每一個總結(jié)都是一次回顧和反思的機會，通過總結(jié)我們可以更好地認識自己。寫總結(jié)時，可以適當展示自己的思考和改進的意識，以及未來的規(guī)劃和目標。下面是一篇總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇一
摘要應(yīng)當寫明發(fā)明或者實用新型專利申請所公開內(nèi)容的概要，即寫明發(fā)明或者實用新型的名稱和所屬的技術(shù)領(lǐng)域，需要解決的技術(shù)問題、主要技術(shù)特征和用途。摘要文字部分不得超過300個字。有附圖的專利申請，應(yīng)當由申請人指定并提供一幅最能說明該發(fā)明或者實用新型技術(shù)特征的附圖。附圖的大小及清晰度應(yīng)當保證在該圖縮小到4cmx6cm，仍能清晰地分辨出圖中的各個細節(jié)。
摘要：凡自然科學的立項研究成果、實驗研究報告、調(diào)查結(jié)果報告等原創(chuàng)性論著的摘要應(yīng)具備四要素：目的、材料與方法、結(jié)果、結(jié)論。其他論文的摘要也應(yīng)確切反映論文的主要觀點，概括其結(jié)果和結(jié)論。摘要的撰寫應(yīng)精心構(gòu)思，往往是評稿、審稿的第一篩。
隨著科學技術(shù)的發(fā)展，越來越多的學者涉及到學術(shù)論文的寫作領(lǐng)域，那么怎樣寫學術(shù)論文、學術(shù)論文寫作是怎樣要求的、格式如何，下面就介紹一下學術(shù)論文的寫作，希望能對您論文寫作有所幫助。
(一)題名(title,topic)。
1摘要的概念和作用。
摘要又稱概要、內(nèi)容提要。摘要是以提供文獻內(nèi)容梗概為目的，不加評論和補充解釋，簡明、確切地記述文獻重要內(nèi)容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。
具體地講就是研究工作的主要對象和范圍，采用的手段和方法，得出的結(jié)果和重要的結(jié)論，有時也包括具有情報價值的其它重要的信息。摘要應(yīng)具有獨立性和自明性，并且擁有與文獻同等量的主要信息，即不閱讀全文，就能獲得必要的信息。對一篇完整的論文都要求寫隨文摘要，摘要的主要功能有：
1)讓讀者盡快了解論文的主要內(nèi)容，以補充題名的不足。現(xiàn)代科技文獻信息浩如煙海，讀者檢索到論文題名后是否會閱讀全文，主要就是通過閱讀摘要來判斷;所以，摘要擔負著吸引讀者和將文章的主要內(nèi)容介紹給讀者的任務(wù)。
2)為科技情報文獻檢索數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護提供方便。論文發(fā)表后，文摘雜志或各種數(shù)據(jù)庫對摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用，從而避免他人編寫摘要可能產(chǎn)生的誤解、欠缺甚至錯誤。
隨著電子計算機技術(shù)和internet網(wǎng)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)上查詢、檢索和下載專業(yè)數(shù)據(jù)已成為當前科技信息情報檢索的重要手段，網(wǎng)上各類全文數(shù)據(jù)庫、文摘數(shù)據(jù)庫，越來越顯示出現(xiàn)代社會信息交流的水平和發(fā)展趨勢。同時論文摘要的索引是讀者檢索文獻的`重要工具。所以論文摘要的質(zhì)量高低，直接影響著論文的被檢索率和被引頻次。
按摘要的不同功能來劃分，大致有如下3種類型。
2.1報道性摘要。
報道性摘要是指明一次文獻的主題范圍及內(nèi)容梗概的簡明摘要，相當于簡介。報道性摘要一般用來反映科技論文的目的、方法及主要結(jié)果與結(jié)論，在有限的字數(shù)內(nèi)向讀者提供盡可能多的定性或定量的信息，充分反映該研究的創(chuàng)新之處。
科技論文如果沒有創(chuàng)新內(nèi)容，如果沒有經(jīng)得起檢驗的與眾不同的方法或結(jié)論，是不會引起讀者的閱讀興趣的;所以建議學術(shù)性期刊(或論文集)多選用報道性摘要，用比其他類摘要字數(shù)稍多的篇幅，向讀者介紹論文的主要內(nèi)容。以“摘錄要點”的形式報道出作者的主要研究成果和比較完整的定量及定性的信息。篇幅以300字左右為宜。
2.2指示性摘要。
指示性摘要是指明一次文獻的論題及取得的成果的性質(zhì)和水平的摘要，其目的是使讀者對該研究的主要內(nèi)容(即作者做了什么工作)有一個輪廓性的了解。創(chuàng)新內(nèi)容較少的論文，其摘要可寫成指示性摘要，一般適用于學術(shù)性期刊的簡報、問題討論等欄目以及技術(shù)性期刊等只概括地介紹論文的論題,使讀者對論文的主要內(nèi)容有大致的了解。篇幅以100字左右為宜。
2.3報道-指示性摘要。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇二
摘要可根據(jù)寫作方式與詳略程度,分為報道性摘要、指示性摘要和報道—指示性摘要。
1.報道性摘要。
報道性摘要又稱資料性摘要或情報性摘要。
它用來反映作者的主要研究成果,向讀者提供論文中全部創(chuàng)新內(nèi)容和盡可能多的定量或定性的信息。
如問題的提出、解決的手段、所得的結(jié)論或結(jié)果以及與他人成果的比較等。
該類型的摘要信息量大,參考價值高,尤其適用于試驗研究和專題研究類論文,多為學術(shù)期刊所采用。
篇幅以200～300字為宜。
報道性摘要的示例見第二節(jié)中的例1。
指示性摘要即概述性或簡介性摘要。
它只是簡單地表達原文的論題,或者概括地表述研究的目的(如介紹論文的性質(zhì),主要的論點,探討的范圍,研究工作的對象、結(jié)果和結(jié)論),而不觸及具體的數(shù)據(jù)。
該類型的摘要僅使讀者對論文的主要內(nèi)容有一個概括的了解。
篇幅以50～100字為宜。
指示性摘要的示例見第二節(jié)中的例2。
3.報道—指示性摘要。
報道—指示性摘要是以報道性摘要的形式表述論文中價值最高的那部分內(nèi)容,其余部分則以指示性摘要的形式表達。
篇幅以100～200字為宜。
報道—指示性摘要的示例見第二節(jié)中的例3、例4、例5。
現(xiàn)有的國標文摘編寫規(guī)則中,對摘要類別的選擇未作規(guī)定和強調(diào)。
但在有關(guān)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),三類文摘中,報道性摘要數(shù)量最多,其次是報道—指示性摘要,最后是指示性摘要。
由于報道性摘要能夠更客觀、更全面地反映文章的實質(zhì)性內(nèi)容,因此一般的學術(shù)論文摘要都應(yīng)盡量寫成報道性的,而對綜述性、資料性或評論性的文章,以及創(chuàng)新內(nèi)容較少的文章,可寫成報道—指示性或指示性摘要。
結(jié)構(gòu)格式及示例。
一般地說,摘要的內(nèi)容包括研究目的、對象、方法、結(jié)果、結(jié)論和應(yīng)用范圍等,但具體的結(jié)構(gòu)格式應(yīng)根據(jù)論文的類型及其具體內(nèi)容進行選擇確定,靈活運用,不能套用一種固定不變的模式。
針對研究領(lǐng)域中某學科、專題、問題等的研究報告型學術(shù)論文,在科技期刊所刊載的文章中占有絕對的數(shù)量優(yōu)勢,是科技期刊的主要組成部分。
這類論文摘要的結(jié)構(gòu)格式應(yīng)為:某學科(或?qū)ｎ}、問題等)的研究結(jié)果表明(或證明了)什么(即論文的結(jié)論),是采用什么方法進行研究的,得到了哪些與他人不同的具體的研究成果。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇三
1.會議的名稱。會議名稱的確定一般采用揭示會議主題、主辦者、功能、與會者、范圍、時間和屆次、地點、方式等特征的方法。
2.會議的目標和指導思想。
3.會議的主題、議題和議程。
4.會議的對象、規(guī)格和規(guī)模。會議對象要分清正式成員、列席成員、特邀成員、旁聽成員。
5.會議的時間。包括會議時機的選擇，會議的起訖時間，會期和日程安排。
6.會議的地點。一是選擇合適的舉辦地，如國際性會議要考慮選擇在什么國家或地區(qū)以及什么城市舉行;二是選擇合適的場館(包括會場、賓館的規(guī)格及布置要求等)。
7.主辦、協(xié)辦單位以及擬設(shè)立的會議組織機構(gòu)，如主席團、組織委員會、指導委員會、執(zhí)行委員會、學術(shù)委員會、秘書處、籌備組的構(gòu)成等。
8.會議的`舉行方式、配套活動以及輔助活動的日程安排，如參觀、游覽、娛樂、聚餐等。
9.會議的接待、后勤保障措施和技術(shù)手段。
10.會議的宣傳方式，如召開新聞發(fā)布會、編寫會議簡報、邀請記者采訪、發(fā)送新聞稿件等。
11.會議經(jīng)費的預(yù)算以及籌集經(jīng)費的渠道和方式。
12.其他應(yīng)當說明的事項。
1.標題。寫明會議的全稱和策劃書或方案(預(yù)案)，如““秘書工作”國際學術(shù)會議籌備(總體)方案”?！翱傮w”二字也可以不寫。
2.主送機關(guān)。直接上報上級機關(guān)，應(yīng)當寫明上級機關(guān)的名稱。以請示的附件上報的，可不寫主送機關(guān)。
3.正文。正文部分應(yīng)當逐項載明總體方案的具體內(nèi)容，結(jié)構(gòu)安排上一般采用序號加小標題的結(jié)構(gòu)體例。開頭部分可用一段文字寫明制定方案的目的和依據(jù)，然后用序號編排各個層次。表述有兩種方法：一種是詳述法，詳細表述各項具體安排。另一種是簡述法，對所涉及的各方面的計劃作原則性的安排，具體實施的要求通過各個專題策劃文案來表述。直接上報請求批準的方案，結(jié)尾處要寫“以上方案請審批”等字樣。
正文寫作要做到總攬全局、目標清楚、思路清晰、分工明確、綜合協(xié)調(diào)。
4.附件。如有附件，在正文下方寫明附件的名稱和序號。
5.落款。署制定機構(gòu)名稱。經(jīng)審批下發(fā)執(zhí)行的總體方案也可署審批機關(guān)的名稱。
6.成文時間。寫正式提交的日期。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇四
在日常學習，工作，生活中當中我們時不時地用總結(jié)來記錄并分析過去發(fā)生的事情。那么關(guān)于
總結(jié)報告的范文
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工作總結(jié)的基本寫法
工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。
工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學習總結(jié)、思想總結(jié)等;按時間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等;按范圍可分為個人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等;按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。
(一)工作總結(jié)的特點：
1、 過程的展示性：總結(jié)回顧以往的工作，必須反映做了那些工作，是如何做的，取得了哪些成績和發(fā)現(xiàn)了哪些問題，把主要工作過程展示出來。
2、 工作的經(jīng)驗性、理論性、規(guī)律性：總結(jié)就是運用歸納分析以往的工作有哪些經(jīng)驗和教訓，通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，是認識提高到新的水平，上升到理性高度，從中找出規(guī)律性的東西。
3、 表述的條理性、準確性：任何一項工作，總結(jié)他的時候總是有一個過程，都要涉及到很多人的各種各樣的材料。
而這些材料往往都是零星、繁雜的，因此，總結(jié)時對這些材料要進行梳理、分析、歸納。
從實際出發(fā)準確無誤地闡述，要抓住重點，有所側(cè)重，把主要方面總結(jié)的深一些，透一些，列出若干條，使其結(jié)構(gòu)合理、層次分明、邏輯清晰。
(二) 工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)和寫法：
1、 標題：工作總結(jié)的標題一般分單標題和雙標題：
單標題： 公文式：單位名稱+時限+總結(jié)內(nèi)容+文種。
(如：供電公司20**年度黨委工作總結(jié))。
文章式：直接標明總結(jié)的基本觀點，可以把中心思想鮮明地揭示出來，有利于讀者抓住中心。
(如：深化改革，強化管理，扭虧增盈，全面實現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營責任制目標)。
雙標題：一般正題用文章式，副標題用公文式。
2、 正文：一般包括以下幾個部分：
(1)基本情況：進行工作的指導思想、背景、任務(wù)完成情況，執(zhí)行任務(wù)人員的思想面貌等，使讀者對總結(jié)的內(nèi)容有完整、概要的了解。
(2)工作成績：詳細寫明取得了哪些成績，是經(jīng)過怎樣的努力取得的.。
完成任務(wù)過程中遇到了哪些情況，是如何解決的，采取了哪些步驟、方法和措施，屬創(chuàng)新的成就需詳細敘述。
(3)經(jīng)驗體會：重點總結(jié)取得成績的主客觀原因，對符合客觀規(guī)律，有普遍性和指導意義的新鮮經(jīng)驗重點總結(jié)。
(4)存在的問題：一般要說明工作中還存在哪些尚未解決和完全未解決的問題，存在哪些影響前進的實際困難，對這些問題一定要找準找全。
他對制定新的計劃，今后工作，都有依據(jù)可查。
對工作中存在的缺點、失誤以及帶來的消極影響，更要注意分析其產(chǎn)生的原因，以利于吸取教訓，供今后借鑒。
(5) 今后意見：結(jié)合前面總結(jié)的經(jīng)驗教訓及工作規(guī)律性認識，提出今后工作的估計，設(shè)想以及改進意見(措施)，如發(fā)揚什么，克服什么,要注意采取什么新措施、方法、怎樣努力，達到什么目標。
總結(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。
部隊后勤工作總結(jié)
一、轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì)。
把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設(shè)，從提高整體的素質(zhì)入手，向素質(zhì)建設(shè)要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通的后勤隊伍。
(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務(wù)需要，把好后勤人員選配關(guān)，加大業(yè)務(wù)培訓力度，先后選調(diào)人員參加司務(wù)長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設(shè)，牢固樹立后勤人員為部隊服務(wù)，為官兵服務(wù)的意識，教育后勤人員深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。
(三)牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務(wù)官兵。
二、加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的使用效益。
經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”。
(一)首先，堅持抓住“預(yù)算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益。
其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫，強化預(yù)算管理的首位意識，強化預(yù)算的權(quán)威性。
并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務(wù)經(jīng)費10的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經(jīng)費的開支審批關(guān)，把一切開支控制在預(yù)算總量之內(nèi)，大項經(jīng)額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設(shè)中硬件設(shè)施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。
使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。
中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。
嚴格財務(wù)監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務(wù)開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。
堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。
同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務(wù)的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
(三)伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調(diào)劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務(wù)長汪科同志被評為“先進個人?！?BR> 四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。
認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應(yīng)比例予以賠償。
從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。
滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。
加強后勤人員對設(shè)備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設(shè)施的完整好用。
五、建立健全管理機制，提高服務(wù)質(zhì)量，做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關(guān)，堅決杜絕采購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。
保證了飲食符合衛(wèi)生要求。
落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務(wù)。
定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。
培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇五
學術(shù)論文摘要主要有報道性摘要、指示性摘要和報道指示性摘要。
報道性摘要電稱資料性或情報性摘要。
它要求提供論文中壘部創(chuàng)新內(nèi)容和盡可能多的信息，特別強詞突出新發(fā)現(xiàn)、新見解。
試驗研究和單一專題的學術(shù)論文，如基礎(chǔ)性研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究論文應(yīng)撰寫這類摘要。
指示性摘要也稱概要性或簡介性摘要.它要求指明研究考察的對象和論謎了哪些問題，而不著重于研究結(jié)果。
其作用是說明性的而不是實質(zhì)性的。
它適用于主題過多、內(nèi)容龐雜的文獻，如綜述類文章。
報道指示眭摘要是融上述兩種摘要特點于一體的一種摘耍類型.它要求報道主要信息。
揭示其余部分，詳略有致.主次分明.便于靈括運用。
02。
結(jié)構(gòu)要素要完整。
