報(bào)告通常包括背景介紹、研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。在報(bào)告中，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范例和模板，來(lái)提升撰寫的質(zhì)量。請(qǐng)大家關(guān)注下面的報(bào)告范文，希望能夠幫助到你們的寫作。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
現(xiàn)在正值公司工作繁忙之際，我知道我在這個(gè)時(shí)候提出辭職，是非常不仗義的一個(gè)行為，也會(huì)給公司代帶來(lái)諸多不便，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不起，我現(xiàn)在真的是因?yàn)槟承﹤€(gè)人的原因，我不得不辭職了。我也想繼續(xù)留在公司工作，畢竟這里是我的第一份工作，我在這整整工作了四年了，公司也是非常賞識(shí)我，讓我從一個(gè)基層員工，一步步的讓我走到了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置，這一切的一切我都表示非常的感謝，我也一直把這里當(dāng)成自己第二個(gè)家一樣，生活的規(guī)矩有時(shí)候總是沒(méi)辦法跟著自己想要的方向去發(fā)展，我現(xiàn)在已經(jīng)是完全不能繼續(xù)這份工作了。
因?yàn)榍岸螘r(shí)間，經(jīng)過(guò)我們家上上下下的共同努力，終于是在靠近市中心的位置買了一套房子，也可以說(shuō)是我以后結(jié)婚用的婚房了，現(xiàn)在我們居家都搬過(guò)去了，我想辭職的很大一部分原因就在于此。以前我上下班也就二十分鐘的樣子，現(xiàn)在因?yàn)榘峒伊?，我上下班時(shí)間直接延長(zhǎng)到了一個(gè)半小時(shí)，這讓我著實(shí)感到非常的難受，搞的我最近遲到好幾次了，我也想過(guò)跟爸媽提出繼續(xù)自己租房住在公司附近，但是我爸態(tài)度堅(jiān)決，直接是對(duì)我說(shuō)：“你現(xiàn)在也到了該結(jié)婚的年紀(jì)了，買了房你現(xiàn)在還有錢？租房不用花錢嗎？把這份錢存下來(lái)不好嗎？我堅(jiān)決不允許，要換你就換工作?！?，我是一點(diǎn)辦法都沒(méi)有，因?yàn)樗f(shuō)的真的是在為我好，然后他們就是也覺(jué)得我該換工作了，他們非常不滿意我現(xiàn)在的工資，經(jīng)常拿朋友家的兒子跟我做比較，說(shuō)別人剛畢業(yè)出來(lái)工作，就有近一萬(wàn)的工資了，我都出來(lái)工作四年多年，工資才剛好五位數(shù)，他們覺(jué)得我十分有必要換一個(gè)地方發(fā)展了，說(shuō)我現(xiàn)在的工作是沒(méi)有前途的，他們的話我不得不往心里去，所以我也開(kāi)始找適合自己的工作，沒(méi)想到我這幾年在公司的錘煉，已經(jīng)是讓我變得非常優(yōu)秀了，我找工作的過(guò)程異常順利，現(xiàn)在就有著一份非常適合我的工作，所以我也就需要盡快的辭職，真的非常抱歉。
最后我也是想再次感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的照顧，是您的悉心栽培才讓我現(xiàn)在變得這么的優(yōu)秀，也是讓我對(duì)自己工作能力變得無(wú)比自信起來(lái)，您簡(jiǎn)直對(duì)我就是有再造之恩，我知道公司市場(chǎng)部還是有很多有能力的年輕人的，我相信只要培養(yǎng)培養(yǎng)還是能勝任我的崗位的。祝公司以后一切順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉，給您提出了辭職，我知道您對(duì)我一向都是很好的，作為您的助力這段時(shí)間我工作的很開(kāi)心，但是我也是有我自己的想法和目標(biāo)的，助力一職實(shí)在是沒(méi)辦法讓我實(shí)現(xiàn)自己的宏愿，我也是想有屬于我自己的一片天地，自己的一番事業(yè)，但是我現(xiàn)在一直都是給您當(dāng)助理，在您的庇護(hù)之下，我是完全沒(méi)辦法成長(zhǎng)的，更別提實(shí)現(xiàn)我的`目標(biāo)了，還請(qǐng)?jiān)徫业霓o職。
我來(lái)到公司給您當(dāng)助理也有一年多了，我這一年多，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不想著為您分憂解難，只要是我分內(nèi)的工作，我都會(huì)想著盡心盡力的把它做好，這樣我才能對(duì)得起您的關(guān)心和照顧，只要是您參加的公司重要會(huì)議，我都會(huì)跟在您身邊，把會(huì)議的重點(diǎn)記錄好；各部門需要您簽字的文件我也會(huì)先過(guò)目，確定沒(méi)有任何問(wèn)題之后，我再分類給您整理好放在您的辦公桌上，方便您審閱和簽字；您的工作繁忙，只要是有客戶需要跟您見(jiàn)面的，都要經(jīng)過(guò)我來(lái)預(yù)約，我堅(jiān)決不會(huì)讓任何人打擾到您的工作；您的日程我也會(huì)妥善的安排好，我現(xiàn)在也是十分的具有隨機(jī)應(yīng)變的能力，隨時(shí)可以根據(jù)您的需求對(duì)日常安排做調(diào)整……這一年的工作回想起來(lái)，我沒(méi)有犯過(guò)任何的錯(cuò)，您對(duì)我的表?yè)P(yáng)也是不少，但是您說(shuō)這些工作對(duì)我來(lái)說(shuō)真的是有意義的嗎？可能是跟著您，受到您的影響，我也想看看自己的工作能力頂點(diǎn)是在哪，我也想成為一家公司不可或缺的存在，我認(rèn)為我是完全有這個(gè)能力的，但是給您當(dāng)助理，是完全沒(méi)辦法讓我發(fā)揮的，所以我才會(huì)想要辭職。
您也是知道的，我是電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的，我現(xiàn)在的工作是跟其完全不相關(guān)聯(lián)的，那個(gè)領(lǐng)域我還從來(lái)都沒(méi)涉及過(guò)，但是這畢竟是我學(xué)了四年的專業(yè)啊，我始終是覺(jué)得心里存在著遺憾，我不去這個(gè)行業(yè)闖一闖是不會(huì)甘心的，雖然說(shuō)我曾經(jīng)的大學(xué)同學(xué)們也是有很多沒(méi)有從事自己專業(yè)的行業(yè)，但是也不乏有些同學(xué)，在這個(gè)行業(yè)做的非常出色，我真的想嘗試看看以我自己的專業(yè)水平，工作能力，究竟能達(dá)到怎樣的高度，所以我的辭職還望您盡快的同意吧，我希望我能在這個(gè)月結(jié)束之前離職。
我知道我這么做肯定會(huì)得到您的反對(duì)，但是還請(qǐng)您諒解，我相信您能找到一個(gè)比我更細(xì)心，對(duì)工作更專注的助理，一個(gè)更好的參謀助手。您的工作能力我也是見(jiàn)識(shí)過(guò)的，在您的帶領(lǐng)之下，公司的工作也會(huì)一帆風(fēng)順，越來(lái)越好的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！雖然能夠較好地完成以往的工程項(xiàng)目卻在日積月累中出現(xiàn)了身體不適的狀況，其實(shí)我在起初并沒(méi)有重視這類問(wèn)題并將精力放在工作之中，畢竟前段時(shí)間各類工程項(xiàng)目的重要任務(wù)的確讓我有些抽不開(kāi)身，再加上領(lǐng)導(dǎo)在工作中也比較信任自己又怎能因?yàn)樾┰S小事便請(qǐng)假離開(kāi)，現(xiàn)如今我也的確需要辭職調(diào)養(yǎng)身體并在遞上辭職報(bào)告以后希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。
其實(shí)通過(guò)以往在工作中的表現(xiàn)可以證明自己作為工程經(jīng)理還是比較稱職的，無(wú)論是與客戶的交涉還是工程項(xiàng)目的研究都讓我付出了許多精力，可對(duì)我來(lái)說(shuō)也需要加強(qiáng)自身的工作能力才能夠更好地管理底下的員工，為此我也參加了不少培訓(xùn)并加深對(duì)工程項(xiàng)目的理解程度，每當(dāng)能力有所提升的`時(shí)候都會(huì)讓我對(duì)負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目充滿信心，這既是為了工作中的成長(zhǎng)著想也是為了回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)以往的栽培，所以我能夠控制好工程的進(jìn)度并對(duì)每個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行了檢查，所以每個(gè)我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都能夠得到順利完成從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造效益。
當(dāng)然令人敬佩的還是領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)我們這些員工的關(guān)心，猶記得我在工程中遇到難題的時(shí)候也能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助，那時(shí)的我雖然還沒(méi)有成長(zhǎng)到現(xiàn)在的職位卻著實(shí)跟隨領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了不少工作技巧，當(dāng)時(shí)所學(xué)的內(nèi)容對(duì)于工程項(xiàng)目的完成也是十分有用的，所以我也感念著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心并認(rèn)真做好工程經(jīng)理的相關(guān)工作，雖然后來(lái)競(jìng)聘成功卻也從沒(méi)遺忘領(lǐng)導(dǎo)在工作中的關(guān)心，只不過(guò)不善言語(yǔ)的我將精力都放在如何更好地完成工程項(xiàng)目之中。
