生活是充滿了各種經(jīng)歷和感悟，總結(jié)能夠讓我們更好地理解和把握生活的真諦。在總結(jié)的過程中，要注意整理和歸納材料，避免碎片化的描述。這是一份精選的總結(jié)文集，希望對你的總結(jié)寫作有所幫助。
擔當作為教師檢查材料篇一
根據(jù)《*******關于不作為不擔當問題專項整改方案》的要求，***結(jié)合本單位實際，制定此方案。
強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署、管理局巡視組對林業(yè)局局黨委巡視反饋意見和林業(yè)局黨委“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設美麗****”的總體要求，樹牢“以問責逼促有為、無為不能占位”的理念，緊盯不作為、不擔當?shù)母鞣N老問題和新表象，拿出刀刃向內(nèi)的勇氣和見筋見骨的決心持續(xù)深入推進專項整治，進一步加強“回頭看”整治落實工作，將專項整治與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、機關作風建設有機結(jié)合起來，與解決國有林區(qū)改革、民生改善和社會穩(wěn)定等重點工作領域的腐敗和作風問題有機結(jié)合，把鼓勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責與保護激勵統(tǒng)一起來，做到真管真嚴真擔當，真查真糾真問責，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，努力建設一支忠誠干凈擔當、高素質(zhì)專業(yè)化的黨員干部隊伍，為發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，建設美麗***，提供政治保證和人才支撐。
1、黨的建設弱化，落實全面從嚴治黨責任還不到位。部分黨員干部理想信念模糊動搖、對共產(chǎn)主義缺乏信仰；一些黨員黨的意識不強，紀律意識差，缺乏擔當精神；組織生活靠行政手段或強制命令，將學習只落在筆上紙上，而沒有入腦入心；黨建工作存在“重形式、輕實效”“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”“重業(yè)務、輕黨建”“重表象、輕質(zhì)量”等問題。
2、思想建設滯后，落實意識形態(tài)工作責任制不到位。思想建設滯后導致部分黨員黨性修養(yǎng)有所放松，宗旨意識有所淡化，組織紀律有所放松，進取精神有所弱化，遇到問題時，從全立場考慮少，從局部利益考慮多，缺乏“亮劍”精神和敢于斗爭的勇氣。
3、黨的組織建設弱化。整頓軟弱渙散黨組織的工作方案缺乏針對性和可操作性，一些領導干部沒有以普通黨員身份參加雙重組織生活；民主生活會沒有達到要求，有的支部生活存在不經(jīng)常、不認真、不嚴肅；對失聯(lián)黨員、口袋黨員排查教育處置力度仍然不夠，對離退休黨員、外出務工和流動黨員管理辦法單一，措施不多。
4、作風建設不嚴不實?！八娘L”問題依然存在；部分黨員開拓進取、迎難而進的勁頭不足，對積極創(chuàng)新的決策持懷疑態(tài)度，或是唯經(jīng)驗而上，照葫蘆畫瓢，陷入經(jīng)驗主義的泥潭。
5、紀律規(guī)矩意識不強。存在“上級監(jiān)督下級太遠，同級監(jiān)督同級太軟，下級監(jiān)督上級太難”的現(xiàn)象；典型案件通報曝光力度不大，對關鍵少數(shù)震懾不足，導致監(jiān)督過程中有人情因素。
6、“兩個責任”履行不到位。仍然存在“一手軟、一手硬”的問題；自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束不夠，落實《準則》和《條例》浮于表面，履行“第一責任人”的職責不夠，在機構(gòu)調(diào)整、制度建設、理順體制等方面辦法不多，舉措不新。
7、形式主義、官僚主義問題突出。依然有少數(shù)干部存在著因責任心和事業(yè)心欠缺、擔當意識和負責精神不足而導致的不作為、慢作為等問題，導致工作形式化、表面化、口號化，執(zhí)行政策簡單僵化，部分黨員干部政績觀扭曲。
8、群眾意識淡漠，實施民心工程不扎實。為職工群眾辦事“騰挪閃避繞”，沒有很好的落實首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等工作制度。
9、在推進重點工作中擔當作為、履職盡責意識不強。貫徹中央決策部署、自治區(qū)黨委、管理局黨委和林業(yè)局黨委各項要求不夠堅決有力，對職工群眾反映強烈的突出問題措施不力，導致職工群眾對一級組織的信賴感和歸屬感下降。
10、其他不作為、不擔當問題。
專項整治工作自2018年7月5日開始，至2018年8月31日結(jié)束。
1、自查自糾、立行立改階段（7月5日至7月19日）。對照專項治理重點內(nèi)容，明確責任領導、責任部門和責任人，要依據(jù)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題為依據(jù)制定問題清單、任務清單和責任清單，所有整改事項要有明確標準、可行措施、合理進度，確保整改舉措管用，形成報賬、交賬、銷賬的完整鏈條，真正做到邊查邊改、立行立改，逐一糾正、件件整治。
2、梳理線索、督察督辦階段（7月20日-8月20日）。專項整治領導小組通過受理舉報、明察暗訪等途徑，梳理不作為、不擔當問題線索，重點查找突出問題和傾向向問題，特別是要聚焦干部不作為、不擔當、資金監(jiān)管、重點領域廉潔風險等方面存在的突出問題，建立臺賬、及時督查督辦。黨支部要梳理問題線索，形成報告，認真解決，按要求及時報送林業(yè)局專項整治辦公室。
3、嚴肅問責、注重實效階段（8月20日-8月31日）。要建立健全有責必擔、失責必問、問責必嚴責任制度，對問題線索清單和追責問責清單進行梳理、再研判，抓緊啟動追責問責程序，既要追究主體責任監(jiān)督責任，又要追究領導責任、具體責任，通過震懾極少數(shù)來警醒大多數(shù)，防止輕置輕放輕處理。
4、整治落實、建章立制階段（7月5日-8月31日）。要針對專項整治中暴露出的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入剖析責任落實、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行、作風建設等方面的突出問題，建立健全干部考核、績效評估、選拔任用以及責任追究制度體系，建立健全全方位、全過程的監(jiān)督體系，實現(xiàn)監(jiān)督檢查經(jīng)?；椭贫然纬筛倪M作風、提高效能的長效機制。
1、始終牽住主體責任這個“牛鼻子”。黨支部負責人對專項整治負主體責任和第一責任人責任，要管好班子、帶好隊伍，履行好“護林員”“清道夫”職責，推動廣大黨員干部練就能作為、勇?lián)數(shù)蔫F肩膀。黨支部要對專項整治思想不重視、措施不得力、效果不明顯的，從嚴追究有關領導責任，黨支部特別是“一把手”要敢于斗爭、敢于碰硬、敢于揭丑，不留死角、不留余地。
2、始終抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。以堅定理想信念、增強執(zhí)政意識、提高指正能力為重點，著力抓好關鍵群體教育培訓，通過舉辦專題培訓班、研討班和實踐鍛煉等，教育引導領導干部這個“關鍵少數(shù)”形成與時代和實踐發(fā)展相適應的思維方式，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀。要用好政績考核“指揮棒”，強化考評結(jié)果運用，對“關鍵少數(shù)”中的問題，該糾正的立即糾正，該整治的馬上整治，該處理的堅決處理，該問責的從嚴問責，率先形成擔當作為的強大氣場。
3、始終高懸問責這個利器。對失職失責、造成嚴重損失或不良影響的，堅決給予黨紀政務處分；對回避問題、庸碌無為的，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整，堅決作出“下”或“轉(zhuǎn)”的處理。充分運用通報、誡勉、組織處理和組織調(diào)整、紀律處分等各種問責方式，突出嚴肅認真、強化剛性執(zhí)行、形成威懾之效，切實以問責逼促責任落實，讓不作為不擔當?shù)娜藳]有立足之地、容身之位。
4、始終用好“四種形態(tài)”這個方法。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把專項整治與“不忘初心、牢記使命”主題教育和深入開展正確發(fā)展觀政績觀專題教育相結(jié)合，引導廣大黨員干部牢記新時期好干部標準，樹立“庸政懶政怠政、為官不為也是腐敗”的理念，做到本職工作能盡責、難題面前真負責、出現(xiàn)過失敢擔責。要對黨員干部不想作為、不愿擔當?shù)膯栴}早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小毛病釀成大錯誤，對能夠主動整治的，從輕給予處理。
5、始終用好落實容錯糾錯這個機制。一方面認真貫徹落實中共中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚C合把握干部的忠誠度、干凈度，擔當度，充分考慮崗位匹配、班子融合、群眾公認等因素，力爭崗得其人、人適其崗。認真貫徹執(zhí)行《黨章》《黨政領導干部選拔任用工作條例》及干部選任有關政策規(guī)定，對照巡視反饋意見，逐項梳理、分裂問題清單，找準問題癥結(jié)，以猛藥去疴、刮骨療毒的勇氣和決心抓好整改，建章立制，正風肅紀。另一方面，要全面落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，進一步完善正向激勵、容錯糾錯、澄清保護、監(jiān)督問責機制，實現(xiàn)有為者有位、無為者無位、小為者不能大位、平庸者不能“要”位，為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
6、始終抓住輿論宣傳這個“主陣地”。要推廣“智慧黨建”和“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺的使用，要加強典型示范的宣傳和引導，充分展示專項治理在推進全面從嚴治黨方面發(fā)揮的重要作用，宣傳報道敢作為、敢擔當?shù)南冗M事跡，推廣開展專項整治的好經(jīng)驗、好做法，推動***形成想作為、敢作為、善作為的良好環(huán)境。
1、提高政治站位。這次專項治理是黨支部的一項重要工作，我們要把黨的政治建設擺在首位，把“兩個堅決維護”作為首要政治任務，將專項整治工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容，做到守土有責、守土盡責。***黨支部成立專項整治領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好部署指導、組織推動和督促檢查等各項工作。黨支部書記是第一責任人，要親自研究部署，定期聽取匯報，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，一級抓一級，層層抓落實。
2、完善工作機制。黨支部要加大問責力度，對只廉不勤、無能力、無業(yè)績的真“下”真“轉(zhuǎn)”；要加大輿論引導加大正反典型宣傳力度，形成正向激勵、警醒震懾、標本兼治的氛圍。要發(fā)揮考核“風向標”“指揮棒”作用，將專項整治納入績效考核體系，作為對領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵約束的重要依據(jù)。將專項整治納入全面從嚴治黨主體責任檢查考核內(nèi)容，對整改不力、不落實的，將嚴格問責，約談、組織處理和紀律處分，形成工作落實的倒逼機制，堅決杜絕“燈下黑”。
3、改進工作作風。要通力配合，謀其政、司其職、干其事，以最堅決的態(tài)度、最務實的作風、最有效的措施抓治理，確保高質(zhì)量、高標準搞好專項治理。要堅持黨的從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線，通過調(diào)查研究來貫徹實事求是的思想路線，大興調(diào)查研究之風，做到“不唯書，不唯上，只唯實”，走出辦公室，深入基層、深入群眾、深入實際，到群眾反映強烈的基層去，到困難矛盾集中的基層去，到任務最艱巨的基層去，切實提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，打通任務落實的“最后一公里”，確保工作措施務實有效，確保專項整治工作高質(zhì)量、高標準深入開展。
擔當作為教師檢查材料篇二
在其位就要謀其政，任其職就要盡其責，少數(shù)黨員干部同志在工作中存在的“慵懶散”、“拖浮諉”問題，說到底是擔當意識不強的問題。深剖擔當意識不強現(xiàn)象，其原因主要有：工作標準不高，甘于平庸，缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識和氣魄，做事情不求過得硬、只求過得去;工作節(jié)奏不快，執(zhí)行力不夠，不善于抓落實，抓而不緊，抓而不實，推一下動一下，不推就不動;工作作風不實，害怕吃苦受累，當甩手掌柜的多，當“店小二”的少，有的遇到困難，“難”字當頭，“避”字當先;大局意識不強，在崗不在狀態(tài)，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推;業(yè)務學習不足，能力素質(zhì)跟不上，不求新知、不學新業(yè)、不悟新政，不注重對新情況、新矛盾的研究和思考，導致迎接新形勢、新任務的挑戰(zhàn)時沒有能力而“不為”，缺乏思路而“無為”。
當前，天津發(fā)展面臨重要的歷史性窗口期，得之如寶、失之不再?！白鳛榫C合經(jīng)濟部門，發(fā)展改革委將扎實推進專項治理，做到敢擔當、善作為、在狀態(tài)，以我們的擔當為天津之進做出貢獻?！笔邪l(fā)展改革委黨組書記、主任薛新立說，市發(fā)展改革委將努力做到凡是履行審批職能的，要爭取比規(guī)定時間提前20%以上完成;凡是履行服務職能的，要深入現(xiàn)場調(diào)研服務;凡是履行協(xié)調(diào)職能的，要努力讓相關各方滿意;凡是履行推動職能的，要使各項戰(zhàn)略舉措高標準落地;凡是出現(xiàn)問題的，要依規(guī)依紀進行嚴肅處理。南開區(qū)委書記姚來英表示，南開區(qū)突出抓好三個關鍵，確保專項治理取得實效：
一是“準”，圍繞專項治理12個重點，逐項制定整改目標、落實整改責任;二是“狠”，開啟全方位、全天候監(jiān)督“探照燈”，通過巡視巡察、明察暗訪、審計信訪、公開舉報等途徑，深挖細查嚴糾不作為不擔當問題;三是“韌”，在抓經(jīng)常、抓細致、抓長效上下功夫，建立完善教育培訓、選人用人、考核獎懲等機制，以南開之為為天津之進做貢獻。
擔當作為教師檢查材料篇三
講：“領導干部要有強烈的擔當意識”，當前的改革穩(wěn)定需要擔當，解決和破解發(fā)展難題需要擔當，踐行群眾路線需要擔當。擔當是一種品質(zhì)，擔當是一種境界，擔當是一種責任，擔當是一種能力。那么，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，作為一名黨員領導干部怎樣才能做到敢于擔當呢?那就是要做到政治清醒、堅持原則、認真履職、迎難而上、干凈干事。
一、領導干部要政治清醒勇于當擔。
黨的以來，以為的新一屆中央領導集體高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提出了一系列新的理念、思路和舉措。就我州而言：一是有的黨組織黨風廉政建設主體責任擔當意識不強，落實責任制仍有差距;部分重點領域頂風違紀違法現(xiàn)象仍時有發(fā)生，正風肅紀任重道遠;二是有的領導干部對反腐敗形勢認識不清。思想深處總有反腐敗制約經(jīng)濟發(fā)展的錯誤思想，對改革、發(fā)展、穩(wěn)定、反腐“四位一體”工作格局以及四者之間的辯證關系沒有正確的認識。三是少數(shù)干部組織渙散、紀律松弛，門好進臉好看就是事難辦和“庸懶散慢玩浮”不良風氣仍然存在等等。因此，面對成績絕不能沾沾自喜、高枕無憂，面對困難和問題也絕不能一蹶不振、精神萎靡。
在新的形勢面前，黨員領導干部一定要以高度的政治擔當保持清醒的政治頭腦，確保方向不偏，靈魂不染。一是要堅定理想信念。不斷加強理論學習，通過學習，學會用馬克思主義立場觀點方法真正準確把握中央的新精神、新思想，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運用科學理論解決復雜問題的能力，做到政治上敢于擔當，進一步堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信。二是要正確認清形勢。面對國際國內(nèi)復雜多變的形勢和挑戰(zhàn)，要提高警惕，保持政治敏銳，決不能迷失方向，要以敢于擔當?shù)恼斡職鈭詻Q同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。三是要正確認識自己。領導干部一路走來，離不開組織的關心和培養(yǎng)，離不開人民群眾的鼎力支持，不論在哪一個崗位工作，都要正確認識自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，敬畏權(quán)力，敬畏人民，把黨性修養(yǎng)作為終身的課題，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，不可有絲毫懈怠，以實際行動回報組織和人民的培養(yǎng)。
二、領導干部要堅持原則勇于擔當。
領導干部敢于擔當就要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍。黨員領導干部第一身份是共產(chǎn)黨員，領導干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個領導干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態(tài)領域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。面對否定共產(chǎn)黨領導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領導干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風倒，那就不配做共產(chǎn)黨的領導干部。
三、領導干部要認真履職勇于擔當。
履職問題說穿了就是務實的問題。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。對州委的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領導干部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”還不同程度存在，實質(zhì)就是作風漂浮，不敢擔當。一定要樹立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就要緊盯項目，落到園區(qū)，抓到企業(yè)，細到產(chǎn)品;招商引資就要主動“走出去”、“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮(zhèn)化就要突出抓好舊城和棚戶區(qū)改造，創(chuàng)新機制促進人的城鎮(zhèn)化;幫困解難就要深入田間、企業(yè)和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。
四、領導干部要迎難而上勇于擔當。
古語云：“艱難困苦，玉汝于成。”意思是一個人只有經(jīng)過艱難困苦的磨煉，才能最終成大器。就領導干部而言，只有經(jīng)過急難險重任務的考驗和大事難事的歷練，才能不斷提高克難勇進的能力素質(zhì)。領導干部能力強不強，作風硬不硬，關鍵看困難之時、危難之處。工作在攻堅克難中推進，政績在攻堅克難中創(chuàng)造，威信在攻堅克難中樹立，能力在攻堅克難中提升。越是最困難、最艱苦、最危難，越能考驗干部、成就干部。去年洱源“3·03”地震抗震救災以及目前昭通魯?shù)椤?·03”地震的抗震救災，危難當頭、人命關天，這是最能考驗我們黨員領導干部是否具備能擔當、敢擔當能力的時候，是最能考驗黨員領導干部為民宗旨意識樹得牢不牢的時候。指揮得當、響應及時、部署周到這是能擔當?shù)谋憩F(xiàn)。哪里有災情，哪里就有黨組織;哪里有險情，哪里就有黨員，這就是敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。因此，面對困難和挑戰(zhàn)，黨員領導干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。
五、領導干部要干凈干事勇于擔當。
省委秦光榮書記7月30日在省委中心學習會議上對全省領導干部提出“光干凈不干事不行，干事不干凈也不行”。一要帶頭遵守紀律。要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實黨風廉政建設責任，決不允許有令不行，有禁不止，必須同黨中央、省委、州委保持高度一致，確保政令暢通，決不允許搞“上有政策，下有對策”;牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。二要帶頭廉潔從政。自覺遵守和落實好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和州委“十二項規(guī)定”，堅決糾正“四風”突出問題，在遵守廉潔從政有關規(guī)定上行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發(fā)揮示范引領作用。三要帶頭落實“一崗雙責”。各級黨員領導干部要把黨風廉政建設主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。四要帶頭修身齊家。既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權(quán)家用”，正確處理好公私關系，這既是對配偶、子女及身邊工作人員的關心和愛護，也是對自己政治生命的珍惜，更是對黨和人民事業(yè)的負責。
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擔當作為教師檢查材料篇四
習總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。
從大處講，黨的事業(yè)需要干部擔當作為。實現(xiàn)中國夢，都需要每一個干部去作為去擔當。從切身講，每年單位都要對干部進行年終考核，考核結(jié)果與收入掛鉤，無論為了單位榮譽還是群體利益，必須擔當作為。從小處講，每一位黨的干部，都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔當去作為。
一是要有擔當?shù)男貞?。擔當體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們?nèi)ソ邮?、去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。
二是要有擔當?shù)哪芰?。能者方可當之，有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。企業(yè)發(fā)展的新形勢下，對干部的要求與日俱增，干部們適應的一面正在減少，不適應的一面正在增加。要擔當作為，必須加強學習實踐，錘煉自己的基本功，努力提高在生產(chǎn)經(jīng)營管理、履職盡責、開拓市場、信訪維穩(wěn)等急難險重工作上的能力。
三是要有擔當?shù)钠磩?。定了目標任務，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。
擔當作為教師檢查材料篇五
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照中央要求和市委部署，近日，市委常委會利用一天時間，召開黨史學習教育專題民主生活會，以中央政治局專題民主生活會為標桿，圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結(jié)帶領人民群眾走好新的趕考之路”主題，緊密結(jié)合思想、作風和工作實際，認真查擺、深刻剖析，深入開展批評和自我批評，明確努力方向和改進措施。市委書記蔡奇主持會議，黨史學習教育中央第一指導組組長徐立全，副組長王衛(wèi)國出席。
為了開好這次專題民主生活會，市委常委會進行了認真準備，通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求市人大常委會、市政府、市政協(xié)黨組及部分區(qū)局級單位黨委（黨組），市級老同志，市委委員，市紀委委員，各區(qū)各部門主要負責同志，市“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表的意見建議。市委常委同志認真開展談心談話，結(jié)合本職工作查擺問題，認真撰寫對照檢查材料和發(fā)言提綱。會上通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。
蔡奇代表市委常委會進行對照檢查，圍繞帶頭深刻感悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；深入貫徹習近平總書記對北京一系列重要講話精神和黨中央決策部署，履職盡責、擔當作為；帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，敢于斗爭、善于斗爭；帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任等方面檢視剖析，明確了始終把黨的政治建設擺在首位、持續(xù)強化理論武裝、奮發(fā)有為推動新時代首都發(fā)展、持之以恒加強作風建設、進一步壓緊壓實管黨治黨主體責任、著力加強常委會自身建設等六個方面的改進措施。