在學術(shù)論文摘要寫作中，對于摘要結(jié)構(gòu)四要素即日的、方法、結(jié)果、結(jié)論應(yīng)給以準確而完整的體現(xiàn)。
但通常情況下，可以根據(jù)學術(shù)論文的具體特點和摘要類型有所側(cè)重。
如對于報道性摘要側(cè)重“方法”、“結(jié)果”、“結(jié)論”的撰寫。
而“目的”可以寫得簡略;對于指示性摘要。
“目的”應(yīng)寫得詳細。
而“方法”、“結(jié)果”、“結(jié)論”可以略寫，或根據(jù)具體情況加以省略。
然而現(xiàn)在許多學術(shù)論文摘要存在結(jié)構(gòu)要索詳略小當甚至無故殘缺的現(xiàn)象，嚴重影響了摘要作用的發(fā)揮。
此外有的摘要只給出研究結(jié)果和結(jié)論，卻缺少研究目的和研究方法;或者只有研究方法和研究結(jié)糶，卻缺少研究目的和結(jié)論。
上述幾種結(jié)構(gòu)要素殘缺的情況，大大減少了摘要的信息量，無法滿足讀者獲得必要信息的要求與二次文獻的檢索和利用，因而必須加以避免。
03。
避免對論文內(nèi)客加以評論。
國際標準和國家標準對摘要的界定中都明確要求摘要“不加解釋或評論”。
但有些作者并不理會這一點，仍然經(jīng)常使用“奠定了理論基礎(chǔ)”、“找到了可靠的依據(jù)”、“具有極為重要的參考價值”等評價性語言。
例1題名：關(guān)于齊線性微分方程組降價定理的證明。
摘要：本文以變量代換為工具.利用高等代數(shù)的知識.證明了齊線性微分方程組的降價定理，給出了一種實際的解題方法。
因此，這個結(jié)論的證明不僅具有一定的理論意義。
而且在所題過程中也具有重耍的指導意義。
該摘要中“具有一定的理論意義”和“具有重要的指導意義”兩句話是對該論文內(nèi)容所作出的評論.不符合摘要寫作的要求。
例2題名：基于混沌相平面變化的弱信號檢測方法研究。
摘要：首先分析duffing方程的基本形式.然后闡述了基于相平面變化進行弱信號檢測的工作原理，并給出仿真模型.最后利用此模型進行仿真實驗。
結(jié)果表明.此實驗方法具有很低的信噪比工作門限，從而證明了此方法的確是可行的。
此方法填補了弱信號檢測理論的一項空白。
該摘要晟后一句話是對談?wù)撐乃鞒龅脑u價。
無論這種評價足主觀的還是客觀的，都不應(yīng)是摘要所要表述的內(nèi)容。
因而是完全多余的。
04。
避免解釋文題。
主要原因在于簡單重復(fù)文題已有的信息，忽視了對摘要結(jié)構(gòu)四要素即目的、方法、結(jié)構(gòu)、結(jié)論的表述.使摘要形同虛設(shè)，失去了應(yīng)有的作用。
例3題名：計算機病毒一般機理的分析與殺除。
摘要：以idos環(huán)境下的文件型病毒為對象，分析計算機病毒的工作機理及殺除方法，為用戶自己殺毒提供參考。
該摘要只是簡單重復(fù)文題已有的信息，而對于文題中所蘊含的實質(zhì)性內(nèi)容即論文要解決的問題卻避而不談，不能為讀者提供必要的信息，因而沒有任何可利用的價值。
05。
語言要精煉，邏輯性強。
由于學術(shù)論文摘要的特殊功能，要求作者在撰寫摘要時必須注意語言的精確、簡練和邏輯性.以免使讀者陷人眾多的非信息成分的干擾之中，造成理解上的失誤。
從而影響其進一步閱凄全文的興趣。
例4題名：新興地方高校學報編輯特色初探——兼論《×××學報》創(chuàng)刊號編輯特征。
摘要：本文結(jié)合《×××學報》創(chuàng)刊號編輯出版的實踐，對新興地方高校學報的編輯特色進行丁探討。
文章首先對新興地方高校誕生的背景、辦學指導思想、辦學方針及辦學模式進行分析研究。
并慨述了新必地方高校的特點。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇六
楊海文。
（中山大學學報編輯部，廣州510275）。
所表達的政治觀》。以下是作者提供的摘要：
政治觀念上第一次相遇的奇特情形，極其有助于深化目前的西學東漸研究。
識何以如此根深蒂固、積重難返呢？！
出的兩個基本原則，在“獨立性”上可謂遵守了國家標準，但在“自含性”上卻凸顯了文科色澤。
學與中華民族精神家園》一文最初撰寫的摘要，是一個值得分析的例子，
性的“短文”。征得李宗桂教授許可，筆者對摘要做了較大幅度的修訂，修訂后的新摘要為：
思想、關(guān)于仁和禮的思想。【b2-2】尤其是關(guān)于個人安身立命的思想，具體體現(xiàn)為六個方面：奮斗精神、寬厚待人、“三不朽”精神、“正其誼不謀其利，明其道不計其功”、忠恕之道、大學之道。【b3】它們對于今天的文化建設(shè)和精神家園建設(shè)仍有重要的借鑒意義，但必須用改革創(chuàng)新的時代精神加以審視并發(fā)展創(chuàng)新。
華文明，是我們應(yīng)當努力的方向。
以便更直接地掌握摘要寫得像論文一樣的個中奧秘。
《中國哲學》20xx年第7期全文。該文的摘要如下：
國哲學“合法性危機”的超越之路。
也就成了我們必須努力踐履的“正確寫法”。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇七
大學里的倒數(shù)第二個學期快要結(jié)束了，學校開始安排畢業(yè)論文動員大會了。
一、動員大會主要講了畢業(yè)設(shè)計第一階段相關(guān)的一些事宜，主要是關(guān)于論文選題和開題報告的事情，以及今后一段時間的論文工作日程安排。
二、擬定論文題目：經(jīng)過仔細考慮，我決定把我的題目定在企業(yè)內(nèi)部控制這個范圍，具體主要研究中國企業(yè)內(nèi)部控制的問題。
三、關(guān)于此論文，我主要研究一下幾個方面：
1、內(nèi)部控制的概述；
2、內(nèi)部控制存在的問題與原因；
3、內(nèi)部控制問題的解決辦法；
四、論文的實施計劃：
20xx-20xx-2學期，第5-11周深入研究，撰寫初稿；
20xx年1月16日。
我們需要在2月29日提交一份2000字的開題報告，該開題報告主要涵蓋論文的課題研究的目的和意義、課題研究的主要內(nèi)容、研究方法、實施計劃。近期的準備工作：我準備去圖書館查閱一些關(guān)于我的問題的資料，從而充實我對此論題的理解，目前此論文正處在擬題階段，題目還未正式確定，下一階段我會通過自己的仔細斟酌和導師的指導正式確定題目。
分管、嚴格手續(xù)、加強復(fù)核方面進行控制。隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展和生產(chǎn)規(guī)模的擴大，經(jīng)濟活動日趨復(fù)雜化，才逐步發(fā)展成近代的內(nèi)部控制系統(tǒng)。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，內(nèi)部控制的作用會不斷擴展，企業(yè)才得以做到防微杜漸，提高自己的競爭力，提升企業(yè)形象，獲取更大的利潤。雖然如此，但是我國企業(yè)的內(nèi)部控制制度還不完善，缺乏系統(tǒng)性和完整性，仍需要不斷的改進，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
20xx年2月16日。
老師告訴我們下一階段的主要任務(wù)是撰寫完成畢業(yè)論文的開題報告，老師向我們詳細地講解了撰寫開題報告的具體注意事項以及開題報告每一部分的構(gòu)成等等，并且向我們說明了撰寫開題報告的具體要求。
開題報告的內(nèi)容應(yīng)包括：
1）課題研究的目的和意義；
第一，了解內(nèi)部控制的起源及其產(chǎn)生條件；
第二，了解內(nèi)部控制在現(xiàn)代企業(yè)中時如何產(chǎn)生作用的；
第三，了解內(nèi)部控制存在哪些問題，已經(jīng)如何解決這些問題。
2）課題研究的主要內(nèi)容；
第一，內(nèi)部控制的概述；
第二，內(nèi)部我國內(nèi)部控制存在的問題及其存在的原因；
覅三，內(nèi)部控制問題的解決辦法。
3）研究方法；
文獻研究法:根據(jù)一定的研究目的或根源，通過調(diào)查文獻來獲得資料，從而全面地、正確地了解掌握所要研究問題的一種方法。
案例分析法：通過案例闡述理論沒尋找規(guī)律。
定性分析法：對研究對象進行“質(zhì)”的方面額分析。具體的說是運用歸納和演繹、分析與綜合以及抽樣與概括等方法，對獲得的各種材料進行思維加工，從而去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，達到認識事物本質(zhì)揭示內(nèi)在規(guī)律。
4）實施計劃。
20xx年2月21日。
畢業(yè)論文開題報告的有關(guān)事項差不多都交代清楚了，現(xiàn)在我們應(yīng)該開始著手寫開題報告了。今天，我去書城查閱了下文獻了解到了內(nèi)部控制的起源。
內(nèi)部控制名稱作為舶來品，只是現(xiàn)代才有的事；但在我國古代的西周時期，關(guān)于內(nèi)部控制的設(shè)置內(nèi)容、措施和方法，早已不是什么新鮮的事?！吨芏Y》本身是天子國對諸侯國內(nèi)部控制的經(jīng)典，其中記載的關(guān)于對諸侯國的建制，官員設(shè)置與職責分工，財政、財物分管制度，會計人員分職制度，會計賬證多聯(lián)控制，內(nèi)部審計制度，按照標準控制及對控制的結(jié)果實施必要的獎懲等都證明:我國早在三千多年前的西周時期，對國家政體、諸侯國財政、財物內(nèi)部控制就很健全。本文通過對我國古代經(jīng)籍《周禮》的剖析，認為內(nèi)部控制的思想根源于我國的古典經(jīng)籍中的《周禮》。
辯證唯物主義認為，一切事物的存在和發(fā)展都是有條件的，存在于經(jīng)濟管理工作中的內(nèi)部控制也不例外。從理論上講，內(nèi)部控制的產(chǎn)生與發(fā)展應(yīng)當具備組織結(jié)構(gòu)、會計核算、內(nèi)部牽制與內(nèi)部稽核等基本條件。
20xx年2月25日。
今天我的任務(wù)是完成開題報告的英文部分，想想自己的英語，這部分對自己而言，難度還是比較大的，但是這對于我學習英語，鞏固基礎(chǔ)來說，又是一個很好的機會。
我在matthewleitch中，了解到了內(nèi)部控制與風險管理的關(guān)系。如果我們一直跟著落后的風險管理和內(nèi)部控制的思想發(fā)展，將極有可能會出現(xiàn)一些令人發(fā)笑的事情。在競爭的環(huán)境中，借用思維和技術(shù)，并把它們?nèi)跒橐惑w。而且還可以在大型的組織機構(gòu)中結(jié)合專業(yè)的風險控制團隊。不僅如此，我們還要結(jié)合和合理化內(nèi)部控制和風險管理背后的思想，從而創(chuàng)建一個簡單的思考角度。
我們要盡可能地拓展我們的思維去面對新技術(shù)，盡可能地把我們自己往更艱難的地方推去設(shè)計更好的控制策略從而可以更容易得到更好的結(jié)果，更大的價值。
在翻譯這部分，學到了不少新單詞，并且發(fā)現(xiàn)并不是有很多單詞不認識，心里還是挺高興的。以后要充拾對英語的興趣，好好學習英語。
20xx年2月29日。
今天是20xx年2月29日，經(jīng)過差不多一個月的努力，我的開題報告終于落成了。從選題，定題，查閱資料，撰寫報告，到修改整合成一篇完整的報告，這個過程融入了我的辛勤勞動，但是最終也取得了收獲。
雖然報告完成，但難免會有一定的缺點，直達老師在我交了開題報告了進行了仔細的評閱，還給我提了許多寶貴的意見。根據(jù)老師的指示，我對報告進行了一定的修改，終于獲得通過。
開題報告是我們論文撰寫階段的第一個成果，所以老師和我們大家都非常重視開題報告的撰寫，開題報告可以說是論文撰寫過程中的重點和難點，開題報告寫好了，論文的思路也就清晰了許多。這位以后畢業(yè)論文的撰寫打下很好的基礎(chǔ)。開題報告寫好了，以后的畢業(yè)論文就會比較輕松了。
20xx年3月10日。
20xx年3月7日，學校安排了開題報告答辯，同學們都回到了學校，我已有3個多月沒有回學校了，再次回到這里多了幾許親切感，許久沒見的同學，現(xiàn)在碰面了有好多話要說，答辯安排在下午的兩點到晚上的八點。
下午兩點，同學們差不多都坐在了教室里，教室變得異常的熱鬧，同學們都在談自己在外的各種經(jīng)歷。
然后在按順序上臺回答問題。我還記得老師給我的問題是：一、內(nèi)部控制的主要方法，二、內(nèi)部控制應(yīng)該注意什么。我的回答是：一、。內(nèi)部控制的方法主要包括：組織結(jié)構(gòu)控制、授權(quán)批準控制、會計系統(tǒng)控制、預(yù)算控制、財產(chǎn)保全控制、人員素質(zhì)控制、風險控制、內(nèi)部報告控制、電子信息系統(tǒng)控制等。二、應(yīng)該注意內(nèi)部與外部的關(guān)系問題，規(guī)范性與實用性問題，現(xiàn)實性與前瞻性問題，理論性與操作性問題。
20xx年3月14日。
一轉(zhuǎn)眼就到了三月份了，離畢業(yè)還剩不到四個月，我也要開始準備寫我的論文--這大學生涯中最后的課業(yè)。
回想起上學期學校給我們安排的畢業(yè)論文實施計劃：
20xx-20xx-2學期，第5-11周深入研究，撰寫初稿。
如今，我們已經(jīng)到了“深入研究，撰寫初稿”的階段了。今天我給自己定的任務(wù)就是完成論文的摘要部分。
論文摘要是論文的引子，對論文主體部分進行了簡單的概括。本論文主要講了隨著中國市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國企業(yè)的市場不再是僅僅局限于國內(nèi)，然而，任何事物都具有兩面性，企業(yè)在獲取利益的同時也面對了越來越多問題和更大的挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)應(yīng)該從自身著手，真正做到從源頭上解決問題，把問題和困難扼殺在萌芽階段。首先，企業(yè)要建立內(nèi)部控制制度，完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)有助于企業(yè)內(nèi)部員工和各部門之間相互制約、相互監(jiān)督，減少甚至杜絕的現(xiàn)象發(fā)生，從而達到企業(yè)設(shè)定的經(jīng)營目標。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇八
工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。
工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學習總結(jié)、思想總結(jié)等;按時間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等;按范圍可分為個人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等;按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。
(一)工作總結(jié)的特點：
1、過程的展示性：總結(jié)回顧以往的工作，必須反映做了那些工作，是如何做的，取得了哪些成績和發(fā)現(xiàn)了哪些問題，把主要工作過程展示出來。
2、工作的經(jīng)驗性、理論性、規(guī)律性：總結(jié)就是運用歸納分析以往的工作有哪些經(jīng)驗和教訓，通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，是認識提高到新的水平，上升到理性高度，從中找出規(guī)律性的東西。
3、表述的條理性、準確性：任何一項工作，總結(jié)他的時候總是有一個過程，都要涉及到很多人的各種各樣的材料。
而這些材料往往都是零星、繁雜的，因此，總結(jié)時對這些材料要進行梳理、分析、歸納。
從實際出發(fā)準確無誤地闡述，要抓住重點，有所側(cè)重，把主要方面總結(jié)的深一些，透一些，列出若干條，使其結(jié)構(gòu)合理、層次分明、邏輯清晰。
1、標題：工作總結(jié)的標題一般分單標題和雙標題：
單標題：公文式：單位名稱+時限+總結(jié)內(nèi)容+文種。
(如：供電公司20**年度黨委工作總結(jié))。
文章式：直接標明總結(jié)的基本觀點，可以把中心思想鮮明地揭示出來，有利于讀者抓住中心。
(如：深化改革，強化管理，扭虧增盈，全面實現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營責任制目標)。
雙標題：一般正題用文章式，副標題用公文式。
2、正文：一般包括以下幾個部分：
(1)基本情況：進行工作的指導思想、背景、任務(wù)完成情況，執(zhí)行任務(wù)人員的思想面貌等，使讀者對總結(jié)的內(nèi)容有完整、概要的了解。
(2)工作成績：詳細寫明取得了哪些成績，是經(jīng)過怎樣的努力取得的。
完成任務(wù)過程中遇到了哪些情況，是如何解決的，采取了哪些步驟、方法和措施，屬創(chuàng)新的成就需詳細敘述。
(3)經(jīng)驗體會：重點總結(jié)取得成績的主客觀原因，對符合客觀規(guī)律，有普遍性和指導意義的新鮮經(jīng)驗重點總結(jié)。
(4)存在的`問題：一般要說明工作中還存在哪些尚未解決和完全未解決的問題，存在哪些影響前進的實際困難，對這些問題一定要找準找全。
他對制定新的計劃，今后工作，都有依據(jù)可查。
對工作中存在的缺點、失誤以及帶來的消極影響，更要注意分析其產(chǎn)生的原因，以利于吸取教訓，供今后借鑒。
(5)今后意見：結(jié)合前面總結(jié)的經(jīng)驗教訓及工作規(guī)律性認識，提出今后工作的估計，設(shè)想以及改進意見(措施)，如發(fā)揚什么，克服什么,要注意采取什么新措施、方法、怎樣努力，達到什么目標。
總結(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。
部隊后勤工作總結(jié)。
一、轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì)。
把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設(shè)，從提高整體的素質(zhì)入手，向素質(zhì)建設(shè)要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通的后勤隊伍。
(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務(wù)需要，把好后勤人員選配關(guān)，加大業(yè)務(wù)培訓力度，先后選調(diào)人員參加司務(wù)長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設(shè)，牢固樹立后勤人員為部隊服務(wù)，為官兵服務(wù)的意識，教育后勤人員深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。
(三)牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務(wù)官兵。
二、加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的使用效益。
經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”。
(一)首先，堅持抓住“預(yù)算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益。
其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫，強化預(yù)算管理的首位意識，強化預(yù)算的權(quán)威性。
并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務(wù)經(jīng)費10的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經(jīng)費的開支審批關(guān)，把一切開支控制在預(yù)算總量之內(nèi)，大項經(jīng)額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設(shè)中硬件設(shè)施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。
使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。
中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。