實(shí)際上若非實(shí)在難以承受工作中的壓力我也不會(huì)做出這樣的選擇，畢竟公司的同事也都明白我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都是十分用心的，只不過(guò)身體不適的問(wèn)題始終在工作中困擾著自己從而讓我感到比較焦慮，再加上家人的關(guān)心讓我希望能夠辭去工作并調(diào)養(yǎng)身體，雖然目前還能夠強(qiáng)撐著卻不能夠讓這種狀況持續(xù)下去，若是因?yàn)樽陨淼膯?wèn)題長(zhǎng)期請(qǐng)假的話未免對(duì)其他同事太不公平了，而且耽誤到工作進(jìn)度也會(huì)讓我對(duì)請(qǐng)假的問(wèn)題感到很愧疚。
對(duì)我而言因?yàn)樯眢w原因辭去工程經(jīng)理的職務(wù)終究是不得已而為之的決定，所以我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里處理好工作交接的問(wèn)題以免留下一堆爛攤子，另外我也希望領(lǐng)導(dǎo)理解自己身體不適的狀況并支持辭去工程經(jīng)理職務(wù)的決定。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很感謝在我工作的這段時(shí)間你里您對(duì)我的照顧，我走到今天這個(gè)位置除了是我自己努力工作的結(jié)果之外，也是您給了我很多的幫助。您非常的信任我，教給了我很多的工作方面的技巧，讓我能夠把自己的工作做得更好，您也是認(rèn)可我的努力和能力，才讓我做到了部門經(jīng)理的這個(gè)位置。但是現(xiàn)在我可能要讓您感到失望了，我因?yàn)樽约旱囊恍┰?，想要離開(kāi)公司，對(duì)此我感到非常的抱歉。
我知道我的離開(kāi)是會(huì)給公司和部門的工作帶來(lái)一些不好的影響的，但是請(qǐng)?jiān)试S我自私一次。在公司工作的這些年我也是為公司做出了很多的貢獻(xiàn)的，我也一直都在努力的工作，至少?gòu)奈疫M(jìn)入公司以來(lái)是沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么錯(cuò)誤的，我的工作能力您也是非常的認(rèn)可的，所以才會(huì)讓我做到了部門經(jīng)理這個(gè)位置上。自我擔(dān)任部門經(jīng)理以來(lái)，我就一直帶領(lǐng)著我的團(tuán)隊(duì)做好公司的一切工作，雖然我對(duì)下屬的要求是比較的嚴(yán)格的，但是這也讓他們能夠做到是沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么樣的錯(cuò)誤的，一直以來(lái)都做得很不錯(cuò)。
我想要離開(kāi)是有我自己的一些原因的，其實(shí)在做出這個(gè)決定之前我也考慮過(guò)很久，但最終我還是做出了這個(gè)決定。我也不想在這里跟您說(shuō)我想要離職的原因，我覺(jué)得是沒(méi)有什么必要的，因?yàn)檫@是我自己的問(wèn)題才導(dǎo)致了我想要辭職的這個(gè)結(jié)果，就算我告訴了您也沒(méi)有辦法改變我自己做的這個(gè)決定，所以我覺(jué)得我還是沒(méi)有必要浪費(fèi)您的時(shí)間了的。我也是很想繼續(xù)的留在公司工作的，但是現(xiàn)在我也是沒(méi)有辦法了才做出這個(gè)決定，希望您能夠諒解我。
在公司的這些年我是學(xué)到了很多的東西的，我覺(jué)得自己是有很大的進(jìn)步的，現(xiàn)在我的工作能力也可以說(shuō)是非常的出色的，不然我也不會(huì)從一個(gè)普通的員工一步一步的走到現(xiàn)在這樣的部門經(jīng)理的位置。其實(shí)我走到今天是很不容易的，我是付出了很多的努力的，如果不是沒(méi)有辦法的話我其實(shí)也是不想離開(kāi)公司的。我在公司工作了這么多年對(duì)公司也已經(jīng)有很深的感情了，您對(duì)我也一向都非常的照顧，我心里是非常的感謝您的，只希望之后我們還是能夠保持聯(lián)系，雖然我們已經(jīng)不是同事關(guān)系了，但我覺(jué)得我們也算是朋友了吧。希望您的工作越來(lái)越順利，祝您的事業(yè)越來(lái)越好，也祝愿您身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的.時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)！希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮
xxx。
日期
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇六
x公司董事會(huì)：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在**公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的**公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn)，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
現(xiàn)在我要說(shuō)的是財(cái)務(wù)制度的改良問(wèn)題，這其中就問(wèn)題多多，包括企業(yè)主的管理理念問(wèn)題。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)的管理混亂，誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過(guò)多。有的東西沒(méi)有賬目，為什么沒(méi)有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的問(wèn)題還是采購(gòu)問(wèn)題。因?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí)，那就是企業(yè)主管理人。沒(méi)有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存，而我們的公司不可能是零庫(kù)存，那怎么樣來(lái)實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存?這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題，價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬(wàn)的庫(kù)存，我就要問(wèn)為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒(méi)有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō)要學(xué)會(huì)價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬(wàn)其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉(cāng)庫(kù)和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問(wèn)題。
有了上面的開(kāi)端，那么我們的線路板也可以同樣的來(lái)處理這個(gè)問(wèn)題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問(wèn)題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來(lái)面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問(wèn)題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來(lái)。中間的費(fèi)用大約35萬(wàn)。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。
有了上面的兩大塊改善倉(cāng)庫(kù)的資金節(jié)約就出來(lái)了，那倉(cāng)庫(kù)建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來(lái)的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的'倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒(méi)有報(bào)表，各方面的合格率多沒(méi)有也很難來(lái)真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。
如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說(shuō)的財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來(lái)看到
和想到的問(wèn)題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來(lái)改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見(jiàn)和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮!
