總結(jié)是一種反思的過(guò)程，讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。如何撰寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。大家對(duì)總結(jié)的寫(xiě)作可以參考下面的一些范文，看看如何把握重點(diǎn)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇一
甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，平等互利，經(jīng)公平協(xié)商簽訂如下買(mǎi)賣(mài)合同，以茲遵守。
第一條標(biāo)的物。
2.交易數(shù)量：_________。
3.單價(jià)：_________總價(jià)款：_________。
4.質(zhì)量。
（1）整體質(zhì)量、性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，采用以下第_________項(xiàng)：
a.按照國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
b.按照國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
c.按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
d.按照封存的樣品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
e.協(xié)商約定質(zhì)量達(dá)到以下水平：_________。
……。
（2）以下部件的質(zhì)量、性能標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)為。
部件a：_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________。
部件b：_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________。
……。
5.產(chǎn)品整體作業(yè)的性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
……。
以下部件作業(yè)應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
部件a：_________作業(yè)水平：_________。
部件b：_________作業(yè)水平：_________。
……。
6.產(chǎn)品的整體技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)為：
……。
以下部件采用以下技術(shù)：
部件a：_________采用技術(shù)：_________。
部件b：_________采用技術(shù)：_________。
……。
7.產(chǎn)品功能。
……。
8.安全性能。
對(duì)環(huán)境的影響：_________。
對(duì)操作人的影響：_________。
數(shù)據(jù)安全：_________。
安全標(biāo)識(shí)：_________。
……。
甲方為乙方提供詳細(xì)技術(shù)資料，產(chǎn)品及其各部件使用的技術(shù)應(yīng)當(dāng)和資料上顯示的相一致。
9.包裝方式。
防潮要求：_________。
防曬要求：_________。
抗震要求：_________。
防灰塵要求：_________。
外包裝標(biāo)識(shí)要要求：_________。
審美要求：_________。
……。
第二條運(yùn)輸。
運(yùn)輸辦理方：_________。
運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)方：_________。
運(yùn)輸方式：_________。
始發(fā)地點(diǎn)：_________。
到獲地點(diǎn)：_________。
承運(yùn)人：_________。
第三條交付。
雙方按照以下第_________種方式完成交付。
（1）甲方將貨物交付第一承運(yùn)人并取得提取貨物的單證，甲方將提取貨物的單證交付乙方則交付完成。
（2）乙方收到貨物并且驗(yàn)收完畢則交付完成。
（3）乙方自己提貨，提貨裝車(chē)（船）完成則交付完成。
（4）除以上方式外的其他方式，約定為：_________.
甲方當(dāng)于_________年_________月_________日前完成交付。
第四條風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
貨物毀損滅失的風(fēng)險(xiǎn)交付前由甲方負(fù)擔(dān)，交付后由乙方負(fù)擔(dān)。該風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)不影響違約責(zé)任和產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任的主張。
第五條所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。
所有權(quán)的轉(zhuǎn)移遵照以下第_________項(xiàng)執(zhí)行。
（1）貨物交付后所有權(quán)即轉(zhuǎn)移至乙方。
第六條檢驗(yàn)。
自貨物交付后的_________日內(nèi)完成檢驗(yàn)，若對(duì)質(zhì)量有異議乙方應(yīng)當(dāng)在_________日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，并且妥善保管質(zhì)量瑕疵貨物，等待協(xié)商處理。
檢驗(yàn)人：_________。
檢驗(yàn)技術(shù)手段：_________。
檢驗(yàn)方法：_________。
檢驗(yàn)合格的標(biāo)準(zhǔn)：_________。
第七條產(chǎn)品不合要求的補(bǔ)救措施。
經(jīng)檢驗(yàn)，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_(kāi)________%以上則甲方對(duì)不合格產(chǎn)品可以采取以下補(bǔ)救措施：要求退貨、要求修理、要求更換，費(fèi)用由_________方負(fù)擔(dān)。
經(jīng)檢驗(yàn)，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_(kāi)________%以下則乙方享有對(duì)整個(gè)合同或者不合格部分的解除權(quán)，乙方僅解除不合格部分的，合同其余部分有效。
第八條貨款支付。
支付方式：_________（可以約定使用銀行轉(zhuǎn)帳、支票、本票、匯票、現(xiàn)款等方式）。
支付條件：_________（可以約定付款的條件以防范風(fēng)險(xiǎn)）。
支付時(shí)間或者期限：_________。
支付地點(diǎn)：_________。
第九條擔(dān)保。
乙方于_________年_________月。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇二
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類(lèi):生產(chǎn)部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)設(shè)備管理部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)物流部長(zhǎng)。
工作年限：
12。
職稱(chēng)：
高級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
職位：副科長(zhǎng)兼管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門(mén)上位方針開(kāi)展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績(jī)效管理、考核管理。
工作成績(jī)：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫(kù)存控制看板管理。將庫(kù)存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫(kù)存費(fèi)用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門(mén)：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長(zhǎng)聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車(chē)配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨(dú)資行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長(zhǎng)下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！
工作成績(jī)：
1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績(jī)：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì)。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫(kù)控制調(diào)整，取得較好業(yè)績(jī)。
公司背景：日本獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門(mén)：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長(zhǎng)。
公司性質(zhì)：臺(tái)資行業(yè)類(lèi)別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長(zhǎng)下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
1、本班組日常工作業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫(kù)存?zhèn)淦穫浼芾砗驼?qǐng)購(gòu)工作。
4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績(jī)：
公司背景：臺(tái)資獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門(mén)：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級(jí)電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級(jí)技師教材內(nèi)容高級(jí)技師。
其它外語(yǔ)：日語(yǔ)良好。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
主要優(yōu)勢(shì)：
1、通過(guò)自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過(guò)層級(jí)考評(píng)，完成高級(jí)電工、技師、高級(jí)技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)研修。
5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。
所獲證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)：
廣州艾帕克獲獎(jiǎng)成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)五一勞動(dòng)節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)》大獎(jiǎng)。
同年廣州羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我綜合評(píng)價(jià)：
在回顧工作來(lái)所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過(guò)自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。來(lái)，我既有傲人的成績(jī)，也有多方面不足；既有成功，也不乏失敗；展望未來(lái)，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長(zhǎng)。未來(lái)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會(huì)。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車(chē)全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問(wèn)題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(zhǎng)，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對(duì)toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識(shí)面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績(jī)考評(píng)及年底的技能考評(píng)中處得了a的好成績(jī)。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂(lè)觀自信，正直而樂(lè)于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì)繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí)，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂(lè)，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請(qǐng)接納，回函是盼！
個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。
業(yè)余愛(ài)好：愛(ài)好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書(shū)、看電視、喜歡唱歌、音樂(lè)。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車(chē)接送。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇三
：介紹了汽車(chē)電子化發(fā)展概況，分析了汽車(chē)電子技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)以及未來(lái)的汽車(chē)電子技術(shù)。
汽車(chē)是當(dāng)前重要的交通工具，汽車(chē)的發(fā)明和汽車(chē)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展極大地改變了人們的出行方式，加快了商品和人員的流通。隨著汽車(chē)工業(yè)與電子工業(yè)的不斷發(fā)展，在現(xiàn)代汽車(chē)上，電子技術(shù)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，汽車(chē)電子化的程度也越來(lái)越高。汽車(chē)技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合催生出汽車(chē)電子技術(shù)概念。電子技術(shù)在現(xiàn)代汽車(chē)工業(yè)中的廣泛應(yīng)用加快了電子汽車(chē)的發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)了汽車(chē)功能的多元化和便捷化。汽車(chē)電子化的程度被看作是衡量現(xiàn)代汽車(chē)水平的重要標(biāo)志，是用來(lái)開(kāi)發(fā)新車(chē)型，改進(jìn)汽車(chē)性能最重要的技術(shù)措施。
汽車(chē)電子化是建立在電子學(xué)的發(fā)展基礎(chǔ)之上，從真空管、晶體管、集成電路、大規(guī)模集成電路到超大規(guī)模集成電路的技術(shù)進(jìn)步，出現(xiàn)了計(jì)算機(jī)等各種各樣的電子裝置，汽車(chē)電子化也隨著逐年的深化與發(fā)展。而且有的汽車(chē)電子裝置占整車(chē)造價(jià)的1/3，高級(jí)轎車(chē)有的就裝幾十個(gè)微控器、上百個(gè)傳感器。電子化的程度可以說(shuō)是衡量汽車(chē)高檔與志。20世紀(jì)50年代，汽車(chē)上安裝了電子管收音機(jī)，這是電子技術(shù)在汽車(chē)上應(yīng)用的雛形。60年代，汽車(chē)上應(yīng)用了硅整流交流發(fā)電機(jī)和晶體管調(diào)節(jié)器，到60年代中期，汽車(chē)上開(kāi)始采用晶體管電壓調(diào)節(jié)器和晶體管點(diǎn)火裝置。但更多地應(yīng)用電子技術(shù)則是在70年代以后，主要是為解決汽車(chē)安全、污染和節(jié)油3大問(wèn)題。20世紀(jì)90年代，汽車(chē)電子技術(shù)進(jìn)入了其發(fā)展的第三個(gè)階段，這是對(duì)汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展最有價(jià)值、最有貢獻(xiàn)的階段，超微型磁體、超高效電機(jī)及集成電路的微型化，為汽車(chē)上的集中控制提供了基礎(chǔ)。目前汽車(chē)電子技術(shù)已發(fā)展到第四代，即包括電子技術(shù)（含微機(jī)技術(shù)）、優(yōu)化控制技術(shù)、傳感器技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、機(jī)電一體化耦合交叉技術(shù)等綜合技術(shù)的小系統(tǒng)，并且早已從科研階段進(jìn)入了商品生產(chǎn)的成熟階段[1][3]。
汽車(chē)電子技術(shù)主要包括硬件和軟件方面的內(nèi)容：硬件包括微機(jī)及其接口、執(zhí)行部件、傳感器等；軟件主要是以匯編語(yǔ)言及其他高級(jí)語(yǔ)言編制的各種數(shù)據(jù)采集、計(jì)算判斷、報(bào)警、程控、優(yōu)化控制、監(jiān)控、自診斷系統(tǒng)等程序。汽車(chē)電子技術(shù)在汽車(chē)上作用越來(lái)越大，從一開(kāi)始的轉(zhuǎn)向閃光器、電子發(fā)電機(jī)調(diào)節(jié)器到電子儀表以及ecu電子燃油噴射系統(tǒng)無(wú)處不在。在安全方面abs剎車(chē)系統(tǒng)和安全氣囊也離不開(kāi)電子技術(shù)，輔助駕駛方面，倒車(chē)?yán)走_(dá)、海拔測(cè)量、電子指南針、gps衛(wèi)星定位都離不開(kāi)電子。現(xiàn)在比較高級(jí)的汽車(chē)電子部分占用的成本比例已經(jīng)超過(guò)20%。
汽車(chē)電子技術(shù)成就汽車(chē)工業(yè)的未來(lái)，未來(lái)汽車(chē)電子技術(shù)將在以下幾方面進(jìn)行突破：
（1）傳感器技術(shù)。
由于汽車(chē)電子控制系統(tǒng)的多樣化，使其所需要的傳感器種類(lèi)和數(shù)量不斷增加。為此，未來(lái)的智能化集成傳感器，不僅要能提供用于模擬和處理的信號(hào)，而且還能對(duì)信號(hào)作放大和處理。同時(shí)，它還能自動(dòng)進(jìn)行時(shí)漂、溫漂和非線性的自校正，具有較強(qiáng)的抵抗外部電磁干擾的能力，保證傳感器信號(hào)的質(zhì)量不受影響，即使在特別嚴(yán)酷的使用條件下仍能保持較高的精度。
（2）微處理機(jī)技術(shù)。
微處理機(jī)的出現(xiàn)給汽車(chē)儀表帶來(lái)了革命性的變化，世界汽車(chē)工業(yè)的微處理機(jī)用量激增，由從前單一的儀器逐步發(fā)展為多用途、智能化儀表，不但可以很精確地把汽車(chē)上所有的待測(cè)量都檢測(cè)出來(lái)，分別顯示和打印需要的結(jié)果，而且還有運(yùn)算、判斷、預(yù)測(cè)和引導(dǎo)等功能。微處理機(jī)將更廣泛地應(yīng)用于安全、環(huán)保、發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)系、速度控制和故障診斷中。
（3）軟件新技術(shù)應(yīng)用。
隨著電子技術(shù)在汽車(chē)上應(yīng)用的增加，對(duì)有關(guān)控制軟件的需求也將會(huì)增加，并可能要求進(jìn)一步計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。因此，要求使用多種軟件，并開(kāi)發(fā)出通用的高水平語(yǔ)言，以滿足多種硬件的要求。轎車(chē)上多通道傳輸網(wǎng)絡(luò)將大大依賴于軟件，軟件總數(shù)的增加及其功能的提高，將能夠使計(jì)算機(jī)完成越來(lái)越復(fù)雜的任務(wù)。
（4）智能汽車(chē)及智能交通系統(tǒng)（its）的研究及應(yīng)用。
汽車(chē)智能化相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題已受到制造商們的高度重視。其主要技術(shù)中“自動(dòng)駕駛儀”的構(gòu)想必將依賴于電子技術(shù)的實(shí)現(xiàn)。智能交通系統(tǒng)（its）的開(kāi)發(fā)將與電子、衛(wèi)星定位等多個(gè)交叉學(xué)科相結(jié)合，能根據(jù)駕駛員的目標(biāo)資料，向駕駛員距離最短而且能繞開(kāi)車(chē)輛密度相對(duì)集中處的最佳行駛路線。它裝有電子地圖，可以顯示出前方道路，并采用衛(wèi)星導(dǎo)航。從全球衛(wèi)星獲取沿途天氣、車(chē)流量、交通事故、交通堵塞等各種情況，自動(dòng)篩選出最佳行車(chē)路線。未來(lái)的某天，路上行駛的都將是由計(jì)算機(jī)控制的智能汽車(chē)。
（5）多通道傳輸技術(shù)。
多通道傳輸技術(shù)由實(shí)驗(yàn)室將逐步進(jìn)入實(shí)用階段。采用這種技術(shù)后，使各個(gè)數(shù)據(jù)線成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，以便分離汽車(chē)中心計(jì)算機(jī)的信息。微處理機(jī)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接收其他單元的信號(hào)。傳感器和執(zhí)行機(jī)構(gòu)之間要有一個(gè)新式接口，以便與多通道傳輸系統(tǒng)相聯(lián)系。
（6）數(shù)據(jù)傳輸載體方面的電子新技術(shù)應(yīng)用。
（7）人車(chē)交流。
為了推進(jìn)創(chuàng)新，汽車(chē)工業(yè)逐漸形成了其獨(dú)特的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式：幾乎所有品牌都擁有前瞻性設(shè)計(jì)工作室。在這里，對(duì)未來(lái)駕駛感受的設(shè)想被變成現(xiàn)實(shí)。機(jī)械式到半自動(dòng)化，半自動(dòng)化到自動(dòng)化，自動(dòng)化再到智能化。人車(chē)交流：當(dāng)你走進(jìn)汽車(chē)，你和它的溝通就已經(jīng)開(kāi)始；他將解放您的身體，不需緊握方向盤(pán)，腳踏油門(mén)，只需告訴他目的地和心情。您將獲得更多的時(shí)間休息、工作、娛樂(lè)；在車(chē)?yán)?。如此，是傳感器技術(shù)、微處理機(jī)技術(shù)等的高速發(fā)展，也是汽車(chē)電子技術(shù)的完美體現(xiàn)。
如今，汽車(chē)作為交通工具的作用不斷變化，在這個(gè)變化過(guò)程中，汽車(chē)的概念日趨成熟，未來(lái)汽車(chē)將不再僅僅是個(gè)代步工具，它同時(shí)具備了交通、娛樂(lè)、辦公和通信的多種功能。隨著電子技術(shù)的快速發(fā)展為汽車(chē)向智能化、網(wǎng)絡(luò)化、多媒體的方向發(fā)展創(chuàng)造了條件。可以預(yù)見(jiàn)，汽車(chē)的電子化使汽車(chē)工業(yè)步入了數(shù)字化時(shí)代；帶給人們更優(yōu)質(zhì)、高效的生活，必將在汽車(chē)電子技術(shù)上得到及至得體現(xiàn)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇四
五年制高職教育是我國(guó)社會(huì)新形勢(shì)下產(chǎn)生的一種新型的辦學(xué)模式。因此，以五年制高職電工電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)為例，探討培養(yǎng)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置及課程內(nèi)容的調(diào)整等方面的改革舉措。
經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)下，我國(guó)的科學(xué)技術(shù)得到了飛快的發(fā)展，實(shí)行五年制高職教育模式改革應(yīng)運(yùn)而生。在新的形勢(shì)下，我們認(rèn)為高職院校可以秉承“以就業(yè)為目標(biāo)”“以能力為本位”和“爭(zhēng)取多證書(shū)”這三項(xiàng)原則，只有這樣五年制高職教學(xué)改革才會(huì)取得應(yīng)有的效能。下面以五年制高職電工電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革為例進(jìn)行簡(jiǎn)要探析。
（一）培養(yǎng)目標(biāo)。
五年制高職電工電子專(zhuān)業(yè)的主要目標(biāo)是培養(yǎng)身心健康，熱愛(ài)國(guó)家，擁護(hù)黨的路線，具備該專(zhuān)業(yè)的水平文化和良好道德，擁有實(shí)際的動(dòng)手能力，了解相關(guān)的管理制度，能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技能并且有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)型技術(shù)人才。電工電子專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)人才的特色主要在于態(tài)度、技術(shù)和知識(shí)。分別表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)相關(guān)的電器知識(shí)有一定的了解并且能夠看懂電氣圖樣，同時(shí)掌握安全用電的知識(shí)以及觸電急救和電器故障處理的能力。
2、對(duì)于常用的電器材料能夠有一定的了解，并且可以很好地對(duì)電子材料、元件質(zhì)量以及電機(jī)進(jìn)行選擇。
3、掌握好電器測(cè)量常用儀器的知識(shí)基礎(chǔ)，了解如何正確使用測(cè)量的工具，能夠熟練掌握電器的控制技術(shù)，并且能夠根據(jù)圖表對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行安裝。
4、會(huì)保養(yǎng)和維護(hù)電器設(shè)備，掌握電工維修或者高級(jí)無(wú)線電操作方面的技能，并且擁有高級(jí)工技能等級(jí)的證書(shū)。
5、了解電器的最新技術(shù)，擁有自主學(xué)習(xí)的意識(shí)并且對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理和控制有一定的了解。
6、具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)、良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及交際的能力。
7、能夠獨(dú)自進(jìn)行信息的獲取和分析，有效地處理信息，并且合理地規(guī)劃好自己的職業(yè)目標(biāo)，適應(yīng)職場(chǎng)的變化。
（二）就業(yè)的方向。
該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)之后可以從事企業(yè)電器產(chǎn)品的生產(chǎn)、低電氣的維修、電子產(chǎn)品生產(chǎn)一線的管理以及經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)后從事電氣產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)工作。