嚴格財務(wù)監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務(wù)開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。
堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。
同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務(wù)的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
(三)伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調(diào)劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務(wù)長汪科同志被評為“先進個人。”
四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。
認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應(yīng)比例予以賠償。
從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。
滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。
加強后勤人員對設(shè)備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設(shè)施的完整好用。
五、建立健全管理機制，提高服務(wù)質(zhì)量，做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關(guān)，堅決杜絕采購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。
保證了飲食符合衛(wèi)生要求。
落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務(wù)。
定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。
培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇九
摘要總結(jié)和回顧了文獻計量學在我國醫(yī)學信息領(lǐng)域應(yīng)用以來的研究概況和主要成果,分析了過去研究中存在的問題,對今后的發(fā)展提出了建議。
對基礎(chǔ)性和應(yīng)用技術(shù)性學科命題進行描述和討論的論證型學術(shù)論文來說,其摘要的結(jié)構(gòu)格式應(yīng)為:某命題(如公理、定理、定律、原理、原則、假說、方案等)的論證結(jié)果解決了(或支持、表明、說明了)什么問題(或假說、命題等),該命題適用于哪些范圍,使用的條件是什么等等。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十
2．兩要素標題。由發(fā)文緣由和文種名稱（邀請函）組成，用介詞“關(guān)于”引領(lǐng)，如《關(guān)于出席第四屆xx貿(mào)易博覽會的邀請函》；或由會議名稱和文種（邀請函）兩部分組成，如《第五屆全國xx醫(yī)學學術(shù)會議邀請函》?！把埡比质峭暾奈姆N名稱，與公文中的“函”是兩種不同的文種，因此不宜拆開寫成“關(guān)于邀請出席xx會議的.函”。
（二〕稱謂。
為了表示對受邀者的尊重，會議邀請函標題之下要頂格書寫被邀請的單位名稱或個人的姓名。邀請函的邀請對象一般有三種：
1．發(fā)送到單位的邀請函，寫明被邀請單位名稱。由于邀請函是一種禮儀性文書，稱呼中要用單稱的寫法，不宜統(tǒng)稱，以示禮貌和尊重。
2．邀請函直接發(fā)給個人的，應(yīng)當寫個人姓名，前面加上“尊敬的”敬語詞，后綴“先生”“女士”“同志”等。如果邀請的對象不確定，邀請函的稱謂可以是“尊敬的女士／先生”這一類詞語。
3．網(wǎng)上或報刊上公開發(fā)布的邀請函，由于對象f確定，可省略稱呼，或以“敬啟者”統(tǒng)稱。
（三）正文。
會議邀請函正文包括前言、主體和結(jié)語三部分內(nèi)容，應(yīng)逐項載明具體內(nèi)容。
1．前言。會議邀請函前言部分寫明舉辦會議的緣由、背景和目的，用“特邀請您出席（列席）”照應(yīng)稱呼，再用過渡句轉(zhuǎn)人下文。
2．主體。會議邀請函正文主體部分內(nèi)容比較龐雜，可采用序號加小標題的形式寫明具體事項。其內(nèi)容大致劃分為以下幾項：
(3)會議主題。
(4)會議活動內(nèi)容和形式。
(5)參加人員。
(6)主辦單位和組織機構(gòu)。
(7)會議時間和地點。
(8)會議聯(lián)系方式。
(10)其他需要說明的事項、如是否準備有關(guān)資料、是否需要在會議上發(fā)言、是否準備節(jié)目等。
以上各項內(nèi)容可以根據(jù)實際情況來寫。在許多會議邀請函中都會分別列出，并且作出詳細說明。一些會議邀請函還會對會議內(nèi)容做重點介紹，以說明本次會議的重要性。
3．結(jié)語。結(jié)尾處也可寫“此致”，再換行頂格寫“敬禮”，亦可省略。
（四）簽署。
1．主辦單位名稱。因邀請函的標題一般不標注主辦單位名稱，因此落款處應(yīng)當署主辦單位名稱并蓋章。
2．時間。另起一行寫明發(fā)函的具體日期。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十一
各顏料企業(yè)及涂料相關(guān)單位：
xx年是我國“xxx”規(guī)劃開局的第一年。如何在新的`一年乃至整個“xxx”期間進一步落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，把握市場定位，改變經(jīng)濟增長方式，保持顏料工業(yè)健康有序的向前發(fā)展，是整個顏料行業(yè)當前亟待解決的重要課題和任務(wù)。為促進國內(nèi)顏料企業(yè)在新時期有更大的進步與發(fā)展，從整體上提高行業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平。中國涂料工業(yè)協(xié)會研究決定xx年5月25日在成都召開xx年全國顏料行業(yè)經(jīng)濟工作會議。
會議由中國涂料工業(yè)協(xié)會和顏料各專業(yè)分會聯(lián)合主辦。會議的主題是“引領(lǐng)顏料行業(yè)走向未來”。此次會議將邀請政府有關(guān)職能部門、科研院所、專業(yè)協(xié)會以及在顏料應(yīng)用領(lǐng)域潛心研究的專家、學者進行有針對性的專題講座和報告。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十二
摘要根據(jù)生化理論,探討了bod5與cod的相關(guān)機理,并推導出反映兩者相互關(guān)系的數(shù)學模型。
該模型表明bod5與cod呈線性相關(guān)。
文中還推導出可以作為評價廢水可生化性的基本公式。
根據(jù)蘇州河實測資料建立了不同斷面的一系列bod5與cod的關(guān)系式,相關(guān)系數(shù)平均為0.86;通過多條回歸線的比較(即統(tǒng)計檢驗),說明回歸方程組是穩(wěn)定的,可用同一公式描述整條河流的bod5與cod的關(guān)系。
研究結(jié)果表明,對于一般含溶解性有機物的廢水,其bod5與cod之間存在良好的相關(guān)性。
敘述科技領(lǐng)域某一發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的學術(shù)論文,其摘要的結(jié)構(gòu)格式及其寫作內(nèi)容應(yīng)為:某事物的發(fā)現(xiàn)或發(fā)明表明了什么,以及其現(xiàn)象、本質(zhì)、特征及運動規(guī)律,或者其性能、特點、原理及應(yīng)用條件、范圍、前景等等。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十三
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于工作總結(jié)的寫法，歡迎大家分享。
對于每個職場人來說，寫好工作總結(jié)是非常重要的，工作既要給它干好了，但也不能說岔了，有些人雖然做了很多工作，但卻不會表達，最后老板甚至還誤以為他只是在混時間，工作能力低下的不良印象。
要知道老板通常都比較忙，所以很可能并不清楚你具體做了哪些工作，所以怎么做好工作總結(jié)，讓老板看到自己的工作和價值就特別重要。
但與日常靈活隨意的工作匯報相比，工作總結(jié)更考查一個人的寫作能力，也更能反映出一個人的潛力。
所以千萬不要小看工作總結(jié)，寫好工作總結(jié)是職場中一項不可或缺的能力。會做工作總結(jié)，可以讓你進入上級的視線。
因為一份優(yōu)秀的總結(jié)報告，能讓領(lǐng)導看到你的能力，以及思考力和進取心，這幾點也決定了你是否可以在老板心里留下好印象，為升職加薪鋪路。
另外，一份優(yōu)秀的工作總結(jié)，對同事也是有幫助的，你的想法和心得都很有可能啟發(fā)他們，久而久之，同事也會更加信任你，并樂于幫助你。
如此，既能得到老板的器重，又能得到同事的支持，你在公司的影響力自然就能持續(xù)積累。
是指某一個組織對計劃期內(nèi)的全面工作進行的總結(jié)。它可以是一個地區(qū)，也可以是一個單位、一個人在對各方面工作清醒地回顧評估的基礎(chǔ)上，權(quán)衡得失，對全局工作作出的總體評價。
全面性總結(jié)一般以一個年度為時限，如各機關(guān)、企事業(yè)單位的年度工作總結(jié)；也可以某項工作的某個時間段為時限，如某地區(qū)五年規(guī)劃執(zhí)行情況的總結(jié)等。
全面工作總結(jié)涉及面廣、信息量大、關(guān)注程度高，這就要求寫作者必須具備兩方面的能力：
要在掌握各方面材料、熟悉各方面工作、了解各方面形勢現(xiàn)狀與走勢的情況下落筆。否則，把哪方面工作遺漏了、疏忽了，對哪個方面的工作沒寫清楚、沒寫透徹，都會有人提出意見，產(chǎn)生一定的負面影響。
對于重點工作、主要工作，既要集中筆墨又要高度概括、提綱挈領(lǐng)，而對其他方面的工作則可以一帶而過，做到重點突出而不平分秋色。
全面工作總結(jié)的標題通常分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。
為“單位名稱+時間期限+總結(jié)內(nèi)容+文種”，如《××企業(yè)××年生產(chǎn)工作總結(jié)》等。有的公文式標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《××年教學工作總結(jié)》等。
一般是直接標明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)，如《機關(guān)文化建設(shè)的探索與實踐》等。
，一般正題采用文章式標題，副題采用公文式標題，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——××地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》等。
開頭要簡潔概括。全面性總結(jié)的開頭，一般都采取高度概括的寫法，或概括所取得的工作成績，或?qū)ぷ鬟M行總體評價，或提煉工作的基本經(jīng)驗。
另外，工作經(jīng)驗類的總結(jié)，一般要概述單位的基本情況，簡明、突出地介紹所取得的成就和榮譽。
對于一篇總結(jié)來說，最起碼的要求是能夠條理清晰地列出一定時期內(nèi)所做的工作，也就是所謂的“大事記”；進一步的`要求是能將所完成的工作進行分類歸納，材料的組織符合事理邏輯或思維邏輯，充實有序；再進一步是在分類的基礎(chǔ)上進行抽象概括。
在抽象概括的過程中就涉及主次輕重的問題，至于概括到什么程度，要根據(jù)總結(jié)的性質(zhì)和類別而定，原則是涉及的工作面越多、覆蓋的區(qū)域越廣的總結(jié)，它的概括性就越強。
做好這一步還不夠，還要在此基礎(chǔ)上找出規(guī)律、總結(jié)出經(jīng)驗，提煉出理論，這是對總結(jié)的最高要求和價值衡量標準。
在對過去一段時間的工作成績進行回顧總結(jié)，對過去工作的經(jīng)驗體會進行總結(jié)提煉后，也要對工作中存在的差距和不足進行評述。
結(jié)尾要富有張力。全面性總結(jié)一般都有結(jié)尾，或?qū)?jīng)驗加以提煉概括，或針對存在的問題提出改進的意見，或提出下一步工作打算，或表明態(tài)度。
總之，要給人們留下想象空間，展望未來，滿懷信心，表示決心，爭取更大的成績。
全面工作總結(jié)的落款方式有兩種：一種在文末的右下方署上單位名稱或個人的名字及寫作時間。如果標題中已有單位名稱的，只注明日期即可。
另一種，在標題下署上總結(jié)單位的名稱或個人的名字，完成總結(jié)的日期可以省略，公開發(fā)表的總結(jié)常用這種署名方式。
總結(jié)所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內(nèi)容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。
同時，要正確處理好精練與全面的關(guān)系，既不能因為片面追求精練而削足適履，把該寫到的東西漏掉，也不能因為片面追求全面而毫無節(jié)制，把篇幅拉得太長。
總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，不能不分主次輕重、面面俱到、分散筆墨，而要抓住重點，即工作中取得的主要經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)的主要問題、探索出來的主要規(guī)律。
對這些重點問題要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談問題要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，性質(zhì)是什么，教訓是什么。
這樣的總結(jié)，才能對前一階段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。有人寫總結(jié)總想把一切成績都寫進去，不肯舍棄所有的正面材料，結(jié)果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點，不能給人留下深刻印象。
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能展現(xiàn)本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得具體詳細，而一般性的材料則要略寫或舍棄。
要抓住工作中的特色，一個重要的方法就是在掌握情況的基礎(chǔ)上對工作進行對比分析：今年與去年的工作在側(cè)重點、方法、措施、力度等方面有什么不同，所取得的效果又有什么不同，而這些“不同”就是工作特色。
另一方面，任何單位和個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，寫總結(jié)時要認真分析、比較，寫出自己的特色。有些單位或個人的總結(jié)“幾年一貫制”，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字，這樣的總結(jié)就缺乏價值。
總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，因此，總結(jié)所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠、確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使其失去應(yīng)有的價值。
尤其需要注意的是，總結(jié)的目的在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了。”在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，以警示今后的工作，少走彎路，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
要正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規(guī)律性認識，這樣才能達到總結(jié)的目的。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十四
工作總結(jié)的種類是比較多的。按內(nèi)容分類，如思想工作、經(jīng)濟工作等等是無窮盡的。按時間分，有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月總結(jié)等。按性質(zhì)分有全面總結(jié)、專題總結(jié)。按范圍分，有部門總結(jié)、單位總結(jié)、個人總結(jié)。
我個人認為，按性質(zhì)分和按范圍分兩項結(jié)合起來比較科學。下面我分別介紹單位和個人總結(jié)的寫法。
單位的工作總結(jié)，從性質(zhì)上講屬于全面的總結(jié)。通常的寫法是分為三到四個部分。
第一部分是總論。
就是從總體上概括工作的全貌。以半年或全年工作為例。這部分要寫明在什么思想指導下，采取了哪些做法、完成了哪些工作、取得了什么樣的成績或達到什么效果。如以上半年工作為例?？傉撨@一段可以寫這么兒層意思，第一層寫上半年在黨組領(lǐng)導下，認真貫徹“三個代表”的重要思想，堅持重點抓了哪幾個方面，工作總結(jié)《工作總結(jié)寫作》。第二層可以寫主要做法，比如突出了什么重點、解決了什么問題等；第三層就是經(jīng)過全體人員努力，取得了哪些成績，即完成了哪些工作、達到了什么效果，說白了就是主要數(shù)字。這一部分不要長，要高度精練、高度概括。500一600宇為宜，最長不能超過1000字。
第二部分主要做法。
實際上就是成功的經(jīng)驗和體會，也有的寫成主要特點，實質(zhì)是一樣的，這部分，按照現(xiàn)在機關(guān)流行的寫法，要包括這么兒層意思：一層是黨委領(lǐng)導是如何重視的，抓政治思想、抓業(yè)務(wù)工作、抓管理制度有什么成效，第二層抓了哪些重點如何抓的，解決了哪些難點，措施經(jīng)驗成效如何，有哪些典型等。第三層可以分述各項業(yè)務(wù)工作是如何開展的`，取得了什么成績。這樣一層層把各項工作列進去，把經(jīng)驗成績反映出來。這一部分是總結(jié)的重點。
第三部分是存在的問題。
要抓主要矛盾、重點問題。這部分份量也不少，300一500字到頂了。
如果是半年總結(jié)、階段總結(jié)，還應(yīng)有第四部分：就是下一步工作安排。因為有全年計劃在哪放著，這一部分只講重點，也要簡明扼要。
四部分劃分份量，總論和問題以及下一步安排，頂多占整個總結(jié)的四分之一或三分之一，不宜太多。
個人總結(jié)一般是階段性總結(jié)，寫作的路子和單位總結(jié)基本是一樣的。主要區(qū)別要注意：
一是要“化大為小”。
如在總論部分你不能和單位一樣，也寫在黨組領(lǐng)導下，你不能也和單位一樣寫高舉、突出一類的大話，要變?yōu)榉献约旱臇|西，如在支部領(lǐng)導下，同志們幫助、支持下等等。
第二要“化虛為實”。
所謂“化虛為實”，就是不能寫你有哪些措施、做法，抓了哪些，就實實在在寫你在哪些方面是怎么努力的，做的如何，完成了哪些工作，成績是什么。要實實在在，不能玩虛的。
第三要“化弱為強”。
多少年大家在--起工作，你的弱項、不足領(lǐng)導肯定指出過，同志們也一定提醒過。個人總結(jié)一定要寫你是如何加強、如何改進的，尤其是一些潛在的進步，如服務(wù)態(tài)度的改進，思想素質(zhì)的提高，文字能力的增強等，這是一時半會兒體現(xiàn)不出來的，也不容易看出來，如果你確實進步了，要實事求是寫出來，說出來。
說了半天，個人總結(jié)究竟怎么寫?我認為，除了“總論”，也就是大家通常所說的“帽”以外，你再寫五個萬面就行了：
一是思想上的進步。學了哪些理論，參加了哪些教育，有哪些認識上的提高。
二是業(yè)務(wù)上的努力。在鉆研本職業(yè)務(wù)技術(shù)萬面，作了什么努力，有什么提高。
三是工作中的成績。什么任務(wù)?完成如何?