辭職人 ：
xx年 xx月 xx日
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx部經(jīng)理，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。
自20xx年1月以來(lái)，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快1個(gè)年頭了。在這一年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。
以前開(kāi)展工作，總是圍繞著公司的一些問(wèn)題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位，是否合適我?我做過(guò)倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是，xx經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在合同期還有1個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前xx部經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告例文。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。雖然當(dāng)初我對(duì)燃具行業(yè)近乎一無(wú)所知，公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個(gè)施展的舞臺(tái)?？墒墙橛谝韵略?，還是選擇離開(kāi)。大學(xué)畢業(yè)后我沒(méi)有找到合適的工作，同時(shí)女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒(méi)有工作的打擊中走出來(lái)，讓我品嘗到了在工作中的.樂(lè)趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來(lái)的歲月中我還是會(huì)記住公司的好的，我不會(huì)忘記！
1、工作成績(jī)不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負(fù)責(zé)媒體投放、品牌宣傳、活動(dòng)組織、終端形象、廣告設(shè)計(jì)、物料制作、市場(chǎng)信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內(nèi)容較為多樣化，也較為分散。雖然獨(dú)自在這個(gè)部門做了二年，但是自認(rèn)在工作方面沒(méi)有突出的成績(jī)，或許是自身工作能力有限，無(wú)法繼續(xù)勝任這個(gè)職位。
2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個(gè)健康良好的人勝任，以便更好的開(kāi)展工作。譬如出差、收集市場(chǎng)情況，組織戶外活動(dòng)等等。因此決定暫時(shí)推出這個(gè)工作舞臺(tái)，在家修養(yǎng)一段日子。
雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個(gè)小小的建議：對(duì)策劃部的人員編制增加至2人。這個(gè)部門的工作也分淡旺季，淡季的時(shí)候可能工作量較少，部門人員可以市場(chǎng)資料；旺季時(shí)，1人外出時(shí)，部門還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個(gè)人，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)無(wú)暇顧及的局面懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，并煩請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指派人員進(jìn)行交接工作公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文工作報(bào)告。我非常重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員，我確信在廣州林內(nèi)的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)極大的幫助。同時(shí)我也堅(jiān)信：gr這個(gè)很好的平臺(tái)，將會(huì)招納到更出色的策劃人才加盟。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在6月5日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在xxxx公司的近xx個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我確定辭職。辭去xxxx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。在辭去職務(wù)前我將我在xxxx公司看到具體狀況匯總?cè)缦?。主要?塊問(wèn)題：財(cái)務(wù)改進(jìn)、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)進(jìn)展到肯定的程度必需要有所程度的轉(zhuǎn)變也必定導(dǎo)致全部權(quán)和操縱權(quán)的分別。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。假如沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要進(jìn)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)分是什么?那就在于小企業(yè)的.核心資源、信息都把握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不行以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的互相理解、互相敬重和互相信任。而我們xxxx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、敬重和信任。
上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們xxxx公司進(jìn)展的根基?，F(xiàn)有的xxxx公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)當(dāng)要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的xx塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn)，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)假如沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有xx塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改進(jìn)問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是xxxx多人的人員分xx塊且xx個(gè)車間xx個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有xx個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xxxx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)當(dāng)由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
此致
敬禮！
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉，給您提出了辭職，我知道您對(duì)我一向都是很好的，作為您的助力這段時(shí)間我工作的很開(kāi)心，但是我也是有我自己的想法和目標(biāo)的，助力一職實(shí)在是沒(méi)辦法讓我實(shí)現(xiàn)自己的宏愿，我也是想有屬于我自己的一片天地，自己的一番事業(yè)，但是我現(xiàn)在一直都是給您當(dāng)助理，在您的庇護(hù)之下，我是完全沒(méi)辦法成長(zhǎng)的，更別提實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)了，還請(qǐng)?jiān)徫业霓o職。
我來(lái)到公司給您當(dāng)助理也有一年多了，我這一年多，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不想著為您分憂解難，只要是我分內(nèi)的工作，我都會(huì)想著盡心盡力的把它做好，這樣我才能對(duì)得起您的關(guān)心和照顧，只要是您參加的公司重要會(huì)議，我都會(huì)跟在您身邊，把會(huì)議的重點(diǎn)記錄好；各部門需要您簽字的文件我也會(huì)先過(guò)目，確定沒(méi)有任何問(wèn)題之后，我再分類給您整理好放在您的辦公桌上，方便您審閱和簽字；您的工作繁忙，只要是有客戶需要跟您見(jiàn)面的，都要經(jīng)過(guò)我來(lái)預(yù)約，我堅(jiān)決不會(huì)讓任何人打擾到您的工作；您的日程我也會(huì)妥善的安排好，我現(xiàn)在也是十分的具有隨機(jī)應(yīng)變的能力，隨時(shí)可以根據(jù)您的需求對(duì)日常安排做調(diào)整……這一年的工作回想起來(lái)，我沒(méi)有犯過(guò)任何的錯(cuò)，您對(duì)我的表?yè)P(yáng)也是不少，但是您說(shuō)這些工作對(duì)我來(lái)說(shuō)真的是有意義的嗎？可能是跟著您，受到您的影響，我也想看看自己的工作能力頂點(diǎn)是在哪，我也想成為一家公司不可或缺的存在，我認(rèn)為我是完全有這個(gè)能力的，但是給您當(dāng)助理，是完全沒(méi)辦法讓我發(fā)揮的.，所以我才會(huì)想要辭職。
您也是知道的，我是電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的，我現(xiàn)在的工作是跟其完全不相關(guān)聯(lián)的，那個(gè)領(lǐng)域我還從來(lái)都沒(méi)涉及過(guò)，但是這畢竟是我學(xué)了四年的專業(yè)啊，我始終是覺(jué)得心里存在著遺憾，我不去這個(gè)行業(yè)闖一闖是不會(huì)甘心的，雖然說(shuō)我曾經(jīng)的大學(xué)同學(xué)們也是有很多沒(méi)有從事自己專業(yè)的行業(yè)，但是也不乏有些同學(xué)，在這個(gè)行業(yè)做的非常出色，我真的想嘗試看看以我自己的專業(yè)水平，工作能力，究竟能達(dá)到怎樣的高度，所以我的辭職還望您盡快的同意吧，我希望我能在這個(gè)月結(jié)束之前離職。
我知道我這么做肯定會(huì)得到您的反對(duì)，但是還請(qǐng)您諒解，我相信您能找到一個(gè)比我更細(xì)心，對(duì)工作更專注的助理，一個(gè)更好的參謀助手。您的工作能力我也是見(jiàn)識(shí)過(guò)的，在您的帶領(lǐng)之下，公司的工作也會(huì)一帆風(fēng)順，越來(lái)越好的。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。
自20xx年3月以來(lái)，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。
以前開(kāi)展工作，總是圍繞著公司的一些問(wèn)題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項(xiàng)工作是否勝任？這個(gè)崗位，是否合適我？我做過(guò)倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮
xxx
日期
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十二
尊敬的陳總:。
你好!