蔡奇帶頭作個人對照檢查，開展批評和自我批評。在他的帶動下，其他常委同志逐一作個人對照檢查和自我批評，并相互開展批評。大家發(fā)言準備充分，聯(lián)系實際緊密，查擺問題實事求是，剖析根源深刻透徹，批評與自我批評嚴肅認真，做到了開誠布公、相互提醒，體現(xiàn)了自我革命精神，檢驗了黨史學習教育成果?？偟目?，這是一次嚴肅認真有質(zhì)量的民主生活會，達到了預期目的。
蔡奇在總結(jié)講話中對市委常委會自身建設提出五點要求：
一要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。時刻把“兩個確立”“兩個維護”印記在腦海里、融入于血脈中、見之到行動上。帶頭發(fā)自內(nèi)心擁戴核心、毫不動搖信賴核心、始終不渝忠誠核心、堅定不移維護核心，全力維護黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。帶頭做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，始終把習近平總書記對北京一系列重要講話精神作為根本遵循。帶頭不折不扣落實好黨中央決策部署，時時處處向黨中央看齊。
二要時刻牢記“看北京首先要從政治上看”，切實增強政治意識、提高政治敏銳性。深刻認識首都工作關乎“國之大者”，善于進行戰(zhàn)略思維，凡事都從政治上考量、在大局下行事，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。善于從政治高度來看待發(fā)展，堅持以首都發(fā)展為統(tǒng)領，大力加強“四個中心”功能建設、提高“四個服務”水平，更好服務黨和國家工作大局，更好滿足人民群眾對美好生活需要。善于以政治標準來衡量工作，把工作置于全局之中，充分考慮政治方向、政治效果和政治影響。
三要堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，全力以赴抓好今年工作。把以實際行動迎接黨的二十大勝利召開作為貫穿全年工作的主線。把辦成一屆簡約、安全、精彩的奧運盛會作為開年大戲，確保如期安全順利辦賽。同時要加強經(jīng)濟運行調(diào)度，把穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、推改革有機結(jié)合起來，穩(wěn)住經(jīng)濟社會發(fā)展大局。抓好“五子”聯(lián)動融入新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)籌發(fā)展和安全。一體推進冬奧防疫與城市防疫，確保人民安全、冬奧安全、城市安全。精心籌備召開市第十三次黨代會，繪好未來五年發(fā)展藍圖。
四要堅持不懈推動自我革命，帶頭履行好全面從嚴治黨主體責任。認真履行好“一崗雙責”，不斷鞏固發(fā)展風清氣正的政治生態(tài)。貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策和請示報告等制度。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風。始終保持反腐敗政治定力和嚴的主基調(diào)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。帶頭做到廉潔自律，在為誰執(zhí)政、為誰用權(quán)、為誰謀利這個根本問題上，始終保持頭腦清醒、立場堅定。嚴格遵守組織紀律、換屆紀律，營造清明清朗的換屆環(huán)境。
五要推動建立常態(tài)化、長效化制度機制，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果。持續(xù)深化學習黨的歷史，堅持抓在經(jīng)常、融入日常，切實把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)在推動發(fā)展的良好業(yè)績和為民服務的實際行動上。全市各級領導班子、領導干部要帶頭學、經(jīng)常學，不斷堅定理想信念、增加歷史自信。教育引導黨員干部群眾更好知史愛黨、知史愛國，在全社會形成黨史學習教育濃厚氛圍。
蔡奇強調(diào)，要對這次會議查擺出來的問題進行歸類梳理、細化分解，形成具體清晰的問題清單、整改清單、責任清單，形成可檢查、可追責的整改方案。各位常委同志要主動認領，切實把“后半篇文章”做細做實。同時結(jié)合自己查擺的問題和大家提的批評意見，制定個人整改方案，認真抓好整改。
根據(jù)十三屆省委第七輪巡視整改工作部署要求，52個被巡視黨組織于3月底前分別召開巡視整改專題民主生活會，圍繞省委巡視反饋意見全面對照檢查，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴肅認真開展批評和自我批評，明確整改方向和整改措施，為扎實推進巡視整改任務落實打下堅實思想基礎。
精心準備：提高政治站位，扛起政治責任。
被巡視黨組織普遍把巡視整改工作作為當前和今后一個階段的一項重要政治任務，把開好巡視整改專題民主生活會作為檢視問題、凝聚共識、強化責任擔當、推動整改落實的重要一環(huán)，在一手抓新冠肺炎疫情防控、一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展特殊時段，統(tǒng)籌謀劃，科學安排，認真研究制定會議方案，精心做好各項準備。
蘇州市委對召開巡視整改專題民主生活會高度重視，認真研究會議方案，明確會前準備工作要求和具體安排，主要負責同志示范引路，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對標中央和省委關于巡視整改工作部署要求，進一步提高政治站位，對照省委巡視反饋意見中指出的問題，認真撰寫個人對照檢查材料，明確整改方向和措施，不僅對班子對照檢查材料嚴格把關，在一定范圍征求意見，而且對常委個人對照檢查材料逐一審核。常委同志結(jié)合所承擔的整改任務，同有關同志進行談心談話、交流溝通，征求整改工作意見建議，確保對照檢查材料質(zhì)量。
南京市秦淮區(qū)委召開巡視整改專題會議，認真學習習近平總書記關于巡視整改重要論述，切實增強抓好巡視整改、推進省會城市中心城區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的責任感和使命感。班子成員落實“一崗雙責”，立足把專題民主生活會作為巡視整改再動員、再部署的推進會，把整改“問題清單”轉(zhuǎn)化為群眾“滿意清單”，認真查擺問題、開展黨性分析、撰寫對照檢查材料。
常州市鐘樓區(qū)委帶著巡視反饋問題向基層一線問計問策，采取發(fā)放征求意見函、召開座談會等方式，廣泛征求黨員、干部和群眾意見，并分類梳理匯總。在此基礎上，區(qū)委主要負責同志與每個班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管部門主要負責同志之間開展談心談話，充分征求意見，進一步查找自身存在的問題，為開好巡視整改專題民主生活會做了認真準備。
無錫市宜興市委充分認識巡視整改專題民主生活會的重要意義，會前書面征求各級各有關部門意見，班子成員結(jié)合工作分工，聽取下級黨組織、分管領域和黨員群眾的意見建議，摸清存在問題、找準思想根源、明確努力方向，認真撰寫個人對照檢查材料，做到見人見事見思想。
直面問題：講問題不講成績，找對策不找理由。
為突出專題民主生活會巡視整改的政治功能和政治定位，被巡視黨組織堅持問題導向、目標導向、效果導向，在制定會議方案時突出強調(diào)巡視整改主題，把查擺問題、剖析原因、深化整改貫穿會議全過程，切實做到講問題不講成績，找對策不找理由，主題不偏、鏡頭不換。
南京市委落實巡視整改政治任務，以壓緊壓實巡視整改主體責任，統(tǒng)一全市上下踐行初心使命的意志行動，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，加快提升省會城市功能和中心城市首位度。市委主要負責同志認真履行巡視整改第一責任人責任，要求常委會班子聚焦巡視整改專題民主生活會主題，帶頭筑牢“兩個維護”政治忠誠，帶頭扛起巡視整改政治責任，帶頭強化高質(zhì)量發(fā)展政治擔當，帶頭構(gòu)建風清氣正政治生態(tài)，切實加強自身建設，以上率下抓好問題整改。常委同志結(jié)合工作分工和牽頭領辦的整改事項，舉一反三、自查自糾，主動擔起分管領域問題檢視、整改落實責任。
揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委33條省委巡視反饋問題中，有13條集中在“黨的領導核心作用發(fā)揮不充分，經(jīng)濟建設主陣地名不副實”方面，對此班子成員結(jié)合分工，主動認領，在集思廣益、充分討論的基礎上，研究提出優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、推動科技創(chuàng)新、加快體制改革等整改方向，以釘釘子精神逐條逐項制定整改措施，致力發(fā)揮黨工委在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的領導核心作用，推動改革創(chuàng)新，提升發(fā)展競爭力。
徐州市泉山區(qū)委根據(jù)省委巡視反饋的“經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快”“開發(fā)區(qū)建設長期沒有擺上應有位置”等突出問題，認真調(diào)查研究，深挖主觀原因，提出要緊扣“3+3”產(chǎn)業(yè)體系抓好項目建設和招商引資，重點推進淮海國際陸港、淮海科技城、泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等園區(qū)平臺建設，探索符合泉山實際、具有泉山特色的發(fā)展之路。
省廣電總臺黨委以巡視整改專題民主生活會為動力，凝聚推動整改落實合力。班子成員以建設傳播黨的聲音、服從服務省委省政府中心工作、反映百姓訴求的主渠道主平臺為目標，重點研究破解媒體融合發(fā)展力度不大、廣度深度不夠等巡視反饋問題，積極應對媒體事業(yè)發(fā)展中面臨的機遇挑戰(zhàn)。
省文投集團黨委把巡視整改作為推動省級文化投資企業(yè)加快發(fā)展、彰顯示范引領作用的有力抓手，班子成員對照省委巡視反饋問題，主動領責，深入查擺，著力在加快“大運河”基金運作、實現(xiàn)大劇院“雙效統(tǒng)一”、發(fā)揮“大平臺”協(xié)同效應等方面破題求解。
集中“會診”：自我批評有辣味，相互批評觸靈魂。
巡視整改專題民主生活會上，被巡視黨組織班子成員克服“任務意識”“過關心態(tài)”，把巡視整改反饋問題和各方面提出的意見建議擺上桌面，集中“會診”，自我批評有辣味，相互批評真刀真槍、觸及靈魂，在紅臉出汗排毒中形成抓好巡視整改的思想共識和行動共識。
無錫市委常委會班子成員聚焦省委巡視反饋意見，緊密聯(lián)系個人實際，結(jié)合各方面提出的意見建議，開門見山、直面問題，揭短亮丑、主動擔責，以刀刃向內(nèi)的勇氣，“當面鑼、對面鼓”開展批評和自我批評，在嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉中體現(xiàn)新班子新氣象新作為。有同志提出，市委在貫徹落實“一帶一路”交匯點建設等方面思考謀劃不夠。有同志認識到，自己對分管部門的安全生產(chǎn)，面上部署多，督促檢查少。還有同志建議，實行黨員領導干部參加組織生活報告、公示等制度，推動解決一些基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴肅等問題。大家既見筋見骨點出問題，也擺事實講思路，為下一步整改落實支招獻策。
南京市雨花臺區(qū)委班子成員自我批評具體實在，相互批評真誠中肯，不照本宣科，不避重就輕。在談到監(jiān)督執(zhí)紀問責時，有同志提出，2019年，全區(qū)立案查處20人，給予黨紀政務處分18人，通報11人，說明滋生問題的土壤還未完全鏟除，廉政壓力傳遞還不夠到位，警示教育和震懾還需要進一步加強。相關負責同志虛心認領，照單全收。
蘇州市姑蘇區(qū)委常委會圍繞歷史文化名城之“核”未能做實、探索古城保護“姑蘇樣板”不夠深入、落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署存在弱項等問題展開討論，13名班子成員有一說一，既列舉表現(xiàn)，也分析危害，共提出自我批評意見183條、批評意見129條。
省中醫(yī)院黨委從提高中醫(yī)藥健康服務能力、助力健康江蘇建設出發(fā)，從嚴從實開展批評和自我批評。班子成員圍繞教科研一體化建設謀劃不夠、門診服務滿意度不高、青年人才儲備不足等關系民生和醫(yī)院發(fā)展的突出問題，結(jié)合醫(yī)療、教學、科研等工作分工，敞開心扉，把問題說清楚、談透徹，不遮遮掩掩，不繞彎打轉(zhuǎn)，進一步增強了巡視整改的緊迫感，理清了整改思路。
省教育考試院黨委堅持朝問題看，向根源挖，針對群眾反映強烈的新高考方案前期準備不夠細致扎實、關鍵環(huán)節(jié)風險把控缺失、招考政策宣傳解讀發(fā)聲不夠等巡視反饋突出問題，班子成員從提供更為多樣化的教育考試供給和服務出發(fā)，各抒己見，群策群力。
狠抓整改：重點整和全面改結(jié)合，治標與治本并舉。
在巡視反饋意見整改工作方案基礎上，52個被巡視黨組織充分吸收各方面意見建議，進一步提出細化措施833條，逐項對標制定巡視整改時間表、路線圖，一體推進重點整改和全面整改相結(jié)合、巡視整改和深化標本兼治相結(jié)合。
蘇州市委主要負責同志表示，要嚴格履行好巡視整改第一責任人責任，堅決完成好牽頭主抓的巡視整改任務，統(tǒng)籌推動全市所有問題的整改，確保全面落實整改任務。常委會班子在查擺問題、反思剖析的基礎上，著重從政治建設、擔當作為、守土盡責、管黨治黨、正風肅紀5個方面，對115條整改措施再細化、再強化，立足推動巡視反饋問題全面整改，堅定不移把全面從嚴治黨推向縱深，為推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列、爭當“強富美高”新江蘇建設先行軍排頭兵提供堅強政治保障。
揚州市委結(jié)合巡視反饋問題和各方面征集的意見建議，進一步明確整改方向，突出整改重點。在增進民生福祉上，提出要扎實推進“三大攻堅戰(zhàn)”，更大力度推進“263”專項行動，提升精準脫貧質(zhì)量，聚焦“兩不愁三保障”等問題集中攻堅，推動“三保五助”扶貧政策落地落實。在落實中央和省委決策部署上，提出搶抓長三角一體化、長江經(jīng)濟帶、大運河文化帶等國家戰(zhàn)略在揚州疊加的重大機遇，努力找準上級要求與自身實際的結(jié)合點，清單化管理、工程化實施、項目化推進、精細化落實，確保各項決策部署在揚州落地生根、取得實效。
蘇州市虎丘區(qū)委充分運用巡視整改專題民主生活會成果，針對“知識創(chuàng)造和技術創(chuàng)新能力”“可持續(xù)發(fā)展能力”等短板弱項，把關鍵事與關鍵人掛鉤，加強全程跟蹤督查。為杜絕“不議而決”現(xiàn)象，提出建立區(qū)級層面黨政領導“報大事、議難事、查要事”制度，嚴格執(zhí)行議事決策規(guī)則，堅持“三重一大”事項集體決策原則，進一步規(guī)范區(qū)委議事決策程序。
無錫市濱湖區(qū)委圍繞教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等直接關系群眾利益的問題，研究制定相關公共基礎設施布局規(guī)劃，加強“大市容”全要素管理，實施突出問題區(qū)域整治，增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
省委黨校針對巡視反饋的“主陣地主渠道作用發(fā)揮不充分”問題，結(jié)合班子成員對照檢查中剖析的原因和提出的建議，研究提出落實嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學要求，把黨校姓黨根本原則貫徹到辦學治校全過程，大力推進“用學術講政治”教學改革“一號工程”，努力提高黨校（行政學院）教師“用學術講政治”的能力水平，堅決做到科學研究無禁區(qū)、講壇論壇有紀律、公開言論守規(guī)矩。
省交通控股有限公司黨委針對“黨的領導融入公司治理結(jié)構(gòu)不夠規(guī)范”問題，提出進一步明確黨委會、董事會和總經(jīng)理辦公會審議或決策范圍，規(guī)范議事規(guī)則和議程管理，加強外部董事服務與支撐保障，建立外部董事、派駐紀檢監(jiān)督組書面意見反饋機制，全面落實黨委把關、職工參與、專家論證、集體決策等程序要求。
為確保巡視整改專題民主生活會實效，省委巡視辦會同省紀委監(jiān)委機關、省委組織部，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有針對性地派員督導。受疫情影響，對3月份之前召開巡視整改專題民主生活會的36個被巡視黨組織，主要通過會前審閱會議方案、調(diào)閱對照檢查材料、會后報送情況報告等方式進行督導。全省疫情形勢明顯緩解后，省委巡視辦、省紀委監(jiān)委機關、省委組織部統(tǒng)籌派員參加了16個被巡視黨組織的巡視整改專題民主生活會，其中副廳級干部帶隊的11個。參會同志查閱會議方案、班子和個人對照檢查材料，聽取相關介紹，全面了解掌握被巡視黨組織會前準備、會議形式、內(nèi)容和實效等情況，對會議過程嚴格把關，監(jiān)督指導被巡視黨組織把巡視整改專題民主生活會，開出質(zhì)量，開出效果，有力推動巡視整改任務落地落實。
按照中央紀委國家監(jiān)委要求和自治區(qū)黨委部署，11月4日晚，自治區(qū)政府黨組召開以案促改專題民主生活會，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和黨中央決策部署，以宋亮嚴重違紀違法案為鑒戒，同近些年全區(qū)政府系統(tǒng)發(fā)生的一系列腐敗案件相聯(lián)系，深入查擺問題，深刻剖析根源，深化黨性分析，從嚴從實明確整改措施。
會議以視頻方式召開，分別在額濟納旗、呼和浩特、二連浩特設會場，自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席、自治區(qū)政府黨組書記王莉霞在額濟納旗主持會議并作總結(jié)講話。自治區(qū)政府黨組成員和自治區(qū)副主席李秉榮參加會議。自治區(qū)紀委監(jiān)委、黨委組織部有關同志到會指導并點評。
自治區(qū)政府黨組高度重視開好這次專題民主生活會，會前深入學習黨中央有關文件精神，研究部署以案促改工作，廣泛征求意見建議，扎實開展自查自評，認真撰寫對照檢查材料，為開好專題民主生活會做了充分準備。
會議通報了征求意見情況。會上，王莉霞首先代表政府黨組班子作對照檢查，并帶頭作自我批評。隨后，黨組成員逐一作對照檢查，開展相互批評。大家以“三個擺進去”的政治姿態(tài)，以“殷鑒就在身邊”的政治警覺，查問題、找差距，肅流毒、擺教訓，析現(xiàn)狀、挖根源，點痛處、促警醒，經(jīng)歷了一次嚴肅認真、嚴格較真的黨內(nèi)政治生活歷練，達到了反躬自省、檢視自警、主動糾偏、自我提高的目的。
王莉霞在總結(jié)講話中指出，宋亮嚴重違紀違法問題危害深重、流毒嚴重，全區(qū)政府系統(tǒng)應汲取的教訓極其深刻、抓以案促改的任務極為艱巨。要旗幟鮮明講政治，對黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治建設、政治文化等方面的矛盾問題，必須從政治上看、從政治上辦，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，堅定堅決做到“兩個維護”。要動真碰硬抓整改，對金融領域反腐化險、監(jiān)管治理各項任務，對重點領域以案促改、以案促治各項要求，必須從自治區(qū)政府本級做起抓起，專班負責、專項推進、專題落實，確保整改整治出效果、見成果、有結(jié)果。要擔當作為履職責，堅持“純”字為要嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持“嚴”字當頭清除腐敗沉疴和作風頑疾，扛牢壓緊主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”，朝著建設廉潔政府、法治政府目標扎實邁進。
擔當作為教師檢查材料篇六
當前，新一輪“解放思想、科學發(fā)展”大討論的熱潮正在湖湘大地興起。國稅部門作為經(jīng)濟執(zhí)法部門，擔負著“聚財為國、執(zhí)法為民”的重任，理應責無旁貸地通過深入開展大討論活動，積極查找差距,進一步解放思想、提升效能、改進作風,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收工作全局，依法組織稅收收入，切實加強隊伍建設，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，更好地服務于地方社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、以永州趕超崛起為己任，樹立科學發(fā)展的新理念。
胡錦濤說過：解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一**寶。近年來，永州市國稅局在省局黨組和市委、政府的正確領導下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，各項國稅工作取得了長足進步。但是，隨著永州經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，稅收工作面臨諸多新情況、新問題、新難點，同時全省兄弟市州國稅工作也呈現(xiàn)出百舸爭流、跨越發(fā)展的局面。因此，全市各級國稅機關和全體國稅干部要認真學習借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，克服小成則滿、沾沾自喜的情緒，克服固步自封、因循守舊的觀念，克服精神不振、創(chuàng)新意識、責任意識、大局意識不強等傾向，進一步解放思想，振奮精神，堅持以開放的思維、開拓的精神、開明的心態(tài)探索稅收工作規(guī)律，樹立和落實適應科學發(fā)展、促進科學發(fā)展的稅收新理念，確保以組織收入為中心的各項國稅工作任務的圓滿完成，為永州的趕超崛起做出自己的應有貢獻：一是必須樹立稅收經(jīng)濟理念。經(jīng)濟決定稅收，稅收來源于經(jīng)濟。
稅收工作要始終圍繞和服務經(jīng)濟發(fā)展大局，通過發(fā)揮稅收職能，發(fā)展經(jīng)濟，拓寬稅基，涵養(yǎng)稅源，依法取予，把經(jīng)濟發(fā)展的成果及時轉(zhuǎn)化為稅收，實現(xiàn)經(jīng)濟增長與稅收收入增長的良性互動。二是必須樹立稅收法治理念。堅持依法治稅，是稅務部門一切工作的出發(fā)點和歸宿。特別是在當前組織收入形勢異常嚴峻的情況下，更要嚴格執(zhí)行組織收入原則和紀律，堅決做到依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決不越權(quán)減免稅。收入進度不理想的縣區(qū)要從分析評估、征管質(zhì)效等方面找收入補缺口，進度好的縣區(qū)要繼續(xù)加快組織收入步伐，既不“竭澤而漁”，又不使稅源流失。三是必須樹立稅收公平理念。按照公平正義的要求，樹立權(quán)利本位的思想，在稅收執(zhí)法中對納稅人一視同仁，平等對待所有納稅人，從實體和程序上尊重并保護納稅人的法定權(quán)利。四是必須大力弘揚以德為先，修德重行的舜帝精神，以人為本，關注民生的柳子精神，以能為基，虛懷若谷的楠竹精神，以苦為樂，無私奉獻的松樹精神，以和為貴，包容萬物的瀟水精神，以廉為榮，公道正派的愛蓮精神等6種極富永州地方特色的寶貴傳統(tǒng)精神，以更加積極的姿態(tài)、更加優(yōu)質(zhì)的服務、更加熱情的態(tài)度狠抓各項工作落實，每一位永州國稅人都要從我做起，從現(xiàn)在做起，爭做勤征細管抓收入，用心服務樹形象，以人為本促和諧，廉潔從稅保平安的'推動者與實踐者。
二、以大力組織收入為己任，擔好聚集財政收入的主力軍。
稅收作為財政收入的主要來源，是確保永州經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的“物質(zhì)基礎”。針對永州作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),工業(yè)基礎薄弱，“西瓜稅源”偏少、“芝麻稅源”也不多的實際，特別是今年以來，受宏觀經(jīng)濟和稅收政策調(diào)整、冰雪、洪澇災害等的影響，全市組織收入工作面臨前所未有的嚴峻形勢，我們必須要以解放思想大討論為契機，始終把收入發(fā)展作為第一要務，發(fā)揚“抱西瓜不怕多掏勁，揀芝麻不怕多彎腰”的精神，緊緊圍繞永州市經(jīng)濟稅源實際，堅持統(tǒng)籌兼顧的思想方法，正確處理稅收與經(jīng)濟的關系，謀增收之道，慮增收之策，施增收之舉，確保稅收收入數(shù)量指標和質(zhì)量指標雙豐收，堅決打贏今年的組織收入攻堅戰(zhàn)，為永州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的財力支持。一是切實提高稅收征管質(zhì)量。進一步澄清全市各縣區(qū)、各行業(yè)、各類納稅人的底數(shù)，全面掌握納稅人的基本情況、納稅情況、稅負情況；進一步加強征管基礎建設，健全分析、評估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動機制，強力推進稅控收款機、即開即獎發(fā)票等“以票控稅”裝置與機制，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏。二是切實強化重點稅源管理。
