建議信是一種以提出建議和意見為主要內(nèi)容的書信?？偨Y(jié)需要客觀客觀地評估自己的表現(xiàn)，避免過于主觀。總結(jié)范文為我們提供了一個參照，在思路和表達上可以借鑒一些好的寫作技巧。
領導干部履新表態(tài)講話篇一
尊敬的各位領導、同志們：
今天，自治區(qū)黨委、高校工委和盟委在這里召開全院干部大會，宣布對學院領導干部任命。我非常感謝組織上對我的關懷、培養(yǎng)和信任，堅決服從組織上對我工作的調(diào)整和職務的任命。我一定兢兢業(yè)業(yè)工作、認認真真做事、老老實實做人，努力讓組織放心、讓群眾滿意。
能來到xx職業(yè)技術學院工作，我感到使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿信心。xx職業(yè)技術學院地處革命老區(qū)，歷史文化底蘊深厚，地方民族特色鮮明、學科專業(yè)點多面廣、招生規(guī)模逐步擴大、辦學效益不斷增強，辦學層次明顯提高。
所以，能成為xx職業(yè)技術學院的一員我感到非常榮幸。當然。面對高職教育生源壓力不容樂觀、評估導向趨于透明、市場趨向優(yōu)勝劣汰、教學和就業(yè)質(zhì)量關乎存亡的嚴峻形勢；面對學院所承擔的為盟經(jīng)濟發(fā)展推進“四個轉(zhuǎn)變”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的歷史責任，我們改革、建設和發(fā)展的任務確實很重，作為院長我深知自己肩上的擔子的分量。之所以充滿信心，是因為我們有自治區(qū)黨委政府、高校工委教育廳、盟委行署的關懷和重視，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有以白書記為班長的團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有勤奮敬業(yè)、忠于職守的教職工隊伍，特別是趕上了盟大發(fā)展、大繁榮的良好發(fā)展時期，我想只要我們抓住機遇，齊心協(xié)力，求真務實，注重創(chuàng)新，就一定能促進xx職業(yè)學院又好又快發(fā)展。在今后的工作中我一要加強學習。要學習職業(yè)教育理論，把握職業(yè)教育規(guī)律，特別要虛心向白書記學習，向班子其他成員學習，向廣大教職工學習，通過學習開闊視野、拓展思路、積累經(jīng)驗、汲取智慧，從而真正實行開門辦學、開明辦學、開放辦學。二要團結(jié)協(xié)作。要堅決維護和倍加珍惜領導班子的團結(jié)，積極支持白書記的工作，積極支持班子其他成員的工作，努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相幫助。三要依法治校。要認真貫徹落實《教育法》、《教師法》、《高教法》和《職教法》，不斷完善學院的各項規(guī)章制度，堅持按原則辦事、按制度辦事。四要民主管理。要認真執(zhí)行黨委領導下的院長負責制，自覺遵守“三重一大”決策規(guī)則，努力營造廣開言路、集思廣議、同心同德、群策群力的良好工作氛圍。五要勤奮工作。堅持深入實際、調(diào)查研究、身體力行，率先垂范，努力為師生員工辦實事、辦好事。六要廉潔自律。要自覺遵守黨員領導干部廉潔從政準則，要常懷對教育事業(yè)的忠誠之心、對職工群眾的敬畏之心、對自身形象的珍重之心，做到思想上嚴格要求，行動上潔身自好。
真誠地希望領導和同志們對我的工作給予指導、支持和監(jiān)督。謝謝大家！
領導干部履新表態(tài)講話篇二
今天我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。
對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
領導干部履新表態(tài)講話篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
非常高興能夠來到吳山產(chǎn)業(yè)園工作，首先要感謝集團領導的信任和關懷，再要感謝各位領導和同事兩周以來對我工作上的支持和協(xié)助。
從加入**，我一直都在煤山基地工作，這次受領導委托到吳山產(chǎn)業(yè)園，既是對我的信任，也是對我的考驗。從煤山到吳山，我想有三變?nèi)蛔儯?BR> 一是工作地點變了，但是服務的主體沒有變。不管是在煤山基地，還是在吳山產(chǎn)業(yè)園，都是為**服務，為**的干部員工服務，這個主體是沒有變的。
二是工作環(huán)境變了，但是工作的要求沒有變。吳山的辦公環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件和煤山相比有很多變化，但艱苦奮斗、真抓實干的工作要求是沒有變的。
三是工作范圍變了，但是肩上的責任沒有變。在煤山我分管行政系統(tǒng)，在吳山承擔總協(xié)調(diào)的工作，工作范圍發(fā)生了變化，但為公司的發(fā)展努力貢獻的這份責任沒有變。
吳山產(chǎn)業(yè)園是集團著力打造的行業(yè)標桿，承載**未來發(fā)展的希望，我深感責任重大，對于今后的工作，我將注重以下三個方面的努力：
一是盡職盡責，努力做好協(xié)調(diào)工作。通過深入調(diào)研、充分溝通、積極協(xié)調(diào)、加強組織，盡快理順崗位、人事、職責等各種關系，強化責任意識，營造團結(jié)進取的工作氛圍，樹立嚴謹高效的工作作風。
二是盡心盡力，努力做好服務工作。本著一切圍繞生產(chǎn)，一切服務生產(chǎn)的工作宗旨，合理配置資源，積極協(xié)調(diào)關系，加快項目推進速度，為生產(chǎn)組織、員工生活提供充分保障。
三是盡情盡意，努力做好企業(yè)文化建設工作。優(yōu)秀的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展有著不可估量的作用，用情用意去做企業(yè)文化，讓員工感受到企業(yè)文化，讓企業(yè)文化感染員工，把企業(yè)文化真正落到實處。
非常有幸和在座的同仁一起承擔這樣的重任，我相信我們一定能把集團交給的任務完成好，在這里，我提幾點希望：
1、強化作風建設，敢于承擔責任。各位管理人員要加強自身作風建設，嚴格遵守勞動紀律;按照工作分工和崗位職責要求，敢于擔當、勇于擔當，發(fā)揮自身能力，提升工作水平。
2、強化部門協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢。工作分工不分家，部門工作要有大局觀，部門間要加強溝通協(xié)作，積極主動配合，將團隊的優(yōu)勢發(fā)揮到最大。
3、強化執(zhí)行落實，加快工作進度。產(chǎn)業(yè)園目前有很多重要工作在同步推進，時間緊、任務重，要明確工作要求和責任人，加強過程跟蹤反饋，才能執(zhí)行到位、落實到底。
各位領導、各位同事，今年是**發(fā)展歷程中最關鍵的一年，吳山產(chǎn)業(yè)園的工作成效直接影響企業(yè)的發(fā)展走向，這對大家既是考驗，又是難得鍛煉機會，我相信我們有能力、有信心完成集團交給我們光榮任務。
領導干部履新表態(tài)講話篇四
大家好!剛才，薛局長宣布了我的任職決定，對方莊小學教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局領導的信任表示深深地謝意!我深知作為校長的分量，因為在他的背后是師生的期望、是學生家長的重托。在此向大家說四句話，與大家共勉。
第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問方莊小學能帶給我什么，而要問我能為方莊小學做些什么?！薄凹で槌删蛪粝?，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展?！睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結(jié)一致，同心同德。
第三句話，追求細節(jié)，做好小事。細節(jié)決定成敗。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校雖然小，但管理一定要精致化，做教育，需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
第四句話，成就教師，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師，我們將搭建舞臺，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生，我們將不斷學習，建構(gòu)和豐富我們的知識體系，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)秀的學生。
各位老師，我堅信，有開發(fā)區(qū)教育局的正確領導，有鎮(zhèn)黨委和政府的支持，有全體教師的共同努力，方莊小學的明天一定會更加美好。
最后，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意。
領導干部履新表態(tài)講話篇五
同志們：
剛才，匡輝書記就貫徹落實省委十三屆十一次全會和全市領導干部大會精神，作了總攬全局、務實鼓勁的講話，對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進行了全面部署。我們一定要深刻學習領會，堅決抓好貫徹落實。下面，我就經(jīng)濟工作講三點意見。
一、客觀總結(jié)成績，牢固樹立綠色崛起的堅定信心。
今年以來，在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下，全區(qū)上下緊緊圍繞共筑“四強”夢，朝著“重塑形象、再創(chuàng)輝煌”的戰(zhàn)略目標，負重前行，克難而進，有效應對宏觀經(jīng)濟下行的巨大挑戰(zhàn)，全力以赴確保了全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為青山湖區(qū)綠色崛起實現(xiàn)良好開局提供了有力支撐。
回顧上半年工作，最提氣的是，保持了企穩(wěn)上揚的發(fā)展勢頭。我們緊扣穩(wěn)增長這條主線，堅決頂住經(jīng)濟下行的巨大壓力，全力確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行，主要經(jīng)濟指標逐月企穩(wěn)回升。上半年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成244.4億元，同比增長9.4%;財政總收入完成25.19億元，同比增長8.3%;地方公共財政預算收入完成9.13億元，同比增長13.2%;規(guī)上工業(yè)增加值完成70.2億元，同比增長8.5%;固定資產(chǎn)投資完成297.6億元，同比增長17.2%;社會消費品零售總額完成84.7億元，同比增長15.1%;實際利用內(nèi)資完成60.78億元，同比增長5.6%;外貿(mào)出口總額完成6.33億美元，利用外資實際到位資金完成1.61億美元。主要經(jīng)濟指標基本實現(xiàn)“雙過半”，為完成全年目標任務奠定了基礎、提振了信心。
最給力的是，取得了項目建設的務實成效。我們始終把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”來抓，以“項目推進年”活動為總抓手，加強項目調(diào)度，嚴格排名考核，確保項目建設時效。上半年，組織了9批次小分隊外出招商，先后舉辦或參加了南昌電子信息led產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園(臺北)懇談會等多場招商活動，新增項目線索46條，新增簽約項目22個，投資總額近130億元。特別是成功舉辦了虎門紡織原輔料市場、led產(chǎn)業(yè)示范園等18個項目集中簽約、集中開工活動，掀起了全區(qū)項目建設的新熱潮。全區(qū)新開工項目54個，開工率61.4%，不僅開工率實現(xiàn)了“雙過半”，而且新開工項目個數(shù)是去年同期的2.5倍。
最不易的是，堅定了拆安并舉的科學路徑。我們面對繁重的舊改征遷任務和安置滯后的復雜矛盾，以對群眾高度負責的態(tài)度，堅持以大安置推動大征遷，全力掃清遺留障礙，打響了180萬平米征遷攻堅戰(zhàn)。上半年，全區(qū)開工建設安置房項目11個共133萬平米。完成房屋簽約13.82萬平米，簽約總戶數(shù)1006戶。其中，5年未動的工人新村棚改項目順利啟動，已累計簽約城鎮(zhèn)房765戶、農(nóng)房8棟，簽約面積3.6萬平米;沿江北大道快速路網(wǎng)工程和五聯(lián)村舊改征遷，已100%完成簽約任務，尤其值得一提的是，十字街進順村拆遷最后遺留的7棟房屋，僅用半天時間就全部拆除到位，打了一場攻堅克難的示范戰(zhàn)役。
最關鍵的是，邁開了改革創(chuàng)新的堅定步伐。我們堅持在改革上出實招、在創(chuàng)新上求實效。圍繞簡政放權，加快推進“三單一網(wǎng)”工作，深化注冊登記制度改革，試行“三證合一”，推動了企業(yè)事中事后監(jiān)管改革試點工作。圍繞激活農(nóng)村發(fā)展?jié)摿?，制定出臺了村級資產(chǎn)股權量化改革工作《指導意見》和《實施方案》，啟動實施了農(nóng)村土地確權工作，完成外業(yè)勾圖面積1.69萬畝，占總面積的75%。圍繞破解融資難題，嘗試開展了ppp模式的運用探索，困擾多年的基礎設施投入不足問題有望一舉突破。圍繞提升園區(qū)活力，創(chuàng)新園區(qū)管理體制機制，實施了昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革，創(chuàng)業(yè)活力正在競相迸發(fā)。
最期待的是，展開了提質(zhì)升級的創(chuàng)建行動。我們緊緊圍繞“干干凈凈、漂漂亮亮、井然有序、和諧宜居”的城市管理目標，從改善薄弱環(huán)節(jié)入手，推動城市管理提質(zhì)升級。深入開展市容環(huán)境綜合整治，加強主次干道和重點區(qū)域的保潔管控力度。深入推進市容保潔市場化，完成了昌東工業(yè)園區(qū)85萬平米道路、綠化保潔的服務外包。在全區(qū)設立了4個占道攤點疏導點，取締各類占道攤點13000多起，清除亂吊亂掛3500處，亂堆亂放4400多處，拆除不規(guī)范店招1400多處，維修破損路面1.2萬平米，數(shù)字城管問題整改率達99.9%。特別是加大了控違拆違力度，有效剎住了亂搭亂建的“歪風邪氣”。
最可貴的是，筑牢了民生為大的民本理念。我們始終突出民生這一根本，穩(wěn)步推進十件惠民實事和百項惠民便民利民工程，切實解決群眾生產(chǎn)生活難題。上半年，全區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)新增14.8萬人，再創(chuàng)新高;發(fā)放低保金1250余萬元，醫(yī)療救助金135萬元，惠及群眾萬余人。羅家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院新院投入使用，南鋼學校等校建工程進展順利，湖坊鎮(zhèn)、塘山鎮(zhèn)兩所幼兒園基本建成，南鋼街道綜合文化活動中心項目主體封頂，上海路街道綜合文化活動中心竣工開放。五聯(lián)楊村安置房、月坊綜合小區(qū)等11個安置房項目進度加快。背街小巷“亮燈”工程基本完成。完成了14個技防點、22個愛心車棚和西安路等5個農(nóng)貿(mào)市場改造。群眾生產(chǎn)生活條件持續(xù)改善。
總體來說，上半年全區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展，各項工作都在按照年初既定的目標穩(wěn)步推進，為完成全年目標任務打下了堅實基礎，特別是全區(qū)各級干部在繁重任務面前實在實干，在急難險重面前勇于擔當，在利益沖突面前大局為重，這種干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情和濃厚氛圍，是我們青山湖區(qū)的寶貴財富，既堅定了我們綠色崛起的信心，更彰顯了我們率先強起來的決心。
二、直面問題挑戰(zhàn)，切實增強綠色崛起的緊迫意識。
當前國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境依然復雜多變，不確定因素增多，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和問題交織，我們唯有直面挑戰(zhàn)，推動綠色崛起才能精準發(fā)力;我們必須積極搶抓機遇，構(gòu)筑“四強”夢才能快人一步。從各種困難來看，我們必須勇于正視四大挑戰(zhàn)：第一，世界經(jīng)濟復蘇緩慢帶來的挑戰(zhàn)。當前世界經(jīng)濟呈現(xiàn)低增長、低貿(mào)易流動、低通貨膨脹率、低投資、低利率的態(tài)勢，據(jù)國際貨幣基金組織預計，今年全球經(jīng)濟增長將是2009年全球經(jīng)濟出現(xiàn)萎縮以來的最低水平。第二，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力仍然較大帶來的挑戰(zhàn)。我國經(jīng)濟正處在產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展動能轉(zhuǎn)換接續(xù)的關鍵時期，一些傳統(tǒng)需求相對萎縮，積極因素和新興力量正在成長，但還不足以支撐經(jīng)濟整體加快發(fā)展，新舊動力轉(zhuǎn)換尚未完成，處于“青黃不接”的狀態(tài)，經(jīng)濟發(fā)展的動力不足，穩(wěn)定經(jīng)濟增長的壓力仍然很大。第三，區(qū)域招商引資競爭日趨激烈?guī)淼奶魬?zhàn)。繼上海自貿(mào)區(qū)之后，天津、廣東、福建相繼設立自貿(mào)區(qū)，對外資的“虹吸效應”不斷增強。今年以來，全國利用外資90%投向了東南沿海地區(qū)，中西部比重不到10%。這給我們擴大開放、招商引資帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。第四，我們自身存在諸多不足帶來的挑戰(zhàn)。青山湖區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總量大、全市占比重，但數(shù)據(jù)有水份，指標增長難;產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、基礎實，但產(chǎn)業(yè)層次低、結(jié)構(gòu)不合理;城市化后發(fā)優(yōu)勢大、可塑性強，但基礎設施差、歷史欠賬多;區(qū)位好、空間大，但城鄉(xiāng)二元反差大、矛盾多，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展任務很重;鎮(zhèn)村實力強、品牌響，但鎮(zhèn)村發(fā)展路徑單一、資產(chǎn)管理運作水平不高，需要進行二次創(chuàng)業(yè)。對此，我們必須保持警醒，以無畏的勇氣、克難的決心、實干的作風來應對挑戰(zhàn)，奪取勝利。
從各種利好來看，我們必須積極搶抓四大機遇：第一，國家穩(wěn)增長的力度持續(xù)加大帶來的機遇。隨著中央一系列政策措施效應加快顯現(xiàn)，各項改革紅利不斷釋放，市場信心不斷增強，我國經(jīng)濟已呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的態(tài)勢。但下半年穩(wěn)增長仍然是首要任務，國家正在發(fā)行金融債3.76萬億來刺激經(jīng)濟，我們可以在公共產(chǎn)品、公共服務、基礎設施建設等方面爭取更大政策支持。第二，全省高速發(fā)展的態(tài)勢繼續(xù)延續(xù)帶來的機遇。近年來全省發(fā)展持續(xù)加速，特別是今年上半年發(fā)展勢頭更加強勁，標志著我省進入了可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，按照區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的梯度性，隨著沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展向中高速轉(zhuǎn)變，江西加快發(fā)展還有很多潛力可挖。作為省會城市的核心區(qū)域，我們有條件成為全省發(fā)展速度較快的區(qū)域。第三，區(qū)域政策繼續(xù)聚焦南昌帶來的機遇。南昌作為“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、《長江中游城市群規(guī)劃》等國家戰(zhàn)略的重要節(jié)點城市和支點城市，特別是昌九一體化作為全省重大戰(zhàn)略將集聚全省政策資源支持。我們青山湖區(qū)作為南昌東大門，獨特的區(qū)位優(yōu)勢使我們可以更好的接受區(qū)域發(fā)展的輻射帶動。第四，我們自身發(fā)展累積蓄足的強大勢能帶來的機遇。在空間拓展上，經(jīng)過多年來的發(fā)展，我們空間大、載體多的優(yōu)勢正在逐步釋放，“七縱九橫”道路網(wǎng)絡把城市框架全面拉開，特別是隨著昌南大道、天祥大道南延，以及羅家板溪產(chǎn)業(yè)園基礎設施的竣工和建設，羅家片區(qū)60平方公里的開發(fā)建設將全面拉開提速，加上幸福渠流域等四大平臺建設加快，發(fā)展空間日益拓展，在土地就是財富的今天，我區(qū)無疑擁有巨大的發(fā)展資本。在發(fā)展戰(zhàn)略上，全區(qū)堅持“二產(chǎn)三產(chǎn)并舉、雙輪驅(qū)動，工業(yè)化城市化同步、兩化提升”的發(fā)展路徑，經(jīng)過多年積累，一大批重量級工業(yè)企業(yè)正在快速成長，一大批大體量三產(chǎn)項目竣工開業(yè)，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的集聚效應已初步顯現(xiàn)，這些都為今后發(fā)展蓄足了強大的后勁，為我們構(gòu)筑“四強”夢、實現(xiàn)綠色崛起打下了堅實的基礎。在機遇與挑戰(zhàn)面前，我們要切實增強綠色崛起的緊迫意識、率先強起來的爭先意識，積極搶抓機遇，主動迎接挑戰(zhàn)，有效破解制約綠色發(fā)展的難題，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康較快發(fā)展，奮力推動青山湖區(qū)綠色崛起。
三、奮力率先作為，勇于擔起綠色崛起的重大使命。
推進綠色崛起、共筑“四強”夢，實現(xiàn)“重塑形象、再創(chuàng)輝煌”的目標，關鍵還在行動。當前最有力的行動就是咬定目標不放松，以率先作為的志氣和實在實干的業(yè)績，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，進一步夯實綠色崛起的發(fā)展支撐。為此，下半年我們要“堅定一個目標，抓牢兩大重點，打好三場硬仗，強化四項保障”。
第一，堅定一個目標，就是要全力以赴確保穩(wěn)增長。不論是綠色崛起，還是率先強起來，都要有穩(wěn)定的增長來支撐，否則目標就要落空。下半年，我們?nèi)匀灰逊€(wěn)增長作為頭等大事，千方百計確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。一要盯牢時序進度。堅持以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年，步步為營，環(huán)環(huán)相扣，一個節(jié)點一個節(jié)點抓好落實。為此，各鎮(zhèn)街、園區(qū)和職能部門要進一步做好責任分解、任務分解，每項指標任務要按照時間節(jié)點落到具體的單位、具體的企業(yè)、具體的責任人，逐一抓好落實，絕不能造“空中樓閣”。二要強化工作調(diào)度。對經(jīng)濟指標完成情況要時刻握在手里、裝在心中，一有情況就要立即進行調(diào)度，對規(guī)上工業(yè)、財政收入等運行不平穩(wěn)、欠賬大的指標要認真分析查找原因，拿出切實可行的解決辦法。發(fā)改、統(tǒng)計、財政、工信、商務等職能部門既要發(fā)揮監(jiān)測預警作用，更要加強服務指導，提出對策建議。比如財政收入，財政稅務部門要組織專門力量，進行稅源調(diào)查摸底，找準查實大的漏征點和新的增長點。國稅、地稅部門要各負其責，對建筑、房地產(chǎn)、交通運輸?shù)刃袠I(yè)，營業(yè)稅、增值稅等重點稅種，以及漏稅、欠稅單位加大堵漏清欠力度，對偷稅行為要嚴格依法查處，保證稅收及時足額入庫，實現(xiàn)應收盡收。三要加大幫扶力度。要圍繞用足用好省里穩(wěn)增長“22條”和市里穩(wěn)增長“60條”政策，進一步加大宣傳力度，強化政策解讀，讓廣大企業(yè)知曉政策、了解政策、運用政策。要進一步提高政策運用的操作水平，能變通的要變通，不要有所顧忌，要大膽的用，把政策的功效發(fā)揮到最大。要進一步提升政策落實的速效，縮短政策兌現(xiàn)周期，簡化兌現(xiàn)程序，讓政策真正落到實處，讓企業(yè)真正得到實惠。要研究出臺配套服務措施，積極幫助企業(yè)解決實際困難，從用地、規(guī)劃、審批，甚至招工等各個方面都給予全力幫助和相應的政策傾斜，切實解決企業(yè)存在的困難，幫助企業(yè)渡過難關。
第二，抓牢兩大重點，就是要抓牢舊改征遷和項目招商。一是要一年四季抓舊改征遷。不論是現(xiàn)代城區(qū)的目標定位，還是城中村最多的現(xiàn)狀，都決定了舊改征遷是青山湖區(qū)當前乃至今后的一項主要任務，也是青山湖區(qū)各級干部必須擔當?shù)穆氊熓姑φ战衲?80萬平米房屋征遷任務，目前房屋簽約率只有11.68%，房屋征收面積只有3.86%，在全市考核排名靠后。在職責使命與工作現(xiàn)實的巨大反差面前，各責任領導、責任單位務必要履職盡責，鼓足干勁，迎頭趕上。這個月底前，各片區(qū)至少要完成30%的簽約任務。要全力加快安置房建設，特別是對13個未開工的安置房項目，各有關鎮(zhèn)街、園區(qū)要與區(qū)規(guī)劃、舊改等部門加強協(xié)作，以強大的合力來彌補我們權限上的不足，逐個協(xié)調(diào)解決問題，以安置房的快開工、快建設促進房屋征遷快簽約、快倒房。二是要不失時機抓項目招商。要以迎接全市“三看”為抓手，迅速掀起新一輪項目招商的熱潮。要著力引進項目，圍繞完成全年招商任務，大力開展全民招商，招商資源要全部公開面向市場、面向社會，廣泛捕捉和接洽招商線索。要堅持專業(yè)選商，區(qū)投資促進局、區(qū)委臺辦等職能部門要切實擔起專業(yè)把關責任，當好參謀助手，堅決杜絕高能耗、高排放、高污染項目進區(qū)。要堅持集中定商，全區(qū)所有項目落戶都必須經(jīng)過區(qū)開放型經(jīng)濟工作領導小組會議研究決定，堅持把好項目入口關。要強攻開工項目，對全區(qū)131個重大重點項目中還沒有開工的34個項目，有關責任單位必須盡快解決涉及到的規(guī)劃、土地、資金等問題，加快辦理項目前期手續(xù)，爭取三季度有較大突破。要護航在建項目，對所有在建項目以及沿江北大道、天祥大道南延、南京東路和洛陽路改造、幸福渠流域路網(wǎng)建設等重大市政工程，區(qū)項目辦和各屬地鎮(zhèn)街、園區(qū)要密切跟蹤、全程服務，對非法阻工、強攬工程等干擾項目建設的行為，要依法從嚴打擊，全力維護項目建設環(huán)境。