四是日常中的表現(xiàn)。遵守制度、嚴格要求，上下左右團結(jié)等情況。
五是存在的不足。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十五
自我鑒定的.結(jié)構(gòu)由標題、正文和落款三部分構(gòu)成。
(1)標題。自我簽定的標題有兩種形式：
1)性質(zhì)內(nèi)容加文種構(gòu)成，如《學年教學工作自我鑒定》。
2)用文種自我鑒定作標題。如果是填寫自我鑒定表格，不寫標題。
(2)正文。正文由前言、優(yōu)點、缺點、今后打算四部分構(gòu)成。
1)前言。概括全文，常用本學年個人優(yōu)缺點如下：本期業(yè)務(wù)培訓結(jié)束了，為發(fā)揚成績，克服不足，以利今后工作學習，特自我鑒定如下：等習慣用語引出正文主要內(nèi)容。
2)優(yōu)點。一般習慣按政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作、學習等方面的內(nèi)容逐一寫出自己成績長處。
3)缺點。一般習慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的，次要一筆帶過。
4)今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算，表明態(tài)度，如今后我一定×××，爭取進步等。
(3)落款。
在右下方署明鑒定人姓名;并在下面注明年、月、日期。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十六
那么，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢？專家認為，應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放權(quán)給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當給學生時間和權(quán)利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發(fā)展。
一個學期以來，我與家長們相處得很愉快，工作得到了家長們的一致認可和表揚。平時，經(jīng)常通過面談的形式來與家長們交流教育心得，交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況，共同尋找出教育幼兒的方法，仔細聆聽家長們的意見和看法。其次。按時更換家園聯(lián)系欄。給家長們提供最新的幼教咨訊。班上的各項活動需要家長支持時，家長們都給予了最大的支持。
目前很多企業(yè)培訓工作受重視程度還沒有達到讓培訓工作者滿意的程度，一份上呈的培訓總結(jié)報告是反映培訓工作者能力的核心途徑之一，一份能引起集團核心領(lǐng)導重視的培訓總結(jié)無疑將會換來更大的空間及更多的話語權(quán)。本文將用我在企業(yè)就職期間撰寫的一份培訓總結(jié)報告為范本，和各位伙伴共同來探討：如何寫好培訓工作總結(jié)報告。
（以下內(nèi)容僅供參考）寫培訓工作總結(jié)報告時包含以下六方面內(nèi)容：
1、導言。
2、基本情況。
3、現(xiàn)場評估情況。
4、學員收獲（對培訓中的知識點進行總結(jié)）。
5、費用使用情況。
6、組織部門總結(jié)及建議。
培訓活動雖然是短暫的，但無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。在今后的工作中，我會努力學習，做好后續(xù)研修，在實踐、學習中不斷進步。
一、導言的撰寫。
導言是報告的開篇詞，一般較為簡練，例如：
根據(jù)集團領(lǐng)導指示（或集團培訓計劃），我部于5月@日―@日在@@會議室及@@公司包裝車間組織了@@集團精益6s培訓，現(xiàn)將整體工作總結(jié)如下：
二、基本情況的撰寫。
撰寫基本情況時很多伙伴會耗費大量筆墨，這樣的做法值得反思。每次培訓前都有上呈的請示報告，在請示報告中會詳細說明情況，在進行培訓總結(jié)時就應(yīng)簡練敘述并說明異常。我有一條基本情況撰寫的限制性條件供大家參考：
（一）撰寫基本情況的字數(shù)要少于組織部門的總結(jié)及建議的字數(shù)。
（二）基本情況里面要至少寫明2項：
1、學員參訓情況；
2、簡要介紹為什么做這次培訓。
三、現(xiàn)場評估情況。
這里指的評估是培訓評估的第一層：現(xiàn)場反應(yīng)。由于培訓工作總結(jié)報告需及時上呈，所以對于培訓的后期效益可在半年度或年度培訓工作總結(jié)報告中進行匯報。
一堂新課開始，教師可通過新課導入的設(shè)計、學習氛圍的創(chuàng)設(shè)，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設(shè)計每一次自學的目標、內(nèi)容，同時加強自學方法的指導。
撰寫現(xiàn)場評估情況的幾個關(guān)鍵事項：
1、對異常情況進行說明；
2、對參與評估的人員數(shù)量進行說明；
很多人在提到教師時，總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實，“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展。中國有句諺語：“誰也說不清哪塊云彩會下雨?！倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為，我擁有一種特殊的教育手段dd微笑。
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動，如跳繩比賽、故事比賽、各種主題的畫畫比賽，衛(wèi)生評比等。
4、根據(jù)評估情況對本次培訓工作做一個客觀的評價；
在現(xiàn)場評估中可能會出現(xiàn)滿意率100%的情況，這個時候我們應(yīng)該如何撰寫評價呢？
100%是個極限值，它的出現(xiàn)是對培訓組織人員的成分肯定，同時也意味著到了頂峰。我在實際工作中遇到過3次滿意率100%的情況，在撰寫報告時我有以下的建議：
（1）要淡定！不要刻意對成績進行渲染。滿意率100%是可遇不可求得事情，如果進行渲染會讓自己背上沉重的包袱。我組織過數(shù)百次培訓，也只獲得過三次100%度滿意率。如果渲染成績變成了自己的考核項時，可就真是搬起石頭砸自己的腳。
（2）要稱贊！首先要稱贊領(lǐng)導給予的機會，其次要稱贊學員的表現(xiàn)，再次要稱贊各相關(guān)部門給予的支持。
我記得蒙牛的牛根生說過一句經(jīng)典的話：財散人聚。
四、學員收獲。
學員收獲是對培訓中的核心知識點進行提煉，這個內(nèi)容是容易被忽略的地方。每次培訓真正的收獲不是主題而是培訓內(nèi)容中的知識點。培訓工作總結(jié)報告必須對每次培訓中的核心知識點進行提煉和歸納。這樣做有3個好處：
1、為培訓后期推廣、評估工作準備第一手資料，培訓的后期推廣內(nèi)容往往就在這些提煉的知識點之中。
2、減少后續(xù)培訓工作中不必要的浪費；
3、為年度總結(jié)儲備資料；
要寫好學員收獲這項必須進行一下幾項前期工作：
2、在《培訓效果評估表》中要有學員填寫收獲、提出建議的設(shè)計，培訓后進行歸納分析；
3、在培訓進行期間和培訓結(jié)束后要與部分學員進行直接交流；
撰寫學員收獲應(yīng)注意這樣的3個問題：
1、三天以內(nèi)的`培訓，知識點總結(jié)應(yīng)控制在10條以內(nèi)；
2、知識點總結(jié)要簡潔、客觀且重點突出，非必要不做說明；
3、自己要對這些知識點熟悉，領(lǐng)導詢問時可以細致回答；
五、費用使用情況。
費用使用情況主要是三個內(nèi)容：
1、本次培訓中各項費用的支出情況；
2、各項支出與預(yù)算的對比情況；
3、異常情況說明；
六、組織部門總結(jié)及建議。
這個模塊的撰寫是培訓工作總結(jié)報告的核心，前面五項內(nèi)容對培訓工作進行較為全面的展示，組織部門總結(jié)及建議就要進行凝煉，并且提出具有可實施性、具備專業(yè)級水平的建議供領(lǐng)導做決策參考。這里提出建議的質(zhì)量將在很大程度上決定訓后活動的開展及培訓知識點的落實，我有以下幾點寫作心得：
2、對收集的培訓師建議、學員意見要進行要點匯報；
3、對培訓工作中值得借鑒的好方法進行細致闡述；
4、在總結(jié)中加入一些培訓時的照片。這一點很重要，這樣做可以讓領(lǐng)導了解培訓的實況并讓自己的總結(jié)報告與眾不同。
5、要果斷提出培訓的訓后活動方案及培訓知識點的落實計劃和方法。具體方法的數(shù)量不要多，可控制在3條以內(nèi)，實施步驟需詳細說明。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十七
個人鑒定的內(nèi)容所涉及的工作時間，有些是組織人事部門事先要求的;個人小結(jié)的內(nèi)容所涉及的時間較個人鑒定的短，個人小結(jié)一般情況下只寫一年來的工作情況。個人鑒定一般由標題，被鑒定人基本情況，鑒定內(nèi)容，結(jié)尾等四個部分組成，個人鑒定《干部個人鑒定范文》。
一、標題。
個人小結(jié)的標題一般是直接標題文種，既“個人工作鑒定”或“個人工作小結(jié)”。二、被鑒定人的基本情況，這部分是被鑒定人自然情況的.介紹，要寫得簡明，準確無整。一般包括其姓名、性別、年齡、民族、政治面貌，職務(wù)或職稱，以及經(jīng)歷等項內(nèi)容。對于這些內(nèi)容，要注意不能采用填表式的系列方式，而應(yīng)將其有機地融于一段完整的說明性文字之中。還要注意書寫的準確性和規(guī)范性。例：我叫李××，男，漢族，19××年生人，中共-黨員，大學文化，1982年參加工作，1986年從事公安工作，先后在××縣公安局××派出所，治安科，看守所工作，現(xiàn)任看守所長。二級警督。寫經(jīng)歷要選擇地寫，選取其從事某項工作時間較長或者與政治活動密切相關(guān)的經(jīng)歷事項，作出重點反映了，鑒定內(nèi)容。有些同志往往乎視這部分內(nèi)容，直接寫現(xiàn)實表現(xiàn)，讓閱者看完才知道誰是作者，有時對作者情況還不了解。有些同志認為單位不大，領(lǐng)導對每個同志都認識，每年都要寫個小結(jié)，象例行公事，前面的被鑒定人基本情況就省略了。其實，不管是個人鑒定或是個人小結(jié)，被鑒定人基本情況是不能省略的，大部分的鑒定或小結(jié)都要裝入個人人事檔案，是一件非常嚴肅的事情。
二、鑒定內(nèi)容。
鑒定內(nèi)容包括二個部分，一是對對個人評價部分。另一個就是今后努力的方向和工作安排。
1.是對對個人評價部分。
個人鑒定撰寫的“重心”。它要求本人對自己在一定時期內(nèi)容方面的實際表現(xiàn)和優(yōu)缺點，作出客觀，準確，完整的評定。撰寫這部分內(nèi)容，要注意講究層次順序，不能雜亂無章。最好分條陳述，用序號標明層次，采用“自描”手法，分別從政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，工作態(tài)度，工作實績和廉潔自律(即通常所謂德、能、勤、績、廉)等五個方面加以表現(xiàn)，以便給人以全貌的了解。政治素質(zhì)主要指被鑒定人的政治思想表現(xiàn)怎么樣，政治立場，政策水平如何。寫這部分的內(nèi)容，要結(jié)合全局統(tǒng)一開展的思想政治教育活動，在活動中做了哪些工作，取得了哪些收獲和感受等。要寫得切合實際，有新意，不能老一套，用幾句很籠統(tǒng)生硬的話對付一下。業(yè)務(wù)能力，主要包括其組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力，決策能力，領(lǐng)導能力，表達能力(語言、文字)。并不是所有人的個人鑒定都要涉及以上內(nèi)容，如果是一名普通民-警，就不一定要涉及決策能力和組織能力。寫作業(yè)務(wù)能力時，要切合實際，讓人看了可信。平時如何加強業(yè)務(wù)學習也可以寫進這部分內(nèi)容。工作態(tài)度則指事業(yè)心的強弱，職業(yè)德道及為人民服務(wù)的公仆意識怎樣。這部分容易全寫空話。對于這部分內(nèi)容，不妨加一些領(lǐng)導和群眾的反映，甚至有非常典型的事例也可能加進去。工作實績則指工作的收獲和效果。這部分內(nèi)容以數(shù)字和事例為主，數(shù)字要真實，事例要典型，取得了哪些榮譽、稱號都可以寫進去。廉潔自律則指是否遵紀守法，是否做到堅持原則，秉公辦事，公道正派。如果是領(lǐng)導干部，要寫出堅持原則的具體事例和相關(guān)數(shù)字，寫清是否在鑒定時間內(nèi)受到過黨、政紀處分，所領(lǐng)導的單位是否有人受到過處分。在個人表現(xiàn)的結(jié)構(gòu)安排上，一般采用優(yōu)點和缺點“兩大塊”分列形式，先寫優(yōu)點，然后分段指出缺點。不能過于謙虛，優(yōu)點要大于缺點，寫缺點時一定要指出其癥結(jié)，如本年度受過處分，一定要寫清，不能含糊，最后要寫清如何加以改正缺點，和今后努力方向。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十八
會議方案是一種計劃性公文，主要用于對比較復(fù)雜的工作作出便面的部署，因而也可以說是較為繁復(fù)的計劃之一。
會議方案根據(jù)其內(nèi)容和性質(zhì)，可以分為不同種類，如用于工作的“工作方案”，用于會議的“會議方案”;帶有綜合性的“總體方案”和專就某項工作而訂的“單項方案”。不論屬哪種方案，結(jié)構(gòu)和寫法基本是相同的。
會議方案是一種為大型的或重要的會議所做的預(yù)設(shè)方案。會議方案要在會議召開前，對會議預(yù)期效果、整個日程做出安排，使會議能順利進行，取得完滿的結(jié)果。
會議方案有時還需要送達上級機關(guān)請示核準，帶有某種請示或請示附件的性質(zhì)。
2.寫作要點：
全文方案通常由包括標題、正文、簽署三個部分組成：
(1)標題。
規(guī)范的寫法應(yīng)由召開單位、事由(會議名稱)和文種類別(方案)“三要素”組成。個別情況有省略會議召開機關(guān)(發(fā)文機關(guān))的。
(2)正文。
通常由開頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。在開關(guān)之前，有的要寫明方案的送達機關(guān)。屬于要送上級機關(guān)批示的，就寫送達上級機關(guān)名稱，屬于要下級知曉的、發(fā)給與會機關(guān)或個人的.，則寫下級機關(guān)名稱。開頭部分應(yīng)寫明制文(開會)的原由、單位、會議名稱、會議時間、地點、會期等，大致相當于一般專題方案中“指導方針”、“總體設(shè)想”部分。會議方案的主體部分，要寫出會議的宗旨、規(guī)模、議程、做法和準備情況，相當一般方案中“主要目標”、“實施步驟”和“政策措施”三項。結(jié)尾語部分的寫作，要根據(jù)會議方案的性質(zhì)而定，屬下級機關(guān)請示上級機關(guān)的，可寫上類似請示報告結(jié)尾的用語。如：“以上方案，當否，請批示”。
(3)簽署發(fā)文機關(guān)、日期
屬上級機關(guān)的“指導性”方案，多將日期標示在標題下，發(fā)文機關(guān)在標題中標明，不另外落款。
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學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十九
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導思想等。
2.成績和做法。
工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。
3.經(jīng)驗和教訓。
通過對實踐過程進行認真的分析，找出經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。
4.今后打算。
下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容。
工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說?？偨Y(jié)要寫得有理論價值。
一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。
另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓是什么。
這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。
總結(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。
單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等，如《××廠上半年工作總結(jié)》。
文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題;副題采用公文式標題，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》。
和其他應(yīng)用文體一樣，個人年終總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。
開頭：開頭一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。
主體：這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗和教訓等。(如上文的個人年終總結(jié)內(nèi)容)。
不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成績和經(jīng)驗上?？偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。
全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗和教訓的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。
結(jié)尾：結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達過了，就不必再寫結(jié)尾。
主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題?？偨Y(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。
4.工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。
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學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇二十
篇幅短小，語言概括、簡練、簡要，存在評語跟論斷性質(zhì)。
自我鑒定的作用。
（1）總結(jié)以往思惟、工作、學習，瞻望將來，發(fā)揮成績，戰(zhàn)勝不足，領(lǐng)導今后工作。
（2）贊助領(lǐng)導、組織、評委了解自己，作好入黨、入團、職稱評定、晉升的依據(jù)材料預(yù)備工作。
（3）主要的自我鑒定將成為個人歷史生涯中一個階段的小結(jié)，具備史料價值，被收入個人檔案。
自我鑒定的構(gòu)造由標題、正文和題名三部門構(gòu)成。
（1）標題。自我簽定的標題有兩種情勢：
1）性質(zhì)內(nèi)容加文種構(gòu)成，如《學年教養(yǎng)工作自我鑒定》。
2）用文種“自我鑒定”作標題。假如是填寫自我鑒定表格，不寫題目。
（2）注釋。正文由前言、長處、毛病、今后盤算四局部形成。
1）前言。概括全文，常用“本學年個人優(yōu)缺點如下：”“本期業(yè)務(wù)培訓停止了，為發(fā)揚成績，克服不足，以利今后工作學習，特自我鑒定如下：”等習習用語引出正文主要內(nèi)容。
2）優(yōu)點。正常習慣按政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作、學習等方面的`內(nèi)容一一寫出自己成績長處。
3）缺點。個別習慣從重要缺點寫到次要問題或只寫主要的，次要一筆帶過。
4）今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算，表明態(tài)度，如“今后我一定×××，爭取先進”等。
自我鑒定的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要故弄玄虛，條理清晰，用語精確。
（3）落款。
