(yè)二：
餐飲。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xxxx-09。
xxxx-07。
xxxx學校。
旅游經(jīng)濟管理。
高中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人工作認真負責，堅守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運總監(jiān)簡歷篇十六
職責:。
4.引導公司營銷渠道拓展公關與市場思維商業(yè)模式并強勢拓展;。
5.負責員工激勵機制、職業(yè)晉升規(guī)劃通道的精細化設計;。
6.負責管理層、執(zhí)行層的綜合素養(yǎng)提高，及時貫徹企業(yè)文化;。
7.負責協(xié)助公司制定遠期、中期、近期發(fā)展規(guī)劃，并目標分解責任落實到人;。
8.負責突發(fā)性、重大問題等的解決;。
9.負責協(xié)助上級監(jiān)控、跟蹤、總結(jié)各部門的全面運行狀況，并及時匯報，執(zhí)行有效解決措施。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，經(jīng)歷過總裁、戰(zhàn)略設計、企業(yè)變革等培訓學歷;。
2.以上it企業(yè)高層全面營運管理經(jīng)驗;。
4.企業(yè)行政、人事、項目策劃、營銷等相關工作經(jīng)驗。
營運總監(jiān)簡歷篇十七
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本人為人真誠，學習能力較強，勤思考，對工作認真負責。性格開朗、自律、自信，溝通能力良好。對金融投資具有一定的興趣。 希望能找到一個展現(xiàn)自我能力的平臺，若有幸加入貴公司，我會盡一切能力回報公司的知遇之恩。
營運總監(jiān)簡歷篇十八
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：男年齡：24歲身高：182cm婚姻狀況：已婚戶籍所在：安徽省六安市裕安區(qū)最高學歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年聯(lián)系地址：六安市電話：159**********聯(lián)系郵箱：
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