（一）公共基礎(chǔ)課程。
包括必修課程和選修課程，必修課程應(yīng)包括德育課程和文化課程，選修課程應(yīng)包括任選課程和限選課程等。德育課程包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)、哲學(xué)與人生。文化課程包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、體育與健康、藝術(shù)（音樂(lè)、美術(shù)）。任選課程由各學(xué)校自行選擇而定，限選課程包含心理健康、職業(yè)健康與安全、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，歷史、地理。為了凸顯高職公共基礎(chǔ)課程為專(zhuān)業(yè)教學(xué)服務(wù)的功能，因此這一部分既需要滿足“必要”又要考慮“夠用”，在內(nèi)容的規(guī)劃上需要進(jìn)行精簡(jiǎn)，并且可以運(yùn)用報(bào)告或者調(diào)研的方式完成教學(xué)的目標(biāo)。
（二）專(zhuān)業(yè)技能課程。
1、必修課程必修課程應(yīng)包括方向課程和平臺(tái)課程。專(zhuān)業(yè)技能必修課程一定要凸顯實(shí)用的特點(diǎn)，要緊貼專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，凝聚目標(biāo)主要內(nèi)容要求，有機(jī)地結(jié)合次要內(nèi)容要求，將課程進(jìn)行整合，形成新的教學(xué)體系。將電工電子專(zhuān)業(yè)、電子技術(shù)知識(shí)、電機(jī)控制與調(diào)速技術(shù)、plc應(yīng)用技術(shù)、電器設(shè)備維修和企業(yè)供電系統(tǒng)與安全用電技術(shù)的理論和實(shí)際教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
2、選修課程選修課程由學(xué)校自行選擇。
（1）人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)包括中國(guó)歷史、中國(guó)地理、新聞、名著、職業(yè)生涯、應(yīng)用寫(xiě)作、心理教育和普通話口語(yǔ)交際等。
（2）知識(shí)拓展。電氣自動(dòng)化技術(shù)、電子cad軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)工業(yè)、現(xiàn)代物流、管理心理學(xué)、多媒體與圖像處理等。
在確定好課程以后，就需要開(kāi)始進(jìn)行篩選內(nèi)容的工作，這是確保新課程體系順利執(zhí)行的關(guān)鍵所在。一般課程內(nèi)容需要具有四種特性：針對(duì)性———課程的內(nèi)容需要和職業(yè)崗位需求相對(duì)應(yīng)，它嚴(yán)格地在職業(yè)崗位基礎(chǔ)上對(duì)內(nèi)容進(jìn)行分析和篩選，這是提高效率的關(guān)鍵；實(shí)用性———課程專(zhuān)業(yè)與實(shí)訓(xùn)課程中的流程、特點(diǎn)以及情形需要進(jìn)行高度的整合，這樣才能夠體現(xiàn)出職業(yè)教育的原則和理念，展現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間的互動(dòng)聯(lián)系，能夠讓學(xué)生快速適應(yīng)職場(chǎng)；綜合性———在進(jìn)行課程的開(kāi)發(fā)時(shí)，需要將原有的課程內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)，分析出其中的精髓，通過(guò)壓縮的方式，使得理論內(nèi)容精簡(jiǎn)，高新技術(shù)得到擴(kuò)充，使得職業(yè)更加有針對(duì)性和實(shí)用性；時(shí)代性———課程內(nèi)容一定要與時(shí)代相結(jié)合，能夠跟隨社會(huì)技術(shù)的腳步，體現(xiàn)出學(xué)生在未來(lái)職業(yè)中的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展水平，不能十年如一日地設(shè)置課程，要進(jìn)行不斷的調(diào)整。
綜上所述，當(dāng)前社會(huì)在不斷的發(fā)展，技術(shù)在不斷的更新，我們必須根據(jù)社會(huì)的新需求研究出新的方法，這樣我們才能更加清晰地認(rèn)識(shí)到新時(shí)代的需求，使得我國(guó)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程能夠得到健康、科學(xué)的發(fā)展。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇五
[摘要]介紹了當(dāng)前電子商務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域的主要結(jié)構(gòu)，以及基于此結(jié)構(gòu)的軟件測(cè)試技術(shù)，采用局部分層測(cè)試和系統(tǒng)整體測(cè)試相結(jié)合的方法是目前最值得介紹堵塞新做法，它既從局部出發(fā)，按照軟件的三層結(jié)構(gòu)分別對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的每一個(gè)層面進(jìn)行測(cè)試，又從整體出發(fā)，系統(tǒng)地對(duì)整個(gè)應(yīng)用軟件進(jìn)行完整測(cè)試，保證了軟件開(kāi)發(fā)后的性能要求和用戶的可用性。
[關(guān)鍵詞]電子商務(wù)、軟件、測(cè)試。
國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的快速增長(zhǎng)，使web技術(shù)對(duì)商業(yè)、工業(yè)、銀行、財(cái)政、教育、政府和娛樂(lè)及我們的工作和生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。許多傳統(tǒng)的信息和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)正在移植到互聯(lián)網(wǎng)上，電子商務(wù)迅速增長(zhǎng)。因此，電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試也變得十分重要，它對(duì)軟件測(cè)試提出了新的挑戰(zhàn)，要求采用新的測(cè)試方法展開(kāi)軟件測(cè)試工作。這種對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試不但能檢查是否滿足設(shè)計(jì)的要求，還需要能測(cè)試系統(tǒng)每個(gè)層面是否正常，確保系統(tǒng)的整體性能、安全性和可用性滿足需要。
隨著電子商務(wù)的興起，web方式的應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)展迅速，它將成為電子商務(wù)技術(shù)領(lǐng)域的主流。在電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中，目前普遍采用的是三層c/s結(jié)構(gòu)，即表示層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)層。這種結(jié)構(gòu)使軟件測(cè)試人員能采用“局部分層測(cè)試”和“系統(tǒng)整體測(cè)試”想結(jié)合的方法，對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。即先對(duì)每一層進(jìn)行獨(dú)立的測(cè)試，再開(kāi)展系統(tǒng)整體測(cè)試，這樣更容易發(fā)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)缺陷和錯(cuò)誤。如果僅僅依賴系統(tǒng)測(cè)試，要確定存在問(wèn)題的特定部件十分困難。
1、表示層。測(cè)試表示層就是檢查并應(yīng)用程序的前端是否存在錯(cuò)誤。本層次是應(yīng)用系統(tǒng)的外表，因此，表示工作對(duì)建立一個(gè)健壯的、高質(zhì)量的應(yīng)用系統(tǒng)至關(guān)重要。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇六
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類(lèi):生產(chǎn)部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)設(shè)備管理部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)物流部長(zhǎng)。
工作年限：
12。
職稱(chēng)：
高級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
職位：副科長(zhǎng)兼管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門(mén)上位方針開(kāi)展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績(jī)效管理、考核管理。
工作成績(jī)：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫(kù)存控制看板管理。將庫(kù)存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫(kù)存費(fèi)用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門(mén)：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長(zhǎng)聯(lián)系方法：13560208838。
2003.4-2004.12廣州艾帕克汽車(chē)配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨(dú)資行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長(zhǎng)下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！
工作成績(jī)：
1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績(jī)：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì)。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫(kù)控制調(diào)整，取得較好業(yè)績(jī)。
公司背景：日本獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門(mén)：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長(zhǎng)。
公司性質(zhì)：臺(tái)資行業(yè)類(lèi)別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長(zhǎng)下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
1、本班組日常工作業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫(kù)存?zhèn)淦穫浼芾砗驼?qǐng)購(gòu)工作。
4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績(jī)：
公司背景：臺(tái)資獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門(mén)：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2002.4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級(jí)電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級(jí)技師教材內(nèi)容高級(jí)技師。
其它外語(yǔ)：日語(yǔ)良好。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
主要優(yōu)勢(shì)：
1、通過(guò)自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過(guò)層級(jí)考評(píng)，完成高級(jí)電工、技師、高級(jí)技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)研修。
5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。
所獲證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)：
廣州艾帕克獲獎(jiǎng)成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)五一勞動(dòng)節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)》大獎(jiǎng)。
同年廣州羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我綜合評(píng)價(jià)：
在回顧工作10年來(lái)所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過(guò)自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。13年來(lái)，我既有傲人的成績(jī)，也有多方面不足；既有成功，也不乏失敗；展望未來(lái)，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長(zhǎng)。未來(lái)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會(huì)。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車(chē)全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，2006年度在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問(wèn)題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(zhǎng)，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對(duì)toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識(shí)面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績(jī)考評(píng)及年底的技能考評(píng)中處得了a的好成績(jī)。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂(lè)觀自信，正直而樂(lè)于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì)繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí)，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂(lè)，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請(qǐng)接納，回函是盼！
個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。
業(yè)余愛(ài)好：愛(ài)好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書(shū)、看電視、喜歡唱歌、音樂(lè)。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車(chē)接送。
個(gè)人聯(lián)系方式。
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電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇七
摘要：為了使中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生能盡快適應(yīng)工作崗位的需求，在教學(xué)過(guò)程中教師應(yīng)加大學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練力度，為他們將來(lái)順利走上工作崗位打下基礎(chǔ)。以電工電子專(zhuān)業(yè)課程為例，不僅要讓學(xué)生學(xué)習(xí)好專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，還要通過(guò)課堂實(shí)訓(xùn)讓學(xué)生掌握基本的技能操作，達(dá)到理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，使其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力得以提高。
關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校；電工電子；實(shí)訓(xùn)。
對(duì)于中職學(xué)生來(lái)說(shuō)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)一直就是一個(gè)弱點(diǎn)和難點(diǎn)，這些學(xué)生在初中時(shí)基礎(chǔ)就不太好，對(duì)于學(xué)習(xí)這件事本身就不感興趣，甚至有個(gè)別學(xué)生在初中時(shí)就是問(wèn)題學(xué)生，到職業(yè)學(xué)校就是混個(gè)文憑。而且電工電子專(zhuān)業(yè)理論課枯燥無(wú)味，這些沒(méi)有基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)難度更大，再加上有些專(zhuān)業(yè)課教師不講究教學(xué)的方式方法，因此，學(xué)生逐漸就失去了學(xué)習(xí)的興趣。我們都知道興趣是最好的老師，只有學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)有了興趣，學(xué)習(xí)效果才能好。所以，在教學(xué)過(guò)程中我想方設(shè)法來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，理論知識(shí)難學(xué)難懂我就通過(guò)實(shí)訓(xùn)教學(xué)來(lái)達(dá)到以練促學(xué)，讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做、做中進(jìn)步，最后達(dá)到做學(xué)相結(jié)合共提高。在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中我注重利用實(shí)物來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)有很多已組裝好的電工電子的套件，如彩燈、音箱、收音機(jī)等，上課時(shí)我讓學(xué)生觀看這些實(shí)物，五彩繽紛的彩燈、打開(kāi)音箱連上手機(jī)就能聽(tīng)音樂(lè)、收音機(jī)打開(kāi)就能聽(tīng)廣播等，使學(xué)生感到很新奇。不少學(xué)生議論紛紛，見(jiàn)此情景我便因勢(shì)利導(dǎo)告訴學(xué)生們：“這是你們上一屆的師哥師姐們自己做的，只要你們努力學(xué)習(xí)提高自己的動(dòng)手能力，很快你們也能做成這些……”學(xué)生們躍躍欲試，都想盡快學(xué)習(xí)技能操作自己制作作品。在這種情況下，班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。有時(shí)候，教師作為教育的組織者、引領(lǐng)者要能夠抓住教育的契機(jī)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望為基礎(chǔ)，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲達(dá)到自己的教學(xué)目的。
現(xiàn)在的電工電子課程教材設(shè)置是以任務(wù)教學(xué)法為主線，注重在工作過(guò)程中傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用綜合性的案例教學(xué)，案例來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)際與企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)相吻合。這也和新課程標(biāo)準(zhǔn)中提倡的讓學(xué)生參與知識(shí)的產(chǎn)生過(guò)程不謀而合。任務(wù)教學(xué)法中的每一個(gè)教學(xué)的任務(wù)都包括任務(wù)說(shuō)明、實(shí)訓(xùn)時(shí)間、實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)、實(shí)訓(xùn)器材、教學(xué)組織、操作步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)等幾項(xiàng)內(nèi)容，前期的任務(wù)說(shuō)明一般涵蓋這個(gè)任務(wù)所用到的理論知識(shí)，將與任務(wù)有關(guān)的理論知識(shí)作簡(jiǎn)要介紹，這個(gè)理論知識(shí)我是在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)講的，不上成單純的理論課，是為學(xué)生下一步的技能操作打基礎(chǔ)的，而且理論知識(shí)講解的時(shí)間一般只有20分鐘左右，因此，學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)較有興趣；實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)則指出了教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中有了一定的針對(duì)性；操作步驟則是把這個(gè)任務(wù)的詳細(xì)的工作過(guò)程羅列出來(lái)，實(shí)際上操作步驟是關(guān)鍵，是學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)，我并不是一步一步講操作步驟。一般情況下我是在講了操作注意事項(xiàng)后讓學(xué)生在做中掌握具體的步驟，步驟是學(xué)生在探討的過(guò)程中逐步形成的，是經(jīng)過(guò)學(xué)生的參與思考得到的，所以對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)印象較深。
在電工電子實(shí)訓(xùn)課的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我看到了學(xué)生們不服輸?shù)木窈屯瑢W(xué)之間的`競(jìng)爭(zhēng)精神，同樣是焊接一塊電路板，總是有的學(xué)生快一些，有的慢一點(diǎn)；有的焊點(diǎn)質(zhì)量好一些，有的差一些。有一次一個(gè)學(xué)生可能是沒(méi)發(fā)揮好，板子焊點(diǎn)的質(zhì)量差了一點(diǎn)，這個(gè)學(xué)生很不服氣，老師你看著下一次我一定比他強(qiáng)。當(dāng)在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)比學(xué)趕超的時(shí)候，班級(jí)學(xué)習(xí)的氣氛就非常濃了。當(dāng)然，作為老師我總想學(xué)生們能夠焊得又快又好。有時(shí)候，為了活躍課堂氣氛，我就采用分組比賽的方法，我記得有一次是焊接一組彩燈，一組彩燈由四塊板子組成。因此，每組4個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生焊一塊板子，這個(gè)不僅要考查學(xué)生的焊接能力，還要考查學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，4個(gè)學(xué)生肯定焊接的能力不一樣，有快的有慢的，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完能亮，才算是合格。這樣的要求這樣的競(jìng)賽給了學(xué)生不一樣的課堂感受，學(xué)生們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)，在激勵(lì)中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率就大大提高了。而且學(xué)生們不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，也提高了團(tuán)隊(duì)合作的精神，為學(xué)生步入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
總地來(lái)說(shuō)，電工電子實(shí)訓(xùn)課作為電工電子專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程，在學(xué)習(xí)過(guò)程中不僅需要學(xué)生有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，而且要求學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力，并且也只有通過(guò)理論和實(shí)踐的結(jié)合才能學(xué)好這門(mén)課。教師在教學(xué)過(guò)程中要采取靈活多樣的教學(xué)方法，提高對(duì)實(shí)訓(xùn)課程的重視程度，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，通過(guò)形式多樣的課堂教學(xué)，讓學(xué)生在學(xué)中做、在做中學(xué)，進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力以及工程實(shí)踐能力，為學(xué)生將來(lái)順利走上工作崗位奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
［2］董啟廣，張玉民．電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的研究與實(shí)踐［j］．北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2007，（1）。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇八
應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會(huì)信用建設(shè)為核心、政府主導(dǎo)、社會(huì)力量參與的會(huì)計(jì)服務(wù)體系，推動(dòng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，以增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明度為突破口，解決中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的基礎(chǔ)性信用問(wèn)題，為中小企業(yè)提供及時(shí)有效的服務(wù)。
(一)政府在建立健全會(huì)計(jì)服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會(huì)計(jì)服務(wù)體系的建設(shè)是社會(huì)信用體系建設(shè)的一部分，政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評(píng)價(jià)職能賦予中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度，降低信息成本，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與，解決信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題。