第三，打好三場硬仗，就是打好“產(chǎn)業(yè)升級、城市管理、民生改善”三場持久戰(zhàn)。一是要堅持打好產(chǎn)業(yè)升級持久戰(zhàn)。綠色崛起的路徑是綠色發(fā)展，綠色發(fā)展的關鍵是構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系。當前，我們要致力在改造提升針織服裝產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展光電產(chǎn)業(yè)、繁榮壯大電子商務這三個方面上重點發(fā)力，夯實綠色崛起的產(chǎn)業(yè)支撐。要以針織服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)園和板溪產(chǎn)業(yè)園建設為載體，推動針織服裝產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)、低端向現(xiàn)代、高端邁進。要充分發(fā)揮深圳兆馳項目的輻射帶動作用，推進led產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園建設，積極吸引承接led生產(chǎn)企業(yè)入駐，打造現(xiàn)代光電產(chǎn)業(yè)基地。要充分發(fā)揮區(qū)域內(nèi)物流便捷、廠房眾多、市場繁榮的特點，依托泰盈科技、百度體驗中心等電商配套企業(yè)落戶我區(qū)的優(yōu)勢，引導群眾把電子商務作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要領域，力爭把我區(qū)打造成為省內(nèi)電商規(guī)模最大、交易品種最多、發(fā)展前景最好的特色區(qū)域。二是要堅持打好城市管理持久戰(zhàn)。要以文明城市“保牌”、衛(wèi)生城市“回頭看”為契機，加速城市管理重心下移，完善基層保障機制，推動城市管理提質(zhì)升級。要深入推進社區(qū)環(huán)境、交通秩序等24項專項整治，堅決把開放式社區(qū)、集貿(mào)市場、流動攤點等難題管住、管好。要堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體化管理的原則，以建設“和諧、秀美、宜居”農(nóng)村為目標，全面推進新農(nóng)村建設，積極開展“清潔家園”行動，加快“三清、三改”整治，抓好農(nóng)村生活垃圾治理，改善農(nóng)村環(huán)境面貌。同時，要繼續(xù)保持控違拆違的高壓態(tài)勢，對違章建筑堅決做到零增長、零容忍。三是要堅持打好民生改善持久戰(zhàn)。我們要以為民的境界、務實的行動、實在的成效，持之以恒落實好惠民生這個職責，實實在在為群眾辦好事、辦實事、謀福利。要繼續(xù)圍繞就業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化等方面，進一步加大民生投入力度，集中力量辦好年初確定的10件惠民實事，扎實推進百項惠民便民利民工程，確保按時保質(zhì)完成。要嚴格落實“一崗雙責”，突出抓好信訪維穩(wěn)、生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全、應急管理等工作，大力開展“百千萬”、“兩提升”等專項活動，不斷提升我區(qū)公眾安全感、群眾滿意度，確保社會和諧穩(wěn)定。
第四，強化四項保障，就是強化“改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、科學規(guī)劃、依法行政”四項保障。一是要靠改革創(chuàng)新添活力。加快推進各項改革，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，釋放發(fā)展?jié)撃堋Ｒ^續(xù)深化注冊登記制度改革，試行“三證合一”，推動企業(yè)事中事后監(jiān)管改革試點工作。要穩(wěn)步推進村級資產(chǎn)股權量化改革試點工作，不斷增強村級發(fā)展活力。要加快推進政府融資平臺轉(zhuǎn)型，力爭盡快在道路工程項目上實現(xiàn)ppp模式的零突破。要抓好項目申報工作，力爭更多項目擠進國家專項建設債券投資大盤。要加快推進“三單一網(wǎng)”改革，確保按時曬出我區(qū)的責任總清單和市場準入負面清單，開通政務服務網(wǎng)。同時要穩(wěn)步推進公車改革，迅速啟動公費醫(yī)療的改革。二是要靠優(yōu)化環(huán)境來涵養(yǎng)。鞏固提升生態(tài)環(huán)境，是推進綠色崛起的重要任務，也是衡量綠色崛起的重要標準。我們要緊緊圍繞創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市、國家森林城市和全國水生態(tài)文明城市試點要求，充分依托區(qū)域內(nèi)豐富的江河湖渠自然稟賦，打造沿水綠化景觀，營造親水綠色空間，建設宜居宜業(yè)環(huán)境。要以“藍天、清流、凈土”三大行動為抓手，深入推進環(huán)境綜合治理。對污染嚴重的漂染和塑料加工企業(yè)、燃煤鍋爐、畜禽養(yǎng)殖場，要堅決依法關停。對瑤湖周邊及上游水系沿線污染源、露天焚燒垃圾、企業(yè)違法排污等問題，特別是非法小型廢舊塑料加工店，必須下大力氣進行集中整治，為群眾留下一片藍天碧水。三是要靠科學規(guī)劃把方向。重中之重是抓好“十三五”規(guī)劃編制。要深入領會“四個全面”戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞同步全面建成小康社會的目標，按照綠色崛起的新要求，精心編制“十三五”規(guī)劃，做到與中央、省市“十三五”規(guī)劃的對接，加強與各專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的對接。要堅持揚長補短，對城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等發(fā)展“短板”，拿出一一對應的政策措施。對我們業(yè)已形成的產(chǎn)業(yè)基礎、空間載體等方面的優(yōu)勢，要精心謀劃，揚優(yōu)成勢。要堅持集思廣益，充分聽取專家、干部、群眾及社會各界人士的聲音，使“十三五”規(guī)劃真正契合全區(qū)發(fā)展實際，引領我區(qū)在未來五年取得更好更快更大發(fā)展。四是要靠依法行政促落實。要依法依規(guī)依程序辦事，有權不能任性，做到“法無授權不可為，法定職責必須為”。各級各部門要自覺把敬畏法紀融入學習、工作、生活中，從小事做起，從身邊做起，嚴守紀律，依法行政，廉潔從政。重大決策要集體研究，重大事項要及時請示報告，確保規(guī)矩時刻在心頭，行動時刻依規(guī)矩，作為時刻靠規(guī)矩。
同志們，下半年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展任務十分繁重。各級各部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市和區(qū)委的決策部署上來，深入踐行“三嚴三實”，大力弘揚實干作風，堅定信心、振奮精神，攻堅克難、扎實工作，確保完成全年各項目標任務，以新的更大成績推動青山湖區(qū)率先強起來，加快實現(xiàn)綠色崛起。
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領導干部履新表態(tài)講話篇六
同志們：
剛才，宣布了關于我的任命，我堅決服從。對到人事司工作，我表示熱烈歡迎和祝賀!
1998年8月，根據(jù)組織安排，我來到人事司工作。與大家風雨同舟20xx年，這期間，自己始終本著認真做事的態(tài)度，忠誠和熱愛干部人事和培訓事業(yè)，感受到干部人事工作的艱辛，但我無怨無悔;也感受到上級領導、班子集體和人事司全體同志的信任與支持。此刻，既有對工作的眷戀，也有對同志們的依戀不舍。
第一句話，衷心感謝。20xx年來，我和同志們一道，經(jīng)歷了艱苦努力，付出了艱辛勞動，安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍由零到一、從小到大、由弱變強，我們確確實實為安全監(jiān)管監(jiān)察事業(yè)做了一些事情。如果說有成績的話，要歸功于總局黨組的正確領導，歸功于前任領導班子和許多老領導、老同志打下的良好基礎，歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于人事司全體干部的鼎力支持和辛勤努力。我要誠心誠意地向大家表示衷心感謝!
第二句話，深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發(fā)揚“白加黑、5+2”的苦干精神，沒日沒夜地工作、加班加點地工作，許多同志多年沒有休假、許多同志帶病堅持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我和班子成員擔負了很多壓力，承受了很多委屈，令我的內(nèi)心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。由于各方面的原因，有很多事情，我和班子成員看到了、想到了、也實施了，但還沒有和沒來得及做好，留下了不少遺憾。三是就我本人而言，有時說話比較生硬，有時批評同志很重，甚至有意無意傷害到大家，在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下，不管這些批評是否傷害到大家，都是出于工作考慮，沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遙知馬力，日久見人心。
第三句話，真誠祝愿。根據(jù)總局黨組的決定，我離開人事司后，將由主持人事司全面工作。
群眾基礎好，工作經(jīng)驗豐富，善于帶班領隊，善于駕馭全局，善于在復雜的情況下開創(chuàng)工作新局面。我希望，大家一定要傳承和發(fā)揚人事司的好傳統(tǒng)，像關心、愛護、支持我一樣，關心、愛護、支持，人事司的干部歷來就想干事、會干事、干得成事而又能共事、不出事。因此，我真誠祝愿能夠團結(jié)帶領人事司全體干部，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，不斷取得新的成績。同時，請同志們放心，在新的崗位上，我一定會努力工作，不辱使命，開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績回報組織、回報大家。請大家繼續(xù)關心我、支持我，我永遠不會忘記大家。
再次謝謝大家!
領導干部履新表態(tài)講話篇七
剛才，王局長宣布了由我擔任局辦公室主任的命令，此時此刻，我心情激動、感觸良多。
首先，衷心地感謝組織和上級領導多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同事們多年來對我的支持、信任和幫助，使我能夠走上這個崗位，為我搭建了一個展現(xiàn)自我，更好地為科技事業(yè)奮斗的舞臺。老主任在任期間，局辦公室充分發(fā)揮領導參謀助手作用，秩序正規(guī)、辦事認真，協(xié)調(diào)有力，服務優(yōu)秀，多次被評為文明處室，是全局各處室學習的典范;老主任為人謙和，勤懇敬業(yè)，能力全面，辦事周全，也是全局機關干部學習的榜樣。能夠在這樣的處室任職，我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言，既有多年來辦公室工作的寶貴經(jīng)驗總結(jié)，又有對我這個新人的殷切期盼，我受益匪淺，在這里對老主任表示最誠摯的感謝。雖然上級任命我為辦公室主任，但我清醒地認識到自己的素質(zhì)和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機關對內(nèi)、對外“窗口”，辦公室主任就是這個窗口的“排頭兵”，與從今天開始，我就從當好“排頭兵”做起。
一、牢記責任，苦練內(nèi)功。
辦公室主任工作擔子重、責任大。我會始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業(yè)務水平上下功夫。重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的進一步學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力。
二、站位高端，超前參謀。
一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全局中心工作，站在全局的高度認識問題、分析問題，提出有建設性的、切實可行的意見和建議。二實事求是，謀之有度。加強調(diào)查研究，善于分析形勢，發(fā)揮集體智慧，提高整體效能。三是掌握分寸，謀之有方。找準位置，找對時機，到位不越位，盡職不失職。
三、嚴格要求，正規(guī)秩序。
辦公室事務瑣雜，任務繁重，是因為辦公室工作性質(zhì)的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作，圓滿順利的完成，我會從自身做起，在五個方面嚴格。一是在考勤上嚴格要求。不遲到，不早退，常加班，干滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴格要求。堅持首辦負責制度，以效率為重、質(zhì)量為先。三是工作態(tài)度上嚴格要求。堅持做到能吃苦、愿奉獻、受得了委屈。四是在創(chuàng)新上嚴格要求。創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動力，要不斷解放思想，勇于實踐。五是在淡薄名利上嚴格要求。淡看名利，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，始終保持一顆平常心。
四、注重協(xié)調(diào)，搞好服務。
服務是辦公室為領導、基層和群眾應盡的職責，是辦公室的主業(yè)之一。我在履行職責中，一定做到細致周到，抓住重點，分清主次，忠心耿耿為領導服務，讓領導更加信任;誠心誠意為基層服務，讓基層更加滿意;想方設法為群眾服務，讓群眾更加親近。
最后，再次感謝組織和領導的信任，我會用實際行動向組織和領導交出一份滿意的答卷。
領導干部履新表態(tài)講話篇八
各位校長、園長、書記、同志們：
大家好!
今天，我們召開20xx年秋季開學工作會議，主要任務是總結(jié)20xx-20xx學年度工作，部署20xx-20xx學年度教育工作。下面，我講三點意見。
一、20xx-20xx學年度主要工作及成效。
主要體現(xiàn)在六個方面：
(一)抓基礎建設。隨著投入力度的不斷加大，工程項目基本覆蓋了各級各類學校。20xx年以來，已完成臨口中心小學、播陽中心小學、馬龍中心小學、通道第四中學、牙屯堡鎮(zhèn)團頭小學5所合格學?；A建設。20xx年我縣擬建設5所義務教育合格學校，計劃投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心小學、臨口中心小學等16個學校504套公共租賃住房建設;投入482萬建設6所99套教師周轉(zhuǎn)宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學校改造。各級各類學校辦學條件得到大幅改善，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學校的全面招生，城區(qū)大班額問題逐步化解。同時，教育信息化步伐進一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".
(二)抓安全穩(wěn)定。一是依法治教意識增強。強力規(guī)范辦學行為，加強行風建設，嚴肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規(guī)行為。加強教育收費管理，嚴格執(zhí)行收費政策，加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責任制落實到位。出臺系列安全綜治文件，并與各中小學、幼兒園(含民辦幼兒園)簽訂了《通道縣中小學校、幼兒園20xx年度綜治、維穩(wěn)、安全工作目標管理責任書》，全面落實安全工作責任制。三是綜合治理效果突出。學校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應對突發(fā)事件能力增強。對學校突發(fā)事件能正確應對，及時跟當?shù)卣徒逃姓块T匯報，妥善處理輿情，消除隱患矛盾。
(三)抓教育質(zhì)量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團隊執(zhí)行力不斷加強，能較好貫徹落實上級政策。能深入推進教育管理"三化"進程。學校日常管理、教學常規(guī)管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達80%,自主學習、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止，菁蕪洲中學、杉木橋中心校等6學校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。學前教育、義務教育階段質(zhì)量有所提高、高中學業(yè)水平考試超過全省平均分、高考成績?nèi)芯C合排名第三、職業(yè)教育能力進一步增強。
施校長聘任制。去年，縣教育局對思源實驗學校、縣二中、臨口中學、下鄉(xiāng)中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗，社會反響良好，為加強校長隊伍建設起到了很好的引領和導向作用。三是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。20xx年至今，共招聘181名教師，完成教師定向培養(yǎng)計劃148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質(zhì)提升工程。20xx-20xx年，全縣縣級以上教師培訓3577人次，超額完成省市下達的教師培訓任務，有效提升了教師整體素質(zhì)。
(五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認真實施義務教育"兩免一補"、義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助、高中學生國家助學金、中職學生補助、生源地信用助學貸款等惠民政策。二是全面落實營養(yǎng)改善計劃。截至目前，全縣101所農(nóng)村義務教育學校全部實施食堂供餐，惠及學生14026人。6月24日，順利通過了國家教育部督導組對我縣進行的農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃專項督導。三是省內(nèi)外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大，學生因貧輟學的現(xiàn)象逐步減少。
(六)抓職業(yè)教育。一是新校區(qū)即將投入使用。這將使我縣職業(yè)教育重新步入良性發(fā)展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前，校企和校校合作的專業(yè)(旅游服務與管理、服裝設計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產(chǎn)技術)已達5個，職業(yè)教育辦學模式得到不斷創(chuàng)新。三是職業(yè)教育形象重新樹立。隨著新校區(qū)的啟用和招生宣傳力度的加大，家長和學生對職業(yè)教育的信心重新樹立，這為我縣職業(yè)教育的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、存在問題和不足。
(一)發(fā)展不均衡。一是辦學條件不均衡。主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)中小學辦學條件仍有差距，公辦幼兒園與民辦幼兒園辦學條件仍有差距，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村小辦學條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨著一年一度教師選調(diào)進城，部分優(yōu)秀教師涌進城區(qū)學校任教，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學骨干教師越來越少，特崗教師、定向委培畢業(yè)生適應教學崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質(zhì)不高，代課教師較多。三是教學質(zhì)量不均衡。城區(qū)中小學與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校與村小教學質(zhì)量仍有很大差距。為什么這種情況長期存在，值得我們每一個人深思，我們可以從生源、管理、辦學條件、教師積極性等方面找原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學能不能找出一條適合自身發(fā)展道路的"低進高出"的辦學路子，值得每一位校長好好思考。
(二)德育實效不強。
一是重管輕導。只重視令行禁止，但學生情緒沒有及時得到疏導，學生不良行為沒有及時得到規(guī)范。二是重說教輕體驗。德育活動太少，沒有關注學生內(nèi)在需求。三是未形成合力。學校德育工作只推給班主任，造成科任教師上課不管紀律，下課不管學生的現(xiàn)象。學校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。
(三)隊伍建設亟待加強。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責任心不強、不備課就上課、不批改作業(yè)、體罰學生、排斥差生等不良現(xiàn)象，嚴重影響了教師隊伍形象。二是學科結(jié)構(gòu)不合理。部分學校理科及藝術類教師緊缺，只得由非專業(yè)教師擔任，有的甚至不開課，大部分村小沒有開設音體美課程。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理。小學階段年輕教師偏少，"爺爺奶奶教小學"現(xiàn)象在部分學校較為嚴重。
(四)財務管理有待規(guī)范。一是少數(shù)學校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務管理方面意識淡薄，把財務管理工作簡單化，認為只要不貪污，不違反原則就行，重視程度不高。在加強預算編制，量入為出等財務管理方面，沒有制訂有效、合理的開支計劃，以發(fā)揮資金的最大效益。導致資金運用規(guī)則性差，隨意性強。二是食堂財務管理欠規(guī)范。部分學校沒有嚴格按照《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法(湘教發(fā)〔20xx〕6號)》中的相關要求對食堂財務進行管理，漏洞較多。
三、下一步工作思路。
20xx-20xx學年度要貫徹"抓實常規(guī)，帶好隊伍，推進改革，提高質(zhì)量，創(chuàng)建特色"的20字方針，緊緊抓住"一個中心"(教育教學質(zhì)量)，加強"兩個基本點"的建設(安全和基礎設施建設)，推進"四大工程"(全面推進素質(zhì)教育工程、教育人事改革工程、薄弱學校改造工程、教師隊伍建設工程)，確保我縣教育事業(yè)邁上新臺階。
(一)緊緊抓住"一個中心",全力抓好教育教學質(zhì)量。
如何提高學校教育教學質(zhì)量，首先要轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念。要改變單一的以分數(shù)衡量質(zhì)量的觀念，要改變單純以延長時間提高成績的低效學習方式。其次，要抓好各項常規(guī)管理。要貫徹落實議教會精神，進一步推進學校管理"三化"建設。在制度的制定、實施、考核、結(jié)果運用等方面要不斷創(chuàng)新，使學校管理、教學、德育充滿活力。第三要抓好基礎課程改革和教育科研?；A課程改革和教育科研要同步進行，不可偏廢?；A課程改革最主要要打造高效課堂，讓每一位學生學有所思，學有所得，學以致用，學有所樂。教育科研不要做假大空的課題，要圍繞教學問題進行研究，要圍繞師生本身做研究。為此，校長和班子成員要深入課堂去調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，組織討論，研究對策，形成課題，進行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進行課題的實踐與研究。要給教師上示范課，這樣才可能在教師之間產(chǎn)生影響力和推動力。
(二)加強"兩個基本點"的建設，確保安全穩(wěn)定大局和基。
礎能力提升。
一要加強安全工作。要切實增強安全意識。安全問題已成為。
維護社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的重要因素。生命大于天，人的生命是最寶貴的。學校班子成員要時刻繃緊安全這根弦，要加強學校及周邊安全隱患排查，細化安全職責，層層管理，層層落實，確保安全工作萬無一失。二要加強基礎設施建設工作。要繼續(xù)爭取上級資金投入，加強學?；A設施建設。要全力做好教師公租房建設。在確保質(zhì)量和安全的前提下，加快合格學校、合格幼兒園創(chuàng)建工程項目進度。對規(guī)劃中并已落實資金的項目要盡快開工建設。
(三)推進"四大工程",全面提升教育發(fā)展水平。
1.全面推進素質(zhì)教育工程。一是加強德育工作。要切實抓好養(yǎng)成教育。學校要以學期或?qū)W年為單位制定詳細的德育規(guī)劃。在德育規(guī)劃的框架下，精心設計德育活動的方式和方法。創(chuàng)設情景和氛圍，使學生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化，要力戒教師空洞的說教和簡單的責罰。要根據(jù)不同的學段和年齡，開辟時間，指導和幫助學生自我設計和實施自我管理。要開展針對學生個體的，一對一的，深入學生心靈的教育活動?？迫谓處熞獏f(xié)助班主任開展德育教育活動?？赏菩锌迫谓處煶邪鼏栴}學生的做法。二是加強校園文化建設。要積極結(jié)合合格學校創(chuàng)建、主題教育實踐活動及團隊工作，加強學校文化建設，深入推進民族文化進校園活動。三是加強體藝工作。要按照國家規(guī)定開足開齊音體美課程，深入推進"三個一"活動，增強學生體質(zhì)，培養(yǎng)學生藝術興趣，健全學生人格。
2.全面推進教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區(qū)學校率先實行全員聘任，明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎上，今年將在縣四中、縣幼兒園等5所學校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動。重點推動縣城學校教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。
3.全面推進薄弱學校改造工程。一是大力改善薄弱學校辦學條件。二是加大教師培養(yǎng)培訓力度。三是全面深化基礎教育課程改革。四是多渠道補充農(nóng)村教師隊伍，合理調(diào)配教師結(jié)構(gòu)。五是切實提高農(nóng)村教師待遇。六是拓寬關愛農(nóng)村留守兒童途徑。七是推行城區(qū)學校幫扶農(nóng)村學校制度。
4.全面推進教師隊伍建設工程。一是抓師德。要加大師德測評力度，要結(jié)合人事制度改革(教師全員聘任)和選調(diào)進城方案等對教師進行思想教育，提高教師責任心。二是抓學習(培訓和讀書)，提高教師業(yè)務水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養(yǎng)力度。四是鼓勵教師提升學歷層次(一中和職校要采取措施提升研究生學歷教師比例，最好措施鼓勵青年教師在職學習)。
四、關于開學工作。
1.精心做好開學準備工作。
2.開好質(zhì)量分析總結(jié)會。
3.切實做好校園安全工作。
4.嚴格規(guī)范教育收費行為。
領導干部履新表態(tài)講話篇九
尊敬的各位領導，老師們，同志們!