首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。
幾個(gè)月過(guò)去了，xx使我從對(duì)服裝行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開(kāi)拓xx廣東的市場(chǎng)，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。話說(shuō)多了就會(huì)囉唆，但當(dāng)我走出飛馬離開(kāi)xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝xx小姐對(duì)我的信任，也謝謝陳總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。
祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(zhǎng)，請(qǐng)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
時(shí)間：xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十三
您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是x總，x總，x總，x部長(zhǎng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠(chéng)摯的感謝！
由于個(gè)人能力等原因，2xxx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無(wú)望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請(qǐng);另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無(wú)法全身心的投入到工作中去，無(wú)論是對(duì)公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣，由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前，我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開(kāi)，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和xx通信研究所的.支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝！
此致
敬禮
xxx
日期
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十四
親愛(ài)的xx領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
去年的這個(gè)時(shí)候，一次偶然的機(jī)會(huì)來(lái)到了陌生的xxxx、陌生的xx，那時(shí)候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前，懷著美好的理想來(lái)到了xx。隨著時(shí)間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競(jìng)爭(zhēng)，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說(shuō)我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說(shuō)自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無(wú)窮動(dòng)力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)月拿xx多塊錢似乎也有點(diǎn)多的，但是xx錢對(duì)于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR> 再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開(kāi)xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十五
x公司董事會(huì)：
化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn)，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
現(xiàn)在我要說(shuō)的是財(cái)務(wù)制度的改良問(wèn)題，這其中就問(wèn)題多多，包括企業(yè)主的管理理念問(wèn)題。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)的管理混亂，誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過(guò)多。有的東西沒(méi)有賬目，為什么沒(méi)有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么？是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的問(wèn)題還是采購(gòu)問(wèn)題。因?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí)，那就是企業(yè)主管理人。沒(méi)有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存，而我們的公司不可能是零庫(kù)存，那怎么樣來(lái)實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存？這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題，價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬(wàn)的庫(kù)存，我就要問(wèn)為什么？為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒(méi)有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō)要學(xué)會(huì)價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
按照公司的規(guī)定，我負(fù)責(zé)xxx項(xiàng)目建設(shè)，但是因?yàn)樽约簺Q策失誤，導(dǎo)致我們工程延期沒(méi)法完成，耽擱了工作，影響了公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)展，我內(nèi)心非常愧疚，對(duì)不起，我沒(méi)有臉繼續(xù)在我們公司領(lǐng)導(dǎo)工程部了。
犯錯(cuò)的人承擔(dān)自己的責(zé)任，我的責(zé)任重大，不處置不足以服眾，我自己也明白這次的影響實(shí)在太大，讓我們公司的發(fā)展項(xiàng)目都不能預(yù)期完成，還拖延工程期限，而今很多購(gòu)房者都因?yàn)闆](méi)能如約得到自己的住房與我們公司打官司，讓公司賠償了很大一筆錢，這是我的問(wèn)題，我不能夠彌補(bǔ)公司的損失，所以只能辭職。
是我能力太差了，當(dāng)初在上一任經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我做的很好，因?yàn)樯弦蝗谓?jīng)理有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，而且還知道如何提高工程進(jìn)度，使得我們的工程進(jìn)展得到了極大的提升，老經(jīng)理走后，我擔(dān)任他的位置。作為他的接班人，我不能夠如他一般，做出英明正確的決定，屢次犯錯(cuò)，好幾次都是其他同事及時(shí)提醒我才沒(méi)有走錯(cuò)。
我不但沒(méi)有反省，還自得，這就是我的不是，這次沒(méi)有聽(tīng)從其他人的意見(jiàn)固執(zhí)己見(jiàn)，執(zhí)意要按照自己的要求做，沒(méi)有考慮其他因素，為了功勞我沒(méi)有認(rèn)真分析工程所需的時(shí)間，就匆匆的上報(bào)給了董事會(huì)，讓決策層做出了錯(cuò)誤的決策，可謂是，一環(huán)出錯(cuò)，連累到了整個(gè)公司的發(fā)展，使得我們公司都出現(xiàn)了嚴(yán)重的停滯。
這次的損失很大，我心中焦慮，公司的不能實(shí)現(xiàn)，我的也完不成，其中主要原因還是我太驕傲了，自以為我可以做的很好，可以獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目，可是我忘記了一個(gè)項(xiàng)目不只是需要我個(gè)人就能夠完成，而是需要整個(gè)工程部的同事共同努力才可能完成，才可以做好，不然就會(huì)嚴(yán)重影響我們的工作。我決策出錯(cuò)了我就得背負(fù)這個(gè)責(zé)任。
是我沒(méi)有規(guī)劃好方向，沒(méi)有踐行好自己的，更沒(méi)有達(dá)到基本的標(biāo)準(zhǔn)，這樣的錯(cuò)，這樣的問(wèn)題，是我的問(wèn)題，想要悔改，但是卻也沒(méi)有臉面繼續(xù)在公司內(nèi)，就算大家能夠原諒我，但我也不能夠彌補(bǔ)公司的損失，沒(méi)有完成工程項(xiàng)目，沒(méi)有按時(shí)做好，還拖延了三個(gè)月時(shí)間，這樣的效率這樣的作為，不值得成為一個(gè)經(jīng)理，或許是我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但是這些都已經(jīng)被我給葬送了，是我的驕傲讓我犯下了難以彌補(bǔ)的錯(cuò)，只能引咎辭職，我有負(fù)公司所托，對(duì)不起大家。