(二)社會(huì)力量參與。根據(jù)實(shí)際，不搞重復(fù)建設(shè)，建立健全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度要求的中小企業(yè)信用等級(jí)制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系，現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門(mén)牽頭，聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)，建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)要有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，具有動(dòng)態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能，相關(guān)主管部門(mén)要重視信用交易的鼓勵(lì)和監(jiān)管工作。
(三)規(guī)范中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督和管理，規(guī)范會(huì)計(jì)市場(chǎng)主體的行為，可以通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)的自律和監(jiān)管，加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度，建立健全嚴(yán)密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，防止亂收費(fèi)和高收費(fèi)。對(duì)中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行收益保護(hù)，各地政府可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)貼或是減免稅，保證中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到一定的收益。
(四)針對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)供需矛盾，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，引導(dǎo)各社會(huì)力量參與，增加供給。由政府牽頭解決該問(wèn)題已初見(jiàn)成效，2005年底，河南省首個(gè)中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)管理咨詢團(tuán)在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)牽頭組建的這個(gè)組織，吸收管理咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)作為成員，旨在為全省中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)提供管理培訓(xùn)、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)利用“外腦”。目前，已有成員單位l4家。
除此之外，還可以嘗試以下做法：
1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)部門(mén)，具體負(fù)責(zé)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)工作;。
2)以民間協(xié)會(huì)的形式，嘗試對(duì)會(huì)員中小企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制;。
3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)服務(wù)公司，考慮采用股份制。成員可以由政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、高校、科研機(jī)構(gòu)等組成，將社會(huì)力量納入服務(wù)體系中，實(shí)現(xiàn)資源信息的共享，降低信息成本。
(五)提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，對(duì)中小事務(wù)所實(shí)行準(zhǔn)人制度，進(jìn)行資格認(rèn)定。促進(jìn)中小事務(wù)所的整合，扶持中小事務(wù)所的發(fā)展，并吸引外資所和國(guó)內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來(lái)擴(kuò)大供給，提高服務(wù)質(zhì)量。另外，針對(duì)中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，可以進(jìn)行不定期低收費(fèi)或免費(fèi)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所適應(yīng)市場(chǎng)需要，靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點(diǎn)，將業(yè)務(wù)重點(diǎn)集中在“小而精”上，走特色化經(jīng)營(yíng)之路，辦出專(zhuān)門(mén)化特色。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所專(zhuān)門(mén)化方式有兩類(lèi)：一類(lèi)是服務(wù)業(yè)務(wù)專(zhuān)門(mén)化。根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)可以在審計(jì)、驗(yàn)資、評(píng)估、會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點(diǎn)。另一類(lèi)是服務(wù)對(duì)象專(zhuān)門(mén)化。根據(jù)客戶行業(yè)不同，經(jīng)營(yíng)方式、業(yè)務(wù)范圍不同，可以考慮在一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展，以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度，取得相對(duì)其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢(shì)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇九
(一)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)缺乏，預(yù)見(jiàn)性差。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)首先表現(xiàn)在專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)缺乏，預(yù)見(jiàn)性差。這方面的風(fēng)險(xiǎn)主要是因?yàn)閮嚎苹颊咴谌朐旱臅r(shí)候，護(hù)理人員沒(méi)有全面的專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)以及沒(méi)有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時(shí)候，護(hù)理人員因?yàn)槿狈?zhuān)科護(hù)理知識(shí)，造成兒科患者錯(cuò)過(guò)最佳的恢復(fù)時(shí)間，這方面的風(fēng)險(xiǎn)所造成的風(fēng)險(xiǎn)是相當(dāng)嚴(yán)重的。再加上兒科患者的情況比較復(fù)雜，如果護(hù)理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序，反而只是機(jī)械的遵照醫(yī)囑，沒(méi)有一個(gè)變通或者是綜合分辨的能力，兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會(huì)致使嚴(yán)重的后果，并且這種后果是無(wú)法挽回的。
(二)規(guī)章制度落實(shí)不到位。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實(shí)不到位。在兒科護(hù)理的過(guò)程之中，制定相關(guān)的制度不僅是對(duì)護(hù)理人員的負(fù)責(zé)，同時(shí)也是保障護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的一個(gè)重要舉措。護(hù)理人員不僅是護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的直接體現(xiàn)者，同時(shí)也是護(hù)理活動(dòng)的直接執(zhí)行者，如果護(hù)理的規(guī)章制度落實(shí)不到位，必定會(huì)影響到護(hù)理的'質(zhì)量和水平。在兒科護(hù)理中，規(guī)章制度落實(shí)不到位也是護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)之一。護(hù)理規(guī)章制度設(shè)置的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復(fù)，如果落實(shí)不到位，不僅會(huì)影響到醫(yī)療安全，同時(shí)也會(huì)影響到患者的康復(fù)情況。規(guī)章制度落實(shí)不到位主要表現(xiàn)在，護(hù)理人員不按章程辦事，在值班或者是輪班制的過(guò)程中總是出現(xiàn)空缺檔，還有就是操作違規(guī)等，都是規(guī)章制度落實(shí)不到位的體現(xiàn)。
(三)缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
在兒科患者入院之后，其家屬難免會(huì)出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài)，其情緒都是很不穩(wěn)定的，如果這個(gè)時(shí)候其護(hù)理人員不能和患者進(jìn)行有效的溝通，反而是運(yùn)用比較生硬的話語(yǔ)或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通，會(huì)起到反作用的，對(duì)以后的兒科護(hù)理工作也是極為不利的。此外，在兒科護(hù)理中，護(hù)理人員沒(méi)有責(zé)任心，并且素質(zhì)低下，也必定會(huì)導(dǎo)致兒科護(hù)理工作存在風(fēng)險(xiǎn)，得不到應(yīng)有的效果。因此，針對(duì)兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)的解決策略是非常有必要的。
二、如何應(yīng)對(duì)兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)。
(一)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)和教育。
要應(yīng)對(duì)兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)，首先就應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)與教育。要加強(qiáng)兒科護(hù)理人員預(yù)見(jiàn)性以及綜合能力的教育，強(qiáng)化其對(duì)兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機(jī)應(yīng)變的能力，規(guī)避兒科護(hù)理中由于人為理由所導(dǎo)致的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。再者醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)兒科護(hù)理人員的訓(xùn)練與培訓(xùn)，在對(duì)兒科患者而進(jìn)行的搶救的時(shí)候，要逐步的訓(xùn)練護(hù)理人員的敏銳觀察力和處理能力，增加她們的臨床經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)技能，從而進(jìn)一步加強(qiáng)她們?cè)谝院蟮膬嚎谱o(hù)理工作中有效的處理每一個(gè)病歷，強(qiáng)化護(hù)理的能力與水平。
(二)加強(qiáng)制度的落實(shí)工作。
其次，還應(yīng)該加強(qiáng)制度的落實(shí)，規(guī)避因制度落實(shí)不到位所引起的兒科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)章制度是預(yù)防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎(chǔ)，因此，在兒科護(hù)理工作中應(yīng)該充分的加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)。每一位護(hù)理人員應(yīng)該嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應(yīng)該督促規(guī)章制度的落實(shí)，定期的檢查規(guī)章制度落實(shí)的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實(shí)不到位的情況，應(yīng)該給予記過(guò)或者是處分，從而來(lái)督促每一位護(hù)理人員遵守規(guī)章制度。
(三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質(zhì)。
除此之外，兒科護(hù)理人員還應(yīng)該積極地與兒科患者的而家屬進(jìn)行有效的溝通，在溝通中盡量的使用和緩的預(yù)期，安撫家屬的情緒，并且還應(yīng)該主動(dòng)積極地與患者的家屬進(jìn)行溝通、交流，運(yùn)用溫和的語(yǔ)氣講述患者的情況，讓家屬不要過(guò)分的擔(dān)心。并且護(hù)理人員還應(yīng)該努力的提高自身的素質(zhì)，樹(shù)立護(hù)理的責(zé)任心和積極心，并且在兒科護(hù)理中的工作中要有愛(ài)心，更加負(fù)責(zé)人的去做好自己的護(hù)理工作。
三、結(jié)語(yǔ)。
雖然在現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作中存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是這是對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，如果醫(yī)院的護(hù)理人員能夠有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)提高醫(yī)院兒科護(hù)理的水平和質(zhì)量，進(jìn)一步的推動(dòng)醫(yī)療護(hù)理工作的發(fā)展與進(jìn)步。文章從幾個(gè)方面對(duì)兒科護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的策略進(jìn)行了有效的分析與探索，不僅對(duì)現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作有著積極地現(xiàn)實(shí)作用，同時(shí)也會(huì)引發(fā)以后兒科護(hù)理工作的反思，為以后兒科護(hù)理工作的水平和質(zhì)量做了更好地參考。
參考文獻(xiàn)。
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電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十
讓各位求職者學(xué)習(xí)一下簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧問(wèn)題。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年3月3日）居住地：長(zhǎng)春電話：186******（手機(jī)）最近工作[8個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路職位：科研人員最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)：電子信息科學(xué)類(lèi)學(xué)校：長(zhǎng)春理工大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點(diǎn)：長(zhǎng)春期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：科研人員工作經(jīng)驗(yàn)/12—/8：xx有限公司[8個(gè)月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路研發(fā)部科研人員1.搭建測(cè)試平臺(tái)；2.協(xié)助測(cè)試組長(zhǎng)進(jìn)行測(cè)試計(jì)劃和方案的編寫(xiě)；3.編寫(xiě)測(cè)試用例對(duì)商品分類(lèi)、藥品管理等功能進(jìn)行功能性的覆蓋測(cè)試；/6—2014/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件工程部軟件工程師1.根據(jù)客戶要求，利用軟體對(duì)led電視機(jī)產(chǎn)品測(cè)試流程管控及測(cè)試數(shù)據(jù)收集。2.日常數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)作業(yè)(開(kāi)表，建表及主key，索引設(shè)置，數(shù)據(jù)備份和復(fù)寫(xiě)等)。3.開(kāi)發(fā)編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)過(guò)程。教育經(jīng)歷/9—2013/6長(zhǎng)春理工大學(xué)電子信息科學(xué)類(lèi)本科證書(shū)（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）自我評(píng)價(jià)性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時(shí)還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。待人友善，工作認(rèn)真，善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，勤奮好學(xué)，具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強(qiáng)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十一
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類(lèi):生產(chǎn)部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)設(shè)備管理部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)物流部長(zhǎng)。
工作年限：
12。
職稱(chēng)：
高級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
職位：副科長(zhǎng)兼管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門(mén)上位方針開(kāi)展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績(jī)效管理、考核管理。
工作成績(jī)：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫(kù)存控制看板管理。將庫(kù)存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫(kù)存費(fèi)用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門(mén)：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長(zhǎng)聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車(chē)配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨(dú)資行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長(zhǎng)下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！
工作成績(jī)：
1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績(jī)：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì)。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫(kù)控制調(diào)整，取得較好業(yè)績(jī)。
公司背景：日本獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門(mén)：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長(zhǎng)。
公司性質(zhì)：臺(tái)資行業(yè)類(lèi)別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長(zhǎng)下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫(kù)存?zhèn)淦穫浼芾砗驼?qǐng)購(gòu)工作。
4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績(jī)：
公司背景：臺(tái)資獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門(mén)：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級(jí)電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級(jí)技師教材內(nèi)容高級(jí)技師。
其它外語(yǔ)：日語(yǔ)良好。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
主要優(yōu)勢(shì)：
1、通過(guò)自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過(guò)層級(jí)考評(píng)，完成高級(jí)電工、技師、高級(jí)技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)研修。
5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。
所獲證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)：
廣州艾帕克獲獎(jiǎng)成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)五一勞動(dòng)節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)》大獎(jiǎng)。
同年廣州羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我綜合評(píng)價(jià)：
在回顧工作來(lái)所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過(guò)自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。來(lái)，我既有傲人的成績(jī)，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來(lái)，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長(zhǎng)。未來(lái)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會(huì)。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車(chē)全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問(wèn)題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(zhǎng)，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對(duì)toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識(shí)面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績(jī)考評(píng)及年底的技能考評(píng)中處得了a的好成績(jī)。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂(lè)觀自信，正直而樂(lè)于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì)繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí)，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂(lè)，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請(qǐng)接納，回函是盼！
個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。
業(yè)余愛(ài)好：愛(ài)好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書(shū)、看電視、喜歡唱歌、音樂(lè)。
可到職-.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車(chē)接送。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十二
畢業(yè)院校：
桂林電子科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
環(huán)境工程（與電子方向相結(jié)合）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.工作積極踏實(shí)，有強(qiáng)烈的`責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備分析執(zhí)行能力及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2.為人正直，待人熱誠(chéng)，樂(lè)于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性。
3.工作中善于觀察，認(rèn)真學(xué)習(xí)，注意發(fā)掘事物的本質(zhì)特點(diǎn)，并通過(guò)此來(lái)解決問(wèn)題或完善工作。
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通協(xié)作，善于創(chuàng)新。
5.具有一定的人文方面的知識(shí)和文化素養(yǎng)。
6.由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)的特殊性，對(duì)c語(yǔ)言、微機(jī)及單片機(jī)編程語(yǔ)言，化學(xué)以及環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測(cè)方面的相關(guān)知識(shí)，數(shù)字電路和模擬電路以及信號(hào)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)都有所了解。
7.愛(ài)好較為廣泛，可塑性較強(qiáng)，十分愿意踏踏實(shí)實(shí)的從基層干起，也有勇氣從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