大家好!
中央、教育部決定我到蘭州大學工作，這既是對我的信任與關懷，也是給我服務蘭大、奉獻蘭大的機會。我深感責任重大，使命光榮，同時充滿信心，壯志滿懷。在此，我要向各級領導，學校師生員工和領導班子對我的信任與支持表示衷心的感謝!面對寒松書記、緒紅校長帶領全體蘭大人開創(chuàng)的新局面，我一定恪盡職守，勤勉工作，承接好快速發(fā)展的良好勢頭，在高起點上實現(xiàn)蘭州大學的新發(fā)展，決不辜負中央和全校師生員工的信任和期待!
在神奇厚重的隴原大地，蘭州大學歷經(jīng)百余年發(fā)展，鑄就了“自強不息，獨樹一幟”為核心的精神品質(zhì)，學校成為國家特別是西部高層次人才匯聚之地，國家和區(qū)域創(chuàng)新體系中具有活力的創(chuàng)新基地，國家高等教育格局中突出的戰(zhàn)略要地。對我來說，能夠到蘭州大學工作是一種緣分，也是一種榮幸。之前我在華中科技大學、河海大學工作過，作為教育界的同行，和蘭大的很多領導和老師經(jīng)常在一起學習與交流。作為一名新的蘭大人，蘭州大學圖書館鯤鵬展翅一般的塔樓，象征著我們蘭大人“自強不息，爭創(chuàng)一流”的奮斗精神，我們?yōu)樘m州大學而驕傲，因為她是如此深刻地融入到國家、民族頑強奮斗和偉大復興的歷史進程中。
我希望和大家一起，繼續(xù)弘揚蘭大精神，強化開放意識，注重內(nèi)涵建設，提升培養(yǎng)質(zhì)量，共同創(chuàng)建國際知名的高水平研究型大學。
一是秉承歷史輝煌，力行跨越發(fā)展之舉。大學的精神不單單要為歷史負責，也要為現(xiàn)在和未來負責。當我們的國家在復興自強的道路上奮力前進時，蘭大也要勇?lián)姑?、再立新功。我將認真履行好黨委領導下的校長負責制，虛心學習，深入了解，與校領導班子同志精誠團結(jié)，精密合作，完善民主決策、科學決策，認真關注師生員工的需求和呼聲，凝聚大家的智慧和力量，全心全意為師生員工服務，自覺接受監(jiān)督，努力完成好肩負的工作任務。
二是堅持真抓實干，共鑄團結(jié)奮進之勢。在爭創(chuàng)一流的道路上，不僅要有循序漸進地積累，更要有審時度勢、科學謀劃基礎上的跨越。芳馥為蘭，家國為州，有容乃大，勤奮成學。實現(xiàn)學?？缭桨l(fā)展，建設國際知名的高水平研究型大學，我將努力抓住機遇、爭取有所作為，沿著既定目標踏踏實實、堅定不移走下去。
三是勇于開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)發(fā)展宏圖大業(yè)。當前，國家發(fā)展處在一個重要的戰(zhàn)略機遇期，全面落實教育規(guī)劃綱要，切實推動學校各項事業(yè)取得新的進展，我將繼續(xù)堅持走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，強化科學管理，著力提高師生員工的幸福指數(shù)，完善學校規(guī)章制度體系，打造一流的創(chuàng)新平臺，凝聚一流的師資隊伍，開展一流的科學研究，培養(yǎng)一流的拔尖人才，產(chǎn)出一流的創(chuàng)新成果，為建設高水平研究型大學而努力奮斗。
各位領導，老師們，同志們：
我受命為校長，面對中國高等教育快速發(fā)展的形勢，深深感到任重而道遠。我相信，有上級政府的支持，有黨委的領導，有廣大教職工和干部的智慧，學校一定能實現(xiàn)科學發(fā)展新的輝煌業(yè)績。我將以最大的誠意和專注的精神，為大師“搭臺”，為后學“扶梯”，為發(fā)展“謀業(yè)”，和大家一起共同成就蘭州大學的美好明天。
謝謝大家!
領導干部履新表態(tài)講話篇十
同志們：
剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關于南通市委主要領導同志職務調(diào)整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成并真誠祝賀丁大衛(wèi)同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。
石部長在講話中對大衛(wèi)同志作了全面評價，由大衛(wèi)同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛(wèi)同志的工作，倍加珍惜和持續(xù)鞏固來之不易的可喜發(fā)展局面，抓住戰(zhàn)略機遇期，再創(chuàng)黃金發(fā)展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。
彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經(jīng)歷了黃金般的發(fā)展?，F(xiàn)在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區(qū)司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后，發(fā)出了“夜游濠河后，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情后，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉(xiāng)親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業(yè)，時刻縈繞在我心頭、展現(xiàn)在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。
在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設和發(fā)展傾情奉獻的同時，也創(chuàng)造了自己人生事業(yè)的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經(jīng)驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業(yè)、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質(zhì)樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創(chuàng)五城”“戰(zhàn)危機”“促轉(zhuǎn)型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發(fā)展巨變，既飽嘗創(chuàng)業(yè)的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區(qū)、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務效力。南通的每一步發(fā)展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結(jié)下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉(xiāng)親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!
毋庸諱言，在過去合作共事當中，盡管我主觀上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。
在這依依惜別之時，面對這座人杰地靈、不斷創(chuàng)造神奇與夢想的城市，我的最大愿望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續(xù)演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發(fā)揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發(fā)展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現(xiàn)的奮斗目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現(xiàn)!
20xx年前，我對南通的發(fā)展?jié)M懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經(jīng)濟社會發(fā)展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛(wèi)同志為班長的市委一班人的帶領下，繼續(xù)在“加快現(xiàn)代化，再創(chuàng)新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發(fā)達的“小金三角”一角——江海交匯的現(xiàn)代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了?！边@是我的衷心祝愿，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!
今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里，一直善于追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!
再次謝謝大家!
領導干部履新表態(tài)講話篇十一
同志們：
根據(jù)**黨委的部署安排，今天，第一期處級正職領導干部教育培訓班正式開班。當前，正值奧運期間，高溫多雨季節(jié)，安全穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營形勢比較嚴峻，專門抽出時間籌辦處級正職領導干部教育培訓班，局黨委是下了很大決心的，也是經(jīng)過慎重考慮的，希望大家高度重視和倍加珍惜這次學習的機會，通過努力學習、認真思考和積極研討，進一步把握住引領發(fā)展的要義，強化管理的關鍵，抓班子、帶隊伍的重點，全面提高推動企業(yè)又好又快發(fā)展的綜合素質(zhì)和能力。下面，我講兩點意見。
一、舉辦這次教育培訓班的基本考慮。
這次教育培訓班，各單位黨政正職、上市與非上市單位共同參加培訓，授課的主要是管理局、分公司領導，授課方式以談體會、教方法、剖析案例為主，這在油田歷史上還是第一次。之所以舉辦這么一個規(guī)格高、內(nèi)容實、針對性強的培訓班，主要有以下三方面的因素。
一是解決現(xiàn)實問題的迫切需要。應該說，通過近幾年持續(xù)不斷地加強各級領導班子建設，強化企業(yè)內(nèi)部管理，健全落實各項規(guī)章制度，油田整體上的管理水平不斷提高，干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力作風不斷提升，這些都是應該給予充分肯定的。但在實際工作中，也暴露出了一些“顯性”或“隱性”的問題，需要我們高度重視、嚴肅對待。突出表現(xiàn)有三種：一種是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。有的對規(guī)章制度、紀律規(guī)定等了解不深，掌握不透，在用權做事上把不準高低深淺，弄不清政策界限，結(jié)果往往是好心做壞事;有的明知故犯，隨心所欲，自搞一套，弄虛作假，甚至投機取巧倒成本，數(shù)額巨大，嚴重違反財經(jīng)紀律。一種是不會團結(jié)、不善團結(jié)。有的在班子團結(jié)上不會溝通、不善協(xié)調(diào)，造成整體效能發(fā)揮不好;有的過于計較個人得失，造成了正職之間的矛盾公開化;有的強調(diào)個人權威，集中有余，民主不足，副職作用發(fā)揮不好。一種是不會干事、難成大事。有的求穩(wěn)怕亂、不思進取，導致企業(yè)錯失發(fā)展良機;有的“眉毛胡子一把抓”，整天忙于事務性工作，天天當“救火隊員”，疲于應付;有的領導能力不強、破解難題乏術，影響企業(yè)發(fā)展和大局穩(wěn)定的問題遲遲得不到解決，改革推不動、穩(wěn)定出漏洞、指標完不成。問題是最好的“清醒劑”，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，是我們自我完善、自我提升的必然過程。深入分析以上問題產(chǎn)生的原因，根子都在不懂規(guī)矩、不講規(guī)律，只看眼前、不顧長遠上。要解決這些問題，必須補好“紀律課、團結(jié)課、方法課”，從根本上提高領導干部特別是正職的綜合素質(zhì)和治企能力。
二是應對新形勢新任務的客觀需要。當前，從國家、集團公司到油田，都面臨著各方面的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。就國家來講，今年是極不平凡的一年，經(jīng)歷了雪災、特大地震災害，經(jīng)受了美國次貸危機造成的嚴重經(jīng)濟影響，雖然這些不利因素沒有改變我國經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基本面，但經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的不確定因素和困難越來越多。就集團公司來講，在國際油價持續(xù)高位運行、國內(nèi)成品油與原油價格嚴重倒掛的情況下，今年生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴峻，面臨的經(jīng)營壓力和困難很大。就油田來講，受電煤緊張以及電網(wǎng)連續(xù)限負荷運行等多方面因素制約，再加上集團公司給我們下達了5.04億元的挖潛增效指標，原油生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各方面壓力大，“弦”繃得非常緊。我們既要完成生產(chǎn)任務，又要壓縮成本，還要確保和諧穩(wěn)定，這對大家統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、處理復雜問題的能力提出了新的挑戰(zhàn)。各單位黨政正職作為油田的中堅力量，是不是都做到了與局黨委保持高度一致?是不是在精神狀態(tài)、能力素質(zhì)方面做好了應對挑戰(zhàn)的準備?能不能肩負起引領廣大干部職工攻堅克難，全面完成各項目標任務的重任?我看，一部分同志還或多或少地存在一些差距，很有必要坐在一起，靜下心來，通過學習研討、交流體會、上下互動，進一步澄清模糊認識，統(tǒng)一思想觀念，抓住主要矛盾，掌握基本規(guī)律，找出解決問題的突破口，戮力同心，破解難題，以堅定頑強的意志、百折不撓的韌勁、扎實有力的措施，保證全年各項目標任務的順利完成。
三是建設高素質(zhì)領導干部隊伍的需要。引領科學發(fā)展，應對市場競爭，干部是根本、是關鍵。隨著全球化、市場化的不斷深入，領導干部隊伍的素養(yǎng)越來越成為油田科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的關鍵因素。應該說，在坐的各位都是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)、好中選優(yōu)提拔任用的，無論是政治素質(zhì)還是業(yè)務能力都是比較過硬的。但現(xiàn)代企業(yè)管理涉及的范圍越來越廣，越來越需要開放型、法制型、科學型、復合型的領導，僅靠吃老本、憑經(jīng)驗已經(jīng)不能完全適應新形勢，必須及時“充電”。據(jù)我所知，大家平時也很注意加強現(xiàn)代管理等方面的理論學習，但如何把理論與實踐緊密結(jié)合起來，是我們需要迫切解決的一個實際問題。這次培訓班的授課內(nèi)容上既涉及計劃投資、財務管理、法律法規(guī)，又有班子建設、廉政教育，在授課方式上既有理論知識，更注重實踐操作、案例分析和方法指導，目的就是為了使大家進一步拓寬思維空間，完善知識結(jié)構(gòu)，并在深刻剖析、舉一反三中得到啟迪，把理論和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有力武器。
二、對大家提幾點希望和要求。
作為一個單位的正職，肩上的擔子很重、責任很大，特別是在當前復雜多變的形勢下，如何才能做到“為官一任、造福一方”?如何才能做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一?如何才能真正創(chuàng)造出“心齊氣順勁足家和”的良好局面?這些是我們作為一名黨員領導干部必須經(jīng)?？紗柡退妓鞯拿}。借此機會，我對大家提幾點希望和要求。
一、要增強紀律觀念，懂規(guī)矩、守規(guī)矩?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩是標準、法則或習慣，它不僅包括法律法規(guī)和紀律規(guī)定，也包括我們工作、生活中的一些必須遵循的行為習慣。領導干部代表的是一級組織，一言一行都會引起群眾的高度關注，如果不講政治、不守規(guī)矩，必然會損害個人形象，降低組織威信，影響單位風氣。領導干部守規(guī)矩，首要的是懂規(guī)矩。要把學習內(nèi)控制度、財經(jīng)紀律、用工政策以及組織紀律、廉政法規(guī)等，作為管好人、管好事、管好錢的必修課，并使這些規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行、知行合一。領導干部守規(guī)矩，最基本的是重規(guī)范。要做到議事講規(guī)則、工作講程序、處事講方法，以表率示范作用帶動形成既規(guī)范有序又富有活力的工作格局。領導干部守規(guī)矩，最重要的就是要守紀律。紀律不僅是事業(yè)成功的保證，對領導干部個人而言，也是擋在懸崖邊上的一道防護欄，是一種關愛和保護。人吃五谷雜糧，不可能沒有毛病，甚至有時候還會有一點私心雜念，工作中也難免出現(xiàn)一些失誤。但原則不能背離、紀律不能違反，黨紀國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。要不斷強化自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束，嚴格遵守紀律，任何時候都不能見錢忘紀，任何時候都不能見情忘紀，任何時候都不能見禮忘紀，任何時候都不能見色忘紀，始終保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和一身正氣。
二、要增強和諧意識，會團結(jié)，團結(jié)好。這次奧運會開幕式上最搶眼、給人印象最深的一個字就是“和”字?！昂汀笔俏覀冎腥A民族的傳統(tǒng)美德，家和萬事興，班子團結(jié)是單位和諧的核心，是職工群眾的福祉。講團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，搞好班子團結(jié)我覺得就是三個字。第一個是“公”字，就是要公正、公平、公開。只要出于公心干事業(yè)，凡事以大局為重，做到公正用權、公平待人、公開辦事，就會贏得大家的理解、支持和擁護，團結(jié)就有了牢固的根基。相反，如果私心作怪，搞個人的“點、線、圈”，無論手段多高，遲早會出問題和矛盾，最終都會造成離心離德，失去人心，影響事業(yè)發(fā)展。班子的團結(jié)出了問題，正職首先要問問自己是否做到了“公”字當頭?自己做的一些事是否經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗?第二個是“容”字，就是容人、容言、容事。人與人之間性格、氣質(zhì)和經(jīng)歷各有差異，走到一起搭班子是一種緣分，要互相欣賞、互相尊重、互相包容，胸襟坦蕩、豁達大度，多民主少獨斷，少妒人之才，多看人之長。要堅持民主集中制原則，善于聽取別人的意見和建議，營造暢所欲言，充分發(fā)表意見的寬松和諧氛圍。當然，寬容也不是無原則的妥協(xié)退讓，在原則性問題上要立場堅定，堅決克服“講面子不講真理，講表揚不講批評，講感情不講原則”的好人主義。第三個是“補”字，就是要補臺、補位、補短。我常講互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺!兩個正職平時要相互支持、相互幫襯，互相擋事不多事;要多溝通、多交流，做到大事小事多商量，遇有問題多體諒;要相互插空補短，拾遺補缺，有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提個醒。要支持關心副職，多指導、多提攜，在他們工作有失誤的時候要主動幫他們承擔一下，使他們能夠放開手腳開展工作，以班子的整體合力共同推進事業(yè)的發(fā)展。
三、要增強責任意識，干成事，干好事。我常講，評價一個干部，不是看你把事干了沒有，而是看你干成了沒有、干好了沒有、干得讓組織和群眾滿意了沒有。當前油田面臨的困難很多，壓力很大，各單位也有各自的難處，棘手的問題比較多，但我們要明白這么一個基本道理：組織上把你選拔到這個位臵，群眾把你推到這個位臵，就是想讓你解決難題、干出成績，如果不能干成事、干好事，講再多的客觀理由，又怎么能得到組織的認可?怎么能讓群眾滿意?因此，大家必須要強化責任意識，腳踏實地、埋頭苦干，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力干成事、干好事。這就要求大家不斷增強能力素質(zhì)，既從宏觀上理清思路，緊緊抓住帶方向性、根本性、長期性和基礎性的工作不放，又從微觀上透視規(guī)律，把握節(jié)奏，科學安排，抓好落實。作為正職，不僅要會干、實干，更重要的是要善謀、善斷，能從客觀上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律，找出影響發(fā)展的主要矛盾和關鍵問題，做出正確的決策。而要想擁有多謀善斷的決策魄力、提高決策水平和執(zhí)行能力，就必須具備經(jīng)濟、法律、管理等方面淵博的知識，并能夠運用這些知識去指導工作實踐。
同志們，這次教育培訓班安排得比較緊湊，只有三天時間，希望大家集中精力搞好學習，通過這次學習培訓，學有所得，學有所用，切實擔負起責任，共同開創(chuàng)油田各項事業(yè)的新局面!