在右下方署明鑒定人姓名；并在下面注明年、月、日期。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇二十一
1．標題，由會議名稱和“邀請函（書）”組成，一般可不寫主辦機關(guān)名稱和“關(guān)于舉辦”的字樣，如：《亞太城市信息化高級論壇邀請函》?！把埡比质峭暾奈姆N名稱，與公文中的“函”是兩種不同的文種，因此不宜拆開寫成“關(guān)于邀請出席××會議的函”
2．稱呼。邀請函的發(fā)送對象有三類情況：
（2）邀請函直接發(fā)給個人的，應(yīng)當寫個人姓名，前冠“尊敬的”敬語詞，后綴“先生”、“女士”、“同志”等。
（3）網(wǎng)上或報刊上公開發(fā)布的`邀請函，由于對象不確定，可省略稱呼，或以“敬啟者”統(tǒng)稱。
3．正文。正文應(yīng)逐項載明具體內(nèi)容。開頭部分寫明舉辦會議的背景和目的，用“特邀請您出席（列席）”照應(yīng)稱呼，再用過渡句轉(zhuǎn)入下文；主體部分可采用序號加小標題的形式寫明具體事項；最后寫明聯(lián)系聯(lián)絡(luò)信息和聯(lián)絡(luò)方式。結(jié)尾處也可寫“此致”，再換行頂格寫“敬禮”，亦可省略。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇一
摘要應(yīng)當寫明發(fā)明或者實用新型專利申請所公開內(nèi)容的概要，即寫明發(fā)明或者實用新型的名稱和所屬的技術(shù)領(lǐng)域，需要解決的技術(shù)問題、主要技術(shù)特征和用途。摘要文字部分不得超過300個字。有附圖的專利申請，應(yīng)當由申請人指定并提供一幅最能說明該發(fā)明或者實用新型技術(shù)特征的附圖。附圖的大小及清晰度應(yīng)當保證在該圖縮小到4cmx6cm，仍能清晰地分辨出圖中的各個細節(jié)。
摘要：凡自然科學的立項研究成果、實驗研究報告、調(diào)查結(jié)果報告等原創(chuàng)性論著的摘要應(yīng)具備四要素：目的、材料與方法、結(jié)果、結(jié)論。其他論文的摘要也應(yīng)確切反映論文的主要觀點，概括其結(jié)果和結(jié)論。摘要的撰寫應(yīng)精心構(gòu)思，往往是評稿、審稿的第一篩。
隨著科學技術(shù)的發(fā)展，越來越多的學者涉及到學術(shù)論文的寫作領(lǐng)域，那么怎樣寫學術(shù)論文、學術(shù)論文寫作是怎樣要求的、格式如何，下面就介紹一下學術(shù)論文的寫作，希望能對您論文寫作有所幫助。
(一)題名(title,topic)。
1摘要的概念和作用。
摘要又稱概要、內(nèi)容提要。摘要是以提供文獻內(nèi)容梗概為目的，不加評論和補充解釋，簡明、確切地記述文獻重要內(nèi)容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。
具體地講就是研究工作的主要對象和范圍，采用的手段和方法，得出的結(jié)果和重要的結(jié)論，有時也包括具有情報價值的其它重要的信息。摘要應(yīng)具有獨立性和自明性，并且擁有與文獻同等量的主要信息，即不閱讀全文，就能獲得必要的信息。對一篇完整的論文都要求寫隨文摘要，摘要的主要功能有：
1)讓讀者盡快了解論文的主要內(nèi)容，以補充題名的不足。現(xiàn)代科技文獻信息浩如煙海，讀者檢索到論文題名后是否會閱讀全文，主要就是通過閱讀摘要來判斷;所以，摘要擔負著吸引讀者和將文章的主要內(nèi)容介紹給讀者的任務(wù)。
2)為科技情報文獻檢索數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護提供方便。論文發(fā)表后，文摘雜志或各種數(shù)據(jù)庫對摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用，從而避免他人編寫摘要可能產(chǎn)生的誤解、欠缺甚至錯誤。
隨著電子計算機技術(shù)和internet網(wǎng)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)上查詢、檢索和下載專業(yè)數(shù)據(jù)已成為當前科技信息情報檢索的重要手段，網(wǎng)上各類全文數(shù)據(jù)庫、文摘數(shù)據(jù)庫，越來越顯示出現(xiàn)代社會信息交流的水平和發(fā)展趨勢。同時論文摘要的索引是讀者檢索文獻的`重要工具。所以論文摘要的質(zhì)量高低，直接影響著論文的被檢索率和被引頻次。
按摘要的不同功能來劃分，大致有如下3種類型。
2.1報道性摘要。
報道性摘要是指明一次文獻的主題范圍及內(nèi)容梗概的簡明摘要，相當于簡介。報道性摘要一般用來反映科技論文的目的、方法及主要結(jié)果與結(jié)論，在有限的字數(shù)內(nèi)向讀者提供盡可能多的定性或定量的信息，充分反映該研究的創(chuàng)新之處。
科技論文如果沒有創(chuàng)新內(nèi)容，如果沒有經(jīng)得起檢驗的與眾不同的方法或結(jié)論，是不會引起讀者的閱讀興趣的;所以建議學術(shù)性期刊(或論文集)多選用報道性摘要，用比其他類摘要字數(shù)稍多的篇幅，向讀者介紹論文的主要內(nèi)容。以“摘錄要點”的形式報道出作者的主要研究成果和比較完整的定量及定性的信息。篇幅以300字左右為宜。
2.2指示性摘要。
指示性摘要是指明一次文獻的論題及取得的成果的性質(zhì)和水平的摘要，其目的是使讀者對該研究的主要內(nèi)容(即作者做了什么工作)有一個輪廓性的了解。創(chuàng)新內(nèi)容較少的論文，其摘要可寫成指示性摘要，一般適用于學術(shù)性期刊的簡報、問題討論等欄目以及技術(shù)性期刊等只概括地介紹論文的論題,使讀者對論文的主要內(nèi)容有大致的了解。篇幅以100字左右為宜。
2.3報道-指示性摘要。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇二
摘要可根據(jù)寫作方式與詳略程度,分為報道性摘要、指示性摘要和報道—指示性摘要。
1.報道性摘要。
報道性摘要又稱資料性摘要或情報性摘要。
它用來反映作者的主要研究成果,向讀者提供論文中全部創(chuàng)新內(nèi)容和盡可能多的定量或定性的信息。
如問題的提出、解決的手段、所得的結(jié)論或結(jié)果以及與他人成果的比較等。
該類型的摘要信息量大,參考價值高,尤其適用于試驗研究和專題研究類論文,多為學術(shù)期刊所采用。
篇幅以200～300字為宜。
報道性摘要的示例見第二節(jié)中的例1。
指示性摘要即概述性或簡介性摘要。
它只是簡單地表達原文的論題,或者概括地表述研究的目的(如介紹論文的性質(zhì),主要的論點,探討的范圍,研究工作的對象、結(jié)果和結(jié)論),而不觸及具體的數(shù)據(jù)。
該類型的摘要僅使讀者對論文的主要內(nèi)容有一個概括的了解。
篇幅以50～100字為宜。
指示性摘要的示例見第二節(jié)中的例2。
3.報道—指示性摘要。
報道—指示性摘要是以報道性摘要的形式表述論文中價值最高的那部分內(nèi)容,其余部分則以指示性摘要的形式表達。
篇幅以100～200字為宜。
報道—指示性摘要的示例見第二節(jié)中的例3、例4、例5。
現(xiàn)有的國標文摘編寫規(guī)則中,對摘要類別的選擇未作規(guī)定和強調(diào)。
但在有關(guān)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),三類文摘中,報道性摘要數(shù)量最多,其次是報道—指示性摘要,最后是指示性摘要。
由于報道性摘要能夠更客觀、更全面地反映文章的實質(zhì)性內(nèi)容,因此一般的學術(shù)論文摘要都應(yīng)盡量寫成報道性的,而對綜述性、資料性或評論性的文章,以及創(chuàng)新內(nèi)容較少的文章,可寫成報道—指示性或指示性摘要。
結(jié)構(gòu)格式及示例。
一般地說,摘要的內(nèi)容包括研究目的、對象、方法、結(jié)果、結(jié)論和應(yīng)用范圍等,但具體的結(jié)構(gòu)格式應(yīng)根據(jù)論文的類型及其具體內(nèi)容進行選擇確定,靈活運用,不能套用一種固定不變的模式。
針對研究領(lǐng)域中某學科、專題、問題等的研究報告型學術(shù)論文,在科技期刊所刊載的文章中占有絕對的數(shù)量優(yōu)勢,是科技期刊的主要組成部分。
這類論文摘要的結(jié)構(gòu)格式應(yīng)為:某學科(或?qū)ｎ}、問題等)的研究結(jié)果表明(或證明了)什么(即論文的結(jié)論),是采用什么方法進行研究的,得到了哪些與他人不同的具體的研究成果。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇三
1.會議的名稱。會議名稱的確定一般采用揭示會議主題、主辦者、功能、與會者、范圍、時間和屆次、地點、方式等特征的方法。
2.會議的目標和指導思想。
3.會議的主題、議題和議程。
4.會議的對象、規(guī)格和規(guī)模。會議對象要分清正式成員、列席成員、特邀成員、旁聽成員。
5.會議的時間。包括會議時機的選擇，會議的起訖時間，會期和日程安排。
6.會議的地點。一是選擇合適的舉辦地，如國際性會議要考慮選擇在什么國家或地區(qū)以及什么城市舉行;二是選擇合適的場館(包括會場、賓館的規(guī)格及布置要求等)。
7.主辦、協(xié)辦單位以及擬設(shè)立的會議組織機構(gòu)，如主席團、組織委員會、指導委員會、執(zhí)行委員會、學術(shù)委員會、秘書處、籌備組的構(gòu)成等。
8.會議的`舉行方式、配套活動以及輔助活動的日程安排，如參觀、游覽、娛樂、聚餐等。
9.會議的接待、后勤保障措施和技術(shù)手段。
10.會議的宣傳方式，如召開新聞發(fā)布會、編寫會議簡報、邀請記者采訪、發(fā)送新聞稿件等。
11.會議經(jīng)費的預(yù)算以及籌集經(jīng)費的渠道和方式。
12.其他應(yīng)當說明的事項。
1.標題。寫明會議的全稱和策劃書或方案(預(yù)案)，如““秘書工作”國際學術(shù)會議籌備(總體)方案”?！翱傮w”二字也可以不寫。
2.主送機關(guān)。直接上報上級機關(guān)，應(yīng)當寫明上級機關(guān)的名稱。以請示的附件上報的，可不寫主送機關(guān)。
3.正文。正文部分應(yīng)當逐項載明總體方案的具體內(nèi)容，結(jié)構(gòu)安排上一般采用序號加小標題的結(jié)構(gòu)體例。開頭部分可用一段文字寫明制定方案的目的和依據(jù)，然后用序號編排各個層次。表述有兩種方法：一種是詳述法，詳細表述各項具體安排。另一種是簡述法，對所涉及的各方面的計劃作原則性的安排，具體實施的要求通過各個專題策劃文案來表述。直接上報請求批準的方案，結(jié)尾處要寫“以上方案請審批”等字樣。
正文寫作要做到總攬全局、目標清楚、思路清晰、分工明確、綜合協(xié)調(diào)。
4.附件。如有附件，在正文下方寫明附件的名稱和序號。
5.落款。署制定機構(gòu)名稱。經(jīng)審批下發(fā)執(zhí)行的總體方案也可署審批機關(guān)的名稱。
6.成文時間。寫正式提交的日期。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇四
在日常學習，工作，生活中當中我們時不時地用總結(jié)來記錄并分析過去發(fā)生的事情。那么關(guān)于
總結(jié)報告的范文
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，歡迎閱讀欣賞。
工作總結(jié)的基本寫法
工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。
工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學習總結(jié)、思想總結(jié)等;按時間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等;按范圍可分為個人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等;按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。
(一)工作總結(jié)的特點：
1、 過程的展示性：總結(jié)回顧以往的工作，必須反映做了那些工作，是如何做的，取得了哪些成績和發(fā)現(xiàn)了哪些問題，把主要工作過程展示出來。
2、 工作的經(jīng)驗性、理論性、規(guī)律性：總結(jié)就是運用歸納分析以往的工作有哪些經(jīng)驗和教訓，通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，是認識提高到新的水平，上升到理性高度，從中找出規(guī)律性的東西。
3、 表述的條理性、準確性：任何一項工作，總結(jié)他的時候總是有一個過程，都要涉及到很多人的各種各樣的材料。
而這些材料往往都是零星、繁雜的，因此，總結(jié)時對這些材料要進行梳理、分析、歸納。
從實際出發(fā)準確無誤地闡述，要抓住重點，有所側(cè)重，把主要方面總結(jié)的深一些，透一些，列出若干條，使其結(jié)構(gòu)合理、層次分明、邏輯清晰。
(二) 工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)和寫法：
1、 標題：工作總結(jié)的標題一般分單標題和雙標題：
單標題： 公文式：單位名稱+時限+總結(jié)內(nèi)容+文種。
(如：供電公司20**年度黨委工作總結(jié))。
文章式：直接標明總結(jié)的基本觀點，可以把中心思想鮮明地揭示出來，有利于讀者抓住中心。
(如：深化改革，強化管理，扭虧增盈，全面實現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營責任制目標)。
雙標題：一般正題用文章式，副標題用公文式。
2、 正文：一般包括以下幾個部分：
(1)基本情況：進行工作的指導思想、背景、任務(wù)完成情況，執(zhí)行任務(wù)人員的思想面貌等，使讀者對總結(jié)的內(nèi)容有完整、概要的了解。
(2)工作成績：詳細寫明取得了哪些成績，是經(jīng)過怎樣的努力取得的.。
完成任務(wù)過程中遇到了哪些情況，是如何解決的，采取了哪些步驟、方法和措施，屬創(chuàng)新的成就需詳細敘述。
(3)經(jīng)驗體會：重點總結(jié)取得成績的主客觀原因，對符合客觀規(guī)律，有普遍性和指導意義的新鮮經(jīng)驗重點總結(jié)。
(4)存在的問題：一般要說明工作中還存在哪些尚未解決和完全未解決的問題，存在哪些影響前進的實際困難，對這些問題一定要找準找全。
他對制定新的計劃，今后工作，都有依據(jù)可查。
對工作中存在的缺點、失誤以及帶來的消極影響，更要注意分析其產(chǎn)生的原因，以利于吸取教訓，供今后借鑒。
(5) 今后意見：結(jié)合前面總結(jié)的經(jīng)驗教訓及工作規(guī)律性認識，提出今后工作的估計，設(shè)想以及改進意見(措施)，如發(fā)揚什么，克服什么,要注意采取什么新措施、方法、怎樣努力，達到什么目標。
總結(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。
部隊后勤工作總結(jié)
一、轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì)。
把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設(shè)，從提高整體的素質(zhì)入手，向素質(zhì)建設(shè)要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通的后勤隊伍。
(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務(wù)需要，把好后勤人員選配關(guān)，加大業(yè)務(wù)培訓力度，先后選調(diào)人員參加司務(wù)長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設(shè)，牢固樹立后勤人員為部隊服務(wù)，為官兵服務(wù)的意識，教育后勤人員深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。
(三)牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務(wù)官兵。
二、加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的使用效益。
經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”。
(一)首先，堅持抓住“預(yù)算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益。
其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫，強化預(yù)算管理的首位意識，強化預(yù)算的權(quán)威性。
并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務(wù)經(jīng)費10的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經(jīng)費的開支審批關(guān)，把一切開支控制在預(yù)算總量之內(nèi)，大項經(jīng)額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設(shè)中硬件設(shè)施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。
使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。
中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。
嚴格財務(wù)監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務(wù)開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。
堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。
同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務(wù)的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
(三)伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調(diào)劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務(wù)長汪科同志被評為“先進個人?！?BR> 四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。
認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應(yīng)比例予以賠償。
從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。
滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。
加強后勤人員對設(shè)備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設(shè)施的完整好用。
五、建立健全管理機制，提高服務(wù)質(zhì)量，做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關(guān)，堅決杜絕采購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。
保證了飲食符合衛(wèi)生要求。
落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務(wù)。
定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。
培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇五
學術(shù)論文摘要主要有報道性摘要、指示性摘要和報道指示性摘要。
報道性摘要電稱資料性或情報性摘要。
它要求提供論文中壘部創(chuàng)新內(nèi)容和盡可能多的信息，特別強詞突出新發(fā)現(xiàn)、新見解。