此致
敬禮！
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
現(xiàn)在正值公司工作繁忙之際，我知道我在這個(gè)時(shí)候提出辭職，是非常不仗義的一個(gè)行為，也會(huì)給公司代帶來(lái)諸多不便，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不起，我現(xiàn)在真的是因?yàn)槟承﹤€(gè)人的原因，我不得不辭職了。我也想繼續(xù)留在公司工作，畢竟這里是我的第一份工作，我在這整整工作了四年了，公司也是非常賞識(shí)我，讓我從一個(gè)基層員工，一步步的讓我走到了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置，這一切的一切我都表示非常的感謝，我也一直把這里當(dāng)成自己第二個(gè)家一樣，生活的規(guī)矩有時(shí)候總是沒(méi)辦法跟著自己想要的方向去發(fā)展，我現(xiàn)在已經(jīng)是完全不能繼續(xù)這份工作了。
因?yàn)榍岸螘r(shí)間，經(jīng)過(guò)我們家上上下下的共同努力，終于是在靠近市中心的位置買了一套房子，也可以說(shuō)是我以后結(jié)婚用的婚房了，現(xiàn)在我們居家都搬過(guò)去了，我想辭職的很大一部分原因就在于此。以前我上下班也就二十分鐘的樣子，現(xiàn)在因?yàn)榘峒伊?，我上下班時(shí)間直接延長(zhǎng)到了一個(gè)半小時(shí)，這讓我著實(shí)感到非常的難受，搞的我最近遲到好幾次了，我也想過(guò)跟爸媽提出繼續(xù)自己租房住在公司附近，但是我爸態(tài)度堅(jiān)決，直接是對(duì)我說(shuō)：“你現(xiàn)在也到了該結(jié)婚的年紀(jì)了，買了房你現(xiàn)在還有錢？租房不用花錢嗎？把這份錢存下來(lái)不好嗎？我堅(jiān)決不允許，要換你就換工作?！?，我是一點(diǎn)辦法都沒(méi)有，因?yàn)樗f(shuō)的真的是在為我好，然后他們就是也覺(jué)得我該換工作了，他們非常不滿意我現(xiàn)在的工資，經(jīng)常拿朋友家的兒子跟我做比較，說(shuō)別人剛畢業(yè)出來(lái)工作，就有近一萬(wàn)的工資了，我都出來(lái)工作四年多年，工資才剛好五位數(shù)，他們覺(jué)得我十分有必要換一個(gè)地方發(fā)展了，說(shuō)我現(xiàn)在的工作是沒(méi)有前途的，他們的話我不得不往心里去，所以我也開(kāi)始找適合自己的工作，沒(méi)想到我這幾年在公司的錘煉，已經(jīng)是讓我變得非常優(yōu)秀了，我找工作的過(guò)程異常順利，現(xiàn)在就有著一份非常適合我的工作，所以我也就需要盡快的辭職，真的非常抱歉。
最后我也是想再次感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的照顧，是您的悉心栽培才讓我現(xiàn)在變得這么的優(yōu)秀，也是讓我對(duì)自己工作能力變得無(wú)比自信起來(lái)，您簡(jiǎn)直對(duì)我就是有再造之恩，我知道公司市場(chǎng)部還是有很多有能力的年輕人的，我相信只要培養(yǎng)培養(yǎng)還是能勝任我的崗位的。祝公司以后一切順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉，給您提出了辭職，我知道您對(duì)我一向都是很好的，作為您的助力這段時(shí)間我工作的很開(kāi)心，但是我也是有我自己的想法和目標(biāo)的，助力一職實(shí)在是沒(méi)辦法讓我實(shí)現(xiàn)自己的宏愿，我也是想有屬于我自己的一片天地，自己的一番事業(yè)，但是我現(xiàn)在一直都是給您當(dāng)助理，在您的庇護(hù)之下，我是完全沒(méi)辦法成長(zhǎng)的，更別提實(shí)現(xiàn)我的`目標(biāo)了，還請(qǐng)?jiān)徫业霓o職。
我來(lái)到公司給您當(dāng)助理也有一年多了，我這一年多，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不想著為您分憂解難，只要是我分內(nèi)的工作，我都會(huì)想著盡心盡力的把它做好，這樣我才能對(duì)得起您的關(guān)心和照顧，只要是您參加的公司重要會(huì)議，我都會(huì)跟在您身邊，把會(huì)議的重點(diǎn)記錄好；各部門需要您簽字的文件我也會(huì)先過(guò)目，確定沒(méi)有任何問(wèn)題之后，我再分類給您整理好放在您的辦公桌上，方便您審閱和簽字；您的工作繁忙，只要是有客戶需要跟您見(jiàn)面的，都要經(jīng)過(guò)我來(lái)預(yù)約，我堅(jiān)決不會(huì)讓任何人打擾到您的工作；您的日程我也會(huì)妥善的安排好，我現(xiàn)在也是十分的具有隨機(jī)應(yīng)變的能力，隨時(shí)可以根據(jù)您的需求對(duì)日常安排做調(diào)整……這一年的工作回想起來(lái)，我沒(méi)有犯過(guò)任何的錯(cuò)，您對(duì)我的表?yè)P(yáng)也是不少，但是您說(shuō)這些工作對(duì)我來(lái)說(shuō)真的是有意義的嗎？可能是跟著您，受到您的影響，我也想看看自己的工作能力頂點(diǎn)是在哪，我也想成為一家公司不可或缺的存在，我認(rèn)為我是完全有這個(gè)能力的，但是給您當(dāng)助理，是完全沒(méi)辦法讓我發(fā)揮的，所以我才會(huì)想要辭職。
您也是知道的，我是電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的，我現(xiàn)在的工作是跟其完全不相關(guān)聯(lián)的，那個(gè)領(lǐng)域我還從來(lái)都沒(méi)涉及過(guò)，但是這畢竟是我學(xué)了四年的專業(yè)啊，我始終是覺(jué)得心里存在著遺憾，我不去這個(gè)行業(yè)闖一闖是不會(huì)甘心的，雖然說(shuō)我曾經(jīng)的大學(xué)同學(xué)們也是有很多沒(méi)有從事自己專業(yè)的行業(yè)，但是也不乏有些同學(xué)，在這個(gè)行業(yè)做的非常出色，我真的想嘗試看看以我自己的專業(yè)水平，工作能力，究竟能達(dá)到怎樣的高度，所以我的辭職還望您盡快的同意吧，我希望我能在這個(gè)月結(jié)束之前離職。
我知道我這么做肯定會(huì)得到您的反對(duì)，但是還請(qǐng)您諒解，我相信您能找到一個(gè)比我更細(xì)心，對(duì)工作更專注的助理，一個(gè)更好的參謀助手。您的工作能力我也是見(jiàn)識(shí)過(guò)的，在您的帶領(lǐng)之下，公司的工作也會(huì)一帆風(fēng)順，越來(lái)越好的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！雖然能夠較好地完成以往的工程項(xiàng)目卻在日積月累中出現(xiàn)了身體不適的狀況，其實(shí)我在起初并沒(méi)有重視這類問(wèn)題并將精力放在工作之中，畢竟前段時(shí)間各類工程項(xiàng)目的重要任務(wù)的確讓我有些抽不開(kāi)身，再加上領(lǐng)導(dǎo)在工作中也比較信任自己又怎能因?yàn)樾┰S小事便請(qǐng)假離開(kāi)，現(xiàn)如今我也的確需要辭職調(diào)養(yǎng)身體并在遞上辭職報(bào)告以后希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。
其實(shí)通過(guò)以往在工作中的表現(xiàn)可以證明自己作為工程經(jīng)理還是比較稱職的，無(wú)論是與客戶的交涉還是工程項(xiàng)目的研究都讓我付出了許多精力，可對(duì)我來(lái)說(shuō)也需要加強(qiáng)自身的工作能力才能夠更好地管理底下的員工，為此我也參加了不少培訓(xùn)并加深對(duì)工程項(xiàng)目的理解程度，每當(dāng)能力有所提升的`時(shí)候都會(huì)讓我對(duì)負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目充滿信心，這既是為了工作中的成長(zhǎng)著想也是為了回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)以往的栽培，所以我能夠控制好工程的進(jìn)度并對(duì)每個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行了檢查，所以每個(gè)我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都能夠得到順利完成從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造效益。
當(dāng)然令人敬佩的還是領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)我們這些員工的關(guān)心，猶記得我在工程中遇到難題的時(shí)候也能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助，那時(shí)的我雖然還沒(méi)有成長(zhǎng)到現(xiàn)在的職位卻著實(shí)跟隨領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了不少工作技巧，當(dāng)時(shí)所學(xué)的內(nèi)容對(duì)于工程項(xiàng)目的完成也是十分有用的，所以我也感念著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心并認(rèn)真做好工程經(jīng)理的相關(guān)工作，雖然后來(lái)競(jìng)聘成功卻也從沒(méi)遺忘領(lǐng)導(dǎo)在工作中的關(guān)心，只不過(guò)不善言語(yǔ)的我將精力都放在如何更好地完成工程項(xiàng)目之中。