領導干部履新表態(tài)講話篇十二
書記關于"三嚴三實"的重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，立意高遠，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。如何踐行"三嚴三實",黨總支已安排了三個內(nèi)容：一是召開專題討論會以提高認識，進行理解;二是分內(nèi)容即每個委員分一個內(nèi)容用"筆談+交流"的形式談如何做，落實到行動上，同時把每個的發(fā)言掛到校園網(wǎng)上;三是由黨總支書記給干部上《踐行"三嚴三實",做焦裕祿式的好干部》的黨課使全體黨員干部理解并踐行。下面就本人所分內(nèi)容如何落實"嚴以修身"談談自己的看法。
"嚴以修身"在"三嚴三實"中居首位，古人講"修身、齊家、治國、平天下",修身也是排在第一位?？梢?，"嚴以修身"既是全面深化改革中對領導干部作風建設的現(xiàn)實要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。如何落實"嚴以修身",我覺得主要是做到四修：
一修人格。人格即人品，人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風素質(zhì)等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標志。人格是人生成敗的第一根源?？鬃诱f："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從".打鐵還要自身硬。所謂"硬",就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉潔，講規(guī)矩，講原則。人要有一股浩然正氣，有了浩然正氣就不會隨波逐流，行為端正就敢于亮劍，遇事自然就有底氣擔當。
二修性格。身為領導干部要做到：泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意，發(fā)現(xiàn)問題就暴跳如雷，碰到麻煩就逃之夭夭，是難受群眾歡迎的。
三修涵養(yǎng)。古人有言：世事無相，相由心生。應遠離淺薄、低俗、下流，平常應嚴于律己，寬以待人，多傾聽批評。對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學、哲學、人文、自然，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜志，鑒賞些戲劇和音樂，了解人間百態(tài)。
四修自省。古人云：吾日三省吾身。把"照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病"做為一劑良藥。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。曾經(jīng)看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,積跬步以致千里，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一點的人，其實已經(jīng)甩你很遠。
現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴"修",常"修"."正身直行，眾邪自息。",固本培元，請自嚴以修身開始。
領導干部履新表態(tài)講話篇十三
各位同志們：
大家好!
通常指個人所應具備的思想道德修養(yǎng)，它對人一生行為的指引都具有方向性的決定作用，來不得大意，它應是一個人一輩子都要努力做的事，而決不是一朝一夕的事?，F(xiàn)實中，一個人的思想是積極的、是消極的，都直接影響著他的行為取向。一個人工作也好、生活也好，都應永遠保持一顆積極向上的進取心。這顆進取心，是你和家人生活與工作上最大的無價財富，是真正的護身符，一旦擁有了，是別人永遠奪不去的。當然，在前行的路上，不可能一蹴而就、一帆風順的，但陽光的心態(tài)會隨時隨地幫你驅(qū)散前行路上心的霧霾。
古人諸葛亮有“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，還有俗語說“先做人，后做事”。這些話語里很明明白白的告訴人們一個樸實無華的道理：平平淡淡生活、平平常常做人是人的一種基本態(tài)度，只有用一個平常淡然的心態(tài)，才能溶入社會，溶入到群眾中去，才能像諸葛亮所言的“明志”、“致遠”。名和利是人類生活演變而來虛無飄渺的東西，它不是人們生活的本意。
那么如何在現(xiàn)實中，真正地做到嚴以修身呢?我想，學習是最佳也是最根本的途徑。人生中最可寶貴的，就是讓學習成為自己生活中的常態(tài)，不間斷地向書本學習、向生活學習、向他人學習、向?qū)嵺`學習，以內(nèi)在的不斷充實與更新，迎接到來的每一刻。而一旦學習成了常態(tài)，你就會不斷地發(fā)現(xiàn)自己的所長所短，你就會不斷地修正自己前行的方向，你就會不間斷地鑄就著自己生命的厚度。并且人生中的學習是無堅不摧的，人一旦擁有了學習，就擁有了可把握的機遇，更會擁有展現(xiàn)自己的舞臺。舞臺中，自己是真正的舞者，只因命運在你一次再次的學習中改變著推進著。
一切從實際出發(fā)是黨的實事求是思想路線的根本前提，“謀事要實”講的就是這個根本前提。習近平總書記指出：“謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際?！本艑又_起于壘土，基礎不扎實、根子上歪了，再高明的建筑師也建不出堅實的大廈，甚至愈努力損失就愈大。這是很容易理解的道理。
謀事要實，首先要求我們做決策、辦事情要本著全心全意、誠心誠意的態(tài)度，真正想著造福民眾、著眼長遠。只有抱著這樣的態(tài)度，才能辦好事實事真事。如果是三心二意或者用心不實，謀事時總免不了摻雜些個人的東西，撈實惠、圖名利、玩花樣、出風頭、樹形象，就會犯低級幼稚錯誤，就會脫離實際、違背規(guī)律，最終讓國家和人民的利益受損，搬起石頭砸自己的腳，結(jié)局都不怎么好。
花拳繡腿、華而不實,歷來為民眾輿論所厭,為正人君子不屑。謀事不實，必然導致虛無縹緲，霧里看花，淺嘗輒止，弄虛作假，結(jié)果只能是虛擲公帑、勞民傷財，激化矛盾、敗壞風氣。這就是居于“四風”之首的“形式主義”，危害甚重。要求領導干部“不受虛言,不聽浮術,不采華名,不興偽事”,值得為官者細細思量，努力踐行。
反對形式主義，重在謀事要實。謀事要實，落腳點在一個“實”字。就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，堅決杜絕決策時拍腦袋、推進時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的錯誤行為，更要堅決制止一心只為出政績、出形象，既不符合實際又不符合客觀規(guī)律的錯誤做法。要用心謀事，傾注心力謀劃事情，細心謹慎，考慮周全。始終先人一步、快人一拍、早人一著，善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結(jié)合，提出的建議有理有據(jù)、切實可行;制定的方案周密細致、便于操作。
謀事要實，重在謀實在事。強調(diào)“從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作”，這是堅持唯物主義實踐論的應有之義，也是各級干部走好群眾路線的必然要求。要謀實在事，必須要俯身親民，懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當作謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當作謀事的要義關鍵，端正作風，務實求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困，正是各級干部謀事之基，成事之道。
謀事要實，還需腳踏實地。謀事要“三符合”，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神?！爸\事在人，成事在天?！比恕爸\”是過程，天“成”是結(jié)果，謀事要成功，“謀”的路子必須要對，“謀”的腳步必須要實。各級領導干部只有把遵循事物的客觀規(guī)律作為基本前提，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為最終目標，秉承科學精神，全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，才能把腳步邁穩(wěn)，把腳印踩實，才能收獲到改革的果實，老百姓才能嘗到改革的甜頭。
我的講話完畢，謝謝大家!
領導干部履新表態(tài)講話篇十四
注：1、任何工作要搞好，沒搞好，要再上一個臺階,要全面完成任務，都有一個提高認識的問題，都有一個再提高認識的問題。認識高與低，認識好不好，對搞好工作有直接關系。
2、講認識，就是講此項工作的重要性。對工作重要性認識不足，工作就沒有主動性，更不會有創(chuàng)造性。
3、認識提高了，認識明確了，工作的目標就明確了，這樣才能少走彎路，這樣才能干在點子上，才能干出工作成績。
4、標題可以變換，例：充分認識計劃生育工作在構(gòu)建和諧社會中的作用。
二、加強領導。
注：1、立即層層傳達會議精神;。
2、成立相應的領導小組機構(gòu);。
3、制定出本單位的工作方案，抓工作的措施;。
4、領導要掌握下情，要深入基層，要工作在第一線。
三、夯實責任。
注：一講完成工作的時限;。
二講工作任務要層層分解，落實責任;。
三講工作中要齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，相互配合;。
四講工作要分步推進，穩(wěn)步實施;。
五講要注意解決工作中出現(xiàn)的問題，要創(chuàng)造性地開展工作。
四、搞好宣傳。
注：1、宣傳是搞好工作的先導;宣傳是工作的輿論氛圍;。
2、就是宣傳群眾。群眾的理解、支持是我們搞好工作的基礎;。
3、要調(diào)動一切宣傳手段;。
4、不搞宣傳，上級來檢查工作，表面上沒有可看的;。
5、搞宣傳，要舍得花錢;搞宣傳，決不是做表面文章。
五、狠抓落實。
注：1、可以講，時間緊，任務重;形勢嚴峻，任務艱巨之類的話;。
2、講時間過半、任務過半;必須確保全年任務的完成;必須順利通過檢查驗收;必須拿下先進的牌子。
3、要做到人員到位、措施到位、投入到位、工作到位;。
4、要掌握第一手材料，制定好工作預案，注意解決工作中遇到的矛盾問題;。
5、要做好檢查、督促、督辦工作。
六、獎罰分明。
注：1、搞得好的表彰獎勵，搞得差的通報批評;。
2、實行一票否決，好與差決定部門年終評議等次;。
3、此項工作是考驗、考察干部的一次很好機會;。
4、實行戒勉談話，直至追究責任。
以上講話提綱，絕大多數(shù)的領導都是這樣講的，秘書也是這樣寫的。在實際的講話過程中，主要是自由發(fā)揮，誰發(fā)揮得好，誰就是有水平，誰就不容易讓干部看出破綻;也有部分領導只講其中的三點：提高認識、加強領導、狠抓落實。也有個別領導只突出強調(diào)講一點，而下發(fā)的文件，還是以(辦公室)秘書寫的為準。
領導干部履新表態(tài)講話篇十五
同志們：
中央決定，從20xx年1月開始，用一年半左右的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。前天**區(qū)委召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作會議，作了重要講話，對全區(qū)開展先進性教育活動進行動員和部署，這標志著**區(qū)保先教育活動已經(jīng)正式啟動。根據(jù)黨委的安排，區(qū)委辦公室參加第一批先進性教育活動。我們今天召開會議，主要任務就是貫徹落實市委和**區(qū)黨委工作會議精神，對辦公室開展先進性教育活動工作進行動員和部署。下面，我結(jié)合辦公室實際，講四個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想，圍繞中心，深刻領會和認真落實黨委的重要部署。
開展先進性教育活動，是黨中央在分析了我們黨所處的內(nèi)外環(huán)境、所肩負的歷史任務和黨員隊伍的現(xiàn)狀后作出的一項重大決策，其重大意義歸納起來主要體現(xiàn)在三個方面：1、開展先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措;2、開展先進性教育活動，是實現(xiàn)富民強區(qū)、“兩個率先”目標的重要保證;3、開展先進性教育活動，是推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程。關于開展先進性教育活動的重大意義，號文件有詳細的論述，希望同志們會后認真學習，深刻領會。
同樣，開展先進性教育活動對辦公室也有十分重要的現(xiàn)實意義。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的特殊位置，肩負著重要職責，辦公室黨員的素質(zhì)怎么樣，形象怎么樣，可能影響整個機關的工作和形象，影響到**區(qū)新一輪發(fā)展的成效。抓好先進性教育活動，進一步提高黨員的理論水平和思想政治素質(zhì)，把廣大黨員的積極性更加充分地調(diào)動起來，先鋒模范作用更加充分地發(fā)揮出來，對于提高機關的運作效能，對于加快實現(xiàn)“兩個率先”的奮斗目標，都有著積極的促進作用。
總之，開展先進性教育責任重大，意義深遠。廣大黨員一定要深刻認識開展先進性教育活動的必要性和重要性，按照黨委的決策部署，積極主動地投入到教育活動中來，以實際行動促進先進性教育活動的扎實開展。
這次在全黨開展先進性教育活動，是改革開放20多年來我們黨開展的一次人數(shù)最多、規(guī)模最大的集中教育活動，政策性強，覆蓋面廣，要求很高。黨支部和全體黨員要認真學習領會上級有關文件精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實。
第一，要認真貫徹這次教育活動的指導思想，把握貫穿其中的“四個一”的總體要求。黨委已經(jīng)明確，這次先進性教育活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照中央和省、市委要求，緊緊圍繞“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體目標，緊密聯(lián)系**區(qū)實際和黨員隊伍建設現(xiàn)狀，以實踐“三個代表”、實現(xiàn)“兩個率先”為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，以提高黨的執(zhí)政能力為著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，促進影響本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益等實際問題的解決，引導廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，爭做“率先發(fā)展的帶頭人，人民群眾的貼心人”，不斷增強基層黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實黨的執(zhí)政基礎，為建設以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新**區(qū)提供堅強的政治保證和組織保證。
的評議意見。
第二，要全面落實這次教育活動“五個堅持”的指導原則。在先進性教育活動中要自始至終遵循以下五條原則。一是堅持理論聯(lián)系實際，大力弘揚求真務實精神。教育活動一定要堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞中心工作，緊密結(jié)合實際，把開展先進性教育活動與加強領導班子思想政治建設結(jié)合起來、與加強機關作風建設結(jié)合起來、與推進“強基工程”結(jié)合起來，做到學以致用，用以促學。二是堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。這次先進性教育活動，著重于通過正面教育、自我教育、國內(nèi)外形勢教育以及各種學習和實踐活動，促使黨員自我認識問題、自我解決問題，增強黨性，增強自重、自省、自警、自勵的意識和自我提高的能力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主是搞好這次教育活動的重要前提。在教育活動中，要尊重黨員的民主權利，認真聽取黨員的意見和建議。同時，要充分相信群眾和依靠群眾，把走群眾路線貫穿于教育活動全過程。四是堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。這次先進性教育活動，黨員領導干部以普通黨員和領導干部的雙重身份參加，要求黨員學習的，領導干部首先要學好;要求黨員做到的，領導干部首先要做好;要求黨員不做的，領導干部首先不要做。領導干部要切實做好表率，在整個教育活動中始終發(fā)揮帶頭作用。五是堅持從實際出發(fā)，實行分類指導。要根據(jù)部門和崗位的特點，有針對性地提出黨員保持先進性的具體要求，采取切合實際的方式方法，開展有效的學習教育。
領導干部履新表態(tài)講話篇十六
同志們：
剛才，董部長宣布了省委任命我為濟寧市副市長、不再擔任汶上縣委書記的決定。我堅決擁護組織的決定，并表示衷心的感謝。這不僅是組織對我的培養(yǎng)、信任和關懷，更重要的是體現(xiàn)了省、市領導對汶上工作的肯定、對汶上領導班子的肯定、對汶上干部隊伍的肯定，也體現(xiàn)了組織對汶上事業(yè)的高度重視、大力支持和深切關愛。
在即將離開汶上之際，我的心情十分復雜。20xx年底，我來到汶上，20xx年春天，在這春暖花開的季節(jié)，我就要離開這里，此時此刻我的心情很難用任何言辭表達。畢竟我在這里與大家工作、生活了9個年頭，人生中最值得珍惜、永遠難忘的9年。近一段時期，我思考很多，思緒萬千，有時也徹夜難眠。連日來，汶上的山山水水、一街一巷、一草一木，時刻縈繞在我的心頭、浮現(xiàn)在我的眼前，一個個親切的面容、一幕幕工作的場景、一件件熟悉的事情，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。
9年來，在省、市正確領導和汶上廣大干部群眾的支持下，我為黨的事業(yè)和汶上的發(fā)展，做了一些力所能及的事，盡了一個黨的領導干部應盡之責?？吹绞?、市對汶上工作的肯定和重視，看到汶上發(fā)生的巨大變化，看到中都大地充滿生機活力，看到汶上人民的生活得到明顯改善，臉上充滿了光彩和喜氣，心中充滿了驕傲和自豪，胸中充滿了自信和希望，我很欣慰，很高興，很激動。我真切的感到，9年的汶上之履，不枉歲月，不虛此行。我也深深地感到，沒有大家的關心支持和團結(jié)奮斗，汶上不可能有今天，我在汶上也不能有所作為。
我深深的感到，是黨把我從一名沂蒙山區(qū)的農(nóng)家女子培養(yǎng)成一名共產(chǎn)黨員，并逐步走上領導崗位，我的一切都是黨和人民給予的，我對黨和人民的感恩、報恩之情時刻銘記在心頭，融化在血液里?；仡櫸宜哌^的道路，尤其在汶上工作的9個年頭，我有幸和同志們一起投身于汶上的改革建設事業(yè)，親歷了中都大地發(fā)生的巨大變化。在省、市正確領導和大力支持下，在歷屆縣委、政府工作的基礎上，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，務實苦干，不斷深化對縣情的認識，對發(fā)展的理解，對機遇的把握，集中全縣人民的智慧和力量，加快推進汶上經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展，全縣改革建設取得了顯著成就。實踐證明，我們這個團隊是干事的團隊，戰(zhàn)斗的團隊，大有作為的團隊。我們?nèi)〉昧巳锌茖W發(fā)展現(xiàn)場觀摩“三連冠”的優(yōu)異成績，縣域經(jīng)濟綜合排名連續(xù)三年在全省30個欠發(fā)達縣中排名第一，地方財政收入增幅連續(xù)三年居全市第一位。我們的項目建設、城市改造、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、社會事業(yè)、民生改善等多項工作走在了全市、全省、乃至全國的前列，創(chuàng)造了亮點，提供了經(jīng)驗，多次獲得國家及省市表彰獎勵，外部影響力逐步擴大，縣域競爭力全面提升，邁向了全面跨越的新階段。
尤其是近期，全省農(nóng)村住房和危房改造現(xiàn)場會議將在我縣召開，會議規(guī)格之高、規(guī)模之大、范圍之廣、影響力之深遠，在我縣乃至全市、全省歷史上也是少有的，這對于進一步提高汶上和濟寧的知名度，擴大影響力，推進城鄉(xiāng)一體化進程，提升區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。另外，備受全縣人民關注的聯(lián)想化工園項目，已通過環(huán)評、安評，現(xiàn)已完成了“山東中聯(lián)化學有限公司”的注冊，目前正進行立項，2年完成投資30億元，今年完成投資10億元，項目建成后可實現(xiàn)銷售收入60億元，提供稅收6億元。為打造三大百億元產(chǎn)業(yè)，壯大汶上經(jīng)濟實力，增加我縣財政收入，提供了強力支撐。
汶上發(fā)展取得的成績，中都大地發(fā)生的巨大變化，凝聚著歷屆縣幾大班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、駐汶單位和全縣76萬人民的智慧、心血和汗水。在這里，我首先要感謝省、市領導對汶上和我的關愛，也要感謝董部長在講話中對我的鼓勵和評價。同時，我要向9年來與我同甘共苦、同舟共濟的縣級領導班子，在任的和不在任的所有同志，支持我、鼓勵我的各位老領導、老同志表示衷心感謝!向傾力支持、努力工作的全縣各級黨委、政府，駐汶單位、武警部隊，各部門、各單位負責同志和全縣廣大干部職工表示誠摯的問候!向勤勞智慧、樂于奉獻、勇于進取的76萬汶上人民表示崇高的敬意!
在汶上工作的9個年頭，是我人生難以忘懷的重要經(jīng)歷。9年來，我與縣幾大班子的同志合作共事、朝夕相處，同大家結(jié)下了深厚的友誼，大家理解我、支持我、幫助我、維護我。9年來，在與各級干部群眾共謀振興、共促跨越的過程中，我深切的感到汶上廣大干部是一支有較高素質(zhì)、能打硬仗的隊伍，不愧是汶上跨越的中堅和骨干力量。我深切地感受到，汶上人民勤勞、刻苦、不畏艱難、敢于拼搏的寶貴品格，也深切體驗了汶上人民熱情、豪爽、質(zhì)樸、寬厚的本色。汶上人民的高尚美德和對跨越發(fā)展的渴望，對更加美好生活的期待，每時每刻都在感動著我、激勵著我、鼓舞著我。
即將離開汶上之際，我也懷有深深的歉意。由于我個人性格上的原因，有時為了工作、為了發(fā)展、為了事業(yè)，為了汶上76萬人民的利益，也曾不管同志們接受了接受不了，對同志們嚴格要求過，嚴厲批評過，也可能傷了同志們的感情，現(xiàn)在回想起來也感到對不起大家。有時看到同志們那么辛苦，那么勞累，那么不容易，也是于心不忍，也曾經(jīng)產(chǎn)生過放棄的念頭，但是組織把我安排在這個位置上，如果不負責任，貽誤發(fā)展，錯失良機，就有愧于組織，有愧于良心，有愧于汶上的群眾，因此，心中也是常常忐忑不安，惟恐錯失機遇，惟恐貽誤發(fā)展，惟恐辜負組織的重托、人民群眾的期望，好多困難、好多坎坷、好多風險，頂著壓力、擔著責任，流著汗水、流著淚水，咬咬牙、狠狠心也就過去了。
現(xiàn)在回想起來，如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作苛求太多、批評人較多而傷了同志們的感情。但盡管如此，同志們?nèi)匀皇謱捜?，十分大度，十分維護。每念及此，我心內(nèi)都十分不安和內(nèi)疚。對9年來因我個人主觀原因，留給同志們的抱怨，向大家表示深深的歉意!
新任縣委書記趙東升同志，是一位非常優(yōu)秀的領導干部。他政治強，作風正，領導經(jīng)驗豐富，既有上級國家機關工作經(jīng)歷，又有基層工作經(jīng)驗，具有多個領導崗位的經(jīng)歷，這對于汶上的發(fā)展是非常有利的。我相信縣委、縣政府一定會帶領全縣人民在今后經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中取得新的更大成就。
現(xiàn)在，我就要離開汶上了。雖然我不在汶上和大家一起工作了，但希望大家今后繼續(xù)一如既往的關注、關心、支持我，這將是我不斷奮斗、努力工作的不懈動力。無論今后我走到哪里，無論擔任什么職務，無論在職還是退休，汶上，這塊給我太多感動的熱土，我都會永遠回憶和珍藏。汶上的每一步發(fā)展，我都會關注、關心;汶上的每一點變化，我都會欣慰、自豪。
最后，再次致以深深的謝意，感謝76萬父老鄉(xiāng)親的關心、支持和厚愛!
祝福汶上的明天更加美好!祝福汶上人民幸福安康!