8.能閱讀和翻譯英文文獻(xiàn)，較為熟練的使用計(jì)算機(jī)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
開(kāi)朗、堅(jiān)強(qiáng)、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個(gè)性特點(diǎn)。產(chǎn)出永遠(yuǎn)大于期望值是我的信念。長(zhǎng)時(shí)間工作堅(jiān)守任務(wù)直到完成是我在必要時(shí)完成工作的方法?？偸强释麑W(xué)著嘗試新事物是我創(chuàng)新的表現(xiàn)。做事踏實(shí)，態(tài)度積極，有責(zé)任心，有良好的溝通能力善于與同事相處是我處事的原則。勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作是我的性格。遠(yuǎn)足、登山、郊游、打羽毛球、長(zhǎng)跑、閱讀、音樂(lè)是我的愛(ài)好與特長(zhǎng)。
應(yīng)聘職位：（外貿(mào)）跟單員、外貿(mào)專(zhuān)員、采購(gòu)、儲(chǔ)備干部、環(huán)境工程評(píng)估、設(shè)計(jì)人員。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、珠海、中山。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十三
論文摘要：分析了我國(guó)公共事業(yè)管理電子政務(wù)的特點(diǎn)，列舉了主要的電子政務(wù)手段和方式。并具體論述了電子政務(wù)對(duì)科技、教育、衛(wèi)生及城市公用事業(yè)管理等主要的公共事業(yè)管理的影響。說(shuō)明電子政務(wù)將極大地提高這些領(lǐng)域的服務(wù)水平。
論文關(guān)鍵詞：公共事業(yè)管理；電子政務(wù)；服務(wù)型社會(huì)。
轉(zhuǎn)變政府的行政職能，構(gòu)建服務(wù)型政府是我國(guó)行政管理改革一直努力的方向。作為行政管理中的重要組成部分，公共事業(yè)的管理與人民生活息息相關(guān)，密不可分，因此，提高公共事業(yè)管理的服務(wù)范圍和水平將直接影響我國(guó)行政改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，直接影響我國(guó)服務(wù)型政府的構(gòu)建。
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程的日益普及與提高，人民生活的各個(gè)領(lǐng)域都受到了前所未有的沖擊。企業(yè)的逐步信息化帶動(dòng)了政府行政部門(mén)的日益信息化，利用先進(jìn)的技術(shù)來(lái)提高各個(gè)領(lǐng)域的工作效率已逐步成為全社會(huì)的共識(shí)。公眾對(duì)公共事業(yè)管理實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)的要求也越來(lái)越迫切。
目前我國(guó)的公共事業(yè)管理主要包括科技事業(yè)管理、教育事業(yè)管理、文化事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、體育事業(yè)管理以及城市公用事業(yè)管理等部分。這些領(lǐng)域直接關(guān)系著公眾的日常生活，決定著我國(guó)行政管理的實(shí)施效果。
電子政務(wù)在公共事業(yè)管理中的應(yīng)用同傳統(tǒng)的服務(wù)方式相比，在提高政府管理效率，節(jié)約管理成本，增強(qiáng)管理質(zhì)量等方面具有不可比擬的優(yōu)勢(shì)。
（一）極大地提高政府的工作效率，節(jié)約行政管理成本。
在電子政務(wù)辦公模式下，信息的傳遞速度和準(zhǔn)確度都將得到極大地提高，這對(duì)實(shí)施公共事業(yè)管理的政府行政部門(mén)而言，可以大幅度地提高工作效率，優(yōu)化工作質(zhì)量。同時(shí)，計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化的普及，還能夠節(jié)約大量的人力和物力，減少實(shí)施公共事業(yè)管理的成本，降低我國(guó)行政管理的費(fèi)用。
（二）提供公眾更好的服務(wù)。使行政管理能真正體現(xiàn)以公眾為中心的管理內(nèi)涵。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)的普及，能改變傳統(tǒng)的公共事業(yè)管理部門(mén)每天八小時(shí)的工作制。通過(guò)先進(jìn)的信息化手段，公眾可以在世界的任何地方和在一天中的任意時(shí)間享受到來(lái)自公共事業(yè)管理部門(mén)提供的各種電子政務(wù)。這種不受任何時(shí)間和空間限制的服務(wù)，真正體現(xiàn)了以公眾為中心的管理思想，實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫隙的公共事業(yè)管理，是構(gòu)建服務(wù)型社會(huì)的途徑之一。
（三）縮小公眾與公共事業(yè)管理部門(mén)的距離，讓管理更加貼近公眾實(shí)際需要。
通過(guò)各種電子政務(wù)，公眾可以直接與公共事業(yè)管理部門(mén)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接交流，改變了傳統(tǒng)的層層上報(bào)的工作模式；同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也能夠通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)及時(shí)了解公共事業(yè)管理中存在的問(wèn)題和不足，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，使管理更加人性化。這樣的管理模式能夠極大地提高政府部門(mén)公共事業(yè)管理的效果，增強(qiáng)政府在公眾中的形象與凝聚力。
（四）縮小地區(qū)差距，促進(jìn)社會(huì)公平性。
由于我國(guó)地區(qū)發(fā)展的不均衡，部分偏遠(yuǎn)地區(qū)還享受不到來(lái)自某些公共事業(yè)管理部門(mén)的相關(guān)服務(wù)，社會(huì)公平性有待進(jìn)一步提高。但是，隨著網(wǎng)絡(luò)化普及的范圍日益擴(kuò)大，偏遠(yuǎn)地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋率不斷提高，這一問(wèn)題將得到不斷緩解。通過(guò)各種先進(jìn)的通信設(shè)備，這些公民在家中同樣也能享受到同大中城市相同的來(lái)自公共管理部門(mén)的服務(wù)，例如遠(yuǎn)程教育、科技資訊等。這些電子化的服務(wù)將有利于縮小地區(qū)差異，促進(jìn)社會(huì)的均衡發(fā)展。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為電子政務(wù)提供了多種途徑，這些日新月異的技術(shù)手段將為進(jìn)一步優(yōu)化我國(guó)的公共事業(yè)管理提供強(qiáng)有力的保障。
（一）網(wǎng)站服務(wù)。
隨著互聯(lián)網(wǎng)在我國(guó)的日益擴(kuò)展，計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為廣大公民查閱資料、接受各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的主要途徑。借助于在intenet網(wǎng)上建立相應(yīng)的服務(wù)網(wǎng)站，公共事業(yè)管理部門(mén)也可以通過(guò)這種手段來(lái)滿足公眾的服務(wù)需求。在公共事業(yè)管理部門(mén)建立的網(wǎng)站上，公眾可以查詢相關(guān)的政策法規(guī)，最新的新聞資訊等信息，還能通過(guò)網(wǎng)站提供的各種互動(dòng)操作來(lái)享受比以往更方便更快捷的各種服務(wù)；同時(shí)，公共事業(yè)管理部門(mén)的工作人員也可以通過(guò)網(wǎng)站反饋信息了解公眾的實(shí)際需求，及時(shí)解決管理過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足，提高管理的效率和服務(wù)水準(zhǔn)。
（二）電子郵件(e-mail)服務(wù)。
e-mail同傳統(tǒng)的信件相比具有方便快捷、費(fèi)用低廉等優(yōu)點(diǎn)，因此，成為很多信息傳遞者的首選。美國(guó)的相關(guān)政府部門(mén)就是通過(guò)e-mail向目標(biāo)用戶提供諸如繳稅詳情、環(huán)境質(zhì)量等信息的。我國(guó)的公共事業(yè)管理部門(mén)也可通過(guò)e-mail方式向特定用戶發(fā)送相關(guān)的信息，例如城市公用事業(yè)管理部門(mén)可以向用戶發(fā)送當(dāng)月的水費(fèi)、電費(fèi)通知單等，這可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)用紙張下通知單容易丟失的不足，節(jié)約紙張費(fèi)用，提高信息、傳遞的速度和準(zhǔn)確率。
電子政務(wù)將對(duì)改變傳統(tǒng)的公共管理部門(mén)的管理模式進(jìn)行改革，并能彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理中相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)，提高管理的效率和質(zhì)量。下面將對(duì)公共事業(yè)管理的幾個(gè)主要領(lǐng)域中電子政務(wù)的內(nèi)容加以說(shuō)明。
（一）科技事業(yè)管理。
當(dāng)今一個(gè)國(guó)家發(fā)展的原動(dòng)力在于科技事業(yè)的發(fā)展，科技已經(jīng)成為第一生產(chǎn)力，國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)轉(zhuǎn)化為科技的競(jìng)爭(zhēng)。利用前文中提及的各種信息手段，科技管理相關(guān)部門(mén)可以提供更好的科技信息服務(wù)，為科技的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
首先，可以通過(guò)相關(guān)的網(wǎng)站向有需要的公民提供詳細(xì)的科技政策和制度，為公民進(jìn)行科技研究提供相關(guān)政策信息；其次，信息網(wǎng)站還可以提供交流平臺(tái)來(lái)促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化，利用信息化手段建立供求雙方溝通的橋梁，幫助科技成果在盡量短的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，取得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)，針對(duì)信息反饋結(jié)果能夠及時(shí)調(diào)整相關(guān)的制度為科技的不斷提高提供保障；最后，信息化手段還將有利于科學(xué)技術(shù)市場(chǎng)的管理，保障整個(gè)科技市場(chǎng)的良性發(fā)展環(huán)境。特別是通過(guò)網(wǎng)站和手機(jī)短信等電子化方式，還可以向有需求的公眾特別是廣大農(nóng)民發(fā)送最新的科技信息，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量的質(zhì)量。
信息化手段的應(yīng)用還能及時(shí)地在科技工作者之間傳遞信息，對(duì)提高我國(guó)整體的科技水平，避免重復(fù)勞動(dòng)，加強(qiáng)科技工作者間的不斷交流和共同研究起到重要的作用。
（二）教育事業(yè)管理。
如果說(shuō)科技是第一生產(chǎn)力，那么教育就是科技的基礎(chǔ)，只有提高全民的教育水平才能保證我國(guó)的科技水平的不斷提高。我國(guó)經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放取得了巨大成就，但是與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比在許多高科技領(lǐng)域，還存在著較大差距。要想縮小差距，提高我國(guó)的綜合國(guó)力，教育的作用舉足輕重。
公共事業(yè)管理部門(mén)在教育領(lǐng)域的電子化服務(wù)應(yīng)首先可集中在大力發(fā)展遠(yuǎn)程化教育，這樣即使是身處偏遠(yuǎn)的山區(qū)，學(xué)生也能夠享受到來(lái)自大城市重點(diǎn)學(xué)校名師的授課和指點(diǎn)，享受到同他們相同的教育資源。同時(shí)，偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師也可通過(guò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)來(lái)不斷提高自己的授課水平和教學(xué)能力，縮小與城市教師的區(qū)別。
其次，公共管理部門(mén)通過(guò)相關(guān)信息手段可以及時(shí)發(fā)布各種教育政策和制度，為規(guī)范教育市場(chǎng)提供保障，促進(jìn)國(guó)家的教育事業(yè)的不斷發(fā)展。
（三）衛(wèi)生領(lǐng)域。
我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生資源80%集中在城市和大醫(yī)院，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源嚴(yán)重不足。要緩解這種局面，電子化手段將是一種解決途徑。通過(guò)公共管理部門(mén)的信息網(wǎng)絡(luò)，公眾可以方便地查詢各個(gè)地方的衛(wèi)生資源，并可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)定諸如專(zhuān)家門(mén)診等服務(wù)，緩解某些地區(qū)的看病難問(wèn)題；同時(shí)，通過(guò)某些技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上看病等服務(wù)，彌補(bǔ)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源的相對(duì)不足；并且，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公共事業(yè)管理部門(mén)可以監(jiān)管整個(gè)醫(yī)療市場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)諸如假藥、醫(yī)生收紅包等違法違規(guī)行為，并予以及時(shí)處理。
（四）城市公用事業(yè)管理。
水、電、煤氣等生活資源是與城市公民的生活息息相關(guān)的，這些資源的管理將直接影響公民的日常生活。電子化的服務(wù)可以支持公民隨時(shí)查詢自己這些資源的適用情況，繳費(fèi)記錄等信息以及相關(guān)資源的額定價(jià)格及繳費(fèi)方式；同時(shí)，電子化服務(wù)還將有利于政府部門(mén)監(jiān)管這些資源的使用情況，合理調(diào)配資源，為構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)而努力。
總之，實(shí)現(xiàn)公共事業(yè)管理部門(mén)的電子政務(wù)將有利于行政管理部門(mén)工作效率的不斷提高，有利于政府管理費(fèi)用的不斷降低，有利于公眾享受到更方便更快捷的政府服務(wù)，有利于提升政府在公眾心中的形象，有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)的共同發(fā)展，有利于加快我國(guó)的發(fā)展步伐，有利于構(gòu)建服務(wù)型的社會(huì)，縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，取得更大的進(jìn)步。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十四
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
目標(biāo)地點(diǎn)：鎮(zhèn)江。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：硬件測(cè)試。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/8—2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
品質(zhì)管理部硬件測(cè)試。
1.主要負(fù)責(zé)來(lái)料檢查與出貨檢查。
2.每日檢查報(bào)告的`作成與分析。
3.工程與顧客投訴的處理。
4.月度品質(zhì)檢查報(bào)告的總結(jié)。
2012/7—2013/7：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
測(cè)試工程部硬件測(cè)試。
2.開(kāi)發(fā)相關(guān)硬件測(cè)試工具，對(duì)現(xiàn)有硬件測(cè)試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)。
3.編寫(xiě)測(cè)試文檔，并完成相關(guān)產(chǎn)品的說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)文檔等。
4.協(xié)助硬件開(kāi)發(fā)人員參與硬件開(kāi)發(fā)。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6江蘇大學(xué)電子信息科學(xué)類(lèi)本科。
證書(shū)。
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十五
新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系與舊準(zhǔn)則相比，理念更先進(jìn)，體系更完整，內(nèi)容更豐富。新準(zhǔn)則按照國(guó)際會(huì)計(jì)慣例對(duì)會(huì)計(jì)信息的生成和披露作了更加嚴(yán)格和科學(xué)的規(guī)定，強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性和可靠性，在主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同。筆者在實(shí)務(wù)中分析新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表時(shí)，認(rèn)為以下三個(gè)方面值得關(guān)注。
(一)經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益。
舊準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)不包括“投資收益”項(xiàng)目。因此在分析企業(yè)的利潤(rùn)情況時(shí)。一般認(rèn)為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)即為企業(yè)的經(jīng)常性收益，很多企業(yè)在進(jìn)行考核時(shí)也會(huì)用到經(jīng)常性收益的指標(biāo)，主要用來(lái)反映通過(guò)經(jīng)營(yíng)者努力所獲取的經(jīng)營(yíng)性收益。新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表中將“投資收益”項(xiàng)目包括在營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中，并且還增加了“公允價(jià)值變動(dòng)收益”項(xiàng)目，因此在分析企業(yè)的利潤(rùn)表或?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行考核時(shí)，都要注意營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了變化，經(jīng)常性收益要重新分析計(jì)算，以真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)常性收益。
(二)已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益。
對(duì)于收益的確定，舊準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀，因而利潤(rùn)表上所反映的收益并不是企業(yè)的全部收益。即未包括持有資產(chǎn)價(jià)值增值(或減值)的收益，利潤(rùn)表中的收益只是已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收益;新準(zhǔn)則則遵循的是資產(chǎn)負(fù)債表觀，引入了公允價(jià)值的計(jì)量模式。并將符合一定條件的公允價(jià)值變動(dòng)直接計(jì)入損益、進(jìn)入利潤(rùn)表，利潤(rùn)表中的收益不僅包括已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收益，還包括已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的持有資產(chǎn)價(jià)值增值(或減值)的收益。
因此，在執(zhí)行新準(zhǔn)則的企業(yè)制定利潤(rùn)分配方案時(shí)，要注意區(qū)分已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益。這是因?yàn)橐环矫嬉汛_認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益并沒(méi)有給企業(yè)帶來(lái)現(xiàn)金流量，過(guò)度的利潤(rùn)分配會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng);另一方面。當(dāng)持有資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值扭曲或波動(dòng)劇烈時(shí)，過(guò)度的利潤(rùn)分配中可能隱含了資本的返還，從而損害企業(yè)的盈利能力。
(三)計(jì)入損益的利得和損失與計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失。
新準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值的計(jì)量模式，將符合一定條件的公允價(jià)值變動(dòng)直接計(jì)入損益，即將未實(shí)現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤(rùn)表。使得利潤(rùn)表的收益中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀。但新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認(rèn)為“收益是除股利分配和資本交易外特定時(shí)期內(nèi)所有的交易或企業(yè)重估所確認(rèn)的權(quán)益的總變化”(《會(huì)計(jì)理論》湯云為、錢(qián)逢勝)，但是我國(guó)新準(zhǔn)則將“利得和損失”分為“直接計(jì)入當(dāng)期損益的利得和損失”和“直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失”。
例如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第3號(hào)——投資性房地產(chǎn)》第十六條規(guī)定“自用房地產(chǎn)或存貨轉(zhuǎn)換為采用公允價(jià)值模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)時(shí)，投資性房地產(chǎn)按照轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值計(jì)價(jià)，轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值小于原賬面價(jià)值的，其差額計(jì)入當(dāng)期損益;轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值大于原賬面價(jià)值的，其差額計(jì)入所有者權(quán)益。”因此，報(bào)表使用者要全面了解企業(yè)的收益情況。不僅要分析利潤(rùn)表，還要關(guān)注所有者權(quán)益變動(dòng)表。
范文二。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇一
甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，平等互利，經(jīng)公平協(xié)商簽訂如下買(mǎi)賣(mài)合同，以茲遵守。
第一條標(biāo)的物。
2.交易數(shù)量：_________。
3.單價(jià)：_________總價(jià)款：_________。
4.質(zhì)量。
（1）整體質(zhì)量、性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，采用以下第_________項(xiàng)：
a.按照國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
b.按照國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
c.按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行。
d.按照封存的樣品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
e.協(xié)商約定質(zhì)量達(dá)到以下水平：_________。
……。
（2）以下部件的質(zhì)量、性能標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)為。
部件a：_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________。
部件b：_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________。
……。
5.產(chǎn)品整體作業(yè)的性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
……。
以下部件作業(yè)應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
部件a：_________作業(yè)水平：_________。
部件b：_________作業(yè)水平：_________。
……。
6.產(chǎn)品的整體技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)為：
……。
以下部件采用以下技術(shù)：
部件a：_________采用技術(shù)：_________。
部件b：_________采用技術(shù)：_________。
……。
7.產(chǎn)品功能。
……。
8.安全性能。
對(duì)環(huán)境的影響：_________。
對(duì)操作人的影響：_________。
數(shù)據(jù)安全：_________。
安全標(biāo)識(shí)：_________。
……。
甲方為乙方提供詳細(xì)技術(shù)資料，產(chǎn)品及其各部件使用的技術(shù)應(yīng)當(dāng)和資料上顯示的相一致。
9.包裝方式。
防潮要求：_________。
防曬要求：_________。
抗震要求：_________。
防灰塵要求：_________。
外包裝標(biāo)識(shí)要要求：_________。
審美要求：_________。
……。
第二條運(yùn)輸。
運(yùn)輸辦理方：_________。
運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)方：_________。
運(yùn)輸方式：_________。
始發(fā)地點(diǎn)：_________。
到獲地點(diǎn)：_________。
承運(yùn)人：_________。
第三條交付。
雙方按照以下第_________種方式完成交付。
（1）甲方將貨物交付第一承運(yùn)人并取得提取貨物的單證，甲方將提取貨物的單證交付乙方則交付完成。
（2）乙方收到貨物并且驗(yàn)收完畢則交付完成。
（3）乙方自己提貨，提貨裝車(chē)（船）完成則交付完成。
（4）除以上方式外的其他方式，約定為：_________.