實(shí)際上若非實(shí)在難以承受工作中的壓力我也不會(huì)做出這樣的選擇，畢竟公司的同事也都明白我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都是十分用心的，只不過(guò)身體不適的問(wèn)題始終在工作中困擾著自己從而讓我感到比較焦慮，再加上家人的關(guān)心讓我希望能夠辭去工作并調(diào)養(yǎng)身體，雖然目前還能夠強(qiáng)撐著卻不能夠讓這種狀況持續(xù)下去，若是因?yàn)樽陨淼膯?wèn)題長(zhǎng)期請(qǐng)假的話未免對(duì)其他同事太不公平了，而且耽誤到工作進(jìn)度也會(huì)讓我對(duì)請(qǐng)假的問(wèn)題感到很愧疚。
對(duì)我而言因?yàn)樯眢w原因辭去工程經(jīng)理的職務(wù)終究是不得已而為之的決定，所以我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里處理好工作交接的問(wèn)題以免留下一堆爛攤子，另外我也希望領(lǐng)導(dǎo)理解自己身體不適的狀況并支持辭去工程經(jīng)理職務(wù)的決定。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很感謝在我工作的這段時(shí)間你里您對(duì)我的照顧，我走到今天這個(gè)位置除了是我自己努力工作的結(jié)果之外，也是您給了我很多的幫助。您非常的信任我，教給了我很多的工作方面的技巧，讓我能夠把自己的工作做得更好，您也是認(rèn)可我的努力和能力，才讓我做到了部門經(jīng)理的這個(gè)位置。但是現(xiàn)在我可能要讓您感到失望了，我因?yàn)樽约旱囊恍┰?，想要離開(kāi)公司，對(duì)此我感到非常的抱歉。
我知道我的離開(kāi)是會(huì)給公司和部門的工作帶來(lái)一些不好的影響的，但是請(qǐng)?jiān)试S我自私一次。在公司工作的這些年我也是為公司做出了很多的貢獻(xiàn)的，我也一直都在努力的工作，至少?gòu)奈疫M(jìn)入公司以來(lái)是沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么錯(cuò)誤的，我的工作能力您也是非常的認(rèn)可的，所以才會(huì)讓我做到了部門經(jīng)理這個(gè)位置上。自我擔(dān)任部門經(jīng)理以來(lái)，我就一直帶領(lǐng)著我的團(tuán)隊(duì)做好公司的一切工作，雖然我對(duì)下屬的要求是比較的嚴(yán)格的，但是這也讓他們能夠做到是沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么樣的錯(cuò)誤的，一直以來(lái)都做得很不錯(cuò)。
我想要離開(kāi)是有我自己的一些原因的，其實(shí)在做出這個(gè)決定之前我也考慮過(guò)很久，但最終我還是做出了這個(gè)決定。我也不想在這里跟您說(shuō)我想要離職的原因，我覺(jué)得是沒(méi)有什么必要的，因?yàn)檫@是我自己的問(wèn)題才導(dǎo)致了我想要辭職的這個(gè)結(jié)果，就算我告訴了您也沒(méi)有辦法改變我自己做的這個(gè)決定，所以我覺(jué)得我還是沒(méi)有必要浪費(fèi)您的時(shí)間了的。我也是很想繼續(xù)的留在公司工作的，但是現(xiàn)在我也是沒(méi)有辦法了才做出這個(gè)決定，希望您能夠諒解我。
在公司的這些年我是學(xué)到了很多的東西的，我覺(jué)得自己是有很大的進(jìn)步的，現(xiàn)在我的工作能力也可以說(shuō)是非常的出色的，不然我也不會(huì)從一個(gè)普通的員工一步一步的走到現(xiàn)在這樣的部門經(jīng)理的位置。其實(shí)我走到今天是很不容易的，我是付出了很多的努力的，如果不是沒(méi)有辦法的話我其實(shí)也是不想離開(kāi)公司的。我在公司工作了這么多年對(duì)公司也已經(jīng)有很深的感情了，您對(duì)我也一向都非常的照顧，我心里是非常的感謝您的，只希望之后我們還是能夠保持聯(lián)系，雖然我們已經(jīng)不是同事關(guān)系了，但我覺(jué)得我們也算是朋友了吧。希望您的工作越來(lái)越順利，祝您的事業(yè)越來(lái)越好，也祝愿您身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的.時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)！希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮
xxx。
日期
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇六
x公司董事會(huì)：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在**公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的**公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn)，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
現(xiàn)在我要說(shuō)的是財(cái)務(wù)制度的改良問(wèn)題，這其中就問(wèn)題多多，包括企業(yè)主的管理理念問(wèn)題。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)的管理混亂，誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過(guò)多。有的東西沒(méi)有賬目，為什么沒(méi)有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的問(wèn)題還是采購(gòu)問(wèn)題。因?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí)，那就是企業(yè)主管理人。沒(méi)有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存，而我們的公司不可能是零庫(kù)存，那怎么樣來(lái)實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存?這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題，價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬(wàn)的庫(kù)存，我就要問(wèn)為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒(méi)有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō)要學(xué)會(huì)價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬(wàn)其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉(cāng)庫(kù)和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問(wèn)題。
有了上面的開(kāi)端，那么我們的線路板也可以同樣的來(lái)處理這個(gè)問(wèn)題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問(wèn)題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來(lái)面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問(wèn)題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來(lái)。中間的費(fèi)用大約35萬(wàn)。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。
有了上面的兩大塊改善倉(cāng)庫(kù)的資金節(jié)約就出來(lái)了，那倉(cāng)庫(kù)建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來(lái)的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的'倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒(méi)有報(bào)表，各方面的合格率多沒(méi)有也很難來(lái)真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。
如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說(shuō)的財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來(lái)看到
和想到的問(wèn)題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來(lái)改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見(jiàn)和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮!