衷心祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
領導干部履新表態(tài)講話篇一
尊敬的各位領導、同志們：
今天，自治區(qū)黨委、高校工委和盟委在這里召開全院干部大會，宣布對學院領導干部任命。我非常感謝組織上對我的關懷、培養(yǎng)和信任，堅決服從組織上對我工作的調(diào)整和職務的任命。我一定兢兢業(yè)業(yè)工作、認認真真做事、老老實實做人，努力讓組織放心、讓群眾滿意。
能來到xx職業(yè)技術學院工作，我感到使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿信心。xx職業(yè)技術學院地處革命老區(qū)，歷史文化底蘊深厚，地方民族特色鮮明、學科專業(yè)點多面廣、招生規(guī)模逐步擴大、辦學效益不斷增強，辦學層次明顯提高。
所以，能成為xx職業(yè)技術學院的一員我感到非常榮幸。當然。面對高職教育生源壓力不容樂觀、評估導向趨于透明、市場趨向優(yōu)勝劣汰、教學和就業(yè)質(zhì)量關乎存亡的嚴峻形勢；面對學院所承擔的為盟經(jīng)濟發(fā)展推進“四個轉(zhuǎn)變”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的歷史責任，我們改革、建設和發(fā)展的任務確實很重，作為院長我深知自己肩上的擔子的分量。之所以充滿信心，是因為我們有自治區(qū)黨委政府、高校工委教育廳、盟委行署的關懷和重視，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有以白書記為班長的團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有勤奮敬業(yè)、忠于職守的教職工隊伍，特別是趕上了盟大發(fā)展、大繁榮的良好發(fā)展時期，我想只要我們抓住機遇，齊心協(xié)力，求真務實，注重創(chuàng)新，就一定能促進xx職業(yè)學院又好又快發(fā)展。在今后的工作中我一要加強學習。要學習職業(yè)教育理論，把握職業(yè)教育規(guī)律，特別要虛心向白書記學習，向班子其他成員學習，向廣大教職工學習，通過學習開闊視野、拓展思路、積累經(jīng)驗、汲取智慧，從而真正實行開門辦學、開明辦學、開放辦學。二要團結(jié)協(xié)作。要堅決維護和倍加珍惜領導班子的團結(jié)，積極支持白書記的工作，積極支持班子其他成員的工作，努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相幫助。三要依法治校。要認真貫徹落實《教育法》、《教師法》、《高教法》和《職教法》，不斷完善學院的各項規(guī)章制度，堅持按原則辦事、按制度辦事。四要民主管理。要認真執(zhí)行黨委領導下的院長負責制，自覺遵守“三重一大”決策規(guī)則，努力營造廣開言路、集思廣議、同心同德、群策群力的良好工作氛圍。五要勤奮工作。堅持深入實際、調(diào)查研究、身體力行，率先垂范，努力為師生員工辦實事、辦好事。六要廉潔自律。要自覺遵守黨員領導干部廉潔從政準則，要常懷對教育事業(yè)的忠誠之心、對職工群眾的敬畏之心、對自身形象的珍重之心，做到思想上嚴格要求，行動上潔身自好。
真誠地希望領導和同志們對我的工作給予指導、支持和監(jiān)督。謝謝大家！
領導干部履新表態(tài)講話篇二
今天我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。
對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
領導干部履新表態(tài)講話篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
非常高興能夠來到吳山產(chǎn)業(yè)園工作，首先要感謝集團領導的信任和關懷，再要感謝各位領導和同事兩周以來對我工作上的支持和協(xié)助。
從加入**，我一直都在煤山基地工作，這次受領導委托到吳山產(chǎn)業(yè)園，既是對我的信任，也是對我的考驗。從煤山到吳山，我想有三變?nèi)蛔儯?BR> 一是工作地點變了，但是服務的主體沒有變。不管是在煤山基地，還是在吳山產(chǎn)業(yè)園，都是為**服務，為**的干部員工服務，這個主體是沒有變的。
二是工作環(huán)境變了，但是工作的要求沒有變。吳山的辦公環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件和煤山相比有很多變化，但艱苦奮斗、真抓實干的工作要求是沒有變的。
三是工作范圍變了，但是肩上的責任沒有變。在煤山我分管行政系統(tǒng)，在吳山承擔總協(xié)調(diào)的工作，工作范圍發(fā)生了變化，但為公司的發(fā)展努力貢獻的這份責任沒有變。
吳山產(chǎn)業(yè)園是集團著力打造的行業(yè)標桿，承載**未來發(fā)展的希望，我深感責任重大，對于今后的工作，我將注重以下三個方面的努力：
一是盡職盡責，努力做好協(xié)調(diào)工作。通過深入調(diào)研、充分溝通、積極協(xié)調(diào)、加強組織，盡快理順崗位、人事、職責等各種關系，強化責任意識，營造團結(jié)進取的工作氛圍，樹立嚴謹高效的工作作風。
二是盡心盡力，努力做好服務工作。本著一切圍繞生產(chǎn)，一切服務生產(chǎn)的工作宗旨，合理配置資源，積極協(xié)調(diào)關系，加快項目推進速度，為生產(chǎn)組織、員工生活提供充分保障。
三是盡情盡意，努力做好企業(yè)文化建設工作。優(yōu)秀的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展有著不可估量的作用，用情用意去做企業(yè)文化，讓員工感受到企業(yè)文化，讓企業(yè)文化感染員工，把企業(yè)文化真正落到實處。
非常有幸和在座的同仁一起承擔這樣的重任，我相信我們一定能把集團交給的任務完成好，在這里，我提幾點希望：
1、強化作風建設，敢于承擔責任。各位管理人員要加強自身作風建設，嚴格遵守勞動紀律;按照工作分工和崗位職責要求，敢于擔當、勇于擔當，發(fā)揮自身能力，提升工作水平。
2、強化部門協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢。工作分工不分家，部門工作要有大局觀，部門間要加強溝通協(xié)作，積極主動配合，將團隊的優(yōu)勢發(fā)揮到最大。
3、強化執(zhí)行落實，加快工作進度。產(chǎn)業(yè)園目前有很多重要工作在同步推進，時間緊、任務重，要明確工作要求和責任人，加強過程跟蹤反饋，才能執(zhí)行到位、落實到底。
各位領導、各位同事，今年是**發(fā)展歷程中最關鍵的一年，吳山產(chǎn)業(yè)園的工作成效直接影響企業(yè)的發(fā)展走向，這對大家既是考驗，又是難得鍛煉機會，我相信我們有能力、有信心完成集團交給我們光榮任務。
領導干部履新表態(tài)講話篇四
大家好!剛才，薛局長宣布了我的任職決定，對方莊小學教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局領導的信任表示深深地謝意!我深知作為校長的分量，因為在他的背后是師生的期望、是學生家長的重托。在此向大家說四句話，與大家共勉。
第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問方莊小學能帶給我什么，而要問我能為方莊小學做些什么?！薄凹で槌删蛪粝?，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展?！睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結(jié)一致，同心同德。
第三句話，追求細節(jié)，做好小事。細節(jié)決定成敗。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校雖然小，但管理一定要精致化，做教育，需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
第四句話，成就教師，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師，我們將搭建舞臺，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生，我們將不斷學習，建構(gòu)和豐富我們的知識體系，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)秀的學生。
各位老師，我堅信，有開發(fā)區(qū)教育局的正確領導，有鎮(zhèn)黨委和政府的支持，有全體教師的共同努力，方莊小學的明天一定會更加美好。
最后，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意。
領導干部履新表態(tài)講話篇五
同志們：
剛才，匡輝書記就貫徹落實省委十三屆十一次全會和全市領導干部大會精神，作了總攬全局、務實鼓勁的講話，對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進行了全面部署。我們一定要深刻學習領會，堅決抓好貫徹落實。下面，我就經(jīng)濟工作講三點意見。
一、客觀總結(jié)成績，牢固樹立綠色崛起的堅定信心。
今年以來，在市委、市政府和區(qū)委的堅強領導下，全區(qū)上下緊緊圍繞共筑“四強”夢，朝著“重塑形象、再創(chuàng)輝煌”的戰(zhàn)略目標，負重前行，克難而進，有效應對宏觀經(jīng)濟下行的巨大挑戰(zhàn)，全力以赴確保了全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為青山湖區(qū)綠色崛起實現(xiàn)良好開局提供了有力支撐。
回顧上半年工作，最提氣的是，保持了企穩(wěn)上揚的發(fā)展勢頭。我們緊扣穩(wěn)增長這條主線，堅決頂住經(jīng)濟下行的巨大壓力，全力確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行，主要經(jīng)濟指標逐月企穩(wěn)回升。上半年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成244.4億元，同比增長9.4%;財政總收入完成25.19億元，同比增長8.3%;地方公共財政預算收入完成9.13億元，同比增長13.2%;規(guī)上工業(yè)增加值完成70.2億元，同比增長8.5%;固定資產(chǎn)投資完成297.6億元，同比增長17.2%;社會消費品零售總額完成84.7億元，同比增長15.1%;實際利用內(nèi)資完成60.78億元，同比增長5.6%;外貿(mào)出口總額完成6.33億美元，利用外資實際到位資金完成1.61億美元。主要經(jīng)濟指標基本實現(xiàn)“雙過半”，為完成全年目標任務奠定了基礎、提振了信心。
最給力的是，取得了項目建設的務實成效。我們始終把項目建設作為經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”來抓，以“項目推進年”活動為總抓手，加強項目調(diào)度，嚴格排名考核，確保項目建設時效。上半年，組織了9批次小分隊外出招商，先后舉辦或參加了南昌電子信息led產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園(臺北)懇談會等多場招商活動，新增項目線索46條，新增簽約項目22個，投資總額近130億元。特別是成功舉辦了虎門紡織原輔料市場、led產(chǎn)業(yè)示范園等18個項目集中簽約、集中開工活動，掀起了全區(qū)項目建設的新熱潮。全區(qū)新開工項目54個，開工率61.4%，不僅開工率實現(xiàn)了“雙過半”，而且新開工項目個數(shù)是去年同期的2.5倍。
最不易的是，堅定了拆安并舉的科學路徑。我們面對繁重的舊改征遷任務和安置滯后的復雜矛盾，以對群眾高度負責的態(tài)度，堅持以大安置推動大征遷，全力掃清遺留障礙，打響了180萬平米征遷攻堅戰(zhàn)。上半年，全區(qū)開工建設安置房項目11個共133萬平米。完成房屋簽約13.82萬平米，簽約總戶數(shù)1006戶。其中，5年未動的工人新村棚改項目順利啟動，已累計簽約城鎮(zhèn)房765戶、農(nóng)房8棟，簽約面積3.6萬平米;沿江北大道快速路網(wǎng)工程和五聯(lián)村舊改征遷，已100%完成簽約任務，尤其值得一提的是，十字街進順村拆遷最后遺留的7棟房屋，僅用半天時間就全部拆除到位，打了一場攻堅克難的示范戰(zhàn)役。
最關鍵的是，邁開了改革創(chuàng)新的堅定步伐。我們堅持在改革上出實招、在創(chuàng)新上求實效。圍繞簡政放權，加快推進“三單一網(wǎng)”工作，深化注冊登記制度改革，試行“三證合一”，推動了企業(yè)事中事后監(jiān)管改革試點工作。圍繞激活農(nóng)村發(fā)展?jié)摿?，制定出臺了村級資產(chǎn)股權量化改革工作《指導意見》和《實施方案》，啟動實施了農(nóng)村土地確權工作，完成外業(yè)勾圖面積1.69萬畝，占總面積的75%。圍繞破解融資難題，嘗試開展了ppp模式的運用探索，困擾多年的基礎設施投入不足問題有望一舉突破。圍繞提升園區(qū)活力，創(chuàng)新園區(qū)管理體制機制，實施了昌東工業(yè)園區(qū)人事制度改革，創(chuàng)業(yè)活力正在競相迸發(fā)。
最期待的是，展開了提質(zhì)升級的創(chuàng)建行動。我們緊緊圍繞“干干凈凈、漂漂亮亮、井然有序、和諧宜居”的城市管理目標，從改善薄弱環(huán)節(jié)入手，推動城市管理提質(zhì)升級。深入開展市容環(huán)境綜合整治，加強主次干道和重點區(qū)域的保潔管控力度。深入推進市容保潔市場化，完成了昌東工業(yè)園區(qū)85萬平米道路、綠化保潔的服務外包。在全區(qū)設立了4個占道攤點疏導點，取締各類占道攤點13000多起，清除亂吊亂掛3500處，亂堆亂放4400多處，拆除不規(guī)范店招1400多處，維修破損路面1.2萬平米，數(shù)字城管問題整改率達99.9%。特別是加大了控違拆違力度，有效剎住了亂搭亂建的“歪風邪氣”。
最可貴的是，筑牢了民生為大的民本理念。我們始終突出民生這一根本，穩(wěn)步推進十件惠民實事和百項惠民便民利民工程，切實解決群眾生產(chǎn)生活難題。上半年，全區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)新增14.8萬人，再創(chuàng)新高;發(fā)放低保金1250余萬元，醫(yī)療救助金135萬元，惠及群眾萬余人。羅家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院新院投入使用，南鋼學校等校建工程進展順利，湖坊鎮(zhèn)、塘山鎮(zhèn)兩所幼兒園基本建成，南鋼街道綜合文化活動中心項目主體封頂，上海路街道綜合文化活動中心竣工開放。五聯(lián)楊村安置房、月坊綜合小區(qū)等11個安置房項目進度加快。背街小巷“亮燈”工程基本完成。完成了14個技防點、22個愛心車棚和西安路等5個農(nóng)貿(mào)市場改造。群眾生產(chǎn)生活條件持續(xù)改善。
總體來說，上半年全區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展，各項工作都在按照年初既定的目標穩(wěn)步推進，為完成全年目標任務打下了堅實基礎，特別是全區(qū)各級干部在繁重任務面前實在實干，在急難險重面前勇于擔當，在利益沖突面前大局為重，這種干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情和濃厚氛圍，是我們青山湖區(qū)的寶貴財富，既堅定了我們綠色崛起的信心，更彰顯了我們率先強起來的決心。
二、直面問題挑戰(zhàn)，切實增強綠色崛起的緊迫意識。
當前國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境依然復雜多變，不確定因素增多，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和問題交織，我們唯有直面挑戰(zhàn)，推動綠色崛起才能精準發(fā)力;我們必須積極搶抓機遇，構(gòu)筑“四強”夢才能快人一步。從各種困難來看，我們必須勇于正視四大挑戰(zhàn)：第一，世界經(jīng)濟復蘇緩慢帶來的挑戰(zhàn)。當前世界經(jīng)濟呈現(xiàn)低增長、低貿(mào)易流動、低通貨膨脹率、低投資、低利率的態(tài)勢，據(jù)國際貨幣基金組織預計，今年全球經(jīng)濟增長將是2009年全球經(jīng)濟出現(xiàn)萎縮以來的最低水平。第二，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力仍然較大帶來的挑戰(zhàn)。我國經(jīng)濟正處在產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展動能轉(zhuǎn)換接續(xù)的關鍵時期，一些傳統(tǒng)需求相對萎縮，積極因素和新興力量正在成長，但還不足以支撐經(jīng)濟整體加快發(fā)展，新舊動力轉(zhuǎn)換尚未完成，處于“青黃不接”的狀態(tài)，經(jīng)濟發(fā)展的動力不足，穩(wěn)定經(jīng)濟增長的壓力仍然很大。第三，區(qū)域招商引資競爭日趨激烈?guī)淼奶魬?zhàn)。繼上海自貿(mào)區(qū)之后，天津、廣東、福建相繼設立自貿(mào)區(qū)，對外資的“虹吸效應”不斷增強。今年以來，全國利用外資90%投向了東南沿海地區(qū)，中西部比重不到10%。這給我們擴大開放、招商引資帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。第四，我們自身存在諸多不足帶來的挑戰(zhàn)。青山湖區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總量大、全市占比重，但數(shù)據(jù)有水份，指標增長難;產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、基礎實，但產(chǎn)業(yè)層次低、結(jié)構(gòu)不合理;城市化后發(fā)優(yōu)勢大、可塑性強，但基礎設施差、歷史欠賬多;區(qū)位好、空間大，但城鄉(xiāng)二元反差大、矛盾多，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展任務很重;鎮(zhèn)村實力強、品牌響，但鎮(zhèn)村發(fā)展路徑單一、資產(chǎn)管理運作水平不高，需要進行二次創(chuàng)業(yè)。對此，我們必須保持警醒，以無畏的勇氣、克難的決心、實干的作風來應對挑戰(zhàn)，奪取勝利。
從各種利好來看，我們必須積極搶抓四大機遇：第一，國家穩(wěn)增長的力度持續(xù)加大帶來的機遇。隨著中央一系列政策措施效應加快顯現(xiàn)，各項改革紅利不斷釋放，市場信心不斷增強，我國經(jīng)濟已呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的態(tài)勢。但下半年穩(wěn)增長仍然是首要任務，國家正在發(fā)行金融債3.76萬億來刺激經(jīng)濟，我們可以在公共產(chǎn)品、公共服務、基礎設施建設等方面爭取更大政策支持。第二，全省高速發(fā)展的態(tài)勢繼續(xù)延續(xù)帶來的機遇。近年來全省發(fā)展持續(xù)加速，特別是今年上半年發(fā)展勢頭更加強勁，標志著我省進入了可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，按照區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的梯度性，隨著沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展向中高速轉(zhuǎn)變，江西加快發(fā)展還有很多潛力可挖。作為省會城市的核心區(qū)域，我們有條件成為全省發(fā)展速度較快的區(qū)域。第三，區(qū)域政策繼續(xù)聚焦南昌帶來的機遇。南昌作為“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、《長江中游城市群規(guī)劃》等國家戰(zhàn)略的重要節(jié)點城市和支點城市，特別是昌九一體化作為全省重大戰(zhàn)略將集聚全省政策資源支持。我們青山湖區(qū)作為南昌東大門，獨特的區(qū)位優(yōu)勢使我們可以更好的接受區(qū)域發(fā)展的輻射帶動。第四，我們自身發(fā)展累積蓄足的強大勢能帶來的機遇。在空間拓展上，經(jīng)過多年來的發(fā)展，我們空間大、載體多的優(yōu)勢正在逐步釋放，“七縱九橫”道路網(wǎng)絡把城市框架全面拉開，特別是隨著昌南大道、天祥大道南延，以及羅家板溪產(chǎn)業(yè)園基礎設施的竣工和建設，羅家片區(qū)60平方公里的開發(fā)建設將全面拉開提速，加上幸福渠流域等四大平臺建設加快，發(fā)展空間日益拓展，在土地就是財富的今天，我區(qū)無疑擁有巨大的發(fā)展資本。在發(fā)展戰(zhàn)略上，全區(qū)堅持“二產(chǎn)三產(chǎn)并舉、雙輪驅(qū)動，工業(yè)化城市化同步、兩化提升”的發(fā)展路徑，經(jīng)過多年積累，一大批重量級工業(yè)企業(yè)正在快速成長，一大批大體量三產(chǎn)項目竣工開業(yè)，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的集聚效應已初步顯現(xiàn)，這些都為今后發(fā)展蓄足了強大的后勁，為我們構(gòu)筑“四強”夢、實現(xiàn)綠色崛起打下了堅實的基礎。在機遇與挑戰(zhàn)面前，我們要切實增強綠色崛起的緊迫意識、率先強起來的爭先意識，積極搶抓機遇，主動迎接挑戰(zhàn)，有效破解制約綠色發(fā)展的難題，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康較快發(fā)展，奮力推動青山湖區(qū)綠色崛起。
三、奮力率先作為，勇于擔起綠色崛起的重大使命。
推進綠色崛起、共筑“四強”夢，實現(xiàn)“重塑形象、再創(chuàng)輝煌”的目標，關鍵還在行動。當前最有力的行動就是咬定目標不放松，以率先作為的志氣和實在實干的業(yè)績，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，進一步夯實綠色崛起的發(fā)展支撐。為此，下半年我們要“堅定一個目標，抓牢兩大重點，打好三場硬仗，強化四項保障”。
第一，堅定一個目標，就是要全力以赴確保穩(wěn)增長。不論是綠色崛起，還是率先強起來，都要有穩(wěn)定的增長來支撐，否則目標就要落空。下半年，我們?nèi)匀灰逊€(wěn)增長作為頭等大事，千方百計確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。一要盯牢時序進度。堅持以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年，步步為營，環(huán)環(huán)相扣，一個節(jié)點一個節(jié)點抓好落實。為此，各鎮(zhèn)街、園區(qū)和職能部門要進一步做好責任分解、任務分解，每項指標任務要按照時間節(jié)點落到具體的單位、具體的企業(yè)、具體的責任人，逐一抓好落實，絕不能造“空中樓閣”。二要強化工作調(diào)度。對經(jīng)濟指標完成情況要時刻握在手里、裝在心中，一有情況就要立即進行調(diào)度，對規(guī)上工業(yè)、財政收入等運行不平穩(wěn)、欠賬大的指標要認真分析查找原因，拿出切實可行的解決辦法。發(fā)改、統(tǒng)計、財政、工信、商務等職能部門既要發(fā)揮監(jiān)測預警作用，更要加強服務指導，提出對策建議。比如財政收入，財政稅務部門要組織專門力量，進行稅源調(diào)查摸底，找準查實大的漏征點和新的增長點。國稅、地稅部門要各負其責，對建筑、房地產(chǎn)、交通運輸?shù)刃袠I(yè)，營業(yè)稅、增值稅等重點稅種，以及漏稅、欠稅單位加大堵漏清欠力度，對偷稅行為要嚴格依法查處，保證稅收及時足額入庫，實現(xiàn)應收盡收。三要加大幫扶力度。要圍繞用足用好省里穩(wěn)增長“22條”和市里穩(wěn)增長“60條”政策，進一步加大宣傳力度，強化政策解讀，讓廣大企業(yè)知曉政策、了解政策、運用政策。要進一步提高政策運用的操作水平，能變通的要變通，不要有所顧忌，要大膽的用，把政策的功效發(fā)揮到最大。要進一步提升政策落實的速效，縮短政策兌現(xiàn)周期，簡化兌現(xiàn)程序，讓政策真正落到實處，讓企業(yè)真正得到實惠。要研究出臺配套服務措施，積極幫助企業(yè)解決實際困難，從用地、規(guī)劃、審批，甚至招工等各個方面都給予全力幫助和相應的政策傾斜，切實解決企業(yè)存在的困難，幫助企業(yè)渡過難關。
第二，抓牢兩大重點，就是要抓牢舊改征遷和項目招商。一是要一年四季抓舊改征遷。不論是現(xiàn)代城區(qū)的目標定位，還是城中村最多的現(xiàn)狀，都決定了舊改征遷是青山湖區(qū)當前乃至今后的一項主要任務，也是青山湖區(qū)各級干部必須擔當?shù)穆氊熓姑φ战衲?80萬平米房屋征遷任務，目前房屋簽約率只有11.68%，房屋征收面積只有3.86%，在全市考核排名靠后。在職責使命與工作現(xiàn)實的巨大反差面前，各責任領導、責任單位務必要履職盡責，鼓足干勁，迎頭趕上。這個月底前，各片區(qū)至少要完成30%的簽約任務。要全力加快安置房建設，特別是對13個未開工的安置房項目，各有關鎮(zhèn)街、園區(qū)要與區(qū)規(guī)劃、舊改等部門加強協(xié)作，以強大的合力來彌補我們權限上的不足，逐個協(xié)調(diào)解決問題，以安置房的快開工、快建設促進房屋征遷快簽約、快倒房。二是要不失時機抓項目招商。要以迎接全市“三看”為抓手，迅速掀起新一輪項目招商的熱潮。要著力引進項目，圍繞完成全年招商任務，大力開展全民招商，招商資源要全部公開面向市場、面向社會，廣泛捕捉和接洽招商線索。要堅持專業(yè)選商，區(qū)投資促進局、區(qū)委臺辦等職能部門要切實擔起專業(yè)把關責任，當好參謀助手，堅決杜絕高能耗、高排放、高污染項目進區(qū)。要堅持集中定商，全區(qū)所有項目落戶都必須經(jīng)過區(qū)開放型經(jīng)濟工作領導小組會議研究決定，堅持把好項目入口關。要強攻開工項目，對全區(qū)131個重大重點項目中還沒有開工的34個項目，有關責任單位必須盡快解決涉及到的規(guī)劃、土地、資金等問題，加快辦理項目前期手續(xù)，爭取三季度有較大突破。要護航在建項目，對所有在建項目以及沿江北大道、天祥大道南延、南京東路和洛陽路改造、幸福渠流域路網(wǎng)建設等重大市政工程，區(qū)項目辦和各屬地鎮(zhèn)街、園區(qū)要密切跟蹤、全程服務，對非法阻工、強攬工程等干擾項目建設的行為，要依法從嚴打擊，全力維護項目建設環(huán)境。