甲方當(dāng)于_________年_________月_________日前完成交付。
第四條風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
貨物毀損滅失的風(fēng)險(xiǎn)交付前由甲方負(fù)擔(dān)，交付后由乙方負(fù)擔(dān)。該風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)不影響違約責(zé)任和產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任的主張。
第五條所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。
所有權(quán)的轉(zhuǎn)移遵照以下第_________項(xiàng)執(zhí)行。
（1）貨物交付后所有權(quán)即轉(zhuǎn)移至乙方。
第六條檢驗(yàn)。
自貨物交付后的_________日內(nèi)完成檢驗(yàn)，若對(duì)質(zhì)量有異議乙方應(yīng)當(dāng)在_________日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，并且妥善保管質(zhì)量瑕疵貨物，等待協(xié)商處理。
檢驗(yàn)人：_________。
檢驗(yàn)技術(shù)手段：_________。
檢驗(yàn)方法：_________。
檢驗(yàn)合格的標(biāo)準(zhǔn)：_________。
第七條產(chǎn)品不合要求的補(bǔ)救措施。
經(jīng)檢驗(yàn)，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_(kāi)________%以上則甲方對(duì)不合格產(chǎn)品可以采取以下補(bǔ)救措施：要求退貨、要求修理、要求更換，費(fèi)用由_________方負(fù)擔(dān)。
經(jīng)檢驗(yàn)，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_(kāi)________%以下則乙方享有對(duì)整個(gè)合同或者不合格部分的解除權(quán)，乙方僅解除不合格部分的，合同其余部分有效。
第八條貨款支付。
支付方式：_________（可以約定使用銀行轉(zhuǎn)帳、支票、本票、匯票、現(xiàn)款等方式）。
支付條件：_________（可以約定付款的條件以防范風(fēng)險(xiǎn)）。
支付時(shí)間或者期限：_________。
支付地點(diǎn)：_________。
第九條擔(dān)保。
乙方于_________年_________月。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇二
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類(lèi):生產(chǎn)部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)設(shè)備管理部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)物流部長(zhǎng)。
工作年限：
12。
職稱(chēng)：
高級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
職位：副科長(zhǎng)兼管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門(mén)上位方針開(kāi)展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績(jī)效管理、考核管理。
工作成績(jī)：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫(kù)存控制看板管理。將庫(kù)存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫(kù)存費(fèi)用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門(mén)：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長(zhǎng)聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車(chē)配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨(dú)資行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長(zhǎng)下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！
工作成績(jī)：
1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績(jī)：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì)。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫(kù)控制調(diào)整，取得較好業(yè)績(jī)。
公司背景：日本獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門(mén)：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長(zhǎng)。
公司性質(zhì)：臺(tái)資行業(yè)類(lèi)別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長(zhǎng)下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
1、本班組日常工作業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫(kù)存?zhèn)淦穫浼芾砗驼?qǐng)購(gòu)工作。
4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績(jī)：
公司背景：臺(tái)資獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門(mén)：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級(jí)電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級(jí)技師教材內(nèi)容高級(jí)技師。
其它外語(yǔ)：日語(yǔ)良好。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
主要優(yōu)勢(shì)：
1、通過(guò)自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過(guò)層級(jí)考評(píng)，完成高級(jí)電工、技師、高級(jí)技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)研修。
5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。
所獲證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)：
廣州艾帕克獲獎(jiǎng)成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)五一勞動(dòng)節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)》大獎(jiǎng)。
同年廣州羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我綜合評(píng)價(jià)：
在回顧工作來(lái)所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過(guò)自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。來(lái)，我既有傲人的成績(jī)，也有多方面不足；既有成功，也不乏失敗；展望未來(lái)，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長(zhǎng)。未來(lái)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會(huì)。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車(chē)全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問(wèn)題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(zhǎng)，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對(duì)toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識(shí)面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績(jī)考評(píng)及年底的技能考評(píng)中處得了a的好成績(jī)。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂(lè)觀自信，正直而樂(lè)于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì)繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí)，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂(lè)，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請(qǐng)接納，回函是盼！
個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。
業(yè)余愛(ài)好：愛(ài)好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書(shū)、看電視、喜歡唱歌、音樂(lè)。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車(chē)接送。
個(gè)人聯(lián)系方式。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇三
：介紹了汽車(chē)電子化發(fā)展概況，分析了汽車(chē)電子技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)以及未來(lái)的汽車(chē)電子技術(shù)。
汽車(chē)是當(dāng)前重要的交通工具，汽車(chē)的發(fā)明和汽車(chē)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展極大地改變了人們的出行方式，加快了商品和人員的流通。隨著汽車(chē)工業(yè)與電子工業(yè)的不斷發(fā)展，在現(xiàn)代汽車(chē)上，電子技術(shù)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，汽車(chē)電子化的程度也越來(lái)越高。汽車(chē)技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合催生出汽車(chē)電子技術(shù)概念。電子技術(shù)在現(xiàn)代汽車(chē)工業(yè)中的廣泛應(yīng)用加快了電子汽車(chē)的發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)了汽車(chē)功能的多元化和便捷化。汽車(chē)電子化的程度被看作是衡量現(xiàn)代汽車(chē)水平的重要標(biāo)志，是用來(lái)開(kāi)發(fā)新車(chē)型，改進(jìn)汽車(chē)性能最重要的技術(shù)措施。
汽車(chē)電子化是建立在電子學(xué)的發(fā)展基礎(chǔ)之上，從真空管、晶體管、集成電路、大規(guī)模集成電路到超大規(guī)模集成電路的技術(shù)進(jìn)步，出現(xiàn)了計(jì)算機(jī)等各種各樣的電子裝置，汽車(chē)電子化也隨著逐年的深化與發(fā)展。而且有的汽車(chē)電子裝置占整車(chē)造價(jià)的1/3，高級(jí)轎車(chē)有的就裝幾十個(gè)微控器、上百個(gè)傳感器。電子化的程度可以說(shuō)是衡量汽車(chē)高檔與志。20世紀(jì)50年代，汽車(chē)上安裝了電子管收音機(jī)，這是電子技術(shù)在汽車(chē)上應(yīng)用的雛形。60年代，汽車(chē)上應(yīng)用了硅整流交流發(fā)電機(jī)和晶體管調(diào)節(jié)器，到60年代中期，汽車(chē)上開(kāi)始采用晶體管電壓調(diào)節(jié)器和晶體管點(diǎn)火裝置。但更多地應(yīng)用電子技術(shù)則是在70年代以后，主要是為解決汽車(chē)安全、污染和節(jié)油3大問(wèn)題。20世紀(jì)90年代，汽車(chē)電子技術(shù)進(jìn)入了其發(fā)展的第三個(gè)階段，這是對(duì)汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展最有價(jià)值、最有貢獻(xiàn)的階段，超微型磁體、超高效電機(jī)及集成電路的微型化，為汽車(chē)上的集中控制提供了基礎(chǔ)。目前汽車(chē)電子技術(shù)已發(fā)展到第四代，即包括電子技術(shù)（含微機(jī)技術(shù)）、優(yōu)化控制技術(shù)、傳感器技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、機(jī)電一體化耦合交叉技術(shù)等綜合技術(shù)的小系統(tǒng)，并且早已從科研階段進(jìn)入了商品生產(chǎn)的成熟階段[1][3]。
汽車(chē)電子技術(shù)主要包括硬件和軟件方面的內(nèi)容：硬件包括微機(jī)及其接口、執(zhí)行部件、傳感器等；軟件主要是以匯編語(yǔ)言及其他高級(jí)語(yǔ)言編制的各種數(shù)據(jù)采集、計(jì)算判斷、報(bào)警、程控、優(yōu)化控制、監(jiān)控、自診斷系統(tǒng)等程序。汽車(chē)電子技術(shù)在汽車(chē)上作用越來(lái)越大，從一開(kāi)始的轉(zhuǎn)向閃光器、電子發(fā)電機(jī)調(diào)節(jié)器到電子儀表以及ecu電子燃油噴射系統(tǒng)無(wú)處不在。在安全方面abs剎車(chē)系統(tǒng)和安全氣囊也離不開(kāi)電子技術(shù)，輔助駕駛方面，倒車(chē)?yán)走_(dá)、海拔測(cè)量、電子指南針、gps衛(wèi)星定位都離不開(kāi)電子。現(xiàn)在比較高級(jí)的汽車(chē)電子部分占用的成本比例已經(jīng)超過(guò)20%。
汽車(chē)電子技術(shù)成就汽車(chē)工業(yè)的未來(lái)，未來(lái)汽車(chē)電子技術(shù)將在以下幾方面進(jìn)行突破：
（1）傳感器技術(shù)。
由于汽車(chē)電子控制系統(tǒng)的多樣化，使其所需要的傳感器種類(lèi)和數(shù)量不斷增加。為此，未來(lái)的智能化集成傳感器，不僅要能提供用于模擬和處理的信號(hào)，而且還能對(duì)信號(hào)作放大和處理。同時(shí)，它還能自動(dòng)進(jìn)行時(shí)漂、溫漂和非線性的自校正，具有較強(qiáng)的抵抗外部電磁干擾的能力，保證傳感器信號(hào)的質(zhì)量不受影響，即使在特別嚴(yán)酷的使用條件下仍能保持較高的精度。
（2）微處理機(jī)技術(shù)。
微處理機(jī)的出現(xiàn)給汽車(chē)儀表帶來(lái)了革命性的變化，世界汽車(chē)工業(yè)的微處理機(jī)用量激增，由從前單一的儀器逐步發(fā)展為多用途、智能化儀表，不但可以很精確地把汽車(chē)上所有的待測(cè)量都檢測(cè)出來(lái)，分別顯示和打印需要的結(jié)果，而且還有運(yùn)算、判斷、預(yù)測(cè)和引導(dǎo)等功能。微處理機(jī)將更廣泛地應(yīng)用于安全、環(huán)保、發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)系、速度控制和故障診斷中。
（3）軟件新技術(shù)應(yīng)用。
隨著電子技術(shù)在汽車(chē)上應(yīng)用的增加，對(duì)有關(guān)控制軟件的需求也將會(huì)增加，并可能要求進(jìn)一步計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。因此，要求使用多種軟件，并開(kāi)發(fā)出通用的高水平語(yǔ)言，以滿足多種硬件的要求。轎車(chē)上多通道傳輸網(wǎng)絡(luò)將大大依賴于軟件，軟件總數(shù)的增加及其功能的提高，將能夠使計(jì)算機(jī)完成越來(lái)越復(fù)雜的任務(wù)。
（4）智能汽車(chē)及智能交通系統(tǒng)（its）的研究及應(yīng)用。
汽車(chē)智能化相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題已受到制造商們的高度重視。其主要技術(shù)中“自動(dòng)駕駛儀”的構(gòu)想必將依賴于電子技術(shù)的實(shí)現(xiàn)。智能交通系統(tǒng)（its）的開(kāi)發(fā)將與電子、衛(wèi)星定位等多個(gè)交叉學(xué)科相結(jié)合，能根據(jù)駕駛員的目標(biāo)資料，向駕駛員距離最短而且能繞開(kāi)車(chē)輛密度相對(duì)集中處的最佳行駛路線。它裝有電子地圖，可以顯示出前方道路，并采用衛(wèi)星導(dǎo)航。從全球衛(wèi)星獲取沿途天氣、車(chē)流量、交通事故、交通堵塞等各種情況，自動(dòng)篩選出最佳行車(chē)路線。未來(lái)的某天，路上行駛的都將是由計(jì)算機(jī)控制的智能汽車(chē)。
（5）多通道傳輸技術(shù)。
多通道傳輸技術(shù)由實(shí)驗(yàn)室將逐步進(jìn)入實(shí)用階段。采用這種技術(shù)后，使各個(gè)數(shù)據(jù)線成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，以便分離汽車(chē)中心計(jì)算機(jī)的信息。微處理機(jī)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接收其他單元的信號(hào)。傳感器和執(zhí)行機(jī)構(gòu)之間要有一個(gè)新式接口，以便與多通道傳輸系統(tǒng)相聯(lián)系。
（6）數(shù)據(jù)傳輸載體方面的電子新技術(shù)應(yīng)用。
（7）人車(chē)交流。
為了推進(jìn)創(chuàng)新，汽車(chē)工業(yè)逐漸形成了其獨(dú)特的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式：幾乎所有品牌都擁有前瞻性設(shè)計(jì)工作室。在這里，對(duì)未來(lái)駕駛感受的設(shè)想被變成現(xiàn)實(shí)。機(jī)械式到半自動(dòng)化，半自動(dòng)化到自動(dòng)化，自動(dòng)化再到智能化。人車(chē)交流：當(dāng)你走進(jìn)汽車(chē)，你和它的溝通就已經(jīng)開(kāi)始；他將解放您的身體，不需緊握方向盤(pán)，腳踏油門(mén)，只需告訴他目的地和心情。您將獲得更多的時(shí)間休息、工作、娛樂(lè)；在車(chē)?yán)?。如此，是傳感器技術(shù)、微處理機(jī)技術(shù)等的高速發(fā)展，也是汽車(chē)電子技術(shù)的完美體現(xiàn)。
如今，汽車(chē)作為交通工具的作用不斷變化，在這個(gè)變化過(guò)程中，汽車(chē)的概念日趨成熟，未來(lái)汽車(chē)將不再僅僅是個(gè)代步工具，它同時(shí)具備了交通、娛樂(lè)、辦公和通信的多種功能。隨著電子技術(shù)的快速發(fā)展為汽車(chē)向智能化、網(wǎng)絡(luò)化、多媒體的方向發(fā)展創(chuàng)造了條件。可以預(yù)見(jiàn)，汽車(chē)的電子化使汽車(chē)工業(yè)步入了數(shù)字化時(shí)代；帶給人們更優(yōu)質(zhì)、高效的生活，必將在汽車(chē)電子技術(shù)上得到及至得體現(xiàn)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇四
五年制高職教育是我國(guó)社會(huì)新形勢(shì)下產(chǎn)生的一種新型的辦學(xué)模式。因此，以五年制高職電工電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)為例，探討培養(yǎng)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置及課程內(nèi)容的調(diào)整等方面的改革舉措。
經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)下，我國(guó)的科學(xué)技術(shù)得到了飛快的發(fā)展，實(shí)行五年制高職教育模式改革應(yīng)運(yùn)而生。在新的形勢(shì)下，我們認(rèn)為高職院校可以秉承“以就業(yè)為目標(biāo)”“以能力為本位”和“爭(zhēng)取多證書(shū)”這三項(xiàng)原則，只有這樣五年制高職教學(xué)改革才會(huì)取得應(yīng)有的效能。下面以五年制高職電工電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革為例進(jìn)行簡(jiǎn)要探析。
（一）培養(yǎng)目標(biāo)。
五年制高職電工電子專(zhuān)業(yè)的主要目標(biāo)是培養(yǎng)身心健康，熱愛(ài)國(guó)家，擁護(hù)黨的路線，具備該專(zhuān)業(yè)的水平文化和良好道德，擁有實(shí)際的動(dòng)手能力，了解相關(guān)的管理制度，能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技能并且有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)型技術(shù)人才。電工電子專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)人才的特色主要在于態(tài)度、技術(shù)和知識(shí)。分別表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)相關(guān)的電器知識(shí)有一定的了解并且能夠看懂電氣圖樣，同時(shí)掌握安全用電的知識(shí)以及觸電急救和電器故障處理的能力。
2、對(duì)于常用的電器材料能夠有一定的了解，并且可以很好地對(duì)電子材料、元件質(zhì)量以及電機(jī)進(jìn)行選擇。
3、掌握好電器測(cè)量常用儀器的知識(shí)基礎(chǔ)，了解如何正確使用測(cè)量的工具，能夠熟練掌握電器的控制技術(shù)，并且能夠根據(jù)圖表對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行安裝。
4、會(huì)保養(yǎng)和維護(hù)電器設(shè)備，掌握電工維修或者高級(jí)無(wú)線電操作方面的技能，并且擁有高級(jí)工技能等級(jí)的證書(shū)。
5、了解電器的最新技術(shù)，擁有自主學(xué)習(xí)的意識(shí)并且對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理和控制有一定的了解。
6、具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)、良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及交際的能力。
7、能夠獨(dú)自進(jìn)行信息的獲取和分析，有效地處理信息，并且合理地規(guī)劃好自己的職業(yè)目標(biāo)，適應(yīng)職場(chǎng)的變化。
（二）就業(yè)的方向。
該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)之后可以從事企業(yè)電器產(chǎn)品的生產(chǎn)、低電氣的維修、電子產(chǎn)品生產(chǎn)一線的管理以及經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)后從事電氣產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)工作。
（一）公共基礎(chǔ)課程。
包括必修課程和選修課程，必修課程應(yīng)包括德育課程和文化課程，選修課程應(yīng)包括任選課程和限選課程等。德育課程包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)、哲學(xué)與人生。文化課程包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、體育與健康、藝術(shù)（音樂(lè)、美術(shù)）。任選課程由各學(xué)校自行選擇而定，限選課程包含心理健康、職業(yè)健康與安全、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，歷史、地理。為了凸顯高職公共基礎(chǔ)課程為專(zhuān)業(yè)教學(xué)服務(wù)的功能，因此這一部分既需要滿足“必要”又要考慮“夠用”，在內(nèi)容的規(guī)劃上需要進(jìn)行精簡(jiǎn)，并且可以運(yùn)用報(bào)告或者調(diào)研的方式完成教學(xué)的目標(biāo)。
（二）專(zhuān)業(yè)技能課程。
1、必修課程必修課程應(yīng)包括方向課程和平臺(tái)課程。專(zhuān)業(yè)技能必修課程一定要凸顯實(shí)用的特點(diǎn)，要緊貼專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，凝聚目標(biāo)主要內(nèi)容要求，有機(jī)地結(jié)合次要內(nèi)容要求，將課程進(jìn)行整合，形成新的教學(xué)體系。將電工電子專(zhuān)業(yè)、電子技術(shù)知識(shí)、電機(jī)控制與調(diào)速技術(shù)、plc應(yīng)用技術(shù)、電器設(shè)備維修和企業(yè)供電系統(tǒng)與安全用電技術(shù)的理論和實(shí)際教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
2、選修課程選修課程由學(xué)校自行選擇。
（1）人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)包括中國(guó)歷史、中國(guó)地理、新聞、名著、職業(yè)生涯、應(yīng)用寫(xiě)作、心理教育和普通話口語(yǔ)交際等。
（2）知識(shí)拓展。電氣自動(dòng)化技術(shù)、電子cad軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)工業(yè)、現(xiàn)代物流、管理心理學(xué)、多媒體與圖像處理等。
在確定好課程以后，就需要開(kāi)始進(jìn)行篩選內(nèi)容的工作，這是確保新課程體系順利執(zhí)行的關(guān)鍵所在。一般課程內(nèi)容需要具有四種特性：針對(duì)性———課程的內(nèi)容需要和職業(yè)崗位需求相對(duì)應(yīng)，它嚴(yán)格地在職業(yè)崗位基礎(chǔ)上對(duì)內(nèi)容進(jìn)行分析和篩選，這是提高效率的關(guān)鍵；實(shí)用性———課程專(zhuān)業(yè)與實(shí)訓(xùn)課程中的流程、特點(diǎn)以及情形需要進(jìn)行高度的整合，這樣才能夠體現(xiàn)出職業(yè)教育的原則和理念，展現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間的互動(dòng)聯(lián)系，能夠讓學(xué)生快速適應(yīng)職場(chǎng)；綜合性———在進(jìn)行課程的開(kāi)發(fā)時(shí)，需要將原有的課程內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)，分析出其中的精髓，通過(guò)壓縮的方式，使得理論內(nèi)容精簡(jiǎn)，高新技術(shù)得到擴(kuò)充，使得職業(yè)更加有針對(duì)性和實(shí)用性；時(shí)代性———課程內(nèi)容一定要與時(shí)代相結(jié)合，能夠跟隨社會(huì)技術(shù)的腳步，體現(xiàn)出學(xué)生在未來(lái)職業(yè)中的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展水平，不能十年如一日地設(shè)置課程，要進(jìn)行不斷的調(diào)整。