重點稅源控管是確保完成收入任務的“牛鼻子”。全市國稅系統(tǒng)要對重點稅源實施動態(tài)式管理、貼近式服務，全面了解和掌握重點稅源的稅收政策執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，對重點稅源的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅的變動情況了如指掌，快速應對，確保稅款及時足額入庫。三是切實加強所得稅管理。各級國稅部門要進一步實施監(jiān)控管理，不斷提高所得稅分析評估和匯算清繳質(zhì)量，防止利用新法實施偷、逃所得稅稅款現(xiàn)象的發(fā)生；加強與相關職能部門的溝通和信息交流，積極探索房地產(chǎn)等行業(yè)應稅收入的“核實機制”，做到管住、管好。四是切實加強小規(guī)模納稅人和新開工納稅人的管理。大力開展稅收專項整治，逐戶排查、逐戶清理，全面掌握他們的生產(chǎn)經(jīng)營和申報納稅情況，對符合一般納稅人條件的及時進行一般納稅人認定，納入正常管理，迅速提高小規(guī)模納稅人和新開工納稅人的征管水平，實現(xiàn)堵漏征收。五是切實加大組織收入的問責追究力度。采取月度收入專題分析、調(diào)研督導、明察暗訪、年終量化考核等形式，對組織收入工作進行檢查考核，對沒有完成相關指標的，嚴格實施問責追究，不斷提升全系統(tǒng)組織收入工作的執(zhí)行力，確保完成市級收入增長20%的目標。
三、以打造和諧國稅為己任，全面提升國稅機關的軟實力。
收好稅必須帶好隊。全市各級國稅機關要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識開展解放思想大討論的重要意義，不僅要重視稅收收入、強化征管、嚴格執(zhí)法等硬指標，同時也要堅持以人為本的理念，關注干部精神信念、隊伍凝聚力和國稅形象等軟實力建設，為更好地履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨提供強有力的智力支持。一是以能力建設為基礎，提升全員素養(yǎng)，解決“學習力”問題。解放思想就是要徹底改變思維僵化、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想意識，牢固樹立勤于學習、專于思考意識，變被迫學習為我要學習，讓學習成為一種時尚和需要。引入和借鑒教育培訓的先進理念，以“先行而后知”的體驗方式打破傳統(tǒng)的以“教”為主的教育模式，挖掘自身潛力，熔煉團隊精神，優(yōu)化和擴展培訓效果。堅持以職責為考題、以崗位為考場，實施“全員‘應知應會’教育”素質(zhì)工程，使大家知曉崗位管理技能，熟練掌握崗位工作標準及工作流程，從容應對工作中遇到的各種新問題。二是以創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子為抓手，加強領導班子建設，解決“執(zhí)行力”問題。在稅收整體工作中，領導班子和領導干部居于核心位置，是焦點和關鍵。
各級領導班子、領導干部要有強烈的政治意識、大局意識、責任意識，遵守黨紀黨規(guī)，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。認真堅持**集中制原則，主要領導負全責，班子成員按照分工切實履行各自職責，在不越位不越權(quán)的前提下，加強分工合作。敢于“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，嚴格自我要求，自覺做到廉潔從稅，模范帶頭。三是健全選人用人機制，實現(xiàn)人盡其才，解決“和諧力”問題。堅持憑實績用干部原則，在選人用人上堅持以人為本，看年齡不唯年齡、看學歷不唯學歷、看職稱不唯職稱、看資歷不唯資歷，激勵干部職工團結(jié)奮進，在系統(tǒng)內(nèi)形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的和諧氛圍。健全和完善崗責體系，把考核評價結(jié)果同干部的獎懲、升降、去留等切身利益聯(lián)系起來，讓吃苦的人吃香，實干的人實惠。四是以“廉潔興稅”為主題，進一步強化黨風廉政建設和政風行風建設，解決“清廉力”問題。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以嚴格執(zhí)行稅收執(zhí)法責任制為主線，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，加大政務公開、辦稅公開力度，對內(nèi)實行稅務人員廉政承諾擔保公示制度，對外推行稅務人員公開面向納稅人述職述廉制度，自覺接受納稅人的監(jiān)督和評判，從而把內(nèi)部與外部監(jiān)督、上級與下級監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，努力營造想干事、能干事、干成事、不出事的工作環(huán)境，深入推進黨風廉政建設和政風行風建設，在全市政風行風評議中繼續(xù)保持先進位次。
四、以內(nèi)和外順為己任，著力營造綜合治稅的好環(huán)境。
環(huán)境是生產(chǎn)力，是競爭力，是加快發(fā)展的優(yōu)勢所在。國稅工作離不開地方黨委政府的領導以及社會各界的支持。要促進國稅事業(yè)又好又快發(fā)展，就必須主動融入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局，服從服務于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局，爭取最廣泛的理解和支持，為稅收工作營造內(nèi)和外順的好環(huán)境。一是找準位置，發(fā)揮作用。在依法治稅、依法征收的前提下，盡可能做大稅收收入工作，壯大地方財力，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供稅收支持。要充分發(fā)揮稅務部門的優(yōu)勢，搞好承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等稅收政策等的前瞻性調(diào)研，為地方經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，認真做好培植稅源工作。要用足用好稅收優(yōu)惠政策，在政策調(diào)整時盡可能爭取更利于地方經(jīng)濟發(fā)展的稅收政策。二是主動協(xié)調(diào)，健全協(xié)稅網(wǎng)絡。在地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中，主動置身于地方黨委、政府的領導之下，積極爭取各級黨委、政府對稅收工作的理解和支持。主動加強與外部的溝通協(xié)調(diào)，完善協(xié)稅網(wǎng)絡。堅持國地稅工作聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)信息共享，形成協(xié)稅的同心力；建立與公安部門聯(lián)合打擊偷、抗稅的執(zhí)法機制，形成協(xié)稅的威懾力；加強與財政、工商、審計、媒體等部門的溝通與協(xié)調(diào)，形成協(xié)稅的合力，著力營造起“政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅氛圍。三是優(yōu)化服務，構(gòu)建和諧征納關系。堅持執(zhí)法與服務并舉，牢固樹立“納稅服務沒有句號”的理念，把優(yōu)化納稅服務貫徹到稅收征管工作的全過程，進一步建立和完善以納稅人為中心的稅收服務制度和工作機制，加速建設現(xiàn)代化的“電子稅務局”，加快推行電子申報、網(wǎng)上辦稅，逐步實現(xiàn)“讓納稅人走出辦稅服務廳”。深入推進納稅信用等級評定管理，繼續(xù)實行“一站式”、“一窗式”、“限時制”服務等多種服務方式，在管理中服務，在服務中管理，使盡可能多的基層分局或辦稅服務廳成為優(yōu)質(zhì)文明服務示范窗口，在社會上樹立起良好的國稅形象。
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擔當作為教師檢查材料篇七
我認為治理“不擔當、不作為”現(xiàn)象，要從以下幾方面著手，一是要查找自身存在的問題，找準查深自身存在問題，同時還要在黨員干部中利用好批評與自我批評的武器，這樣才能把問題找準，才能確保專項治理有的放矢、取得實效。
二是要突出正反兩方面的典型，做到用正面典型示范引領，用反面典型教育警醒。找出身邊“敢擔當、有作為”的先進人物，大力弘揚，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力。還要加大對那些不作為、亂作為的典型人物進行揭發(fā)曝光，真正讓廣大黨員干部受到警醒、吸取教訓，形成爭當先進的濃厚氛圍。
三是要強化日常管理。使正風肅紀與調(diào)動積極性相互促進，以專項整治促各項工作的開展，真正使上級的決策部署落實落地。四是要在建立長效機制，杜絕走過場。運用好黨員民主評議，民主生活會形式，把批評與自我批評常態(tài)化。把鼓勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責與保護激勵統(tǒng)一起來，做到真管真嚴真擔當，真查真糾真問責，鐵腕整治不作為、不擔當問題，旗幟鮮明地保護作風正派、敢作敢為的干部，引導黨員干部講政治、敢擔當、合力干，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態(tài)勢。
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擔當作為教師檢查材料篇八
緊緊圍繞“激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤边@個主題，在參與支部集中學習研討、談心談話等工作的基礎上，認真查擺個人存在的突出問題，深入剖析原因，現(xiàn)作對照檢查如下。
一、存在問題。
(一)自我要求嚴不嚴方面。
學習理論和業(yè)務知識的積極性不高。對黨的方針、政策及上級黨組織要求學習的其他內(nèi)容學習的主動性和積極性不夠，參加集中學習的較多，個人自學的較少，學習過程中沒有深入結(jié)合單位和自身實際思考問題。比如學習《意見》和陳豪書記在省委理論中心組第四次集中學習會上的重要講話精神時就沒有深入對照思考自己哪些地方還存在不足、今后應該怎么做等。
(二)工作作風實不實方面。
工作積極性主動性不夠。滿足于完成領導交給的任務和自己的分內(nèi)工作，在工作中遇到難題不善于思考動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，對一些工作認為只要能夠交差就可以了，沒有過多注重質(zhì)量的提升。同時，對一些工作有拖延的現(xiàn)象，沒有很好落實立即就辦、辦就辦好這一要求。
自身本領不強。存在“吃老本”、憑老辦法、老經(jīng)驗辦事的觀念，無論是思維模式還勝作方式均未能緊跟時代步伐和社會需求。
(四)作用發(fā)揮好不好方面。
表率作用發(fā)揮不夠。作為一名支部委員，自己在干事創(chuàng)業(yè)、本領提高、黨員先鋒模范作用發(fā)揮以及責任擔當?shù)确矫娑紱]有很好地發(fā)揮帶頭示范作用，還需繼續(xù)努力。
二、存在問題的原因分析。
(一)主觀世界的自我改造沒有落到實處。一是自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的研究，特別對__的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。二是自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。三是放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀出現(xiàn)了偏差，導致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
(二)為民服務的宗旨意識淡化。缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就夠了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
(三)缺乏擔當有為的進取精神。想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。工作責任意識不強，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。
(四)遵規(guī)守紀的律己標準降低。在一些細節(jié)小事上還存在不夠嚴格、不嚴謹?shù)乃枷雰A向;內(nèi)心深處還抱有“不求有功，但求無過”的庸俗思想;平時缺少自我警醒和同志提醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀律、組織紀律的執(zhí)行標準降低，自我約束、自律意識有所減弱。
三、下步努力方向和整改措施。
(一)強化政治理論學習，努力提升個人的黨性修養(yǎng)。全面、深入、系統(tǒng)地學__，用十九大思想武裝頭腦，指導實踐工作，以“十九大報告、中國共產(chǎn)黨章程、__系列重要講話讀本”等原著為基礎，讀原著、學原文、悟原理，潛心研讀，對標學懂、弄通、做實的要求，切實把黨的十九大戰(zhàn)略部署貫徹落實到黨建工作和其他業(yè)務工作中，以時不我待、只爭朝夕的精神開展工作，堅定自覺地推動黨的十九大各項決策部署落到實處。
(二)全面增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。始終與各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場，做政治上的明白人。切實增強貫徹落實中央的決策部署和上級黨委決議決定的自覺性和堅定性，把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到令必行、禁必止，工作中不打折扣、不搞變通、不降標準，遇到困難敢于發(fā)揚“啃硬骨頭”的精神，遇山開路，逢水搭橋，高標準地完成上級黨委、黨組交給的各項工作任務。
(三)切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力提升自身本領。一是時刻保持振奮的精神狀態(tài)。在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，闖出一片新的天地。二是時刻保持清醒的頭腦。在思想上、行動上與黨總支保持高度一致，確保政令暢通。三是真抓實干，練就過硬本領。通過學習鍛煉，做到干一行懂一行、干一行愛一行，成為行家里手。
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擔當作為教師檢查材料篇九
擔當既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。
今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們?nèi)蕴幱陉P鍵的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn)，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色。
中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。
一代人有一代人的使命和擔當。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。
敢于擔當是新發(fā)展理念落地生根、開花結(jié)果的關鍵所在。
以新的發(fā)展理念適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，是一場關系我國發(fā)展全局的深刻變革。要讓新的發(fā)展理念從概念認識變成普遍實踐，關鍵要靠黨員領導干部擔當行動起來，以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調(diào)整、革新的示范引領，把新發(fā)展理念蘊含的強大真理力量展現(xiàn)出來。
敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實需要。
總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認真負責、重要關頭敢于擔當，但也存在一些不擔當、不作為的現(xiàn)象。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創(chuàng)新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責，滿足于過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應把握和引領新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。
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擔當作為教師檢查材料篇十
過去的一年，在各級黨委、黨組織開展黨的群眾路線教育活動以來，我的思想認識、政治理論水平在原有基礎上有了較大提高，對自己的工作有了很大的促進。近一段時間，認真參加了三嚴三實忠誠干凈擔當教育活動，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨章程》，學習黨的全會精神，通過學習在黨性上得到增強，理想信念更加堅定，對黨紀黨規(guī)更加認識到位，增強了責任感和使命感，為了把工作做得更好，結(jié)合自己學習和工作實際進行反思。
一、 存在問題：
1、 政治理論和業(yè)務學習不實。
由于忙于學校具體教學活動，對政治理論學習不夠刻苦，對政治理論的學習熱情不高，缺乏刻苦鉆研精神，對政治理論學習沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的神髓，思想上缺乏緊迫感。其次，對于教學業(yè)務鉆研學習不夠，，研究不夠，滿足于常規(guī)教學工作。
2、 工作作風不實。
首先，表現(xiàn)在理論學習不多，理論聯(lián)系實際不夠。因為學習不夠，理論基礎不扎實，導致了工作難上層次、難有突破、難有創(chuàng)新、難有風格。處理問題和工作有時憑經(jīng)驗、缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合，沒有真正的學以致用。
其次，表現(xiàn)在思想工作方面。常把理論信念和宗旨意識掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作上體現(xiàn)的不夠，批評和自我批評開展的不夠及時。
3、 嚴于修身和嚴于律己方面做得不實。
自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理性信念，牢記宗旨意識不強。自覺遵守學校各項紀律方面還有待改進。
二、 存在問題的主要原因：
1、 對理論學習的重要性認識不足，有惰性。
2、 放松了主觀世界的改造。
由于黨的宗旨意識淡泊，放松對自己世界觀的改造，加之不良社會風氣的影響，沒有嚴格要求自己，放松了對自己的要求。
3、 開拓進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。
由于學習不夠，認識不深，視野不高，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。
三、 整改措施：
1、 提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。 ? ?在不斷提高自身政治理論水平的同時，加強教育教學理論的學習和研究，注重理論和工作實踐相結(jié)合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、 轉(zhuǎn)變工作作風，服務教師、學生和家長。
3、 樹立開拓創(chuàng)新的思想，創(chuàng)新開展工作。
4、 加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。
牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民、真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
5、 自覺遵守黨的紀律和國家的法律和法規(guī)，做一名合格黨員。 ? ?總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾個問題，還有很多沒有察覺的缺點需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要同志們給予中肯的批評和指正。
對云南省工作作出重要指示，要求領導干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。
“忠誠、干凈、擔當”是對黨員干部的諄諄教導，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。
“忠誠”是對黨忠誠，是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì)，是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。
“干凈”是黨員干部最基本的為政之道和操守底線，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的客觀要求。
“擔當”是領導干部職責道義和從政準則，是領導干部激發(fā)斗志、凝心聚力，團結(jié)帶領部屬干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。
對照以上材料我做了如下反思：
對黨對國家的未來有了堅定的信心。
“干凈”主要指黨性純潔。對照自我，在“干凈”方面，黨性是純潔的，我熱愛黨、相信黨。在工作崗位中，教師是為學生的學提供引導和幫助的角色，在這方面我做的不夠好，有時會注重了自己作為教師的權(quán)威，沒有設身處地的站在學生的角度看問題，在今后的工作中我要這方面加強學習。
“擔當”我個人理解為敢于擔當自己的責任。愛國將領林則徐曾說過“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，作為一名共產(chǎn)黨員，更要敢于擔當，不畏艱難，才能組織和帶學生努力學習，做敢于擔當?shù)暮蒙倌?，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗。
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忠誠、干凈和擔當，是每一名共產(chǎn)黨員都應當做到的基本要求。當下，國際國內(nèi)形勢日趨復雜和嚴峻的，黨員干部更要把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部。
務必要“對黨忠誠”。 對黨忠誠，是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì)，是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央保持高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)不懈奮斗。
務必要“個人干凈”?！案蓛簟笔堑拙€，是從政者的一種“官德”體現(xiàn)，黨員干部要做到“個人干凈”，一方面必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的'理念，把黨的事業(yè)和人民利益放在一切工作出發(fā)點、落腳點；另一方面，要不斷加強黨性修養(yǎng)，提高精神境界，自覺克服僥幸、失衡、攀比等心里，強化自律意識、責任意識，慎獨自重，秉公用權(quán)。
務必要“敢于擔當”。擔當是準則，在改革發(fā)展的關鍵時期，發(fā)展任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。擔當不是出風頭，不是唯我獨尊，也不是一頭霧水猛打猛沖，黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
對照“忠誠、干凈、擔當”和涌現(xiàn)出的越來越多的優(yōu)秀黨員干部，我自身還有很多不足，具體總結(jié)為一下幾點。
1. 學習上還不夠，一是理論學習還不夠系統(tǒng)，主動擠時間學習不夠。二是知識面不夠廣。政治理論方面的內(nèi)容看得多，法律知識，科學文化知識鉆研得少，教科研工作探究的不夠，結(jié)果使得知識面不夠廣。
2. 開展批評與自我批評做得還不夠。對有不良習慣的學生批評的多，對同事打不開情面，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。
3. 在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，雖然能按時完成工作任務，但標尺定的不夠高。
4．在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作。
5．溝通能力不是很強。在平時工作中，我只顧自己工作，而不顧與人交流溝通，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。具體如下：
一是要加強學習，特別是系統(tǒng)性政治理論學習，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力提高自身素質(zhì)，提高工作水平和能力，爭當模范黨員。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強專業(yè)知識的學習，積極參加教育改革；既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到專與博相結(jié)合，“求知”與”修身”共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。