第三，打好三場硬仗，就是打好“產(chǎn)業(yè)升級、城市管理、民生改善”三場持久戰(zhàn)。一是要堅持打好產(chǎn)業(yè)升級持久戰(zhàn)。綠色崛起的路徑是綠色發(fā)展，綠色發(fā)展的關鍵是構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系。當前，我們要致力在改造提升針織服裝產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展光電產(chǎn)業(yè)、繁榮壯大電子商務這三個方面上重點發(fā)力，夯實綠色崛起的產(chǎn)業(yè)支撐。要以針織服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)園和板溪產(chǎn)業(yè)園建設為載體，推動針織服裝產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)、低端向現(xiàn)代、高端邁進。要充分發(fā)揮深圳兆馳項目的輻射帶動作用，推進led產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園建設，積極吸引承接led生產(chǎn)企業(yè)入駐，打造現(xiàn)代光電產(chǎn)業(yè)基地。要充分發(fā)揮區(qū)域內(nèi)物流便捷、廠房眾多、市場繁榮的特點，依托泰盈科技、百度體驗中心等電商配套企業(yè)落戶我區(qū)的優(yōu)勢，引導群眾把電子商務作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要領域，力爭把我區(qū)打造成為省內(nèi)電商規(guī)模最大、交易品種最多、發(fā)展前景最好的特色區(qū)域。二是要堅持打好城市管理持久戰(zhàn)。要以文明城市“保牌”、衛(wèi)生城市“回頭看”為契機，加速城市管理重心下移，完善基層保障機制，推動城市管理提質(zhì)升級。要深入推進社區(qū)環(huán)境、交通秩序等24項專項整治，堅決把開放式社區(qū)、集貿(mào)市場、流動攤點等難題管住、管好。要堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體化管理的原則，以建設“和諧、秀美、宜居”農(nóng)村為目標，全面推進新農(nóng)村建設，積極開展“清潔家園”行動，加快“三清、三改”整治，抓好農(nóng)村生活垃圾治理，改善農(nóng)村環(huán)境面貌。同時，要繼續(xù)保持控違拆違的高壓態(tài)勢，對違章建筑堅決做到零增長、零容忍。三是要堅持打好民生改善持久戰(zhàn)。我們要以為民的境界、務實的行動、實在的成效，持之以恒落實好惠民生這個職責，實實在在為群眾辦好事、辦實事、謀福利。要繼續(xù)圍繞就業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化等方面，進一步加大民生投入力度，集中力量辦好年初確定的10件惠民實事，扎實推進百項惠民便民利民工程，確保按時保質(zhì)完成。要嚴格落實“一崗雙責”，突出抓好信訪維穩(wěn)、生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全、應急管理等工作，大力開展“百千萬”、“兩提升”等專項活動，不斷提升我區(qū)公眾安全感、群眾滿意度，確保社會和諧穩(wěn)定。
第四，強化四項保障，就是強化“改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、科學規(guī)劃、依法行政”四項保障。一是要靠改革創(chuàng)新添活力。加快推進各項改革，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，釋放發(fā)展?jié)撃堋Ｒ^續(xù)深化注冊登記制度改革，試行“三證合一”，推動企業(yè)事中事后監(jiān)管改革試點工作。要穩(wěn)步推進村級資產(chǎn)股權量化改革試點工作，不斷增強村級發(fā)展活力。要加快推進政府融資平臺轉(zhuǎn)型，力爭盡快在道路工程項目上實現(xiàn)ppp模式的零突破。要抓好項目申報工作，力爭更多項目擠進國家專項建設債券投資大盤。要加快推進“三單一網(wǎng)”改革，確保按時曬出我區(qū)的責任總清單和市場準入負面清單，開通政務服務網(wǎng)。同時要穩(wěn)步推進公車改革，迅速啟動公費醫(yī)療的改革。二是要靠優(yōu)化環(huán)境來涵養(yǎng)。鞏固提升生態(tài)環(huán)境，是推進綠色崛起的重要任務，也是衡量綠色崛起的重要標準。我們要緊緊圍繞創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市、國家森林城市和全國水生態(tài)文明城市試點要求，充分依托區(qū)域內(nèi)豐富的江河湖渠自然稟賦，打造沿水綠化景觀，營造親水綠色空間，建設宜居宜業(yè)環(huán)境。要以“藍天、清流、凈土”三大行動為抓手，深入推進環(huán)境綜合治理。對污染嚴重的漂染和塑料加工企業(yè)、燃煤鍋爐、畜禽養(yǎng)殖場，要堅決依法關停。對瑤湖周邊及上游水系沿線污染源、露天焚燒垃圾、企業(yè)違法排污等問題，特別是非法小型廢舊塑料加工店，必須下大力氣進行集中整治，為群眾留下一片藍天碧水。三是要靠科學規(guī)劃把方向。重中之重是抓好“十三五”規(guī)劃編制。要深入領會“四個全面”戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞同步全面建成小康社會的目標，按照綠色崛起的新要求，精心編制“十三五”規(guī)劃，做到與中央、省市“十三五”規(guī)劃的對接，加強與各專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的對接。要堅持揚長補短，對城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等發(fā)展“短板”，拿出一一對應的政策措施。對我們業(yè)已形成的產(chǎn)業(yè)基礎、空間載體等方面的優(yōu)勢，要精心謀劃，揚優(yōu)成勢。要堅持集思廣益，充分聽取專家、干部、群眾及社會各界人士的聲音，使“十三五”規(guī)劃真正契合全區(qū)發(fā)展實際，引領我區(qū)在未來五年取得更好更快更大發(fā)展。四是要靠依法行政促落實。要依法依規(guī)依程序辦事，有權不能任性，做到“法無授權不可為，法定職責必須為”。各級各部門要自覺把敬畏法紀融入學習、工作、生活中，從小事做起，從身邊做起，嚴守紀律，依法行政，廉潔從政。重大決策要集體研究，重大事項要及時請示報告，確保規(guī)矩時刻在心頭，行動時刻依規(guī)矩，作為時刻靠規(guī)矩。
同志們，下半年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展任務十分繁重。各級各部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市和區(qū)委的決策部署上來，深入踐行“三嚴三實”，大力弘揚實干作風，堅定信心、振奮精神，攻堅克難、扎實工作，確保完成全年各項目標任務，以新的更大成績推動青山湖區(qū)率先強起來，加快實現(xiàn)綠色崛起。
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領導干部履新表態(tài)講話篇六
同志們：
剛才，宣布了關于我的任命，我堅決服從。對到人事司工作，我表示熱烈歡迎和祝賀!
1998年8月，根據(jù)組織安排，我來到人事司工作。與大家風雨同舟20xx年，這期間，自己始終本著認真做事的態(tài)度，忠誠和熱愛干部人事和培訓事業(yè)，感受到干部人事工作的艱辛，但我無怨無悔;也感受到上級領導、班子集體和人事司全體同志的信任與支持。此刻，既有對工作的眷戀，也有對同志們的依戀不舍。
第一句話，衷心感謝。20xx年來，我和同志們一道，經(jīng)歷了艱苦努力，付出了艱辛勞動，安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍由零到一、從小到大、由弱變強，我們確確實實為安全監(jiān)管監(jiān)察事業(yè)做了一些事情。如果說有成績的話，要歸功于總局黨組的正確領導，歸功于前任領導班子和許多老領導、老同志打下的良好基礎，歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于人事司全體干部的鼎力支持和辛勤努力。我要誠心誠意地向大家表示衷心感謝!
第二句話，深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發(fā)揚“白加黑、5+2”的苦干精神，沒日沒夜地工作、加班加點地工作，許多同志多年沒有休假、許多同志帶病堅持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我和班子成員擔負了很多壓力，承受了很多委屈，令我的內(nèi)心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。由于各方面的原因，有很多事情，我和班子成員看到了、想到了、也實施了，但還沒有和沒來得及做好，留下了不少遺憾。三是就我本人而言，有時說話比較生硬，有時批評同志很重，甚至有意無意傷害到大家，在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下，不管這些批評是否傷害到大家，都是出于工作考慮，沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遙知馬力，日久見人心。
第三句話，真誠祝愿。根據(jù)總局黨組的決定，我離開人事司后，將由主持人事司全面工作。
群眾基礎好，工作經(jīng)驗豐富，善于帶班領隊，善于駕馭全局，善于在復雜的情況下開創(chuàng)工作新局面。我希望，大家一定要傳承和發(fā)揚人事司的好傳統(tǒng)，像關心、愛護、支持我一樣，關心、愛護、支持，人事司的干部歷來就想干事、會干事、干得成事而又能共事、不出事。因此，我真誠祝愿能夠團結(jié)帶領人事司全體干部，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，不斷取得新的成績。同時，請同志們放心，在新的崗位上，我一定會努力工作，不辱使命，開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績回報組織、回報大家。請大家繼續(xù)關心我、支持我，我永遠不會忘記大家。
再次謝謝大家!
領導干部履新表態(tài)講話篇七
剛才，王局長宣布了由我擔任局辦公室主任的命令，此時此刻，我心情激動、感觸良多。
首先，衷心地感謝組織和上級領導多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同事們多年來對我的支持、信任和幫助，使我能夠走上這個崗位，為我搭建了一個展現(xiàn)自我，更好地為科技事業(yè)奮斗的舞臺。老主任在任期間，局辦公室充分發(fā)揮領導參謀助手作用，秩序正規(guī)、辦事認真，協(xié)調(diào)有力，服務優(yōu)秀，多次被評為文明處室，是全局各處室學習的典范;老主任為人謙和，勤懇敬業(yè)，能力全面，辦事周全，也是全局機關干部學習的榜樣。能夠在這樣的處室任職，我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言，既有多年來辦公室工作的寶貴經(jīng)驗總結(jié)，又有對我這個新人的殷切期盼，我受益匪淺，在這里對老主任表示最誠摯的感謝。雖然上級任命我為辦公室主任，但我清醒地認識到自己的素質(zhì)和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機關對內(nèi)、對外“窗口”，辦公室主任就是這個窗口的“排頭兵”，與從今天開始，我就從當好“排頭兵”做起。
一、牢記責任，苦練內(nèi)功。
辦公室主任工作擔子重、責任大。我會始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業(yè)務水平上下功夫。重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的進一步學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力。
二、站位高端，超前參謀。
一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全局中心工作，站在全局的高度認識問題、分析問題，提出有建設性的、切實可行的意見和建議。二實事求是，謀之有度。加強調(diào)查研究，善于分析形勢，發(fā)揮集體智慧，提高整體效能。三是掌握分寸，謀之有方。找準位置，找對時機，到位不越位，盡職不失職。
三、嚴格要求，正規(guī)秩序。
辦公室事務瑣雜，任務繁重，是因為辦公室工作性質(zhì)的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作，圓滿順利的完成，我會從自身做起，在五個方面嚴格。一是在考勤上嚴格要求。不遲到，不早退，常加班，干滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴格要求。堅持首辦負責制度，以效率為重、質(zhì)量為先。三是工作態(tài)度上嚴格要求。堅持做到能吃苦、愿奉獻、受得了委屈。四是在創(chuàng)新上嚴格要求。創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動力，要不斷解放思想，勇于實踐。五是在淡薄名利上嚴格要求。淡看名利，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，始終保持一顆平常心。
四、注重協(xié)調(diào)，搞好服務。
服務是辦公室為領導、基層和群眾應盡的職責，是辦公室的主業(yè)之一。我在履行職責中，一定做到細致周到，抓住重點，分清主次，忠心耿耿為領導服務，讓領導更加信任;誠心誠意為基層服務，讓基層更加滿意;想方設法為群眾服務，讓群眾更加親近。
最后，再次感謝組織和領導的信任，我會用實際行動向組織和領導交出一份滿意的答卷。
領導干部履新表態(tài)講話篇八
各位校長、園長、書記、同志們：
大家好!
今天，我們召開20xx年秋季開學工作會議，主要任務是總結(jié)20xx-20xx學年度工作，部署20xx-20xx學年度教育工作。下面，我講三點意見。
一、20xx-20xx學年度主要工作及成效。
主要體現(xiàn)在六個方面：
(一)抓基礎建設。隨著投入力度的不斷加大，工程項目基本覆蓋了各級各類學校。20xx年以來，已完成臨口中心小學、播陽中心小學、馬龍中心小學、通道第四中學、牙屯堡鎮(zhèn)團頭小學5所合格學?；A建設。20xx年我縣擬建設5所義務教育合格學校，計劃投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心小學、臨口中心小學等16個學校504套公共租賃住房建設;投入482萬建設6所99套教師周轉(zhuǎn)宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學校改造。各級各類學校辦學條件得到大幅改善，學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學校的全面招生，城區(qū)大班額問題逐步化解。同時，教育信息化步伐進一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".
(二)抓安全穩(wěn)定。一是依法治教意識增強。強力規(guī)范辦學行為，加強行風建設，嚴肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規(guī)行為。加強教育收費管理，嚴格執(zhí)行收費政策，加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責任制落實到位。出臺系列安全綜治文件，并與各中小學、幼兒園(含民辦幼兒園)簽訂了《通道縣中小學校、幼兒園20xx年度綜治、維穩(wěn)、安全工作目標管理責任書》，全面落實安全工作責任制。三是綜合治理效果突出。學校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應對突發(fā)事件能力增強。對學校突發(fā)事件能正確應對，及時跟當?shù)卣徒逃姓块T匯報，妥善處理輿情，消除隱患矛盾。
(三)抓教育質(zhì)量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團隊執(zhí)行力不斷加強，能較好貫徹落實上級政策。能深入推進教育管理"三化"進程。學校日常管理、教學常規(guī)管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達80%,自主學習、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止，菁蕪洲中學、杉木橋中心校等6學校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。學前教育、義務教育階段質(zhì)量有所提高、高中學業(yè)水平考試超過全省平均分、高考成績?nèi)芯C合排名第三、職業(yè)教育能力進一步增強。
施校長聘任制。去年，縣教育局對思源實驗學校、縣二中、臨口中學、下鄉(xiāng)中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗，社會反響良好，為加強校長隊伍建設起到了很好的引領和導向作用。三是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。20xx年至今，共招聘181名教師，完成教師定向培養(yǎng)計劃148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質(zhì)提升工程。20xx-20xx年，全縣縣級以上教師培訓3577人次，超額完成省市下達的教師培訓任務，有效提升了教師整體素質(zhì)。
(五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認真實施義務教育"兩免一補"、義務教育家庭經(jīng)濟困難寄宿學生生活費補助、高中學生國家助學金、中職學生補助、生源地信用助學貸款等惠民政策。二是全面落實營養(yǎng)改善計劃。截至目前，全縣101所農(nóng)村義務教育學校全部實施食堂供餐，惠及學生14026人。6月24日，順利通過了國家教育部督導組對我縣進行的農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃專項督導。三是省內(nèi)外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大，學生因貧輟學的現(xiàn)象逐步減少。
(六)抓職業(yè)教育。一是新校區(qū)即將投入使用。這將使我縣職業(yè)教育重新步入良性發(fā)展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前，校企和校校合作的專業(yè)(旅游服務與管理、服裝設計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產(chǎn)技術)已達5個，職業(yè)教育辦學模式得到不斷創(chuàng)新。三是職業(yè)教育形象重新樹立。隨著新校區(qū)的啟用和招生宣傳力度的加大，家長和學生對職業(yè)教育的信心重新樹立，這為我縣職業(yè)教育的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、存在問題和不足。
(一)發(fā)展不均衡。一是辦學條件不均衡。主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)中小學辦學條件仍有差距，公辦幼兒園與民辦幼兒園辦學條件仍有差距，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村小辦學條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨著一年一度教師選調(diào)進城，部分優(yōu)秀教師涌進城區(qū)學校任教，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學骨干教師越來越少，特崗教師、定向委培畢業(yè)生適應教學崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質(zhì)不高，代課教師較多。三是教學質(zhì)量不均衡。城區(qū)中小學與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校與村小教學質(zhì)量仍有很大差距。為什么這種情況長期存在，值得我們每一個人深思，我們可以從生源、管理、辦學條件、教師積極性等方面找原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學能不能找出一條適合自身發(fā)展道路的"低進高出"的辦學路子，值得每一位校長好好思考。
(二)德育實效不強。
一是重管輕導。只重視令行禁止，但學生情緒沒有及時得到疏導，學生不良行為沒有及時得到規(guī)范。二是重說教輕體驗。德育活動太少，沒有關注學生內(nèi)在需求。三是未形成合力。學校德育工作只推給班主任，造成科任教師上課不管紀律，下課不管學生的現(xiàn)象。學校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。
(三)隊伍建設亟待加強。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責任心不強、不備課就上課、不批改作業(yè)、體罰學生、排斥差生等不良現(xiàn)象，嚴重影響了教師隊伍形象。二是學科結(jié)構(gòu)不合理。部分學校理科及藝術類教師緊缺，只得由非專業(yè)教師擔任，有的甚至不開課，大部分村小沒有開設音體美課程。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理。小學階段年輕教師偏少，"爺爺奶奶教小學"現(xiàn)象在部分學校較為嚴重。
(四)財務管理有待規(guī)范。一是少數(shù)學校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務管理方面意識淡薄，把財務管理工作簡單化，認為只要不貪污，不違反原則就行，重視程度不高。在加強預算編制，量入為出等財務管理方面，沒有制訂有效、合理的開支計劃，以發(fā)揮資金的最大效益。導致資金運用規(guī)則性差，隨意性強。二是食堂財務管理欠規(guī)范。部分學校沒有嚴格按照《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法(湘教發(fā)〔20xx〕6號)》中的相關要求對食堂財務進行管理，漏洞較多。
三、下一步工作思路。
20xx-20xx學年度要貫徹"抓實常規(guī)，帶好隊伍，推進改革，提高質(zhì)量，創(chuàng)建特色"的20字方針，緊緊抓住"一個中心"(教育教學質(zhì)量)，加強"兩個基本點"的建設(安全和基礎設施建設)，推進"四大工程"(全面推進素質(zhì)教育工程、教育人事改革工程、薄弱學校改造工程、教師隊伍建設工程)，確保我縣教育事業(yè)邁上新臺階。
(一)緊緊抓住"一個中心",全力抓好教育教學質(zhì)量。
如何提高學校教育教學質(zhì)量，首先要轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念。要改變單一的以分數(shù)衡量質(zhì)量的觀念，要改變單純以延長時間提高成績的低效學習方式。其次，要抓好各項常規(guī)管理。要貫徹落實議教會精神，進一步推進學校管理"三化"建設。在制度的制定、實施、考核、結(jié)果運用等方面要不斷創(chuàng)新，使學校管理、教學、德育充滿活力。第三要抓好基礎課程改革和教育科研?；A課程改革和教育科研要同步進行，不可偏廢?；A課程改革最主要要打造高效課堂，讓每一位學生學有所思，學有所得，學以致用，學有所樂。教育科研不要做假大空的課題，要圍繞教學問題進行研究，要圍繞師生本身做研究。為此，校長和班子成員要深入課堂去調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，組織討論，研究對策，形成課題，進行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進行課題的實踐與研究。要給教師上示范課，這樣才可能在教師之間產(chǎn)生影響力和推動力。
(二)加強"兩個基本點"的建設，確保安全穩(wěn)定大局和基。
礎能力提升。
一要加強安全工作。要切實增強安全意識。安全問題已成為。
維護社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的重要因素。生命大于天，人的生命是最寶貴的。學校班子成員要時刻繃緊安全這根弦，要加強學校及周邊安全隱患排查，細化安全職責，層層管理，層層落實，確保安全工作萬無一失。二要加強基礎設施建設工作。要繼續(xù)爭取上級資金投入，加強學?；A設施建設。要全力做好教師公租房建設。在確保質(zhì)量和安全的前提下，加快合格學校、合格幼兒園創(chuàng)建工程項目進度。對規(guī)劃中并已落實資金的項目要盡快開工建設。
(三)推進"四大工程",全面提升教育發(fā)展水平。
1.全面推進素質(zhì)教育工程。一是加強德育工作。要切實抓好養(yǎng)成教育。學校要以學期或?qū)W年為單位制定詳細的德育規(guī)劃。在德育規(guī)劃的框架下，精心設計德育活動的方式和方法。創(chuàng)設情景和氛圍，使學生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化，要力戒教師空洞的說教和簡單的責罰。要根據(jù)不同的學段和年齡，開辟時間，指導和幫助學生自我設計和實施自我管理。要開展針對學生個體的，一對一的，深入學生心靈的教育活動?？迫谓處熞獏f(xié)助班主任開展德育教育活動?？赏菩锌迫谓處煶邪鼏栴}學生的做法。二是加強校園文化建設。要積極結(jié)合合格學校創(chuàng)建、主題教育實踐活動及團隊工作，加強學校文化建設，深入推進民族文化進校園活動。三是加強體藝工作。要按照國家規(guī)定開足開齊音體美課程，深入推進"三個一"活動，增強學生體質(zhì)，培養(yǎng)學生藝術興趣，健全學生人格。
2.全面推進教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區(qū)學校率先實行全員聘任，明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎上，今年將在縣四中、縣幼兒園等5所學校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動。重點推動縣城學校教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。
3.全面推進薄弱學校改造工程。一是大力改善薄弱學校辦學條件。二是加大教師培養(yǎng)培訓力度。三是全面深化基礎教育課程改革。四是多渠道補充農(nóng)村教師隊伍，合理調(diào)配教師結(jié)構(gòu)。五是切實提高農(nóng)村教師待遇。六是拓寬關愛農(nóng)村留守兒童途徑。七是推行城區(qū)學校幫扶農(nóng)村學校制度。
4.全面推進教師隊伍建設工程。一是抓師德。要加大師德測評力度，要結(jié)合人事制度改革(教師全員聘任)和選調(diào)進城方案等對教師進行思想教育，提高教師責任心。二是抓學習(培訓和讀書)，提高教師業(yè)務水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養(yǎng)力度。四是鼓勵教師提升學歷層次(一中和職校要采取措施提升研究生學歷教師比例，最好措施鼓勵青年教師在職學習)。
四、關于開學工作。
1.精心做好開學準備工作。
2.開好質(zhì)量分析總結(jié)會。
3.切實做好校園安全工作。
4.嚴格規(guī)范教育收費行為。
領導干部履新表態(tài)講話篇九
尊敬的各位領導，老師們，同志們!