試驗研究和單一專題的學術(shù)論文，如基礎(chǔ)性研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究論文應(yīng)撰寫這類摘要。
指示性摘要也稱概要性或簡介性摘要.它要求指明研究考察的對象和論謎了哪些問題，而不著重于研究結(jié)果。
其作用是說明性的而不是實質(zhì)性的。
它適用于主題過多、內(nèi)容龐雜的文獻，如綜述類文章。
報道指示眭摘要是融上述兩種摘要特點于一體的一種摘耍類型.它要求報道主要信息。
揭示其余部分，詳略有致.主次分明.便于靈括運用。
02。
結(jié)構(gòu)要素要完整。
在學術(shù)論文摘要寫作中，對于摘要結(jié)構(gòu)四要素即日的、方法、結(jié)果、結(jié)論應(yīng)給以準確而完整的體現(xiàn)。
但通常情況下，可以根據(jù)學術(shù)論文的具體特點和摘要類型有所側(cè)重。
如對于報道性摘要側(cè)重“方法”、“結(jié)果”、“結(jié)論”的撰寫。
而“目的”可以寫得簡略;對于指示性摘要。
“目的”應(yīng)寫得詳細。
而“方法”、“結(jié)果”、“結(jié)論”可以略寫，或根據(jù)具體情況加以省略。
然而現(xiàn)在許多學術(shù)論文摘要存在結(jié)構(gòu)要索詳略小當甚至無故殘缺的現(xiàn)象，嚴重影響了摘要作用的發(fā)揮。
此外有的摘要只給出研究結(jié)果和結(jié)論，卻缺少研究目的和研究方法;或者只有研究方法和研究結(jié)糶，卻缺少研究目的和結(jié)論。
上述幾種結(jié)構(gòu)要素殘缺的情況，大大減少了摘要的信息量，無法滿足讀者獲得必要信息的要求與二次文獻的檢索和利用，因而必須加以避免。
03。
避免對論文內(nèi)客加以評論。
國際標準和國家標準對摘要的界定中都明確要求摘要“不加解釋或評論”。
但有些作者并不理會這一點，仍然經(jīng)常使用“奠定了理論基礎(chǔ)”、“找到了可靠的依據(jù)”、“具有極為重要的參考價值”等評價性語言。
例1題名：關(guān)于齊線性微分方程組降價定理的證明。
摘要：本文以變量代換為工具.利用高等代數(shù)的知識.證明了齊線性微分方程組的降價定理，給出了一種實際的解題方法。
因此，這個結(jié)論的證明不僅具有一定的理論意義。
而且在所題過程中也具有重耍的指導意義。
該摘要中“具有一定的理論意義”和“具有重要的指導意義”兩句話是對該論文內(nèi)容所作出的評論.不符合摘要寫作的要求。
例2題名：基于混沌相平面變化的弱信號檢測方法研究。
摘要：首先分析duffing方程的基本形式.然后闡述了基于相平面變化進行弱信號檢測的工作原理，并給出仿真模型.最后利用此模型進行仿真實驗。
結(jié)果表明.此實驗方法具有很低的信噪比工作門限，從而證明了此方法的確是可行的。
此方法填補了弱信號檢測理論的一項空白。
該摘要晟后一句話是對談?wù)撐乃鞒龅脑u價。
無論這種評價足主觀的還是客觀的，都不應(yīng)是摘要所要表述的內(nèi)容。
因而是完全多余的。
04。
避免解釋文題。
主要原因在于簡單重復(fù)文題已有的信息，忽視了對摘要結(jié)構(gòu)四要素即目的、方法、結(jié)構(gòu)、結(jié)論的表述.使摘要形同虛設(shè)，失去了應(yīng)有的作用。
例3題名：計算機病毒一般機理的分析與殺除。
摘要：以idos環(huán)境下的文件型病毒為對象，分析計算機病毒的工作機理及殺除方法，為用戶自己殺毒提供參考。
該摘要只是簡單重復(fù)文題已有的信息，而對于文題中所蘊含的實質(zhì)性內(nèi)容即論文要解決的問題卻避而不談，不能為讀者提供必要的信息，因而沒有任何可利用的價值。
05。
語言要精煉，邏輯性強。
由于學術(shù)論文摘要的特殊功能，要求作者在撰寫摘要時必須注意語言的精確、簡練和邏輯性.以免使讀者陷人眾多的非信息成分的干擾之中，造成理解上的失誤。
從而影響其進一步閱凄全文的興趣。
例4題名：新興地方高校學報編輯特色初探——兼論《×××學報》創(chuàng)刊號編輯特征。
摘要：本文結(jié)合《×××學報》創(chuàng)刊號編輯出版的實踐，對新興地方高校學報的編輯特色進行丁探討。
文章首先對新興地方高校誕生的背景、辦學指導思想、辦學方針及辦學模式進行分析研究。
并慨述了新必地方高校的特點。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇六
楊海文。
（中山大學學報編輯部，廣州510275）。
所表達的政治觀》。以下是作者提供的摘要：
政治觀念上第一次相遇的奇特情形，極其有助于深化目前的西學東漸研究。
識何以如此根深蒂固、積重難返呢？！
出的兩個基本原則，在“獨立性”上可謂遵守了國家標準，但在“自含性”上卻凸顯了文科色澤。
學與中華民族精神家園》一文最初撰寫的摘要，是一個值得分析的例子，
性的“短文”。征得李宗桂教授許可，筆者對摘要做了較大幅度的修訂，修訂后的新摘要為：
思想、關(guān)于仁和禮的思想。【b2-2】尤其是關(guān)于個人安身立命的思想，具體體現(xiàn)為六個方面：奮斗精神、寬厚待人、“三不朽”精神、“正其誼不謀其利，明其道不計其功”、忠恕之道、大學之道。【b3】它們對于今天的文化建設(shè)和精神家園建設(shè)仍有重要的借鑒意義，但必須用改革創(chuàng)新的時代精神加以審視并發(fā)展創(chuàng)新。
華文明，是我們應(yīng)當努力的方向。
以便更直接地掌握摘要寫得像論文一樣的個中奧秘。
《中國哲學》20xx年第7期全文。該文的摘要如下：
國哲學“合法性危機”的超越之路。
也就成了我們必須努力踐履的“正確寫法”。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇七
大學里的倒數(shù)第二個學期快要結(jié)束了，學校開始安排畢業(yè)論文動員大會了。
一、動員大會主要講了畢業(yè)設(shè)計第一階段相關(guān)的一些事宜，主要是關(guān)于論文選題和開題報告的事情，以及今后一段時間的論文工作日程安排。
二、擬定論文題目：經(jīng)過仔細考慮，我決定把我的題目定在企業(yè)內(nèi)部控制這個范圍，具體主要研究中國企業(yè)內(nèi)部控制的問題。
三、關(guān)于此論文，我主要研究一下幾個方面：
1、內(nèi)部控制的概述；
2、內(nèi)部控制存在的問題與原因；
3、內(nèi)部控制問題的解決辦法；
四、論文的實施計劃：
20xx-20xx-2學期，第5-11周深入研究，撰寫初稿；
20xx年1月16日。
我們需要在2月29日提交一份2000字的開題報告，該開題報告主要涵蓋論文的課題研究的目的和意義、課題研究的主要內(nèi)容、研究方法、實施計劃。近期的準備工作：我準備去圖書館查閱一些關(guān)于我的問題的資料，從而充實我對此論題的理解，目前此論文正處在擬題階段，題目還未正式確定，下一階段我會通過自己的仔細斟酌和導師的指導正式確定題目。
分管、嚴格手續(xù)、加強復(fù)核方面進行控制。隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展和生產(chǎn)規(guī)模的擴大，經(jīng)濟活動日趨復(fù)雜化，才逐步發(fā)展成近代的內(nèi)部控制系統(tǒng)。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，內(nèi)部控制的作用會不斷擴展，企業(yè)才得以做到防微杜漸，提高自己的競爭力，提升企業(yè)形象，獲取更大的利潤。雖然如此，但是我國企業(yè)的內(nèi)部控制制度還不完善，缺乏系統(tǒng)性和完整性，仍需要不斷的改進，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
20xx年2月16日。
老師告訴我們下一階段的主要任務(wù)是撰寫完成畢業(yè)論文的開題報告，老師向我們詳細地講解了撰寫開題報告的具體注意事項以及開題報告每一部分的構(gòu)成等等，并且向我們說明了撰寫開題報告的具體要求。
開題報告的內(nèi)容應(yīng)包括：
1）課題研究的目的和意義；
第一，了解內(nèi)部控制的起源及其產(chǎn)生條件；
第二，了解內(nèi)部控制在現(xiàn)代企業(yè)中時如何產(chǎn)生作用的；
第三，了解內(nèi)部控制存在哪些問題，已經(jīng)如何解決這些問題。
2）課題研究的主要內(nèi)容；
第一，內(nèi)部控制的概述；
第二，內(nèi)部我國內(nèi)部控制存在的問題及其存在的原因；
覅三，內(nèi)部控制問題的解決辦法。
3）研究方法；
文獻研究法:根據(jù)一定的研究目的或根源，通過調(diào)查文獻來獲得資料，從而全面地、正確地了解掌握所要研究問題的一種方法。
案例分析法：通過案例闡述理論沒尋找規(guī)律。
定性分析法：對研究對象進行“質(zhì)”的方面額分析。具體的說是運用歸納和演繹、分析與綜合以及抽樣與概括等方法，對獲得的各種材料進行思維加工，從而去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，達到認識事物本質(zhì)揭示內(nèi)在規(guī)律。
4）實施計劃。
20xx年2月21日。
畢業(yè)論文開題報告的有關(guān)事項差不多都交代清楚了，現(xiàn)在我們應(yīng)該開始著手寫開題報告了。今天，我去書城查閱了下文獻了解到了內(nèi)部控制的起源。
內(nèi)部控制名稱作為舶來品，只是現(xiàn)代才有的事；但在我國古代的西周時期，關(guān)于內(nèi)部控制的設(shè)置內(nèi)容、措施和方法，早已不是什么新鮮的事?！吨芏Y》本身是天子國對諸侯國內(nèi)部控制的經(jīng)典，其中記載的關(guān)于對諸侯國的建制，官員設(shè)置與職責分工，財政、財物分管制度，會計人員分職制度，會計賬證多聯(lián)控制，內(nèi)部審計制度，按照標準控制及對控制的結(jié)果實施必要的獎懲等都證明:我國早在三千多年前的西周時期，對國家政體、諸侯國財政、財物內(nèi)部控制就很健全。本文通過對我國古代經(jīng)籍《周禮》的剖析，認為內(nèi)部控制的思想根源于我國的古典經(jīng)籍中的《周禮》。
辯證唯物主義認為，一切事物的存在和發(fā)展都是有條件的，存在于經(jīng)濟管理工作中的內(nèi)部控制也不例外。從理論上講，內(nèi)部控制的產(chǎn)生與發(fā)展應(yīng)當具備組織結(jié)構(gòu)、會計核算、內(nèi)部牽制與內(nèi)部稽核等基本條件。
20xx年2月25日。
今天我的任務(wù)是完成開題報告的英文部分，想想自己的英語，這部分對自己而言，難度還是比較大的，但是這對于我學習英語，鞏固基礎(chǔ)來說，又是一個很好的機會。
我在matthewleitch中，了解到了內(nèi)部控制與風險管理的關(guān)系。如果我們一直跟著落后的風險管理和內(nèi)部控制的思想發(fā)展，將極有可能會出現(xiàn)一些令人發(fā)笑的事情。在競爭的環(huán)境中，借用思維和技術(shù)，并把它們?nèi)跒橐惑w。而且還可以在大型的組織機構(gòu)中結(jié)合專業(yè)的風險控制團隊。不僅如此，我們還要結(jié)合和合理化內(nèi)部控制和風險管理背后的思想，從而創(chuàng)建一個簡單的思考角度。
我們要盡可能地拓展我們的思維去面對新技術(shù)，盡可能地把我們自己往更艱難的地方推去設(shè)計更好的控制策略從而可以更容易得到更好的結(jié)果，更大的價值。
在翻譯這部分，學到了不少新單詞，并且發(fā)現(xiàn)并不是有很多單詞不認識，心里還是挺高興的。以后要充拾對英語的興趣，好好學習英語。
20xx年2月29日。
今天是20xx年2月29日，經(jīng)過差不多一個月的努力，我的開題報告終于落成了。從選題，定題，查閱資料，撰寫報告，到修改整合成一篇完整的報告，這個過程融入了我的辛勤勞動，但是最終也取得了收獲。
雖然報告完成，但難免會有一定的缺點，直達老師在我交了開題報告了進行了仔細的評閱，還給我提了許多寶貴的意見。根據(jù)老師的指示，我對報告進行了一定的修改，終于獲得通過。
開題報告是我們論文撰寫階段的第一個成果，所以老師和我們大家都非常重視開題報告的撰寫，開題報告可以說是論文撰寫過程中的重點和難點，開題報告寫好了，論文的思路也就清晰了許多。這位以后畢業(yè)論文的撰寫打下很好的基礎(chǔ)。開題報告寫好了，以后的畢業(yè)論文就會比較輕松了。
20xx年3月10日。
20xx年3月7日，學校安排了開題報告答辯，同學們都回到了學校，我已有3個多月沒有回學校了，再次回到這里多了幾許親切感，許久沒見的同學，現(xiàn)在碰面了有好多話要說，答辯安排在下午的兩點到晚上的八點。
下午兩點，同學們差不多都坐在了教室里，教室變得異常的熱鬧，同學們都在談自己在外的各種經(jīng)歷。
然后在按順序上臺回答問題。我還記得老師給我的問題是：一、內(nèi)部控制的主要方法，二、內(nèi)部控制應(yīng)該注意什么。我的回答是：一、。內(nèi)部控制的方法主要包括：組織結(jié)構(gòu)控制、授權(quán)批準控制、會計系統(tǒng)控制、預(yù)算控制、財產(chǎn)保全控制、人員素質(zhì)控制、風險控制、內(nèi)部報告控制、電子信息系統(tǒng)控制等。二、應(yīng)該注意內(nèi)部與外部的關(guān)系問題，規(guī)范性與實用性問題，現(xiàn)實性與前瞻性問題，理論性與操作性問題。
20xx年3月14日。
一轉(zhuǎn)眼就到了三月份了，離畢業(yè)還剩不到四個月，我也要開始準備寫我的論文--這大學生涯中最后的課業(yè)。
回想起上學期學校給我們安排的畢業(yè)論文實施計劃：
20xx-20xx-2學期，第5-11周深入研究，撰寫初稿。
如今，我們已經(jīng)到了“深入研究，撰寫初稿”的階段了。今天我給自己定的任務(wù)就是完成論文的摘要部分。
論文摘要是論文的引子，對論文主體部分進行了簡單的概括。本論文主要講了隨著中國市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國企業(yè)的市場不再是僅僅局限于國內(nèi)，然而，任何事物都具有兩面性，企業(yè)在獲取利益的同時也面對了越來越多問題和更大的挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)應(yīng)該從自身著手，真正做到從源頭上解決問題，把問題和困難扼殺在萌芽階段。首先，企業(yè)要建立內(nèi)部控制制度，完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)有助于企業(yè)內(nèi)部員工和各部門之間相互制約、相互監(jiān)督，減少甚至杜絕的現(xiàn)象發(fā)生，從而達到企業(yè)設(shè)定的經(jīng)營目標。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇八
工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。
工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學習總結(jié)、思想總結(jié)等;按時間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等;按范圍可分為個人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等;按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。
(一)工作總結(jié)的特點：
1、過程的展示性：總結(jié)回顧以往的工作，必須反映做了那些工作，是如何做的，取得了哪些成績和發(fā)現(xiàn)了哪些問題，把主要工作過程展示出來。
2、工作的經(jīng)驗性、理論性、規(guī)律性：總結(jié)就是運用歸納分析以往的工作有哪些經(jīng)驗和教訓，通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，是認識提高到新的水平，上升到理性高度，從中找出規(guī)律性的東西。
3、表述的條理性、準確性：任何一項工作，總結(jié)他的時候總是有一個過程，都要涉及到很多人的各種各樣的材料。
而這些材料往往都是零星、繁雜的，因此，總結(jié)時對這些材料要進行梳理、分析、歸納。
從實際出發(fā)準確無誤地闡述，要抓住重點，有所側(cè)重，把主要方面總結(jié)的深一些，透一些，列出若干條，使其結(jié)構(gòu)合理、層次分明、邏輯清晰。
1、標題：工作總結(jié)的標題一般分單標題和雙標題：
單標題：公文式：單位名稱+時限+總結(jié)內(nèi)容+文種。
(如：供電公司20**年度黨委工作總結(jié))。
文章式：直接標明總結(jié)的基本觀點，可以把中心思想鮮明地揭示出來，有利于讀者抓住中心。
(如：深化改革，強化管理，扭虧增盈，全面實現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營責任制目標)。
雙標題：一般正題用文章式，副標題用公文式。
2、正文：一般包括以下幾個部分：
(1)基本情況：進行工作的指導思想、背景、任務(wù)完成情況，執(zhí)行任務(wù)人員的思想面貌等，使讀者對總結(jié)的內(nèi)容有完整、概要的了解。
(2)工作成績：詳細寫明取得了哪些成績，是經(jīng)過怎樣的努力取得的。
完成任務(wù)過程中遇到了哪些情況，是如何解決的，采取了哪些步驟、方法和措施，屬創(chuàng)新的成就需詳細敘述。
(3)經(jīng)驗體會：重點總結(jié)取得成績的主客觀原因，對符合客觀規(guī)律，有普遍性和指導意義的新鮮經(jīng)驗重點總結(jié)。
(4)存在的`問題：一般要說明工作中還存在哪些尚未解決和完全未解決的問題，存在哪些影響前進的實際困難，對這些問題一定要找準找全。
他對制定新的計劃，今后工作，都有依據(jù)可查。
對工作中存在的缺點、失誤以及帶來的消極影響，更要注意分析其產(chǎn)生的原因，以利于吸取教訓，供今后借鑒。
(5)今后意見：結(jié)合前面總結(jié)的經(jīng)驗教訓及工作規(guī)律性認識，提出今后工作的估計，設(shè)想以及改進意見(措施)，如發(fā)揚什么，克服什么,要注意采取什么新措施、方法、怎樣努力，達到什么目標。
總結(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。
部隊后勤工作總結(jié)。
一、轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì)。
把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設(shè)，從提高整體的素質(zhì)入手，向素質(zhì)建設(shè)要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通的后勤隊伍。
(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務(wù)需要，把好后勤人員選配關(guān)，加大業(yè)務(wù)培訓力度，先后選調(diào)人員參加司務(wù)長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設(shè)，牢固樹立后勤人員為部隊服務(wù)，為官兵服務(wù)的意識，教育后勤人員深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。
(三)牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務(wù)官兵。
二、加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的使用效益。
經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”。
(一)首先，堅持抓住“預(yù)算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益。
其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫，強化預(yù)算管理的首位意識，強化預(yù)算的權(quán)威性。
并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務(wù)經(jīng)費10的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經(jīng)費的開支審批關(guān)，把一切開支控制在預(yù)算總量之內(nèi)，大項經(jīng)額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設(shè)中硬件設(shè)施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。