四是加強溝通，理順關系，為做好辦公室工作打好基礎。
五是要能坐得下來，踏下心來，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格的黨員、高素質(zhì)的教育工作者。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
擔當作為教師檢查材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照區(qū)《關于在機關事業(yè)單位中召開“深化專項治理成果、重拳整治不作為不擔當問題”專題組織生活會的通知》要求，我認真學習黨的十九大精神、******關于作風建設的重要論述和不作為不擔當問題專項治理三年行動部署會精神，特別是x市長和x書記講話等規(guī)定篇目，廣泛開展“三必談”活動，堅持問題導向，強化問題意識，緊緊圍繞是否清楚自身履職行為代表著黨和政府形象等5個方面內(nèi)容，查找存在問題，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下對照檢查材料，請大家批評幫助。
一、認識體會。
（一）擔當作為，就要找準自身定位。干任何事情、做任何工作，都要首先找準定位，明白自己的位置，知道自己的使命，清楚自己的責任，知位而為，才能有的放矢。******講到，走的再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記過去，不能忘記為什么出發(fā)，從哪里出發(fā)。一切為了人民，是中國******出發(fā)的原點，是立黨的“初心”。我們唯有不忘初心、牢記使命，才能找準定位，奮力前行，創(chuàng)造出無愧于時代和人民的業(yè)績。作為xx部門，我們是保障和改善民生的重要部門，落實每項政策、開展每項工作，都是在向群眾傳遞黨和政府的溫暖和關懷，我們每當為群眾辦一件實事、做一件好事，群眾都會打心里感謝黨和政府，如果不愿擔當、不想作為，為群眾辦事“騰挪閃避繞”，為企業(yè)辦事習慣說“不行”，那么人家就會認為是黨和政府不行。因此，我們必須要站在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局的高度、站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度來思考、謀劃和推進工作。
（二）擔當作為，就要開拓創(chuàng)新精神。發(fā)展無止境，創(chuàng)新無止境，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。xx市長講到，創(chuàng)新就是用不一樣的辦法獲得更好的結(jié)果，只要用新的理念、新的辦法、新的措施把過去沒有辦成的事情辦成了就叫創(chuàng)新，只要用新的理念、新的辦法、新的措施把過去已經(jīng)辦成的事情辦的更漂亮了也叫創(chuàng)新，這就是我們的日常工作。面對新時代，要有序推進發(fā)達鎮(zhèn)職員制試。
當前隱藏內(nèi)容免費查看點改革任務、充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和深入探索適合不同類別公務員的考錄、考核、培訓、晉升機制等一系列目標任務，創(chuàng)新實干是我們的應有之義，要努力形成符合新時代發(fā)展要求的思想觀念、思維方式和價值取向，把創(chuàng)新落細落小到我們每一天的日常工作，以釘釘子精神一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進，才能不斷開創(chuàng)xx事業(yè)新局面。
（三）擔當作為，就要以干成事為榮。能干事、敢擔當、有作為，這是我們每一名黨員干部履行職責的必備政治素質(zhì)，也是我們戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)、做好一切工作的強大精神力量，是立身之本、從政之要。x市長講到，要以辦成事為榮，以把事情辦成論英雄，其核心就是當干部就要想干事、要想辦法干事、要干成事。當前，隨著***八項規(guī)定的深入實施和問責體系的健全完善，一些黨員干部感覺到權(quán)力越來越受到制約了，認為“干得越多錯得越多”，于是開啟“自保模式”，通過不作為、慢作為規(guī)避風險，事情還沒干、工作還沒開展就先想退路、找干不好的借口，這些問題在我們單位也在一定程度上存在。我們現(xiàn)在開展不作為不擔當問題專項治理三年行動計劃，就是要以治庸治懶的疾風厲勢向不作為不擔當宣戰(zhàn)，以問責倒逼黨員干部牢固樹立為官就要盡責、當干部就要干事、是黨員就要奉獻的理念，以實干為基、以苦干托底，不斷增強擔當作為、履職盡責的思想自覺和行為自覺，努力完成好新時代賦予我們的使命。
二、存在問題及原因分析。
（一）工作擺位不高。往往就工作抓工作，沒有時刻把干好工作作為維護黨和政府形象、增強人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃、組織推進，對一些事項僅滿足于安排了、推動了、檢查了，對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展想大事、議大事的能力仍需提升，發(fā)揮xx整體職能作用支撐服務實體經(jīng)濟發(fā)展還不夠有力。
（二）創(chuàng)新招法不多。在貫徹落實市、區(qū)決策部署上，更多著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對新時代對xx工作提出的新要求研判還不夠充分深入，把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況，導致在創(chuàng)新思路、改進工作上推進還比較緩慢，成效還不夠明顯。
（三）服務指導不實。平時參會開會比較多，待在辦公室比較多，深入群眾不夠經(jīng)常，聽取群眾意見建議還不夠直接，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，帶著問題搞調(diào)研、主動解決企業(yè)群眾實際問題還不夠，往往工作忙時放一放、任務重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性，導致掌握基層實情不準確，服務群眾的針對性、實效性不強，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難不及時。
產(chǎn)生上述問題的原因主要三點：一是思想認識還不到位，沒有時刻站在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局、站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度去統(tǒng)籌謀劃工作；二是思想還不夠解放，對新形勢新任務分析研判不深入，工作思路眼界不開闊；三是宗旨意識還不牢，為人民謀福祉的使命感、緊迫感不強。
三、整改措施。
（一）明職責，搞好統(tǒng)籌謀劃。要堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞市委x屆x次、x次***和區(qū)委x屆x次、x次***部署要求，自覺在大勢中謀劃、在整體中擺位，找準上情與下情的結(jié)合點、融合面，深入研判xx工作面臨的新形勢新任務，以績效考核指標和局重點工作落實為抓手，當好落實黨的惠民政策的“船”和“橋”，加大對全局各業(yè)務板塊工作職能的統(tǒng)籌力度，充分發(fā)揮xx工作整體效能，以實實在在的工作成效為xx實體經(jīng)濟發(fā)展提供有力人力資源支撐。
（二）拓思路，推動創(chuàng)新發(fā)展。要緊緊圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展要求，切實擺脫“速度情結(jié)”和“換擋焦慮”，打開腦袋上的“津門”，加大解放思想的力度，加強對新常態(tài)、新發(fā)展理念等的學習轉(zhuǎn)化運用，主動對接動能轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整新特征，積極適應深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動新變化，在發(fā)展理念、思維模式、方法措施上求新求變突破，把創(chuàng)新作為自己的日常工作，在拉動就業(yè)、參保擴面、勞動維權(quán)上深入研判、精準施策，不斷推動xx工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
（三）改作風，加強服務指導。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終牢記“六民要旨”，念好“人民大學”，借助“不忘初心、牢記使命”主題教育、不作為不擔當專項治理、以人民為中心大討論、“雙萬雙服促發(fā)展”活動等契機，定期深入街鎮(zhèn)、企業(yè)加強基層調(diào)研、走訪座談、問計問需等工作，面對面講政策、辦實事、解難題，把群眾所思所想、所憂所盼作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在滿足群眾意愿的“需求端”上用力，在改善民生的“供給端”上下功夫，提供更加符合群眾意愿的xx服務，切實為加快x城市化進程、全面建成更高水平小康社會做出應有貢獻。
擔當作為教師檢查材料篇十二
按照黨委關于召開2018年領導班子專題民主生活會的通知要求，我認真學習了省委、省國資委黨委《關于落實xxx案“以案促改”工作建議的實施方案》《關于以xxx案為鑒開展專題警示教育的通知》等有關文件精神，積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣“以xxx案為鏡鑒，推動以案促改”這一主題，聯(lián)系xxx等反面典型，結(jié)合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
xxx身為黨的高級領導干部，理想信念缺失，與人民群眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質(zhì)，嚴重違反黨的紀律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質(zhì)十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處xxx案件，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮明態(tài)度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對xxx嚴肅查處的決定，堅決與xxx的錯誤思想和行為劃清界限，堅決執(zhí)行中省關于開展“以案促改”工作的安排部署。
作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實“四個意識”方面。
xxx嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。但在學用關系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。
(二)遵守政治紀律方面。
政治紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規(guī)矩。但是在生活中，有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。
(三)遵守組織紀律方面。
(四)遵守廉潔紀律方面。
人生道路很長，但關鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。
(五)遵守群眾紀律方面。
我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關扶貧責任單位進行了調(diào)研，了解了基本情況，嚴格遵守調(diào)研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯(lián)系基層、服務群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯(lián)系群眾的方法還有待改進。
(六)遵守工作紀律方面。
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內(nèi)控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規(guī)定。
(七)遵守生活紀律方面。
帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調(diào)務實，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
(一)理論學習還不夠深。
在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。
(二)黨性鍛煉還不夠強。
面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業(yè)務工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)工作創(chuàng)造性不強。
隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。
(一)強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨。
作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗?。我將盯住各?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查，與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ鳌f(xié)調(diào)保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。
(三)強化廉潔自律，做到心中有戒。
作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正。
擔當作為教師檢查材料篇十三
緊緊圍繞“激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤边@個主題，在參與支部集中學習研討、談心談話等工作的基礎上，認真查擺個人存在的突出問題，深入剖析原因，現(xiàn)作對照檢查如下。
（一）自我要求嚴不嚴方面。
學習理論和業(yè)務知識的積極性不高。對黨的方針、政策及上級黨組織要求學習的其他內(nèi)容學習的主動性和積極性不夠，參加集中學習的較多，個人自學的較少，學習過程中沒有深入結(jié)合單位和自身實際思考問題。比如學習《意見》和陳豪書記在省委理論中心組第四次集中學習會上的重要講話精神時就沒有深入對照思考自己哪些地方還存在不足、今后應該怎么做等。
（二）工作作風實不實方面。
工作積極性主動性不夠。滿足于完成領導交給的任務和自己的分內(nèi)工作，在工作中遇到難題不善于思考動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，對一些工作認為只要能夠交差就可以了，沒有過多注重質(zhì)量的提升。同時，對一些工作有拖延的現(xiàn)象，沒有很好落實立即就辦、辦就辦好這一要求。
（三）擔當作為強不強方面。
自身本領不強。存在“吃老本”、憑老辦法、老經(jīng)驗辦事的觀念，無論是思維模式還是工作方式均未能緊跟時代步伐和社會需求。
（四）作用發(fā)揮好不好方面。
表率作用發(fā)揮不夠。作為一名支部委員，自己在干事創(chuàng)業(yè)、本領提高、黨員?先鋒模范作用發(fā)揮以及責任擔當?shù)确矫娑紱]有很好地發(fā)揮帶頭示范作用，還需繼續(xù)努力。
（一）主觀世界的自我改造沒有落到實處。?一是?自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的研究，特別對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。二是自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。三是放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀出現(xiàn)了偏差，導致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
（二）為民服務的宗旨意識淡化。?缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就夠了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
（三）缺乏擔當有為的進取精神。?想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。工作責任意識不強，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。
（四）遵規(guī)守紀的律己標準降低。?在一些細節(jié)小事上還存在不夠嚴格、不嚴謹?shù)乃枷雰A向；內(nèi)心深處還抱有“不求有功，但求無過”的庸俗思想;平時缺少自我警醒和同志提醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀律、組織紀律的執(zhí)行標準降低，自我約束、自律意識有所減弱。
（一）強化政治理論學習，努力提升個人黨性修養(yǎng)。?全面、深入、系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用十九大思想武裝頭腦，指導實踐工作，以“十九大報告、中國共產(chǎn)黨章程、習近平談治國理政、習近平總書記系列重要講話讀本”等原著為基礎，讀原著、學原文、悟原理，潛心研讀，對標學懂、弄通、做實的要求，切實把黨的十九大戰(zhàn)略部署貫徹落實到黨建?工作和其他業(yè)務工作中，以時不我待、只爭朝夕的精神開展工作，堅定自覺地推動黨的十九大各項決策部署落到實處。
（二）全面增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。?始終與各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場，做政治上的明白人。切實增強貫徹落實中央決策部署和上級黨委決議決定的自覺性和堅定性，把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到令必行、禁必止，工作中不打折扣、不搞變通、不降標準，遇到困難敢于發(fā)揚“啃硬骨頭”的精神，遇山開路，逢水搭橋，高標準地完成上級黨委、黨組交給的各項工作任務。
（三）切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力提升自身本領。?一是時刻保持振奮的精神狀態(tài)。在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，闖出一片新的天地。二是時刻保持清醒的頭腦。在思想上、行動上與黨總支保持高度一致，確保政令暢通。三是真抓實干，練就過硬本領。通過學習鍛煉，做到干一行懂一行、干一行愛一行，成為行家里手。
擔當作為教師檢查材料篇十四
黨的十九屆六中全會指出，黨確立***同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立***新時代中國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。
“‘兩個確立’是新時代最具有決定性意義的政治成果，是歷史的選擇、時代的選擇、人民的選擇?！笔形瘑T、南川區(qū)委書記丁中平說，在市委五屆十一次全會上，再次深入學習黨的十九屆六中全會精神，自己對“兩個確立”的重大意義有了更深的認識。
她表示，要從黨的百年光輝歷程中汲取智慧和力量，將“兩個確立”政治成果轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的政治自覺，做***新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者，按照立足特色化、面向同城化“兩化”路徑，加快建設同城化發(fā)展先行區(qū)，在新時代書寫更加出彩的南川篇章。
“市委全會將有力引導全市廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到六中全會精神上來，堅定不移把‘兩個確立’的政治成果轉(zhuǎn)化為做到‘兩個維護’的政治自覺，進一步凝聚人心、增強信心?！笔形瘑T、永川區(qū)委書記張智奎說。
他表示，永川將把學習宣傳貫徹六中全會精神作為重大政治任務，進一步在學深悟透、宣傳宣講、落地落實上持續(xù)用力。將立足重慶主城都市區(qū)重要戰(zhàn)略支點定位，加快打造高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、高品質(zhì)生活示范區(qū)。
市人力社保局黨組書記、局長黎勇表示，將堅決貫徹落實六中全會精神，切實把“兩個確立”的政治成果轉(zhuǎn)化為落實“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，加快營造“近悅遠來”的人才生態(tài)。
他說，將大力引育留用急需急缺人才，加快推進更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，健全覆蓋全民的多層次社會保障體系，構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關系，推動重慶和四川人社合作走深走實，在一件一件民生實事中踐行政治擔當，在新的趕考之路上交出黨和人民滿意的新答卷。
“市委召開全會貫徹落實六中全會精神，非常必要，非常重要?！笔形瘑T、開州區(qū)委書記蒲彬彬表示，開州區(qū)廣大黨員干部將堅決忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心，堅定在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持和發(fā)揚“十個堅持”寶貴歷史經(jīng)驗，為加快建設“一極兩大三區(qū)”的現(xiàn)代化開州而奮斗。
擔當作為教師檢查材料篇十五
黨現(xiàn)階段奮斗目標有小康社會、現(xiàn)代化和中國夢，無論哪一個，都與我們農(nóng)村分不開。我們黨很重視“三農(nóng)”問題，繼提出建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村戰(zhàn)略基礎上，xx大和十八屆一中、二中、三中全會都相繼對加強“三農(nóng)”工作提許多新的更高要求。農(nóng)村黨員是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策的骨干力量，是建設社會主義新農(nóng)村“排頭兵”，我們要結(jié)合群眾路線教育實踐活動，堅持為民務實清廉主題，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
加強理論武裝，保持政治上的先進性。保持共產(chǎn)黨員政治上先進性，須加強理論武裝，這是增強黨性、提高本領、解放思想前提。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及***總書記系列重要講話精神學習，作行動指南。學習黨的路線方針政策，學習黨章黨紀和黨的知識等，學習黨組織文件，增強黨性觀念、宗旨意識、思想政治素質(zhì)。學習要充分考慮農(nóng)村的實際，黨組織要盡量利用一切機會和條件組織黨員集中學習，形式可靈活多樣，同時，黨員更要主動自學，利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)和手機等一切手段學習。要以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷強化農(nóng)村黨員的學習教育。
切實服務群眾，踐行我黨的根本宗旨。共產(chǎn)主義不是空中樓閣，不是空喊口號得來的，踐行共產(chǎn)主義，最終要落實到為人民服務的行動上。所以，我們黨把全心全意為人民服務作為根本宗旨。當然，為人民服務不僅僅做幾件好事，按我們毛**所說的要一輩子做好事，這一輩子做好事，內(nèi)容就比較豐富了。
各方面帶好頭，發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員義務：黨員要“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范帶頭作用”。
明確新時期共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的本質(zhì)要求。農(nóng)村廣大黨員除干好本職工作、服務群眾外，還應在各個方面帶好頭，為群眾作出榜樣和表率，弘揚正能量。黨支部是一面旗幟，黨員就是一盞燈。我們只要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益，就能很好地把旗幟和紅燈舉起，也就真正發(fā)揮我們共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。在這里，我呼吁我們向***總書記推介的焦裕祿學習，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,我們一起共勉吧!