大家好!
中央、教育部決定我到蘭州大學工作，這既是對我的信任與關懷，也是給我服務蘭大、奉獻蘭大的機會。我深感責任重大，使命光榮，同時充滿信心，壯志滿懷。在此，我要向各級領導，學校師生員工和領導班子對我的信任與支持表示衷心的感謝!面對寒松書記、緒紅校長帶領全體蘭大人開創(chuàng)的新局面，我一定恪盡職守，勤勉工作，承接好快速發(fā)展的良好勢頭，在高起點上實現(xiàn)蘭州大學的新發(fā)展，決不辜負中央和全校師生員工的信任和期待!
在神奇厚重的隴原大地，蘭州大學歷經(jīng)百余年發(fā)展，鑄就了“自強不息，獨樹一幟”為核心的精神品質(zhì)，學校成為國家特別是西部高層次人才匯聚之地，國家和區(qū)域創(chuàng)新體系中具有活力的創(chuàng)新基地，國家高等教育格局中突出的戰(zhàn)略要地。對我來說，能夠到蘭州大學工作是一種緣分，也是一種榮幸。之前我在華中科技大學、河海大學工作過，作為教育界的同行，和蘭大的很多領導和老師經(jīng)常在一起學習與交流。作為一名新的蘭大人，蘭州大學圖書館鯤鵬展翅一般的塔樓，象征著我們蘭大人“自強不息，爭創(chuàng)一流”的奮斗精神，我們?yōu)樘m州大學而驕傲，因為她是如此深刻地融入到國家、民族頑強奮斗和偉大復興的歷史進程中。
我希望和大家一起，繼續(xù)弘揚蘭大精神，強化開放意識，注重內(nèi)涵建設，提升培養(yǎng)質(zhì)量，共同創(chuàng)建國際知名的高水平研究型大學。
一是秉承歷史輝煌，力行跨越發(fā)展之舉。大學的精神不單單要為歷史負責，也要為現(xiàn)在和未來負責。當我們的國家在復興自強的道路上奮力前進時，蘭大也要勇?lián)姑?、再立新功。我將認真履行好黨委領導下的校長負責制，虛心學習，深入了解，與校領導班子同志精誠團結(jié)，精密合作，完善民主決策、科學決策，認真關注師生員工的需求和呼聲，凝聚大家的智慧和力量，全心全意為師生員工服務，自覺接受監(jiān)督，努力完成好肩負的工作任務。
二是堅持真抓實干，共鑄團結(jié)奮進之勢。在爭創(chuàng)一流的道路上，不僅要有循序漸進地積累，更要有審時度勢、科學謀劃基礎上的跨越。芳馥為蘭，家國為州，有容乃大，勤奮成學。實現(xiàn)學?？缭桨l(fā)展，建設國際知名的高水平研究型大學，我將努力抓住機遇、爭取有所作為，沿著既定目標踏踏實實、堅定不移走下去。
三是勇于開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)發(fā)展宏圖大業(yè)。當前，國家發(fā)展處在一個重要的戰(zhàn)略機遇期，全面落實教育規(guī)劃綱要，切實推動學校各項事業(yè)取得新的進展，我將繼續(xù)堅持走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，強化科學管理，著力提高師生員工的幸福指數(shù)，完善學校規(guī)章制度體系，打造一流的創(chuàng)新平臺，凝聚一流的師資隊伍，開展一流的科學研究，培養(yǎng)一流的拔尖人才，產(chǎn)出一流的創(chuàng)新成果，為建設高水平研究型大學而努力奮斗。
各位領導，老師們，同志們：
我受命為校長，面對中國高等教育快速發(fā)展的形勢，深深感到任重而道遠。我相信，有上級政府的支持，有黨委的領導，有廣大教職工和干部的智慧，學校一定能實現(xiàn)科學發(fā)展新的輝煌業(yè)績。我將以最大的誠意和專注的精神，為大師“搭臺”，為后學“扶梯”，為發(fā)展“謀業(yè)”，和大家一起共同成就蘭州大學的美好明天。
謝謝大家!
領導干部履新表態(tài)講話篇十
同志們：
剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關于南通市委主要領導同志職務調(diào)整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成并真誠祝賀丁大衛(wèi)同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。
石部長在講話中對大衛(wèi)同志作了全面評價，由大衛(wèi)同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛(wèi)同志的工作，倍加珍惜和持續(xù)鞏固來之不易的可喜發(fā)展局面，抓住戰(zhàn)略機遇期，再創(chuàng)黃金發(fā)展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。
彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經(jīng)歷了黃金般的發(fā)展?，F(xiàn)在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區(qū)司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后，發(fā)出了“夜游濠河后，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情后，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉(xiāng)親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業(yè)，時刻縈繞在我心頭、展現(xiàn)在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。
在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設和發(fā)展傾情奉獻的同時，也創(chuàng)造了自己人生事業(yè)的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經(jīng)驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業(yè)、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質(zhì)樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創(chuàng)五城”“戰(zhàn)危機”“促轉(zhuǎn)型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發(fā)展巨變，既飽嘗創(chuàng)業(yè)的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區(qū)、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務效力。南通的每一步發(fā)展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結(jié)下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉(xiāng)親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!
毋庸諱言，在過去合作共事當中，盡管我主觀上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。
在這依依惜別之時，面對這座人杰地靈、不斷創(chuàng)造神奇與夢想的城市，我的最大愿望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續(xù)演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發(fā)揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發(fā)展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現(xiàn)的奮斗目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現(xiàn)!
20xx年前，我對南通的發(fā)展?jié)M懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經(jīng)濟社會發(fā)展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛(wèi)同志為班長的市委一班人的帶領下，繼續(xù)在“加快現(xiàn)代化，再創(chuàng)新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發(fā)達的“小金三角”一角——江海交匯的現(xiàn)代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了?！边@是我的衷心祝愿，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!
今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里，一直善于追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!
再次謝謝大家!
領導干部履新表態(tài)講話篇十一
同志們：
根據(jù)**黨委的部署安排，今天，第一期處級正職領導干部教育培訓班正式開班。當前，正值奧運期間，高溫多雨季節(jié)，安全穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營形勢比較嚴峻，專門抽出時間籌辦處級正職領導干部教育培訓班，局黨委是下了很大決心的，也是經(jīng)過慎重考慮的，希望大家高度重視和倍加珍惜這次學習的機會，通過努力學習、認真思考和積極研討，進一步把握住引領發(fā)展的要義，強化管理的關鍵，抓班子、帶隊伍的重點，全面提高推動企業(yè)又好又快發(fā)展的綜合素質(zhì)和能力。下面，我講兩點意見。
一、舉辦這次教育培訓班的基本考慮。
這次教育培訓班，各單位黨政正職、上市與非上市單位共同參加培訓，授課的主要是管理局、分公司領導，授課方式以談體會、教方法、剖析案例為主，這在油田歷史上還是第一次。之所以舉辦這么一個規(guī)格高、內(nèi)容實、針對性強的培訓班，主要有以下三方面的因素。
一是解決現(xiàn)實問題的迫切需要。應該說，通過近幾年持續(xù)不斷地加強各級領導班子建設，強化企業(yè)內(nèi)部管理，健全落實各項規(guī)章制度，油田整體上的管理水平不斷提高，干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力作風不斷提升，這些都是應該給予充分肯定的。但在實際工作中，也暴露出了一些“顯性”或“隱性”的問題，需要我們高度重視、嚴肅對待。突出表現(xiàn)有三種：一種是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。有的對規(guī)章制度、紀律規(guī)定等了解不深，掌握不透，在用權做事上把不準高低深淺，弄不清政策界限，結(jié)果往往是好心做壞事;有的明知故犯，隨心所欲，自搞一套，弄虛作假，甚至投機取巧倒成本，數(shù)額巨大，嚴重違反財經(jīng)紀律。一種是不會團結(jié)、不善團結(jié)。有的在班子團結(jié)上不會溝通、不善協(xié)調(diào)，造成整體效能發(fā)揮不好;有的過于計較個人得失，造成了正職之間的矛盾公開化;有的強調(diào)個人權威，集中有余，民主不足，副職作用發(fā)揮不好。一種是不會干事、難成大事。有的求穩(wěn)怕亂、不思進取，導致企業(yè)錯失發(fā)展良機;有的“眉毛胡子一把抓”，整天忙于事務性工作，天天當“救火隊員”，疲于應付;有的領導能力不強、破解難題乏術，影響企業(yè)發(fā)展和大局穩(wěn)定的問題遲遲得不到解決，改革推不動、穩(wěn)定出漏洞、指標完不成。問題是最好的“清醒劑”，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，是我們自我完善、自我提升的必然過程。深入分析以上問題產(chǎn)生的原因，根子都在不懂規(guī)矩、不講規(guī)律，只看眼前、不顧長遠上。要解決這些問題，必須補好“紀律課、團結(jié)課、方法課”，從根本上提高領導干部特別是正職的綜合素質(zhì)和治企能力。
二是應對新形勢新任務的客觀需要。當前，從國家、集團公司到油田，都面臨著各方面的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)。就國家來講，今年是極不平凡的一年，經(jīng)歷了雪災、特大地震災害，經(jīng)受了美國次貸危機造成的嚴重經(jīng)濟影響，雖然這些不利因素沒有改變我國經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基本面，但經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的不確定因素和困難越來越多。就集團公司來講，在國際油價持續(xù)高位運行、國內(nèi)成品油與原油價格嚴重倒掛的情況下，今年生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴峻，面臨的經(jīng)營壓力和困難很大。就油田來講，受電煤緊張以及電網(wǎng)連續(xù)限負荷運行等多方面因素制約，再加上集團公司給我們下達了5.04億元的挖潛增效指標，原油生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各方面壓力大，“弦”繃得非常緊。我們既要完成生產(chǎn)任務，又要壓縮成本，還要確保和諧穩(wěn)定，這對大家統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、處理復雜問題的能力提出了新的挑戰(zhàn)。各單位黨政正職作為油田的中堅力量，是不是都做到了與局黨委保持高度一致?是不是在精神狀態(tài)、能力素質(zhì)方面做好了應對挑戰(zhàn)的準備?能不能肩負起引領廣大干部職工攻堅克難，全面完成各項目標任務的重任?我看，一部分同志還或多或少地存在一些差距，很有必要坐在一起，靜下心來，通過學習研討、交流體會、上下互動，進一步澄清模糊認識，統(tǒng)一思想觀念，抓住主要矛盾，掌握基本規(guī)律，找出解決問題的突破口，戮力同心，破解難題，以堅定頑強的意志、百折不撓的韌勁、扎實有力的措施，保證全年各項目標任務的順利完成。
三是建設高素質(zhì)領導干部隊伍的需要。引領科學發(fā)展，應對市場競爭，干部是根本、是關鍵。隨著全球化、市場化的不斷深入，領導干部隊伍的素養(yǎng)越來越成為油田科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的關鍵因素。應該說，在坐的各位都是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)、好中選優(yōu)提拔任用的，無論是政治素質(zhì)還是業(yè)務能力都是比較過硬的。但現(xiàn)代企業(yè)管理涉及的范圍越來越廣，越來越需要開放型、法制型、科學型、復合型的領導，僅靠吃老本、憑經(jīng)驗已經(jīng)不能完全適應新形勢，必須及時“充電”。據(jù)我所知，大家平時也很注意加強現(xiàn)代管理等方面的理論學習，但如何把理論與實踐緊密結(jié)合起來，是我們需要迫切解決的一個實際問題。這次培訓班的授課內(nèi)容上既涉及計劃投資、財務管理、法律法規(guī)，又有班子建設、廉政教育，在授課方式上既有理論知識，更注重實踐操作、案例分析和方法指導，目的就是為了使大家進一步拓寬思維空間，完善知識結(jié)構(gòu)，并在深刻剖析、舉一反三中得到啟迪，把理論和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有力武器。
二、對大家提幾點希望和要求。
作為一個單位的正職，肩上的擔子很重、責任很大，特別是在當前復雜多變的形勢下，如何才能做到“為官一任、造福一方”?如何才能做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一?如何才能真正創(chuàng)造出“心齊氣順勁足家和”的良好局面?這些是我們作為一名黨員領導干部必須經(jīng)?？紗柡退妓鞯拿}。借此機會，我對大家提幾點希望和要求。
一、要增強紀律觀念，懂規(guī)矩、守規(guī)矩?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩是標準、法則或習慣，它不僅包括法律法規(guī)和紀律規(guī)定，也包括我們工作、生活中的一些必須遵循的行為習慣。領導干部代表的是一級組織，一言一行都會引起群眾的高度關注，如果不講政治、不守規(guī)矩，必然會損害個人形象，降低組織威信，影響單位風氣。領導干部守規(guī)矩，首要的是懂規(guī)矩。要把學習內(nèi)控制度、財經(jīng)紀律、用工政策以及組織紀律、廉政法規(guī)等，作為管好人、管好事、管好錢的必修課，并使這些規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行、知行合一。領導干部守規(guī)矩，最基本的是重規(guī)范。要做到議事講規(guī)則、工作講程序、處事講方法，以表率示范作用帶動形成既規(guī)范有序又富有活力的工作格局。領導干部守規(guī)矩，最重要的就是要守紀律。紀律不僅是事業(yè)成功的保證，對領導干部個人而言，也是擋在懸崖邊上的一道防護欄，是一種關愛和保護。人吃五谷雜糧，不可能沒有毛病，甚至有時候還會有一點私心雜念，工作中也難免出現(xiàn)一些失誤。但原則不能背離、紀律不能違反，黨紀國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。要不斷強化自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束，嚴格遵守紀律，任何時候都不能見錢忘紀，任何時候都不能見情忘紀，任何時候都不能見禮忘紀，任何時候都不能見色忘紀，始終保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和一身正氣。
二、要增強和諧意識，會團結(jié)，團結(jié)好。這次奧運會開幕式上最搶眼、給人印象最深的一個字就是“和”字?！昂汀笔俏覀冎腥A民族的傳統(tǒng)美德，家和萬事興，班子團結(jié)是單位和諧的核心，是職工群眾的福祉。講團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，搞好班子團結(jié)我覺得就是三個字。第一個是“公”字，就是要公正、公平、公開。只要出于公心干事業(yè)，凡事以大局為重，做到公正用權、公平待人、公開辦事，就會贏得大家的理解、支持和擁護，團結(jié)就有了牢固的根基。相反，如果私心作怪，搞個人的“點、線、圈”，無論手段多高，遲早會出問題和矛盾，最終都會造成離心離德，失去人心，影響事業(yè)發(fā)展。班子的團結(jié)出了問題，正職首先要問問自己是否做到了“公”字當頭?自己做的一些事是否經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗?第二個是“容”字，就是容人、容言、容事。人與人之間性格、氣質(zhì)和經(jīng)歷各有差異，走到一起搭班子是一種緣分，要互相欣賞、互相尊重、互相包容，胸襟坦蕩、豁達大度，多民主少獨斷，少妒人之才，多看人之長。要堅持民主集中制原則，善于聽取別人的意見和建議，營造暢所欲言，充分發(fā)表意見的寬松和諧氛圍。當然，寬容也不是無原則的妥協(xié)退讓，在原則性問題上要立場堅定，堅決克服“講面子不講真理，講表揚不講批評，講感情不講原則”的好人主義。第三個是“補”字，就是要補臺、補位、補短。我常講互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺!兩個正職平時要相互支持、相互幫襯，互相擋事不多事;要多溝通、多交流，做到大事小事多商量，遇有問題多體諒;要相互插空補短，拾遺補缺，有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提個醒。要支持關心副職，多指導、多提攜，在他們工作有失誤的時候要主動幫他們承擔一下，使他們能夠放開手腳開展工作，以班子的整體合力共同推進事業(yè)的發(fā)展。
三、要增強責任意識，干成事，干好事。我常講，評價一個干部，不是看你把事干了沒有，而是看你干成了沒有、干好了沒有、干得讓組織和群眾滿意了沒有。當前油田面臨的困難很多，壓力很大，各單位也有各自的難處，棘手的問題比較多，但我們要明白這么一個基本道理：組織上把你選拔到這個位臵，群眾把你推到這個位臵，就是想讓你解決難題、干出成績，如果不能干成事、干好事，講再多的客觀理由，又怎么能得到組織的認可?怎么能讓群眾滿意?因此，大家必須要強化責任意識，腳踏實地、埋頭苦干，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力干成事、干好事。這就要求大家不斷增強能力素質(zhì)，既從宏觀上理清思路，緊緊抓住帶方向性、根本性、長期性和基礎性的工作不放，又從微觀上透視規(guī)律，把握節(jié)奏，科學安排，抓好落實。作為正職，不僅要會干、實干，更重要的是要善謀、善斷，能從客觀上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律，找出影響發(fā)展的主要矛盾和關鍵問題，做出正確的決策。而要想擁有多謀善斷的決策魄力、提高決策水平和執(zhí)行能力，就必須具備經(jīng)濟、法律、管理等方面淵博的知識，并能夠運用這些知識去指導工作實踐。
同志們，這次教育培訓班安排得比較緊湊，只有三天時間，希望大家集中精力搞好學習，通過這次學習培訓，學有所得，學有所用，切實擔負起責任，共同開創(chuàng)油田各項事業(yè)的新局面!