辭職人 ：
xx年 xx月 xx日
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx部經(jīng)理，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。
自20xx年1月以來(lái)，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快1個(gè)年頭了。在這一年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。
以前開(kāi)展工作，總是圍繞著公司的一些問(wèn)題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位，是否合適我?我做過(guò)倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是，xx經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在合同期還有1個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前xx部經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
公司總經(jīng)理助理辭職報(bào)告例文。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。雖然當(dāng)初我對(duì)燃具行業(yè)近乎一無(wú)所知，公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個(gè)施展的舞臺(tái)?？墒墙橛谝韵略?，還是選擇離開(kāi)。大學(xué)畢業(yè)后我沒(méi)有找到合適的工作，同時(shí)女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒(méi)有工作的打擊中走出來(lái)，讓我品嘗到了在工作中的.樂(lè)趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來(lái)的歲月中我還是會(huì)記住公司的好的，我不會(huì)忘記！
1、工作成績(jī)不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負(fù)責(zé)媒體投放、品牌宣傳、活動(dòng)組織、終端形象、廣告設(shè)計(jì)、物料制作、市場(chǎng)信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內(nèi)容較為多樣化，也較為分散。雖然獨(dú)自在這個(gè)部門做了二年，但是自認(rèn)在工作方面沒(méi)有突出的成績(jī)，或許是自身工作能力有限，無(wú)法繼續(xù)勝任這個(gè)職位。
2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個(gè)健康良好的人勝任，以便更好的開(kāi)展工作。譬如出差、收集市場(chǎng)情況，組織戶外活動(dòng)等等。因此決定暫時(shí)推出這個(gè)工作舞臺(tái)，在家修養(yǎng)一段日子。
雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個(gè)小小的建議：對(duì)策劃部的人員編制增加至2人。這個(gè)部門的工作也分淡旺季，淡季的時(shí)候可能工作量較少，部門人員可以市場(chǎng)資料；旺季時(shí)，1人外出時(shí)，部門還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個(gè)人，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)無(wú)暇顧及的局面懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，并煩請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指派人員進(jìn)行交接工作公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文工作報(bào)告。我非常重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員，我確信在廣州林內(nèi)的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)極大的幫助。同時(shí)我也堅(jiān)信：gr這個(gè)很好的平臺(tái)，將會(huì)招納到更出色的策劃人才加盟。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在6月5日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在xxxx公司的近xx個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我確定辭職。辭去xxxx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。在辭去職務(wù)前我將我在xxxx公司看到具體狀況匯總?cè)缦?。主要?塊問(wèn)題：財(cái)務(wù)改進(jìn)、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)進(jìn)展到肯定的程度必需要有所程度的轉(zhuǎn)變也必定導(dǎo)致全部權(quán)和操縱權(quán)的分別。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。假如沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要進(jìn)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)分是什么?那就在于小企業(yè)的.核心資源、信息都把握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不行以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的互相理解、互相敬重和互相信任。而我們xxxx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、敬重和信任。
上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們xxxx公司進(jìn)展的根基?，F(xiàn)有的xxxx公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)當(dāng)要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的xx塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn)，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)假如沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有xx塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改進(jìn)問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是xxxx多人的人員分xx塊且xx個(gè)車間xx個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有xx個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xxxx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)當(dāng)由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
此致
敬禮！
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉，給您提出了辭職，我知道您對(duì)我一向都是很好的，作為您的助力這段時(shí)間我工作的很開(kāi)心，但是我也是有我自己的想法和目標(biāo)的，助力一職實(shí)在是沒(méi)辦法讓我實(shí)現(xiàn)自己的宏愿，我也是想有屬于我自己的一片天地，自己的一番事業(yè)，但是我現(xiàn)在一直都是給您當(dāng)助理，在您的庇護(hù)之下，我是完全沒(méi)辦法成長(zhǎng)的，更別提實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)了，還請(qǐng)?jiān)徫业霓o職。
我來(lái)到公司給您當(dāng)助理也有一年多了，我這一年多，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不想著為您分憂解難，只要是我分內(nèi)的工作，我都會(huì)想著盡心盡力的把它做好，這樣我才能對(duì)得起您的關(guān)心和照顧，只要是您參加的公司重要會(huì)議，我都會(huì)跟在您身邊，把會(huì)議的重點(diǎn)記錄好；各部門需要您簽字的文件我也會(huì)先過(guò)目，確定沒(méi)有任何問(wèn)題之后，我再分類給您整理好放在您的辦公桌上，方便您審閱和簽字；您的工作繁忙，只要是有客戶需要跟您見(jiàn)面的，都要經(jīng)過(guò)我來(lái)預(yù)約，我堅(jiān)決不會(huì)讓任何人打擾到您的工作；您的日程我也會(huì)妥善的安排好，我現(xiàn)在也是十分的具有隨機(jī)應(yīng)變的能力，隨時(shí)可以根據(jù)您的需求對(duì)日常安排做調(diào)整……這一年的工作回想起來(lái)，我沒(méi)有犯過(guò)任何的錯(cuò)，您對(duì)我的表?yè)P(yáng)也是不少，但是您說(shuō)這些工作對(duì)我來(lái)說(shuō)真的是有意義的嗎？可能是跟著您，受到您的影響，我也想看看自己的工作能力頂點(diǎn)是在哪，我也想成為一家公司不可或缺的存在，我認(rèn)為我是完全有這個(gè)能力的，但是給您當(dāng)助理，是完全沒(méi)辦法讓我發(fā)揮的.，所以我才會(huì)想要辭職。
您也是知道的，我是電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的，我現(xiàn)在的工作是跟其完全不相關(guān)聯(lián)的，那個(gè)領(lǐng)域我還從來(lái)都沒(méi)涉及過(guò)，但是這畢竟是我學(xué)了四年的專業(yè)啊，我始終是覺(jué)得心里存在著遺憾，我不去這個(gè)行業(yè)闖一闖是不會(huì)甘心的，雖然說(shuō)我曾經(jīng)的大學(xué)同學(xué)們也是有很多沒(méi)有從事自己專業(yè)的行業(yè)，但是也不乏有些同學(xué)，在這個(gè)行業(yè)做的非常出色，我真的想嘗試看看以我自己的專業(yè)水平，工作能力，究竟能達(dá)到怎樣的高度，所以我的辭職還望您盡快的同意吧，我希望我能在這個(gè)月結(jié)束之前離職。
我知道我這么做肯定會(huì)得到您的反對(duì)，但是還請(qǐng)您諒解，我相信您能找到一個(gè)比我更細(xì)心，對(duì)工作更專注的助理，一個(gè)更好的參謀助手。您的工作能力我也是見(jiàn)識(shí)過(guò)的，在您的帶領(lǐng)之下，公司的工作也會(huì)一帆風(fēng)順，越來(lái)越好的。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。
自20xx年3月以來(lái)，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。
以前開(kāi)展工作，總是圍繞著公司的一些問(wèn)題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項(xiàng)工作是否勝任？這個(gè)崗位，是否合適我？我做過(guò)倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮
xxx
日期
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十二
尊敬的陳總:。
你好!