擔當作為教師檢查材料篇十六
(一)政治紀律方面。一是理論學習不夠深入。理論武裝抓得不夠緊，對理論學習的重要性、緊迫性認識不足、重視不夠，導致對有些問題不能正確把握。比如，支部內(nèi)部交流會開展的不多，外出考察活動組織的少，對黨員的學習培訓力度不夠。二是黨章意識樹得不夠牢。在學習黨章上，對其精神實質(zhì)、重大意義理解不深，特別是聯(lián)系現(xiàn)實問題思考不夠，泛泛而學，缺乏針對性和深度。在遵守黨章上，個別黨員表率作用發(fā)揮不夠好，履行黨員義務、遵守黨的紀律等不夠自覺。
(二)組織紀律方面。一是發(fā)揚民主作風不到位。有時一味地強調(diào)貫徹執(zhí)行公司的決策部署，沒有做到尊重群眾和部門的意見意愿，聽取意見建議不夠廣泛，民主氛圍還不夠濃。二是黨內(nèi)生活不夠嚴格。黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性、嚴肅性不夠強，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常，支部黨員之間說共性問題多、談個性問題少，一些批評缺少“辣味”，沒有真正起到幫助同志、解決問題、推動工作的作用。
(三)廉潔紀律方面。一是廉政教育不夠經(jīng)常。開展廉政教育形式較為單一，理論上的說教較多，觸及靈魂不深刻，沒有較好做到以案施教、以案治本。二是執(zhí)行紀律不夠堅決。能夠定期組織黨員學習《習近平總書記關于中央八項規(guī)定精神重要指示批示精神》及《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，但有時在執(zhí)行中央八項規(guī)定時，從小處著眼、從細處入手堅持的不夠好，自覺不自覺地放松了嚴格要求。
(四)群眾紀律方面。主要表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾不夠緊密。忙于事務工作多，聯(lián)系基層群眾較少，如，基層對支部班子提的最多的就是聯(lián)系群眾不夠深入，沒有進一步拉近支部黨員與基層群眾的關系，黨員模范帶頭作用不夠明顯。二是開展談心談話活動不多。對普通黨員開展談心談話次數(shù)不多，不能全面了解掌握黨員的思想狀況和生活狀況。三是聯(lián)系群眾不夠緊密。如，與社區(qū)聯(lián)系不夠緊密，組織黨員開展志愿服務活動少，等等。
(五)工作紀律方面。一是擔當精神有所弱化。“求穩(wěn)”思想比較重，特別是面對復雜艱巨的工作，總擔心出問題、“捅婁子”，怕處理不好影響穩(wěn)定或者帶來其它負面影響，導致一些問題遲遲不能解決。二是抓落實不夠深入。個別黨員認為自己只是一名基層的普通黨員，面對平時業(yè)務工作量大，只顧自己的小團體，看不到部門的整體組織。
(六)生活紀律方面。一是享樂思想有所抬頭。隨著生活水平提高和工作環(huán)境改善，滋生了自滿情緒和安于現(xiàn)狀思想，工作上自我放松，怕艱苦、怕吃苦思想有所抬頭，艱苦奮斗的優(yōu)良作風有所淡化。比如，工作緊迫感不夠強，加班加點研究工作少了，影響了工作效率和成效。二是厲行節(jié)約堅持不夠好。勤儉節(jié)約的精神有所淡化，好面子、講排場的思想有所抬頭，還存在有鋪張浪費現(xiàn)象。
擔當作為教師檢查材料篇一
根據(jù)《*******關于不作為不擔當問題專項整改方案》的要求，***結(jié)合本單位實際，制定此方案。
強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署、管理局巡視組對林業(yè)局局黨委巡視反饋意見和林業(yè)局黨委“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設美麗****”的總體要求，樹牢“以問責逼促有為、無為不能占位”的理念，緊盯不作為、不擔當?shù)母鞣N老問題和新表象，拿出刀刃向內(nèi)的勇氣和見筋見骨的決心持續(xù)深入推進專項整治，進一步加強“回頭看”整治落實工作，將專項整治與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、機關作風建設有機結(jié)合起來，與解決國有林區(qū)改革、民生改善和社會穩(wěn)定等重點工作領域的腐敗和作風問題有機結(jié)合，把鼓勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責與保護激勵統(tǒng)一起來，做到真管真嚴真擔當，真查真糾真問責，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，努力建設一支忠誠干凈擔當、高素質(zhì)專業(yè)化的黨員干部隊伍，為發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，建設美麗***，提供政治保證和人才支撐。
1、黨的建設弱化，落實全面從嚴治黨責任還不到位。部分黨員干部理想信念模糊動搖、對共產(chǎn)主義缺乏信仰；一些黨員黨的意識不強，紀律意識差，缺乏擔當精神；組織生活靠行政手段或強制命令，將學習只落在筆上紙上，而沒有入腦入心；黨建工作存在“重形式、輕實效”“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”“重業(yè)務、輕黨建”“重表象、輕質(zhì)量”等問題。
2、思想建設滯后，落實意識形態(tài)工作責任制不到位。思想建設滯后導致部分黨員黨性修養(yǎng)有所放松，宗旨意識有所淡化，組織紀律有所放松，進取精神有所弱化，遇到問題時，從全立場考慮少，從局部利益考慮多，缺乏“亮劍”精神和敢于斗爭的勇氣。
3、黨的組織建設弱化。整頓軟弱渙散黨組織的工作方案缺乏針對性和可操作性，一些領導干部沒有以普通黨員身份參加雙重組織生活；民主生活會沒有達到要求，有的支部生活存在不經(jīng)常、不認真、不嚴肅；對失聯(lián)黨員、口袋黨員排查教育處置力度仍然不夠，對離退休黨員、外出務工和流動黨員管理辦法單一，措施不多。
4、作風建設不嚴不實?！八娘L”問題依然存在；部分黨員開拓進取、迎難而進的勁頭不足，對積極創(chuàng)新的決策持懷疑態(tài)度，或是唯經(jīng)驗而上，照葫蘆畫瓢，陷入經(jīng)驗主義的泥潭。
5、紀律規(guī)矩意識不強。存在“上級監(jiān)督下級太遠，同級監(jiān)督同級太軟，下級監(jiān)督上級太難”的現(xiàn)象；典型案件通報曝光力度不大，對關鍵少數(shù)震懾不足，導致監(jiān)督過程中有人情因素。
6、“兩個責任”履行不到位。仍然存在“一手軟、一手硬”的問題；自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束不夠，落實《準則》和《條例》浮于表面，履行“第一責任人”的職責不夠，在機構(gòu)調(diào)整、制度建設、理順體制等方面辦法不多，舉措不新。
7、形式主義、官僚主義問題突出。依然有少數(shù)干部存在著因責任心和事業(yè)心欠缺、擔當意識和負責精神不足而導致的不作為、慢作為等問題，導致工作形式化、表面化、口號化，執(zhí)行政策簡單僵化，部分黨員干部政績觀扭曲。
8、群眾意識淡漠，實施民心工程不扎實。為職工群眾辦事“騰挪閃避繞”，沒有很好的落實首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等工作制度。
9、在推進重點工作中擔當作為、履職盡責意識不強。貫徹中央決策部署、自治區(qū)黨委、管理局黨委和林業(yè)局黨委各項要求不夠堅決有力，對職工群眾反映強烈的突出問題措施不力，導致職工群眾對一級組織的信賴感和歸屬感下降。
10、其他不作為、不擔當問題。
專項整治工作自2018年7月5日開始，至2018年8月31日結(jié)束。
1、自查自糾、立行立改階段（7月5日至7月19日）。對照專項治理重點內(nèi)容，明確責任領導、責任部門和責任人，要依據(jù)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題為依據(jù)制定問題清單、任務清單和責任清單，所有整改事項要有明確標準、可行措施、合理進度，確保整改舉措管用，形成報賬、交賬、銷賬的完整鏈條，真正做到邊查邊改、立行立改，逐一糾正、件件整治。
2、梳理線索、督察督辦階段（7月20日-8月20日）。專項整治領導小組通過受理舉報、明察暗訪等途徑，梳理不作為、不擔當問題線索，重點查找突出問題和傾向向問題，特別是要聚焦干部不作為、不擔當、資金監(jiān)管、重點領域廉潔風險等方面存在的突出問題，建立臺賬、及時督查督辦。黨支部要梳理問題線索，形成報告，認真解決，按要求及時報送林業(yè)局專項整治辦公室。
3、嚴肅問責、注重實效階段（8月20日-8月31日）。要建立健全有責必擔、失責必問、問責必嚴責任制度，對問題線索清單和追責問責清單進行梳理、再研判，抓緊啟動追責問責程序，既要追究主體責任監(jiān)督責任，又要追究領導責任、具體責任，通過震懾極少數(shù)來警醒大多數(shù)，防止輕置輕放輕處理。
4、整治落實、建章立制階段（7月5日-8月31日）。要針對專項整治中暴露出的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入剖析責任落實、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行、作風建設等方面的突出問題，建立健全干部考核、績效評估、選拔任用以及責任追究制度體系，建立健全全方位、全過程的監(jiān)督體系，實現(xiàn)監(jiān)督檢查經(jīng)?；椭贫然纬筛倪M作風、提高效能的長效機制。
1、始終牽住主體責任這個“牛鼻子”。黨支部負責人對專項整治負主體責任和第一責任人責任，要管好班子、帶好隊伍，履行好“護林員”“清道夫”職責，推動廣大黨員干部練就能作為、勇?lián)數(shù)蔫F肩膀。黨支部要對專項整治思想不重視、措施不得力、效果不明顯的，從嚴追究有關領導責任，黨支部特別是“一把手”要敢于斗爭、敢于碰硬、敢于揭丑，不留死角、不留余地。
2、始終抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。以堅定理想信念、增強執(zhí)政意識、提高指正能力為重點，著力抓好關鍵群體教育培訓，通過舉辦專題培訓班、研討班和實踐鍛煉等，教育引導領導干部這個“關鍵少數(shù)”形成與時代和實踐發(fā)展相適應的思維方式，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀。要用好政績考核“指揮棒”，強化考評結(jié)果運用，對“關鍵少數(shù)”中的問題，該糾正的立即糾正，該整治的馬上整治，該處理的堅決處理，該問責的從嚴問責，率先形成擔當作為的強大氣場。
3、始終高懸問責這個利器。對失職失責、造成嚴重損失或不良影響的，堅決給予黨紀政務處分；對回避問題、庸碌無為的，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整，堅決作出“下”或“轉(zhuǎn)”的處理。充分運用通報、誡勉、組織處理和組織調(diào)整、紀律處分等各種問責方式，突出嚴肅認真、強化剛性執(zhí)行、形成威懾之效，切實以問責逼促責任落實，讓不作為不擔當?shù)娜藳]有立足之地、容身之位。
4、始終用好“四種形態(tài)”這個方法。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把專項整治與“不忘初心、牢記使命”主題教育和深入開展正確發(fā)展觀政績觀專題教育相結(jié)合，引導廣大黨員干部牢記新時期好干部標準，樹立“庸政懶政怠政、為官不為也是腐敗”的理念，做到本職工作能盡責、難題面前真負責、出現(xiàn)過失敢擔責。要對黨員干部不想作為、不愿擔當?shù)膯栴}早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小毛病釀成大錯誤，對能夠主動整治的，從輕給予處理。
5、始終用好落實容錯糾錯這個機制。一方面認真貫徹落實中共中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚C合把握干部的忠誠度、干凈度，擔當度，充分考慮崗位匹配、班子融合、群眾公認等因素，力爭崗得其人、人適其崗。認真貫徹執(zhí)行《黨章》《黨政領導干部選拔任用工作條例》及干部選任有關政策規(guī)定，對照巡視反饋意見，逐項梳理、分裂問題清單，找準問題癥結(jié)，以猛藥去疴、刮骨療毒的勇氣和決心抓好整改，建章立制，正風肅紀。另一方面，要全面落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，進一步完善正向激勵、容錯糾錯、澄清保護、監(jiān)督問責機制，實現(xiàn)有為者有位、無為者無位、小為者不能大位、平庸者不能“要”位，為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
6、始終抓住輿論宣傳這個“主陣地”。要推廣“智慧黨建”和“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺的使用，要加強典型示范的宣傳和引導，充分展示專項治理在推進全面從嚴治黨方面發(fā)揮的重要作用，宣傳報道敢作為、敢擔當?shù)南冗M事跡，推廣開展專項整治的好經(jīng)驗、好做法，推動***形成想作為、敢作為、善作為的良好環(huán)境。
1、提高政治站位。這次專項治理是黨支部的一項重要工作，我們要把黨的政治建設擺在首位，把“兩個堅決維護”作為首要政治任務，將專項整治工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容，做到守土有責、守土盡責。***黨支部成立專項整治領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好部署指導、組織推動和督促檢查等各項工作。黨支部書記是第一責任人，要親自研究部署，定期聽取匯報，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，一級抓一級，層層抓落實。
2、完善工作機制。黨支部要加大問責力度，對只廉不勤、無能力、無業(yè)績的真“下”真“轉(zhuǎn)”；要加大輿論引導加大正反典型宣傳力度，形成正向激勵、警醒震懾、標本兼治的氛圍。要發(fā)揮考核“風向標”“指揮棒”作用，將專項整治納入績效考核體系，作為對領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵約束的重要依據(jù)。將專項整治納入全面從嚴治黨主體責任檢查考核內(nèi)容，對整改不力、不落實的，將嚴格問責，約談、組織處理和紀律處分，形成工作落實的倒逼機制，堅決杜絕“燈下黑”。
3、改進工作作風。要通力配合，謀其政、司其職、干其事，以最堅決的態(tài)度、最務實的作風、最有效的措施抓治理，確保高質(zhì)量、高標準搞好專項治理。要堅持黨的從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線，通過調(diào)查研究來貫徹實事求是的思想路線，大興調(diào)查研究之風，做到“不唯書，不唯上，只唯實”，走出辦公室，深入基層、深入群眾、深入實際，到群眾反映強烈的基層去，到困難矛盾集中的基層去，到任務最艱巨的基層去，切實提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，打通任務落實的“最后一公里”，確保工作措施務實有效，確保專項整治工作高質(zhì)量、高標準深入開展。
擔當作為教師檢查材料篇二
在其位就要謀其政，任其職就要盡其責，少數(shù)黨員干部同志在工作中存在的“慵懶散”、“拖浮諉”問題，說到底是擔當意識不強的問題。深剖擔當意識不強現(xiàn)象，其原因主要有：工作標準不高，甘于平庸，缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識和氣魄，做事情不求過得硬、只求過得去;工作節(jié)奏不快，執(zhí)行力不夠，不善于抓落實，抓而不緊，抓而不實，推一下動一下，不推就不動;工作作風不實，害怕吃苦受累，當甩手掌柜的多，當“店小二”的少，有的遇到困難，“難”字當頭，“避”字當先;大局意識不強，在崗不在狀態(tài)，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推;業(yè)務學習不足，能力素質(zhì)跟不上，不求新知、不學新業(yè)、不悟新政，不注重對新情況、新矛盾的研究和思考，導致迎接新形勢、新任務的挑戰(zhàn)時沒有能力而“不為”，缺乏思路而“無為”。
當前，天津發(fā)展面臨重要的歷史性窗口期，得之如寶、失之不再?！白鳛榫C合經(jīng)濟部門，發(fā)展改革委將扎實推進專項治理，做到敢擔當、善作為、在狀態(tài)，以我們的擔當為天津之進做出貢獻?！笔邪l(fā)展改革委黨組書記、主任薛新立說，市發(fā)展改革委將努力做到凡是履行審批職能的，要爭取比規(guī)定時間提前20%以上完成;凡是履行服務職能的，要深入現(xiàn)場調(diào)研服務;凡是履行協(xié)調(diào)職能的，要努力讓相關各方滿意;凡是履行推動職能的，要使各項戰(zhàn)略舉措高標準落地;凡是出現(xiàn)問題的，要依規(guī)依紀進行嚴肅處理。南開區(qū)委書記姚來英表示，南開區(qū)突出抓好三個關鍵，確保專項治理取得實效：
一是“準”，圍繞專項治理12個重點，逐項制定整改目標、落實整改責任;二是“狠”，開啟全方位、全天候監(jiān)督“探照燈”，通過巡視巡察、明察暗訪、審計信訪、公開舉報等途徑，深挖細查嚴糾不作為不擔當問題;三是“韌”，在抓經(jīng)常、抓細致、抓長效上下功夫，建立完善教育培訓、選人用人、考核獎懲等機制，以南開之為為天津之進做貢獻。
擔當作為教師檢查材料篇三
講：“領導干部要有強烈的擔當意識”，當前的改革穩(wěn)定需要擔當，解決和破解發(fā)展難題需要擔當，踐行群眾路線需要擔當。擔當是一種品質(zhì)，擔當是一種境界，擔當是一種責任，擔當是一種能力。那么，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，作為一名黨員領導干部怎樣才能做到敢于擔當呢?那就是要做到政治清醒、堅持原則、認真履職、迎難而上、干凈干事。
一、領導干部要政治清醒勇于當擔。
黨的以來，以為的新一屆中央領導集體高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提出了一系列新的理念、思路和舉措。就我州而言：一是有的黨組織黨風廉政建設主體責任擔當意識不強，落實責任制仍有差距;部分重點領域頂風違紀違法現(xiàn)象仍時有發(fā)生，正風肅紀任重道遠;二是有的領導干部對反腐敗形勢認識不清。思想深處總有反腐敗制約經(jīng)濟發(fā)展的錯誤思想，對改革、發(fā)展、穩(wěn)定、反腐“四位一體”工作格局以及四者之間的辯證關系沒有正確的認識。三是少數(shù)干部組織渙散、紀律松弛，門好進臉好看就是事難辦和“庸懶散慢玩浮”不良風氣仍然存在等等。因此，面對成績絕不能沾沾自喜、高枕無憂，面對困難和問題也絕不能一蹶不振、精神萎靡。
在新的形勢面前，黨員領導干部一定要以高度的政治擔當保持清醒的政治頭腦，確保方向不偏，靈魂不染。一是要堅定理想信念。不斷加強理論學習，通過學習，學會用馬克思主義立場觀點方法真正準確把握中央的新精神、新思想，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運用科學理論解決復雜問題的能力，做到政治上敢于擔當，進一步堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信。二是要正確認清形勢。面對國際國內(nèi)復雜多變的形勢和挑戰(zhàn)，要提高警惕，保持政治敏銳，決不能迷失方向，要以敢于擔當?shù)恼斡職鈭詻Q同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。三是要正確認識自己。領導干部一路走來，離不開組織的關心和培養(yǎng)，離不開人民群眾的鼎力支持，不論在哪一個崗位工作，都要正確認識自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，敬畏權(quán)力，敬畏人民，把黨性修養(yǎng)作為終身的課題，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，不可有絲毫懈怠，以實際行動回報組織和人民的培養(yǎng)。
二、領導干部要堅持原則勇于擔當。
領導干部敢于擔當就要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍。黨員領導干部第一身份是共產(chǎn)黨員，領導干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個領導干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態(tài)領域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。面對否定共產(chǎn)黨領導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領導干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風倒，那就不配做共產(chǎn)黨的領導干部。
三、領導干部要認真履職勇于擔當。
履職問題說穿了就是務實的問題。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。對州委的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領導干部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”還不同程度存在，實質(zhì)就是作風漂浮，不敢擔當。一定要樹立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就要緊盯項目，落到園區(qū)，抓到企業(yè)，細到產(chǎn)品;招商引資就要主動“走出去”、“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮(zhèn)化就要突出抓好舊城和棚戶區(qū)改造，創(chuàng)新機制促進人的城鎮(zhèn)化;幫困解難就要深入田間、企業(yè)和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。
四、領導干部要迎難而上勇于擔當。
古語云：“艱難困苦，玉汝于成。”意思是一個人只有經(jīng)過艱難困苦的磨煉，才能最終成大器。就領導干部而言，只有經(jīng)過急難險重任務的考驗和大事難事的歷練，才能不斷提高克難勇進的能力素質(zhì)。領導干部能力強不強，作風硬不硬，關鍵看困難之時、危難之處。工作在攻堅克難中推進，政績在攻堅克難中創(chuàng)造，威信在攻堅克難中樹立，能力在攻堅克難中提升。越是最困難、最艱苦、最危難，越能考驗干部、成就干部。去年洱源“3·03”地震抗震救災以及目前昭通魯?shù)椤?·03”地震的抗震救災，危難當頭、人命關天，這是最能考驗我們黨員領導干部是否具備能擔當、敢擔當能力的時候，是最能考驗黨員領導干部為民宗旨意識樹得牢不牢的時候。指揮得當、響應及時、部署周到這是能擔當?shù)谋憩F(xiàn)。哪里有災情，哪里就有黨組織;哪里有險情，哪里就有黨員，這就是敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。因此，面對困難和挑戰(zhàn)，黨員領導干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。
五、領導干部要干凈干事勇于擔當。
省委秦光榮書記7月30日在省委中心學習會議上對全省領導干部提出“光干凈不干事不行，干事不干凈也不行”。一要帶頭遵守紀律。要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實黨風廉政建設責任，決不允許有令不行，有禁不止，必須同黨中央、省委、州委保持高度一致，確保政令暢通，決不允許搞“上有政策，下有對策”;牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。二要帶頭廉潔從政。自覺遵守和落實好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和州委“十二項規(guī)定”，堅決糾正“四風”突出問題，在遵守廉潔從政有關規(guī)定上行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發(fā)揮示范引領作用。三要帶頭落實“一崗雙責”。各級黨員領導干部要把黨風廉政建設主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。四要帶頭修身齊家。既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權(quán)家用”，正確處理好公私關系，這既是對配偶、子女及身邊工作人員的關心和愛護，也是對自己政治生命的珍惜，更是對黨和人民事業(yè)的負責。
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擔當作為教師檢查材料篇四
習總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。
從大處講，黨的事業(yè)需要干部擔當作為。實現(xiàn)中國夢，都需要每一個干部去作為去擔當。從切身講，每年單位都要對干部進行年終考核，考核結(jié)果與收入掛鉤，無論為了單位榮譽還是群體利益，必須擔當作為。從小處講，每一位黨的干部，都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔當去作為。
一是要有擔當?shù)男貞?。擔當體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們?nèi)ソ邮?、去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。
二是要有擔當?shù)哪芰?。能者方可當之，有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。企業(yè)發(fā)展的新形勢下，對干部的要求與日俱增，干部們適應的一面正在減少，不適應的一面正在增加。要擔當作為，必須加強學習實踐，錘煉自己的基本功，努力提高在生產(chǎn)經(jīng)營管理、履職盡責、開拓市場、信訪維穩(wěn)等急難險重工作上的能力。
三是要有擔當?shù)钠磩?。定了目標任務，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。
擔當作為教師檢查材料篇五
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照中央要求和市委部署，近日，市委常委會利用一天時間，召開黨史學習教育專題民主生活會，以中央政治局專題民主生活會為標桿，圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結(jié)帶領人民群眾走好新的趕考之路”主題，緊密結(jié)合思想、作風和工作實際，認真查擺、深刻剖析，深入開展批評和自我批評，明確努力方向和改進措施。市委書記蔡奇主持會議，黨史學習教育中央第一指導組組長徐立全，副組長王衛(wèi)國出席。