綜上所述，當(dāng)前社會(huì)在不斷的發(fā)展，技術(shù)在不斷的更新，我們必須根據(jù)社會(huì)的新需求研究出新的方法，這樣我們才能更加清晰地認(rèn)識(shí)到新時(shí)代的需求，使得我國(guó)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程能夠得到健康、科學(xué)的發(fā)展。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇五
[摘要]介紹了當(dāng)前電子商務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域的主要結(jié)構(gòu)，以及基于此結(jié)構(gòu)的軟件測(cè)試技術(shù)，采用局部分層測(cè)試和系統(tǒng)整體測(cè)試相結(jié)合的方法是目前最值得介紹堵塞新做法，它既從局部出發(fā)，按照軟件的三層結(jié)構(gòu)分別對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的每一個(gè)層面進(jìn)行測(cè)試，又從整體出發(fā)，系統(tǒng)地對(duì)整個(gè)應(yīng)用軟件進(jìn)行完整測(cè)試，保證了軟件開(kāi)發(fā)后的性能要求和用戶的可用性。
[關(guān)鍵詞]電子商務(wù)、軟件、測(cè)試。
國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的快速增長(zhǎng)，使web技術(shù)對(duì)商業(yè)、工業(yè)、銀行、財(cái)政、教育、政府和娛樂(lè)及我們的工作和生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。許多傳統(tǒng)的信息和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)正在移植到互聯(lián)網(wǎng)上，電子商務(wù)迅速增長(zhǎng)。因此，電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試也變得十分重要，它對(duì)軟件測(cè)試提出了新的挑戰(zhàn)，要求采用新的測(cè)試方法展開(kāi)軟件測(cè)試工作。這種對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試不但能檢查是否滿足設(shè)計(jì)的要求，還需要能測(cè)試系統(tǒng)每個(gè)層面是否正常，確保系統(tǒng)的整體性能、安全性和可用性滿足需要。
隨著電子商務(wù)的興起，web方式的應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)展迅速，它將成為電子商務(wù)技術(shù)領(lǐng)域的主流。在電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中，目前普遍采用的是三層c/s結(jié)構(gòu)，即表示層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)層。這種結(jié)構(gòu)使軟件測(cè)試人員能采用“局部分層測(cè)試”和“系統(tǒng)整體測(cè)試”想結(jié)合的方法，對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。即先對(duì)每一層進(jìn)行獨(dú)立的測(cè)試，再開(kāi)展系統(tǒng)整體測(cè)試，這樣更容易發(fā)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)缺陷和錯(cuò)誤。如果僅僅依賴系統(tǒng)測(cè)試，要確定存在問(wèn)題的特定部件十分困難。
1、表示層。測(cè)試表示層就是檢查并應(yīng)用程序的前端是否存在錯(cuò)誤。本層次是應(yīng)用系統(tǒng)的外表，因此，表示工作對(duì)建立一個(gè)健壯的、高質(zhì)量的應(yīng)用系統(tǒng)至關(guān)重要。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇六
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類(lèi):生產(chǎn)部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)設(shè)備管理部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)物流部長(zhǎng)。
工作年限：
12。
職稱(chēng)：
高級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
職位：副科長(zhǎng)兼管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門(mén)上位方針開(kāi)展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績(jī)效管理、考核管理。
工作成績(jī)：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫(kù)存控制看板管理。將庫(kù)存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫(kù)存費(fèi)用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門(mén)：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長(zhǎng)聯(lián)系方法：13560208838。
2003.4-2004.12廣州艾帕克汽車(chē)配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨(dú)資行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長(zhǎng)下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！
工作成績(jī)：
1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績(jī)：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì)。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫(kù)控制調(diào)整，取得較好業(yè)績(jī)。
公司背景：日本獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門(mén)：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長(zhǎng)。
公司性質(zhì)：臺(tái)資行業(yè)類(lèi)別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長(zhǎng)下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
1、本班組日常工作業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫(kù)存?zhèn)淦穫浼芾砗驼?qǐng)購(gòu)工作。
4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績(jī)：
公司背景：臺(tái)資獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門(mén)：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2002.4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級(jí)電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級(jí)技師教材內(nèi)容高級(jí)技師。
其它外語(yǔ)：日語(yǔ)良好。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
主要優(yōu)勢(shì)：
1、通過(guò)自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過(guò)層級(jí)考評(píng)，完成高級(jí)電工、技師、高級(jí)技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)研修。
5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。
所獲證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)：
廣州艾帕克獲獎(jiǎng)成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)五一勞動(dòng)節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)》大獎(jiǎng)。
同年廣州羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我綜合評(píng)價(jià)：
在回顧工作10年來(lái)所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過(guò)自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。13年來(lái)，我既有傲人的成績(jī)，也有多方面不足；既有成功，也不乏失敗；展望未來(lái)，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長(zhǎng)。未來(lái)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會(huì)。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車(chē)全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，2006年度在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問(wèn)題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(zhǎng)，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對(duì)toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識(shí)面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績(jī)考評(píng)及年底的技能考評(píng)中處得了a的好成績(jī)。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂(lè)觀自信，正直而樂(lè)于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì)繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí)，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂(lè)，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請(qǐng)接納，回函是盼！
個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。
業(yè)余愛(ài)好：愛(ài)好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書(shū)、看電視、喜歡唱歌、音樂(lè)。
可到職-2008.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車(chē)接送。
個(gè)人聯(lián)系方式。
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電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇七
摘要：為了使中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生能盡快適應(yīng)工作崗位的需求，在教學(xué)過(guò)程中教師應(yīng)加大學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練力度，為他們將來(lái)順利走上工作崗位打下基礎(chǔ)。以電工電子專(zhuān)業(yè)課程為例，不僅要讓學(xué)生學(xué)習(xí)好專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，還要通過(guò)課堂實(shí)訓(xùn)讓學(xué)生掌握基本的技能操作，達(dá)到理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，使其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力得以提高。
關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校；電工電子；實(shí)訓(xùn)。
對(duì)于中職學(xué)生來(lái)說(shuō)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)一直就是一個(gè)弱點(diǎn)和難點(diǎn)，這些學(xué)生在初中時(shí)基礎(chǔ)就不太好，對(duì)于學(xué)習(xí)這件事本身就不感興趣，甚至有個(gè)別學(xué)生在初中時(shí)就是問(wèn)題學(xué)生，到職業(yè)學(xué)校就是混個(gè)文憑。而且電工電子專(zhuān)業(yè)理論課枯燥無(wú)味，這些沒(méi)有基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)難度更大，再加上有些專(zhuān)業(yè)課教師不講究教學(xué)的方式方法，因此，學(xué)生逐漸就失去了學(xué)習(xí)的興趣。我們都知道興趣是最好的老師，只有學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)有了興趣，學(xué)習(xí)效果才能好。所以，在教學(xué)過(guò)程中我想方設(shè)法來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，理論知識(shí)難學(xué)難懂我就通過(guò)實(shí)訓(xùn)教學(xué)來(lái)達(dá)到以練促學(xué)，讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做、做中進(jìn)步，最后達(dá)到做學(xué)相結(jié)合共提高。在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中我注重利用實(shí)物來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)有很多已組裝好的電工電子的套件，如彩燈、音箱、收音機(jī)等，上課時(shí)我讓學(xué)生觀看這些實(shí)物，五彩繽紛的彩燈、打開(kāi)音箱連上手機(jī)就能聽(tīng)音樂(lè)、收音機(jī)打開(kāi)就能聽(tīng)廣播等，使學(xué)生感到很新奇。不少學(xué)生議論紛紛，見(jiàn)此情景我便因勢(shì)利導(dǎo)告訴學(xué)生們：“這是你們上一屆的師哥師姐們自己做的，只要你們努力學(xué)習(xí)提高自己的動(dòng)手能力，很快你們也能做成這些……”學(xué)生們躍躍欲試，都想盡快學(xué)習(xí)技能操作自己制作作品。在這種情況下，班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍空前高漲。有時(shí)候，教師作為教育的組織者、引領(lǐng)者要能夠抓住教育的契機(jī)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望為基礎(chǔ)，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲達(dá)到自己的教學(xué)目的。
現(xiàn)在的電工電子課程教材設(shè)置是以任務(wù)教學(xué)法為主線，注重在工作過(guò)程中傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用綜合性的案例教學(xué)，案例來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)際與企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)相吻合。這也和新課程標(biāo)準(zhǔn)中提倡的讓學(xué)生參與知識(shí)的產(chǎn)生過(guò)程不謀而合。任務(wù)教學(xué)法中的每一個(gè)教學(xué)的任務(wù)都包括任務(wù)說(shuō)明、實(shí)訓(xùn)時(shí)間、實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)、實(shí)訓(xùn)器材、教學(xué)組織、操作步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)等幾項(xiàng)內(nèi)容，前期的任務(wù)說(shuō)明一般涵蓋這個(gè)任務(wù)所用到的理論知識(shí)，將與任務(wù)有關(guān)的理論知識(shí)作簡(jiǎn)要介紹，這個(gè)理論知識(shí)我是在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)講的，不上成單純的理論課，是為學(xué)生下一步的技能操作打基礎(chǔ)的，而且理論知識(shí)講解的時(shí)間一般只有20分鐘左右，因此，學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)較有興趣；實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)則指出了教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中有了一定的針對(duì)性；操作步驟則是把這個(gè)任務(wù)的詳細(xì)的工作過(guò)程羅列出來(lái)，實(shí)際上操作步驟是關(guān)鍵，是學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)，我并不是一步一步講操作步驟。一般情況下我是在講了操作注意事項(xiàng)后讓學(xué)生在做中掌握具體的步驟，步驟是學(xué)生在探討的過(guò)程中逐步形成的，是經(jīng)過(guò)學(xué)生的參與思考得到的，所以對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)印象較深。
在電工電子實(shí)訓(xùn)課的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我看到了學(xué)生們不服輸?shù)木窈屯瑢W(xué)之間的`競(jìng)爭(zhēng)精神，同樣是焊接一塊電路板，總是有的學(xué)生快一些，有的慢一點(diǎn)；有的焊點(diǎn)質(zhì)量好一些，有的差一些。有一次一個(gè)學(xué)生可能是沒(méi)發(fā)揮好，板子焊點(diǎn)的質(zhì)量差了一點(diǎn)，這個(gè)學(xué)生很不服氣，老師你看著下一次我一定比他強(qiáng)。當(dāng)在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)比學(xué)趕超的時(shí)候，班級(jí)學(xué)習(xí)的氣氛就非常濃了。當(dāng)然，作為老師我總想學(xué)生們能夠焊得又快又好。有時(shí)候，為了活躍課堂氣氛，我就采用分組比賽的方法，我記得有一次是焊接一組彩燈，一組彩燈由四塊板子組成。因此，每組4個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生焊一塊板子，這個(gè)不僅要考查學(xué)生的焊接能力，還要考查學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，4個(gè)學(xué)生肯定焊接的能力不一樣，有快的有慢的，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完能亮，才算是合格。這樣的要求這樣的競(jìng)賽給了學(xué)生不一樣的課堂感受，學(xué)生們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)，在激勵(lì)中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率就大大提高了。而且學(xué)生們不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，也提高了團(tuán)隊(duì)合作的精神，為學(xué)生步入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
總地來(lái)說(shuō)，電工電子實(shí)訓(xùn)課作為電工電子專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程，在學(xué)習(xí)過(guò)程中不僅需要學(xué)生有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，而且要求學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力，并且也只有通過(guò)理論和實(shí)踐的結(jié)合才能學(xué)好這門(mén)課。教師在教學(xué)過(guò)程中要采取靈活多樣的教學(xué)方法，提高對(duì)實(shí)訓(xùn)課程的重視程度，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，通過(guò)形式多樣的課堂教學(xué)，讓學(xué)生在學(xué)中做、在做中學(xué)，進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力以及工程實(shí)踐能力，為學(xué)生將來(lái)順利走上工作崗位奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
［2］董啟廣，張玉民．電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的研究與實(shí)踐［j］．北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2007，（1）。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇八
應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會(huì)信用建設(shè)為核心、政府主導(dǎo)、社會(huì)力量參與的會(huì)計(jì)服務(wù)體系，推動(dòng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，以增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明度為突破口，解決中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的基礎(chǔ)性信用問(wèn)題，為中小企業(yè)提供及時(shí)有效的服務(wù)。
(一)政府在建立健全會(huì)計(jì)服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會(huì)計(jì)服務(wù)體系的建設(shè)是社會(huì)信用體系建設(shè)的一部分，政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評(píng)價(jià)職能賦予中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度，降低信息成本，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與，解決信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題。
(二)社會(huì)力量參與。根據(jù)實(shí)際，不搞重復(fù)建設(shè)，建立健全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度要求的中小企業(yè)信用等級(jí)制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系，現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門(mén)牽頭，聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)，建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)要有先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，具有動(dòng)態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能，相關(guān)主管部門(mén)要重視信用交易的鼓勵(lì)和監(jiān)管工作。
(三)規(guī)范中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督和管理，規(guī)范會(huì)計(jì)市場(chǎng)主體的行為，可以通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)的自律和監(jiān)管，加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度，建立健全嚴(yán)密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，防止亂收費(fèi)和高收費(fèi)。對(duì)中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行收益保護(hù)，各地政府可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)貼或是減免稅，保證中小會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)得到一定的收益。
(四)針對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)供需矛盾，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，引導(dǎo)各社會(huì)力量參與，增加供給。由政府牽頭解決該問(wèn)題已初見(jiàn)成效，2005年底，河南省首個(gè)中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)管理咨詢團(tuán)在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)牽頭組建的這個(gè)組織，吸收管理咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)作為成員，旨在為全省中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)提供管理培訓(xùn)、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)利用“外腦”。目前，已有成員單位l4家。
除此之外，還可以嘗試以下做法：