使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。
中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。
嚴格財務(wù)監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務(wù)開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。
堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。
同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務(wù)的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
(三)伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調(diào)劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務(wù)長汪科同志被評為“先進個人。”
四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。
認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應(yīng)比例予以賠償。
從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。
滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。
加強后勤人員對設(shè)備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設(shè)施的完整好用。
五、建立健全管理機制，提高服務(wù)質(zhì)量，做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關(guān)，堅決杜絕采購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。
保證了飲食符合衛(wèi)生要求。
落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務(wù)。
定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。
培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇九
摘要總結(jié)和回顧了文獻計量學在我國醫(yī)學信息領(lǐng)域應(yīng)用以來的研究概況和主要成果,分析了過去研究中存在的問題,對今后的發(fā)展提出了建議。
對基礎(chǔ)性和應(yīng)用技術(shù)性學科命題進行描述和討論的論證型學術(shù)論文來說,其摘要的結(jié)構(gòu)格式應(yīng)為:某命題(如公理、定理、定律、原理、原則、假說、方案等)的論證結(jié)果解決了(或支持、表明、說明了)什么問題(或假說、命題等),該命題適用于哪些范圍,使用的條件是什么等等。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十
2．兩要素標題。由發(fā)文緣由和文種名稱（邀請函）組成，用介詞“關(guān)于”引領(lǐng)，如《關(guān)于出席第四屆xx貿(mào)易博覽會的邀請函》；或由會議名稱和文種（邀請函）兩部分組成，如《第五屆全國xx醫(yī)學學術(shù)會議邀請函》?！把埡比质峭暾奈姆N名稱，與公文中的“函”是兩種不同的文種，因此不宜拆開寫成“關(guān)于邀請出席xx會議的.函”。
（二〕稱謂。
為了表示對受邀者的尊重，會議邀請函標題之下要頂格書寫被邀請的單位名稱或個人的姓名。邀請函的邀請對象一般有三種：
1．發(fā)送到單位的邀請函，寫明被邀請單位名稱。由于邀請函是一種禮儀性文書，稱呼中要用單稱的寫法，不宜統(tǒng)稱，以示禮貌和尊重。
2．邀請函直接發(fā)給個人的，應(yīng)當寫個人姓名，前面加上“尊敬的”敬語詞，后綴“先生”“女士”“同志”等。如果邀請的對象不確定，邀請函的稱謂可以是“尊敬的女士／先生”這一類詞語。
3．網(wǎng)上或報刊上公開發(fā)布的邀請函，由于對象f確定，可省略稱呼，或以“敬啟者”統(tǒng)稱。
（三）正文。
會議邀請函正文包括前言、主體和結(jié)語三部分內(nèi)容，應(yīng)逐項載明具體內(nèi)容。
1．前言。會議邀請函前言部分寫明舉辦會議的緣由、背景和目的，用“特邀請您出席（列席）”照應(yīng)稱呼，再用過渡句轉(zhuǎn)人下文。
2．主體。會議邀請函正文主體部分內(nèi)容比較龐雜，可采用序號加小標題的形式寫明具體事項。其內(nèi)容大致劃分為以下幾項：
(3)會議主題。
(4)會議活動內(nèi)容和形式。
(5)參加人員。
(6)主辦單位和組織機構(gòu)。
(7)會議時間和地點。
(8)會議聯(lián)系方式。
(10)其他需要說明的事項、如是否準備有關(guān)資料、是否需要在會議上發(fā)言、是否準備節(jié)目等。
以上各項內(nèi)容可以根據(jù)實際情況來寫。在許多會議邀請函中都會分別列出，并且作出詳細說明。一些會議邀請函還會對會議內(nèi)容做重點介紹，以說明本次會議的重要性。
3．結(jié)語。結(jié)尾處也可寫“此致”，再換行頂格寫“敬禮”，亦可省略。
（四）簽署。
1．主辦單位名稱。因邀請函的標題一般不標注主辦單位名稱，因此落款處應(yīng)當署主辦單位名稱并蓋章。
2．時間。另起一行寫明發(fā)函的具體日期。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十一
各顏料企業(yè)及涂料相關(guān)單位：
xx年是我國“xxx”規(guī)劃開局的第一年。如何在新的`一年乃至整個“xxx”期間進一步落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，把握市場定位，改變經(jīng)濟增長方式，保持顏料工業(yè)健康有序的向前發(fā)展，是整個顏料行業(yè)當前亟待解決的重要課題和任務(wù)。為促進國內(nèi)顏料企業(yè)在新時期有更大的進步與發(fā)展，從整體上提高行業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平。中國涂料工業(yè)協(xié)會研究決定xx年5月25日在成都召開xx年全國顏料行業(yè)經(jīng)濟工作會議。
會議由中國涂料工業(yè)協(xié)會和顏料各專業(yè)分會聯(lián)合主辦。會議的主題是“引領(lǐng)顏料行業(yè)走向未來”。此次會議將邀請政府有關(guān)職能部門、科研院所、專業(yè)協(xié)會以及在顏料應(yīng)用領(lǐng)域潛心研究的專家、學者進行有針對性的專題講座和報告。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十二
摘要根據(jù)生化理論,探討了bod5與cod的相關(guān)機理,并推導出反映兩者相互關(guān)系的數(shù)學模型。
該模型表明bod5與cod呈線性相關(guān)。
文中還推導出可以作為評價廢水可生化性的基本公式。
根據(jù)蘇州河實測資料建立了不同斷面的一系列bod5與cod的關(guān)系式,相關(guān)系數(shù)平均為0.86;通過多條回歸線的比較(即統(tǒng)計檢驗),說明回歸方程組是穩(wěn)定的,可用同一公式描述整條河流的bod5與cod的關(guān)系。
研究結(jié)果表明,對于一般含溶解性有機物的廢水,其bod5與cod之間存在良好的相關(guān)性。
敘述科技領(lǐng)域某一發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的學術(shù)論文,其摘要的結(jié)構(gòu)格式及其寫作內(nèi)容應(yīng)為:某事物的發(fā)現(xiàn)或發(fā)明表明了什么,以及其現(xiàn)象、本質(zhì)、特征及運動規(guī)律,或者其性能、特點、原理及應(yīng)用條件、范圍、前景等等。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十三
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于工作總結(jié)的寫法，歡迎大家分享。
對于每個職場人來說，寫好工作總結(jié)是非常重要的，工作既要給它干好了，但也不能說岔了，有些人雖然做了很多工作，但卻不會表達，最后老板甚至還誤以為他只是在混時間，工作能力低下的不良印象。
要知道老板通常都比較忙，所以很可能并不清楚你具體做了哪些工作，所以怎么做好工作總結(jié)，讓老板看到自己的工作和價值就特別重要。
但與日常靈活隨意的工作匯報相比，工作總結(jié)更考查一個人的寫作能力，也更能反映出一個人的潛力。
所以千萬不要小看工作總結(jié)，寫好工作總結(jié)是職場中一項不可或缺的能力。會做工作總結(jié)，可以讓你進入上級的視線。
因為一份優(yōu)秀的總結(jié)報告，能讓領(lǐng)導看到你的能力，以及思考力和進取心，這幾點也決定了你是否可以在老板心里留下好印象，為升職加薪鋪路。
另外，一份優(yōu)秀的工作總結(jié)，對同事也是有幫助的，你的想法和心得都很有可能啟發(fā)他們，久而久之，同事也會更加信任你，并樂于幫助你。
如此，既能得到老板的器重，又能得到同事的支持，你在公司的影響力自然就能持續(xù)積累。
是指某一個組織對計劃期內(nèi)的全面工作進行的總結(jié)。它可以是一個地區(qū)，也可以是一個單位、一個人在對各方面工作清醒地回顧評估的基礎(chǔ)上，權(quán)衡得失，對全局工作作出的總體評價。
全面性總結(jié)一般以一個年度為時限，如各機關(guān)、企事業(yè)單位的年度工作總結(jié)；也可以某項工作的某個時間段為時限，如某地區(qū)五年規(guī)劃執(zhí)行情況的總結(jié)等。
全面工作總結(jié)涉及面廣、信息量大、關(guān)注程度高，這就要求寫作者必須具備兩方面的能力：
要在掌握各方面材料、熟悉各方面工作、了解各方面形勢現(xiàn)狀與走勢的情況下落筆。否則，把哪方面工作遺漏了、疏忽了，對哪個方面的工作沒寫清楚、沒寫透徹，都會有人提出意見，產(chǎn)生一定的負面影響。
對于重點工作、主要工作，既要集中筆墨又要高度概括、提綱挈領(lǐng)，而對其他方面的工作則可以一帶而過，做到重點突出而不平分秋色。
全面工作總結(jié)的標題通常分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。
為“單位名稱+時間期限+總結(jié)內(nèi)容+文種”，如《××企業(yè)××年生產(chǎn)工作總結(jié)》等。有的公文式標題中不出現(xiàn)單位名稱，如《××年教學工作總結(jié)》等。
一般是直接標明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)，如《機關(guān)文化建設(shè)的探索與實踐》等。
，一般正題采用文章式標題，副題采用公文式標題，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——××地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》等。
開頭要簡潔概括。全面性總結(jié)的開頭，一般都采取高度概括的寫法，或概括所取得的工作成績，或?qū)ぷ鬟M行總體評價，或提煉工作的基本經(jīng)驗。
另外，工作經(jīng)驗類的總結(jié)，一般要概述單位的基本情況，簡明、突出地介紹所取得的成就和榮譽。
對于一篇總結(jié)來說，最起碼的要求是能夠條理清晰地列出一定時期內(nèi)所做的工作，也就是所謂的“大事記”；進一步的`要求是能將所完成的工作進行分類歸納，材料的組織符合事理邏輯或思維邏輯，充實有序；再進一步是在分類的基礎(chǔ)上進行抽象概括。
在抽象概括的過程中就涉及主次輕重的問題，至于概括到什么程度，要根據(jù)總結(jié)的性質(zhì)和類別而定，原則是涉及的工作面越多、覆蓋的區(qū)域越廣的總結(jié)，它的概括性就越強。
做好這一步還不夠，還要在此基礎(chǔ)上找出規(guī)律、總結(jié)出經(jīng)驗，提煉出理論，這是對總結(jié)的最高要求和價值衡量標準。
在對過去一段時間的工作成績進行回顧總結(jié)，對過去工作的經(jīng)驗體會進行總結(jié)提煉后，也要對工作中存在的差距和不足進行評述。
結(jié)尾要富有張力。全面性總結(jié)一般都有結(jié)尾，或?qū)?jīng)驗加以提煉概括，或針對存在的問題提出改進的意見，或提出下一步工作打算，或表明態(tài)度。
總之，要給人們留下想象空間，展望未來，滿懷信心，表示決心，爭取更大的成績。
全面工作總結(jié)的落款方式有兩種：一種在文末的右下方署上單位名稱或個人的名字及寫作時間。如果標題中已有單位名稱的，只注明日期即可。
另一種，在標題下署上總結(jié)單位的名稱或個人的名字，完成總結(jié)的日期可以省略，公開發(fā)表的總結(jié)常用這種署名方式。
總結(jié)所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內(nèi)容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。
同時，要正確處理好精練與全面的關(guān)系，既不能因為片面追求精練而削足適履，把該寫到的東西漏掉，也不能因為片面追求全面而毫無節(jié)制，把篇幅拉得太長。
總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，不能不分主次輕重、面面俱到、分散筆墨，而要抓住重點，即工作中取得的主要經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)的主要問題、探索出來的主要規(guī)律。
對這些重點問題要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談問題要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，性質(zhì)是什么，教訓是什么。
這樣的總結(jié)，才能對前一階段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。有人寫總結(jié)總想把一切成績都寫進去，不肯舍棄所有的正面材料，結(jié)果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點，不能給人留下深刻印象。
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能展現(xiàn)本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得具體詳細，而一般性的材料則要略寫或舍棄。
要抓住工作中的特色，一個重要的方法就是在掌握情況的基礎(chǔ)上對工作進行對比分析：今年與去年的工作在側(cè)重點、方法、措施、力度等方面有什么不同，所取得的效果又有什么不同，而這些“不同”就是工作特色。
另一方面，任何單位和個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，寫總結(jié)時要認真分析、比較，寫出自己的特色。有些單位或個人的總結(jié)“幾年一貫制”，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字，這樣的總結(jié)就缺乏價值。
總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，因此，總結(jié)所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠、確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使其失去應(yīng)有的價值。
尤其需要注意的是，總結(jié)的目的在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了。”在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，以警示今后的工作，少走彎路，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
要正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規(guī)律性認識，這樣才能達到總結(jié)的目的。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十四
工作總結(jié)的種類是比較多的。按內(nèi)容分類，如思想工作、經(jīng)濟工作等等是無窮盡的。按時間分，有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月總結(jié)等。按性質(zhì)分有全面總結(jié)、專題總結(jié)。按范圍分，有部門總結(jié)、單位總結(jié)、個人總結(jié)。
我個人認為，按性質(zhì)分和按范圍分兩項結(jié)合起來比較科學。下面我分別介紹單位和個人總結(jié)的寫法。
單位的工作總結(jié)，從性質(zhì)上講屬于全面的總結(jié)。通常的寫法是分為三到四個部分。
第一部分是總論。
就是從總體上概括工作的全貌。以半年或全年工作為例。這部分要寫明在什么思想指導下，采取了哪些做法、完成了哪些工作、取得了什么樣的成績或達到什么效果。如以上半年工作為例?？傉撨@一段可以寫這么兒層意思，第一層寫上半年在黨組領(lǐng)導下，認真貫徹“三個代表”的重要思想，堅持重點抓了哪幾個方面，工作總結(jié)《工作總結(jié)寫作》。第二層可以寫主要做法，比如突出了什么重點、解決了什么問題等；第三層就是經(jīng)過全體人員努力，取得了哪些成績，即完成了哪些工作、達到了什么效果，說白了就是主要數(shù)字。這一部分不要長，要高度精練、高度概括。500一600宇為宜，最長不能超過1000字。
第二部分主要做法。
實際上就是成功的經(jīng)驗和體會，也有的寫成主要特點，實質(zhì)是一樣的，這部分，按照現(xiàn)在機關(guān)流行的寫法，要包括這么兒層意思：一層是黨委領(lǐng)導是如何重視的，抓政治思想、抓業(yè)務(wù)工作、抓管理制度有什么成效，第二層抓了哪些重點如何抓的，解決了哪些難點，措施經(jīng)驗成效如何，有哪些典型等。第三層可以分述各項業(yè)務(wù)工作是如何開展的`，取得了什么成績。這樣一層層把各項工作列進去，把經(jīng)驗成績反映出來。這一部分是總結(jié)的重點。
第三部分是存在的問題。
要抓主要矛盾、重點問題。這部分份量也不少，300一500字到頂了。
如果是半年總結(jié)、階段總結(jié)，還應(yīng)有第四部分：就是下一步工作安排。因為有全年計劃在哪放著，這一部分只講重點，也要簡明扼要。
四部分劃分份量，總論和問題以及下一步安排，頂多占整個總結(jié)的四分之一或三分之一，不宜太多。
個人總結(jié)一般是階段性總結(jié)，寫作的路子和單位總結(jié)基本是一樣的。主要區(qū)別要注意：
一是要“化大為小”。
如在總論部分你不能和單位一樣，也寫在黨組領(lǐng)導下，你不能也和單位一樣寫高舉、突出一類的大話，要變?yōu)榉献约旱臇|西，如在支部領(lǐng)導下，同志們幫助、支持下等等。
第二要“化虛為實”。
所謂“化虛為實”，就是不能寫你有哪些措施、做法，抓了哪些，就實實在在寫你在哪些方面是怎么努力的，做的如何，完成了哪些工作，成績是什么。要實實在在，不能玩虛的。
第三要“化弱為強”。
多少年大家在--起工作，你的弱項、不足領(lǐng)導肯定指出過，同志們也一定提醒過。個人總結(jié)一定要寫你是如何加強、如何改進的，尤其是一些潛在的進步，如服務(wù)態(tài)度的改進，思想素質(zhì)的提高，文字能力的增強等，這是一時半會兒體現(xiàn)不出來的，也不容易看出來，如果你確實進步了，要實事求是寫出來，說出來。
說了半天，個人總結(jié)究竟怎么寫?我認為，除了“總論”，也就是大家通常所說的“帽”以外，你再寫五個萬面就行了：
一是思想上的進步。學了哪些理論，參加了哪些教育，有哪些認識上的提高。
二是業(yè)務(wù)上的努力。在鉆研本職業(yè)務(wù)技術(shù)萬面，作了什么努力，有什么提高。
三是工作中的成績。什么任務(wù)?完成如何?