為了開好這次專題民主生活會，市委常委會進行了認真準備，通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求市人大常委會、市政府、市政協(xié)黨組及部分區(qū)局級單位黨委（黨組），市級老同志，市委委員，市紀委委員，各區(qū)各部門主要負責同志，市“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表的意見建議。市委常委同志認真開展談心談話，結(jié)合本職工作查擺問題，認真撰寫對照檢查材料和發(fā)言提綱。會上通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。
蔡奇代表市委常委會進行對照檢查，圍繞帶頭深刻感悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；深入貫徹習近平總書記對北京一系列重要講話精神和黨中央決策部署，履職盡責、擔當作為；帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，敢于斗爭、善于斗爭；帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任等方面檢視剖析，明確了始終把黨的政治建設擺在首位、持續(xù)強化理論武裝、奮發(fā)有為推動新時代首都發(fā)展、持之以恒加強作風建設、進一步壓緊壓實管黨治黨主體責任、著力加強常委會自身建設等六個方面的改進措施。
蔡奇帶頭作個人對照檢查，開展批評和自我批評。在他的帶動下，其他常委同志逐一作個人對照檢查和自我批評，并相互開展批評。大家發(fā)言準備充分，聯(lián)系實際緊密，查擺問題實事求是，剖析根源深刻透徹，批評與自我批評嚴肅認真，做到了開誠布公、相互提醒，體現(xiàn)了自我革命精神，檢驗了黨史學習教育成果?？偟目?，這是一次嚴肅認真有質(zhì)量的民主生活會，達到了預期目的。
蔡奇在總結(jié)講話中對市委常委會自身建設提出五點要求：
一要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，帶頭捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。時刻把“兩個確立”“兩個維護”印記在腦海里、融入于血脈中、見之到行動上。帶頭發(fā)自內(nèi)心擁戴核心、毫不動搖信賴核心、始終不渝忠誠核心、堅定不移維護核心，全力維護黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。帶頭做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，始終把習近平總書記對北京一系列重要講話精神作為根本遵循。帶頭不折不扣落實好黨中央決策部署，時時處處向黨中央看齊。
二要時刻牢記“看北京首先要從政治上看”，切實增強政治意識、提高政治敏銳性。深刻認識首都工作關乎“國之大者”，善于進行戰(zhàn)略思維，凡事都從政治上考量、在大局下行事，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。善于從政治高度來看待發(fā)展，堅持以首都發(fā)展為統(tǒng)領，大力加強“四個中心”功能建設、提高“四個服務”水平，更好服務黨和國家工作大局，更好滿足人民群眾對美好生活需要。善于以政治標準來衡量工作，把工作置于全局之中，充分考慮政治方向、政治效果和政治影響。
三要堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，全力以赴抓好今年工作。把以實際行動迎接黨的二十大勝利召開作為貫穿全年工作的主線。把辦成一屆簡約、安全、精彩的奧運盛會作為開年大戲，確保如期安全順利辦賽。同時要加強經(jīng)濟運行調(diào)度，把穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、推改革有機結(jié)合起來，穩(wěn)住經(jīng)濟社會發(fā)展大局。抓好“五子”聯(lián)動融入新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)籌發(fā)展和安全。一體推進冬奧防疫與城市防疫，確保人民安全、冬奧安全、城市安全。精心籌備召開市第十三次黨代會，繪好未來五年發(fā)展藍圖。
四要堅持不懈推動自我革命，帶頭履行好全面從嚴治黨主體責任。認真履行好“一崗雙責”，不斷鞏固發(fā)展風清氣正的政治生態(tài)。貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策和請示報告等制度。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風。始終保持反腐敗政治定力和嚴的主基調(diào)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。帶頭做到廉潔自律，在為誰執(zhí)政、為誰用權(quán)、為誰謀利這個根本問題上，始終保持頭腦清醒、立場堅定。嚴格遵守組織紀律、換屆紀律，營造清明清朗的換屆環(huán)境。
五要推動建立常態(tài)化、長效化制度機制，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果。持續(xù)深化學習黨的歷史，堅持抓在經(jīng)常、融入日常，切實把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)在推動發(fā)展的良好業(yè)績和為民服務的實際行動上。全市各級領導班子、領導干部要帶頭學、經(jīng)常學，不斷堅定理想信念、增加歷史自信。教育引導黨員干部群眾更好知史愛黨、知史愛國，在全社會形成黨史學習教育濃厚氛圍。
蔡奇強調(diào)，要對這次會議查擺出來的問題進行歸類梳理、細化分解，形成具體清晰的問題清單、整改清單、責任清單，形成可檢查、可追責的整改方案。各位常委同志要主動認領，切實把“后半篇文章”做細做實。同時結(jié)合自己查擺的問題和大家提的批評意見，制定個人整改方案，認真抓好整改。
根據(jù)十三屆省委第七輪巡視整改工作部署要求，52個被巡視黨組織于3月底前分別召開巡視整改專題民主生活會，圍繞省委巡視反饋意見全面對照檢查，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴肅認真開展批評和自我批評，明確整改方向和整改措施，為扎實推進巡視整改任務落實打下堅實思想基礎。
精心準備：提高政治站位，扛起政治責任。
被巡視黨組織普遍把巡視整改工作作為當前和今后一個階段的一項重要政治任務，把開好巡視整改專題民主生活會作為檢視問題、凝聚共識、強化責任擔當、推動整改落實的重要一環(huán)，在一手抓新冠肺炎疫情防控、一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展特殊時段，統(tǒng)籌謀劃，科學安排，認真研究制定會議方案，精心做好各項準備。
蘇州市委對召開巡視整改專題民主生活會高度重視，認真研究會議方案，明確會前準備工作要求和具體安排，主要負責同志示范引路，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對標中央和省委關于巡視整改工作部署要求，進一步提高政治站位，對照省委巡視反饋意見中指出的問題，認真撰寫個人對照檢查材料，明確整改方向和措施，不僅對班子對照檢查材料嚴格把關，在一定范圍征求意見，而且對常委個人對照檢查材料逐一審核。常委同志結(jié)合所承擔的整改任務，同有關同志進行談心談話、交流溝通，征求整改工作意見建議，確保對照檢查材料質(zhì)量。
南京市秦淮區(qū)委召開巡視整改專題會議，認真學習習近平總書記關于巡視整改重要論述，切實增強抓好巡視整改、推進省會城市中心城區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的責任感和使命感。班子成員落實“一崗雙責”，立足把專題民主生活會作為巡視整改再動員、再部署的推進會，把整改“問題清單”轉(zhuǎn)化為群眾“滿意清單”，認真查擺問題、開展黨性分析、撰寫對照檢查材料。
常州市鐘樓區(qū)委帶著巡視反饋問題向基層一線問計問策，采取發(fā)放征求意見函、召開座談會等方式，廣泛征求黨員、干部和群眾意見，并分類梳理匯總。在此基礎上，區(qū)委主要負責同志與每個班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管部門主要負責同志之間開展談心談話，充分征求意見，進一步查找自身存在的問題，為開好巡視整改專題民主生活會做了認真準備。
無錫市宜興市委充分認識巡視整改專題民主生活會的重要意義，會前書面征求各級各有關部門意見，班子成員結(jié)合工作分工，聽取下級黨組織、分管領域和黨員群眾的意見建議，摸清存在問題、找準思想根源、明確努力方向，認真撰寫個人對照檢查材料，做到見人見事見思想。
直面問題：講問題不講成績，找對策不找理由。
為突出專題民主生活會巡視整改的政治功能和政治定位，被巡視黨組織堅持問題導向、目標導向、效果導向，在制定會議方案時突出強調(diào)巡視整改主題，把查擺問題、剖析原因、深化整改貫穿會議全過程，切實做到講問題不講成績，找對策不找理由，主題不偏、鏡頭不換。
南京市委落實巡視整改政治任務，以壓緊壓實巡視整改主體責任，統(tǒng)一全市上下踐行初心使命的意志行動，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，加快提升省會城市功能和中心城市首位度。市委主要負責同志認真履行巡視整改第一責任人責任，要求常委會班子聚焦巡視整改專題民主生活會主題，帶頭筑牢“兩個維護”政治忠誠，帶頭扛起巡視整改政治責任，帶頭強化高質(zhì)量發(fā)展政治擔當，帶頭構(gòu)建風清氣正政治生態(tài)，切實加強自身建設，以上率下抓好問題整改。常委同志結(jié)合工作分工和牽頭領辦的整改事項，舉一反三、自查自糾，主動擔起分管領域問題檢視、整改落實責任。
揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委33條省委巡視反饋問題中，有13條集中在“黨的領導核心作用發(fā)揮不充分，經(jīng)濟建設主陣地名不副實”方面，對此班子成員結(jié)合分工，主動認領，在集思廣益、充分討論的基礎上，研究提出優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、推動科技創(chuàng)新、加快體制改革等整改方向，以釘釘子精神逐條逐項制定整改措施，致力發(fā)揮黨工委在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的領導核心作用，推動改革創(chuàng)新，提升發(fā)展競爭力。
徐州市泉山區(qū)委根據(jù)省委巡視反饋的“經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快”“開發(fā)區(qū)建設長期沒有擺上應有位置”等突出問題，認真調(diào)查研究，深挖主觀原因，提出要緊扣“3+3”產(chǎn)業(yè)體系抓好項目建設和招商引資，重點推進淮海國際陸港、淮海科技城、泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等園區(qū)平臺建設，探索符合泉山實際、具有泉山特色的發(fā)展之路。
省廣電總臺黨委以巡視整改專題民主生活會為動力，凝聚推動整改落實合力。班子成員以建設傳播黨的聲音、服從服務省委省政府中心工作、反映百姓訴求的主渠道主平臺為目標，重點研究破解媒體融合發(fā)展力度不大、廣度深度不夠等巡視反饋問題，積極應對媒體事業(yè)發(fā)展中面臨的機遇挑戰(zhàn)。
省文投集團黨委把巡視整改作為推動省級文化投資企業(yè)加快發(fā)展、彰顯示范引領作用的有力抓手，班子成員對照省委巡視反饋問題，主動領責，深入查擺，著力在加快“大運河”基金運作、實現(xiàn)大劇院“雙效統(tǒng)一”、發(fā)揮“大平臺”協(xié)同效應等方面破題求解。
集中“會診”：自我批評有辣味，相互批評觸靈魂。
巡視整改專題民主生活會上，被巡視黨組織班子成員克服“任務意識”“過關心態(tài)”，把巡視整改反饋問題和各方面提出的意見建議擺上桌面，集中“會診”，自我批評有辣味，相互批評真刀真槍、觸及靈魂，在紅臉出汗排毒中形成抓好巡視整改的思想共識和行動共識。
無錫市委常委會班子成員聚焦省委巡視反饋意見，緊密聯(lián)系個人實際，結(jié)合各方面提出的意見建議，開門見山、直面問題，揭短亮丑、主動擔責，以刀刃向內(nèi)的勇氣，“當面鑼、對面鼓”開展批評和自我批評，在嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉中體現(xiàn)新班子新氣象新作為。有同志提出，市委在貫徹落實“一帶一路”交匯點建設等方面思考謀劃不夠。有同志認識到，自己對分管部門的安全生產(chǎn)，面上部署多，督促檢查少。還有同志建議，實行黨員領導干部參加組織生活報告、公示等制度，推動解決一些基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴肅等問題。大家既見筋見骨點出問題，也擺事實講思路，為下一步整改落實支招獻策。
南京市雨花臺區(qū)委班子成員自我批評具體實在，相互批評真誠中肯，不照本宣科，不避重就輕。在談到監(jiān)督執(zhí)紀問責時，有同志提出，2019年，全區(qū)立案查處20人，給予黨紀政務處分18人，通報11人，說明滋生問題的土壤還未完全鏟除，廉政壓力傳遞還不夠到位，警示教育和震懾還需要進一步加強。相關負責同志虛心認領，照單全收。
蘇州市姑蘇區(qū)委常委會圍繞歷史文化名城之“核”未能做實、探索古城保護“姑蘇樣板”不夠深入、落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署存在弱項等問題展開討論，13名班子成員有一說一，既列舉表現(xiàn)，也分析危害，共提出自我批評意見183條、批評意見129條。
省中醫(yī)院黨委從提高中醫(yī)藥健康服務能力、助力健康江蘇建設出發(fā)，從嚴從實開展批評和自我批評。班子成員圍繞教科研一體化建設謀劃不夠、門診服務滿意度不高、青年人才儲備不足等關系民生和醫(yī)院發(fā)展的突出問題，結(jié)合醫(yī)療、教學、科研等工作分工，敞開心扉，把問題說清楚、談透徹，不遮遮掩掩，不繞彎打轉(zhuǎn)，進一步增強了巡視整改的緊迫感，理清了整改思路。
省教育考試院黨委堅持朝問題看，向根源挖，針對群眾反映強烈的新高考方案前期準備不夠細致扎實、關鍵環(huán)節(jié)風險把控缺失、招考政策宣傳解讀發(fā)聲不夠等巡視反饋突出問題，班子成員從提供更為多樣化的教育考試供給和服務出發(fā)，各抒己見，群策群力。
狠抓整改：重點整和全面改結(jié)合，治標與治本并舉。
在巡視反饋意見整改工作方案基礎上，52個被巡視黨組織充分吸收各方面意見建議，進一步提出細化措施833條，逐項對標制定巡視整改時間表、路線圖，一體推進重點整改和全面整改相結(jié)合、巡視整改和深化標本兼治相結(jié)合。
蘇州市委主要負責同志表示，要嚴格履行好巡視整改第一責任人責任，堅決完成好牽頭主抓的巡視整改任務，統(tǒng)籌推動全市所有問題的整改，確保全面落實整改任務。常委會班子在查擺問題、反思剖析的基礎上，著重從政治建設、擔當作為、守土盡責、管黨治黨、正風肅紀5個方面，對115條整改措施再細化、再強化，立足推動巡視反饋問題全面整改，堅定不移把全面從嚴治黨推向縱深，為推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列、爭當“強富美高”新江蘇建設先行軍排頭兵提供堅強政治保障。
揚州市委結(jié)合巡視反饋問題和各方面征集的意見建議，進一步明確整改方向，突出整改重點。在增進民生福祉上，提出要扎實推進“三大攻堅戰(zhàn)”，更大力度推進“263”專項行動，提升精準脫貧質(zhì)量，聚焦“兩不愁三保障”等問題集中攻堅，推動“三保五助”扶貧政策落地落實。在落實中央和省委決策部署上，提出搶抓長三角一體化、長江經(jīng)濟帶、大運河文化帶等國家戰(zhàn)略在揚州疊加的重大機遇，努力找準上級要求與自身實際的結(jié)合點，清單化管理、工程化實施、項目化推進、精細化落實，確保各項決策部署在揚州落地生根、取得實效。
蘇州市虎丘區(qū)委充分運用巡視整改專題民主生活會成果，針對“知識創(chuàng)造和技術創(chuàng)新能力”“可持續(xù)發(fā)展能力”等短板弱項，把關鍵事與關鍵人掛鉤，加強全程跟蹤督查。為杜絕“不議而決”現(xiàn)象，提出建立區(qū)級層面黨政領導“報大事、議難事、查要事”制度，嚴格執(zhí)行議事決策規(guī)則，堅持“三重一大”事項集體決策原則，進一步規(guī)范區(qū)委議事決策程序。
無錫市濱湖區(qū)委圍繞教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等直接關系群眾利益的問題，研究制定相關公共基礎設施布局規(guī)劃，加強“大市容”全要素管理，實施突出問題區(qū)域整治，增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
省委黨校針對巡視反饋的“主陣地主渠道作用發(fā)揮不充分”問題，結(jié)合班子成員對照檢查中剖析的原因和提出的建議，研究提出落實嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學要求，把黨校姓黨根本原則貫徹到辦學治校全過程，大力推進“用學術講政治”教學改革“一號工程”，努力提高黨校（行政學院）教師“用學術講政治”的能力水平，堅決做到科學研究無禁區(qū)、講壇論壇有紀律、公開言論守規(guī)矩。
省交通控股有限公司黨委針對“黨的領導融入公司治理結(jié)構(gòu)不夠規(guī)范”問題，提出進一步明確黨委會、董事會和總經(jīng)理辦公會審議或決策范圍，規(guī)范議事規(guī)則和議程管理，加強外部董事服務與支撐保障，建立外部董事、派駐紀檢監(jiān)督組書面意見反饋機制，全面落實黨委把關、職工參與、專家論證、集體決策等程序要求。
為確保巡視整改專題民主生活會實效，省委巡視辦會同省紀委監(jiān)委機關、省委組織部，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有針對性地派員督導。受疫情影響，對3月份之前召開巡視整改專題民主生活會的36個被巡視黨組織，主要通過會前審閱會議方案、調(diào)閱對照檢查材料、會后報送情況報告等方式進行督導。全省疫情形勢明顯緩解后，省委巡視辦、省紀委監(jiān)委機關、省委組織部統(tǒng)籌派員參加了16個被巡視黨組織的巡視整改專題民主生活會，其中副廳級干部帶隊的11個。參會同志查閱會議方案、班子和個人對照檢查材料，聽取相關介紹，全面了解掌握被巡視黨組織會前準備、會議形式、內(nèi)容和實效等情況，對會議過程嚴格把關，監(jiān)督指導被巡視黨組織把巡視整改專題民主生活會，開出質(zhì)量，開出效果，有力推動巡視整改任務落地落實。
按照中央紀委國家監(jiān)委要求和自治區(qū)黨委部署，11月4日晚，自治區(qū)政府黨組召開以案促改專題民主生活會，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和黨中央決策部署，以宋亮嚴重違紀違法案為鑒戒，同近些年全區(qū)政府系統(tǒng)發(fā)生的一系列腐敗案件相聯(lián)系，深入查擺問題，深刻剖析根源，深化黨性分析，從嚴從實明確整改措施。
會議以視頻方式召開，分別在額濟納旗、呼和浩特、二連浩特設會場，自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席、自治區(qū)政府黨組書記王莉霞在額濟納旗主持會議并作總結(jié)講話。自治區(qū)政府黨組成員和自治區(qū)副主席李秉榮參加會議。自治區(qū)紀委監(jiān)委、黨委組織部有關同志到會指導并點評。
自治區(qū)政府黨組高度重視開好這次專題民主生活會，會前深入學習黨中央有關文件精神，研究部署以案促改工作，廣泛征求意見建議，扎實開展自查自評，認真撰寫對照檢查材料，為開好專題民主生活會做了充分準備。
會議通報了征求意見情況。會上，王莉霞首先代表政府黨組班子作對照檢查，并帶頭作自我批評。隨后，黨組成員逐一作對照檢查，開展相互批評。大家以“三個擺進去”的政治姿態(tài)，以“殷鑒就在身邊”的政治警覺，查問題、找差距，肅流毒、擺教訓，析現(xiàn)狀、挖根源，點痛處、促警醒，經(jīng)歷了一次嚴肅認真、嚴格較真的黨內(nèi)政治生活歷練，達到了反躬自省、檢視自警、主動糾偏、自我提高的目的。
王莉霞在總結(jié)講話中指出，宋亮嚴重違紀違法問題危害深重、流毒嚴重，全區(qū)政府系統(tǒng)應汲取的教訓極其深刻、抓以案促改的任務極為艱巨。要旗幟鮮明講政治，對黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治建設、政治文化等方面的矛盾問題，必須從政治上看、從政治上辦，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，堅定堅決做到“兩個維護”。要動真碰硬抓整改，對金融領域反腐化險、監(jiān)管治理各項任務，對重點領域以案促改、以案促治各項要求，必須從自治區(qū)政府本級做起抓起，專班負責、專項推進、專題落實，確保整改整治出效果、見成果、有結(jié)果。要擔當作為履職責，堅持“純”字為要嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持“嚴”字當頭清除腐敗沉疴和作風頑疾，扛牢壓緊主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”，朝著建設廉潔政府、法治政府目標扎實邁進。
擔當作為教師檢查材料篇六
當前，新一輪“解放思想、科學發(fā)展”大討論的熱潮正在湖湘大地興起。國稅部門作為經(jīng)濟執(zhí)法部門，擔負著“聚財為國、執(zhí)法為民”的重任，理應責無旁貸地通過深入開展大討論活動，積極查找差距,進一步解放思想、提升效能、改進作風,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收工作全局，依法組織稅收收入，切實加強隊伍建設，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，更好地服務于地方社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、以永州趕超崛起為己任，樹立科學發(fā)展的新理念。
胡錦濤說過：解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一**寶。近年來，永州市國稅局在省局黨組和市委、政府的正確領導下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，各項國稅工作取得了長足進步。但是，隨著永州經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，稅收工作面臨諸多新情況、新問題、新難點，同時全省兄弟市州國稅工作也呈現(xiàn)出百舸爭流、跨越發(fā)展的局面。因此，全市各級國稅機關和全體國稅干部要認真學習借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，克服小成則滿、沾沾自喜的情緒，克服固步自封、因循守舊的觀念，克服精神不振、創(chuàng)新意識、責任意識、大局意識不強等傾向，進一步解放思想，振奮精神，堅持以開放的思維、開拓的精神、開明的心態(tài)探索稅收工作規(guī)律，樹立和落實適應科學發(fā)展、促進科學發(fā)展的稅收新理念，確保以組織收入為中心的各項國稅工作任務的圓滿完成，為永州的趕超崛起做出自己的應有貢獻：一是必須樹立稅收經(jīng)濟理念。經(jīng)濟決定稅收，稅收來源于經(jīng)濟。
稅收工作要始終圍繞和服務經(jīng)濟發(fā)展大局，通過發(fā)揮稅收職能，發(fā)展經(jīng)濟，拓寬稅基，涵養(yǎng)稅源，依法取予，把經(jīng)濟發(fā)展的成果及時轉(zhuǎn)化為稅收，實現(xiàn)經(jīng)濟增長與稅收收入增長的良性互動。二是必須樹立稅收法治理念。堅持依法治稅，是稅務部門一切工作的出發(fā)點和歸宿。特別是在當前組織收入形勢異常嚴峻的情況下，更要嚴格執(zhí)行組織收入原則和紀律，堅決做到依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決不越權(quán)減免稅。收入進度不理想的縣區(qū)要從分析評估、征管質(zhì)效等方面找收入補缺口，進度好的縣區(qū)要繼續(xù)加快組織收入步伐，既不“竭澤而漁”，又不使稅源流失。三是必須樹立稅收公平理念。按照公平正義的要求，樹立權(quán)利本位的思想，在稅收執(zhí)法中對納稅人一視同仁，平等對待所有納稅人，從實體和程序上尊重并保護納稅人的法定權(quán)利。四是必須大力弘揚以德為先，修德重行的舜帝精神，以人為本，關注民生的柳子精神，以能為基，虛懷若谷的楠竹精神，以苦為樂，無私奉獻的松樹精神，以和為貴，包容萬物的瀟水精神，以廉為榮，公道正派的愛蓮精神等6種極富永州地方特色的寶貴傳統(tǒng)精神，以更加積極的姿態(tài)、更加優(yōu)質(zhì)的服務、更加熱情的態(tài)度狠抓各項工作落實，每一位永州國稅人都要從我做起，從現(xiàn)在做起，爭做勤征細管抓收入，用心服務樹形象，以人為本促和諧，廉潔從稅保平安的'推動者與實踐者。
二、以大力組織收入為己任，擔好聚集財政收入的主力軍。
稅收作為財政收入的主要來源，是確保永州經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的“物質(zhì)基礎”。針對永州作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),工業(yè)基礎薄弱，“西瓜稅源”偏少、“芝麻稅源”也不多的實際，特別是今年以來，受宏觀經(jīng)濟和稅收政策調(diào)整、冰雪、洪澇災害等的影響，全市組織收入工作面臨前所未有的嚴峻形勢，我們必須要以解放思想大討論為契機，始終把收入發(fā)展作為第一要務，發(fā)揚“抱西瓜不怕多掏勁，揀芝麻不怕多彎腰”的精神，緊緊圍繞永州市經(jīng)濟稅源實際，堅持統(tǒng)籌兼顧的思想方法，正確處理稅收與經(jīng)濟的關系，謀增收之道，慮增收之策，施增收之舉，確保稅收收入數(shù)量指標和質(zhì)量指標雙豐收，堅決打贏今年的組織收入攻堅戰(zhàn)，為永州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的財力支持。一是切實提高稅收征管質(zhì)量。進一步澄清全市各縣區(qū)、各行業(yè)、各類納稅人的底數(shù)，全面掌握納稅人的基本情況、納稅情況、稅負情況；進一步加強征管基礎建設，健全分析、評估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動機制，強力推進稅控收款機、即開即獎發(fā)票等“以票控稅”裝置與機制，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏。二是切實強化重點稅源管理。