領導干部履新表態(tài)講話篇十二
書記關于"三嚴三實"的重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，立意高遠，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。如何踐行"三嚴三實",黨總支已安排了三個內(nèi)容：一是召開專題討論會以提高認識，進行理解;二是分內(nèi)容即每個委員分一個內(nèi)容用"筆談+交流"的形式談如何做，落實到行動上，同時把每個的發(fā)言掛到校園網(wǎng)上;三是由黨總支書記給干部上《踐行"三嚴三實",做焦裕祿式的好干部》的黨課使全體黨員干部理解并踐行。下面就本人所分內(nèi)容如何落實"嚴以修身"談談自己的看法。
"嚴以修身"在"三嚴三實"中居首位，古人講"修身、齊家、治國、平天下",修身也是排在第一位?？梢?，"嚴以修身"既是全面深化改革中對領導干部作風建設的現(xiàn)實要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。如何落實"嚴以修身",我覺得主要是做到四修：
一修人格。人格即人品，人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風素質(zhì)等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標志。人格是人生成敗的第一根源?？鬃诱f："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從".打鐵還要自身硬。所謂"硬",就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉潔，講規(guī)矩，講原則。人要有一股浩然正氣，有了浩然正氣就不會隨波逐流，行為端正就敢于亮劍，遇事自然就有底氣擔當。
二修性格。身為領導干部要做到：泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意，發(fā)現(xiàn)問題就暴跳如雷，碰到麻煩就逃之夭夭，是難受群眾歡迎的。
三修涵養(yǎng)。古人有言：世事無相，相由心生。應遠離淺薄、低俗、下流，平常應嚴于律己，寬以待人，多傾聽批評。對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學、哲學、人文、自然，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜志，鑒賞些戲劇和音樂，了解人間百態(tài)。
四修自省。古人云：吾日三省吾身。把"照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病"做為一劑良藥。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。曾經(jīng)看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,積跬步以致千里，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一點的人，其實已經(jīng)甩你很遠。
現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴"修",常"修"."正身直行，眾邪自息。",固本培元，請自嚴以修身開始。
領導干部履新表態(tài)講話篇十三
各位同志們：
大家好!
通常指個人所應具備的思想道德修養(yǎng)，它對人一生行為的指引都具有方向性的決定作用，來不得大意，它應是一個人一輩子都要努力做的事，而決不是一朝一夕的事?，F(xiàn)實中，一個人的思想是積極的、是消極的，都直接影響著他的行為取向。一個人工作也好、生活也好，都應永遠保持一顆積極向上的進取心。這顆進取心，是你和家人生活與工作上最大的無價財富，是真正的護身符，一旦擁有了，是別人永遠奪不去的。當然，在前行的路上，不可能一蹴而就、一帆風順的，但陽光的心態(tài)會隨時隨地幫你驅(qū)散前行路上心的霧霾。
古人諸葛亮有“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，還有俗語說“先做人，后做事”。這些話語里很明明白白的告訴人們一個樸實無華的道理：平平淡淡生活、平平常常做人是人的一種基本態(tài)度，只有用一個平常淡然的心態(tài)，才能溶入社會，溶入到群眾中去，才能像諸葛亮所言的“明志”、“致遠”。名和利是人類生活演變而來虛無飄渺的東西，它不是人們生活的本意。
那么如何在現(xiàn)實中，真正地做到嚴以修身呢?我想，學習是最佳也是最根本的途徑。人生中最可寶貴的，就是讓學習成為自己生活中的常態(tài)，不間斷地向書本學習、向生活學習、向他人學習、向?qū)嵺`學習，以內(nèi)在的不斷充實與更新，迎接到來的每一刻。而一旦學習成了常態(tài)，你就會不斷地發(fā)現(xiàn)自己的所長所短，你就會不斷地修正自己前行的方向，你就會不間斷地鑄就著自己生命的厚度。并且人生中的學習是無堅不摧的，人一旦擁有了學習，就擁有了可把握的機遇，更會擁有展現(xiàn)自己的舞臺。舞臺中，自己是真正的舞者，只因命運在你一次再次的學習中改變著推進著。
一切從實際出發(fā)是黨的實事求是思想路線的根本前提，“謀事要實”講的就是這個根本前提。習近平總書記指出：“謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際?！本艑又_起于壘土，基礎不扎實、根子上歪了，再高明的建筑師也建不出堅實的大廈，甚至愈努力損失就愈大。這是很容易理解的道理。
謀事要實，首先要求我們做決策、辦事情要本著全心全意、誠心誠意的態(tài)度，真正想著造福民眾、著眼長遠。只有抱著這樣的態(tài)度，才能辦好事實事真事。如果是三心二意或者用心不實，謀事時總免不了摻雜些個人的東西，撈實惠、圖名利、玩花樣、出風頭、樹形象，就會犯低級幼稚錯誤，就會脫離實際、違背規(guī)律，最終讓國家和人民的利益受損，搬起石頭砸自己的腳，結(jié)局都不怎么好。
花拳繡腿、華而不實,歷來為民眾輿論所厭,為正人君子不屑。謀事不實，必然導致虛無縹緲，霧里看花，淺嘗輒止，弄虛作假，結(jié)果只能是虛擲公帑、勞民傷財，激化矛盾、敗壞風氣。這就是居于“四風”之首的“形式主義”，危害甚重。要求領導干部“不受虛言,不聽浮術,不采華名,不興偽事”,值得為官者細細思量，努力踐行。
反對形式主義，重在謀事要實。謀事要實，落腳點在一個“實”字。就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，堅決杜絕決策時拍腦袋、推進時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的錯誤行為，更要堅決制止一心只為出政績、出形象，既不符合實際又不符合客觀規(guī)律的錯誤做法。要用心謀事，傾注心力謀劃事情，細心謹慎，考慮周全。始終先人一步、快人一拍、早人一著，善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結(jié)合，提出的建議有理有據(jù)、切實可行;制定的方案周密細致、便于操作。
謀事要實，重在謀實在事。強調(diào)“從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作”，這是堅持唯物主義實踐論的應有之義，也是各級干部走好群眾路線的必然要求。要謀實在事，必須要俯身親民，懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當作謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當作謀事的要義關鍵，端正作風，務實求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困，正是各級干部謀事之基，成事之道。
謀事要實，還需腳踏實地。謀事要“三符合”，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神?！爸\事在人，成事在天?！比恕爸\”是過程，天“成”是結(jié)果，謀事要成功，“謀”的路子必須要對，“謀”的腳步必須要實。各級領導干部只有把遵循事物的客觀規(guī)律作為基本前提，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為最終目標，秉承科學精神，全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，才能把腳步邁穩(wěn)，把腳印踩實，才能收獲到改革的果實，老百姓才能嘗到改革的甜頭。
我的講話完畢，謝謝大家!
領導干部履新表態(tài)講話篇十四
注：1、任何工作要搞好，沒搞好，要再上一個臺階,要全面完成任務，都有一個提高認識的問題，都有一個再提高認識的問題。認識高與低，認識好不好，對搞好工作有直接關系。
2、講認識，就是講此項工作的重要性。對工作重要性認識不足，工作就沒有主動性，更不會有創(chuàng)造性。
3、認識提高了，認識明確了，工作的目標就明確了，這樣才能少走彎路，這樣才能干在點子上，才能干出工作成績。
4、標題可以變換，例：充分認識計劃生育工作在構(gòu)建和諧社會中的作用。
二、加強領導。
注：1、立即層層傳達會議精神;。
2、成立相應的領導小組機構(gòu);。
3、制定出本單位的工作方案，抓工作的措施;。
4、領導要掌握下情，要深入基層，要工作在第一線。
三、夯實責任。
注：一講完成工作的時限;。
二講工作任務要層層分解，落實責任;。
三講工作中要齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，相互配合;。
四講工作要分步推進，穩(wěn)步實施;。
五講要注意解決工作中出現(xiàn)的問題，要創(chuàng)造性地開展工作。
四、搞好宣傳。
注：1、宣傳是搞好工作的先導;宣傳是工作的輿論氛圍;。
2、就是宣傳群眾。群眾的理解、支持是我們搞好工作的基礎;。
3、要調(diào)動一切宣傳手段;。
4、不搞宣傳，上級來檢查工作，表面上沒有可看的;。
5、搞宣傳，要舍得花錢;搞宣傳，決不是做表面文章。
五、狠抓落實。
注：1、可以講，時間緊，任務重;形勢嚴峻，任務艱巨之類的話;。
2、講時間過半、任務過半;必須確保全年任務的完成;必須順利通過檢查驗收;必須拿下先進的牌子。
3、要做到人員到位、措施到位、投入到位、工作到位;。
4、要掌握第一手材料，制定好工作預案，注意解決工作中遇到的矛盾問題;。
5、要做好檢查、督促、督辦工作。
六、獎罰分明。
注：1、搞得好的表彰獎勵，搞得差的通報批評;。
2、實行一票否決，好與差決定部門年終評議等次;。
3、此項工作是考驗、考察干部的一次很好機會;。
4、實行戒勉談話，直至追究責任。
以上講話提綱，絕大多數(shù)的領導都是這樣講的，秘書也是這樣寫的。在實際的講話過程中，主要是自由發(fā)揮，誰發(fā)揮得好，誰就是有水平，誰就不容易讓干部看出破綻;也有部分領導只講其中的三點：提高認識、加強領導、狠抓落實。也有個別領導只突出強調(diào)講一點，而下發(fā)的文件，還是以(辦公室)秘書寫的為準。
領導干部履新表態(tài)講話篇十五
同志們：
中央決定，從20xx年1月開始，用一年半左右的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。前天**區(qū)委召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作會議，作了重要講話，對全區(qū)開展先進性教育活動進行動員和部署，這標志著**區(qū)保先教育活動已經(jīng)正式啟動。根據(jù)黨委的安排，區(qū)委辦公室參加第一批先進性教育活動。我們今天召開會議，主要任務就是貫徹落實市委和**區(qū)黨委工作會議精神，對辦公室開展先進性教育活動工作進行動員和部署。下面，我結(jié)合辦公室實際，講四個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想，圍繞中心，深刻領會和認真落實黨委的重要部署。
開展先進性教育活動，是黨中央在分析了我們黨所處的內(nèi)外環(huán)境、所肩負的歷史任務和黨員隊伍的現(xiàn)狀后作出的一項重大決策，其重大意義歸納起來主要體現(xiàn)在三個方面：1、開展先進性教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措;2、開展先進性教育活動，是實現(xiàn)富民強區(qū)、“兩個率先”目標的重要保證;3、開展先進性教育活動，是推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程。關于開展先進性教育活動的重大意義，號文件有詳細的論述，希望同志們會后認真學習，深刻領會。
同樣，開展先進性教育活動對辦公室也有十分重要的現(xiàn)實意義。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的特殊位置，肩負著重要職責，辦公室黨員的素質(zhì)怎么樣，形象怎么樣，可能影響整個機關的工作和形象，影響到**區(qū)新一輪發(fā)展的成效。抓好先進性教育活動，進一步提高黨員的理論水平和思想政治素質(zhì)，把廣大黨員的積極性更加充分地調(diào)動起來，先鋒模范作用更加充分地發(fā)揮出來，對于提高機關的運作效能，對于加快實現(xiàn)“兩個率先”的奮斗目標，都有著積極的促進作用。
總之，開展先進性教育責任重大，意義深遠。廣大黨員一定要深刻認識開展先進性教育活動的必要性和重要性，按照黨委的決策部署，積極主動地投入到教育活動中來，以實際行動促進先進性教育活動的扎實開展。
這次在全黨開展先進性教育活動，是改革開放20多年來我們黨開展的一次人數(shù)最多、規(guī)模最大的集中教育活動，政策性強，覆蓋面廣，要求很高。黨支部和全體黨員要認真學習領會上級有關文件精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實。
第一，要認真貫徹這次教育活動的指導思想，把握貫穿其中的“四個一”的總體要求。黨委已經(jīng)明確，這次先進性教育活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照中央和省、市委要求，緊緊圍繞“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體目標，緊密聯(lián)系**區(qū)實際和黨員隊伍建設現(xiàn)狀，以實踐“三個代表”、實現(xiàn)“兩個率先”為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，以提高黨的執(zhí)政能力為著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，促進影響本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益等實際問題的解決，引導廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，爭做“率先發(fā)展的帶頭人，人民群眾的貼心人”，不斷增強基層黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實黨的執(zhí)政基礎，為建設以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新**區(qū)提供堅強的政治保證和組織保證。
的評議意見。
第二，要全面落實這次教育活動“五個堅持”的指導原則。在先進性教育活動中要自始至終遵循以下五條原則。一是堅持理論聯(lián)系實際，大力弘揚求真務實精神。教育活動一定要堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞中心工作，緊密結(jié)合實際，把開展先進性教育活動與加強領導班子思想政治建設結(jié)合起來、與加強機關作風建設結(jié)合起來、與推進“強基工程”結(jié)合起來，做到學以致用，用以促學。二是堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。這次先進性教育活動，著重于通過正面教育、自我教育、國內(nèi)外形勢教育以及各種學習和實踐活動，促使黨員自我認識問題、自我解決問題，增強黨性，增強自重、自省、自警、自勵的意識和自我提高的能力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主是搞好這次教育活動的重要前提。在教育活動中，要尊重黨員的民主權利，認真聽取黨員的意見和建議。同時，要充分相信群眾和依靠群眾，把走群眾路線貫穿于教育活動全過程。四是堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。這次先進性教育活動，黨員領導干部以普通黨員和領導干部的雙重身份參加，要求黨員學習的，領導干部首先要學好;要求黨員做到的，領導干部首先要做好;要求黨員不做的，領導干部首先不要做。領導干部要切實做好表率，在整個教育活動中始終發(fā)揮帶頭作用。五是堅持從實際出發(fā)，實行分類指導。要根據(jù)部門和崗位的特點，有針對性地提出黨員保持先進性的具體要求，采取切合實際的方式方法，開展有效的學習教育。
領導干部履新表態(tài)講話篇十六
同志們：
剛才，董部長宣布了省委任命我為濟寧市副市長、不再擔任汶上縣委書記的決定。我堅決擁護組織的決定，并表示衷心的感謝。這不僅是組織對我的培養(yǎng)、信任和關懷，更重要的是體現(xiàn)了省、市領導對汶上工作的肯定、對汶上領導班子的肯定、對汶上干部隊伍的肯定，也體現(xiàn)了組織對汶上事業(yè)的高度重視、大力支持和深切關愛。
在即將離開汶上之際，我的心情十分復雜。20xx年底，我來到汶上，20xx年春天，在這春暖花開的季節(jié)，我就要離開這里，此時此刻我的心情很難用任何言辭表達。畢竟我在這里與大家工作、生活了9個年頭，人生中最值得珍惜、永遠難忘的9年。近一段時期，我思考很多，思緒萬千，有時也徹夜難眠。連日來，汶上的山山水水、一街一巷、一草一木，時刻縈繞在我的心頭、浮現(xiàn)在我的眼前，一個個親切的面容、一幕幕工作的場景、一件件熟悉的事情，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。
9年來，在省、市正確領導和汶上廣大干部群眾的支持下，我為黨的事業(yè)和汶上的發(fā)展，做了一些力所能及的事，盡了一個黨的領導干部應盡之責?？吹绞?、市對汶上工作的肯定和重視，看到汶上發(fā)生的巨大變化，看到中都大地充滿生機活力，看到汶上人民的生活得到明顯改善，臉上充滿了光彩和喜氣，心中充滿了驕傲和自豪，胸中充滿了自信和希望，我很欣慰，很高興，很激動。我真切的感到，9年的汶上之履，不枉歲月，不虛此行。我也深深地感到，沒有大家的關心支持和團結(jié)奮斗，汶上不可能有今天，我在汶上也不能有所作為。
我深深的感到，是黨把我從一名沂蒙山區(qū)的農(nóng)家女子培養(yǎng)成一名共產(chǎn)黨員，并逐步走上領導崗位，我的一切都是黨和人民給予的，我對黨和人民的感恩、報恩之情時刻銘記在心頭，融化在血液里?；仡櫸宜哌^的道路，尤其在汶上工作的9個年頭，我有幸和同志們一起投身于汶上的改革建設事業(yè)，親歷了中都大地發(fā)生的巨大變化。在省、市正確領導和大力支持下，在歷屆縣委、政府工作的基礎上，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，務實苦干，不斷深化對縣情的認識，對發(fā)展的理解，對機遇的把握，集中全縣人民的智慧和力量，加快推進汶上經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展，全縣改革建設取得了顯著成就。實踐證明，我們這個團隊是干事的團隊，戰(zhàn)斗的團隊，大有作為的團隊。我們?nèi)〉昧巳锌茖W發(fā)展現(xiàn)場觀摩“三連冠”的優(yōu)異成績，縣域經(jīng)濟綜合排名連續(xù)三年在全省30個欠發(fā)達縣中排名第一，地方財政收入增幅連續(xù)三年居全市第一位。我們的項目建設、城市改造、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、社會事業(yè)、民生改善等多項工作走在了全市、全省、乃至全國的前列，創(chuàng)造了亮點，提供了經(jīng)驗，多次獲得國家及省市表彰獎勵，外部影響力逐步擴大，縣域競爭力全面提升，邁向了全面跨越的新階段。
尤其是近期，全省農(nóng)村住房和危房改造現(xiàn)場會議將在我縣召開，會議規(guī)格之高、規(guī)模之大、范圍之廣、影響力之深遠，在我縣乃至全市、全省歷史上也是少有的，這對于進一步提高汶上和濟寧的知名度，擴大影響力，推進城鄉(xiāng)一體化進程，提升區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。另外，備受全縣人民關注的聯(lián)想化工園項目，已通過環(huán)評、安評，現(xiàn)已完成了“山東中聯(lián)化學有限公司”的注冊，目前正進行立項，2年完成投資30億元，今年完成投資10億元，項目建成后可實現(xiàn)銷售收入60億元，提供稅收6億元。為打造三大百億元產(chǎn)業(yè)，壯大汶上經(jīng)濟實力，增加我縣財政收入，提供了強力支撐。
汶上發(fā)展取得的成績，中都大地發(fā)生的巨大變化，凝聚著歷屆縣幾大班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、駐汶單位和全縣76萬人民的智慧、心血和汗水。在這里，我首先要感謝省、市領導對汶上和我的關愛，也要感謝董部長在講話中對我的鼓勵和評價。同時，我要向9年來與我同甘共苦、同舟共濟的縣級領導班子，在任的和不在任的所有同志，支持我、鼓勵我的各位老領導、老同志表示衷心感謝!向傾力支持、努力工作的全縣各級黨委、政府，駐汶單位、武警部隊，各部門、各單位負責同志和全縣廣大干部職工表示誠摯的問候!向勤勞智慧、樂于奉獻、勇于進取的76萬汶上人民表示崇高的敬意!
在汶上工作的9個年頭，是我人生難以忘懷的重要經(jīng)歷。9年來，我與縣幾大班子的同志合作共事、朝夕相處，同大家結(jié)下了深厚的友誼，大家理解我、支持我、幫助我、維護我。9年來，在與各級干部群眾共謀振興、共促跨越的過程中，我深切的感到汶上廣大干部是一支有較高素質(zhì)、能打硬仗的隊伍，不愧是汶上跨越的中堅和骨干力量。我深切地感受到，汶上人民勤勞、刻苦、不畏艱難、敢于拼搏的寶貴品格，也深切體驗了汶上人民熱情、豪爽、質(zhì)樸、寬厚的本色。汶上人民的高尚美德和對跨越發(fā)展的渴望，對更加美好生活的期待，每時每刻都在感動著我、激勵著我、鼓舞著我。
即將離開汶上之際，我也懷有深深的歉意。由于我個人性格上的原因，有時為了工作、為了發(fā)展、為了事業(yè)，為了汶上76萬人民的利益，也曾不管同志們接受了接受不了，對同志們嚴格要求過，嚴厲批評過，也可能傷了同志們的感情，現(xiàn)在回想起來也感到對不起大家。有時看到同志們那么辛苦，那么勞累，那么不容易，也是于心不忍，也曾經(jīng)產(chǎn)生過放棄的念頭，但是組織把我安排在這個位置上，如果不負責任，貽誤發(fā)展，錯失良機，就有愧于組織，有愧于良心，有愧于汶上的群眾，因此，心中也是常常忐忑不安，惟恐錯失機遇，惟恐貽誤發(fā)展，惟恐辜負組織的重托、人民群眾的期望，好多困難、好多坎坷、好多風險，頂著壓力、擔著責任，流著汗水、流著淚水，咬咬牙、狠狠心也就過去了。
現(xiàn)在回想起來，如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作苛求太多、批評人較多而傷了同志們的感情。但盡管如此，同志們?nèi)匀皇謱捜?，十分大度，十分維護。每念及此，我心內(nèi)都十分不安和內(nèi)疚。對9年來因我個人主觀原因，留給同志們的抱怨，向大家表示深深的歉意!
新任縣委書記趙東升同志，是一位非常優(yōu)秀的領導干部。他政治強，作風正，領導經(jīng)驗豐富，既有上級國家機關工作經(jīng)歷，又有基層工作經(jīng)驗，具有多個領導崗位的經(jīng)歷，這對于汶上的發(fā)展是非常有利的。我相信縣委、縣政府一定會帶領全縣人民在今后經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中取得新的更大成就。
現(xiàn)在，我就要離開汶上了。雖然我不在汶上和大家一起工作了，但希望大家今后繼續(xù)一如既往的關注、關心、支持我，這將是我不斷奮斗、努力工作的不懈動力。無論今后我走到哪里，無論擔任什么職務，無論在職還是退休，汶上，這塊給我太多感動的熱土，我都會永遠回憶和珍藏。汶上的每一步發(fā)展，我都會關注、關心;汶上的每一點變化，我都會欣慰、自豪。
最后，再次致以深深的謝意，感謝76萬父老鄉(xiāng)親的關心、支持和厚愛!
祝福汶上的明天更加美好!祝福汶上人民幸福安康!
衷心祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!