首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。
幾個(gè)月過(guò)去了，xx使我從對(duì)服裝行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開(kāi)拓xx廣東的市場(chǎng)，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。話說(shuō)多了就會(huì)囉唆，但當(dāng)我走出飛馬離開(kāi)xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝xx小姐對(duì)我的信任，也謝謝陳總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。
祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(zhǎng)，請(qǐng)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
時(shí)間：xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十三
您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是x總，x總，x總，x部長(zhǎng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠(chéng)摯的感謝！
由于個(gè)人能力等原因，2xxx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無(wú)望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請(qǐng);另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無(wú)法全身心的投入到工作中去，無(wú)論是對(duì)公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣，由于個(gè)人能力的問(wèn)題，我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前，我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開(kāi)，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和xx通信研究所的.支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝！
此致
敬禮
xxx
日期
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十四
親愛(ài)的xx領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
去年的這個(gè)時(shí)候，一次偶然的機(jī)會(huì)來(lái)到了陌生的xxxx、陌生的xx，那時(shí)候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前，懷著美好的理想來(lái)到了xx。隨著時(shí)間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競(jìng)爭(zhēng)，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說(shuō)我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說(shuō)自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無(wú)窮動(dòng)力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)月拿xx多塊錢似乎也有點(diǎn)多的，但是xx錢對(duì)于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR> 再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開(kāi)xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十五
x公司董事會(huì)：
化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn)，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
現(xiàn)在我要說(shuō)的是財(cái)務(wù)制度的改良問(wèn)題，這其中就問(wèn)題多多，包括企業(yè)主的管理理念問(wèn)題。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)的管理混亂，誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過(guò)多。有的東西沒(méi)有賬目，為什么沒(méi)有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么？是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的問(wèn)題還是采購(gòu)問(wèn)題。因?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí)，那就是企業(yè)主管理人。沒(méi)有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存，而我們的公司不可能是零庫(kù)存，那怎么樣來(lái)實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存？這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題，價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬(wàn)的庫(kù)存，我就要問(wèn)為什么？為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒(méi)有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō)要學(xué)會(huì)價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司經(jīng)理的辭職報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
按照公司的規(guī)定，我負(fù)責(zé)xxx項(xiàng)目建設(shè)，但是因?yàn)樽约簺Q策失誤，導(dǎo)致我們工程延期沒(méi)法完成，耽擱了工作，影響了公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)展，我內(nèi)心非常愧疚，對(duì)不起，我沒(méi)有臉繼續(xù)在我們公司領(lǐng)導(dǎo)工程部了。
犯錯(cuò)的人承擔(dān)自己的責(zé)任，我的責(zé)任重大，不處置不足以服眾，我自己也明白這次的影響實(shí)在太大，讓我們公司的發(fā)展項(xiàng)目都不能預(yù)期完成，還拖延工程期限，而今很多購(gòu)房者都因?yàn)闆](méi)能如約得到自己的住房與我們公司打官司，讓公司賠償了很大一筆錢，這是我的問(wèn)題，我不能夠彌補(bǔ)公司的損失，所以只能辭職。
是我能力太差了，當(dāng)初在上一任經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我做的很好，因?yàn)樯弦蝗谓?jīng)理有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，而且還知道如何提高工程進(jìn)度，使得我們的工程進(jìn)展得到了極大的提升，老經(jīng)理走后，我擔(dān)任他的位置。作為他的接班人，我不能夠如他一般，做出英明正確的決定，屢次犯錯(cuò)，好幾次都是其他同事及時(shí)提醒我才沒(méi)有走錯(cuò)。
我不但沒(méi)有反省，還自得，這就是我的不是，這次沒(méi)有聽(tīng)從其他人的意見(jiàn)固執(zhí)己見(jiàn)，執(zhí)意要按照自己的要求做，沒(méi)有考慮其他因素，為了功勞我沒(méi)有認(rèn)真分析工程所需的時(shí)間，就匆匆的上報(bào)給了董事會(huì)，讓決策層做出了錯(cuò)誤的決策，可謂是，一環(huán)出錯(cuò)，連累到了整個(gè)公司的發(fā)展，使得我們公司都出現(xiàn)了嚴(yán)重的停滯。
這次的損失很大，我心中焦慮，公司的不能實(shí)現(xiàn)，我的也完不成，其中主要原因還是我太驕傲了，自以為我可以做的很好，可以獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目，可是我忘記了一個(gè)項(xiàng)目不只是需要我個(gè)人就能夠完成，而是需要整個(gè)工程部的同事共同努力才可能完成，才可以做好，不然就會(huì)嚴(yán)重影響我們的工作。我決策出錯(cuò)了我就得背負(fù)這個(gè)責(zé)任。
是我沒(méi)有規(guī)劃好方向，沒(méi)有踐行好自己的，更沒(méi)有達(dá)到基本的標(biāo)準(zhǔn)，這樣的錯(cuò)，這樣的問(wèn)題，是我的問(wèn)題，想要悔改，但是卻也沒(méi)有臉面繼續(xù)在公司內(nèi)，就算大家能夠原諒我，但我也不能夠彌補(bǔ)公司的損失，沒(méi)有完成工程項(xiàng)目，沒(méi)有按時(shí)做好，還拖延了三個(gè)月時(shí)間，這樣的效率這樣的作為，不值得成為一個(gè)經(jīng)理，或許是我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但是這些都已經(jīng)被我給葬送了，是我的驕傲讓我犯下了難以彌補(bǔ)的錯(cuò)，只能引咎辭職，我有負(fù)公司所托，對(duì)不起大家。
此致
敬禮！