四是日常中的表現(xiàn)。遵守制度、嚴格要求，上下左右團結(jié)等情況。
五是存在的不足。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十五
自我鑒定的.結(jié)構(gòu)由標題、正文和落款三部分構(gòu)成。
(1)標題。自我簽定的標題有兩種形式：
1)性質(zhì)內(nèi)容加文種構(gòu)成，如《學年教學工作自我鑒定》。
2)用文種自我鑒定作標題。如果是填寫自我鑒定表格，不寫標題。
(2)正文。正文由前言、優(yōu)點、缺點、今后打算四部分構(gòu)成。
1)前言。概括全文，常用本學年個人優(yōu)缺點如下：本期業(yè)務(wù)培訓結(jié)束了，為發(fā)揚成績，克服不足，以利今后工作學習，特自我鑒定如下：等習慣用語引出正文主要內(nèi)容。
2)優(yōu)點。一般習慣按政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作、學習等方面的內(nèi)容逐一寫出自己成績長處。
3)缺點。一般習慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的，次要一筆帶過。
4)今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算，表明態(tài)度，如今后我一定×××，爭取進步等。
(3)落款。
在右下方署明鑒定人姓名;并在下面注明年、月、日期。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十六
那么，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢？專家認為，應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放權(quán)給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當給學生時間和權(quán)利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發(fā)展。
一個學期以來，我與家長們相處得很愉快，工作得到了家長們的一致認可和表揚。平時，經(jīng)常通過面談的形式來與家長們交流教育心得，交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況，共同尋找出教育幼兒的方法，仔細聆聽家長們的意見和看法。其次。按時更換家園聯(lián)系欄。給家長們提供最新的幼教咨訊。班上的各項活動需要家長支持時，家長們都給予了最大的支持。
目前很多企業(yè)培訓工作受重視程度還沒有達到讓培訓工作者滿意的程度，一份上呈的培訓總結(jié)報告是反映培訓工作者能力的核心途徑之一，一份能引起集團核心領(lǐng)導重視的培訓總結(jié)無疑將會換來更大的空間及更多的話語權(quán)。本文將用我在企業(yè)就職期間撰寫的一份培訓總結(jié)報告為范本，和各位伙伴共同來探討：如何寫好培訓工作總結(jié)報告。
（以下內(nèi)容僅供參考）寫培訓工作總結(jié)報告時包含以下六方面內(nèi)容：
1、導言。
2、基本情況。
3、現(xiàn)場評估情況。
4、學員收獲（對培訓中的知識點進行總結(jié)）。
5、費用使用情況。
6、組織部門總結(jié)及建議。
培訓活動雖然是短暫的，但無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。在今后的工作中，我會努力學習，做好后續(xù)研修，在實踐、學習中不斷進步。
一、導言的撰寫。
導言是報告的開篇詞，一般較為簡練，例如：
根據(jù)集團領(lǐng)導指示（或集團培訓計劃），我部于5月@日―@日在@@會議室及@@公司包裝車間組織了@@集團精益6s培訓，現(xiàn)將整體工作總結(jié)如下：
二、基本情況的撰寫。
撰寫基本情況時很多伙伴會耗費大量筆墨，這樣的做法值得反思。每次培訓前都有上呈的請示報告，在請示報告中會詳細說明情況，在進行培訓總結(jié)時就應(yīng)簡練敘述并說明異常。我有一條基本情況撰寫的限制性條件供大家參考：
（一）撰寫基本情況的字數(shù)要少于組織部門的總結(jié)及建議的字數(shù)。
（二）基本情況里面要至少寫明2項：
1、學員參訓情況；
2、簡要介紹為什么做這次培訓。
三、現(xiàn)場評估情況。
這里指的評估是培訓評估的第一層：現(xiàn)場反應(yīng)。由于培訓工作總結(jié)報告需及時上呈，所以對于培訓的后期效益可在半年度或年度培訓工作總結(jié)報告中進行匯報。
一堂新課開始，教師可通過新課導入的設(shè)計、學習氛圍的創(chuàng)設(shè)，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設(shè)計每一次自學的目標、內(nèi)容，同時加強自學方法的指導。
撰寫現(xiàn)場評估情況的幾個關(guān)鍵事項：
1、對異常情況進行說明；
2、對參與評估的人員數(shù)量進行說明；
很多人在提到教師時，總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實，“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展。中國有句諺語：“誰也說不清哪塊云彩會下雨?！倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為，我擁有一種特殊的教育手段dd微笑。
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動，如跳繩比賽、故事比賽、各種主題的畫畫比賽，衛(wèi)生評比等。
4、根據(jù)評估情況對本次培訓工作做一個客觀的評價；
在現(xiàn)場評估中可能會出現(xiàn)滿意率100%的情況，這個時候我們應(yīng)該如何撰寫評價呢？
100%是個極限值，它的出現(xiàn)是對培訓組織人員的成分肯定，同時也意味著到了頂峰。我在實際工作中遇到過3次滿意率100%的情況，在撰寫報告時我有以下的建議：
（1）要淡定！不要刻意對成績進行渲染。滿意率100%是可遇不可求得事情，如果進行渲染會讓自己背上沉重的包袱。我組織過數(shù)百次培訓，也只獲得過三次100%度滿意率。如果渲染成績變成了自己的考核項時，可就真是搬起石頭砸自己的腳。
（2）要稱贊！首先要稱贊領(lǐng)導給予的機會，其次要稱贊學員的表現(xiàn)，再次要稱贊各相關(guān)部門給予的支持。
我記得蒙牛的牛根生說過一句經(jīng)典的話：財散人聚。
四、學員收獲。
學員收獲是對培訓中的核心知識點進行提煉，這個內(nèi)容是容易被忽略的地方。每次培訓真正的收獲不是主題而是培訓內(nèi)容中的知識點。培訓工作總結(jié)報告必須對每次培訓中的核心知識點進行提煉和歸納。這樣做有3個好處：
1、為培訓后期推廣、評估工作準備第一手資料，培訓的后期推廣內(nèi)容往往就在這些提煉的知識點之中。
2、減少后續(xù)培訓工作中不必要的浪費；
3、為年度總結(jié)儲備資料；
要寫好學員收獲這項必須進行一下幾項前期工作：
2、在《培訓效果評估表》中要有學員填寫收獲、提出建議的設(shè)計，培訓后進行歸納分析；
3、在培訓進行期間和培訓結(jié)束后要與部分學員進行直接交流；
撰寫學員收獲應(yīng)注意這樣的3個問題：
1、三天以內(nèi)的`培訓，知識點總結(jié)應(yīng)控制在10條以內(nèi)；
2、知識點總結(jié)要簡潔、客觀且重點突出，非必要不做說明；
3、自己要對這些知識點熟悉，領(lǐng)導詢問時可以細致回答；
五、費用使用情況。
費用使用情況主要是三個內(nèi)容：
1、本次培訓中各項費用的支出情況；
2、各項支出與預(yù)算的對比情況；
3、異常情況說明；
六、組織部門總結(jié)及建議。
這個模塊的撰寫是培訓工作總結(jié)報告的核心，前面五項內(nèi)容對培訓工作進行較為全面的展示，組織部門總結(jié)及建議就要進行凝煉，并且提出具有可實施性、具備專業(yè)級水平的建議供領(lǐng)導做決策參考。這里提出建議的質(zhì)量將在很大程度上決定訓后活動的開展及培訓知識點的落實，我有以下幾點寫作心得：
2、對收集的培訓師建議、學員意見要進行要點匯報；
3、對培訓工作中值得借鑒的好方法進行細致闡述；
4、在總結(jié)中加入一些培訓時的照片。這一點很重要，這樣做可以讓領(lǐng)導了解培訓的實況并讓自己的總結(jié)報告與眾不同。
5、要果斷提出培訓的訓后活動方案及培訓知識點的落實計劃和方法。具體方法的數(shù)量不要多，可控制在3條以內(nèi)，實施步驟需詳細說明。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十七
個人鑒定的內(nèi)容所涉及的工作時間，有些是組織人事部門事先要求的;個人小結(jié)的內(nèi)容所涉及的時間較個人鑒定的短，個人小結(jié)一般情況下只寫一年來的工作情況。個人鑒定一般由標題，被鑒定人基本情況，鑒定內(nèi)容，結(jié)尾等四個部分組成，個人鑒定《干部個人鑒定范文》。
一、標題。
個人小結(jié)的標題一般是直接標題文種，既“個人工作鑒定”或“個人工作小結(jié)”。二、被鑒定人的基本情況，這部分是被鑒定人自然情況的.介紹，要寫得簡明，準確無整。一般包括其姓名、性別、年齡、民族、政治面貌，職務(wù)或職稱，以及經(jīng)歷等項內(nèi)容。對于這些內(nèi)容，要注意不能采用填表式的系列方式，而應(yīng)將其有機地融于一段完整的說明性文字之中。還要注意書寫的準確性和規(guī)范性。例：我叫李××，男，漢族，19××年生人，中共-黨員，大學文化，1982年參加工作，1986年從事公安工作，先后在××縣公安局××派出所，治安科，看守所工作，現(xiàn)任看守所長。二級警督。寫經(jīng)歷要選擇地寫，選取其從事某項工作時間較長或者與政治活動密切相關(guān)的經(jīng)歷事項，作出重點反映了，鑒定內(nèi)容。有些同志往往乎視這部分內(nèi)容，直接寫現(xiàn)實表現(xiàn)，讓閱者看完才知道誰是作者，有時對作者情況還不了解。有些同志認為單位不大，領(lǐng)導對每個同志都認識，每年都要寫個小結(jié)，象例行公事，前面的被鑒定人基本情況就省略了。其實，不管是個人鑒定或是個人小結(jié)，被鑒定人基本情況是不能省略的，大部分的鑒定或小結(jié)都要裝入個人人事檔案，是一件非常嚴肅的事情。
二、鑒定內(nèi)容。
鑒定內(nèi)容包括二個部分，一是對對個人評價部分。另一個就是今后努力的方向和工作安排。
1.是對對個人評價部分。
個人鑒定撰寫的“重心”。它要求本人對自己在一定時期內(nèi)容方面的實際表現(xiàn)和優(yōu)缺點，作出客觀，準確，完整的評定。撰寫這部分內(nèi)容，要注意講究層次順序，不能雜亂無章。最好分條陳述，用序號標明層次，采用“自描”手法，分別從政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力，工作態(tài)度，工作實績和廉潔自律(即通常所謂德、能、勤、績、廉)等五個方面加以表現(xiàn)，以便給人以全貌的了解。政治素質(zhì)主要指被鑒定人的政治思想表現(xiàn)怎么樣，政治立場，政策水平如何。寫這部分的內(nèi)容，要結(jié)合全局統(tǒng)一開展的思想政治教育活動，在活動中做了哪些工作，取得了哪些收獲和感受等。要寫得切合實際，有新意，不能老一套，用幾句很籠統(tǒng)生硬的話對付一下。業(yè)務(wù)能力，主要包括其組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力，決策能力，領(lǐng)導能力，表達能力(語言、文字)。并不是所有人的個人鑒定都要涉及以上內(nèi)容，如果是一名普通民-警，就不一定要涉及決策能力和組織能力。寫作業(yè)務(wù)能力時，要切合實際，讓人看了可信。平時如何加強業(yè)務(wù)學習也可以寫進這部分內(nèi)容。工作態(tài)度則指事業(yè)心的強弱，職業(yè)德道及為人民服務(wù)的公仆意識怎樣。這部分容易全寫空話。對于這部分內(nèi)容，不妨加一些領(lǐng)導和群眾的反映，甚至有非常典型的事例也可能加進去。工作實績則指工作的收獲和效果。這部分內(nèi)容以數(shù)字和事例為主，數(shù)字要真實，事例要典型，取得了哪些榮譽、稱號都可以寫進去。廉潔自律則指是否遵紀守法，是否做到堅持原則，秉公辦事，公道正派。如果是領(lǐng)導干部，要寫出堅持原則的具體事例和相關(guān)數(shù)字，寫清是否在鑒定時間內(nèi)受到過黨、政紀處分，所領(lǐng)導的單位是否有人受到過處分。在個人表現(xiàn)的結(jié)構(gòu)安排上，一般采用優(yōu)點和缺點“兩大塊”分列形式，先寫優(yōu)點，然后分段指出缺點。不能過于謙虛，優(yōu)點要大于缺點，寫缺點時一定要指出其癥結(jié)，如本年度受過處分，一定要寫清，不能含糊，最后要寫清如何加以改正缺點，和今后努力方向。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十八
會議方案是一種計劃性公文，主要用于對比較復(fù)雜的工作作出便面的部署，因而也可以說是較為繁復(fù)的計劃之一。
會議方案根據(jù)其內(nèi)容和性質(zhì)，可以分為不同種類，如用于工作的“工作方案”，用于會議的“會議方案”;帶有綜合性的“總體方案”和專就某項工作而訂的“單項方案”。不論屬哪種方案，結(jié)構(gòu)和寫法基本是相同的。
會議方案是一種為大型的或重要的會議所做的預(yù)設(shè)方案。會議方案要在會議召開前，對會議預(yù)期效果、整個日程做出安排，使會議能順利進行，取得完滿的結(jié)果。
會議方案有時還需要送達上級機關(guān)請示核準，帶有某種請示或請示附件的性質(zhì)。
2.寫作要點：
全文方案通常由包括標題、正文、簽署三個部分組成：
(1)標題。
規(guī)范的寫法應(yīng)由召開單位、事由(會議名稱)和文種類別(方案)“三要素”組成。個別情況有省略會議召開機關(guān)(發(fā)文機關(guān))的。
(2)正文。
通常由開頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。在開關(guān)之前，有的要寫明方案的送達機關(guān)。屬于要送上級機關(guān)批示的，就寫送達上級機關(guān)名稱，屬于要下級知曉的、發(fā)給與會機關(guān)或個人的.，則寫下級機關(guān)名稱。開頭部分應(yīng)寫明制文(開會)的原由、單位、會議名稱、會議時間、地點、會期等，大致相當于一般專題方案中“指導方針”、“總體設(shè)想”部分。會議方案的主體部分，要寫出會議的宗旨、規(guī)模、議程、做法和準備情況，相當一般方案中“主要目標”、“實施步驟”和“政策措施”三項。結(jié)尾語部分的寫作，要根據(jù)會議方案的性質(zhì)而定，屬下級機關(guān)請示上級機關(guān)的，可寫上類似請示報告結(jié)尾的用語。如：“以上方案，當否，請批示”。
(3)簽署發(fā)文機關(guān)、日期
屬上級機關(guān)的“指導性”方案，多將日期標示在標題下，發(fā)文機關(guān)在標題中標明，不另外落款。
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學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇十九
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導思想等。
2.成績和做法。
工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。
3.經(jīng)驗和教訓。
通過對實踐過程進行認真的分析，找出經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。
4.今后打算。
下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容。
工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說?？偨Y(jié)要寫得有理論價值。
一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。
另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓是什么。
這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。
總結(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。
單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等，如《××廠上半年工作總結(jié)》。
文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題;副題采用公文式標題，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》。
和其他應(yīng)用文體一樣，個人年終總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。
開頭：開頭一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。
主體：這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗和教訓等。(如上文的個人年終總結(jié)內(nèi)容)。
不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成績和經(jīng)驗上?？偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。
全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗和教訓的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。
結(jié)尾：結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達過了，就不必再寫結(jié)尾。
主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題?？偨Y(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。
4.工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。
更多相關(guān)內(nèi)容：
1.公務(wù)員年終總結(jié)。
2.20工程監(jiān)理年終工作總結(jié)。
3.行政部年年終工作總結(jié)范文。
4.2015駐村干部年終工作總結(jié)。
5.監(jiān)獄系統(tǒng)2015年年終總結(jié)。
6.村級黨建年終總結(jié)2015。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇二十
篇幅短小，語言概括、簡練、簡要，存在評語跟論斷性質(zhì)。
自我鑒定的作用。
（1）總結(jié)以往思惟、工作、學習，瞻望將來，發(fā)揮成績，戰(zhàn)勝不足，領(lǐng)導今后工作。
（2）贊助領(lǐng)導、組織、評委了解自己，作好入黨、入團、職稱評定、晉升的依據(jù)材料預(yù)備工作。
（3）主要的自我鑒定將成為個人歷史生涯中一個階段的小結(jié)，具備史料價值，被收入個人檔案。
自我鑒定的構(gòu)造由標題、正文和題名三部門構(gòu)成。
（1）標題。自我簽定的標題有兩種情勢：
1）性質(zhì)內(nèi)容加文種構(gòu)成，如《學年教養(yǎng)工作自我鑒定》。
2）用文種“自我鑒定”作標題。假如是填寫自我鑒定表格，不寫題目。
（2）注釋。正文由前言、長處、毛病、今后盤算四局部形成。
1）前言。概括全文，常用“本學年個人優(yōu)缺點如下：”“本期業(yè)務(wù)培訓停止了，為發(fā)揚成績，克服不足，以利今后工作學習，特自我鑒定如下：”等習習用語引出正文主要內(nèi)容。
2）優(yōu)點。正常習慣按政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作、學習等方面的`內(nèi)容一一寫出自己成績長處。
3）缺點。個別習慣從重要缺點寫到次要問題或只寫主要的，次要一筆帶過。
4）今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算，表明態(tài)度，如“今后我一定×××，爭取先進”等。
自我鑒定的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要故弄玄虛，條理清晰，用語精確。
（3）落款。
在右下方署明鑒定人姓名；并在下面注明年、月、日期。
學術(shù)論文的寫法總結(jié)篇二十一
1．標題，由會議名稱和“邀請函（書）”組成，一般可不寫主辦機關(guān)名稱和“關(guān)于舉辦”的字樣，如：《亞太城市信息化高級論壇邀請函》?！把埡比质峭暾奈姆N名稱，與公文中的“函”是兩種不同的文種，因此不宜拆開寫成“關(guān)于邀請出席××會議的函”
2．稱呼。邀請函的發(fā)送對象有三類情況：
（2）邀請函直接發(fā)給個人的，應(yīng)當寫個人姓名，前冠“尊敬的”敬語詞，后綴“先生”、“女士”、“同志”等。
（3）網(wǎng)上或報刊上公開發(fā)布的`邀請函，由于對象不確定，可省略稱呼，或以“敬啟者”統(tǒng)稱。
3．正文。正文應(yīng)逐項載明具體內(nèi)容。開頭部分寫明舉辦會議的背景和目的，用“特邀請您出席（列席）”照應(yīng)稱呼，再用過渡句轉(zhuǎn)入下文；主體部分可采用序號加小標題的形式寫明具體事項；最后寫明聯(lián)系聯(lián)絡(luò)信息和聯(lián)絡(luò)方式。結(jié)尾處也可寫“此致”，再換行頂格寫“敬禮”，亦可省略。