1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)部門(mén)，具體負(fù)責(zé)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)工作;。
2)以民間協(xié)會(huì)的形式，嘗試對(duì)會(huì)員中小企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制;。
3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)服務(wù)公司，考慮采用股份制。成員可以由政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、高校、科研機(jī)構(gòu)等組成，將社會(huì)力量納入服務(wù)體系中，實(shí)現(xiàn)資源信息的共享，降低信息成本。
(五)提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，對(duì)中小事務(wù)所實(shí)行準(zhǔn)人制度，進(jìn)行資格認(rèn)定。促進(jìn)中小事務(wù)所的整合，扶持中小事務(wù)所的發(fā)展，并吸引外資所和國(guó)內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來(lái)擴(kuò)大供給，提高服務(wù)質(zhì)量。另外，針對(duì)中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，可以進(jìn)行不定期低收費(fèi)或免費(fèi)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所適應(yīng)市場(chǎng)需要，靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點(diǎn)，將業(yè)務(wù)重點(diǎn)集中在“小而精”上，走特色化經(jīng)營(yíng)之路，辦出專(zhuān)門(mén)化特色。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所專(zhuān)門(mén)化方式有兩類(lèi)：一類(lèi)是服務(wù)業(yè)務(wù)專(zhuān)門(mén)化。根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)可以在審計(jì)、驗(yàn)資、評(píng)估、會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點(diǎn)。另一類(lèi)是服務(wù)對(duì)象專(zhuān)門(mén)化。根據(jù)客戶行業(yè)不同，經(jīng)營(yíng)方式、業(yè)務(wù)范圍不同，可以考慮在一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展，以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度，取得相對(duì)其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢(shì)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇九
(一)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)缺乏，預(yù)見(jiàn)性差。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)首先表現(xiàn)在專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)缺乏，預(yù)見(jiàn)性差。這方面的風(fēng)險(xiǎn)主要是因?yàn)閮嚎苹颊咴谌朐旱臅r(shí)候，護(hù)理人員沒(méi)有全面的專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)以及沒(méi)有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時(shí)候，護(hù)理人員因?yàn)槿狈?zhuān)科護(hù)理知識(shí)，造成兒科患者錯(cuò)過(guò)最佳的恢復(fù)時(shí)間，這方面的風(fēng)險(xiǎn)所造成的風(fēng)險(xiǎn)是相當(dāng)嚴(yán)重的。再加上兒科患者的情況比較復(fù)雜，如果護(hù)理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序，反而只是機(jī)械的遵照醫(yī)囑，沒(méi)有一個(gè)變通或者是綜合分辨的能力，兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會(huì)致使嚴(yán)重的后果，并且這種后果是無(wú)法挽回的。
(二)規(guī)章制度落實(shí)不到位。
兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實(shí)不到位。在兒科護(hù)理的過(guò)程之中，制定相關(guān)的制度不僅是對(duì)護(hù)理人員的負(fù)責(zé)，同時(shí)也是保障護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的一個(gè)重要舉措。護(hù)理人員不僅是護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的直接體現(xiàn)者，同時(shí)也是護(hù)理活動(dòng)的直接執(zhí)行者，如果護(hù)理的規(guī)章制度落實(shí)不到位，必定會(huì)影響到護(hù)理的'質(zhì)量和水平。在兒科護(hù)理中，規(guī)章制度落實(shí)不到位也是護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)之一。護(hù)理規(guī)章制度設(shè)置的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復(fù)，如果落實(shí)不到位，不僅會(huì)影響到醫(yī)療安全，同時(shí)也會(huì)影響到患者的康復(fù)情況。規(guī)章制度落實(shí)不到位主要表現(xiàn)在，護(hù)理人員不按章程辦事，在值班或者是輪班制的過(guò)程中總是出現(xiàn)空缺檔，還有就是操作違規(guī)等，都是規(guī)章制度落實(shí)不到位的體現(xiàn)。
(三)缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護(hù)理人員素質(zhì)低。
在兒科患者入院之后，其家屬難免會(huì)出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài)，其情緒都是很不穩(wěn)定的，如果這個(gè)時(shí)候其護(hù)理人員不能和患者進(jìn)行有效的溝通，反而是運(yùn)用比較生硬的話語(yǔ)或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通，會(huì)起到反作用的，對(duì)以后的兒科護(hù)理工作也是極為不利的。此外，在兒科護(hù)理中，護(hù)理人員沒(méi)有責(zé)任心，并且素質(zhì)低下，也必定會(huì)導(dǎo)致兒科護(hù)理工作存在風(fēng)險(xiǎn)，得不到應(yīng)有的效果。因此，針對(duì)兒科護(hù)理中存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)的解決策略是非常有必要的。
二、如何應(yīng)對(duì)兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)。
(一)加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)和教育。
要應(yīng)對(duì)兒科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)，首先就應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)學(xué)以及專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)與教育。要加強(qiáng)兒科護(hù)理人員預(yù)見(jiàn)性以及綜合能力的教育，強(qiáng)化其對(duì)兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機(jī)應(yīng)變的能力，規(guī)避兒科護(hù)理中由于人為理由所導(dǎo)致的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。再者醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)兒科護(hù)理人員的訓(xùn)練與培訓(xùn)，在對(duì)兒科患者而進(jìn)行的搶救的時(shí)候，要逐步的訓(xùn)練護(hù)理人員的敏銳觀察力和處理能力，增加她們的臨床經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)技能，從而進(jìn)一步加強(qiáng)她們?cè)谝院蟮膬嚎谱o(hù)理工作中有效的處理每一個(gè)病歷，強(qiáng)化護(hù)理的能力與水平。
(二)加強(qiáng)制度的落實(shí)工作。
其次，還應(yīng)該加強(qiáng)制度的落實(shí)，規(guī)避因制度落實(shí)不到位所引起的兒科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)章制度是預(yù)防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎(chǔ)，因此，在兒科護(hù)理工作中應(yīng)該充分的加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)。每一位護(hù)理人員應(yīng)該嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應(yīng)該督促規(guī)章制度的落實(shí)，定期的檢查規(guī)章制度落實(shí)的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實(shí)不到位的情況，應(yīng)該給予記過(guò)或者是處分，從而來(lái)督促每一位護(hù)理人員遵守規(guī)章制度。
(三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質(zhì)。
除此之外，兒科護(hù)理人員還應(yīng)該積極地與兒科患者的而家屬進(jìn)行有效的溝通，在溝通中盡量的使用和緩的預(yù)期，安撫家屬的情緒，并且還應(yīng)該主動(dòng)積極地與患者的家屬進(jìn)行溝通、交流，運(yùn)用溫和的語(yǔ)氣講述患者的情況，讓家屬不要過(guò)分的擔(dān)心。并且護(hù)理人員還應(yīng)該努力的提高自身的素質(zhì)，樹(shù)立護(hù)理的責(zé)任心和積極心，并且在兒科護(hù)理中的工作中要有愛(ài)心，更加負(fù)責(zé)人的去做好自己的護(hù)理工作。
三、結(jié)語(yǔ)。
雖然在現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作中存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是這是對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，如果醫(yī)院的護(hù)理人員能夠有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)提高醫(yī)院兒科護(hù)理的水平和質(zhì)量，進(jìn)一步的推動(dòng)醫(yī)療護(hù)理工作的發(fā)展與進(jìn)步。文章從幾個(gè)方面對(duì)兒科護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的策略進(jìn)行了有效的分析與探索，不僅對(duì)現(xiàn)在的兒科護(hù)理工作有著積極地現(xiàn)實(shí)作用，同時(shí)也會(huì)引發(fā)以后兒科護(hù)理工作的反思，為以后兒科護(hù)理工作的水平和質(zhì)量做了更好地參考。
參考文獻(xiàn)。
[1]蔡學(xué)聯(lián);護(hù)理實(shí)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理[j]北京軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)出版社，2005.05.
[2]李艷玲;護(hù)士職業(yè)安全的危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施[j]河北職工醫(yī)學(xué)學(xué)院學(xué)報(bào)，2003.4.20.
[3]繆微菁;護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的研究進(jìn)展[j]中華護(hù)理雜志，2007.(42)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十
讓各位求職者學(xué)習(xí)一下簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧問(wèn)題。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年3月3日）居住地：長(zhǎng)春電話：186******（手機(jī)）最近工作[8個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路職位：科研人員最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)：電子信息科學(xué)類(lèi)學(xué)校：長(zhǎng)春理工大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點(diǎn)：長(zhǎng)春期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：科研人員工作經(jīng)驗(yàn)/12—/8：xx有限公司[8個(gè)月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路研發(fā)部科研人員1.搭建測(cè)試平臺(tái)；2.協(xié)助測(cè)試組長(zhǎng)進(jìn)行測(cè)試計(jì)劃和方案的編寫(xiě)；3.編寫(xiě)測(cè)試用例對(duì)商品分類(lèi)、藥品管理等功能進(jìn)行功能性的覆蓋測(cè)試；/6—2014/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件工程部軟件工程師1.根據(jù)客戶要求，利用軟體對(duì)led電視機(jī)產(chǎn)品測(cè)試流程管控及測(cè)試數(shù)據(jù)收集。2.日常數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)作業(yè)(開(kāi)表，建表及主key，索引設(shè)置，數(shù)據(jù)備份和復(fù)寫(xiě)等)。3.開(kāi)發(fā)編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)過(guò)程。教育經(jīng)歷/9—2013/6長(zhǎng)春理工大學(xué)電子信息科學(xué)類(lèi)本科證書(shū)（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）自我評(píng)價(jià)性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時(shí)還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。待人友善，工作認(rèn)真，善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，勤奮好學(xué)，具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強(qiáng)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十一
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
留學(xué)生?
應(yīng)聘職位：
工業(yè)/工廠類(lèi):生產(chǎn)部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)設(shè)備管理部長(zhǎng)/科長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)物流部長(zhǎng)。
工作年限：
12。
職稱(chēng)：
高級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
職位：副科長(zhǎng)兼管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)下屬人數(shù)：150。
工作職責(zé)：
1、主持和處理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作和事務(wù)。
2、積極參與公司及各部門(mén)上位方針開(kāi)展。
3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)外企的管理理念。
4、新設(shè)備導(dǎo)入，制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案。
5、建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績(jī)效管理、考核管理。
工作成績(jī)：
1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設(shè)備性能、品質(zhì)安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。
2、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、庫(kù)存控制看板管理。將庫(kù)存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫(kù)存費(fèi)用。
4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進(jìn)方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、由于制定務(wù)實(shí)的各項(xiàng)年度預(yù)算，月度安全，成本，品質(zhì)，設(shè)備良好報(bào)告討論例會(huì)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司背景：中日合資。
離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華。
證明人：張華證明人所在部門(mén)：綜管部人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科長(zhǎng)聯(lián)系方法：13560208838。
4-200412廣州艾帕克汽車(chē)配件有限公司。
公司性質(zhì)：日本獨(dú)資行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)制造業(yè)。
職位：設(shè)備管理系長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：設(shè)備管理副部長(zhǎng)下屬人數(shù)：39。
工作職責(zé)：
1、主持本系內(nèi)日常事務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、持續(xù)改善的進(jìn)步，以人性化的模式完善企業(yè)設(shè)備管理制度。
3、設(shè)備性能的改進(jìn)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境。
4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機(jī)構(gòu)的價(jià)值體現(xiàn)而努力！
工作成績(jī)：
1、實(shí)質(zhì)性工作業(yè)績(jī)：
a、焊接不良參數(shù)改善。
b、移動(dòng)焊接機(jī)電路保護(hù)設(shè)計(jì)，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
c、打點(diǎn)監(jiān)控計(jì)數(shù)器單片機(jī)設(shè)計(jì)。
d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎(jiǎng)金。
e、數(shù)字電路在模塊中的應(yīng)用設(shè)計(jì)。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)設(shè)備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫(kù)控制調(diào)整，取得較好業(yè)績(jī)。
公司背景：日本獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：向往一個(gè)更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)，受聘于廣州豐田。
證明人：廖建雄證明人所在部門(mén)：人事科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：人事科科長(zhǎng)。
公司性質(zhì)：臺(tái)資行業(yè)類(lèi)別：食品制造業(yè)。
職位：技術(shù)科組長(zhǎng)。
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)科長(zhǎng)下屬人數(shù)：16。
工作職責(zé)：
2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)間的設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作。
3、庫(kù)存?zhèn)淦穫浼芾砗驼?qǐng)購(gòu)工作。
4、作為電氣工程師，負(fù)責(zé)該管轄區(qū)域電氣設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)工作。
工作成績(jī)：
公司背景：臺(tái)資獨(dú)資企業(yè)。
離職原因：受聘于廣州艾帕克。
證明人：高良平證明人所在部門(mén)：技術(shù)管理科。
證明人擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
電子技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
4省職業(yè)鑒定所變電、電工基礎(chǔ)、電氣、電子高級(jí)電工。
2004.6省職業(yè)鑒定所plc、變頻控制技術(shù)技師。
2007.6省職業(yè)鑒定所學(xué)習(xí)高級(jí)技師教材內(nèi)容高級(jí)技師。
其它外語(yǔ)：日語(yǔ)良好。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
主要優(yōu)勢(shì)：
1、通過(guò)自學(xué)研讀完成華南理工大學(xué)本科畢業(yè)。
2、通過(guò)層級(jí)考評(píng)，完成高級(jí)電工、技師、高級(jí)技師。
3、榮獲自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和廣州開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
4、前往日本進(jìn)行日本先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理知識(shí)研修。
5、兩家世界500強(qiáng)大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。
6、充分發(fā)揮tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)。
所獲證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)：
廣州艾帕克獲獎(jiǎng)成果材料證明。
榮獲廣州市羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)五一勞動(dòng)節(jié)《自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)》大獎(jiǎng)。
同年廣州羅崗開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)頒發(fā)《光榮冊(cè)》。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我綜合評(píng)價(jià)：
在回顧工作來(lái)所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過(guò)自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)也取得很大的提高和突破。來(lái)，我既有傲人的成績(jī)，也有多方面不足；既有成功，也不乏失??；展望未來(lái)，路途還很遙遠(yuǎn)，一點(diǎn)也不平坦，但終歸是我在不斷地進(jìn)步和茁壯成長(zhǎng)。未來(lái)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)會(huì)。在今后的日子中，我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。
在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車(chē)全球工廠最為先進(jìn)的焊接工藝自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問(wèn)題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，初步達(dá)到了公司的要求，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(zhǎng)，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，還是對(duì)toyopucplc的程序編制、設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的.培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等豐田公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人的知識(shí)面也得到了擴(kuò)大，分別在年中的業(yè)績(jī)考評(píng)及年底的技能考評(píng)中處得了a的好成績(jī)。同時(shí)本人職位上也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的提升。
生活上，我樂(lè)觀自信，正直而樂(lè)于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅(jiān)持從小事做起，從自己做起，嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷改進(jìn)和提高自己。在知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷方面都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但仍需進(jìn)一步的提高。因?yàn)楸救肆己玫娜穗H關(guān)系、較好的親和力、高度的責(zé)任心和人性化的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，都使我堅(jiān)信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，本人也會(huì)繼續(xù)在新公司的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地學(xué)習(xí)，吸取新的知識(shí)，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應(yīng)時(shí)代的要求，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)自己更加美好的明天！