重點稅源控管是確保完成收入任務的“牛鼻子”。全市國稅系統(tǒng)要對重點稅源實施動態(tài)式管理、貼近式服務，全面了解和掌握重點稅源的稅收政策執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，對重點稅源的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅的變動情況了如指掌，快速應對，確保稅款及時足額入庫。三是切實加強所得稅管理。各級國稅部門要進一步實施監(jiān)控管理，不斷提高所得稅分析評估和匯算清繳質(zhì)量，防止利用新法實施偷、逃所得稅稅款現(xiàn)象的發(fā)生；加強與相關職能部門的溝通和信息交流，積極探索房地產(chǎn)等行業(yè)應稅收入的“核實機制”，做到管住、管好。四是切實加強小規(guī)模納稅人和新開工納稅人的管理。大力開展稅收專項整治，逐戶排查、逐戶清理，全面掌握他們的生產(chǎn)經(jīng)營和申報納稅情況，對符合一般納稅人條件的及時進行一般納稅人認定，納入正常管理，迅速提高小規(guī)模納稅人和新開工納稅人的征管水平，實現(xiàn)堵漏征收。五是切實加大組織收入的問責追究力度。采取月度收入專題分析、調(diào)研督導、明察暗訪、年終量化考核等形式，對組織收入工作進行檢查考核，對沒有完成相關指標的，嚴格實施問責追究，不斷提升全系統(tǒng)組織收入工作的執(zhí)行力，確保完成市級收入增長20%的目標。
三、以打造和諧國稅為己任，全面提升國稅機關的軟實力。
收好稅必須帶好隊。全市各級國稅機關要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識開展解放思想大討論的重要意義，不僅要重視稅收收入、強化征管、嚴格執(zhí)法等硬指標，同時也要堅持以人為本的理念，關注干部精神信念、隊伍凝聚力和國稅形象等軟實力建設，為更好地履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨提供強有力的智力支持。一是以能力建設為基礎，提升全員素養(yǎng)，解決“學習力”問題。解放思想就是要徹底改變思維僵化、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想意識，牢固樹立勤于學習、專于思考意識，變被迫學習為我要學習，讓學習成為一種時尚和需要。引入和借鑒教育培訓的先進理念，以“先行而后知”的體驗方式打破傳統(tǒng)的以“教”為主的教育模式，挖掘自身潛力，熔煉團隊精神，優(yōu)化和擴展培訓效果。堅持以職責為考題、以崗位為考場，實施“全員‘應知應會’教育”素質(zhì)工程，使大家知曉崗位管理技能，熟練掌握崗位工作標準及工作流程，從容應對工作中遇到的各種新問題。二是以創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子為抓手，加強領導班子建設，解決“執(zhí)行力”問題。在稅收整體工作中，領導班子和領導干部居于核心位置，是焦點和關鍵。
各級領導班子、領導干部要有強烈的政治意識、大局意識、責任意識，遵守黨紀黨規(guī)，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。認真堅持**集中制原則，主要領導負全責，班子成員按照分工切實履行各自職責，在不越位不越權(quán)的前提下，加強分工合作。敢于“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，嚴格自我要求，自覺做到廉潔從稅，模范帶頭。三是健全選人用人機制，實現(xiàn)人盡其才，解決“和諧力”問題。堅持憑實績用干部原則，在選人用人上堅持以人為本，看年齡不唯年齡、看學歷不唯學歷、看職稱不唯職稱、看資歷不唯資歷，激勵干部職工團結(jié)奮進，在系統(tǒng)內(nèi)形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的和諧氛圍。健全和完善崗責體系，把考核評價結(jié)果同干部的獎懲、升降、去留等切身利益聯(lián)系起來，讓吃苦的人吃香，實干的人實惠。四是以“廉潔興稅”為主題，進一步強化黨風廉政建設和政風行風建設，解決“清廉力”問題。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以嚴格執(zhí)行稅收執(zhí)法責任制為主線，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，加大政務公開、辦稅公開力度，對內(nèi)實行稅務人員廉政承諾擔保公示制度，對外推行稅務人員公開面向納稅人述職述廉制度，自覺接受納稅人的監(jiān)督和評判，從而把內(nèi)部與外部監(jiān)督、上級與下級監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，努力營造想干事、能干事、干成事、不出事的工作環(huán)境，深入推進黨風廉政建設和政風行風建設，在全市政風行風評議中繼續(xù)保持先進位次。
四、以內(nèi)和外順為己任，著力營造綜合治稅的好環(huán)境。
環(huán)境是生產(chǎn)力，是競爭力，是加快發(fā)展的優(yōu)勢所在。國稅工作離不開地方黨委政府的領導以及社會各界的支持。要促進國稅事業(yè)又好又快發(fā)展，就必須主動融入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局，服從服務于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局，爭取最廣泛的理解和支持，為稅收工作營造內(nèi)和外順的好環(huán)境。一是找準位置，發(fā)揮作用。在依法治稅、依法征收的前提下，盡可能做大稅收收入工作，壯大地方財力，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供稅收支持。要充分發(fā)揮稅務部門的優(yōu)勢，搞好承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等稅收政策等的前瞻性調(diào)研，為地方經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，認真做好培植稅源工作。要用足用好稅收優(yōu)惠政策，在政策調(diào)整時盡可能爭取更利于地方經(jīng)濟發(fā)展的稅收政策。二是主動協(xié)調(diào)，健全協(xié)稅網(wǎng)絡。在地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中，主動置身于地方黨委、政府的領導之下，積極爭取各級黨委、政府對稅收工作的理解和支持。主動加強與外部的溝通協(xié)調(diào)，完善協(xié)稅網(wǎng)絡。堅持國地稅工作聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)信息共享，形成協(xié)稅的同心力；建立與公安部門聯(lián)合打擊偷、抗稅的執(zhí)法機制，形成協(xié)稅的威懾力；加強與財政、工商、審計、媒體等部門的溝通與協(xié)調(diào)，形成協(xié)稅的合力，著力營造起“政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅氛圍。三是優(yōu)化服務，構(gòu)建和諧征納關系。堅持執(zhí)法與服務并舉，牢固樹立“納稅服務沒有句號”的理念，把優(yōu)化納稅服務貫徹到稅收征管工作的全過程，進一步建立和完善以納稅人為中心的稅收服務制度和工作機制，加速建設現(xiàn)代化的“電子稅務局”，加快推行電子申報、網(wǎng)上辦稅，逐步實現(xiàn)“讓納稅人走出辦稅服務廳”。深入推進納稅信用等級評定管理，繼續(xù)實行“一站式”、“一窗式”、“限時制”服務等多種服務方式，在管理中服務，在服務中管理，使盡可能多的基層分局或辦稅服務廳成為優(yōu)質(zhì)文明服務示范窗口，在社會上樹立起良好的國稅形象。
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擔當作為教師檢查材料篇七
我認為治理“不擔當、不作為”現(xiàn)象，要從以下幾方面著手，一是要查找自身存在的問題，找準查深自身存在問題，同時還要在黨員干部中利用好批評與自我批評的武器，這樣才能把問題找準，才能確保專項治理有的放矢、取得實效。
二是要突出正反兩方面的典型，做到用正面典型示范引領，用反面典型教育警醒。找出身邊“敢擔當、有作為”的先進人物，大力弘揚，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力。還要加大對那些不作為、亂作為的典型人物進行揭發(fā)曝光，真正讓廣大黨員干部受到警醒、吸取教訓，形成爭當先進的濃厚氛圍。
三是要強化日常管理。使正風肅紀與調(diào)動積極性相互促進，以專項整治促各項工作的開展，真正使上級的決策部署落實落地。四是要在建立長效機制，杜絕走過場。運用好黨員民主評議，民主生活會形式，把批評與自我批評常態(tài)化。把鼓勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責與保護激勵統(tǒng)一起來，做到真管真嚴真擔當，真查真糾真問責，鐵腕整治不作為、不擔當問題，旗幟鮮明地保護作風正派、敢作敢為的干部，引導黨員干部講政治、敢擔當、合力干，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態(tài)勢。
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擔當作為教師檢查材料篇八
緊緊圍繞“激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤边@個主題，在參與支部集中學習研討、談心談話等工作的基礎上，認真查擺個人存在的突出問題，深入剖析原因，現(xiàn)作對照檢查如下。
一、存在問題。
(一)自我要求嚴不嚴方面。
學習理論和業(yè)務知識的積極性不高。對黨的方針、政策及上級黨組織要求學習的其他內(nèi)容學習的主動性和積極性不夠，參加集中學習的較多，個人自學的較少，學習過程中沒有深入結(jié)合單位和自身實際思考問題。比如學習《意見》和陳豪書記在省委理論中心組第四次集中學習會上的重要講話精神時就沒有深入對照思考自己哪些地方還存在不足、今后應該怎么做等。
(二)工作作風實不實方面。
工作積極性主動性不夠。滿足于完成領導交給的任務和自己的分內(nèi)工作，在工作中遇到難題不善于思考動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，對一些工作認為只要能夠交差就可以了，沒有過多注重質(zhì)量的提升。同時，對一些工作有拖延的現(xiàn)象，沒有很好落實立即就辦、辦就辦好這一要求。
自身本領不強。存在“吃老本”、憑老辦法、老經(jīng)驗辦事的觀念，無論是思維模式還勝作方式均未能緊跟時代步伐和社會需求。
(四)作用發(fā)揮好不好方面。
表率作用發(fā)揮不夠。作為一名支部委員，自己在干事創(chuàng)業(yè)、本領提高、黨員先鋒模范作用發(fā)揮以及責任擔當?shù)确矫娑紱]有很好地發(fā)揮帶頭示范作用，還需繼續(xù)努力。
二、存在問題的原因分析。
(一)主觀世界的自我改造沒有落到實處。一是自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的研究，特別對__的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。二是自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。三是放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀出現(xiàn)了偏差，導致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
(二)為民服務的宗旨意識淡化。缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就夠了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
(三)缺乏擔當有為的進取精神。想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。工作責任意識不強，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。
(四)遵規(guī)守紀的律己標準降低。在一些細節(jié)小事上還存在不夠嚴格、不嚴謹?shù)乃枷雰A向;內(nèi)心深處還抱有“不求有功，但求無過”的庸俗思想;平時缺少自我警醒和同志提醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀律、組織紀律的執(zhí)行標準降低，自我約束、自律意識有所減弱。
三、下步努力方向和整改措施。
(一)強化政治理論學習，努力提升個人的黨性修養(yǎng)。全面、深入、系統(tǒng)地學__，用十九大思想武裝頭腦，指導實踐工作，以“十九大報告、中國共產(chǎn)黨章程、__系列重要講話讀本”等原著為基礎，讀原著、學原文、悟原理，潛心研讀，對標學懂、弄通、做實的要求，切實把黨的十九大戰(zhàn)略部署貫徹落實到黨建工作和其他業(yè)務工作中，以時不我待、只爭朝夕的精神開展工作，堅定自覺地推動黨的十九大各項決策部署落到實處。
(二)全面增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。始終與各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場，做政治上的明白人。切實增強貫徹落實中央的決策部署和上級黨委決議決定的自覺性和堅定性，把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到令必行、禁必止，工作中不打折扣、不搞變通、不降標準，遇到困難敢于發(fā)揚“啃硬骨頭”的精神，遇山開路，逢水搭橋，高標準地完成上級黨委、黨組交給的各項工作任務。
(三)切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力提升自身本領。一是時刻保持振奮的精神狀態(tài)。在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，闖出一片新的天地。二是時刻保持清醒的頭腦。在思想上、行動上與黨總支保持高度一致，確保政令暢通。三是真抓實干，練就過硬本領。通過學習鍛煉，做到干一行懂一行、干一行愛一行，成為行家里手。
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擔當作為教師檢查材料篇九
擔當既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。
今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們?nèi)蕴幱陉P鍵的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn)，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色。
中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。
一代人有一代人的使命和擔當。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。
敢于擔當是新發(fā)展理念落地生根、開花結(jié)果的關鍵所在。
以新的發(fā)展理念適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，是一場關系我國發(fā)展全局的深刻變革。要讓新的發(fā)展理念從概念認識變成普遍實踐，關鍵要靠黨員領導干部擔當行動起來，以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調(diào)整、革新的示范引領，把新發(fā)展理念蘊含的強大真理力量展現(xiàn)出來。
敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實需要。
總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認真負責、重要關頭敢于擔當，但也存在一些不擔當、不作為的現(xiàn)象。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創(chuàng)新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責，滿足于過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應把握和引領新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。
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擔當作為教師檢查材料篇十
過去的一年，在各級黨委、黨組織開展黨的群眾路線教育活動以來，我的思想認識、政治理論水平在原有基礎上有了較大提高，對自己的工作有了很大的促進。近一段時間，認真參加了三嚴三實忠誠干凈擔當教育活動，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨章程》，學習黨的全會精神，通過學習在黨性上得到增強，理想信念更加堅定，對黨紀黨規(guī)更加認識到位，增強了責任感和使命感，為了把工作做得更好，結(jié)合自己學習和工作實際進行反思。
一、 存在問題：
1、 政治理論和業(yè)務學習不實。
由于忙于學校具體教學活動，對政治理論學習不夠刻苦，對政治理論的學習熱情不高，缺乏刻苦鉆研精神，對政治理論學習沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的神髓，思想上缺乏緊迫感。其次，對于教學業(yè)務鉆研學習不夠，，研究不夠，滿足于常規(guī)教學工作。
2、 工作作風不實。
首先，表現(xiàn)在理論學習不多，理論聯(lián)系實際不夠。因為學習不夠，理論基礎不扎實，導致了工作難上層次、難有突破、難有創(chuàng)新、難有風格。處理問題和工作有時憑經(jīng)驗、缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合，沒有真正的學以致用。
其次，表現(xiàn)在思想工作方面。常把理論信念和宗旨意識掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作上體現(xiàn)的不夠，批評和自我批評開展的不夠及時。
3、 嚴于修身和嚴于律己方面做得不實。
自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理性信念，牢記宗旨意識不強。自覺遵守學校各項紀律方面還有待改進。
二、 存在問題的主要原因：
1、 對理論學習的重要性認識不足，有惰性。
2、 放松了主觀世界的改造。
由于黨的宗旨意識淡泊，放松對自己世界觀的改造，加之不良社會風氣的影響，沒有嚴格要求自己，放松了對自己的要求。
3、 開拓進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。
由于學習不夠，認識不深，視野不高，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。
三、 整改措施：
1、 提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。 ? ?在不斷提高自身政治理論水平的同時，加強教育教學理論的學習和研究，注重理論和工作實踐相結(jié)合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、 轉(zhuǎn)變工作作風，服務教師、學生和家長。
3、 樹立開拓創(chuàng)新的思想，創(chuàng)新開展工作。
4、 加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。
牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民、真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
5、 自覺遵守黨的紀律和國家的法律和法規(guī)，做一名合格黨員。 ? ?總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾個問題，還有很多沒有察覺的缺點需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要同志們給予中肯的批評和指正。
對云南省工作作出重要指示，要求領導干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。
“忠誠、干凈、擔當”是對黨員干部的諄諄教導，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。
“忠誠”是對黨忠誠，是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì)，是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。
“干凈”是黨員干部最基本的為政之道和操守底線，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的客觀要求。
“擔當”是領導干部職責道義和從政準則，是領導干部激發(fā)斗志、凝心聚力，團結(jié)帶領部屬干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。
對照以上材料我做了如下反思：
對黨對國家的未來有了堅定的信心。
“干凈”主要指黨性純潔。對照自我，在“干凈”方面，黨性是純潔的，我熱愛黨、相信黨。在工作崗位中，教師是為學生的學提供引導和幫助的角色，在這方面我做的不夠好，有時會注重了自己作為教師的權(quán)威，沒有設身處地的站在學生的角度看問題，在今后的工作中我要這方面加強學習。
“擔當”我個人理解為敢于擔當自己的責任。愛國將領林則徐曾說過“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，作為一名共產(chǎn)黨員，更要敢于擔當，不畏艱難，才能組織和帶學生努力學習，做敢于擔當?shù)暮蒙倌?，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗。
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忠誠、干凈和擔當，是每一名共產(chǎn)黨員都應當做到的基本要求。當下，國際國內(nèi)形勢日趨復雜和嚴峻的，黨員干部更要把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部。
務必要“對黨忠誠”。 對黨忠誠，是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì)，是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業(yè)發(fā)展的政治保證。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央保持高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)不懈奮斗。
務必要“個人干凈”?！案蓛簟笔堑拙€，是從政者的一種“官德”體現(xiàn)，黨員干部要做到“個人干凈”，一方面必須牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的'理念，把黨的事業(yè)和人民利益放在一切工作出發(fā)點、落腳點；另一方面，要不斷加強黨性修養(yǎng)，提高精神境界，自覺克服僥幸、失衡、攀比等心里，強化自律意識、責任意識，慎獨自重，秉公用權(quán)。
務必要“敢于擔當”。擔當是準則，在改革發(fā)展的關鍵時期，發(fā)展任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。擔當不是出風頭，不是唯我獨尊，也不是一頭霧水猛打猛沖，黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把責任扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
對照“忠誠、干凈、擔當”和涌現(xiàn)出的越來越多的優(yōu)秀黨員干部，我自身還有很多不足，具體總結(jié)為一下幾點。
1. 學習上還不夠，一是理論學習還不夠系統(tǒng)，主動擠時間學習不夠。二是知識面不夠廣。政治理論方面的內(nèi)容看得多，法律知識，科學文化知識鉆研得少，教科研工作探究的不夠，結(jié)果使得知識面不夠廣。
2. 開展批評與自我批評做得還不夠。對有不良習慣的學生批評的多，對同事打不開情面，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。
3. 在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，雖然能按時完成工作任務，但標尺定的不夠高。
4．在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作。
5．溝通能力不是很強。在平時工作中，我只顧自己工作，而不顧與人交流溝通，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。具體如下：
一是要加強學習，特別是系統(tǒng)性政治理論學習，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力提高自身素質(zhì)，提高工作水平和能力，爭當模范黨員。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強專業(yè)知識的學習，積極參加教育改革；既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到專與博相結(jié)合，“求知”與”修身”共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。
四是加強溝通，理順關系，為做好辦公室工作打好基礎。
五是要能坐得下來，踏下心來，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格的黨員、高素質(zhì)的教育工作者。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
擔當作為教師檢查材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照區(qū)《關于在機關事業(yè)單位中召開“深化專項治理成果、重拳整治不作為不擔當問題”專題組織生活會的通知》要求，我認真學習黨的十九大精神、******關于作風建設的重要論述和不作為不擔當問題專項治理三年行動部署會精神，特別是x市長和x書記講話等規(guī)定篇目，廣泛開展“三必談”活動，堅持問題導向，強化問題意識，緊緊圍繞是否清楚自身履職行為代表著黨和政府形象等5個方面內(nèi)容，查找存在問題，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下對照檢查材料，請大家批評幫助。
一、認識體會。