您，求賢若渴，我，期待伯樂(lè)，感謝您的關(guān)注，期待您的答復(fù)，懇請(qǐng)接納，回函是盼！
個(gè)性特點(diǎn)：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅(jiān)定、決策力強(qiáng)。
業(yè)余愛(ài)好：愛(ài)好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書(shū)、看電視、喜歡唱歌、音樂(lè)。
可到職-.3-2008.5。
其它要求：包吃包住，有車(chē)接送。
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電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十二
畢業(yè)院校：
桂林電子科技大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)-。
環(huán)境工程（與電子方向相結(jié)合）。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1.工作積極踏實(shí)，有強(qiáng)烈的`責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備分析執(zhí)行能力及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2.為人正直，待人熱誠(chéng)，樂(lè)于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性。
3.工作中善于觀察，認(rèn)真學(xué)習(xí)，注意發(fā)掘事物的本質(zhì)特點(diǎn)，并通過(guò)此來(lái)解決問(wèn)題或完善工作。
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通協(xié)作，善于創(chuàng)新。
5.具有一定的人文方面的知識(shí)和文化素養(yǎng)。
6.由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)的特殊性，對(duì)c語(yǔ)言、微機(jī)及單片機(jī)編程語(yǔ)言，化學(xué)以及環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測(cè)方面的相關(guān)知識(shí)，數(shù)字電路和模擬電路以及信號(hào)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)都有所了解。
7.愛(ài)好較為廣泛，可塑性較強(qiáng)，十分愿意踏踏實(shí)實(shí)的從基層干起，也有勇氣從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
8.能閱讀和翻譯英文文獻(xiàn)，較為熟練的使用計(jì)算機(jī)。
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開(kāi)朗、堅(jiān)強(qiáng)、果斷、冷靜、自信、有耐心是我的個(gè)性特點(diǎn)。產(chǎn)出永遠(yuǎn)大于期望值是我的信念。長(zhǎng)時(shí)間工作堅(jiān)守任務(wù)直到完成是我在必要時(shí)完成工作的方法?？偸强释麑W(xué)著嘗試新事物是我創(chuàng)新的表現(xiàn)。做事踏實(shí)，態(tài)度積極，有責(zé)任心，有良好的溝通能力善于與同事相處是我處事的原則。勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作是我的性格。遠(yuǎn)足、登山、郊游、打羽毛球、長(zhǎng)跑、閱讀、音樂(lè)是我的愛(ài)好與特長(zhǎng)。
應(yīng)聘職位：（外貿(mào)）跟單員、外貿(mào)專(zhuān)員、采購(gòu)、儲(chǔ)備干部、環(huán)境工程評(píng)估、設(shè)計(jì)人員。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、珠海、中山。
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電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十三
論文摘要：分析了我國(guó)公共事業(yè)管理電子政務(wù)的特點(diǎn)，列舉了主要的電子政務(wù)手段和方式。并具體論述了電子政務(wù)對(duì)科技、教育、衛(wèi)生及城市公用事業(yè)管理等主要的公共事業(yè)管理的影響。說(shuō)明電子政務(wù)將極大地提高這些領(lǐng)域的服務(wù)水平。
論文關(guān)鍵詞：公共事業(yè)管理；電子政務(wù)；服務(wù)型社會(huì)。
轉(zhuǎn)變政府的行政職能，構(gòu)建服務(wù)型政府是我國(guó)行政管理改革一直努力的方向。作為行政管理中的重要組成部分，公共事業(yè)的管理與人民生活息息相關(guān)，密不可分，因此，提高公共事業(yè)管理的服務(wù)范圍和水平將直接影響我國(guó)行政改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，直接影響我國(guó)服務(wù)型政府的構(gòu)建。
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程的日益普及與提高，人民生活的各個(gè)領(lǐng)域都受到了前所未有的沖擊。企業(yè)的逐步信息化帶動(dòng)了政府行政部門(mén)的日益信息化，利用先進(jìn)的技術(shù)來(lái)提高各個(gè)領(lǐng)域的工作效率已逐步成為全社會(huì)的共識(shí)。公眾對(duì)公共事業(yè)管理實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)的要求也越來(lái)越迫切。
目前我國(guó)的公共事業(yè)管理主要包括科技事業(yè)管理、教育事業(yè)管理、文化事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、體育事業(yè)管理以及城市公用事業(yè)管理等部分。這些領(lǐng)域直接關(guān)系著公眾的日常生活，決定著我國(guó)行政管理的實(shí)施效果。
電子政務(wù)在公共事業(yè)管理中的應(yīng)用同傳統(tǒng)的服務(wù)方式相比，在提高政府管理效率，節(jié)約管理成本，增強(qiáng)管理質(zhì)量等方面具有不可比擬的優(yōu)勢(shì)。
（一）極大地提高政府的工作效率，節(jié)約行政管理成本。
在電子政務(wù)辦公模式下，信息的傳遞速度和準(zhǔn)確度都將得到極大地提高，這對(duì)實(shí)施公共事業(yè)管理的政府行政部門(mén)而言，可以大幅度地提高工作效率，優(yōu)化工作質(zhì)量。同時(shí)，計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化的普及，還能夠節(jié)約大量的人力和物力，減少實(shí)施公共事業(yè)管理的成本，降低我國(guó)行政管理的費(fèi)用。
（二）提供公眾更好的服務(wù)。使行政管理能真正體現(xiàn)以公眾為中心的管理內(nèi)涵。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)的普及，能改變傳統(tǒng)的公共事業(yè)管理部門(mén)每天八小時(shí)的工作制。通過(guò)先進(jìn)的信息化手段，公眾可以在世界的任何地方和在一天中的任意時(shí)間享受到來(lái)自公共事業(yè)管理部門(mén)提供的各種電子政務(wù)。這種不受任何時(shí)間和空間限制的服務(wù)，真正體現(xiàn)了以公眾為中心的管理思想，實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫隙的公共事業(yè)管理，是構(gòu)建服務(wù)型社會(huì)的途徑之一。
（三）縮小公眾與公共事業(yè)管理部門(mén)的距離，讓管理更加貼近公眾實(shí)際需要。
通過(guò)各種電子政務(wù)，公眾可以直接與公共事業(yè)管理部門(mén)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接交流，改變了傳統(tǒng)的層層上報(bào)的工作模式；同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也能夠通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)及時(shí)了解公共事業(yè)管理中存在的問(wèn)題和不足，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，使管理更加人性化。這樣的管理模式能夠極大地提高政府部門(mén)公共事業(yè)管理的效果，增強(qiáng)政府在公眾中的形象與凝聚力。
（四）縮小地區(qū)差距，促進(jìn)社會(huì)公平性。
由于我國(guó)地區(qū)發(fā)展的不均衡，部分偏遠(yuǎn)地區(qū)還享受不到來(lái)自某些公共事業(yè)管理部門(mén)的相關(guān)服務(wù)，社會(huì)公平性有待進(jìn)一步提高。但是，隨著網(wǎng)絡(luò)化普及的范圍日益擴(kuò)大，偏遠(yuǎn)地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋率不斷提高，這一問(wèn)題將得到不斷緩解。通過(guò)各種先進(jìn)的通信設(shè)備，這些公民在家中同樣也能享受到同大中城市相同的來(lái)自公共管理部門(mén)的服務(wù)，例如遠(yuǎn)程教育、科技資訊等。這些電子化的服務(wù)將有利于縮小地區(qū)差異，促進(jìn)社會(huì)的均衡發(fā)展。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為電子政務(wù)提供了多種途徑，這些日新月異的技術(shù)手段將為進(jìn)一步優(yōu)化我國(guó)的公共事業(yè)管理提供強(qiáng)有力的保障。
（一）網(wǎng)站服務(wù)。
隨著互聯(lián)網(wǎng)在我國(guó)的日益擴(kuò)展，計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為廣大公民查閱資料、接受各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的主要途徑。借助于在intenet網(wǎng)上建立相應(yīng)的服務(wù)網(wǎng)站，公共事業(yè)管理部門(mén)也可以通過(guò)這種手段來(lái)滿足公眾的服務(wù)需求。在公共事業(yè)管理部門(mén)建立的網(wǎng)站上，公眾可以查詢相關(guān)的政策法規(guī)，最新的新聞資訊等信息，還能通過(guò)網(wǎng)站提供的各種互動(dòng)操作來(lái)享受比以往更方便更快捷的各種服務(wù)；同時(shí)，公共事業(yè)管理部門(mén)的工作人員也可以通過(guò)網(wǎng)站反饋信息了解公眾的實(shí)際需求，及時(shí)解決管理過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足，提高管理的效率和服務(wù)水準(zhǔn)。
（二）電子郵件(e-mail)服務(wù)。
e-mail同傳統(tǒng)的信件相比具有方便快捷、費(fèi)用低廉等優(yōu)點(diǎn)，因此，成為很多信息傳遞者的首選。美國(guó)的相關(guān)政府部門(mén)就是通過(guò)e-mail向目標(biāo)用戶提供諸如繳稅詳情、環(huán)境質(zhì)量等信息的。我國(guó)的公共事業(yè)管理部門(mén)也可通過(guò)e-mail方式向特定用戶發(fā)送相關(guān)的信息，例如城市公用事業(yè)管理部門(mén)可以向用戶發(fā)送當(dāng)月的水費(fèi)、電費(fèi)通知單等，這可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)用紙張下通知單容易丟失的不足，節(jié)約紙張費(fèi)用，提高信息、傳遞的速度和準(zhǔn)確率。
電子政務(wù)將對(duì)改變傳統(tǒng)的公共管理部門(mén)的管理模式進(jìn)行改革，并能彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理中相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)，提高管理的效率和質(zhì)量。下面將對(duì)公共事業(yè)管理的幾個(gè)主要領(lǐng)域中電子政務(wù)的內(nèi)容加以說(shuō)明。
（一）科技事業(yè)管理。
當(dāng)今一個(gè)國(guó)家發(fā)展的原動(dòng)力在于科技事業(yè)的發(fā)展，科技已經(jīng)成為第一生產(chǎn)力，國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)轉(zhuǎn)化為科技的競(jìng)爭(zhēng)。利用前文中提及的各種信息手段，科技管理相關(guān)部門(mén)可以提供更好的科技信息服務(wù)，為科技的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
首先，可以通過(guò)相關(guān)的網(wǎng)站向有需要的公民提供詳細(xì)的科技政策和制度，為公民進(jìn)行科技研究提供相關(guān)政策信息；其次，信息網(wǎng)站還可以提供交流平臺(tái)來(lái)促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化，利用信息化手段建立供求雙方溝通的橋梁，幫助科技成果在盡量短的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，取得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)，針對(duì)信息反饋結(jié)果能夠及時(shí)調(diào)整相關(guān)的制度為科技的不斷提高提供保障；最后，信息化手段還將有利于科學(xué)技術(shù)市場(chǎng)的管理，保障整個(gè)科技市場(chǎng)的良性發(fā)展環(huán)境。特別是通過(guò)網(wǎng)站和手機(jī)短信等電子化方式，還可以向有需求的公眾特別是廣大農(nóng)民發(fā)送最新的科技信息，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量的質(zhì)量。
信息化手段的應(yīng)用還能及時(shí)地在科技工作者之間傳遞信息，對(duì)提高我國(guó)整體的科技水平，避免重復(fù)勞動(dòng)，加強(qiáng)科技工作者間的不斷交流和共同研究起到重要的作用。
（二）教育事業(yè)管理。
如果說(shuō)科技是第一生產(chǎn)力，那么教育就是科技的基礎(chǔ)，只有提高全民的教育水平才能保證我國(guó)的科技水平的不斷提高。我國(guó)經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放取得了巨大成就，但是與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比在許多高科技領(lǐng)域，還存在著較大差距。要想縮小差距，提高我國(guó)的綜合國(guó)力，教育的作用舉足輕重。
公共事業(yè)管理部門(mén)在教育領(lǐng)域的電子化服務(wù)應(yīng)首先可集中在大力發(fā)展遠(yuǎn)程化教育，這樣即使是身處偏遠(yuǎn)的山區(qū)，學(xué)生也能夠享受到來(lái)自大城市重點(diǎn)學(xué)校名師的授課和指點(diǎn)，享受到同他們相同的教育資源。同時(shí)，偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師也可通過(guò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)來(lái)不斷提高自己的授課水平和教學(xué)能力，縮小與城市教師的區(qū)別。
其次，公共管理部門(mén)通過(guò)相關(guān)信息手段可以及時(shí)發(fā)布各種教育政策和制度，為規(guī)范教育市場(chǎng)提供保障，促進(jìn)國(guó)家的教育事業(yè)的不斷發(fā)展。
（三）衛(wèi)生領(lǐng)域。
我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生資源80%集中在城市和大醫(yī)院，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源嚴(yán)重不足。要緩解這種局面，電子化手段將是一種解決途徑。通過(guò)公共管理部門(mén)的信息網(wǎng)絡(luò)，公眾可以方便地查詢各個(gè)地方的衛(wèi)生資源，并可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)定諸如專(zhuān)家門(mén)診等服務(wù)，緩解某些地區(qū)的看病難問(wèn)題；同時(shí)，通過(guò)某些技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上看病等服務(wù)，彌補(bǔ)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源的相對(duì)不足；并且，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公共事業(yè)管理部門(mén)可以監(jiān)管整個(gè)醫(yī)療市場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)諸如假藥、醫(yī)生收紅包等違法違規(guī)行為，并予以及時(shí)處理。
（四）城市公用事業(yè)管理。
水、電、煤氣等生活資源是與城市公民的生活息息相關(guān)的，這些資源的管理將直接影響公民的日常生活。電子化的服務(wù)可以支持公民隨時(shí)查詢自己這些資源的適用情況，繳費(fèi)記錄等信息以及相關(guān)資源的額定價(jià)格及繳費(fèi)方式；同時(shí)，電子化服務(wù)還將有利于政府部門(mén)監(jiān)管這些資源的使用情況，合理調(diào)配資源，為構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)而努力。
總之，實(shí)現(xiàn)公共事業(yè)管理部門(mén)的電子政務(wù)將有利于行政管理部門(mén)工作效率的不斷提高，有利于政府管理費(fèi)用的不斷降低，有利于公眾享受到更方便更快捷的政府服務(wù)，有利于提升政府在公眾心中的形象，有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)的共同發(fā)展，有利于加快我國(guó)的發(fā)展步伐，有利于構(gòu)建服務(wù)型的社會(huì)，縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，取得更大的進(jìn)步。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十四
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
目標(biāo)地點(diǎn)：鎮(zhèn)江。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：硬件測(cè)試。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/8—2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
品質(zhì)管理部硬件測(cè)試。
1.主要負(fù)責(zé)來(lái)料檢查與出貨檢查。
2.每日檢查報(bào)告的`作成與分析。
3.工程與顧客投訴的處理。
4.月度品質(zhì)檢查報(bào)告的總結(jié)。
2012/7—2013/7：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
測(cè)試工程部硬件測(cè)試。
2.開(kāi)發(fā)相關(guān)硬件測(cè)試工具，對(duì)現(xiàn)有硬件測(cè)試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)。
3.編寫(xiě)測(cè)試文檔，并完成相關(guān)產(chǎn)品的說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)文檔等。
4.協(xié)助硬件開(kāi)發(fā)人員參與硬件開(kāi)發(fā)。
教育經(jīng)歷。
2008/9—2012/6江蘇大學(xué)電子信息科學(xué)類(lèi)本科。
證書(shū)。
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十五
新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系與舊準(zhǔn)則相比，理念更先進(jìn)，體系更完整，內(nèi)容更豐富。新準(zhǔn)則按照國(guó)際會(huì)計(jì)慣例對(duì)會(huì)計(jì)信息的生成和披露作了更加嚴(yán)格和科學(xué)的規(guī)定，強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性和可靠性，在主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同。筆者在實(shí)務(wù)中分析新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表時(shí)，認(rèn)為以下三個(gè)方面值得關(guān)注。
(一)經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益。
舊準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)不包括“投資收益”項(xiàng)目。因此在分析企業(yè)的利潤(rùn)情況時(shí)。一般認(rèn)為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)即為企業(yè)的經(jīng)常性收益，很多企業(yè)在進(jìn)行考核時(shí)也會(huì)用到經(jīng)常性收益的指標(biāo)，主要用來(lái)反映通過(guò)經(jīng)營(yíng)者努力所獲取的經(jīng)營(yíng)性收益。新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表中將“投資收益”項(xiàng)目包括在營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中，并且還增加了“公允價(jià)值變動(dòng)收益”項(xiàng)目，因此在分析企業(yè)的利潤(rùn)表或?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行考核時(shí)，都要注意營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了變化，經(jīng)常性收益要重新分析計(jì)算，以真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)常性收益。
(二)已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益。
對(duì)于收益的確定，舊準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀，因而利潤(rùn)表上所反映的收益并不是企業(yè)的全部收益。即未包括持有資產(chǎn)價(jià)值增值(或減值)的收益，利潤(rùn)表中的收益只是已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收益;新準(zhǔn)則則遵循的是資產(chǎn)負(fù)債表觀，引入了公允價(jià)值的計(jì)量模式。并將符合一定條件的公允價(jià)值變動(dòng)直接計(jì)入損益、進(jìn)入利潤(rùn)表，利潤(rùn)表中的收益不僅包括已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收益，還包括已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的持有資產(chǎn)價(jià)值增值(或減值)的收益。
因此，在執(zhí)行新準(zhǔn)則的企業(yè)制定利潤(rùn)分配方案時(shí)，要注意區(qū)分已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益。這是因?yàn)橐环矫嬉汛_認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益并沒(méi)有給企業(yè)帶來(lái)現(xiàn)金流量，過(guò)度的利潤(rùn)分配會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng);另一方面。當(dāng)持有資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值扭曲或波動(dòng)劇烈時(shí)，過(guò)度的利潤(rùn)分配中可能隱含了資本的返還，從而損害企業(yè)的盈利能力。
(三)計(jì)入損益的利得和損失與計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失。
新準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值的計(jì)量模式，將符合一定條件的公允價(jià)值變動(dòng)直接計(jì)入損益，即將未實(shí)現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤(rùn)表。使得利潤(rùn)表的收益中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀。但新準(zhǔn)則下的利潤(rùn)表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認(rèn)為“收益是除股利分配和資本交易外特定時(shí)期內(nèi)所有的交易或企業(yè)重估所確認(rèn)的權(quán)益的總變化”(《會(huì)計(jì)理論》湯云為、錢(qián)逢勝)，但是我國(guó)新準(zhǔn)則將“利得和損失”分為“直接計(jì)入當(dāng)期損益的利得和損失”和“直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失”。
例如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第3號(hào)——投資性房地產(chǎn)》第十六條規(guī)定“自用房地產(chǎn)或存貨轉(zhuǎn)換為采用公允價(jià)值模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)時(shí)，投資性房地產(chǎn)按照轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值計(jì)價(jià)，轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值小于原賬面價(jià)值的，其差額計(jì)入當(dāng)期損益;轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值大于原賬面價(jià)值的，其差額計(jì)入所有者權(quán)益。”因此，報(bào)表使用者要全面了解企業(yè)的收益情況。不僅要分析利潤(rùn)表，還要關(guān)注所有者權(quán)益變動(dòng)表。
范文二。