（一）擔當作為，就要找準自身定位。干任何事情、做任何工作，都要首先找準定位，明白自己的位置，知道自己的使命，清楚自己的責任，知位而為，才能有的放矢。******講到，走的再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記過去，不能忘記為什么出發(fā)，從哪里出發(fā)。一切為了人民，是中國******出發(fā)的原點，是立黨的“初心”。我們唯有不忘初心、牢記使命，才能找準定位，奮力前行，創(chuàng)造出無愧于時代和人民的業(yè)績。作為xx部門，我們是保障和改善民生的重要部門，落實每項政策、開展每項工作，都是在向群眾傳遞黨和政府的溫暖和關懷，我們每當為群眾辦一件實事、做一件好事，群眾都會打心里感謝黨和政府，如果不愿擔當、不想作為，為群眾辦事“騰挪閃避繞”，為企業(yè)辦事習慣說“不行”，那么人家就會認為是黨和政府不行。因此，我們必須要站在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局的高度、站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度來思考、謀劃和推進工作。
（二）擔當作為，就要開拓創(chuàng)新精神。發(fā)展無止境，創(chuàng)新無止境，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。xx市長講到，創(chuàng)新就是用不一樣的辦法獲得更好的結(jié)果，只要用新的理念、新的辦法、新的措施把過去沒有辦成的事情辦成了就叫創(chuàng)新，只要用新的理念、新的辦法、新的措施把過去已經(jīng)辦成的事情辦的更漂亮了也叫創(chuàng)新，這就是我們的日常工作。面對新時代，要有序推進發(fā)達鎮(zhèn)職員制試。
當前隱藏內(nèi)容免費查看點改革任務、充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和深入探索適合不同類別公務員的考錄、考核、培訓、晉升機制等一系列目標任務，創(chuàng)新實干是我們的應有之義，要努力形成符合新時代發(fā)展要求的思想觀念、思維方式和價值取向，把創(chuàng)新落細落小到我們每一天的日常工作，以釘釘子精神一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進，才能不斷開創(chuàng)xx事業(yè)新局面。
（三）擔當作為，就要以干成事為榮。能干事、敢擔當、有作為，這是我們每一名黨員干部履行職責的必備政治素質(zhì)，也是我們戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)、做好一切工作的強大精神力量，是立身之本、從政之要。x市長講到，要以辦成事為榮，以把事情辦成論英雄，其核心就是當干部就要想干事、要想辦法干事、要干成事。當前，隨著***八項規(guī)定的深入實施和問責體系的健全完善，一些黨員干部感覺到權(quán)力越來越受到制約了，認為“干得越多錯得越多”，于是開啟“自保模式”，通過不作為、慢作為規(guī)避風險，事情還沒干、工作還沒開展就先想退路、找干不好的借口，這些問題在我們單位也在一定程度上存在。我們現(xiàn)在開展不作為不擔當問題專項治理三年行動計劃，就是要以治庸治懶的疾風厲勢向不作為不擔當宣戰(zhàn)，以問責倒逼黨員干部牢固樹立為官就要盡責、當干部就要干事、是黨員就要奉獻的理念，以實干為基、以苦干托底，不斷增強擔當作為、履職盡責的思想自覺和行為自覺，努力完成好新時代賦予我們的使命。
二、存在問題及原因分析。
（一）工作擺位不高。往往就工作抓工作，沒有時刻把干好工作作為維護黨和政府形象、增強人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃、組織推進，對一些事項僅滿足于安排了、推動了、檢查了，對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展想大事、議大事的能力仍需提升，發(fā)揮xx整體職能作用支撐服務實體經(jīng)濟發(fā)展還不夠有力。
（二）創(chuàng)新招法不多。在貫徹落實市、區(qū)決策部署上，更多著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對新時代對xx工作提出的新要求研判還不夠充分深入，把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況，導致在創(chuàng)新思路、改進工作上推進還比較緩慢，成效還不夠明顯。
（三）服務指導不實。平時參會開會比較多，待在辦公室比較多，深入群眾不夠經(jīng)常，聽取群眾意見建議還不夠直接，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，帶著問題搞調(diào)研、主動解決企業(yè)群眾實際問題還不夠，往往工作忙時放一放、任務重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性，導致掌握基層實情不準確，服務群眾的針對性、實效性不強，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難不及時。
產(chǎn)生上述問題的原因主要三點：一是思想認識還不到位，沒有時刻站在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局、站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度去統(tǒng)籌謀劃工作；二是思想還不夠解放，對新形勢新任務分析研判不深入，工作思路眼界不開闊；三是宗旨意識還不牢，為人民謀福祉的使命感、緊迫感不強。
三、整改措施。
（一）明職責，搞好統(tǒng)籌謀劃。要堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞市委x屆x次、x次***和區(qū)委x屆x次、x次***部署要求，自覺在大勢中謀劃、在整體中擺位，找準上情與下情的結(jié)合點、融合面，深入研判xx工作面臨的新形勢新任務，以績效考核指標和局重點工作落實為抓手，當好落實黨的惠民政策的“船”和“橋”，加大對全局各業(yè)務板塊工作職能的統(tǒng)籌力度，充分發(fā)揮xx工作整體效能，以實實在在的工作成效為xx實體經(jīng)濟發(fā)展提供有力人力資源支撐。
（二）拓思路，推動創(chuàng)新發(fā)展。要緊緊圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展要求，切實擺脫“速度情結(jié)”和“換擋焦慮”，打開腦袋上的“津門”，加大解放思想的力度，加強對新常態(tài)、新發(fā)展理念等的學習轉(zhuǎn)化運用，主動對接動能轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整新特征，積極適應深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動新變化，在發(fā)展理念、思維模式、方法措施上求新求變突破，把創(chuàng)新作為自己的日常工作，在拉動就業(yè)、參保擴面、勞動維權(quán)上深入研判、精準施策，不斷推動xx工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
（三）改作風，加強服務指導。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終牢記“六民要旨”，念好“人民大學”，借助“不忘初心、牢記使命”主題教育、不作為不擔當專項治理、以人民為中心大討論、“雙萬雙服促發(fā)展”活動等契機，定期深入街鎮(zhèn)、企業(yè)加強基層調(diào)研、走訪座談、問計問需等工作，面對面講政策、辦實事、解難題，把群眾所思所想、所憂所盼作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在滿足群眾意愿的“需求端”上用力，在改善民生的“供給端”上下功夫，提供更加符合群眾意愿的xx服務，切實為加快x城市化進程、全面建成更高水平小康社會做出應有貢獻。
擔當作為教師檢查材料篇十二
按照黨委關于召開2018年領導班子專題民主生活會的通知要求，我認真學習了省委、省國資委黨委《關于落實xxx案“以案促改”工作建議的實施方案》《關于以xxx案為鑒開展專題警示教育的通知》等有關文件精神，積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣“以xxx案為鏡鑒，推動以案促改”這一主題，聯(lián)系xxx等反面典型，結(jié)合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
xxx身為黨的高級領導干部，理想信念缺失，與人民群眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質(zhì)，嚴重違反黨的紀律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質(zhì)十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處xxx案件，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮明態(tài)度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對xxx嚴肅查處的決定，堅決與xxx的錯誤思想和行為劃清界限，堅決執(zhí)行中省關于開展“以案促改”工作的安排部署。
作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實“四個意識”方面。
xxx嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。但在學用關系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。
(二)遵守政治紀律方面。
政治紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規(guī)矩。但是在生活中，有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。
(三)遵守組織紀律方面。
(四)遵守廉潔紀律方面。
人生道路很長，但關鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。
(五)遵守群眾紀律方面。
我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關扶貧責任單位進行了調(diào)研，了解了基本情況，嚴格遵守調(diào)研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯(lián)系基層、服務群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯(lián)系群眾的方法還有待改進。
(六)遵守工作紀律方面。
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內(nèi)控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規(guī)定。
(七)遵守生活紀律方面。
帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調(diào)務實，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
(一)理論學習還不夠深。
在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。
(二)黨性鍛煉還不夠強。
面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業(yè)務工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)工作創(chuàng)造性不強。
隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。
(一)強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨。
作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。
脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗?。我將盯住各?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查，與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ鳌f(xié)調(diào)保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。
(三)強化廉潔自律，做到心中有戒。
作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正。
擔當作為教師檢查材料篇十三
緊緊圍繞“激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤边@個主題，在參與支部集中學習研討、談心談話等工作的基礎上，認真查擺個人存在的突出問題，深入剖析原因，現(xiàn)作對照檢查如下。
（一）自我要求嚴不嚴方面。
學習理論和業(yè)務知識的積極性不高。對黨的方針、政策及上級黨組織要求學習的其他內(nèi)容學習的主動性和積極性不夠，參加集中學習的較多，個人自學的較少，學習過程中沒有深入結(jié)合單位和自身實際思考問題。比如學習《意見》和陳豪書記在省委理論中心組第四次集中學習會上的重要講話精神時就沒有深入對照思考自己哪些地方還存在不足、今后應該怎么做等。
（二）工作作風實不實方面。
工作積極性主動性不夠。滿足于完成領導交給的任務和自己的分內(nèi)工作，在工作中遇到難題不善于思考動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，對一些工作認為只要能夠交差就可以了，沒有過多注重質(zhì)量的提升。同時，對一些工作有拖延的現(xiàn)象，沒有很好落實立即就辦、辦就辦好這一要求。
（三）擔當作為強不強方面。
自身本領不強。存在“吃老本”、憑老辦法、老經(jīng)驗辦事的觀念，無論是思維模式還是工作方式均未能緊跟時代步伐和社會需求。
（四）作用發(fā)揮好不好方面。
表率作用發(fā)揮不夠。作為一名支部委員，自己在干事創(chuàng)業(yè)、本領提高、黨員?先鋒模范作用發(fā)揮以及責任擔當?shù)确矫娑紱]有很好地發(fā)揮帶頭示范作用，還需繼續(xù)努力。
（一）主觀世界的自我改造沒有落到實處。?一是?自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的研究，特別對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。二是自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。三是放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀出現(xiàn)了偏差，導致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
（二）為民服務的宗旨意識淡化。?缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就夠了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
（三）缺乏擔當有為的進取精神。?想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。工作責任意識不強，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。
（四）遵規(guī)守紀的律己標準降低。?在一些細節(jié)小事上還存在不夠嚴格、不嚴謹?shù)乃枷雰A向；內(nèi)心深處還抱有“不求有功，但求無過”的庸俗思想;平時缺少自我警醒和同志提醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀律、組織紀律的執(zhí)行標準降低，自我約束、自律意識有所減弱。
（一）強化政治理論學習，努力提升個人黨性修養(yǎng)。?全面、深入、系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用十九大思想武裝頭腦，指導實踐工作，以“十九大報告、中國共產(chǎn)黨章程、習近平談治國理政、習近平總書記系列重要講話讀本”等原著為基礎，讀原著、學原文、悟原理，潛心研讀，對標學懂、弄通、做實的要求，切實把黨的十九大戰(zhàn)略部署貫徹落實到黨建?工作和其他業(yè)務工作中，以時不我待、只爭朝夕的精神開展工作，堅定自覺地推動黨的十九大各項決策部署落到實處。
（二）全面增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。?始終與各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場，做政治上的明白人。切實增強貫徹落實中央決策部署和上級黨委決議決定的自覺性和堅定性，把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到令必行、禁必止，工作中不打折扣、不搞變通、不降標準，遇到困難敢于發(fā)揚“啃硬骨頭”的精神，遇山開路，逢水搭橋，高標準地完成上級黨委、黨組交給的各項工作任務。
（三）切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力提升自身本領。?一是時刻保持振奮的精神狀態(tài)。在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，闖出一片新的天地。二是時刻保持清醒的頭腦。在思想上、行動上與黨總支保持高度一致，確保政令暢通。三是真抓實干，練就過硬本領。通過學習鍛煉，做到干一行懂一行、干一行愛一行，成為行家里手。
擔當作為教師檢查材料篇十四
黨的十九屆六中全會指出，黨確立***同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立***新時代中國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。
“‘兩個確立’是新時代最具有決定性意義的政治成果，是歷史的選擇、時代的選擇、人民的選擇?！笔形瘑T、南川區(qū)委書記丁中平說，在市委五屆十一次全會上，再次深入學習黨的十九屆六中全會精神，自己對“兩個確立”的重大意義有了更深的認識。
她表示，要從黨的百年光輝歷程中汲取智慧和力量，將“兩個確立”政治成果轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的政治自覺，做***新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者，按照立足特色化、面向同城化“兩化”路徑，加快建設同城化發(fā)展先行區(qū)，在新時代書寫更加出彩的南川篇章。
“市委全會將有力引導全市廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到六中全會精神上來，堅定不移把‘兩個確立’的政治成果轉(zhuǎn)化為做到‘兩個維護’的政治自覺，進一步凝聚人心、增強信心?！笔形瘑T、永川區(qū)委書記張智奎說。
他表示，永川將把學習宣傳貫徹六中全會精神作為重大政治任務，進一步在學深悟透、宣傳宣講、落地落實上持續(xù)用力。將立足重慶主城都市區(qū)重要戰(zhàn)略支點定位，加快打造高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、高品質(zhì)生活示范區(qū)。
市人力社保局黨組書記、局長黎勇表示，將堅決貫徹落實六中全會精神，切實把“兩個確立”的政治成果轉(zhuǎn)化為落實“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，加快營造“近悅遠來”的人才生態(tài)。
他說，將大力引育留用急需急缺人才，加快推進更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，健全覆蓋全民的多層次社會保障體系，構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關系，推動重慶和四川人社合作走深走實，在一件一件民生實事中踐行政治擔當，在新的趕考之路上交出黨和人民滿意的新答卷。
“市委召開全會貫徹落實六中全會精神，非常必要，非常重要?！笔形瘑T、開州區(qū)委書記蒲彬彬表示，開州區(qū)廣大黨員干部將堅決忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心，堅定在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持和發(fā)揚“十個堅持”寶貴歷史經(jīng)驗，為加快建設“一極兩大三區(qū)”的現(xiàn)代化開州而奮斗。
擔當作為教師檢查材料篇十五
黨現(xiàn)階段奮斗目標有小康社會、現(xiàn)代化和中國夢，無論哪一個，都與我們農(nóng)村分不開。我們黨很重視“三農(nóng)”問題，繼提出建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村戰(zhàn)略基礎上，xx大和十八屆一中、二中、三中全會都相繼對加強“三農(nóng)”工作提許多新的更高要求。農(nóng)村黨員是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策的骨干力量，是建設社會主義新農(nóng)村“排頭兵”，我們要結(jié)合群眾路線教育實踐活動，堅持為民務實清廉主題，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
加強理論武裝，保持政治上的先進性。保持共產(chǎn)黨員政治上先進性，須加強理論武裝，這是增強黨性、提高本領、解放思想前提。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及***總書記系列重要講話精神學習，作行動指南。學習黨的路線方針政策，學習黨章黨紀和黨的知識等，學習黨組織文件，增強黨性觀念、宗旨意識、思想政治素質(zhì)。學習要充分考慮農(nóng)村的實際，黨組織要盡量利用一切機會和條件組織黨員集中學習，形式可靈活多樣，同時，黨員更要主動自學，利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)和手機等一切手段學習。要以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷強化農(nóng)村黨員的學習教育。
切實服務群眾，踐行我黨的根本宗旨。共產(chǎn)主義不是空中樓閣，不是空喊口號得來的，踐行共產(chǎn)主義，最終要落實到為人民服務的行動上。所以，我們黨把全心全意為人民服務作為根本宗旨。當然，為人民服務不僅僅做幾件好事，按我們毛**所說的要一輩子做好事，這一輩子做好事，內(nèi)容就比較豐富了。
各方面帶好頭，發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員義務：黨員要“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范帶頭作用”。
明確新時期共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的本質(zhì)要求。農(nóng)村廣大黨員除干好本職工作、服務群眾外，還應在各個方面帶好頭，為群眾作出榜樣和表率，弘揚正能量。黨支部是一面旗幟，黨員就是一盞燈。我們只要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益，就能很好地把旗幟和紅燈舉起，也就真正發(fā)揮我們共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。在這里，我呼吁我們向***總書記推介的焦裕祿學習，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,我們一起共勉吧!
擔當作為教師檢查材料篇十六
(一)政治紀律方面。一是理論學習不夠深入。理論武裝抓得不夠緊，對理論學習的重要性、緊迫性認識不足、重視不夠，導致對有些問題不能正確把握。比如，支部內(nèi)部交流會開展的不多，外出考察活動組織的少，對黨員的學習培訓力度不夠。二是黨章意識樹得不夠牢。在學習黨章上，對其精神實質(zhì)、重大意義理解不深，特別是聯(lián)系現(xiàn)實問題思考不夠，泛泛而學，缺乏針對性和深度。在遵守黨章上，個別黨員表率作用發(fā)揮不夠好，履行黨員義務、遵守黨的紀律等不夠自覺。
(二)組織紀律方面。一是發(fā)揚民主作風不到位。有時一味地強調(diào)貫徹執(zhí)行公司的決策部署，沒有做到尊重群眾和部門的意見意愿，聽取意見建議不夠廣泛，民主氛圍還不夠濃。二是黨內(nèi)生活不夠嚴格。黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性、嚴肅性不夠強，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常，支部黨員之間說共性問題多、談個性問題少，一些批評缺少“辣味”，沒有真正起到幫助同志、解決問題、推動工作的作用。
(三)廉潔紀律方面。一是廉政教育不夠經(jīng)常。開展廉政教育形式較為單一，理論上的說教較多，觸及靈魂不深刻，沒有較好做到以案施教、以案治本。二是執(zhí)行紀律不夠堅決。能夠定期組織黨員學習《習近平總書記關于中央八項規(guī)定精神重要指示批示精神》及《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，但有時在執(zhí)行中央八項規(guī)定時，從小處著眼、從細處入手堅持的不夠好，自覺不自覺地放松了嚴格要求。
(四)群眾紀律方面。主要表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾不夠緊密。忙于事務工作多，聯(lián)系基層群眾較少，如，基層對支部班子提的最多的就是聯(lián)系群眾不夠深入，沒有進一步拉近支部黨員與基層群眾的關系，黨員模范帶頭作用不夠明顯。二是開展談心談話活動不多。對普通黨員開展談心談話次數(shù)不多，不能全面了解掌握黨員的思想狀況和生活狀況。三是聯(lián)系群眾不夠緊密。如，與社區(qū)聯(lián)系不夠緊密，組織黨員開展志愿服務活動少，等等。
(五)工作紀律方面。一是擔當精神有所弱化。“求穩(wěn)”思想比較重，特別是面對復雜艱巨的工作，總擔心出問題、“捅婁子”，怕處理不好影響穩(wěn)定或者帶來其它負面影響，導致一些問題遲遲不能解決。二是抓落實不夠深入。個別黨員認為自己只是一名基層的普通黨員，面對平時業(yè)務工作量大，只顧自己的小團體，看不到部門的整體組織。
(六)生活紀律方面。一是享樂思想有所抬頭。隨著生活水平提高和工作環(huán)境改善，滋生了自滿情緒和安于現(xiàn)狀思想，工作上自我放松，怕艱苦、怕吃苦思想有所抬頭，艱苦奮斗的優(yōu)良作風有所淡化。比如，工作緊迫感不夠強，加班加點研究工作少了，影響了工作效率和成效。二是厲行節(jié)約堅持不夠好。勤儉節(jié)約的精神有所淡化，好面子、講排場的思想有所抬頭，還存在有鋪張浪費現(xiàn)象。